Emploi Infirmier : Détachement toutes les offres de la région 2

16/09/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau Quelles sont vos missions ?

Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :

Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordonner et organiser des activités et des soins
Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réaliser des soins de confort

Vous travaillerez un week-end par mois

Annonce n°327288 publiée le 16/09/2026 par un
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16/09/2026 - Infirmière à Intermède - CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°369734 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e à l'unité Intermède. Identification du poste :

Fonction: Infirmier en santé mentale à temps plein au sein de l'Equipe de Réhabilitation Intermède 2 rue Castara à Lunéville Pôle de Psychiatrie Générale Lunéville et Saint Nicolas de Port (secteurs G03 et G07) Liaisons hiérarchiques : Directeur des Soins Cadre Supérieur de Pôle Cadre Socio-Educatif Liaisons fonctionnelles : L'équipe pluri professionnelle de l'unité, l'ensemble des structures psychiatriques du territoire, les partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement Horaires de travail : Variables sur la journée amplitude de 08h00 à 20h00 en semaine et de 09h00 à 18h00 le week-end modalités assurant la permanence des soins 7 jours / 7 Résidence administrative : Lunéville

Présentation de la structure :

Intermède s'adresse à une population adulte souffrant de troubles psychiatriques au long cours dont la maladie impacte l'autonomie, la socialisation et la participation citoyenne. C'est une unité d'accueil et d'accompagnement thérapeutique soutenu sur la ville de Lunéville. Elle a également vocation à développer son activité de réhabilitation psychosociale sur l'ensemble du Lunévillois dont les territoires éloignés du secteur. A ce titre, Intermède s'articule plus particulièrement avec l'équipe CATTG les Arcades et participe à des activités délocalisées sur ces territoires éloignés. Le dispositif de réhabilitation de Lunéville s'inscrit dans une coordination partagée avec celui de Saint Nicolas de Port dans un objectif d'une offre de soins diversifiée et complémentaire sur l'ensemble des territoires du pôle. Le service est en cours d'écriture d'un projet médico-soignant actualisé mettant l'accent sur des soins centrés sur le rétablissement. Ce projet pourrait aboutir à la modification des horaires de travail. Principales orientations :

Développement des alternatives à l'hospitalisation et des capacités de réhabilitation en particulier par l'hébergement collectif (travail de partenariat avec l'association Ensemble, la Mairie et le Groupe d'Entraide Mutuel) Elaboration de projet individualisé en concertation avec le patient, son entourage et les différents acteurs de la prise en charge Accompagnement quotidien mais discontinu de patients en cours de resocialisation Accompagnement des patients accueilli par les accueillants familiaux dans le cadre de l'AFT (suivi des patients, soutien à l'accueillant familial)

Suivi à domicile (individuel ou collectif) Administration des traitements médicamenteux spécifiques à la prise en charge Développement des actions de prévention et de promotion de la santé mentale particulièrement auprès de public précaire. Missions :

Assurer des entretiens d'accueil, d'évaluation, d'orientation, de soutien et de suivi, Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle, Contribuer à l'élaboration des projets de socialisation de chaque patient, Veiller à la coordination et à l'orientation des patients vers les soins somatiques, Renseigner le dossier informatisé du patient et les indicateurs d'activité Travailler en lien avec les différents partenaires internes au Pôle (Unités d'hospitalisation, CMP Adulte, CATTG les Arcades, équipe mobile LUCI et l'Unité de Prévention et de Promotion de la Santé Mentale), Participer au suivi des patients pris en charge en accueil familial thérapeutique, Travailler en lien avec les différents partenaires externes (UDAF, GEM, le milieu associatif, les structures sociales et médico-sociales, le SAO, les mairies) dans le domaine de la précarité et de la réinsertion, Contribuer à la continuité des soins notamment par la participation aux synthèses des unités d'hospitalisation et du CMP, Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé mentale, S'impliquer et participer aux réunions cliniques et réunions de fonctionnement et plus largement dans les groupes de travail du Pôle et au sein de l'Institution Participer à la formation et l'encadrement des étudiants infirmiers, Sensibiliser et participer au programme de remédiation cognitive Participer à des actions du CATTG (atelier restauration, marche, etc.) Appliquer les différents protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une politique permanente d'assurance qualité (signalement des dysfonctionnements, s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation de son activité professionnelle) S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances Compétences :

Être capable de travailler en équipe pluri professionnelle et en réseau avec les différents partenaires, Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins des patients, du service et du pôle (remplacement ponctuel dans les différentes unités du Pôle possible), Être capable d'accueillir et d'accompagner le patient et sa famille dans un projet de soins et de vie, Être capable de transmettre les informations essentielles et à rendre compte des besoins de la personne soignée, Être capable d'utiliser des outils de médiation au sein d'un groupe de patients (activités thérapeutiques, atelier restauration), Avoir le sens de l'observation et d'écoute, Faire preuve de capacités d'autonomie, d'organisation et de coordination, de responsabilités dans la PEC des patients Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, des procédures et du secret professionnel), Être vigilant quant à ses besoins de formation afin d'assurer au mieux ses missions, Savoir utiliser l'outil informatique, Disposer du permis B. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature: 30/09/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°369734 publiée le 16/09/2026 par un
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16/09/2026 - INFIRMIER (H/F) de NUIT (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Loire-Atlantique | n°303629 |

Quelles sont vos missions ?

Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents.

Vous êtes donc amené(e) à: - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits; - Coordonner et organiser des activités et des soins; - Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires; - Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes; - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne; - Réaliser des soins de confort et de bien-être; - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique; - Recueillir des données cliniques; - Rédiger et mettre à jour le dossier patient; - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne; - Assurer une veille et une recherche professionnelle.
Compétences requises: - Sens de la communication - Soins - Savoir maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière - Connaître les gestes de premiers secours - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion du stress - Connaissance des risques - Vigilance
Votre profil: Vous créez et développez des relations de confiance avec les patients / résidents. Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience.

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Possibilité de temps partiel Un seul lieu de travail Reprise d'ancienneté pour la rémunération ressources.humaines@hopital-sevre-loire.fr

Annonce n°303629 publiée le 16/09/2026 par un
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16/09/2026 - Infirmier H/F Unité 15-21 ans - Unité de crise, d'évaluation et d'hospitalisation conventionnelle (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°369722 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Dans le cadre de la création de notre Unité 15-21 ans - Unité de crise, d'évaluation et d'hospitalisation conventionnelle, nous recherchons des nouveaux(elles) collaborateurs (trices) en tant qu'infirmier de jour et de nuit à temps plein et à temps partiel. Son exercice s'inscrit dans une approche centrée sur le rétablissement, le développement des compétences psychosociales, la continuité des parcours de soins et le travail en réseau. Vos missions: Assurer les soins infirmiers dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit Évaluer l'état clinique, psychique et somatique du patient tout au long de son hospitalisation. Identifier les besoins de soins, les ressources du patient et les facteurs de vulnérabilité. Mettre en uvre les soins relevant du rôle propre infirmier dans le respect du Code de la santé publique. Réaliser les soins sur prescription médicale et assurer la surveillance clinique de leurs effets. Prévenir les situations de crise, repérer les facteurs de risque suicidaire, d'hétéro-agressivité ou d'aggravation psychiatrique. Contribuer à la prévention des risques somatiques associés aux pathologies psychiatriques et aux traitements. Organiser le travail en collaboration avec les aides-soignants Coordonner les soins relevant du rôle propre infirmier pouvant être réalisés en collaboration avec les aides-soignants, conformément aux compétences réglementaires de chacun. Favoriser une prise en charge cohérente et individualisée reposant sur la complémentarité des compétences infirmières et aides-soignantes. Participer au projet thérapeutique individualisé Contribuer à la préparation de la sortie dès l'admission afin de prévenir les ruptures de parcours. Associer les familles et les proches aux soins, dans le respect des droits du patient et du secret professionnel. Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Collaborer étroitement avec les psychiatres, pédopsychiatres et médecin somaticien dans l'évaluation clinique, la définition des objectifs thérapeutiques et le suivi de l'évolution des patients. Participer aux entretiens médicaux, aux synthèses cliniques et aux réunions pluriprofessionnelles. Apporter son expertise clinique issue de l'observation quotidienne afin d'éclairer les décisions thérapeutiques. Assurer la surveillance des traitements psychotropes et somatiques, identifier les effets indésirables et alerter les médecins en cas de modification de l'état clinique. Travailler en équipe pluriprofessionnelle Collaborer quotidiennement avec les psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricien, ergothérapeute, enseignant, enseignant en activité physique adaptée, assistant de service social, IPA, case manager et l'ensemble des professionnels intervenant auprès du patient. Participer à la construction d'interventions coordonnées favorisant le rétablissement, l'autonomie et l'insertion sociale des adolescents et jeunes adultes. Contribuer aux synthèses cliniques et aux réunions institutionnelles. Développer le travail en réseau et les partenariats Participer à la coordination du parcours de soins avec les structures sanitaires, médico-sociales, sociales et éducatives. Travailler en lien avec les CMP, les équipes mobiles, les urgences, les services de pédiatrie, les établissements scolaires, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les ITEP,, les dispositifs d'insertion, les médecins traitants ainsi que l'ensemble des partenaires du territoire. Participer aux rencontres partenariales, aux synthèses et aux dispositifs facilitant la continuité des soins avant, pendant et après l'hospitalisation. Concevoir et animer des médiations thérapeutiques Concevoir, organiser, animer et évaluer des ateliers thérapeutiques individuels ou de groupe en cohérence avec le projet de soins. Utiliser les médiations comme support de la relation thérapeutique, de l'expression émotionnelle, de la remobilisation psychique et du développement des compétences psychosociales. Adapter les supports aux capacités, à l'âge et aux objectifs thérapeutiques des adolescents et jeunes adultes. Participer à la gestion des situations de crise Mettre en uvre les techniques de désescalade et de prévention de la violence. Développer des alternatives à l'isolement et à la contention conformément aux recommandations de bonnes pratiques. Participer à la sécurisation de l'environnement thérapeutique tout en maintenant une relation soignante respectueuse et contenante. Contribuer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques de gestion de crise. Contribuer à la qualité et au développement du service Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Actualiser ses compétences, notamment dans les domaines de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, de la prévention du suicide, des interventions de crise, des médiations thérapeutiques, des thérapies familiales, des pratiques de rétablissement et du travail en réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques : Aptitude à travailler en équipe Aptitude à développer une alliance thérapeutique avec les adolescents et jeunes adultes Capacité d' évaluation clinique psychiatrique et de repérage précoce des situations de crise Maîtrise des entretiens infirmiers et des techniques de communication thérapeutique Aptitude à conduire des groupes thérapeutiques et des médiations Capacité à travailler en intersectorialité (PEA/psychiatrie adulte) et en réseau avec les partenaires Compétences en gestion de crise, désescalade et prévention de la violence Capacité à supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives Faire preuve de tact, de discrétion et de maîtrise de soi Capacité à accompagner les familles et à soutenir la parentalité Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369722 publiée le 16/09/2026 par un
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16/09/2026 - Aide soignant SSIAD 50% (Services de Soins Infirmiers A Domicile MURET)

Haute-Garonne | n°369769 |

Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Votre Mission en tant qu'aide-soignant

Au sein du pôle gériatrie, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous accompagnez les patients et résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur rythme. Votre rôle consiste à :

Contribuer au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie, par des soins attentifs et adaptés. Observer l'état clinique, repérez les évolutions, Alerter et transmettre les informations utiles à l'équipe. Travailler en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la continuité et à la qualité du parcours de soin, ainsi qu'à la vie du service.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Vous vous reconnaissez si :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité) Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre Vous aimez travailler en équipe et partager les informations Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDI, par voir de mutation ou de détachement à 50%. Il s'agit d'un poste de jour sur le pôle gériatrie, plus précisément sur le service du SSIAD à compter du 01/01/2027. Le poste est organisé sur une base moyenne de 18h45 par semaine. Votre candidature

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines et de la Formation au 05.67.52.80.15.

Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°369769 publiée le 16/09/2026 par un
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16/09/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE EN PSYCHIATRIE INFANTO-JUVENILE ET PSYHIAITRIE DES ADOLESCENTS ET JEUNES ADULTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°369761 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
LE POSTE: Dans le cadre de la prise en charge des patients du 2ème inter-secteur de psychiatrie infanto-juvénile des Yvelines, Le CHIPS recrute un infirmier.ère en pratiques avancées Le secteur d'activité est composé d'un Hôpital de jour dit « la souris verte » de 10 places pour accueillir des enfants de 3 à 6 ans sur Poissy, et d'un CMPEA (Consultations Médico-psychologiques pour Enfants et Adolescents) pour des enfants de 0 à 18 ans ayant des difficultés relationnelles et psychologiques sur Conflans Sainte Honorine Ces unités font partie intégrante du pôle de psychiatrie Le dynamisme du service est soutenu par de nombreux projets, dont : Son positionnement au coeur des parcours patients en extra-hospitalier l'inscrit dans l'offre de soins apportée à la population. Il répond aux besoins de santé peu ou non couverts en proposant des champs d'intervention précurseurs visant à prévenir et diminuer les ruptures de soins, Le développement des analyses de pratiques La certification HAS La montée en compétence à travers des programmes de formation continue

Les missions Participer à la prise en charge des patients porteurs de troubles stabilisés en structure d'accueil journalier lors des hospitalisations de jour et des consultations dont le suivi lui est confié par un psychiatre dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers Dans le respect du parcours de soins du patient, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec les professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux Participer à la mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Participer au sein du Département des IPA à l'activité de recherche paramédicale

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualification Vous êtes un.e infirmier.ère dynamique, qui souhaite participer à des projets d'envergure. Vous appréciez : Le travail en réseau au sein d'une équipe pluridisciplinaire Le travail en réseau avec d'autres IPA au sein du Département des pratiques avancées Le partage de vos connaissances L'esprit d'équipe La diversité des soins et les prises en charge autant somatiques, que psychiatriques Vous possédez: : Le sens des responsabilités et de l'organisation Un esprit d'équipe, d'initiative et de négociation Une maitrise du sens de l'autonomie
Diplôme attendu: Infirmier diplômé d'Etat d'IPA mention Psychiatrie et Santé Mentale Les modalités d'exercice Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI Poste temps plein, au forfait avec 20 RTT annuels.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°369761 publiée le 16/09/2026 par un
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16/09/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Loire-Atlantique | n°353834 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site du Loroux-Bottereau. Quelles sont vos missions ?

Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :

Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordonner et organiser des activités et des soins
Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réaliser des soins de confort
Conditions de travail :

Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée

Quotité: 100% ou temps partiel
Horaires: matin / journée / soir
Rythme de week-end: 1 sur 3

Poste à pourvoir dès que possible

Diplôme exigé :

Diplôme d'état Infirmier

Annonce n°353834 publiée le 16/09/2026 par un
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16/09/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE ADULTE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°369758 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
LE POSTE: Dans le cadre de la prise en charge des patients des secteurs 4 et 5, Le CHIPS recrute des infirmier.ères en pratiques avancées Ces unités font partie intégrante du pôle de psychiatrie. Ce dernier regroupe l'ensemble des prises en charge attendues dans le cadre d'une filière psychiatrique complète. Ces secteurs répondent à des missions de prévention, de traitement et de suivi de troubles psychiatriques Le dynamisme du service est soutenu par de nombreux projets, dont : Son positionnement au coeur des parcours patients, en intra et en extra-hospitalier l'inscrit dans l'offre de soins apportée à la population. Il répond aux besoins de santé peu ou non couverts en proposant des champs d'intervention précurseurs visant à prévenir et diminuer les ruptures de soins, en maitrisant les errances des patients Le développement des analyses de pratiques La certification HAS La montée en compétences à travers des programmes de formation continue

Les missions Participer à la prise en charge des patients dont le suivi lui est confié par un psychiatre dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers Dans le respect du parcours de soins du patient, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec les professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux Participer à la mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Participer au sein du Département des IPA à l'activité de recherche paramédicale

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualification Vous êtes un.e infirmier.ère dynamique, qui souhaite participer à des projets d'envergure Vous appréciez : Le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Le travail en réseau avec d'autres IPA au sein du Département des pratiques avancées Le partage de vos connaissances L'esprit d'équipe La diversité des soins et les prises en charge autant somatiques, que psychiatriques Vous possédez: : Le sens des responsabilités et de l'organisation Un esprit d'équipe, d'initiative et de négociation Une maitrise du sens de l'autonomie
Diplôme attendu: Infirmier diplômé d'Etat d'IPA mention Psychiatrie et Santé Mentale Les modalités d'exercice Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI Poste temps plein, au forfait avec 20 RTT annuels

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°369758 publiée le 16/09/2026 par un
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16/09/2026 - INFIRMIER (H/F) REPONDANT-UNITÉ VIGILANS - SERVICE PSYLINE - PÔLE CPOA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°369719 |

Temps de travail: 07H30 Statut : Infirmier en soins généraux Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste: Infirmier - Vigilanseur Lieu de travail : GHU - Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 PARIS Organisation du travail : Présence infirmière de 09h30 à 17h00 du lundi au vendredi Horaires : 09h30-17h00
Spécificités liées à la fonction: Formation en interne, 1er mois en double écoute Poste à pourvoir : Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-cpoa-smpr-vigilans-paris-psy-idf

PRESENTATION DU SERVICE

Dispositif départemental de veille sanitaire : sous la supervision d'un médecin, une équipe constituée de « vigilanseurs » identifie et recontacte des personnes ayant commis une tentative de suicide (suicidants) et sortis du circuit de soins psychiatriques. S'appuyant sur les structures de soins existantes dans le territoire, VIGILANS se propose ainsi d'en améliorer la coordination et d'aider à tisser un véritable réseau autour des personnes en crise suicidaire.

L'équipe est composée d'un médecin psychiatre temps plein, de 4,5 équivalents temps plein de vigilanseurs infirmiers, de 2 secrétaires à temps plein et d'un cadre de santé. La composition de cette équipe est appelée à évoluer en fonction de la montée en charge de l'activité.

DESCRIPTION DU POSTE/ MISSIONS DES VIGILANSEURS

Activité clinique :

Recevoir les appels téléphoniques de patients en crise suicidaire - Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants - Recueillir et analyser les besoins et les demandes des patients
Evaluer systématiquement le risque suicidaire, le risque de passage à l'acte et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence
Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité
Gérer par téléphone la crise suicidaire et déclencher si nécessaire un dispositif d'urgence (SAMU, pompiers, Médecin traitant)
Collaborer étroitement avec la régulation du SAMU et la coordination de la BSPP
Orienter si nécessaire les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée, mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive, assurer le relai auprès des acteurs de santé (secteur de psychiatrie, médecin traitant)
Rédiger des comptes rendus et tenir les dossiers de soins à jour

Activité de réseaux :

Mettre en place un travail de réseau avec les différentes structures du département (SAU, équipes psychiatriques sectorisées ou non, associations, établissements participants au dispositif)
Entretenir/développer la dynamique du réseau - Collaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide

Activité institutionnelle :

Participer à des réunions d'équipe - Participer à la vie du pôle
Participer à des démarches d'amélioration de la qualité et aux différents groupes de travail institutionnels
Participer à la formation sur le suicide et à la gestion de la crise suicidaire

PROFIL RECHERCHÉ (MINIMUM 3 CRITERES ATTENDUS)

Expérience professionnelle en service de psychiatrie - Expérience professionnelle et connaissance en suicidologie (DIU proposé)
Intérêt pour la psychiatrie d'urgence - Capacité d'adaptabilité et goût pour le travail en équipe - Connaissance des techniques d'accueil téléphonique
Détection, reconnaissance et priorisation d'une urgence médicale - Maîtrise de l'outil informatique
Saisie des informations en temps réel sur fichier informatique - Capacité de synthèse d'un message afin de le transmettre à la régulation médicale
Connaissance de la géographie et de la topographie du secteur sanitaire (formation initiale)
Maîtrise des procédures et protocoles en vigueur dans le service (formation initiale) - Compétences pédagogiques Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°369719 publiée le 16/09/2026 par un
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15/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX en poste de NUIT 12h - SMR (Tarascon - Site principal TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°361473 |

INFIRMIER EN SOINS GENERAUX -SMR SUD

Descriptif

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des infirmier (ère) diplômé (e) (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein du service SMR SUD

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD, EVC et prochainement MEDECINE), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis Diplômes

Diplôme d'Etat d'infirmier

Activités:

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Savoir Etre

L'exercice professionnel infirmier requiert une posture réflexive, éthique et collaborative.

L'infirmier veille à entretenir un climat de confiance et de coopération au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans un souci constant d'amélioration des pratiques et de qualité des soins.

Esprit critique et réflexif: capacité à analyser sa pratique, à questionner les habitudes professionnelles et à s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue.

Ouverture au dialogue et à la mise en discussion du travail : aptitude à partager les questionnements, expériences et difficultés pour favoriser la cohérence du soin.

Empathie et intelligence émotionnelle: compréhension des émotions et besoins du patient, respect de son rythme et de son vécu.
Communication bienveillante et assertive: expression claire, respectueuse et adaptée aux interlocuteurs (patients, familles, collègues).
Sens de la coopération: participation active au travail en équipe, reconnaissance des compétences de chacun, solidarité professionnelle.
Adaptabilité: capacité à ajuster sa posture et son organisation face aux imprévus, aux évolutions des pratiques ou aux besoins du service.
Sens des responsabilités: conscience des impacts de ses décisions et de ses actes dans la continuité et la sécurité des soins.
Engagement éthique et professionnel: respect de la dignité de la personne, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

Le poste proposé est à plein temps en 7h42 Poste à pouvoir dès juillet 2026

DEBUTANT ACCEPTE

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361473 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - INFIRMIER (Maison de retraite Harcourt)

Eure | n°369609 |

Les missions: Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle) Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en uvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident Surveillance de l'état de santé du résident Accueil, encadrement et accompagnement de stagiaires Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins Rédaction, suivi et mise à jour du dossier patient en utilisant la méthode des transmissions ciblées Gestion des stocks de produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux Distribution et contrôle des médicaments Organisation de la visite médicale
Savoir-faire: o Analyser et évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique o S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises o Mettre à jour le dossier du résident pour assurer la continuité des soins o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives o Maîtriser et appliquer les techniques de manutention o Identifier, évaluer les situations d'urgence, et mettre en uvre les actions appropriées o Encadrer l'équipe aide-soignante

Contrat à durée déterminée pour commencer et proposition de CDI à la suite si vous convenez au poste.

Conditions de travail: Amplitudes horaires de 12h00 ou 6h00 De jour : à partir de 6h30 au plut tôt, et jusqu'à 20h30 au plus tard Travail week-ends et jours fériés (continuité de service) Si l'offre vous intéresse, vous pouvez nous communiquer sur l'adresse mail suivante votre CV et lettre de motivation.

louanne.felix@hbpa.fr

Annonce n°369609 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux jour - service hospitalisation Traumatologie, Orthopédie et Sport - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Adultes (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°369555 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes infirmier(e), un poste est à pourvoir sur le Pôle Soins Médicaux et Réadaptation Adultes (Chef de Pôle : Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Définition du poste: Le poste à pourvoir est en SMR traumatologie, orthopédie et sport, au sein de l'unité d'hospitalisation complète. L'unité est composée de 31 lits. Le service a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de poly traumatismes, traumatismes complexes de membres (ligamentoplastie, arthroplastie du genou, de la hanche, de l'épaule, de la cheville et reprises), pathologies du sport nécessitant une rééducation et/ ou une ré-athlétisation. L'équipe est composée de 9 IDE, 12 AS, 8 ASH. La collaboration avec les professionnels de la rééducation, les psychologues et assistantes sociales est étroite.
Compétences et connaissances requises: Etre titulaire du diplôme d'état d'IDE Qualités requises :

Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Capacités d'adaptation

Conditions de travail: Temps de travail : 7h40 du lundi au vendredi, 6h45-14h25 ou 13h35-21h15, 1 WE sur 2 25 CA et 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)
Avantages: self Audrey MILON, cadre coordonnateur du Pôle SMR Adultes Mail : audrey.milon@hpevm.fr

Annonce n°369555 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - IDE en Coronarographie - Angiographie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°369561 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Le service Imagerie Médicale, salle d'Angiographie, a pour mission de prendre en charge les patients atteints de maladie cardiaque. L'équipe se compose 5 d'Infirmiers Diplômés d'Etat (IDE), de 5 Manipulateurs d'ElectroRadiologie (MER), 3 Aides-Soignants (AS), de l'équipe médicale et d'un cadre de santé et d'un cadre sup. LE POSTE : Mission : Participer avec les médecins à la réalisation des examens diagnostiques et thérapeutiques en cardiologie interventionnelle sous imagerie médicale, ainsi qu'aux traitements et soins divers des patients cardiaques dans le respect des règles professionnelles, au sein d'une unité qui fonctionne 24h/24H et 365 jours/an. ·
En rythmologie: pose de pace maker, pose de DAI, pose de DAI sous cutané, ablation de flutter, ablation de NAV, ablation de voie lente, ablation de KEN, ablation de Fibrillation atriale, ablation de TV, ablation d'ESV, ablation RIN,ablation de FA, exploration d'électro physiologie, exploration de Tachycardie, exploration du faisceau de HISS, reveal, sonde entrainement per-procédure... ·
En angiographie périphérique: angiographie avec angioplastie des membres inférieurs, membres supérieurs, rénale, digestive, fistulographie, pose de piccline, filtre cave, lasso, dilatation des TSA... ·
En angiographie coronaire: coronographie avec angioplastie, angioplastie complexes de type CTO, mesure de KT droit, pose de sonde d'entrainement, technique associé : FFR, OCT..., valvuloplastie aortique, fermeture de FOP,CIA, alcoolisation septale... -

L'IDE participe aux activités courantes réalisées indifféremment en secteur hémodynamique ou de rythmologie de l'unité de cardiologie interventionnelle. -

L'IDE participe aux activités courantes en lien avec le service de recherche en cardiologie. -

L'IDE participe en collaboration avec les IADE dans le cadre des examens sous anesthésie générale. -

L'IDE travaille en binôme avec la MER Activités principales et spécifiques : 1)

Dans l'unité de cardiologie interventionnelle : - Accueillir le patient selon le programme réalisé avec les médecins rythmologues ou angiographistes. - Installer le patient en salle et le préparer selon les différentes interventions de cardiologie (scope, branchement, plaques de défibrillation), - Assister les cardiologues intervenants durant les procédures simples ou complexes. - Brancher et contrôler les baies d'électrophysiologie, prendre régulièrement les constances des patients et les ECG avant et pendant l'intervention (patients scopés). - Assurer la saisie informatique de toutes les formalités précédent l'admission du patient (indications opératoires, baie de scopie,...). - Avoir un rôle éducatif et informatif auprès du patient. - Check-list d'ouverture des 2 salles, de la SSPI et des accès informatiques (serveur, PC,...). - Assure la prise en charge globale du patient avant, pendant et post procédure. - Veille à l'hygiène et le confort du patient. - Assure la surveillance hémodynamique et ventilatoire. - Assure la lutte contre l'hypothermie. - Assure la sécurité transfusionnelle. - Assure la prise en charge de la douleur per et post-opératoire. -Participe aux traitements des différents recueils d'imagerie. - Participe aux activités de soins indirects : approvisionnement des postes de travail, traçabilité des actes et des DM, archivage des examens sous imagerie, gestion des stocks (stupéfiants, DM,DMS,DMI, autres) gestion des matériels spécifiques (consoles, chariots de soins, CP, OCT, FFR, angiojet...), codification des actes réalités. Commande des DM en association avec la référence de la salle d'angiographie. - Savoir s'équiper de moyens de mesure et d radioprotection, lorsque les rayonnements X sont déclenchés. 1)

Logistique: - L'IDE informe l'équipe de cardiologie interventionnelle des besoins en matériel, en médicaments, pour assurer ses missions. - L'IDE participe à la gestion des stocks, la commande prévisionnelle et de dépannage des DM, à la réception des approvisionnements. - L'IDE participe à la gestion des stupéfiants. - L'IDE contrôle l'entretien et veille à la maintenance des différents appareils et matériels de la SSPI, salle 1 et 2 (Défibrillateur, chariot d'urgence...). - L'IDE contrôle les péremptions. - L'IDE participe aux commandes des DM en association avec la référente de la salle d'angiographie. 2)
Traçabilité: - L'IDE côte les actes qu'il réalise sur le logiciel Xplore. - L'IDE note sur la liste des stupéfiants les produits délivrés et les données du patient. - L'IDE effectue une transmission écrite et orale des informations relatives au suivi du patient vers le personnel de SSPI ou les équipes de soins (sur papier et Dxcare). - L'IDE porte son dosimètre passif et opérationnel. - L'IDE trace les DMI implantés. - L'IDE trace les événements, liés à la procédure d'examen en salle de cardiologie interventionnelle (injections, choc, acte IDE...). - L'IDE trace les événements indésirables de la procédure d'examen en salle de cardiologie interventionnelle, matériovigilance sur Logiciel ENOV. - L'IDE effectue une transmission écrite et orale des informations relatives u fonctionnement de l'unité et au suivi des patients. Organisation du travail : 07h15/19h15 ou 8h/20h du lundi au vendredi Astreintes du lundi au jeudi de 20h /8h du vendredi 20h au lundi 8h 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. Esprit de décision et de réactivité. Dynamique, disponibilité, ouverture d'esprit. Conscience et rigueur professionnelle. Sens du travail en équipe. Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. Habilité à agir et à collaborer en équipe. Respect de protocoles et procédures. Gestion du stress et maitrise de soi. Respect des personnels et de la hiérarchie. Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE AFGSU2 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369561 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - Infirmier (e) en consultations centralisées (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°369606 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. LE SERVICE : Il est composé de 4 étages, dont 3 secteurs de consultations au sous sol : centre de prélèvement et santé publique (PASS, CEGIDD) Au rdc : consultations médicales, chirurgicales, anesthésie adulte au 1er étage :consultations médicales, chirurgicales, anesthésie pédiatrique HORAIRE DE TRAVAIL: Amplitude de jour de 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi LE POSTE : Les infirmières du secteur des consultations centralisées assurent l'accueil, l'information et la prise en charge des patients adultes et pédiatriques. Elles réalisent les soins prescrits, les prélèvements biologiques, les examens techniques et participent aux consultations spécialisées (urologie, dermatologie, rhumatologie, traumatologie, allergologie, endocrinologie, etc.). Elles assistent les médecins lors des actes techniques, gèrent les situations d'urgence et veillent au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. Elles sont également responsables de la gestion des matériels, des stocks, des commandes et de la traçabilité des activités. Selon leur secteur d'affectation, elles mettent en uvre des compétences spécifiques en endoscopie urinaire, élastométrie hépatique, allergologie ou traumatologie. Enfin, elles participent à la qualité des soins, à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants, aux travaux institutionnels ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'état d'Infirmière

Le poste est ouvert de préférence à un(e) infirmier (e) expérimenté(e)

Contraintes organisationnelles: ·
Horaires alternés: horaires du matin et d'après-midi ·

Multiplicité des horaires, calés sur la présence et les activités médicales · Dépassement d'horaires possibles

Vos avantages: Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369606 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°369579 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er octobre 2026, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : P1 est un service d'hospitalisation temps plein dont la mission est d'accueillir des patients présentant des psychoses et/ou des déficiences intellectuelles invalidant profondément le potentiel d'autonomie psychique et physique P1 est d'abord un lieu de soins ; c'est aussi un lieu de vie pour les patients accueillis En lien avec le projet d'évolution du pôle santé mentale, le P1 diversifie ses missions en y intégrant des missions de moyen séjour (travail de réhabilitation ) PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : L'infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé. En référence aux textes réglementaires, l'infirmier assure des soins centrés sur la personne et travaille en collaboration avec les aides-soignants Le soin - L'infirmier prodigue les soins de base qui visent à assurer l'hygiène corporelle, alimentaire et la sécurité des personnes - Il réalise les soins techniques qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observation du comportement...) Il applique les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique des personnes. Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins - Il dispense des soins relationnels adaptés à chaque patient et assure l'accueil de son entourage - Il suscite la réflexion sur les comportements et les pathologies et contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents - L'infirmier participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets de soins ; à l'instauration d'un cadre thérapeutique sécurisant. - Il met en place et évalue des activités socio - thérapeutiques individuelles ou de groupe - Il accompagne les patients dans leurs projets de vie et de soins en favorisant leur autonomie Travail en équipe - L'infirmier participe à la dynamique d'équipe, à l'évolution des projets - Il travaille en collaboration avec les autres professionnels et les structures de soins dans un souci de cohérence et de continuité des soins Formation - L'infirmier met à jour ses connaissances en s'inscrivant à des actions de formation continue - Il participe aux groupes de travail qui permettront de faire évoluer les projets de service, de pôle ou de l'institution - Il encadre des étudiants en liaison avec les écoles et instituts de formation en collaboration avec l'équipe et le cadre de santé RÉMUNÉRATION brut : 2466.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369579 publiée le 15/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER(E) en Maison d'Accueil Spécialisé (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°369474 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L'infirmier(e) en MAS dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle assure la prise en charge de tout entrant et doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise médicale, paramédicale, sociale, éducative, la déclinaison d'un projet de soins et de vie personnalisé. Les données administratives doivent être complètes et précises. Il/Elle veille à ce que le résident conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de vie personnalisé.

L'infirmier(e) en MAS est amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il/Elle est amené(e) à travailler en lien avec des partenaires internes et externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il/Elle peut également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier en MAS est soumis aux contraintes de rythme (alternance jour matin /soir) et au travail les week-ends et jours fériés. Il doit être capable de travailler en autonomie (seul IDE).

MISSIONS Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe, la surveillance des personnes sous contention et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement , l'observation et la surveillance des troubles du comportement. Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (Identification, recensement des besoins et des attentes du résident pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes. Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites. Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique. Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux. Autres missions Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine. Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en uvre des procédures, protocoles de soins. Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge de la personne en psychiatrie (entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités, connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire, bonnes pratiques de contention). Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement...). Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement. Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants. MISSIONS SPECIFIQUES Développement de l'autonomie psychique du résident dans le cadre d'un projet de vie personnalisé. Mise en uvre un projet de soin et de vie adapté pour les résidents. Circulation des informations, coordination des actions, élaboration des objectifs de soins et éducatifs et dynamique autour du projet de vie personnalisé en lien avec l'équipe pluri professionnelle Actions d'éducation à la santé, afin de permettre au résident d'acquérir des compétences et des comportements adaptés à son milieu et à sa pathologie. Maintien de liens avec l'équipe des services d'hospitalisation (psychiatrique ou somatique) des résidents transférés sur prescription médicale. Désinfection et rangement du chariot à médicaments et chariot d'urgence et traçabilité. Bionettoyage de la pharmacie à l'exception des sols et traçabilité. Préparation des bilans sanguins. Préparation des traitements des résidents en sortie de permission. Impression des ordonnances modifiées en prévention d'une défaillance informatique. Impression de la liste des médicaments à rythme régulier type IMR. Référents d'unité avec un binôme IDE. Ecriture de la fiche de suivi médical de chacun des résidents de l'unité en collaboration avec le binôme IDE, le médecin psychiatre et somaticien. Supervision de l'écriture des fiches paramédicales, des fiches de prises en charge, assuré par les aides-soignants/AMP/AES référents des résidents. Participation à l'écriture du Projet de vie Personnalisé en collaboration avec le cadre, l'éducatrice spécialisée, les aides-soignants-AMP-AES référents du résident. En cas d'absence d'un IDE référent d'une unité, en assurer le remplacement aux réunions de l'unité de référence afin d'assurer une présence IDE sur ces temps d'échange autour de la prise en charge des résidents. Participation aux activités d'animation, aux séjours thérapeutiques. Connaissance de la législation afférent à son domaine d'intervention et particulièrement celles concernant le champ du médico-social. Suivi des recommandations de l'ANESM (« Qualité de vie en MAS, FAM », hanicap).

DIPLOME D ETAT IDE EXIGE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Bureau Recrutement

Annonce n°369474 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Traitement Médicamenteux Systémique du Cancer (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°366356 |

1 - Missions principales

Assurer la prise en charge du patient cancéreux et en (garantir les soins spécifiques).

Pallier aux effets secondaires en utilisant les protocoles préventifs.

Assurer l'administration du traitement et en limiter les risques (Pose et dépose de Gripper sur PAC, ) Informer et éduquer le patient

Accompagner le patient tout au long de sa prise en charge curative, palliative, relationnelle et psychologique Prise en charge de la douleur Maîtriser la pose des produits sanguins Maîtrise informatique

Gestion entrée / sortie des patients (date de RDV, report, annulation, reconvocation)

Accueil téléphonique (avis sur prise de traitement et soutient par entretien téléphonique) 2 Activités techniques Consultation d'annonce en chimiothérapie Utilisation des produits cytotoxiques Utilisation du matériel spécifique

Mise en uvre des mesures de prévention des effets secondaires Tâches d'asepsie Tâches d'hygiène

Contrôle des tâches effectuées en collaboration : soins de base, alimentation, entretien des locaux Contrôle des tâches effectuées Prescription des traitements

Chimiothérapie + pompe chimio: BODY GARD

Antalgiques Antibiotique Facteurs de croissance Transfusions Immunoglobulines Pompes à morphine (PCA)

Evaluation et gestion des problèmes psychologiques liés à la maladie Angoisse Anxiété Troubles dépressifs Perte d'espoir Sentiment d'impuissance Perturbation de l'image corporelle et image de soi Modification de la sexualité Relation d'aide en collaboration avec la psychologue 3 - Prise en charge des hospitalisations de jour Gestion des entrées et des sorties Bilan sanguin spécifique Pose de voie veineuse périphérique (VVP) ou de Gripper Mise en place et surveillance du traitement Préparation aux examens spécifiques et leur surveillance. Diplôme Infirmier - Expérience en chimiothérapie souhaitée. Exigences relationnelles :

Contact avec le malade: Accueil du malade et de sa famille.
Contact avec le public: Information et éducation.
Travail en équipe: Transmissions établies intra et extra hospitalières.
Situation psychiquement éprouvante: o Soutien psychologique,

o Accompagnement des malades cancéreux et de leur famille,

o Accompagnement des personnes en fin de vie et de leur famille,

o Consultation d'annonce (gestion plus lourde le week-end, plus de familles) Comportement discrétion et secret professionnel Disponibilité

Mise en place de protocoles en chimiothérapie (travail en collaboration avec ONCOMIP) CDD de 6 mois avec possibilité CDI Temps complet (100%)

Annonce n°366356 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Rhumato-Infectiologie & Médecine Interne (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°356560 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

LE POSTE ET SES MISSIONS

1 - Missions principales

Participer, s'impliquer et être force de proposition dans le projet d'ouverture du nouveau service de Rhumatologie-Infectiologie et Médecine interne

Présenter des connaissances et compétences dans la prise en charge de patients relevant de rhumatologie, infectiologie et médecine interne (maladies auto-immunes, inflammatoires)

Maitriser les connaissances en pharmacologie (antibiotiques, antalgiques, corticoïdes) et les appareils d'injection (PCA, midline, piccline, pompe à perfusion)

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. 2 - Activités

Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale à la prise en charge clinique des patients Etablir un recueil de données fiable

Analyser les besoins de la personne soignée et mettre en uvre le projet de soins en équipe Assurer l'observation et la surveillance des patients

Réaliser des soins de qualité dans le respect des bonnes pratiques et des procédures en vigueur

Participer à la prise en charge de la douleur et des différents symptômes d'inconfort

Assurer en équipe un soutien et un accompagnement de la personne

Assurer les transmissions orales et écrites dans le DPI permettant la continuité des soins

Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service

S'investir dans la démarche continue d'amélioration des pratiques professionnelles et dans les projets de l'unité

Participer à la gestion des risques, la gestion et le suivi du matériel

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les personnes nouvellement affectées dans l'unité

Participer à des groupes de travail institutionnels et des actions de formation. PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE

Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience souhaitée: en unités de soins

Sens des responsabilités Rigueur dans le travail et disponibilité Sens de l'organisation et de la priorisation Qualités relationnelles, écoute, empathie Capacité à communiquer et transmettre les informations Capacité à analyser sa pratique et prendre du recul Capacité à alerter

TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps de travail: 100%

Annonce n°356560 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (E.H.P.A.D. Ernée)

Mayenne | n°350442 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :

o Médecine: 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)
o SSR: 63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD: 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay (EHPAD Les Glycines)
o SSIAD: 52 places

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de jour pour un remplacement dans ses services d'EHPAD Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité peut être organisé.

Rémunération mensuelle en fonction des indices des titulaires et de l'expérience. Minimum brut mensuel 2550 ou net 2054 Horaires en 7h30 et maximum 1 WE travaillé sur 4 PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en EHPAD ou services de gériatrie ou de médecine/SSR

Ref: cf5t72kz1t

Annonce n°350442 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier en Bloc Opératoire IBODE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°369462 |

L'ÉTABLISSEMENT: Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État pour son site de Quimper Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Assurer les fonctions de circulant, aide-opératoire et instrumentiste. Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Relations professionnelles les plus fréquentes Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles et restérilisables. Organisation du temps de travail : Horaires 8h00 18h20 et une permanence des soins. Roulement prévisionnel des gardes organisé sur l'année Planification des congés à l'année Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Accompagnement du nouveau professionnel sur plusieurs semaines en fonction du parcours antérieur et des besoins identifiés Formations diverses proposées et possibilité d'évolution de carrière PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère) et/ou titulaire de la spécialité IBODE. Vous disposez d'une expérience en bloc opératoire Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités et aimez le travail en équipe. Conditions d'emploi : Les postes sont à pourvoir en CDI puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Les postes sont ouverts aux détachements et mutations. Rémunération statutaire Fonction Publique Hospitalière Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 31k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369462 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER(E) HOSPITALISATION COMPLETE - SERVICE ADMISSION L'AIGLE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°369475 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L'infirmier(e) en service d'entrée dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle assure la prise en charge de la crise aigüe. La prise en charge de tout entrant doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise tant médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

L'infirmier(e) en service d'entrée est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, socioéducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il/Elle est amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il/Elle peut également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier de service d'entrée est soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés. Il peut être amené à assurer un remplacement dans un autre service.

MISSIONS Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe, l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement , l'observation et la surveillance des troubles du comportement, la surveillance des personnes en chambre d'isolement. Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (Identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé. Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites. Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique. Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux. Connaissance de la législation afférent à son domaine d'intervention et particulièrement celle concernant les hospitalisations sans consentement. Autres missions Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine. Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en oeuvre des procédures, protocoles de soins. Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service. Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge de la personne en psychiatrie (entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités, connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire, bonnes pratiques d'isolement et de contention). Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.). Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement. Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants.

MISSIONS SPECIFIQUES Développement de l'autonomie psychique et la réinsertion sociale du patient dans le cadre d'un projet de soin personnalisé. Structuration de la coordination des soins entre le service d'admission et les autres services (urgences et équipes de liaison, services de suite, les structures ambulatoires, les partenaires extérieurs) pour une prise en charge de qualité. Circulation des informations, coordination des actions, ajustement des objectifs de soins, dynamisation du projet de soin personnalisé en lien avec l'infirmière de coordination du service. Réalisation d'actions d'éducation à la santé afin de permettre au patient d'acquérir des compétences et des comportements adaptés à son milieu et à sa pathologie. Accompagnement du patient dans son projet de sortie en se mettant en lien régulièrement avec les différentes structures alternatives à l'hospitalisation complète : hôpitaux de jour, CMP Pivot et de proximité, structures alternatives type appartements communautaires ou habitat inclusif mais aussi avec les différents partenaires : familles, assistants sociaux, services de tutelles, bailleurs sociaux et bailleurs particuliers. Accueil, évaluation et analyse de la situation du patient adressé aux urgences susceptibles de présenter des troubles psychiques afin d'améliorer le flux et favoriser la bonne orientation. Développement des liens avec les intervenants des urgences et de la santé mentale. Coordination du parcours patient vers nos structures, nos partenaires et le réseau. Transmission avec le service des urgences et les services du CH de L'Aigle des bons éléments cliniques et des bonnes informations pour ne prise en charge efficiente pour les patients. Mutualisation des compétences spécifiques en soins infirmiers au sein du service des urgences et des services du CH de L'Aigle. Participation aux entretiens médicaux afin de faciliter les orientations. Participation à des entretiens d'évaluation afin de favoriser la coordination sur prescription médicale. Prise en charge intensive des patients relevant d'une mise en chambre d'isolement. Sur les temps de nuit Surveillance des patients toutes les 2 heures au minimum et traçabilité des passages. Entretien et rangement du chariot à médicaments et chariot d'urgence. Bio nettoyage de la pharmacie à l'exception des sols. Préparation des bilans sanguins. Préparation des traitements des patients en sortie de permission. Impression quotidienne des ordonnances modifiées en prévention d'une défaillance informatique. Impression de façon hebdomadaire de la liste des médicaments à rythme régulier type IMR. Préparation de synthèse. Mise à jour des dossiers. Contrôle de la température du réfrigérateur de la pharmacie et traçabilité. Commande de la pharmacie e mardi et vendredi et vérification de la dotation. Préparation des bacs de décontamination. Vérification des péremptions et consommables (tous les 2 mois).

QUALITES PROFESSIONNELLES Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Bureau recrutement

Annonce n°369475 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Hygiéniste paramédical (e) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°365010 |

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: L'accueil des urgences et le SAMU 32, 487 lits et places Le plateau technique Les consultations médicales et de soins Les explorations fonctionnelles Les activités de prélèvement d'organes et de tissus L'équipe d'hygiène du territoire Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer Le CESU 32 Le service Douleur et Soins Palliatifs, La médecine préventive Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène est composée d'un praticien hospitalier et de personnels non médicaux hygiénistes. Le périmètre d'intervention comprend le Centre Hospitalier d'Auch et les établissements signataires de la convention territoriale. 1 - Missions principales

Participer à la mise en uvre du programme de prévention des infections associées aux soins en collaboration avec l'ensemble des membres de l'Equipe Opérationnelle en Hygiène. 2 - Activités Mise en uvre d'actions : De prévention des infections associées aux soins :

o Rédaction et actualisation des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène, accompagnement à leur application

o Suivi des activités à risque infectieux (bloc opératoire, endoscopie, dialyse)

o Organisation et suivi des prélèvements d'environnement et participation au contrôle du risque environnement

o Conseil pour la prise en compte du risque infectieux lors de choix de produits et d'équipements ainsi que lors de l'aménagement et la construction de locaux

o Prévention du risque infectieux lié au travaux, en particulier en zone à risque o Gestion documentaire

De surveillance des infections associées aux soins et résistances bactériennes :

o Collecte de données, gestion de bases de données, analyse et restitution aux équipes

o Participation à l'analyse et restitution des enquêtes épidémiologiques (investigation d'épidémie, analyse des situations et recommandations)

o Participation au recueil des IQSS relatifs à l'hygiène hospitalière, ainsi qu'aux missions nationales ou régionales

De formation initiale et continue des professionnels de santé

o Sensibilisation et accompagnement des professionnels et étudiants à la prévention du risque infectieux associés aux soins

o Organisation de formations en hygiène hospitalière validant le Développement Professionnel Continue (DPC)

o Développement d'outils pédagogiques à l'attention des professionnels de santé

o Animation du réseau de correspondants en Hygiène et des groupes de travail o Encadrement de stagiaires (IBODE, DU d'hygiène) D'évaluation des pratiques professionnelles :

o Organisation du recueil, participation à l'analyse, à la restitution des résultats et à l'élaboration du plan d'action d'enquêtes et audits relatifs à la qualité des soins dans le domaine du risque infectieux

o Collaboration à l'analyse des évènements indésirables d'infectiovigilance

Participation au processus de certification des établissements et inspections par l'ARS sur les thématiques liées à la prévention du risque infectieux Diplôme Universitaire d'Hygiène

IDE ou personnel non médical ayant un DU d'hygiène hospitalière, ou s'inscrivant dans une démarche de formation dans les deux ans de la prise de poste

Annonce n°365010 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°119495 |

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Les missions principales du poste : Accueil et information des patients et de leur famille

Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes Planification des activités infirmières de son secteur de soins Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.

Expérience exigée Pour tous renseignements ou profil de poste contacter Madame Régine ROYAL au 05.62 61 37 65

Dépôt des candidatures à lattention de Madame Sandrine LAMBERT DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119495 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°345571 |

LE POSTE ET SES MISSIONS

Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.

Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité. Hygiène

Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
Entretien des locaux et du matériel.
Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)

Technique de soins

Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
Assister l'anesthésiste
Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
Aide aux échographies et aux actes sous échographie
Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
Surveillance post interventionnelle immédiate

Organisation

Traçabilité des patients et du matériel
Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel

Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer. Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique

Gestion de l'urgence endoscopique
Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end

Diplôme d'Etat d'Infirmier Les savoirs :

Pratique en service de soins actifs
Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
Connaissance de base en informatique

Les savoir-faire :

Gestion et planification des RDV et des examens
Repérer et améliorer les dysfonctionnements
Anticiper les besoins en matériel essentiellement
Relation d'aide et de soutien

Les savoir-être :

Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )

Annonce n°345571 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER(E) au CATTP Mobile Adolescents Alençon Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°369473 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L'infirmier(e) en CATTP mobile adolescents dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle assure la prise en charge en ambulatoire, à visée thérapeutique, d'adolescents en difficultés psychologiques. Il/Elle a en charge l'organisation et la mise en uvre d'activités de médiation à visée individuelle et/ou collective pour des adolescents 12/18 ans connus du dispositif adolescents sur prescription médicale et en concertation avec l'équipe et le référent paramédical de l'adolescent. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé. L'infirmier(e) en CATTP mobile adolescents est amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il/Elle est amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il/Elle peut également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier en CATTP mobile adolescents est soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service.

MISSIONS Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe, la surveillance des personnes en chambre d'isolement et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement , l'observation et la surveillance des troubles du comportement. Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (Identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé. Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique. Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux. Autres missions Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine. Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en oeuvre des procédures, protocoles de soins. Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service. Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge de la personne en psychiatrie (entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités, connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire). Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.). Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement. Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants. MISSIONS SPECIFIQUES Organisation/animation des médiations thérapeutiques en lien avec la problématique adolescente pour des jeunes de 12/18 ans, des groupes connus du dispositif pour Adolescents. Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'adolescent et les différents partenaires extérieurs. Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités, contribution au bilan d'activité « d'Ado 61 ». Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Coordination et organisation de son travail avec les autres membres du CATTP Mobile, ainsi qu'avec les autres personnels « d'Ado 61 », du CMP ou du pôle transversal. Contribution au réseau départemental « Adolescent » en lien avec le coordinateur réseau. Dépistage et évaluation des risques en lien avec la santé mentale et la maltraitance (risque suicidaire) Connaissance de la législation afférente à son domaine d'intervention : droits de l'enfant et de l'adolescent en danger (loi sur la protection de l'enfance de 2007), concernant la maltraitance notamment.

QUALITES PROFESSIONNELLES Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pur le poste Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Diplôme d'état d'infirmier(e) obligatoire Permis B exigé DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Bureau recrutement

Annonce n°369473 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier h/f, centre de cancérologie de la Sarthe (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°369464 |

L'ÉTABLISSEMENT: L'infirmier exercera ses missions au sein du Centre de Cancérologie de la Sarthe (CCS) dont le Centre Hospitalier du Mans (CHM) est co-fondateur. Depuis 2023, le CHM, le Centre Jean Bernard, la Clinique Victor Hugo, forment ensemble le Centre de Cancérologie de la Sarthe : une seule et même structure qui a pour objectif d'améliorer le parcours des patients et de rassembler les activités. Grâce à des infrastructures modernes et spacieuses, il offre aux patients des conditions d'accueil optimales. LE POSTE : Vos missions principales seront : - L'accueil et la prise en soins de patients atteints de maladies cancéreuses oncologiques et hématologiques : bilan diagnostic, administration de chimiothérapie, problèmes inter cures - L'accompagnement des patients et des familles en situation palliative ou en fin de vie - La prise en charge de patients en aplasie dans le cadre de leur pathologie hématologique - La réalisation des soins techniques spécifiques : transfusions de produits sanguins et dérivés (immunoglobulines), manipulation de chambre implantable, de cathéter central (picc line) et de voie veineuse périphérique profonde de longue durée type Mid line, administration de produits de chimiothérapies dans le respect des protocoles (réception, vérification, stockage, administration, traçabilité, surveillance, élimination). - La manipulation de pompe volumétrique et de pousse seringue nécessitant la maitrise des calculs de dose - La surveillance des effets secondaires immédiats ou retardés des produits de chimiothérapies, anti-monoclonaux - L'aide aux médecins lors d'actes : biopsie ostéo-médullaire, myélogramme, ponction lombaire, pleurale, d'ascite, injection intrathécale. - L'éducation des patients porteurs de voies veineuses centrales à type de chambres implantables, Picc line et de voie veineuse périphérique profonde de longue durée type Mid line Vous serez en lien avec l'ensemble du CHM et notamment : l'Etablissement Français du Sang (EFS), la pharmacie pour les chimiothérapies. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat infirmier ·

Vous disposez de connaissance en hématologie et en oncologie (physiopathologie) ·

Vous maîtrisez l'utilisation des voies centrales (chambre implantable, Picc line, Mid line, cathéter central) ·

Vous savez réaliser des soins techniques dans le respect des protocoles d'hygiène, d'asepsie et de la démarche qualité ·

Qualités relationnelles attendues: accueil, empathie, écoute, gestion des émotions esprit d'équipe, capacités de négociation et d'initiative, soins relationnels avec empathie. Ce que nous offrons : ·

Poste à 80% de nuit ·

Recrutement en mutation, détachement ou contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. ·

La rémunération sera indexée sur la grille des infirmiers, selon l'expérience professionnelle acquise ·

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF ·

Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel ·

Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369464 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Ehpad (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Gers | n°365008 |

L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

Objectif du poste :

Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes

âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.

Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».

Liste des activités

Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse

route, de problèmes cutanés, etc

Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de

l'entourage

Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même

secteur.

Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,

Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
Participation aux projets du service.

Autres activités :

Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et

transfusion autologue: (système constavac), perfusions, port à cath,

Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
Ablation des sutures,
Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
Pose de sonde gastrique,
Lavement évacuateur, massage abdominal,
Préparation et distribution des médicaments,
Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
Education et conseils diététiques,
Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

Savoirs :

Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.

Savoir-faire :

Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU

Savoir - être :

Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale: Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°365008 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) POSTE EN 12H - SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE - PÔLE 5/6/7 - INTRA HOSPITALIER (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°369416 |

Temps de travail: Temps plein jour Statut : Contractuel CDD, CDI, titulaire Grade : IDE
Intitulé du poste: Infirmier en santé mentale intra hospitalier Lieu de travail : Pavillon E Secteur 4 Site Sainte-Anne, 1 Rue Cabanis 75014 PARIS Organisation du travail : Planning élaboré sur la base des horaires ci-dessous Horaires : 7h45 20h 2 week-ends sur 3 en repos

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques: - Directeur des soins - Cadre supérieur de Pôle - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles: - Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes - Équipe pluriprofessionnelle - Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs.
Poste à pourvoir: Dès que possible Adresser CV et lettre de motivation : Isabelle GUSTAVE CSS du Pôle 5/6 et 7 : i.gustave@ghu-paris.fr et Candidature-Soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Pour répondre au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5e, 6e et 7e arrondissement, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

L'infirmier organise son activité temps plein au sein de l'unité d'hospitalisation complète du Pavillon E. Cette unité accueille des personnes adultes atteints de troubles psychiques résidants dans le 7e arrondissement de Paris. Ce service a une capacité d'accueil de 18 lits dont 2 lits réservés au dispositif D2O (Dispositif d'Observation et d'Orientation).

Il permet à des usagers consommant du crack de bénéficier d'une triple évaluation dans les domaines suivants : Psychiatrie, Addictologie et Somatique.

L'équipe professionnelle est composée de: - 9 infirmiers, 5 aides-soignants, 1 psychomotricienne, 1 ergothérapeute ,1 enseignant en activité physique adaptée, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales, 3 psychiatres, 1 cadre de santé et 1 cadre de pôle.

DESCRIPTION DU POSTE L'infirmier en psychiatrie est amené à apporter des soins relationnels et techniques auprès des patients souffrant de troubles psychiques et psychiatriques. Il exerce des missions variées.

MISSIONS

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITES PRINCIPALES Participe à la prise en charge globale du patient :

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-sociaux thérapeutiques.
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
Il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques.
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique.
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relevée.
Il rédige et met à jour les observations dans le dossier de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèses.
Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des ambulatoires.
Il réalise des actions de formation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (collègues infirmiers, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement )
Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en sons infirmiers.
Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

PROFIL

Diplôme d'ÉTAT Infirmer - Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L.4311-15 du code de la santé publique) - AFGSU Niveau 2

COMPÉTENCES REQUISES

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène.
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Concevoir et conduire un projet de soins au seind'une équipe pluridisciplinaire. - Conduire un entretien d'aide.
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
S'inscrire dans un processus de formation permanente. - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité.
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures) - Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale).
Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures. i.gustave@ghu-paris.fr et Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°369416 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - UPLC DUN - EQUIPE FIXE DE NUIT (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°369374 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins FONCTIONS : Infirmier(ère) GRADE : Infirmier Diplômé d'Etat Décret n°2021-980 du 23 Juillet 2021 relatif à la réalisation de certains actes professionnels par les Infirmiers. LIEU D'EXERCICE : Site de Dun sur Auron AMPLITUDE HORAIRE : - 21h00 - 7h00 - Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le Cadre de Santé. - Le rythme de travail est établi sur 32 heures 30 conformément à la législation en vigueur au regard du travail fixe de nuit.
MISSIONS: L'Infirmier(ère) de nuit exerce ses missions en cohérence avec le projet de soins de l'unité concerné et en concordance avec le déroulé de nuit établi à cet effet.

Missions Générales Activités relationnelles : Avec et pour le patient et son entourage. - Accueillir, informer et accompagner, et prise en charge. - Participer au recueil des données soignantes, médicales et administratives. - Favoriser la communication lors d'entretiens infirmiers. - Etablir une relation d'aide.

Organisation des soins: - Utiliser le dossier de soins, Cariatides, la planification. - Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription : - Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients. - Soins d'hygiène et de confort. - Soins techniques somatiques (prises de paramètres vitaux, ). - Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance, ...). - Evaluer et traiter les priorités et les urgences. - Maintenir son niveau de connaissances/compétences sur les modalités d'admission et de prise en charge sur les différents modes d'hospitalisations en soins psychiatriques (SL, SPDT, SPDTU, SPDRE, SPPI), sur les démarches institutionnelles de fugues et sur les procédures de nécessité de transfert en CSI (chambre de soins intensifs). - Gérer les situations d'urgence vitale. - Contrôle des dispositifs médicaux. - Participation à la traçabilité des actes dispensés dans le dossier patient informatisé. - Entretien de l'environnement proche du patient. - Gérer les effets personnels des patients (aide au rangement si besoin, assurer inventaire en binôme, ). - Travailler selon les protocoles d'hygiène et de soins. - Recueillir et transmettre des informations par oral et par écrit pour le maintien de la continuité des soins.
Formation: - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles en s'inscrivant à des actions de formations individuelles de la Formation Continue, singulièrement en sémiologie psychiatrique (notamment sur les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, ) et de la clinique infirmière. - Maintenir son niveau de connaissances et de compétences en s'inscrivant à des actions de formations obligatoires (gestes de soins d'urgence, incendie, qualité, ). - Assurer un rôle psycho-éducatif vis-à-vis du patient et de son entourage. - Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
Implication dans la vie institutionnelle: - Participation aux commissions comme l'Assemblée de Pôle, la Commission de Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-Techniques, le Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, le Comité de LUtte contre la Douleur, la commission des menus, - Participation aux groupes de travail institutionnels. - Participation aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins.
Implication économique: - Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel, en lien avec les procédures et les protocoles.
Missions spécifiques: Activités liées aux soins : Avec et pour le patient et son entourage. - Réaliser entretien d'accueil (d'aide et de soutien) et d'évaluation clinique du patient et recueillir les premières données nécessaires à la prise en charge (identité, personnes à prévenir, personne de confiance, habitudes alimentaires, grille AVQ, ). - Présenter l'unité de soins et réaliser les démarches administratives liées à l'entrée du patient (vérifier la conformité des différents documents, du renseignement de papiers d'hospitalisation, remettre les différents supports : livret d'accueil, règlement intérieur de l'unité, inventaire, dépôt des valeurs, ). - Installer le patient dans un environnement adapté à son état clinique (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service, ). - Observer, surveiller, transmettre et retranscrire les différentes informations cliniques psychiques et somatiques liées à l'état du patient. - Recueillir les données nécessaires à l'élaboration du projet de soins personnalisé auprès du patient, de la famille, des professionnels concernés et aussi à l'évaluation de la prise en charge (synthèses, réunions cliniques, études de dossiers, ). - S'impliquer dans la prévention des risques. - Gérer les situations de tensions ou de violence lorsqu'elles surviennent (sécurisation, protection, surveillance et traçabilité, ). - Poursuivre les entretiens infirmiers d'aide, de réassurance et de soutien. - Assurer la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux (commandes, rangement, contrôle de la pharmacie de l'unité de soins, ). - Accompagnement des patients dans le cas d'orientation en soins généraux sur indication médicale (urgences, hospitalisation, etc, ).
Implication dans l'unité: - Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité. - Elaboration des projets de soins personnalisés. - Participer aux groupes de travail du service. - Participer à la formation continue avec la transmission des savoirs auprès de ses pairs. - Participer aux réunions d'analyse de pratiques/supervision. - Participer aux réunions de service et/ou de fonctionnement.
LES COMPETENCES REQUISES: - Qualités techniques, relationnelles et psycho-éducatives afin d'assurer une prise en charge, adaptée et personnalisée. - Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation) des soins. - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle. - Communication adaptée et professionnelle. - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer les urgences et gérer les priorités. - Esprit de synthèse et d'initiative. - Sens de l'autonomie et des responsabilités. - Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle. - Esprit d'équipe - Avoir une distance thérapeutique. - Permis B. Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 4 octobre 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr

ou par courrier au: Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Infirmier Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

Annonce n°369374 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

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14/09/2026 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°119485 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans.

Spécialités: Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales Autres activités : Rythmologie / Endoscopie
Projet de service: Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LE POSTE ET SES MISSIONS L'IBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.

En opératoire, elle peut exercer l'un des trois rôles suivants : Infirmière circulante

Elle assure ses fonctions auprès de l'opéré dans la salle d'opération. - Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue l'ensemble des soins infirmiers. - Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de l'intervention.

Infirmière instrumentiste

Elle participe à l'acte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient. - Elle a en charge l'organisation de l'instrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.

Aide -opératoire

Elle collabore avec l'opérateur aux gestes techniques opératoires.

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE) Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité

Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel)

Temps complet 100% Planning en 4 jours / semaine Poste en jour/nuit, astreintes de nuit, astreinte week-end et jour férié CONTACT Cadre Supérieure de Santé Mme FRAYSSE 05.62.61.31.41 Cadre du Service Mme CABOT 05 62 31 90

PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt des candidatures à l'attention de Madame LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119485 publiée le 14/09/2026 par un
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Emploi Infirmier > Détachement

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Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

16/09/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

16/09/2026 - Infirmière à Intermède - CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

16/09/2026 - INFIRMIER (H/F) de NUIT (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

16/09/2026 - Infirmier H/F Unité 15-21 ans - Unité de crise, d'évaluation et d'hospitalisation conventionnelle (Centre hospitalier de Laval Laval)

16/09/2026 - Aide soignant SSIAD 50% (Services de Soins Infirmiers A Domicile MURET)

16/09/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE EN PSYCHIATRIE INFANTO-JUVENILE ET PSYHIAITRIE DES ADOLESCENTS ET JEUNES ADULTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

16/09/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

16/09/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE ADULTE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

16/09/2026 - INFIRMIER (H/F) REPONDANT-UNITÉ VIGILANS - SERVICE PSYLINE - PÔLE CPOA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

15/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX en poste de NUIT 12h - SMR (Tarascon - Site principal TARASCON)

15/09/2026 - INFIRMIER (Maison de retraite Harcourt)

15/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux jour - service hospitalisation Traumatologie, Orthopédie et Sport - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Adultes (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

15/09/2026 - IDE en Coronarographie - Angiographie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

15/09/2026 - Infirmier (e) en consultations centralisées (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

15/09/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

14/09/2026 - INFIRMIER(E) en Maison d'Accueil Spécialisé (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

14/09/2026 - Infirmier (ière) Traitement Médicamenteux Systémique du Cancer (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmier (ière) Rhumato-Infectiologie & Médecine Interne (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (E.H.P.A.D. Ernée)

14/09/2026 - Infirmier en Bloc Opératoire IBODE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

14/09/2026 - INFIRMIER(E) HOSPITALISATION COMPLETE - SERVICE ADMISSION L'AIGLE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

14/09/2026 - Hygiéniste paramédical (e) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - INFIRMIER(E) au CATTP Mobile Adolescents Alençon Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

14/09/2026 - Infirmier h/f, centre de cancérologie de la Sarthe (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

14/09/2026 - Infirmier (ière) Ehpad (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

14/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) POSTE EN 12H - SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE - PÔLE 5/6/7 - INTRA HOSPITALIER (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - UPLC DUN - EQUIPE FIXE DE NUIT (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

14/09/2026 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)