Emploi Infirmier : Détachement toutes les offres de la région 4

19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

Charente | n°348330 |

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel de nuit pour un CDI

Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,

Annonce n°348330 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/02/2026 - IDE- ETAP - 94G01- Site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°313971 |

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique. ANNONCE INFIRMIER (ERE) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES

Vous êtes « infirmier (ère) », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.

Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité. Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :

1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,

2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,

3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.

Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.

La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

L'Infirmier (ère) travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire. Missions générales :

Recueil de données cliniques, des besoins, des attentes de la personne Rédaction et mise à jour du dossier patient Transmissions et coordination

Connaissance et application des procédures institutionnelles

Recherche et prévention en santé somatique, en réduction des risques et comorbidités Encadrement et tutorat de stagiaires infirmiers Plus spécifiquement dans cette unité :

Bilans de vie quotidienne permettant l'évaluation subjective des répercussions fonctionnelles du handicap psychique et des troubles de la cognition sociale.

Remédiation cognitive individuelle ou en groupe (pour, entre autres, l'organisation, la planification et la cognition sociale) en binôme avec psychologue ou psychiatre

Participation en binômes à d'autres types d'atelier de groupe (Gestion du stress, Estime de soi, Habiletés sociales, )

Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)

Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité

Compétences et connaissances requises: Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier

Savoirs :

Des connaissances de la psychopathologie de l'Adulte et des traitements psychotropes sont attendues

Des connaissances et/ou des formations sur la pratique de la Psychoéducation et du rétablissement en Psychiatrie Adulte sont appréciées Savoir-être/savoir-faire : Conduire des entretiens infirmiers Organiser et animer des ateliers de groupe Faire des bilans pré et post ateliers Recueillir et analyser des données Formaliser et transmettre son savoir professionnel Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI Travailler en équipe pluri-professionnelle

Travailler en lien avec les différents acteurs du GHT et du parcours patient Travailler en lien avec les partenaires extérieurs

Mettre à jour ses compétences et connaissances professionnelles.

Conditions de travail: Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée) Personne à contacter : Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP

Tél: 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail: [email protected]

Adresser un CV et une lettre de motivation à [email protected] Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°313971 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/02/2026 - INFIRMIER LITS POST URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

Charente | n°348326 |

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un CDI

Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°348326 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/02/2026 - INFIRMIER(E) EN MEDECINE INFECTIEUSE ET TROPICALE DE NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°341304 |

L'ÉTABLISSEMENT :

En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'infirmier(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.

Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.

Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).

Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité Unité de 28 lits

Vous prendrez principalement en charge des pathologies chroniques ou aiguës liées à des pathologies infectieuses ou tropicales ou suivi de VIH.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut: 1961.50 / mois

Annonce n°341304 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/02/2026 - INFIRMIER SERVICE DE MEDECINE (Centre Hospitalier Confolens)

Charente | n°327369 |

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour l ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un CDD de 6 mois pour le service de l'USLD qui comprend 25 lits avec un praticien sénior

Travail en 7h30 ou 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°327369 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/02/2026 - INFIRMIER EHPAD (EHPAD La Maison des Sources Confolens)

Charente | n°327370 |

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de lHDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour letapos;ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein CDI/mutation/détachement pour la Maison des Sources qui comprend 120 lits avec la présence de 2 praticiens.

Travail en 7h30 au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Ensemble du personnel formé à la Méthode Montessori adaptée aux personnes âgées Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Votre ancienneté est reprise

Vous êtes recruté (e) directement en CDI puis stagiarisé (e) au bout de 12 mois ou intégré(e) par voie de mutation ou de détachement,

Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°327370 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - IDE SICS Jour en 12 heures (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°348150 |

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°348150 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - INFIRMIER de Nuit (h/f) USLD site d'Auray (Centre Hospitalier Vannes)

Morbihan | n°348143 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recherche un(e) infirmier(ère) pour son EHPAD du Pratel Izel au sein de l'USLD, site d'Auray, à temps non-complet : 50%. PRESENTATION DE L'EHPAD USLD Le Pratel Izel

Ouverte en septembre 2010, la Résidence « Pratel Izel » est située dans l'enceinte de l'Hôpital du Pratel à Auray tout près du centre-ville. Sa capacité d'accueil est de 90 lits (30 lits d'USLD, 46 lits d'EHPAD et 14 lits d'UPAD (unité dédiée aux patients présentant des troubles cognitifs).

MISSIONS

L'infirmier(ière) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il (elle) contribue à l'accompagnement des résidents dans une prise en soins de qualité en lien avec leur projet de vie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITES

· Accueil des résidents et de leur entourage.

· Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidents dans le cadre de son domaine de compétence et dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie.

· Collaborer avec l'équipe médicale afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en soins de qualité. · Participation aux staffs pluridisciplinaires.

· Favoriser un climat de travail serein par un comportement adapté aux situations au sein de l'EHPAD et avec les différents interlocuteurs. CONDITIONS D'EMPLOI

Recrutement par voie contractuelle ou par voie de détachement/mutation Poste de nuit à temps non-complet : 50%. A pourvoir dès que possible.

Grade: Infirmier Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement. (Salaire exprimé en équivalent temps plein et hors éléments variables de paie)

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages: Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Demande de renseignements sur les postes :

Monsieur LE ROUX, Cadre Supérieur de Santé en appui RH : 02.97.01.40..09 ou Mme LE COROLLER, Cadre Coordonnateur du pôle gériatrique : 02.97.01.41..71

Date limite de dépôt des candidatures: 04/03/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLÔME ET COMPETENCES SOUHAITEES

Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'Etat d'Infirmier. Dans le cadre de votre pratique, il vous est demandé de :

· Analyser et évaluer la situation clinique des résidents relative à son domaine de compétences.

· Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins.

· Porter des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie et s'inscrire dans un réel esprit d'équipe. · Avoir le sens des responsabilités.

· Faire preuve d'initiatives, de capacités d'anticipation et de priorisation.

RÉMUNÉRATION brut: 30k / an

Annonce n°348143 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - Technicien de laboratoire biologique (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°348165 |

Poste à pourvoir immédiatement Descriptif

Horaires de travail: Poste à temps plein (100 %)

35 H hebdomadaires (37h30 effectives) Participation aux gardes de week-ends et fériés

Mission générale: Assurer l'ensemble des activités techniques et administratives nécessaires à une prise en charge de qualité des examens de biologie prescrits, sous la responsabilité et le contrôle effectif du biologiste

Missions permanentes :

Exécuter l'ensemble des tâches liées aux différents postes de travail
Assurer la réception, l'enregistrement informatique et le traitement pré analytique des prélèvements reçus
Exécuter les analyses tout en traitant de façon efficace les urgences
Assurer la validation des examens réalisés
Assurer la maintenance préventive et curative du matériel en respectant les calendriers et les procédures
Analyser les contrôles de qualité internes et externes
Renseigner tous les éléments de traçabilité exigés
Participer au suivi des stocks de réactifs et consommables

diplômes

B.T.S Analyses Biologiques ou Biochimie
D.U.T. Analyses Biologiques
D.E.T.LM DELAM

Particularités du poste: certificat de prélèvement apprécié

Annonce n°348165 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - 50% de temps - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°348164 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons pour notre EHPAD de ville à Beaune, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, pour un 50 % en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS DU POSTE

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

ACTIVITES SPÉCIFIQUES

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Horaires de travail :

Poste en 12 heures en majorité :07 h / 19h. Quelques postes en 7 heures : 07h / 14h30

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins ou un projet de vie individualisé, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient/résident

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes âgées Travailler en équipe

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

Avoir le sens de l'accueil

Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser

Avoir le respect de la personne vulnérable et de ses proches

Veiller à la confidentialité des informations recueillies, confiées

Être capable d'innovation dans la prise en soins du résident/patient Diplômes requis :

Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
N° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir

Niveau d'expérience requis :

- EXPERIENCE SOUHAITEE

Candidature - CV + lettre de motivation

Annonce n°348164 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - Infirmier(e) de nuit - HC/HDS oncologie - hématologie (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Corrèze | n°348142 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE :

Rattaché au pôle de Cancérologie, le service est situé au premier étage, dans un bâtiment pavillonnaire.

L'unité d'hospitalisation d'oncologie/hématologie est répartie en 4 secteurs : 1 secteur d'hospitalisation de semaine de 7 lits,

1 secteur d'hospitalisation complète de 7 lits avec un profil patient « hématologie »,

2 secteurs de 8 lits d'hospitalisation complète avec un profil patient « oncologie ».

Parmi les 23 lits d'hospitalisation complète, 8 lits sont étiquetés LISP (Lits Identifiés Soins palliatifs).

Ils accueillent des patients d'Oncohématologie suivis par un médecin du pôle.

MISSIONS DU POSTE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients,

ACTIVITES DU POSTE

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Accueillir et installer les patients, évaluer son autonomie et ses besoins,

S'enquérir de l'état émotionnel des patients et évaluer les besoins (notamment les besoins en soins de support), Recueil de données cliniques Appliquer la procédure institutionnelle d'accueil, Prise des constantes et évaluation de la douleur, Réalisation de soins de confort et de bien-être

Veillez à l'installation la plus confortable possible pour chacun des patients pris en soins,

Informer le patient sur la possibilité de bénéficier des différents soins de support disponibles au sein du service,

Evaluer et adapter la prise en charge de la douleur avec les différentes thérapeutiques médicales et/ou para médicales,

Assurer un dialogue, une communication et un soutien au malade et à sa famille et/ou entourage notamment dans la prise en soins palliatifs,

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Savoir travailler en binôme avec l'aide-soignant et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,

Organiser les soins directs et indirects permettant d'assurer la continuité de la prise en soin dans sa globalité,

Maitriser les techniques d'utilisation des différentes voies d'abord (PAC, PICC, MID, VVP),

Maitriser les procédures en cas de dysfonctionnements des voies d'abord, Maitriser l'administration des chimiothérapies,

Maitriser la gestion des différents appareils du service (pousse seringue, pompe à perfusion, CADD, Bladder),

Connaître la gestion et surveillance des produits stupéfiants,

Connaître les circuits des médicaments (chimiothérapie, produits sanguins labile, médicaments à risque),

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Connaître et repérer les effets secondaires liés aux traitements administrés,

Connaître les soins permettant de limiter les effets secondaires,

Accueillir, informer et éduquer les familles et / ou l'entourage,

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

S'assurer de la tolérance de l'administration des thérapeutiques et être en capacité d'évaluer et d'agir rapidement en cas de réactions (urticaire, état de choc), Assurer une traçabilité de l'évolution de santé du patient, Être en capacité d'alerter, Rédaction et mise à jour du dossier patient Maitriser les logiciels Crossway et CHIMIO,

Savoir tracer les différents éléments pertinents de la prise en soins dans le DSI, Coordination et organisation des activités et des soins

Être en capacité de prendre en soin plusieurs patients simultanément, Agir avec méthode et rigueur, Maitriser son temps de travail et savoir prioriser,

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Gérer et ranger les commandes, Alerter pour les réajustements de dotation, Contrôler le chariot d'Urgences,

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Être en capacité d'accueillir les nouveaux professionnels avec bienveillance, professionnalisme et optimisme,

Faire preuve de pédagogie dans la formation des nouveaux arrivants,

Être en capacité d'informer sur les risques et vigilances liés aux chimiothérapies, Veille et recherche professionnelle Participer aux CREX HC /RMM et groupes de travail du pôle,

Maintenir et ou approfondir ses connaissances professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Etre en capacité: De travailler en équipe pluridisciplinaire,

De s'adapter, de faire preuve de rigueur dans l'exécution des prescriptions, D'accueillir avec empathie et bienveillance,

D'observer, d'écouter et de développer des capacités relationnelles en lien avec les pathologies,

De se remettre en question et de promouvoir ses connaissances, D'éduquer et d'informer,

De prendre des initiatives et de faire preuve de discrétion professionnelle,

De maitriser les vigilances liées aux cytostatiques et d'appliquer les procédures afférentes, De connaître et d'appliquer des pratiques en hémovigilance,

D'assister un médecin pour la réalisation d'un geste technique (ponction d'ascite, biopsie, injection intre-thécale..), D'évaluer et de gérer rapidement les situation d'urgences, De gérer son stress.

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

Capacité d'intégration: Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;
Attitude relationnelle au travail: Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;
Adaptation au poste de travail: Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.

PREREQUIS

Etre titulaire du diplome d'état d'infirmier(e),

Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en equipe. CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

Présence de 4 IDE /Jour du lundi au vendredi et 3 IDE/Jour le samedi et dimanche 7h30 à 19h30. Présence de 2 IDE/nuit tous les jours : 19h30 à 7h30.

Equipe IDE alternant Jour /Nuit et Possibilité d'être Fixe de Nuit

Annonce n°348142 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - Infirmier(e)s en pratique avancée - Accueil Mobile des Adolescents en Crise - nouvelle unité - Pôle Paris Centre Est Enfants (CMP CATTP Espace Bastille - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Paris | n°348221 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Postes proposés

Infirmier(e)s en pratique avancée pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème Mutation/ détachement Descriptif

Vous êtes infirmier(e) en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale

Deux postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Ils sont à pourvoir auprès de l'équipe mobile AMAC UF 2660 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, soit à 100%, soit à 50% avec un complément à 50% sur le CMP adolescents de la Roquette. Définition du poste

L'IPA, en lien avec le médecin responsable de l'unité et l'équipe :

Assure en binôme ou seul en fonction des situations, des entretiens individuels ou familiaux, des visites à domicile (foyers)
Accompagne si besoin le patient dans son parcours de soins somatiques
Evalue et accompagne les préoccupations et plaintes somatiques
Participe aux différentes réunions externes (ESS, synthèses avec les partenaires, )
Participe aux réunions d'équipe (institutionnelles, cliniques, synthèses, )
Participe à l'élaboration et la mise en place des projets de soins et éducatifs individualisés des enfants et adolescents dans une approche pluriprofessionnnelle.
Travaille en partenariat et réseau avec les différents services sociaux, médico-sociaux et sanitaires
Assurer un lien téléphonique avec les professionnels partenaires
Assurer une fonction de conseil auprès des professionnels de l'Aide Sociale à l'enfance.
Renseigner les dossiers patients (dossier patient informatisé Sillage)
Participe à la quantification et au relevé de son activité sur outil informatique

Compétences et connaissances requises

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale.

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'adolescent. Expérience en psychiatrie

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité Conditions de travail

Quotité de travail: 100% AMAC ou 50% AMAC+50% CMP Adolescents

Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi pour un temps plein.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 19/20 RTT pour un temps plein, tickets restaurant

Annonce n°348221 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ BERGERET - SITE BICHAT UNITÉ D’HOSPITALISATION - 23ème SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°348172 |

Temps de travail: 100%
Statut: Infirmier en soins généraux
Grade: Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en intra hospitalier
Lieux de travail: SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
Organisation du travail: 12h de jour repos variable
Horaires: 7h45 20h 1 WE/2 travaillé
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie adulte

Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B Liaisons hiérarchiques :

Le cadre de proximité
Le cadre de pôle
Les directeurs des soins
Le directeur du GHU

Liaisons fonctionnelles :

Médecin chef de service
Médecin responsable de l'unité
Médecins PH, assistants et internes
Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur
Services supports : DITSI, DIM

MISSIONS DU POSTE

Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
Recenser les besoins du patient
Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative

COMPÉTENCES REQUISESSAVOIR :

Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel.
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi.
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

SAVOIR FAIRE :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
S'inscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles

SAVOIR ETRE :

Empathie, écoute et sens du dévouement
Communication aisée
Patience
Ouverture d'esprit et tolérance
Prise de recul
Maîtrise de soi
Rigueur et précision
Sens de l'observation
Capacité d'adaptation, réactivité
Bonne gestion du stress
Prise d'initiatives

Annonce n°348172 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - INFIRMIER EN DIALYSE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°348228 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un infirmier(e) pour le service de dialyse

Le service situé au 1er étage du bâtiment H à Poissy, ouvert du lundi au samedi, jours fériés compris, de 7h à 18h40. Cette unité comprend :

16 postes d'hémodialyse en centre lourd dont 2 postes de repli 8 postes d'hémodialyse en Unité Dialyse Médicalisé L'hôpital de jour de néphrologie 1 lit

Prise en charge des patients en dialyse péritonéale (Education et suivi du patient)

Prise en charge des patients pour le bilan pré et post greffe

Les consultations médicales avec des interventions infirmières pour des prélèvements sanguins, la réfection de pansements et l'information des patients

La consultation infirmière MRC4/5 (maladie rénale chronique stade 4 et 5) avec des consultations de suivis et d'information pré-dialyse. Les missions

Accueil, prise en charge du patient et appréciation de la surcharge hydrique

Planification des soins et mise en place de circulation extra-corporelle: branchement du patient en fonction de son abord Surveillance du déroulement de la séance

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques

Respect des règles d'hygiène et d'aseptie en application des protocoles de soins Accompagnement psychologique des patients

Accompagnement des étudiants: encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualification

Expérience en néphrologie, dialyse, réanimation ou soins techniques appréciée

Connaissances actualisées en insuffisance rénale chronique et techniques de dialyse

Maîtrise des générateurs de dialyse et des soins liés aux abords vasculaires

Autonomie dans la pratique infirmière, adaptation et polyvalence

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter et à accompagner les patients et leurs proches avec calme et bienveillance

Anticipation et gestion des situations d'urgence liées à la dialyse Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités

Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables Respect strict des protocoles, règles d'hygiène Respect du secret professionnel Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, Poste temps plein, géographiquement positionné à Poissy, Poste en 12h de jour, du lundi au samedi, Participation aux staffs.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°348228 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - IDE Puéricultrice (H/F) - Centre Hospitalier Léon Bourgeois (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

Marne | n°348219 |

Poste à temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026 Ouvert aux CDD CDI Détachement et Mutation

ACTIVITES PRINCIPALES :

Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de l'enfant et de sa famille

Dispensation de soins techniques, préventifs et ou curatifs selon la pathologie et la prescription médicale : préparation et distribution de médicaments, pansements, injections, prélèvements, examens, perfusions...

Participation aux soins de nursing, élaboration et supervision des régimes alimentaires (1er et rch), surveillance urinaire et intestinale Prévention des mauvais traitements de l'enfant Soin relationnel

Accompagner les enfants lors des transferts ne nécessitant pas de médecin

Coordination, organisation et planification des soins au quotidien afin d'assurer la continuité des soins

Préparation de la visite et de la contre visite du médecin (recueil des différentes informations)

Gestion administrative (entrée, sortie, mutation, permission)

Gestion logistique: commande de matériel, médicaments...

Participation à l'encadrement des différents stagiaires ainsi qu'à la formation des nouvelles affectées

L'infirmière est l'interlocuteur privilégiée entre les médecins, les familles et les enfants, les différents intervenants (kinésithérapeute, psychologue, PMI, pédopsychiatrie, diététicienne, EEM) l'équipe soignante et le cadre de santé.

Élabore les transmissions écrites et orales synthétiques permettant la prise en charge de l'enfant Contribue à la formation des étudiants

Favoriser la relation parents enfants lors d'une naissance prématurée en accompagnant les parents dans leurs apprentissages Promouvoir l'allaitement maternel

Utiliser les outils informatiques à sa disposition et notamment le dossier patient informatisé Participer aux différents projets de service. SPECIFICITE(S) DANS LE METIER :

=> Connaissances théoriques de la spécificité Pédiatrie et Néonatologie et de ses principales pathologies ainsi que les traitements

SAVOIR-FAIRE REQUIS :

-Elaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative à visée diagnostique ou thérapeutique

-Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de l'enfant

-Adapter les soins infirmiers, les activités thérapeutiques et d'éveil aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

-Identifier les situations d'urgences, de crise, de maltraitance et y faire face par des actions adaptées

-Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage -Conduire des entretiens d'aide

-Eduquer, conseiller les parents en vue d'une démarche d'autonomisation et de prévention

-Planifier et organiser son temps et celui de ses partenaires dans le cadre du travail d'équipe

-Evaluer la qualité des pratiques et les résultats de soins infirmiers afin d'améliorer sa pratique professionnelle

-Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant la puéricultrice -Travailler en équipe interprofessionnelle

-Analyser, synthétiser des informations utiles et précises permettant la prise en charge de l'enfant et la continuité des soins.

-Accompagner un enfant et ses parents dans la réalisation de ses soins quotidiens

-Informer et former des professionnels en formation (décret de compétence juillet 2009)

-Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

-Connaître les différents logiciels informatiques institutionnels et savoir les utiliser CONNAISSANCE(S) ASSOCIEE(S) : Soins : -Communication et relation d'aide -Méthodologie d'analyse de situation

-Médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité : Puériculture -Psychologie de l'enfant -Nutrition infantile -Hygiène hospitalière -Gestion du stress -Droit des patients CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

-Titulaire du Diplôme d'État de puéricultrices ou infirmiers -Rigueur professionnelle -Connaissance et respect des protocoles -Esprit d'initiatives, dans son champ de compétences

-Autonomie et sens du travail en équipe, capacités d'organisation, capacités d'adaptation PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER : COMPETENCE(S) REQUISE(S)

-Respecter les règles d'hygiène, les bonnes pratiques et l'Identitovigilance -Respecter le secret professionnel -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -Pédagogie QUALITE(S) RELATIONNELLE(S)

-Capacités à communiquer et à faire le lien entre les familles, les différentes catégories professionnelles, le service de Maternité, les services de la PMI Horaires :

=> Journée continue en 12heures de 7h à 19h selon le cycle de travail => Nuit en 12 heures de 19h à 7h selon le cycle de travail

Annonce n°348219 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - CAPSYS MIGRANTS - PÔLE PSYCHIATRIE PRÉCARITÉ- 75001 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°342011 |

Temps de travail: 37h30
Statut: Titulaire, mutation, mise en stage
Grade: Personnel non médical, IDE
Intitulé du poste: Infirmier à temps plein
Lieux de travail: CAPsys Migrants IDF (Ile de France)

10, rue LESCOT,75001 PARIS,

RER métro: CHATELET les HALLES.
Organisation du travail: Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Présence nécessaire à la réunion institutionnelle le mercredi ainsi qu'aux différentes réunions dont les synthèses cliniques.

Horaires 9h30 /17H00, temps de repas inclus. Modulable en fonction des besoins.

Spécificités liées à la fonction: Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de l'exclusion et de la migration.
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°342011 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) – UNITÉ SMES EN EMPP ET EMIR (EQUIPE MOBILE D’INTERVENTION RAPIDE) DE PARIS, GARES ET RATP (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°342013 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Stagiaire ou titulaire
Grade: INFIRMIER(E)
Intitulé du poste: Infirmier (e)- Pôle Psychiatrie Précarité- Unité SMES (Santé Mentale et Exclusion Sociale), missions polaires transversales EMIR, mission équipe mobile SMES

Lieux de travail Bureaux

Accès sur le site Ste Anne par le 1 rue Cabanis, bât 21, 3ème étage ou accès par le 2 B, rue d'Alésia,75014 Paris.

Métro ligne 6: Glacière

Bus 88 (Glacière/Tolbiac),21 (Glacière/Tolbiac),62(Alésia)

Territoire ou périmètre d'intervention: Paris, Lignes de Metro.

Organisation du travail Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche

Horaires 9h/16h30, modulable selon le besoin, temps de repas inclus.

Temps EMIR/EMPP: à définir, poste en évolution :

Deux journées EMIR, six demi-journées sur le

SMES

Spécificités liées à la fonction: Equipe mobile

Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de l'exclusion et de la migration.

Poste à pourvoir à compter du: Le 15/10 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°342013 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - INFIRMIER EN ADDICTOLOGIE EN CENTRES DE SOINS D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

Yvelines | n°348208 |

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(e) pour L'unité d'addictologie en CSAPA.

L'unité d'addictologie prend en charge les patients dans le cadre de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), et des Centres de Soins D'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Les CSAPA sont issus de la partition du CSAPA du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord et Sud des Yvelines. Les antennes du GHT Nord, rattachées au CHIPS, sont les antennes de Mantes et de Saint Germain. Projet de réouverture d'une antenne située sur la commune des Mureaux. Les missions:

Accueil, prise en charge du patient

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites

Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre
Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins
Accompagnement psychologique des patients
Accompagnement des étudiants : encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualification

Connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la prise en charge des conduites addictives souhaitées.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants

Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence

Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités Respect strict des protocoles, règles d'hygiène Respect du secret professionnel Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI,

Poste temps plein, géographiquement positionné à St Germain en Laye et Mantes la Jolie Poste en 7h30 de jour Participation aux staffs.

Annonce n°348208 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ MINUCHIN - SITE BICHAT - 23ème SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°348178 |

Temps de travail: 100%
Statut: Infirmier en soins généraux
Grade: Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en intra hospitalier
Lieu de travail: SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
Organisation du travail: 12h de jour repos variable
Horaires: 7h45 20h 1 WE/2 travaillé
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie adulte

Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B Liaisons hiérarchiques :

Le cadre de proximité
Le cadre de pôle
Les directeurs des soins
Le directeur du GHU

Liaisons fonctionnelles :

Médecin chef de service
Médecin responsable de l'unité
Médecins PH, assistants et internes
Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur
Services supports : DITSI, DIM

MISSIONS DU POSTE

Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
Recenser les besoins du patient
Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative

COMPÉTENCES REQUISESSAVOIR :

Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel.
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi.
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

SAVOIR FAIRE :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
S'inscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles

SAVOIR ETRE :

Empathie, écoute et sens du dévouement
Communication aisée
Patience
Ouverture d'esprit et tolérance
Prise de recul
Maîtrise de soi
Rigueur et précision
Sens de l'observation
Capacité d'adaptation, réactivité
Bonne gestion du stress
Prise d'initiatives

Annonce n°348178 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ L’ATELIER ET CHANTIERS THERAPEUTIQUES - PÔLE PSYCHIATRIE PRÉCARITÉ (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°342010 |

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°342010 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/02/2026 - IDE de nuit (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°342782 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) SERVICE:

POOL REMPLACEMENT NUIT

L'équipe permanente de nuit est située sur le site de Louis Pasteur et de l'Hôtel Dieu.

Equipe de nuit présente dans l'unité: 1 AS et 1 IDE.

Pool de remplacement constitué de 6 IDE, assure les remplacements des absences de courte ou de longue durée dans 13 services différents :

Médecine Gastrologie au 5ème étage : 24 lits + 4 lits d'hospitalisation de semaine
Médecine Interne Polyvalente au 5ème étage : 29 lits
Rhumatologie Médecine Interne/Médecine Polyvalente 2 au 5ème étage : 14 lits + 6 lits
Pneumologie au 4ème étage : 15 lits + 6 lits d'hospitalisation programmée
Médecine Diabétologie Endocrinologie au 4ème étage : 14 lits
Unité des Spécialités Chirurgicales au 3ème étage : 18 lits en semaine, 12 lits le week-end
Chirurgie Viscérale au 3ème étage : 27 lits
Chirurgie Orthopédique au 3ème étage : 19 lits
Médecine Gériatrique 1 au 2ème étage : 24 lits
Médecine Gériatrique 2 au 2ème étage : 18 lits + 7 lits UPOG
Oncologie au 1er étage bâtiment des urgences : 20 lits
Soins Médicaux et de Réadaptation 1, site de l'Hôtel Dieu 1er étage droite : 36 lits
Soins Médicaux et de Réadaptation 2, site de l'Hôtel Dieu 1er étage gauche : 42 lits

LE POSTE: Mission :

-

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

-

Concevoir, définir et planifier de projets de soins personnalisés.

-

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé.

-

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités principales et spécifiques :

-

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.

-

Coordination et organisation des activités et des soins.

-

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

-

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes.

-

Observation de l'état et le comportement relationnel et social d'une personne.

-

Réalisation de soins de confort et de bien-être.

-

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.

-

Recueil de données cliniques.

-

Rédaction et mise à jour du dossier patient.

-

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.

-

Veille et recherche professionnelle. Organisation du travail : 32H30 par semaine

Amplitude horaire: 21h - 7h
25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

-

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

-

Analyse, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

-

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

-

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

-

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence.

-

Conduire un entretien d'aide.

-

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.

-

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.

-

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.

-

Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

-

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

-

Mettre en uvre des actions à viser diagnostique et thérapeutique.

-

Organiser et coordonner des interventions soignantes.

-

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

-

Adaptabilité, prise d'initiative.

-

Sens des responsabilités.

-

Maitrise de soi et sens de la relation.

-

Rigueur, précision, anticipation, ponctualité.

Annonce n°342782 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/02/2026 - IBODE / IBO avec mesures transitoires H/F (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

Oise | n°347531 |

Le centre Hospitalier de Clermont (Oise - Hauts de France) recherche pour son Bloc Opératoire un(e) IBODE diplômé d'Etat (Diplôme IBODE requis) ou IBO avec mesures transitoires . Poste à temps plein - Disponible dès le 1er avril 2026 Description générale du poste

L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité.
L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur.
Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Missions (objectif principal du poste)

La mission soins
La mission gestion
La mission formation
La mission encadrement
La mission recherche

Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention.

Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en uvre les moyens de prévention adaptés.

Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité).

Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie.

L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques

L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène.

Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions :

Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs.
Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire.
Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques.

Horaire

Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
Détail des horaires : 08h00 -17h00
Astreinte : de 17h00 8h00 en semaine du lundi au vendredi
Astreinte : de 8h00-08h00 les samedis, dimanches et jours fériés

Information complémentaire: votre dossier sera examiné dans les meilleurs délais et dans le plus strict respect des règles de confidentialité. Si vous n'avez aucun retour dans un délais d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Annonce n°347531 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/02/2026 - IPA - mention psychiatrie et santé mentale - Equipe Mobile pour Adolescent - Pôle 94i02-Ccasa (C.C.A.S.A - Pôle 94i02 - CCASA Montreuil)

Seine-Saint-Denis | n°348111 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes: Infirmier en Pratique Avancée (IPA) Mention psychiatrie et santé mentale, un poste dans ce grade vient d'être créé sur les HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir sur le pôle 94I02-Ccasa - UF : 2018 CATTP Adolescent-(Dispositif Mobile Numérique ((ETP:0.5)) sis 112 rue de Lagny 93100 Montreuil

Et UF 2017 CMP Dispositif d'Accueil des Adolescents (ETP : 0.5) sis 6 rue Dohis 94300 Vincennes

Accès: métro ligne 1 - station Saint Mandé
Contacts: M. Philippe Grandet, CSS- Coordonnateur du pôle

01 43 28 25 85

[email protected] M. Goulven Cancoüet, Cadre de Santé filière Adolescents 01.41.72.06.60 [email protected] Définition du poste :

Missions principales (80 % du temps de travail) : Activité clinique Au sein du dispositif Accueil des Adolescents : ETP 50%

L'équipe a pour mission d'assurer la prise en soin des adolescents en situation de crise (en situation d'urgences) / en pré-consultation

Contact avec les partenaires adresseurs (professionnels de santé, institutions sociales, éducateurs) pour recueillir des éléments cliniques, socioéducatifs, scolaires et environnementaux du patient.

Entretiens d'anamnèse en co-consultation IPA/IDE ou IPA/ autres professionnels de santé IPA/pair aidant familial professionnel (primo accessibilité décret du 20 janvier 2025) de l'adolescent et de ses proches

Au CCASA, intervention au domicile, maison virtuelle de l'adolescent

Coordination des soins: Travail en collaboration avec les partenaires de santé, éducateurs et institutions sociales pour une prise en charge complète.
Anamnèse et évaluation clinique: Recueil des éléments socio-éducatifs, familiaux et médicaux pour adapter la prise en charge.
Orientation et gestion de l'urgence: Identification des situations nécessitant une évaluation médicale rapide et organisation des démarches nécessaires.

Suivi thérapeutique et primo-prescription : Primo-prescription (Arrêté du 25 avril 2025), renouvellement et adaptation des thérapeutiques médicamenteuses (Arrêté du 11 mars 2022) dans le cadre de son exercice, suivi clinique de la tolérance après initiation d'un traitement par le médecin

Prescrire, dans le cadre de son exercice, des examens, bilans ou traitements symptomatiques non urgents, selon les protocoles établis avec le médecin référent

Travail pluridisciplinaire et concertation : Participation aux réunions de synthèse, partage des informations et aide à la prise de décision avec les équipes médicales.

Accompagnement des familles: Soutien et orientation des proches du patient (appels téléphoniques, interventions à domicile), mise en lien avec les structures spécialisées pour le relais du suivi.
Évaluation et suivi clinique: Surveillance de l'évolution de l'état de santé et ajustement des pratiques au fur et à mesure.
Au sein du CATTP: ETP 30%

Animer et participer à des ateliers thérapeutiques ou à médiation artistique Création et animation d'ateliers d'ETP

Transmettre des observations effectuées sur les outils appropriés

Missions annexes (20 % du temps de travail) : Recherche, formation, enseignement Compétences et connaissances requises :

Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en pratique avancée mention santé mentale. Cadre réglementaire de l'IPA, y compris prescription

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Expérience de prise en charge des adolescents Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance. Qualités requises :

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité

Expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques ou de psychoéducation

Intérêt pour le numérique (Maison Virtuelle de l'Adolescent : plateforme numérique de mise en relation entre adolescents et soignants.)

Conditions de travail: Quotité 100 %

Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi

Vendredi: activité d'enseignement, de formation ou recherche

Annonce n°348111 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SAU – HÔPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°348078 |

Temps de travail: Temps plein 100%
Statut: CDI ou Titulaire de la Fonction publique
Grade: INFIRMIER
Intitulé du poste: Infirmier aux urgences psychiatriques de l'HEGP
Lieu de travail: SAU Hôpital Européen Georges Pompidou 20 Rue Leblanc 75015 Paris
Organisation du travail: 10h00 - repos variables
Horaires: 08h30-18h30

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°348078 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/02/2026 - IDE en EHPAD (EHPAD Figeac)

Lot | n°334712 |

Poste IDE à 100% Poste à pourvoir dès que possible

Renseignements sur le poste à prendre auprès de Mme Guillet (cds 05.65.50.90.93)

Ehpad de 63 lits, située en centre ville, avec présence d'un médecin

Annonce n°334712 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/02/2026 - Infirmier(e) de nuit H/F gériatrie (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

Oise | n°347517 |

Poste à pourvoir de suite. Activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents

Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Missions spécifiques :

Outre de ces missions d'IDE, l'IDE assure une mission de coordination qui consiste à être l'interlocuteur unique avec l'administrateur de garde et le cadre de santé responsable de l'équipe de nuit concernant les problèmes urgents (absentéisme, fugues) sur les secteurs de l'USLD et des bâtiments d'EHPAD (cf. Fiche mission IDE référent) Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide

Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation

Les savoirs être

Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Postes en 12h de nuit 19h-7h

Annonce n°347517 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/02/2026 - Infirmier(ère) - USC - Pôle ACGO (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°348062 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour l'Unité de Surveillance Continue - Pôle ACGO, à compter du 1er juillet 2026, pour un CDD de 6 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit ou alternance jour/nuit, à 100%. Missions du service :

Assurer la prise en charge des patients qui présentent une pathologie médicale ou chirurgicale aiguë, avec un état de santé stable, sans risque de défaillance d'organe prévisible à court terme, nécessitant des soins complexes ou lourds ainsi qu'une surveillance clinique et biologique répétée et méthodique. Cette prise en charge peut-être à visée préventive et/ou curative.

Il est rappelé que l'USC se différencie d'une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), car la finalité de la SSPI, située à proximité immédiate du secteur interventionnel, est d'assurer la sécurité des patients au sortir d'une anesthésie générale ou locorégionale pour un acte chirurgical ou interventionnel, sans pour autant constituer une unité d'hospitalisation.

Si, au cours de la prise en charge en USC, l'état de santé du patient se détériore et qu'une défaillance vitale est susceptible de survenir, le transfert doit être organisé vers une unité de soins critiques dans des délais compatibles avec les impératifs de sécurité de la prise en charge du patient. Missions et activités principales du poste :

L'IDE travaille sous la responsabilité du cadre de santé et en référence au code de la santé publique et au décret n°2005-1605 du 19 Décembre 2005 relatif aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière.

Dans le cadre des objectifs du service de Surveillance Continue et du rôle propre de l'infirmière, il/elle analyse, organise, réalise des soins curatifs, éducatifs, préventifs, les évalue et les coordonne au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Dans le cadre de son rôle sur prescription, en collaboration avec les médecins, selon l'orientation du patient, l'IDE contribue à la mise en uvre des traitements, en particulier à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales. PROFIL RECHERCHÉ : Rôle propre :

Identifie les besoins des personnes, organise et met en place des actions et les réajuste, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Informe les personnes soignées sur les traitements mis en place et les examens prescrits

Organise les soins assurant hygiène, confort et sécurité aux patients en tenant compte des priorités en collaboration avec l'aide-soignant(e) Assure la gestion du dossier de soins infirmiers Rôle prescrit : Travaille en collaboration avec les médecins Participe à la surveillance clinique du patient

Maîtrise l'exécution et la surveillance des soins prescrits ou faisant l'objet d'un protocole

Est en mesure d'évaluer et de gérer efficacement une situation d'urgence Soins techniques spécifiques :

Installation, surveillance d'un patient présentant une pathologie médicale ou chirurgicale aigüe

Gestion, préparation du patient, préparation matérielle, pose ou participation à la pose et surveillance du patient :

o Sous oxygénothérapie haut-débit, ventilation non invasive à invasive (patient intubé, sédaté, ...) o Sous sédation o Nécessitant un cathéter central, artériel, drain pleural

o Disposant d'un cathéter péri-nerveux (périphérique ou péridural)

o Nécessitant une transfusion importante de produits sanguins et dérivés du sang Formation recherche :

Formation d'adaptation à l'emploi: afin de permettre l'adaptation des agents et la maîtrise des soins techniques réalisés dans le service :

o Un temps de formation et d'encadrement est assuré en horaire de 12H de journée pendant 3 semaines

o Une évaluation continue est réalisée pendant cette période permettant un réajustement en termes d'horaire et de présence doublé

La formation continue: l'IDE participe aux formations institutionnelles et spécifiques au service afin de mettre à jour ses connaissances et d'évoluer dans sa profession
L'encadrement: l'IDE organise, délègue, contrôle les soins au niveau de l'équipe paramédicale. Il accueille, accompagne, contrôle, évalue les nouveaux agents et étudiants du service
La Recherche: l'IDE prend part aux groupes de travail et travaux de recherche nécessaires à l'évolution du projet du Service de Soins Infirmiers au sein de l'établissement
Attractivités: Soins techniques spécifiques

Travail incluant soins relationnels et techniques Travail en binôme AS/IDE Polyvalence des compétences Organisation du travail en 12h Travail 1 week-end sur 3 Expérience souhaitée :

Service de chirurgie et/ou médecine (optionnel : urgences-USC-réanimation)

Ref: 7q8rpkz3rh

Annonce n°348062 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

17/02/2026 - Infirmier(e) H/F de nuit EHPAD (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

Oise | n°330183 |

L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire :

le bâtiment Parmentier : 71 résidents,
le bâtiment Dupressoir : 56 résidents,
le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents.

L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients.

L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies Activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents

Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation