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22/07/2026 - 12 Postes d’infirmiers de jour (H/F) Sont à pourvoir sur le site de Lucien Bonnafé (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le site Lucien Bonnafé prend en charge les populations de Roubaix Centre,

Roubaix Hem Lannoy, Roubaix Croix Wasquehal et Roubaix Wattrelos Leers. Il se compose :

*d'un dispositif sectoriel

- 1 unité d'hospitalisation de 20 lits à l'hôpital Lucien Bonnafé - 1 Centre Médico-psychologique et de son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel

*de structures et activités intersectorielles : - L'hôpital de jour « l'Escale », L'Accueil Familial Thérapeutique, - Du Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel (CAPI) - De la Clinique Anxio Depressive (CNM)

ACTIVITES ET MISSIONS Vous participez au projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille.

Vous prenez en compte les dimensions psychiatriques et/ou somatiques dans vos prises en charge.

Vous animez des activités à visée thérapeutique et les évaluez.

Vous accompagnez le patient au décours d'un soin en hospitalisation complète afin d'assurer une transition satisfaisante avec un retour dans le lieu de vie. Vous participez à :

L'évaluation psychique des patients nécessitant des soins complexes afin de proposer une stratégie de prise en charge adaptée.

La réalisation de bilans et l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés.

La réalisation des soins techniques ainsi que des soins relationnels spécifiques et diversifiés chez des patients présentant une comorbidité somatique ou psychique.

L'accompagnement du patient au décours d'un soin en hospitalisation complète afin d'assurer une transition satisfaisante avec un retour dans le lieu de vie.

L'accompagnement à moyen et long terme des patients à problématiques multiples et sévères, psychopathologiques, somatiques et sociales.

La gestion de crise pour des patients connus, qu'il s'agisse de décompensation, de difficultés psychiques.

Vous identifiez les situations d'urgence ou de crise et y faites face par des actions adaptées.

Vous utilisez les outils de communication et d'organisation du travail tels que l'informatique, le dossier patient, le planning mural, les réunions.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires.

Vous travaillez en liaison avec le réseau de soins du dispositif roubaisien.

Vous organisez le transfert d'un patient d'une autre unité, une autre structure, hôpital général, tribunal.

QUALITES REQUISES Vous défendez des valeurs professionnelles (respect, tolérance, bienveillance, équité, empathie)

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelle.

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez des capacités à rendre compte oralement et par écrit.

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'empathie d'observation et de réflexion. Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes sensibilisé à la psycho-réhabilitation ; l'Education Thérapeutique et l'insertion sociale. Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous êtes capable : De gérer des situations de crise

D'exprimer pleinement vos connaissances et compétences professionnelles

De développer des compétences au profit des prises en charge d'aide et de soutien D'instaurer une relation thérapeutique

D'acquérir des formations en adéquation avec le projet de pôle et d'unité.

De développer et mettre en uvre des techniques de médiations thérapeutiques et de les évaluer Vous vous engagez à :

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical. Participer aux différents dispositifs du pôle

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

Vous formez à la démarche et aux outils de réhabilitation psychosociale et l'Education Thérapeutique.

Vous formez ou à optimiser vos connaissances aux techniques d'entretien et à la relation d'aide. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 7 h 40/jour :

Vos horaires

le matin 6h35/14h15 - Après-midi 13h45/21h25 et journée 9h00/17h10 Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 19 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°364361 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - 1 Poste d’infirmier de nuit (H/F) Est à pourvoir sur le site de Lucien Bonnafé (Instituts de Formation Saint-André-Lez-Lille)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le site Lucien Bonnafé prend en charge les populations de Roubaix Centre, Roubaix Hem Lannoy, Roubaix Croix Wasquehal et Roubaix Wattrelos Leers. Il se compose : d'un dispositif sectoriel :

• 1 unité d'hospitalisation de 20 lits à l'hôpital Lucien Bonnafé
• 1 Centre Médico-psychologique et de son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel

de structures et activités intersectorielles :

• L'hôpital de jour « l'Escale », L'Accueil Familial Thérapeutique,
• Du Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel (CAPI)
• De la Clinique Anxio Depressive (CNM)

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez si possible une expérience d'infirmier(e) en milieu hospitalier à temps complet et/ou dans les dispositifs psychiatriques ambulatoires.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluri-professionnelle.

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées. Vous possédez des formations complémentaires spécifiques

ACTIVITES ET MISSIONS Vous assurez l'accueil du patient.

Vous appliquez les protocoles en vigueur dans l'établissement concernant la sécurité, les soins, l'hygiène, la qualité et la gestion des risques.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge et vous utilisez les outils de communication et d'organisation du travail (crossway, pharma, ennov, dossier informatisé.)

Vous travaillez en collaboration avec les cadres de nuits, les médecins de garde.

Vous développez vos connaissances, et vous vous inscrivez dans un processus de formation continue.

Vous participez aux différentes réunions du Pôle (réunion jour/nuit et conseil de pôle, éventuellement réunion de synthèse).

Vous vous inscrivez dans une dynamique de nuit avec un esprit d'équipe, de solidarité et d'entraide.

Vous participez activement au travail de projet mis en place pour chaque patient sur le secteur en promouvant les soins de préparation à la sortie et au rétablissement

CAPACITES ET COMPENTENCES A DEVELOPPER

Vous vous inscrivez dans une référence infirmière tels que CLUD ou hygiène ou éthique et vous partagez en équipe les connaissances acquises ou les informations

Vous répondez aux formations à caractère obligatoire : techniques d'entretien, oméga, gestes d'urgence, incendie, pharma et sécurité de médicament, hygiène...

Vous utilisez et optimiser les outils de soins infirmiers, maitrise des logiciels utilisés dans l'établissement Vous participez activement au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous êtes affecté en grille, mais il peut vous être demandé d'épauler l'autre grille en cas de difficultés, et le cas échéant de renforcer les équipes sur le dispositif Lillois. Vous travaillez 32h30 par semaine.

Vos horaires sont 21h15 à 6h45 Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 19 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°364363 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - 2 postes d'infirmiers - UAC et SACL rattaché au secteur 59G24 (Instituts de Formation Saint-André-Lez-Lille)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'unité Albert Camus est un service d'hospitalisations de crise, des secteurs lillois.

L'Unité d'Accueil et de Crise « Albert Camus » fait partie du dispositif lillois S.A.C.L. «service d'Accueil et d'Admission Lillois » qui comprend également une équipe de consultation non sectorisée de psychiatrie de liaison aux urgences de l'hôpital Saint-Vincent de Paul à Lille et par téléphone.

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous mettez en uvre les compétences infirmières nécessaires à la prise en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation de crise.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assistez aux réunions institutionnelles. Vous assurez l'accueil du patient et de sa famille.

Vous collaborez aux différentes prises en charge dans un contexte de polyvalence et de référence aux patients.

Vous maitrisez l'organisation et connaissez les acteurs des secteurs lillois.

Vous travaillez en réseau avec l'ensemble des partenaires du dispositif de soins, les associations, les familles.

Vous apportez un soutien, une écoute et une réponse adéquate à toute personne en détresse.

Vous actualisez la documentation sur les secteurs et les associations régulièrement.

Vous assurez à travers les entretiens infirmiers la prise en soin et le soutien psychologique des patients et de leur famille dans le cadre d'une hospitalisation de crise

Vous identifiez les situations d'urgence ou de crise et y faites face par des actions adaptées

Vous assurez l'accueil, le suivi, l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation tels que l'informatique, le dossier patient, les transmissions ciblées et l'enregistrement de l'activité, etc.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants.

En l'absence du personnel administratif, vous recueillez lors des admissions le minimum requis d'éléments réglementaires (copie carte vitale, carte d'identité, mutuelle)

Vous participez à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

QUALITES PROFESSIONNELLES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion. Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens des responsabilités

Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité et d'adaptation

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes diplomate, vous êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en intra et extra hospitalier.

Vous êtes dynamique, avec un esprit d'initiative et avez le souci de participer à l'évolution du service. Vous êtes organisé réactif et force de proposition. Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d'anticipation et de négociation et adaptez vos compétences professionnelles au regard des référentiels « qualité » et des divers protocoles.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelle vous avez des valeurs soignantes affirmées.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

CAPACITE ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à :

Vous former et/ou optimiser vos compétences aux techniques d'entretien et à la relation d'aide

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez 38h20/semaine soit 7h40/jour.

Matin

6 h 35 à 14 h 15

Après midi

13 h 45 à 21 h 25

Journée 9h à 17h10 ou 10 h 00 à 18 h 10, dont 30 minutes de coupure

Annonce n°363551 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - 1 Poste d’infirmier de jour (H/F) A pourvoir à la « clinique de l’ado », rattachée au pôle dactivité infanto-juvénile 59I06 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITES DU SERVICE La Clinique Intersectorielle de l'Adolescent qui prend en charge les enfants de 12 à 18 ans de l'Agglomération Lilloise. Dotée de 9 lits d'hospitalisation, elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des adolescents. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP et les équipes mobiles des secteurs de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous disposez de connaissances en psychiatrie et vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de l'adolescent souffrant de troubles psychiques.

Vous faites preuve de capacités d'autonomie, d'esprit d'initiative et de disponibilité. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

ACTIVITES ET MISSIONS Vous organisez l'accueil et la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous gérez des situations de crise et d'urgence,

Vous assurez la dispensation des thérapeutiques et leurs surveillances.

Vous mettez en place et menez des entretiens infirmiers, Vous participez aux consultations médicales.

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre le projet de soins individualisé du patient,

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles, et utilisez le DPI.

Vous assurez la traçabilité et l'évaluation des prises en charge, Vous accompagnez le patient dans ses démarches,

Vous participez au développement et à la mise en uvre des activités thérapeutiques,

Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service,

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues et Vous actualisez vos connaissances. Vous vous inscrivez dans la dynamique qualité.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet et du dispositif de soins des secteurs dans un souci d'orientation

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions.

Vous formez aux techniques d'entretien, à la relation d'aide, à l'éducation thérapeutique du patient et à la gestion des situations de crise

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Prendre connaissance de la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 7 h 40/jour Vos horaires : o le matin 6h35/14h15

o Après-midi 13h45/21h25 et journée 9h00/17h10 du lundi au vendredi,

o le weekend et les jours fériés sur la base de 38h20/semaine, Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 05 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°363079 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - 2 postes d’Infirmiers Diplômé d’Etat (H/F) A pourvoir au sein des unités d’hospitalisation à temps plein 59T01 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le pôle d'addictologie se compose :

De 2 unités d'hospitalisation « Lewis Carroll » de 11 lits et « La Croisée » de 10 lits (Saint André)

D'un CSAPA « Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie » situé à Lille composé de : o 1 centre de consultations (Boris Vian) o 1 CJC (Vernon Sullivan pour les jeunes consommateurs) o 1 centre de délivrance de traitement de substitution aux opioïdes

D'un hôpital de jour intersectoriel (Saint André) de 10 places D'une équipe de liaison en addictologie (ELSA)

SPECIFICITES DU SERVICE Les unités d'hospitalisation assurent la prise en charge de patients souffrant d'une addiction avec ou sans comorbidité psychiatrique associée. Ceux-ci viennent effectuer un sevrage et/ou démarrer un traitement de substitution. La prise en charge en unité d'hospitalisation s'étend à l'ensemble des conduites addictives (alcool, tabac, substances illicites, médicaments, addictions sans produits).

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez la capacité à rendre compte et à vous inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question. Vous savez gérer vos émotions.

Vous vous inscrivez dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue de vos connaissances et compétences professionnelles.

Vous êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.

Vous utilisez les outils mis en place au sein du pôle dans le respect des protocoles et procédures. Vous vous inscrivez dans la démarche qualité.

ACTIVITES ET MISSIONS Les unités d'hospitalisation ont pour mission :

L'évaluation des patients nécessitant des soins complexes en addictologie afin de proposer une stratégie de prise en charge adaptée et personnalisée.

L'élaboration de projets thérapeutiques individualisés, évalués et réactualisés. La réalisation d'entretiens infirmiers

La réalisation de sevrages (alcool, tabac, autres substances) ainsi que des soins addictologiques spécifiques et diversifiés chez des patients présentant une dépendance sévère et/ou une comorbidité somatique ou psychique.

La gestion de crises, qu'il s'agisse de première prise en charge ou de reprise de consommation.

La mise en place de traitement de substitution aux opioïdes (TSO)

La réalisation de bilans en vue de dépistage (hépatite C, VIH, sérologies, etc...)

L'accompagnement du patient au décours d'un sevrage afin d'assurer une transition satisfaisante avec un retour dans le lieu de vie.

L'accompagnement à moyen et long terme des patients à problématiques multiples et sévères, psychopathologiques, somatiques et sociales. L'animation d'ateliers de soins à médiations. La participation aux repas thérapeutiques.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous des compétences ou une expérience en addictologie Vous avez des compétences en psychiatrie Vous êtes capable :

D'instaurer une distance thérapeutique (distance et cadre thérapeutique).

De vous former aux techniques d'entretien et à la relation d'aide (entretiens motivationnels). De mener des entretiens infirmiers

D'acquérir des formations en adéquation avec le projet de service (personnalité addict). De gérer des situations de crise

De développer des compétences techniques relatives au système d'information (CROSSWAY, CHRONOS, PHARMA Messagerie).

De mettre en place, animer ou coanimer des ateliers de soins à médiation.

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 38h20 par semaine soit 7h40 par jour.

Matin

6h35-14h15 ;

Après-midi

13h45-21h25 ;

Journée

9h00-17h10 (dont coupure de 30 mn)

Dans le cadre de la continuité des soins et du service public, vous pourrez également être amené à travailler ponctuellement dans un autre service du pôle ou de l'EPSM si les nécessités de service l'exigent. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins Avant le mercredi 05 août 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°363081 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

01/09/2025 - INFIRMIER EN ANESTHESIE-REANIMATION (IADE) - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Activités

• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
• Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge
• Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation
• Mise en oeuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en

anesthésie-réanimation

• Mise en oeuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention

et de la technique anesthésique

• Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type

d'intervention et du type d'anesthésie

• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Veille professionnelle

Profil recherché

Savoir-Faire

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine

de compétence

• Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation
• Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques

du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

• Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie
• Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et

du type d'anesthésie

• Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et

extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur

• Évaluer et traiter la douleur des patients
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention
• Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecin anesthésiste pour le travail en collaboration

Équipe chirurgicale (chirurgiens, IBODE) et radiologique pour le travail en complémentarité Infirmiers pour la continuité des soins

Autres professionnels paramédicaux pour la collaboration et la continuité des soins

Techniciens bio-médicaux pour l'entretien et le renouvellement du matériel médical

Pharmacien pour la connaissance des produits pharmaceutiques et pour l'utilisation des dispositifs médicaux stériles

Hygiéniste pour l'adaptation des procédures d'hygiène dans le domaine d'activité Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Formation de 2 ans dans une école spécialisée Diplôme d'état d'infirmier anesthésiste Correspondances statutaires éventuelles :

Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 3 et 4) Passerelles : Formateur des professionnels de santé Hygiéniste Coordinateur de prélèvement ou de transplantation d'organe Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Annonce n°342126 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - IBODE OU IDE AVEC EXPERIENCE DE BLOC OPERATOIRE OU PROJET IBODE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

INFIRMIER (ERE) DE BLOC OPERATOIRE

DEFINITION

________________________________________________________________

Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel, en appliquant les mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients. Secteurs d'intervention :

L'infirmier de bloc opératoire intervient dans les blocs opératoires pluridisciplinaires, secteurs interventionnels (imagerie, cardiologie, endoscopie.), stérilisation et hygiène.

AUTRES APPELLATIONS COURANTES

________________________________________________________________

L'IBODE peut avoir plusieurs fonctions qui peuvent engendrer des appellations particulières.

ACTIVITES PRINCIPALES

________________________________________________________________________

Réalisation, organisation des soins et d'activités auprès des patients pris en charge en pré, per et post opératoire, en secteur chirurgical ou interventionnel ;

Réalisation de la démarche de gestion des risques individualisés aux blocs et secteurs associés ;

Contrôle, traçabilité, préparation de l'environnement du patient en pré, per et post opératoire et/ou secteurs interventionnel ;

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en pré, per et post opératoire et/ou secteurs interventionnel ;

Transmission des informations et traçabilité des soins et activités ;

Organisation, régulation de la salle ou d'un ensemble de salle d'interventions ;

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité (contrôle, traçabilité, vigilance) en pré, per et post opératoire et/ou secteurs interventionnel ;

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de médicaments au bloc opératoire et dans les secteurs associés ;

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.) ;

Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité.

SPECIFICITES DANS LE METIER

________________________________________________________________

Circulante, Instrumentiste, Aide opératoire sont trois rôles définis au sein du métier et qui sont identifiés sur un poste de travail au sein d'une organisation (avec des roulements au sein de l'équipe). Elles sont également ciblées comme référent hygiène, suture, vigilance, pharmacie, dispositifs stériles et non stériles.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES

________________________________________________________________ Equipe chirurgicale pour le travail en collaboration ;

Equipe anesthésiste (anesthésiste / IADE) pour la continuité des soins ;

Médecins, Infirmiers pour la continuité des soins et hémovigilance ;

Autres professionnels (secteurs d'hospitalisation et de consultation, brancardage, transport..) pour la collaboration et la continuité des soins ;

Techniciens de maintenance biomédicale pour l'entretien et le renouvellement du matériel médical ;

Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles ;

Manipulateurs en électroradiologie pour les radiologies per interventionnelles ;

Ingénieurs et techniciens de maintenance biomédicale pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux ;

Référent hygiène pour l'adaptation des procédures d'hygiène dans le domaine d'activité ;

Les techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements ; Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE REQUIS _____________________________________________________________

Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptées aux situations rencontrées en bloc opératoire Adapter les protocoles de soins à la situation spécifique d'une personne opérée ;

Planifier et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés à la personne opérée, à son âge, à sa pathologie et aux étapes de la réalisation de l'intervention chirurgicale ou invasive en assurant la continuité des soins ;

Evaluer et anticiper les risques pour la personne opérée (hypothermie, installation, transfert, douleur post-interventionnelle, ) et mettre en uvre les moyens de prévention adaptés Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention et déterminer les mesures appropriées Analyser les points critiques dans les prises en charge du patient (Traçabilité, gestion des vigilances, application des procédures, non conformités)

Mettre en uvre des techniques et des pratiques infirmières adaptées au processus opératoire : préparer le déroulement opératoire Anticiper, adapter, hiérarchiser et mettre en uvre de manière logique et rapide les activités nécessaires en toute situation.

Mettre en uvre des techniques et pratiques adaptées à tout type de chirurgie (urgence et programmée) Choisir et mettre à disposition les dispositifs et équipements spécifiques adaptés à la chirurgie ostéo-articulaire ; Evaluer l'opérationnalité du matériel ;

Prévoir et anticiper les activités de l'opérateur (en tenant compte des règles d'asepsie et de sécurité ;

Adapter l'installation du patient en pré, per et post-opératoire en fonction du type d'intervention et du risque lié au positionnement ;

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire Organiser et coordonner les activités de soins dans les salles d'intervention au sein d'une équipe pluri-professionnelle

Etablir et maintenir des liaisons avec les services partenaires

Argumenter ses choix d'organisation et de pratique professionnelle au sein d'une équipe

Réaliser des actes exclusifs Installation chirurgicale du patient Mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques Fermeture sous-cutanée et cutanée

Transférer une compétence, un savoir-faire, une pratique professionnelle

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle en toute situation

Faire face à une situation d'urgence dans son domaine de compétence

Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à son domaine de d'activité (chirurgie abdomino-pelvienne, ostéo articulaire, microchirurgie)

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire

Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées

Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Transférer des connaissances

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

________________________________________________________________ Soins infirmiers

Stérilisation Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Techniques et organisation des soins en bloc opératoire Risques et vigilances Anatomie, physiologie Gestion du stress Communication et relation d'aide

Annonce n°341180 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - IDE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Universitaire de LILLE, premier établissement de soins pour la région Hauts-de- France propose des remplacements en qualité d'infirmier.e avec une perspective d'intégration définitive dans l'établissement (statut de la fonction publique) à l'issue d'une période en CDD , d'avis professionnel favorable et d'être sur un poste vacant ainsi que des CDI. Profil recherché : 1- Vous êtes infirmier diplômé d'état

2- Vous êtes motivé(e) pour exercer cette fonction au sein d'un des plus grands Centre Hospitalier Universitaire de France

Annonce n°341181 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

12/01/2023 - IADE CCV ET CHIRURGIE THORACIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

• Participation à lanesthésie-réanimation pour les blocs opératoires de chirurgie cardiaque, vasculaire et thoracique (8 salles dinterventions) et la salle de surveillance post interventionnelle (15 lits)
• Le plateau technique interventionnel PTI (7 salles)

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Analyser, adapter son comportement et sa pratique professionnelle notamment face à des situations durgence dans son domaine de compétence.
• Analyser les conditions de qualité et sécurité dans son secteur dactivité et déterminer si nécessaire la mise en place de mesures appropriées, pour une prise en charge optimale de la personne soignée.
• Identifier, analyser et mettre en uvre les actions adaptées faces aux situations durgence.

-Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge adaptées aux techniques choisies et aux situations spécifiques à son domaine dactivité.

• Utiliser, mettre en uvre des pratiques adaptées à son domaine de compétences.
• Prendre en charge linduction anesthésique en collaboration avec le MAR.
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
• Travailler en équipe interdisciplinaire.
• Polyvalence dans le pôle danesthésie réanimation.
• Projet de formation pour la pose de Midline en SSPI.

SAVOIR-FAIRE relationnels

Disponibilité, ouverture desprit, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, maîtrise de soi

Annonce n°341294 publiée le 12/01/2023 par un
établissement de santé

19/12/2022 - IDE REPONDANT NUMERO NATIONAL PREVENTION SUICIDE - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Apporter une réponse par téléphone ou par tchat à toute demande autour des problématiques suicidaires,Évaluer lurgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau durgence,Intervenir en situation de crise suicidaire,Accompagner la mise en place éventuelle dun plan de sécurité,Favoriser et promouvoir laccès aux soins et ressources de proximité,Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein dun annuaire de ressources spécialement conçu,Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire (Coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de lantenne régionale,Participer à la Stratégie Globale de Prévention du Suicide sur le territoire Français.HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

TYPE DE ROULEMENT

Agents de jour fixe : 1WE/2 et fériés travaillés. Nuits de remplacement inscrites dans le planning prévisionnel, maximum 15 nuits/an.Agents de nuit .fixe:100%:1WE/2, 1WE/350%: Sans WE, remplacement de nuit possible sur WE.BASE HORAIRE: 39 hCRENEAUX HORAIRES.POSSIBLES:Agent de jour: Du lundi au dimanche : 6h45-14h45, 6h45-13h45, 13h-21h, 13h-20h, 15h-23h.Agent de nuit : 20h45-7h. TACHES PRINCIPALES

Activité clinique

Lensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le guide de bonnes pratiques rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 2NPSAccueillir les personnes sollicitant le 2NPS (écoute, bienveillance, élaboration du lien, etc.)Recueillir et analyser les demandes téléphoniques, saisie informatiqueEvaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idées suicidaires, crise suicidaire)Evaluation clinique (critère durgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées compte tenu de lévaluation en fonction de cette dernière, interventions de secours (en lien avec les équipes du SAMU), de désescalade de la crise suicidaire et/ou de soutien,Interventions pour faciliter laccès et ladhésion aux ressources daide, incluant les soins,Accompagnement bref de soutien et de mobilisation des ressources locales et personnelles du sujet,Participation hebdomadaire aux réunions cliniques de léquipe pluridisciplinaire (jour et nuit) sous la supervision du coordinateur médical,Proposer une orientation adaptée et personnalisée,Construction du plan de sécurité personnalisé en collaboration avec le patient et les professionnels identifiés.Activité de réseaux :Collaborer avec les ressources de santé mentale disponibles sur le territoireCollaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques, etc de proximitéCollaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du SuicideAssurer des missions darticulation avec les différents acteurs identifiés (secrétariat, assistante sociale, médecin coordonnateur)Activité dinformation et de prévention :Apporter des notions de prévention à lensemble de la population générale (patients, tiers aidant et professionnels)TACHES SECONDAIRES

Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat.Possibilité dintégrer le réseau de formateurs régionaux en prévention du suicide.

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique au téléphone et comprendre lobjectif de la demandeAssurer un recueil de données exhaustifMaîtriser la saisie informatiqueAnalyser les informations recueilliesFaire preuve dautonomie et de prise dinitiativesOrienter et informer (soins psychiques, demandes sociales, éducatives, juridiques, formations,)Evaluer le risque suicidaire et gérer la crise :Utilisation déchelles standardisées pour évaluationRepérer les facteurs de vulnérabilité et proposer des actions en conséquenceProposition daide adaptée au risque suicidaire actuel ou à venirGestion du stress : apaiser le stress en aigu, désescalade de la criseRenforcer lautonomie du patient et de ses proches lors de la gestion de criseRelai adapté sur des partenaires non sanitaire (sociaux, éducatifs, judiciaires, associatifs)Faciliter laccès aux soinsLimiter laccès aux moyens létaux dans la mesure du possibleCollaboration étroite avec le SAMU, la police, les pompiers, les ambulanciersMaintenir une veille des connaissances professionnelles.SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité de communicationCapacité à adopter une attitude empathique, bienveillante et de non jugementCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCapacité relationnelles à échanger avec les professionnels de lurgence, du libéral, de soins de proximitéCapacités de souplesse et dadaptationCapacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autruiCapacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous on touché émotionnellementCapacité à solliciter de laide de ses pairs et/ou interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquatCapacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle cliniqueCapacité dencadrer et daccueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias
QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme et motivationAptitude à échanger en équipe sur les situations cliniques rencontrées, apporter un point vu constructif dans le respect du travail en équipeAptitude à la remise en questionOuverture desprit, être en capacité daccueillir de nouvelles pratiques professionnellesEthique de linquiétudeSouci du respect des règles éthiques et professionnellesSoucis de léquitéSavoir gérer ses émotions set faire preuve de sang-froid pour gérer les éventuelles urgences RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

-

Population générale

Professionnels sanitaires

Médecins généralistes, psychologues, psychiatres, infirmiers, médecins et infirmières scolaire, équipes des centre médicaux psychologiques adultes et enfants, équipes des CMPP, professionnels du secteur de lurgence (15, services durgences), dispositifs vigilanS, professionnels des EPSM,Professionnels sociaux et éducatifs : assistantes sociales, services de protection de lenfance, foyers logements pour mineurs ou pour adultes, éducateurs spécialisés et tout autre professionnel au contact de la population générale.Coordinateur médical de lantenneCadre de santé de lantenne.CONDIIONS PARTICULIERES DEXERCICE

Lieu dexercice

SAMU Centre 15 du CHU de LilleA lavenir : possibilité de TchatMinimum 2 agents par posteActivité exclusivement à distance, pas dentretien présentiel avec les sujetsFORMATION REQUISE

Diplôme dEtat Infirmier ou Diplôme dInfirmer de Secteur Psychiatrique

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Avoir une appétence pour les relations humainesExpérience en psychiatrie (adulte et/ou enfants) serait un plus.Expérience de lurgence souhaitée

Annonce n°341202 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IADE CCV ET CHIRURGIE THORACIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

• Participation à lanesthésie-réanimation pour les blocs opératoires de chirurgie cardiaque, vasculaire et thoracique (8 salles dinterventions) et la salle de surveillance post interventionnelle (15 lits)
• Le plateau technique interventionnel PTI (7 salles)

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Analyser, adapter son comportement et sa pratique professionnelle notamment face à des situations durgence dans son domaine de compétence.
• Analyser les conditions de qualité et sécurité dans son secteur dactivité et déterminer si nécessaire la mise en place de mesures appropriées, pour une prise en charge optimale de la personne soignée.
• Identifier, analyser et mettre en uvre les actions adaptées faces aux situations durgence.

-Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge adaptées aux techniques choisies et aux situations spécifiques à son domaine dactivité.

• Utiliser, mettre en uvre des pratiques adaptées à son domaine de compétences.
• Prendre en charge linduction anesthésique en collaboration avec le MAR.
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
• Travailler en équipe interdisciplinaire.
• Polyvalence dans le pôle danesthésie réanimation.
• Projet de formation pour la pose de Midline en SSPI.

SAVOIR-FAIRE relationnels

Disponibilité, ouverture desprit, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, maîtrise de soi

Annonce n°341214 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

09/12/2022 - IDE REPONDANT NUMERO NATIONAL PREVENTION SUICIDE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS DU 2NPS :

Le 2NPS est un dispositif créé en réponse à lappel à projet ministériel du 8 décembre 2020. Le 2NPS est placé sous la responsabilité du CHU de Lille en collaboration étroite avec la Fédération de Recherche en Santé Mentale, le CHRU de Brest et le GEPS (Groupement dEtudes et de Prévention du Suicide).

Sa principale mission est de proposer à lensemble de la population générale un numéro unique gratuit et accessible 24h/24,7 jours/7 et de promouvoir et accompagner louverture dun réseau dantennes territorialisées 24/24 7j/7 et dantennes de jour 7j/7. Ce réseau est développé en partenariat avec les SAMU centre 15 du territoire français métropolitain et doutre-mer.

Le 2NPS doit pouvoir répondre à un large spectre de sollicitations en lien avec le suicide. Il assure des missions découte, dévaluation, dorientation et dintervention. Il collabore avec lensemble des acteurs locaux du secteur de la santé, du social, de léducatif, de lassociatif, afin dapporter une réponse adaptée, pertinente et personnalisée.

Ainsi, le 2NPS sadresse à lensemble de la population vivant sur le territoire français sans distinction.

MISSIONS PRINCIPALES

Apporter une réponse par téléphone ou par tchat à toute demande autour des problématiques suicidaires,Évaluer lurgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau durgence,Intervenir en situation de crise suicidaire,Accompagner la mise en place éventuelle dun plan de sécurité,Favoriser et promouvoir laccès aux soins et ressources de proximité,Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein dun annuaire de ressources spécialement conçu,Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire (Coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de lantenne régionale,Participer à la Stratégie Globale de Prévention du Suicide sur le territoire Français.

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique au téléphone et comprendre lobjectif de la demandeAssurer un recueil de données exhaustifMaîtriser la saisie informatiqueAnalyser les informations recueilliesFaire preuve dautonomie et de prise dinitiativesOrienter et informer (soins psychiques, demandes sociales, éducatives, juridiques, formations,)Evaluer le risque suicidaire et gérer la crise :Utilisation déchelles standardisées pour évaluationRepérer les facteurs de vulnérabilité et proposer des actions en conséquenceProposition daide adaptée au risque suicidaire actuel ou à venirGestion du stress : apaiser le stress en aigu, désescalade de la criseRenforcer lautonomie du patient et de ses proches lors de la gestion de criseRelai adapté sur des partenaires non sanitaire (sociaux, éducatifs, judiciaires, associatifs)Faciliter laccès aux soinsLimiter laccès aux moyens létaux dans la mesure du possibleCollaboration étroite avec le SAMU, la police, les pompiers, les ambulanciersMaintenir une veille des connaissances professionnelles. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité de communicationCapacité à adopter une attitude empathique, bienveillante et de non jugementCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCapacité relationnelles à échanger avec les professionnels de lurgence, du libéral, de soins de proximitéCapacités de souplesse et dadaptationCapacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autruiCapacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous on touché émotionnellementCapacité à solliciter de laide de ses pairs et/ou interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquatCapacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle cliniqueCapacité dencadrer et daccueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme et motivationAptitude à échanger en équipe sur les situations cliniques rencontrées, apporter un point vu constructif dans le respect du travail en équipeAptitude à la remise en questionOuverture desprit, être en capacité daccueillir de nouvelles pratiques professionnellesEthique de linquiétudeSouci du respect des règles éthiques et professionnellesSoucis de léquitéSavoir gérer ses émotions set faire preuve de sang-froid pour gérer les éventuelles urgences

Annonce n°341265 publiée le 09/12/2022 par un
établissement de santé