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18/06/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

• Orne (61)
• L'aigle
• CDD (Salarié)

Un poste à temps complet en 12H00 et en alternance jour/nuit est à pourvoir aux Urgences dès que possible.

Annonce n°360894 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE EQUIPE DE JOUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE, ISP

Intitulé du poste

INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE

Lieux de travail

Unité PUSSIN - Pôle 75G24

Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail

12h15 par jour / 1WE sur 2 travaillé

Horaires

7h45-20h

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste à pourvoir

dés que possible

Poste vacant Candidatures à adresser François PETIT Cadre supérieur de pôle du 24ème secteur de psychiatrie GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences
[email protected]

Tél

06.77.76.02.56

fiche_de_poste_infirmier_pussin_jour_maj_juin_2026.pdfoptions de configuration Ouvert PDF-172.77 Ko Téléchargement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5 600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées GHU Paris psychiatrie et neurosciences 1 rue Cabanis, 75014 Paris www.ghu-paris.fr Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris .

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°360686 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER(ERE) ET/OU MANIPULATEUR(TRICE) EN ÉLECTRO RADIOLOGIE MÉDICALE EN CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) et/ou Manipulateur(trice) d'Électroradiologie Médicale en Cardiologie Interventionnelle

Envie de rejoindre un service dynamique avec des équipements de pointe ? Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) et/ou Manipulateur(trice) d'Électroradiologie Médicale en Cardiologie Interventionnelle Activités variées :

• Prendre en charge dans sa globalité, les patients adressés en salle de Coronarographie sur programmation et dans le cadre de l'urgence 24h/24 et 7j/7
• Prendre en charge les patients en salle de Rythmologie sur programmation et dans le cadre de l'urgence sur les plages ouvertes de l'activité
• S'inscrire dans une démarche qualité gestion des risques au sein de son secteur d'activité

Profil :

• Être titulaire du diplôme d'infirmière,
• Très bonne connaissance de l'anatomophysio-pathologie du cur,
• Participer à toutes les formations obligatoires (Incendie, DSA, transfusion, hygiène) et les formations proposées par la CGS,
• S'engager à se former lors de la prise de poste au sein des unités,
• S'engager à se former sur le logiciel CARDIOREPORT au sein de l'unité,
• S'engager à actualiser ses connaissances,
• Développer ses connaissances en participant à des formations, en assistant aux cours organisés par le service

Équipe conviviale et collaborative Poste à pourvoir rapidement

Envoyez votre CV à

[email protected] / [email protected]

Rejoignez une équipe passionnée et participez à une médecine en pleine innovation !

Annonce n°360683 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat de nuit H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) de nuit pour son service de SMR Spécialisé et Polyvalent situé à Antrain (35560 Val-Couesnon).

Poste à temps complet 100%, à pourvoir à compter du 12 octobre 2026 dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable sur poste permanent.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes,

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_26017.

Annonce n°360654 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier(e) hygiéniste H/F (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement, le CHIVI recrute un(e) IDE Hygiéniste chargé(e) d'organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et à l'hygiène hospitalière. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Assurer le contrôle et l'évaluation des pratiques en matière d'hygiène (audits, enquêtes, suivi des indicateurs)

Participer à la prévention des infections associées aux soins et au suivi des plans d'actions

Accompagner les équipes dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques

Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnels

Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et protocoles

Participer au signalement et au suivi des infections associées aux soins et des alertes

Renseigner les données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels

Assurer une veille réglementaire et professionnelle dans votre domaine

Élaborer des recommandations relatives à l'organisation des circuits, à la protection des personnes lors de travaux, ainsi qu'à la conception des locaux, l'implantation des équipements et le choix des matériels et produits d'hygiène

Préparer et suivre les instances

convocations, comptes rendus de la sous-commission d'hygiène, et rapport d'activité du CLIN

Collaborer avec le service économique dans le cadre des achats de matériel et des projets liés à la prévention du risque infectieux Animer le réseau des correspondants en hygiène

Participer aux réunions et formations de l'EIDLIN (Equipe Inter Départementale de Lutte contre les Infections Nosocomiales)

Développer une collaboration étroite avec les acteurs internes et externes (équipes médicales, direction, microbiologie, qualité/gestion des risques...), en lien notamment avec le médecin hygiéniste et l'équipe du service d'hygiène et d'épidémiologie de Valence, afin de conduire des actions d'amélioration des pratiques de soins conformes à la réglementation et aux recommandations des sociétés savantes

SAVOIR-ETRE

Rigueur et sens du détail (indispensables pour le respect des protocoles et l'analyse des pratiques)

Pédagogie (capacité à former, sensibiliser et accompagner les équipes) Esprit d'analyse et de synthèse

Aisance relationnelle et sens du travail en équipe (nombreuses interactions transversales)

Capacité d'adaptation et réactivité (gestion de situations sanitaires, alertes, évolutions réglementaires) PROFIL RECHERCHÉ :

INFOS SUR LE POSTE

Localisation

Interventions sur tous les sites du CHIVI (Saint Marcellin, Chatte, St-Sauveur et Vinay)

Salaire

Selon grille FPH et ancienneté.

Conditions requises

Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé

Diplôme Universitaire (DU) en hygiène hospitalière exigé Expérience significative en hygiène hospitalière exigée

Être en possession d'une pièce d'identité française ou d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France.

Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire Permis B Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Type de contrat

CDD de remplacement de 3 mois, renouvelable selon les besoins

Temps de travail

80% - Repos fixes : samedi, dimanche, jours fériés

Prise de fonction

Dès que possible

Annonce n°360650 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le service

L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.

Capacitaire maximale

38 lits par étage

Vos missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie.

L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°360648 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (USLD1) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et des familles . Il/elle développe une réflexion éthique de la bientraitance et contribue à la liberté d'aller et venir des patients accueillis dans un contexte d'unité fermée.

L'IDE prend en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées nécessitant des soins médicaux et paramédicaux

L'Unité de Soins de Longue durée1 (USLD1) accueille 25 patients.

Le WE et les jours fériés, l'IDE assure aussi la prise en charge des patients de l'UHR qui accueille 14 patients, souffrant de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés avec des troubles conséquents du comportement, sur une période de 2 heures le matin ou le soir. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Evaluation du comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

SAVOIR FAIRE ATTENDU :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Expérience professionnelle

Un expérience en psychiatrie est appréciée.

Horaires

Poste de jour sur la base de 35h hebdomadaires sans RTT, poste d'amplitude de 10h la semaine 6h45-16h45 ou 11h15-21h15 et les 12h les WE et jours fériés 6h45-18h45 ou 9h15-21h15

candidature jusqu'au 16 juillet 2026 inclus.

Annonce n°360689 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier de nuit H/F (Hôpital Ernée)

• Mayenne (53)
• Ernée
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :

o Médecine

27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs

o SSR

63 lits répartis dans 3 services dont 6 lits d'EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)

o EHPAD

170 places sur Ernée (5 services), 26 places sur Montenay

o SSIAD

57 places

Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé.

Pour plus de détails

https://www.ch-ernee.fr/choisir-le-ch-ernee

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de nuit pour ses services de médecine et SMR; à temps plein (ou 80% selon les souhaits du professionnel) pour un CDD de 2 mois à compter du 1er août 2026. Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement sera organisé. Horaires de 10h et 1 WE sur 3 travaillé

Rémunération à temps plein de minimum de 2373 euros nets avant impôts, intégrant les primes de nuit et de dimanche PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD; idéalement de nuit.

RÉMUNÉRATION brut

2600.00 / mois

NOTES

CDD 7 mois minimum avec possible renouvellement ou pérennisation sur poste vacant de l'établissement

Ref

p7jkbwqwk8

Annonce n°360721 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée.

Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment.

Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales

• Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence

La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités

• Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation.

Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation

Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes

• Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) :

Gérer les RDV

Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure

Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité

-Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient

Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc

• Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence.

Prioriser l'urgence

Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR)

Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue

Organiser l'hospitalisation en urgence

contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire.

• Gérer les dossiers :

Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure.

S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo.

Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes.

• Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux :

Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière.

Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux

-Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments

Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché : Particularités du poste

L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées :

Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il

Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités

Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants

Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels

S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie

Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet

contact

Vanessa Guilmet-Vidor FF Cadre superieure de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32

Annonce n°360704 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER DE NUIT HOSPITALISATION UNITE PUSSIN 24EME SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE

Intitulé du poste

INFIRMIER DE NUIT

Lieux de travail

Unité Pussin - Pôle 75G24 / Hôpital Bichât / 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris / Métro ligne 13 et Tramway T2 station « porte de Saint Ouen »

Organisation du travail

12h15 de nuit

Horaires

19h45 8h

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser

François PETIT / Cadre supérieur de pôle du 24ème secteur de psychiatrie / GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences / [email protected] / Tél : 06.77.76.02.56

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5 600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

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Annonce n°360694 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier en service de neurologie trouble du mouvement - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées

Venez rejoindre l'équipe de neurologie de l'unité des troubles du mouvement, d'épilepsie et malaises d'origine neurologiques

En contact avec des patients ayant une pathologie chronique, la dimension relationnelle du soin aura toute sa place. Vous pourrez vous investir dans l'éducation thérapeutique pour favoriser autonomie et qualité de vie des patients

Accueil de patients de tout âge en hospitalisation programmée ou en urgence.

Doublure de deux semaines par un IDE expérimenté, formation interne (e-learning) sur la maladie de Parkinson et épilepsie Ateliers pratiques sur les soins spécifiques

Parcours d'intégration dans les mois suivants la prise de poste (découverte des examens, services d'exploration et bloc opératoire)

Unité alliant hospitalisation de semaine et hospitalisation conventionnelle : 1 WE travaillé sur 2 en moyenne Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°360690 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER(E) EHPAD ANTOINE MOREAU (EHPAD MONTOIRE SUR LE LOIR)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Quatre postes d'infirmiers(es) à temps complet, en 35h hebdomadaires organisées en 12 heures par jour, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, est vacant au sein de l'Ehpad Antoine Moreau. Poste ouvert à la RQTH Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale
• Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
• Évaluer les soins dispensés
• S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances

Missions spécifiques :

• Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents
• Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale
• Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignante
• Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles
• Travailler en collaboration avec les aide-soignantes, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle
• Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux,
• Participer aux transmissions, formations, réunions
• Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes
• Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants

Savoirs et qualités requises :

• Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie
• Être observateur et organisé
• Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents
• Savoir travailler en équipe, savoir déléguer
• Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener
• Maitriser l'outil informatique

Relations hiérarchiques principales :

• Cadre de santé de nuit
• Cadre supérieur du pôle

Prérequis au poste :

• Diplôme d'État d'Infirmier
• AFGSU 2 en cours de validité

Annonce n°360751 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). CDD 12 mois renouvelable Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps partiel

Horaires

50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°360722 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER en MEDECINE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service de Médecine Interne B accueille des patients (au nombre de 28) aux pathologies variées, bénéficiant de diagnostic, de traitement ou d'accompagnement palliatif.

Vous intégrerez notre équipe infirmière composée d'agents de journée et de nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les Aides-Soignants (AS) et les Agents de Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ).

L'ensemble des équipes transverses de notre établissement hospitalier peuvent également intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et performante au bénéfice du patient.

Votre amplitude horaire sera de 12h, de jour ou de nuit (dont pause de 30 min.) Le poste peut être orienté de nuit, après validation de votre autonomie. Profil recherché :

Vous êtes infirmier diplômé d'État et ce service vous attire, alors, rejoignez-nous !!

Vous réaliserez des soins individuels de nature technique, relationnelle, éducative et préventive, dans le respect des protocoles et en garantissant une prestation de qualité en développant vos connaissances et vos compétences.

Vos mots d'ordre

empathie / patience / professionnalisme / travail en équipe / communication efficace envers les patients et le personnel médical.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°360535 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Infirmier en HAD (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• CDD (Salarié)

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cur des montagnes de Savoie.

Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.

L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs

5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives.

6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT.

7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)

8. Un accès rapide par autoroute

Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Le service d'HAD accueille et prend en charge les patients en soins palliatifs, les patients nécessitant des antibiotiques relevant de la réserve hospitalière, des patients ayant des pansements complexes, des patients nécessitant des soins de nursing lourd, des patients en post-chimiothérapie, .. Les patients sont généralement orientés dans ce service sur demande du médecin traitant du patient, d'un autre établissement de soins, ou d'un service du CHVM.

Le service d'HAD dispose de 15 places, d'un médecin coordonnateur présent tous les jours et d'astreinte 7j/7, d'infirmiers(ères) joignables 24h/24 et 7j7 ainsi que des aides-soignantes. Une psychologue est également disponible pour les patients et elle est présent le lundi et le mercredi. L'assistant social peut aussi être sollicité sur demande.

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le service HAD un IDE. Poste à pourvoir dès que possible pour un mois renouvelable. Les Activités du métier

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Diplôme d'état d'infirmier et numéro d'inscription à l'ordre infirmier exigé Temps de travail Travail de jours, les week-ends et jours fériés Astreinte Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire Type de contrat CDD d'un mois renouvelable. Rémunération statutaire Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Annonce n°344358 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER - INFIRMIERE - SPECIALISE EN SANTE AU TRAVAIL - H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Poste proposé

Infirmier - Infirmière en Santé au Travail Catégorie A TEMPS DE TRAVAIL (%)

Temps de travail 100% _ Heures hebdomadaires : 39h00 8h30-16h30 du lundi au vendredi

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Lien hiérarchique direct

DRH Chef de service du Service de Santé au Travail

Liaisons fonctionnelles

Médecins du travail, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Equipe Social de Territoire, Directions fonctionnelles notamment la Coordination Générale des Soins et la Direction des Ressources Humaines et l'encadrement de proximité de l'ensemble des structures composants le CHR Metz-Thionville.

L'Equipe actuelle

3 médecins du travail, 3 infirmières, 4 secrétaires et Partenariat avec l'Equipe Sociale du Territoire du GH

Lieux de travail

L'équipe du SST se compose de deux antennes, basées au sein des services de santé au travail de Metz (CH Mercy) et de Thionville (CH Bel Air).

Les infirmiers et les médecins du SST exercent leurs activités principales sur les sites de Mercy et de Bel Air mais font également des vacations régulières de consultations et de diverses visites de sites sur l'ensemble des sites du CHR de Metz-Thionville et ses annexes ainsi que le CH de Briey.

LE POSTE ET SES MISSIONS

Missions principales

Dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du code de la santé publique, l'infirmier - l'infirmère de santé au travail (IDEST) exerce son rôle propre selon le Code de la Santé Publique et rôle délégué par le Médecin du Travail sur la base de l'article R 4623-14 du code du travail.

La mission principale de l'IDEST est d'assurer le suivi de l'état de santé des salariés, de contribuer à la prévention des risques professionnels en collaboration avec le médecin du travail et l'équipe pluridisciplinaire prévenir

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :

L'IDEST assure, en collaboration avec le médecin du travail et sous protocole médical :

Les activités cliniques

la réalisation des pré-visites, visite d'information et de prévention, visite périodique, mise à jour des vaccinations et du carnet de vaccinations.

La prévention des risques professionnels.

La sensibilisation et la formations des salariés et des étudiants au sein des IFSI, IFAS, et IFAP.

La veille sanitaire et épidémiologique (avec notamment l'élaboration du rapport annuel d'activité et les statistiques).

Les activités de Tiers-temps

les études de postes, la visite de locaux avec le médecin du travail, les maraudes dans les services en collaboration avec l'Equipe Sociale de territoire.

La gestion des urgences médicales

en cas d'accident ou d'urgence, intervention rapide pour prodiguer les premiers secours et une pris en charge initiale.

La gestion administrative et technique de l'infirmerie,

Les visites de services et propositions de solution d'amélioration des conditions de travail, Activités complémentaires : Pratique les examens complémentaires prescrits, Participe aux diverses réunions collégiales du service,

Assure les enquêtes de risque de transmission de maladies contagieuses dans les services de soins, et organise leur suivi sous protocole médical en partenariat avec le service d'Hygiène Hospitalière et l'encadrement des services concernés, Assure la tenue du dossier médical informatique des agents, Assure la gestion de la pharmacie et du matériel (stocks),

Assure le suivi et la traçabilité des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail

Participe à l'encadrement d'étudiants infirmiers au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat Infirmier et Diplôme d'Infirmier en Santé au Travail ou licence professionnelle ou expérience Infirmier en Santé au Travail Permis de conduire valide

Capacité d'écoute et de médiation, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité d'adaptation, Disponibilité, Discrétion et respect de la confidentialité, Respect des protocoles et recommandations en vigueur, Esprit d'analyse et d'initiative, Sens de l'organisation et de la rigueur.

Capacités associées

autonomie en informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Annonce n°360591 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Infirmier 50% - en 12H Urgences de Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier à 50% , en 12 heures , en journée, sur les urgences psychiatriques de Valence au Centre hospitalier de Valence est à pourvoir dès que possible. Vos missions En tant qu'infirmier aux urgences psy, vous serez amené à :

Assurer la prise en charge des patients en situation de crise psychiatrique.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des soins adaptés.

Participer à la mise en uvre des projets de soins individualisés.

Utiliser des outils de communication et de gestion des urgences pour assurer une prise en charge optimale. Profil recherché : Compétences Prise en charge des patients en situation d'urgence Gestion des soins infirmiers Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe pluridisciplinaire Gestion du stress et des situations critiques Communication efficace avec les patients et les familles Connaissance des procédures d'urgence Respect des règles de confidentialité Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Expérience Expérience en psychiatrie recommandée

Annonce n°360573 publiée le 16/06/2026 par un
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16/06/2026 - INFIRMIER (EHPAD et SSIAD Capdenac-Gare)

• Aveyron (12)
• Capdenac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Travail en 12H Travail 1 WE sur 4 2 IDE / jour du lundi au vendredi Grille de la FPH avec primes et selon ancienneté

Contrat

CDD ou CDI puis accès au statut de fonctionnaire, mutation, détachement

Travail selon la philosophie de l'Humanitude (engagement dans le label Humanitude)

Mise en place du modèle de Buurtzorg (mise en place de l'auto-responsabilité et auto-gestion des équipes) Bonne ambiance et bonne cohésion d'équipe Mise en place de la QVCT,

Projet architectural pour une meilleure prise en charge des habitants et pour de meilleures conditions de travail

Annonce n°360561 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER en Hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Sur notre pôle des Médecies Spécialisées, notre service d'Hospitalisation de cardiologie/Endocrinologie comprend :

16 lits de cardiologie (traitement des symptômes aigus des pathologies cardiaques, pose de pacemaker, projet de coronarographie) 11 lits d'endocrinologie, après un temps de doublure.

C'est un service pluriactivités qui tend à se développer avec une possibilité pour les infirmières de parfaire progressivement leurs connaissances et leurs compétences. Fonctionnement horaire en 12h jour et nuit.

Un parcours pour les nouveaux arrivants permet une prise de poste progressive pour aller vers une expertise sur une ou plusieurs disciplines. Poste à pourvoir en CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État formé.e à l'éducation thérapeutique (ou avec engagement de formation) et ce service vous attire, alors venez rejoindre notre équipe transverse en secteur d'hospitalisation de Cardiologie / Endocrinologie !!

Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°360558 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER H/F CMPPA Remiremont (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) au CMPPA REMIREMONT. Missions :

Assurer l'accueil, l'orientation et/ou le suivi des patients.

o Dispenser les soins dans le cadre des prescriptions médicales , mais aussi dans le cadre de son rôle propre.

o Assurer la prise en charge des patients par des entretiens d'aide et de soutien psychologique individuels et/ou familiaux Assurer des soins à domicile (ou substitut)

o Assurer un travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins individualisé du patient. o Observer les évolutions du patient dans la maladie.

o Travailler avec l'ensemble des partenaires du secteur intervenant auprès des

personnes âgées, notamment les EHPADs dont l'IDE sera le référent et en service de gériatrie.

o Aider et soutenir les aidants, qu'ils soient naturels ou institutionnels, intervenant auprès des personnes âgées.

o Assurer le renseignement du dossier patient et les transmissions sur ce dernier. o Participer aux diverses réunions du CMPPA.

o Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes, notamment les

équipes soignantes des EHPADs, le service de gériatrie, le centre mémoire du CH Remiremont o Gestion administrative informatisée. o Encadrement des étudiants stagiaires infirmiers

o S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets, mais aussi de réflexion théorique Poste pérenne.

Merci d'adresser lettre de motivation / CV / Copie du diplôme.

Annonce n°360553 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Infirmer(e) de jour (Centre hospitalier Issoudun)

• Indre (36)
• Issoudun
• CDD (Salarié)

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.

Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :

Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient relatif à son domaine de compétence (recueil de données, prises de constantes, évaluations).

Analyser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins et synthétisation dans le dossier patient informatisé. Coordonner et organiser des activités et des soins.

Conseiller le patient et son entourage et mener des actions d'éducation thérapeutique.

Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient. Profil recherché :

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres). Types de contrats :

Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03/10/2026. Localisation des postes: Service des urgences Temps de travail : Travail à temps plein en 12h00 de jour. Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

Annonce n°360549 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER D.E NUIT H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation.

Les principales missions

garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients :

Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale.

Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques.

Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient.

Coordination efficace des hospitalisations au sein du service.

Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs.

Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes.

Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée.

Horaires

poste majoritairement de nuit en 10h (avec des périodes de jour) ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne)

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 2 mois

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 29/06/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie.

Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion.

RÉMUNÉRATION brut

2527.50 / mois

Annonce n°360536 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat Ressource douleur (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service :

L'unité d'étude et de traitement de la douleur se situe au RDC du site Louis Pasteur des Hôpitaux de Chartres, dans les locaux des consultations externes. Est rattachée au Pôle ABCDR. LE POSTE : Activités principales et spécifiques :

ACTIVITES DE CONSULTATION :

L'infirmière reçoit les patients adultes (occasionnellement mineurs) en consultation de 2ème ligne, à la demande du médecin référent consulté.

Chaque personne accueillie bénéficie d'une analyse de sa demande :

• en consultation initiale d'évaluation d'une heure minimum
• puis en consultation de suivi de 45 minutes à 1h

Cet accompagnement est de durée variable, selon l'objectif poursuivi par le patient

Une consultation de fin d'accompagnement ou de clôture intervient en cas d'amélioration de la douleur ou de la qualité de vie, ou bien si le patient souhaite mettre un terme à son suivi.

Ce dernier a toujours la possibilité de solliciter de nouveau l'unité en cas de besoin.

ACTIVITES CLINIQUES :

Evaluation complexe de patient douloureux. Evaluation bio-psycho-sociale

Suivi en consultation, diagnostic infirmier et aide au diagnostic médical Démarche éducative Relation d'aide

Evaluation des effets bénéfiques ou secondaires des traitements. Analyse de leur observance ou identification d'auto-médication Application de traitement spécifique

Mise en uvre de méthodes non médicamenteuses : neurostimulation transcutanée, traitements physiques

Pratiques psychocorporelles

cohérence cardiaque, relaxation, sophrologie, hypnose, toucher-détente, thérapies cognitives et comportementales...

Contribution au projet thérapeutique. Réunion de concertation et de synthèse pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle

ACTIVITES DE FORMATION :

Encadrement de stagiaires. Guidance de travaux de fin d'études Communication lors de réunion des référents douleurs

Compagnonnage au développement des compétences des professionnels, Informations ponctuelles dans les services

Thématiques

évaluation, et outils d'évaluation de la douleur, prévention des douleurs induites,

Actualisation des connaissances, lecture et veille documentaire

ACTIVITES AFFERENTES AUX SOINS :

Tâches administratives

gestion de RDV partagée avec la secrétaire, rappel de patients

Synthèse de consultation dans les DPI Bilan d'activité annuel

Participation à l'actualisation des procédures et protocoles

Gestion de l'organisation et approvisionnement, poches de froid Cours en IFSI, IFAS et IFA

Actualisation des connaissances, lecture et veille documentaire

ACTIVITES INSTITUTIONNELLES :

Journée douleur

animation d'atelier

Participation aux réunions institutionnelles : CLUD Participation aux EPP, audits...

Organisation de journée départementale ou régionale de la douleur Organisation du travail : Poste à 50% De 9h00 à 17h00 ou 8h30 à 16h30

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Maîtrise de la démarche clinique d'évaluation de la douleur Maîtrise des approches non médicamenteuses Maîtrise de la relation d'aide et de la démarche éducative

Maîtrise de l'outil informatique

internet, moteur de recherche, Word, Excel, Power Point

Capacité de synthèse écrite et orale

Capacité à collaborer à la conduite de projet d'amélioration de la qualité des soins Capacité à collaborer à une démarche de recherche clinique

Capacité d'utilisation de matériel spécifique : neurostimulation transcutanée, pompe à morphine

Aptitudes pédagogiques, techniques, organisationnelles et relationnelles Esprit d'équipe et d'adaptation. Autonomie et initiative Discrétion et secret professionnel

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Diplôme d'Etat Infirmier et Diplôme Universitaire de Prise en Charge de la Douleur ou équivalent

NOTES

cdd 6 mois

Annonce n°360574 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - IBODE - INFIRMIER de BLOC OPERATOIRE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire et contribuez à l'excellence de nos soins au sein de notre établissement.

En tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire, vous serez responsable de la préparation et de l'assistance aux interventions chirurgicales. Vous devrez maîtriser les soins infirmiers, la démarche de soins infirmiers (DSI), ainsi que les caractéristiques spécifiques du bloc opératoire. Vous devrez également appliquer les protocoles de soins pré et post-opératoires, en utilisant des outils et technologies adaptés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et l'ensemble de l'équipe médicale. Vos missions incluront la gestion des instruments chirurgicaux, la surveillance des patients avant, pendant et après les interventions, ainsi que la mise en place des conditions optimales de sécurité et d'hygiène dans le bloc opératoire. Vous devrez par ailleurs participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de notre établissement.

Vous serez amené à travailler en temps plein et une demande de temps partiel pourra être étudiée, selon les besoins de notre service. Votre expérience et expertise seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués à nos patients. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) et vous justifiez d'une expérience significative en soins infirmiers au sein d'un bloc opératoire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le).

Vous maîtrisez les soins infirmiers spécifiques au bloc opératoire et connaissez les protocoles en vigueur, l'organisation du bloc ainsi que les équipements médicaux utilisés. Vous êtes formé(e) aux protocoles de soins pré et postopératoires et savez gérer les urgences et situations critiques avec professionnalisme et sang-froid.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et collaborez efficacement avec l'ensemble du personnel médical et paramédical. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre attention aux détails et votre bonne gestion du temps, vous contribuez pleinement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients. Venez rejoindre notre équipe de choc du bloc.

Annonce n°360603 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE BLOC GYNECO OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie du CHU de Bordeaux recherche une IBO(DE) pour compléter son équipe composée de 27 IBO(DE) et de 15 AS.

le Bloc est composé de 6 salles dont une équipée d'un robot de chirurgie.

Nous réalisons la prise en charge de patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la procréation, d'orthogénie et d'obstétrique.

les IBO(DE) exercent les fonctions d'IBO(DE) circulantes et IBO(DE) instrumentistes.

Le secteur de salles de naissances est située juste à coté et le bloc opératoire réalise dans sa salle d'urgence les césariennes en urgence et les accouchements à risque de césarienne élevé.

Le bloc est aussi contigu d'un secteur d'unité de soins continus dédié au pôle ORG. les équipes médicales et paramédicales sont les mêmes que celles de la SSPI .

Une cadre de santé IBO, une aide au cadre IBO et une cadre de santé IADE sont présents pour coordonner l'ensemble de ce plateau technique en collaboration avec les équipes médicales .

contact

VIGNES Chrystelle 0619788680

Profil recherché

Missions :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
• Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Principales activités :

• Assurer la conformité de la salle et des équipements (F.O.S.O.)
• Accueillir, informer et accompagner les futurs opérés et leur accompagnant (pour les césariennes)
• Prendre connaissance des dossiers des patientes, dans leur globalité (identité, chirurgie, anesthésie)
• Organiser et préparer la salle de bloc opératoire en pré, per et post opératoire selon le type de chirurgie.
• Participer à l'installation de l'opéré, effectuer la préparation cutanéomuqueuse.
• Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant ou

instrumentiste. Missions spécifiques/Particularités du poste :

• Participer aux formations proposées lors de la mise en service de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures opératoires
• horaire en 7h30 1 WE toutes les 7 semaines, 15 jours de nuit toutes les 21 semaines et astreinte WE et nuit

Missions ponctuelles :

• Gestion d'un domaine de compétence confié par le cadre de santé responsable du bloc opératoire.
• Encadrer et former les nouveaux agents
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales.
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec la spécificité des différentes spécialités.
• Participer à des missions auprès de l'école d'infirmier de bloc opératoire.
• Tutorat des étudiants IBODE et IDE

Annonce n°360398 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - IDE EN EHPAD - 2 postes (Centre Hospitalier du Forez - Site de Feurs Feurs)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

L'EHPAD :

• est un lieu de vie destiné aux personnes âgées dépendantes ne pouvant répondre à leurs besoins essentiels physiques et/ou psychiques, seules ou accompagnées d'un aidant.
• se situe au Centre Hospitalier du Forez uniquement sur le site de Feurs.Version 1
• regroupe au total 132 lits dont 2 lits temporaires répartis sur plusieurs unités de vie :

o Chênes o Tilleuls 2 o UHR (unité d'hébergement renforcé) o PASA (pôle d'activités et soins adaptés)

Equipe pluridisciplinaire

médecins, aides-soignants, agents de services hospitaliers, psychologue, professeur d'APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, animatrices, coiffeuse.

Certains résidents peuvent être pris en charge à la journée par le PASA. 2- Identification du poste 2.1Grade : Infirmier diplômé d'Etat (F/H) 2.2 Lieu d'exercice

L'EHPAD et son PASA intégrés au Pôle Gériatrie-médecine sont situés sur le site de Feurs.

L'équipe IDE intervient sur toutes les unités de l'EHPAD réparties en 3 secteurs d'activités :

• Chênes 1er et Châtaigniers 1er
• Chênes 2° et Chênes 3°
• UHR et Tilleuls 2

Les postes d'infirmiers sont en 12h :

• 1 poste quotidien 12F : de 6h45 à 18h45
• 2 postes quotidiens 12B : de 7h15 à 19h15
• 1 poste quotidien N1 : de 19h à 7h

2.3. Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : Cadre de santé de l'unité et son binôme en son absence Cadre supérieur de santé du pôle de Gériatrie-Médecine Direction des soins Direction 2.4. Liaisons fonctionnelles

• Les Aides-Soignants
• Les Agents de Services Hospitaliers
• Médecins cliniciens
• Médecin coordonnateur
• Secrétaire
• Chef de pôle de gériatrie
• Les services de logistiques de l'établissement (laboratoire, biomed, service techniques, informatique,..)
• Les différents services du site de Feurs et de Montbrison (UMASP, CMP, urgences,)
• Equipe pluridisciplinaire (Kiné, assistante sociale, animation, psychologue, professeur d'APA...)

3- Définition du poste Missions Générales

L'infirmier s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Elle doit évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative : Organiser les soins quotidiens Coordonner l'équipe soignante

Contrôler les tâches déléguées et s'assurer de la qualité des soins donnés Préparer, organiser les visites médicales

Prise et organisation de rendez-vous chez les spécialistes (transport, document,)

Prévenir les différents risques (chutes, escarre, fausse route, dénutrition, )

Etre en mesure d'identifier et de gérer les situations d'urgence et/ou de crise et y faire face par des actions adaptées au regard des procédures Veiller aux soins de confort :

Assurer le suivi alimentaire quotidien en collaboration avec la diététicienne

Veiller à l'hygiène corporelle (pédicure, coiffure, soins esthétiques) Prendre en en charge l'incontinence

Aider au maintien et au développement de l'autonomie des patients accueillis Veiller au respect de la personne âgée

Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité :

Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourage Réserver un accueil permanent aux familles Maintenir et développer la vie sociale des résidents Apporter un soutien psychologique face aux difficultés

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Participer à l'évaluation du degré de dépendance et l'actualiser (Grille AGGIR)

Elaborer le plan d'accompagnement personnalisé du résident en collaboration avec les psychologues, médecins coordonnateurs, cadre de santé.

Contribuer à l'orientation des personnes accueillies et à leur devenir Assurer la continuité et la traçabilité des soins :

Effectuer des transmissions orales et écrites dans le dossier de soins infirmiers , HM Participer au recueil de l'information médicale Contribuer à la prévention des infections Nosocomiales

Accueillir et encadrer les élèves/étudiants en stage et les nouveaux personnels

Participer à la mise en uvre du programme qualité de l'établissement

Mettre en uvre les techniques de soins et de prise en charge dans le respect des protocoles et procédures de l'établissement

Participer à des groupes de travail qualité, notamment pour la rédaction des protocoles de soins Participer à la sensibilisation des bonnes pratiques

Participer à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement 4. Compétences et qualités requises 4.1. Qualification requise Diplôme d'Etat infirmier Attestation AFGSU niveau 2 4.2. Pré-requis optionnels

Formations en lien avec la culture gérontologique (chute du sujet âgé, les troubles de la déglutition) Formation incendie Formation soins palliatifs Formation HUMANITUDE Formation sur la prise en charge de la douleur Formation / connaissance du logiciel HM Formation AGGIR/PATHOS

Formation sur les infections nosocomiales et l'hygiène hospitalière Formation plaies et cicatrisation. 4.3. Compétences requises savoir : Connaissance en gérontologie

Connaissance des différentes pathologies du grand âge : maladie rhumathologique, maladie cardiaque, maladie neurologique, maladie oculaire, Connaissance de la prise en charge de la douleur Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Connaissance de la démarche qualité et de la démarche projet Circuit des déchets et du tri Gestes et postures - manutention Gestion des risques et vigilances

Compétences numériques

Hopital Manager, intranet, GED, fonctionnalités de base

Connaissance des consignes de sécurité 4.4. Compétences requises - savoir faire Mettre en uvre une démarche de soins infirmiers,

Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage Identifier les besoins du résident, Poser un diagnostic infirmier, Formuler les objectifs de soins,

Mettre en uvre les actions appropriées (soins techniques,)et les évaluer, Assurer des transmissions orales et écrites,

Mettre en uvre des actions d'éducation, de formation et de prévention en matière d'hygiène et de santé, Collaborer avec les médecins (clinicien, coordonnateur) Organiser des soins, Déléguer des soins tout en collaborant avec les AS et ASH, Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires, Evoluer et s'impliquer dans le projet de service 4.5. Qualités relationnelles - savoir être Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse Respect du secret professionnel

Faire preuve de soutien relationnel envers les résidents et leur entourage : prévention de linquiétude ou de la détresse liée à l'institutionnalisation, l'appréhension du vieillissement, de la dépendance et de la mort Faire preuve d'autonomie Faire preuve d'adaptation Faire preuve de réactivité

Etre en capacité de rendre compte et de transmettre les informations Faire preuve d'écoute et d'empathie Faire preuve de bienveillance et de respect Faire preuve d'esprit d'équipe 5. Conditions particulières d'exercice

Site principal

site de Feurs

Charge mentale et physique liée à la population âgée dépendante

Annonce n°360389 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - d’infirmier(ère) de nuit en CDD en maternité (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)

Offre d'emploi Infirmier(ère) de nuit en CDD Maternité

Le Centre hospitalier d'Arpajon recrute un(e) infirmier(ère) de nuit en CDD pour sa maternité.

Accompagner, soutenir, sécuriser

si prendre soin des femmes à chaque étape de leur parcours vous anime, notre pôle femme-mère est fait pour vous.

Rejoignez une équipe engagée, solidaire et investie au service des patientes et des nouveau-nés, dans un environnement bienveillant et dynamique.

#Recrutement #Infirmier #Maternité #Nuit #CentreHospitalierArpajon

Annonce n°354948 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Infirmier(e) - Hôpital de Jour "Un Jour Bleu" - Pôle de pédopsychiatrie 94i03-04 (Hôpital de Jour Un Jour Bleu - Pôle 94i03/04 Choisy-Le-Roi)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)

Un poste dans ce grade est à pourvoir aux HPEVM (12/14 rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr Christine RUEL).

UF

2217 Hôpital de Jour « Un Jour Bleu » à Choisy-le-Roi

Définition du poste :

L'IDE collabore au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge d'enfants âgés de 2 à 12 ans présentant des troubles du spectre autistique (TSA) et des troubles envahissants du développement (TED). Il participe à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des projets de soins individualisés. Il dispense des soins infirmiers, anime ou coanime des ateliers thérapeutiques, accompagne les enfants dans leur développement de l'autonomie et contribue au soutien des familles. Dans l'ensemble de ses missions, l'IDE exerce sa profession dans le respect des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité des soins.

L'Hôpital de Jour « Un Jour Bleu » accueille des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement dans un cadre thérapeutique structuré et sécurisant. L'accompagnement repose sur des médiations thérapeutiques favorisant la communication, les interactions sociales, la socialisation et le développement de l'autonomie. Compétences et connaissances requises :

Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience en psychiatrie ou pédopsychiatrie souhaitée. Conduite d'entretiens et accompagnement des familles. Animation de groupes thérapeutiques et d'activités à médiation. Réalisation de soins infirmiers et administration des traitements prescrits. Observation clinique, élaboration de projets de soins et traçabilité des actions dans le dossier patient informatisé. Participation à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels. Pré requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Expérience souhaitée auprès d'enfants et de familles Expérience en psychiatrie ou pédopsychiatrie appréciée Permis B apprécié (accompagnement extérieur des patients) Adhésion au projet de pôle et au projet d'établissement Capacités requises :

Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Sens de l'observation et de l'organisation. Communication et relation d'aide. Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens des responsabilités et adaptabilité. Conditions de travail :

Hôpital de Jour « Un Jour Bleu » 18 rue Pasteur, 94600 Choisy-le-Roi.

Repos fixes, week-ends et jours fériés. Forfait heures avec une durée de travail journalière de 7h40 soumis aux nécessités de continuité du service. Amplitude maximale de 9h00 à 17h00. Congés annuels et RTT organisés selon les fermetures de la structure pendant les vacances scolaires. Participation à la permanence des soins.

Personne à contacter

Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : [email protected]*

Annonce n°360458 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - INFIRMIER EN 12H00 HEMATOLOGIE SOINS INTENSIF - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques (Voies veineuses centrales, chimiothérapies, médicaments de thérapies innovantes, sonde naso-gastrique) et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. Recherche clinique avec traitements innovants

Equipe pluridisciplinaire dans la continuité des plans cancers (diététicien, psychologue, EAPA, Art-thérapeute, socio esthéticienne, )

Accompagnement à la prise de poste des nouveaux soignants durant 3 semaines

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Cycle de travail en 12h de jour comme de nuit

Cliquez sur ce lien pour accéder au flyer réalisé par l'équipe du G6 Mission(s) générale(s)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins Principales activités

Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée

Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service

Développement des compétences en tant qu'IDE référent : Douleur, Hygiène, Transfusion, Pharmacie, Education thérapeutique

Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité ou se donner les moyens de les acquérir Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, en faisant preuve de maitrise de soi et prenant en compte les réactions du patient

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide)

Faire preuve de rigueur dans le travail, être capable d'esprit d'analyse et de synthèse Contacts

Antoine VIDEIRA Cadre de Santé

[email protected]

Catherine SARRAZIN ROBERT, Cadre de Santé, d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, 05.57.62.33.63

Annonce n°360195 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - IDE de Nuit 100% en Médecine (Centre hospitalier Figeac)

• Lot (46)
• Figeac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement à taille humaine Travail en 12h (19h/7h) Parcours d'intégration sur-mesure

Polyvalence sur les 2 services de Médecine : bâtiment récent (2021) équipés en rails manutentions plafonniers

• Médecine 1 :

o Médecine Aigüe Gériatrique avec 2 lits identifiés Soins Palliatifs o 26 lits

o Effectif de nuit

1 IDE + 2 AS

o Préparation des médicaments effectuée par IDE de jour

o Equipe pluridisciplinaire engagée dans la démarche Humanitude auprès des patients pour dispenser un accompagnement global et individualisé

• Médecine 2 :

o Médecine Polyvalente o 23 lits

o Effectif de nuit

1 IDE + 1 AS

o Pilulier à préparer pour 1 secteur (11 patients) Dossier patient informatisé Formation continue et accompagnement

Possibilité d'effectuer des journées/nuits supplémentaires via l'outil HUBLO

Annonce n°348599 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé