Emploi Infirmier

31/03/2026 - Infirmier en Pratique Avancées - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions

En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.

Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure :

Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs

Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai)

Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service

L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins

La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel.

En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché : Pré requis Diplôme IDE depuis au moins 5 ans Diplôme IPA Expérience de 5 ans dans le domaine de la psychiatrie Inscription à l'ordre national infirmier Permis de conduire catégorie B Connaissances spécifiques

Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique

Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole)

Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication

Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée

Annonce n°352409 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier Puériculteur - Maternité (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) pour sa maternité de niveau 2B.

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Temps partiel 90% ---------

Diplôme d'état d'infirmier + Diplôme d'état de Puériculteur (trice) - Inscription à l'Ordre Professionnel.

Annonce n°352369 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier - SMR Polyvalent gériatrique (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet : https://ch-blois.com/je-postule/ Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1 386 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires, plateau d'endoscopie, plateau technique de rééducation). Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement.

Annonce n°352379 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions

En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.

Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure :

Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs

Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai)

Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service

L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins

La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel.

En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché : Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Permis de conduire catégorie B Connaissances spécifiques

Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique

Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole)

Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication

Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée

Annonce n°352429 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER - UP72H - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'U72 prend en charge des patients majeurs, en hospitalisation libre, présentant des troubles de l'humeur et pour lesquels une hospitalisation de 72h doit permettre de gérer la situation de crise et d'organiser le retour à domicile. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation. L'UP72 comprend 5 lits. C'est une unité ouverte. Profil recherché :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

• Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience en psychiatrie Prérequis :

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles Candidatures jusqu'au 29/04/2026

Annonce n°352403 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR - EHPAD DE LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 lits répartis sur 3 étages - Reconstruction du nouvel EHPAD avec ouverture prochain

Population accueillie

personnes âgées médicalement stables en perte d'autonomie

Missions :

Accompagner la personne dans son projet de vie, favoriser l'autonomie dans une approche psycho-sociale et en équipe pluridisciplinaire ;

Pratiquer des soins infirmiers auprès de la personne âgée présentant une dépendance physique et /ou psychique ;

Dépister et mettre en uvre les actions permettant la prévention des risques inhérents au vieillissement en institution ;7

S'inscrire dans les projet visant à maintenir ou à favoriser la dynamique de lieu de vie qu'est l'EHPAD.

Rôle de coordination pour favoriser la collaboration entre les différents intervenants auprès du résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé

Vous voulez en savoir plus sur l'EHPAD de Lormont ? Cliquez ici ! Contact :

Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de Santé, [email protected] Profil recherché :

Etre autonome et avoir un rôle de collaboration entre les différents intervenants auprès du résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé

Mettre en uvre les valeurs du prendre soin dans le respect de la singularité de chaque résident

Avoir ou développer les connaissances sur les pathologies associées au vieillissement, leur traitement et repérer les signes éventuels de iatrogénie

Assurer les transmissions orales et écrites pour favoriser la continuité des prises en soins

Avoir une communication et posture adaptées aux différentes situations rencontrées auprès du résident et/ou de son entourage

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées

Annonce n°352442 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR CDD - MEDECINE GERIATRIQUE 1- XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous recherchez un poste avec une équipe bienveillante et des perspectives d'évolution ? Rejoignez notre service de médecine gériatrique !

Pourquoi nous rejoindre ? Un métier riche en humanité : Prenez soin de patients âgés en leur apportant confort, écoute et expertise. Un travail d'équipe stimulant : Collaboration avec des médecins, aides-soignants, kinés et psychologues pour une prise en charge globale.

Vos missions

Assurer les soins techniques et relationnels auprès des patients. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal. Être un soutien pour les familles et accompagner les patients avec bienveillance.

Spécificités de l'unité :

La spécificité de cette unité est l'accueil de patients nécessitant des soins aigus et présentant des troubles neurocognitifs avec parfois des troubles du comportement. Points forts :

Convergence médico soignante, travail en pluridisciplinarité

Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)

Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique, staff palliatif) Accessibilité à la formation

Locaux agréables

climatisation, salle d'eau dans les chambres

Travail en équipe à mener autour de la reconstruction du projet médico-soignant et de la réouverture de lits Horaires : Roulement en 7h30 1 week-end sur 2 travaillé Contact :

Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de Santé, [email protected] Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) exigé Sens de l'écoute et bienveillance pour accompagner des patients vulnérables Esprit d'équipe et adaptabilité, car la gériatrie est un travail collaboratif Capacités organisationnelles et réactivité face aux situations d'urgence Expérience en gériatrie souhaitée mais non obligatoire débutants bienvenus avec formation assurée !

Volonté de s'inscrire dans une dynamique d'équipe centrée sur la reconstruction de l'unité, et plus spécifiquement la réflexion sur les organisations de travail, le projet médico-soignant, la mise en place de référents paramédicaux, la prise en soins des patients centrée sur une dynamique de bientraitante de la personne vulnérable.

Annonce n°352448 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR - Centre de référence de prise en charge de la tuberculose H/F (CDI) (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)

• Essonne (91)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

-

un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,

-

un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Venez travailler au sein du Centre de Référence de prise en charge de la tuberculose !

Le service accueille des patients atteints de tuberculose. Il est axé sur : L'information et l'éducation thérapeutique des patients La prise en charge des addictions L'accompagnement et l'insertion sociale

La surveillance et le suivi de la prise des médicaments antituberculeux,

Venez rejoindre notre équipe formée et spécialisée dans le traitement de la tuberculose.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, aides-soignants, psychiatre, ethno-psychologue, animateurs, éducateurs spécialisés, assistante sociale, diététicien, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, professeurs des écoles et bénévoles.

Vous prendrez en charge des patients hospitalisés nécessitant des soins techniques et relationnels avec une dimension multiculturelle.

Intégration en doublon pendant 4 semaines avec vos collègues ! Les missions du poste : Réalisation de soins techniques simples et complexes Entretien d'aide thérapeutique

Participation active au programme d'éducation thérapeutique en lien avec la tuberculose principalement Accompagnement à la réinsertion sociale des patients Profil Infirmier.e diplômé.e d'état Capacité d'autonomie et d'organisation Travail pluridisciplinaire Qualités relationnelles Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.

Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation

Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables

Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place

Restauration

restaurant d'entreprise et cafétéria

Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Espace détente disponible accessible 7J/7 et 24/24 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service

Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Pas d'alternance jour / nuit Un week-end sur 2 ou 3 travaillé

Horaires des soignants de jour

7h30 - 20h00 (en 12h) principalement

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°352234 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier Coordinateur (H/F) (EHPAD Blois)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour son EHPAD La Foret.

L'Infirmier Coordonnateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement.

Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies.

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h05.

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°352386 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier(e) en 12 h - Centre d'Accueil Permanent (CAP Bastille) - Pôle psychiatrie adulte Paris 12 (CAP Bastille - USPIIC - Pôles Paris 11 et 12 PARIS 11EME ARRONDISSEMENT)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes infirmier(ère), un poste de jour est vacant au pôle Paris 12 des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM), au CAP Bastille situé au 63 rue de la roquette, 75011 PARIS /métro Bastille. Définition du poste :

L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et/ou de son entourage. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle. Ses differentes missions s'articuleront autour :

• D'entretiens d'évaluation, d'orientation et de suivi,
• De visites à domicile,
• De travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé, libéraux),
• De contact avec l'entourage de la personne (famille, personnes ressources),
• De soins infirmiers (guidance médicamenteuse, suivi somatique).

Compétences et connaissances requises :

• Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier,
• Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière,
• Respect des règles de déontologie,
• Expérience en psychiatrie souhaitée,
• Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients,
• Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie,
• Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier,
• Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé,
• Mener des entretiens infirmiers,
• Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient,
• Savoir communiquer et travailler en équipe pluriprofessionnelle.

Qualités requises :

Etre apte à la mobilité, faire preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie. Conditions de travail :

Lieu

CAP Bastille ,63 rue de la roquette, 75011 PARIS

Amplitude horaire

12h par jour, 6h50-18h50/9h10-21h10

En moyenne 2 week-ends par mois travaillé

Quotité temps de travail

100%.

Personne à contacter

Fatma ANANI.

Adresser CV et LM à [email protected]

Annonce n°352376 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) (EHPAD LANDERNEAU)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites

des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Dans le cadre des politiques publiques en faveur du maintien à domicile des personnes âgées et du soutien de l'autonomie, l'EHPAD An Elorn du Centre Hospitalier de Landerneau porte un projet de création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT).

Les centres de ressources territoriaux ont pour mission de développer une offre nouvelle d'accompagnement à la perte d'autonomie à travers deux volets :

1 - Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention ; Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants; Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques.

2 - Proposer une solution aux personnes âgées en situation de perte d'autonomie qui souhaite rester à leur domicile; Atteindre un niveau de prestation similaire à celui d'un EHPAD en proposant un accompagnement plus intensif, en coordonnant si nécessaire l'offre de soins et d'accompagnement.

Dans le cadre du développement du Centre de Ressources Territorial An Elorn, nous recrutons 1 Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) à 80% pour un CDD de 3 mois renouvelable 1 fois dans un premier temps. 1. Missions du poste Evaluation et suivi clinique volet 2

Réaliser des visites à domicile (visite de préadmission et visites de suivi)

Conduire une évaluation globale gériatrique standardisée (EGS) de la personne âgée et de son aidant

Assurer le suivi clinique régulier et approfondi des bénéficiaires,

Identifier et prévenir les risques de décompensation physiques et psychiques, détecter des signes d'aggravation Contribuer à la prévention des hospitalisations évitables

Le cas échéant, coordonner le parcours entre services hospitaliers, HAD et médecin traitant

Alerter le médecin en cas de décompensation ou de situation aigue selon le type de problématique (Samu centre 15, médecin traitant ou médecin coordonnateur du CRT) Sécurisation des prescriptions

Prescrire en autonomie dans son champ de compétences : médicaments, dispositifs médicaux, bilans biologiques de suivi, vaccins ; adapter et réévaluer

Participer à l'éducation thérapeutique du bénéficiaire et des aidants

Sensibiliser les professionnels du domicile aux campagnes de vaccination Elaboration et coordination des projets personnalisés

Participer à la co-construction du Projet Personnalisé de Soins (PPCS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelles

Analyser les besoins et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs, parcours et ressources adaptées.

Assurer la coordination du parcours de soins (ville hôpital médico-social). Organiser et sécuriser les retours d'hospitalisation. Coordination et travail en réseau

Coordonner le cercle de soins

médecin traitant, SAD, SSIAD, DAC, CPTS... lien avec services hospitaliers, filières gériatriques du CH de Landerneau et du CHU, filière de médecine polyvalente du CH de Landerneau, filière de soins palliatifs du territoire, HAD

Être l'interlocuteur privilégié des partenaires du territoire (accompagnement, appui, expertise)

Faciliter les parcours complexes et la gestion des situations de crise à domicile.

Participer à l'analyse des situations complexes et à la prise de décision pluridisciplinaire, réflexion éthique, Prévention et promotion de la santé volet 1

Promotion du programme ICOPE et repérage précoce les fragilités dans le cadre du programme ICOPE (volet 1).

Mettre en ouvre des actions de prévention en lien avec ICOPE en intra et en extramuros (Prévention des chutes, de la dénutrition, Atelier déficience sensorielle, Atelier cognitif, Atelier stress et sommeil)

Anticiper l'épuisement des aidants via le programme de psychoéducation BREF Ma2

Repérer l'épuisement des aidants et proposer un accompagnement et un parcours adapté

Participer aux actions de prévention territoriales en lien avec les partenaires

Contribuer à l'éducation thérapeutique lors des ateliers collectifs Télémédecine et pratiques avancées

Participer à la réalisation et à la mise en uvre d'actes de téléconsultation assistée et de téléexpertise vers d'autres spécialités

Apporter une expertise clinique dans l'évaluation et la prise en charge des situations complexes. Qualité, sécurité et amélioration continue

Evaluer et garantir le respect des procédures et protocoles en vigueur. Elaborer des protocoles

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques. Formation, appui et recherche

Être une ressource clinique et pédagogique pour les professionnels du territoire.

Participer à la formation des professionnels intervenants à domicile.

Diffuser les recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Encadrer étudiants ou professionnels

Participer ou initier des projets de recherche clinique en collaboration avec les équipes du CRT. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'Infirmier de Pratique Avancée en gérontologie. Expérience en gériatrie Expérience en coordination et gestion de parcours Aptitude au travail en réseau

Aisance avec les outils numériques, les dossiers informatisés et la télé-médecine. Connaissances -Expertises gériatriques -Bases du management

-Maîtrise des problématiques liées aux situations complexes à domicile -Connaissance des outils d'évaluation multidimensionnelles Savoir-faire

-Organiser et animer des actions en fonction des besoins identifiés -Capacité d'évaluation et de repérage

-Capacité à gérer, fédérer et mobiliser les équipes ainsi que les partenaires. -Travail en équipe Savoir être -Être autonome et organisé, savoir prioriser ses actions. -S'inscrire et entretenir un travail en réseau -Discrétion et respect du secret professionnel -Capacité d'adaptation et relationnelles.

Annonce n°352478 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE CDD BLOC OPERATOIRE URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12

-S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes »

-Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur

-Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice.

-Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients

-Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire

• Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence
• Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif

-Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels

• Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail.
• Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue.

-Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques

-Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener.

• Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel

CONTACT

Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Zahra HELIAS cadre de santé 05 57 82 22 82

Profil recherché

Compétences Techniques :

Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI.

Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI.

Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence.

Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques

Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles :

Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources

Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires

Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration

Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress

Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail.

Annonce n°352449 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - infirmier(e) psychiatrie de liaison adulte (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

L'unité fonctionnelle de psychiatrie de liaison est une équipe mobile exerçant au sein du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil. Elle intervient à la demande des praticiens du site, pour évaluer et accompagner les patients pris en charge dans l'ensemble des unités de soin de l'hôpital : réanimation et urgences adultes, services de médecine et de chirurgie, maternité, addictologie, soins palliatifs.

L'UF est intégrée au service de pédopsychiatrie universitaire du Pr Baleyte. Elle entretient des liens étroits avec le service de pédopsychiatrie et en particulier les dispositifs à destination des adolescents ou en périnatalité (unité mère-bébé), et le service de psychiatrie des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor Albert Chenevier du Pr Pelissolo Pr Leboyer (rencontres régulières). L'hôpital ne dispose pas de lits d'hospitalisation en psychiatrie.

Les interventions de l'unité de psychiatrie de liaison proposées à l'hôpital général sont extrêmement diversifiées :

• Interventions quotidiennes dans les hôpitaux de jour et unité d'hospitalisation complète
• Aide au diagnostic et à la prise en charge thérapeutique de situations biopsychosociales complexes et aide au diagnostic différentiel avec un trouble somatique pour les patients hospitalisés
• Interventions de liaison aux urgences pour les patients âgés (plus de 75 ans) ayant fait une tentative de suicide
• Médiation entre les équipes médicochirurgicales et les structures psychiatriques déjà engagées dans la prise en charge d'un patient
• Orientation des patients vers les structures de soins psychiatriques
• Participation aux staffs médicaux au cours desquels les cas de patients difficiles sont discutés
• Actions à caractère pédagogique : diffusion des savoirs psychiatriques et formations pratiques des médicaux et paramédicaux

L'unité se compose actuellement d'1 psychiatre à temps plein, et de deux infirmières de psychiatrie de liaison, dont une est actuellement en formation IPA.

HORAIRE DE TRAVAIL

· Temps plein · Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 · Sans astreinte ni garde LE POSTE :

Intervient à la fois auprès des patients et des équipes de soin. Il intervient en relation étroite avec le psychiatre et l'IPA. Son intervention repose sur

· L'évaluation des nouvelles situations cliniques, par le recueil d'éléments du dossier et par la réalisation d'un entretien infirmer, pour hiérarchiser la priorité des interventions et repérer les besoins et attentes du patient

· La participation à l'évaluation des situations cliniques, soit seul avant d'en référer à la psychiatre, soit en binôme avec une IPA ou une psychiatre pour co-élaborer le projet de soin et l'orientation, et en particulier planifier les actions de soin

· La participation à l'orientation du patient lorsqu'une sortie est organisée

· L'accompagnement et le suivi régulier des patients hospitalisés déjà rencontrés (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi et de réévaluation, suivi du dossier de soin, conseil et éducation à la santé)

· Des échanges privilégiés avec les membres des équipes soignantes des services somatiques pour

o Recueillir leurs observations et informations sur la situation

o Sensibiliser les équipes aux maladies mentales et aux pratiques psychiatriques de soin, en particulier pour la prise en charge du risque suicidaire ou de l'agitation

o Participer à établir une relation de confiance entre les équipes soignantes et le patient

o Accompagner et aider à la mise en uvre des soins psychiques prescrits (administration de traitement, contention, surveillance, ...)

· D'identifier les risques de rupture de soin à l'hôpital (défaut d'administration des traitements, risques de fugue, situations d'agressivité ou de violence, etc.) et aider à définir les actions préventives et correctives dans les soins infirmiers

· Des échanges avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner · La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions

· La création, animation ou co-animation d'ateliers à visée thérapeutique PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'infirmier Expérience dans les soins psychiatriques chez les adultes Expérience des urgences souhaitable

Intérêt voire expérience pour les dimensions biologique et somatique Qualités requises · Capacité d'autonomie et d'initiative · Compétences de communication et relationnelles · Aptitudes pédagogiques

Annonce n°352395 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier(ière) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

• Cantal (15)
• Murat
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes infirmier(ière), et vous recherchez un poste.

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km dAurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est constitué comme suit :

• Service de Médecine - Service Soins de Suite et de Rééducation - Service de Soins de Longue Durée - EHPAD - Service de S.S.I.A.D.

Type d'emploi

Mutation, Détachement, CDI, CDD

• Temps plein ou temps partiel. - Travail en 8 ou 12 heures

Missions générales

Surveillance de l'état de santé général des patients Mise à jour des dossiers patients et utilisation du dossier informatisé OSIRIS Participation à l'élaboration du projet individualisé des patients Élaboration du projet de soin en équipe Travail en équipe pluridisciplinaire Accueil et encadrement des stagiaires

Missions spécifiques L'infirmier(ière) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes, principalement âgées, présentant une perte d'autonomie. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. En intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale

Cette liste est non exhaustive. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :

Graziella SALAMANCA, Directrice Centre Hospitalier de Murat 4 bis rue Porte Saint Esprit 15300 MURAT Email : personnel@ch-murat.fr

Annonce n°249889 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier de nuit H/F (Hôpital Ernée)

• Mayenne (53)
• Ernée
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :

o Médecine

27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs

o SSR

63 lits répartis dans 3 services dont 6 lits d'EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)

o EHPAD

170 places sur Ernée (5 services), 26 places sur Montenay

o SSIAD

57 places

Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé.

Pour plus de détails

https://www.ch-ernee.fr/choisir-le-ch-ernee

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de nuit pour ses services de médecine et SMR; à temps plein (ou 80% selon les souhaits du professionnel) pour un CDD d'avril à décembre 2026 (9 mois). Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement sera organisé. Horaires de 10h et 1 WE sur 3 travaillé

Rémunération à temps plein de minimum de 2373 euros nets avant impôts, intégrant les primes de nuit et de dimanche PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD; idéalement de nuit.

Ref

p7jkbwqwk8

Annonce n°352459 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - infirmier à l'HAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de l'HAD, l'infirmier a un rôle majeur dans la coordination et la dispensation des soins.

L'activité de coordination consiste à organiser et coordonner le parcours de soins en s'appuyant sur une collaboration de professionnels, hospitaliers et libéraux. L'infirmier de l'HAD a pour mission d'assurer les phases d'évaluation jusqu'à l'admission du patient en HAD, ainsi que la coordination et le suivi des prises en charge.

L'infirmier est amené à dispenser des soins techniques au domicile du patient en fonction des besoins du patient et pour répondre aux besoins de formations des libéraux. Il participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier du patient, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et travaille en étroite collaboration avec le cadre de santé, les médecins coordonnateurs, le secrétariat, la pharmacie, les aides-soignants, les logisticiens, le kinésithérapeute, la régie et l'assistante sociale de l'HAD.

L'HAD du CHUGA est positionnée comme structure de coordination sur le territoire isérois permettant de fluidifier le parcours des patients et de faciliter leur prise en charge. Cette coordination s'effectue en amont et en aval de toute hospitalisation avec pour objectif de :

· Diminuer les durées d'hospitalisation en court séjour des établissements de santé · Fluidifier le service d'accueil des urgences

· Eviter ou limiter les hospitalisations en services de suite et de réadaptation

· Eviter ou limiter les hospitalisations en court séjour pour les résidents en EHPAD

· Eviter ou limiter les hospitalisations en établissement éloigné du domicile pour éviter l'isolement en maintenant la proximité de l'entourage

· Favoriser le maintien de la prise en charge à domicile en partenariat avec les services d'aide à domicile, avec les libéraux, avec les prestataires · Favoriser et articuler les liens ville/hôpital

· Réaliser des soins à usage hospitalier au domicile du patient (transfusion, traitement à dispensation hospitalière) Profil recherché : Activités permanentes de l'IDE HAD :

Les activités infirmières à l'HAD s'organisent et se juxtaposent selon le parcours patient. De la préadmission, à l'admission, au suivi du patient jusqu'à la sortie et/ou relais. Ces activités, reflet du parcours patient, sont devenues des piliers structurants de l'organisation du service. En effet, ils articulent le fonctionnement de l'équipe pluri professionnelle, socle indispensable à la prise en soins des patients à domicile. Activités contributives et activités transversales · Participation aux staffs, aux réunions et aux formations

· Fonction de référent et représentant HAD (CLIN, CLUD, CLAN, pharmacie)

· Respect des procédures du CLIN à domicile, aux locaux de l'HAD et prise en charge des déchets de soins. · Encadrement des étudiants

· Entretiens réguliers des véhicules de service et réfrigérateurs de la pharmacie

· Préparation des commandes à l'admission des patients, planification des livraisons et récupérations de matériel lors de visites à domicile en étroite collaboration avec le secteur logistique et des aides-soignants. § Horaires en 7H30 et 9h

Travail jours fériés selon le planning établi, conformément à la règlementation et aux nécessités de service dans le cadre de la continuité des soins. Respect du règlement intérieur du CHUGA. Répartition des absences (CA, RTT, FE) conformément à la règlementation des personnels non médicaux et aux nécessités de service.

Sur les postes de coordination poste en 7h/30 et 9h avec une amplitude horaire entre 8h et 18h.

Annonce n°352371 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions

En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.

Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure :

Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs

Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai)

Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service

L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins

La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel.

En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché : Pré requis Diplôme IDE depuis au moins 5 ans Diplôme IPA Expérience de 5 ans dans le domaine de la psychiatrie Inscription à l'ordre national infirmier Permis de conduire catégorie B Connaissances spécifiques

Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique

Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole)

Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication

Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée

Annonce n°352414 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - UN/UNE INFIRMIER temps plein de NUIT à Lamballe (Hôpital de Proximité de Lamballe Lamballe)

• Côtes-d'armor (22)
• Lamballe
• CDD (Salarié)

Missions :

-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

-Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en oeuvre des traitements

-Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Savoir-faire requis du métier :

-Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence

-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences -Conduire un entretien d'aide

-Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins

-Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

-Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

-Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

-Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil : -Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier à l'indice majoré 415 + prime dimanche travaillés et jours fériés.

Annonce n°352469 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier en pratiques avancées (H/F) (EHPAD Vineuil)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) en pratiques avancées. Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux de plus de 3 ans

Master IPA mention pathologies chroniques stabilisées ou santé mentale Pré-requis : Inscription à l'ordre des infirmiers et numéro RPPS Expérience en gériatrie

L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin référent. Evaluation et prise en charge clinique Anamnèse et examen clinique

Recueil des antécédents médicaux, chirurgicaux et médicamenteux Réalisation d'un examen clinique complet :

• Examen cardio-respiratoire (auscultation, prises de paramètres vitaux)
• Examen neurologique (évaluation de la cognition, du tonus musculaire, dépistage de troubles neurologiques)
• Examen locomoteur (mobilité, équilibre, risque de chute)
• Evaluation de la douleur (échelles spécifiques)
• Examen digestif et évaluation de la déglutition

Surveillance cutanée (risques d'escarres, plaies chroniques)

Identification des signes d'alerte nécessitant un avis médical urgent (altération de l'état général, syndrome confusionnel aigu, suspicion d'infection sévère ) Validation de l'état de dépendance GIR

Participation au PATHOS dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle et de son évaluation Suivi des pathologies chroniques et polypathologies

Elaboration, en équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, du projet d'animation et la faire vivre au quotidien.

Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes.

Montage, mise en uvre et suivi de projets spécifiques au domaine d'activité, adapté à l'ensemble des résidents.

Conception et réalisation des activités d'animation spécifiques à destination des résidents. Prescription et adaptation des traitements Prescriptions initiales (Primo prescription) Ajustement du traitement à l'entrée de la personne âgée

Renouvellement et adaptation du traitement, analyse en vue de la déprescription

Réalisation de la conciliation médicamenteuse en lien avec le pharmacien Suivi des contentions Coordination des soins et prévention

Gestion des soins palliatifs et accompagnement de fin de vie

Suivi de la douleur et des symptômes d'inconfort (dyspnée, anxiété, agitation) Accompagnement des familles et des équipes soignantes

Application des protocoles de soins palliatifs en concertation avec le médecin référent Prévention et dépistage :

Organisation et réalisation du suivi vaccinal (grippe, pneumocoque, COVID 19) Dépistage de la dénutrition

ACTIVITES PARACLINIQUES

Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Analyse de pratiques professionnelles Enseignement, tutorat et communication Contribution à la recherche Veille Professionnelle

Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement Participation à la démarche qualité

---------

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).

37h55 hebdomadaire du lundi au vendredi amplitude horaire de 9h à 17h Possibilité de travail le week-end Poste basé au sein de nos EHPAD Pimpeneau à Vineuil

Annonce n°352382 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT au SMR (Centre hospitalier LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital de proximité certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec un résultat de 94.8%. Il est situé dans un environnement agréable et serein.

Il dispose d'un service d'un SMR, de services d'EHPAD, d'un SSIAD et développe un plateau de consultations spécialisées.

Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour les patients et résidents, des équipes pluridisciplinaires, des groupes de travail pour améliorer la qualité de soins et qualité de vie au travail, particulièrement accès sur l'accueil, l'accompagnement des professionnels et le développement des compétences.

Il est géré sous la forme d'une Direction Commune avec 2 autres Centre Hospitalier favorisant le partage des espaces.

Le Centre Hospitalier de la Loupe recherche 1 infirmier(e) de nuit pour le SMR. Missions :

• Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
• Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
• Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale
• Coordonner les équipes AS/ASH
• Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.

Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous. Poste à pourvoir dés que possible Travail en 12 heures

Annonce n°339140 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier - Psychiatrie Générale lieu de vie La Garenne (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son lieu de vie La Garenne (psychiatrie générale).

Le lieu de vie La Garenne est une structure destinée à l'hébergement d'un public identifié avec un long parcours de grande précarité couplé à des problématiques sociales, et/ou de santé, qui ne veut ou ne peut plus accéder durablement aux structures d'hébergement « classiques » en raison des contraintes et conditions d'admission.

D'une capacité de 16 places, réparties sur deux sites, ce dispositif accompagne les personnes dans les champs bio-psycho-sociaux, sur un projet institutionnel basé sur le pouvoir d'agir et la réduction des risques. En son sein, l'infirmier aura attache à :

Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de façon autonome et en collaboration

Etre si besoin, mobile au sein du service de psychiatrie générale, du pôle et de l'établissement pour assurer la continuité des soins

Encadrer et contribuer à la formation initiale des différents stagiaires accueillis

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Temps partiel 50%

Horaires de journée (10h00-18h00 ou 10h30-18h30 selon un cycle de travail défini,

Travail le samedi

1 samedi toutes les 4 semaines

Les horaires peuvent être variables selon les nécessités de prises en charge ou actions partenariales

---------Diplôme d'Etat Infirmier + Inscription à l'Ordre Professionnel EXIGE Permis B - EXIGE

Formation à la gestion et pacification de la crise (OMEGA) SOUHAITE Expérience en psychiatrie et/ou en addictologie - SOUHAITE

Annonce n°352366 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier·e Coordinatrice Parcours de soins (H/F) Temps plein Jour - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre du secteur 94G15 et de l'Hôpital de Jour, vous assurez un accompagnement infirmier global et coordonné du parcours de soins en psychiatrie adulte :

Accueillir, évaluer et orienter les patients tout au long de leur prise en charge.Réaliser les soins infirmiers et assurer la continuité, la traçabilité et la qualité du suivi.Coordonner les liens entre l'hôpital, les structures médicosociales, les partenaires du territoire et les aidants.Construire et harmoniser le projet de soins avec le patient et son entourage.Participer aux entretiens médicaux et familiaux, réunions cliniques, staffs et travaux institutionnels.Mettre en place un suivi ambulatoire posthospitalisation avec les structures du secteur.Contribuer à la formation et à l'encadrement des étudiants. Profil recherché :

Diplôme d'État d'infirmier (IDE) ou infirmier de secteur psychiatrique.Permis B exigé.Expérience en psychiatrie souhaitée ; DU Case Management apprécié.Capacités d'analyse, d'organisation, de coordination et de travail en réseau.Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, rigueur.Capacité à gérer les situations complexes et/ou de crise.Dynamisme, initiative, ouverture au changement. Infos pratiques

Unité

Hôpital de Jour Secteur 94G15.Localisation : Groupe Hospitalier Paul Guiraud, Villejuif.Horaires : Temps plein horaires fixes 7h36/jour.Équipe : pluridisciplinaire (médecins, psychologues, AS, assistants sociaux, infirmiers).Environnement de soins : structures intra et extrahospitalières, réseau territorial de partenaires.Accès : Métro 7 LouisAragon, bus 172/380, A6 et N7.

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE (RH) : 01 42 11 74 68 Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY

Annonce n°352399 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier - Unité de Psychiatrie Libre - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'UPL prend en charge des personnes atteintes de pathologies psychiatriques, essentiellement névrotique, majoritairement en hospitalisation libre. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation. L'UPL comprend 25 lits . C'est une unité ouverte. Profil recherché : Horaires :

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

• Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée.

Prérequis

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Candidatures jusqu'au 29/04/2026

Annonce n°352405 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - IDE REMPLACEMENT POLE MEDECINE (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un/une IDE remplacement au Pôle Médecine

Annonce n°352391 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier - UPRS - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'UPRS prend en charge au sein de l'unité et/ou dans des appartements thérapeutiques, des personnes atteintes de pathologies psychiatriques stabilisées. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation pour construire avec le patient un projet de sortie d'hospitalisation.

L'UPRS comprend 25 lits et des appartements thérapeutiques. C'est une unité ouverte. Profil recherché :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

• Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Expérience professionnelle

Expérience en milieu psychiatrique appréciée.

Prérequis

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Candidatures jusqu'au 29/04/2026

Annonce n°352404 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER DIPLOME H/F - VACATIONS pour remplacements jour ou nuit (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)

• Essonne (91)
• Paris
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

• un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,
• un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents.

Poste :

Selon votre disponibilité et sur remplacements de nos professionnels soignants, vous intervenez dans l'un des services de soins de l'établissement pour prendre en charge des patients hospitalisés nécessitant des soins techniques et relationnels.

Période d'intégration adaptée à chaque profil et service d'affectation. Plages horaires de travail Pour le jour 7h30 - 20h00 Pour la nuit 19h45 - 7h45 Profil Titulaire du diplôme d'état d'infirmier Bonnes qualités relationnelles, organisation et autonomie Nos avantages : L'environnement de travail !

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.

Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Des locaux agréables

Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes

Restauration

restaurant d'entreprise et cafétéria

Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages

Annonce n°352233 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de qualité et un accompagnement adapté à chaque patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante.

En tant qu'infirmier en Pratique Avancée au sein du Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile, vous exercerez dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour est une opportunité de faire la différence dans la vie de nos jeunes patients. Vos missions

Vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.Vous possèdez des compétences élargies: Activités cliniques Activités de conseil, consultation Activités de leadership / accompagnement Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activité de partenariat

Activités spécifiques à la psy-périnatalité et petite enfance Prévention des troubles de l'attachement parents/enfants

Prévention et repérage des troubles psychiques/psychiatriques maternels de l'anté au post-natal

Intervention dans les services et les structures extérieures (PMI, maternités, néonatalogie, pédiatrie, crèches, maisons de la parentalité, unités de psychiatrie adultes, services des urgences, HDJ mères-enfants Tintinnabule, CMP enfants, Centre maternel) Repérage du réseau périnatal du département Harmonisation des prises en charges sur le territoire

Description des activités de psy-périnatalité et petite enfance

Intervention auprès des bébés et parents avec possibilité de binôme avec une infirmière, dans l'unité ou en visite à domicile.

Participation aux STAFF de la maternité, néonatalogie, PMI sur des situations complexes.

Participation aux STAFF trimestriels en visio-conférence avec les maternités de Dijon, Nevers et Macon.

Collaboration avec l'ASEF afin de travailler le lien mère-bébé sur des situations de placement.

Collaboration avec le service VIF, les juges des affaires familiales et les juges des enfants. Repérage de situations de maltraitance sur le bébé Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une rémunération attractive, comprise entre 2 638 et 3 240 brut mensuel.

Notre établissement vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant, tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Vous ferez partie d'une équipe engagée, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cur de nos préoccupations.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle épanouissante et significative au service de la santé mentale des jeunes en Saône-et-Loire. Profil recherché : Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Expérience en psychiatrie requise Permis B Connaissances particulières

Connaissances approfondies en psychopathologie et pharmacologie de l'enfant et de l'adolescent

Connaissances du cadre juridique de la prise en charge de l'enfant et de l'adolescent

Expérience en lien avec le réseau de l'enfance et de l'adolescence

Maîtrise de l'outil informatique (statistiques) accompagnée d'une implication importante dans le suivi des indicateurs Lieu de travail

Vous exercerez vos fonctions au sein de notre établissement situé à Sevrey, à 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi que dans nos différents sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Horaires de travail

Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps plein, avec des horaires adaptés aux besoins de notre structure et à votre équilibre professionnel.

Annonce n°352428 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier - Psychiatrie Générale lieu de vie La Garenne (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son lieu de vie La Garenne (psychiatrie générale).

Le lieu de vie La Garenne est une structure destinée à l'hébergement d'un public identifié avec un long parcours de grande précarité couplé à des problématiques sociales, et/ou de santé, qui ne veut ou ne peut plus accéder durablement aux structures d'hébergement « classiques » en raison des contraintes et conditions d'admission.

D'une capacité de 16 places, réparties sur deux sites, ce dispositif accompagne les personnes dans les champs bio-psycho-sociaux, sur un projet institutionnel basé sur le pouvoir d'agir et la réduction des risques. En son sein, l'infirmier aura attache à :

Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de façon autonome et en collaboration

Etre si besoin, mobile au sein du service de psychiatrie générale, du pôle et de l'établissement pour assurer la continuité des soins

Encadrer et contribuer à la formation initiale des différents stagiaires accueillis

---------

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Temps partiel 50%

Horaires de journée (10h00-18h00 ou 10h30-18h30 selon un cycle de travail défini,

Travail le samedi

1 samedi toutes les 4 semaines

Les horaires peuvent être variables selon les nécessités de prises en charge ou actions partenariales

---------Diplôme d'Etat Infirmier + Inscription à l'Ordre Professionnel EXIGE Permis B - EXIGE

Formation à la gestion et pacification de la crise (OMEGA) SOUHAITE Expérience en psychiatrie et/ou en addictologie - SOUHAITE

Annonce n°352365 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier de Recherche Clinique B CUBE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un projet de recherche sur la prévention du vieillissement cognitif, l'équipe ELEANOR du centre de recherche en santé publique de Bordeaux a initié en mars 2022 une cohorte en population générale, l'étude B cube, ayant inclus 2 006 participants. Depuis septembre 2025, les participants, âgés de 55 à 80 ans et vivant à domicile dans l'agglomération bordelaise, font l'objet d'un suivi longitudinal visant à évaluer l'évolution de leur santé cognitive, de leur mode de vie et de leurs habitudes alimentaires.Tout comme l'inclusion, le suivi comporte deux visites à domicile : - La première visite permet la mise à jour des questionnaires sur le mode de vie et les antécédents médicaux, la répétition des évaluations cognitives informatisées, ainsi que l'actualisation des enquêtes alimentaires par rappels des 24 heures.- La seconde visite consiste en un recueil de matériel biologique (prélèvement sanguin, de cheveux ainsi qu'un recueil de selles) et la mesure de quelques paramètres cliniques. Le protocole prévoit deux autres enquêtes diététiques, respectivement à 4 et 8 mois après la visite d'inclusion. Les enquêtes diététiques sont des rappels des 24 heures, qui consistent à recueillir, au moyen d'un entretien structuré, tous les aliments et boissons consommés la veille de l'entretien (y compris les quantités consommées et les marques des produits).

Des informations détaillées sur le projet sont disponibles sur le site internet de l'étude : https://cohorte-b-cube.fr et sa vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=h1MxgXK7tUk

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état de recherche clinique. Ce poste nécessite d'être véhiculé (permis B et voiture personnelle souhaités, avec prise en charge des frais kilométriques).

Sous la responsabilité de l'investigatrice principale et de la cheffe de projet, vous serez en charge de collecter les données biologiques et cliniques de l'étude au domicile des participants (seconde visite, le matin lorsque le participant est à jeun)Mission générale : - Coordonner et réaliser des soins dans le cadre de la recherche clinique - Mettre en uvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données sous la responsabilité de l'investigateur, de l'équipe médicale et des coordinateurs d'études cliniques Principales activités : Lors des visites sur le lieu de vie des patients :- Recueil et gestion des prélèvements biologiques- Recueil des mesures anthropométriques (poids, taille), de la tension artérielle, des mesures de la force de préhension- Recueil et saisie de données cliniques et/ou biologiques, remplissage de tableaux/fiches d'activitéet traçabilité- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits- Rédaction et mise à jour du dossier patient, renseignement de documents, fiches d'activité Profil recherché :

L'IDERC devra veiller au respect des BPC, à l'application des règles et procédures, à la conformitéet/ou validité des documents, à la faisabilité des circuits logistiques de l'étude.

Missions spécifiques/Particularités du poste- Déplacements au domicile des participants pour réaliser les visites - Première visite possible à 7h du matin Aptitudes attendues :

Réalisation des actes infirmiers selon les décrets de compétences- Accompagner une personne dans la réalisation des soins - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous de visites- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage- Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité - S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau- Utiliser les logiciels métiers Connaissances attenudes :

• Anglais scientifique - Bureautique - Gestion de données, relatives à son domaine - Logiciel dédié à la recherche clinique - Méthodes de recherche clinique - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement- Réglementation relative à la recherche clinique - Vocabulaire médical - Éthique et déontologie professionnelles - Communication et relation d'aide - Droit des usagers du système de santé - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales

Annonce n°352400 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER (H/F) - CMP MONTMARTRE (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein/ 7h30 par jour du lundi au vendredi

Statut

CDI

Grade

IDE

Intitulé du poste

IDE au CMP Montmartre

Lieu de travail

CMP Montmartre, 40 rue Ordener 75018 Paris

Organisation du travail

We non travaillés

Horaires

9h/16h30-10h30/18h ou 12h30/20h en alternance

Spécificités liées à la fonction

Travail en extra hospitalier

Poste à pourvoir à partir du 01/04/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE : Pôle G23, Secteur Montmartre, CMP DESCRIPTION DU POSTE :

• Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients
• Soins infirmiers, visites à domicile, suivi des traitements
• Animer des entretiens d'accueils, de soutien à visée thérapeutique
• Recueillir des données et mettre en oeuvre les actions nécessaires au projet du patient
• Identifier les besoins du patient
• Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Travailler et se coordonner avec les différents partenaires sociaux, médicaux etc.
• Possibilité d'intégrer un groupe d'ETP
• Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse
• Elaboration et participation à des projets de service
• Accueillir, encadrer, évaluer les étudiants en soins infirmiers

Annonce n°352406 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé