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09/02/2026 - INFIRMIER UNITE BECARRE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

· Mission du pôle :

Le pôle PRISMe est un pôle de psychiatrie générale offrant à des patients hospitalisés à moyen ou long cours des soins actifs de réhabilitation, de resocialisation et de type psychothérapique. Il est organisé autour d'une offre de soins diversifiés :

• 3 unités d'hospitalisation : Lavande 2024, Aigue Marine, Opale
• 1 unité de réhabilitation : RETIS
• 1 unité d'hospitalisation à orientation Handicap Mental : Bécarre
• 1 unité intersectorielle de soins et activités à médiation : UISAM qui regroupe des ateliers à médiation. Sa vocation est de participer activement à la prise en charge thérapeutique des patients en délivrant à ces derniers des soins ou des activités à médiation.
• 3 unités de soins extra - hospitalières :

Hôpital de Jour Jeunes Adultes ELIPS

Appartements communautaires à visée thérapeutique et Familles d'Accueil : SAMENTA

Unité de réinsertion sociale des personnes par un accompagnement individualisé : RELAIS RETIS

-1 Maison d'Accueil Spécialisée

MAS Cassiopée

· Mission de l'unité fonctionnelle :

L'unité de soins Bécarre accueille des patients présentant des troubles du comportement spécifique à leur déficit, sur fond de pathologie psychotique et autistique. Ces patients nécessitent des soins intensifs et adaptés au regard de leur pathologie. Missions du poste Les missions de soins de cette unité sont :

• Phase d'observation et d'évaluation
• Définition et mise en uvre du projet de soins personnalisé
• Gestion des troubles envahissants du développement et du comportement des patients
• Travail sur le projet et la préparation à la sortie des patients.

Activités spécifiques du poste :

• Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de l'usager
• Identifier, recenser les besoins et des attentes des usagers
• Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Conseiller et proposer une éducation thérapeutique
• Aider à la réalisation technique des soins, spécifique au domaine d'activité
• Assurer une traçabilité des soins prodigués dans le dossier informatisé du patient
• Réaliser des d'études, des travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
• Conseiller de façon pédagogique les personnels, utilisateurs, usagers dans son domaine
• Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique toute personne arrivant dans l'unité
• Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
• Participer/initier des médiations thérapeutiques
• S'investir dans la démarche qualité
• Accueillir, informer et accompagner les familles et appréhender la psychoéducation BREF.

Profil recherché

Savoir-faire :

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives au rôle propre infirmier
• Conduire un entretien d'aide
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif au rôle propre infirmier
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques au rôle propre infirmier et définir les actions en découlant
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives / préventives
• Transmettre les informations orales et réaliser la traçabilité des soins pour en assurer la continuité
• Connaître et respecter la législation propre aux établissements publics de santé mentale
• Travailler en équipe
• Etre capable de transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels ou aux étudiants

Savoir-être :

• Savoir accueillir, rassurer et informer l'entourage du patient
• Savoir accueillir, écouter, analyser les propos du patient
• Respect du secret professionnel
• Etre capable de gérer les situations de crise et d'avoir une attitude adaptée
• Savoir synthétiser les informations
• S'impliquer dans la vie de l'unité et travailler avec une équipe pluridisciplinaire
• Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif
• Capacité à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d'équipe
• Capacité à faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle propre infirmier, la législation ou en relation avec la prise en charge des patients
• Capacité à évaluer sa pratique et à la remettre en cause
• Capacité à gérer son stress
• Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants

· Horaires :

Horaires

en poste : 6h/14h ou 13h30/21h30.

Horaires en journée suivant les besoins du service : 8h00 -16h00 ou 9h00-17h00

Effectif sécuritaire à 5 agents dont 2 infirmier(e)s le matin et 4 agents dont 2 infirmier(e)s le soir.

Annonce n°346204 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier - U.S.I.P - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité d'admission de soins intensifs. C'est une unité accueillant des patients en crise. Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'USIP présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques.

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages. Sa mission administrative implique l'infirmier(ère) dans :

• L'utilisation des moyens de gestion et d'évaluation en vigueur sur l'hôpital
• La planification des soins et des activités thérapeutiques
• La gestion du Dossier de Soins informatisé

Localisation

Av. Joseph Caussil, 33410 Cadillac-sur - Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD renouvelable Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

27/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

• Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
• S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
• S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• Conformément à la législation en vigueur :

L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires

L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°346217 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation.

