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- Guadeloupe
- Martinique
- Guyane
- La Réunion
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Cession cabinet infirmier lyon pierre-bénite (69)
Vous êtes 1 ou 2 infirmière(s) qui cherchent à vous installer en libéral sur la région lyonnaise.
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Annonce n°339324 publiée le 04/01/2026 par un
professionnel de sante
02/01/2026 - Infirmier(e) DE - EHPAD Bellissen (50%) (EHPAD Foix)
L'ÉTABLISSEMENT :
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE :
- Statut de recrutement
- CDD renouvelable en vue de CDI, ou mutation.
- Horaire
- 50%, travail en 7h42, 12h.
- Poste
- jour, à mi-temps.
Missions
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Activités Coordination et organisation des activités et des soins
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Veille et recherche professionnelle Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc) :
- Accueillir physiquement
- Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant,... )
Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé
Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Evaluation et prise en charge de la douleur Conditions particulières Contact régulier avec liquide biologique Manutention Polyvalence sur l'ensemble des postes de travail Travail de nuit Travail en binôme avec les aides soignants Travail en 12 heures Risques professionnels
AESRisques psychosociaux
TMSRelations professionnelles les plus fréquentes
Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires
Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations : Diplôme d'Etat d'infirmier Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé
- A prévoir
- Alzheimer, douleur et soins palliatifs
Libellé savoir - Niveau requis
Communication et relation d'aide - Connaissances approfondies Gestion du stress - Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins - Connaissances générales
Méthodologie d'analyse de situation - Connaissances générales Soins - Connaissances approfondies
Droit des usagers du système de santé - Connaissances générales Education santé - Connaissances approfondies Ergonomie - Connaissances approfondies
Ethique et déontologie professionnelles - Connaissances approfondies
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Connaissances approfondies
Médicales générales et/ou scientifiques - Connaissances opérationnelles Psychologie générale - Connaissances générales Risques et vigilances - Connaissances générales Santé publique -Connaissances opérationnelles Sciences sociales - Connaissances générales
Technologies de l'information et de la communication (NTIC) - Connaissances générales Pharmacologie - Connaissances opérationnelles Libellé savoir-faire - Niveau requis
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Maitrisé
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Maitrisé
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Maitrisé Conduire un entretien d'aide - Maitrisé
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Maitrisé
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Maitrisé
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Maitrisé
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Maitrisé
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Maitrisé
Initier et mettre en ¿uvre des soins éducatifs et préventifs - Maitrisé
Organiser et coordonner des interventions soignantes - Maitrisé
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Maitrisé
Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Maitrisé
mettre en oeuvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique - Maitrisé Savoir-être : Rigueur, Capacité d'adaptation,
Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire,
Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.
- NOTES
- CDD renouvelable en vue de CDI
Annonce n°344191 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé
02/01/2026 - Infirmier(e) DE - Court Séjour Gériatrique (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)
L'ÉTABLISSEMENT :
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE :
- Statut de recrutement
- CDD renouvelable en vue de CDI ; Mutation
- Horaires
- 12H ; Jour et Nuit
Descriptif, environnement, place dans l'organisation :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
L'unité est constituée de 24 lits d'hospitalisation : 18 lits de court séjour gériatrique, 6 lits d'unité soins palliatifs. Principales activités Coordination et organisation des activités et des soins
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Veille et recherche professionnelle Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueillir physiquement
Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance,
Mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant...)
Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Evaluation et prise en charge de la douleur
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL- Rattachement hiérarchique
- Cadre de santé
- Relation hiérarchique
- le Directeur des Soins
- Relation hiérarchique
- le cadre supérieur de santé du pôle
Internes :
Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires
Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées. Externes :
Familles, accompagnants, tout interlocuteur dans le cadre de la prise en charge du patient Risques professionnels :
AESRisques psychosociaux
TMS- Conditions particulières d'exercice
- Travail en équipe
Contact avec les usagers et leur famille Polyvalence des secteurs Situations d'urgences et de stress Travail de nuit Travail en binôme avec les aides-soignants Travail en 12 heures
- Environnement
- risque infectieux possible
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé
- DE infirmier
- Formations obligatoires
- AFGSU 2 (recyclé)
- Formations conseillées
- DU douleurs
Libellé savoir - Niveau requis
Communication et relation d'aide - Connaissances approfondies Gestion du stress - Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins - Connaissances générales
Méthodologie d'analyse de situation - Connaissances générales Soins - Connaissances approfondies
Droit des usagers du système de santé - Connaissances générales Education santé - Connaissances approfondies Ergonomie - Connaissances approfondies
Ethique et déontologie professionnelles - Connaissances approfondies
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Connaissances approfondies
Médicales générales et/ou scientifiques - Connaissances opérationnelles Psychologie générale - Connaissances générales Risques et vigilances - Connaissances générales Santé publique - Connaissances opérationnelles Sciences sociales- Connaissances générales
Technologies de l'information et de la communication (NTIC) - Connaissances générales Pharmacologie - Connaissances opérationnelles Libellé savoir-faire - Niveau requis
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : Maitrisé
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens : Maitrisé
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence : Maitrisé
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence : Maitrisé
- Conduire un entretien d'aide
- Maitrisé
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence : Maitrisé
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence : Maitrisé
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins : Maitrisé
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient : Maitrisé
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs : Maitrisé
Organiser et coordonner des interventions soignantes : Maitrisé
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques : Maitrisé
Informer et former des professionnels et des personnes en formation : Maitrisé
Mettre en uvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique : Maitrisé Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins : Maitrisé Savoir être Capacité d'écoute Capacités relationnelle, pédagogique et de transmission Capacité d'adaptation et d'intégration Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur et curiosité intellectuelle Respect du secret professionnel
- NOTES
- CDD renouvelable en vue de CDI
Annonce n°344193 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé
02/01/2026 - Infirmier(e) DE - EHPAD Bellissen (EHPAD Foix)
L'ÉTABLISSEMENT :
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE :
- Statut de recrutement
- CDD renouvelable en vue de CDI, ou mutation.
- Horaire
- travail en 7h42, 12h.
- Poste
- jour.
Missions
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Activités Coordination et organisation des activités et des soins
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Veille et recherche professionnelle Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc) :
- Accueillir physiquement
- Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant,... )
Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé
Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Evaluation et prise en charge de la douleur Conditions particulières Contact régulier avec liquide biologique Manutention Polyvalence sur l'ensemble des postes de travail Travail de nuit Travail en binôme avec les aides soignants Travail en 12 heures Risques professionnels
AESRisques psychosociaux
TMSRelations professionnelles les plus fréquentes
Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires
Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations : Diplôme d'Etat d'infirmier Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé
- A prévoir
- Alzheimer, douleur et soins palliatifs
Libellé savoir - Niveau requis
Communication et relation d'aide - Connaissances approfondies Gestion du stress - Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins - Connaissances générales
Méthodologie d'analyse de situation - Connaissances générales Soins - Connaissances approfondies
Droit des usagers du système de santé - Connaissances générales Education santé - Connaissances approfondies Ergonomie - Connaissances approfondies
Ethique et déontologie professionnelles - Connaissances approfondies
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Connaissances approfondies
Médicales générales et/ou scientifiques - Connaissances opérationnelles Psychologie générale - Connaissances générales Risques et vigilances - Connaissances générales Santé publique -Connaissances opérationnelles Sciences sociales - Connaissances générales
Technologies de l'information et de la communication (NTIC) - Connaissances générales Pharmacologie - Connaissances opérationnelles Libellé savoir-faire - Niveau requis
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Maitrisé
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Maitrisé
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Maitrisé Conduire un entretien d'aide - Maitrisé
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Maitrisé
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Maitrisé
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Maitrisé
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Maitrisé
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Maitrisé
Initier et mettre en ¿uvre des soins éducatifs et préventifs - Maitrisé
Organiser et coordonner des interventions soignantes - Maitrisé
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Maitrisé
Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Maitrisé
mettre en oeuvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique - Maitrisé Savoir-être : Rigueur, Capacité d'adaptation,
Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire,
Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.
- NOTES
- CDD renouvelable en vue de CDI
Annonce n°344190 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé
02/01/2026 - INFIRMIER.E DIPLÔME.E D’ETAT EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- Temps-plein
- Statut
- IDE
- Grade
- IDE en soins généraux et spécialisés (ISGS)
- Intitulé du poste
- IDE en réhabilitation psychosociale
- Lieux de travail
- C3RP, service universitaire, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Ste Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS
- Organisation du travail
- 35h / semaine en 9h00 -16h30
- Horaires
- 7h30 / jour en repos fixe, en semaine, variations possibles selon les groupes thérapeutiques sans obligation
- Spécificités liées à la fonction
- Réalisation de consultations spécialisées en réhabilitation et dans la démarche diagnostique
- Poste à pourvoir à compter du
- 1er septembre 2025
- Candidatures à adresser
- [email protected]
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION- Position dans la structure
- Liaisons hiérarchiques :
Coordonnatrice générale des soins Cadre supérieure de pôle Liaisons fonctionnelles : Le médecin chef de pôle, médecin chef de service Les médecins de l'unité Les autres professionnels de l'unité Différents services logistiques et techniques Présentation du service et de l'équipe
Le pôle 15 est composé d'un chef de pôle (Raphaël Gaillard), d'une cadre supérieure de pôle (Typhaine Masquelier), d'une cadre supérieure de santé et d'un cadre administratif (Emeric Blondeau) : 4 services :
- Le S14/SHU : Cheffe de service Dre Sarah Smadja, composé de 4 unités d'hospitalisations : 2 unités secteur, 2 unités universitaires, 1 CMP, et plusieurs unités ambulatoires universitaires dont le C3RP (où se situe le poste)
- Le S15 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
- Le S16 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
- Le centre psychanalytique du GHU, Chef de service L. Faucher, composé d'unité de consultations, l'Institut Hospitalier de la Psychanalyse (IHP) et le Centre Smirnoff
2 structures polaires :
- La policlinique
- Le centre de jour polaire composé d'un CATTP, d'un HDJ et d'une Equipe Mobile d'Intervention et de Liaison Intersectorielle (EMILI)
Description générale :
L'IDE réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques ;
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre ;
L'IDE participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers ;
Il participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; Assure la mise en place des protocoles sanitaires ;
Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins ;
Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ;
Maitrise et met en uvre les protocoles de soins spécifiques du Service, activités de recherche incluant études cliniques et soins techniques ; Participe aux entretiens médico-infirmiers ;
Prévient et gère les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ;
Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments ;
Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : accompagnement de patient, gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux ;
Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés ; Participe aux différentes réunions de l'unité ;
Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (IDE, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement) ;
Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les centres d'évaluation du service (pathologies résistantes et thérapies innovantes) et avec l'équipe du C3RP infanto-juvénile
Participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;
Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers ;
Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.
Spécificités liées au poste en réhabilitation psychosociale au C3RP :
Réalisation d'entretiens en seconde ligne (les patients étant toujours vus au préalable par un médecin de l'unité)
Réalisation de bilans diagnostics en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire
Réalisation de bilans somatiques dans le cadre de ses compétences Réalisation de bilans fonctionnels
Construction, avec l'usager et selon ses projets personnels, d'un parcours de réhabilitation personnalisé ; une fonction de case manager est à construire selon les souhaits du soignant
Réalisation d'entretiens motivationnels pour amorcer un parcours en réhabilitation
Réalisation de suivis individuels et groupaux dans le cadre de programmes de remédiation cognitive
Réalisation d'entretiens d'éducation thérapeutique en individuel et en animation de groupes Participation aux projets de soins personnalisés
Participation à la création de programmes thérapeutique dans le cadre de la réhabilitation psycho-sociale (remédiation cognitive, éducation thérapeutique, entrainement aux habiletés sociales, activité physique adaptée)
Participation au travail de réseau au sein du pôle et des unités médico-sociales partenaires du C3RP
MISSIONSEvaluation et orientation de la personne ;
Participation et réalisation des évaluations diagnostiques et fonctionnelles ;
Réalisation de thérapies psycho-sociales en lien avec la réhabilitation
Réalisation d'actes techniques propres à l'IDE dans le cadre de prescriptions médicales
Participation à la création, la mise en place et le suivi des différents protocoles de recherche du service ; Recueil des données cliniques ; Evaluer les situations d'urgences ;
Participation aux présentations cliniques et vignettes cliniques à destination du personnel paramédical proposées par le pôle ; Participation aux renforts d'urgence ;
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins.
PROFILDiplôme d'Etat d'Infirmier Connaissance en psychopathologie et sémiologie ; La législation professionnelle, les droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; Organisation, priorisation des actions ; Autonomie
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Conduire un entretien d'aide ;
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur ; Capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ; Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité : la gestion du planning est en quasi autonomie au C3RP, des tableaux Excel partagés sont à maintenir à jour et à consulter régulièrement afin de se positionner sur des prises en charges ; Gestion de la qualité des soins ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; Maitrise de l'informatique ; Le secret professionnel ;
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ; Capacité à gérer ses émotions ; Maitrise de soi CONTACT
[email protected]
Annonce n°341758 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé
02/01/2026 - INFIRMIER(E) – HOPITAL DE JOUR 3-6 ANS (HDJ) POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 7h30
- Statut
- Contractuel/ Titulaire
- Grade
- Infirmier H/F
- Intitulé du poste
- Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
- Lieux de travail
- 20 Villa Compoint, 75017 Paris.
- Organisation du travail
- 7h30
- Horaires
- Amplitude Horaire : 7h30
- 8h30/16h ou 9h/16h30 du lundi au vendredi).
- Périodes de fermetures pendant une partie des vacances scolaires.
- Spécificités liées à la fonction
- Pédopsychiatrie
- Poste à pourvoir à compter du
- 02.09.2025
- Candidatures à adresser
- [email protected]
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°341756 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé
Remplacement congé maternité
cherche remplaçant(e) pour congé maternité de avril a aout, tournée agreable, bon CA, 12 jours pr mois environ dont 2 week-end
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professionnel de sante
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professionnel de sante
02/01/2026 - INFIRMIER H/F - Bloc Opératoire (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)
L'ÉTABLISSEMENT :
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :
- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :
Le CHT recrute un Infirmier H/F pour son Bloc Opératoire. C'est un secteur interventionnel polyvalent qui comprend 7 salles de bloc opératoire opérationnelles. Missions principales :
L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.
Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :
Adapter les soins infirmiers au contexte du bloc opératoire et/ou des secteurs associés dans le cadre d'une démarche de soins.
Organiser, au sein du bloc opératoire et/ou secteurs associés, les activités avec les autres professionnels pour assurer la continuité et la qualité des soins.
Appliquer et faire appliquer au personnel concerné les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité du patient et du personnel.
Assurer, au sein du service, le suivi qualitatif et quantitatif des dispositifs médicaux stériles ou non stériles, réutilisables ou à usage unique pour répondre aux besoins de l'activité opératoire.
Organiser l'espace de la salle d'intervention et s'y déplacer, au regard de l'asepsie progressive, pour assurer la sécurité du patient et des personnes.
Assurer l'instrumentation de l'intervention en anticipant les besoins de l'équipe opératoire.
Assurer l'aide opératoire lors des différents gestes de l'opérateur, quelle que soit la situation, pour faciliter la réalisation de l'acte opératoire.
Guider et participer à l'encadrement d'un stagiaire ou d'un nouveau professionnel lors de son apprentissage.
Analyser sa pratique professionnelle pour la formaliser, en référence aux normes de qualité. Missions spécifiques du Bloc opératoire :
Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire.
Élaboration et mise en oeuvre d'une démarche de soins, individualisée en bloc opératoire et secteurs associés.
Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention.
Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés.
Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés.
En per opératoire, il exerce les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur. PROFIL RECHERCHÉ :
Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si projet professionnel en tant qu'IBODE. Aptitudes requises :
Disciplines scientifiques et techniques du domaine d'activités Gestion du stress Éthique et déontologie
Règlement, protocoles et procédures dont isolement relatifs aux soins infirmiers, aux droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc... Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Utilisation de l'outil informatique Conditions de recrutement :
CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).
Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein
Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).
- RÉMUNÉRATION brut
- 2425.00 / mois
Annonce n°343304 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé
31/12/2025 - INFIRMER EN BLOC OPERATOIRE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le plateau technique (13 salles ) est ouvert en semaine du lundi au vendredi de 7h à 20h et permet la réalisation d'actes programmés ou d'urgence, chez l'adulte ou l'enfant (hospitalisation ou ambulatoire ) .
Les spécialités OPH et PLASTIQUE fonctionnent avec des astreintes nuit et week end
Les spécialités ORL et MAXILLO FACIALE fonctionnent sans astreinte
Une réduction d'activité avec fermetures de salles est réalisée sur les périodes de vacances scolaires Chaque spécialité est assurée par une équipe dédiée
Les mutations internes entre disciplines sont favorisées si elles sont souhaitées
Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction Il est identifié comme unité développement durable Profil recherché :
L'exercice infirmier au bloc est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.
Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulant (e ); instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences COMPETENCES TECHNIQUES:
Diplôme IBODE ou avoir de l'expérience en BO ou Etre en capacité de faire les acquisitions techniques en lien avec les activités en blocs opératoires
Vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques ? vous inscrire dans des prises en charge de chirurgies innovantes ? Contactez nous :
cadres de blocs
[email protected]
[email protected]
[email protected] cadre supérieure de santé
[email protected]
Annonce n°344169 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé
31/12/2025 - INFIRMIER 12H REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
1) Prise en charge des patients en réanimation médicale et soins continus
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie d'une personne
Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques prescrites, adaptées aux situations, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques :
- surveillance clinique et paraclinique des patients,
- application et surveillance des traitements
- soins d'hygiène et de confort,
- participation aux examens ou prélèvements nécessaires à l'établissement du diagnostic,
- nutrition parentérale et/ou entérale,
- maintien de l'intégrité cutanée.
Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y fait face par des actions adaptées. Etre en capacité de mettre en uvre les soins spécifiques aux patients atteints de pathologies infectieuses liées aux agents hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...) Eduquer, conseiller le patient et son entourage
Evaluer les actions de soin, et réajuster sa pratique en fonction des résultats Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmier
Réaliser les actes de biologie délocalisée et les mesures des signaux biologiques selon les préconisations données en formation par le fournisseur et le laboratoire
Etre capable de reconnaitre les résultats hors seuils critiques et d'alerter le médecin 2) Communication
Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information
- auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité,
- avec l'équipe pluridisciplinaire
Rechercher et diffuser l'information professionnelle
Coordonner la répartition des tâches avec le ou les agents qui travaillent en collaboration avec lui (elle) ou sous sa responsabilité. 3 ) Formation et tutorat
Participer à la formation des acteurs de soin (ESI, Elève AS, Elève IADE, nouvel agent,) en collaboration avec les Ide de formation et l'encadrement Participer aux enseignements
Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente. Contribuer à l'évolution du métier d'infirmier 4) Qualité
S'impliquer dans les actions d'amélioration de la qualité des soins (groupe de travail institutionnel et /ou au sein de l'UF),
MISSIONS SPECIFIQUES au Déchoc Médical :Participer à l'accueil et au conditionnement du patient en urgence
Etablir les transmissions avec les équipes d'urgences (SMUR, Pompiers) Réaliser l'entrée administrative des patients
Participer à la stabilisation des patients avant leur transfert en chambre de réanimation Préparer les patients pour les examens complémentaires Assurer la gestion des familles
Etablir une relation de confiance avec les patients, mettre en place la réassurance
Procéder au maintien sécuritaire du Déchoc Médical (check List, réapprovisionnement)
Participer à la prise en charge des urgences vitales dans les étages en collaboration avec le réanimateur
Participer à l'entraide dans les chambres sur les deux ailes de Réanimation en fonction de l'activité d'urgence Profil recherché :
Acquérir des connaissances théoriques et pratiques en lien avec l'environnement des soins critiques
Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence Faire preuve de sens de l'observation
Faire preuve de rigueur, d'ordre et de méthode, avoir le sens des responsabilités
Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse
Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences
Etre autonome dans certaines situations dans le cadre de son référentiel de compétences
Etre capable d'utiliser les différents outils informatiques (dossier patient informatisé) Etre compétent en Hémofiltration (niveau Expert)
Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)
Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage
Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise
Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale, prioriser les actions.
Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles
Merci d'envoyer aussi votre candidature à Pascale GAUME [email protected]
Annonce n°344160 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé
31/12/2025 - Infirmier(e) en EHPAD (EHPAD Charly-sur-Marne)
MISSIONS PRINCIPALES :Letapos;infirmier setapos;occupe du maintien, de letapos;amélioration de letapos;état de santé et de letapos;autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun detapos;entre eux. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à letapos;éducation, à la santé et à letapos;accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. CONDITIONS DE TRAVAIL :
- temps de travail : 12h00 en semaine
- week-ends et jours fériés selon un roulement préétabli
POSITIONNEMENT :
- Poste N+1 : infirmière coordinatrice
- Poste N+2 : Directeur de letapos;établissement
- Coordination et organisation des activités et des soins.
- Surveillance de letapos;état de santé des patients et de son évolution dans son domaine de compétences.
- Observation et recueil de données relatives à letapos;état de santé de la personne.
- Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage.
- Réalisation de soins de confort et de bien-être. (Rôle propre)
- Réalisation de soins et detapos;activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. ( Rôle prescrit)
- Aide, soutien moral aux patients et à letapos;entourage.
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par letapos;utilisation du logiciel NETSOINS.
- Participation aux réunions de service, staffs médicaux et groupes de travail.
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
- Sens de letapos;observation
- Respect, capacité detapos;écoute
- Patience, maîtrise de soi
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire
Annonce n°333418 publiée le 31/12/2025 par un
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30/12/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE DE NUIT URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.
Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.
Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE.
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
- Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace
COMPETENCES RELATIONNELLES:
- Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte
Annonce n°344134 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé
30/12/2025 - Infirmier(e) - Maladies Infectieuses - Dermatologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)
- Descriptif du poste
- Poste Proposé :
Infirmier(e) à temps plein au sein du Service de Maladies Infectieuses - Dermatologie du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône *******
MISSIONS :Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, audépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
ACTIVITES PRINCIPALES :- Accueil du patient et de son entourage dans l'unité d'Infectiologie ou de Dermatologie- Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après bilan d'autonomie,recueil des données par entretien et observation, avec utilisation des transmissions ciblées- Planification des activités infirmières pour un patient et un groupe de patients- Réalisation, contrôle des soins infirmiers d'un groupe de patients- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients- Elaboration de transmissions orales et écrites synthétiques mais pertinentes- Evaluation et suivi systématique de l'état cutané du patient par l'échelle de Braden -- Mise en place des surveillances et soins de prévention d'escarres et de soins cutanés- Gestion des consoles à pression négatives- Evaluation, et prise en charge de la douleur avec traçabilité.- Information et éducation du patient et de son entourage- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous saresponsabilité. Implication dans le tutorat.- Gestion administrative des examens : prises de RDV Organisation du transport pour examens extérieurs- Participation au suivi social des patients en collaboration avec le cadre de santé et l'assistante sociale.- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin- Participation à des groupes de travail et instances
- Soins Techniques voies veineuses centrales /KT/ Piccline- Pharmacologie (Protocoles ATB - calcul de doses.)- Pansements de plaies complexes
- Profil recherché
- COMPETENCES :
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
Réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques en respectant les protocoles d'hygiène et lesrègles de bonnes pratiques, les protocoles d'isolement. Identifier les situations d'urgence et y faire face
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Evaluer la qualité des pratiques et le résultat des soins infirmiers. Etre formée à la gestion des risques Eduquer et conseiller le patient et son entourage
- Maitriser les outils informatiques
- logiciel cristallink et Easily pour le DPI, logiciel Cpage I pour lesmouvements patients, le logiciel PSH, le logiciel Winrest pour les repas, Blue Médi pour les protocoles desoins. Les logiciels Scoop pour les commandes - GMAO - demandes d'intervention - PTAH - brancardage.
- CONDITIONS D'EXERCICE
- Adaptabilité aux différents secteurs du pôle
Travail en poste de 7 heures 30 sur la journée, plage de 06H10 à 20H45mn
Allier bonnes capacités techniques, relationnelles et intellectuelles
Annonce n°344143 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé
30/12/2025 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (CENTRE HOSPITALIER Mirecourt)
- Descriptif du poste
- Nous vous proposons un poste d'IDE à l'EHPAD.
Vous prendrez en charge nos résidents en poste de 12h et de 8h
Vous ferez partie d'une équipe infirmière et pluriprofessionnelle, dynamique dans un établissement familial où la valeur de la bienveillance est de mise. Profil recherché : Vous êtes une personne souriante, dynamique et rigoureuse. Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE.
Vous avez choisi ce métier pour le lien humain et l'aide apporté aux autres ? Alors vous vous retrouverez dans les valeurs véhiculées par l'établissement.
Annonce n°344142 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé
30/12/2025 - INFIRMIER EN EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Bourges)
DECOUVREZ VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAILLe site de Taillegrain est localisé en plein centre-ville de Bourges à proximité de la gare. Il regroupe notamment des services de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatriques ainsi que des unités dhébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et dUnité de Soins de Longue Durée (USLD). Sa particularité est dêtre rattaché au pôle de gériatrie du Centre Hospitalier Jacques Cur, permettant ainsi une prise en charge médicale adaptée.
Le site de Taillegrain est orienté vers laccueil et lhébergement des personnes âgées. La construction dun nouveau bâtiment va prochainement débuter afin doffrir aux patients, résidents et professionnels un cadre de vie et de travail plus agréable et chaleureux au sein de jardins aménagés. Le site dispose de :
- 51 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatriques,
- 60 lits dUSLD (Unité de Soins de Longue Durée) dont 18 lits en Unité dHébergement Renforcé,
- 127 lits dEHPAD (Etablissement dHébergement des Personnes Agées Dépendantes) dont 1 place en hébergement temporaire,
- 20 places daccueil de jour,
- Une plateforme de répit et daccompagnement,
- Un pôle dactivités et de soins adaptés (PASA).
Une équipe médicale est présente 7 jours sur 7 pour ces services.
REJOIGNEZ LEQUIPEVous êtes titulaire du diplôme détat dinfirmier? Rejoignez notre équipe !
En tant quinfirmier au sein de lEHPAD/USLD vous aurez les missions principales suivantes :
- Maintenir lautonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin tout au long de leur séjour.
- Surveiller lévolution de létat de santé des résidents ;
- Prévenir, mais aussi de gérer les situations de crise ou durgence en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques.
- Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents.
Parmi les qualités attendues pour mener à bien ces missions, nous recherchons avant tout des professionnels faisant preuve dune conscience et discrétion professionnelles et dun véritable esprit déquipe et de collaboration. Votre bienveillance, votre capacité découte, danalyse et votre sens pédagogiques sont également indispensables.
CONTRATLe poste est ouvert aux agents titulaires en détachements ou mutations ainsi quaux contractuels en CDD de trois mois avant la mise en stage en vue de la titularisation. 37h30 de travail hebdomadaire
- Horaires
- variables jour et/ou nuit
Travail régulier les WE (un weekend sur deux) et jours fériés
NOUS VOUS PROPOSONS25 jours de congés annuels, 17 jours de RTT, Un Comité dEntreprise Un self dentreprise
Des possibilités de formation tout au long de votre carrière
La possibilité de participer à des projets fédérateurs au sein de lEHPAD et du pôle (Suivez-nous sur TIK TOK) Laccès à la promotion professionnelle
Des possibilités de mobilité professionnelle au sein de létablissement et du Centre Hospitalier Jacques Cur
La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement POUR CANDIDATER OU VOUS RENSEIGNER
[email protected]
Annonce n°285704 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé
30/12/2025 - IBODE (Centre hospitalier Bourges)
Rejoignez l'équipe !
Exercez au sein d'un bloc multi-disciplinaire comprenant 9 salles et prenant en charge de nombreuses spécialités chirurgicales (3 fonctions possibles : instrumentiste, circulante, aide opératoire) Vous êtes IDE ? Accédez à la formation promotionnelle pour devenir IBODE Vous êtes étudiants ou en reprise d'études?
Bénéficiez du Contrat d'Allocation Etudes (indemnité de 550 par mois durant vos études)
CONTRATLe poste est ouvert aux agents titulaires en détachements ou mutations ainsi qu'aux contractuels en CDI ou CDD de trois mois avant la mise en stage en vue de la titularisation.
- 38h de travail hebdomadaire - 25 jours de congés annuels, 18 jours de RTT,
- Horaires : amplitude horaire pouvant aller de 7h30 à 17h en semaine et un horaire de 10h 18h pour la stérilisation en semaine également.
- Permanences : environ 4 par mois
- Astreintes : environ 2 par mois
- Catégorie A
- La possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement
- Des possibilités de formation tout au long de votre carrière ; L'accès à la promotion professionnelle
- Rémunération tenant compte de l'expérience professionnelle : 2 050 net en fixe (sans primes ni éléments variables) pour un débutant
- Les petits +: Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'ouvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;
- Poste à pourvoir dès que possible
Annonce n°341528 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé
30/12/2025 - Infirmier au Service de Compensation et de Suppléance de jour (Centre hospitalier Bourges)
L'HOPITAL EN BREF
Le Centre Hospitalier Jacques Cur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA.
MISSIONS ET PROFIL RECHERCHENous recherchons un ou une nouvelle collègue pour rejoindre l'équipe du SICS de jour.
Le SICS (Service de Compensation et de Suppléance) est un pool de remplacement qui a pour vocation d'assurer la continuité des soins avec des professionnels formés à la polyvalence.
Les professionnels sont mis à disposition d'un pôle pour la gestion prévisionnelle et opérationnelle sur une période de 2 mois. Ils prennent connaissance de leur affectation à la lecture du planning des SICS général de jour.
CONTRAT38h par semaine 25 congés annuels
17 RTTCatégorie A
- Lieu de travail
- Centre Hospitalier Jacques Coeur
Annonce n°341536 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé
30/12/2025 - IADE Infirmier anesthésiste (H/F) (Centre hospitalier Bourges)
Rejoignez l'équipe !
Exercez au sein d'un bloc multi-disciplinaire comprenant 9 salles et prenant en charge de nombreuses spécialités chirurgicales (3 fonctions possibles : instrumentiste, circulante, aide opératoire) et participer à la gestion de Salle de Surveillance Post-Interventionnelle.
MISSIONSParticiper à la prise en charge anesthésique des patients au bloc;
Assurer la prise en charge et la surveillance des patients anesthésiés en phase de réveil et ceux ayant eu une anesthésie loco-régionale; Participation volontaire aux prélèvements multi-organes Pratique de l'hypnose Pratique de pose de Midline
Vous pouvez intervenir également au bloc obstétrical, IRM, lithothrities extra corporelles (rééducation fonctionnelle), ou en cardiologie interventionnelle pour les fermetures de Foramen.
Contrôler la conformité et la fonctionnalité des appareils et matériels d'anesthésie (Feuille d'ouverture de salle d'opération)
Participer à l'élaboration de la check-list de bloc HAS avec l'ensemble des équipes (médicale et paramédicale)
PROFILDiplôme d'état d'infirmier anesthésiste
Nous recherchons avant tout des professionnels faisant preuve d'une conscience et discrétion professionnelles et d'un véritable esprit d'équipe et de collaboration. Votre capacité d'écoute, d'analyse et votre sens pédagogiques seront également appréciés. Vous êtes IDE ? Accédez à la formation promotionnelle pour devenir IADE Vous êtes étudiants ou en reprise d'études?
Bénéficiez du Contrat d'Allocation Etudes (indemnité de 550 par mois durant vos études)
CONTRATLe poste est ouvert aux agents titulaires en détachements ou mutations ainsi qu'aux contractuels en CDI ou CDD de trois mois avant la mise en stage en vue de la titularisation.
38h de travail hebdomadaire - 25 jours de congés annuels, 18 jours de RTT,
Horaires de travail en journée pour le bloc : 7h30-16h45/8h-16/8h-17h-10h-18h/8h-14h30
- Horaires de la SSPI
- 8h-16h/12h24-20H/ et 10h18h weekend et jour fériés
- Horaires de permanence en semaine
- garde sur place entre 20h et 8h et weekend et jours fériés 8h-20h avec un repos compensateur
Catégorie A
La possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement
Des possibilités de formation tout au long de votre carrière ; L'accès à la promotion professionnelle
Rémunération tenant compte de l'expérience professionnelle : 2 350 net en fixe (sans primes ni éléments variables) pour un débutant
- Les petits +
- Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'ouvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;
Poste à pourvoir dès que possible
Annonce n°341691 publiée le 30/12/2025 par un
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30/12/2025 - INFIRMIER(E) OU PUERICULTRICE - PEDOPSYCHIATRIE - (UUHEA) CENTRE JEAN ABADIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Mission(s) générale(s)
Organiser et coordonner la prise en soin de l'enfant et de l'adolescent dans sa globalité (qualité, continuité, parcours et soins personnalisés)
Assurer des transmissions significatives en utilisant l'outil DX CARE
Travailler en équipe à l'élaboration du projet de soin individualisé en pédo-psychiatrie Participer aux activités de la filière pédopsychiatrique Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation Principales activités
Coordination des différentes visites et appels téléphoniques
Organisation des plans de soins IDE au regard des différentes pathologies rencontrées
Participation et Elaboration projet de soins de l'enfant, adolescent et de sa famille
Accompagnement de l'enfant et de l'adolescent dans les activités de la vie quotidienne durant le temps d'hospitalisation
Observation de l'enfant et l'adolescent dans des activités à but thérapeutique Mission(s) spécifique(s) Réaliser des entretiens infirmiers
Participer aux différents temps d'échanges et de réunions pluridisciplinaires Réaliser les commandes lien avec l'activité de soins Animer des ateliers thérapeutiques
Accompagner le groupe d'enfants et d'adolescents lors de sorties et / ou séjours thérapeutiques
- contact
- Sylvie SANGARE - Cadre supérieur de santé 05.57.82.13.84
- Profil recherché
- Aptitudes attendues:
Organisationnelles:
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Esprit d'initiative et créativité
- Rigueur
- Disponibilité
Relationnelles:
- Ecoute active et bienveillante
- Communication adaptée
- Respect
- Travail en pluridisciplinarité
- Gestion des émotions
Techniques
- Analyser/ évaluer la situation clinique d'un enfant / adolescent ou d'un groupe d'enfants
- Réaliser des soins physiques/psychiques adaptés à l'état clinique de l'enfant/adolescent en souffrance.
- Conduire un entretien d'aide, d'accueil, de recueil de données, d'informations
- Accueillir, informer et accompagner le patient et sa famille tout au long de son parcours de soins en hospitalisation ou en HDJ
- S'investir dans les projet-missions de l'unité/de l'établissement
Connaissances attendues/A développer
- Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
- Différentes approches thérapeutiques
Annonce n°344136 publiée le 30/12/2025 par un
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29/12/2025 - Infirmier de nuit 2ème ouest Cardio - filière SMCV - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
- Poste de travail
- > rajouter les PEC prévalente SVP
- VENEZ NOUS REJOINDRE
- Montez en compétences, développez votre créativité
Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)
Composé de 13 lits d'hospitalisation de semaine (fermeture le WE) et 14 lits d'hospitalisation conventionnelle Amplitude horaire de travail en 10h30 de 20h45 à 7h15 Roulement stable sur l'année Travail en binôme IDE/AS
Accompagnement de jour puis de nuit sur plusieurs semaines pour monter en compétence avant prise en charge autonome du service la nuit Activités :
Assurer la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Surveiller l'état de santé des patients du service
Réaliser sur prescription médicale des soins tel que : ECG, bilan sanguin, pose VVP, pose sonde vésicale, administration et surveillance des traitements, préparation et surveillance post-examen des coronarographies, angioplasties, scintigraphies...etc
Prendre en charge les patients relevant des urgences cardiologiques
Participer à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires
Participer à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participer aux projets de service Contact :
· Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68
· Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 · Cadre de Santé > POURCIN Florian Profil recherché :
Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré(e) avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence
Un petit + si connaissance en cardiologie ou être capable d'acquérir les pathologies prise en charge en médecine cardiologique ainsi que les traitements mis en uvre Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels
- Développer des compétences dans la lecture des télémétries et ECG
- Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
- Savoir gérer l'urgence
- Être capable de travailler, en binôme, savoir collaborer
- Être respectueux des patients et collaborateurs
Annonce n°344101 publiée le 29/12/2025 par un
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29/12/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire
Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale
L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.
Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .
Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .
Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction
Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:
Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte
Annonce n°344102 publiée le 29/12/2025 par un
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29/12/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.
Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.
Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
- Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace
COMPETENCES RELATIONNELLES:
- Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte
Annonce n°344105 publiée le 29/12/2025 par un
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29/12/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.
L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités
- les types de chirurgie rencontrés
- chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire
Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:
Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte
Annonce n°344104 publiée le 29/12/2025 par un
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29/12/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes.
Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux .
- L'organisation de travail prévoit
- Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable )
Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE
?Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:
Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte
Annonce n°344103 publiée le 29/12/2025 par un
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29/12/2025 - Infirmier en Réanimation polyvalente et soins intensifs (H/F) (Hôpital Foch SURESNES)
L'ÉTABLISSEMENT :
L'HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), est l'un des plus importants établissements de santé privé d'intérêt collectif d'Ile de France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l'Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d'Ile-de-France.
Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l'adulte, sa forte implication dans l'enseignement, la formation et la recherche, son plateau médicotechnique de pointe, sa tradition d'accueil en font l'un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.
L'établissement est adhérant à la FEHAP, régie par le convention CCN 51.
L'Hôpital Foch recrute des infirmiers (H/F) pour son service de réanimation polyvalente, en alternance jour/nuit en CDI.
L'unité dispose de 14 lits de réanimation et de 8 lits de soins intensifs.
Le plateau technique polyvalent d'excellence est orienté sur les prises en charge chirurgicales et médicales lourdes (neurologiques, neurochirurgicales, pneumologie, thoracique, urologie, digestif, gynécologie et obstétrique, transplantations pulmonaires et rénales). LE POSTE :
Prise en charge de patients polypathologiques en réanimation médico-chirurgicale :
Assure l'accueil et la prise en charge du patient en réanimation / Soins Intensifs / Soins Continus, en binôme avec l'aide-soignant(e);
Réalise les soins techniques spécifiques au service sur prescription médicale et en collaboration avec le médecin en fonction des soins ;
Assure la surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes;
Participe aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant(e) ; Participe aux gestes d'urgence ;
Garantit la formation des nouvelles IDE et AS, la formation des étudiants IDE et AS ; Collabore aux groupes de travail du service ; Enseignement au sein du service :
Période d'intégration assurée par les infirmiers coordinateurs et infirmiers expérimentés avec un suivi personnalisé, vous permettant de monter progressivement en compétences. Simulation In situ
Enseignements théoriques dispensés par les médecins réanimateurs Formation ECMO/ ECLS Flash cours pratico-pratique Missions transversales Recherche clinique Evaluation Pratique Professionnelle Démarche développement durable Conditions d'exercice CDI/CDD Alternance jour/nuit, cycle de 12 semaines
Prime de fidélisation de 5 000 bruts versée en 2 fois pour un engagement de 24 mois PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'état Infirmier(e) Capacités : Esprit d'équipe, Posséder un sens de l'organisation et des responsabilités,
Être capable d'une grande maîtrise de soi dans les situations de stress et d'agressivité, Faire preuve de capacité d'observation et d'analyse rapide, Savoir gérer les priorités Posséder un sens des initiatives adaptées Avoir acquis des capacités d'écoute et de communication
Expérience professionnelle ou récemment diplômé avec stage en réanimation et/ou soins intensifs. Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive (grille FEHAP, + SEGUR de la santé + prime de soins intensifs + prime gouvernementale de soins critiques) avec reprise de l'ancienneté
Une structure moderne, en constante évolution, dédiée à l'amélioration de la qualité des soins.
Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Des équipes engagées et solidaires, dans un cadre bienveillant et respectueux.
- Des avantages attractifs
- parking et gare à proximité, restaurant d'entreprise, CSE attractif, Centre de Prévention et Travail réservé aux salariés, accès privilégié pour des places en crèche
Annonce n°341433 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé
29/12/2025 - INFIRMIER(E) DE RECHERCHE CLINIQUE - IRC – H/F – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- Temps plein
- Statut
- CDD
- Grade
- Diplôme d'État d'Infirmier
- Intitulé du poste
- Infirmier(e) de Recherche Clinique
- Lieux de travail
- GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
- Organisation du travail
- Poste de jour du lundi au vendredi
- Horaires
- Amplitude horaire de 9h à 17h30 par jour du lundi au vendredi (à réévaluer en fonction des besoins et activités)
- Spécificités liées à la fonction
- Travail en équipe
- Poste à pourvoir à compter du
- Dès que possible
- Candidatures à adresser
- Dr Pauline OLIVIERI [email protected]
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici
Annonce n°341746 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé
Offre de domiciliation infirmier/infirmiere
Bonjour,
Je suis ravis de vous proposer un service destiné à la communauté infirmière à Cagnes sur Mer :)
Dans un cabinet de kinésithérapie de 140m2 entièrement neuf ouvert en Avril 2024 et situé Rue des Reynes dans le quartier de la gare de Cagnes sur mer, je vous offre la possibilité de domicilier votre activité d'infirmière ou d'infirmier à un tarif très correct.
Le cabinet est déja développé avec une grosse patientelle par le kinésithérapeute en place ainsi que les naturopathes, ostéo et podologue exercants également dans les locaux.
Le stationnement est constamment disponible .
N’hésitez pas a me contacter pour plus d'informations et pour venir nous rencontrer ! :)
Teddy
Annonce n°339190 publiée le 29/12/2025 par un
professionnel de sante
Cherche remplacement idel
Bonjour
recherche remplaçante pour quelques jours en février , avril , juillet et août sur Toulon ouest.
Annonce n°339153 publiée le 27/12/2025 par un
professionnel de sante
26/12/2025 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - BLOC ORL / OPH - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
Le CHRU de Nancy, recherche un.e Infirmièr.e de Bloc Opératoire, Bloc Opératoire ORL et OPH des Hôpitaux de Brabois à 100% Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :
- Matin
- 7h30 / 15h45
- Soir
- 12h / 19h30.
- Jour
- 7h30 / 19h30
- Astreinte du lundi au jeudi.
- poste de 12h00 à 19h30, astreinte de 19h30 à 7h30
- Astreinte samedi/dimanche
- 07h30 à 07h30
Description des missions :
L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).
Elle est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI ou SPC).
Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI Description des activités : Accueil du patient
Réalisation en sécurité des soins de base au bloc opératoire (installation du patient sur la table d'opération, réalisation du champ opératoire, mise en place du drapage)
Réalisation et contrôle des soins techniques sur prescription médicale au bloc opératoire
Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, de l'hygiène des locaux et du conditionnement de la stérilité
Contrôle, préparation et présentation des dispositifs médicaux stériles (DMS) et non stériles (DM) nécessaires à l'intervention et de la table d'instrumentation
Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel en pré, per et post opératoire (lavage des mains, habillage chirurgical)
Branchement, réglages et surveillance des différents appareils biomédicaux
Surveillance du bon déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires (fonctions circulante ou instrumentiste) Rédaction des documents de traçabilité.
Réapprovisionnement et entretien des chariots de soins et contrôle des dates de péremption
Transfert de la personne opérée vers le SSPI et transmissions des données en vue d'assurer la continuité des soins infirmiers
Traitement des DM utilisés, comptage des textiles, tri des déchets, remise en conformité de la salle, gestion et réapprovisionnement des dispositifs médicaux et produits médicamenteux
Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité
Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :
Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareillages et dispositifs médicaux stériles ou non stériles
Assurer l'approvisionnement de la salle d'opération en dispositifs médicaux stériles, non stériles, assurer la traçabilité des commandes Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire Respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains
Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération : Accueillir le patient au bloc opératoire Installer le patient en position chirurgicale Réaliser la préparation cutanée du patient
Participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage
Aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostiques ou thérapeutiques
Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et l'application informatique
Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :
Gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire
Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de prétraitement, de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables
Assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux
Assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part, en salle d'opération, entre la zone protégée et la zone de circulation
Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts Profil recherché : Profil recherché :
IBODE, IDE et Jeune diplômé(e) IDE bienvenu(e) : une expérience n'est pas indispensable. Maturité professionnelle
- Capacités psychologiques
- maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe
Ecoute et empathie vis-à-vis des patients Rigueur et capacités organisationnelles Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions
Intérêt pour la chirurgie et connaissances des spécialités chirurgicales
Connaissance des soins spécifiques réalisés en salle d'opération au regard de la fiche de poste et du référentiel métier
Expérience en secteur de soins ou en bloc opératoire ou zone médicotechnique
- Date limitte candidatures
- 16 janvier 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Annonce n°344086 publiée le 26/12/2025 par un
établissement de santé

