Emploi Infirmier

21/11/2025 - INFIRMIER (H/F) EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE UNIVERSITAIRE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Titulaire

Grade

Infirmier-e soins généraux

Intitulé du poste

Infirmier-e jour

Lieux de travail

Site Sainte-Anne / SHU 3ème étage

Organisation du travail 12H Horaires 6H45 19H00

Spécificités liées à la fonction

Unité d'hospitalisation Universitaire

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°343420 publiée le 21/11/2025 par un
établissement de santé

21/11/2025 - INFIRMIER (H/F) EN UNITE D’HOSPITALISATION HOPITAL HENRI EY 13EME ARRONDISSEMENT - POLE 75G05-06 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail 100%

Statut

Fonctionnaire

Grade

Infirmier diplômé d'Etat

Intitulé du poste

Infirmier en hospitalisation complète

Lieux de travail

Site d'hospitalisation Henri Ey, 5ème étage, Unité OPERA

15 avenue de la Porte de Choisy 75013 Paris

Métro et tram

Porte de Choisy

Organisation du travail

De jour, en 12h avec repos variables, 1WE/3

Equipe composée de 12 IDE, 4 AS, 4 ASH, 3 psychiatres, 1 psychomotricienne, 1 ergothérapeute et 2 psychologues et 2 Assistantes sociales.

Présence paramédicale minimum

4 IDE + 1 AS + 1 ASH

Horaires 6h45/18h45 ou 9h15/21h15 Spécificités liées à la fonction :

Prise en charge de patients en hospitalisation libre ou en soins sous contrainte.

• Coordination entre l'unité d'hospitalisation et l'ambulatoire (CMP, HDJ, FPC) et participation aux synthèses.
• Visite à domicile en binôme soit ergothérapeute soit assistante sociale dans le cadre d'évaluation de domicile.
• Participation à des ateliers de sexologie dans le cadre de la psychoéducation en lien avec la pharmacienne du site
• Participation à la médiation canine dans le cadre du projet de service
• Participation à l'activité subaquatique dans le cadre du projet de pôle.
• Participation à l'atelier du médicament dans le cadre de l'ETP
• Corédaction du projet individualisé du patient
• Utilisation quotidienne des outils informatiques

Poste à pourvoir à compter du

Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°343416 publiée le 21/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - INFIRMIER NUIT EN PSYCHIATRIE UNITE FERMEE (H/F) SOINS INTENSIFS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Stagiaire/ titulaire

Grade

Infirmier soins généraux

Intitulé du poste

Infirmier nuit

Lieux de travail

Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon J

Organisation du travail 12H

Amplitude Horaires

18H45/7H00

Spécificités liées à la fonction

Unité de soins intensifs

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités d'hospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. L'unité du pavillon J est une unité fermée accueillant des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants et d'internes, infirmiers, aides-soignants et ASH. L'unité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

• L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
• Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
• Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
• Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
• En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut p
• rogrammer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte,
• Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
• Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
• Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
• Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
• Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement),
• Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,

Activités Transversales

• Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
• Participer aux démarches de certification
• Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d'identitovigilance, Observatoire de la violence...)

SAVOIR FAIRE- SAVOIR ETRE

• Capacités d'écoute, de négociation
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à analyser les situations,
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Conduire un entretien d'aide
• Faire preuve d'assiduité, de rigueur,
• Être disponible
• Avoir un bon sens relationnel
• S'inscrire dans un processus de formation permanente
• Travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel

PROFIL

• Infirmier diplômé d'Etat
• Inscription à l'Ordre des Infirmiers
• Obligation de respecter le règlement intérieur de l'établissement

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail en 12h : 28 CA et récupération compensatoires des heures dues
• Les professionnels de nuit bénéficient d'une carte « ticket restaurant » pour leur repas
• Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
• Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches
• Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
• Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

Annonce n°343394 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - INFIRMIER JOUR EN PSYCHIATRIE UNITE FERMEE (H/F) UNITÉ SOINS INTENSIFS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Stagiaire/ titulaire

Grade

Infirmier soins généraux

Intitulé du poste

Infirmier jour

Lieux de travail

Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon J

Organisation du travail 12H

Amplitude Horaires

6H45/19H

Spécificités liées à la fonction

Unité de soins intensifs

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités d'hospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. L'unité du pavillon J est une unité fermée accueillant des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants et d'internes, infirmiers, aides-soignants et ASH. L'unité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

• L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
• Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
• Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
• Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
• Effectue les accompagnements extérieurs des patients
• En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte,
• Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
• Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
• Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
• Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
• Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement),
• Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,

Activités Transversales

• Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
• Participer aux démarches de certification
• Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d'identitovigilance, Observatoire de la violence...)

SAVOIR FAIRE- SAVOIR ETRE

• Capacités d'écoute, de négociation
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à analyser les situations,
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Conduire un entretien d'aide
• Faire preuve d'assiduité, de rigueur,
• Être disponible
• Avoir un bon sens relationnel
• S'inscrire dans un processus de formation permanente
• Travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel

PROFIL

• Infirmier diplômé d'Etat
• Inscription à l'Ordre des Infirmiers
• Obligation de respecter le règlement intérieur de l'établissement

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail en 12h : 28 CA et récupération compensatoires des heures dues
• Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
• Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches
• Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
• Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

Annonce n°343393 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - INFIRMIER JOUR EN PSYCHIATRIE HOSPITALISATION COMPLETE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Titulaire- stagiaire

Grade

Infirmier soins généraux

Intitulé du poste

Infirmier nuit

Lieux de travail

Site Sainte Anne/ Secteur 15

Organisation du travail

12h00

Horaires 6h45-19h

Spécificités liées à la fonction

Secteur ouvert et Unité de soins Intensifs (secteur fermé)

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le Secteur 15 est un service de secteur de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités d'hospitalisation de 12 lits pour l'Unité de Soins Intensifs (unité fermée) et de 15 lits pour l'unité de secteur ouverte. D'un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Ces 2 unités accueillent des patients sous contraintes ou non. Elles sont composées chacune d'un médecin responsable d'unité, d'assistants et d'internes, infirmiers, aides-soignants et ASH. L'unité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur du 15ème arrondissement souffrant de pathologies psychiatriques.

DESCRIPTION DU POSTE

• L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage
• Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
• Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
• Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
• Effectue les accompagnements patients extérieurs
• En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
• Prévient les situations d'urgences et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte,
• Cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
• Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
• Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
• Participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
• Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
• Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement),
• Participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,

Activités Transversales

• Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
• Participer aux démarches de certification
• Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d'identitovigilance, Observatoire de la violence...

SAVOIR FAIRE- SAVOIR ETRE

• Capacités d'écoute, de négociation
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à analyser les situations,
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Conduire un entretien d'aide
• Faire preuve d'assiduité, de rigueur,
• Être disponible
• Avoir un bon sens relationnel
• S'inscrire dans un processus de formation permanente
• Travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel

PROFIL

• Infirmier diplômé d'Etat
• Inscription à l'Ordre des Infirmiers
• Obligation de respecter le règlement intérieur de l'établissement

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail en 12h : 28 CA et récupération compensatoires des heures dues
• Travail en week-end
• Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
• Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches
• Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
• Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

Annonce n°343396 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Infirmier(e) CATTP ADO (94i01) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le secteur 94i01, rattaché au CHIC de Créteil, recrute pour son CATTP adolescents un/une infirmière diplômé d'état, temps plein.

Le CATTP adolescent, rattaché à la consultation pour adolescents de Champigny-sur-Marne (responsable Dr MARTIN), fait suite à la réponse du secteur 94i01 à un appel à projet de l'ARS pour la psychiatrie infanto-juvénile.

Le CATTP s'adresse aux adolescents de 12 à 18 ans demeurant sur les 10 communes du secteur et à leur famille, ainsi qu'aux partenaires (éducation nationale, ASF, PJJ, urgences, services hospitaliers etc.). Horaire de travail

Pas de garde ni astreinte, pas de week-end. Travail en journée.

LIEU DE TRAVAIL

CATTP à CHAMPIGNY-SUR-MARNE, 32 rue du Lieutenant André Ohresser

LE POSTE :

MISSIONS ATTENDUES:

• Recevoir et évaluer les demandes des adolescents, de leur famille et des partenaires.
• Coordonner un parcours de soins le plus adapté possible avec le CMP référent, en accord avec le médecin du CATTP et les différents partenaires (rendez-vous rapide au CMP etc.)
• Fluidifier le parcours de soins en étant l'interlocuteur privilégié des services d'urgence, d'hospitalisation, des foyers, du système scolaire et tous nos autres partenaires.
• L'infirmièr.e, membre de l'équipe pluridisciplinaire, est également garant du cadre institutionnel, favorable à une enveloppe contenante et bienveillante.

L'équipe se compose de psychologues, éducateurs, psychomotricien, art-thérapeute, cadre de santé et d'un médecin.

Le service est dynamique, créatif avec une orientation intégrative (systémie, psychanalyse, psychothérapie institutionnelle). PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) dynamique, aimant le travail de partenariat et institutionnel et ayant une connaissance du soin psychique ainsi que du réseau infanto-juvénile.

Le ou la candidat(e) devra être force de propositions avec le sens de l'initiative et capable de continuité dans la prise en charge des situations. Un travail avec les partenaires est indispensable. Expérience en psychiatrie ou pédopsychiatrie appréciée. 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site du CATTP:

RER A / RER E/

Bus 106, 116,317

Ref

yksguz27n9

Annonce n°343406 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - INFIRMIER JOUR EN PSYCHIATRIE UNITE FERMEE (H/F) SOINS PSYCHIATRIQUES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Stagiaire/ titulaire

Grade

Infirmier soins généraux

Intitulé du poste

Infirmier jour

Lieux de travail

Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon K

Organisation du travail 12H

Amplitude Horaires

6H45/19H

Spécificités liées à la fonction

Unité ouverte de soins psychiatriques

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités d'hospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. L'unité du pavillon J est une unité fermée accueillant des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants et d'internes, infirmiers, aides-soignants et ASH. L'unité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

• L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
• Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
• Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
• Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
• Effectue les accompagnements extérieurs des patients
• En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte,
• Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
• Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
• Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
• Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
• Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement),
• Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,

Activités Transversales

• Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
• Participer aux démarches de certification
• Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d'identitovigilance, Observatoire de la violence...)

SAVOIR FAIRE- SAVOIR ETRE

• Capacités d'écoute, de négociation
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à analyser les situations,
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Conduire un entretien d'aide
• Faire preuve d'assiduité, de rigueur,
• Être disponible
• Avoir un bon sens relationnel
• S'inscrire dans un processus de formation permanente
• Travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel

PROFIL

• Infirmier diplômé d'Etat
• Inscription à l'Ordre des Infirmiers
• Obligation de respecter le règlement intérieur de l'établissement

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail en 12h : 28 CA et récupération compensatoires des heures dues
• Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
• Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches
• Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
• Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

Annonce n°343397 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - INFIRMIER(E) DE NUIT (EHPAD Sully-sur-Loire)

• Loiret (45)
• Sully-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sully sur Loire recrute un(e) infirmier(e) en soins généraux et spécialisés de NUIT pour son service Médecine/SMR à temps complet.

Vous évaluerez l'état de santé d'une personne et analyserez les situations de soins. Vous définirez et planifierez des projets de soins personnalisés.

Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réaliserez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Diplôme exigé CDD renouvelable Travail en 12h

Horaires

19h30-7h30

Vous travaillerez 1 week end sur 3

Annonce n°341532 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Infirmier-Infirmière (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Définition du poste

L'infirmier assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.

Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale) provisoire ou définitive, en intégrant qualité, technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage. Mission générales du poste Assurer un accueil personnalisé et de qualité Gérer le stress du patient et de son entourage

Collaborer étroitement avec le médecin, l'aide-soignant et le brancardier, en alliant cohérence, complémentarité et confiance

Connaître l'établissement, son organisation, les réseaux de soins et les différents acteurs pour assurer la qualité et la continuité de la prise en charge

Maitriser l'utilisation et la maintenance des dispositifs médicaux,

Connaître et appliquer les protocoles mis en place dans le service

Etablir une relation propice à la compréhension et à la coopération du patient

Assurer les transmissions ciblées, orales et écrites, quelles que soient les contraintes temporo-spatiales,

Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne fragilisée.

Assurer la continuité des soins dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants.

Les agents sont amenés à exercer leur fonction dans les différentes unités du Pôle Compétences Connaissances des pathologies Connaissances en soins infirmiers Connaissance du cadre réglementaire Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir prioriser ses actions

Faire preuve de polyvalence, de rigueur, de transversalité et réactivité Gérer son stress, Maitriser ses émotions

Etre doté d'esprit d'initiative, de bonnes capacités relationnelles, d'adaptation et organisationnelles Travailler en équipe pluridisciplinaire Etre capable d'objectivité et de non jugement Avoir le sens des responsabilités Etre ordonné et rigoureux dans son travail CONDITIONS D'EXERCICE

• Diplôme d'infirmier
• Poste en CDD avec possibilité de CDI, à pourvoir immédiatement
• Poste jour/nuit

Remplacement au sein de l'établissement.

DEPOT DES CANDIDATURES

Candidature à adresser à Mme LEGRAND Directrice des Ressources Humaines [email protected] accompagnée d'une lettre de motivation.

Annonce n°328705 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL - SITE SAINTE ANNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire ou contractuel

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmier(e) de Santé au Travail, titulaire d'une formation en santé au travail ou souhaitant s'engager dans cette formation

Lieux de travail

Service de Prévention et de Santé au Travail, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Organisation du travail

De jour, en 7h30, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés exclus

Horaires

Prise de poste entre 8h30 et 9h30, fin de poste entre 16h30 et 17h30

Spécificités liées à la fonction

Voir les missions du poste

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Ilan ANDRES, Directeur adjoint des ressources humaines, ainsi qu'au médecin du travail, Madame Marie BOURGEOIS, aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Service de Prévention et de Santé au Travail, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de trois infirmiers diplômés en santé au travail, de trois assistantes et de deux ergonomes. Actuellement animée et coordonnée par deux médecins du travail, cette équipe est installée dans des locaux récemment rénovés au 1 rue Cabanis 75014 PARIS, site historique de la psychiatrie et des neurosciences.

Le Service de Prévention et de Santé au Travail est très impliqué dans la vie du groupe hospitalier universitaire. Il collabore avec les autres acteurs internes du Pôle Santé, Social et Prévention du GHU (quatre travailleurs sociaux, une psychologue, deux référentes handicap, deux conseillères en prévention des risques professionnels). Le service coopère aussi avec toutes formations en lien avec les questions de conditions de travail et de qualité de vie au travail (CSE, formations spécialisées santé travail, PCME, services). Il est impliqué dans des groupes de travail.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(e) de santé au Travail (IDEST), inscrit à l'ordre infirmier, contribue à prévenir l'altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, conformément à son rôle propre défini par le code de la Santé Publique et aux protocoles établis avec le médecin du travail : missions préventives individuelles, missions collectives en milieu de travail. L'organisation du Service de Santé au Travail du GHU (5700 salariés) prévoit un(e) IDE /IST pour un secteur de1000 salariés.

MISSIONS de PREVENTION et de SANTE au TRAVAIL

Dans le cadre des protocoles établis par le médecin du travail :

• Réalise les entretiens infirmiers de santé au travail : recueille les données de santé en lien avec le travail et les risques professionnels (EIST)
• Réalise des examens complémentaires
• Réalise des vaccinations
• Dispense conseils et informations individuelles en santé au travail (actions de prévention)
• Réalise des études de poste seule, avec le médecin ou l'ergonome
• Assure le suivi des restrictions et aménagement de poste prescrit par le médecin du travail

Toutes les données de santé individuelles sont intégrées au (DMST), dossier médical en Santé au Travail (transition vers un nouveau logiciel en cours). D'autre part l'IDEST, en lien avec le médecin du travail ;

• Participe aux actions collectives de prévention des risques professionnels ou de

santé publique

troubles musculo-squelettiques, addictions, QVT, RPS, évaluation à priori des risques professionnels, enquête suite AT, FEI

• Contribue aux groupes de travail institutionnel (CLIN, OLV, CIME)
• Peut également participer par délégation aux visites des Formations spécialisées
• Peut se spécialiser dans un domaine de prévention (par exemple AES, radioprotection, installation au poste de travail)

Toutes ces missions imposent le travail en collaboration avec les acteurs institutionnels de la santé au travail, notamment :

• Assistantes de santé au travail
• Psychologue
• Ergonomes
• Conseillers en prévention et assistants en prévention
• Assistantes sociales
• Référentes handicap

- DRHCOMPETENCES REQUISES

• Discrétion
• Confidentialité
• Autonomie
• Sens du relationnel
• Capacité à travailler sur PC et logiciels spécifiques
• Aimer travailler en équipe pluridisciplinaire
• Accepter de s'engager dans la formation DIUST ou licence

Annonce n°341819 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

18/11/2025 - Infirmier en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à temps complet à l'EHPAD Maison Saint-Jacques avec possibilité de travailler en 12 heures (organisation modulable).

La Maison Saint-Jacques est une structure du centre hospitalier de Rouffach de 105 lits, destinée à prendre en charge les personnes âgées dépendantes (EHPAD).Ce service accueille des personnes âgées dépendantes dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale et des soins. Un environnement professionnel dynamique

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'une IPA, d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'ergothérapeutes, de kinésithérapueute, d'une psychologue, d'animatrices et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout géré par deux cadres de santé. Missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers

................................................................

Annonce n°343375 publiée le 18/11/2025 par un
établissement de santé

18/11/2025 - Infirmier(e) - H/F (Centre de Réadaptation Fonctionnelle Salins-les-Bains)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD)

Recrute un / une infirmier(e) pour le MPR de SALINS-LES-BAINS

Voies de recrutement

mutation, détachement, contrat

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirlier(e)

Poste à temps plein, possibilité de temps partiel à 80 %

Annonce n°343374 publiée le 18/11/2025 par un
établissement de santé

18/11/2025 - Infirmier(e) - H/F (Centre de Réadaptation Fonctionnelle Salins-les-Bains)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD)

Recrute un / une infirmier(e) pour le SMR de SALINS-LES-BAINS temps plein

Voies de recrutement

mutation, détachement, contrat

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°343372 publiée le 18/11/2025 par un
établissement de santé

18/11/2025 - Infirmier((e) en chirurgie pédiatrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Le service d'hospitalisation de chirurgie pédiatrique comprend 21 lits conventionnels La typologie des patients :

-

traumatologie sportive

-

chirurgie néo natale

-

gynécologie pédiatrique chirurgicale

-

chirurgie de la drépanocytose

-

prise en charge des brûlures

-

chirurgie des parties molles

-

gastroentérologie pédiatrique

-

proctologie pédiatrique Horaire de travail :

-

Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT annuels (protocole d'accord CHIC sur les 35 h)

-

De jour

amplitude de jour en 7h30 ou 12h, avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année.

-

De nuit

amplitude de nuit en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l'année.

LE POSTE :

MISSIONS PERMANENTES :-

Accueillir des patients jusqu' à 17 ans révolus relevant de pathologies médicales ou chirurgicales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage

-

Les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'Etat Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

zeo1aap62q

Annonce n°343370 publiée le 18/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - IDE HOPITAL DE JOUR UTOH (Unité Technique d'Oxygénothérapie Hyperbare) (H/F) (Hôpital Nice)

• Alpes-Maritimes (06)
• Nice
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux

self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE

Particularité de la fonction ou du poste :

Repos non fixes

08h-16h ; 09h30-17h30 ; 13h-21h00. Peut être appelé en renfort pour les urgences en dehors de ses heures de service.

Poste à temps plein

Effectue des astreintes selon un roulement établi dans l'unité, ainsi que des HS rémunérées en cas de déplacement.

Bénéficie de 15h de récupérations mensuelles dues au titre de la plongée. Finalité du poste :

Réaliser et évaluer les soins du rôle propre et du rôle prescrit dans les domaines curatif, palliatif, éducatif et de réhabilitation

Informer les patients et participer à l'éducation thérapeutique des personnes soignée Contribution attendue :

Assurer la prise en charge des patients en pré, per, et post séances d'oxygénothérapie hyperbare

Intervenir dans le caisson en séance d'accompagnement et en urgence

Appliquer les procédures, protocoles et modes opératoires permettant de garantir la sécurité des personnes soignées à l'intérieur et hors du caisson.

Participer à la gestion, l'entretien et le contrôle des différents matériels et consommables

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et technique Encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres Participer aux EPP et au CREX Engagement dans la dynamique de l'Institution :

Il s'inscrit dans le cadre de la politique de soins infirmiers et du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement du CHUN. Il participe à l'élaboration, au développement, et à l'atteinte des objectifs de l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises :

Titres Diplômes ou niveau

Diplôme d'état IDE. Le Certificat d'aptitude hyperbare serait un plus.

Connaissances générales

Décret de compétences du 29/07/2004. Législation concernant l'exercice de la profession.

Connaissances spécifiques

Formation sur trois mois sur la réglementation et l'application des soins infirmiers en milieu hyperbare.

Qualités professionnelles requises

Capacité d'analyse, d'organisation, de gestion, et d'évolution. Rigueur professionnelle et disponibilité. Maitrise de soi. Ponctualité. Empathie. Sens des responsabilités. Relationnel.

Annonce n°343351 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE DIPLOME D'ETAT EN BLOC DIGESTIF - MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG

10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT

2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Poste IBODE disponible sur le bloc digestif

Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont : 386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques

ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES

Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique

hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique

Chirurgie colorectale et pariétale

colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration

Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass

Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...)

La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences.

Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive.

FONCTIONNEMENT ET HORAIRE

Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi

Cycle de travail

journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30

(Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame

Astreinte

~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2

1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte

Pour voir la trame de travail

CYCLE DE TRAVAIL IDE-IBODE Digestif.pdf Lien : https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename6-file-1646906616452-CYCLE%20DE%20TRAVAIL%20IDE-IBODE%20Digestif.pdf

ORGANISATION DU TRAVAIL

· Rôle de circulante

· Rôle d'instrumentiste (du SAS d'accueil à la salle opératoire) Présence de 2 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel Les IBODE participent également : l'aide à l'exposition chirurgicale, l'hémostase per-opératoire, les aspirations profondes per-opératoires la fermeture cutanée l'injection de produit de contraste

Au-delà des actes techniques, les responsabilités de l'IBODE sont élargies à toutes les étapes du parcours opératoire : préparation préopératoire du patient et de la salle, coordination de l'équipe, rôle actif pendant l'intervention, et suivi post-opératoire immédiat. L'IBODE contribue ainsi pleinement à la sécurité du patient et à la fluidité du programme opératoire.

Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs

Bulle de bien-être

salle aménagée dédiée

Patient debout

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants)

Projet tutorat

encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil

Transformation écologique

« Green Bloc »

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343358 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - Infirmiers(ères) de bloc opératoire (IBODE) (Site de Layné Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 338 lits et places,

2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux), 7 pôles d'activité clinique,

un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ... Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE :

L'infirmier(ère) de bloc opératoire joue un rôle essentiel dans les soins prodigués aux patients lors d'une intervention chirurgicale. Grâce à une combinaison d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles, il/elle assure des soins de haute qualité, garantissant ainsi le bien-être et la sécurité des patients.

Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins personnalisée au patient en bloc opératoire :

Accueil et entretien avec le patient pour recueillir les informations nécessaires à une prise en charge spécifique et adaptée. Lecture du dossier patient informatisé.

Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire :

Application, contrôle et traçabilité informatique des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement.

Contrôle et traçabilité informatique du bon fonctionnement des appareillages de hautes technologie et des dispositifs médicaux.

Approvisionnement de la salle d'intervention en dispositifs médicaux stériles et non stériles nécessaires au bon déroulement de l'intervention.

Accueil et vérification de l'identité du patient. Vérification de la concordance et de l'intégrité du dossier (présence de tous les documents nécessaires).

Installation du patient en position chirurgicale en collaboration et sous la responsabilité de l'anesthésiste et du chirurgien.

Mise en place des moyens de prévention adaptés aux différents risques encourus par le patient (compression, brûlure, hémorragie...) de façon à assurer sa sécurité en pré, per et post-opératoire.

Respect et contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe dans la salle d'intervention et au sein du bloc opératoire.

Participation au transfert du patient en salle de soins post-interventionnelle dans des conditions de sécurité optimales, avec transmissions des informations nécessaires à la continuité de soins. Traçabilité informatique de l'acte opératoire.

Application et traçabilité de la procédure de prétraitement des dispositifs médicaux réutilisables. Tri et évacuation des déchets selon les protocoles. Remise en état de la salle d'intervention.

Coordination, organisation et réalisation de soins infirmiers en salle d'intervention :

Réalisation et coordination de la check-list en équipe opératoire.

Transmissions au chirurgien, à l'anesthésiste, à l'aide opératoire, à l'instrumentiste puis à l'équipe de la salle de soins post-interventionnelle, des informations nécessaires à la continuité des soins.

S'assure en début d'intervention de la présence des implants et des dispositifs médicaux stériles ou non, potentiellement utilisables en cours d'intervention.

Respecte et fait respecter les règles d'hygiène, d'asepsie progressive et de sécurité à l'équipe dans la salle d'intervention.

Donne le matériel nécessaire à l'intervention avec parcimonie. Assure les échanges entre zone stérile et non stérile. Anticipe les demandes du chirurgien.

S'assure du fonctionnement du matériel médico-chirurgical standard et des équipements de haute technicité spécifiques.

Réalise la traçabilité des implants posés de façon à assurer leur facturation et leur gestion.

Organisation et gestion de l'instrumentation, aide et accompagnement au geste opératoire :

Transmissions au chirurgien, à l'anesthésiste, à l'équipe opératoire, des informations nécessaires à la continuité des soins.

S'assure en début d'intervention de la présence des implants et des dispositifs médicaux stériles ou non, potentiellement utilisables en cours d'intervention.

S'habille chirurgicalement après avoir réalisé un lavage chirurgical des mains.

Participe à la préparation cutanée du site opératoire, installe le drapage et organise la mise en place des équipements stériles (aspirations, bistouris, moteurs....).

Dresse la table d'instrumentation et prépare le matériel chirurgical stérile.

Participation à la réalisation des pansements, à la mise en place des dispositifs de drainage et de système de contention.

Participe aux différents comptes inhérents à l'intervention (compresses, sutures....).

Accompagnement à la formation des professionnels et des stagiaires :

Accompagne le nouveau personnel dans son adaptation à l'emploi et le stagiaire dans sa formation.

Assure le compagnonnage et l'encadrement du nouveau professionnel pour lui permettre d'acquérir les compétences nécessaires et lui permettre de devenir autonome.

Participe à l'évaluation du nouveau professionnel et du stagiaire. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, avoir exercé au moins pendant 2 ans et avoir un projet professionnel d'école d'IBODE. Et/ou Diplôme d'Etat Infirmier de Bloc Opératoire. Modalités de recrutement:

Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. Recrutement ouvert aux contractuels.

Annonce n°343360 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - Infirmiers(ères) Anesthésiste Diplômé d'Etat (Site de Layné Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources Territoire des Landes dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Le CHI c'est:

• 1 431 lits et places
• 2 988 professionnels
• 7 pôles d'activité clinique
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

L'infirmier(ère) anesthésiste diplômé d'État réalise des soins spécifiques et des gestes techniques dans les domaines de l'anesthésie-réanimation, de la médecine d'urgence et de la prise en charge de la douleur.

L'infirmier anesthésiste analyse et évalue les situations et intervient afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Ses activités concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Il participe à la formation des étudiants dans ces champs spécifiques.

Les grands axes de l'activité de l'infirmier(ère) anesthésiste consistent à :

La préparation et l'organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie.

Mettre en uvre et suivre l'anesthésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique.

Mettre en uvre et contrôler les mesures de prévention des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation et prise en charge de la douleur.

L'information, la communication et l'accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. La coordination des actions avec les autres professionnels.

La veille documentaire, études, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences. PROFIL RECHERCHÉ : Mutations Détachements-CDI Mise en stage rapide Qualification formation expérience : Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste. Compétences - savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation.

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique.

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie.

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie.

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur. Évaluer et traiter la douleur des patients.

Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention.

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste.

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°343354 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - INFIRMIER(E) - SAU HOPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU – 75015 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

TITULAIRE

Grade

INFIRMIER

Intitulé du poste

Infirmier aux urgences psychiatriques de l'HEGP

Lieux de travail

SAU HEGP 20 rue Leblanc 75015 Paris

Organisation du travail

10h00- repos variables

Horaires

08h30-18h30

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°341671 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - INFIRMIER(E) -MAS La Ribère (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie.

Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres :

• 1 431 lits et places
• 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
• 7 pôles d'activité clinique,
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

L'infirmier(e) est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles. Ces soins concourent à la prévention au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne. ACTIVITÉS DU POSTE:

Informer le corps médical, les admissions, le CAP24 de l'entrée d'un résident. Assurer un accueil de qualité.

Prendre en compte les besoins et les demandes des résidents et de leur entourage.

Crée un climat de confiance et de réassurance avec le résident et son entourage.

Etablir un inventaire des biens et valeurs personnelles et veiller à sa mise à jour jusqu'à la sortie.

Définir le projet de soins individualisé et utiliser les outils de soins du service.

Appliquer les prescriptions médicales, réaliser les soins techniques et les évaluer. Assurer des entretiens infirmiers réguliers.

Assurer des activités thérapeutiques adaptées aux problématiques et les évaluer.

Assurer des transmissions orales et écrites de qualité (ciblées et professionnelles) à l'équipe pluri professionnelle.

Participer à l'hygiène des locaux en collaboration avec les AS, les ASHQ, le référent hygiène, l'infirmier hygiéniste.

S'assurer de l'approvisionnement en linge, des repas, des fournitures et suivre les commandes.

Vérifier les régimes, distribuer et assurer la surveillance des repas. Effectuer la surveillance dans l'unité.

