Emploi Infirmier

17/02/2026 - Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) - Service Accueil des Urgences - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Infirmier.e en Pratique Avancée (IPA) à temps plein au sein du Service d'Accueil des Urgences ******

MISSIONS :

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients au S.A.U. Le suivi lui est confié par le médecin urgentiste dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA.

Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin urgentiste, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours de soins.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participer à la prise en charge des filières suivantes: Filière AVC évidente conjointement avec le neurologue

Filière patient gériatrique chuteur avec la mise en coordination dès l'accueil des différents acteurs de la gériatrie (AS, EMG) afin d'accompagner le possible retour à domicile.

Filière consultation spécialisée

avec l'évaluation rapide des patients devant bénéficier d'un avis ORL, dermatologique, HGE, Angiologie conjointement avec le médecin d'accueil et de régulation

Filière d'un patient nécessitant un avis psychiatrique

Prendre en charge un patient et établir des conclusions cliniques dès lors que le médecin d'accueil et de régulation ou un autre médecin des urgences intervient au cours de la prise en charge, pour les motifs de recours et les situations cliniques présentant un moindre degré de gravité ou de complexité suivants : (article 2 du décret du 25/10/2021) (listes susceptibles d'évoluer selon protocoles de service) Abdominal : Problème technique (stomie, cicatrices post chirurgie) Ingestion de corps étranger sans signe de gravité Corps étranger dans le rectum sans signe de gravité

Constipation sans vomissements ni douleurs intenses, ni signe de gravité Vomissement/diarrhée sans signe de gravité Douleur anale Hoquet Cardio-circulatoire :

Malaise/lipothymie, avec prodromes, sans anomalie notable des paramètres vitaux et de l'ECG

Membres douloureux/chaud ou rouge/phlébite (signes locaux modérés ou siège distal sur échographie) Hypertension artérielle sans signes fonctionnels Génito-urinaire : Dysurie/brûlure mictionnelle Douleur fosse lombaire non fébrile et/ou régressive Rétention aiguë d'urine hors douleur intense ou agitation Dysfonction de sonde urinaire/sonde JJ/stomie Infectiologie : AES et/ou liquide biologique Exposition à une maladie contagieuse Neurologie : Filière AVC évidente afin d'avancer la prise en charge Céphalées ou migraines habituelles Ophtalmologie : Démangeaisons/il rouge non douloureux ORL/Stomatologie :

Epistaxis

saignement peu abondant ou résolutif

Otalgie Douleur de gorge/angine/stomatite, sans trismus Obstruction nasale/rhinite/sinusite Problème de dent ou de gencive Corps étranger ORL, sans signes respiratoires Peau :

Brûlure ou consultation tardive pour brûlure, hors signe de gravité Abcès ou infection localisée de la peau

Erythème et autres éruptions/dème spontané de la peau (étendu et localisé), hors anaphylaxie Morsure/piqûre/prurit/parasitose (étendu et localisé) Corps étranger sous la peau

Plaies non traumatiques ou lésions cutanées de faible superficie et de faible profondeur Escarres, hors stade IV Ulcères des membres inférieurs ou chroniques Psychiatrie :

Consultation psychiatrique avec ATCD connus (anxiété/dépression) Respiratoire : Toux isolée Rhumatologie : Douleur de membre/sciatique, sans fièvre

Douleur rachidienne non traumatique (cervicale/dorsale/lombaire), sans fièvre Traumatologie :

Traumatisme crânien de l'adulte sans perte de connaissance ni anticoagulant

Traumatisme d'épaule ou distal de membre

impotence modérée ou petite déformation

Plaie superficielle hormis la main et le visage Divers Allergie sans signe de gravité Hypoglycémie (sans troubles de la conscience) Problème suite de soins (pansements) Problématique sociale Coup de chaleur, insolation sans signe de gravité

CRRA 15

Assistance aux médecins régulateurs dans le suivi des bilans et l'orientation des patients.

Évaluation des bilans secouristes téléphoniques avec décision de transport ou de maintien au domicile en fonction de l'évaluation clinique.

Transmission de consignes de modification du conditionnement avant transport aux vecteurs concernés

Évaluation de la nécessité d'un renfort SMUR, avec validation par le Médecin Régulateur Hospitalier (MRH).

Orientation du patient selon sa pathologie et l'établissement de référence Missions de formation et de recherche Participe à la formation interne du personnel du service

Enseignement et transmission des savoirs

participation à des sessions de formation internes, aux accueils des nouveaux arrivants et à l'encadrement des étudiants, à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles.

Implication dans les groupes de travail du service

Recherche et amélioration des pratiques

participation à des projets de recherche paramédicale ou clinique, réalisation d'évaluations des pratiques professionnelles (EPP)

Développement professionnel continu

Mise à jour régulière de ses connaissances et compétences, veille documentaire, participation à des congrès, formations ou journées liées à la pratique avancée en urgence.

• Participer à l'évolution du service :

Rôle dans la formation des IDE du service. Réalisation de protocole de recherche Réalisation d'EPP Mise à jour régulière de ses connaissances

Implication dans les groupes de travail du service ainsi que l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Profil recherché : COMPETENCES :

Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maitriser les outils d'évaluations clinique validés. Conduire un entretien.

Rédiger sur la forme des prescriptions médicales et des observations cliniques.

Maîtriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles. Animer des groupes de travail ou des réunions. Participer à des travaux de recherche. Maîtriser l'outil informatique. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle.

Avoir un esprit d'initiative, de créativité, et autonomie professionnelle.

Faire preuve d'un sens relationnel, écoute et capacité au dialogue.

Savoir garder un sens éthique dans toute situation singulière et complexe.

Se positionner dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. CONDITIONS D'EXERCICE : CONDITIONS D'EXERCICE

Être titulaire du Diplôme d'État d'IPA - mention « Urgences » Expérience de 3 ans minimum en service d'urgences

Avoir bénéficié d'une formation spécifique à l'exercice au CRRA 15

Temps de travail annualisé

37h30 hebdomadaires (repos variables, repas exclus)

Fonctionnement prévu :

Lundi vendredi

9h - 19h, poste à l'accueil des urgences

Samedi et dimanche

9h - 19h, activité de prise de bilan au CRRA 15 à raison d'un week-end par mois tant que l'effectif IPA est d'un ETP sur le service

Annonce n°348070 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - Infirmier(e) Mobile d'Hygiène - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Infirmier(e) Mobile d'Hygiène (IMH) à temps plein, pour renforcer l'appui aux EHPAD du territoire 92 Sud, dans la prévention et la maîtrise du risque infectieux.

Sites

EHPAD des Hauts de Seine (92) désignés par l'ARS.

Horaires de travail

Temps plein - 08h30 / 16h30 du lundi au vendredi. Présence programmée dans chacun des établissements. La mobilité sur le territoire est facilitée par la mise à disposition d'une voiture de service, d'un téléphone, d'un ordinateur, de la Visio, etc.

Composition de l'équipe

Praticien Hygiéniste, Cadre Hygiéniste, 3 Infirmier(e)s Mobiles d'Hygiène.

Définition du poste :

• L'infirmier(e) mobile d'hygiène en EHPAD met en uvre la stratégie nationale de prévention des infections et de l'antibiorésistance dans le secteur médico-social, auprès des EHPAD conventionnés.

Missions principales :

Missions d'accompagnement à la maitrise du risque infectieux et à la prévention des épidémies en établissement :

• Aider à la réalisation de la Démarche d'Analyse et de Maîtrise du Risque Infectieux (DAMRI) en EHPAD
• Evaluer et suivre la mise en uvre du plan d'action de la DAMRI
• Former les agents in situ (précautions standard et complémentaires, hygiène des mains)
• Évaluer le respect des circuits (linge, déchets, etc.)
• Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction des plans d'action)

Appui et accompagnement des EHPAD dans la gestion d'épisodes infectieux :

• Accompagner les EHPAD dans la gestion de cas groupés (infections respiratoires aigus, GEA) en lien avec le CPIAS île de France et l'ARS
• Guider les EHPAD dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion de crise
• Réaliser si besoin l'analyse a posteriori et les RETEX de ces événements

Contraintes / caractéristiques particulières du poste : Mobilité, autonomie.

Contrat

CDI ou mise en stage directe, détachement, mutation.

Rémunération attractive statutaire en fonction de l'expérience. Valorisation financière de la contrainte multi sites.

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Grade(s) / Diplôme(s) requis :

• Diplôme d'état d'infirmière

Spécialisation(s) / formation(s) spécifique(s) / expérience(s) utile(s) :

• Justifier de 5 ans d'expérience professionnelle,
• Avoir travaillé dans le secteur gériatrique,
• Être titulaire d'un diplôme universitaire d'hygiène hospitalière (ou à obtenir dans les 2 ans),
• Posséder le permis B.

Connaissances spécifiques

Savoir organiser et coordonner les actions, savoir rédiger des documents, savoir évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes, maîtriser l'outil informatique (word, excel, power-point).

Attitudes comportementales requises

Qualités relationnelles, organisation, rigueur, disponibilité, capacité d'analyse et de priorisation, savoir travailler en équipe, discrétion.

Annonce n°348137 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire - 179932 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires : en 10 h

Lieu de travail

Bloc opératoire site de CHATEAUROUX

Déplacements liés à la fonction

oui

Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Participation à l'organisation de la stérilisation des dispositifs médicaux Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste · Missions principales

· Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

· Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiai

Annonce n°342776 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier - IDE de jour en 07h30 - EHPAD Darnétal - 100% (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier est un établissement public de santé gériatrique de proximité.

Il dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits, répartis sur 13 unités situées à Darnétal et Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Résidence L'Eau Vive).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le CH Durécu-Lavoisier recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour son EHPAD de Darnétal, en CDI ou CDD, à temps plein.

Débutants acceptés salaire négociable selon profil et expérience.

Rattaché(e) à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins. Vos missions principales :

Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ;

Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ;

Réaliser des soins techniques variés

SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination, etc. ;

Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ;

Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ;

Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; Expérience en EHPAD appréciée ;

Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ;

Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ;

Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers. Conditions de travail Travail en journée, sur un cycle de 7h30 ; Un week-end sur deux travaillé ;

Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement). Avantages 14 jours de RTT ; Accès à la formation professionnelle continue ;

CGOS

aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ;

Facilité d'accès

parking gratuit ou TEOR ligne 3 ;

Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ;

Conciergerie d'entreprise

pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ;

Supplément familial de traitement selon situation familiale. Candidature

Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à :

[email protected]

Annonce n°339428 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER CMP 186544 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : 9h00 17h00
• Repos variable : non
• Organisation du temps de travail : base de travail 37h30

Lieu de travail

CMP Le Blanc

Déplacements liés à la fonction

oui

Suppléance (le cas échéant)

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

Coordinateur générale de soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles Médecins du service L'ensemble des professionnels du service

Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier Secrétaires médicales, PAE

Prestataire interne à l'institution

pharmacie, transport, service technique.

Prestataire externe à l'institution Missions du service

Le centre médico psychologique est une unité d'accueil et de coordination pour les soins psychiatriques en milieu ouvert assurant la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiatriques ou psychologiques sur le département de l'Indre. Les soins sont proposés par une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, infirmiers, psychologues, aide soignants. Le CMP du Blanc est une antenne du CMP Pivot de Châteauroux. Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.

Trouble musculo squelettique

risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

• Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien infirmier de première intention, d'aide et de soutien en maitrisant les différentes techniques d'entretien Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

Mettre en uvre une technique relationnelle de soin individuelle ou groupale, en utilisant une médiation à visée psychothérapique - Evaluer et formaliser l'évolution du patient- Conduire une activité thérapeutique au regard du projet de soins individualisé et de la prescription médicale Participer à des groupes de travail transversaux

• S'engager dans les projets du service, du pôle ou de l'institution
• S'impliquer dans les différentes réunions de service

Identifier et prévenir le passage à l'acte auto et hétéro agressif (suicide, fugue, agression...)

• Réévaluer le risque de passage à l'acte
• Mettre en uvre la réponse adaptée conformément aux prescriptions, procédures et protocoles

Connaitre la pharmacologie en lien avec la spécialité, être en capacité d'analyser une ordonnance

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Qualité d'observation Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier

Expérience en psychiatrie Etre titulaire du permis de conduire

Annonce n°343637 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier Neurologie Gériatrie -186578 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

Statut

Titulaire/CDI /CDD Catégorie : A

Organisation du travail

· Poste à temps plein 37h30

· Horaires variables 7h30 · Repos variable

· Organisation du temps de travail

cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

Pôle médical médico technique service de neurologie gériatrie UNV Déplacements liés à la fonction : non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques · Coordination générale des soins · Cadre soignant de pôle · Cadre de santé du service de neurologie gériatrie Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Médecins neurologues
• Médecins gériatres
• Psychologues, neuropsychologue, diététicienne, kinésithérapeute, ergothérapeute
• Aides-soignantes
• Agents des services hospitaliers
• Secrétaires médicales
• Services supports prestataires, logistiques, technique, informatique
• Service social
• Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient

Missions du service Le service de Neurologie Gériatrie comprend :

L'unité de neurologie accueille tout patient âgé de plus de 16 ans relevant d'une pathologie neurologique (céphalées, migraines, consultations mémoires, épilepsie, sclérose en plaque, parkinson, démence, accidents vasculaires cérébraux, douleurs chroniques, mouvements anormaux, pathologies des nerfs périphériques, myopathies, troubles du sommeil, tumeurs cérébrales, etc).

L'unité de gériatrie accueille tout patient âgé de plus de 75 ans relevant d'une pathologie gériatrique (démence, consultations mémoire, bilan de chutes, dénutrition, évaluation de l'autonomie et de la dépendance chez la personne âgée, etc

L'unité dédiée aux AVC accueille des patients victimes d'un AVC à la phase aigue.

L'hôpital de jour accueille toutes les hospitalisations programmées concernant les consultations mémoire, les injections de toxine botulique, la prise en charge de la sclérose en plaques et les bilans gériatriques. L'unité des consultations externes (neurologie / gériatrie)

L'unité de consultation mémoire assure le dépistage et la prise en charge des patients ayant des troubles cognitifs.

L'unité d'explorations neurophysiologiques: électroencéphalogramme et électromyogramme, potentiels évoqués visuels.

L'Equipe Mobile de Gériatrie assure le bilan gériatrique au sein des services de l'établissement. Missions spécifiques du poste · Missions principales

Assurer l'accueil et la prise en charge globale du patient par l'exécution de soins relevant de son rôle

propre et de la prescription médicale afin de maintenir, restaurer la santé du patient.

Concourir à la prévention, au dépistage et au traitement du patient en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.

Effectuer le recueil de donnée du patient, assurer les soins et la surveillance nécessaire dans un souci de confort et sécurité, utiliser et respecter les protocoles de soins.

Travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer la traçabilité des informations et des actes effectués à l'aide de support mis à disposition ; notamment le dossier de soins.

Se former à la spécificité « neurologie » et de ce fait participer au projet de service.

Prendre des initiatives dans le respect de son domaine de compétence et des réglementations en vigueur.

Prendre en charge les patients âgés, en soins palliatifs ou déments. Accompagner les patients en fin de vie. · Missions spécifiques en lien avec la qualité Assurer la traçabilité des actes réalisés

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Participer à la mise en uvre de protocoles · Autres missions spécifiques

Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage

Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue

Assurer ses missions dans le respect du service de neurologie. Savoir identifier les différents handicaps et adapter les soins relationnels et techniques requis (hémiplégie, héminégligence, aphasie, syndrome frontal,) Accompagnement du patient en fin de vie et de la famille. Activités Activité :

· Accueillir, prendre en charge et participer à la réadaptation et réintégration des patients atteints de pathologie ou troubles neurologiques.

· Accueillir le patient et la famille, effectuer le recueil de données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec les aides-soignantes.

· Etablir un projet de soin lors des staffs médicaux et planifier les actes infirmiers prescrits pour le patient. · Gérer les patients en soins palliatifs.

· Prendre en charge, soutenir et accompagner le patient atteint d'AVC et sa famille.

· Accompagner le patient chronique dans l'aggravation de sa maladie

· Mettre en uvre les soins spécifiques aux pathologies neurologiques (AVC, SEP, SLA, Parkinson, tumeur, démence)

· Assurer la surveillance du patient à l'aide de scores neurologiques avec l'échelle de NHISS

· Prendre en charge les patients atteints de trouble de la déglutition, du langage, des fonctions motrices et/ou cognitives.

· Connaitre et administrer les traitements spécifiques à la neurologie

· Participer à l'élaboration du projet de soins et planifier les activités infirmière pour le patient

· Réaliser, contrôler, les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage · Surveiller l'état de santé des patients · Assister le médecin lors de soins spécifiques · Informer et éduquer le patient et son entourage

· Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier patient

· Accueillir et encadre des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

· Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie. · Répondre efficacement à une situation d'urgence Risques professionnels · Exposition aux agents infectieux

· Traumatisme musculosquelettique lié à la manutention de personne dépendante ou semi dépendante

· Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

· Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence · Conduire un entretien d'aide

· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence · Identifier / analyser des situations d'urgence

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

· Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation

· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique · Organiser et coordonner des interventions soignantes

· Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques · Travailler en équipe /en réseau

• Savoir être

· Rigueur et sens de l'organisation · Capacité d'adaptation, d'écoute · Qualités relationnelles et empathie · Maîtrise de soi et gestion du stress · Sens des responsabilités et esprit d'équipe · Engagement professionnel et éthique Conditions d'accès u poste

Diplôme requis

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Infirmiers nouvellement diplômé acceptés

Annonce n°343652 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER 187194 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

LE POSTE

Statut

Titulaire/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail

· Poste à temps complet

· Horaires

en 12h, alternance de jours et de nuits

· Repos variable

· Organisation du temps de travail

base de travail en 12h sur un roulement.

Lieu de travail

SMRA site du Blanc

Déplacements liés à la fonction

possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures

Suppléance (le cas échéant)

non concerné

Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur générale de soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles · Médecins du service · L'ensemble des professionnels du service

· Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier · Secrétaires médicales, PAE

· Prestataires internes à l'institution

pharmacie, transport, service technique.

· Prestataires ou partenaires externes à l'institution : professionnels du réseau d'addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP Missions du service

Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée dans la prise en charge individuelle et/ou collective des patients ayant une conduite addictive à une ou plusieurs substances psychoactives associées ou non à un trouble du comportement. Il s'agit d'un service de post cure.

Il aide les patients à se réadapter socialement, à la vie quotidienne et à consolider leur abstinence ainsi qu'à prévenir le risque de rechute.

La démarche doit être volontaire et le patient signe un contrat de soins avec l'équipe. Dans le cadre de sa prise en charge, le service propose : · Un accueil individualisé

· Une information complète au sujet des produits psychoactifs

· Une prise en charge individuelle et/ou collective médicale, paramédicale, psychologique, sociale et éducative

· Des activités thérapeutiques individuelles et collectives (ateliers créatifs, ateliers éducatifs, activités physiques, groupes de parole, psychothérapie, activités de relaxation) · Des réunions soignants soignés (environ 1 X/mois)

La durée moyenne de séjour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord médical chaque jeudi matin et chaque week-end dès la deuxième semaine d'hospitalisation. Missions spécifiques du poste

· Réaliser des entretiens d'accueil / de mi-parcours / de fin de séjour

· Réaliser des entretiens d'aide et entretiens motivationnels en fonction des besoins des patients

· Réaliser l'accueil des nouveaux patients (présentation des locaux, des horaires, des activités)

· Réaliser les retours de permissions (fermeture préalable des chambres, éthylotest, vérification des achats...)

· Réaliser le bio-nettoyage des chambres après départ du patient et des communs la nuit

· Participer et / ou mener des ateliers thérapeutiques (gestion des émotions, hygiène de vie) et des activités de remplacement · Réaliser l'éducation à la santé des patients au quotidien

· Réaliser l'accompagnement des patients pour les actes de la vie quotidienne si besoin (entretien du linge, gestion administrative) · Gérer les stupéfiants et les traitements substitutifs · Réaliser des codages d'activité PMSI Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux

Trouble musculo squelettique

risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Annonce n°343771 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier (e) de bloc opératoire - 179932 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

LE POSTE

Statut

titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires : en 10 h

Lieu de travail

Bloc opératoire site de CHATEAUROUX

Déplacements liés à la fonction

oui

Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Participation à l'organisation de la stérilisation des dispositifs médicaux Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste · Missions principales

· Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

· Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

· Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs

· Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

· Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

· Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle · Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques

Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) Risques professionnels · Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) · Risque psycho-social (stress, charge mentale) · Troubles musculosquelettiques liés à la posture · Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées

Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations Rencontrées en bloc opératoire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire en équipe pluridisciplinaire

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire,

Organiser et coordonner des activités de soins, de la démarche qualité et prévention des risques dans les secteurs interventionnels et secteurs associés

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Participer à la mise en uvre des techniques complexes d'assistance chirurgicale au cours d'actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'IBODE

Formation / expérience professionnelle souhaitée

Annonce n°345378 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier(ère) en EHPAD (EHPAD Saint-Germain-du-Bois)

• Saône-et-Loire (71)
• Saint-Germain-du-Bois
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales de l'infirmier en EHPAD :

• Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
• Accompagnement des familles
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Participation aux projets de service et institutionnels

Annonce n°346045 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIERS - H/F - 69171 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des infirmières (IDE) H/F sur le site de Châteauroux :

• pôle chirurgical (services orthopédique et traumatologique, digestive-coeliochirurgie, urologie, vasculaire, oto-rhino-laryngologie, cervico-faciale et chirurgie dentaire, bloc opératoire).
• pôle anesthésie-réanimation-urgences
• pôle médial et médico-technique (services de médecine).
• pôle ville-hôpital (services de, médecine, SSR).
• pôle psychiatrie

et sur le site du Blanc

secteurs sanitaire et médico-social

Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome

Conditions d'exercice :

• Poste à 35 heures hebdomadaires à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel.
• Postes disponibles au sein des services médecine, chirurgie, urgences et réanimation sur le site de Châteauroux

Rémunération :

Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché :

• Diplôme(s) / expérience : Diplôme d'état d'infirmier
• Expérience : Débutant (e) motivé (e) accepté (e)
• Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe

Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.

Annonce n°339806 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIERE COORDINATRICE (EHPAD Longuyon)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Longuyon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Sous la responsabilité du directeur de letapos;établissement et de la cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, letapos;IDEC a pour mission : Accompagnement des résidents

Participation à letapos;élaboration du Projet de vie / Projet detapos;établissement

Qualité de letapos;accueil et de la prise en charge des personnes âgées

Collaboration avec le médecin coordonnateur (en recherche) dans ses missions Relations avec les médecins traitants

Examen les demandes detapos;admission et accueil des nouveaux résidents Respect de la charte de la personne âgée accueillie Communication avec les familles et résidents

Gestion des dossiers de soins et projets detapos;accueil personnalisé des résidents

Encadrement, gestion de letapos;équipe detapos;hébergement et soins, moyens logistiques

Organisation et coordination des intervenants internes et externes Gestion des plannings et du temps de travail Evaluation des agents sous sa responsabilité

Diffusion et veille au respect des règles et à la priorisation de letapos;intérêt des résidents Participation aux recrutements Gestion des conflits et résolution des dysfonctionnements

Suivi de la gestion des médicaments, consommables et équipements Evaluation des besoins et formalisation des commandes Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques

Pilotage des démarches detapos;évaluation de letapos;établissement et des pratiques professionnelles Veille à letapos;application des règles detapos;hygiène

Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu,

Rédaction et/ou mise à jour des différents protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID, ) Profil recherché Savoir-faire Diplôme IDE de plus de ans + formation detapos;IDEC

Expérience detapos;au moins 4 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : gériatrie, médecine, SSR ou soins palliatifs Connaissance et pratique des grilles AGGIR et PATHOS

Connaissance de la réglementation relative au temps de travail et grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière

Outils informatique (Pack Office, Internet, logiciels soins) Savoir-être Autorité naturelle et qualités managériales Sens de letapos;organisation Force de proposition Rigueur Aisance dans la communication (notamment avec les familles) Goût pour les contacts humains ; Empathie, écoute, sens du dévouement ; Patience ; Sens de letapos;observation ; Discrétion professionnelle Disponibilité ; Maîtrise de soi. Bienveillance

Annonce n°347957 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier (ère) EMPPA - 194555 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

L'infirmier en psychiatrie travaillant sur l'équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée a pour mission de se rendre sur les différentes EHPAD pour évaluer, proposer et orienter les résidents. Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il dispense des conseils de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il collabore de manière étroite avec l'équipe médicale, les psychologues et paramédicale des EHPAD et du pavillon de psychiatrie de la personne âgée. Ils ont également un rôle de formation et d'accompagnement dans la prise en charge des résidents présentant des troubles psychiatrique Définition statutaire

Statut

Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires 9 h 17 h00
• Repos fixes
• Organisation du temps de travail : 35h 25 CA +RTT

Lieu de travail site de gireugne Déplacements liés à la fonction : oui

Suppléance (le cas échéant)

néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

• Direction générale
• Coordination générale des soins
• Direction des soins
• Cadre soignant de pôle
• Cadre de santé

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Médecins psychiatres
• Psychologues
• Aides-soignantes
• Agents des services hospitaliers
• Secrétaires médicales
• Services prestataires dans l'institution
• Mandataire judiciaire

Missions du service

· Répondre aux sollicitations des structures extérieures pour les patients/résidents présentant des troubles psychiatriques

· Evaluation du patient/résidents lors d'un entretien infirmier

· Proposer, coordonner et organiser les soins en lien avec le psychiatre référent de l'équipe · Assurer le suivi des patients /résidents · Si besoin faciliter les admissions directes

· Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires

· Assurer des apports auprès des professionnels des EHPAD sur les pathologies psychiatriques Missions spécifiques du poste · Missions principales

• Répondre aux sollicitations des structures extérieures (services du CH, EHPAD)
• Réaliser une évaluation psychiatrique de la personne, faire un compte rendu et proposer des actions en lien avec le psychiatre
• Proposer un projet de soins en collaboration avec l'équipe paramédicale de la structure, le médecin psychiatre et le patient
• Surveillance et réévaluation de l'évolution de l'état de santé et le comportement relationnel et social
• Participer aux réunions pluri-professionnelles de services ou en lien avec les partenaires extérieurs

· Missions spécifiques en lien avec la qualité

• Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles liés aux soins sans consentement
• Assurer la traçabilité des actes réalisés
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnels

· Autres missions spécifiques

• Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage
• Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue

Activité

· Evaluation des personnes âgées

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social · Recueil des données cliniques · Coordination et organisation des activités de soins

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes · Elaboration et proposition du projet de soins

· Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires Risques professionnels

· Exposition aux risques de violences verbales et d'agression physique · Stress lié à la prise en charge de patient psychiatrique Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) · Savoir faire

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence · Conduire un entretien d'aide

· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence · Identifier / analyser des situations d'urgence

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

· Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation

· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique · Organiser et coordonner des interventions soignantes

· Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques · Travailler en équipe /en réseau

· Identifier et analyser les signes précurseurs d'un passage à l'acte

· Mettre en uvre une technique relationnelle de soins individuelle ou groupale

• Savoir être

· Rigueur et sens de l'organisation · Capacité d'adaptation, d'écoute · Qualités relationnelles et empathie Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'état d'infirmier

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

Annonce n°347969 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier (ère) UCA - 194584 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, défini et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins Définition statutaire

Statut

Titulaire/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires : 6h30-14h, 8h30-16h30, 12h30-20h
• Repos fixe
• Organisation du temps de travail : base de travail 37.30 sur un roulement.

Lieu de travail

Châteauroux Déplacements liés à la fonction :

Suppléance (le cas échéant)

Non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur générale de soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles · Médecins du service · L'ensemble des professionnels du service

· Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier · Secrétaires médicales, PAE

· Prestataire interne à l'institution

pharmacie, transport, service technique.

· Prestataire externe à l'institution

Mission du service

La chirurgie ambulatoire recouvre l'hospitalisation de moins de 12 heures sans hébergement de nuit. Ainsi, elle comprend les actes chirurgicaux programmés et réalisés dans les conditions techniques nécessitant impérativement la sécurité d'un bloc opératoire, sous une anesthésie adaptée et suivie d'une surveillance postopératoire en salle de réveil permettant, sans risque avéré, la sortie du patient le jour même de son admission. Le service est fermé les jours fériés et les week-ends. Missions spécifiques du poste

L'équipe est composée de 5 infirmières qui tournent sur les différents postes :

• Consultations infirmières le même jour que la consultation d'anesthésie: accueil, vérification du dossier, +/- ECG, entretien infirmier (consignes par rapport à l'intervention, explication du déroulement de la journée en UCA, )
• Appels téléphoniques des patients à J-1 et J+1, préparation et planification des entrées de la semaine (récupération des dossiers, )
• Prise en charge des patients dans l'unité de soins le jour J de l'intervention (pré et post-op)

Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.

Trouble musculo squelettique

risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Annonce n°347975 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier Unité Lavande 2024 - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier au sein de notre Unité Lavande 2024, tu contribueras à la prise en charge des patients dans un environnement dynamique et humain. Notre établissement, réparti sur plus de 50 sites, te permettra d'exercer ton métier avec une grande diversité de missions et de publics.

L'unité Lavande 2024 appartient à la filière resocialisation avec les unités Aigue Marine et Gentiane 2026. Ce sont des unités ouvertes de soins axées sur la resocialisation et la réinsertion. Vos missions

Au sein de notre unité, tes missions seront variées et essentielles :

Réaliser les actes techniques dépendants du rôle propre infirmier

Constituer le dossier de soins informatisé et assurer la traçabilité : personne de confiance, mesure de protection, personne à prévenir

Elaborer le projet de soins et le plan de traitement de la personne hospitalisée

Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients spécifiques au rôle propre infirmier

Conduire les entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin, en lien avec leur projet de vie Réaliser une éducation thérapeutique

Assurer le rôle de référent pour les patients attribués : projet de soins, anamnèse, synthèses, coordination de l'organisation du devenir

Participer aux évaluations des patients et leur accompagnement par le biais des outils de remédiations cognitives Préparer les réunions cliniques et les synthèses Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents

Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.)

Gérer les stocks de la pharmacie, des produits de dépenses, des matériels (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) en relation avec le rôle propre infirmier Participer à la démarche qualité Pourquoi nous rejoindre

Travailler à l'EPSM71, c'est intégrer une structure engagée et innovante. Nous te proposons :

Un poste à temps plein au sein d'une équipe soudée et bienveillante

Une rémunération attractive comprise entre 2499 et 3330 brut mensuel

La possibilité d'exercer dans un cadre de travail varié et stimulant

Une mission au service de la santé mentale, avec un impact concret sur la vie des patients Profil recherché : Compétences Prise en charge des patients en santé mentale Gestion des urgences médicales Administration des soins infirmiers Respect des protocoles médicaux Communication avec les patients et les familles Travail en équipe pluridisciplinaire Utilisation des outils informatiques de santé Gestion des dossiers médicaux Connaissance des pathologies psychiatriques Sens de l'organisation et rigueur Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en santé mentale Expérience Expérience en milieu hospitalier ou en santé mentale Expérience en prise en charge de patients psychiatriques Soft Skills Empathie et écoute active Sens du relationnel Résistance émotionnelle Adaptabilité Sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Sens de l'organisation Rigueur et précision Capacité à travailler en équipe Sens du service public

Annonce n°347984 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER CARVI - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS DU POLE

Le pôle de gérontopsychiatrie (PGP) est constitué par un volet hospitalier (Edelweiss), un volet péri-hospitalier (Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie), un volet réhabilitation (Carvi) et un volet médico-social (Ehpad Les Blés d'Or). Les missions du PGP sont de répondre aux besoins de la population des plus de 70 ans présentant des trouble psychiatriques et cognitifs.

MISSIONS DE L'UNITE

L'unité Carvi est une unité de réhabilitation psychosociale qui a pour but de favoriser l'inclusion sociale des personnes âgées de plus de 70 ans souffrant d'un trouble psychiatrique. Elle met en place des actions centrées sur la personne et son potentiel. Ses actions contribuent à renforcer les capacités existantes, à limiter les déficits, à développer l'autonomie et à améliorer la qualité de vie de la personne âgée souffrant de trouble psychiatrique et/ou de maladie neuro-dégénérative.

MISSIONS DU POSTE

Assurer son poste en qualité d'infirmier(e) sur l'unité Carvi et éventuellement sur les autres unités du pôle et de l'établissement.

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes âgées ou des groupes dans leur parcours de soin, en lien avec leur projet
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration
• Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient
• Identifier, recenser les besoins spécifiques et les attentes des patients, en relation avec le rôle propre infirmier
• Réaliser les actes techniques dépendant du rôle propre infirmier
• Conduire les entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux
• Participer aux soins d'hygiène et de confort du patient
• Assurer la sécurité et la protection du patient
• Préparer les réunions cliniques et les synthèses
• Accompagner physiquement les patients lors de leur retour / intégration au sein d'EHPAD et restituer une synthèse de l'hospitalisation à l'équipe de la structure
• Assurer la tenue des dossiers de soins et la traçabilité écrite, sur les différents supports
• Conseiller de façon pédagogique les personnels / utilisateurs / usagers, dans les limites du rôle propre infirmier
• Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents
• Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.)
• Gérer les stocks de la pharmacie, des produits, des matériels (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) en relation avec le rôle propre infirmier
• Gérer les troubles du comportement liés aux pathologies du grand âge
• Participer aux renforts soignants dans l'ensemble de l'établissement (personnel masculin, personnel féminin volontaire)
• Participer aux réunions et groupes de travail institutionnels

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

• Evaluer les difficultés, besoins d'aide et ressources des patients à l'aide d'outils adaptés : psycho éducation, remédiation cognitive, interventions psycho sociales, interventions pour les proches et les aidants, soutien social
• S'inscrire dans un processus de référence IDE pour les patients de l'unité
• Etablir en équipe pluri professionnelle le programme de thérapie psychosociale
• Rédiger les comptes rendus des évaluations fonctionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire
• Participer à l'élaboration du parcours individualisé de réhabilitation psycho-sociale : choix des programmes thérapeutiques
• Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient
• Animer ou co-animer des groupes de thérapie psychosociale (estime de soi, gestion du stress, etc.)
• Collaborer avec les structures partenaires
• Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer sa pratique
• Échanger sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire
• Prise en charge de patients âgés, porteurs de poly pathologies
• Accueil et information de la famille/entourage du patient
• Travail en collaboration étroite avec l'UIMS

Profil recherché

Savoir-faire :

• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• Conduire un entretien d'aide ou entretien motivationnel,
• Faire preuve d'empathie et pratiquer l'écoute active, adopter la bonne distance thérapeutique
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne âgée et la continuité des soins
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et la législation en vigueur
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins,
• Avoir des capacités à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• S'inscrire dans un processus de formation en lien avec la réhabilitation psychosociale
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
• Maitriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives /préventives
• Connaître et respecter la législation propre aux établissements publics de santé mentale
• Transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels et aux étudiants

Savoir-être :

Capacités d'accueil de réassurance et d'information auprès du patient et de son entourage Capacités d'observation et d'analyse Capacités d'écoute

Capacités de gestion des situations de crise et d'adaptation de son attitude aux patients pris en charge

Savoir synthétiser les informations, afin de transmettre des informations concises et précises

Savoir s'impliquer dans la vie de l'unité, travailler avec une équipe pluridisciplinaire et en réseau

Disponibilité et adaptation aux contraintes du poste, être réactif

Capacités à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d'équipe

Capacités à analyser et faire évoluer sa pratique et ses connaissances par tous les moyens fournis par l'établissement

Capacité à analyser et évaluer sa pratique et à la remettre en cause Capacité à gérer le stress

Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants S'adapter au changement

Savoir se distancier des situations de soins afin de s'investir dans une relation thérapeutique

Horaires

Tous les jours de l'année, week-end compris. Horaires postés : 6h-14h 13h30-21h30 9h-17h. Les horaires du poste en journée peuvent être modifiés en fonction des besoins de l'unité, liés à la prise en charge des patients

Annonce n°347985 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier en soins généraux diplômé d'Etat - Service USLD - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplôme d'état (F/H) au sein du Service d'Unité de Soins Longue durée, avec notamment pour missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Fiche métier

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Profil recherché

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Expérience

débutant accepté

Formations Institutionnelles obligatoires (incendie, AFGSU2, Identito vigilance) En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°348012 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec le cadre de santé du service et les praticiens en hygiène hospitalière, vous aurez pour mission la mise en uvre de l'ensemble des actions relatives à l'hygiène hospitalière : prévention du risque infectieux et lutte contre les infections associées aux soins.

Vous mettrez en uvre les orientations institutionnelles en matière d'hygiène et vous contribuerez à la prévention des infections associées aux soins. Vous élaborerez et actualiserez les recommandations, et participerez au choix des produits d'entretien, du matériel à usage unique et des dispositifs médicaux stériles en lien avec les services concernés.

Vous réaliserez les audits, enquêtes et surveillances (infections, environnement, travaux), en analyserez les données et en restituerez les résultats aux équipes. Vous participerez à la gestion des alertes en conduisant les investigations, en proposant les mesures correctives et en assurant la diffusion des informations auprès des services.

Vous assurerez également une mission d'animation et de formation : vous organiserez les réunions des correspondants en hygiène, conduirez la formation continue du personnel, participerez à la formation initiale des étudiants et encadrerez les stagiaires accueillis au sein de l'équipe opérationnelle d'hygiène. Profil recherché :

Diplômé.e IDE avec des connaissances approfondies en Microbiologie / Épidémiologie / Qualité et gestion des risques infectieux / Hygiène, sécurité et environnement / Prévention des infections nosocomiales et votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet) et du matériel d'hygiène.

Des capacités relationnelles et pédagogiques sont également indispensables.

Les savoir-faire attendus

Analyser, auditer, concevoir et adapter des procédures, en évaluer la conformité. Identifier les risques, définir les mesures à mettre en place et choisir les outils adaptés. Se former et conseiller les professionnels, communiquer avec l'ensemble des partenaires et appliquer la réglementation propre à votre domaine

Annonce n°348019 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier en psychiatrie adulte - 157515 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

L'infirmier en psychiatrie accueille les patients en soins libres et en soins sans consentement. Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Il collabore de manière étroite avec l'équipe médicale et paramédicale, les psychologues, pour garantir la qualité et lé sécurité des soins. Il agit dans une approche globale de la santé mentale, incluant la prévention, le soin, la réhabilitation et l'accompagnement social. Définition statutaire

Statut

Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : Roulement jour nuit 7H30 de jour 10 h de nuit
• Repos variables
• Organisation du temps de travail : 37h30 25 CA + RTT

Lieu de travail

Pôle De Psychiatrie Adulte - site de Gireugne

Déplacements liés à la fonction

oui

Suppléance (le cas échéant)

néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

• Direction générale
• Coordination générale des soins
• Direction des soins
• Cadre soignant de pôle
• Cadre de santé

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Médecins psychiatres
• Psychologues
• Aides-soignantes
• Agents des services hospitaliers
• Secrétaires médicales
• Services supports
• Mandataire judiciaire

Missions du service

· Accueillir des patients présentant des troubles psychiatriques · Prise en charge de patient en soins sous contrainte

· Coordonner et organiser les soins et les activités thérapeutiques · Réaliser des entretiens infirmiers

· Surveiller de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires Missions spécifiques du poste · Missions principales

o Accueillir le patient en tenant compte de son mode d'hospitalisation

o Informer et communiquer auprès du patient et/ ou de son entourage sur son mode d'hospitalisation et de ses droits

o Elaborer un projet de soins en collaboration avec le médecin psychiatre et le patient

o Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social

o Participer aux réunions pluri-professionnelles de services ou en lien avec les partenaires extérieurs · Missions spécifiques en lien avec la qualité

o Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles liés aux soins sans consentement o Assurer la traçabilité des actes réalisés

o Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnels · Autres missions spécifiques

o Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage

o Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue Activité : · Accueil des personnes

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social · Recueil des données cliniques · Coordination et organisation des activités de soins · Réalisation de soins de confort et de bien être

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

· Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

· Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires Profil recherché · Savoir faire

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence · Conduire un entretien d'aide

· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence · Identifier / analyser des situations d'urgence

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

· Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation

· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique · Organiser et coordonner des interventions soignantes

· Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques · Travailler en équipe /en réseau

· Identifier et analyser les signes précurseurs d'un passage à l'acte

· Mettre en uvre une technique relationnelle de soins individuelle ou groupale · Savoir être · Rigueur et sens de l'organisation · Capacité d'adaptation, d'écoute · Qualités relationnelles et empathie · Maîtrise de soi et gestion du stress · Sens des responsabilités et esprit d'équipe · Engagement professionnel et éthique

Annonce n°348024 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER - SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE AIGÛE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Dans le cadre de l'ouverture de son unité périopératoire gériatrique (UPOG) au sein du service de médecine gériatrique aiguë (MGA), le CHIPS recrute des infirmier.ères.

Les unités UPOG appartiennent au pôle Gériatrie, qui regroupe une filière gériatrique complète labellisée : Equipe mobile gériatrique intra et extra hospitalier, HDJ, SMR Gériatrique, EHPAD, USLD, centre d'accueil de jour, cs mémoire, SSIAD, coordination filière gériatrique. L'UPOG est labellisée par l'ARS et la FHF. Le service est porté par plusieurs projets :

Ouverture de 6 lits d'unité périopératoire gériatrique et mise en place d'un nouveau parcours de soins Développement des CREX Certification HAS

Montée en compétence via des programmes de formation continue Ateliers pour étudiants en collaboration avec l'IFSI Vos missions

Participer, avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale et éthique des soins des patients

Identifier, analyser et adapter les réponses aux besoins de santé des patients

Réaliser les soins infirmiers pour maintenir ou restaurer la santé (prévention, dépistage, diagnostic, traitement, recherche)

Favoriser le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les structures de soins à domicile (Prado, HAD, etc.) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un.e infirmier.ère dynamique, souhaitant participer à des projets d'envergure. Vous appréciez : Le travail en binôme IDE/AS Le travail auprès de la personne âgée Le partage de vos connaissances L'esprit d'équipe

La diversité des soins et des prises en charge médicales et chirurgicales Vous êtes : Rigoureux.se Patient.e Capable de prendre des initiatives Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou candidature spontanée Poste à temps plein

Annonce n°348037 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier de Bloc opératoire (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Nous recherchons actuellement des IBODE et des IDE de blocs avec expérience et engagement dans la formation IBODE.

Un CDI est proposé d'entrée, avec possibilité de titularisation dans la fonction publique hospitalière et accès à la formation IBODE.

Vous cherchez une activité variée, dans un bloc de chirurgie orthopédie-traumatologie (activité en forte augmentation en saison hivernale), digestif, urologie, gynécologie, obstétrique, ORL et OPH.

Les locaux sont récents, spacieux, offrant un confort de travail certain. Certaines de nos salles de blocs offrent une vue dégagée sur le Mont Blanc !

Vous serez amené(e) à exercer les rôles de circulant, instrumentiste et aide opératoire dans toutes les spécialités.

L'IBODE peut être amené à exercer les fonctions de régulateur en fonction des profils.

Le temps de travail est en horaires de 8 heures, 10 heures ou 12 heures et vous serez en poste un week-end par mois, selon la saisonnalité. En effet, l'activité du bloc des HPMB varie au cours de l'année (haute-saison hivernale et estivale).

Nous offrons un parcours d'intégration des nouveaux professionnels : temps de doublure, livret d'accueil, entretiens de suivi, mise en place des actes exclusifs pour les IBODE. PROFIL RECHERCHÉ : « possibilité de rachat des années de formation »

Diplôme d'État d'infirmier(ère) avec projet de spécialisation en école d'IBODE

Diplôme d'IBODE ou engagement à effectuer la formation dans les 3 ans suivant l'affectation ou VAE Facilités de recrutement : Reprise de l'autofinancement formation IBODE Rachat des contrats d'engagement de servir Aide à l'accès au logement Reprise d'ancienneté au niveau de la rémunération

Politique d'intéressement collectif sur des projets innovants

Annonce n°348048 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

• Gironde (33)
• Le Bouscat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs géographiques (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.

Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.

Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.

Offre de soins

Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d'Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.

Equipe en place

Equipe médicale composée de 2 médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante (Infirmiers, Aides-Soignants) ; 2 Psychologues, 2 Ergothérapeutes, 1 orthophoniste, 1 psychomotricien; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine) ; Equipe technique (entretien, maintenance et réparations) ; Animation ; Equipe administrative.

Missions :

• Élaboration, mise en oeuvre et coordination du projet de soins individualisé du résident : accueillir la personne et son entourage, recueillir, analyser les données relatives aux résidents, définir le projet de soins, le mettre enuvre, l'évaluer et le réajuster si besoin, mettre à jour les dossiers de soins.
• Application des prescriptions médicales : collaboration et coordination de la visite médicale quotidienne, organisation et planification des rendez-vous hospitaliers, appliquer les prescriptions médicales écrites, datées et signées et/ou les protocoles définis, être capable dans la situation d'urgence d'en évaluer la gravité et de prendre des initiatives adaptées.
• Gestion et coordination des soins des aides-soignantes : coordonner, superviser et contrôler les actions des aides-soignantes, en lien avec le plan de soins, être référente en matière de soins d'hygiène, de confort et prodiguer des conseils adaptés
• Rôle actif dans la centralisation et diffusion des informations relatives aux résidents, intra et extra institutionnelles : avoir une écoute de qualité auprès des résidents grâce à ses capacités relationnelles et harmoniser les relations professionnelles, recueillir toutes les informations directement auprès du résident, de sa famille et de l'équipe, évaluer la pertinence des éléments fournis, les noter sur les documents adaptés, et/ou les transmettre aux collaborateurs concernés, donner des informations aux familles dans le respect du secret professionnel et dans les limites de sa fonction.
• Gestion du matériel de soins : être responsable de l'entretien, du stockage et du renouvellement du matériel médical, s'assurer de l'adéquation du matériel proposé par rapport aux besoins des résidents, s'adapter aux nouveaux matériels mis sur le marché, effectuer les soins en prenant en compte le critère économique.

Travail en 12H (7h-19h; 8h-20h)

Travail le WE selon un roulement défini à raison de 3 WE de travail toutes les 10 semaines - alternance toutes les 2-3 ou 4 semaines WE de travail et WE de repos.

Annonce n°345134 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Infirmier de soins généraux HDJ ZOLA (H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Un poste d'infirmier/ière à temps plein sur un remplacement d'un congé parental sur l'HDJ ZOLA à Romans est à pourvoir :

Situés à Romans, l'HDJ ZOLA est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, l'HDJ est une structure pivot qui accueille le patient. L'HDJ est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. Missions :

• -Prise en charge sur prescription médicale de patients adultes relevant d'une hospitalisation de jour ou CATTP
• -Activités et tâches du poste :
• - Évaluation de l'état clinique,
• - Activités thérapeutiques à médiation, individuelles ou de groupes (expression verbale, expression corporelle, expression manuelle.),
• - Entretiens infirmiers,
• - Soins infirmiers des personnes suivies (Cf décret n°2004-802 du 29/07/2004),
• - Retranscription des informations,
• - Travail en réseau
• - Assurer l'encadrement des étudiants
• - Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction

Conditions requises

• Capacités à travailler en équipe et en autonomie
• Sens du relationnel et de l'observation
• Capacités d'adaptation
• Rigueur, bon sens, discrétion
• Connaissances cliniques et capacités de réflexion
• Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
• Capacité à travailler en réseau
• Capacités d'organisation et de réactivité
• Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
• Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial
• 37h30 de travail par semaine
• Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
• 14 RTT par an
• Repos les week-end et jours fériés
• 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)

Annonce n°347306 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - EQUIPE DE SURVEILLANCE ET DE PREVENTION DU RISQUE INFECTIEUX (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier hygiéniste pour le service ESPRI (Equipe de Surveillance et de Prévention du Risque Infectieux), chargé de la prévention et du contrôle du risque infectieux associé aux soins par des missions transversales dans les services cliniques et médico-techniques, en cohérence avec la politique de la direction des soins et du CLIN.

Le service mène de nombreux projets

projet label haute qualité risques infectieux, préparation de la visite de certification, développement des formations et de la simulation en santé, mise en place de projets innovants, gestion du LHE (laboratoire d'hygiène environnementale) accrédité COFRAC.

Les missions incluent :

Gestion des infections associées aux soins : gestion d'épidémies, traitement des signalements de colonisation, surveillance épidémiologique.

Prévention des infections

accompagnement à la mise en uvre de référentiels de prévention, élaboration de plans de prévention, évaluation de pratiques de soins, conseil lors de travaux ou constructions.

Formation continue et initiale des professionnels : journée nouveaux arrivants, formation par simulation.

Collaboration avec l'ensemble des services, les institutions régionales (ARS, CPIAS) et les réseaux nationaux (SPIADI, SPICMI, SPARES, PRIMO, REPIAS). Modalités d'exercice Amplitude horaire en 7 h 30 (8h30-16h00), 5 jours sur 7. Poste en bi-site. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Infirmier d'Etat Compétences et qualifications Autonomie, pédagogie, dynamisme, organisation et méthode.

Capacité à négocier, observer et communiquer en inter-pluridisciplinarité. Discernement dans la gestion de situations complexes.

Diplôme d'Etat d'infirmier (expérience souhaitée en soins critiques).

DIU hygiène hospitalière et infections associées aux soins (vivement apprécié).

Possibilité de formation continue (congrès, cours de perfectionnement).

Annonce n°347164 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Infirmier (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

• Oise (60)
• Pont-Sainte-Maxence
• CDD (Salarié)

Vos missions

- Accueil, - Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires ...) - Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d activité. - Conseil et éducation thérapeutiques. - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/ usagers. - Élaboration du projet de soins/projet de vie et du plan du traitement du patient / résident, de la personne. - Gestion des stocks de produits, de matériels. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents. - Réalisation d études, de travaux de synthèse. - Réalisation de soins. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l état de santé des personnes. Poste en EHPAD - EHPAD ALZHEIMER - Travail posté en 10h00. CDD susceptible de déboucher sur un CDI

Annonce n°259759 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - infirmier(e) en unité Médico-Judiciaire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité :

L'Unité Médico-Judiciaire du Val de Marne a été créé en 1996 sous l'impulsion du Dr Annie SOUSSY qui en est le chef de service.

Le service fonctionne sur réquisitions des services de police, de gendarmerie ou des douanes. Il reçoit aussi bien les adultes que les enfants. Son activité est continue 24H/24, 7jours/7.

Horaire de travail

Amplitude en 10H de jour avec des repos variables

LE POSTE :

-

Veiller au respect de la dignité des personnes et à la confidentialité des informations, à la bonne prise en charge médico psycho sociale des patients.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux patients

-

Etre responsable des soins infirmiers dans leur globalité y compris dans leur suivi, leur évaluation et assurer le bien être de la personne soignée dans le cadre du projet de soins et du service.

-

Assurer des soins de qualité et de sécurité dans le respect des protocoles et des procédures

-

Participer aux actions d'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins

-

Participer à la mise en uvre du projet de soins

-

Participer à la saisie des dossiers médicaux

-

Participer à l'accueil des patients et de leurs familles, assurer l'identitovigilance

-

Participer à l'accueil téléphonique et à la prise de rendez-vous

-

Etablir une relation de confiance avec les personnes afin de diminuer leur anxiété

-

Assurer et organiser les soins en fonction des priorités et du degré d'urgence (à l'heure ou à la journée). Les réévaluer régulièrement en fonction des priorités.

-

Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière, et savoir repérer une anomalie dans la prescription.

-

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier (ère)

Le poste est ouvert de préférence à un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) Maitrise du traitement de texte, Word, Excel Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°347316 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) - Cardiologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier William Morey recrute un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) H/F - ou un(e) infirmier(e) ayant un projet de formation en pratique avancée - à temps plein au sein du service de cardiologie. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Par délégation du Directeur d'Etablissement,

• Le Coordonnateur Général des soins,
• Le Cadre Supérieur du Pôle 1.

MISSIONS

• Conformément à la réglementation (décrets et arrêtés de 2018 et de 2019), l'infirmier(ière) exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) cardiologue(s). La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce(s) médecin(s) et mis en uvre dans les conditions définies réglementairement et précisées dans un protocole d'organisation.

-Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin cardiologue, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours de soins, favorisant ainsi en particulier le lien ville-hôpital.

-Dans le respect de la liste des prescriptions de produits ou prestations soumis à prescription médicale obligatoire que l'ensemble des IPA est autorisé à prescrire et de la liste des prescriptions de produits ou prestations soumis à prescription médicale obligatoire que les infirmiers en pratique avancée, en fonction de leur domaine d'intervention, sont autorisés à prescrire (Arrêté du 25 avril 2025). POSITIONNEMENT FONCTIONNEL :

• Le Cadre de santé du service de cardiologie,
• Les Médecins cardiologue,
• Les Equipes soignantes des services de la filière cardiologie.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Observer, recueillir et interpréter des données dans le cadre du suivi d'un patient : évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour les pathologies cardiologiques identifiées telles que le syndrome coronarien aigu, l'insuffisance cardiaque, l'hypertension artérielle
• Prescrire, renouveler des prescriptions et réaliser des actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient : définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé.
• Concevoir, mettre en uvre et évaluer des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
• Participer à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés.
• Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
• Mettre en place des actions d'enseignement, de tutorat et de communication.
• Participer à l'encadrement des stagiaires IPA.
• Contribuer à des études et des travaux de recherche : rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Dans le cadre d'un suivi programmé et conformément à un protocole d'organisation défini, l'IPA assure les missions suivantes :

Evaluation clinique approfondie Réalisation d'un examen clinique complet et structuré, incluant la réévaluation régulière des facteurs de risque cardiovasculaire.

Analyse des éléments susceptibles de modifier l'état de santé du patient et identification des facteurs associés ou secondaires pouvant influencer l'évolution de la pathologie :

o Analyse du bilan biologique, efficacité et bonne tolérance du traitement,

o Evaluation, lecture et interprétation de certains examens / constantes.

o Analyse des éléments pouvant modifier l'état de santé du patient,

o Identification de facteurs secondaires pouvant influencer l'évolution de la pathologie.

L'évaluation clinique de l'IPA est nécessairement personnalisée et adaptée à la modalité de prise en charge, qu'il s'agisse d'un syndrome coronarien aigu (SCA), d'une insuffisance cardiaque (IC) ou d'une hypertension artérielle (HTA).

Titration et surveillance des traitements Ajustement progressif des thérapeutiques conformément aux recommandations en vigueur.

Surveillance clinique et biologique de la tolérance et de l'efficacité des traitements selon la pathologie cardiaque prise en charge.

Détection précoce des effets indésirables et adaptation des conduites à tenir en concertation avec le cardiologue référent.

Intervention dans les programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) Accompagnement du patient dans une démarche d'éducation thérapeutique intégrant :

• Le renforcement de l'adhésion thérapeutique,
• L'auto surveillance,
• Le respect des mesures hygiéno-diététiques,
• La promotion de l'observance et l'autonomisation de la personne
• Participation à l'animation de séances éducatives individuelles ou collectives.

Suivi des plans personnalisés de soins (PPS) et évaluation continue Assurance d'un suivi régulier des patients, évaluation de l'efficacité des interventions mises en place et identification précoce des signes de décompensation ou de complications afin d'optimiser la prise en charge. Prise en compte des dimensions médicales, sociales, psychologiques et comportementales.

Co-construction du projet de soins avec le patient et coordination des différents intervenants. Participation à la télésurveillance (s'il y a lieu) :

Surveillance des technologies connectées (automesure connectée, télésurveillance, rappels automatisés). Détection des éventuelles complications. Coordination du parcours de santé

Collaboration étroite avec les cardiologues, les médecins traitants et l'ensemble des professionnels de santé impliqués, favorisant une prise en charge multidisciplinaire et personnalisée. Mise en place d'un relais structuré avec la médecine de ville, les services sociaux, les pharmaciens, les infirmiers libéraux et autres acteurs du parcours de soins afin d'assurer la continuité, la cohérence et la sécurisation du parcours de santé. Profil recherché : COMPETENCES :

ü Proposer une prise en charge globale des patients atteints de pathologies cardiaques, en intégrant les dimensions cliniques, psychologiques, sociales et éducatives.

ü Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés.

ü Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.

ü Favoriser une communication claire et efficace entre les professionnels de santé, instaurer un climat de confiance et soutenir la collaboration interprofessionnelle pour améliorer la coordination et l'optimisation des parcours de soins.

ü Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle.

ü Assurer la rédaction des ordonnances et des observations cliniques en respectant les exigences réglementaires, la clarté rédactionnelle et la traçabilité des soins. ü Animer des groupes de travail ou des réunions. ü Mener des travaux de recherche. ü Maîtriser l'outil informatique. ü Posséder des capacités d'adaptation au changement.

ü Avoir un esprit d'initiative, de créativité, et d'autonomie professionnelle.

ü Faire preuve d'un sens relationnel, écoute et capacité au dialogue.

ü Se positionner dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

ü Prendre des initiatives professionnelles au service de la qualité et de la sécurité des soins.

ü Être acteur de l'amélioration continue des pratiques, de l'éthique et de l'innovation en soins.

ü Accompagner, soutenir et transmettre aux étudiants ou nouveaux professionnels. MOYENS MATERIELS MIS A DISPOSITION :

ü Salle de consultation selon le planning d'occupation des salles, espace de travail

ü Moyens informatiques

imprimante, ordinateur, accès internet, logiciels et dossiers patients.

ü Droits de prescription. CONDITIONS D'EXERCICE :

Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (IPA), délivré par une université accréditée, mention « Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires »,

ou être infirmier(e) diplômé(e) d'État avec un projet d'entrée en formation IPA, la formation pouvant être financée par le Centre Hospitalier William Morey.

Justifier de trois années minimumd'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier.

Lieu d'exercice

Pôle 1.

Selon les modalités de prise en charge, l'IPA intervient, au sein du plateau de consultation et d'exploration de cardiologie, en hôpital de jour mais aussi dans les services d'hospitalisation complète.

L'IPA participe pleinement à la dynamique institutionnelle de proximité, fondée sur la valorisation du travail en collaboration, le partage des connaissances et la coopération avec les autres IPA du pôle 1 et de l'établissement.

Possibilités de déplacements sur d'autres sites appartenant au GHT.

Horaires

8h30/16h30 du lundi au vendredi, amplitude modulable selon l'activité.

Annonce n°347321 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé