Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région 10

04/02/2026 - IBODE H/F (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CAUX VALLEE DE SEINE Lillebonne)

Infirmièr.e de bloc opératoire Diplômé.e D'état

Activité de bloc en Gynécologie Obstétrique - Avec Astreintes Poste à pourvoir dès que possible Temps complet - CDD

Le Centre Hospitalier Intercommunal Caux Vallée de Seine est un hôpital de

proximité à taille humaine, idéalement situé entre Le Havre et Rouen, au

milieu des boucles de la Seine et du Parc Naturel Régional. Il est composé

d'un service des Urgences, Maternité, Médecine, SSR, de deux EHPAD, d' un CSAPA et un SSIAD. Présentation du Service: Activité de bloc opératoire en gynécologie Obstétrique.

Maternité de niveau 1, nous réalisons environ 675 naissances/an.

Unique maternité de Normandie labellisée IHAB Initiative Hôpital Amis des Bébés Description des missions:

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire

Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire

Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire

Participe à l'organisation et à la coordination des soins infirmiers en salle d'intervention

Réalisation de gestes techniques dans le cadre de son exercice exclusif

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Participation à la formation, à la supervision et à l'information de nouveaux personnels Compétences requises: Secret professionnel Rigueur et organisation Ecoute et bienveillance Sens des responsabilités Prise d'initiative Qualités relationnelles Autonomie Profil: Diplôme d'Etat d'Infirmier de bloc opératoire ou IDE formé aux Mesures transitoires Qualité de Vie au Travail: Reprise d'ancienneté Politique de titularisation Développement professionnel Bornes électriques Covoiturage Consultation osthéopathie Massage bien-être Consultation diététicienne Association sportive Self Rejoingnez nous :

https: //www.youtube.com/watch?v=MCWjSlNirYM

Annonce n°345907 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux et Spécialisés 1er grade (Foyer d'accueil médicalisé Vervins)

Aisne | n°345937 |

Missions Prise en charge globale des résidents :

Soins techniques sur prescription médicale ou relevant du rôle propre de l'IDE,

Contrôle et suivi des soins d'hygiène et accompagnement aux gestes de la vie quotidienne effectués par délégation,

Communication avec les différents acteurs intervenant dans l'accompagnement des résidents

Participation à l'organisation du travail au sein de l'établissement sous l'autorité de l'encadrement, à la sécurité/qualité de la prise en charge et continuité des soins :

Participation aux différents espaces d'échanges relatifs à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers ainsi que de leur famille, Veille sanitaire et règlementaire,

Mise en place d'actions déléguées par l'encadrement en son absence Profil requis

Formation d'infirmier (ère) avec obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère), Faire preuve de rigueur et du sens des responsabilités,

Posséder le sens de l'organisation et un esprit d'initiative

Annonce n°345937 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - IADE (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

Morbihan | n°345951 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité: Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff.

Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières évaluations LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche un(e) infirmier(e) anesthésiste à temps plein en CDD, poste à pourvoir dès que possible. Activités ·

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine ·

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences ·

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ·

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge ·

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation ·

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation ·

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique ·

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie · Rédaction et mise à jour du dossier patient · Veille professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Infirmier(ère) anesthésiste diplômé d'Etat.

Annonce n°345951 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

Vosges | n°345954 |

Descriptif du poste :

Notre Ehpad, la Résidence Léon WERTH à Remiremont, a ouvert ses portes en 2013 et offre :

83 chambres individuelles en EPHAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées),

dont 14 chambres individuelles d'UVP (Unité de Vie Protégée).

Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers, d'une IPA, d'Aide-Soignants, d'ASQH, d'une secrétaire, mais aussi de diététicienne, animatrice, psychologue, ergothérapeute, enseignant en activités physiques adaptées. qui bénéficie d'une Cadre de santé sur site à 100% pour coordonner les actions et aider au bienêtre des résidents.

Notre équipe PASA et animation, sur site, est très active en impliquant régulièrement le personnel soignant

Cette équipe diversifiée et dynamique, aux petits soins pour nos résidents, vous attends !!

Le temps de travail du poste peut être étudié sur un temps plein ou sur un temps partiel.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé Infirmier d'État, vous avez à cur de travailler auprès de résidents.

Vos missions en tant qu'infirmier en EHPAD avec les autres professionnels de santé :

Prise en charge de la santé des résidents en étroite collaboration avec les aides-soignants Réalisation des soins infirmiers Gestion des risques Coordination des soins Élaboration et suivi du projet de soin Soutien psychologique.

Rappel VACCINATIONS: tout professionnel en établissement de santé doit être à jour des vaccinations obligatoires.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Vous recherchez des horaires de jour en 12h, nous vous le proposons ici (7h-19h ou 6 h 30-18 h 30), avec travail de week-end.

Annonce n°345954 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier en service de neurologie générale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°345969 |

Descriptif du poste :

Les spécificités de la Neurologie Générale sont la grande variété de pathologies traitées dans le service. Vous rencontrerez dans l'unité des patients souffrant de : Sclérose En Plaques , Myasthénie, Sclérose Latérale Amyotrophique, Neuropathies périphériques aigües (ex : syndrome de Guillain Barré) ou chroniques (ex : la polyradiculonévrite chronique) mais aussi de céphalées ou de démences (Alzheimer, Démence à corps de Lewy, Maladie de Creutzfeldt Jacob).

Nous travaillons en collaboration avec les autres services de la clinique de Neurologie et pouvons donc être amenés à prendre en charge des patients souffrant : d'AVC hémorragique/ischémique ou d'AIT, d'épilepsie, de troubles du mouvement type maladie de Parkinson

Nous recevons ainsi dans l'unité des personnes d'âges très variés et présentant des niveaux de dépendance également variés.

Présence médicale sur le pavillon 7/7 et 24h/24, entraide entre les différentes unités du pavillon

Doublure de 2 semaines par un infirmier expérimenté, formations internes 1 binôme AS / IDE pour 10 patients la journée Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé Compétences attendues : o Réactivité et adaptabilité. o Autonomie. o Sens des responsabilités o Gestion du stress et de l'agressivité. o Sens du travail en équipe. o Communication adaptée et efficace. o Discrétion absolue. o Absence de jugement o Traçabilité des actes de soins réalisés

Annonce n°345969 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - IDE (Maison de retraite EHPAD Cusset)

Allier | n°345989 |

POSTE IDE EHPAD DE CUSSETAMPLITUDE DE TRAVAIL 12 H DE JOUR UNIQUEMENT

Fiche de poste disponible sur demande

Annonce n°345989 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier de soins généraux UPC1-(H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°345991 |

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.

Dans le cadre d'un départ, un poste pérenne d'infirmier(ière) est à pourvoir , au sein du service UPC1 (unité fermée) sur le site de Montéléger : Missions principales :

Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant :

une évaluation,
une orientation,

et la mise en uvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste:

Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,
Observation clinique dans les activités quotidiennes,
Surveillance des repas
Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation
Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité
Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets,
Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance,
Participation aux entretiens médicaux
Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. )

Conditions de travail

Journée de 7h42 continue,
14 RTT par an
25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
Reprise d'ancienneté

Annonce n°345991 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier de soins généraux 50% en 12H00 (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée VAN GOGH Montéléger)

Drôme | n°345993 |

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.

Un poste d'infirmier/ière à mi-temps en 12H est à pourvoir sur la Mas Van Gogh. Celui-ci est placé hiérarchiquement sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégation, du chef de service. Il est placé fonctionnellement sous la responsabilité du médecin prescripteur pour

les actes médicaux délégués. Il est personnellement responsable des actes paramédicaux autorisés. Dans le cadre de son rôle propre (art. R.4311-5 et R.4311-2 du décret 2004-802), l'IDE est responsable des actes qu'il assure en collaboration ou délègue au personnel d'accompagnement de proximité.

L'IDE est rattaché à l'équipe paramédicale et agit dans le cadre des missions

générales de la MAS Van Gogh définie dans le projet d'établissement.

L'IDE travaille en équipe pluridisciplinaire dans le contexte institutionnel et participe à la vie de l'institution.

L'IDE apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe par sa connaissance et sa formation initiale dans :

o L'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation,

o La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques

o La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

L'IDE participe à l'analyse de son référentiel métier afin de l'inscrire dans un cadre institutionnel voulu par le projet d'établissement.

L'IDE participe à l'amélioration de ses pratiques et peut participer à des groupes

de travail visant à une amélioration collective de la prise des charges des résidant Les missions : I - Actes directs auprès des résidants

L'infirmière ou infirmier accomplit les actes ou dispense les soins dans le cadre

de son rôle propre, tel que défini aux articles R4311-5 et R4311-6 du Code de la Santé Publique.

L'infirmière ou infirmier est habilité à pratiquer, en application d'une prescription

médicale ou d'un protocole les actes définis à l'article R4311-7 du CSP.

L'IDE est habilité à entreprendre ou adapter les traitements antalgiques.

Compte tenu de ces dispositions nées de la loi et des acquis de l'expérience et des formations, l'IDE :

conduit la conception et le suivi du volet médical du dossier de soins infirmiers des résidants.

Conduit la conception et le suivi de la partie soin du projet du résidant, en lien avec le référent de ce dernier et les coordinateurs.

L'IDE est à l'origine de la conception, de la conduite et du suivi du volet médical du dossier de soins infirmiers de l'usager

L'IDE assure les transmissions et une traçabilité des soins aux résidants.

Annonce n°345993 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°346004 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation.
Les principales missions: garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients :

Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale.

Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques.

Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient.

Coordination efficace des hospitalisations au sein du service.

Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs.

Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes.

Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée.

Horaires: poste jour 6h40-14h10, 13h50-21h20, 10h-18h, 8h-16h, 8h30-16h30, 9h-17h par roulement (nuits occasionnelles) ; repos variables ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 5 mois
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 01/12/2025

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) Forfait mobilités durables 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie.

Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion.

Annonce n°346004 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - RECRUTEMENTS Étudiants IFSI L3 / Jeunes diplômés IDE (H/F) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°346007 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Que vous soyez étudiant(e) en dernière année d'IFSI ou jeune diplômé(e), un poste vous attend au sein de nos secteurs : Hébergement Médecine Chirurgie - Obstétrique (MCO)

Le Centre Hospitalier de Cornouaille attache une importance particulière à vos souhaits d'affectation et s'engage à accompagner pleinement votre intégration et votre parcours professionnel.

En tant que futur(e) ou jeune infirmier(ère), vous serez amené(e) à :

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire un projet de soins

Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens Mettre en uvre des actions diagnostiques et thérapeutiques Initier des actions éducatives et préventives

Construire une relation soignante adaptée à chaque situation Analyser et améliorer votre pratique professionnelle

Rechercher, traiter et utiliser des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes

Participer à l'information et à la formation de professionnels et d'étudiants PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'État Infirmier ou étudiant(e) en cours d'obtention (L3) Rigueur, polyvalence, sens des responsabilités Réactivité et disponibilité Aisance dans le travail en équipe Respect du secret professionnel et sens du service Conditions d'emploi : CDD progressif :

1er contrat: 4 mois
2e contrat: 8 mois
3e contrat: 12 mois

Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière Postes ouverts aux détachements et mutations

Rémunération: 1 880 net mensuels (hors éléments variables)

Vos avantages Mobilité et transports Remboursement de 75 % des transports en commun Forfait « mobilités durables » Parkings gratuits (véhicules et vélos) Réseau de covoiturage accessible Restauration et infrastructures Restaurant du personnel 24h/24 7j/7 Cafétéria Salle de sport prochainement accessible aux professionnels Politique sociale et qualité de vie

Avantages CGOS et Amicale du Personnel: réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture...

25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an) Développement professionnel

Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle Politique handicap engagée

Accompagnement individuel: ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail

Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant : un CV détaillé, une lettre de motivation

Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ? Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel. N'hésitez plus et postulez ! Vivre à Quimper Cornouaille

NOTES: CDD progressif : 1er contrat : 4 mois - 2e contrat : 8 mois - 3e contrat : 12 mois - Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°346007 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier (H/F) - 100 % - Pôle d'Onco-Hématologie (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°346011 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 19 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 355 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 6 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

Il est précisé que du fait de la révision des modalités de collaboration entre les HUS et le Centre Paul Strauss, la structure ICANS a été dissoute au 01/01/2026. Périmètre:

Le pôle d'onco-hématologie se situe à l'ICANS. Il comprend 68 lits et 54 places, répartis sur 2 services hospitalisation conventionnelle, 1 service d'hématologie greffe, 1 service de soins continus, 4 hôpitaux de jour. De plus il comprend un plateau de consultations. LE POSTE :

L'infirmier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle dans le respect du cadre institutionnel et légal.

Accueille et prend en charge des patients atteints de cancers ou non et leurs proches

Réalise et évalue les soins dispensés dans le cadre du rôle propre et prescrit

Réalise les soins spécifiques autour des protocoles de chimiothérapie Participe à l'éducation du patient et de son entourage Assure des transmissions orales et écrites Assure la traçabilité des soins dans le logiciel de soins Est mobile au sein du pôle en cas de nécessité Participe à l'hygiène et à l'entretien de l'environnement Spécificités du poste : Administration de protocoles de chimiothérapie Administration d'immunothérapie

Assistance technique pour la réalisation des gestes médicaux spécifiques au domaine d'activité

Manipulation des cathéters centraux et chambres implantables Prise en charge de patients en précautions complémentaires

Gestion des complications infectieuses chez des patients immunodéprimés Administrations de produits sanguins PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : Sens de la relation, de la communication et de l'accueil Accompagnement des patients et de leur famille Capacité d'analyse et d'organisation Réactivité dans l'urgence Rigueur et précision dans le travail Connaissance et respect des procédures

Capacité d'utiliser l'outil informatique (CHIMIO et logiciels métier) Dynamisme et autonomie dans l'exercice de ses missions Capacité à travailler en équipe Prérequis: Etre titulaire du diplôme d'infirmier DE

Date de démarrage: dès que possible
Temps de travail: Temps plein 37H30/Semaine
Modèle journalier: 7h30

Poste en alternance sur rythme matin Soir Nuit (10h)

Annonce n°346011 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmière en pratique avancée CMP enfant Crest et Die (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°344075 |

Infirmier en pratique avancée CMP enfant de Crest-Die (H/F) 26 - CREST (26400) Poste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés.

Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr

Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins :

Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents)
Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP
Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne.

Poste à pourvoir,

Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest

Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux :

D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé)
De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc.
D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations

L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024

Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die.

Annonce n°344075 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmière en pratique avancée 0.5 UPC2 et 0.5 CMP VH (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°344072 |

Le pôle centre de psychiatrie recrute une IPA (infirmière en pratique avancée) à temps plein, 50 % sur le CMP-CATTP de Valence et 50 % en intra à UPC2 sur Montéléger

Le CMP Victor Hugo accueille déjà une équipe d'IPA et souhaite développer cette fonction au sein de l'équipe.

Le CMP-CATTP de Valence est une structure située au centre-ville de Valence (5'à pied de la gare de Valence ville). Il est constitué d'une équipe pluridisciplinaire associant médecins, infirmiers, psychologues assistante sociale, secrétaire, diététicienne, médiateur de santé pair, moniteur d'activité physique adapté. Il est encadré par un binôme médico cadre.

Parmi les axes importants développés sur le CMP- CATTP figurent des dimensions très inspirées des pratiques dites orientées rétablissement : favoriser l'inclusion des personnes au sein de la cité, promouvoir le savoir expérientiel, développer les liens avec la médecine générale, mise en place des plans de prévention partagé.

Outre l'activité clinique qui constitue l'essentiel de l'exercice, le CMP- CATTP propose une réunion clinique par semaine et une réunion institutionnelle par mois. La structure s'appuie également sur la réunion réseau du pôle, qui consiste à inviter chaque mardi matin, de 9h à 10h, un partenaire du réseau, de façon à davantage connaître les espaces d'accompagnement disponibles sur Valence.

Les missions de l'IPA consisteront, avec un appui médical (chaque patient accompagné par l'IPA bénéficie d'une référence médicale, à la disposition de l'IPA), à réaliser le suivi de patients, la surveillance clinique et la psychoéducation, instauration conjointe d'un traitement, suivi du traitement, bilans étiologiques ou de suivi, lien avec la médecine générale, suivie en collaboration avec le psychiatre référent, et en lien avec l'équipe. Une permanence médicale est par ailleurs en place sur le CMP-CATTP, permettant en cas de besoin d'interpeller un médecin si besoin (avis.). Rattaché au cadre supérieur de santé du pôle centre.

Ce poste nécessite donc de bonnes connaissances en clinique psychiatrique et somatique, une aisance et un plaisir à travailler en équipe, et des aptitudes pédagogiques.

Vous bénéficierez aussi de temps pour des missions institutionnelles que vous partagerez avec les IPA de l'établissement.

L'unité UPC2 a une capacité maximale d'accueil de 25 patients : elle dispose de 23 chambres « seules » et une chambre double.

Le projet de l'UPC2 a pour but d'orienter les soins prodigués vers une approche centrée sur la personne et son rétablissement. L'ancrage dans cette philosophie de soin permet d'offrir un espace de soins à la fois sécurisé, bienveillant et tourné vers l'autonomisation des patients. Elle accueille : Adultes (18 ans et plus), hommes et femmes, domiciliés dans le périmètre du secteur. Personnes présentant des troubles psychiatriques variés : troubles psychotiques, troubles thymiques, troubles anxieux sévères, troubles de la personnalité, ou encore situations de crise aiguë nécessitant un soutien hospitalier. Patients en première hospitalisation comme en hospitalisation récurrente.

La mise en place de poste IPA à UPC2 en temps partagé avec l'extra permettrait de renforcer significativement la qualité du parcours de soins en psychiatrie, en cohérence avec le décret du 18 juillet 2018 encadrant la pratique avancée. L'IPA en intra :

Organisation: suivis individuels + coordination + activité psychoéducative + référence technique
Charge: 5 patients complexes en référence par IPA
Rôle: 1. Suivi clinique avancé (dans le cadre réglementaire)

Évaluations cliniques approfondies.

Surveillance régulière des symptômes et des effets indésirables.

Participation aux revues pluridisciplinaires d'ordonnance (avec propositions sous validation médicale).

Annonce n°344072 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

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03/02/2026 - Infirmier(ière) en psychiatrie adulte H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

Meuse | n°335680 |

Missions spécifiques exigences du poste :

Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers ;

S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels ;

Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : Compétences pour un travail en équipe et en partenariat

Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. Développer et partager des valeurs professionnelles.

Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels.

Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. S'engager dans le respect des décisions prises en équipe.

S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. Compétences pour développer la connaissance de soi

Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi

Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. Compétences pour la prise en charge du patient Développer une observation clinique pertinente. Restituer les informations recueillies. Mener un entretien infirmier adapté.

Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son environnement

S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des

structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés (Sanitaire, médico-social, social).

Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de son entourage.

Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Aptitude à faire face à des situations d'agressivité et ou d'urgence psychiatrique Aptitudes intellectuelles et manuelles Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'IDE obligatoire

Annonce n°335680 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier(ière) au SMR Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

Meuse | n°333692 |

Activités et exigences du poste

Identifier, analyser, organiser et dispenser les soins, selon les réglementations professionnelles, les procédures, les bonnes pratiques en vigueur et le projet de soins,
Assurer la prise en charge de personnes admises pour :

Pathologies médicale lourdes et diversifiées Séquelles invalidantes Séquelles neurologiques majeurs Soins de suite chirurgicale (orthopédique et/ou viscérale) Détresse sociale Troubles cognitifs Fin de vie.

Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient, notamment le devenir en concertation avec la famille/entourage.
Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient
Organiser, appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
Garantir la continuité des soins (transmissions orales et écrites),
Formaliser le processus de raisonnement clinique dans le dossier patient
Assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre, avec la collaboration de l'équipe aides-soignantes,
Accompagner et soutenir les familles,
Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
Réaliser les commandes nécessaires aux soins,
Travailler en équipe : AS, autres intervenants (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeute, APA, assistante sociale, psychologue, diététicien, ),
Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses connaissances et ses compétences,
Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle.

Conditions de travail

Repos variables, travail les week-ends et jours fériés
Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la D.R.H.
Horaires journaliers : conformes aux horaires validés pour l'organisation du service
Travail de jour et de nuit alterné

Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'infimier(ière) obligatoire

Annonce n°333692 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier technique service réanimation H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°344263 |

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un Infirmier technique H/F pour notre service réanimation. Missions : Coordination et organisation des activités et des soins

Accueil, suivi et accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels IDE et ASD

Participation à la rédaction et mises à jour des procédures, des protocoles et livrets utilisateurs (ICCA, livret IDE et ASD )

Participation aux RMM, CREX et autres réunions en lien avec la qualité

Préparation et réalisation d'ateliers de simulation de gestes techniques et chambre des erreurs

Suivi et mise à disposition des dispositifs médicaux (montage/démontage) pour les maintenances annuelles Organisation et gestion des interventions Contrôler et réapprovisionner les stocks Participation aux projets du service Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier

4 ans de pratique en service de Réanimation / USIP souhaitée Connaissances : Connaissances des pathologies de réanimation

Etre doté de qualités pédagogiques (construction de cours et de formation, méthode participative) Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital Nord-Ouest Villefranche
Grade/Catégorie: Infirmiers en Soins Généraux - Catégorie A
Quotité de travail: Temps plein - Base forfait 35h
Congés: 28 CA
Horaires: 9h00-17h00 / 08h00-17h00 / 06h45-19h15 1 week-end sur 8
Rémunération: à partir de 2000 net Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°344263 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier technique Bloc Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°344262 |

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un Infirmier technique H/F pour notre service du Bloc Cardiologie Interventionnelle. Missions :

Accueillir et installer les consultants externes et les patients hospitalisés

Participer à la réalisation des explorations en collaboration avec les médecins : échographie Trans-sophagienne, thoracique, échographie cardiaque et de stress, épreuve d'effort, pose d'holter, VO2Max Participer à des actions d'éducation thérapeutique Programmer diverses explorations

Participer à la programmation des consultations et prises de rendez-vous Au bloc cardiologie interventionnelle : Préparer la salle de bloc Accueillir, installer, informer et surveiller le patient

Assister le médecin opérateur et administrer les traitements prescrits Paramétrer le poste de contrôle et traitement des images Manipuler et utiliser le matériel médical

Tracer l'activité et transmettre à l'équipe infirmière qui prend en charge le patient après l'intervention Participer à la gestion du matériel et des stocks

Appliquer les procédures de matériovigilance, d'hygiène et les protocoles institutionnels Travailler en collaboration avec la cellule hygiène Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier 2 ans de pratique en service de cardiologie souhaitée Connaissances : Anatomie et physiopathologie du système cardio vasculaire

Utilisation de l'outil informatique: Easily, Easily agenda, Easily bloc, Gestact, CristalLink, Convergence, Magh2, Copilote

Pré lecture holter Lecture ECG Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital Nord-Ouest Villefranche
Grade/Catégorie: Infirmiers en Soins Généraux - Catégorie A
Quotité de travail: Temps plein - Base forfait 37h30
Congés: 28 CA + 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Horaires: 9h00-17h00 / 10h00-18h00 / 11h30-19h30 + astreintes
Rémunération: à partir de 2000 net Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°344262 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier - EHPAD 12 heures (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

Yvelines | n°320777 |

Le CH de la Mauldre fait partie du GHT 78 Sud qui réunit 11 établissements (9 EPS et 2 EHPAD). Il est situé dans un bassin de population qui comporte près de 70 000 habitants sur 40 communes.

Le CH de la Mauldre est membre de la filière gériatrique hospitalière territoriale Grand Sud dont l'établissement support est le CH de Rambouillet. Les 375 lits sont répartis sur deux sites :

173 lits répartis en 6 services sur le site Saint Louis à Jouars Pontchartrain - 202 lits répartis en 11 services sur le site Bois Renoult à Montfort l'Amaury Equipe pluridisciplinaire : gériatres, IDE, AS, AMP, ASH, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute et orthophoniste, équipe d'animation

INFIRMIERE SUR LE SITE DU BOIS RENOULT

Missions: Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche d'après le code de la santé publique, décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, en référence à l'article R.4311- 7.
Activités principales: Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient/résident. Réaliser et contrôler les soins infirmiers. Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie). S'impliquer dans le projet de vie en EHPAD. Etablir une communication adaptée avec le patient / résident et ses proches (aide et soutien psychologique). Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Réaliser l'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage. Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du patient/résident. Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents de l'entrée à la sortie. S'informer sur la veille documentaire professionnelle. Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risque. Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
Relations fonctionnelles internes: Les médecins. Les secrétaires médicales, l'assistante sociale et les admissions. Les ASH, AS, AMP, hôtelière, et les animatrices pour le travail en collaboration. Les cadres de santé pour l'organisation des activités. Les paramédicaux des métiers de rééducation (diététicienne, ergothérapeute, préparateur en pharmacie, manipulatrice en radiologie, kinésithérapeute, psychologue) pour une prise en charge globale de la personne soignée. Les ambulanciers pour les transferts de patients. Les services techniques pour le signalement de pannes matériels et la maintenance curative L'équipes opérationnelles d'hygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les consignes spécifiques de travail ou d'usage de produit (correspondant en hygiène).
Savoir-faire requis: Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. Évaluer les pratiques professionnelles en soins infirmiers. Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier. Travailler en équipe interprofessionnelle. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respecter le secret professionnel. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients/résidents.

Horaires de travail 12 heures

Participation aux instances: Commission de soins infirmiers de rééducation et médico technique (CSIRMT). Comité de COordination Qualité et Sécurité des Soins (CCOQSS). Participation à des réunions en externe Participation aux formations organisées en externe

Passerelles et évolution professionnelle vers d'autres métiers : Cadre de santé de secteur de soins et d'activités paramédicales et d'activités paramédicales. Cadre de santé formateur en soins. Métiers des soins et des activités paramédicales. Responsable hygiène. Mme Séverine BARTHELEMY, Cadre Supérieure de santé sbarthelemy@ght78sud.fr 06 59 65 98 76

Annonce n°320777 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - INFIRMIERE EN EHPAD (EHPAD JULIEN BLIN PONT DE L'ARCHE)

Eure | n°345774 |

Missions Générales

Assurer Letapos;accompagnement de la personne âgée par des soins de qualité en prenant compte les différentes approches du soin : curative, relationnelle et palliative

Prodiguer des soins dans le cadre de son rôle sur prescription et de son rôle propre

Veiller à la qualité de vie du résident dans le cadre de la mise en place de son projet personnalisé Veiller à la qualité et à la sécurité de la prise en soins Missions permanentes

Assurer letapos;accueil des résidents et de leur famille , recueillir les données nécessaires à une prise en soins personnalisée

Assurer tous les actes infirmiers nécessaires en respectant les bonnes pratiques

Assurer une continuité des soins , par les transmissions orales et écrites précises pour les médecins , mais aussi les soignants en charge des résidents

Assurer la tenue des dossiers et les traçabilités nécessaires en lien avec letapos;IDEC

Participer aux visites avec les médecins libéraux afin detapos;assurer le liens entre les résidents et équipes soignantes Travailler avec les équipes support

veiller à la sécurité des soins et à la promotion de la bien traitance

Participer aux formations proposées par letapos;établissement dans le cadre du développement des compétences professionnelles Missions Occasionnelles Encadrer les étudiants Participer à la démarche qualité

Annonce n°345774 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - INFIRMIER UME - POLE PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345809 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD pour un remplacement maternité de 4 mois pour son Unité UME (unité mère enfant) du Pôle PUPEA. Mission générale du poste :

Accueillir des personnes, en SL, SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale de la patiente en unité d'admission.

Prendre en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère. Assurer la continuité des soins de la dyade mère-enfant. Activités principales : Accueillir la patiente et ses proches

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission de la patiente Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Prendre en charge la patiente de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins

Mettre en uvre le projet de soins individualisé de la patiente élaboré par l'équipe pluridisciplinaire

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état de la patiente

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

Veiller à la sécurité de la patiente ou d'un groupe de patients

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique.

S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant la patiente Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient

Travailler en réseau avec les soignants des CMP et Hôpitaux de jour

Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie

Connaissances en psychopathologie du nourrisson et de l'enfant (développement psycho-affectif du très jeune enfant 0-3 ans) Connaissances approfondies en soins infirmiers Connaissances sur la protection de l'enfance

Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure

Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SPDRE, SPDT) Connaissances des protocoles internes à l'hôpital

Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse

S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité Savoir faire :

Maîtriser les techniques en soins infirmiers : observation, écoute, entretien, animation de groupes thérapeutiques Travailler en équipe pluridisciplinaire Evaluer les prises en charges et les activités conduites

Mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies de l'adulte et de l'enfant

Savoir agir avec rapidité et discernement en particulier dans la gestion des situations de crises Faire preuve d'organisation dans son travail Assurer des transmissions écrites et orales

Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins

S'impliquer dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière. Spécificités du poste : Poste à temps plein

Travail sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7H45 de jour et 9H30 heures de nuit

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur

Prises en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère et des femmes enceintes (4 lits).

Annonce n°345809 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier à 100% de jour au sein du service Hématologie Clinique du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°345821 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de jour au sein du service Hématologie Clinique du Pôle Médecines Spécialisées.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le service d'hématologie clinique est situé pour l'hospitalisation conventionnelle, l'hôpital de jour et les consultations au 2ème étage du Bâtiment Médicotechnique et d'Hématologie Clinique (BMT HC). En ce qui concerne l'unité à environnement maîtrisé, elle est située au 3ème étage de ce même bâtiment. Le service est sous la responsabilité du professeur Roch Houot. Il comporte quatre unités fonctionnelles : 1 unité de consultation comportant 4 salles.

1 unité d'hospitalisation « Morvan Lebesque » : 21 lits d'hospitalisation dont 2 lits de soins palliatifs et 19 lits de soins intensifs

1 unité secteur à environnement maitrisé « Anjela Duval » : 14 chambres en pression positive

1 unité d'hospitalisation de jour « Xavier Grall » comportant 18 places dont 7 chambres et 11 fauteuils de soins. Vos activités principales sont :

Accueillir des nouveaux hospitalisés et des patients transférés des unités de réanimation, du Service d'Accueil Urgence et de différents centre- Hospitalier ou clinique

Réaliser des transfusions de produits sanguins labiles, administration de cytotoxiques, administration de greffes de moelles osseuses, évaluation et traitement de la douleur

Programmer des soins avec les différents collaborateurs : AS, psychologue, interne, préparateur de la pharmacie (pour les cytotoxiques), ETS (pour administration des autogreffes ou allogreffes)

Participer à la visite médicale du chef de service selon les disponibilités et planification et programmation des prescriptions

Organiser les sorties (transport - programmation RDV et date d'hospitalisation) et transferts des patients entre l'unité Morvan et Anjela Duval

Prendre en charge l'hygiène de l'environnement (secteur protégé) et commander et gérer la pharmacie et le matériel de soins (CAMPS, laboratoires)

Rendre réponse au questionnement des patients et des familles dans le respect des compétences réglementaires et participer à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier

RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances et aptitudes :

Maîtrise et respect des mesures d'hygiène et leurs protocoles (isolement protecteur - secteur protégé - isolement septique)

Connaissances et rigueur dans l'administration de produit sanguin et dérivé du sang, greffes de moelle osseuse

Connaissances et rigueur dans l'application de la prescription de chimiothérapie, ainsi que dans l'administration du produit

Connaissances et rigueur dans la réalisation de soins stériles

Le poste est à pourvoir à Temps complet à 100% de jour en CDD du 11 mars 2026 jusqu'au 14 Septembre 2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 24/02/2026.

Annonce n°345821 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

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03/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - Unité de Pneumologie (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Alpes-de-Haute-Provence | n°345838 |

Le Centre Hospitalier de Digne les bains recherche : un INFIRMIER(E) DIPLOME(E) d' ETAT (H/F) :

CDD DE REMPLACEMENT / POSTE EN 12 HEURESCONTEXTE ORGANISATIONNEL

SERVICE :

Le service se situe au deuxième étage du bâtiment principal de l'hôpital.

Il fait partie du pôle C de MCO, sous la responsabilité du Dr BORDES Gilbert, chef de pôle. L'unité compte 22 lits de pneumologie.

Le service est sous la responsabilité du Dr Guignon, PH pneumologue. HORAIRES :

Horaire de jour 07h-19h ou 08h-20h / Horaire de nuit 19h30-07h30. Repos variables. Temps de travail 100%.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES: Direction Générale

Direction des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé FONCTIONNELLES : Interne au secteur : Chef de pôle C Médecins responsables du service Cadres de Santé des pôles A B et C et pôle de psychiatrie EXTERNES AU SECTEUR : Les équipes pluridisciplinaires de soins Les équipes médico-techniques Les services administratifs et logistiques L'IFSI La médecine du travail

Les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social

COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTESAVOIR FAIRE

Travailler avec méthode et organisation: identifier les priorités, planifier ses tâches et en assurer le suivi

Dispenser les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit en respectant les protocoles Organiser le parcours de soins du patient Prendre des initiatives Gérer les imprévus et aléas Travailler en équipe, en réseau Réactualiser ses connaissances et les restituer à l'équipe

Faire preuve de professionnalisme, de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Rendre compte de ses activités

SAVOIR ETRE

Sens du service public Ecoute Empathie Initiative Maîtrise de soi Diplomatie Sens critique et analyse de situation Sens des priorités Dynamisme Objectivité Respect Ethique Rigueur Adaptation au changement Disponibilité Exigence d'un travail de qualité Aisance dans les relations humaines Autoanalyse Persévérance Discrétion

ACTIVITES

Liées à la fonction soins: Réalisation des soins du rôle propre et du rôle prescrit

Rangement de la pharmacie nominative Réception téléphonique

Vérification de la péremption des traitements et du matériel du chariot d'urgence

Transmission des informations: transmets aux équipes compétentes les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge

Accueil des patients entrants Liées à la fonction référente : Tuteurs et/ou personnel de proximité des étudiants Accompagnement des nouveaux arrivants

Participation à la diffusion des bonnes pratiques liées à la gestion et à l'organisation

Participation à la réflexion sur l'évolution des pratiques professionnelles lors des réunions d'équipes

Participation aux actions et à l'évaluation de la qualité répondant aux attentes des IQSS Référent pharmacie Référent qualité Référent douleur Participations aux instances (CSMIRT)

Participation à la rédaction de projets de services en lien avec le PMSP

Annonce n°345838 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - IDE Hygiéniste mutualisé en EHPAD 80 % (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°345858 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est I'établissement support de la filière personnes âgées pour le Territoire de Santé N°6 (T6). Dans ce cadre, l'EPIAS (Equipe de Prévention des Infections Associées aux Soins) participe à la prévention du risque infectieux et à l'organisation de la lutte contre les infections associées aux soins (IAS) au sein de 12 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) du Territoire de Santé.

L'EPIAS recrute un IDE Hygiéniste (H/F) mutualisé qui accompagne ces 12 EHPAD extérieurs au GHRE, en secteur malouin.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Décliner les politiques nationales et régionales de prévention des infections associées aux soins ciblées sur le secteur médico-social au sein des EHPAD en lien avec les directions, les IDE coordinatrices, les référents hygiène, les médecins coordonnateurs des établissements et les équipes

Accompagner les EHPAD dans la démarche d'autoévaluation et de maitrise du risque infectieux (DAMRI) et dans la mise en uvre des axes d'amélioration

Aider les EHPAD à la rédaction et à la mise à jour de procédures et protocoles ; aider à leur mise en uvre

Assurer des missions de conseil et d'assistance technique aux professionnels des EHPAD dans le domaine de la gestion du risque infectieux

Accompagner les EHPAD en cas d'événement infectieux inhabituel (épidémies, non- conformité de prélèvements d'environnement...)

Accompagner les EHPAD dans la gestion des signalements internes et externes des infections associées aux soins : investigations épidémiologiques, suivi et participation à la mise en uvre des mesures préventives et correctives

Accompagner les équipes dans l'évaluation des pratiques professionnelles en matière de prévention du risque infectieux

Participer aux démarches d'évaluations internes et externes (audits des pratiques, inspections...) portant sur le risque infectieux

Animer des sessions de formation à destination des personnels des différents établissements, formation sur site et formations institutionnelles Créer des outils d'amélioration des pratiques de soins

Participer aux réunions, visioconférences, journées régionales, congrès

Rédiger le rapport annuel d'activité, selon la méthodologie définie par le CPIAS et l'Agence Régionale de Santé (ARS).

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat: poste à temps partiel (80 %) - Catégorie A (IDE)
Lieu de travail: Site hospitalier de Saint Malo et EHPAD du secteur malouin
Temps et horaires de travail: 80 %, soit 30 heures par semaine, du lundi au vendredi + 12 RTT par an

Avantages :

· Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel · Restaurant d'entreprise

· Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis Diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplôme en Hygiène hospitalière ou en gestion du risque infectieux associé aux soins Expériences souhaitées

Expérience professionnelle dans divers services de soins, médico-techniques

Expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des infections dans un établissement de santé ou dans un EHPAD

Expérience dans la démarche qualité gestion des risques, voire expérience en tant que formateur(trice)

Expérience dans la conduite d'audit, dans I'élaboration et la mise en uvre de plans d'actions Expérience dans la conduite de projet Expérience dans la rédaction de procédures et protocoles. Savoir faire

Mettre en uvre des évaluations de pratiques professionnelles, de l'observation à l'élaboration d'un plan d'action et au suivi de sa mise en uvre

Repérer et analyser des situations à risque dans le domaine du risque infectieux

Prioriser les actions en tenant compte du fonctionnement et des impératifs des EHPAD accompagnés

Concevoir des actions de formation en hygiène adaptées aux besoins identifiés Animer des groupes de travail Elaborer des procédures et protocoles Organiser son temps de travail

Accompagner les professionnels au quotidien tout en tenant compte de leurs difficultés

Maitriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint, internet...) Mettre en place une veille scientifique et réglementaire. Savoir être

Rigueur dans la transmission des informations et des bonnes pratiques aux équipes de soins

Savoir tenir compte des difficultés des EHPAD dans la mise en uvre des actions de prévention des infections et savoir être force de proposition pour pallier à ces difficultés

Savoir poser le cadre de ses missions et alerter tant que de besoin

Travail en autonomie dans un cadre collectif en lien avec les professionnels des EHPAD, avec les autres membres de l'EPIAS, avec l'encadrement hospitalier, avec le CPIAS, le CAPPS, l'ARS... Respect du secret professionnel, déontologie, éthique. Autres Permis B obligatoire.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

Annonce n°345858 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier(e) de nuit (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)

Puy-de-Dôme | n°345875 |

Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Vos activités :

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier résident
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux
Coordination et organisation des activités et des soins du rôle propre et du rôle prescrit
Animation des équipes soignantes (Aides-soignantes, ASH) avec supervision et contrôle des activités et des soins délégués
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Veille et recherche professionnelle

Profil souhaité: Disposer de capacités relationnelles, faire preuve de respect, avoir le sens des responsabilités, être capable de se positionner en animateur/animatrice d'équipe, être à l'écoute, s'adapter au rythme de la personne âgée, savoir s'organiser /avoir le sens des priorités, savoir travailler en équipe et être bienveillant(e)
Horaires: 21h - 7h en semaine
Samedi - dimanche: 20h15 - 7H

1 weekend travaillé sur 3 Travail à 80% possible

Annonce n°345875 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier de nuit H/F (Centre d'accueil spécialisé Forcalquier)

Alpes-de-Haute-Provence | n°345876 |

CONTRAT(S) :

CDD de 1 an - 32.5h par semaine Planning variable en 10 heures de nuit (20h45-6h45) et horaires sur le week-end. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre d'Accueil Spécialisé de Forcalquier-Mane est un établissement public social et médico-social qui accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap orientés par la MDPH et dont l'orientation relève d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), d'un Foyer de Vie (FDV) ou d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés. DESCRIPTIF DU POSTE :

L'infirmier(ère) de nuit évoluera au sein de l'équipe de nuit qui est composée de 20 agents au profils aide-soignant (AS) et aide médico-psychologique (AMP) répartis de la façon suivante : deux agents au FAM de Mane, deux agents sur la MAS Itard, deux agents sur la MAS Hélios, un agent sur le FAM Borie et un agent sur le Foyer de vie.

L'infirmier(ère) de nuit sera posté(e) sur le pôle MAS en priorité. Il est un acteur majeur de la continuité des soins mais aussi de l'accompagnement.

En lien avec ses collègues de jour, l'infirmier(ère) de nuit met en uvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, AS ou AMP. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'établissement. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en termes de bientraitance.

Par ailleurs, il assure la nuit, la continuité des prestations nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurisation des résidents, en lien avec sa collègue, les AS et les AMP.

MISSIONS PRINCIPALES :

Élaborer un diagnostic infirmier avec formulation et mise en uvre d'objectifs de soins ;
Élaborer des protocoles de soins infirmiers ;
Effectuer des recueils et prélèvements divers pour permettre une surveillance biologique ;
Réaliser des soins et pansements relevant de sa compétence propre et sur prescription ;
Administrer des solutions médicamenteuses autres que par voie orale ;
Tenir le dossier de soins informatisé et transmettre des informations aux équipes d'accompagnement, autres paramédicaux, psychologues et médecins ;
Assurer un suivi régulier des rendez-vous et contrôles semestriels et annuels ;
Avec l'équipe mettre en place une fiche de suivi, nécessaire au besoin de la personne ;
Assurer la gestion des chariots d'urgence et du petit matériel ainsi qu'éventuellement de certains médicaments ;

PROFIL RECHERCHÉ :

Titres - Diplômes ou niveau : Diplôme d'infirmier diplômé d'état exigé, AFGSU 2 ;
Débutant accepté ;
Connaissances générales : Connaissances générales en bureautique et connaissances souhaitées sur le dossier informatisé du résident : Logiciels PSI et AIRMES des explications seront apportées par un personnel de l'équipe de nuit pour leur utilisation ;
Connaissances spécifiques : Communication et relation d'aide, droit des usagers du système de santé, méthodologie d'analyse de situation, gestion du stress, santé publique ;
Qualités professionnelles requises : capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse ;
Permis B exigé.

Salaire selon profil et expériences: de 2 943.35 brut avec indemnité de nuit (140h) et 20h de dimanche

Poste à pourvoir au 01/04/2026 Personne à contacter :

CV et lettre de motivation à adresser à: [email protected].

Annonce n°345876 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) IDEC (SSIAD DE LIGNY EN BARROIS LIGNY EN BARROIS)

Meuse | n°345891 |

Missions

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, l'IDEC est responsable de la coordination des soins et de l'organisation du service :

Organisation, coordination et évaluation des soins dispensés au domicile

Élaboration, mise en uvre et suivi des projets de soins individualisés

Encadrement hiérarchique et animation de l'équipe soignante (aides-soignants)

Planification des interventions, gestion des plannings et continuité du service

Participation aux admissions, évaluations et réévaluations des usagers

Coordination avec les médecins traitants, établissements de santé et partenaires du territoire

Contribution à la démarche qualité, à la gestion des risques et au respect des obligations réglementaires

Participation aux projets institutionnels et au développement du service Profil requis Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Inscription à l'Ordre National des Infirmiers

Expérience en coordination ou en secteur médico-social (SSIAD, EHPAD, HAD, domicile) appréciée Compétences managériales et organisationnelles Capacités d'analyse, de décision et de communication Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers Conditions de recrutement

Statut: Fonctionnaire de la Fonction Publique Hospitalière

o ou Contractuel(le) de droit public (article L.332-8 du Code général de la fonction publique), selon le profil

Temps de travail: Temps plein
Rémunération: Selon la grille indiciaire FPH, reprise d'ancienneté possible
Avantages: o Régime indemnitaire en vigueur

o Congés annuels et RTT selon organisation du temps de travail o Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Annonce n°345891 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier en Pratique Avancée Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°343101 |

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Situé à 30km au Nord de Lyon, l'hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.

Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.

Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.

Nous recrutons un Infirmier en Pratique Avancée (IPA) H/F pour notre service de Cardiologie. Missions :

Apporter son expertise et participer à la prise en charge du patient et à l'organisation des parcours dans le cadre d'un protocole d'organisation

Analyser, évaluer et améliorer les pratiques professionnelles infirmières

Evaluer les besoins en formation de l'équipe et à l'élaboration des actions de formation

Participer aux travaux de recherche relatifs à l'exercice infirmier Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler ou adapter les posologies des traitements

Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

Formuler des conclusions cliniques ainsi que des diagnostics infirmiers Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier Master 2 en Pratique avancée Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital Nord-Ouest Villefranche
Grade/Catégorie: IPA Catégorie A
Quotité de travail: Temps plein - Base forfait 37h30
Congés: 28 CA + 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Horaires: 9h00-17h00
Rémunération: à partir de 2100 net Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°343101 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Régulateur Bloc H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°343458 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un(e) régulateur (trice) bloc

Il/elle centralise les informations quotidiennes afin d'optimiser la prise en charge des patients sur le plan qualitatif et sécuritaire, ainsi que le déroulement de la journée opératoire. Sa mission principale est la coordination au quotidien de l'ensemble des acteurs, afin de rendre possible la réalisation de tous les actes planifiés. Il/elle s'assure du respect de la programmation, et organise la prise en charge des urgences chirurgicales.

Il/elle intervient à 50% sur de la régulation et 50% au bloc. Missions : Respecter et faire respecter la planification opératoire

Améliorer la fluidité des programmes opératoires et des circuits patients

Optimiser la répartition des salles et plages opératoires entre les différentes spécialités

Participer à assurer la sécurité et la qualité de la prise en charge au bloc opératoire Profil recherché Formation

Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience au bloc opératoire ou service de chirurgie souhaitable ou Diplôme d'IBODE ou Diplôme IADE Qualités requises Être organisé et méthodique Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Avoir le sens du service et un esprit d'équipe Maitrise de soi dans les situations d'urgence Avoir le sens des responsabilités

Etre respectueux du secret professionnel et de la confidentialité Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, CDD, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche-sur-Saône
Quotité de travail: Temps plein 35h - 28 CA
Horaires: Postes en 10h (7h45/18h15). 3 à 4 jours par semaine
Rémunération: à partir de 2090 net + Reprise de l'ancienneté

Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% Compte Epargne-Temps

Intégration: Doublage formation
Avantages: Restauration collective assurée par un prestataire du site

Parking du personnel Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°343458 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - INFIRMIER(E) service SMR/Médecine (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

Dordogne | n°301840 |

Situé au coeur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un(e) infirmier(e), pour son secteur Sanitaire.

Le CH d'Excideuil est composé d'un secteur Sanitaire (10 lits de médecine et 40 lits de SMR), d'un EHPAD (150 lits), d'un SSIAD (54 places) et d'un service de portage de repas à domicile.

En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le patient selon le motif d'hospitalisation ; - Repérer les possibles facteurs de risque inhérents à la pathologie, à l'état clinique et au contexte d'hospitalisation ; - Élaborer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet thérapeutique ; - Mettre en place l'éducation à la santé selon les capacités du patient ; - Assurer la réalisation des actes infirmiers ; - Assurer la continuité des soins dispensés aux patients ; - Contribuer à l'organisation des sorties patient ; - Participer à la démarche qualité de l'établissement ; - ...

Le poste proposé est à temps complet, pour un remplacement en CDD pour une durée de 6 mois, renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme exigé : diplôme d'Etat d'Infirmier, débutant accepté. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV : Par courriel à : ressources.humaines@hopital-excideuil.fr

Par courrier à: Centre Hospitalier d'Excideuil Service des Ressources Humaines 2 Place André Maurois 24160 EXCIDEUIL 05 53 62 25 03

Annonce n°301840 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d Etat (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

Essonne | n°328610 |

EHPAD de 86 lits (dont 12 en UHR et 2 en Hébergement temporaire), l EHPAD Léon Maugé recherche un ou une IDE de jour, au sein d une équipe de 4 IDE. Travail en 7 heures et/ou en 12 heures. Un week-end sur 4. Vos missions:

Soins infirmiers, perfusions, injections, prélèvements, pansements, etc Soins d hygiène et de confort Distribution des médicaments Recueil de données cliniques et des besoins des résidents Etablissement du projet de soin, etc Expérience en gériatrie recommandée.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon expérience.

Annonce n°328610 publiée le 03/02/2026 par un
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Emploi Infirmier > CDD

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

04/02/2026 - IBODE H/F (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CAUX VALLEE DE SEINE Lillebonne)

04/02/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux et Spécialisés 1er grade (Foyer d'accueil médicalisé Vervins)

04/02/2026 - IADE (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

04/02/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

04/02/2026 - Infirmier en service de neurologie générale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

04/02/2026 - IDE (Maison de retraite EHPAD Cusset)

04/02/2026 - Infirmier de soins généraux UPC1-(H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

04/02/2026 - Infirmier de soins généraux 50% en 12H00 (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée VAN GOGH Montéléger)

04/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

04/02/2026 - RECRUTEMENTS Étudiants IFSI L3 / Jeunes diplômés IDE (H/F) (Centre hospitalier Quimper)

04/02/2026 - Infirmier (H/F) - 100 % - Pôle d'Onco-Hématologie (Hôpital Strasbourg)

04/02/2026 - Infirmière en pratique avancée CMP enfant Crest et Die (Centre hospitalier Montéléger)

04/02/2026 - Infirmière en pratique avancée 0.5 UPC2 et 0.5 CMP VH (Centre hospitalier Montéléger)

03/02/2026 - Infirmier(ière) en psychiatrie adulte H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

03/02/2026 - Infirmier(ière) au SMR Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

03/02/2026 - Infirmier technique service réanimation H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

03/02/2026 - Infirmier technique Bloc Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

03/02/2026 - Infirmier - EHPAD 12 heures (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

03/02/2026 - INFIRMIERE EN EHPAD (EHPAD JULIEN BLIN PONT DE L'ARCHE)

03/02/2026 - INFIRMIER UME - POLE PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

03/02/2026 - Infirmier à 100% de jour au sein du service Hématologie Clinique du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

03/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - Unité de Pneumologie (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

03/02/2026 - IDE Hygiéniste mutualisé en EHPAD 80 % (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

03/02/2026 - Infirmier(e) de nuit (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)

03/02/2026 - Infirmier de nuit H/F (Centre d'accueil spécialisé Forcalquier)

03/02/2026 - Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) IDEC (SSIAD DE LIGNY EN BARROIS LIGNY EN BARROIS)

03/02/2026 - Infirmier en Pratique Avancée Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

03/02/2026 - Régulateur Bloc H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

03/02/2026 - INFIRMIER(E) service SMR/Médecine (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

03/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d Etat (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)