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Emploi Infirmier > Détachement
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
18/12/2025 - Infirmier-ière en EHPAD (EHPAD VILLERSEXEL)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :
L'EHPAD Griboulard de Villersexel est un Établissement public d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, situé à l'entrée de la commune de Villersexel. Ses résidents profitent d'un cadre verdoyant, dans un environnement ouvert sur l'extérieur.
Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 70 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Un jardin thérapeutique y a été implanté en 2022.
Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD Griboulard et effectuera les missions suivantes :
accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,
observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,
réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,
surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...),
mettre en uvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...),
prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,
préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques, gérer le dossier du patient,
réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission.
Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine - 14 jours de RTT) en horaire de jour, à partir du 01/07/2026. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bien-traitante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées :
Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention,
Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,
Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service. Les savoir-faire liés au poste :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide,
Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
Informer et former des professionnels et des personnes en formation,
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs,
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, Organiser et coordonner des interventions soignantes,
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
Annonce n°341472 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé
18/12/2025 - Infirmier en soins généraux et spécialisés H/F (Ehpad Blain)
Présentation :
L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour.
De nombreux équipements facilitent la prise en charge des résidents, notamment des rails d'accompagnement. Des tablettes sont mises à disposition pour accompagner le personnel dans la réalisation des soins via le logiciel Netsoins. L'EHPAD bénéficie également d'un partenariat avec la pharmacie de la ville.
Le projet d'établissement 2025-2030 s'inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents. Poste :
Notre équipe infirmière est à la recherche d'un(e) collègue supplémentaire : poste d'infirmier(e) diplômé(e) d'état au sein d'un EHPAD, à temps complet ou partiel, pour une période de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Les débutants sont acceptés.
Les horaires de travail sont compatibles avec une vie de famille soit :
- le matin 6h50-14h50
- l'après-midi 12h-19h30
- en référence 9h-17h
- un week-end sur quatre travaillé
Missions :
- Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers
- Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre infirmier, soit sur prescription médicale et ce, en y incluant son information et celle de son entourage
- Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes
- Participer à l'élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la fin de vie (soins palliatifs)
Rémunération et avantages :
Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.
- 25 CA- 14 RTT- Avantages sociaux par le CGOS
- Restaurant d'entreprise
Annonce n°343952 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé
18/12/2025 - Infirmier(e) de bloc opératoire (IBODE) (Centre hospitalier Brioude)
Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire, recrute un(e) infirmier(e) de bloc opératoire diplômé d'état pour intégrer l'Equipe du Bloc Opératoire.
Le Centre Hospitalier de Brioude dispose d'une activité variée : digestif, orthopédie-traumatologie, endoscopies digestives, urologie, ORL, ophtalmologie, vasculaire, dentaire.
Le Bloc opératoire du Centre Hospitalier est composé de 4 salles et fonctionne du Lundi au Vendredi.
- Temps de travail
- 37H30 du Lundi au Vendredi.
- Horaires
- 07H30-15H30 ou 08H00-16H00.
Participation au tour d'astreinte les jours de semaine de 16H00 à 18H00.
Le poste proposé correspond à un temps plein mais une quotité de temps de travail à 80% est compatible. Les prérequis sont les suivants :
être titulaire du diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou l'obtenir dans la suite dans le cadre d'une formation financée par l'établissement.
- Statut
- CDD, CDI, Mutation, Détachement.
Poste à pourvoir dès à présent.
- Réception des candidatures
- CV + lettre de motivation jusqu'au 18.01.2026.
Annonce n°343959 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé
18/12/2025 - Infirmiers h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous êtes Infirmier(e), rejoignez le Centre Hospitalier du Mans, l'établissement de santé de référence sur l'ensemble du territoire sarthois et 1er employeur du département !
Nous recherchons des professionnels motivés, appréciant le contact humain, engagés dans le travail en équipe et désireux de mettre à profit leurs compétences dans le cadre d'un projet collectif dynamique au service de la santé des sarthois. LE POSTE : Travailler au CHM, c'est avant tout :
1. Exercer ses compétences au sein d'un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d'un plateau technique complet et très moderne. C'est aussi bénéficier d'une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d'accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d'autres métiers. Par exemple, sur 2023, 29 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d'IADE, d'IBODE, d'IPA, de Cadre de santé. 2. Bénéficier de conditions de recrutement attractives : Vous accédez au statut de fonctionnaire dès 12 mois
Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, et d'un salaire en sortie d'école de 2056 net/mois pour un poste de jour et 2174 net/mois pour un poste de nuit.
Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d'activité, par exemple pour les secteurs d'urgence et de réanimation et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire
- Le +
- une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature
3. Bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel
L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels
Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places
1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires
1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM Rencontrons-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier; Avec expérience ou futur diplômé;
Nous vous proposons des postes de nuit, de jour, à 100%, 90%, 80%. Type de contrat proposé :
Recrutement en « CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des infirmiers, selon l'expérience professionnelle acquise.
Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité.
Annonce n°343967 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé
16/12/2025 - INFIRMIER (H/F) DE JOUR EN CATTP PSYCHIATRIE ADULTE G26 (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)
- Temps de travail
- Temps plein
- Statut
- Titularisation/CDI
- Grade
- IDE
- Intitulé du poste
- Infirmier (e) de JOUR en CATTP
- Lieux de travail
- 32 et 38 allée Darius Milhaud 75019 Paris Métro ligne 7bis arrêt Danube ou Métro 5 arrêt Ourcq
Organisation du travail 35h / semaine, 7H30 / jour Du lundi au vendredi. Structure fermée les week-ends
- Horaires
- 9H30-17H00
Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :
- Chef de pôle 26
- Dr D'ALBIS Marc Antoine
- Cadre Supérieur de pôle 26
- ROYER Fabienne
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin responsable
- Dr D'ALBIS Marc Antoine
- Cadre de santé de proximité
- TRAPSA Véronique
- Autres Informations
- Prise en charge transport Domicile travail à 50%
- Accès à HUBLO
- heures supplémentaires
Tickets restaurant
- uvre sociale
- CGOS
Poste à pourvoir à compter du 01 Décembre 2025
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU POLELa notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pôle : le CMP, les unités d'hospitalisation, l'équipe mobile de rétablissement (AFT, soins à domicile, Appartements thérapeutiques), l'unité d'accueil et le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s'appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho-sociale, l'éducation thérapeutique, l'accompagnement des familles, l'e.santé.
Les liens entre l'intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.
DESCRIPTION DU CATTPLe Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) est un lieu de soin public sectorisé proposant un accueil collectif ou individuel autour d'activités thérapeutiques et de socialisation (dessin, peinture, musique, théâtre, écriture, jeux de société) à toute personne en difficulté psychique, suivi par un référent médical sur le 26ème secteur de psychiatrie de Paris (Secteur des Buttes Chaumont).
Les personnes sont accompagnées par une équipe pluriprofessionnelle qui regroupe des soignants (psychiatres, psychologues et infirmiers), des professionnels du social (assistants de service social), d'une art thérapeute et d'un écrivain.
Le CATTP coordonne l'ensemble des actions des équipes soignantes : prévention, diagnostic, orientation, soins, suivi et aide à la réinsertion des patients...
DESCRIPTION DU POSTE- Elaboration du projet de soins individualisé en fonction des axes définis avec le patient et son médecin référent du CMP.
- Animation des groupes, accompagnement et évaluation du projet de soins individualisé.
- Proposition de nouveaux ateliers autour des médiations artistiques, arts créatifs et sportifs ciblant les différentes dimensions du handicap.
- Le CATTP s'appuie sur des thérapeutiques en lien avec la réhabilitation psychosociale, la reprise d'activités et, dès que cela est possible, la réinsertion professionnelle ou une accroche à des associations ou ateliers extérieurs.
- Rendre la personne accueillie acteur de son insertion dans la cité.
- Prendre en charge les patients autour d'activités thérapeutiques diverses en tenant compte des projets individualisés.
- Proposer des actions de soutien et d'aide thérapeutique de groupe, pour maintenir ou favoriser une existence autonome chez la personne suivie.
- Aider les patients à s'insérer dans le tissu social.
- Proposer des activités pour éviter l'isolement social et favoriser le maintien ou la restauration des capacités relationnelles.
Activités principales :
- Assurer une permanence, un accueil de la personne.
- Animer des ateliers.
- Accompagner les patients dans des démarches administratives.
- Assurer des entretiens IDE pour recueillir les demandes et les attentes des patients, afin de leur apporter un soutien psychologique.
- Encadrer les nouveaux collègues et les étudiants infirmiers.
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
- Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels
- Capacité à s'adapter aux changements
- Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement
Annonce n°343890 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé
16/12/2025 - INFIRMIER (H/F) DE JOUR EN CMP PSYCHIATRIE ADULTE G26 (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)
- Temps de travail
- Temps plein
- Statut
- Titularisation/CDI
- Grade
- IDE
- Intitulé du poste
- Infirmier (e) de JOUR en CMP
- Lieux de travail
- 213 rue de Belleville 75019 Paris Métro ligne 11 : Place des fêtes
Organisation du travail 35h / semaine, 7H30 / jour Du lundi au vendredi. Structure fermée les week-ends
Horaires 9H30-17H00 ou 12h30-20h00(permanence le lundi et le mardi) Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :
- Chef de pôle 26
- Dr D'ALBIS Marc Antoine
- Cadre Supérieur de pôle 26
- TROTOT Michael
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin responsable
- Dr BENZAKIN Vincent
- Cadre de santé de proximité
- TRAPSA Véronique
Autres Informations Prise en charge transport Domicile travail à 50%
- Accès à HUBLO
- heures supplémentaires
Tickets restaurant
- uvre sociale
- CGOS
Poste à pourvoir à compter du 01 décembre 2025
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU POLELa notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pôle : le CMP, les unités d'hospitalisation, l'équipe mobile de rétablissement (AFT, soins à domicile, Appartements thérapeutiques), l'unité d'accueil et le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s'appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho-sociale, l'éducation thérapeutique, l'accompagnement des familles, l'e.santé.
Les liens entre l'intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.
DESCRIPTION DU CMPLe Centre médico-psychologique (CMP) est un lieu de soin public sectorisé proposant des consultations médico-psychologiques et sociales à toute personne en difficulté psychique. Les personnes sont accompagnées par une équipe pluriprofessionnelle qui regroupe des soignants (psychiatres, psychologues et infirmiers), des professionnels du social (assistants de service social).
Pivot de l'organisation des soins sur le terrain, il coordonne l'ensemble des actions des équipes soignantes : prévention, diagnostic, orientation, soins, suivi et aide à la réinsertion des patients... Sont proposés des consultations médicales et psychologiques, des entretiens infirmiers, des psychothérapies, des visites à domicile, un accompagnement social, une orientation vers des activités en CATTP.
Notre CMP s'est spécialisé dans les troubles du comportement alimentaire, est sensibilisé sur les situations de psycho traumas. Un séjour thérapeutique est organisé chaque année avec des pratiques de médiation équine et de méditation en pleine conscience.
DESCRIPTION DU POSTEMISSIONS- Activités principales de l'infirmier
- Missions générales :
L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants,
L'infirmier accueille, informe, organise la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;
Il assure une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, Unité d'accueil, Equipe mobile de rétablissement, lieux de vie, ASE) ; L'infirmier accueille et intègre les nouveaux arrivants. Missions permanentes :
Assure l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
Collabore à l'évaluation clinique des patients en élaborant et/ou le projet de soin individualisé du patient.
Assure des entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutique
Réalise des soins relationnels, relation d'aide, de réassurance. Identifie les besoins du patient.
Identifie les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux
Organise et assure un suivi des patients à domicile avec visites à domicile.
Assure le suivi des traitements des patients avec surveillance de leur efficacité et des effets secondaires et particulièrement suivi des injections retards.
Réalise des soins éducatifs notamment autour des traitements. Participe aux groupes d'éducation thérapeutique, Participe aux projets de service, pôle et institutionnel.
Participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
S'inscrit dans un rôle de référence patients et institutionnels.
Accueille, encadre évalue les étudiants en soins infirmiers. Participe à la démarche qualité.
Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Travail de collaboration avec les différents partenaires du pole (unité d'accueil, équipe mobile de rétablissement)
Travail de collaboration avec le médecin et le psychologue référent sur la prise en charge du psycho trauma. Activités en lien avec la démarche qualité :
Déclare les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement
Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
S'inscrit aux formations obligatoires définies par l'établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Participe à une démarche d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Applique les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement Participe au parcours traceur
PROFIL- Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
- Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels
Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences Conduire un entretien de soutien, d'évaluation et de crise
Être en capacité d'identifier des situations d'urgence et/ou de crise, et d'y faire face par des actions appropriées
Développer sa connaissance et ses liens avec les réseaux et les différents partenaires
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire unprojet de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène S'inscrire dans un processus de formation permanente Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Savoir être : Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité à être autonome et à prendre des initiatives Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences Capacité à s'adapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement
Annonce n°343892 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé
15/12/2025 - Infirmier(ère) en pratique avancée en Oncologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
- Le Pôle S pécialités C ancer
- l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.
Présentation du service d'oncologie médicale :
Le service d'oncologie médicale est composé de 18 chambres individuelles dont 4 lits identifiés soins palliatifs.
Il accueille les patients afin de bénéficier d'une prise en charge innovante, multidisciplinaire (chimiothérapies, radio-chimiothérapies, immunothérapies, essais thérapeutiques) et de soins de support dans un souci du prendre soin et dans le cadre d'un projet personnalisé incluant les proches.
L'hôpital de jour est un lieu de soins et un lieu de vie dédié à l'oncologie et aux traitements ambulatoires. Cette unité à l'architecture novatrice regroupant 15 cocons et 4 chambres individuelles, accueille en toute sécurité les patients pour des séances de chimiothérapie, de radio-chimiothérapies, d'immunothérapies, et d'essais thérapeutiques.
Des hôpitaux de jour de soins de support, permettent une prise en charge multidisciplinaire en coordonnant tous les acteurs de soins. Un suivi individuel des traitements par voie orale est assuré par les infirmières de l'hôpital de jour.
- Horaires
- Temps complet, de 9h à 16h30 du lundi au vendredi
- LE POSTE
- Présentation du poste
- Clinique
- Hôpital de Jour :
Pour toutes les spécialités d'organes excepté les C1J1 et les transfusions
Prescription des traitements oncologiques après évaluation clinique et biologique, adaptation et/ou arrêt Prise en charge des altérations cliniques et des toxicités Lien avec la pharmacie
Participation aux groupes de travail en lien avec l'hôpital de jour d'oncologie médicale
Hôpital de jour Soins de support (consultation d'évaluation pluridisciplinaire) :
Evaluation clinique à la demande de l'oncologue ou en binôme toutes spécialités d'organe, expertise, prise en charge globale, gestion des symptômes, discussion éthique, coordination des soins Coordination ville-Hôpital Expertise et accompagnement :
- Formation en services de soins
- mise en place de cours dans son domaine de compétences
Compagnonnage des IDE d'hospitalisation (participation à une demi-journée en hôpital de jour).
Travail collaboratif avec la cadre de proximité concernant la formation des équipes et les projets de service Participation au staff Médico-social d'hospitalisation Participation à la RCP oncologie jeudi de 16h30 à 18h30 Renforcement des liens ville-hôpital Recherche / Pratique basée sur les données probantes :
Former et Informer les IDE des évolutions de pratique et des actualités dans le domaine de la recherche paramédicale en lien avec les spécificités du service.
Participer à la CoReSo et aux journées de recherches paramédicales PROFIL RECHERCHÉ :
Bac + 5, grade Master, diplôme d'Etat d'Infirmier en pratique avancée. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :
- La ligne 8 du métro
- arrêt Créteil Université
- Le bus TVM
- arrêt Hôpital Intercommunal
- Le bus 317
- arrêt Hôpital Intercommunal
- En RER
- RER A, RER D,
Site accessible en vélo, parking vélo.
- Ref
- m9opouaaoo
Annonce n°341738 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé
15/12/2025 - Infirmier(e) en pneumologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
- Le Pôle S pécialités C ancer
- l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.
Le service il accueille des patients souffrants de pathologies pulmonaires et de pathologies professionnelles. Horaire de travail:
- jour
- 7h-19h avec 2 mois de nuit à réaliser dans l'année
- nuit
- 19h-7h de nuit avec 2 mois de jour à réaliser dans l'année
une période d'intégration est organisée à la prise de poste LE POSTE :
- accueillir des patients adultes relevant de pathologies pulmonaires en se centrant sur leurs besoins et ceux de leur entourage
- offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
- réaliser l'évaluation permanente des ses pratiques professionnelles et savoir réajuster.
qualités requises pour ce poste :
- être méthodique et bien organisé
- avoir le sens de l'observation et une écoute effective et adaptée pour le suivi des patients
- pourvoir suivre plusieurs personnes en même temps et savoir gérer la pluralité des tâches concomitantes
- avoir une relation respectueuse de la personne (valeurs, pudeur, intimité, confidentialité)
- respect du secret professionnel
- avoir la bonne distance thérapeutique
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'infirmier
Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :
- La ligne 8 du métro
- arrêt Créteil Université
- Le bus TVM
- arrêt Hôpital Intercommunal
- Le bus 317
- arrêt Hôpital Intercommunal
- En RER
- RER A, RER D,
Site accessible en vélo, parking vélo.
- Ref
- lvc42kavla
Annonce n°342798 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé
14/12/2025 - IDE- HEPATO-GASTROENTEROLOGIE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)
Le service d'hépato-gastroentérologie est un service qui accueille une patientèle diversifiée aussi bien au niveau de l'âge, du contexte social ou du type de pathologies.
En effet, il assure la prise en charge de patients en situation aiguë (angiocholite), également le suivi des patients chroniques (maladie de crohn, cirrhose) et vous pouvez également être amené à gérer des situations urgentes (hémorragie digestive).
Vous pratiquerez aussi bien des soins relationnels avec notamment l'accompagnement des personnes en soins palliatifs que des soins techniques variés (transfusion, assister le médecin lors de ponction d'ascite ).
Le service travaille en collaboration avec l'hôpital de jour et les endoscopies digestives ce qui peut permettre une éventuelle évolution.
Vous travaillerez en douze heures sur un roulement fixe avec une équipe médicale et paramédicale dynamique et disponible.
Il s'agit d'un service complet et formateur où on ne peut pas s'ennuyer !
Annonce n°342916 publiée le 14/12/2025 par un
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14/12/2025 - IDE- CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)
Le Service de Cardiologie du CHSF est une unité spécialisée dans la prise en charge des pathologies cardiaques.
Dans le service, vous assurez l'accueil et la prise en charge de patients hospitalisés pour une pathologie cardiaque nécessitant une évaluation diagnostique, des explorations complémentaires, la mise en place et/ou l'adaptation d'un traitement. Vous assurerez également la prise en charge de patients post cardiologie interventionnelle (préparations et retours de bloc de coronarographie, rythmologie), de patients en provenance d'autres services (USIC, consultations de cardiologie, urgences du CHSF...).
Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et expérimentée. Vous pourrez profiter d'un dynamisme d'équipe centré sur le développement des compétences et des connaissances (cours médicaux et des formations spécifiques en cardiologie).
En fonction de votre évolution dans le service, diverses perspectives pourront également s'offrir à vous : participation au programme d'ETP insuffisance cardiaque, D.U en insuffisance cardiaque, participation aux projets de service
Annonce n°342917 publiée le 14/12/2025 par un
établissement de santé
14/12/2025 - IDE-NEPHROLOGIE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)
**Rejoignez le CHSF en tant qu'IDE en Néphrologie !**
Vous êtes passionné(e) par les soins spécialisés et souhaitez intégrer une équipe dynamique au cur d'un établissement moderne ? Le CHSF recrute un(e) infirmier(e) pour son unité de Néphrologie (20 lits), dédiée à la prise en charge globale des patients insuffisants rénaux.
- **Vos missions
- **
- Soins infirmiers curatifs, préventifs et éducatifs
- Accompagnement des patients en dialyse péritonéale, hémodialyse ou biopsie rénale
- Travail en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Participation active à la démarche qualité et aux projets du service
- **Vos atouts
- **
- Diplôme d'État Infirmier
- Formation en dialyse péritonéale (obligatoire)
- Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe
- Maîtrise des règles d'hygiène et des outils informatiques
- **Ce que nous offrons
- **
- Horaires en 12h (jour/nuit)
- Parking sécurisé, food truck, cafétéria, conciergerie
- Environnement stimulant et évolutif
Annonce n°342918 publiée le 14/12/2025 par un
établissement de santé
14/12/2025 - IDE- PSYCHIATRIE INTRA - 12H (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)
- Rejoignez l'unité de psychiatrie du CHSF
- une équipe engagée, un environnement stimulant !
Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, passionné(e) par la psychiatrie ou curieux(se) de découvrir ce domaine essentiel de la santé mentale ? Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) vous ouvre ses portes ! Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement moderne, dynamique, au cur du sud francilien Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante
4 professionnels (IDE-AS) pour 20 lits +/- 2 Chambres d'isolement
Des horaires adaptés (12h) et une organisation respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso Votre mission :
Accompagner les patients dans leur parcours de soins psychiatriques avec humanité et professionnalisme
Dispenser des soins personnalisés, participer aux entretiens infirmiers, gérer les situations de crise
Collaborer étroitement avec les médecins, psychologues, aides-soignants et partenaires du pôle
Contribuer à la vie du service et à l'amélioration continue de la qualité des soins Ce que nous recherchons :
IDE diplômé(e), avec ou sans expérience en psychiatrie (formation assurée) Sens de l'écoute, esprit d'équipe, capacité d'adaptation
Maîtrise de soi, respect de la confidentialité, engagement dans la bientraitance Et en plus :
Participation à des formations internes et groupes de travail Encadrement des stagiaires Mutualisation ponctuelle avec les autres unités du pôle
Annonce n°343054 publiée le 14/12/2025 par un
établissement de santé
14/12/2025 - IDE - Hémodialyse (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)
Vous souhaitez exercer dans un établissement dynamique, reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers ses équipes ? Le CHSF, situé au sud de l'Île-de-France, recherche un(e) infirmier(ère) spécialisé(e) en hémodialyse pour rejoindre son service de néphrologie-dialyse, le seul service public du département offrant une prise en charge complète des maladies rénales. Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement moderne et sécurisé
- parking souterrain, conciergerie, food truck, cafétéria et self avec tarifs privilégiés.
- Une équipe pluridisciplinaire engagée
- médecins, IPA, psychologues, diététiciens, assistantes sociales.
Une formation continue et des perspectives d'évolution (DU de néphrologie, Infirmier en pratique avancée).
Participation active à des projets qualité et groupes de travail. Vos missions:
Assurer la prise en charge globale des patients insuffisants rénaux en hémodialyse.
Réaliser et surveiller les séances de dialyse (3 patients par séance).
Participer à la continuité des soins et à la démarche qualité.
Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et à la formation continue. Profil recherché: Diplôme d'État Infirmier obligatoire.
Formation spécifique en hémodialyse (ou volonté de se former).
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bienveillance. Conditions:
Horaires en 9h ou 12h (6h30-15h30 / 6h30-18h30 / 14h30-23h30). Poste basé à Corbeil-Essonnes (91).
Annonce n°343836 publiée le 14/12/2025 par un
établissement de santé
12/12/2025 - INFIRMIER ANESTHESISTE (H/F) PÔLE NEURO SAINTE ANNE – SERVICE ANESTHESIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 7h30 et 10h
- Statut
- IADE
- Grade
- IADE
- Intitulé du poste
- IADE
- Lieux de travail
- Pôle neuro sainte Anne service Anesthésie
- Organisation du travail
- RH samedi, dimanche et JF sauf si grande garde
- Horaires
- 7h30-17h30, 8h-18h, 8h-15h30
- Spécificités liées à la fonction
- Astreintes assurées tous les jours de 18h à 8h et Week-end de 8h à 8h
- Grande garde
- 12h de jour ou de nuit
- Poste à pourvoir à compter du
- Dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?
Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.
Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.
Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.
En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.
Un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DE l'ANESTHESIE AU BLOC OPERATOIRE
Dans un bloc opératoire entièrement rénové, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IBO/DE, IADE travaillant en étroite collaboration. A la pointe de la technologie toutes nos salles d'opérations sont équipées de matériel récent. Vous y rencontrerez différentes spécialités comme la neurochirurgie (crâne et rachis), la chirurgie céphalique (maxillo-facial, plastie et stomatologie) et le Neuro vasculaire (angiographie, embolisation, thrombectomie).
DESCRIPTION DE l'ANESTHESIE EN UNITE ELECTRO-CONVULSIVOTHERAPIE
- Vous exercerez également vos fonctions au sein de l'unité d'électro convulsivothérapie en partenariat avec les services de psychiatrie.
- Vous pourrez être force de proposition dans divers projets : simulation in situ, « green-bloc », recherche
- Si vous aimez travailler dans une équipe soudée, à l'ambiance conviviale, rejoignez-nous.
- Participation à l'organisation des soins : staff d'anesthésie, gestion du matériel
Annonce n°343828 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé
10/12/2025 - Infirmier(e) (EHPAD Chatillon-sur-Loire)
Présentation de l'établissement :
L'EHPAD Résidence des Prés est un établissement médico-social public autonome situé à Châtillon-sur-Loire. La ville se situe à 180 km de Paris et à 80 km de Bourges, Orléans et Nevers. Proche de l'autoroute A77 et de la N7. L'EHPAD dispose de 92 lits, dont 28 lits en unités protégées pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés.
L'établissement assure la prise en soin des personnes âgées autonomes ou dépendantes. Profil :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins traitants, la psychologue, l'ergothérapeute et la diététicienne.
Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Poste en 12 heures de 7h30 à 19h30, 1 week-end travaillé sur 2
2 POSTES A POURVOIRMissions :
- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie, en collaboration avec le corps médical et l'équipe pluridisciplinaire
- Elaborer le plan de soins de la personne accueillie et en assure le suivi régulier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Evaluer la charge en soins des personnes accueillies (grille AGGIR, Pathos)
- Planifie et organise des soins personnalisés aux personnes accueillies dont il a la charge, au regard des protocoles de soins, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des prescriptions médicales
- Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
- Dispenser des soins techniques et relationnels et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques : bilans, préparation et délivrance de médicaments, perfusions, pansements
- Réalise une surveillance adaptée de l'état de santé des personnes accueillies et assure la continuité des soins
- Assurer le recueil de données cliniques sur les outils à sa disposition (logiciel de soin)
- Assurer la continuité des soins
- Coordonner les équipes AS/ASH
- Veiller au respect du secret professionnel et au code de déontologie
Annonce n°341604 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé
09/12/2025 - INFIRMIER (H/F) CMP/CATTP ROCHEFORT - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- Temps plein
- Statut
- IDE
- Grade
- IDE, ISP
- Lieux de travail
- CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT
- Horaires
- 9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h
Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.
Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :
- Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
- Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
- Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
- Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP
De structures à vocation intersectorielle :
- Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement
- Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY
- Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)
- Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux
- Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)
- Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique
- Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle
- Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi qu'à des entretiens à visée thérapeutique
- Identifier les besoins du patient
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
- Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile
- Assurer le suivi des traitements des patients
- Participer aux activités thérapeutiques du CATTP
- Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse
- Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers
- Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
- Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
- Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
- Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées
- Connaissance de l'outil informatique
- Qualités relationnelles
- Esprit collaboratif
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
- Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
- Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
- Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure
Annonce n°343722 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé
09/12/2025 - INFIRMIER (H/F) UARC – UNITÉ AMBULATOIRE DE REPONSE À LA CRISE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- Temps plein
- Statut
- Titulaire / Contractuel
- Grade
- IDE
- Intitulé du poste
- IDE UARC Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise
- Lieux de travail
- 17 Rue Garancière, 75006 Paris
- Organisation du travail
- Du lundi au vendredi - Repos fixes, jours fériés et week-ends.
10h de travail hebdomadaire
- Horaires
- 9h-19h
- Organisation Liaisons hiérarchiques
- Directeur des soins
Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :
Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité Equipe pluri-professionnelle
Les services administratifs, logistiques et médico-techniques
Tous les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs
- Poste à pourvoir à compter du
- Dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
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Annonce n°343730 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé
09/12/2025 - INFIRMIER (H/F) EN UNITE D’HOSPITALISATION PÔLE G05-06 - UNITE CONCORDE (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)
- Temps de travail
- 100%
- Statut
- CDI
- Grade
- Infirmier diplômé d'Etat
- Intitulé du poste
- Infirmier en hospitalisation complète
- Lieux de travail
- Site d'hospitalisation d'Henri EY, Unité Concorde, 4ème étage
15 avenue de la Porte de Choisy 75013 Paris
- Métro/tram
- Porte de Choisy
- Organisation du travail
- De jour, en 12h15 avec repos variables, 1WE/2
Equipe composée de 12 IDE et 4 AS, 1 psychiatre responsable d'unité, 2 PH et 1 interne
- Présence quotidienne
- 4 IDE et 1 AS minimum
- Horaires
- 7h45-20h
- Spécificités liées à la fonction
- Prise en charge infirmière dans une unité de secteur psychiatrique
Collaboration étroite en équipe pluri-professionnelle
- Poste à pourvoir à compter du
- Immédiatement
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°343744 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé
09/12/2025 - INFIRMIER JOUR (H/F) PSYCHIATRIE HOSPITALISATION COMPLETE - UNITÉ PROTÉGÉE SHU SECTEUR 14 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- Temps plein 100%
- Statut
- Stagiaire/ titulaire/ CDD/CDI
- Grade
- Infirmier soins généraux
- Intitulé du poste
- Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) en unité d'admissions de Santé Mentale
- Lieux de travail
- Site Sainte-Anne, Pôle hospitalo-universitaire Paris 15earrondissement : SHU-Secteur 14, Unité protégée (1 er étage)
- Organisation du travail
- 12H, 1 weekend sur 3
- Horaires
- 6H45/19H
- Spécificités liées à la fonction
- Unité d'admission et de soins intensifs
- Poste à pourvoir à compter du
- Poste vacant
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°343750 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé
08/12/2025 - Infirmier-ière (Groupe Hospitalier de la Haute-Saône - Site de Gray Gray)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :
Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du pool du site hospitalier de Gray et aura pour principales activités :
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers
Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance
Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre
Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage
Compléter et mettre à jour le D ossier P atient I nformatisé
Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité
Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles
Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur Valider l'administration des médicaments sur ORBIS Consulter les résultats de biologie sur ORBIS
Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le GH70 Préparer et réceptionner la commande de pharmacie
Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation Archiver les dossiers patients
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour avec possibilité d'effectuer des nuits, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)
Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle
Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement
Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts,... Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self (menu complet
Annonce n°341479 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé
08/12/2025 - Infirmier - site de Ballancourt (EHPAD VILLEBON SUR YVETTE)
Le service essonnien du Grand Age et du Handicap (SEGAH) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Ballancourt, destiné aux personnes handicapées vieillissantes, d'une capacité de 36 lits médicalisés et de 48 lits non médicalisés. Les IDE travaillent en 12h Fonction:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. Missions:
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
- Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
- Veille et recherche professionnelle,
- Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
- Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
- Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers,
- Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
- Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
- Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
- Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
- Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP,
- Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.
Activités ponctuelles:
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits,
- Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical,
- Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
- Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
- Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
- Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
- Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
- Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
- Travailler en réseau,
- Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
- Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement.
- Horaires de travail
- 7h30-19h30
Annonce n°338595 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé
08/12/2025 - Infirmier (H/F) en Néphrologie-Dialyse (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recherche un IDE (H/F) pour son service de Néphrologie - dialyse : répartition du temps de travail IDE 1/3 en service de Néphrologie et 2/3 en service de Dialyse. ORGANISATION DU SERVICE :
-Le service de néphrologie comprend 12 lits d'hospitalisation complète, en chambre seule ; en continuité du service de Dialyse.
L'infirmier(e) affectée dans l'unité de soins d'hémodialyse bénéficie d'une formation de 6 Jours et 2 nuits de formation, notamment 2 jours sur la technique de Dialyse péritonéale.
- Horaire de travail
- Matin : 6h20 - 14h20 Soir : 13h30 - 21 Nuit : 20h40 - 6h40.
-Le service de dialyse, ouvert du lundi au samedi, comprend 19 postes au sein d'un service neuf et moderne équipé de 19 générateurs ARTIS, tablettes et logiciel Métier Hémadialyse.
L'infirmier(e) affectée dans l'unité de soins d'hémodialyse bénéficie d'une formation de 20 jours.
- Horaire de travail
- Matin : 6h20 - 14h20 Soir : 13h - 20h30
COMPOSITION DE L'EQUIPE :
L'équipe médicale comprend le Chef de service, Madame Le Docteur BOUDRAY, ainsi que 4 Néphrologues Praticiens Hospitaliers et un interne.
L'équipe paramédicale est composée d'un Cadre de santé, de 29 Infirmiers, 16 Aides-Soignants, d'une Diététicienne et d'une Psychologue. PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme requis
- - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Diplôme requis
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- RÉMUNÉRATION brut
- 28k / an
Annonce n°343707 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé
05/12/2025 - IDE - H/F - CSG Site Hôpital Saint-Dié - Saint-Charles (Site de Saint-Charles Saint-Dié-des-Vosges)
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et par l'absorption de l'EHPAD Les CHARMES. Il regroupe ainsi 6 sites à l'Est des Vosges : Les Centres Hospitaliers de Saint-Dié, Gérardmer et Moyenmoutier, les établissements de Santé de Fraize, Foucharupt et l'EHPAD Les Charmes.
L'hôpital de Saint-Dié-des-Vosges (établissement siège) se situe à 32 km de Gérardmer, 19 km de Fraize, 15 km de Moyenmoutier. En quelques chiffres
1072 lits, 277 places répartis ainsi au sein des différents hôpitaux : 161 lits de Médecine, 28 lits de chirurgie, 14 lits de gynécologie obstétrique 30 places d'HAD, 10 places d'hôpital de jour, 10 places d'ESA, 110 lits de SSR, 4 places de réadaptation cardiaque 55 lits d'USLD, 704 lits d'EHPAD, 18 places d'accueil de jour 191 places de SSIAD 1748 professionnels, dont 157 médecins
RETROUVEZ NOS DIFFERENTS SERVICES DETAILLES- https
- //www.chi-hmv.fr/
Les missions qui vous attendent :
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat assure les soins techniques, relationnels, éducatifs et de surveillance dans son rôle propre et sur prescriptions médicales autour d'examens spécifiques auprès des patients de plus de 65 ans
MISSIONS PRINCIPALESRéaliser les soins infirmiers sur prescription et relevant du rôle propre visant à maintenir l'état de santé du patient ; assurer la continuité des soins ; assurer la traçabilité des actes effectués aux patients ; accueil et encadrement des étudiants et autres personnels nouvellement intégrés à l'équipe soignante (participer à leur évaluation) ; encadrement de l'équipe aides-soignants sous les directives du cadre de santé du service ; réaliser une prise en soins spécifique en adéquation avec la population accueillie dans le service (personnes âgées). Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale. Evaluer l'état de santé et surveiller l'évolution pour adapter les soins.
ACTIVITES ET TÂCHESAccueil des patients et de leur famille ou proches lors de l'admission ; recueil de données cliniques ; gestion et contrôle des produits, matériels, dispositifs médicaux ; mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessitent l'état de santé du patient après prescription. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient ; travailler en collaboration avec les intervenants médicosociaux ; préparer, administrer et surveiller la prise de médicaments, rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé pour un suivi de qualité ; organiser, coordonner et surveiller les activités de l'équipe soignante ; actualiser ses connaissances, notamment en participant aux actions de formation interne et externe ; soutien psychologique et aide à la gestion du stress. Participer à la guidance et au tutorat des étudiants infirmiers ainsi qu'à leur encadrement. *** Quel est le profil idéal ? Diplôme d'Etat d'infirmier
- AFGSU niveau 2 à réactualiser tous les 4 ans
- Discrétion, dynamique, disponibilité, patience, écoute, attitude positive envers les patients, empathie, sens des relations humaines, du travail en équipe, des responsabilités, capacité de se remettre en question, curiosité professionnelle, rigueur, adaptabilité et réactivité, connaissances en gériatrie
- Logiciel HM, SRD, Pharma
- Formation interne en lien avec la personne âgée
*** Recrutement :
- voie statutaire (mutation, détachement)
Annonce n°346516 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé
04/12/2025 - Infirmier-ière en EHPAD (EHPAD d'Héricourt Héricourt)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un acteur de référence en Bourgogne Franche-Comté. Avec 12 sites couvrant des activités sanitaires et médico-sociales, nous assurons une prise en charge complète grâce à nos 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins. Nous disposons :
- À Vesoul
- un plateau technique complet, un SAMU, des services de chirurgie, d'obstétrique et de médecine spécialisée.
- À Lure, Luxeuil et Gray
- des services de médecine polyvalente, SSR, urgences et consultations avancées.
- Dans nos 10 EHPAD
- un accompagnement de qualité pour nos aînés.
Chaque année, nous accueillons 70 internes, témoignant de notre engagement dans la formation et l'avenir du secteur médical. LE POSTE :
Rattaché(e) à la Direction des EHPAD, sous la supervision du cadre supérieur et du cadre de santé, vous assurerez un rôle essentiel auprès des résidents.
L'infirmier(ère) exercera au sein de l'EHPAD La Lizaine, situé à Héricourt. Vos principales missions :
Accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour.
Observer et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé.
Réaliser et superviser les soins de confort et de bien-être en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les ASH.
Surveiller l'état de santé des résidents et prévenir les risques (fausses routes, chutes...).
Assurer le suivi alimentaire en lien avec la diététicienne et participer à la prévention de la dénutrition.
Administrer et surveiller les traitements médicamenteux selon prescription médicale.
Assurer la gestion et la mise à jour du dossier du résident.
Effectuer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins et animer les temps de transmission.
- Contrat
- Temps plein (37h30/semaine 14 jours de RTT) | Horaires de jour
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme requis
- Diplôme d'État Infirmier (DEI)
- Expérience
- Tous niveaux d'expérience acceptés
- Qualités attendues
- Disponibilité et écoute active
Empathie et patience Attitude bienveillante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation et de réactivité Compétences essentielles :
Connaissance des pathologies liées aux personnes âgées et des protocoles institutionnels.
Maîtrise des soins infirmiers et des techniques d'accompagnement.
Capacité à analyser et synthétiser les informations pour assurer la continuité des soins. Aptitude à concevoir et adapter les protocoles de soins.
Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement engagé dans le bien-être des résidents et des professionnels. Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Un cadre de travail dynamique et enrichissant.
Envie d'un poste où vous faites la différence chaque jour ? Postulez dès maintenant !
Annonce n°341570 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé
03/12/2025 - Infirmier aux urgences psychiatriques - H/F (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Les urgences psychiatriques sont situées au sein des locaux des urgences somatiques du GHRMSA (site Emile MULLER).
L'équipe est composée de 11 ETP IDE et de psychiatres du GHRMSA et du Centre Hospitalier de Rouffach. Le service fonctionne 7 jours sur 7 et 24h sur 24. LE POSTE : Vos missions principales seront :
l'accueil et la prise en charge des patients (et de leur famille) relevant de soins psychiatriques aux urgences après la prise en charge somatique.
l'orientation des patients vers les services spécialisés et s'assurer du transfert des patients vers les unités d'hospitalisation de psychiatrie.
- Horaires
- 7h30 par jour.
Matin (06h15-13h45) ; après-midi (13h15-20h45), journée (09h-17h), nuit (20h30_06h30), semaine, WE et jours fériés PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
Vous avez idéalement des connaissances spécifiques à la législation autour de l'exercice de la psychiatrie ainsi qu'à l'organisation des prises en charge en psychiatrie au GHRMSA et dans le département du Haut-Rhin.
Annonce n°342007 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé
03/12/2025 - INFIRMIERE EN PEDOPSYCHIATRIE (H/F) - CMP ET CATTG (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 100%
- Statut
- Stagiaire/Titulaire ou CDI
- Grade
- IDE
- Intitulé du poste
- Infirmière travaillant au CMP périnatalité petite enfance et au Club thérapeutique 3/8 ans
- Lieux de travail
- 18/20 rue Louise Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris
- Organisation du travail
- Travail à 0.5 au CATTG CLUB 3/8 et 0.50 sur le CMP Périnatalité Petite Enfance
Horaires 37h30/ semaine Spécificités liées à la fonction : Connaissances de la psychiatrie périnatale ; connaissances du développement du bébé et de l'enfant ; capacités à faire des prises en charge individuelles ;
capacités à travailler en équipe/ capacités d'initiatives et de créativité.
- Poste à pourvoir à compter du
- Dès que possible
Annonce n°343602 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé
03/12/2025 - INFIRMIER (H/F) EN UNITE D’HOSPITALISATION PARENTS-BEBE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 37h30
- Statut
- Infirmier
- Grade
- Infirmier D.E.
- Intitulé du poste
- Infirmier en unité d'hospitalisation parents-bébé
- Lieux de travail
- Hôpital Bichat Site Maison Blanche 6ème étage
- Organisation du travail
- Horaires d'équipe 12h/j
Horaires 06h45/19h00
- Spécificités liées à la fonction
- Service de psychiatrie infanto-juvénile
- Poste à pourvoir à compter du
- Dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Dr Laure Gontard Médecin chef de pôle Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle Liaisons hiérarchiques : Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle Delphine Guénand Cadre de Santé de l'Unité Liaison fonctionnelle : Dr CORFDIR Cécile PH responsable de l'Unité Dr HUGON Constance - PH
DESCRIPTION DU POSTEL'infirmier(ère) contribue à l'accueil et à l'accompagnement des familles dans leur parcours de santé en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le lien entre la mère et son bébé.
Il observe, analyse, propose des actes de soins en lien avec l'équipe. Il veille, au sein d'un travail pluridisciplinaire (puéricultrices, pédiatres, psychomotriciennes, pédopsychiatres) au respect des rythmes, à l'éveil, au développement psychomoteur optimal des bébés. Il participe activement aux entretiens médicaux avec les familles.
MISSIONS- Accueil des patientes, de leur famille ou de leur entourage,
- Co-élaboration des projets de soins individualisés de la patiente, du bébé et/ou de la dyade,
- Repérage et analyse des besoins et des attentes des patientes,
- Déclinaison infirmière du projet de soins de la dyade ; planification et évaluation des actions de soin, co-élaboration et évaluation des objectifs de soins hebdomadaires
- Surveillance de l'état de santé des patientes,
- Accompagnement des patientes dans les démarches extérieures si besoin
- Conduite d'entretien de suivi et d'aide avec les patientes, leur famille ou leur entourage
- Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soins individuels de la patiente
- Actualisation et suivi du dossier de soins informatisé, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions
- Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels nouvellement recrutés,
- Participation aux entretiens médicaux.
- Intérêt pour le domaine de la psychiatrie adulte
- Intérêt pour le développement psychomoteur et psychoaffectif du bébé et pour la psychopathologie périnatale
- Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle : pédopsychiatres, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, psychomotricienne, assistante sociale, pédiatre
- Intérêt pour la question du lien parent-bébé, la psychopathologie parentale et ses éventuels retentissements chez le bébé
- Disponibilité
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à prendre en compte la psychopathologie parentale, à adapter les échanges et les soins en fonction de l'évolution clinique des patientes
- Capacité à échanger en équipe à propos des éléments d'observation
- Aptitude à gérer ses émotions et prendre du recul par rapport aux situations qui peuvent être vécues comme difficile par les soignants
- Capacité à prendre en charge les bébés, tant sur les soins primaires que sur le soutien psychologique nécessaire à leur contenance.
Poste en CDD pouvant évoluer vers un CDI ou une titularisation
Annonce n°343603 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé
02/12/2025 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État aux Urgences / UHCD / SMUR (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) IDE aux Urgences / UHCD / SMUR.
Poste à pourvoir dès que possible. Poste vacant : CDI, CDD, détachement, mutation. MISSION DU POSTE :
- Accueillir et prendre en charge des patients en défaillance vitale ou présentant un risque de défaillance vitale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser la prise en charge d'un ou plusieurs patients relevant de médecine d'urgence ou d'un besoin social, réel, exprimé ou ressenti, en tenant compte des priorités de soins.
URGENCES :
- Accueillir et prendre en charge le patient.
- Réaliser une évaluation à l'entrée du patient en recueillant, analysant et synthétisant un ensemble de données cliniques et réévalue l'état du patient tout au long de son passage aux urgences en binôme avec l'aide-soignant(e) ou avec l'infirmière du même secteur.
- Réaliser des soins relevant de son décret de compétences, d'une prescription médicale, d'un protocole.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
- Prendre en charge, en binôme avec l'aide-soignant ou l'infirmière les patients en détresse vitale et justifiant de gestes techniques spécifiques (ventilation, voie profonde).
- Réaliser le Bionettoyage et le réapprovisionnement des salles dont il est responsable.
UHCD :
- Prendre en charge des patients adultes et pédiatriques.
- Accueillir, installer les patients à leur entrée en collaboration avec l'aide-soignante et remettre le livret d'accueil.
- Réaliser le recueil de données, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
- Organiser et planifier les soins.
- Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
- Réaliser sur prescription médicale et ou protocole les soins et rendre compte aux médecins de leur surveillance.
- Informer et éduquer le patient et son entourage dans la limite du champ de compétences.
- Assurer en équipe la traçabilité des données de la prise en charge du patient et réaliser des transmissions ciblées orales et écrites.
URGENCES / UHCD :
- Mettre en oeuvre les procédures ou les protocoles à disposition (CLIN, CLAN, hémovigilance).
- Coordonner les différentes actions en lien avec les autres services : radiologie, laboratoire, services de soins et lors de sa sortie ou son transfert.
- Prendre en charge toute personne en difficulté sociale et l'oriente, si besoin, vers les services sociaux appropriés.
- Participer à la gestion des produits, matériels et dispositifs médicaux du service (commande, réception, péremption).
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles du service (mission transversale, groupe de travail, enquête épidémiologique) dans une démarche qualité et de gestion des risques.
- Intervenir dans le signalement des évènements indésirables (logiciel ENNOV).
- Participer à la formation des étudiants infirmiers en stage.
- Participer à l'intégration des nouveaux personnels.
En fonction de l'évolution des compétences : => Assurer des sorties SMUR. => Assure le poste d'Infirmière d'Accueil et d'Orientation. PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences)
- CONNAISSANCES NÉCESSAIRES POUR LA TENUE DU POSTE :
Diplôme infirmier.
- CONNAISSANCES :
- Connaissances théoriques des pathologies prévalentes et/ou vitales.
- Maîtriser les techniques de soins spécifiques à la réanimation.
- Connaître et savoir utiliser les thérapeutiques et les dispositifs médicaux d'urgence et de réanimation.
- Maîtrise des calculs de doses et de débit.
- Connaissances des protocoles médicaux de prise en charge des pathologies rencontrées au sein du service (conduite à tenir, pharmacologie) et des procédures institutionnelles.
- Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires.
- Protocoles Hémovigilance et procédure de commande des produits sanguins.
- Protocole de lutte contre la douleur.
- Protocoles relatifs à l'hygiène.
- Protocoles et procédures de signalement (vigilances, événements indésirables).
- Organisation générale de la structure et des projets institutionnels.
- Connaissance et application du décret de compétence IDE.
- Connaissance du décret AS (rôle de collaboration et de délégation).
- Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes (cf. le livret d'accueil remis à chaque patient entrant dans le service).
- TECHNICITÉS :
- Dextérité dans les soins techniques.
- Relation d'aide.
- Consultation régulière des documents propres à l'activité professionnelle.
- Application rigoureuse des protocoles du service (médicaux, soignants, logistiques et administratifs) et des procédures.
- Mise en uvre des techniques de manutention.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la pédiatrie.
- Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la pathologie psychiatrique.
- Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée.
- APTITUDES PERSONNELLES :
- Réactivité face aux situations d'urgence.
- Gestion du stress.
- Travail en équipe.
- Objectivité.
- Processus d'autoévaluation.
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour les spécificités liées à la fonction.
- Éthique et déontologie.
- Rigueur, capacités d'anticipation et d'organisation sens des priorités et de l'urgence.
- HORAIRES :
Poste en 12h. Alternance poste jour et nuit. Travail week-end et jours fériés.
- EXIGENCES PHYSIQUES :
Pas d'incapacité physique et psychologique a l'exercice de la fonction.
- DIVERS :
Port d'une tenue identifiée. Pas de port de bagues, de bracelets ou de montre. Disponibilité, ponctualité. Secret professionnel.
Participation aux réunions et formations internes (nécessaires a la tenue du poste).
Annonce n°343423 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé
01/12/2025 - IDE de jour avec possibilité de logement - P.Paris 11 U.Simone Veil - Joséphine Baker H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Vous êtes infirmier, des postes dans ce grade sont vacants au pôle Paris 11 des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Un logement à loyer modéré est disponible sur site. Définition du poste : Le poste à pourvoir demande des capacités :
- D'évaluation et d'analyse des situations de soins,
- De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
- D'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,
Compétences et connaissances requises :
- Avoir une expérience en psychiatrie, si possible
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Conduire des entretiens d'accueil, d'orientation et de relation d'aide
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adaptée à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Conseiller et accompagner le patient et son entourage dans leur engagement dans le projet, son déroulement, son évolution ainsi que le projet de sortie en lien avec les partenaires relais.
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle.
- Savoir communiquer et travailler en équipe
Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
- Capacités d'écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle
- Qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers
Conditions de travail :
- Lieu
- Unité SIMONE VEIL ou JOSEPHINE BAKER Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, 12,14 rue du Val d'Osne à Saint-Maurice
Jour ; horaire jour en 7h40 Matin 6h50-14h30 AM 13h30 21h10 ou en 12 h : 6h50/18h50 ou 09h10/21h10 Travail 1 We sur 2 (1 du matin et 1 d'après-midi)
- Quotité temps de travail
- 100%
- Personne à contacter
- Nagoi CLAIR
Adresser CV et LM à [email protected] Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Annonce n°338302 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé
01/12/2025 - Infirmier de nuit (F/H) - Centre Communautaire d'Accueil et de Soins pour Adolescente - Pôle 94i02 (C.C.A.S.A - Pôle 94i02 - CCASA Montreuil)
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :
en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique), en traitement de l'insuffisance rénale chronique, en gynécologie, obstétrique et néonatologie,
en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne. en addictologie
Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
Vous êtes INFIRMIER (e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Les Murets 17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie.
Il est à pourvoir au sein de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) pôle 94G04. Définition du poste:
Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé des personnes hospitalisées présentant une addiction
Evaluer les demandes de prises en charge addictologique des patients dans le cadre de l'accueil pluri professionnel Assurer les entretiens infirmiers.
Assurer des visites de suivi des patients en hospitalisation
Assurer le suivi des consultations externes en tabacologie (entretien motivationnel et prescription de substituts nicotiniques) Activités principales : Evaluation de l'évolution de l'état de santé du patient Soins avec le médecin
Accueil et encadrement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des soins addictologiques concernant un patient pendant l'hospitalisation et à sa sortie
Etablissement d'un projet de soins addictologie en accord avec l'équipe pluridisciplinaire Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d Etat d'infirmier
- Avoir une expérience et des connaissances cliniques en addictologie
- Bonne connaissance du dispositif sectoriel de l'établissement
Connaissances requises :
Evaluer l'état de santé, l'autonomie du patient et les risques potentiels liés à la situation clinique
Mener des entretiens d'aide, d'accueil et à visée thérapeutique pour le patient et son entourage
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Créer une relation de confiance avec le patient
Identifier les situations d'urgence ou de crise, y faire face par des actions adaptées
Travailler en lien avec les structures intra et extra hospitalières pour le suivi du patient
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail en équipe pluri-professionnelle Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI Qualités requises : Travail seul/en binôme auprès du patient Responsabilité, organisation et autonomie dans le travail
Engagement dans le travail avec tous les partenaires du secteur Expérience dans la conduire d'entretien infirmier Particularités du poste :
- Mobilité : Participation à des actions de prévention dans les structures partenaires
- Permis de conduire
Conditions de travail :
Travail de jour avec une amplitude horaire de 07h40/jour donc 38h20/semaine
- Quotité temps de travail
- 100%
Annonce n°314094 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

