Emploi Infirmier : Détachement toutes les offres de la région 5

29/05/2026 - IDE Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (Hôpital gériatrique Cernay)

Haut-Rhin | n°358441 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
Analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement des connaissances en évaluation à l'autonomie des patients.

Annonce n°358441 publiée le 29/05/2026 par un
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28/05/2026 - IDE Médecine interne Polyvalente (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°358364 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

MEDECINE POLYVALENTE 1

L'unité d'hospitalisation de médecine polyvalente est située au 5ème étage du Centre Hospitalier Louis Pasteur.

Elle comprend actuellement: 30 lits d'Hospitalisation conventionnelle.

Le service de médecine polyvalente accueille de façon prédominante des patients âgés, dépendants, poly pathologiques, ne relevant pas stricto sensu d'un service de spécialité donné, et bien souvent aux pathologies sociales et somatiques intriquées. Le service a également la particularité de prendre en charge les patients présentant des conduites addictives. LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail: Poste à 100%
Horaires: en 10 Heures 06h30-16h30 / 10h20-20h30 / 11h30-21h30

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

-

Prendre en charge un secteur de soins de patients porteurs des pathologies traitées dans l'unité

selon les procédures institutionnelles et internes au service.

-

Assurer la continuité de la prise en charge.

-

Réaliser en collaboration avec les aides-soignants les soins du rôle propre et sur prescription médicale (bilans biologiques, pose et surveillance de perfusions, pose et surveillance de sondes urinaires, pose et surveillance de sondes gastriques, VAC thérapie, pansements d'escarres et d'ulcères).

-

Mettre en uvre les étapes de la démarche de soins et réaliser un dossier de soins selon la méthode des transmissions ciblées.

-

Appliquer les procédures institutionnelles.

-

Coopérer et collaborer avec les différents membres de l'équipe : médecins, diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute... et contribuer à l'organisation des retours à domicile

-

S'engager dans la vie de l'unité et dans la mise en uvre des projets de service.

-

S'inscrire dans une démarche de qualité.

-

Participer en qualité d'expert aux groupes de travail institutionnels.

-

Travailler en partenariat avec l'IFSI pour la formation et l'encadrement en stage des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants.

-

Utiliser les outils et logiciels de travail mis à disposition : ENNOV, DXCARE....

-

Participer à la gestion des commandes et des stocks.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°358364 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - 1 poste d'Infirmier(e) de Coordination à l'EHPAD Orélia (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

Haute-Garonne | n°358300 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) de Coordination pour l'EHPAD Orélia. Poste à pourvoir au 01/09/2026. MISSION DU POSTE : Mission générale

L'Infirmier (ière) de coordination assure l'interface entre le soin et l'accompagnement réalisés auprès des résidents, en lien avec le cadre de santé, le médecin et les équipes soignantes.

Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé.

L'infirmier(ère) de coordination assure la coordination, la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de l'EHPAD. Il/elle contribue à : L'organisation et l'amélioration des pratiques de soins La cohérence des prises en charge La diffusion des bonnes pratiques professionnelles La sécurisation des soins et des accompagnements CONTENU DU POSTE : Missions permanentes 1. Coordination du parcours de soins des résidents Participer à l'organisation et à la continuité des soins

Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des projets de soins individualisés et PAP Participer au suivi des plans de soins Veiller à la qualité des transmissions ciblées

Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GIR) et à l'actualisation des données

Participer aux staffs admission avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé

Remplacer une IDE en poste sur la structure si des solutions de remplacement ne sont pas identifiées

Assurer le remplacement du cadre de santé lors de ses absences

2. Amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Observer et analyser les pratiques professionnelles Conduire des analyses de pratiques professionnelles

Identifier les écarts aux bonnes pratiques et proposer des actions d'amélioration Contribue à l'évaluation des besoins en soins des résidents Participer à : La gestion des événements indésirables

La prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, douleur) Les démarches qualité de l'établissement 3. Référente des bonnes pratiques professionnelles

Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures, ainsi qu'à la gestion documentaire

Accompagner leur appropriation et veiller à leur application Accompagne les stagiaires dans leur apprentissage 4. Coordination avec le médecin coordonnateur Participer à la mise en uvre du projet de soins Contribuer à l'harmonisation des pratiques

Participer aux staffs admission et faire le lien avec la charge en soins

Contribuer à l'évaluation des besoins en soins des résidents 5. Interface avec le cadre de santé

Assurer un rôle d'interface entre le terrain et la direction des soins :

Transmettre les besoins et difficultés des équipes
Participer aux réflexions organisationnelles
Contribuer à la mise en uvre des projets de l'établissement

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) Participation aux réunions de coordination Participation aux réunions d'équipe Participation à l'élaboration d'outils de suivi des soins

Accompagnement / évaluation des nouveaux professionnels dans les pratiques de soins et accompagnement des stagiaires Hors périmètre L'IDEC n'assurera pas : La gestion des ressources humaines L'élaboration des plannings La gestion des remplacements La gestion budgétaire La responsabilité hiérarchique des équipes

Ces missions relèvent du cadre de santé / responsable d'établissement. COMPETENCES REQUISES : Diplômes :

Diplôme: Diplôme d'Etat Infirmier

L'expérience professionnelle requise Expérience en gériatrie ou en médico-social serait un plus Les connaissances particulières requises Référentiels professionnels Code de la santé publique profession infirmière Connaissance des pathologies du sujet âgé Maîtrise des plans de soins Connaissances en hygiène hospitalière

Connaissance des référentiels d'évaluation des EHPAD et bonnes pratiques Gestion des risques et qualité des soins Les compétences professionnelles requises Compétences organisationnelles Capacité d'analyse des pratiques Capacité à structurer et formaliser des procédures Capacité de coordination Capacité d'animation de réunions Capacité à se remettre en question Compétences relationnelles Pédagogie Capacité d'écoute / Empathie Diplomatie Capacité à fédérer les équipes Capacité à travailler en interdisciplinarité

PARTICULARITES DU POSTE

Horaires 9H00/17H00 du lundi au vendredi Exigences physiques Pas de restriction Divers

Des formations seront proposées pour permettre le développement de compétences spécifiques

Annonce n°358300 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Infirmier - EMPPA - PPAC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°358297 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée (EMPPA) au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques :

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative.

Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux.

Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Réaliser des entretiens d'évaluation de première intention et d'orientation

Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique

Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences)

Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif)

Assurer les visites à domicile (domicile privé y compris EHPAD) ainsi que l'organisation et le suivi en appartement

Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en soins du patient

Coordonner les parcours de soins dans le respect des filières psychiatriques / gériatriques

Poursuivre le développement du dispositif PPASSE Proche aidant et Professionnels de l'Ainé Souffrant d'une pathologie psychiatrique entretien individuel avec les proches, formation des équipes de soins dans les EHPADs, accompagnement à l'analyse des pratiques professionnels. Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances) :

Le professionnel devra posséder des connaissances en pathologies psychiatriques et dans les spécificités du sujet âgé, en analyse clinique et continuité des soins, en techniques d'entretien thérapeutique et relation d'aide, ainsi qu'en réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :

Le professionnel devra être capable d'identifier les besoins et les attentes des patients, d'analyser les situations d'urgence, et de travailler efficacement au sein d'une équipe restreinte.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :

Le professionnel devra faire preuve de disponibilité et de réactivité auprès des patients, de capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, ainsi que de compétences en organisation et en planification. Il devra également être autonome, prendre des initiatives dans l'organisation du travail et assurer un reporting régulier auprès de l'encadrement.

Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble de l'intersecteur du CH d'Erstein à l'aide d'un véhicule de service, ainsi qu'une organisation en horaires de journée hebdomadaires avec une pause médiane de 45 minutes. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] .Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°358297 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Infirmier(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°329565 |

Vous souhaitez un cadre priviliégié et naturel, Mirande, sous-préfecture du Gers est une ville de 4 000 habitants dynamique au tissu associatif dense avec ses 80 associations, un accueil des enfants de la crèche au lycée sur 5 établissements scolaires, des équipements sportifs, un cinéma, de nombreux commerces et une maison médicale de santé.

Proximité immédiate avec Auch à 25min, Tarbes à 45min, Toulouse à 1h30, Stations de ski à 1h30.

Notre structure en direction commune avec le CH d'Auch dispose d'une unité de 133 lits d'EHPAD, de 37 places en SSIAD et de 20 lits d'hospitalisation complète de SMR (dont 4 lits identifiés soins palliatifs). Vos missions en tant qu'infirmier seront de coordonner les soins, d'en assurer la réalisation et son évaluation en lien avec l'équipe soignante et les médecins. Vous veillerez à la sécurité des résidents et au respect des bonnes pratiques professionnelles des AS, AMP et ASH que vous encadrerez. Vous réaliserez les tâches administratives (suivi du dossier médical sur un logiciel de soins dédié OSIRIS). Vous accompagnerez et informerez les résidents et leurs familles.

Horaires en 7h00 ou 10h00 ou 12h00 par jour CDI avec possibilité de stagiairisation FPH.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Monsieur Florian LEFEBVRE, directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr et a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°329565 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Infirmier aux urgences psychiatriques - H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358374 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace !

Urgences psychiatriques au cur de l'action

Intégrez une équipe engagée d'infirmiers et de psychiatres du GHRMSA et du Centre Hospitalier de Rouffach au sein des urgences somatiques du GHRMSA (site Emile MULLER) et contribuez à une prise en charge globale des patients.

Service ouvert 24h/24 et 7j/7 parce que la santé mentale n'a pas d'horaires ! LE POSTE : Vos missions :

Accueil et prise en charge des patients (et de leur famille) après évaluation somatique.

Orientation et transfert vers les services spécialisés ou les unités d'hospitalisation en psychiatrie.

Horaires variés - Semaine, week-ends et jours fériés 7h30 par jour.

Poste à temps plein, ouvrant droit à 28 jours de congés (selon conditions) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier obligatoire.

Des Connaissances en psychiatrie (législation, organisation des prises en charge au GHRMSA et dans le Haut-Rhin) est un vrai plus ! Prêt à relever ce défi humain et professionnel ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence !

Annonce n°358374 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Infirmier Anesthésie (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Ardèche | n°250213 |

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord un/une IADE à 100%, poste à pourvoir dès à présent, pour son bloc opératoire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'IADE de jour ainsi qu'en astreinte la nuit et le week-end.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail idéal, avec un plateau technique performant et cinq salles de bloc entièrement rénovées. Notre établissement propose une large gamme d'activités, telles que la chirurgie, l'obstétrique, l'endoscopie, la pédiatrie et le Prélèvement Multi Organes. Ce poste est à temps plein (100%).

Nous accordons une grande importance à la formation continue de notre personnel, c'est pourquoi nous proposons régulièrement des formations en interne. Par exemple, nous offrons des formations sur l'hypnose conversationnelle, qui peuvent vous permettre de développer vos compétences et d'enrichir votre pratique en tant qu'IADE.

Annonce n°250213 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - IDE de jour unité d'ONCOLOGIE (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°358308 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions générales :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, prenant en compte les composantes physiques, psychologiques, économiques, sociales et culturels de la personne

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, et restaurer la santé ; Ces soins intègrent qualité technique et qualité des relations. Ils sont dispensés dans le respect des droits et de la dignité de la personne.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration

S'inscrire dans une dynamique continue d'évaluation des pratiques et de la gestion des risques

Se soumettre, pour l'ensemble des activités, au respect des règles professionnelles et notamment le secret professionnel Savoirs faire :

Accueillir le patient et ses proches en respectant la procédure d'accueil institutionnelle

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner des interventions soignantes

Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, l'accompagner dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, son évolution et la continuité des soins

Conduire un entretien d'aide, repérer les situations à risque

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Mettre en uvre des actions à visée préventive, diagnostique et thérapeutique qui relèvent du rôle propre ou du rôle sur prescription. Participe à la surveillance clinique du patient

Participer à la prévention, l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et/ou psychique du patient, notamment en fin de vie Accompagner les proches Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention

Gérer et participer à la gestion des consommables et de la pharmacie Participer au rangement des locaux

Connaitre et appliquer les protocoles et procédures de l'établissement et du service

Connaitre et utiliser les outils informatiques de l'établissement

Connaitre et utiliser les systèmes automatisés de l'établissement Encadrement des étudiants et des nouveaux personnels Informer le cadre de santé lors d'événement indésirable

Rédige et met à jour les informations dans le dossier du patient Soins spécifiques :

Soins d'hygiène et de confort, positionnements antalgiques et de confort Prévention des troubles liés à l'alitement Soins sur chambre à cathéter implantable Calculs de dose Pompes à perfusion, seringues électriques, PCA, MEOPA Transfusion, autres produits sanguins labiles

Ponctions d'ascite, ponctions pleurales, drainages thoraciques Traitements morphiniques Oxygénothérapie Alimentation entérale et parentérale Chimiothérapies (IV, Per-os, IT) Accompagnement de fin de vie PROFIL RECHERCHÉ :

Une appropriation des compétences spécifiques en oncologie est organisée de manière progressive : hospitalisation conventionnelle, HDJ, programmation, consultation. Rigueur et professionnalisme dans la dispense des soins

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie ainsi que celles concernant les vigilances règlementaires

Douceur dans l'exécution des soins au regard du concept « Prendre Soin » Respect de la Charte du Patient Hospitalisé Favorise la bientraitance, respect des rites culturels.

Annonce n°358308 publiée le 28/05/2026 par un
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27/05/2026 - Infirmier(ère) (H/F) en unité de soins en milieu pénitentiaire (USMP) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°301510 |

Le Centre hospitalier de Châteaudun recherche IDE (H/F), pour compléter l'équipe de l'unité de soins en milieu pénitentiaire (USMP) du centre de Détention de Châteaudun.

L'USMP est une unité d'activités polyvalentes de soins somatiques et psychiatriques permettant la prise en charge médicale et para-médicale de patients masculins majeurs condamnés à des peines plus ou moins longues.

Le CH de Châteaudun est un établissement de santé poche de Paris (1h30) et à équidistance de Chartres et d Orléans (50 minutes). Etablissement à taille humaine, dynamique, actif dans le développement d'offres de soins aux techniques innovantes, il est situé à proximité du centre de détention, siège de l'USMP. Missions :

coordination et organisation des soins
prévention et éducation à la santé en menant des actions de santé publique régulières
gestion des situations d'urgence ou de crise
orientation des patients vers des structures de soins externes
collaboration avec l'équipe de soins psychiatriques et le personnel pénitentiaire dans le respect des règles inhérentes aux milieux hospitalier et pénitentiaire
encadrement des étudiants de 3ème année

Profil :

diplôme d'Etat d'infirmier
casier judiciaire vierge
capacité d'analyse et de synthèse,
autonomie et adaptabilité
discrétion, diplomatie, loyauté,
éthique et déontologie

Poste :

service ouvert 7jours/7 - horaires: 08h00-17h30
Particularité du poste: enquête préalable par la direction interrégionale pénitentiaire.

Annonce n°301510 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - 1 poste d'IDE en EHPAD (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

Haute-Garonne | n°358200 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) pour l'EHPAD Orélia. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026. Mission générale

Accueillir et soigner des personnes présentant une perte d'autonomie physique, psychique et sociale. Stimuler la personne âgée dépendante. Accompagner le résident, ses proches jusqu'à la fin de vie. Etablir le Girage du résident.

Elaborer le projet de vie - projet de soins du résident en lien avec sa famille.

Assurer les transmissions orales et écrites aux différents intervenants : médicaux, para médicaux et intervenants extra- CHCP.

Organiser le transfert dans sa globalité - d'un résident vers une unité de Soins intra ou extra CHCP.

Prévoir l'organisation du séjour du résident lors de sa « permission. ». Missions permanentes Accueille le patient et les proches à son entrée.

Etablie le recueil de données du résident et évalue son degré d'autonomie à l'entrée.

Informe et éduque le résident et son entourage sur le suivi de la thérapeutique à adopter.

Rédige et met à jour le dossier de soins infirmier pour assurer le suivi de la traçabilité des soins dispensés afin de respecter le projet de vie-projet de soin de l'EHPAD.

Gère scrupuleusement l'administration, la délivrance, l'efficacité, péremption et les effets secondaires des produits stupéfiants.

Est responsable du suivi des prescriptions médicales. Administration Dispensation- Efficacité - Péremption.

Gère et contrôle les ressources matérielles inhérentes aux soins -commande réception - rangement. Assure la stérilisation des dispositifs médicaux.

Prépare, Dispense et contrôle la prise médicamenteuse. - Traçabilité Efficacité - Effets secondaires - Péremption Voie administration adaptée. Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.

Evalue périodiquement la qualité de la prise en charge globale du résident - douleur,

contention, chutes, nutrition, escarres, évolution des troubles cognitifs.

Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables.

Contribue aux missions de référents Hygiène- Douleur- en transmettant les informations. Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) Participe à des groupes de travail interne à l'EHPAD. Est présent lors des :

Démarches de soins bimensuelles
Commissions repas et menus
Conseils de Vie Sociale

Participe aux manifestations proposées par les animatrices. Connaît la documentation interne :

Protocoles de soins, procédures
Comptes rendus de formation

La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'Etat Infirmier Les connaissances particulières requises

Connaissances théoriques des pathologies liées au vieillissement (fin de vie, troubles cognitifs, démence, )

Connaissance des protocoles et procédures relatives à l'organisation de travail prévue sur l'EHPAD.

Connaissance de l'organigramme et du fonctionnement du CHCP.

Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.

Connaissance et application du décret IDE 2004-802 du 29 juillet 2004. Connaissance du décret AS collaboration et délégation - Connaissances des :

Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires.
Protocoles Hémovigilance
Protocoles de lutte contre la douleur
Protocoles relatifs à l'hygiène

L'expérience professionnelle requise Aucune Les qualités professionnelles requises Relation d'aide, Ecoute active.

Application rigoureuse des protocoles et procédures de l'Institution.

Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.

Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées. Bonne maitrise de l'outil informatique.

Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Respect d'autrui et maitrise de soi. Patience. Gestion du stress. Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité. Inscription dans un processus d'autoévaluation. Réactivité face aux situations d'urgences. Ethique et déontologie sur la fin de vie. Respect du secret professionnel. Horaires Poste en 12 h. Week-end et jours fériés.

Repos hebdomadaires variables: 5 jours de repos par quatorzaine.
Possibilité de temps partiel: oui

Exigences physiques

Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction. Divers Port d'une tenue identifiée. Pas de port de bague, de bracelet ou de montre.

Annonce n°358200 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - Infirmier (EHPAD MONTMIRAIL)

Sarthe | n°358144 |

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72) Recrute UN(E)INFIRMIER(E) Travail en 10 heures / 1 week-end sur 3

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents.

Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement. Missions :

Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins relevant d'une prescription médicale
Communiquer au médecin toute information nécessaire et utile à la prise en charge du résident
Recueillir les habitudes et leurs histoires de vie auprès des résidents et de leurs familles
Garantir la formalisation du projet de vie individualisé validé par le résident et s'engage à le respecter et à le faire respecter
Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire
Veiller au confort du résident
Evaluer et prévenir les complications liées au décubitus
Repérer et évaluer tout signe de douleur, changement de l'état général du résident

Communication / relation

Respecte le secret professionnel
Respecte le droit de réserve
Accueille les familles et les visiteurs
Adopte une attitude d'écoute et rassure le résident et la famille
Collabore avec les familles
Favorise les sorites avec les familles
Entretient de bonnes relations avec ses collègues et sa hiérarchie
Echange avec l'équipe sur les difficultés rencontrées et recherche des solutions
Assure des transmissions ciblées orales et écrites, horodatées et signées
S'implique dans des groupes de travail et de réflexion sur l'établissement
Participe aux réunions (secteur, projet de vie, service) est force de proposition
S'engage dans la démarche qualité
Signale les incidents
Coordonne l'équipe soignante avec et en l'absence du cadre.
Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur

Formation - accompagnement tutorat

Repérer les besoins en formation des agents
Favoriser la participation des agents aux sessions de formation
Définir une politique d'encadrement des stagiaires
Favoriser l'intégration des nouveaux agents
Actualiser ses connaissances
Avoir une démarche pédagogique au sein du service
Sensibiliser les agents à la prévention des risques
Mettre à la disposition des professionnels de la documentation

Horaires: 06h30-17h00 / 06h30-18h30
Salaire: Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Diplôme d'Etat IDE avec expérience ou récemment diplômé(e), nous vous proposons un poste de jour à 100% Types de contrats proposés :

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE en soins généraux et spécialisés », selon l'expérience professionnelle acquise. Poste à pourvoir rapidement

L'EHPAD L'Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail.

Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de l'autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard et de son Centre Hospitalier.

La structure est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée d'un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).

Candidatures à adresser à Madame la Directrice EHPAD L'ARC EN CIEL 5 Porte de l'Orthiau 72320 MONTMIRAIL Tél : 02.43.93.79.20
[email protected]

Annonce n°358144 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - Infirmier(e) (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

Loiret | n°341604 |

Présentation de l'établissement :

L'EHPAD Résidence des Prés est un établissement médico-social public autonome situé à Châtillon-sur-Loire. La ville se situe à 180 km de Paris et à 80 km de Bourges, Orléans et Nevers. Proche de l'autoroute A77 et de la N7. L'EHPAD dispose de 92 lits, dont 28 lits en unités protégées pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés.

L'établissement assure la prise en soin des personnes âgées autonomes ou dépendantes. Profil :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins traitants, la psychologue, l'ergothérapeute et la diététicienne.

Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Poste en 12 heures de 7h30 à 19h30, 1 week-end travaillé sur 2

2 POSTES A POURVOIR

Missions :

Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie, en collaboration avec le corps médical et l'équipe pluridisciplinaire
Elaborer le plan de soins de la personne accueillie et en assure le suivi régulier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Evaluer la charge en soins des personnes accueillies (grille AGGIR, Pathos)
Planifie et organise des soins personnalisés aux personnes accueillies dont il a la charge, au regard des protocoles de soins, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des prescriptions médicales
Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
Dispenser des soins techniques et relationnels et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques : bilans, préparation et délivrance de médicaments, perfusions, pansements
Réalise une surveillance adaptée de l'état de santé des personnes accueillies et assure la continuité des soins
Assurer le recueil de données cliniques sur les outils à sa disposition (logiciel de soin)
Assurer la continuité des soins
Coordonner les équipes AS/ASH
Veiller au respect du secret professionnel et au code de déontologie

Annonce n°341604 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - INFIRMIER(ERE) H/F - CONSULTATIONS EXTERNES - poste à temps non complet (80%) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°349527 |

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un/une IDE pour son Service des Consultations Externes. Poste à temps partiel.

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Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun a développé une offre de soins qui permet d'assurer une prise en charge des Patients sur plusieurs disciplines dans les Services :

Médecine Polyvalente,
Médecine à Orientation Pneumologique,
Médecine Gériatrique,
SMR,
Unité de Chirurgie Ambulatoire,
Urgences (Urgences / Unité de Surveillance Continue / SMUR).

Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.

Le service de consultations externes propose 13 spécialités médicales différentes avec l'intervention de médecins internes et externes à l'établissement. L'équipe infirmier assure une permanence quotidienne (5jours/7) sur RDV de prélèvements biologiques (enfants à partir de 3 ans).

Les horaires d'ouvertures du service sont de 7h30 à 18h afin de répondre au mieux aux demandes du public.

Les prises de RDV des consultations sont possibles en ligne, par téléphone (présence d'un pool téléphonique d'accueil) ou en direct. Liens hiérarchiques : Coordination des soins - Cadres de santé. Liens fonctionnels :

Chefs de service Médecins - IDE/AS/ASH - Assistant médico-administratif - Professionnels des autres services de soins et administratifs de l'établissement, professionnels libéraux, prestataires extérieurs Missions principales

Accueillir, informer, guider le patient consultant dans son parcours de soins.

Assistance du médecin spécialiste lors de la consultation (cardiologie, rhumatologie, proctologie)

Evaluer la situation clinique du patient et adapter les actes de soins ;

Dispenser des soins préventifs, curatifs visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients consultants.

Assurer un accueil direct et téléphonique, prise de RDV de consultations Aptitudes requises pour exercer le poste

Diplômes: Diplôme d'État d'infirmier, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2.
Formation/s attendues: Recyclage AFGSU 2
Expériences à valoriser: Encadrement d'apprenants en stage, Education thérapeutique, accueil de la personne.

S'engager dans une dynamique de formation continue

Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste Connaissances :

Théoriques solides et actualisées, sur l'anatomie, la physiopathologie, les soins, les thérapeutiques, les dispositifs médicaux, les droits des usagers du système de santé. Règles de l'hygiène hospitalière

Caractères médicaux d'une urgence, actions à mettre en place pour une prise en soins en équipe. Des parcours ambulatoires de chirurgie et médecine.

Méthodes et moyens pédagogiques pour l'accompagnement des nouveaux professionnels, des étudiants et des élèves. Compétences techniques :

Accueillir, informer le patient des examens réalisés et expliquer le parcours de soins s'il y a.

Faire preuve d'écoute, de compréhension auprès de la personne qui consulte. Faire preuve de dextérité, de rigueur dans tous ses actes.

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne afin d'adapter l'examen à réaliser.

Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées.

Planifier et organiser le planning de consultations en fonction du programme établit et les exigences médicales.

Travailler en équipe pluri-professionnelle : médecin, AMA, brancardiers, ambulanciers, équipes soignantes des services d'hospitalisation.

Conseiller, éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Maîtriser l'utilisation des multiples logiciels Compétences relationnelles : Langage discret et respectueux. Capacités relationnelles et d'humanité Respect, patience. Disponibilité, esprit d'équipe et de souci de l'autre. Adaptabilité et autonomie. Engagement et implication. Prise d'initiatives. Sens de l'éthique et de la déontologie.

Honnêteté intellectuelle et capacité à se remettre en question.

Spécificités du poste: conditions et environnement de travail

Horaires de travail et gestion du temps de travail :

Horaires et amplitudes variables en fonction de l'activité du service : de 5h à 9h, 4 à 5 jours par semaine.

Prise en charge de spécialités différentes dans une journée.

Roulement établi sur le logiciel Clepsydre® transmis au plus tard le 15 du mois précédent. (Référence documentaire) Participation institutionnelle et de service :

Attentes principales institutionnelles vis-à-vis du professionnel :

Concourir à la formation interne des nouveaux professionnels et de ceux en formation.

Concourir à l'amélioration continue de la qualité de l'accueil et de la prise en soins des usagers.

Implication dans les groupes de travail institutionnels et participation aux réunions du service. Implication dans les références institutionnelles. Activités spécifiques au service Accueil et accompagnement du patient. Réalisation de soins techniques très variés Travail en collaboration avec le médecin consultant

Risques professionnels principaux et moyens de prévention EPI

Risques liés à la charge physique du travail : Matériel d'ergonomie et de manutention, réduction de tâche, formation gestes et postures.

Risques liés aux agents biologiques: Equipement de protection individuel (EPI), implantation de distributeurs de produit hydro-alcoolique, tri du linge et des déchets organisé, formation et information des agents, campagne de vaccination antigrippe et anti COVID 19

Confidentialité, éthique et respect des règles professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. Garantir la protection et l'intégrité des données.

Respecter les obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité.

Respecter les valeurs, laïcité, neutralité, confidentialité.

Respecter les obligations à l'égard des tiers : impartialité, probité, réserve, secret professionnel.

Annonce n°349527 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT au SMR (Centre hospitalier LA LOUPE)

Eure-et-Loir | n°339140 |

Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital de proximité certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec un résultat de 94.8%. Il est situé dans un environnement agréable et serein.

Il dispose d'un service d'un SMR, de services d'EHPAD, d'un SSIAD et développe un plateau de consultations spécialisées.

Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour les patients et résidents, des équipes pluridisciplinaires, des groupes de travail pour améliorer la qualité de soins et qualité de vie au travail, particulièrement accès sur l'accueil, l'accompagnement des professionnels et le développement des compétences.

Il est géré sous la forme d'une Direction Commune avec 2 autres Centre Hospitalier favorisant le partage des espaces.

Le Centre Hospitalier de la Loupe recherche 1 infirmier(e) de nuit pour le SMR. Missions :

Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale
Coordonner les équipes AS/ASH
Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.

Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous. Poste à pourvoir dés que possible Travail en 12 heures

Annonce n°339140 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

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27/05/2026 - INFIRMIER(E) - EHPAD - Centre Hospitalier La Loupe (EHPAD LA LOUPE)

Eure-et-Loir | n°301517 |

Prêt à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

En 2024, il se diversifie avec la création d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Vous êtes motivés par les nouveaux projets ? Il reste 4 postes IDE de nuit à pourvoir. Missions :

Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
Coordonner les équipes AS/ASH
Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.

Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous. Poste à pourvoir dés que possible Travail de nuit en 12 heures Possibilité d'un hébergement temporaire

Annonce n°301517 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - INFIRMIER(E) POOL DE REMPLACEMENT (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°358118 |

Présentation du service

Le pool de remplacement est composé de 4 infirmiers et 3 aides-soignants.

Il intervient dans tous les services appartenant au site de Beaumont sur Oise. Identification du poste

L'infirmier du pool de remplacement réalise des soins auprès des patients/résidents du site de Beaumont et des Oliviers dans le respect du cadre réglementaire. L'agent est rattaché à la direction des soins et exerce au sein des différents services du site de Beaumont sur Oise en fonction des besoins institutionnels.

Temps dédié: L'infirmier travaille sur une amplitude horaire majoritairement de 12h selon le planning établi mais aussi, parfois, en 7h30 pour s'adapter à l'organisation de prise en charge des patients du service.

L'infirmier est amené à travailler le week-end et les jours fériés.

Intégration: L'infirmier du pool de remplacement de jour effectue un parcours d'intégration dans l'ensemble des services des différents sites d'une durée minimale de 2 à 3 jours, selon avis de la direction des Soins.
Affectation: L'infirmier du pool de remplacement de jour reçoit son planning de travail par mail de la Direction des soins (secrétariat ou encadrement) avant le 15 de chaque mois (si jour ouvré) pour le mois suivant.

Les affectations connues en début de mois peuvent être complétées voire modifiées si besoin. Missions du poste

Prise en charge du patient
Organisation des soins au sein de l'équipe
Prise en charge de l'environnement du patient
Gestion du matériel
Encadrement de nouveaux arrivants et étudiants
Démarches institutionnelles

Prérequis Savoir :

L'infirmier du service de suppléance de jour doit connaitre :

· Les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit · La communication et la relation d'aide · Les procédures et protocoles spécifiques du service

· Les procédures d'hygiène et de lutte contre les infections associées aux soins · Les bonnes pratiques de mobilisation et manutention · Les gestes d'urgence · Les droits des patient/résidents

· Les outils informatiques institutionnels et spécifiques du service Savoir-faire :

· Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et/ou son entourage

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence

· Rechercher, traiter et transmettre les informations liées aux patient/résidents

· Formaliser et adapter des procédures, protocoles, mode opératoire

· Assurer la culture du signalement grâce aux feuilles d'événements indésirables afin d'améliorer les pratiques

· Eduquer et conseiller le patient/résident ainsi que son entourage dans le cadre du projet de soins · Evaluer les pratiques professionnelles de soins

· Identifier/analyser les situations d'urgence et définir les actions, réagir et les maîtriser

· Travailler en équipe et organiser son travail en adéquation avec les autres acteurs du service au sein d'une équipe pluri-professionnelle · Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle · Parfaire et développer ses connaissances

· Savoir utiliser et gérer de façon rationnelle les matériels pour l'optimisation des ressources hospitalières

· Faire preuve d'initiatives dans la limite de ses compétences · Faire preuve d'adaptabilité · Respecter le secret professionnel Savoir être : · Etre disponible et savoir s'adapter · Etre motivé et dynamique

· Posture réflexive, critique et constructive pour l'amélioration des pratiques · Tact et discrétion · Gérer son stress et maitrise de soi · Bonnes capacités d'organisation · Savoir garder les justes distances professionnelles · Faire preuve de curiosité intellectuelle · Etre ponctuel Compétences requises Etre titulaire du diplôme d'infirmier.

Expériences souhaitées en service de soins facilitant la polyvalence des missions.

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence AFGSU. Risques professionnels Ø Risques physiques

· Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches Ø Risques bio mécaniques

· Manutention manuelle (charge lourde: patient/résidents, chariots et mobilier)

· Gestes répétitifs et contraintes posturales Ø Risques biologiques

· Risques liés à la manutention des déchets d'activité de soins à risques infectieux (risque d'accident lié à l'exposition au sang par piqure, coupure)

· Risques liés au contact de souillures biologiques (sang, urines, selles, vomissements)

· Risques liés aux contaminations (contact « air », « gouttelettes ») Ø Charge mentale · Gérer les interruptions de tâche

· Activité soutenue, gestion de situations d'anxiété, d'agressivité, de stress Ø Risques organisationnels · Travail le week-end, et jours fériés · Planning modulable en fonction des nécessités de service

Annonce n°358118 publiée le 27/05/2026 par un
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26/05/2026 - Infirmier hygiéniste (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°358043 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

1 Poste d'infirmier hygiéniste (H/F) à pourvoir à 40% au sein de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) dont 20% en CDD de 6 mois sur le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire (CHSN) et 20% sur 1 poste vacant, dans le cadre d'une mise à disposition sur l'Hôpital de Savenay. Activité:

L'infirmier(e) hygiéniste organise, coordonne et met en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. L'infirmier(e) hygiéniste est membre de l'équipe opérationnelle d'hygiène de l'établissement. Il/elle participe à la surveillance et à la prévention des infections liées aux soins et à l'amélioration des pratiques d'hygiène dans l'établissement. Pour le CH de Savenay, il ou elle est référent(e) pour le laboratoire du CHSN dans le cadre de sa mission de surveillance épidémiologique des Bactéries Multi Résistantes. L'infirmier hygiéniste (H/F):

Apporte aide, conseils et informations aux équipes de soins sur l'hygiène des soins, de l'hôtellerie et de l'environnement (locaux, matériel, linge déchets). Etablit des relations suivies avec les services de soins. Il/elle est le relais entre l'EOH et les services en favorisant la circulation d'informations.
Participe à la mise en uvre des actions définies par l'EOH, le CLIN et la Direction des soins, en matière d'hygiène des soins, sensibilise et accompagne les professionnels et les usagers à la prévention des infections associées aux soins
En lien avec le laboratoire de bactériologie, il/elle surveille toutes les infections à BMR. Il/elle assure un suivi des prescriptions médicales informatisées et valide le suivi des précautions complémentaires et la traçabilité dans le dossier patient. Il/elle gère un parc d'Unités Mobiles de Protection, mises à disposition des services pour les précautions particulières d'hygiène. Il/elle assure un suivi de leur utilisation sur fichier EXCEL.
Participe avec la médecine du travail ou la DRH à la surveillance des accidents avec exposition au sang.
Participe aux choix de nouveaux produits ou matériels, et dispositifs médicaux et assure le suivi des tests.
Collabore avec la cellule qualité et risques, élabore et met à jour les procédures d'hygiène
Réalise des audits et évalue les pratiques de soins
Participe au recueil de données lors d'enquêtes ou audits avec rédaction des rapports et suivi des plans d'actions
Participe aux différents groupes de travail du CPIAS Pays de Loire
Conçoit et conduit des activités de formation continue pour les professionnels de santé dans le domaine de la gestion du risque infectieux.
Assure des formations dans le cadre de la formation initiale (IFSI et IFAS)
Assure la veille sanitaire par le suivi des indicateurs épidémiologiques via Santé Publique France/Réseau Sentinelles
Veille au maintien et à la mise à jour de ses connaissances

Particularités du poste pour le CHSN:

-Déplacement vers les services périphériques : Heinlex, unités de vie, établissements extérieurs ...

-Horaires: 9h- 17h, flexibilité des horaires à adapter aux activités (audit, interventions extérieures, participations aux différents groupes de travail de la région)

Particularités du poste pour le CH de Savenay:

-Possibilité de déplacements sur le CHSN dans le cadre de réunions de travail (direction commune) avec prêt d'un véhicule de service.

-Horaires de 9h à 17h. Flexibilité occasionnelle à adapter aux activités (audits, interventions auprès des équipes de nuit...) Organigramme fonctionnel pour le CHSN:

L'EOH du Centre Hospitalier est organisée sous la forme d'un service qui comprend 2 praticiens, 1 cadre de santé, 3 infirmier(e)s, 1 technicien de laboratoire et une secrétaire.
L'infirmier(e) a pour interlocuteurs les soignants, les référents hygiène et les responsables des services de soins, des services logistiques, médico-techniques ou de formation continue, les correspondants paramédicaux et médicaux des établissements du réseau COLINES (Réseau Territorial en Hygiène)

Organigramme fonctionnel pour le CH de Savenay:

L'infirmier(e) hygiéniste fait partie de l'EOH qui est organisée sous la forme d'une entité qui comprend 1 pharmacien (0,5 ETP), un cadre de santé référent hygiène et des professionnels de santé « référents hygiène » dans chaque unité de l'établissement. L'infirmier(e) hygiéniste a pour interlocuteurs les soignants, l'équipe de cadre et responsables du CH, les services logistiques, médico-techniques, de restauration, de bionettoyage, la pharmacie, le service achats et économique, le service en charge de la formation continue et les ressources humaines. Elle intervient en étroite collaboration avec le service qualité et gestion des risques. Organigramme hiérarchique: -Le cadre de santé du service d'hygiène -Le cadre supérieur de santé Evolution du poste: -Vers la fonction cadre de santé PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: -Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier

-Être titulaire d'un diplôme universitaire en Hygiène hospitalière, épidémiologie et prévention des infections nosocomiales. Si le/la candidat(e) n'est pas titulaire de ce diplôme, il/elle devra s'engager dans une démarche de formation afin de l'obtenir.

Être titulaire du permis de conduire

Qualités requises: -Rigueur et capacité d'organisation

-Aptitudes à la communication et capacités relationnelles avec différents partenaires, diplomatie, persévérance -Capacités d'adaptation, de créativité et d'autonomie Compétences requises ou souhaitées:

-Maîtrise de l'outil informatique: Word, Power-point, Excel, Crossway, messagerie électronique.

-Savoir rédiger un compte rendu de réunion, synthèses de travail, programme de prévention et plan d'action -Animation et gestion de groupes

-Sens de la pédagogie, capacité à élaborer des sessions de formations continue pour des publics variés.

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°358043 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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26/05/2026 - INFIRMIER - EHPAD DRAVEIL (EHPAD DRAVEIL)

Marne | n°279266 |

Suite à la création d'un EHPAD plateforme de service, le service essonnien du Grand Age (SEGA) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Draveil, d'une capacité de 142 lits dont 1 UVP, 1 unité pour personnes handicapées vieillissantes, 2 PASA, 1 accueil de jour. 1) Savoirs faire et savoir être requis

Analyser et évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
Conduire un entretien d'aide
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques de son domaine, définir les actions correctives et préventives.

2) Activités principales du poste :

Élaboration du projet de soins et du plan de traitement du résident

Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents Surveillance de l'état de santé des personnes Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'activité Conseil et éducation thérapeutiques Assistance technique pour la réalisation des soins Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident Réalisation d'études et de travaux de synthèse

Conseil pédagogique auprès des personnes, utilisateurs, usagers dans son domaine

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires)

Gestion des stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) 3) Connaissances requises :

Connaissances générales: gestion du stress, gestes et postures-manutention, droit des usagers
Connaissances détaillées: communication et relation d'aide, méthodologie d'analyse de situation, connaissances médicales générales et scientifiques dans le domaine gériatrique, méthodes de recherche de soins, hygiène hospitalière
Connaissances approfondies: soins et techniques de soin
4) Formation: Diplôme d'État Infirmier.
Lieu de travail: EHPAD de Draveil - 1 allée Louise de Vilmorin - 91210 Draveil

Annonce n°279266 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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26/05/2026 - Infirmier EHPAD Les Archets Nuit H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

Rhône | n°354040 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest Villefranche recrute pour L'EHPAD Les Archets, 30 route du vieux château, 69380 Charnay en Beaujolais Une équipe composée de : 2 IDE en 12h00 de jour 1 IDE en 12h00 de nuit 3 ASD du matin et 3 ASD du soir sur l'étage Jasmin 3 ASD du matin et 2 ASD du soir sur l'étage Rose 2 ASD de nuit

1 CDS

Nous recrutons un ou une un(e) infirmière fixe de nuit temps plein en 12h00 (19h30/07h30) pour venir compléter ses équipes. Missions : Mener un raisonnement et une démarche clinique d'infirmier

Evaluer l'état de santé de la personne âgée et analyser les situations de soins selon une approche holistique

Identifier, concevoir et conduire des projets de soins personnalisés

Planifier, organiser, prodiguer et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Infirmier catégorie A
Quotité de travail: Temps plein- 1 samedi/3 travaillé

32H30 NUIT - 28 CA pour la journée de solidarité

Rémunération mensuelle: à partir de 2000net -Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°354040 publiée le 26/05/2026 par un
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22/05/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ PSYCHIATRIQUE FERMÉE (INTRAHOSPITALIER) - SITE HENRI EY (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°357888 |

Statut: Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade: Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en unité psychiatrique (intra hospitalier)
Lieu de travail: Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy - 75013 Paris
Organisation du travail: Soins continus en 12h
Horaires: Travail en 12 heures : 6h45/18h45 - 9h15/21h15

Week-end / 3 travaillés

Spécificités liées à la fonction: Unité de psychiatrie fermée

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

Candidatures à adresser à Madame Lara BELLOC, Cadre de pôle 75G19 :

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°357888 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste en EHPAD (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BONNETABLE)

Sarthe | n°279412 |

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recherche pour le site de Sillé le Guillaume (72140) situé de 35 kms du Mans, pour son services de SSR 1 infirmier / infirmière pour occuper un poste de nuit à temps plein (80% possible). Travail en 10h avec des we. Recrutement par voie de mutation / CDD / CDI.

Envoi lettre de motivation + CV par mail à l'adresse : [email protected]

Renseignement complémentaire auprès de Mme PRUD'HOMME Cadre de santé adjoint à la Direction des Soins

Annonce n°279412 publiée le 22/05/2026 par un
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21/05/2026 - Infirmier(ère)s diplômé(e)s d'Etat Médecine/SMR/EHPAD (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

Saône-et-Loire | n°286891 |

Le CHBL recrute IDE pour CDD d'un an, renouvelable (dans l'attente de l'organisation d'un concours). Poste à plein temps - 37h30 par semaine. Poste vacant en EHPAD.

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 identifiés soins palliatifs) + 30 lits de SSR SMR.

Pour la partie Médico-sociale: 175 lits d'EHPAD + 12 places d'Accueil de Jour Alzheimer + 2 places d'Hébergement Temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer.

Annonce n°286891 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - INFIRMIERS D.E BLOC OPERATOIRE. site albertville (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

Savoie | n°279391 |

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recherche des infirmières, toutes quotités pour ses services :

POOL DE REMPLACEMENT

Bloc opératoire ou infirmier expérimenté - toutes quotités étudiées avec astreinte Plateau Chirurgical EHPAD - USLD de la Maison de santé claude léger EPI (EQUIPE POLYVALENTE INTERSAISON) Possibilité de logement sur le site de Moûtiers Salaire selon expérience

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat

Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme) possibilité de logement sur le site de MOUTIERS

Annonce n°279391 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - IBODE (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°340012 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: CHIL Wissembourg

Diplôme ISGS avec de préférence une expérience en bloc opératoire, diplôme IBODE Missions

Activité au bloc opératoire (4 salles, orthopédie, traumatologie, chirurgie générale et digestive, gynécologie et obstétrique, ophtalmologie et endoscopie digestive),

Participe à l'élaboration de protocoles et aux activités des groupes de travail,

Veille à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des soins, Participe à l'encadrement des étudiants, Participe à la stérilisation. Activités Assurer les fonctions de circulante et/ou d'instrumentiste,

Assurer l'ouverture des salles d'opération selon le protocole,

Assurer l'accueil et l'installation des patients en collaboration avec l'équipe chirurgicale et anesthésique, vérifier la check-list HAS,

Veiller à l'application de la règlementation en vigueur (matériovigilance, pharmacovigilance), Assurer la gestion du matériel et de l'environnement,

Reconnaitre les situations d'urgence et mettre en uvre les procédures adaptées.

Annonce n°340012 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - Infimier Jour ou nuit (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

Indre | n°5740 |

Le Centre Hospitalier de VALENCAY recherche 2 Infirmiers (re)

Service: SSR, EHPAD, jour ou nuit. horaires : 07h15-19h15 ou 06h45-18h45 ou 19h00-07h00.

CDD de 4 à 6 mois voir 1 an CDI possible Travail de nuit possible si intéressé M. NURDIN Chargé RH

Annonce n°5740 publiée le 21/05/2026 par un
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20/05/2026 - IDE de nuit (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°357501 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) SERVICE:

POOL REMPLACEMENT NUIT ROULEMENT 1

L'équipe permanente de nuit est située sur le site de Louis Pasteur et de l'Hôtel Dieu.

Equipe de nuit présente dans l'unité: 1 AS et 1 IDE.

Pool de remplacement constitué de 6 IDE, assure les remplacements des absences de courte ou de longue durée dans 13 services différents :

Médecine Gastrologie au 5ème étage : 24 lits + 4 lits d'hospitalisation de semaine
Médecine Interne Polyvalente au 5ème étage : 29 lits
Rhumatologie Médecine Interne/Médecine Polyvalente 2 au 5ème étage : 14 lits + 6 lits
Pneumologie au 4ème étage : 15 lits + 6 lits d'hospitalisation programmée
Médecine Diabétologie Endocrinologie au 4ème étage : 14 lits
Unité des Spécialités Chirurgicales au 3ème étage : 18 lits en semaine, 12 lits le week-end
Chirurgie Viscérale au 3ème étage : 27 lits
Chirurgie Orthopédique au 3ème étage : 19 lits
Médecine Gériatrique 1 au 2ème étage : 24 lits
Médecine Gériatrique 2 au 2ème étage : 18 lits + 7 lits UPOG
Oncologie au 1er étage bâtiment des urgences : 20 lits
Soins Médicaux et de Réadaptation 1, site de l'Hôtel Dieu 1er étage droite : 36 lits
Soins Médicaux et de Réadaptation 2, site de l'Hôtel Dieu 1er étage gauche : 42 lits

LE POSTE: Mission :

-

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

-

Concevoir, définir et planifier de projets de soins personnalisés.

-

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé.

-

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités principales et spécifiques :

-

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.

-

Coordination et organisation des activités et des soins.

-

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

-

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes.

-

Observation de l'état et le comportement relationnel et social d'une personne.

-

Réalisation de soins de confort et de bien-être.

-

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.

-

Recueil de données cliniques.

-

Rédaction et mise à jour du dossier patient.

-

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.

-

Veille et recherche professionnelle. Organisation du travail : 32H30 par semaine

Amplitude horaire: 21h - 7h
25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

-

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

-

Analyse, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

-

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

-

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

-

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence.

-

Conduire un entretien d'aide.

-

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.

-

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.

-

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.

-

Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

-

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

-

Mettre en uvre des actions à viser diagnostique et thérapeutique.

-

Organiser et coordonner des interventions soignantes.

-

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

-

Adaptabilité, prise d'initiative.

-

Sens des responsabilités.

-

Maitrise de soi et sens de la relation.

-

Rigueur, précision, anticipation, ponctualité.

Annonce n°357501 publiée le 20/05/2026 par un
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20/05/2026 - Infirmier(ère) pour l’équipe mobile gériatrique (Soins de Suite et Réadaptaion VIERZON)

Cher | n°357497 |

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique

O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation

Une pharmacie à usage intérieur
Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche un(e) Infirmière pour l'équipe mobile gériatrique dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation. Les missions :

L'infirmier(ère) de l'équipe mobile gériatrique intervient auprès des patients hospitalisés en SMR afin d'optimiser leur prise en charge globale, prévenir la perte d'autonomie et favoriser un projet de réadaptation et d'orientation adapté.

Il/elle apporte une expertise gériatrique aux équipes soignantes et participe à la coordination du parcours de soins du patient fragile. Évaluation clinique et repérage des besoins

Réaliser des évaluations infirmières auprès des patients hospitalisés

Identifier les besoins en réadaptation, rééducation et accompagnement Évaluer : o autonomie o mobilité o douleur o état nutritionnel o risques liés à l'hospitalisation o besoins sociaux et environnementaux

Participer à l'orientation des patients vers les structures adaptées Coordination du parcours patient Participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins

Assurer le lien entre les différents intervenants hospitaliers et extra-hospitaliers Contribuer à la préparation de la sortie : o retour à domicile o structure médico-sociale o Hospitalisation à Domicile o autre établissement de soins Participer à la continuité du parcours de soins Appui et expertise auprès des équipes

Apporter un soutien aux équipes soignantes dans la prise en charge des situations complexes Participer aux réunions pluridisciplinaires et staffs Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques

Participer à l'accompagnement des patients et de leurs proches Prévention et qualité Participer aux actions de prévention : o chute o déconditionnement o complications liées à l'alitement o douleur o dénutrition

Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient Participer aux démarches qualité et gestion des risques Connaissances Organisation des activités de SMR Parcours de soins hospitaliers et extra-hospitaliers Coordination des prises en charge Évaluation clinique globale Travail en interdisciplinarité Compétences techniques Capacités d'évaluation clinique Coordination et communication interprofessionnelle Analyse des situations complexes Accompagnement éducatif et relationnel Utilisation des outils informatiques et du dossier patient Qualités professionnelles Sens de l'organisation Autonomie Capacités relationnelles Adaptabilité Travail en équipe Esprit d'initiative Formations / Diplômes requis :

Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience en SMR, médecine, rééducation ou coordination appréciée
Formation complémentaire en réadaptation, éducation thérapeutique ou coordination souhaitée

Annonce n°357497 publiée le 20/05/2026 par un
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20/05/2026 - Infirmier(e) (Maison de retraite Vatan)

Indre | n°357478 |

L'EHPAD de Vatan accueille 76 résidents dans un cadre agréable et recherche un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Définition du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ; Missions

Activités de soins
Activités d'encadrement
Communication interne et externe
Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement

Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ;

Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ;

Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein, possibilité de 80% ; Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire: application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Contraintes liées au poste :

Horaires de travail: 06h45-16h45 / 10h30 20h30

Travail un weekend sur cinq (6h45 18h45) Contexte:

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires :SMR, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).

Annonce n°357478 publiée le 20/05/2026 par un
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19/05/2026 - INFIRMIER.ERE RECHERCHE CLINIQUE H/F (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°357330 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Infirmier.e recherche clinique. LE POSTE : Mission principale :

L'infirmier(ère) de recherche clinique assure la gestion et le suivi d'un portefeuille d'essais cliniques dans le cadre des bonnes pratiques cliniques et des lois régissant les essais cliniques.

-

Veille à la conformité du protocole, prévention des dysfonctionnements et conseil auprès de l'investigateur ;

-

Aide à la mise en place d'un essai clinique : réponse à une faisabilité, vérification des documents réglementaires et création des documents/outils nécessaires à la gestion de l'essai ;

-

Organisation de la logistique de l'étude avec les différents intervenants participant à la recherche sous la responsabilité du médecin-investigateur :

-

Formation au protocole du personnel impliqué dans l'étude ;

-

Aide à la sélection, à l'inclusion et au suivi des patients selon le protocole ;

-

Réalisation d'actes infirmiers du protocole : préparation et administration

de traitement, prélèvements biologiques, ECG, autres examens requis par le protocole,....

-

Organisation des rendez-vous et des examens des patients selon le protocole ;

-

Aide à la gestion des produits de l'étude en lien avec la pharmacie ;

-

Gestion des échantillons biologiques: traitement, conservation, envoi,...

Gestion des données des patients

-

Gestion du matériel fourni pour l'essai et suivi des stocks ;

-

Suivi des déclarations d'événements indésirables et d'événements indésirables graves ;

-

Planification et préparation des visites de monitoring, des audits et inspections ;

-

Aide à la clôture d'un essai clinique: facturation, mise à jour des documents réglementaires, retours ou destructions avec l'accord du promoteur, archivage.

Missions spécifiques :

-

Mettre à jour ses connaissances par des formations et participer aux missions d'enseignement ;

-

Participer au système de management de la qualité (participer aux réunions, déclarer les non- conformités, lire les procédures, ...) ;

-

Assurer la coordination des protocoles de recherche si applicable ;

-

Assurer la gestion des lits d'investigation clinique si applicable ;

-

Déplacement au domicile des patients et dans d'autres établissements de soin si applicable ;

-

Assurer la gestion du sac d'urgence et du défibrillateur semi-automatique si applicable ;

-

Saisie dans une base de données PROFIL RECHERCHÉ : Formations Qualifications (Savoir ) : Infirmier Diplômé d'Etat. Spécificités du poste :

Poste à temps plein. Déplacements possibles (régionaux, nationaux, et parfois internationaux). Amplitude d'ouverture du service de 8h à 18h du lundi au vendredi, avec une organisation au forfait. Poste avec astreinte (si mission en réanimation : 24/24H et 7/7J).

Une organisation en binôme est mise en place pour assurer continuellement l'activité en cas d'absence. Demande ponctuelle de flexibilité au niveau des horaires (réunions pouvant se prolonger au-delà de 18h). Congés pris en concertation avec les autres IRCs et validés par le cadre supérieur de santé du CIC. Formations obligatoires requises :

Formation obligatoire (possibilité d'inscription post-recrutement) : DIU FARC ou diplôme équivalent, BPC.

Annonce n°357330 publiée le 19/05/2026 par un
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19/05/2026 - Infirmier en EHPAD (10 et 12h) à 80 ou 100% (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

Vaucluse | n°332835 |

Le Centre Hospitalier de Gordes est situé en plein cur du Parc Régional du Luberon, et au centre du village. Le Centre Hospitalier s'inscrit dans le cadre d'une offre de proximité avec différents services : SSIAD (32 places), Médecine (5 places), SSR (20 places), EHPAD (75 places dont 12 en UVP).

L'équipe infirmière de l'EHPAD est organisée en 12 h le WE. Deux postes sont présents en semaine, celui de 10h qui fait les 12h en WE et un poste en 7h du lundi au vendredi.

Le Centre Hospitalier se situe à 15mn de L'Isle-sur-la-Sorgue, 20mn de Cavaillon, 15mn d'Apt, et 30mn de Carpentras.

Un travail collaboratif a été mis en place avec l'ensemble des équipes sur différents projets : réhabilitation d'une unité de vie protégée (UVP), écriture du projet d'établissement, mise en place d'une réflexion globale sur le lieu de vie et le bien vieillir en EHPAD, etc...

Le Centre Hospitalier de Gordes est un établissement de taille humaine, avec des équipes volontaires, et très investies pour la prise en charge et l'accompagnement des patients, et des résidents. L'équipe pluridisciplinaire comprend, outre le personnel des services de soins, infirmiers et aides soignants, des personnels paramédicaux tels qu'ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue.

Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière.

Poste à pourvoir à temps complet, en 7h du Lundi au Vendredi.

Plus d'informations sur le Centre Hospitalier de Gordes directement via le site internet : https://www.ch-gordes.fr/ et contactez-nous au 04.90.72.72.00 afin d'avoir plus d'informations sur l'établissement et le poste proposé.

Vous pouvez contacter la coordinatrice des soins de l'établissement afin d'obtenir plus d'informations : [email protected]

Annonce n°332835 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > Détachement

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

29/05/2026 - IDE Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (Hôpital gériatrique Cernay)

28/05/2026 - IDE Médecine interne Polyvalente (Centre hospitalier LE COUDRAY)

28/05/2026 - 1 poste d'Infirmier(e) de Coordination à l'EHPAD Orélia (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

28/05/2026 - Infirmier - EMPPA - PPAC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

28/05/2026 - Infirmier(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

28/05/2026 - Infirmier aux urgences psychiatriques - H/F (Hôpital Mulhouse)

28/05/2026 - Infirmier Anesthésie (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

28/05/2026 - IDE de jour unité d'ONCOLOGIE (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

27/05/2026 - Infirmier(ère) (H/F) en unité de soins en milieu pénitentiaire (USMP) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

27/05/2026 - 1 poste d'IDE en EHPAD (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

27/05/2026 - Infirmier (EHPAD MONTMIRAIL)

27/05/2026 - Infirmier(e) (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

27/05/2026 - INFIRMIER(ERE) H/F - CONSULTATIONS EXTERNES - poste à temps non complet (80%) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

27/05/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT au SMR (Centre hospitalier LA LOUPE)

27/05/2026 - INFIRMIER(E) - EHPAD - Centre Hospitalier La Loupe (EHPAD LA LOUPE)

27/05/2026 - INFIRMIER(E) POOL DE REMPLACEMENT (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

26/05/2026 - Infirmier hygiéniste (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

26/05/2026 - INFIRMIER - EHPAD DRAVEIL (EHPAD DRAVEIL)

26/05/2026 - Infirmier EHPAD Les Archets Nuit H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

22/05/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ PSYCHIATRIQUE FERMÉE (INTRAHOSPITALIER) - SITE HENRI EY (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

22/05/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste en EHPAD (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BONNETABLE)

21/05/2026 - Infirmier(ère)s diplômé(e)s d'Etat Médecine/SMR/EHPAD (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

21/05/2026 - INFIRMIERS D.E BLOC OPERATOIRE. site albertville (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

21/05/2026 - IBODE (Centre hospitalier Wissembourg)

21/05/2026 - Infimier Jour ou nuit (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

20/05/2026 - IDE de nuit (Centre hospitalier LE COUDRAY)

20/05/2026 - Infirmier(ère) pour l’équipe mobile gériatrique (Soins de Suite et Réadaptaion VIERZON)

20/05/2026 - Infirmier(e) (Maison de retraite Vatan)

19/05/2026 - INFIRMIER.ERE RECHERCHE CLINIQUE H/F (CHU Limoges)

19/05/2026 - Infirmier en EHPAD (10 et 12h) à 80 ou 100% (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)