Emploi Infirmier > Détachement

23/06/2026 - Infirmier(e) en HDJ de pneumologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

LE SERVICE

L'hôpital de jour adulte se compose de 15 places, ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h00 (fermé le week end et les jours fériés).

Les agents travaillent du lundi au vendredi et sont de repos le week end et jours fériés. L'amplitude de jour est en 7h30. LE POSTE :

Accueillir des patients adultes relevant de pathologies médicales pulmonaires en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage.

• Connaître et/ou se former à la manipulation et surveillance des Chambres Implantables
• Connaître et/ou se former à la chimiothérapie (protocoles, effets secondaires, information et éducation des patients)
• Maîtriser les gestes transfusionnels (procédures, traçabilité des différents produits dérivés du sang)
• Maîtriser la gestion des prises de RDV, organisation des séances de chimiothérapie,...
• accompagner les patients tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés
• offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
• réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster

PROFIL RECHERCHÉ

Le poste est ouvert à un(e) infirmier(e) expérimenté(e)

Vos avantages

Accès à la formation continue

Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°361305 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - INFIRMIER(E) EN HOPITAL DE JOUR- IPB - POLE 15 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Titulaire, stagiaire, CDD,CDI

Grade

IDE en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

INFIRMIER(E) EN HOPITAL DE JOUR

Lieux de travail

Hôpital De jour du pôle 15 / IPB 26 boulevard Brune- 75014 Paris / Metro Ligne 13 ou TRAM T3a : Porte de Vanves

Organisation du travail

7h30 du lundi au vendredi repos fixe week-end et jours fériés

Horaires

9h00/16h30

Poste à pourvoir à compter du

01/08/26

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS

LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°361353 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - IDE aux Urgences (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service

Le service des urgences est intégré au pôle P.U.N (Pneumologie, Urgences et Neurologie).

C'est un service qui a la particularité d'être amené à « accueillir en permanence toute personne qui se présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée, notamment par le SAMU » (Décret n°2006-576 du 22 mai 2006 relatif à la médecine d'urgence)

C'est un service qui est donc accessible à tous 24h/24, sans condition afin de :

Accueillir toute personne dont l'état de santé nécessite une prise en charge immédiate sur le plan somatique, psychologique et/ou sociale, Prodiguer des soins et initier les traitements,

Orienter les personnes vers les services d'hospitalisation les plus adaptés aux problèmes et aux besoins des patients, Organiser le suivi en interne ou en externe des usagers.

Les urgences ont également une autre particularité, celle d'être configurée en plusieurs secteurs d'activité qui sont : Accueil Circuit court composé de 5 box d'examen Circuit long composé de 13 box d'examen Salle de déchoquage composée de 2 postes Espace d'Attente Couché de 9 places (dit EAC)

Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée de 17 lits, dont 7 lits de surveillance rapprochée et une chambre sécurisée Structure Mobile d'Urgence et de Réanimation : 2 lignes

Le service accueille essentiellement les urgences adultes et des urgences pédiatriques pour des motifs de traumatologie. LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE est l'interlocuteur privilégié des patients et de son entourage dans l'organisation de sa prise en charge au sein du service. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail

poste à 50% ou 10% selon projet du candidat

12 heures en alternance jour et nuit

Horaires habituels

: 8h/20h, 7h/19h, 8h30/20h30, 10h/22h, 20h/8h, 20h/2h

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Etre rigoureux et organisé
• Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
• Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat IDE

Annonce n°361357 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Infirmier.ère - IDE - ISGS EHPAD jour (Centre Hospitalier Ornans)

• Doubs (25)
• Ornans
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste IDE EHPAD 100% vacant à compter du 16 février 2026

Lieu de travail

ORNANS 25290

37 heures annualisées / 12 RTT Cycle de travail en 12 h Travail 1 week-end sur 3 Débutant accepté - Expérience en EHPAD serait un plus. Présentation

Etablissement de 166 lits et places, le Centre Hospitalier Saint-Louis detapos;Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité ». Son offre de soins est répartie entre : Le secteur sanitaire :

o 6 lits de soins de médecine polyvalente en hospitalisation complète (dont 2 lits de soins palliatifs)

o 35 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent, en hospitalisation complète (dont 2 lits de soins palliatifs) o 5 places en hospitalisation à temps partiel de jour Le secteur médico-social :

o 85 places detapos;hébergement permanent en EHPAD (dont 14 places en Unité detapos;Accueil Spécialisée Alzheimer UASA) o 3 places detapos;hébergement temporaire en EHPAD

o 14 places en accueil de jour au Pôle detapos;Activité et de Soins Adaptés - PASA

o 45 places de Service de Soins Infirmiers A Domicile - SSIAD.

Avantages

formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), supplément familial de traitement si enfants à charge

Identification du poste Fonction

Infirmière en EHPAD

Grade

Infirmière Diplômée detapos;Etat (IDE)

Statut

Agent titulaire de la FPH ou Agent Contractuel de la FPH

Conditions detapos;accès :

Dossier de candidature (Lettre + CV) et entretiens de recrutement

Service de rattachement

EHPAD du Val de Loue (Centre Hospitalier detapos;Ornans)

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

IDEC de letapos;EHPAD

N + 1

Cadre Supérieur de Santé

N + 2

Liaisons fonctionnelles

Médecin coordonnateur

Psychologue, Animatrices

Horaires et temps de travail

37h00 hebdomadaires annualisées

Présentation du poste

Est considéré comme exerçant la profession detapos;infirmer ou detapos;infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Missions générales :

Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative,

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Réaliser ou déléguer les soins infirmiers Coordonner le travail de letapos;équipe soignante

Vérifier la bonne réalisation et les effets des soins infirmiers relevant du rôle propre confiés à letapos;aide-soignante Préparer, organiser et accompagner les visites médicales Veiller aux soins de confort

Assurer le suivi alimentaire quotidien en collaboration avec la diététicienne

Veiller à letapos;hygiène corporelle de la personne accueillie Prendre en charge letapos;incontinence

Aider au maintien et au développement de letapos;autonomie des personnes accueillis

Veiller au respect et à la bientraitance de la personne âgée Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité

Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de letapos;équipe, aux personnes soignées et à leur entourage

Accueillir les proches et les soutenir face aux difficultés rencontrées Participer aux réunions de synthèse

Repérer et signaler aux services techniques les anomalies et dysfonctionnements en lien avec letapos;entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins Assurer la continuité et la traçabilité des soins

Rechercher, traiter et transmettre les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins

Rédiger des transmissions écrites dans le dossier de soins infirmiers (PSI-Projet de Soins Informatisé) en utilisant un vocabulaire professionnel

Participer au recueil du niveau de dépendance au moyen de la grille AGGIR

Participer au développement des compétences des élèves en stage et des professionnels

Setapos;impliquer au quotidien et avec bienveillance dans letapos;encadrement des étudiants et la formation des futurs professionnels

Vérifier que letapos;aide-soignante a les connaissances et compétences nécessaires avant de lui confier la réalisation detapos;un soin relevant du rôle propre infirmier

Développer une culture detapos;amélioration continue de la Qualité et de la gestion des risques associés aux soins

Mettre en uvre les techniques de soins et de prise en charge dans le respect des protocoles et procédures de letapos;établissement.

Porter un regard critique sur sa pratique professionnelle et sur les soins prodigués

Setapos;inscrire dans une démarche de développement de ses compétences professionnelles

Participer à des groupes de travail qualité, notamment pour la rédaction des protocoles de soins Signaler tout événement indésirable associé aux soins Missions spécifiques :

Participer à des groupes de travail en lien avec le projet detapos;établissement ou de soins de letapos;établissement Compétences requises Connaissances : Connaissance de la personne âgée Connaissance des pathologies prévalentes Connaissance des traitements prévalents Savoirs faire : Mettre en uvre une démarche de soins infirmiers Identifier les besoins de la personne Poser un diagnostic infirmier Formuler les objectifs de soins Maîtriser les techniques de soins Utiliser letapos;écoute active Organiser son travail Maîtriser letapos;outil informatique Savoir-être : Bienveillance Patience Esprit detapos;équipe Conscience professionnelle Disponibilité Sens des responsabilités

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront letapos;objet detapos;un traitement et detapos;un stockage par le Centre hospitalier Saint Louis aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution detapos;une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles detapos;être conservées pour une durée de 2 ans. Personne à contacter Laurence TERRIER
[email protected]

03 81 62 46 02

Etablissement Centre Hospitalier Saint Louis 5 rue des vergers

25290 ORNANS

Annonce n°344493 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES CENTRE DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Stagiaire/Titulaire

Grade

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

Infirmier en psychiatrie service extra hospitalier

Lieux de travail

CREHAPS

18/20, rue Louise Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris Accès par :

Métro ligne 2

arrêt Anvers

Métro ligne 7

arrêt Cadet

Métro ligne 12

arrêt Saint-Georges, N-D de Lorette ou Pigalle

Organisation du travail

du lundi au vendredi

Horaires

9H-16h30 ou 9h30-17h

Spécificités liées à la fonction

Formation et/ou intérêt pour la réhabilitation psycho-sociale

et la remédiation cognitive

Poste à pourvoir

dés que possible

Candidatures à adresser CV + LM à

[email protected] [email protected]

fiche-de-poste-ide CREHAPS, PDF options de configuration Ouvert PDF-205.15 Ko Téléchargement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5 600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn GHU Paris / Instagram @ghu_paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris .

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail. Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien GHU Paris psychiatrie et neurosciences 1 rue Cabanis, 75014 Paris www.ghu-paris.fr DESCRIPTION DU PÔLE Le pôle 75G05/06 correspond aux 8ème et 9ème arrondissements de Paris.

Il est constitué

1- Centre médico-psychologique : CMP « Amsterdam » rue de Bucarest 2- Hospitalisation de jour « CREHAPS », centre de réhabilitation psychosociale, dans le 9ème arrondissement 3- CATTP « Les cariatides », dans le 10ème arrondissement 4- Hospitalisation temps complet : - - 2 unités d'admission ouvertes de 24 lits chacune sur le site Henri Ey, pour la population des 8ème et 9ème arrondissements. 1 unité de soins intensifs, fermée, de 10 lits sur le site Henri Ey, intersectorielle. Sont rattachés au Pôle : - - - La plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord, structure d'évaluation et de prise en charge pour les patients atteints de trouble du spectre de la schizophrénie et des troubles bipolaires. Des consultations spécialisées sur la question du travail et du psycho-traumatisme. L'ATPM, une unité de thérapie à médiations artistiques se situant dans le 10ème arrondissement. C'est une unité intersectorielle composée de psychologues et IDE formés spécifiquement à ces prises en charges.

DESCRIPTION DU SERVICE

Le CREHAPS est une structure d'hospitalisation à temps partiel de jour accueillant des patients adultes souffrant de pathologies psychiatriques chroniques regroupant principalement les troubles schizophréniques et bipolaires. DESCRIPTION DU POSTE : Prises en soins de patients accueillis au CREHAPS en individuel ou en groupes au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. GHU Paris psychiatrie et neurosciences 1 rue Cabanis, 75014 Paris www.ghu-paris.fr

MISSIONS

L'infirmier participe à l'élaboration et l'organisation des parcours de soins des patients en équipe pluriprofessionnelle et plus particulièrement pour les patients dont il a la référence par : L'accueil et l'information du patient, La réalisation d'un bilan d'évaluation à l'aide des outils ELADEB et AERES L'élaboration, l'organisation et la mise en uvre du projet de soins personnalisé en équipe, au travers d'entretiens de suivi individuel et d'activités groupales La participation et l'animation de groupes d'ETP L'animation de groupes à visées de remédiation cognitive ou pour les cognitions sociales La participation aux staffs, aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse pour coordonner et organiser les activités et les soins La réalisation de soins et d'activités à visée préventive, éducative et thérapeutique L'accompagnement des personnes dans leurs soins en lien avec l'extérieur L'élaboration et l'organisation en équipe interprofessionnelle des projets de sortie personnalisés avec l'entourage et les partenaires relais La lecture, la rédaction et la mise à jour du dossier patient obligatoires La formation et l'information des professionnels et des stagiaires Une communication avec les structures intra et extrahospitalières et les partenaires de ville pour le suivi des patients, Le contrôle et la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux Une veille documentaire et une recherche professionnelle

PREREQUIS Diplôme d'état d'infirmier(e) Connaissances de la réhabilitation psychosociale Connaissance des pathologies psychiatriques

PROFIL

Savoir-faire : - Sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens - Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale - Capacité à structurer ses écrits professionnels : aisance rédactionnelle - Capacité de REPORTING en lien avec ses activités GHU Paris psychiatrie et neurosciences 1 rue Cabanis, 75014 Paris www.ghu-paris.fr Savoir être : - Sens de la communication et se montrer capable d'écoute - Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau - S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences - Être autonome et avoir l'esprit d'initiative - Savoir s'adapter aux changements Obligations professionnelles : - Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions - Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité - Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité CONTACT [email protected] et [email protected]

Annonce n°360840 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - INFIRMIERE (EHPAD LES HAUTS D'ANJOU)

• Maine-et-Loire (49)
• Chateauneuf-sur-Sarthe
• Détachement (Salarié)

Vous assurez la prise en charge globale des personnes âgées et dépendantes. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, diététicienne et 4 infirmières). Horaires =M1= 6h15-12h30/13h-14h30 ou C1 = 6h15-12h30/16h45-19h ou S1 = 10h45-13h15/13h45-19h 1 week-end sur 4. Compétences du poste :

• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) indispensable.
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - indispensable
• surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - indispensable.
• cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - indispensable
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
• développer des références : Aromathérapie, chutes/contentions, Hygiène, Alimentation, Bien-être, Bientraitance, Projet d'accompagnement
• centrer les soins et l'accompagnement des résidents sur des projets de vie
• assurer la prise en soins palliative = HAD, CHU d'Angers, Césame, Equipes mobiles gériatrie, soins palliatifs...

Annonce n°360895 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier(e) jour ou nuit en médecine polyvalente (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Le service

Il est composé de 24 lits et accueille des patients adultes, essentiellement via les urgences, la réanimation adulte, l'hospitalisation de jour de la pneumologie

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude en 12h, 19h -7h00 ou 7h00-19h00 LE POSTE :

-

Accueillir des patients adultes relevant de pathologies médicales en se centrant sur leurs besoins et ceux de leur entourage.

-

Accompagner les patients tout au long de leur hospitalisation, en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences.

-

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster. Accueillir et prendre en charge le patient adulte

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives dans le dossier informatisé du patient (personne de confiance, directives anticipées, coordonnées des personnes à prévenir, antécédents médicaux utiles à la PEC...).

Réaliser la pose d'un bracelet d'identification en ayant au préalable vérifié les données.

Savoir entretenir une bonne collaboration avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les bénévoles.

Savoir gérer son stress face à la pression des patients des accompagnants et des équipes. Organisation des soins ·

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence. ·

Gérer plusieurs malades en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à la fois. ·

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité. ·

Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière, et savoir repérer une anomalie dans la prescription. ·

Réaliser les soins techniques invasifs en respectant les modes opératoires pour lesquels le soignant a été formé. ·

Respecter et appliquer les protocoles de soins, thérapeutiques et d'hygiène en cours dans notre établissement. ·

Travailler en collaboration directe avec les aides soignants. ·

Organiser les examens complémentaires (RDV, préparation des patients aux examens, demande de transport) ·

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Activités administratives ·

Réaliser des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient. ·

Organiser les sorties et transferts des patients en lien avec son cadre, les partenaires extérieurs, et réaliser une fiche de liaison. ·

Réaliser les mouvements des patients sur les logiciels en temps réel. PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (elle) diplômé(e), ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e). 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

RÉMUNÉRATION brut

23k / an

Annonce n°360665 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE EQUIPE DE JOUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE, ISP

Intitulé du poste

INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE

Lieux de travail

Unité PUSSIN - Pôle 75G24

Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail

12h15 par jour / 1WE sur 2 travaillé

Horaires

7h45-20h

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste à pourvoir

dés que possible

Poste vacant Candidatures à adresser François PETIT Cadre supérieur de pôle du 24ème secteur de psychiatrie GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences
[email protected]

Tél

06.77.76.02.56

fiche_de_poste_infirmier_pussin_jour_maj_juin_2026.pdfoptions de configuration Ouvert PDF-172.77 Ko Téléchargement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5 600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées GHU Paris psychiatrie et neurosciences 1 rue Cabanis, 75014 Paris www.ghu-paris.fr Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris .

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°360686 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER DE NUIT HOSPITALISATION UNITE PUSSIN 24EME SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE

Intitulé du poste

INFIRMIER DE NUIT

Lieux de travail

Unité Pussin - Pôle 75G24 / Hôpital Bichât / 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris / Métro ligne 13 et Tramway T2 station « porte de Saint Ouen »

Organisation du travail

12h15 de nuit

Horaires

19h45 8h

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser

François PETIT / Cadre supérieur de pôle du 24ème secteur de psychiatrie / GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences / [email protected] / Tél : 06.77.76.02.56

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5 600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°360694 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER(E) EHPAD ANTOINE MOREAU (EHPAD MONTOIRE SUR LE LOIR)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Quatre postes d'infirmiers(es) à temps complet, en 35h hebdomadaires organisées en 12 heures par jour, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, est vacant au sein de l'Ehpad Antoine Moreau. Poste ouvert à la RQTH Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale
• Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
• Évaluer les soins dispensés
• S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances

Missions spécifiques :

• Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents
• Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale
• Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignante
• Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles
• Travailler en collaboration avec les aide-soignantes, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle
• Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux,
• Participer aux transmissions, formations, réunions
• Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes
• Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants

Savoirs et qualités requises :

• Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie
• Être observateur et organisé
• Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents
• Savoir travailler en équipe, savoir déléguer
• Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener
• Maitriser l'outil informatique

Relations hiérarchiques principales :

• Cadre de santé de nuit
• Cadre supérieur du pôle

Prérequis au poste :

• Diplôme d'État d'Infirmier
• AFGSU 2 en cours de validité

Annonce n°360751 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Infirmier/ère en hôpital de jour MCO/ SMR gériatrique (Hôpital Altkirch)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute). Description du service

HDJ

il est situé au RDC du bâtiment et accessible par un ascenseur depuis l'extérieur. Il comprend des bureaux, une salle de soins, une salle à manger, des salles d'activité, de rééducation et d'évaluation, des espaces de repos et/ou de soins et des vestiaires.

EHPAD

il se compose de 3 services de 30 résidents ainsi qu'une UVP de 15 résidents

LE POSTE

Le poste est décomposé de la manière suivante :

70% en HDJ complété par 30% en EHPAD. Vos missions:

-

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

-

Organiser et coordonner les soins de l'équipe soignante (AS et ASH en EHPAD)

-

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

-

Concevoir, définir et planifier des projets de soins et des projets de vie personnalisés.

-

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents accueillis.

-

Mener un entretien d'accueil durant lequel sera réalisé un recueil de données concernant l'état de santé, le niveau d'autonomie, dépistage de la dépression, en utilisant un panel de grilles d'observations et d'évaluations spécifiques.

-

Réaliser l'accompagnement du patient et de ses aidants (famille ou professionnels) et favoriser la collaboration familiale autour du projet de prise en soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux

Expérience et/ou connaissances dans les soins auprès d'un public sénior

RÉMUNÉRATION brut

2340.00 / mois

Annonce n°360534 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Infirmier.ière diplômé.e d'Etat - EHPAD - Nuits-Saint-Georges - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons pour l'EHPAD de Nuits-Saint-Georges (21), une. IDE - H/F - en CDI, pour une prise de poste début novembre 2026.

Horaires de travail

poste en 7 h (7h30/14h30) et 12 h (7h/19h ou 7h30/19h30)

Missions du poste

Ø Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Ø Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Ø Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

ACTIVITES SPÉCIFIQUES

ü Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

ü Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ü Coordination et organisation des activités et des soins

ü Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

ü Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

ü Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ü Réalisation de soins de confort et de bien-être

ü Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ü Recueil de données cliniques ü Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident

ü Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Compétences requises :

Accompagner les patients/résidents dans leurs soins quotidiens et leur projet de vie personnalisé.

Évaluer les situations cliniques, analyser les besoins et assurer la continuité des soins.

Mettre en uvre et coordonner les soins préventifs, éducatifs, diagnostiques et thérapeutiques.

Organiser et coordonner les interventions soignantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Élaborer, appliquer et adapter les protocoles et procédures de soins.

Informer, conseiller et accompagner les patients, leurs proches et les professionnels en formation.

Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles.

Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité. Savoir-être : Sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication.

Respect de la personne, de ses proches et de la confidentialité. Esprit d'équipe, leadership et capacité à fédérer. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Capacité d'adaptation et force de proposition dans l'amélioration des pratiques de soins. Diplômes requis

• Diplôme d'état infirmier
• n° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir

Expérience en secteur personnes âgées souhaitée

Annonce n°360540 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux - Alfortville - Pôle de pédopsychiatrie 94i03-04 (Hôpital de jour François Truffaut - Pôle 94i03/04 Alfortville)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Infirmier(ère) I.D.E

un poste dans ce grade est à pourvoir aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr RUEL).

UF

2110 / Pôle : 94I03/04 Hôpital de Jour « François Truffaut » à Alfortville, accueillant des enfants atteints de troubles du spectre autistiques, entre 2 et 12 ans.

Définition du poste ou à défaut fiche métier :

L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d'enfants atteints de troubles du spectre autistiques. Il élabore et met en uvre, avec l'équipe, le projet de soins individualisés de l'enfant et concourt à son évolution et réajustements réguliers. Dans l'ensemble de ses activités, l'IDE exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Il conçoit et conduit en équipe pluridisciplinaire des actions de soins personnalisées pour les enfants atteints d'autisme. Il contribue en co-animation avec l'équipe pluri professionnelle, aux pratiques intégratives réalisées à l'hôpital de jour.

L'hôpital de jour est un lieu de soins accueillant des enfants de 2 à 12 ans (présentant des troubles du développement et /ou de la personnalité).

Nous accueillons 15 enfants en demi-journées de soin, les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 9h00 à 16h40, en alternance, avec les temps de scolarisation. Des soins groupaux et individualisés y sont assurés, ainsi que des actions éducatives. La journée d'accueil est ponctuée de temps de groupe et d'ateliers favorisant la créativité, la communication, les interactions sociales, le développement psychomoteur, le plaisir de la découverte et du jeu. Compétences et connaissances requises : encadrement pairs et étudiants travail en équipe pluridisciplinaire entretiens conduite de projets pharmacologie soins de prévention et éducatifs parents / enfants

réalisation de soins infirmiers ou applications de traitements sur prescription Pré requis :

Diplôme d'Etat d'infirmier /Permis de conduire B /Adhésion au projet de pôle, au projet d'établissement Capacités requises : capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations

sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités communication et relation d'aide gestion du stress capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail :

Unité extrahospitalière situé 54/56, rue Edouard Vaillant, 94140 Alfortville

Repos fixes, week-end et jours fériés. Forfait heure avec une durée de travail journalière de 7H40 par jour soumis aux obligations liées aux nécessités de la continuité de service. Amplitude maximale : 9h00 à 17h. Congés annuels et RTT les fermetures de la structure pendant les vacances scolaires. Participation à la permanence des Soins.

Annonce n°360548 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER (EHPAD et SSIAD Capdenac-Gare)

• Aveyron (12)
• Capdenac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Travail en 12H Travail 1 WE sur 4 2 IDE / jour du lundi au vendredi Grille de la FPH avec primes et selon ancienneté

Contrat

CDD ou CDI puis accès au statut de fonctionnaire, mutation, détachement

Travail selon la philosophie de l'Humanitude (engagement dans le label Humanitude)

Mise en place du modèle de Buurtzorg (mise en place de l'auto-responsabilité et auto-gestion des équipes) Bonne ambiance et bonne cohésion d'équipe Mise en place de la QVCT,

Projet architectural pour une meilleure prise en charge des habitants et pour de meilleures conditions de travail

Annonce n°360561 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Infirmier(e) - CMP Figuier - Pôle de psychiatrie adulte Paris Centre (CMP du Figuier Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant au CMP FIGUIER 2 rue du Figuier Paris 4ème. Il est à pourvoir au Pôle Paris Centre psychiatrie adulte Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN. Il dépend des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Définition du poste :

Dans le respect de l'orientation définie par le projet médical, l'infirmier(e) accueille et accompagne des personnes adultes souffrant de troubles psychiques au sein d'une équipe pluri professionnelle (Entretien d'accueil, Entretien infirmier de suivi, Visite A Domicile, etc.) Participe à la coordination du parcours de soins (réunion réseau, partenaire, parcours de soins,) Élabore le projet de soins et le plan du traitement en équipe pluri professionnelle (réunion clinique, familiale, institutionnelle, etc.). Accueille et accompagne pédagogiquement des personnes Compétences et connaissances requises :

Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient.

Concevoir et conduire les projets de soins en pluriprofessionalité. Savoir mener des entretiens infirmiers individuel d'accueil et de suivi en binôme. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Savoir travailler en binôme et en autonomie (VAD, référence). Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.

Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu

Infirmier(e) sur CMP du FIGUIER 2 rue du Figuier Paris 4ème

Horaire

Variables 09h00-16h40 ou 10h20-18h00 ou 12h20-20h00 selon la règlementation des CMP parisiens

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Madame VERDON Cadre coordonnateur de pôle [email protected] Tel : 01.42.72.20.69

Annonce n°360434 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS INTENSIFS DE CARDIOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier.ière pour le service d'Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC). Vos missions : Accueil et installation du patient

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant Surveillance rapprochée des patients cardiaques Administration des traitements spécialisés Prise en charge post-interventionnelle Suivi et prévention des complications Éducation et soutien aux patients et aux familles

Travailler avec les équipes de réadaptation cardiaque pour coordonner le retour au domicile ou la rééducation PROFIL RECHERCHÉ : Compétences :

• Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques,
• Adaptation et polyvalence,
• Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
• Analyse rapide des situations,
• Capacité à prendre des décisions rapides et éclairées.

Qualités :

• Dynamisme, disponibilité
• Organisation, méthode, rigueur,
• Esprit d'initiative, curiosité,

-Discrétion, confidentialité

• Esprit d'équipe et d'entraide

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°360262 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Infirmiers en soins généraux (F.H.) Unité Cognito-Comportementale (UCC) – postes en 10 h Pôle de Gériatrie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Stage (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes Infirmière(e) diplômé(e) d'Etat, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint Maurice)

Il est à pourvoir au pôle gériatrique du Docteur LAMBERT dans l'Unité Cognitivo-Comportementale.

Cette unité accueille des personnes atteintes de maladie Alzheimer ou apparentées en situation de crise avec une aggravation des troubles du comportement nécessitants une hospitalisation. L'objectif de celle-ci étant de trouver les causes, de les traiter par des traitements médicamenteux ou non médicamenteux afin de maintenir, restaurer l'autonomie antérieure de ces patients, et d'autre part assurer l'information et le soutien des aidants avant le retour sur le lieu de vie. Connaissances, compétences et qualités requises :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Réaliser des soins techniques en tenant compte de l'état clinique des patients.
• Maintenir et préserver son autonomie.
• Connaitre les besoins de la patientèle âgée.
• Travail de lien avec l'entourage/les aidants.
• Être sensibiliser aux patients présentant des troubles cognitifs.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Être sensibiliser aux questions relatives à l'éthique.

Qualités requises :

Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé. Conditions de travail :

• Lieu : 14 rue du Val D'osne porte A20
• Horaire variable, de jour sur la base de 10h (06h45/16h45 ou 11h15/21h15), 1 week-end sur 2
• Quotité de travail : 100%

Annonce n°359786 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - INFIRMIER H/F PLATEAU TECHNIQUE DE CARDIOLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé, établissement support du Groupe Hospitalier de Territoire des Hôpitaux de la Mayenne et du Haut Anjou avec 1 056 lits dont 430 de MCO, urgences, SSR, psychiatrie. Il est l'établissement de recours pour l'ensemble du territoire et dessert un bassin de population de 340 000 habitants. LE POSTE :

Notre Plateau Technique de Cardiologie recherche deux nouveaux(elles) collaboratrices en tant qu'Infirmier. Un poste à 100% et un poste à 75%. Les missions principales de l'Infirmier seront : De mettre en place les gestes d'urgence D'assurer la traçabilité des actes sur Cardio report

De contrôler et veiller à la maintenance journalière des différents appareils et matériels de réanimation : détection des dysfonctionnements, contrôle bactérien et stérilisation.

De participer aux réunions de service, aux différents travaux concernant les soins

D'assister et aider le praticien pour la réalisation de l'examen, dans le respect des compétences infirmières

Surveiller le patient avant, pendant, après l'examen et organiser sa sortie de salle Assurer la décontamination du matériel Assurer la traçabilité de l'activité sur cardioreport PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme d'état d'infirmier. (Obligatoire)

Expérience souhaitée

Justifier de 6 mois d'expérience professionnelle dans des services de soins aigus ou de cardiologie

Compétences requises

Compétences organisationnelles

Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation : faire face à l'absentéisme non programmé, faire face à l'urgence, sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, organiser la coordination des soins en intra hospitalier et en extrahospitalier, avoir la connaissance du matériel de chaque secteur, être rigoureux dans la gestion des stocks et rangement du matériel. Compétences pédagogiques

Savoir se former, s'informer et maintenir un niveau de compétences, participer à la formation des professionnels hospitaliers, maîtrise des pathologies cardiaques, des urgences vitales Compétences relationnelles

Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, diplomatie, tolérance, souplesse et adaptabilité, faire preuve de tact et de discrétion.

Annonce n°359516 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Infirmière SICS Jour et Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

IDE SICS jour et Nuit à pourvoir immédiatement Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Formation et /ou qualification requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmière Liaisons fonctionnelles L'infirmier(e) travaille sous l'autorité du cadre du service Il ou (elle) travaille en partenariat avec les médecins prescripteurs, les aides soignants, les kinésithérapeutes, les agents hôteliers, l'assistante sociale, l'unité transversales de diététique, l'équipe de soins palliatifs, l'équipe de gériatrie... Horaires de travail Horaires de jour : 7h00-19h00 7h15-19h15 7h30-19h30 Horaires de nuit : 19h15-7h15 Centre hospitalier François Quesnay 2 boulevard Sully 78200 Mantes La jolie s.drh.chfq@ght-yvelinesnord.fr

Annonce n°329568 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Infirmier Anesthesiste H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un(e) infirmier(e) anesthésiste.

En intégrant l'équipe d'IADE de l'hôpital Nord-Ouest, vous aurez l'opportunité de pratiquer dans un bloc polyvalent de 10 salles et 2 salles techniques.

Vous interviendrez aussi en endoscopie, salle d'accouchement, radiologie, IRM et SSPI.

Spécialités accueillies

urologie, viscérale, ophtalmologie, orthopédie, vasculaire, ORL, maxillo-faciale, plastie.

L'équipe est composée de 30 IADE et une IADE technique. Chaque salle compte 1 IADE et 2 IBODE et 1 MAR pour deux salles. Profil recherché : Infirmier anesthésiste diplômé d'état Avec ou sans expérience Qualités : Autonomie Anticipation Capacités d'accueil et d'écoute Gestion de l'urgence Polyvalence Esprit d'équipe. Conditions de travail :

Type de contrat

CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche-sur-Saône

Quotité de travail

Temps plein 35h 28 congés annuels

Horaires

Postes en 10h (7h45/18h15). Gardes : 2 à 3 par mois.

Rémunération

A partir de 2 192 net - Reprise de l'ancienneté.

Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps

Intégration

Période de 15 jours de formation

Evolution professionnelle

Accompagnement au développement de compétences par la formation continue : DU, formation anesthésie pédiatrique, participation aux congrès

Avantages :

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)

Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Restauration collective

Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Annonce n°358971 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD * URGENT * POSTE EN 7H30 (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La Résidence les fleurs de la Lys, c'est

220 lits d'hébergement permanent

8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) Une PUI

Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places

Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants, Esprève )

Temps de travail

Temps complet 100% (base 35h) ou partiel (à convenir)

Amplitude horaire

6h30-21h15 poste de jour + 1 week-end sur 2

Nature de l'emploi

ouvert aux titulaires (mutation, détachement) et aux contractuels

Catégorie

A

Grade

INF.SOINS GXSPEC GRADE 1

Rémunération

en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle

Descriptif

l'infirmier réalise et contrôle les soins infirmiers prodigués, surveille l'évolution de l'état de santé des résidents, contribue à la continuité des soins par une traçabilité (transmissions)

Peut candidater

agent diplômé Infirmier, ou ayant validé la 3ème année de formation Infirmier avec attestation de réussite

Date prise de poste

au plus vite

Candidature à envoyer par mail

[email protected]

Personne à contacter pour tous renseignements administratifs : Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines au 03 20 14 28 10.

Personne à contacter pour tous renseignements relevant des soins : Mme BANCOURT Nathalie, Cadre Supérieur de Santé au 03 20 14 28 22.

Annonce n°342345 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Infirmier en Gériatrie H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le Pôle de Gériatrie du GHR MSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie.

Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. 1 IDE en Ehpad Cernay + 1 IDE en SMR Cernay LE POSTE :

• Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
• Analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement de l'expérience en Gériatrie.

Annonce n°358440 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - IDE Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (Hôpital gériatrique Cernay)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :

• Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
• Analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement des connaissances en évaluation à l'autonomie des patients.

Annonce n°358441 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - IDE en EHPAD et en Unité de Soins de Longue Durée H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.

L'infirmier participe à la conception et la planification des projets personnalisés d'accompagnement des résidents, coordonne les actions

L'infirmier met en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique.

L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches.

EHPAD

Service de 30 lits d'EHPAD situé au second étage du site de Cernay.

USLD

Service de 32 lits situé au 3ème étage du site de Cernay. Chambres à 1 ou 2 lits équipées chacunes, de rails pour soulève malade.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Réaliser des soins de confort et de bien-être, également des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, adaptés à l'état clinique du résident Activités spécifiques à l'USLD:

• Suivi des troubles multifactoriels liés au vieillissement: fragilité, démence, troubles de la déglutition, malnutrition
• Adaptation des soins à des patients présentant des comorbidités chroniques (diabète, insuffisance cardiaque, BPCO, insuffisance rénale, etc.)
• Mise en place et suivi des soins palliatifs et des soins de fin de vie
• Coordination avec les services sociaux et médico-sociaux pour le plan de sortie et l'accompagnement post-hospitalisation
• Veille à la continuité des soins lors des transferts (inter-hospitaliers, retour à domicile, établissements spécialisés)

Annonce n°358442 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Infirmier au sein de la Maison Médicale pour Personnes Âgées H/F (Maison Médicale pour Personnes Âgées Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le Pôle de Gériatrie du GHRMSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie. Des postes sont à pourvoir :

EHPAD

6 postes

Court Séjour

3 postes

SMR Unité Cognitivo Comportementale

1 poste

USLD

4 postes

LE POSTE :

• Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
• Analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement des expériences en Gériatrie.

Annonce n°358443 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Infirmer EHPAD de Bitschwiller - H/F (Maison de retraite Bitschwiller-les-Thann)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD de Bitscwhiller a la capacité d'accueillir 57 résidents d'EHPAD et 13 en UVP.

Le travail se fait en collaboration avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur, la cadre du service, AS et les ASH en EHPAD, l'animatrice. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un ergothérapeute, d'un psychologue. Des kinésithérapeutes ainsi que des professeurs d'activités physiques adaptées libéraux interviennent dans l'établissement. LE POSTE :

En tant qu'Infirmier(ère), vous assurez les actions nécessaires à la bonne réalisation du projet thérapeutique en collaboration avec les médecins (administration des traitements, réfection des pansements, prises de sang, suivi des consultations et rendez-vous médicaux,...)

Vous serez en charge de l'évaluation de l'état de d'une personne et analyser les situations de soins. Vous aurez à concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Vous devrez dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Conditions de travail

Horaires

semaine, week-end, jours fériés, postes de jour uniquement, amplitude de 7 heures pouvant être amenée à évoluer, temps de pause 30 minutes

Spécificités du poste

Le site est en étroite collaboration avec l'EHPAD de Thann. Vous serez amené à intervenir sur le site Thann (à hauteur de 30%). PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.

Annonce n°358445 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Infirmier/infirmière au service des Urgences avec expérience en santé mentale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le service des Urgences du CHAL recherche des Infirmiers(ères) possédant une expérience en secteur psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques afin d'assurer les prises en charge de courte durée.

Intéressé(e) par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, l'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence et est en appui des équipes pour la prise en charge du patient relevant d'une pathologie psychiatrique.

En l'absence de patients présentant une pathologie psychiatrique, il (elle) est en mesure d'assurer la prise en charge des autres patients présents aux Urgences Missions

Accompagner le patient dans les différents temps de la prise en charge au service des Urgences sur le champ somatique et psychiatrique Etablir un climat de confiance avec le patient

Participer à la gestion du service des urgences : prise en charge des patients, entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux, gestion des équipements

Favoriser le lien avec l'équipe de Psychiatrie de liaison autour des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience professionnelle requises

Diplôme d'Etat Infirmier(ère) Expérience professionnelle en santé mentale Une expérience professionnelle en service des Urgences est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste en 35 heures à repos variables 25 CA/an
• Du lundi au dimanche

HORAIRES

• Amplitude horaire du service : 7h-19h / 19h-7h
• Horaire en 12h en Alternance jour / nuit

CV et lettre de motivations à adresser à

Me FEDKOW Directrice des soins Centre Hospitalier Alpes-Léman 558 route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE

ou par mail

[email protected]

Prise de poste souhaitée

dès que possible

Annonce n°341625 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - 1 poste d'Infirmier(e) de Coordination à l'EHPAD Orélia (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) de Coordination pour l'EHPAD Orélia. Poste à pourvoir au 01/09/2026. MISSION DU POSTE : Mission générale

L'Infirmier (ière) de coordination assure l'interface entre le soin et l'accompagnement réalisés auprès des résidents, en lien avec le cadre de santé, le médecin et les équipes soignantes.

Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé.

L'infirmier(ère) de coordination assure la coordination, la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de l'EHPAD. Il/elle contribue à : L'organisation et l'amélioration des pratiques de soins La cohérence des prises en charge La diffusion des bonnes pratiques professionnelles La sécurisation des soins et des accompagnements CONTENU DU POSTE : Missions permanentes 1. Coordination du parcours de soins des résidents Participer à l'organisation et à la continuité des soins

Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des projets de soins individualisés et PAP Participer au suivi des plans de soins Veiller à la qualité des transmissions ciblées

Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GIR) et à l'actualisation des données

Participer aux staffs admission avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé

Remplacer une IDE en poste sur la structure si des solutions de remplacement ne sont pas identifiées

Assurer le remplacement du cadre de santé lors de ses absences

2. Amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Observer et analyser les pratiques professionnelles Conduire des analyses de pratiques professionnelles

Identifier les écarts aux bonnes pratiques et proposer des actions d'amélioration Contribue à l'évaluation des besoins en soins des résidents Participer à : La gestion des événements indésirables

La prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, douleur) Les démarches qualité de l'établissement 3. Référente des bonnes pratiques professionnelles

Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures, ainsi qu'à la gestion documentaire

Accompagner leur appropriation et veiller à leur application Accompagne les stagiaires dans leur apprentissage 4. Coordination avec le médecin coordonnateur Participer à la mise en uvre du projet de soins Contribuer à l'harmonisation des pratiques

Participer aux staffs admission et faire le lien avec la charge en soins

Contribuer à l'évaluation des besoins en soins des résidents 5. Interface avec le cadre de santé

Assurer un rôle d'interface entre le terrain et la direction des soins :

• Transmettre les besoins et difficultés des équipes
• Participer aux réflexions organisationnelles
• Contribuer à la mise en uvre des projets de l'établissement

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) Participation aux réunions de coordination Participation aux réunions d'équipe Participation à l'élaboration d'outils de suivi des soins

Accompagnement / évaluation des nouveaux professionnels dans les pratiques de soins et accompagnement des stagiaires Hors périmètre L'IDEC n'assurera pas : La gestion des ressources humaines L'élaboration des plannings La gestion des remplacements La gestion budgétaire La responsabilité hiérarchique des équipes

Ces missions relèvent du cadre de santé / responsable d'établissement. COMPETENCES REQUISES : Diplômes :

Diplôme

Diplôme d'Etat Infirmier

L'expérience professionnelle requise Expérience en gériatrie ou en médico-social serait un plus Les connaissances particulières requises Référentiels professionnels Code de la santé publique profession infirmière Connaissance des pathologies du sujet âgé Maîtrise des plans de soins Connaissances en hygiène hospitalière

Connaissance des référentiels d'évaluation des EHPAD et bonnes pratiques Gestion des risques et qualité des soins Les compétences professionnelles requises Compétences organisationnelles Capacité d'analyse des pratiques Capacité à structurer et formaliser des procédures Capacité de coordination Capacité d'animation de réunions Capacité à se remettre en question Compétences relationnelles Pédagogie Capacité d'écoute / Empathie Diplomatie Capacité à fédérer les équipes Capacité à travailler en interdisciplinarité

PARTICULARITES DU POSTE

Horaires 9H00/17H00 du lundi au vendredi Exigences physiques Pas de restriction Divers

Des formations seront proposées pour permettre le développement de compétences spécifiques

Annonce n°358300 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - IDE de jour unité d'ONCOLOGIE (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions générales :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, prenant en compte les composantes physiques, psychologiques, économiques, sociales et culturels de la personne

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, et restaurer la santé ; Ces soins intègrent qualité technique et qualité des relations. Ils sont dispensés dans le respect des droits et de la dignité de la personne.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration

S'inscrire dans une dynamique continue d'évaluation des pratiques et de la gestion des risques

Se soumettre, pour l'ensemble des activités, au respect des règles professionnelles et notamment le secret professionnel Savoirs faire :

Accueillir le patient et ses proches en respectant la procédure d'accueil institutionnelle

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner des interventions soignantes

Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, l'accompagner dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, son évolution et la continuité des soins

Conduire un entretien d'aide, repérer les situations à risque

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Mettre en uvre des actions à visée préventive, diagnostique et thérapeutique qui relèvent du rôle propre ou du rôle sur prescription. Participe à la surveillance clinique du patient

Participer à la prévention, l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et/ou psychique du patient, notamment en fin de vie Accompagner les proches Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention

Gérer et participer à la gestion des consommables et de la pharmacie Participer au rangement des locaux

Connaitre et appliquer les protocoles et procédures de l'établissement et du service

Connaitre et utiliser les outils informatiques de l'établissement

Connaitre et utiliser les systèmes automatisés de l'établissement Encadrement des étudiants et des nouveaux personnels Informer le cadre de santé lors d'événement indésirable

Rédige et met à jour les informations dans le dossier du patient Soins spécifiques :

Soins d'hygiène et de confort, positionnements antalgiques et de confort Prévention des troubles liés à l'alitement Soins sur chambre à cathéter implantable Calculs de dose Pompes à perfusion, seringues électriques, PCA, MEOPA Transfusion, autres produits sanguins labiles

Ponctions d'ascite, ponctions pleurales, drainages thoraciques Traitements morphiniques Oxygénothérapie Alimentation entérale et parentérale Chimiothérapies (IV, Per-os, IT) Accompagnement de fin de vie PROFIL RECHERCHÉ :

Une appropriation des compétences spécifiques en oncologie est organisée de manière progressive : hospitalisation conventionnelle, HDJ, programmation, consultation. Rigueur et professionnalisme dans la dispense des soins

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie ainsi que celles concernant les vigilances règlementaires

Douceur dans l'exécution des soins au regard du concept « Prendre Soin » Respect de la Charte du Patient Hospitalisé Favorise la bientraitance, respect des rites culturels.

Annonce n°358308 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Infirmier Anesthésie (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

• Ardèche (07)
• Annonay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord un/une IADE à 100%, poste à pourvoir dès à présent, pour son bloc opératoire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'IADE de jour ainsi qu'en astreinte la nuit et le week-end.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail idéal, avec un plateau technique performant et cinq salles de bloc entièrement rénovées. Notre établissement propose une large gamme d'activités, telles que la chirurgie, l'obstétrique, l'endoscopie, la pédiatrie et le Prélèvement Multi Organes. Ce poste est à temps plein (100%).

Nous accordons une grande importance à la formation continue de notre personnel, c'est pourquoi nous proposons régulièrement des formations en interne. Par exemple, nous offrons des formations sur l'hypnose conversationnelle, qui peuvent vous permettre de développer vos compétences et d'enrichir votre pratique en tant qu'IADE.

Annonce n°250213 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé