Emploi Infirmier > Nouvelle Aquitaine

22/06/2026 - IBODE OU INFIRMIER AU BLOC OPERATOIRE PEDIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission générale :

L'IBODE met en place une gestion des risques. Elle organise coordonne et réalise les soins infirmiers en salle d'intervention avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge de l'enfant dans un environnement sécurisé. Elle assure la conformité et l'opérationnalité de l'environnement ; elle organise et gère l'instrumentation pendant l'acte opératoire

L'infirmière de bloc opératoire réalise des soins relevant du rôle propre (art 12 du décret de compétences), des soins prescrits (en collaboration avec le chirurgien et le médecin anesthésiste) et des soins relationnels (accueil, informations). Activité :

Son activité répond à la prise en charge des enfants dans 6 salles d'interventions pour de la chirurgie programmée et urgente pour des patients de pédiatrie. Pour cela l'IBODE doit :

Identifier, analyser, évaluer, prévenir et tracer les risques encourus par le patient

Connaître et réaliser les procédures de désinfection et de conditionnement des dispositifs

Garantir la sécurité en bloc opératoire par la maîtrise des matériels et de leur maintenance

Connaître et savoir appliquer les protocoles d'entretien ; assurer ou participer avec l'ensemble de l'équipe à l'entretien de la salle d'intervention, à son contrôle et à son rangement.

S'engager dans la politique de gestion des risques en bloc opératoire et à la démarche qualité du service

Participer à la gestion des dispositifs médicaux et à leur contrôle

S'inscrire dans la dynamique d'évolution de la pédiatrie et d'une veille professionnelle

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux agents

S'engager dans les projets d'évolution du service et du pôle Participer aux groupes de travail du service

S'inscrire dans un secteur de référence en relation avec le cadre de santé, pour conduire à bien la gestion du bloc S'inscrire dans la solidarité soignante inter bloc Respecter les règles de radioprotection Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES : Connaître les règles professionnelles :

Maîtriser les procédures d'hygiène et de désinfection des dispositifs médicaux et de l'environnement

Développer ses connaissances en anatomie et pathologie des différentes spécialités du pôle pédiatrie. Maîtriser les outils et logiciels informatiques utilisés

Savoir et/ou être en capacité de manipuler les différents dispositifs médicaux de chirurgie pédiatrique. COMPETENCES ORGANISATIONNELLES : Avoir le sens des priorités Etre organisé et méthodique Disposer d'un esprit d'initiative Faire preuve de rigueur dans son travail

Se situer dans une démarche dynamique positive d'évolution des pratiques COMPETENCES RELATIONNELLES : Avoir le sens du travail en équipe. Aborder avec calme les situations d'urgence Savoir communiquer avec discernement et diplomatie.

Etre respectueux envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe pluridisciplinaire Faire preuve de dynamisme et d'adaptabilité Savoir rendre compte

Annonce n°361116 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - INFIRMIER SSPI et secteur ETO/CHOC - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE exerce son activité au sein du plateau technique cardiologique entre la Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) et la salle dédiée aux échocardiographies transsophagiennes (ETO) et cardioversions électriques externes (CEE).

La SSPI assure la prise en charge de patients issus des différentes filières du pôle cardiovasculaire, notamment de cardiologie interventionnelle, rythmologie, cardiopathies acquises et cardiopathies congénitales de l'enfant devenu adulte.

L'IDE participe à la prise en charge globale du patient avant, pendant et après les procédures cardiologiques nécessitant une surveillance anesthésique ou post-interventionnelle, en collaboration avec les cardiologues, médecins anesthésistes-réanimateurs, infirmiers anesthésistes et aides-soignants.

Horaire

Variable de jour. Sans astreinte ni week end

Quotité

100 %

Roulements

Selon l'organisation du service

Missions principales Prise en charge du patient Accueil, information et accompagnement du patient.

Vérification de l'identité et participation aux procédures de sécurisation du parcours patient.

Préparation et installation du patient pour les procédures interventionnelles. Surveillance clinique avant, pendant et après les actes. Évaluation et prise en charge de la douleur. Activité en salle d'ETO et de CEE

Préparation de la salle et du matériel nécessaire aux procédures.

Assistance à l'équipe medicosoignante lors des examens et cardioversions.

Collaboration avec l'équipe d'anesthésie lors des sédations.

Participation à la surveillance du patient durant les procédures.

Gestion et traçabilité des dispositifs médicaux utilisés, notamment les sondes d'ETO. Activité en SSPI Accueil des patients à l'issue des procédures.

Surveillance post-interventionnelle selon les recommandations en vigueur. Détection et prise en charge des complications éventuelles.

Organisation du transfert vers les unités d'hospitalisation. Réalisation des transmissions ciblées écrites et orales. Qualité et gestion des risques

Application des procédures d'hygiène et de prévention du risque infectieux.

Participation aux vigilances sanitaires (hémovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance). Participation aux démarches qualité et sécurité des soins. Signalement des événements indésirables. Gestion du matériel Contrôle et entretien du matériel biomédical.

Participation à la gestion des stocks, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques. Vérification du matériel d'urgence. Formation et encadrement

Accueil et accompagnement des étudiants et nouveaux professionnels.

Participation aux actions de formation et d'amélioration des pratiques professionnelles. Conditions d'exercice

Poste partagé entre la SSPI et la salle d'ETO/CEE du plateau technique cardiologique.

Travail en étroite collaboration avec les équipes de cardiologie, d'anesthésie et les professionnels du plateau technique.

Participation à la continuité et à la sécurité des soins dans un environnement technique spécialisé. Profil recherché : Particularités du poste

· Exercice sur deux secteurs complémentaires : SSPI et salle d'ETO/CEE.

· Prise en charge de patients relevant de l'ensemble des filières cardiovasculaires : cardiologie interventionnelle, rythmologie, chirurgie cardiaque, cardiopathies acquises et cardiopathies congénitales.

· Activité associant surveillance post-interventionnelle, soins techniques spécialisés et assistance aux procédures cardiologiques.

· Collaboration quotidienne avec les cardiologues, médecins anesthésistes-réanimateurs, IADE, aides-soignants et autres professionnels du plateau technique.

· Environnement à forte technicité nécessitant réactivité, rigueur et capacités d'adaptation. Compétences recherchées Compétences cliniques

· Connaissance des principales pathologies cardiovasculaires prises en charge au sein du pôle.

· Connaissance des spécificités des patients porteurs de cardiopathies acquises et de cardiopathies congénitales.

· Surveillance des patients en période péri-interventionnelle et post-interventionnelle.

· Capacité à reconnaître précocement une dégradation clinique et à alerter les professionnels compétents. Compétences techniques

Utilisation des équipements de monitorage et de réanimation.

Maîtrise des dispositifs médicaux du plateau technique cardiologique. Utilisation des outils informatiques de traçabilité. Compétences relationnelles

Capacité à établir une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Aptitude à adapter sa communication aux différents profils de patients pris en charge. Qualités d'écoute, d'empathie et de disponibilité.

Capacité à accompagner les patients dans un contexte d'anxiété lié aux procédures diagnostiques ou thérapeutiques.

Maîtrise de la communication professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Capacité à transmettre des informations fiables, précises et adaptées aux différents interlocuteurs.

Participation active à la coordination des soins et à la continuité du parcours patient.

Respect du secret professionnel, de la confidentialité et des droits du patient. Qualités professionnelles Rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire. Réactivité et capacité d'adaptation. Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.

