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29/01/2024 - INFIRMIER MIRECOURT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vous interviendrez au Centre Hospitalier Ravenel à Mirecourt.
Missions générales :
Travail en équipe pluridisciplinaire à laccueil, aux soins, pour des patients
souffrants de troubles psychiatriques aigus et chroniques
o Procède à ladmission du patient hospitalisé
o Contribue à lélaboration du projet thérapeutique du patient
o Garant par la référence de la prise en charge du patient
o Pratique les actes de soins, soit en application dune prescription médicale,
Soit dun protocole médical, soit relevant du rôle propre
o Observation des évolutions du patient dans sa maladie
o Elaboration et application des démarches de soins
o Participation à laccueil des familles du patient hospitalisé
o Participation à lactualisation du dossier de soins du patient
o Participation aux réunions de synthèse
o Participation aux autres réunions de lunité (clinique. de fonctionnement..)
o Participation aux liaisons avec les divers partenaires extérieurs
o Gestion administrative informatisée.
o Encadrement des étudiants stagiaires
Poste pérenne. Publié le 29 jan. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2024

Annonce n°313074 publiée le 29/01/2024 par un
établissement de santé

25/01/2024 - INFIRMIERS - UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES MAISONNEES / USLD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.


Présentation du poste

. Missions générales et responsabilités

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers.
Les missions de l'IDE s'appuient sur les textes réglementant la profession le Code de La Santé Publique :
Règles liées à l'exercice de la profession,
Déontologie des infirmiers.

. Missions spécifiques

Domaine des soins
Participation au recueil de données (données cliniques, habitudes de vie, besoins et attentes du résident et de son entourage, personne de confiance et personne à prévenir).
Coordination, organisation et planification des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du résident.
Réalisation des soins sur prescription médicale et participation aux soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants et les équipes d'animation.
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage.
Elaboration et mise à jour du dossier de soins.
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de la SIGRHYQ.

Domaine de gestion des stocks et matériels
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions et traçabilité.
Vérification du chariot d'urgence et du défibrillateur selon procédure.
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Domaine de la communication et de la relation
Information du résident et de ses proches sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale.
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE / AS).
Traçabilité des soins et réalisation de transmissions écrites et orales.
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé.

Domaine de la formation et de la recherche
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins.
Participation à des travaux de recherche infirmière.
Participation :
o Aux réunions d'équipe,
o Aux projet du service,
o A des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
o A l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel et des stagiaires,
o A la réflexion collective au sein du service et de l'établissement sur l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des résidents et des conditions de travail du personnel.


. Relations professionnelles

Internes
Equipe d'animation.
Equipe de rééducateurs.
Neuropsychologue.
Unité mobile de soins palliatifs et douleurs.
L'IDE stomathérapeute.
SIGRHYQ.
Services du CHIPS (pharmacie, urgences, radiologie, laboratoire, services d'hospitalisation, dialyse, ).
Service technique, biomédical et logistique.

Externes
Aumônerie.
Sociétés prestataires de service (maintenance, pressing, animation).


. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis
Diplôme d'Etat Infirmier.
Inscription au tableau départemental de l'Ordre infirmier de son lieu d'exercice.
Enregistrement à la délégation territoriale de l'Agence Régionale de Santé du lieu d'exercice (numéro et inscription au fichier ADELI).

Compétences
Analyse des situations.
Adaptation et polyvalence.
Capacités relationnelles.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des résidents et des proches.
Connaissance et respect de la personne âgée.
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales.
Respect du secret professionnel et des droits des patients.

Qualités
Dynamisme et disponibilité.
Organisation, méthode, rigueur.
Esprit d'initiative, curiosité.
Discrétion, calme, pondération.
Ponctualité.
Esprit d'équipe et d'entraide.


7. Horaires

Amplitude en 7h30 la journée et 10 heures la nuit.
Matin [7h30] : 6h45 14h15
Journée [7h30] : 8h00-15h30
Soir [7h30]. 13h45-21h15
Nuit [10H]: 21h00-7h00

Travail le week-end et les jours fériés.
Alternance jour/nuit.


. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettique.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.


. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances (prise en soins, techniques de soins, protocoles).

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle (formations, congrès, séminaires).
Possibilité de promotion professionnelle : spécialisation ou fonction d'encadrement. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325298 publiée le 25/01/2024 par un
établissement de santé

22/01/2024 - INFIRMIER H/F DANS LE CADRE DU CENTRE DES RESSOURCES TERRITORIALES (Centre hospitalier Tronget)

Dans le cadre du projet de Centre de Ressources Territoriales (coordination sur le Territoire du Montet - Montmarault - Bourbon-l'Archambault - Lurcy-Lévis), le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recrute un(e) infirmier(e).

Missions et activités du poste
Permettre aux personnes âgées de vieillir à domicile avec un accompagnement renforcé.
Développer une alternative à l'entrée en établissement.

Compétences
Réaliser des soins infirmiers

Diplôme
BAC+3 - BAC+4 ou équivalent Santé - DE IDE

Expérience
Expérience en gériatrie exigée

Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Type d'emploi / Durée du contrat
CDD de 6 mois évolutif
Recrutement par voie de mutation possible
Poste à temps complet

Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326826 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - IDE de jour P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

ANNONCE INFIRMIER (ERE) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES

Vous êtes « infirmier (ère) », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.

Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité.

Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

L'Infirmier (ère) travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire.

Missions générales :

Recueil de données cliniques, des besoins, des attentes de la personne
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Transmissions et coordination
Connaissance et application des procédures institutionnelles
Recherche et prévention en santé somatique, en réduction des risques et comorbidités
Encadrement et tutorat de stagiaires infirmiers

Plus spécifiquement dans cette unité :

Bilans de vie quotidienne permettant l'évaluation subjective des répercussions fonctionnelles du handicap psychique et des troubles de la cognition sociale.
Remédiation cognitive individuelle ou en groupe (pour, entre autres, l'organisation, la planification et la cognition sociale) en binôme avec psychologue ou psychiatre
Participation en binômes à d'autres types d'atelier de groupe (Gestion du stress, Estime de soi, Habiletés sociales, )
Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)
Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier

Savoirs :
Des connaissances de la psychopathologie de l'Adulte et des traitements psychotropes sont attendues
Des connaissances et/ou des formations sur la pratique de la Psychoéducation et du rétablissement en Psychiatrie Adulte sont appréciées

Savoir-être/savoir-faire :
Conduire des entretiens infirmiers
Organiser et animer des ateliers de groupe
Faire des bilans pré et post ateliers
Recueillir et analyser des données
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Travailler en lien avec les différents acteurs du GHT et du parcours patient
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs
Mettre à jour ses compétences et connaissances professionnelles.

Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée)

Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr

Adresser un CV et une lettre de motivation à caherine.bourdet@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313971 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - IDE A L'UHA (EHPAD DU CENTRE HOSPITALIER DE GIVORS) (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits.
En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
L'EHPAD du Centre Hospitalier de Givors est un établissement moderne reconstruit en 2016.
Il accueille 188 résidents répartis sur 4 unités de vie de 41 lits et une unité d'hébergement Alzheimer de 24 lits. Il dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés de 12 places.
De nombreux intervenants sont présents au service du résident : médecin gériatre, infirmiers, aides-soignants, agents hôtelier, gouvernante, ergothérapeute, psychomotricien, monitrice APA, psychologue, assistante sociale, arthérapeute, musicothérapeute, personnel d'animation...

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions
L'IDE est un maillon essentiel afin de coordonner les soins entre tous, d'accompagner le médecin, de guider les aides-soignants et les agents hôteliers. Il est le chef d'orchestre du secteur auquel il est affecté avec le soutien de son encadrement de proximité.
Nous recherchons un infirmier(e) (H/F) pour notre Unité d'hospitalisation Alzheimer dans la prise en charge des résidents présentant une Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée.

Assurer la vérification, la distribution et la prise des médicaments ;
Accompagner la personne dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et stimuler ses capacités dans un objectif de maintien de l'autonomisation ;
Assurer des activités thérapeutiques auprès des résidents ;
Assurer les soins relationnels et techniques ;
Assurer des soins de base en collaboration avec l'aide-soignant ;
Evaluer et prendre en charge les risques liés à la maladie d'Alzheimer et maladie apparentée (agitation, dénutrition) ;
Assurer la continuité des soins en réalisant le recueil des données et leur traçabilité dans le dossier patient informatisé ;

Vous pourrez être amené à travailler sur les autres secteurs de lEHPAD en cas de besoin.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vos formations :
Infirmier (e) diplômé (e) d'Etat ;
Vos savoir-faire :
Adapter la technicité aux pathologies et à l'état de santé des résidents (présentant une Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée) ;
Être capable de repérer et d'analyser un changement chez un résident ;
Concevoir et conduire un projet d'autonomie dans son domaine de compétences ;
Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet d'autonomie ;
Evaluer les besoins spécifiques du résident en équipe pluridisciplinaire
Votre savoir-être :
Faire preuve d'empathie, d'écoute, de respect et de bienveillance
Faire preuve de patience
Avoir le sens de l'observation
Faire preuve de rigueur
Savoir être disponible et faire preuve d'adaptabilité
Savoir prendre du recul
Faire preuve de maîtrise de soi

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : Temps plein ou temps partiel ;
Horaires : de 7h à 19h selon le roulement établit sur l'année avec 1 week-end/2 ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ;
Formations collectives régulières proposées à l'équipe pluridisciplinaire et formations individuelles possibles (diplômes universitaires) en fonction des besoins de l'infirmier et des projets de l'institution. Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°330534 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT / EXPLORATIONS FONCTIONNELLES NEUROPHYSIOLOGIE (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et recueil detapos;informations de la personne soignée
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ des explorations fonctionnelles neurophysiologie
Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine detapos;activité
Formation et information des professionnels et étudiants
Veille et recherche professionnelle

Missions spécifiques : Réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG)

ORGANISATION DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : temps de travail journalier 7h30 ou 7h36 sur letapos;amplitude horaire 8h30-17h00.

PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
Esprit detapos;équipe
Capacité detapos;adaptation et de collaboration
Qualité detapos;organisation, rapidité detapos;exécution et rigueur
Communication et relation detapos;aide
Éthique et déontologie professionnelles
Droits des patients
Respect de la confidentialité
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Logiciel dédié en électroradiologie médicale
Maîtrise de letapos;outil informatique (fonctions de base)
Bon sens relationnel

Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de letapos;évolution des recommandations
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les normes et principes de qualité, detapos;hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique aux explorations fonctionnelles
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme detapos;IDE
IFMEM (ministère de la santé)
DEMER (diplôme detapos;état manipulateur detapos;électroradiologie médicale)
DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)
AVANTAGES
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) Biologie Médicale, Médecine génomique, Physiologie (BIOPHYGEN)

Service des Explorations Fonctionnelles de Neurophysiologie
Activités :
Letapos;unité de neurophysiologie clinique pédiatrique de letapos;Hôpital Necker accueille les enfants suivis par les médecins de letapos;hôpital Necker pour la réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG) ; letapos;électro-neuro-myogramme (ENMG) et les potentiels évoqués somesthésiques (PES).

Le service est localisé au 1er étage du bâtiment Lavoisier

COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE
Personnel médical : 1 PUPH, 1 MCUPH, 3 PH, 1 PA, 1 PHC
Personnel paramédical : 1 cadre de santé, 10 manipulateurs en électrophysiologie, 2 Aides-soignants. Site Cochin : 2 manipulateurs en électrophysiologie
Personnel administratif : 2 secrétaires médicales


LIAISON HIERARCHIQUE
Directrice des soins et des activités paramédicales : Sylvie Jacquin
CP DMU : Fréderic COMBE
Cadre supérieur de santé: Virginie GABA
Cadre de santé : Pascale CHOUVEL

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Danger biologique : dus à la proximité avec le patient
Contraintes visuelles travail dans letapos;obscurité et sur écran.
Risques psychosociaux : prise en charge de patients parfois agressifs et violents

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325100 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

28/12/2023 - INFIRMIER (H/F) EN SOINS GENERAUX (EHPAD Pont l'evêque)

Le centre hospitalier de Pont-l'Evêque (CHPLE) propose un poste d'infirmier (H/F) en 12h à l'EHPAD.
CDD de 6 mois renouvelable (poste permanent vacant).

Le CHPLE est constitué dune activité d'EHPAD de 210 lits dont 48 lits en UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes) et24 lits en UVP (Unité de Vie Protégée), ainsi qu'une activité de SMR polyvalent adultes de 60 lits.
L'infirmier fait partie dune équipe pluridisciplinaire et intervient auprès du résident ou du patient.

Missions et activités du poste

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Dispenser des soins de nature palliative
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients / résidents.

Description des activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits nécessaires à l'activité
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du patient / résident
Recueil de données cliniques
Réalisation des premiers gestes d'urgence
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Réalisation de soins de confort et de bien-être en lien avec l'autonomie du patient / résident
Transmissions orales en lien avec l'état de santé du patient / résident à l'équipe pluridisciplinaire
Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient / résident
Rédaction et mise à jour du dossier patient / résident
Réalisation du codage PMSI pour les patients (activité de SMR)
Actualisation de la grille de dépendance (activité de SM)
Coordination et organisation des activités et des soins
Encadrement et coordination de l'équipe AS / ASH / stagiaires / étudiants intervenant auprès du patient / résident
Traçabilité des activités effectuées
Formation et information de nouveaux personnels, de stagiaires et d'étudiants
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Veille et recherche professionnelle Publié le 28 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°331403 publiée le 28/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - INFIRMIER(E) CHARGE(E) DU LOGICIEL DOSSIER DE SOINS INFORMATISES – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titulaire - Infirmier en soins généraux
Grade : INFIRMIER
Intitulé du poste : Infirmier (e)- Chargé(e) du logiciel dossier de soins informatisés
Lieux de travail : GHU Paris Neurosciences site Sainte Anne 75014 Paris
Horaires : Du lundi au vendredi 7h30 par jour - Repos fixes
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°287396 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

15/11/2023 - Infirmier (Centre Hospitalier Bourbon l'Archambault)

Au sein du bocage bourbonnais, notre établissement vous accueille à LURCY-LEVIS.
Riche d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons des professionnels infirmier(e)(s) qui souhaitent intégrer un établissement dynamique.

Missions :
- Coordination interne et continuité des soins
- Travail en équipe avec les aide-soignants, les auxiliaires médicaux et intervenants extérieurs
- Coordination avec les médecins
- Information et accompagnement des résidents et des familles

Vos avantages :
- CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois
- congés, RTT, capitalisés dès votre arrivée
- complément ségur
- CE (CGOS) accessible sans ancienneté


Venez découvrir notre structure et échanger avec nous en envoyant votre candidature dès à présent. Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°325412 publiée le 15/11/2023 par un
établissement de santé

03/11/2023 - Infirmier en Gériatrie - EHPAD de Noyers-sur-Serein (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Poste pourvoir de suite sur l'Ehpad de Noyers sur Serein
Un week-end travaillé environ toutes les 6 semaines -
horaire en 12 heures sur le week-end- 15 RTT

Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission :

-Assurer la prise en charge des résidents ; Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales.
-Participer aux activités de prévention.
-Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles.
-Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles.
-Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins.
-Transmissions via NETSOINS
Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience). Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327969 publiée le 03/11/2023 par un
établissement de santé

10/10/2023 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier Ruffec)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Infirmier en soins généraux. Publié le 02 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°319849 publiée le 10/10/2023 par un
établissement de santé

03/10/2023 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES (CENTRE HOSPITALIER Sées)

Le Centre Hospitalier de Sées est un Centre Hospitalier de proximité à taille humaine et disposant d' une offre de soins élargie :
Un service de Médecine pouvant accueillir 25 patients en chambre individuelle,
Un service de Soins de Suite et de Réadaptation comportant 20 lits en chambre seule,
Un service de consultations externes (ORL, endocrino-diabétologie, cardiologie, chirurgie digestive, )
Un service d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes constitué 204 lits d'hébergement permanent dont 17 lits réservés à la prise en charge de la maladie d'Alzheimer,
Un service « Accueil de Jour » pour une prise en charge adaptée pour 10 personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés et vivant à domicile,
Un service de radiologie, un service pharmacie, une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, assistante sociale, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, diététicienne), un espace snoezelen et une salle de sport pour le personnel,
Une équipe médicale constituée de 4 médecins hospitaliers ainsi que de médecins libéraux

L' Etablissement se situe à 20 km au nord d Alençon (61). Il fait partie du Groupement hospitalier de territoire « Orne Perche Saosnois ».

SAVOIR FAIRE
- Analyser / évaluer la situation clinique dune personne ; élaborer et formaliser un diagnostic
infirmier de la personne
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et
la continuité des soins à l'écoute du projet de vie de la personne
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser, adapter et utiliser des procédures / protocoles / modes opératoires /
consignes
- Conduire un entretien d'aide
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et
définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives
2 postes sont à pourvoir au sein des services d'EHPAD. Publié le 02 juin. 2025

Annonce n°331230 publiée le 03/10/2023 par un
établissement de santé

25/09/2023 - INFIRMIER(E) ISGS - UNITE INTRAHOSPITALIERE EN SERVICE PROTEGE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 HEURES
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier
Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS
(7éme étage unité protégée)
Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables
1 WE sur 3 travaillé
Horaires : 8h00-20h15
Spécificités liées à la fonction : Participation aux appels à renfort sur le site si nécessaire
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°328604 publiée le 25/09/2023 par un
établissement de santé

11/09/2023 - Infirmier de nuit (Centre Hospitalier Intercommunal Saint Leonard-de-Noblat)

DESCRIPTIF
L'équipe de nuit est composée d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique.

Les missions principales sont:
Organiser planifier et dispenser les soins infirmiers dans votre rôle propre ou sur prescription médicale.
Assurer les transmissions orales et écrites (planification de soins, cible..) et traçabilité des actes sur informatique.
Réaliser les gestes techniques
Réaliser et surveiller tous types de pansements simples ou complexes
Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux et assurer la traçabilité.
Assurer les évaluations diverses (douleurs, autonomie, AVQ,IK..)
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort
Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Accompagner les familles dans le cadre de l'accompagnement soins palliatifs

Profil de professionnels attendu: Infirmière (H/F) Diplômé(e) d'Etat souhaitant s'investir au sein d'un hôpital à taille humaine. Vous êtes autonome, responsable, rigoureux, organisé, vous savez et apprécier travailler en équipe pluriprofessionnelle et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Les + : Accès à des formations régulières, un Parcours d'intégration proposé à l'arrivée pour vous familiariser avec les outils et équipes, actions QVT régulières, établissement neuf, facile d'accès et certifié avec mention. Publié le 17 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333152 publiée le 11/09/2023 par un
établissement de santé

21/08/2023 - INFIRMIERE EHPAD LES ULIS (EHPAD LES ULIS)

Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD situé aux Ulis (91), 1 IDE diplômé (e) d'état.
L'EHPAD Simone Veil des Ulis comporte 96 chambres dont 4 de séjours temporaires, 1 accueil de jour et 1 PASA.
Les IDE travaillent en 12h en binôme au sein d'une équipe de 6 IDE

Fonction:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Missions:
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
- Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
- Veille et recherche professionnelle,
- Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
- Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
- Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers,
- Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
- Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
- Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
- Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
- Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP,
- Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.

Activités ponctuelles:
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits,
- Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical,
- Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
- Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
- Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
- Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
- Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
- Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
- Travailler en réseau,
- Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
- Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement.

Horaires de travail: 7h30-19h30, travail un WE sur 2 ou sur 3 Publié le 30 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°324410 publiée le 21/08/2023 par un
établissement de santé

18/08/2023 - infirmier(ère) en soins généraux, poste de jour SSR (Saint-Aulaye, Dordogne) (SSR SAINT AULAYE)

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute une infirmier(ère) en CDI et/ou stagiairisation fonction publique hospitalière / mutation pour son équipe de jour au sein du service de SSR, situé sur le site de SAINT-AULAYE.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, cadre de santé, IDE, psycho, ergo, kiné, AS, diét, ...).
Horaires en 12 heures.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.
L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. Publié le 18 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 15 sep. 2023

Annonce n°328286 publiée le 18/08/2023 par un
établissement de santé

18/08/2023 - Infirmier(ère) en soins généraux, service USLD, site de Ribérac (Dordogne) (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute une infirmier(ère) en CDD et/ou CDI et/ou stagiairisation fonction publique hospitalière / mutation pour son équipe de jour de l'USLD, situé sur le site de Ribérac (Dordogne).
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, cadre de santé, IDE, psycho, ergo, kiné, AS, diét, ...). Horaire de jour en 7h30, matin et soir.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.
L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. Publié le 18 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 15 sep. 2023

Annonce n°331401 publiée le 18/08/2023 par un
établissement de santé

15/06/2023 - IDE - UGA - JOUR - ETAMPES (Centre hospitalier Etampes)

A pourvoir dès que possible

Inscription dans lordre infirmier

Missions principales :
Évaluer létat de santé dune personne et analyser les situations de soins ;
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
Réaliser léducation thérapeutique et laccompagnement des patients.

Missions et activités du poste :
Accueil des patients ;
Mesure des paramètres vitaux, corporelles et complémentaires ;
Mesure de la douleur ;
Réalisation des soins de confort et de bien-être
Réalisations de soins à visée diagnostique (Prélèvements biologiques, ECG, Bladder)
Réalisation de soins à visée thérapeutique (administration de médicaments, aspiration de sécrétions, oxygénothérapie, réalisation de soins de plaie) ;
Réalisation de soins en situation durgence ;
Réalisation de soins en situation palliative ;
Accompagnement du patient et de son entourage ;
Mise à jour et tenue du dossier de soins du patient ;
Transmissions orales pour maintenir la continuité des soins ;
Participation aux staffs, réunions de service, et groupes de travail ;
Activités que visent assurer la sécurité des soins (Gestion des stocks, vérification des dates de péremption, vérification du chariot durgence, température du réfrigérateur à médicaments )
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des nouveaux arrivants.

Conditions dexercice :
Cycles de travail sur 8 semaines
Horaires de travail : 6h3018h30 (12h)
9h21h (12h)
1 WE de travail sur 3
Travail sur les jours fériées selon son cycle
Repos variables

Formations obligatoires :
AFGSU
Vieillissement de la personne âgée (Recommandée)
La dépendance iatrogène chez la personne âgée hospitalisé (Recommandée)
Prise en charge de la douleur chez la personne âgée (Recommandée)
La bientraitance des personnes âgées (Recommandée)
Prise en charge des troubles psycho-comportementaux chez la personne âgée (Recommandée)
Prise en charge des troubles de la déglutition (Recommandée)
Soins palliatifs chez la personne âgée (Recommandée)
La dénutrition chez la personne âgée (Recommandée)
Les escarres chez les personnes âgées (Recommandée) Publié le 15 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°332834 publiée le 15/06/2023 par un
établissement de santé

11/05/2023 - IDE SSR (SSR SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Le CH Beaurepaire recherche pour ses services SSR sur poste vacant une IDE de jour en 12h par voie de mutation, de détachement, de CDI ou de CDD. Temps plein proposé. temps partiel possible. Intervention en service EHPAD également possible selon souhait du candidat.

L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel et et un accueil au sein d'une équipe hospitalière de qualité ! Rejoignez-nous ! Publié le 06 oct. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°316209 publiée le 11/05/2023 par un
établissement de santé

20/04/2023 - INFIRMIER(ère) en gériatrie ("Le Buech" USLD Laragne)

Poste à temps complet - au sein du service du Pôle Personnes Agées-
CDD de six mois avec possibilité de renouvellement . / mutation
Candidature : lettre de motivation + CV
Prise de poste dés que possible

Principales Missions :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Intervenir dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Assurer la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir des démarches de soins en appliquant les textes réglementaires dans le respect de la chartre du patient hospitalisé et de la chartre des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap et de dépendance. Etre responsable de la qualité des soins que l'infirmier(ère) prodigue, qu'ils soient de nature techniques, relationnels ou éducatifs. Adhérer au projet de l'établissement, du pôle du service de soins et participer à leurs mises en uvre. Respecter les règles de sa profession et s'engager à avoir une attitude professionnelle adaptée. Evaluer la douleur et exécuter les prescriptions médicales Publié le 28 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 11 sep. 2023

Annonce n°310515 publiée le 20/04/2023 par un
établissement de santé

06/04/2023 - 2 infirmier(e)s en neurologie-cardiologie (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier (H/F) à temps plein de jour en 12 heures, pour un remplacement long, pour notre service neurologie-cardiologie.

* Vos principales missions :
- Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients.
- Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales.
- Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible d'autonomie.
- Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables.
- Respecter les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène et veille au respect des consignes d'isolement.
- Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes.
- Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal.
- Connaissance de bases en médecine neurologie et de cardiologie, les signes cliniques et paracliniques, ainsi que les traitements
- Capacité à s'adapter aux diverses situations : urgence, semi-urgence et à gérer les priorités en termes d'organisation.

* Connaissances :
- Réaliser des bilans sanguins, ECG, glycémies capillaires, pansements, gazométries
- Des régimes alimentaires liés aux pathologies prises en charge
- Surveillances des troubles de déglutition
- Des bases concernant l'hygiène, la sécurité et les mesures d'isolement, technique de manutention
- De l'outil informatique.

* Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 13 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 27 aoû. 2025

Annonce n°333977 publiée le 06/04/2023 par un
établissement de santé

29/03/2023 - Infirmière - Infirmier - AMIENS - Château de Montières (EHPAD RESIDENCE CHATEAU DE MONTIERES AMIENS)

Bonjour à toutes et tous,

LÉtablissement Public Médico Social d'Amiens (EPMSA) recrute 1 IDE (F/H) dès à présent pour la résidence du Château de Montières.

Linfirmière travaille en équipe pluridisciplinaire par l'intermédiaire du "Projet de vie individualisé" sur le bien-être du résident.
Un médecin coordonnateur et un cadre de santé sont présents sur chaque site.
Les horaires : matin, journée ou soir - semaine et week-end.
Une astreinte administrative et dencadrement et une astreinte technique sont joignables 24h/24h.

Les quatre résidences de l'EPMSA sont facilement accessibles (voiture, transports en commun) et sont situées dans Amiens.
Le poste est à pourvoir sur la Résidence du Château de Montières qui est située 162 rue Baudoin d'Ailly à Amiens (Capacité d'accueil : 70 résidents). La résidence comporte un parking gratuit pour les salariés.

L'EPMSA a de nombreux projets que nous vous invitons à venir découvrir et partager avec nous.

A très bientôt ! Publié le 14 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°333840 publiée le 29/03/2023 par un
établissement de santé

Offre d'emploi infirmier pour cabinet libéral de chirurgie plastique et esthétique

Bonjour Madame, Monsieur,

Nous rédigeons cette annonce pour rechercher un ou une infirmière en soins généraux ou IBODE afin de pourvoir à un poste d'assistante de soin dans le cadre d'une installation libérale en chirurgie plastique et esthétique à Nouméa.

L'emploi serait centré sur une activité de soins post opératoires (pansement, suivi de plaies etc...) des patient(e)s opéré(e)s, de soins de médecine esthétique (laser, HIFU, endermologie, peeling...)  , d'aides à la consultation de chirurgie esthétique (photographies, questionnaires médicaux...) et aux activtés d'injectables (acide hyaluronique et toxine botulique).

Des compétences dans ces domaines sont évidemment les bienvenues mais ne sont pas absolument impératives puisque nous formerons notre assitante à l'utilisation de ces machines dans les conditions de qualité et de sécurité recquises pour une activité esthétique.

Selon le diplôme (ex: IBODE), une aide opératoire serait prévue lors de journées opératoires.

Un CDD premier serait envisagé suivi d'un CDI si la collaboration s'avère satisfaisante pour les différents protagonistes.

L'installation est prévue pour juin 2023.

N'hésitez pas à nous contacter pour nous informer de votre intérêt ou pour nous poser les questions qui vous semblent indispensables. Nous tâcherons de vous répondre dans les plus brefs délais,

Bien cordialement,

Dr Baus Arnaud.

Annonce n°195826 publiée le 16/03/2023 par un
professionnel de sante

07/03/2023 - IDE - REANIMATION/USC - NUIT - ETAMPES (Centre hospitalier Etampes)

A pourvoir Immédiatement

Cadre réglementaire : Diplôme d'Etat Infirmier

Activités principales du service rattaché au pôle Anesthésie/Réanimation/
USC :
REANIMATION
Prise en charge de patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aigües mettant directement en jeu le pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléance.

UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE
Prise en charge de patients dont létat et le traitement font craindre la survenue dune ou plusieurs défaillances vitales nécessitant dêtre monitorées ou dont létat au sortir dune ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité dhospitalisation classique.

Composition du service:
10 lits de réanimation sur le site dEtampes
12 lits dU.S.C.
o 6 lits sur le site dEtampes
o 6 lits sur le site de Dourdan

Missions générales :
Linfirmier(e) analyse, organise, réalise des soins infirmiers, les évalue, contribue au recueil des données cliniques, et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et déducation à la santé.
Linfirmier accueille le patient, et assure les soins adaptés à son état de santé en complémentarité avec léquipe médicale.
Linfirmier(e) assure une veille professionnelle sur lévolution de la santé et de la sécurité sanitaire.

Activités principales du poste :
TECHNICITE (soin, gestion, formation) :
Assure toutes les activités dans le respect des règles professionnelles.
Coordonne lensemble des activités soignantes dans lintérêt du patient.
Assure des soins préventifs, curatifs ou palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative en tenant compte des critères defficacité, de sécurité, de confort et déconomie et en respectant lintimité, la dignité et la confidentialité du patient.
Recueille les données cliniques, les besoins et les attentes du patient.
Elabore un projet de soins, des objectifs de soins et met en uvre les actions appropriées.
Planifie les soins infirmiers.
Réalise les soins infirmiers et contrôle les soins délégués en conformité avec la réglementation.
Assiste le médecin lors de la réalisation de soins techniques.
Surveille lévolution de létat de santé du patient.
Assure laccueil et lencadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Assure la gestion et le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux.
Assure la gestion et le contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation.
Met en uvre les protocoles dhygiène : procédures délimination des déchets, des mesures disolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), et participe à la prévention des infections nosocomiales.
Participe aux staffs pluridisciplinaires et réunions de synthèse.
Participe aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH).
Participe aux réunions de service et de pôle.
Participe à la CSIH.
Participe à la formation continue.
En labsence du cadre, assure la fonction de chef déquipe.

INFORMATION:
Reçoit et transmets les informations au corps médical, aux autres professionnels de santé, aux patients et à leurs familles dans le respect du secret professionnel et de la réglementation en vigueur.
Assure la mise à jour du dossier de soins et sinforme du dossier médical.
Sinforme du projet détablissement, du projet de pôle, du projet de service, et du projet de soins.
Sinforme des nouvelles techniques et des protocoles de soins mis en place.
Prend connaissance des notes de service et dinformation.

Conditions dexercice :
Planning en 12 heures.
Horaires de travail :
o 19h30 / 7h45
Accepter le remplacement ponctuel sur léquipe de jour.
Avoir une expérience en services dhospitalisation.
Connaître son champ dexercice et veiller à la mise à jour de ses acquis.
Adhérer à la politique de létablissement.
Adhérer au projet de pôle, de service et au projet de soins.
Objectifs spécifiques :
Etre disponible pour participer à des groupes de travail du service et institutionnel, aux staffs pluridisciplinaires.
Participer à la recherche et étude de protocoles médicaux.
Participer à des publications de travaux et communication (congrès infirmier). Publié le 15 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°297110 publiée le 07/03/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - INFIRMIERS·IERES DIPLOMES·EES D'ETAT EN CARDIOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Infirmier (e) en Cardiologie


2. Positionnement du poste

Supérieurs hiérarchiques :
1/ Coordinatrice générale des Activités de Soins
2/ Adjointe à la direction des soins : cadre supérieur de santé
3/ Cadre de pôle
4/ Cadre de santé

Rattachement : pôle « MEDIACOeUR »


3. Présentation du secteur dactivité

Le service de cardiologie, situé au 5ème étage aile F, est composé de 30 lits dont 15 avec télémétries.
LUnité de Soins Intensifs en Cardiologie se trouve au 2ème étage de laile F.
Le plateau technique « EFCV » se trouve au 1er étage aile A sur le site de Poissy et au RDC du bâtiment Schnapper sur le site de Saint Germain en Laye.


4. Présentation du poste

Soins infirmiers effectués sur prescription médicale
Soins relevant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant (e)


5. Missions générales et responsabilités

Les missions de lInfirmier dans lunité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmière et dinfirmier, et sur larrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme dEtat Infirmier
Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique


6. Missions spécifiques

Domaine des soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre (cf protocole dentrée dun patient réf OPC MOD563)
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de linventaire des effets et traçabilité


Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant,
Planification des soins et mise en place dune surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ,
Participation à la réalisation dactes techniques relevant de protocoles spécifiques,
Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins,
Surveillance des télémétries.

Gestion administrative :
Prise en charge administrative du patient (mouvement)

Gestion des stocks et du matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
Vérification du chariot durgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités
Vérification du défibrillateur tous les jours et traçabilités
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec lencadrement,
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Relation et communication :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :
Participation à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
- Aux réunions déquipe,
- Aux projets du service,
- À des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- À lencadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes dhygiène, et recherche des modes de vie et dhygiène des patients
- À laccueil et à lintégration du nouveau personnel


7. Relations professionnelles

Internes : assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur



Externes : prestataires de service, HAD, SSR, services de chirurgie cardiaque, établissements de la direction commune et du GHT


8. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : Diplôme détat infirmier

Compétences :
- Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques,
- Adaptation et polyvalence,
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
- Analyse rapide des situations,
- Anticipation dans les situations durgence,
- Gestion du stress,
- Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales,
- Respect du secret professionnel.

Qualités :
- Dynamisme, disponibilité,
- Organisation, méthode, rigueur,
- Esprit dinitiative, curiosité,
- Discrétion, confidentialité
- Esprit déquipe et dentraide.


9. Horaires

Travail en alternance nuit
Amplitude horaire : 12H00
19h00-7h00


10. Risques professionnels

Charge mentale, stress
Activité physique
Travail sur écran


11. Evolution du poste

Dans le service :
- Infirmier en USIC, EFCV

Dans létablissement :
- Possibilité de formation continue et professionnelle
- Possibilité de promotion p Publié le 14 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°320444 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D'ETAT EFCV (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Infirmière de lEquipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), unité fonctionnelle daddictologie du CHIPS.

2. Positionnement du poste
Supérieurs hiérarchiques :
Coordination Générale des Activités de Soins
Adjointe Direction des soins
Cadre supérieur de santé de pôle
Cadre de santé

3. Présentation du secteur dactivité
Lunité fonctionnelle daddictologie(UFA) prend en charge les patients dans le cadre de lEquipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), et des Centre de Soins dAccompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
- Lactivité dELSA se décompose en :
o activité de liaison à la demande des services auprès des patients hospitalisés en lien ou non avec leur problématique addictive, et intervention systématique et quotidienne 5/7 jours au Département dAccueil dUrgences (DAU) de Poissy.
o consultation ambulatoire : préparation aux hospitalisations de sevrage, post-urgences, suivi thérapeutique et de relais de prise en charge, psychothérapie, Consultation des Jeunes Consommateurs
o organisation et le suivi dhospitalisation, quelle soit programmée ou non.

4. Présentation du poste
o Assurer la prise en charge globale des patients ayant une conduite addictive dans lobjectif de restaurer, maintenir la santé de la personne par un suivi et un accompagnement.
o Travailler en équipe pluri professionnelle dans une démarche dynamique, éthique et participative daccompagnement avec les patients, les familles, lentourage.
o Coordonner les actions avec les partenaires de santé intra et extrahospitaliers.

5. Activités principales :
Les soins infirmiers au sein de lUFA sont essentiellement de nature relationnelle et sorganisent selon les missions de léquipe : liaison, organisation et suivi dhospitalisation et consultation.

Domaine des soins :
o Articulation du soin et collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des services accueillant le patient.
o Préparation et organisation dhospitalisation, de la sortie
o Recueil dinformation, des données clinique, évaluation des besoins et des attentes du patient
o Elaboration et formalisation dun projet de soins : recherche du lieu de sevrage, de cure ou de post-cure, rédaction des dossiers dadmission, recueil des documents nécessaires (carte vitale, mutuelle)

Domaine de la communication et de la relation :

o Réalisation dentretien infirmiers en binôme et en individuel, entretiens « dévaluation », de préparation dhospitalisations, de projets post-hospitalisation, déducation, de réduction des risques, de soutien, de réassurance, motivationnels
o Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
o Travail en équipe pluridisciplinaire
o Traçabilité des soins
o Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
o Lien avec le réseau
o Compte-rendu aux différents partenaires de soins
o Communication avec les différents services, soutien et accompagnement des équipes
o Participation à des activités de communication ponctuelle (journée nationale sans tabac) et à la réalisation de supports de communication (plaquettes, affiches )

Domaine institutionnel, gestion et fonctionnement de lUFA :

o Relevé de lactivité quotidienne
o Participe à la rédaction des documents propres à lUFA, aux appels à projet, au bilan dactivité
o Participe à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables et à leur commande (papeterie, fourniture de bureau, imprimés, ordonnances).
o Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : DECT, fax, client léger, imprimante
o Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident

Domaine de la formation et de la recherche :

o Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
o Préparation, élaboration et dispensation de cours en addictologie en IFSI, Ecole de Sages-Femmes, aides-soignants, manipulateur radio
o Participation :
aux réunions déquipes (E.L.S.A. et celles des autres services)
au projet du service,
à des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers en Addictologie, Psychiatrie ainsi que dans le domaine de la prévention et de léducation.
à laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel et des stagiaires
aux enquêtes et réponses aux questionnaires des différentes instances nationales et développement des liens et des relations avec les institutions de soins.

6. Relations professionnelles

o Internes
Les services de soins du CHIPS, en intra et extrahospitaliers
o Collaboration étroite avec les équipes de lUFA

Externes : Structures médico-sociale du GHT (structures cures et post-cures)

7. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : Diplôme dEtat Infirmier

Compétences :

o Connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la prise en charge des conduites addictives souhaitées.
o Soutenir et accompagner la personne dans un projet global de soin
o Gestion de situation de crise
o Capacités à effectuer des transmissions écrites et orales
o Maîtrise de loutil informatique
Qualités :
o Esprit déquipe et sens du travail en commun
o Sens des responsabilités
o Discrétion et discernement
o Rigueur, méthode, esprit de synthèse
o Maîtrise de soi, diplomatie, patience, négociation
o Esprit dinitiative,
o Curiosité intellectuelle
o Empathie
o Capacité à prendre de la distance face à des situations difficiles


8. Horaires

9h-16h30/ 9h30- 17h

9. Risques professionnels

Charge mentale, stress, liés à la spécificité de lenvironnement

10. Evolution du poste
o Formation continue
o Cadre de santé Publié le 24 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 15 sep. 2023

Annonce n°323394 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier suppléance nuit (AP-HP Paris)

Les Sites, les Pôles et les Services daffectations :
Léquipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton)
Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ;
Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service daccueil des urgences (UHCD)
Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie.
Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie.
Plateau technique interventionnel : salle de surveillance.
Actuellement, il nexiste pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations.
Missions du SICS:
· Assurer des missions institutionnelles
· Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées.
Présentation de léquipe du SICS :
· Coordination du SICS:
- Cadre supérieur de santé(CSS)
- Infirmiers référents du SICS
Léquipe est composée dinfirmiers et daides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents) Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309922 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN CHIRURGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits dhospitalisation conventionnelle, 7 lits dH D J,10 lits dH .D. S , 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service dexplorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils dHDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 20 lits



Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits dhospitalisation et 25 places dHDJ

SERVICE

PRESENTATION



Chef de service : Professeur Françoise LE PIMPEC BARTHES



Le service est composé dune unité dhospitalisation de 20 lits.



Cest un service de chirurgie aiguë traitant toutes les pathologies du poumon :

· chirurgie du poumon (cancer, hémothorax, pneumothorax etc.) du médiastin,

· prise en charge du pneumothorax par vidéo chirurgie,

· pleurésies purulentes, drainages.

· Chirurgie diaphragme (pectus etc.)



Pathologies rencontrées : Cancer, malformation, traumatisme

Localisation : 4ème étage ascenseur C

COMPOSITION DE LEQUIPE

Léquipe médicale est composée dun chef de service, de 3 PH, de 2 chefs de cliniques et de 3 internes

Léquipe soignante est composée de 8 infirmiers et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 4 infirmiers de nuit


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadre de santé : Mme DAVAGNAR BIRNAUT Cindy
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
ACTIVITES





Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins dhygiène, et de confort à la personne



Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins



Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)



Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité



Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient



Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage



Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath



Rédaction et mise à jour du dossier patient



Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaire : 21h15 -7h15 Détails : 1 week-end sur 2 - TEMPS COMPLET
Détails :
Au regard de l?organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l?agent d?effectuer des journées de travail dans d?autres services du DMU, de manière ponctuelle.
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE



Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation daide


Éthique et déontologie




Techniques de manutention


Bureautique

2


2


2


2


1


1


1



1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies








Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formation manutention des patients

Formation hygiène



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 23 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309934 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé