Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région 10

26/06/2026 - IDE - Urgences NUIT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°346349 |

Poste à pourvoir au 28 février 2026. Diplôme IDE obligatoire Exercice en 12h15 soit 19h30-7h45 Missions spécifique :

Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques et organiser le circuit du patient.

Prioriser l'ordre de passage en fonction des motifs et des paramètres vitaux Réaliser l'accueil administratif du patient

Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient,

Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, Evaluer l'intensité de la douleur, Répondre à leurs besoins, Dispenser les soins relevant de son rôle propre,

Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels,

Renseigner en temps réel le dossier du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, constantes

Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile,

Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, Orienter les communications téléphoniques,

Organiser la fluidité du passage aux urgences en optimisant la gestion des salles Avoir une vision des places d'hospitalisation Compétences attendues : Compétences requises

o Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier o Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

o Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

o Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

o Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

o Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

o Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques o Organiser et coordonner les interventions soignantes

o Informer, former des professionnels et des personnes en formation

Compétences spécifiques du poste (en référence au guide des compétences)

o assure des soins de qualité chez les patients en situation stable et à risque.

o s'adapte aux situations d'urgence dans un environnement en constant changement. o développe un esprit réflexif et de remise en question. o gère le stress et les situations de crise

Annonce n°346349 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Infirmier F/H - Jour - La Varenne (FAM / FO LA VARENNE Azé)

Loir-et-Cher | n°361734 |

Un poste d'Infirmier F/H de jour, à temps complet, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés sera vacant à compter du 1er septembre 2026 à la Résidence « La Varenne ». Présentation de la structure

La Résidence « La Varenne » propose un accueil mixte à destination d'adultes de 18 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ou une situation de handicap mental. Elle comprend 75 places, dont :

45 places en Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) ;
30 places en Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM)

Ouverte 365 jours par an, la Résidence accueille prioritairement les ressortissants du Loir-et-Cher bénéficiant d'une orientation de la MDPH.

Dans le principe d'autodétermination, les résidents bénéficient :

d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
d'un accompagnement éducatif ;
d'un suivi médical et paramédical adapté à leur projet de vie.

Missions générales :

Au sein d'une équipe pluri professionnelle et en collaboration étroite avec les équipes éducatives, l'infirmier :

Dispense des soins de nature préventive, curative et palliative
Assure les soins relevant de son rôle propre et de son rôle prescrit
Contribue à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents
Contribue à l'éducation à la santé et à la prévention des résidents
Accompagne les résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Un médecin psychiatre intervient en fonction des besoins. Conditions d'exercice : L'équipe infirmière est présente du lundi au dimanche. Horaires en semaine :

Matin : 8h00 - 12h30 / 13h00 - 16h00
Soir : 13h30 - 21h00
Journée : 9h00 - 12h30 / 13h00 - 17h00

Horaires les samedis, dimanches et jours fériés :

8h30 - 12h30 / 15h30 - 19h00

Savoirs et qualités requises :

Sens de l'organisation et des responsabilités ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Aptitudes relationnelles et d'écoute ;
Respect du secret professionnel et des règles déontologiques ;
Connaissance du secteur médico-social appréciée ;
Sens de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Prérequis au poste: Diplôme d'État d'Infirmier

AFGSU 2 en cours de validité Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°361734 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Infirmiers en Court séjour à 75 % en 12 heures (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°283206 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de jour en Court séjour, SMR, avec des lits de soins palliatifs. Vos missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant :
une pathologie liée à l âge,
des troubles sensitifs et moteurs d origine traumatique, neurologique ou vasculaire,
une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
une perte d autonomie non compatible avec un retour à domicile.

Intervenir dans le cadre d une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Pour postuler : Envoyer lettre de motivation et CV à [email protected] Référence AR 068

Annonce n°283206 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Infirmier à la Maison de l'Adolescent H/F (Groupe Hospitalier du Havre MONTIVILLIERS)

Seine-Maritime | n°361774 |

Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Infirmier h/F à la Maison de l'adolescent pour un remplacement d'absence en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.

Le poste est basé au Havre avec de possible intervention sur les antennes de Fécamp et Port Jérôme sur Seine sur la base de volontariat.

Vous souhaitez exercer en psychiatrie de l'adolescent au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire ? Rejoignez la Maison des Adolescents, une structure dédiée à l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et l'orientation des jeunes de 12 à 18 ans et de leur entourage.

Vous participerez à une prise en charge globale en lien avec les équipes médicales, les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et les établissements scolaires. Vos missions

Accueillir les adolescents et réaliser les premiers entretiens d'évaluation ;

Évaluer les besoins et orienter les jeunes et leurs familles vers les prises en charge adaptées ;

Assurer le suivi infirmier en consultation individuelle ou familiale ;

Animer des ateliers thérapeutiques en binôme et participer aux activités de groupe ;

Participer aux réunions cliniques et à lélaboration des projets de soins ;

Développer le travail en réseau avec les partenaires du territoire ;

Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé auprès des adolescents. Votre profil Titulaire du DE Infirmier exigé.

Connaissances en psychiatrie ou forte motivation pour développer des compétences dans ce domaine ; Intérêt pour la santé mentale des adolescents ;

Qualités relationnelles, écoute et capacité à instaurer une relation de confiance ; Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation. 37H30 Hebdomadaire

Horaires: 8h30-16h00 ou 13h00-20h30 ;

Rémunération à définir selon profil

Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à [email protected]

Annonce n°361774 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - INFIRMIER EN HOPITAL DE JOUR - HEMATOLOGIE CLINIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°361733 |

Descriptif du poste: Mission(s) générale(s) de ce poste

Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmier et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.

Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. L'hôpital de jour en hématologie,

https: //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameu-file-1646906616452-doc%20job%20dating%20HDJ%20h%C3%A9mato%20v2024.pdf

Profil recherché :

Principales activités nécessitant de mobiliser vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles : Accueil et accompagnement des patient et de son entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée :

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Recueil des données cliniques

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (administration de produits de chimiothérapie, de produits sanguins labiles, réalisation de bilan sanguins, )

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne et des effets des thérapeutiques médicamenteuses prescrites

Respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité dans la manipulation des produits pharmaceutiques Information et éducation de la personne, de son entourage

Prévention et évaluation de la douleur et la détresse des personnes ; participation à leur soulagement.

Rédaction de transmissions écrites et orales, mise à jour du dossier patient

Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes de matériel et de pharmacie

Implication dans les réflexions d'équipe et les projets de soins des services Participation à la démarche qualité

Formation et information des nouveaux professionnels et stagiaires

Participation aux réunions pluri professionnelles du service, réunions paramédicales, APP, RMM

Participation à la veille sanitaire et recherche professionnelle Nous contacter :

Rachel COMBES, cadre de santé: 05-57-65-69-80 ou [email protected]

Antoine VIDEIRA, cadre supérieur de santé : [email protected]

Annonce n°361733 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - 1 poste IDE en réanimation (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Haute-Garonne | n°361777 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) IDE pour son service de Réanimation-SMC, dès que possible. Mission générale

Accueillir et prendre en charge des patients en défaillance vitale ou présentant un risque de défaillance vitale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et les évaluer.

Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.

En collaboration avec les aides-soignants réaliser des soins de prévention de maintien, d'éducation à la santé et

relationnel pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.

Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Participer aux discussions éthiques Se sentir responsable du matériel mis à sa disposition.

Collaborer étroitement avec l'équipe aide-soignante, l'équipe paramédico- médicale et d'encadrement. Missions permanentes

Connait les différents dispositifs médicaux du service et sait les utiliser (ventilateur, scope, appareil d'hémodiafiltration PSE)

Vérifie les alarmes et la conformité des divers DM des box à chaque prise de poste

Evalue la douleur, le niveau de sédation et les actions correctrices à mettre en uvre avec le MAR, met en place des actions adaptées face à l'urgence

Evalue l'état nutritionnel du patient: contrôle des apports caloriques et protidiques et ingesta en collaboration

avec le MAR

Evalue les facteurs de risques des escarres et met en place des actions de prévention

Assure des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les aides-soignants avec lesquels il est en binôme

S'assure de la bonne réalisation des soins délégués aux aides-soignants

Transmet les actions et les résultats sur le dossier de soins

Participe à l'accompagnement des patients au divers examens (scanner, radio) lorsque la charge en soin le permet et fait appel au smur interne si besoin

Participe aux visites médicales et au staff quotidien et informe le médecin des éléments indispensables à la

prise en charge du patient puis réajuste son plan de soins selon les nouvelles prescriptions

Participe aux réunions éthiques et connait le protocole LATA

Collabore avec les divers intervenants paramédicaux (diététicienne, assistante sociale...)

Collabore avec les kinésithérapeutes à la prise en charge active et passive des patients

Utilise les divers moyens de communication verbale et non verbale

Instaure un climat de confiance avec le patient et son entourage

Réalise l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des proches, collabore aux informations données aux familles en respectant son champ de compétence

Informe les familles des démarches administratives à réaliser

Participe à l'accueil et à l'encadrement pédagogique des étudiants en soins infirmiers, des stagiaires et des nouveaux professionnels Missions afférentes aux soins Participe à la gestion des matériels et des locaux:

Gestion des commandes de pharmacie en collaboration avec le cadre du service pour le matériel couteux (hors stock) Gère le matériel dans un souci d'économie

Vérifie et assure la traçabilité de la délivrance et du stock des stupéfiants Participe à la gestion administrative du dossier

S'assure de la bonne tenue du dossier patient papier et informatisé

Participe au classement du dossier tout au long de l'hospitalisation du patient

Prépare le dossier pour la sortie du patient (dossier infirmier, bon de transfert, fiche de liaison) Est acteur de la gestion des risques Applique les règles d'hygiène et d'asepsie Connait et respecte les protocoles du service et du CHCP

S'implique vraiment dans la gestion des risques au quotidien dans ses activités en participant aux réunions qualité, audit, EPP et RMM du service et en prenant connaissance des informations descendantes de la politique qualité de l'établissement.

Est sensibilisé aux risques d'accidents du travail ou de maladie professionnelle

Connait et applique les procédures d'urgences (évacuation incendie, coupures électriques, coupures des fluides médicaux, plan SSE, connaissance du contenu du chariot d'urgence) Missions secondaires

Participation à des missions transversales et groupes de travail

Transmissions et formalisation des savoirs (protocoles, procédures, CAT, fiches techniques.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Connaissance et application du décret de compétence IDE Connaissance du décret d'AS (rôle de collaboration)

Avoir de sérieuses connaissances en anatomo physiopathologie, des pathologies prévalentes et urgences concernant : Le système cardio circulatoire Le système respiratoire L'appareil urinaire L'appareil digestif Le système nerveux autonome et central L'équilibre hydro-électrolytique L'équilibre acido-basique Connaissances pharmacologiques Connaissances en hémovigilance et sécurité transfusionnelle Connaissances en hygiène et procédures d'isolement Etre vraiment intéressé par ce secteur d'activité Les connaissances particulières requises

Connaissance des protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires :

Connaissance et mise en uvre des protocoles institutionnels concernant :

L'hémovigilance et la commande des produits sanguins labiles, La prise en charge de la douleur, L'hygiène

Les procédures de signalement (vigilance, évènement indésirables, fugues etc), Les procédures de classement des dossiers etc) Connaissance du protocole LATA

Connaissance générale de la structure et des projets du service et institutionnel du chcp L'expérience professionnelle requise

Expérience de travail dans d'autres secteurs de soins, appréciée

Expérience dans le domaine des soins d'urgences, soins intensifs ou de réanimation, souhaitée Maîtrise des calculs de dose et de débit Les qualités professionnelles requises Aptitudes personnelles +++: Rigueur dans son travail, dans la tenue et le langage Capacité d'analyse, d'anticipation et de priorisation Aptitude relationnelle/relation d'aide Ponctualité Capacité d'initiative Disponibilité et esprit d'équipe Motivation pour travailler en réanimation Respect d'autrui et capacité d'écoute

Discrétion, tact, pédagogue, respectueux du secret professionnel

Sens de l'observation et maitrise de soi dans les situations d'urgence Sens de l'organisation et des responsabilités Sens du travail en équipe, du travail en binôme Disponibilité, implication dans la vie du service

Capacité à s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et dans le processus de formation d'adaptation

au poste du service et de développement professionnel continu Curiosité intellectuelle Remise en question et envie de de progresser Savoir-faire : Dextérité dans les soins techniques

Respect des procédures et des protocoles relatifs à la réanimation

Identification des perturbations cliniques et biologiques du patient Utilisation et maintenance simple des équipements médicaux. Savoir être :

Rigueur et précision dans l'exécution et la planification des soins Maîtrise de soi devant une situation d'urgence Gestion du stress Gestion du temps Esprit d'initiative et de recherche Esprit d'équipe Disponibilité, entraide modifications de planning Qualité d'écoute, de courtoisie, de respect et de réserve Grande adaptabilité aux changements de rythme Savoir repérer et exprimer ses difficultés Savoirs à acquérir et devenir Savoir reconnaître les signes de différentes défaillances :

Circulatoires aiguës: cardiogéniques, hypovolémique, hémorragiques ou non, anaphylactiques, septiques

Ventilatoires aiguës syndromes restrictifs, obstructifs, toxiques ou lésionnel

Pharmacologie des médicaments les plus fréquemment utilisés en réanimation : médicaments vaso actifs, inotropes +, médicaments utilisés pour la sédation, analgésiques, slutés de remplissage, Différents modes ventilatoires invasifs ou non Différents modes de sevrage des respirateurs

Surveillance des dispositifs de monitorage utilisés : électrocardioscope, saturomètre, - - --

Température, capnographe, pression artérielle invasive ou non, pression veineuse centrale,

Monitoring en hémodynamique invasif ou non : débit cardiaque, saturation veineuse en oxygène,

Surveillance de l'état de conscience et de vigilance : Score de Glasgow, RPM, NIHSS,

-

Communication verbale et non verbale. Horaires

Horaires: Horaires de travail en 12h.

07H.45 20h00 et 19H45 08H00 Rythme jour et nuit Travail weekend et Jours Féries Exigences physiques

Exigences Physiques: pas d'incapacité psychologique ou physique à l'exercice de sa fonction
Divers Divers: Port de tenue identifiée

Pas de bague, de bracelet ou de montre, pas de vernis à ongle Capacités d'adaptation à la polyvalence institutionnelle

Participations aux réunions de services trimestrielles et au Conseil de réanimation Evolution professionnelle A court terme : Formations continues intra et/ou extra hospitalières Diplômes universitaires A moyen ou long terme : Formations /spécialisations (IBODE, IADE, PUERICULTRICE, )

Formation/promotion professionnelle: CADRE DE SANTE

Annonce n°361777 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Infirmier en Court séjour / Equipe mobile à 100 % jour en 12 heures (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°332756 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100% de jour, à temps partagé entre le Court séjour et l'Equipe mobile de gérontologie. Référence de l'offre : 063

Vos missions principales: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant : - une pathologie liée à l âge, - des troubles sensitifs et moteurs d origine traumatique, neurologique ou vasculaire, - une nécessité de prise en charge en soins palliatifs, - une perte d autonomie non compatible avec un retour à domicile.

Interventions dans les unités de soins du CH Vienne pour optimiser la prise en charge globale de la personne âgée hospitalisée : conseils évaluation gérontologique - orientation des patients dans la filière gériatrique. Organisation des hospitalisations en CSG depuis le domicile sur demande médicale Inscription dans une démarche de formation continue en soins infirmiers à la personne âgée afin de maintenir son expertise. Surveillance et mise à jour d'indicateurs avec tenue d'un rapport d'activité.

Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Pour postuler: Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°332756 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (CENTRE DE REEDUCATION FONCTIONNELLE Bagnères-de-Luchon)

Haute-Garonne | n°361738 |

Notre structure est un centre de rééducation fonctionnelle à taille humaine situé dans le luchonnais près des Pyrénées. Petite ville thermales ou il fait bon vivre.

Le centre recherche en remplacement d'un agent fonctionnaire en congé maladie, un ou une IDE. Liaisons fonctionnelles :

Personnel médical et paramédical internes et externes au service

Personnels du plateau technique: kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, manipulateur de radiologie, brancardiers

Familles Services administratifs et logistiques

Les prestataires extérieurs: ambulances, officines

Les instituts de formation Les établissements sanitaires et sociaux

Les réseaux: HAD, ADMR

MISSION DU POSTE

Prendre en charge des patients nécessitants des soins de rééducation.

Organiser la prise en charge globale des patients accueillis dans le service et dispenser des soins de qualité, dans le respect des règles professionnelles et des protocoles de l'établissement.

Dispenser des soins de nature préventive, curative voire palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Assurer la continuité des soins

Veiller à la diffusion des informations aux différents membres de l'équipe.

Participer aux réunions d'information ou de travail (outils de soins, projet ) et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et des stagiaires.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueillir, installer les patients à leur entrée dans le service en collaboration avec l'aide-soignant.

Réaliser le recueil de données, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.

Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé. Organiser et planifier les soins.

Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage.

Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et contrôler l'efficacité des traitements.

Assister le Médecin lors de la réalisation de certains soins. Participer à la visite médicale.

Réaliser sur prescription médicale et/ou protocole les soins et rendre compte aux Médecins de leur surveillance.

Informer et éduquer la personne et son entourage, dans les limites du champ de compétence infirmier.

Assurer le dépistage de la dénutrition en collaboration avec le service diététique.

Mettre à jour le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient.

Assurer en équipe les transmissions ciblées orales et écrites.

Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires (STAFF).

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie.

Mettre en uvre les protocoles ou les procédures à disposition (CLIN, AES, Hémovigilance, du Laboratoire, Evènements indésirables)

Inviter les usagers à participer à l'amélioration de la qualité des prestations en renseignant le questionnaire de satisfaction.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

ACTIVITÉ SECONDAIRES

Participer à l'accueil et l'encadrement des nouveaux professionnels.

Accueillir et encadrer les étudiants Infirmiers, élèves aides-Soignants ; participer aux évaluations et aux mises en situation professionnelle.

Participer à la gestion des produits, des matériels et des dispositifs médicaux de l'unité de soin (commande, réception, péremption).

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.

Participer à des groupes de travail au sein du service, du pôle, de l'institution.

Contribuer à des missions de référents (hygiène, douleur) en redéployant auprès des collègues les informations données lors des réunions de référents.

Participer aux formations institutionnelles obligatoires : incendie, DSA, laboratoire, hygiène, hémovigilance. PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences) Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

CONNAISSANCES (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle) :

Décret de compétences infirmières et règles professionnelles.

Droit du patient, Charte du patient hospitalisé, Charte de la personne âgée. Connaissance des pathologies prévalentes Connaissance des protocoles :

Médicaux de prise en charge des pathologies rencontrées au sein du service D'hémovigilance De lutte contre la douleur Des AES D'hygiène De prélèvement De lutte contre la dénutrition

Connaissance des conduites à tenir en cas d'événements indésirables. Connaissance du matériel sécurisé.

Connaissance du mode d'utilisation du matériel spécifique au service (Ventilation non invasive, pousse seringue, pompe à perfusion, électrocardiographe, moniteur de tournée (paramètres), blader-scan, lève malade, verticalisateur Connaissance des procédures ou protocoles administratifs.

Connaissance de l'organisation générale de la structure, des projets institutionnels et du service.

Connaissance de l'Arrêté du 22 Octobre 2005 relatif à la formation conduisant au diplôme professionnel d'aide-soignant (travail en collaboration).

TECHNICITÉ

Dextérité et maitrise des soins techniques. Application avec rigueur des protocoles du service. Communication dans une relation de soins. Maitrise des gestes d'urgence. Utilisation et entretien des équipements médicaux. Mise en uvre les techniques de manutention et d'ergonomie.

Maitriser l'outil informatique, notamment les logiciels Word, Pastel et Médical Object

APTITUDES PERSONNELLES

Organisation et rigueur dans l'exercice de la profession. Ethique de responsabilité. Implication dans la dynamique du service. Aptitudes pour le travail en équipe. Aptitudes pour le travail en équipe.

Inscription dans un processus d'auto-évaluation et curiosité intellectuelle. Réactivité face aux situations d'urgence. Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Respect et défense des valeurs du service public.

EXIGENCES DU POSTE

HORAIRES: Poste en 12h

Travail dimanches et jours fériés. EXIGENCES PHYSIQUES :

Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction. DIVERS :

Capacités d'adaptation à la polyvalence du service et institutionnelle. Port d'une tenue identifiée. Pas de port de bagues, bracelet, montre. PROPOSITIONS: Poste en CDD 1 mois renouvelable

Prise de poste: le plus tôt possible

Rémunération selon l'experience et la date d'obtention du diplôme

( A minima 1er échelon: 1900 net sans dimanche travaillé)

Annonce n°361738 publiée le 26/06/2026 par un
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25/06/2026 - INFIRMIER - Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°361544 |

Descriptif du poste :

Notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé au sein de notre Centre Hospitalier de REMIREMONT recherche un.e Infirmier.e Diplômé.e d'État, pour un temps partiel de 90%.

Au sein du service SMR, vous assurerez une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée pour l'amélioration fonctionnelle du patient, et aussi pour répondre aux besoins de soins liés aux maladies chroniques, aux événements de santé invalidants et au vieillissement de la population.

Vous aiderez le patient à retrouver son autonomie, par un travail en équipe pluridisciplinaire (AS, kiné, médecin, psycho, ergo, hôtellerie, diététicienne ...), et par un accompagnement de la famille du patient.

Vous serez chargé d'évaluer la santé du patient et d'analyser les différentes situations de soins et d'en assurer la planification : conception, définition et planification de projets de soins personnalisés (soins préventifs, curatifs et palliatifs) dans le but de promouvoir, de maintenir et de restaurer la santé.

Vous assurerez la surveillance clinique du patient et effectuerez des transmissions orales et écrites. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous souhaitez pouvoir travailler à temps partiel et ce service vous attire, alors venez nous rejoindre !!

Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°361544 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - INFIRMIER en SMR GERIATRIQUE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°361551 |

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMR G) et de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) sont situés sur le site de Golbey et sont rattachés au Centre Hospitalier Émile DURKHEIM d'Épinal. Ces services comportent 30 lits chacun.

Le SMR G accueille des patients âgés et polypathologiques. L'équipe pluridisciplinaire prend en charge la fragilité, la dépendance, les maladies associées et les syndromes liés au vieillissement, tels que les troubles moteurs, cognitifs ou nutritionnels et pathologies cardiaques, respiratoires...

Le MPR accueille des patients porteurs de pathologies neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, SEP, ...) ou de pathologies de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, prothèse de genou, amputation...). Une prise en charge en rééducation intensive est déclinée de façon multidisciplinaire.

Dans ces deux services, la prise en charge a pour objectif de favoriser le retour à domicile des patients ou de les accompagner dans un projet de vie adapté à leurs besoins. Horaires de 7h30 de jour. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière.

Annonce n°361551 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT CDD 3 mois (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes PELUSSIN)

Loire | n°355999 |

Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Boeuf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.

Les valeurs portées par le CHPR dans le cadre de sa mission de service public sont partagées par l'ensemble des professionnels de l'établissement ET se fondent sur les principes du Service Public Hospitalier : Continuité

Notre établissement est ouvert et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année Mutabilité/Adaptabilité en fonction de l'intérêt général Egalité Nous garantissons la même prestation à tous. Neutralité

Nous adhérons, comme tout service public, au principe de laïcité tel qu'énoncé dans la Charte de la Laïcité. Le CHPR porte des valeurs d'humanisme, de professionnalisme, de bienveillance et de proximité.

Les activités dispensées par l'établissement sont : SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes.

POSTE PROPOSE

Le CHPR recherche activement un(e) IDE pour le remplacement d'un agent pour un CDD de 3 mois. Vous exercerez vos missions sur l'EHPAD de Pélussin.

Horaire de travail: poste en 7h30
Rémunération: selon profil
Type de contrat: CDD

PROFIL SOUHAITE

Savoir-faire :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Savoir-être professionnels:
Organisation
Travail en équipe,
Autonomie
Capacité d'écoute
Rigueur
Réactivité
Discrétion

FORMATION

Formation demandée : Diplôme d'état d'infirmier(e)
Expérience : débutant(e) accepté(e)

Ouvert(s) aux contractuels et fonctionnaires Etablissement

CENTRE HOSPITALIER DU PILAT RHODANIEN

1 place de l'Abbé Vincent

42410 PELUSSIN

Annonce n°355999 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - IDE - REANIMATION ADULTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Essonne | n°329608 |

Nous recherchons des infirmières passionnées pour rejoindre notre service de réanimation adulte (2 lits) et Unité de Soins Intensifs polyvalents (12 lits) .

Service dynamique, avec de nombreux projets, 2 cadres de santé à votre écoute ainsi que 2 IDEC pour vous accompagner. Si vous souhaitez performer vos connaissances, avoir un esprit d'analyse actif, partager vos réflexions avec un équipe pluridisciplinaire, monter en compétence, participer à des projets, des formations et congrès, la réanimation du CHSF vous attend.

Si vous êtes motivé(e) par l'excellence des soins et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, cette opportunité est faite pour vous !

Le service de médecine intensive-réanimation (MIR) du CHSF assure une mission de soutien des autres spécialités de l'hôpital. Il prend en charge des patients en situation critique, présentant des défaillances d'organes vitaux ou nécessitant des soins lourds ou complexes. Il assure aussi la filière de Trauma center, niveau 2.

Les pathologies rencontrées et les techniques proposées en MIR au CHSF sont très vastes et incluent les insuffisances respiratoires aiguës et techniques de ventilation invasives ou non invasive, les états de choc cardiogéniques ou septiques et traitements de suppléance cardio-vasculaire comme l'ECMO ainsi que les insuffisances rénales aiguës nécessitant dialyse ou épuration extra-rénale continue.

Les patients de MIR sont directement adressés par le SAMU, les urgences, par un service du CHSF ou des hôpitaux du département. Les secteurs d'activité regroupent toutes les spécialités médicales (pneumologie, cardiologie, neurologie, néphrologie, endocrinologie, hématologie, oncologie etc.) ainsi que de nombreuses spécialités chirurgicales (complications obstétricales, chirurgie viscérale, ORL, urologie) et interventionnelles (coronarographie, neurologie et radiologie interventionnelles, rythmologie). L'équipe médicale comprend 14 médecins seniors et assure une présence continue au côté des 122 soignants paramédicaux, ainsi qu'une mission de formation auprès des étudiants et des jeunes professionnels accueillis dans le service. Nathalie DELAGE Cadre du pôle SARMU nathalie.delage@chsf.fr

Annonce n°329608 publiée le 25/06/2026 par un
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24/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EHPAD GASTON DOUMERGUE en 12H (Beaucaire - Site Gaston Doumergue TARASCON)

Gard | n°361475 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des infirmier (ère) diplômé (e) (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein du l'EHPAD GASTON DOUMERGUE

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD, EVC et prochainement MEDECINE), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis Diplômes

Diplôme d'Etat d'infirmier

Activités:

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Savoir Etre

L'exercice professionnel infirmier requiert une posture réflexive, éthique et collaborative.

L'infirmier veille à entretenir un climat de confiance et de coopération au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans un souci constant d'amélioration des pratiques et de qualité des soins.

Esprit critique et réflexif: capacité à analyser sa pratique, à questionner les habitudes professionnelles et à s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue.

Ouverture au dialogue et à la mise en discussion du travail : aptitude à partager les questionnements, expériences et difficultés pour favoriser la cohérence du soin.

Empathie et intelligence émotionnelle: compréhension des émotions et besoins du patient, respect de son rythme et de son vécu.
Communication bienveillante et assertive: expression claire, respectueuse et adaptée aux interlocuteurs (patients, familles, collègues).
Sens de la coopération: participation active au travail en équipe, reconnaissance des compétences de chacun, solidarité professionnelle.
Adaptabilité: capacité à ajuster sa posture et son organisation face aux imprévus, aux évolutions des pratiques ou aux besoins du service.
Sens des responsabilités: conscience des impacts de ses décisions et de ses actes dans la continuité et la sécurité des soins.
Engagement éthique et professionnel: respect de la dignité de la personne, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

Le poste proposé est à plein temps en 12h Poste à pouvoir dès juillet 2026

DEBUTANT ACCEPTE

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361475 publiée le 24/06/2026 par un
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Remplacement

Gironde | n°361385 |

Recherche Idel libérale remplaçante à compter du 18/07/2026 pour 11 jours sur la deuxième quinzaine de juillet, 11 jours sur la première quinzaine d'août, 15 jours en septembre.... tournée agréable en semi rural, cabinet de 2 Idels et une remplaçante. Bonne ambiance. Pour plus de renseignements, contactez moi .

Annonce n°361385 publiée le 24/06/2026 par un
professionnel de sante

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24/06/2026 - INFIRMIER CADRE DE SANTE CHARGE DE FORMATION (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

Nord | n°328653 |

Poste à 100 %

Le Cadre participe, en collaboration avec le Directeur de l'IFSI, la Coordinatrice pédagogique et l'équipe pédagogique à l'élaboration, la rédaction, la mise en uvre, l'évaluation et le réajustement éventuel du projet pédagogique, ainsi qu'à la mise en place du référentiel de formation infirmière. Dans ce cadre, il est chargé d'assurer la formation théorique et clinique en soins infirmiers, d'accompagner les étudiants au métier d'infirmier et les élèves au métier d'aide-soignant, afin d'apporter des réponses adaptées aux besoins de santé de la population. Ces enseignements sont en lien avec les exigences universitaires. Il participe à des actions de formation continue. Il a un rôle de formation, de coordination et de recherche dans le domaine des soins infirmiers et de la pédagogie.

Diplôme exigé: Diplôme de Cadre de santé et Master.
Activités pédagogiques: - Conception, organisation, planification des séquences d'enseignement théoriques et pratiques. - Mise en uvre du référentiel de formation infirmière et aide-soignant et de ses évolutions - Préparation et dispensation des enseignements théoriques et pratiques. - Contrôle des connaissances des élèves, étudiants et apprentis (préparation des devoirs et corrigés, correction des copies). - Evaluations formatives et normatives des apprenants en situation professionnelle. - Rendre visite aux apprenants en stage. - Suivi pédagogique et détermination d'objectifs personnalisés avec les apprenants, en vue de les guider dans leur progression. - Evaluation de la satisfaction des apprenants concernant les enseignements dispensés. - Préparation des sujets et guides de correction pour les épreuves d'admissibilité AS. - Sélection des candidats aux épreuves de sélection AS et FPC. - Conseil pédagogique auprès de groupes professionnels. - Encadrement des étudiants cadres de santé en stage à l'IFSI. - Directeur de mémoire d'étudiants en IFSI et IFCS - Participation au dispositif de formation continue mis en place au sein de l'IFSI-FI. - Participation au contrôle avec la coordinatrice pédagogique et les coordinateurs des contenus des évaluations théoriques chaque semestre. - Evaluation et suivi des apprenants en stage - Synthèse de stage et argumentation pour la présentation à la CAC
Activités de gestion: - Saisie des notes obtenues par les apprenants. - Saisie des appréciations d'année. - Organisation des stages cliniques en fonction des cursus et des terrains de stage, et en liaison avec les professionnels de santé. - Gestion du dossier scolaire des apprenants. - Planification annuelle et hebdomadaire des activités de formation. - Conception et proposition d'améliorations du fonctionnement du service et des conditions de travail. - Fixation annuelle d'objectifs de progrès personnels et de service. - Evaluation des activités de formation. Monsieur Aurélien CADART Coordonnateur des instituts de formation Centre Hospitalier d'Armentières 112 rue Sadi Carnot BP 189 59421 ARMENTIERES CEDEX
Tel secrétariat: 03-20-48-12-70

Annonce n°328653 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - 1 Poste d’infirmier de jour (H/F) A pourvoir à la « clinique de l’ado », rattachée au pôle dactivité infanto-juvénile 59I06 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°361416 |

SPECIFICITES DU SERVICE

La Clinique Intersectorielle de l'Adolescent qui prend en charge les enfants de 12 à 18 ans de l'Agglomération Lilloise.

Dotée de 9 lits d'hospitalisation, elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des adolescents.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP et les équipes mobiles des secteurs de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous disposez de connaissances en psychiatrie et vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de l'adolescent souffrant de troubles psychiques.

Vous faites preuve de capacités d'autonomie, d'esprit d'initiative et de disponibilité. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous organisez l'accueil et la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous gérez des situations de crise et d'urgence,

Vous assurez la dispensation des thérapeutiques et leurs surveillances.

Vous mettez en place et menez des entretiens infirmiers, Vous participez aux consultations médicales.

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre le projet de soins individualisé du patient,

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles, et utilisez le DPI.

Vous assurez la traçabilité et l'évaluation des prises en charge, Vous accompagnez le patient dans ses démarches,

Vous participez au développement et à la mise en uvre des activités thérapeutiques,

Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service,

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues et Vous actualisez vos connaissances. Vous vous inscrivez dans la dynamique qualité.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet et du dispositif de soins des secteurs dans un souci d'orientation

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions.

Vous formez aux techniques d'entretien, à la relation d'aide, à l'éducation thérapeutique du patient et à la gestion des situations de crise

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Prendre connaissance de la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez 7 h 40/jour Vos horaires: o le matin 6h35/14h15

o Après-midi 13h45/21h25 et journée 9h00/17h10 du lundi au vendredi,

o le weekend et les jours fériés sur la base de 38h20/semaine,

Annonce n°361416 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (EHPAD DES FRONTIGNES NOELIE SECAIL ANTICHAN DE FRONTIGNES)

Haute-Garonne | n°361462 |

Notre EHPAD NOELIE SECAIL sur ANTICHAN DE FRONTIGNES accueille des personnes âgées dans un cadre bienveillant, sécurisé et chaleureux. Nous mettons au cur de notre accompagnement la qualité des soins, le respect de la dignité des résidents et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer notre équipe soignante. mission générale:

Interface indispensable entre les résidents, les médecins et les familles.

Il a pour mission d'analyser, d'organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l'EHPAD et d'apporter un soutien physique et moral aux résidents et à leurs familles. Missions ponctuelles ou spécifiques: Encadrement des stagiaires.

Gestion des problèmes autres que les soins (alarme, téléphone extérieur, demandes diverses (livraisons)). Missions principales :

Dispense des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
Applique les règles professionnelles.
Encadre et coordonne l'équipe placée sous sa responsabilité.
Participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés.
Collabore avec les médecins, aides-soignants, psychologues et autres professionnels de santé.
Garantie la traçabilité des soins et la bonne tenue des dossiers médicaux.
Accompagne les résidents et leurs familles dans une démarche d'écoute et de bienveillance.

Horaires: poste en 12h (7h-19h) ou (7h30-19h30)

poste en remplacement sur agent en arrêt maladie

rémunération: calculé selon experience et ancienneté du grade

Annonce n°361462 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - INFIRMIER - CDD 3 MOIS - TEMPS COMPLET - EHPAD ET UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE - HOPITAL GEORGES CLEMENCEAU - LA GARDE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°361467 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation
Salle de sport
Forfait Mobilité Durable

Un poste d'infirmier est à pourvoir à compter du 01/09/2026, à temps complet, au sein de l'EHPAD / USLD de l'hôpital Georges Clémenceau à la Garde :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement: Direction des Soins
Responsable(s) hiérarchique(s): CS - CSS

PARTICULARITES

Exercice sous la responsabilité du Cadre de Santé, en collaboration avec l'Infirmière Diplômée d'Etat de Coordination (IDEC).

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'Infirmier dans le cadre de ses missions professionnelles intervient en binôme avec l'Aide-Soignant et en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle pour :

Assurer une prise en charge globale, individualisée, continue et adaptée à la personne âgée dépendante en lien avec son projet de soins et son Projet de vie,
Prévenir la perte d'autonomie, accompagner les troubles cognitifs et comportementaux, maintenir une qualité de vie et accompagner le résident en fin de vie et sa famille,
Maintenir un lien constant avec les familles, les aidants, les tutelles dans une cohérence d'alliance thérapeutique.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Réaliser une évaluation gérontologique régulière,
Elaborer, mettre en oeuvre, actualiser et évaluer le projet de soins et le projet de vie du résident dans une logique de coordination avec le projet de vie du résident,
Participer au Conseil de Vie Sociale (CVS) pour l'infirmier (IDE) élu et en faire un retour à l'équipe,
Prévenir et surveiller les risques spécifiques liés au grand âge : dénutrition, escarres, chutes, troubles cognitifs et comportementaux, iatrogénie, isolement,
Collaborer avec les Aides-Soignants (AS) à la réalisation des soins de confort et d'accompagnement du résident,
Accompagner le résident en fin de vie en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et les familles,
Transmettre les informations essentielles aux équipes pluridisciplinaires, participer aux transmissions inter-équipes, aux staffs pluridisciplinaires et assurer la traçabilité dans le dossier de soins,
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la démarche qualité en EHPAD et en USLD (bientraitance, gestion des risques, audits internes),
Soutenir les familles lors des situations critiques, de la dégradation de l'état de santé ou du décès du résident.
Collaborer avec l'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) pour adapter la prise en charge du résident.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

Connaître les signes et les symptômes des pathologies liées au vieillissement et être capable de les prendre en charge,
Connaître, anticiper et repérer les signes de déshydratation, fausse route, risque de chute afin de les prendre en charge ou de les prévenir,
Connaître les droits et libertés des résidents.

Savoir - faire :

Maîtriser les méthodes de manutention,
Capacité à gérer des situations de fin de vie, de détresse psychologique ou de perte d'autonomie avec empathie.

Savoir-être :

Exercer avec patience, bienveillance, bientraitance et faire preuve d'adaptabilité relationnelle,
Respecter le cadre de vie du résident et ses choix,
Avoir un positionnement professionnel dans la relation de soin avec les résidents et les familles ainsi que lors de toute situation conflictuelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDD de 3 mois pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
Cycle : Alternance jour/nuit selon planification réalisée par l'encadrement
Temps de travail : 37h30
Horaires : 6H15-13H45, 13H1520H45 et 20H30-6H30 / 7h30 le jour et 10h la nuit
Quotité : temps plein
Prise de poste : 01/09/2026

Annonce n°361467 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - IBODE ou IDE DU BLOC (Centre hospitalier Albi)

Tarn | n°344538 |

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche: IBODE et/ou IDE de Bloc Opératoire

Annonce n°344538 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SMR (Tarascon - Site principal TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°361473 |

INFIRMIER EN SOINS GENERAUX -SMR SUD

Descriptif

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des infirmier (ère) diplômé (e) (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein du service SMR SUD

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD, EVC et prochainement MEDECINE), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis Diplômes

Diplôme d'Etat d'infirmier