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15/09/2025 - INFIRMIER CELLULE D'APPUI AUX VIGILANCES ET AUX SIGNALEMENTS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier de la CAVS contribue à l'opérationnalité des vigilances organisées dans l'établissement.

Ses missions transversales sur les différents sites du CHU s'articulent autour de quatre domaines :

Promotion de la notification d'évènements indésirables et retours d'information aux notificateurs

Recherche des informations pertinentes auprès des professionnels ou dans les documents de prise en charge du patient

Analyse des données en collaboration avec les experts du domaine concerné Rédaction d'un compte rendu

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre des mesures correctives et/ou préventives adaptées Evaluation de l'efficacité des actions

Formation, sensibilisation et information sur les bonnes pratiques professionnelles dans le domaine des vigilances et sur le bon usage des produits de santé :

Au sein des instituts de formation initiale et continue (formation AS, IDE, IADE, IBODE, IMS Académie)

Auprès des équipes de professionnels de l'établissement (Ateliers Compétences et Sécurité des Soins, équipes, individus) Promotion et sensibilisation aux signalements

Participation aux actions de démarches qualité et gestion des risques du CHU (Evaluation des pratiques professionnelles, patient traceur, traceur ciblé)

Participation à la gestion des alertes sanitaires transmises par les autorités sanitaires Identification des secteurs concernés Mise en uvre des mesures définies Suivi des actions entreprises

L'infirmier a en particulier des missions spécifiques prédéfinies dans les domaines suivants : Identitovigilance Hémovigilance Erreurs médicamenteuses

Il peut représenter l'équipe pour un ou des domaines de vigilance pour un temps donné. Il collabore avec les experts de chaque vigilance. Profil recherché : Infirmier diplômé d'état avec expérience de 5 ans Compétences requises Compétences techniques

Posséder une solide connaissance des soins infirmiers et de leurs bonnes pratiques

Etre capable d'apporter un appui technique aux professionnels de l'établissement confrontés à des problématiques Concevoir et mettre en uvre un projet au sein du service Elaborer un dispositif d'accompagnement des équipes Effectuer des reporting réguliers Présenter un intérêt pour les TICE Compétences organisationnelles Être disposé à se déplacer sur les trois sites du CHU Être disponible Être autonome Faire preuve de réactivité Avoir le sens de l'organisation Compétences relationnelles

Posséder des qualités pédagogiques, d'écoute et de communication Posséder des capacités d'adaptation

Participation active à la vie d'équipe

collaboration, entraide, adhésion aux projets

contact:

Madame CHABLI Aurélia Cadre de santé de la Cellule d'Appui aux Vigilances et aux Signalements ( 15159 ou par mail [email protected] Madame DREYDEMY Emmanuelle, Cadre Supérieur de Santé (FF)

( 06 72 87 92 32 ou par mail

[email protected]

Annonce n°342284 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Infirmier(e) - Unité ERASME - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation

CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD de remplacement à temps plein Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers

d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles

Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.

Internes Hiérarchiques

Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.

Externes

Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.

Qualifications requises

Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°342290 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - IDE en EHPAD (EHPAD Aigre)

• Charente (16)
• Aigre
• CDI (Salarié)

Vous travaillerez en collaboration avec une IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cur de métier :

• Assurer la bonne prise en charge des résidents
• Échanger avec les familles pour les tenir informées
• Contrôler et gérer le matériel et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins, en collaboration avec l'équipe soignante

Votre rémunération et vos horaires de travail :

• Basée sur la grille indiciaire avec reprise

d'ancienneté

• Travail de jour à temps complet sur 7h30
• 1 week-end sur 4 travaillé en 12h00

Annonce n°341583 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - Infirmiers - unité Tosquelles - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermées Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342259 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - INFIRMIER DE NUIT REANIMATION CHIRURGIE CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l'aide-soignant de l'unité Appliquer les protocoles et les procédures de service

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles que confère le Diplôme d'Etat Infirmier Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence

Savoir gérer et calmer les patients difficiles présentant des troubles cognitifs se caractérisant par de l'agitation, de la désorientation temporo spacial (phase de réveil ; réveils pathologiques)

Assurer des relevés de paramètres et des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles dans l'unité

Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets de service Profil recherché :

Etre capable d'acquérir et de développer les connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux spécialités de la réanimation polyvalente

Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène et asepsie

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste afin d'anticiper et gérer une situation d'urgence

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient

Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations de la réanimation polyvalente (unités de réanimation /unité de greffe/unités de soins continus)

S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins.

Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser

Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès

Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité

Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches

Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence

Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service

contact

RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE poste 23244

Annonce n°342269 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°342249 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit de 2 postes en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions :

L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.

L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.

Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342228 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

01/09/2025 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat.

Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins :

• Diabétologie ;
• Hématologie ;
• Médecine générale ;
• Gastro-entérologie ;
• Oncologie ;
• Endocrinologie.

Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques.

Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue.

Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise :

• La mise en place des pacemakers ;
• Les échographies trans-oesophagiennes ;
• Les épreuves d'effort ;
• Les échographies de stress ;
• Polysomnographie...

Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie.

Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique.

Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients.

Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de :

• Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ;
• EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ;
• Accueil de jour de 6 places ;
• 24 places de PASA ;
• La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique.

Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en respectant les prescriptions médicales
• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients accueillis dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, en incluant leurs familles
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, en faisant le lien avec d'autres structures, de manière autonome et en collaboration
• Assurer une prise en soin holistique en collaborant avec tous les acteurs de soins dans un souci de continuité et de qualité des soins (respect des règles de bonne pratique), en intégrant les concepts de bientraitance et d'entraide
• Savoir reconnaître, alerter, et mettre en place les actions lors d'une urgence vitale
• Etablir une communication adaptée aux patients et à leur famille (relation d'aide, écoute active, relation de confiance)
• Assurer la tenue du DPI pendant toute l'hospitalisation du patient (transmissions ciblées et macro-cibles faites)
• Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service.
• Accompagner les patients en soins palliatifs et leur famille.

Technicité :

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
• Réalisation de soins de confort et de bien-être,
• Recueil/ collecte de données ou information ayant trait à une meilleure prise en soins du patient,
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient,
• Vérification, distribution et surveillance de l'administration des traitements,
• Réalisation des soins techniques (perfusions, réfection de pansements...),
• Connaître la procédure lors d'une urgence vitale et les actions résultantes,
• Rédaction et utilisation du DPI,
• Coordination et organisation des activités et des soins.

Information, communication, relation :

• Transmissions orales et écrites de l'état de santé des patients aux médecins et collègues,
• Information et éducation de la personne accueillie, de son entourage,
• Participation à des actions de formation,
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de tous les stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service,
• Participation aux staffs et groupes de travail.

Missions transversales associées :

• Gestion de la pharmacie et respect du circuit du médicament
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux,
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, connaître les différents circuits (linge, déchets) et les procédures en hygiène hospitalière,
• Déclarer les évènements indésirables, participer à l'analyse des EI du service (CREX/RMM),
• Participer à l'analyse des pratiques professionnelles au sein du service,
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques déployée au sein du service.

Temps de travail :

• Temps plein
• Possibilité de temps partiel/temps non complet
• Travail le week-end et les jours fériés

Le profil recherché :

Poste d'IDE

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable

Formations - Qualifications

Diplôme d'État d'Infirmier requis

Savoir :

o Connaissance de la personne âgée, des pathologies et risques (chute, escarres, etc) associés, o Droits des patients,

o Savoir les gestes et postures de manutentions et le matériel,

o Connaître les différentes échelles (douleur, GIR, Braden, troubles de la déglutition, pallia 10, etc),

o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles, et procédures institutionnelles toujours en lien avec les bonnes pratiques professionnelles.

o Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux et acquérir les compétences techniques liées aux spécificités du service. Savoir-faire :

o Organiser son travail en tenant compte des priorités et de la charge en soin, en fonction du flux d'activités (entrées/sorties),

o Savoir prendre des initiatives selon son niveau de compétences,

o Avoir un esprit d'analyse et de synthèse afin de savoir gérer des situations cliniques complexes. Savoir être :

o Respect de l'individu (intimité, dignité), sens de l'éthique, empathie, o Sens des responsabilités, autonomie, o Discrétion et respect du secret professionnel,

o Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec le concept de solidarité, et de bonne humeur au travail, o Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative, o Motivation, dynamisme et rigueur,

o Capacité relationnelle

écoute, empathie, tolérance, partage,

o Ouverture d'esprit, être capable de se remettre en question et avoir apprivoisé son stress, o Avoir une curiosité intellectuelle.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie PAVIZA - Directrice des Ressources Humaines.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier :

[email protected] CENTRE HOSPITALIER Roland MAZOIN Direction des Ressources Humaines 12 rue Chateaubriand

87200 SAINT JUNIEN

Annonce n°341406 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

01/09/2025 - INFIRMIER(E) EN SOINS INTENSIFS ET URGENCES CARDIOLOGIQUES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL :

Service composé d'un service accueil d'urgences cardiaques et d'1 service de 24 lits de soins intensifs dont 4 lits de réanimation médicale Effectif normé Roulement variable en 7h30 de 7h-14h30 ou 13h30-21h

ACTIVITES :

L'infirmier :

Assure la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire

Participe à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques Agit en vue de faire face aux situations d'urgence

Réalise des soins spécifiques identifiés dans le cadre de prise en charge réanimatoire tel que : gestion des soins sur patients intubés ventilés sédatés ; mis en place et surveillance d'hémofiltration ...etc.

Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction

Participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participe aux réunions et aux projets de service

CONTACT

CSS Simonnet Stéphanie 06 98 29 87 68

CDS Bourgeois Olivia Profil recherché :

• Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies prise en charge en cardiologie ainsi que les traitements mis en uvre- Développer des compétences dans la lecture de l'ECG- Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles- Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie et après formation le fonctionnement du matériel médical utilisé dans le service - Maitriser après formation les logiciels métiers, la traçabilité- Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients- Savoir gérer l'urgence- Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer- Posséder des capacités d'écoute et d'empathie- Savoir maitriser ses émotions- Etre respectueux des patients et collaborateurs- Faire preuve de disponibilité

Annonce n°342131 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

01/09/2025 - Infirmier(e) en UMD - Unité EY - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste IDE au sein d'une Unité de 19 lits homme en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac.

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Le pôle est composé de :

• L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
• L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
• L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
• L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
• La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques .
• L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins.

Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.

Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages.

Localisation

Cadillac

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89 brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Alternance :

Poste de 7h45 de jour

6H45/14H30 - 13H30/21H45 - Poste de 10H nuit : 21h/07h00

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,

Profil recherché

Compétences attendues :

Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place

S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur :

• L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires
• L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342133 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

01/09/2025 - Infirmier(e) en UMD - Unité EY - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste IDE au sein d'une Unité de 19 lits homme en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac.

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Le pôle est composé de :

• L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
• L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
• L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
• L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
• La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
• L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins.

Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.

Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages.

Localisation

Cadillac

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89 brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Alternance :

Poste de 7h45 de jour

6H45/14H30 - 13H30/21H45 - Poste de 10H nuit : 21h/07h00

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,

Profil recherché

Compétences attendues :

Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place

S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur :

• L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires
• L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342134 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

29/08/2025 - IADE - INFIRMIER(E) ANESTHESISTE DIPOLOME(E) D'ETAT (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IADE (Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein.

PRESENTATION DU SERVICE

Bloc opératoire

doté de 4 salles d'interventions chirurgicales où sont pratiquées les spécialités d'orthopédie, chirurgie digestive, urologie, gynécologie, et ophtalmologie.

Endoscopie digestive

dotée de 3 salles d'examens, dont une pour les anesthésies générales.

Salle de surveillance post-interventionnelle : dotée de 11 postes, dont 3 qualifiées de « pré-anesthésie » où sont réalisées les anesthésies loco-régionales, les poses de picc-line et de midline.

Banque du sang

dépôt relais et dépôt d'urgence

Salle de césarienne

au sein du service de maternité pour la réalisation des césariennes, exceptées celles programmées.

Consultations

4 salles de consultations (2 IADE et 2 MAR) pour effectuer les consultations en binôme.

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur délégué
• Directeur des Soins
• Directeur des Ressources Humaines
• Cadre de pôle
• Cadre de santé du Bloc Opératoire

Liaisons fonctionnelles :

• Médecins anesthésistes réanimateurs
• Chirurgiens
• I.B.O.D.E.
• IDE et ASH du bloc opératoire
• Equipe du secteur stérilisation
• Brancardiers
• Equipe du plateau endoscopique
• Sages-femmes
• Manipulateurs d'électroradiologie médicale
• Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B

MISSIONS GENERALES

Réaliser des soins d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Missions :

• Dispenser des soins d'anesthésie ou de réanimation de qualité à toute personne sans discrimination et dans le respect de l'individu.
• Accompagner le patient dans la période péri-opératoire et dans les domaines de l'intervention chirurgicale et endoscopique, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche.
• Respecter le secret professionnel, les règles d'éthique et de déontologie de la profession et le règlement intérieur de l'établissement.
• Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient, des types d'intervention et du type d'anesthésie. En assurer la traçabilité. Vérifier les équipements d'urgence et les défibrillateurs.
• Préparer et organiser le site de salle de surveillance post interventionnelle. Vérifier les équipements d'urgence et les défibrillateurs.
• Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, assurer la traçabilité et la tenue du dossier papier et/ou informatique.
• Assurer les vérifications auprès du malade ainsi que la check-list de l'H.A.S en collaboration avec les équipes de Bloc opératoire et l'équipe médicale.
• Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintenir une communication adaptée avec lui avant, pendant et après l'anesthésie, assurer son confort et respecter sa pudeur.
• Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation, effectuée par l'I.A.D.E., de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la stratégie anesthésique.
• Gérer la banque du sang : dépôt relais et dépôt d'urgence.
• Evaluer les actions mises en oeuvre et réajuster.
• Coordonner son action avec les autres professionnels.
• Accompagner la formation des autres professionnels et étudiants.
• Gérer l'approvisionnement du matériel et de la pharmacie, ainsi que les péremptions.
• Assurer l'entretien et la maintenance du matériel et du mobilier.
• Respecter la réglementation concernant la gestion des substances toxiques.
• Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation.
• Participer aux groupes de travail contribuant à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

HORAIRES DE TRAVAIL

Bloc opératoire :

• 7h30 16h
• 8h - 16h30
• 8h15 16h45

Endoscopie digestive :

• 8h - 16h

SSPI :

• 7h45 15h45
• 9h 18h30

Consultations :

• 8h15 16h45

Astreinte :

• 9h 8h (jours ouvrés)
• 9h 9h (week-ends et jours fériés)

Durée quotidienne de travail

7,5h ouvrant droit aux RTT (15 pour une année complète)

QUALITES PROFESSIONNELLES ET COMPETENCES REQUISES

Connaissances requises :

• Anatomie, physiologie - Connaissances opérationnelles
• Anesthésie et réanimation - Connaissances approfondies
• Communication et relation d'aide - Connaissances opérationnelles
• Ethique et déontologie professionnelle - Connaissances opérationnelles
• Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales - Connaissances opérationnelles
• Médicales/générales et ou scientifiques - Connaissances approfondies
• Méthode de recherche en soins - Connaissances opérationnelles
• Organisation des systèmes d'urgence - Connaissances approfondies
• Organisation de travail - Connaissances opérationnelles
• Pharmacologie - Connaissances approfondies
• Risques et vigilance - Connaissances approfondies
• Soins - Connaissances approfondies

Connaissances opérationnelles

Connaissances détaillées : pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances approfondies

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/5 ans.

Expériences professionnelles (Savoir-faire) : au minimum deux années d'exercice professionnel sont nécessaires avant de pouvoir prétendre à la formation d'IADE. Qualités professionnelles (Savoir-être) :

• Polyvalence : l'infirmier anesthésiste doit assurer dans les différents secteurs du service d'anesthésie réanimation, des soins de qualité au patient.
• Maîtrise de soi : particulièrement dans les situations d'urgence : l'IADE doit savoir définir les priorités afin d'avoir des actions adaptées.
• Adaptabilité aux différentes situations : calme, sang-froid, gestion du stress.
• Capacité organisationnelle : logique, méthode, rigueur, économie de temps et de gestes, matériel et hygiène.
• Efficacité : dextérité, rapidité, réactivité, dynamisme.
• Sens de la communication : écoute, diplomatie, vigilance, respect, constance.
• Sens des responsabilités.
• Conscience professionnelle, humanisme.
• Esprit d'initiative, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle.
• Sens de l'autoévaluation, autocritique et réajustement.
• Esprit d'équipe.

Devoirs :

• Respect du secret professionnel.
• Actualiser ses connaissances : DPC (Développement professionnel continu).
• Participer à l'encadrement et à la formation des élèves.

FORMATIONS / DIPLOMES

Diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste requis

PARTICULARITES DU POSTE ET RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE

Risque infectieux

AES

Risque chimique

exposition aux gaz d'anesthésie

Risque musculo-squelettique :

• Manutention des patients et du matériel
• Risque de chute
• Position debout statique

Risque radiologique

exposition aux rayonnements ionisants

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Annonce n°342122 publiée le 29/08/2025 par un
établissement de santé

26/08/2025 - INFIRMIER PASS GENERALISTE ADULTES GH SAINT-ANDRÉ - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rattachement géographique

Hôpital Saint André, 1 rue Jean Burguet 33000 Bordeaux

Pôle

URGENCES SAMU SMUR

Poste de travail

IDE Pass adultes

Horaires

9H30-17H00

Quotité

100%

Missions :

Accueillir les personnes en situation précaire en demande de soins ou adressées à la PASS en collaboration avec l'Agent d'Accueil de la PASS.

Evaluer les demandes, le degré d'urgences, orienter les cas échéant sur les autres professionnels de la PASS, sur les urgences, ou sur un autre service. Organiser les parcours de soin au CHU et hors-CHU.

Pratiquer des soins infirmiers (bilans bio, pansements, aerosols...) lorsque ces soins ne peuvent être réalisés qu'à la PASS.

Faciliter les relations soignants/soignés (interprétariat, "décodage" des trajectoires de vie, des coutumes,),

Proposer et mettre en uvre un projet de soin (et/ou de sortie) visant à permettre un accès effectif aux soins ( information sur les droits, instruction de droit en matière d'assurance maladie, orientation sur des relais extérieurs (hébergements, continuité des soins,),

développer et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé,

Mettre en lien l'intra et l'extra-hospitalier (travail de liaisons important avec les partenaires extérieurs),

valider les ordonnances des patients relevant du dispositif PASS

rédiger en collaboration avec l'Assistante Sociale PASS et le médecin responsable le bilan d'activité de la PASS,

Former et sensibiliser tous les acteurs médico-sociaux susceptibles d'être en lien avec des publics en situation de précarité ( Personne soignant, accueil de stagiaires DEASS, formation IFSI, IFAS)

Développer et promouvoir l'action des PASS du CHU à travers un partenariat extérieur actif,

Participer à des instances de réflexions en lien avec les questions santé/précarité (ARS, CPAM,),

Développer et promouvoir l'action des PASS du CHU à travers un partenariat extérieur actif, Profil recherché : Expérience dans le secteur médico-social appréciée DU santé précarité apprécié Débutant accepté Techniques :

• être en capacité de travailler en étroite collaboration et en appui à l'agent de l'accueil pour de l'évaluation et de l'orientation
• Assurer le poste sur l'accueil en l'absence de l'agent
• Soins infirmiers
• Connaissance de l'institution hospitalière tant dans sa globalité que dans sa spécificité
• Avoir le souci d'acquérir des connaissances en matière de législation "sécurité sociale", droits des étrangers, droit de la famille, du réseau précarité et des partenaires extérieurs
• Etre en capacité de se questionner, d'actualiser ses connaissances et ses pratiques professionnelles
• Maîtrise de l'outil informatique (DX Care, SP mouvement, Pharma)
• Maitriser les taches afférentes au soin (commande matériel, contrôles avec traçabilités)
• Déployer le projet d'unité (travail sur la suractivité, l'organisation)

Organisationnelles :

• Faire preuve d'excellentes capacité d'adaptabilité/d'intégration, de dynamisme et de rigueur
• Faire preuve de polyvalence : soins/accueil et aide ponctuelle sur équipe ESSIP
• Faire preuve de réactivité
• Etre capable d'initiatives adaptées en concertation avec l'équipe plurisciplinaire
• Savoir analyser et gérer les priorités
• Faire preuve de disponibilité

Relationnelles :

• Maitrise souhaitée d'une langue étrangère
• Faire preuve d'empathie, de respect et d'écoute
• avoir une excellente communication avec ses pairs, sa hiérarchie, les partenaires et le public accueilli
• avoir d'excellentes capacités à travailler en équipe ou en collaboration (pass du territoire, EMSP, ESSIP, Urgences SA et Pel et les partenaires du secteur de la précarité)
• savoir gérer ses émotions, avoir une très bonne distance professionnelle et être en capacité de se remettre en question
• adapter son comportement et ses pratiques professionnelles à des situations complexes
• Avoir le sens du service public
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Faire preuve de discrétion et de réserve
• Etre capable de discernement face à des situations de prises en charge difficiles
• Posséder le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Respecter les valeurs professionnelles
• Respecter les droits des patients
• Rendre compte à la hiérarchie

Lettre de motivation et CV à adresser à la cadre de santé la PASS-EMSP-ESSIP : [email protected] / prise de RV pour entretien sur le poste 73332 ou 07/77/93/92/44

Annonce n°342090 publiée le 26/08/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - Infirmier en salle de préparation SCANNER - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

NOUS RECHERCHONS UN INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F) POUR INTEGRER NOTRE SECTEUR DE SCANNER SUR LE GROUPE HOSPITALIER HAUT LEVEQUE AU CHU DE BORDEAUX POUR ASSURER LA PREPARATION ET ACTES DE SOINS POUR LES PATIENTS VENANT PASSER UN SCANNER

POSTE DE JOUR 100% / ROULEMENT EN 7H30/ DU LUNDI AU VENDREDI POSTE VACANT au 25 Août 2025 ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS:

En 1/ COMPAGNONAGE MIS EN PLACE AU SEIN DU SERVICE D'IMAGERIE

En 2/ FORMATION A LA PEC DES PATIENTS ET A LA REALISATION ACTES DE SOINS SPECIFIQUES A L'IMAGERIE

MONTEE EN COMPETENCE ASSUREE

Nos avantages Titularisation rapide

Sécurité de l'emploi, évolution de carrière et évolution continue de salaire

Congés

28 congés annuels et 14 RTT

Comité d'entreprise

Possibilité de participer aux différents colloques et journées professionnelles Pourquoi venir chez nous ?

Un pôle d'excellence avec une activité universitaire et de recherche Travail en équipe pluridisciplinaire Formation permanente annuelle Possibilité de mobilité interne au CHU

Missions de référents tuteurs , hygiène, douleur , hypnose.....

N HESITEZ PAS / PRENEZ CONTACT AVEC NOUS / VENEZ VOUS RENSEIGNER

ON COMPTE SUR VOUS !

PERSONNES A CONTACTER:

[email protected] / Tel 06 85 20 51 98
[email protected] / Tel 06 33 69 54 78 Profil recherché : Missions générales :

Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale par la dispensation de soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin. Activités :

ü Contacter les services demandeurs pour la venue des patients.

ü Utiliser les logiciels informatiques

Xplore WEB, Dxplanning, Dxcare, GMAO, Kaliweb, Sharepoint, Asset plus, PTAH.

ü Vérifier la commande des transports STIP (ambulances et brancardiers) des patients hospitalisés sur le logiciel PTAH.

ü Respecter les horaires de rendez-vous, éviter d'avancer les patients hospitalisés pour prévenir le surbooking,

ü Attribuer sur Dxplanning les demandes connectées acceptés par le radiologue en urgence, renseigner la fonction rénale si injection de PDC nécessaire, organiser la venue des patients lourds (réa/SI/bébé/COVID) après concertation avec les manipulateurs à la console,

ü Etre vigilant concernant le délai d'attente des patients en salle d'attente, les informer d'un éventuel retard important sur la vacation (nombreuses urgences, pannes).

ü Accueillir les patients en salle de préparation en fonction de l'horaire de rendez-vous et non pas en fonction de l'heure d'accueil (les patients en retard de plus de 30 min doivent passer après les patients à l'heure),

ü Récupérer si besoin les dossiers patients à l'accueil après enregistrement par les secrétaires. ü Préparer les patients pour le scanner : o Vérifier son identité (nom, prénom, date de naissance),

o Analyser la prescription qui doit avoir été visée par un radiologue,

o Informer le patient sur le déroulement de l'examen, écouter et répondre à ses questions si besoins. Rechercher son consentement,

o Rechercher des contre-indications à l'examen (allergies, grossesse, insuffisance rénale, diabète ) par l'interrogatoire du patient et la recherche si besoin d'un bilan sanguin, ou la notion d'antécédents particuliers lors de précédents examens. En cas de doute, rechercher une confirmation auprès du radiologue,

o Renseigner dans l'interrogatoire « Données complémentaire XML » de Xplore, l'interrogatoire, la taille et le poids du patient,

o S'assurer de la préparation correcte du patient avant un examen spécifique (ex : coloscanner, membre inf).

o Si besoin demander si le patient à apporter des anciens examens,

o Faire retirer au patient les objets métalliques pouvant nuire à la qualité de l'examen, lui faire enfiler une chemise d'opéré si besoin,

o Poser ou contrôler la perfusion si l'examen est injecté, adapter le calibre du cathéter au débit d'injection nécessaire pour l'examen

o Prendre la tension artérielle pour les examens de coroscanner et de FA,

ü Participer à l'installation du patient sur la table d'examen, aider au transfert des patients en lit/brancard, éventuellement intubé/ventilé.

ü Déclencher le STIP de retour des patients hospitalisés une fois l'examen terminé,

ü Après que le patient ait passé son examen, surveiller le patient pour détecter la survenue éventuelle d'une réaction allergique puis déposer la perfusion et transmettre au patient les consignes post-examen.

ü Effectuer des soins de nursing, accompagner le patient aux toilettes, si nécessaire.

ü Préparer et administrer des produits à visée thérapeutique ou diagnostique, sur prescription et contrôle médicale. ü Assurer la traçabilité des médicaments utilisés.

ü Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements. ü Participer à la gestion des stocks et

ü Maintienir en ordre de l'environnement de travail du service. Missions de sécurité et d'hygiène :

ü Surveiller les patients et s'assurer de leur sécurité en salle de préparation.

ü Appliquer les règles d'hygiène mises en place au sein du service ainsi que celles éditées par le service d'hygiène du CHU de Bordeaux et réaliser la traçabilité associée. ü Nettoyer le fauteuil ou le brancard entre chaque patient.

ü Respecter les règles portant sur la gestion, le circuit d'élimination (OM, DASRI) et sur le tri sélectif des déchets.

ü Respecter et appliquer les règles de radioprotection en vigueur dans le service.

ü Assurer la continuité des soins par la réalisation de transmissions écrites et/ou orales, auprès des autres membres de l'équipe médicale, paramédicale, des brancardiers/ambulanciers, et des services de soins.

ü Connaitre et appliquer les protocoles d'intervention dans le cadre des premiers soins d'urgence (lieu de stockage du charriot d'urgence, n° d'appel d'urgences). Missions de formation :

ü Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires dans la limite du champ de compétences. Actualiser ses compétences.

Annonce n°342066 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - INFIRMIER - SECTEUR MEDICO-SOCIAL (H/F) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Yrieix-la-Perche
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement.

C'est un hôpital à taille humaine, engagé dans de nombreux projets grâce à une forte dynamique médico-soignante, qui favorise un travail de qualité au bénéfice des professionnels qui y exercent et des patients pris en charge. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. · Activités ou missions principales Coordination et organisation des activités et des soins

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Rédaction et mise à jour du dossier patient Recueil de données cliniques

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle · Liaisons hiérarchiques Cadre de Santé du service Coordination Générale des Soins · Liaisons fonctionnelles Equipe médicale et paramédicale du service Equipe du service de rééducation, d'animation,... Equipes des services logistiques de l'établissement,... PROFIL RECHERCHÉ :

Postes à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable · Formations - Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier · Spécificités du poste Postes de jour ou de nuit en secteur médico-social

Base de travail en 7h30 ou en 12h selon le secteur, cycle de 4 semaines avec 2 week-ends de travail par mois · Qualités professionnelles Capacités relationnelles et capacité d'écoute Empathie Capacité d'analyse et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Sens des responsabilités et esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité Discrétion professionnelle

Annonce n°342072 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

20/08/2025 - Infirmier - HDJ dévaluation et HC en Gérontopsychiatrie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Parchappe, pôle TRANVERSAL filière « gérontopsychiatrie », composée de 2 ailes.

Une aile correspondant à l'unité d'hospitalisation complète intersectorielle, de 16 lits, dédiée à la prise en charge spécifique des patients âgés souffrant de troubles psychiques hospitalisés en soins libres ou sous contrainte (hors pathologies neurodégénératives isolées), et l'autre aile du bâtiment est réservé à un hôpital de jour d'évaluation pluridisciplinaire pouvant accueillir 5 personnes par ½ journée.

Vous serez donc amené à intervenir soit auprès de la population accueillie en hospitalisation complète, soit en hospitalisation de jour, selon le planning.

Vous devrez à la fois proposer des soins permettant un retour au domicile ou une entrée en structure de vie, mais aussi pratiquer des évaluations.

Pour cela, vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASS, AS, neuropsychologue, psychiatre, cadre de santé, ASH) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en alternance de périodes de 12h (7h15-19h15 / 7h45-19h45 / 7h30-19h30) et des périodes de 7h45 ( 8h30-16h15) Profil recherché : Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Aider au développement des capacités de la personne concernée pour maintenir ou restaurer son autonomie Accompagner les usagers dans leur projet de soins

Aider à la réalisation d'un projet de vie adapté aux besoins de chacun en tenant compte de leurs souhaits, potentialités et difficultés. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur. Bienveillance Comportement adapté dans ses relations avec autrui Dynamisme- Esprit créatif

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Expérience en psychiatrie recommandée ou en gérontologie

Annonce n°342033 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - INFIRMIER ANESTHESISTE POOL GROUPE HOSPITALIER PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

Organiser, réaliser des soins d'anesthésie en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Collaboration avec le médecin anesthésiste dans la prise en charge du patient en tenant compte du rôle propre et du rôle sur prescription médicale tels que définis dans le code de la santé publique.

ACTIVITE

• Collaboration avec le médecin anesthésiste dans la prise en charge du patient en tenant compte du rôle propre et du rôle sur prescription médicale tels que définis dans le code de la santé publique.
• Vérification du fonctionnement des matériels d'anesthésie et réanimation et participation à leur maintenance préventive et curative
• Respect des procédures et recommandations en hygiène et gestion du tri des déchets.
• Participation à l'approvisionnement et à la gestion des dispositifs médicaux.
• Participation aux projets de service menés par le cadre de santé en collaboration avec les personnels IBODE, AS, IDE du bloc opératoire et de la SSPI.
• Participation à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers et de travaux de recherche
• Participation à la formation et à l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires sur l'ensemble du secteur.
• Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur.
• Participation aux formations internes et continues en lien avec les axes de pôle et axes institutionnels.
• Collaboration à la prise en charge des patients (SSPI et USC) dans le cadre de la formation des IDE/AS de ces secteurs et notamment dans les gestes d'urgence.
• S'inscrire dans la politique de mutualisation des ressources humaines du Pôle Anesthésie Réanimation
• Participation à la démarche qualité et gestion des risques (déclaration des Evènements indésirables, cartographie des risques, EPP, proposition et suivi des actions d'amélioration)
• Développer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leur famille.
• Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions.

MISSIONS SPECIFIQUES/PARTICULARITE DU POSTE

Répondre à des situations d'absentéisme en bloc opératoire, en SSPI ou au SMUR sur le site de Pellegrin afin de maintenir l'offre de soins, la qualité et la sécurité des soins. Le périmètre d'activité du pool est le suivant :

Plateau Technique (bloc et SSPI)

orthopédie, urovasculaire, neurochirurgie

Plateau Radiologie Interventionnelle (dont SSPI) Bloc opératoire des Urgences adulte Bloc de l'Unité de Chirurgie Ambulatoire

Bloc opératoire du CTB (Centre de Traitement de la Brûlure) : bloc et SSPI

Plateau Technique (bloc et SSPI) 2ième étage : spécialités chirurgicales Plateau Technique Pédiatrique (bloc et SSPI et IRM) Bloc opératoire Gynécologie Obstétrique

SMURMISSIONS PONCTUELLES

• Participation à des interventions auprès de l'école d'IADE.

Profil recherché

Aptitudes

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées

Analyser, adapter son comportement et sa pratique professionnelle notamment face à des situations d'urgence dans son domaine de compétence. Faire preuve de polyvalence et d'adaptation

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire. (Réajuster l'organisation de son travail en fonction d'événements indésirables ou imprévus)

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

Appliquer les règles de confidentialité relatives à son domaine de compétences

Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement

Accueillir, encadrer et accompagner des étudiants, stagiaires, nouveaux professionnels (tutorat)

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau / en binôme avec le MAR

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

S'investir dans les projets-missions du service/ de l'unité/ de l'établissement

Annonce n°342016 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE POLE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique regroupe 13 salles d'intervention et prend en charge des patients adultes et enfants hospitalisés ou en ambulatoire ;y sont pratiquées des chirurgies réglées ou urgentes

Sont assurées les activités des spécialités chirurgicales suivantes :

OPHORL

PLASTIQUE ( urgences mains ,chirurgie réparatrice ,esthétique ,brûlés ,transgenre )

MAXILLO FACIALE

Chaque spécialité est assurée par une équipe dédiée

Les mutations internes entre disciplines sont favorisées si elles sont souhaitées

.Des astreintes sont assurées en CHIRURGIE PLASTIQUE et OPH la nuit et week end .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction Il est aussi identifié unité développement durable Profil recherché :

L'exercice infirmier au bloc est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulant (e ); instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques ,participer à des prises en charge de chirurgies innovantes ?

CONTACTEZ NOUS

cadres de blocs :

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cadre supérieure de santé :

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Annonce n°342022 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - INFIRMER EN BLOC OPERATOIRE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique (13 salles ) est ouvert en semaine du lundi au vendredi de 7h à 20h et permet la réalisation d'actes programmés ou d'urgence, chez l'adulte ou l'enfant (hospitalisation ou ambulatoire ) .

Les spécialités OPH et PLASTIQUE fonctionnent avec des astreintes nuit et week end

Les spécialités ORL et MAXILLO FACIALE fonctionnent sans astreinte

Une réduction d'activité avec fermetures de salles est réalisée sur les périodes de vacances scolaires Chaque spécialité est assurée par une équipe dédiée

Les mutations internes entre disciplines sont favorisées si elles sont souhaitées

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction Il est identifié comme unité développement durable Profil recherché :

L'exercice infirmier au bloc est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulant (e ); instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences COMPETENCES TECHNIQUES:

Diplôme IBODE ou avoir de l'expérience en BO ou Etre en capacité de faire les acquisitions techniques en lien avec les activités en blocs opératoires

Vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques ? vous inscrire dans des prises en charge de chirurgies innovantes ? Contactez nous :

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Annonce n°342027 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités réalisées dans le respect de la législation de la profession IDE et de la réglementation spécifique à l'anesthésie réanimation :

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie / SSPI en fonction : Du patient (adultes/pédiatrie)

De l'intervention (chirurgie ophtalmologique, chirurgie ORL, chirurgie Maxillo-faciale, chirurgie plastique et de reconstruction, chirurgie des brûlés, chirurgie de la main, chirurgie robotique) De la technique anesthésique (AG/ALR-protocoles).

Du contexte de prise en charge

chirurgie programmée, d'urgence, ambulatoire.

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie, de l'analgésie et du réveil en fonction du patient, de l'intervention, de la technique d'anesthésie et du contexte de prise en charge.

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention et gestion des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation, en collaboration avec les référents identifiés (vigilances)

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.

Coordination des actions avec les autres professionnels (collaboration pluridisciplinaire avec les équipes chirurgicales et les différents partenaires de soin).

Veille documentaire, études, recherche clinique et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences.

Formation des professionnels, des nouveaux arrivants et des étudiants en formation.

contact

Véronique Franck Cadre Supérieur de Santé IADE 05 56 79 56 79 Poste 72160 / 06 33 96 75 93

Profil recherché :

· Développer ses connaissances et compétences professionnelles attendues en bloc opératoire, SSPI.

· Etre capable d'utiliser les différents dispositifs de monitorage utilisés.

· Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue. · Maitriser les différents protocoles d'hygiène.

· Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives.

· Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. · Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation

· Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités. · Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe.

· Faire preuve de disponibilité et répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie.

Annonce n°342028 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

18/08/2025 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit de 2 postes en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions :

L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.

L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.

Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342014 publiée le 18/08/2025 par un
établissement de santé

14/08/2025 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. Mission générale du poste :

Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).

Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :

Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.

Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.

Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025

Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA

Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.

Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes

Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.

Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage

Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.

Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.

· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.

· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :

· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie

· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode

· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente.

Annonce n°341999 publiée le 14/08/2025 par un
établissement de santé