Le cabinet infirmier auguste recherche pour compléter son équipe un ou une remplaçant (e). D'accord en remplacement qui je l'espère aboutira à une étroite collaboration.

Soins variés, tournée majoritairement à pied

Horaires : 06h15- 13h

15h30-18h30

Merci de me contacter pour de plus amples informations

À tout de suite

Annonce n°325178 publiée le 13/01/2025 par un
professionnel de sante

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Recherche infirmier/e remplaçant/e

Tarn-et-Garonne | n°325198 |

Bonjour ,

Je recherche un/e infirmier/e remplaçant/e pour les vacances de février , et de façon ponctuelle . De plus , en vue d'une intervention chirurgicale, j'aurai besoin d'un remplacement pour 2 mois ( pas de date encore programmée ). Secteur rural (Lacourt saint pierre 82290) , soins variés , patientelle très agréable

Annonce n°325198 publiée le 13/01/2025 par un
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Cessation d’activité

Hérault | n°325142 |

Bonjour à tous ,je vends ma patientele et cède mon conventionnement ( zone sur dotée )à Bedarieux petite ville dans l'Hérault( 34)pour Juin 2025. Nous sommes 3 associées et avons 2 remplaçantes . Notre cabinet est situé en centre ville .2 tournées agréables et peu de km .

Pour plus de renseignements n'hésitez à me contacter. À bientôt

Annonce n°325142 publiée le 12/01/2025 par un
professionnel de sante

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Cession conventionnement sur pélissanne, présentation patientèle.

Bouches-du-Rhône | n°325121 |

Je cède mon conventionnement sur Pélissanne, La patientèle est sur Salon de Provence. Avec mon collègue nous sommes installé depuis presque 20 ans. Contactez moi pour avoir plus d'informations.

Annonce n°325121 publiée le 11/01/2025 par un
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10/01/2025 - INFIRMIERE DIPLOMEE D’ETAT Consultations / HDJ dermatologie pédiatrique (AP-HP Paris)

Paris | n°325110 |

DMU Médecine de letapos;Enfant et de letapos;Adolescent
SERVICE
Service de DERMATOLOGIE du Pr Christine BODEMER
Centre de Référence des Maladies Génétiques et Rares de la Peau (MAGEC)
Centre de référence des Toxidermies sévères (Syndrome de Lyell) (site pédiatrique)
Centre de référence CEREMAST (mastocytoses) : activité pédiatrique du site Necker

Le service est localisé dans le bâtiment Robert DEBRÉ porte D4 - 1er étage et est composé de :
- 1 Chef de service : Pr Christine BODEMER
- 5 Praticiens hospitaliers + 3 chefs de clinique + 12 attachés qui assurent letapos;activité de consultation de dermatologie
- 1 Cadre de santé
- 4,5 IDE en incluant la création de ce poste detapos;IDE + 3 AS + 1 Agent Administratif
- 1 psychologue + 1 Chef de projet médico-sociale + 1 psychomotricienne + de nombreux autres intervenants médicaux et paramédicaux

Letapos;équipe de dermatologie est hautement spécialisée dans les soins de la peau de maladies complexes et chroniques, rares ou fréquentes, à début pédiatrique. Une prise en charge de la naissance à letapos;âge de jeunes adultes est assurée par letapos;équipe. Le service est centre de référence pour les maladies cutanées detapos;origine génétique à début pédiatrique, les allergies médicamenteuses sévères de type syndrome de Lyell (site pédiatrique), les mastocytoses de letapos;enfant, et centre de compétence pour les maladies bulleuses auto-immunes de letapos;enfant. Des protocoles de soins sont définis grâce à letapos;expertise de letapos;équipe soignante et diffusés. Une activité de recherche clinique importante est développée avec un soutien fort des soignants paramédicaux, psychologues et assistante sociale.

LIAISON HIERARCHIQUES
Directrice des Soins : Sylvie JACQUIN
Cadre Paramédical du DMU : Fabienne DARCHEN
Cadre supérieur Ressources Humaines : Christelle COLLET
Cadre supérieur de santé : Hélène HAURE
Cadre de santé : Nicole BONNET HARLEZ

LIAISON FONCTIONNELLEIONNELLE
Médecin Responsable du DMU : Pr Christophe DELACOURT
Médecin Responsable du service de dermatologie : Pr Christine BODEMER
Cadre administratif du DMU : Mme Detapos;EIMAR DE JABRUN

MISSIONS PRINCIPALES

MISSIONS PERMANENTES :
Activité HDJ et consultations en collaboration avec les letapos;IDE déjà présentes :
Participe à letapos;accueil des patients et de leurs familles et au suivi de leur parcours de soins,
Réalise des soins infirmiers dans le cadre de letapos;HDJ, et en particulier des soins cutanés spécifiques.
Réalise des soins infirmiers dans le cadre des consultations de dermatologie
Participe à la programmation et au codage de cette activité.
Participe aux staffs hebdomadaires
Participe à la prise en charge des patients dans le secteurs detapos;hospitalisation conventionnelle
Participe à letapos;entretien du matériel et des locaux avec letapos;aide des aides-soignantes.
Education thérapeutique des patients de letapos;HDJ
Assure la formation des enfants et de leurs familles aux soins nécessaires au traitement des plaies chroniques.
Participe à la continuité des soins dans le secteur ambulatoire de Dermatologie (CRD), lorsque cette participation est nécessaire. Si besoin, une collègue absente doit pouvoir être remplacée avec une priorisation des tâches indispensable pour le patient et letapos;activité du service, en bonne harmonie et complémentarité du personnel soignant présent (AS et IDE). Avant chaque départ de son poste le professionnel doit setapos;assurer quetapos;une collègue sera disponible pour la prise en charge des éventuels prochains patients.
Pour le bon fonctionnement du service, chaque soignant doit avoir une bonne connaissance des tâches de ses collègues avec un partage de connaissance et detapos;expérience. Les 2 IDE de consultations assurent en particulier, la réfection des pansements simples ; letapos;ablation de fils ; les prélèvements biologiques la gestion des envois la centrifugation de certains prélèvements, letapos;administration de protoxyde detapos;azote au masque; les injections diverses, les tests allergologiques ; letapos;aide aux médecins lors des gestes de biopsie ou de chirurgie cutanée ; les soins des patients en HDJ pour protocole SAMA et des HDJ-MAGEC « Hémangiol » avec une participation à letapos;éducation et au suivi des patients ; letapos;accueil des urgences.
Fonction pédagogique et de recherche :
Forme et accompagne les IDE/AS detapos;hospitalisation conventionnelle (secteur Laennec) dans la prise en charge des plaies chroniques (épidermolyses bulleuses, syndrome de Lyell, maladies inflammatoires et/ou infectieuses en particulier)
Participe aux travaux de recherche du secteur
Assure un suivi de letapos;actualité sur les dispositifs médicaux, notamment les pansements
Participe à letapos;actualisation des protocoles de soins
Gestion des risques :
Participe et contrôle la traçabilité des stupéfiants,
Contrôle la température des réfrigérateurs,
Setapos;assure du bon état de marche du matériel : dermato scopes, lampe de Wood, et bombonnes de cryothérapie.

Gestion logistique :
Commandes et rangement avec letapos;aide de la logisticienne

ORGANISATION DE TRAVAIL
Travail à temps plein du lundi au vendredi en 7h36 sur une amplitude horaire de 9h00 19h00. Nécessité detapos;adaptation ponctuelle des horaires en fonction de letapos;activité
PRE-REQUIS
Bonne connaissance des soins en Dermatologie et/ou appétence pour les soins en dermatologie et une formation appropriée à leur réalisation
La formation indispensable très spécifique aux soins dermatologiques et en particulier des plaies cutanées chroniques, sera encadrée par letapos;équipe infirmières et letapos;équipe médicale du service de Dermatologie. Une demande de formation dans le cadre de DU (plaies et cicatrisation) et en éducation thérapeutique (formation certifiante dispensée à letapos;UTET) sera soutenue par letapos;encadrement du service de Dermatologie.

QUALITES ET COMPETENCES
Rigueur, précision, patience, qualité detapos;écoute, empathie, facilité de communication avec les enfants et leurs familles
Réalisation des examens selon les protocoles en vigueur, organisation
Initiative, sens des responsabilités
Respect detapos;un travail detapos;équipe avec appétence au travail detapos;équipe, bienveillance
Adaptabilité, ouverture aux changements (nouvelles techniques en permanence)
Respect du secret professionnel
Bonnes connaissances en informatique et des logiciels institutionnels : ORBIS, GILDA, STARE,
Saisie en temps réel de letapos;activité
Intérêt pour la technologie
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme detapos;Etat detapos;infirmier (ère) ou de puériculteur (ice)
Diplôme Universitaire (DU) sur les soins de peau si possible ou le cas échéant DU à prévoir
Expérience professionnelle auprès detapos;enfants et en service de Dermatologie si possible
Formation en éducation thérapeutique (à prévoir si non réalisé)
Formation à la sécurité (formation sécurité incendie) à la santé liée au travail (formation sur les préventions des Troubles Musculo Squelettiques) et aux gestes detapos;urgences.
AVANTAGES
Possibilité detapos;aide à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
Possibilité de participation à des congrès spécialisés sur les soins infirmiers, plaies et cicatrisation et de présentation de travaux infirmiers réalisés dans le service dermatologie (soutien équipe médical) et à la rédaction detapos;articles dans ds revues professionnelles

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Risques professionnels liés à letapos;activité
- Risque detapos;infection rare et faible par contact de patients infectés
- Se référer au Document Unique sur les Risques Professionnels
Mesures de prévention prises face à ces risques pour les patients et le personnel
- Lavage des mains, utilisation de solution hydro-alcoolique, nettoyage des surfaces entre chaque patient
- Respect de letapos;ordre de passage des malades en fonction de leur pathologie
- Utilisation de consommables à usage unique pour les patients
- Respect des protocoles de décontamination du matériel
- Respect du tri sélectif Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325110 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé

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10/01/2025 - Infirmier(ère) et Infirmier(ère) puériculteur (trice) aux urgences pédiatriques et unité d’hospitalisation de courte durée (AP-HP Paris)

Paris | n°325108 |

MISSIONS PRINCIPALES

Mission générale :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à letapos;éducation à la santé et à letapos;accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Réaliser des soins infirmiers concourant à letapos;éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de letapos;enfant.
Missions permanentes :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.
Surveillance de letapos;évolution de letapos;état de santé des patients.
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
Information et éducation de la personne et de son entourage.
Rédaction et mise à jour du dossier patient.
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant letapos;hospitalisation et lors de sa sortie.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Réalisation detapos;études et de travaux de recherche et veille professionnelle.
Participation à letapos;enseignement en IFSI

Missions spécifiques :
Accueillir, orienter, inscrire et installer les enfants en fonction du degré detapos;urgence effectuer les soins
Répondre aux appels téléphoniques en respectant la procédure mise en place
Elaborer et appliquer les protocoles de soins
1- Infirmière detapos;orientation et detapos;accueil
- Accueillir et orienter les consultants et leurs familles en fonction du lieu de soin adapté (consultation detapos;urgence ou consultation non programmée)
- Remplir la partie paramédicale du dossier detapos;entrée : observation infirmière, évaluation de la douleur
- Gérer letapos;installation et le mouvement des malades
- Prendre les constantes
- Gérer letapos;attente et surveiller les patients en attente
- Assurer le relais avec letapos;infirmière de soins
2- Infirmière de soins (consultations detapos;urgence et hospitalisation)
- Accompagner et installer les enfants dans les boxes sous la direction de letapos;infirmière detapos;accueil
- Evaluer la douleur et assurer les premières mesures antalgiques suivant les protocoles en vigueur
- Prendre les constantes
- Assurer les soins detapos;urgence suivant les protocoles en vigueur et les soins prescrits
- Remplir le dossier du patient, réaliser les transmissions ciblées pour les hospitalisés
- Assurer le départ des examens et veiller au retour des résultats
- Organiser le départ des enfants (codification des actes, explication de letapos;ordonnance, prise de RV, conseils infirmiers en fonction de la pathologie...)
- Contrôler le matériel des boxes de déchoquage et les chariots de réanimation
- Participer à la gestion de la pharmacie

ORGANISATION DE TRAVAIL
- 12h de jour et de nuit ; 1 WE/2 ;
- Rotations jour et nuit (6 mois par an) négociées en équipe.
- Congés annuels et autres absences régulières négociés avec letapos;encadrement
PRE-REQUIS
Formation et/ou qualification
Grade requis : Infirmier(e) diplômé(e) detapos;état ou Infirmier(e) puériculteur (trice) diplômé(e) detapos;état.
Formation detapos;infirmière detapos;orientation et detapos;accueil (peut être envisagée après la prise de fonction)
COMPETENCES ATTENDUES

CONNAISSANCES REQUISES
Maîtrise des techniques de soins.
Transmissions ciblées.
Règles detapos;hygiène et précautions standards.
Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.
Formation aux gestes detapos;urgence.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances des règles professionnelles
Connaissances et applications des actes professionnels
Plan de formation interne au service
QUALITES REQUISES :
Bonne maîtrise des gestes techniques
Adaptabilité, initiative, sens des responsabilités, du travail en équipe et conscience professionnelle.
Sens de letapos;organisation, ordre, rigueur, précision, anticipation et rapidité
Qualités humaines et relationnelles : maîtrise de soi, sens de letapos;accueil, de letapos;écoute et de la relation.
Esprit detapos;équipe et qualités relationnelles
Curiosité professionnelle
Disponibilité, assiduité, ponctualité

AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) « Médecine de letapos;Enfant et de letapos;Adolescent (MEFADO)MEFADO »

Activités :
Letapos;action du DMU setapos;inscrit dans la mise en uvre effective du projet detapos;enseignement et de recherche de letapos;hôpital universitaire Necker-Enfants Malades ainsi que dans les priorités du projet detapos;établissement. Cette déclinaison concerne toutes les composantes : plan stratégique, projet médical, projet de soins, projet de prise en charge, projet social et professionnel ; projet qualité et gestion des risques, projet logistique et développement durable, ainsi que le plan global de gestion de financement pluriannuel de letapos;AP-HP et la trajectoire financière de letapos;établissement.
Le DMU est conçu sur un projet hospitalo-universitaire et médico-économique consubstantiel du projet de letapos;hopital, de letapos;IHU Imagine et de letapos;institut NEM (etapos;INEM) et de letapos;université Paris-descartes (médecine et pharmacie). Ce DMU repose sur un alignement fort entre les activités cliniques, les activités biologiques et les activités de recherches.

Service des Urgences Pédiatriques

PRÉSENTATION :
Le service des urgences pédiatriques est situé dans le bâtiment Laennec au rez-de-chaussée haut. Il accueille environ 76 000 passages par an.
Sont prises en charge les urgences médico chirurgicales de 0 à 15 ans ; un diagnostic clinique et un tri des urgences sont réalisés dès letapos;arrivée.
Environ 10% des patients sont hospitalisés (en zone detapos;Hospitalisation de Courte Durée ou en soins continus) au sein du service.
Le personnel paramédical est polyvalent entre la consultation detapos;urgence et letapos;hospitalisation de courte durée.
Le service des urgences assure des fonctions de soins, detapos;enseignement et de recherche

COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE
* PM Chef de service : Pr H. CHAPPUY
1 PUPH
3 PH
3 CCA et 11 PHC
10 internes * PNM : 1 CSS : Mme M. CHARMOT
3 CS
57 IDE/IPDE
31 AS/AP
3 AMA

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
Directrice des soins : Mme Sylvie JACQUIN
Cadre paramédical du DMU : Mme Fabienne DARCHEN
Cadre supérieur de santé : Mme Murielle CHARMOT
Cadre de santé : M. Geoffrey BELLET / M. Gwenaël COMMUNAL / A. GONCALVES NEVES
FONCTIONNELLES
Les équipes médicale et paramédicale
Letapos;ensemble des services de soins et des directions fonctionnelles de letapos;hôpital
Letapos;ensemble des services de la recherche et tous les médecins avec letapos;INSERM
Les services techniques, biomédicaux et la pharmacie
Les services logistiques et administratif
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risques professionnels liés aux activités :
- Risque detapos;A.E.S.
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
- Respet de la règlementation en vigueur sur O.P.C.T.
- Mise en uvre des procédures de tri et detapos;élimination des déchets
Cf. Cahier de risques (DU)

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325108 publiée le 10/01/2025 par un
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Remplacements réguliers le grand lucé 72

Sarthe | n°325083 |

Cabinet constitué de 5 infirmières, situé sud Sarthe au Grand Lucé, recherche 1 ou 2 remplaçants réguliers dès février 2025. Idéal pour compléter une activité salariée ou libérale. Nous proposons 5 à 10 jours mensuels en semaine (qlq weekends travaillés par an), voire plus en période estivale.

Equipe souple, à l'écoute, patientèle sympathique. Tournées rurales.

DEBUTANTS ACCEPTES ET BIENVENUS.

Soins divers, pas de nursing, accompagnement aux formalités administratives et au logiciel Agathe You.

N'hésitez pas à nous contacter, à bientôt!

Annonce n°325083 publiée le 10/01/2025 par un
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Remplacement congé maternité

Loire-Atlantique | n°325023 |

Bonjour,

Cabinet composé de trois infirmières, recherche remplacant(e) pendant la durée d'un congé maternité.

Remplacement de mai à septembre ( 10à 15 jours par mois), ainsi que quelques jours en avril.

Tournée et patientèle agréable, peu de nursing, soins variés. Bon CA. Amplitude horraire 7h-13h, 17h19h.

Pour plus de renseignements n'hésitez pas à me joindre par téléphone 0647936480.

Au plaisir de se rencontrere.

Laura

Annonce n°325023 publiée le 09/01/2025 par un
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Vente patientèle

Pyrénées-Atlantiques | n°324980 |

Je vends ma patientele, cause mutation, pour le 01/07/2025.

Cabinet implanté à Hendaye (64), depuis plus de 30 ans, zone surdotée.

Vous partagerez le cabinet avec mon associée, et serez intégré dans une SCM composée d'un kiné, psychologue, psychopraticienne, diététicienne, éducatrice spécialisée....avec qui vous partagerez les locaux et bien plus (partage de pratiques professionnelles, convivialité....).

Patientele fidèle et agréable. CA 400-450 Eur/jr, possibilité de faire évoluer.

Peu de kilomètres, facilité de circulation et stationnements.

Annonce n°324980 publiée le 08/01/2025 par un
professionnel de sante

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Recherche remplaçant(e)

Haute-Garonne | n°324909 |

Bonjour,

Ma collaboratrice et moi-même cherchons un(e) remplaçant(e) pour les mois de juillet, août, septembre 2025 et quelques jours les mois suivants.

La tournée, agréable, se passe sur les villages de Cornebarrieu, Aussonne, Beauzelle et Seilh.

Vous pouvez nous contacter pour plus d'informations et pour prendre rendez-vous.

Merci

Annonce n°324909 publiée le 07/01/2025 par un
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Cherche remplacement bas rhin

Bas-Rhin | n°324875 |

Bonjour,

Je suis actuellement à la recherche d'un cabinet pour réaliser des remplacements à compter du 22 janvier.

Secteur Kochersberg, Strasbourg, Wasselonne, Molsheim...

Si secteur un peu plus éloigné, n'hésitez pas à me contacter, je serais ravie d'échanger avce vous =)

Expériences en HAD et centres de soins.

Autorisations à jour

Belle journée

Annonce n°324875 publiée le 07/01/2025 par un
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Recherche collaboration idel la queue en brie

Val-de-Marne | n°324813 |

Idel situé à la Queue en Brie recherche collaborateur ou collaboratrice dynamique, motivé(e), autonome dans les soins et prêt(e) à s’investir dans le développement du cabinet à partir du mois de Janvier 2025 pour travailler ensemble. Planning à définir en fonction des besoins et disponibilités de chacun.

Le planning est défini en concertation sur plusieurs mois, afin de faciliter l’organisation de la vie privée de chaque IDEL.

Possibilité de démarrer par un remplacement de 1 à 2 mois pour vous faire un avis sur le travail au sein du cabinet.
Nombre de jours à travailler adaptable. A voir ensemble.
La tournée s’effectue sur les villes de la Queue en Brie, Noiseau, le Plessis trévise. Travail matin à partir de 8h environ avec coupure après midi en fonction de votre organisation. Patientèle plus qu’agréable, zone rurale et pavillonnaires.
Soins très variés sans nursing. Travail aussi en collaboration avec les HAD.
Bon CA environ 300/j selon les périodes de l’année.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations, je serai ravi de répondre à vos questions.
A bientôt,

Annonce n°324813 publiée le 06/01/2025 par un
professionnel de sante

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Cherche remplaçante idel

Alpes-Maritimes | n°324849 |

je suis à la recherche d'une remplacante idel pour 8-10 jours par mois sur une tournée agréable. soins variés avec peu de nursing.

bon CA journalier.

possibilité de contrat de collaboration si bonne entente

Annonce n°324849 publiée le 06/01/2025 par un
professionnel de sante

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Cherche nouvelle remplaçante

Rhône | n°324800 |

Bonjour, cabinet infirmier de 2 infirmieres, suite au déménagement de notre remplaçante nous cherchons une nouvelle remplaçante. Tournée sympa, uniquement sur sainte foy les Lyon, peu de kms, bon CA, pas de tournée le soir ! Les dates sont 7,8/6/25 et l annee prochaine pour un voyage 27,28/02, 01,04,05,09,10,13,14,15/03/25, soit 10j. Si vous êtes intéressés merci de contacter victoria au 0698467730

Annonce n°324800 publiée le 05/01/2025 par un
professionnel de sante

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Vente patienntelle infirmiere

Pyrénées-Atlantiques | n°324735 |

Bonjou,r ,cause départ en retraite je vend ma patientelle d'infirmiere tenue depuis plus de vingt ans, en zone surdotée .

Frais de cabinet partagés ( 4 IDE) ,bon CA ,pour plus de renseignements me contacter par mail.

Annonce n°324735 publiée le 04/01/2025 par un
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Cession cabinet en corse du sud

Corse | n°324729 |

Cession de patientèle – Cabinet Infirmier à Sartène (Corse-du-Sud)

Je vous propose la cession de ma patientèle située au cœur du village de Sartène, en Corse-du-Sud, dans un cabinet idéalement situé avec très bonne visibilité et stationnement facile devant.
Ce cabinet est un lieu de travail agréable, bien équipé, avec une clientèle fidèle et agréable.

Détails du cabinet et de la patientèle :

Lieu : Centre de Sartène, emplacement de choix avec visibilité ++ et possibilité de se garer aisément

materiel: Bureau, table d'auscultation, réserve de matériel, salle d'attente.

patientele : Environ 350 € de chiffre d'affaires brut par jour, composée de patients agréables et une tournée principalement composée de patients autonomes (très peu de patients grabataires ou lourds).
Horaires de travail : Tournée modulable afin de faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et
personnelle. Début de la tournée entre 7h et 7h30, fin de la journée à 16h30. Possibilité de prendre une pause courte en milieu de journée.

Conditions de la cession :

• Relai prévu pour juin 2025.
• Possibilité de récupérer une voiture de fonction 208 GT Line noire (en LLD)

Cette cession offre une opportunité idéale pour un(e) infirmier(ère) cherchant à s'installer dans un cadre
agréable et à bénéficier d'une patientèle déjà bien établie et fidèle.
Pour plus d'informations, merci d'établir un premier contact par sms au 078678006.

Annonce n°324729 publiée le 04/01/2025 par un
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Recherche remplaçant(e) sur un congé maternité

Seine-et-Marne | n°324692 |

Bonjour,

Suite à mon congé maternité qui aura lieu de mi-avril à mi-septembre j'aurai besoin d'un(e) remplaçant(e) sur cette période. Pour 8 à 10 jours de travail par mois. Nous tournons à 3 infirmières. Tournée et patientèle agréable. Bon CA. Tournée uniquement sur ozoir-la-ferrière et quelques passages à roissy-en-brie.

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.

Annonce n°324692 publiée le 03/01/2025 par un
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03/01/2025 - IDE - Hospitalisation à Domicile (Centre hospitalier Bourges)

Cher | n°324724 |

QUELQUES MOTS SUR LE CENTRE HOSPITALIER JACQUES CUR (CHJC)
- Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher
- 965 lits et places
- Plateau technique consacré à l'ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles,
- Service d'imagerie avec scanners et IRM
- Plate-forme commune SAMU/SDIS
- Laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment
- Environ 40 000 urgences par an
- 2200 salariés
- Certifié V2014.

Notre service d'Hospitalisation A Domicile est constitué d'une équipe formée en soins palliatifs, en plaies et cicatrisations, en ergomotricité, en soins d'urgence, en puériculture, en toucher bien être et en relaxation-sophrologie.

MISSIONS DU POSTE
En tant qu'IDE vous intervenez auprès de personnes atteintes de pathologies aigues ou chroniques, de tout âge, sur leur lieu de vie et sur un territoire de santé déterminé (1/3 superficie du Cher : 65kms nord /sud et 90kms ouest / est).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Activité de soins
Assurer la prise en charge globale et coordonnée des patients selon protocole personnalisé de soins. Assure la gestion hebdomadaire du flux médicamenteux.
- Activité de coordination ( ponctuellement-remplacement) :
Coordonner et faire vivre le projet personnalisé de soins des patients, en étroite collaboration avec les professionnels salariés, libéraux et les structures d'aide à domicile.
Activité de liaison :
Préparer l'entrée des patients en HAD / participer aux bonnes relations avec les prescripteurs ou autres demandeurs d'HAD.
Gestion des stocks domicile patient / HAD et participation au flux logistique. Gestion de la.

PREREQUIS SOUHAITES
- 4 ans d'ancienneté dans la fonction d'infirmière.
- Expérience diversifiée et / ou aptitude à apprendre de nouvelles techniques de soins.
- Accompagnement des patients de tout âge en soins palliatifs.
- Une expérience en pédagogie serait un plus.
- Permis B
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Savoir gérer une situation d'urgence en attendant les secours.
- Maîtriser l'utilisation du matériel de perfusion (pompe, pousse seringue, .), les différentes voies d'abord centrales, les calculs de doses, les techniques de pansements complexes.
- Savoir s'adapter rapidement aux logiciels spécifiques sur site et sur smartphone.

APTITUDES PERSONNELLES
- Courtoisie, réactivité, écoute, autonomie, respect, empathie. Disponibilité, sens de l'organisation, capacités à la prise d'initiatives.
- Savoir travailler seul(e) et dans les domiciles précaires
- Savoir se positionner face à l'urgence, à la gravité de la situation, au stress du patient et de l'entourage
- Capacité à la prise de décision instantanée
- Compétence relationnelle de diplomatie et de pédagogie. Compétence d'adaptation et d'anticipation.
- Maîtrise de soi. Humilité et savoir travailler ensemble avec les différents partenaires
- Etre en capacité de porter des charges lourdes (livraison des caisses de dispositifs médicaux, médicaments, solutés, concentrateur d'urgence)
- Etre en capacité d'assurer des trajets quotidiens en voiture sur de longues distances

CONTRAT
- CDD pouvant ouvrir à la titularisation au bout de 3 mois
- Horaires :
- 7h- 15h, 13h24-21h et 8h-16h
- Capacité à organiser son planning hebdomadaire, avec une flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins de RV de coordination (patients, familles, libéraux). Evolution de l'horaire, en fonction de l'évolution des activités.
- Rythme de travail (week-end, nuit) Jour + week-end + astreinte (de 21 h à 7 h avec interventions sur astreinte)
- Participation à la ligne d'astreintes
- 25 jours de congés annuels, 17 jours de RTT, Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°324724 publiée le 03/01/2025 par un
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Remplaçant pour congés maternité

Val-de-Marne | n°324673 |

recherche infirmier pour un congés maternité à partir de 04/04/2025 du lundi au dimanche une semaine sur 2 de 6h30 à 12h. Petit cabinet où je travaille avec mon associée. Tournée basée principalement sur Choisy le roi et Villes limitrophes Orly et Thiais.

Soins variés: administration traitement, pansement simple et complexe, injection, léger nursing.

Annonce n°324673 publiée le 03/01/2025 par un
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Recherche remplaçante en vie de cession de patientele

Corse | n°324668 |

Recherche remplaçante en vue de cession de patientele

conventionnement en zone surdotée

CA annuel 50000€

Annonce n°324668 publiée le 02/01/2025 par un
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Cabinet de 2 idel cherche remplaçante

Seine-Saint-Denis | n°324646 |

Cherche remplaçante IDEL pour 4 à 8 jours par mois.
Horaires de 6h30 à 12h30 et le soir de 16h à 18h30.
4 nursing, pansements, pas de prise de sang, soins techniques occasionnels , diabétiques, distribution de médicaments.
secteur essentiellement pavillonnaire sur Tremblay en France.
planning adapté en fonction des besoins de chacunes.
logiciel utilisé Albus.
de préférence une IDEL déjà inscrite comme remplaçante.
À débuter rapidement.

Annonce n°324646 publiée le 02/01/2025 par un
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Cession patientiel idel

Nord | n°324633 |

Bonjour

Cession patientèle idel dans un cabinet de 2 infirmières libérales avec médecins et sage femme sur Halluin au 1er trimestre 2025

Idéalement remplacement courant janvier 2025

N'hésitez pas à me contacter pour tout renseignements complémentaires

Annonce n°324633 publiée le 02/01/2025 par un
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30/12/2024 - Infirmier pôle sanitaire Nuit (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°328805 |

L'hôpital départemental Dufresne Someiller situé à La Tour en Haute-Savoie recrute un(e) Infirmier diplômé d'état en horaire de Nuit fixe pour l'unité SMR/EVC.

Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation(SMR) a pour objectifs :
- La prolongation des soins médicaux curatifs qui ne relèvent plus de soins aigus
- Des Soins de réadaptation
- Des soins de soutien à la perte d'autonomie
Les différentes stratégies sont la prise en charge de l'entretien ou de la récupération des capacités physiques et psychiques des personnes âgées poly pathologiques, les soins de prévention et d'Education Thérapeutique, le maintien en santé et le soutien et l'accompagnement social.

Missions générales de l'infirmier(e)
- Elaborer et mettre en uvre le projet de soin et le projet de vie du patient accueilli en SMR dans une approche gériatrique globalisée et de perte d'autonomie.
- Participer au projet de rééducation/ réadaptation dans une approche pluridisciplinaire en ayant pour objectif un retour à l'autonomie.
- Soutenir et accompagner les patients et leurs aidants face aux difficultés liées au vieillissement et au handicap résultant d'un accident ou d'une maladie.
- Dispenser des soins éducatifs et de prévention.

Activités générales
- Accueille les patients et leurs familles selon les procédures en binôme avec l'aide-soignant
- Applique avec rigueur et de façon réfléchie les prescriptions médicales et évalue l'efficacité de ses actions
- Surveille l'état de santé des patients et collabore étroitement avec le médecin
- Effectue une traçabilité exhaustive des informations dans le Dossier Patient Informatisé
- Effectue des transmissions orales complètes pour une continuité des prises en soins
- Participe aux réunions pluri disciplinaires via la traçabilité ou l'animation de la réunion permettant l'élaboration des objectifs du projet de soin
- Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire à travers une vision globale du projet de soin
- Réalise des soins infirmiers thérapeutiques en cohérence avec les procédures et les protocoles
- Contrôle le chariot d'urgence et gère les situations d'urgence
- Coordonne et organise les activités de soins ainsi que les différents RDV des patients
- Organise les sorties des patients (transport, recueil des diverses prescriptions et informations utiles aux professionnels intervenant au domicile)
- Participe à l'ensemble des soins en collaboration avec l'aide-soignant
- Gère, commande, réceptionne et range les dispositifs médicaux et les commandes de médicaments
- Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Applique les règles d'ergonomie et utilise le matériel adapté en toute sécurité
- Participe à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur dans une approche pluri professionnelle
- Accueille, informe et encadre les nouveaux arrivants et les étudiants infirmiers
- Fait preuve de disponibilité, d'écoute et d'empathie auprès des patients
- Met en uvre des techniques relationnelles selon les situations rencontrées

Qualités requises
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière
- Respectueux du secret professionnel
- Dynamique
- Disponible
- Méthodique
- Capacité d'adaptation aux changements de situation
- Capacité d'initiative
- Esprit d'équipe
- Qualité d'accueil, d'écoute et de maîtrise de soi
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°328805 publiée le 30/12/2024 par un
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Recherche associé

Seine-Maritime | n°324215 |

Bonjour à tous,

Infirmier libéral au Havre, je développe actuellement ma patientèle au sein d’un cabinet récemment conventionné. Je recherche un(e) associé(e) motivé(e) pour rejoindre ce projet et travailler à mes côtés.

La tournée est pour l’instant limitée, et l’idéal serait de pouvoir alterner entre intérim et libéral à raison d’une semaine sur deux. Le cabinet est déjà opérationnel, avec un local prêt à l’emploi.

Si cette opportunité vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, contactez-moi en privé.

À bientôt ! 😊

Annonce n°324215 publiée le 29/12/2024 par un
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Cherche remplaçant(e)

Yvelines | n°324205 |

Cabinet Infirmier Rambouillet + Gazeran cherche remplaçant(e) occasionnel :au moins 3 jours tous les deux mois ( vend/sam/dim)+ 3x1 semaine juillet/aout/septembre

Tournée dense 7h15 / 18h +/- 100km

soins : Bilans sangs, préparation distribution ttt, pansements, soins de stomies, chambres implantables

Pas de nursing

recherchons personne organisée, ponctuelle et à jour administrativement.

Bon CA

Annonce n°324205 publiée le 28/12/2024 par un
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Cause départ en retraite

Bouches-du-Rhône | n°323946 |

Je cède le droit de présentation de la patientèle avec conventionnement, à Marseille dans le 3ème arrondissement.

Seule infirmière, mon cabinet se trouve dans un centre médical avec 3 médecins généralistes.

Très bon CA pérenne. Soins techniques (insulines) pansements, injections. Remplaçant l'après-midi. Tournée du matin 5h30-13h. Patientèle agréable.

Annonce n°323946 publiée le 26/12/2024 par un
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26/12/2024 - INFIRMIERE DE JOUR SERVICE EVC /MAS (Hôpital Houdan)

Yvelines | n°330493 |

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

- Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)

- Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée)

- Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)

Accès à l'hôpital : A 50 minutes de Paris
En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan
En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)

Le temps de travail est en 12h.
Les atouts :
- Structure de proximité
- Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Reprise d'ancienneté
- Prime Ségur
- Adhésion au CGOS dès le premier mois d'ancienneté (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) Chèque cadeau à Noël

Compétences et qualités professionnelles requises :
Diplôme d'État d'infirmier.
Être rigoureux-euse, organisé-e et motivé-e
Travailler dans le respect du résident au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives.
Savoir utiliser une communication bienveillante.
Être force de proposition et savoir s'adapter aux situations. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330493 publiée le 26/12/2024 par un
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Remplacement en vu d’une collaboration

Oise | n°264875 |

Au cœur de la ville de Senlis et de ses villages alentours, nous recherchons une personne pour un remplacement régulier et au vu d'intégrer une collaboration pour 14 jours de travail dont les mercredi en période scolaire

Les soins sont variés et réalisés à domicile du patient et au cabinet sur rendez vous.

Nous avons un bureau avec un poste de travail et un logiciel de facturation, une borne de teleconsultation, un téléphone ce qui permet une gestion optimale et sécurisée .

Une formation au logiciel et aux différents outils sont prévues afin d'être autonome et pouvoir gérer la tournée en sécurité.

Pour postuler merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation par mail afin que nous puissions ensuite nous rencontrer afin d'échanger .

Annonce n°264875 publiée le 25/12/2024 par un
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23/12/2024 - IDE 100% JOUR- MEDECINE POLYVALENTE - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Seine-et-Marne | n°323753 |

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) Infirmier(ère) à 100% de jour pour le service de médecine polyvalente, du Pôle Oncohématologie Médecine interne, Dermatologie Néphrologie Hémodialyse , site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme MARCES : cmarces@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323753 publiée le 23/12/2024 par un
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