Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région 9

06/02/2026 - Infirmier Equipe mobile de psychiatrie de la personne âgée GOYA (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°344272 |

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Visite à domicile ou substitut du domicile Missions

Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis
Accueillir, informer et orienter le patient
Mettre en uvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer des entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation et de suivi.
Effectuer des visites à domicile
Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie.
Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra et extra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient
Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif
Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient.
Développer des outils de communication.
Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous).
Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra et extra hospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle.
Etre mobile au sein du pôle si besoin.
Contribuer aux réunions pluridisciplinaires
Participer à la formation des professionnels de 1ère ligne en EHPAD
Animer le soutien aux professionnels de 1ere ligne dans les EHPAD sur les situations complexes

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort et de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique

Application des prescriptions et des protocoles établis par les médecins Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoirs

Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances détaillées Droit des patients Connaissances détaillées

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissance détaillées Ethique et déontologie médicale Connaissances générales Gestes et soins d'urgence Connaissances détaillées Hygiène hospitalière Connaissances approfondies

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées

Connaissance du réseau et des partenaires Connaissances détaillées Savoir-faire

Libellé savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
Pertinence des transmissions écrites et orales
Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers.
Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin.
Pertinence des réactions en situation d'urgence.
Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins. Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne.
Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques.
Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention. Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques.
Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes.
Exactitude du calcul de dose.
Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens.
Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention.
Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques.
Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques.
Fiabilité et pertinence des données de traçabilité.
Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes.
Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.)

Maîtrisé Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Pertinence de la séquence éducative.
Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs.
Pertinence de la démarche de la promotion de la santé. Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle.
Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage.
Ajustement dans la recherche du consentement du patient. Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée.
Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie ; de traçabilité ; liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.
Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation.
Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés.
Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail.
Qualité du raisonnement clinique.
Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques.
Positionnement professionnel dans la relation à l'autre.
Capacité réflexive.
Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée.
Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif. Maîtrisé

Organiser et coordonner des interventions soignantes

Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes.
Cohérence dans la continuité des soins.
Fiabilité et pertinence des informations transmises.
Travail en collaboration avec l'ensemble des acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, associatif et de l'intra hospitalier. Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Qualité de l'organisation de la collaborationavec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique.
Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle.
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage.
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel. Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées

Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

Maisons des solidarités Secteur Médico-Social (FO, MAS, GEM, SAMSAH) Services tutélaires Dispositif de réhabilitation psychosociale.

EHPAD

Médecine Générale Pré requis DE infirmier Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Conditions particulières Autonomie de déplacement (véhicules à disposition) Risques professionnels Violences Agressions physiques ou verbales Contraintes posturales(position debout/piétinement/) Chutes Déplacements et circulation Ambiances climatiques Incendie Agents chimiques (médicaments) Travailleur isolé Formations Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandées Sécurité routière Entretien dans la relation de soin Psychopathologie Education thérapeutique Evaluation du risque suicidaire Intervention de crise

Annonce n°344272 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

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06/02/2026 - INFIRMIER - NUIT (H/F) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°339662 |

Le centre Hospitalier de Châteaudun recrute des IDE pour son service de nuit,

Dans une approche globale inscrite en continuité des 24h, l'IDE prend en soins la personne la nuit. Cet exercice professionnel se décline sur l'ensemble des services d'hospitalisation : - Médecine Polyvalente - Pneumologie - Médecine Gériatrique Aigüe - SSR Les professionnels de nuit ne sont pas affectés à un unique service : ils exercent alternativement sur l'ensemble des services du périmètre décrit. Les roulements IDE et AS alternent, pour permettre un tuilage qui facilite les changements d'affectation.

MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'accueil direct des patients entrant - Evaluer la situation clinique du patient et mettre en oeuvre les actes de soins - Collaborer avec les équipes de jour pour garantir la continuité des soins - Collaborer avec les AS en binôme pour l'installation des patients et la réalisation des soins - Collaborer avec les IDE des autres services de soins dans un esprit d'entraide et de solidarité - Collaborer avec les cadres de Santé et les équipes pour proposer et promouvoir toute action d'amélioration - Participer à la dynamique institutionnelle d'amélioration continue de la qualité

SAVOIR ETRE - Respect des règles de déontologie (courtoisie, discrétion et réserve professionnelle, solidarité...) - Capacité d'autonomie - Capacité d'adaptation

COMPÉTENCES CLINIQUES - Accueil du patient (rigueur et vigilance dans le suivi du dossier patient...) - Maîtrise des règles d'hygiène - Prise en soins adaptée de la personne âgée - Accompagnement des personnes en fin de vie - Évaluation de la douleur

Horaires: nuits en 12 heures Fonctionnement en équipes de nuit AS / IDE déployés sur le secteur sanitaire Centre Hospitalier de Châteaudun Direction des Ressources Humaines Route de Jallans 28205 CHATEAUDUN Cédex

Annonce n°339662 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

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06/02/2026 - INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(TRICE) ou INFIRMIER(E) - FILIERE DES CARDIOPATHIES CONGENITALES DE L'ENFANT ET DE L'ADULTE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°346150 |

Descriptif du poste :

La filière comporte 3 secteurs qui prennent en charge des patients en pré et post cathétérisme ou chirurgie cardiaque et de la médecine cardiaque :

Un service conventionnel qui se compose de 12 lits et 5 places HDJ Une réanimation comportant 8 lits Des soins intensifs comportant 6 lits

Le travail dans chacun des secteurs se fait en binôme AS/AP IDE/PUER Horaires en 7h30 (matin-journée-soir) 10h30 (nuit)

la formation à la prise de poste est encadrée sur 3 à 4 semaines

De nombreux projets de recherche paramédical sont en cours sur le thème de l'accompagnement à la parentalité dès le diagnostic anténatal.

Activités associatives nombreuses, variées et aidantes pour la prise en charge des patients : Blouses roses Clowns stéthoscopes Dormeuses

Liens du cur (café rencontre, médiation canine , reiki, cardioboxe) Et également pour le quotidien des soignants

Accompagnement dans les projets professionnels (spécialisation puériculture)

Tutorat et accompagnement des étudiants au sein du service, cours, congrès, formations spécifiques. Profil recherché : Motivation à développer des connaissances spécifiques Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected]

Annonce n°346150 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

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06/02/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (USLD Coublevie)

Isère | n°346167 |

Descriptif du poste: Le service

L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.

Capacitaire maximale: 38 lits par étage

Vos missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie.

L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°346167 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

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06/02/2026 - Infirmier(e) de jour Médecine/SMR CDD (Centre Hospitalier Yvetot)

Seine-Maritime | n°337523 |

Notre établissement, l'Hôpital Asselin-Hédelin, situé à Yvetot, en Normandie cherche un(e) Infirmier(e) en CDD à pourvoir dès que possible à temps plein pour exercer dans son service de Médecine et SMR.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SSR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.

L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein (poste fixe). L'infirmier(e) travaillera en étroite collaboration avec une équipe de médecins, interne, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistant social, infirmiers, aides-soignants, ASH... L'infirmier(e) exerce son travail sur un quart de 10h. Elle n'est pas isolée sur l'établissement, ni dans l'établissement. Vos missions :

Assurer la continuité des soins avec tâches administratives spécifiques : analyse, organisation, réalisation de soins infirmiers et évaluation, contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans la structure de manière autonome en collaboration.
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires.

Le diplôme d'état infirmier est requis. Débutant accepté.

Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 29/05/2026.

Annonce n°337523 publiée le 06/02/2026 par un
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06/02/2026 - infirmier DALI (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°340987 |

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en Lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en Collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions :

Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement.
Accueil ponctuel de personnes en hospitalisation libre.
Lien avec les partenaires en interne et externe.
Lien avec les familles et les proches.

Pour l'équipe de nuit :

Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments
Contrôler mensuellement l'armoire à pharmacie et le tracer

Observations: Service d'admission fermé.

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort de de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoir-faire

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances approfondies

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies Ethique et déontologie médicale Connaissances générale Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
Pertinence des transmissions écrites et orales
Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
Pertinence des réactions en situation d'urgence
Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
Exactitude du calcul de dose
Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques
Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Pertinence de la séquence éducative
Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée
Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation
Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés
Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
Qualité du raisonnement clinique
Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
Capacité réflexive
Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé

Organise et coordonner des interventions soignantes

Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
Cohérence dans la continuité des soins
Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique
Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées

Lien avec les partenaires en interne: extrahospitalier, unités intersectorielles
Lien avec les partenaires externes: maisons de retraite, hôpitaux locaux, familles gouvernantes, maisons relais, oméga, foyer de jeunes trvailleurs

Prérequis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A OU b Conditions particulières Déplacement dans les services centraux :

Cuisine centrale
Pharmacie
Magasin
Lingerie

Risques professionnels (cf: document unique)

Violences
Agressions physiques ou verbales

- AES

Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
Chutes
Manutention anuelle (charges et patients)
Déplacements et circulation
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s) AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandée Manutention des personnes Psychopathologie Prise en charge des situations de violence Législation sur les soins sans consentement

Annonce n°340987 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

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05/02/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°325614 |

L'Hôpital Max Fourestier recherche un(e ) infirmier(ère) pour le service de l'EHPAD.

Présentation de l'établissement: Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2022-2023. Présentation du pôle d'activité :

Le pôle gériatrie organise le parcours de la personne âgée ou vieillissante en prenant en compte les spécificités des populations prise en charge. Il s'articule autour d'un Unité de Gériatrie Aigüe, d'un EHPAD (120 lits), d'un hôpital de jour gériatrique, d'un service de soins de suite et de réadaptation. Le pôle fait partie de la MAIA Centre Nord et s'inscrit dans une coopération accrue avec les Centres Municipaux de Santé de Nanterre et la filière gériatrique Nord des Hauts de Seine. Présentation de l'unité :

L'EHPAD « Le Figuier », d'une capacité de 110 lits, est une structure médico-sociale rattachée au Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il accueille des résidents en perte d'autonomie ayant des besoins de soins et d'accompagnement, soit à l'issue d'un séjour en établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement depuis leur domicile. La structure dispense des soins d'entretien de la vie, des soins médicaux et techniques et des soins relationnels afin de maintenir l'autonomie des personnes accueillies. L'objectif est de faciliter l'adaptation du résident dans un lieu de vie collectif en lui proposant un projet de vie individualisé fruit du travail de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Localisation de l'hôpital :

CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre Cedex Horaires : 6h45-18h45/9h15-21h15 Repos variables 1 à 2 week-ends travaillés par mois Mission(s) générale(s) :

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les aides-soignants, kinésithérapeutes, praticiens, adjoint administratif, assistante sociale,

Réaliser des soins sur prescription médicale : prélèvements sanguins, pansements, préparation de pilluliers, distribution de thérapeutiques médicamenteuses, perfusions sous cutanées, aérosols, oxygénothérapie, etc.

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Vérification du chariot d'urgence Participer à la formation des étudiants paramédicaux Mission(s) spécifique(s) :

S'approprier le projet de soin infirmier du pôle et de l'unité et sa mise en uvre

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; recueillir des données cliniques Réaliser des soins d'hygiène et de confort Avoir une bonne connaissance des résidents

Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers et/ou de confort, dispensés aux résidents

Participer à l'élaboration et actualiser les projets individualisés des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Mettre en uvre des projets individualisés dans le respect des règles professionnelles Maitriser la gestion des stupéfiants

Avoir une connaissance des traitements neurologiques dans les états de désorientation, d'agitation.

Évaluer la douleur somatique et/ou psychique, en utilisant les outils d'évaluation de l'unité.

Évaluer l'autonomie du résident pour l'aider à retrouver au mieux la maitrise de ses besoins personnels chez un public âgé, parfois désorienté avec ou sans trouble du comportement.

Intégrer qualité technique et qualité relationnelle avec le résident et son entourage

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures

Participer à l'évaluation des protocoles et procédures de soins

Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels spécifiques au service

Participer à la gestion de l'unité: entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption

Garantir des transmissions orales et écrites de qualité

Bonne connaissance des résidents et de leur habitude de vie et, plus largement, du secteur médico-social

En fonction de l'unité et des missions spécifiques confiées, l'infirmier(e) bénéficiera de formations d'adaptation à l'emploi. Capacités Personnelles :

Capacité à travailler en équipe
Capacité relationnelle
Capacité à gérer son stress
Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations

Capacités Professionnelles :

Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
Capacité à gérer les conflits
Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
Respecter le secret professionnel
Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux)

Compétences souhaitées :

Connaissances techniques
Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres
Prise en charge et évaluation de la dénutrition
Évaluation, maintien et promotion de l'autonomie de la personne
Relation et accompagnement des familles

Conditions et/ou qualifications requises :

Diplôme d'État d'infirmier(e)

- AFGSU 2

Possibilité d'évolution professionnelle
Cadre de santé

Annonce n°325614 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

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05/02/2026 - IDE NUIT, SERVICE MATERNITE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Essonne | n°330466 |

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Nuit, en 12h, pour le service maternité. Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants : Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique Néonatologie Pédiatrie et USC pédiatrique Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques Consultations gynécologiques et obstétricales Urgences Maternité et Bloc obstétrical Hospitalisation Suites de Couches Maison des Femmes Orthogénie

Maternité de type 2B qui réalise environ 3200 naissances par an. Service de 52 lits.

Equipe pluridisciplinaire composée de: Médecins, Sages-Femmes, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.
Vous bénéficierez: D'une possibilité de mise en stage immédiate

D'un accompagnement à votre arrivée De la formation continue

De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)

D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre) Parking Crèche hospitalière

Type de contrat: CDD, CDI, mise en stage, mutation

Horaires en 12h00 (Nuit)

Annonce n°330466 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

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05/02/2026 - IDE en CDD de Jour, SERVICE NÉONATOLOGIE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Essonne | n°340955 |

Description du Poste :

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Jour, en 12h, pour le service Néonatologie. Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants : Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique Néonatologie Pédiatrie et USC pédiatrique Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques Consultations gynécologiques et obstétricales Urgences Maternité et Bloc obstétrical Hospitalisation Suites de Couches Maison des Femmes Orthogénie

Maternité de type 2B qui réalise environ 3200 naissances par an. 15 Box de Néonatologie (6 box 2A et 9 Box 2B)

Equipe pluridisciplinaire composée de: Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.
Vous bénéficierez: D'un accompagnement à votre arrivée

De la formation continue

De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)

D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre) Parking Crèche hospitalière

Type de contrat: CDD

Horaires en 12h00 (Jour) 7h30 19h30

Annonce n°340955 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - INFIRMIER JOUR H/F - Service infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°340951 |

L'hôpital de Nanterre situé au 403 avenue de la république recherche pour son Service Infirmier de Compensation et de Suppléance 1 infirmier H/F de jour. Présentation de l'unité de soins :

L'équipe de compensation et de suppléance est composée d'IDE et d'AS.

Elle assure des remplacements ponctuels non programmables (arrêt maladie, absences exceptionnelles ), des remplacements ponctuels programmables (formation professionnelle, décharge syndicale d'activité, temps partiel) et des remplacements de longue durée (congé maternité, postes vacants, arrêt maladie ou accident du travail supérieur à 1 mois, congé longue maladie) dans l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-social de l'hôpital ainsi qu'à l'USMP en fonction de la politique de remplacement définie par la Direction des soins en priorisant les services au regard de la charge en soins.

Le planning est établi chaque mois sur la base de journées de 12 heures. Les affectations sont attribuées progressivement, en fonction des demandes de remplacement et en priorisant selon la charge de travail du service

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

IDE Jour: Base de 37,5 heures hebdomadaires. Repos variables
Horaires de travail: 7h30-19h30

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste. Mission(s) générale(s) :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;

Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutionnels : voies veineuses périphériques, cathéters, sondage urinaire, sécurité transfusionnelle, les vigilances, soins d'escarres)

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, Assistante sociale, réseau Transmettre les informations

Organiser le parcours patient pendant sa journée d'hospitalisation

Réaliser des soins sur PM: prélèvements sanguins, pansements, distribution des traitements médicamenteux

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Assister les praticiens lors des actes médicaux Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical S'informer et actualiser ses connaissances

Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants.)

Connaitre les différentes pathologies traitées dans les services Maitriser et appliquer les techniques d'isolement Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures,

Évaluer et réactualiser les protocoles et procédures de soins,

Savoir reconnaître et gérer l'urgence (exemple : désaturation en oxygène) Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels Utiliser Dxcare lors de l'administration des traitements

Participer à la mise en uvre des évaluations des pratiques professionnelles (EPP).

Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail

Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux),

Déclarer les incidents de matériovigilance aux médecins pharmaciens, au Clin et au biomédical,

Prévenir les risques professionnels (AES, manutention pondérale),

Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption, Garantir des transmissions orales et écrites de qualité, Répondre aux nécessités du service, Accepter la mobilité au sein du pôle

Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié Assurer à tour de rôle :

Le contrôle des stupéfiants
Le réapprovisionnement en matériel des postes de soins et des chambres
L'entretien du poste de soins et locaux communs

Soins techniques réalisés régulièrement

Pose de perfusion, Transfusion sanguine, Ponction veineuse, Gaz du sang Tubage gastrique Missions spécifiques :

Participer à l'harmonisation des pratiques infirmières entre les services

Relai d'informations auprès des collègues notamment sur l'utilisation des outils informatiques, du matériels,

Répondre aux nécessités de services pour assurer la continuité de soins

CAPACITES - COMPETENCES

Personnelles et Professionnelles :

Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation, Esprit d'initiative et autonomie,

Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,

Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire, Sens de l'écoute, de la relation et de la communication, Respect des règles de confidentialité, Assiduité et ponctualité,

Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires), Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire, Curiosité intellectuelle et professionnelle. Éléments positifs de ce service: Polyvalence des spécialités et soins rencontrés Autonomie au regard des autres services Parcours de formation riche et varié Équipe dynamique, porteuse de projets Conditions et/ou qualifications requises :

Diplôme d'État Infirmier

Annonce n°340951 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - IDE Jour, SERVICE PÉDIATRIE – USC PÉDIATRIQUE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Essonne | n°340958 |

Description du Poste :

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Jour, en 12h, pour le service Pédiatrie. Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants : Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique Néonatologie Pédiatrie et USC pédiatrique Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques Consultations gynécologiques et obstétricales Urgences Maternité et Bloc obstétrical Hospitalisation Suites de Couches Maison des Femmes Orthogénie

Le service de Pédiatrie a un capacitaire de 17 lits : 13 lits de Pédiatrie Générale et 4 lits d'USC Pédiatrique

Equipe pluridisciplinaire composée de: Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.
Vous bénéficierez: D'un accompagnement à votre arrivée

De la formation continue

De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)

D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre) Parking Crèche hospitalière

Type de contrat: CDD (Remplacement Congé Maternité)

Horaires en 12h00 (Jour) 7h30 19h30

Annonce n°340958 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - Infirmier(ière) puéricultrice en Pédiatrie/Néonatalogie H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°339590 |

Missions spécifiques de l'infirmière ou puéricultrice en pédiatrie et néonatalogie :

Travail polyvalent en secteur de pédiatrie et de néonatalogie (selon l'absentéisme).
Renfort entre la maternité et les unités de secteur de soins enfants.

En néonatalogie :

Accueillir les nouveaux nés transférés de la salle de naissance ou du bloc opératoire de l'établissement, de la Maternité ou d'hôpitaux périphériques
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la

mobilisation des enfants

Assurer des soins techniques, de nursing, d'hygiène
Observer et assurer la suivi de l'état de santé et des paramètres vitaux des prématurés ou nouveau-nés pris en charge dans l'unité de soins et assurer la traçabilité de ceux-ci
Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients
Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :

. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa

sortie, entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;

Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
Promouvoir les soins de développement ;
Assurer la vérification du bon fonctionnement du matériel médical (en collaboration avec le médecin)
Participer aux soins de réanimation avec le médecin ou l'équipe de réanimation dans le cas de transfert
Collaborer avec le personnel de Maternité et favoriser les échanges ;
Participer aux formations du Pôle pour acquérir de nouvelles connaissances ou pour les maintenir à jour
Participe à la formation des nouveaux agents (formalisation et transmissions des savoirs)
Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de

l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence.

Participer à des audits internes (linge plat)

En pédiatrie :

Accueillir des enfants âgés de 0 à 15 ans, présentant diverses de pathologies (digestives, urinaires, neurologiques, articulaires, pulmonaires, etc.)
Accompagner des adolescents de 11 à 17 ans ou jeunes enfants, en grande détresse

psychologique et psychiatrique en collaboration avec l'équipe de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la

mobilisation des enfants

Effectuer des soins techniques et de nursing de qualité avec le souci constant d'atténuer la douleur de l'enfant
Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient afin de prodiguer aux patients des soins adaptés
Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accompagner les médecins lors des visites médicales
Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
Accompagner, écouter et communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Travail en collaborations avec d'autres services ou professionnels de l'établissement dans le cadre de la prise en charge des patients
Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :

. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie,

. entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;

Accueillir des étudiants en stage et participer à leur formation, encadrement et évaluation (en cours et fin de stage)
Planifier, gérer des hospitalisations de jour et les examens en externe avec les secrétaires médicales
S'informer et participer à des formations pour pouvoir évoluer dans les techniques de

soins et les entretiens professionnels.

Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de

l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence

Participer à des audits internes (linge plat).
Polyvalence sur les différents secteurs d'activité.

Diplôme d'état d'infirmier(ière) puéricultrice obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°339590 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

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05/02/2026 - IDE Nuit, SERVICE PÉDIATRIE – USC PÉDIATRIQUE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Essonne | n°343940 |

Description du Poste :

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Nuit, en 12h, pour le service Pédiatrie. Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants : Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique Néonatologie Pédiatrie et USC pédiatrique Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques

Hôpital de Jour et Consultations Gynécologiques et Obstétricales Urgences Maternité et Bloc obstétrical Hospitalisation Suites de Couches Maison des Femmes Orthogénie

Le service de Pédiatrie a un capacitaire de 17 lits : 13 lits de Pédiatrie Générale et 4 lits d'USC Pédiatrique

Equipe pluridisciplinaire composée de: Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.
Vous bénéficierez: D'un accompagnement à votre arrivée

De la formation continue

De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)

D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre) Parking Crèche hospitalière

Type de contrat: CDI, Mise en stage, Mutation ou CDD

Horaires en 12h00 (Nuit) 19h30 07h30

Annonce n°343940 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - Infirmiers H/F en soins généraux - MCO (Hôpital Brest)

Finistère | n°344166 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique de plus de 2500 lits répartis sur 7 sites, le Centre Hospitalier Régional Universitaire de BREST recherche des Infirmiers H/F, pour ses secteurs de médecine et chirurgie.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Nous recherchons pour nos services de médecine ou chirurgie, un(e) infirmier(e) en CDD d'une durée de 3 mois renouvelable à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire: sur la base de la grille indiciaire du grade infirmier en soins généraux

Venez intégrer notre équipe, on vous attend LE POSTE :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier.

Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie.

Professionnel(le), vous construisez des projets de soins indivdualisés en fonction des pathologies de vos patients.

Investi(e), vous participez aux différents groupe de travail et serez force de proposition et souhaitez contribuer aux projets des pôles.

Vous possédez les qualités essentielles à l'excercice de vos fonctions au quotidien :

Dynamisme et ouverture d'esprit
Capacité d'adaptation, d'organisation, d'anticipation et de priorisation
Sens du contact et de l'observation
Sens des responsabilités
Disponibilité, patience
Etre attentif à l'autre
Intérêt du travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°344166 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - IDE - Les Erables PPA (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Jura | n°344318 |

Mission générale :

Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du code de la fonction publique

Entretien d'accueil du patient avec recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.

Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage

Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge.

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

Mise en uvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins.

Participation aux démarches qualité et de gestion des risques.

Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe.

Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie,

Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité.

Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre.

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Conduire des entretiens d'aide

Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance.

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissances particulières :

Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de la personne âgée et l'accompagnement des familles et des aidants.

QUALIFICATION

Diplôme d'Etat Infirmier. CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps plein de jour sur une base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT.

Possibilité de travail de nuit en fonction des nécessités de service.

Base de roulement des CA en vigueur au niveau institutionnelle

Résidence administrative: Dole

Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.

Annonce n°344318 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D'ETAT EN CDD - EHPAD (Les Magnolias Moulins)

Allier | n°346017 |

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits Médecine.

Le centre hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement support de 6 EHPAD/ USLD :

les TILLEULS (rdc, 30 lits ; 1er étage, 40 lits ; 2ème étage, 30 lits) = EHPAD.
les CEDRES 1er étage = EHPAD/ USLD, les CEDRES 2ème étage= USLD, sur le site de Moulins ; 58 lits par étage.
les MAGNOLIAS = EHPAD/ USLD, à orientation troubles cognitifs type Alzheimer, sur le site d'Yzeure. 60 lits répartis en 4 maisons, dont 1 secteur fermé (la chaumière, le hameau, la bastide[fermée], le chalet).

Du matériel est mis à votre disposition pour vous faciliter votre quotidien de travail (rails au plafond, lève-personne, verticalisateur),

Une présence médicale est assurée ainsi que des consultations de spécialistes à proximité.

Travail en 12h, plateau technique à proximité, équipes expérimentées, quelques nuits à prévoir, au sein d'un Centre Hospitalier permettant de se projeter vers d'autres spécialités en fin de CDD. Risques professionnels :

Port de charge,
Chute par glissade,
Accident d'exposition au sang.

VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOS VALEURS PROFESSIONNELLES AU SERVICE DE LA PERSONNE AGEE? ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme F. Thiery, Cadre Supérieure de Santé du pôle Gériatrie

En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers

Mme Parant, adjointe à la Coordonnatrice générale des soins,

Secrétariat direction des soins: 04.70.35.76.30 [email protected]

Annonce n°346017 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D’ETAT EN CDD - CHIRURGIE (Centre hospitalier Moulins)

Allier | n°346019 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MOULINS-YZEURE RENFORCE SON EQUIPE EN CHIRURGIE : Le poste d'IDE en Chirurgie :

Réaliser un recueil de données, fiable et exhaustif, pour une PEC optimale, incluant l'ensemble des données sociales et environnementales du patient

Aider le patient dans les actes et activités de la vie quotidienne en tenant compte de son autonomie, de ses habitudes de vie et de ses besoins perturbés

Réaliser des soins adaptés à la chirurgie du patient dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que la pudeur et de l'ergonomie

De délivrer des conseils hygiéno-diététiques adaptés à la chirurgie et au risque de dénutrition en collaboration avec la diététicienne et l'agent s'occupant du choix des repas

De mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs visant à maintenir ou restaurer l'autonomie du patient dans sa vie quotidienne en collaboration avec les kinésithérapeutes. D'évaluer et prévenir et soulager la douleur D'accompagner l'entourage tout au long de l'hospitalisation

D'assurer l'encadrement et l'apprentissage des étudiants en santé

De favoriser le maintien, l'insertion ou la réinsertion des patients dans leur cadre de vie familial et /ou sociale selon leur handicap physique passager ou permanent. Le devenir du patient est envisagé dès son entrée dans le service en accord avec lui et/ou sa famille afin de répondre au mieux aux demandes (centre de rééducation, SSR, RAD avec aides)

D'assurer la déclaration d'un incident lié aux soins en matière de matériovigilance, identitovigilance et hémovigilance

Le patient est accueilli par un membre de l'équipe soignante qui l'accompagne dans sa chambre pour

Vérifier son identité et les principales données concernant l'intervention. Vérifier et classer les différents documents signés,

Prendre les paramètres vitaux du patient et lui remettre un bracelet d'identification. Etablir le recueil de données.

Evaluer les données IPAQSS (poids, taille, IMC, mesure de la préhension pour évaluer le risque de dénutrition, évaluation de la douleur) et note toutes ces données dans le DPI

L'IDE en collaboration avec l'AS expliquent les modalités de préparation cutanée (douche) et du jeun pré opératoire défini prescrit par l'anesthésiste :

Surveillance des risques liés aux différentes interventions chirurgicales

Expliquer les différentes ordonnances de sortie ainsi que le RDV S'assurer que le patient soit accompagné lors de sa sortie

Sollicitation de l'assistante sociale après évaluation des besoins du patient Les compétences : Savoir : Connaissance des protocoles pré et post opératoires Connaissance des procédures en cas d'urgence Connaissance des risques post-opératoires Savoir-être : Empathie et écoute Rigueur Capacité d'adaptation Discrétion professionnelle Savoir- faire : Accueil et information du patient Préparation du patient avant le bloc Surveillance du patient en post opératoire Aide à la mobilisation

Accueil et formation des nouveaux arrivants et des étudiants Compétences exigées :

DE infirmier
Maitrise des règles d'hygiène
Maitrise des protocoles
Maitrise des procédures du CHMY (ou maitrise de la base bluekango) ou volonté de former pour les nouveaux arrivants
Connaissance du logiciel Easily ou volonté de fermer pour les nouveaux arrivants

Organisation du temps de travail: Travail en 12 heures avec alternance jour/nuit

9 semaines de jour/2 semaines de nuit Risques professionnels :

Port de charge,
Chute par glissade,
Accident d'exposition au sang.

Annonce n°346019 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

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05/02/2026 - INFIRMIER·E EN SANTE MENTALE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

Allier | n°346040 |

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :

Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Le site d'Yzeure est divisé en 4 services de psychiatrie adultes : Pavillons Carbillet, Chaslin, De Clérambault et Lauzier ainsi qu'un service de gérontopsychiatrie : Toulouse. Le CHMY recrute un·e IDE Pour renforcer son équipe sur le Pôle Santé Mentale Poste à temps plein. Repos variable, travail week-end et jours fériés. Vous êtes calme et à l'écoute face aux patients,

Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe disciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail. Risques professionnels :

Port de charge,
Chute par glissade,
Accident d'exposition au sang

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter:

Mme TENER, faisant fonction cadre supérieure de santé

En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers

Mme Dumez, Coordonnatrice générale des soins,

Secrétariat direction des soins: 04.70.35.76.30 [email protected]

Annonce n°346040 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

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05/02/2026 - Infirmier(ère) en EHPAD (EHPAD Saint-Germain-du-Bois)

Saône-et-Loire | n°346045 |

Missions principales de l'infirmier en EHPAD :

Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
Accompagnement des familles
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Participation aux projets de service et institutionnels

Annonce n°346045 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

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05/02/2026 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D'ETAT EN CDD - JOUR OU NUIT - COURT SEJOUR GERIATRIQUE (Centre hospitalier Moulins)

Allier | n°346052 |

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.).

Les services de Court Séjour Gériatrique ont une capacité d'accueil de 36 lits, sur 2 services : Pasteur 1 : 25 lits, Curie 2 : 11 lits.

Il bénéficie de l'offre de soins et des consultations spécialisées du CHMY, de consultations COGERT (consultations gériatriques par téléphone). Des projets sont en cours, en lien avec une équipe médicale expérimentée et dynamique.

Poste à temps plein de jour ou de nuit en unité de court séjour gériatrique.

Vous travaillerez de jour en 7h36, prévoir quelques nuits dans l'année ; ou de nuit en 10h. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Risques professionnels :

Port de charge,
Chute par glissade,
Accident d'exposition au sang.

Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute,

Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe, dans une bonne atmosphère de travail, et pour aller de l'avant : MOTIVE·E - DYNAMIQUE? ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter

Mme G. Le Brech, Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie.

En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers.

Mme PARANT, Adjointe à la Coordonnatrice générale des soins,

Secrétariat direction des soins: 04.70.35.76.30 [email protected]

Annonce n°346052 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - Infirmier(e) - Unité ERASME - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°346058 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation: CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD de remplacement à partir du 1er mars 2026 Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers: d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles: Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.
Internes Hiérarchiques: Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.
Externes: Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.
Qualifications requises: Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°346058 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - IDE EAA (Espace Accueil Adolescents Besancon)

Doubs | n°346067 |

Le Centre hospitalier de Novillars recrute un·e infirmier·ère à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de l'Espace Accueil Adolescent du pôle de l'Enfant et de l'Adolescent. Le poste pérenne est à pourvoir au mois de mars. La date limite des candidatures est fixée le 02 mars 2026.

Dans une logique de prise en soins en hospitalisation, l'infirmier·ere participe à la rédaction des projets de soins et d'accompagnements individualisés des adolescents, tient compte des objectifs validés pour assurer leur prise en charge. Assure les soins relatifs au rôle propre infirmier. Réalise les soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de l'adolescent. Assure des soins personnalisés relationnels de qualité auprès des adolescents et de leurs familles en évaluant les besoins et les attentes.

Organise, anime et assure le suivi d'activités spécifiques, met en place une éducation thérapeutique.

QUALIFICATIONS: Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à [email protected]

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé [email protected] 03.81.60.72.33

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°346067 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - Infirmier(ière) à l'EHPAD Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

Meuse | n°346073 |

Missions générales :

Accueillir les personnes âgées prises en charge en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé mentale et physique des résidents
A partir du projet de soins, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration d'aides-soignants sous sa responsabilité,
Identifier les besoins des résidents, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions appropriées et les évaluer, favoriser l'autonomie de la personne âgée,
Savoir collaborer et gérer les équipes AS-ASH,
Appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
Accompagner et soutenir les familles,
Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Gérer les rendez-vous (prise de rdv, commande de transport, préparation du dossier)
Utiliser et tenir à jour la planification murale
Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi des soins dans HM
S'inscrire dans un processus de formation continue

Missions spécifiques :

Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
Maîtriser les techniques d'approche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) obligatoire

Annonce n°346073 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - Infirmier Bloc Opératoire Percy (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

Paris | n°292631 |

L'Hôpital d'Instruction des Armées de Percy recherche un(e) IBODE. Envie d'un nouveau défi? Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

En tant qu'Infirmier IBODE au HIA Percy vous serez la pièce maîtresse de notre équipe chirurgicale. Vous préparerez minutieusement le bloc opératoire, assisterez les chirurgiens avec précision et veillerez à la sécurité et au confort de nos patients. Statut proposé:

Contrat possible sous statut Militaire de 2 ans avec prime d'engagement de 20000 euros ou civil CDD de 1 an renouvelable et accès à la titularisation de la fonction publique.

Processus de recrutement: 1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°292631 publiée le 05/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux et Spécialisés 1er grade (Foyer d'accueil médicalisé Vervins)

Aisne | n°345937 |

Missions Prise en charge globale des résidents :

Soins techniques sur prescription médicale ou relevant du rôle propre de l'IDE,

Contrôle et suivi des soins d'hygiène et accompagnement aux gestes de la vie quotidienne effectués par délégation,

Communication avec les différents acteurs intervenant dans l'accompagnement des résidents

Participation à l'organisation du travail au sein de l'établissement sous l'autorité de l'encadrement, à la sécurité/qualité de la prise en charge et continuité des soins :

Participation aux différents espaces d'échanges relatifs à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers ainsi que de leur famille, Veille sanitaire et règlementaire,

Mise en place d'actions déléguées par l'encadrement en son absence Profil requis

Formation d'infirmier (ère) avec obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère), Faire preuve de rigueur et du sens des responsabilités,

Posséder le sens de l'organisation et un esprit d'initiative

Annonce n°345937 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - IADE (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

Morbihan | n°345951 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité: Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff.

Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières évaluations LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche un(e) infirmier(e) anesthésiste à temps plein en CDD, poste à pourvoir dès que possible. Activités ·

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine ·

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences ·

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ·

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge ·

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation ·

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation ·

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique ·

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie · Rédaction et mise à jour du dossier patient · Veille professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Infirmier(ère) anesthésiste diplômé d'Etat.

Annonce n°345951 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

Vosges | n°345954 |

Descriptif du poste :

Notre Ehpad, la Résidence Léon WERTH à Remiremont, a ouvert ses portes en 2013 et offre :

83 chambres individuelles en EPHAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées),

dont 14 chambres individuelles d'UVP (Unité de Vie Protégée).

Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers, d'une IPA, d'Aide-Soignants, d'ASQH, d'une secrétaire, mais aussi de diététicienne, animatrice, psychologue, ergothérapeute, enseignant en activités physiques adaptées. qui bénéficie d'une Cadre de santé sur site à 100% pour coordonner les actions et aider au bienêtre des résidents.

Notre équipe PASA et animation, sur site, est très active en impliquant régulièrement le personnel soignant

Cette équipe diversifiée et dynamique, aux petits soins pour nos résidents, vous attends !!

Le temps de travail du poste peut être étudié sur un temps plein ou sur un temps partiel.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé Infirmier d'État, vous avez à cur de travailler auprès de résidents.

Vos missions en tant qu'infirmier en EHPAD avec les autres professionnels de santé :

Prise en charge de la santé des résidents en étroite collaboration avec les aides-soignants Réalisation des soins infirmiers Gestion des risques Coordination des soins Élaboration et suivi du projet de soin Soutien psychologique.

Rappel VACCINATIONS: tout professionnel en établissement de santé doit être à jour des vaccinations obligatoires.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Vous recherchez des horaires de jour en 12h, nous vous le proposons ici (7h-19h ou 6 h 30-18 h 30), avec travail de week-end.

Annonce n°345954 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°346004 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation.
Les principales missions: garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients :

Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale.

Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques.

Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient.

Coordination efficace des hospitalisations au sein du service.

Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs.

Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes.

Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée.

Horaires: poste jour 6h40-14h10, 13h50-21h20, 10h-18h, 8h-16h, 8h30-16h30, 9h-17h par roulement (nuits occasionnelles) ; repos variables ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 5 mois
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 01/12/2025

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) Forfait mobilités durables 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie.

Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion.

Annonce n°346004 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - RECRUTEMENTS Étudiants IFSI L3 / Jeunes diplômés IDE (H/F) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°346007 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Que vous soyez étudiant(e) en dernière année d'IFSI ou jeune diplômé(e), un poste vous attend au sein de nos secteurs : Hébergement Médecine Chirurgie - Obstétrique (MCO)

Le Centre Hospitalier de Cornouaille attache une importance particulière à vos souhaits d'affectation et s'engage à accompagner pleinement votre intégration et votre parcours professionnel.

En tant que futur(e) ou jeune infirmier(ère), vous serez amené(e) à :

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire un projet de soins

Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens Mettre en uvre des actions diagnostiques et thérapeutiques Initier des actions éducatives et préventives

Construire une relation soignante adaptée à chaque situation Analyser et améliorer votre pratique professionnelle

Rechercher, traiter et utiliser des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes

Participer à l'information et à la formation de professionnels et d'étudiants PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'État Infirmier ou étudiant(e) en cours d'obtention (L3) Rigueur, polyvalence, sens des responsabilités Réactivité et disponibilité Aisance dans le travail en équipe Respect du secret professionnel et sens du service Conditions d'emploi : CDD progressif :

1er contrat: 4 mois
2e contrat: 8 mois
3e contrat: 12 mois

Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière Postes ouverts aux détachements et mutations

Rémunération: 1 880 net mensuels (hors éléments variables)

Vos avantages Mobilité et transports Remboursement de 75 % des transports en commun Forfait « mobilités durables » Parkings gratuits (véhicules et vélos) Réseau de covoiturage accessible Restauration et infrastructures Restaurant du personnel 24h/24 7j/7 Cafétéria Salle de sport prochainement accessible aux professionnels Politique sociale et qualité de vie

Avantages CGOS et Amicale du Personnel: réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture...

25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an) Développement professionnel

Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle Politique handicap engagée

Accompagnement individuel: ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail

Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant : un CV détaillé, une lettre de motivation

Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ? Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel. N'hésitez plus et postulez ! Vivre à Quimper Cornouaille

NOTES: CDD progressif : 1er contrat : 4 mois - 2e contrat : 8 mois - 3e contrat : 12 mois - Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°346007 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier (H/F) - 100 % - Pôle d'Onco-Hématologie (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°346011 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 19 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 355 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 6 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

Il est précisé que du fait de la révision des modalités de collaboration entre les HUS et le Centre Paul Strauss, la structure ICANS a été dissoute au 01/01/2026. Périmètre:

Le pôle d'onco-hématologie se situe à l'ICANS. Il comprend 68 lits et 54 places, répartis sur 2 services hospitalisation conventionnelle, 1 service d'hématologie greffe, 1 service de soins continus, 4 hôpitaux de jour. De plus il comprend un plateau de consultations. LE POSTE :

L'infirmier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle dans le respect du cadre institutionnel et légal.

Accueille et prend en charge des patients atteints de cancers ou non et leurs proches

Réalise et évalue les soins dispensés dans le cadre du rôle propre et prescrit

Réalise les soins spécifiques autour des protocoles de chimiothérapie Participe à l'éducation du patient et de son entourage Assure des transmissions orales et écrites Assure la traçabilité des soins dans le logiciel de soins Est mobile au sein du pôle en cas de nécessité Participe à l'hygiène et à l'entretien de l'environnement Spécificités du poste : Administration de protocoles de chimiothérapie Administration d'immunothérapie

Assistance technique pour la réalisation des gestes médicaux spécifiques au domaine d'activité

Manipulation des cathéters centraux et chambres implantables Prise en charge de patients en précautions complémentaires

Gestion des complications infectieuses chez des patients immunodéprimés Administrations de produits sanguins PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : Sens de la relation, de la communication et de l'accueil Accompagnement des patients et de leur famille Capacité d'analyse et d'organisation Réactivité dans l'urgence Rigueur et précision dans le travail Connaissance et respect des procédures

Capacité d'utiliser l'outil informatique (CHIMIO et logiciels métier) Dynamisme et autonomie dans l'exercice de ses missions Capacité à travailler en équipe Prérequis: Etre titulaire du diplôme d'infirmier DE

Date de démarrage: dès que possible
Temps de travail: Temps plein 37H30/Semaine
Modèle journalier: 7h30

Poste en alternance sur rythme matin Soir Nuit (10h)

Annonce n°346011 publiée le 04/02/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDD

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

06/02/2026 - Infirmier Equipe mobile de psychiatrie de la personne âgée GOYA (Centre hospitalier La Couronne)

06/02/2026 - INFIRMIER - NUIT (H/F) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

06/02/2026 - INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(TRICE) ou INFIRMIER(E) - FILIERE DES CARDIOPATHIES CONGENITALES DE L'ENFANT ET DE L'ADULTE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

06/02/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (USLD Coublevie)

06/02/2026 - Infirmier(e) de jour Médecine/SMR CDD (Centre Hospitalier Yvetot)

06/02/2026 - infirmier DALI (Centre hospitalier La Couronne)

05/02/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

05/02/2026 - IDE NUIT, SERVICE MATERNITE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

05/02/2026 - IDE en CDD de Jour, SERVICE NÉONATOLOGIE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

05/02/2026 - INFIRMIER JOUR H/F - Service infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

05/02/2026 - IDE Jour, SERVICE PÉDIATRIE – USC PÉDIATRIQUE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

05/02/2026 - Infirmier(ière) puéricultrice en Pédiatrie/Néonatalogie H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

05/02/2026 - IDE Nuit, SERVICE PÉDIATRIE – USC PÉDIATRIQUE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

05/02/2026 - Infirmiers H/F en soins généraux - MCO (Hôpital Brest)

05/02/2026 - IDE - Les Erables PPA (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

05/02/2026 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D'ETAT EN CDD - EHPAD (Les Magnolias Moulins)

05/02/2026 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D’ETAT EN CDD - CHIRURGIE (Centre hospitalier Moulins)

05/02/2026 - INFIRMIER·E EN SANTE MENTALE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

05/02/2026 - Infirmier(ère) en EHPAD (EHPAD Saint-Germain-du-Bois)

05/02/2026 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D'ETAT EN CDD - JOUR OU NUIT - COURT SEJOUR GERIATRIQUE (Centre hospitalier Moulins)

05/02/2026 - Infirmier(e) - Unité ERASME - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

05/02/2026 - IDE EAA (Espace Accueil Adolescents Besancon)

05/02/2026 - Infirmier(ière) à l'EHPAD Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

05/02/2026 - Infirmier Bloc Opératoire Percy (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

04/02/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux et Spécialisés 1er grade (Foyer d'accueil médicalisé Vervins)

04/02/2026 - IADE (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

04/02/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

04/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

04/02/2026 - RECRUTEMENTS Étudiants IFSI L3 / Jeunes diplômés IDE (H/F) (Centre hospitalier Quimper)

04/02/2026 - Infirmier (H/F) - 100 % - Pôle d'Onco-Hématologie (Hôpital Strasbourg)