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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Proposition de remplacement

Bonjour,

Je souhaite m'absenter sur la période juillet/août et je recherche un remplaçant IDEL qui pourrait assurer 15 jours d'affilée soit en juillet, soit en août, soit les 2.

Nous sommes 2 IDEL sur le cabinet et prenons nos vacances/quinzaine à cette période.

Secteur : Paris 10, 11, 19, 20.

Vélo ou voiture.

Tournée très attrayante, rémunératrice. Patientèle très agréable. Soins très variés. 1 seule aide à la toilette.

Si intéressé, me contacter, merci ++

Annonce n°326879 publiée le 16/02/2025 par un
professionnel de sante

Cession patientèle libéral

Bonjour, Suite départ en province pour ma part et changement d’activité de mon collaborateur nous cédons notre patientèle porte de Pantin.

Cabinet existant depuis plus de 35 ans, reconnu sur le quartier, très bonne visibilité Google et pages jaunes.

Tournée du matin (8h30-13h00) : pas de nursing ni de bilan sang, soins variés (pansements, perfusions, injections…) très peu de patient chroniques. Permanence au cabinet en fin de tournée.

Secteur ultra sectorisé, tournée à pied. Patientèle très agréable dans quartier charmant (rue piétonne)

Actuellement fonctionnement en 15j/15j. Local commercial à reprendre si souhaité.

CA BRUT mensuel +/- 5000€ en fonction de la charge de travail.

Disponible au 01/07 mais possibilité de cession anticipée.

N’hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.

Thibault

Annonce n°326862 publiée le 16/02/2025 par un
professionnel de sante

Recherche collaboration infirmier viuz-en-sallaz haute-savoie

Cabinet de groupe recherche infirmier(e) pour collaboration en vue d'une association.

Cabinet situé dans la commune de Viuz en sallaz en Haute-Savoie. Locaux neufs au sein d'une maison médicale. 

+/- 15 jours par mois

Tous types de soins

Secteur ville et campagne 

Logiciel utilisé : Agathe 

Annonce n°326869 publiée le 16/02/2025 par un
professionnel de sante

Cession patientele

Bonjour, je recherche dès à présent un.e associé.e pour reprendre la moitié d’une patientèle dans un cabinet bien implanté avec de sympathiques kinés, intégré à une MSP multisites, sur un secteur très concentré, Nantes Procé - Zola, patientèle agréable et diverse. Tous types de soins sauf nursing (HAD, SSIAD, prestataires…). Travail une semaine sur deux, du mardi au lundi inclus (7-12h; 17-19h). Bon CA stable. Tournées fluides. 
a très vite

Annonce n°326820 publiée le 15/02/2025 par un
professionnel de sante

Cession de patientèle infirmière libérale – le mans

Pour raison de santé, je cède ma patientèle, représantant 50 % de l'activité de notre cabinet infirmier (soit 2 semaines de travail par mois) ainsi qu'un droit au bail.

Je recherche un(e) infirmier(ére) déjà autorisé(e) à exercer en secteur libéral, suhaitant intégrer un cabinet dynamique et bien implanté.

Cabinet reconnu, implanté depuis de nombreuses années dans un secteur agréable et résidentiel du Mans

 Locaux en excellent état, situés en rez-de-chaussée avec accès PMR et donnant sur un parc.

Parking sur place (dont 1place réservée au cabinet).

Cabinet médical à proximité immédiate.

Equipe de trois infirmières bien organisée.

Planning partagé et entraides pour les tournées.

Conditions financières attractives :

Très bon Chiffre d'affaires

Participation aux charges : 75€/mois

Loyer : 250 €/mois

Possibilité à terme d'acquérir les murs si souhaité (étant co-propriétaire des locaux)

Interssé(e) ? Contactez-moi pour plus d'informations.

 

Annonce n°326844 publiée le 15/02/2025 par un
professionnel de sante

15/02/2025 - Infirmier H/ F (E.H.P.A.D. Mondoubleau)

Nous recherchons un(e) infirmièr(e) pour travailler au sein detapos;une équipe de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur. Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer letapos;aspect administratif. Il setapos;agit detapos;un poste de jour. Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de letapos;établissement. Travail collaboratif avec letapos;équipe detapos;aide-soignant(e) et detapos;ASH.
Letapos;EHPAD est un établissement public autonome qui accueille 87 résidents. Publié le 15 fév. 2025 Date de limite de candidatures 01 avr. 2025

Annonce n°326858 publiée le 15/02/2025 par un
établissement de santé

Recherche de remplaçant(e)

Cabinet situé à lyon 3ème charche remplacant(e) pour missions occasionnelles avec dates de demandes données un à deux mois en avances.

Tournées variée et uniquement le matin.

Annonce n°326850 publiée le 15/02/2025 par un
professionnel de sante

14/02/2025 - « INFIRMIER(E) EN UNITE D’ACCUEIL CHIRURGICAL» UDAC ou J0 (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP) »

Letapos;HEGP regroupe trois blocs opératoires de 24 salles réparties sur 3 étages.
Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive
Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 6 salles de chirurgie ambulatoire
Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique
Letapos;UACA comprend le bloc opératoire 2 (B2), la salle detapos;aptitude à la rue (SAR) et la consultation detapos;anesthésie ambulatoire.




Service : Unité detapos;Accueil chirurgical UDAC ou J0


Présentation du service


Letapos;UDAC a pour but detapos;accueillir les patients le jour de leur intervention chirurgicale programmée dans les blocs 1 et 3 ainsi que le PTI.
Son objectif est de favoriser une prise en charge plus personnalisée et confortable et detapos;éviter au patient une nuit detapos;hospitalisation pré-opératoire.
Elle met en avant un accompagnement du patient Debout, Digne et Détendu.
Letapos;unité est située au 4ème étage pôle A.
Elle comprend :
2 box detapos;accueil IDE
12 fauteuils détente detapos;attente préopératoire.
Letapos;organisation annuelle
Letapos;UDAC est fermée 4 semaines en août puis pendant les vacances scolaires selon un calendrier annuel, ainsi que les nuits, les week-ends et les jours fériés.

Composition de letapos;équipe paramédicale
1 cadre supérieur de santé IBODE
1 cadre de santé IBODE
4 IDE
3 aide soignant (e) s

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES DIRECT

- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur IBODE
- Cadre IBODE

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires et du service detapos;anesthésie réanimation
- Service detapos;accompagnement des patients
- Unité de soins et de surveillance post-interventionnelle
- Services techniques, services administratifs, letapos;Equipe Opérationnelle detapos;hygiène, équipe logistique


ACTIVITES

Missions permanentes

Assurer les soins de qualité, le bien être, le confort et la sécurité des patients dans le respect des règles professionnelles, detapos;hygiène et de sécurité
Prendre en charge des patients en hospitalisation à J0 en collaboration avec les équipes médico-chirurgicales, les services detapos;hospitalisation, les SSPI, les blocs opératoires, le service detapos;accompagnement des patients
Réaliser un entretien IDE post consultation detapos;anesthésie pour expliquer le parcours et donner les consignes pré-opératoires.
Préparer et vérifier les dossiers à J-2
Réaliser les appels téléphoniques aux patients à J-2 pour horaire de la convocation et rappel des consignes
Prioriser la prise en charge des patients en fonction de letapos;horaire de passage au bloc opératoire
Accueillir les patients à leur arrivée : entretien detapos;accueil, vérification du dossier médico-chirurgical, de la préparation préopératoire
Saisir et vérifier les données dans le logiciel DX CARE
Réaliser et tracer letapos;ensemble des soins infirmiers ou des actes sur prescription selon les spécificités de chaque discipline
Participer à la gestion et au contrôle des commandes de pharmacie, hôtelières et Médimath
Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires en réalisant un suivi des objectifs de stage

Missions ponctuelles

Participation aux travaux de service dans le cadre du projet de service
Participation aux groupes de travail et/ou commissions de letapos;HEGP et/ou de letapos;institution
Aide ponctuelle en salle detapos;aptitude à la rue


ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité : 100 %
Travail en 7H30 (5 jours travaillés) : 6H30-14H00 et 10H30-18H00 du lundi au vendredi
Week-ends, jours fériés non travaillés
Fermeture de la structure établie selon un calendrier annuel
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Loyauté
Réactivité
Autonomie
Courtoisie
Rigueur
Esprit detapos;initiative et capacité à organiser son travail
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité
Capacité detapos;organisation et maitrise du temps

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;Etat Infirmier

AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles, espace allaitement « bubble milk »
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement en partie du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière. Publié le 14 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°326832 publiée le 14/02/2025 par un
établissement de santé

13/02/2025 - INFIRMIER DE NUIT EN PSYCHIATRIE H/F (PSYCHIATRIE LE GRANDVALLIER PONTARLIER)

Poste à temps plein, de nuit sur le pôle Psychiatrie (Grandvallier).

Missions principales :
- Analyser, organiser et réaliser, en collaboration avec des aides-soignants et des aides médico-psychologiques, des soins infirmiers relationnels et techniques et évaluer leur efficacité
- Contribuer à la prise en soins du patient à chaque étape de son parcours au sein du pôle psychiatrie
- Réaliser des soins éducatifs et préventifs
- Réaliser des entretiens infirmiers

Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr

Connaissances requises :
- Les pathologies mentales et somatiques prévalentes et leur sémiologie
- Les grandes familles de traitements utilisés ainsi que leurs effets attendus, effets secondaires et contre-indications.
- La réglementation relative aux hospitalisations sous contrainte et des mesures de protection.
- Respect du secret professionnel
Compétences requises :
- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Mettre en uvre des actions de soins à visée diagnostique ou thérapeutique
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner les interventions soignantes
- Informer, former des professionnels et des personnes en formation

Renseignements complémentaires auprès de la responsable du service au 03.81.38.64.40 Publié le 13 fév. 2025 Date de limite de candidatures 23 mai. 2025

Annonce n°326795 publiée le 13/02/2025 par un
établissement de santé

Tournée agréable 16 ème, 25 patients environ, 300 euros/j sans retro.

Bonjour,

J'ai un cabinet dans le 16 ème.

J'ai besoin d'un remplacant pour 15 jours par mois.

CA journalier de 300 euros, pas de rétrocession.
8h a 10h au cabinet pour des consulations.
10h a 13h : domicile dans un périmètre proche du cabinet. Pas de toilettes, majorité de pansements.
13h à 14h : consulation au cabinet.
17h a 19h : consultation au cabinet.

Annonce n°326759 publiée le 13/02/2025 par un
professionnel de sante

12/02/2025 - 1 IBODE ou IDE Bloc (Hôpital Saint Clair Sète)

  Les hôpitaux du bassin de Thau recrutent un (e) IBODE ou IDE avec expérience du Bloc au sein du bloc opératoire au sein de l'Hôpital Saint Clair.

 Candidatures statutaires et non statutaires acceptées, rémunération selon candidature.

Poste à temps plein

Horaires  de travail variables selon un roulement, alternance jour et nuit

 Prise de poste rapide

L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'Etat est un professionnel spécialisé qui prend soin des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, d'endoscopies et d'actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Il organise et réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel. Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri professionnelle dans toutes les disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, en services de stérilisation, et d'hygiène.

Missions :

- 1° Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire ;
- 2° Elaboration et mise en ouvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés ;
- 3° Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention ;
- 4° Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés ;
- 5° Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associé.

Venez découvrir la fiche de poste complété sur notre site des Hopitaux du bassin de thau.

 Nous tenons à adapter chaque contrat à la situation personnelle et professionnelle de chacun.  Publié le 12 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 mar. 2025

Annonce n°326757 publiée le 12/02/2025 par un
établissement de santé

Cession patientèle

Bonjour

Suite a de nouveaux projets professionnels,  je vend ma patientèle sur la commune de Maisons-Alfort ( 94 ).

Cabinet de 2 infirmiers.  Nous travaillons une semaine sur 2, du lindi am au lundi am (horaire 6h30/ 13h et 16h/ 19h).

CA très intéressant ( +/_ 650 euros  j ),  soins variés  , patientèle agréable et fidèle. 

Cabinet bien implanté sur la commune et reconnue.

Cabinet crée avec mon associé en 2010.

N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements. Je reste a votre disposition.

Lydie

Prix 35000€

Lydie.

 

Annonce n°326743 publiée le 12/02/2025 par un
professionnel de sante

Recherche remplacement idel

Bonjour, 

Nous sommes à la recherche d'un/d'une remplaçant/te pour nos congés annuels, soins variés, milieu urbain et rural. 

Merci de me contacter pour plus de renseignements. 

Annonce n°326739 publiée le 12/02/2025 par un
professionnel de sante

Urgent cherche idel remplaçante a partir de juin 2025 pour 6 mois.

Bonjour, 

 

Je suis a la recherche d'une ou d'un infirmier remplacant à partir de juin 2025 pour cause de congé maternité. Tournee et CA confortable et agréable. 15 jours par mois à raison d'une semaine sur 2, a tour de role avec mon collègue. Me contacter si intéressé et disponible. 

Annonce n°326670 publiée le 11/02/2025 par un
professionnel de sante

Cherche remplaçante intéressée pour reprendre ensuite mon conventionnement

Bonjour, je recherche une remplaçante à partir du mois de mars qui serait également intéressée pour reprendre mon conventionnement par la suite car j'habite dans le lot et garonne et les trajets commencent à me peser. 

Nous nous sommes regroupés avec un autre cabinet il y a un peu plus de 3 ans . Cabinet ayant 16 ans d'ancienneté et plus de 25 ans pour le second. Il est composé de 3 idels (un homme et deux femmes) sur la commune de Talence (33) en zone surdotée.

Nous avons une seule tournée, entre 9 et 11 j de travail par mois, idéal pour une vie de famille confortable.

Peu de Km, patients fidèles , soins variés (diabétiques, suivi chimio avec le HAD, perfusions, pansements, peu de nursing, pas de prise de sang). 

Amplitudes horaires : 6H30 - 14H30 environ 17h - 20H environ.

CA stable entre 500 et 600 € par jour hors dimanche.

Charges du cabinet faibles 100€ de loyer , 55€ pour le logiciel vega que vous partagerez avec mon confrère.

En vue du projet de vente de la représentation du droit de patientèle, vous aurez 100% de rétrocession. Le but est de vous faire découvrir la tournée et la patientèle pour vous intégrer avec facilité et de pouvoir également créér des liens d'équipe avec vos futurs collègues. Vous pourrez tourner en doublon le temps de vous familiariser.

Cession souhaitée idéalement en mai.

Le prix de vente est en fonction de ms 3 derniers bilans comptable avec une négociation possible.

Au plaisir de vous rencontrer, Lauriane.

 

Annonce n°326686 publiée le 11/02/2025 par un
professionnel de sante

11/02/2025 - Infirmier(e) en Urgences - USC (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) Infirmier(e) en urgences - USC
Sur la base de 35h / semaine
Planning en alternance jour/nuit
Horaire en 12h15
Mensuel 2 300,00/3 000,00

Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable évolutif

Les missions principales du poste :

Le service detapos;accueil des urgences est ouvert 24h/24h, il a pour missions :
- Accueillir et orienter le patient en fonction de son degré detapos;urgence
- Adapter la prise en charge aux besoins du patient
- Assurer la mise en place des traitements, les soins et la surveillance
- Orienter et/ou transférer les patients dont le CH ne peut setapos;occuper vers detapos;autres établissements

Letapos;unité detapos;hospitalisation de courte durée est une unité de surveillance clinique. Elle a pour missions :
- Observation continue, avec possibilité de monitorage de sécurité
- Sécuriser les décisions médicales prises dans le service des urgences évitant des sorties
prématurées ou des hospitalisations inadaptées.
- Organiser la prise en charge diagnostique et letapos;orientation des patients en aval de letapos;accueil des
urgences.

Letapos;unité de surveillance continue accueille des patients nécessitant une surveillance étroite, des soins spécifiques ainsi quetapos;une observation clinique et biologique répétée et méthodique en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué.
Ces soins spécifiques comportent la surveillance cardiorespiratoire, la surveillance des paramètres hémodynamiques, la ventilation non invasive (VNI) ou une ventilation invasive de courte durée (48h).


Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique situé dans le sud de la France dans le département de letapos;Aveyron, à 1h detapos;Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et detapos;une nature préservée.
Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (25 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (8 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (5 lits), - Soins de suite et de réadaptation (30 lits), - Unité longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits). Publié le 11 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°326698 publiée le 11/02/2025 par un
établissement de santé

Cabinet infirmier cherche remplaçant(e) avec possibilité collaboration

Cabinet Infirmier à Thonon-les-bains cherche un(e) remplaçant(e) pour un arrêt de travail, 10 jours environ en mai, 12 à 14 jours en juin. - Possibilité de poursuivre ensuite si le cabinet vous plait sur une collaboration de quelques jours mensuels. - Cabinet de 4 idels ( 2 équipes de 2), installation dans une maison médicale, BON CA. - Nécessité d'être à l'aise avec les soins techniques (perf, pic-line ect...) - Rétrocession uniquement sur les actes. N'hésitez pas à m'appeler pour plus d'information. A bientôt peut-être. - Franck

Annonce n°326683 publiée le 11/02/2025 par un
professionnel de sante

Urgent recherche infirmier/e remplacant/e

Bonjour ,
Nous sommes un cabinet de 2 idels sur Boissy sous saint yon ( 91 )
Nous recherchons un/une remplaçante pour 10 a 14 jrs/ mois le plus rapidement possible suite a un congé maternité.
Soins variés , tournée agréable .
Pour plus d'informations , n'hésitez pas a nous contacter .

Annonce n°326588 publiée le 10/02/2025 par un
professionnel de sante

10/02/2025 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY , au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter IDE en CDI, pour les services :
- EHPAD Bellevue
- CARDIOLOGIE / ENDOCRINOLOGIE
- MÉDECINE POLYVALENTE

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'État d'infirmier


MISSIONS

L'infirmier est en capacité de :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Cadre de santé
Cadre supérieure
Directeur des Soins

4. ACTIVITES PRINCIPALES

Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances opérationnelles
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances générales
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies








Avec lenfant et sa famille :
Avoir une attitude facilitant laccueil
Avoir une attitude rassurante et empathique avec les enfants et leur famille
Savoir garder son calme dans des situations durgence ou conflictuelles
Savoir initier une démarche éducative (éducation thérapeutique enfant diabétique, asthmatique et traitement à domicile)

Avec les équipes et les professionnels :
Savoir travailler en collaboration avec diverses équipes :
les équipes du plateau technique (laboratoire, radiologie)
léquipe des consultations externes générales (EEG, ophtalmologie, anesthésie...)
le bureau des entrées (informatique)
le réseau extérieur (PMI, Pédopsychiatrie, CHU)
Capacité dadaptation aux différents intervenants (pédiatres, chirurgiens )
Savoir travailler en binôme avec lauxiliaire de puériculture en respectant les fonctions de chacun

ORGANISATION et TECHNICITE :

Maîtriser les connaissances dans le domaine de la pédiatrie :
Connaissances du développement de lenfant
Connaissances des pathologies pédiatriques (bronchiolites, gastro-entérite, asthme, syndrome néphrotique, diabète)
Prise en charge psychologique des enfants et des familles à leur arrivée et en cours dhospitalisation
Avoir de la dextérité et de la rapidité dans les soins et les gestes de soins intensifs
Avoir de la rigueur dans lentretien et la gestion du matériel
Se tenir au courant des nouvelles techniques (prise en charge de la douleur, protocoles...)
Réactualiser ses connaissances grâce à la formation continue ou à dautres moyens dinformation
Organiser et assurer les soins spécifiques aux spécialités dans son unité (rendez-vous, transfert)
Etre polyvalente en soins médicaux, chirurgicaux, HDJ, consultations non programmées rencontrés dans le service
Proposer de nouvelles organisations afin doptimiser le travail de lunité si nécessaire
Avoir des compétences dans la gestion des dossiers (classement, tenue du dossier, transmissions ciblées)
Connaitre les procédures administratives
Savoir utiliser les outils informatiques (dossier de soins informatisé, Pharma, intranet)

5. SAVOIRS FAIRE/SAVOIR ETRE

Réaliser les soins dhygiène et de confort
Réaliser les soins techniques sur prescriptions médicales aux enfants hospitalisés en service de pédiatrie et de néonatologie
Avoir lesprit ouvert au changement et aux évolutions du service
Pouvoir affronter les situations de stress
Savoir trouver la juste distance avec les enfants et les parents
Pouvoir affronter des situations durgence et de deuil dun enfant
Se situer professionnellement, participer à la gestion et à lorganisation dun service

6. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE

Poste de jour et de nuit en 12h en pédiatrie et néonatologie
Poste en 10h en consultations programmées
Poste en 7h en HDJ
Travail les dimanches et les jours fériés
Mobilité sur le pôle femme-mère-enfant Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 01 sep. 2025

Annonce n°326616 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - EHPAD Villeneuve Sur Yonne (EHPAD Carnot Villeuneuve-sur-Yonne)

En EHPAD, l'infirmière se centre sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondant aux besoins de chacun.
L'infirmière a un rôle prépondérant dans la définition des objectifs à suivre dans le projet d'accompagnement personnalisé. L'infirmière devra optimiser son organisation pour gérer les processus transversaux de qualité et sécurité, ainsi promouvoir la bientraitance, la sécurisation du circuit du médicament, l'accueil mais aussi l'accompagnement de fin de vie.
L'Infirmière en EHPAD a des missions multiples et complexes avec un accompagnement des équipes soignantes dans la promotion de la bientraitance.

Activités :
Met en place et assure le suivi d'un projet personnalisé en partenariat avec le résident et /ou sa famille ou tuteur
Accompagne les personnes dans leur vie quotidienne
Organise et coordonne les soins avec l'équipe pluridisciplinaire
Organise et planifie les visites systématiques en collaboration avec le médecin
Effectue les pansements
Assure les soins de sonde et de stomie
Assure la dispensation des traitements et évalue leur efficacité
Accueille les familles, répond à leurs questions et les oriente vers la personne appropriée si besoin
Assure l'encadrement des stagiaires
Assure la tenue du dossier du résident
Assure le contrôle et la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

PROFIL :
Description des savoir-faire :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Informer et former

Connaissances associées :
Le vieillissement
Les pathologies gériatriques et leurs signes cliniques
Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
Les plaies chroniques
Le suivi nutritionnel des personnes âgées
Les indicateurs de fragilité
Les interactions sociales et la communication
Les principes d'éducation à la santé
La bientraitance
Les droits des usagers du système de santé
L'éthique et la déontologie professionnelles
L'hygiène hospitalière et la prévention des infections nosocomiales
La méthodologie du raisonnement clinique

Prérequis et qualifications souhaités :
AFGSU
Formation à la maladie d'Alzheimer
La bientraitance
La communication
Le projet d'accompagnement personnalisé

Diplôme : DE Infirmier
Cycle de travail en 12h00
Travail le WE

Poste à pourvoir au 3 février 2025 Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 20 mar. 2025

Annonce n°326627 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - CADRE DE SANTE en REANIMATION – UNITE DE SOINS INTENSIFS A ETAMPES (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Mission principale du service :
L'offre de soins du site est assuré dans le(s) service(s) suivant(s) :
o L'unité de Réanimation est composée de 12 lits. Elle accueille des patients présentant ou susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances aigües mettant en jeu leur pronostic vital ou fonctionnel et pouvant impliquer une ou plusieurs méthodes de suppléance
o L'unité de Soins Intensifs Polyvalents est composée de 6 lits. Elle accueille des patients en situation aigüe ou en sortie de réanimation et nécessitant une surveillance rapprochée.

Composition des services (postes) :
Le service nom du service du site nom du site se structure de la manière suivante :
o une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle comprenant : médecins, cadre de santé, infirmières transversales et logistiques, infirmières de réanimation-USI, aides-soignantes de réanimation-USI, assistantes médico-administratives
o un périmètre : 1 service de réanimation et 1 unité de soins intensifs

Positionnement de l'agent dans le service :
Liaisons hiérarchiques
N+1 : cadre de pôle (directrice des soins, en cas d'absence)
N+2 : directrice des soins (cadre de santé adjointe à la Direction des soins, en cas d'absence)
N+3 : directeur général (directeur adjoint nommé par le directeur général, en cas d'absence)

Liaisons fonctionnelles
L1 : chef de service (lien fonctionnel : coordination et organisation du service)
L2 : cadre de santé adjointe à la Direction des soins (lien fonctionnel : exercice cadre)
L3 : directrice des soins (lien fonctionnel : décisions du champ de la Direction des soins)

Missions principales :
Le cadre de santé est responsable, en collaboration avec les responsables médicaux, de l'organisation et du fonctionnement des unités dont il a la responsabilité.
Il développe une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins pour offrir aux personnes soignées la qualité de prestation et de soins nécessaire dans le respect de leur dignité, de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux.
Il contribue à la mise en uvre des projets au sein de l'unité en lien avec le cadre de pôle et la Coordonnatrice Générale des Soins et en collaboration avec la communauté médicale.

Activités du poste :
Activités permanentes
Prévoir
o Définir des objectifs annuels à partir des projets de service, de pôle, de soins, d'établissement en collaboration avec la Direction des soins. Pilotage des projets de service en lien avec le responsable médical du service.
o Assurer la gestion des présences des personnels en fonction de l'activité et au regard de la réglementation, de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. Participer à la mise en uvre d'une politique d'attractivité du service : organiser le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels. Organiser l'accueil et l'intégration des stagiaires paramédicaux
o Participer à la gestion médico-économique du service en collaboration avec le chef de service et les Directions concernées.
o Organiser avec les chefs de service, la Direction des Soins et le service de formation, le plan de formation du service en anticipant sur l'évolution des pratiques médicales et des métiers
o Réalisation d'une veille réglementaire et professionnelle en lien avec son secteur d'activité

Organiser
o Prévoir et mettre en place une organisation permettant d'assurer des prestations adaptées à la population prise en charge dans le service : gestion des ressources humaines, des équipement et du matériel, des locaux.
o Garantir la qualité et la sécurité des soins (respect des vigilances, tenue des documents de traçabilité)
o Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales, à l'évolution des procédures de prise en charge des patients, des protocoles
o Inscrire l'ensemble des équipes dans une démarche continue d'amélioration de la qualité
o Gérer le matériel biomédical existant. En collaboration avec les médecins, prévoir les investissements et les renouvellements nécessaires en relation avec les Directions concernées
o Assurer le suivi du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments : élaborer des outils de suivi de stocks et de commande avec des soignants référents
o Participer aux différentes réunions institutionnelles
o Participer au développement de la recherche paramédicale

Motiver
o Animer des réunions d'équipe, faciliter la circulation de l'information et les réflexions sur les pratiques professionnelles
o Valoriser les équipes et les individus par le partage d'expériences : inciter à la production de procédures, faciliter le développement du tutorat des étudiants dans les services, faciliter l'intégration des nouveaux personnels, l'accompagnement des projets professionnels, aide à la réflexion sur les pratiques soignantes.

Décider
o Prendre des décisions et faire des choix qui relèvent de son domaine de responsabilités : définir des priorités en termes de gestion des présences, des effectifs, d'organisation du travail en collaboration avec les équipes médicales

Evaluer
o Initier, conduire et participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et mettre en place les actions correctrices nécessaires.
o Participation au suivi de la satisfaction des usagers et des plaintes ou réclamations en collaboration avec la Direction Qualité-Gestion des Risques et Relations avec les Usagers
o Participer à la mise en place des contrôles Qualité et en assurer le suivi.
o Généraliser les entretiens d'évaluation à partir d'objectifs formalisés
o Evaluer l'atteinte de objectifs annuels à partir d'indicateurs existants et/ou spécifiques (suivi d'activité, des pratiques, des conditions de travail)

Relations les plus fréquentes dans le cadre de ces missions :
o En interne (CHSE) :
Chef de service, cadres de santé des services d'amont et d'aval
Médecins, sage-femmes, personnels de soins infirmiers, aides-soignants, médico-techniques, ainsi que les brancardiers, assistantes médico-administratives (AMA), agents du service hospitalier (ASH) et agents d'accueil
Cadre de Pôle, Chef de Pôle, Directeur administratif de Pôle
Services supports : Laboratoire, Pharmacie, Imagerie, Services Economiques, Logistiques, Technique, Biomédical
Equipe opérationnelle d'hygiène (EOH)
Equipes et directeurs des Directions suivantes : Direction des ressources humaines (DRH), Direction Qualité, Direction du système d'information et d'organisation (DSIO), Direction en charge des relations avec les représentants des usagers, Direction des affaires financières, Direction des affaires médicales
o En Externe (Hors CHSE) :
Prestataire et fournisseur des équipements et matériels
Etablissements du GHT
Etablissements de la région Sud-Essonne (départements 45 et 28)
Professionnels de santé et médico-sociaux de ville

Cadre réglementaire :
Cadre de santé :
o Décret n°2012-1466 portant statut particulier du corps des Cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière
o Décret n°2012-1465 modifiant le décret n°2001-1375 du 31 décembre 2001 portant statut particulier du corps des Cadres de santé de la fonction publique hospitalière
o Décret n° 95-926 du 18 Août 1995 - JO du 20 Août 1995 portant création d'un diplôme de Cadre de santé, Arrêté du 18 Août 1995 - JO du 20 Août 1995 relatif au diplôme de Cadre de santé

Conditions d'exercice :
o Lieu(x) d'exercice : site d'Etampes
o Poste (à temps plein, à temps partiel) : temps plein
o Amplitude horaire : Forfait Cadre avec amplitude ou horaires adaptés à l'organisation du travail et à l'activité
o Cycle de travail : Cycle de travail en Repos Fixe (Samedi, dimanche et fériés)
o Possibilité de télétravail (oui ou non) : oui selon le protocole en vigueur
o Statut : fonctionnaire ou contractuel
o Organisation spécifique du travail (travail en équipe) : Organisation avec un binôme Cadre de Santé pour la pose des congés, RTT, jours de formation, jour de télétravail afin d'assurer la présence d'un cadre référent pour le service // Encadrement du secteur de responsabilité de son binôme lors de ses absence
o Particularités dans l'exercice : Participation à la Garde Cadre de santé le samedi (9h-16h30) selon un calendrier défini collégialement.

Pré-requis :
Formation(s) requise(s) :
o Diplôme de Cadre de Santé
Formation(s) souhaitée(s) :
o Diplôme d'infirmière diplômé d'état

Compétences attendues :
Connaissances
o Animation et encadrement d'équipe
o Communication et relations interprofessionnelles
o Conduite de projet
o Démarche qualité et gestion des risques
o Ethique et déontologie professionnelles
o Hygiène hospitalière
o Réglementation relative à l'organisation du travail
o Stratégie et organisation, conduite du changement

Connaissances et compétences requises en lien avec le poste
o Outils numériques
o Droits des usagers du système de santé
o Gestion administrative, économique et financière
o Gestion du stress
o Gestion des ressources humaines du service
o Prévention des risques professionnels
o Prévention et gestion des conflits

Compétences spécifiques du poste (identiques aux compétences décrites dans le guide de compétences)
o Compétences stratégiques
o Compétences dans la conduite de projet
o Compétences managériales
o Compétences organisationnelles
o Compétences dans la démarche Qualité
o Compétences en communication
o Compétences en traçabilité, logistique et bureautique

Qualités requises :
o Adaptabilité et réactivité
o Capacité à argumenter et à communiquer
o Capacité à se positionner
o Capacité à transmettre ses connaissances
o Capacité d'anticipation
o Diplomatie, objectivité, aptitude à la négociation et à la gestion des conflits
o Esprit d'initiative et esprit d'équipe
o Sens de l'écoute et de l'équité
o Sens de l'organisation et de la pédagogie
o Sens de la hiérarchie capacité à rendre compte, reporting
o Sens du travail en commun, en collaboration avec les autres cadres de santé

Evolution possible du poste :
o En fonction du projet professionnel et des possibilités institutionnelles
o Cadre supérieure de santé et/ou cadre de pôle
o Cadre de Direction : Directeur d'hôpital (DH), Directeur du secteur social et médico-social (D3S), Directeur des soins (DS)

Tenue professionnelle standard :
o Tenue professionnelle à adapter selon l'activité et la proximité avec les usagers

Formations obligatoires :
o Incendie - AFGSU 2
o Cybersécurité (télétravail)

Risques liés aux contraintes physiques du poste :
o Contamination cutanée, aérienne, digestive.
o Sédentarité - Travail sur écran
o Port de charge : ordinateur portable

Mesures de prévention en lien avec les risques physiques ;
Mesures de prévention en lien avec les risques physiques du poste
o Réaliser les formations thématiques suivantes : hygiène, ergonomie, incendie
o Matériel de bureau adapté, contenant d'ordinateur à roulettes

Risques liés aux contraintes psychiques du poste :
o Gestion des conflits
o Sollicitations multiples
o Gestion de l'absentéisme impactant la continuité et la sécurité des soins
o Stress associant les risques psychosociaux
o Gestion de situations complexes en service de soins associant patients et proches

Mesures de prévention en lien avec les risques psychiques :
Mesures de prévention en lien avec les risques psychiques du poste
o Participation aux formations liées aux différents risques sus-cités et mettre en application les enseignements en découlant.
o Participation à l'enquête annuelle sur le bien-être au travail
o Suivi médical annuel au service de santé au travail.

Mesures de prévention en lien avec les risques chimiques :
Mesures de prévention en lien avec les risques chimiques du poste
o aucune mesure de prévention spécifique Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326625 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat - REANIMATION (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY , au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter IDE en CDI, pour les services :
- EHPAD Bellevue
- CARDIOLOGIE / ENDOCRINOLOGIE
- MÉDECINE POLYVALENTE

Cherche à recruter IDE en CDI, de nuit, pour :
- L'Unité d'Exploration du Sommeil

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'État d'infirmier


MISSIONS

L'infirmier est en capacité de :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Cadre de santé
Cadre supérieure
Directeur des Soins

4. ACTIVITES PRINCIPALES

Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances opérationnelles
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances générales
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 01 sep. 2025

Annonce n°326617 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

Recherche conventionnement

Bonjour,

 

Je suis à la recherche d'un conventionnenement et/ou d'une cession de patientèle à Vénissieux, je connais bien le secteur pour y avoir effectué de nombreux remplacements.

N'hésitez pas à me contacter par mail, appel ou sms.

 

Merci !

Annonce n°326564 publiée le 10/02/2025 par un
professionnel de sante

Recherche infirmier(e)

Bonjour,

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe, à raison d'environ 10 jours par mois.

Notre cabinet se situe sur la commune d'Albertville (73) et réalise une tournée citadine. Notre patientèle est composée aux 2/3 de patients chroniques et 1/3 de patients ponctuels.

Nous ne réalisons que des soins techniques et ne faisons pas de nursing.

Nous commencons nos journées vers 6h avec une pause pour le repas et finissons vers 18h par une permanence d'une heure au cabinet où nous assurons des soins sans rendez-vous.

Nous sommes équipés d'un dossier informatisé et nos locaux sont neufs.

Il n'y a pas de rétrocession mais des charges fixes mensuelles.

Pour tout autre renseigenement, merci de me contracter.

Annonce n°326545 publiée le 09/02/2025 par un
professionnel de sante

Cession patientèle idel

Bonjourn suite à une reprise de formation, je souhaite vendre ma patientèle. Le cabinet est sur Héricourt, implanté depuis plus de 20ans avec un bon CA, une tournée sympathique et des soins variés. 

Je reste disponible pour plus de renseignements sur les modalités de vente.

Annonce n°326524 publiée le 09/02/2025 par un
professionnel de sante

Recherche idel cabinet liberal independant

Bonjour,

Je suis à la recherche d’un(e) collaborateur / collaboratrice pour reprendre ma place au sein de notre cabinet infirmier suite à mon départ prévu prochainement (avril 2025).

Cabinet situé dans le 11ème arrondissement, équipe jeune et dynamique de quatre infirmiers. Nous sommes liés par un contrat d’exercice en commun, nous sommes donc chacun indépendant, et partageons seulement les charges liées au cabinet, pas de rétrocession. Nous fonctionnons en deux binômes soit deux patientèles et deux tournées distinctes. Cela nous permet ainsi de pouvoir compter les uns sur les autres (partage des demandes de soins, aide sur la tournée si besoin, conseils administratifs…)

 

  • Secteur de tournée : au coeur du 11ème (limitrophe 12 et 20ème), faisable en vélo/trottinette/scooter
  • Soins à domicile, possibilité de recevoir au cabinet (local neuf de 2023)
  • Patientèle très agréable, déjà constituée, et à développer !
  • Soins variés : 70% de patients chroniques (surveillance générale, suivi paramètres vitaux et traitements, suivi diabétique, prise de sang occasionnelles, un seul nursing aide partielle) et 20% de patients aigüs (pansements, injections, perfusions…)
  • Planning très flexible, à élaborer ensemble : 15 jours travaillés chaque mois, avec par exemple une alternance de 3/4 jours de travails pour 3/4 jours de repos, et plus si besoin lors des vacances souhaitées. Equipe bienveillante et arrangeante, le but étant de pouvoir équilibrer chacun sa vie pro et perso.
  • Horaires de tournée : 7H à 12H jusqu’à 14H selon période/charge de travail
  • CA actuel entre 3000/3500 NET mensuel selon charge de travail
  • A pourvoir dès début avril au plus tard fin avril.

 

IDEL en cours d’installation acceptés, possibilité de vous accompagner dans vos démarches si besoin.

 

N’hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements. 

A bientôt !

 

Agathe

Annonce n°326499 publiée le 08/02/2025 par un
professionnel de sante

07/02/2025 - IBODE / IDE DE BLOC (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Poste IBODE ou Infirmier (ère) au bloc opératoire, à pourvoir au 1er avril 2025 en CDI, mise en stage ou mutation .
CH Libourne 1204 lits et places -Nouvel établissement ouvert en avril 2018 - Crèche sur site - CGOS - 5 mn à pied de la gare de Libourne, transport en commun sur libourne gratuit, prise en charge à hauteur de 75 % les abonnements de transport en commun (train, bus) - Parkings pourle personnel de l'hôpital GRATUIT - Self sur le site.
Bloc polyvalent 11 salles

Horaires du lundi au vendredi de 8h à 16h 35 heures - Gardes et astreintes de week-end
Tâches à effectuer :
Accueillir, contrôler l'identité du patient
* Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions
* Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée
* Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité
* Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie
* Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé
* Collaborer au retour du patient vers la salle de soins post interventionnelle
* Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants
* Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur
Prévoir, organiser le matériel en anticipant les différents temps opératoires
* Maîtriser l'habillage chirurgical
* Préparer la table d'instrumentation et anticiper la demande chirurgicale
* Maîtriser les techniques opératoires de chaque activité
* Garantir les conditions d'asepsie
* Evaluer et compter les textiles
* Réaliser le pansement
Diplôme d'Etat Infirmier (ère) et/ou Diplôme d'Etat Infirmier (ère) de bloc Opératoire.

Résistance, dextérité, Conscience professionnelle.
Rigueur et gestion du stress, Sens de l'observation, esprit d'initiative
Esprit d'équipe, Disponibilité . Publié le 07 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326488 publiée le 07/02/2025 par un
établissement de santé

A vendre conventionnent et parts de selarl en cabinet ide en nouvelle calédonie

Si cous etes dynamique et que vous avez envie de rencontrer de nouvelles cultures et pratiques, cette annonce est pour vous:

Je vends mon conventionnement et mes parts sociales au sein d'un cabinet infirmier de 3 associées installées depuis plus de 20 ans sur la commune de Dumbéa, dans l'agglomération de Nouméa.

Le cabinet est au sein d'un centre médical très réputé sur la commune ( le plus grand )

Notre équipe de remplacantes est en place pour vous permettre de prendred du repos et/ou des vacancespour découvrir le caillou et les iles voisines du Pacifique Sud

La tournée est très variée, sans soins lourds pour le corps et l'esprit

Contact par le site, 

a très vite

 

Annonce n°326444 publiée le 07/02/2025 par un
professionnel de sante

Recherche remplaçant idel

Bonjour, 

Cabinet de 2 idels sur la Commune du Thor 84250, recherche remplaçant(e) pour le mois de juin 2025 les 13/14/15 ; pour le mois d'août 2025 les 13/14/18/19/22/23/24/27/28 et septembre 2025 les 1 et 2, tournée avec soins variés, 7h /12h30 et 16h30 à 19h, rétrocession 100% pour ma part, d'autres jours seront proposés par ma collègue.

 

Annonce n°326424 publiée le 06/02/2025 par un
professionnel de sante

Rechercher infirmière libéral remplaçante

Cabinet infirmier située sur Auneuil dans l’Oise,au sein d’un maison de santé.

Recherche IDEL à jour de ses autorisations ,pour remplacement d’un congé maternité, allant de juin à septembre 2025.
Possibilité de débuter les remplacements avant selon disponibilités.

Cabinet de 3 infirmières avec très bonne entente.
N’hésitez pas à nous contacter :)

Annonce n°326420 publiée le 06/02/2025 par un
professionnel de sante

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