Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région 13

28/01/2026 - Infirmier de nuit à 80% sites Lamballe et Quintin (Hôpital de Proximité de Lamballe Lamballe)

Missions :

-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

-Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en uvre des traitements

-Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Savoir-faire requis du métier :

-Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence

-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences -Conduire un entretien d'aide

-Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins

-Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

-Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

-Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

-Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil : -Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier à l'indice majoré 415 + prime dimanche travaillés et jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois minimum

Annonce n°345503 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER (H/F) CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE HENRI ROCHEFORT (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°345510 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: IDE
Grade: IDE, ISP
Lieux de travail: CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT
Horaires: 9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICE :

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement.
Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY
Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)
Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux
Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)
Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.
Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

MISSIONS DU POSTE

Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi qu'à des entretiens à visée thérapeutique.
Identifier les besoins du patient.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile.
Assurer le suivi des traitements des patients
Participer aux activités thérapeutiques du CATTP
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.

Compétences requises :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissance de l'outil informatique.

Qualités requises :

Qualités relationnelles.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure.

Annonce n°345510 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER D.E H/F - URGENCES (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°345511 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: le service des Urgences accueille 24h/24, tous les jours de l'année, toute personne se présentant en situation d'urgence, y compris psychiatrique, gynécologique et/ou maternité et la pédiatrie traumatologique.

Les missions principales :

Accueil, orientation, et prise en charge des patients et de leurs familles.

Gestion du flux des patients en fonction de la priorité de leur motif de visite.

Assurer la continuité des soins en respectant les procédures de soins et d'hygiène, avec des transmissions orales et écrites rigoureuses.

Orientation des patients et coordination avec l'unité ou le service d'hospitalisation. Participation à l'élaboration des protocoles. Entretien et contrôle des chariots et matériels d'urgence.

Rotation sur plusieurs postes au sein du service des urgences : URGENCES, UPU, UHTCD. Les postes SMUR et IOA sont accessibles uniquement après une expérience minimum de 12 mois et une formation adéquate.

Horaires: en 12h en alternance jour/nuit toutes les 6 semaines (8h-20h et 20h-8h) ; repos variables

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; Jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Idéalement, formation d'Infirmier Organisateur de l'Accueil

Compétence en gestes d'urgence et utilisation du DSA (défibrillateur semi-automatique)

Expertise dans la réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, et thérapeutique

Connaissances opérationnelles en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Capacité à s'adapter au rythme de travail jour/nuit Écoute et empathie Organisation et rigueur Maîtrise de soi et réactivité Esprit d'équipe

Annonce n°345511 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER D.E - H/F - EHPAD ET EHPAD SPÉCIALISÉ (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°345514 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service :

L'EPD de Matha regroupe quatre structures réparties sur deux résidences :

Le Foyer La Passerelle, dédié aux adultes en situation de handicap, comprend un Foyer Occupationnel et un Foyer d'Accueil Médicalisé.

La résidence du Val d'Antenne accueille des personnes âgées dépendantes, avec un EHPAD pour 62 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour, ainsi qu'un EHPAD Spécialisé pour 18 résidents.

Les principales missions: Dans le respect de la qualité des soins et de la sécurité des résidents

Prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et application des prescriptions médicales.

Évaluation de l'état de santé des personnes âgées et analyse des situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.

Réalisation de soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Éducation thérapeutique et accompagnement des patients.

Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie médico-soignant.

Horaires: 6h45-14h30 ou 13h30-21h15, par roulement de 5 semaines avec repos variables, incluant 2 week-ends travaillés sur 5 ; RTT intégrés dans le roulement.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD de 3-6 mois renouvelable
Localisation: Matha
Quotité: Temps complet
Salaire: À partir de 2450 brut/mois (hors variables)
A pourvoir: le 13/04/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

28 jours de congés + RTT

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif de votre intégration

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : · DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER EXIGÉ Jeune diplômé-e bienvenu-e ! · Maîtrise des gestes techniques dispensés en EHPAD ; ·

Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter ; ·

Utilisation des techniques de manutention et du matériel de soins ; ·

Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ; · Ecoute empathique ; · Discrétion ; · Esprit d'équipe ; · Sens de l'organisation, méthode et gestion des priorités ; ·

Capacités relationnelles et communication adaptée ; maîtrise de soi.

Annonce n°345514 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER DE JOUR GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE (H/F)- 2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°345462 |

La maternité se compose de: 52 lits de suites de couches

17 lits en gynécologie GHR 7 salles de naissance et 4 pré travail 2 salles de bloc opératoire

3 box, 1 salle d'échographie, 1 salle d'examen pour les urgences gynéco-obstétricales

L'infirmier sera sur les services des urgences de gynécologie/obstétrique, le bloc obstétrique, les salles de naissances et les services d'hospitalisation. Missions du postes:

Assurer les soins infirmiers sur prescription, relevant du rôle propre,

Respecter et mettre en uvre les règles de bonne pratique et les protocoles institutionnels, Faire face aux situations d'urgence,

Réaliser les transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé SILLAGE,

Type de contrat: poste de fonctionnaire ouvert au contractuel
Organisation du poste: Travail de jour: 07H20-19H30

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualifIcation: Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Pathologies et soins infirmiers en gynécologie et en obstétriques Circuit du patient opéré Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Annonce n°345462 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER DE JOUR GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE (H/F)- 2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°345463 |

La maternité se compose de: 52 lits de suites de couches

17 lits en gynécologie GHR 7 salles de naissance et 4 pré travail 2 salles de bloc opératoire

3 box, 1 salle d'échographie, 1 salle d'examen pour les urgences gynéco-obstétricales

L'infirmier sera sur les services des urgences de gynécologie/obstétrique, le bloc obstétrique, les salles de naissances et les services d'hospitalisation. Missions du postes:

Assurer les soins infirmiers sur prescription, relevant du rôle propre,

Respecter et mettre en uvre les règles de bonne pratique et les protocoles institutionnels, Faire face aux situations d'urgence,

Réaliser les transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé SILLAGE,

Type de contrat: poste de fonctionnaire ouvert au contractuel
Organisation du poste: Travail de jour: 07H20-19H30

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualifIcation: Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Pathologies et soins infirmiers en gynécologie et en obstétriques Circuit du patient opéré Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Annonce n°345463 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER DE NUIT GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°345464 |

La maternité se compose de: 52 lits de suites de couches

17 lits en gynécologie GHR 7 salles de naissance et 4 pré travail 2 salles de bloc opératoire

3 box, 1 salle d'échographie, 1 salle d'examen pour les urgences gynéco-obstétricales

L'infirmier de nuit sera sur les services des urgences de gynécologie/obstétrique, le bloc obstétrique, les salles de naissances et les services d'hospitalisation Missions du postes:

Assurer les soins infirmiers sur prescription, relevant du rôle propre,

Respecter et mettre en uvre les règles de bonne pratique et les protocoles institutionnels, Faire face aux situations d'urgence,

Réaliser les transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé SILLAGE,

Type de contrat: poste de fonctionnaire ouvert au contractuel
Organisation du poste: Travail de nuit sur la base de 32h30 heures par semaine. 19h20-07h30

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation: Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Pathologies et soins infirmiers en gynécologie et en obstétriques Circuit du patient opéré Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Annonce n°345464 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER DE NUIT GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°345465 |

La maternité se compose de: 52 lits de suites de couches

17 lits en gynécologie GHR 7 salles de naissance et 4 pré travail 2 salles de bloc opératoire

3 box, 1 salle d'échographie, 1 salle d'examen pour les urgences gynéco-obstétricales

L'infirmier de nuit sera sur les services des urgences de gynécologie/obstétrique, le bloc obstétrique, les salles de naissances et les services d'hospitalisation Missions du postes:

Assurer les soins infirmiers sur prescription, relevant du rôle propre,

Respecter et mettre en uvre les règles de bonne pratique et les protocoles institutionnels, Faire face aux situations d'urgence,

Réaliser les transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé SILLAGE,

Type de contrat: poste de fonctionnaire ouvert au contractuel
Organisation du poste: Travail de nuit sur la base de 32h30 heures par semaine. 19h20-07h30

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation: Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Pathologies et soins infirmiers en gynécologie et en obstétriques Circuit du patient opéré Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Annonce n°345465 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER EN SALLE DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°345488 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.

24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche son/sa futur(e) infirmier en salle de surveillance post-interventionnelle Identification du poste

Grade: Infirmier
Catégorie d'emploi: A
Voie d'accès: contractuel

Activités

Ouverture de la salle de SSPI: (cf check-list HMbloc)
Scopes: réglage des alarmes
Vérification à chaque poste: aspirations murales, lunettes et masque O2, présence du «va et vient » fonctionnel.

Test du respirateur

Test du défibrillateur, Vérification du plateau d'intubation et du chariot d'intubation difficile

Accueil et installation des patients en SSPI en collaboration avec les équipes du bloc opératoire Accueil et surveillance des patients opérés :

Transfert du patient de la table d'intervention à son lit, installation et monitorage Surveillance des fonctions vitales Réveil et extubation Surveillance et traitement de la douleur Surveillance des pertes sanguines, transfusions si besoin Surveillance chirurgicale des pansements ou autres

Surveillance de l'apparition de globe urinaire et sondage urinaire en fonction (sur prescription)

Mise en place des traitements prescrits et validation sur fiche informatisée Score de sortie de SSPI et accord du MAR Relève écrite et traçabilité sur le logiciel HMbloc

Vérification de la présence du bracelet d'identification avant sortie de SSPI Compte des stupéfiants, PSL et dotations pour commandes

Vérification de la présence et conformité des différents KITS d'urgence (Accident exposition au sang, hyperthermie maligne, choc anaphylactique) Activités secondaires :

En fin de poste, l'IDE de réveil, assure la remise en conformité de la SSPI pour le lendemain en suivant les protocoles d'hygiène en vigueur

Assure le renouvellement des stocks de matériel nécessaire à la continuité des soins, les commandes de pharmacie et la gestion des stupéfiants

Utilise les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à la SSPI

Assure l'évacuation des déchets dans les circuits appropriés en collaboration avec l'ASH

Assure en collaboration avec ses collègues l'encadrement des IDE nouvellement affecté(e)s

Assure le suivi des étudiants et les bilans en collaboration avec l'encadrement

Participe au projet de service, à l'amélioration et la sécurité des soins Savoir-être et qualités professionnelles requises

Compétences en réanimation pour les IDE ou formation à la prise en charge en SSPI Maitriser les gestes d'urgence. Savoir-être et qualités professionnelles requises Savoir-être et qualités professionnelles requises :

Qualité humaines et relationnelles permettant une bonne intégration dans l'équipe

Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité d'adaptation, rigueur, dynamisme

Sens de l'accueil et du travail en équipe, qualité d'écoute, disponibilité, maitrise émotionnelle

Capacité à gérer le stress, notamment dans les situations imprévues ou d'urgence, réactivité

Attitude professionnelle adaptée: langage discret et respectueux

Capacité à évaluer et gérer rapidement les situations d'urgence selon leur degré

Avoir un sens de l'écoute pour prendre en charge les malades opérés. Faire preuve de motivation pour un exercice en bloc Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'état infirmier Formation dédiée à la prise en soin des patients en SSPI

AFGSU 2

Manutention et port de charge

Annonce n°345488 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - infirmiere soins généraux et spécialisés (Centre Hospitalier Gimont)

Gers | n°344286 |

Le Centre Hospitalier de Gimont recrute un(e) IDE en remplacement d'un congés de maternité pour le servcie médecine/SMR. Travail en 12h00, 1 week end sur 3.

Horaires: 7h-19h ou 8h-20h.

Au sein d'une équipe de 2 infirmières par jour, sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricien, coordinatrice en activité physique adaptée, ergothérapeute, diététicienne, aide-soignant et ASH).

Annonce n°344286 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°329070 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Infirmier(e)s en soins généraux pour ses différents services.

Annonce n°329070 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

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28/01/2026 - IBODE (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°329069 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Infirmier(e) de bloc opératoire. Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste.

Annonce n°329069 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

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28/01/2026 - Infirmier anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°343993 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Infirmier anesthésiste.

Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet du CH Angoulême : https://www.ch-angouleme.fr/jobs

Annonce n°343993 publiée le 28/01/2026 par un
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27/01/2026 - INFIRMIER DE JOUR H/F - MAS (Etablissement public de santé MOISSELLES)

Val-d’oise | n°338065 |

Localisation: « L'Envolée » Maison d'Accueil Spécialisée de l'EPS Roger PREVOT - 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES
Horaires: 8h00-20h00
Conditions: 36h00 hebdomadaires en moyenne sur le cycle de 4 semaines

Roulement sur 4 semaines modifiable en fonction des nécessités de service Repos variables Travail les week-ends et jours fériés Servitudes d'internat Activité continue (30 mn de pause repas par jour)

Obligation de rester à son poste pour assurer la sécurité médicale des usagers

Obligation d'assurer la continuité du service en cas d'absence de la relève

Membre de l'Equipe de l'Envolée (solidarité avec les autres membres et remplacements ponctuels en cas de nécessité de service sur l'une des unités)

Mission générale: Réaliser des soins infirmiers afin d'assurer le confort physique et psychique de la personne accueillie à l'Envolée, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement. Sous la direction du corps médical, il/elle est responsable de la bonne application des protocoles et procédures concernant la gestion des risques infectieux, de la vigilance sanitaire, de l'hygiène et de la pharmacie (respect des fiches du CLIN).

Description :

Participer à la mission commune de tous les personnels de l'Envolée : contribuer au bien-être des résidents pour améliorer leur qualité de vie
Faire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnels
Etablir le projet de soins en collaboration avec le médecin généraliste et/ou le psychiatre
Assister aux visites médicales et aux entretiens médicaux (généraliste et psychiatre)
Prendre les rendez-vous médicaux extérieurs et effectuer l'accompagnement si 2 infirmiers sont présents
Transmettre au médecin et à l'équipe soignante les informations pertinentes nécessaires à la prise en charge du résident
Suivre le calendrier vaccinal, prendre les constantes (température, pouls, TA) et assurer les pesées
Surveiller le régime alimentaire prescrit
Sensibiliser les résidents aux règles hygiéno-diététiques de base (alimentation, tabagisme)
Superviser, une fois par mois, les toilettes des usagers de chaque unité
Assurer et respecter les prescriptions médicales
Receptionner le chariot de pharmacie et vérifier les traitements
Préparer et distribuer les traitements, suivre la prise du traitement médicamenteux lorsque le résident s'y oppose
Surveiller l'état de santé du résident
Apporter l'assistance technique au médecin lors de la réalisation de soins
Informer et conseiller les équipes socio-éducative et paramédicale

-Contrôler les soins délégués aux aides-soignants et les former, si nécessaire, aux gestes et soins techniques

Inciter tous les professionnels à noter leurs observations dans le cahier de transmissions
Participer aux réunions paramédicales, de projets personnalisés et inter-professionnelles
Appliquer les fiches de procédures mises à disposition dans le classeur orange
Gérer les dossiers médicaux des résidents en collaboration avec les médecins : création, mise à jour, rangement
Gérer les dossiers de soins infirmiers (DSI) sur l'outil informatique Cariatides
Classement des radiographies
Trier et archiver les dossiers médicaux-infirmiers des résidents sortants (décès, réorientation) et les transmettre au secrétariat. Dans le cadre d'une réorientation faire suivre les examens paracliniques (via le secrétariat) en conservant une copie du compte rendu au dossier médical
Réactualisation des classeurs (CLIN, pandémie grippale, pharmacie)
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Assurer l'entretien de la pharmacie, de l'infirmerie et des matériels (paillasse, gobelets à médicaments, table d'examen, tensiomètres, etc), hormis l'entretien des sols
Mettre en uvre l'élimination des déchets de soins
Assurer l'accueil, l'encadrement pédagogique et le tutorat des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Organiser au sein de la MAS la participation aux manifestations organisées par l'EPS (journée hygiène des mains, journée sans tabac.)

Participer à la promotion de l'établissement dans les différents Instituts de Formations en Soins Infirmiers de la région.

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

Formation et/ou qualifications requises: Diplôme d'Etat d'infirmier
Connaissances particulières: formation sur les gestes d'urgence, formation en matière d'hygiène, formation sur la prise en charge de la douleur, formation sur la prise en charge de la personne en situation de handicap psychique, connaissance de l'outil informatique.

Qualités professionnelles :

Savoir être: disponible, à l'écoute, méthodique, organisé(e), synthétique, dynamique
Savoir faire: respecter le secret médical ; évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes en situation de handicap psychique ; effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ; réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique ; identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ; créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ; planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs en accord avec le chef de service éducatif dans le cadre du travail d'équipe ; évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers ; travailler en équipe pluridisciplinaire ; analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; éduquer, conseiller le résident et les collaborateurs en vue d'une démarche d'autonomisation.
Avoir: la maîtrise de soi et de ses émotions, l'esprit d'analyse, la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, de la rigueur et de la méthode, des qualités relationnelles et de communication

Annonce n°338065 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

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27/01/2026 - INFIRMIER / EHPAD SAINT LAZARE - 169948 (Maison de retraite LE BLANC)

Indre | n°341805 |

Le poste

Statut: Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD
Catégorie: A
Organisation du travail: ·

Poste à temps plein ·

Horaires: 7 h 00 19 h 00

· Repos variables ·

Organisation du temps de travail: roulement de 12h
Lieu de travail: EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc
Déplacements liés à la fonction: oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD)

Missions du service

L'EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d'hébergement permanent. L'EHPAD Résidence de l'Anglin comprend 30 places d'hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1.

L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste Missions principales

Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives

Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne

Organiser et coordonner les activités de soins et d'accompagnement du résident

Veillez au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance.

Veillez au respect des droits des résidents (liberté d'aller et venir, droits de vote, )

Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie

Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité.

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales

Participer à l'accompagnement et à l'éducation en santé du résident Répondre efficacement à une situation d'urgence Missions spécifiques en lien avec la qualité o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S'informer du suivi du PAQSS o

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Autres missions spécifiques o

Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o

Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités

Accueillir les nouveaux résidents et planifier les soins dans le DUI

Réaliser les soins et les surveillances cliniques en fonction des besoins

Gestion de la préparation, de l'administration des médicaments dans le respect des bonnes pratiques

Assurer le suivi des consultations médicales (généraliste et spécialiste), et des vaccinations

S'assurer de l'accompagnement bienveillant par l'ensemble de l'équipe soignante

S'assurer de la bonne coordination de l'équipe soignante dans ses missions de référent

Evaluer la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR en collaboration avec les aides-soignants

Evaluer le PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur

Proposer un temps d'échange pour le recueil des directives anticipées

Faire le suivi du DLU en collaboration avec le médecin coordonnateur

Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), et s'assurer de la complétude du livret des habitudes de vie avec le ou les référents Profil recherché

-

Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

-

Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Annonce n°341805 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

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27/01/2026 - IDE de jour EHPAD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°345390 |

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°345390 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

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27/01/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Clinique d'ornon Villenave-d'Ornon)

Gironde | n°345392 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation: 6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD 3 mois Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 21/01/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°345392 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

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27/01/2026 - Infirmier(e) (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

Doubs | n°345402 |

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute : UN(E) INFIRMIER(E) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places

Annonce n°345402 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

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27/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - SECTEUR MÉDICO-SOCIAL POOL SANITAIRE 100% JOUR (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

Vendée | n°345408 |

Le POOL sanitaire du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux de jour, pour une durée de 5 mois à compter du 1er avril 2026, à temps plein.

N'hésitez plus: rejoignez notre équipe !

Le POOL sanitaire est composé d'une équipe pluridisciplinaire engagée pour assurer le bien être et la qualité des soins aux résidents. Votre nouveau service sera composé de :

Jour : 12 IDE et 14 AS
Nuit : 2 IDE et 2 AS

Votre principale mission ? En collaboration avec l'Aide-soignant(e), vous évaluez l'état de santé du résident et analysez les situations de soins. Vous définissez et planifiez le projet de soins personnalisé du résident, puis dispensez les soins de nature préventive, curative et palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Vous serez amené(e) à :

Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident
Coordonner et organiser des activités de soins
Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
Accompagner le résident et son entourage

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends. Vous détenez un DE d'Infirmier ? C'est parfait ! Nous recherchons quelqu'un qui :

Est reconnu(e) pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel, Est à l'écoute et a envie d'apprendre,

Fait preuve d'esprit d'équipe et aime le contact avec les résidents.

Vous vous sentez prêt(e) à rejoindre le POOL sanitaire du CH Loire Vendée Océan ? N'hésitez plus, nous vous attendons avec impatience ! Nos petits + :

Du temps en plus sous forme de RTT
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse -et des tarifs avantageux
Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
Actions bien-être menées sur l'établissement
Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°345408 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

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27/01/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Clinique d'ornon Villenave-d'Ornon)

Gironde | n°345410 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation: 6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD 3 mois Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 14/02/2026
Profil recherché: Compétences attendues :