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28/04/2026 - INFIRMIER H/F - Urgences (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service des Urgences recherche un INFIRMIER H/F pour un remplacement de courte durée, 1 à 2 mois.

Le service des urgences a pour vocation d'accueillir et de prendre en charge des patients (adultes et enfants) présentant des pathologies médicales, chirurgicales et psychiatriques.

2 secteurs d'activités

1 secteur comportant 16 salles d'examens (dont 4 box pédiatriques) et l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 9 lits.

Missions générales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Développer une relation de confiance avec la personne soignée Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques Réaliser et gérer les actes transfusionnels

Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit.

Evaluer et prendre en compte la douleur dès l'arrivée du patient. Assurer la manutention et l'installation des blessés Prendre en charge les patients intubés et ventilés. Diluer les médicaments anesthésiques et calculer les doses. Utiliser l'accélérateur de produits sanguins labiles. Réaliser un lavage gastrique PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Polyvalence recherchée

Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie Gestion du stress Éthique et déontologie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Conditions de recrutement :

CDD évolutif vers un CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire) si intégration du Pool de remplacement de l'établissement.

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - cycle de 12h

Priorité sur les vacances de postes internes au-delà d'un an de présence au sein du Pool.

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°355210 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier H/F - Diabétologie et Endocrinologie (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service d'endocrinologie et diabète est destiné à accueillir et prendre en soins des patients atteints d'affections endocriniennes avec complications, de réévaluer le traitement et procéder à de l'éducation thérapeutique lors de déséquilibre du diabète. De réaliser des soins spécifiques dans le domaine des plaies et de la cicatrisation du pied diabétique. Ce service se compose de 12 lits d'hospitalisation complète au 1er étage du bâtiment Yves Mouton et de 6 lits d'hospitalisation programmée à durée déterminée de 6 lits au RDC dudit bâtiment. Missions générales

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Développer une relation de confiance avec la personne soignée Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques

Connaitre la prise en charge spécifique des patients atteints de pathologies endocriniennes notamment le diabète et l'acidocétose

Posséder les connaissances des différentes actions des insulines

Identifier les différents lecteurs glycémiques pouvant être proposés aux patients (formation interne dispensée)

Avoir des connaissances sur les capteurs glycémiques (freestyl)

Dispenser l'éducation thérapeutique individuelle et collective après formation

Maîtriser les pompes à insuline (formations flashs dispensées au sein du service par les prestataires)

Dispenser des consultations infirmières en diabétologie générale et en diabétologie gestationnelle après formation

Connaitre les pathologies ostéo-articulaires et vasculaires infectées

Savoir prendre en charge des patients septiques (mesure d'isolement, suivi d'antibiothérapie...)

Accueillir les patients en préopératoire

gestion du dossier de bloc, prémédication, rasage...

Réaliser et surveiller les pansements spécifiques en fonction des protocoles (pansements avec drains, système VAC, PICO...) PROFIL RECHERCHÉ :

Le service recherche un INFIRMIER H/F pour un remplacement de courte durée, 1 à 2 mois.

Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie Gestion du stress Éthique et déontologie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins

Poste à pourvoir

dès septembre 2025 à temps plein (39H / semaine - 19RTT/an).

Conditions de recrutement

CDI / Mutation / Détachement de la FP.

Rémunération

Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°355212 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF H/F - Centre de Lutte Anti-Tuberculeuse (C.L.A.T) (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Votre mission

agir au cur de la prévention et du soin

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous impliquer auprès de publics vulnérables, souvent éloignés des soins ?

Le CLAT recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour renforcer son action sur le terrain, dans une approche pluridisciplinaire et partenariale.

Votre rôle

accompagner, orienter, protéger.

Ce que vous ferez concrètement :

Accueillir, écouter, évaluer la situation sociale des patients atteints de tuberculose ou d'infection tuberculeuse latente (et leur entourage).

Assurer un accompagnement social individualisé tout au long du parcours de soin, en lien avec les infirmiers, médecins et partenaires du territoire.

Participer aux enquêtes sanitaires pour repérer les cas contacts autour de patients atteints.

Développer un réseau solide d'acteurs locaux (associations, structures médico-sociales, CCAS, CPAM, etc.) pour faciliter l'accès aux droits et aux soins.

Contribuer à la veille sanitaire, via la déclaration des cas, la documentation des traitements et des suivis. Des missions spécifiques à forte valeur humaine Mener des entretiens auprès des patients et familles

Élaborer des plans d'aide adaptés et mobiliser les dispositifs adéquats Rédiger comptes-rendus, notes sociales, synthèses

Travailler au quotidien avec une équipe engagée : médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Nous recherchons un professionnel : Titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social Ce qu'on attend de vous Vos compétences

Bonne connaissance du champ social et des dispositifs de santé publique

Aisance dans la conduite d'entretiens et la rédaction de documents professionnels Sens de l'analyse, esprit d'initiative, autonomie Maîtrise de l'informatique Vos qualités humaines Écoute active, empathie, respect Posture bienveillante et non jugeante Adaptabilité, réactivité, discrétion Mobilité requise entre les sites de Lille et Tourcoing Où et comment ?

2 sites d'affectation

CHU de Lille (Calmette) ou CH de Tourcoing (Yves Mouton)

Mutualisation possible entre les 2 structures pour assurer la continuité de service

Consultations sur site (matin ou après-midi) et déplacements au domicile ou dans les structures partenaires

Possibilité de rejoindre à terme une unité mobile "hors les murs" pour des actions de prévention/dépistage Modalités de recrutement : CDD de 12 mois renouvelable et évolutif vers un CDI.

Rémunération attractive selon l'expérience (à partir de 1900 nets/mois pour un débutant hors variables)

Horaires

Amplitude horaires entre 08h30 et 17h30 selon organisation du service

Formation professionnelle continue et perspectives d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact social et de santé publique Une vraie dynamique d'équipe et de transversalité Des publics variés, un territoire en mouvement Un environnement stimulant, entre terrain et coordination

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

NOTES

CDD 12 MOIS

Annonce n°353705 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - INFIRMIER H/F - EHPAD Mahaut de Guisnes (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

La résidence Mahaut de Guisnes a une capacité d'accueil de 120 résidents. Elle est divisée en 8 unités de 15 lits.

• L'EHPAD comprend 58 chambres individuelles,
• L'Unité de Soins de Longues Durée (USLD) comprend 60 chambres individuelles
• L'Hospitalisation Temporaire en Sortie d'Hospitalisation (HTSH) comprend 2 chambres individuelles, elle permet de proposer aux personnes âgées en perte d'autonomie, sortant des urgences ou d'hospitalisation un hébergement temporaire avant un retour au domicile dans un cadre sécurisé.
• Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) est déployé au sein de cette résidence, permettant d'accueillir en journée, 14 résidents mobiles, atteints de la maladie d'Alzheimer (ou apparentée) présentant des troubles modérés du comportement.
• Un espace snoezelen, lieu de relaxation et/ou de stimulation cognitive pour les résidents.

LE POSTE

Vos missions principales :

En tant qu'infirmier(ère), vous assurez une prise en soins globale de la personne âgée, alliant soins techniques, accompagnement psychologique, social et environnemental, dans une démarche bienveillante et centrée sur la personne Activités principales : Organisation et coordination des soins

Planification des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en uvre des protocoles et procédures internes

Suivi de l'évolution de l'état de santé et ajustement des prises en charge Soins techniques et surveillance

Réalisation des soins infirmiers prescrits (injections, perfusions, pansements, prélèvements, voies centrales, etc.) Surveillance des constantes vitales et de l'état général

Prise en charge de la douleur, soins de confort, soins palliatifs Relationnel et accompagnement Écoute et accompagnement du résident et de sa famille Participation à l'accueil et à la sortie des résidents Éducation à la santé, sensibilisation aux bonnes pratiques Transmission et documentation Recueil et transmission des données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier du résident

Participation active à l'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques Travail d'équipe et missions spécifiques

Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, kiné, ergo, diététicien(ne), psychologues, etc.) Réalisation des GIR, coupe PATHOS Accompagnement dans les gestes du quotidien

Implication dans les démarches administratives avec les équipes support PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Infirmier diplômé d'État Débutants bienvenus, notamment avec expérience de stage en gériatrie

Goût du travail en équipe, sens des responsabilités, adaptabilité Compétences attendues : Maîtrise des soins techniques et des règles d'hygiène

Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et sang-froid

Aptitude à l'écoute, à la communication et à l'accompagnement de personnes âgées Autonomie, organisation, rigueur, et capacité à déléguer Pourquoi nous rejoindre ? CDD de 6 mois renouvelable selon les besoins du service

Rémunération attractive selon l'expérience (à partir de 2010 nets/mois pour un débutant hors variables)

Horaires postés en 7h15/jour (matin, après-midi, journée) possibilité ponctuelle de nuit (20h45-6h45)

Formation professionnelle continue et perspectives d'évolution Ce que vous apporterez ?

Votre engagement, votre professionnalisme, et votre capacité à créer du lien humain au cur des soins. Vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des résidents, en leur offrant un accompagnement digne, respectueux et adapté à leurs besoins.

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°353521 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Infirmier(e) de remplacement de nuit - Unités Tourquennoises de Psychiatrie (Pôle Tourquennois Secteur 59G16/Secteur 59G17 Tourcoing)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un(e) Infirmier(e) de nuit, en CDD de remplacement de 3 mois, renouvelable, pour les Unités Tourquennoises de Psychiatrie.

Le Pôle Tourquennois (secteurs 59 G16-G17) regroupant les communes de Tourcoing, Neuville-en-Ferrain et Mouvaux, est implanté au plus près des usagers du territoire pour une meilleure qualité de la prise en charge des usagers en santé mentale, avec une accessibilité métro/bus optimale et un réseau sanitaire, social et associatif facilitant les démarches et les rencontres.

Le pôle dispose de 5 unités d'hospitalisations temps, les Unités Tourquennoises de Psychiatrie (UTP) dont la situation géographique sur le site de l'Hôpital Dron facilite le lien avec les Urgences et l'exercice de la psychiatrie de liaison. Les UTP comportent 5 unités de soins :

• CIAC, Centre Intersectoriel d'Accueil et de Crise
• Admissions
• Soins intensifs
• Psychiatrie Générale
• Unité 16/20

Les dispositifs ambulatoires du pôle :

• CMP Arthur Rimbaud
• CATTP/HDJ Gambetta
• Unité Transversale Tourquennoise de Réhabilitation (U2TR)
• Equipe Mobile Adulte T'EMPAU
• Equipe Mobile 16/25

Missions générales :

• Générales

Accueil et prise en soins des patients de plus de 16 ans pour des soins psychiatriques, tous modes de soins possibles selon la situation clinique et la phase de la psychopathologie.

• Conduire un entretien infirmier et participation aux entretiens médicaux
• Conduire un entretien d'accueil
• Evaluer et analyser les situations cliniques
• Coordonner les prises en charge
• Maîtriser le DPI comme outil de soins
• Participer aux réunions de synthèse
• Participer aux groupes de travail au sein du secteur
• Participer aux missions transversales
• Assurer la dispensation des thérapeutiques et leur surveillance
• Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité
• Spécifiques
• Participer au Groupe d'Intervention d'Urgence (GIU)
• Participer aux groupes de travail institutionnel
• Participer aux commissions et à l'accompagnement des étudiants/stagiaires

Caractéristiques particulières du poste :

• Horaires du poste

9h30 par jour, 20h45/6h15, rythme 4x4 fixe

• Lieu d'exercice

Vous serez affectée sur votre roulement à une unité de soins. UTP, bâtiment 18, 155 rue du président Coty 59200 Tourcoing *Formations et prérequis

• Diplôme d'Etat Infirmier
• Avoir une expérience en psychiatrie est un plus
• Permis souhaité

Compétences attendues et souhaitées :

• Connaissances (Savoir)
• Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique
• Maîtriser la législation en vigueur et les droits du patient
• S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l'établissement en lien avec l'activité exercée
• Maîtriser des transmissions ciblées
• Utiliser les outils de dépistage du risque clinique
• Connaître les partenaires de santé
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées
• Savoir-faire
• Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil
• Gérer les situations de crise
• Evaluer et analyser les situations cliniques
• Coordonner les prises en charge
• Maîtriser le DPI comme outil de soins
• Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être)
• Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
• Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire
• Tracer les informations dans le DPI

Annonce n°353560 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - INFIRMIER H/F - GYNECOLOGIE (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics du Grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise, à proximité immédiate de la frontière belge.

Établissement de référence pour la vallée de la Lys, il dessert un bassin de population de près de 230 000 habitants.

Avec un budget d'environ 180 M, l'hôpital est structuré en 6 pôles d'activité qui lui permettent de proposer une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico-Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE)

Doté de près de 1 000 lits, le Centre Hospitalier Gustave Dron se distingue notamment par la présence d'un service universitaire : le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité dans de nombreux domaines : Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale, et bien d'autres spécialités. Présentation du service 9 lits d'hospitalisation 2 bureaux de consultation d'urgences gynécologiques Pathologies prises en charge : Urgences gynécologiques Gynécologie médicale et chirurgicale

Interruption Volontaire de Grossesse (IVG) instrumentale et médicamenteuse Cancer du sein Fausses couches et Mort Ftale In Utero (MFIU) Interruption Médicale de Grossesse (IMG)

Pathologies du début de grossesse (vomissements gravidiques, etc.) LE POSTE : Missions principales :

Dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession IDE, l'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. Il est soumis au respect des règles professionnelles.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnelle avec la personne soignée. Activités principales :

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Développer une relation de confiance avec la personne soignée Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques

Prendre en charge des patientes, relevant des urgences gynécologiques

Prendre en charge des pathologies gynécologiques (médicales et chirurgicales) et de début de grossesse

Prendre en charge des patientes (majeures ou mineures) dans le cadre d'une IVG Prendre en charge des patientes présentant une MFIU Prendre en charge des patientes dans le cadre d'une IMG

Prendre en charge des patientes relevant de la sénologie carcinologique PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Savoir-faire requis : Savoir gérer une urgence vitale

Etre capable d'affronter la mort d'un bébé et d'accompagner les parents

S'inscrire dans une dynamique d'évolution et d'amélioration des pratiques professionnelles (formation, signalement d'évènements indésirables, CREX, participation à la vie du service, polyvalence...)

Etre capable d'utiliser les outils de gestion (Hôpital Manager ; Prescription connectée ; Cyberlab ; Dématérialisation pharmacie)

Appartenance à un pôle d'activité avec notion de mobilité intrapôle

Participer à la permanence des soins et avoir un esprit d'équipe Savoir gérer son stress Sens de l'organisation, autonomie Capacité d'adaptation Implication et curiosité intellectuelle Discrétion et respect du secret professionnel Faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'empathie Conditions de recrutement : CDD de 3 mois

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée) ou cycle de 12h.

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°353243 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - INFIRMIER H/F - ONCOLOGIE (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et souhaitez vous investir dans un service spécialisé, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?

Le service d'oncologie du Centre Hospitalier de Tourcoing recrute un(e) Infirmier(ère) H/F à temps plein (100%). Votre environnement de travail :

Service de 14 places, ouvert en journée du lundi au vendredi

Accueil de patients pour chimiothérapies, consultations d'oncologie et consultations d'annonce Vos missions : En tant qu'infirmier(ère) en oncologie, vous assurez :

Des soins techniques, relationnels et éducatifs, dans le cadre de la continuité des soins

L' accompagnement du patient tout au long de son parcours : avant, pendant et après l'hospitalisation

La gestion et coordination des traitements, examens et dossiers La participation à l' éducation thérapeutique du patient

L' encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux arrivants

La participation active à la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Les atouts du poste :

Poste en horaires de jour (lundi au vendredi, de 7h à 18h) pas de week-end, ni de garde régulière

Service spécialisé en oncologie

soins techniques, relationnels et éducation thérapeutique

Travail en équipe pluridisciplinaire, dans un environnement structuré et bienveillant

Rémunération attractive selon expérience

à partir de 2010 nets/mois pour un débutant (hors variables)

Accès à la formation continue et perspectives d'évolution PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Diplôme d'État Infirmier exigé

Savoir

Avoir des connaissances en pathologies tumorales

Accueil des patients en pré, per et post hospitalisation ( gestion des dossiers, programmation des patients, appels de la veille et du lendemain, coordination des différents examens)

Analyser/ Evaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Maitrise des outils informatiques Savoir faire :

Eduquer le patients et son entourage en fonction du geste et/ou de la pathologie

Travailler en équipe pluri professionnelle, et tout particulièrement avec les aides-soignantes dans la dispensation des soins.

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. Savoir être :

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne soignée et à son entourage

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°353247 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - INFIRMIER H/F - Chirurgie Conventionnelle (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service de Chirurgie Conventionnelle comprend 25 lits de chirurgie toutes spécialités : ORL, vasculaire, viscérale, urologie, ophtalmologie. Missions principales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Aptitudes requises : Adaptabilité aux différents services et spécificités Gestion du stress Éthique et déontologie

Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc....) Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique (hôpital manager) Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Conditions de recrutement :

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée)

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°353252 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - INFIRMIER H/F - Pool de nuit (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

La mission de l'IDE au sein du pool de nuit consiste à remplacer les nuits IDE dans les services du Centre Hospitalier selon des priorités prédéfinies et en fonction des besoins explicités mensuellement par les cadres de santé des services.

La particularité du pool de nuit réside dans sa mobilité afin de répondre aux remplacements des postes de nuit dans les services.

Ce pool est composé d'IDE et d'AS en poste fixe de nuit sur la base d'un roulement déterminé. La mobilité est un facteur déterminant dans le choix de ce poste.

Le pool de nuit se caractérise ainsi par l'absence de rattachement à un lieu géographique, tout en se voulant une entité, une équipe.

L'IDE du pool doit avoir des qualités relationnelles et une bonne capacité d'adaptation. Il doit faire preuve de curiosité professionnelle et de discrétion vis-à-vis des différentes équipes avec lesquelles il sera amené à travailler. Missions principales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée.

L'infirmier participe aux démarches qualité, évaluations internes et certification au niveau de l'établissement et/ou du service. Activités principales ·

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences ·

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins · Concevoir et conduire un projet de soins · Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ·

Développer une relation de confiance avec la personne soignée · Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences ·

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences ·

Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives ·

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Polyvalence recherchée Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions de recrutement : CDD 2 mois.

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - exclusivement de nuit ( 20h45-6h45)

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°353275 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - INFIRMIER H/F - Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalent (S.M.R) (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalent comprend :

Une unité de 37 lits de SSR polyvalents réalisant des prises en charge non spécialisées en hospitalisation complète. L'objectif d'hospitalisation est la ré autonomisation avant la sortie.

Pour ce faire, la prise en charge des patients se décline en trois volets : La prise en charge médicale La prise en charge en rééducation et réadaptation La prise en charge sociale

La grande majorité des patients accueillis dans le service sortent d'un service d'hospitalisation de court séjour. Ils proviennent, pour la plupart, des services de médecine ou de chirurgie du Centre Hospitalier de Tourcoing, mais peuvent également arriver d'Établissements de proximité. Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités principales :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Polyvalence recherchée Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions de recrutement :

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée) ou cycle de 12h si affectation aux Urgences ou en Réanimation.

Priorité sur les vacances de postes internes au-delà d'un an de présence au sein du Pool.

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°353138 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - INFIRMIER H/F - EHPAD Les Maisonnées (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Vos missions principales :

En tant qu'infirmier(ère), vous assurez une prise en soins globale de la personne âgée, alliant soins techniques, accompagnement psychologique, social et environnemental, dans une démarche bienveillante et centrée sur la personne Activités principales : Organisation et coordination des soins

Planification des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en uvre des protocoles et procédures internes

Suivi de l'évolution de l'état de santé et ajustement des prises en charge Soins techniques et surveillance

Réalisation des soins infirmiers prescrits (injections, perfusions, pansements, prélèvements, voies centrales, etc.) Surveillance des constantes vitales et de l'état général

Prise en charge de la douleur, soins de confort, soins palliatifs Relationnel et accompagnement Écoute et accompagnement du résident et de sa famille Participation à l'accueil et à la sortie des résidents Éducation à la santé, sensibilisation aux bonnes pratiques Transmission et documentation Recueil et transmission des données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier du résident

Participation active à l'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques Travail d'équipe et missions spécifiques

Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, kiné, ergo, diététicien(ne), psychologues, etc.) Réalisation des GIR, coupe PATHOS Accompagnement dans les gestes du quotidien

Implication dans les démarches administratives avec les équipes support PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Infirmier diplômé d'État Débutants bienvenus, notamment avec expérience de stage en gériatrie

Goût du travail en équipe, sens des responsabilités, adaptabilité Compétences attendues : Maîtrise des soins techniques et des règles d'hygiène

Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et sang-froid

Aptitude à l'écoute, à la communication et à l'accompagnement de personnes âgées Autonomie, organisation, rigueur, et capacité à déléguer Pourquoi nous rejoindre ? CDD de remplacement, évolutif en CDI.

Rémunération attractive selon l'expérience (à partir de 2010 nets/mois pour un débutant hors variables)

Horaires postés en 7h15/jour (matin, après-midi, journée) possibilité ponctuelle de nuit (20h45-6h45)

Formation professionnelle continue et perspectives d'évolution Pourquoi choisir Les Maisonnées ? Parce que vous souhaitez :

Travailler dans une structure bienveillante, moderne et fonctionnelle

Donner du sens à vos compétences en accompagnant des personnes âgées dans toutes les dimensions de leur vie

Évoluer dans une équipe engagée, pluridisciplinaire et solidaire Contribuer à des soins respectueux, humains et innovants Ce que vous apporterez ?

Votre engagement, votre professionnalisme, et votre capacité à créer du lien humain au cur des soins. Vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des résidents, en leur offrant un accompagnement digne, respectueux et adapté à leurs besoins.

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°352703 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER H/F - Unité de soins palliatifs et Unité Post Urgences Médicales (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Présentation du service - UPUM Le service comprend :

13 lits (6 lits d'UPUM et 7 lits de médecine interne) au 3éme étage aile bleue (nouveau bâtiment) L'unité est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24.

L'UPUM est une unité qui accueille des patients relevant de médecine et notamment des patients :

Nécessitant une hospitalisation d'une durée prévisible de 48 à 72 heures, Relevant d'une spécialité en attente de place,

Présentant des pathologies infectieuses « communautaires » sans antécédents lourds,

Ayant une pathologie thromboembolique sans critère de gravité,

Justifiant une transfusion de produits sanguins labiles hors contexte d'urgence vitale

Non agités nécessitant une prise en charge par la psychiatrie de liaison (syndrome dépressif, état psychique aigu, idées suicidaires),

Présentant des douleurs abdominales non chirurgicales : occlusion fonctionnelle, cholécystite, coliques néphrétiques Agés poly-pathologiques Relevant de la médecine interne Présentation du service - USP

Le service de soins palliatifs comprend, 12 lits de soins palliatifs conventionnels et 2 lits de soins palliatifs de très courte durée.

une équipe mobile de soins palliatifs intégrée au service comprenant 1 médecin, 1 IDE du service en alternance, 1 psychologue et 1 secrétaire. Elle intervient sur le CH de Tourcoing et à l'extérieur avec des établissements conventionnés. une salle des familles, une salle de bains Snoezelen. Missions générales

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales

Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du patient hospitalisé en USP/UPUM

Réalise des perfusions, SAP, transfusions, pansements, prélèvements biologiques, nutrition entérales et parentérales

Participe en aidant aux gestes techniques. Peut être amenée à apporter une aide en endoscopie

Accueil et prend en charge des patients dans le respect des textes légaux régissant la profession Travaille en équipe pluri professionnelle

Accueille, encadre et évalue des professionnels et/ou étudiants, stagiaires Contrôle quotidiennement le chariot d'urgence

Participe à la gestion des stocks et aux commandes des matériels et des consommables et réalise la traçabilité Réapprovisionne et entretient les postes de soins Assure l'entretien des matériels de soins.

Respecte les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service

Participe et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Participe à l'évolution du poste et de son environnement

Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Réaliser des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient

Accueillir les patients adultes porteurs d'une maladie incurable et évolutive

Accompagner le patient en fin de vie, sa famille et/ou son entourage

Evaluer la situation globale afin d'élaborer un projet de soins qui favorisera la qualité de vie du patient en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle

Développer une relation de confiance avec la personne soignée, son entourage et les équipes

Proposer des techniques propices à la détente et au confort (toucher détente...)

Utiliser les méthodes d'évaluation de la douleur adaptées à l'état du patient Activités spécifiques

Accueil des patients dans le cadre de la prise en charge de la douleur

Accueil des patients atteints de pathologies incurables et évolutives

Accompagnement de la personne en fin de vie et restitution à la famille de son rôle d'aidant naturel au sein de l'unité PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir calculer les débits

SAP, perfusions et PCA

Savoir faire face à l'urgence et gérer son stress

Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes

Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène universelles Connaître et appliquer les règles d'isolement Connaître et respecter les circuits propres et sales Être mobile en intra et interpôle

Maitriser les différents logiciels (HM, pharmaweb, cyberlab)

Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Coordonner et organiser les activités et les soins Former et informer les nouveaux personnels et les étudiants

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des patients

Soulager la douleur des patients

introduire ou adapter un traitement antalgique et/ou méthodes non médicamenteuses liées aux soins de support, éduquer les patients dans la gestion de la douleur (évaluation, utilisation des pompes...)

Intervenir auprès des patients et équipes des services de l'ensemble du CH de Tourcoing et des établissements médico sociaux conventionnés avec l'équipe mobile des soins palliatifs comprenant un médecin, une psychologue et un(e) infirmier(e)

Travailler sur l'accompagnement au domicile en collaboration avec principalement le Dispositif d'Accueil et de Coordination (DAC) du Ferrain

Maitriser la procédure de la prise en charge des décès, accompagner les proches dans le deuil

Poste à pourvoir

dès que possible

Conditions de recrutement

CDI

Rémunération

Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.

RÉMUNÉRATION brut

2205.00 / mois

Annonce n°352383 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER H/F - Unité de soins palliatifs (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service de soins palliatifs comprend, 12 lits de soins palliatifs conventionnels et 2 lits de soins palliatifs de très courte durée.

une équipe mobile de soins palliatifs intégrée au service comprenant 1 médecin, 1 IDE du service en alternance, 1 psychologue et 1 secrétaire. Elle intervient sur le CH de Tourcoing et à l'extérieur avec des établissements conventionnés. une salle des familles, une salle de bains Snoezelen. Missions générales :

L'infirmier(e) analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :

Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du patient hospitalisé en USP

Réalise des perfusions, SAP, transfusions, pansements, prélèvements biologiques, nutrition entérales et parentérales Participe en aidant aux gestes techniques.

Accueil et prend en charge des patients dans le respect des textes légaux régissant la profession Travaille en équipe pluri professionnelle

Accueille, encadre et évalue des professionnels et/ou étudiants, stagiaires Contrôle quotidiennement le chariot d'urgence

Participe à la gestion des stocks et aux commandes des matériels et des consommables et réalise la traçabilité Réapprovisionne et entretient les postes de soins Assure l'entretien des matériels de soins.

Respecte les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service

Participe et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Participe à l'évolution du poste et de son environnement

Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Réaliser des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient

Accueillir les patients adultes porteurs d'une maladie incurable et évolutive

Accompagner le patient en fin de vie, sa famille et/ou son entourage

Evaluer la situation globale afin d'élaborer un projet de soins qui favorisera la qualité de vie du patient en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle

Développer une relation de confiance avec la personne soignée, son entourage et les équipes

Proposer des techniques propices à la détente et au confort (toucher détente...)

Utiliser les méthodes d'évaluation de la douleur adaptées à l'état du patient Activités spécifiques :

Accueil des patients dans le cadre de la prise en charge de la douleur

Accueil des patients atteints de pathologies incurables et évolutives

Accompagnement de la personne en fin de vie et restitution à la famille de son rôle d'aidant naturel au sein de l'unité PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou idéalement en soins palliatifs Aptitudes requises ou à acquérir :

Savoir calculer les débits

SAP, perfusions et PCA

Savoir faire face à l'urgence et gérer son stress

Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes

Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène universelles Connaître et appliquer les règles d'isolement Connaître et respecter les circuits propres et sales Être mobile en intra et interpôle

Maitriser les différents logiciels (HM, pharmaweb, cyberlab)

Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Coordonner et organiser les activités et les soins Former et informer les nouveaux personnels et les étudiants

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des patients

Soulager la douleur des patients

introduire ou adapter un traitement antalgique et/ou méthodes non médicamenteuses liées aux soins de support, éduquer les patients dans la gestion de la douleur (évaluation, utilisation des pompes...)

Intervenir auprès des patients et équipes des services de l'ensemble du CH de Tourcoing et des établissements médico sociaux conventionnés avec l'équipe mobile des soins palliatifs comprenant un médecin, une psychologue et un(e) infirmier(e)

Travailler sur l'accompagnement au domicile en collaboration avec principalement le Dispositif d'Accueil et de Coordination (DAC) du Ferrain

Maitriser la procédure de la prise en charge des décès, accompagner les proches dans le deuil Conditions de recrutement : CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins du service

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée).

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

NOTES

3 mois

Annonce n°352460 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - INFIRMIER H/F - ADDICTOLOGIE - TEMPS PARTIEL (50%) (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Présentation du service :

L'Hôpital de jour d'addictologie accueille, du lundi au vendredi, des patients en cure de sevrage dans un cadre structurant, bienveillant et pluridisciplinaire.

Notre mission est d'accompagner les patients dans leur démarche de soin, de prévention des rechutes et de reconstruction, en leur offrant un suivi médical, psychologique et social personnalisé. Vos missions principales :

En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre équipe, vous assurez l'organisation et la dispensation des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, auprès de patients souffrant de troubles addictifs. Vous interviendrez notamment sur :

L'accueil, l'évaluation et la surveillance clinique des patients

La gestion des situations de crise (accueil de patients alcoolisés, écoute téléphonique, entretiens individuels...) L'application et le suivi du contrat de soins

L'animation d'ateliers thérapeutiques en binôme et la participation à leur organisation (planning, préparation, réalisation, synthèses)

La coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions cliniques et de fonctionnement)

La réalisation de bilans d'orientation et d'entretiens préalables aux consultations médicales

Des interventions extérieures ponctuelles dans le cadre du parcours de soin La tenue des transmissions et du dossier patient

La participation aux temps de repas avec les patients, dans une logique de soin relationnel PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Infirmier diplômé d'État Compétences attendues : Maîtrise des règles d'hygiène et des soins infirmiers Capacité à gérer le stress et les urgences Sens de l'écoute et de l'analyse Capacité à s'intégrer et à collaborer en équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Posture bienveillante, diplomate et professionnelle Curiosité intellectuelle et volonté de se former

Réelle motivation à accompagner les patients dans leur démarche de soin Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération attractive selon l'expérience (à partir de 2010 nets/mois pour un débutant hors variables) Horaires de jour de 9h à 17h du lundi au vendredi

Formation professionnelle continue et perspectives d'évolution

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°345225 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - INFIRMIER H/F - Bloc Opératoire (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le CHT recrute un Infirmier H/F pour son Bloc Opératoire. C'est un secteur interventionnel polyvalent qui comprend 7 salles de bloc opératoire opérationnelles. Missions principales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :

Adapter les soins infirmiers au contexte du bloc opératoire et/ou des secteurs associés dans le cadre d'une démarche de soins.

Organiser, au sein du bloc opératoire et/ou secteurs associés, les activités avec les autres professionnels pour assurer la continuité et la qualité des soins.

Appliquer et faire appliquer au personnel concerné les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité du patient et du personnel.

Assurer, au sein du service, le suivi qualitatif et quantitatif des dispositifs médicaux stériles ou non stériles, réutilisables ou à usage unique pour répondre aux besoins de l'activité opératoire.

Organiser l'espace de la salle d'intervention et s'y déplacer, au regard de l'asepsie progressive, pour assurer la sécurité du patient et des personnes.

Assurer l'instrumentation de l'intervention en anticipant les besoins de l'équipe opératoire.

Assurer l'aide opératoire lors des différents gestes de l'opérateur, quelle que soit la situation, pour faciliter la réalisation de l'acte opératoire.

Guider et participer à l'encadrement d'un stagiaire ou d'un nouveau professionnel lors de son apprentissage.

Analyser sa pratique professionnelle pour la formaliser, en référence aux normes de qualité. Missions spécifiques du Bloc opératoire :

Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire.

Élaboration et mise en oeuvre d'une démarche de soins, individualisée en bloc opératoire et secteurs associés.

Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention.

Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés.

Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés.

En per opératoire, il exerce les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur. PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si projet professionnel en tant qu'IBODE. Aptitudes requises :

Disciplines scientifiques et techniques du domaine d'activités Gestion du stress Éthique et déontologie

Règlement, protocoles et procédures dont isolement relatifs aux soins infirmiers, aux droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc... Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Utilisation de l'outil informatique Conditions de recrutement :

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°343304 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé