Emploi Infirmier : Détachement toutes les offres de la région 15

27/01/2026 - IDE - ONCOLOGIE (Hopital Gaston Ramon Sens)

Yonne | n°342467 |

Activité(s) Accueil et orientation des patients Gestion des lits

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Application des prescriptions et surveillance Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et d'étudiants

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Réalisation de soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide soignant

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient

Coordination avec les autres services et partenaires : EMSP, HAD, service sociaux, kinésithérapeutes etc Veille et recherche professionnelle Activité(s) spécifique(s) du poste : Participation à l'élaboration du diagnostic : Bilan sanguin Préparation aux différents examens (scanner, IRM)

Gestion des soins techniques en collaboration avec le médecin et surveillance (ponction d'ascite, ponction pleurale)

Evaluation de la douleur: EVA, EN, ES et retentissement sur l'état général du patient

Surveillance des complications et notamment liées aux traitements du cancer (chimiothérapie, immunothérapie, thérapies ciblées) Gestion des chimiothérapies Gestion de transfusions

Gestion des CIP et manipulation des cathéters centraux type aiguille de Hueber (pose, ablation, rinçage, changement de ligne) Gestion des dotations de stupéfiants (selon la procédure) Accueil et gestions des entrées le matin et l'après midi

Gestion des taches transversales (récupérer et ranger les commandes de matériels, solutés, médicaments) Consultation d'annonce IDE

AMPLITUDE HORAIRE EN 10H-12H

Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES :

Diplôme d'état infirmier Pré-requis et qualifications SOUHAITES : Formation de la prise en charge de la douleur Formation à la transfusion Formation sur les CIP Formation sur les chimiothérapies Formation en soins palliatifs

Annonce n°342467 publiée le 27/01/2026 par un
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23/01/2026 - INFIRMIER H/F - ADDICTOLOGIE - TEMPS PARTIEL (50%) (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°345225 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Présentation du service :

L'Hôpital de jour d'addictologie accueille, du lundi au vendredi, des patients en cure de sevrage dans un cadre structurant, bienveillant et pluridisciplinaire.

Notre mission est d'accompagner les patients dans leur démarche de soin, de prévention des rechutes et de reconstruction, en leur offrant un suivi médical, psychologique et social personnalisé. Vos missions principales :

En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre équipe, vous assurez l'organisation et la dispensation des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, auprès de patients souffrant de troubles addictifs. Vous interviendrez notamment sur :

L'accueil, l'évaluation et la surveillance clinique des patients

La gestion des situations de crise (accueil de patients alcoolisés, écoute téléphonique, entretiens individuels...) L'application et le suivi du contrat de soins

L'animation d'ateliers thérapeutiques en binôme et la participation à leur organisation (planning, préparation, réalisation, synthèses)

La coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions cliniques et de fonctionnement)

La réalisation de bilans d'orientation et d'entretiens préalables aux consultations médicales

Des interventions extérieures ponctuelles dans le cadre du parcours de soin La tenue des transmissions et du dossier patient

La participation aux temps de repas avec les patients, dans une logique de soin relationnel PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Infirmier diplômé d'État Compétences attendues : Maîtrise des règles d'hygiène et des soins infirmiers Capacité à gérer le stress et les urgences Sens de l'écoute et de l'analyse Capacité à s'intégrer et à collaborer en équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Posture bienveillante, diplomate et professionnelle Curiosité intellectuelle et volonté de se former

Réelle motivation à accompagner les patients dans leur démarche de soin Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération attractive selon l'expérience (à partir de 2010 nets/mois pour un débutant hors variables) Horaires de jour de 9h à 17h du lundi au vendredi

Formation professionnelle continue et perspectives d'évolution

RÉMUNÉRATION brut: 2425.00 / mois

Annonce n°345225 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - infirmier(e) en réanimation adulte (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°342542 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. L'unité :

Une unité de 8 lits de réanimation, qui accueille des patients présentant une ou plusieurs défaillances d'organe mettant en jeu le pronostic vital et nécessitant la mise en uvre de techniques de suppléance (ventilation artificielle, support hémodynamique, épuration extra-rénale...).

-

une unité de 6 lits de surveillance continue, prenant en charge des malades qui nécessitent, « en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique » (Décret n° 2002-466 du 5 avril 2002). En pratique, il s'agit de « situations où l'état ou le traitement du

malade font craindre la survenue d'une ou plusieurs défaillances vitales nécessitant d'être monitorées ou dont l'état, au sortir d'une ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité d'hospitalisation classique ».

La provenance des patients peut être tout service d'hospitalisation adultes du CHIC (médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, cancérologie, pneumologie, hépato-gastroentérologie), le service des urgences ou le SAMU. LE POSTE :

-

Prise en charge globale de patients de réanimation et d'unité de surveillance continue

-

Assurer la qualité, la sécurité, la continuité et la permanence des soins

§ Réalise les soins et la surveillance liés aux techniques de réanimation :

o Prise en charge du patient en détresse vitale : insuffisance circulatoire, insuffisance respiratoire, insuffisance rénale aigue, défaillance neurologique

o Soins et surveillance liés à la ventilation artificielle invasive et non invasive, oxygénothérapie et techniques associées (aérosolthérapie, fibroscopie bronchique, décubitus ventral, NO...) o Soins de trachéotomie

o Soins et surveillance des cathéters veineux centraux et périphériques et cathéters artériels o Administration de catécholamines o Monitorage hémodynamique invasif o Administration de sédation et d'analgésie centrale o Conduite de séances d'épuration extra-rénale o Pansements complexes o Mobilisation précoce du patient o Installation et transport du patient

o Participe à la prévention des infections liées aux soins § Evalue la douleur et le confort du patient

§ Organise et coordonne les soins des patients placés sous sa responsabilité, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

§ Participe à l'élaboration du projet de soins des patients avec l'équipe médicale et paramédicale § Participe à la visite pluridisciplinaire quotidienne

§ Assiste le médecin dans la réalisation de gestes techniques

§ Réalise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant

§ Recueille les données cliniques des appareils de monitorage § Participe à l'information du patient et de ses proches § Prend en charge le patient en fin de vie

§ Contrôle les matériels, dispositifs médicaux et produits utilisés chez les patients placés sous sa responsabilité § Met à jour le dossier patient PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier. Expérience positive préalable dans une unité de soins MCO

A défaut, au moins un stage positif en réanimation lors du cursus d'apprentissage Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref: n9ci70gbfk

Annonce n°342542 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - INFIRMIER - SERVICE HAD - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°312562 |

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un infirmier diplômé d'Etat (H/F) à temps complet pour le service d'Hospitalisation à Domicile

LE POSTE

Présentation du service :

Intervention sur l'ensemble du département par les équipes de Châtillon-Le Blanc et Châteauroux qui collaborent étroitement.

L'amplitude horaire est de 12h et 7h30, selon un roulement avec astreintes (6 à 9/mois)

Le service assure une prise en charge coordonnée et continue.

L'équipe travaille en étroite collaboration et en partenariat avec de nombreux professionnels libéraux. Vos missions :

Grande diversité de soins hospitaliers: chimiothérapie, soins palliatifs, drainage, PCA, pansements simples à complexes, éducation thérapeutique, perfusions
Profils de patients très variés: du nouveau-né à la personne âgée

Prises en charges aux domiciles des patients et en structures d'hébergement: particularité d'une organisation dans le cadre de vie du patient

Collaboration avec le secteur libéral: visites de suivi, formation des soignants, entretien du lien ville-hôpital

Assurer la continuité du parcours de prise en charge du patient dans son cadre de vie PROFIL RECHERCHÉ : Permis B valide pour véhicule boite manuelle

Domiciliation: durée de trajet 35 minutes maximum entre le lieu d'habitation et le centre hospitalier pour assurer les astreintes

Autonomie indispensable pour les soins à domicile : 6 mois d'expérience professionnelle requise en secteur médecine et chirurgie Capacités-qualités attendues : Capacité d'adaptation avec responsabilité

Capacité à travailler en autonomie, à distance en collaboration avec toute une équipe pluridisciplinaire (nombreux collaborateurs hospitaliers et libéraux)

Maitrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille (adaptation à un environnement non maitrisé et à l'entourage du patient)

Capacité d'organisation et d'anticipation : planification des tournées en prenant en compte les impératifs horaires et la géographie, anticiper les soins, le matériel à emporter

Capacité de communication, de positionnement et de prise de recul

S'ajoutent à cela toutes les qualités professionnelles et de savoir être

La diversité des pratiques à travers différents parcours de soins, le relationnel avec les patients et leur entourage, vous souhaitez accompagner le développement des offres de l'HAD comme la chimiothérapie à domicile, l'H.A.D. rééducation vous aimez la conduite Ce poste répond à vos attentes professionnelles ! N'attendez plus ! Adressez-nous votre candidature !

Annonce n°312562 publiée le 23/01/2026 par un
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21/01/2026 - INFIRMIER (H/F) SAU COCHIN POLE 5/6/7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341813 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Infirmier titulaire ou contractuel
Grade: Diplôme d'État d'Infirmier
Intitulé du poste: IDE SAU Cochin
Lieux de travail: Site Port-Royal, Site Cochin : 27, rue du Fbg-St-Jacques, 123 Bd de Port-Royal, 75014 Paris
Organisation du travail: Du lundi au dimanche 8h30 à 18h30
Horaires De jour sur la base de 10h: 8h30 à 18h30

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins
Cadre supérieur de Pôle
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, Médecin-Chef de service, Médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes
Équipe pluriprofessionnelle
Les services administratifs, logistiques et médico-techniques
Les partenaires et interlocuteurs du pôle et extérieurs

Poste à pourvoir à compter du: Dés que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341813 publiée le 21/01/2026 par un
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20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) - CENTRE EXPERT TCA - PÔLE CMME (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344970 |

Temps de travail: 100%
Statut: Contractuel et ou titulaire
Grade: Infirmier(e)
Intitulé du poste: Infirmier(e) Centre Expert TCA
Lieux de travail: GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, 1 Rue Cabanis, Bâtiment Levy Valensi, Pôle CMME, 3ème étage 75014 PARIS

Organisation du travail Du lundi au vendredi inclus

Horaires: 08h-15h30

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des soins, Directeur de soins Cadre Supérieur de Pôle, Cadre Supérieur de santé, Cadres de santé. Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, Médecins responsables d'unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques

Poste à pourvoir à compter du: Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°344970 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITE REHABILITATION - TCA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344972 |

Temps de travail: 100% soit 37h30 hebdomadaire
Statut: Titulaire et ou Contractuel
Grade: Infirmier Diplômé d'Etat
Intitulé du poste: IDE unité Réhabilitation Troubles des Conduites Alimentaires
Lieux de travail: GHU paris Psychiatrie et Neurosciences

Site Cabanis Sainte Anne Clinique des Maladies Mentales et de l'encéphale 1 rue Cabanis

75014 PARIS

Organisation du travail Travail sur place et suivi Accompagnement à Domicile Horaires De jour, en 37h30 hebdomadaire sur la base 9h-17h Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des soins, Directeur de soins Cadre Supérieur de Pôle, Cadre Supérieur de santé, Cadres de santé. Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, Médecins responsables d'unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°344972 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) - CENTRE EXPERT TCA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344975 |

Temps de travail: 100% soit 37h30 hebdomadaire
Statut: Contractuel et ou titulaire
Grade: Infirmier diplômé d'Etat
Intitulé du poste: IDE TCA HC
Lieux de travail: GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, 1 Rue Cabanis, Bâtiment Levy Valensi, Pôle CMME, 3ème étage 75014 PARIS
Organisation du travail: 07h30 de jour repos variable
Horaires: 06h45-14h15 et 13h45-21h15 avec 1 Week-end sur deux travaillé

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des soins, Directeur de soins Cadre Supérieur de Pôle, Cadre Supérieur de santé, Cadres de santé. Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, Médecins responsables d'unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques Poste à pourvoir à Immédiatement

Annonce n°344975 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PSYCHIATRIE – CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ALESIA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344983 |

Temps de travail: Temps plein sur 35 heures
Grade: Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en psychiatrie Centre Médico Psychologique Alésia
Lieux de travail: Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de pôle Dr Marie-Noelle VACHERON

Cadre de pôle M. Vincent BREME

Centre Médico Psychologique Alésia - 145 bis, rue d'Alésia 75014 Paris (Ligne 4 métro Alésia, Ligne 13 métro Plaisance, Bus 62) Place de parking disponible

Organisation du travail: Amplitude horaire de 10h sur 4 jours, répartis entre le lundi et le vendredi.

Horaires 09h00-19h 28 CA 5 repos compensateurs en moyenne Poste à pourvoir à compter à partir de 01 septembre 2025 DESCRIPTION DE l'UNITE

Le centre médico-psychologique, est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires (individuels ou de groupe) et d'interventions à domicile, mises à la disposition d'une population. Il comporte des antennes auprès d'institution et d'établissement nécessitant des prestations psychiatriques.

La File Active du CMP Alésia est d'environ 3300 dossiers/an.

L'approche du soin fait l'objet d'une attention pluridisciplinaire systématique (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales). L'équipe IDE comporte 9 ETP.

DESCRIPTION DU POLE

Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, l'inter-secteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et l'unité périnatalité de l'Institut Paris Brune. Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, l'urgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les unités d'hospitalisation, l'unité de stabilisation, les appartements associatifs, les accueils familiaux thérapeutiques, le centre de jour, l'hôpital de jour, le CATTP, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et pour la psychiatrie de liaison. Les orientations spécifiques sont centrées sur :

La réhabilitation et l'accompagnement vers le rétablissement
La prise en charge des adolescents et des jeunes adultes
La parentalité des patientes atteintes de troubles psychiques

MISSIONS

Missions Générales :

Accueillir, informer, assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie)

Missions permanentes :

Accueil et prise en charge du patient dans le cadre d'une organisation en référence soignante
Participation et mise en uvre du projet de soins individualisé dans le respect du consentement éclairé du patient
Réalisation des soins techniques et relationnels
Evaluation permanente de l'état clinique du patient
Mise en uvre de groupe thérapeutique
Entretien de 1er accueil (préadmission)
Transmission et saisie de l'activité dans le Logiciel DPI
Participation aux entretiens médicaux, entretiens familiaux
Réunion institutionnelle hebdomadaire
Collaboration étroite avec les autres unités du secteur dans l'intérêt de l'usager
Travail en réseau avec les différents partenaires
Encadrement des étudiants
Participation à la démarche qualité et projets de service et du pôle
Evaluation des pratiques professionnelles
Formation et intégration des nouveaux professionnels

Activités ponctuelles et/ou spécifiques :

Les situations cliniques sont riches : précarité, jeunes majeurs, étudiants, périnatalité, addictologie

- VAD

Collaboration avec les autres unités du secteur
Rencontre avec les partenaires extérieurs du pôle

Qualifications :

Diplôme d'Etat infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique.

Annonce n°344983 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°326616 |

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY , au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter IDE en CDI, pour les services :

EHPAD Bellevue

- CARDIOLOGIE / ENDOCRINOLOGIE- MÉDECINE POLYVALENTEPROFIL RECHERCHE

Diplôme d'État d'infirmier

MISSIONS

L'infirmier est en capacité de :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Cadre de santé Cadre supérieure Directeur des Soins 4. ACTIVITES PRINCIPALES Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Description Niveau de connaissance Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Droit des usagers du système de santé Connaissances générales Éducation santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances générales Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances générales Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances opérationnelles Psychologie générale Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances générales Santé publique Connaissances opérationnelles Sciences sociales Connaissances générales Soins Connaissances approfondies Avec lenfant et sa famille : Avoir une attitude facilitant laccueil

Avoir une attitude rassurante et empathique avec les enfants et leur famille

Savoir garder son calme dans des situations durgence ou conflictuelles

Savoir initier une démarche éducative (éducation thérapeutique enfant diabétique, asthmatique et traitement à domicile) Avec les équipes et les professionnels : Savoir travailler en collaboration avec diverses équipes : les équipes du plateau technique (laboratoire, radiologie)

léquipe des consultations externes générales (EEG, ophtalmologie, anesthésie...) le bureau des entrées (informatique) le réseau extérieur (PMI, Pédopsychiatrie, CHU)

Capacité dadaptation aux différents intervenants (pédiatres, chirurgiens )

Savoir travailler en binôme avec lauxiliaire de puériculture en respectant les fonctions de chacun ORGANISATION et TECHNICITE :

Maîtriser les connaissances dans le domaine de la pédiatrie : Connaissances du développement de lenfant

Connaissances des pathologies pédiatriques (bronchiolites, gastro-entérite, asthme, syndrome néphrotique, diabète)

Prise en charge psychologique des enfants et des familles à leur arrivée et en cours dhospitalisation

Avoir de la dextérité et de la rapidité dans les soins et les gestes de soins intensifs

Avoir de la rigueur dans lentretien et la gestion du matériel

Se tenir au courant des nouvelles techniques (prise en charge de la douleur, protocoles...)

Réactualiser ses connaissances grâce à la formation continue ou à dautres moyens dinformation

Organiser et assurer les soins spécifiques aux spécialités dans son unité (rendez-vous, transfert)

Etre polyvalente en soins médicaux, chirurgicaux, HDJ, consultations non programmées rencontrés dans le service

Proposer de nouvelles organisations afin doptimiser le travail de lunité si nécessaire

Avoir des compétences dans la gestion des dossiers (classement, tenue du dossier, transmissions ciblées) Connaitre les procédures administratives

Savoir utiliser les outils informatiques (dossier de soins informatisé, Pharma, intranet) 5. SAVOIRS FAIRE/SAVOIR ETRE Réaliser les soins dhygiène et de confort

Réaliser les soins techniques sur prescriptions médicales aux enfants hospitalisés en service de pédiatrie et de néonatologie

Avoir lesprit ouvert au changement et aux évolutions du service Pouvoir affronter les situations de stress

Savoir trouver la juste distance avec les enfants et les parents

Pouvoir affronter des situations durgence et de deuil dun enfant

Se situer professionnellement, participer à la gestion et à lorganisation dun service 6. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE

Poste de jour et de nuit en 12h en pédiatrie et néonatologie Poste en 10h en consultations programmées Poste en 7h en HDJ Travail les dimanches et les jours fériés Mobilité sur le pôle femme-mère-enfant

Annonce n°326616 publiée le 20/01/2026 par un
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16/01/2026 - Infirmier(e) en Salle de Surveillance Post interventionnelle (SSPI) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°343050 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires.

LE SERVICES

L'activité se répartit sur les 3 sites interventionnels, les blocs Opale et Azur, les Endoscopies Digestives et toutes les unités hébergeant des personnes soignées prises en charges dans les secteurs interventionnels. Amplitude de travail :

Sur la base de 37H30 hebdomadaire de jour et 32H30 hebdomadaire de nuit Horaires en 8h/10h/ et 12h de nuit et de jour le week end SSPI bloc opale fonctionne 24h/24, 7j/7 SSPI bloc azur fonctionne du lundi au vendredi 8h-18h SSPI Maternité fonctionne 24/24 et 7/7 LE POSTE : ·

Prise en charge des patients opérés, sous anesthésie générale ou locorégionale, des différentes spécialités chirurgicales · Effectuer la check-list de la SSPI · Assurer l'accueil et l'installation des patients · Organiser le flux des patients ·

Assurer la surveillance des fonctions vitales, leurs récupérations, détecter les éventuelles complications · Administrer les prescriptions médicales ·

Assurer la prise en charge de la douleur, suivant les protocoles · Assurer la sécurité des patients · Etre à leur écoute, les rassurer · Saisir les données informatiques de la feuille d'anesthésie ·

Gérer les mouvements des patients (heure d'entrée, heures de sortie) · Participer à la gestion des stocks et du matériel ·

Encadrement des étudiants des écoles en soins infirmiers et des élèves aide-soignant(e)s · Assurer l'accueil et l'installation des patients · Organiser le flux des patients PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme infirmier d'Etat Le poste est ouvert à un(e) nouveau(lle) diplômé(e) 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref: yvqonhi4ud

Annonce n°343050 publiée le 16/01/2026 par un
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15/01/2026 - Infirmier(e) Maison Thérapeutique des Bordières (Maison Thérapeutique des Bordières Créteil)

Val-de-Marne | n°341665 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

La Maison Thérapeutique des Bordières compose avec deux autres hôpitaux de jour du Service, avec l'Unité « Diagnostic, évaluation et thérapies innovantes », le Dispositif d'Intervention Précoce (pour les enfants de moins de 3 ans) et l'Unité des troubles de l'attention et des apprentissages, la PCO, le département des Troubles du Spectre de l'Autisme et des Troubles du Neuro développement.

La Maison thérapeutique des Bordières est un HDJ-CATTP qui accueille environ 20 enfants scolarisés porteurs de TSA SDI, âgés de 6 à 12 ans. Ils bénéficient sur indication thérapeutique jusqu'à 3 demi-journées de soins au sein de l'hôpital de jour et d'interventions en milieu scolaire.

L'accompagnement est pluridisciplinaire et individualisé, dans un cadre bienveillant, structuré et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant.

L'Infirmier (ère) intervient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée d'un pédopsychiatre, de psychologues, d'éducateurs spécialisés, d'infirmier, d'une maîtresse de maison et d'une secrétaire), dans l'accompagnement global de l'enfant, la participation à la prise en charge thérapeutique, la coordination des soins et le soutien aux familles. LE POSTE : 1. Accompagnement global de l'enfant dans le soin

-

Participer à l'accueil quotidien des enfants, assurer une présence soignante rassurante et contenante.

-

Observer l'état de santé général, repérer les signes de souffrance ou de décompensation.

-

Réaliser un travail de médiation de la relation, verbalisation, travail sur les interactions et habiletés sociales, langage, gestion des émotions, ...

-

Soutenir les capacités d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne

-

Participer aux repas thérapeutiques, collation et goûters thérapeutiques 2.

Évaluation fonctionnelle de l'enfant dans tous les domaines :

-

Sensorialité, sommeil, dentaire, digestif, proprioception, ORL, OPH, génétique, douleur, etc. en lien avec les évolutions médicales et les consultations spécialisées 3. Participation à la prise en charge thérapeutique

-

Participer à la mise en uvre du projet de soin individualisé (objectifs, axe de travail, emploi du temps)

-

Proposer et co-animer des activités thérapeutiques visant la régulation émotionnelle, la socialisation ou l'éducation à la santé

-

Tenir compte du fonctionnement autistique dans toutes les interactions (communication alternative, structuration de l'espace et du temps, rituels...)

-

Organiser les sorties thérapeutiques

-

Assurer les accompagnements école/MTB 4. Lien avec les familles et les partenaires

-

Lien avec les familles: échanges réguliers sur l'évolution, les besoins de santé, l'observance des traitements éventuels

-

Accompagnement des familles au quotidien en fonction des besoins

-

Organisation et gestion groupale de la réunion de rentrée pour les parents

Organisation et gestion groupale de groupe de parole pour les parents

-

Consultation familiale en binôme des enfants référents

-VAD-

Participation aux ESS et collaborer avec les équipes scolaires, en concertation avec le médecin responsable de l'unité, pour soutenir la continuité du parcours

-

Lien avec les chauffeurs de taxis 5. Gestion des soins infirmiers et du suivi médical

-

Surveillance du poids et de taille tous les 6 mois (plus si besoin par exemple en cas de cassure de la courbe staturo-pondérale)

-

Suivi alimentaire en cas de surpoids par exemple

-

Surveillance plus particulière en cas de traitement

-

Surveillance du calendrier vaccinal

-

Entretien infirmier annuel avec les parents et plus ou moins l'enfant

-

Lien avec les partenaires médicaux (pédiatre par exemple, prise de rendez-vous et suivi du déroulement de ceux-ci

-

En cas de plainte ou d'état inhabituel d'un enfant : prise de température, prise de la tension artérielle, massage, travail sur la respiration puis lien avec la famille. 6. Travail institutionnel

-

Participer aux réunions cliniques, synthèses, réunions de coordination avec les partenaires.

-

Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles en lien avec l'autisme. PROFIL RECHERCHÉ :

-

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

-

Expérience dans l'accompagnement et les soins aux enfants autistes Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: qcxegs3zwj

Annonce n°341665 publiée le 15/01/2026 par un
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15/01/2026 - Infirmier -puériculteur dans l'unité de Chirurgie ORL et Cervico Faciale (AP-HP Paris)

Paris | n°279344 |

MISSIONS PRINCIPALES

Accueil et installation du patient, aménagement de letapos;environnement (confort et sécurité)
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Réalisation de soins spécifiques à son domaine detapos;intervention
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine detapos;activité
Surveillance de letapos;état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine detapos;intervention
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine detapos;activité
Réalisation des transmissions orales au lit du patient et du tour de sécurité à la prise de poste
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, detapos;étudiants, stagiaires, etc.)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine detapos;activité
Etablissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Réalisation detapos;études et de travaux de recherche dans son domaine

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité 100%
Grande équipe avec participation à la nuit
7h30/jour (06h45-14h15 et 13h45-21h15) ou 7h36/jour (06h45-14h21 et 13h45-21h21) et 10h de nuit (21h-07h)
Week-end (1 week-end sur 2) : oui non

Férié: oui non
Astreinte: oui non

Mobilité interne ponctuelle au sein du DMU en cas de besoin

PRE-REQUISQUALITES ET COMPETENCES

Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Conduire un entretien detapos;aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former les professionnels et les personnes en formation
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Travailler en équipe, travailler en binôme avec lAS ou lAP
Identifier / analyser des situations detapos;urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en uvre
Veiller à la bonne utilisation et à lentretien des matériels et signaler tout dysfonctionnement selon la procédure

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissances en puériculture
Développement psychomoteur de letapos;enfant
Médicales générales et / ou scientifiques
Pharmacologie
Communication et relation detapos;aide
Méthodologie detapos;analyse de situation
Droit des usagers du système de santé
Education santé
Risques et vigilance
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Ergonomie, gestes et postures
Gestion du stress
Santé publique
Sciences sociales
Méthodes de recherche en soins
Éthique et déontologie professionnelles
Technologies de letapos;information et de la communication (NTIC)

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier/Puériculteur

AVANTAGES

Possibilité daides à linstallation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) CHIRURGIE TETE, COU ET LOCOMOTEUR DE LENFANT ________________________________________ Activités : Service de chirurgie ORL et cervico-faciale

Le service est localisé dans le bâtiment Laennec 2ème étage Aille C et comprend 22 lits dhospitalisation conventionnelle.

Les enfants pris en charge dans le service sont âgés de 1 mois à 18 ans.

Le service dORL assure la grande garde dORL en Ile de France.

Un centre de référence des Malformations ORL rares (MALO) est rattaché au service. Principales pathologies :

Adénophlégmon, mastoïdite, sinusite, laryngite, surdité brusque, malformations ORL laryngées et cervico-faciales, aplasie doreille, atrésie des choanes, prise en charge des patients trachéotomisés, traumatismes (nez, plaie de la langue), tumeurs, corps étrangers bronchiques et/ou sophagiens, ingestion de produits caustiques. COMPOSITION DE LEQUIPE :

Équipe chirurgicale et médicale :

1 PU-PH chef de service et 4 PU-PH, 4 PH à temps plein, 6 PH à mi-temps, 2 pédiatres, 5 chefs de clinique, 6 internes. Equipe paramédicale du service dhospitalisation :

1 cadre de santé,
16 infirmières/puéricultrices et une IDE dédiée à léducation thérapeutique des patients trachéotomisés
15 aides-soignants/auxiliaires de puériculture dont 1 secrétaire hospitalière,
6 secrétaires médicales/assistantes médico-administratives,
1 logisticien,
2 psychologues
1 orthophoniste
Kinésithérapeute(s)
Assistante sociale

Autres professionnels: éducateur de jeunes enfants, institutrice et professeurs

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Directrice des Soins : Sylvie JACQUIN
Cadre paramédical du DMU : Valérie PERRIER
Cadres supérieures de santé : Claire ELISA Olga BRYK
Cadre de santé : Anne MARSAC

Au sein du service :

Equipe chirurgicale et médicale
Equipe paramédicale de la consultation dORL

A lextérieur du service :

Equipe du bloc opératoire (bloc polyvalent Laennec et bloc ambulatoire Hamburger) et de la Salle de Surveillance Post Interventionnelle
Médecins anesthésistes réanimateurs, équipe soignante de lUSC et réanimation chirurgicale
Urgences pédiatriques
Equipe dencadrement du DMU, cadres de garde la nuit et le week-end

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS- FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEE AU TRAVAIL

Formation obligatoires à la sécurité

Formation annuelle: Incendie

Autres formations

Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques

Se référer au document unique sur les risques professionnels

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°279344 publiée le 15/01/2026 par un
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14/01/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP ETOILE - PÔLE 75G20/21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344589 |

Temps de travail: 100% - Temps plein
Statut: Contractuel / Titulaire
Grade: IDE en soins généraux /infirmier de secteur psychiatrique
Intitulé du poste: IDE
Lieux de travail: CMP ETOILE, 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris
Métro / RER: Étoile ou Argentine
Organisation du travail: 35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés
Horaires: 09h30 17h00
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°344589 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - infirmier(e) UGA/SMR de jour (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°344598 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité : Elle se compose de 24 lits d'UGA et de 30 lits de SMR

Une permanence médicale, infirmière et aide soignante est assurée 24h sur 24. Horaire de travail

Amplitude de journée en 7h30 (6h45-14h15/9h-16h30/13h45-21h15) avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) LE POSTE :

Accueil et prise en charge du patient lors de son admission :

Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé Réaliser la pose d'un bracelet d'identification

Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'aide-soignant(e). Préserver l'autonomie du patient Organisation des soins :

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence

Evaluer et assurer la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé

Effectuer les soins sur prescription médicale et en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles

Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage

Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster Gérer ses émotions face aux situations complexes.

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Organisation administrative : Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé

Coordonner la gestion administrative en lien avec les examens complémentaires (prise de RDV, bon de transport)

Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE

Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients

Coordonner les entrées et sorties: les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de santé.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'état infirmier avec AFGSU de moins de quatre ans

Maîtrise du calcul de dose. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref: 0n5mmhrcl3

Annonce n°344598 publiée le 14/01/2026 par un
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13/01/2026 - INFIRMIER(E) (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

Dordogne | n°339910 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Astier recherche un(e) IDE pour les services de SSR et EHPAD

Hôpital composé d'un SSR de 40 lits, d'un EHPAD et d'un SSIAD, notre établissement s'inscrit dans une démarche dynamique de développement de ses activités. Plusieurs projets tels que l'ouverture de lits de soins palliatifs ou d'hospitalisation de jour sont en cours sur ce service. Pour l'EHPAD, l'évolution du projet est engagé avec la volonté de mieux respecter le rythme de vie des résidents.

La politique de l'établissement s'attache à la sécurisation des emplois et à la formation de ses personnels. Cela permet aux personnes qui nous rejoignent de se projeter à moyen ou long terme dans la structure et de faire évoluer leurs compétences.

Dans le cadre du poste proposé, l'IDE:

Garantit l'accueil des personnes soignées et de leur entourage
Travaille en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Coordonne les actions des différents partenaires de santé intervenant auprès du patient
Planifie et exécuter les prescriptions médicales
Organise, planifie et évalue les soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
Participe à la mise en place du projet de soins du patient
S'inscrit dans un processus de formation continue et d'auto-évaluation
Participe à l'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires

Horaires de travail en 7h36 de jour en SSR, 10 h jour en EHPAD et en nuit

Profil recherché :
Infirmière Diplômée d'Etat expérimentée ou non Publié le 13 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339910 publiée le 13/01/2026 par un
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09/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE SEMAINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344393 |

Temps de travail: 100%
Statut: Fonction publique hospitalière
Grade: IDE
Intitulé du poste: IDE en unité de pédopsychiatrie
Lieux de travail: Hôpital Sainte Anne
Organisation du travail: 37h30/semaine
Horaires: 06h45 -14h15/ 13h15-21h15

Repos samedi-dimanche

Spécificités liées à la fonction: Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°344393 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Hôpital Metz)

Moselle | n°344399 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Missions quotidiennes :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Page 1/3

Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son

domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

PROFIL RECHERCHÉ: Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé

Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDD de 1 mois puis stagiairisation - Prime de 2000 à l'embauche

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible

RÉMUNÉRATION brut: 2177.00 / mois

Annonce n°344399 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

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09/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire (IBODE) H/F (Hôpital Metz)

Moselle | n°344403 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive, salle de sport sur les sites de Thionville et Mercy, salle de repos...
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle Savoir-faire :

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées

Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire

Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire

Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire (DE IBODE) Connaissances requises : Anatomie, physiologie Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Organisation du travail

Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Risques et vigilances Soins Stérilisation Techniques et organisation des soins en bloc opératoire

Annonce n°344403 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale (H/F) (Hôpital Metz)

Moselle | n°344409 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Conformément à la règlementation, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un (des) médecins (s) psychiatres et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA.

L'IPA en poste sur l'ensemble des sites du CHR Metz-Thionville participe à la prise en charge des patients et organise les parcours de soins des patients. L'IPA développe ses activités dans les domaines de la prévention, du dépistage et de l'éducation à la santé auprès des usagers en psychiatrie du CMP. L'agent aura également pour mission d'élaborer en lien étroit avec les médecins psychiatres le protocole d'organisation et d'intervention. Activités permanentes :

Conduire un entretien avec le patient et effectuer l'anamnèse Évaluer cliniquement le patient Prescrire et évaluer les examens para cliniques de suivi

Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique Renouveler et adapter les posologies des traitements

Alerter les médecins (généralistes/psychiatres) dans toutes situations identifiées à risque

Coordonner, en lien avec les médecins, la mise en uvre des traitements Planifier et coordonner le suivi des patients

Informer le patient sur sa santé, travailler en lien avec son entourage en respectant ses droits Tracer l'activité dans le Dossier Patient

Mettre en uvre des actions dévaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles

Définition d'un projet de soins personnalisé adressé au médecin traitant pour les situations complexes

Accompagner les équipes dans certaines situations de soins, former et informer sur les soins somatiques et leur suivi Activités ponctuelles Participer aux groupes de travaux institutionnels Assurer une veille documentaire

Participer à des activités de formations, de communications internes et externes et de recherche paramédicale PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme Requis: Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée mention psychiatrie, santé mentale
Compétences: Savoirs :
Connaissances: psychopathologie, santé publique, doit des patients et éthique

Fonctionnement du dispositif de soin en psychiatrie publique. Connaissance des différents modes de soin. Connaissance des protocoles de soin et soin d'urgence Connaissance des dispositifs sociaux Connaissance numériques Savoir-faire : Analyser et évaluer les situations cliniques

Échanger des informations de qualité (synthétiques et pertinentes) avec l'ensemble des partenaires

Maitriser les outils dévaluation cliniques et dévaluation des pratiques professionnelles

Prendre des décisions dans le respect des droits des patients, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie Rédiger des observations cliniques Savoir s'organiser et prioriser les actions Animer des groupes de travail et/ou des réunions Maitriser les outils informatiques Mener des travaux de recherche Aptitudes personnelles :

Capacité de collaboration au sein d'équipes pluri professionnelles Organisation, méthode et rigueur Impartial, objectif et discret Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture Autonomie et prise d'initiative

Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDI

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible Salaire à négocier selon profil et ancienneté Poste à pourvoir rapidement !

RÉMUNÉRATION brut: 33k / an

Annonce n°344409 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - Infirmier en anesthésie-réanimation (IADE) H/F (Hôpital Metz)

Moselle | n°344412 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Activités :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier Anesthésiste Connaissances Requises : Anatomie, physiologie Anesthésie et réanimation Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Organisation des systèmes d'urgence Organisation du travail Pharmacologie Risques et vigilances Soins

Annonce n°344412 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°344414 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité: avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Organiser, réaliser des soins et activités en lien avec le geste opératoire en pré, per et post interventionnel

Assurer la prise en charge du patient au bloc opératoire, en dispensant des soins de qualité en toute sécurité

Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'acte opératoire, en fonction du patient et des types d'interventions

Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués

Assurer la gestion et la maintenance des équipements, dispositifs médicaux et produits du bloc opératoire Appliquer la démarche qualité (vigilances et traçabilités)

Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et secteurs associés, en tenant compte du contexte règlementaire et environnemental

Participer à la formation des étudiants IDE et IBODE et nouveaux professionnels Réaliser une veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat IBODE

Connaissance du décret de compétences relatif aux IBODE (décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015) connaître les référentiels d'activités et de compétences IBODE du 17 décembre 2003 Connaissance du logiciel ORBIS Type de contrat proposé :

Recrutement en Mutation, détachement, Contrat à Durée Indéterminée.

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité. Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Annonce n°344414 publiée le 09/01/2026 par un
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08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

Seine-Maritime | n°339660 |

PRESENTATION ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen

Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :

Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR)
L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent
L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire

DESCRIPTION DU METIER

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Rédiger le projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et son entourage. Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins. Coordonner les soins en lieu de vie.

Temps de travail : 100%
Service EHPAD
Site La Pléiade - Rouen Saint Sever
Journée de 12h00 ou matin
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

ACTIVITES

Réalisation de l'évaluation gériatrique,
Élaboration du plan de soins et réalisation des soins infirmiers,
Repérage, évaluation et transmission de l'état de santé général,
Accompagnement des vulnérabilités de la personne âgée,
Vérification et administration des traitements médicamenteux,
Élaboration, mise en uvre et évaluation du projet de vie,
Réalisation des transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins,
Accueil et accompagnement des familles,
Utilisation des outils institutionnels informatisés.

APTITUDES

Autonomie et goût du travail en équipe,
Capacité organisationnelle,
Écoute et observation,
Aisance relationnelle, communication,
Capacité à créer une relation de confiance,
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
Neutralité et objectivité,
Équilibre personnel et capacité de distanciation,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur.

COMPETENCES

Ensemble des compétences du métier d'infirmier,
Esprit d'équipe au service de la coordination des soins,
Autonomie d'action et posture hiérarchique,
Utilisation de l'outil informatique,
Autonomie d'action en cas de danger ou d'alarme incendie.

Le poste est ouvert aux candidats de la Fonction Publique Hospitalière et aux personnes extérieures.

Annonce n°339660 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - INFIRMIER(E) AU CATTP 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°341767 |

Temps de travail: 100%
Statut: Infirmier(e) en soins généraux / IDSP
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmier(e) en CATTP
Lieux de travail: 14 rue des Tourelles, 75020 PARIS
Organisation du travail: 7H30
Horaires: 9H00/16H30
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, animation
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°341767 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°341768 |

Temps de travail: 100%
Statut: Ergothérapeute
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute au CATTP pôle 75G27
Lieux de travail: 14 rue des Tourelles, 75020 PARIS
Organisation du travail: 7H30
Horaires: 9H00/16H30
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, animation
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°341768 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°341769 |

Temps de travail: 100%
Statut: Psychomotricien
Grade: Psychomotricien
Intitulé du poste: Psychomotricien en CATTP pôle 75G27
Lieux de travail: 14 rue des Tourelles, 75020 PARIS
Organisation du travail: 7H30
Horaires: 9H00/16H30
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, animation
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°341769 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX CLINIQUE DES MALADIES MENTALES ET DE L’ENCEPHALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341771 |

Temps de travail: 100%
Statut: IDE
Grade: Infirmier en soins généraux
Intitulé du poste: Infirmier de jour CMME
Lieux de travail: 1 rue Cabanis 75014 PARIS
Organisation du travail: Jour
Horaires: 6h45-14h15 et 13h45-21h15 / 7h15-19h30
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie spécialisée
Poste à pourvoir à compter du: Immédiatement
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lien du pôle: Pôle Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale | GHU Paris psychiatrie et neurosciences

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine de Paris. C'est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits, un centre expert TCA et 3 unités d'Hôpital de Jour.

L'activité de la CMME s'articule autour des soins aux patients, de l'enseignement et la recherche médicale et infirmière (PHRIP). Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et les innovations, et les projets d'évolution professionnelle (IPA, FFCS).

La CMME est composée de 3 unités d'hospitalisation complète :

Unité des Troubles de l'humeur (20 lits) = poste en 7h15 19h30

Unité de Suicidologie et d'Addictologie (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15

Unité des Troubles du Comportement Alimentaire (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15 Ainsi que 3 hôpitaux de jour situés au même endroit : HdJ alcool / TCA = poste en 9h 16h30 du lundi au vendredi

HdJ intensif TCA / Centre Expert TCA = poste en 9h 16h30 du lundi au vendredi HdJ Eskétamine = poste en 8h30 16h en semaine

MISSIONS

1. Assurer l'accueil du patient et son entourage :

Accueil et information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge

2. Participer à la prise en charge du patient :

Evaluation de l'état de santé du patient : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient
Participation à l'entretien médical du psychiatre
Explications concernant le séjour en hospitalisation

3. Organiser et/ ou mettre en oeuvre des soins :

Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale,

4. Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en oeuvre des protocoles :

Respecter et appliquer les protocoles des unités
Rechercher dans ses actions une qualité des soins optimale pour la prise en charge des patients

5. Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins :

Transmissions journalières avec l'équipe paramédicale
Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient
Participation aux différentes réunions cliniques, de fonctionnement et de coordination du service

6. Améliorer les pratiques professionnelles :

Remettre en question sa pratique professionnelle en équipe
Participation aux staffs, synthèse pluri professionnelle
Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs

PROFIL

Infirmier dynamique possédant une première expérience ou non en unité de soins psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques et de l'organisation des soins psychiatriques. Avoir la volonté de développer ses compétences sur les pathologies psychiatriques et les thérapeutiques.

Il est préférable d'avoir une appétence pour les prises en charge de courte durée basées sur l'entretien et l'observation clinique, d'être intéressé par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, de savoir gérer les situations de crise, et de travailler en réseau avec des intervenants professionnels variés.

L'autonomie dans le travail, le sens de l'accueil et du contact humain bienveillant et la capacité à identifier ses propres limites (fatigue, peur, colère, résonnance dans sa propre histoire...) sont des qualités indispensables pour travailler en psychiatrie.

Annonce n°341771 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

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08/01/2026 - INFIRMIERS/INFIRMIERES TOUS SECTEURS MAJ 06/10/2025 (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

Sarthe | n°341596 |

Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat : Nous vous proposons

- CDD OU CDI

Temps plein/Temps partiel/Jour ou nuit Poste ouvert à la mutation. Poste à pourvoir dès que possible Définition :

L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Ces soins sont dispensés de manière personnalisés et globalisés sur prescription médicale et relevant de leurs compétences, conformément à la législation en vigueur (décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession infirmière).

Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

ll intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle Missions générales :

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Surveillance de l'état de santé des patients Elaboration du projet de soins avec planification

Travail en collaboration et encadrement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, )

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels Mise à jour du dossier patient

Planning au 15 du mois précédent avec possible non affectation sur certains jours ; dans ce cas l'affectation est donné au plus tard la veille pour la position matin ou en fin de matinée pour la position soir. Rythme jour/nuit :

Exceptionnellement les agents de jour peuvent être amenés à effectuer des remplacements ponctuels de nuit et en fonction de l'absentéisme, de l'activité et des nécessités du service. Travail de WE et jours fériés :

Les WE et jours fériés sont répartis sur l'ensemble de l'année. Les échanges entre agents doivent faire l'objet d'un accord du cadre de santé du service et être tracés. Travail sur un rythme de soir/matin

Les échanges entre agents, qui engendrent des soirs/matins, exonèrent de toute responsabilité en cas d'accident de trajet et de travail l'établissement.

Les échanges à la demande de l'établissement, qui engendrent des soirs/matin avec l'accord de l'agent doivent être tracés par le cadre de santé du service

En cas de pénurie ou de problème divers: Le cadre de santé peut être amené à demander un changement d'horaire pour assurer la continuité des soins.

Les RTT et les fériés sont intégrés dans le planning de base. Les congés annuels sont planifiés en réunion d'équipe, en présence du cadre de santé du service qui les valide

La gestion des récupérations et du temps supplémentaire effectué est réalisé en accord avec le cadre de santé du service et tient compte de l'activité et des nécessités du service.

Du temps peut être détaché pour remplir des missions de référents et/ou correspondants Formation Diplôme d'Etat Infirmier. A.F.G.S.U. à jour.

Des formations complémentaires sont proposées par l'établissement : prise en charge de la douleur, alimentation, identitovigilance, GAMMM, AFGSU,

Plus d'info sur notre site: https://www.ch-polesantesartheloir.fr/

Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter 02 44 71 30 43 Fiche de poste disponible sur demande.

Pour rejoindre notre équipe: [email protected]

Annonce n°341596 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

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07/01/2026 - Infirmier (H/F) en médecine interne et polyvalente (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

Ain | n°344317 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au coeur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE : Activités principales du poste :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des

soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine

de compétence

Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Diplôme requis et compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier

La rémunération est adaptée en fonction de l'expérience professionnelle conformément aux règles de reprise d'ancienneté à la nomination de la fonction publique hospitalière.

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an

Annonce n°344317 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

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06/01/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE D’ADDICTOLOGIE ET DE SUICIDOLOGIE (SAS) DE LA CMME (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344235 |

Temps de travail: 100%
Statut: Infirmier
Grade: Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste: Infirmier au SAS (Addictologie, Suicidologie)
Lieux de travail: Site CABANIS (Sainte-Anne)

1 rue Cabanis 75014 PARIS

Organisation du travail: 7h30 de jour repos variables (1 WE /2)

Horaires 06h45 14h15 ou 13h45 21h15

Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie Addictologie

Poste à pourvoir à compter du 02 Janvier 2026

Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un pôle de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU, rattaché à la faculté de médecine Université Paris Cité.

Elle a pour missions les soins aux patients, l'enseignement et la recherche médicale et paramédicale. La CMME est un service de psychiatrie pour adultes, non sectorisé, qui comporte :

Le Service d'Addictologie et de Suicidologie (20 lits), où une équipe unique prend en charge :
10 patients hospitalisés au sein de l'unité d'Addictologie-TCA
10 patients hospitalisés au sein du Service d'Accueil des patients Suicidants et Suicidaires (SASS)
Deux unités d'hospitalisation de 20 lits chacune prenant en charge des patients atteints de troubles du comportement alimentaire (TCA), troubles de l'humeur (dépression résistante, troubles bipolaires).
Un centre expert référent TCA chargé d'accueillir, diagnostiquer et évaluer des situations cliniques et proposer une orientation thérapeutique adéquate,
Trois HDJ dédiés aux TCA, à l'addictologie, aux troubles de l'humeur résistants.
Un service de psychothérapie.

DESCRIPTION DE L'UNITE « SAS »

L'unité de suicidologie, qui comporte 10 lits d'accueil des patients suicidaires (patients qui présentent un risque de passage à l'acte suicidaire) et suicidants (patients qui ont fait une tentative de suicide). Les patients y sont admis à partir de l'âge de 15 ans et 3 mois, adressés par le C.P.O.A., les S.A.U. des hôpitaux, les services de réanimation, ou les patients consultants déjà à la C.M.M.E.

L'unité d'addictologie comporte 10 lits d'hospitalisation programmée dans le cadre d'un sevrage en alcool (2 à 3 semaines) et sevrage complexe de conduites addictives principalement boulimiques (3 à 4 semaines).

La prise en soin est multidisciplinaire, avec en systématique : entretien médical, entretien infirmier, groupe de parole, repas thérapeutique, et de nombreuses interventions de professionnels rééducateurs, médiateurs de santé pairs, art-thérapeutes, professeur d'Activité Physique Adaptée.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

L'exercice au SAS de la CMME permet à l'infirmier de mettre en uvre en autonomie des soins relevant de son rôle propre, tels que l'entretien d'aide, l'entretien motivationnel, la consultation infirmière (pré et post-hospitalisation) des activités de psychoéducation ou de médiation ainsi que des actes techniques sur prescription médicale tels que des prélèvements sanguins.

L'activité est dynamique (hospitalisations de crise post-urgences, séjours courts), permet une prise en charge holistique par une équipe experte en psychopharmacologie mais mobilisant une approche institutionnelle et des soins non pharmacologiques (hypnose, relaxation, thérapie de soutien, plans de prévention etc.). Quelques projets récents de l'unité :

Réduction de l'empreinte environnementale de l'unité de soins
Formation à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes à l'hôpital
Partenariat avec la Fondation Le Refuge pour l'accueil des personnes LGBTQIA+
Accompagnement des patients et pratique conjointe en salle d'escalade
Visites de services partenaires et hybridations de postes (CPOA, CSAPA)

MISSIONS

Assurer l'accueil du patient et son entourage
Accueil et information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge

Participer à la prise en charge du patient :

Evaluation de l'état de santé du patient : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient
Participation à l'entretien médical conduit par le psychiatre, ainsi que les éventuels entretiens familiaux
Explications concernant le parcours de soins, outillage et prévention de la rechute et de la récidive

Organiser et/ou mettre en uvre des soins :

Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, les signes de sevrage, la suicidalité, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale

Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en uvre des protocoles :

Respecter et appliquer les protocoles des unités
Rechercher dans ses actions une qualité des soins optimale pour la prise en charge des patients signaler les événements indésirables et participer aux plans d'actions et retours d'expérience

Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins :

Transmissions journalières avec l'équipe paramédicale
Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient
Participation aux réunions cliniques et institutionnelles, aux réunions soignants-soignés

Améliorer les pratiques professionnelles :

Participation aux staffs, synthèse pluriprofessionnelle
Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs
Participation au tutorat des étudiants infirmiers et/ou aides-soignants
Participation à des activités de recherche médicale ou paramédicale

PROFIL

Affinité pour le travail en équipe
Expérience en psychiatrie appréciée, mais non indispensable

Annonce n°344235 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > Détachement

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

27/01/2026 - IDE - ONCOLOGIE (Hopital Gaston Ramon Sens)

23/01/2026 - INFIRMIER H/F - ADDICTOLOGIE - TEMPS PARTIEL (50%) (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

23/01/2026 - infirmier(e) en réanimation adulte (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

23/01/2026 - INFIRMIER - SERVICE HAD - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

21/01/2026 - INFIRMIER (H/F) SAU COCHIN POLE 5/6/7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) - CENTRE EXPERT TCA - PÔLE CMME (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITE REHABILITATION - TCA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) - CENTRE EXPERT TCA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

20/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PSYCHIATRIE – CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ALESIA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

20/01/2026 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

16/01/2026 - Infirmier(e) en Salle de Surveillance Post interventionnelle (SSPI) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

15/01/2026 - Infirmier(e) Maison Thérapeutique des Bordières (Maison Thérapeutique des Bordières Créteil)

15/01/2026 - Infirmier -puériculteur dans l'unité de Chirurgie ORL et Cervico Faciale (AP-HP Paris)

14/01/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP ETOILE - PÔLE 75G20/21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/01/2026 - infirmier(e) UGA/SMR de jour (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

13/01/2026 - INFIRMIER(E) (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

09/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE SEMAINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

09/01/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Hôpital Metz)

09/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire (IBODE) H/F (Hôpital Metz)

09/01/2026 - Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale (H/F) (Hôpital Metz)

09/01/2026 - Infirmier en anesthésie-réanimation (IADE) H/F (Hôpital Metz)

09/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

08/01/2026 - INFIRMIER(E) AU CATTP 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

08/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX CLINIQUE DES MALADIES MENTALES ET DE L’ENCEPHALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

08/01/2026 - INFIRMIERS/INFIRMIERES TOUS SECTEURS MAJ 06/10/2025 (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

07/01/2026 - Infirmier (H/F) en médecine interne et polyvalente (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

06/01/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE D’ADDICTOLOGIE ET DE SUICIDOLOGIE (SAS) DE LA CMME (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)