Emploi Infirmier

16/03/2026 - infirmier en service de neurochirurgie 5 M - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions et activités dans le service

accueil et prise en charge de patients via une filière programmée ou adressés par les urgences, un service de réanimation ou un autre établissement de santé pour :

Chirurgie de l'encéphale

biopsie, exérèse de lésion tumorale cancéreuse

Chirurgie vertébrale et/ou du rachis dégénératif : hernie discale, canal lombaire/cervical étroit

Chirurgie fonctionnelle

parkinson, épilepsie, dystonie, T.O.C

Traumatologie du rachis et du crâne avec ou sans lésions neurologiques

Hébergement ponctuel d'autres spécialités chirurgicales ou médicales Profil recherché : Si vous possédez :

le sens de l'organisation de son travail en fonction de l'activité pour garantir des soins de qualité en toutes circonstances l'esprit d'analyse, d'initiative la rigueur la maîtrise de soi le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle Souhaitant travailler en binôme IDE AS Rejoignez-nous ! Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°350735 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U12 - Néphrologie, médecine interne à orientation hématologie - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier de l'unité 12 prend en soins des patients en entrée programmée et non programmée relevant de la néphrologie et de la médecine interne à orientation hématologique mais aussi de pathologies médicales variées pouvant relever de spécialités différentes. Unité de 23 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Formation spécifique en néphrologie et en hématologie · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires :

L'IDE travaille en poste de 10h ou 12h de jour avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h.

• Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité.
• Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°350714 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER - H/F (EHPAD LE THILLOT)

• Vosges (88)
• Le Thillot
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le C2HVM recrute pour son site du Thillot plusieurs Infirmiers Diplômé d'État, pour ses Ehpad et SMR.

En tant qu'Infirmier Diplômé d'État (IDE), vous serez chargé de :

Assurer la prise en charge médicale et paramédicale des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité.

Réaliser des bilans de santé, des soins techniques et des actes médicaux selon les prescriptions.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés.

Participer à l'animation de l'unité de vie protégée, en favorisant le maintien des capacités cognitives et l'autonomie des résidents.

Informer et accompagner les familles dans le parcours de soins de leurs proches.

Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux et à la traçabilité des soins.

Participer à la formation des nouveaux arrivants et à l'encadrement des stagiaires.

Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). Rémunération selon statut de la FPH. Formation continue et possibilités d'évolution interne.

Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine.

Plusieurs modalités d'horaires selon les services : Matin / Après-midi / Jour / Nuit /Travail en 12 heures / Travail en 10 heures les demandes de temps partiels sont également étudiées. Pour en savoir plus, n'hésitez plus CANDIDATEZ . Profil recherché :

Vous êtes infirmier diplômé d'état et vous souhaitez vous investir dans nos services d'EHPAD, SMR, UVP :

Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute active, tout en cultivant un esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités pour garantir le bien-être et la dignité de nos résidents. Venez rejoindre nos équipes !!

Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). Rémunération selon statut de la FPH. Formation continue et possibilités d'évolution interne.

Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine.

Annonce n°350690 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute Infirmiers H/F à 100% pour le Pôle Liaison Urgences et Spécificités, Unité UCAP APEX, en CDI.

Le Pôle Liaison Urgences et Spécificités dans lequel vous exercerez est un pôle transversal et de spécificités qui regroupe les urgences, la médecine interne et les spécialités, l'addictologie et la réhabilitation.

Il intervient en support sur ses champs de compétences au service des pôles de psychiatrie générale adultes, TSA et infanto-juvénile.

L'UCAP située au sein du service des urgences du CHUGA, prend en charge les patients présentant des troubles psychiatriques accueillis dans le service des urgences en collaboration avec les médecins urgentistes. Dans ce cadre, l'équipe médico soignante de l'UCAP évalue les troubles et organise le parcours de soins du patient.

L'APEX est une unité de post urgence psychiatrique, d'évaluation psychiatrique et d'orientation de 16 lits dont une chambre d'isolement accueillant des patients en crise. La durée moyenne de séjour est fixée à 5 jours. L'unité est située sur le site du CHAI à St Egrève. Missions :

1er axe

Développer des soins relationnels

Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient Développer l'adhésion aux soins

Conduite d'entretien et participation aux entretiens médicaux

Animation d'activité d'éducation thérapeutique ou de psycho-éducation

2ème axe

Promouvoir la qualité et la sécurité des soins

Sécurisation de l'environnement du patient Participation à la politique qualité du service

S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifiques au domaine d'activité

3ème axe

Coordination et soins techniques

Administration et surveillance des traitements Soins somatiques

Elaboration, mise en uvre et évaluation du projet de soins individualisé Assurer la continuité des soins

Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins A l'UCAP :

L'infirmier organise le parcours de soin du patient présentant des troubles psychiatriques accueillis sur le service des urgences du CHUGA.

Il assure l'accueil et l'orientation des patients, et organise son parcours de soins en lien avec les différents partenaires du territoire.

Il a un rôle de formation et de transfert de compétences auprès de l'équipe paramédicale en place aux urgences. A l'APEX :

L'infirmier participe à la prise en charge des patients, assure l'évaluation psychiatrique ainsi que des soins et des activités à visée d'apaisement.

En tant que référent, il organise son parcours de soins et se met en lien avec les différents acteurs de la prise en charge du patient.

A travers son rôle propre, il propose des entretiens individuels, des activités et des soins à visée thérapeutique, apaisante et occupationnelle. Profil recherché : Qualités spécifiques: Aptitude à adopter un positionnement professionnel Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Intérêt aux pratiques orientées des soins d'urgence Conception d'une prise en charge globale du patient Rigueur et capacité organisationnelle

Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information et à la communication des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu Autonomie et capacité à évaluer

Capacité à la priorisation de la prise en charge des patients qui arrivent aux urgences

Annonce n°350647 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES digestif/thoracique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions. Il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, en programmé et en urgence, en anesthésie générale et locale.

Situé dans un environnement agréable, le plateau technique a ouvert en 2017. Un équipement de pointe compose les salles de grande dimension et permettent de réaliser les activités d'endoscopie diagnostique et interventionnelle. Missions générales :

Prise en charge et accompagnement d'un patient bénéficiant d'un examen d'endoscopie.

Coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers en salle d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques.

S'assurer du fonctionnement du matériel médico-chirurgical et des équipements techniques spécifiques.

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe, en salle d'examen et en salle de traitement des endoscopes. Principales activités :

Ouverture des salles d'examen

check List

Vérification du fonctionnement des colonnes d'endoscopies et disponibilité des dispositifs médicaux.

Aide à la réalisation de l'examen, traçabilité du geste, du matériel et des prélèvements.

Prétraitement de l'endoscope après le geste et procédures de bionettoyage. Participation à la gestion des stocks et consommables Participation aux colloques spécifiques Staffs et réunions de service hebdomadaires Profil recherché : Le service recherche un/une professionnel(lle) Dynamique et curieuse

qui s'inscrit dans un travail d'équipe et collaboratif et saura s'intégrer possède des qualités relationnelles s'intéresse à la technologie et aux techniques innovantes s'adapte aux situations Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°350614 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIERE DE JOUR (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

• Charente (16)
• La Rochefoucauld
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute des INFIRMIER(E)S de jour sur son secteur Médico-Social dès que possible.

Métier

Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat

Services ou unités fonctionnelles

Secteur Médico-Social

Définition / Mission :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie,
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les services de soins, de manière autonome et en collaboration,

Responsable hiérarchique direct

Cadre du service

Liaisons fonctionnelles

Médecin équipe pluridisciplinaire ensemble des autres services de soins

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes : Conditions particulières d'exercice

Travail isolé

Non

Déplacement

Non

Temps partiel possible

Non

Horaires

variable

Repos hebdomadaire

Variable

Contact malade/public

Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé

Diplôme d'Etat d'infirmier(ère)

Expérience conseillée

non requis

ACTIVITES

Activités principales :

• Soins techniques relatifs au rôle de l'infirmier sur prescription,
• Préparation ou vérification des médicaments selon les services,
• Transmissions orales et écrites en début et fin de nuit,
• Tenue du dossier patient,
• Participation aux réunions d'équipe et à d'éventuels groupes de travail institutionnels

Missions spécifiques :

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, la continuité des soins et l'identification d'un diagnostic infirmier,
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions (prévenir le médecin),
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, définir les actions correctives/ préventives,
• Surveiller et prendre en charge des personnes en fin de vie, démentes déambulantes, ou polyhandicapées,
• Participer aux projets individualisés des patients et/résidents,
• Conseiller, soutenir le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé,
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

SAVOIR-FAIRE / Compétences

Niveau requis

Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé Connaissance des soins techniques => Maîtrisé

Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé

Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante

Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

*Niveau

Non requis/ A développer / Pratique courante / Maîtrisé / Expert

CONNAISSANCES

Connaissances principales => Connaissances approfondies Autonomie Communication et relation d'aide Droit des patients Gestes et postures - manutention Gestion du stress Organisation du travail Connaissances spécifiques => Connaissances approfondies

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales

Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins

Contrat

Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 4 mois renouvelable

Date limite de candidature

dès que possible

Documents à fournir

lettre de motivation et curriculum vitae

Candidature à envoyer à

Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°350643 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmiers(ères) en soins généraux - Service des Urgences (Centre hospitalier Brioude)

• Haute-Loire (43)
• Brioude
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire, recrute un(e) infirmier(ère) en soins généraux pour le service des urgences, fixe de nuit à 100 %, afin d'effectuer un remplacement.

Statut proposé

CDD jusqu'au 30/04/2026 dans un premier temps.

Horaires de travail en 12 h

20h00 - 08h00.

Personnel présent la nuit

2 IDE + 1 AS.

Pour toute question, le cadre de santé, Monsieur FOURVEL, peut être contacté : [email protected].

Les candidatures sont à adresser à Madame VIALLE-BOUDON : [email protected], avant le 28 mars 2026.

Annonce n°350620 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche un Infirmier titulaire ou en CDI (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein. Missions générales du poste

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.

Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.

S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.

Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances :

· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.

· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).

· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.

· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :

· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.

· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI

· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :

Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

Annonce n°350622 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - TEMPS PLEIN - SERVICE DE PREVENTION DU RISQUE INFECTIEUX - Centre Hospitalier intercommunal Toulon - La Seyne sur Mer - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'infirmier hygiéniste est susceptible d'être vacant, à compter du 1er/05/2026, au sein du service de Prévention du risque infectieux du CHITS :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement

Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s)

CS et CSS

PARTICULARITES

1 - Dans le cadre réglementaire :

• Circulaire DGS/DHOS/EZ n° 645 du 29 décembre 2000 relative à l'organisation de la lutte contre les infections nosocomiales dans les établissements de santé.
• Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière Famille : Qualité, hygiène, sécurité, environnement Sous-famille : Hygiène / Environnement fiche 05U20.
• Circulaire DGOS/PF2 no 2011-416 du 18 novembre 2011 en vue de l'application du décret no 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènements indésirables associés aux soins dans les établissements de santé
• Référentiel métier et compétences, Spécialistes en Hygiène, Prévention, Contrôle de l'infection en milieu de soins, SF2H, Edition 2018

2 - Risques et contraintes liés au poste

Risques :

• Travail sur ordinateur
• Stress
• Risques d'accidents de trajets (nombreux déplacements et formations sur sites périphériques)

Contraintes :

• Disponibilité lors des crises sanitaires, épidémiques, d'évènements non planifiables
• Déplacements multi sites
• Changements d'horaire en fonction des impératifs de service, interventions sur des horaires de nuit.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'IDE hygiéniste exerce au sein du service de prévention du risque infectieux dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Polyvalent dans ses missions, il contribue à la prévention, la surveillance, la formation, l'expertise et l'évaluation en matière de prévention des infections associées aux soins (IAS) Pour atteindre ses missions, il travaille en concertation avec le praticien en hygiène et l'encadrement du service.

Ses missions sont transversales avec l'ensemble des services de soins, services médico techniques et supports notamment :

• La pharmacie (médicaments et dispositifs médicaux stériles à UU ou réutilisables), les laboratoires, le Service de prévention et de Santé au Travail,
• Le pôle ressource Supports (PRS),
• Direction des Achats de Territoire (DAT).

ACTIVITES SPECIFIQUES

Projet de service et pilotage stratégique :

• Participer à l'élaboration du projet de service SPRI « Prévention et maîtrise des IAS »,
• Aider à l'identification des risques prioritaires de prévention des IAS,
• Répondre aux sollicitations ponctuelles diverses des services conseils téléphoniques, mails et en rend compte lors des transmissions et des staffs au praticien et au CS du service,
• Réaliser des projets dont il est identifié comme référent
• Réaliser des rapports d'étape réguliers.

Encadrement et management :

• Rendre compte de l'avancement projets dont il est identifié comme référent,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau,
• Faire preuve de prise d'initiative et d'autonomie dans son champ de compétences,
• Collaborer avec le SPRI du Centre Hospitalier de Hyères / CHITS.

Surveillance épidémiologique et gestion des risques :

• Participer à la surveillance des infections associées aux soins,
• Identifier les épidémies et dysfonctionnements à partir du suivi des indicateurs,
• Faire des propositions d'amélioration des pratiques,
• Alerter l'encadrement et le praticien en cas d'épidémie ou de phénomène microbiologique atypique,
• Créer des outils pédagogiques et fonctionnels (CAT, respect des procédures),
• Participer à la réflexion sur les achats de matériels,
• Assurer la mise en place d'un nouveau matériel, avec création du protocole et la formation ad hoc.

Evaluation des pratiques professionnelles :

• Participer à des évaluations des pratiques professionnelles dont la méthodologie est nationale, régionale ou spécifique à l'établissement et assurer la mise en place du plan d'action s'il est le pilote de l'action

Formation et pédagogie :

• Préparer les modules de formation et utiliser les moyens pédagogiques actuels (diaporamas, vidéos, quiz),
• Animer des formations dans l'établissement : institutionnelles, nouveaux recrutés, sensibilisation,
• Intervenir en tant que formateur à l'enseignement institutionnel sur la prévention des IAS,
• Intervenir ponctuellement : IFPVPS, institut IBODE, éducation nationale (lycée, collège),
• Participer à la démarche qualité mise en uvre lors de la certification ISO 9001,
• Participer à des études et assurer la diffusion en interne et en externe,
• Assurer l'encadrement des stagiaires.

Gestion des risques à priori

travaux et environnement :

• Participer à l'identification des risques infectieux liés à la réalisation des opérations de travaux au CHH,
• Former et informer les entreprises extérieures sur la maîtrise du risque infectieux,
• Participer à la maîtrise de la prévention des IAS en lien avec l'entretien des locaux.

Information, communication et gestion des protocoles :

• Participer à la rédaction de protocoles et fiches techniques en lien avec la prévention des IAS (création ou actualisation),
• Créer des outils de communication,
• Présenter les travaux du SPRI à des journées d'études ou congrès (régionaux, nationaux).

Activités transversales et institutionnelles :

• Etablir des relations avec des établissements ou structures sanitaires (conseils, partage de documents, EPP),
• Participer aux réunions du COPRIN et du centre d'appui et de prévention des infections associées aux soins (CPIAS) Provence Alpes Côte-d'Azur (PACA).
• Recevoir les représentants des laboratoires pour présentation de nouveaux matériels ou produits,
• Déclarer les évènements indésirables avec actions correctives et suivi.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Prérequis :

• Formation universitaire en prévention et maîtrise des infections associées aux soins ou s'engage à s'inscrire dans l'année suivante son intégration dans le SPRI

Expériences professionnelles :

• Expérience de 5 minium dans divers services de soins de MCO et/ ou SMR Être correspondant en RI ou investi au sein de son unité sur le PRI

Connaissances :

• Des recommandations des pratiques professionnelles de base en prévention des IAS, Approfondies en bureautique, utilisation des outils informatiques.

Savoir-faire :

• Animer un groupe de travail, Savoir gérer des conflits et prendre du recul,
• Assurer la transmission des savoirs auprès des équipes médico-soignantes,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• S'adapter aux différentes situations rencontrées
• Faire preuve de pédagogie,
• Rechercher l'information; à gérer des données épidémiologiques à partir du DPI, des alertes du laboratoire, des autorités sanitaires (ARS, Santé publique France.)
• S'appuyer sur les recommandations scientifiques pour réajuster les pratiques institutionnelles,
• Rendre compte de l'avancement des travaux au CS et au praticien en Prévention des IAS,
• Formuler des propositions d'action notamment suite à des dysfonctionnements
• Assurer le déploiement des actions validées par le praticien du SPRI avec le CS du SPRI.

Savoir-être :

• Discrétion et respect du secret professionnel,
• Faire preuve d'écoute sans préjugés pour répondre aux demandes spécifiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Cycle : hebdomadaire, hors week-end et jours fériés.
• Temps de travail : 37h30
• Horaires : 7h30 par jour - 08h30/16h ou 09h00/16h30, peut être modifiable en fonction des impératifs de travail et des missions avec des interventions des horaires de nuit (19h00-24h00).
• Quotité : temps plein
• Prise de poste : 01/05/2026

Annonce n°350580 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER VOLET DE REMPLACEMENT PÔLE CHIRURGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

Développer une polyvalence permettant d'assurer les missions d'IDE dans l'ensemble des services du pôle (5X1/5X2, chirurgie ambulatoire, consultations externes, bloc opératoire, SSPI, explorations fonctionnelles). Connaître les spécificités propres à chaque service.

Connaître les spécificités organisationnelles du plateau technique pour les prises en soins.

Assurer la prise en charge globale des patients adultes (âgés de plus de 16 ans) présentant des pathologies chirurgicales programmées ou en urgence : orthopédie et traumatologie, ORL, urologie, chirurgie digestive, sénologie, chirurgie vasculaire, ophtalmologie, odontologie.

Garantir la qualité des soins en exerçant son rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant et en mettant en oeuvre les prescriptions médicales.

Accompagner les nouveaux professionnels lorsque l'expertise dans l'ensemble des spécialités est acquise.

Participer à la formation des futurs professionnels accueillis en stage dans les unités. Activités principales Activités centrées sur la prise en charge du patient Accueillir les patients ainsi que leurs accompagnants.

Assurer

Le suivi global de la prise en charge,

La réalisation des soins relevant de ses compétences

Maîtriser la gestion du dossier patient ainsi que les transmissions ciblées.

Offrir un soutien psychologique au patient et à sa famille tout au long du séjour, de l'accueil jusqu'à la sortie.

Informer le patient et ses proches dans le respect de son champ de compétences.

Éduquer le patient et son entourage sur la conduite à tenir et les précautions post-interventionnelles.

Réaliser les soins préopératoires et assurer la surveillance postopératoire. Prévenir, évaluer et prendre en charge la douleur.

Anticiper et organiser la sortie du patient dès son admission. Profil recherché : Exigences du poste Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Assurer la prise en charge des patients au sein de différentes unités de soins et du plateau technique : 5X1, 5X2, chirurgie ambulatoire, consultations externes, bloc opératoire, SSPI, explorations fonctionnelles.

Bénéficier d'un parcours de formation progressif en fonction du développement des compétences (chirurgie traditionnelle, chirurgie ambulatoire, SSPI, explorations fonctionnelles).

Participer activement aux actions de formation et maintenir une actualisation régulière de ses connaissances. Contribuer à l'entraide intra et extra-pôle.

Scénario de travail

35h 0 RTT

Assurer une alternance jour/nuit selon les horaires suivants :7h00 19h00 7h15 19h15 7h30 19h30 19h15 7h15 Compétences requises

Faire preuve d'adaptabilité, de rigueur, de réactivité et d'esprit d'initiative. Disposer d'un sens aigu de l'organisation.

Connaître les différentes pathologies prises en charge et les protocoles associés. Maîtriser les protocoles en vigueur au sein du CHT.

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relevant de son domaine de compétences.

Analyser et synthétiser les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la continuité des soins. S'adapter aux outils informatiques institutionnels.

Participer activement à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires.

Contribuer à l'entraide au sein du pôle ainsi qu'à l'échelle institutionnelle. Qualités requises

Capacité d'adaptation aux différentes pathologies rencontrées.

Rigueur, méthode et sens aigu de la conscience professionnelle. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Respect de la personne soignée et de ses droits. Dynamisme et motivation dans l'exercice quotidien Aptitudes pédagogiques. Discrétion et respect du secret professionnel. Esprit d'équipe et disponibilité. Tolérance, maîtrise de soi et pondération. Capacité d'écoute et de communication

Annonce n°350578 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier en médecine interne 3°A - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu d'exercice

3ème A, unité d'hospitalisation à temps complet de médecine interne, Clinique de Médecine Interne, Pôle Pluridisciplinaire de Médecine CHUGA site Nord

poste en horaires mixtes 7h30 et 12h Missions du service

Prise en charge de patients atteints de pathologies infectieuses.

Prise en charge de patients atteints de maladies auto-immunes chroniques avec traitement spécifique.

Prise en charge de patients de post-urgence et de post réanimation, relevant de médecine. Prise en charge de patients immunodéprimés.

Prise en charge de patients adressés par les médecins libéraux pour diagnostics complexes.

Prise en charge de patients adressés par les établissements de santé périphériques pour traitement antibiotique dans les suites d'ostéosynthèses infectées.

Prise en charge de patients atteints de pathologies dermatologiques. Profil recherché : Activités principales :

Plus particulièrement au 3ème A, il est amené à pratiquer plus fréquemment : Administration d'immunoglobulines humaines

Administration de traitements immunosuppresseurs y compris sur chambre implantable et Pic-Line Soins aux patients en fin de vie

Accueil et prise en charge rapide des patients en provenance du CHU, 24h/24

Installation, isolement et soins des patients à risques biologiques

Organisation de l'accueil, de la surveillance et des soins d'un patient provenant des urgences ou sortant de réanimation ou de Soins Continus. Activités contributives

Prise en charge de patients chroniques nécessitant un accompagnement aux différentes phases de leur maladie. Tenue du dossier de soins informatisé.

Présentation des patients au staff hebdomadaire pluridisciplinaire (jeudi matin)

Participation aux Réunions de Mortalité Morbidité (RMM) mensuelles

Participation aux Comité de Retour sur l'Expérience (CREx) mensuels Soins et accompagnement des patients en fin de vie

Annonce n°350554 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER - UNITE D'HOSPITALISATION EN PSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute des infirmiers pour le pôle de la PSYCHIATRIE pour le secteur d'hospitalisation. Roulement Jour/Nuit

Amplitude horaire

7 h 30 Jour/10 h Nuit

PROFIL RECHERCHÉ

Infirmier diplômé d'Etat.

Annonce n°350631 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier(ère) Puériculteur(trice) / Infirmier(ère) en Pédiatrie (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service de Pédiatrie du GHRMSA prend en charge les pathologies médicales des nourrissons et des enfants jusqu'à l'âge de 16 ans, de la maladie virale saisonnière à la pathologie chronique.

L'activité du service de Pédiatrie Générale se compose d'un service traitant les urgences pédiatriques, une unité d'hospitalisation de Très Courte Durée, un secteur d'hospitalisation, une unité « Nourrissons » de 16 lits, une unité « Grands enfants » de 24 lits (dont des lits de chirurgie pédiatrique), une unité de « Soins continus » de 8 lits pour les enfants justifiant d'une surveillance étroite et plusieurs services de consultation. LE POSTE :

L'infirmier(ère) Puériculteur(trice) / Infirmier(ère) en Pédiatrie a pour mission d'accueillir des enfants nécessitant une prise en charge médicale, en assurant des soins de qualité, en respectant l'enfant dans toutes ses dimensions (psycho-socio-affective) et en intégrant ses parents aux soins. Missions :

-

Accueil/évaluation de l'état de santé de l'enfant (douleur, constantes, comportement, développement).

-

Surveillance clinique (température, fréquence cardiaque, saturation, douleur...)

-

Réalisation des soins prescrits et relevant du rôle propre : Préparation et réalisation d'injections, PSE, préparation et distribution des traitements, réalisation des actes sur prescription, pose et surveillance de cathéter, chambres implantables, soins de plaies, pansements, vérification des stupéfiants...Gestion des situations d'urgence.

-

Accueil, écoute, soutien.

-

Participation à l'éducation thérapeutique.

-

Soins d'hygiène, de confort et de bien être en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ou de son binôme IDE/IPDE.

-

Participation aux activités

jeux, travail en collaboration avec les éducatrices.

Horaires en 12h

Jours : 7h19h ou 8h30-20h30 Nuits : 19h-7h

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) avec une expérience avec les enfants.

Annonce n°350599 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (Centre hospitalier Chauny)

• Aisne (02)
• Chauny
• CDI (Salarié)

Définition

Réaliser des soins infirmiers en lien avec le geste opératoire en pré et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales endoscopiques et autres actes techniques invasifs a visée diagnostique et/ou thérapeutique

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et a l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive

Prérequis réglementaire Diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire

Diplôme d'état d'Infirmier avec validation compétences exclusives Temps de travail Poste à 100% Service Bloc Opératoire

Date de prise de poste

01/07/2026

Liaison

Rattaché hiérarchiquement à la Direction des soins infirmiers, et en

collaboration directe avec l'équipe chirurgicale et travail en complémentarité avec les IADE, IDE, AS Activités:

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine

Information et communication du patient tout au long de sa prise en charge

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de mesures de qualité et de la sécurité au bloc opératoire

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Transmission d'information organisation planification en bloc opératoire Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Compétences requises

-Adapter son comportement sa pratique professionnelle à des situations critiques et particulières dans son domaine de compétence

• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention
• Anticiper les risques associés en fonction du type d'intervention et ajuster la prise en charge
• Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée
• Anticiper et mettre en place une organisation liée au processus opératoire
• Coordonner ses actions avec les intervenants
• Informer et former des professionnels
• Rechercher et traiter et produire des données professionnelles

Annonce n°350597 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat en Salle de Surveillance Post Interventionnel à 100% de Nuit au sein du service Blocs Opératoires, du Plateau Technique Blocs Opératoires, site de l'Hôpital de Sud F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat en Salle de Surveillance Post Interventionnel H/F à 100% de Nuit au sein du service Blocs Opératoires, du Plateau Technique Blocs Opératoires, site de l'Hôpital de Sud.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Vos activités principales sont : Activité de soins :

Préparer et contrôler le matériel nécessaire à la surveillance des patients en SSPI et, à la prise en charge de la douleur

Organiser son travail avec ordre et méthode et en accord avec l'ensemble de l'équipe (prioriser les soins) Avoir connaissance des protocoles de service Relation et accueil des patients :

Respecter la personne opérée dans son intégrité physique et psychique et adopter une relation adaptée. (Cf Charte du patient en SSPI) Se présenter (nom, prénom, fonction)

S'assurer de l'identité du patient et du type d'intervention Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale

Diplôme d'Etat d'infirmier

Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N° RPPS).

Connaissances et aptitudes

Formation en Communication Thérapeutique

Formation Prise en charge de la douleur pluri professionnelle Formation Développer les soins de confort

Formation aux bonnes pratiques transfusionnelles de produits sanguins labiles Formation à la sécurisation médicamenteuse

Le poste est à pourvoir à temps complet de nuit, en CDD à compter du 01 mai 2026, jusqu'au 31 mai 2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 03/04/2026.

Annonce n°350602 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre Ehpad, la Résidence Léon WERTH à Remiremont, a ouvert ses portes en 2013 et offre :

83 chambres individuelles en EPHAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées),

dont 14 chambres individuelles d'UVP (Unité de Vie Protégée).

Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers, d'une IPA, d'Aide-Soignants, d'ASQH, d'une secrétaire, mais aussi de diététicienne, animatrice, psychologue, ergothérapeute, enseignant en activités physiques adaptées. qui bénéficie d'une Cadre de santé sur site à 100% pour coordonner les actions et aider au bienêtre des résidents.

Notre équipe PASA et animation, sur site, est très active en impliquant régulièrement le personnel soignant

Cette équipe diversifiée et dynamique, aux petits soins pour nos résidents, vous attends !!

Le temps de travail du poste peut être étudié sur un temps plein ou sur un temps partiel.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé Infirmier d'État, vous avez à cur de travailler auprès de résidents.

Vos missions en tant qu'infirmier en EHPAD avec les autres professionnels de santé :

Prise en charge de la santé des résidents en étroite collaboration avec les aides-soignants Réalisation des soins infirmiers Gestion des risques Coordination des soins Élaboration et suivi du projet de soin Soutien psychologique.

Vous recherchez des horaires de jour en 12h, nous vous le proposons ici (7h-19h ou 6 h 30-18 h 30), avec travail de week-end.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Annonce n°350603 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier(e) en Dialyse - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH4V recherche une IDE en CDI ou pour des vacations pour son centre de dialyse (12 places), situé sur le site de Saint-Cloud, face à la gare SNCF.

Vous intégrez une équipe travaillant dans un esprit « famille » et soudée autour de la qualité de prise en charge des patients souffrant de maladie rénale.

La charge en soins ira de la prise en charge des patients en pré dialyse jusqu'à la dialyse soit en centre lourd, soit en unité de dialyse médicale, soit en dialyse péritonéale. Vos missions : Procéder au branchement/ débranchement du patient. Surveillance des patients Effectuer les soins prescrits par les néphrologues Éduquer le patient et/ou sa famille

Participer à la gestion des risques

transfusion, infections nosocomiales

Participer aux instances

CLUD, CLAN, CLIAS

La prise en charge sera donc variée, ce qui vous permettra d'asseoir et de parfaire vos compétences en hémodialyse.

Horaires

7h00-19h00

Autres avantages :

8 semaines de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Formation complémentaire abord vasculaire

Possibilité de formations complémentaires en douleur, nutrition, hémodialyse à domicile, hygiène

Une organisation du travail confortable avec le dimanche de repos, ainsi que les 25 Décembre et 1er Janvier Participation aux transports

Contrat

CDI, détachement, mutation ou vacations

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS (Comité d'entreprise), une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé

Expérience en dialyse nécessaire, sur les équipements suivants : Fresenius 5800 et 6800

ARTIS

DBB EXA (Nikiso) Par ailleurs le service utilise le logiciel « Hémodial ».

Annonce n°350592 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier en néphrologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 20 lits d'hospitalisation complète. équipe d'environ 15 IDE et 10 AS.

Horaire en 7H30 en début de semaine et en 12h en fin de semaine, permettant de faire 70% de 12h et de faire 1 weekend sur 3. Binômes IDE et AS le jour et 2 IDE la nuit.

les nuits sont en 10h en début de semaine puis en 12h en fin de semaine.

Prise en charge de patient via les urgences mais aussi en suivi pré et poste greffe rénale. durée moyenne de séjour courte.

Nombreux projets de service. Possibilité de poste mixte sur l'unité d'hospitalisation et sur la dialyse.

Période de doublure et accompagnement à la prise de poste prévues. Profil recherché : Accompagnement à la prise de poste pour les jeunes DE.

Personne souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'équipe forte avec une collaboration étroite avec les médecins. Capacités appréciées :

Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles :

. D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°350553 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER (H/F)- plateforme adultes de Moissy Cramayel - 2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Prise en charge des troubles somatiques des patients présentant des troubles du spectre autistique

Coordination de la prise en charge somatique des patients en collaboration avec le médecin généraliste, les personnels éducatifs et sociaux. Préparation des piluliers Réalisation de séance d'habituation

Mise en oeuvre de soins de prévention, et d'éducation thérapeutique

Annonce n°350562 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER SERVICE CARDIOLOGIE DIABETOLOGIE NEPHROLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions:

Assurer la prise en charge globale des patients accueillis quelle que soit la pathologie

Assurer des soins de qualité, avec bienveillance, dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement

Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Collaborer avec le Service d'Hémodialyse et l'Unité de Soins Ambulatoires en Diabétologie pour la PEC des patients

Collaborer avec les services de soins intensifs de cardiologie et d'hospitalisation de semaine de diabétologie et de cardiologie

Collaborer avec les explorations fonctionnelles de cardiologie

Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées

Optimiser son exercice en adaptant son travail à l'évolution des pratiques professionnelles et en actualisant ses connaissances Développer une culture qualité Activités: Accueil des patients et de leurs proches

Elaboration du projet de soins des patients, par une réflexion collective, en collaboration avec l'équipe médicale ,et les différents intervenants (assistantes sociales..) jusqu'à la finalisation de la sortie

Utilisation du dossier de soins informatisé pour la réalisation des recueils de données, des prescriptions soignantes, l'application et la validation des prescriptions médicales, les transmissions ciblées.

Réalisation des soins et surveillances sur prescriptions médicales et sur rôle propre

Réalisation des prises en charge, soins et surveillances spécifiques :

• dialyse péritonéale
• insulinothérapie par PSE
• prise en charge des plaies de pieds diabétiques : mal perforant, plaie infectée,
• acidocétose
• bilans sanguins spécifiques en endocrinologie
• préparation des patients pour l'ensemble des examens ou actes médicaux sur le plateau technique de cardiologie, interventionnel ou non.

Gestion des rendez-vous d'examens, préparation des patients, surveillance post examen Préparation et information des patients en vue des examens Soins éducatifs (patients et familles) en Diabétologie :

• glycémie capillaire et utilisation du carnet de suivi
• lecteurs de glycémie
• technique d'injection
• adaptation des doses d'insuline
• conduite à tenir en cas d'hypoglycémie, d'hyperglycémie

Soins éducatifs (patients et familles) en Néphrologie :

• soin d'émergence KT de DP
• séance de dialyse péritonéale

Gestion des situations de patients en fin de vie

Coordination de la prise en charge du devenir des patients et gestion des sorties

Collaboration avec les différents intervenants dans la prise en charge des patients Encadrement et évaluation des étudiants

Participation à l'ensemble des taches requises pour le bon fonctionnement des unités (suivi des péremptions des dispositifs médicaux, gestion du chariot d'urgence) Profil recherché : Exigences du poste: Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Formations sur :

• l'insulinothérapie
• la prise en charge des plaies de pieds diabétiques et la technique

de prélèvement de plaie de pied

• la dialyse péritonéale

Compétences requises ou à acquérir:

Connaissance des pathologies en Néphrologie ,Cardiologie et Diabétologie, leurs traitements et surveillances Compétence éducative

Connaissances des protocoles de soins infirmiers, d'examens, d'hygiène

Maîtrise des bonnes pratiques transfusionnelles et du circuit du médicament

Maîtrise du logiciel DX Care et du dossier de soins informatisé

Maîtrise des outils informatiques

messagerie Outlook, GMAO, Winpharm, Blue Médi, Vidal ,cursus,link,ptah

Connaissance de la responsabilité infirmière dans la pratique quotidienne A acquérir:

Connaissance de la prise en charge des insuffisants rénaux aux différents stades de leur maladie (hémodialyse, dialyse péritonéale, greffe, régime)

Connaissance de la prise en charge des diabétiques : pansements, éducation, mise sous pompe sous cutanée, régime, gestion des hypoglycémies et des hyperglycémies

Connaissance de la prise en charge des patients présentant des cardiopathies Connaissance des protocoles relatifs à ces deux spécialités Maîtrise de la gestion des situations d'urgence Qualités requises Etre organisé, dynamique et disponible Etre à l'écoute, tolérante et respectueuse Faire preuve de curiosité intellectuelle Savoir s'adapter, anticiper et prioriser Savoir faire face à l'urgence

Avoir un esprit d'initiative, le sens des responsabilités et le sens de l'observation

Avoir un bon esprit d'équipe, et adhérer à la mobilité et à l'entraide.

Annonce n°350575 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER F/H EHPAD ANTOINE MOREAU (EHPAD MONTOIRE SUR LE LOIR)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Quatre postes d'infirmiers(es) à temps complet, en 35h hebdomadaires organisées en 12 heures par jour, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, est vacant au sein de l'Ehpad Antoine Moreau. Poste ouvert à la RQTH Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale
• Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
• Évaluer les soins dispensés
• S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances

Missions spécifiques :

• Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents
• Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale
• Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignante
• Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles
• Travailler en collaboration avec les aide-soignantes, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle
• Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux,
• Participer aux transmissions, formations, réunions
• Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes
• Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants

Savoirs et qualités requises :

• Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie
• Être observateur et organisé
• Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents
• Savoir travailler en équipe, savoir déléguer
• Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress
• Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener
• Maitriser l'outil informatique

Relations hiérarchiques principales :

• Cadre de santé de nuit
• Cadre supérieur du pôle

Annonce n°350642 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER (H/F)- plateforme adultes de Moissy Cramayel - 2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Prise en charge des troubles somatiques des patients présentant des troubles du spectre autistique

Coordination de la prise en charge somatique des patients en collaboration avec le médecin généraliste, les personnels éducatifs et sociaux. Préparation des piluliers Réalisation de séance d'habituation

Mise en oeuvre de soins de prévention, et d'éducation thérapeutique

Annonce n°350623 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER 7H30 SERVICE DE MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION JOUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

L unité de médecine physique et de réadaptation est composée de 24 lits accueillant des patients atteints de pathologies neurologiques ayant besoin de rééducation et de réadaptation. Les organisations journalières sont de 2 IDE de matin avec 4 aides-soignantes 2 IDE d'apres midi avec 2 aides soignantes

il y aussi une IDE de J qui assure les taches administartives et aide sur les secteurs si besoin

La nuit, 1 infirmière et 1 aide - soignante répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients

Formations spécifiques proposées ( le handicap, les pathologies neuro- vasculaires, les troubles de la déglutition....) Les principaux axes du projet médico-soignant son t :

• Une approche globale des patients souffrant de pathologies neurologiques
• Une prise en charge pluridisciplinaire
• Le développement de l'éducation thérapeutique
• le travail en partenariat du projet de sortie avec les aidants

Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient la nuit en Unité de Médecine Physique et Réadaptation

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

• Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité
• Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
• Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
• Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Annonce n°350564 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - IBODE (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

• 97
• Saint-Pierre-Et-Miquelon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint Pierre et Miquelon (Archipel français en Amérique du Nord) recherche une IBODE pour un contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de prolongation. Prise en charge transport. Adresser candidature par mail comprenant un C.V et une copie du diplôme à M. le Directeur du Centre Hospitalier François Dunan - Boulevard Port en Bessin - B.P 4216 - 97500 Saint Pierre et Miquelon -

Tél. 0508411416 - Email

[email protected]

Annonce n°327045 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier - Centre d'Accueil et de Crise H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'infirmier au Centre d'Accueil et de Crise réalise des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.

Il assure la prise en charge globale des patients en situation de crise psychique. Activités principales : Accueil et informations du patient

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Entretien d'accueil

Etablissement du projet de soins individualisé, de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle et surveillance des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Gestion de la violence et de l'agressivité

Travail en collaboration lors des soins/entretiens réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier patient

Réalisation des transmissions orales et écrites (transmissions ciblées) spécifiques à la prise en charge du patient

Planification et organisation des hospitalisations programmées et des suivis en fonction du projet de soin du patient Réalisation et évaluation d'entretiens infirmiers Gestion d'une situation d'urgence Gestion des différents logiciels informatiques

Travail en transversalité avec les différentes unités et structures du Pôle Santé Mentale

Travail en réseau (équipe pluridisciplinaire, intervenants extérieurs, assistantes sociales, psychologue, thérapeute, médecin traitant, infirmiers libéraux, services tutélaires, représentants judicaires, ...) afin d'assurer la continuité des soins.

Investissement dans des missions transversales du Pôle santé mentale.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en formation ainsi que des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.

Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Spécificités dans le métier :

L'infirmier du Centre d'Accueil et de Crise évolue au sein du pôle santé mentale de la clinque A. CORBAZ. De ce fait, il peut être amené à exercer de manière ponctuelle dans d'autres unités du pôle, il doit posséder les compétences nécessaires à l'évaluation d'un patient en SAU ou en psychiatrie de liaison.

Du fait de la durée d'hospitalisation courte dans l'unité, l'infirmer en Centre d'Accueil et de Crise doit savoir évaluer, observer et agir en fonction de l'état psychologique du patient autour d'une prise en charge en équipe pluridisciplinaire.

Le Centre d'Accueil et de Crise étant un lieu de ressource pour les patients, des entretiens téléphoniques peuvent être réalisés. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis

Diplômes et/ ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :

Infirmier DE Expérience conseillée pour l'exercer : Expérience en unité d'admission psychiatrique

Formation aux thérapies, maîtrise de l'entretien Infirmier (de soutien, d'aide, familiale, ...) Maitrise des savoir-faire associés :

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Connaitre les différentes techniques de conduite d'entretien

Evaluer l'état de santé psychologique et le degré d'urgence de patient

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Maitriser et réaliser l'administration des traitements, sur prescription médicale, et les soins relevant de son rôle propre

Maitriser et réaliser les examens paracliniques sur prescription médicale Appliquer les protocoles de soins institutionnels

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Savoir mener un entretien destiné à évaluer le risque suicidaire Organiser son travail en tenant compte des priorités

Assures les transmissions exhaustives tant orales qu'écrites (informatique) à l'ensemble de l'équipe et sur le dossier de soins

Identifier les ressources personnelles du patient (familiales, sociales, professionnelles) et l'orienter selon ses besoins Travailler en équipe Interprofessionnelle

Développer des compétences polyvalentes au regard de la population accueillie (ex : CAC adulte/ adolescent)

Conduites des différents entretiens (d'aide, de soutien, familial) seul ou en collaboration avec le médecin/psychologue/thérapeute

Eduquer/conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Maintenir un niveau de performance et de motivation, s'inscrire dans une démarche de formation professionnalisante

S'autoévaluer

savoir se remettre en question, accepter les conseils des collègues et cadre et en tenir compte

Qualités professionnelles

Relationnelles

Capacités de relation et de communication avec les patients et les familles, l'équipe médicale, paramédicale et les autres services Relation d'aide et de soutien

Réserve dans le comportement

diplomatie, tolérance, empathie et secret professionnel

Spécifiques Capacités d'adaptation, esprit d'initiative Rigueur et organisation

Sens des responsabilités, implications dans le fonctionnement du service, professionnalisme Disponibilité, souplesse de fonctionnement, esprit d'équipe Curiosité intellectuelle et partage de savoirs

Annonce n°350453 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER(E) ONCOLOGIE-HEMATOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

• Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé.

-Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités

• Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise.
• Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort.
• Evaluer et prendre en charge la douleur
• Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins
• Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie.
• Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné.
• Utiliser et renseigner l'outil informatique :

DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie)

Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB Outlook, Chimio, Blue Medi, Dx transpport, Cursus 3,

GMAO

• Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations.
• Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées PCA antalgiques
• Assurer la gestion des médicaments stupéfiants
• Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables CIP, PICCLINE
• Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques
• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.
• Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées.
• Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès.
• Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin.
• S'inscrire dans une démarche qualité :
• réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité.
• Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS.
• Participer à la réflexion éthique
• Contribuer au développement de la recherche
• Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel
• Participer aux réunions de service

Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo et l'Onco-hémato :

• Prendre en soins des patients pour administration des protocoles de chimiothérapie des patients souffrants de pathologies respiratoires, hématologiques et cancéreuses
• Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients pour les thérapies ciblées
• Assurer le suivi téléphonique d'un patient ayant bénéficié d'une première cure de chimiothérapie (hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo)

Pour la Pneumo onco Thoracique :

• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : Pose de drain pleural, ponction pleurale, endoscopie bronchique en situation d'urgence, talcage pleural
• Participer à la prise en soin des patients pour les enregistrements du sommeil : polygraphie, polysomnographie, pneumotachographe, oxymétrie.
• Collaborer avec l'infirmière technicienne du sommeil
• utiliser les VNI (ventilation non invasive) et PPC (pression positive contrôlée) et éduquer des patients
• éduquer les patients sous traitement par inhalateur, oxygénothérapie, aérosolthérapie .
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie

Pour l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo

• Réaliser des saignées et des perfusions par voie veineuse d'immunoglobuline.
• Assurer en alternance le poste de coordination des soins
• Programmer en collaboration avec la secrétaire en HDJ les RDV de chimiothérapie, des traitements spécifiques de l'HDJ en tenant compte des séances de radiothérapie
• Réaliser les soins externes sur prescriptions médicales
• Optimiser le parcours du patient en intra et extrahospitalier
• Réaliser le suivi téléphonique des patients post cure de chimiothérapie

Pour l'Onco-Hématologie

• Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe
• Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur.
• Réaliser des soins de trachéotomie
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie
• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : ponction d'ascite

Pour l'USP/UMASP (soins palliatifs) :

• Assurer la prise en soins temporaire ou permanente des personnes atteintes de maladies graves, évolutives, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale en équipe interdisciplinaire dans les situations les plus complexes de soins palliatifs et/ou de fin de vie en intra et extra hospitalier.
• Mettre en uvre des actions de conseil, de soutien et de concertation auprès des professionnels
• Participer à des actions de formation pratique et théorique des équipes.

Pour les explorations de pneumologie :

• Réaliser les explorations fonctionnelles respiratoires, les tests cutanés, les tests de marche, l'éducation des traitements inhalés, gaz du sang, titration en O2
• Décontaminer et assurer le suivi du matériel spécifique en respectant les protocoles.
• Réaliser des consultations infirmières du sommeil

Profil recherché

Exigences du poste

-Participer à l'entraide intra et extra pôle -Participer aux formations et actualiser ses connaissances.

-Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum

-Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences.

-Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'Onco Hémato et SMR :

• Horaires en 12h
• Horaires Alternant jour / nuit
• Scénario : 35h00. 0 RTT

Pour l'Hôpital de jour Hémato-onco-pneumo :

Horaires

7 h de temps de travail et 30 mn de coupure déjeuner. 0 RTT

Pour les soins palliatifs

Horaire en 12h, Alternance jour / nuit avec cycle J J N

Scénario 35h 0 RTT Compétences requises ou à acquérir

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Communication et relation d'aide

Connaissances détaillées

Droit des patients

Connaissances générales

Gestes et postures- manutention Connaissances générales

Gestion du stress

Connaissances générales

Hygiène hospitalière

Connaissances détaillées

Démarche qualité

Connaissances détaillées

Pathologie et pharmacologie

En fonction du domaine

Méthodologie d'analyse de situation

Connaissances détaillées

Qualités requises

-Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle

-Aptitudes relationnelles

Ouvertureet à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse.

-Capacités d'adaptation

-Maitrise de soi

gestion du stress

-Capacité organisationnelle et rigueur

-Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°350573 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES digestif/thoracique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions. Il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, en programmé et en urgence, en anesthésie générale et locale.

Situé dans un environnement agréable, le plateau technique a ouvert en 2017. Un équipement de pointe compose les salles de grande dimension et permettent de réaliser les activités d'endoscopie diagnostique et interventionnelle. Missions générales :

Prise en charge et accompagnement d'un patient bénéficiant d'un examen d'endoscopie.

Coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers en salle d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques.

S'assurer du fonctionnement du matériel médico-chirurgical et des équipements techniques spécifiques.

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe, en salle d'examen et en salle de traitement des endoscopes. Principales activités :

Ouverture des salles d'examen

check List

Vérification du fonctionnement des colonnes d'endoscopies et disponibilité des dispositifs médicaux.

Aide à la réalisation de l'examen, traçabilité du geste, du matériel et des prélèvements.

Prétraitement de l'endoscope après le geste et procédures de bionettoyage. Participation à la gestion des stocks et consommables Participation aux colloques spécifiques Staffs et réunions de service hebdomadaires Profil recherché : Le service recherche un/une professionnel(lle) Dynamique et curieuse

qui s'inscrit dans un travail d'équipe et collaboratif et saura s'intégrer possède des qualités relationnelles s'intéresse à la technologie et aux techniques innovantes s'adapte aux situations Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°350615 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER - CONSULTATIONS EXTERNES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) aux consultations externes. Présentation du secteur d'activité

Il s'agit d'un service composé de plusieurs secteurs de consultations (ORL, ophtalmologie, chirurgie viscérale et orthopédique, anesthésie, urologie, dermatologie). Le service est intégré au pôle logistique médico-technique. L'équipe est composée d'1 cadre de santé, 31 infirmières, 18 aides-soignantes, 1 agent hospitalier, 3 orthoptistes Missions générales et responsabilités

Prise en charge administrative du patient (parcours du consultant, fiche de circulation, pré-admission)

Gestion des effets personnels de l'usager (information, inventaire, dépôt)

Réalisation des soins techniques dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, secrétariats, équipes soignantes) Préparation des consultations (salles, matériel, dossiers)

Participation à l'utilisation, la maintenance, la vérification et la gestion du matériel

Détection des dysfonctionnements et déclaration des incidents/accidents Commande et suivi des médicaments et du matériel Réalisation de transmissions écrites et orales Transmission des difficultés au cadre de santé Traçabilité des actes infirmiers et médicaux Missions spécifiques Préparer le matériel en endoscopie (urologie) Assister l'urologue pour les endoscopies Assister les dermatologues pour les petites interventions

Assurer les séances de puvathérapie sous responsabilité d'un dermatologue

Assister les chirurgiens ORL pour les petites interventions et endoscopies et participer aux staffs préopératoires PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier et inscrit au conseil de l'ordre infirmier. Compétences :

Capacités relationnelles pour instaurer un climat de confiance avec le patient, notamment lors des interventions

Capacités d'adaptation pour répondre à la polyvalence requise Capacités à définir les limites de son champ de compétences Qualités :

Dynamisme, discrétion (respect du secret professionnel), diplomatie, rigueur Sens de l'organisation et de la méthode

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Annonce n°349823 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier nuit (H/F) (SSR - Soins de Suite et de Réadaptation NOIRMOUTIER EN L'ILE)

• Vendée (85)
• Noirmoutier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!

Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.

Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SMR/USLD et d'un EHPAD, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos résidents et de nos patients et peut-être vous demain? Missions: Réalisation des soins aux patients

Prise de connaissance, planification et suivi des soins courants et spécifiques

Restitution de tout élément significatif par rapport aux soins des patients, au fonctionnement institutionnel, sous forme orale et écrite sur les documents ou logiciels en vigueur dans l'établissement.

Engagement institutionnel (démarche qualité, projet de service, recueil d'activité, présentéisme...).

Respect des exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier Travail sur toutes les unités du service de nuit Et dans le cadre de la spécificité de nuit :

Faire le point des situations de l'unité fonctionnelle et le tour visuel des patients, systématiquement à l'arrivée et au départ, et en fonction de l'organisation en place Garantir la continuité des prises en charge des patients

Être attentif à la qualité du sommeil, du bien-être et du confort du patient .

Occuper le poste d'IDE de nuit présente de nombreux avantages: Des horaires en 12h (19h-7h)

Roulement deux nuits/quatre repos et pendant les périodes de congés, trois nuits/trois repos

La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».

Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée

Annonce n°350574 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé