Emploi Infirmier : Nord toutes les annonces médicales et paramédicales

15/06/2026 - 1 Poste d'infirmier (H-F) de jour à pourvoir en unité de psychiatrie générale du secteur 59G15 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

LILLE | n°360465 |

SPECIFICITE DU SERVICE

Le pôle d'activité clinique se compose :

D'une unité d'hospitalisation de 20 lits située à l'hôpital L. BONNAFE à

Roubaix.

D'un CMP, d'un CATTP situés à WATTRELOS,
De Structures intersectorielles : le CAPI, l'Hôpital de Jour l'Escale, la Clinique du Nouveau Monde. Cette dernière est rattachée au pôle d'activité 59G15

PROFIL

Vous avez une expérience professionnelle en psychiatrie Vous faites preuve de disponibilité et vous êtes organisé Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous possédez des qualités d'écoute, de contact et de communication Vous savez travailler en équipe

Vous connaissez et maîtrisez les outils de soins, dossier de soins informatisé, transmissions ciblées, Macrocibles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelles Vous savez rendre compte

FONCTION

Vous mettez en uvre les compétences infirmières nécessaires à la prise en charge des patients au sein du pôle d'activité 59G15

Vous assurez le soutien psychologique des patients et de leur famille Vous menez des entretiens infirmier

Vous accompagnez les patients au cours de leurs thérapies individuelles et de groupe. Vous animez des activités à visée thérapeutique

Vous accompagnez les patients dans leurs démarches extérieures : consultations soins somatiques, JLD, réhabilitation psychosociale

Vous travaillez en liaison avec les autres structures des secteurs et le réseau de soins du pôle roubaisien. Vous participez aux réunions institutionnelles

Vous assurez l'encadrement et l'évaluation des étudiants infirmiers

Vous participez à la démarche qualité et au processus d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous êtes sensibilisés à la promotion des soins apaisants.

Vous participez à la démarche de moindre recours à l'isolement et à la contention.

CAPACITES ET COMPETENCES

Être formé, ou participer à des formations en adéquation avec le projet médico soignant du pôle

Être formé, ou avoir la volonté de se former aux entretiens infirmiers

Participer à la réflexion institutionnelle, aux groupes de travail.

Répondre aux formations à caractère obligatoires : outils de soins, gestion de l'agressivité, gestes d'urgence,

CONDITIONS DE TRAVAIL / HORAIRES

Vous travaillez 7h40 par jour Vos horaires : Matin 6h35 / 14h15. Après-midi 13h45 / 21h25

Journée: 7h40 + 30 minutes de coupure sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00

Des Week Ends et jours fériés sont à effectuer

Annonce n°360465 publiée le 15/06/2026 par un
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12/06/2026 - Infirmier Diplômée d'Etat - H/F -100% EHPAD / SANITAIRE - LILLE LOOS (Centre hospitalier LOOS)

LOOS | n°296905 |

GHLH RECHERCHE - Infirmier (e) Diplôme dEtat H/F 100% 1 poste en EHPAD - site de la Résidence Magnolias à Loos 1 poste de jour en Sanitaire - site de Loos Description de l'établissement

Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social. Venez rejoindre :

une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.
un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore les approches non médicamenteuses.

Le GHLH c'est 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients. - Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.

Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, Unité Cognitivo-comportementale, EHPAD les Magniolas.

Notre site internet: La résidence Les Magnolias - GHLH Loos Haubourdin - 59

Le poste se situe sur l'EHPAD - La Résidence « Les Magnolias »

Localisation: Loos (rez-de-chaussée)
Capacité daccueil: 38 lits la Résidence accueille des personnes âgées de plus de 60 ans

en perte dautonomie. Missions de linfirmier (e) Diplôme dEtat Installation de nuit, réassurance

Accompagnement de résidents présentant des troubles cognitifs Pose et surveillance de perfusions sous cutanées, VNI Préparation, distribution des thérapeutiques Soins de nursing

Participation à la gestion des risques et à lapplication des protocoles de soins

Soins relationnels, accompagnements de fin de vie, gestion des décès. Commandes de pharmacie Transmissions orales et écrites Organisation

Temps de travail: à temps plein
Poste de travail: travaille 1 week-end / 3 , horaire de poste de travail au quotidien est de 7h sur 24h la journée, qui est répartit soit le matin ou le soir.

Vous êtes accompagné ( e) par 4 ou 5 aides-soignants (e)s expert (e )s réparti (e )s dans les différentes unités de soins. Vous appliquez les principes de la philosophie de lHumanité

Statut: contractuel ou fonctionnaire
Durée du CDD: de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI
Expérience: Diplôme IDE exigé + Débutant (e) accepté (e)
Salaire: Selon expérience professionnelle

Avantages Parcours dintégration

Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants Formations (institutionnelles, études promotionnelles) Prime Ségur

RTT

Promotion de la bientraitance

Valorisation de lapproche non médicamenteuse/Huiles essentielles Projet médical de pôle Parking salarié, transport en commun Remboursement titres de transport/Prime mobilité

CGOS

Maison dAssistantes Maternelles

Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN 20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX

Ou par mail: [email protected]

Annonce n°296905 publiée le 12/06/2026 par un
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11/06/2026 - DEUX POSTES D'INFIRMIER ANESTHESISTE SONT A POURVOIR PROCHAINEMENT AU SEIN DU SERVICE BLOC OPERATOIRE DU POLE CHIRURGIES F/H F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

SECLIN | n°360090 |

Le GHSC recrute deux Infirmiers Anesthésistes Diplômés d'Etat (IADE) pour son bloc opératoire de 8 salles pluridisciplinaires et le bloc obstétrical. Activité de jour entre 7h40 et 18h40, astreintes.

Rattaché au pôle Chirurgies, vous assurez la prise en charge des patients en pré-per et post interventionnel selon les procédures. Profil recherché : Infirmiers Anesthésistes Diplômés d'Etat (IADE) H/F Débutant accepté

Annonce n°360090 publiée le 11/06/2026 par un
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04/06/2026 - 1 poste d'infirmier diplômé d'Etat (H/F) à pouvoir au pole addictologie, 50% à la clinique d’addictologie et 50% au CSAPA (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

LILLE | n°359266 |

Le pôle d'addictologie se compose :

De 2 unités d'hospitalisation « Lewis Carroll » de 11 lits et « La Croisée » de 10 lits

D'un CSAPA « Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie » composé de : - d'un centre de consultation Boris Vian - d'un Centre de Consultation Jeunes Consommateurs - d'un centre de délivrance de traitements de substitution aux opioïdes D'un hôpital de jour de 10 places D'une équipe de liaison (ELSA)

Les unités d'hospitalisation sont situées sur le site de l'EPSM à Saint-André. Le CSAPA est situé 10 rue Colbert à Lille.

SPECIFICITE DU SERVICE Les unités d'hospitalisation assurent la prise en charge de patients souffrant d'une addiction avec ou sans une comorbidité psychiatrique associée. Ceux-ci viennent effectuer un sevrage et/ou mettre en place un traitement de substitution. La prise en charge en unité d'hospitalisation s'étend à l'ensemble des conduites addictives (alcool, tabac, substances illicites, médicaments, addictions sans produits).

Le CSAPA, Centre de Soins, d'Accompagnement et de prévention en Addictologie, est une structure pluridisciplinaire qui a pour mission d'assurer les actions de prévention et de soins aux personnes atteintes d'addictions.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous avez des capacités d'adaptation vous permettant de mener vos missions sur 2 unités

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez la capacité à rendre compte et à vous inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question. Vous savez gérer vos émotions.

Vous vous inscrivez dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue de vos connaissances et compétences professionnelles.

Vous êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.

Vous utilisez les outils mis en place au sein du pôle dans le respect des protocoles et procédures. Vous vous inscrivez dans la démarche qualité.

ACTIVITES ET MISSIONS Accompagner des patients à problématiques multiples et sévères, psychopathologiques, somatiques et sociales

Promouvoir la réduction des risques auprès de consommateurs réguliers de substances psychoactives Préparer à l'hospitalisation

Evaluer les patients nécessitant des soins complexes en addictologie afin de proposer une stratégie de prise en charge adaptée et personnalisée

Elaborer des projets thérapeutiques individualisés, évaluer et réactualiser Accompagner au sevrage (alcool, tabac, autres substances)

Réaliser des soins addictologiques spécifiques et diversifiés chez des patients présentant une dépendance sévère et/ou une comorbidité somatique ou psychique

Gérer les crises, qu'il s'agisse de première prise en charge ou de reprise de consommation

Mettre en place des traitements de substitution aux opiacés (TSO)

Réaliser des bilans de dépistage (hépatite C, VIH, sérologies, etc...)

Accompagner le patient au décours d'un sevrage afin d'assurer une transition satisfaisante avec un retour dans le lieu de vie Mener des entretiens infirmiers Animer des activités de groupe et repas thérapeutiques.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous portez un intérêt pour l'addictologie Vous avez des compétences en psychiatrie Vous êtes capable :

D'instaurer une distance thérapeutique (distance et cadre thérapeutique).

De vous former aux techniques d'entretien et à la relation d'aide (entretiens motivationnels). De mener des entretiens infirmiers

D'acquérir des formations en adéquation avec le projet de service (personnalité addict). De gérer des situations de crise

De développer des compétences techniques relatives au système d'information (CROSSWAY, CHRONOS, PHARMA Messagerie).

De mettre en place, animer ou coanimer des ateliers thérapeutiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 38h20 par semaine soit 7h40 par jour.

A la clinique d'addictologie: - Matin : 6h35-14h15 ; - Après-midi : 13h45-21h25 ; - Journée : 9h00-17h10 (dont coupure de 30 mn)
Au CSAPA: - 09h30-17h40, 10h50-19h (certains jeudi), - 07h50-16h00 (Centre TSO)

Dans le cadre de la continuité des soins et du service public, vous pourrez également être amené à travailler ponctuellement dans un autre service du pôle ou de l'EPSM si les nécessités de service l'exigent. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins Avant le jeudi 25 juin 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°359266 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - 1 poste d'Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) à pourvoir au sein du SACL - EPLU hôpital Saint Vincent de Paul (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

LILLE | n°359267 |

SPECIFICITE DU SERVICE Le Service d'Accueil et de Crise Lillois se compose de :

D'une Unité d'Accueil et de crise « Albert CAMUS » d'une capacité actuelle de 10 lits en soin Libre, assurant une prise en charge complète des patients des secteurs Lillois en situation de « crise » et/ou présentant une symptomatologie anxiodépressive.

D'une Equipe Psychiatrique de Liaison aux Urgences « EPLU » : consultation de liaison non sectorisée au sein des urgences de Saint Vincent de Paul sur le circuit valide pour les patients nécessitant une évaluation psychiatrique. Mais également assurer un accueil téléphonique sur la ligne 03.59.35.28.81 afin de proposer à l'usager une écoute, une évaluation et une orientation.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous possédez une expérience en unité de soins psychiatrique (hospitalière et/ou ambulatoire).

Vous avez une bonne connaissance des pathologies psychiatriques et de l'organisation des soins psychiatrique.

Vous connaissez la règlementation sur les modes de soin (soin libre ou sous contrainte).

Vous savez gérer les situations de crise et vous aimez travailler en réseau avec des intervenants professionnels variés.

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous possédez le sens de l'accueil et du contact humain bienveillant.

Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute, d'empathie et de gestion du stress.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.

Vous aimez assurer des prises en charge de courte durée basée sur l'entretien et l'observation clinique.

Vous avez la capacité à rendre compte, des aptitudes à la réflexivité et la remise en question.

Vous vous inscrivez dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue de vos connaissances professionnelles.

Vous êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.

Vous utilisez les outils mis en place au sein de l'unité dans le respect des protocoles et procédures

Vous vous inscrivez dans la démarche qualité et dans les groupes de travail.

ACTIVITES ET MISSIONS Assurer l'accueil du patient et son entourage : Information des patients et de leurs accompagnateurs, articulation du travail avec l'infirmière d'orientation et d'accueil (IAO).

Participer à la prise en charge du patient : évaluation psychique du patient (entretien infirmier, recueil de données, évaluation, observation clinique, pose de diagnostic infirmier). Participation à l'entretien médical du psychiatre.

Orienter le patient vers une prise en charge adaptée (hospitalisation, prise en charge ambulatoire, consultation post-crise).

Assurer la qualité et la sécurité des soins en respectant la mise en uvre des protocoles, prévention et gestion des risques de passage à l'acte.

Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins : transmissions orales et écrites dans les DPI.

Participation aux réunions cliniques, de fonctionnement et de coordination du service.

Accueil et formation des stagiaires et des étudiants et accueil des nouveaux professionnels.

Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs.

Assurer un accueil téléphonique sur la ligne 03.59.35.28.81 (24/24, 7/7) afin de proposer à l'usager une écoute, une évaluation et une orientation.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Maitriser les outils du service et des 2 établissements (logiciels, organisations, procédures...).

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

Participer à l'évaluation et à l'amélioration des organisations du secteur.

Développer et actualiser votre connaissance du réseau Lillois.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez 38 h 20 par semaine - soit 7 h 40 par jour, en travail posté matin et après-midi.

Une transversalité interne est demandée pour le bon fonctionnement du pôle. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins Avant le jeudi 25 juin 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°359267 publiée le 04/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD * URGENT * POSTE EN 7H30 (Centre hospitalier EHPAD Comines)

COMINES | n°342345 |

La Résidence les fleurs de la Lys, c'est: 220 lits d'hébergement permanent

8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) Une PUI

Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places

Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants, Esprève )

Temps de travail: Temps complet 100% (base 35h) ou partiel (à convenir)
Amplitude horaire: 6h30-21h15 poste de jour + 1 week-end sur 2
Nature de l'emploi: ouvert aux titulaires (mutation, détachement) et aux contractuels
Catégorie: A
Grade: INF.SOINS GXSPEC GRADE 1
Rémunération: en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle
Descriptif: l'infirmier réalise et contrôle les soins infirmiers prodigués, surveille l'évolution de l'état de santé des résidents, contribue à la continuité des soins par une traçabilité (transmissions)
Peut candidater: agent diplômé Infirmier, ou ayant validé la 3ème année de formation Infirmier avec attestation de réussite
Date prise de poste: au plus vite
Candidature à envoyer par mail: [email protected]

Personne à contacter pour tous renseignements administratifs : Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines au 03 20 14 28 10.

Personne à contacter pour tous renseignements relevant des soins : Mme BANCOURT Nathalie, Cadre Supérieur de Santé au 03 20 14 28 22.

Annonce n°342345 publiée le 03/06/2026 par un
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02/06/2026 - INFIRMIER(E) en EHPAD (Maison de Retraite ARMENTIERES)

ARMENTIERES | n°351577 |

1 poste d'IDE à l'EHPAD Françoise de Luxembourg à pourvoir dès que possible.

Temps de travail: 100 %
MISSION: Elle s'inscrit dans la politique de l'établissement et dans le projet de soins infirmiers.

La fonction infirmière comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers et leur dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre infirmier.

Elle comprend en outre différentes actions concernant l'éducation, la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé et d'hygiène, ainsi que l'application et la promotion des mesures contre l'infection et la contagion.

L'IDE travaille au sein d'une résidence mais peut être sollicité au sein du pôle en cas de besoin pour assurer une continuité de PEC de l'usager. PROFIL DE POSTE D'INFIRMIER(ERE)

SAVOIR

Connaissance de la politique générale de l'Etablissement

Connaissance et adhésion à la conception de la mission soignante et à la conception de l'animation en gériatrie Connaissance des structures et du fonctionnement

Connaissance des pathologies spécifiques à la personne âgée ou utilisation de différents moyens pour parfaire cette connaissance

Connaissances professionnelles dans le domaine infirmier et médico-technique Connaissance des programmes des études paramédicales

Connaissance des besoins de la personne âgée et du projet de vie en gériatrie Connaissance des droits de la personne âgée en institution.

SAVOIR FAIRE

Acquisition et maîtrise des soins techniques avec compétence et relation de qualité Capacité d'adaptation et d'intégration

Utilisation des outils de soins du service dossier de soins, planning et projet de vie Respect des règles d'hygiène

Gestion et organisation des soins dans une équipe pluridisciplinaire Capacités éducatives et préventives

Respect et promotion des règles de sécurité pour éviter les chutes et la contention.

Prise en charge du résident et de sa famille médicalement mais aussi administrativement Délégation et suivi de délégation, gestion du temps Mise en uvre des protocoles

Coordination: informer, transmettre, reformuler et faire reformuler

Evaluation dans le domaine des soins, de l'activité, des élèves et étudiants, de l'équipement

Participation aux activités d'animation, aux différents projets qui améliorent la qualité de vie des résidents

SAVOIR ETRE

Etre en relation avec la personne âgée, attentif, respectueux et centré sur ses rythmes de vie.

Capacités relationnelles: dialogue, écoute, pondération, diplomatie, patience, bienveillance

Discrétion et respect du secret professionnel

Ne pas être dans le jugement, être en recherche de solutions en collaboration avec le médecin et l'encadrement.

Respect des professionnels entre eux, respect des usagers et de leurs proches, respect envers la hiérarchie. Sens de l'accueil du résident et de sa famille Capacités de négociation Ouverture à l'autre et attitude accueillante Sens des responsabilités et professionnalisme

Motivation et investissement personnel: initiatives, recherche, formation

Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme pour atteindre les projets d'animation en gériatrie.

Maîtrise de soi en toute situation, stress, urgence, conflit, charge de travail

Sens de l'organisation, disponibilité et souplesse de fonctionnement Mobilité sur les autres secteurs du pôle Adaptation selon le profil du résident Esprit d'équipe indispensable.

Annonce n°351577 publiée le 02/06/2026 par un
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27/05/2026 - Infirmier H/F pour le pôle sanitaire (Médecine ou SSR) (Centre Hospitalier BAILLEUL)

BAILLEUL | n°358204 |

Le Centre Hospitalier de Bailleul, établissement public de santé à vocation gériatrique, situé à 25 minutes de Lille, dispose d'un Pôle Sanitaire (Médecine - 24 lits -, Hôpital de Jour 4 lits -, et SSR - 30 lits -), d'un plateau de consultations et d'imagerie, d'une Pharmacie à Usage Intérieur et de 2 résidences EHPAD situées sur le même site : Les Capucins (140 places) et la Roseraie (65 places). L'EHPAD dispose également de 14 places en PASA et 14 places en UVA.

Fort de ses valeurs familiales (310 agents), le Centre Hospitalier de Bailleul a à cur d'offrir une prise en charge de qualité aux patients/résidents grâce à l'ensemble des équipes (médicales, paramédicales, rééducateurs, logistiques, techniques et administratives).

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En votre qualité d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE), vous aurez pour missions, en travaillant en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, rééducateurs, etc.), notamment de réaliser les soins infirmiers et leur évaluation dans le cadre des soins prescrits. Poste de 7h30 (28 Congés Annuels et 15 RTT).

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Vous êtes diplômé(e) « IDE » et êtes rigoureux(se), motivé(e), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel et de la dignité du patient/résident font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.

Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons rapidement. Postes à pouvoir sur le Pôle sanitaire

Date de début du contrat: dès que possible.
Niveau d'expérience: tous niveaux d'expérience acceptés.
Rémunération: selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).

Annonce n°358204 publiée le 27/05/2026 par un
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19/05/2026 - INFIRMIER(E)S ÉTÉ JUILLET / AOÛT (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

TOURCOING | n°357370 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour la période estivale, nous recrutons des Infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour nos services de médecine et chirurgie. Services concernés : Cardiologie Gastro-entérologie Infectiologie Neurologie Orthopédie / Traumatologie Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités principales :

Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du patient présentant une pathologie cardiaque

Réalise des perfusions, pansements et prélèvements biologiques

Participe en aidant aux gestes techniques (voie veineuse profonde, sonde de stimulation, ponction péricardique ...)

Accueil et prend en charge des patients dans le respect des textes légaux régissant la profession Travaille en équipe pluri professionnelle Installe et surveille cliniquement le patient sous scope

Prépare le patient pour les coronarographies et l'implantation de matériel.

Assure la prise en charge du patient en pré et post-procédure

Accueille, encadre et évalue des professionnels et/ou étudiants, stagiaires Contrôle quotidiennement le chariot d'urgence

Participe à la gestion des stocks et aux commandes des matériels et des consommables et réalise la traçabilité Réapprovisionne et entretient les postes de soins Assure l'entretien des matériels de soins.

Respecte les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service

Participe et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Participe à l'évolution du poste et de son environnement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou en médecine. Aptitudes professionnelles requises ou a acquérir :

Savoir calculer les débits: SAP et perfusions

Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène universelles Connaître et appliquer les règles d'isolement Connaître et respecter les circuits propres et sales Être mobile en intra et inter-pôle Aptitudes personnelles :

Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux éventuelles situations d'urgences Savoir accepter les remarques en vue d'évoluer

Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire faire preuve de rigueur et d'organisation Etre à l'écoute du patient Implication et curiosité intellectuelle Être diplomate, disponible Faire preuve d'esprit d'analyse et de sens critique Être apte au travail de nuit Conditions de recrutement : Contrats disponibles sur juillet et/ou août

Postes de jour à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée.

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)

Possibilité de poursuite de contrat par la suite en fonction des postes à pourvoir.

RÉMUNÉRATION brut: 2425.00 / mois

Annonce n°357370 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

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07/05/2026 - Infirmier coordinateur de parcours spécialisé en gériatrie H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

TOURCOING | n°356404 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Rattaché au CH de TOURCOING. Vous intégrez une équipe d'Infirmiers en charge de la HOP'LINE locale de gériatrie sur le territoire Versant Nord-Est. Cette action issue du Projet Parcours d'admissions directes non programmées des personnes âgées couvre le territoire de la filière gériatrique versant Nord-Est.

Issu d'une réflexion visant à réduire les passages aux urgences et à favoriser les admissions directes non programmées dans les différents services hospitaliers, vous serez via la HOP'LINE le premier interlocuteur des professionnels médicaux de la ville pour optimiser et fluidifier le parcours patient afin d'organiser son hospitalisation dans le bon service et dans les meilleurs délais.

Afin de répondre aux parcours d'admissions directes non programmées des personnes âgées et d'optimiser leur prise en charge, l'IDE aura pour missions :

Organiser avec le médecin traitant, en collaboration avec l'équipe hospitalière, l'entrée directe du patient en hospitalisation non programmée, dans les meilleures conditions possibles. Garantir la qualité et la continuité des soins.

Faire la liaison entre l'établissement de soins et le domicile, entre le personnel médical, le médecin traitant et le patient.

Informer et orienter les professionnels vers les ressources sanitaires disponibles pour une hospitalisation non programmée dans le bon service. Soutenir les organisations des parcours d'accès aux soins

Cette 1ère mission sera complétée par une activité de coordination de situations complexes à domicile. Dans le cadre de cette mission, l'IDE intervient dans la mise en uvre des missions du DAC en apportant une réponse aux demandes d'information et d'orientation des professionnels et usagers du territoire, et en mettant en place un appui à la coordination des parcours complexes lorsque la situation le requiert. L'IDE de parcours devra :

Informer sur l'offre de soins du territoire, conseiller et orienter les professionnels et patients

Réaliser les évaluations pour assurer l'orientation vers la prise en charge adaptée de l'usager suivant ses besoins spécifiques

Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination

Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques

Mettre à profit et partager son expertise thématique / métier avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire

Gestion des appels téléphoniques reçus à la Hop'line locale de gériatrie

Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence

Recueil et collecte de données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis, Evaluation et analyse de la demande/des besoins,

Transmission des informations synthétiques et factuelle au médecin,

Développement des liens, de la coopération entre les différents professionnels en interne et en externe et entre spécialités et disciplines (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations),

Gestion et coordination des demandes d'hospitalisations directes (non programmées) en faisant le lien avec le médecin gériatre /le service/ ou le médecin traitant ou le demandeur (partenaire du territoire), en veillant à sa mise en uvre,

Repérage des initiatives et des dysfonctionnements du territoire dans le cadre de la mission d'observatoire, analyser les besoins et être force de propositions.

Recueil des indicateurs via les outils de traçabilité de l'activité, Mise à jour du guide ressources,

Participation aux réunions de l'équipe avec le coordonnateur de filière. Pour la coordination de situations complexes à domicile L'information et l'orientation :

Répondre aux appels reçus au niveau de la plateforme téléphonique

Identifier les ressources appropriées à la demande / au besoin du patient sur le territoire

Informer le professionnel des ressources disponibles sur le territoire Orienter vers la bonne offre de service Enregistrer le signalement afin d'assurer leur traçabilité

Capitaliser sur les nouvelles ressources identifiées et contribuer à l'alimentation de l'annuaire recensant l'offre du territoire le cas échéant L'évaluation : Identifier les situations nécessitant une évaluation.

Réaliser une évaluation de la situation au domicile du patient, avec l'accord du médecin traitant

Élaborer un PPCS tenant compte du projet de vie de la personne (incluant soins, prévention, et éducation) La coordination :

Mettre en place et suivre le PPCS en coresponsabilité avec les partenaires

Assurer un rôle de soutien et d'interface entre les personnes accompagnées, leurs familles ou représentant légaux, les accompagnants/intervenants « de proximité », ainsi que tous les partenaires et prestataires impliqués

Organiser et animer des réunions de concertation pluridisciplinaires si besoin

Formuler des propositions d'actions, participer à la décision sur l'orientation du patient en lien avec le médecin traitant

Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux moyens mis en uvre pour la mise en place de parcours coordonnés Le reporting : Tenir à jour le dossier patient dans l'outil Prédice

Tenir les acteurs concernés informés sur les suites de la coordination du parcours patient Assurer le suivi d'activité dans les outils correspondants

Faire remonter en réunion d'équipe tout dysfonctionnement ou obstacle repéré sur le terrain

Rendre compte au coordinateur territorial des moyens mis en uvre pour le déploiement des missions d'appui et l'informer le cas échéant des situations, difficultés et ruptures rencontrées afin d'alimenter l'observation territoriale PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Infirmier Diplômé d'Etat.

Expérience en gériatrie et bonne connaissance de la prise en charge domiciliaire

Bonnes connaissances du secteur gériatrique (sanitaire, social et médicosocial), de l'organisation et du fonctionnement des établissements de santé (intra hospitalier) sur le territoire versant Nord-Est ainsi que des filières d'accompagnement des personnes âgées (réseaux et structures extra hospitalières). Compétences et qualités requises :

Connaissances des organisations et fonctionnements internes (des établissements) / externes (réseaux sanitaires, sociaux, médico-sociaux)

Utiliser les différents outils de communication : téléphone, fax, Internet...,

Connaissances bureautique et informatique (Word, Excel et différents logiciels ...)

Connaissance des modalités d'admissions dans les différents établissements de santé Capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse,

Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions,

Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations, Capacités de négociation, d'argumentation et d'adaptation, Etre autonome et en capacité de prendre des initiatives Savoir anticiper/être réactif, Respecter la confidentialité (discrétion professionnelle) Gestion du stress Sens de la communication Organisation et rigueur professionnelle Disponibilité et adaptabilité Esprit d'équipe et de collaboration Permis B Conditions de recrutement :

Temps de travail: Temps partiel à 50% ou 75%
Durée du contrat: CDD de remplacement ( congés maternité) de juillet à novembre 2026.
Contraintes horaires: Horaires du lundi au vendredi Week-end libres. Passage à temps plein ou augmentation du temps de travail sur période de congés annuels des agents du service.
Rémunération: Selon les grilles de la fonction publique hospitalière et expérience professionnelle, à partir de 2030 nets / mois équivalent temps plein.
RÉMUNÉRATION brut: 2500.00 / mois

Annonce n°356404 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

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30/04/2026 - IDE REPONDANT NUMERO NATIONAL PREVENTION SUICIDE H/F (Hôpital LILLE)

LILLE | n°355565 |

MISSIONS DU 2NPS :

Le 2NPS est un dispositif national placé sous la responsabilité du CHU de Lille en collaboration avec la Fédération de Recherche en Santé Mentale, le CHRU de Brest et le GEPS (Groupement d'Etudes et de Prévention du Suicide.

En répondant à un large spectre de sollicitations en lien avec le suicide, sa mission principale est de proposer à l'ensemble de la population générale un n° unique gratuit et accessible 24h/24 et 7j/7, de promouvoir et accompagner l'ouverture d'un réseau d'antenne sur le territoire français métropolitain et d'outre-mer en partenariat avec les SAMU centre 15. Il collabore avec l'ensemble des acteurs locaux du secteur de la santé, du social, de l'éducatif et de l'associatif.

MISSIONS PRINCIPALES

En apportant une réponse téléphonique à toute demande autour de la problématique suicidaire,

Evaluer l'urgence suicidaire, adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence et intervenir en situation de crise,

Soulager la détresse psychologique de la personne suicidaire, de son entourage et des personnes endeuillées à la suite d'un suicide,

Aider les professionnels en contact avec des personnes en détresse,

Sensibiliser la population à la problématique du suicide et à sa prévention,

Promouvoir les efforts de prévention sur notre territoire, favoriser l'accès aux soins et aux ressources de proximité. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique au téléphone et comprendre l'objectif de la demande, Assurer un recueil de données exhaustif, Maîtriser la saisie informatique, Analyser les informations recueillies, Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives,

Evaluer le risque suicidaire et gérer la crise: repérage des critères de vulnérabilité /aide adaptée / gestion du stress / collaboration étroite avec le SAMU, la police,

Orienter et informer (soins psychiques, demandes sociales, éducatives, juridiques, formations), Maintien de la veille des connaissances professionnelles.

CAPACITES RELATIONNELLES

Capacité à adopter une attitude empathique, bienveillante et de non-jugement, Capacités de souplesse et d'adaptation,

Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autrui,

Capacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous ont touché émotionnellement, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité à solliciter l'aide de ses pairs,

Capacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle clinique,

Capacité d'encadrer et d'accueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias.

QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Dynamisme et motivation Aptitude à la remise en question

Ouverture d'esprit, être en capacité d'accueillir de nouvelles pratiques professionnelles Ethique de l'inquiétude Souci du respect des règles éthiques et professionnelles. Soucis de l'équité

Savoir gérer ses émotions et faire preuve de sang-froid pour gérer les éventuelles urgences.

Annonce n°355565 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - INFIRMIER H/F - Pool de nuit (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

TOURCOING | n°353275 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

La mission de l'IDE au sein du pool de nuit consiste à remplacer les nuits IDE dans les services du Centre Hospitalier selon des priorités prédéfinies et en fonction des besoins explicités mensuellement par les cadres de santé des services.

La particularité du pool de nuit réside dans sa mobilité afin de répondre aux remplacements des postes de nuit dans les services.

Ce pool est composé d'IDE et d'AS en poste fixe de nuit sur la base d'un roulement déterminé. La mobilité est un facteur déterminant dans le choix de ce poste.

Le pool de nuit se caractérise ainsi par l'absence de rattachement à un lieu géographique, tout en se voulant une entité, une équipe.

L'IDE du pool doit avoir des qualités relationnelles et une bonne capacité d'adaptation. Il doit faire preuve de curiosité professionnelle et de discrétion vis-à-vis des différentes équipes avec lesquelles il sera amené à travailler. Missions principales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée.

L'infirmier participe aux démarches qualité, évaluations internes et certification au niveau de l'établissement et/ou du service. Activités principales ·

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences ·

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins · Concevoir et conduire un projet de soins · Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ·

Développer une relation de confiance avec la personne soignée · Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences ·

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences ·

Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives ·

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Polyvalence recherchée Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions de recrutement : CDD 2 mois.

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - exclusivement de nuit ( 20h45-6h45)

RÉMUNÉRATION brut: 2425.00 / mois

Annonce n°353275 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - INFIRMIER H/F - Chirurgie Conventionnelle (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

TOURCOING | n°353252 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service de Chirurgie Conventionnelle comprend 25 lits de chirurgie toutes spécialités : ORL, vasculaire, viscérale, urologie, ophtalmologie. Missions principales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Aptitudes requises : Adaptabilité aux différents services et spécificités Gestion du stress Éthique et déontologie

Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc....) Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique (hôpital manager) Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Conditions de recrutement :

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée)

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut: 2425.00 / mois

Annonce n°353252 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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07/04/2026 - INFIRMIER H/F - Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalent (S.M.R) (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

TOURCOING | n°353138 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalent comprend :

Une unité de 37 lits de SSR polyvalents réalisant des prises en charge non spécialisées en hospitalisation complète. L'objectif d'hospitalisation est la ré autonomisation avant la sortie.

Pour ce faire, la prise en charge des patients se décline en trois volets : La prise en charge médicale La prise en charge en rééducation et réadaptation La prise en charge sociale

La grande majorité des patients accueillis dans le service sortent d'un service d'hospitalisation de court séjour. Ils proviennent, pour la plupart, des services de médecine ou de chirurgie du Centre Hospitalier de Tourcoing, mais peuvent également arriver d'Établissements de proximité. Missions principales :