Les principales missions

garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients :

Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale.

Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques.

Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient.

Coordination efficace des hospitalisations au sein du service.

Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs.

Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes.

Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée.

Horaires

poste jour 6h40-14h10, 13h50-21h20, 10h-18h, 8h-16h, 8h30-16h30, 9h-17h par roulement (nuits occasionnelles) ; repos variables ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1-3 mois renouvelable

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 09/02/2026 ou dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie.

Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion.

Annonce n°346304 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Avis n)2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°346308 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Avis n°2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°346309 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin.

Annonce n°346096 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER 50% SMR1/50% EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits.

Le SMR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Annonce n°346097 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIERE en REANIMATION-USC - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Envie de travailler sur un plateau technique neuf et polyvalent ?

Venez rejoindre une équipe dynamique

implication des équipes médicales et engagement de tous les professionnels (IDE, AS, ASH) dans la vie du service.

Intégrer notre service de RÉANIMATION-USC, c'est intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire avec :

• une équipe médicale
• des responsables et cadres de santé des services
• divers agents des services de soins, médico-techniques, logistiques, économiques et administratifs
• des étudiants des IFSI et IFAS
• une équipe opérationnelle d'hygiène

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle, votre réactivité et votre discernement clinique et psychologique sont attendus sur ce poste.

Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, de vous adapter au rythme de travail en 12 h et de nuit, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formation intra et extra-hospitalière.

Les soins infirmiers sont préventifs, curatifs ou palliatifs intégrant soins techniques et relationnels pour une prise en charge optimale du patient et de son entourage.

Annonce n°346099 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER - BEL AIR - 50% NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Annonce n°346100 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIERE en REANIMATION-USC - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Envie de travailler sur un plateau technique neuf et polyvalent ?

Venez rejoindre une équipe dynamique

implication des équipes médicales et engagement de tous les professionnels (IDE, AS, ASH) dans la vie du service.

Intégrer notre service de RÉANIMATION-USC, c'est intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire avec :

• une équipe médicale
• des responsables et cadres de santé des services
• divers agents des services de soins, médico-techniques, logistiques, économiques et administratifs
• des étudiants des IFSI et IFAS
• une équipe opérationnelle d'hygiène

Profil recherché :

Votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle, votre réactivité et votre discernement clinique et psychologique sont attendus sur ce poste.

Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, de vous adapter au rythme de travail en 12 h et de nuit, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formation intra et extra-hospitalière.

Les soins infirmiers sont préventifs, curatifs ou palliatifs intégrant soins techniques et relationnels pour une prise en charge optimale du patient et de son entourage.

Annonce n°346107 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT (10h30) MEDECINE INTERNE - UNITE 28 site de Saint Andréé - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

DESCRIPTION DE L'OFFRE

· Accueillir les patients et les familles, en hospitalisation programmée, ou dans un contexte de post urgences / post réanimation (unité de 24 lits avec 2 binômes IDE/AS la nuit)

S'inscrire dans des prises en charge de patient en situation de vulnérabilité et/ou précarité, de diagnostic de pathologies chroniques

Accompagnement des patients en situation palliative (5 Lits Identifiés Soins Palliatifs) : soins de confort, Belles Assiettes

Gérer et organiser le travail avec l'aide-soignant et les différents intervenants paramédicaux

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et s'inscrire dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets du service (transition écologique, tutorat, belles assiettes)

CDD de 6 mois, renouvellable 1 fois, évolutif vers CDI (ou stagiaire pour les professionnels prenant un poste fixe de nuit) Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Faire preuve d'entraide Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe Faire preuve de rapidité décisionnelle et d'autonomie Contacts :

Mauve DOUCY, cadre de santé

05-57-82-18-73 (poste 21873) / [email protected]

Carine LAPEYRE DELAGE Cadre supérieur de santé : 06 14 11 61 36 / [email protected]

Annonce n°346113 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SMPR - PRISON DE LA SANTÉ (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

7h30

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

Infirmier

Lieux de travail

Prison de la Santé

Organisation du travail Présence infirmière de 8h00 à 18h00 Horaires 8h00-15h30 et/ou 10h30- 18h00

Spécificités liées à la fonction

Prime forfait risque- Formations- Tickets restaurants

Poste à pourvoir

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°346124 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - 1 poste d'IADE Bloc Opératoire - Endoscopie (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges-Pyrénées recherche un(e) IADE pour le bloc opératoire / Endoscopie. Poste à pourvoir dès que possible. Missions :

Participe aux techniques d'anesthésie générale, locorégionale ainsi qu'à la sécurité péri-anesthésique.

Assure l'accueil et la prise en charge du patient au cours des différents actes d'anesthésie et dans les situations d'urgence ou de réanimation.

Intervient dans le traitement de la douleur et la surveillance post-interventionnelle.

Exerce ses missions sous la responsabilité du médecin anesthésiste réanimateur (MAR) dans le respect des textes réglementaires et des normes de sécurité (Midline) Contenu du poste / Activités principales : Activité anesthésie :

1-1 ORGANISE L'ENVIRONNEMENT ET LES MOYENS NECESSAIRES A L'ANESTHESIE EN FONCTION DU PATIENT ET DES INTERVENTIONS

• Mise en fonction et sécurité du site d'anesthésie :

Consulte le programme opératoire dès la prise de poste

Assure l'ouverture de la salle d'intervention (fiche d'ouverture informatique de la salle validée par le MAR)

Vérifie et contrôle le fonctionnement des fluides médicaux et des équipements anesthésiques (respirateur, matériel d'intubation) Contrôle les dotations du chariot d'anesthésie

Prépare les agents médicamenteux selon le protocole défini par le MAR et le matériel nécessaire en fonction du patient et du type d'intervention

• Accueil et prise en charge du patient au bloc :

Accueille le patient et procède au recueil des informations transmises par le patient (check-list), prend connaissance de celles contenues dans le dossier du patient (fiche opératoire, feuille d'anesthésie,) en collaboration avec l'équipe soignante (IBODE, médecins, AS)

Identifie les besoins de la personne opérée afin d'adapter une attitude d'écoute et de réassurance

• Anesthésie et réanimation peropératoire :

Installe le patient, en collaboration avec l'équipe du bloc opératoire, dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de respect de l'intimité en fonction de son état

Place les appareils de monitorage et surveille les paramètres vitaux

Pratique l'induction d'anesthésie en fonction du protocole établi avec le MAR

Retranscrit les éléments cliniques et paracliniques du patient sur la feuille d'anesthésie (identité, intervention, type d'anesthésie, drogues administrées, heure d'arrivée et de départ)

Assure l'entretien de l'anesthésie, la réanimation peropératoire et la gestion de la douleur Signale toute anomalie au MAR et/ou au chirurgien Assure le réveil et le transfert du patient vers la SSPI

• Prise en charge post-opératoire :

Réalise les transmissions écrites et orales aux IDE de la SSPI

Participe à la prise en charge des patients en SSPI en collaboration ou en relais de l'équipe de SSPI

• Remise en conformité du site d'anesthésie :

Procède à la remise en fonction de la salle d'intervention : contrôle l'asepsie et réapprovisionne la salle en matériel et en médicament avant l'intervention suivante.

1-2 PARTICIPE A LA GESTION DES EQUIPEMENTS, DES DM ET DES PRODUITS DIVERS Participe au choix des DM et équipements

Assure le réapprovisionnement selon les procédures en vigueur

Réalise le suivi des appareils (fonctionnement, maintenance, réparation) en collaboration avec

l'encadrement, le biomédical et les techniciens de laboratoire Participe à la gestion des stupéfiants

Contribue à la gestion des stocks (pharmacie-économat) en participant aux commandes (réception-rangement) et au contrôle des péremptions

Contrôle régulièrement les kits de matériel d'intubation difficile, d'hyperthermie maligne, pédiatrique et les défibrillateurs

Remplace hebdomadairement les circuits externes des respirateurs et de l'Optiflow

2 - AUTRES ACTIVITES

2-2 MET EN UVRE LES MESURES DE QUALITE ET DE SECURITE AU BLOC OPERATOIRE

Participe à l'élaboration des procédures et assure la vérification de leur application

Soutient l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques, déclare les signalements des événements indésirables

Participe à la gestion des risques à priori : application des mesures préventives

2-3 ASSURE LA PRISE EN CHARGE GLOBALE DES PATIENTS PENDANT LES PERIODES D'ASTREINTES (NUITS, FERIES, WEEK-END) Assure la prise en charge globale du patient Applique les mesures d'hygiène en bloc opératoire Assure la prise en charge des patients à la SSPI 2-4 ACTIVITES DE SOUTIEN DANS LES UNITES DE SOINS :

Assure le suivi des patients dans les services de chirurgie en post-opératoire (Traite la douleur PCA KT péridural ou péri nerveux)

Participe à des actions de prévention, d'éducation et de formation dans les services de soins (abord veineux, bilans sanguins, hypnose)

Activité Midline

pose, suivi et formation des professionnels en service

2-5 ACCOMPAGNE LA FORMATION DES PROFESSIONNELS ET DES ETUDIANTS EN STAGE

Accompagne le nouveau personnel dans son adaptation à l'emploi Assure un tutorat de l'étudiant au cours de sa formation

Participe à l'intégration des nouveaux professionnels, à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires IADE et internes Urgences, Réa et Anesthésie.

Collabore à des démarches d'évaluation des pratiques professionnelles Assiste à des actions de formation

ACTIVITES SECONDAIRES (OU ACTIVITES CONNEXES) :

Participe aux réunions de travail et aux travaux institutionnels (CLIN, Douleur, Certification).

Assiste aux formations institutionnelles (EPP CLUD CLIN EFS) et professionnelles.

Maintient à jour les connaissances techniques et applique les mesures d'hygiène au bloc (CLIN).

Applique les recommandations relatives à l'utilisation du matériel et des produits (suit les formations).

Participe à la gestion des risques

les vigilances.

Profil du poste

COMPETENCES NECESSAIRES POUR LA TENUE DU POSTE :

Communication adaptée avec les patients Rigueur dans le travail. Sens de l'organisation. Discrétion et Respect du secret professionnel. Connaissances de la limite de ses fonctions.

Connaissance de la documentation interne (charte, protocoles, droits des patients) et externe (textes réglementaires)

CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET / OU EXPERIENCE) : Infirmier Diplômé d'Etat IADE (décret 29 juillet 2004) Gestes d'urgences Formation à l'utilisation de nouveau matériel Principes d'ergonomie et de manutention. APTITUDE PERSONNELLES : Esprit d'équipe, prise de décision et d'initiative Disponibilité Ponctualité Motivation Capacité d'adaptation

S'inscrire dans un processus dynamique d'auto évaluation pour l'amélioration de ses pratiques Exigences physiques : Absence d'incapacité physique et/ou psychologique Gestion du stress Pénibilité et risques professionnels :

• Exposition aux AES
• Rayonnements ionisants et aux fluides médicaux (ex : sévoflurane)
• Manutention de patients lourds (changement de positions, transferts)
• Station debout prolongée et déplacements multiples
• Manipulation des équipements et de matériels lourds
• Port du tablier de plomb
• Gestes répétitifs au quotidien (laryngoscopie, préparation des seringues, libération des voies aériennes de façon manuelle,

HORAIRES :

Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24h le samedi-dimanche-jour férié)

DIVERS

Absence de port de bijoux

Revêtir les tenues correspondant aux différentes zones du bloc opératoire.

Annonce n°346142 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Infirmier(e) de jour Médecine/SMR CDD (Centre Hospitalier Yvetot)

• Seine-Maritime (76)
• Yvetot
• CDD (Salarié)

Notre établissement, l'Hôpital Asselin-Hédelin, situé à Yvetot, en Normandie cherche un(e) Infirmier(e) en CDD à pourvoir dès que possible à temps plein pour exercer dans son service de Médecine et SMR.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SSR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.

L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein (poste fixe). L'infirmier(e) travaillera en étroite collaboration avec une équipe de médecins, interne, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistant social, infirmiers, aides-soignants, ASH... L'infirmier(e) exerce son travail sur un quart de 10h. Elle n'est pas isolée sur l'établissement, ni dans l'établissement. Vos missions :

• Assurer la continuité des soins avec tâches administratives spécifiques : analyse, organisation, réalisation de soins infirmiers et évaluation, contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans la structure de manière autonome en collaboration.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires.

Le diplôme d'état infirmier est requis. Débutant accepté.

Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 29/05/2026.

Annonce n°337523 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(TRICE) ou INFIRMIER(E) - FILIERE DES CARDIOPATHIES CONGENITALES DE L'ENFANT ET DE L'ADULTE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La filière comporte 3 secteurs qui prennent en charge des patients en pré et post cathétérisme ou chirurgie cardiaque et de la médecine cardiaque :

Un service conventionnel qui se compose de 12 lits et 5 places HDJ Une réanimation comportant 8 lits Des soins intensifs comportant 6 lits

Le travail dans chacun des secteurs se fait en binôme AS/AP IDE/PUER Horaires en 7h30 (matin-journée-soir) 10h30 (nuit)

la formation à la prise de poste est encadrée sur 3 à 4 semaines

De nombreux projets de recherche paramédical sont en cours sur le thème de l'accompagnement à la parentalité dès le diagnostic anténatal.

Activités associatives nombreuses, variées et aidantes pour la prise en charge des patients : Blouses roses Clowns stéthoscopes Dormeuses

Liens du cur (café rencontre, médiation canine , reiki, cardioboxe) Et également pour le quotidien des soignants

Accompagnement dans les projets professionnels (spécialisation puériculture)

Tutorat et accompagnement des étudiants au sein du service, cours, congrès, formations spécifiques. Profil recherché : Motivation à développer des connaissances spécifiques Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected]

Annonce n°346150 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (USLD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le service

L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.

Capacitaire maximale

38 lits par étage

Vos missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie.

L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°346167 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmiers H/F en soins généraux - MCO (Hôpital Brest)

• Finistère (29)
• Brest
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique de plus de 2500 lits répartis sur 7 sites, le Centre Hospitalier Régional Universitaire de BREST recherche des Infirmiers H/F, pour ses secteurs de médecine et chirurgie.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Nous recherchons pour nos services de médecine ou chirurgie, un(e) infirmier(e) en CDD d'une durée de 3 mois renouvelable à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire

sur la base de la grille indiciaire du grade infirmier en soins généraux

Venez intégrer notre équipe, on vous attend LE POSTE :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier.

Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie.

Professionnel(le), vous construisez des projets de soins indivdualisés en fonction des pathologies de vos patients.

Investi(e), vous participez aux différents groupe de travail et serez force de proposition et souhaitez contribuer aux projets des pôles.

Vous possédez les qualités essentielles à l'excercice de vos fonctions au quotidien :

• Dynamisme et ouverture d'esprit
• Capacité d'adaptation, d'organisation, d'anticipation et de priorisation
• Sens du contact et de l'observation
• Sens des responsabilités
• Disponibilité, patience
• Etre attentif à l'autre
• Intérêt du travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°344166 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier(e) - Unité ERASME - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation

CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD de remplacement à partir du 1er mars 2026 Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers

d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles

Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.

Internes Hiérarchiques

Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.

Externes

Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.

Qualifications requises

Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°346058 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Infirmier de soins généraux 50% en 12H00 (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée VAN GOGH Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.

Un poste d'infirmier/ière à mi-temps en 12H est à pourvoir sur la Mas Van Gogh. Celui-ci est placé hiérarchiquement sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégation, du chef de service. Il est placé fonctionnellement sous la responsabilité du médecin prescripteur pour

les actes médicaux délégués. Il est personnellement responsable des actes paramédicaux autorisés. Dans le cadre de son rôle propre (art. R.4311-5 et R.4311-2 du décret 2004-802), l'IDE est responsable des actes qu'il assure en collaboration ou délègue au personnel d'accompagnement de proximité.

L'IDE est rattaché à l'équipe paramédicale et agit dans le cadre des missions

générales de la MAS Van Gogh définie dans le projet d'établissement.

L'IDE travaille en équipe pluridisciplinaire dans le contexte institutionnel et participe à la vie de l'institution.

L'IDE apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe par sa connaissance et sa formation initiale dans :

o L'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation,

o La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques

o La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

L'IDE participe à l'analyse de son référentiel métier afin de l'inscrire dans un cadre institutionnel voulu par le projet d'établissement.

L'IDE participe à l'amélioration de ses pratiques et peut participer à des groupes

de travail visant à une amélioration collective de la prise des charges des résidant Les missions : I - Actes directs auprès des résidants

L'infirmière ou infirmier accomplit les actes ou dispense les soins dans le cadre

de son rôle propre, tel que défini aux articles R4311-5 et R4311-6 du Code de la Santé Publique.

L'infirmière ou infirmier est habilité à pratiquer, en application d'une prescription

médicale ou d'un protocole les actes définis à l'article R4311-7 du CSP.

L'IDE est habilité à entreprendre ou adapter les traitements antalgiques.

Compte tenu de ces dispositions nées de la loi et des acquis de l'expérience et des formations, l'IDE :

conduit la conception et le suivi du volet médical du dossier de soins infirmiers des résidants.

Conduit la conception et le suivi de la partie soin du projet du résidant, en lien avec le référent de ce dernier et les coordinateurs.

L'IDE est à l'origine de la conception, de la conduite et du suivi du volet médical du dossier de soins infirmiers de l'usager

L'IDE assure les transmissions et une traçabilité des soins aux résidants.

Annonce n°345993 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - INFIRMIER UME - POLE PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD pour un remplacement maternité de 4 mois pour son Unité UME (unité mère enfant) du Pôle PUPEA. Mission générale du poste :

Accueillir des personnes, en SL, SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale de la patiente en unité d'admission.

Prendre en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère. Assurer la continuité des soins de la dyade mère-enfant. Activités principales : Accueillir la patiente et ses proches

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission de la patiente Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Prendre en charge la patiente de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins

Mettre en uvre le projet de soins individualisé de la patiente élaboré par l'équipe pluridisciplinaire

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état de la patiente

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

Veiller à la sécurité de la patiente ou d'un groupe de patients

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique.

S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant la patiente Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient

Travailler en réseau avec les soignants des CMP et Hôpitaux de jour

Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie

Connaissances en psychopathologie du nourrisson et de l'enfant (développement psycho-affectif du très jeune enfant 0-3 ans) Connaissances approfondies en soins infirmiers Connaissances sur la protection de l'enfance

Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure

Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SPDRE, SPDT) Connaissances des protocoles internes à l'hôpital

Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse

S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité Savoir faire :

Maîtriser les techniques en soins infirmiers : observation, écoute, entretien, animation de groupes thérapeutiques Travailler en équipe pluridisciplinaire Evaluer les prises en charges et les activités conduites

Mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies de l'adulte et de l'enfant

Savoir agir avec rapidité et discernement en particulier dans la gestion des situations de crises Faire preuve d'organisation dans son travail Assurer des transmissions écrites et orales

Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins

S'impliquer dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière. Spécificités du poste : Poste à temps plein

Travail sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7H45 de jour et 9H30 heures de nuit

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur

Prises en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère et des femmes enceintes (4 lits).

Annonce n°345809 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Infirmier(e) diplomé(e) d'Etat - IDE (EHPAD Résidence du Bois de la Roche CLOYES LES TROIS RIVIEIRES)

• Eure-et-Loir (28)
• Cloyes-sur-le-Loir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au sein de la Résidence du Bois de la Roche à CLOYES les trois rivières, un poste d'IDE est à pourvoir à partir du 1er juin 2026. Semaine en 7h30, week-end en 12h.

Equipe de 4 IDE, 84 résidents (dont 12 places d'UPAD) et 6 places en accueil de jour.

Annonce n°344701 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - INFIRMIER - UP72H - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'U72 prend en charge des patients majeurs, en hospitalisation libre, présentant des troubles de l'humeur et pour lesquels une hospitalisation de 72h doit permettre de gérer la situation de crise et d'organiser le retour à domicile. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation. L'UP72 comprend 5 lits. C'est une unité ouverte. Profil recherché :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

• Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience en psychiatrie Prérequis :

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Annonce n°345719 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier(e) (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche des Infirmiers (H/F). Postes basés à Chateaubriant, Nozay ou Pouancé.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).

Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessible. LE POSTE :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Connaissance des protocoles d'urgence. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) récemment diplômé(e) ou expérimenté(e).

D'autres qualifications seraient appréciées, expérience en secteur médico-social ou sanitaire

Annonce n°341715 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier Puériculteur H/F (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute un(e) infirmier(e) puériculteur(rice) pour son secteur pédiatrie-néonatalogie dès que possible à temps plein de nuit. Poste basé à Châteaubriant.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, le service pédiatrie (4 lits) comporte une unité de néonatalogie (4 lits) et intègre une filière pédopsychiatrie en partenariat avec le CHS départemental. LE POSTE :

Prendre des constantes en fonction de la pathologie de l'enfant Appliquer les prescriptions médicales

Accompagner les parents à la prise en charge des enfants : alimentation (biberon et aide à l'allaitement), soins de nursing, éducation et prévention Dépistage cardiopathie, OEA et guthrie

Prendre en charge les entrées venant des urgences selon la prescription du médecin et réaliser l'entrée administrative du patient

Compléter les dossiers (ajouter les feuilles de prescriptions, diagramme de soins, feuille de température et feuille système ciblé)

Préparer le nécessaire pour les examens biologiques du lendemain Vérifier le chariot d'urgences Commander les dispositifs médicaux

S'adapter et participer au cours de la nuit aux besoins inopinés (répondre aux sollicitations de la maternité et des urgences en fonction de la disponibilité du service)

Remplir les dossiers de soins et faire les transmissions ciblées PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier puériculteur diplômé(e), 1.

COMPÉTENCES ATTENDUES-

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

-

Esprit de synthèse, de hiérarchisation des priorités et d'organisation

-

Esprit d'initiative

-

Positionnement professionnel

-

Rigueur

-

Réactivité face à l'urgence

-

Attitude empathique vis-à-vis du patient et de son entourage

-

Adaptation des attitudes aux différents âges des enfants 2.

EXERCICE DU MÉTIER-

Rythme de travail de nuit, week-end et jours fériés

Contrat en CDD dès que possible jusqu'au 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement

Annonce n°345073 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier de nuit en pédiatrie/néonatalogie (H/F) (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier recrute 1 infirmier(e) expérimenté pour son secteur pédiatrie-néonatalogie à compter de mars 2026 à temps plein de nuit.

Structure de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique, urgences - SMUR et personnes âgées et un Institut de Formation en Soins infirmiers.

Le service pédiatrie (6 lits) comporte une unité de néonatalogie (6 lits) et intègre une filière pédopsychiatrie en partenariat avec le CHS départemental. LE POSTE :

Prendre des constantes en fonction de la pathologie de l'enfant Appliquer les prescriptions médicales

Accompagner les parents à la prise en charge des enfants : alimentation (biberon et aide à l'allaitement), soins de nursing, éducation et prévention Dépistage cardiopathie, OEA et guthrie

Prendre en charge les entrées venant des urgences selon la prescription du médecin et réaliser l'entrée administrative du patient

Compléter les dossiers (ajouter les feuilles de prescriptions, diagramme de soins, feuille de température et feuille système ciblé)

Préparer le nécessaire pour les examens biologiques du lendemain Vérifier le chariot d'urgences Commander les dispositifs médicaux

S'adapter et participer au cours de la nuit aux besoins inopinés (répondre aux sollicitations de la maternité et des urgences en fonction de la disponibilité du service)

Remplir les dossiers de soins et faire les transmissions ciblées PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) et/ou vous justifiez d'une expérience significative en pédiatrie-néonatalogie. 1.

COMPÉTENCES ATTENDUES-

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

-

Esprit de synthèse, de hiérarchisation des priorités et d'organisation

-

Esprit d'initiative

-

Positionnement professionnel

-

Rigueur

-

Réactivité face à l'urgence

-

Attitude empathique vis-à-vis du patient et de son entourage

-

Adaptation des attitudes aux différents âges des enfants 2.

EXERCICE DU MÉTIER-

Rythme de travail de nuit, week-end et jours fériés Contrat en CDD 6 mois renouvelable

Annonce n°345074 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Cadre de Santé ou Infirmière spécialisée hygiène IAS (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

• Bas-Rhin (67)
• Bischwiller
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Cadre de santé ou Infirmier(e) spécialisé(e) en risques et contrôle des Infections Associées aux soins (IAS) Missions et activités Une fiche de poste est à disposition sur demande Temps de travail

Quotité

100 %

35 heures

7 heures par jour

Horaires

en fonction des contraintes particulières et/ou ponctuelles du service, du pôle ou de l'établissement.

Conditions Cadre de santé ou infirmier

Selon expérience par intégration dans la fonction publique hospitalière ou en contrat. Votre profil Diplôme d'Etat (DE) d'infirmier Expérience de 5 années DU Hygiène si possible Ressources mises à dispositions

Relation avec la direction des soins, le cadre hygiéniste du CHH, les équipes de soins. Relation avec le pharmacien PPH Relations avec le CPIAS Grand Est Matériel informatique Matériel pédagogique Véhicule de service

Annonce n°345710 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - INFIRMIERE en MEDECINE jour/nuit - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration.

Le service de médecine B/SMR a une capacité de 15 lits de médecine et 12 lits de SMR. Les pathologies les plus fréquentes sont : Accidents vasculaires cérébraux, épilepsies

Troubles neuro cognitifs (Alzheimer, maladie à corps de Lévy, maladie de Parkinson)

Perte d'autonomie, maintiens à domiciles difficiles (chutes à répétitions, éthylisme chronique, isolement social, troubles de la marche, dénutrition ) Pathologies cancéreuses et soins palliatifs

Insuffisances respiratoires aigües ou chroniques (pneumopathie, pneumonie, BPCO, asthme, ) Insuffisances cardiaques chroniques Profil recherché : Diplôme d'Etat infirmier savoir-faire attendus :

Les limites de ses fonctions et celles de ses collaborateurs. · Les circuits d'information au sein de l'établissement.

· Les règles de déontologie et respecter le secret professionnel. · Les pathologies médicales et psychiatriques. · La pharmacologie.

· La méthodologie d'analyse d'une situation clinique et d'analyse de pratiques. Les techniques de communication. · Le droit des patients. · Les outils de la gestion du stress. · L'hygiène hospitalière. · Les différents circuits (médicaments, déchets, linge, ). · Les gestes et postures de manutention.

· Les protocoles et procédures de l'établissement via la Gestion Electronique Documentaire. · Premiers secours

Annonce n°345786 publiée le 02/02/2026 par un
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30/01/2026 - Infirmier(e) à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) des Abondances est une composante du département médico-social de l'établissement. Il dispose de 190 places.

Il assure l'élaboration d'un projet individualisé d'aide, d'accompagnement et de soins, sur la base d'une évaluation globale des besoins de la personne, pour maintenir les personnes à leur domicile, éviter ou écourter une hospitalisation, faciliter le retour à domicile, accompagner la fin de vie au domicile. Définition du poste

L'infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie. Missions principales

• Dispensation de soins éducatifs et préventifs auprès de la personne âgée et de son entourage en fonction des objectifs établis avec l'équipe,
• Réalisation de soins techniques et relationnels contributifs au maintien à domicile des patients,
• Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions, tenue du dossier de soins...)

Activités principales

• Activités relationnelles (Dispenser les soins relationnels et éducatifs et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne; avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe...)
• Activités de soins : soins d'hygiène, entretien de l'environnement, prévention des escarres, surveillance des urines, des selles + soins sur prescription médicale en application des protocoles (préparation du pilulier, administration des médicaments, surveillance de la douleur, ECBU, prélèvement sanguin, pose des bas ou bandes de contention, pansement (ulcère, escarre..)
• Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions, participation à la démarche d'amélioration de la qualité...)

Formation et/ou qualifications

• Diplôme d'État Infirmier (Exigé)

Connaissances particulières

• Bonne connaissance de la gériatrie serait un plus
• Bonne connaissance du domicile serait un plus
• Permis B (non obligatoire)

Horaire de travail/Avantages

Horaire du service

au choix en 7h30 ou 12h00 ; hybride possible

Horaire des soignants

8h-16h ou 12h-20h + 1 week-end sur 2 (en 7h30) et 08h00 - 20h00 (en 12h00)

25 congés annuels + 14 RTT + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Remboursement du transport 100% Un véhicule de service peut être mis à disposition Les plus du CGA

le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH). Rémunération selon le profil du candidat Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi

Temps plein, CDI, CDD

Annonce n°345635 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le Service de soins EHPAD des Abondances est une composante du département médico-social de l'établissement. Définition du poste

L'infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie. Missions principales

• Activités relationnelles (Dispenser les soins relationnels et éducatifs et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne; avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe...)
• Activités de soins : soins d'hygiène, entretien de l'environnement, prévention des escarres, surveillance des urines, des selles + soins sur prescription médicale en application des protocoles (préparation du pilulier, administration des médicaments, surveillance de la douleur, ECBU, prélèvement sanguin, pose des bas ou bandes de contention, pansement (ulcère, escarre..)
• Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions...)

Formation et/ou qualifications

• Diplôme d'État Infirmier (Exigé)

Horaire de travail Roulement en 12H

Type de contrat

CDD/CDI/Mutation

25 congés annuels + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Rémunération selon le profil du candidat

Les plus du CGA

le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH), accompagnement à la formation pour les membres du personnel.

Poste à pourvoir ASAP.

Annonce n°345639 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT H/F EHPAD JOUR (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Infirmier(e)s H/F Jour pour son service EHPAD. Le poste est en repos variable de 12h par jour.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Salaire

en fonction de letapos;ancienneté

Diplôme

Infirmier Diplômé detapos;Etat

Expérience souhaitée mais débutant accepté Logement possible

Annonce n°345649 publiée le 30/01/2026 par un
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