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17/09/2026 - INFIRMIER H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Saint-Florent-sur-Cher)

• Cher (18)
• Saint-Florent-sur-Cher
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

À propos du poste

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre EHPAD. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez en première ligne pour assurer la prise en charge globale des résidents en leur offrant des soins de qualité dans un environnement respectueux et bienveillant. Vous participerez activement à la coordination des soins et à l'accompagnement des résidents. Responsabilités Assurer la surveillance et le suivi médical des résidents,

Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales, en respectant strictement les protocoles de sécurité.

Accompagner les résidents dans leurs démarches quotidiennes, en leur apportant un soutien physique et psychologique.

Collaborer avec l'équipe soins pour élaborer et ajuster les plans de soins adaptés à chaque résident.

Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de soins, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Participer à la gestion du matériel médical et à l'approvisionnement des fournitures nécessaires aux soins.

Contribuer à la transmission claire des informations lors des transmissions d'équipe. Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier ou d'infirmière reconnu(e).

Expérience significative en nursing ou dans un environnement hospitalier ou clinique.

Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, organisation et sens du service au patient.

Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie dans toutes les situations. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un grand professionnalisme, d'une forte motivation pour le soin aux personnes,

Annonce n°359979 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER (H/F) PSYCHIATRIE DE LIAISON - PSYCHIATRIE DU SUJET AGE - PÔLE 5/6/7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : Titulaire ou contractuel Grade : Infirmier en soins généraux Grade 1 ISGS

Intitulé du poste

Infirmier en psychiatrie de liaison Lieu de travail : Hôpital BROCA 54 56 rue Pascal 75013 PARIS (30%) CMPPA 5-6-7 24A rue des Fossés St Jacques 75005 / 39 rue de Varenne 75007 Paris (70%)

Organisation du travail

Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h Horaires : De jour sur la base de 7h30

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes Équipe pluriprofessionnelle

Les services administratifs, logistiques et médicotechniques Les partenaires et interlocuteurs du pôle et extérieurs Poste à pourvoir à compter du 1er semestre 2027

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE

Pour réponde au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5ème, 6ème et 7ème arrondissement, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

Le Pôle 5/6/7 du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences couvre les secteurs de psychiatrie générale des 5, 6 et 7 arrondissements de Paris. Il propose une offre de soins ambulatoires variée, assurée notamment par les Hôpitaux de Jour, les Centres Médico-Psychologiques (CMP) et les Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) de Varenne et Saint-Jacques.

Ces structures constituent les portes d'entrée du dispositif de secteur. Elles offrent un accueil de proximité, une évaluation clinique rapide et un accompagnement thérapeutique coordonné pour les personnes en souffrance psychique. Elles s'appuient sur une équipe pluridisciplinaire : psychiatres, psychologues, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs et secrétaires médico-administratifs.

L'équipe de liaison de psychiatrie de la personne âgée intervient en milieu extrahospitalier, au sein des locaux de l'Hôpital Broca (AP-HP). Elle assure une mission de recours et d'expertise pour les services de gériatrie face aux enjeux de santé mentale des patients hospitalisés.

Composition de l'équipe

- Psychiatre (mi-temps) : Joignable en permanence pour appui et supervision. - Infirmier(e) de liaison : Poste central de l'équipe. - Médecins en formation : Intégration progressive d'internes et de Docteurs Juniors. - Perspective d'évolution : L'équipe est appelée à s'étoffer, avec un projet de création de poste d'Infirmier en Pratique Avancée (IPA)

MISSIONS DE L'INFIRMIER DE LIAISON

L'IDE de liaison assure l'interface entre la gériatrie somatique (Hôpital Broca) et l'expertise psychiatrique de secteur (GHU Paris) 30% du temps, le reste étant dédié à la mission du CMPPA 5-6-7, CMP dédié aux personnes âgées.

1. Accueil, orientation et évaluation

- Assurer un premier accueil des patients du territoire.

• Identifier et évaluer les troubles psychiques, cognitifs et comportementaux chez le sujet âgé hospitalisé.
• Réaliser les premières évaluations en binôme avec le psychiatre
• Participer à la mise en uvre des projets de soins individualisés, en lien avec les psychiatres et psychologues.
• Gestion autonome du suivi des patients dans le respect des indications médicales
• Identifier les besoins psychiques, médicaux et sociaux à travers une évaluation clinique.
• Orienter vers la modalité de soin la plus adaptée : consultation, CATTP, hôpital de jour, hospitalisation si nécessaire.

2. Liaison fonctionnelle

- Assurer la continuité du parcours de soins entre l'hôpital somatique et les structures de suivi psychiatrique (CMP, CATTP, etc.)

3. Activité

- Réaliser des entretiens infirmiers de suivi et d'ajustement.

• Effectuer la surveillance clinique et l'évaluation de la tolérance des traitements. - Repérer les troubles psychiques émergents.
• Mettre en place des actions de prévention et de suivi afin d'éviter l'aggravation des symptômes ou les ruptures de parcours.
• Mettre en place des actions éducatives au profit du patient et de son entourage dans son domaine de compétence

4. Suivi infirmier, coordination et continuité des soins :

• Travailler en articulation avec les autres équipes spécialisées personnes âgées sectorisées, équipes mobiles de gériatrie et de liaison. Lien avec les unités d'hospitalisation.
• Participer aux réunions cliniques, synthèses, transmissions et échanges pluridisciplinaires.
• Contribuer à la fluidité du parcours patient et à la prévention des ruptures de suivi.
• Réaliser des transmissions des transmissions écrites dans le dossier de soins Hôpital Manager
• Être capable de formuler des conseils et un soutien aux soignants de l'hôpital BROCA face aux situations complexes
• Collaborer étroitement avec les travailleurs sociaux du pôle et du secteur M2A/DAC.
• Soutenir l'autonomie et le projet de vie du patient dans son environnement. - Organiser l'activité en lien avec le psychiatre référent.

5. Gestion administrative et traçabilité des soins :

L'IDE assure également la rigueur administrative nécessaire à un suivi de qualité :

• Tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) : observations, entretiens, évolution, incidents

PROFIL - Diplôme d'État d'Infirmier

• Inscription au tableau de l'Ordre national des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),
• AFGSU niveau 2 (Recyclage possible)

COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie - Connaissances cliniques de la personne âgée - Connaissance des réseaux et des partenaires - Capacité à être autonome dans l'organisation de son travail
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Conduire un entretien d'aide - Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées
• S'inscrire dans un processus de formation permanente - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels

Savoir être

-

Forte autonomie, capacités d'adaptation et sens du travail en réseau.

Savoir-faire

-

Maîtrise de l'examen clinique infirmier, appétence pour la gérontopsychiatrie et les neurosciences. Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°369842 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP-CATTP LA DUCHERE ENFANTS/ADOLESCENTS LYON 9EME ARRONDISSEMENT)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDD (Salarié)

Infirmier (ère) EN CMP-CATTG Duchère Ados, Pôle I14 Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent à Temps Plein, CDD du 01/11/2026 au 31/07/2027 1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation de services

CMP -CATTG Adolescents Lyon DUCHERE se situe au 5, rue Edith Piaf, 69009 LYON.

Le CMP-CATTG est un lieu de prévention et de soins pour les adolescents, âgés de 12 à 17 ans, présentant des difficultés psychologiques passagères ou des troubles plus importants. Ces difficultés peuvent se manifester de différentes façons :

Troubles relationnels, affectifs, psychologiques ou du comportement Troubles de développement psychomoteur ou du langage, ou des apprentissages Troubles du sommeil, de l'alimentation, énurésie, encoprésie, répétition d'affections somatiques Troubles de la séparation, difficultés dans la relation parent-enfant Parcours migratoire

Le CMP (centre médico-psychologique) est un dispositif de consultations.

La demande donnera lieu à une première consultation avec un pédopsychiatre ou une psychologue. Pourront ensuite être proposées :

Consultations avec psychologue ou pédopsychiatre Soins individuels avec une infirmière ou une éducatrice Suivi en psychomotricité ou en orthophonie Groupes thérapeutiques

Le CATTG (Centre d'Activités Thérapeutique et de Temps de Groupe) propose des soins groupaux / individuels à partir de médiations adaptées à l'enfant, soutenue par une prise en charge familiale et des liens avec l'environnement de l'enfant réguliers.

Le centre de soins de la Duchère assure les missions de service public en matière de prévention et de traitement pour les enfants domiciliés sur le secteur du CMP de la Duchère. Les liens avec les partenaires sociaux (Maison du Rhône, structures médicosociales et socioéducatives), avec les équipes pédagogiques (RASED), les médecins pédiatres et généralistes, les soignants paramédicaux en libéral sont un volet essentiel de notre pratique. Nous travaillons également en collaboration avec les services de notre pôle. 3. Missions

Principales Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée

Mettre en uvre les prescriptions médicales Contribuer à l'établissement du projet de soin de l'enfant Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant, dans les locaux du service ou à l'extérieur Organiser des activités ludiques, éducatives, et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de lenfant Participer aux entretiens médicaux Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin Préparation et rédaction de synthèses Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social de l'enfant Participer aux diverses réunions avec partenaires extérieurs (ESS école, CMP, PMI, MDR)

Spécifiques Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession) Possibilité d'être référent dans un domaine Participer à des groupes de travail et des instances Se former pour maintenir et améliorer ses compétences Inscription dans le travail institutionnel 4. Compétences et qualités requises

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle Compétences cliniques auprès d'enfants Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants Capacité à repérer et maitriser ses propres affects dans la relation avec les enfants (maturité professionnelleconnaissance de soi) Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants accueillis

Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Prérequis pour le poste

Diplôme d'Etat d'infirmier Permis de Conduire Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation 5. Conditions de travail

Temps de travail

100% CMP-CATTP Adolescents de la Duchère

Base horaire de 37h30 par semaine Amplitude horaire maximale : 9h Repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés La pose des congés est assujettie aux vacances scolaires Tenue vestimentaire : adaptée à l'activité et aux règles sanitaire en vigueur Repas : tickets restaurants 6. Contact(s)

Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2026 à : DS@ch-st-cyr69.fr khurpy@ch-st-cyr69.fr adubois@ch-st-cyr69.fr

Disponibilité du poste

du 01 octobre 2026 au 31 juillet 2027. Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2026 à : DS@ch-st-cyr69.fr khurpy@ch-st-cyr69.fr adubois@ch-st-cyr69.fr

Disponibilité du poste

du 01 octobre 2026 au 31 juillet 2027.

Annonce n°369858 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER H/F - EHPAD Les Maisonnées (Résidence Les Maisonnées TOURCOING)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Vos missions principales : En tant qu'infirmier(ère), vous assurez une prise en soins globale de la personne âgée, alliant soins techniques, accompagnement psychologique, social et environnemental, dans une démarche bienveillante et centrée sur la personne Activités principales : Organisation et coordination des soins Planification des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en uvre des protocoles et procédures internes Suivi de l'évolution de l'état de santé et ajustement des prises en charge Soins techniques et surveillance Réalisation des soins infirmiers prescrits (injections, perfusions, pansements, prélèvements, voies centrales, etc.) Surveillance des constantes vitales et de l'état général Prise en charge de la douleur, soins de confort, soins palliatifs Relationnel et accompagnement Écoute et accompagnement du résident et de sa famille Participation à l'accueil et à la sortie des résidents Éducation à la santé, sensibilisation aux bonnes pratiques Transmission et documentation Recueil et transmission des données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier du résident Participation active à l'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques Travail d'équipe et missions spécifiques Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, kiné, ergo, diététicien(ne), psychologues, etc.) Réalisation des GIR, coupe PATHOS Accompagnement dans les gestes du quotidien Implication dans les démarches administratives avec les équipes support PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Infirmier diplômé d'État Débutants bienvenus, notamment avec expérience de stage en gériatrie Goût du travail en équipe, sens des responsabilités, adaptabilité Compétences attendues : Maîtrise des soins techniques et des règles d'hygiène Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et sang-froid Aptitude à l'écoute, à la communication et à l'accompagnement de personnes âgées Autonomie, organisation, rigueur, et capacité à déléguer Pourquoi nous rejoindre ?

CDD reconductible selon les besoins du service ou de l'établissement

Rémunération attractive selon l'expérience (à partir de 2010 nets/mois pour un débutant hors variables)

Horaires postés en 7h15/jour (matin, après-midi, journée) possibilité ponctuelle de nuit (20h45-6h45)

Formation professionnelle continue et perspectives d'évolution Pourquoi choisir Les Maisonnées ? Parce que vous souhaitez : Travailler dans une structure bienveillante, moderne et fonctionnelle

Donner du sens à vos compétences en accompagnant des personnes âgées dans toutes les dimensions de leur vie Évoluer dans une équipe engagée, pluridisciplinaire et solidaire Contribuer à des soins respectueux, humains et innovants Ce que vous apporterez ? Votre engagement, votre professionnalisme, et votre capacité à créer du lien humain au cur des soins. Vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des résidents, en leur offrant un accompagnement digne, respectueux et adapté à leurs besoins. RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois NOTES : 3 mois reconductible Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369894 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - infirmier (Centre Hospitalier SAINT HERBLAIN)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Herblain
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un infirmier H/F pour un CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2025, dans le cadre d'un remplacement.

Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisés (SMR), avec une capacité de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL).

Reconnu et identifié par ses partenaires pour ses activités d'expertise, nous bénéficions d'une situation géographique idéale puisqu'en proximité immédiate de la ville de Nantes et de son réseau de transports en commun.

L'établissement se situe face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis. L'infirmier(e) aura pour mission :

Recueillir les informations et observations Élaborer le plan d'action infirmier Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Contribuer au développement de la qualité Dispenser, coordonner les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en uvre Participation aux visites des médecins et aux réunions pluridisciplinaires (kinés, ergos, orthophonistes, assistance sociale, psychologues, médecins) Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le DPI en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Réaliser l'éducation thérapeutique au patient en collaboration avec 1 rééducateur Assurer la surveillance des personnes accueillies Service d'hospitalisation avec 56 lits en rééducation :

Locomoteur (lombalgies, PTG, PTH, PTE, douleurs chroniques) Neurologie (AVC, Parkinson, SEP) ORL (réadaptation post-chirurgie = reprise déglutition, stage voix...) Diplôme requis: Diplôme d'État d'Infirmier

Type de contrat

CDD à temps plein

Horaires de travail

6h30/14h ou 13h30/21h ou 8h-16h

• 2 Week-End/mois travaillés et certains mois 1 Week-End travaillé/mois

Sur place :

Repas sur place à 4 Prise en charge à 75% des frais de transport Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) Parking du personnel (gratuit) envoyez votre CV à personnel@ch-maubreuil.fr ou à c.dubois@ch-maubreuil.fr

Annonce n°369877 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat en Unité de Chirurgie Ambulatoire (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service : La chirurgie ambulatoire est rattachée au Pôle ABCD (anesthésie-bloc-chirurgies-douleur) des hopitaux de Chartres. Elle permet de prendre en soins les patients nécessitant une intervention chirurgicale, un examen d'exploration, l'injection de médicaments préopératoire sous surveillance. Ces soins sont réalisés dans le cadre d'une hospitalisation ambulatoire programmée et/ou urgente. L'unité rassemble toutes les spécialités présentes au bloc opératoire dont les interventions peuvent être réalisées en hospitalisation de jour : chirurgie générale, orthopédie, viscérale, urologie, gynécologie, ORL, stomatologie, endoscopie digestive, vasculaire, ophtalmologie et urologie. L'UCA disponse de 15 places couchées et de fauteuils pour accueillir des patients assis. Les interventions s'effectuent dans le bloc opératoire central, et la surveillance post-opératoire immédiate est réalisée en salle de surveillance post-opératoire, avant un retour en UCA. Les locaux : espace accuiel, salle d'attente, 3 vestiaires, sanitaires, salle de repos et surveillance, bueaux, locaux techniques, secrétariat (le tout, sur 2 niveaux). L'équipe se compose de personnels paramédicaux et personnels médicaux dont 1 cadre supérieur, 1 cadre de santé, 5 IDE, 3 AS, 1 agent d'accueil, 2 ASH et 2 AMA. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : · Vérification quotidienne de l'approvisionnement du poste de soins · Accueil et information des patients, vérification de l'identité et de la présence de toutes les pièces nécessaires du dossier médical · Vérification des consignes préopératoires (douche, jeûne...) · Prise des différentes constantes préopératoires · Après vérification de l'hygiène corporelle et l'habillage préopératoire, pose de la voie d'abord veineux selon l'activité en UCA (en cas d'impossibilité de poser la voie d'abord, celle-ci sera posée par l'IADE au bloc). · Sur appel du bloc, gestion de l'acheminement des patients avec leur dossier à l'entrée du bloc ou en SSPI · Sur appel de la SSPI, gestion du retour des patients dans l'unité · Mise en uvre des prescriptions et surveillance · Gestion des levers des patients · Transmission de ses observations et soins par écrit et mise à jour du dossier patient · Vérification avec le patient avant sa sortie de la compréhension des consignes postopératoires · Gestion des « appels du lendemain » afin d'apprécier l'état de santé des patients opérés la veille et informe les médecins concernés si nécessaire · préparation des dossiers des patients du lendemain, avant les appels pour convocation · organisation des horaires de convocation en fonction du programme opératoire du lendemain validé quotidiennement par la régulation du bloc · prévision des attributions des postes d'accueil en fonction du flux prévisible des patients · gestion de l'approvisionnement et des péremptions de la pharmacie · vérification mensuelle du chariot d'urgence · Encadrement et accompagnement des étudiants en formation · Formation et intégration des nouveaux personnels de l'unité Missions de l'IDE aux consultations ambulatoires : · accueil des patients relevant de l'hospitalisation ambulatoire, après leur consultation d'anesthésie · information et éducation des patients sur le parcours de leur prise en charge · organisation du transport et de l'accompagnement des patients le jour de leur intervention mise en place du dossier de prise en charge spécifique à la chirurgie ambulatoire Organisation du travail : Horaires : 7h-15h / 9h-17h00 / 10h00-18h00 (variable possiblement) 12h00-19h30 (sans pause repas) 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE NOTES : cdd 6 mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369875 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - IDE DE REANIMATION (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le CH du Forez recrute un(e) IDE en réanimation. Poste à temps plein à pourvoir le 01/10/2026.

Présentation du Poste

Fonction : Infirmier en poste alternance Jour/Nuit CH du Forez-Site de Montbrison - Service de Réanimation Soins Intensifs 1er étage

Missions

Mission Principale : L'infirmer effectue des soins sur prescription médicale et de par son rôle propre. Il prend en charge 2 à 3 patients. L'infirmer en poste assure des soins personnalisés en référence à la description de la fonction de l'infirmier en collaboration avec le médecin, l'aide-soignant et l'ensemble des professionnels en charge du patient. De ce fait, il évalue l'état de santé d'une personne, et analyse les situations de soins. Le projet de soin est défini et personnalisé. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative. Il dispense une information claire et adaptée au patient et sa famille.

Missions spécifiques

* Prise en charge du pagien! :

• Vérifie l'identité et place le bracelet d'identification
• Assure l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant
• Assure l'accueil et l'accompagnement des familles/proches en collaboration avec l'aidesoignant
• Assure l'accompagnement des familles des patients en fin de vie en collaboration avec l'aidesoignant, l'équipe de I'U.M.A.S.P. peut être sollicitée
• Réalise les soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et met en place toutes les thérapeutiques
• Planifie les soins en fonction des besoins du patient
• Evalue la douleur du patient dès son entrée et tout au long de son hospitalisation, administre le traitement prescrit
• Effectue les prélèvements sanguins/liquides biologiques et bactériologiques
• Assure la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes
• Réalise les soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant
• Mobilise le patient en collaboration avec l'aide-soignant, et participe activement à la réhabilitation précoce des patients en collaboration avec le kinésithérapeute et l'orthophoniste
• Assure la sécurité des patients
• Réalise les soins d'urgence en binôme avec le médecin
• Prépare et organise le matériel pour les transports de patients (examens, bloc opératoire) selon la procédure de Transport Inter Hospitalier (TIH)
• Participe à la rédaction, la mise en place, et le suivi de protocoles de soins.
• Soins techniques spécifiques à la Réanimation :
• Surveille les constantes du patient ainsi que les résultats biologiques et bactériologiques Réalise une surveillance neurologique
• Réalise la mise en place de Ventilation Non Invasive (VNI) ou Oxygénothérapie Haut Débit (OHD), l'explique au patient et en assure la surveillance en contrôlant son efficacité et sa tolérance.
• Réalise la surveillance des patients sous assistance respiratoire
• Réalise la surveillance des patients porteurs de drain thoracique, de drains post chirurgie abdominale - Réalise les prélèvements sanguins artériels par ponction ou cathéter artériel

Réalise l'installation d'un générateur de dialyse, assure le branchement du patient et effectue la surveillance

• Réalise la surveillance et tous les soins de trachéotomie
• Assiste le médecin dans le cadre de l'urgence vitale
• Assiste le médecin lors d'actes teçhniques médicaux et connait le matériel nécessaire :
• Pose de cathéter central veineux, artériel
• Pose de drain thoracique Intubation Oro Trachéale
• Trachéotomie
• Ponction lombaire
• Prélèvement de moelle osseuse par prélèvement sternale
• Echographie cardiaque, Echographie Trans Oesophagienne Endoscopie bronchique et digestive
• Information relation Communication :
• Participe à l'information du patient et de son entourage dans la limite de ses compétences
• Effectue des transmissions ciblées écrites et orales nécessaires à la prise en charge efficiente du patient et à la continuité des soins
• Observe et transmets les informations au médecin
• Est capable d'identifier un problème et de prévenir le médecin à bon escient
• Est capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service
• Transmet à sa hiérarchie les informations en lien avec le fonctionnement du service ou de l'institution
• Encadrement et Formation :
• Participe à l'encadrement des étudiants (I.D.E, A.S, Médecine)
• Participe à l'encadrement et l'accompagnement des nouveaux professionnels affectés dans le service
• Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles par des formations adaptées institutionnelles ou extérieures, et/ou par la participation à des congrès
• Gestion :
• Assure le réapprovisionnement de la dotation de l'armoire à médicaments, la commande des D.M.S selon le planning établi
• Assure à tour de rôle le rangement des commandes de pharmacie (médicaments, DMS)
• Assure quotidiennement la transmission des feuilles de prescription nominative des patients à la pharmacie, pour le contrôle pharmaceutique et la délivrance journalière des traitements Participe aux réunions de service, staff, discussion éthique au sein du service, ainsi qu'aux R.M.M., C.R.E.X.

3- Particularités du Poste

Spécificité du Poste : Poste alternant travail de jour et travail de nuit en 12 heures : 19h30 7h30 et 7h30- 19h30 Formations Obligatoires requises : Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU niveau 2 Des formations internes au service pour remise à jour et maintien des connaissances spécifiques à la réanimation sont proposées (Dialyse, Chariot d'urgence, 1,0.T) Une période de doublure/formation de 8 semaines est envisagée à la prise de poste.

4 Profil Requis

Formations Qualifications (Savoir) : Expériences professionnelles d'exercice d'au moins 2 ans en secteur hospitalier sera un atout Un stage en réanimation ou secteur d'activité technique pendant les études est souhaitable Une journée « Immersion-Découverte » à prévoir

Connaissances Particulières (Savoir Faire)

• Connaissance des gestes d'urgence
• Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et d'isolement
• Connaissances des différentes pathologies prise en charge en réanimation
• Connaissance des protocoles de soin spécifiques appliqués dans le service

Qualités Professionnelles (Savoir Etre) :

• Travail d'équipe, sens de la collaboration
• Sens de l'organisation et de la priorisation des actions
• Rigueur dans l'exécution des soins et leur traçabilité
• Curiosité Intellectuelle
• Capacité de remise en question
• Capacité d'adaptation aux imprévus dans l'organisation des soins
• Maitrise de soi, gestion du stress
• Respect des règles de secret professionnel
• Participation aux groupes de travail
• Disponibilité Frédéric ROBERT, cadre de pôle

Annonce n°369865 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Infirmier de bloc opératoire (IBODE) H/F (Hôpitaux du Sud-Manche Granville)

• Manche (50)
• Granville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins. C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain. Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année. Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe. Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile. Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire. Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la prise en charge des patients au sein d'un bloc opératoire à taille humaine ? Rejoignez les Hôpitaux du Sud-Manche ! Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge d'organiser, de réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Vos activités principales seront les suivantes : Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés ; Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles ; Gérer l'équipement, les dispositifs médicaux et les produits au bloc opératoire ; Réaliser des soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention ; Réaliser des mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés ; Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires ; Transmettre des informations, organiser et planifier le bloc opératoire afin de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du bloc opératoire ; Effectuer une veille et recherche professionnelle des différentes réglementations, nouvelles technologies et pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire. Vous êtes reconnu(e) pour les connaissances opérationnelles suivantes : Connaître l'anatomie et la physiologie, Savoir communiquer et entraide professionnelle, Avoir le sens de l'éthique et déontologie professionnelle, Savoir gérer son stress, Connaître les méthodes de recherche en soins, Savoir s'organiser. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369846 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Dialyse - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'Infirmier en dialyse assure plus spécifiquement : L'accueil et la prise en charge globale des personnes dialysées. L'organisation, la réalisation et la continuité des soins des patients dont il a la charge dans le respect de la bientraitance, de la dignité, de l'intimité des personnes et de la confidentialité. Activités liées aux métiers Activités de soins Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques Réalisation de soins de confort et bien-être Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins Coordination et organisation des activités de soins Recueil de données cliniques Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle Impératif métier : Horaires en 08h00 du matin (06h30 - 14h30) ou poste de soir (13h00 - 20h30) Le centre dialyse fonctionne du lundi au samedi inclus. Présence médicale en continu Formation prévue en interne en fonction de l'expérience CDD de 6 mois. Candidatures jusqu'au 15 octobre 2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/221762?idt=159

Annonce n°369709 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - Aide soignant SSIAD 50% (Services de Soins Infirmiers A Domicile MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Votre Mission en tant qu'aide-soignant

Au sein du pôle gériatrie, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous accompagnez les patients et résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur rythme. Votre rôle consiste à :

Contribuer au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie, par des soins attentifs et adaptés. Observer l'état clinique, repérez les évolutions, Alerter et transmettre les informations utiles à l'équipe. Travailler en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la continuité et à la qualité du parcours de soin, ainsi qu'à la vie du service.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Vous vous reconnaissez si :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité) Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre Vous aimez travailler en équipe et partager les informations Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDI, par voir de mutation ou de détachement à 50%. Il s'agit d'un poste de jour sur le pôle gériatrie, plus précisément sur le service du SSIAD à compter du 01/01/2027. Le poste est organisé sur une base moyenne de 18h45 par semaine. Votre candidature

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines et de la Formation au 05.67.52.80.15.

Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°369769 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - Infirmier H/F Unité 15-21 ans - Unité de crise, d'évaluation et d'hospitalisation conventionnelle (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Dans le cadre de la création de notre Unité 15-21 ans - Unité de crise, d'évaluation et d'hospitalisation conventionnelle, nous recherchons des nouveaux(elles) collaborateurs (trices) en tant qu'infirmier de jour et de nuit à temps plein et à temps partiel. Son exercice s'inscrit dans une approche centrée sur le rétablissement, le développement des compétences psychosociales, la continuité des parcours de soins et le travail en réseau. Vos missions: Assurer les soins infirmiers dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit Évaluer l'état clinique, psychique et somatique du patient tout au long de son hospitalisation. Identifier les besoins de soins, les ressources du patient et les facteurs de vulnérabilité. Mettre en uvre les soins relevant du rôle propre infirmier dans le respect du Code de la santé publique. Réaliser les soins sur prescription médicale et assurer la surveillance clinique de leurs effets. Prévenir les situations de crise, repérer les facteurs de risque suicidaire, d'hétéro-agressivité ou d'aggravation psychiatrique. Contribuer à la prévention des risques somatiques associés aux pathologies psychiatriques et aux traitements. Organiser le travail en collaboration avec les aides-soignants Coordonner les soins relevant du rôle propre infirmier pouvant être réalisés en collaboration avec les aides-soignants, conformément aux compétences réglementaires de chacun. Favoriser une prise en charge cohérente et individualisée reposant sur la complémentarité des compétences infirmières et aides-soignantes. Participer au projet thérapeutique individualisé Contribuer à la préparation de la sortie dès l'admission afin de prévenir les ruptures de parcours. Associer les familles et les proches aux soins, dans le respect des droits du patient et du secret professionnel. Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Collaborer étroitement avec les psychiatres, pédopsychiatres et médecin somaticien dans l'évaluation clinique, la définition des objectifs thérapeutiques et le suivi de l'évolution des patients. Participer aux entretiens médicaux, aux synthèses cliniques et aux réunions pluriprofessionnelles. Apporter son expertise clinique issue de l'observation quotidienne afin d'éclairer les décisions thérapeutiques. Assurer la surveillance des traitements psychotropes et somatiques, identifier les effets indésirables et alerter les médecins en cas de modification de l'état clinique. Travailler en équipe pluriprofessionnelle Collaborer quotidiennement avec les psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricien, ergothérapeute, enseignant, enseignant en activité physique adaptée, assistant de service social, IPA, case manager et l'ensemble des professionnels intervenant auprès du patient. Participer à la construction d'interventions coordonnées favorisant le rétablissement, l'autonomie et l'insertion sociale des adolescents et jeunes adultes. Contribuer aux synthèses cliniques et aux réunions institutionnelles. Développer le travail en réseau et les partenariats Participer à la coordination du parcours de soins avec les structures sanitaires, médico-sociales, sociales et éducatives. Travailler en lien avec les CMP, les équipes mobiles, les urgences, les services de pédiatrie, les établissements scolaires, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les ITEP,, les dispositifs d'insertion, les médecins traitants ainsi que l'ensemble des partenaires du territoire. Participer aux rencontres partenariales, aux synthèses et aux dispositifs facilitant la continuité des soins avant, pendant et après l'hospitalisation. Concevoir et animer des médiations thérapeutiques Concevoir, organiser, animer et évaluer des ateliers thérapeutiques individuels ou de groupe en cohérence avec le projet de soins. Utiliser les médiations comme support de la relation thérapeutique, de l'expression émotionnelle, de la remobilisation psychique et du développement des compétences psychosociales. Adapter les supports aux capacités, à l'âge et aux objectifs thérapeutiques des adolescents et jeunes adultes. Participer à la gestion des situations de crise Mettre en uvre les techniques de désescalade et de prévention de la violence. Développer des alternatives à l'isolement et à la contention conformément aux recommandations de bonnes pratiques. Participer à la sécurisation de l'environnement thérapeutique tout en maintenant une relation soignante respectueuse et contenante. Contribuer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques de gestion de crise. Contribuer à la qualité et au développement du service Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Actualiser ses compétences, notamment dans les domaines de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, de la prévention du suicide, des interventions de crise, des médiations thérapeutiques, des thérapies familiales, des pratiques de rétablissement et du travail en réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques : Aptitude à travailler en équipe Aptitude à développer une alliance thérapeutique avec les adolescents et jeunes adultes Capacité d' évaluation clinique psychiatrique et de repérage précoce des situations de crise Maîtrise des entretiens infirmiers et des techniques de communication thérapeutique Aptitude à conduire des groupes thérapeutiques et des médiations Capacité à travailler en intersectorialité (PEA/psychiatrie adulte) et en réseau avec les partenaires Compétences en gestion de crise, désescalade et prévention de la violence Capacité à supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives Faire preuve de tact, de discrétion et de maîtrise de soi Capacité à accompagner les familles et à soutenir la parentalité Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369722 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - INFIRMIER (H/F) REPONDANT-UNITÉ VIGILANS - SERVICE PSYLINE - PÔLE CPOA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

07H30 Statut : Infirmier en soins généraux Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

Infirmier - Vigilanseur Lieu de travail : GHU - Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 PARIS Organisation du travail : Présence infirmière de 09h30 à 17h00 du lundi au vendredi Horaires : 09h30-17h00

Spécificités liées à la fonction

Formation en interne, 1er mois en double écoute Poste à pourvoir : Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-cpoa-smpr-vigilans-paris-psy-idf

PRESENTATION DU SERVICE

Dispositif départemental de veille sanitaire : sous la supervision d'un médecin, une équipe constituée de « vigilanseurs » identifie et recontacte des personnes ayant commis une tentative de suicide (suicidants) et sortis du circuit de soins psychiatriques. S'appuyant sur les structures de soins existantes dans le territoire, VIGILANS se propose ainsi d'en améliorer la coordination et d'aider à tisser un véritable réseau autour des personnes en crise suicidaire.

L'équipe est composée d'un médecin psychiatre temps plein, de 4,5 équivalents temps plein de vigilanseurs infirmiers, de 2 secrétaires à temps plein et d'un cadre de santé. La composition de cette équipe est appelée à évoluer en fonction de la montée en charge de l'activité.

DESCRIPTION DU POSTE/ MISSIONS DES VIGILANSEURS

Activité clinique :

• Recevoir les appels téléphoniques de patients en crise suicidaire - Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants - Recueillir et analyser les besoins et les demandes des patients
• Evaluer systématiquement le risque suicidaire, le risque de passage à l'acte et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence
• Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité
• Gérer par téléphone la crise suicidaire et déclencher si nécessaire un dispositif d'urgence (SAMU, pompiers, Médecin traitant)
• Collaborer étroitement avec la régulation du SAMU et la coordination de la BSPP
• Orienter si nécessaire les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée, mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive, assurer le relai auprès des acteurs de santé (secteur de psychiatrie, médecin traitant)
• Rédiger des comptes rendus et tenir les dossiers de soins à jour

Activité de réseaux :

• Mettre en place un travail de réseau avec les différentes structures du département (SAU, équipes psychiatriques sectorisées ou non, associations, établissements participants au dispositif)
• Entretenir/développer la dynamique du réseau - Collaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide

Activité institutionnelle :

• Participer à des réunions d'équipe - Participer à la vie du pôle
• Participer à des démarches d'amélioration de la qualité et aux différents groupes de travail institutionnels
• Participer à la formation sur le suicide et à la gestion de la crise suicidaire

PROFIL RECHERCHÉ (MINIMUM 3 CRITERES ATTENDUS)

• Expérience professionnelle en service de psychiatrie - Expérience professionnelle et connaissance en suicidologie (DIU proposé)
• Intérêt pour la psychiatrie d'urgence - Capacité d'adaptabilité et goût pour le travail en équipe - Connaissance des techniques d'accueil téléphonique
• Détection, reconnaissance et priorisation d'une urgence médicale - Maîtrise de l'outil informatique
• Saisie des informations en temps réel sur fichier informatique - Capacité de synthèse d'un message afin de le transmettre à la régulation médicale
• Connaissance de la géographie et de la topographie du secteur sanitaire (formation initiale)
• Maîtrise des procédures et protocoles en vigueur dans le service (formation initiale) - Compétences pédagogiques Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°369719 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - INFIRMIER(ère) auprès de personnes âgées (EHPAD SAINT-FULGENT)

• Vendée (85)
• Saint-Fulgent
• CDD (Salarié)

Vous êtes infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous recherchez un poste où l'humain et l'innovation sont au cur des pratiques ? La Résidence au Fil des Maines à St Fulgent/Chavagnes en paillers (Vendée) recrute un(e) infirmier(ère) En tant qu'Infirmier(ère), vous serez un pilier dans le quotidien de nos résidents : - Assurer la qualité et la sécurité des soins infirmiers. - Accompagner le résident dans sa globalité : écouter, percevoir ses attentes et offrir un soutien psychologique essentiel. - Être acteur du maintien de l'autonomie : évaluer, stimuler et proposer des actions (individuelles ou collectives) innovantes. Vous intégrerez une structure engagée, dotée d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et en cours de développement des pratiques Montessori pour une approche personnalisée et valorisante de la personne âgée. Ce que nous recherchons chez vous : - Formation : Diplôme d'État Infirmier (DEI) OBLIGATOIRE. - Expérience : Souhaitée, mais les débutants sont les bienvenus et seront accompagnés. - Qualités essentielles : Autonomie, réactivité et un forte capacité d'adaptation.

Les Conditions de votre engagement

- Contrat : CDD à partir du 15/10/2026 - Temps de travail : Temps complet ou temps partiel. - Rythme : Horaires continus (matin ou après-midi). Vous ne travaillez qu'un week-end sur trois ou cinq. - Rémunération nette mensuelle : 1957 net (ou plus selon expérience)

+ Primes Nos Avantages

Parce que votre bien-être compte ! Choisir notre établissement, c'est bénéficier d'un environnement professionnel stimulant : - Développement des compétences : Accès à un plan de formation ambitieux pour vous perfectionner. - Évolution : Réelles perspectives d'épanouissement professionnel via notre politique de mobilité interne. - Vie Sociale et Loisirs (CGOS) : Un Comité de Gestion des uvres Sociales dynamique offrant : o Prestations sociales, culturelles et de loisirs attractives. Abonnement Gymlib (accès illimité à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement). o Accès à l'offre de covoiturage Karos pour faciliter vos trajets domicile-travail. Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un accompagnement éthique et innovant ? Postulez dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! recrutement@residenceaufildesmaines.fr

Annonce n°369531 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - INFIRMIER en Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) H/F - CDI- 50 % - CENTRE PENITENTIAIRE LA FARLEDE (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier est susceptible d'être vacant, à compter du 01 /11 /2026, au sein de l' Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) du Centre Pénitencier de La Farlède. Relations de travail: Direction de rattachement : * Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : * CS * CSS L'infirmier en UMSP assure et organise les soins programmés et d'urgence des patients en milieu pénitentiaire. Il mène des actions de prévention en santé publique et éducation thérapeutique dans le cadre de l'accompagnement à l'autonomie et à la réinsertion sociale des patients détenus. Il adapte et favorise l'accès aux soins en fonction des contraintes règlementaires et sécuritaires de l'administration pénitentiaire. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES: - Gérer l'entrée d'un patient détenu : consultation obligatoire dans les 48h en binôme avec un médecin généraliste pour orientation de la prise en charge somatique, psychiatrique et en addictologie - Veiller au respect de la confidentialité et du secret professionnel avec l'administration pénitentiaire et les autres services hospitaliers (numéro d'extraction et non l'identité) - Garantir l'administration thérapeutiques et sécuriser le circuit du médicament dans les différents bâtiments de détention, en quotidien ou en hebdomadaire, selon la prescription médicale - Favoriser l'autonomie du patient et participer à sa réinsertion sociale - Organiser des actions de prévention : dépistage (sérologies, TRODS, cancer colorectal), ateliers de sensibilisation (vaccination, hygiène bucco-dentaire, diabète, sport, TMS pour les travailleurs, risques cardiovasculaires) - Organiser des actions d'éducation à la santé : hygiène, alimentation, conduites addictives dont le tabac - Collaborer en équipe pluridisciplinaire (secteurs psychiatriques, addictologie, assistantes sociales, psychologue, dentiste, manipulateurs en radiologie, secrétaires, encadrement) - Travail en coordination avec l'administration pénitentiaire, le CHHG centre hospitalier Henri Guérin, en réseau avec de nombreux acteurs externes Particularités du poste: - Mutualisation du service avec l'US de la SAS (structure d'accompagnement vers la sortie) => structure pénitentiaire à 500m du centre pénitentiaire actuel : affectation ponctuelle possible en cas de nécessité de service - Service de soins excentré de l'hôpital (livraisons, services supports) - Casier judiciaire vierge (enquête préalable obligatoire pour accès) - Contraintes multiples liées à la population (langue, sollicitations, chantage au soin, intolérance frustration), au lieu contraint (contrôle d'accès, isolement, enfermement, nuisances environnementales, pas de portable) aux règles de fonctionnement de l'administration pénitentiaire (sécurité, organisation) - Formations d'adaptation indispensables et actions d'intégration COMPETENCES ET APTITUDES PHYSIQUES SAVOIRS : - Communication et relations interpersonnelles, - Animation d'ateliers de soins en santé publique, - Action de prévention en santé, - Droits des usagers (sanitaire / pénitentiaire), - Organisation et règlementation pénitentiaires SAVOIR FAIRE : - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau (AP, CPIP conseiller probatoire d'insertion et de probation), CATTP centre d'aide thérapeutique à temps partiel, CSAPA : centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie - Maitriser les gestes d'urgence médicale, - Capacité à concilier les organisations pénitentiaire et sanitaire avec des priorités différentes et parfois antagonistes SAVOIR - ÊTRE: - Gérer ses émotions : stress, conflits de valeurs, - Compétences relationnelles : gestion de conflits, de situations de violence, qualités humaines, positionnement professionnel, gestion des émotions, - Faire preuve de diplomatie, calme, maîtrise de soi, gestion du stress, - Respect de l'autre et altérité, - Posture professionnelle avec tenue professionnelle respectée, juste distance avec les patients détenus (réserve, discrétion, pas de familiarité, pas de tutoiement, pas de « cadeau »), - Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, - Être capable de se positionner : mettre à distance le jugement moral, de valeur en lien avec le motif d'incarcération, - Autonomie, polyvalence, rigueur, dynamisme, sens des responsabilités, affirmation de soi, discrétion professionnelle et adaptabilité CONDITIONS DE TRAVAIL ·

Contrat

CDI ·

Horaires

en 7h30 Amplitude horaire ·

Entre 7h30 et 18h en semaine · 8h /16h les week-end et jours fériés · Quotité 50 % ·

Prise de poste

01/11/2026

Annonce n°369629 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - INFIRMIER (Maison de retraite Harcourt)

• Eure (27)
• Harcourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Les missions

Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle) Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en uvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident Surveillance de l'état de santé du résident Accueil, encadrement et accompagnement de stagiaires Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins Rédaction, suivi et mise à jour du dossier patient en utilisant la méthode des transmissions ciblées Gestion des stocks de produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux Distribution et contrôle des médicaments Organisation de la visite médicale

Savoir-faire

o Analyser et évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique o S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises o Mettre à jour le dossier du résident pour assurer la continuité des soins o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives o Maîtriser et appliquer les techniques de manutention o Identifier, évaluer les situations d'urgence, et mettre en uvre les actions appropriées o Encadrer l'équipe aide-soignante

Contrat à durée déterminée pour commencer et proposition de CDI à la suite si vous convenez au poste.

Conditions de travail

Amplitudes horaires de 12h00 ou 6h00 De jour : à partir de 6h30 au plut tôt, et jusqu'à 20h30 au plus tard Travail week-ends et jours fériés (continuité de service) Si l'offre vous intéresse, vous pouvez nous communiquer sur l'adresse mail suivante votre CV et lettre de motivation.

louanne.felix@hbpa.fr

Annonce n°369609 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - INFIRMIER - COURT SEJOUR GERIATRIQUE - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au diagnostic, au dépistage, au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et son autonomie. Travailler en collaboration avec tous les intervenants pour assurer une prise en charge globale du patient. Participer aux soins de base. Accompagner, en collaboration avec l'EMSP les patients en fin de vie et leur entourage Missions spécifiques Participer à l'évaluation globale et individualisée du patient Envisager avec le patient et son entourage le devenir et contribuer à son organisation en partenariat aves les assistantes sociales, l'ergothérapeute, les kinésithérapeutes, les infirmières de l'unité mobile gériatrique, le réseau en privilégiant le retour à domicile. Participer à la promotion des bonnes pratiques gériatriques Organisation Service en 12h00 Profil recherché :

Savoir

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Les compétences sont fixées par le décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (Dispositions réglementaires) du code de la santé publique. Posséder ou acquérir des connaissances spécifiques sur le vieillissement physiologique, les pathologies du vieillissement, les handicaps, la prise en charge de la douleur, la fin de vie. Savoir-faire : Travailler en équipe inter professionnelle, évaluer et réajuster la qualité de ses propres pratiques et celles de ses collaborateurs afin d'adapter une prise en charge adaptée des patients. Planifier et organiser l'articulation de l'ensemble des soins apportés aux patients, dans le cadre du travail en équipe. Planifier, prioriser et réaliser en respectant les protocoles. Identifier les situations d'urgence Accueillir et encadrer les étudiants et les stagiaires placés sous sa responsabilité. S'impliquer dans les différents projets de service et émettre des propositions constructives. Savoir-être : Avoir des capacités d'écoute et faire preuve d'intérêt pour les relations humaines afin d'instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Etre capable de prendre des initiatives dans les limites de ses compétences. Adapter son attitude relationnelle à la prise en charge de la personne âgée atteinte de troubles cognitifs. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221652?idt=159

Annonce n°369602 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (E.H.P.A.D. Ernée)

• Mayenne (53)
• Ernée
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :

o Médecine

27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)

o SSR

63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)

o EHPAD

170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay (EHPAD Les Glycines)

o SSIAD

52 places

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de jour pour un remplacement dans ses services d'EHPAD Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité peut être organisé.

Rémunération mensuelle en fonction des indices des titulaires et de l'expérience. Minimum brut mensuel 2550 ou net 2054 Horaires en 7h30 et maximum 1 WE travaillé sur 4 PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en EHPAD ou services de gériatrie ou de médecine/SSR

Ref

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Annonce n°350442 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE POSTE ET SES MISSIONS

Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.

Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité. Hygiène

• Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
• Entretien des locaux et du matériel.
• Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)

Technique de soins

• Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
• Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
• Assister l'anesthésiste
• Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
• Aide aux échographies et aux actes sous échographie
• Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
• Surveillance post interventionnelle immédiate

Organisation

• Traçabilité des patients et du matériel
• Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
• Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel

Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer. Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique

• Gestion de l'urgence endoscopique
• Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end

Diplôme d'Etat d'Infirmier Les savoirs :

• Pratique en service de soins actifs
• Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
• Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
• Connaissance de base en informatique

Les savoir-faire :

• Gestion et planification des RDV et des examens
• Repérer et améliorer les dysfonctionnements
• Anticiper les besoins en matériel essentiellement
• Relation d'aide et de soutien

Les savoir-être :

• Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )

Annonce n°345571 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Les missions principales du poste : Accueil et information des patients et de leur famille

Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes Planification des activités infirmières de son secteur de soins Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.

Expérience exigée Pour tous renseignements ou profil de poste contacter Madame Régine ROYAL au 05.62 61 37 65

Dépôt des candidatures à lattention de Madame Sandrine LAMBERT DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119495 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. 1 - Missions principales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri disciplinaire de manière autonome et en collaboration Mission spécifique de l'agent dans le service

o Accueillir et prendre en charge les personnes polypathologiques fragiles âgées

o Prendre en charge des patients âgées relevant d'une chirurgie principalement orthopédique et traumatologique (extrémité supérieur du col du fémur) mais aussi d'autres chirurgies, en hospitalisation non programmée

o Réaliser un entretien infirmier et une évaluation gériatrique permettant de formaliser un projet thérapeutique pour chaque patient favorisant son autonomie et son retour à domicile

o Prendre en charge le devenir du patient en collaboration avec les autres professionnels et l'entourage du patient 2 - Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Formation initiale

Diplôme d'Etat Infirmier(e)

La fiche de poste détaillée est à votre disposition

Temps de travail

100%

Annonce n°356369 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - IADE (H/F) - BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

• Haute-Loire (43)
• Le Puy-en-Velay
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CDD Poste vacant Mutation acceptée

Vous êtes IADE et souhaitez intégrer un bloc opératoire moderne, où la qualité et la sécurité des soins sont au cur des priorités ?

• Vos missions

Prise en charge anesthésique du patient Préparation et sécurisation du matériel d'anesthésie Surveillance per et post-opératoire

Contribution active à la qualité et à la gestion des risques *Votre profil Diplôme d'État IADE requis Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Sens des responsabilités et de l'organisation

• Conditions

CDD Mutation acceptée Rémunération selon expérience

Candidature

[email protected]

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le bureau du recrutement au 04-71-04-33-54 Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°354463 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) POSTE EN 12H - SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE - PÔLE 5/6/7 - INTRA HOSPITALIER (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein jour Statut : Contractuel CDD, CDI, titulaire Grade : IDE

Intitulé du poste

Infirmier en santé mentale intra hospitalier Lieu de travail : Pavillon E Secteur 4 Site Sainte-Anne, 1 Rue Cabanis 75014 PARIS Organisation du travail : Planning élaboré sur la base des horaires ci-dessous Horaires : 7h45 20h 2 week-ends sur 3 en repos

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques

- Directeur des soins - Cadre supérieur de Pôle - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

- Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes - Équipe pluriprofessionnelle - Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs.

Poste à pourvoir

Dès que possible Adresser CV et lettre de motivation : Isabelle GUSTAVE CSS du Pôle 5/6 et 7 : i.gustave@ghu-paris.fr et Candidature-Soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Pour répondre au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5e, 6e et 7e arrondissement, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

L'infirmier organise son activité temps plein au sein de l'unité d'hospitalisation complète du Pavillon E. Cette unité accueille des personnes adultes atteints de troubles psychiques résidants dans le 7e arrondissement de Paris. Ce service a une capacité d'accueil de 18 lits dont 2 lits réservés au dispositif D2O (Dispositif d'Observation et d'Orientation).

Il permet à des usagers consommant du crack de bénéficier d'une triple évaluation dans les domaines suivants : Psychiatrie, Addictologie et Somatique.

L'équipe professionnelle est composée de

- 9 infirmiers, 5 aides-soignants, 1 psychomotricienne, 1 ergothérapeute ,1 enseignant en activité physique adaptée, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales, 3 psychiatres, 1 cadre de santé et 1 cadre de pôle.

DESCRIPTION DU POSTE L'infirmier en psychiatrie est amené à apporter des soins relationnels et techniques auprès des patients souffrant de troubles psychiques et psychiatriques. Il exerce des missions variées.

MISSIONS

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITES PRINCIPALES Participe à la prise en charge globale du patient :

• L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
• Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
• Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
• Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
• Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
• En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-sociaux thérapeutiques.
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
• Il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.
• Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques.
• Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique.
• Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
• Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
• Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
• Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relevée.
• Il rédige et met à jour les observations dans le dossier de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
• Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèses.
• Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des ambulatoires.
• Il réalise des actions de formation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (collègues infirmiers, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement )
• Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en sons infirmiers.
• Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

PROFIL

• Diplôme d'ÉTAT Infirmer - Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L.4311-15 du code de la santé publique) - AFGSU Niveau 2

COMPÉTENCES REQUISES

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène.
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Concevoir et conduire un projet de soins au seind'une équipe pluridisciplinaire. - Conduire un entretien d'aide.
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
• Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
• S'inscrire dans un processus de formation permanente. - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

• Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité.
• Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures) - Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale).
• Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures. i.gustave@ghu-paris.fr et Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°369416 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER-E EN SOINS GENERAUX (E.H.P.A.D. Lauzerte)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Lauzerte
• CDD (Salarié)

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents dans les locaux neufs (ouverture janvier 2016). Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant : - aux soins d'hygiène et de confort prodigués par les aides-soignants - à son état de santé (prévention de la perte d'autonomie), soins curatifs et soins d'urgence, - à sa sécurité et son bien-être en collaboration avec l'ergothérapeute et la géronto-psychologue, En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre de santé, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez que le personnel d'entretien applique les consignes liées à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur.

Travail 1 weekend sur 3, et jours fériés par roulement. CDD de 6 mois (renouvelable) à pourvoir dès à présent, à temps plein (35 h/semaine). Possible CDI à l'issue du CDD. Pour postuler : veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'attention de Mme GUIRAGOSSIAN : cadredesante@ehpadlauzerte.fr

Annonce n°369415 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier à 80% sur l'unité de consultations d'anesthésie et centre de prélèvement - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Objectifs et Missions du service

Accueil et prise en charge des personnes venant en consultation d'anesthésie dans le cadre d'une intervention chirurgicale programmée Accueil et prise en charge des personnes venant effectuer leurs bilans biologiques Formation des étudiants infirmiers et des techniciens de laboratoire Activités spécifiques au poste : Accueil des patients Informations sur les examens demandés Réalisation des soins sur prescription médicale : prélèvements biologiques, électrocardiogrammes Informations spécifiques dans le cas d'une prise en charge en ambulatoire en collaboration avec le secrétariat : vérification du passeport ambulatoire ; informations aux patients Nettoyage et entretien du matériel médical et paramédical des boxes et salles de prélèvements.Gestion du matériel médical et non médical : commande, gestion de la réserve Formation des étudiants à l'apprentissage du prélèvement sanguin ainsi qu'à la prise en charge du patient dans sa globalité

Profil recherché :

Connaissances

Connaissances des bonnes pratiques de prélèvement : respect des procédures pré- analytiques. Connaissances du parcours patient en chirurgie conventionnelle et en chirurgie ambulatoire Capacités organisationnelles : Capacité à organiser son travail en fonction de l'activité et de ses collègues A réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie A exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de la pharmacie A avoir de la rigueur dans les horaires Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe : esprit d'équipe avec la notion de collaboration, d'entraide et de solidarité Capacités à garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221345?idt=159

Annonce n°369383 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIERMIER DE SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Drôme Vivarais recherche un(e) infirmier(e) pour assurer, en autonomie, les missions relavant du rôle propre d'infirmier de santé au travail aurpès des agents de l'établissement. Prévention et promotion de la santé au travail - Conduite d'entretiens infirmiers à la demande de l'agent ou dans le cadre du suivi de l'état de santé Actions individuelles et collectives de promotion de la santé (addictions, sommeil, TMS, ...) Actions sur le milieu du travail - Visites de services et de postes de travail Contribution à l'évaluation des risques professionnels Observations et recommandations en matière d'oergonomie et de conditions de travail Prise en charge et orientation Accueil et écoute des agents en difficultés ou en questionnement sur leur santé au travail Premiers secours et soins d'urgence sur site Ortientation vers les interlocuteurs compétents (médecin traitant, assistante sociale du personnel, ...) Organisation et suivi Organisation de son activité (prise de RDV, planification des entretiens et visites de services) Participation à la F3SCT Ce poste n'inclut pas, en l'absence de médecin du travail, à établir un protocole de délégation : la réalisation des VIP, ni aucun acte relevant d'une délégation médicale. Egalement il n'y a pas de secrétaire médicale dédiée à la santé au travail Profil recherché :

Le CHDV recherche un infirmier étant obligatoirement titulaire d'un DIU d'infirmier(e) de Santé au Travail Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/221337?idt=159

Annonce n°369373 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier (ière) Traitement Médicamenteux Systémique du Cancer (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 - Missions principales

Assurer la prise en charge du patient cancéreux et en (garantir les soins spécifiques).

Pallier aux effets secondaires en utilisant les protocoles préventifs.

Assurer l'administration du traitement et en limiter les risques (Pose et dépose de Gripper sur PAC, ) Informer et éduquer le patient

Accompagner le patient tout au long de sa prise en charge curative, palliative, relationnelle et psychologique Prise en charge de la douleur Maîtriser la pose des produits sanguins Maîtrise informatique

Gestion entrée / sortie des patients (date de RDV, report, annulation, reconvocation)

Accueil téléphonique (avis sur prise de traitement et soutient par entretien téléphonique) 2 Activités techniques Consultation d'annonce en chimiothérapie Utilisation des produits cytotoxiques Utilisation du matériel spécifique

Mise en uvre des mesures de prévention des effets secondaires Tâches d'asepsie Tâches d'hygiène

Contrôle des tâches effectuées en collaboration : soins de base, alimentation, entretien des locaux Contrôle des tâches effectuées Prescription des traitements

Chimiothérapie + pompe chimio

BODY GARD

Antalgiques Antibiotique Facteurs de croissance Transfusions Immunoglobulines Pompes à morphine (PCA)

Evaluation et gestion des problèmes psychologiques liés à la maladie Angoisse Anxiété Troubles dépressifs Perte d'espoir Sentiment d'impuissance Perturbation de l'image corporelle et image de soi Modification de la sexualité Relation d'aide en collaboration avec la psychologue 3 - Prise en charge des hospitalisations de jour Gestion des entrées et des sorties Bilan sanguin spécifique Pose de voie veineuse périphérique (VVP) ou de Gripper Mise en place et surveillance du traitement Préparation aux examens spécifiques et leur surveillance. Diplôme Infirmier - Expérience en chimiothérapie souhaitée. Exigences relationnelles :

Contact avec le malade

Accueil du malade et de sa famille.

Contact avec le public

Information et éducation.

Travail en équipe

Transmissions établies intra et extra hospitalières.

Situation psychiquement éprouvante

o Soutien psychologique,

o Accompagnement des malades cancéreux et de leur famille,

o Accompagnement des personnes en fin de vie et de leur famille,

o Consultation d'annonce (gestion plus lourde le week-end, plus de familles) Comportement discrétion et secret professionnel Disponibilité

Mise en place de protocoles en chimiothérapie (travail en collaboration avec ONCOMIP) CDD de 6 mois avec possibilité CDI Temps complet (100%)

Annonce n°366356 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Drôme Vivarais recherche un(e) infirmier(e) pour assurer, en autonomie, les missions relavant du rôle propre d'infirmier de santé au travail aurpès des agents de l'établissement. Prévention et promotion de la santé au travail - Conduite d'entretiens infirmiers à la demande de l'agent ou dans le cadre du suivi de l'état de santé Actions individuelles et collectives de promotion de la santé (addictions, sommeil, TMS, ...) Actions sur le milieu du travail - Visites de services et de postes de travail Contribution à l'évaluation des risques professionnels Observations et recommandations en matière d'oergonomie et de conditions de travail Prise en charge et orientation Accueil et écoute des agents en difficultés ou en questionnement sur leur santé au travail Premiers secours et soins d'urgence sur site Ortientation vers les interlocuteurs compétents (médecin traitant, assistante sociale du personnel, ...) Organisation et suivi Organisation de son activité (prise de RDV, planification des entretiens et visites de services) Participation à la F3SCT Ce poste n'inclut pas, en l'absence de médecin du travail, à établir un protocole de délégation : la réalisation des VIP, ni aucun acte relevant d'une délégation médicale. Egalement il n'y a pas de secrétaire médicale dédiée à la santé au travail Profil recherché :

Le CHDV recherche un infirmier étant obligatoirement titulaire d'un DIU d'infirmier(e) de Santé au Travail Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/221337?idt=159

Annonce n°369420 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier de bloc opératoire à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de bloc opératoire H/F à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle pharmacie est structuré en 3 secteurs d'activités : Gestion des produits pharmaceutiques regroupant :Achats Approvisionnements pharmaceutiques Distributions et préparations des doses à administrer Stérilisation Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et gestions de crises Essais cliniques Médicaments et DMS Arsenal Central Pharmacotechnie et Onco pharmacie :Production et contrôle qualité des doses préparées Pharmacie Clinique et Bon Usage couvrant les Soins Pharmaceutiques, Services pharmaceutiques et Rétrocessions Vos activités principales sont : Accompagner les agents de stérilisation en charge de la prédésinfection Mettre en place les moyens adaptés à la pré désinfection des DM Identifier les non conformités en provenance des unités de soins et blocs opératoires (ex : matériel non démonté) et informe les personnes concernées de ces unités de soins ou Blocs Opératoires Engager un réajustement en cas de non-conformité signalées par les unités de soins et Blocs Opératoires et procède à un rappel des consignes au personnel de stérilisation Analyser les incidents en cours de cycle de lavage, en réfère au pharmacien pour mettre en place des mesures adaptées Assurer que la traçabilité des compositions qui lui sont confiées soit enregistrée Assurer de l'homogénéité des charges, analyse les écarts, réajuste en fonction des protocoles Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience IBODE pluridisciplinaire Connaissances et aptitudes : Être formé ou s'engager à se former à l'assurance Qualité en stérilisation Être formé à l'outil informatique ou s'engager à s'y former Connaissance de l'instrumentation de bloc opératoire avec une compétence confirmée en recomposition des boites Posséder et maîtriser les connaissances en hygiène Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2026, ou mobilité interne. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6769. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 05/10/2026.

Annonce n°369470 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER(e) OU PUERICULTRICE(eur) Néonatalogie - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du service Adossé à une maternité de niveau 2B, le service de Néonatologie dispose d'une capacité d'accueil de 12 lits de médecine néonatale et 6 lits de soins intensifs. Vous rejoindrez une équipe composée de 24 infirmières (dont une consultante en lactation et monitrice de portage), 3 auxiliaires de puériculture, 1 psychomotricienne, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 musicothérapeute, un cadre de proximité, un cadre supérieur de pôle et des pédiatres. Vos principales missions: En cohérence avec nos projets de service (soins de développement, prévention des troubles de l'oralité, accompagnement à la parentalité et démarche en santé environnementale), vos missions seront : Projet de soins : Recueillir les besoins de l'enfant et de ses parents pour élaborer un projet de soins personnalisé. Prise en charge : Réaliser les soins infirmiers (rôle propre et sur prescription médicale) dans le strict respect des règles d'hygiène et commandes de matériel. Surveillance et urgences : Suivre l'évolution de l'état de santé des nouveau-nés, adapter les soins et gérer les situations d'urgence. Accompagnement : Accueillir et accompagner les familles au quotidien, et participer à la formation des étudiants. Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) ou du Diplôme d'État de Puéricultrice (IPDE). Sens de l'écoute, rigueur professionnelle et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDD Rythme de travail : Alternance jour/nuit (12h) : de 7h à 19h et de 19h à 7h par période de 3 semaines. Ou Poste fixe de nuit (19h à 7h) Conditions de travail : En journée : 4 IDE + 1 Auxiliaire de puériculture. La nuit : 4 IDE. Intégration : Programme de tutorat adaptatif pour vous accompagner dans le développement de vos compétences. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/138930?idt=159

Annonce n°369477 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER(E) HOSPITALISATION COMPLETE - SERVICE ADMISSION L'AIGLE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L'infirmier(e) en service d'entrée dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle assure la prise en charge de la crise aigüe. La prise en charge de tout entrant doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise tant médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

L'infirmier(e) en service d'entrée est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, socioéducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il/Elle est amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il/Elle peut également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier de service d'entrée est soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés. Il peut être amené à assurer un remplacement dans un autre service.

MISSIONS Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe, l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement , l'observation et la surveillance des troubles du comportement, la surveillance des personnes en chambre d'isolement. Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (Identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé. Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites. Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique. Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux. Connaissance de la législation afférent à son domaine d'intervention et particulièrement celle concernant les hospitalisations sans consentement. Autres missions Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine. Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en oeuvre des procédures, protocoles de soins. Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service. Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge de la personne en psychiatrie (entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités, connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire, bonnes pratiques d'isolement et de contention). Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.). Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement. Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants.

MISSIONS SPECIFIQUES Développement de l'autonomie psychique et la réinsertion sociale du patient dans le cadre d'un projet de soin personnalisé. Structuration de la coordination des soins entre le service d'admission et les autres services (urgences et équipes de liaison, services de suite, les structures ambulatoires, les partenaires extérieurs) pour une prise en charge de qualité. Circulation des informations, coordination des actions, ajustement des objectifs de soins, dynamisation du projet de soin personnalisé en lien avec l'infirmière de coordination du service. Réalisation d'actions d'éducation à la santé afin de permettre au patient d'acquérir des compétences et des comportements adaptés à son milieu et à sa pathologie. Accompagnement du patient dans son projet de sortie en se mettant en lien régulièrement avec les différentes structures alternatives à l'hospitalisation complète : hôpitaux de jour, CMP Pivot et de proximité, structures alternatives type appartements communautaires ou habitat inclusif mais aussi avec les différents partenaires : familles, assistants sociaux, services de tutelles, bailleurs sociaux et bailleurs particuliers. Accueil, évaluation et analyse de la situation du patient adressé aux urgences susceptibles de présenter des troubles psychiques afin d'améliorer le flux et favoriser la bonne orientation. Développement des liens avec les intervenants des urgences et de la santé mentale. Coordination du parcours patient vers nos structures, nos partenaires et le réseau. Transmission avec le service des urgences et les services du CH de L'Aigle des bons éléments cliniques et des bonnes informations pour ne prise en charge efficiente pour les patients. Mutualisation des compétences spécifiques en soins infirmiers au sein du service des urgences et des services du CH de L'Aigle. Participation aux entretiens médicaux afin de faciliter les orientations. Participation à des entretiens d'évaluation afin de favoriser la coordination sur prescription médicale. Prise en charge intensive des patients relevant d'une mise en chambre d'isolement. Sur les temps de nuit Surveillance des patients toutes les 2 heures au minimum et traçabilité des passages. Entretien et rangement du chariot à médicaments et chariot d'urgence. Bio nettoyage de la pharmacie à l'exception des sols. Préparation des bilans sanguins. Préparation des traitements des patients en sortie de permission. Impression quotidienne des ordonnances modifiées en prévention d'une défaillance informatique. Impression de façon hebdomadaire de la liste des médicaments à rythme régulier type IMR. Préparation de synthèse. Mise à jour des dossiers. Contrôle de la température du réfrigérateur de la pharmacie et traçabilité. Commande de la pharmacie e mardi et vendredi et vérification de la dotation. Préparation des bacs de décontamination. Vérification des péremptions et consommables (tous les 2 mois).

QUALITES PROFESSIONNELLES Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Bureau recrutement

Annonce n°369475 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé