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19/02/2026 - INFIRMIER CDD NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Dispenser des soins infirmiers aux patients filière neurochirurgicale de réanimation et de surveillance continue Assurer la continuité des soins

S'intégrer dans la dynamique de l'unité, du service, du pôle et du CHU Principales activités

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail d'équipe

Evaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins

Concevoir, définir, planifier et réaliser un projet de soins personnalisé et global au patient

Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y faire face par des actions adaptées Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmiers

Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information - auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité, avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer à la formation des acteurs de soins (étudiant IDE, AS, nouveau professionnel,).

Accompagner les familles durant l'hospitalisation de leur proche

Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

contact

Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02

Profil recherché

Compétences organisationnelles :

· Faire preuve de sens de l'observation · Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser · Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse

· Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

· Etre autonome dans certaines situations tout en respectant son champ de compétences

· Etre capable de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles · Savoir rendre compte, transmettre les informations Compétences relationnelles :

· Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

· Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire.

· Savoir prendre en charge les familles dans l'accompagnement de la prise en charge de leur proche. · Faire preuve d'esprit d'initiative

· Faire preuve de tact, de discrétion et maîtrise de soir et de disponibilité

Annonce n°348292 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés aux patients dans le secteur de réanimation et de soins intensifs (post op) de Neurochirurgie en binôme avec l'aide-soignant : Assurer la continuité des soins.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions.

Participer à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur et de la détresse physique et psychique des patients

Assurer l'accueil et la prise en charge des patients venant du bloc opératoire.

Développer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles.

Dépister l'atteinte d'une fonction vitale et mettre en place des actions en attendant le médecin.

Appliquer et participer à la promotion des mesures de lutte contre les infections nosocomiales. Informer, éduquer, rasssurer le patient.

Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer la continuité et le suivi des soins des patients

Participer à la gestion de la pharmacie et de la logistique concernant l'unité de réanimation Assurer la formation et l'encadrement des etudiants. Participer aux réflexions d'équipe, aux projets de l'unité.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité. Contacts :

Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé tel: 06 33 96 75 93

Aurélie PUYO cadre de santé tél

06 21 63 82 02

Profil recherché

Compétences attendues :

Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge globale des patients en réanimation

Etre capable d'organiser, de surveiller et d'accompagner la prise en charge de patients en réanimation

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maîtriser les outils informatiques

Etre capable de discernement, faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale.

Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines auprès des patients

Etre disponible, dynamique, travailler en binôme et s'inscrire dans une continuité des soins.

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles.

Utiliser les transmissions ciblées et savoir retranscrire les informations sur le dossier de soins informatisé

Annonce n°348293 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE GYNECOLOGIQUE ET URGENCES GYNECOLOGIQUES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche un(e) infirmier(e) de jour à 100% pour son unité de chirurgie gynécologique et des urgences gynécologiques . l'équipe est composée de 25 infirmières qui sont polyvalentes sur l'ensemble des 2 unités et 10 aide soignantes .Dans l'unité de chirurgie gynécologique nous prenons en charge des patientes ayant bénéficié d'une chirurgie gynécologique qu'elle soit bénigne ou maligne. Nous accueillons également les patientes dans un parcours de PMA. Au niveau des urgences gynécologiques, vous travaillerez en collaboration avec des sages femmes prenant en charge les patientes de la filière obstétricale. Une double garde de médecins anesthésistes réanimateurs et également une double garde des gynéco-obstétriciens est en place 7j/7, 24h/24 . roulement de jour en 7h30 1WE/3 horaires: 6h45-14h15 13h45-21h15

contact

Chrystelle Vignes Cadre supérieur de santé 06 19 48 86 80

Profil recherché

Les compétences attendues pour ce poste sont:

Assurer l'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés pour le traitement de pathologies gynécologiques et dermatologiques, soit dans le cadre de l'urgence, soit dans le cadre de chirurgie programmée.

Organiser et réaliser des actes de soins tels que prévus au décret des compétences professionnelles et assurer la continuité des soins.

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles.

Participer à la démarche qualité

connaitre et respecter les procédures et instructions. Assurer les traçabilités, s'impliquer dans les groupes de travail.

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Principales activités :

Assurer l'accueil, l'accompagnement et la continuité des soins pour les patients programmés ou venant dans le cadre des urgences gynécologiques. Accueillir et informer les patients dans un langage adapté. Participer au renseignement du registre des entrées. Contrôle du programme opératoire et attribution des lits.

Maitriser les différentes étapes de la prise en charge du patient.

Accompagnement et soutien au patient et leur famille lors des différentes phases de son hospitalisation. Promouvoir la bientraitance dans ses prises en charges.

Savoir organiser et gérer le flux des patients, avoir le sens des priorités.

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur en utilisant les outils.

Travailler en collaboration tout en évaluant les actions des AS.

Assurer des transmissions ciblées écrites et orales pertinentes, la traçabilité des soins et des actes dans le dossier patient informatiser.

Gérer collectivement les tâches afférentes aux soins (gestion du matériel, commandes de pharmacie, rangement, péremptions, vérification du chariot d'urgences, SIIPS).

Savoir maitriser ses émotions et maitriser une expression verbale adaptée à sa profession.

Avoir une attitude adaptée face aux situations d'urgences, de vulnérabilité et d'agressivité.

Développer et mettre en uvre des relations positives avec ses collègues, sa hiérarchie et l'équipe médicale.

Annonce n°348297 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel de nuit pour un CDI

Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,

Annonce n°348330 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER(E) POOL DE SUPPLEANCE POLE CHIRURGIE PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

VOUS CHERCHEZ A DEVELOPPER DE SOLIDES COMPETENCESREJOIGNEZ LE POOL DE SUPPLEANCE DE POLE DE CHIRURGIEPOSTE DE JOUR EN 12 H OU 7H30

Les missions du pool de suppléance sont d'assurer le remplacement de l'absentéïsme long dans les unités d'hospitalisation conventionnelle du pôle de chirurgie (congé maternité...) ou de l'absentéïsme de dernière minute.

Intégrer le pool de suppléance c'est aussi l'opportunité de découvrir quel service vous convient le mieux pour ensuite prendre un poste fixe dans ce service si vous le souhaitez. Les unités du pôle :

3 unités de neurochirurgie dont une avec des lits de pédiatrie.

3 unités d'orthopédie dont 1 avec des lits de soins continus 1 unité de chirurgie mixte ortho/digestif

1 unité de chirurgie polyvalente

orthopédie, vasculaire, urologie.

1 unité de chirurgie vasculaire 1 unité de chirurgie urologique.

En journée

1 binôme IDE et AS pour 8 à 9 patients. La nuit 1 IDE et 2 AS ou 2 IDE et 1 AS (selon les unités) pour 24 à 25 patients.

Vous pourrez déterminer avec le cadre supérieur, en fonction des besoins et des horaires choisis, les unités dans lesquelles vous serez amenés à travailler.

Intégration

9 à 10 journées de doublure par spécialité (neurochirurgie, ortho, vasculaire, urologie) à adapter en fonction de l'expérience et parcours professionnel du candidat.

Choix des horaires

de jour 12 heures de jour ou 7H30

planning fixe et affectations au mois (sur remplacement de l'absenteïsme long) ou la veille pour le lendemain (sur remplacment absenteïsme inopiné). Prévisionnel à l'année avec choix des périodes de congés.

1 week-end sur 3 ou sur 2 selon horaires de travail choisis.

quelques nuits par an en 12h ou 10H30 à déterminer avec le cadre supérieur de santé.

Vous serez prioritaire pour le choix des congés dans le respect des règles institutionnelles.

Accès aux formations au même titre que les soignants en poste dans les unités du pôle. Thématiques de formation prévalentes : douleur, hypnose, plaies et cicatrisation, raisonnement clinique, hygiène, stomatothérapie. Projets de pôle : développement du raisonnement clinique plaies et cicatrisation

réorganisation du temps de travail en cours dans plusieurs unités

rénovation des unités en cours avec des locaux adaptés, pour l'accueil des patients et la qualité de vie des professionnels (salle de détente, bureaux partagés médico-soignants), et des équipements adapté à la mobilisation et niveau d'autonomie des patients. Soirée annuelle scientifique de pôle médico-soignante

en cours d'élaboration

formalisation de l'accueil des nouveaux professionnels et des étudiants sur le format d'un parcours d'intégration modélisé sur le parcours patient (journées d'observation au bloc et en consultation pendant le temps d'intégration)

Profil recherché :

Etre en capacité de coordonner et réaliser des soins infirmiers, sur prescription ou relevant du rôle propre (dont des soins et surveillances pré et post-opératoires)

Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et de développer des compétences

Maitriser (ou se donner les moyens) l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de soins du CHU (DXCARE-OPERA-VIATRAJECTOIRE)

Maitriser le raisonnement clinique et les outils de transmissions de ce raisonnement

Capacités d'adaptation, de communication, d'écoute et d'analyse de situations

Capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°348177 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER(E) SERVICE SANTE VOYAGE à 50% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous vous accueillons au centre de vaccination du voyageur pour venir renforcer l'equipe en place.

Après formation et validation de compétences, vous assurerez les consultations des patients souhaitant bénéficier d'une vaccination profilactique.

Vous informerez les patients des précautions à mettre en place en fonction des destinations.

Vous travaillerez en collaboration avec une ide et un medecin experimenté.

Vous vous engagerez dans une demarche de protocole de coopération.

Les horaires sont calés sur les horaires de consultation ; amplitude horaire de 4h30 par jour sur 4 jours sur le centre de vaccination et santé voyage de Hôpital Saint André du CHU de Bordeaux :Lundi de 9H à 13H30mardi de 13H00 à 17H30Mercredi de 9H à 13H30Jeudi de 9H à 13H30 en alternance avec le 13H à 17H30

contact

BONPUNT Brigitte, cadre supérieur de santé : par sms au 06 27 44 65 44

Profil recherché

Infirmier avec expérience professionnelle confirmée

Connaitre ou être capable d'acquérir des connaissances sur les maladies tropicales et dispenser des informations aux futurs voyageurs

Annonce n°348194 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD (EHPAD NUEIL LES AUBIERS)

• Deux-Sèvres (79)
• NUEIL-LES-AUBIERS
• CDD (Salarié)

Notre établissement de 82 résidents de la fonction publique hospitalière dispose d'une unité de vie protégée. La résidence dont la construction date de 2009 est située dans un cadre calme et agréable.

Il s'agit d'un CDD à 100%, pouvant évoluer sur un CDD plus long.

Vos missions principales en qualité d'infirmier ou d'infirmière seront :

• Coordination et organisation des activités et des soins des résidents
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident
• Contribue, contrôle, évalue les soins de base et d'entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les AS/AMP et les ASH
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Rédaction et mise à jour du dossier patient (Logiciel Netsoins)
• Contribue à la sécurisation du circuit du médicament :
• Vérification des préparations (PDA),
• Distribution des médicaments à minima deux fois dans une journée
• Gestion du stock et des stupéfiants
• Vérification de la bonne prise médicamenteuse
• Surveillance des effets pharmacologiques
• Participe à l'accueil, l'accompagnement et l'information des familles

Annonce n°348061 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

• Gironde (33)
• Le Bouscat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs géographiques (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.

Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.

Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.

Offre de soins

Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d'Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.

Equipe en place

Equipe médicale composée de 2 médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante (Infirmiers, Aides-Soignants) ; 2 Psychologues, 2 Ergothérapeutes, 1 orthophoniste, 1 psychomotricien; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine) ; Equipe technique (entretien, maintenance et réparations) ; Animation ; Equipe administrative.

Missions :

• Élaboration, mise en oeuvre et coordination du projet de soins individualisé du résident : accueillir la personne et son entourage, recueillir, analyser les données relatives aux résidents, définir le projet de soins, le mettre enuvre, l'évaluer et le réajuster si besoin, mettre à jour les dossiers de soins.
• Application des prescriptions médicales : collaboration et coordination de la visite médicale quotidienne, organisation et planification des rendez-vous hospitaliers, appliquer les prescriptions médicales écrites, datées et signées et/ou les protocoles définis, être capable dans la situation d'urgence d'en évaluer la gravité et de prendre des initiatives adaptées.
• Gestion et coordination des soins des aides-soignantes : coordonner, superviser et contrôler les actions des aides-soignantes, en lien avec le plan de soins, être référente en matière de soins d'hygiène, de confort et prodiguer des conseils adaptés
• Rôle actif dans la centralisation et diffusion des informations relatives aux résidents, intra et extra institutionnelles : avoir une écoute de qualité auprès des résidents grâce à ses capacités relationnelles et harmoniser les relations professionnelles, recueillir toutes les informations directement auprès du résident, de sa famille et de l'équipe, évaluer la pertinence des éléments fournis, les noter sur les documents adaptés, et/ou les transmettre aux collaborateurs concernés, donner des informations aux familles dans le respect du secret professionnel et dans les limites de sa fonction.
• Gestion du matériel de soins : être responsable de l'entretien, du stockage et du renouvellement du matériel médical, s'assurer de l'adéquation du matériel proposé par rapport aux besoins des résidents, s'adapter aux nouveaux matériels mis sur le marché, effectuer les soins en prenant en compte le critère économique.

Travail en 12H (7h-19h; 8h-20h)

Travail le WE selon un roulement défini à raison de 3 WE de travail toutes les 10 semaines - alternance toutes les 2-3 ou 4 semaines WE de travail et WE de repos.

Annonce n°345134 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier secteur Institut des Maladies Neurodégénératives Cliniques - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

Hopital de jour centrée sur l'avaluation cognitive et mouvements anormaux parkinsion Mission(s) générale(s)

Participer à la prise en charge multidisciplinaire des patients présentant des troubles cognitifs (diagnostic, suivi)

Mettre en uvre des entretiens infirmiers à la recherche d'informations spécifiques et transmettre les informations pertinentes aux différents intervenants

Assurer la fluidité du parcours du patient accueilli en hôpital de jour Principales activités § Coordination et organisation des activités et des soins § Recueil de données cliniques

§ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

§ Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne § Rédaction et mise à jour du dossier patient

§ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

§ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personne § Réalisation de soins de confort et de bien-être

§ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

§ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mission(s) spécifique(s)

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Expert Parkinson

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Mémoire de Ressources et de Recherche § Participer à la réalisation de protocoles de recherche,

§ Obtenir si nécessaire les certifications en lien avec les protocoles de recherche Profil recherché : Prérequis attendus

Connaissances

expérience en neurologie souhaitée, (SEP, Parkinson, Alzheimer)

Connaissances outils bureautiques Compétences requises Techniques

Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (DxCare, DxPlanning, Excel/Word, boîte mail, téléphone) Connaitre les maladies neurodégénératives Organisationnelles

Savoir analyser les situations, prendre des initiatives pertinentes et être force de propositions dans son champ de compétence Savoir se référer aux référents médicaux Relationnelles

Etre capable de s'intégrer dans une équipe et démontrer son sens du travail en équipe

Etre capable de travailler en collaboration et en harmonie avec l'ensemble des unités de soins du pôle et plus largement avec l'ensemble des interlocuteurs du pôle

Contact

[email protected]

Téléphone

06 37 84 26 82

Annonce n°347007 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Passage en CDI au terme de 2 CDD de 6 mois

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

contact :

cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°347008 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER EN 12H00 HEMATOLOGIE SOINS INTENSIF - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

CDD ou CDI Cycle de travain en 12h de jour comme de nuit

Cliquez sur ce lien pour accéder au flyer réalisé par l'équipe du G6 Mission(s) générale(s)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins Principales activités

Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée

Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service

Développement des compétences en tant qu'IDE référent : Douleur, Hygiène, Transfusion, Pharmacie, Education thérapeutique

Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité ou se donner les moyens de les acquérir Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, en faisant preuve de maitrise de soi et prenant en compte les réactions du patient

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide)

Faire preuve de rigueur dans le travail, être capable d'esprit d'analyse et de synthèse Contacts

Carine DELAGE Cadre Supérieur de Santé

06.14.11.61.36

Catherine SARRAZIN ROBERT, Cadre de Santé, d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, 05.57.62.33.63

Annonce n°347010 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER EN 12H00 HEMATOLOGIE SOINS INTENSIF - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

CDD ou CDI Cycle de travain en 12h de jour comme de nuit

Cliquez sur ce lien pour accéder au flyer réalisé par l'équipe du G6 Mission(s) générale(s)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins Principales activités

Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée

Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service

Développement des compétences en tant qu'IDE référent : Douleur, Hygiène, Transfusion, Pharmacie, Education thérapeutique

Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité ou se donner les moyens de les acquérir Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, en faisant preuve de maitrise de soi et prenant en compte les réactions du patient

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide)

Faire preuve de rigueur dans le travail, être capable d'esprit d'analyse et de synthèse Contacts

Carine DELAGE Cadre Supérieur de Santé

06.14.11.61.36

Catherine SARRAZIN ROBERT, Cadre de Santé, d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, 05.57.62.33.63

Annonce n°347011 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IDE EN HEMATOLOGIE ET THERAPIE CELLULAIRE SOINS CONTINUS ET SOINS CONVENTIONNELS EN 12H (nuit) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant

• Evaluer l'état de santé des patients : tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.
• Concevoir des projets de soins personnalisés : chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs : vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé
• Joindre une équipe dynamique : Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.

L'organisation du travail

Capacitaire de 15 lits dont 8 lits ouverts exclusivement en semaine et le secteur des soins continus (7 lits ouverts 7 jours/7) · Horaires en 12h de nuit (19h00-07h00) · Travail un week-end sur 3 · Formation de 3 semaines lors de votre intégration

· Equipe de nuit fixe, cependant pour maintenir et développer ses compétences, il sera nécessaire chaque année de réaliser une période de jour. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : · Diplôme d'Etat Infirmier · Professionnel dynamique et motivé · Un esprit d'équipe, une écoute attentive · Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Autres avantages : Prime de soins critiques, 110 brut/mois Formation continue Mobilité interne possible au sein du CHU

Lors de l'arrivée sur Bordeaux

en service peut vous accompagne dans vos démarches de recherche de logement.

Stagiairisation immédiate possible selon conditions (à discuter lors de l'entretien)

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi passionnés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Contacts

Céline RIGOUS cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44

Annonce n°347012 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Passage en CDI au terme de 2 CDD de 6 mois

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

contact :

cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°347034 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmiers - Tosquelles - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermée. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d'un état aigu, puis lorsque l'état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) +Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences attendues : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité relationnelle Agilité professionnelle

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°347152 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER(E) plateau de consultations et explorations cardiovasculaires - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL :

Roulements

fixe du lundi au vendredi

Horaires

9h-16h30 ou 9h30-17h

Polyvalence

Alternance entre missions de coordination, programmation, de soins et d'explorations techniques et éducation thérapeutique.

ACTIVITES :

Accueil et préparation des patients en consultation, pour des examens de spécialité cardiologique

Réalisation autonome d'explorations cardio-vasculaires non invasives : ECG, épreuve d'effort, holter tensionnel, Holter rythmique, test de marche, TCPO2 (méthode qui mesure la pression de l'oxygène diffusé à travers la peau en des points donnés), etc., avec validation médicale en pré- et post-examen

Surveillance clinique des patients avant et après les examens Travail en binôme IDE-AS

Collaboration étroite avec les médecins cardiologues et vasculaires, participation au bon déroulement des consultations et examens réalisés en leur présence (échographie d'effort, échographie Sonovue).

Participation à la planification, l'organisation et l'articulation logistique de l'ensemble de l'activité cardio et vasculaire sur le même plateau technique ainsi qu'à l'amélioration continue de la prise en soins des patients accueillis.

Collaboration et participation active aux projets du secteur.

la formation à la prise de poste est encadrée sur 2 à 3 semaines.

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected] Profil recherché :

Intérêt pour les spécialités de cardiologie et vasculaires et les techniques d'explorations Motivation à développer des connaissances spécifiques Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant

Sens de l'adaptation, l'organisation, réactivité, disposer d'une rigueur dans le travail

Savoir travailler en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants au sein du plateau

Êtres flexibles dans les horaires de travail afin de s'adapter au mieux à l'activité médicale

Annonce n°346350 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN SSPI ORTHOPEDIE, NEUROCHIRURGIE ET RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE, UROVASCULAIRE ET GREFFES RENALES 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Principales activités

• Participer à la surveillance post interventionnelle des patients en tenant compte du rôle propre et du rôle sur prescription médicale tels que définis dans le code de la santé publique.
• Réaliser les vérifications d'usage et check-list SSPI
• Assurer un environnement de qualité et de sécurité en amont, en aval et pendant les Soins Post-Interventionnels.
• Accueillir les patients opérés en post-interventionnel immédiat en collaboration avec les équipes de bloc opératoire en appliquant les consignes transmises par le binôme MAR/IADE.
• Assurer une prise en charge et une traçabilité de la douleur en respectant les prescription et recommandations de bonnes pratiques.
• Savoir dépister toute altération des fonctions vitales et/ou fonctionnelles liées à une complication chirurgicale ou anesthésique ou liée au patient.
• Alerter et assurer les gestes d'urgence en cas de détresse vitale
• Connaître l'utilisation des DM utilisés et en assurer le suivi rigoureux
• Maître en uvre et respect les différentes procédures d'hygiène en vigueur
• Participer aux projets du service, du/des pôles et de l'établissement
• Participer à la gestion des risques et au signalement de tout évènement porteur de risques ou indésirable associé aux soins et participer au retour sur expérience
• Assurer la prise en charge des étudiants et des nouveaux professionnels
• Collaborer à la réflexion générale et participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers et/ou de recherche.

Profil recherché

S'inscrire dans une culure de la sécurité et de la qualité

Maintenir ses compétences et en acquérir des nouvelles

Etre capable de discernement face à une situation de prise en charge difficile

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et des gestes à effectuer

Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines Posséder le sens des responsabilités

Faire preuve d'empathie et savoir faire preuve du recul en fonction de la gravité de l'état du patient

Posséder les connaissances spécifiques sur les particularités du réveil ou se donner les moyens de les acquérir (formation, documents à disposition)

Avoir des connaissances informatiques, être désireux de se former à cette pratique (gestion des commandes, traçabilité)

Annonce n°346370 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC OPERATOIRE URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12

-S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes »

-Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur

-Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice.

-Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients

-Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire

• Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence
• Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif

-Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels

• Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail.
• Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue.

-Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques

-Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener.

• Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel

Profil recherché

Compétences Techniques :

Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI.

Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI.

Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence.

Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques

Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles :

Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources

Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires

Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration

Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress

Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail.

Annonce n°346375 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier secteur Institut des Maladies Neurodégénératives Cliniques - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

Hopital de jour centrée sur l'avaluation cognitive et mouvements anormaux parkinsion Mission(s) générale(s)

Participer à la prise en charge multidisciplinaire des patients présentant des troubles cognitifs (diagnostic, suivi)

Mettre en uvre des entretiens infirmiers à la recherche d'informations spécifiques et transmettre les informations pertinentes aux différents intervenants

Assurer la fluidité du parcours du patient accueilli en hôpital de jour Principales activités § Coordination et organisation des activités et des soins § Recueil de données cliniques

§ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

§ Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne § Rédaction et mise à jour du dossier patient

§ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

§ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personne § Réalisation de soins de confort et de bien-être

§ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

§ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mission(s) spécifique(s)

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Expert Parkinson

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Mémoire de Ressources et de Recherche § Participer à la réalisation de protocoles de recherche,

§ Obtenir si nécessaire les certifications en lien avec les protocoles de recherche Profil recherché : Prérequis attendus

Connaissances

expérience en neurologie souhaitée, (SEP, Parkinson, Alzheimer)

Connaissances outils bureautiques Compétences requises Techniques

Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (DxCare, DxPlanning, Excel/Word, boîte mail, téléphone) Connaitre les maladies neurodégénératives Organisationnelles

Savoir analyser les situations, prendre des initiatives pertinentes et être force de propositions dans son champ de compétence Savoir se référer aux référents médicaux Relationnelles

Etre capable de s'intégrer dans une équipe et démontrer son sens du travail en équipe

Etre capable de travailler en collaboration et en harmonie avec l'ensemble des unités de soins du pôle et plus largement avec l'ensemble des interlocuteurs du pôle

Contact

[email protected]

Téléphone

06 37 84 26 82

Annonce n°346377 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER RADAR En 12 Heures - PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute à compter du mois de Mai 2026, 2 IDE à temps plein en 12 heures - CDD de 4 mois pour son unité radar du Pôle PGU Mission générale du poste :

Participer aux différentes activités de soin et de recherche de l'unité « RADAR » (évaluations populations cliniques spécifiques, prises en charge spécialisées). Activités principales :

Faire des bilans somatiques

paramètres cardiovasculaires (fréquence cardiaque, pression artérielle), température, prélèvements sanguins veineux, ECG...

Réaliser des entretiens d'accueil, d'évaluation clinique permettant de collecter les informations cliniques pertinentes en lien avec le motif d'hospitalisation et rédiger une observation infirmière

Réaliser des entretiens cliniques s'appuyant sur la passation d'instruments d'évaluation (auto-ou hétéro-questionnaires) Faire des entretiens psychothérapiques de suivi Animer des groupes d'éducation thérapeutique Maîtriser l'outil informatique

Participer activement aux réunions cliniques et de recherche

Réaliser la surveillance clinique en lien avec les protocoles de recherche en hospitalisation de jour (HDJ) (ex : surveillance de traitements innovants comme l'ESKETAMINE, IN)

Participer aux recherches en cours en répondant aux actes infirmiers prévus par celles-ci (prises de sang, etc.)

Faire le lien avec les structures et les professionnels de soin externe ou ceux impliqués dans la recherche en lien notamment avec le Centre de Référence régional des Pathologies Anxieuses et de la Dépression (CERPAD)

Appliquer les procédures validées en vigueur et s'engager dans la démarche Qualité de l'établissement. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : Connaissance des règles régissant la profession d'infirmier Connaissance de la réglementation des droits du patient

Connaissances cliniques approfondies dans le champ des troubles anxieux et de la dépression chez l'adulte ou dans le domaine du syndrome d'épuisement des professionnels de santé Connaissance en soins infirmiers Connaissance du réseau de prise en charge en santé mentale Connaissances globales du parcours patient Savoir être :

Capacité à accueillir, écouter et à analyser les propos du patient Communiquer avec les patients et leur entourage

Communiquer régulièrement avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire en témoignant des capacités d'intégration satisfaisantes

Être disponible et s'adapter à la diversité des activités en lien avec le poste Faire preuve d'autonomie professionnelle Savoir-faire : Évaluer et maîtriser les actes de soins Pratique de l'entretien infirmier Présenter un esprit de synthèse Capacité à évaluer les différentes situations cliniques

Capacité à répondre efficacement aux différentes situations cliniques

Savoir gérer les situations d'urgences anxieuses et/ou dépressives

Participer aux prises en charge des patients souffrant de troubles anxieux et/ou dépressifs, en étant sensibilisé aux approches cognitivo- comportementales dans le cadre des activités d'HDJ

Participer à la mise en place d'un programme ETP dans le domaine de la dépression Utiliser le dossier patient informatisé

Utiliser les outils diagnostiques et psychométriques standards d'évaluation des patients anxieux et/ou déprimés Utiliser les transmissions orales et écrites

S'investir dans les formations internes dispensées par le personnel médical de l'unité RADAR

S'investir dans les formations institutionnelles, et notamment celles du pôle d'activité

Prendre part à l'accueil et à l'encadrement des étudiants infirmiers et en médecine stagiaires.

Mettre en uvre les protocoles et procédures de soins institutionnelles et participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.

Participer aux appels à renfort programmés, à la suppléance, et répondre aux appels PTI

Assurer les accompagnements des patients et les gardes en subsistance en coordination avec l'équipe. Spécificités du poste Poste à temps complet sur l'unité RADAR

Horaires de base

Roulement en 12h.

Annonce n°346387 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE DE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Sur le site de Saint Jean d'Angély, le service d'anesthésie fonctionne 24h/24 et est intégré dans le bloc opératoire situé au rez de chaussez qui dispose :

·

de 4 salles d'opération

2 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique, gynécologie, viscérale, urologie), 1 salle d'opération fonctionnelle mais non utilisée pour le moment et 1 salle d'opération réservée pour l'endoscopie digestive.

·

d'une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : 8 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle dont 2 utilisés comme zone d'accueil et de préparation.

La mission

l'IADE réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic et au traitement et accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, endoscopique, du traitement de la douleur ou de la réanimation. L'IADE met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle et intervient dans les différents sites d'anesthésie et en salle de surveillance post-interventionnelle.

Horaires

amplitude de 7h à 19h30 pour la SSPI avec une astreinte de 18h à 8h. Poste en 8h ou 10h.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (titulaire FPH)

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2920 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 3 mars 2026 ou dès que possible

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier anesthésiste exigé ;

Dynamisme et adaptabilité à travailler dans une équipe pluri professionnelle ;

Sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité à travailler en autonomie ; Rigueur et sens des responsabilités ;

Qualités humaines et relationnelles, capacité d'écoute, de communication Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse ; Discrétion.

Annonce n°346725 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR MEDECINE INTERNE POST-URGENCES (12h) HOPITAL PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Le service de Médecine Interne et polyvalente de Pellegrin comprend 2 unités conventionnelles de 19 et 23 lits. Les patients accueillis dans le service sont transférés des urgences, de la réanimation ou peuvent être admis directement du domicile dans le cadre du suivi de leur pathologie.

Les patients pris en charge présentent des pathologies variées d'origine infectieuses, gériatriques, cancérologiques, hématologiques ou peuvent nécessiter une surveillance sur quelques jours. Certains bénéficieront d'un accompagnement palliatif. La médecine interne et polyvalente a pour spécificité de s'intéresser au patient dans sa globalité dans les 3 dimensions du soin : physique, psychologique et sociale.

Ces services s'inscrivent dans une dynamique de qualité, avec des projets innovants. Vous pourrez ainsi participer à la démarche éco-responsable, aux belles assiettes, à la médiation canine, etc...

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante où le travail se fait en collaboration, en co-construction. Partage, bienveillance et bonne humeur sont des valeurs communes. Dans une recherche constante d'amélioration des prises en soins, votre observation et votre analyse clinique seront recherchées et valorisées. Missions et activités :

Accueillir les patients et les familles, dans un contexte de post urgences / post réanimation (unité de 23 lits)

S'inscrire dans des prises en charge globales (médico-psycho-sociale) de patients en situation de vulnérabilité et/ou précarité, de diagnostic de pathologies aigues ou chroniques

Savoir mobiliser ou acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour prendre en charge un large panel de pathologie Accompagnement des patients en situation palliative

Travailler en binôme avec l'aide-soignant et en collaboration étroite avec l'équipe médicale

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et s'inscrire dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypno analgésie, aromathérapie

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets du service (transition écologique, tutorat, belles assiettes, médiation animale)

Pour ce poste, vous serez affecté au 3a3 sur un roulement en 12h00 de 7h00-19h00 ou de 8h00-20h00 Vos missions

Pratiquer des prises en charge de la douleur en appliquant les protocoles et les bonnes pratiques en vigueur.

Assurer des soins aux personnes âgées avec une approche bienveillante et adaptée à leurs besoins spécifiques.

Participer activement à la mise en uvre des soins palliatifs, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.

Effectuer des soins techniques et relationnels dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à la coordination des soins et à la transmission des informations entre les différents membres de l'équipe soignante.

Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux infirmiers et étudiants en soins infirmiers. Pourquoi nous rejoindre

En rejoignant le CHU de Bordeaux, tu intégreras un établissement de référence, engagé dans une démarche d'innovation et de qualité des soins. Notre structure offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Un cadre de travail exceptionnel

Situé à Bordeaux, proche de la mer et des Pyrénées, notre établissement te permet de concilier carrière et qualité de vie.

Une équipe pluridisciplinaire

Tu travailleras aux côtés de professionnels compétents et engagés, dans une ambiance collaborative et bienveillante.

Des missions variées et enrichissantes

Tu pourras développer tes compétences dans des domaines variés et contribuer à des projets innovants.

Un engagement fort en matière de formation : Nous offrons des opportunités de formation continue pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle.

Rejoins-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement de santé de renom, où ton expertise et ton engagement feront la différence. Renseignements et contacts : Florence MOREAUD, cadre de santé 05-57-82-12-65 ou par mail [email protected] Carine DELAGE, cadre supérieur de santé 06-14-11-61-36 ou par mail [email protected] Profil recherché : Compétences recherchées Pratiquer des prises en charge de la douleur Pratiquer des soins aux personnes âgées Pratiquer des soins palliatifs

Annonce n°346202 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier - U.S.I.P - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité d'admission de soins intensifs. C'est une unité accueillant des patients en crise. Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'USIP présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques.

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages. Sa mission administrative implique l'infirmier(ère) dans :

• L'utilisation des moyens de gestion et d'évaluation en vigueur sur l'hôpital
• La planification des soins et des activités thérapeutiques
• La gestion du Dossier de Soins informatisé

Localisation

Av. Joseph Caussil, 33410 Cadillac-sur - Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD renouvelable Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

27/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

• Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
• S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
• S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• Conformément à la législation en vigueur :

L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires

L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°346217 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(TRICE) ou INFIRMIER(E) - FILIERE DES CARDIOPATHIES CONGENITALES DE L'ENFANT ET DE L'ADULTE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La filière comporte 3 secteurs qui prennent en charge des patients en pré et post cathétérisme ou chirurgie cardiaque et de la médecine cardiaque :

Un service conventionnel qui se compose de 12 lits et 5 places HDJ Une réanimation comportant 8 lits Des soins intensifs comportant 6 lits

Le travail dans chacun des secteurs se fait en binôme AS/AP IDE/PUER Horaires en 7h30 (matin-journée-soir) 10h30 (nuit)

la formation à la prise de poste est encadrée sur 3 à 4 semaines

De nombreux projets de recherche paramédical sont en cours sur le thème de l'accompagnement à la parentalité dès le diagnostic anténatal.

Activités associatives nombreuses, variées et aidantes pour la prise en charge des patients : Blouses roses Clowns stéthoscopes Dormeuses

Liens du cur (café rencontre, médiation canine , reiki, cardioboxe) Et également pour le quotidien des soignants

Accompagnement dans les projets professionnels (spécialisation puériculture)

Tutorat et accompagnement des étudiants au sein du service, cours, congrès, formations spécifiques. Profil recherché : Motivation à développer des connaissances spécifiques Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected]

Annonce n°346150 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT (10h30) MEDECINE INTERNE - UNITE 28 site de Saint Andréé - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

DESCRIPTION DE L'OFFRE

· Accueillir les patients et les familles, en hospitalisation programmée, ou dans un contexte de post urgences / post réanimation (unité de 24 lits avec 2 binômes IDE/AS la nuit)

S'inscrire dans des prises en charge de patient en situation de vulnérabilité et/ou précarité, de diagnostic de pathologies chroniques

Accompagnement des patients en situation palliative (5 Lits Identifiés Soins Palliatifs) : soins de confort, Belles Assiettes

Gérer et organiser le travail avec l'aide-soignant et les différents intervenants paramédicaux

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et s'inscrire dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets du service (transition écologique, tutorat, belles assiettes)

CDD de 6 mois, renouvellable 1 fois, évolutif vers CDI (ou stagiaire pour les professionnels prenant un poste fixe de nuit) Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Faire preuve d'entraide Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe Faire preuve de rapidité décisionnelle et d'autonomie Contacts :

Mauve DOUCY, cadre de santé

05-57-82-18-73 (poste 21873) / [email protected]

Carine LAPEYRE DELAGE Cadre supérieur de santé : 06 14 11 61 36 / [email protected]

Annonce n°346113 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER CRA POLE RESSOURCES / EMOSA - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier charles perrens recrute dès que possible un/e IDE CRA - Pôle ressources / EMOSA à temps plein en CDI

Mission générale du poste

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, favorise des liens entre tous les partenaires afin d'apporter un soutien à l'accompagnement des personnes avec autisme dans leur cadre de vie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Lors de ses activités, l'infirmier(e) :

Accueille et informe les patients, leurs familles et les équipes dans le cadre de ses missions au CRA

Informe les patients, leurs familles et les équipes sur les ressources bibliographiques, techniques et humaines disponibles nécessaires à l'accompagnement de la personne ayant un Trouble du Neuro-Développement

Apporte dans le cadre de son rôle propre son appui aux missions d'évaluation des patients atteints de Troubles du Neuro-Développement

• dans le cadre de la mission ressource au CRA :

Recueille les informations sur le fonctionnement de la personne, son autonomie au quotidien

Réalise en binôme ou seul(e) la passation d'échelles standardisées nécessaires à l'évaluation de la situation

Préconise des actions, aménagements, orientations dans le cadre de son rôle propre ou en binôme avec un médecin

Pilote une activité de consultation en éducation à la santé (alimentation, sommeil), prévention et habituation aux soins

Participe et organise des actions groupales (GEHS, ETP, guidance parentale)

Propose une réponse ressource/ expertise pour les IDE du territoire exerçant avec un public porteur de TSA/TND.

Anime seul(e) ou en binôme des formations/sensibilisations à destination des étudiants, professionnels et des familles

• dans le cadre du bilan somatique de l'EMOSA :

Réalise un entretien téléphonique préalable avec la famille/l'équipe afin de repérer les points de vulnérabilités physiques et le suivi de santé en cours

Accompagne la consultation de médecine générale dans le cadre du bilan diagnostic ou dans le cadre d'interventions ressources

Sensibilise la famille / l'équipe à la procédure d'habituation aux soins et oriente vers la consultation existante.

Accompagne les équipes et/ou les familles dans la gestion des situations de crise en proposant une analyse de la situation.

Favorise l'accueil des personnes avec autisme dans le milieu sanitaire pour des soins somatiques ou psychiatriques, en lien avec le référent handicap de notre établissement.

Sensibilise et forme les équipes au repérage de la douleur, diffuse les outils disponibles et validés afin de l'évaluer

Participe à la mise en place d'un réseau de professionnels formés à la prise en charge somatique spécifique des personnes atteintes de Troubles du Neuro-Développement

Organise et conduit des réunions d'information pour un public de professionnels ou pour le grand public (seul(e) ou en équipe pluridisciplinaire)

• dans le cadre général d'exercice au CRA :

Participe aux protocoles de recherche clinique du CRA et assure les soins somatiques, en lien avec son décret de compétence (bilans sanguins, ECG, ), en complément de l'IDE recherche du CRA. Assure pour cela les formations / certifications requises par les promoteurs recherche. Tient à jour le dossier patient informatisé

Recueille des informations nécessaires à la saisie de l'activité

Accueille et encadre des étudiants en soins infirmiers et étudiants IPA

S'inscrit dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs S'implique dans les entretiens annuels d'évaluation

Participe à des groupes de travail au sein de l'établissement (démarche qualité, référent handicap) et au sein du GNCRA dans le groupe métier IDE Profil recherché : Diplômes requis : Infirmier Diplômé d'état. Connaissances : Connaissances en psychopathologie

Connaissances approfondies sur les Troubles du Neuro-Développement

Connaissances sur le cadre réglementaire sanitaire et médico-social Connaissances sur les outils informatiques institutionnels. Savoir être :

Maintien et respect du cadre de soins défini dans le projet de service Dynamisme et créativité

Aptitudes à s'inscrire dans un travail d'équipe favorisant le travail en collaboration. Savoir-faire :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie

Capacité à travailler en réseau avec le secteur sanitaire et médico-social

Capacité à mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies d'adultes atteints de Troubles du Neuro-Développement

Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail. Spécificités du poste : Poste à temps plein

Horaires à la journée du lundi au vendredi, 9h 16h45, à adapter selon les besoins

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur

Congés au moment de la fermeture de la structure (2 semaines en août et 1 semaine à Noël) et en alternance avec la deuxième IDE du CRA

L'activité principale est centrée sur Bordeaux, mais le travail en réseau Aquitain amène parfois à se rendre en région ou au GNCRA (région parisienne) Permis B obligatoire.

Annonce n°346168 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE D.E. (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr

Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un IADE à temps plein. Service : L'équipe actuelle est composée de 9 IADE.

Bloc opératoire composé de 3 salles

chirurgie digestive, orthopédique, vasculaire, gynécologique, stomato, ORL, ophtalmo, urologique 3 200 actes/an

Une salle d'endoscopie digestive 1 500 actes/an Une SSPI de 6 postes, gérée par des IDE Profil : Infirmier(e) anesthésiste diplômé d'état

Autonomie, anticipation, gestion de l'urgence, polyvalence, esprit d'équipe

Statut

recrutement par voie de mutation ou CDI

• Participation aux astreintes sur la base du volontariat : 7 semaines par an environ
• Possibilité de mise à disposition d'un studio pour les astreintes
• 7 semaines de récupération d'astreintes, 5 semaines de congés annuels, 7 semaines de RTT.
• Travail en journée de 8 heures 5j/5

Poste à pourvoir

immédiatement

Annonce n°318210 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé