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Emploi Infirmier > Ile-de-France
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
04/08/2026 - INFIRMIER JOUR H/F - Service infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
L'hôpital de Nanterre situé au 403 avenue de la république recherche pour son Service Infirmier de Compensation et de Suppléance 1 infirmier H/F de jour. Présentation de l'unité de soins :
L'équipe de compensation et de suppléance est composée d'IDE et d'AS.
Elle assure des remplacements ponctuels non programmables (arrêt maladie, absences exceptionnelles ), des remplacements ponctuels programmables (formation professionnelle, décharge syndicale d'activité, temps partiel) et des remplacements de longue durée (congé maternité, postes vacants, arrêt maladie ou accident du travail supérieur à 1 mois, congé longue maladie) dans l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-social de l'hôpital ainsi qu'à l'USMP en fonction de la politique de remplacement définie par la Direction des soins en priorisant les services au regard de la charge en soins.
Le planning est établi chaque mois sur la base de journées de 12 heures. Les affectations sont attribuées progressivement, en fonction des demandes de remplacement et en priorisant selon la charge de travail du service
CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAILHoraires :
- IDE Jour
- Base de 37,5 heures hebdomadaires. Repos variables
- Horaires de travail
- 7h30-19h30
Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste. Mission(s) générale(s) :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;
Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutionnels : voies veineuses périphériques, cathéters, sondage urinaire, sécurité transfusionnelle, les vigilances, soins d'escarres)
Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, Assistante sociale, réseau Transmettre les informations
Organiser le parcours patient pendant sa journée d'hospitalisation
- Réaliser des soins sur PM
- prélèvements sanguins, pansements, distribution des traitements médicamenteux
Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Assister les praticiens lors des actes médicaux Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical S'informer et actualiser ses connaissances
Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants.)
Connaitre les différentes pathologies traitées dans les services Maitriser et appliquer les techniques d'isolement Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical
Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures,
Évaluer et réactualiser les protocoles et procédures de soins,
Savoir reconnaître et gérer l'urgence (exemple : désaturation en oxygène) Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels Utiliser Dxcare lors de l'administration des traitements
Participer à la mise en uvre des évaluations des pratiques professionnelles (EPP).
Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail
Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux),
Déclarer les incidents de matériovigilance aux médecins pharmaciens, au Clin et au biomédical,
Prévenir les risques professionnels (AES, manutention pondérale),
Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption, Garantir des transmissions orales et écrites de qualité, Répondre aux nécessités du service, Accepter la mobilité au sein du pôle
Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié Assurer à tour de rôle :
- Le contrôle des stupéfiants
- Le réapprovisionnement en matériel des postes de soins et des chambres
- L'entretien du poste de soins et locaux communs
Soins techniques réalisés régulièrement
Pose de perfusion, Transfusion sanguine, Ponction veineuse, Gaz du sang Tubage gastrique Missions spécifiques :
Participer à l'harmonisation des pratiques infirmières entre les services
Relai d'informations auprès des collègues notamment sur l'utilisation des outils informatiques, du matériels,
Répondre aux nécessités de services pour assurer la continuité de soins
CAPACITES - COMPETENCESPersonnelles et Professionnelles :
Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation, Esprit d'initiative et autonomie,
Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,
Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire, Sens de l'écoute, de la relation et de la communication, Respect des règles de confidentialité, Assiduité et ponctualité,
Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires), Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire, Curiosité intellectuelle et professionnelle. Éléments positifs de ce service: Polyvalence des spécialités et soins rencontrés Autonomie au regard des autres services Parcours de formation riche et varié Équipe dynamique, porteuse de projets Conditions et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État Infirmier
Annonce n°340951 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé
04/08/2026 - INFIRMIER(E) CMP Saint-Eloi à Paris 12ème Pôle de psychiatrie adulte Paris 12 (CMP Saint-Eloi - HDJ CATTP - Pôle Paris 12 Paris)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
- L'établissement est aisément accessible
- Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
Vous êtes infirmier(ère), un poste de jour est vacant au pôle Paris 12 des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM), au CMP SAINT ELOI situé au 16 rue Eugenie Eboué 75012 PARIS/métro Reuilly Diderot. Définition du poste :
L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et/ou de son entourage. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle. Ses différentes missions s'articuleront autour :
- D'entretiens d'évaluation, d'orientation et de suivi,
- De visites à domicile,
- De travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé, libéraux),
- De contact avec l'entourage de la personne (famille, personnes ressources),
- De soins infirmiers (guidance médicamenteuse, suivi somatique).
Compétences et connaissances requises :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier,
- Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière,
- Respect des règles de déontologie,
- Expérience en psychiatrie souhaitée,
- Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients,
- Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie,
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier,
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé,
- Mener des entretiens infirmiers,
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient,
- Savoir communiquer et travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Qualités requises :
Etre apte à la mobilité, faire preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie. Conditions de travail :
- Lieu
- CMP Saint Eloi Paris 12ème.
Amplitude horaire de 9h à 20h (7h40 par jour). Repos fixes les week-ends et jours fériés.
- Quotité temps de travail
- 100%.
Annonce n°365805 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé
04/08/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
L'Hôpital Max Fourestier recherche un(e ) infirmier(ère) pour le service de l'EHPAD.
- Présentation de l'établissement
- Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2022-2023. Présentation du pôle d'activité :
Le pôle gériatrie organise le parcours de la personne âgée ou vieillissante en prenant en compte les spécificités des populations prise en charge. Il s'articule autour d'un Unité de Gériatrie Aigüe, d'un EHPAD (120 lits), d'un hôpital de jour gériatrique, d'un service de soins de suite et de réadaptation. Le pôle fait partie de la MAIA Centre Nord et s'inscrit dans une coopération accrue avec les Centres Municipaux de Santé de Nanterre et la filière gériatrique Nord des Hauts de Seine. Présentation de l'unité :
L'EHPAD « Le Figuier », d'une capacité de 110 lits, est une structure médico-sociale rattachée au Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il accueille des résidents en perte d'autonomie ayant des besoins de soins et d'accompagnement, soit à l'issue d'un séjour en établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement depuis leur domicile. La structure dispense des soins d'entretien de la vie, des soins médicaux et techniques et des soins relationnels afin de maintenir l'autonomie des personnes accueillies. L'objectif est de faciliter l'adaptation du résident dans un lieu de vie collectif en lui proposant un projet de vie individualisé fruit du travail de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Localisation de l'hôpital :
CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre Cedex Horaires : 6h45-18h45/9h15-21h15 Repos variables 1 à 2 week-ends travaillés par mois Mission(s) générale(s) :
Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les aides-soignants, kinésithérapeutes, praticiens, adjoint administratif, assistante sociale,
Réaliser des soins sur prescription médicale : prélèvements sanguins, pansements, préparation de pilluliers, distribution de thérapeutiques médicamenteuses, perfusions sous cutanées, aérosols, oxygénothérapie, etc.
Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Vérification du chariot d'urgence Participer à la formation des étudiants paramédicaux Mission(s) spécifique(s) :
S'approprier le projet de soin infirmier du pôle et de l'unité et sa mise en uvre
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; recueillir des données cliniques Réaliser des soins d'hygiène et de confort Avoir une bonne connaissance des résidents
Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers et/ou de confort, dispensés aux résidents
Participer à l'élaboration et actualiser les projets individualisés des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en uvre des projets individualisés dans le respect des règles professionnelles Maitriser la gestion des stupéfiants
Avoir une connaissance des traitements neurologiques dans les états de désorientation, d'agitation.
Évaluer la douleur somatique et/ou psychique, en utilisant les outils d'évaluation de l'unité.
Évaluer l'autonomie du résident pour l'aider à retrouver au mieux la maitrise de ses besoins personnels chez un public âgé, parfois désorienté avec ou sans trouble du comportement.
Intégrer qualité technique et qualité relationnelle avec le résident et son entourage
Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures
Participer à l'évaluation des protocoles et procédures de soins
Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels spécifiques au service
- Participer à la gestion de l'unité
- entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption
Garantir des transmissions orales et écrites de qualité
Bonne connaissance des résidents et de leur habitude de vie et, plus largement, du secteur médico-social
En fonction de l'unité et des missions spécifiques confiées, l'infirmier(e) bénéficiera de formations d'adaptation à l'emploi. Capacités Personnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité relationnelle
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations
Capacités Professionnelles :
- Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
- Capacité à gérer les conflits
- Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
- Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux)
Compétences souhaitées :
- Connaissances techniques
- Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres
- Prise en charge et évaluation de la dénutrition
- Évaluation, maintien et promotion de l'autonomie de la personne
- Relation et accompagnement des familles
Conditions et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État d'infirmier(e)
- Possibilité d'évolution professionnelle
- Cadre de santé
Annonce n°325614 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé
03/08/2026 - INFIRMIER H/F - CMP ASNIERES (CMP RABELAIS ASNIERES)
L'EPS Roger Prevot est un hôpital spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert la psychiatrie adulte des communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes.
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre EPS RP et le CASH.
Les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution d'un groupe hospitalier unique visant à développer l'offre de soins. Poste proposé : Infirmier(e) au CMP Rabelais (Pôle 92 G 02, Asnières).
- Site
- Centre médico psychologique, situé 5 rue Rabelais à Asnières sur seine
Situé à 20 mn de la Défense. Conditions et horaires de travail : Poste de jour à temps plein, travail en 8 h.
Protocole à RTT en vigueur dans l'établissement (25 RTT/AN selon cycle) Contrat : CDI, CDD, Détachement, mutation, titularisation.
Salaire, selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Missions générales :
L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé. Ces soins prennent en compte l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
Champ d'activité définit par le décret 2004-802 du 29/07/2004 du CSP, codifié dans le livret III, titre I er « Profession d'infirmier ou d'infirmière », des articles R 4311-1 à l'article 4311-49 du même décret. Missions permanentes :
- Entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation.
- Entretiens infirmiers de soutien et de suivi.
- Entretiens médico-infirmiers.
- Visites à Domicile.
- Préparation et administration des traitements. Tracer dans les dossiers de soins.
- Observer et signaler les effets thérapeutiques et / ou secondaires des traitements.
- Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins.
- Participer à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
- Contribuer à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
- Participer aux procédures de réintégration des patients suivis en ambulatoire.
- Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse.
- Réaliser des actions d'information, de collaboration, de coordination avec différents partenaires.
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.
- Encadrer les étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.
Missions ponctuelles :
- Assurer la logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
- Missions transversales
- Assurer des missions transversales sur l HDJ.
- Mettre en place des ateliers à visée éducative ou thérapeutique en prise en charge individuelle ou groupale.
- Co-animer des ateliers existants.
- Stimuler les ressources et potentiels des patients (intellectuels, psychiques, affectifs, social, physique, créatif dans un processus d'accompagnement
Assurer des missions transversales sur le CATTG Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou ISP Permis B Avantages :
Possibilité de faire des heures supplémentaires à hauteur de 20 h / mois, Prime de service, Véhicule de secteur,
Comité d'Entreprise de la Fonction Publique Hospitalière CGOS.
Annonce n°360875 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé
31/07/2026 - infirmier(e) en unité de Médecine Ambulatoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. LE SERVICE L'Unité de Médecine Ambulatoire (U.M.A) est un plateau multidisciplinaire mis à la disposition des spécialités pour prendre en charge leurs patients. L'U.M.A accueille les patients relevant d'une hospitalisation de moins de 12h pour un traitement médical et des surveillances paramédicales ou pour un bilan grâce à l'accès aux plateaux techniques de l'établissement et à des avis médicaux spécialisés... Les séjours sont programmés et s'articulent autour des objectifs de soin et du projet individuel de chaque patient. L'hôpital de jour de Médecine/Hépato-gastroentérologie accueille les patients de 8h à 18h et a une capacité de 14 places. HORAIRE DE TRAVAIL L'amplitude horaire de jour est de 7h30 du lundi au vendredi. Les agents sont en repos fixe les week-end et jours fériés. Les horaires sont les suivants : 7h30-15h ; 9h-16h30 ; et 10h30-18h Ces horaires sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service. LE POSTE : ·
Garantir la qualité de l'accueil des patients ·
Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée ·
Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et administratives utiles ·
Assurer le contrôle de la mesure des paramètres vitaux en collaboration avec les aides-soignants de l'unité ·
Réaliser et contrôler les soins à visée diagnostique et thérapeutique relevant du rôle prescrit ·
Prendre en charge les patients pour des traitements itératifs (biothérapie) en collaboration avec la pharmacie et selon les protocoles établis ·
Coordonner et organiser durant le séjour du patient en HDJ des activités soignantes, des examens et des soins ·
Assurer la coordination des parcours complexes pour la programmation des séjours en collaboration avec l'AMA de l'unité ·
Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients ayant pratiqué une endoscopie digestive sous AG selon les prescriptions post opératoires de l'anesthésiste. ·
Assurer si besoin l'assistance technique lors des soins réalisés par le médecin ·
Assurer la mise à jour du dossier patient informatisé et rendre compte des soins pratiqués (diagramme de soin, traçabilité et transmissions soignantes) ·
Réaliser les soins de confort et de bien-être du patient en collaboration avec les aides-soignants de l'unité ·
Informer, éduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soin ·
Identifier/ évaluer les risques du contexte socioprofessionnel qui pourraient impacter le projet de soin de la personne soignée ·
Mettre en uvre des actions éducatives dans le cadre des programmes d'éducation thérapeutique validés par l'ARS ·
Assurer la gestion et le contrôle des produits, des médicaments, des matériels et des dispositifs médicaux présents dans l'unité (poste de soin et réserves) ·
Gérer les activités afférentes aux soins telles que les commandes de pharmacie, de matériels de laboratoire, de dispositifs médicaux stériles... ·
Mettre en uvre les procédures de tri et d'élimination des déchets PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme infirmier Poste ouvert aux nouveaux diplômés Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Mme Emilie LAMBERT
Annonce n°365379 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé
Cession patientèle infirmière
URGENT
CAUSE DÉPART RETRAITE au 1er octobre 2026
Vends droits de présentation patientèle tenue 36 ans.
Soins variés techniques et relationnels.
Perfusions, pansements, cancérologie, diabétologie, collaboration ville-hôpital HAD et SSIAD.
Excellent CA et fort potentiel de développement.
Accompagnement assuré pour une transition sereine.
Annonce n°365260 publiée le 31/07/2026 par un
professionnel de sante
30/07/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE – CATTP JARDIN D’ENFANTS THERAPEUTIQUE JET (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 37h30 Statut : Contractuel / Titulaire Grade : IDE Intitulé du poste : IDE, temps plein Lieu de travail : CATTP JET, 114 avenue de Flandre, RDC - 75019 PARIS Métro Crimée (Ligne 7)
- Organisation du travail
- - Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche. - Congés en période de vacances scolaires.
- Présence aux réunions de synthèse et journée de réflexion. - Horaires : 9h30 / 17h00 (horaires modulables en fonction des besoins du service)
- Spécificités liées à la fonction
- Expérience (professionnelle ou de stage) en pédopsychiatrie et/ou psychopathologie infanto juvénile souhaitable
Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2026
Adresser CV et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières notations à :
- C.ZITTOUN@ghu-paris.fr (Médecin Cheffe de Pôle, Médecin Responsable du CMP Flandre)
- C.LAVAL@ghu-paris.fr (Médecin responsable du Jardin d'Enfants Thérapeutique)
- M.BOUMGHAR@ghu-paris.fr (cadre supérieur de santé/cadre de pôle)
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici
Annonce n°365142 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé
30/07/2026 - INFIRMIER EN NEUROLOGIE ET UNITE DE SOINS NEURO VASCULAIRE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
- LE POSTE
- Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service de neurologie et l'unité de soins neuro-vasculaire, situés sur le site de Poissy. L'unité de soins intensifs neuro-vasculaires (USINV) comprend 6 lits et une salle de thrombolyse au 2e étage de l'aile F. Elle prend en charge les AVC et AIT en phase aiguë. Le service de neurologie comprend 17 lits au 5e étage de l'aile F, avec des chambres de 1 ou 2 lits. Il fait partie de la filière AVC et accueille principalement des patients venant de l'USINV, des urgences et des unités de médecine, en prenant en charge toutes les pathologies cérébrales. Vos missions Domaine des soins : · Accueil, installation du patient et gestion de ses effets personnels (inventaire, traçabilité) · Recueil des données et enregistrement des informations patient et personnes à prévenir · Aide et soutien psychologique au patient et à son entourage · Élaboration, mise à jour du dossier de soins et réalisation des soins du rôle propre en lien avec l'aide-soignant · Planification des soins, surveillance adaptée à la pathologie et aux thérapeutiques · Respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles · Participation aux actes techniques et gestes invasifs avec les médecins · Surveillance des télémétries Gestion administrative : · Prise en charge administrative du patient (mouvements) Gestion des stocks et du matériel : · Participation à la bonne utilisation, maintenance et vérification du matériel, des équipements et des locaux · Participation à la gestion des consommables et produits pharmaceutiques (commandes, rangement, contrôle des péremptions, traçabilité) · Vérification régulière du chariot d'urgence et du défibrillateur (présence du matériel, péremptions, traçabilité) · Détection des dysfonctionnements et déclaration des événements indésirables avec l'encadrement · Contribution à la limitation des dépenses par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Relation et communication : · Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage · Transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) · Signalement des difficultés au cadre de santé · Collaboration avec les équipes transversales Formation - Recherche : · Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins · Participation à des travaux de recherche infirmière · Participation aux réunions d'équipe et aux projets du service · Participation à des formations pour actualiser les connaissances et maintenir les compétences · Encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : gestes techniques, manipulation du matériel, hygiène, recueil des modes de vie des patients · Participation à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel
- PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier. Compétences : ·
Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités, ·
Avoir des connaissances en hygiène et sur les différents isolements rencontrés dans le service · Respect du secret professionnel · Anticipation du manque de matériel ·
Rentrer dans une démarche d'amélioration pour la qualité et la sécurité des soins. · Utilisation de l'outil informatique · Respect du secret professionnel Qualités : · Calme, maîtrise de soi, écoute · Sens de l'observation · Bon sens, réalisme, dynamisme · Ordre, méthode, rigueur · Faculté d'adaptation · Esprit d'équipe, tolérance · Disponibilité ·
Curiosité intellectuelle Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement
Annonce n°365213 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé
30/07/2026 - INFIRMIER (H/F) HOPITAL DE SEMAINE - SHU - POLE 15 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- Temps plein 100% Statut : Titulaire, stagiaire, CDD, CDI Grade : IDE en soins généraux et spécialisés (ISGS)
- Intitulé du poste
- INFIRMIER(E) EN HOPITAL DE SEMAINE Lieux de travail : Hôpital De Semaine du SHU - Pôle 15 - Site Sainte Anne
- Organisation du travail
- 12h du lundi au vendredi repos fixe week-end
Fermeture d'au moins 3 semaines en août et 1 semaine à Noël Horaires : 6h45/19h Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici
Annonce n°365217 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé
29/07/2026 - Infirmier(e) en réanimation adulte (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.
LE SERVICEIl est composé de deux unités :
-une unité de 8 lits de réanimation, qui accueille des patients présentant une ou plusieurs défaillances d'organe mettant en jeu le pronostic vital et nécessitant la mise en uvre de techniques de suppléance (ventilation artificielle, support hémodynamique, épuration extra-rénale...).
-une unité de 6 lits de surveillance continue, prenant en charge des malades qui nécessitent, « en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique.
HORAIRE DE TRAVAIL12h par jour (7h-19h) ou par nuit (19h-7h), alternance jour-nuit équivalente sur l'année. LE POSTE :
Réalise les soins et la surveillance liés aux techniques de réanimation :
Prise en charge du patient en détresse vitale : insuffisance circulatoire, insuffisance respiratoire, insuffisance rénale aigue, défaillance neurologique
Soins et surveillance liés à la ventilation artificielle invasive et non invasive, oxygénothérapie et techniques associées (aérosolthérapie, fibroscopie bronchique, décubitus ventral, NO...) Soins de trachéotomie
Soins et surveillance des cathéters veineux centraux et périphériques et cathéters artériels Administration de catécholamines Monitorage hémodynamique invasif Administration de sédation et d'analgésie centrale Conduite de séances d'épuration extra-rénale Pansements complexes Mobilisation précoce du patient Installation et transport du patient Participe à la prévention des infections liées aux soins Evalue la douleur et le confort du patient
Organise et coordonne les soins des patients placés sous sa responsabilité, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Participe à l'élaboration du projet de soins des patients avec l'équipe médicale et paramédicale Participe à la visite pluridisciplinaire quotidienne Assiste le médecin dans la réalisation de gestes techniques
Réalise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant Recueille les données cliniques des appareils de monitorage Participe à l'information du patient et de ses proches Prend en charge le patient en fin de vie
Contrôle les matériels, dispositifs médicaux et produits utilisés chez les patients placés sous sa responsabilité Met à jour le dossier patient PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier. Expérience positive préalable dans une unité de soins MCO
A défaut, au moins un stage positif en réanimation lors du cursus d'apprentissage Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise
Annonce n°365062 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé
29/07/2026 - INFIRMIER en consultation de Gynécologie/Obstétrique de jour - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)
Descriptif du poste :
DESCRIPTION DU POSTETypologie des activités Consultations prénatales d'obstétrique, Consultations de gynécologie, Consultations centre santé sexuel, Consultations d'échographie, Consultations de gynécologie pour avis chirurgical, Consultations d'hystéroscopies diagnostic Consultations de colposcopie Amniocentèses Missions
Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles.
Collaborer avec l'aide-soignante pour la répartition des activités dans le cadre de ses compétences.
Participer à la cohésion de l'équipe de soins et de l'équipe des secrétaires. Assurer l'encadrement des étudiants
Accueillir les patients et les familles venues en consultations
Connaître l'ensemble des circuits de maternité, gynécologie, chirurgie et UCA
Faire respecter le circuit patient tout au long de la consultation
Assurer le circuit du patient dans le cadre d'une hospitalisation programmée
Réaliser les soins infirmiers nécessaires sur prescriptions : bilans sanguins et urinaire, prises de constantes, pansements. Effectuer des soins éducatifs si nécessaire.
Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge soignante
Savoir constituer un dossier d'obstétrique, de gynécologie, de chirurgie et d'UCA
Savoir remettre les documents concernant la maternité (livret d'accueil)
Repérer des besoins psycho-sociaux et les adresser aux professionnels spécifiques
Etre à l'écoute des patientes et des familles, s'assure de la PEC de la douleur, anxiété
Aider et assister le médecin lors de certains actes ou examens
Savoir convoquer des patientes pour des RDV ou des programmations de bloc op ou pour de nouveau prélèvement
Vérifier la présence des dossiers médicaux selon le listing de consultations
Préparer les différentes salles de consultations, en fonctions des spécificités. Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures. Assurer le rangement et la remise en état des salles
Assurer le circuit et le suivi de départ du matériel en stérilisation
Ranger les résultats des examens dans les dossiers de consultation après visa médical
Assurer la commande de produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux d'usage unique, et son rangement.
Participer à la gestion des stocks et aux prévisions de commandes Aider à l'installation et au brancardage si besoin
Savoir face à l'urgence et mettre en place les premiers soins en attendant le médecin si besoin. Assurer les relevés d'activité nécessaire aux statistiques,
Tenir à jour les différents classeurs nécessaires au service
Collaborer avec la cadre, la sage-femme coordinatrice, les médecins, chirurgiens et le secrétariat pour actualiser le planning général des consultations. Participer aux groupes de travail dans l'établissement Encadrement des étudiants Participer à la vie du service
Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires) Profil recherché :
PROFIL/CONNAISSANCES- Savoir- être
- Sens des responsabilités
Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et à travailler en équipe Esprit d'initiative Capacité à établir une communication efficace Sens de l'organisation Maîtrise de soi, capacité d'écoute, Posture professionnelle Capacité à se former et volonté pour évoluer. Polyvalence Rigueur et conscience professionnelle Engagement dans la démarche qualité Assurer la traçabilité exhaustive nécessaire Connaissance de la réglementation
Bonne connaissance du matériel utilisé (fonctionnement maintenance et dysfonctionnement) Savoir-faire : ·
Connaissances sur le suivi d'une grossesse, les pathologies de l'appareil génital de la femme · Connaissance de l'outil informatique
Annonce n°365031 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé
28/07/2026 - Infirmier - H/F (GHC Draveil Draveil)
Notre établissement, le Groupe Hospitalier les Cheminots, est réparti sur deux sites distants de 2,5 km : letapos;un sur Draveil et letapos;autre sur Ris-Orangis (193 lits et places et 240 salariés).
Nous sommes à la recherche detapos;infirmiers H/F au sein de notre établissement de DRAVEIL : poste en CDI.
- Service
- SSR POLYVALENT
Proche du RER D à 10 min à pied des 2 établissements
Poste en CDI, temps partiel (75%) roulement sur 12h/jour avec une semaine blanche et 1 week-end travaillé sur 2. Moins d'une heure en transport en commun de Paris
Personne motivée, organisée, rigoureuse et polyvalente. Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du contact. Rémunération selon convention collective FEHAP Possibilité de reprise de l'ancienneté Possibilité de contrat d'allocation d'études inclus (9000)
- Type d'emploi
- Temps partiel, CDI
- Rémunération
- à partir de 22500,00 par an
- Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
- Lieu du poste
- En présentiel
Annonce n°341967 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé
28/07/2026 - Infirmier de nuit - Poste en 10h - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
1 POSTE Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) de NUIT SMR Enfant Hôpitaux Paris Est Val de Marne Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation de l'Enfant (SMR Enfant) Le Pôle SMR Enfant est un centre de référence dans le domaine de la rééducation pédiatrique. Il prend en charge des enfants atteints de pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur. Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour l'unité d'hospitalisation complète de 30 lits, secteur petits/moyens. Vos missions principales : - Assurer les soins infirmiers en garantissant sécurité, confort et continuité des soins - Surveiller les paramètres cliniques, administrer les traitements et assurer les transmissions - Collaborer avec les aides-soignantes et auxiliaires de puériculture, l'équipe médicale et de rééducation - Garantir un climat apaisé pour les enfants - Participer aux temps de relève, au projet de soins et aux actions de formation et d'amélioration continue Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis Une première expérience en pédiatrie ou en SMR est un plus Rigueur, sens clinique et autonomie
Bienveillance, écoute et capacité à rassurer les enfants et leurs familles Conditions du poste : Horaires en poste de nuit : travail en 10h en semaine et we
- Poste à 100 % Site
- Hôpitaux Paris Est Val de Marne Accompagnement à la prise de poste intégration personnalisée accès à la formation continue Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement expert et bienveillant Une équipe pluridisciplinaire engagée (rééducateurs, enseignants, médecins, éducateurs) Un hôpital à taille humaine, avec de véritables projets d'équipe et de pôle
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à Claire Fornaro, cadre de pôle claire.fornaro@ght94n.fr
Annonce n°364913 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé
28/07/2026 - Infirmier H/F (GHC Ris-Orangis Ris Orangis)
Notre établissement, le Groupe Hospitalier les Cheminots, est réparti sur deux sites distants de 2,5 km : letapos;un sur Draveil et letapos;autre sur Ris-Orangis (193 lits et places et 240 salariés).
Nous sommes à la recherche detapos;infirmiers H/F au sein de notre établissement de RIS ORANGIS : poste en CDI et CDD.
- Service
- SSR associé en cancérologie avec lits identifiés en soins palliatifs
Proche du RER D à 10 min. à pied des 2 établissements Moins detapos;une heure en transport en commun de Paris
Personne motivée, organisée, rigoureuse et polyvalente. Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du contact. Rémunération selon convention collective FEHAP Possibilité de reprise de letapos;ancienneté
- Type detapos;emploi
- Temps plein, CDI, CDD
- Rémunération
- à partir de 30000,00 par an
- Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Période de travail de 12 heures avec roulement dont une semaine blanche Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime semestrielle
- Lieu du poste
- En présentiel
Annonce n°341968 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé
27/07/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- Temps plein 100 % Statut : CDI Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS) Intitulé du poste: IDE hygiéniste
- Lieu de travail
- Ensemble du GHU, les bureaux sont situés sur le site Cabanis (75014)
- Organisation du travail
- Horaire continu de jour Horaires: 7h30 par jour du lundi au vendredi 15 RTT /an
- Spécificités liées à la fonction
- Accompagnement de l'ensemble des 170 structures du GHU dans la mission de prévention du risque infectieux Poste à pourvoir : Dès que possible
- Candidatures à adresser
- Candidature-Soin@ghu-paris.fr
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedin Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail. Position dans la structure
- Liaisons hiérarchiques
- - Coordonnatrice Générale des Soins, - Cadre supérieur de pôle - Cadre de santé
- Liaisons fonctionnelles
- - Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CCLIN) - Commission Qualité Sécurité des Soins (CQSS) - Praticien en Hygiène de l'UF d'hygiène hospitalière - Encadrement médical et paramédical - Pharmacie - Laboratoires et plus particulièrement la bactériologie - Correspondants en hygiène médicaux et paramédicaux - Directions fonctionnelles - Centre d'Appui pour la Prévention des Infections associées aux soins (CPIAS Ile-de-France)
Présentation du service et du pôle médico-technique :
- Cette structure est rattachée au pôle médicotechnique qui comprend également le laboratoire central, les Pharmacies, la stérilisation, le centre de recherche clinique et le Centre de Ressources Biologiques.
Présentation du service et de l'équipe :
- Activité du service
- - Prévention du Risque infectieux
- Projets en cours dans le service
- - Poursuite de l'outil « Amélioration continue » - Accompagnement nouveau bâtiment NSA (Neuro Saint Anne)
Catégories de personnel représentées dans le service : - 1 praticien en hygiène hospitalière - 1 cadre de sante hygiéniste - 1 bio hygiéniste - 1 préparatrice en pharmacie
DESCRIPTION DU POSTEL'infirmier hygiéniste collabore à l'organisation, la coordination et la mise en uvre des actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.
MISSIONS- Des activités permanentes
- - Participation à l'élaboration du programme de lutte contre les infections associées aux soins
- Participation au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards.
- Participation aux audits et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions.
- Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures).
- Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins.
- Participation à l'élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène.
- Élaboration et rédaction de rapports
- Participation aux études dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins.
- Mise en uvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes.
- Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention.
- Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels.
- Participation au signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes
- Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels. Participation aux réunions du CPIAS Ile de France
Des activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :
- Participation à la journée hygiène des mains
- Participation à la formation et information des personnels et des étudiants
- Contraintes du poste
- - Déplacements sur différents sites - Horaires à adapter suivant les nécessités du service
Risques inhérents à la profession :
Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de : - Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels
- Gérer les difficultés de communication des personnels entre eux
_ Savoir apporter un soutien aux équipes
- Gérer le stress lié aux risques imprévus à gérer en urgence
- Activité sur plusieurs lieux
- Interruptions fréquentes de tâches pour gérer d'autres « priorités »
- Savoir organiser son temps
PROFIL - Diplôme d'Etat d'infirmier, - DU hygiène hospitalière souhaité - Connaissance de la réglementation hospitalière, - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, logiciels métiers.
- Savoir-faire
- - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
- Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
- S'inscrire dans un processus de formation permanente, - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Conduire un entretien d'aide,
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
- Savoir être
- - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects, - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, - Capacité à s'adapter aux changements
Obligations professionnelles :
- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
- Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
- Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. Candidature-Soin@ghu-paris.fr; carole.guitteau@ghu-paris.fr (Praticien hygiéniste)
Annonce n°364827 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé
27/07/2026 - INFIRMIER (H/F) EN FOYER POST-CURE DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE – FOYER LEMERCIER (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 35 h Statut: stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI Grade: Infirmier
- Intitulé du poste
- Infirmier en Foyer Post-Cure de Réhabilitation Psychosociale LEMERCIER Lieu de travail : Foyer LEMERCIER, 110 rue Lemercier 75017 Paris
- Organisation du travail
- Soins continus en 12h Horaires : Travail en 12 heures : 8h / 20h - un week-end sur trois travaillé
- Spécificités liées à la fonction
- Site dans la cité Expérience en psychiatrie souhaitée Poste à pourvoir à compter du : 1er juillet 2026
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.
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Annonce n°364826 publiée le 27/07/2026 par un
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24/07/2026 - INFIRMIER(e) OU PUERICULTRICE(eur) Néonatalogie - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)
Descriptif du poste :
L'Unité de néonatalogie, adossée au service de maternité de niveau 2B, a la capacité d'accueillir 18 patients dont 6 soins intensifs. L'équipe de compose de pédiatres, d'IDE, d'AP, d'ASH, d'une secrétaire médicale, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une psychomotricienne. Nous recherchons un(e) IDE/IPDE pour le service de néonatalogie. Vos missions seront les suivantes : Soins et surveillances diverses sur prescription médicale et sur rôle propre auprès des enfants Accompagnement, soutien et intégration des parents dans les soins à leur enfant (peau à peau, allaitement, ) Traçabilité, contrôle et évaluation des actes réalisés pour assurer la sécurité et la qualité des soins Réalisation des dépistages néonataux obligatoires et traçabilités Utilisation des échelles adaptées (EDIN, Silvermann) Vérification et contrôle du différent matériel autour de l'enfant et dans le service (chariot de transport, chariot d'urgence, réfrigérateurs) Entretien de l'environnement de l'enfant, remplissage des chariots de soins Travail en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture Encadrement des étudiants Réalisation de la commande de pharmacie Profil recherché :
Vous possédez un diplôme d'Etat d'infirmier(ère) ou de Puéricultrice(eur). Nous sommes intéressés par tous types d'expérience. Parmi vos qualités : 1) Savoir- être : Sens du travail en équipe avec bienveillance Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie Discrétion et secret professionnel Capacité relationnelle, d'écoute, d'observation Posture professionnelle Dynamisme et motivation Flexibilité Ponctualité Engagement dans la démarche qualité 2) Savoir-faire : Eduquer/Accompagner les parents en vue d'une démarche d'autonomisation Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Conduire des activités de soutien à la parentalité Effectuer des transmissions inter-équipe Assurer la gestion des stocks de pharmacie Former des professionnels et des personnes en formation Poste à temps plein en CDD/CDI/mutation en alternance de 7h à 19h et de 19h à 7h par période de 3 semaines ou fixe de nuit. En journée vous travaillez à 4 IDE + 1 AP et la nuit 4 IDE. Nous proposons un accompagnement dans le développement des compétences à l'aide d'un programme de tutorat adaptatif. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/138930?idt=159
Annonce n°364710 publiée le 24/07/2026 par un
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24/07/2026 - INFIRMIER ISGS (H/F) - UNITE INTRAHOSPITALIERE EN SERVICE PROTEGE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 35 heures Statut : Infirmier en soins généraux Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
- Intitulé du poste
- Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier H-F Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS (7éme étage unité protégée Epinettes)
- Organisation du travail
- Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables 1 WE sur 3 travaillé Horaires : 8h00-20h15 Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie
- Poste à pourvoir à compter du
- 01/08/2026
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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
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Annonce n°364662 publiée le 24/07/2026 par un
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23/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - HOPITAL DE JOUR ADULTE - POLE 5/6/7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- Temps plein Statut : Infirmier titulaire ou contractuel Grade : Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Intitulé du poste
- IDE - Hôpital de Jour adulte - Pôle 5/6/7 Lieux de travail : 39 rue de Varenne 75007 Paris Organisation du travail : Du lundi au vendredi structure fermée le week-end et jours fériés
- Spécificité
- Remplacement ponctuel sur les services d'hospitalisation du pôle notamment durant la période estivale Horaires : 9h 16h30
Spécificités liées à la fonction - Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé
- Liaisons fonctionnelles
- Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes Equipe pluriprofessionnelle
Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs
- Poste à pourvoir à compter de
- Septembre 2026
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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
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Annonce n°364497 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé
Installation ville du plessis bouchard
recherche une ou un IDE pour installation dans une maison de santé pluridisciplinaire en cours de creation dans un local médical neuf, moderne . Ouverture entre janvier et mars 2027.
cabinet lumineux de 18-20 m2
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exercice coordonné au sein d'une équipe paradisciplinaire
Annonce n°364052 publiée le 22/07/2026 par un
professionnel de sante
21/07/2026 - infirmier(e) anesthésiste diplômé d'Etat (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Le poste: Les infirmier(e)s anesthésistes diplômés d'Etat (IADE) s'intègrent dans une équipe pluridisciplinaire au sein du bloc opératoire. Cette équipe de soignants participe conjointement à la prise en charge du patient au cours de la période péri-opératoire, avec pour objectif de lui assurer la meilleure qualité des soins et la plus grande sécurité. La pratique d'une activité partagée, au bénéfice du patient, dans des locaux communs, nécessite l'observance des règles professionnelles. LE POSTE : Prendre soin des personnes (adultes ou enfant) devant bénéficier d'une intervention chirurgicale et d'actes invasifs sous anesthésie, à visée diagnostique et thérapeutique (travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle dans l'ensemble des spécialités) Organiser et réaliser les soins et les activités en lien avec l'anesthésie, en pré, per et post-interventionnelles permettant l'optimisation de la continuité du programme opératoire Coordonner les activités en lien avec le type d'anesthésie tout en étant vigilant et réactif aux situations en tenant compte des contraintes de chaque catégorie professionnelle Mettre en uvre les mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature de l'anesthésie, de l'acte opératoire, à la spécificité des patients et à l'utilisation des dispositifs médicaux et spécifiques
Réaliser les thérapeutiques de sauvegarde en situation d'urgence Travailler en zone protégée et respecter les bonnes pratiques liées à la tenue professionnelle Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster Répondre aux objectifs fixés lors des entretiens annuels d'évaluation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier anesthésiste Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par : La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal En RER : RER A, RER D, Site accessible en vélo, parking vélo. Ref: xjykr9e0vj Mme sophie Lebourdiec
Annonce n°364329 publiée le 21/07/2026 par un
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20/07/2026 - IDE JOUR - H/F - TEMPS PLEIN EN 7H - EHPAD JULIA STELL (EHPAD Rueil-Malmaison)
Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au coeur de la ville de Rueil-Malmaison. Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :
- Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,
- Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.
- Des consultations externes multidisciplinaires et un service de radiologie. - Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense.
- Présentation du service
- L'EHPAD Julia Stell est composé d4une équipe pluridisciplinaire (soignants, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, animatrice, MK, APA, art thérapeute) qui accompagne ses résidents dans les soins et les activités sociales.
C'est un établissement situé dans un bâtiment tout neuf depuis le 1er juin 2022 avec de nombreux projet stimulants : PASA de 14 places et Unité Alzheimer de 14 lits. L'ensemble des professionnels est engagé dans la formation Humanitude, promouvant la bientraitance institutionnelle.
- Métiers recherchés
- IDE - JOUR POSTE EN 7H00 DIPLOME IDE
- Horaires de travail
- Poste en 7H : 7H30 - 14H30. En semaine, WK possibles.
- Conditions de travail
- Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). Poste à pourvoir dès à présent. latifa.lenba@ch-rueil.fr
Annonce n°364210 publiée le 20/07/2026 par un
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17/07/2026 - Infirmier vacataire de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ) vacataire de jour. Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud. Possibilité de formation interne dont IAO prévue dans l'année de la prise de poste. Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h : 7h30-19h30 Contrat : Vacataire En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé Expérience éxigée aux urgences Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/214669?idt=159
Annonce n°364128 publiée le 17/07/2026 par un
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16/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX SECTEUR PSYCHIATRIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
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Annonce n°363837 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - INFIRMIER(E) ISGS - UNITE INTRAHOSPITALIERE EN SERVICE PROTEGE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 35 heures Statut : Infirmier en soins généraux Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS) Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS (1èr étage unité ouverte BATIGNOLLES) Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables 1 WE sur 3 travaillé Horaires 8h00-20h15 Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Poste à pourvoir à compter du : 01/08/2026 Candidatures à adresser candidature-soin@ghu-paris.fr
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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
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16/07/2026 - INFIRMIER au CMP ETOILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- INFIRMIER au CMP ETOILE Temps de travail
- 100% - Temps plein Statut : Contractuel / Titulaire Grade : IDE en soins généraux /infirmier de secteur psychiatrique Intitulé du poste : IDE Lieux de travail : CMP ÉTOILE, 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris / Métro / RER : ÉTOILE ou ARGENTINE Organisation du travail 35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés Horaires : 9h30 17h00 Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2026 Candidatures à adresser : candidature-soin@ghu-paris.fr
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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
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- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
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Annonce n°363854 publiée le 16/07/2026 par un
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15/07/2026 - infirmier(e) aux endoscopies digestives (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Présentation du service :
Le plateau technique d'endoscopie regroupe les activités d'endoscopies digestives réalisées avec ou sans anesthésie et les activités d'endoscopies bronchiques sous anesthésie.
Le service est situé au premier étage du bâtiment B en contiguïté avec la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) et le bloc opératoire AZUR.
- Il est structuré en quatre secteurs
- un secteur pré-endoscopique (zone d'accueil et de préparation physique), un secteur endoscopique avec 3 salles d'interventions, un secteur de décontamination et de stockage des endoscopes et une SSPI pour la surveillance des patients ayant bénéficié d'actes sous anesthésie générale.
L'amplitude horaire de jour est de 7h30 du lundi au vendredi. Les agents sont en repos fixe les week-end et jours fériés.
- Les horaires sont les suivants
- 7h30-15h ; 8h30-16h et 9h30-17h
- LE POSTE
- Garantir la qualité de l'accueil des patients
- Accompagner le patient dans son parcours
- accueil, installation, salle d'attente, salle d'examen, sortie pour les examens sous anesthésie locale
Accueillir le patient, vérifier la check-list, informer et évaluer ses connaissances par rapport à l'examen, vérifier le jeune et l'observance de la préparation selon prescription médicale, de l'hygiène et expliquer le déroulement de l'examen.
-Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée
-Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et administratives utiles
-Organiser et coordonner les soins et les activités en salle d'examen
-Assurer l'installation du matériel endoscopiques et vérifier son bon état de fonctionnement (insufflation, aspiration, netteté de l'optique...)
-Participer au déroulement de l'endoscopie et assurer une assistance opératoire auprès du médecin lors des actes. Maitriser des actes thérapeutiques simples ou complexes : polypectomie ou mucosectomie, dissection sous muqueuse, ligature de varices sophagiennes, dilatations, idem pour les gestes d'urgence :corps étranger, hémorragie...
-Assurer une assistance technique auprès de l'opérateur par la maitrise des techniques lors des manipulations chirurgicales : biopsies, gérer et acheminer des prélèvements vers les laboratoires selon les bonnes pratiques
-Réaliser les actes sur prescription ou protocole lors des actes endoscopiques et assurer la surveillance des effets indésirables
-Assurer la surveillance du patient pendant l'examen et alerter devant toute modification du comportement, de l'état de conscience, signe d'inconfort...
-Assurer la mise à jour du dossier opératoire informatisé et rendre compte des actes pratiqués : notification/traçabilité des données relatives au patient, à l'équipe, à l'acte réalisé, revue et clôture de dossier dans OPERA, contrôle des actes et traçabilité des instruments utilisés
-Organiser le transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle en collaboration avec l'équipe d'anesthésie et le brancardier
-Assurer la gestion de l'équipement biomédical et du parc d'endoscopes (mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement)... PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'infirmier AFGSU niveau 2 en cours de validité Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise
Annonce n°363738 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Infirmier(e) ou Puéricultrice(teur) - Unités d'hospitalisation complète neuro-acquise et neuro- congénitale - Pôle SMR Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
- L'établissement est aisément accessible
- Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste IDE / IPDE de jour, Temps plein Pôle SMR Enfant
Hospitalisation complète neuro-acquise / neuro-congénitale (6h45-18h45 / 8h-20h / 9h15-21h15) 1 Définition du poste
L'infirmier assure les prises en charge des enfants dans un contexte de rééducation, au sein d'une équipe pluri professionnelle. Sa mission intègre :
l'évaluation l'état de santé de l'enfant et analyse les situations de soins.
la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés.
la dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. 2 Le pôle SMRE
Le pôle SMR Enfant accueille des enfants atteints de pathologies neurologiques acquises et congénitales et de pathologies de l'appareil locomoteur et du rachis pour un projet de rééducation souvent dans un parcours de soins complexe. Le pôle est composé de 60 lits d'hospitalisation complète et 61 places d'HDJ.
La filière des pathologies neurologiques acquises dispose de 25 lits d'hospitalisation complète accueille des jeunes patients, après une atteinte neurologique acquise essentiellement cérébrale, que le mécanisme soit traumatique, vasculaire, infectieux, inflammatoire ou tumoral. Les enfants présentent des déficiences motrices et cognitives et des troubles du comportement la plupart du temps. Projet thérapeutique coordonné par médecin MPR.
La filière des pathologies neurologiques congénitales dispose de 5 lits d'hospitalisation complète accueille des enfants de 2 à 16 ans, porteurs d'une pathologie cérébrale, évolutive ou non, ayant lésé le cerveau en période anté ou péri-natale ou de troubles complexes des apprentissages Ces enfants présentent principalement une déficience motrice et/ou cognitive. 3 Activités
Les activités sont réalisées en lien avec les rééducateurs, les éducateurs, les parents et en collaboration avec les AS et AP, dans le respect de la charte de l'enfant hospitalisé et du règlement intérieur.
- Accueil des enfants ainsi que de leur famille
- Coordination avec la famille, les transporteurs
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Transmissions orales et écrites
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Veille et recherche professionnelle
4 Compétences
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'un enfant, d'un groupe d'enfants, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
5 Profil recherché
- Diplôme d'infirmier DE ou PDE
- Dynamisme, ambition collective
- Expérience en pédiatrie ou à défaut appétence pour la pédiatrie
Envoyer CV et lettre de candidature auprès de la cadre supérieur coordonnateur de pôle [email protected]
Annonce n°363704 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé
15/07/2026 - Secrétaire médical 94G13 Intra - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)
- Descriptif du poste
- Titulaire ou contractuel
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une prise en charge humaine et de proximité ? Rejoignez une équipe investie dans le domaine de la santé mentale, au sein d'une structure offrant des modalités de soins variées et complémentaires au bénéfice des patients et de leurs proches. Ce que vous ferez : Missions principales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le secrétariat médical des unités d'hospitalisation et contribuez au bon fonctionnement du parcours patient. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
· Assurer la gestion administrative des hospitalisations (entrées, sorties, mouvements des patients).
· Garantir le suivi des certificats légaux et des procédures associées en lien avec les équipes médicales, le service des admissions et les partenaires institutionnels.
· Veiller à la qualité et à la conformité du dossier patient informatisé.
· Réaliser les activités courantes de secrétariat : gestion du courrier, rédaction de documents, classement et archivage.
· Accueillir et renseigner les patients, les familles et les partenaires, en présentiel et par téléphone.
· Assurer la transmission des informations avec les différents professionnels de l'équipe.
· Participer au suivi de l'activité du service et à l'élaboration des statistiques. Missions ponctuelles
· Assurer le secrétariat de la cheffe de service et de l'encadrement. · Gérer les fournitures et les commandes du service. · Organiser les rendez-vous médicaux.
· Participer aux réunions de service et aux projets institutionnels.
· Apporter un renfort ponctuel aux autres structures du secteur en fonction des besoins de service. Organisation du travail : · Temps plein · 38h00 hebdomadaire Ouvrants droits aux ARTT · Amplitude horaire 09h00 à 17h00 · Repos fixes Profil recherché :
Vous avez une expérience en milieu hospitalier, idéalement en psychiatrie, et êtes à l'aise dans l'accueil de publics en difficulté. Ce que nous recherchons :
· Maîtrise des outils bureautiques et excellentes qualités rédactionnelles
· Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et les imprévus · Aisance relationnelle et communication adaptée · Autonomie, rigueur et respect des procédures
· Discrétion, maîtrise de soi et respect du secret professionnel
Envie de rejoindre un établissement reconnu en Île-de-France ? Postulez dès maintenant !
Annonce n°363752 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé
15/07/2026 - IBODE de bloc opératoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires.
LE SERVICEL'activité des blocs opératoires est organisée sur trois sites : le bloc Opale, le bloc Azur, les Endoscopies Digestives.
L'activité chirurgicale du bloc opératoire comprend 9 spécialités et réalise près de 15 000 actes par an.
La polyvalence des infirmier(e)s de bloc leur permet d'exercer leur fonction dans toutes les spécialités. Toutes les salles d'opération au niveau matériel, sont identiquement équipées. Un équipement spécifique permet l'élaboration de la feuille chirurgicale informatisée (OPERA).
Un(e) IBODE assure du lundi au vendredi la coordination et l'optimisation du programme opératoire en temps réel.
HORAIRE DE TRAVAILAmplitude horaire en 8h, 10h, 12h ou garde de 24h
Les horaires sont variables et les professionnels sont polyvalents sur toutes les spécialités LE POSTE :
OUVERTURE DU BLOCCoordination et prise d'informations ·
Prendre connaissance du déroulement du programme opératoire de la salle d'opération ·
Réajuster si nécessaire en liaison avec l'IBODE de coordination En salle d'opération · Vérifier le niveau d'hygiène de la salle d'opération ·
Contrôler la ventilation et la température de la salle d'opération ·
Vérifier le bon fonctionnement des scialytiques et de leurs batteries de secours · Vérifier le bon fonctionnement de la table d'opération
PRISE EN CHARGE DES PATIENTS·
- Accueillir les patients
- l'IBO est garante de l'identitovigilance
·
Vérifier auprès du patient, son identité, le jeun, l'hygiène de ses téguments, l'épilation, l'antisepsie du site opératoire, l'absence de prothèse ou de sous vêtement, l'absence d'allergie ·
Réaliser la check list péri opératoire en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et remplir la fiche informatisée · Habiller l'équipe chirurgicale de façon stérile ·
Donner le nécessaire pour l'antisepsie du champ opératoire, contrôler l'application et donner de nouveaux gants
STERILISATION·
Réaliser le contrôle des instruments en salle, le démontage des instruments pour le passage en machine ·
S'assurer que les containers et les boîtes sont acheminées dans de bonnes conditions à la stérilisation centrale avec les traçabilités complétées.... PROFIL RECHERCHÉ : ·
Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou diplôme d'état d'infirmier Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise
Annonce n°363761 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

