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01/08/2024 - Infirmier / Infirmière en psychogériatrie (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Placé sous l'autorité du cadre de santé, linfirmier assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés.
Il exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Il exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Psychogériatrie. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°184103 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier / Infirmière unité d'admissions (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Placé sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier-e assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés :
- exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.
- exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Marguerite DURAS ou PUSSIN. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°184057 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier de Nuit EHPAD / Médecine / SMR (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

ETABLISSEMENT :
L'hôpital de la Presqu'île de Crozon est un établissement de proximité à vocation gériatrique. Le capacitaire de l'hôpital est de 180 lits (5 lits de médecine, 20 lits de SMR, 155 lits d'EHPAD). Il a été reconstruit à neuf en 2019. Les travaux ont permis d'en faire un établissement très moderne, lumineux, plus grand, disposant de plus de lits et pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. Pari réussi, il est désormais en direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2019, et bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire assez singulier un meilleur accès aux soins.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État ?
- Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière ?
- Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme ?
- Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement ?
Intégrez nos services de soins : le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon recrute des Infirmiers (H/F) pour travailler en EHPAD, service de médecine et SMR.

POSTE DE NUIT :
Contrat de travail CDD / CDI / détachement / mutation
Roulement avec 2 types d'horaires : 19h45-05h45 et 21h-07h.
Le cycle de travail comprend des petites semaines (2 nuits de travail) et des grandes semaines (5 nuits de travail), avec des semaines de repos toutes les 7 à 9 semaines environ.

RÉMUNÉRATION : selon ancienneté

Pour rejoindre l'équipe, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation :
Par mail : recrutement@hopital-crozon.fr
Par voie postale : centre hospitalier de la Presqu'île de Crozon, service recrutement - 4 rue Théodore Botrel, 29160 Crozon Publié le 15 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°316688 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier(e) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre du projet d'amélioration de la qualité de vie au travail et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des Infirmier(e)s.

Intégrer cette équipe, gérée directement par la Direction des Soins, garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°119961 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier / Infirmière en Psychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

Le Centre hospitalier dispose de moyens implantés sur le département du Gers pour assurer ses missions de :
- Psychiatrie générale pour adultes : 8 unités d'hospitalisation à temps complet, hospitalisation de nuit, accueil familial thérapeutique, 8 C.M.P., hôpitaux de jour, atelier thérapeutique, centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, S.A.D.
- Psychiatrie infanto-juvénile : 1 unité de soins à temps complet des adolescents, hospitalisation de jour, hospitalisation de nuit, 5 C.M.P., centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, équipe mobile adolescents, Hôpital de jour pour enfants.

Le Centre Hospitalier du Gers assure également la gestion dune Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 25 lits et d'un Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).

Le Centre Hospitalier du Gers est situé au cur de la ville d'Auch : Ancienne capitale de la Gascogne, Chef-lieu du département du Gers, ville d'Art et d'Histoire, située à 1 h de Toulouse, 2h des stations de ski, à mi-chemin entre mer et océan.

Possibilité de logement sur place. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°2827 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'IDE sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, nhésitez pas à me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 07.83.29.55.36

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°144827 publiée le 31/07/2024 par un
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31/07/2024 - INFIRMIER SERVICE DE L USLD (Unité de Soins de Longue Durée Confolens)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour l ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un CDD de 6 mois pour le service de l'USLD qui comprend 25 lits avec un praticien sénior
Travail en 7h30 ou 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants.
Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,
Un logement peut être mis à votre disposition au début. Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327369 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - INFIRMIER EHPAD (EHPAD La Maison des Sources Confolens)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de lHDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour letapos;ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Recrutement immédiat à temps plein CDI/mutation/détachement pour la Maison des Sources qui comprend 120 lits avec la présence de 2 praticiens.
Travail en 7h30 au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Ensemble du personnel formé à la Méthode Montessori adaptée aux personnes âgées

Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Votre ancienneté est reprise

Vous êtes recruté (e) directement en CDI puis stagiarisé (e) au bout de 12 mois ou intégré(e) par voie de mutation ou de détachement,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,
Un logement peut être mis à votre disposition au début. Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327370 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - IADE - BLOC OPERATOIRE (chirurgie ambulatoire uniquement du lundi au vendredi) (Centre hospitalier Decize)

Le Centre Hospitalier de Decize recherche 1 IADE pour son bloc opératoire.
Le bloc opératoire fonctionne uniquement du lundi au vendredi (chirurgie ambulatoire uniquement), de 07h30 à 16h00.
Différentes spécialités : dentaire, orl, gynécologie, endoscopie, ...

Poste à temps plein ou temps partiel (au choix) - 37h30 / semaine pour un temps plein
25 congés annuels - 15 rtt

Fermetures du bloc opératoire : pont de l'ascension / 4 semaines l'été / 1 semaine en fin d'année (les dates de fermeture sont définies chaque année).

Possibilité de participer aux astreintes du dépôt de sang

Poste vacant au 01/08/2024 - possibilité de prise de poste le 01/09/2024.

Le Centre Hospitalier de Decize
est un hôpital de 330 lits et places situé dans le département de la Nièvre en Bourgogne; il est l'hôpital de proximité et de référence du bassin de vie du Sud Nivernais et est à équidistance (30 kms) de deux CH de taille intermédiaire: le CH de Nevers (Nièvre) et le CH de Moulins-Yzeure (Allier région Auvergne).
Il est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre regroupant 9 établissements.
Il occupe une place charnière à la croisée des régions Centre, Bourgogne et Auvergne.

Il dispose de plusieurs services tels que chirurgie ambulatoire, urgences / surveillance continue / smur, médecine, gynécologie, SSR, cardiologie, médecine gériatrique et 3 Ehpad ainsi qu'un plateau technique (laboratoire, imagerie médicale, scanner, bloc opératoire, stérilisation ).

Attaché au développement des compétences, plusieurs agents sont accompagnés chaque année dans des cursus diplômant (ibode, iade, cadre de santé, ergothérapeute)

La Ville de Decize
est un carrefour fluvial , elle est en effet traversée par la Loire et 2 canaux (canal du Nivernais, canal latéral à la Loire); Decize offre un cadre de vie idéal pour les familles (collège et lycée, cinéma, piscine, nombreuses activités de loisirs et de nature). Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 01 oct. 2024

Annonce n°294704 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - INFIRMIER / INFIRMIERE (Centre hospitalier Decize)

Postes à pourvoir en médecine, chirurgie ambulatoire, urgences/soins continus/smur, médecine gériatrique, Ehpad, Usld
37h30 hebdomadaires 15 RTT et 25 CA par an

cdd 6 mois puis mise en stage - rémunération basée sur le 2ème échelon

Le Centre Hospitalier de Decize
est un hôpital de 330 lits et places situé dans le département de la Nièvre en Bourgogne; il est l'hôpital de proximité et de référence du bassin de vie du Sud Nivernais et est à équidistance (30 kms) de deux CH de taille intermédiaire: le CH de Nevers (Nièvre) et le CH de Moulins-Yzeure (Allier région Auvergne).
Il est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre regroupant 9 établissements.
Il occupe une place charnière à la croisée des régions Centre, Bourgogne et Auvergne.

Il dispose de plusieurs services tels que chirurgie ambulatoire, urgences / surveillance continue / smur, médecine, gynécologie, SSR, cardiologie, médecine gériatrique et 3 Ehpad ainsi qu'un plateau technique (laboratoire, imagerie médicale, scanner, bloc opératoire, stérilisation ).

Attaché au développement des compétences, plusieurs agents sont accompagnés chaque année dans des cursus diplômant (ibode, iade, cadre de santé, ergothérapeute)

La Ville de Decize
est un carrefour fluvial , elle est en effet traversée par la Loire et 2 canaux (canal du Nivernais, canal latéral à la Loire); Decize offre un cadre de vie idéal pour les familles (collège et lycée, cinéma, piscine, nombreuses activités de loisirs et de nature). Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°251541 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Infirmier - Alençon - Santé mentale - Unité d hospitalisation pour adolescent - CDD / CDI / mutation - Temps plein ou partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier en UHA dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.
Il assure la prise en charge des adolescents dans le cadre dune hospitalisation à l'UHA. La prise en charge de tout adolescent doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises.
Il veille à ce que le patient conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249976 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - EHPAD (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
1. Intitulé du poste

Infirmier diplômé d'Etat en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

2. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS) ;
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP) ;
Cadre de santé paramédical (CS).
Liens fonctionnels :
Chef de pôle ;
Médecin Chef de service ;
Médecin coordonnateur.

Le service est rattaché au pôle gériatrie.

Présentation du secteur principal d'activité :
LEHPAD Hervieux est situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy. Ce lieu de vie, situé en bordure de forêt, accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages.

LEHPAD comprend :
- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement,
- 94 lits d'EHPAD,
- Un Pôle d'activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de l'EHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles modérés du comportement pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.

Des lieux de vie à chaque étage ainsi qu'un jardin arboré sont à la disposition les résidents. Un salon des familles est également disponible pour les résidents et leurs proches qui souhaitent bénéficier d'un temps de rencontre dans une pièce qui leur est réservée.
L'équipe est composée :
- Dune équipe médicale qui compte un médecin coordonnateur et des médecins soins,
- Dune équipe paramédicale constituée d'un cadre de santé, dune IDE coordinatrice, d'infirmiers, d'aide soignants, d'agents des services hospitaliers, d'auxiliaires de rééducation,
- De secrétaire et d'animateurs.

3. Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10

4. Objectifs généraux du poste

- Dispenser des soins infirmiers effectués sur prescription médicale ou relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
- Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins.
- Participer à l'élaboration, la mise en ouvre et l'adaptation des projets de soins/vie personnalisés individualisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation et l'accompagnement des résidents.

5. Responsabilités, missions et activités

Soins
- Accueille et propose un accompagnement personnalisé des résidents,
- Recueille et enregistre les informations concernant le patient et les personnes à prévenir,
- Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'adaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,
- Planifie et organise les activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale,
- Réalise les soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
- Réalise les soins sur prescription médicale,
- Aide et soutient psychologiquement le patient et son entourage,
- Respecte des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ.

Domaine administratif
- Prend en charge administrativement le résident.

Gestion des stocks et du matériel :
- Participe à la bonne utilisation, à l'entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
- Participe à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité,
- Vérifie le chariot d'urgence selon la procédure,
- Détecte les dysfonctionnements et déclare les évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,
- Prend connaissance et s'approprie les procédures d'appel de secours de la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,
- Participe à la l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.


Communication et relations :
- Informe le résident sur les soins en complément de l'information médicale,
- Coopère avec les différents intervenants en EHPAD (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports,
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel,
- Participe aux réunions concernant les projets personnalisés individualisés,
- Participe aux réunions d'équipe,
- Transmet les difficultés rencontrées au cadre de santé.

Formation et de la recherche :
- Participe à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
- Participe à l'accueil et l'encadrement des stagiaires,
- Participe à l'intégration des nouveaux agents,
- Participe aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- S'implique dans les projets institutionnels,
- Participe à des projets visant à valoriser la filière gériatrique et l'attractivité du métier,
- Propose des innovations en lien avec sa pratique professionnelle,
- Veille documentaire.

6. Diplômes requis

Diplôme d'Etat d'infirmier.

7. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,
- Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
- Disponible,
- Dynamique,
- Capacité d'adaptation aux changements de situation,
- Capacité d'initiative, de curiosité et de créativité,
- Esprit d'équipe,
- Méthodique et rigoureux,
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question.

Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,
- Communication adaptée au résident et son entourage et aux équipes,
- Gestion des situations d'urgence.

8. Horaires

L'infirmier travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour, weekend end et jours fériés:
- 6h45-14h15,
- 13h45-21h15.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

9. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.

10. Evolution du poste

Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle.
IDE spécialisée. Infirmier en Pratique Avancée.
IDE coordinatrice.
Cadre de santé paramédical. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°172295 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - NEUROLOGIE / USINV (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
1. Intitulé du poste

Infirmier(e) en service de NEUROLOGIE et Unité de soins neuro vasculaire.

2. Positionnement du poste

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service

Ce service est rattaché au pôle neurologie /rééducation.


3. Références

Famille : Soins
Sous-famille : Soins infirmiers
Code FPT : 07/D/25
Code Rome : J1506-J1505
Code métier : 05C10

4. Présentation du secteur dactivité


Lensemble des secteurs sont situés sur le site de Poissy.
Lunité de soins intensifs neuro-vasculaires se compose de 6 lits et dune salle de thrombolyse. Elle est située au 2ème étage de laile F.
LUSINV prend en charge les AVC et AIT en phase aigüe.

Le service de neurologie se compose de 17 lits de neurologie. Il est situé au 5ème étage de laile F.
Les patients sont accueillis dans des chambres à 1 ou 2 lits.
Le service fait partie de la filière AVC de létablissement.
Il accueille des patients provenant essentiellement de lUnité de Soins intensifs Neuro-Vasculaire, du Service dAccueil des Urgences et des unités de médecine.
Lunité prend en charge toutes les pathologies cérébrales.


Le service est composé :
Dune équipe paramédicale : cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier,
Dune équipe pluridisciplinaire composée de masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute et diététicienne, orthophoniste, assistante sociale.
Dune équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
Dune équipe médico-administrative composée de secrétaires médicales.


5. Présentation du poste

Soins infirmiers effectués sur prescription médicales.
Soins relavant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant.

Elle travaille sur des amplitudes horaires de 12h le jour et la nuit.


6. Missions générales et responsabilités


Les missions de lInfirmier dans lunité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmière et dinfirmier, et sur larrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme dEtat Infirmier
Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique


6. Missions spécifiques

Domaine des soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de linventaire des effets et traçabilité
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant,
Planification des soins et mise en place dune surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ,
Participation à la réalisation dactes techniques relevant de protocoles spécifiques,
Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins,
Surveillance des télémétries.

Gestion administrative :
Prise en charge administrative du patient (mouvement)

Gestion des stocks et du matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
Vérification du chariot durgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités
Vérification du défibrillateur tous les jours et traçabilités
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec lencadrement,
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Relation et communication :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :
Participation à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
- Aux réunions déquipe,
- Aux projets du service,
- À des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- À lencadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes dhygiène, et recherche des modes de vie et dhygiène des patients
- À laccueil et à lintégration du nouveau personnel


7. Relations professionnelles

Internes : équipe paramédicale, équipe médicale, rééducateurs, patients, intervenants (brancardiers, équipes mobiles, assistante sociale, diététicienne,), services logistiques (pharmacie, laboratoire), services techniques, encadrement
Externes : familles, visiteurs, prestataires de service, HAD, SSR.


8. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis : DInfirmier

Compétences :

Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités,
Avoir des connaissances en hygiène et sur les différents isolements rencontrés dans le service
Respect du secret professionnel
Anticipation du manque de matériel
Rentrer dans une démarche damélioration pour la qualité et la sécurité des soins.
Utilisation de loutil informatique
Respect du secret professionnel


Qualités :

Calme, maîtrise de soi, écoute
Sens de lobservation
Bon sens, réalisme, dynamisme
Ordre, méthode, rigueur
Faculté dadaptation
Esprit déquipe, tolérance
Disponibilité
Curiosité intellectuelle

Participation à des projets de réflexion


9. Risques professionnels

Risque de contamination, AES.
Agression physique ou verbale.
Contraintes posturales
Charge mentale, stress
Activité physique
Travail sur écran



10. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
A lextérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°128020 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - SMR LES MAISONNEES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Intitulé du poste

Infirmier (e) du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex SSR)

2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service

Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation

3. Références

4. Présentation du secteur dactivité

Le service est composé :

Dune équipe paramédicale : cadre de santé, infirmière coordinatrice, infirmier(e)s diplômé(e)s détat, aides-soignant(e)s diplômé(e)s détat, agents des services hospitaliers, ergothérapeutes, psychologue, kinésithérapeutes, brancardier, enseignant en activité physique adapté, auxiliaires de rééducation
Dune équipe médicale : chef de service, praticiens hospitaliers, assistant.
D'une équipe administrative : assistante sociale, assistantes médico-administratives

Le SSR se caractérise par des actes à visée diagnostique et thérapeutique, des actes de rééducation et de réadaptation, la prévention, léducation thérapeutique et laccompagnement à la réinsertion globale du patient.
Lactivité de SSR comprend des soins médicaux et paramédicaux de niveau relativement élevé.
Les soins de rééducation sont adaptés à létat des patients et tiennent compte notamment des poly pathologies et des comorbidités de ces derniers.

Le service de SSR compte 26 lits. Il accueille des patients âgés de plus de 18 ans des secteurs de médecine et de chirurgie.

Il se compose de lits dédiés à la prise en charge polyvalente et de lits dédiés aux spécialités suivantes :
Affection de lappareil locomoteur (12 lts) : les objectifs spécifiques sont la mise en uvre des procédures permettant de prévenir ou de réduire au minimum les conséquences des traumatismes ou des affections de lappareil locomoteur sur létat physique, fonctionnel, mental et social du patient. La prise en charge vise à lui permettre de retrouver des aptitudes de posture, déquilibre et de coordination gestuelle, nécessaires à une mobilité, des transferts et des déplacements réalisés de façon autonome et qui soient compatibles avec ses habitudes de vie.
Affection du système nerveux (6 lits) : la prise en charge spécialisée des affections du système nerveux en SSR a pour objectif daccueillir les personnes souffrant daffections du système nerveux central et/ou périphérique que ce soit :
o Pour un programme de rééducation et de réadaptation, le plus souvent après une pathologie aigue ou pour laggravation dune pathologie connue ;
o Pour un diagnostic, un bilan ou un suivi dans le cadre de déficiences chroniques handicapantes ;
o Pour des actes médicaux ou médicotechniques spécialisés.
Polyvalent (8lits) : la prise en charge du patient est globale, autour dune équipe pluridisciplinaire, afin dassurer son retour à lautonomie. Les pathologies traitées peuvent être médicales ou chirurgicales, aigues ou chroniques et avoir entrainé des complications qui nécessitent une réadaptation et une rééducation avec pour certains de léducation thérapeutique.

Les objectifs de léquipe pluridisciplinaire sont de :
Faire recouvrir aux patients leur autonomie de vie en vue de leur réinsertion
Poursuivre et adapter les traitements, former les patients à leur prise en charge
Assurer des soins de confort et daccompagnement aux patients en fin de vie, ainsi quà leur famille

5. Présentation du poste

Etre titulaire du diplôme dEtat dinfirmier
Soins infirmiers effectués sur prescription médicales.
Soins relavant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant.

Travail sur une amplitude horaire de 7h30 le jour et 10h la nuit.

6. Missions et responsabilités

LIDE :
Participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers,
Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
Favorise le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables pour les patients et leur entourage en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et structures de soins à domicile

Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque daltération de létat cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient en collaboration avec laide-soignante
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation daide au patient et à sa famille
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données) en collaboration avec laide-soignant
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle prescrit
Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
Participation à lévaluation de la qualité des pratiques professionnelles et des résultats des soins prodigués
Organisation et planification des rendez-vous des patients sur le centre hospitalier
Préparation des dossiers pour les examens
Traçabilité de la réalisation des soins et transmissions écrites des évènements marquants
Mise en place et en uvre de programme déducation thérapeutique au regard du projet thérapeutique du patient
Participation à la définition du projet de vie et projet thérapeutique du patient et mise en application de celui-ci

Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient en collaboration avec laide-soignante (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) en collaboration avec laide-soignante
Gestion des demandes de permission
Gestion des commandes de transport au regard des programmations dexamen

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel (chariot durgence, Bladder-scan, glucomètre, aérosol, etc.)
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commandes, rangement du matériel et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, dincident ou daccident
Orientation du patient pour linstallation de la ligne téléphonique et la télévision
Participation à la gestion des stocks : définition des besoins, commande, contrôle à réception, rangement

Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes de rééducation, et assistante sociale
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
Présence à la réunion hebdomadaire, pluridisciplinaire concernant les patients arrivés au SSR pour poser les objectifs de soins, le projet thérapeutique et de vie
Accueil des visiteurs, répondre aux questions sur la spécificité de la structure

Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation :
o Aux réunions de service et de travail
o Aux projets de service
o Aux projets de recherche en soins
o À des formations permettant dactualiser ses connaissances, de maintenir ses compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
o À laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel, des stagiaires et détudiants

7. Relations professionnelles

Les différents services de soins
Les équipes des plateaux techniques dexplorations et le plateau de rééducation
Les prestataires internes ou externes à létablissement
Les travailleurs sociaux
Les instituts de formation

8. Qualités requises et compétences souhaitées

Compétences souhaitées :

Être détenteur du diplôme dEtat dinfirmier

Analyser/évaluer rapide des situations relatives à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire un entretien daide
Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son domaine de compétence
Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence
Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes
Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier/analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions correctives/ préventives.

Qualités requises :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit déquipe et entraide)
Être méthodique et organisé
Faire preuve de discrétion professionnelle
Respecter le secret professionnel
Être capable de sadapter aux changements
Être force de proposition
Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
Transmettre par écrit et oralement
Faire preuve de dynamisme
Savoir se rendre disponible
Faire preuve dautonomie
Faire preuve desprit dinitiative
Avoir des capacités relationnelle et découte importantes (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec le patient une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins
Avoir une communication claire et efficace (orale et écrite)
Assertivité

9. Risques professionnels

Troubles musculosquelettiques
Risques psycho-sociaux

10. Evolution

Spécialisation dans le métier dinfirmier : infirmier de bloc opératoire, puéricultrice, infirmier anesthésiste
Cadre de santé Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°128009 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.


Roulement Jour / Nuit.

Amplitude horaire : 7 h 30 Jour / 10 h Nuit. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°12840 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - URGENCES ADULTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Infirmier (e) Diplômé(è) dEtat

Positionnement du poste

- Coordination Générale des soins
- Cadre de pôle
- Cadre de santé
- Rattachement : Pôle Inter-Etablissement de Médecine durgence

Présentation du service

Les urgences médico-chirurgicales adultes et traumatologiques pédiatriques sont organisées en différents secteurs :

Circuit dorientation et daccueil : 2 salles de constantes, 1 salle dattente principale assise et 1 salle dattente primaire couchée
Circuit Long : 8 salles de consultation, 2 salles dattente secondaires couchée, 1 salle dattente secondaire assise et 1 salle de consultation pénitentiaire
Circuit SAUV (Salle daccueil durgence vitale) : 4 SAUV
Circuit court / traumatologie : 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 4 salles de consultation
UHCD et surveillance post-urgence : 12 lits dhospitalisation, 1 chambre détenu, 1 chambre protégée et 4 places de surveillance post-urgence

Les urgences travaillent en liaison avec les urgences psychiatriques et les consultations daddictologie


Missions et responsabilités

- Participer, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers
- Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées
- Réaliser des soins infirmiers, du rôle propre et sur prescription, pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

Des missions plus spécifiques ont été rédigées selon le circuit daffectation du jour ou de nuit Se référer aux différentes fiches de poste


Activités - Organisation

Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités paramédicales

Accueil personnalisé du patient et des accompagnants selon la procédure en vigueur
Evaluation à larrivée du patient du degré durgence, de dépendance physique, psychologique et sociale
Prise en charge des soins de base, relationnels et techniques appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites des patients
Gestion de langoisse, du stress des consultants et des familles
Maintien de la sécurité des patients et tenue de linventaire du vestiaire et du dépôt des objets de valeur
Information du patient et de son entourage du déroulement de la consultation, des examens pratiqués
Organisation de lorientation des patients à la sortie du service
Information du cadre de santé ou du cadre supérieur de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou dysfonctionnement)
Liaison et/ou hospitalisation du patient vers un autre service du CHIPS ou transfert vers une autre structure en collaboration avec léquipe médicale et selon la procédure « Check list de sortie du patient
Transmissions ciblées via Sillage
Traçabilité sur sillage de tous les soins apportés au patient, y compris la dispensation des stupéfiants selon la procédure en vigueur
Se loguer aux patients dont lIDE à la charge et transmettre uniquement sous son loging


Domaine de gestion :

Maîtrise de lorganisation des salles de consultation des urgences et capacité à utiliser le matériel spécifique
Maîtrise des gestes et des situations durgence vitale
Contrôle par équipe de la fonctionnalité des différentes salles de consultation, matériels biomédicaux et des matériels durgence selon la procédure en vigueur
Elaboration de fiche dintervention biomédicales (ASSET Plus), techniques (DIT), et de déclaration des vigilances sur bluemédi, en cas de dysfonctionnement et dévènements indésirables, en collaboration avec lInfirmière coordinatrice et laide-soignant logistique,
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel, les dispositifs médicaux et les produits pharmaceutiques stockés dans les salles de consultations et les postes de soins et dans la réserve, en collaboration avec lInfirmière coordinatrice et laide-soignant logistique
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
Recueil du nombre de patients « en extension » et remplissage du logiciel « zéro brancard » tous les matins
Mise à jour au fil de leau du dossier de soin : Fiche administrative, Transmissions, Examens complémentaires
Respect des tours de repas paramédicaux


Domaine de la relation et de la communication :
Relation daide et de soutien auprès du patient et de son entourage
Information des patients sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Coordination des actions et des relations entre le patient, les accompagnants, les médecins et ladministration
Echange dinformations avec les autres membres de léquipe
Coordination de la prise en charge des urgences sociales avec lassistante sociale référente
Organisation de la sortie et du suivi du patient
Transmissions lors du changement déquipe
Vérification des documents nécessaires et effets personnels du patient lors de sa sortie en lien avec la check-list de sortie du patient


Domaine de Formation :
Participation à la formation interne du service concernant la réactualisation des connaissances spécifiques
Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires

Domaine de recherche :
Travail à lélaboration de protocole de soins
Participation :
o Aux réunions déquipe
o Au projet du service


Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis :
DEI

Compétences :
Analyse rapide des situations
Anticipation dans les situations durgence
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques
Capacités dadaptation au travail déquipe
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Planification et organisation du travail en tenant compte des priorités
Gestion du stress
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
Capacité dapprentissage de loutil informatique
Respect du secret professionnel

Qualités :
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur
Adaptation aux situations réclamant de la maîtrise
Anticipation
Calme, pondération, discrétion
Adaptation et polyvalence
Esprit dinitiative, curiosité, démarche damélioration continue
Esprit déquipe et dentraide


Horaires

Le personnel est :
- Polyvalent sur tous les secteurs
- Travaille en alternance jour/nuit et en 12h



Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Participation aux protocoles et études en collaboration avec léquipe médicale
Infirmier référent dans les domaines de compétences du service (hygiène, hémovigilance, douleur )
Formation à lactivité du SMUR

Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle

A lextérieur :
Cours de perfectionnement
Congrès, journées postuniversitaires


Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risque biologique
Risque chimique
Charge mentale Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°4368 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - MEDECINE INTERNE NEPHROLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Poste accessible en mise en stage direct.
Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

Roulement : J/N et nuit uniquement

2. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques :
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS) ;
Directeur des soins ;
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP) ;
Cadre de santé paramédical (CS).

Liens fonctionnels :
Chef de pôle ;
Médecins Chef de service.

Rattachement au pôle « MEDIACOEUR »


3. Présentation du secteur d'activité

Le service de médecine interne néphrologie comprend 28 lits au 5ème étage, aile D sur le site de Poissy. Le service est composé de 11 chambres à 2 lits et de 8 chambres seules.
Les patients pris en soin dans le service présentent des pathologies très diverses où l'accompagnement porte à la fois sur l'aspect aigu ou chronique de la maladie. Le panel des compétences à développer est vaste tant sur le plan technique que relationnel.

L'activité du service est pluri disciplinaire et prend en charge des patients porteurs de diverses pathologies (hématologie, gastro-entérologie, neurologie, rhumatologie, cardiologie, urologie), des patients en insuffisance rénale aiguë/chronique/terminale, des patients hémodialysés présentant un épisode aigu, des patients en dialyse péritonéale, des patients nécessitant des ponctions biopsies rénales, des patients présentant des syndromes néphrotiques, des vascularites, un lupus, un diabète avec protéinurie, des pathologies liées à l'infection du VIH, des patients drépanocytaires ou des patients avec des prises en charge palliatives.
Le recrutement des patients se fait majoritairement par les urgences.


4. Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10

5. Présentation du poste

Soins infirmiers effectués sur prescription médicale
Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e)

Horaires :
- Travail en alternance jour / nuit
- Travail de nuit (poste fixe de nuit envisageable)

Amplitude horaire : 9 heures de jour et 10 heures de nuit

Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'établissement

Organisation :
- 2 IDE de 06h45 - 15h45
- 2 IDE de 12h15 - 21h15
- 2 IDE de 21h00 - 07h00


6. Missions générales et responsabilités

Les missions de l'infirmier dans l'unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière et d'infirmier, et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'Etat Infirmier.
N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique

Missions :

Domaine des soins :

- Accueil et proposition d'un accompagnement personnalisé du patient,
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient,
- Recueil et enregistrement des données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage,
- Réalisation du projet de soins du patient et de la planification des activités infirmières,
- Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
- Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
- Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant en application des protocoles de soins,
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins en vigueur dans l'établissement (SIGRHYQ),
- Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins.
- Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués

Gestion administrative :
- Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie, données administratives)

Gestion des stocks et du matériel :
- Participation à la bonne utilisation, à l'entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.
- Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
- Vérification du chariot d'urgence selon la procédure institutionnelle
- Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,
- Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
- Prise de connaissance et appropriation des procédures d'appel de secours de la structure, ainsi que des procédures liées à la sécurité incendie

Relation et communication :
- Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage en fonction de son domaine de compétences en complément de l'information médicale,
- Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) via les outils en respectant le secret professionnel,
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
- Collaboration avec les équipes transversales (équipe mobile de soins palliatifs, équipe mobile d'addictologie, équipe de liaison de psychiatrie, équipe mobile de gériatrie), les différents intervenants et les services supports

Formation Recherche :
- Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
- Participation :
- aux réunions d'équipe,
- aux projets du service,
- aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- à l'accueil, l'encadrement et l'intégration des étudiants et des nouveaux professionnels,
- Implication dans les projets institutionnels ;
- Participation à des projets visant à favoriser l'attractivité du métier ;
- Proposition d'innovations en lien avec sa pratique professionnelle ;
- Veille documentaire.


7. Diplômes et compétences requises

Diplômes requis : Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences :
- Analyse rapide des situations avec réponses adaptées et immédiates :
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ;
- Organisation du travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle ;
- Communication adaptée au patient, son entourage et aux équipes ;
- Gestion des situations d'urgence.

Qualités :
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière ;
- Dynamisme, disponibilité,
- Organisation, méthode, rigueur,
- Esprit d'initiative, curiosité et de créativité,
- Discrétion, bienveillance, respect, tolérance, calme ;
- Esprit d'équipe et d'entraide.
- Capacité d'adaptation aux changements de situation ;
- Méthodique et rigoureux ;
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question.


8. Risques professionnels

- Charge mentale,
- Stress
- Activité physique
- Travail sur écran
- Accident par exposition au sang


9. Evolution du poste

Dans le service :
- Actualisation des connaissances
- Participation aux temps de formation hebdomadaires
- Initiation aux nouveaux matériels
- Intégration au programme d'ETP drépanocytose

Dans l'établissement :
- Formation continue et promotion professionnelle
- IDE spécialisée
- IDE coordinatrice
- Infirmier en Pratique Avancée
- Cadre de santé paramédical Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°294128 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIER OU MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE EN EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DE NEUROLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

Poste accessible en mise en stage directe.
1. Intitulé du poste

Infirmier.ère ou manipulateur.trice en électrophysiologie Technicien.e. en explorations fonctionnelles de neurologie


2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Directrice des soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service
Praticien hospitalier

Présentation du secteur dactivité

Les EF de neurologie sont situés sur les sites de Saint Germain-en-Laye et Poissy
Les examens réalisés sont : les EEG, EMG et potentiels évoqués visuels, auditifs et moteurs.
Les technicien.e.s prennent en charge des personnes hospitalisées ou en externe adultes et enfants.
Lactivité est majoritairement sur rendez-vous.
Une prise en charge en urgences est assurée.

Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation.

3. Références

Répertoire des métiers FPH :
Infirmier Manipulateur en électroradiologie médicale
- Famille : Soins - Famille : Soins
- Sous-famille : Soins infirmiers - Cous famille : Soins médicotechnique
- Code métier : 05C10 - Code métier : 05L30


4. Objectifs généraux du poste

Assurer en urgence ou sur programmation les examens exploratoires en neurologie en réponse à la demande des services de soins ou des médecins de ville en collaboration avec les médecins référents du service.

5. Missions et responsabilités

Missions :

- Réaliser sur prescription médicales uniquement, des explorations fonctionnelles neurophysiologiques : EEG ; potentiels évoqués auditifs, visuels, moteurs.
- Collaborer avec le médecin à la réalisation dEMG
- Garantir la qualité et la sécurité des soins et des patients pendant la réalisation des EEG, PE
- Collaborer avec les médecins pour garantir la qualité des informations nécessaires linterprétation des examens

Responsabilités :

- Gestion et programmation des demandes dEEG, de PE et dEMG en fonction des priorités, en collaboration avec lassistante médico-administrative ;
- Réalisation des électroencéphalogrammes prescrits par les médecins des services hospitaliers du CHIPS ou par un médecin de ville ;
- Réalisation des potentiels évoqués au niveau du laboratoire sur prescription médicale ;
- Participation à la réalisation des électromyogrammes par le médecin spécialiste ;
- Transmission des données médicotechniques au médecin neurophysiologiste pour linterprétation des examens ;
- Transmission des résultats des explorations réalisées aux services prescripteurs, en fonction de lurgence de la demande ;
- Archivage des données numériques des examens pratiqués ;
- Suivi des matériels indispensables à la qualité des soins au niveau du service ;
- Accueil des patients en labsence de lassistante médico-administrative ;
- Veille professionnelle.


6. Diplômes requis

Etre titulaire dun diplôme dEtat dinfirmier ou de manipulateur en électro-radiologie médicale
Titulaire dun DU en explorations fonctionnelles neurophysiologiques cliniques apprécié.
Etre titulaire de lAFGSU niveau 2 en cours de validité.


7. Qualités requises et compétences souhaitées

Compétences souhaitées :

- Savoir-faire polyvalent en explorations fonctionnelles neurologiques
- Maitrise de loutil informatique pour lenregistrement, larchivage des examens et leur transfert via le réseau du CHI
- Fiabilité des saisies des actes réalisés dans loutil SILLAGE
- Participation à lamélioration de la qualité et la sécurité des soins

Connaissances spécifiques ;

- Connaissances théoriques sur les explorations fonctionnelles du système nerveux EEG, PE et EMG
- Connaissances théoriques sur les pathologies neurologiques
- Connaissances en matériovigilance, normes de sécurité, outils et méthodes dévaluation de traçabilité
- Connaissance sur les procédures de gestion des stocks et dapprovisionnement des postes de travail

Qualités requises :

- Avoir de lIntérêt pour lélectrophysiologie appliquée aux pathologies neurologiques
- Posséder une facilité dapprentissage des nouvelles techniques
- Maitriser les techniques et respect des procédures, des normes de sécurité et dhygiène
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités découte
- Etre méthodique, rigoureux et organisé
- Etre réactif et avoir une capacité danalyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de sadapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs

8. Horaires

Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine, du lundi au vendredi.
Amplitude horaire : 9h00-16h30 dont 30 minutes de pause.
Les droits à congés annuels sappliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de létablissement.

9. Risques professionnels

Troubles musculosquelettiques
Exposition prolongée aux écrans

10. Evolution du poste

Cadre de Santé
Cadre formateur Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°254365 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - URGENCES GYNECOLOGIQUES ET OBSTETRICALES ET SUITES DE COUCHES PATHOLOGIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Infirmièr.e aux urgences gynécologiques et obstétricales et en suites de couches pathologiques

2. Positionnement du poste
o Supérieur hiérarchique : Coordination Générale des Soins
o Liaisons fonctionnelles : Cadre de pôle, Sage-femme coordinatrice en maïeutique
o Rattachement : Pôle Femme Mère Enfant


3. Présentation du service

La maternité, de type III, réalise environ 4500 naissances par an.
Les urgences accueillent environ 18000 passages par an.
Le service URGO est composé :
De 2 box de consultation gynécologique
De 4 box de consultation obstétricale
Une zone dattente couchée
De 5 salles de pré-travail

Les suites de couches sont divisées en deux secteurs : le secteur physiologique et le secteur pathologique.
Ce secteur « pathologique » compte 34 lits et accueille des couples mères-enfants, présentant des facteurs de risque pédiatrique et/ou maternel. Le secteur « physiologique » compte 21 lits sans pathologie.


4. Missions et responsabilités
o Accueille de façon personnalisée et installe le patient et sa famille
o Evalue le degré durgence
o Définit la priorité de prise en charge
o Applique le protocole de prise en charge de la douleur et réévaluation de la douleur après administration dantalgiques
o Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
o Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

o Participe, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patientes dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers, en application du décret de compétences de la profession dinfirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004) (Articles R4311-1 à R4312-92)
o Responsable de laccomplissement du suivi et de la continuité des soins
o Participe à la démarche qualité


5. Activités Organisation

A URGO
o Recueille les données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage avec évaluation du degré durgence
o Applique le protocole de prise en charge de la douleur et réévalue la douleur après administration dantalgiques
o Informe le patient et son entourage sur le déroulement de la prise en charge
o Coordonne et organise les activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
o Etablit le projet de soins et la planification des activités infirmières
o Etablit une relation daide au patient et à sa famille
o Recueille et enregistre les informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
o Rédige et met à jour du dossier patient
o Réalise et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignante, en application des protocoles de soins
o Réalise les soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
o Gère et range les résultats dexamen en collaboration avec le médecin
o Assiste la sage-femme en cas daccouchement inopiné et sur les prises en charge médicales réalisées sur la zone de pré-travail.
o Commande de pharmacie, dispositifs médicaux papeterie
o Entretien de la zone daccueil (rangement, décontamination des surfaces et des matériels biomédicaux)


En suites de couches

o Travaille en équipe interprofessionnelle avec les sages-femmes, IPDE, AP, AS, ASH, médecins, diététiciennes, assistantes sociales, psychologue et pédopsychiatre.
o Garantit la qualité daccueil et des soins dhygiène, de sécurité et de confort à la patiente : allaitement maternel et/ou artificiel en collaboration avec la sage-femme, les infirmières puéricultrices et les auxiliaires de maternité,
o Assure un rôle éducatif auprès des parents, aide à lallaitement, dépistage et signalement des troubles relationnels en collaboration avec tous les professionnels de lunité,
o Assure la surveillance clinique de la mère, les soins en post-partum
o Evalue et recueille les données cliniques, les besoins, et les attentes de la patiente,
o Surveille les opérées,
o Exécute les soins et évalue les résultats chez la mère (la surveillance glycémique, les prélèvements sanguins)
o Applique les prescriptions médicales
o Assiste techniquement le médecin lors de la réalisation de soins (pansements, )
o Applique les thérapeutiques prescrites par la sage-femme et les médecins et surveille léventuelle survenue des effets secondaires,
o Réalise les gestes nécessaires en cas durgence chez la mère et lenfant dans lattente du médecin et selon les protocoles établis,
o Respecte et fait respecter les procédures en vigueur dans le service, et létablissement (hygiène, sécurité, etc)
o Applique les principes de la charte du patient hospitalisé,
o Participe à lorganisation des soins préventifs et éducatifs pour les patientes et leur conjoint,
o Informe la patiente sur le déroulement de son séjour, les modalités de sortie et les organise conjointement avec la sage-femme,
o Assure les transmissions orales et écrites permettant dassurer la continuité des soins
o Veille au respect et à la confidentialité des patients,
o Réajuste ses connaissances personnelles par la lecture de protocoles et participe aux formations institutionnelles,
o Participe à lentretien de lenvironnement des patientes, répond aux appels malade
o Est responsable de la bonne tenue de la pharmacie : vérification des péremptions, nettoyage des armoires à pharmacie, passer les commandes et les ranger, sassurer du respect des dotations.
o Assure la traçabilité des produits dérivés sanguins,
o Procède à la vérification de la dotation, de la traçabilité des stupéfiants,
o Assure le contrôle du chariot durgence 1 fois par mois en collaboration avec les sages-femmes référentes de lunité
o Participe à lélaboration et la mise en place de protocoles,
o Participe aux réunions ou travaux déquipe qui la concerne au sein du service ou de lhôpital
o Participe à la formation, à lencadrement et à lévaluation des stagiaires

Domaine administratif :
o Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
o Gestion des effets personnels du patient (inventaire)

Domaine de gestion :
o Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
o Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions.
o Gestion des toxiques



6. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
Infirmier(ère)
Code FPT : 02D2
Code Rome : J1506
Code Métier : 05C100

Compétences :
- Analyser / évaluer la situation clinique de la mère et son nouveau-né en suites de couches.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relative à la prise en charge des mères et de son nouveau-né
- Conduire un entretien d'aide
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés
- Éduquer, informer la mère, le couple et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques

Qualités :
- Bienveillance, empathie
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Esprit dinitiative, curiosité
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des patients et des équipes,
- Discrétion, calme, pondération
- Esprit déquipe et dentraide


7. Horaires
URGO 7h30-19h30 / 19h30-7h30 12h par jour et par nuit/ 365 jours par an
Suites de couches 19h30 à 7h30 12 h par nuit /365 jours par



8. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Référent n hygiène, douleur, hémovigilance
Evaluation des pratiques professionnelles

Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle.

A lextérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°253477 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - SMR GERIATRIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.


Positionnement du poste
IDE SMR Gériatrique

Liaison hiérarchique :
- Directeur des ressources humaines
- Coordinateur Générale des soins ;
- Cadre paramédical du pôle de
- Cadre de santé paramédical du service de
Liaison fonctionnelle :
- Chef de pôle de Gériatrie
- Chef de service de Gériatrie
- Praticiens hospitalier
Présentation du secteur dactivité :
Le service est composé de :
- Une équipe paramédicale : cadre de santé, infirmièr.e.s, aides-soignant.e.s, masseurs-
kinésithérapeutes, psychomotricienne, ergothérapeute, une assistante sociale, diététicienne.
- Une équipe médicale : chef de service, praticiens hospitalier, assistant et interne en médecine
Le service de soins de suite et réadaptation gériatrique comprend 30 lits et est situé au RDC de laile D.
Le SSR a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives,
psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du
patient.
Le SSR gériatrique accueille en hospitalisation complète des patients âgés, généralement de plus de 75
ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever dune ou de plusieurs
pathologies chroniques ou invalidantes, risquant dentraîner linstallation ou laggravation dune déficience
source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.
Le service fait partie intégrante de la filière gériatrique de l'établissement.

Références
Famille : Soins
Sous-famille : Soins infirmiers
Code FPT : 07/D/25
Code Rome : J1506-J1505
Code métier : 05C10
Objectifs généraux du poste
- Participer, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients
dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers inscrits dans la loi n°
91 748 du 31 juillet 1991 portant réforme hospitalière et le décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif
aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmière et dinfirmier.
- Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées
- Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des
actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
- Favoriser le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables
pour les patients et leur entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités, missions et activités
Domaine des Soins :
- Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque d'altération de l'état
cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.)
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du
patient en collaboration avec laide-soignante
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Relation daide au patient et à sa famille
- Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil
des données) en collaboration avec laide-soignant
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignant, en
application des protocoles de soins
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle prescrit
- Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
- Participation à lévaluation de la qualité des pratiques professionnelles et des résultats des soins
prodigués
- Organisation et planification des rendez-vous des patients sur le centre hospitalier
- Préparation des dossiers pour les examens
- Traçabilité de la réalisation des soins et transmissions écrites des évènements marquants
- Mise en place et en uvre de programme déducation thérapeutique au regard du projet thérapeutique
du patient
- Définition du projet de soin et mise en application de celui-ci en collaboration avec les autres
paramédicaux.
Domaine administratif :
- Prise en charge administrative du patient en collaboration avec laide-soignante (mouvement, entrée,
sortie)
- Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) en collaboration avec laide-soignante
- Gestion des demandes de permission
- Gestion des commandes de transport au regard des programmations dexamen
Domaine de gestion :
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne
et périodique du matériel (chariot durgence, Bladder-scan, glucomètre, aérosol, etc.)
- Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commandes, rangement du
matériel et contrôle des péremptions
Profil de poste de linfirmier(e) en service de
Soins de Suite et Réadaptation
GRH/FIC/538
Créé le : 08/11/2022
Modifié le :
Version n°1 Page 3/4
- Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, dincident ou
daccident
- Orientation du patient pour linstallation de la ligne téléphonique et la télévision
- Participation à la gestion des stocks : définition des besoins, commande, contrôle à réception,
rangement
Domaine de la communication et de la relation :
- Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de
linformation médicale
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes de rééducation, et assistante sociale
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
- Accueil des visiteurs, répondre aux questions sur la spécificité de la structure
Domaine de la formation et de la recherche :
- Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
- Participation :
Aux réunions de service et de travail
Aux projets de service
Aux projets de recherche en soins
À des formations permettant dactualiser ses connaissances, de maintenir ses compétences
professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
À l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel, des stagiaires et d'étudiants

Diplômes requis
Diplôme d'Etat d'Infirmier

Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
- Capacités relationnelles accrues et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit déquipe
- Esprit dinitiative
- Aptitude à sinvestir dans des projets
- Rigueur et organisation dans le travail
- Autonomie
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière
- Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodes d'analyse de situation
- Discrétion professionnelle
- Adaptation aux changements
- Force de proposition
- Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
- Transmettre par écrit et oralement
- Dynamisme
Compétences
- Analyser/évaluer rapidement des situations relatives à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la
continuité des soins
- Conduire un entretien daide
- Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son
domaine de compétence
- Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence
- Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes
- Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier/analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des
actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions
correctives/ préventives.

Horaires
Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine avec récupération de temps de travail. Amplitudes
horaires de 7h30la journée et 10 heures la nuit. Réalisation de garde de dimanches et jours fériés.
Les droits à congés annuels sappliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés
annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de létablissement.

Risques professionnels
Troubles musculosquelettiques
AES
Risques psychosociaux

Evolution du poste
Cadre de santé
Cadre formateur
Infirmier en pratique avancé Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°253449 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - Infirmier(ière) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Vous êtes infirmier(ière), et vous recherchez un poste.

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km dAurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est constitué comme suit :

- Service de Médecine
- Service Soins de Suite et de Rééducation
- Service de Soins de Longue Durée
- EHPAD
- Service de S.S.I.A.D.

Possibilité d'hébergement temporaire au sein de l'établissement.

Type d'emploi : Mutation, Détachement, CDI, CDD

- Temps plein ou temps partiel.
- Travail en 8 ou 12 heures

Missions générales :
Surveillance de l'état de santé général des patients
Mise à jour des dossiers patients et utilisation du dossier informatisé OSIRIS
Participation à l'élaboration du projet individualisé des patients
Élaboration du projet de soin en équipe
Travail en équipe pluridisciplinaire
Accueil et encadrement des stagiaires

Missions spécifiques
L'infirmier(ière) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles
Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes, principalement âgées, présentant une perte d'autonomie.
Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. En intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage
Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale

Cette liste est non exhaustive. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249889 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - 1 IBODE OU IDE FAISANT-FONCTION D’IBODE - Poste à 100% (à compter du 1er octobre 2022) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

1 IBODE

OU IDE FAISANT-FONCTION DIBODE



Pôle : Anesthésie-Bloc-Chirurgie- Gastroentérologie

Service : Bloc Opératoire

Poste à 100%

(à compter du 1er octobre 2022)



Bloc polyvalent de 6 salles (chirurgie orthopédique, viscérale, gynécologique, vasculaire, urologique, maxillo-faciale, OPH, ORL), salle daccouchement en urgence. Possibilité de références sur une spécialité.

Activité robotique dans les prochaines années.



Pièces à fournir:

Lettre de motivation + CV + copie carte didentité



Fiche de Poste Annexée:

Référence informatique n°: BLOCOP_INFI_001




FICHE DE POSTE



Référence informatique n°: BLOCOP_INFI_001



Zone de texte











Diplôme ou niveau requis:



DE infirmier de bloc opératoire

DE infirmier mais validation souhaité du DE bloc opératoire dans les 3 ans

DU dhygiène hospitalière souhaité



Positionnement dans lorganigramme

Autorités hiérarchiques

N+1: Cadres de santé du bloc opératoire

N+2: Cadre supérieur de santé du pôle

N+3: directeur des soins



Liaisons fonctionnelles

Au sein du bloc opératoire

Les cadres de santé du bloc opératoire

La régulation opératoire

Le responsable de structure interne

Le coordinateur médical

Lensemble des équipes médicales et paramédicales du bloc opératoire

(chirurgiens, anesthésistes, IBODE, IADE, AS, ASHQ)

En dehors du bloc opératoire

Lensemble des unités de soins

Les services logistiques (lingerie, blanchisserie, magasin)

Les services techniques (ateliers, biomédical)

Le brancardier externe du bloc opératoire

Les services médico-techniques (stérilisation, pharmacie, imagerie médicale, laboratoire)

Le CLIN et lEOHH (IDE hygiéniste)

Le service de médecine du travail

Les instituts de formation (IFSI, école dIBODE)









Présentation de lunité



Missions et présentation du service

Prise en charge chirurgicale des patients dans le respect des règles de sécurité

Spécialités prises en charge:

Chirurgie orthopédique et traumatologique

Chirurgie générale et digestive

Chirurgie gynécologique et obstétrique

Chirurgie urologique

Chirurgie vasculaire

Ophtalmologie

Stomatologie et maxillo-faciale

ORL



Localisation

1er étage du BMC avec accès sécurisé.

Organisation des locaux:

6 SOP conventionnelles dont 2 avec Plafond soufflant BV

1 SOP au bloc obstétrical.



Constitution de léquipe

Equipe paramédicale

2 cadres de santé

24 ETP IBODE dont 1 ETP IBODE technicien)

8 ETP ASHQ

20 ETP IADE

2 ETP AS

Equipe chirurgicale

23 chirurgiens

Equipe anesthésiste

9 médecins anesthésistes



Conditions dexercices et particularités du poste



Organisation du travail

Horaires en journéesdu lundi au vendredi : de 7h45 à 18h15 (postes 7h45/13h45- 7h45/17h45 - 8h15/18h15 12h15/18h15

Horaires en journée le samedi: 08h15/16h

Astreintes à domicile en semaine: 18h15/7h45

Astreintes à domicile de week-end: samedi 16h/ 8h et dimanche 08h00/7h45

Contraintes particulières

Habillage spécifique: tenues de bloc, masque, coiffe, chaussures, équipements de radioprotection,

Atmosphère spécifique: ventilée, climatisée, surpression

Zone à haut risque infectieux

Variété des spécialités









Technologies utilisées



Informatique bureautique

Equipements médicaux de haute technologie



Missions principales



Dans le cadre de son activité au bloc opératoire lIBODE ou lIDE prend en charge les patients devant bénéficier dune intervention chirurgicale en organisant et en réalisant les soins et les activités en lien avec le geste opératoire en pré, per et post interventionnel. Il met en uvre les mesures dhygiène et de sécurité selon les risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à lutilisation des dispositifs médicaux spécifiques



Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire

Objectif: garantir la sécurité des soignés et des soignants lors de lutilisation des locaux, des appareillages et des DM stériles et non stériles

Participer à lapplication et au contrôle des procédures dhygiène des locaux et de lenvironnement

Réaliser la vérification du bon fonctionnement des DM de la salle dopération (réalisation de la procédure douverture de salle)

Préparer le matériel nécessaire à chaque intervention selon le protocole (fiches interventions)

Assurer la préparation et le suivi des commandes courantes



Assurer les soins nécessaires à la PEC dune personne bénéficiaire dune intervention

Accueillir le patient (vérification du dossier selon protocole)

Participer à la pré installation du patient en vue de lanesthésie

Installer le patient en position chirurgicale en collaboration avec léquipe médicale (prévention des risques de compression, délongation)

Participer au transfert du patient en SSPI et assurer les transmissions avec léquipe de SSPI



Coordonner les équipes pendant la réalisation du geste opératoire:

Echanger les informations pour le suivi de lintervention et lorganisation entre les différents intervenants









Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dopération (fonction infirmière circulante) pour lensemble des interventions des différentes spécialités (digestif-urologie-ortho traumato-gynéco- vasculaire-OPH-ORL-stomatologie)



Objectif: assurer le relais dapprovisionnement, de communication et dinformations entre, dune part, la zone de circulation et la zone protégée de la salle dopération et, dautre part, la salle dintervention et lextérieur de celle-ci



Participer à la réalisation de la check-list

Réaliser la préparation cutanée du patient selon le protocole

Respecter et faire respecter les règles et de sécurité par léquipe dans la salle dintervention

Assurer les échanges (communication, approvisionnement,..) entre léquipe chirurgicale et entre la salle dintervention et lextérieur

Assurer le fonctionnement du matériel médico-chirurgical

Gérer les prélèvements anatomo-pathologiques, bactériologiques,

Assurer le tri des déchets

Participer à la prise en charge du matériel contaminé selon le protocole

Assurer la traçabilité de lacte opératoire (réaliser le cahier de salle informatique, renseigner le feuille de liaison bloc/service, et la check-list, réaliser le compte des textiles selon les procédures du service)



Organiser et gérer linstrumentation pendant lacte opératoire (fonction dinfirmière instrumentiste) pour les interventions courantes pratiquées dans les différentes spécialités (cf liste)



Objectif: organiser et gérer linstrumentation de lacte opératoire dans la zone protégée et assurer le relais dapprovisionnement, de communication et dinformation entre le site opératoire et la zone de circulation



Participer à la réalisation de la check-list

Shabiller chirurgicalement après avoir réalisé un traitement adapté des mains

Participer à la préparation cutanée du site opératoire, installer le drapage opératoire et organiser la disposition du matériel et de léquipe opératoire

Instrumenter lacte opératoire

Assurer lensemble des échanges entre infirmier circulant, aide opératoire et équipe médicale

Participer à la réalisation du pansement et à linstallation des drainages

Assurer le tri des déchets

Participer à la prise en charge du matériel contaminé selon le protocole

Participer à la traçabilité de lacte opératoire (réaliser le cahier de salle informatique, renseigner le feuille de liaison bloc/service, réaliser le compte des textiles selon les procédures du service)









Aider et accompagner le geste opératoire (fonction dinfirmière aide-opératoire) pour lensembe des interventions des différentes spécialités (digestif-urologie-ortho traumato-gynéco- vasculaire-OPH-ORL-stomatologie)



Objectif: permettre «lexposition» du site opératoire et aider lopérateur à effectuer son geste chirurgical



Participer à la réalisation de la check-list

Shabiller chirurgicalement après avoir réalisé un traitement adapté des mains

Participer à la préparation cutanée du site opératoire, installer le drapage opératoire et organiser la disposition du matériel et de léquipe opératoire

Aider le médecin à la réalisation de lacte opératoire

Participer à la réalisation du pansement et à linstallation des drainages



Assurer le tri des déchets

Participer à la prise en charge du matériel contaminé selon le protocole

Participer à la traçabilité de lacte opératoire (réaliser le cahier de salle informatique, renseigner le feuille de liaison bloc/service, réaliser le compte des textiles selon les procédures du service)



Assurer la prise en charge globale des patients pendant les périodes dastreintes (nuits et week-ends)

En qualité dinfirmière circulante, assurer la prise en charge globale du patient et de lintervention chirurgicale (cf. liste des interventions les plus souvent réalisées)

Assurer lentretien des locaux

Assurer la prise en charge de linstrumentation et son acheminement vers la stérilisation



Mettre en uvre les mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire

Participer à lélaboration des procédures et assurer la vérification de leur application

Signaler les EI

Participer à la gestion des risques a priori: application des mesures préventives



Connaissances en radioprotection



Dans le cadre de leur travail, les personnels habituellement exposés aux rayonnements ionisants, évoluent dans des zones radiologiquement réglementées. Ces règles de protection et de surveillance de lexposition sadaptent aux risques : plus les agents se rapprochent de la source, plus les règles sont strictes.



La zone surveillée (trèfle bleu) :



Le port du dosimètre passif nominatif et individuel est obligatoire. Il est porté à hauteur de la poitrine. Le travail en zone surveillée ne nécessite pas le port dun tablier plombé.



La zone contrôlée (trèfle vert ou jaune) :



Le port dun dosimètre opérationnel en plus du dosimètre passif nominatif et individuel est obligatoire. En zone contrôlé, le port dun tablier plombé est obligatoire. Les 2 dosimètres doivent être portés sous le tablier plombé à hauteur de la poitrine.



En raison du risque dapparitions de cataracte radio-induite, le port dune protection du cristallin (lunettes ou visière plombés) est fortement recommandé pour le ou les opérateurs.



Participer à la gestion des équipements, des DM, et des produits divers:

Assurer le réapprovisionnement selon les procédures en vigueur

Participer au choix des DM et équipements

Se tenir informé de lutilisation des DM et divers équipements.



Accompagner la formation des professionnels et des étudiants en stage

Objectif: contribuer à lamélioration de la qualité des soins et promouvoir la profession dinfirmier de bloc opératoire diplômé dEtat



Accompagner le nouveau personnel dans son adaptation à lemploi

Accompagner létudiant dans sa formation

Participer à lévaluation des nouveaux professionnels et des étudiants

Participer à des démarches dévaluation des pratiques professionnelles

Participer à des actions de formation



Missions spécifiques ou ponctuelles



Prendre une responsabilité particulière au sein du bloc (pharmacie, sutures, accueil et suivi étudiants, )

Participer à des groupes de travail au sein du bloc opératoire

Participer à des journées de formation ou à des congrès

Assurer le remplacement dune IBODE référente pendant son absence

Assurer une veille professionnelle



Possibilité de quitter la fonction dIBODE polyvalente pour assumer une fonction dIBODE référente



Activités complémentaires et/ou transversales



Participation à des groupes de travail au sein de linstitution



Lien avec le Répertoire des compétences Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°158221 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

24/07/2024 - IDE DE JOUR 80% - EHPAD ST LEGER DU BOURG DENIS (Centre Hospitalier Darnétal)

En intégrant notre établissement, vous pourrez bénéficier de nombreux services et avantages :
Le CGOS (avantages conso, billetterie, vacances, prestations sociales)
L'amicale Saint Julien (sur adhésion de 20 par an de date à date)
La conciergerie : dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services à moindre coût
La salle QVT (qualité de vie au travail) : salle de détente et de pratiques sportives avec un coin relaxation (fauteuils massant) et un coin sport (plusieurs machines : tapis de course, vélo, stepper) sur le site de Darnétal
Des cours de sport hebdomadaires (zumba à venir et yoga le jeudi sur inscription et participation de 15 par semestre de 14h30 à 15h30)
De nombreux évènements sont régulièrement organisés : marché de noël, guinguette, foire à tout, vux
28 jours de congés annuels,
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, sur justificatifs
Forfait mobilité durable une fois par an sur justificatifs
Supplément familial de traitement si enfants à charge,

Poste à pouvoir dès que possible à 80 %
Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier -- expérience en EHPAD appréciée
Transmettre votre candidature à l'adresse suivante : rh@chdl-darnetal.fr ou contact au 02 32 12 34 45

Présentation
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier est un EHPAD médicalisé avec un service gériatrique de 320 lits répartis sur 13 unités.
Cet établissement recrute pour son EHPAD L'Eau Vive situé à Saint Léger du Bourg Denis (80 lits) 1 infirmiers (H/F) diplômés d'Etat en CDI à temps plein - salaire établi selon profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.
Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de plus de 40 infirmiers et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l'équipe de rééducation, de pharmacie, les psychologues, l'animation.


LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT
Rattaché au Directeur et au Cadre de santé :
- Vous analysez l'état de santé du résident et les situations de soins
-Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés : vous planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et administrez les traitements en conséquence
-Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident
-Vous contribuez également à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent : qualité, technique et qualités relationnelles avec les résidents en prenant en compte les droits de l'usager et sa personnalité. Cet accompagnement s'effectue en étroite collaboration avec les proches du résident

MISSIONS / ACTIVITES
-Pratique de soins techniques variés (SAP, IVE, cure de ferinject, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, vaccination, pansements simples et complexes)
-Prise en charge des urgences surplace
-Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes en vue de favoriser le lien familial ou social
-Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions
-Evaluation du degré de dépendance des personnes
-Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs
-Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie



SAVOIR ETRE REQUIS

-Travail en équipe pluriprofessionnelle : médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d'animation, aides-soignants, etc.
-Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées et proches, collègues, partenaires médico-sociaux).
-Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage
-Grande capacité d'écoute
-Ouverture d'esprit
-Neutralité et objectivité
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Communication et pédagogie
-Connaissance des droits et des devoirs des agents publics : droit de réserve, confidentialité


Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans. Publié le 17 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°304395 publiée le 24/07/2024 par un
établissement de santé

24/07/2024 - INFIRMIER AU SSR H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Vous exercez dans le service du Soins de Suite et de Réadaptation (SSR).

Vous adhérez au projet d'Etablissement et à celui du service dans votre démarche professionnelle.

Vous produisez des soins personnalisés et de qualité relevant de votre propre rôle et de celui prescrit dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel

Vous êtes responsable de la démarche de soins et des outils, le dossier de soins et la planification des soins. La démarche de soins est établie selon la théorie de Virginia Henderson.

Vous devez connaitre et appliquer les décrets légiférant la profession.

Poste à pourvoir en remplacement au SSR puis poste de jour en USLD Publié le 24 juil. 2024 Date de limite de candidatures 09 aoû. 2024

Annonce n°279385 publiée le 24/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - INFIRMIERS D.E. site albertville (Centre hospitalier d'Albertville Albertville)

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recherche des infirmières, toutes quotités pour ses services :

POOL DE REMPLACEMENT
Bloc opératoire ou infirmier expérimenté - toutes quotités étudiées avec astreinte
Plateau Chirurgical
EHPAD - USLD de la Maison de santé claude léger
EPI (EQUIPE POLYVALENTE INTERSAISON)

Possibilité de logement sur le site de Moûtiers
Salaire selon expérience
Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme)
possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 26 aoû. 2024

Annonce n°279391 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) H/F - LA CHARITE SUR LOIRE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur lensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.
Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité sur- Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire.

La mission de lhôpital public est daccueillir et soigner toutes et tous, sans distinction.
Au Centre Hospitalier Pierre Lôo se sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui uvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité.
500 agents travaillent sur le site de La Charité sur Loire, 170 sur lensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.

Nous cherchons des infirmiers en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS

Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne. Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°279248 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

20/07/2024 - Infimier Jour ou nuit (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

Le Centre Hospitalier de VALENCAY recherche 2 Infirmiers (re)

Service : SSR, EHPAD, jour ou nuit.
horaires : 07h15-19h15 ou 06h45-18h45 ou 19h00-07h00.

CDD de 4 à 6 mois voir 1 an
CDI possible

Travail de nuit possible si intéressé Publié le 20 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024

Annonce n°5740 publiée le 20/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE 100% JOUR et IDE 100% NUIT - NEUROLOGIE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein de jour et un(e) IDE à temps plein de nuit pour le service de Neurologie du pôle Tête et Locomoteur, site de Meaux. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249862 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne est à la recherche d'IBODE ou IDE ayant projet IBODE.

Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles dintervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle dadultes et denfants de + de 6 ans.
Spécialités : Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales
Autres activités : Rythmologie / Endoscopie

Projet de service :
Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie).
Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et lévaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LIBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.

En opératoire, elle peut exercer lun des trois rôles suivants :

Infirmière circulante
- Elle assure ses fonctions auprès de lopéré dans la salle dopération.
- Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue lensemble des soins infirmiers.
- Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de lintervention.

Infirmière instrumentiste
- Elle participe à lacte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient.
- Elle a en charge lorganisation de linstrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.

Aide -opératoire
- Elle collabore avec lopérateur aux gestes techniques opératoires.

Profil recheché :
Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE)
Qualités relationnelles et techniques / Capacité de travail en équipe / Etre rigoureux, organisé, méthodique / Capacité dadaptation et de réactivité

Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel) Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°119485 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement.
Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients.
Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.

Les missions principales du poste :
Accueil et information des patients et de leur famille
Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes
Planification des activités infirmières de son secteur de soins
Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale
Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation
Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires
Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.

Expérience exigée Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 19 aoû. 2024

Annonce n°119495 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé