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18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ L’ATELIER ET CHANTIERS THERAPEUTIQUES - PÔLE PSYCHIATRIE PRÉCARITÉ (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°342010 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) – UNITÉ SMES EN EMPP ET EMIR (EQUIPE MOBILE D’INTERVENTION RAPIDE) DE PARIS, GARES ET RATP (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Stagiaire ou titulaire

Grade

INFIRMIER(E)

Intitulé du poste

Infirmier (e)- Pôle Psychiatrie Précarité- Unité SMES (Santé Mentale et Exclusion Sociale), missions polaires transversales EMIR, mission équipe mobile SMES

Lieux de travail Bureaux

Accès sur le site Ste Anne par le 1 rue Cabanis, bât 21, 3ème étage ou accès par le 2 B, rue d'Alésia,75014 Paris.

Métro ligne 6

Glacière

Bus 88 (Glacière/Tolbiac),21 (Glacière/Tolbiac),62(Alésia)

Territoire ou périmètre d'intervention

Paris, Lignes de Metro.

Organisation du travail Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche

Horaires 9h/16h30, modulable selon le besoin, temps de repas inclus.

Temps EMIR/EMPP

à définir, poste en évolution :

Deux journées EMIR, six demi-journées sur le

SMES

Spécificités liées à la fonction

Equipe mobile

Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de l'exclusion et de la migration.

Poste à pourvoir à compter du

Le 15/10 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°342013 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER(E) REANIMATION - jour (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Accueil et prise en charge des patients adultes présentant des pathologies chirurgicales, médicales ou obstétricales nécessitant une ou plusieurs suppléances d'organes. Les admissions se font par les urgences, le SAMU ou les services de l'hôpital.

Le service de réanimation est composé de 18 lits dont 6 lits de soins continus. Il s'agit d'un service performant qui offre des perspectives d'exercice et d'évolution professionnelle intéressantes (équipements dernière génération, logiciel métier performant, réalisation de certains soins sous hypnose, projet d'ECMO, participation à des études de recherche paramédicale ou congrès..).

Service composé de secteurs de trois patients afin de permettre des trios médecin / IDE / AS. L'organisation de l'unité de soins :

-

Un IDE pour 3 patients de réanimation / USC de jour et de nuit

-

Un AS pour 4 patients de réanimation / USC de jour et de nuit

-

Un staff hebdomadaire

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous participerez au projet et à la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale (accueil, recensement des attentes et besoins du patient, surveillance de l'état général du patient, réalisation des soins relevant de vos compétences).

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service (gestion des stocks et produits, mise à jour du dossier patient, nettoyage et entretien des locaux et matériels, participation aux groupes de travail du service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyse afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles. Organisation du temps de travail Poste de JOUR Amplitude horaire en 12h (19h - 7h) PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e), vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un service performant et plein de projets ?

Le service de Médecine Intensive et Réanimation, disposant d'équipements de dernière génération, de techniques de soins spécifiques (ECMO, hypnose, dialyse...), recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de jour. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut

2760.00 / mois

Annonce n°342376 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - IDE - REANIMATION/USIP - NUIT - ETAMPES (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

A pourvoir Immédiatement

Cadre réglementaire

Diplôme d'Etat Infirmier

Activités principales du service rattaché au pôle Anesthésie/Réanimation/ USC :

REANIMATION

Prise en charge de patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aigües mettant directement en jeu le pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléance.

UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE

Prise en charge de patients dont létat et le traitement font craindre la survenue dune ou plusieurs défaillances vitales nécessitant dêtre monitorées ou dont létat au sortir dune ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité dhospitalisation classique. Composition du service: 10 lits de réanimation sur le site dEtampes 12 lits dU.S.C. o 6 lits sur le site dEtampes o 6 lits sur le site de Dourdan Missions générales :

Linfirmier(e) analyse, organise, réalise des soins infirmiers, les évalue, contribue au recueil des données cliniques, et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et déducation à la santé.

Linfirmier accueille le patient, et assure les soins adaptés à son état de santé en complémentarité avec léquipe médicale.

Linfirmier(e) assure une veille professionnelle sur lévolution de la santé et de la sécurité sanitaire. Activités principales du poste : TECHNICITE (soin, gestion, formation) :

Assure toutes les activités dans le respect des règles professionnelles.

Coordonne lensemble des activités soignantes dans lintérêt du patient.

Assure des soins préventifs, curatifs ou palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative en tenant compte des critères defficacité, de sécurité, de confort et déconomie et en respectant lintimité, la dignité et la confidentialité du patient.

Recueille les données cliniques, les besoins et les attentes du patient.

Elabore un projet de soins, des objectifs de soins et met en uvre les actions appropriées. Planifie les soins infirmiers.

Réalise les soins infirmiers et contrôle les soins délégués en conformité avec la réglementation.

Assiste le médecin lors de la réalisation de soins techniques. Surveille lévolution de létat de santé du patient.

Assure laccueil et lencadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Assure la gestion et le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux.

Assure la gestion et le contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation.

Met en uvre les protocoles dhygiène

procédures délimination des déchets, des mesures disolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), et participe à la prévention des infections nosocomiales.

Participe aux staffs pluridisciplinaires et réunions de synthèse.

Participe aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH). Participe aux réunions de service et de pôle. Participe à la CSIH. Participe à la formation continue. En labsence du cadre, assure la fonction de chef déquipe. INFORMATION:

Reçoit et transmets les informations au corps médical, aux autres professionnels de santé, aux patients et à leurs familles dans le respect du secret professionnel et de la réglementation en vigueur.

Assure la mise à jour du dossier de soins et sinforme du dossier médical.

Sinforme du projet détablissement, du projet de pôle, du projet de service, et du projet de soins.

Sinforme des nouvelles techniques et des protocoles de soins mis en place. Prend connaissance des notes de service et dinformation. Conditions dexercice : Planning en 12 heures. Horaires de travail : o 19h30 / 7h45 Accepter le remplacement ponctuel sur léquipe de jour. Avoir une expérience en services dhospitalisation.

Connaître son champ dexercice et veiller à la mise à jour de ses acquis. Adhérer à la politique de létablissement.

Adhérer au projet de pôle, de service et au projet de soins. Objectifs spécifiques :

Etre disponible pour participer à des groupes de travail du service et institutionnel, aux staffs pluridisciplinaires. Participer à la recherche et étude de protocoles médicaux.

Participer à des publications de travaux et communication (congrès infirmier).

Annonce n°297110 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - IDE de Nuit - POOL sur le site d'Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez l'équipe de pool infirmier de nuit ! Poste de Infirmier par mutation ou CDI

Nous recrutons des Infirmiers volontaires, motivés et engagés pour intégrer l'équipe de pool de nuit du Centre Hospitalier Sud Essonne, sur le site d'Etampes au sein des services de Médecine polyvalente et de spécialités, de Médecine gériatrique aiguë, de Chirurgie d'hospitalisation complète et/ou sur le site de Dourdan au sein des services de Médecine polyvalente et de spécialités, de Services de Soins de Réadaptation Gériatrique et de l'Unité de Soins de Longue Durée. Pourquoi nous rejoindre ?

Un tutorat des infirmiers

un parcours de formation au sein des différents services du site pour une intégration réussie et une appropriation des compétences infirmières spécifiques.

Des équipes dynamiques

tutorat par des infirmiers experts dans leur service sur une durée d'un mois.

Des projets porteurs de sens au sein des services : implication dans des démarches innovantes, évolutives et collaboratives pour toujours mieux répondre aux besoins des patients.

Un développement des compétences continu

un accès à des formations organisées sur le temps de travail de nuit.

Un établissement tourné vers l'excellence : inscrit dans une politique rigoureuse d'amélioration continue de la qualité des soins, avec une forte implication des représentants des usagers.

En tant qu'infirmier du pool, vous intégrerez une équipe de personnels de nuit dynamique et engagée, et participerez activement à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins. ________________________________________ Profil recherché : Diplôme d'infirmier Expérience en service appréciée

Aptitude à l'analyse des situations et à l'organisation des soins

Poste à pourvoir dès que possible CDI ou mutation Temps plein 12 heures de nuit ________________________________________

Annonce n°336290 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ BERGERET - SITE BICHAT UNITÉ D’HOSPITALISATION - 23ème SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier en intra hospitalier

Lieux de travail

SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème

Organisation du travail

12h de jour repos variable

Horaires

7h45 20h 1 WE/2 travaillé

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie adulte

Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B Liaisons hiérarchiques :

• Le cadre de proximité
• Le cadre de pôle
• Les directeurs des soins
• Le directeur du GHU

Liaisons fonctionnelles :

• Médecin chef de service
• Médecin responsable de l'unité
• Médecins PH, assistants et internes
• Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur
• Services supports : DITSI, DIM

MISSIONS DU POSTE

• Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
• Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
• Recenser les besoins du patient
• Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
• Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
• Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
• Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
• Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
• Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative

COMPÉTENCES REQUISESSAVOIR :

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
• La législation professionnelle, les droits des patients ;
• Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
• Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
• Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique ;
• Gestion de la qualité des soins ;
• Le secret professionnel.
• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Capacité à gérer ses émotions ;
• Maitrise de soi.
• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

SAVOIR FAIRE :

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• S'inscrire dans un processus de formation permanente,
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Conduire un entretien d'aide,
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles

SAVOIR ETRE :

• Empathie, écoute et sens du dévouement
• Communication aisée
• Patience
• Ouverture d'esprit et tolérance
• Prise de recul
• Maîtrise de soi
• Rigueur et précision
• Sens de l'observation
• Capacité d'adaptation, réactivité
• Bonne gestion du stress
• Prise d'initiatives

Annonce n°348172 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ MINUCHIN - SITE BICHAT - 23ème SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier en intra hospitalier

Lieu de travail

SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème

Organisation du travail

12h de jour repos variable

Horaires

7h45 20h 1 WE/2 travaillé

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie adulte

Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B Liaisons hiérarchiques :

• Le cadre de proximité
• Le cadre de pôle
• Les directeurs des soins
• Le directeur du GHU

Liaisons fonctionnelles :

• Médecin chef de service
• Médecin responsable de l'unité
• Médecins PH, assistants et internes
• Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur
• Services supports : DITSI, DIM

MISSIONS DU POSTE

• Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
• Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
• Recenser les besoins du patient
• Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
• Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
• Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
• Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
• Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
• Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative

COMPÉTENCES REQUISESSAVOIR :

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
• La législation professionnelle, les droits des patients ;
• Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
• Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
• Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique ;
• Gestion de la qualité des soins ;
• Le secret professionnel.
• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Capacité à gérer ses émotions ;
• Maitrise de soi.
• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

SAVOIR FAIRE :

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• S'inscrire dans un processus de formation permanente,
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Conduire un entretien d'aide,
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles

SAVOIR ETRE :

• Empathie, écoute et sens du dévouement
• Communication aisée
• Patience
• Ouverture d'esprit et tolérance
• Prise de recul
• Maîtrise de soi
• Rigueur et précision
• Sens de l'observation
• Capacité d'adaptation, réactivité
• Bonne gestion du stress
• Prise d'initiatives

Annonce n°348178 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER EN ADDICTOLOGIE EN CENTRES DE SOINS D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(e) pour L'unité d'addictologie en CSAPA.

L'unité d'addictologie prend en charge les patients dans le cadre de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), et des Centres de Soins D'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Les CSAPA sont issus de la partition du CSAPA du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord et Sud des Yvelines. Les antennes du GHT Nord, rattachées au CHIPS, sont les antennes de Mantes et de Saint Germain. Projet de réouverture d'une antenne située sur la commune des Mureaux. Les missions:

• Accueil, prise en charge du patient

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites

• Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre
• Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
• Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
• Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins
• Accompagnement psychologique des patients
• Accompagnement des étudiants : encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualification

Connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la prise en charge des conduites addictives souhaitées.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants

Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence

Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités Respect strict des protocoles, règles d'hygiène Respect du secret professionnel Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI,

Poste temps plein, géographiquement positionné à St Germain en Laye et Mantes la Jolie Poste en 7h30 de jour Participation aux staffs.

Annonce n°348208 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Infirmier(e)s en pratique avancée - Accueil Mobile des Adolescents en Crise - nouvelle unité - Pôle Paris Centre Est Enfants (CMP CATTP Espace Bastille - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Postes proposés

Infirmier(e)s en pratique avancée pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème Mutation/ détachement Descriptif

Vous êtes infirmier(e) en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale

Deux postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Ils sont à pourvoir auprès de l'équipe mobile AMAC UF 2660 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, soit à 100%, soit à 50% avec un complément à 50% sur le CMP adolescents de la Roquette. Définition du poste

L'IPA, en lien avec le médecin responsable de l'unité et l'équipe :

• Assure en binôme ou seul en fonction des situations, des entretiens individuels ou familiaux, des visites à domicile (foyers)
• Accompagne si besoin le patient dans son parcours de soins somatiques
• Evalue et accompagne les préoccupations et plaintes somatiques
• Participe aux différentes réunions externes (ESS, synthèses avec les partenaires, )
• Participe aux réunions d'équipe (institutionnelles, cliniques, synthèses, )
• Participe à l'élaboration et la mise en place des projets de soins et éducatifs individualisés des enfants et adolescents dans une approche pluriprofessionnnelle.
• Travaille en partenariat et réseau avec les différents services sociaux, médico-sociaux et sanitaires
• Assurer un lien téléphonique avec les professionnels partenaires
• Assurer une fonction de conseil auprès des professionnels de l'Aide Sociale à l'enfance.
• Renseigner les dossiers patients (dossier patient informatisé Sillage)
• Participe à la quantification et au relevé de son activité sur outil informatique

Compétences et connaissances requises

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale.

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'adolescent. Expérience en psychiatrie

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité Conditions de travail

Quotité de travail

100% AMAC ou 50% AMAC+50% CMP Adolescents

Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi pour un temps plein.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 19/20 RTT pour un temps plein, tickets restaurant

Annonce n°348221 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SAU – HÔPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

CDI ou Titulaire de la Fonction publique

Grade

INFIRMIER

Intitulé du poste

Infirmier aux urgences psychiatriques de l'HEGP

Lieu de travail

SAU Hôpital Européen Georges Pompidou 20 Rue Leblanc 75015 Paris

Organisation du travail

10h00 - repos variables

Horaires

08h30-18h30

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°348078 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - IPA - mention psychiatrie et santé mentale - Equipe Mobile pour Adolescent - Pôle 94i02-Ccasa (C.C.A.S.A - Pôle 94i02 - CCASA Montreuil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes

Infirmier en Pratique Avancée (IPA) Mention psychiatrie et santé mentale, un poste dans ce grade vient d'être créé sur les HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir sur le pôle 94I02-Ccasa - UF : 2018 CATTP Adolescent-(Dispositif Mobile Numérique ((ETP:0.5)) sis 112 rue de Lagny 93100 Montreuil

Et UF 2017 CMP Dispositif d'Accueil des Adolescents (ETP : 0.5) sis 6 rue Dohis 94300 Vincennes

Accès

métro ligne 1 - station Saint Mandé

Contacts

M. Philippe Grandet, CSS- Coordonnateur du pôle

01 43 28 25 85

[email protected] M. Goulven Cancoüet, Cadre de Santé filière Adolescents 01.41.72.06.60 [email protected] Définition du poste :

Missions principales (80 % du temps de travail) : Activité clinique Au sein du dispositif Accueil des Adolescents : ETP 50%

L'équipe a pour mission d'assurer la prise en soin des adolescents en situation de crise (en situation d'urgences) / en pré-consultation

Contact avec les partenaires adresseurs (professionnels de santé, institutions sociales, éducateurs) pour recueillir des éléments cliniques, socioéducatifs, scolaires et environnementaux du patient.

Entretiens d'anamnèse en co-consultation IPA/IDE ou IPA/ autres professionnels de santé IPA/pair aidant familial professionnel (primo accessibilité décret du 20 janvier 2025) de l'adolescent et de ses proches

Au CCASA, intervention au domicile, maison virtuelle de l'adolescent

Coordination des soins

Travail en collaboration avec les partenaires de santé, éducateurs et institutions sociales pour une prise en charge complète.

Anamnèse et évaluation clinique

Recueil des éléments socio-éducatifs, familiaux et médicaux pour adapter la prise en charge.

Orientation et gestion de l'urgence

Identification des situations nécessitant une évaluation médicale rapide et organisation des démarches nécessaires.

Suivi thérapeutique et primo-prescription : Primo-prescription (Arrêté du 25 avril 2025), renouvellement et adaptation des thérapeutiques médicamenteuses (Arrêté du 11 mars 2022) dans le cadre de son exercice, suivi clinique de la tolérance après initiation d'un traitement par le médecin

Prescrire, dans le cadre de son exercice, des examens, bilans ou traitements symptomatiques non urgents, selon les protocoles établis avec le médecin référent

Travail pluridisciplinaire et concertation : Participation aux réunions de synthèse, partage des informations et aide à la prise de décision avec les équipes médicales.

Accompagnement des familles

Soutien et orientation des proches du patient (appels téléphoniques, interventions à domicile), mise en lien avec les structures spécialisées pour le relais du suivi.

Évaluation et suivi clinique

Surveillance de l'évolution de l'état de santé et ajustement des pratiques au fur et à mesure.

Au sein du CATTP

ETP 30%

Animer et participer à des ateliers thérapeutiques ou à médiation artistique Création et animation d'ateliers d'ETP

Transmettre des observations effectuées sur les outils appropriés

Missions annexes (20 % du temps de travail) : Recherche, formation, enseignement Compétences et connaissances requises :

Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en pratique avancée mention santé mentale. Cadre réglementaire de l'IPA, y compris prescription

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Expérience de prise en charge des adolescents Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance. Qualités requises :

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité

Expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques ou de psychoéducation

Intérêt pour le numérique (Maison Virtuelle de l'Adolescent : plateforme numérique de mise en relation entre adolescents et soignants.)

Conditions de travail

Quotité 100 %

Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi

Vendredi

activité d'enseignement, de formation ou recherche

Annonce n°348111 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - Infirmier(e) Mobile d'Hygiène - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Infirmier(e) Mobile d'Hygiène (IMH) à temps plein, pour renforcer l'appui aux EHPAD du territoire 92 Sud, dans la prévention et la maîtrise du risque infectieux.

Sites

EHPAD des Hauts de Seine (92) désignés par l'ARS.

Horaires de travail

Temps plein - 08h30 / 16h30 du lundi au vendredi. Présence programmée dans chacun des établissements. La mobilité sur le territoire est facilitée par la mise à disposition d'une voiture de service, d'un téléphone, d'un ordinateur, de la Visio, etc.

Composition de l'équipe

Praticien Hygiéniste, Cadre Hygiéniste, 3 Infirmier(e)s Mobiles d'Hygiène.

Définition du poste :

• L'infirmier(e) mobile d'hygiène en EHPAD met en uvre la stratégie nationale de prévention des infections et de l'antibiorésistance dans le secteur médico-social, auprès des EHPAD conventionnés.

Missions principales :

Missions d'accompagnement à la maitrise du risque infectieux et à la prévention des épidémies en établissement :

• Aider à la réalisation de la Démarche d'Analyse et de Maîtrise du Risque Infectieux (DAMRI) en EHPAD
• Evaluer et suivre la mise en uvre du plan d'action de la DAMRI
• Former les agents in situ (précautions standard et complémentaires, hygiène des mains)
• Évaluer le respect des circuits (linge, déchets, etc.)
• Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction des plans d'action)

Appui et accompagnement des EHPAD dans la gestion d'épisodes infectieux :

• Accompagner les EHPAD dans la gestion de cas groupés (infections respiratoires aigus, GEA) en lien avec le CPIAS île de France et l'ARS
• Guider les EHPAD dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion de crise
• Réaliser si besoin l'analyse a posteriori et les RETEX de ces événements

Contraintes / caractéristiques particulières du poste : Mobilité, autonomie.

Contrat

CDI ou mise en stage directe, détachement, mutation.

Rémunération attractive statutaire en fonction de l'expérience. Valorisation financière de la contrainte multi sites.

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Grade(s) / Diplôme(s) requis :

• Diplôme d'état d'infirmière

Spécialisation(s) / formation(s) spécifique(s) / expérience(s) utile(s) :

• Justifier de 5 ans d'expérience professionnelle,
• Avoir travaillé dans le secteur gériatrique,
• Être titulaire d'un diplôme universitaire d'hygiène hospitalière (ou à obtenir dans les 2 ans),
• Posséder le permis B.

Connaissances spécifiques

Savoir organiser et coordonner les actions, savoir rédiger des documents, savoir évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes, maîtriser l'outil informatique (word, excel, power-point).

Attitudes comportementales requises

Qualités relationnelles, organisation, rigueur, disponibilité, capacité d'analyse et de priorisation, savoir travailler en équipe, discrétion.

Annonce n°348137 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER - SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE AIGÛE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Dans le cadre de l'ouverture de son unité périopératoire gériatrique (UPOG) au sein du service de médecine gériatrique aiguë (MGA), le CHIPS recrute des infirmier.ères.

Les unités UPOG appartiennent au pôle Gériatrie, qui regroupe une filière gériatrique complète labellisée : Equipe mobile gériatrique intra et extra hospitalier, HDJ, SMR Gériatrique, EHPAD, USLD, centre d'accueil de jour, cs mémoire, SSIAD, coordination filière gériatrique. L'UPOG est labellisée par l'ARS et la FHF. Le service est porté par plusieurs projets :

Ouverture de 6 lits d'unité périopératoire gériatrique et mise en place d'un nouveau parcours de soins Développement des CREX Certification HAS

Montée en compétence via des programmes de formation continue Ateliers pour étudiants en collaboration avec l'IFSI Vos missions

Participer, avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale et éthique des soins des patients

Identifier, analyser et adapter les réponses aux besoins de santé des patients

Réaliser les soins infirmiers pour maintenir ou restaurer la santé (prévention, dépistage, diagnostic, traitement, recherche)

Favoriser le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les structures de soins à domicile (Prado, HAD, etc.) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un.e infirmier.ère dynamique, souhaitant participer à des projets d'envergure. Vous appréciez : Le travail en binôme IDE/AS Le travail auprès de la personne âgée Le partage de vos connaissances L'esprit d'équipe

La diversité des soins et des prises en charge médicales et chirurgicales Vous êtes : Rigoureux.se Patient.e Capable de prendre des initiatives Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou candidature spontanée Poste à temps plein

Annonce n°348037 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - EQUIPE DE SURVEILLANCE ET DE PREVENTION DU RISQUE INFECTIEUX (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier hygiéniste pour le service ESPRI (Equipe de Surveillance et de Prévention du Risque Infectieux), chargé de la prévention et du contrôle du risque infectieux associé aux soins par des missions transversales dans les services cliniques et médico-techniques, en cohérence avec la politique de la direction des soins et du CLIN.

Le service mène de nombreux projets

projet label haute qualité risques infectieux, préparation de la visite de certification, développement des formations et de la simulation en santé, mise en place de projets innovants, gestion du LHE (laboratoire d'hygiène environnementale) accrédité COFRAC.

Les missions incluent :

Gestion des infections associées aux soins : gestion d'épidémies, traitement des signalements de colonisation, surveillance épidémiologique.

Prévention des infections

accompagnement à la mise en uvre de référentiels de prévention, élaboration de plans de prévention, évaluation de pratiques de soins, conseil lors de travaux ou constructions.

Formation continue et initiale des professionnels : journée nouveaux arrivants, formation par simulation.

Collaboration avec l'ensemble des services, les institutions régionales (ARS, CPIAS) et les réseaux nationaux (SPIADI, SPICMI, SPARES, PRIMO, REPIAS). Modalités d'exercice Amplitude horaire en 7 h 30 (8h30-16h00), 5 jours sur 7. Poste en bi-site. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Infirmier d'Etat Compétences et qualifications Autonomie, pédagogie, dynamisme, organisation et méthode.

Capacité à négocier, observer et communiquer en inter-pluridisciplinarité. Discernement dans la gestion de situations complexes.

Diplôme d'Etat d'infirmier (expérience souhaitée en soins critiques).

DIU hygiène hospitalière et infections associées aux soins (vivement apprécié).

Possibilité de formation continue (congrès, cours de perfectionnement).

Annonce n°347164 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - infirmier(e) en unité Médico-Judiciaire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité :

L'Unité Médico-Judiciaire du Val de Marne a été créé en 1996 sous l'impulsion du Dr Annie SOUSSY qui en est le chef de service.

Le service fonctionne sur réquisitions des services de police, de gendarmerie ou des douanes. Il reçoit aussi bien les adultes que les enfants. Son activité est continue 24H/24, 7jours/7.

Horaire de travail

Amplitude en 10H de jour avec des repos variables

LE POSTE :

-

Veiller au respect de la dignité des personnes et à la confidentialité des informations, à la bonne prise en charge médico psycho sociale des patients.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux patients

-

Etre responsable des soins infirmiers dans leur globalité y compris dans leur suivi, leur évaluation et assurer le bien être de la personne soignée dans le cadre du projet de soins et du service.

-

Assurer des soins de qualité et de sécurité dans le respect des protocoles et des procédures

-

Participer aux actions d'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins

-

Participer à la mise en uvre du projet de soins

-

Participer à la saisie des dossiers médicaux

-

Participer à l'accueil des patients et de leurs familles, assurer l'identitovigilance

-

Participer à l'accueil téléphonique et à la prise de rendez-vous

-

Etablir une relation de confiance avec les personnes afin de diminuer leur anxiété

-

Assurer et organiser les soins en fonction des priorités et du degré d'urgence (à l'heure ou à la journée). Les réévaluer régulièrement en fonction des priorités.

-

Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière, et savoir repérer une anomalie dans la prescription.

-

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier (ère)

Le poste est ouvert de préférence à un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) Maitrise du traitement de texte, Word, Excel Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°347316 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP – CATTP NIOX – SERVICE PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire

Grade

Infirmier diplômé d'Etat

Intitulé du poste

Infirmier diplômé d'état en service de pédopsychiatrie en CMP CATTP

Lieu de travail

CMP-CATTP Niox : 11 rue du général Niox 75016 PARIS

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires Sur la base de 7h30 par jour

9h30-16h30 / 9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction :

Prise en charge sanitaire d'enfants âgés de 2 ans à 18 ans et présentant des troubles psychopathologiques ou des troubles neuro-développementaux dans une équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.

Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°347030 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) MARMOTTAN CENTRE DE SOIN D’ACCOMPAGNEMENT EN ADDICTOLOGIE (CSAPA- ACCUEIL) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

CDD-CDI-Stagiaire-Titulaire

Grade

Infirmier- Infirmière

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2

Intitulé du poste

Infirmier(e) au Centre de Soin d'Accompagnement en Addictologie (CSAPA- ACCUEIL)

Lieu de travail

Centre Médical Hôpital MARMOTTAN, 17, rue d'Armaillé 75017 PARIS

Organisation du travail

Poste de jour du lundi au vendredi/ roulement sur 4 jours de temps de travail.

Base du temps de travail

37h30

Horaires

9h30-19h30 et 9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction

Service d'Addictologie

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé, Cadre supérieur de pôle, Directeur des soins, Coordonnateur générale de soins

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de pôle, médecin chef de service, médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues, secrétaires, assistants sociaux, services supports logistiques et technique du GHU

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.

Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°347015 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER - PNEUMOLOGIE DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier de nuit pour le service Pneumologie. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé de 9 lits. Il se situe au 4è étage aile D. Présentation du poste · Soins infirmiers effectués sur prescription médicale. ·

Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e). Missions générales et responsabilités ·

Les missions de l'Infirmier dans l'unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière et d'infirmier, et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'Etat Infirmier ·

Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique Missions spécifiques Domaine des Soins : · Accueil et installation du patient dans sa chambre ·

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), · Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, ·

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé. ·

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ·

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins. ·

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. · Respect des prescriptions médicales ·

Participation et assistance médicale pour les gestes invasifs (ponction pleurale, pose de drains...) réalisés par les médecins. ·

Suivi de la traçabilité dans le dossier de soins informatisé. ·

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. · Relation d'aide au patient et à sa famille PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées

· Diplômes requis

Diplôme d'état infirmier

· Compétences :

-

Analyse rapide des situations

-

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.

-

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.

-

Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes

-

Respect du secret professionnel.

-

Utilisation de l'outil informatique · Qualités :

-

Dynamisme, disponibilité, maitrise de soi

-

Organisation, rigueur, méthode.

-

Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

-

Discrétion, confidentialité.

-

Esprit d'équipe et d'entraide.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Annonce n°347066 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER PNEUMOLOGIE DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier de jour pour le service Pneumologie. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé de 9 lits. Il se situe au 4è étage aile D. Présentation du poste · Soins infirmiers effectués sur prescription médicale. ·

Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e). Missions spécifiques Domaine des Soins : · Accueil et installation du patient dans sa chambre ·

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), · Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, ·

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé. ·

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ·

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins. ·

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. · Respect des prescriptions médicales ·

Participation et assistance médicale pour les gestes invasifs (ponction pleurale, pose de drains...) réalisés par les médecins. ·

Suivi de la traçabilité dans le dossier de soins informatisé. ·

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. · Relation d'aide au patient et à sa famille Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient : mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)

Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) ·

Programmation du séjour des patients hospitalisés dans le cadre de traitement par chimiothérapie : l'IDE participe à la planification des séjours en tenant compte de l'activité au sein du service (flux entrées/sorties). Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions

Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement. ·

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ·

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commandes, rangement, et contrôle des péremptions. ·

Vérification du chariot d'urgence

présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation : ·

Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage. ·

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ·

Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité · Collaboration avec les équipes transversales Domaine de la formation et de la recherche : ·

Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins, · Participation à des travaux de recherches infirmières · Participation :

-

Aux réunions d'équipe

-

Aux projets de service

-

Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

-

A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.

-

A l'accueil et l'intégration du nouveau personnel. Relations professionnelles

· Internes

équipe paramédicale, équipe médicale, patients, intervenants (brancardiers, kiné, assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur et soins palliatifs, IDE stomathérapeute...), services logistiques (pharmacie, laboratoire, RIRD...), services techniques, encadrement.

·

Externes

familles, visiteurs, prestataires de service, HAD.

Horaires Travail de jour en 12 heures (7h-19h) PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées

· Diplômes requis

Diplôme d'état infirmier

· Compétences :

-

Analyse rapide des situations

-

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.

-

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.

-

Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes

-

Respect du secret professionnel.

-

Utilisation de l'outil informatique · Qualités :

-

Dynamisme, disponibilité, maitrise de soi

-

Organisation, rigueur, méthode.

-

Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

-

Discrétion, confidentialité.

-

Esprit d'équipe et d'entraide.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Annonce n°347078 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmière de nuit en Unité de Soins Longues Durées pour le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le service d'Unité de Soins Longue Durée (USLD) de l'hôpital NOVO site de Marines, dispose d'une capacité de 60 lits d'hospitalisation.

L'USLD accueille et soigne des personnes âgées présentant une pathologie organique chronique ou une poly-pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Ces situations cliniques requièrent un suivi rapproché des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.

La prise en charge gériatrique de ces personnes requiert à la fois un projet de soins et un projet de vie. Identification du poste

L'infirmier(ère) d'USLD est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.

L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...)

Horaire du poste

19h / 7h

Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales

Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée

Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service

Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale

Transmettre des informations précises, fiables et utilisables

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien, Prérequis Diplôme d'état d'infirmier(ère)

Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée Compétences requises Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.

Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques Pratique des soins techniques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Risques professionnels Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ... Manutention, port de charge (patients, matériel...) Gestes répétitifs et contraintes posturales Remplacements inopinés

Charge mentale

situations de conflits, d'agressivité, de décès

Risques biologiques / chimiques

contact produits d'entretien, sang, urines.

Évolution professionnelle / développement des compétences Cadre de santé

Diplômes universitaire, Masters, Infirmier(ère) en pratique avancé

Annonce n°333842 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) 50 % CMP ENFANCE ET 50 % CMP ADO – POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel/ Titulaire

Grade

Infirmier H/F

Intitulé du poste

Infirmier(e) 50% CMP Enfance et 50% CMP Ado

Lieu de travail

20 Villa Compoint, 75017 Paris

Organisation du travail

37h30/ semaine

Horaires

9h/16h30 du lundi au vendredi,

Contraintes liées au poste

Horaires Modulable si besoin

Spécificités liées à la fonction

Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°347059 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmièr(e) en Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique sur le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le Service de soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) permet la prise en charge des patients âgés de plus de 75 ans polypathologiques pour une ré-autonomisation après une hospitalisation de courte durée dans un service de Médecine ou de Chirurgie. L'équipe pluridisciplinaire permet de renforcer les capacités restantes avant un retour à domicile ou une entrée en institution. Le service a une capacité de 30 lits d'hospitalisation.

L'équipe pluridisciplinaire se compose de médecins, kinésithérapeutes, diététiciens, infirmiers, aides soignants et agents de services hospitaliers. Identification du poste

L'infirmier(ère) de SMRG est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.

L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...) Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales

Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée

Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service

Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale

Transmettre des informations précises, fiables et utilisables

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien, Prérequis Diplôme d'état d'infirmier(ère)

Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée Compétences requises Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.

Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques Pratique des soins techniques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Risques professionnels Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ...

Manutention, port de charge important (patients, matériel...) Gestes répétitifs et contraintes posturales Remplacements inopinés

Charge mentale

situations de conflits, d'agressivité, de décès

Risques biologiques / chimiques

contact produits d'entretien, sang, urines.

Évolution professionnelle / développement des compétences Cadre de santé

Diplômes universitaire, Masters, Infirmier(ère) en pratique avancé

Annonce n°346847 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT CHIRURGIE GÉNÉRALE (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'infirmier(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.

Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.

Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).

Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité

Unité de 32 lits de chirurgie viscérale, urologique, maxillo-faciale, ORL, ophtalmologique

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

Annonce n°344541 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMER EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE (USLD) (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour l'USLD Les Maisonnées à Poissy.

La structure accueille 75 résidents sur deux étages. L'USLD est un lieu de vie et de soins pour personnes âgées très dépendantes nécessitant une surveillance médicale constante. La prise en charge est durable, personnalisée, en lien avec les familles, et adaptée à l'évolution de l'état de la personne. L'établissement est conçu comme un lieu de vie familial, avec des repères simples, des couleurs, de grands espaces de circulation, des locaux communs (salle à manger, salons, jardin) et des espaces plus intimes pour recevoir les familles. Les chambres simples ou doubles disposent d'une salle de bain.

Les équipes sont composées d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de service hospitalier, d'une secrétaire hospitalière et d'un éducateur en activité physique adaptée à la santé, sous la responsabilité d'un cadre de santé. Des psychomotriciens, ergothérapeutes et animateurs interviennent dans les unités sous la responsabilité d'autres cadres de santé. Les professionnels travaillent en collaboration avec les médecins.

L'IDE est rattaché(e) à une unité mais peut travailler sur les 3 étages. Les missions Domaine des soins

Participation au recueil de données (données cliniques, habitudes de vie, besoins et attentes du résident et de son entourage, personne de confiance et personne à prévenir).

Coordination, organisation et planification des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du résident.

Réalisation des soins sur prescription médicale et participation aux soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants et les équipes d'animation. Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage. Elaboration et mise à jour du dossier de soins.

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de la SIGRHYQ. Domaine de gestion des stocks et matériels

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions et traçabilité.

Vérification du chariot d'urgence et du défibrillateur selon procédure.

Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Horaires

Amplitude en 7h30 la journée et 10 heures la nuit. Travail le week-end et les jours fériés et alternance jour/nuit.

Matin

6h45 14h15

Journée

8h00-15h30

Soir

13h45-21h15

Nuit

21h00-7h00

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes infirmier(ière)

Compétences Analyse des situations. Adaptation et polyvalence. Capacités relationnelles.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des résidents et des proches. Connaissance et respect de la personne âgée. Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales. Respect du secret professionnel et des droits des patients. Qualités Dynamisme et disponibilité. Organisation, méthode, rigueur. Esprit d'initiative, curiosité. Discrétion, calme, pondération. Ponctualité. Esprit d'équipe et d'entraide.

Annonce n°346748 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER EN CHIRUGIE ORTHOPEDIQUE ET GYNECOLOGIQUE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail.

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ere) pour son service d'orthopédie et de gynécologie. Vos missions Domaine des Soins : ·

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ·

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient ·

Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières · Relation d'aide au patient et à sa famille ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données) · rédaction et mise à jour du dossier patient ·

Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide soignante ·

Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ·

Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués. Domaine administratif : ·

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) ·

Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) Domaine de gestion : ·

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel ·

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions ·

Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident Domaine de la communication et de la relation : ·

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale ·

Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS) ·

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) · Traçabilité des soins assurée · Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé Domaine de la formation et de la recherche : ·

Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins · Participation : aux réunions d'équipe au projet du service, au conseil de service

à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers

à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel et des stagiaires Horaires :

Travail de jour

37H30 par semaine avec 15 RTT par an

Le matin

6h45 à 14h15

L'après-midi

13h45 à 21h15

Travail de nuit

32h30 par semaine

La nuit

21h à 7h

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmière.

Compétences

· analyse rapide des situations

· transmissions écrites / orales · respect du secret professionnel Qualités : · dynamisme, disponibilité · organisation, méthode, rigueur · esprit d'initiative, curiosité

· communication, écoute et réponses calmes et mesurées envers équipes, patients et familles · discrétion, calme, pondération · esprit d'équipe et d'entraide

Annonce n°346853 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - IDE - Nuit- Urgences Dourdan (CH Sud Essonne, site de Dourdan Dourdan)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CDD remplacement congés maternité à compter du 1er mai jusqu'au 31 octobre 2025 Horaires de travail

• Sur la base de 32h30 heures de nuit
• Horaires de nuit : 20h-08h10

MISSION DU POSTE :

L'infirmier analyse, organise, réalise des soins infirmiers, les évalue, contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques, et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

L'infirmier accueille toute personne se présentant aux urgences et assure les soins adaptés à

son état de santé en complémentarité avec l'équipe médicale (décret n°2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier) Missions permanentes : L'infirmier :

• Réalise un accueil personnalisé pour tout patient se présentant aux urgences, et assure des soins adaptés à son état de santé.
• Assure les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie (compense le manque d'autonomie du patient). Il délègue sous sa responsabilité aux aides-soignants les soins de confort, d'hygiène, et de sécurité afin d'optimiser une prise en charge du patient
• Formule des objectifs de soin, met en oeuvre les actions appropriés et les évalue.
• Est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion des dossiers de soin.
• Elabore des protocoles de soin, avec la participation des membres de l'équipe soignante.
• Participe à la prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, et est habilité à entreprendre et à adapter les traitements antalgiques , dans le cadre des protocoles préétablis, écrits, datés et signés par un médecin.
• Exécute les prescriptions médicales, qui sont écrites, datées et signées.
• Encadre les stagiaires en formation, et le personnel sous sa responsabilité.
• Participe à l'éducation du patient et de sa famille.
• Participe et contribue à l'amélioration de la qualité des soins, des outils de travail, et à l'élaboration des protocoles de soins.
• Actualise ses connaissances.
• Participe à la recherche dans le domaine des soins.
• Participe aux réunions de service et aux réunions de pôle.

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Participation aux divers groupes de travail de l'hôpital : Douleur (CLUD), alimentation (CLAN), Hygiène, Hémovigilance, Identitovigilance (CIV), amélioration de la qualité de la prise en charge des patients dans le cadre de la démarche qualité, DPI

PARTICULARITES DE LA FONCTION :

• Conduire l'entretien d'accueil et d'orientation des patients se présentant aux urgences. (évaluer le degré de gravité des patients et les orienter en fonction de leur état de santé et de l'organisation du service.)
• Gérer les patients et leur famille en salle d'attente.
• Gérer le flux irrégulier des patients : période de travail intense suivi d'accalmie.
• Accueillir, informer, sécuriser, donner les premiers soins, aider au diagnostic, orienter, transférer.
• Travailler en binôme.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises

• Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère)
• Connaissance des textes légaux et réglementaires (charte du patient, droits des patients)

La formation professionnelle requise Expérience souhaitée aux urgences. Maîtrise des gestes techniques. Maîtrise des gestes d'urgence et de réanimation. Les qualités professionnelles requises

Motivation, esprit d'équipe, résistance physique et psychologique, Discrétion et respect du secret professionnel, Ecoute et disponibilité, Adaptabilité au service, Respect d'autrui, Maîtrise de soi, Sens de l'observation et de l'initiative, Capacité à écouter et à rassurer, Capacité d'analyse et de synthèse, Ponctualité, présentation correcte.

Annonce n°327917 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIERE HYGIENISTE - Service de Prévention des Infections Associées aux Soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

résentation de l'établissement :

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Si vous êtes un(e) IDE hygiéniste motivé(e) et souhaitant travailler avec une équipe sympa, rejoignez-nous ! le poste est à pourvoir au sein du Service de Prévention des Infections Associées aux Soins (SPIAS) sur le site Les Murets, 17 rue du Général Leclerc, 945410 La Queue en Brie. Définition du poste :

• Coordination, surveillance et évaluation du risque infectieux
• Contribution à la permanence de la gestion des signalements infectieux
• Promotion de la prévention des infections

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise de la fonction
• Travail en équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Savoir évaluer
• Savoir prévenir
• Bonne communication

Conditions de travail

Journée de de 7h40 par jour 5 jours travaillés

Congés

25 CA + 20 RTT + 3 jours optionnels

Avantages

exemple self, crèche, CGOS, un parc de logements sociaux et intermédiaire, du coliving à tarif modéré, prise en charge annuelle pour le congrès de la SF2H et des journées spécifiques régionales en hygiène hospitalière sous réserve de la validation du chef de service et du cadre de pôle, remboursement des déplacements sur l'extrahospitalier.

Annonce n°335922 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) - EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE ET L’ESPACE ADO – MULTI-SITES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

TITULAIRE

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmie(re) à l'équipe mobile de périnatalité et l'Espace Ado

Lieux de travail

Tour d'Auvergne et déplacements sur les 8, 9, 10éme arrondissements de Paris

Organisation du travail

Un temps de travail avec des horaires fixes au CATTP Ado adaptabilité du travail en fonction des besoins (VAD/ Co consultations) de l'équipe mobile mais jours fixes

Horaires

37h30/ semaine

Spécificités liées à la fonction

Capacités d'autonomie, d'initiatives et de créativité.

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POSTE

C'est un poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : équipe mobile de périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et CATTP jardin maternel accueillants des enfants âgés de 3 à 8 ans ayant des troubles du développement.

MISSIONS

L'infirmière sur ces deux unités a des missions : Communes : o Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes,

o Participer à la réflexion d'équipe sur les prises en charge en cours,

o Participer aux consultations avec le consultant référent à domicile ou sur le CMP

o Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue)

o Participer à l'analyse des pratiques des groupes thérapeutiques

o Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives) o Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme o Accueillir et encadrer des étudiants IDE

o Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités : périnatalité et adolescence o Retranscrire les observations et saisir les actes Spécifiques : 1. Equipe mobile de périnatalité :

o Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue

o Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (PMI, Mairies, Maternités, Centres d'hébergement) o Faire des liens avec le réseau périnatal parisien o Proposer et animer des groupes de prévention 2. CATTP Espace Ado :

o Coordonner des projets en lien avec des adolescents (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

o Contribution au projet thérapeutique de l'enfant : co-construction du projet de soin avec le médecin, l'enfant/adolescent et sa famille en tenant compte de son environnement.

o Participation et/ou organisation de groupes et de séjours thérapeutique o Accompagnement infirmier individualisé.

o Accompagnement en vue de favoriser l'accès et le maintien aux soins.

o Travail en réseau avec les différents partenaires du service et du territoire.

PROFIL

Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte si possible.

Annonce n°341562 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé