Emploi Infirmier

09/01/2026 - IDE de Jour en Unité Uro-Digestif - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSON

Prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visées diagnostiques), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients hospitalisés (et de leur famille) dans l'unité. Cette prise en charge se fait en collaboration avec l'équipe médicale et sous la responsabilité médicale du Chef de Service ;

Encadrement et formation des agents sous sa responsabilité, des nouveaux agents et des stagiaires en formation ;

Participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur l'unité de soins.

Cette mission comprend donc une démarche personnelle pour la formation, le développement et l'épanouissement du travail et de la cohésion d'équipe. Activités / Responsabilités Activités principales :

En adéquation avec les textes régissant la profession, les procédures du CLIN et les procédures administratives, l'IDE du service est à même de prendre en charge les patients dans leur globalité (personne, famille, soins techniques, psychologie, formation, information...) et donc d'assumer son rôle propre et le rôle sur prescription, seul ou en collaboration avec les autres catégories professionnelles, en tenant compte des règles de délégation des soins. Technicité : En lien avec les deux spécialités : Chirurgie digestive :

Gestion des drainages (lames, drains de Shirley, redons, drains de Kehr, sonde naso gastrique) Repérage des stomies.

Réfection et surveillance des pansements, des colostomies et iléostomies (en collaboration avec l'infirmière stomathérapeute). Prises en charge des chirurgies bariatriques. Urologie :

Surveillance de l'élimination urinaire en particulier pour les patients porteurs d'une sonde (Foley, Dufour, néphrostomie, cathéter sus-pubien, sondes urétérales), avec ou sans irrigation vésicale ou instillation urétérales. Cette surveillance inclus la surveillance des diurèses, des drainages et les bilans entrées sorties. Communs :

Surveillance et adaptation de l'alimentation en fonction des protocoles et prescriptions ;

Préparation, administration et surveillance des alimentations par sonde gastrique ;

Surveillance de l'élimination fécale et plus particulièrement réalisation et surveillance des lavements ou autres préparations coliques ; Mise en place et changement des sondes urinaires

Réalisation et surveillance des pansements et soins spécifiques liés aux cathéters courts et centraux veineux, chambres implantables, voie d'abord chirurgicales (médiane, lombotomie, coelioscopie), drainages (redons, sondes vésicales et urétérales, mèches, lames, aspiration sur sondes), stomies urinaires et digestives (repérage, adaptation de poches, dilatation) ;

Installation du patient en fonction de sa pathologie et de son degré d'autonomie (gestion des premiers levers post-opératoires, installation au fauteuil et / ou au lit, aide à la marche) ;

Surveillance, analyse des niveaux de douleur du patient pour mettre en place un traitement efficace (rôle propre et sur prescription). Ceci nécessite la connaissance, l'utilisation et la surveillance des réglettes de lecture de la douleur et des pompes PCA ;

Préparation des patients en vue de leur intervention c'est-à-dire surveillance de l'hygiène, mise en place des bas de contention, gestion des dossiers de bloc, prémédication, prise en charge psychologique... ;

Prise en charge des patients à leur retour de la salle de réveil ou du bloc (anticipation du retour par la préparation de la chambre, réinstallation du patient, surveillance post-opératoire...) ;

Réalisation des actes à visée diagnostique et acheminement dans les conditions nécessaires à une analyse de qualité :

prélèvements veineux et artériels, prélèvements urinaires, prélèvements bactériologiques, bandelettes urinaires... électrocardiogrammes

Réalisation des actes de soins dans le cadre de l'urgence (ventilation manuelle, massage cardiaque) ;

Participation aux procédures de désinfection en fonction du risque bactériologique du matériel, du mobilier et des locaux ;

Accueil des patients et de leurs familles, en privilégiant l'écoute et l'observation dès le premier contact, afin d'anticiper les problèmes éventuels à gérer parallèlement (convalescence, placement, prise en charge financière) ;

Participation à l'acheminement des patients au bloc, à la radiologie, lors de transferts ou consultations vers d'autres secteurs et vérification de l'intégralité des dossiers nécessaires ;

Mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information, afin d'éviter la diffusion des bactéries multirésistantes ;

Prise en charge spécifique des patients en soins palliatifs et de leur famille.

Cette liste n'est pas exhaustive ; des soins généraux (nursing, alimentation, désinfection du matériel et des locaux...) et des soins plus spécifiques à d'autres secteurs peuvent être rencontrés dans l'unité et être pris en charge, comme le prévoit le décret relatif aux actes professionnels (ex : surveillance des drains pleuraux, réalisation de dialyse péritonéale...).Prise en compte dès l'entrée du mode de sortie, et réalisation des demandes de Soins de suite, ou autres pour le parcours de soins. Relation / Information / Communication

Etablissement de relations courtoises et mesurées auprès des patients, familles et différents acteurs de soins ; Respect du secret professionnel ;

Réalisation et aide à la réalisation des transmissions orales et écrites, pertinentes, concises, utilisables, sans jugement de valeur, en temps voulu, à propos de la réalisation des soins, de leur évaluation, des informations recueillies et de l'analyse de situation des patients. Les transmissions écrites sont faites sur l'ensemble des documents du service (dossiers de soins informatisés, feuille de température, feuilles de surveillances diverses) ;

Information des patients et de leurs familles pour un bon déroulement de l'hospitalisation ;

Vérification des documents lors d'une sortie ou d'un transfert (feuille de transfert, bon de transport, rendez-vous, soins à domicile, matériel pour les soins, aides à domicile, carton d'entrée...) ;

Application des règles d'organisation dans la gestion des rendez-vous (retranscription sur documents adaptés, adaptation de l'alimentation, acheminement des courriers, vérification des dossiers...) ;

Réalisation de soins d'éducation auprès des patients et de leur famille (stomie, auto sondage...). Respect des règles d'identitovigilance. Formation / Encadrement

S'informe et se forme aux techniques de soins, d'hygiène et met régulièrement ses connaissances à jour ;

Contribue aux changements, innovations et / ou adaptations au sein du service, en faisant preuve d'un esprit critique dans le but d'améliorer les choses ;

Assure son rôle de formation auprès des autres catégories professionnelles, des nouveaux agents et des étudiants (AS, IDE, manipulateurs en radiologie ...) et participe aux évaluations de ces derniers, en tenant compte de leurs objectifs. Contribution économique Organisation et gestion des stocks de matériel ;

Réalisation de commandes adaptées aux besoins du service et aux lieux de rangement, en lien avec la logistique d'étages ;

Rédaction des feuilles d'utilisation des stupéfiants, afin de permettre le réapprovisionnement dans les meilleurs délais ;

Economie du matériel en utilisant uniquement le nécessaire pour effectuer des soins de qualité. Autres spécificités

Les différents référents de l'unité en lien avec le projet de soins du Pôle : L'IDE référent en hygiène et son suppléant L'IDE référent douleur L'IDE référent pharmacie et son suppléant L'IDE référent nutrition L'IDE référent urgences vitales

Ils ont à leur charge les missions institutionnelles et celles liées au service en collaboration avec le Cadre de Santé :

·Etre une référence au niveau de leur spécificité de référence ;·Rapporter à l'équipe le contenu des réunions organisées par l'institution ou le pôle ;·Sensibiliser les collègues dans les différentes recommandations ou tenu de leurs activités ;·Etre moteur de proposition de projet dans leur spécificité ;·Mettre à jour les documentations, dotation ou besoin. Tuteurs de stage

Ils ont à lur charge les étudiants en stage dans l'unité en collaboration avec le cadre de santé (maître de stage).Encadrer les étudiants au cours de leur stageSuivre leur évolution durant le stage auprès de leurs collèguesAlerter le cadre de santé si l'étudiant est en difficultéRemplir le E Port FolioParticiper aux réunions du pôle « encadrement des étudiants »S'informer et se former sur les évolutions des études et décrets de la formation IDE, AS. Caractéristiques du poste

Le poste est un poste en 7h40 de travail, en rythme 3.Pour le personnel de nuit, le poste est en 10h00, en rythme 4. Profil recherché : Niveau d'étude : DE infirmier

Les DU d'urologie et de soins palliatifs sont souhaités au cours de l'expérience dans l'unité. Capacités requises (capacités personnelles) :

·Capacités relationnelles (patient, famille, équipe) ;·Capacités techniques : dextérité, rapidité d'action, efficacité et qualité des soins ;·Capacités d'adaptation : aux changements de rythme de travail, aux situations d'urgence et imprévues, aux règles de fonctionnement établies (horaires, consignes de travail, gestion des nuits et des vacances, suivi du porteur de la clef des stupéfiants...) ;·Capacités organisationnelles et de rigueur dans le travail, dans le respect des procédures ;·Capacités à s'informer et à se former aux spécificités de l'unité (chirurgie, hygiène, infectiologie...) et aux changements professionnels (matériel, actes de soins, législation...);·Discrétion professionnelle (propos, actions, mouvements...) ;·Respect de l'être humain ;·Capacités à travailler de nuit et donc à gérer les spécificités du poste (angoisse de la nuit, isolement, équipe restreinte...).

Annonce n°344410 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité

avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Organiser, réaliser des soins et activités en lien avec le geste opératoire en pré, per et post interventionnel

Assurer la prise en charge du patient au bloc opératoire, en dispensant des soins de qualité en toute sécurité

Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'acte opératoire, en fonction du patient et des types d'interventions

Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués

Assurer la gestion et la maintenance des équipements, dispositifs médicaux et produits du bloc opératoire Appliquer la démarche qualité (vigilances et traçabilités)

Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et secteurs associés, en tenant compte du contexte règlementaire et environnemental

Participer à la formation des étudiants IDE et IBODE et nouveaux professionnels Réaliser une veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat IBODE

Connaissance du décret de compétences relatif aux IBODE (décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015) connaître les référentiels d'activités et de compétences IBODE du 17 décembre 2003 Connaissance du logiciel ORBIS Type de contrat proposé :

Recrutement en Mutation, détachement, Contrat à Durée Indéterminée.

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité. Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Annonce n°344414 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - IPA à 100%-Pôle Médico Technique (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)

Grade

IPA Mention Pathologies chroniques stabilisées

Temps de travail

100%

80% Unité Soins Somatiques et Service des Spécialtés Médicales 20% Missions transversales.

Service d'affectation

Unité Soins Somatiques et Service des Spécialités Médicales

Horaires

du Lundi au vendredi de 9h-17h10, avec 40 minutes de pause entre 12h et 14h

Poste à pourvoir

dès que possible

Missions

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée Mention Pathologies chroniques stabilisées participe à la prise en charge globale des patients :

admis en hospitalisation complète avec ou sans adressage médical à l'IPA, hospitalisés en Accueil Familial Thérapeutique (AFT),

suivis en Hôpital de jour (HJ) avec ou sans adressage médical à l'IPA, sur sollicitation des équipes des HJ. Activités

1. Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Contribution à la réalisation d'un examen somatique des patients admis en service libre, dans les 48h de son admission

Evaluation de l'état de santé global d'un patient polypathologique (notamment échelles de mesure des capacités fonctionnelles, sommeil, état nutritionnel, qualité de vie)

Repérage en cas de polymédication et bilan préparatoire pour une concertation pluri professionnelle de conciliation médicamenteuse à l'admission et d'évaluation du risque iatrogénique

Evaluation de la tolérance à l'effort chez les patients atteints de BPCO Surveillance d'un traitement anti thrombotique Surveillance du traitement des diabètes de type 1 et 2

Suivi du traitement de l'insuffisance respiratoire chronique Suivi de traitements des maladies cardio-vasculaires Suivi de traitements médicamenteux antiépileptiques Suivi de traitements médicamenteux antiparkinsoniens Suivi de la prise en charge gynécologique des patientes

Veille à la mise en place des examens pré thérapeutique nécessaire à la mise en place des Antidépresseur(s) et Neuroleptique(s) En collaboration avec les équipes soignantes :

surveillance des facteurs de risques métaboliques et cardiovasculaires des patients traités par neuroleptique(s) au long cours.

surveillance et identification des effets indésirables du Lithium

Bilans de prévention adaptés à la situation du patient (notamment vaccinations recommandées, dépistage organisé de cancers, recherche d'infections sexuellement transmissibles, facteurs de risque cardio-vasculaires, addictions)

Repérage des risques de décompensation potentiellement liés à la non prise du traitement, à la consommation d'alcool et autres substances Repérage des situations d'urgence et de rupture de soin

Alerte aux médecins (psychiatre, somaticien, médecin généraliste) de toute situation identifiée à risque Traçabilité des observations dans le dossier patient

2. Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Prescription de produits ou prestations soumis à prescription médicale pour les patients hospitalisés en HC (cf. Annexe I de l'arrêté du 25 avril 2025)

Renouvellement des traitements somatiques des patients suivis en AFT (cf. Annexe I de l'arrêté du 25 avril 2025)

Prescription d'ECG de contrôle des patients sous antidépresseur(s) ou neuroleptique(s)

Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation Prescription de traitement de sevrage tabagique

Prescription de consultations spécialisées de suivi (cardiologie, gynécologie, neurologie, ophtalmologie, pédicurie )

3. Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique : favorisant l'adhésion du patient à son traitement hors VIH. de prévention et d'éducation thérapeutique hors VIH.

d'éducation et accompagnement du patient et de son entourage à l'auto-soin, à la prévention, au repérage des événements indésirables associés aux traitements et aux soins.

de conseils et d'accompagnement au regard des difficultés de la vie courante. de prévention adaptée à la situation du patient. de lutte contre le tabac. Missions transversales

Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, Participer à des missions d'enseignement et de formation, Mener des travaux de recherche et une veille documentaire,

Développer un réseau de communication (séminaires, articles, Semaine d'information en santé mentale), Développer l'activité de recherche clinique,

Promouvoir et diffuser les pratiques fondées sur des preuves scientifiques (EBM). Capacités attendues Analyser et évaluer les situations cliniques des patients Eduquer et conseiller le patient et son entourage Rédiger des ordonnances et observations cliniques

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession

Animer des groupes de travail, des réunions et des sessions de formation

Mener des travaux de recherche dans le cadre institutionnel et en particulier au sein du groupe recherche Qualités professionnelles requises

Collaboration avec le médecin psychiatre, le somaticien et/ou généraliste du patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice intégrant une démarche de leadership Capacités d'adaptation au changement Sens des responsabilités

Esprit d'initiative, de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du respect professionnel Liens hiérarchiques et fonctionnels Liaisons hiérarchiques Directeur de l'établissement Directeur des soins Cadre supérieur de santé du pôle médico technique Liaisons fonctionnelles Médecins somaticiens et spécialistes Equipes médicales psychiatriques

Cadre de santé du service des spécialités médicales et soins somatiques

Equipes des spécialités médicales, unités d'hospitalisation complète et AFT Pharmacie à usage intérieur (PUI) du CHS

Annonce n°344435 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - infirmier en chirurgie vasculaire, thoracique et endocrinienne et médecine vasculaire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service de chirurgie vasculaire :

En chirurgie programmée

Prise en charge et accueil au 10°A et B chirurgie vasculaire de patients nécessitant une surveillance et/ ou une intervention de Pathologies aigues ou chroniques de l'appareil vasculaire Amputations Suivi des plaies En consultation Consultation préopératoire Consultation de suivi post opératoire Consultation de pansement Dans le cadre de l'urgence Prise en charge et accueil au 10°A et B de

Patients issus de consultation lors de suivi pré ou post-opératoires Patients issus des urgences pour une pathologie vasculaire

Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA

Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités

Missions du service de chirurgie thoracique et endocrinienne En chirurgie programmée

Prise en charge et accueil au 10°A et B chirurgie thoracique et endocrinienne de patients nécessitant une surveillance et/ ou une intervention de

Pathologies aigues ou chroniques du thorax système endocrinien En consultation Consultation préopératoire Consultation de suivi post opératoire Dans le cadre de l'urgence Prise en charge et accueil au 10°A et B de

Patients issus de consultation lors de suivi pré ou post-opératoires Patients issus des urgences pour une pathologie thoracique

Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA

Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités Missions du service de médecine vasculaire En hospitalisation Prise en charge et accueil au 10°B de

Patients venant pour de la médecine vasculaire interventionnelle

Prise en charge de patients atteints de pathologies vasculaires Dans le cadre de l'urgence Prise en charge et accueil au 10°B de Patients issus de consultation

Patients issus des urgences pour une pathologie médicale vasculaire

Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA Hébergements de patients issus d'autres spécialités Missions du secteur comportant des chambres sécurisées En hospitalisation

Prise en charge de détenus et/ou de gardés à vue pour tout type de prise en charge Activités spécifiques liées au poste Prise en charge de patients amputés Prise en charge de patient en consultation Coordination de la partie de chirurgie Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé Capacités requises Esprit d'analyse et d'initiative Respect : Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie Des organisations et des règles de l'institution Des locaux et du matériel Rigueur et sens de l'organisation Dynamisme

Adaptabilité aux contraintes du poste (horaires, charges en soins, redéploiement) Maitrise de soi

Annonce n°344415 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Sotteville-les-Rouen
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen

Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :

• Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR)
• L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent
• L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire

DESCRIPTION DU METIER

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Rédiger le projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et son entourage. Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins. Coordonner les soins en lieu de vie.

• Temps de travail : 100%
• Service EHPAD
• Site La Pléiade - Rouen Saint Sever
• Journée de 12h00 ou matin
• Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

ACTIVITES

• Réalisation de l'évaluation gériatrique,
• Élaboration du plan de soins et réalisation des soins infirmiers,
• Repérage, évaluation et transmission de l'état de santé général,
• Accompagnement des vulnérabilités de la personne âgée,
• Vérification et administration des traitements médicamenteux,
• Élaboration, mise en uvre et évaluation du projet de vie,
• Réalisation des transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins,
• Accueil et accompagnement des familles,
• Utilisation des outils institutionnels informatisés.

APTITUDES

• Autonomie et goût du travail en équipe,
• Capacité organisationnelle,
• Écoute et observation,
• Aisance relationnelle, communication,
• Capacité à créer une relation de confiance,
• Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
• Neutralité et objectivité,
• Équilibre personnel et capacité de distanciation,
• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Rigueur.

COMPETENCES

• Ensemble des compétences du métier d'infirmier,
• Esprit d'équipe au service de la coordination des soins,
• Autonomie d'action et posture hiérarchique,
• Utilisation de l'outil informatique,
• Autonomie d'action en cas de danger ou d'alarme incendie.

Le poste est ouvert aux candidats de la Fonction Publique Hospitalière et aux personnes extérieures.

Annonce n°339660 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CARDIOLOGIE - 80 % OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc).

Situé au 5ème étage de l'Institut Louis Mathieu, le service de Cardiologie est constitué de 3 unités avec chacune ses spécificités : accueil de patients en lien avec les activités de cardiologie interventionnelle (coronarographies, ablation de troubles du rythme, etc), mais aussi la prise en charge de pathologies cardiaques diverses et de médecine vasculaire.

Au sein d'une unité, 3 IDE et 3 AS travaillent dans le cadre d'une organisation en binôme la journée. 2 IDE et 1 AS assurent la continuité de service la nuit.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternance jour/nuit en 12h (7h-19h / 19h-7h) Description des missions :

L'infirmier gère l'organisation des soins sur son poste de travail et assure une prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes soignées

L'infirmier est garant des personnes qui exercent sous sa responsabilité en fonction de leurs compétences (aide-soignant, agent des services hospitaliers, étudiants). Il collabore avec un infirmier tuteur

L'infirmier travaille en collaboration avec un médecin référent et en binôme avec un aide-soignant

L'infirmier actualise/approfondit ses connaissances, ses compétences au regard des spécificités du service (documentations professionnelles, formations, etc)

L'infirmier s'implique dans la vie de l'unité (participer aux différents projets, aux réunions institutionnelles)

L'infirmier collabore avec les aides-soignants d'accueil en charge des appels téléphonique et accueil des patients au sein de l'unité

L'infirmier collabore avec le préparateur en pharmacie hospitalière en charge de la gestion des commandes de matériel Description des activités : Dans le cadre de son rôle propre :

Réaliser des actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité de la personne, de son environnement (soins d'hygiène, respect des précautions standard et complémentaires, soins relationnels)

Prendre en charge 9 à 10 patients et assurer la gestion quotidienne des mouvements des patients (départ au bloc opératoire, retour de réanimation, sorties, entrées programmées et urgence)

Maîtriser le matériel de monitorage

surveillance de certains patients avec centrale de télémétrie et report d'alarmes sur smartphone

Assurer l'accueil des patients devant subir une intervention médicale à visée cardiaque (coronarographie, traitement des troubles du rythme cardiaque)

Réaliser les actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit : Assurer la gestion des urgences vitales Participer à la déclaration des évènements indésirables Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités :

Prise en charge d'un patient porteur d'un Pace Maker et autres dispositifs implantables ou externes

Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques

Prise en charge des patients de médecine vasculaire (4 lits identifiés)

Surveillance des troubles du rythme cardiaque avec ou sans télémétrie

Surveillance et réfection des pansements de coronarographie et autres examens Profil recherché : Maîtrise de soi, sens de l'adaptation Rigueur et sens du travail en équipe Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Grade ciblé

Infirmier Diplômé d'Etat

Date limite de dépôt des candidatures

29 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344336 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Infirmier(e) - Bloc Opératoire - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Infirmier(e) à temps plein au sein

du service Bloc Opératoire au Centre Hospitalier William Morey ******

MISSIONS :

L'infirmier de bloc opératoire, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

ACTIVITES PRINCIPALES :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire (check list, contrôles réglementaires)

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Profil recherché : COMPETENCES :

• Etre autonome et organiser ses activités.
• Savoir anticiper et gérer les priorités.
• Respecter les règles internes de fonctionnement et d'organisation (règlement intérieur et charte de

Bloc opératoire)

• Actualiser ses connaissances en fonction de l'évolution des différentes disciplines
• Maîtriser le fonctionnement des Dispositifs Médicaux spécifiques

CONDITIONS D'EXERCICE

Travail en 9h du lundi au vendredi

Possibilité d'astreinte

Annonce n°344360 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Infirmier Anesthésiste (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• CDD (Salarié)

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026 - 2 POSTES A POURVOIR

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Infirmiers(ères) en anesthésie-réanimation pour le bloc opératoire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, Les IADES réalisent des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie réanimation dans la période péri interventionnelle. Les principales activités d'une IADE sont :

-Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

-Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

-Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

-Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

-Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

-Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

-Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Veille professionnelle Les savoir-faire du métier :

-Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

-Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

-Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

-Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

-Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

-Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur -Évaluer et traiter la douleur des patients

-Informer et former des professionnels et des personnes en formation

-Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

-Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

-Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances et compétences : -Anatomie, physiologie -Anesthésie et réanimation -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie professionnelles

-Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales -Soins -Médicales générales et/ou scientifiques -Méthodes de recherche en soins -Organisation des systèmes d'urgence -Organisation du travail -Pharmacologie -Risques et vigilances -Adaptation -Disponibilité et bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme

-Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Travail de jour, semaine, week-end et fériés. Rémunération statutaire.

Type d'emploi

Temps plein, CDI, CDD

Durée du contrat

12 mois

Annonce n°344359 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Infirmière de jour Secteur EHPAD RDO (secteur EHPAD/USLD) - H/F (USLD Les Rives d'Ode Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD « Les Rives d'Ode » a pour vocation de prendre en soins et de permettre le maintien de l'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans et d'assurer l'accompagnement de fin de vie.L'établissement est un des maillons du territoire de l'accompagnement des personnes âgées souffrant ou non de maladie neurodégénératives.L'EHPAD des rives d'Ode est dans une démarche de mis en place de la prise en soins « Humanitude » qui sera inscrit dans le projet d'établissement.La capacité d'hébergement autorisée se compose de la manière suivante :- 15 places d'accueil de jour (secteur Aloïs)- 170 hébergements d'EHPAD- 30 lits d'USLD.L'EHPAD est rattaché au Centre hospitalier de Carcassonne, dont il dépend. Il s'inscrit dans les activités des réseaux gérontologiques du territoire et représente une partie du secteur d'hébergement médicalisé de l'hôpital (USLD).

L'établissement dispose de 182 chambres individuelles et de 9 chambres doubles de 20m2. Aménagé en 5 unités de 40 lits sur 2 étages :- Au rez-de -haussée : 2 unités de 40 lits chacune.- Au 1er étage : 3 unités de 40 lits chacune.

Poste de jour en 12H.Horaire

07h00-19h00 ou 06h45-18h45.Positionnée prioritairement sur une unité déterminée, l'IDE peut être amenée à effectuer des remplacements ponctuels sur les autres unités de l'établissement en cas de nécessité.Positionnée en jour, l'IDE peut être amenée à assurer un remplacement ponctuel de nuit en cas de nécessité (une équipe fixe de nuit est présente).L'infirmier(e) a un rôle prépondérant dans le projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident.Ses connaissances en gériatrie et plus particulièrement des pathologies neurodégénératives, doivent lui permettre de prévenir ou de gérer les troubles de comportement, et de stimuler les capacités cognitives des résidents. L'infirmier(e) en EHPAD a des missions d'encadrement et d'accompagnement des équipes aide soignantes, afin que le projet de soins et de vie de chaque résident corresponde aux recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM.Elle/il s'implique dans la démarche qualité, promeut la bientraitance et la bienveillance au sein de l'unité, elle/il réalise les accompagnements de fin de vie dignes et respectueux.LIAISONS HIERARCHIQUES :- Directeur des Soins, Coordonnateur Général des Soins- Cadre Supérieur de Pôle- Cadre de Santé du serviceQUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES- Capacités relationnelles : avoir le sens de l'accueil, avoir la capacité à écouter et à observer, capacité à établir avec le résident une relation d'aide thérapeutique, être capable d'innovation dans la prise en soin des résidents- Capacités à s'autoévaluer et à prendre du recul sur ses pratiques soignantes- Connaissances des pathologies liées au vieillissement- Savoir prendre du recul face aux troubles du comportement- Avoir une attitude bienveillante et d'accompagnement envers les résidents et leurs familles- Ordre, méthode, rigueur, autonomie, dynamisme, maitrise de soiRELATIONS PROFESSIONNELLES- Equipes médicales et paramédicales : diététicienne, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, préparateur en pharmacie- Adjoint des cadres, gérants de tutelle, associations- Animateur, coiffeur, moniteur en activité physique adaptéeCentre Hospitalier de Carcassonne - 1060 Chemin de la MadeleineCS4000111010 CARCASSONNE CEDEX - 04.68.24.24.24 - www.ch-carcassonne.fr- Equipes mobiles (soins palliatifs, géronto-psychiatrie, plaie et cicatrisation)- Services logistiques et médico-techniques

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :- Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie particulière.- Assurer la qualité des soins, participer à la réflexion sur l'évaluation des pratiques, et la promouvoir auprès des autres professionnels amenés à intervenir auprès des résidents.- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation. Missions spécifiques :- Assurer la continuité des soins auprès du résident en coordonnant les activités soignantes.- Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) avec l'équipe pluridisciplinaire de jour intégrant les soins techniques et relationnels pour une prise en soins globale du résident, en collaboration avec les aides-soignants.- Participer à la mise en oeuvre des souhaits du résident notifiés dans le PAP du résident.- Assurer la supervision et un contrôle sur le travail de l'équipe AS des différents secteurs de RDO et être le relai de l'information ascendante ou descendante si nécessaire,- Réaliser une supervision et un contrôle dans la mise en place et suivi des PAP ainsi que la création et suivi du plan de soin AS.- Effectuer les transmissions ciblées en équipe pluridisciplinaire nécessaires à la bonne compréhension de l'état de santé du résident- Coordonner et animer les staffs pluridisciplinaires.- Réajuster les organisations avec les différents intervenants intérieurs (AS) ou extérieurs selon les évènements du secteur- Promouvoir la Bientraitance- Promouvoir et soutenir la démarche Humanitude au sein de l'unité et plus largement sur l'ensemble de l'établissement.- Mener une réflexion sur la iatrogénie induite.- Favoriser le recours aux thérapies non médicamenteuses (Snoezelen, relaxation, robot émotionnel, poupée d'empathie, sac d'Augustine)- Participer à la gestion des stocks de produits pharmaceutiques et de dispositifs médicaux (saisie, suivi et contrôle des commandes)- Utiliser et gérer les produits et consommables dans un souci d'économie et de la démarche de développement durable du CH (optimisation des produits, gestion des stocks, attention à la consommation énergétique et d'eau)- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale ou continue- Savoir gérer les urgences

Conditions de travail :

Rythme de travail

poste de jour en 12h00. Remplacement ponctuel de nuit si nécessité.Exigences physiques : pas de contre-indications à la prise en soins des résidents.Environnement de travail : EHPAD RDO/USLDExigences relationnelles :- Travail en équipe : Positionnement professionnel en tant que chef d'équipe coordonnant les activités des autres professionnels sous sa responsabilité- Gestion des communications / situations difficiles : ouiCentre Hospitalier de Carcassonne - 1060 Chemin de la MadeleineCS4000111010 CARCASSONNE CEDEX - 04.68.24.24.24 - www.ch-carcassonne.fr- Bienveillance et respect de la charte des valeurs professionnelles de l'établissement.Logiciels utilisés :- Titan Link, logiciel dossier des résidents- Sésame, logiciel Qualité

Profil recherché :

Pré requis obligatoires

- DE IDEPré requis souhaités :- Exercice en EHPAD apprécié- Connaissances en gérontologie et pathologies du vieillissement.

Annonce n°344341 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du médecin de santé au travail:

-vous réaliserez des missions de prévention en participant à l'amélioration des conditions de travail des salariés et en réalisant des actions de promotion de la santé (Observation et analyse du milieu de travail, études de poste, information des salariés, participation aux réunions institutionnelles, campagnes de vaccination, veille bibliographique...).

-vous agirez collectivement ou individuellement pour surveiller les effets du travail sur la santé des salariés. (Consultation infirmier, visite des unités, analyse d'activité, réalisation d'examens complémentaires de type biométrie, prélèvements biologiques, surveillance des accidents d'exposition au sang, veille et alerte sanitaire )

-vous participerez au maintien dans l'emploi et au retour à l'emploi des agents présentant une altération de leur santé (Etude de poste spécifique, lien avec les partenaires extérieurs spécialisés, coordination des acteurs du maintien dans l'emploi, participation aux réunions d'employabilité)

-et vous contribuerez à la réalisation de tâches médico-administratives par l'élaboration et le suivi de tableaux de bord (suivi de visite, suivi d'indicateurs, veille sanitaire), et participe à l'accueil physique et téléphonique des salariés.

Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail ainsi qu'avec l'ensemble des professionnels du Centre Hospitalier (Directions, personnels d'encadrement, agents, représentants du personnel) et avec les prestataires extérieurs (Cap Emploi, MDPH, CLAT) Profil recherché :

-Organisation du temps de travail

tous les matins, du lundi au vendredi (18H45 hebdomadaires)

-Nécessité de maîtiser les outils bureautiques (Word, Excel et suite office)

-Respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel

-Disponibilité pour participation à des formations complémentaires et actualisation des connaissances

Une connaissance du milieu hospitalier et une expérience en santé au travail serait un plus.

Annonce n°344369 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Clinique d'ornon Villenave-d'Ornon)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation

6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD 3 mois Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

21/01/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°344372 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Infirmier(e) Hôpital de Jour Service 94G10 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Hôpital de jour 41 avenue Louis Luc, 94600 Choisy-le-Roi Type de contrat : Fonction publique hospitalière (titulaire ou contractuel) Temps plein : 38h/semaine Horaires fixes (9h00-16h36), repos week-end et jours fériés

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, ergothérapeutes, éducateurs), vous :

Accueillez, évaluez et accompagnez des patients souffrant de troubles psychiatriques en ambulatoire.

Participez à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé.

Réalisez des entretiens infirmiers (accueil, suivi, soutien).

Assurez la traçabilité des soins et l'observance des traitements. Animez des activités thérapeutiques et socio-éducatives.

Contribuez à la prévention des crises et à la réhabilitation psychosociale.

Participez aux réunions de synthèse et au travail en réseau avec les partenaires. Profil recherché : Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE)Expérience en psychiatrie adulte souhaitéeConnaissance des pathologies mentales et des techniques d'entretienMaîtrise des gestes techniques et des protocoles de soinsPermis B recommandéQualités : sens du travail en équipe, autonomie, dynamisme, empathie, discrétion Pourquoi nous rejoindre ?

Travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre stimulantParticipation à des projets innovants (réhabilitation psychosociale, pair-aidance)Formations institutionnelles et développement professionnel

Contact RH

NOEL Camille [email protected]

Annonce n°344377 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pole Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur recherche des infirmier(e)s pour ses services d'orthopédie

Afin de vous accompagner dans l'acquisition des nouvelles compétences vous aurez le soutien de notre infirmière tutrice, de formations aux logiciels métiers, de cours dispensés par l'équipe de chirurgiens. Missions :

Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée

Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive

Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.

Travail en collaboration avec l'aide-soignante ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne) Activités : Accueil des patients et de leur famille Accueillir la personne soignée avec bientraitance

Rédiger et collecter les informations sur la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé Organisation des soins

Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel)

Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l'aide-soignant(e)

Adapter son organisation de travail en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants

Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient Soins

Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l'intervention chirurgicale

Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical) en respectant les protocoles institutionnels et de service, et les soins techniques spécifiques

Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence

Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles Effectuer des transmissions

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).

Gestion

Assurer une continuité des soins, et des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service

Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel

Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable Formation

Accueillir former et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants S'impliquer dans l'organisation et les projets de service Profil recherché : Profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation Dynamisme, rigueur et organisation

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'anticipation Gestion des émotions lors de situation d'urgence

LE POSTE

· Service

Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé

· Horaires

Poste en 12h de nuit ou alternant Jour / Nuit

Le centre chirurgical Emile Gallé se situe au centre-ville à quelques minutes à pied de la gare.

Une place de parking proche du site est disponible sous conditions.

Un parking à vélo sécurisé est également disponible sur le centre Emile Gallé.

Date limite de dépôts de candidatures

27 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344376 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Infirmière EHPAD IENA - H/F (EHPAD Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD « IENA » a pour vocation de prendre en soins et de permettre le maintien de l'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans. Il a une orientation gérontopsychiatrique et assure l'accueil de personnes présentant des troubles psychiatriques stabilisés et des handicaps cognitifs mais autonomes dans leur déplacement.Sa situation en centre-ville de Carcassonne est particulièrement favorable au maintien de l'autonomie et des liens sociaux des résidents.Tout comme le pôle Maintien de l'Autonomie, l'EHPAD « IENA » s'inscrit dans une démarche de mis en place de la prise en soins « Humanitude » qui sera inscrit dans le projet d'établissement.La capacité d'hébergement autorisée se compose de la manière suivante est de 90 places mais limitées à 70 de par les particularités de l'établissement.Un projet de reconstruction est actuellement en cours.

Poste de jour en 12H.Horaire

07h15-19h15L'infirmier(e) a un rôle prépondérant dans le projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident.Ses connaissances en gériatrie et plus particulièrement des pathologies neurodégénératives, doivent lui permettre de prévenir ou de gérer les troubles de comportement, et de stimuler les capacités cognitives des résidents. L'infirmier(e) en EHPAD a des missions d'encadrement et d'accompagnement des équipes aide soignantes, afin que le projet de soins et de vie de chaque résident corresponde aux recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM.Elle/il s'implique dans la démarche qualité, promeut la bientraitance et la bienveillance au sein de l'unité, elle/il réalise les accompagnements de fin de vie dignes et respectueux en situation aiguë.LIAISONS HIERARCHIQUES :- Directeur des Soins, Coordonnateur Général des Soins- Cadre Supérieur de Pôle- Cadre de Santé du serviceQUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES- Capacités relationnelles : avoir le sens de l'accueil, avoir la capacité à écouter et à observer, capacité à établir avec le résident une relation d'aide thérapeutique, être capable d'innovation dans la prise en soin des résidents- Capacités à s'autoévaluer et à prendre du recul sur ses pratiques soignantes- Connaissances des pathologies liées au vieillissement- Savoir prendre du recul face aux troubles du comportement- Avoir une attitude bienveillante et d'accompagnement envers les résidents et leurs familles- Ordre, méthode, rigueur, autonomie, dynamisme, maitrise de soiRELATIONS PROFESSIONNELLES- Equipes médicales et paramédicales : diététicienne, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, préparateur en pharmacie- Adjoint des cadres, gérants de tutelle, associations- Animateur, coiffeur, moniteur en activité physique adaptée- Equipes mobiles (soins palliatifs, géronto-psychiatrie, plaie et cicatrisation)- Services logistiques et médico-techniques

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :Centre Hospitalier de Carcassonne - 1060 Chemin de la MadeleineCS4000111010 CARCASSONNE CEDEX - 04.68.24.24.24 - www.ch-carcassonne.fr- Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie particulière.- Assurer la qualité des soins, participer à la réflexion sur l'évaluation des pratiques, et la promouvoir auprès des autres professionnels amenés à intervenir auprès des résidents.- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation. Missions spécifiques :- Assurer la continuité des soins auprès du résident en coordonnant les activités soignantes.- Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) avec l'équipe pluridisciplinaire de jour intégrant les soins techniques et relationnels pour une prise en soins globale du résident, en collaboration avec les aides-soignants.- Participer à la mise en oeuvre des souhaits du résident notifiés dans le PAP du résident.- Assurer la supervision et un contrôle sur le travail de l'équipe AS des différents secteurs de RDO et être le relai de l'information ascendante ou descendante si nécessaire,- Réaliser une supervision et un contrôle dans la mise en place et suivi des PAP ainsi que la création et suivi du plan de soin AS.- Effectuer les transmissions ciblées en équipe pluridisciplinaire nécessaires à la bonne compréhension de l'état de santé du résident- Coordonner et animer les staffs pluridisciplinaires.- Réajuster les organisations avec les différents intervenants intérieurs (AS) ou extérieurs selon les évènements du secteur- Promouvoir la Bientraitance- Promouvoir et soutenir la démarche Humanitude au sein de l'unité et plus largement sur l'ensemble de l'établissement.- Mener une réflexion sur la iatrogénie induite.- Favoriser le recours aux thérapies non médicamenteuses (Snoezelen, relaxation, robot émotionnel, poupée d'empathie, sac d'Augustine)- Participer à la gestion des stocks de produits pharmaceutiques et de dispositifs médicaux (saisie, suivi et contrôle des commandes)- Utiliser et gérer les produits et consommables dans un souci d'économie et de la démarche de développement durable du CH (optimisation des produits, gestion des stocks, attention à la consommation énergétique et d'eau)- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale ou continue- Savoir gérer les urgences

Conditions d'exercice :

Rythme de travail

poste de jour en 12h00.Exigences physiques : pas de contre-indications à la prise en soins des résidents.Environnement de travail : EHPAD IENAExigences relationnelles :- Travail en équipe : Positionnement professionnel en tant que chef d'équipe coordonnant les activités des autres professionnels sous sa responsabilité- Gestion des communications / situations difficiles : oui- Bienveillance en vers les résidents et l'ensemble des membres de l'équipe.Logiciels utilisés :- Titan Link, logiciel dossier des résidents- Sésame, logiciel Qualité

Profil recherché :

Pré requis obligatoires

- DE IDEPré requis souhaités :- Exercice en EHPAD apprécié- Connaissances en gérontologie et pathologies du vieillissement, troubles psycho-comportementaux de la personne âgée et pathologies psychiatriques.

Annonce n°344340 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIERS/INFIRMIERES TOUS SECTEURS MAJ 06/10/2025 (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

• Sarthe (72)
• La Flèche
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat : Nous vous proposons

- CDD OU CDI

Temps plein/Temps partiel/Jour ou nuit Poste ouvert à la mutation. Poste à pourvoir dès que possible Définition :

L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Ces soins sont dispensés de manière personnalisés et globalisés sur prescription médicale et relevant de leurs compétences, conformément à la législation en vigueur (décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession infirmière).

Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

ll intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle Missions générales :

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Surveillance de l'état de santé des patients Elaboration du projet de soins avec planification

Travail en collaboration et encadrement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, )

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels Mise à jour du dossier patient

Planning au 15 du mois précédent avec possible non affectation sur certains jours ; dans ce cas l'affectation est donné au plus tard la veille pour la position matin ou en fin de matinée pour la position soir. Rythme jour/nuit :

Exceptionnellement les agents de jour peuvent être amenés à effectuer des remplacements ponctuels de nuit et en fonction de l'absentéisme, de l'activité et des nécessités du service. Travail de WE et jours fériés :

Les WE et jours fériés sont répartis sur l'ensemble de l'année. Les échanges entre agents doivent faire l'objet d'un accord du cadre de santé du service et être tracés. Travail sur un rythme de soir/matin

Les échanges entre agents, qui engendrent des soirs/matins, exonèrent de toute responsabilité en cas d'accident de trajet et de travail l'établissement.

Les échanges à la demande de l'établissement, qui engendrent des soirs/matin avec l'accord de l'agent doivent être tracés par le cadre de santé du service

En cas de pénurie ou de problème divers

Le cadre de santé peut être amené à demander un changement d'horaire pour assurer la continuité des soins.

Les RTT et les fériés sont intégrés dans le planning de base. Les congés annuels sont planifiés en réunion d'équipe, en présence du cadre de santé du service qui les valide

La gestion des récupérations et du temps supplémentaire effectué est réalisé en accord avec le cadre de santé du service et tient compte de l'activité et des nécessités du service.

Du temps peut être détaché pour remplir des missions de référents et/ou correspondants Formation Diplôme d'Etat Infirmier. A.F.G.S.U. à jour.

Des formations complémentaires sont proposées par l'établissement : prise en charge de la douleur, alimentation, identitovigilance, GAMMM, AFGSU,

Plus d'info sur notre site

https://www.ch-polesantesartheloir.fr/

Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter 02 44 71 30 43 Fiche de poste disponible sur demande.

Pour rejoindre notre équipe

[email protected]

Annonce n°341596 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX CLINIQUE DES MALADIES MENTALES ET DE L’ENCEPHALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

IDE

Grade

Infirmier en soins généraux

Intitulé du poste

Infirmier de jour CMME

Lieux de travail

1 rue Cabanis 75014 PARIS

Organisation du travail

Jour

Horaires

6h45-14h15 et 13h45-21h15 / 7h15-19h30

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie spécialisée

Poste à pourvoir à compter du

Immédiatement

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lien du pôle

Pôle Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale | GHU Paris psychiatrie et neurosciences

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine de Paris. C'est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits, un centre expert TCA et 3 unités d'Hôpital de Jour.

L'activité de la CMME s'articule autour des soins aux patients, de l'enseignement et la recherche médicale et infirmière (PHRIP). Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et les innovations, et les projets d'évolution professionnelle (IPA, FFCS).

La CMME est composée de 3 unités d'hospitalisation complète :

Unité des Troubles de l'humeur (20 lits) = poste en 7h15 19h30

Unité de Suicidologie et d'Addictologie (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15

Unité des Troubles du Comportement Alimentaire (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15 Ainsi que 3 hôpitaux de jour situés au même endroit : HdJ alcool / TCA = poste en 9h 16h30 du lundi au vendredi

HdJ intensif TCA / Centre Expert TCA = poste en 9h 16h30 du lundi au vendredi HdJ Eskétamine = poste en 8h30 16h en semaine

MISSIONS

1. Assurer l'accueil du patient et son entourage :

• Accueil et information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge

2. Participer à la prise en charge du patient :

• Evaluation de l'état de santé du patient : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient
• Participation à l'entretien médical du psychiatre
• Explications concernant le séjour en hospitalisation

3. Organiser et/ ou mettre en oeuvre des soins :

• Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale,

4. Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en oeuvre des protocoles :

• Respecter et appliquer les protocoles des unités
• Rechercher dans ses actions une qualité des soins optimale pour la prise en charge des patients

5. Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins :

• Transmissions journalières avec l'équipe paramédicale
• Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient
• Participation aux différentes réunions cliniques, de fonctionnement et de coordination du service

6. Améliorer les pratiques professionnelles :

• Remettre en question sa pratique professionnelle en équipe
• Participation aux staffs, synthèse pluri professionnelle
• Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs

PROFIL

Infirmier dynamique possédant une première expérience ou non en unité de soins psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques et de l'organisation des soins psychiatriques. Avoir la volonté de développer ses compétences sur les pathologies psychiatriques et les thérapeutiques.

Il est préférable d'avoir une appétence pour les prises en charge de courte durée basées sur l'entretien et l'observation clinique, d'être intéressé par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, de savoir gérer les situations de crise, et de travailler en réseau avec des intervenants professionnels variés.

L'autonomie dans le travail, le sens de l'accueil et du contact humain bienveillant et la capacité à identifier ses propres limites (fatigue, peur, colère, résonnance dans sa propre histoire...) sont des qualités indispensables pour travailler en psychiatrie.

Annonce n°341771 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Ergothérapeute

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute au CATTP pôle 75G27

Lieux de travail

14 rue des Tourelles, 75020 PARIS

Organisation du travail

7H30

Horaires

9H00/16H30

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, animation

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser

[email protected]

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

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Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°341768 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER(E) AU CATTP 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Infirmier(e) en soins généraux / IDSP

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmier(e) en CATTP

Lieux de travail

14 rue des Tourelles, 75020 PARIS

Organisation du travail

7H30

Horaires

9H00/16H30

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, animation

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

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Annonce n°341767 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Psychomotricien

Grade

Psychomotricien

Intitulé du poste

Psychomotricien en CATTP pôle 75G27

Lieux de travail

14 rue des Tourelles, 75020 PARIS

Organisation du travail

7H30

Horaires

9H00/16H30

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, animation

Poste à pourvoir à compter du

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Candidatures à adresser

[email protected]

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°341769 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IADE est le collaborateur privilégié du Médecin Anesthésiste .Il participe au maintien du niveau de sécurité en anesthésie. Il réalise des soins infirmiers d'anesthésie concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il accompagne le patient dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence et de la réanimation. Missions poste IADE Le contexte :

L'IADE est amené à travailler sur les 12 salles du plateau technique et en SSPI.

La quotité du temps de travail est de 7h30, 10h et astreinte de nuit et de weekend Alternance matin, après-midi et 10h Astreinte de nuit et de weekend Activité principale

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri opératoire dans le domaine de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, ou de l'urgence qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activité spécifique

Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'anesthésie d'un patient au bloc opératoire Vérifier les équipements d'urgence Préparer le site d'anesthésie et le matériel Préparer le protocole d'anesthésie prescrit

Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, assurer la traçabilité et la tenue du dossier patient

Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après une anesthésie

Appliquer et entretenir l'anesthésie en fonction de l'évaluation effectuée en permanence par l'IADE de la situation du patient et des temps interventionnels

Appliquer la démarche qualité en anesthésie (vigilances et traçabilité)

Accompagner le patient en SSPI en assurant la sécurité de ce dernier

Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués

Participer à l'encadrement et à la formation des différents personnels de santé , participer à la recherche en soins (protocole, procédure) et assurer sa formation continue ainsi que sa formation sur site

Assurer la gestion des risques en appliquant les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène et le respect des protocoles et procédures obligatoires

S'impliquer dans une démarche d'amélioration des pratiques professionnelles

contact

RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE 06.37.83.29.66

Profil recherché

Connaissances requises

TECHNIQUES

· Anatomie et physiologie dans les différentes spécialités

· Protocole d'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales · Procédures des risques et vigilances · Gestes et procédures d'urgences

· Connaissances de la législation des produits et de médicaments dérivés du sang · Connaissances de la législation des opiacés ORGANISATIONNELLES :

· Capacités d'adaptation

rythme de travail, évolution technologique, l'urgence, équipe pluridisciplinaire

· Capacités organisationnelles en priorisant ses actions RELATIONNELLES :

· Ecoute, sens de l'observation, sens de la communication, esprit d'équipe, rigueur, maitrise de soi, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. · Communication et relation d'aide · Ethique et déontologie professionnelle

Annonce n°344312 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier (H/F) en médecine interne et polyvalente (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au coeur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE : Activités principales du poste :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des

soins

• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine

de compétence

• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Diplôme requis et compétences

Diplôme d'Etat d'infirmier

La rémunération est adaptée en fonction de l'expérience professionnelle conformément aux règles de reprise d'ancienneté à la nomination de la fonction publique hospitalière.

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

Annonce n°344317 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - IBODE (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IBODE (Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein.

PRESENTATION DU SERVICE

Le bloc opératoire comprend :

• un SAS d'accueil
• quatre salles d'interventions
• une Salle de Surveillance Post Interventionnelle
• deux arsenaux
• des locaux de rangements et de ménage
• une salle de petite chirurgie
• des bureaux

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur délégué
• Directeur des Soins
• Directeur des Ressources Humaines
• Cadre de pôle
• Cadre de santé du Bloc Opératoire

Liaisons fonctionnelles :

• Médecins anesthésistes réanimateurs
• Chirurgiens
• I.A.D.E.
• IDE et ASH du bloc opératoire
• Equipe du secteur stérilisation
• Brancardiers
• Equipe du plateau endoscopique
• Sages-femmes
• Manipulateurs d'électroradiologie médicale
• Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B

Missions générales :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Compétences requises :

• Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec projet de spécialisation.
• Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire.
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées.
• Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire.
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire.
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie en fonction des spécialités pratiquées dans le CH.
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve.
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
• Accueil physique du patient.
• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention.
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire.
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire.
• Traçabilité du parcours péri opératoire du patient.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans son travail,
• Avoir le sens des priorités,
• Maitriser la gestion du matériel et des stocks,
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.

Particularités du poste :

• Nombreux intervenants.
• Astreintes à domicile ou sur le site si le temps entre l'appel et l'arrivée au CH est supérieur à 10 minutes.
• Poste en constante évolution en lien avec les avancées technologiques et l'intégration des différentes spécificités.
• Travail statique, brancardage, transfert et installation de patients.
• Charge psychique liée à la gestion de gestes en urgence et au cours du programme.
• Ports de dispositifs individuels de protection (dosimètre, lunettes, masque, tenue de bloc).
• Adaptation des horaires au programme opératoire et aux urgences.
• Les comportements sont contraints par les différentes zones du bloc (stérile et non stérile, traitement d'air).
• Pour les IDE, être capable d'accepter une période d'apprentissage pouvant aller de 6 mois à 1 an.

Horaires de travail

Poste de travail de jour,

• 7h30 à 16h00 (8h)
• 8h00 à 16h30 (8h)
• 8h15 à 16h45 (8h)
• 9h00 à 17h30 + astreinte à domicile jusqu'à 8h.00 le lendemain.

Durée quotidienne de travail

7,5h ouvrant droit aux RTT (15 pour une année complète)

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Annonce n°344316 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• CDI (Salarié)

Poste pérenne, mutation, stagiairisation

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute infirmiers / Infirmières de bloc opératoire DE-IBODE-Travail de jour avec astreintes jour, nuit et week-end. Rémunération statutaire.

Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, les IBODE ont la possibilité de participer aux activités d'aide opératoire, d'instrumentiste et de circulante. Les principales activités du bloc sont :

• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
• Veille et recherche professionnelle

Les compétences et connaissances requises :

• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
• Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie
• Anatomie, physiologie
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie professionnelles
• Gestion du stress
• Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
• Médicales générales et/ou scientifiques
• Méthodes de recherche en soins
• Organisation du travail
• Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
• Risques et vigilances
• Soins
• Stérilisation

Mais aussi un savoir-être :

• Adaptation
• Disponibilité et bienveillance
• Esprit d'initiative
• Gestion du stress
• Maîtrise de soi
• Patience et calme
• Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs
• Respect du secret professionnel
• Savoir être à l'écoute et pédagogue
• Sens de l'organisation
• Sens des responsabilités
• Travail en équipe

Les postes sont à pourvoir à partir du 1er décembre 2024 CA + RTT Astreintes Diplôme IBODE obligatoire

Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 pendant 3 mois.

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs

5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives

6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT

7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)

8. Un accès rapide par autoroute

Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Annonce n°322908 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État -IBODE- Sur la base de 35h / semaine Travail de jour avec astreintes jour, nuit et week-end

Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable ou mutation Salaire de 2800 à 3200 brut mensuel selon ancienneté. Les missions principales du poste :

• Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
• Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron, à 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée.

Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (25 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (8 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (5 lits), - Soins de suite et de réadaptation (30 lits), - Unité longue durée (40 lits), - EHPAD (140 lits).

Annonce n°251491 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmière de nuit en service de Médecine (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) infirmier (ère) de nuit à 100% dans le service Médecine.

Il faut être titulaire du diplôme d infirmier. CDD / CDI / Mutation. Les activités du métier ;

• Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
• Surveillance de l état de santé des patients
• Réalisation de soins spécifiques
• Conseil et éducation thérapeutique
• Assistance technique pour la réalisation des soins
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d étudiants, stagiaires, etc.)
• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes.

Pour tout renseignement sur ce poste, merci de prendre attache avec Mme Ingrid MAURY, cadre du service FCCM.

Les différents secteurs du Centre Hospitalier Emile Borel sont : - Médecine (25 lits) - Chirurgie Viscérale (5 lits) - Maternité (8 lits) - Court Séjour Gériatrique (10 lits) USC (5 lits) - SSR (30 lits) - USLD (40 lits) - EHPAD (130 lits).

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique est situé dans le Sud de la France dans le département de l Aveyron, à une heure d Albi et une heure trente de Montpellier. Le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d une nature préservée.

Annonce n°251448 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - INFIRMIER CADRE DE SANTE FORMATEUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s) :

Former des professionnels paramédicaux infirmiers

Concevoir et organiser les conditions de Ieurs apprentissages en formation initiale et en cursus partiel, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la prestation Principales activités :

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet pédagogique de I'IFSI au sein de l'équipe de formateurs sous la responsabilité du directeur

Accompagnement de l'étudiant dans son projet de formation : Suivi pédagogique en stage et à l'IFSI, suivi des dossiers scolaires Préparation et participation aux instances de l'institut

Participation à la conception, l'organisation et à la planification des projets d'unités d'enseignement en concertation avec l'équipe pédagogique, l'université de Bordeaux, sous la responsabilité du directeur

Réalisation de prestations d'enseignement auprès des étudiants : Enseignements théoriques (de la conception à l'évaluation, e-learning), enseignements cliniques en partenariat avec les professionnels, animation de travaux dirigés, de travaux pratiques, de recherche et d'études, de séances d'analyse de pratique professionnelle, d'ateliers de simulation

Participation aux épreuves de sélection et à des jurys d'examen Transmission et reporting auprès de l'équipe de direction

Gestion et partage de l'information au sein de l'équipe pédagogique Participation à la mise en uvre de la démarche qualité

Participation à la recherche en soins et à la formation continue

Participation et représentation de l'institut dans différentes instances et groupes de travail Encadrement de stagiaires cadres de santé Veille professionnelle Profil recherché : Compétences techniques :

Savoirs infirmiers en lien avec le référentiel de formation, théories d'apprentissage Connaissances de la réglementation Technique d'animation d'un groupe d'étudiants Gestion de projet Utilisation des outils informatiques. Compétences organisationnelles : Organisation et méthodes de travail Esprit d'initiative. Capacités à anticiper et à prioriser Réactivité Rigueur Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe Sens de l'analyse et de la synthèse Sens des responsabilités Capacité à rendre compte Capacité d'écoute et d'accompagnement Capacité d'adaptation au changement Disponibilité Ouverture lien fiche de poste :

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename'-file-1646906616452-Fiche%20de%20poste%20Formateur%20IFSI%20Cr%C3%A9ation%2006_09_2021.docx.pdf

Annonce n°344303 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - INFIRMIERE (CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX Limoux)

Poste IDE à temps plein sur le site du CH Limoux.
L'offre de soins sur le site de LIMOUX est répartie comme suit :
30 lits de Médecine, 5 lits soins de soins palliatifs.
29 lits de SMR spécialisés en médecine physique et réadaptation (affection de l'appareil locomoteur)
Descriptif des tâches :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339582 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé