Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région 7

20/02/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT - GERONTO PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Bonneval)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F DE NUIT. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:

Connaissance du circuit du patient :

Admission, en lien avec les différents services d'urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes ;

Participation et contrôle des documents administratifs ;
Travail en collaboration avec les médecins psychiatres et gériatres ;
Pratique de l'entretien infirmier ;
Mise en uvre de la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec l'équipe médicale ;
Implication directe dans la dynamique de la durée moyenne de séjour et de la file active ;
Organisation, et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures ;
Observation des comportements et mise en place des actions de prévention (chutes, tentatives de suicide...) ;
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec les partenaires des réseaux (internes et externes) ;
Collaboration avec les réseau pour recueil de données et/ou organisation du suivi et encadrement de la sortie( contact téléphoniques ou réunion sur site) ;
Accompagnement extérieurs divers (JLD, visite des structures de placement, consultations médicales extérieures, VAD, ...) ;
Participation à la démarche qualité:

-> Application des protocoles et procédures du service et de l'établissement -> Traçabilité des actes Les compétences particulières sont les suivantes:

Connaître les réseaux psychiatriques et gérontologiques du département ;
Connaître le processus normal du vieillissement de la personne âgée ;
Maîtriser les techniques d'entretiens ;
Savoir gérer l'urgence somatique et/ou psychiatrique ;
Savoir rassurer, mobiliser et impliquer les familles ;
Maîtriser l'entretien téléphonique et présenter un esprit d'analyse et de synthèse ;
Capacité à fédérer, à impliquer et coordonner la famille dans le projet de soin du patient ;
S'inscrire dans un processus évolutif à travers les formations continues.

Poste à temps plein.

Annonce n°341692 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER(E) PEDO PSYCHIATRIE -VAD (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341394 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:

Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ( recueil des informations scolaires, sociales et familiales)
Mise en uvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers.

Inscription dans le travail institutionnel ( groupe de travail, projets, réunions institutionnelles)

Rédaction de bilans afin de les exposer
Participation aux réunions partenaires ( équipes éducatives, IME etc...)
Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant (observations cliniques, informations recueillies, bilans de PEC etc)
Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité.
Accompagnements scolaires des adolescents
Accueil des étudiants en soins infirmiers
Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences.

Les compétences particulières sont les suivantes:

Savoir travailler en groupe en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ( Psychologue, Psychomotricien, enseignant, assistante sociale...)
Savoir solliciter l'aide de ses collègues
Communiquer, rechercher le dialogue
Etre ouvert à différentes approches théoriques
Répondre à la demande exprimée et/ ou non exprimée
Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent
Assurer la continuité du projet, opérer les relais
Connaitre les différents lieux de prise en charge de l'enfant: social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif
Respecter le secret professionnel
Se coordonner avec les différents partenaires
Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements. Noter ses capacité et évaluer ses besoins.
Réajuster les actions en fonction de ces observations.
Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins.
Présenter sa fonction, transmette un savoir faire et un savoir être aux étudiants.

Rythme et lieu de travail: Horaire à définir avec le cadre.

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Annonce n°341394 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR MATERNITE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348436 |

La maternité se compose de: 52 lits de suites de couches

17 lits en gynécologie GHR 7 salles de naissance et 4 pré travail 2 salles de bloc opératoire

3 box, 1 salle d'échographie, 1 salle d'examen pour les urgences gynéco-obstétricales

L'infirmier interviendra sur les services des urgences de gynécologie/obstétrique, le bloc obstétrique, les salles de naissances et les services d'hospitalisation Missions du postes:

Assurer les soins infirmiers sur prescription, relevant du rôle propre,

Respecter et mettre en uvre les règles de bonne pratique et les protocoles institutionnels, Faire face aux situations d'urgence,

Réaliser les transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé SILLAGE,

Type de contrat: CDD de remplacement
Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35h00 heures par semaine. 07h20-19h30

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation: Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Pathologies et soins infirmiers en gynécologie et en obstétriques Circuit du patient opéré Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Annonce n°348436 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - IDE (H/F) pour le service des urgences/USC/SMUR de Châteaudun (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°301499 |

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un IDE (H/F) pour le Service URGENCES / USC / SMUR. Poste en 12h .

Expérience IDE aux Urgences/USC et/ou Réanimation souhaitée.

Les postes sont ouverts aux contractuels (CDD, CDI) avec possibilité de mise en stage et aux titulaires souhaitant muter.

Si vous êtes tentés par notre service mais ne souhaitez pas vous engager sur le long terme, des remplacements sont également possibles .

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Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement certifié dont le dynamisme a favorisé le développement d'offre de soins répondant aux besoins de la population du territoire :

Médecine Polyvalente,
Médecine à Orientation Pneumologique,
Médecine Gériatrique,
SMR,
Unité de Chirurgie Ambulatoire,
Urgences (Urgences Unité de Surveillance Continue SMUR).
Ophtalmologie
odontologie
consultations externes

-...

Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.

Annonce n°301499 publiée le 20/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER EHPAD (EHPAD La Maison des Sources Confolens)

Charente | n°327370 |

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de lHDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour letapos;ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein CDI/mutation/détachement pour la Maison des Sources qui comprend 120 lits avec la présence de 2 praticiens.

Travail en 7h30 au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Ensemble du personnel formé à la Méthode Montessori adaptée aux personnes âgées Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Votre ancienneté est reprise

Vous êtes recruté (e) directement en CDI puis stagiarisé (e) au bout de 12 mois ou intégré(e) par voie de mutation ou de détachement,

Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°327370 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER LITS POST URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

Charente | n°348326 |

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un CDI

Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°348326 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - IBODE (Centre hospitalier Brignoles)

Var | n°299140 |

Le Centre hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour son service de Bloc Opératoire situé à Brignoles, un(e) IBODE ou Infirmier(e) de Bloc Opératoire, à temps plein, sous contrat Poste à pourvoir rapidement. Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Famille: SOINS
Sous-famille: Soins infirmiers
Code métier: 05C20

Information générale Définition :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Autres appellations : Panseur(euse) -Circulant(e) Instrumentiste Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Exercice professionnel préalable de 2 ans en qualité d'IDE Activités

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

Connaissances requises Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles

Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles

Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances opérationnelles

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances approfondies

Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies

Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation du travail Connaissances opérationnelles

Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Stérilisation Connaissances approfondies

Techniques et organisation des soins en bloc opératoire Connaissances approfondies

Connaissances opérationnelles: Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Connaissances approfondies: Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances générales: Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes :

Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins.

Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles.

Manipulateurs en électro-radiologie pour les radiologies per interventionnelles

Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux.

Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements. Cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'infimier(ère) de bloc opératoire.

Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d'IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015). Correspondances statutaires éventuelles :

Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 2 et 3) Passerelles : Formateur des professionnels de santé Hygiéniste Coordinateur de prélèvement ou de transplantation d'organe Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Annonce n°299140 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER SERVICE DE MEDECINE (Centre Hospitalier Confolens)

Charente | n°327369 |

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour l ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un CDD de 6 mois pour le service de l'USLD qui comprend 25 lits avec un praticien sénior

Travail en 7h30 ou 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°327369 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier H/F (Hôpital Clisson)

Loire-Atlantique | n°347565 |

Temps plein 35h, CDD de 6 mois, renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible. Le poste est également ouvert au temps partiel.

Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un infirmier / une infirmière en soins généraux à temps plein ou temps partiel. Temps de travail:

Temps plein 35h, 1 week-end sur 2. Pas d'horaires coupés, roulement : le matin 6h25/14h25, l'après-midi 13h30/21h ou travail de nuit 20h45/6h45. L'affectation (jour ou nuit) se fera selon le choix du candidat ou de la candidate, en fonction des postes disponibles. Vos missions principales :

assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des patients de services,
accompagner la personne âgée en adaptant ses soins tout au long du séjour, après évaluation pluri professionnel.

Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé. Rémunération :

2560.25 à 2714.72 Brut mensuel sur 12 mois pour un poste de jour. Profil recherché :

Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Infirmier.

Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques potentiels.

Annonce n°347565 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - EHPAD SALBRIS (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

Loir-et-Cher | n°297635 |

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux infirmiers(e). Poste à temps plein. Mutation, vacations, CDD ou CDI 1 WE sur 3 travaillé

Annonce n°297635 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER (ère) AU SERVICE DES URGENCES disposant d'une expérience en santé mentale 100% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°348298 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le service des Urgences du CHAL recherche des Infirmiers(ères) possédant une expérience en secteur psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques afin d'assurer les prises en charge de courte durée.

Intéressé(e) par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, l'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence et est en appui des équipes pour la prise en charge du patient relevant d'une pathologie psychiatrique.

En l'absence de patients présentant une pathologie psychiatrique, il (elle) est en mesure d'assurer la prise en charge des autres patients présents aux Urgences Missions

Accompagner le patient dans les différents temps de la prise en charge au service des Urgences sur le champ somatique et psychiatrique Etablir un climat de confiance avec le patient

Participer à la gestion du service des urgences : prise en charge des patients, entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux, gestion des équipements

Favoriser le lien avec l'équipe de Psychiatrie de liaison autour des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience professionnelle requises

Diplôme d'Etat Infirmier(ère) Expérience professionnelle en santé mentale Une expérience professionnelle en service des Urgences est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste en 35 heures à repos variables 25 CA/an
Du lundi au dimanche

HORAIRES

Amplitude horaire du service : 7h-19h / 19h-7h
Horaire en 12h en Alternance jour / nuit

CV et lettre de motivation à adresser à: Me FEDKOW Directrice des soins Centre Hospitalier Alpes-Léman 558 route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
ou par mail: [email protected]
Prise de poste souhaitée: dès que possible

Annonce n°348298 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER-E EN SOINS GENERAUX (E.H.P.A.D. Lauzerte)

Tarn-et-Garonne | n°111501 |

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents dans les locaux neufs. Vous accompagnez le résident en veillant : - aux soins d'hygiène et de confort prodigués par les aides-soignants, - à son état de santé, soins curatifs et soins d'urgence, - à sa sécurité et son bien-être en collaboration avec l'ergothérapeute et la géronto-psychologue. Avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Cadre de santé, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez que le personnel d'entretien applique les consignes liées à la propreté des locaux et des chambres. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. CDD 6 mois (renouvelable) à pourvoir le 02/05/2024, 80% (28h en moyenne/semaine), travail 1 WE/3 et jours fériés par roulement.

Annonce n°111501 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°344039 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute des IDE pour ses services de spécialités

DIABETOLOGIE-NEPHROLOGIE

ou PNEUMOLOGIE ou MEDECINE MALADIES INFECTIEUSES ou MEDECINE POLYVALENTE-GASTRO ENTEROLOGIE Profil de poste

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

-Rédaction et mise à jour du dossier patient

-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en alternance jour/nuit )

Recrutement CDI OU CDD suivi d'une mise en stage et titularisation À pourvoir 16 FEVRIER 2026 CV et lettre de motivation à envoyer :

soit par courrier: Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve
soit par mail: [email protected]

Annonce n°344039 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Nuit au sein du service Soins Intensifs Hépato-Gastro CAROLI à 50% et du service Médecine Maladie Digestive LAMBLING à 50%, du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°348306 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat F/H à 100% de Nuit au sein du service Soins Intensifs Hépato-Gastro CAROLI à 50% et du service Médecine Maladie Digestive LAMBLING à 50%, du Pôle Abdomen et Métabolisme.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le pôle Abdomen et Métabolisme est constitué de 5 services : Service des maladies de l'appareil digestif Service des maladies du foie Service d'urologie Service de chirurgie hépato-biliaire et digestive Service d'endocrinologie-diabétologie et nutrition

Vos activités principales sont: Accueillir des patients relevant de pathologies hépato-gastro-entérologie en phase aiguë et intensive

Organiser, planifier et effectuer des soins avec l'équipe médicale et paramédicale du service mais aussi avec les autres partenaires (kiné, assistante sociale, bureau des entrées, SAMU)

Dispenser des soins dans le respect de la personne et de sa famille

Participer à la formation, à l'encadrement et à l'évaluation des futurs professionnels

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels Gérer les stocks Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)

-Formations institutionnelles obligatoires : hygiène de base, acte transfusionnel, gestion des risques, gestion des erreurs médicamenteuses -Gestes d'urgence

Connaissances et aptitudes: Utilisation des logiciels institutionnels : Dx Care, PTAH, Check lits

Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD dès que possible, jusqu'au 30 juin 2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 12/03/2026.

Annonce n°348306 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier Hygiéniste (Centre Hospitalier Falaise)

Calvados | n°348309 |

Le service Hygiène se compose d'un Praticien Hygiéniste, d'un cadre supérieur de santé, d'une IDE Hygiéniste. Horaires: 8h30 16h30 du lundi au vendredi. Poste à 100% de jour.

MISSIONS:

Activités principales

L'IDE en Hygiène participe à la qualité des soins et à la sécurité du patient tout en contribuant à la maîtrise des dépenses de santé. Il élabore des programmes de prévention et d'éducation avec son équipe, les applique sur le terrain, et évalue les résultats. Sa responsabilité est d'assurer la prévention et la surveillance des infections associées aux soins. Activités spécifiques Qualité des soins

Participe à la mise en place du programme d'action du C.L.I.N.
Collabore aux enquêtes épidémiologiques et à la surveillance des infections nosocomiales.
Participe à des groupes de travail pour élaborer des protocoles et des fiches techniques de soins.
Intervient dans les services de soins pour aider le personnel à intégrer et maintenir en vigueur les règles en hygiène hospitalière (formation, évaluation).

Animation du personnel

Anime des groupes de travail pour élaborer les protocoles / fiches de soins.

Gestion du matériel et des locaux

Donne son avis quant au choix des nouveaux matériel.
Rôle consultatif pour la construction, l'aménagement et l'équipement des locaux hospitaliers.

Communication

Participe et anime des réunions interservices, inter-secteurs ou groupes de travail institutionnels.
Informe l'ensemble des professionnels et le public de l'établissement, des recommandations de bonnes pratiques en matière d'hygiène.
Soutient les équipes pour des activités quotidiennes de prévention.

Remonte les informations auprès de son responsable hiérarchique concernant les risques encourus par le personnel soignant.

Collabore et coordonne avec l'I.F.S.I. et l'I.F.A.S. à la formation en hygiène hospitalière des étudiants.
Forme des référents en hygiène hospitalière dans les services de soins.

Recherche

Constitue une bibliographie et une documentation thématique.
Participe ou initie des recherches économiques, sanitaires (laboratoire, pharmacie).
Veille des textes règlementaires en matière d'hygiène et sécurité.

COMPETENCES

1.Qualification Diplôme d'état infirmier.

Diplôme Universitaire en prévention des infections nosocomiales et des infections liées aux soins 2. Qualités professionnelles requises

Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes.
Évaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/norme/règle, consigne.
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Former et conseiller les utilisateurs.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives.
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations.
S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes.
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation.

Le profil de poste n'est pas figé, il évolue en fonction des textes règlementaires et des réorganisations de travail ou des services.

Annonce n°348309 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - U5 NEUROLOGIE / USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°344911 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Neurologie - USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires) - médecine gériatrique aigüe.
Les missions principales: Prise en charge des patients victimes d'AVC ; réalisation dans les meilleurs délais d'une thrombolyse pour les patients qui en relèvent. Travail en binôme IDE/AS :

En gériatrie aigue, neurologie et neuro-vasculaire : Repérage des signes d'aggravation de l'état clinique Rédaction des demandes « trajectoire »

Travail en interdisciplinarité (bilans neuro, orthophonistes, kinés ...)

Construction du projet de sortie en équipe pluridisciplinaire. En USINV :

Utilisation des protocoles thérapeutiques spécifiques (actilyse et thrombolyse / Loxen / Insuline) Repérage sur monitoring des troubles du rythme

Utilisation des échelles de cotation neurologiques nécessaires à la surveillance des patients (score de NHISS / score de GLASGOW)

Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités.

Horaires: poste en 7h30 ou 12h + possibilité nuit 21h-7h ; repos variables

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 21/01/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Expérience ou stage souhaitée en neurologie ;

Connaissance de la prise en charge des patients âgés ayant des poly-pathologies ; Connaissance de la prise en charge des AVC ; Formation aux arythmies cardiaques ;

Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités. Organisation, capacité à prioriser, anticiper ; Questionnement sur sa pratique professionnelle, curiosité ; Dynamisme et réactivité ; Esprit d'équipe.

Annonce n°344911 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER (H/F) EN HOSPITALISATION COMPLETE EQUIPE DE JOUR - UNITE PUSSIN - 24EME SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°348248 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: IDE
Grade: IDE, ISP
Intitulé du poste: INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE
Lieu de travail: Unité Pussin - Pôle 75G24 - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail: 12h15 par jour / 1WE sur 2 travaillé
Horaires: 7h45-20h
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°348248 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmière Puéricultrice PASS Mère Enfant (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°348246 |

Nous recrutons un(e) Infirmière Puéricultrice pour la PASS Mère-Enfant pour des visites à domiciles ainsi qu'une présence multisite.

Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS) de l'AP-HM

L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille s'engage dans la réduction des inégalités d'accès aux soins par l'ancrage et le renforcement des actions des PASS au sein de ses établissements de santé mais aussi auprès des divers acteurs médicaux sociaux situés en ville. Les PASS hospitalières permettent un accompagnement interdisciplinaire de parcours de soins à destination de personnes en situation de grande précarité et/ou vulnérabilité.

L'intervention des PASS vise les difficultés d'accès aux soins et les expositions environnementales, organisant un accompagnement dans des soins en consultations externes.

En lien avec les acteurs du territoire (associations, CLAT, MDS, PMI), les PASS interagissent pour faciliter ces parcours, en sensibilisant sur les questions de vulnérabilité sociale, sur l'impact des conditions de vie défavorisées et ainsi développer le lien ville-hôpital.

L'AP-HM compte divers services PASS, la PASS généraliste, la PASS Mère-Enfant (maternité, pédiatrique), La PASS dentaire et l'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP) PASS Mobile. Les PASS sont présentes au sein des Hôpitaux Timone, Nord et Conception. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (APHM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'APHM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Vos missions se font sous la direction du cadre de santé de la PASS Mère-Enfant et des médecins, en collaboration avec les autres membres de la PASS (assistants socio-éducatifs, sage-femme, etc.) et en partenariat avec un réseau d'institutions et d'associations (hôpitaux, Conseil Départemental, ARS, associations pour l'accès aux droits, soins et relogement, etc.) :

Vous serez chargé(e) de développer des stratégies de l'accès aux soins et d'analyse de l'habitat, d'identifier les risques sanitaires liés au mode de vie, et de proposer des actions spécifiques pour limiter ces risques en fonction de chaque contexte.

Vous réalisez des entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des soins auprès des familles à la PASS Mère-Enfant.

Vous organisez des visites à domicile et sur les lieux de vie, des accompagnements dans le parcours de soin.

Vous développez des partenariats pour le suivi des familles.

Vous accompagnez des familles dans la connaissance et l'appropriation de l'offre de soins à Marseille aussi bien au sein de l'institution hospitalière qu'auprès des acteurs sociaux et sanitaires de suivi de proximité.

Vous participez à des recherches médicales, en sciences de la santé et sciences humaines, dans toutes les étapes de leur conduite (écriture du protocole, conduite de l'étude, analyse des résultats et écriture du rapport final).

Dans le cadre de vos missions vous pouvez intervenir sur les trois sites : Nord, Timone, Conception. Certaines actions se font également en dehors de l'hôpital, à domicile, sur le lieu de vie des patients, et auprès de structures partenaires. Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier puériculteur et d'une formation en conseil d'habitat santé.

La connaissance du territoire seraient appréciées ainsi qu'une 1ère expérience auprès de publics en situation de précarité.

Vous maitrisez de préférence plusieurs langues et possédez le permis B. Vos compétences

Disponible et à l'écoute, vous accueillez, informez et orientez les personnes et leur entourage avec professionnalisme, tout en renforçant leur autonomie et leur pouvoir d'agir à travers des projets individuels et collectifs.

Engagé(e) et rigoureux(se), vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire, développez des partenariats durables et animez un réseau de prestataires mobilisé au service de la santé de tous.

Respectueux(se) et intègre, vous appliquez avec exigence les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité. À l'aise dans la conduite d'entretiens, vous accompagnez les démarches administratives et menez des actions de sensibilisation aux bonnes pratiques de santé.

Curieux(se) et proactif(ve), vous inscrivez votre pratique dans une démarche continue de développement des connaissances, notamment en santé environnementale, en organisation du système de santé, en interculturalité et en accompagnement à l'autonomie des patients.

Dynamique et adaptable, vous créez du lien entre usagers, professionnels et institutions, dans une logique de médiation et de prévention.

Organisé(e) et méthodique, vous planifiez et coordonnez les soins spécifiques liés à la spécialité. Ce que nous vous proposons

Statut: Infirmière Puéricultrice
Contrat: CDD
Poste à temps complet: 35h, roulement en 7h00, repos fixe
Horaires: jour 8h00-15h00 ou 9h00-16h00
Lieu de rattachement: Hôpital Timone et Hôpital Nord

Déplacements réguliers à prévoir. Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux

Annonce n°348246 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348247 |

Descriptif du poste :

Activités réalisées dans le respect de la législation de la profession IDE et de la réglementation spécifique à l'anesthésie réanimation :

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie / SSPI en fonction : Du patient (adultes/pédiatrie)

De l'intervention (chirurgie ophtalmologique, chirurgie ORL, chirurgie Maxillo-faciale, chirurgie plastique et de reconstruction, chirurgie des brûlés, chirurgie de la main, chirurgie robotique) De la technique anesthésique (AG/ALR-protocoles).

Du contexte de prise en charge: chirurgie programmée, d'urgence, ambulatoire.

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie, de l'analgésie et du réveil en fonction du patient, de l'intervention, de la technique d'anesthésie et du contexte de prise en charge.

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention et gestion des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation, en collaboration avec les référents identifiés (vigilances)

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.

Coordination des actions avec les autres professionnels (collaboration pluridisciplinaire avec les équipes chirurgicales et les différents partenaires de soin).

Veille documentaire, études, recherche clinique et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences.

Formation des professionnels, des nouveaux arrivants et des étudiants en formation.

Contact: Anne-Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06 09 07 60 33 / Lionel ROUX cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 72323

Profil recherché :

· Développer ses connaissances et compétences professionnelles attendues en bloc opératoire, SSPI.

· Etre capable d'utiliser les différents dispositifs de monitorage utilisés.

· Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue. · Maitriser les différents protocoles d'hygiène.

· Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives.

· Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. · Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation

· Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités. · Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe.

· Faire preuve de disponibilité et répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie.

Annonce n°348247 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE GYNECOLOGIQUE ET URGENCES GYNECOLOGIQUES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348297 |

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche un(e) infirmier(e) de jour à 100% pour son unité de chirurgie gynécologique et des urgences gynécologiques . l'équipe est composée de 25 infirmières qui sont polyvalentes sur l'ensemble des 2 unités et 10 aide soignantes .Dans l'unité de chirurgie gynécologique nous prenons en charge des patientes ayant bénéficié d'une chirurgie gynécologique qu'elle soit bénigne ou maligne. Nous accueillons également les patientes dans un parcours de PMA. Au niveau des urgences gynécologiques, vous travaillerez en collaboration avec des sages femmes prenant en charge les patientes de la filière obstétricale. Une double garde de médecins anesthésistes réanimateurs et également une double garde des gynéco-obstétriciens est en place 7j/7, 24h/24 . roulement de jour en 7h30 1WE/3 horaires: 6h45-14h15 13h45-21h15

contact: Chrystelle Vignes Cadre supérieur de santé 06 19 48 86 80
Profil recherché: Les compétences attendues pour ce poste sont:

Assurer l'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés pour le traitement de pathologies gynécologiques et dermatologiques, soit dans le cadre de l'urgence, soit dans le cadre de chirurgie programmée.

Organiser et réaliser des actes de soins tels que prévus au décret des compétences professionnelles et assurer la continuité des soins.

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles.

Participer à la démarche qualité: connaitre et respecter les procédures et instructions. Assurer les traçabilités, s'impliquer dans les groupes de travail.

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Principales activités :

Assurer l'accueil, l'accompagnement et la continuité des soins pour les patients programmés ou venant dans le cadre des urgences gynécologiques. Accueillir et informer les patients dans un langage adapté. Participer au renseignement du registre des entrées. Contrôle du programme opératoire et attribution des lits.

Maitriser les différentes étapes de la prise en charge du patient.

Accompagnement et soutien au patient et leur famille lors des différentes phases de son hospitalisation. Promouvoir la bientraitance dans ses prises en charges.

Savoir organiser et gérer le flux des patients, avoir le sens des priorités.

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur en utilisant les outils.

Travailler en collaboration tout en évaluant les actions des AS.

Assurer des transmissions ciblées écrites et orales pertinentes, la traçabilité des soins et des actes dans le dossier patient informatiser.

Gérer collectivement les tâches afférentes aux soins (gestion du matériel, commandes de pharmacie, rangement, péremptions, vérification du chariot d'urgences, SIIPS).

Savoir maitriser ses émotions et maitriser une expression verbale adaptée à sa profession.

Avoir une attitude adaptée face aux situations d'urgences, de vulnérabilité et d'agressivité.

Développer et mettre en uvre des relations positives avec ses collègues, sa hiérarchie et l'équipe médicale.

Annonce n°348297 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER CDD NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348292 |

Descriptif du poste: Mission(s) générale(s)

Dispenser des soins infirmiers aux patients filière neurochirurgicale de réanimation et de surveillance continue Assurer la continuité des soins

S'intégrer dans la dynamique de l'unité, du service, du pôle et du CHU Principales activités

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail d'équipe

Evaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins

Concevoir, définir, planifier et réaliser un projet de soins personnalisé et global au patient

Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y faire face par des actions adaptées Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmiers

Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information - auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité, avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer à la formation des acteurs de soins (étudiant IDE, AS, nouveau professionnel,).

Accompagner les familles durant l'hospitalisation de leur proche

Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

contact: Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02
Profil recherché: Compétences organisationnelles :

· Faire preuve de sens de l'observation · Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser · Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse

· Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

· Etre autonome dans certaines situations tout en respectant son champ de compétences

· Etre capable de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles · Savoir rendre compte, transmettre les informations Compétences relationnelles :

· Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

· Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire.

· Savoir prendre en charge les familles dans l'accompagnement de la prise en charge de leur proche. · Faire preuve d'esprit d'initiative

· Faire preuve de tact, de discrétion et maîtrise de soir et de disponibilité

Annonce n°348292 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier(e) en Imagerie (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Var | n°348263 |

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins.

CDD / CDI / MUTATION

Assurer la prise en charge des patients en imagerie médicale
Préparer les équipements et les salles d'examen
Réaliser des actes de soins et d'imagerie sous la supervision du radiologue
Accompagner et rassurer les patients tout au long de leur parcours
Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales
Assurer la gestion administrative des dossiers patients
Participer à l'organisation et au suivi des rendez-vous
Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
Minimum de 2 ans d'expérience en soins infirmiers, de préférence dans le domaine de l'imagerie médicale
Compétence avérée dans l'administration des soins aux patients
Connaissance des techniques d'imagerie médicale et capacité à les appliquer
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical
Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
Souci du détail et capacité à suivre des protocoles stricts
Engagement envers l'amélioration continue et la formation professionnelle
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des dossiers patients

Annonce n°348263 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - IDE JOUR EN UNVSI (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°348286 |

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour l'Unité de Soins Intensifs de Neurologie.

TEMPS DE TRAVAIL: 100%
HORAIRES: 7h-19h
RYTHME DE TRAVAIL: en 12h/jour - du lundi au dimanche
ACTIVITÉS DOMINANTES: Accueil, installation des patients

Prise en charge de l'urgence neurologique Surveillance clinique (centrale de surveillance) Application de protocoles Participation à la télémédecine EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Avoir une expérience aux prise en charge de l'urgence (télémédecine)

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaissance des protocoles et gestes d'urgence Capacité relationnelles APTITUDES PERSONNELLES : Sens de l'observation et de l'organisation Sens du contact et de la relation Méthode, rigueur et maîtrise de soi Travail en binôme avec l'AS

Numéro vacance de poste: 24/2026

Annonce n°348286 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat 100% – CLIP Filière Adolescents (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°348259 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy, établissement public de santé mentale, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat à 100% pour le CLIP Filière Adolescents.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction: IDE, Temps plein.
Structure: CLIP (Centre de Liaison et d'Intervention Précoce)
Pôle: Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques :

Direction des Ressources Humaines, Cadre Supérieur de Santé, Médecins et Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles :

Toutes les équipes soignantes pluridisciplinaires des différents secteurs, départements et services du CPN, les services administratifs et logistiques du CPN, les partenaires médicaux, sociaux dans la cité, les associations, les hôpitaux. Equipe médicale :

Psychiatres praticiens hospitaliers, médecin assistant, internes Horaires de travail :

Amplitude horaire variable en journée de 09h00 à 18h00 du lundi au vendredi Résidence administrative : CLIP à la Maison des adolescents à Nancy

PRÉSENTATION DU PÔLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
La Pharmacie à Usage Intérieur
Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE CLIP ADOLESCENTS

Le CLIP est spécialement dédié à la détection précoce des troubles psychotiques dans le but de prévenir le risque de transition vers la psychose et de diminuer la durée de psychose non traitée.

En facilitant l'accès aux soins à des jeunes personnes à risque de troubles psychotiques,
En proposant une évaluation initiale puis régulière et un accompagnement intensif et spécifique,
En travaillant en partenariat afin de maintenir ou renforcer l'insertion sociale, scolaire et professionnelle.

Le CLIP Adolescents est spécifiquement dédié aux jeunes de 12 à 16 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée de :

Psychiatres
Cadre de santé
Neuropsychologues
Psychologues cliniciens

Infirmiers

Assistante sociale
Secrétaire

MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale et au titre du rôle propre dans le cadre du décret N°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Ces soins visent à :

Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu et à découvrir et comprendre ses difficultés en lui donnant les moyens de les résoudre.
Répondre aux besoins en prenant en compte la personne dans la globalité, son environnement familial, social et professionnel.
Elaborer et mettre en uvre un projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire :
En assurant des entretiens d'accueil, de recueil de données cliniques et sociales.
En participant à l'évaluation initiale réalisée par le neuropsychologue.
En animant des prises en charge en individuel ou en groupe, seul ou en binôme, en psychoéducation, en thérapie cognitivo-comportementale, en remédiation cognitive.
En assurant des relais de soins avec les partenaires lors de la sortie du dispositif.
Adopter la fonction de « case manager » ou s'y former.
En accompagnant et coordonnant le projet de prise en charge de la personne

En assurant l'accueil. En réalisant des suivis au CLIP, à domicile et dans la cité

En travaillant en lien direct avec les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux, de l'éducation.

En Contribuant à la continuité des soins :

En participant aux réunions cliniques et organisationnelles.

En participant chaque mois à la réunion de l'Équipe Mobile Adolescents (EMA), afin de renforcer la coordination, le repérage des situations à risque et la cohérence des orientations. En renseignant le dossier patient informatisé.

Réaliser des soins techniques, en appliquant les protocoles.
Participer à la formation, à l'encadrement et l'évaluation des étudiants en soins infirmiers.

-Renseigner les indicateurs d'activité.

S'inscrire dans une démarche de formation aux évolutions de la profession et à la spécificité des prises en charge.
S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des soins.
Participer à la continuité des soins au sein du pôle.
Communiquer auprès des partenaires de soins, et potentiels adresseurs de patients sur les missions du CLIP.
Contribuer à la diffusion des pratiques du CLIP lors de réunions scientifiques, de congrès ou de colloques.

COMPETENCES

Avoir des connaissances professionnelles solides et une expérience auprès d'un public d'adolescents.
Posséder une capacité d'écoute et d'accompagnement tant téléphonique que présentiel, adaptée aux jeunes et à leurs familles.
Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention.
Témoigner d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant dans toutes les situations de prise en charge.
Posséder de solides connaissances en psychopathologie.
Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques.
Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités dans les limites de ses missions.
Être capable de planifier ses actions de façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la prise en charge des patients.
Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites.
Être capable de rendre compte de son travail et de son activité.
Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.
Être capable de travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes de la filière Adolescence du PUPEA (EMA, MDA 54, etc.) et avec les partenaires institutionnels : Justice, Aide Sociale à l'Enfance, R.E.A.L.I.S.E., foyers éducatifs, Éducation Nationale
Savoir créer, promouvoir et entretenir des liens efficients de partenariat et de réseau.
Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires dans et hors institution.
Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.
Repérer les outils d'insertion sociale.
Participer à des actions d'information, de formation et de prévention auprès des partenaires.
Faire preuve de disponibilité, de souplesse et d'adaptation vis à vis des organisations partenaires.
Développer et posséder des connaissances en psychoéducation, thérapie cognitivo comportementale et remédiation cognitive.
Être capable d'assumer pleinement sa fonction de case manager auprès des personnes suivies.
Être en mesure de remettre en question sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prise en charge.

SPECIFICITES DU POSTE

Être ouvert à l'intégration et à l'utilisation des nouvelles technologies dans sa pratique professionnelle.
Contribuer à l'expansion du projet médical et participer activement à l'évolution de l'organisation des soins en équipe pluridisciplinaire.
avoir faire preuve d'autonomie, et de flexibilité dans la gestion de son emploi du temps, dans le but de faciliter l'accès aux soins à une population spécifique et d'assurer la continuité des soins.
Être en mesure de s'adapter aux évolutions inhérentes à un dispositif de soins jeune.
Permis de conduire requis.
Contribuer à la continuité des soins au sein du service du pôle.

Annonce n°348259 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

Charente | n°348330 |

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel de nuit pour un CDI

Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,

Annonce n°348330 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRE (IDE) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

Seine-Maritime | n°348283 |

Spécificités liées au travail en EPMS de Fécamp

L'IDE assure la prise en charge globale de la santé somatique et psychique des adolescents accueillis. Il/elle coordonne le parcours de soins, garantit la sécurité thérapeutique et assure le lien avec les partenaires médicaux et de santé mentale.

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE

Autorité hiérarchique: Directrice des EPMS de FECAMP
Lien hiérarchique de proximité: Chef de Service UPTI

Liens fonctionnels :

Pédopsychiatre (prescriptions, protocoles, analyse clinique) Directeur opérationnel (organisation logistique du soin) Équipe éducative (suivi quotidien et observation clinique) Partenaires sanitaires et hospitaliers

MISSIONS PRINCIPALES

A. Gestion du parcours de soins et traçabilité

L'IDE assure la coordination et la sécurisation du suivi médical des jeunes. Activités :

Assurer la saisie, la mise à jour et la confidentialité du volet santé dans le Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie).

Gérer le circuit du médicament: approvisionnement, préparation sécurisée des piluliers, contrôle et surveillance des traitements.

Mettre en place des procédures de double contrôle et garantir la sécurité médicamenteuse.

Organiser les rendez-vous médicaux et coordonner les liens avec les spécialistes, CMP, structures hospitalières et partenaires sanitaires. B. Veille somatique et psychiatrique L'IDE assure le suivi clinique et la prévention en santé. Activités :

Assurer les soins infirmiers courants, le suivi vaccinal et les dépistages (dentaire, ophtalmique, etc.).

Repérer les signes de souffrance physique, psychique ou de décompensation psychiatrique.

Mettre en uvre des actions d'éducation à la santé : hygiène de vie, nutrition, sommeil, prévention et santé affective et sexuelle. Contribuer à la continuité du parcours de soin. C. Référent sécurité et gestion de crise (PAPI)

L'IDE participe à la prévention et à la gestion des situations d'urgence. Activités :

Contribuer à la rédaction, à l'actualisation et à la mise en uvre du Protocole d'Accompagnement en cas de Crise Individuelle (PAPI), notamment sur le volet thérapeutique.

Être personne ressource pour l'équipe éducative en cas d'accident ou de crise aiguë.

Évaluer la situation clinique et décider, en lien avec le médecin, de l'appel aux secours ou d'une hospitalisation.

Analyser les Fiches d'Événements Indésirables (FEI) sous l'angle médical et adapter les protocoles si nécessaire. D. Participation à l'amélioration continue et à la qualité

L'IDE contribue à l'évaluation et à l'amélioration du dispositif thérapeutique. Activités :

Contribuer au renseignement des indicateurs de santé et de qualité (ANAP).

Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service.

Apporter un éclairage clinique lors des réunions de synthèse bi-mensuelles.

Participer à la démarche qualité, aux audits et aux évaluations internes/externes.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire

Maîtrise du circuit du médicament et des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences en évaluation clinique somatique et psychiatrique. Maîtrise du DUI et des outils de traçabilité médicale.

Capacités rédactionnelles (comptes rendus cliniques, transmissions, protocoles). Capacité de coordination du parcours de soins. Savoir-être

Écoute, patience et capacité à instaurer une relation de confiance avec des adolescents.

Réactivité et discernement en situation d'urgence médicale ou psychiatrique. Sens de l'analyse clinique et de l'observation. Travail en équipe pluri-professionnelle. Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS

Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, thérapeutique, pédagogique).

Accès aux outils numériques et au Dossier Usager Informatisé.

Participation aux réunions cliniques, synthèses et analyses de pratique.

Formation continue en santé mentale, gestion de crise, sécurité médicamenteuse et qualité.

Annonce n°348283 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°348249 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Nous recherchons un Infirmier en Soins Généraux H/F pour un remplacement de nuit à temps plein sur le pôle médecine, service cardio-neuro. Prise de poste rapide. Recrutement par CDD renouvelable. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, et avez idéalement de l'expérience en milieu hospitalier (stage ou contrat), rejoignez notre établissement.

Annonce n°348249 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmer(e) en EHPAD de jour - H/F (EHPAD de Poligny Poligny)

Jura | n°348281 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une infirmier(e) pour son EHPAD de POILIGNY temps plein poste en 12h poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Titutaire du diplôme d'état d'infirmier(e) débutant accepté

poste à pourvoir en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement congé maternité

Annonce n°348281 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER(E) 80% CENTRE DE PRELEVEMENTS - POLE BMAP (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

Puy-de-Dôme | n°348277 |

DIRECTION/SITE: Direction des Activités Médico Techniques / Laboratoire - Estaing et G. Montpied
SERVICE/POLE: Centre de Prélèvements / Pôle BMAP

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade: IDE
Quotité de travail: 80 %
Horaires et jours travaillés: plage de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi.

Responsable(s) hiérarchique(s) :

Directrice des soins: Mme Stéphanie BOURDIER
Cadre supérieur de santé: Madame Valérie RYCKBOSCH
Cadre de santé: Technicienne référente, Madame Stéphanie GUERIN

Responsable(s) fonctionnel(s) :

Directeur du Laboratoire: Mme Marie-Anne COURTOUX-COUSSEAU
Chef de pôle: Professeur Aurélien LEBRETON
Cheffe de service: Docteur Lucie ROCHE

PRESENTATION DU SERVICE/POLE

Le pôle de Biologie Médicale Anatomie Pathologique est composé de 15 services de biologie situés sur 4 sites : CHU Gabriel Montpied, CHU Estaing, CH Riom et CH du Mont-Dore. Ils assurent les analyses pour le Centre Hospitalier Universitaire et pour plusieurs établissements de soins périphériques 7j/7j et 24h/24h.

Les Centres de Prélèvements biologiques (CDP) du CHU se situent au CHU Estaing, au Centre de Biologie du CHU Gabriel Montpied, au CH de Riom.

Les CDP du CHU de Clermont-Ferrand sont ouverts au public de : 7h00-18h00 pour le CDP Estaing 7h00-14h30 pour les CDP Gabriel Montpied et Riom

L'équipe est composée de professionnels paramédicaux (IDE, Techniciens de Laboratoires, Secrétaires et Cadre de santé) et médicaux (Biologistes).

DEFINITION DU POSTE

L'activité est exclusivement une activité de recueil d'échantillons biologiques (urinaires, vaginaux et sanguins).

L'équipe de préleveurs est connue et reconnue pour sa spécialisation dans les prélèvements difficiles du nourrisson, de l'enfant et de l'adulte.

Les prélèvements vaginaux sont réalisés par les personnels habilités.

ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer en collaboration directe avec le personnel administratif, l'accueil et l'information des patients et de leur famille

Assurer les soins spécifiques au service et leur surveillance :

Prélèvements relevant de son rôle propre, notamment en micro-méthode au Centre de prélèvements et dans les services de soins demandeurs (adultes, enfants, nouveaux nés). Cette expertise est une spécificité de l'équipe

Prélèvements spécialisés d'hémostase sous la responsabilité du médecin biologiste Prélèvements vaginaux Prélèvements cutanés, ORL, auriculaires

Aider aux prélèvements faits par les médecins dans les locaux du CDP, notamment les myélogrammes et les biopsies ostéo-médullaires

Veiller au confort du patient au regard des consignes liées aux techniques utilisées

Travailler en partenariat et en collaboration avec les différents services de Biologie

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène auprès de l'ensemble du personnel

Participer activement à la démarche qualité du Laboratoire dans le cadre de son accréditation selon la norme ISO EN 15189

Participer aux commandes et à la gestion des stocks des consommables nécessaires à l'activité

Assurer l'encadrement et la formation des stagiaires (étudiants IDE, techniciens de laboratoires et internes) notamment pour la préparation du certificat de capacité pour effectuer les prélèvements sanguins (CCEPS)

Les CDP sont centres d'examen pour le CCEPS, les IDE sont sollicitées pour préparer les sessions d'examens et y participent

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

COMPETENCES REQUISES

Discrétion professionnelle / Respect du Secret Professionnel inhérents à l'exercice en établissement de santé Capacité d'adaptation / Polyvalence Sens du service Public Disponibilité Sens du travail en équipe Capacités relationnelles Organisation / Rigueur

Capacité d'écoute et de communication, particulièrement auprès des enfants et de leurs parents

Capacités relationnelles vis-à-vis de l'ensemble de l'équipe, des services de soins et des différents intervenants

Maîtrise de la technique de prélèvement veineux (macro et micro-méthode) et capillaire (micro-méthode), particulièrement auprès de patients dont le capital veineux est réduit (enfants et nourrissons) ou précaire. Réactualisation permanente de ses connaissances

Capacités physiques (nombreux déplacements dans les services de soins).

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

IDE + Expérience avec les enfants appréciés

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Patients

Infirmiers / Techniciens de Laboratoire, Secrétaires, Qualiticien, services prescripteurs, services transversaux, étudiants

Cadre de santé, Médecins Biologistes, Médecins des services cliniques

Cadre supérieure de santé, Personnel de la Direction du Laboratoire CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Déplacements quotidiens: dans les services de soins et au laboratoire.

Exercice sur les deux sites (Estaing et Gabriel Montpied).

Le profil de poste peut être modifié en fonction de l'évolution de l'activité et des besoins du service.

Annonce n°348277 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - IDE- ETAP - 94G01- Site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°313971 |

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique. ANNONCE INFIRMIER (ERE) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES

Vous êtes « infirmier (ère) », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.

Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité. Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :

1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,

2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,

3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.

Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.

La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

L'Infirmier (ère) travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire. Missions générales :

Recueil de données cliniques, des besoins, des attentes de la personne Rédaction et mise à jour du dossier patient Transmissions et coordination

Connaissance et application des procédures institutionnelles

Recherche et prévention en santé somatique, en réduction des risques et comorbidités Encadrement et tutorat de stagiaires infirmiers Plus spécifiquement dans cette unité :

Bilans de vie quotidienne permettant l'évaluation subjective des répercussions fonctionnelles du handicap psychique et des troubles de la cognition sociale.

Remédiation cognitive individuelle ou en groupe (pour, entre autres, l'organisation, la planification et la cognition sociale) en binôme avec psychologue ou psychiatre

Participation en binômes à d'autres types d'atelier de groupe (Gestion du stress, Estime de soi, Habiletés sociales, )

Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)

Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité

Compétences et connaissances requises: Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier

Savoirs :

Des connaissances de la psychopathologie de l'Adulte et des traitements psychotropes sont attendues

Des connaissances et/ou des formations sur la pratique de la Psychoéducation et du rétablissement en Psychiatrie Adulte sont appréciées Savoir-être/savoir-faire : Conduire des entretiens infirmiers Organiser et animer des ateliers de groupe Faire des bilans pré et post ateliers Recueillir et analyser des données Formaliser et transmettre son savoir professionnel Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI Travailler en équipe pluri-professionnelle

Travailler en lien avec les différents acteurs du GHT et du parcours patient Travailler en lien avec les partenaires extérieurs

Mettre à jour ses compétences et connaissances professionnelles.

Conditions de travail: Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée) Personne à contacter : Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP

Tél: 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail: [email protected]

Adresser un CV et une lettre de motivation à [email protected] Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°313971 publiée le 19/02/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDD

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

20/02/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT - GERONTO PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Bonneval)

20/02/2026 - INFIRMIER(E) PEDO PSYCHIATRIE -VAD (Centre hospitalier Bonneval)

20/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR MATERNITE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

20/02/2026 - IDE (H/F) pour le service des urgences/USC/SMUR de Châteaudun (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

19/02/2026 - INFIRMIER EHPAD (EHPAD La Maison des Sources Confolens)

19/02/2026 - INFIRMIER LITS POST URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

19/02/2026 - IBODE (Centre hospitalier Brignoles)

19/02/2026 - INFIRMIER SERVICE DE MEDECINE (Centre Hospitalier Confolens)

19/02/2026 - Infirmier H/F (Hôpital Clisson)

19/02/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - EHPAD SALBRIS (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

19/02/2026 - INFIRMIER (ère) AU SERVICE DES URGENCES disposant d'une expérience en santé mentale 100% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

19/02/2026 - INFIRMIER-E EN SOINS GENERAUX (E.H.P.A.D. Lauzerte)

19/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

19/02/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Nuit au sein du service Soins Intensifs Hépato-Gastro CAROLI à 50% et du service Médecine Maladie Digestive LAMBLING à 50%, du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

19/02/2026 - Infirmier Hygiéniste (Centre Hospitalier Falaise)

19/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - U5 NEUROLOGIE / USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

19/02/2026 - INFIRMIER (H/F) EN HOSPITALISATION COMPLETE EQUIPE DE JOUR - UNITE PUSSIN - 24EME SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

19/02/2026 - Infirmière Puéricultrice PASS Mère Enfant (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

19/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

19/02/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE GYNECOLOGIQUE ET URGENCES GYNECOLOGIQUES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

19/02/2026 - INFIRMIER CDD NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

19/02/2026 - Infirmier(e) en Imagerie (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

19/02/2026 - IDE JOUR EN UNVSI (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

19/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat 100% – CLIP Filière Adolescents (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

19/02/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRE (IDE) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

19/02/2026 - Infirmier H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

19/02/2026 - Infirmer(e) en EHPAD de jour - H/F (EHPAD de Poligny Poligny)

19/02/2026 - INFIRMIER(E) 80% CENTRE DE PRELEVEMENTS - POLE BMAP (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

19/02/2026 - IDE- ETAP - 94G01- Site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)