Vérifier la présence effective de tous les résidents à chaque prise de poste.

Transmettre à l'équipe pluri professionnelle toutes les informations reçues de manière orale et/ou écrite à l'aide des supports. Participer au conseil de vie sociale.

Informer, renseigner et orienter les professionnels et les partenaires (libéraux, autre structure) sur l'organisation et le fonctionnement du service et du pôle. Participer aux réunions du service. PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATION-FORMATION

Être titulaire du Diplôme d'État infirmier.

COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE

Réaliser les soins infirmiers et les activités adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités.

Faire preuve de disponibilité par rapport aux contraintes de fonctionnement du service

Faire preuve d'écoute et d'empathie dans les différentes situations de soins rencontrées dans l'unité.

Travailler en équipe pluri professionnelle, avec un sens de la solidarité et du travail en équipe.

Analyser, synthétiser des informations permettant l'accompagnement des résidents.

Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative. Avoir le sens des responsabilités.

Avoir le sens de la relation, de la communication verbale et non verbale. Aptitudes relationnelles avec les résidents et familles. Capacité à travailler en équipe. Capacité à gérer les situations difficiles

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Poste à pourvoir dès que possible. CDD de remplacement

( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr )

Ref

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Annonce n°341821 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - Infirmiers(ères) -Caravelle (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 338 lits et places,

2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux), 7 pôles d'activité clinique,

un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ... Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE : Les principales missions du poste:

Préparer, administrer les thérapeutiques et surveiller les effets secondaires. Organiser l'accueil du patient et de son entourage.

Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des patients accueillis.

Transmettre les informations nécessaires à la prise en soins.

Etablir les projets de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

Planifier les activités infirmières et les actes en collaboration.

Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier.

Mettre en uvre une démarche d'éducation à la santé et de prévention des risques. Surveiller l'état clinique du patient et son évolution. Assurer la sécurité du patient.

Assurer les transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé.

Participer à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins (réunion, références, groupes de travail...).

Participer à la définition des projets de service et de pôle.

Utiliser les outils de soins infirmiers mis en place au sein de son service d'affection. PROFIL RECHERCHÉ : Mutations Détachements Recrutement en CDI Mise en stage rapide Qualification formation expérience : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier

Annonce n°341820 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - URGENCES REANIMATION MEDICALE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle URM Urgences Réanimation Médicale du CHRU de Nancy recrute 1 IDE au sein de son équipe secours polaire

LE PÔLE

L'IDE ESP assure des remplacements ponctuels sur les services du pôle URM situés sur l'hôpital central : Service des urgences,

MIRC médecine intensive réanimation médicale pavillon CHALNOT

USCM unité de surveillance continue médicale bâtiment GROSDIDIER UPUP Unité de Post Urgences Polyvalente bâtiment BONSECOURS

LE POSTE

Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

MISSIONS

Service des urgences

dispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé à toutes personnes se présentant au service des urgences

MIRC et USCM

prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 à 3 patients de réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients au sein de l'USCM

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs.

UPUP

Accueillir et prendre en charge des patients issus du Service d'Urgences (quelque que soit la pathologie et / ou le motif d'entrée)

ACTIVITÉS

Service des urgences

L'IDE est amené à occuper les postes en filière d'installation et d'évacuation et en unité d'hospitalisation de courte durée, (UHCD).

Ses missions sont :

Accueillir la personne et ses accompagnants dans le contexte de l'urgence vraie ou ressentie Installer les patients Informer, rassurer, aider les patients et leur entourage Mettre en place les prescriptions médicales

Travailler en collaboration avec les personnels des services (UAUP, UHCD, UPUP, EMLG, alcoologie de liaison, services d'aval) et avec les pompiers, les policiers, les agents pénitentiaires

Communiquer avec les collègues des autres filières, vers les médecins, Mettre en place les actions liées au rôle propre. Gérer l'agitation et l'agressivité Assurer la sortie ou le transfert des patients.

Assurer la prise en charge des personnes décédées et des familles dans le contexte de l'urgence. Assurer la présence du matériel nécessaire dans les salles MIRC et USCM :

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire,

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients,

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques, les commandes pharmacie UPUP :

Organiser les soins et la répartition des tâches sur son poste de travail Accueillir les patients issus du Service d'Urgences et UHCD

Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée de la personne soignée

Gérer les dossiers de soins et le contenu de l'information concernant le patient pour une continuité des soins optimale

Travailler avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient Profil recherché :

Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d'au moins 2 années)

Prise de recul, maîtrise de soi (situations complexes, urgentes, personnes agressives)

Adaptabilité (aux changements de service et d'équipes soignantes, aux différentes populations accueillies, au flux des patients, à la polyvalence des soins, aux différents partenaires intervenants dans les services) Ecoute, empathie Rigueur Sens du travail en équipe Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité

Datee limite de dépôt des candidatures

5 décembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°343329 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - infirmier(e) EN SUITES DE COUCHES KANGOUROU de nuit (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. LE SERVICE :

L'unité comprend 24 lits d'hospitalisation conventionnelle en chambre individuelles dont 12 berceaux de nouveau-né bien portant et 12 berceaux de nouveau-né Kangourou. LE POSTE : ·

Accueillir des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux du co-parent ·

Accueillir leur(s) nouveau-né(s) bien portants et pouvant présenter des pathologiques pédiatriques ·

Accompagner les patientes et leurs nouveau-nés tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés ·

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques ·

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences ·

Réaliser l' évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat d'Infirmière ou d'Infirmière Puéricultrice ·

Le poste est ouvert à une nouvelle diplômée ou une infirmière expérimentée ·

Connaissances générales sur les besoins des patientes et de leur nouveau-né en périnatalité et les soins spécifiques et relationnels qui en découlent. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°343344 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER DE NUIT POLE URGENCES-SAMU-SMUR GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL:

Avoir une expérience de soins d'urgences et/ou de médecine polyvalente et/ou chirurgie et/ou de neurologie et/ou de gérontologie

Lieu

Urgences adultes (accueil et orientation, secteurs de soins d'urgence, zone de surveillance, unité d'hospitalisation de courte durée, déchoquage-SAUV et SSPI

PRINCIPALES ACTIVITÉS:

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence

Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles en urgence/ unité d'hospitalisation d'urgence

Développer une approche globale médico-psycho-sociale d'une personne en situation de fragilité et/ou de précarité en tenant compte de son environnement de vie

Favoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins, en collaboration et en transversalité.

Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions

Participer à la mise en uvre des projets de service et de pôle

Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé

contact

Sylvain COULIOU FF Cadre supérieur de santé 06.58.00.78.20.

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES:

Mettre en uvre ou acquérir, et développer les connaissances pratiques et théoriques en rapport avec la prise en charge globale des personnes en tenant compte des spécificités de chaque secteur des urgences

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maitriser les outils informatiques COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES:

Etre capable de polyvalence, transversalité et réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients

Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins Analyser, gérer les priorités

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités COMPÉTENCES RELATIONNELLES:

Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence

Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes

Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance

Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique

Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même

Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec l'équipe médicale dans le cadre d'une continuité de soins

Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein d'une équipe

Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles

Annonce n°343342 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

Poste partagé entre la réanimation chirurgicale et traumatologique et les soins continus du 5 eme : alternance de 4 mois en réanimation et 4 mois au soins continus Missions générales :

L'infirmier(e) de réanimation chirurgicale et traumatologique dispense en collaboration avec l'aide-soignant et le médecin des soins de réanimation, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

L'infirmier(e) des soins continus en collaboration avec l'aide-soignant

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en Surveillance continue· Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir etrestaurer la santé.· Réaliser l'éduction thérapeutique et l'accompagnement des patients. Principales activités : en réanimation coordination et organisation des activités de soins

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne réalisation de soins de confort et de bien être Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient information et éducation de la personne

formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques Veille et recherche professionnelle aux soins continus

·coordination et organisation des activités de soinsRéalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne· réalisation de soins de confort et de bien être· Recueil de données cliniques· Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé· information et éducation de la personne· formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires· contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques· Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques : en réanimation

s'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès son arrivée en réanimation que ce soit à la sortie de la réanimation d'urgence, du bloc opératoire, ou d'un secteur d'hospitalisation jusqu'à son départ en secteur de soins Etre capable de hiérarchiser ses priorités

S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques

Être capable d'acquérir les connaissances spécifiques en physio- pathologies quelques soient les spécialités chirurgicales et médicales et à les approfondir au fur et à mesure

Être capable de réaliser des soins techniques spécifiques à la réanimation

Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

Maitrise de la transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.

Exécution des soins infirmiers spécifiques en réanimation chirurgicale et traumatologique: surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes, surveillance des traumatisés crâniens...

Prise en charge de la douleur

évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillance spécifique

Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux Assurer les transmissions ciblées aux soins continus

S'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès son arrivée en surveillance continue que ce soit à la sortie de la réanimation, de la SSPI, ou d'un secteur d'hospitalisation

Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe Etre capable de hiérarchiser ses priorités

Coordonner la répartition des tâches avec le ou les agents qui travaillent en collaboration avec lui (elle) ou sous sa responsabilité.· S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques· Être capable d'acquérir les connaissances spécifiques en physio- pathologies quelques soient lesspécialités chirurgicales et médicales et à les approfondir au fur et à mesure· Être capable de réaliser des soins techniques spécifiques à la surveillance continue

Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y fait face par des actions adaptées· Maitriser de la transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.· Exécuter des soins infirmiers spécifiques en surveillance continue péri-opératoire et greffes rénales, surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes ;· Prendre en charge la douleur : évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillancespécifique· Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux· Assurer les transmissions ciblées orales et écrites sur Dxcare.

Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information Participer à la gestion logistique de l'unité Profil recherché : Infirmier ( e) diplômé d'état

contact

Antoine VIDEIRA poste 74128 pour la réanimation : [email protected]

contact

Alain GOELER poste 74410 pour les soins continus : [email protected]

contact Cadre supérieur

Stephanie CAPES: [email protected]

téléphone

0637842682

Annonce n°343341 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé