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16/03/2026 - IDE (H/F) - Unité de Médecine Ambulatoire (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un/une IDE pour son Unité de Médecine Ambulatoire.

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Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun a développé une offre de soins qui permet d'assurer une prise en charge des Patients sur plusieurs disciplines dans les Services :

• Médecine Polyvalente,
• Médecine à Orientation Pneumologique,
• Médecine Gériatrique,
• SMR,
• Service de Consultation externe,
• Urgences (Urgences / Unité de Surveillance Continue / SMUR).

Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.

L'équipe infirmier de l'UMA assure une permanence quotidienne (5jours/7) avec des horaires d'ouvertures répondant aux demandes du public. Liens hiérarchiques : Coordination des soins - Cadres de santé. Liens fonctionnels :

Chefs de service - Médecins - IDE/AS/ASH - Assistant médico-administratif - Professionnels des autres services de soins et administratifs de l'établissement, professionnels libéraux, prestataires extérieurs Missions principales

Accueillir, informer, guider le patient consultant dans son parcours de soins.

Assistance du médecin spécialiste lors de la consultation (cardiologie, rhumatologie, proctologie)

Evaluer la situation clinique du patient et adapter les actes de soins ;

Dispenser des soins préventifs, curatifs visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients consultants.

Assurer un accueil direct et téléphonique, prise de RDV de consultations Aptitudes requises pour exercer le poste

Diplômes

Diplôme d'État d'infirmier, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2.

Formation/s attendues

Recyclage AFGSU 2

Expériences à valoriser

Encadrement d'apprenants en stage, Education thérapeutique, accueil de la personne.

S'engager dans une dynamique de formation continue

Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste Connaissances :

Théoriques solides et actualisées, sur l'anatomie, la physiopathologie, les soins, les thérapeutiques, les dispositifs médicaux, les droits des usagers du système de santé. Règles de l'hygiène hospitalière

Caractères médicaux d'une urgence, actions à mettre en place pour une prise en soins en équipe. Des parcours ambulatoires de chirurgie et médecine.

Méthodes et moyens pédagogiques pour l'accompagnement des nouveaux professionnels, des étudiants et des élèves. Compétences techniques :

Accueillir, informer le patient des examens réalisés et expliquer le parcours de soins s'il y a.

Faire preuve d'écoute, de compréhension auprès de la personne qui consulte. Faire preuve de dextérité, de rigueur dans tous ses actes.

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne afin d'adapter l'examen à réaliser.

Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées.

Planifier et organiser le planning de consultations en fonction du programme établit et les exigences médicales.

Travailler en équipe pluri-professionnelle : médecin, AMA, brancardiers, ambulanciers, équipes soignantes des services d'hospitalisation.

Conseiller, éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Maîtriser l'utilisation des multiples logiciels Compétences relationnelles : Langage discret et respectueux. Capacités relationnelles et d'humanité Respect, patience. Disponibilité, esprit d'équipe et de souci de l'autre. Adaptabilité et autonomie. Engagement et implication. Prise d'initiatives. Sens de l'éthique et de la déontologie.

Honnêteté intellectuelle et capacité à se remettre en question.

Spécificités du poste

conditions et environnement de travail

Horaires de travail et gestion du temps de travail :

Horaires et amplitudes variables en fonction de l'activité du service : de 5h à 9h, 4 à 5 jours par semaine.

Prise en charge de spécialités différentes dans une journée.

Roulement établi sur le logiciel Clepsydre® transmis au plus tard le 15 du mois précédent. Participation institutionnelle et de service :

Attentes principales institutionnelles vis-à-vis du professionnel :

Concourir à la formation interne des nouveaux professionnels et de ceux en formation.

Concourir à l'amélioration continue de la qualité de l'accueil et de la prise en soins des usagers.

Implication dans les groupes de travail institutionnels et participation aux réunions du service. Implication dans les références institutionnelles. Activités spécifiques au service Accueil et accompagnement du patient. Réalisation de soins techniques très variés Travail en collaboration avec le médecin consultant

Risques professionnels principaux et moyens de prévention EPI

Risques liés à la charge physique du travail : Matériel d'ergonomie et de manutention, réduction de tâche, formation gestes et postures.

Risques liés aux agents biologiques

Equipement de protection individuel (EPI), implantation de distributeurs de produit hydro-alcoolique, tri du linge et des déchets organisé, formation et information des agents, campagne de vaccination antigrippe et anti COVID 19

Confidentialité, éthique et respect des règles professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. Garantir la protection et l'intégrité des données.

Respecter les obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité.

Respecter les valeurs, laïcité, neutralité, confidentialité.

Respecter les obligations à l'égard des tiers : impartialité, probité, réserve, secret professionnel. Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°350662 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER (H/F) CENTRE D’ACCUEIL ET DE CRISE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Infirmier

Grade

IDE en Soins Généraux et Spécialisés

Intitulé du poste

Infirmier en Centre d'Accueil et de Crise

Lieu de travail

GHU-Paris Neurosciences -Site Cabanis-Pavillon F - RDC

Organisation du travail

Repos 1WE/3

Horaires

6h45- 18h15 ou 9h15-21h15

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Le Centre d'Accueil et de Crise assure une prise en charge immédiate et continue face aux situations de crise psychiatrique.

Les missions du CAC sont l'accueil et l'orientation adaptée des patients présentant une affection psychiatrique décompensée, des troubles avec des manifestations psychiatriques (angoisse, anxiété, tentatives de suicide,), ainsi que des états aigus transitoires ou troubles du comportement réactionnels.

MISSIONS DU POSTE

L'infirmier participe à la prise en charge en menant des entretiens d'évaluation auprès du patient et de ses proches.

Il négocie une alliance avec le patient et son entourage ; il utilise les ressources du patient et du contexte. Il permet d'organiser le soin de manière optimale dans un contexte de crise et d'en assurer la continuité.

Il travaille conjointement avec le psychiatre pour l'évaluation clinique, la prise de décision thérapeutique et l'orientation vers une unité d'hospitalisation ou une prise en soins à temps partiel

ACTIVITES PRINCIPALESMISSIONS GENERALES

• Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires
• Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE)
• Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
• Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants

MISSIONS PERMANENTES

• Accueil et collaboration à l'évaluation clinique des patients
• Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient
• Réalisation de soins relationnels, entretien infirmier, relation d'aide ; réassurance
• Réalisation de soins techniques
• Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires

MISSIONS SPECIFIQUES AU POSTE

Information et communication :

• Effectuer un travail de recherche pour connaître les antécédents (secteur, médecin généraliste, psychiatre traitant)
• Informer la famille sur les soins en cours, et l'orientation proposée
• Coordonner le suivi du patient, si ce dernier quitte la consultation avec un rendez-vous pour une prise en charge dans un lieu de soin où il sera suivi
• En cas d'hospitalisation, organiser le transfert de patient (travail de liaison avec l'unité d'accueil)
• Assurer le travail de liaison avec le réseau et le service social si nécessaire.

Gestion :

• Enregistrer le passage du consultant selon les règles médicolégales en vigueur
• Procéder au relevé d'activité permettant l'élaboration de statistiques
• Gérer les dossiers
• Vérifier le chariot d'urgence chaque mois

PROFIL

• Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée
• Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l'autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.

Liaisons hiérarchiques

cadre supérieure de santé, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

équipes de soins, chef de service, Médecin , responsable d'unité, équipe pluridisciplinaire

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier exerce ses missions en binôme avec le médecin présent sur l'ensemble de la plage horaire. Savoir-faire :

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie
• La législation professionnelle, les droits des patients
• Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées
• Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales
• Organisation, priorisation des actions
• Maitrise de l'informatique
• Gestion de la qualité des soins
• Le secret professionnel

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
• Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture
• Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité
• Capacité à gérer ses émotions
• Maitrise de soi

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

• Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et

d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité

• Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
• Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale)
• Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

Annonce n°350692 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR AUX SOINS CONTINUS / SSPI EN GYNECO-OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche une IDE de Jour pour son unité de soins continus 6 lits et son unité SSPI 12 lits .l'équipe est composée de 14 infirmières et 13 aide soignantes qui sont polyvalentes sur l'ensemble des 2 unités .Dans l'unité de soins continus nous prenons en charge des patientes issues de la filière obstétricale qui nécessitent une surveillance rapprochée pendant leur grossesse ou après l'accouchement . Nous accueillons également des patientes ayant bénéficié d'une chirurgie gynécologique nécessitant des soins complexes .En SSPI , nous accueillons toutes les patientes prises en charge au bloc opératoire du pôle , attenant à la SSPI pour la phase de réveil Une double garde de médecins anesthésistes réanimateurs et également une double garde des gynéco-obstétriciens est en place 7j/7, 24h/24 .

le ratio soignant- soigné est de 1 binome IDE/AS pour 6 patients le matin en USC ET SSPI . l'après midi en SSPI il y a 2 ide + 1asroulement de jour en 7h30 : 7h-14h30 ou 13h30-21h 1WE/3 travaillé .

contact

Chrystelle Vignes Cadre Supérieur de Pôle 05.57.82.28.54

Profil recherché :

-S'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès la sortie du bloc opératoire jusqu'à son départ en secteur de soins -Etre capable de hiérarchiser ses actes et les priorités

-S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques

• se donner les moyens d'acquérir les connaissances spécifiques en pathologies gynécologiques chirurgicales et médicales et à les approfondir
• développer les compétences en Soins techniques spécifiques à la sspi et à l'USC (notamment l'extubation, la surveillance de la dé-curarisation)

-Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

-Maitriser l' acte de transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.

-Exécuter des soins infirmiers spécifiques en chirurgie gynécologique et en obstétrique: surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes.

-Prendre en charge de la douleur

évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillance spécifique

-Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux

Annonce n°350725 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables.

· 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC

· Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°350713 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables.

· 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC

· Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°350710 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables.

· 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC

· Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°350709 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables.

· 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC

· Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°350708 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER (H/F) CENTRE MEMOIRE DE RESSOURCES ET DE RECHERCHE - PÔLE NSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire ou contractuel

Grade

IDE de soins généraux

Intitulé du poste

IDE CMRR

Lieu de travail

Site Sainte-Anne / pôle Neuro Saine Anne

Organisation du travail

7h30- repos fixes (28 CA et 15 RTT)

Horaires

9h-16h30

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

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Annonce n°350696 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - 70% - CHIRURGIE - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°350672 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U12 - Néphrologie, médecine interne à orientation hématologie - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier de l'unité 12 prend en soins des patients en entrée programmée et non programmée relevant de la néphrologie et de la médecine interne à orientation hématologique mais aussi de pathologies médicales variées pouvant relever de spécialités différentes. Unité de 23 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Formation spécifique en néphrologie et en hématologie · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires :

L'IDE travaille en poste de 10h ou 12h de jour avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h.

• Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité.
• Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°350714 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables.

· 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC

· Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°350711 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER - SURVEILLANCE CONTINUE et URGENCES - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°350738 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR AUX SOINS CONTINUS / SSPI EN GYNECO-OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche une IDE de Jour pour son unité de soins continus 6 lits et son unité SSPI 12 lits .l'équipe est composée de 14 infirmières et 13 aide soignantes qui sont polyvalentes sur l'ensemble des 2 unités .Dans l'unité de soins continus nous prenons en charge des patientes issues de la filière obstétricale qui nécessitent une surveillance rapprochée pendant leur grossesse ou après l'accouchement . Nous accueillons également des patientes ayant bénéficié d'une chirurgie gynécologique nécessitant des soins complexes .En SSPI , nous accueillons toutes les patientes prises en charge au bloc opératoire du pôle , attenant à la SSPI pour la phase de réveil Une double garde de médecins anesthésistes réanimateurs et également une double garde des gynéco-obstétriciens est en place 7j/7, 24h/24 .

le ratio soignant- soigné est de 1 binome IDE/AS pour 6 patients le matin en USC ET SSPI . l'après midi en SSPI il y a 2 ide + 1asroulement de jour en 7h30 : 7h-14h30 ou 13h30-21h 1WE/3 travaillé .

contact

Chrystelle Vignes Cadre Supérieur de Pôle 05.57.82.28.54

Profil recherché :

-S'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès la sortie du bloc opératoire jusqu'à son départ en secteur de soins -Etre capable de hiérarchiser ses actes et les priorités

-S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques

• se donner les moyens d'acquérir les connaissances spécifiques en pathologies gynécologiques chirurgicales et médicales et à les approfondir
• développer les compétences en Soins techniques spécifiques à la sspi et à l'USC (notamment l'extubation, la surveillance de la dé-curarisation)

-Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

-Maitriser l' acte de transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.

-Exécuter des soins infirmiers spécifiques en chirurgie gynécologique et en obstétrique: surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes.

-Prendre en charge de la douleur

évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillance spécifique

-Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux

Annonce n°350726 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - IBODE (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

• 97
• Saint-Pierre-Et-Miquelon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint Pierre et Miquelon (Archipel français en Amérique du Nord) recherche une IBODE pour un contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de prolongation. Prise en charge transport. Adresser candidature par mail comprenant un C.V et une copie du diplôme à M. le Directeur du Centre Hospitalier François Dunan - Boulevard Port en Bessin - B.P 4216 - 97500 Saint Pierre et Miquelon -

Tél. 0508411416 - Email

[email protected]

Annonce n°327045 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier en missions transversales H/F (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Présentation de l'établissement

Issu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et d'Aix-les-Bains, le Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS) propose une offre de soins complète avec ses près de 1100 lits et places de médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique et soins de suite et réadaptation, et ses 700 lits d'hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD et USLD). Quelques chiffres clés : 5051 professionnels, 110 métiers 86 500 hospitalisations par an

280 hospitalisations et séances par jour (hôpital de jour, radiothérapie, dialyse...) 398 000 consultations par an

87000 passages aux urgences par an (toutes filières confondues)

3 300 accouchements par an au sein de la maternité de niveau 3

Quatrième centre hospitalier après les trois CHU de la région Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement public de santé référent d'un bassin de santé correspondant au département de la Savoie et au secteur de Belley (Ain) pour un bassin populationnel de 490000 habitants. Présentation de la Direction des Soins

La Direction des Soins est une direction métier qui assure :

La gestion des professionnels de soins non médicaux du CHMS, soit 2/3 des agents, La conception de la politique des soins, La coordination des ressources paramédicales L'évaluation et l'amélioration de leurs résultats. Ses activités sont :

La mise en uvre du projet de prise en soins du patient, en coordination avec la CME,

L'animation de la commission représentative des activités paramédicales ; la Commission des Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-Technique (CSIRMT),

Le management et la supervision de l'encadrement des soins au niveau des pôles et des unités,

L'organisation des soins et de son évolution au sein de l'institution, La cohérence des parcours de soins,

L'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins délivrés aux patients,

La gestion des personnels paramédicaux et le développement des compétences,

L'élaboration et la mise en uvre des projets et des contrats de pôles,

L'organisation et la sécurité du système de recueil des données paramédicales et des échangées,

Le développement de la recherche et de l'innovation dans les soins,

La gestion et l'organisation des stages et de l'encadrement des stagiaires des formations paramédicales sanitaire et/ou médico-social. Ces activités sont portées par :

3200 professionnels du soin ; infirmiers et spécialisés, aide-soignant, kinésithérapeutes, diététiciennes, manipulateurs en électroradiologie médicale, techniciens de laboratoire, préparateurs en pharmacie, 90 Cadres de proximité, 9 Cadres Supérieurs de Santé de pôles,

1 Cadre supérieur en missions d'appui (Ressources Humaines et Performance), 3 IDE en mission transversale (Performance),

1 Directrice-Coordinatrice Général des Soins et un Directeur des soins.

MISSIONS

Elle/Il assure des missions transversale d'appui auprès de la direction des soins, de l'encadrement paramédical et des équipes médico-soignantes

ACTIVITES

• Assurer les formations inhérentes au Dossier de Soins Informatisé
• Gérer les habilitations au DPI pour les professionnels paramédicaux, les maïeuticiens, psychologue et assistant (e) sociale
• Participer au paramétrage du DPI
• Utiliser des outils permettant l'évaluation des activités ou organisation soignantes
• Coordination et mise en relations des services de soins avec les services supports (DAL, DSIO, STSDI, STBM)
• Promotion et formation au bon usage des matériels de soins (Biomedical, Hotelier,)
• Consultant lors des achats ou renouvellements de marché relative aux activités soignantes
• Participation aux commissions, groupes de travail et projets institutionnels en lien avec les activités conduites : veille, expertise, conseil, choix, déploiement, formation, évaluation, amélioration, suivi d'indicateurs

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste en horaires de jour Rythme de présence adapté aux activités

Repos hebdomadaires les Samedi/Dimanche (peut être adapté aux activités)

Bureau et secrétariat dans les locaux de la direction des soins

Participation aux réunions de coordination au sein de la direction des soins

Participation aux groupes de travail en lien avec les activités conduites

Poste qui exige une grande adaptabilité, de la rigueur, de l'organisation et de la pédagogie

Une appétence et compétences des outils bureautiques, informatiques et aux nouvelles technologies est attendue

COMPETENCES

• Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
• Analyser et évaluer les performances d'un logiciel, d'une organisation, d'une technique, d'un matériel ou d'un appareil spécifique à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter, gérer simultanément et évaluer un / des projets/processus relevant de ses compétences
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Orienter ses interlocuteurs en argumentant
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
• Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétence
• Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité

Annonce n°350630 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER (H/F) en EHPAD (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD « Le Jardin des Épices » à Pontorson est une structure dont la philosophie repose sur une approche de soins centrée sur l'humain.

Dans le cadre de l'évolution de son projet, l'EHPAD « Le Jardin des Épices » s'engage à intégrer plusieurs initiatives novatrices pour mieux répondre aux besoins des résidents et améliorer les conditions de travail des professionnels : des équipements ergonomiques à disposition du personnel un formateur spécialisé en manutention des résidents

l'implication des soignants dans les activités proposées en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents

un croisement des compétences entre soignants et équipe rééducative une activité des infirmiers centrée sur leur cur de métier Les projets en cours : développer des approches thérapeutiques non médicamenteuses

proposer une médiation animale adaptée aux besoins de nos résidents, pour enrichir leur quotidien mettre en place un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés

Structure spacieuse et lumineuse, l'EHPAD est organisé en trois unités accueillant 50 résidents, une unité fermée de 12 lits réservée aux personnes atteintes de troubles cognitifs et un accueil de jour.

L'EHPAD est rattaché au Centre Hospitalier de l'Estran, situé à la croisée de la Normandie et de la Bretagne, à proximité du Mont-Saint-Michel.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/

Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire au plus près du résident ! LE POSTE :

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'état infirmier

Avoir une appétence dans l'accompagnement de la personne âgée Avantages offerts : Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement

Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée

Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée)

Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des uvres sociales et l'Amicale du Personnel

Organisation actuelle basée sur 12 heures de travail/jour avec repos compensateurs Réalisation d'un 1 week-end sur 3

Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels

Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne

NOTES

CDD un an renouvelable (poste vacant)

Ref

c2jkbegl4d

Annonce n°341688 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER - UNITE D'HOSPITALISATION EN PSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute des infirmiers pour le pôle de la PSYCHIATRIE pour le secteur d'hospitalisation. Roulement Jour/Nuit

Amplitude horaire

7 h 30 Jour/10 h Nuit

PROFIL RECHERCHÉ

Infirmier diplômé d'Etat.

Annonce n°350631 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier - Plateau Ressource de Rééducation et de Réadaptation dans et hors les murs - CDD de remplacement (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Vous êtes « infirmier(e) en soins généraux - DE », un poste de remplacement (CDD) à temps plein, dans ce grade, est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein du Pôle Plateau Ressource de Rééducation et de Réadaptation dans et hors les murs (P3R) - Cheffe de Pôle : Dr Fanny BRUNET. Ce poste renforcera une équipe comprenant déjà 3 IDE.

Le pôle P3R a une vocation transversale. Il accueille enfants, adultes et personnes âgées au sein d'unités d'évaluations clinique et instrumentale, de réadaptation sur le lieu de vie et de coordination parcours-patient. Il a développé notamment des expertises sur la pelvi-périnéologie, l'analyse du mouvement (AQM), l'hypertonie déformante acquise, la paralysie cérébrale et le polyhandicap, les troubles cognitifs complexes, le COVID Long, les nouvelles technologies, la conduite de Fauteuil Roulant Electrique (FRE) et la conduite automobile (CA), et la réadaptation sur le lieu de vie. Définition du poste :

Il intervient exclusivement en hospitalisation de jour, en étroite collaboration avec les médecins et les aides-soignantes, préférentiellement sur deux filières :

• Traitement des troubles neuro-orthopédiques : prépare et assiste le médecin MPR pour les injections de toxine botulinique, les blocs moteurs, les gestes de ténotomie. Il participe activement à l'ETP spasticité : bilan éducatif partagé et animation des séances.
• Pelvipérinéologie : il réalise des entretiens en pelvipérinéologie, des débitmétries et des bilans urodynamiques en binôme avec le médecin MPR. Il réalise des séances d'éducation aux auto-sondages en lien étroit avec le médecin MPR.

Compétences et connaissances requises

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux ou équivalence pour les diplômes des états appartenant à la CEE, inscription ADELI.

Qualités requises

Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation.

Conditions de travail

Fonction publique hospitalière - Activité au sein d'un HDJ Repos fixes (samedi, dimanche) et horaires fixes (7h40 / jour) Accompagnement à la prise de poste par parcours d'intégration et formation (pelvipérinéologie ; éducation thérapeutique ; etc.) Nombreux avantages sociaux

Annonce n°350572 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier - Centre d'Accueil et de Crise H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'infirmier au Centre d'Accueil et de Crise réalise des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.

Il assure la prise en charge globale des patients en situation de crise psychique. Activités principales : Accueil et informations du patient

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Entretien d'accueil

Etablissement du projet de soins individualisé, de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle et surveillance des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Gestion de la violence et de l'agressivité

Travail en collaboration lors des soins/entretiens réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier patient

Réalisation des transmissions orales et écrites (transmissions ciblées) spécifiques à la prise en charge du patient

Planification et organisation des hospitalisations programmées et des suivis en fonction du projet de soin du patient Réalisation et évaluation d'entretiens infirmiers Gestion d'une situation d'urgence Gestion des différents logiciels informatiques

Travail en transversalité avec les différentes unités et structures du Pôle Santé Mentale

Travail en réseau (équipe pluridisciplinaire, intervenants extérieurs, assistantes sociales, psychologue, thérapeute, médecin traitant, infirmiers libéraux, services tutélaires, représentants judicaires, ...) afin d'assurer la continuité des soins.

Investissement dans des missions transversales du Pôle santé mentale.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en formation ainsi que des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.

Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Spécificités dans le métier :

L'infirmier du Centre d'Accueil et de Crise évolue au sein du pôle santé mentale de la clinque A. CORBAZ. De ce fait, il peut être amené à exercer de manière ponctuelle dans d'autres unités du pôle, il doit posséder les compétences nécessaires à l'évaluation d'un patient en SAU ou en psychiatrie de liaison.

Du fait de la durée d'hospitalisation courte dans l'unité, l'infirmer en Centre d'Accueil et de Crise doit savoir évaluer, observer et agir en fonction de l'état psychologique du patient autour d'une prise en charge en équipe pluridisciplinaire.

Le Centre d'Accueil et de Crise étant un lieu de ressource pour les patients, des entretiens téléphoniques peuvent être réalisés. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis

Diplômes et/ ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :

Infirmier DE Expérience conseillée pour l'exercer : Expérience en unité d'admission psychiatrique

Formation aux thérapies, maîtrise de l'entretien Infirmier (de soutien, d'aide, familiale, ...) Maitrise des savoir-faire associés :

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Connaitre les différentes techniques de conduite d'entretien

Evaluer l'état de santé psychologique et le degré d'urgence de patient

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Maitriser et réaliser l'administration des traitements, sur prescription médicale, et les soins relevant de son rôle propre

Maitriser et réaliser les examens paracliniques sur prescription médicale Appliquer les protocoles de soins institutionnels

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Savoir mener un entretien destiné à évaluer le risque suicidaire Organiser son travail en tenant compte des priorités

Assures les transmissions exhaustives tant orales qu'écrites (informatique) à l'ensemble de l'équipe et sur le dossier de soins

Identifier les ressources personnelles du patient (familiales, sociales, professionnelles) et l'orienter selon ses besoins Travailler en équipe Interprofessionnelle

Développer des compétences polyvalentes au regard de la population accueillie (ex : CAC adulte/ adolescent)

Conduites des différents entretiens (d'aide, de soutien, familial) seul ou en collaboration avec le médecin/psychologue/thérapeute

Eduquer/conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Maintenir un niveau de performance et de motivation, s'inscrire dans une démarche de formation professionnalisante

S'autoévaluer

savoir se remettre en question, accepter les conseils des collègues et cadre et en tenir compte

Qualités professionnelles

Relationnelles

Capacités de relation et de communication avec les patients et les familles, l'équipe médicale, paramédicale et les autres services Relation d'aide et de soutien

Réserve dans le comportement

diplomatie, tolérance, empathie et secret professionnel

Spécifiques Capacités d'adaptation, esprit d'initiative Rigueur et organisation

Sens des responsabilités, implications dans le fonctionnement du service, professionnalisme Disponibilité, souplesse de fonctionnement, esprit d'équipe Curiosité intellectuelle et partage de savoirs

Annonce n°350453 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier(ère) Puériculteur(trice) / Infirmier(ère) en Pédiatrie (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service de Pédiatrie du GHRMSA prend en charge les pathologies médicales des nourrissons et des enfants jusqu'à l'âge de 16 ans, de la maladie virale saisonnière à la pathologie chronique.

L'activité du service de Pédiatrie Générale se compose d'un service traitant les urgences pédiatriques, une unité d'hospitalisation de Très Courte Durée, un secteur d'hospitalisation, une unité « Nourrissons » de 16 lits, une unité « Grands enfants » de 24 lits (dont des lits de chirurgie pédiatrique), une unité de « Soins continus » de 8 lits pour les enfants justifiant d'une surveillance étroite et plusieurs services de consultation. LE POSTE :

L'infirmier(ère) Puériculteur(trice) / Infirmier(ère) en Pédiatrie a pour mission d'accueillir des enfants nécessitant une prise en charge médicale, en assurant des soins de qualité, en respectant l'enfant dans toutes ses dimensions (psycho-socio-affective) et en intégrant ses parents aux soins. Missions :

-

Accueil/évaluation de l'état de santé de l'enfant (douleur, constantes, comportement, développement).

-

Surveillance clinique (température, fréquence cardiaque, saturation, douleur...)

-

Réalisation des soins prescrits et relevant du rôle propre : Préparation et réalisation d'injections, PSE, préparation et distribution des traitements, réalisation des actes sur prescription, pose et surveillance de cathéter, chambres implantables, soins de plaies, pansements, vérification des stupéfiants...Gestion des situations d'urgence.

-

Accueil, écoute, soutien.

-

Participation à l'éducation thérapeutique.

-

Soins d'hygiène, de confort et de bien être en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ou de son binôme IDE/IPDE.

-

Participation aux activités

jeux, travail en collaboration avec les éducatrices.

Horaires en 12h

Jours : 7h19h ou 8h30-20h30 Nuits : 19h-7h

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) avec une expérience avec les enfants.

Annonce n°350599 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - Infirmier nuit (H/F) (SSR - Soins de Suite et de Réadaptation NOIRMOUTIER EN L'ILE)

• Vendée (85)
• Noirmoutier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!

Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.

Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SMR/USLD et d'un EHPAD, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos résidents et de nos patients et peut-être vous demain? Missions: Réalisation des soins aux patients

Prise de connaissance, planification et suivi des soins courants et spécifiques

Restitution de tout élément significatif par rapport aux soins des patients, au fonctionnement institutionnel, sous forme orale et écrite sur les documents ou logiciels en vigueur dans l'établissement.

Engagement institutionnel (démarche qualité, projet de service, recueil d'activité, présentéisme...).

Respect des exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier Travail sur toutes les unités du service de nuit Et dans le cadre de la spécificité de nuit :

Faire le point des situations de l'unité fonctionnelle et le tour visuel des patients, systématiquement à l'arrivée et au départ, et en fonction de l'organisation en place Garantir la continuité des prises en charge des patients

Être attentif à la qualité du sommeil, du bien-être et du confort du patient .

Occuper le poste d'IDE de nuit présente de nombreux avantages: Des horaires en 12h (19h-7h)

Roulement deux nuits/quatre repos et pendant les périodes de congés, trois nuits/trois repos

La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».

Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée

Annonce n°350574 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - INFIRMIER au POOL DE REMPLACEMENT - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence de nos agents sur les unités de Médecine, Chirurgie, Soins Continus, SMR, USLD et EHPAD.

Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients, une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.

Un temps de formation sur les différents services est prévu.

Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement, celui-ci est anticipé et communiqué le 15 du mois précédent. LE POSTE ET SES MISSIONS :

• Accueil et information des patients et de leur famille
• Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
• Analyse des données cliniques significatives permettant d'établir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes
• Planification des activités infirmières de son secteur de soins
• Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale
• Utilisation des protocoles établis dans le service d'affectation
• Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
• Évaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
• Assistance lors de la réalisation de soins techniques par l'équipe médicale

Poste évolutif vers CDI. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous mettrez en uvre votre sens des responsabilités et de l'initiative, votre rigueur dans l'organisation des soins, votre ouverture d'esprit et votre sens du travail en équipe. Une disponibilité et adaptabilité accrue pour ce poste, dans le respect du secret professionnel.

En plus de votre diplôme d'infirmier.e, une expérience dans le domaine hospitalier est souhaitable pour optimiser votre intégration au sein de notre pool de remplacement.

En recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, ce poste est fait pour vous !!! Les attendus et connaissances impératifs sur ce poste : Adaptabilité aux différents services et spécificités Gestion du stress Éthique et déontologie

Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc.) Hygiène hospitalière et maîtrise des risques

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°350604 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre Ehpad, la Résidence Léon WERTH à Remiremont, a ouvert ses portes en 2013 et offre :

83 chambres individuelles en EPHAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées),

dont 14 chambres individuelles d'UVP (Unité de Vie Protégée).

Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers, d'une IPA, d'Aide-Soignants, d'ASQH, d'une secrétaire, mais aussi de diététicienne, animatrice, psychologue, ergothérapeute, enseignant en activités physiques adaptées. qui bénéficie d'une Cadre de santé sur site à 100% pour coordonner les actions et aider au bienêtre des résidents.

Notre équipe PASA et animation, sur site, est très active en impliquant régulièrement le personnel soignant

Cette équipe diversifiée et dynamique, aux petits soins pour nos résidents, vous attends !!

Le temps de travail du poste peut être étudié sur un temps plein ou sur un temps partiel.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé Infirmier d'État, vous avez à cur de travailler auprès de résidents.

Vos missions en tant qu'infirmier en EHPAD avec les autres professionnels de santé :

Prise en charge de la santé des résidents en étroite collaboration avec les aides-soignants Réalisation des soins infirmiers Gestion des risques Coordination des soins Élaboration et suivi du projet de soin Soutien psychologique.

Vous recherchez des horaires de jour en 12h, nous vous le proposons ici (7h-19h ou 6 h 30-18 h 30), avec travail de week-end.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Annonce n°350603 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES digestif/thoracique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions. Il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, en programmé et en urgence, en anesthésie générale et locale.

Situé dans un environnement agréable, le plateau technique a ouvert en 2017. Un équipement de pointe compose les salles de grande dimension et permettent de réaliser les activités d'endoscopie diagnostique et interventionnelle. Missions générales :

Prise en charge et accompagnement d'un patient bénéficiant d'un examen d'endoscopie.

Coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers en salle d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques.

S'assurer du fonctionnement du matériel médico-chirurgical et des équipements techniques spécifiques.

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe, en salle d'examen et en salle de traitement des endoscopes. Principales activités :

Ouverture des salles d'examen

check List

Vérification du fonctionnement des colonnes d'endoscopies et disponibilité des dispositifs médicaux.

Aide à la réalisation de l'examen, traçabilité du geste, du matériel et des prélèvements.

Prétraitement de l'endoscope après le geste et procédures de bionettoyage. Participation à la gestion des stocks et consommables Participation aux colloques spécifiques Staffs et réunions de service hebdomadaires Profil recherché : Le service recherche un/une professionnel(lle) Dynamique et curieuse

qui s'inscrit dans un travail d'équipe et collaboratif et saura s'intégrer possède des qualités relationnelles s'intéresse à la technologie et aux techniques innovantes s'adapte aux situations Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°350614 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES digestif/thoracique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions. Il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, en programmé et en urgence, en anesthésie générale et locale.

Situé dans un environnement agréable, le plateau technique a ouvert en 2017. Un équipement de pointe compose les salles de grande dimension et permettent de réaliser les activités d'endoscopie diagnostique et interventionnelle. Missions générales :

Prise en charge et accompagnement d'un patient bénéficiant d'un examen d'endoscopie.

Coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers en salle d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques.

S'assurer du fonctionnement du matériel médico-chirurgical et des équipements techniques spécifiques.

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe, en salle d'examen et en salle de traitement des endoscopes. Principales activités :

Ouverture des salles d'examen

check List

Vérification du fonctionnement des colonnes d'endoscopies et disponibilité des dispositifs médicaux.

Aide à la réalisation de l'examen, traçabilité du geste, du matériel et des prélèvements.

Prétraitement de l'endoscope après le geste et procédures de bionettoyage. Participation à la gestion des stocks et consommables Participation aux colloques spécifiques Staffs et réunions de service hebdomadaires Profil recherché : Le service recherche un/une professionnel(lle) Dynamique et curieuse

qui s'inscrit dans un travail d'équipe et collaboratif et saura s'intégrer possède des qualités relationnelles s'intéresse à la technologie et aux techniques innovantes s'adapte aux situations Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°350615 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - INFIRMIER F/H EHPAD ANTOINE MOREAU (EHPAD MONTOIRE SUR LE LOIR)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Quatre postes d'infirmiers(es) à temps complet, en 35h hebdomadaires organisées en 12 heures par jour, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, est vacant au sein de l'Ehpad Antoine Moreau. Poste ouvert à la RQTH Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale
• Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
• Évaluer les soins dispensés
• S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances

Missions spécifiques :

• Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents
• Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale
• Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignante
• Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles
• Travailler en collaboration avec les aide-soignantes, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle
• Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux,
• Participer aux transmissions, formations, réunions
• Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes
• Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants

Savoirs et qualités requises :

• Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie
• Être observateur et organisé
• Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents
• Savoir travailler en équipe, savoir déléguer
• Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress
• Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener
• Maitriser l'outil informatique

Relations hiérarchiques principales :

• Cadre de santé de nuit
• Cadre supérieur du pôle

Annonce n°350642 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - INFIRMIER D.E H/F - SMR 80% (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

service de Soins Médicaux et de Réadaptation (« Cordouan 2 ») polyvalent et gériatrique. Service d'hospitalisation complète accueillant des patients ayant besoin de réadaptation souvent poly pathologiques : des profils neurologique (AVC), des profils orthopédique (PTH) et des profils de médecine polyvalente (pneumo, cardio, onco).

Les principales missions

missions réglementaires de coordination et organisation des activités et des soins ; binôme AS/IDE :

Evaluation de l'état de santé du patient et analyse des situations de soins ;

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ;

Participation à la conception, définition et planification des projets de soins personnalisés ;

Dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Réalisation de soins techniques

voie veineuse centrale (Pick-line / Mid-line / sous-clavière), VAC thérapie, alimentation entérale par gastrostomie;

Participation à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients ; Rédaction et mise à jour du dossier patient.

Horaires

6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 3 mois

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps non-complet 80%

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables, sur base temps plein)

A pourvoir

le 13/10/2025

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e !

Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ;

Connaissances opérationnelles des gestes techniques dispensé dans le service ; Aisance avec l'outil informatique, les logiciels métiers ; Organisation, capacité à prioriser, anticiper ; Questionnement sur sa pratique professionnelle, curiosité ; Dynamisme et réactivité ; Esprit d'équipe.

NOTES

3 mois

Annonce n°342615 publiée le 13/03/2026 par un
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12/03/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son Unité de Chirurgie Ambulatoire un(e) IBODE. Poste à temps plein, en 7h30 du lundi au vendredi. Définition du métier

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Diplômes

• Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire.
• Formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015)
• Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide

Activités principales

• Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire
• Réalisation de soins et d'activités liés à l'intervention et au geste opératoire.
• Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention
• Elaboration et mis en uvre de soins individualisés en bloc opératoire et secteurs associés.
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Formation et information des équipes et des personnels en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Mise en uvre de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés
• Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés.
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire.
• Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spécifique aux activités péri-opératoires.

Savoir

• Connaitre les principes fondamentaux de la stérilisation, de l'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
• Connaître les soins et les actions spécifiques au service à mettre en place
• Connaitre les techniques et organisation des soins en bloc opératoire
• Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité) article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015).
• Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
• Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives aux activités au bloc opératoire
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie
• Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être

• Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion et de confidentialité
• Travailler dans le respect de la personne soignée et avec bienveillance
• Travailler en équipe/en binôme
• Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
• Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
• Être adaptable
• S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°349445 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDD (Salarié)

Le centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son UCAE un(e) IADE.

L'UCAE comprend 2 salles d'intervention, une salle d'examens endoscopiques, une salle de consultation externe, une SSPI équipée de 5 postes et un service d'hospitalisation.

L'activité chirurgicale ambulatoire comprend essentiellement de l'ORL, de la chirurgie vasculaire, de la chirurgie viscérale, de la chirurgie urologique, de l'orthopédie ainsi que de la gastro-entérologie et de l'endoscopie. Le poste est à 100%, 7h30-15h du lundi au vendredi Définition du métier

L'IADE réalise des soins infirmiers d'anesthésie concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Il accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale et du traitement de la douleur.

Il met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Il travaille en équipe avec le médecin anesthésiste-réanimateur. La nature de ce travail tient à la fois de l'exécution de prescriptions médicales et de la réalisation de tâches clairement précisées, qui lui sont confiées en fonction de sa compétence propre.

L'IADE peut, en présence du médecin anesthésiste-réanimateur, procéder à l'induction d'une anesthésie générale suivant la prescription du médecin ou le protocole établi. Le médecin anesthésiste-réanimateur peut lui confier la surveillance du patient en cours d'anesthésie à la condition expresse de rester à proximité immédiate et de pouvoir intervenir sans délai. Le médecin anesthésiste-réanimateur doit alors, être obligatoirement et immédiatement informé de la survenue de toute anomalie.

Au sein de l'UCAE, l'IADE intervient aussi bien en salle d'endoscopies digestives, qu'en salle opératoire ou qu'en SSPI.

L'IADE participe à la réalisation des anesthésies locorégionales. Il est habilité à pratiquer des réinjections par la voie du dispositif mis en place par le médecin anesthésiste-réanimateur, suivant les prescriptions écrites de ce dernier.

La participation de l'IADE à l'anesthésie du patient ambulatoire obéit aux mêmes règles. Activités principales Activités de soins

Décret n° 2017-316 du 10 mars 2017 relatif aux actes infirmiers relevant de la compétence des infirmiers anesthésistes diplômés d'Etat

« I. B. L'infirmier ou l'infirmière, anesthésiste diplômé d'Etat est, dans ces conditions, seul habilité à : 1° Pratiquer les techniques suivantes : a) Anesthésie générale ;

b) Anesthésie loco-régionale et réinjections dans le cas où un dispositif a été mis en place par un médecin anesthésiste-réanimateur ; c) Réanimation préopératoire

2° Accomplir les soins et réaliser les gestes nécessaires à la mise en uvre des techniques mentionnées aux a, b et c du 1°

3° Assurer, en salle de surveillance post interventionnelle, les actes relevant des techniques mentionnées aux a et b du 1° et la poursuite de la réanimation préopératoire.

II. L'infirmier ou l'infirmière, anesthésiste diplômé d'Etat, sous le contrôle exclusif d'un médecin anesthésiste-réanimateur, peut intervenir en vue de la prise en charge de la douleur postopératoire en pratiquant des techniques mentionnées au b du 1° du B du I. » Dans sa pratique à l'UCAE,

Il applique avec le MAR le protocole anesthésique établi par un MAR lors de la consultation anesthésique et inscrit sur le dossier d'anesthésie ainsi que la prise en charge de la douleur post-opératoire tant au bloc opératoire qu'en en SSPI, dans le respect des recommandations de la SFAR mais aussi des recommandations de l'HAS concernant les critères de qualité et de sécurité (check-list opératoire) ainsi que des bonnes pratiques d'hygiène en anesthésie.

Il assure l'Information et l'accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.

Il assure la mise en uvre et le contrôle de la traçabilité en anesthésie réanimation.

Il participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier patient. Activités annexes

• Préparation et vérification des sites d'anesthésie (check-list d'ouverture de salle) du bloc chirurgical, du bloc endoscopique et de la SSPI (matériels, décontamination, réapprovisionnement),médicaments (commandes, péremptions, traçabilité)
• Assurer l'entretien et la remise en état de tout le matériel nécessaire à la réalisation d'une anesthésie après chaque patient,
• Remise en conformité et maintenance du site anesthésique,
• Assurer le renouvellement des toxiques,
• Détecter les pannes et dysfonctionnements et faire les déclarations GMAO ou FEI,
• Participer au système qualité-gestion des risques de l'UCAE (mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation, mise à jour des procédures et protocoles, analyse approfondie des événements indésirables
• Assurer une veille professionnelle et remettre à jour ses connaissances médicales et paramédicales en participant aux congrès et formations continues en lien avec la spécialité (SFAR, MAPAR, JEPU)
• Participer à des études, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation et traitement de la douleur
• Participer à la formation et à l'information de nouveaux personnels et de stagiaire

Compétences requises pour le poste Diplômes : -Diplôme d'état d'infirmier(e) -Diplôme d'état d'Infirmier(e) Anesthésiste -Savoirs Savoir-faire :

• Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique,
• Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie,
• Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie.
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, dans son domaine de compétences,

Savoir-être

-Respect et bientraitance des patients

-Rigueur et sens de l'organisation, -Capacité à travailler en équipe,

-Adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, nombreux intervenants).

-Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans son domaine de compétence

-Maîtrise de soi et capacité à gérer les priorités en fonction du degré d'urgence, -Respect du secret professionnel. -Dextérité technique,

Annonce n°341263 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - INFIRMIER F/H AU SEIN DU SICS (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier F/H au sein du SICS (pool de remplacement), à temps complet, de jour, en 12 heures, repos variables, un week-end sur trois travaillé, est vacant. Missions principales : Veiller au confort et à la sécurité du patient

Gestion des Urgences en collaboration avec l'aide-soignant(e) Appliquer les prescriptions médicales des médecins

Prendre en charge la surveillance de l'état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement)

Travailler en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins

Travailler en collaboration avec les médecins pour traiter les problèmes critiques et persistants des patients tels que les maladies cardiaques, les pneumopathies Dispenser des soins individuels et de qualité

Assurer la surveillance de l'état de santé des patients et détecter d'éventuelles complications

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaires (médecins, kinésithérapeutes, assistante sociale, psychologue etc.) Garantir un environnement de soins sécurisé et hygiénique Savoir-Faire et compétences associées :

Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son champ de compétence Evaluer la douleur et appliquer les protocoles

Utiliser les outils informatiques (DPI-Pharma) Réaliser les transmissions nécessaires à la sécurité et à la continuité des soins Participer à l'encadrement des étudiants Informer les patients et leur entourage Qualités requises : Bonne gestion du stress Adaptabilité et flexibilité Discrétion et respect du secret professionnel Esprit d'équipe et de collaboration Relations fonctionnelles principales : Médecins Patients et leur entourage Équipe pluridisciplinaire Autres structures de soins Encadrement Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Permis de conduire Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°350505 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé