Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région 8

25/02/2026 - INFIRMIER - ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347126 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions spécifiques

Domaine des soins: recueil de données, coordination et organisation des soins, projet de soins, relation d'aide, dossier patient, soins relevant du rôle propre, respect hygiène/sécurité, évaluation de la qualité des soins, maîtrise des soins spécifiques (préparation opératoire, retour de bloc, trachéotomie, éducation à la santé), prise en charge de la douleur.
Domaine administratif: gestion administrative du patient (entrées, sorties, mouvements), gestion des effets personnels, utilisation de Sillage et Pharmaweb.
Domaine de gestion: utilisation et maintenance du matériel, gestion des consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions), détection et déclaration des dysfonctionnements, incidents ou accidents.
Domaine communication / relation: information du patient, travail en équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales, traçabilité, signalement des difficultés et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi.
Domaine formation / recherche: élaboration et mise à jour de protocoles, participation aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur...), à l'accueil et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme requis :

Diplôme d'État Infirmier Compétences souhaitées : Analyse rapide des situations, réactivité à l'urgence

Adaptation, organisation, priorisation des soins et surveillances

Transmissions écrites et orales, respect du secret professionnel Communication efficace, écoute active Qualités requises :

Valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité) et professionnelles (engagement, implication) Observation, sociabilité, travail en équipe Dynamisme, initiative, capacité d'analyse et de synthèse

Présentation soignée, ponctualité, discrétion, rigueur, maîtrise de soi

Annonce n°347126 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER - PEDOPSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347143 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions spécifiques :

Participer aux réunions institutionnelles, synthèses, temps d'élaboration/supervision.
Contribuer aux projets thérapeutiques et de service.
Assurer le traçage et le codage dans le DPI.
Actualiser ses connaissances (veille documentaire).
Accueillir/encadrer étudiants et nouveaux collègues, transmettre savoir-faire et savoir-être.
Co-animer des groupes parents-enfants avec l'équipe ou des partenaires.
Participer aux entretiens familiaux et aux équipes éducatives de suivi de scolarisation pour les enfants dont il a la référence.
Surveiller l'état de santé physique (IMC, alimentation, vaccinations, signes cliniques) et psychique de l'enfant.
Réaliser des accompagnements extérieurs si besoin.
Signaler aléas et difficultés au cadre.
Évaluer et transmettre les besoins en matériel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis: Diplôme d'État d'infirmier(e).

Compétences professionnelles requises :

Connaissance du développement et des besoins bio-psycho-sociaux, de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissance de la législation professionnelle et des droits des patients.
Capacité d'analyse, d'évaluation et de diagnostic infirmier.
Élaboration et conduite de démarches de prévention, d'éducation pour la santé et éducatives en hygiène de vie.
Capacité à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer.
Analyse et évolution de sa pratique.
Participation active au projet médical et paramédical de l'unité.
Capacité à établir une alliance thérapeutique.
Maîtrise des NTIC.

Compétences souhaitées :

Permis B.
Expérience en psychiatrie adulte ou en pédiatrie.
Inscription dans la démarche qualité.
Capacité à mener des travaux de recherche/études et à rédiger des articles cliniques.

Qualités :

Respect des règles professionnelles et du secret, discrétion.
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation ; autonomie, rigueur dans les transmissions.
Qualités relationnelles, empathie, écoute active, relation d'aide.
Sens des responsabilités, esprit d'initiative.
Qualités éducatives et pédagogiques.
Esprit d'équipe.
Maîtrise de soi, capacité de recul et d'amélioration des pratiques.
Dynamisme, créativité, adaptabilité.

Annonce n°347143 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - IBODE ou IDE avec expérience en bloc opératoire (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°344858 |

Vous êtes doté(e) d'une expérience en bloc opératoire et vous souhaitez vous investir dans le domaine de la chirurgie orthopédique afin de contribuer à l'excellence des pratiques au sein d'une équipe dynamique ?

Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants dans un environnement stimulant et en constante évolution !

Nous recrutons un(e) IBODE ou un(e) IDE avec expérience en BLOC OPERATOIRE pour l'HÔPITAL SAINTE-MARGUERITE (Marseille)

Vous rejoindrez une équipe dynamique, solidaire et pleinement engagée dans une démarche d'excellence, au sein d'un bloc opératoire moderne et innovant, composé de quatre salles d'intervention. Ce plateau technique de haut niveau permet la prise en charge d'une activité chirurgicale variée et spécialisée, incluant la chirurgie orthopédique programmée, la traumatologie du sport ainsi que les techniques avancées d'arthroscopie.

Le bloc assure également la réalisation de chirurgies prothétiques des membres supérieurs et inférieurs, avec le recours à la chirurgie robot-assistée, garantissant précision et qualité des soins. Les équipes sont fortement impliquées dans le programme de Récupération Rapide Après Chirurgie (RRAC), favorisant une prise en charge optimisée et centrée sur le patient, ainsi que dans le développement de la chirurgie ambulatoire. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale :

Vous préparez, organisez et gérez l'environnement du patient au bloc opératoire

Vous assurez les fonctions de circulante et instrumentiste, aide opératoire en fonction de vos compétences

Vous garantissez le respect des règles d'asepsie et de sécurité au bloc opératoire

Vous contribuez à la qualité et à la sécurité des soins ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Vous encadrez et accompagnez les étudiants et les nouveaux professionnels Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un « Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire » ou « Diplôme d'Etat d'Infirmier » et vous possedez déjà une expérience en Bloc opératoire. Vos compétences

Vous avez le sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Vous avez une bonne capacité d'adaptation

Vous êtes prêt à vous investir et à développer vos compétences Ce que nous vous proposons

Statut: IBODE ou IDE de bloc
Poste à temps complet: 39h par semaine avec 19 RTT par an

28 jours de congés annuels par an

Bloc opératoire fermé au mois d'aout, le WE et les JF, fermé la semaine de Noël Un environnement de travail dynamique Une équipe pluridisciplinaire engagée

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux

Annonce n°344858 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - Infirmier EMPP PASS Psychiatrie (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°345397 |

Unité ou service: EMPP PASS Psychiatrie, Pôle Accueil, Orientation, Addiction, et Autisme
Poste: jour Horaires 9h-17h / 10h-18h du lundi au vendredi
Pourcentage de temps de travail: 100 %

Définition du poste :

Soins et activités paramédicales au sein de l'équipe mobile précarité psychiatrie permanence d'accès aux soins en psychiatrie
Accueil et prise en soin de la personne en souffrance psychique
Travail en équipe pluri-professionnelle
Travail en réseau, collaboration avec les divers intervenants des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Travail dans une démarche de prévention en santé mentale

Spécificité du poste: Psychiatrie, précarité

Missions :

Repérer les troubles psychiques, évaluer et coordonner les besoins en santé mentale des publics précaires et migrants
Accompagner l'usager dans son parcours de soin (évaluation, orientation, )
Participer au repérage et à la prise en charge du syndrome post traumatique chez les publics précaires et migrants
Prévenir l'installation d'un état de stress post traumatique ou de pathologies associées (dépression, addictions, troubles anxieux)
Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC
Travailler autour de cas cliniques avec les partenaires médico-sociaux, éducatifs et associatifs
Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
Soutenir les acteurs de première ligne exprimant des difficultés face à des manifestations de souffrance ou de troubles psychiques des usagers suivis
S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, )
Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
Actualisation et suivi des dossiers de soins informatiques des patients

Observations :

Le poste étant créé en lien avec l'expérimentation du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » financé pour 1 an. Il fera donc l'objet d'une réévaluation au terme d'une année. À l'issue de cette période, l'affectation pourra être maintenue sur l'EMPP PASS ou évoluer vers une autre structure, selon les besoins organisationnels.
Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
Evolution du poste possible par la promotion professionnelle (poste d'IPA ou de cadre de santé)
Etre en mesure d'assurer des remplacements dans toutes les unités du pôle

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé

Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé

Informer sur les divers dispositifs en santé mentale, dans le champ médico-social et dans le champ associatif Maîtrisé

Identifier les signes du Psychotrauma et orienter les personnes Maîtrisé Utilisation de l'interprétariat téléphonique Maîtrisé Savoir

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances approfondies

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies Ethique et déontologie médicale Connaissances approfondies Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Psychotrauma Connaissances détaillées Violences conjugales Connaissances détaillées Prévention du risque suicidaire Connaissances détaillées Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient
Pertinence des transmissions écrites et orales
Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
Pertinence des réactions en situation d'urgence
Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
Exactitude du calcul de dose
Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
Réalisation des gestes d'urgences
Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Pertinence de la séquence éducative
Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Pertinence de l'orientation dans les parcours de soins formalisés de l'insitution
Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
Respect des règles d'hygiènes
Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés (sac d'urgence et dispositifs biomédical d'urgences)
Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
Qualité du raisonnement clinique
Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
Capacité réflexive
Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé

Organise et coordonner des interventions soignantes

Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
Cohérence dans la continuité des soins
Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Savoirs faires spécifique :

Libellé Savoirs faires spécifique: Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Mener des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation en 1er intention Maitrisé

Prévenir, déceler et accompagner les situations de crise et d'urgence Maitrisé Mener des entretiens de couple ou familiaux Maitrisé Animer des réunions partenariales Maitrisé

Se positionner en tant que professionnel en psychiatrie auprès des différents partenaires Maitrisé

Prendre du recul face à la diversité et la complexité des situations rencontrées et des publics reçus Maitrisé

Traiter et résoudre les situations agressives ou conflictuelles Maitrisé Rendre compte de son activité

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports Maitrisé Relations professionnelles les plus fréquentes

Lien hiérarchiques (cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins)

Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue, professionnels paramédicaux, assistante de service Social, assistante médico-administrative Lien avec le secteur sanitaire et médicosocial Prérequis Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique Qualités professionnelles requises :

Adaptabilité
Disponibilité
Ecoute
Adopter une attitude empathique dans la relation au patient
Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'autonomie
Ouverture d'esprit
Etre organisé et rigoureux dans son travail au quotidien
Etre pédagogue pour expliquer et former les équipes soignantes
Avoir le sens de l'observation et de l'analyse
Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Etre garant des soins apportés avec le respect de la confidentialité des entretiens et de l'identité des patients rencontrés

Risques professionnels (Cf. Document Unique)

Nuisances sonores
Agressions physiques ou verbales
Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
Chutes
Déplacements et circulation
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s)

AFGSU niveau 2
Sécurité incendie

Formations recommandée

Psychopathologie
Les différentes modalités de l'entretien
Intervention de crise suicidaire
Sensibilisation au repérage du potentiel psychotraumatique

Annonce n°345397 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347118 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le service de Gastro-Entérologie et Chirurgie ORL.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) comprend : hôpital de jour d'oncologie, onco-hématologie, maladies infectieuses et tropicales, pneumologie et oncologie thoracique, gastro-entérologie-ORL, consultations de dermatologie. Présentation du secteur d'activité Unité répartie en : 14 lits de gastro-entérologie 6 lits de chirurgie ORL Accueil de patients des urgences, programmés, transferts. Typologie des patients Gastroentérologie :

Maladies du foie et voies biliaires (cirrhoses, hépatites virales, post-transplantation hépatique, maladies immunologiques, hémochromatose, maladies vasculaires du foie).

Cancérologie digestive (cancers tube digestif, foie, pancréas, voies biliaires).

Maladies inflammatoires digestives (Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique).

Pathologies nécessitant des gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques (endoscopies gastriques et coliques, écho-endoscopie, ablation de calculs biliaires, pose de prothèses, hémostases, résection endoscopique de tumeurs). ORL :

Chirurgie ORL (thyroïde, oreille: otoplastie, myringoplastie).

Cancérologie ORL (laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie). Médecine ORL (phlegmons, vertiges). Missions spécifiques Domaine des soins

Recueil des données cliniques et des besoins du patient et de l'entourage. Coordination et organisation des soins.

Élaboration du projet de soins et planification des activités infirmières. Relation d'aide au patient et à la famille. Rédaction et mise à jour du dossier patient.

Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant, application des protocoles. Soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Évaluation de la qualité et des résultats des soins.

Maîtrise des soins spécifiques à la spécialité (préparation opératoire, retour de bloc, soins de trachéotomie, éducation à la santé). Évaluation et prise en charge de la douleur. Domaine administratif

Prise en charge administrative (mouvements, entrée, sortie). Gestion des effets personnels (inventaire, dépôt). Utilisation des logiciels Sillage et Pharmaweb. Domaine de gestion

Participation à l'utilisation, maintenance et vérification du matériel.

Gestion et évaluation des besoins en consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions).

Détection des dysfonctionnements et déclaration des incidents ou accidents. Domaine de la communication et de la relation

Information du patient sur les soins dans le cadre de ses compétences, en complément du médecin. Travail en équipe pluridisciplinaire (binôme IDE/AS). Transmissions écrites et orales, traçabilité des soins.

Signalement des difficultés au cadre de santé et déclaration des événements indésirables via Bluemedi. Domaine de la formation et de la recherche

Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du GHT.

Participation aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations continues, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur).

Participation à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des nouveaux professionnels et des stagiaires. Horaires

Poste à 100 %, de nuit, week-ends et jours fériés inclus, en 10 h (21h007h00).

Gestion du temps de travail en décompte jours (28 CA), absences planifiées et validées par le cadre de santé. Risques professionnels Charge mentale, stress, troubles musculo-squelettiques. Évolution du poste

Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle (cadre de santé). PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme: Diplôme d'État d'infirmier.

Qualités

Valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité) et professionnelles (engagement, disponibilité, implication).

Observation, curiosité, sociabilité, esprit d'équipe, dynamisme, initiative.

Capacité d'analyse et de synthèse, organisation, rigueur, ponctualité.

Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel. Maîtrise de soi. Compétences

Connaissances actualisées, nouvelles techniques, adaptation et polyvalence.

Capacité à communiquer, écouter et répondre avec calme aux équipes, patients, accompagnants. Analyse rapide des situations, anticipation des urgences.

Reconnaissance des complications chirurgicales et médicales, priorisation des soins et surveillances, gestion du stress.

Annonce n°347118 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

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25/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE EN PSYCHOGERIATRIE BERGERAC (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°347764 |

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en DORDOGNE recrute pour l unité de psychogériatrie un infirmier/une infirmière Diplômé(e) d Etat du pôle d'hospitalisation en psychiatrie à Bergerac 15 lits (UPG) Recrutement dès que possible

MISSIONS:

Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé, en tenant compte de l évolution des sciences et des techniques soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle

Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,

Répondre aux problématiques de l unité et à leurs prises en charge spécifiques d hospitalisation sous contrainte en regard de la loi n°2022-46 du 22 janvier 2022 et l article L3222-5-1 du Code de la Santé Publique

Intervenir dans le cadre d une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,

Participer également à des actions de formation, d encadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Être mobile au sein du pôle pour assurer la continuité des soins,

Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d établissement (CLIN, CLUD, CLAN, )

CHAMP DINTERVENTION

Unités de soins du Centre Hospitalier Vauclaire

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Il participe à l accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Il participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l évaluation du projet de soins.

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens médico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d exercice, l infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.

L infirmier recherche l engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée thérapeutiques

Il prévient les situations d urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l acte,

Il cherche à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Il participe à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,

Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,

Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires

Il participe à l accueil et l accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Il participe à des démarches d amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Déclarer les évènements indésirables qu il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Assister aux formations obligatoires définies par l établissement (ex : logiciels informatiques «Cortexte», sécurité incendie)

Faire toutes propositions susceptibles d améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l établissement.

LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur des soins, Cadre Supérieur de santé, Cadre assistant de pôle Cadre de santé

LIAISONS FONCTIONNELLES

Médecin Chef de Pôle, Médecin chef de service Médecins responsables d unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme d Etat d Infirmier

Inscription au tableau de l Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),

Analyser et évaluer la situation clinique d une personne ou d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d hygiène,

Capacité à identifier des situations d urgence et/ou de crise et d y faire face par des actions appropriées, S inscrire dans un processus de formation permanente,

Participer à l évolution et aux changements institutionnels,

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d une équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien d aide,

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects, Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, Capacité à s adapter aux changements

Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l environnement

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

6h25-14h15 13h55-21h45 en roulement

1 week end sur 2

EXIGENCES PARTICULIERES

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement,

Utiliser les moyens de communication mis à disposition par l établissement (messagerie électronique).

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d hygiène en vigueur,

A l égard de l administration: discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
A l égard des tiers: impartialité et probité, secret professionnel,

S inscrire dans une démarche de développement durable.

Maîtrise de l outil informatique et des différents logiciels professionnels.

AFGSU à jour

Annonce n°347764 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347110 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le service de Gastro-Entérologie et Chirurgie ORL.

Ce service est rattaché au pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie), comprenant notamment oncologie, maladies infectieuses, pneumologie, gastro-entérologie-ORL et dermatologie. Présentation du secteur d'activité

Unité de 20 lits: 14 lits de gastro-entérologie et 6 lits de chirurgie ORL, accueillant des patients venant des urgences, programmés ou en transfert.

Typologie des patients

Gastroentérologie: maladies du foie et des voies biliaires (cirrhoses, hépatites, post-transplantation, maladies immunologiques, hémochromatose, maladies vasculaires), cancérologie digestive (tube digestif, foie, pancréas, voies biliaires), maladies inflammatoires (Crohn, RCUH), pathologies nécessitant des gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques (endoscopies gastriques et coliques, écho-endoscopie, ablation de calculs, prothèses, hémostase, résection endoscopique de tumeurs).
ORL: chirurgie ORL (thyroïde, oreille), cancérologie ORL (laryngectomies, panendoscopie), médecine ORL (phlegmons, vertiges).

Missions spécifiques

Domaine des soins: recueil de données cliniques, coordination et organisation des soins, projet de soins, relation d'aide, tenue du dossier patient, réalisation et contrôle des soins (avec l'aide-soignant), respect des règles d'hygiène et de sécurité, évaluation de la qualité des soins, maîtrise des soins spécifiques (préparation opératoire, retour de bloc, trachéotomie, éducation), prise en charge de la douleur.
Domaine administratif: prise en charge administrative (entrées, mouvements, sorties), gestion des effets personnels, utilisation des logiciels Sillage et Pharmaweb.
Domaine de gestion: utilisation et maintenance du matériel, gestion des consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions), détection et déclaration des dysfonctionnements, incidents ou accidents.

Domaine de la communication et de la relation : information du patient sur les soins, travail en équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales, traçabilité des soins, remontée des difficultés au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi.

Domaine de la formation et de la recherche : participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles, aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur), à l'accueil et l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires. Horaires

Poste à 100 %, de jour, week-ends et jours fériés compris, en 7h30 : 6h4514h15 et 13h4521h15. Gestion du temps de travail en décompte jours (28 CA, 15 RTT). Absences planifiées et validées par le cadre de santé. Risques professionnels Charge mentale, stress, troubles musculo-squelettiques. Évolution du poste

Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle (cadre de santé). PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme d'Etat d'infirmier.

Qualités: valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité), sens de l'engagement, disponibilité, implication, observation, curiosité, esprit d'équipe, dynamisme, initiative, capacités d'analyse et de synthèse, présentation et tenue correctes, ponctualité, discrétion et confidentialité, organisation, méthode, rigueur, maîtrise de soi.
Compétences: connaissances actualisées, adaptation et polyvalence, communication et écoute auprès des équipes, patients et accompagnants, analyse rapide des situations, anticipation en urgence, reconnaissance des complications chirurgicales et médicales, priorisation des soins et surveillances, gestion du stress.

Annonce n°347110 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE HOPITAL DE JOUR ADULTE SANTE MENTALE SITE BRANTOME (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°346311 |

Le centre hospitalier spécialisé VAUCLAIRE 24700 Montpon Ménestérol recrute un infirmier/une infirmière pour l'hôpital de jour adulte de BRANTOME Temps plein, poste disponible dès maintenant CDD /CDI/MUTATION... MISSION :

Accueil et prise en charge des patients de l HJA de Brantome en lien avec le psychiatre du service, les CMP et CATTP du pôle et les services d intra- hospitalier du CH Vauclaire.

Participer à l élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet individualisé du patient en cohérence avec le projet de l unité, Favoriser l expression et la communication,

Assurer des soins individualisés par l intermédiaire de prises en charge individuelle ou groupale, S assurer de la bonne observance du traitement,

Participer à l amélioration de qualité des soins et la gestion des risques DESCRIPTION DES ACTIVITES : Animation d atelier spécifique : Rédaction du projet d atelier, Gestion du matériel nécessaire, Prise en charge du patient et évaluation de son évolution,

Rédaction des conclusions des bilans dans le dossier informatisé du patient. (CORTEXTE) Entretiens infirmiers :

Etre référent d'un patient et le prendre en charge en entretien individuel, Evaluer son évolution,

Rédiger le bilan de l entretien dans le dossier du patient. Organiser la prise du traitement : Préparer le pilulier journalier ou semainier, Aider à la préparation des semainiers avec le patient, Autonomiser le patient par rapport à son traitement, Pratiquer les injections retard

LIAISONS HIERARCHIQUES

Cadre de santé Cadre supérieure de santé Directrice des soins

LIAISONS FONCTIONNELLES

Psychiatre de l'unité Educateurs spécialisés, psychologues, psychiatres, AS, ASH

L infirmier collabore au maximum avec l intra hospitalier : personnel des unités, secrétariat, Cadre Supérieure, Assistante Sociale et avec les partenaires extérieurs à raison de : Staff médical une fois par semaine le jeudi matin,

Réunions ponctuelles entre l équipe et les infirmiers de secteur, Réunions institutionnelles 1 fois par mois,

Réunions de synthèse auprès des différents partenaires (CMS, tuteur, CMP), Courriers aux médecins traitants, psychiatres Réunion d'analyse clinique une fois par mois

CONNAISSANCES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Connaissances en psychopathologie, aide aux entretiens, aide dans la relation de soins, Savoir établir une anamnèse, Aisance rédactionnelle

Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux activités de santé mentale ainsi que des gestes d'urgence Aisances relationnelles, sens du contact Sens de l'organisation Capacité d'analyse, Sens du travail en équipe, capacité d'écoute Sens de la communication. Bienveillance, empathie

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Travail sur la journée de 9h à 16h50 ou de 9h10 à 17h avec repos fixe le week-end. Temps partiel à organiser

EXIGENCES PARTICULIERES

Inscription à l'Ordre Infirmier Obligatoire Avoir effectué au moins 1 an en intra hospitalier.

Continuer à se former par le biais de formations individuelles ou collectives,

Annonce n°346311 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°346004 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation.
Les principales missions: garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients :

Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale.

Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques.

Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient.

Coordination efficace des hospitalisations au sein du service.

Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs.

Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes.

Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée.

Horaires: poste jour 6h40-14h10, 13h50-21h20, 10h-18h, 8h-16h, 8h30-16h30, 9h-17h par roulement (nuits occasionnelles) ; repos variables ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 5 mois
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 01/12/2025

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) Forfait mobilités durables 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie.

Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion.

Annonce n°346004 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - Cadre de Santé / INFIRMIER COORDINATEUR IDEC H/F (Centre Hospitalier Crévecoeur-le-Grand)

Oise | n°345414 |

Le Centre Hospitalier de Crevecoeur /Méru recherche un(e) IDEC ou cadre de santé pour son EHPAD de Méru.

Poste à temps complet disponible à compter de mai 2025, poste à pourvoir par mutation, CDI, CDD.

Diplôme d'état d'infirmier requis et formation de cadre de santé serait un plus

Rattachement hiérarchique: Cadre Supérieur Coordinateur des soins

Liaisons fonctionnelles (poste, service et motif)

Internes: - Responsable de la qualité et de la gestion des risques

Corps médical
Responsable de la pharmacie
Responsable des services techniques
Encadrants d'unités de soins et d'activités paramédicales (SMR, EHPAD, SSIAD, ESA)
Coordinateur de l'animation et de la vie sociale
Equipe des ressources humaines
Equipe des admissions
Responsable de la restauration

Externes: - Autres établissements de soins,

Intervenants extérieurs et familles
Instituts de formation, tutelles

Missions générales :

Organiser l'activité de soins et des prestations associées ;

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; Développer la culture du signalement et gérer les risques ; Développer les compétences individuelles et collectives.

Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ;

Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles ;

Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ;

Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en uvre des différents objectifs. Missions principales : Volet « soins et projet de vie »

Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée ;
S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement ;
S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé.

Volet « évaluation qualité et gestion des risques »

Veiller au respect des règles d'hygiène spécifiques en établissement pour personnes âgées dépendantes et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins ;
Proposer à la direction et au médecin coordinateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction ;
Participer avec la direction et le médecin du service à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l'organisation des soins.

Volet « ressources humaines »

Évaluer les situations, fixer avec l'équipe les règles de fonctionnement (gestion des plannings) et s'assurer de leur respect ;
Gérer les dysfonctionnements et les conflits ;
Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels de l'équipe soignante et de rééducation, cibler les besoins en formation ;
Réaliser les entretiens annuels et proposer des priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels soignants ;
Accueillir et s'assurer de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires ;
Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels.

Volet « logistique »

Définir avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités ;
S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins ;
S'assurer de l'efficience et la pertinence des choix opérés.

Profil requis Les domaines de compétence Les savoirs faire : Disposer d'aptitudes pédagogiques et managériales ; Disposer de capacités d'organisation ; Disposer d'une capacité de travail élargie ; Avoir le sens de l'accueil et de l'observation ; Rechercher les informations utiles et les transmettre ;

Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en uvre des objectifs fixés par la direction ; Savoir travailler en équipe ;

Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe. Les savoirs être : Faire preuve d'ouverture d'esprit ;

Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations ; Faire preuve de disponibilité ;

Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes, familles, services de l'établissement Les niveaux requis / Formation initiale : Diplôme DE IDE Formation de cadre de santé Exigences particulières : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée Capacités et aptitudes :

Capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible Sens de la communication et de l'organisation Ethique et déontologie professionnelles Horaires :

Durée moyenne hebdomadaire de référence : 37h30
Nature des horaires et repos hebdomadaires : fixes
Détail des horaires : 08h30-17h

Exigences relationnelles Contact avec le résident / famille Non Oui Contact avec les usagers Non Oui Travail en équipe Non Oui

Annonce n°345414 publiée le 25/02/2026 par un
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24/02/2026 - Infirmier technique Bloc Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°344262 |

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un Infirmier technique H/F pour notre service du Bloc Cardiologie Interventionnelle. Missions :

Accueillir et installer les consultants externes et les patients hospitalisés

Participer à la réalisation des explorations en collaboration avec les médecins : échographie Trans-sophagienne, thoracique, échographie cardiaque et de stress, épreuve d'effort, pose d'holter, VO2Max Participer à des actions d'éducation thérapeutique Programmer diverses explorations

Participer à la programmation des consultations et prises de rendez-vous Au bloc cardiologie interventionnelle : Préparer la salle de bloc Accueillir, installer, informer et surveiller le patient

Assister le médecin opérateur et administrer les traitements prescrits Paramétrer le poste de contrôle et traitement des images Manipuler et utiliser le matériel médical

Tracer l'activité et transmettre à l'équipe infirmière qui prend en charge le patient après l'intervention Participer à la gestion du matériel et des stocks

Appliquer les procédures de matériovigilance, d'hygiène et les protocoles institutionnels Travailler en collaboration avec la cellule hygiène Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier 2 ans de pratique en service de cardiologie souhaitée Connaissances : Anatomie et physiopathologie du système cardio vasculaire

Utilisation de l'outil informatique: Easily, Easily agenda, Easily bloc, Gestact, CristalLink, Convergence, Magh2, Copilote

Pré lecture holter Lecture ECG Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital Nord-Ouest Villefranche
Grade/Catégorie: Infirmiers en Soins Généraux - Catégorie A
Quotité de travail: Temps plein - Base forfait 37h30
Congés: 28 CA + 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Horaires: 9h00-17h00 / 10h00-18h00 / 11h30-19h30 + astreintes
Rémunération: à partir de 2000 net Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°344262 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - Infirmier technique service réanimation H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°344263 |

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un Infirmier technique H/F pour notre service réanimation. Missions : Coordination et organisation des activités et des soins

Accueil, suivi et accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels IDE et ASD

Participation à la rédaction et mises à jour des procédures, des protocoles et livrets utilisateurs (ICCA, livret IDE et ASD )

Participation aux RMM, CREX et autres réunions en lien avec la qualité

Préparation et réalisation d'ateliers de simulation de gestes techniques et chambre des erreurs

Suivi et mise à disposition des dispositifs médicaux (montage/démontage) pour les maintenances annuelles Organisation et gestion des interventions Contrôler et réapprovisionner les stocks Participation aux projets du service Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier

4 ans de pratique en service de Réanimation / USIP souhaitée Connaissances : Connaissances des pathologies de réanimation

Etre doté de qualités pédagogiques (construction de cours et de formation, méthode participative) Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital Nord-Ouest Villefranche
Grade/Catégorie: Infirmiers en Soins Généraux - Catégorie A
Quotité de travail: Temps plein - Base forfait 35h
Congés: 28 CA
Horaires: 9h00-17h00 / 08h00-17h00 / 06h45-19h15 1 week-end sur 8
Rémunération: à partir de 2000 net Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°344263 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - INFIRMIER - D'ONCOLOGIE MEDICALE ET D'HEMATOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347140 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le service d'Oncologie et d'Hématologie Médicale en hôpital de jour.

Ce service est rattaché au pôle OMI. Service de 15 places (5 lits, 10 fauteuils), situé au 4e étage de l'aile A du site de Poissy, ouvert du lundi au vendredi de 8h à 19h. Activité principale : prise en charge de patients en cancérologie (oncologie médicale, hématologie) avec chimiothérapies, immunothérapies, transfusions, soins techniques (perfusion sur dispositifs centraux) et relationnels. Missions spécifiques Domaine des soins :

Accueil et installation du patient
Coordination et organisation des activités de soins (projet de soins, planification)

Gestion administrative :

Prise en charge administrative du patient

Relation et communication :

Accueil, information, accompagnement, éducation du patient et de son entourage
Transmissions écrites et orales ciblées
Signalement des difficultés au cadre de santé
Collaboration avec les équipes transversales

Formation - Recherche :

Participation à l'élaboration et la mise à jour des protocoles et procédures de soins
Participation aux réunions d'équipe, projets de service, formations, encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM), accueil et intégration des nouveaux

Domaine de la programmation :

Programmation des hospitalisations des patients vus en consultation
Planification des cures
Réception des bilans sanguins et transmission des anomalies aux médecins
Gestion des appels téléphoniques
Planification des urgences (réorganisation, déplacement de cures...)
Commande de transports sanitaires si besoin

Organisation du travail :

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Amplitudes : 10h/jour du lundi au vendredi (8h-18h, 9h-19h, 8h30-18h30), horaires susceptibles d'évoluer selon cadre réglementaire et besoins organisationnels
Congés soumis au guide du temps de travail de l'établissement

Possibilité de postuler si intéressé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Infirmier D'Etat. Qualités requises et compétences souhaitées :

Respect, bienveillance, équité, disponibilité
Travail en équipe
Dynamisme, esprit d'initiative
Capacité d'analyse et de synthèse
Organisation, méthode, rigueur
Maîtrise de soi

Compétences attendues :

Connaissances en anatomie et physiologie en cancérologie et hématologie
Connaissance des protocoles de traitement et de leurs effets secondaires
Maîtrise des bonnes pratiques de soins sur les abords veineux (CIP, PICC Line, VVP)

Annonce n°347140 publiée le 24/02/2026 par un
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Recherche des remplacements infirmière libérale

Pas-de-Calais | n°347685 |

bonjour

IDE actuellement DIU plaies cicatrisations pathologique et normale à la FM de Lille.je souhaite débuter en libérale et je recherche un premier remplacement afin de m'intégrer facilement au fonctionnement d'un Cabinet .

Sérieuse , rigoureuse et Autonome investie dans la qualité des soins . je suis disponible pour un remplacement ponctuel, ou régulier sur le secteur de la communauté d'agglomération du Boulonnais .

Je peux vous transmettre CV et présentation si besoin.

n'hesitez pas à me contacter

cordialement .

Annonce n°347685 publiée le 24/02/2026 par un
professionnel de sante

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24/02/2026 - Infirmiere coordinatrice (Centre Hospitalier Gimont)

Gers | n°348162 |

L'IDEC assure la coordination et l'organisation des soins au sein de l'EHPAD. Il/elle garantit la qualité, la continuité et la sécurité des soins dispensés aux résidents, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Organise l'activité de soins et des prestations associées.

Manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développe la culture du signalement et gère les risques. Développe les compétences individuelles et collectives. Activités génériques :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge des résidents

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Assure la gestion administrative du service Activités spécifiques : Gestion et organisation des soins :

Garantir l'optimisation de l'organisation du séjour du résident en collaboration avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Participer au staff hebdomadaire

Affecter les moyens humains et matériels en adéquation avec la charge en soins et la charge de travail.

Organiser et coordonner la prise en charge des patients dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles en lien avec le projet de soins et le projet médical en collaboration avec les équipes médicales.

Veiller à la coordination des soins en amont et en aval de la prise en charge pour garantir la continuité des soins. Participer à la commission de préadmission. Participer aux transmissions soignantes. Assurer le lien avec les familles. Gestion des ressources humaines :

Manager l'équipe de soins dans une dynamique de gestion et développement des compétences,

Manager l'équipe avec équité, responsabilité et efficience : plannings, formation, recherche de l'implication et participation des agents, accompagnement des projets professionnels, concertation, évaluation et contrôle. Gestion de la Qualité et sécurité des soins :

Assurer le contrôle de la qualité et la sécurité des soins dispensés et s'inscrire dans la démarche qualité

Assurer le suivi des évènements indésirables et de la tenue du dossier de soins.

Développer la culture de gestion des risques auprès des professionnelles. Veiller au respect des protocoles et modes opératoire.

Mettre en place des actions d'amélioration continue des soins

Annonce n°348162 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - INFIRMIER H/F DIPLOME (E) D'ETAT (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

Ardèche | n°332642 |

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Infirmier(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière de Rivoly à la Voulte sur Rhône.

Durée du contrat: CDD du 24/07/2025 au 12/11/2025.

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissance en gérontologie

Connaissance grilles évaluation dépendance, NPIES.. Connaissance des différents dispositifs de soins

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, participer à l'amélioration de la qualité des soins

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir-être et Qualités professionnelles

Etre capable d'initiative, d'autonomie en respectant le cadre thérapeutique. Savoir gérer son temps.

Avoir de bonnes capacités d'écoute auprès des résidents, de leurs proches et d'échanges avec les équipes . Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Etre organisé et rigoureux dans son travail au quotidien. .

DIPLÔME: Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé+ connaissances en gérontologie
Travail en 12h + 1 week-end/3 AUTRES: Crèche interprofessionnelle

Self

Annonce n°332642 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) en EHPAD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°348655 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour son EHPAD Maurice Peigné basé à QUÉVERT (22), un infirmier diplômé d'état (H/F), à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD (durée : 1 mois ; renouvellement possible).

La structure a une capacité d'accueil totale de 150 lits d'hébergement répartis sur 3 niveaux afin d'accueillir des personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus. L'une des principales missions est l'accompagnement et la prise en soins des personnes âgées ayant des besoins physiques et/ou psychiques liés à l'âge dans un lieu de vie adapté avec le souci du maintien de l'autonomie et de la vie sociale.

L'EHPAD Maurice Peigné dispose de deux Unités de Vie Spécifiques (UVS) et d'une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) qui accueillent chacune 14 personnes âgées atteintes de maladies neuro-dégénératives. De plus, 108 résidents sont accueillis en EHPAD conventionnel.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS

Accueillir et prendre en charge le résident, l'accompagner ainsi que son entourage en vue d'une institutionnalisation, rassurer, accompagner

Savoir évaluer l'état de santé, le degré d'autonomie dur résident, la douleur Poser un diagnostic infirmier et identifier les soins

Surveiller l'évolution de l'état de santé via le recueil de données cliniques et leur transmission

Appliquer les prescriptions médicales et paramédicales tout en évaluant les situations à risque Assister techniquement les soins réalisés par le médecin

Organiser les soins du résident en collaboration avec le cadre, et les planifier Rédiger et mettre à jour le dossier Résident

Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaborant avec les différents professionnels

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de vie du résident Conseiller et informer le résident et sa famille.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Poste à pourvoir en CDD (1 mois + renouvellement possible) - Temps plein, en 7 h 30. Le service fonctionne 7 jours sur 7.

Congés: 26 jours

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers Connaissances sur la physiopathologie de la personne âgée

Connaissances et appréhension des troubles cognitifs et les troubles du comportement des résidents (démence d'Alzheimer et apparentés)

Qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe

Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées dans le cadre du soin et du prendre soin, du bien-être et de la bientraitance des résidents

Sens de l'adaptation et polyvalence sur les missions du service

Calme et maîtrise de soi, discrétion, respect du secret professionnel

Disponibilité, adaptation aux changements d'équipes et de rythmes Esprit d'équipe et d'entraide dans le respect de l'autre

La connaissance des logiciels SILLAGE, COPILOTE, ENNOV, CLINICOM serait un plus.

En tant qu'Infirmier Diplômé d'État au sein du GHRE, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité et au bien-être des résidents, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

Annonce n°348655 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Infirmier(e) hygiéniste (Hôpital Taverny)

Val-d’oise | n°348668 |

L'HOPITAL LE PARC, établissement public de soins de suite et réadaptation de 120 lits de 60 lits de cardiologie, 60 lits de pneumologie et 2 lits d'hôpital de jour, disposant d'un plateau technique de construction récente (EE, VO2, échocardiographie, Holter ECG, MAPA, EFR, polygraphie ventilatoire) et d'une équipe pluridisciplinaire (pneumologues, IDE tabacologue, diététiciennes, psychologue, sophrologue, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs) recherche : IDE hygiéniste temps plein (7h30) ou temps partiel en CDD A pourvoir dès que possible Pourquoi choisir l'hôpital Le Parc

Une équipe soudée et dynamique : rejoignez une équipe pluridisciplinaire où l'entraide et le partage de connaissances sont au cur de notre pratique.
Un accompagnement de qualité : bénéficiez d'un parcours d'intégration complet et de nombreuses opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Mission principale:

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections nosocomiales. Activités principales:

Élaborer, mettre en uvre et évaluer le programme de prévention du risque infectieux

Participer à la surveillance des infections associées aux soins et au suivi des indicateurs

Réaliser des audits de pratiques professionnelles et accompagner les équipes dans l'amélioration continue

Réalisation d'enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence Élaborer et actualiser les protocoles d'hygiène

Former et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques (hygiène des mains, précautions standard et complémentaires, gestion des déchets, bionettoyage, etc.)

Participer à la gestion des alertes sanitaires et des situations épidémiques

Contribuer aux démarches de certification et d'évaluation (HAS) Assurer une veille réglementaire et scientifique Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé avec une spécialisation (DU, formation en hygiène hospitalière) ou une expérience significative en hygiène hospitalière.

Connaissance de la réglementation en matière de prévention du risque infectieux Compétences et qualités attendues : Capacités pédagogiques, esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie, rigueur et aptitude au travail transversal.

Annonce n°348668 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Infirmier(ère) de nuit (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

Nièvre | n°348674 |

Missions principales :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
Surveillance de letapos;évolution de letapos;état de santé des patients et résidents
Détecter letapos;urgence et y faire face en prenant les initiatives qui setapos;imposent
Rédiger des transmissions ciblées afin de permettre la continuité des soins et letapos;évaluation des projets de soins et de vie

Disponibilité: dès que possible

Annonce n°348674 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - IDE de Jour 12 heures en Neurologie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°348679 |

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°348679 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - IDE Jour 10 heures HDJ Medecine (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°348681 |

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°348681 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - IDE Jour en Pneumologie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°348683 |

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°348683 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - INFIRMIER(E) - CMP BELLE DE MAI (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°348686 |

A propos de nous (ne pas copier sur le site du CHET)

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale

Participer aux soins de prévention et de suivi post hospitalisation des patients.

Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne

Evaluer et orienter les patients en fonction de leurs besoins

Être capable de mettre en uvre une démarche de soin en psychiatrie, d'assurer des VAD en binôme et de se positionner en tant que référent du patient

Savoir intervenir auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux.

Favoriser le lien entre les unités du Secteur et participer aux réunions cliniques. Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste

35h
Horaires en journée

Les avantages

Perspective de titularisation rapide
Rémunération : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours
Politique dynamique de formation
Primes
Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°348686 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Infirmier.e à PHILIA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°348690 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e à PHILIA. Identification du poste :

Fonction: Infirmier(ière) à PHILIA. Pôle de Psychiatrie pour adultes G03/G07
Liaisons hiérarchiques: Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles: L'équipe pluri-professionnelle de l'unité, l'ensemble des structures psychiatriques des territoires du Pôle, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.
Horaires de travail: Modalités assurant la permanence paramédicale des soins 24h/24h et 7 jours/7 soit en travail posté ou travail de journée.
Résidence administrative: CPN Laxou

Valeurs essentielles partagées par l'équipe pluriprofessionnelle :

Considérer le séjour hospitalier en soins sans consentement comme la seule réponse possible à un moment donné face à une situation de crise. Réduire ce séjour à sa durée la plus courte.

Inscrire ce séjour dans un parcours de soins coordonné, le situer dans un environnement social et l'articuler avec l'ensemble des partenaires.

Mettre en uvre des soins de qualité portés par un projet de soins individualisé.

Situer le patient sujet et acteur de ses soins au cur des prises en charges.

Rechercher autant que possible l'adhésion et la participation du patient aux choix thérapeutiques.

Garantir une information claire et adaptée à l'état de santé du patient concernant les soins prodigués, ses droits et obligations ainsi que ses voies de recours. Préserver le respect et la dignité du patient.

Limiter l'atteinte aux libertés individuelles à la stricte nécessité imposée par les soins, la sécurité et le cadre réglementaire des hospitalisations sans consentement.

Associer la famille et les proches à la prise en charge du patient.

Participer, dans son champ professionnel d'intervention, au plus haut niveau de sécurité, individuelle pour le patient, collective pour les autres patients ainsi que pour les professionnels.

Mettre à disposition de tous un environnement de soins et de travail approprié, fonctionnel et convivial.

Concevoir une approche du soin pluri professionnelle dans un respect mutuel.

Garantir individuellement la cohérence et l'engagement de sa pratique dans un collectif soignant. Missions :

Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescriptions médicales et au titre du rôle propre.

Se positionner en tant que référent dans la prise en charge des patients.

Renseigner le dossier du patient et les indicateurs d'activités.

Pratiquer les entretiens d'aide et de soutien auprès des patients mais aussi auprès des familles.

Participer à la régulation des prises en charge avec les médecins lors du travail en binôme.

S'impliquer et participer aux réunions de fonctionnement, aux synthèses et plus largement dans les groupes de travail du Pôle et au sein de l'institution.

S'impliquer dans un dispositif de travail en réseau utilisé dans le service pour maintenir la cohérence des soins dans les prises en charge conjointes.

Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Appliquer les différents protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une politique permanente d'assurance qualité (signalement des dysfonctionnements, s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation de son activité professionnelle).

S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins (participation à des groupes de travail et de réflexion).

Collaborer aux taches inhérentes à la vie du service (commande, réception de livraison, ).

Mener des activités de médiation auprès des patients hospitalisés.

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants en stage dans l'unité.

S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances et de formation continue.

Participer aux accompagnements extérieurs (consultation, activités, transferts, liaisons). Compétences :

Agir dans son domaine de compétences au regard de la formation reçue tout en étant dans une dynamique d'apprentissage

en ce qui concerne les connaissances de base en psychopathologie.

Mobiliser les approches psycho dynamiques et outils spécifiques maitrisés dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle concertée.

Posséder des qualités d'écoute, d'observation et de communication.

Avoir le sens du travail en équipe, une capacité à transmettre et à rendre compte des besoins de la personne soignée. Faire preuve de tolérance et de respect.

Faire preuve d'initiatives et avoir le sens des responsabilités.

Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, des procédures, du secret professionnel).

Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux besoins de l'unité de soins. Adopter un comportement rassurant, sécurisant et apaisant. Savoir utiliser l'outil informatique.

Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale

Annonce n°348690 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - EHPAD SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

Vendée | n°348709 |

L'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux à temps plein, pour un CDD de 1 an, à pourvoir à compter du 15 Mai 2026.

D'une capacité totale de 165 lits, l'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie est composé de 3 unités, dont une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) : capacité de 30 lits. L'EHPAD possède une capacité de 135 lits.

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire engagée, composée de nombreux métiers pour assurer le bien-être et la qualité des soins aux résidents, dans un environnement et cadre de travail agréable (parcs et jardins, sorties avec les résidents, animations) dont l'objectif est de contribuer à créer un lieu de vie, de bienveillance et de convivialité pour les résidents. Votre principale mission ? Vous serez amené(e) à :

Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident
Coordonner et organiser des activités de soins
Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
Accompagner le résident et son entourage

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service. Vous serez également amené(e) à travailler les week-ends. Vous possédez un DE Infirmier ? Nous recherchons une personne qui :

Est reconnue pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel ;
Est à l'écoute, a envie d'apprendre ;
Aime le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nos petits + :

Du temps en plus sous forme de RTT
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
Actions bien-être menées sur l'établissement
Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°348709 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Infirmier à 100% de Jour au sein du Service de Chirurgie Uro et Digestive du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°348710 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Jour au sein du Service de Chirurgie Uro et Digestive du Pôle Abdomen et Métabolisme.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

L'unité d'hospitalisation complète se situe au 6ème étage du CCI et l'hôpital de semaine d'urologie au 6émé étage du centre chirurgical interventionnel (CCI). Vos activités principales sont :

Accueil des nouveaux hospitalisés et des patients transférés du Service des Urgences Médicale Chirurgicale Adulte

Organisation et réalisations des soins en lien avec les prescriptions médicales informatisées et la fonction infirmière

Préparations pré opératoires et surveillances post opératoires Evaluation et traitement de la douleur Planification et programmation des prescriptions

Transcription du processus de soins dans le dossier de soins patient informatisé DX care

Gestion des dossiers de soins des patients et des dossiers transfusionnels

Préparation des dossiers des patients pour examens ou bloc opératoire (si non réalisé) Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes :

Formation de base à l'utilisation du logiciel DXcare (dossier patient informatisé)

Connaissances et rigueur dans la prise en charge des patients en pré opératoire et en post opératoire

Maîtrise et respect des mesures d'hygiène et leurs protocoles (soins, réfection de pansement et appareillage, isolement septique )

Connaissances et rigueur dans l'administration de produit sanguin et dérivé du sang

Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDD à partir du 01/05/26 au 31/10/26.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 17/03/2026.

Annonce n°348710 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CMP/CATTP (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°348723 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Psychiatrie - CMP/CATTP Saint Jean d'Angély
Missions: Entretien infirmier de 1ere intention (évaluation clinique)

Visites à domicile Suivis individuels Activités thérapeutiques groupales Accompagnement des patients pour des démarches extérieures

Liens avec les structures, les partenaires des soins, les familles Anamnèse infirmière

Tenue du dossier de soins et participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Elaboration de synthèse écrite avec mise à jour régulière

Liens avec les autres unités du pôle: CMP/l'HJ/ l'ATI /les unités A et B en fonction du projet des patients accueillis

Liens avec le secteur de pédopsychiatrie pour les relais de soins de patients

Liens avec les structures médicosociales accueillants les patients pris en charge en CMP

Horaires: 9h-17h ou 10h30-18h30 ; repos fixes.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 4 mois renouvelable
Localisation: Saint Jean d'Angély (17400)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables, base temps plein)
A pourvoir: dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés

Environnement de travail collaboratif avec une approche interdisciplinaire Accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier exigé Expérience ou stages en psychiatrie de l'adulte

Connaissances en psychopathologie clinique de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée

Maîtrise des protocoles de contention et de chambre d'isolement

Connaissance des différents modes d'admission spécifiques à la psychiatrie

Maîtrise des techniques d'entretien dans le cadre de la relation soignante en psychiatrie

Capacité à gérer les situations de crise, ainsi que la violence et l'agressivité en milieu psychiatrique Qualités d'écoute et d'empathie Organisation et rigueur Capacité de distanciation et maîtrise de soi Esprit d'équipe

Annonce n°348723 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348726 |

Descriptif du poste :

Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.

L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités

les types de chirurgie rencontrés: chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire

Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
Profil recherché: COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:

Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte

Annonce n°348726 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348727 |

Descriptif du poste :

Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.

L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités

les types de chirurgie rencontrés: chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire

Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
Profil recherché: COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:

Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte

Annonce n°348727 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348730 |

Descriptif du poste :

Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes.

Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux .

L'organisation de travail prévoit: Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable )

Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE

contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
Profil recherché: COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte

Annonce n°348730 publiée le 24/02/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDD

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Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

25/02/2026 - INFIRMIER - ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

25/02/2026 - INFIRMIER - PEDOPSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

25/02/2026 - IBODE ou IDE avec expérience en bloc opératoire (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

25/02/2026 - Infirmier EMPP PASS Psychiatrie (Centre hospitalier La Couronne)

25/02/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

25/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE EN PSYCHOGERIATRIE BERGERAC (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

25/02/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

25/02/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE HOPITAL DE JOUR ADULTE SANTE MENTALE SITE BRANTOME (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

25/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

25/02/2026 - Cadre de Santé / INFIRMIER COORDINATEUR IDEC H/F (Centre Hospitalier Crévecoeur-le-Grand)

24/02/2026 - Infirmier technique Bloc Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

24/02/2026 - Infirmier technique service réanimation H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

24/02/2026 - INFIRMIER - D'ONCOLOGIE MEDICALE ET D'HEMATOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Recherche des remplacements infirmière libérale

24/02/2026 - Infirmiere coordinatrice (Centre Hospitalier Gimont)

24/02/2026 - INFIRMIER H/F DIPLOME (E) D'ETAT (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

24/02/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) en EHPAD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

24/02/2026 - Infirmier(e) hygiéniste (Hôpital Taverny)

24/02/2026 - Infirmier(ère) de nuit (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

24/02/2026 - IDE de Jour 12 heures en Neurologie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

24/02/2026 - IDE Jour 10 heures HDJ Medecine (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

24/02/2026 - IDE Jour en Pneumologie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

24/02/2026 - INFIRMIER(E) - CMP BELLE DE MAI (Centre Hospitalier Marseille)

24/02/2026 - Infirmier.e à PHILIA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

24/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - EHPAD SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

24/02/2026 - Infirmier à 100% de Jour au sein du Service de Chirurgie Uro et Digestive du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

24/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CMP/CATTP (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)