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29/09/2026 - POSTE IDE HDJ ONCOLOGIE 100% (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier recherche un poste d'IDE 100% pour le service HDJ-ONCOLOGIE.

Annonce n°371077 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - INFIRMIER PÔLE DE GÉRONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Infirmier(ère) Pool de gérontologie

Au sein du pôle de gérontologie, vous intervenez dans différentes unités afin de renforcer les équipes et de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Les unités accueillent principalement des patients de plus de 75 ans, polypathologiques, nécessitant une prise en charge globale, individualisée et coordonnée. Missions principales

Évaluer l'état de santé du patient et assurer une surveillance clinique adaptée à son âge, ses pathologies et son autonomie.

Organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre. Préparer, administrer et surveiller les traitements.

Identifier les situations à risque et mettre en uvre les actions de prévention.

Participer à la prise en charge et à l'évaluation de la douleur.

Prévenir les complications liées au vieillissement et à l'hospitalisation : chutes, dénutrition, perte d'autonomie, confusion, escarres, iatrogénie médicamenteuse

Favoriser le maintien ou la récupération des capacités fonctionnelles, de l'autonomie et de la qualité de vie, dans le respect du projet de vie.

Assurer une prise en soins globale intégrant les dimensions médicales, psychologiques, sociales et relationnelles. Informer et accompagner le patient et son entourage.

Assurer des transmissions fiables et coordonner les soins avec les aides-soignants et l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'accompagnement des nouveaux professionnels.

Adapter sa pratique aux différentes unités du pool tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Un projet de service évolutif

Vous participez au développement des unités intégratives accueillant 35 patients relevant de la filière SMR et 5 patients de médecine gériatrique. Cette organisation permet d'accompagner des patients à différentes étapes de leur parcours, de la phase médicale aiguë à la réadaptation et à la préparation du projet de sortie. Les atouts du poste

Le pool permet de découvrir plusieurs unités et organisations de soins, de développer son expertise en gérontologie et son raisonnement clinique auprès de patients présentant des situations complexes. Il favorise la polyvalence, l'autonomie, l'adaptation et l'enrichissement des compétences techniques, relationnelles et organisationnelles.

Un parcours d'intégration et un temps de doublure sont proposés avant la prise de poste en autonomie. Les affectations sont anticipées afin de favoriser la visibilité du planning et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le poste offre également un accès à la formation et des possibilités de développement professionnel. Profil recherché : Travail en équipe

Vous collaborez avec les équipes médicales et paramédicales, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, psychologue, assistante sociale, diététicienne et secrétaires médicales. D'autres professionnels peuvent intervenir ponctuellement. Organisation de nuit

La prise en charge repose sur 1 infirmier(ère), 2 aides-soignants(es) et 1 interne de garde présent sur site, permettant un relais médical rapidement mobilisable en cas d'évolution clinique. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

Vous souhaitez exercer auprès de la personne âgée et développer ou approfondir vos compétences dans le domaine de la gérontologie. Vous disposez de bonnes capacités : d'observation et d'analyse clinique ; d'organisation et de priorisation ; d'adaptation ; de communication ; de travail en équipe.

Votre autonomie, votre rigueur, votre bienveillance et vos qualités relationnelles seront particulièrement appréciées.

Une première expérience en gérontologie est un plus, mais les professionnels nouvellement diplômés peuvent également être accompagnés dans leur prise de poste. Conditions du poste

Contrat

CDD

Métier

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État

Affectation

Pool de gérontologie

Organisation

poste de jour ou poste de nuit

Intervention dans les différentes unités du pôle selon les besoins.

Parcours d'intégration avec période de doublure avant une prise de poste en autonomie.

Affectations organisées et communiquées de manière anticipée afin de favoriser une meilleure visibilité sur l'organisation du travail. Contact

Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste :

Mme Léa SABANES Adjoint administratif de pôle [email protected]

Annonce n°371063 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - INFIRMIER en Pratique Avancée (IPA) - CPEA de Muzillac et de Ploërmel (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

• Morbihan (56)
• Saint-Ave
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) pour les CPEA de Muzillac et de Ploërmel dans le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent par voie de Mutation ou contrat de 3 mois renouvelables à temps plein. Présentation des unités de soins :

Le CPEA de Muzillac et le CPEA de Ploërmel sont composés comme suit :

• Un Centre Médico-Psychologique (C.M.P.), ouvert du lundi au vendredi, qui assure pour les enfants de 0 à 18 ans :
• consultations médicales (évaluation, suivi)
• consultation infirmières (évaluation, suivi)
• consultations et bilans psychologiques,
• bilans orthophoniques et psychomoteurs,
• psychothérapies individuelles et de groupe,
• rééducations et prises en charge orthophoniques et psychomotrices.
• De groupes thérapeutiques qui proposent des soins psychothérapiques pour des enfants et des adolescents en petits groupes. Ces prises en charge spécifiques ont lieu du lundi au vendredi, et fonctionnent en lien direct avec le C.M.P.
• Un Hôpital de jour (H.J.) où sont réalisés des soins à la journée ou à la demi-journée pour des enfants âgés de 3 à 12 ans.

Il est ouvert du lundi au vendredi de 8H30 à 17H

Le CPEA est inscrit dans une dynamique de psychiatrie de liaison et de réseau associant les professionnels sanitaires, sociaux, scolaires, médico-sociaux.

Le centres psychothérapique s'adresse aux enfants et aux adolescents qui manifestent leurs difficultés par : des troubles de la relation et de la communication (inhibition, isolement...),des troubles du comportement (agressivité, instabilité, excitation....),des troubles fonctionnels (anorexie, problème de sommeil,...), des troubles spécifiques (autisme, TED),des troubles du langage, des troubles psychomoteurs, une inadaptation ou un échec scolaire, des troubles de l'humeur (tristesse, anxiété, angoisse ), des conduites à risques. Missions générale : Les objectifs de la mission de l'IPA sont :

• Fluidifier les parcours et éviter les ruptures de soins pour les patients pris en charge au sein du PPEA

-Diminuer les délais d'attente en CMP

-Améliorer le parcours de soins de l'adolescent dans sa phase de transition vers la psychiatrie générale : mettre en place une référence IPA des parcours pour permettre une anticipation des transitions et la gestion d'un lien régulier avec les partenaires IPA, médicaux et soignants de la psychiatrie générale du territoire.

L'IPA, dans ses missions, bénéficie d'un temps de recherche identique aux autres partenaires IPA sur l'établissement, soit un temps de missions transversales de 20% d'ETP (Réparti sur 2 fois10 % entre les deux CPEA).

Conformément à la Règlementation (décrets et arrêtés de 2018 et 2019, et arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté de 2018), l'IPA participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) pédopsychiatre(s).

Dans le respect du parcours de santé du patient, coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe à l'organisation et la coordination des parcours de soins en extra hospitaliers et avec les établissements et services de santé ou médicosociaux prenant en charge l'enfant et l'adolescent. Missions permanentes :

• Recevoir des patients en accès direct, notamment les patients qui auront besoin d'une évaluation médicale pour faire le premier screening, voire prescrire des bilans pré-thérapeutiques

-Prescrire des médicaments non soumis à prescription médicale obligatoire

-Renouveler ou adapter des prescriptions de produits de santé en cours ou prestations (dont actes infirmiers) soumis à prescription médicale obligatoire

-Primo-prescrire des produits de santé ou prestations selon l'arrêté du 25 avril 2025

-Réaliser avec les patients les actes de soin autorisés dans son domaine de compétence

-Renseigner les compte rendus et prescriptions dans le dossier informatisé du patient

-Enregistrer et transmettre de manière sécurisée des données permettant la continuité du parcours de soins du patient

-Elaborer, suivre et évaluer le projet de soins du patient en collaboration avec le pédopsychiatre et l'équipe pluridisciplinaire

-Adapter le projet de soin selon le suivi et l'accompagnement en fonction de la situation clinique psychique, somatique et sociale du patient, en coordination avec le ou les pédopsychiatre(s) et les autres acteurs intervenant dans le parcours du patient, avec le patient, parents, tuteurs légaux et son entourage.

• Participer à l'orientation du patient vers les différents partenaires
• Organiser et coordonner l'accueil et la consultation en CMP
• Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires

-Concevoir et mettre en uvre des outils de promotion de la santé, prévention et dépistage en psychiatrie et santé mentale

• Organiser et coordonner le parcours de soins, de santé et des activités en lien avec le médecin pédopsychiatre et l'ensemble des acteurs du parcours à l'hôpital et en ville
• Participer à l'organisation de la coordination clinique et organise des réunions de concertation avec les différents professionnels des champs sanitaire, social et médico-social intervenant dans le parcours de soins du patient
• Collaborer avec les professionnels du médico-social, l'ASE, l'éducation nationale et les services de pédiatrie des Centres Hospitaliers, etc...

-Conseiller les équipes sanitaires, sociales et médico-sociales confrontées à des situations complexes et de crise

-Améliorer le parcours de soins de l'adolescent dans sa phase de transition vers la psychiatrie générale

-Participer activement à construire un travail de collaboration avec la psychiatrie adulte et notamment dans le domaine de la périnatalité

-Participer à l'élaboration de projets institutionnels et s'engage à porter ces projets en collaboration avec le cadre de santé

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme RAUD, Directrice des Soins (Secrétariat 02.97.54.49..72) ou Mme MOUREAUD, Faisant Fonction de Cadre de Santé (06.08.65.42..19) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés :

Titulaire d'un Master 2 Infirmière en Pratique Avancées mention psychiatrie Santé Mentale Expériences et formations souhaitées :

Expérience en unités de soins de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Etre formé à la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Etre formé à la prescription et surveillance médicamenteuses chez l'enfant et l'adolescent Connaissances etcompétences générales souhaitées :

Connaissance des dispositifs constituants du pôle de psychiatrie générale et infanto-juvénile et de l'organisation générale des soins mis en uvre

Connaissance du réseau médical, social, médico-social, scolaire gravitant dans l'environnement de l'enfant et l'adolescent

Connaissance en matière de la nosographie, de la psychologie et de la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Capacités professionnelles souhaitées :

Capacités à recueillir et mettre en perspective les éléments de l'histoire et de l'actuel du patient et de sa famille.

Capacités d'observation de l'expression verbale et non verbale de la souffrance du patient et de sa famille.

Capacité d'analyse et de synthèse (hypothèses de compréhension) des problématiques en santé du patient et de sa famille.

Capacités à organiser, à réaliser et à évaluer des activités de soins dispensées au patient et à sa famille et plus particulièrement les techniques d'entretien individuel et familial,

Capacités à participer à la gestion des patients en situation de crise,

Sens de la responsabilité professionnelle et aptitude à la collaboration interprofessionnelle (qualité d'écoute disponibilité professionnelle- sens du travail en équipe),

Capacité à poursuivre une démarche de formation professionnelle. Capacités personnelles souhaitées :

Capacités à utiliser les moyens personnels et institutionnels pour percevoir et gérer les affects et les émotions mis en jeu dans les interactions avec le (les) patients(s), la (les) famille(s), et avec les membres de l'équipe.

Capacités à s'inscrire dans une dynamique de collaboration interdisciplinaire.

Capacité à argumenter ses avis et à être à l'écoute des autres collaborateurs en vue de participer avec efficacité et pertinence à la réflexion et aux actions de l'équipe pluridisciplinaire.

Capacités à transmettre (verbal - écrit) et à utiliser les informations et les données relatives aux soins.

Capacité de disponibilité et d'adaptation pour ajuster son organisation et sa pratique professionnelle à l'évolution des besoins de santé de la population en soins.

Candidature

lettre de motivation, CV, copie recto-verso de la carte nationale d'identité

Pour les candidats titulaires, transmission des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et d'un relevé d'absentéisme

RÉMUNÉRATION brut

2636.00 / mois

Annonce n°371123 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - INFIRMIER - POOL DE REMPLACEMENT - 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°371125 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - POSTE IDE HDJ ONCOLOGIE 100% (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier recherche un poste d'IDE 100% pour le service HDJ-ONCOLOGIE.

Annonce n°371078 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - IDE DE NUIT -SMR / EHPAD / USLD / UHR (Hôpital Revel)

• Haute-Garonne (31)
• Revel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Missions :

Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents

Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation

Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs

Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur

Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel

Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat : CDI à temps plein

Durée hebdomadaire de travail

35h / semaine

Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2

Semaine 1

lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche

Semaine 2

mercredi-jeudi

Poste à pourvoir dès que possible Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Avantages Restaurant du personnel Formations

Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :

Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite

Prestations Vacances

Enfants /Ados Séjours avec hébergement Adultes et famille Locations, séjours, voyages

Chèques vacances

Prestations Billetterie et Loisirs

Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture

Avantages conso

Presse, cartes ou chèques réductions

Services +

Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Annonce n°371096 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - 1 Poste d’infirmier de jour (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif ambulatoire de l’équipe Mobile Roubaisienne de Réhabilitation et Rétablissement (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE

Le pôle d'activité clinique 59 G 12 prend en charge la population de Roubaix Centre ; il se compose : d'un dispositif sectoriel :

1 unité d'hospitalisation de 15 lits à l'hôpital Lucien Bonnafé 1 CMP, 1 CATTG,

1 Equipe Mobile Roubaisienne de Réhabilitation et Rétablissement de structures et activités intersectorielles : L'hôpital de jour « l'Escale »

Le dispositif de prise en charge santé-précarité « La Ravaude »

Interventions aux urgences de Victor Provo, réécoute des suicidants « Sisyphe » (assurer quelques Week-End dans l'année). Le Dispositif d'Intervention Précoce (DIP) L'équipe Phoenix (Prise en charge du psychotrauma)

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire.

Vous vous investissez dans le cadre de prise en charge individuelle.

Vous animez des activités à visée thérapeutique au CATTG et en ville, vous participez à l'Éducation Thérapeutique du Patient. Vous réalisez des visites à domicile.

Vous participez au projet de soins du patient (Réhabilitation et Rétablissement)

Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des structures du réseau, le réseau de soins du dispositif roubaisien, les différents partenaires, le réseau associatif.

Vous pouvez être amené à participer aux actions du Conseil Local de Santé Mentale Roubaisien

Vous collaborez aux différentes prises en charge dans un contexte de polyvalence et de référence aux patients et assurez des temps de permanence d'accueil IDE au CMP sur mode d'entretien de premières demandes.

Vous intervenez dans le cadre des activités aux urgences de Victor Provo et vous pouvez aussi intervenir sur les dispositifs suivants : l'hospitalisation à domicile, l'accueil familial thérapeutique, la psycho réhabilitation, l'Atelier Thérapeutique.

Vous accompagnez l'insertion sociale et la psycho-réhabilitation des usagers.

Vous assurez le suivi, l'évaluation des prises en charge, l'utilisation des outils de communication, d'organisation et de traçabilité du travail tels que l'informatique, le dossier patient, les transmissions ciblées...

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires.

QUALITES REQUISES

Vous avez une expérience d'infirmier(e) en hospitalisation complète.

Vous faites preuve de capacités d'autonomie, d'esprit d'initiative et de disponibilité. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes sensible à la psycho-réhabilitation et l'insertion sociale.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à:

Vous former et/ou optimiser vos compétences aux techniques d'entretien et à la relation d'aide.

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez 7 h 40/jour + ½ h de coupure repas à effectuer en fonction des horaires des différentes structures.

Ces horaires s'établissent sur une amplitude horaire comprise entre 9 h et 18 h ;

sauf pour les interventions prévues aux Urgences de Victor PROVO dont les horaires sont : Entre 8 h et 12 h 40 ou entre 12 h 20 et 20 h.

Annonce n°371107 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - INFIRMIER RESEAU E-SANTE MELUN (H/F)-963 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

• Suivre des patients pris en charge par le service
• Mettre en lien avec la régulation en cas d'urgence
• Recenser des indicateurs
• Inscription des patients sur Terr-Esanté
• Présenter de la plateforme
• Recueillir des demandes d'inscription via le laboratoire, les urgences, les hospitalisations, la régulation et la vaccination
• Surveillance Quotidienne
• Surveiller des patients inscrits dans les différentes filières
• Rappeler de patients si nécessaire
• Identifier des situations critiques et mettre en lien avec le superviseur médical, paramédical ou la régulation
• Alimentation des dossiers

-Intégrer de documents comme les comptes rendu de passage aux urgences, d'hospitalisation et examens complémentaires

Annonce n°371120 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - IDE JOUR UNITES HÊTRES ET MERISIERS PÔLE EHPAD (EHPAD BEAUFORT MAGNE PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

e Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E) Jour temps partiel pour les Unités Hêtres-Merisiers Pôle EHPAD.

TEMPS DE TRAVAIL

0.5 ETP

RYTHME DE TRAVAIL

12h/j 7h-19h

ACTIVITÉS DOMINANTES

Gestion de la prise en charge médicamenteuse

Gestion des Projets Personnalisés des résidents EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Expérience en gériatrie ou gérontologie Connaissance des fragilités de la personne âgée Connaitre la prise en soins de la personne polypathologique

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaitre l'approche en gérontologie APTITUDES PERSONNELLES :

Faire preuve de maitrise de soi et de communication envers les résidents et leur familles Travail en qualité de chef d'équipe

Numéro vacance de poste

102/2026 DS

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°371130 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - INFIRMIER ALTERNANT JOUR/NUIT - SMR POLYVALENT - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

· Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

· Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

· Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. · Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

· Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

· Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. · Encadrer les étudiants et les élèves. · Assurer les soins et l'accueil des patients. · Gérer l'activité

· Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Poste Alternant jour/nuit

12h

Annonce n°371127 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - INFIRMIER - MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°371126 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier, Infirmière anesthésiste (Centre hospitalier universitaire Dijon)

• Côte-d'or (21)
• Dijon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Venez rejoindre l'équipe d'infirmiers.ères anesthésistes des Plateaux Techniques Interventionnels du CHU de Dijon, situé au coeur de la Bourgogne. Cet établissement, reconnu pour son dynamisme, vous permettra d'intégrer des équipes motivées et impliquées, des disciplines innovantes, des projets d'avenir.

Le Plateau Technique Interventionnel et le Plateau Technique Mère Enfant vous permettront d'évoluer au sein de différentes disciplines d'excellence qui inscrivent le CHU Dijon Bourgogne comme centre de recours sur son territoire (la chirurgie cardio vasculaire, la neurochirurgie, la chirurgie robotique, une maternité de niveau 3...). L'ouverture de deux salles multimodales vient à ce jour également renforcer le panel d'activités interventionnelles déjà réalisé. Par ailleurs, le pôle bénéficie de deux centres de formation, d'un Centre d'Etude et de Traitement de la Douleur, d'un SMUR accessibles aux IADE.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Mme BECHE, IADE Cadre Supérieure du pôle Réanimation, Anesthésie, Urgences et Médecine légale, par mail : karine.beche@chu-dijon.fr Vous souhaitez en savoir plus sur les profils des postes disponibles ? Contactez Mme BECHE, Cadre Supérieure de santé du pôle Réanimation, Anesthésie, Urgences et Médecine légale, par mail : karine.beche@chu-dijon.fr

Pour candidater, déposer votre CV et votre Lettre de motivation sur l'annonce de notre site internet.

Annonce n°370927 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux et spécialisés de jour (EHPAD Crepy-en-Valois)

• Oise (60)
• Crépy-en-Valois
• CDD (Salarié)

1 poste d'IDE de jour pour une période de 6 mois au moins actuellement vacant à l'EHPAD Les Primevères à Crépy-en-Valois, à temps plein, (en remplacement d'un congé maternité + un congé parental). Description du poste :

Evaluer l'état de santé dune personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en uvre des traitements.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration.

Les principales compétences attendues sont au nombre de 10 à évaluer sur la base d'activités décrites dans les fiches ci-après

1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ; 2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;

4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;

5. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ;

6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;

7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;

8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ; 9. Organiser et coordonner des interventions soignantes ;

10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Les compétences s'évaluent selon 4 critères : Savoir-faire de base Pratique confirmée Maitrise Expertise

Annonce n°304189 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER(E) NUIT UAO - AOAA (H/F) (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste

jour

Pourcentage de temps de travail

100 %

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans la cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Spécificité du poste :

Psychiatrie, santé mentale, accueil, évaluation et orientation Liens Hiérarchiques :

Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue, professionnels paramédicaux

SAMU, Médecins généralistes, services d'urgences des établissements périphériques Lien avec le secteur sanitaire et médicosocial en général Les services logistiques Missions :

• Organiser et réaliser l'accueil infirmier de première intention 24h/24, physique et téléphonique, de tout usager du département en situation souffrance psychique dans un contexte d'urgence.
• Evaluer l'état et la problématique de l'usager
• Mettre en uvre l'orientation décidée du patient (retour à domicile, hospitalisation libre ou contrainte en service d'admission ouvert ou fermé de Camille Claudel, etc)
• Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC
• Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
• S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
• Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, )
• Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
• Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
• Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients

Observations :

• Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
• La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
• Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé)
• Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution

Activités :

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé

Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé

Informer sur les divers dispositifs en santé mentale, dans le champ médico-social et dans le champ associatif Maîtrisé Savoir :

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances approfondies

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies Ethique et déontologie médicale Connaissances approfondies Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Prévention du risque suicidaire Connaissances détaillées Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

• Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
• Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient
• Pertinence des transmissions écrites et orales
• Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
• Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

• Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
• Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
• Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
• Pertinence des réactions en situation d'urgence
• Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
• Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
• Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

• Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
• Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
• Exactitude du calcul de dose
• Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
• Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
• Réalisation des gestes d'urgences
• Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
• Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
• Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
• Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

• Pertinence de la séquence éducative
• Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

• Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
• Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
• Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

• Pertinence de l'orientation dans les parcours de soins formalisés de l'insitution
• Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
• Respect des règles d'hygiènes
• Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés (sac d'urgence et dispositifs biomédical d'urgences)
• Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
• Qualité du raisonnement clinique
• Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
• Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
• Capacité réflexive
• Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

• Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
• Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé

Organise et coordonner des interventions soignantes

• Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
• Cohérence dans a continuité des soins
• Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

• Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Savoirs faires spécifique :

Libellé Savoirs faires spécifique

Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Mener des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation en 1er intention Maitrisé

Prévenir, déceler et accompagner les situations de crise et d'urgence Maitrisé

Se positionner en tant que professionnel en psychiatrie auprès des différents partenaires Maitrisé

Prendre du recul face à la diversité et la complexité des situations rencontrées et des publics reçus

Traiter et résoudre les situations agressives ou conflictuelles Maitrisé Rendre compte de son activité

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports Maitrisé Prérequis : Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique Risques professionnels :

• Nuisances sonores
• Agressions physiques ou verbales
• Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
• Chutes
• Déplacements et circulation
• Ambiances climatiques
• Incendie
• Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
• Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s) AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Formations recommandée

• Psychopathologie
• Les différentes modalités de l'entretien

Annonce n°348807 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER CRP - GUSM - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDD de 6 lois pour ses unités / CRP et GUSM relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste : Les missions générales du poste sont : 1. Le repérage, l'évaluation et l'orientation 2. Les soins et l'accompagnements thérapeutiques 3. La traçabilité et le travail en partenariat Activités principales : · Sécurisation du repérage précoce, du dépistage systématique et de l'évaluation clinique des TSPT (Troubles de Stress Post-Traumatique) pour prévenir la chronicisation des troubles. · Respect des règles éthiques inhérentes à la prise en charge des victimes de traumatismes et des populations vulnérables. · Déploiement sécurisé des actions de psychoéducation (individuelles et groupales) et des techniques de stabilisation émotionnelle en lien avec les recommandations de bonnes pratiques. · Mettre en uvre des actions de psychoéducation (individuelles et groupales). · Utiliser et enseigner des outils de stabilisation émotionnelle. · Participer à l'accompagnement de l'entourage et au soutien des personnes impactées. · Assurer la traçabilité des soins et la rédaction des transmissions dans le dossier patient informatisé (HOSPIDIAG / HM). Collaborer activement avec les équipes des CMP, les médecins généralistes, les CPTS et les acteurs sociaux du territoire Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou IDE de secteur psychiatrique. Formations ou appétence marquée pour la clinique du psycho traumatisme, l'ETP (Education Thérapeutique du Patient) et la prévention du risque suicidaire. Pré-requis souhaités : · Expérience professionnelle dans le domaine de la psychiatrie, expérience en psycho traumatologie fortement appréciée · Inscription à l'ordre infirmier Connaissances : Connaissances des règles régissant la profession d'infirmier. · Connaissances en psycho traumatisme · Connaissances en victimologie · Connaissances des partenaires et du réseau · Connaissances en pharmacologie · Connaissances et maîtrise des logiciels métiers Savoir être : · Capacités d'écoute, d'empathie et de régulation émotionnelle face à des situations de crise. · Discrétion professionnelle, sens des responsabilités et adaptabilité géographique et organisationnelle (interventions in situ / itinérance) Savoir-faire : · Maîtrise des techniques d'entretien clinique individuel et d'évaluation psychométrique. · Capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe mobile et pluridisciplinaire. · Rigueur dans la rédaction des comptes-rendus et des transmissions. Spécificités du poste Poste à temps plein en CDD Horaires : 9h15/17h00, mais possibilité d'adapter ses horaires aux activités du service Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Suivre les formations nécessaires au poste et à ses évolutions · Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des ajustements apportés à l'organisation du service. Elle ne prétend pas être exhaustive en termes de missions, tâches ou activités. Sa lecture doit se faire en lien avec les textes réglementaires encadrant la profession et le référentiel métier-compétences en vigueur. Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités. Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manière occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel. Afin d'assurer la continuité du service, il peut également être mobilisé en cas de force majeure (plan blanc, événements exceptionnels, etc.). En tant que soignant de l'établissement, l'agent est tenu de participer activement aux réunions organisées au sein du service, du pôle et/ou de l'institution, lorsque sa présence est requise. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/222997?idt=159

Annonce n°370944 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE EN EHPAD (EHPAD BEAUFORT MAGNE PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD du Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IPA.

TEMPS DE TRAVAIL

100%

HORAIRES

9H-16H36

RYTHME DE TRAVAIL

du lundi au vendredi

ACTIVITÉS DOMINANTES

Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur

Coordination du parcours du résident, évaluation des pratiques professionnelles et de formation EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Médecine, EHPAD, USLD, Psychiatrie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaissance de la gériatrie Connaissance des pathologies psychiatriques Culture Médico-Sociale APTITUDES PERSONNELLES : Faire preuve de maitrise de soi Posture et communication professionnelle Adaptabilité

Numéro vacance de poste

49/2026

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°353467 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER en USIC (Soins Intensifs de Cardio) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du service de Cardiologie, l'équipe IDE de notre Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC de 8 lits) cherche un.e collègue. Vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale présente 24h/24 et 7j/7. Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement du service, caractérisé par une activité de surveillance continue ultra-technique des fonctions vitales et une réactivité immédiate face aux urgences cardiaques aiguës. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 11 infirmiers(ères) et 8 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins en horaires jour/Nuit. Statut : Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks. Diplômé.e INFIRMIER, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière. Idéalement, vous avez de l'expérience en service de soins critiques ou de Médecine-Chirurgie. Postulez ici ou sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223019?idt=159

Annonce n°370953 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de gastro entérologie et ORL. Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies digestives aigües, chronique set des pathologies ORL, afin d'assurer un suivi pré et post opératoire. Le service travaille en étroite collaboration avec le service d'endoscopie digestive et les blocs opératoires. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont : une collaboration étroite avec les instituts de formations afin de promouvoir des soins spécifiques auprès des étudiants, un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités.

Les missions :

accueil des patients adressés par les urgences, préparation du patient en pré opératoire

soins en lien avec les trachéotomies, pansements post opératoires, ablation de drains, surveillance en retour de bloc,

transfusions, pose de sonde naso-gastrique, perfusions sur Picc line, Mid line, gestion des situations d'urgence liées à la spécialité,

éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient.

Les modalités d'exercice

Amplitude horaire de jour en 12h : 6h45-18h45 ou 07h15-19h15,

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées :

Diplôme d'État d'infirmier. Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité

Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement

Annonce n°370985 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIERE EN HYGIENE HOSPITALIERE (SPRI - EMH) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

• Var (83)
• Pierrefeu-du-Var
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPSY VAR recherche un(e) infirmier(ère) en hygiène à 100% pour le Service de Prévention du Risque Infectieux au sein de l'établissement ainsi que les structures médico-sociales accompagnées par l'Equipe Mobile d'Hygiène pour participer à la mise en uvre de la politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux. Poste en CDD pérenne avec possibilité de mutation. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Prévention et maîtrise du risque infectieux

Accompagner les professionnels dans la prévention des infections associées aux soins.

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et recommandations en hygiène.

Réaliser des analyses de risques, des évaluations de pratiques et des visites de terrain.

Participer à la gestion des alertes sanitaires et aux investigations lors d'épisodes infectieux. Formation et accompagnement des professionnels

Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation.

Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et des référents en hygiène.

Développer des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. Évaluation et amélioration de la qualité des soins

Réaliser des audits et des évaluations de pratiques professionnelles.

Analyser les résultats obtenus et contribuer à l'élaboration des plans d'amélioration.

Participer aux démarches qualité, de gestion des risques et d'évaluation des établissements. Surveillance et veille

Participer à la surveillance des infections associées aux soins et de l'environnement.

Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire. Contribuer au repérage précoce des situations à risque

SAVOIR-FAIRES

Maîtriser les outils bureautiques et numériques (Word, PPT, Excel). Utiliser les logiciels institutionnels

Connaître les grands principes de prévention du risque infectieux.

Rédiger des procédures, protocoles, rapports, synthèses et supports pédagogiques.

Assurer la gestion documentaire et la traçabilité des informations.

Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation.

Créer et réaliser des audits, évaluations de pratiques et analyses de risques. Exploiter les données et indicateurs de surveillance.

Travailler en réseau (CPIAS, ARS, partenaires institutionnels et structures accompagnées). Organiser son activité en autonomie Conditions particulières : Activité transversale avec autonomie organisationnelle. Niveau de Formation : Diplôme d'État Infirmier. Formation ou expérience en hygiène hospitalière souhaitée

DU d'Hygiène Hospitalière obtenu, ou s'engage à se former à la prochaine session universitaire. GENNARO Elodie

Annonce n°370950 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER en USIC - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du service de Cardiologie, l'équipe IDE de notre Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC de 8 lits) cherche un.e collègue. Vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale présente 24h/24 et 7j/7. Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement du service, caractérisé par une activité de surveillance continue ultra-technique des fonctions vitales et une réactivité immédiate face aux urgences cardiaques aiguës. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 11 infirmiers(ères) et 8 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins en horaires jour/Nuit. Statut : Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks. Diplômé.e INFIRMIER, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière. Idéalement, vous avez de l'expérience en service de soins critiques ou de Médecine-Chirurgie. Postulez ici ou sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223019?idt=159

Annonce n°370951 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier(e) Gériatrique aux Urgences - 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales

Améliorer la qualité de la prise en soin des personnes de plus de 75 ans aux urgences en complémentarité avec les urgentistes et l'équipe paramédicales des urgences Limiter les hospitalisations inappropriées en proposant un retour à domicile avec l'aide de l'EMG et les urgentistes Sécuriser les retours à domicile en établissant un lien avec le patient et/ou les aidants, le médecin traitant et les professionnels en collaboration avec EMG Activités de soins : 1. Évaluation la situation clinique des patients âgés : Effectuer une évaluation initiale complète de l'état général et fonctionnel du patient âgé (évaluation des fragilités selon la grille utilisée aux urgences, des troubles cognitifs, de la douleur, de la mobilité, des risques de chutes, etc.). Entretien avec le patient et les aidants afin d'identifier ses habitus, son mode de vie, les aides à domicile existantes, son environnement Identifier les risques iatrogènes, de dénutrition, de déshydratation, et de polymédication. Prendre en charge la douleur et anticiper les soins palliatifs si nécessaire. Accompagner la personne âge dans la réalisation des actes quotidiens (alimentation, hydratation, élimination,) 2. Soins infirmiers adaptés à la gériatrie : Réaliser des soins préventifs, curatifs et palliatifs en tenant compte des spécificités de la population gériatrique. Réaliser des entretiens favorisant l'adhésion de la personne âgée à son projet de soin Mettre en place des actions préventives pour éviter la décompensation, les infections nosocomiales et les complications liées à l'âge. 3. Coordination des soins : Assurer une prise en charge coordonnée avec les médecins, les aides-soignants, l'EMG et autres professionnels de santé impliqués dans le parcours de soins du patient. Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé du patient âgé. 4. Accompagnement des familles et des proches : Informer les familles sur l'état de santé du patient et les orienter vers des dispositifs de soutien (aides à domicile, structures adaptées, etc.). Répondre aux attentes des proches tout en respectant la confidentialité des informations médicales. 5. Gestion des risques et sécurité : Veiller à la prévention des risques de chutes et autres accidents chez les patients âgés. Aider à la mobilisation afin d'éviter les risques d'escarres Identifier et signaler les situations à risque et les anomalies observées, en proposant des solutions adaptées., en évitant la contention 6. Participation à la gestion des flux : Assurer l'orientation rapide et la prise en charge adaptée des patients âgés, en particulier ceux nécessitant une hospitalisation dans un service spécialisé ou une sortie rapide. En collaboration avec l'équipe médicale, décider des admissions en soins gériatriques ou orienter vers un autre service en fonction de la situation clinique. Fait le nécessaire pour prioriser la réalisation des examens en concertation avec les différents acteurs (Imagerie ; consultation cardio ; avis psychiatrique...)

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Formations complémentaires et/ou expérience en gériatrie (DIU, DU gériatrie, etc.) et en soins urgents seraient un plus. AFGSU valide Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223032?idt=159

Annonce n°370963 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER H/F - PLATEAU TECHNIQUE DE CARDIOLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : L'infirmier au plateau technique de Cardiologie aura pour missions principales : De mettre en place les gestes d'urgence, D'assurer la traçabilité des actes sur Cardio report, De contrôler et veiller à la maintenance journalière des différents appareils et matériels de réanimation : détection des dysfonctionnements, contrôle bactérien et stérilisation, De préparer les salles d'interventions et d'examens programmés ou en urgence (salle de coronarographie et de cathétérisme) selon la check liste d'ouverture de salle, D'assister et aider le praticien pour la réalisation de l'examen, dans le respect des compétences infirmières, De surveiller le patient avant, pendant, après l'examen et organiser sa sortie de salle, D'assurer la décontamination du matériel. Particularités du poste : Grande polyvalence du travail IDE avec intervention au niveau du plateau technique (salle de coronarographie, salle d'échographie, salle de pace-maker et consultation), Exigence de stabilité dans le poste, A l'arrivée dans le service de cardiologie, un temps d'intégration de 8 à 10 semaines est prévu sur le plateau technique, Aptitude à acquérir des connaissances techniques spécifiques à la cardiologie et à la radiologie, à suivre des formations proposées pour développer des compétences sur le plateau. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : Etre titulaire du Diplôme d'état d'infirmier (obligatoire) et de préférence, justifier de 6 mois d'expérience professionnelle dans des services de soins aigus ou cardiologie. Formations : AFGSU 2, CUPT, Formation à la radioprotection des patients et des travailleurs, Surveiller et traiter les troubles du rythme cardiaque à prévoir. Compétences recherchées : Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation : faire face à l'absentéisme non programmé, faire face à l'urgence et à la charge de travail supplémentaire en résultant, Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, savoir se former, s'informer et maintenir un niveau de compétences, avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370965 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER AUX CONSULTATIONS EXTERNES (H/F) CDD DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) aux consultations externes. Présentation du secteur d'activité Il s'agit d'un service composé de plusieurs secteurs de consultations (ORL, ophtalmologie, chirurgie viscérale et orthopédique, anesthésie, urologie, dermatologie). Le service est intégré au pôle logistique médico-technique. L'équipe est composée d'1 cadre de santé, 31 infirmières, 18 aides-soignantes, 1 agent hospitalier, 3 orthoptistes

Missions générales et responsabilités

Prise en charge administrative du patient (parcours du consultant, fiche de circulation, pré-admission)

Gestion des effets personnels de l'usager (information, inventaire, dépôt)

Réalisation des soins techniques dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, secrétariats, équipes soignantes) Préparation des consultations (salles, matériel, dossiers)

Participation à l'utilisation, la maintenance, la vérification et la gestion du matériel

Détection des dysfonctionnements et déclaration des incidents/accidents Commande et suivi des médicaments et du matériel Réalisation de transmissions écrites et orales Transmission des difficultés au cadre de santé Traçabilité des actes infirmiers et médicaux Missions spécifiques Préparer le matériel en endoscopie (urologie) Assister l'urologue pour les endoscopies Assister les dermatologues pour les petites interventions

Assurer les séances de puvathérapie sous responsabilité d'un dermatologue

Assister les chirurgiens ORL pour les petites interventions et endoscopies et participer aux staffs préopératoires

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État Infirmier et inscrit au conseil de l'ordre infirmier. Compétences :

Capacités relationnelles pour instaurer un climat de confiance avec le patient, notamment lors des interventions

Capacités d'adaptation pour répondre à la polyvalence requise

Capacités à définir les limites de son champ de compétences Qualités :

Dynamisme, discrétion (respect du secret professionnel), diplomatie, rigueur Sens de l'organisation et de la méthode

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement

Annonce n°370981 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier diplômé d'Etat en Pneumologie 100% - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplôme d'état (F/H) au sein du service Pneumologie, avec notamment pour missions : évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en fonction des situations dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, personnalisés et sécurisés concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement optimal assurer la transmission des informations pour garantir la continuité des soins Missions spécifiques : Activité plateau endoscopie, activités EFR, test de marche Activité Pneumologie / Hospitalisation : Le service accueille des patients orientés depuis les Urgences ou transférés d'autres services. Il est spécialisé dans la prise en charge des pathologies respiratoire aiguës ou chroniques. Le service dispose de 14 lits et assure une prise en charge globale Activité plateau endoscopique / Hôpital de jour et consultations : Le service de consultationsen Pneumologie est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 17h Examens spécifiques : Fibroscopie bronchique, exploration fonctionnelle respiratoire, test de marche, oxymétrie, polygraphie, capnographie Activité Médecine court séjour / Hospitalisation : Le service accueille des patients orientés depuis les Urgences ou transférés d'autres services. Il est spécialisé dans la prise en charge des pathologies aiguës ou des investigations urgentes qui ne justifient pas une hospitalisation prolongée Le service dispose de 10 lits et assure une prise en charge globale Fiche métier : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles Horaires 7h/19h hospitalisation complète 9h/16h30 renfort soins 8h/12h30 - 14h/17h15 consultations 10h/17h30 HDJ Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) Expérience : débutant accepté Connaissance et application des textes de loi régissant la profession infirmière du code de la santé publique AFGSU de niveau 2 Connaissances théoriques : Connaître les pathologies prévalentes rencontrées au sein du service Utiliser efficacement les outils de planification et de traçabilité, du service et du DPI Connaître les outils informatiques Maîtriser les principes d'ergonomie et de manutention Réactualiser ses connaissances par la formation continue Protocoles de nettoyage / désinfection / traçabilité du matériel d'endoscopie, programmation des consultations intra et extra CH Compétences : Réaliser l'examin clinique complet et analyser les signes cliniques pour établir un diagnostic infirmier Mesurer et tracer les paramètres vitaux Travailler en collaboration avec les aides-soignants et les intervenants gravitant auprès du patient Gérer les entrées, sorties et transferts des patients Appliquer rigoureusement les règles d'asepsie, d'ergonomie et de sécurité Eliminer les déchets hospitaliers conformément aux procédures Orienter la personne vers un autre professionnel si nécessaire Participer aux réunions de service et à la démarche qualité En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/222408?idt=159

Annonce n°370992 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier diplômé d'Etat 100% Pneumologie - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplôme d'état (F/H) au sein du service Pneumologie, avec notamment pour missions : évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en fonction des situations dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, personnalisés et sécurisés concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement optimal assurer la transmission des informations pour garantir la continuité des soins Missions spécifiques : Activité plateau endoscopie, activités EFR, test de marche Activité Pneumologie / Hospitalisation : Le service accueille des patients orientés depuis les Urgences ou transférés d'autres services. Il est spécialisé dans la prise en charge des pathologies respiratoire aiguës ou chroniques. Le service dispose de 14 lits et assure une prise en charge globale Activité plateau endoscopique / Hôpital de jour et consultations : Le service de consultationsen Pneumologie est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 17h Examens spécifiques : Fibroscopie bronchique, exploration fonctionnelle respiratoire, test de marche, oxymétrie, polygraphie, capnographie Activité Médecine court séjour / Hospitalisation : Le service accueille des patients orientés depuis les Urgences ou transférés d'autres services. Il est spécialisé dans la prise en charge des pathologies aiguës ou des investigations urgentes qui ne justifient pas une hospitalisation prolongée Le service dispose de 10 lits et assure une prise en charge globale Fiche métier : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles Horaires 7h/19h hospitalisation complète 9h/16h30 renfort soins 8h/12h30 - 14h/17h15 consultations 10h/17h30 HDJ Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) Expérience : débutant accepté Connaissance et application des textes de loi régissant la profession infirmière du code de la santé publique AFGSU de niveau 2 Connaissances théoriques : Connaître les pathologies prévalentes rencontrées au sein du service Utiliser efficacement les outils de planification et de traçabilité, du service et du DPI Connaître les outils informatiques Maîtriser les principes d'ergonomie et de manutention Réactualiser ses connaissances par la formation continue Protocoles de nettoyage / désinfection / traçabilité du matériel d'endoscopie, programmation des consultations intra et extra CH Compétences : Réaliser l'examin clinique complet et analyser les signes cliniques pour établir un diagnostic infirmier Mesurer et tracer les paramètres vitaux Travailler en collaboration avec les aides-soignants et les intervenants gravitant auprès du patient Gérer les entrées, sorties et transferts des patients Appliquer rigoureusement les règles d'asepsie, d'ergonomie et de sécurité Eliminer les déchets hospitaliers conformément aux procédures Orienter la personne vers un autre professionnel si nécessaire Participer aux réunions de service et à la démarche qualité En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/222575?idt=159

Annonce n°370989 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - IBODE (h/f) (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Etablissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne, implanté dans le Golfe du Morbihan, le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) de Vannes (56) recherche des IBODE ou des IDE avec un projet IBODE pour exercer au sein de son bloc opératoire. Etablissement siège d'une maternité de niveau 3, le CHBA dispose d'un bloc opératoire composé de 13 salles d'interventions. Les activités pratiquées sont programmées ou en urgence, et multidisciplinaires (Digestive et Viscérale, Orthopédique et Traumatologique, ORL, Odontologie, Ophtalmologie, Urologique, Vasculaire, Gynécologique, Pédiatrique). Une activité de PMO (prélèvements Multi-Organes) y est également assurée. Le CHBA est reconnu pour son plateau technique de pointe avec de la chirurgie robotique multispécialités (Da Vinci), de la radiologie interventionnelle (centre de référence départemental de thrombectomie), de la gastroentérologie interventionnelle, et un service de réanimation polyvalente. Vous intègrerez des équipes chirurgicales et anesthésiques jeunes et dynamiques. Cette diversité des activités vous permettra de développer de multiples compétences, pour vous permettre d'évoluer dans votre métier. Alors, venez rejoindre notre équipe ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier en Bloc Opératoire CONDITION D'EMPLOI ·

Poste à pourvoir dès que possible ·

Amplitude de travail pouvant aller jusqu'à 12h00, garde et astreinte ·

Recrutement par voie contractuelle uniquement (remplacement CDD 3 mois renouvelable) COMPETENCES ATTENDUES ·

Vous êtes consciencieux et avez le sens des priorités et de l'organisation. ·

Vous avez des aptitudes relationnelles et de communication. ·

Vous possédez un sens de l'accueil, de l'écoute et de l'observation Demande de renseignements sur le poste auprès de Mme LE PORT, Cadre Supérieur de Santé (02-97-01-43- -37) RÉMUNÉRATION brut : 34k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370964 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER COORDONNATEUR RAAC/AMBU ET PARCOURS INTEGRES SOINS RECHERCHE TUMEURS DU REIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous avez une appétence pour la recherche et le soin ? Envie d'intégrer une équipe dynamique et impliquée dans l'innovation au service du patient ? D'être au cur d'un réseau de projets de grande ampleur ? De participer à l'évolution du parcours de soin en urologie ? Le contexte : Notre équipe, constituée d'une Program manager, d'un chef de projet, d'une Biostatisticienne, d'une juriste, d'un data manager, de 2 attachées de recherche clinique, et d'une IDE de recherche Clinique est située au cur du service d'Urologie du CHU Pellegrin à Bordeaux. Particulièrement investie dans le développement de techniques et parcours de soins innovants pour la prise en charge des tumeurs rénales, notre équipe est à l'origine de la mise en uvre, en tant que site pilote national labellisé par l'INCa et la DGOS, de parcours chirurgicaux de RAAC et ambulatoire (www.chirurgie-renale-bordeaux.fr). Par ailleurs, nous coordonnons un portefeuille de projets d'envergure nationale : - Le Réseau Français de Recherche sur le Cancer du Rein UroCCR, labellisé par l'Institut National du Cancer (www.uroccr.fr) permettant de stimuler la réalisation de projets de recherche collaboratifs et de disposer d'un outil prospectif de collecte de données en temps réel à visée d'évaluation (44 centres Français, plus de 14 733 patients, plus 320 membres et 152 projets de recherche ancillaire ont été réalisés dont 33 sont actuellement en cours) ; - Le Programme RHU « Digital Urology 3D » qui associe les dernières avancées technologiques (traitement de l'imagerie médicale, intelligence artificielle, radiomique, réalités virtuelle et augmentée, impression 3D, simulation chirurgicale) dans un triple objectif : Améliorer la qualité de la procédure chirurgicale elle-même ; améliorer l'expérience et l'information des patients et améliorer la formation chirurgicale grâce à des méthodes innovantes de simulation spécifiques aux patients (Plan Investissements d'Avenir 4 France 2030). - Le projet « DiPRU » qui permet d'évaluer l'intérêt économique et médical du dispositif médical UroConnect que nous avons co développer pour l'accompagnement péri-opératoire en urologie (Plan Investissements d'Avenir 4 France 2030) . Ce projet favorisera l'accompagnement des patients, la diffusion des pratiques innovantes de RAAC/Ambu avec suivi connecté et digitalisé par le biais de l'application UroConnect permettant ainsi le recueil d'indicateurs de qualité de la prise en charge et de satisfaction du patient (PROMs). Cette approche a pour objectifs d'optimiser la qualité des procédures, l'information et l'éducation des patients, d'articuler les actions de soin, de minimiser les conséquences du stress chirurgical, d'anticiper l'organisation des soins et le retour à domicile tout en maintenant un lien digital. L'ensemble des activités permettent d'améliorer les connaissances sur le cancer du rein mais aussi de faire évoluer les stratégies et techniques thérapeutiques. Objectifs du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soucieuse d'apporter sa pierre à l'édifice de la recherche sur le cancer du rein et de la coordination des parcours de RAAC et Ambulatoire. Votre mission principale sera, en lien avec l'équipe des IDE de coordination RAAC et l'équipe de Recherche Clinique, d'accompagner la prise en charge péri-opératoire des patients en RAAC et le soutien à la coordination du projet « DiPRU ». En lien avec la DRCI, l'Investigateur coordonnateur du réseau, et l'équipe de recherche vous participerez à la coordination de projets multicentriques au sein du Réseau UroCCR et aux soins infirmiers dans le cadre des études cliniques. Vos principales missions : Coordonner le parcours de soins digitalisé des patients, Participer à l'évolution de l'outil UroConnect, Participer à l'évaluation qualitative et médico-économique quantitative du parcours de soins digitalisé, Participer à l'analyse des Indicateurs et PROMS, Participer à l'articulation fluide d'un parcours intégré « Soins-Recherche », Collaborer avec les différents acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux Se former aux aspects spécifiques des études (pathologie, protocole, UroConnect, UroCCR, actes IDE, ) Assurer la traçabilité du travail effectué Informer et former les équipes soignantes régulièrement pour optimiser la prise en charge des patients Mettre en place des outils spécifiques en collaboration avec les équipes de soins Participer à la coordination des projets de recherche prospectifs et rétrospectifs Participer à la mise en uvre du projet DiPRU (avec déplacements sur les 10 centres Français participants au projet) Missions Annexes : Contribuer à la réalisation de soins adaptés aux patients dans le cadre des études cliniques présentes dans le service Gérer les échantillons biologiques (prélèvements, centrifugation, stockage, transport) des patients en collaboration avec l'ARC référent de l'étude Participer aux réunions de suivi des essais cliniques Profil recherché :

Pré-requis

- 3 années d'études post baccalauréat, aprés épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé - Diplôme d'état d'infirmier Compétences requises : Techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Internet/Intranet) - Posséder les connaissances théoriques et pratiques de la recherche clinique et/ ou se donner les moyens de les acquérir - Connaissance de l'anglais appréciée Organisationnelles : - Appétence pour la recherche clinique et le soin - Capacité à prendre des initiatives tout en se référant à sa hiérarchie, aux médecins investigateurs et aux ARC - Forte capacité d'adaptation aux situations complexes - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Etre autonome, organisé et rigoureux Relationnelles : - S'inscrire dans une dynamique de collaboration infirmière - Savoir s'intégrer dans des équipes pluri- disciplinaires - Sens des relations humaines - Accueil, écoute bienveillance, empathie - Disponibilité et dynamisme Personne à contacter : Solène RICARD - 05.57.82.12.94 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/78440?idt=159

Annonce n°371005 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER - UNITE D'HOSPITALISATION EN PSYCHIATRIE CCP 4 ET 5 (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un infirmier (H/F) pour son unité d'hospitalisation en psychiatrie CCP 4 et 4. Missions spécifiques Domaine des soins :

Assurer les transmissions entre équipes pour garantir la continuité des soins et la répartition des accompagnements (examens, visites, audiences judiciaires)

Accueillir les familles et faciliter la relation entre patients et proches.

Dispensation des thérapeutiques en lien avec les prescriptions médicales, surveillance de la bonne administration des thérapeutiques et surveillance de la survenue d'effets secondaires Réalisation des bilans sanguins sur prescriptions médicales

Accompagnement des patients en consultation et/ou en rendez-vous à l'extérieur du service

Présence au temps des repas des patients afin de surveiller et/ ou les troubles du comportement alimentaire

Préparation des thérapeutiques des patients ayant des sorties autorisées du service par le psychiatre

Transmissions quotidiennes aux psychiatres de l'unités de l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge dans l'unité Présence aux entretiens médicaux réalisés par le psychiatre

Prise en charge des patients relevant d'une prescription de chambre d'isolement et/ ou de contention. Administration des thérapeutiques, surveillance et évaluation du comportement Réalisation d'entretiens infirmiers à la demande du patient

Réalisation du rangement de la pharmacie du service, réalisation des péremptions Contrôle et rangement du chariot d'urgence

Surveillance du risque du trouble de comportement des patients

Réalisation d'activité thérapeutique (culinothérapie, art thérapie...) permettant d'évaluer les capacités du patient et ses besoins

Assurer les transferts des patients présents dans les centres pénitenciers/ commissariat de police dans le service de soins

Réalisation des séances d'ECT (électro convulsivothérapie) avec le psychiatre de l'unité au bloc opératoire

Réalisation de visite à domicile des patients afin d'évaluer leur condition de vie afin de permettre d'orienter la prise en charge du patient

Réalisation de séjours thérapeutiques avec les patients de l'unité afin de favoriser l'autonomie et de permettre une évaluation sur les besoins des patients

PROFIL RECHERCHÉ

Infirmier diplômé d'Etat. Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Diplôme d'Infirmier d'Etat Compétences :

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques de soin

Relationnelles

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants

Capacité d'adaptation

Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence

Organisationnelles

Anticipation, gestion du temps, méthodologie, rigueur, esprit d'initiative

Gestion du stress et des situations conflictuelles

Rédactionnelles

Capacités à effectuer des transmissions écrites / orale Qualités :

Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, réactivité Organisation, méthode, rigueur Curiosité et ouverture d'esprit

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants Discrétion, calme, pondération Esprit d'équipe et d'entraide

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°370999 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER - PSYCHIATRIE CENTRE D'ACCUEIL ET DE TRAITEMENT DE DUREE BREVE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Centre d'accueil et de Traitement de Durée Brève (CATDB). C'est une unité psychiatrique intersectorielle de court séjour (10 lits, 2 chambres d'isolement) au 1er étage du bâtiment neuropsychiatrique à Saint-Germain-en-Laye, accueillant les patients des secteurs 78G04 à 78G06 (CH Poissy/Saint-Germain-en-Laye) et 78G07 à 78G09 (CH Théophile Roussel). Ses missions : accueil, évaluation, traitement et orientation des patients selon leur pathologie psychiatrique et leur environnement, avec recours possible au plateau technique du CH de Poissy/Saint-Germain-en-Laye pour les problèmes somatiques associés. Missions et responsabilités - Participation à la prise en charge globale des patients dans le cadre du décret de compétences infirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004). - Analyse et adaptation des réponses aux besoins de santé des patients. - Réalisation de soins infirmiers de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche. - Suivi et continuité des soins. - Participation au suivi des soins sous contraintes (lien avec JLD, administrateur de garde, RAP). - Participation à la démarche qualité. Activités - Organisation - Surveillance clinique et paraclinique des patients. - Organisation des soins selon les priorités de l'unité. - Participation aux transferts de patients en soins sous contraintes. - Encadrement des étudiants en santé. - Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement pluridisciplinaires. - Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux. - Travail en équipe pluridisciplinaire et réalisation des missions du poste. - Réalisation des différentes traçabilités de l'unité. Horaires Poste du Matin : 6h45-14h15 Poste du Soir : 13h45-21h15 Poste de Nuit : 21h00-07h00 Répartition équitable des missions selon les postes. Evolution du poste Dans le service : - Mise à jour des connaissances et initiation aux nouveaux matériels. - Rôle de référent (hygiène, douleur, CUMP). - Évaluation des pratiques professionnelles. - Possibilité d'évolution vers un poste d'infirmier(ère) en pratique avancée. Dans l'établissement : - Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle. A l'extérieur : - Cours de perfectionnement et congrès.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Infirmier(ère) Compétences : - Analyse et évaluation de situations cliniques psychiatriques et somatiques. - Élaboration et adaptation de procédures, protocoles et consignes de prise en charge. - Conduite d'entretien d'aide. - Mise en uvre de soins et activités thérapeutiques adaptés. - Éducation et information du patient et de l'entourage dans le cadre du projet de soins. - Identification et analyse de situations d'urgence spécifiques. - Rédaction de notes, documents et rapports. - Travail en équipe / en réseau et respect du secret professionnel. - Utilisation de matériels et outils de diagnostic spécifiques. - Veille professionnelle, notamment juridique (soins sous contraintes). Qualités : - Bienveillance, empathie, dynamisme, disponibilité. - Organisation, méthode, rigueur. - Esprit d'initiative, curiosité. - Capacité de communication, écoute et réponse calme et mesurée. - Maîtrise de ses émotions, discrétion, calme, pondération. - Esprit d'équipe et d'entraide.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°371000 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER(E) UNITE D'HOPITALISATION SGL (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour l'unité d'hospitalisation du secteur 6.

Missions et responsabilités Missions infirmières fondées sur les décrets relatifs aux actes professionnels, à l'exercice de la profession et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'État Infirmier (N°2004-802 du 29 juillet 2004 code de la santé publique, parties IV et V). Missions spécifiques Domaine des soins :

Assurer les transmissions entre équipes pour la continuité des soins et l'organisation des accompagnements (examens, visites, audiences judiciaires).

Accueillir les familles et faciliter la relation patientsproches.

Délivrer les thérapeutiques selon prescriptions médicales, surveiller leur administration et les effets secondaires. Réaliser les bilans sanguins prescrits.

Accompagner les patients en consultations ou rendez-vous extérieurs.

Assurer une présence aux repas pour surveiller d'éventuels troubles du comportement alimentaire.

Préparer les thérapeutiques des patients autorisés à sortir par le psychiatre.

Transmettre quotidiennement aux psychiatres l'évolution de l'état de santé des patients.

Être présent aux entretiens médicaux réalisés par le psychiatre.

Prendre en charge les patients en chambre d'isolement et/ou sous contention : administration des thérapeutiques, surveillance, évaluation du comportement. Réaliser des entretiens infirmiers à la demande du patient. Ranger la pharmacie du service et gérer les péremptions. Contrôler et ranger le chariot d'urgence.

Surveiller le risque de troubles du comportement des patients.

Mener des activités thérapeutiques (culinothérapie, art thérapie...) pour évaluer capacités et besoins des patients.

Assurer les transferts de patients depuis les centres pénitentiaires/commissariats vers le service de soins.

Réaliser les séances d'ECT avec le psychiatre de l'unité au bloc opératoire.

Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions de vie et orienter la prise en charge.

Organiser des séjours thérapeutiques pour favoriser l'autonomie et évaluer les besoins des patients. Hygiène : Participer activement à la prévention du risque infectieux.

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles et procédures en vigueur.

Connaître et appliquer les précautions standard d'hygiène au quotidien.

Mettre en place et utiliser les précautions complémentaires. Entretenir le matériel de soins après utilisation. Gérer et entretenir son poste de travail.

Connaître et respecter les circuits dédiés au linge et aux déchets. Gestion administrative : Prise en charge administrative du patient (mouvements).

Gestion des documents administratifs liés aux hospitalisations en soins psychiatriques sans consentement. Gestion des stocks et du matériel :

Participer à la bonne utilisation, maintenance, vérification du matériel, des équipements et des locaux.

Participer à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables et produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions, traçabilité.

Vérifier le chariot d'urgence (matériel, péremptions, traçabilité) mensuellement et après chaque utilisation.

Détecter les dysfonctionnements et déclarer les événements indésirables avec l'encadrement.

Contribuer à la limitation des dépenses de santé par une utilisation rationnelle des produits et du matériel.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Diplôme d'Infirmier d'État

Compétences :

Connaissances actualisées et formation continue aux nouvelles techniques de soin

Compétences relationnelles

communication, compréhension, écoute, réponses calmes et mesurées envers équipes, patients et accompagnants

Capacité d'adaptation

analyse rapide, gestion de l'urgence, polyvalence

Compétences organisationnelles

anticipation, gestion du temps, méthodologie, rigueur, esprit d'initiative

Gestion du stress et des situations conflictuelles

Compétences rédactionnelles

transmissions écrites et orales

Qualités

Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, réactivité

Organisation, méthode, rigueur Curiosité, ouverture d'esprit

Communication, compréhension, écoute, réponses calmes et mesurées Discrétion, calme, pondération Esprit d'équipe et d'entraide

Amplitude horaire

7h30 de jour et 10h de nuit

Matin

6h45-14h15

Journée

8h-15h30

Soir

13h45-21h15

Nuit

21h-7h

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°370996 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé