Emploi Infirmier : Détachement toutes les offres de la région 7

29/01/2026 - IDE Angiographie et unité de Cardiologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service

Le service Imagerie Médicale, salle d'Angiographie, a pour mission de prendre en charge les patients atteints de maladie cardiaque

L'UCASAR (Unité de Cardiologie Ambulatoire Sans ou Avec Rendez-vous) au 2e étage de l'Hôpital Louis Pasteur.

Patients accueillis-en: Hospitalisation programmée de jour pour la cardiologie interventionnelle

· Coronarographie, · Angioplastie coronaire, · Angiographie et angioplastie périphérique, ·

Rythmologie: Implantation de stimulateur cardiaque, de défibrillateur automatique ablation de flutter, du faisceau de HISS, choc électrique externe.

L'organisation de travail

Base horaire: 35 H

Du lundi au vendredi

Amplitude: 6H45 16H45 et/ou 7H30 17H30 et/ou 11H30 21H30
CA: 25 jours + 3 jrs (congés hors saison + fractionnement) (base temps plein, année complète)
LE POSTE: Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°343500 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - IDE MPR- SMR (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Essonne | n°343481 |

Poste proposé: IDE en MPR-SMR gériatrie Centre Hospitalier Sud Francilien

Descriptif

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (Corbeil, 91) recrute un infirmier pour son service de 30 lits regroupant plusieurs spécialités en SMR neurologie, locomoteur et gériatrie.

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, médicale et paramédicale, passionnée où vous accompagnez le patient dans son projet de soins

développez vos compétences comprenant des soins techniques autour de plusieurs champs cliniques

Évoluez dans un cadre, riche en échanges humains et en apprentissages. Poste en 7h30/jour sur une amplitude de 6h40 à 21h15

Si vous êtes motivé(e), à l'écoute et dans l'accompagnement : cette expérience est faite pour vous ! Personne à contacter :

Annonce n°343481 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - IDE EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Loire-Atlantique | n°327288 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau Quelles sont vos missions ?

Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :

Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordonner et organiser des activités et des soins
Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réaliser des soins de confort

Vous travaillerez un week-end par mois

Annonce n°327288 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - IDE en Cardiologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°343455 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

La Cardiologie 4est au 4e étage de l'Hôpital Louis Pasteur. Patients accueillis-en : Hospitalisation traditionnelle

Entrées directes ou transfert des unités de cardiologie (USIC, C4, C3, C5, angiographie),de chirurgie cardiaque parisien, ou d'autres unités de l'établissement, Entrées par les urgences. Hospitalisation en unité de soin intensif de Cardiologie

Entrées directes ou transfert des unités de cardiologie (USIC, C4, C3, C5, angiographie), de chirurgies cardiaques parisiennes, ou d'autres unités du centre hospitalier ou d'autres établissements Entrées par les urgences ou le SMUR LE POSTE : Mission :

Dispenser en collaboration avec l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Est l'interlocuteur/trice privilégié/e du patient atteint de maladie Cardiaque et de son entourage dans l'organisation de sa prise en charge. Activités principales et spécifiques : · Remplacement sur d'autres postes IDE au sein du Pôle ·

Accueil du patient: informations sur l'unité, les services

· Réalisation de dépôts de valeurs et Inventaire. ·

Recueil (observation et entretien ciblé), évaluation du degré de dépendance, transmissions écrites et/ou orales des données (HDV, capacités et difficultés) auprès du patient et / ou de sa famille. ·

Vérification des régimes ((pauvre en NaCl, pauvre en KCl, pauvre en vitamine K1, diabétique, restriction hydrique, pauvre en graisse, hypocholestolémiant). ·

Surveillance des pathologies et traitements : FC, FR, prise de T°, réalisation de bandelettes urinaires, repérage des alarmes, repérage de signes cliniques (dyspnée, douleurs thoraciques, douleur, hémorragie extériorisée, dépistage de situation d'urgence). ·

Préparation cutanée en vue d'actes invasifs (coronarographie, angioplastie, stimulateur cardiaque), · Information et vérification du jeûne, reprise alimentaire. ·

Écoute et reformulation des informations en vue d'une démarche éducative (régimes, précautions au décours de traitements), · Aide au premier lever, ·

Surveillance en post-examen (coronarographie, stimulateur cardiaque) : surveillance locale (pansement, risque de saignements), surveillance générale : conscience, constantes (pouls, tension artérielle, coloration,...), ·

Administration et surveillances des traitements (surveillance patient et matériel) : PSE, perfusion voies périphériques et centrale, O2, · Surveillance de patients avec sonde urétro vésicale, · Pose de bas de contention, · Reconnaître une situation relevant de l'urgence ·

Ecoute, aide et soutien psychologique au patient et à sa famille · Réalisation de protocoles de soins et d'entretiens · Mise en place des procédures d'isolement · Maîtrise des calculs de dose Organisation du travail : Poste à 80%

Horaires: 7H00-19H00 / 8H00-20H00 / 19H30-7h30 - Cycle de 12 heures

7 nuits toutes les 7 semaines - Un week-end/3 semaines 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Volonté de progresser et de réactualiser ses connaissances. Sens du travail en équipe. Disponibilité et réactivité. Implication. Sens des responsabilités, éthique. Sens de l'organisation. Capacités d'écoute.

Capacités à transmettre ses connaissances et ses observations.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°343455 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Infirmier (H/F) Ehpad R. Barguisseau (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Gers | n°335198 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

LE POSTE ET SES MISSIONS

Objectif du poste :

Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes

âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.

Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».

Liste des activités

Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse

route, de problèmes cutanés, etc

Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de

l'entourage

Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même

secteur.

Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,

Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
Participation aux projets du service.

Autres activités :

Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et

transfusion autologue: (système constavac), perfusions, port à cath,

Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
Ablation des sutures,
Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
Pose de sonde gastrique,
Lavement évacuateur, massage abdominal,
Préparation et distribution des médicaments,
Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
Education et conseils diététiques,
Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Savoirs :

Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.

Savoir-faire :

Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU

Savoir - être :

Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale: Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°335198 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Infirmier (ière) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°339584 |

MEDECINE POLYVALENTE

Prise en charge des patients provenant du service des Urgences d'Auch et Condom, service de Réanimation en admissions directes ou programmées.

Prise en charge globale du patient poly pathologique, pneumologique et oncologique pour un motif médical et pour une durée prévisible de l'ordre de 5 jours : soins curatifs, préventifs, de maintenance intégrant qualité technique et relationnelle avec le patient. Travail en 12 heures, jour et nuit Principales missions de l'IDE :

Accueil des patients et leur famille.

Entretien d'accueil avec réalisation des transmissions sur le DPI Soins de confort, d'hygiène, en collaboration avec A.S.

Relation d'aide, soutien psychologique du malade, de la famille et entourage avec la collaboration de l'IDE Psychiatrique, de la Cellule Douleur et Soins Palliatifs. Réfection et suivi des pansements complexes. Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.

Evaluation et prise en charge de la douleur en collaboration avec le médecin.

Evaluation et prise en charge nutritionnelle collaboration la diététicienne.

Evaluation de l'autonomie du patient en collaboration avec le kiné et l'équipe mobile de gériatrie.

Prise en charge du devenir: organisation du retour au domicile en collaboration avec l'assistante sociale du service.

Encadrement des étudiants.

Participation aux projets de la Direction des Soins : qualité et gestion des risques. 1 Cadre de Santé 12 Infirmiers 13 Aides-Soignants Diplôme IDE Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique

Annonce n°339584 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Infirmier (ière) Cardio-Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°339585 |

L'ORGANISATION,

LE POSTE ET SES MISSIONS

Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive et éducative.

Cette unité comprend 4 box de soins continus en cardiologie et 23 lits d'hospitalisation classique. Les fonctions principales de l'infirmier(e) sont :

Analyse réflexive des situations de soins
Organisation des soins

-Dispensation des Soins: soins techniques, relationnels et d'éducation thérapeutique

Evaluation et traçabilité des soins
Démarches administratives (gestion des devenirs, traçabilité DPI)
Collaboration pluri professionnelle (Assistante Sociale, Kiné, Diététicienne, Psychologue, )

LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend: Une équipe médicale

1 Cadre de santé 17 Infirmiers 17 Aides-Soignants PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme d'IDE Les savoirs :

Bien connaître l'anatomie, physiologie et la sémiologie cardio vasculaire ainsi que l'anatomo-pathologie pulmonaire et rénale
Notions de soins d'urgence
Capacités à intégrer des notions fondamentales de santé publique afin d'avoir un rôle éducatif et préventif
Capacité à accompagner les patients en fin de vie.

Les savoirs-êtres :

Etre rigoureux, organisé et dynamique
Qualités techniques et relationnelles
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Respect des obligations des agents de la fonction publique

Annonce n°339585 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Infirmier (ière) Chirurgie Orthopédique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°344290 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Service Chirurgie Orthopédie Traumatologie est composé de 24 lits.

Ce service fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Projets du Service :

Développement de parcours coordonnés en collaboration Ville/Hopital.

Projet à venir de restructuration, unité post opératoire gériatrique, salon d'entrée à « J zéro ».

Nous recherchons une IDE pour un poste de jour et une IDE pour un poste de nuit

LE POSTE ET SES MISSIONS

L'Organisation des soins

Assure les soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien de la continuité de la vie, conforme à l'éthique des soins infirmiers et du secret professionnel.
Exécute les prescriptions médicales, chirurgicales écrites, orales qualitatives et quantitatives. Respecte tous les protocoles mis en place dans le service.
Exécute les gestes immédiats pour assurer le suivi du patient en chirurgie orthopédique. Réagit à la situation d'urgence.
Eduque le patient sur les conséquences et conduites à tenir par rapport à son intervention.

LA FUTURE EQUIPE

1 Equipe de 4 chirurgiens et de médecins anesthésistes ainsi que de Médecins généralistes

11 IDE

1 IDE de parcours de Chirurgie 17 Aides-soignantes PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE

Diplôme: Infirmier

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Temps de travail de 100%

Annonce n°344290 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, poste de jour, EHPAD Ribérac (EHPAD RIBERAC)

Dordogne | n°345598 |

Le CHICRDD recrute, dès que possible, un(e) infirmier(ère) pour son service d'EHPAD de 91 lits, situé sur le site de Ribérac.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin coordonnateur, cadre de santé, IDE, AS, ...). Poste en 11 Heures de jour.

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire selon disponibilités.

Annonce n°345598 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°345571 |

INFIRMIER(E)

SERVICE ENDOSCOPIELE POSTE ET SES MISSIONS

Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.

Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité. Hygiène

Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
Entretien des locaux et du matériel.
Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)

Technique de soins

Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
Assister l'anesthésiste
Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
Aide aux échographies et aux actes sous échographie
Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
Surveillance post interventionnelle immédiate

Organisation

Traçabilité des patients et du matériel
Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel

Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer. Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique

Gestion de l'urgence endoscopique
Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end

Diplôme d'Etat d'Infirmier Les savoirs :

Pratique en service de soins actifs
Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
Connaissance de base en informatique

Les savoir-faire :

Gestion et planification des RDV et des examens
Repérer et améliorer les dysfonctionnements
Anticiper les besoins en matériel essentiellement
Relation d'aide et de soutien

Les savoir-être :

Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )

Annonce n°345571 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - IBODE et IDE DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

Calvados | n°340622 |

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche actuellement des IBODE et des IDE de bloc opératoire (postes à temps plein ou à temps partiel).

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité, adaptabilité et rigueur. Il se résume ainsi, Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes.

Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins.

A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions :

A ce que le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre

A ce que le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge

A ce que le patient bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur A maîtriser l'utilisation usage de médicaments à risque

A veiller à la pertinence maitriser le recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels)

A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires

A maitriser appliquer les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs

A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales

A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins

A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire)

A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelles

A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels A agir de façon écoresponsable en dispenser le juste soin Quelques chiffres sur l'établissement : 1460 Professionnels 600 Lits et places 27 000 séjours MCO 1400 naissances en 2021 Un scanner, 2 IRM, 7 salles de Bloc.

Une diversité d'exercices professionnels: orthopédie, viscéral, endoscopie digestive, vasculaire obstétrique, gynéco, ORL, Ophtalmologie, stomatologie.

Une équipe médicale composée de médecins anesthésistes et d'une vingtaine de chirurgiens Une équipe paramédicale composée d'IBODE/IBO/IADE / AS

Un accompagnement des projets individuels au travers de la promotion professionnelle Une offre de formation continue très diversifiée

Une organisation du temps de travail de jour en 10h ou en 12h et 12h de nuit Un travail en équipe

Un établissement engagé dans la qualité et la transition écologique (GREEN Bloc) Spécificités et compétences attendues IBODE

MISSION PRINCIPALE DU POSTE: L'Infirmier de bloc opératoire est la personne qualifiée et spécialement formée pour assurer les différents rôles permettant la prise en charge de toute intervention chirurgicale.

DESCRIPTION DES ACTIVITES :

IBODE circulante: L'iode circulant accueille et installe le patient en collaboration avec le chirurgien. Il assure le bon déroulement de l'intervention. Il est garant de l'hygiène et du respect de l'asepsie dans la salle d'opération. Il assure l'ouverture des boîtes et sachets d'instrumentation nécessaires à l'intervention, et anticipe les besoins en matériel de l'instrumentiste. Elle réalise les différents branchements (BE, aspiration ) elle manipule l'amplificateur de brillance, installe la colonne vidéo et règle l'orientation de l'éclairage opératoire.

A la fin de l'intervention, il accompagne le patient vers la salle de surveillance post interventionnelle, et le réinstalle dans son lit en collaboration avec l'IADE.

IBODE aide opératoire: L'IBODE aide opératoire assure les gestes techniques permettant au chirurgien de réaliser son intervention : exposition de la zone à opérer selon les directives du chirurgien. L'IBODE peut être amenée à maintenir un membre inférieur ou supérieur dans certaines interventions en orthopédie
IBODE instrumentiste: L'IBODE instrumentiste assure la mise en place de la table d'instrumentation comportant tous les dispositifs médicaux nécessaires à l'intervention. Elle anticipe les besoins du chirurgien, et lui donne au moment voulu les DM nécessaires et/ou demandés.

Elle est responsable, avec la circulante du compte des textiles utilisés pendant l'intervention.

Elle assiste l'équipe d'anesthésie en cas de nécessité (maintien d'un patient, installation particulière) Assurance Qualité :

L'IBODE s'engage à respecter et à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au bloc opératoire. Il est garant de la qualité des soins et de la sécurité du patient accueilli au bloc opératoire. Il participe à la mise en place des procédures. Gestion :

L'IBODE gère les stocks et les commandes de matériel en collaboration avec le cadre.

En l'absence du cadre, il gère l'organisation du programme opératoire, et la commande des différents DM s'y rapportant. Encadrement :

L'IBODE est le référent technique des différentes interventions, et le garant en matière d'hygiène de la salle d'opération et de tout l'environnement du patient. Il a un rôle de conseil auprès des AS et ASH de l'équipe. Formation :

L'IBODE forme les nouveaux IDE aux techniques, participe au maintien et à l'amélioration des connaissances. Il encadre les stagiaires IDE et IBODE. COMPETENCES ET APTITUDES : Respect du secret professionnel et du devoir de discrétion. Rigueur dans le travail.

Aptitude à l'accueil et capacité d'adaptation aux situations multiples. Esprit d'équipe et capacités relationnelles Sens de l'organisation Qualités requises : Grande polyvalence.

Rigoureux et organisé, son rôle est primordial : il assure la bonne prise en charge et la sécurité du patient, et veille au respect des règles d'hygiène.

Capacité à gérer son stress face à des situations d'urgences.

Faire le lien entre les patients et l'ensemble des intervenants au bloc opératoire.

Sens du relationnel et de la communication interprofessionnelle ainsi qu'avec le patient et son accompagnant. Horaires 8h/18H 8h/20h 20h/8h Contraintes du poste Manipulation de charges lourdes (conteneurs, bac)

Manipulation de patient lors des transferts à l'accueil et en salle d'intervention Horaires variables (journée et garde nuit de 12h sur place) Travail le week-end et jour férié

Spécificités et compétences attendues IDE DE BLOC OPERATOIRE Missions principales

Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Accompagnement du patient avant, pendant et après l'intervention. Si les interventions sont réalisées en équipe, l'infirmier de bloc opératoire occupe un poste à grande responsabilité, en étroite collaboration avec l'IBODE, le chirurgien, le médecin anesthésiste et les infirmiers anesthésistes. Avant l'intervention

L'infirmier de bloc opératoire prend en charge le patient en amont de l'intervention en collaboration avec l'aide-soignant, le chirurgien et l'équipe d'anesthésie, recueille des informations directement auprès du patient (ou de sa famille), évalue ses besoins et les potentiels risques, l'informe, le rassure.

L'IDE de bloc applique la procédure en matière d'hygiène et de sécurité à l'intérieur du bloc opératoire : il vérifie la salle d'intervention, prépare le matériel, instrumentation et dispositifs médicaux nécessaire à l'intervention, installe les dispositifs médicaux et matériels en salle d'intervention et veille à leur bon fonctionnement, aide l'équipe chirurgicale à mettre sa tenue stérile. Pendant l'intervention

Après avoir installé le patient en salle d'intervention, l'infirmier debloc opératoire veille au bon déroulement de l'intervention et à la coordination des intervenants. Organisé et dans l'anticipation, il prépare le matériel stérile et le transmet à l'équipe chirurgicale ou à l'aide opératoire et gère, contrôle, surveille les dispositifs médicaux installés au préalable. Il doit assurer une traçabilité du déroulé de l'intervention via le logiciel spécifique en lien avec le dossier patient informatisé. Après l'intervention

L'infirmier de bloc opératoire assure l'accompagnement du patient vers la SSPI, gère les prélèvements de tissus et pièces anatomiques ou liquides biologiques, évacue les déchets de la salle, s'assure que le protocole de nettoyage du bloc est rigoureusement appliqué. Une mission fondamentale pour prévenir tout risque d'infection associée aux soins. Qualités requises : Grande polyvalence.

Rigoureux et organisé, son rôle est primordial : il assure la bonne prise en charge et la sécurité du patient, et veille au respect des règles d'hygiène.

Capacité à gérer son stress face à des situations d'urgences.

Faire le lien entre les patients et l'ensemble des intervenants au bloc opératoire.

Sens du relationnel et de la communication interprofessionnelle ainsi qu'avec le patient et son accompagnant. Horaires 8h/16h 8h/18H 8h/20h 20h/8h Travail en binôme avec 1 IBODE Contraintes du poste Manipulation de charges lourdes (conteneurs, bac)

Manipulation de patient lors des transferts à l'accueil et en salle d'intervention Horaires variables (journée et garde nuit de 12h sur place) Travail le week-end et jour férié

Annonce n°340622 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - IDE DE NUIT SMR EHPAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Isère | n°330837 |

Le CH Beaurepaire recherche pour ses services de SMSR/EHPAD ex-USLD une IDE de NUIT par voie de mutation, de détachement, de CDI ou tout autre procédure envisagée par les candidats. Recrutement contractuel à durée déterminée également possible. Temps plein ou partiel proposé. Négociations possibles.

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres 35 lits SMR 179 lits EHPAD 32 places SSIAD 210 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous !

VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'état infirmier(ère) et bénéficiez d'une solide expérience ou êtes jeune diplômé(e) avec l'envie d'apprendre et de découvrir un premier emploi riche en compétences et polyvalence, alliant soins infirmiers et relationnel résident/patient.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous appréciez la polyvalence, avez le sens de l'organisation et de la priorisation des tâches. L'ensemble de ces qualités sont indispensables à la réussite de vos fonctions en tant qu'infirmier(ère). Connaissances spécifiques qui seraient un atout :

Pathologies du vieillissement, Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, Pratique de soins palliatifs, Utilisation du logiciel de soins Easily (formation prévue en interne).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDI, en mutation, à temps plein, à temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Temps de travail :

Durée hebdomadaire: 36h Durée quotidienne : 12h Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail : 19h/07h Avantages et rémunération : Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,

6 RTT par an, Reprise d'ancienneté possible, Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS), Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel.

Projet de reconstruction de l'hôpital validé, choix du constructeur en cours

VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction :

direction@ch-beaurepaire.fr et brh@ch-beaurepaire.fr Objet du mail : Candidature offre emploi IDE de nuit SMR/EHPAD

Ce recrutement viendra compléter une équipe IDE aux compétences développées et de qualité, dotée d'un dynamisme fort au service des patients et des résidents accueillis, au sein d'un établissement auquel la population et ses professionnels de santé sont tant attachés. Rejoignez-nous ! M Sébastien Vivès-Torrens, directeur délégué - direction@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°330837 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°119485 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans.

Spécialités: Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales Autres activités : Rythmologie / Endoscopie
Projet de service: Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LE POSTE ET SES MISSIONS L'IBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.

En opératoire, elle peut exercer l'un des trois rôles suivants : Infirmière circulante

Elle assure ses fonctions auprès de l'opéré dans la salle d'opération. - Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue l'ensemble des soins infirmiers. - Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de l'intervention.

Infirmière instrumentiste

Elle participe à l'acte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient. - Elle a en charge l'organisation de l'instrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.

Aide -opératoire

Elle collabore avec l'opérateur aux gestes techniques opératoires.

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE) Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité

Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel)

Temps complet 100% Planning en 4 jours / semaine Poste en jour/nuit, astreintes de nuit, astreinte week-end et jour férié CONTACT Cadre Supérieure de Santé Mme FRAYSSE 05.62.61.31.41 Cadre du Service Mme CABOT 05 62 31 90

PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt des candidatures à l'attention de Madame LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119485 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°119495 |

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Les missions principales du poste : Accueil et information des patients et de leur famille

Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes Planification des activités infirmières de son secteur de soins Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.

Expérience exigée Pour tous renseignements ou profil de poste contacter Madame Régine ROYAL au 05.62 61 37 65

Dépôt des candidatures à lattention de Madame Sandrine LAMBERT DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119495 publiée le 29/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°343993 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Infirmier anesthésiste.

Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet du CH Angoulême : https://www.ch-angouleme.fr/jobs

Annonce n°343993 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - IBODE (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°329069 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Infirmier(e) de bloc opératoire. Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste.

Annonce n°329069 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°329070 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Infirmier(e)s en soins généraux pour ses différents services.

Annonce n°329070 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°345451 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État pour les sites de Quimper et de Concarneau.

Les postes qui vous sont proposés peuvent être secteur hébergement ou secteurs MCO. Ces postes peuvent vous offrir la possibilité de travailler de jour comme de nuit.

Nous sommes engagez dans un accompagnement du parcours professionnel des nouveaux professionnels au sein de notre établissement. Vous aurez en charge de :

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes

Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère)

Vous disposez d'une expérience, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants

Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités Votre avez une appétence pour le travail en équipe

Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Salaire ( hors prélèvement à la source): 1863 net mensuel (hors éléments variables) 1944 net mensuel avec un roulement de 2 week-ends

Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an
NOTES: premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Annonce n°345451 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier de nuit à 80% sites Lamballe et Quintin (Hôpital de Proximité de Lamballe Lamballe)

Côtes-d'armor | n°345503 |

Missions :

-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

-Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en uvre des traitements

-Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Savoir-faire requis du métier :

-Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence

-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences -Conduire un entretien d'aide

-Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins

-Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

-Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

-Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

-Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil : -Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier à l'indice majoré 415 + prime dimanche travaillés et jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois minimum

Annonce n°345503 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier(ière) (Maison de retraite Vatan)

Indre | n°320445 |

LEHPAD de Vatan accueille 76 résidents dans un cadre agréable et recherche un(e) Infirmier(e) diplômé(e) dEtat. Définition du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, linfirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ; Missions

Activités de soins
Activités d'encadrement
Communication interne et externe
Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement Tout candidat sera titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier ;

Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie contractuelle ; Poste à temps plein, possibilité de 80% ; Poste à pourvoir immédiatement ;

Salaire: application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Contraintes liées au poste :

Horaires de travail: 06h45-16h45 / 10h30 20h30

Travail un weekend sur cinq (6h45 18h45)

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD), le Centre Départemental Gériatrique de lIndre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont en direction commune.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).

Annonce n°320445 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER (H/F) CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE HENRI ROCHEFORT (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°345510 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: IDE
Grade: IDE, ISP
Lieux de travail: CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT
Horaires: 9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICE :

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement.
Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY
Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)
Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux
Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)
Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.
Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

MISSIONS DU POSTE

Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi qu'à des entretiens à visée thérapeutique.
Identifier les besoins du patient.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile.
Assurer le suivi des traitements des patients
Participer aux activités thérapeutiques du CATTP
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.

Compétences requises :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissance de l'outil informatique.

Qualités requises :

Qualités relationnelles.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure.

Annonce n°345510 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

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27/01/2026 - IDE Pool de remplacement (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°341490 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

POOL DE REMPLACEMENT DE JOUR

LE POSTE: Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail :

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°341490 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - IDE de jour EHPAD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°345390 |

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°345390 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Infirmier.e à temps plein - PHARE (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°345418 |

Un poste d'Infirmier à temps plein est à pourvoir au sein de l'unité Phare. Principales orientations de réhabilitation:

La réhabilitation psychosociale a pour but d'autonomiser le patient, l'aider à développer des compétences dans la gestion de son quotidien afin de mener à bien un projet de vie qui lui soit satisfaisant.

Les actions mises en uvre se caractérisent par leur conception en termes de parcours dans un dispositif accompagnant les patients vers l'autonomie, en leur permettant de construire un itinéraire de réinsertion progressive.

Le département de réhabilitation psychosociale regroupe des structures intra ou extrahospitalières prenant en charge des patients souffrant de psychose, troubles bipolaires ou troubles du spectre autistique léger. Missions:

Evaluer, dispenser et organiser les soins infirmiers dans le cadre du rôle propre ainsi que sur prescription médicale,
Mener des entretiens d'aide, d'évaluation ou de suivi auprès des patients mais aussi des aidants si nécessaire,
S'inscrire activement dans le rôle de référent auprès des patients notamment via : l'élaboration conjointe avec le patient d'un programme individualisé de soins, le suivi régulier, la coordination du parcours de soins et du projet de vie etc.,
Adapter le suivi de l'usager à partir d'une évaluation régulière de ses objectifs de prise en charge,
Maintenir des liens de proximité avec les différents partenaires,
Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement, de supervision d'équipe et staffs quotidiens,
Evaluer, maintenir et développer les acquis des patients par des prises en charge individuelles ou de groupe,
Contribuer à la mise en place d'ateliers thérapeutiques s'inscrivant dans les 3 axes de soins (symptômes et santé, habiletés du quotidien, habiletés sociales et émotionnelles),
Se placer dans une démarche de projet, de recherche d'alternatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs,
Travailler en partenariat avec les autres unités du pôle dans le cadre de la continuité des soins,
Renseigner le dossier patient et les indicateurs d'activité dans le dossier patient : tracer son activité, les données recueillies, les observations dans Cariatides,
Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants infirmiers accueillis en stage dans la structure,

-Apporter sa contribution à l'animation des ateliers thérapeutiques,

-Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé mentale,

-Appliquer les différents protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une démarche qualité (signalement des dysfonctionnements, s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation de son activité professionnelle),

-S'inscrire dans une démarche de réactualisation de ses connaissances. Compétences:

Être capable d'identifier les besoins fondamentaux et d'apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et d'adapter sa réponse,
Etre capable d'initiatives dans le cadre du rôle propre,
Faire preuve de souplesse, disponibilité et dynamisme,
Posséder de solides connaissances en psychopathologie,
Avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute,
Etre capable de communiquer clairement dans le cadre d'une relation d'aide,
Etre capable d'une grande autonomie professionnelle tout en sachant restituer son travail à l'équipe,

-

Mettre en uvre et évaluer les projets,

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle,
Être capable d'élaborer des projets d'ateliers thérapeutiques et d'en assurer l'animation,
Être capable de travailler en partenariat avec l'ensemble des intervenants,
Se montrer créatif et force de propositions pour initier de nouvelles réponses aux besoins des patients.

Spécificités:

Assurer le rôle d'infirmier de coordination selon le planning donné,
Nécessité de disposer du permis de conduire B (conduite véhicule de service +/- minibus),

-

Utilisation des transports en commun.

Annonce n°345418 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Infirmier EMPP PASS Psychiatrie (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°345397 |

Unité ou service: EMPP PASS Psychiatrie, Pôle Accueil, Orientation, Addiction, et Autisme
Poste: jour Horaires 9h-17h / 10h-18h du lundi au vendredi
Pourcentage de temps de travail: 100 %

Définition du poste :

Soins et activités paramédicales au sein de l'équipe mobile précarité psychiatrie permanence d'accès aux soins en psychiatrie
Accueil et prise en soin de la personne en souffrance psychique
Travail en équipe pluri-professionnelle
Travail en réseau, collaboration avec les divers intervenants des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Travail dans une démarche de prévention en santé mentale

Spécificité du poste: Psychiatrie, précarité

Missions :

Repérer les troubles psychiques, évaluer et coordonner les besoins en santé mentale des publics précaires et migrants
Accompagner l'usager dans son parcours de soin (évaluation, orientation, )
Participer au repérage et à la prise en charge du syndrome post traumatique chez les publics précaires et migrants
Prévenir l'installation d'un état de stress post traumatique ou de pathologies associées (dépression, addictions, troubles anxieux)
Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC
Travailler autour de cas cliniques avec les partenaires médico-sociaux, éducatifs et associatifs
Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
Soutenir les acteurs de première ligne exprimant des difficultés face à des manifestations de souffrance ou de troubles psychiques des usagers suivis
S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, )
Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
Actualisation et suivi des dossiers de soins informatiques des patients

Observations :

Le poste étant créé en lien avec l'expérimentation du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » financé pour 1 an. Il fera donc l'objet d'une réévaluation au terme d'une année. À l'issue de cette période, l'affectation pourra être maintenue sur l'EMPP PASS ou évoluer vers une autre structure, selon les besoins organisationnels.
Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
Evolution du poste possible par la promotion professionnelle (poste d'IPA ou de cadre de santé)
Etre en mesure d'assurer des remplacements dans toutes les unités du pôle

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé

Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé

Informer sur les divers dispositifs en santé mentale, dans le champ médico-social et dans le champ associatif Maîtrisé

Identifier les signes du Psychotrauma et orienter les personnes Maîtrisé Utilisation de l'interprétariat téléphonique Maîtrisé Savoir

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances approfondies

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies Ethique et déontologie médicale Connaissances approfondies Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Psychotrauma Connaissances détaillées Violences conjugales Connaissances détaillées Prévention du risque suicidaire Connaissances détaillées Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient
Pertinence des transmissions écrites et orales
Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
Pertinence des réactions en situation d'urgence
Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
Exactitude du calcul de dose
Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
Réalisation des gestes d'urgences
Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Pertinence de la séquence éducative
Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Pertinence de l'orientation dans les parcours de soins formalisés de l'insitution
Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
Respect des règles d'hygiènes
Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés (sac d'urgence et dispositifs biomédical d'urgences)
Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
Qualité du raisonnement clinique
Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
Capacité réflexive
Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé

Organise et coordonner des interventions soignantes

Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
Cohérence dans la continuité des soins
Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Savoirs faires spécifique :

Libellé Savoirs faires spécifique: Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Mener des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation en 1er intention Maitrisé

Prévenir, déceler et accompagner les situations de crise et d'urgence Maitrisé Mener des entretiens de couple ou familiaux Maitrisé Animer des réunions partenariales Maitrisé

Se positionner en tant que professionnel en psychiatrie auprès des différents partenaires Maitrisé

Prendre du recul face à la diversité et la complexité des situations rencontrées et des publics reçus Maitrisé

Traiter et résoudre les situations agressives ou conflictuelles Maitrisé Rendre compte de son activité

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports Maitrisé Relations professionnelles les plus fréquentes

Lien hiérarchiques (cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins)

Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue, professionnels paramédicaux, assistante de service Social, assistante médico-administrative Lien avec le secteur sanitaire et médicosocial Prérequis Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique Qualités professionnelles requises :

Adaptabilité
Disponibilité
Ecoute
Adopter une attitude empathique dans la relation au patient
Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'autonomie
Ouverture d'esprit
Etre organisé et rigoureux dans son travail au quotidien
Etre pédagogue pour expliquer et former les équipes soignantes
Avoir le sens de l'observation et de l'analyse
Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Etre garant des soins apportés avec le respect de la confidentialité des entretiens et de l'identité des patients rencontrés

Risques professionnels (Cf. Document Unique)

Nuisances sonores
Agressions physiques ou verbales
Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
Chutes
Déplacements et circulation
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s)

AFGSU niveau 2
Sécurité incendie

Formations recommandée

Psychopathologie
Les différentes modalités de l'entretien
Intervention de crise suicidaire
Sensibilisation au repérage du potentiel psychotraumatique

Annonce n°345397 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - IDE - ONCOLOGIE (Hopital Gaston Ramon Sens)

Yonne | n°342467 |

Activité(s) Accueil et orientation des patients Gestion des lits

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Application des prescriptions et surveillance Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et d'étudiants

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Réalisation de soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide soignant

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient

Coordination avec les autres services et partenaires : EMSP, HAD, service sociaux, kinésithérapeutes etc Veille et recherche professionnelle Activité(s) spécifique(s) du poste : Participation à l'élaboration du diagnostic : Bilan sanguin Préparation aux différents examens (scanner, IRM)

Gestion des soins techniques en collaboration avec le médecin et surveillance (ponction d'ascite, ponction pleurale)

Evaluation de la douleur: EVA, EN, ES et retentissement sur l'état général du patient

Surveillance des complications et notamment liées aux traitements du cancer (chimiothérapie, immunothérapie, thérapies ciblées) Gestion des chimiothérapies Gestion de transfusions

Gestion des CIP et manipulation des cathéters centraux type aiguille de Hueber (pose, ablation, rinçage, changement de ligne) Gestion des dotations de stupéfiants (selon la procédure) Accueil et gestions des entrées le matin et l'après midi

Gestion des taches transversales (récupérer et ranger les commandes de matériels, solutés, médicaments) Consultation d'annonce IDE

AMPLITUDE HORAIRE EN 10H-12H

Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES :

Diplôme d'état infirmier Pré-requis et qualifications SOUHAITES : Formation de la prise en charge de la douleur Formation à la transfusion Formation sur les CIP Formation sur les chimiothérapies Formation en soins palliatifs

Annonce n°342467 publiée le 27/01/2026 par un
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26/01/2026 - Infirmier(ère) Puériculteur(trice) en Maternité (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°345334 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

La maternité du GHRMSA, est une maternité de type 3, avec 3600 accouchements par an.

Le service d'hospitalisation d'obstétrique comprend 58 lits répartis dans 2 unités de 35 et 23 lits. LE POSTE : Vos missions à la maternité :

Prise en charge de la dyade mère enfant pendant le séjour en maternité Accompagnement des parents à la parentalité

Prévention et repérage des situations de vulnérabilité et du déficit du lien mère-enfant

Prise en charge des nouveaux nés à surveiller plus spécifiquement (dans le cadre d'un ictère, risque d'infection materno ftale, sevrage, RCIU et né >36 sa) Spécificités du poste : Travail en binôme avec une Auxiliaire de puériculture

Travail en collaboration avec les sages-femmes / les pédiatres et les collègues de néonatologie Cycle de Travail avec des postes en 12h PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice). Des connaissances en physiologie d'une accouchée en post partum et de la physiologie et des pathologies du nouveau-né seraient en plus.

Annonce n°345334 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

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26/01/2026 - Infirmier en soins généraux (Pool de remplacement) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°340463 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et uvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ.

Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD).

La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères.

Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture.

Nous recherchons un/une infirmi(ère) en soins généraux pour une prise de poste le en temps complet de jour comme de nuit, en pool de remplacement MCO. Domaine fonctionnel :

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration Activités principales :

Accueillir des patients pour une prise en charge curative, préventive et palliative

Collaborer avec l'aide-soignant (e) en binôme pour permettre une prise en charge globale et individualisée du patient

S'inscrire dans une démarche qualité en respectant la confidentialité relative au patient

Assurer des transmissions ciblées et efficaces afin de lui assurer une continuité et une qualité des soins

Connaître et appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur dans le service

Gérer des stocks de produits, de matériels dans son domaine (commandes, saisi, suivi, contrôle, relance commandes) Compétences :

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Conditions particulières d'exercice: Être inscrit au tableau de l'ordre infirmier

Avoir un N° ADELI

Relations professionnelles et hiérarchiques les plus fréquentes : Cadre de santé de santé de l'unité de soins Corps médical Travailleur social Secrétariat Relations fonctionnelles les plus fréquentes :

Les services de soins, médicotechniques, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités de soins et la gestion des matériels

Les instituts de formations pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires

Les partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations

Annonce n°340463 publiée le 26/01/2026 par un
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26/01/2026 - IDE CH BEAUREPAIRE (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

Isère | n°316209 |

Le CH Beaurepaire recherche pour ses services SSR sur poste vacant une IDE de jour en 12h par voie de mutation, de détachement, de CDI ou de CDD. Temps plein proposé. temps partiel possible. Intervention en service EHPAD également possible selon souhait du candidat.

L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel et et un accueil au sein d'une équipe hospitalière de qualité ! Rejoignez-nous !

Annonce n°316209 publiée le 26/01/2026 par un
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26/01/2026 - Infirmier (H/F) en EHPAD - Cordelier Labergement les Seurre (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°340462 |

Poste à pourvoir au 02/11/2025

L'EHPAD Cordelier, établissement rural de 49 résidents, membre du GHT Sud Côte D'Or, recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre une équipe de 3 infirmières. Vous serez amené(e) à collaborer avec : Des collaborateurs internes : Cadre de santé Equipe d'aide-soignante et ASH faisant fonction Psychologue, ergothérapeute, professeur APA à temps partiel Des collaborateurs externes : 7 médecins libéraux Pharmacienne d'officine 2 kinésithérapeutes libéraux

Équipes mobiles des Hospices Civils de Beaune (EMSP, EMG, HAD, équipe mobile d'hygiène, service Qualité)

Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires

Prestataires de santé (matériel médical, prestataires oxygène, etc. Description du poste :

Type de contrat : Temps plein (100%)
Horaires

Du lundi au vendredi: 07h30-15h30 ou 09h00-17h00
Week-end: 07h30-14h00

Astreintes

7 à 9 jours par mois

Du lundi au vendredi: 15h30-07h30
Week-end: 14h00-07h30

L'astreinte est en partiellement récupérées, partiellement payées selon la grille indiciaire FPH. Déplacements possibles durant l'astreinte en cas de situation sévère (procédures formalisées).

Conditions d'exercice

Être inscrit à l'ordre infirmier Avoir un numéro ADELI Missions principales :

Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en collaboration avec les aides-soignantes et la psychologue. Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Participer à la démarche Qualité (circuit du médicament, développement durable, éthique/bientraitance, gestion des événements indésirables, etc.). Activités principales : Gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.

Coordination des activités et des soins.: soins de confort, de bien-être, soins à visée préventive, diagnostique ou thérapeutique.

Formation des nouveaux personnels et stagiaires. Education des résidents et leur entourage. Suivi de l'état de santé des résidents. Rédaction et mise à jour des dossiers patients. Veille professionnelle. Profil recherché : Diplôme D'Etat Infirmier(e).

Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie. Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Compétences en communication et relation de confiance avec les résidents et les familles.

Aptitude à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes efficacement. Candidature ;

Envoyer un CV + lettre de motivation à Mme Anne COLLIN (directrice)
[email protected] Pour plus d'informations : : Mme Claire LEBREUIL Cadre de santé 03.80.21.11.09
[email protected]

Annonce n°340462 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > Détachement

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

29/01/2026 - IDE Angiographie et unité de Cardiologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

29/01/2026 - IDE MPR- SMR (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

29/01/2026 - IDE EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

29/01/2026 - IDE en Cardiologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

29/01/2026 - Infirmier (H/F) Ehpad R. Barguisseau (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

29/01/2026 - Infirmier (ière) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

29/01/2026 - Infirmier (ière) Cardio-Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

29/01/2026 - Infirmier (ière) Chirurgie Orthopédique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

29/01/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, poste de jour, EHPAD Ribérac (EHPAD RIBERAC)

29/01/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

29/01/2026 - IBODE et IDE DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

29/01/2026 - IDE DE NUIT SMR EHPAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

29/01/2026 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

29/01/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

28/01/2026 - Infirmier anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

28/01/2026 - IBODE (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

28/01/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

28/01/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

28/01/2026 - Infirmier de nuit à 80% sites Lamballe et Quintin (Hôpital de Proximité de Lamballe Lamballe)

28/01/2026 - Infirmier(ière) (Maison de retraite Vatan)

28/01/2026 - INFIRMIER (H/F) CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE HENRI ROCHEFORT (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

27/01/2026 - IDE Pool de remplacement (Centre hospitalier LE COUDRAY)

27/01/2026 - IDE de jour EHPAD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

27/01/2026 - Infirmier.e à temps plein - PHARE (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

27/01/2026 - Infirmier EMPP PASS Psychiatrie (Centre hospitalier La Couronne)

27/01/2026 - IDE - ONCOLOGIE (Hopital Gaston Ramon Sens)

26/01/2026 - Infirmier(ère) Puériculteur(trice) en Maternité (Hôpital Mulhouse)

26/01/2026 - Infirmier en soins généraux (Pool de remplacement) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

26/01/2026 - IDE CH BEAUREPAIRE (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

26/01/2026 - Infirmier (H/F) en EHPAD - Cordelier Labergement les Seurre (Hospices Civils de Beaune Beaune)