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26/01/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers

Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°345290 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste disponible en Pédiatrie SAU Béclère APHP.

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) Il ou Elle :

Assure une prise en charge spécialisée en santé mentale au sein des urgences pédiatriques,

Renforce le repérage précoce des troubles psychiques et améliorer l'orientation des patients

Soutien les équipes face aux situations complexes, en apportant une expertise clinique avancée ;

Favorise la continuité et la fluidité des parcours de soins psychiatriques.

Évaluation clinique et prise en charge des enfants-Adolescents :

Conduire des entretiens cliniques approfondis avec l'enfant et/ou sa famille

Identifier les troubles psychiques, évaluer la souffrance psychologique, le risque suicidaire, les troubles du comportement

Établir un diagnostic infirmier structuré dans son champ de compétence

Définir une stratégie de prise en charge adaptée et individualisée

Proposer une orientation vers un dispositif de soins adapté (CMP, unité pédopsychiatrique, HDJ, etc.) Participer à l'accompagnement et à la guidance des familles Coordination et suivi :

Assurer la coordination des parcours de soins en santé mentale en lien avec les partenaires internes et externes

Rédiger les documents cliniques nécessaires à l'orientation du patient (courriers, comptes rendus, synthèses)

Renseigner les données de suivi IPA dans le dossier patient informatisé.

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, conformément à l'Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier

Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancées mention santé mentale Permis de Conduire (B) Savoirs Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier Capacités d'adaptation au changement, à être autonome

Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel Particularités du poste

Activité clinique

8 ½ journées par semaine

Autres activités transversales

2 ½ journées par semaine

(Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) ; Contraintes du poste

Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect des manutentions, gestes ou postures Risques psychosociaux

Annonce n°345293 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CATTP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

Quotité de travail

100%

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière met en uvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement psychoéducatif et soignant des enfants accueillis (2 à 7 ans).

Il/ Elle co-anime des groupes thérapeutiques, en utilisant des techniques d'approche intégrative dans le champ de la PEC des patients. Il/ Elle a une approche globale du soin tenant compte des différents domaines importants de la vie de l'enfant : famille, école, autres partenaires de soin (CMP, libéral). Il/ elle se positionne en tant qu'interlocuteur privilégié et régulier pour l'enfant et sa famille (référent).

ACTIVITÉS

L'accompagnement psychoéducatif et soignant des enfants

· Recueillir des données pour les premières demandes et organiser des premières observations.

· Participer aux entretiens médicaux en présence de l'enfant et sa famille (rôle fondamental dans l'observation de chacune des personnes présentes, des interactions et des dynamiques en jeu)

· Rédiger et évaluer le projet thérapeutique des enfants en lien avec le médecin responsable et l'équipe en tenant compte des besoins et des demandes de l'enfant et de sa famille.

· Mettre en place des ateliers/activités thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

· Rédiger des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient (ateliers, évènements qui pourraient modifier l'orientation du projet avec l'enfant, informations transmises par les familles et les partenaires)

· Rédiger des bilans en cours et à la fin de prise en charge

· Dispenser des traitements d'urgence et/ou traitements personnels des enfants. Le développement des activités de l'unité

· Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

· Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques, ainsi qu'aux séances mensuelles de bibliographie Activités spécifiques

· Travailler en lien avec le réseau partenarial de soin (CMP, libéral) et les lieux de socialisation de l'enfant (crèche, école).

· Réaliser des visites à domicile et/ou observations dans les écoles-crèches · Organiser des sorties thérapeutiques et culturelles · Organisation et animation d'un groupe « Parents » Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs

Connaissance de l'organisation des secteurs de psychiatrie infanto-juvénile, des structures et des dispositifs de soin des pôles, psychopathologies de l'enfant et des traitements en psychiatrie Règlementations des droits des patients

Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie, protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins

Avoir le sens de la relation d'aide et des notions d'informatique Savoir-être

Dynamisme et créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste

Permis B ; AFGSU 2, congés à prendre en priorité sur les vacances scolaires et les temps de fermeture de la structure (août) ; Risques professionnels liés à l'activité Risque de charge psychique

Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques Risque de contamination (virus, bactéries) Risques routiers lors de déplacements professionnels

Risque de TMS par non-respect ou méconnaissance des postures, gestes ou manutentions

Annonce n°345296 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier / Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

Quotité de travail

100%

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir

et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Conduire un entretien d'aide

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

IDE de CMP Renfort 1ier Rdv avec suivi des indicateurs relatifs à la réduction du délai d'attente et à la diversification de l'offre de soins. Maintien du cadre institutionnel

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Participer à l'EPP 1ier RDV Avantages du poste

19 RTT annuels car le poste est en 39h de travail hebdomadaire.

Horaires de travail entre 9h et 17h et pas de travail le week-end.

Annonce n°345295 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (EMA Sud à Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir

et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Réception des demandes d'hospitalisation et des suivis en ambulatoire et participation à la recherche de lits d'aval d'hospitalisation

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Organiser, planifier et effectuer des visites à domicile

Conduire un entretien infirmier avec le patient et/ou son entourage Accompagner le patient à l'hospitalisation Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et animer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence)

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence

Participer en binôme à l'évaluation clinique du patient dans les SAU partenaires Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Psychopathologies de l'adolescent Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

Maintien du cadre institutionnel, déplacements d'évaluation au domicile, et/ ou dans les structures partenaires.

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Risques professionnels liés à l'activité Risque de charge psychique

Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques Risque de contamination (virus, bactéries) Risques routiers lors de déplacements professionnels

Risque de TMS par non-respect ou méconnaissance des postures, gestes ou manutentions

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°345294 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Bagneux) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

Quotité de travail

100%

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Conduire un entretien d'aide

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et de l'adolescent Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

IDE de CMP Renfort 1er RDV avec suivi des indicateurs relatifs à la réduction du délai d'attente et à la diversification de l'offre de soins. Maintien du cadre institutionnel

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Participer à l'EPP 1er RDV

Annonce n°345297 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (Plateforme Leonard de Vinci) ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne;

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)du projet de soins;

Mettre en uvre et conduire des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale; Connaitre et garantir la prise en charge du patient;

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers;

Participer à l'évaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient;

Contribuer à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin; Participer aux réunions cliniques; Participer aux projets de l'unité et/ou de pôle.

Pour toutes informations complémentaires sur ce poste vous pouvez contacter :

• Le secrétariat de la direction des soins au 01.46.74.30.14 ou par mail : [email protected]

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°345286 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - infirmier(e) en réanimation adulte (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. L'unité :

Une unité de 8 lits de réanimation, qui accueille des patients présentant une ou plusieurs défaillances d'organe mettant en jeu le pronostic vital et nécessitant la mise en uvre de techniques de suppléance (ventilation artificielle, support hémodynamique, épuration extra-rénale...).

-

une unité de 6 lits de surveillance continue, prenant en charge des malades qui nécessitent, « en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique » (Décret n° 2002-466 du 5 avril 2002). En pratique, il s'agit de « situations où l'état ou le traitement du

malade font craindre la survenue d'une ou plusieurs défaillances vitales nécessitant d'être monitorées ou dont l'état, au sortir d'une ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité d'hospitalisation classique ».

La provenance des patients peut être tout service d'hospitalisation adultes du CHIC (médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, cancérologie, pneumologie, hépato-gastroentérologie), le service des urgences ou le SAMU. LE POSTE :

-

Prise en charge globale de patients de réanimation et d'unité de surveillance continue

-

Assurer la qualité, la sécurité, la continuité et la permanence des soins

§ Réalise les soins et la surveillance liés aux techniques de réanimation :

o Prise en charge du patient en détresse vitale : insuffisance circulatoire, insuffisance respiratoire, insuffisance rénale aigue, défaillance neurologique

o Soins et surveillance liés à la ventilation artificielle invasive et non invasive, oxygénothérapie et techniques associées (aérosolthérapie, fibroscopie bronchique, décubitus ventral, NO...) o Soins de trachéotomie

o Soins et surveillance des cathéters veineux centraux et périphériques et cathéters artériels o Administration de catécholamines o Monitorage hémodynamique invasif o Administration de sédation et d'analgésie centrale o Conduite de séances d'épuration extra-rénale o Pansements complexes o Mobilisation précoce du patient o Installation et transport du patient

o Participe à la prévention des infections liées aux soins § Evalue la douleur et le confort du patient

§ Organise et coordonne les soins des patients placés sous sa responsabilité, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

§ Participe à l'élaboration du projet de soins des patients avec l'équipe médicale et paramédicale § Participe à la visite pluridisciplinaire quotidienne

§ Assiste le médecin dans la réalisation de gestes techniques

§ Réalise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant

§ Recueille les données cliniques des appareils de monitorage § Participe à l'information du patient et de ses proches § Prend en charge le patient en fin de vie

§ Contrôle les matériels, dispositifs médicaux et produits utilisés chez les patients placés sous sa responsabilité § Met à jour le dossier patient PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier. Expérience positive préalable dans une unité de soins MCO

A défaut, au moins un stage positif en réanimation lors du cursus d'apprentissage Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

n9ci70gbfk

Annonce n°342542 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - infirmier(e) en médecine interne (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

L'unité de médecine interne est une unité d'hospitalisation conventionnelle dédiée à l'accueil des patients atteints de pathologies polyvalentes. Les différentes pathologies traitées relèvent de la pneumologie, de la cardiologie, de l'endocrinologie et de la gériatrie aigue. Elle constitue une unité d'aval du service d'accueil d'urgences adultes du CHI de Créteil. Elle accueille également des patients en aval de la réanimation, de l'hospitalisation de jour de pneumologie.

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude de journée en 12h (7h00-19h00) avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés)

Amplitude de nuit en 12h (19h00-7h00), avec deux mois de jour à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) LE POSTE :

ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DU PATIENT LORS DE SON ADMISSION :

Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative et de soin

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé Réaliser la pose d'un bracelet d'identification

Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'aide soignant(e). Préserver l'autonomie du patient ORGANISATION DES SOINS :

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence

Evaluer et assurer la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé

Effectuer les soins sur prescription médicale et en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles

Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage

Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster Gérer ses émotions face aux situations complexes.

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ORGANISATION ADMINISTRATIVE : Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé

Coordonner la gestion administrative en lien avec les examens complémentaires (prise de RDV, bon de transport)

Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE

Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients

Coordonner les entrées et sorties

les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de santé.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'état infirmier

Maîtrise du calcul de dose. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

ewaw1n7ni1

Annonce n°344028 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Odyssée) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste disponible à temps plein au CMP L'Odysée - 17 avenue de Verdun - 92330 SCEAUX Ouvert aux contractuels (CDI) et aux titulaires

Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

ACTIVITÉS

La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique)

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients

Accompagnement de l'enfant et de son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne

Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé

Savoir réagir, évaluer et orienter face à une urgence clinique psychiatrique toujours en collaboration et avec le médecin de l'unité (scarifications, idées suicidaires, mises en danger)

Réaliser une surveillance infirmière dans le cadre de TCA ou traitement de fond, en collaboration avec le médecin Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Organiser et animer des groupes thérapeutiques Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles

Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Le développement des activités de l'unité

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient Accueillir les adolescents, leur famille ou leur entourage

Accompagner l'adolescent(e) dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP, )

Accompagner l'adolescent(e) dans les actes de vie quotidienne

Faire de l'éducation thérapeutique et réaliser un accompagnement vers l'autonomie du patient dans ses soins

Réaliser un travail de prévention adapté (consommation de toxiques...)

Accompagner l'adolescent et sa famille dans lien avec l'école et les prescriptions médicales de PAI

Accompagner l'adolescent et sa famille dans le lien avec les partenaires de soin (HDJ, pédiatrie)

Réaliser un accompagnement infirmier en lien avec le projet de soins pluridisciplinaire de l'adolescent Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et soins en pédopsychiatrie Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Charge psychique

Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients.

Annonce n°345217 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Infirmier en Salle de surveillance post-interventionnelle (H/F) (Hôpital Foch SURESNES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Suresnes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), un des plus importants établissements de santé privé d'intérêt collectif d'Ile de France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l'Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d'Ile-de-France.

Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l'adulte, sa forte implication dans l'enseignement, la formation et la recherche, son plateau médico-technique de pointe, sa tradition d'accueil en font l'un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.

Le plateau technique polyvalent d'excellence est orienté sur les prises en charge chirurgicales ou médicales lourdes (Neurologiques, Neurochirurgicales, Pneumologie, Thoracique, Urologie, Digestif, Gynécologie et obstétrique, transplantations pulmonaires et rénales.

Nous recherchons un infirmier (H/F) pour la Salle de Surveillance Post Interventionnelle (Salle de Réveil/SSPI), en CDI, en CDD ou vacation, en alternance jour/nuit. LE POSTE :

Prise en charge des patients en post opératoire immédiat d'un bloc polyvalent 24h/24. Accueil des urgences chirurgicales.

Conditions d'exercice Postes à pourvoir en CDI ou CDD, à temps plein, ou en vacations. Alternance jour/nuit. Horaires en 12h.

Formation au sein du service assurée par les collègues Infirmiers et les Infirmiers Coordinateurs.

Prime de fidélisation de 5 000 bruts, versée en 2 fois pour un engagement de 24 mois. PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état (IDE) avec ou sans expérience professionnelle. Capacités requises : rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, aptitudes relationnelles, esprit d'initiative sens de l'organisation.

Pourquoi nous rejoindre ? Une structure moderne, en constante évolution, dédiée à l'amélioration de la qualité des soins.

Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Des équipes engagées et solidaires, dans un cadre bienveillant et respectueux.

Des avantages attractifs

parking et gare à proximité, restaurant d'entreprise, CSE attractif, Centre de Prévention et Travail réservé aux salariés, accès privilégié pour des places en crèche

Annonce n°341777 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - INFIRMIER (H/F) SAU COCHIN POLE 5/6/7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Infirmier titulaire ou contractuel

Grade

Diplôme d'État d'Infirmier

Intitulé du poste

IDE SAU Cochin

Lieux de travail

Site Port-Royal, Site Cochin : 27, rue du Fbg-St-Jacques, 123 Bd de Port-Royal, 75014 Paris

Organisation du travail

Du lundi au dimanche 8h30 à 18h30

Horaires De jour sur la base de 10h

8h30 à 18h30

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :

• Directeur des soins
• Cadre supérieur de Pôle
• Cadre supérieur de santé
• Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

• Médecin Chef de Pôle, Médecin-Chef de service, Médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes
• Équipe pluriprofessionnelle
• Les services administratifs, logistiques et médico-techniques
• Les partenaires et interlocuteurs du pôle et extérieurs

Poste à pourvoir à compter du

Dés que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°341813 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - INFIRMIER EN RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'unité de radiologie interventionnelle fait partie du service d'imagerie médicale au sein de la filière imagerie de l'hôpital NOVO.

Elle est située au niveau N-1 du bâtiment A et est intégrée au plateau technique interventionnel (PTI).

L'unité de radiologie interventionnelle assure la prise en charge de patients hospitalisés et externes nécessitant un acte technique interventionnel sous copie ou scanner :

• -embolisations,
• -radiofréquences,
• -cryogénisations,
• -thrombectomies,
• -TIPSS,
• -cimentoplasties,
• Infiltrations

Ces actes sont programmés ; cependant des urgences peuvent être intégrées dans le programme.

Démarrage de l'activité de neuro-thrombectomie au 2è trimestre 2026 (prise en charge de l'AVC). L'unité est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe paramédicale se compose de :

2 IDE

2 Manipulateurs en électroradiologie 1 aide-soignante partagée sur le PTI L'équipe médicale est composée de 2 praticiens radiologues. Missions du poste

L'infirmier(e) assure la prise en charge globale du patient devant bénéficier d'un acte de radiologie interventionnelle sous AL ou AG. Il (elle) réalise certains actes fonctionnels relevant de son rôle.

Il (elle) travaille en binôme avec le manipulateur en électroradiologie et le radiologue interventionnel et l'AS du PTI.

Il(elle) assure une assistance technique auprès du radiologue interventionnel en salle.

Il (elle)exerce au sein d'une zone à environnement d'air maîtrisé (zone iso 7 et 8) et participe activement à la maîtrise du risque infectieux.

Il(elle) respecte les règles de radioprotection des personnels. Il (elle)réalise les actes relevant de son rôle :

• Prise en charge du patient dans une démarche de soins individualisée
• Préparation de la salle
• Préparation du matériel stérile
• Mise à disposition du matériel
• Surveillance du patient
• Mise en place des règles d'hygiène, d'asepsie et de radioprotection pré et post interventionnel
• Gestion du chariot d'urgence
• Gestion de la pharmacie
• Gestion des équipements et des dispositifs médicaux, hors équipement émetteurs de rayons ionisants.
• Gestion des risques et respect des bonnes pratiques (Identitovigilance, infectiovigilance, matériovigilance.)
• Encadrement et formation des stagiaires et nouveaux professionnels
• Participation à l'amélioration de la qualité de prise en charge
• Participation à l'évaluation des pratiques professionnelles dans son champ de compétences

Compétences requises

• Rigueur professionnelle
• Capacités organisationnelles
• Connaissances et respect des règles d'asepsie lors des gestes techniques
• Concentration
• Assiduité, ponctualité
• Respect des procédures et protocoles spécifiques au service et à l'établissement
• Capacités relationnelles avec la patientèle et en équipe
• Esprit d'équipe, entraide
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité
• Implication dans la démarche Sécurité et Qualité des soins

Prérequis Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Avoir une expérience en services de soins. Description du poste et conditions d'embauche

Poste proposé

IDE de jour en semaine

Horaires de travail

En 10 heures de 8h à 18h

Du lundi au vendredi (semaine de 3j-semaine de 4 j)

Annonce n°345096 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - INFIRMIER(e) OU PUERICULTRICE(eur) Néonatalogie - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de néonatalogie, adossée au service de maternité de niveau 2B, a la capacité d'accueillir 18 patients dont 6 soins intensifs.L'équipe de compose de pédiatres, d'IDE, d'AP, d'ASH, d'une secrétaire médicale, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une psychomotricienne.

Nous recherchons un(e) IDE/IPDE pour le service de néonatalogie.

Vos missions seront les suivantes

Soins et surveillances diverses sur prescription médicale et sur rôle propre auprès des enfants Accompagnement, soutien et intégration des parents dans les soins à leur enfant (peau à peau, allaitement, ) Traçabilité, contrôle et évaluation des actes réalisés pour assurer la sécurité et la qualité des soins Réalisation des dépistages néonataux obligatoires et traçabilités Utilisation des échelles adaptées (EDIN, Silvermann) Vérification et contrôle du différent matériel autour de l'enfant et dans le service (chariot de transport, chariot d'urgence, réfrigérateurs) Entretien de l'environnement de l'enfant, remplissage des chariots de soins Travail en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture Encadrement des étudiants Réalisation de la commande de pharmacie

Profil recherché :

Vous possédez un diplôme d'Etat d'infirmier(ère) ou de Puéricultrice(eur).Nous sommes intéressés par tous types d'expérience. Parmi vos qualités :

1) Savoir- être

Sens du travail en équipe avec bienveillance Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie Discrétion et secret professionnel Capacité relationnelle, d'écoute, d'observation Posture professionnelle Dynamisme et motivation Flexibilité Ponctualité Engagement dans la démarche qualité

2) Savoir-faire

Eduquer/Accompagner les parents en vue d'une démarche d'autonomisation Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Conduire des activités de soutien à la parentalité Effectuer des transmissions inter-équipe Assurer la gestion des stocks de pharmacie Former des professionnels et des personnes en formation

Poste à temps plein en CDD/CDI/mutation en alternance de 7h à 19h et de 19h à 7h par période de 3 semaines ou fixe de nuit.

En journée vous travaillez à 4 IDE + 1 AP et la nuit 4 IDE.Nous proposons un accompagnement dans le développement des compétences à l'aide d'un programme de tutorat adaptatif.

Annonce n°344952 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) - CENTRE EXPERT TCA - PÔLE CMME (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Contractuel et ou titulaire

Grade

Infirmier(e)

Intitulé du poste

Infirmier(e) Centre Expert TCA

Lieux de travail

GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, 1 Rue Cabanis, Bâtiment Levy Valensi, Pôle CMME, 3ème étage 75014 PARIS

Organisation du travail Du lundi au vendredi inclus

Horaires

08h-15h30

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des soins, Directeur de soins Cadre Supérieur de Pôle, Cadre Supérieur de santé, Cadres de santé. Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, Médecins responsables d'unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques

Poste à pourvoir à compter du

Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°344970 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITE REHABILITATION - TCA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% soit 37h30 hebdomadaire

Statut

Titulaire et ou Contractuel

Grade

Infirmier Diplômé d'Etat

Intitulé du poste

IDE unité Réhabilitation Troubles des Conduites Alimentaires

Lieux de travail

GHU paris Psychiatrie et Neurosciences

Site Cabanis Sainte Anne Clinique des Maladies Mentales et de l'encéphale 1 rue Cabanis

75014 PARIS

Organisation du travail Travail sur place et suivi Accompagnement à Domicile Horaires De jour, en 37h30 hebdomadaire sur la base 9h-17h Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des soins, Directeur de soins Cadre Supérieur de Pôle, Cadre Supérieur de santé, Cadres de santé. Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, Médecins responsables d'unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°344972 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) - CENTRE EXPERT TCA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% soit 37h30 hebdomadaire

Statut

Contractuel et ou titulaire

Grade

Infirmier diplômé d'Etat

Intitulé du poste

IDE TCA HC

Lieux de travail

GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, 1 Rue Cabanis, Bâtiment Levy Valensi, Pôle CMME, 3ème étage 75014 PARIS

Organisation du travail

07h30 de jour repos variable

Horaires

06h45-14h15 et 13h45-21h15 avec 1 Week-end sur deux travaillé

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des soins, Directeur de soins Cadre Supérieur de Pôle, Cadre Supérieur de santé, Cadres de santé. Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, Médecins responsables d'unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques Poste à pourvoir à Immédiatement

Annonce n°344975 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PSYCHIATRIE – CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ALESIA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein sur 35 heures

Grade

Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier en psychiatrie Centre Médico Psychologique Alésia

Lieux de travail

Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de pôle Dr Marie-Noelle VACHERON

Cadre de pôle M. Vincent BREME

Centre Médico Psychologique Alésia - 145 bis, rue d'Alésia 75014 Paris (Ligne 4 métro Alésia, Ligne 13 métro Plaisance, Bus 62) Place de parking disponible

Organisation du travail

Amplitude horaire de 10h sur 4 jours, répartis entre le lundi et le vendredi.

Horaires 09h00-19h 28 CA 5 repos compensateurs en moyenne Poste à pourvoir à compter à partir de 01 septembre 2025 DESCRIPTION DE l'UNITE

Le centre médico-psychologique, est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires (individuels ou de groupe) et d'interventions à domicile, mises à la disposition d'une population. Il comporte des antennes auprès d'institution et d'établissement nécessitant des prestations psychiatriques.

La File Active du CMP Alésia est d'environ 3300 dossiers/an.

L'approche du soin fait l'objet d'une attention pluridisciplinaire systématique (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales). L'équipe IDE comporte 9 ETP.

DESCRIPTION DU POLE

Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, l'inter-secteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et l'unité périnatalité de l'Institut Paris Brune. Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, l'urgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les unités d'hospitalisation, l'unité de stabilisation, les appartements associatifs, les accueils familiaux thérapeutiques, le centre de jour, l'hôpital de jour, le CATTP, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et pour la psychiatrie de liaison. Les orientations spécifiques sont centrées sur :

• La réhabilitation et l'accompagnement vers le rétablissement
• La prise en charge des adolescents et des jeunes adultes
• La parentalité des patientes atteintes de troubles psychiques

MISSIONS

Missions Générales :

• Accueillir, informer, assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie)

Missions permanentes :

• Accueil et prise en charge du patient dans le cadre d'une organisation en référence soignante
• Participation et mise en uvre du projet de soins individualisé dans le respect du consentement éclairé du patient
• Réalisation des soins techniques et relationnels
• Evaluation permanente de l'état clinique du patient
• Mise en uvre de groupe thérapeutique
• Entretien de 1er accueil (préadmission)
• Transmission et saisie de l'activité dans le Logiciel DPI
• Participation aux entretiens médicaux, entretiens familiaux
• Réunion institutionnelle hebdomadaire
• Collaboration étroite avec les autres unités du secteur dans l'intérêt de l'usager
• Travail en réseau avec les différents partenaires
• Encadrement des étudiants
• Participation à la démarche qualité et projets de service et du pôle
• Evaluation des pratiques professionnelles
• Formation et intégration des nouveaux professionnels

Activités ponctuelles et/ou spécifiques :

• Les situations cliniques sont riches : précarité, jeunes majeurs, étudiants, périnatalité, addictologie

- VAD

• Collaboration avec les autres unités du secteur
• Rencontre avec les partenaires extérieurs du pôle

Qualifications :

• Diplôme d'Etat infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique.

Annonce n°344983 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Infirmier (f.h) - Equipe de nuit - Pôle Paris Centre (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - site de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 75g01 psychiatrie adulte en hospitalisation complète de Nuit.

Chef de Pôle

Dr KHIDICHIAN

Définition du poste :

Organiser, dispenser et coordonner des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre, au sein du pôle Paris centre, en faveur de la prise en charge du patient sur les plans psychique et somatique.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Cette mission confiée relève d'un travail en transversalité sur l'ensemble des unités de soins du pôle et sous l'encadrement de pôle et transversal de nuit. Elle relève également d'un engagement dans l'encadrement, la formation des étudiants et la prévention en matière de santé. Compétences et connaissances requises :

Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe en psychiatrie.

Concevoir et conduire les projets de soins en pluriprofessionalité. Savoir mener des entretiens infirmiers individuel dans le cadre du projet de soins. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à négocier. Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.

Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu

Hôpitaux de St Maurice, unité Averroès /Rosa parks

Horaire

Fixes annualisés Amplitude horaire de 10h / nuit (21h00 07h00)

1 WE / 2 Roulement 3/2

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter :

Mme VERDON Cadre Coordonnateur de pôle

[email protected]

Mme MBADIBAYEBEC Cadre de santé

[email protected]

Annonce n°340037 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Infirmier(e) en Salle de Surveillance Post interventionnelle (SSPI) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires.

LE SERVICES

L'activité se répartit sur les 3 sites interventionnels, les blocs Opale et Azur, les Endoscopies Digestives et toutes les unités hébergeant des personnes soignées prises en charges dans les secteurs interventionnels. Amplitude de travail :

Sur la base de 37H30 hebdomadaire de jour et 32H30 hebdomadaire de nuit Horaires en 8h/10h/ et 12h de nuit et de jour le week end SSPI bloc opale fonctionne 24h/24, 7j/7 SSPI bloc azur fonctionne du lundi au vendredi 8h-18h SSPI Maternité fonctionne 24/24 et 7/7 LE POSTE : ·

Prise en charge des patients opérés, sous anesthésie générale ou locorégionale, des différentes spécialités chirurgicales · Effectuer la check-list de la SSPI · Assurer l'accueil et l'installation des patients · Organiser le flux des patients ·

Assurer la surveillance des fonctions vitales, leurs récupérations, détecter les éventuelles complications · Administrer les prescriptions médicales ·

Assurer la prise en charge de la douleur, suivant les protocoles · Assurer la sécurité des patients · Etre à leur écoute, les rassurer · Saisir les données informatiques de la feuille d'anesthésie ·

Gérer les mouvements des patients (heure d'entrée, heures de sortie) · Participer à la gestion des stocks et du matériel ·

Encadrement des étudiants des écoles en soins infirmiers et des élèves aide-soignant(e)s · Assurer l'accueil et l'installation des patients · Organiser le flux des patients PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme infirmier d'Etat Le poste est ouvert à un(e) nouveau(lle) diplômé(e) 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°343050 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - INFIRMIER(E) (H/F) en réanimation (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris, Le pôle CARGO du Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux complète son équipe. Présentation de l'unité :

Située au 1er étage du site Henri IV, à proximité du bloc opératoire, l'unité de réanimation/USC prend en charge des patients en état critique présentant une ou plusieurs défaillances viscérales (respiratoire, circulatoire, rénale, etc.), nécessitant un recours aux techniques de suppléance (ventilation mécanique, épuration extra-rénale, etc.). Elle accueille également des patients en post-opératoire nécessitant une surveillance rapprochée. L'Unité comprends 8 lits (6 réa, 2 USC) Missions principales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Elaborer et mettre en uvre un projet de soins individualisé.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé en équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Travailler en binôme avec l'aide-soignant(e)

Intervenir en situation d'urgence vitale, y compris hors du service. Activités principales :

Prise en charge globale de patients en situation critique, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil, information et accompagnement du patient et de ses proches. Surveillance clinique, traitement et suivi thérapeutique.

Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés (recueil de données, vérification de l'identité, inventaire, directive anticipée, personne de confiance).

Réalisation de soins techniques

pansements complexes, prélèvements sanguins et artériels, perfusions, surveillance des dispositifs médicaux.

Prévention des infections nosocomiales, mobilisation du patient, hygiène et confort.

Évaluation de la douleur et de la conscience, suivi des effets thérapeutiques.

Participation active aux transmissions orales et écrites et à l'élaboration du dossier de soins Soins et missions spécifiques à la réanimation

Surveillance et utilisation des équipements spécifiques : ventilateurs, pousse-seringues, appareils de dialyse, scope, cathéters centraux, cathéters artériels, cathéters de dialyse, drains etc.

Soins à des patients scopés, intubés, ventilés, trachéotomisés, curarisés, sédatés etc.

Accompagnement lors des soins invasifs

intubation, trachéotomie, pose de drains, pose de cathéters endoscopies etc.

Collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale lors des soins intensifs, procédures invasives, manuvre de réanimation intra et inter-service, transports intra-hospitaliers, préparation et départ en vue d'examens, bloc opératoire

Maitrise du montage, branchement, surveillance, et entretien des machines de suppléance (ventilateur, oxygénation à haut débit, appareil d'épuration extra rénale etc.)

Gestion du matériel de réanimation, des alarmes et des situations d'urgence intra-hospitalière.

Prise en charge de patients dans le cadre de prélèvements multi-organes. Encadrement et formation

Accueil et accompagnement des étudiants (IDE, AS) et des nouveaux arrivants.

Participation à des formations continues, congrès, groupes de travail institutionnels. Retour et partage des connaissances acquises avec l'équipe.

Implication dans des démarches qualité, sécurité des soins et actualisation des pratiques. Gestion, hygiène et entretien

Gestion de la pharmacie de l'unité (commande, rangement, suivi des péremptions, bionettoyage).

Vérification quotidienne des stupéfiants en binôme, respirateurs de transport, défibrillateurs.

Application stricte des protocoles d'hygiène, désinfection du matériel, tri des déchets.

Participation au bionettoyage des locaux et à la traçabilité de ces actions. Communication, coordination et relations :

Communiquer et diffuser l'information en effectuant des transmissions ciblées écrite et orales.

Collaboration étroite avec les intervenants internes : médecins, kinés, équipes douleur, assistantes sociales, etc.

Tenue rigoureuse du dossier de soins (papier et informatisé).

Organisation des sorties (documents, prescriptions, transports).

Qualité, gestion des risques et implication institutionnelle

Participation aux audits internes, démarches qualité, groupes de travail, actions de formation dans le service ou au sein de l'institution. (CLUD, CLIN, CREX).

Contribution à l'actualisation des protocoles, à l'application de nouvelles règlementations et à la prévention et déclaration des événements indésirables.

Veille réglementaire sur les pratiques professionnelles (législation, recommandation de bonnes pratiques).

Annonce n°344824 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Infirmier -puériculteur dans l'unité de Chirurgie ORL et Cervico Faciale (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

• Accueil et installation du patient, aménagement de letapos;environnement (confort et sécurité)
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
• Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine detapos;intervention
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine detapos;activité
• Surveillance de letapos;état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine detapos;intervention
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine detapos;activité
• Réalisation des transmissions orales au lit du patient et du tour de sécurité à la prise de poste
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, detapos;étudiants, stagiaires, etc.)
• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine detapos;activité
• Etablissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
• Réalisation detapos;études et de travaux de recherche dans son domaine

ORGANISATION DE TRAVAIL

• Quotité 100%
• Grande équipe avec participation à la nuit
• 7h30/jour (06h45-14h15 et 13h45-21h15) ou 7h36/jour (06h45-14h21 et 13h45-21h21) et 10h de nuit (21h-07h)
• Week-end (1 week-end sur 2) : oui non

Férié

oui non

Astreinte

oui non

• Mobilité interne ponctuelle au sein du DMU en cas de besoin

PRE-REQUISQUALITES ET COMPETENCES

• Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes,
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Conduire un entretien detapos;aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former les professionnels et les personnes en formation
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Travailler en équipe, travailler en binôme avec lAS ou lAP
• Identifier / analyser des situations detapos;urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en uvre
• Veiller à la bonne utilisation et à lentretien des matériels et signaler tout dysfonctionnement selon la procédure

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Connaissances en puériculture
• Développement psychomoteur de letapos;enfant
• Médicales générales et / ou scientifiques
• Pharmacologie
• Communication et relation detapos;aide
• Méthodologie detapos;analyse de situation
• Droit des usagers du système de santé
• Education santé
• Risques et vigilance
• Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
• Ergonomie, gestes et postures
• Gestion du stress
• Santé publique
• Sciences sociales
• Méthodes de recherche en soins
• Éthique et déontologie professionnelles
• Technologies de letapos;information et de la communication (NTIC)

DIPLOMES ET OUTILS

• Diplôme dEtat Infirmier/Puériculteur

AVANTAGES

Possibilité daides à linstallation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »

tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) CHIRURGIE TETE, COU ET LOCOMOTEUR DE LENFANT ________________________________________ Activités : Service de chirurgie ORL et cervico-faciale

Le service est localisé dans le bâtiment Laennec 2ème étage Aille C et comprend 22 lits dhospitalisation conventionnelle.

Les enfants pris en charge dans le service sont âgés de 1 mois à 18 ans.

Le service dORL assure la grande garde dORL en Ile de France.

Un centre de référence des Malformations ORL rares (MALO) est rattaché au service. Principales pathologies :

Adénophlégmon, mastoïdite, sinusite, laryngite, surdité brusque, malformations ORL laryngées et cervico-faciales, aplasie doreille, atrésie des choanes, prise en charge des patients trachéotomisés, traumatismes (nez, plaie de la langue), tumeurs, corps étrangers bronchiques et/ou sophagiens, ingestion de produits caustiques. COMPOSITION DE LEQUIPE :

• Équipe chirurgicale et médicale :

1 PU-PH chef de service et 4 PU-PH, 4 PH à temps plein, 6 PH à mi-temps, 2 pédiatres, 5 chefs de clinique, 6 internes. Equipe paramédicale du service dhospitalisation :

• 1 cadre de santé,
• 16 infirmières/puéricultrices et une IDE dédiée à léducation thérapeutique des patients trachéotomisés
• 15 aides-soignants/auxiliaires de puériculture dont 1 secrétaire hospitalière,
• 6 secrétaires médicales/assistantes médico-administratives,
• 1 logisticien,
• 2 psychologues
• 1 orthophoniste
• Kinésithérapeute(s)
• Assistante sociale

Autres professionnels

éducateur de jeunes enfants, institutrice et professeurs

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

• Directrice des Soins : Sylvie JACQUIN
• Cadre paramédical du DMU : Valérie PERRIER
• Cadres supérieures de santé : Claire ELISA Olga BRYK
• Cadre de santé : Anne MARSAC

Au sein du service :

• Equipe chirurgicale et médicale
• Equipe paramédicale de la consultation dORL

A lextérieur du service :

• Equipe du bloc opératoire (bloc polyvalent Laennec et bloc ambulatoire Hamburger) et de la Salle de Surveillance Post Interventionnelle
• Médecins anesthésistes réanimateurs, équipe soignante de lUSC et réanimation chirurgicale
• Urgences pédiatriques
• Equipe dencadrement du DMU, cadres de garde la nuit et le week-end

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS- FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEE AU TRAVAIL

Formation obligatoires à la sécurité

Formation annuelle

Incendie

Autres formations

Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques

Se référer au document unique sur les risques professionnels

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°279344 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Infirmier(ère)/Puériculteur(trice) en consultation d’ophtalmologie (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Accueillir, coordonner et organiser les activités et les soins

Accueillir et prendre en charge des personnes dans son domaine d'activité Informer et éduquer la personne et son entourage Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention

Assurer une assistance technique auprès du médecin pour la réalisation d'examens spécifiques (injection intra-vitréenne et angiographie) Assurer les soins d'urgence en OPH

Rédiger et mettre à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Etablir / actualiser et mettre en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Réaliser des travaux de recherche dans son domaine d'activité Accueillir des patients d'ophtalmologie en urgence

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité 100 % Amplitude horaire :

• 8h-18h30 du lundi au vendredi
• 7h30/jour -7h36/jour
• Mobilité interne ponctuelle au sein des consultations du DMU

PRE-REQUISQUALITES ET COMPETENCES

Maitrise de soi et le sens de la relation Sens des responsabilités Résistance physique et morale Adaptabilité et polyvalence Rigueur, dextérité, précision, anticipation et rapidité Empathie, compréhension et diplomatie Sens du travail en équipe

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme d'Etat Infirmier/Puériculteur

AVANTAGES

Possibilité d'aides à l'installation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »

tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) « DMU CHIRURGIE TETE, COU ET LOCOMOTEUR DE L'ENFANT » Activités :

Le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de l'enfant dispose de 96 lits d'hospitalisation et de 15 places de chirurgie ambulatoire.

350 personnes travaillent en cohésion et en collaboration pour offrir une prise en charge optimale aux enfants et à leur famille accueillis dans les spécialités de chirurgie du DMU. A ces professionnels s'associent, de nombreux bénévoles des associations qui facilitent par leurs présences le séjour des enfants et de leurs parents.

Travailler dans le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de l'enfant c'est l'opportunité pour chaque professionnel de développer et/ou consolider des compétences spécifiques en chirurgie pédiatrique. De nombreux étudiants et stagiaires sont accueillis dans le DMU, ce qui leur permet d'acquérir les connaissances et construire progressivement les compétences attendues dans le cadre de leur formation.

Le DMU a mis en place d'un dispositif de formation qui prévoit l'utilisation de la simulation basse fidélité, une technique d'enseignement et d'accompagnement de chaque professionnel et stagiaire.

Une gestion centralisée des lits et des séjours optimise la gestion des flux de patients en respectant la charte et les règles d'hébergement. Ainsi, des patients d'une autre spécialité peuvent être ponctuellement pris en charge dans le service d'ORL ; à l'inverse, des patients d'ORL peuvent être hospitalisés dans les autres services de chirurgie du DMU. Service de consultation d''ophtalmologie

La consultation d'Ophtalmologie enfants et adultes est localisée dans le bâtiment LECOURBE au RDC et reçoit des patients en provenance de l'Ile de France, de province et de l'étranger pour des consultations médicales et chirurgicales, des angiographies, des lasers, des bilans d'orthoptie, des examens complémentaires (OCT, champ visuel) et des examens d'électrophysiologie.

L'accueil des urgences d'ophtalmologie est réalisé au sein de la consultation jusqu'à 17h30.Les urgences chirurgicales sont opérées au bloc Hamburger jusqu'à 16h30 ensuite la prise en charge est faite au bloc Laennec la nuit, les week-ends et jours fériés. Les patients en post op sont hébergés en priorité en HMC, hors période bronchiolite, ils sont hébergés en orthopédie. Principales pathologies :

Glaucome congénital, cataracte congénitale, strabisme, myopie, hypermétropie, astigmatisme, presbytie, DMLA, pathologies auto-immunes, neurologiques, métaboliques, atteinte du champ visuel et atteinte et de la vision des couleurs, rétinopathie, uvéite.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

• Coordonnateur général des soins / Directeur des Soins Madame Sylvie JACQUIN
• Cadre paramédical du DMU : Madame Valérie PERRIER
• Cadres supérieurs de santé : Madame Claire ELISA, Madame Olga BRYK
• Cadre de santé : Madame Florie CARRANANTE

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°325099 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT / EXPLORATIONS FONCTIONNELLES NEUROPHYSIOLOGIE (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Accueil et recueil detapos;informations de la personne soignée

Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ des explorations fonctionnelles neurophysiologie

Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques Exploitation, gestion et transfert des données et images

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine detapos;activité Formation et information des professionnels et étudiants Veille et recherche professionnelle

Missions spécifiques

Réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG)

ORGANISATION DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi

temps de travail journalier 7h30 ou 7h36 sur letapos;amplitude horaire 8h30-17h00.

PRE-REQUISQUALITES ET COMPETENCES

Esprit detapos;équipe Capacité detapos;adaptation et de collaboration

Qualité detapos;organisation, rapidité detapos;exécution et rigueur Communication et relation detapos;aide Éthique et déontologie professionnelles Droits des patients Respect de la confidentialité

Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Logiciel dédié en électroradiologie médicale Maîtrise de letapos;outil informatique (fonctions de base) Bon sens relationnel

Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.

Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de letapos;évolution des recommandations

Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, detapos;hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique aux explorations fonctionnelles

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;IDE IFMEM (ministère de la santé)

DEMER (diplôme detapos;état manipulateur detapos;électroradiologie médicale)

DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)

AVANTAGES

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »

tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Biologie Médicale, Médecine génomique, Physiologie (BIOPHYGEN) Service des Explorations Fonctionnelles de Neurophysiologie Activités :

Letapos;unité de neurophysiologie clinique pédiatrique de letapos;Hôpital Necker accueille les enfants suivis par les médecins de letapos;hôpital Necker pour la réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG) ; letapos;électro-neuro-myogramme (ENMG) et les potentiels évoqués somesthésiques (PES). Le service est localisé au 1er étage du bâtiment Lavoisier COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE

Personnel médical

1 PUPH, 1 MCUPH, 3 PH, 1 PA, 1 PHC

Personnel paramédical

1 cadre de santé, 10 manipulateurs en électrophysiologie, 2 Aides-soignants. Site Cochin : 2 manipulateurs en électrophysiologie

Personnel administratif

2 secrétaires médicales

LIAISON HIERARCHIQUE

Directrice des soins et des activités paramédicales : Sylvie Jacquin

CP DMU

Fréderic COMBE

Cadre supérieur de santé

Virginie GABA

Cadre de santé

Pascale CHOUVEL

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Danger biologique

dus à la proximité avec le patient

Contraintes visuelles travail dans letapos;obscurité et sur écran.

Risques psychosociaux

prise en charge de patients parfois agressifs et violents

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce n°325100 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIERE DIPLOMEE D’ETAT Consultations / HDJ dermatologie pédiatrique (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DMU Médecine de letapos;Enfant et de letapos;Adolescent

SERVICE

Service de DERMATOLOGIE du Pr Christine BODEMER

Centre de Référence des Maladies Génétiques et Rares de la Peau (MAGEC)

Centre de référence des Toxidermies sévères (Syndrome de Lyell) (site pédiatrique)

Centre de référence CEREMAST (mastocytoses) : activité pédiatrique du site Necker

Le service est localisé dans le bâtiment Robert DEBRÉ porte D4 - 1er étage et est composé de :

• 1 Chef de service : Pr Christine BODEMER
• 5 Praticiens hospitaliers + 3 chefs de clinique + 12 attachés qui assurent letapos;activité de consultation de dermatologie
• 1 Cadre de santé
• 4,5 IDE en incluant la création de ce poste detapos;IDE + 3 AS + 1 Agent Administratif
• 1 psychologue + 1 Chef de projet médico-sociale + 1 psychomotricienne + de nombreux autres intervenants médicaux et paramédicaux

Letapos;équipe de dermatologie est hautement spécialisée dans les soins de la peau de maladies complexes et chroniques, rares ou fréquentes, à début pédiatrique. Une prise en charge de la naissance à letapos;âge de jeunes adultes est assurée par letapos;équipe. Le service est centre de référence pour les maladies cutanées detapos;origine génétique à début pédiatrique, les allergies médicamenteuses sévères de type syndrome de Lyell (site pédiatrique), les mastocytoses de letapos;enfant, et centre de compétence pour les maladies bulleuses auto-immunes de letapos;enfant. Des protocoles de soins sont définis grâce à letapos;expertise de letapos;équipe soignante et diffusés. Une activité de recherche clinique importante est développée avec un soutien fort des soignants paramédicaux, psychologues et assistante sociale.

LIAISON HIERARCHIQUES

Directrice des Soins

Sylvie JACQUIN

Cadre Paramédical du DMU

Fabienne DARCHEN

Cadre supérieur Ressources Humaines

Christelle COLLET

Cadre supérieur de santé

Hélène HAURE

Cadre de santé

Nicole BONNET HARLEZ

LIAISON FONCTIONNELLEIONNELLE

Médecin Responsable du DMU

Pr Christophe DELACOURT

Médecin Responsable du service de dermatologie : Pr Christine BODEMER

Cadre administratif du DMU

Mme Detapos;EIMAR DE JABRUN

MISSIONS PRINCIPALESMISSIONS PERMANENTES :

Activité HDJ et consultations en collaboration avec les letapos;IDE déjà présentes :

Participe à letapos;accueil des patients et de leurs familles et au suivi de leur parcours de soins,

Réalise des soins infirmiers dans le cadre de letapos;HDJ, et en particulier des soins cutanés spécifiques.

Réalise des soins infirmiers dans le cadre des consultations de dermatologie

Participe à la programmation et au codage de cette activité. Participe aux staffs hebdomadaires

Participe à la prise en charge des patients dans le secteurs detapos;hospitalisation conventionnelle

Participe à letapos;entretien du matériel et des locaux avec letapos;aide des aides-soignantes. Education thérapeutique des patients de letapos;HDJ

Assure la formation des enfants et de leurs familles aux soins nécessaires au traitement des plaies chroniques.

Participe à la continuité des soins dans le secteur ambulatoire de Dermatologie (CRD), lorsque cette participation est nécessaire. Si besoin, une collègue absente doit pouvoir être remplacée avec une priorisation des tâches indispensable pour le patient et letapos;activité du service, en bonne harmonie et complémentarité du personnel soignant présent (AS et IDE). Avant chaque départ de son poste le professionnel doit setapos;assurer quetapos;une collègue sera disponible pour la prise en charge des éventuels prochains patients.

Pour le bon fonctionnement du service, chaque soignant doit avoir une bonne connaissance des tâches de ses collègues avec un partage de connaissance et detapos;expérience. Les 2 IDE de consultations assurent en particulier, la réfection des pansements simples ; letapos;ablation de fils ; les prélèvements biologiques la gestion des envois la centrifugation de certains prélèvements, letapos;administration de protoxyde detapos;azote au masque; les injections diverses, les tests allergologiques ; letapos;aide aux médecins lors des gestes de biopsie ou de chirurgie cutanée ; les soins des patients en HDJ pour protocole SAMA et des HDJ-MAGEC « Hémangiol » avec une participation à letapos;éducation et au suivi des patients ; letapos;accueil des urgences. Fonction pédagogique et de recherche :

Forme et accompagne les IDE/AS detapos;hospitalisation conventionnelle (secteur Laennec) dans la prise en charge des plaies chroniques (épidermolyses bulleuses, syndrome de Lyell, maladies inflammatoires et/ou infectieuses en particulier) Participe aux travaux de recherche du secteur

Assure un suivi de letapos;actualité sur les dispositifs médicaux, notamment les pansements Participe à letapos;actualisation des protocoles de soins Gestion des risques : Participe et contrôle la traçabilité des stupéfiants, Contrôle la température des réfrigérateurs,

Setapos;assure du bon état de marche du matériel : dermato scopes, lampe de Wood, et bombonnes de cryothérapie. Gestion logistique :

Commandes et rangement avec letapos;aide de la logisticienne

ORGANISATION DE TRAVAIL

Travail à temps plein du lundi au vendredi en 7h36 sur une amplitude horaire de 9h00 19h00.

Nécessité detapos;adaptation ponctuelle des horaires en fonction de letapos;activité

PRE-REQUIS

Bonne connaissance des soins en Dermatologie et/ou appétence pour les soins en dermatologie et une formation appropriée à leur réalisation

La formation indispensable très spécifique aux soins dermatologiques et en particulier des plaies cutanées chroniques, sera encadrée par letapos;équipe infirmières et letapos;équipe médicale du service de Dermatologie. Une demande de formation dans le cadre de DU (plaies et cicatrisation) et en éducation thérapeutique (formation certifiante dispensée à letapos;UTET) sera soutenue par letapos;encadrement du service de Dermatologie.

QUALITES ET COMPETENCES

Rigueur, précision, patience, qualité detapos;écoute, empathie, facilité de communication avec les enfants et leurs familles

Réalisation des examens selon les protocoles en vigueur, organisation Initiative, sens des responsabilités

Respect detapos;un travail detapos;équipe avec appétence au travail detapos;équipe, bienveillance

Adaptabilité, ouverture aux changements (nouvelles techniques en permanence) Respect du secret professionnel

Bonnes connaissances en informatique et des logiciels institutionnels : ORBIS, GILDA, STARE, Saisie en temps réel de letapos;activité Intérêt pour la technologie

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;Etat detapos;infirmier (ère) ou de puériculteur (ice)

Diplôme Universitaire (DU) sur les soins de peau si possible ou le cas échéant DU à prévoir

Expérience professionnelle auprès detapos;enfants et en service de Dermatologie si possible

Formation en éducation thérapeutique (à prévoir si non réalisé)

Formation à la sécurité (formation sécurité incendie) à la santé liée au travail (formation sur les préventions des Troubles Musculo Squelettiques) et aux gestes detapos;urgences.

AVANTAGES

Possibilité detapos;aide à letapos;installation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »

tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.

Possibilité de participation à des congrès spécialisés sur les soins infirmiers, plaies et cicatrisation et de présentation de travaux infirmiers réalisés dans le service dermatologie (soutien équipe médical) et à la rédaction detapos;articles dans ds revues professionnelles

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Risques professionnels liés à letapos;activité

• Risque detapos;infection rare et faible par contact de patients infectés
• Se référer au Document Unique sur les Risques Professionnels

Mesures de prévention prises face à ces risques pour les patients et le personnel

• Lavage des mains, utilisation de solution hydro-alcoolique, nettoyage des surfaces entre chaque patient
• Respect de letapos;ordre de passage des malades en fonction de leur pathologie
• Utilisation de consommables à usage unique pour les patients
• Respect des protocoles de décontamination du matériel
• Respect du tri sélectif

Annonce n°325110 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Infirmier(e) Maison Thérapeutique des Bordières (Maison Thérapeutique des Bordières Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

La Maison Thérapeutique des Bordières compose avec deux autres hôpitaux de jour du Service, avec l'Unité « Diagnostic, évaluation et thérapies innovantes », le Dispositif d'Intervention Précoce (pour les enfants de moins de 3 ans) et l'Unité des troubles de l'attention et des apprentissages, la PCO, le département des Troubles du Spectre de l'Autisme et des Troubles du Neuro développement.

La Maison thérapeutique des Bordières est un HDJ-CATTP qui accueille environ 20 enfants scolarisés porteurs de TSA SDI, âgés de 6 à 12 ans. Ils bénéficient sur indication thérapeutique jusqu'à 3 demi-journées de soins au sein de l'hôpital de jour et d'interventions en milieu scolaire.

L'accompagnement est pluridisciplinaire et individualisé, dans un cadre bienveillant, structuré et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant.

L'Infirmier (ère) intervient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée d'un pédopsychiatre, de psychologues, d'éducateurs spécialisés, d'infirmier, d'une maîtresse de maison et d'une secrétaire), dans l'accompagnement global de l'enfant, la participation à la prise en charge thérapeutique, la coordination des soins et le soutien aux familles. LE POSTE : 1. Accompagnement global de l'enfant dans le soin

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Participer à l'accueil quotidien des enfants, assurer une présence soignante rassurante et contenante.

-

Observer l'état de santé général, repérer les signes de souffrance ou de décompensation.

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Réaliser un travail de médiation de la relation, verbalisation, travail sur les interactions et habiletés sociales, langage, gestion des émotions, ...

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Soutenir les capacités d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne

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Participer aux repas thérapeutiques, collation et goûters thérapeutiques 2.

Évaluation fonctionnelle de l'enfant dans tous les domaines :

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Sensorialité, sommeil, dentaire, digestif, proprioception, ORL, OPH, génétique, douleur, etc. en lien avec les évolutions médicales et les consultations spécialisées 3. Participation à la prise en charge thérapeutique

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Participer à la mise en uvre du projet de soin individualisé (objectifs, axe de travail, emploi du temps)

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Proposer et co-animer des activités thérapeutiques visant la régulation émotionnelle, la socialisation ou l'éducation à la santé

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Tenir compte du fonctionnement autistique dans toutes les interactions (communication alternative, structuration de l'espace et du temps, rituels...)

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Organiser les sorties thérapeutiques

-

Assurer les accompagnements école/MTB 4. Lien avec les familles et les partenaires

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Lien avec les familles

échanges réguliers sur l'évolution, les besoins de santé, l'observance des traitements éventuels

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Accompagnement des familles au quotidien en fonction des besoins

-

Organisation et gestion groupale de la réunion de rentrée pour les parents

Organisation et gestion groupale de groupe de parole pour les parents

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Consultation familiale en binôme des enfants référents

-VAD-

Participation aux ESS et collaborer avec les équipes scolaires, en concertation avec le médecin responsable de l'unité, pour soutenir la continuité du parcours

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Lien avec les chauffeurs de taxis 5. Gestion des soins infirmiers et du suivi médical

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Surveillance du poids et de taille tous les 6 mois (plus si besoin par exemple en cas de cassure de la courbe staturo-pondérale)

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Suivi alimentaire en cas de surpoids par exemple

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Surveillance plus particulière en cas de traitement

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Surveillance du calendrier vaccinal

-

Entretien infirmier annuel avec les parents et plus ou moins l'enfant

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Lien avec les partenaires médicaux (pédiatre par exemple, prise de rendez-vous et suivi du déroulement de ceux-ci

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En cas de plainte ou d'état inhabituel d'un enfant : prise de température, prise de la tension artérielle, massage, travail sur la respiration puis lien avec la famille. 6. Travail institutionnel

-

Participer aux réunions cliniques, synthèses, réunions de coordination avec les partenaires.

-

Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles en lien avec l'autisme. PROFIL RECHERCHÉ :

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Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

-

Expérience dans l'accompagnement et les soins aux enfants autistes Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°341665 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - 1 IDE UPOPEE / CRISYS (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

La Maison de l'Ado du Val-de-Marne, sous la direction du Pr Jean-Marc Baleyte, opérant sous la gestion du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, est à la recherche d'une IDE infirmiers(ères) à temps plein pour rejoindre son équipe multidisciplinaire comportant déjà éducateur, infirmier, psychologue, médecin, au sein de ses unités Crisys et UPoPée.

Crisys et UPoPée sont 2 unités basées à la Maison de l'Ado du Val-de-Marne qui visent à améliorer la prise en charge des situations de crise pour les adolescents et jeunes adultes du 94 (particulièrement 94-Est). Ce projet s'inscrit dans une démarche globale d'amélioration de l'accès aux soins spécialisés pour cette population vulnérable, et est porté par le Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (SUPEA) de Créteil et la Maison de l'Adolescent 94 (MDA 94) sous la direction du Pr Jean-Marc Baleyte.

La Maison de l'Adolescent du Val-de-Marne, située à Créteil, est un centre dédié à l'accueil des jeunes de 11 à 25 ans et de leurs proches, offrant un accompagnement personnalisé, confidentiel et gratuit couvrant les aspects psychologiques, éducatifs, médicaux et sociaux. Elle propose des consultations et des groupes pour adolescents et jeunes adultes, des groupes pour familles, avec une équipe pluridisciplinaire. Elle se compose de différentes unités qui interviennent auprès de publics différents, dont des équipes mobiles pour un soutien sur mesure, y compris pour les adolescents confiés à l'ASE. La Maison de l'Adolescent est aussi un lieu ressource pour les professionnels, proposant des dispositifs pour la diffusion de nouvelles pratiques et la prise en charge de jeunes dans des situations bloquées. LE POSTE : L'intervention de l'infirmier(e) repose sur:

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L'accueil et l'évaluation des nouvelles situations par la réalisation d'entretiens avec le patient et/ou ses proches, seul ou en binôme : par téléphone (orientation téléphonique des appelants), en présentiel ou en visio

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Missions en mobilité

évaluation si nécessaire aux urgences pédiatriques de l'intercommunal de Créteil dans le cadre d'UpoPée dans la journée, en collaboration avec le pédopsychiatre

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Le soin relationnel et l'accompagnement des adolescents, et de leur famille

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La capacité à identifier une situation d'urgence, à alerter l'encadrement médical et à participer à l'organisation de l'intervention des secours si besoin

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Le recueil d'éléments pour identifier les difficultés du jeune, les déterminants de la crise et les besoins de prise en charge

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L'élaboration, en concertation avec le médecin de l'unité, d'un plan de prise en charge bref et personnalisé

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La co-animation de groupes thérapeutiques à destination des adolescents et des familles

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L'aide à l'orientation du patient et de sa famille dans les dispositifs sanitaires et psychosociaux du 94, et à accompagner la prise de rendez-vous

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La participation aux réunions d'équipe et de supervision de l'unité

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Le suivi d'une file active de patients déjà rencontrés

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La construction de liens privilégiés avec les acteurs socio-éducatifs et sanitaires du département et la participation aux réunions avec ces partenaires

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La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions

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La participation à l'élaboration du projet de service PROFIL RECHERCHÉ :

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Diplôme d'IDE

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Expérience dans le travail avec des adolescents en situation de crise

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Compétences en thérapies brèves, familiales et systémiques, ou désireux d'approfondir ces compétences

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Connaissance des structures de soins, sociales et médico-sociales pour adolescents

Ref

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Annonce n°343851 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé