Emploi Infirmier : Détachement toutes les offres de la région 10

14/01/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP ETOILE - PÔLE 75G20/21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344589 |

Temps de travail: 100% - Temps plein
Statut: Contractuel / Titulaire
Grade: IDE en soins généraux /infirmier de secteur psychiatrique
Intitulé du poste: IDE
Lieux de travail: CMP ETOILE, 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris
Métro / RER: Étoile ou Argentine
Organisation du travail: 35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés
Horaires: 09h30 17h00
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°344589 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - HÔPITAL DE JOUR LE SÉMAPHORE 100% F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

Vendée | n°344597 |

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.

Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui uvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire. Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !

Le pôle Santé mentale recherche un(e) Infirmier(e) en soins généraux pour son Hôpital De Jour "Le Sémaphore" à Challans. Le poste est à pourvoir à temps plein dès que possible. Il est ouvert au CDI, CDD et mutation/détachement.

Le pôle santé mentale comprend 6 équipes mobiles, 3 centres de consultations, 2 services d'hospitalisations et 1 Hôpital De Jour Sémaphore, auquel vous serez affecté(e). Il comprend 3 volets : intensif, thérapeutique et réhabilitation. Vos missions au quotidien :

Dispenser des soins de nature préventive : dépister, alerter, accompagner le patient dans une démarche réflexive, pour ensuite l'orienter vers une consultation, assurer des entretiens infirmiers.
Organiser des projets de soins personnalisés : concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en identifiant le besoin du patient, développer l'offre de réhabilitation psychosociale pour les patients adultes pris en charge en santé mentale.
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations : prendre en compte l'environnement et le milieu social du patient, assurer les entretiens d'évaluation et de suivi auprès des patients, participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes.
Participer à la vie de l'institution : travailler en collaboration avec le réseau social et médical, participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, à l'intégration de nouveaux professionnels et à des actions de recherche.
Garantir la continuité des soins dans le cadre du projet de soins en tant que référent, travailler en équipe pluridisciplinaire sur indication médicale

L'organisation du travail :

Horaires : 9h - 17h
Journées continues
Quotité : 100%
Affectation : Hôpital De Jour "Le Sémaphore", site de Challans

Vous détenez un DE Infirmier ?

Vous avez déjà une expérience professionnelle en Hôpital De Jour ? N'hésitez plus, nous vous attendons avec impatience ! Nous recherchons quelqu'un qui : Possède des connaissances en psychiatrie Aime le travail en équipe pluridisciplinaire

Est autonome, à l'écoute, sait observer, et respecte la discrétion professionnelle Sait analyser et synthétiser les situations pathologiques

Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nos petits + :

Du temps en plus sous forme de RTT
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
Actions bien-être menées sur l'établissement
Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°344597 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - infirmier(e) UGA/SMR de jour (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°344598 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité : Elle se compose de 24 lits d'UGA et de 30 lits de SMR

Une permanence médicale, infirmière et aide soignante est assurée 24h sur 24. Horaire de travail

Amplitude de journée en 7h30 (6h45-14h15/9h-16h30/13h45-21h15) avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) LE POSTE :

Accueil et prise en charge du patient lors de son admission :

Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé Réaliser la pose d'un bracelet d'identification

Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'aide-soignant(e). Préserver l'autonomie du patient Organisation des soins :

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence

Evaluer et assurer la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé

Effectuer les soins sur prescription médicale et en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles

Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage

Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster Gérer ses émotions face aux situations complexes.

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Organisation administrative : Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé

Coordonner la gestion administrative en lien avec les examens complémentaires (prise de RDV, bon de transport)

Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE

Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients

Coordonner les entrées et sorties: les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de santé.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'état infirmier avec AFGSU de moins de quatre ans

Maîtrise du calcul de dose. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref: 0n5mmhrcl3

Annonce n°344598 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - INFIRMIERE PUERICULTURE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°344692 |

L'HÔPITAL NOVO RECHERCHE pour le site de Pontoise une INFIRMIERE PUERICULTRICE à la crèche hospitalière Présentation de la structure

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation de la structure

La crèche hospitalière est un établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) situé au sein de l''Hôpital NOVO site de Pontoise.

L'EAJE est agréé pour 80 berceaux, répartit en 4 secteurs (Bébé, Petit, Moyen et Grand) accueillant des enfants de de 10 semaines à 3 ans.

La structure accueille les enfants du lundi au vendredi de 6h30 à 20h (Pour besoins des services de soins jusqu'à 21h15 si demande institutionnelle). Présentation de l'équipe pluridisciplinaire L'équipe est composée de :

Cadre de santé puéricultrice, Infirmières Puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de Puériculture, Agent de service hospitalier, adjointe à l'administration, pédiatre vacataire.

Les horaires de travail: en 7h30 avec une organisation de prise de poste variable, du lundi au vendredi, avec fermeture la semaine de Noel et 1 pont par an.

Missions du poste

L'infirmière puéricultrice veille aux besoins des enfants en collectivité, en assurant leur bienêtre, tout en respectant les conditions de sécurité, d'hygiène et de confort et ce, en assurant une attention constante.

Activités principales de l'infirmière puéricultrice en crèche: Auprès des familles

Favorise l'accueil des familles: premier entretien (RDV adaptation, répondre aux questionnements), réunion d'information, lien privilégié pour le soutien à la parentalité

Participe à l'intégration des nouveaux parents, être disponible pour les écouter

Conseille les parents dans les limites de sa fonction, exerce sa fonction de conseil et de prévention en santé publique

Organise et participe à des réunions de prévention (écrans, morsures, alimentation )

Participation à la gestion administrative : plannings des enfants, facturation, régie Auprès des enfants

Veille à la qualité de leur prise en charge : accueil, éveil, activités, repos, alimentation, suivi des vaccinations Auprès de l'équipe

Participe à l'encadrement des professionnelles des sections dont elle est référente. Favorise l'intégration du nouveau personnel, Est disponible et à l'écoute de l'équipe

Soutien des équipes: informations, formations concrètes, participation aux évaluations

Aide et soutien auprès des éducatrices de jeunes enfants lors de la mise en place des projets pédagogiques

Collabore et établie des relations constructives avec la pédiatre des autres intervenants : kinésithérapeutes, médecin traitant, équipes éducatives et thérapeutiques, si besoin Auprès de la responsable de la structure

Assure le soutien logistique des sections : met en relation les effectifs d'enfants et des auxiliaires de puériculture dans le respect des normes d'encadrement

Participe aux réunions: organisation, animation, rédaction des comptes rendus

Gère et contrôle les produits médicaux et pharmaceutiques Gère administrativement les plannings des enfants

Gère administrativement les plannings des auxiliaires de puériculture Comptabilité / facturation mensuelle

Encadrement des stagiaires: Elaboration des plannings de stages, accueil, suivi, évaluation, rapports et contacts avec les professeurs

Prérequis Diplôme d'Etat d'Infirmière puéricultrice.

Avoir au moins trois ans d'expérience en tant qu'Infirmière Puéricultrice Expérience en EAJE nécessaire Compétences requises Dynamisme et Résistance physique

Patience et capacité d'écoute, qualité dans sa relation avec les autres Vigilance constante, sens des responsabilités Travail en équipe et prise d'initiatives

Disponibilité professionnelle et grande capacité d'adaptation sur les différentes unités d'accueil (« bébés, petits, moyens et grands ») Risques professionnels

Risque de contamination: au contact des enfants et donc expositions maladies infectieuses infantiles
Charge mentale importante: Responsabilités / Situations sociales des enfants et des familles difficiles / Contacts et Sollicitation permanente des professionnelles et des parents.

Evolution professionnelle Promotion professionnelle cadre de santé

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : [email protected]

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°344692 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - Infirmier (f.h) - CATTP St-Eloi - Pôle de psychiatrie adulte Paris 12 (CMP Saint-Eloi - HDJ CATTP - Pôle Paris 12 Paris)

Paris | n°344699 |

Vous êtes infirmier(ère), un poste de jour est vacant au pôle Paris 12 des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM), au CATTP SAINT ELOI situé au 16 rue Eugenie Eboué 75012 PARIS/métro Reuilly Diderot. Définition du poste :

L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et/ou de son entourage. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.

Ses differentes missions s'articuleront principalement autour :

D'entretiens d'évaluation,
Conduite d'activités à médiation thérapeutique
De travail avec les différents partenaires du réseau

Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier,
Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière,
Respect des règles de déontologie,
Expérience en psychiatrie souhaitée,
Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients,
Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie,
Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier,
Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé,
Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient,
Savoir communiquer et travailler en équipe pluriprofessionnelle.

Qualités requises :

Etre apte à la mobilité, faire preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie. Avoir des aptitudes à la conduite d'activités à médiation thérapeutique. Conditions de travail :

Lieu: CATTP Saint Eloi Paris 12ème.

Amplitude horaire de 9h à 16h40 (7h40 par jour). Repos fixes les week-ends et jours fériés.

Quotité temps de travail: 100%.
Personne à contacter: Fatma ANANI.

Adresser CV et LM à [email protected]

Annonce n°344699 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - Infirmier(ière) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Cantal | n°249889 |

Vous êtes infirmier(ière), et vous recherchez un poste.

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km dAurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est constitué comme suit :

Service de Médecine - Service Soins de Suite et de Rééducation - Service de Soins de Longue Durée - EHPAD - Service de S.S.I.A.D.

Possibilité d'hébergement temporaire au sein de l'établissement.

Type d'emploi: Mutation, Détachement, CDI, CDD

Temps plein ou temps partiel. - Travail en 8 ou 12 heures

Missions générales: Surveillance de l'état de santé général des patients Mise à jour des dossiers patients et utilisation du dossier informatisé OSIRIS Participation à l'élaboration du projet individualisé des patients Élaboration du projet de soin en équipe Travail en équipe pluridisciplinaire Accueil et encadrement des stagiaires

Missions spécifiques L'infirmier(ière) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes, principalement âgées, présentant une perte d'autonomie. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. En intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale

Cette liste est non exhaustive. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :

Graziella SALAMANCA, Directrice Centre Hospitalier de Murat 4 bis rue Porte Saint Esprit 15300 MURAT Email : directeur@hopital-murat.fr

Annonce n°249889 publiée le 14/01/2026 par un
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12/01/2026 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°336195 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des soins
FONCTIONS: Infirmier psychiatrie adulte
GRADE: Infirmier
LIEU D'EXERCICE: Unité Alfred de Musset

Description de la structure :

L'unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d'accueillir les patients hospitalisés sans consentement. Elle dispose de deux parties distinctes :

Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs).
Une partie collective (capacité d'accueil de 21 lits).

AMPLITUDE HORAIRE :

06h45 - 14h21
09h00 - 16h36
13h45 - 21h21
21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels).

MISSIONS

Mission générales Activités de soins

Dans le cadre de son rôle propre, l'Infirmier accomplit les actes suivants :

Effectuer des entretiens d'accueil.
Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe.
Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence.
Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...).
Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique.
Effectuer une relation d'aide.
Observer et surveiller les troubles du comportement.
Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique.
Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires.
Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse.
Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives.
Planifier les soins et les activités thérapeutiques.
Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes.
Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient.
Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement.
Assurer le lien avec le secteur ambulatoire.

Mission spécifiques Activités spécifiques

Installer et surveiller le patient en chambre d'isolement thérapeutique.
Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient.
Utilisation et interprétation d'outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque.
Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD).

Activités administratives et afférentes aux soins

Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient).
Tenir à jour le dossier de soins/DPI.
Recueillir les données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés.
Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires.
Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire.
Remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction.

Autres Activités

Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie).
Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient.
Valoriser l'image du patient.
Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l'unité.
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés.
Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients.
Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d'équipe,
Assurer le nettoyage et l'hygiène du matériel de soin et sa traçabilité.
Assurer et faire appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
Organiser le transfert des patients lors d'orientation intra ou extra-hospitalière.
Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient.
S'impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, ).

Être en capacité d'exercer ponctuellement dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d'assurer la continuité des soins. Formations spécifiques demandées/à envisager

Le soignant face à l'agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA.
Techniques d'entretien infirmier en santé mentale.
Prise en charge de la douleur.
Droits des usagers.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis: Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

Etre titulaire du permis B. Capacités requises :

Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
Esprit d'initiative.
Capacité d'animation.
Communication adaptée et professionnelle.
Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
Disponibilité.
Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
Repérer les urgences et gérer les priorités.
Capacité à gérer son stress, ses émotions.

Annonce n°336195 publiée le 12/01/2026 par un
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12/01/2026 - INFIRMIER (h/f) - HONORE DE BALZAC (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°339004 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des soins
FONCTIONS: infirmier psychiatrie adulte
GRADE: Infirmier
LIEU D'EXERCICE: unité Honoré de BALZAC

Description de la structure :

Cette unité est une structure ouverte avec une partie fermée (chambre fermée) et une activité ambulatoire. Elle est composée de :

10 chambres individuelles pour la partie ouverte.
1 chambre d'isolement pour la partie fermée, qui nous amène à accueillir une population avec des pathologies plus aiguës.
1 lit d'appartement de transition.

AMPLITUDE HORAIRE :

06h45 - 14h21
09h00 - 16h36
13h45 - 21h21
21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales Activités relationnelles

Accueillir le patient et son entourage.
Savoir gérer des phases aigües et évaluer les priorités et les urgences.
Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
Favoriser les communications interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins

Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
Réaliser des entretiens infirmiers (d'accueil, d'évaluation et de suivi).
Effectuer des transmissions écrites et orales.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et assurer les activités thérapeutiques.
Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
Gérer administrativement (mise à jour des DPI, des mouvements, gestion de commande, ...).
Participer aux entretiens médicaux.
Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs.

Missions Spécifiques

Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
Aspect contenant de la prise en charge pour la partie fermée.
Participer aux réunions pluri professionnelles.
Travail en collaboration avec le Pôle Extra-Hospitalier, avant la sortie.
Avec les structures extérieures (Foyers).
S'approprier et utiliser les outils spécifiques aux service (Eladeb, psychoéducation, ).
Assurer les prises en charge des patients d'hospitalisation complète ainsi que de l'ambulatoire.
S'inscrire dans une démarche qualité/gestion des risques (audits, patients traceurs, traceurs ciblés, ).
Assurer le suivi de son activité et la traçabilité.

Service référent pour les appartements alternatifs ainsi que l'appartement de transition. Service référent périnatalité.

Travail autour de la gestion de la frustration.
Travail autour des conduites à risques.
Travail autour du processus séparation/individualisation et autour du lien.
Travail sur l'autonomisation.
Education thérapeutique du patient (travail sur acceptation de la maladie et la prise des traitements).
Travail sur les troubles cognitifs avec supports spécifiques (NEAR, RECOS).
Travail sur la cognition sociale.
Favoriser la réhabilitation psychosociale.
Travailler en collaboration avec les Educateurs, le Neuropsychologue, le Pair-Aidant, ...
Etre polyvalent (entre HC/ambu et au besoin exercer exceptionnellement dans une unité du pôle pour assurer la continuité des soins).

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis: Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.

Capacités requises :

Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
Esprit d'initiative.
Capacités d'animation.
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
Communication adaptée et professionnelle.
Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
Disponibilité.
Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
Repérer les urgences et gérer les priorités.
Positionnement adapté à un jeune public.
Permis B.

Annonce n°339004 publiée le 12/01/2026 par un
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12/01/2026 - Infirmier/Infirmière (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

Hérault | n°344501 |

Notre EHPAD, situé dans le village de La Salvetat-sur-Agoût au cur des Cévennes dans le Parc Naturel du Haut Languedoc, recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) detapos;État pour rejoindre notre équipe soignante dans le cadre detapos;un départ à la retraite. Ce que nous vous proposons

Un cadre de travail chaleureux et humain
Une structure à taille humaine (68 résidents)
Un environnement paisible et agréable
Une équipe detapos;animation dynamique
Temps partiel possible selon vos disponibilités
1 week-end de garde sur 4
Travail en 7h24 avec 11 RTT / an
Possibilité de logement provisoire

Votre profil Diplôme detapos;État detapos;Infirmier(ère) obligatoire

Sens de letapos;écoute et empathie envers les personnes âgées Esprit detapos;équipe et autonomie Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire

Annonce n°344501 publiée le 12/01/2026 par un
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09/01/2026 - Infirmier en pratique avancée - Mention Pathologies Chroniques Stabilisées (EPHAD Saint Jean Sens)

Yonne | n°322906 |

Rattachée aux EHPAD, l'IPA réalise à la demande du médecin, l'évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologiques chroniques stabilisées.

Participation par son expertise et en collaboration avec l'ensemble des professionnels à l'organisation des parcours de soins des résidents sur l'ensemble de l'établissement.

Le Centre Hospitalier de Sens est composé de 3 EHPAD (241 lits) sur Sens et 2 sur Villeneuve sur Yonne (181 lits). Activités :

Prise en charge globale des résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées dont le suivi est confié par le(s) médecin(s), dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le(s) médecin(s) et l'IPA

L'IPA réalise l'entretien, l'anamnèse, l'examen clinique du résident, ainsi que le renouvellement et adaptation des traitements, DM, matériel et prescrit des examens complémentaires (en collaboration avec le médecin) Réalise la traçabilité des données dans le DUI

Participe aux activités d'enseignement, de formation, d'accompagnement des pratiques professionnelles Participe aux EPP Alerte le médecin de toutes situations identifiées à risque

En collaboration avec le Médecin Coordinateur, l'IPA conçoit, met en uvre et évalue les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) Activités spécifiques du poste : Recherche clinique Veille documentaire Participation aux groupes de travail institutionnels Description des savoir-faire :

Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession
Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques
Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles
Animer des groupes de travail ou des réunions
Mener des travaux de recherche
Maitriser l'outil informatique
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Avoir un sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle
Exercer au sein d'une démarche de « leadership infirmier »
S'adapter au changement
Avoir un esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle
Avoir un sens relationnel, d'écoute et de capacité au dialogue
Se positionner dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
Planifier et coordonner le suivi du résident

Description des connaissances :

Connaissances professionnelles infirmières
Orienter l'examen clinique en fonction de la nature de la pathologie
Analyser et évaluer l'état de santé dans ses différentes composantes (médicales, psychologiques, sociales..)
Définir des actions de prévention pertinentes
Identifier les examens et tests à réaliser en fonction de la pathologie et les mettre en uvre
Identifier les troubles cognitifs par un questionnement adapté à un examen clinique
Evaluer l'état nutritionnel et interpréter l'évaluation paraclinique de l'état nutritionnel
Evaluer la perte d'autonomie et ses conséquences à l'aide d'échelles de mesure
Identifier les complications et les risques de complication liés à la pathologie du résident
Connaitre les droits des usagers du système de santé

Etudes préparant au diplôme et métier :

Diplôme IPA mention PCS Pathologies chroniques Stabilisées
DE Infirmier de plus de 3 ans

Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES :

Expérience en gériatrie
Etre inscrit au Conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre national des infirmiers, de sa résidence professionnelle

Quotité de temps de travail: 100 %
Rythme de travail: Du lundi au vendredi

Repos fixes week-end et jours fériés

Horaires: forfait

25 CA et 19 RTT Etre titulaire du permis de conduire

Annonce n°322906 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE SEMAINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344393 |

Temps de travail: 100%
Statut: Fonction publique hospitalière
Grade: IDE
Intitulé du poste: IDE en unité de pédopsychiatrie
Lieux de travail: Hôpital Sainte Anne
Organisation du travail: 37h30/semaine
Horaires: 06h45 -14h15/ 13h15-21h15

Repos samedi-dimanche

Spécificités liées à la fonction: Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°344393 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Hôpital Metz)

Moselle | n°344399 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Missions quotidiennes :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Page 1/3

Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son

domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

PROFIL RECHERCHÉ: Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé

Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDD de 1 mois puis stagiairisation - Prime de 2000 à l'embauche

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible

RÉMUNÉRATION brut: 2177.00 / mois

Annonce n°344399 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire (IBODE) H/F (Hôpital Metz)

Moselle | n°344403 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive, salle de sport sur les sites de Thionville et Mercy, salle de repos...
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle Savoir-faire :

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées

Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire

Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire

Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire (DE IBODE) Connaissances requises : Anatomie, physiologie Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Organisation du travail

Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Risques et vigilances Soins Stérilisation Techniques et organisation des soins en bloc opératoire

Annonce n°344403 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale (H/F) (Hôpital Metz)

Moselle | n°344409 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Conformément à la règlementation, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un (des) médecins (s) psychiatres et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA.

L'IPA en poste sur l'ensemble des sites du CHR Metz-Thionville participe à la prise en charge des patients et organise les parcours de soins des patients. L'IPA développe ses activités dans les domaines de la prévention, du dépistage et de l'éducation à la santé auprès des usagers en psychiatrie du CMP. L'agent aura également pour mission d'élaborer en lien étroit avec les médecins psychiatres le protocole d'organisation et d'intervention. Activités permanentes :

Conduire un entretien avec le patient et effectuer l'anamnèse Évaluer cliniquement le patient Prescrire et évaluer les examens para cliniques de suivi

Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique Renouveler et adapter les posologies des traitements

Alerter les médecins (généralistes/psychiatres) dans toutes situations identifiées à risque

Coordonner, en lien avec les médecins, la mise en uvre des traitements Planifier et coordonner le suivi des patients

Informer le patient sur sa santé, travailler en lien avec son entourage en respectant ses droits Tracer l'activité dans le Dossier Patient

Mettre en uvre des actions dévaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles

Définition d'un projet de soins personnalisé adressé au médecin traitant pour les situations complexes

Accompagner les équipes dans certaines situations de soins, former et informer sur les soins somatiques et leur suivi Activités ponctuelles Participer aux groupes de travaux institutionnels Assurer une veille documentaire

Participer à des activités de formations, de communications internes et externes et de recherche paramédicale PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme Requis: Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée mention psychiatrie, santé mentale
Compétences: Savoirs :
Connaissances: psychopathologie, santé publique, doit des patients et éthique

Fonctionnement du dispositif de soin en psychiatrie publique. Connaissance des différents modes de soin. Connaissance des protocoles de soin et soin d'urgence Connaissance des dispositifs sociaux Connaissance numériques Savoir-faire : Analyser et évaluer les situations cliniques

Échanger des informations de qualité (synthétiques et pertinentes) avec l'ensemble des partenaires

Maitriser les outils dévaluation cliniques et dévaluation des pratiques professionnelles

Prendre des décisions dans le respect des droits des patients, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie Rédiger des observations cliniques Savoir s'organiser et prioriser les actions Animer des groupes de travail et/ou des réunions Maitriser les outils informatiques Mener des travaux de recherche Aptitudes personnelles :

Capacité de collaboration au sein d'équipes pluri professionnelles Organisation, méthode et rigueur Impartial, objectif et discret Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture Autonomie et prise d'initiative

Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDI

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible Salaire à négocier selon profil et ancienneté Poste à pourvoir rapidement !

RÉMUNÉRATION brut: 33k / an

Annonce n°344409 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - Infirmier en anesthésie-réanimation (IADE) H/F (Hôpital Metz)

Moselle | n°344412 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Activités :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier Anesthésiste Connaissances Requises : Anatomie, physiologie Anesthésie et réanimation Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Organisation des systèmes d'urgence Organisation du travail Pharmacologie Risques et vigilances Soins

Annonce n°344412 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

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09/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°344414 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité: avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Organiser, réaliser des soins et activités en lien avec le geste opératoire en pré, per et post interventionnel

Assurer la prise en charge du patient au bloc opératoire, en dispensant des soins de qualité en toute sécurité

Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'acte opératoire, en fonction du patient et des types d'interventions

Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués

Assurer la gestion et la maintenance des équipements, dispositifs médicaux et produits du bloc opératoire Appliquer la démarche qualité (vigilances et traçabilités)

Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et secteurs associés, en tenant compte du contexte règlementaire et environnemental

Participer à la formation des étudiants IDE et IBODE et nouveaux professionnels Réaliser une veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat IBODE

Connaissance du décret de compétences relatif aux IBODE (décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015) connaître les référentiels d'activités et de compétences IBODE du 17 décembre 2003 Connaissance du logiciel ORBIS Type de contrat proposé :

Recrutement en Mutation, détachement, Contrat à Durée Indéterminée.

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité. Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Annonce n°344414 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

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09/01/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d’état (E.H.P.A.D VIARMES)

Val-d’oise | n°344428 |

L'EHPAD Pays de France Carnelle est un établissement public autonome de 153 lits, accueillant des personnes âgées dépendantes dans un cadre sécurisé et bienveillant. L'activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents. Ces derniers nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son service UHR (Unité d'Hébergement Renforcée), l'EHPAD PAYS-DE-FRANCE CARNELLE recrute un ou une IDE. Conditions de travail : 12h en roulement avec les unités classiques et UVA.

Des interventions ponctuelles sont à prévoir en Accueil de jour.

Horaires de travail: 7h30 - 19h30.

Missions principales :

Assurer les soins infirmiers (curatifs, préventifs et palliatifs) et la surveillance clinique des résidents atteints de maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées ;
Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
Encadrer et accompagner les Aides-soignant(e)s
Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations dans le dossier médical
Accompagner les résidents et leurs familles dans le parcours de soins
Contribuer à l'accompagnement des résidents atteints de troubles neuro-évolutifs avec troubles du comportement
Mettre en place des stratégies adaptées pour prévenir et gérer les troubles du comportement
Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens et autres professionnels pour offrir une prise en charge adaptée

Profil recherché :

Diplôme requis: Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE)
Expérience souhaitée: Une expérience en gériatrie et/ou en unité spécialisée (UHR)

Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des troubles neuro-évolutifs (Alzheimer, Parkinson, etc.)

L'établissement est engagé dans l'accompagnement des personnes âgées, où le respect, la dignité et la qualité de vie sont au coeur de nos valeurs.

Rejoignez nous pour contribuer à une aventure humaine enrichissante !

Annonce n°344428 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

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08/01/2026 - INFIRMIERS/INFIRMIERES TOUS SECTEURS MAJ 06/10/2025 (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

Sarthe | n°341596 |

Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat : Nous vous proposons

- CDD OU CDI

Temps plein/Temps partiel/Jour ou nuit Poste ouvert à la mutation. Poste à pourvoir dès que possible Définition :

L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Ces soins sont dispensés de manière personnalisés et globalisés sur prescription médicale et relevant de leurs compétences, conformément à la législation en vigueur (décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession infirmière).

Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

ll intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle Missions générales :

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Surveillance de l'état de santé des patients Elaboration du projet de soins avec planification

Travail en collaboration et encadrement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, )

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels Mise à jour du dossier patient

Planning au 15 du mois précédent avec possible non affectation sur certains jours ; dans ce cas l'affectation est donné au plus tard la veille pour la position matin ou en fin de matinée pour la position soir. Rythme jour/nuit :

Exceptionnellement les agents de jour peuvent être amenés à effectuer des remplacements ponctuels de nuit et en fonction de l'absentéisme, de l'activité et des nécessités du service. Travail de WE et jours fériés :

Les WE et jours fériés sont répartis sur l'ensemble de l'année. Les échanges entre agents doivent faire l'objet d'un accord du cadre de santé du service et être tracés. Travail sur un rythme de soir/matin

Les échanges entre agents, qui engendrent des soirs/matins, exonèrent de toute responsabilité en cas d'accident de trajet et de travail l'établissement.

Les échanges à la demande de l'établissement, qui engendrent des soirs/matin avec l'accord de l'agent doivent être tracés par le cadre de santé du service

En cas de pénurie ou de problème divers: Le cadre de santé peut être amené à demander un changement d'horaire pour assurer la continuité des soins.

Les RTT et les fériés sont intégrés dans le planning de base. Les congés annuels sont planifiés en réunion d'équipe, en présence du cadre de santé du service qui les valide

La gestion des récupérations et du temps supplémentaire effectué est réalisé en accord avec le cadre de santé du service et tient compte de l'activité et des nécessités du service.

Du temps peut être détaché pour remplir des missions de référents et/ou correspondants Formation Diplôme d'Etat Infirmier. A.F.G.S.U. à jour.

Des formations complémentaires sont proposées par l'établissement : prise en charge de la douleur, alimentation, identitovigilance, GAMMM, AFGSU,

Plus d'info sur notre site: https://www.ch-polesantesartheloir.fr/

Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter 02 44 71 30 43 Fiche de poste disponible sur demande.

Pour rejoindre notre équipe: [email protected]

Annonce n°341596 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - INFIRMIER(E) AU CATTP 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°341767 |

Temps de travail: 100%
Statut: Infirmier(e) en soins généraux / IDSP
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmier(e) en CATTP
Lieux de travail: 14 rue des Tourelles, 75020 PARIS
Organisation du travail: 7H30
Horaires: 9H00/16H30
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, animation
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°341767 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°341768 |

Temps de travail: 100%
Statut: Ergothérapeute
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute au CATTP pôle 75G27
Lieux de travail: 14 rue des Tourelles, 75020 PARIS
Organisation du travail: 7H30
Horaires: 9H00/16H30
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, animation
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

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08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°341769 |

Temps de travail: 100%
Statut: Psychomotricien
Grade: Psychomotricien
Intitulé du poste: Psychomotricien en CATTP pôle 75G27
Lieux de travail: 14 rue des Tourelles, 75020 PARIS
Organisation du travail: 7H30
Horaires: 9H00/16H30
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, animation
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

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08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX CLINIQUE DES MALADIES MENTALES ET DE L’ENCEPHALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341771 |

Temps de travail: 100%
Statut: IDE
Grade: Infirmier en soins généraux
Intitulé du poste: Infirmier de jour CMME
Lieux de travail: 1 rue Cabanis 75014 PARIS
Organisation du travail: Jour
Horaires: 6h45-14h15 et 13h45-21h15 / 7h15-19h30
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie spécialisée
Poste à pourvoir à compter du: Immédiatement
Candidatures à adresser: [email protected]

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lien du pôle: Pôle Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale | GHU Paris psychiatrie et neurosciences

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine de Paris. C'est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits, un centre expert TCA et 3 unités d'Hôpital de Jour.

L'activité de la CMME s'articule autour des soins aux patients, de l'enseignement et la recherche médicale et infirmière (PHRIP). Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et les innovations, et les projets d'évolution professionnelle (IPA, FFCS).

La CMME est composée de 3 unités d'hospitalisation complète :

Unité des Troubles de l'humeur (20 lits) = poste en 7h15 19h30

Unité de Suicidologie et d'Addictologie (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15

Unité des Troubles du Comportement Alimentaire (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15 Ainsi que 3 hôpitaux de jour situés au même endroit : HdJ alcool / TCA = poste en 9h 16h30 du lundi au vendredi

HdJ intensif TCA / Centre Expert TCA = poste en 9h 16h30 du lundi au vendredi HdJ Eskétamine = poste en 8h30 16h en semaine

MISSIONS

1. Assurer l'accueil du patient et son entourage :

Accueil et information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge

2. Participer à la prise en charge du patient :

Evaluation de l'état de santé du patient : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient
Participation à l'entretien médical du psychiatre
Explications concernant le séjour en hospitalisation

3. Organiser et/ ou mettre en oeuvre des soins :

Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale,

4. Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en oeuvre des protocoles :

Respecter et appliquer les protocoles des unités
Rechercher dans ses actions une qualité des soins optimale pour la prise en charge des patients

5. Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins :

Transmissions journalières avec l'équipe paramédicale
Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient
Participation aux différentes réunions cliniques, de fonctionnement et de coordination du service

6. Améliorer les pratiques professionnelles :

Remettre en question sa pratique professionnelle en équipe
Participation aux staffs, synthèse pluri professionnelle
Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs

PROFIL

Infirmier dynamique possédant une première expérience ou non en unité de soins psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques et de l'organisation des soins psychiatriques. Avoir la volonté de développer ses compétences sur les pathologies psychiatriques et les thérapeutiques.

Il est préférable d'avoir une appétence pour les prises en charge de courte durée basées sur l'entretien et l'observation clinique, d'être intéressé par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, de savoir gérer les situations de crise, et de travailler en réseau avec des intervenants professionnels variés.

L'autonomie dans le travail, le sens de l'accueil et du contact humain bienveillant et la capacité à identifier ses propres limites (fatigue, peur, colère, résonnance dans sa propre histoire...) sont des qualités indispensables pour travailler en psychiatrie.

Annonce n°341771 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - infirmier(e)s anesthésistes diplômés d'Etat (IADE) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°342056 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires.

Les infirmier(e)s anesthésistes diplômés d'Etat (IADE) s'intègrent dans une équipe pluridisciplinaire au sein du bloc opératoire.

Cette équipe de soignants participe conjointement à la prise en charge du patient au cours de la période péri-opératoire, avec pour objectif de lui assurer la meilleure qualité des soins et la plus grande sécurité.

La pratique d'une activité partagée, au bénéfice du patient, dans des locaux communs, nécessite l'observance des règles professionnelles. LE POSTE :

MISSIONS PERMANENTES :

Prendre soin des personnes (adultes ou enfant) devant bénéficier d'une intervention chirurgicale et d'actes invasifs sous anesthésie, à visée diagnostique et thérapeutique (travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle dans l'ensemble des spécialités)
Organiser et réaliser les soins et les activités en lien avec l'anesthésie, en pré, per et post-interventionnelles permettant l'optimisation de la continuité du programme opératoire
Coordonner les activités en lien avec le type d'anesthésie tout en étant vigilant et réactif aux situations en tenant compte des contraintes de chaque catégorie professionnelle
Mettre en uvre les mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature de l'anesthésie, de l'acte opératoire, à la spécificité des patients et à l'utilisation des dispositifs médicaux et spécifiques
Réaliser les thérapeutiques de sauvegarde en situation d'urgence
Travailler en zone protégée et respecter les bonnes pratiques liées à la tenue professionnelle
Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster
Répondre aux objectifs fixés lors des entretiens annuels d'évaluation

PROFIL RECHERCHÉ :

PREREQUIS

Diplôme d'Etat infirmier anesthésiste

SAVOIR FAIRE REQUIS EN LIEN AVEC LE DIPLOME

Connaissances anatomiques, physiologiques et des pathologies concernant le patient et les risques associés

Connaissances des différentes techniques et des nouvelles technologies d'anesthésie

Connaissances des différentes technologies des spécialités chirurgicales Diplôme (pour les AMA mettre diplôme souhaité) Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref: 0wkdq96l9f

Annonce n°342056 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (E.H.P.A.D. Ernée)

Mayenne | n°343387 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :

o Médecine: 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)
o SSR: 63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD: 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay (EHPAD Les Glycines)
o SSIAD: 52 places

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de jour pour un remplacement dans ses services d'EHPAD Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité peut être organisé.

Rémunération mensuelle en fonction des indices des titulaires et de l'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en EHPAD ou services de gériatrie ou de médecine/SSR

RÉMUNÉRATION brut minimum: 2500.00 / mois
Ref: cf5t72kz1t

Annonce n°343387 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

Seine-Maritime | n°339660 |

PRESENTATION ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen

Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :

Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR)
L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent
L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire

DESCRIPTION DU METIER

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Rédiger le projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et son entourage. Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins. Coordonner les soins en lieu de vie.

Temps de travail : 100%
Service EHPAD
Site La Pléiade - Rouen Saint Sever
Journée de 12h00 ou matin
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

ACTIVITES

Réalisation de l'évaluation gériatrique,
Élaboration du plan de soins et réalisation des soins infirmiers,
Repérage, évaluation et transmission de l'état de santé général,
Accompagnement des vulnérabilités de la personne âgée,
Vérification et administration des traitements médicamenteux,
Élaboration, mise en uvre et évaluation du projet de vie,
Réalisation des transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins,
Accueil et accompagnement des familles,
Utilisation des outils institutionnels informatisés.

APTITUDES

Autonomie et goût du travail en équipe,
Capacité organisationnelle,
Écoute et observation,
Aisance relationnelle, communication,
Capacité à créer une relation de confiance,
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
Neutralité et objectivité,
Équilibre personnel et capacité de distanciation,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur.

COMPETENCES

Ensemble des compétences du métier d'infirmier,
Esprit d'équipe au service de la coordination des soins,
Autonomie d'action et posture hiérarchique,
Utilisation de l'outil informatique,
Autonomie d'action en cas de danger ou d'alarme incendie.

Le poste est ouvert aux candidats de la Fonction Publique Hospitalière et aux personnes extérieures.

Annonce n°339660 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - IBODE (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°344347 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Présentation du service :

L'activité des blocs opératoires est organisée sur trois sites : le bloc Opale, le bloc Azur, les Endoscopies Digestives.

L'activité chirurgicale du bloc opératoire comprend 9 spécialités et réalise près de 15 000 actes par an.

La polyvalence des infirmier(e)s de bloc leur permet d'exercer leur fonction dans toutes les spécialités. Toutes les salles d'opération au niveau matériel, sont identiquement équipées. Un équipement spécifique permet l'élaboration de la feuille chirurgicale informatisée (OPERA).

Un(e) IBODE assure du lundi au vendredi la coordination et l'optimisation du programme opératoire en temps réel. Ø Le Bloc OPALE regroupe : ·

8 salles d'opérations (adultes et pédiatriques) dont une salle ouverte 24H/24H. Dans ce secteur, sont pratiquées : Chirurgie viscérale et bariatrique

Chirurgie gynécologique (service universitaire) : prise en charge sénologique et gynécologique

Chirurgie ORL (service universitaire): avec une activité importante de carcinologie et de chirurgie endo-nasale sous vidéo. Chirurgie stomatologique
Activité d'anesthésie: pose de chambres implantables et PICC-line

· 1 SSPI ouverte 24h/24h comportant 12 postes Ø Le Bloc AZUR regroupe : ·

5 salles d'opérations (adultes et pédiatriques) ouvertes du lundi au vendredi. Dans ce secteur, sont pratiquées :

Chirurgie pédiatrique: prise en charge d'enfant de la naissance à l'adolescence. Les compétences de l'IBO(DE) peuvent s'élargir aux secteurs de néonatalogie (interventions réalisées sur les prématurés)

Chirurgie urologique Chirurgie plastique

Chirurgie OPH (service universitaire): sont principalement pratiquées la chirurgie de la cataracte et la chirurgie rétinienne
Chirurgie gynécologique: activité d'AMP

· 1 SSPI ouverte de 8h à 18h comportant 10 postes · Les Endoscopies Digestives regroupent : · 3 salles d'interventions ouvertes du lundi au vendredi.

L'activité chirurgicale du bloc opératoire réalise près de 15 000 actes par an à laquelle il convient d'ajouter 5000 endoscopies

HORAIRE DE TRAVAIL

Amplitude horaire en 8h, 10h, 12h ou garde de 24h

Les horaires sont variables et les professionnels sont polyvalents sur toutes les spécialités. LE POSTE :

Prendre soin des personnes (adultes ou enfants) devant bénéficier d'une intervention chirurgicale et d'actes invasifs, à visée diagnostique et thérapeutique (travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle dans l'ensemble des spécialités)

Organiser et réaliser les soins et les activités en lien avec les gestes opératoires, en pré, per et post interventionnelles permettant l'optimisation de la continuité du programme opératoire

Coordonner les activités en lien avec l'acte opératoire tout en étant vigilant et réactif aux situations en tenant compte des contraintes de chaque catégorie professionnelle

Mettre en uvre les mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation des dispositifs médicaux et spécifiques

Réaliser les thérapeutiques de sauvegarde en situation d'urgence Travailler en zone protégée, en stérilisation

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou diplôme d'état d'infirmier 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref: gz7hn8xufe

Annonce n°344347 publiée le 08/01/2026 par un
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07/01/2026 - INFIRMIER(E) (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)

Cantal | n°332544 |

Letapos ;EHPAD BRUN-VERGEADE recherche un(e) infirmier(e) à temps complet. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

Mutation/Détachement ou CDI avec reprise detapos; ancienneté possible. Poste en 12h00 / travail 1 WE sur 4.

Annonce n°332544 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - Infirmier(H/F) - EHPAD-USLD BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°338712 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins

Références réglementaires :

Arrêté du 31 juillet 2009 et du 02 septembre 2015, modifié par les arrêtes du 18 mai 2017 et 17 avril 2018

Décret n°93-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières

Code de la Santé Publique du 29 Juillet 2004 : Article L 4311-1 à 4311-29

Code de déontologie des infirmiers Décret du 25 novembre 2016 FONCTIONS : Infirmier(e) en EHPAD ou EHPAD/USLD Définition du poste :

Evaluer l'état de santé, l'autonomie d'une personne âgée, analyser les situations de soins et d'accompagnement, concevoir et définir en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés individualisés.

Prodiguer des soins relevant du rôle propre infirmier, mettre en uvre des traitements sur prescription médicale et les planifier.

Organiser, coordonner les soins et l'accompagnement des résidents dans les dimensions préventive, curative et palliative. GRADE : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat LIEU D'EXERCICE :

Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :

l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoit (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA)
l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun-Sur-Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits d'hébergement temporaire)
l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits d'hébergement temporaire).

L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire.

Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations des ESSMS pour l'EHPAD et certification pour l'USLD (100 lits) au regard des recommandations de la HAS. AMPLITUDE HORAIRE :

La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine. EHPAD de Chezal-Benoît : Jour (J37) de 07h30 à 19h30 EHPAD/USLD de Dun : Matin (M27) de 06h45 à 14h21 Soir (S61) de 13h45 à 21h21 Jour (H07) de 08h30 à 16h06 Jour (J37) de 07h30 à 19h30 Jour (J33) de 09h 21 à 21h21 Nuit (N03) de 21h00 à 07h00 EHPAD/USLD de Bourges : Matin (M27) de 06h45 à 14h21 Soir (S61) de 13h45 à 21h21 Jour (J67) de 09h00 à 16h36 Jour (H07) de 08h30 à 16h06 Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

MISSIONS

Missions Générales

L'infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.

Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante.

Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.

Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, elle met en uvre ses préconisations.

L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident :

en respectant ses habitudes de vie et leur évolution,
en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.

Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne

Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc).

Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.

Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité. Missions Spécifiques

Elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'EHPAD/USLD.

En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).

Par l'intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l'évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.

De par ses compétences, l'Infirmière est amenée à assurer des missions de références :

référent résident,
référent d'unité,
référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc)

Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.

L'infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis: Diplôme d'Etat d'infirmier.

Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées. Expérience souhaitée :

Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD. Connaissances à acquérir :

Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)

En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux. Qualités requises :

Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).
Sens des responsabilités.
Disponibilité.
Capacités d'adaptation.
Sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et organisation.
Connaissance de la fonction et de ses limites.
Leadership positif.

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS

EHPAD: Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
USLD: Unité de Soins de Longue Durée
HAS: Haute Autorité de Santé
CLIAS: Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins
CLUD: Comité de Lutte contre la Douleur
AGGIR: Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource
PATHOS: Outil d'évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées.

Annonce n°338712 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - INFIRMIER (h/f) - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance - Chezal-Benoît (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

Cher | n°338323 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins
FONCTIONS: Infirmier(ière)
GRADE: Infirmier

LIEU D'EXERCICE :

Il existe une équipe de SICS par site: Bourges, Chezal-Benoît et Dun sur Auron.
AMPLITUDE HORAIRE: Bourges

: Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21

Chezal-Benoît: Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21
Dun sur Auron: Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21

Amplitudes de travail à 7h36 pour tous les agents du SICS afin de leur permettre d'assister aux transmissions inter-équipes (dans le cas d'un contrat, les congés annuels et les congés RTT restent à planifier avant la fin de ce dernier).

Planification prévisionnelle élaborée en répartissant le personnel sur les matins et sur les soirs, selon les grades.

Le planning de l'agent reste stable pour compenser la particularité d'avoir à changer souvent d'unité.

A titre exceptionnel, (à la demande de l'agent ou de l'encadrement) il est possible de changer d'amplitude horaire ou de site d'affectation.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité), 1 week-end sur 2 travaillé.

MISSIONS

Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance dépend du Pôle Logistique - Direction des Soins.

Sa mission est de compenser les absences imprévisibles ou potentielles ayant pour causes les congés maladie, les congés exceptionnels, les journées de formation continue et les absences syndicales.

Il est aussi destiné à fournir un renfort en fonction de la variabilité de la charge en soins, en adaptant les moyens en personnel aux besoins des personnes soignées.

L'équipe soignante para-médicale est composée de : Cadres de Santé, Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Agents des Services Hospitaliers.

Exercice sur le principe de la mobilité entre toutes les unités du site où l'agent est affecté.

L'Infirmier est rattaché à une unité où il exerce quand il n'est pas sollicité pour remplacer. Il s'agit d'une base administrative pour la gestion de ses tenues, de son courrier, des informations par le biais des notes de services ou d'information. Le changement de base administrative est effectué tous les ans par le Cadre de Santé référent des SICS.

Le remplacement couvre une amplitude de travail de 7 h 36, voire moins selon les nécessités, par exemple : en cas de renfort ponctuel.

Une mission de remplacement de longue durée peut être confiée à un agent volontaire selon le besoin, quel que soit le site.

Il est souhaitable que l'agent puisse connaître le plus rapidement possible l'ensemble des unités afin d'optimiser son adaptation aux changements d'unités. Des dispositions sont prises en ce sens au moment de l'affectation. Missions générales

L'Infirmier du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé, il exerce au regard du profil de poste attendu et au regard de la spécificité de l'unité.

Activités relationnelles :

Accueillir le patient ou le résident et son entourage.
Coordonner le recueil des données soignantes médicales et administratives entre le Médecin, le patient, la famille et l'équipe soignante.
Favoriser la communication inter service, inter pôle.
Réaliser des entretiens infirmiers formels et/ou informels.
Participer aux liens avec les tuteurs, l'entourage et la famille.
Réaliser des entretiens d'accueil, téléphoniques, d'aide et entretiens avec les familles et l'entourage.
Participer au travail en réseau (partenaires extérieurs, C.M.P, H.J., ).

Organisation des soins :

Utiliser le dossier de soins infirmiers, les transmissions ciblées et Cariatides.
Organiser les soins en utilisant la planification journalière de soins.
Evaluer les priorités et les urgences.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes.
Participer aux entretiens médicaux.
Participer aux réunions de synthèses cliniques.
Assurer la dispensation des soins infirmiers relevant du rôle propre et de la prescription médicale.
Assurer la surveillance des patients en chambre d'isolement.
Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement.
Participer aux activités thérapeutiques animées dans les unités de soins.
Participer aux accompagnements des patients ou des résidents à l'extérieur.

Gestion du matériel :

Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins (fréquence des commandes spécifique à chaque unité de soins).
Veiller à l'approvisionnement des médicaments réservés à l'usage du personnel.

Formation :

Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du patient.
Encadrer les Aides-Soignants et les Agents des Services Hospitaliers.
Participer à l'encadrement des étudiants : Infirmiers et Aides-Soignants.
Déléguer des tâches aux Aides-Soignants au regard de leurs compétences et de leur savoir-faire.
Actualiser et parfaire ses connaissances professionnelles.

Activités administratives :

Contribuer à la bonne tenue du dossier du patient.
Etre initié à l'usage de l'outil informatique pour gérer le circuit du médicament via Cariatides.
Enregistrer les mouvements des patients en temps réel via la messagerie interne.
Collaborer avec les admissions et les secrétariats.

Implication dans la vies institutionnelle :

Participer aux différentes instances hospitalières : CLIAS, CLUD, CSIRMT.
S'inscrire dans la démarche qualité et dans les groupes de travail institutionnels.

Mission spécifique

S'adapter rapidement aux organisations et aux activités de soins et éducatives spécifiques à chaque unité de soins. Pré requis :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
Etre en capacité de remplacer sur toutes les unités de son site de rattachement.

Connaissances :

Avoir une connaissance dans la prise charge de :
patients adultes, enfants ou adolescents atteints de troubles d'ordre psychique et/ou psychiatriques,
la personne âgée.
S'engager dans les formations proposées dans le plan annuel de formation continue.

QUALITES REQUISES

Capacité d'adaptation rapide aux :
changements de situations,
patients et résidents accueillis,
organisations mises en place.
Capacité d'intégration au sein des équipes soignantes.
Capacité d'adaptabilité rapide face aux nécessités du SICS : remplacements prévus, immédiats, renforts ponctuels.
Polyvalence pour exercer sur l'ensemble des unités du site concerné.
Capacité à effectuer des transmissions adaptées afin de garantir la continuité des soins dans ce contexte de remplacement et de renfort.

Annonce n°338323 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - Infirmier (H/F) en médecine interne et polyvalente (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

Ain | n°344317 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au coeur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE : Activités principales du poste :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des

soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine

de compétence

Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Diplôme requis et compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier

La rémunération est adaptée en fonction de l'expérience professionnelle conformément aux règles de reprise d'ancienneté à la nomination de la fonction publique hospitalière.

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an

Annonce n°344317 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > Détachement

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

14/01/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP ETOILE - PÔLE 75G20/21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - HÔPITAL DE JOUR LE SÉMAPHORE 100% F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

14/01/2026 - infirmier(e) UGA/SMR de jour (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

14/01/2026 - INFIRMIERE PUERICULTURE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

14/01/2026 - Infirmier (f.h) - CATTP St-Eloi - Pôle de psychiatrie adulte Paris 12 (CMP Saint-Eloi - HDJ CATTP - Pôle Paris 12 Paris)

14/01/2026 - Infirmier(ière) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

12/01/2026 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

12/01/2026 - INFIRMIER (h/f) - HONORE DE BALZAC (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

12/01/2026 - Infirmier/Infirmière (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

09/01/2026 - Infirmier en pratique avancée - Mention Pathologies Chroniques Stabilisées (EPHAD Saint Jean Sens)

09/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE SEMAINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

09/01/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Hôpital Metz)

09/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire (IBODE) H/F (Hôpital Metz)

09/01/2026 - Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale (H/F) (Hôpital Metz)

09/01/2026 - Infirmier en anesthésie-réanimation (IADE) H/F (Hôpital Metz)

09/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

09/01/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d’état (E.H.P.A.D VIARMES)

08/01/2026 - INFIRMIERS/INFIRMIERES TOUS SECTEURS MAJ 06/10/2025 (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

08/01/2026 - INFIRMIER(E) AU CATTP 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

08/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX CLINIQUE DES MALADIES MENTALES ET DE L’ENCEPHALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

08/01/2026 - infirmier(e)s anesthésistes diplômés d'Etat (IADE) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

08/01/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (E.H.P.A.D. Ernée)

08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

08/01/2026 - IBODE (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

07/01/2026 - INFIRMIER(E) (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)

07/01/2026 - Infirmier(H/F) - EHPAD-USLD BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

07/01/2026 - INFIRMIER (h/f) - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance - Chezal-Benoît (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

07/01/2026 - Infirmier (H/F) en médecine interne et polyvalente (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)