Emploi Infirmier : Détachement toutes les offres de la région 5

16/02/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE H/F POLE MEDICO-SOCIAL (EHPAD LAVAL)

Mayenne | n°347970 |

L'ÉTABLISSEMENT: A propos,

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. LE POSTE : Le poste,

Le pôle médico-social recrute un(e) Infirmier(ière) en Pratique Avancée, mention pathologies chroniques stabilisées. Placé(e) sous l'autorité du cadre supérieur du pôle, en lien avec le médecin chef, l'IPA interviendra sur un temps de travail partagé entre quatre EHPAD totalisant 464 lits ainsi qu'une unité de soins de longue durée. Il/elle travaillera en collaboration avec les médecins coordonnateurs de chaque EHPAD et les médecins généralistes libéraux dans le cadre de protocoles d'organisation établis. Vos missions,

L'Infirmier(ère) en Pratique Avancée assure un rôle central de coordination entre les médecins et les équipes infirmières, en faisant preuve d'adaptabilité pour intervenir sur plusieurs EHPAD. Il/elle s'intègre au sein d'équipes pluridisciplinaires et apporte écoute, empathie et soutien tant aux professionnels qu'à une population âgée et fragilisée. Force de proposition, l'IPA contribue à l'amélioration de la communication et soutient les IDE, notamment en situation de procédures dégradées.

Sur le plan clinique, l'IPA réalise le suivi des résidents présentant des pathologies chroniques stabilisées : entretiens et examens cliniques, visites trimestrielles, renouvellement des traitements, organisation des consultations spécialisées et examens complémentaires. Il/elle participe aux transmissions, assure le suivi post-hospitalisation, évalue les résidents dans le cadre de retours à domicile et contribue à la coordination du parcours de soins. L'IPA prend également part à des groupes de travail institutionnels et assure une veille réglementaire et normative en lien avec son activité. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil,

Vous disposez d'un Diplôme d'Etat IPA mention Pathologies Chroniques Stabilisées

Expériences: Expérience souhaitée au sein des secteurs sanitaires et médico-sociaux
Qualités professionnelles: Capacité de communication, travail d'équipe, adaptabilité et sens de l'organisation.

Les conditions de poste, CDD 6 mois A temps plein

Date prise de poste: dès que possible

Poste basé à Laval (53)

Déplacements ponctuels vers le site du CH Laval et des structures.

Rémunération: Selon grille FPH
Vous bénéficiez des avantages: 15 jours RTT/ans Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.
Horaires: Conformément au guide du temps de travail du CHL, base 35h du Lundi au vendredi base 35h soit 7h30/jours 15 jours de RTT

Merci d'adresser avant le 16 mars 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de :

M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval

Ou via notre site carrière: https://chlaval.nous-recrutons.fr

Annonce n°347970 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - Infirmiers Soins Généraux - Infectiologie (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°347952 |

PRESENTATION DU SERVICE

LIEU D'EXERCICE

Le service d'hospitalisation complète d'Infectiologie se situe sur l'Hôpital Nord Bâtiment A, niveau +3

- MISSIONS DU SERVICE

Spécificité de l'unité.

Le service d'Hospitalisation Complète d'Infectiologie (UF 6330) comprend 20 lits et 2 lits activables en cas de besoin de l'institution.

Activité

Le service d'Infectiologie est spécialisé dans la prévention et la prise en charge des infections bactériennes, virales, fongiques et parasitaires.

Le service d'hospitalisation est en capacité d'accueillir des patients présentant une infection émergente. Pathologies prises en charge :

Infections communautaires complexes: infections pulmonaires, infections neuro-méningées (méningite, encéphalite), endocardites et infections vasculaires, infections urinaires compliquées, infections sexuellement transmissibles, infections ostéo-articulaires, infections cutanées, infections à VIH, fièvre au long cours, fièvre au retour de voyages, maladies vectorielles à tique, tuberculose.

Infections associées aux soins Infections des patients immunodéprimés, Pathologies émergentes ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE

- ORGANIGRAMME

Médical :

Chef de Service: Pr BOTELHO-NEVERS

Praticiens hospitaliers

Dr CAZORLA
Pr GAGNEUX BRUNON
Dr LUTZ
Dr POUVARET
Dr SREIRI

Chef de Clinique: Dr SAUNIER

Paramédical

Directeur des Soins, Coordonnateur Général : Mr P. ORLIAC

Cadre supérieur de Santé: Mr C. PENARD
Cadre de Santé: Me C. MAZENOD

- EFFECTIFS DU SERVICE

IDE de jour: 8,6 ETP
IDE de nuit: 5 ETP
AS de jour: 7,1 ETP
AS de nuit: 2,5 ETP
Psychologue: 0,8 ETP
Diététicienne: 0,5 ETP
Assistante Sociale: 0,5 ETP

CADRE GENERAL DU POSTE- CADRE REGLEMENTAIRE

Décret de Compétence du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels
Décret du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles
Charte du patient hospitalisé

- FONCTIONS PRINCIPALES

L'IDE intègre une équipe pluridisciplinaire ayant un objectif commun autour et avec le patient.

L'IDE assure la prise en charge d'un secteur de 10 patients en collaboration avec l'AS.

L'IDE est responsable de la qualité des soins prodigués dans ce secteur qu'ils dépendent de son rôle propre ou de prescriptions médicales.

Il peut en fonction de la charge de travail aider sa collègue sur l'autre secteur.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :

SOINS :
Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients
Utiliser le Dossier Patient Informatisé (EASILY)
Dispenser des soins techniques divers : bilans, divers prélèvements bactériologiques, virologiques et fongiques, administrer des médicaments, préparer et poser des perfusions, effectuer la réfection des pansements simples (post chirurgie, escarre, plaie infectée,) et complexes (traitements par pression négative par exemple), réaliser la réfection des pansements de VVC, de PICC LINE, de CIP, pose et changements de cathéters
Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les stimuler quotidiennement pour maintenir ou permettre la reprise de l'autonomie (aide à la marche, lever au fauteuil)
Surveiller de manière plus ou moins rapprochée des patients instables
Veiller au respect des règles d'asepsie, des protocoles d'hygiène et des mesures d'isolement
Assurer les transmissions écrites et orales
Participer à l'accueil, à l'information des patients et de leur famille dans le respect du cadre légal.
Rester à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé.
Respecter le secret professionnel

- GESTION

Gérer les appels téléphoniques et les réorienter si besoin
Effectuer les tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : prise de rendez-vous, programmation du transport, gestion des entrées, gestion des sorties (en l'absence du cadre de santé)
Effectuer les commandes de matériel
Vérifier les péremptions
Gérer la maintenance du matériel

- FORMATION

Encadrer des étudiants en stage avec rigueur et bienveillance
Suivre les formations internes (cours médicaux)

- ANIMATION

S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participer à la vie du service
Participer aux groupes de travail proposés
Faire preuve d'un esprit d'équipe et de solidarité

- CONDITIONS PARTICULIERES

Les professionnels de nuit doivent participer à deux semaines de formation de jour avant leur prise de poste de nuit.

Compte tenu de évolutions des activités de soins et des organisations, un temps de passage de jour devra être effectué régulièrement et ce afin :

D'actualiser les connaissances.
D'actualiser l'appréhension des organisations dans la continuité de prise en charge des patients jour/nuit
De donner du sens au fait d'assurer la permanence du soin
D'optimiser la relation d'aide la nuit
De cerner ce qu'il faut transmettre et comment le faire, des événements de la nuit
D'appréhender les différentes techniques pour prendre soin des patients afin de rester professionnel.

Les professionnels de jour doivent également participer à des temps de passage de nuit pour appréhender les organisations dans la continuité des prises en charge jour/nuit.

Le projet professionnel de chaque agent sera questionné tous les 5 ans pour déterminer les parcours nécessaires au maintien et à l'acquisition des compétences. COMPETENCES et CONNAISSANCES

Connaissance de la spécialité et des principales pathologies
Connaissances rigoureuses sur les procédures d'hygiène et d'isolement
Connaissance des procédures administratives
Connaissance de l'outil informatique (EASILY, WINREST, GAM)

SAVOIR FAIRE

Rigueur : respect des règles d'hygiène et des protocoles.
Capacité à pratiquer tous les soins pratiqués en hospitalisation
Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins
Capacité à assurer la maintenance du matériel
Capacité à assurer la gestion des stocks des dispositifs médicaux stériles
Capacité à encadrer des stagiaires

SAVOIR ETRE

Discrétion et respect du secret professionnel
Capacité à s'adapter aux différents publics concernés
Capacité à s'adapter aux diverses situations d'urgence
Capacité à gérer les priorités en termes d'organisation
Capacité à travailler avec les collaborateurs du service et à développer un esprit d'équipe et une ambiance agréable.
Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement
Capacité à bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l'information
Esprit d'initiative
Disponibilité
Capacité à se remettre en question
Attitude ouverte et constructive
Participation à la vie du service et de l'institution
Capacité à réactualiser ses connaissances et à participer à des formations dans le cadre de la formation continue

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL

- HORAIRE DE TRAVAIL

Horaire du matin: 6h40 14h20
Horaire du soir: 13h40- 21h20
Horaire en journée: 8h 15h40
Horaire de nuit: 21h 7h

- ROULEMENT ET PLANNING

Le roulement temps plein de jour est construit sur 9 semaines avec 2 week-ends du matin et 2 week-ends du soir.

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Directeur des Soins, Coordonnateur Général : Mr P. ORLIAC
Cadre supérieur de Santé : Mr C. PENARD
Cadre de Santé : Me C. MAZENOD

RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)

Accident d'exposition au sang
Exposition à des situations de stress, de violence et d'agressivité
Risque lié à la manutention des patients

Annonce n°347952 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - infirmier à temps plein - Maison de la Résilience (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°347949 |

Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein de la Maison de la Résilience. Missions:

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale et au titre du rôle propre dans le cadre du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. -Travailler sur prescription médicale -Assurer toutes les missions :

1. Assurer des prises en charge individuelles dans le cadre de consultation de psycho traumatisme :

Conduire des entretiens infirmiers : assurer les entretiens d'accueil, d'évaluation et de suivi (en lien avec le programme individualisé de soins de chaque patient)
Participer aux entretiens médicaux d'admission et/ou de suivis ;
Participer à des interventions avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser des accueils et prises de paramètres, des ECG

2. Assurer la prise en charge des patients en groupes, animés seul ou en binôme avec les différents professionnels de l'équipe, médiés par des supports spécifiques (psychoéducation, éducation thérapeutique, groupes TCC )

3. Soutenir et contribuer à la mission de programmation/gestion des flux patients :

-Favoriser la programmation des prises en charge, des activités et des soins afin d'assurer la cohérence du parcours patient en fonction de son programme individualisé de soins et du cadre institutionnel de prise en charge

-Garantir le respect des différentes modalités de soins proposés et coordonner avec pertinence et optimisation les différentes interventions

-S'inscrire dans une dynamique permettant d'atteindre les objectifs cibles du service 4. Coordonner le parcours de soins du patient 5. Participer à la gestion des missions quotidiennes :

Assurer un rôle d'informations et de coordination dans l'équipe pluridisciplinaire, avec les différentes unités du CPN et du CHRU, les partenaires des champs sanitaire, social, médico-social
Gérer les repas si besoin
Assurer les missions récurrentes dévolues (commande épicerie, dispensation des traitements et gestion de la pharmacie)
Assurer la gestion des stocks, commandes internes, gestion du matériel de soins.

6. Respecter et décliner ses interventions en lien avec la programmation des soins du service

7. Participer aux réunions cliniques, supervision clinique, temps d'échange et organisationnels 8. Participer aux missions CUMP 9. Assurer une activité de formation 10. Assurer une activité de création de réseau partenarial 11. Encadrer des stagiaires ESI

12. Renseigner au quotidien du dossier patient informatisé et rédiger un compte-rendu pour chaque intervention 13. Saisir l'activité dans le DSI Compétences, qualités requises et spécificités:

-Avoir des connaissances approfondies en psychopathologie de l'adulte

-Avoir des connaissances spécialisées en psycho traumatologie (trauma simple, trauma complexe et troubles dissociatifs) ou vouloir s'y former

-Pouvoir décliner des outils de prise en charge du psychotraumatisme ou souhaiter s'y former

-Être en capacité de prendre en charge les situations de crise -Maitriser des outils de régulations des émotions

-Avoir des connaissances institutionnelles assurant la qualité d'un travail pluridisciplinaire -Respecter l'organisation du travail et de soins programmés

-Être en capacité d'utiliser les outils du CHU et du CPN ( suite à formation)

-Mettre en uvre le projet de prise en charge adapté à la problématique de la personne

-Avoir le sens du travail en équipe: animation, coordination et respect de la multidisciplinarité

-Faire preuve d'un esprit d'équipe et s'inscrire activement dans une dynamique de projet évolutive -Avoir une justesse du positionnement professionnel

-Adopter un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité

-Faire preuve de rigueur, efficacité et réactivité dans la mise en uvre des missions confiées

Posséder des qualités relationnelles fondées sur les valeurs professionnelles : sens du collectif, ouverture d'esprit, respect de l'autre, pondération, bienveillance et discrétion

-Développer de nouvelles connaissances et/ou compétences en s'inscrivant dans une démarche continue de formation professionnelle -Être en capacité à se remettre en question et à évoluer

-Faire preuve de créativité, adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités -Posséder le permis de conduire

-Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement

Annonce n°347949 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - IDE HDJ Pédiatrique de Jour (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°347597 |

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°347597 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE PEDIATRIE (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°347989 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts: référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

La pédiatrie accueille les nouveau-nés et les enfants de quelques semaines de vie à 15ans et 3 mois en urgence, en hospitalisation, en HDJ ou consultation externe. Elle est composée de 3 unités

Les urgences pédiatriques: composées d'un box d'accueil, 3 box de consultation, une salle de pause et un bureau polyvalent. Le SAS pédiatrique est commun au SAS des SAU et se situe aux urgences Adultes.

Descriptif du service pédiatrie grands enfants/ nourrissons : 15lits+ 4 lits HET en période hivernale, un office de soins, un lieu d'animation, 1 salle à manger, une salle de consultation, un secrétariat.

Descriptif du service de néonatalogie: 6 berceaux, 2 box de 4 berceaux, 2 box individuels, 2 Chambres Mère-Enfant. Une salle de consultation, un vestiaire parent, une salle d'allaitement et une salle de transmissions, un secrétariat, des bureaux médicaux.

Missions :

Prendre en charge les nouveau- nés, nourrissons et enfants dans le cadre de l'urgence, de la consultation, de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation complète.

Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant.

Identifier les signes et symptômes liés à l'état de santé de l'enfant. Evaluer le degré de gravité et de risques.

Réaliser des soins à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage.

Conduire des activités à visée éducative et de soutien à la parentalité. Contribuer à la prise en charge et préparation du dossier lors des transferts.

Appliquer les protocoles médicaux et paramédicaux des soins relevant du rôle propre. -Respecter les procédures établies dans l'établissement.

Coordonner les interventions soignantes avec les professionnels de santé.

Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires pour assurer la continuité des soins.

Optimiser la qualité, la sécurité des soins et des activités. Prendre en charge les enfants victime de violence

S'impliquer et participer aux divers projets du service et de l'établissement.

Formation et information des équipes professionnelles et des stagiaires dans les secteurs de l'enfance et de l'adolescence. Pour l'ensemble des activités : Prendre en compte les règles de la « charte de l'enfant ».

Vérifier l'approvisionnement en pharmacie, les dates de péremption, le matériel de laboratoire pour assurer la continuité des soins. Assurer les commandes magasin sur le logiciel spécifique.

Contrôler et vérifier le matériel médical utilisé ainsi que leur maintenance.

Veiller au respect de l'hygiène des locaux et du matériel utilisé.

Transmettre les informations pour la continuité des soins. Tracer l'ensemble des actes réalisés. Contribuer à l'évaluation de la satisfaction des patients Veiller à la codification des actes.

Participer au dépistage, à la prévention et à l'évaluation des risques.

Faire appel auprès de personnes qui sont capables de traduire les langues étrangères.

Formation, recherche ; Encadrer les étudiants et les nouveaux agents.

Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales sur les divers travaux de recherche. Organisation et temps de travail :

Base horaire: Obligation annuelle de travail : 1582h repos fixes ou

Annonce n°347989 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

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16/02/2026 - Infirmier WINICOTT (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°348036 |

Unité: Espace WINNICOTT (Pré-Adolescents de 8 à 12 ans) - PSMEA
Poste: Infirmier (ère) en HJ « Hôpital de jour »
Pourcentage de temps de travail: 100 %

Définition du poste :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Identification du poste :

Infirmier (ère) en HJ Winnicott Pôle de Santé Mentale Enfants et Adolescents Missions Générales :

Les missions de l'IDE au sein de l'unité s'inscrivent dans une approche globale du patient. Il participe à la réflexion, l'élaboration et la mise en uvre du plan de soins individualisé. Il élabore les projets d'ateliers et les anime.

Travailler en équipe pluridisciplinaire à l'accueil physique et téléphonique, aux soins directs et indirects des préadolescents dans le cadre d'hospitalisation de jour. Collaborer avec l'ensemble l'équipe pluridisciplinaire

Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant de son rôle propre. Elaborer et appliquer les projets de soins

Réaliser des entretiens infirmiers, seul ou avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire. Animer les ateliers thérapeutiques Animer les activités thérapeutiques groupales

Participer à l'accueil et à l'information des familles des enfants

Participer aux temps institutionnels formalisés (réunions institutionnelles, réunions « soignants », réunion cliniques, analyse des pratiques professionnelles)

Participer aux réunions partenariales (réunions de synthèse) avec les acteurs des champs sanitaire, social, médico-social, de la justice et de l'éducation nationale Réaliser des transmissions orales et écrites sur le DPI Assurer la traçabilité des informations reçues

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivés

S'inscrire dans une démarche de formation continue en adéquation avec le projet d'unité

Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la Qualité et à la certification Maitriser le processus de cyberattaque informatique Missions spécifiques : Accueil des enfants et de leur famille Animation de groupes thérapeutiques Prise en soin individuelle Entretien d'évaluation Compétences organisationnelles :

Capacité à organiser, et mettre en uvre des ateliers thérapeutiques et des activités groupales Capacité d'adaptation et de changement

Capacités d'organisation, d'anticipation et à prioriser ses actions Autonomie dans un champ institutionnel défini Capacité à maitriser les processus de soin au sein du CHCC Compétences relationnelles :

Capacités d'accueil et d'écoute des patients, de leur famille, leur entourage et des partenaires institutionnels Capacités d'évaluation des situations de soin

Capacité d'analyse, de gestion et de synthèse des situations Esprit d'initiative et créativité

Capacité à conduire des entretiens thérapeutiques (individuels ou familiaux) Capacité à animer des groupes thérapeutiques

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Faire preuve de disponibilité Faire preuve d'empathie

Capacité à se positionner et à prendre des décisions dans son champ de compétence Capacité à gérer ses émotions Faire preuve de respect, de tolérance et de discrétion Titre du poste : Infirmier (ère) en HJ « Hôpital de jour » Rattachement hiérarchique : Cadre de santé de l'unité fonctionnelle

Cadre supérieur de santé du Pôle de Santé Mentale Enfants Adolescents Direction des soins Liaisons fonctionnelles : Médecin référent de l'unité WINNICOTT Médecin-chef du Pôle de Santé Mentale Enfants Adolescents Travail partenarial:

Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des enfants accueillis Encadrement

Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins (fonctions « support »)

Equipes pluri disciplinaires du pôle pour assurer la continuité des soins

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des usagers Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Education nationale Institution judiciaire Particularités du poste : Santé Mentale Pré-adolescents - Pédopsychiatrie Contraintes du poste : Du lundi au vendredi de 9h à 16h30 / 9h à 17h

L'organisation et le rythme de travail / congés respectent le rythme scolaire des enfants.

Des fermetures de l'unité sont programmées sur les vacances scolaires Conditions particulières :

Travail en collaboration avec les autres unités fonctionnelles

Possibilités de remplacement sur l'unité Mikado (HC), les UF ambulatoires du PSMEA et les unités du CHCC

Engagement dans certaines références institutionnelles (CLIN, CLAN, CLUD, CREX, EPP, Ethique, DPI) Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Maitrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maitrisé

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Maitrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maitrisé

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Maitrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être Maitrisé

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Maitrisé Rédaction et mise à jour du dossier patient Maitrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Maitrisé Veille et recherche professionnelle Maitrisé Recueil de données cliniques Maitrisé Savoirs Libellé savoir Niveau requis Communication et relation d'aide Connaissances approfondies

Droit des usagers du système de santé Connaissances générales Éducation santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances opérationnelles

Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances opérationnelles

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances opérationnelles

Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances opérationnelles Psychologie générale Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances générales Santé publique Connaissances opérationnelles Sciences sociales Connaissances générales Soins Connaissances approfondies

Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales Savoir-faire et qualités professionnelles :

Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Maitrisé

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Maitrisé

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Maitrisé

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Maitrisé

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Maitrisé Conduire un entretien d'aide Maitrisé

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Maitrisé

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Maitrisé

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Maitrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Maitrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Maitrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Maitrisé

Organiser et coordonne des interventions soignantes Maitrisé

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Maitrisé Etudes préparant au métier et diplôme(s) :

Diplôme d'état d'infirmier (ère) IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) Pré- requis : Diplôme d'état infirmier Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Premier entretien d'évaluation Organisation de l'offre de soins du CHCC

Connaissances de la législation sur l'hospitalisation des mineurs Protocoles en lien avec la fonction infirmière Différents supports « informatique » utilisés sur le CHCC Formations : Obligatoire(s) Incendie

AFGSU 1- 2

Perspectives d'évolution: IPA (Infirmier (ère) en Pratiques Avancées)

Engagement dans la fonction d'encadrement

Annonce n°348036 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

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16/02/2026 - Infirmiers Soins Généraux - Médecine Physique et Réadaptation (MPR) Adulte (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

Loire | n°347945 |

Présentation de l'établissement

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers d'un budget de plus de 730 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 500.000 en consultations. Description du pôle

Le pôle des Médecines Transversales et de Réadaptation (MTR) regroupe les unités de Gériatrie (USLD et court séjour), l'Unité de gestion du risque infectieux, il comprend également les services de médecine suivants :

Infectiologie,
Médecine Physique et de Réadaptation,
Médecine Vasculaire et Thérapeutique,
Médecine Interne, Médecine Polyvalente.

Fonctions et activités

Poste infirmier assurant la continuité de la prise en soin des patients en MPR.

Activité de soins dans le service de Médecine Physique et de Réadaptation :

Les pathologies neurologiques : lésions médullaires, accident vasculaire cérébral (AVC), tumeurs cérébrales, scléroses en plaques (SEP), maladie de Parkinson, séquelles de poliomyélite, paralysie cérébrale (PC ou Infirmité Motrice Cérébrale ou polyhandicap), neuropathies et maladies neuromusculaires (myopathies...) ; et leurs complications : spasticité, troubles sphinctériens.
Les pathologies traumatologiques et orthopédiques (fractures, polytraumatismes, suites complexes de chirurgie orthopédique...).
Les pathologies rhumatologiques : rachialgies chroniques, troubles statiques.

Caractéristiques du poste

L'IDE intègre une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, diététicienne et assistante sociale) ayant un objectif commun de soins de réadaptation autour et avec le patient.
L'IDE assure la prise en soin d'un secteur de 10 patients en collaboration avec l'AS le matin et 15 patients en binôme AS le soir.
L'IDE est responsable de la qualité des soins prodigués dans ce secteur qu'ils dépendent de son rôle propre ou de prescriptions médicales.

- TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION

- FORCE DE PROPOSITION- GESTIONS COMPLEXES

ANALYSE, SYNTHESE, ARGUMENTATION

- NEGOCIATION- SENS DES RESPONSABILITES

DU plaies et cicatrisation
Expérience professionnelle en rééducation

- DIPLÔME IDE

Expériences professionnelles diversifiées

Annonce n°347945 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - Infirmier - IDE de jour en 07h30 - EHPAD Darnétal - 100% (Centre Hospitalier Darnétal)

Seine-Maritime | n°339428 |

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier est un établissement public de santé gériatrique de proximité.

Il dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits, répartis sur 13 unités situées à Darnétal et Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Résidence L'Eau Vive).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le CH Durécu-Lavoisier recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour son EHPAD de Darnétal, en CDI ou CDD, à temps plein.

Débutants acceptés salaire négociable selon profil et expérience.

Rattaché(e) à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins. Vos missions principales :

Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ;

Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ;

Réaliser des soins techniques variés: SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination, etc. ;

Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ;

Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ;

Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; Expérience en EHPAD appréciée ;

Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ;

Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ;

Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers. Conditions de travail Travail en journée, sur un cycle de 7h30 ; Un week-end sur deux travaillé ;

Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement). Avantages 14 jours de RTT ; Accès à la formation professionnelle continue ;

CGOS: aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ;
Facilité d'accès: parking gratuit ou TEOR ligne 3 ;

Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ;

Conciergerie d'entreprise: pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ;

Supplément familial de traitement selon situation familiale. Candidature

Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à :

[email protected]

Annonce n°339428 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - IDE USLD (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°338918 |

Fonction: IDE - USLD (H/F) - 3 postes à pourvoir de jour et de nuit

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Condition d'accès: Dossier candidature (lettre + CV) et entretien
Service de rattachement: USLD à Beaune au Centre Nicolas Rollin

Le centre Nicolas ROLIN est un établissement gériatrique comprenant : 140 lits d'EHPAD et 14 places de PASA 30 lits d'USLD Horaires de travail : Poste temps plein --> de jour et de nuits Travail weekend et jours fériés

Moyens mis à disposition: Bureau, ordinateur, imprimante, logiciels, téléphone, messagerie, tenues, chaussures professionnelles, lunettes de protection.

Activités principales :

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Savoir-Faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins ou un projet de vie individualisé, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient/résident

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes âgées

Travailler en équipe et se positionner en qu'infirmier chef d'équipe Savoir-Être : Avoir le sens de l'accueil

Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser

Avoir le respect de la personne vulnérable et de ses proches

Veiller à la confidentialité des informations recueillies, confiées

Etre capable d'innovation dans la prise en soins du résident/patient Diplôme requis : Diplôme d'IDE N° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir Niveau d'expérience requis : Expérience en secteur personnes âgées souhaitée

Annonce n°338918 publiée le 16/02/2026 par un
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15/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EHPAD SAISSAC (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°334985 |

L'EHPAD Las Fountetos à Saissac est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places.

Afin de compléter son équipe, l'établissement recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat. Identification du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Missions principales :

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles.

Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité.

Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire Informations relatives au poste :

CDI

Postes en 12h et 9h30, 1 week-end travaillé sur 4 Quotité temps de travail 100% (temps partiel possible) A pourvoir dès que possible

Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Annonce n°334985 publiée le 15/02/2026 par un
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13/02/2026 - IDE/IPDE en néonatalogie en 12H (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°345726 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Service: Néonatalogie et Soins Intensifs Néonatals

Horaires de travail :

12H: roulement jour/nuit

LE POSTE :

Assurer les soins aux nouveau-nés, en néonatalogie ou en soins intensifs

Travailler en collaboration avec une équipe médicale et paramédicale complète (auxiliaire de puériculture, psychologue, psychomotriciennes, etc.)

Accompagner les parents: information, soutien, éducation (allaitement, sortie...)

Participer aux transmissions, aux réunions d'équipe et à la planification des soins Gérer les situations d'urgence avec rigueur et sang-froid

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État infirmier ou infirmier(e) puériculteur(trice)

Esprit d'équipe, rigueur, empathie et sens des responsabilités Capacité à s'adapter, apprendre, et prendre des initiatives Intérêt pour le soin technique et la relation de soin

Savoir gérer son stress et les émotions dans un contexte parfois difficile

Participer à la vie du service: tutorat, groupes de travail, qualité

26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: 9ulpq08zo4

Annonce n°345726 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°344748 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er mars 2026 pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 90 ou 100%. Missions du service :

P1 est un service d'hospitalisation temps plein dont la mission est d'accueillir des patients présentant des psychoses et/ou des déficiences intellectuelles invalidant profondément le potentiel d'autonomie psychique et physique

P1 est d'abord un lieu de soins ; c'est aussi un lieu de vie pour les patients accueillis.

En lien avec le projet d'évolution du pôle santé mentale, le P1 diversifie ses missions en y intégrant des missions de moyen séjour (travail de réhabilitation ). PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

L'infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé. En référence aux textes réglementaires, l'infirmier assure des soins centrés sur la personne et travaille en collaboration avec les aides-soignants. Le soin

L'infirmier prodigue les soins de base qui visent à assurer l'hygiène corporelle, alimentaire et la sécurité des personnes.
Il réalise les soins techniques qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observation du comportement...) Il applique les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique des personnes. Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins.
Il dispense des soins relationnels adaptés à chaque patient et assure l'accueil de son entourage.
Il suscite la réflexion sur les comportements et les pathologies et contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents
L'infirmier participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets de soins ; à l'instauration d'un cadre thérapeutique sécurisant.
Il met en place et évalue des activités socio
thérapeutiques individuelles ou de groupe.
Il accompagne les patients dans leurs projets de vie et de soins en favorisant leur autonomie.

Travail en équipe

L'infirmier participe à la dynamique d'équipe, à l'évolution des projets.
Il travaille en collaboration avec les autres professionnels et les structures de soins dans un souci de cohérence et de continuité des soins.

Formation

L'infirmier met à jour ses connaissances en s'inscrivant à des actions de formation continue.
Il participe aux groupes de travail qui permettront de faire évoluer les projets de service, de pôle ou de l'institution.
Il encadre des étudiants en liaison avec les écoles et instituts de formation en collaboration avec l'équipe et le cadre de santé.

Ref: hcevd3ij3d

Annonce n°344748 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - infirmier(e) en unité Médico-Judiciaire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°347316 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité :

L'Unité Médico-Judiciaire du Val de Marne a été créé en 1996 sous l'impulsion du Dr Annie SOUSSY qui en est le chef de service.

Le service fonctionne sur réquisitions des services de police, de gendarmerie ou des douanes. Il reçoit aussi bien les adultes que les enfants. Son activité est continue 24H/24, 7jours/7.

Horaire de travail: Amplitude en 10H de jour avec des repos variables

LE POSTE :

-

Veiller au respect de la dignité des personnes et à la confidentialité des informations, à la bonne prise en charge médico psycho sociale des patients.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux patients

-

Etre responsable des soins infirmiers dans leur globalité y compris dans leur suivi, leur évaluation et assurer le bien être de la personne soignée dans le cadre du projet de soins et du service.

-

Assurer des soins de qualité et de sécurité dans le respect des protocoles et des procédures

-

Participer aux actions d'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins

-

Participer à la mise en uvre du projet de soins

-

Participer à la saisie des dossiers médicaux

-

Participer à l'accueil des patients et de leurs familles, assurer l'identitovigilance

-

Participer à l'accueil téléphonique et à la prise de rendez-vous

-

Etablir une relation de confiance avec les personnes afin de diminuer leur anxiété

-

Assurer et organiser les soins en fonction des priorités et du degré d'urgence (à l'heure ou à la journée). Les réévaluer régulièrement en fonction des priorités.

-

Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière, et savoir repérer une anomalie dans la prescription.

-

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier (ère)

Le poste est ouvert de préférence à un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) Maitrise du traitement de texte, Word, Excel Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: lwiy2wvnhp

Annonce n°347316 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Gestionnaire production stérilisation (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°347319 |

Poste à pourvoir au immédiatement

Peuvent faire acte de candidature: IBODE / IDE / PPH

1. Intitulé du poste

La gestionnaire production de stérilisation participe au processus de stérilisation dans sa globalité. Par sa compétence, elle participe à la qualité des soins des personnes hospitalisées, à la lutte contre les infections nosocomiales en fournissant un matériel adapté et stérile aux différents services. Elle participe à toutes les étapes de la stérilisation dans le respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière, en relation avec le pharmacien.

Ses attributions peuvent être distinguées en plusieurs niveaux :

Une bonne connaissance de l'ensemble des postes du service qui lui permet d'avoir une compétence en suivi technique des secteurs

L'appui à la formation, suivi, recomposition des instruments du bloc opératoire et des services de soins des personnels de stérilisation

Maintien de la qualité de la prestation de recomposition des instruments chirurgicaux 2. Situation du poste

Unité de stérilisation au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur Horaires d'ouverture de l'unité: Lundi au vendredi 7h / 20h00 Samedi 10h00 / 18h00

Horaires de travail: du lundi au vendredi 9h00 / 17h00

3. Finalité du poste

Participation au bon déroulement des différentes étapes du fonctionnement du service et du traitement des dispositifs médicaux réutilisables (DMR) Participation au système qualité 4. Activités du poste 1. Secteur Prédésinfection-Réception-Tri-Lavage

Supervision technique de l'activité de ce secteur et notamment du bon déroulement de la production

Supervision technique de l'utilisation des équipements de lavage et intervention vers les services supports (biomédical, services techniques) en cas de dysfonctionnement

Interviention en cas de difficultés au niveau de l'instrumentation (démontage, vérification,)

Vérification de la conformité de la prise en charge des nouveaux dispositifs médicaux ou du matériel en prêt. 2. Secteur conditionnement

Supervision technique de l'activité de ce secteur et notamment du bon déroulement de la production

Formation et suivi des agents à la recomposition des instruments des services de soins et du bloc opératoire. Détient l'expertise pour assurer le transfert de compétence à la recomposition des boites chirurgicales, aux agents de stérilisation Aide à la recomposition des instruments du bloc opératoire

Intervention pour le remplacement du matériel au niveau des boites chirurgicales Interlocuteur des services de soins et du bloc opératoire Suivi des procédures d'urgence pour le bloc opératoire

Réponses aux demandes spécifiques du bloc opératoire ou des unités de soins

Aide ponctuelle dans l'équipe au niveau des postes de travail pour assurer la production en cas de sous effectif. 3. Secteur stérilisation

Supervision technique de l'activité de ce secteur et notamment du bon déroulement de la production

Supervision technique de l'utilisation des stérilisateurs et intervention vers les services supports (biomédical, services techniques) en cas de dysfonctionnement Contrôle du bon déroulement des opérations

Supervision technique des agents à la validation des cycles et à la libération des charges Intervention ponctuelle en cas de problème Diplôme de conducteur d'autoclave Interlocuteur des services de soin et du bloc opératoire 4. Gestion

Instruments neufs des services de soins: optimisation, commande et réception
Instruments en réparation: traçabilité des envois et des retours en lien avec le service biomédical
Des équipements neufs: formation et suivi des agents à l'utilisation du matériel

Des dotations des services de soins

Des ancillaires en prêt en collaboration avec le bloc opératoire Des consommables de stérilisation Des essais pour le bloc opératoire ou la stérilisation

Du stock d'instruments de réserve des unités de soin et du bloc opératoire 5. Assurance qualité

Rédaction des modes opératoires en lien avec le cadre et le pharmacien RAQ

Réalisation des photos et listing des compositions d'instruments des services des soins

Mise à jour et suivi des modifications des compositions d'instruments des services de soins Connaissance des non conformités saisies sur le logiciel

Participation à la réalisation des audits de pratiques en stérilisation

Vérification du respect des règles d'hygiène et de bonnes pratiques et de l'application des procédures

Supervision des prélèvements d'eau et du contrôle de l'osmoseur. 6. Compétences requises Savoir-faire

Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, au contenu et aux caractéristiques de l'auditoire,

Diagnostiquer l'état de fonctionnement des DMR et prendre les mesures appropriées,

Recueillir, identifier et analyser les demandes émanant des utilisateurs,

Mettre en adéquation les besoins et la communication entre les différents interlocuteurs,

Coordonner les contraintes relatives au process de stérilisation et celles des opérateurs pour une prestation efficiente,

Négocier les modifications d'organisation avec les utilisateurs et l'encadrement Savoir-être Compétences pédagogiques et relationnelles Organisation et rigueur Adaptabilité et réactivité

Identification et analyse des situations d'urgence et contribution à la mise en uvre des actions correctives Domaines de compétence Description Niveau de connaissances

Bonnes pratiques de stérilisation Connaissances approfondies

Hygiène hospitalière et prévention des infections liées au soin Connaissances approfondies Démarche et outils qualité Connaissances opérationnelles Gestion des risques et déclarations des évènements indésirables Connaissances opérationnelles

Bureautique et logiciels de traçabilité Connaissances générales Connaissance de l'environnement hospitalier et de

l'organisation des services clients Connaissances approfondies

Technique de communication et de négociation Connaissances générales Pédagogie adultes Connaissances générales 7. Diplômes ou expériences professionnelles Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés 8. Relations professionnelles fréquentes

Professionnels médicaux et paramédicaux des blocs opératoires et des unités de soins Equipe d'encadrement (Pharmaciens et Cadre de santé) Equipe de prévention des infections Services logistiques, techniques et biomédicaux

Annonce n°347319 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - INFIRMIER(e) en soins généraux en EHPAD - poste à pourvoir en 12 Heues (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

Loire | n°336749 |

La MRL, Etablissement Médico-Social, située sur la commune de St Just St Rambert (Loire-42) cherche à recruter un(e) infirmier(e) de jour

La trame de travail est proposée en horaires de 12 heures, sur la base de 35 heures hebdomadaires. Sur chacun des 3 bâtiments de l'EHPAD une équipe infirmière de 9 équivalent temps plein assure la prise en soins des résidents, en étroite collaboration avec les équipes d'aides-soignants(e) et/ou AMP/AES. Organisation sur la semaine : 2 IDE en 12 H matin, et 1 IDE en 12 H soir, 1 poste en 12H journée ; week-end 2 matin et 1 soir.

Les équipes et les résidents bénéficient au quotidien du soutien d'une équipe paramédicale complète :

service rééducation et maintien de l'autonomie : 1 kiné, 3 APA, 1 ergothérapeute
3,2 psychologues temps complet sur l'EHPAD (recrutement d'un 4ème en cours)
1 diététicienne

Un médecin psychiatre à temps complet est présent sur la MRL, arrivée prévue d'un Praticien Hospitalier Gériatre début 2026, et recrutements en cours de deux médecins gériatres : soit un effectif médical attendu pour 2026 de 4 ETP dont 3 médecins gériatres et un médecin psychiatre.

Nos résidents sont accueillis sur les 3 bâtiments de l'EHPAD, sur lesquels sont réparties des Services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des Unités Alzheimer, des unités plus spécifiques accueillant des personnes âgées dépendantes handicapées psychiques. Poste proposé à temps complet à pourvoir dès que possible Droit à congés de 25 jours annuels sur une année pleine.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Annonce n°336749 publiée le 13/02/2026 par un
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12/02/2026 - IDE avec ou sans expérience de bloc opératoire (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°344515 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO-SSR-Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines.

Le Centre Hospitalier recherche un ou une infirmière pour exercer au bloc opératoire. Conditions d'exercice : roulement en semaine 5 jours sur 7 sans garde, ni astreinte ou roulement avec garde et astreinte.

Particularité du poste: Exercice pluridisciplinaire : orthopédie viscéral urologie gynécologie / obstétrique ophtalmologie ORL stomatologie proctologie endoscopie

LE POSTE :

Venez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer à la prise en charge des patients au sein du bloc opératoire. Vos missions :

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

L'activité d'infirmier (H/F) de bloc opératoire se décline en 3 fonctions :

fonction de circulant auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance, et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ».

fonction d'instrumentiste en participant à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Il prévoit et gère l'instrumentation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. fonction d'aide opératoire PROFIL RECHERCHÉ :

Une expérience serait un plus, mais si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes motivé(e) pour apprendre et découvrir ce secteur, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Le profil détaillé du poste est disponible auprès du secrétariat des ressources humaines.

Annonce n°344515 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) MARMOTTAN CENTRE DE SOIN D’ACCOMPAGNEMENT EN ADDICTOLOGIE (CSAPA- ACCUEIL) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°347015 |

Temps de travail: 100%
Statut: CDD-CDI-Stagiaire-Titulaire
Grade: Infirmier- Infirmière

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2

Intitulé du poste: Infirmier(e) au Centre de Soin d'Accompagnement en Addictologie (CSAPA- ACCUEIL)
Lieu de travail: Centre Médical Hôpital MARMOTTAN, 17, rue d'Armaillé 75017 PARIS
Organisation du travail: Poste de jour du lundi au vendredi/ roulement sur 4 jours de temps de travail.
Base du temps de travail: 37h30
Horaires: 9h30-19h30 et 9h30-17h00
Spécificités liées à la fonction: Service d'Addictologie
Liaisons hiérarchiques: Cadre de santé, Cadre supérieur de pôle, Directeur des soins, Coordonnateur générale de soins
Liaisons fonctionnelles: Médecin chef de pôle, médecin chef de service, médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues, secrétaires, assistants sociaux, services supports logistiques et technique du GHU

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.

Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°347015 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP – CATTP NIOX – SERVICE PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°347030 |

Temps de travail: 100%
Statut: Titulaire
Grade: Infirmier diplômé d'Etat
Intitulé du poste: Infirmier diplômé d'état en service de pédopsychiatrie en CMP CATTP
Lieu de travail: CMP-CATTP Niox : 11 rue du général Niox 75016 PARIS
Organisation du travail: Du lundi au vendredi
Horaires Sur la base de 7h30 par jour: 9h30-16h30 / 9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction :

Prise en charge sanitaire d'enfants âgés de 2 ans à 18 ans et présentant des troubles psychopathologiques ou des troubles neuro-développementaux dans une équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026

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Annonce n°347030 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) 50 % CMP ENFANCE ET 50 % CMP ADO – POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°347059 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Contractuel/ Titulaire
Grade: Infirmier H/F
Intitulé du poste: Infirmier(e) 50% CMP Enfance et 50% CMP Ado
Lieu de travail: 20 Villa Compoint, 75017 Paris
Organisation du travail: 37h30/ semaine
Horaires: 9h/16h30 du lundi au vendredi,
Contraintes liées au poste: Horaires Modulable si besoin
Spécificités liées à la fonction: Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir à compter dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°347059 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier anesthésiste D.E (Centre hospitalier Gien)

Loiret | n°347076 |

Le Centre hospitalier Pierre DEZARNAULDS de Gien recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste diplômé(e) d'Etat pour le bloc opératoire. Poste à pourvoir dès que possible. VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Agir selon les prérogatives liées au diplôme d'état d'infirmier(ère) anesthésiste.
Travailler en étroite collaboration avec les médecins anesthésistes réanimateurs.
Accompagner le patient dans les domaines de l'intervention chirurgicale et du traitement de la douleur.
Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation en salle d'intervention ou d'examen dans les secteurs obstétrique, gynécologique et endoscopique.
Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie- réanimation dans la période péri- interventionnelle.
Démarche Qualité Gestion des Risques

VOTRE PROFIL :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Anesthésiste

Annonce n°347076 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER PNEUMOLOGIE DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347078 |

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier de jour pour le service Pneumologie. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé de 9 lits. Il se situe au 4è étage aile D. Présentation du poste · Soins infirmiers effectués sur prescription médicale. ·

Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e). Missions spécifiques Domaine des Soins : · Accueil et installation du patient dans sa chambre ·

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), · Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, ·

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé. ·

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ·

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins. ·

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. · Respect des prescriptions médicales ·

Participation et assistance médicale pour les gestes invasifs (ponction pleurale, pose de drains...) réalisés par les médecins. ·

Suivi de la traçabilité dans le dossier de soins informatisé. ·

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. · Relation d'aide au patient et à sa famille Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient : mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)

Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) ·

Programmation du séjour des patients hospitalisés dans le cadre de traitement par chimiothérapie : l'IDE participe à la planification des séjours en tenant compte de l'activité au sein du service (flux entrées/sorties). Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions

Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement. ·

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ·

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commandes, rangement, et contrôle des péremptions. ·

Vérification du chariot d'urgence: présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation : ·

Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage. ·

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ·

Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité · Collaboration avec les équipes transversales Domaine de la formation et de la recherche : ·

Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins, · Participation à des travaux de recherches infirmières · Participation :

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Aux réunions d'équipe

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Aux projets de service

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Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

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A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.

-

A l'accueil et l'intégration du nouveau personnel. Relations professionnelles

· Internes: équipe paramédicale, équipe médicale, patients, intervenants (brancardiers, kiné, assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur et soins palliatifs, IDE stomathérapeute...), services logistiques (pharmacie, laboratoire, RIRD...), services techniques, encadrement.

·

Externes: familles, visiteurs, prestataires de service, HAD.

Horaires Travail de jour en 12 heures (7h-19h) PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées

· Diplômes requis: Diplôme d'état infirmier

· Compétences :

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Analyse rapide des situations

-

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.

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Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.

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Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes

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Respect du secret professionnel.

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Utilisation de l'outil informatique · Qualités :

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Dynamisme, disponibilité, maitrise de soi

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Organisation, rigueur, méthode.

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Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

-

Discrétion, confidentialité.

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Esprit d'équipe et d'entraide.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Annonce n°347078 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - IDE en établissement pénitentiaire pour mineurs (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°347088 |

Poste à pourvoir immédiatement

DÉFINITION

L'infirmier(ère), en milieu pénitentiaire pour mineur, exerce au sein de l'unité sanitaire rattachée à l'hôpital F. Quesnay, dans un environnement carcéral soumis à des contraintes de sécurité strictes. Il/elle travaille dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, dentiste, agent administratif) au service des mineurs incarcérés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Les missions s'articulent autour de soins, de prévention, de coordination et de soutien psychologique.

L'infirmier(ère) planifie et assure les consultations médicales, les soins prescrits et les urgences, en lien avec les médecins.

Il/elle prépare et distribue les traitements, gère les stocks et les commandes de matériel et de pharmacie.

Le poste implique la gestion administrative des dossiers médicaux, transferts, hospitalisations et extractions médicales.

Il/elle assure aussi une fonction d'assistante dentaire lors des consultations et gère le matériel associé.

La mission comprend des déplacements dans les différents quartiers de détention selon les besoins.

Une part importante du travail concerne la prévention et l'éducation à la santé : hygiène, alimentation, sexualité, conduites addictives.

L'infirmier(ère) anime des ateliers thérapeutiques et participe à des actions collectives (Sidaction, Mois sans tabac).

L'infirmier(ère) participe quotidiennement aux réunions d'équipe et à la coordination des actions de soins.

La collaboration avec l'administration pénitentiaire, la PJJ et l'Éducation nationale est constante. Il/elle doit garantir la confidentialité, le respect du règlement pénitentiaire et la sécurité dans toutes les interventions. Le travail en milieu fermé impose rigueur, discernement et maîtrise de soi.

L'approche pluri-professionnelle vise à concilier santé, prévention et accompagnement psychologique. La connaissance de la santé publique et des problématiques adolescentes est indispensable.

Enfin, l'infirmier(ère) contribue activement à l'insertion et à la réhabilitation des mineurs par le soin et la prévention.

Une expérience hospitalière d'au moins trois ans est exigée, avec idéalement une expérience en milieu pénitentiaire.

Le poste requiert autonomie, sens des responsabilités, écoute et capacité d'analyse des situations complexes.

Annonce n°347088 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - IDE en Diabétologie / Endocrinologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°347133 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Nombre de lits, réseau, travail en pluridisciplinarité :

Education des patients diabétiques de type I et II afin de prévenir l'apparition des complications. L'éducation est réalisée en collaboration avec les diététiciens, podologues, infirmiers libéraux, psychologues, réseau de soins...tous professionnels de santé concernés par le soin éducationnel.

Accueil et prise en charge de patients en secteur conventionnel.

Soins programmés en consultations et en hospitalisations programmées. LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE assure les activités selon le référentiel d'activités et de compétences du diplôme d'état d'infirmier.e (arrêté du 31 juillet 2009 relatif au DEI) : participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers Activités principales et spécifiques :

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Prend en charge les personnes accueillies aux UDEN, selon les procédures institutionnelles et internes au service.

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Met en uvre les étapes de la démarche de soins suivant le modèle de Virginia Henderson et réaliser un dossier de soins selon la méthode des transmissions ciblées et assure la continuité de la prise en charge.

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Applique les procédures institutionnelles.

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Prend en charge les soins de nursing en collaboration avec les aides-soignantes de l'unité.

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Réalise les soins du rôle propre et sur prescription médicale.

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S'engage dans la vie de l'unité et dans la mise en place des projets de service : projet d'éducation thérapeutique, transmissions ciblées, démarche qualité.

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Coopère et collabore avec les différents membres de l'équipe éducative : médecins, diététicienne, podologue, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, intervenants du réseau et des associations de patients.

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Travaille en partenariat avec l'IFSI pour la formation et l'encadrement des étudiants lors du module d'endocrinologie, des argumentations de travail de fin d'études, des mises en stage et en situation professionnelle.

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Participe, en qualité d'expert, aux groupes de travaux institutionnels.

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Utilise l'outil informatique pour la communication sur internet, utilisation des applications informatiques dans le cadre de la télémédecine pour les échanges avec les patients diabétiques et les autres professionnels de santé, mise en application du dossier patient informatisé.

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Participe régulièrement aux congrès de diabétologie afin de maintenir ses connaissances dans la prise en charge des patients diabétiques.

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Participe à l'évaluation de l'activité par le recueil de données cliniques et l'enregistrement informatique de ces données.

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Participe à la gestion des commandes de matériel nécessaire au fonctionnement de l'unité.

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Assure la continuité des soins, de jour comme de nuit en préparant les bilans sanguins et met à jour ses connaissances en lien avec cette activité.

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Participe aux staffs infirmiers permettant une veille documentaire.

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Fait preuve d'autonomie dans la prise de décision lors des consultations infirmières, au regard de ses compétences. Organisation du travail :

Horaires habituels: 6h45- 14h45 / 14h 21h30 / 8h 16h / 9h 17h / 21h-7h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités · Savoir gérer une situation d'urgence vitale.

· Connaitre et savoir appliquer les premières mesures de sécurité en cas d'incendie ou d'arrêt de fonctionnement de la station d'eau. · Travail en binôme IDE/AS. · Dynamisme · Sens des responsabilités et engagement professionnel. · Capacités d'adaptation. · Esprit d'équipe et d'entraide. · Ponctualité, disponibilité.

· Rigueur et méthode, capacité d'organisation et d'autonomie. · Sens de l'accueil et de l'écoute. · Capacités pédagogiques.

· Respect du code de déontologie des infirmiers (décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016)

Investissement dans la vie du service, les projets de service.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Connaissances théoriques de la spécialité : diabétologie, endocrinologie et nutrition. Expériences et/ou formations en éducation thérapeutique.

Expérience et/ou formation dans la réalisation de transmissions ciblées.

Connaissance de l'outil informatique (utilisation courante Word, Excel, messagerie et web). Connaissance de Dxcare, Dxplanning.

Annonce n°347133 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - IDE en Diabétologie / Endocrinologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°347139 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres