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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée. Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment. Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales - Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités - Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation. Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes - Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) : Gérer les RDV Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité -Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc - Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence. Prioriser l'urgence Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR) Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue Organiser l'hospitalisation en urgence : contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire. - Gérer les dossiers : Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure. S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo. Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes. - Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux : Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière. Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux -Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché :
Particularités du poste L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées : Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet contact : Cécile BERTHOME Cadre supérieur de santé tel 05 56 79 41 54 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101263?idt=159
Annonce n°358646 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)
Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :
L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.
Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch
o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)
o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,
o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours
Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. 1 - Missions principales
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri disciplinaire de manière autonome et en collaboration Mission spécifique de l'agent dans le service
o Accueillir et prendre en charge les personnes polypathologiques fragiles âgées
o Prendre en charge des patients âgées relevant d'une chirurgie principalement orthopédique et traumatologique (extrémité supérieur du col du fémur) mais aussi d'autres chirurgies, en hospitalisation non programmée
o Réaliser un entretien infirmier et une évaluation gériatrique permettant de formaliser un projet thérapeutique pour chaque patient favorisant son autonomie et son retour à domicile
o Prendre en charge le devenir du patient en collaboration avec les autres professionnels et l'entourage du patient 2 - Activités
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle
- Formation initiale
- Diplôme d'Etat Infirmier(e)
La fiche de poste détaillée est à votre disposition
- Temps de travail
- 100%
Annonce n°356369 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - 1 Poste IDE Référent DxCare/DPI pour la Direction des Services Numériques (Centre hospitalier Saint-Dizier)
Au sein de l'équipe DPI et sous la responsabilité de la cheffe de projet, le rôle de l'IDE sera de participer à la maintenance du logiciel DxCare disponible sur le site du Centre Hospitalier de Saint-Dizier et Vitry-Le-François, de contribuer à la mise en place du DPI GHT (Hopital Manager de Softway Medical) sur ces 2 sites puis de contribuer à sa maintenance sur le GHT.
Les missions principales sont (liste non exhaustive) Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI, Si besoin, préparer en amont des groupes de travail sur les circuits patients afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs, Vient en appui aux équipes lors des déploiements du DPI GHT, Identifier et remonter à l'équipe DPI GHT les spécificités détectées sur les établissements du Centre Hospitalier de SaintDizier et Vitry-Le-François, Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel,
De 100% au sein de l'équipe projet. 37h30 par semaine. Horaires adaptés au besoin des déploiements. Déplacements sur l'ensembles des sites du GHT concernés . Des astreintes sont à prévoir. Mme Sandra DEPREUVE Cheffe de projet Dossier Patient CH de Verdun (55)
Annonce n°358657 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - infirmier en CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE Site sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)
Descriptif du poste :
Vous intègrerez une des 2 unités de Chirurgie Orthopédique et traumatologique qui font parties du Pôle Humain En Mouvement Sud pour de plus amples renseignements : https://www.chu-grenoble.fr/patients-et-accompagnants/offre-de-soin/chirurgie-de-larthrose-et-du-sport Vous collaborerez avec les équipes des urgences traumatiques et rhumatologiques avec les équipes de chirurgie conventionnelle et ambulatoire avec les équipes des plateaux techniques (bloc opératoire, imagerie, et rééducation) Vous prendrez en charge des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur soit dans le cadre de l'urgence soit dans le cadre de la chirurgie programmée Vous accueillerez des patients de tous âges, de l'agglomération grenobloise mais aussi des patients "de passage" qui fréquentent notre région en période estivale et hivernale Vous bénéficierez d'un programme d'accueil et d'un accompagnement spécifique au secteur d'ortho-traumato, qui vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires à la discipline La vidéo, réalisée à l'occasion des 50 ans de l'Hôpital sud, décrit l'ensemble des activités d'ortho-traumato, rhumatologie et rééducation Horaires en 7h30 de jour et 10h de nuit : 7h-14h30 14h00-21h30 21h15-7h15 1 binôme AS / IDE pour 10 patients Profil recherché :
Nous recherchons des collaborateurs ayant le goût du challenge, une appétence à la formation pour développer les compétences, l'envie d'intégrer des équipes dynamiques et engagées. diplôme infirmier D.E. exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/208725?idt=159
Annonce n°358683 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant les équipes soignantes ! LE POSTE : Vos missions seront...
Effectuer l'ouverture des salles d'urgences Assurer l'accueil et l'installation des patients en urgence, toutes spécialités confondues Préparer et organiser le site d'anesthésiste ainsi que le matériel nécessaire en attendant l'arrivée des équipes d'astreintes Organiser et coordonner l'activité, les déplacements, la position des matériels et les soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Identifier, choisir le matériel et les appareils adaptés à l'acte opératoire Adapter la position du patient au déroulement de l'intervention en prévenant les risques Maîtriser la sécurité transfusionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste Et en plus... Vous avez une connaissance indispensable des comportements à adopter devant une prise en charge en urgence Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité, indispensable à la profession Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de bienveillance et de respect Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : Prime de fidélisation de 2500 au recrutement pour les nouveaux contractuels 75% des frais de transports en communs pris en charge Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles Une crèche avec des horaires étendus : 6h-22h (7j/7) (ouverture en septembre 2025) Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28j de congés annuels et entre 15 RTT par an Mme Armelle CROCHET
Annonce n°358693 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER(E) EN 12H (EHPAD LA COTE SAINT ANDRE)
Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD jusqu'au 31/12/26 Poste en 12h en journée, avec 1 week-end sur 3 de travaillé.
- MISSIONS
- Accueil des résidents et des proches Recherche du bien être des personnes, maintien de l'autonomie des résidents et l'aide dans la réalisation des soins dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, du référentiel de compétences et des projets d'accompagnements individuels. Accompagnement médical et paramédical des résidents Participation à la vie de l'établissement et du service (réunions, référents et travaux de groupe) Participation à la rationalisation des dépenses Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle Encadrement, Organisation et coordination des équipes soignantes
- ACTIVITES
- Vérification et distribution des médicaments Surveillance des risques individuels Transmissions orales et écrites, Traçabilités des actes Préparer et participer à la visite du médecin, en assurer les modifications et programmations Assurer une relation de confiance avec les proches
Maîtrise des différents protocoles, des techniques et des règles de sécurité Utilisation des outils et des logiciels : Netsoins, Ageval, Corim Connaissance de la règlementation en vigueur au sein de l'établissement Mise en uvre du projet d'établissement conformément à la vision commune Information systématique sur les consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail Animation des transmissions orales Gestion de l'absentéisme en l'absence du Cadre selon un mode adapté
Diplôme d'état d'infirmier et inscription au RPPS Sandrine ROBOL
Annonce n°358692 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)
Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.
Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Les missions principales du poste : Accueil et information des patients et de leur famille
Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes Planification des activités infirmières de son secteur de soins Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale
Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.
Expérience exigée Pour tous renseignements ou profil de poste contacter Madame Régine ROYAL au 05.62 61 37 65
Dépôt des candidatures à lattention de Madame Sandrine LAMBERT DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex
Annonce n°119495 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier / Infirmière EHPAD (EHPAD du PRE DE MILLET GRAULHET)
Poste en 10h du lundi au vendredi et en 12h le week-end avec 1 à 2 Week-end travaillé par mois. Poste vacant.
- Type de contrat
- Mise en stage, ou CDI, CDD possible, temps plein.
Vous travaillerez au sein des EHPAD du Centre Hospitalier de Graulhet, dans une équipe pluri professionnelle. Relations hiérarchiques :
- Cadre de santé
- Cadre supérieur de santé
Relations hiérarchiques :
- Médecins
- Secrétaire médicale
- Autres agents du services
Missions principales:
- Continuité et accompagnement dans les prises en charge : soins techniques, circuit du médicament, pansements
- Soins relationnels et accompagnement psychologique
- Coordination avec les services supports
- Suivi et traçabilité du dossier patient, transmissions
- Établir une communication adaptée aux patients et à leur famille
Activités courantes :
- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur,) et actualiser le dossier de soins infirmiers
(incidents, modifications d'état clinique,)
- Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
- Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie
- Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe soignante/médicale de son évolution
Prérequis :
- Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers
- Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier
- Situation vaccinale obligatoire
- Hépatite B, à jour
Annonce n°228568 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier(ière) circulant(e) - IDE en endoscopie (Centre Hospitalier Gourdon)
Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son Unité de Chirurgie Ambulatoire un(e) IDE remplaçant(e) circulant(e) - IDE en endoscopie. Poste à temps plein, en 7h30 du lundi au vendredi. Horaires:
- Endoscopie
- 8h 15h30
Activités principales de l'IDE en endoscopie :
Préparer la salle d'endoscopie et le matériel pour le programme quotidien. Vérifier le programme journalier sur l'ordinateur.
Collaborer avec l'AS d'endoscopie et le personnel d'anesthésie et de l'HDJ.
Accueillir et prendre en charge le patient externe et hospitalisé en ambulatoire ou dans un service.
Connaître, maîtriser les gestes techniques et collaborer avec le Gastro-Entérologue. Contrôler le bon fonctionnement du matériel.
Connaître et appliquer les procédures de désinfection, de maintenance et de surveillance bactériologiques des endoscopes en collaboration avec l'équipe d'hygiène.
Connaître les maintenances de l'enceinte de stockage des endoscopes.
Connaître les protocoles de nettoyage et de qualification de l'enceinte de stockage.
Travailler en collaboration avec les techniciens biomédicaux, le service d'hygiène et le laboratoire d'hydrologie de Cahors.
Réaliser les commandes de pharmacie et de matériel, vérifier les péremptions Gérer les stocks des produits et consommables.
Commander et gérer les produits avec le laboratoire d'anatomopathologie.
S'assurer d'une bonne traçabilité des actes, de l'usage matériel, des prélèvements divers selon la législation.
Savoir pratiquer des prélèvements réguliers d'endoscopes en collaboration avec l'aide-soignant et l'infirmier hygiéniste. Tracer et / ou vérifier les cotations T2A.
Acquérir et maintenir les connaissances spécifiques de l'endoscopie par des formations.
Savoir gérer d'éventuelles urgences en endoscopie avec le médecin.
Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité
- Manutention des patients et port de charges.
Compétences requises pour le poste Diplômes
- Infirmière diplômée d'Etat.
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide.
Savoir
Connaitre les principes fondamentaux de l'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales.
Connaître les soins et les actions spécifiques au service à mettre en place.
Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service. Savoir-faire Connaître les techniques en soins infirmiers.
Mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées
Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement. Savoir-être
Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Travailler dans le respect de la personne soignée et avec bienveillance. Travailler en équipe/en binôme. Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse. Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation.
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées. S'impliquer dans le service et l'institution.
Annonce n°347592 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)
Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.
Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
CAPACITÉ150 à 155 lits et places d'hospitalisation
- Médecine
- 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
- Soins de suite et de réadaptation
- 30 lits
- 290 lits pour personnes âgées dont
- 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)
28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)
29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS
MOYENS HUMAINS ET FINANCIERSBudget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :
- Personnel médical
- 74
- Personnel non médical
- 711
- NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN
- 550
Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) service Court Séjour Gériatrique Identification du poste
- Grade
- Infirmier en soins généraux
- Catégorie d'emploi
- A
- Voie d'accès
- mutation, contractuel
Salaire minimum 2000e net Activités
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers
Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie)
Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre
Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé
Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité
Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie S'informer sur la veille documentaire professionnelle
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Savoir-faire requis
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Connaissances associées Approfondies Soins et matériels utilisés
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Méthodologie d'analyse de situation Éthique et déontologie professionnelle Communication et relation d'aide Gestion du stress Organisations de travail Opérationnelles Droit des usagers du système de santé Pharmacologie Psychologie générale Santé publique Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage Se rendre disponible
Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser S'engager dans le fonctionnement général du service Faire preuve de rigueur Avoir le sens de l'organisation Savoir gérer le stress et l'agressivité Faire preuve de maitrise de soi
Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements Faire preuve d'esprit d'initiative Etre force de proposition Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun Faire preuve de discrétion professionnelle Etre ponctuel Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement Faire preuve de loyauté
Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'Etat d'infirmier
Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 2 Particularités de la fonction Alternance jour/nuit
Annonce n°341431 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Oyonnax)
Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.
Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
CAPACITÉ150 à 155 lits et places d'hospitalisation
- Médecine
- 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
- Soins de suite et de réadaptation
- 30 lits
- 290 lits pour personnes âgées dont
- 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)
28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)
29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS
MOYENS HUMAINS ET FINANCIERSBudget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :
- Personnel médical
- 74
- Personnel non médical
- 711
- NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN
- 550
Nous recherchons un infirmier en soins généraux - service pool de remplacement H/F. Prise de poste dès que possible
Annonce n°341508 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier (H/F) Ehpad R. Barguisseau (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)
LE SERVICE ET SON ORGANISATIONL'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :
- Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
- Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
- Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
- Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux
Objectif du poste :
- Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes
âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.
- Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
- Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».
Liste des activités
- Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
- Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
- Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse
route, de problèmes cutanés, etc
- Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
- Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de
l'entourage
- Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
- Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même
secteur.
- Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,
- Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
- Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
- Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
- Participation aux projets du service.
Autres activités :
- Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
- Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
- Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
- Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
- Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et
- transfusion autologue
- (système constavac), perfusions, port à cath,
- Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
- Ablation des sutures,
- Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
- Pose de sonde gastrique,
- Lavement évacuateur, massage abdominal,
- Préparation et distribution des médicaments,
- Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
- Education et conseils diététiques,
- Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires
PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Savoirs :
- Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.
Savoir-faire :
- Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU
Savoir - être :
- Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
- Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,
- Formation initiale
- Diplôme d'Etat Infirmier(e)
Annonce n°335198 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)
Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax- GHT Bresse-Haut-Bugey- Zone de recrutement de 60 000 habitants. Desserte immédiate par autoroute A404.
1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot de GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.
Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
CAPACITÉ150 à 155 lits et places d'hospitalisation
- Médecine
- 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
- Soins de suite et de réadaptation
- 30 lits
- 290 lits pour personnes âgées dont
- 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)
28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)
29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS
MOYENS HUMAINS ET FINANCIERSBudget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :
- Personnel médical
- 74
- Personnel non médical
- 711
- NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN
- 550
Nous proposons un Contrat d'Allocation d'Etude IDE en EHPAD et Court Séjour Gériatrique. Identification du poste Etudiant en 3ème année - IDE
- Voie d'accès
- sélection sur dossier
Conditions :
Allocation de 12 000e (1000e/mois pendant 10 mois + 2000e à l'issue de la formation)
Réalisation d'un stage au sein de l'un des EHPAD du Centre hospitalier du Haut-Bugey ou en Court Séjour Gériatrique pendant l'année sous Contrat d'allocation d'étude
Engagement de 18 mois pour un poste à temps plein en sortie d'école avec une rémunération de base de 2000e net
Possibilité d'hébergement gratuit en résidence étudiante pendant les 3 premiers mois de CDD.
Annonce n°341185 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée. Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment. Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales - Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités - Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation. Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes - Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) : Gérer les RDV Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité -Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc - Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence. Prioriser l'urgence Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR) Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue Organiser l'hospitalisation en urgence : contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire. - Gérer les dossiers : Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure. S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo. Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes. - Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux : Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière. Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux -Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché :
Particularités du poste L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées : Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet contact : Cécile BERTHOME Cadre supérieur de santé tel 05 56 79 41 54 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101263?idt=159
Annonce n°358647 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins : -une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit ) -une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit ) L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients 1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... ) Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... ) Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées. Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard. Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Intégrez une équipe jeune et dynamique :3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact : Cadre de santé : jaouad.el-moukafih@chu-bordeaux.fr poste 72317 Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :
Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service - Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux - Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie - Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles - Savoir prendre des initiatives - Savoir gérer l'urgence - Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer - Posséder des capacités d'écoute et d'empathie - Savoir maîtriser ses émotions - Savoir communiquer avec discernement et diplomatie - Etre respectueux des patients et collaborateurs - Faire preuve de disponibilité -Participer à la dynamique de projet du pole Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53238?idt=159
Annonce n°358643 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmière UCAA (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)
LE SERVICE ET SON ORGANISATIONLe Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :
L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.
Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch
o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)
o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,
o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours
Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.
LE POSTE ET SES MISSIONS1 - Missions principales
Sous l'autorité du cadre de santé et en étroite collaboration avec chacun des membres de l'équipe soignante ou professionnels intervenants dans le service, l'infirmière assure les soins relevant du rôle propre qui lui est dévolu et sur prescription médicale.
Elle se distingue par son caractère relationnel, d'accompagnement et de guidance du patient et de son entourage dans son parcours de soins. Elle allie ainsi une dimension humaine à un savoir-faire spécifique afin de répondre à l'évolution constante de la chirurgie et à l'apparition de techniques toujours plus innovantes toutes disciplines confondues.
Elle assure des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et éducative pour des patients programmés et / ou en urgence.
Elle assure une polyvalence sur les différents postes du service (programmation et soins). 2 - Activités
Assure les soins sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre Organise et coordonne les activités Assure des missions de tutorat
Participe à la maintenance et la gestion du matériel, des consommables nécessaires à la bonne exécution des soins
Participe à la préparation et assure une permanence au staff de programmation du bloc opératoire
Participe aux différentes réunions (réunions de service ou institutionnelles) et formations
Réponds aux interrogations du patient lors de l'appel du lendemain et redirige si complications auprès du professionnel adapté.
Participe à la réflexion et rédaction de procédures en collaboration avec le cadre de santé PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE
Faire preuve non seulement de rapidité et d'un sens aigu d'adaptation à diverses circonstances mais aussi de rigueur et de respect des bonnes pratiques.
Faire preuve de qualités relationnelles dans un souci constant du bien-être du patient et du respect de l'éthique
Faire preuve de pédagogie dans la mise en uvre des activités d'éducation et de prévention Expérience professionnelle requise Connaissances particulières en chirurgie Avec les différents logiciels de l'établissement Sens de l'organisation et de l'anticipation
Respect strict du secret professionnel et de l'anonymat des patients CDD 3 mois
Cette fiche poste n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer à tout moment en fonction des évolutions et des nouvelles organisations mises en place
Annonce n°351999 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX OU INFIRMIER PUERICULTEUR - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, BRULOLOGIE, MAXILO-FACIALE ET NEUROCHIRURGIE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
Le pôle/département Enfants Néonatologie du CHRU de Nancy recrute une infirmière ou puéricultrice au sein du service de Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxillo-faciale et neurochirurgie à l'hôpital d'enfants. LE PÔLE Pôle Enfants Néonatologie/ Hôpital d'enfants / Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie LE POSTE Service : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie Horaires : Alternance jour / nuit cycle de travail 12h FONCTIONS ET ACTIVITÉS Fonctions : Coordonner les actions mises en place, concernant la pathologie, le développement de l'enfant hospitalisé. Mettre en uvre des activités à visée éducative, de promotion de la santé et de protection de l'enfance. Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Réaliser des soins et activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage. Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant. Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux. Assurer des transmissions orales et écrites précises. Participer à l'encadrement et à la formation des élèves, étudiants, et nouvel agent dans le service Participation aux audits et actions dans le cadre de la démarche qualité. Activités : Assurer des soins spécifiques dans les domaines de spécialités suivants : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie : Analyser / évaluer la situation clinique et le développement des patients. Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions. Mettre en uvre des projets de soins adaptés aux enfants. Réaliser des surveillances et des soins post-opératoires Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les soins, en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire (Médecins, Diététiciennes, EJE, AP) Participer à l'entretien et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gérer la commande et le rangement du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments. Surveiller l'alimentation de l'enfant (biberons, régimes spécifiques) et participer à l'éducation des parents. Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels ou spécifiques du service. Utiliser les outils informatiques institutionnels (Web PCP, DxCare, PHARMA, PTAH, Granit, GEDoc etc.). Profil recherché :
Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence. Travailler en collaboration avec de multiples intervenants Etre organisé, rigoureux, disponible, Savoir gérer les priorités. Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille. Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2026 Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/208682?idt=159
Annonce n°358651 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier en hôpital de jour (Centre hospitalier Gien)
Le Centre hospitalier de Gien recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour l'hôpital de jour au sein du SMR. Poste à temps plein (du lundi au vendredi) à pourvoir à compter du 1er septembre. Merci d'adresser votre candidature à la direction des soins :
Annonce n°358649 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Infirmier au CSNP : Rejoignez une équipe au cur de la prise en charge de proximité (Hôpital Saint-Jacques Thann)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHR Mulhouse Sud Alsace recrute des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État pour renforcer les équipes du CSNP de Thann Rejoignez une structure de proximité tournée vers la qualité des soins et l'accompagnement des patients.
Le CSNP de Thann assure l'accueil et la prise en charge de tous les patients se présentant en consultation.
- L'organisation du service
- 5 boxes de consultation
Équipe composée de :
3 ETP IDE3 ETP Aides-soignants LE POSTE :
Vos missions au quotidien En tant qu'IDE, vous participez activement à l'évaluation, à l'accompagnement et à la prise en charge des patients. Vous intervenez dans des soins à visée : curative préventive diagnostique éducative
Votre rôle contribue à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs besoins.
Vos principales activités Garantir un accueil de qualité aux patients Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins Installer les patients et réaliser les prises de constantes
Organiser les transferts vers les services adaptés si nécessaire Réaliser des examens sanguins en biologie délocalisée Réaliser des plâtres et attelles plâtrées Participer à l'entretien et à la gestion du matériel Contribuer à l'encadrement des étudiants
Participer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients Poste à temps plein ou temps partiel Travail en 12 heures Week-ends et jours fériés possibles
Dans le cadre de la continuité des soins, une mobilité au sein du pôle peut être sollicitée ponctuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations Diplôme d'État Infirmier exigé AFGSU souhaitée
Compétences attendues Solides connaissances professionnelles infirmières
Maîtrise des procédures et de la réglementation professionnelle
Connaissance des circuits hospitaliers et de l'organisation des soins Bonne maîtrise des outils numériques et logiciels métiers Vos qualités Sens de l'accueil et de l'écoute Polyvalence et adaptabilité Esprit d'équipe Organisation et rigueur Réactivité et autonomie
Pourquoi rejoindre le GHR Mulhouse Sud Alsace ? Un établissement de référence sur le territoire Une activité variée et enrichissante Un travail d'équipe valorisant Un accompagnement professionnel de proximité Des possibilités d'évolution et de formation Une mission utile et humaine au quotidien
Donnez du sens à votre engagement professionnel Vous recherchez un poste polyvalent centré sur la qualité de la prise en charge patient ?
Le GHR Mulhouse Sud Alsace vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe engagée et de participer activement à une médecine de proximité essentielle.
Annonce n°358470 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE BLOC GYNECO OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie du CHU de Bordeaux recherche une IBO(DE) pour compléter son équipe composée de 27 IBO(DE) et de 15 AS.
le Bloc est composé de 6 salles dont une équipée d'un robot de chirurgie.
Nous réalisons la prise en charge de patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la procréation, d'orthogénie et d'obstétrique.
les IBO(DE) exercent les fonctions d'IBO(DE) circulantes et IBO(DE) instrumentistes.
Le secteur de salles de naissances est située juste à coté et le bloc opératoire réalise dans sa salle d'urgence les césariennes en urgence et les accouchements à risque de césarienne élevé.
Le bloc est aussi contigu d'un secteur d'unité de soins continus dédié au pôle ORG. les équipes médicales et paramédicales sont les mêmes que celles de la SSPI .
Une cadre de santé IBO, une aide au cadre IBO et une cadre de santé IADE sont présents pour coordonner l'ensemble de ce plateau technique en collaboration avec les équipes médicales .
- contact
- [email protected] 06.19.48.86.80
- Profil recherché
- Missions :
- Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
- Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
- Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.
Principales activités :
- Assurer la conformité de la salle et des équipements (F.O.S.O.)
- Accueillir, informer et accompagner les futurs opérés et leur accompagnant (pour les césariennes)
- Prendre connaissance des dossiers des patientes, dans leur globalité (identité, chirurgie, anesthésie)
- Organiser et préparer la salle de bloc opératoire en pré, per et post opératoire selon le type de chirurgie.
- Participer à l'installation de l'opéré, effectuer la préparation cutanéomuqueuse.
- Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant ou
instrumentiste. Missions spécifiques/Particularités du poste :
- Participer aux formations proposées lors de la mise en service de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures opératoires
- horaire en 7h30 1 WE toutes les 7 semaines, 15 jours de nuit toutes les 21 semaines et astreinte WE et nuit
Missions ponctuelles :
- Gestion d'un domaine de compétence confié par le cadre de santé responsable du bloc opératoire.
- Encadrer et former les nouveaux agents
- Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales.
- Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec la spécificité des différentes spécialités.
- Participer à des missions auprès de l'école d'infirmier de bloc opératoire.
- Tutorat des étudiants IBODE et IDE
Annonce n°358496 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Etudiant(e)s, bénéficiez d'une aide financière proposée par l'ARS* en vous engageant au GHRMSA (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Étudiant(e)s en santé, bénéficiez d'une aide financière en vous engageant au sein du GHRMSA LE POSTE : Aide proposée par l'ARS en partenariat avec le GHRMSA *
Étudiant(e)s en santé, bénéficiez d'une aide financière en vous engageant au sein du GHRMSA Profils concernés Vous êtes en formation dans l'un des cursus suivants : Aide-soignant(e) Agent de Régulation Médicale Infirmier(ère) Manipulateur en Électroradiologie Médicale Masseur-Kinésithérapeute Orthoptiste PROFIL RECHERCHÉ :
Vous pouvez bénéficier d'une allocation d'études mensuelle :
- Montant
- 667 net par mois
- Durée
- 12 à 24 mois
- Contrepartie
- engagement de servir égal au double de la durée de versement
Modalités de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par ce dispositif financier, veuillez déposer votre dossier avant le 16 août 2026. Votre candidature doit obligatoirement comprendre : Un curriculum vitae Une lettre de motivation Une copie de votre carte d'identité Vos évaluations de stage des deux dernières années
Tout dossier incomplet ou transmis après la date limite ne pourra pas être étudié.
Un entretien de sélection vous sera proposé par la Direction des Soins au cours de l'été
En cas de non-respect de l'engagement de service, le remboursement intégral des sommes versées sera exigé.
Annonce n°358500 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - INFIRMIER - en MPR - H/F (Médecine Physique et Réadaptation (66 lits - 15 places hosp.jour) TULLINS)
Le Centre Hospitalier Michel Perret (38210 TULLINS) recherche 1 Infirmier H/F pour son Pôle MPR. Vous rejoignez une équipe dynamique et consciencieuse. L'organisation du service est :
- IDE
- 2 matin 1 soir - 7h35 et 1 journée (9h30)
- AS
- 2 matin 2 soir - 7h35
Présentation de l'établissement :
Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement de rééducation de référence dans son bassin géographique. Etablissement en important développement depuis 10 ans, il reste à taille humaine et propose :
- Un cadre de vie agréable
- situé au pied des montagnes, à mi-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (A 200m de la gare et à proximité de l'autoroute).
Un cadre de travail moderne et sécurisant : Entièrement reconstruit en 2015, le Pôle MPR offre une architecture et du matériel modernes (ergonomie, outils de manutention dont rails dans toutes les chambres, ). L'équipe médicale est stable et très disponible.
L'établissement comprend un Pôle MPR et un Pôle gériatrie pour 300 agents. Le Pôle MPR est composé de :
2 services SSR de 30 lits chacun (locomoteur et/ou neurologique) 1 service EVC (6 lits) 1 Hôpital de jour 2 équipes mobiles de territoire Missions principales :
Dispensation des soins infirmiers visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Prise en charge des besoins fondamentaux en binôme avec les Aide-soignant(e)s
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins, rééducateurs, Aides-soignants)
Evaluation et surveillance de l'état physique et comportemental du patient
Information et éducation du patient et de son entourage dans le cadre de son projet de soins Rédaction et mise à jour du dossier patient Qualifications et compétences attendues : Diplôme d'Etat d'Infirmier requis
Expérience et/ou connaissances appréciées en secteur SSR/MPR
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe Dynamisme Rigueur et ponctualité
- Respect de la personne
- intimité, dignité, communication adaptée
Disponibilité vis-à-vis des patients Détails du recrutement : CDD de 12 mois reconductible Possibilité de postuler en interne sur les postes vacants. Temps plein ou temps partiel Reprise de l'ancienneté d'IDE Horaires en 7h35 - 15 RTT
- Type d'emploi
- Temps plein, Temps partiel, CDD
- Durée du contrat
- 12 mois
Annonce n°330695 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmier.ère - IDE - ISGS de nuit (Centre Hospitalier Darnétal)
Vacance de poste IDE de nuit 100% - site de Darnétal SMR/EHPAD- à pourvoir au 01/05/2025
Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier. Expérience en EHPAD appréciée Présentation
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.
Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 infirmier (H/F) diplômé d'état en CDI/CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.
Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 infirmiers de nuit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes.
Travail en cycle sur des nuits de 10h (petite semaine et grande semaine) travail un week-end sur 2
- Avantages
- formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge
Rattaché au cadre de santé :
Vous analysez l'état de santé du résident ou du patient et les situations de soins
Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés : vous planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et administrez les traitements en conséquence
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident
Vous contribuez également à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent : qualité, technique et qualités relationnelles avec les résidents en prenant en compte les droits de l'usager et sa personnalité. Cet accompagnement s'effectue en étroite collaboration avec les proches du résident
MISSIONS / ACTIVITESPratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes) Prise en charge des urgences sur place
Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes
Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions Evaluation du degré de dépendance des personnes
Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs
Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie
SAVOIR ETRE REQUIS- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d'animation, aides-soignants, etc.
Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées et proches, collègues, partenaires médico-sociaux).
Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage Grande capacité d'écoute Ouverture d'esprit Neutralité et objectivité Esprit d'analyse et de synthèse Communication et pédagogie
Connaissance des droits et des devoirs des agents publics : droit de réserve, confidentialité
Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.
Annonce n°328703 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Infirmier à la Maison d'Accueil Spécialisé - H/F (Centre hospitalier Rouffach)
Descriptif du poste :
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, un poste Infirmier est à pourvoir à temps complet à la Maison d'Accueil Spécialisé.
Cette structure médico-sociale permet la prise en charge de patients souffrant ou ayant des séquelles de pathologies mentales mais pouvant résider en dehors d'un service hospitalier de psychiatrie. Il accueille des personnes dont la dépendance totale ou partielle à toute activité professionnelle et rend nécessaire l'assistance d'une tierce personne pour la plupart des actes essentiels de l'existence, une surveillance médicale et des soins appropriés. Horaires en 12 heures - pas de nuit. Profil recherché :
Diplôme d'état Infirmier exigé...............................................................................
Annonce n°358447 publiée le 29/05/2026 par un
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28/05/2026 - Infirmier Anesthésie (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord un/une IADE à 100%, poste à pourvoir dès à présent, pour son bloc opératoire.
Vous travaillerez au sein d'une équipe d'IADE de jour ainsi qu'en astreinte la nuit et le week-end.
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail idéal, avec un plateau technique performant et cinq salles de bloc entièrement rénovées. Notre établissement propose une large gamme d'activités, telles que la chirurgie, l'obstétrique, l'endoscopie, la pédiatrie et le Prélèvement Multi Organes. Ce poste est à temps plein (100%).
Nous accordons une grande importance à la formation continue de notre personnel, c'est pourquoi nous proposons régulièrement des formations en interne. Par exemple, nous offrons des formations sur l'hypnose conversationnelle, qui peuvent vous permettre de développer vos compétences et d'enrichir votre pratique en tant qu'IADE.
Annonce n°250213 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - 1 poste d'Infirmier(e) de Coordination à l'EHPAD Orélia (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) de Coordination pour l'EHPAD Orélia. Poste à pourvoir au 01/09/2026. MISSION DU POSTE : Mission générale
L'Infirmier (ière) de coordination assure l'interface entre le soin et l'accompagnement réalisés auprès des résidents, en lien avec le cadre de santé, le médecin et les équipes soignantes.
Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé.
L'infirmier(ère) de coordination assure la coordination, la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de l'EHPAD. Il/elle contribue à : L'organisation et l'amélioration des pratiques de soins La cohérence des prises en charge La diffusion des bonnes pratiques professionnelles La sécurisation des soins et des accompagnements CONTENU DU POSTE : Missions permanentes 1. Coordination du parcours de soins des résidents Participer à l'organisation et à la continuité des soins
Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des projets de soins individualisés et PAP Participer au suivi des plans de soins Veiller à la qualité des transmissions ciblées
Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GIR) et à l'actualisation des données
Participer aux staffs admission avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé
Remplacer une IDE en poste sur la structure si des solutions de remplacement ne sont pas identifiées
Assurer le remplacement du cadre de santé lors de ses absences
2. Amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Observer et analyser les pratiques professionnelles Conduire des analyses de pratiques professionnelles
Identifier les écarts aux bonnes pratiques et proposer des actions d'amélioration Contribue à l'évaluation des besoins en soins des résidents Participer à : La gestion des événements indésirables
La prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, douleur) Les démarches qualité de l'établissement 3. Référente des bonnes pratiques professionnelles
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures, ainsi qu'à la gestion documentaire
Accompagner leur appropriation et veiller à leur application Accompagne les stagiaires dans leur apprentissage 4. Coordination avec le médecin coordonnateur Participer à la mise en uvre du projet de soins Contribuer à l'harmonisation des pratiques
Participer aux staffs admission et faire le lien avec la charge en soins
Contribuer à l'évaluation des besoins en soins des résidents 5. Interface avec le cadre de santé
Assurer un rôle d'interface entre le terrain et la direction des soins :
- Transmettre les besoins et difficultés des équipes
- Participer aux réflexions organisationnelles
- Contribuer à la mise en uvre des projets de l'établissement
Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) Participation aux réunions de coordination Participation aux réunions d'équipe Participation à l'élaboration d'outils de suivi des soins
Accompagnement / évaluation des nouveaux professionnels dans les pratiques de soins et accompagnement des stagiaires Hors périmètre L'IDEC n'assurera pas : La gestion des ressources humaines L'élaboration des plannings La gestion des remplacements La gestion budgétaire La responsabilité hiérarchique des équipes
Ces missions relèvent du cadre de santé / responsable d'établissement. COMPETENCES REQUISES : Diplômes :
- Diplôme
- Diplôme d'Etat Infirmier
L'expérience professionnelle requise Expérience en gériatrie ou en médico-social serait un plus Les connaissances particulières requises Référentiels professionnels Code de la santé publique profession infirmière Connaissance des pathologies du sujet âgé Maîtrise des plans de soins Connaissances en hygiène hospitalière
Connaissance des référentiels d'évaluation des EHPAD et bonnes pratiques Gestion des risques et qualité des soins Les compétences professionnelles requises Compétences organisationnelles Capacité d'analyse des pratiques Capacité à structurer et formaliser des procédures Capacité de coordination Capacité d'animation de réunions Capacité à se remettre en question Compétences relationnelles Pédagogie Capacité d'écoute / Empathie Diplomatie Capacité à fédérer les équipes Capacité à travailler en interdisciplinarité
PARTICULARITES DU POSTEHoraires 9H00/17H00 du lundi au vendredi Exigences physiques Pas de restriction Divers
Des formations seront proposées pour permettre le développement de compétences spécifiques
Annonce n°358300 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SECTEUR PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Landerneau)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).
En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :
1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).
2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.
- Ce dernier dispose de plusieurs sites
- des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.
Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.
L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :
Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée, pour un contrat long, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour son pôle de Psychiatrie, sur son secteur d'hospitalisation et sur son CMP.
Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Vous contribuerez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, en intra hospitalier et dans des structures alternatives à l'hospitalisation, et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Les soins dispensés comportent trois niveaux : la prévention, la cure et la postcure. Conditions particulières
Exercice multi-sites en intra et/ou extra hospitalier qui engage des déplacements avec les véhicules de l'établissement. (Exigence du permis B)
Le pôle psychiatrie du Centre Hospitalier Ferdinand Grall est organisé en cinq unités fonctionnelles :
- Un Centre Médico-Psychologique (CMP) impartis sur trois sites : Landerneau (centre-ville), Pont de Buis et Crozon
- Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (CATTP) à Landerneau, Crozon et Pont de Buis
- Un hôpital de jour à Landerneau (centre-ville)
- Une unité d'hospitalisation complète et d'accueil de jour et de nuit
- Le service de psychiatrie de liaison et la filière gériatrique
- PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes :
Diplômé(e) d'Etat IDE
Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.
Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.
Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Compétences spécifiques à développer Connaissance de la politique nationale en santé mentale.
Connaissance des textes propres à la psychiatrie et des règles d'admission dans le service (hospitalisations sous contraintes).
Connaissance des textes relatifs à la protection des biens (Tutelle, Curatelle).
Connaissance de données théoriques en psychiatrie (la nosographie, les médicaments utilisés en psychiatrie). Savoir-Faire
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Conduire un entretien d'aide Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ;
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Annonce n°358274 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - Infirmier(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Vous souhaitez un cadre priviliégié et naturel, Mirande, sous-préfecture du Gers est une ville de 4 000 habitants dynamique au tissu associatif dense avec ses 80 associations, un accueil des enfants de la crèche au lycée sur 5 établissements scolaires, des équipements sportifs, un cinéma, de nombreux commerces et une maison médicale de santé.
Proximité immédiate avec Auch à 25min, Tarbes à 45min, Toulouse à 1h30, Stations de ski à 1h30.
Notre structure en direction commune avec le CH d'Auch dispose d'une unité de 133 lits d'EHPAD, de 37 places en SSIAD et de 20 lits d'hospitalisation complète de SMR (dont 4 lits identifiés soins palliatifs). Vos missions en tant qu'infirmier seront de coordonner les soins, d'en assurer la réalisation et son évaluation en lien avec l'équipe soignante et les médecins. Vous veillerez à la sécurité des résidents et au respect des bonnes pratiques professionnelles des AS, AMP et ASH que vous encadrerez. Vous réaliserez les tâches administratives (suivi du dossier médical sur un logiciel de soins dédié OSIRIS). Vous accompagnerez et informerez les résidents et leurs familles.
Horaires en 7h00 ou 10h00 ou 12h00 par jour CDI avec possibilité de stagiairisation FPH.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Monsieur Florian LEFEBVRE, directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr et a.colomes@ch-mirande.fr
Annonce n°329565 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - CDD (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)
L'ÉTABLISSEMENT :
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l'Etablissement
Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.
Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement
réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de
Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).
Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère :
- la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
- deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
- deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan
La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-
Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.
L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367
adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation
complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).
L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400
professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :
L'EPSM Morbihan recrute des infirmiers pour des contrats de 3 mois renouvelables à temps plein ou temps partiel (jour ou nuit) pour le site de Saint-Avé et les structures médico-sociales annexes (Sarzeau, La Chapelle-Caro, Bignan, Monterblanc).
L'infirmier coordonne et organise la prise en charge du patient du début à la fin de son parcours de soin. Il exerce ses fonctions dans le cadre de prises en charge ambulatoire ou hospitalière et ceci dans le champ de la psychiatrie générale ou de la psychiatrie infanto-juvénile. PROFIL RECHERCHÉ :
- Peuvent candidater
- les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier
- Candidature
- lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité
Pour tout renseignement, contacter Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins Secrétariat 02.97.54.49..72
- RÉMUNÉRATION brut
- 2456.00 / mois
Annonce n°341488 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - IDE de jour unité d'ONCOLOGIE (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions générales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, prenant en compte les composantes physiques, psychologiques, économiques, sociales et culturels de la personne
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, et restaurer la santé ; Ces soins intègrent qualité technique et qualité des relations. Ils sont dispensés dans le respect des droits et de la dignité de la personne.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration
S'inscrire dans une dynamique continue d'évaluation des pratiques et de la gestion des risques
Se soumettre, pour l'ensemble des activités, au respect des règles professionnelles et notamment le secret professionnel Savoirs faire :
Accueillir le patient et ses proches en respectant la procédure d'accueil institutionnelle
Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner des interventions soignantes
Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, l'accompagner dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, son évolution et la continuité des soins
Conduire un entretien d'aide, repérer les situations à risque
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Mettre en uvre des actions à visée préventive, diagnostique et thérapeutique qui relèvent du rôle propre ou du rôle sur prescription. Participe à la surveillance clinique du patient
Participer à la prévention, l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et/ou psychique du patient, notamment en fin de vie Accompagner les proches Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention
Gérer et participer à la gestion des consommables et de la pharmacie Participer au rangement des locaux
Connaitre et appliquer les protocoles et procédures de l'établissement et du service
Connaitre et utiliser les outils informatiques de l'établissement
Connaitre et utiliser les systèmes automatisés de l'établissement Encadrement des étudiants et des nouveaux personnels Informer le cadre de santé lors d'événement indésirable
Rédige et met à jour les informations dans le dossier du patient Soins spécifiques :
Soins d'hygiène et de confort, positionnements antalgiques et de confort Prévention des troubles liés à l'alitement Soins sur chambre à cathéter implantable Calculs de dose Pompes à perfusion, seringues électriques, PCA, MEOPA Transfusion, autres produits sanguins labiles
Ponctions d'ascite, ponctions pleurales, drainages thoraciques Traitements morphiniques Oxygénothérapie Alimentation entérale et parentérale Chimiothérapies (IV, Per-os, IT) Accompagnement de fin de vie PROFIL RECHERCHÉ :
Une appropriation des compétences spécifiques en oncologie est organisée de manière progressive : hospitalisation conventionnelle, HDJ, programmation, consultation. Rigueur et professionnalisme dans la dispense des soins
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie ainsi que celles concernant les vigilances règlementaires
Douceur dans l'exécution des soins au regard du concept « Prendre Soin » Respect de la Charte du Patient Hospitalisé Favorise la bientraitance, respect des rites culturels.
Annonce n°358308 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

