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08/07/2026 - Infirmier(e) - CCNP/Consultations spécialisées (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDD (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Vous aimez la diversité des situations de soins, le travail en équipe et les environnements où chaque journée est différente ? Rejoignez le Centre de Consultations Non Programmées (CCNP) et le service de Consultations Spécialisées du CHIVI et contribuez à offrir une prise en charge rapide, coordonnée et sécurisée aux patients du territoire. Cette activité mixte vous permettra d'exercer au sein de deux secteurs complémentaires, alliant réactivité dans la prise en charge des patients non programmés et accompagnement de parcours de soins spécialisés. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de santé : Vous accueillez, évaluez et prenez en charge les patients se présentant pour des soins non programmés ou dans le cadre de consultations spécialisées. Vous réalisez les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale. Vous participez à l'évaluation clinique des patients et à leur orientation au sein du parcours de soins. Vous assurez la surveillance, la prise en charge et le suivi des patients dans un contexte de consultations et de soins ambulatoires. Vous préparez et assistez les praticiens lors des consultations spécialisées et des actes réalisés en consultation. Vous gérez l'organisation du parcours patient en lien avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et administratifs. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et les différents services du CHIVI. Vous participez à la continuité et à la qualité des soins dans le respect des protocoles, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles. Vous veillez au respect des droits des patients et contribuez à une prise en charge bienveillante et sécurisée. Vous participez aux démarches qualité, groupes de travail et projets institutionnels. LE CCNP Le Centre de Consultations Non Programmées accueille des patients nécessitant une prise en charge rapide ne relevant pas d'une urgence vitale. L'activité comprend notamment : L'accueil et l'évaluation clinique des patients. La réalisation d'actes techniques et de soins infirmiers. L'assistance lors des consultations médicales. La coordination avec les services hospitaliers et les partenaires de ville. L'orientation des patients vers le parcours de soins adapté. Le CCNP offre un environnement dynamique nécessitant réactivité, autonomie et travail d'équipe. LES CONSULTATIONS SPÉCIALISÉES Le service de consultations spécialisées regroupe différentes spécialités médicales et chirurgicales permettant le suivi et la prise en charge ambulatoire des patients. L'activité comprend notamment : L'accueil et l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de consultation. La préparation des consultations et des examens réalisés sur place. L'assistance technique et organisationnelle auprès des praticiens. La réalisation de soins infirmiers et d'actes prescrits dans le cadre du suivi spécialisé. La coordination des prises en charge avec les services hospitaliers, les professionnels de santé de ville et les structures partenaires. La participation à l'information, à l'éducation et à l'accompagnement des patients. Ce secteur offre une activité variée favorisant le développement des compétences techniques, relationnelles et organisationnelles. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-ÊTRE Sens de l'accueil et de la relation patient. Réactivité et capacité d'adaptation. Rigueur et respect des protocoles. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Capacité à gérer les priorités et les situations d'affluence. Écoute, empathie et bienveillance. Sens de l'organisation et de l'anticipation. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin (38160) Proche de la gare (5 minutes à pied) sur l'axe Grenoble - Valence. Salaire : Traitement de base à partir de 2 350 brut mensuel + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités selon le cycle de travail. Conditions requises : Diplôme d'État d'Infirmier exigé. Une expérience en service d'urgences, en médecine ambulatoire ou en consultations spécialisées serait appréciée. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide. Casier judiciaire bulletin n°2 vierge. Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux titulaires de la fonction publique. Ouvert aux contractuels. Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Temps de travail : Temps plein Horaires alternés en 11 h (8h-19h) et 8 h (9h-17h). Prise de fonction : À partir du 3 septembre 2026. Pourquoi rejoindre le CHIVI ? Une activité diversifiée entre prise en charge non programmée et consultations spécialisées. Un travail au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées. Un établissement à taille humaine favorisant la proximité et la coopération. Des opportunités d'évolution et de développement des compétences. M. THIBAUD DESPIERRE

Annonce n°363053 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIERE COORDINATRICE (EHPAD Longuyon)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Longuyon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Sous la responsabilité du directeur de letapos;établissement et de la cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, letapos;IDEC a pour mission : Accompagnement des résidents

Participation à letapos;élaboration du Projet de vie / Projet detapos;établissement

Qualité de letapos;accueil et de la prise en charge des personnes âgées

Collaboration avec le médecin coordonnateur (en recherche) dans ses missions Relations avec les médecins traitants

Examen les demandes detapos;admission et accueil des nouveaux résidents Respect de la charte de la personne âgée accueillie Communication avec les familles et résidents

Gestion des dossiers de soins et projets detapos;accueil personnalisé des résidents

Encadrement, gestion de letapos;équipe detapos;hébergement et soins, moyens logistiques

Organisation et coordination des intervenants internes et externes Gestion des plannings et du temps de travail Evaluation des agents sous sa responsabilité

Diffusion et veille au respect des règles et à la priorisation de letapos;intérêt des résidents Participation aux recrutements Gestion des conflits et résolution des dysfonctionnements

Suivi de la gestion des médicaments, consommables et équipements Evaluation des besoins et formalisation des commandes Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques

Pilotage des démarches detapos;évaluation de letapos;établissement et des pratiques professionnelles Veille à letapos;application des règles detapos;hygiène

Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu,

Rédaction et/ou mise à jour des différents protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID, ) Profil recherché Savoir-faire Diplôme IDE de plus de ans + formation detapos;IDEC

Expérience detapos;au moins 4 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : gériatrie, médecine, SSR ou soins palliatifs Connaissance et pratique des grilles AGGIR et PATHOS

Connaissance de la réglementation relative au temps de travail et grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière

Outils informatique (Pack Office, Internet, logiciels soins) Savoir-être Autorité naturelle et qualités managériales Sens de letapos;organisation Force de proposition Rigueur Aisance dans la communication (notamment avec les familles) Goût pour les contacts humains ; Empathie, écoute, sens du dévouement ; Patience ; Sens de letapos;observation ; Discrétion professionnelle Disponibilité ; Maîtrise de soi. Bienveillance

Annonce n°347957 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Infirmier(e) diplomé(e) d'Etat - IDE (EHPAD Résidence du Bois de la Roche CLOYES LES TROIS RIVIEIRES)

• Eure-et-Loir (28)
• Cloyes-sur-le-Loir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au sein de la Résidence du Bois de la Roche à CLOYES les trois rivières, un poste d'IDE est à pourvoir à partir du 1er juin 2026. Semaine en 7h30, week-end en 12h.

Equipe de 4 IDE, 84 résidents (dont 12 places d'UPAD) et 6 places en accueil de jour.

Annonce n°344701 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Infirmier de nuit à 80% sites Lamballe et Quintin (Hôpital de Proximité de Lamballe Lamballe)

• Côtes-d'armor (22)
• Lamballe
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Missions :

-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

-Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en uvre des traitements

-Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Savoir-faire requis du métier :

-Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence

-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences -Conduire un entretien d'aide

-Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins

-Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

-Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

-Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

-Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil : -Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier à l'indice majoré 415 + prime dimanche travaillés et jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois minimum

Annonce n°345503 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé