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Emploi Infirmier > Détachement
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
24/02/2026 - Infirmier(ère) de nuit (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)
Missions principales :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
- Surveillance de letapos;évolution de letapos;état de santé des patients et résidents
- Détecter letapos;urgence et y faire face en prenant les initiatives qui setapos;imposent
- Rédiger des transmissions ciblées afin de permettre la continuité des soins et letapos;évaluation des projets de soins et de vie
- Disponibilité
- dès que possible
Annonce n°348674 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - IDE (F/H) Bloc Endoscopique (Centre hospitalier Saint-Dizier)
Poste à 100 % Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère)
- Garantir la qualité de l'accueil des patients
- Accompagner le patient dans son parcours : accueil, installation, salle d'attente, salle d'examen, sortie pour les examens sous anesthésie locale
- Accueillir le patient, vérifier la check-list, informer et évaluer ses connaissances par rapport à l'examen, vérifier le jeune et l'observance de la préparation selon prescription médicale, de l'hygiène et expliquer le déroulement de l'examen.
- Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée
- Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et
administratives utiles
- Organiser et coordonner les soins et les activités en salle d'examen
- Assurer l'installation du matériel endoscopiques et vérifier son bon état de fonctionnement (insufflation, aspiration, netteté de l'optique)
- Participer au déroulement de l'endoscopie et assurer une assistance opératoire auprès du médecin lors des actes. Maitriser des actes thérapeutiques simples ou complexes : polypectomie ou mucosectomie, dissection sous muqueuse, ligature de varices sophagiennes, dilatations,idem pour les gestes d'urgence :corps étranger, hémorragie
- Assurer une assistance technique auprès de l'opérateur par la maitrise des techniques lors des manipulations chirurgicales : biopsies, gérer et acheminer des prélèvements vers les laboratoires selon les bonnes pratiques
- Réaliser les actes sur prescription ou protocole lors des actes endoscopiques et assurer la surveillance des effets indésirables
- Assurer la surveillance du patient pendant l'examen et alerter devant toute modification du comportement, de l'état de conscience, signe d'inconfort
- Assurer la mise à jour du dossier opératoire informatisé et rendre compte des actes pratiqués notification/traçabilité des données relatives au patient, à l'équipe, à l'acte réalisé, revue et clôture de dossier patient informatisé, contrôle des actes et traçabilité des instruments utilisés
- Organiser le transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle en collaboration avec l'équipe d'anesthésie et le brancardier
- Assurer la gestion de l'équipement biomédical et du parc d'endoscopes (mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement)
- Assurer les activités de bionettoyage et de remise à niveau de la salle d'intervention pour l'examen suivant, le
pré-traitement de l'endoscope et l'acheminement de l'endoscope vers la salle de décontamination
- Assurer la gestion et le contrôle des produits, des médicaments, des matériels et des dispositifs médicaux
présents dans l'unité (poste de soin, salles d'examen et réserves)
- Gérer les activités afférentes aux soins telles que les commandes de pharmacie, de matériels de laboratoire,
de dispositifs médicaux stérilesLe suivi des stocks, les réapprovisionnements et les péremptions
- Assurer les activités de désinfection, de contrôle d'hygiène et de traçabilité selon les procédures en vigueur
- Mettre en uvre les procédures de tri et d'élimination des déchets et de développement
- Assurer la gestion du linge propre et sale selon les procédures de la blanchisserie
- Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
- Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster
Annonce n°348714 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - Régulateur Bloc H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)
Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un(e) régulateur (trice) bloc
Il/elle centralise les informations quotidiennes afin d'optimiser la prise en charge des patients sur le plan qualitatif et sécuritaire, ainsi que le déroulement de la journée opératoire. Sa mission principale est la coordination au quotidien de l'ensemble des acteurs, afin de rendre possible la réalisation de tous les actes planifiés. Il/elle s'assure du respect de la programmation, et organise la prise en charge des urgences chirurgicales.
Il/elle intervient à 50% sur de la régulation et 50% au bloc. Missions : Respecter et faire respecter la planification opératoire
Améliorer la fluidité des programmes opératoires et des circuits patients
Optimiser la répartition des salles et plages opératoires entre les différentes spécialités
Participer à assurer la sécurité et la qualité de la prise en charge au bloc opératoire Profil recherché Formation
Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience au bloc opératoire ou service de chirurgie souhaitable ou Diplôme d'IBODE ou Diplôme IADE Qualités requises Être organisé et méthodique Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Avoir le sens du service et un esprit d'équipe Maitrise de soi dans les situations d'urgence Avoir le sens des responsabilités
Etre respectueux du secret professionnel et de la confidentialité Conditions de travail :
- Type de contrat
- CDI, CDD, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
- Lieu
- Hôpital de Villefranche-sur-Saône
- Quotité de travail
- Temps plein 35h - 28 CA
- Horaires
- Postes en 10h (7h45/18h15). 3 à 4 jours par semaine
- Rémunération
- à partir de 2090 net + Reprise de l'ancienneté
Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% Compte Epargne-Temps
- Intégration
- Doublage formation
- Avantages
- Restauration collective assurée par un prestataire du site
Parking du personnel Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
Annonce n°343458 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - IDE de Nuit 100% en Médecine (Centre hospitalier Figeac)
Etablissement à taille humaine Travail en 12h (19h/7h) Parcours d'intégration sur-mesure
Polyvalence sur les 2 services de Médecine : bâtiment récent (2021) équipés en rails manutentions plafonniers
- Médecine 1 :
o Médecine Aigüe Gériatrique avec 2 lits identifiés Soins Palliatifs o 26 lits
- o Effectif de nuit
- 1 IDE + 2 AS
o Préparation des médicaments effectuée par IDE de jour
o Equipe pluridisciplinaire engagée dans la démarche Humanitude auprès des patients pour dispenser un accompagnement global et individualisé
- Médecine 2 :
o Médecine Polyvalente o 23 lits
- o Effectif de nuit
- 1 IDE + 1 AS
o Pilulier à préparer pour 1 secteur (11 patients) Dossier patient informatisé Formation continue et accompagnement
Possibilité d'effectuer des journées/nuits supplémentaires via l'outil HUBLO
Annonce n°348599 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Infiirmier(e) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
- Le Pôle S pécialités C ancer
- l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.
Ce secteur se compose de :
20 lits d'hospitalisation ORL stomatologie dont 8 lits d'hospitalisation de semaine 5 lits d'hospitalisation de semaine d'ophtalmologie
HORAIRE DE TRAVAILle poste IDE est à pourvoir en horaires variables de jour avec des mois de nuit à réaliser dans l'année LE POSTE : Coordination du parcours patient
Organiser le parcours du patient intra et extrahospitalier favoriser le retour à domicile en anticipant la sortie Assurer une coordination entre le service, le patient et les services satellites (admission, bloc, consultations, imagerie, brancardage, urgences...)
Veiller à la traçabilité des informations dans le dossier patient de l'entrée à la sortie Tutorat des nouveaux IDE et AS :
Accompagner les nouveaux professionnels pour permettre et faciliter leur montée en compétence dans les actes techniques et l'organisation du service Participer à l'évaluation de leurs compétences
Participer aux contrôles des stupéfiants et du chariot d'urgence
Participer aux groupes de travail et à l'élaboration de protocoles ou procédure de service Gestion du matériel et de l'environnement
Assurer en collaboration avec les IDE la gestion des ressources matérielles : commande de pharmacie, parapharmacie, réapprovisionnement des stocks hors commande habituelle.
S'assurer le bon fonctionnement du matériel en lien avec les IDE et AS, réaliser les demandes d'intervention Traçabilité de l'activité PROFIL RECHERCHÉ :
le poste est ouvert à tout(e) nouvel(lle) diplômé(e) ayant réalisé un stage dans une spécialité similaire ou a un(e) IDE expérimentée 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise
- Ref
- cztm52pbl2
Annonce n°348638 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Infirmier en Pratique Avancée Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)
PRÉSENTATION GÉNÉRALESitué à 30km au Nord de Lyon, l'hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.
Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.
Nous recrutons un Infirmier en Pratique Avancée (IPA) H/F pour notre service de Cardiologie. Missions :
Apporter son expertise et participer à la prise en charge du patient et à l'organisation des parcours dans le cadre d'un protocole d'organisation
Analyser, évaluer et améliorer les pratiques professionnelles infirmières
Evaluer les besoins en formation de l'équipe et à l'élaboration des actions de formation
Participer aux travaux de recherche relatifs à l'exercice infirmier Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler ou adapter les posologies des traitements
Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque
Formuler des conclusions cliniques ainsi que des diagnostics infirmiers Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier Master 2 en Pratique avancée Conditions de travail :
- Type de contrat
- CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
- Lieu
- Hôpital Nord-Ouest Villefranche
- Grade/Catégorie
- IPA Catégorie A
- Quotité de travail
- Temps plein - Base forfait 37h30
- Congés
- 28 CA + 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
- Horaires
- 9h00-17h00
- Rémunération
- à partir de 2100 net Reprise de l'ancienneté
- Intégration
- doublage formation
- Evolution professionnelle
- Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective
Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)
Annonce n°343101 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Infirmier en soins généraux et spécialisés H/F (Ehpad Blain)
Présentation :
L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour.
De nombreux équipements facilitent la prise en charge des résidents, notamment des rails d'accompagnement. Des tablettes sont mises à disposition pour accompagner le personnel dans la réalisation des soins via le logiciel Netsoins. L'EHPAD bénéficie également d'un partenariat avec la pharmacie de la ville.
Le projet d'établissement 2025-2030 s'inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents. Poste :
Notre équipe infirmière est à la recherche d'un(e) collègue supplémentaire : poste d'infirmier(e) diplômé(e) d'état au sein d'un EHPAD, à temps complet ou partiel, pour une période de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Les débutants sont acceptés.
Les horaires de travail sont compatibles avec une vie de famille soit :
- le matin 6h50-14h50
- l'après-midi 12h-19h30
- en référence 9h-17h
- un week-end sur quatre travaillé
Missions :
- Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers
- Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre infirmier, soit sur prescription médicale et ce, en y incluant son information et celle de son entourage
- Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes
- Participer à l'élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la fin de vie (soins palliatifs)
Rémunération et avantages :
Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.
- 25 CA- 14 RTT- Avantages sociaux par le CGOS
- Restaurant d'entreprise
Annonce n°343952 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - INFIRMIER de nuit unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)
- Unité de soins CHARCOT
- unité d'hospitalisation à temps complet de 15 lits accueillant des patients adultes présentant une pathologie psychiatrique chronique
- L'infirmier dispense des soins infirmiers de nature somatique, relationnelle, technique et éducative favorisant la prise en charge du patient au quotidien.
- Il apporte la connaissance spécifique des soins infirmiers en psychiatrie au sein de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité.
- Participe aux transmissions inter-équipe
- Vérifie les isolements de nuit sur informatique et valide leur surveillance
- Réalise des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des patients (nursing, aide au coucher.)
- Prépare les soins somatiques inhérents à la prise en charge des patients : bilans sanguins,
- Vérifie et administre les traitements dans le respect des règles relatives au circuit du médicament
- Surveille l'évolution de l'état de santé des patients
- Entretien un cadre de soin sécurisant pour les patients
- Prépare les piluliers journaliers/ de permissions
- Assure la vérification et la traçabilité du sac d'urgence
- Assure l'hygiène et la traçabilité des dispositifs médicaux
- Assure la commande pharmacie et son rangement une fois par semaine
- Assure le suivi des dates de péremption des produits pharmaceutiques
- mise à jour de la planification et suivi des documents administratifs
- HORAIRES
- 20h50-06h10
QUALIFICATION :
- Diplôme d'état d'infirmier (e)
- Expérience en psychiatrie appréciée
Annonce n°345819 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Infirmier unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)
Ce pôle, le plus important de l'établissement, regroupe une offre de soins en santé mentale polyvalente et s'adresse aux usagers adultes (majeurs) sur l'ensemble du territoire desservi, le département du Gers, il est réparti en 2 filières :
- la filière Admission qui accueille les personnes en début de séjour au sein de 3 unités distinctes, dont une spécialisée en psychiatrie de la personne âgée,
- la filière Sortie et Long Séjour, dédiée à la réhabilitation psycho-sociale, est, quant à elle, composée de 10 dispositifs, dans le cadre desquels peu-vent être proposés de l'hospitalisation complète ou de jour.
- Repos variables
- 1 weekend/2 (samedi-dimanche)
Horaires continus de jour (matins et après-midis)
- Jour : postes en 8h: matin, après midi, journée
- Nuit : 20h50-6h10 (équipe fixe de nuit)
L'infirmier(e) de L'Unité Charcot est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des patients hospitalisés et de leur famille.
En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :
- Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe
- Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés
- Contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation
Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :
- Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie
- Établit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné
- Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe
- Rédige l'anamnèse du patient
- A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie
Annonce n°333461 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Infirmier H/F Centre de soins en addictologie (Centre Hospitalier Auch)
ACTIVITÉS, MISSIONS :
Apporter une réponse spécifique à la demande des patients et de leur entourage :
- Temps d'écoute, entretiens, relation d'aide ;
- Dédramatisation des situations d'angoisse ;
- Prise en charge des tentatives de suicide ;
- Gestion de crise aiguë ;
- Travail d'accompagnement, d'écoute des familles au moment d'un deuil ou d'un état grave ;
- Mise en uvre des protocoles de soins spécifiques prescrits par le médecin du service, contrôle de ces protocoles dans les premiers temps de l'admission (UHCD) ;
- Orientation et information des patients ;
- Préparation d'une éventuelle hospitalisation en service de psychiatrie.
Assurer une meilleure coordination entre les différentes Unités Fonctionnelles du CH d'AUCH et du CH du GERS :
- Participation au dispositif d'accueil des urgences (cf . la convention inter- hôpitaux) ;
- Articulation entre le soin somatique et la prise en charge psychique ;
- Savoir être une personne ressource auprès des personnels du service Urgence en fonction des problèmes rencontrés ;
- Articulation et coordination avec les PH en psychiatrie assurant les remplacements du PH responsable de l'UF ;
- Participation aux régulations sur le centre 15.
Intervention SMUR sur demande du Médecin Régulateur.
Faciliter l'articulation entre les prises en charge organisées au niveau du SAU et le dispositif psychiatrique et de médecine de ville pour permettre la continuité des soins.
Déterminer et analyser la nature des demandes. Participer à un travail d'évaluation permanent.
La nature des tâches et activités confiées aux infirmiers affectés au SAU doivent relever de leur spécificité psychiatrique
Les infirmiers affectés au SAU interviennent aussi (si besoin) en exercice de psychiatrie de liaison au sein des services du CH. AUCH. COMPÉTENCES REQUISES : Compétences organisationnelles :
- Accepter l'organisation et le fonctionnement de l'UF et des horaires tels que définis.
- Savoir organiser son travail, planifier, faire des priorités (cf. rôle propre).
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux différentes réunions, dans l'objectif d'amélioration de la qualité.
- Savoir rendre compte.
- Capacité à prendre des responsabilités.
Compétences relationnelles :
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Capacités d'écoute.
- Collaboration étroite avec les différentes équipes soignantes.
- Aptitudes pédagogiques vis à vis des stagiaires pris en charge par l'équipe.
Compétences techniques :
- Nécessité d'actualiser ses connaissances.
- Bonne connaissance de l'outil informatique.
- Connaissance des procédures nécessaires à l'exercice professionnel.
Qualités personnelles :
- Écoute, disponibilité.
- Esprit d'équipe, solidarité.
- Respect de la réglementation.
- Ethique professionnelle.
Au moins une expérience en UF d'admission, avec une bonne connaissance des textes et des procédures d'hospitalisation. Une bonne connaissance en psychopathologie clinique.
Annonce n°325304 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - IDE de nuit expérimentée en Néonatologie avec possibilité de logement - P.Femme-Enfant H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
- L'établissement est aisément accessible
- Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
Vous êtes «infirmière DE expérimentée en néonatologie ou Puéricultrice», un poste de nuit est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Femme-Enfant (Chef de Pôle : Dr PACHY) dès à présent. Un logement à loyer modéré est disponible sur site.
La maternité des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (fonction publique hospitalière) est de type IIa et réalise 3400 accouchements par an. Elle est labellisée « maternité amie des papas »
L'unité de néonatologie a une capacité de 18 berceaux, avec une présence de pédiatre H24 et 3 infirmiers(ères) ou puériculteurs(trices) par équipe. Définition du poste :
Dispenser des soins auprès des nouveau-nés pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil.
Évaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements. Évaluer et soutenir la relation parents/nouveau-nés. Compétences et connaissances requises :
Titulaire d'un diplôme d'État Infirmier(ère) avec une expérience en néonatologie ou un diplôme d'État de Puériculteur(trice). Qualités requises : Rigueur et écoute Adaptabilité et dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Lieu ; néonatologie
- Horaires
- 21h 7h
Travail 1 We / 2 , Quotité temps de travail 100% Personne à contacter (envoi de CV + LM) :
- Sabine ROLLAND
- [email protected]
- Pour toutes questions
- 01 43 96 66 51
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Annonce n°339280 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
21/02/2026 - INFIRMIER(E) – 12H JOUR - FOYER DE POST-CURE / UNITE DE STABILISATION BRUNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 12h - 35 h / semaine
- Statut
- Infirmier en soins généraux
- Grade
- Grade IDE
- Intitulé du poste
- Infirmier en psychiatrie Unité de Stabilisation Brune
- Lieux de travail
- Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr Gabrielle ALLIOT
- Site
- Institut Paris Brune, 26 bd Brune 75014 Paris
(Ligne 13, Tram T3a)
- Cadre supérieur
- Mme Muriel IGLESIAS
- Cadre supérieur
- M. Sylvin CASTELLO
- Organisation du travail
- Amplitude horaire de 12 heures par jour / repos variables
1 WE sur 3 / 28 CA
- Horaires
- 7h15 / 19h30
- Spécificités liées à la fonction
- Unité ouverte, accompagnements et visites à domicile
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU POSTEL'Unité de Stabilisation Brune est située dans l'institut Paris Brune aux 5ème et 6ème étage. Il s'agit d'une unité ouverte qui dispose de salles d'activités et d'une grande terrasse. Le service vise la sécurisation de la sortie d'hôpital par la stabilisation clinique, l'évaluation de l'autonomie, la préparation du retour au domicile, l'intégration en appartement associatif ou un autre lieu de vie ainsi que le maintien des habilités sociales. Il prévoit des prises en charge en temps plein et en séquentiels (20 lits / 8 lits). Missions Générales :
- Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires
- Assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie...)
Missions permanentes :
Participation et mise en uvre du projet de soins individualisés dans le respect du consentement éclairé du patient :
- Accueil et participation à l'évaluation clinique du patient,
- Utilisation des outils d'évaluation de mesure de l'autonomie,
- Réalisation d'entretien d'accueil, dévaluation et d'orientation
- Conduire une relation d'aide et de soutien psychologique
- Réaliser des soins techniques, de confort et de bien être
- Assurer la dispensation des thérapeutiques, la surveillance de leur efficacité et effets secondaires
- Appliquer des protocoles de soins relatifs aux soins d'hygiène, d'alimentation, de repos, de
- Mobilisation de soulagement de la souffrance psychologique et psychique
- Réaliser des activités thérapeutiques, de loisirs et d'éducation à la santé
- Mettre en place des activités thérapeutiques en fonction des besoins des patients
- Mettre en place des accompagnements en vue d'une réhabilitation psycho-sociale et des visites à domicile
- Réaliser des soins éducatifs autour du traitement auprès du patient, de sa famille, de son entourage
- Participer à l'accueil, l'encadrement l'évaluation des stagiaires et nouveaux arrivants
- Contribuer aux activités, à l'image et aux évolutions de l'institution
- Développer et partager ses connaissances, ses pratiques et son expertise professionnelle
- Participer aux groupes de travail, aux actions de formation, aux séminaires soignants organisés sur le GHU
- Inscrire son action dans une logique d'analyse de pratique
- Contribuer à la communication interne et externe de l'établissement
- Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
- Recueillir et transmettre les informations aux partenaires et acteurs des réseaux de soins
Risques professionnels liés au poste :
- Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.
- Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.
- Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels.
- Qualifications
- Diplôme d'Etat infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique.
Qualités Professionnelles requises :
- Savoir-être : Partage du travail clinique ; capacité d'intégration dans une équipe pluriprofessionnelle ; sens de l'accueil ; faire preuve d'impartialité, d'objectif et de discrétion capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ; capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi.
- Savoir-faire : connaissance en psychopathologie et sémiologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de l'informatique ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.
- Obligations professionnelles
- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à l'égard de l'administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à l'égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).
Annonce n°341568 publiée le 21/02/2026 par un
établissement de santé
21/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT UNITÉ D’HOSPITALISATION PARENTS-BEBE (UHPB) (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)
- Temps de travail
- 37h30
- Statut
- Infirmier
- Grade
- Infirmier D.E.
- Intitulé du poste
- Infirmier en unité d'hospitalisation parents-bébé
- Lieux de travail
- Hôpital Bichat Site Maison Blanche 6ème étage
Organisation du travail Horaires d'équipe 12h/nuit Horaires 18h45/07h00
- Spécificités liées à la fonction
- Service de psychiatrie infanto-juvénile
- Poste à pourvoir à compter du
- Dès que possible
- Candidatures à adresser
- [email protected]
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
- Dr Laure Gontard Médecin chef de pôle
- Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle
Liaisons hiérarchiques :
- Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle
- Delphine GUENAND Cadre de Santé de l'Unité
Liaison fonctionnelle :
- Dr CORFDIR Cécile PH responsable de l'Unité
- Dr HUGON Constance - PH
L'infirmier(ère) contribue à l'accueil et à l'accompagnement des familles dans leur parcours de santé en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le lien entre la mère et son bébé.
Il observe, analyse, propose des actes de soins en lien avec l'équipe. Il veille, au sein d'un travail pluridisciplinaire (puéricultrices, pédiatres, psychomotriciennes, pédopsychiatres) au respect des rythmes, à l'éveil, au développement psychomoteur optimal des bébés. Il participe activement aux entretiens médicaux avec les familles.
MISSIONS- Accueil des patientes, de leur famille ou de leur entourage,
- Co-élaboration des projets de soins individualisés de la patiente, du bébé et/ou de la dyade,
- Repérage et analyse des besoins et des attentes des patientes,
- Déclinaison infirmière du projet de soins de la dyade ; planification et évaluation des actions de soin, co-élaboration et évaluation des objectifs de soins hebdomadaires
- Surveillance de l'état de santé des patientes,
- Accompagnement des patientes dans les démarches extérieures si besoin
- Conduite d'entretien de suivi et d'aide avec les patientes, leur famille ou leur entourage
- Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soins individuels de la patiente
- Actualisation et suivi du dossier de soins informatisé, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions
- Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels nouvellement recrutés,
- Participation aux entretiens médicaux.
- Intérêt pour le domaine de la psychiatrie adulte
- Intérêt pour le développement psychomoteur et psychoaffectif du bébé et pour la psychopathologie périnatale
- Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle : pédopsychiatres, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, psychomotricienne, assistante sociale, pédiatre
- Intérêt pour la question du lien parent-bébé, la psychopathologie parentale et ses éventuels retentissements chez le bébé
- Disponibilité
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à prendre en compte la psychopathologie parentale, à adapter les échanges et les soins en fonction de l'évolution clinique des patientes
- Capacité à échanger en équipe à propos des éléments d'observation
- Aptitude à gérer ses émotions et prendre du recul par rapport aux situations qui peuvent être vécues comme difficile par les soignants
- Capacité à prendre en charge les bébés, tant sur les soins primaires que sur le soutien psychologique nécessaire à leur contenance.
Annonce n°342046 publiée le 21/02/2026 par un
établissement de santé
21/02/2026 - INFIRMIER(E) JOUR UNITÉ D’HOSPITALISATION PARENTS-BEBE (UHPB) (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)
- Temps de travail
- 37h30
- Statut
- Infirmier
- Grade
- Infirmier D.E.
- Intitulé du poste
- Infirmier en unité d'hospitalisation parents-bébé
- Lieux de travail
- Hôpital Bichat Site Maison Blanche 6ème étage
Organisation du travail Horaires d'équipe 12h/jour
- Horaires
- 06h45/19h00
- Spécificités liées à la fonction
- Service de psychiatrie infanto-juvénile
- Poste à pourvoir à compter du
- Dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
- Dr Laure Gontard Médecin chef de pôle
- Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle
Liaisons hiérarchiques :
- Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle
- Delphine GUENAND Cadre de Santé de l'Unité
Liaison fonctionnelle :
- Dr CORFDIR Cécile PH responsable de l'Unité
- Dr HUGON Constance - PH
L'infirmier(ère) contribue à l'accueil et à l'accompagnement des familles dans leur parcours de santé en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le lien entre la mère et son bébé.
Il observe, analyse, propose des actes de soins en lien avec l'équipe. Il veille, au sein d'un travail pluridisciplinaire (puéricultrices, pédiatres, psychomotriciennes, pédopsychiatres) au respect des rythmes, à l'éveil, au développement psychomoteur optimal des bébés. Il participe activement aux entretiens médicaux avec les familles.
MISSIONS- Accueil des patientes, de leur famille ou de leur entourage,
- Co-élaboration des projets de soins individualisés de la patiente, du bébé et/ou de la dyade,
- Repérage et analyse des besoins et des attentes des patientes,
- Déclinaison infirmière du projet de soins de la dyade ; planification et évaluation des actions de soin, co-élaboration et évaluation des objectifs de soins hebdomadaires
- Surveillance de l'état de santé des patientes,
- Accompagnement des patientes dans les démarches extérieures si besoin
- Conduite d'entretien de suivi et d'aide avec les patientes, leur famille ou leur entourage
- Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soins individuels de la patiente
- Actualisation et suivi du dossier de soins informatisé, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions
- Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels nouvellement recrutés,
- Participation aux entretiens médicaux.
- Intérêt pour le domaine de la psychiatrie adulte
- Intérêt pour le développement psychomoteur et psychoaffectif du bébé et pour la psychopathologie périnatale
- Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle : pédopsychiatres, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, psychomotricienne, assistante sociale, pédiatre
- Intérêt pour la question du lien parent-bébé, la psychopathologie parentale et ses éventuels retentissements chez le bébé
- Disponibilité
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à prendre en compte la psychopathologie parentale, à adapter les échanges et les soins en fonction de l'évolution clinique des patientes
- Capacité à échanger en équipe à propos des éléments d'observation
- Aptitude à gérer ses émotions et prendre du recul par rapport aux situations qui peuvent être vécues comme difficile par les soignants
- Capacité à prendre en charge les bébés, tant sur les soins primaires que sur le soutien psychologique nécessaire à leur contenance.
Annonce n°342047 publiée le 21/02/2026 par un
établissement de santé
21/02/2026 - INFIRMIER(E) AFT (ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE) ET CMP (PETITE ENFANCE ET PERINATALITE) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- emps de travail
- 100%
- Statut
- Titulaire à titulariser - CDI
- Grade
- IDE
- Intitulé du poste
- Infirmier travaillant à l'AFT (Accueil Familial Thérapeutique) et le CMP (Petite Enfance et Périnatalité)
- Lieux de travail
- Tour d'Auvergne (9éme), Paris et banlieue (Neuilly sur Marne)
Organisation du travail Un temps de travail avec des horaires fixes sur le CMP Petite Enfance et Périnatalité / Horaires +/- flexibles sur l'unité d'AFT en fonction des accompagnements des enfants hospitalisés et des VAD Horaires 37h30/ semaine
- Spécificités liées à la fonction
- Connaissances de la psychiatrie périnatale/connaissances de l'enfant et de l'adolescent/connaissances des troubles du développement de l'enfant/capacités à co-animer des groupes thérapeutiques/capacités à faire des prises en charge individuelles/capacités à assurer des visites à domicile et à s'adapter à chaque situation tant dans l'intime de la famille que lors d'accompagnement en extérieur/ capacités à travailler en équipe/ capacités d'autonomie, d'initiatives et de créativité.
- Poste à pourvoir à compter du
- Immédiatement
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 :
CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et AFT (Accueil Familial Thérapeutique) qui accueille au domicile d'assistantes familiales des enfants dès leur plus jeune âge.
MISSIONSL'infirmière sur ces deux unités a des missions : Communes :
- Participer à la réflexion d'équipe sur les prises en charge en cours,
- Participer aux consultations avec le consultant référent,
- Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives),
- Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme,
- Accueillir et encadrer des étudiants IDE ou d'autres filières,
- Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités et à la pathologie psychiatrique,
- Retranscrire les observations et saisir les actes.
- Spécifiques
- 1. AFT :
- Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue au domicile des assistantes familiales,
- Assurer les accompagnements des enfants du domicile de l'assistante familiale au lieu de rencontre avec leurs parents,
- Soutenir l'enfant lors des rencontres avec ses parents,
- Faire des liens avec les parents des enfants,
- Accompagner les enfants pour des sorties thérapeutiques,
- Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Pouponnières, Foyers, audience auprès du juge),
- Participer à l'organisation du projet thérapeutique de l'enfant en lien avec le consultant et le reste de l'équipe.
2. CMP Petite Enfance et Périnatalité
- Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes,
- Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue).
- Participer à l'analyse des pratiques des groupes thérapeutiques
- Faire des liens avec le réseau périnatal parisien et les différents partenaires (PMI, Mairie, écoles),
- Assurer des prises en charges individuelles ou en groupes pour des enfants ayant des troubles du développement.
Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant si possible une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte (si possible).
Possibilité de se former au sein du GHU sur la pédopsychiatrie. Tutorat par des pairs au sein du pôle.
Annonce n°342048 publiée le 21/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Infirmier - DIP - PPAC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité de psychiatrie de la personne âgée (DIP) au Pôle du Pays d'Alsace Centrale. Le poste est à pourvoir à compter du 4 mai 2026. Vous aurez comme missions principales de :
Réaliser des soins infirmiers auprès de patients de plus de 70 ans atteints de troubles psychiatriques, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.
Assurer des soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes hospitalisées
Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : Assurer l'accueil des patients et des familles
Favoriser l'alliance thérapeutique avec l'entourage et les familles
Organiser et réaliser des soins dans le cadre de la réglementation régissant l'exercice de la profession
Participer à l'élaboration, la mise en uvre, l'évaluation des projets individualisés des patients de l'unité
Assurer les transmissions des informations utiles à la continuité des soins
Renseigner, utiliser le dossier des soins informatisés en assurant le suivi Réaliser des entretiens infirmiers Réaliser des bilans d'autonomie Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires
Veiller à la sécurité des patients, à la qualité des prestations hôtelières et au confort des patients
Veiller à une bonne gestion des stocks des matériels et produits médicamenteux nécessaires à l'activité des soins Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances) :Le professionnel devra posséder des connaissances approfondies en soins infirmiers somatiques et psychiques de la personne âgée, en pathologies psychiatriques, en approches psychodynamiques du vieillissement, en prises en charge thérapeutiques médicamenteuses et non médicamenteuses, en troubles psychomoteurs, ainsi qu'en législation relative à l'hospitalisation en psychiatrie.
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :Le professionnel devra être capable d'établir un diagnostic infirmier, d'identifier et de gérer les situations d'urgence, de réaliser des soins adaptés dans le respect des protocoles, de maîtriser l'outil informatique, d'encadrer et transmettre des connaissances, de créer une relation de confiance avec le patient et d'assurer une communication écrite et orale fiable pour la continuité des soins.
SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :Le professionnel devra faire preuve de respect envers les patients, les collègues et l'institution, disposer de réelles capacités relationnelles, collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire, travailler dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, et se montrer autonome, rigoureux et capable de prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé
Annonce n°348333 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER EN CARDIOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) en cardiologie au sein du pôle MEDIACOEUR.
Le pôle médiacoeur regroupe également l'unité de soins continus de cardiologie (USIC), le plateau technique des explorations fonctionnelles de cardiologie vasculaire avec les salles de coronarographie et rythmologie.
Le service de cardiologie, situé au 5ème étage aile F, est composé de 30 lits dont 15 avec télémétries. L'Unité est composé de 20 lits d'hospitalisation traditionnelle, 4 lits d 'HDJ et 6 lits d'hospitalisation de semaine. Les pathologies prises en charge sont l'infarctus du myocarde, Insuffisance cardiaque aigüe ou chronique, Insuffisance coronaire (angor...), Troubles du rythme cardiaque, Phlébites, embolies pulmonaires, Bilan d'hypertension artérielle Vos missions :
- Accueil, prise en charge du patient en provenance des urgences, du Samu
- Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
- Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant
- Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins
- Accompagnement psychologique des patients
- Accompagnement des étudiants : encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes infirmier(ière) diplômé(e) d'état.
Vos compétences et qualités :
- Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques de soin
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
- Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence
- Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Respect strict des protocoles, règles d'hygiène
- Respect du secret professionnel
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !
Annonce n°348349 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - IDE au Bloc Opératoire (Centre hospitalier LE COUDRAY)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service
BLOC OPERATOIRE- LE POSTE
- Mission :
L'IBODE Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
L'IBODE met en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
L'IBODE met en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités :
- Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
- Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
- Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
- Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
- Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
- Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
- Veille et recherche professionnelle
- PROFIL RECHERCHÉ
- Compétences et qualités
- Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
- Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
- Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
- Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie
Diplômes et titre requis Diplôme d'état d'infimier(ère) de bloc opératoire
Annonce n°342781 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - IDE (H/F) pour le service des urgences/USC/SMUR de Châteaudun (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)
Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un IDE (H/F) pour le Service URGENCES / USC / SMUR. Poste en 12h .
Expérience IDE aux Urgences/USC et/ou Réanimation souhaitée.
Les postes sont ouverts aux contractuels (CDD, CDI) avec possibilité de mise en stage et aux titulaires souhaitant muter.
Si vous êtes tentés par notre service mais ne souhaitez pas vous engager sur le long terme, des remplacements sont également possibles .
-----Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement certifié dont le dynamisme a favorisé le développement d'offre de soins répondant aux besoins de la population du territoire :
- Médecine Polyvalente,
- Médecine à Orientation Pneumologique,
- Médecine Gériatrique,
- SMR,
- Unité de Chirurgie Ambulatoire,
- Urgences (Urgences Unité de Surveillance Continue SMUR).
- Ophtalmologie
- odontologie
- consultations externes
-...
Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.
Annonce n°301499 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - INFIRMIER (H/F) EN HOSPITALISATION COMPLETE EQUIPE DE JOUR - UNITE PUSSIN - 24EME SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)
- Temps de travail
- Temps plein
- Statut
- IDE
- Grade
- IDE, ISP
- Intitulé du poste
- INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE
- Lieu de travail
- Unité Pussin - Pôle 75G24 - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
- Organisation du travail
- 12h15 par jour / 1WE sur 2 travaillé
- Horaires
- 7h45-20h
- Spécificités liées à la fonction
- Psychiatrie
Poste vacant
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°348248 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRE (IDE) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)
Spécificités liées au travail en EPMS de Fécamp
L'IDE assure la prise en charge globale de la santé somatique et psychique des adolescents accueillis. Il/elle coordonne le parcours de soins, garantit la sécurité thérapeutique et assure le lien avec les partenaires médicaux et de santé mentale.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE- Autorité hiérarchique
- Directrice des EPMS de FECAMP
- Lien hiérarchique de proximité
- Chef de Service UPTI
Liens fonctionnels :
Pédopsychiatre (prescriptions, protocoles, analyse clinique) Directeur opérationnel (organisation logistique du soin) Équipe éducative (suivi quotidien et observation clinique) Partenaires sanitaires et hospitaliers
MISSIONS PRINCIPALESA. Gestion du parcours de soins et traçabilité
L'IDE assure la coordination et la sécurisation du suivi médical des jeunes. Activités :
Assurer la saisie, la mise à jour et la confidentialité du volet santé dans le Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie).
- Gérer le circuit du médicament
- approvisionnement, préparation sécurisée des piluliers, contrôle et surveillance des traitements.
Mettre en place des procédures de double contrôle et garantir la sécurité médicamenteuse.
Organiser les rendez-vous médicaux et coordonner les liens avec les spécialistes, CMP, structures hospitalières et partenaires sanitaires. B. Veille somatique et psychiatrique L'IDE assure le suivi clinique et la prévention en santé. Activités :
Assurer les soins infirmiers courants, le suivi vaccinal et les dépistages (dentaire, ophtalmique, etc.).
Repérer les signes de souffrance physique, psychique ou de décompensation psychiatrique.
Mettre en uvre des actions d'éducation à la santé : hygiène de vie, nutrition, sommeil, prévention et santé affective et sexuelle. Contribuer à la continuité du parcours de soin. C. Référent sécurité et gestion de crise (PAPI)
L'IDE participe à la prévention et à la gestion des situations d'urgence. Activités :
Contribuer à la rédaction, à l'actualisation et à la mise en uvre du Protocole d'Accompagnement en cas de Crise Individuelle (PAPI), notamment sur le volet thérapeutique.
Être personne ressource pour l'équipe éducative en cas d'accident ou de crise aiguë.
Évaluer la situation clinique et décider, en lien avec le médecin, de l'appel aux secours ou d'une hospitalisation.
Analyser les Fiches d'Événements Indésirables (FEI) sous l'angle médical et adapter les protocoles si nécessaire. D. Participation à l'amélioration continue et à la qualité
L'IDE contribue à l'évaluation et à l'amélioration du dispositif thérapeutique. Activités :
Contribuer au renseignement des indicateurs de santé et de qualité (ANAP).
Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service.
Apporter un éclairage clinique lors des réunions de synthèse bi-mensuelles.
Participer à la démarche qualité, aux audits et aux évaluations internes/externes.
COMPÉTENCES REQUISESSavoir-faire
Maîtrise du circuit du médicament et des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences en évaluation clinique somatique et psychiatrique. Maîtrise du DUI et des outils de traçabilité médicale.
Capacités rédactionnelles (comptes rendus cliniques, transmissions, protocoles). Capacité de coordination du parcours de soins. Savoir-être
Écoute, patience et capacité à instaurer une relation de confiance avec des adolescents.
Réactivité et discernement en situation d'urgence médicale ou psychiatrique. Sens de l'analyse clinique et de l'observation. Travail en équipe pluri-professionnelle. Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENSTravail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, thérapeutique, pédagogique).
Accès aux outils numériques et au Dossier Usager Informatisé.
Participation aux réunions cliniques, synthèses et analyses de pratique.
Formation continue en santé mentale, gestion de crise, sécurité médicamenteuse et qualité.
Annonce n°348283 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel de nuit pour un CDI
Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,
Annonce n°348330 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - INFIRMIER SERVICE DE MEDECINE (Centre Hospitalier Confolens)
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour l ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un CDD de 6 mois pour le service de l'USLD qui comprend 25 lits avec un praticien sénior
Travail en 7h30 ou 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.
Annonce n°327369 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER EHPAD (EHPAD La Maison des Sources Confolens)
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de lHDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour letapos;ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Recrutement immédiat à temps plein CDI/mutation/détachement pour la Maison des Sources qui comprend 120 lits avec la présence de 2 praticiens.
Travail en 7h30 au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Ensemble du personnel formé à la Méthode Montessori adaptée aux personnes âgées Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Votre ancienneté est reprise
Vous êtes recruté (e) directement en CDI puis stagiarisé (e) au bout de 12 mois ou intégré(e) par voie de mutation ou de détachement,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.
Annonce n°327370 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - INFIRMIER(E) EN MEDECINE INFECTIEUSE ET TROPICALE DE NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)
L'ÉTABLISSEMENT :
En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'infirmier(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.
Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.
Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).
Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité Unité de 28 lits
Vous prendrez principalement en charge des pathologies chroniques ou aiguës liées à des pathologies infectieuses ou tropicales ou suivi de VIH.
Vos principales missions au sein du service et de l'institution
Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)
Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)
Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.
Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat
Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)
Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :
Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.
En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.
Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.
- RÉMUNÉRATION brut
- 1961.50 / mois
Annonce n°341304 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - EHPAD SALBRIS (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)
L'EHPAD de SALBRIS recrute deux infirmiers(e). Poste à temps plein. Mutation, vacations, CDD ou CDI 1 WE sur 3 travaillé
Annonce n°297635 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
18/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - 50% de temps - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.
Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).
Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.
De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.
Nous recherchons pour notre EHPAD de ville à Beaune, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, pour un 50 % en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.
MISSIONS DU POSTE- Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Horaires de travail :
- Poste en 12 heures en majorité :07 h / 19h. Quelques postes en 7 heures : 07h / 14h30
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins ou un projet de vie individualisé, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient/résident
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes âgées Travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :Avoir le sens de l'accueil
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser
Avoir le respect de la personne vulnérable et de ses proches
Veiller à la confidentialité des informations recueillies, confiées
Être capable d'innovation dans la prise en soins du résident/patient Diplômes requis :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
- N° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir
Niveau d'expérience requis :
- EXPERIENCE SOUHAITEECandidature - CV + lettre de motivation
Annonce n°348164 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé
18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ BERGERET - SITE BICHAT UNITÉ D’HOSPITALISATION - 23ème SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)
- Temps de travail
- 100%
- Statut
- Infirmier en soins généraux
- Grade
- Infirmier
- Intitulé du poste
- Infirmier en intra hospitalier
- Lieux de travail
- SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
- Organisation du travail
- 12h de jour repos variable
- Horaires
- 7h45 20h 1 WE/2 travaillé
- Spécificités liées à la fonction
- Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir Immédiatement
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE- https
- //www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23
Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B Liaisons hiérarchiques :
- Le cadre de proximité
- Le cadre de pôle
- Les directeurs des soins
- Le directeur du GHU
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de service
- Médecin responsable de l'unité
- Médecins PH, assistants et internes
- Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur
- Services supports : DITSI, DIM
- Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
- Recenser les besoins du patient
- Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
- Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
- Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
- Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
- Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative
- Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
- La législation professionnelle, les droits des patients ;
- Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
- Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
- Organisation, priorisation des actions ;
- Maitrise de l'informatique ;
- Gestion de la qualité des soins ;
- Le secret professionnel.
- Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
- Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
- Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
- Capacité à gérer ses émotions ;
- Maitrise de soi.
- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
- Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
- Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
- Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
- S'inscrire dans un processus de formation permanente,
- Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Conduire un entretien d'aide,
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles
- Empathie, écoute et sens du dévouement
- Communication aisée
- Patience
- Ouverture d'esprit et tolérance
- Prise de recul
- Maîtrise de soi
- Rigueur et précision
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation, réactivité
- Bonne gestion du stress
- Prise d'initiatives
Annonce n°348172 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé
18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ MINUCHIN - SITE BICHAT - 23ème SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)
- Temps de travail
- 100%
- Statut
- Infirmier en soins généraux
- Grade
- Infirmier
- Intitulé du poste
- Infirmier en intra hospitalier
- Lieu de travail
- SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
- Organisation du travail
- 12h de jour repos variable
- Horaires
- 7h45 20h 1 WE/2 travaillé
- Spécificités liées à la fonction
- Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir Immédiatement
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE- https
- //www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23
Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B Liaisons hiérarchiques :
- Le cadre de proximité
- Le cadre de pôle
- Les directeurs des soins
- Le directeur du GHU
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de service
- Médecin responsable de l'unité
- Médecins PH, assistants et internes
- Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur
- Services supports : DITSI, DIM
- Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
- Recenser les besoins du patient
- Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
- Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
- Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
- Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
- Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative
- Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
- La législation professionnelle, les droits des patients ;
- Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
- Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
- Organisation, priorisation des actions ;
- Maitrise de l'informatique ;
- Gestion de la qualité des soins ;
- Le secret professionnel.
- Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
- Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
- Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
- Capacité à gérer ses émotions ;
- Maitrise de soi.
- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
- Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
- Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
- Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
- S'inscrire dans un processus de formation permanente,
- Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Conduire un entretien d'aide,
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles
- Empathie, écoute et sens du dévouement
- Communication aisée
- Patience
- Ouverture d'esprit et tolérance
- Prise de recul
- Maîtrise de soi
- Rigueur et précision
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation, réactivité
- Bonne gestion du stress
- Prise d'initiatives
Annonce n°348178 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé
18/02/2026 - INFIRMIER EN ADDICTOLOGIE EN CENTRES DE SOINS D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)
Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
Le CHIPS recrute un(e) infirmier(e) pour L'unité d'addictologie en CSAPA.
L'unité d'addictologie prend en charge les patients dans le cadre de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), et des Centres de Soins D'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Les CSAPA sont issus de la partition du CSAPA du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord et Sud des Yvelines. Les antennes du GHT Nord, rattachées au CHIPS, sont les antennes de Mantes et de Saint Germain. Projet de réouverture d'une antenne située sur la commune des Mureaux. Les missions:
- Accueil, prise en charge du patient
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
- Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre
- Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
- Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins
- Accompagnement psychologique des patients
- Accompagnement des étudiants : encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Compétences et qualification
Connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la prise en charge des conduites addictives souhaitées.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence
Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités Respect strict des protocoles, règles d'hygiène Respect du secret professionnel Les modalités d'exercice
Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI,
Poste temps plein, géographiquement positionné à St Germain en Laye et Mantes la Jolie Poste en 7h30 de jour Participation aux staffs.
Annonce n°348208 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

