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11/05/2023 - IDE SSR (SSR SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Le CH Beaurepaire recherche pour ses services SSR sur poste vacant une IDE de jour en 12h par voie de mutation, de détachement, de CDI ou de CDD. Temps plein proposé. temps partiel possible. Intervention en service EHPAD également possible selon souhait du candidat.

L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel et et un accueil au sein d'une équipe hospitalière de qualité ! Rejoignez-nous ! Publié le 06 oct. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°316209 publiée le 11/05/2023 par un
établissement de santé

13/04/2023 - Infirmier en EHPAD (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

Le CH de l' Austreberthe recherche un infirmier à temps plein ou à 80% pour son EHPAD La Madeleine, situé à Pavilly, en remplacement d'un congé maternité.
A pourvoir du 01/12/2024 au 31/08/2025.

L'EHPAD accueille 87 résidents et comprend une unité Alzheimer et un PASA. Malgré des locaux vieillissants, la résidence propose un cadre de travail convivial et chaleureux.
Travail en collaboration avec 2 médecins présents les après-midi et un binôme IDE.

QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES, CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps complet 100%, poste de jour
- 1547 heures de travail sur la base dun 100%
- travail en 12h, 6h30-18h30 / 9h00-21h00
Possibilité de participation à l'astreinte IDE de nuit de territoire, sous réserve d'habiter à moins de 30 minutes des établissements partenaires
- Rémunération selon profil du candidat, reprise d'ancienneté

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :
Cadres, IDE, aides-soignantes, ASH, médecins hospitaliers et libéraux, pharmaciens, patients et entourage, psychologue, ergothérapeute et kinésithérapeute, agents administratifs et techniques.

MISSIONS GENERALES :
L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :
- Assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
- Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
- Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents,
- Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
- Savoir accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
- Développer des relations adaptées avec les familles,
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
- Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
- Assurer le suivi de l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi soins hygiène et de confort),
- Assurer la préparation des piluliers,
- Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
- Savoir répondre aux situations d'urgences,
- Participer à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service,
- Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES :
Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).


COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir faire

- Maîtrise des soins de nature technique et relationnelle,
- Rigueur et de méthode dans l'organisation des soins,
- Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène et des procédures,
- Suivi des projets de vie personnalisés validés en équipe,
- Maitrise de l'outil informatique.

Savoir être

- Dynamisme et disponibilité,
- Qualités relationnelles (résidents, familles, équipe et bénévoles),
- Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide,
- Maîtrise de soi et discrétion,
- Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe),
- Capacité 'd'initiatives et d'adaptation,
- Autonomie. Publié le 21 nov. 2024 Date de limite de candidatures 15 déc. 2024

Annonce n°317982 publiée le 13/04/2023 par un
établissement de santé

Offre d'emploi infirmier pour cabinet libéral de chirurgie plastique et esthétique

Bonjour Madame, Monsieur,

Nous rédigeons cette annonce pour rechercher un ou une infirmière en soins généraux ou IBODE afin de pourvoir à un poste d'assistante de soin dans le cadre d'une installation libérale en chirurgie plastique et esthétique à Nouméa.

L'emploi serait centré sur une activité de soins post opératoires (pansement, suivi de plaies etc...) des patient(e)s opéré(e)s, de soins de médecine esthétique (laser, HIFU, endermologie, peeling...)  , d'aides à la consultation de chirurgie esthétique (photographies, questionnaires médicaux...) et aux activtés d'injectables (acide hyaluronique et toxine botulique).

Des compétences dans ces domaines sont évidemment les bienvenues mais ne sont pas absolument impératives puisque nous formerons notre assitante à l'utilisation de ces machines dans les conditions de qualité et de sécurité recquises pour une activité esthétique.

Selon le diplôme (ex: IBODE), une aide opératoire serait prévue lors de journées opératoires.

Un CDD premier serait envisagé suivi d'un CDI si la collaboration s'avère satisfaisante pour les différents protagonistes.

L'installation est prévue pour juin 2023.

N'hésitez pas à nous contacter pour nous informer de votre intérêt ou pour nous poser les questions qui vous semblent indispensables. Nous tâcherons de vous répondre dans les plus brefs délais,

Bien cordialement,

Dr Baus Arnaud.

Annonce n°195826 publiée le 16/03/2023 par un
professionnel de sante

02/03/2023 - INFIRMIERS·IERES DIPLOMES·EES D'ETAT EN CARDIOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Infirmier (e) en Cardiologie


2. Positionnement du poste

Supérieurs hiérarchiques :
1/ Coordinatrice générale des Activités de Soins
2/ Adjointe à la direction des soins : cadre supérieur de santé
3/ Cadre de pôle
4/ Cadre de santé

Rattachement : pôle « MEDIACOeUR »


3. Présentation du secteur dactivité

Le service de cardiologie, situé au 5ème étage aile F, est composé de 30 lits dont 15 avec télémétries.
LUnité de Soins Intensifs en Cardiologie se trouve au 2ème étage de laile F.
Le plateau technique « EFCV » se trouve au 1er étage aile A sur le site de Poissy et au RDC du bâtiment Schnapper sur le site de Saint Germain en Laye.


4. Présentation du poste

Soins infirmiers effectués sur prescription médicale
Soins relevant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant (e)


5. Missions générales et responsabilités

Les missions de lInfirmier dans lunité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmière et dinfirmier, et sur larrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme dEtat Infirmier
Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique


6. Missions spécifiques

Domaine des soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre (cf protocole dentrée dun patient réf OPC MOD563)
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de linventaire des effets et traçabilité


Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant,
Planification des soins et mise en place dune surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ,
Participation à la réalisation dactes techniques relevant de protocoles spécifiques,
Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins,
Surveillance des télémétries.

Gestion administrative :
Prise en charge administrative du patient (mouvement)

Gestion des stocks et du matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
Vérification du chariot durgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités
Vérification du défibrillateur tous les jours et traçabilités
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec lencadrement,
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Relation et communication :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :
Participation à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
- Aux réunions déquipe,
- Aux projets du service,
- À des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- À lencadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes dhygiène, et recherche des modes de vie et dhygiène des patients
- À laccueil et à lintégration du nouveau personnel


7. Relations professionnelles

Internes : assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur



Externes : prestataires de service, HAD, SSR, services de chirurgie cardiaque, établissements de la direction commune et du GHT


8. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : Diplôme détat infirmier

Compétences :
- Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques,
- Adaptation et polyvalence,
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
- Analyse rapide des situations,
- Anticipation dans les situations durgence,
- Gestion du stress,
- Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales,
- Respect du secret professionnel.

Qualités :
- Dynamisme, disponibilité,
- Organisation, méthode, rigueur,
- Esprit dinitiative, curiosité,
- Discrétion, confidentialité
- Esprit déquipe et dentraide.


9. Horaires

Travail en alternance nuit
Amplitude horaire : 12H00
19h00-7h00


10. Risques professionnels

Charge mentale, stress
Activité physique
Travail sur écran


11. Evolution du poste

Dans le service :
- Infirmier en USIC, EFCV

Dans létablissement :
- Possibilité de formation continue et professionnelle
- Possibilité de promotion p Publié le 14 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°320444 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D'ETAT EFCV (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Infirmière de lEquipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), unité fonctionnelle daddictologie du CHIPS.

2. Positionnement du poste
Supérieurs hiérarchiques :
Coordination Générale des Activités de Soins
Adjointe Direction des soins
Cadre supérieur de santé de pôle
Cadre de santé

3. Présentation du secteur dactivité
Lunité fonctionnelle daddictologie(UFA) prend en charge les patients dans le cadre de lEquipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), et des Centre de Soins dAccompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
- Lactivité dELSA se décompose en :
o activité de liaison à la demande des services auprès des patients hospitalisés en lien ou non avec leur problématique addictive, et intervention systématique et quotidienne 5/7 jours au Département dAccueil dUrgences (DAU) de Poissy.
o consultation ambulatoire : préparation aux hospitalisations de sevrage, post-urgences, suivi thérapeutique et de relais de prise en charge, psychothérapie, Consultation des Jeunes Consommateurs
o organisation et le suivi dhospitalisation, quelle soit programmée ou non.

4. Présentation du poste
o Assurer la prise en charge globale des patients ayant une conduite addictive dans lobjectif de restaurer, maintenir la santé de la personne par un suivi et un accompagnement.
o Travailler en équipe pluri professionnelle dans une démarche dynamique, éthique et participative daccompagnement avec les patients, les familles, lentourage.
o Coordonner les actions avec les partenaires de santé intra et extrahospitaliers.

5. Activités principales :
Les soins infirmiers au sein de lUFA sont essentiellement de nature relationnelle et sorganisent selon les missions de léquipe : liaison, organisation et suivi dhospitalisation et consultation.

Domaine des soins :
o Articulation du soin et collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des services accueillant le patient.
o Préparation et organisation dhospitalisation, de la sortie
o Recueil dinformation, des données clinique, évaluation des besoins et des attentes du patient
o Elaboration et formalisation dun projet de soins : recherche du lieu de sevrage, de cure ou de post-cure, rédaction des dossiers dadmission, recueil des documents nécessaires (carte vitale, mutuelle)

Domaine de la communication et de la relation :

o Réalisation dentretien infirmiers en binôme et en individuel, entretiens « dévaluation », de préparation dhospitalisations, de projets post-hospitalisation, déducation, de réduction des risques, de soutien, de réassurance, motivationnels
o Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
o Travail en équipe pluridisciplinaire
o Traçabilité des soins
o Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
o Lien avec le réseau
o Compte-rendu aux différents partenaires de soins
o Communication avec les différents services, soutien et accompagnement des équipes
o Participation à des activités de communication ponctuelle (journée nationale sans tabac) et à la réalisation de supports de communication (plaquettes, affiches )

Domaine institutionnel, gestion et fonctionnement de lUFA :

o Relevé de lactivité quotidienne
o Participe à la rédaction des documents propres à lUFA, aux appels à projet, au bilan dactivité
o Participe à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables et à leur commande (papeterie, fourniture de bureau, imprimés, ordonnances).
o Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : DECT, fax, client léger, imprimante
o Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident

Domaine de la formation et de la recherche :

o Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
o Préparation, élaboration et dispensation de cours en addictologie en IFSI, Ecole de Sages-Femmes, aides-soignants, manipulateur radio
o Participation :
aux réunions déquipes (E.L.S.A. et celles des autres services)
au projet du service,
à des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers en Addictologie, Psychiatrie ainsi que dans le domaine de la prévention et de léducation.
à laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel et des stagiaires
aux enquêtes et réponses aux questionnaires des différentes instances nationales et développement des liens et des relations avec les institutions de soins.

6. Relations professionnelles

o Internes
Les services de soins du CHIPS, en intra et extrahospitaliers
o Collaboration étroite avec les équipes de lUFA

Externes : Structures médico-sociale du GHT (structures cures et post-cures)

7. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : Diplôme dEtat Infirmier

Compétences :

o Connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la prise en charge des conduites addictives souhaitées.
o Soutenir et accompagner la personne dans un projet global de soin
o Gestion de situation de crise
o Capacités à effectuer des transmissions écrites et orales
o Maîtrise de loutil informatique
Qualités :
o Esprit déquipe et sens du travail en commun
o Sens des responsabilités
o Discrétion et discernement
o Rigueur, méthode, esprit de synthèse
o Maîtrise de soi, diplomatie, patience, négociation
o Esprit dinitiative,
o Curiosité intellectuelle
o Empathie
o Capacité à prendre de la distance face à des situations difficiles


8. Horaires

9h-16h30/ 9h30- 17h

9. Risques professionnels

Charge mentale, stress, liés à la spécificité de lenvironnement

10. Evolution du poste
o Formation continue
o Cadre de santé Publié le 24 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 15 sep. 2023

Annonce n°323394 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier suppléance nuit (AP-HP Paris)

Les Sites, les Pôles et les Services daffectations :
Léquipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton)
Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ;
Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service daccueil des urgences (UHCD)
Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie.
Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie.
Plateau technique interventionnel : salle de surveillance.
Actuellement, il nexiste pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations.
Missions du SICS:
· Assurer des missions institutionnelles
· Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées.
Présentation de léquipe du SICS :
· Coordination du SICS:
- Cadre supérieur de santé(CSS)
- Infirmiers référents du SICS
Léquipe est composée dinfirmiers et daides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents) Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309922 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN CHIRURGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits dhospitalisation conventionnelle, 7 lits dH D J,10 lits dH .D. S , 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service dexplorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils dHDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 20 lits



Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits dhospitalisation et 25 places dHDJ

SERVICE

PRESENTATION



Chef de service : Professeur Françoise LE PIMPEC BARTHES



Le service est composé dune unité dhospitalisation de 20 lits.



Cest un service de chirurgie aiguë traitant toutes les pathologies du poumon :

· chirurgie du poumon (cancer, hémothorax, pneumothorax etc.) du médiastin,

· prise en charge du pneumothorax par vidéo chirurgie,

· pleurésies purulentes, drainages.

· Chirurgie diaphragme (pectus etc.)



Pathologies rencontrées : Cancer, malformation, traumatisme

Localisation : 4ème étage ascenseur C

COMPOSITION DE LEQUIPE

Léquipe médicale est composée dun chef de service, de 3 PH, de 2 chefs de cliniques et de 3 internes

Léquipe soignante est composée de 8 infirmiers et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 4 infirmiers de nuit


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadre de santé : Mme DAVAGNAR BIRNAUT Cindy
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
ACTIVITES





Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins dhygiène, et de confort à la personne



Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins



Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)



Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité



Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient



Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage



Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath



Rédaction et mise à jour du dossier patient



Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaire : 21h15 -7h15 Détails : 1 week-end sur 2 - TEMPS COMPLET
Détails :
Au regard de l?organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l?agent d?effectuer des journées de travail dans d?autres services du DMU, de manière ponctuelle.
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE



Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation daide


Éthique et déontologie




Techniques de manutention


Bureautique

2


2


2


2


1


1


1



1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies








Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formation manutention des patients

Formation hygiène



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 23 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309934 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

Le Centre Hospitalier de Gordes est situé en plein cur du Parc Régional du Luberon, et au centre du village. Le Centre Hospitalier s'inscrit dans le cadre d'une offre de proximité avec différents services : SSIAD (32 places), Médecine (5 places), SSR (20 places), EHPAD (75 places dont 12 en UVP).

Létablissement propose un poste dInfirmier en Pratique Avancée (IPA).

- Profil du poste :

Suivi des résidents confiés par le Médecin Coordonnateur de létablissement en fonction dun protocole dorganisation mis en place pour préciser leurs modalités de travail commun.
Possibilité pour lIPA de prescrire des examens complémentaires, demander des actes de suivi et de prévention ou encore renouveler ou adapter, si nécessaire des prescriptions médicales.
Modalités dintervention en secteur sanitaire (SSR) à définir.
Réalisation de soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre) et participe à la mise en uvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé.
Lactivité de linfirmier(e) s'inscrit et s'exerce conformément aux dispositions des articles R.4311-1 et suivants du CSP relatifs aux règles liés à lexercice de la profession dinfirmier(e).

- Activités principales :

Conduire un entretien avec le résident et effectuer lanamnèse
Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble
Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de lexamen clinique et paraclinique
Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi
Renouveler, ou adapter les posologies des traitements
Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque
Coordonner, de concert avec le médecin, la mise en uvre des traitements et la prise en charge globale
Planifier et coordonner le suivi du résident
Coordonner la mise en uvre du programme déducation thérapeutique
Tracer lactivité dans le dossier patient

- Autres activités :

Participer aux différentes réunions : synthèses, réunions de service
Contribuer à la Qualité-Gestion des Risques dans les services de soins (formation, retour dexpérience, analyse des pratiques, etc.)

- Compétences attendues :

Diplôme dEtat dInfirmier en pratique avancée, vous êtes capable de :
Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils dévaluation clinique validés
Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de léthique professionnelle et du code de déontologie de la profession
Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques dans le DPI.
Maitriser les outils dévaluation des pratiques professionnelles
Animer des groupes de travail ou des réunions
Maitriser loutil informatique
Avoir le sens de lorganisation et de la rigueur professionnelle
Exercer au sein dune démarche de « leadership infirmier »
Avoir lesprit dinitiative, de créativité et être autonome dans son travail
Avoir le sens du relationnel, découte et la capacité au dialogue aussi bien avec les résidents, les familles que les professionnels de lEHPAD. Publié le 05 juil. 2023 Date de limite de candidatures 17 jan. 2024

Annonce n°319569 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

22/11/2022 - Infirmier de bloc (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier de bloc opératoire (H/F) à 100 % de jour.
Pré-requis : Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou Diplôme d'état d'infirmier (ayant un projet IBODE)

* Vos missions principales :

Activités principales :
- Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
- Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits
- Réalisation de mesures de qualité et de sécurité
- Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
- Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
- Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène
- Transmission d'information, organisation, planification
- A la fin de l'intervention, accompagnement du patient en SSPI. Transmission des informations nécessaires à la suite de la prise en charge aux personnels de SSPI
- Entre chaque patient et à la fin du programme, s'assurer du respect des procédures d'hygiène, de décontamination du matériel

Hygiène et Stérilisation :
- Appliquer et faire appliquer les procédures d'hygiène adaptées
- Vérification de l'intégrité des emballages concernant le matériel chirurgical, les dispositifs médicaux implantables et les dispositifs médicaux stériles

Prise en charge du patient :
- Accueillir et informer le patient
- Identifier et analyser les besoins de l'opéré et les risques.
- Participer à l'installation du patient
- Veille au confort, à la dignité, et au respect de la pudeur et des droits des patients

Interventions chirurgicales :
- Maîtriser le fonctionnement des équipements du plateau technique.
- Assurer le déroulement de l'intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes.

Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 14 mar. 2025

Annonce n°327283 publiée le 22/11/2022 par un
établissement de santé

13/09/2022 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F) (EHPAD Barbentane)

EHPAD public autonome LA RAPHAELE accueillant 50 résidents.
situé sur la commune de Barbentane
Quotité de temps de travail: 100 %
Equipe de 3 IDE
Equipe de soins: Médecin coordonnateur, IDE, Aide soignants
Intervention d'une psychologue, diététicienne et de kinésithérapeute.
Les animations ont lieu du lundi au vendredi.
PASA de 12 résidents.

Quotité de temps de travail: 100%
Horaires: 7H00- 19h00
1 week-end travaillé sur 3. Publié le 17 avr. 2025 Date de limite de candidatures 17 sep. 2025

Annonce n°329606 publiée le 13/09/2022 par un
établissement de santé

18/08/2022 - Infirmier en Pratique Avancée H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;
344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un Infirmier en Pratique Avancée (IPA) H/F, en filières d'oncologie, de maladies chroniques, .

MISSION GLOBALE :
Conformément à la règlementation, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s).


DEFINITION DE LA FONCTION
L'Infirmier en pratique avancée est un infirmier diplômé d'État qui a acquis des connaissances théoriques, le savoir-faire aux prises de décisions complexes, de même que les compétences cliniques indispensables à la pratique avancée de sa profession. Les caractéristiques de cette pratique avancée sont déterminées par le contexte dans lequel l'infirmier sera autorisé à exercer.

Son activité professionnelle s'exerce au sein d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration autour des compétences suivantes :

- Pratique clinique
- Réalisation de consultations
- Leadership clinique et scientifique des équipes soignantes
- Recherche
- Formation et enseignement
- Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales


REFERENCES REGLEMENTAIRES
Cadre de référence
- Le Code de Santé Publique, livre III, titre 1er, chapitre I : Exercice de la profession.
- Loi n° 2016-41 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé.
- Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée.
- Décret n°2020-244 du 12 mars 2020 portant statut particulier du corps des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée de la fonction publique hospitalière.
- Décret n°2020-245 du 12 mars 2020 relatif à l'échelonnement indiciaire du corps des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée de la fonction publique hospitalière.
-

Conditions d'exercice
- Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires délivré par le président d'une université accréditée pour cette formation.
- Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier.

Formation requise
- Master conduisant au Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée en pathologie chronique stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires



POSITIONNEMENT INSTITUTIONNEL
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
L'Infirmier en pratique avancée Diplômé d'État, membre du Service de Soins Infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé.

Dans le cadre des liaisons fonctionnelles, l'IPA collabore avec l'ensemble des partenaires de soins qui interviennent dans le parcours de soin du patient, à savoir :
En intra hospitalier :
- Médecins des unités avec qui il collabore. A ce titre, l'IPA rend compte de ses interventions aux médecins de l'unité et travaille sous l'autorité fonctionnelle du médecin et sa propre responsabilité définie à partir de protocoles d'organisation de prise en charge du patient.
- Équipe paramédicale : l'IPA informe les différents acteurs de l'équipe paramédicale des décisions thérapeutiques prises pour les patients dont il a la charge.
En extra hospitalier :
- Médecins traitants et diabétologues de proximité
- Médecins spécialistes, pharmaciens, infirmiers libéraux
- Lieux de vie (EHPAD, Foyer)
- Familles et Aidants naturels
- Réseaux de santé
- Prestataires de service, Laboratoire de santé
- Institutions (ARS HAS)


Missions principales
Conformément aux conditions d'exercice définies dans le Décret du 18 juillet 2018, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les ou les médecins et l'IPA.

L'IPA a pour principales missions dans le cadre du suivi d'un patient et dans son domaine d'intervention :
- Assurer l'observation, le recueil, l'interprétation des données
- Réaliser la prescription, le renouvellement et les actes techniques en lien avec les activités
- Mettre en uvre la conception, l'application et l'évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique
- Participer à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient
- Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration de pratiques professionnelles
- Contribuer à des études et travaux de recherche

L'IPA exerce une activité transversale au sein du service permettant de faire le lien entre les différents intervenants médicaux /paramédicaux et le patient diabétique.
L'IPA assure la traçabilité des données relatives aux patients dans le dossier le DPI conformément aux règles institutionnelles.
Il participe à l'encadrement des étudiants : étudiants infirmiers et étudiants infirmiers en pratique avancée.


PRESENTATION DU POSTE
Modalités
- Poste de jour
- Imputation du temps de travail : temps plein
- Type de roulement : repos fixes les week-ends et jours fériés
- Temps de travail sur la base de 39 h hebdomadaire 25 Congés annuels et 19 jours de RTT
- Amplitude vacation journalière : 7h40
-
Condition d'exercice
- Expérience professionnelle requise : 3 ans d'exercice d'infirmier
- Équipement et moyens matériels : bureau individuel équipé (téléphone, ordinateur, imprimante, ) mis à disposition.
- Accès aux logiciels institutionnels


MISSIONS ET ACTIVITES SPECIFIQUES
Missions spécifiques
L'IPA collabore à la prise en charge du patient atteint de diabète de type 1 (DT1) ou de diabète de type 2 (DT2) en améliorant l'accès des patients à des soins de santé de qualité et en fournissant une expertise infirmière pour prévenir, corriger ou soulager la maladie et promouvoir la santé.

Les missions spécifiques en lien avec l'activité clinique s'effectuent principalement dans les secteurs de consultations et HPDD à hauteur de demi-journées par semaine.

En service de consultations :
- Conduire un entretien avec le patient et effectuer l'anamnèse
- Effectuer l'évaluation clinique et paraclinique du patient, l'évaluation des pratiques de gestion du diabète
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique
- Prescrire les bilans paracliniques de suivi
- Renouveler, ou adapter les posologies des traitements
- Assurer la vérification de la conformité des résultats
- Coordonner de concert avec le médecin la prise en charge et le suivi du patient ainsi que ses besoins en éducation thérapeutique
- Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque et cordonner avec lui les actions de traitement à mettre en uvre
- Rédiger un compte rendu dans dossier patient et effectuer un retour d'informations à l'équipe médicale si nécessaire

En hospitalisation conventionnelle et ambulatoire
- Assurer le parcours de soin du patient DT1 ou DT2 afin de contribuer à l'efficience de la prise en charge en lien avec leurs pathologies chroniques
- Évaluer les besoins (thérapeutique, éducationnel, clinique et paraclinique)
- Organiser le suivi par l'IPA (programmation de consultations, recueil du consentement).

En télémédecine
- Effectuer lesuivi des patients par téléconsultation ou télésurveillance si besoin.
- Assurer la prise en charge des patients dans le cadre des programmes de télésurveillance tels que le programme My Diabby et Étapes ainsi que celui dédié à la « boucle fermée » pancréas artificiel

Évaluation de l'activité
Un bilan d'activités sera réalisé de façon annuelle, afin de rendre compte des objectifs fixés :
Nombre de patients suivis par l'IPA
Nombre de patients ayant arrêté leur suivi par l'IPA (motifs)
Taux de rehospitalisations suite a une consultation avec l'IPA
Nombre de patients ré adressés au médecin (motifs)

Activités spécifiques
Elles sont organisées à hauteur de 2 demi-journées par semaine et concernent les domaines suivants :

Formation
- Reconnaitre les besoins en formation des infirmiers
- Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles par le biais d'organisation de sessions de formations
- Encadrer les stagiaires IPA

Activités de recherche
- Initier, participer ou mener des études de recherche pertinentes à la population de patient DT1 ou DT2.
- Utiliser une base de recherche pour explorer, tester et faire progresser la pratique infirmière clinique.



COMPETENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES
Obligations professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement et au code de déontologie de la profession

Compétences requises et/ou à acquérir
Savoirs :
- Maîtriser les connaissances théoriques spécifiques au domaine d'intervention permettant l'identification des effets liés aux pathologies DT1 ou DT2 et aux traitements
- Gérer les situations de gravité du patient, les risques et le degré d'urgence d'intervention
- Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient.
- Effectuer des observations cliniques et mettre en uvre des réponses les plus adaptées aux situations de soins
- Maitriser les logiciels institutionnels dédiés aux recueils des observations et traçabilité des données
- Connaissance de l'anglais

Savoirs faire :
- Assurer la prescription et/ou réalisation de traitements, d'examens ou de tests et effectuer l'interprétation des résultats
- Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
- Analyser et évaluer les situations complexes et ou à risque des patients pris en charge
- Savoir rédiger des observations cliniques
- Animer des séances d'éducation thérapeutiques ainsi que des entretiens, des réunions et/ou des groupes de travail
- Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles
- Concevoir et mettre en uvre des travaux de recherche

Savoir être :
- Sens des responsabilités et conscience professionnelle
- Communication et leadership professionnel
- Méthode, organisation et rigueur professionnelle
- Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Esprit d'initiative, de créativité et d'autonomie professionnelle
- Capacité d'adaptation aux évolutions du secteur d'activité
- Engagement dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins
- Éthique et de déontologie professionnelle
- Respect des horaires et la tenue professionnelle

Risques professionnels liés au poste
Risque de contamination par contact ou parasitaire
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect des manutentions, gestes ou postures
Risques psychosociaux


FORMATION :
Niveau I : Bac+5, grade Master, diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée.

Les horaires et rythmes de travail peuvent varier en fonction de l'affectation. Publié le 24 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327246 publiée le 18/08/2022 par un
établissement de santé

14/12/2021 - INFIRMIER(E) D.E H/F (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Le Centre Hospitalier Louis CONTE de GRAMAT est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).
Acteur clé localement de l'accompagnement des résidents et du parcours de santé des patients, le CH Louis CONTE de GRAMAT fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Lot.
Cette participation à la dimension territoriale permet d'offrir aux agents de l'établissement des perspectives de carrière et d'enrichissement des compétences

DESCRIPTIF :
Poste IDE nuit 100 %
Poste à pourvoir dès que possible
Diplôme : Diplôme d'État
Rythme de nuit, week-end et jours fériés, planning au mois.
Salaire : Selon grille FPH + primes (SEGUR)

MISSIONS :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir,
définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmièr(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cadre de santé,
L'IDE est amenée à travailler en collaboration avec les AS, les ASH, les cuisiniers, les animatrices, la psychologue.

QUALITÉS :
- Capacité à travailler en bonne intelligence avec les différentes équipes AS, ASH, cuisine, animation
- Bientraitance du résident, respect des chartes en vigueur en EHPAD
- Disponibilité, rigueur, savoir être, écoute
- Aptitude et compréhension de l'IDE face à la polypathologie liée au grand âge du résident et vis-à-vis de sa famille
- Participation à la démarche qualité Publié le 19 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331984 publiée le 14/12/2021 par un
établissement de santé

Infirmier au sein du LAM Babinski

L’environnement
Les Lits d’Accueil Médicalisés (LAM) offrent une capacité de prise en charge de 31 lits. Ils sont destinés aux « personnes sans domicile atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d’autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d’autres structures » (décret n°2016-12).

La mission
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du LAM Babinski, dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris et du secret médical, vous avez pour mission de :
- Réaliser des soins techniques (pansements, soins dermatologiques, distribution de médicaments, etc)
- Participer aux réunions de suivi des hébergés en lien avec les médecins et les travailleurs sociaux
- Vous inscrire dans un réseau et devenir un acteur essentiel à la qualité de prise en charge des personnes accueillies.

Vous exercez dans des locaux nouvellement rénovés et travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée.

Le profil recherché
Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’État Infirmier.

Expérience requise pour le profil
Aucune expérience n'est requise pour ce poste.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous êtes motivé(e) et dynamique, et souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de grande précarité.
Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous faites preuve d’empathie, de respect et savez vous adapter aux personnes et aux situations.
Rigoureux(se), vous disposez d'une éthique professionnelle.
Vous êtes force de proposition.
Vous faites preuve de maîtrise de soi et de réactivité.
Ouvert(e) d’esprit, vous savez vous montrer disponible.
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.

Les conditions du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible.

IMPORTANT : compte tenu du contexte sanitaire et réglementaire, ce poste est soumis à l'obligation vaccinale contre le Covid-19 à compter du 15 septembre 2021. Un justificatif sera demandé lors de l'embauche.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Employé

Temps de travail et horaires : Temps plein en cycle de 12h - horaires de 8h à 20h.

Rémunération et avantages : Votre rémunération sera comprise entre 1999 € et 2759 € bruts mensuels selon la date d'obtention de votre diplôme.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle intéressante,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site de Babinski (7 Av de la République, 94200 Ivry-Sur-Seine).

Annonce n°128666 publiée le 27/08/2021 par un
professionnel

19/03/2021 - INFIRMIER(E) ANESTHESISTE D.E. : Temps partagé Blocs et SMUR (Centre hospitalier Armentières)

Présentation du Centre Hospitalier d'Armentières

Hôpital Référent de Flandre Intérieure, le Centre Hospitalier d'Armentières est un établissement public de santé, certifié niveau 1 par la Haute Autorité de Santé en 2017, ayant pour vocation de répondre aux besoins de la population de son territoire, d'environ 200 000 habitants. Doté des technologies les plus modernes, au cur de réseaux et de partenariats avec les établissements de santé de son secteur, il s'adapte en permanence aux évolutions et poursuit son développement pour vous faire bénéficier de la plus grande qualité des soins.

Présentation des services

Le Centre Hospitalier d'Armentières emploie environ 157 médecins et 1090 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 571 lits et places pour un budget de 90 millions d'euros. L'activité de l'hôpital est la suivante : MCO, SSR, EHPAD et USLD.

L'hôpital gère également un IFSI/IFAS.

MISSION :
Elle s'inscrit dans la politique de l'établissement et dans le projet de soins infirmiers.
La fonction de l'IADE comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers et leur dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'IADE.
Elle comprend en outre différentes actions concernant l'éducation, la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé et d'hygiène, ainsi que l'application et la promotion des mesures contre l'infection et la contagion.


TACHES :
Il participe à l'ouverture des SSPI et des salles d'intervention, selon les procédures établies, vérifie les appareils d'anesthésie, s'assure du bon fonctionnement par des vérifications quotidiennes et entre chaque patient conformément à la sécurité anesthésique recommandée.

Il utilise la démarche de soins et les outils de travail en collaboration avec les médecins et les autres acteurs de santé.
Il accueille les patients au bloc, vérifie leurs dossiers et les prépare à l'anesthésie. Il aide à l'installation des patients en salle d'intervention en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.

Il installe les éléments de surveillance peropératoire, prépare les drogues de l'anesthésie selon le protocole anesthésique indiqué par le médecin anesthésiste réanimateur, participe à l'induction du patient avec lui, assure le complément de l'installation anesthésique et l'installation du patient en fonction des impératifs de la chirurgie. Il s'assure, en équipe, de la bonne installation du patient et prévient les troubles cutanés et sensitifs.

Il applique les prescriptions médicales des médecins anesthésistes en pré-, per- et post- opératoire.
Il relève et apprécie les différents paramètres servant à la surveillance des patients. Il surveille les effets liés à l'administration des thérapeutiques.

Il accomplit les actes relevant de son rôle propre en vue du maintien du confort du malade et de ses fonctions vitales, ainsi que son accompagnement au cours de son intervention au bloc opératoire, il aide à la réinstallation du patient dans son lit.

Il travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé.

Il participe à la réalisation des examens propres au service, à la prise en charge personnalisée du patient selon le site, à l'utilisation de matériels spécifiques aux différents sites.

Il participe au bio nettoyage des sites d'anesthésie et de SSPI pour ce qui n'est pas fait par les techniciens de surface.

Il participe à la maintenance, la gestion du matériel nécessaire à la bonne exécution des soins, il effectue le reconditionnement des sites d'anesthésie et les commandes de magasin et de pharmacie (dont les stupéfiants). Il vérifie les dates de péremption.

Il collabore avec le cadre infirmier et l'unité d'hygiène à la résolution de problèmes liés à l'hygiène hospitalière.
Il respecte les protocoles de l'unité d'hygiène et ceux spécifiques au fonctionnement du service d'anesthésie.

Il participe à l'évaluation de l'activité du service.
Il participe à l'accueil des étudiants, les encadre, les aide dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage.

MODALITE DU POSTE
- Diplôme exigé : DE IADE
- Horaire de travail : Blocs: 8h/16h-8h/18h-12h30/20h Avec prise d'astreintes selon organisation interne et nombre de personnes physiquement présentes.
- Poste à temps plein - 36h30/semaine
- Prise de poste dès que possible Publié le 21 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°297699 publiée le 19/03/2021 par un
établissement de santé