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20/08/2025 - INFIRMIER(E) – 12H JOUR - FOYER DE POST-CURE / UNITE DE STABILISATION BRUNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

12h - 35 h / semaine

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Grade IDE

Intitulé du poste

Infirmier en psychiatrie Unité de Stabilisation Brune

Lieux de travail

Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr Gabrielle ALLIOT

Site

Institut Paris Brune, 26 bd Brune 75014 Paris

(Ligne 13, Tram T3a)

Cadre supérieur

Mme Muriel IGLESIAS

Cadre supérieur

M. Sylvin CASTELLO

Organisation du travail

Amplitude horaire de 12 heures par jour / repos variables

1 WE sur 3 / 28 CA

Horaires

7h15 / 19h30

Spécificités liées à la fonction

Unité ouverte, accompagnements et visites à domicile

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POSTE

L'Unité de Stabilisation Brune est située dans l'institut Paris Brune aux 5ème et 6ème étage. Il s'agit d'une unité ouverte qui dispose de salles d'activités et d'une grande terrasse. Le service vise la sécurisation de la sortie d'hôpital par la stabilisation clinique, l'évaluation de l'autonomie, la préparation du retour au domicile, l'intégration en appartement associatif ou un autre lieu de vie ainsi que le maintien des habilités sociales. Il prévoit des prises en charge en temps plein et en séquentiels (20 lits / 8 lits). Missions Générales :

• Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires
• Assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie...)

Missions permanentes :

Participation et mise en uvre du projet de soins individualisés dans le respect du consentement éclairé du patient :

• Accueil et participation à l'évaluation clinique du patient,
• Utilisation des outils d'évaluation de mesure de l'autonomie,
• Réalisation d'entretien d'accueil, dévaluation et d'orientation
• Conduire une relation d'aide et de soutien psychologique
• Réaliser des soins techniques, de confort et de bien être
• Assurer la dispensation des thérapeutiques, la surveillance de leur efficacité et effets secondaires
• Appliquer des protocoles de soins relatifs aux soins d'hygiène, d'alimentation, de repos, de
• Mobilisation de soulagement de la souffrance psychologique et psychique
• Réaliser des activités thérapeutiques, de loisirs et d'éducation à la santé
• Mettre en place des activités thérapeutiques en fonction des besoins des patients
• Mettre en place des accompagnements en vue d'une réhabilitation psycho-sociale et des visites à domicile
• Réaliser des soins éducatifs autour du traitement auprès du patient, de sa famille, de son entourage
• Participer à l'accueil, l'encadrement l'évaluation des stagiaires et nouveaux arrivants
• Contribuer aux activités, à l'image et aux évolutions de l'institution
• Développer et partager ses connaissances, ses pratiques et son expertise professionnelle
• Participer aux groupes de travail, aux actions de formation, aux séminaires soignants organisés sur le GHU
• Inscrire son action dans une logique d'analyse de pratique
• Contribuer à la communication interne et externe de l'établissement
• Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
• Recueillir et transmettre les informations aux partenaires et acteurs des réseaux de soins

Risques professionnels liés au poste :

• Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.
• Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.
• Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels.

PROFIL

Qualifications

Diplôme d'Etat infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique.

Qualités Professionnelles requises :

• Savoir-être : Partage du travail clinique ; capacité d'intégration dans une équipe pluriprofessionnelle ; sens de l'accueil ; faire preuve d'impartialité, d'objectif et de discrétion capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ; capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi.
• Savoir-faire : connaissance en psychopathologie et sémiologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de l'informatique ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.

Obligations professionnelles

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à l'égard de l'administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à l'égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).

Annonce n°341568 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé

18/08/2025 - INFIRMIERE MOBILE D'HYGIENE EN EHPAD (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'HÔPITAL NOVO RECHERCHE Infirmière Mobile d'Hygiène (IMH) en EHPAD Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation du service

Unité ou service de

Equipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI) s'articule autour de 3 équipes sur les sites du VEXIN, Beaumont sur Oise et Pontoise.

L'EPRI est chargée de mettre en oeuvre et d'évaluer le programme local de lutte contre les infections associées aux soins, prévenir et contrôler l'infection, conçu par le CLIN en accord avec la « Stratégie Nationale 2022-2025 ».

Horaires

9h-17h00, et variable si besoin (en cas d'urgence)

Identification du poste

L'infirmière mobile d'hygiène, est recrutée au sein de l'EPRI, dont elle dépend d'un point de vue fonctionnel et hiérarchique, lui permettant ainsi de bénéficier de son expertise.

L'IMH assure l'appui et l'accompagnement à la prévention du risque infectieux (PRI) en particulier des cas groupés, aux EHPAD du département ayant conventionné avec l'Hôpital NOVO.

L'exercice de ses missions nécessite une mobilité sur tout le territoire concerné et une capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs rencontrés ; ainsi qu'une obligation de reporting de ses activités et des situations rencontrées. Missions du poste

Organiser, coordonner et mettre en oeuvre les actions relatives à la PRI en EMS.

Elle participe aux missions de l'EPRI autour des 5 axes : prévention, surveillance, évaluation, formation, communication

Missions d'accompagnement à la maitrise du risque infectieux et à la prévention des épidémies en établissement : Aider à établir le DAMRI et/ou son plan d'action

Evaluer et suivre la mise en oeuvre du plan d'action du DAMRI

Former les agents in situ et lors des formations organisées par sites du NOVO, aux précautions standard (hygiène des mains, gestion des excréta et complémentaires).

Évaluer le respect des circuits (linge, repas (HACCP), déchets, etc.)

Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction des plans d'action)

Sensibiliser les établissements à la journée hygiène des mains

Appui et accompagnement des EHPAD dans la gestion d'épisodes infectieux :

Accompagner les EHPAD dans la gestion de cas groupés (infections respiratoires aigües, lors des épidémies hivernales, selon les modalités validées en EPRI (en lien avec le CPIAS île de France et l'ARS)

Guider les EHPAD dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion de crise

Réaliser si besoin l'analyse a posteriori et les RETEX de ces événements, en équipe.

Contribuer au dispositif de surveillance et d'appui régional :

Participer aux réunions d'animations et de partage organisées par le CPIAS Ile de France en lien avec l'ARS Participer aux staff et réunions de l'EPRI

Assurer des points réguliers sur l'état d'avancement du dispositif auprès de l'ARS et du CPIAS en lien avec le CSS et le praticien référent de l'EPRI, selon le secteur concerné

Réaliser et transmettre le rapport d'activité d'annuel sur la base d'indicateurs communs Compétences spécifiques Capacités rédactionnelles

Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d'épidémie

Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs

Formaliser et évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence et développer un sens critique

Savoir analyser et conduire un projet, organiser le suivi des établissements Prérequis Diplôme d'Etat d'infirmier, d'infirmier spécialisé

Diplôme inter universitaire (DIU) d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins (ou solides connaissance en hygiène Hospitalière et aptitude à suivre le DIU dans les deux ans suivant la prise de poste) Expérience en services gériatriques souhaitée Connaissances en épidémiologie Méthode pour évaluation des pratiques professionnelles

Maîtrise d'outils informatiques

Word, Excel, Power Point

Evolution professionnelle

Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière Accès à un poste d'infirmière en PRI Accès à la fonction de cadre de santé paramédical

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : Fabienne BRUNO, Cadre supérieur de santé

Par téléphone au 01.30.75.54.79 ou par mail [email protected]

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°342005 publiée le 18/08/2025 par un
établissement de santé

18/08/2025 - INFIRMIERE ou INFIRMIERE PUERICULTRICE en HOSPITALISATION MEDECINE DE L'ADOLESCENT (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Le service de médecine de l'adolescent accueille des enfants âgés de 10 à 18 ans. ·

Les troubles psycho sociaux (dépression, tentative de suicide, scarification, anorexie...) représentent 28% des hospitalisations. ·

La prise en charge des patients drépanocytaire en crise vaso occlusive représente 25% des patients hospitalisés en pédiatrie adolescents. ·

Le diabète de l'enfant est la 3ème pathologie prédominante dans l'unité avec un programme d'éducation thérapeutique.

Les autres pathologies rencontrées regroupent : les maladies respiratoires, les infections, les troubles neurologiques, maladie de Crohn.

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire en 7h30 pour le jour avec une possibilité de réaliser jusqu'à deux mois de nuit.

Amplitude horaire en 10h pour la nuit avec une possibilité de réaliser jusqu'à deux mois de jour. Les horaires sont variables.

L'IDE pourra être mutualisé ponctuellement en service de pédiatrie générale ou HDJ pédiatrique. LE POSTE :

MISSIONS PERMANENTES :

Accueillir le patient et sa famille en les rendant acteurs de la prise en charge.

Prendre en charge l'enfant dans sa globalité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Mettre à jour ses pratiques professionnelles en fonctions des procédures de soins du service ou institutionnelles.

MISSIONS SPECIFIQUES :

ACCUEILLIR ET PRENDRE EN CHARGE L'ENFANT LORS DE SON ADMISSION

Accueillir l'enfant et les parents en leur expliquant les droits de l'enfant hospitalisé, les règles du service et recueillant l'autorisation parentale pour les soins.

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives

Réaliser une macrocible d'entrée, écrire les paramètres vitaux et planifier les soins sur le dossier de soins via le logiciel ORBIS. Respecter les règles d'identito vigilance.

Informer les parents des conditions d'hospitalisation, remettre les différents livrets : accueil institutionnel, spécifique à l'unité de soins et douleur.

MISSIONS IDE EN PEDIATRIE ADO

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence par la prise en charge de 6 à 12 patients.

Appliquer la prescription médicale ORBIS et assurer les soins et surveillances

Réaliser des soins relevant de son domaine spécifique, participer à l'éducation thérapeutique.

Pratiquer les soins selon les procédures disponibles sur le logiciel de gestion documentaire du CHIC Travailler en collaboration avec les aides-soignants

Travailler en collaboration avec les acteurs de soins du contexte psycho social. Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire.

Participer activement à l'élaboration des procédures de soins ;

'impliquer dans la mise en place des projets de service en lien avec l'activité.

Assister aux entretiens thérapeutiques avec le psychiatre, pédiatre et psychologues.

Proposer des activités thérapeutiques en l'absence de l'éducatrice spécialisée. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat infirmier ou Diplôme d'Etat d'infirmier(e) puéricultrice Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°342012 publiée le 18/08/2025 par un
établissement de santé

14/08/2025 - Infirmier de jour 94G13 : 26 Est et 23A - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Position dans la structure

Rattachements hiérarchiques Cadres de santé de l'unité, du service, du pôle, du BAO de jour et de nuit Cadre de pôle et Cadre supérieur de santé du service Coordinatrice Générale de soins, Directrice des soins Direction Générale

Rattachements fonctionnels

Praticien Chef de Pôle Praticien chef de secteur Praticiens responsables d'unités

Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins du SAU Equipe pluridisciplinaire du pôle, du SAU et partenaires extérieurs Directions fonctionnelles Services administratifs, techniques et logistiques

Présentation du pôle / service Le secteur 94G13 couvre 2 communes du Val de Marne, Villejuif et L'Haÿ-les-Roses, répondant aux besoins en soin psychiatrique public de 87997 habitants (INSEE 2015). Il est doté actuellement de 2 unités d'hospitalisation avec un total de 30 lits d'hospitalisation à temps complet.Son offre de soins se compose également d'un CMP, d'un CATTP, d'un hôpital de jour(HDJ) de 15 places. Il dispose d'une unité mobile d'évaluation et de soin (UMES) pour prendre en charge à domicile les situations de personne non connu du secteur. Il dispose aussi de places en Accueil familial thérapeutique (AFT). Le service participe à l'équipe Pass'Age, dispositif polaire de soins hors-les-murs pour les 17-25 ans.Afin de créer du lien avec la ville, de développer les réseaux, d'instaurer une culture commune et d'aboutir à des axes de travail partagés, un partenariat actif est établi avec le Conseil Local de Santé Mentale(CLSM) de la ville de Villejuif.Axé sur une psychiatrie ouverte, visant à développer au maximum les prises en charge ambulatoire, le secteur promeut la coopération et les partenariats divers (SAVS, SAMSAH, Maison Relais, Foyer Médicalisé) et avec les milieux associatifs. Il effectue via son CMP un travail en réseau autour de la prévention avec l'ensemble de ces partenaires, ainsi qu'avec les équipes mobiles du territoire. Il participe par ailleurs aux consultations spécialisées au Centre du Psychotraumatisme.Le secteur 94G13 dispose de 3 unités intersectorielles :- Un Foyer de nuit qui propose un hébergement type hospitalisation de nuit, associé à des soins médicaux et une prise en charge pluridisciplinaire centré sur la réinsertion socioprofessionnelle et le rétablissement de la personne.- Une unité intersectorielle de réhabilitation psychosociale (UIRPS) proposant bilan neuropsychologique et groupe de remédiation cognitive.- Unité de thérapie familiale (territoire 94T2) (UTF) proposant des consultations de couple et de famille.Les objectifs du Pôle :- Améliorer la prise en charge du patient, sa satisfaction et le respect de ses droits- Garantir la permanence, la continuité et la proximité des soins par des prises en charge ambulatoires ou des alternatives à l'hospitalisation complète.- Améliorer le dispositif de soins au regard des problématiques de la désinsertion et du logement et développer les alternatives à l'hospitalisation.- Poursuivre le processus d'amélioration et de la qualité des pratiques professionnelles.- Lutter contre la stigmatisation attachée aux maladies mentales et contribuer au développement de l'évaluation et de la recherche Horaires :

Organisation du travail de jour selon acccords locaux : 12h/ jour : 1week end sur 3 ou 7h36/ jour - 1week end /2 Missions du poste

Assurer l'accueil du patient et des personnes accompagnantes Assurer l'ensemble des soins nécessaires dans le cadre de sa responsabilité Mettre en place et conduire un projet de soin individualisé Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires en formation Participer à des groupes de travail institutionnels Valoriser le soin relationnel et éducatif. Activités permanentes

Assurer l'accueil du patient - Assister à l'entretien médical d'admission et recueillir l'ensemble des informations nécessaires à son arrivée. - Présentation de l'unité et du règlement intérieur, - Fournir au patient les différentes informations nécessaires à sa prise en charge (règlement intérieur; téléphone ; fonctionnement.)- Accueil du patient. Installation (inventaire, dépôt des valeurs, habitudes alimentaires, )- Assurer les démarches nécessaires (Cyberlab ; Sillage ; DX Care )- Définir la personne de confiance.

Prise en charge des patients en cours de séjours - Accueil de la famille Mettre en place un projet de soins individualisé. - Etablir un bilan des capacités de la personne - Proposer un programme d'actions en fonction des différents domaines d'intervention (soignants, sociaux, médicaux) - Programmer des temps d'évaluation et d'entretien infirmier avec le patient - Programmer et effectuer les soins nécessaires- Pratique d'entretiens de réassurance, d'aides et de soutien- Participation aux entretiens médicaux aux entretiens familiaux.- Réalisation des soins et mise en place des suivis somatiques.- Préparation et administration des traitements médicamenteux et validation informatisé dans le logiciel adéquat.- Gestion informatisée des stocks de médicaments et des dispositifs médicaux.- Surveillance de l'état clinique du patient,- Soins spécifiques en chambre d'isolement thérapeutique du service:- Organisation des renforts avec si besoin appel des médecins- Prise en charge du patient selon protocole institutionnel (contentions physiques, surveillance, traçabilité)- Délivrance d'un traitement médicamenteux et surveillance.- Réalisation des activités socio- thérapeutiques, en collaboration avec les ergothérapeutes, les psychomotriciens et les aides-soignants.- Participation aux staffs, aux réunions cliniques et institutionnelles.- Transmissions orales et écrites, utilisation du logiciel Dossier Patients Informatisé

Sortie des patients - Accompagnements divers : consultations somatiques, au domicile, démarches sociales en collaboration avec les Assistantes Socio-Educatives, ...- Participation aux transferts sur d'autres structures sanitaires ou sociales.- Mise en place d'un suivi en ambulatoire après l'hospitalisation, travail en réseau sur différentes structures.- Réalisation des fiches de liaison. Participer à des activités de formation Profil recherché : Savoirs :

• Connaissance de la politique générale de santé, dispositif de soins en santé mentale et des réseaux de soins- Connaissance de pathologies prises en charge en santé mentale et des concepts de soins- Connaissances des règles déontologiques Savoir-faire : Prise en charge du patient : - Savoir mener un entretien individuel d'accueil ou de suivi.- Maitriser la pharmacologie spécifique en psychiatrie- Manifester un intérêt pour les activités à caractère éducatif et social - Savoir mener une activité de groupe à médiation thérapeutique.- Savoir dédramatiser et gérer une situation de crise

Dimension communication/transmissions

- Connaître les outils de transmissions des informations ;- Connaître les règles de l'écriture professionnelle ; - Savoir gérer son temps pour organiser une planification du travail efficace

Fonction économique et logistique - Connaitre les règles de gestion des budgets activités- Connaitre les différents circuits des services techniques de Paul Guiraud

Activité de formation

- Connaître les procédures d'accueil des stagiaires, les accompagner dans leur processus d'apprentissage.

Travail en équipe

- Faire preuve de capacité d'adaptation - Accepter le travail en collaboration.

Qualités requises

Avoir le sens des responsabilitésCapacité de bienveillanceSavoir exercer sa capacité d'écoute et d'observation.Bonne qualité de communication écrites et oralesAutonomie Rigueur Etre disponible, motivé, organiséAvoir l'esprit d'équipe et de l'entraide au niveau de l'établissementEtre attaché aux valeurs du soin.

Annonce n°341993 publiée le 14/08/2025 par un
établissement de santé

14/08/2025 - Infirmier Hôpital de Jour service 94G15 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Secteur 94G15 est situé sur le site historique du Groupe Hospitalier Paul Guiraud Villejuif, (GHT Psy Sud Paris), pour les unités d'hospitalisation temps plein et l'hôpital de jour Pavillon Nord. Pour les CMP, ils se situent sur les communes de Cachan et du Kremlin Bicêtre et pour les appartements communautaires, un est à Arcueil et un à Gentilly. Le CATTP se situe à Cachan

Une unité intersectorielle EMPPRE Equipe Mobile psychiatrie Précarité Exclusion) rattachée au secteur vient renforcer le dispositif.

Le bassin de population est de 94556 habitants réparti sur 4 communes : 21516 à Arcueil, 30433 à Cachan, 16967 à Gentilly et 25640 au Kremlin Bicêtre. Le secteur est composé de :

2 unités d'hospitalisation temps plein pour un total de 42 lits et 1 Chambre d'Isolement Thérapeutique.

1 unité d'ergothérapie pour les activités transversales en intra hospitalier.

5 structures extra hospitalières (2 Centres Médico-Psychologique à Cachan et au Kremlin Bicêtre, 1 Hôpital de Jour, 1 Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, 2 appartements communautaires à Arcueil et à Gentilly)

L'HDJ (Hôpital De Jour) permet de consolider la stabilisation des troubles psychiatriques. Les soins proposés sont orientés notamment vers le maintien d'un cadre thérapeutique.

Créée en 1992, l'Hospitalisation de jour du secteur se veut une structure atypique de par sa localisation mais aussi son fonctionnement. Elle a une capacité théorique de 21 places, mais avec une possibilité d'accueil à temps partiel.

1./Le lieu

au sein du GHPG, dans un ancien logement de 6 pièces ceint d'un petit jardin, le Pavillon Nord est un lieu convivial à échelle humaine, à l'interface de la vie de la cité et de l'hôpital. La proximité avec les unités de soins permet une souplesse dans l'articulation entre hospitalisation temps plein et hospitalisation de jour et réciproquement.

2./ Les missions et profils de patients

la souplesse de l'accueil et la proximité des lieux de soins permettent, dans certains cas, d'éviter une hospitalisation à temps plein, notamment pour des patients peu enclins à accepter les soins, par exemple lors d'un 1er épisode psychotique ; l'HDJ pourra aussi être une étape dans la prise en charge, propice à consolider l'alliance thérapeutique en vue de faire accepter l'hospitalisation temps plein.

L'HDJ peut aussi servir à consolider les effets d'une hospitalisation temps plein et en réduire la durée, ou permettre de mener à bien un projet d'insertion vers une structure plus légère (FAM, ESAT, CATTP par exemple) 3./ Les moyens

accueil

toute admission se fait sur indication médicale ; chaque patient est reçu par l'équipe pluridisciplinaire et se voit proposer la visite de la structure et un emploi du temps personnalisé ; les activités évoquées avec le patient sont ensuite rediscutées en réunion clinique.

ateliers thérapeutiques ou activités

les activités ont une valeur thérapeutique en lien avec les problématiques rencontrées dans la pathologie ; elles doivent permettre au patient une stabilisation et l'acquisition d'un savoir sur lui-même et sur ses relations avec autrui. Elles peuvent être réajustées en fonction de l'évolution clinique.

Les activités se déroulent au Pavillon Nord, à l'atelier d'ergothérapie, à la salle des sports, à la salle de psychomotricité ou au salon d'esthétique ; hors de l'enceinte de l'hôpital, elles ont lieu à la piscine de Villejuif, au centre équestre d'Avrainville (91), au Conservatoire de Villejuif, au Cinéma de Cachan, dans les forêts d'IDF pour les randonnées pédestres ou à vélo, dans les musées et salles d'exposition parisiens. Profil recherché : missions du poste: Activités permanentes

Accueil

entretiens infirmiers, accueil téléphonique

Aider à maintenir et développer l'autonomie et la socialisation, stimuler les intérêts culturels et artistiques, favoriser l'expression créatrice, favoriser les échanges

Préparation et distribution des traitements, utilisation du logiciel de traçabilité

Organiser les transmissions, orales et écrites, nécessaires à la prise en charge du patient, en utilisant les outils adéquats (dossier patient informatisé), participer aux réunions cliniques et aux synthèses, aux réunions soignants/soignés, assurer un travail d'articulation avec les unités d'hospitalisation temps plein. Activités ponctuelles

Participer à des actions de formation pour augmenter son niveau de compétences et ses connaissances cliniques (formation continue, présentations cliniques, lectures)

Accueillir et participer à la formation des étudiants en soins infirmiers Compétences Connaissance de la clinique psychiatrique Intérêt pour les activités créatrices et culturelles

Capacités à mettre en place et animer des ateliers à visée thérapeutique

Contribuer à la recherche et à la mise en uvre de partenariats avec les réseaux de la cité

Etre doté de qualités relationnelles et d'écoute, d'analyse et d'organisation

Connaître et savoir utiliser les outils de transmission des informations

Participer à la vie de la structure, au maintien du cadre et à la cohérence du projet médical

Gérer les budgets d'activités thérapeutiques et assurer les démarches nécessaires au fonctionnement de celles-ci Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Renseignement sur le poste : NOEL Camille Cadre Supérieure de Santé - 01 42 11 27 07
[email protected]

Annonce n°342000 publiée le 14/08/2025 par un
établissement de santé