Contact

cadre de santé junior : [email protected]

cadre supérieur de santé

[email protected]

Annonce n°361199 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - IDE JOUR (H/F) - AMBULATOIRE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) IDE JOUR (H/F) au sein du service AMBULATOIRE.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/09/2026

CDI / MUTATION

Amplitude horaire de 7h-19h

Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] avant le 26/07/2026

Pour tout renseignement, merci de contacter Mme THOREL Valerie, Cadre de pôle, [email protected] ou Mme LE FEVRE Aurelia, Cadre paramédical, [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°361130 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier H/F (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMNANT RECRUTE POUR SON SERVICE SMR/ MEDECINE :

1 INFIRMIER H/F DE NUIT

Description du poste

Recrutement CDI/Mutation temps plein ou partiel

Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté

Horaires

20h45/07h

Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°361125 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - INFIRMIER A 50% - REPONDANT 3114 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) REPONDANT - 3114 relevant au Pôle PUMA, à mi-temps. CDD de 6 mois Mission générale du poste : · Apporter une réponse par téléphone ou par « tchat » à toute demande autour des problématiques suicidaires · Évalues l'urgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence · Intervenir en situation de crises suicidaires · Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité · Favoriser et promouvoir l'accès aux soins de proximité · Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein d'un annuaire de ressources spécialement conçu · Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de l'antenne régionale · Participer à la stratégie Multimodale de Prévention du Suicide sur le territoire Français. Activités principales : Ø Activité clinique : · L'ensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le référentiel des bonnes pratiques professionnelles rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 2NPS : · Recueillir et analyser les demandes téléphoniques, réaliser des saisies informatiques · Evaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idées suicidaires, crise suicidaire) · Réaliser une évaluation clinique (critères d'urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées. · Intervenir pour faciliter l'accès et l'adhésion aux soins. · Soutenir et mobiliser brièvement les ressources locales et personnelles du sujet. · Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'équipe pluridisciplinaire sous la supervision du coordinateur médical · Proposer une orientation adaptée et personnalisée · Construire un plan de sécurité personnalisé en collaboration avec le patient et les professionnels identifiés Ø Activité de réseaux · Collaborer avec les ressources de santé mentale disponibles sur le territoire · Collaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques de proximité · Collaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide · Assurer des missions d'articulation avec les différents acteurs identifiés (secrétariat, assistante sociale, médecin coordonnateur...) Ø Activité d'information et de prévention à l'ensemble de la population générale (patients, tiers aidant et professionnels) Activités secondaires : Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat. Possibilité d'intégrer le réseau de formateurs régionaux en prévention du suicide. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique Connaissances : · Avoir des connaissances approfondies dans les interventions de crise · Capacité à acquérir des connaissances opérationnelles dans les interventions de crise au téléphone · Avoir des connaissances opérationnelles sur le réseau et les partenaires possibles du 2NPS · Avoir des connaissances approfondies en matière de gestion des crises suicidaires Savoir être : · Capacité d'écoute et d'empathie · Savoir faire preuve de réactivité selon les situations · Faire preuve de discrétion professionnelle · Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative · Capacité au travail en collaboration, · Capacité à intervenir auprès de plusieurs équipes pluridisciplinaires. · Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle Savoir faire : · Capacité à savoir gérer le stress, l'angoisse de la personne en situation de crise suicidaire, · Savoir prioriser ses actions · Savoir analyser et prendre des décisions rapides selon les situations Spécificités du poste : · Poste à mi- temps · Amplitude de 7h45 répartie entre 9h et 21h du lundi au dimanche Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/207305?idt=159

Annonce n°360985 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - INFIRMIER 12H SERVICE DE MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION JOUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation unité

L unité de médecine physique et de réadaptation est composée de 24 lits accueillant des patients atteints de pathologies neurologiques ayant besoin de rééducation et de réadaptation. Les organisations journalières sont de 3 IDE en 12h 3 AS en 12H La nuit, 1 infirmière et 1 aide - soignante répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées ( le handicap, les pathologies neuro- vasculaires, les troubles de la déglutition....) Les principaux axes du projet médico-soignant son t : - Une approche globale des patients souffrant de pathologies neurologiques - Une prise en charge pluridisciplinaire - Le développement de l'éducation thérapeutique - le travail en partenariat du projet de sortie avec les aidants Mission(s) générale(s) Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient la nuit en Unité de Médecine Physique et Réadaptation Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

• Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité - Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage - Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance) - Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/71788?idt=159

Annonce n°361010 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - FORMATEUR - INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS - INSTITUT DE FORMATION AU DIPLOME D AIDE-SOIGNANT (Site saint eutrope Dax)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l'océan et des Pyrénées, de l'Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski) Structure :

988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)

2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux) LE POSTE :

INFORMATION GENERALE

DESCRIPTION

Former des professionnels paramédicaux et organiser les conditions de leurs apprentissages. Réaliser des actions de formation concernant les soins (techniques management pédagogie des soins etc..).

Missions

Le formateur assure, à minima, 3 missions principales :

référent d'unité d'enseignement / module référent de stage référent pédagogique PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation pour exercer cette fonction : diplôme d'état d'infirmier diplôme d'état de cadre de santé

Formation souhaitée

MASTER 2 en pédagogie

Chaque formateur peut avoir des responsabilités ou missions spécifiques.

Il doit faire preuve de mobilité et de disponibilité pour assurer l'accompagnement des étudiants en stage, participer au jury d'examens, aux réunions régionales et aux travaux au sein du GHT.

NOTES

CDD RENOUVELABLE

Annonce n°361109 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche un Infirmier (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein - CDD de deux mois. Missions générales du poste

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.

Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.

S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.

Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances :

· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.

· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).

· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.

· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :

· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.

· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI

· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :

Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

Annonce n°360830 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - INFIRMIER REANIMATION GRANDS BRULES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CENTRE DE TRAITEMENT DE LA BRULURE accueille les patients GRANDS BRULES adulte et enfant. C'est une unité de recours comprenant 8 lits de REANIMATION, 8 lits de SURVEILLANCE CONTINUE, 1 ACCUEIL URGENCE, 4 postes de SSPI et 1 bloc opératoire dédié (chirurgiens plasticiens et paramédicaux dédiés au bloc opératoire)

La prise en charge du patient Grand Brûlé requiert des traitements spécifiques, invasifs et techniques

Cette prise en charge est assurée par une équipe médicale de médecins anesthésistes réanimateurs et de chirurgiens plasticiens. Missions : Collaborer à la prise en charge des patients

Assister et collaborer avec les médecins lors des gestes invasifs (participer au reconditionnement des kits)

Participer à la préparation des patients en vue de départ ou retour des blocs ou des examens.

évaluer les risques inhérents à l'environnement complexe de réanimation et mettre en place les actions préventives et pédagogiques

participer aux différentes vigilances en collaborant avec leurs référents et les différents corps de métier au sein de l'unité (déclaration d'évènements indésirables)

collaborer avec les services de stérilisation, d'ingénierie biomédicale, de l'hygiène hospitalière et avec le responsable de l'unité pour la validation des procédures

contribuer à la mise à jour des connaissances en Réanimation

participer à l'encadrement des nouveaux professionnels de santé, des étudiants médicaux et paramédicaux participer à l'élaboration de protocoles Observer et mesurer les paramètres cliniques :

Dispenser des soins d'hygiène corporelle et de confort adaptés à l'état de santé du patient

Contribuer à l'identification des principaux besoins physiques et psychologiques du patient en post opératoire immédiat. Entretenir de l'environnement immédiat du patient.

Collaborer à la gestion du risque infectieux des DM d'anesthésie en collaboration avec l'IADE.

Effectuer le réapprovisionnement et le rangement du service en fin de journée.

Réaliser des transmissions orales et écrites en utilisant les outils et méthodes en cours en appliquant les règles d'identitovigilance

Collaborer avec les services du pôle d'anesthésie réanimation et participer à la mutualisation et à la solidarité inter service

S'inscrire et participer à la réflexion autour de projets visant à une prise en charge optimum du patient dans le cadre de la démarche qualité. Participer à la dynamique du service

Savoir se positionner en lien avec son référentiel de compétence

CONTACT

Anne Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06.09.07.60.33 / Laurent FOURNAU cadre de santé 06-79-76-82-97

Profil recherché

évaluer la situation clinique du patient

évaluer la douleur

dispenser des soins préventifs et éducatifs relevant du rôle propre et sur prescription

alerter le MAR en cas de détection de complication ou d'anomalie

Savoir prendre des initiatives dans son champ de compétences

Faire preuve de créativité et posséder le sens des responsabilités et du travail en équipe

Savoir transmettre des informations aux équipes claires précises et adaptées à la situation

Faire preuve d'empathie, de réserve, de respect et de discrétion Respecter la confidentialité. savoir gérer son stress

Posséder des capacités d'écoute active et d'expression orale

Posséder des qualités relationnelles pour établir une communication adaptée avec les différents partenaires de l'équipe pluridisciplinaire du service d'Anesthésie Réanimation et avec les services extérieurs Savoir faire preuve de réactivité face à l'urgence

Être capable d'organisation et d'adaptation pour faire face aux fluctuations de l'activité et aux priorités

Annonce n°360833 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - INFIRMIER SECOP - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD 6 mois (jusqu'au 31/12/2026) à Temps Plein pour son Unité SECOP relevant du Pôle PUMA. Missions générales du poste :

Accueillir toute personne, adulte ou mineure, qui se présente ou qui est adressée (en S.L, ASPDT, ASPDRE) au SECOP en situation d'urgence pour obtenir une prise en charge rapide et adéquate face au caractère aigu de la souffrance psychique. Les soins infirmiers sont de nature relationnelle, préventive, technique et éducative. Activités principales :

Ø Assurer la prise en charge du patient dans la zone d'accueil et la zone d'hospitalisation de courte durée ; Ø Évaluer la demande du patient et de ses proches ;

Ø Évaluer le degré d'urgence psychiatrique et/ou somatique de la situation et prioriser les actions soignantes face à cette situation ;

Ø Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Ø Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient ;

Ø Prendre en charge chaque patient sur le mode référentiel ;

Ø Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'unité et de l'hôpital ;

Ø Assurer la continuité des soins avec les professionnels de santé de l'hôpital et des structures extérieures ;

Ø Contrôler le moyen de sortie du patient et organiser son départ depuis l'unité ou la salle d'attente ; Ø Assurer la tenue et le suivi du dossier patient ; Ø Participer à l'enregistrement de l'activité infirmière ;

Ø S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants ;

Ø Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels ;

Ø Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue ;

Ø Gérer et contrôler les médicaments, les matériels et les dispositifs médicaux ainsi que le chariot d'urgence. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Ø Connaissances en psychopathologie et conduite d'entretien ; Ø Connaissances approfondies en soins infirmiers ; Ø Connaissances du cadre réglementaire ;

Ø Connaissances réglementaires des différentes modalités d'hospitalisation (ASPDT, ASPDRE) et mineurs ;

Ø Connaissances des règles de la sectorisation géographique ;

Ø Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Savoir être : Ø Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;

Ø Capacité à communiquer, gérer le stress, l'angoisse du patient et de ses proches ;

Ø Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

Ø Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ;

Ø Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Ø Capacité à s'adapter aux contraintes du poste ;

Ø Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Spécificités du poste : Ø Poste à temps plein ;

Ø Gestion et prévention des risques dans un contexte de crise ;

Ø Travail en unité d'admissions d'urgence (zone d'accueil et zone d'hospitalisation) ; Ø Unité de 11 lits portes ; Ø Prime spécifique.

Ø Accueil de patients adultes et mineurs, tous types de placements ;

Ø Horaires de travail variables sur plusieurs amplitudes, avec le poste d'Infirmier d'Accueil et d'Orientation, soit 7H45 de jour et 9H50 de nuit.

Ø Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Obligations professionnelles :

S'engager à suivre les obligations inscrites dans le code de la santé publique. Risques professionnels liés au poste :

· Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

· Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.

· Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels. Précisions :

· Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur.

· Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment.

· L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle.

· Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ).

· En tant qu'agent de l'établissement, une participation active est attendue aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise. Savoir faire :

Ø Être capable de faire face à de multiples actions pour prendre en charge le patient et ses proches ;

Ø Être capable d'évaluer en urgence un patient dans la zone d'accueil ;

Ø Être capable d'évaluer le degré d'urgence et de prioriser les dossiers ; Ø Être capable de gérer la crise ; Ø Être capable de gérer des situations d'agressivité ; Ø Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences ;

Ø Être capable d'organisation, de méthode et de gérer des tâches dissociées et discontinues ;

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital (HM, Copilote, Dematic, Isilog..).

Annonce n°360837 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - IDE UNIDOM - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH CHarles perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDI à temps plein pour son

CMP Villemeur 16 rue du lieutenant villemeur 33320 Eysines puis CMP au 62 Place de la république St Médard en Jalles relevant du Pôle UNIVA Mission générale du poste :

Répondre aux missions générales du service public en Santé Mentale sur l'extra hospitalier dans un dispositif de soins ambulatoires intensifs, en menant des actions préventives, curatives et de suivi, en lien avec les différents partenaires du réseau interne et externe.

Les missions sarticulent avec les services d'urgences et d'hospitalisation adulte .Ce dispositif vise à proposer une évaluation et une prise en charge intensive, pluridisciplinaire, dans l'environnement familial et relationnel de la personne prise en soins.

Les missions sont de proposer des soins complexes 7j/7, à des patients présentant un trouble psychiatrique sévère, nécessitant un renforcement des soins à domicile. L'HAD intervient en alternative à une hospitalisation complète ou afin de diminuer la durée de leur séjour en hospitalisation complète.

Les missions de TICS sont d'être le relais des soins spécialisés complexes à domicile du lundi au vendredi, de manière plus espacée qu'en HAD, dans le but d'évaluer la consolidation de l'amélioration clinique après une hospitalisation et travailler sur l'autonomie. Activités principales :

· L'infirmier(e) réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences.

· L'infirmier(e) dispense des soins de nature relationnelle, préventive, éducative et technique. · Il(elle) réalise :

§ Entretien d'accueil et de mise en place de l'HAD ou TICS sur prescription médicale, après l'évaluation clinique du patient § Participation aux entretiens médico-soignants

§ Présentation de l'organisation HAD et/ou TICS et recherche du consentement du patient (établissement d'un contrat de soins, d'autorisation écrite du(des) représentant(s) légal(aux), dans le respect des procédures en vigueur sur l'établissement). § Élaboration du projet de soins individuel du patient § Entretiens infirmiers à domicile à visée thérapeutique § Soutien aux familles et /ou aidants proches § Dispensation des traitements à domicile § Réalisation de soins infirmiers techniques

§ Accompagnements du patient aux différents rendez-vous (médicaux, examens somatiques,) si besoin

§ Organisation et / ou coordination du suivi du patient avec les différents partenaires paramédicaux (infirmier libéral, kinésithérapeute...)

§ Articulation des actions infirmières en partenariat avec les psychiatres et infirmiers de secteur, les équipes des unités du pôle, les professionnels médico-socio, les associations et les réseaux de soins existants,

§ Collaboration et partage des informations soignantes avec tous les membres de l'équipe UNIDOM

§ Participation à l'ensemble des réunions de travail de l'unité UNIDOM § Transmissions des informations infirmières sur le DPI

§ Traçabilité des actes infirmiers, mise à jour de l activité sur le DPI § Réalisation de synthèses cliniques

§ Participation à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : D.E Infirmier Connaissances : · Connaissances approfondies en soins infirmiers · Connaissances approfondies en psychopathologie

· Connaissances approfondies sur la prise en charge du risque suicidaire

· Connaissances approfondies des techniques d'entretien et éducation thérapeutique

· Connaissances dans la surveillance des thérapeutiques médicamenteuses (tolérance, efficacité, effets secondaires).

· Connaissances sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie · Connaissances des protocoles internes de l'établissement

· Connaissances des outils informatiques institutionnels (GED).

· Connaissances des règles régissant la profession infirmière · Connaissances des protocoles internes de l'établissement Savoir être :

· Être en capacité de développer une grande autonomie professionnelle

· Être en capacité de mener un travail de réflexion et d'analyse · Avoir une aptitude à l'écoute

· Savoir établir une relation avec le patient en tenant compte de son cadre de vie et de son entourage familial

· Être en capacité d'accompagner et d'étayer tout patient dans le cadre de son projet de soin individualisé, en prenant en compte sa famille et son entourage

· Être en capacité d'évaluer rapidement toute situation de mise en danger

· Savoir communiquer avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs

· Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité liées aux contraintes du poste

· S'impliquer avec dynamisme et créativité dans les projets de l'unité HAD

· Être inscrit dans une dynamique de recherche, d'innovation et d'amélioration de la qualité des soins. · Faire preuve d'organisation et de mobilité. · Avoir un esprit de synthèse. Savoir faire :

· Savoir exercer ses missions dans le cadre d'un suivi individuel · Savoir poser et expliquer le cadre thérapeutique · Savoir être contenant et garant de ce cadre

· Savoir repérer et évaluer les symptômes et facteurs aggravants dans la vie quotidienne et environnement · Savoir repérer une conduite de mise en danger · Savoir soutenir l'environnement familial ou relationnel

· Savoir éviter le recours à l'urgence et à la (ré) hospitalisation en cas de résurgence symptomatique ou de résistance

· Favoriser le maintien des activités sociales, universitaires voire professionnelles autant que possible

· Savoir proposer de l'éducation thérapeutique au patient et à ses aidants si besoin

· Savoir préparer le relais de suivi (médecin traitant, CMP, psychiatres libéraux)

· Assurer des transmissions orales et écrites précises, concises permettant la continuité des soins

· Savoir travailler sur le dossier patient informatisé et maintenir une veille des données

· S'investir dans les formations institutionnelles, du pôle,

· Participer au développement des liens intra et extra hospitalier

· Participer activement à l'accueil et l'encadrement des étudiants Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Permis de conduire nécessaire

· Horaires (en référence avec le Protocole d'accord du CHCP et permettant d'assurer le dispositif de 8h30 à 20h, 365 jours par an)

• 3 amplitudes horaires possibles : A830 (8H30-16h15), D9 (9H-16h45), et B1215 (12h15-20h)
• Travail 1 week end sur 2

Contacts :

Mme BOUTINAUD - CSS

[email protected]

Mme RODIER - CS

[email protected]

Annonce n°360821 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - INFIRMIER(E) - CARREIRE 2 - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDI pour son unité Carreire 2 relevant du Pôle UNIVA, à Temps plein

Mission générale du poste

Accueillir des personnes, principalement en SL, plus exceptionnellement en SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, curative, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission ouverte. Assurer la continuité des soins. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Veiller à la qualité des soins et à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients. Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Activités principales : Accueillir le patient et ses proches. Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Contacter les soignants des CMP et Hôpitaux de jour afin de favoriser la continuité en amont et en aval de l'hospitalisation. Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles et de fonctionnement pluridisciplinaire, réunions d'équipe, supervisions, staffs, groupe de parole.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie. Connaissances approfondies en soins infirmiers. Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure. Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SL/SPDT/SPDRE), la responsabilité professionnelle et les droits des usagers. Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital. Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, apporter une dynamique de travail et être force de proposition dans individualisation des projets de soins. Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire : Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre Ide tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet de soins de l'unité. Participe à l'encadrement des étudiants. S'adapte aux contraintes du poste. S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY). S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. Est capable de gérer des situations aiguës. Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information.

Spécificités du poste :

Poste à temps plein. Travail dans une unité ouverte, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. Unité ouverte inscrite sur la mise en uvre du projet de pôle sans contention. Développement des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention. Développement des programmes d'éducation thérapeutique. Développement de projet de recherche paramédicale. Contacts : Mme S. BOUTINAUD - CSS - [email protected] M. J. VERSTRAETE - CS - [email protected]

Annonce n°360817 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - IDE UNIDOM - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH CHarles perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDI à temps plein pour son

CMP Villemeur 16 rue du lieutenant villemeur 33320 Eysines puis CMP au 62 Place de la république St Médard en Jalles relevant du Pôle UNIVA Mission générale du poste :

Répondre aux missions générales du service public en Santé Mentale sur l'extra hospitalier dans un dispositif de soins ambulatoires intensifs, en menant des actions préventives, curatives et de suivi, en lien avec les différents partenaires du réseau interne et externe.

Les missions sarticulent avec les services d'urgences et d'hospitalisation adulte .Ce dispositif vise à proposer une évaluation et une prise en charge intensive, pluridisciplinaire, dans l'environnement familial et relationnel de la personne prise en soins.

Les missions sont de proposer des soins complexes 7j/7, à des patients présentant un trouble psychiatrique sévère, nécessitant un renforcement des soins à domicile. L'HAD intervient en alternative à une hospitalisation complète ou afin de diminuer la durée de leur séjour en hospitalisation complète.

Les missions de TICS sont d'être le relais des soins spécialisés complexes à domicile du lundi au vendredi, de manière plus espacée qu'en HAD, dans le but d'évaluer la consolidation de l'amélioration clinique après une hospitalisation et travailler sur l'autonomie. Activités principales :

· L'infirmier(e) réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences.

· L'infirmier(e) dispense des soins de nature relationnelle, préventive, éducative et technique. · Il(elle) réalise :

§ Entretien d'accueil et de mise en place de l'HAD ou TICS sur prescription médicale, après l'évaluation clinique du patient § Participation aux entretiens médico-soignants

§ Présentation de l'organisation HAD et/ou TICS et recherche du consentement du patient (établissement d'un contrat de soins, d'autorisation écrite du(des) représentant(s) légal(aux), dans le respect des procédures en vigueur sur l'établissement). § Élaboration du projet de soins individuel du patient § Entretiens infirmiers à domicile à visée thérapeutique § Soutien aux familles et /ou aidants proches § Dispensation des traitements à domicile § Réalisation de soins infirmiers techniques

§ Accompagnements du patient aux différents rendez-vous (médicaux, examens somatiques,) si besoin

§ Organisation et / ou coordination du suivi du patient avec les différents partenaires paramédicaux (infirmier libéral, kinésithérapeute...)

§ Articulation des actions infirmières en partenariat avec les psychiatres et infirmiers de secteur, les équipes des unités du pôle, les professionnels médico-socio, les associations et les réseaux de soins existants,

§ Collaboration et partage des informations soignantes avec tous les membres de l'équipe UNIDOM

§ Participation à l'ensemble des réunions de travail de l'unité UNIDOM § Transmissions des informations infirmières sur le DPI

§ Traçabilité des actes infirmiers, mise à jour de l activité sur le DPI § Réalisation de synthèses cliniques

§ Participation à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : D.E Infirmier Connaissances : · Connaissances approfondies en soins infirmiers · Connaissances approfondies en psychopathologie

· Connaissances approfondies sur la prise en charge du risque suicidaire

· Connaissances approfondies des techniques d'entretien et éducation thérapeutique

· Connaissances dans la surveillance des thérapeutiques médicamenteuses (tolérance, efficacité, effets secondaires).

· Connaissances sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie · Connaissances des protocoles internes de l'établissement

· Connaissances des outils informatiques institutionnels (GED).

· Connaissances des règles régissant la profession infirmière · Connaissances des protocoles internes de l'établissement Savoir être :

· Être en capacité de développer une grande autonomie professionnelle

· Être en capacité de mener un travail de réflexion et d'analyse · Avoir une aptitude à l'écoute

· Savoir établir une relation avec le patient en tenant compte de son cadre de vie et de son entourage familial

· Être en capacité d'accompagner et d'étayer tout patient dans le cadre de son projet de soin individualisé, en prenant en compte sa famille et son entourage

· Être en capacité d'évaluer rapidement toute situation de mise en danger

· Savoir communiquer avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs

· Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité liées aux contraintes du poste

· S'impliquer avec dynamisme et créativité dans les projets de l'unité HAD

· Être inscrit dans une dynamique de recherche, d'innovation et d'amélioration de la qualité des soins. · Faire preuve d'organisation et de mobilité. · Avoir un esprit de synthèse. Savoir faire :

· Savoir exercer ses missions dans le cadre d'un suivi individuel · Savoir poser et expliquer le cadre thérapeutique · Savoir être contenant et garant de ce cadre

· Savoir repérer et évaluer les symptômes et facteurs aggravants dans la vie quotidienne et environnement · Savoir repérer une conduite de mise en danger · Savoir soutenir l'environnement familial ou relationnel

· Savoir éviter le recours à l'urgence et à la (ré) hospitalisation en cas de résurgence symptomatique ou de résistance

· Favoriser le maintien des activités sociales, universitaires voire professionnelles autant que possible

· Savoir proposer de l'éducation thérapeutique au patient et à ses aidants si besoin

· Savoir préparer le relais de suivi (médecin traitant, CMP, psychiatres libéraux)

· Assurer des transmissions orales et écrites précises, concises permettant la continuité des soins

· Savoir travailler sur le dossier patient informatisé et maintenir une veille des données

· S'investir dans les formations institutionnelles, du pôle,

· Participer au développement des liens intra et extra hospitalier

· Participer activement à l'accueil et l'encadrement des étudiants Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Permis de conduire nécessaire

· Horaires (en référence avec le Protocole d'accord du CHCP et permettant d'assurer le dispositif de 8h30 à 20h, 365 jours par an)

• 3 amplitudes horaires possibles : A830 (8H30-16h15), D9 (9H-16h45), et B1215 (12h15-20h)
• Travail 1 week end sur 2

Contacts :

Mme BOUTINAUD - CSS

[email protected]

Mme RODIER - CS

[email protected]

Annonce n°360820 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) (EHPAD TALENCE)

• Gironde (33)
• Talence
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Château Gardères est un établissement public autonome accueillant 92 résidents, dont 18 en unité protégée. Situé au centre de Talence, l'établissement est facilement accessible en transports en commun (tram B ou bus) ou voiture. À propos du poste

Nous recherchons un ou une infirmier diplômé d'état (IDE) pour rejoindre notre établissement.

Il est proposé un CDI, avec possibilité de CDD si cela est souhaité.

FORMATION INITIALE

Diplôme d'état infirmier ; Diplômes Universitaires (douleur, plaie et cicatrisation, soins palliatifs) appréciés.

GRADE

Infirmier en Soins Généraux.

Poste en 7h30

Matin (6h45-14h15 ou 7h15-14h45) et après-midi (13h00-20h30) - un week-end sur cing. Horaire de Week-end en 12h00 : 7h00-19h00.

Missions générales :

Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie du résident.

Coordonner le parcours de soins du résident, accompagner le résident et sa famille.

Participer à la vie institutionnelle et organiser le bon fonctionnement des services de soins. Mettre en application le projet de l'établissement. Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles :

· Accompagner le résident durant l'intégralité de son séjour (séjour d'hébergement permanent, séjour d'hébergement temporaire).

· Accueillir les résidents, en lien avec l'équipe soignante, le cadre de santé. Réaliser ou compléter le recueil de données à l'admission.

· Récupérer le dossier médical et administratif (carte vitale, mutuelle, dossier de liaison, ordonnances, coordonnées du médecin traitant, courrier médical de sortie). Récupérer les traitements éventuels.

· Planifier, organiser, et réaliser la toilette évaluative, le plan permanent de soins, et le projet personnalisé. Effectuer les mises à jour en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

· Communiquer avec les familles et le résident autour de son état de santé, des rendez-vous médicaux, des protocoles de soins décidés en équipe pluri-disciplinaire. Répondre aux questions éventuelles dans le respect du secret professionnel (personne de confiance). Ø Coordination et organisation des activités et des soins.

· Organiser, élaborer et faire appliquer le projet d'accompagnement personnalisé propre à chaque résident. Réévaluer, au besoin, les outils autour du projet d'accompagnement personnalisé du résident.

· Réaliser l'évaluation des soins (codage du GIR) en lien avec la cadre de santé.

· Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident. · Réaliser les soins de confort et de bien-être.

· Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. · Recueillir les données cliniques sur le résident. · Rédiger et mettre à jour le dossier résident informatisé.

· Communiquer lors des transmissions, les informations pertinentes autour de l'état de santé du résident, pour assurer la continuité des soins.

· Surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident.

· Assurer le respect des accompagnements réalisés dans les services, tournés vers le maintien de l'autonomie physique ou mentale du résident. Le professionnel exerce dans le respect des habitudes de vie du résident, de ses capacités, en respectant le projet personnalisé, ainsi que la volonté du résident sur le moment.

· Participer à la rédaction des protocoles de soins, à leur mise à jour et à leur application dans les services.

· Vérifier et contrôler le respect des régimes et des textures alimentaires dans les services, en lien avec une prescription médicale.

· Réaliser, au besoin, les prises et l'organisation des rendez-vous médicaux extérieurs (transport, information famille/tuteur, dossier de liaison et administratif). Ø Gestion du circuit du médicament

· Prise de RDV auprès des médecins traitants pour procéder aux renouvellements de traitements.

· Participer à la visite avec le médecin pour le renseigner sur l'état clinique du résident. Vérifier les éventuelles incompatibilités médicamenteuses au niveau du traitement prescrit.

· Envoyer l'ordonnance à la pharmacie pour la mise à jour du pilulier en renseignant le logiciel de soins

· Réceptionner les piluliers et vérification des Préparations des Doses à Administrer (PDA). Si besoin, mettre à jour la PDA, avec les traitements ponctuels.

· Vérifier les dates de péremption des médicaments dans les stocks (« si besoin », chariot d'urgence). Vérifier les dates de péremption des produits stupéfiants, et effectuer la traçabilité du circuit des produits stupéfiants. Vérifier la température et effectuer le nettoyage du réfrigérateur de l'infirmerie.

· Distribuer les traitements dans les services selon le protocole de circuit du médicament en vigueur, vérifier la prise et surveillance des effets. Ø Entretien de l'environnement

· Entretenir et désinfecter les chariots, le matériel et l'espace de travail.

· Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. Ø Gestion de l'urgence :

· Organiser et réaliser les premiers secours, savoir repérer les signes de détresse du résident, donner l'alerte auprès du médecin ou du Centre 15, en veillant à donner les informations pertinentes. · Imprimer le Dossier de Liaison d'Urgence (DLU).

· Maitriser le fonctionnement de la centrale incendie, identifier les dysfonctionnements, effectuer la levée de doute. Respecter les protocoles divers d'incendie, de sécurité, d'évacuation. Ø Encadrement et coordination d'équipe :

· Superviser et encadrer les équipes auprès du résidents (AS, ASHQ) dans le cadre du lien fonctionnel qui les lie.

· Contrôler et participer à l'amélioration des pratiques professionnelles des équipes auprès du résident.

· Participer à la gestion de l'absentéisme et contribuer à la bonne organisation de travail des services., tout particulièrement le week-end et les jours fériés.

· Accueillir, informer et former les stagiaires et participer à leur évaluation.

· Dans le respect du protocole d'encadrement dédié, accueillir, informer et former le nouveau professionnel. Participer à son évaluation et effectuer un retour au cadre.

· Travailler en équipe avec le personnel soignant et l'ensemble des intervenants extérieurs (kinés, médecins, tutelles, podologue) et de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne..).

· Faire le lien avec les partenaires extérieurs autour du parcours de soins du résident (Hôpitaux, HAD, Equipe Mobile de Soins Palliatifs, Laboratoires, Equipe Mobile de Gériatrie, Equipe Mobile d'Hygiène, Equipe Mobile Psychiatrique).

· Porter à la connaissance du Cadre ou de la Direction, toute information concernant les situations d'atteinte à l'intégrité physique ou morale des résidents. Renseigner les Fiches d'Evènement Indésirable (FEI) au besoin.

· Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de travail.

· Assurer des missions de référent (dispositifs médicaux, logiciel de soins, hygiène). Ø Utilisation du dossier de soins : · Réaliser les transmissions écrites · Piloter les transmissions orales des équipes.

· Enregistrer régulièrement les constantes et caractéristiques du résident. · Valider les soins réalisés.

· Consulter les transmissions avant la prise de poste, l'histoire de vie des résidents, le projet personnalisé

· Consulter et renseigner les chutes, les échelles d'évaluation de la douleur, préparer le projet personnalisé

· Imprimer le plan de soins et coordonner les soins avec les équipes.

· Se mettre en lien avec le référent du logiciel de soins du service en cas de difficultés. Ø Gestion des stocks :

· Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. Effectuer les commandes de dispositifs médicaux en respectant les stocks en l'absence du cadre.

· Vérifier les dates de péremption des dispositifs médicaux dans les stocks.

· Effectuer, au besoin, les commandes internes (bureautique)

· Gérer correctement le matériel et les consommables dans le respect des protocoles. · Ranger et contrôler les produits et le matériel. Savoir-être : · Avoir des aptitudes organisationnelles · Adopter une communication professionnelle et apaisée.

· Avoir des aptitudes relationnelles pour entrer en relation avec les familles, les résidents, les professionnels internes et externes. Être capable d'entrer en relation aussi bien avec des personnes âgées autonomes qu'avec des personnes handicapées ou désorientées.

· Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Respecter la vie privée des résidents, le secret professionnel.

· Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel. · Gérer ses émotions, son stress.

· Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions. · Autonomie et investissement. · Faire preuve de rigueur et de méthode.

· Assurer la continuité du service (ne pas quitter son poste sans s'assurer de l'arrivée de la relève). · Rechercher et transmettre les informations appropriées.

· Partager ses connaissances avec les nouveaux professionnels et les stagiaires. · Rendre compte de son action. · Accepter de soumettre ses idées à la critique. · Respecter les règles collectives établies.

· Avoir une attitude bien-traitante. Signaler tout dysfonctionnement ou dérives dans l'accompagnement des résidents.

· Savoir communiquer auprès des équipes pour transmettre la bonne information, apaiser les tensions, répondre aux interrogations. Savoir-faire :

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence · Conduire un entretien d'aide

· Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

· Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation

· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique · Organiser et coordonner des interventions soignantes

· Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

· Être capable de transmettre ses observations par oral et par écrit. Utiliser le logiciel de soins (transmissions écrites)

· Participer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant dans la mesure du possible leur participation pour un retour vers l'autonomie.

· Comprendre les aspects psychologiques et sociologiques comportementaux.

· Identifier la dimension spécifique des soins palliatifs et permettre l'accompagnement des personnes en fin de vie.

Utiliser de manière rationnelle les produits et le matériel et à contribuer à limiter les dépenses en consommables.

Annonce n°360708 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée.

Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment.

Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales

• Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence

La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités

• Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation.

Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation

Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes

• Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) :

Gérer les RDV

Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure

Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité

-Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient

Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc

• Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence.

Prioriser l'urgence

Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR)

Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue

Organiser l'hospitalisation en urgence

contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire.

• Gérer les dossiers :

Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure.

S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo.

Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes.

• Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux :

Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière.

Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux

-Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments

Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché : Particularités du poste

L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées :

Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il

Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités

Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants

Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels

S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie

Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet

contact

Vanessa Guilmet-Vidor FF Cadre superieure de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32

Annonce n°360704 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier(e) Unité Médico Légale De Psychiatrie Adulte (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 442 lits et places,

3499 salariés (342 personnels médicaux et 3 157 personnels non médicaux), 8 pôles d'activité clinique,

1 plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ... Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE : Missions principales du poste :

Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des patients accueillis.

Transmettre les informations nécessaires à la prise en soins.

Etablir les projets de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

Planifier les activités infirmières et les actes en collaboration.

Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier.

Mettre en oeuvre une démarche d'éducation à la santé et de prévention des risques. Surveiller l'état clinique du patient et son évolution. Assurer la sécurité du patient.

Assurer les transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé. Organiser l'accueil du patient et de son entourage.

Participer à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins (réunion, références, groupes de travail...)

Spécificité du Service de Fournière

Accueil des détenus et des PEC médico-légales.

Effectuer la surveillance dans l'unité.

Veiller au verrouillage des portes et des locaux conformément aux règles de sécurité et de fonctionnement de l'unité.

Vérifier quotidiennement les dotations des trousseaux de clés du service.

Répondre aux appels à renfort de manière rapide et organisée conformément aux procédures. PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide.

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.

Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs.

Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes.

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles.

QUALIFICATION-FORMATION

Diplôme d'État Infirmier ou du Diplôme d'Infirmier en Soins Psychiatrique. MODALITES DE RECRUTEMENT: Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires. Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°360738 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX H/F CDI (E.H.P.A.D Saint-Pardoux-Soutiers)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Pardoux
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Résidence les 2 Châteaux recrute un(e) infirmier(e) en soins généraux pour rejoindre son équipe.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comportant cadres de proximité, coordinatrice des soins, ergothérapeute, animatrice, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en veillant au respect des protocoles de soins.

Temps de travail à temps complet (possibilité de temps partiel de 75% à 90%).

Poste à pourvoir dès que possible. Prise de poste avec doublure pour commencer. DESCRIPTION DU POSTE :

L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents (personnes âgées).

Interlocuteur privilégié et quotidien des soignants et des usagers, vous êtes un(e) professionnel(le) clé dans l'organisation des soins. VOS MISSIONS :

• Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescription médicale,
• Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques (pansements, injections, bilan sanguin, perfusion) et de leur traçabilité,
• Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, aux réunions d'information, au travail de groupe organisés au sein de la structure,
• Travailler en collaboration avec les aides-soignantes.

VOS COMPETENCES :

• Capacité de travail en équipe, capacité d'adaptation
• Prise d'initiative
• Qualité humaine, d'écoute et de communication

HORAIRES :

En semaine

6h45-14h45 ou 12h15-19h30

Le week-end

1WE travaillé sur 3 semaines : 6h45-12h30 / 16h30-19h30

REMUNERATION :

Fixée selon les statuts de la Fonction Publique Hospitalière ; Prime Ségur (CTI), Prime IDE et prime de dimanches/fériés, majoration pour enfants, prime de précarité, possibilité de reprise d'ancienneté.

AVANTAGES

Fonction Publique Hospitalière (EHPAD autonome), RTT, férié récupéré, formation, établissement adhérent au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales)

Rémunération à négocier. CDI CONTACT :

Cadre de Proximité Soins

Mme HUTEAU Catherine

Service RH

[email protected]

Téléphone

05-49-63-41-82

Annonce n°352919 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). CDD 12 mois renouvelable Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps partiel

Horaires

50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°360722 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER DE JOUR USLD/UHR - POLE GERIATRIE - TITULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits et l'unité de soins longue durée (USLD) fait partie du pôle de gérontologie clinique du CHU de Bordeaux et accueille 105 résidents.

Accueil de résidents souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté, présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement.

L'unité de soins de longue durée se situe sur le site de Xavier Arnozan, Centre Henri Choussat.

Les résidents bénéficient d'une prise en soin pluridisciplinaire dans le cadre d'un contexte polypathologique.

Nous attachons une importance capitale à la mise en uvre d'un projet de vie et de soins personnalisé. Une attention particulière est donnée à la prise en charge de la douleur chez nos résidents.

Des projets de thérapie non médicamenteuse, portés par les professionnels médicaux et paramédicaux, et centrés sur la prise en charge du résident sont en plein développement :

L'aromathérapie

hypnose, douches thérapeutiques, soins de bien être et de confort

Organisation du travail

Travail en binôme AS/IDE

Travail en collaboration avec équipe pluridisciplinaire (psychomotricienne, animatrice, ergothérapeute, socio esthéticienne, kinésithérapeutes)

Convergence médico-soignante tournée vers la prise en charge du résident Projet de l'UHR

Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale ,en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage, dans le respect des rythmes de vie de chacun.

Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée des capacités restantes dans le respect des choix de vie des résidents

Réaliser des soins en tenant compte de l'état cognitif des résidents : réflexion en équipe pluridisciplinaire sur l'organisation des soins, leur réalisation...

Les professionnels sont formés et habitués à travailler au contact de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, ils savent réagir de manière appropriée face aux situations que peut engendrer la maladie : développement des approches non médicamenteuses par exemple (hypnose conversationnelle).

Les locaux sont également adaptés pour permettre la mobilité des résidents en toute sécurité (déambulation). Contact :

Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :

Professionnel ayant envie de travailler auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée.

Recherche de professionnels ayant envie de développer une démarche éthique dans la prise en soins d'un résident sur son lieu de vie, de créer une dynamique autour de la bientraitance et de l'humanité de l'accompagnement. Qualités professionnelles attendues :

Capacités à développer de l'autonomie, un sens de l'observation accru, des capacités d'analyse, en collaboration avec les aides-soignants et ASH.

Professionnel calme, réfléchi.Capacités à organiser les prises en soins en tenant compte des priorités et de l'urgence des situationsCapacités à s'inscrire dans la démarche d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles au service du résident

Capacités à favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées

Annonce n°360595 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER D.E H/F - POOL REMPLACEMENT (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

L'IDE au Service Infirmier de Compensation et de Suppléance(SICS) assure la prise en charge globale et individualisée d'un groupe de patients en hospitalisation traditionnelle et est amené-e à travailler sur l'ensemble des services de médecine (gériatrique, médecine polyvalente) ou de chirurgie (orthopédique et traumatologie, urologique, viscérale, digestive et bariatrique, hépato-gastro-entérologie), SMR polyvalent, SMR gériatrique, Unité de soins continus et Urgences, EHPAD.

Les principales missions :

Accueil des patients et communication sur leur prise en charge

Maintien d'une relation d'aide et de soutien avec les patients et leur entourage

Réalisation des soins infirmiers selon les prescriptions médicales

Exécution des actes techniques et contribution au diagnostic Suivi et surveillance de l'état clinique des patients

Transmissions ciblées, écrites et orales, et mise à jour du dossier patient

Participation à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Horaires

6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement, trame de planning fixe ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (titulaire FPH grade ISGS)

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet

Salaire

entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 01/07/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances...

Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés, plus RTT

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; Jeune diplômé(e) bienvenu(e) ! Connaissances opérationnelles essentielles pour : Prioriser et sécuriser les soins dispensés Adapter son comportement à chaque situation

Participer à tous les aspects de la prise en charge des patients Participer à l'éducation du patient Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité

Aisance avec les outils informatiques

logiciels métiers tels que Crossway, Trajectoire, etc.

Sens des responsabilités et rigueur Faculté d'adaptation et d'intégration rapide Qualités relationnelles et empathie Questionnement sur sa pratique et curiosité Esprit d'équipe

Annonce n°360538 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER D.E NUIT H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation.

Les principales missions

garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients :

Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale.

Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques.

Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient.

Coordination efficace des hospitalisations au sein du service.

Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs.

Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes.

Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée.

Horaires

poste majoritairement de nuit en 10h (avec des périodes de jour) ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne)

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 2 mois

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 29/06/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie.

Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion.

RÉMUNÉRATION brut

2527.50 / mois

Annonce n°360536 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER DE JOUR USLD/UHR - POLE GERIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits et l'unité de soins longue durée (USLD) fait partie du pôle de gérontologie clinique du CHU de Bordeaux et accueille 105 résidents.

Accueil de résidents souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté, présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement.

L'unité de soins de longue durée se situe sur le site de Xavier Arnozan, Centre Henri Choussat.

Les résidents bénéficient d'une prise en soin pluridisciplinaire dans le cadre d'un contexte polypathologique.

Nous attachons une importance capitale à la mise en uvre d'un projet de vie et de soins personnalisé. Une attention particulière est donnée à la prise en charge de la douleur chez nos résidents.

Des projets de thérapie non médicamenteuse, portés par les professionnels médicaux et paramédicaux, et centrés sur la prise en charge du résident sont en plein développement :

L'aromathérapie

hypnose, douches thérapeutiques, soins de bien être et de confort

Organisation du travail

Travail en binôme AS/IDE

Travail en collaboration avec équipe pluridisciplinaire (psychomotricienne, animatrice, ergothérapeute, socio esthéticienne, kinésithérapeutes)

Convergence médico-soignante tournée vers la prise en charge du résident Projet de l'UHR

Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale ,en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage, dans le respect des rythmes de vie de chacun.

Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée des capacités restantes dans le respect des choix de vie des résidents

Réaliser des soins en tenant compte de l'état cognitif des résidents : réflexion en équipe pluridisciplinaire sur l'organisation des soins, leur réalisation...

Les professionnels sont formés et habitués à travailler au contact de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, ils savent réagir de manière appropriée face aux situations que peut engendrer la maladie : développement des approches non médicamenteuses par exemple (hypnose conversationnelle).

Les locaux sont également adaptés pour permettre la mobilité des résidents en toute sécurité (déambulation). Contact :

Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :

Professionnel ayant envie de travailler auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée.

Recherche de professionnels ayant envie de développer une démarche éthique dans la prise en soins d'un résident sur son lieu de vie, de créer une dynamique autour de la bientraitance et de l'humanité de l'accompagnement. Qualités professionnelles attendues :

Capacités à développer de l'autonomie, un sens de l'observation accru, des capacités d'analyse, en collaboration avec les aides-soignants et ASH.

Professionnel calme, réfléchi.Capacités à organiser les prises en soins en tenant compte des priorités et de l'urgence des situationsCapacités à s'inscrire dans la démarche d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles au service du résident

Capacités à favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées

Annonce n°360598 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE BLOC GYNECO OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie du CHU de Bordeaux recherche une IBO(DE) pour compléter son équipe composée de 27 IBO(DE) et de 15 AS.

le Bloc est composé de 6 salles dont une équipée d'un robot de chirurgie.

Nous réalisons la prise en charge de patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la procréation, d'orthogénie et d'obstétrique.

les IBO(DE) exercent les fonctions d'IBO(DE) circulantes et IBO(DE) instrumentistes.

Le secteur de salles de naissances est située juste à coté et le bloc opératoire réalise dans sa salle d'urgence les césariennes en urgence et les accouchements à risque de césarienne élevé.

Le bloc est aussi contigu d'un secteur d'unité de soins continus dédié au pôle ORG. les équipes médicales et paramédicales sont les mêmes que celles de la SSPI .

Une cadre de santé IBO, une aide au cadre IBO et une cadre de santé IADE sont présents pour coordonner l'ensemble de ce plateau technique en collaboration avec les équipes médicales .

contact

VIGNES Chrystelle 0619788680

Profil recherché

Missions :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
• Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Principales activités :

• Assurer la conformité de la salle et des équipements (F.O.S.O.)
• Accueillir, informer et accompagner les futurs opérés et leur accompagnant (pour les césariennes)
• Prendre connaissance des dossiers des patientes, dans leur globalité (identité, chirurgie, anesthésie)
• Organiser et préparer la salle de bloc opératoire en pré, per et post opératoire selon le type de chirurgie.
• Participer à l'installation de l'opéré, effectuer la préparation cutanéomuqueuse.
• Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant ou

instrumentiste. Missions spécifiques/Particularités du poste :

• Participer aux formations proposées lors de la mise en service de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures opératoires
• horaire en 7h30 1 WE toutes les 7 semaines, 15 jours de nuit toutes les 21 semaines et astreinte WE et nuit

Missions ponctuelles :

• Gestion d'un domaine de compétence confié par le cadre de santé responsable du bloc opératoire.
• Encadrer et former les nouveaux agents
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales.
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec la spécificité des différentes spécialités.
• Participer à des missions auprès de l'école d'infirmier de bloc opératoire.
• Tutorat des étudiants IBODE et IDE

Annonce n°360398 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - INFIRMIER JOUR 10H - CHIRURGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer sur un poste de jour dans une unité de pointe?

La chirurgie hépato biliaire vous attend

26 lits dans un environnement neuf et moderne avec une activité programmée et prise en charge des urgences

Un travail en équipe médico-soignante autour des pathologies de la vésicule biliaire, pancréas, foie #DéveloppementDesCompétences

Un binôme AS/IDE sur des secteurs de 8 à 9 patients par binôme Poste en CDD. Possibilité de CDI par la suite _____________________________________________________

Vous aimez les soins techniques ? Alors vous pourrez retrouver la palette quasi entière des types de soins : idéal pour se former et les maîtriser partout où vous irez ensuite! prise en charge post opératoire (pansements, redons...) transfusion soins stériles, nutrition parentérale sonde naso gastrique et sonde vésicale stomies (en lien avec le stomathérapeute) etc

Organisation du travail pour se recentrer sur le coeur de métier :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives (check list des documents à apporter - contact téléphonique des patients avant l'entrée)

Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière (Laetitia) pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments

Présence d'un infirmière (Reine) pour les activités afférentes aux soins (préparation dossiers des entrées...)

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (plein / vide) Equipe de suppléance IDE / AS Nouveau cycle du travail :

Effectif pour 26 patients

3 IDE matin (6h45/16h45) / 3 IDE soir (11h15/21h15)

Trame IDE en 10h la semaine et 9h le weekend (équipe fixe de nuit en 10h30) Secteur de 8 à 9 patients par binôme IDE/AS

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (30 minutes matin et 30 minutes soir)

A la recherche du travail en équipe ? Ici, c'est visite avec le chirurgien tous les matins et en équipe ! Soins relationnels : Psychologue

Prêt à faire les soins autrement ? Un casque de réalité virtuelle est présent pour l'unité

Possibilité d'assister à certaines interventions chirurgicales comme la greffe hépatiqueVous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir

L'envie de développer l'encadrement des étudiants et prêt à intervenir en IFSI/IFAS ? C'est possible !

Réflexologie plantaire, palmaire, auriculaire et faciès avec Géraldine, AS dédiée à 100% pour ce nouveau projet novateur (à destination des patients et des soignants). Réservez votre créneau...

Education thérapeutique (soin nutritionnel) et projet des Belles Assiettes en cours ("relooking" du plateau repas)

3 IDE dédiées à la RAC

Récupération Accélérée après Chirurgie + kinésithérapeutes (1er lever)

Groupe lancé autour de la transformation écologique. Simple, basique, et dans l'objectif du bon sens avant tout ! Profil recherché :

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU

(exemple

poste IDE au bloc digestif/thoracique au sein du pôle ADEN, avec ensuite formation IBODE ou IADE, cadre de santé...).

Temps partiel accepté Contact

Sylvain UZAC

Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°360190 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC ORTHOPEDIQUE PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12

-Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur

-Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice.

-Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients

-Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire

• Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence
• Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif

-Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels.

• Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail.
• Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue.

-Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques

-Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener.

• Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel

Contact

Mme Véronique Franck cadre supérieure de santé: 06 33 96 75 93 / Mme Hélias, cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 74020

Profil recherché

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)

Analyser/Evaluer la situation clinique d'une personne/d'un groupe de personnes

Etre capable de s'adapter aux situations inattendues ou critiques et discerner les priorités

Appliquer les dosages et dilutions des produits notamment les produits d'urgence Evaluer et traiter la douleur Adapter des procédures/protocoles/modes opératoires

S'investir dans des projets/missions de services et/ou services publics

Informer/former des professionnels ou futurs professionnels dans son domaine de compétences

CONNAISSANCES attendues

Anesthésie / Réanimation Organisations des systèmes d'urgences Pharmacologie dans le domaine de l'anesthésie /Réanimation Risques et vigilances

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales

Annonce n°360215 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - INFIRMIER 10h HDJ / AMBULATOIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Avec son hôpital de jour d'oncologie et médecine digestive et son unité ambulatoire d'endoscopie et chirurgie digestive, vous trouverez de la diversité dans les prises en soins et dans les activités de travail. Vous alternerez postes de soins et de programmations. Les soins techniques et relationnels sont au cur de l'activité, la collaboration pluri professionnelle au service du patient.

L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.

Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.

Un(e) infirmièr(e) prend en charge un secteur de 8 patients sur la journée en collaboration avec une aide-soignante qui a 2 secteurs en charge. Deux postes infirmiers de programmations organisent les activités de l'hôpital de jour.

L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires. Il est ouvert de 6h45 à 19h.

Les patients sont accueillis, préparés puis envoyés sur les plateaux techniques, à leurs retours ils sont surveillés jusqu'à leurs sorties. Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes. Un poste de programmation permet de préparer les venues des patients et d'organiser les activités.

Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante et centrée sur les prises en charge y compris non médicamenteuses.

Vous travaillerez dans des locaux agréables et climatisés, du lundi au vendredi en poste de dix heures.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste, venez nous rencontrer ! Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
[email protected]

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM : aden_chubdx

Annonce n°360189 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - INFIRMIER EN 12H00 HEMATOLOGIE SOINS INTENSIF - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques (Voies veineuses centrales, chimiothérapies, médicaments de thérapies innovantes, sonde naso-gastrique) et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. Recherche clinique avec traitements innovants

Equipe pluridisciplinaire dans la continuité des plans cancers (diététicien, psychologue, EAPA, Art-thérapeute, socio esthéticienne, )

Accompagnement à la prise de poste des nouveaux soignants durant 3 semaines

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Cycle de travail en 12h de jour comme de nuit

Cliquez sur ce lien pour accéder au flyer réalisé par l'équipe du G6 Mission(s) générale(s)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins Principales activités

Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée

Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service

Développement des compétences en tant qu'IDE référent : Douleur, Hygiène, Transfusion, Pharmacie, Education thérapeutique

Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité ou se donner les moyens de les acquérir Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, en faisant preuve de maitrise de soi et prenant en compte les réactions du patient

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide)

Faire preuve de rigueur dans le travail, être capable d'esprit d'analyse et de synthèse Contacts

Antoine VIDEIRA Cadre de Santé

[email protected]

Catherine SARRAZIN ROBERT, Cadre de Santé, d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, 05.57.62.33.63

Annonce n°360195 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC OPERATOIRE URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12

-S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes »

-Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur

-Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice.

-Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients

-Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire

• Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence
• Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif

-Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels

• Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail.
• Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue.

-Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques

-Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener.

• Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel

CONTACT

Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Zahra HELIAS cadre de santé 05 57 82 22 82

Profil recherché

Compétences Techniques :

Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI.

Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI.

Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence.

Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques

Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles :

Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources

Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires

Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration

Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress

Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail.

Annonce n°360207 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC OPERATOIRE URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12

-S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes »

-Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur

-Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice.

-Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients

-Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire

• Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence
• Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif

-Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels

• Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail.
• Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue.

-Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques

-Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener.

• Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel

CONTACT

Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Zahra HELIAS cadre de santé 05 57 82 22 82

Profil recherché

Compétences Techniques :

Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI.

Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI.

Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence.

Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques

Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles :

Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources

Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires

Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration

Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress

Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail.

Annonce n°360208 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé