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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins nouveau-né
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

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17/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Nuit au sein du service de Chirurgie Orthopédique, Réparatrice et Traumatologique du Pôle Locomoteur F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat H/F à 100% de Nuit au sein du service de Chirurgie Orthopédique, Réparatrice et Traumatologique du Pôle Locomoteur.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Pôle Locomoteur est constitué de 3 services :

-

Service de rhumatologie

-

Service de chirurgie plastique

-

Service de chirurgie orthopédique, réparatrice et Traumatologique Vos activités principales sont :

Accueillir le patient programmé ou dans le cadre de l'urgence, le préparer physiquement et psychologiquement à l'intervention, l'informer, mettre en uvre des actions éducatives et assurer le suivi.

Assurer la prise en soins pré et post opératoire des patients en tenant compte des protocoles spécifiques du service et en conformité avec le guide de l'hygiène

Participer aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les aides-soignantes et aux visites chirurgicales et médicales

Assurer les soins relationnels, la traçabilité des soins effectués et des transmissions orales et écrites

Organiser les entrées et les sorties des patients, les anticiper et gérer les dossiers de soins des patients

Prévenir la survenue des infections nosocomiales en favorisant un environnement sain autour du patient, par le respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Gérer les stocks de pharmacie et de matériel de soin en lien avec les PPH référents de la pharmacie Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'infirmier

RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances et aptitudes :

Bonnes pratiques transfusionnelles de produits sanguins labiles Sécurité médicamenteuse Gestes et soins d'urgences

Maitrise des logiciels
Dx Care, E-Order, Copilote, PTAH, Check lit, Dx Planning, applications sur intranet (DI, ), Dx bloc

Le poste à pourvoir est un poste à temps complet à 100% de nuit en CDD dès que possible jusqu'au 15 Juin 2026.

Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.

Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 08/05/2026.

Annonce n°354237 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - INFIRMIER(E) UHP : site du COUDRAY / CHARTRES (Centre hospitalier Bonneval)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier (H/F) de jour pour son Unité d'Hospitalisation Psychiatrique.

Cette unité d'hospitalisation complète accueille les patients de 16 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques, non stabilisés ou en cours de stabilisation pour des courts ou moyens séjours. Le suivi médical est assuré par le médecin et une équipe pluridisciplinaire.

Le mode d'hospitalisation peut être
en soins psychiatriques libres, en soins psychiatriques sans consentement sur demande d'un tiers ou en cas de péril imminent ou sur décision du représentant de l'Etat.

Les patients admis dans cette unité peuvent être adressés par les centres médico-psychologiques (C.M.P.) ou les hôpitaux de jour (H.D.J) de manière programmée ou par l'intermédiaire du C.E.D.A.P. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

Annonce n°341183 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Un(e) infirmier(ère) (H/F) à temps plein ou temps partiel (80% - 90%) (Maison de retraite Baud)

La Résidence Le Clos des Grands Chênes à BAUD recherche un(e) infirmier(ère) (H/F) à temps plein ou temps partiel (80% - 90%). Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable.

La Résidence est un EHPAD récent et lumineux d'une capacité de 81 lits dont 1 lit d'hébergement temporaire.

L'établissement est situé dans la ville de BAUD (Morbihan). AURAY est à 27 km, LORIENT est à 34 km et PONTIVY est à 24 km.

Le Clos des Grands Chênes est constitué d'une équipe pluridisciplinaire : Infirmière coordinatrice, IDE, Aides-Soignant(e)s, Auxiliaire de vie (ASHQ), Hôtelières, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice, Secrétaire, Assistantes RH et Qualité et un Directeur et d'intervenants extérieurs (Diététicienne, Professeur de sport adapté, Kinésithérapeutes, Psychomotricienne ).

L'établissement est acteur dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle. Description du poste

Vous contribuez à la prise en charge soignante des résidents. Tous les résidents ont un médecin traitant.

L'établissement est inscrit dans les réseaux de santé du territoire et principalement via les médecins traitants, les équipes mobiles du CHCB de KERIO PONTIVY de Soins palliatifs Gériatrie - Hygiène, l'équipe de Psychogériatrie de l'EPSM de PLOUGUERNEVEL, l'HAD du secteur. Le dossier résident informatisé est NET Soins

Les médicaments sont préparés en PDA par une pharmacie qui utilise un robot.

Le poste proposé est un poste de jour, aux horaires de travail conciliables avec la vie personnelle : horaires de matin (7h00-14h00) ou de soir (12h30-20h) ou de journée (8h45-16h15) en semaine et les week-end. Vous travaillerez un week-end sur 2 en moyenne. Un temps partiel (80% ou 90%) est possible.

A cela s'ajouteront les jours de récupérations, les RTT et les congés. Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable.

Annonce n°354134 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER NUIT DIABETOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Descriptif du poste :

Unités de diabétologie et endocrinologie dans un environnement agréable CDD de remplacement; possibilité de CDI par la suite

ROULEMENT B

________________________________________________________________

La filière de diabétologie d'endocrinologie et de nutrition Adultes du CHU de Bordeaux assure la prise en charge des personnes porteuses d'un diabète sucré : diagnostic, traitement, éducation thérapeutique, et suivis spécifiques des femmes enceintes et des plaies des pieds. Elle assure aussi le suivi nutritionnel des maladies héréditaires du métabolisme lorsque celles-ci nécessitent un régime alimentaire. Elle assure également la prise en charge de patients atteints de pathologies endocriniennes (maladie chronique) et de cancérologie endocrinienne. Elle prend en soin les patients en semaine éducative sur le service de nutrition. Organisation du travail :

Trame IDE et AS NUIT en 10h30
20h45 07h15 (32h30 semaine)

1 WE sur 2

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base

Travail en binôme AS/IDE ou binôme IDE/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions ; co-construction et suivi du projet de soins du patient

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés Soin de confort et réflexologie plantaire Encadrement des élèves AS / étudiants IDE

Transformation écologique (projet
tri et circuit déchets électroniques), limiter le gaspillage alimentaire (gestion des stocks et commandes), gestion du matériel optimisé (système plein vide)

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°354091 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Infirmier en Pratique Avancée Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Situé à 30km au Nord de Lyon, l'hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.

Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.

Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.

Nous recrutons un Infirmier en Pratique Avancée (IPA) H/F pour notre service de Cardiologie. Missions :

Apporter son expertise et participer à la prise en charge du patient et à l'organisation des parcours dans le cadre d'un protocole d'organisation

Analyser, évaluer et améliorer les pratiques professionnelles infirmières

Evaluer les besoins en formation de l'équipe et à l'élaboration des actions de formation

Participer aux travaux de recherche relatifs à l'exercice infirmier Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler ou adapter les posologies des traitements

Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

Formuler des conclusions cliniques ainsi que des diagnostics infirmiers Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier Master 2 en Pratique avancée Conditions de travail :

Type de contrat
CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu
Hôpital Nord-Ouest Villefranche
Grade/Catégorie
IPA Catégorie A
Quotité de travail
Temps plein - Base forfait 37h30
Congés
28 CA + 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Horaires
9h00-17h00
Rémunération
à partir de 2100 net Reprise de l'ancienneté
Intégration
doublage formation
Evolution professionnelle
Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°343101 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - 1 poste d'Infirmier(e) de Bloc Opératoire (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infimier(e) de Bloc Opératoire ou 1 Infirmier(e) avec expérience en Bloc Opératoire. Poste à pourvoir dès que possible.

MISSION DU POSTE

Mission générale :

  • Assurer des soins infirmiers de qualité, spécifiques en lien avec le geste opératoire en pré, per et post interventionnel au bloc opératoire et secteurs associés sur prescription médicale ou en application de son rôle propre.
  • Analyser, gérer et évaluer toutes les situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients.
  • Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
  • Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire.

Il est attendu que les IDE de bloc opératoire s'engagent activement dans un projet de formation IBODE.

CONTENU DU POSTE

Missions permanentes :

  • Assurer le bon déroulement de l'intervention selon les protocoles.
  • Préparer les dispositifs médicaux nécessaires.
  • Vérifier la fonctionnalité de la salle d'intervention avec sa traçabilité ainsi que les dispositifs médicaux nécessaires.
  • Accueillir le patient en respectant son intimité, sa confidentialité et son confort, dans une attitude bienveillante et de réassurance.
  • Participer à l'installation du patient en salle d'intervention.
  • Assurer la sécurité du patient en pré, per et post op immédiat.
  • Effectuer la check List pré, per et post opératoire en équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer le rôle de circulante per opératoire en anticipant les besoins du chirurgien, de l'instrumentiste +/- de l'aide opératoire.
  • Assurer la traçabilité de l'intervention chirurgicale informatique et papier.
  • Assurer le transfert du patient en salle de surveillance post-interventionnelle dans des conditions de sécurité optimales.
  • Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
  • Assurer le tri des déchets et la décontamination du matériel utilisé.
  • Participer à la prise en charge du matériel contaminé selon les protocoles en vigueur.
  • Connaitre et prendre les mesures correctives après des professionnels compétents selon les types de dysfonctionnement rencontrés. (Biomédical, service technique, SHI, pharmacie )
  • Utiliser les dispositifs médicaux spécifiques : colonne de coelioscopie, caméra, arceau, table opératoire

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) :

  • Connaitre les procédures des différentes vigilances et savoir les mettre en oeuvre (Identitovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance )
  • S'impliquer dans le signalement d'évènements indésirables en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de la prise en charge du patient en bloc opératoire.
  • Participer aux réunions de travail et à des missions de référents (hygiène, douleur) et veiller à la diffusion des informations auprès des différents membres de l'équipe.
  • Participer à des missions transversales et groupes de travail au sein du service, du pôle ou de l'institution, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, médicotechniques et de rééducation.
  • Connaître la documentation interne (protocoles de soins, procédures, compte rendu de réunions et de formations) et externe (textes règlementaires, recommandations,) et participer à la gestion documentaire (diffusion et rangement).
COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'Etat Infirmier Les connaissances particulières requises :

Connaissances théoriques des pathologies prévalentes en chirurgie orthopédique, digestive, urologique et gynécologique. Connaissance des compétences AS (travail en collaboration) Connaissance de la charte de bloc opératoire. L'expérience professionnelle requise:

Dextérité et maitrise des soins techniques spécifiques au bloc opératoire. Maîtrise des gestes d'urgence. Mise en oeuvre des techniques de manutention.

Connaissance de l'outil informatique et des logiciels métiers. Connaissance des protocoles d'hygiène. Les qualités professionnelles requises : Relation d'aide, écoute active Application rigoureuse des protocoles et procédures

Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Respect d'autrui et maitrise de soi Gestion du stress Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité Réactivité face aux situations d'urgences Respect du secret professionnel Esprit d'équipe et autonomie

S'inscrire dans un processus dynamique d'auto évaluation pour l'amélioration de ses pratiques

PARTICULARITES DU POSTE

Horaires :

Poste en 7, 9 ou 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié). Exigences physiques : Gestion du stress Station debout prolongée et déplacements multiples Manutention d'équipements lourds Manutention de patients

Port de tablier de plomb pour protection rayonnements ionisants Divers :

Port strict d'une tenue identifiée et respect rigoureuse des règles d'hygiène Pas de port de bague, de vernis, de bracelet ou de montre Respect de circulations des zones identifiées

Annonce n°354071 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Infirmier(ère) en Réanimation et Unité de Soins Continus (H/F) - CH Léon Bourgeois Châlons-en-champagne (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

Poste à temps plein Ouvert aux CDD CDI Détachement et mutation Poste à pouvoir à compter du 01/06/2026 DEFINITION ET SPECIFICITE(S) DANS LE METIER :

Outre la prise en charge globale et personnalisée de chaque personne soignée (nursing, soins techniques, relationnels, ), effectuée dans un environnement pluridisciplinaire, l'infirmière en Réanimation et USC, assure une prise en charge spécifique face à l'urgence et aux différentes défaillances vitales ou multi-viscérales :

Observer et déceler toute dégradation de l'état clinique du patient, analyser la situation, en déduire les gestes et les actions à mettre en uvre,

Identifier toutes les situations à risque et connaître les procédures d'alerte ainsi que les actes conservatoires,

Assurer le lien entre les différents intervenants médicaux et paramédicaux et organiser les soins et examens en dehors du service (radiologie, bloc opératoire, consultations,...),

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie

ACTIVITÉS DE SOINS

Assure les soins d'hygiène et de confort, met en uvre toutes les techniques de prévention des escarres

Planifie et organise les actes sur prescription médicale, dans le cadre du plan de soins global de la personne soignée

Accueille les visites et les familles, les renseigne ou les oriente vers les médecins référents ou le cadre de santé,

Participe aux visites au sein du service avec l'équipe médicale, ou au colloque quotidien du service de réanimation

Assure la continuité des soins par des transmissions orales et écrites (gestion du dossier de soins).

ACTIVITÉS DE GESTION DU MATÉRIEL ET ASSURANCE QUALITÉ

Organise les soins des patients pris en charge en collaboration avec l'équipe aide-soignante

Organise les soins en collaboration avec les intervenants extérieurs au service : kinésithérapeutes, manipulateurs de radiologie, Gère le dossier de soins du patient

Assure la gestion des médicaments et des solutés au quotidien Assure l'entretien et contrôle la fiabilité du matériel,

Gère et évalue les stocks (solutés de dialyse, matériels spécifiques de réanimation,, pour assurer la continuité des soins par les équipe en aval, ) particulièrement en prévision des week-ends et jours fériés,

Gère et vérifie les dotations (antibiotiques, stupéfiants, ) et le suivi de leurs péremptions.

ACTIVITÉS DE COMMUNICATION, D'INFORMATION, DE FORMATION ET DE RECHERCHE Travailler avec le réseau intra et extra hospitalier

Participer aux réunions de service et aux différents groupes de travail en mission transversale Participer à l'encadrement des stagiaires

Participer à la formation initiale et continue du personnel Ø Participer à la recherche en soins infirmiers.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

L'infirmière en Réanimation et USC doit posséder certaines compétences, développées par l'expérience professionnelle, les acquis théoriques professionnels. Elle doit faire preuve de curiosité intellectuelle, de capacité d'auto-évaluation. Elle doit se rendre disponible pour apporter aide et information à ses collègues du secteur, dans un esprit de collaboration et d'appartenance à une équipe pluridisciplinaire. Elle se doit de recueillir et échanger des informations centrées sur la personne soignée. Compétences relationnelles :

o Avoir en toutes circonstances, des attitudes humaines et respectueuses vis à vis des personnes soignées et des familles,

o Faire preuve d'esprit d'équipe, de tolérance et d'entraide au sein des secteurs avec les différents personnels soignants. Compétences techniques :

o Acquérir les compétences spécifiques aux soins de réanimation en matière de pose, surveillance et entretien de dispositifs invasifs et/ou de monitorage o Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité

o Développer et utiliser au quotidien, son sens de l'observation, ses connaissances théoriques, être capable de les mettre en action dans le cadre spécifique de l'activité de réanimation. Compétences organisationnelles :

o Faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses différentes activités en respectant les procédures et protocoles instaurés dans l'institution et le service,

o Gérer l'organisation de ses activités et éventuellement l'adaptation de celles-ci en fonction d'une modification de charge de travail. Mettre en uvre la collaboration avec l'équipe aide-soignante, et assurer le contrôle des soins sous sa responsabilité, o Avoir une capacité d'anticipation

QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES :

Bonne maîtrise des gestes techniques Garantir la qualité des soins et la sécurité du patient Actualisation et perfectionnement des connaissances Bonne capacité d'adaptation Esprit d'équipe Assiduité Savoir gérer le stress des patients et familles

Instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

Le rythme de travail
12 heures avec alternance de périodes de jour et de nuit Ø Les horaires de travail :
jour
06h45-18h45 et 07h15-19h15
nuit
18h45-06h45 et 19h15-07h15 (19h-07h en mode dégradé)

Travail de Week-End et de jours fériés selon cycle de travail pré-établi

Renfort possible vers le secteur des urgences en cas de besoin

Annonce n°354100 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Infirmière CeGIDD (Centre hospitalier de VIERZON VIERZON)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique

O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation

  • Une pharmacie à usage intérieur
  • Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche un(e) Infirmière sur le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections sexuellement transmissibles à mi-temps dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation. Les missions : Mettre en uvre les missions de dépistage :

L'infirmière au sein du Cegidd assure la gestion de la salle de soins, les relations avec la pharmacie, la biologie, le magasin.

Elle assure la saisie des résultats dans le logiciel de recueil des données des consultants SSP avec repérage des résultats positifs. a) Sur prescription lors des consultations médicales

  • Réalisation des examens sanguins, délivrance et réalisation des traitements des IST et réalisation des vaccinations

b) Dans le cadre du PCPS (Protocole de Coopération entre Professionnels de Santé) pour l'IDE formée ou qui sera formée *Dans les locaux du Cegidd :

  • Consultation pré-test avec prescription
  • Réalisation des examens sanguins
  • Délivrance et réalisation des traitements des IST
  • Réalisation des vaccinations
  • Suivi des AEV (Accidents d'Exposition aux Virus)
  • Renouvellement de la PrEP

Réaliser des consultations :

  • D'observance des patients séropositifs VIH
  • D'administration des traitements injectables d'ARV des patients VIH et mise en relation avec les infirmières libérales lors du relais en ville après la troisième injection

Participer à des actions de formations des professionnels du Cher :

  • Pour les futurs professionnels de santé (étudiants IFAS, IFSI),
  • Lors de journées de formation professionnelles
  • Auprès des encadrants des structures de prévention du Cher

S'impliquer dans les projets et les travaux pluridisciplinaires en équipe CeGIDD. Qualités requises : Respect du secret professionnel Adaptabilité Ouverture d'esprit Sens des responsabilités

Sens relationnel développé, écoute, empathie envers les consultants Sens de l'organisation et de la priorisation Capacités à analyser sa pratique Capacités à interpeller

Esprit de collaboration avec les médecins et avec les différents intervenants, partenaires Capacités pédagogiques Capacité à analyser sa pratique Capacité à la formation continue

Capacité à utiliser l'outil informatique, les logiciels métiers spécifiques Exigences du poste / Diplômes requis : Diplôme d'Etat Infirmier

Adhérer au PCPS (Protocole de Coopération entre Professionnels de Santé) et mise à jour régulière des connaissances nécessaires à sa mise en uvre

Formation validée par un centre agréé au PCPS : Protocole de Coopération entre Professionnels de Santé (formation théorique et formation pratique) intitulé : Consultation de santé sexuelle par l'infirmier(e) (ère) en centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic (CeGIDD), centre de planification et d'éducation familiale (CPEF) et centre de santé sexuelle, en lieu et place du médecin

Connaissances et compétences dans la prise en soin de consultants relevant de CeGIDD et de suivi des pathologies sexuellement transmissibles Connaissances en éducation et information du patient Connaissances des vaccinations et de leurs conséquences

Connaissances en pharmacologie (antibiotiques, anti rétroviraux, etc.)

Connaissance des procédures de délégation de tâches, de prise en soin des mineurs et d'anonymisation

Connaissances en promotion de la santé sexuelle et éducation à la sexualité Maitriser les gestes d'urgence Maitriser les techniques de bio nettoyage

Annonce n°354079 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE HCS (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service
Hospitalisation Chirurgicale de Semaine qui regroupe les spécialités d'urologie, de gynécologie, de viscérale, et d'orthopédie.
Les principales missions
garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients :

Sur l'hospitalisation :

Prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière et l'équipe paramédicale ;

Application des prescriptions médicales en respectant les règles de bonnes pratiques ;

Réalisation des soins (diagnostique, thérapeutique et éducatif) ;

Rédaction et mise à jour du dossier informatisé du patient ;

Sur la coordination
dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire :

Coordination des hospitalisations sur le service, planification des soins ; Accueil et orientation des usagers ;

Etre le relais entre les médecins, le cadre de santé et l'équipe soignante ;

Vérification des dossiers des entrées programmées pour assurer la qualité et la sécurité des soins avec l'ensemble des interlocuteurs.

Horaires
du lundi au vendredi, jour 7h-19h, nuit 19h-7h par roulement ; repos fixes.

Conditions d'exercice :

Type de contrat
CDD 4 mois
Localisation
Saintes (17100)
Quotité
temps complet
Salaire
entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables)
A pourvoir
le 04/07/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS
prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie.

Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion.

Annonce n°354048 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER (H/F)- plateforme adultes de Moissy Cramayel - 2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Prise en charge des troubles somatiques des patients présentant des troubles du spectre autistique

Coordination de la prise en charge somatique des patients en collaboration avec le médecin généraliste, les personnels éducatifs et sociaux. Préparation des piluliers Réalisation de séance d'habituation

Mise en oeuvre de soins de prévention, et d'éducation thérapeutique

Annonce n°354123 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Infirmier nuit pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Prenez en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de nuit à pourvoir immédiatement sur le pôle gériatrie. r

Annonce n°353946 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - IDE JOUR 60% EHPAD H/F (EHPAD ENTRE-DEUX-GUIERS)

L'EHPAD Les Tilleuls d'Entre-deux-guiers recrute un(e) IDE (H/F) à temps partiel 60% à compter du 01/08/2026 en CDD renouvelable. Vos missions :

En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous aurez pour principales missions :

  • Coordonner et organiser des activités et des soins
  • Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
  • Réaliser de soins de confort et de bien-être
  • Réaliser de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • Rédiger et mettre à jour le dossier patient
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident
  • Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits

Qui êtes-vous ?

  • Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier
  • Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
  • Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
  • Vous avez le sens des responsabilités

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

  • D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables
  • D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation.
  • D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .)
  • D'un travail en binôme privilégié

Poste à pourvoir à compter du 01/08/2026 Type de contrat : Fonctionnaire, contractuel Temps partiel 60% Conditions de travail : Journée de 12h 1 weekend sur trois travaillé

Annonce n°353944 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Infirmier en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MURET)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Prenez en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de nuit à pourvoir immédiatement sur le pôle gériatrie et plus précisément sur l'EHPAD.

Annonce n°353980 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - INFIRMIER REANIMATION 2026-034 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Descriptif du poste
INTITULE DU POSTE :
· Grade
infirmier (ère)
· Fonction
Service de soins
· Affectation
Pôle de Médecine d'Urgence Imagerie

Service de MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (ère) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· ENCADREMENT
Direction des Soins : Madame PARISOT
Cadre de pôle
Madame BECASSE
Cadre d'unité
Monsieur MAMERI
· CHEF DE POLE
Elise REMY
· RESPONSABLE DE SERVICE
Docteur MICHOT
QUOTITE DE TRAVAIL
· Temps complet 100%

· Base horaire annuelle 1547h (sur la base d'un 100% de jour, adapté au prorata du temps de nuit effectué) HORAIRES : ALTERNANCE JOUR et NUIT

· Horaires de travail
7h55 20h20 / 8h00 20h00 / 19h55 8h20.

· 1 week-end sur 2 de travail, selon nécessité de service RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

Equipes des différents services d'hospitalisation du CHI, équipes de pharmacie, d'imagerie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation, PRESENTATION DU SERVICE :

L'unité de réanimation comporte 10 lits, l'unité de surveillance continue comporte 4 lits

Chaque chambre est équipée pour permettre la dialyse en cours de séjour.

La réanimation s'adresse à des patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aiguës circulatoires, rénales et respiratoires, mettant en jeu leur pronostic vital. Ces patients nécessitent la mise en uvre prolongée de méthodes de suppléance telles que la ventilation artificielle, le support hémodynamique, l'assistance rénale.

La surveillance continue s'adresse à des patients dont l'état et le traitement font craindre la survenue d'une ou plusieurs défaillances vitales nécessitant d'être monitorés ou dont l'état, au sortir d'une ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité d'hospitalisation classique. MissionS GENERaleS :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

L'infirmier(e) participe à la prise en charge des patients admis en réanimation et en surveillance continue

MISSIONS SPECIFIQUES :
  • Assure l'accueil et la prise en charge du patient en réanimation et surveillance continue, en binôme avec l'aide-soignant(e), en fonction des différentes atteintes spécifiques à chaque patient
  • Etablit une relation adaptée avec le patient et son entourage
  • Assure les soins d'hygiène et de confort du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)
  • Surveille et prend en charge le patient, en binôme avec l'aide-soignant(e), en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie
  • Prépare le patient et le matériel nécessaire pour un départ au bloc opératoire ou en examen et assure son accueil au retour, en collaboration avec l'aide-soignant(e)
  • Réalise les gestes d'urgence (MCE, intubation, défibrillation)
  • Réalise les soins techniques spécifiques à la réanimation, aux soins continus (sur prescription médicale et en collaboration avec le médecin en fonction des soins) : (liste non exhaustive)

¤ Pose et gestion des cathéters périphériques et/ou centraux

¤ Surveillance et soins des patients porteurs de sondes, stomies, drainages chirurgicaux, thoraciques, pansements chirurgicaux simples ou complexes,

¤ Perfusion de produits sanguins ou dérivés sanguins, de drogues vasoactives, de curares, de sédatifs, de traitements immuno- suppresseurs,

¤ Techniques de soins spécifiques comme la dialyse (continue ou séquentielle), les échanges plasmatiques, ¤ Ventilation invasive et non invasive,

  • Evalue la douleur du patient et en assure son traitement
  • Assure la surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes (neurologique, hémodynamique, rénale, respiratoire, digestive),
  • Assure la prise en charge en collaboration avec l'aide-soignant(e) du patient décédé et de sa famille
  • Participe à la maintenance régulière et ordinaire des appareils de surveillance et de traitement des patients en collaboration avec le biomédical
  • Remplit les documents de travail nécessaires au suivi du patient (pancarte, transmissions, fiche de transfert, inventaire) et établit les documents de traçabilité
  • Optimise la continuité des soins par des transmissions adaptées et précises au sein du service et lors de transfert.
  • Assure la formation des nouvelles IDE et AS, la formation des étudiants IDE et AS
  • Participe aux différents groupes de travail (élaboration de protocoles ou mises à jour) et à la vie du service
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR :
  • Sens de l'organisation, de l'anticipation et du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Faire preuve de curiosité intellectuelle
  • Connaissances des protocoles d'hygiène
  • Connaissance précise des matériels utilisés en situation d'urgence et des premiers gestes à réaliser
  • Notion de manutention des patients
  • Adaptation au rythme de travail
  • Utilisation de l'outil informatique
  • Dynamisme- Disponibilité
  • Sens aigu des relations humaines - maîtrise de soi
  • Capacités d'écoute et d'observation - esprit d'initiative

Annonce n°353952 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Infirmier / Infirmière en Soins Généraux (H/F) (Centre hospitalier Bapaume)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de BAPAUME, situé à 20 minutes d'Arras et à 40 minutes de Lille (sortie A1 à 500 mètres de l'établissement) est un établissement public de santé de proximité du GHAT (Groupe Hospitalier Artois-Ternois). L'ensemble des 250 professionnels de santé assurent chaque jour les activités sanitaires et médico-sociales de cet établissement à taille humaine.

Le CHB dispose d'une capacité de 163 lits d'EHPAD, répartis au sein des Résidences « La maison d'Augustine » et « Lucien Langlet » ; récemment ouverte en 2020 et constituée d'une Unité de Vie Traditionnelle (UVT), de deux Unités de Vie Alzheimer (UVA) et d'une Unité de Vie pour Personnes Agées Handicapées (UVPHA). Vingt résidents en foyer vie pour adultes handicapés partagent également ce même cadre de vie. L'équipe pluridisciplinaire y assure une prise en charge de qualité et favorise la maintien de la vie sociale au travers d'activités et d'animations quotidiennes.

L'établissement assure également une activité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) d'une capacité de 40 lits. La présence d'une salle de kinésithérapie et d'un service de consultations avancées contiguë avec le service de SMR permet d'optimiser la prise en charge du patient.

Le CHB propose par ailleurs une offre de soins en Psychiatrie avec le Centre Médico Psychologique (CMP) pour adultes, le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ainsi que 20 lits de Service d'Accueil et d'Alternative Spécialisé (SAAS)).

Des consultations avancées sont également assurées au sein de l'établissement dans plusieurs spécialités médicales (Angéologie, Rhumatologie, Chirurgie urologique, orthopédique, viscérale et vasculaire, Gynécologie, Gastro-entérologie). LE POSTE :

  • Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
  • Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
  • Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
  • Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
  • Information et éducation de la personne et de son entourage
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
-

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

  • Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
  • Réalisation d'études et de travaux de recherche
  • Veille professionnelle et recommandations HAS
  • Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
  • Mise en uvre des procédures et protocoles

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis
Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

Diplôme d'Etat d'infirmier Expérience conseillée pour l'exercer Débutant(e) accepté(e)

Annonce n°353977 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (H/F) (EHPAD Chateaurenard-de-Provence)

Les EHPAD de Chateaurenard, Barbentane et Noves régie par une direction commune recrutent une infirmière en pratique avancée de préférence en spécialité « Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires. »

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur en lien avec le cadre de santé, l'IPA participe à la prise en charge globale des résidents des l'Ehpad dont le suivi est confié par un médecin.

L'IPA réalise les missions d'orientation, de prévention, de dépistage, d'éducation à la santé qu'il juge nécessaire et participe à améliorer l'accès aux soins ainsi que la qualité

des parcours des patients en réduisant la charge de travail des médecins sur des pathologies ciblées. Missions : L'IPA est en mesure de :

Mener un entretien, une anamnèse et l'examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités.

Évaluer l'observance, repérer les effets secondaires des traitements, et identifier les situations d'urgence en tenant en compte l'ensemble des pathologies du résident.

Formuler les conclusions cliniques et diagnostics infirmiers. Proposer ou réévaluer le plan de soins.

Prescrire les examens complémentaires conformément aux données acquises de la science.

Prescrire, renouveler ou adapter les traitements conformément aux données acquises de la science dans le champ de compétence.

Coordonner avec le médecin traitant la prise en charge globale : Les médecins spécialistes (cardiologue, pneumologue, endocrinologue, gériatre, neurologue ), L'imagerie, La pharmacie, Le laboratoire, Les kinésithérapeutes, La diététicienne.

Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique en collaboration avec la cadre de santé.

Mettre à jour et tracer l'ensemble des activités au sein du dossier médical sur Net soins.

Réalisation de la synthèse des données collectées entre les intervenants et restitution des informations à l'ensemble des intervenants.

Soutien des équipes dans la gestion des situations complexes de soins, en collaboration avec la cadre de santé.

Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles. Compétences, connaissances requises :

  • Être capable de :

o Analyser les situations cliniques des résidents.

o Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient.

o Maîtriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles. o Animer des groupes de travail/réunions. o Maîtriser les outils informatiques. o Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

  • Aptitudes personnelles

o Sens de l'organisation. o Capacité d'adaptation. o Esprit d'initiative et autonomie professionnelle. o Sens relationnel, écoute et capacité à échanger.

o Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Connaissances :

  • Maîtrise de l'outil informatique Netsoins

Organisation du travail :

  • Poste à temps partiels.
  • Repos fixes (samedi et dimanche) et fériés.
  • CDD de 6 mois renouvelable débouchant sur un CDI.

Conditions :

  • Diplôme d'état infirmier en pratique avancée.
  • Connaissance des institutions médico-sociales et de la fonction publique hospitalière appréciée.
  • Grille indiciaire fonction publique hospitalière.
  • Poste ouvert aux titulaires et contractuels.

Annonce n°353828 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - INFIRMIER H/F (Centre Hospitalier Les Andelys)

Mission principale
Prise en charge globale du patient/résident dans le cadre de son projet thérapeutique/individualisé et du projet de service

Activités principales :

  • Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins
  • Concevoir, définir et participer aux projets de soins thérapeutiques/individualisés
  • Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier
  • Analyser, organiser et évaluer ses soins
  • Eduquer le patient/résident et son aidant principal
  • Assurer une qualité de soin optimale
  • Collaborer à la réalisation des soins sur le rôle propre avec les aides-soignants
  • Exécuter les prescriptions médicales
  • Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en adéquation les actions qui en découlent
  • Respecter les bonnes pratiques relatives au circuit du médicament

Détail :

  • Durée hebdo : Temps plein (35h) possibilité temps partiel
  • Salaire : Selon profil
  • Qualification exigée : Diplôme d'Etat Infirmier
  • Horaires : variables 4 repos par quinzaine dont 2 jours consécutifs
  • Expérience : débutant accepté

Annonce n°353853 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - INFIRMIER EN UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE (USMP)- SITE DE VILLENAUXE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Missions

Assurer la prise en soin des personnes placées sous main de justice dans les établissements

pénitentiaires du département de l'AUBE au sein des unités sanitaires du CHT :

  • Centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU
  • Centre de détention de VILLENAUXE LA GRANDE

Activités

Soins pluridimensionnels (de base, relationnels, préventifs, éducatifs et techniques) sur rôle propre et sur prescription médicale.

Contexte des soins
en consultation, en téléassistance, en détention et en urgence si besoin.

Activités :

  • d'évaluation clinique en particulier lors de l'accueil sanitaire des personnes placées sous main

de justice arrivantes dans les établissements pénitentiaires.

  • de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé.
  • de coordination du parcours de santé et de soins de la personne détenue.
  • de suivi des activités de l'US (épidémiologie, recueils de données, travaux de synthèse).

Travail en collaboration avec les intervenants médicaux, psychiatriques, psychologiques,

médico-techniques, médico-administratifs, préventifs et associatifs.

Travail en collaboration avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire (AP) et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP). Profil recherché : Exigences du poste

Respect des règles et des devoirs déontologiques spécifiques à l'exercice en milieu pénitentiaire.

Affectation sur une US définie avec mobilité ponctuelle sur les autres US (remplacement et/ou renfort ou activités spécifiques). Permis de conduire pour se déplacer dans les 2 USMP.

Annonce n°353814 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site du Loroux-Bottereau. Quelles sont vos missions ?

Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :

  • Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Coordonner et organiser des activités et des soins
  • Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
  • Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
  • Réaliser des soins de confort
  • Conditions de travail :

Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée

Quotité
100% ou temps partiel
Horaires
matin / journée / soir
Rythme de week-end
1 sur 3

Poste à pourvoir dès que possible

  • Diplôme exigé :

Diplôme d'état Infirmier

Annonce n°353834 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - INFIRMIER DIPLOME D ETAT COORDINATEUR (H/F) (EHPAD Chateaurenard-de-Provence)

L'EHPAD La Durance, situé à Noves et son Centre de Ressources Territorial (CRT) qui y est adossé, recrutent un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(rice) à temps plein (50% du temps de travail en Etablissement et 50% du temps de travail au CRT).

Vous souhaitez exercer un rôle clé dans l'accompagnement des résidents et participer activement à un projet de territoire au service des personnes âgées ? Rejoignez une structure engagée, à taille humaine, où la qualité d'accompagnement et le travail en équipe sont des priorités.

Ce poste vous permettra d'exercer sur tout le parcours d'accompagnement de la personne âgée du domicile à l'entrée en institution. Vos missions

Organiser, coordonner et superviser l'activité des professionnels du CRT

Participer à la coordination et la supervision des professionnels de l'Ehpad sous l'autorité du cadre de santé

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements

Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés

Travailler en lien étroit avec la direction, le médecin télé-coordonnateur

Contribuer activement à la dynamique d'amélioration continue par la rédaction/mise à jour des protocoles de soins et d'hygiène. Assurer la formation des agents Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Expérience en gériatrie exigée Expérience en coordination ou management souhaitée

Leadership bienveillant, sens de l'organisation et capacité à fédérer Conditions

Poste à temps plein (50% du temps de travail en structure et 50% du temps de travail au CRT).

Statut cadre selon la convention hospitalière de la fonction publique. Prise de poste dès que possible.

Vous souhaitez participer à un projet collectif porteur de sens ? Rejoignez-nous !

Annonce n°353824 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d'État en Chirurgie Viscérale et Ophtalmologique _ Poste de Nuit (Centre hospitalier Pau)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants.

Plus de 2500 agents dont environ 250 médecins travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle). LE POSTE :

Au sein du Centre Hospitalier de Pau, vous assurez la prise en charge globale des patients dans votre unité, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre, dans le respect des protocoles

Évaluer l'état de santé des patients, surveiller les constantes et détecter les situations d'urgence

Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés

Accompagner les patients et leurs proches : information, éducation à la santé, soutien dans le parcours de soins

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient et respecter les règles de confidentialité

Contribuer à la démarche qualité
participation aux audits, protocoles, retours d'expérience et formations internes

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État motivé(e) par la qualité de la prise en charge et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Diplôme
Diplôme d'État d'infirmier(ère) (BAC+3) obligatoire, inscription à l'Ordre souhaitée
Compétences techniques
maîtrise des soins infirmiers, protocoles d'hygiène, gestes d'urgence de premier niveau
Rigueur et organisation
capacité à prioriser, à gérer plusieurs situations simultanées et à tracer les soins
Qualités relationnelles
sens de l'écoute, empathie, respect de la confidentialité et du secret professionnel
Travail en équipe
aptitude à collaborer avec médecins, cadres de santé, IDE, AS et autres professionnels
Adaptabilité
acceptation du travail en horaires décalés (jour/nuit, week-end) et des évolutions organisationnelles
NOTES
Poste en N à pouvoir sur un congés de maternité. Cycle de travail de 10h

Annonce n°353851 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - INFIRMIER (h/f) - UPLC NOHANT (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

DIRECTION CONCERNEE
Direction des Soins
FONCTIONS
Infirmier
GRADE
Infirmier Diplômé d'Etat

TEXTES DE REFERENCE :

Décret n° 93-221 du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles des Infirmiers et Infirmières.

Décret n° 2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'Infirmier. Projet régional de Santé Mentale et l'axe Accès aux soins.

Décret du 20 juillet 2016 relatif aux conditions d'échanges et de partage d'informations entre professionnels de santé et autres professionnels des champs social et médico-social et à l'accès aux informations de santé à caractère personnel.

LIEU D'EXERCICE
Unité de Psychiatrie au Long Cours « Nohant »

Nohant est une unité d'hospitalisation au long cours avec une mission principale de resocialisation.

Elle est composée de 31 chambres individuelles, dont 2 chambres médicalisées, soit une capacité d'accueil de 31 patients en service libre.

L'EMPHP est rattachée au Pôle Intra-Hospitalier, sur le site Chezal-Benoît. AMPLITUDE HORAIRE :

  • 06h45 - 14h21
  • 09h00 - 16h36
  • 13h39 - 21h15
  • 21h00 - 07h00

Equipe fixe de nuit.

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le Cadre de Santé.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

Détachement de temps dédié aux missions de l'EMPHP par les Infirmiers de l'UPLC Nohant.

MISSIONS

Missions Générales Activités relationnelles

  • Accueillir le patient et son entourage.
  • Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
  • Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
  • Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et/ou accueillies ainsi que leur entourage.
  • Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins

  • Utiliser le dossier de soins informatisé CARIATIDES.
  • Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène.
  • Evaluer les priorités et les urgences.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription.
  • Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
  • Gérer les besoins administratifs liés aux patients.
  • Participer aux entretiens médicaux.
  • Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement.
  • Participer à la prise en charge ambulatoire
  • S'impliquer dans la prévention des risques et participer aux démarches qualité tant au niveau de l'unité que du pôle ou de l'institution.
  • Savoir rechercher et appliquer les protocoles.

Missions Spécifiques Activités relationnelles

  • Entretiens d'accueil, d'aide et de soutien.
  • Entretiens familiaux.
  • Entretiens téléphoniques.
  • Animation, en collaboration avec l'équipe aide-soignante et socio-éducative, des ateliers à visée thérapeutique.
  • Visites à domicile.
  • Favoriser l'intégration de nouveaux membres de l'équipe.

Activités organisationnelles

  • Travail en réseau avec tous les partenaires de soins Intra et Extra-Hospitaliers : unités du Centre Hospitalier George Sand, Centres Médico-Psychologiques, Hôpitaux de Jour, Centres Hospitaliers Généraux et Spécialisés, Cliniques, partenaires des Structures Médico-Sociales,
  • Participer aux réunions cliniques et aux synthèses pluridisciplinaires.
  • Organiser les rendez-vous et accompagner les patients pour les examens complémentaires et autre accompagnement dans les démarches liées à leur hospitalisation.
  • Organiser, en collaboration avec le Cadre de l'unité, l'accompagnement des patients vers les l'extérieur (appartements autonomes, structures médico-sociales ou autres unités d'hospitalisation) après orientation médicale.

Implication dans l'unité

  • Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
  • Participer à des groupes de travail.
  • Participer à la Formation Continue et à la transmission des savoirs auprès des collègues.
  • Participer à l'encadrement des étudiants et/ou stagiaires.
  • Participer aux réunions de service et/ou fonctionnement.
  • Participer et s'impliquer dans les réunions de pôle.
  • S'inscrire dans des groupes de travail institutionnels.

Activités administratives en lien avec le Dossier Patient Informatisé

  • Assurer la transmission des modalités d'hospitalisation et mesures de protection, en collaboration avec le secrétariat et les admissions.
  • Saisir l'activité d'accueil, en temps réel, dans CARIATIDES et HEXAGONE.
  • Créer l'identité du patient dans Hexagone.
  • Veiller à la bonne tenue du dossier patient.
  • Gérer administrativement les mouvements des patients.

EMPHP :

Membre de l'équipe mobile psychiatrie handicap psychique, l'Infirmier(ère), coordonne le suivi des situations repérées. La mise en uvre de ses actions est en complémentarité avec les professionnels des établissements et structures médico-sociales.

L'Infirmier(ère) favorise les échanges avec les partenaires du réseau : il travaille en collaboration et en interdisciplinarité, il partage et coordonne les informations dans le respect du secret partagé.

L'Infirmier(ère), en amont, recueille les données et complète les informations nécessaires auprès des équipes demandeuses afin de les transmettre aux membres de l'EMPHP lors des réunions hebdomadaires.

L'Infirmier(ère) apporte une aide, une expertise et une compréhension des symptômes des pathologies relevant de la psychiatrie aux professionnels des établissements et des structures médico-sociales qui sont en difficulté dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, ou de trouble du comportement.

L'Infirmier(ère) assure un lien direct avec les acteurs de proximité du médico-social et participe à l'organisation des rencontres. Suivant les nécessités, il sera amené à se déplacer dans les structures.

L'Infirmier(ère) apporte un soutien au repérage et à la compréhension de problématiques psychiques chez un usager.

L'Infirmier(ère) participe à l'analyse des situations rencontrées et à la définition des préconisations des PEC.

L'Infirmier(ère) contribue à développer et fluidifier les parcours de soins dans le projet de vie de la personne pour laquelle l'EMPHP est sollicitée.

L'Infirmier(ère) s'implique et participe aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges prévus avec les partenaires des structures médico-sociales.

En lien avec la secrétaire, il saisit les actes de soins dans le tableau de saisie d'activité propre à l'EMPHP.

L'Infirmier(ère) participe à la gestion des véhicules de l'équipe mobile.

LES COMPETENCES REQUISES
  • Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
  • Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation des soins.
  • Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle.
  • Communication adaptée et professionnelle.
  • Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).
  • Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
  • Repérer les urgences et gérer les priorités.
  • Esprit de synthèse et d'initiative.
  • Sens de l'autonomie et des responsabilités.
  • Capacité à s'auto évaluer.
  • Esprit d'ouverture, curiosité intellectuelle tolérance, souplesse
  • Disponibilité.
  • Permis B (conduite véhicule 9 places).
  • Facilité à utiliser la communication verbale et non verbale, capacité d'écoute.
  • Discrétion et respect du secret professionnel et secret partagé.
  • La bienveillance, l'empathie, la bientraitance, la distance relationnelle et éducative sont nécessaires.

Compétences en lien avec l'exercice en EMPHP

  • Avoir et développer des capacités d'adaptations aux divers milieux d'exercice, de population et d'équipes partenaires.
  • Connaissance des structures médico-sociales
  • Savoir se positionner auprès des partenaire en qualité d'Infirmier(ère).
  • Pouvoir utiliser des outils informatiques (Outlook, Word, Excel).

Connaissances

  • Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique (notamment les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, ) et de la clinique infirmière.
  • Actualiser et perfectionner ses connaissances notamment par la Formation Continue.
  • Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
  • S'impliquer dans la recherche en soins infirmiers.

Annonce n°353825 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - CADRE DE SANTE PARAMEDICAL, FILIERE INFIRMIERE H/F (Centre Hospitalier Les Andelys)

Recrutement d'un cadre de santé dans le cadre de la direction commune du Nouvel Hôpital Saint-Jacques des Andelys, de l'EHPAD "Les Quatre Vents" d'Ecouis et de l'EHPAD "Résidence les Jardins" de Lyons-la-Forêt.

Sa mission
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Annonce n°353850 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF H/F - Centre de Lutte Anti-Tuberculeuse (C.L.A.T) (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

  • Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
  • Médecine
  • Chirurgie
  • Gérontologie
  • Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
  • Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Votre mission
agir au cur de la prévention et du soin

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous impliquer auprès de publics vulnérables, souvent éloignés des soins ?

Le CLAT recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour renforcer son action sur le terrain, dans une approche pluridisciplinaire et partenariale.

Votre rôle
accompagner, orienter, protéger.

Ce que vous ferez concrètement :

Accueillir, écouter, évaluer la situation sociale des patients atteints de tuberculose ou d'infection tuberculeuse latente (et leur entourage).

Assurer un accompagnement social individualisé tout au long du parcours de soin, en lien avec les infirmiers, médecins et partenaires du territoire.

Participer aux enquêtes sanitaires pour repérer les cas contacts autour de patients atteints.

Développer un réseau solide d'acteurs locaux (associations, structures médico-sociales, CCAS, CPAM, etc.) pour faciliter l'accès aux droits et aux soins.

Contribuer à la veille sanitaire, via la déclaration des cas, la documentation des traitements et des suivis. Des missions spécifiques à forte valeur humaine Mener des entretiens auprès des patients et familles

Élaborer des plans d'aide adaptés et mobiliser les dispositifs adéquats Rédiger comptes-rendus, notes sociales, synthèses

Travailler au quotidien avec une équipe engagée : médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Nous recherchons un professionnel : Titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social Ce qu'on attend de vous Vos compétences

Bonne connaissance du champ social et des dispositifs de santé publique

Aisance dans la conduite d'entretiens et la rédaction de documents professionnels Sens de l'analyse, esprit d'initiative, autonomie Maîtrise de l'informatique Vos qualités humaines Écoute active, empathie, respect Posture bienveillante et non jugeante Adaptabilité, réactivité, discrétion Mobilité requise entre les sites de Lille et Tourcoing Où et comment ?

2 sites d'affectation
CHU de Lille (Calmette) ou CH de Tourcoing (Yves Mouton)

Mutualisation possible entre les 2 structures pour assurer la continuité de service

Consultations sur site (matin ou après-midi) et déplacements au domicile ou dans les structures partenaires

Possibilité de rejoindre à terme une unité mobile "hors les murs" pour des actions de prévention/dépistage Modalités de recrutement : CDD de 12 mois renouvelable et évolutif vers un CDI.

Rémunération attractive selon l'expérience (à partir de 1900 nets/mois pour un débutant hors variables)

Horaires
Amplitude horaires entre 08h30 et 17h30 selon organisation du service

Formation professionnelle continue et perspectives d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact social et de santé publique Une vraie dynamique d'équipe et de transversalité Des publics variés, un territoire en mouvement Un environnement stimulant, entre terrain et coordination

RÉMUNÉRATION brut
2425.00 / mois
NOTES
CDD 12 MOIS

Annonce n°353705 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier (H/F) en SMR (Centre hospitalier Morlaix)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http
/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix, recherche des infirmiers/infirmières pour effectuer des remplacements sur ses services de SMR (anciennement SSR) à Plougonven. Plusieurs postes à pourvoir. PROFIL RECHERCHÉ :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les savoir-faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°353768 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - IDE - Les Erables PPA (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Mission générale :

Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du code de la fonction publique

Entretien d'accueil du patient avec recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.

Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage

Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge.

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

Mise en uvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins.

Participation aux démarches qualité et de gestion des risques.

Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe.

Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie,

Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité.

Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre.

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Conduire des entretiens d'aide

Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance.

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissances particulières :

Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de la personne âgée et l'accompagnement des familles et des aidants.

QUALIFICATION

Diplôme d'Etat Infirmier. CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps plein de jour sur une base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT.

Possibilité de travail de nuit en fonction des nécessités de service.

Base de roulement des CA en vigueur au niveau institutionnelle

Résidence administrative
Dole

Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.

Annonce n°344318 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier (F/H) EHPAD en 12h (EHPAD GUEBWILLER)

Un poste d'IDE en 12h sera prochainement vacant au Centre Hospitalier de Guebwiller, pour son EHPAD du « Bois-Fleuri » (114 résidents). Vos missions :

  • Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
  • Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
  • Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
  • Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
  • Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
  • Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
  • Organiser et coordonner des interventions soignantes
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation
  • Collaborer avec les médecins généralistes libéraux, le médecin coordonnateur et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'Ehpad
HORAIRES DE TRAVAIL
  • Poste de jour
  • Horaires postés en 12h
  • 2 Week-End par mois
COMPETENCES REQUISES
  • Porter un réel intérêt aux personnes âgées
  • Maîtriser l'outil informatique
  • Disponibilité
  • Goût du travail en équipe
CARACTERISTIQUES DU POSTE
  • Cadre de travail agréable (locaux neuf - bâtiment inauguré en mai 2023 - et lumineux)
  • Possibilité d'évoluer au sein des autres services de l'Hôpital (urgences, chirurgie, médecine.)

Annonce n°353701 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER (H/F) - RECRUTEMENT ESTIVAL 2026 (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

L'ÉTABLISSEMENT :

Pour la période estivale, le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche des infirmiers (H/F). Postes basés à Chateaubriant, Nozay ou Pouancé, de jour sur le secteur médico-social en priorité.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Connaissance des protocoles d'urgence. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) récemment diplômé(e) ou expérimenté(e) Ouvert aux étudiants en médecine Savoir-faire requis : Animer, Accompagner, mobiliser une équipe d'aide-soignants Savoir travailler en équipe Faire preuve de qualité relationnelle

Etre en capacité de gérer des situations conflictuelles avec les patients

Véhiculer au quotidien des valeurs professionnelles dans le respect des patients et famille

Adapter sa communication à ses différents interlocuteur (patient famille médecin collègue encadrement) Savoir gérer son stress Savoir faire preuve de tolérance, respect Respecter le secret professionnel

Annonce n°353748 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

DIRECTION CONCERNEE
Direction des soins
FONCTIONS
Infirmier psychiatrie adulte
GRADE
Infirmier
LIEU D'EXERCICE
Unité Alfred de Musset

Description de la structure :

L'unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d'accueillir les patients hospitalisés sans consentement. Elle dispose de deux parties distinctes :

  • Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs).
  • Une partie collective (capacité d'accueil de 21 lits).

AMPLITUDE HORAIRE :

  • 06h45 - 14h21
  • 09h00 - 16h36
  • 13h45 - 21h21
  • 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels).

MISSIONS

Mission générales Activités de soins

Dans le cadre de son rôle propre, l'Infirmier accomplit les actes suivants :

  • Effectuer des entretiens d'accueil.
  • Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe.
  • Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence.
  • Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...).
  • Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique.
  • Effectuer une relation d'aide.
  • Observer et surveiller les troubles du comportement.
  • Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique.
  • Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires.
  • Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse.
  • Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives.
  • Planifier les soins et les activités thérapeutiques.
  • Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes.
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient.
  • Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement.
  • Assurer le lien avec le secteur ambulatoire.

Mission spécifiques Activités spécifiques

  • Installer et surveiller le patient en chambre d'isolement thérapeutique.
  • Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient.
  • Utilisation et interprétation d'outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque.
  • Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD).

Activités administratives et afférentes aux soins

  • Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient).
  • Tenir à jour le dossier de soins/DPI.
  • Recueillir les données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés.
  • Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires.
  • Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire.
  • Remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction.

Autres Activités

  • Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie).
  • Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient.
  • Valoriser l'image du patient.
  • Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l'unité.
  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
  • Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés.
  • Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients.
  • Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d'équipe,
  • Assurer le nettoyage et l'hygiène du matériel de soin et sa traçabilité.
  • Assurer et faire appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
  • Organiser le transfert des patients lors d'orientation intra ou extra-hospitalière.
  • Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient.
  • S'impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, ).

Être en capacité d'exercer ponctuellement dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d'assurer la continuité des soins. Formations spécifiques demandées/à envisager

  • Le soignant face à l'agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA.
  • Techniques d'entretien infirmier en santé mentale.
  • Prise en charge de la douleur.
  • Droits des usagers.
LES COMPETENCES REQUISES
Pré requis
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

Etre titulaire du permis B. Capacités requises :

  • Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
  • Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
  • Esprit d'initiative.
  • Capacité d'animation.
  • Communication adaptée et professionnelle.
  • Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
  • Disponibilité.
  • Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
  • Repérer les urgences et gérer les priorités.
  • Capacité à gérer son stress, ses émotions.

Annonce n°336195 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique
3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact :

Cadre de santé
[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

  • Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
  • Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
  • Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
  • Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
  • Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
  • Savoir prendre des initiatives
  • Savoir gérer l'urgence
  • Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
  • Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
  • Savoir maîtriser ses émotions
  • Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
  • Etre respectueux des patients et collaborateurs
  • Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°353710 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

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