Emploi Infirmier

14/08/2026 - Infirmier - Unité Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Unité d'hospitalisation Tosquelles Conditions d'exercice : Localisation : Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Titulaire / Contractuel Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). 28 CA et 19 RTT Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : Qualifications requises Date limite de dépôt des candidatures : 03/09/2026 Pour postuler : https://ch-cadillac.softy.pro/offres Diplôme d'État d'Infirmier Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles : L'unité TOSQUELLES est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 23 patients dans un cadre fermé. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 19 IDE, 6 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 3 IDE + 2 AS + 1 ASHQ · Après-midi : 4 IDE + 1 AS + 1 ASHQ · Nuit : 2 IDE C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : Adapter les soins et l'accompagnement aux besoins et aux capacités de chaque personne. Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs. Promouvoir la santé mentale et l'autonomie des patients. Participer à la prise en charge pluridisciplinaire. Mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. Encadrer et former les étudiants. Participer à la recherche en soins infirmiers. Contribuer au développement de thérapies innovantes. Respecter les règles professionnelles et les principes éthiques. Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmissions et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/217925?idt=159

Annonce n°366622 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INTERNE/EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

SAVOIR FAIRE ATTENDU

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à sondomaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et lacontinuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignesrelatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Horaires de travail de jour : poste en 8 heures Cycle hebdomadaire de 37h30 avec 25 jours de congés et 15 RTT par année civile travaillée Candidatures jusqu'au 13/09/2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/217990?idt=159

Annonce n°366654 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Infirmier(ère) - HAD - Pôle SMS (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le service d'Hospitalisation à Domicile - Pôle SMS, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, de jour à 100%. Missions du service : L'HAD est un mode d'hospitalisation à part entière, permettant d'assurer, au domicile du malade des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés en associant le médecin hospitalier, le médecin traitant et tous les professionnels paramédicaux et sociaux. Comme tout service d'hospitalisation, l'HAD est soumise aux obligations de continuité des soins 24h/24 et 7j/7. L'HAD est demandée sur prescription médicale. Les soins dispensés se caractérisent par leur complexité et leur fréquence. Ils requièrent l'adhésion des patients, de l'entourage, du médecin traitant et des partenaires du réseau. L'HAD a vocation à travailler : - En intra-hospitalier avec tous les services de médecine, chirurgie, obstétrique et SSR - En extrahospitalier avec tous les intervenants du domicile c'est-à-dire tous les médicaux et paramédicaux libéraux - Avec la participation de prestataires médicaux et paramédicaux : Hospitaliers : pharmacie et laboratoire du CHNM Autres : fournisseurs de matériel de maintien à domicile, et/ou matériel spécifique PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Recueil et évaluation d'une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier : approche intégrée de la situation du patient, identification des ressources de la personne. Analyse multidimensionnelle de la situation clinique avec prise en compte de sa complexité Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers : élaboration et suivi d'un projet de soins dans un contexte de pluridisciplinarité. Adaptation au contexte et identification des risques Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens : adaptation et sécurisation de l'environnement. Participation et présence de l'entourage Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique : autonomie dans la réalisation et l'évaluation des soins, prise d'initiatives. Usage partagé des outils de traçabilité Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs : accompagnement du patient et des proches dans une logique forte d'autonomie Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins : intégration de la démarche de soin dans l'environnement du patient, relation de confiance Organiser et coordonner les interventions soignantes : coordination et organisation de la transmission d'information entre intervenants de différentes professions et modes d'exercice (salariés ou libéraux) Participation ou réalisation des évaluations de pré-admission / admissions et assure le suivi au domicile des patients Rédaction et mise à jour du dossier du patient (via le logiciel métier Anthadine). Contribution à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Participation aux groupes de travail thématiques Participation à la mise en uvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. RÉMUNÉRATION brut : 2466.00 / mois M. Steven VANNIER

Annonce n°366667 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - INFIRMIER DE JOUR SMR DE MELUN (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage Participer aux groupes de travail mis en place dans le service S'adapter aux besoins spécifiques de la personne âgée Prise en charge de patients présentant des troubles neurodégénératifs et troubles du comportement associés type Alzheimer Répondre aux situations d'urgence et dispenser des soins individualisés, continus et adaptés à la personne âgée. Veille et recherche professionnelle Élaborer le projet de soins en concertation avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales. Observer l'état clinique de la personne et mettre en uvre des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique (appliquer les prescriptions médicales) Accueillir en binôme IDE/AS les patients entrants dans le service. Savoir réaliser un recueil de données, un inventaire, une macro cible d'entrée dans le dossier patient informatisé Réaliser, contrôler, évaluer et tracer les soins en respectant les protocoles et procédures du service, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les Vigilances. Collaborer si besoin aux soins de confort et de bien-être du patient Favoriser l'entraide et la solidarité entre IDE et AS de l'équipe, favoriser le travail en binôme. Participer à l'information et à l'éducation aux soins du patient et si nécessaire de son entourage Accueillir et participer à l'encadrement pédagogique des stagiaires, étudiants et personnels nouvellement affectés Participer aux démarches qualité et d'accréditation au niveau de l'établissement Travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants (déléguer et aider à l'organisation et la répartition de la charge de travail des aides-soignants)

Annonce n°366669 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - INFIRMIER SMR NUIT F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins. - Contribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique. - Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. - Participer aux projets de l'unité et du pôle clinique médicale et / ou de l'institution. - Participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, CREX, ). - Actualiser ses connaissances en permanence Activités Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bien traitante et empathique auprès des patients et des proches : Appliquer les bonnes pratiques professionnelles. Prendre en soins des patients de son accueil à sa sortie. Tracer les soins en temps réel au lit du patient. Réaliser des soins et surveillances spécifiques sur prescription médicale :Prélèvements biologique. Pose de perfusion : IV, SC, PCA, PSE, Pompe Perfusion continue, Picc-line, CIP. Pose de transfusions. Administration des traitements injectables et per os selon la Règle des 5 B : « bon médicament au bon patient à la bonne dose sur la bonne voie au bon moment ». Pose de sondes nasogastrique, urinaire, Etre capable d'informer, préparer et surveiller les patients bénéficiant des différents examens. Mettre en application le rôle propre infirmier :Prescription et contrôle des soins délégués aux aides-soignantes. Participation aux soins d'hygiène et de confort. Evaluation et prise en charge la douleur. Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leurs proches. Participer à la réalisation et appliquer des protocoles et procédures de l'unité, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Réaliser des transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins. Utiliser l'outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, PM informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d'autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Win transport, Cursus 3. Participer à la gestion des stocks de produits (pharmacie) et de matériel, dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle. Vérifier et utiliser le matériel biomédical (tensiomètre, bladder scan, matériel à O2, système d'aspiration, Pompe à perfusions, PCA) et assurer la traçabilité. Accueillir et encadrer :Les nouveaux professionnels IDE et AS : un tuteur et un livret d'acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d'intégration est prévu en fonction des prérequis. Les étudiants et élèves des IFSI et IFAS : un tuteur est nommé et un livret d'accueil est à disposition. Profil recherché : Exigences du poste Travail en collaboration IDE / AS et avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins. Horaires jour /nuit et/ou alternance jour/nuit. Scénario : 36h hebdomadaires et 6 RTT par an. Horaires : Nuit : 19h-7h Jour :06h30-18h30 7h30-19h30 Entraide intra-pôle (jour nuit) et institutionnelle. Compétences requises ou à acquérir Les savoirs : Connaitre les protocoles du CLIN et du service, inhérents aux soins Connaitre les pathologies, les traitements et leur surveillance en lien avec la population accueillie Connaître les risques liés à la perte d'autonomie, à la dénutrition, à l'immobilité, à la pose de contention physique Connaître les différents stades de l'escarre, leur prévention et leur traitement Connaître les différents régimes et textures alimentaires, ainsi que la gestion des différents modes d'apport de suppléments Connaitre les signes de la douleur et son évaluation Connaître les gestes d'urgence Connaître les bonnes pratiques transfusionnelles Connaître la gestion des rendez vous Connaître les modalités de commandes de transport Connaître les procédures informatiques : logiciel de soins : DXCare, Intranet, messagerie Connaître les procédures d'hygiène du CHT Connaître les procédures de gestions des traitements et des stupéfiants Connaître la législation sur les directives anticipées et la personne de confiance Les savoirs faire : Respecter les droits des patients. Collaborer avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire Créer et développer une relation d'aide/de confiance avec le patient et/ou son entourage, les éduquer et les conseiller dans le cadre du projet de soins. Elaborer et formaliser des diagnostics infirmiers permettant la continuité des soins Concevoir un projet de soins et participer à l'élaboration du Plan d'Intervention Individualisé Interdisciplinaire Identifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions. Identifier les signes de la douleur et évaluer Alerter suivant les situations les personnes ressources Réaliser les soins techniques dans le cadre du décret de compétences Appliquer les règles d'ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Le savoir être / Capacité à : Travailler en équipe / Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui. Acquérir les connaissances théoriques et techniques en lien avec les différentes pathologies inhérentes au service Transmettre des connaissances et évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. Appréhender les matériels et les utiliser Savoir gérer les stocks et les commandes suivant les dates de péremption Contrôler et renouveler les stupéfiants suivant la procédure Développer des capacités d'adaptation et d'organisation Savoir gérer le stress face à une situation complexe et / ou imprévue. Savoir gérer les situations conflictuelles Qualités requises Disponibilité Dynamisme Esprit d'équipe Rigueur : ne pas déroger aux principes ni aux règles Honnêteté Ecoute, ouverture d'esprit, respect Maitrise de soi Prise d'initiative à bon escient Sens de l'organisation et des priorités Capacité à anticiper Agir dans la bientraitance Faire preuve de curiosité intellectuelle Aptitude au changement et volonté de progresser Respect des droits et des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière : discrétion et respect du secret professionnel, l'agent est responsable de l'image qu'il donne du service, du pôle et de l'hôpital. Loyauté envers l'institution Exemplarité de chacun dans sa fonction

Annonce n°366643 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - IDE EHPAD du CH NONTRON (24) (Centre Hospitalier Nontron)

• Dordogne (24)
• Nontron
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste IDE de jour à pourvoir à letapos;EHPAD du Centre Hospitalier de Nontron. Temps complet, Travail 1 WE sur 2 ou 3. Poste à pourvoir dès que possible. Travail en 12 heures et en journée continue. Rémunération selon ancienneté.

Equipe pluridisciplinaire

Cadre, IDEC, Medecins, AS, diet, Kiné, ergo, Psy, psychomot, APA, ...

Les différents services présents au CH de Nontron (EHPAD, USLD, SMR/MCO) offrent des possibilités d évolution par la mutation interne.

Le centre hospitalier de Nontron fait partie de la Direction commune avec les centres hospitaliers de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme. Cela lui permet de bénéficier de compétences variées et de diverses expertises.

Mutation ou CDD renouvelable. Contrat évolutif avec possibilité de titularisation ou CDI rapide.

Possibilité d hébergement temporaire pour faciliter l installation. RTT et repos aménagés.

Annonce n°344154 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - service SSP (service suppléance) - SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat à temps plein 100% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir au sein de l'établissement dans le service du SSP (service de suppléance) dès que possible. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Coordination et organisation des activités et des soins · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Recueil de données cliniques · Rédaction et mise à jour du dossier patient · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre supérieur de pôle · Cadre de santé Relations fonctionnelles : · Médecins · AS · ASH · Brancardiers · Professionnels de santé intervenants dans le service (masseur-kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière) · Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron SECTEURS : MEDECINES CHIRURGIES SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs et urgences) HDJ CONSULTATIONS EHPAD Profil recherché :

Etre titulaire di diplôme d'Infirmier DE CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE : Horaires Diversifiés : postes en 7h30, 10 heures, 12 heures Travail dimanche et jours fériés : L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières : La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins. Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218037?idt=159

Annonce n°366703 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - Infirmier de nuit Service de Réanimation (H/F) Temps plein (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1600 lits : sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés et consultations avancées des EHPAD répartis sur l'ensemble du territoire Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son service de réanimation / surveillance continue, site de Vesoul, en horaire de nuit, un(e) infirmier(e) dont les missions principales seront les suivantes : Assurer la prise en charge globale des patients en situation critique nécessitant une surveillance continue et des techniques invasives Surveiller l'état clinique des patients et adapter la prise en charge en fonction de leur évolution Mettre en uvre et surveiller les traitements prescrits (sédation, analgésie, thérapeutiques spécifiques) Assurer la surveillance des dispositifs de suppléance : ventilation, monitorage hémodynamique, épuration extra-rénale Identifier les situations d'urgence, alerter et mettre en uvre les premiers gestes adaptés Assister les médecins lors des actes techniques Réaliser les soins infirmiers techniques (pansements, voies veineuses, alimentation entérale, etc.) Assurer des transmissions écrites et orales fiables et ciblées Participer aux staffs et aux décisions thérapeutiques en équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients et leurs proches dans des situations complexes Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels Spécificités du poste : Travail en réanimation et surveillance continue selon les besoins du service Prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée et des techniques complexes Horaires de nuit en 12h (19h 7h) Activité nécessitant rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Ce poste est à pourvoir à temps plein, en stagiairisation avec une évolution vers une titularisation de la fonction publique. Il peut également être pourvu par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. Prise de poste dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État d'infirmier exigé Débutant accepté (accompagnement et formation assurés) Connaissances associées : Maîtriser les bases des soins infirmiers et de la prise en charge des patients en état critique Savoir surveiller et interpréter les paramètres vitaux Connaître ou être en capacité d'acquérir rapidement les compétences en : ventilation et assistance respiratoire monitorage hémodynamique sédation et analgésie épuration extra-rénale Savoir identifier une situation d'urgence et y faire face efficacement Maîtriser les transmissions et l'utilisation des outils informatiques Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence Esprit d'équipe et collaboration Capacités d'adaptation Écoute, disponibilité et accompagnement des patients et des proches Discrétion professionnelle et respect du secret médical M. Alex METTETAL

Annonce n°366677 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Infirmier en Secteur de Psychiatrie Adulte - H/F (Etablissement public de santé Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Mettre en uvre des soins infirmiers individualisés Assurer les entretiens infirmiers d'accueil, de soutien, et participe aux entretiens médicaux Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec les patients, son entourage et l'équipe Travailler en équipe inter professionnelle Participer à la prise en charge de la douleur psychique et physique Exécuter les prescriptions médicales Assurer la mise en place d'activités thérapeutiques S'inscrire dans la dynamique du secteur Participer à la gestion du matériel et de la pharmacie de l'unité ainsi qu'au pointage régulier des toxiques, suivi des dates de péremption des produits peu utilisés et dans le signalement des dysfonctionnements dans le cadre de la matériovigilance Participer aux règles sécuritaires sur tout ce qui concerne les patients dans leur environnement Assister aux synthèses et visites médicales Participer aux groupes de travail, dans le cadre du projet de soins sur le service et l'établissement Profil recherché :

Savoir-Faire Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/78336?idt=159

Annonce n°366664 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER(E) SERVICE DE SSP (SERVICE DE SUPPLEANCE)SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat à temps plein 100% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir au sein de l'établissement dans le service du SSP (service de suppléance) dès que possible. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Coordination et organisation des activités et des soins · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Recueil de données cliniques · Rédaction et mise à jour du dossier patient · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre supérieur de pôle · Cadre de santé Relations fonctionnelles : · Médecins · AS · ASH · Brancardiers · Professionnels de santé intervenants dans le service (masseur-kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière) · Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron SECTEURS : MEDECINES CHIRURGIES SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs et urgences) HDJ CONSULTATIONS EHPAD Profil recherché :

Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE Horaires diversifiés : postes en 7h30, 10 heures, 12 heures Travail dimanche et jours fériés : 2 week-ends/mois L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières : La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins. Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/204202?idt=159

Annonce n°366705 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Infirmier NUIT - Secteurs de Médecine (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute des infirmier(e)s de nuit pour différents secteurs de médecine : oncologie, médecine interne et polyvalente, diabéto, et également un poste de volant.e sur l'ensemble du pôle selon les besoins. requis : Diplôme d'Etat Infirmier + Inscription à l'Ordre --------- Postes à pourvoir dès que possible - en CDD ou sur poste vacant selon les secteurs. Vous travaillez de nuit, y compris week-ends et jours fériés. --------- Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici --------- Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°366620 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - Infirmier(e) (EHPAD LA CHATONNIERE Chatel-Censoir)

• Yonne (89)
• Chatel-Censoir
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un IDE (H/F).

Au sein de notre EHPAD, vous serez responsable du suivi de l'état de santé des résidents, des soins et de la distribution des médicaments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins généralistes, les aides-soignantes, les laboratoires et les pharmacies. Missions :

• Assurer le suivi de l'état de santé des résidents - Dispenser les soins nécessaires et distribuer les médicaments - Collaborer avec les médecins généralistes et les aides-soignantes - Réaliser des prélèvements et assurer la liaison avec les laboratoires et les pharmacies

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'infirmier - Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation - Empathie et sens du contact

Environnement de travail :

• Poste à temps plein (100%) en horaires de 12 heures - Intégration au sein d'une équipe stable, sympathique et motivée composée d'infirmiers, d'aides-soignants et de cadres de santé

Structure dynamique offrant :

• Une cuisine sur place - De nombreuses animations pour les résidents - Des sorties régulières

CV +LETTRE DE MOTIVATION à

MAILLET Virginie

responsable.administratif@ehpad-chatel.fr responsable.administratif@ehpad-chatel.fr

Annonce n°366683 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - Infirmier - Service d'accueil des urgences, secteur psychiatrique des HCC - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) au service d'accueil des urgences psychiatrique des Hôpitaux Civils de Colmar (unité d'hospitalisation de courte durée de 72 heures). Le poste est à pouvoir à temps plein à compter du mois de septembre 2026. Missions Ø Accueillir, organiser et traiter les détresses psychologiques des patients se présentant au SAU, Ø Prendre en charge des patients en situation de crise, Ø Prendre en charge des patients atteints de pathologies mentales, Ø Travailler en lien avec les médecins urgentistes et l'équipe du SAU, Ø Réaliser des entretiens infirmiers, Ø Réaliser des entretiens téléphoniques (écoute et rappels), Ø Avoir une attitude adaptée envers les patients présentant une dangerosité pour eux-mêmes ou les autres, Ø Organiser le suivi des patients à leur sortie, Ø Travail en lien avec les familles, Ø Accompagner les familles en situation de détresse psychologique, Ø Coordonner et planifier les interventions des partenaires intra et extrahospitaliers, Ø Prise en charge globale des patients hospitalisés dans l'unité de courte durée de 72 heures et les patients hospitalisés en UHCD relevant du secteur psychiatrique, Ø Prendre connaissance des différentes notes de service, notes d'information, comptes rendus de réunion et s'inscrire dans une dynamique de soins et de service. Horaires Horaires postés : 6h/14h - 13h/21h - 20h30/6h30 Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé Une expérience significative en psychiatrie et /ou sur un poste similaire est souhaitée. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/217929?idt=159

Annonce n°366630 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - Infirmier(e) en gériatrie aux urgences H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Site géographique : Emile Muller Typologie d'activité : urgences/gériatrie Moyenne de 160 passages aux urgences par jour LE POSTE : Le poste de l'IDE en gériatrie aux urgences (IGU) est un dispositif mis en place par la filière gériatrique territoriale afin d'améliorer le parcours de la personne âgée à l'hôpital en l'intégrant autant que possible dans la filière de soins gériatriques et/ ou en favorisant le maintien à domicile. L'IGU assure la prise en soins au sein du service des urgences des patients de plus de 75 ans avec : Repérage des fragilités Travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales du service des urgences Optimisation du retour à domicile Lien avec l'entourage et les intervenants de la ville Intégration du patient dans la filière gériatrique pour suite de la prise en charge Vous exercerez au sein de des urgences Emile Muller en étroite collaboration avec le pôle de gériatrie avec la filière gériatrique externe de l'établissement. Horaires en 12 h : 7h30-19h30 du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Le diplôme d'Etat d'infirmier(e) est exigé. Une connaissance des spécificités de la gériatrie et de la médecine d'urgence serait un plus. Aptitude certaine à l'écriture de synthèse. Mme Camille VIBOUD

Annonce n°366617 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - Infirmier - Vigilan's - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire Evaluer systématiquement le risque suicidaire (de passage à l'acte) Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généraliste,) Rédiger les comptes rendus Gérer la veille des patients et les rendez-vous de recontacte selon le dispositif VigilanS Rédiger des messages sur les cartes postales Participer aux réunions d'équipe Identifier et créer le réseau de soin (au besoin visiter les établissements partenaires), entretenir des relations étroites de collaboration avec les professionnels de santé, éducatifs et sociaux de l'ensemble du territoire Profil recherché :

ROLES ET FONCTIONS

Savoir-faire : Capacité organisationnelle Capacité d'analyse, dynamisme et réactivité Diplomatie, écoute, patience, ténacité Capacité de prise de décision rapide Capacité d'analyse et d'organisation des priorités Capacité de gestion du stress Capacité de gestion de conflit Connaissances requises : Cliniques des situations de crise et des pathologies mentales Opérationnalité dans les interventions de crise Réseaux médico-sociaux en santé mentale Logiciel dédié Qualités : Dynamisme Sens des responsabilités et esprit d'initiative (dans le respect du cadre réglementaire) Maîtrise de soi et adaptation à l'imprévu Aptitude à communiquer avec le patient, la famille et les différents interlocuteurs soignants Travailler en équipe pluri-professionnelle Collaborer avec les différents partenaires Respecter la confidentialité Etre mobile au sein du pôle Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/179547?idt=159

Annonce n°366665 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - infirmier-ière en service de chirurgie anesthésie (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son service de chirurgie anesthésie, site de Vesoul, en horaire de jour, un-e infirmier-ière dont les missions principales seront les suivantes : - Collaborer à l'accueil et à l'installation des patients - Recueillir toutes les informations utiles à la prise en charge globale du patient et nécessaires à l'élaboration du projet de soins - Participer à la gestion du dossier patient, est responsable de l'utilisation du dossier de soins infirmiers - Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale des chirurgiens et des anesthésistes en tenant compte de l'organisation générale du service - Appliquer les protocoles thérapeutiques validés par les médecins de chaque spécialité - Garantir la mise en uvre et la surveillance des traitements de prise en charge de la douleur - Collaborer dans le cadre de son rôle propre avec l'aide-soignant-e pour : la préparation des patients en vue de leur passage au bloc la surveillance des opérés au retour du bloc l'évaluation, la prévention de la douleur pré et post opératoire la mise en uvre des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie - Participer à la visite quotidienne dans son secteur de soins, veiller au respect de la traçabilité des prescriptions - Réaliser des transmissions écrites et orales précises - Aider le médecin anesthésiste ou le chirurgien dans la réalisation de certains actes - Etre responsable des actions d'éducation liées aux modalités d'immobilisation et de contention - Collaborer avec le service de rééducation fonctionnelle : kinésithérapeute et ergothérapeute - Informer le patient et /ou son entourage de l'évolution de la pathologie et des différentes étapes de la prise en charge dans la limite de ses compétences - Préparer les sorties simples des patients en collaboration avec les secrétaires - Participer à l'organisation des sorties complexes avec l'assistante sociale et/ou le cadre du service et les secrétaires - Collaborer à la gestion du flux des entrées et des sorties - Collaborer avec les services de soins à domicile - Etre responsable des commandes de pharmacie, de leur rangement et de la gestion des stocks - Assurer et/ou supervise l'encadrement des étudiants et des stagiaires - Collaborer avec le tuteur de service Spécificités du poste : Le service accueille des patients relevant de 3 spécialités : orthopédie, ophtalmologie et ORL, avec des modalités de prise en soin propres à chacune. La spécificité orthopédique a une activité orientée à 80% sur la traumatologie. L'infirmier(ière) participe aux activités de consultations OPH en urgence le week-end. Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), dès que possible. Nous proposons actuellement des postes en horaires de nuit. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État d'infirmier-ière exigé Tous niveaux d'expériences acceptés Les savoir-faire et connaissances associés : Maîtriser les connaissances de base tant théoriques que pratiques dispensées en formation initiale conformément à la législation en vigueur Avoir une connaissance suffisante des pathologies orthopédiques et traumatologiques, mais également en ophtalmologie et ORL Avoir une connaissance suffisante des différents actes interventionnels et des techniques d'anesthésie réalisés pour la spécialité Avoir une connaissance approfondie des protocoles institutionnels et des protocoles propres au service Transmettre son savoir professionnel aux étudiants et aux agents nouvellement affectés Identifier les situations d'urgences potentielles et être capable d'y faire face Etre capable d'accompagner et de pratiquer les premiers gestes auprès des patients en situation d'urgence en lien avec les 3 activités Posséder de bonnes connaissances médicales dans la prise en charge de la personne âgée (poly pathologies, démences...) Maîtriser l'utilisation de l'outil et des logiciels informatiques du GH70 Connaître et mettre en uvre les règles de manutention Posséder les connaissances de base des modalités de prise en charge administrative Participer à la réalisation d'examens exploratoires et fonctionnels en OPH Développer des compétences dans l'utilisation et la gestion du matériel spécifique ORL/OPH Qualités requises : - Capacités d'organisation et d'adaptation - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe - Anticipation et prise d'initiatives dans les limites de ses compétences - Dynamisme, réactivité - Ecoute attentive, discernement, disponibilité - Travail en interdisciplinarité - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Implication dans le fonctionnement du service et /ou de l'institution avec tact et diplomatie - Dynamique d'amélioration de sa fonction (formation continue) Mme Karine MONTICOLO

Annonce n°366673 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - Infirmier - Service d'accueil des urgences, secteur psychiatrique des HCC - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) au service d'accueil des urgences psychiatrique des Hôpitaux Civils de Colmar (unité d'hospitalisation de courte durée de 72 heures). Le poste est à pouvoir à temps plein à compter du mois de septembre 2026. Missions Ø Accueillir, organiser et traiter les détresses psychologiques des patients se présentant au SAU, Ø Prendre en charge des patients en situation de crise, Ø Prendre en charge des patients atteints de pathologies mentales, Ø Travailler en lien avec les médecins urgentistes et l'équipe du SAU, Ø Réaliser des entretiens infirmiers, Ø Réaliser des entretiens téléphoniques (écoute et rappels), Ø Avoir une attitude adaptée envers les patients présentant une dangerosité pour eux-mêmes ou les autres, Ø Organiser le suivi des patients à leur sortie, Ø Travail en lien avec les familles, Ø Accompagner les familles en situation de détresse psychologique, Ø Coordonner et planifier les interventions des partenaires intra et extrahospitaliers, Ø Prise en charge globale des patients hospitalisés dans l'unité de courte durée de 72 heures et les patients hospitalisés en UHCD relevant du secteur psychiatrique, Ø Prendre connaissance des différentes notes de service, notes d'information, comptes rendus de réunion et s'inscrire dans une dynamique de soins et de service. Horaires Horaires postés : 6h/14h - 13h/21h - 20h30/6h30 Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé Une expérience significative en psychiatrie et /ou sur un poste similaire est exigée. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/217929?idt=159

Annonce n°366638 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - Infirmier/ Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat à 80% de Nuit au sein de l'Unité Onco-Hématologie Pédiatrique et Greffes de Moëlle du Pôle Femme-Enfant F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier/ Infirmier Puériculteur Diplômé d'Etat F/H à 80% de Nuit au sein de l'Unité Onco-Hématologie Pédiatrique et Greffes de Moëlle du Pôle Femme-Enfant, site Hôpital SUD. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle Femme-enfant est constitué : Unité d'Onco-Hématologie pédiatrique et greffes de cellules souches hématopoïétiques, de la naissance à 18 ans. Secteurs d'hospitalisation : 18 lits répartis en 12 lits d'hospitalisation conventionnelle, 6 lits d'hospitalisation en secteur protégé (thérapies lourdes et aplasies profondes) Hôpital de jour : 8 places Vos missions principales sont : Accueillir l'enfant et sa famille en leur assurant, confort, hygiène, écoute et sécurité dans la prise en soins Utiliser le carnet de liaison comme outil d'accompagnement de l'enfant et de sa famille.et s'adapter son comportement et son discours à l'âge de l'enfant Planifier et dispenser des soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et/ou relevant de son rôle propre dans le cadre d'une prise en charge globale de l'enfant Assurer les soins spécifiques de l'unité : perfusion sur KT central, transfusions, bilans sur KT, administration de chimiothérapie, PL, myélogramme, greffe de cellules souches hématopoïétiques etc. Coordonner et appliquer les soins en se référant aux protocoles du service : protocoles Jacie / liste des MHR / double vérification etc. Favoriser la collaboration avec toute l'équipe et travailler dans l'entraide entre les secteurs tout en assurant les transmissions ciblées orales et écrites inter-équipes et des liaisons efficaces et sécuritaires en interne et avec les autres services (l'hôpital de jour, Grands-enfants, réanimation pédiatrique, chirurgie pédiatrique, centres correspondants, PMI) Répartir la charge de travail selon la sectorisation et assurer la gestion administrative des hospitalisations (entrées, sorties, programmations) Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Être titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur(trice) ou titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) et avoir le projet de suivre la formation de puéricultrice Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances et aptitudes : S'inscrire aux formations, en particulier à la formation institutionnelle obligatoire JACIE Participer aux actions de formation proposées par le service et l'établissement Esprit d'initiative et de discernement Sens de l'équipe.

Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet par voie de mobilité interne ou en CDD de 3 mois à compter du 1er décembre 2026. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne (campagne ChuRennes7557). Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 04/09/2026 inclus.

Annonce n°366608 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER - URGENCES - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213381?idt=159

Annonce n°366650 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - service SSP (service suppléance) - SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat à temps plein 100% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir au sein de l'établissement dans le service du SSP (service de suppléance) dès que possible. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Coordination et organisation des activités et des soins · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Recueil de données cliniques · Rédaction et mise à jour du dossier patient · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre supérieur de pôle · Cadre de santé Relations fonctionnelles : · Médecins · AS · ASH · Brancardiers · Professionnels de santé intervenants dans le service (masseur-kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière) · Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron SECTEURS : MEDECINES CHIRURGIES SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs et urgences) HDJ CONSULTATIONS EHPAD Profil recherché :

I. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE Horaires Diversifiés : postes en 7h30, 10 heures, 12 heures Travail dimanche et jours fériés : L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières : La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins. Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218037?idt=159

Annonce n°366693 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - service SSP (service suppléance) - SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat à temps plein 100% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir au sein de l'établissement dans le service du SSP (service de suppléance) dès que possible. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Coordination et organisation des activités et des soins · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Réalisation de soins de confort et de bien-être · Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Recueil de données cliniques · Rédaction et mise à jour du dossier patient · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre supérieur de pôle · Cadre de santé Relations fonctionnelles : · Médecins · AS · ASH · Brancardiers · Professionnels de santé intervenants dans le service (masseur-kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière) · Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron SECTEURS : MEDECINES CHIRURGIES SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs et urgences) HDJ CONSULTATIONS EHPAD Profil recherché :

I. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE Horaires Diversifiés : postes en 7h30, 10 heures, 12 heures Travail dimanche et jours fériés : L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières : La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins. Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218037?idt=159

Annonce n°366695 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER DE NUIT SMR DE MELUN (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Missions du postes:

Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage Participer aux groupes de travail mis en place dans le service S'adapter aux besoins spécifiques de la personne âgée Prise en charge de patients présentant des troubles neurodégénératifs et troubles du comportement associés type Alzheimer Répondre aux situations d'urgence et dispenser des soins individualisés, continus et adaptés à la personne âgée. Veille et recherche professionnelle Élaborer le projet de soins en concertation avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales. Observer l'état clinique de la personne et mettre en uvre des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique (appliquer les prescriptions médicales) Accueillir en binôme IDE/AS les patients entrants dans le service. Savoir réaliser un recueil de données, un inventaire, une macro cible d'entrée dans le dossier patient informatisé Réaliser, contrôler, évaluer et tracer les soins en respectant les protocoles et procédures du service, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les Vigilances. Collaborer si besoin aux soins de confort et de bien-être du patient Favoriser l'entraide et la solidarité entre IDE et AS de l'équipe, favoriser le travail en binôme. Participer à l'information et à l'éducation aux soins du patient et si nécessaire de son entourage Accueillir et participer à l'encadrement pédagogique des stagiaires, étudiants et personnels nouvellement affectés Participer aux démarches qualité et d'accréditation au niveau de l'établissement Travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants (déléguer et aider à l'organisation et la répartition de la charge de travail des aides-soignants)

Annonce n°366672 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SECTEUR PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Landerneau)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29). En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins : 1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..). 2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13. Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation. Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère. L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE : Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée, pour un contrat long, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour son pôle de Psychiatrie, sur son secteur d'hospitalisation et sur son CMP. Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuerez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, en intra hospitalier et dans des structures alternatives à l'hospitalisation, et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Les soins dispensés comportent trois niveaux : la prévention, la cure et la postcure. Conditions particulières Exercice multi-sites en intra et/ou extra hospitalier qui engage des déplacements avec les véhicules de l'établissement. (Exigence du permis B) Le pôle psychiatrie du Centre Hospitalier Ferdinand Grall est organisé en cinq unités fonctionnelles : - Un Centre Médico-Psychologique (CMP) impartis sur trois sites : Landerneau (centre-ville), Pont de Buis et Crozon - Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (CATTP) à Landerneau, Crozon et Pont de Buis - Un hôpital de jour à Landerneau (centre-ville) - Une unité d'hospitalisation complète et d'accueil de jour et de nuit - Le service de psychiatrie de liaison et la filière gériatrique PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Compétences spécifiques à développer Connaissance de la politique nationale en santé mentale. Connaissance des textes propres à la psychiatrie et des règles d'admission dans le service (hospitalisations sous contraintes). Connaissance des textes relatifs à la protection des biens (Tutelle, Curatelle). Connaissance de données théoriques en psychiatrie (la nosographie, les médicaments utilisés en psychiatrie). Savoir-Faire Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Conduire un entretien d'aide Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Mme Virginie LE COROLLER

Annonce n°366663 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER NUIT D.E H/F - EMSSI (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : l'Equipe Mobile de Suppléance en Soins Infirmiers intervient sur les services suivants : cardio/néphro, onco/hépato-gastro, chirurgie (viscérale, ortho, urologique, gynécologique), médecine interne et infectieuse, neurologie et gériatrie, soins palliatifs, HMCJ, USIC, EHPAD-USLD, SSPI, imagerie, urgences, unité saisonnière. Les principales missions : Accueil et prise en charge du patient Réalisation des soins infirmiers et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique, adaptés aux situations, tout en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Coordination et organisation des activités et des soins du service Élaboration et utilisation des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Rédaction et mise à jour du dossier patient Participation au contrôle et à la gestion des stocks des produits, équipements, et dispositifs médicaux spécifiques Horaires : Nuit 21h-7h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH grade ISGS) Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 01/09/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances... Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés, plus RTT Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage souhaité dans une des spécialités Connaissance opérationnelle des gestes et soins techniques Connaissances en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Maîtrise des démarches, méthodes et outils de la qualité Aptitude à travailler de jour comme de nuit Organisation, capacité à prioriser et anticiper Questionnement sur sa pratique professionnelle et curiosité Dynamisme et réactivité Esprit d'équipe RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°366645 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MEDECINE - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/216399?idt=159

Annonce n°366652 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - INFIRMIER(E) 100 % REANIMATION POLYVALENTE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : L'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétences sur demande des praticiens assurant l'activité au service Réanimation, participe à différentes actions en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement. Missions spécifiques - Assurer une prise en charge globale de la personne hospitalisée ; - Posséder des compétences techniques et relationnelles afin de dispenser des soins adaptés et personnalisés ; - Connaître et respecter le bon fonctionnement des différents appareils de surveillance et participer à leur maintenance ; - Savoir analyser l'urgence et y faire face avec méthode et organisation ; - Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité (synthétiques et précises) et une traçabilité accrue des actes ; - Dispenser les soins en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ainsi que les protocoles spécifiques du service; - Assister le médecin dans les gestes très techniques ; - Mise en uvre du rôle propre infirmier en complémentarité avec l'aide-soignant ; - Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage ; - Respect de la confidentialité et du secret professionnel ; - Approvisionnement de son poste de travail en collaboration avec l'aide-soignant. Missions transversales - Participer à l'encadrement des étudiants paramédicaux ou médicaux ; - Participer à différents groupes de travail proposés dans le service ; - Participer à la démarche qualité du service ; -Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène...). PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME D'ETAT INFIRMIER EXIGE avec expérience 2 ans minimum Expérience REANIMATION ou soins critiques souhaités. Connaissances théoriques et techniques/Savoir-faire -Connaissances théoriques sur des grandes fonctions vitales et les conséquences de leurs défaillances; - Connaissance des différents modes d'assistance ventilatoire; - Bonne maîtrise de la gestion du cathétérisme veineux et artériel; - Maîtrise des gestes d'urgence et utilisation des matériels de réanimation; - Connaissance des protocoles d'hygiène et de protection individuelle lors des soins. - Identification et gestion des situations d'urgence ou de crise - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Approvisionnement de son environnement de travail en collaboration avec l'aide-soignant. Qualités professionnelles requises Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe CONDITIONS DE TRAVAIL -

Poste en 35 heures/semaine à repos variables 25 CA/an - Du lundi au dimanche -

Horaire en 12h en Alternance jour / nuit A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDD de remplacement de 6 à 8 mois CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°366681 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Infirmière IDE – MEF Métropole Roubaix-Tourcoing (Maison de l'Enfance et de la Famille Métropole Lille LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

1 L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département et structuré en 4 Territoires : le Pôle Inclusion et Autonomie, le Territoire Sud, le Territoire Nord et le Pôle Prévention Parentalité. L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité). Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

La MEF Métropole Roubaix-Tourcoing accompagne 285 enfants et leurs familles à travers différentes modalités de réponses en Protection de l'enfance. L'infirmier(e) assure la prise en charge et le suivi de la santé des enfants et des adolescents accueillis au sein des dispositifs d'accueil (accueil d'urgence, SAAM, DAVA, etc.) et contribue à garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins, tout en inscrivant son intervention dans une démarche globale d'accompagnement éducatif, préventif et médico-social au sein de l'établissement.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, l'infirmier(e) assure la prise en charge et le suivi de la santé des enfants et des adolescents accueillis au sein de la MEF Métropole Roubaix-Tourcoing. Il/Elle contribue à garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins, tout en inscrivant son intervention dans une démarche globale d'accompagnement éducatif, préventif et médico-social. Il/Elle exerce son rôle propre et met en oeuvre les actes infirmiers relevant de sa compétence, en collaboration avec les professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, psychologiques et sociaux.

Temps de travail / quotité

100% Droits à congés : 25 CA (+2CA) + 2*4CD semestre Horaires : 35h00 en journée Lieu d'exercice : Multi-sites sur le territoire de Roubaix-Tourcoing FLAMENT GREGORY Directeur MEF ROUBAIX-TOURCOING

Annonce n°366671 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX 80 % - UNITES DE SOINS LONGUE DUREE SAINT STANISLAS - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du vieillissement - Gérontologie - Soins Palliatifs, Unités de Soins de Longue Durée / Centre Saint Stanislas Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternant en 12 heures Fonction et activités : Accueillir et soigner des personnes âgées présentant une pathologie organique ou une polypathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie, des déficits moteurs et cognitifs. Être capable d'appréhender cette population en intégrant l'histoire de chacun. Les USLD sont des lieux de vie et de soins. Description des activités : Participer au recueil de données indispensables pour connaitre la personne âgée Coordonner la planification des soins Assurer en collaboration avec l'équipe aide-soignante les soins d'hygiène et de confort, en assurant un contrôle et en veillant à ce que l'autonomie physique et / ou psychologique de la Personne Agée soit préservée Evaluer les risques potentiels (déshydratation, dénutrition, chute, fugue, hétéro agressivité, fausses routes, escarres) pour pouvoir y répondre de façon adaptée Promouvoir la bientraitance Participer à l'accueil des nouveaux professionnels, à leur encadrement et à celui des étudiants

Profil recherché :

IDE ayant

La fibre gériatrique et le sens du relationnel auprès des personnes âgées Le respect des règles d'hygiène Un réel dynamisme Le sens des responsabilités Le respect de l'ergonomie Des capacités organisationnelles La capacité d'animer une équipe, de se positionner, de réguler et d'évaluer La capacité de susciter l'innovation et de participer au changement Capacités à faire preuve de positionnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Date limite des candidatures : 03 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/217860?idt=159

Annonce n°366508 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION GERIATRIQUES - 100% - H/F (Hôpital Saint Julien NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs - Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques - Hôpital Saint Julien Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternant en 12 heures Description des missions : Prodiguer des soins à des personnes âgées ayant pour objectif de réduire la dépendance en vue d'un retour à domicile ou un éventuel séjour en EHPAD ou USLD. Les équipes soignantes sont mutualisées entre le SMR 1er étage et le SMR 2ème. Description des activités : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne âgée et/ou de son entourage Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne : capacités physiques, et psychiques pour s'adapter au rythme de la personne âgée Etablir le projet de soins et de vie en tenant compte des besoins, ressources et souhaits du patient Repérer et prévenir les risques encourus par la personne accueillie Travailler en équipe pluri professionnelle

Profil recherché :

IDE ayant un bon contact relationnel, en capacité de gérer son stress et de prendre de la distance dans les situations difficiles. Sens du relationnel, rigueur et sens du travail en commun. Compétences souhaitées : Connaître la psychologie de la personne âgée et des aidants Connaître les facteurs de risques liés au grand âge Connaître les techniques ergonomiques Connaître les notions de bientraitance et maltraitance Date limite des candidatures : 03 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/217863?idt=159

Annonce n°366482 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - Infirmier(ère) - SMR - Nuit - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le service de Soins Médicaux et de - Pôle UMSUR, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit à 100%. Missions du service : L'activité de soins médicaux et de réadaptation mention gériatrie a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, déficiences et limitations d'activité, soit dans le cadre de la prise en charge de patients atteints de pathologies chroniques, soit en amont ou dans les suites d'épisodes de soins aigus, que ces conséquences soient physiques, cognitives, psychologiques ou sociales. Cette activité comprend des actes à visée diagnostique et thérapeutique et des actions à visée préventive et d'éducation thérapeutique et de réinsertion dans le cadre du projet thérapeutique du patient. Cet objectif général sera atteint par l'exercice de cinq missions fondamentales dont les points communs sont leur caractère multidimensionnel, pluridisciplinaire et personnalisé aux besoins et projet de vie du patient : La mission de soins médicaux ; La mission de réadaptation ; La mission de prévention ; La mission de transition ; La mission de coordination. Modes de prise en charge : en hospitalisation complète et en hospitalisation à temps partiel PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : L'exercice de la profession infirmière comporte l'initiation, l'analyse, la réalisation, l'organisation et l'évaluation des actes et soins infirmiers de nature préventive, éducative, curative, palliative, relationnelle ou destinés à la surveillance clinique. L'infirmier exerce ses activités en coordination et collaboration avec les professionnels de santé et des secteurs social, médico-social et éducatif, ainsi qu'avec tout autre intervenant du parcours de santé, et contribue, lorsque cela est prévu par les dispositifs existants, à l'élaboration ou à l'actualisation du projet personnalisé de vie et de soins. Accueil et évaluation du patient - Accueillir le patient et son entourage, recueillir les habitudes de vie, son plan d'aide habituel et les souhaits du patient. - Réaliser l'évaluation initiale des capacités et du degré d'autonomie du patient et compléter le PMSI. - Evaluer et prévenir les risques liés à l'état de santé : chute, escarre, douleur, dénutrition, déshydratation, troubles cognitifs, risques suicidaires, troubles cutanés, immobilisation, incontinence, iatrogénie, etc. - Évaluer les troubles du comportement (confusion, agitation, déambulation, fugue...) et mettre en uvre des actions adaptées. Accompagnement du patient et de son entourage - Favoriser l'expression du patient et de ses proches, recueillir son consentement et soutenir sa participation active dans son projet de soins. - Accompagner le patient et son entourage dans la définition et la mise en uvre du projet de soins et du projet de vie. - Soutenir les aidants et favoriser leur implication dans le parcours de soins. - Assurer l'information, l'écoute et le lien avec les familles et les aidants. - Adapter la communication et les soins aux patients désorientés, agités ou présentant des troubles cognitifs. Projet de soins et autonomie - Élaborer, coordonner, évaluer et réajuster le projet de soins personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Encourager et accompagner le patient dans la récupération et le maintien de son autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Adapter les soins aux besoins spécifiques de la personne âgée. - Mettre en uvre, surveiller et réévaluer les mesures de contention lorsque celles-ci sont prescrites et justifiées. - Participer à l'éducation thérapeutique du patient : diagnostic éducatif, définition des objectifs, mise en uvre et évaluation des actions éducatives (prévention des chutes, continence, nutrition, gestion des traitements personnels PAAM...). - Organiser et participer à l'organisation d'activités individuelles et collectives favorisant l'autonomie et le maintien du lien social. Soins infirmiers et surveillance clinique - Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier, notamment les soins de nursing, de confort et de prévention. - Réaliser les soins prescrits, en assurer l'exécution, la surveillance et la traçabilité. - Participer à la surveillance clinique des patients présentant notamment des troubles de la déglutition, hémiplégie, paraplégie, troubles alimentaires, douleurs, syndrome post-chute, etc. - Identifier les situations d'urgence et mettre en uvre les actions adaptées : chute, douleur aiguë, décompensation, urgence vitale, agitation, confusion... - Réaliser les soins palliatifs et l'accompagnement de fin de vie. - Participer à la sécurisation du circuit du médicament. Coordination et continuité des soins - Organiser les soins infirmiers et assurer la tenue, la qualité et le suivi du dossier de soins. - Informer le patient des modalités des examens, consultations et s'assurer du transport adapté - Anticiper la sortie du patient et évaluer les besoins nécessaires au retour à domicile : aides humaines, alimentation, hygiène, déplacements, traitements, matériel... - Coordonner les actions avec les partenaires du domicile afin d'assurer la continuité des soins. Travail en équipe et partenariat - Travailler en collaboration avec les médecins, l'IPA et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Collaborer étroitement avec les équipes de rééducation, le service social, la diététique, les équipes mobiles spécialisées (soins palliatifs, plaies et cicatrisation, gériatrie, psychiatrie, EMER...) et les associations partenaires. - Collaborer avec le patient partenaire dans une démarche de soins participative. Encadrement, qualité et développement professionnel - Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des étudiants infirmiers, élèves aides soignants et stagiaires. - Participer aux groupes de travail, projets de service et actions de recherche contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles. - Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques (application des protocoles et procédures, participation aux audits et évaluations des pratiques, déclaration et analyse des événements indésirables, suivi des indicateurs qualité, participation aux formations) - Appliquer les protocoles d'hygiène et de prévention des infections associées aux soins RÉMUNÉRATION brut : 2418.00 / mois NOTES : 6 mois renouvelable M. Steven VANNIER

Annonce n°366481 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé