Emploi Infirmier

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation Générale Pôle 20) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers Participation aux entretiens médicaux.

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°367252 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

• pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
• pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025).

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état H/F pour notre EPHAD Rivoly à La Voulte sur Rhône. Vos missions seront les suivantes :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissance en gérontologie
• Connaissance grilles évaluation dépendance, NPIES..
• Connaissance des différents dispositifs de soins
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Participer à l'amélioration de la qualité des soins
• Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir-être et Qualités professionnelles

• Etre capable d'initiative, d'autonomie en respectant le cadre thérapeutique.
• Savoir gérer son temps.
• Avoir de bonnes capacités d'écoute auprès des résidents, de leurs proches et d'échanges avec les équipes .
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Etre organisé et rigoureux dans son travail au quotidien.

FORMATION :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Travail de jour en 12h + 1 week-end sur 3
• CDD de 4 mois dans un premier temps
• Poste à pourvoir dès que possible.

AUTRES :

- RTT

• Restaurant interne

Annonce n°367197 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Equipe Mobile de Crise Centre 92) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

MISSION DE L'UNITE

Le GHT souhaite élargir et poursuivre le développement de sa Filière d'Intervention Précoce en Psychiatrie (FIPP). Dans ce cadre, notre pôle recherche des IDE formés au care-management ou sensibles à cette forme d'accompagnement auprès des patients. L'établissement assurera la formation.

Les missions du dispositif se structurent autour de plusieurs axes :

Aller Vers les personnes et situations adressées par le SAS Psy, signalées par l'entourage/ partenaires du territoire, via des interventions non stigmatisantes au domicile ou dans la cité

Apporter une réponse précoce

évaluer et orienter rapidement, pour éviter la chronicisation et la complexification des troubles, avec risque d'hospitalisation sous contrainte.

S'ajoutent deux missions complémentaires, indispensables à la qualité de ses prises en charge :

Soutien aux aidants et aux partenaires Le dispositif du présent projet aura pour mission d'informer et d'orienter vers les dispositifs à destination des aidants sur le territoire : consultation de thérapie familiale systémique du GHT, programme BREF, groupe de psychoéducation multifamilial au CMP de Boulogne Billancourt, pro-familles au Pôle à Clamart, groupe de psychoéducation PEP's and Co à Suresnes, Espaces d'accueil et de soutien organisés par toutes les associations existantes (UNAFAM, Maison Perchée, Fondation Falret). En cas de refus absolu de l'intervention auprès de la personne concernée, l'intervention de l'équipe mobile permettra une consultation « familles sans patient » et d'apporter une écoute, un soutien et une orientation de la famille.

Formation, prévention Ce dispositif aura également pour mission de sensibiliser et former les partenaires du réseau pour :

• Accroître leurs connaissances et compétences pour faciliter le repérage (notion de sentinelles) via le Réseau de repérage précoce et de réinsertion » (REPERE) ;
• Diffuser les outils d'auto-évaluation validés, notamment numériques ; ex- échelle PRIMO
• Favoriser les interventions précoces chez les jeunes ;
• Garantir les relais nécessaires.

Il intégrera enfin une démarche d'évaluation des pratiques professionnelles.

Deux équipes, au plus près des personnes concernées et des partenaires :

Une équipe mobile de crise 92 Centre

UNIDÉ, pour les pôles 92G13- 29 et 92G09

Une équipe mobile de crise 92 Sud, pour les pôles 92G20, 92G21, et Clamart.

Localisées à moins de 30 minutes de l'ensemble de villes de leur territoire d'intervention. Localisées à moins de 30 minutes de l'ensemble de villes de leur territoire d'intervention, l'objectif est d'assurer des interventions rapides, coordonnées et adaptées auprès de personnes en situation de crise psychique, en favorisant le maintien dans le milieu de vie, la prévention des rechutes et la continuité des soins en lien avec les partenaires du territoire. Activités principales

• Coordination, réseau et travail institutionnel

· Coordonner et organiser les activités et les soins au sein de l'équipe mobile.

· Collaboration étroite avec les équipes de secteur et les partenaires du réseau.

· Organiser le travail en réseau avec les unités de soins, les équipes de secteur et les partenaires sanitaires, médico-sociaux, sociaux et de la ville.

· Participer aux réunions institutionnelles, cliniques, de synthèse et aux rencontres avec les partenaires externes.

· Être associé à la réflexion clinique pluri-professionnelle.

· Assurer une continuité préventive pour éviter les ré-hospitalisations.

· Assurer le suivi ambulatoire des personnes hospitalisées sur leur secteur.

· Veiller à la prévention des rechutes par un suivi rapproché.

• Évaluation clinique et observation

· Observer l'état de santé, le comportement relationnel et social de la personne.

· Retracer le parcours complexe de la personne concernée par un trouble psychique.

· Réaliser un travail d'observation clinique pour établir un diagnostic précis des besoins et attentes.

· Recueillir des données cliniques et gérer les appels entrants pour un recueil structuré des informations. · Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne.

· Évaluer l'autonomie, les capacités et les altérations fonctionnelles à l'aide d'outils validés.

• Interventions thérapeutiques, préventives et éducatives

· Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique.

· Réaliser des soins individuels

entretiens, accompagnements, visites à domicile (VAD).

· Réaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniques.

· Informer et éduquer la personne, son entourage ou un groupe.

· Accompagner les personnes dans leur parcours de réhabilitation psychosociale.

· Assurer le maintien de la santé et de l'autonomie pour favoriser le maintien dans le milieu de vie.

• Traçabilité, documentation et qualité

· Rédiger et mettre à jour le dossier patient informatisé DXCARE. · Assurer la traçabilité des actes infirmiers.

· Veiller à maintenir une recherche professionnelle et actualiser ses pratiques.

• Logistique, matériel et organisation interne

· Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. · Former les nouveaux personnels et les stagiaires. Autres activités

· Tenir à jour les tableaux de bord d'activité, d'indicateurs et de suivi du projet.

· Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel et aux bilans intermédiaires demandés par l'ARS.

· Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec le domaine d'activité de l'équipe mobile.

· Contribuer à la collecte, l'analyse et la transmission des données nécessaires au suivi du financement FIOP.

· Participer à l'amélioration continue du dispositif (retours d'expérience, ajustements organisationnels, évaluation des actions).

Lieu d'exercice

14 Avenue du Général de Gaulle 92 150 SURESNES + mobilité dans le 92 Unité d'affectation Equipe Mobile de Crise Centre 92

Quotité de travail

35 heures/semaine réalisées selon les normes du guide du temps de travail.

Amplitude Horaires

9h-20h Du lundi au vendredi sauf jours fériés

Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ; Permis B ; AFGSU2 Savoirs

Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, psychopathologies, vocabulaire clinique et professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux

Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Protocoles et procédures Savoir-faire

Capacité d'évaluation fonctionnelle auprès des personnes concernées par des troubles psychiques

Connaissance des concepts et des outils de soins et d'action de réhabilitation psychosociale.

Veillez au respect des engagements pris et défendre les droits de la personne.

S'inscrire dans un processus d'auto évaluation permanente de sa pratique Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être

Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise

Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise)

Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience ; être disponible ; avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie Particularités et Contraintes du poste Conditions d'exercice :

Travail en équipe mobile, déplacements fréquents (domicile, institutions, partenaires).

Interventions programmées ou en urgence selon les besoins du territoire.

Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement.

Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution. S'intéresser à la vie du service et de l'institution. Risques liés à l'activité :

Risque inhérent à toute personne travaillant dans un service de soins spécialisé en psychiatrie. Charge psychique Possibilité de poste partagé avec le CMP Possibilité de poste partagé avec le SAS PSY 92

Annonce n°367260 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE URPS REHABILITATION PSYCHOSOCIAL (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de psychiatrie VAUCLAIRE en Dordogne recrute un infirmier/une infirmière de jour à temps plein pour son unité de réhabilitation psychosociale. MISSION

Travail au sein d une équipe pluridisciplinaire dans une structure d évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive.

Prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques provoquant un handicap psychique (troubles schizophréniques, troubles bipolaires et troubles du spectre autistique)..

Évaluation fonctionnelle et accompagnement du patient pendant son parcours de réhabilitation. L'objectif est de contribuer au rétablissement du patient à l aide d'un parcours de réhabilitation psychosociale pour favoriser sa réinsertion sociale et/ou professionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser l'évaluation des difficultés, des besoins d'aide et des ressources à l'aide d'outils standardisés validés : ELADEB et AERES,

Réaliser le bilan de santé physique à l'aide d'un questionnaire, Vous analysez de manière objective et subjective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques Poser l indication de programmes de thérapies psychosociales et de prise en charge somatique en fonction des résultats de votre évaluation Rédiger les comptes rendus des évaluations fonctionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire,

Participer à la réflexion et la mise en uvre du parcours de réhabilitation psychosociale individualisé : choix des actions thérapeutiques à proposer au patient selon ses difficultés, ses besoins, son projet, en lien avec son environnement et ses ressources,

Accompagner le patient dans son parcours de réhabilitation en recherchant

l engagement thérapeutique du patient, en veillant au respect des objectifs de soins définis en équipe Rédiger et mettre à jour les observations dans le dossiers de soin informatisé ( CORTEXTE) de chaque patient et assurez la traçabilité des soins réalisés, Elaborer le projet individualisé des patients Tracer les mouvements de patients ENTREE et SORTIE en temps réel dans le Dossier Patient Tracer l activité en rentrant les actes dans le DPI

Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient,

Coordonner l organisation des programmes au sein des différentes unités référentes, Coordonner les soins entre les différentes unités référentes de soins (unités de prise en charge), Vous collaborez avec les différents acteurs du soin, avec les structures partenaires, Animer ou coanimer des groupes de thérapie psychosociale (estime de soi, gestion du stress, etc.), Participer aux réunions cliniques et organisationnelles

Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer sa pratique,

Échanger sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire, Réaliser une veille professionnelle

En lien avec la démarche qualité, l infirmier /infirmière est tenu(e) de :

Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Faire des propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les protocoles et procédures en vigueur sur l établissement. . COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Connaissance de la réhabilitation psychosociale (TCC, remédiation cognitive) Connaissance des pathologies psychiatriques.

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire aisance relationnelle et rédactionnelle CADRE DE TRAVAIL Résidence administrative MONPON Horaires Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 ou 9h30-17h00 (soit 7h30 par jour) Participation aux équipages SPRE Mobilité /renfort unités de proximité LIAISONS HIERARCHIQUES - Cadre de santé, cadre supérieur de Santé, Directeur des soins LIAISONS FONCTIONNELLES - Médecin - Equipe pluridisciplinaire - Equipe PUI EXIGENCES PARTICULIERES Diplôme d'Etat infirmier Permis B Inscription auprès du Conseil départemental ou interdépartemental de l Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle. (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2 Madame LIEUGARD Laetitia Directrice des soins secrétariat : 05 53 82 82 79 ds@chv-vauclaire

Annonce n°367099 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIR à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSIONS GÉNERALES

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient;

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins;

Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements;

Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière;

Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé);

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille;

Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre;

Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°367251 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (Unité intersectorielle Eugène Minkowski) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'EPS Erasme, c'est avant tout rejoindre un établissement reconnu pour sa bienveillance et sa recherche permanente de la qualité des soins. Nos actions sont dirigées par nos valeurs : « Humanisme, Partage, Qualité des soins » et dans une perspective d'innovation des pratiques de soins, nous associons l'art et le soin afin d'accompagner les patients dans leur processus de rétablissement. Qu'attendons nous de vous ?

Autonome tout en s'inscrivant dans une équipe d'encadrement, vous exercez dans une dynamique collaborative opérationnelle. Vous aurez comme principales activités: Activités

L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue. Activités de soins à l'admission

Réalise un entretien d'accueil et d'évaluation clinique du patient afin de recueillir les premières données nécessaires à la prise en charge (identité, personnes à prévenir, personne de confiance, habitudes alimentaires). Accueille et rassure si nécessaire l'entourage.

Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans l'unité). Présente l'unité et remet le livret d'accueil.

Réalise l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du patient et d'un autre soignant et recueille les signatures. Applique les différentes prescriptions médicales.

Coordonne les soins avec les différents professionnels (Médecin généraliste, Assistante sociale, diététicienne, kiné .). Activités de soins en cours de séjour Participe aux entretiens médicaux.

Assure les entretiens infirmiers, de suivi, de soutien et d'aide. Co-élabore le projet de soin individualisé du patient.

Organise et met en uvre l'ensemble des soins nécessaires en fonction des priorités de l'état du patient, dans le cadre de son projet de soins.

Assure la surveillance et l'évaluation du risque suicidaire, des troubles du comportement. Assure la surveillance post-ECT.

Prépare, dispense, contrôle la prise des médicaments et veille à la surveillance de leurs effets secondaires.

Assure les transmissions orales et écrites dans le dossier patient informatisé (dont paramètres vitaux, évaluation de la douleur, IMC, macro cible d'entrée et de sortie).

Prépare et participe à la réunion de synthèse clinique hebdomadaire reprenant le suivi des projets thérapeutiques.

Met en uvre les moyens nécessaires et transmet au patient les informations indispensables à la continuité de ses soins, après l'hospitalisation. Autres activités

Assure la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux (contrôle du chariot d'urgence, de la pharmacie de l'unité, commandes, rangement).

Organise le suivi des soins somatiques et planifie les rendez-vous des consultations et examens externes.

Accompagne les patients lors des consultations extérieures, lors de séances ECT, des visites à domicile, de démarches en lien avec le projet de soin.

Participe aux différentes actions liées à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au pôle (connaissance et diffusion des protocoles, réalisation d'audit liés aux soins, EPP).

Accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers.

S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de ses pratiques professionnelles en se formant à la surveillance et l'évaluation du risque suicidaire, aux gestes d'urgence, à la sécurité incendie Participation aux médiations thérapeutiques. Profil recherché : Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°367250 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste disponible en Pédiatrie SAU Béclère APHP.

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) Il ou Elle :

Assure une prise en charge spécialisée en santé mentale au sein des urgences pédiatriques,

Renforce le repérage précoce des troubles psychiques et améliorer l'orientation des patients

Soutien les équipes face aux situations complexes, en apportant une expertise clinique avancée ;

Favorise la continuité et la fluidité des parcours de soins psychiatriques.

Évaluation clinique et prise en charge des enfants-Adolescents :

Conduire des entretiens cliniques approfondis avec l'enfant et/ou sa famille

Identifier les troubles psychiques, évaluer la souffrance psychologique, le risque suicidaire, les troubles du comportement

Établir un diagnostic infirmier structuré dans son champ de compétence

Définir une stratégie de prise en charge adaptée et individualisée

Proposer une orientation vers un dispositif de soins adapté (CMP, unité pédopsychiatrique, HDJ, etc.) Participer à l'accompagnement et à la guidance des familles Coordination et suivi :

Assurer la coordination des parcours de soins en santé mentale en lien avec les partenaires internes et externes

Rédiger les documents cliniques nécessaires à l'orientation du patient (courriers, comptes rendus, synthèses)

Renseigner les données de suivi IPA dans le dossier patient informatisé.

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, conformément à l'Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier

Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancées mention santé mentale Permis de Conduire (B) Savoirs Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier Capacités d'adaptation au changement, à être autonome

Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel Particularités du poste

Activité clinique

8 ½ journées par semaine

Autres activités transversales

2 ½ journées par semaine

(Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) ; Contraintes du poste

Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect des manutentions, gestes ou postures Risques psychosociaux

EPS/IND

Annonce n°367237 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers

Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°367249 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier(e) - Réanimation - Soins Continus - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé

Infirmier(e) à temps plein Service de Réanimation - Soins Continus

MISSIONS :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1/ Accueillir un patient et évaluer sa situation clinique :

• Accueillir et prendre en charge des patients aigus en collaboration avec l'équipe médicale
• Connaitre les documents à renseigner, tenir compte du contexte de vie des patients, recherche du consentement du patient et des directives anticipées
• Installer un dispositif de surveillance des paramètres vitaux et en assurer la surveillance
• Mesurer et surveiller les paramètres vitaux (contexte externalisation des alarmes/ENOVACOM)
• Utiliser les différentes échelles et scores (BPS, Cushmann, RASS.)

2/ Accompagner un patient de réanimation dans ses soins quotidiens :

• Elaborer un recueil de données
• Réaliser les soins de nursing, d'alimentation et de bien-être, adaptés à la pathologie en favorisant l'autonomie du patient et en collaboration avec l'AS.
• Réaliser des soins en lien avec le repos, le sommeil et le bien-être du patient (lumières, alarmes, toucher massage...)
• Accueillir et accompagner l'entourage du patient
• Informer, former et intégrer les familles dans les soins.

3/ Mettre en uvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique :

• Exercer une surveillance clinique en fonction de l'état de santé du patient
• Réaliser des actes infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale
• Connaître et appliquer les protocoles spécifiques.
• Organiser et planifier ses soins sur un poste de12h
• Savoir utiliser le gazomètre, en plus des prélèvements standard sur cathéter artériel, VVC ou périphérique
• Assister les médecins pour la pose de voies (voies veineuses centrales, cathéters artériels, cathéters de dialyse).
• Administrer et surveiller les analgésiques, sédatifs, dont la gestion des toxiques (Utilise les échelles de la douleur,
• Mettre en place les antalgiques, utiliser et surveiller des dispositifs (PCA, PSE, péridurale, MEOPA)
• Administrer et surveiller la dispensation des curares et de leurs antidotes.
• Appliquer les procédures en cas d'ACR et les traitements par catécholamines
• Connaitre et appliquer les modalités d'intervention en situation d'urgence
• Connaitre et vérifier le chariot d'urgence
• Mettre en uvre les différentes techniques d'épuration extra-rénale, avec l'utilisation des machines, la surveillance du patient et de la machine, gérer les voies d'abord vasculaire (cathéter ou fistule)
• Prendre en charge un patient sous assistance respiratoire : connaitre les différentes techniques d'oxygénothérapie (Procédure intubation et soins : IOT, trachéotomie, masques VNI, lunettes, connaitre le montage d'un respirateur fixe et portable, la prévention des PAVM)
• Appliquer la procédure de mise d'un patient en DV et de sa surveillance.
• Prendre en charge un patient en situation de défaillance neurologique et agitation.

Organiser et coordonner les interventions de soins :

• Connaitre le rôle de la CHPOT
• Connaitre et participer aux procédures de limitation ou arrêt des thérapeutiques.
• Connaître le matériel, la gestion et les procédures d'entretien (respirateur, PSE, pompe asena, pompe nutrition, dialyse, fibroscope, lève malade, couverture chauffantes, gazomètre)
• Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge du patient (brancardiers, bloc opératoire, imagerie médicale, biologie)
• Collaborer avec les différents professionnels de l'unité (psychologue, kiné, mais également les ASH)

Informer et former des professionnels en formation :

• Accueillir, encadrer et tutorer des étudiants en santé (ESI, EAS, EIADE)
• Accueillir, encadrer et tutorer des nouveaux professionnels.

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins :

• Effectuer des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins selon le principe de transmissions ciblées

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle :

• Participer de façon active aux réunions de services, conseils de réanimation, CREX
• Participer aux groupes de travail
• S'inscrire dans un processus de formation
• S'inscrire dans une démarche qualité d'amélioration des soins. (CREX, FEI)
• Respecter les règles de bonnes pratiques et recommandation professionnelles appliquées au sein du service, notamment les vigilances (pharmacovigilance, identitovigilance ; hémovigilance)

Profil recherché

COMPETENCES (Etre Capable de) :

Avoir le sens de l'organisation pour la prise en charge des patients Savoir gérer les situations d'urgence Maitriser les soins de base et techniques

Adapter son organisation et sa relation dans une équipe pluri-professionnelle Respecter l'intimité des patients

Connaitre la procédure pour les produits sanguins et les dérivés Connaitre la procédure de gestion des CUV

Maitriser l'outil informatique

Clinisoft, Blue medi, Cpagei

Gérer le stress et la douleur du patient CONDITIONS D'EXERCICE : Collaboration en binôme avec AS Travail en poste en 12h15 jour et nuit, repos variables Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence

Une mobilité sur le pool soins critiques peut être demandée selon nécessité de service.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales notamment dans le cadre du projet d'extension du capacitaire de lits en réanimation

Annonce n°367183 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IDE Gestionnaire de lits (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

La cellule de gestion des lits est composée de 2,40 ETP d'agents. L'encadrement direct de la cellule de gestion de lits est réalisé par le cadre de santé gestionnaire des sorties complexes.

La cellule de coordination du parcours patient est composé du salon de sortie, de la cellule de gestion de lit et du cadre de santé responsable des sorties complexes qui assure également l'encadrement des gestionnaires de lit et des hôtesses du salon de sortie. LE POSTE : Mission :

Le poste de gestionnaire de lits doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations. Il est là pour gérer les lits et les parcours patient pour les patients du service des urgences et de l'UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée). En contact avec tous les services, il a une vision à court et moyen termes des entrées et sorties et place les patients dans les unités de soins, en fonction des orientations médicales et des possibilités d'accueil des services de soins. Activités principales et spécifiques : Recherche de lits

. Appeler chaque cadre de santé des unités du MCO pour connaitre les lits disponibles dès le matin.

. Connaître les besoins en lits pour les patients des urgences et de l'UHCD à hospitaliser ;

Rencontrer les cadres de santé et équipes physiquement pour recueillir les sorties du jour et les potentielles sorties du lendemain.

. Rechercher, relever les lits disponibles et placer le patient dans un lit ; Régulation Transmettre la disponibilité des lits aux urgences.

Organiser les hébergements de patients, sur décision du directeur de garde ; affecter et orienter les patients selon les règles d'hébergement définies.

Prévenir les unités en cas d'inadéquation des sorties et des entrées ;

Alerter sur les risques de situations de mise sous tension de l'hôpital et participer au dispositif d'hôpital en tension et du plan de mobilisation interne ;

Transmettre les informations aux cadres de santé et directeur de garde par mail, selon le schéma déterminé Programmation

Programmer les hospitalisations des patients des urgences et de l'UHCD en lien avec le cadre de santé de l'unité concernée. Planification et Pilotage

Effectuer un reporting pluriquotidien par mail et remonter les dysfonctionnements constatés auprès des unités de soins et de l'encadrement.

Etre force de proposition sur les processus d'ouverture ou de fermeture de lits dans l'établissement, dans le respect des procédures et de ces processus

Promouvoir la démarche de gestion des lits dans les services.

Participation à l'évolution de la cellule de gestion des lits

Participation aux groupes de travail en lien avec la gestion des lits et la cellule de coordination du parcours patient.

Est force de proposition dans l'évaluation et le développement de la cellule de gestion des lits. Organisation du travail : Du lundi au dimanche - Organisation du travail en 10 heures

Horaires

9H-19H ou 8H30-18H30

25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualités

Connaissance des flux hospitaliers des urgences jusqu'à l'hospitalisation du patient.

Connaissance des parcours patient intra et extra hospitaliers. Connaissance des pathologies et des soins Connaissances détaillées des organisations des services Méthodologie d'analyse de situation

Informatique

excel et logiciels métiers

Connaissance du réseau et des acteurs clés (médecins, cadres, équipes) Esprit d'équipe Réactivité

Capacité de travail en situation de crise Bonne gestion du stress

Positionnement adapté à la situation

Aptitude à prendre une décision et à la mettre en uvre

Capacité à gérer le conflit - Sens de l'écoute et du dialogue - Art de la négociation Capacité de prise de distance face aux évènements Organisation et rigueur Savoir rendre compte de manière précise et mesurée Disponibilité

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°367272 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez rejoindre nos équipes dans un environnement résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT.

Les EHPAD du CH de Remiremont et du CH de la haute vallée de la Moselle (Le Thillot-Bussang), situés aux portes des hautes Vosges sont en pleine évolution.

Vous travaillerez auprès d'autres IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier.ère en Pratique Avancée diplômé.e d'État, mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS) et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins de suite et de réadaptation (SMR) et EHPAD.

Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les patients au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du patient serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un.e professionnel.le investi.e, organisé.e et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée,

Mention Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS).

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°367274 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IBODE (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IBODE (Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein.

PRESENTATION DU SERVICE

Le bloc opératoire comprend :

• un SAS d'accueil
• quatre salles d'interventions
• une Salle de Surveillance Post Interventionnelle
• deux arsenaux
• des locaux de rangements et de ménage
• une salle de petite chirurgie
• des bureaux

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur délégué
• Directeur des Soins
• Directeur des Ressources Humaines
• Cadre de pôle
• Cadre de santé du Bloc Opératoire

Liaisons fonctionnelles :

• Médecins anesthésistes réanimateurs
• Chirurgiens
• I.A.D.E.
• IDE et ASH du bloc opératoire
• Equipe du secteur stérilisation
• Brancardiers
• Equipe du plateau endoscopique
• Sages-femmes
• Manipulateurs d'électroradiologie médicale
• Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B

Missions générales :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Compétences requises :

• Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec projet de spécialisation.
• Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire.
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées.
• Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire.
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire.
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie en fonction des spécialités pratiquées dans le CH.
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve.
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
• Accueil physique du patient.
• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention.
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire.
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire.
• Traçabilité du parcours péri opératoire du patient.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans son travail,
• Avoir le sens des priorités,
• Maitriser la gestion du matériel et des stocks,
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.

Particularités du poste :

• Nombreux intervenants.
• Astreintes à domicile ou sur le site si le temps entre l'appel et l'arrivée au CH est supérieur à 10 minutes.
• Poste en constante évolution en lien avec les avancées technologiques et l'intégration des différentes spécificités.
• Travail statique, brancardage, transfert et installation de patients.
• Charge psychique liée à la gestion de gestes en urgence et au cours du programme.
• Ports de dispositifs individuels de protection (dosimètre, lunettes, masque, tenue de bloc).
• Adaptation des horaires au programme opératoire et aux urgences.
• Les comportements sont contraints par les différentes zones du bloc (stérile et non stérile, traitement d'air).
• Pour les IDE, être capable d'accepter une période d'apprentissage pouvant aller de 6 mois à 1 an.

Horaires de travail

Poste de travail de jour,

• 7h30 à 16h00 (8h)
• 8h00 à 16h30 (8h)
• 8h15 à 16h45 (8h)
• 9h00 à 17h30 + astreinte à domicile jusqu'à 8h.00 le lendemain.

Durée quotidienne de travail

7,5h ouvrant droit aux RTT (15 pour une année complète)

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Annonce n°344316 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER BMS 3 - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e Infirmier/e en CDI à temps plein pour son unité BSM 3 relevant du pôle BSM Mission générale du poste :

L'infirmier participe en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques quelque soit le mode de placement (SL, SPDT, SPDRE, SPPI) et d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...).

Il dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité ouverte avec secteur fermé modulable. Activités principales :

Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches.

Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration , la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients

Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travail en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP -HAD ) Transmissions des éléments utiles. Tenue du dossier patient informatisé (DPI).

Implication dans le travail institutionnel: différents types de réunions, analyse de pratique,animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... Gestion des activités afférentes aux soins.

Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient.

Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique Diplôme d'État d'Infirmier Savoirs (connaissances) :

Connaissances des techniques de soins infirmiers (soins d'hygiène et de confort, techniques et relationnels). Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la pharmacologie.

Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver.

Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ).

Connaissances réglementaires de la responsabilité professionnelle et des droits des usagers.

Connaissances de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Également sur la législation encadrant les mesures d'isolement et de contentions.

Connaissances des droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière.

Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière.

Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité Savoir être (savoir faire relationnel, attitudes) : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel.

Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle.

Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles.

Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect.

Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel.

Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. Savoir faire (savoir faire opérationnel, aptitudes) : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier.

Maîtriser les différentes techniques d'entretien et de la relation d'aide. Savoir argumenter.

Savoir gérer toutes situations de soins ( aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI.

Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé.

Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients.

Maîtriser les outils informatiques et les outils métiers: DPI, tableurs, logiciel de messagerie, Ennov, Copilote, Datameal. GED..

Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelle avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. Spécificités du poste :

• Unité ouverte avec partie fermée modulable de 24 lits + 1 chambre de soins intensifs
• Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local du 17/10/2016 et les nécessités de service
• Horaires variables sur 3 amplitudes : 7 h 45 en journée et 9 h 50 en nuit
• Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle B.S.M.,en fonction des besoins.
• Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital.
• Il (elle) participe aux missions de la suppléance
• Il (elle) s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité

Annonce n°367187 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIA à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Assurer l'accueil, évaluation et orientation des patients en phase aigüe des 3 secteurs adultes sur une période de 15 jours;

Assurer l'accueil des souffrances psychiques aiguës et des décompensations psychiatriques 24H/24;

Travailler en lien avec les services d'urgences, SAU, IPPP, CMP, psychiatres libéraux et unité de psychiatrie générale;

Travailler autour des modalités d'hospitalisation du patient;

Etre responsable de l'application des soins : liés au rôle propre et prescrits;

Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers; Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°367259 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat.

Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins :

• Diabétologie ;
• Hématologie ;
• Médecine générale ;
• Gastro-entérologie ;
• Oncologie ;
• Endocrinologie.

Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques.

Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue.

Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise :

• La mise en place des pacemakers ;
• Les échographies trans-oesophagiennes ;
• Les épreuves d'effort ;
• Les échographies de stress ;
• Polysomnographie...

Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie.

Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique.

Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients.

Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de :

• Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ;
• EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ;
• Accueil de jour de 6 places ;
• 24 places de PASA ;
• La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique.

Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en respectant les prescriptions médicales
• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients accueillis dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, en incluant leurs familles
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, en faisant le lien avec d'autres structures, de manière autonome et en collaboration
• Assurer une prise en soin holistique en collaborant avec tous les acteurs de soins dans un souci de continuité et de qualité des soins (respect des règles de bonne pratique), en intégrant les concepts de bientraitance et d'entraide
• Savoir reconnaître, alerter, et mettre en place les actions lors d'une urgence vitale
• Etablir une communication adaptée aux patients et à leur famille (relation d'aide, écoute active, relation de confiance)
• Assurer la tenue du DPI pendant toute l'hospitalisation du patient (transmissions ciblées et macro-cibles faites)
• Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service.
• Accompagner les patients en soins palliatifs et leur famille.

Technicité :

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
• Réalisation de soins de confort et de bien-être,
• Recueil/ collecte de données ou information ayant trait à une meilleure prise en soins du patient,
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient,
• Vérification, distribution et surveillance de l'administration des traitements,
• Réalisation des soins techniques (perfusions, réfection de pansements...),
• Connaître la procédure lors d'une urgence vitale et les actions résultantes,
• Rédaction et utilisation du DPI,
• Coordination et organisation des activités et des soins.

Information, communication, relation :

• Transmissions orales et écrites de l'état de santé des patients aux médecins et collègues,
• Information et éducation de la personne accueillie, de son entourage,
• Participation à des actions de formation,
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de tous les stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service,
• Participation aux staffs et groupes de travail.

Missions transversales associées :

• Gestion de la pharmacie et respect du circuit du médicament
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux,
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, connaître les différents circuits (linge, déchets) et les procédures en hygiène hospitalière,
• Déclarer les évènements indésirables, participer à l'analyse des EI du service (CREX/RMM),
• Participer à l'analyse des pratiques professionnelles au sein du service,
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques déployée au sein du service.

Temps de travail :

• Temps plein
• Possibilité de temps partiel/temps non complet
• Travail le week-end et les jours fériés

Le profil recherché :

Poste d'IDE

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable

Formations - Qualifications

Diplôme d'État d'Infirmier requis

Savoir :

o Connaissance de la personne âgée, des pathologies et risques (chute, escarres, etc) associés, o Droits des patients,

o Savoir les gestes et postures de manutentions et le matériel,

o Connaître les différentes échelles (douleur, GIR, Braden, troubles de la déglutition, pallia 10, etc),

o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles, et procédures institutionnelles toujours en lien avec les bonnes pratiques professionnelles.

o Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux et acquérir les compétences techniques liées aux spécificités du service. Savoir-faire :

o Organiser son travail en tenant compte des priorités et de la charge en soin, en fonction du flux d'activités (entrées/sorties),

o Savoir prendre des initiatives selon son niveau de compétences,

o Avoir un esprit d'analyse et de synthèse afin de savoir gérer des situations cliniques complexes. Savoir être :

o Respect de l'individu (intimité, dignité), sens de l'éthique, empathie, o Sens des responsabilités, autonomie, o Discrétion et respect du secret professionnel,

o Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec le concept de solidarité, et de bonne humeur au travail, o Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative, o Motivation, dynamisme et rigueur,

o Capacité relationnelle

écoute, empathie, tolérance, partage,

o Ouverture d'esprit, être capable de se remettre en question et avoir apprivoisé son stress, o Avoir une curiosité intellectuelle.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie PAVIZA - Directrice des Ressources Humaines.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier :

[email protected] CENTRE HOSPITALIER Roland MAZOIN Direction des Ressources Humaines 12 rue Chateaubriand

87200 SAINT JUNIEN

Annonce n°341406 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMER (E) EN PRATIQUE AVANCEE HDJ ENFANT ET CATTP ENFANT (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IDE en Pratique Avancée pour l'HDJ Enfant et le CATTP Enfant, Pôle Psychiatrie.

TEMPS DE TRAVAIL

38h hebdomadaires /7H36 par jour

HORAIRES

9h - 17h36

RYTHME DE TRAVAIL

du lundi au vendredi

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Améliorer la fluidité et la continuité du parcours de soins des enfants

Réduire les délais d'accès aux soins spécialisés en pédopsychiatrie

Renforcer la coordination du parcours patient au sein du pôle en collaboration avec les filières enfant et adolescent

Renforcer la coordination avec les partenaires du territoire.

Valoriser et développer la place infirmière dans le champ de la santé mentale des enfants. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Diplôme d'État d'IPA mention santé mentale / psychiatrie. Expérience souhaitée en pédopsychiatrie et/ou psychiatrie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Compétences en évaluation clinique

Coordination interprofessionnelle, rédaction et communication. APTITUDES PERSONNELLES : Capacité d'adaptation Autonomie Sens du relationnel et du travail en réseau

Numéro vacance de poste

81/2026 Dir Soins

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°367213 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER(E) EN UNITE D'ENTREE VICHY OUEST (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

FICHE DE POSTE

Référence informatique n°

UNITVO_INFI_001

Diplôme ou niveau requis Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Diplôme d'état Positionnement dans l'organigramme

Autorités hiérarchiques

- N+1 : cadre de santé

• N+2 : cadre supérieur de santé - N+3 : directeur des soins

Autorité fonctionnelle

Chef de pôle Chef de secteur Responsable médicale de l'UF

Présentation de l'unité

Les locaux

Unité d'hospitalisation de 30 lits dont 9 lits d'unité de soins intensifs

Mission du service

L'unité de psychiatrie constitue le service d'entrée du secteur de psychiatrie adulte vichy-ouest. Elle reçoit des patients quelque soit leur mode d'hospitalisation après avis du psychiatre aux urgences ou sur demande des médecins du secteur. Les hospitalisations relevant de la loi du 27 juin 1990 et du 5 juillet 2011 sont faites dans le strict respect des règles établies par la loi. C'est un lieu de soin, de prévention et de diagnostic sous surveillance médicale répondant aux besoins de santé mentale de la population adulte du secteur ainsi que les grands adolescents (16-18 ans) Son fonctionnement quotidien repose sur le travail concerté d'une équipe pluridisciplinaire comprenant psychiatres, psychologues, cadre, infirmiers, aides soignants. L'unité travaille en concertation et collaboration avec les autres structures du service vichy-ouest afin d'assurer une continuité de la prise en charge des patients quand cela est nécessaire, notamment par la poursuite d'une hospitalisation au CPC ou un suivi ambulatoire à partir du CMP.

Localisation

Bâtiment 5, centre hospitalier

Constitution de l'équipe

- 3 ETP médecins psychiatres (dont 1 Chef de service et Chef de pôle) - 1 ETP cadre de santé - 18.4 ETP IDE - 3 ETP AS - 0.6 ETP assistance sociale - 0.5 ETP psychologue - 14,8 ETP ASHQ mutualisées sur l'UPSA, UPSSR l'unité VE et l'unité VO

Conditions d'exercices et particularités du poste Horaires : Les horaires de travail doivent garantir en priorité l'effectif minimum et s'adapter à l'organisation des soins. Les tranches horaires sont : 7h45 19h45 8h30-20h30 9h - 21h 8h30- 15h

L'effectif de sécurité est de 4 soignants sur la journée, il faut obligatoirement deux infirmiers.

L'IDE en poste de journée de 8h30 a pour missions de : - Participer avec les professionnels de l'équipe à la mise en uvre d'une mesure de contention mécanique après décision d'application d'une telle mesure. - Concourir à la sécurité du patient et des soignants lors de la décision de mise en uvre d'une mesure de contention mécanique - Animer des activités à visée psychothérapeutique - Accompagner les patients sur l'extérieur dans un souci thérapeutique, d'appréciation de l'évolution de son état et garantir ses droits et libertés - Accompagner les patients aux audiences du JLD - Participer à la continuité des soins en recueillant des informations et en les transmettant à l'équipe de nuit.

Un IDE assure un poste de journée du lundi au Vendredi sur l'horaire suivant : 8h30/15h30

Par anticipation, cet horaire précédent est susceptible d'être avancé sur la journée au regard des audiences auprès du JLD ou bien de la nature des accompagnements réalisés au regard du projet de soins du patient.

Les séries de nuits sont effectuées par les infirmiers sur la base du volontariat et du partage, mais il est indispensable d'être en mesure de faire des nuits s'il n'y a pas de volontaires (2 infirmiers par poste de nuit). Tenue Hospitalière avec badge

Avoir le permis de conduire ou s'engager à le passer rapidement

Etre autonome et savoir prendre les initiatives adéquates (adaptées) aux situations rencontrées : gestion de l'agressivité et de la violence notamment

Etre mobile pour des remplacements ponctuels sur le pôle en cas de problème de personnel

Travail en collaboration avec les différentes structures de soin du pôle et du centre hospitalier.

Liaisons fonctionnelles avec les services médico-techniques (radio, labo..) et les services prestataires. Connaitre la législation régissant la psychiatrie.

Travail en collaboration avec les organismes de tutelle, les associations partenaires (Acacias, Allen Bourbonnais)

Technologies utilisées Tous les logiciels du Centre Hospitalier Missions principales Prodiguer les soins spécifiques à son domaine d'activité

Réaliser des soins sur prescription ou du rôle propre visant à restaurer ou à maintenir l'état clinique d'un patient présentant une pathologie psychiatrique.

Evaluer les besoins immédiats (en identifiant les symptômes liés à la pathologie et à l'état de santé physique) nécessaires à la prise en charge du patient (ex : Traitement antérieur, date de la dernière NAP, besoin d'une contention...)

Prévoir et mettre en uvre des mesures appropriées aux situations et appliquer les protocoles existants. Prodiguer les soins de confort et de bien être

Apprécier la capacité de la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne et l'accompagner dans ces soins en favorisant sa participation. Observer et recueillir des données

Conduire un entretien d'entrée exhaustif en fonction de l'état clinique du patient.

Evaluer la situation clinique et identifier les risques liés à l'état clinique

Rechercher et sélectionner les infos utiles à prise en charge du patient. Assurer la surveillance de l'état de santé

Surveiller les patients en situation de risques potentiels, notamment dans le cadre d'une mesure d'isolement ou de contention : surveillance horaire.

Organiser et mettre en uvre les thérapeutiques médicamenteuses en veillant à l'observance et en repérant les interactions et toute anomalie manifeste. Assurer des entretiens infirmiers.

Assurer la coordination, l'organisation, et la continuité des soins

Evaluer la charge de travail et organiser les activités journalières inhérentes.

Hiérarchiser et planifier les soins en fonction des situations et de l'urgence de celles-ci.

Adapter les soins quotidiens aux besoins et à l'état clinique des patients.

Participer à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des projets de soins des patients en équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans la mission de référent patient

Participer aux différentes réunions du service en favorisant le partage et la circulation des infos pour argumenter le projet de soins et la démarche clinique. Renseigner et actualiser le dossier de soins.

Assurer des transmissions nécessaires à la prise en charge du patient.

Assurer un travail de coordination avec tous les partenaires référents du patient. Informer et éduquer la personne et son entourage

Informer le patient du fonctionnement du service, du règlement intérieur, de la gestion des biens si besoin.

Pour les patients en placement les informer de leur mode de placement, de leurs droits et des contraintes réglementaires.

Dispenser les informations au bon suivi des traitements et à sa bonne observance. Contrôler et gérer les produits et matériels Commandes et gestions des stocks de pharmacie et matériels. Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires

Participer à l'organisation de l'accueil, l'information et l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels.

Accompagner les nouveaux personnels dans la découverte du pôle. S'investir dans la mission de tuteur des étudiants.

Organiser et superviser l'apprentissage des étudiants et des élèves.

Transmettre ses savoirs faire et connaissances aux étudiants, aux élèves et aux nouveaux personnels. Assurer une veille professionnelle et de recherche

Recueillir et exploiter des données actualisées concernant l'exercice de sa profession comme l'évolution des lois Développer des liens avec les réseaux professionnels Participer aux évaluations des pratiques professionnelles

Quelque soit le diplôme, s'inscrire dans un processus de formation permanente Assurer la distribution et l'accompagnement lors des repas

Distribution des repas encollaboration avec l'ASHQ (sécuriser l'ASHQ)

Repas thérapeutiques

repas partagés avec les patients

Missions spécifiques ou ponctuelles Réaliser des accompagnements dans l'institution et sur l'extérieur. Activités complémentaires et/ou transversales

Possibilité d'être référent dans un domaine particulier : CLIAS, CLUD, CLAN, CREX, Pharmacie Participer à des groupes de travail et des instances

S'inscrire dans le processus de formation pour acquérir, améliorer et enrichir ses connaissances cliniques et techniques de soins.

Lien avec le Répertoire des compétences Madame Virginie FERRAND Cadre Supérieure de Santé Pôle PSYCHIATRIE virginie.ferrand@ch-vichy.fr : 04.70.97.29.91

Annonce n°367101 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier F/H 50% – SMR1 - CSG (Ehpad CSAG Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Evaluer la situation clinique d'une personne

Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire des projets de soins

Elaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne dans le respect de son champ de compétence Informer et former les étudiants Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les interventions soignantes

Contrôler et gérer les matériels, produits et dispositifs médicaux Savoir-faire et compétences associées : Relation d'aide

Prise en charge du patient présentant des troubles cognitifs Prise en charge à visée palliative Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé Pansements simples et complexes Transfusions Qualités requises : Bienveillance Adaptabilité Dynamisme Ecoute Relations fonctionnelles principales :

Collaboration avec les autres professionnels intervenant dans la prise en soin du patient Collaboration avec les médecins Prérequis au poste: Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Expérience ou intérêt pour la prise en charge gériatrique

Connaissance des spécificités liées aux troubles cognitifs et comportementaux

Connaissance de la prise en charge des patients âgés polypathologiques

Connaissance des enjeux liés au maintien de l'autonomie et à la réadaptation Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°367263 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER CMP ENFANTS/ADOLESCENTS L'ISLE JOURDAIN (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Organisation du temps de travail

Du lundi au vendredi inclus,

8h30-17h30 ou de 8h-17h avec une coupure méridienne de 1h

Poste à 100% Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier

Formation et expérience dans le domaine du soin auprès d'enfants et/ ou adolescents

Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site du CMP, les réunions partenaires Description du Pôle

Les CMP de psychiatrie infanto-juvénile assurent l'accès aux soins psychiatriques des enfants et adolescents, de 3 à 18 ans révolus, présentant des difficultés psychologiques et/ou des troubles psychiques, dans le cadre de la mission de psychiatrie de secteur.

Le pôle comprend plusieurs unités de soins, avec des projets spécifiques, dans ce contexte, le CMP s'articule avec :

• L'équipe de périnatalogie « Panda 32 » pour les enfants de 0 à 3 ans. Au-delà des 3 ans, un relai vers l'équipe de CMP de référence est organisé.
• L'Hôpital de Jour « la Villa » pour les enfants de 3 à 11 ans qui ont une indication particulière et nécessitent des soins intensifs.
• L'Equipe Mobile « EMA 32 » pour Adolescents pour des soins ambulatoires d'adolescents reclus ou en situation complexe
• La Clinique Adolescents pour des soins en hospitalisation s'adresse à des enfants de 11 à 18 ans
• L'Hôpital de Jour « Le Repaire » pour des adolescents de 11 à 18 ans nécessitant des soins intensifs
• L'Equipe de liaison pédopsychiatrique « ELIPS 32 » pour des enfants et des adolescents de 3 à 18 ans accueillis aux urgences et/ou en pédiatrie.

Missions

L'IDE exerce sa fonction dans le cadre de son domaine de compétence sur prescription médicale et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

Ses actions soignantes sont destinées aux mineurs et à leur famille ainsi qu'à leur entourage, elles s'exercent principalement sur les zones de soins desservies par les CMP d'affectation, toutefois les circonstances ou les nécessités peuvent l'amener à intervenir en tout point du secteur et des unités du pôle. Activités principales :

Réalise seul ou en binôme les entretiens d'accueil et d'orientation

Transmet les données de la situation en réunion d'équipe hebdomadaire au médecin responsable du projet de soin personnalisé du patient

Propose une analyse infirmière de la situation et des actions de soins

Effectuer une évaluation des risques (suicidaire, maltraitance) et agit en conséquence

Mène les suivis des enfants et adolescents prescrits par le médecin Soutien les familles dans leur rôle parental Organise son travail Planifie les RDV

Met en uvre le prises en charge individuelles et/ou de groupes sur le CMP Co-anime des groupes et des ateliers thérapeutiques

Peut intervenir selon les besoins dans les lieux d'hospitalisation, domicile, école, institutions

Veille aux échéances prévues et notamment à l'évaluation des soins

Rend compte des soins mis en uvre, assure la transmission et la traçabilité dans le dossier patient Rédige le suivi d'évolution

Participe à des réunions avec les partenaires : ASE, médico-social, scolaire, judiciaire

S'inscrit dans la démarche qualité/gestion des risques de l'établissement, du pôle et de l'unité Missions complémentaires

• Assure l'accueil, l'encadrement des étudiants infirmiers, des stagiaires et l'accompagnement de nouvel arrivant
• Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique de l'établissement
• Participe aux sessions de formation et de supervision

Qualités requises

• De bonnes capacités relationnelles
• Un sens de l'organisation et des capacités d'adaptations favorisant un fonctionnement autonome
• Maitrise de soi et capacité à la prise de recul dans les situations stressantes et complexes
• Un esprit de collaboration de travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°354182 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier diplômé d'État F/H Equipe Mobile Psychiatrie Enfants Adolescents/ Maison des Adolescents) (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts

référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Au sein du Pôle de psychiatrie infanto-juvénile, vous intervenez au sein de l' Equipe Mobile Psychiatrie EnfantsAdolescents (EMPEA) et/ou de la Maison des Adolescents (MDA), en lien avec les équipes pédiatriques et les partenaires du territoire. Vos missions principales :

Couvrir les bassins de Dreux et Nogent-le-Rotrou en équipe territoriale, en complémentarité avec l'EMPEA de Chartres.

Assurer des entretiens physiques et téléphoniques (écoute, réassurance, soutien, évaluation, orientation) avec les adolescents, leurs familles et les institutions.

Intervenir en situation de crise (réponse rapide, VAD, alternative à l'hospitalisation, coordination avec les structures et les services d'urgences).

Soutenir les équipes de pédiatrie et médico-sociales et assurer la liaison avec les pédopsychiatres.

Coordonner la prise en charge et préparer, si besoin, le passage vers une unité d'hospitalisation complète.

Participer aux actions collectives de prévention et d'information (forums, interventions en collèges/lycées, groupes de parole, activités de groupe à médiation).

Organiser des rencontres partenariales régulières avec les institutions médico-sociales et éducatives du territoire. PROFIL RECHERCHÉ :

En tant qu' Infirmier diplômé d'État F/H au sein du pôle de psychiatrie infanto-juvénile (EMPEA / Maison des Adolescents), vous contribuez à la prise en charge des enfants et adolescents en souffrance psychique sur le territoire eurélien. Profil et compétences recherchés :

Maîtriser l'entretien soignant à visée thérapeutique et l'évaluation clinique.

Connaître la législation et l'éthique en psychiatrie infanto-juvénile.

Évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'enfant.

Apprécier la souffrance psychique des enfants et adolescents et décrypter le sens de la demande.

Gérer ses propres affects et apporter une contenance relationnelle adaptée.

Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur, prendre des initiatives et rendre compte.

Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau avec les partenaires médico-sociaux et éducatifs.

Maîtriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams, logiciels métiers).

Justifier d'une expérience en psychiatrie, idéalement en pédopsychiatrie, avec connaissances en pathologies pédo-psychiatriques, pharmacologie et soins spécifiques.

Disposer du diplôme d'État d'infirmier (obligatoire) et du permis B pour les déplacements sur le territoire.

Annonce n°367210 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmiers h/f pôle des médecines spécialisées (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité

avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Le pôle des médecines spécialisés du CH du Mans recherche plusieurs infirmiers au sein des spécialités suivantes : -Cancérologie de nuit, -Hémodialyse à 80% de jour, en 12h -Infectiologie et pneumologie onco thoracique de nuit -Pneumologie et onco thoracique-unité du sommeil de nuit -Pool de jour -Rhumatologie de nuit -Unité neuro vasculaire à 50% de nuit

Pour en savoir plus sur ces spécialités, cliquez sur : les services de médecine

Certains de ces postes sont ouverts à la mutation ou CDI, d'autres en CDD de remplacement. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique !

Le +

une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature.

Rejoindre le CHM, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel

L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels

Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places

1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires

1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM

Merci d'adresser votre candidature

lettre de motivation et CV au pôle attractivité, recrutement et mobilité.

Annonce n°367280 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRE EN PSYCHIATRIE ADULTE (CMP JEAN WIER À SURESNES) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

MISSION DE L'UNITE ET DU POLE

Le C.M.P. du pôle 9 a pour mission l'accueil, l'évaluation, l'orientation et le suivi psychiatrique des patients des communes de Suresnes et Puteaux. Le travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire pour maintenir le patient au sein de la cité en s'appuyant sur les ressources territoriales (mairie, partenaires libéraux, médico-sociaux, hôpital Foch).

Le C.M.P. renforce son dispositif d'intervention à domicile pour les patients UNIDE, le sujet âgé et souhaite développer le suivi des patients en intégrant les nouveaux modèles de case management.

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier/ l'infirmière contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS

La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique :

Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique)

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients

Accompagner le patient et son entourage dans différentes démarches de soins et dans les actes de la vie quotidienne

Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Organiser et animer des groupes thérapeutiques Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles

Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Le développement des activités de l'unité :

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient : Accueillir les patients, leur famille ou leur entourage

Accompagner les patients dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP, )

Participer à la réinsertion sociale des patients en lien avec les assistantes sociales

Pour toute information complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter le secrétariat de la direction des soins au 01.46.74.30.14. Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe

EPS/IND

Annonce n°367256 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTES DISPONIBLES :

Antony Bagneux Boulogne-Billancourt Bourg-la-Reine Châtenay-Malabry Chaville Sceaux

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Réception des demandes d'hospitalisation et des suivis en ambulatoire et participation à la recherche de lits d'aval d'hospitalisation

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Organiser, planifier et effectuer des visites à domicile

Conduire un entretien infirmier avec le patient et/ou son entourage Accompagner le patient à l'hospitalisation Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et animer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence)

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence

Participer en binôme à l'évaluation clinique du patient dans les SAU partenaires Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Psychopathologies de l'adolescent Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Travail collaboratif et esprit d'équipe Auto-évaluation et adaptabilité Prise d'initiatives et autonomie Esprit créatif et force de proposition Gestion émotionnelle et maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

Maintien du cadre institutionnel, déplacements d'évaluation au domicile, et/ou dans les structures partenaires.

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Risques professionnels liés à l'activité Charge psychique importante

Exposition à des comportements agressifs ou violences verbales/psychologiques Risques d'infections (virus, bactéries) Risques liés aux déplacements professionnels

Troubles musculo-squelettiques (TMS) liés à des postures ou gestes inappropriés

EPS/IND

Annonce n°367234 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - infirmier en pratique avancée (Centre hospitalier - EHPAD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cornil recherche un/une infirmier(ière) en pratique avancée pour intervenir dans ses différents services (EHPAD et USLD) Le CH de CORNIL comprend :

• 180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places,
• 71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits
• Un service de SMR polyvalents de 12 lits d'hospitalisation complète et 6 places de jour.

Sous la responsabilité du médecin référent, l'IPA intervient au sein de l'établissement en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, ergothérapeutes, diététicienne, kiné, médecins traitants).

Il contribue à l'amélioration de la qualité et de la continuité des soins, à la coordination du parcours de santé des résidents, et au renforcement de l'expertise infirmière dans un contexte de vieillissement et de polypathologies.

Il travaille en collaboration étroite avec les médecins traitants, les médecins de l'établissement et le médecin coordonnateur, et en synergie avec l'ensemble des professionnel de santé de l'établissement, avec une autonomie clinique renforcée.

MISSIONS

1- Suivi clinique des résidents :

Vous assurez le suivi global des résidents dont l'état de santé est stabilisé ou à risque de décompensation :

• Réalisation d'examens cliniques d'orientation et d'évaluation des résidents (y compris les entrées et les réévaluations régulières),
• Évaluation de l'état de santé des résidents et identification des besoins complexes en soins.
• Recueil, interprétation et synthèse des données cliniques.
• Mise en uvre d'actes techniques de soins et de surveillance spécifiques (gestion des plaies complexes, suivi de dispositifs médicaux spécifiques).
• Participation à la gestion des situations d'urgence et de crise
• Suivi de l'évolution des pathologies chroniques ciblées (diabète, Parkinson, insuffisance cardiaque).
• Gestion des complications liées aux pathologies et aux traitements.
• Ajustements des plans de soins.
• Alerte auprès du médecin référent ou du médecin coordonnateur en cas de situation à risque, de dégradation de l'état de santé ou lorsque les limites de son champ de compétences sont atteintes.

2- Activités de prescription (selon cadre réglementaire) Dans le respect de votre champ de compétences :

• Demande et interprétation d'examens complémentaires (biologiques, radiologiques).
• Prescription, renouvellement, ou adaptation de certaines prescriptions médicales, dispositifs médicaux et du matériel de soins.
• Intervention dans la gestion de la douleur et des traitements chroniques
• Participation à la démarche de conciliation médicamenteuse.

3- Prise en charge et coordination des soins Vous coordonnez les parcours de soins :

• Élaboration, mise en uvre et suivi des Projets de soins et d'Accompagnement Personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Coordination des intervenants internes et externes autour du résident.
• Organisation et coordination des consultations spécialisées et des hospitalisations (entrées/sorties).
• Articulation des soins entre l'EHPAD, la médecine de ville, les services hospitaliers et les autres structures médico-sociales.
• Participation aux visites et aux réunions de synthèse médicales et pluridisciplinaires
• Contribution à la gestion des situations palliatives, en lien avec les équipes et les familles
• Participation aux commissions d'admission pour le volet médical / autonomie

4- Expertise gériatrique et amélioration des pratiques Vous apportez votre expertise :

• Participation à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles de soins
• Contribution à la démarche qualité et gestion des risques
• Intervention sur les situations complexes (polypathologies, troubles cognitifs.)

5- Formation et accompagnement des équipes Vous êtes aussi un moteur de montée en compétences :

• Accompagnement des équipes soignantes dans leurs pratiques
• Animation des temps de formation ou de sensibilisation
• Diffusion des bonnes pratiques (douleur, fin de vie, troubles du comportement.)
• Participation à l'accueil et l'encadrement des stagiaires
• Participation à la mise en place de protocoles de prévention (chute, iatrogénie, dénutrition)

6- Qualité, gestion des risques et veille professionnelle :

• Participation à la démarche qualité et gestion des risques
• Contribution à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à l'évaluation des soins.
• Participation à des actions d'évaluation des pratiques,
• Visite à domicile, si besoin, avant admission

7- Relation avec les résidents et les familles Vous jouez un rôle clé dans la communication :

• Participation aux échanges avec les familles sur les situations complexes
• Contribution à la construction et au suivi des projets de vie et de soins

Positionnement hiérarchique et fonctionnel 1- Hiérarchique

• Directeur
• Cadre supérieur de santé

2- Fonctionnel

• Interne : tout professionnel de l'établissement et notamment médecins, cadres, infirmiers, aides-soignants, psychologue,
• Externe : médecins spécialistes, familles et proches des résidents, médecin traitant, équipes mobiles.

Compétences

• Connaissances et savoirs

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (DEIPA) obligatoire.

Connaissance approfondie de la gériatrie, des pathologies liées au vieillissement, des polypathologies et de la géronto-psychiatrie.

Maîtrise du cadre légal et réglementaire de l'exercice de l'IPA en France.

Connaissances en pharmacologie clinique appliquée à la personne âgée.

Connaissance des enjeux liés à la fin de vie et aux soins palliatifs.

Maîtrise des outils informatiques (logiciel de dossier patient, outils bureautiques).

• Savoir-faire techniques et cliniques :

Capacités d'analyse clinique approfondie et de raisonnement diagnostique infirmier.

Maîtrise des techniques d'évaluation et de surveillance des constantes et des fonctions vitales.

Aptitude à la prescription et au renouvellement d'ordonnances dans son champ de compétence.

Capacité à interpréter les résultats d'examens complémentaires et à adapter la prise en charge.

Maîtrise des techniques de communication et d'éducation thérapeutique. Aptitude à la coordination et à la gestion de projet Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve d'autonomie Etre force de proposition Qualités requises Savoir-être et qualités relationnelles

• Autonomie Clinique, Jugement et Responsabilité :

Aptitude à prendre des initiatives, à faire preuve de jugement clinique, et à reconnaître ses limites en référant aux médecins lorsque nécessaire. Autonomie et sens des responsabilités. Capacités d'initiative et de prise de décision.

• Rigueur, Conformité et Professionnalisme :

Capacité à s'adapter aux situations complexes et évolutives, à travailler avec rigueur et précision dans le respect des procédures et de la réglementation. Rigueur, méthode et organisation. Discrétion professionnelle et respect du secret médical.

• Sens de la communication, de l'écoute et de l'empathie.
• Esprit d'équipe et capacités à travailler en pluridisciplinarité.
• Adaptabilité et gestion du stress.
• Pédagogie et qualités de transmission des savoirs.

Condition de diplôme et Expérience professionnelle souhaitée

• Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée avec la mention « Pathologies chroniques stabilisées et polypathologies courantes en pratique de soins primaires » ou « Psychiatrie, Santé mentale ».
• Expérience souhaitée d'un an minimum en gériatrie

Conditions d'exercice

Activité à temps plein (100%) - Forfait jour droit ouvert de 19 jours de RTT pour une année pleine

Rémunération suivant grille de la fonction publique hospitalière salariale de l'établissement

Statut

à déterminer selon modalités de recrutement (CDI / mutation)

Accès au plan de Formation continue de l'établissement

Prise de fonction

01/07/2026 (souhaitée)

Annonce n°353569 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en CMP adulte (Centre Châtenay-Malabry) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste disponible au CMP de Châtenay-Malabry : 11 rue Vallées, 92290 Châtenay Malabry Activités principales

Etre en capacité d'exécuter des soins liés au rôle propre et prescrits Administrer des traitements retard par voie intramusculaire

Connaitre et mettre en uvre la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient)

Participer ponctuelle aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers Réaliser l'accueil du patient et de sa famille Participer aux réunions d'équipe Organiser et animer des activités thérapeutiques

Connaitre les différents partenaires et réseaux afin de coordonner la prise en charge des patients

Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets

Participer à la mise en uvre de la politique d'hygiène et de qualité de l'établissement Activités spécifiques

Réaliser des entretiens infirmier d'accueil, de suivi, de soutien, d'évaluation et d'orientation

Etre en capacité d'intervention suite à l'observation et l'analyse des situations difficiles d'urgence et de crise.

Prévenir les risques de rechute par la mise en place de V.A.D. et d'entretiens Intervenir au domicile en situation aigue

Accompagner à l'extérieur (consultations externes, extrahospitalier, activités)

Participer à des synthèses de patients avec les personnels de la structure extrahospitalière du service Accompagner et prendre en charge la personne vieillissante Profil recherché : Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe

Annonce n°367253 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER (f.h) - Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation - Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant au Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation (bureau situé :13 rue Houdart 75020 Paris). Il est à pourvoir au sein du Pôle Paris Centre (psychiatrie adulte) des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12-14 rue du Val d'Osne 94410 Saint-Maurice).

Chef de Pôle

Dr KHIDICHIAN.

Définition du poste :

Dans le respect de l'orientation définie par le projet médical, l'infirmier(e) assure l'accueil et l'accompagnement médico-social individualisé des usagers dans le respect de la dignité des personnes et du secret professionnel en lien avec la réglementation du secteur social dans leur appartement. Les usagers sont des personnes adultes souffrant de troubles psychiques relevant du Pole Paris centre. L'infirmier(e) en binôme avec un éducateur est référent des usagers du SAS2A, garant du bon déroulement de leur contrat d'hébergement et leur contrat de soins. Les binômes sont en lien permanent avec les équipes pluri professionnelles du secteur. Compétences et connaissances requises :

Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient.

Concevoir et conduire les projets de soins et éducatifs en pluriprofessionalité.

Savoir mener des entretiens infirmiers individuel et en binôme.

Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, du projet éducatif et du projet d'hébergement. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.

Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale).

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir travailler en binôme et en autonomie (VAD, référence).

Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.

Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu

Infirmier(e) sur SAS2A bureau situé : 13 rue Houdart - 75020 Paris

Horaire

Variables 7h40 par jour du lundi au vendredi et 1 samedi par mois

25 CA et 19 à 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)

Avantages

titres restaurant, crèches hospitalière, formation

Quotité temps de travail

100%

Personnes à contacter :

Madame VERDON, cadre coordonnateur de pôle [email protected] Mme CORMERY Cadre socio-éducatif [email protected]

Annonce n°345704 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIERE EN SOINS GENEREAUX - EHPAD OUSTAU (Beaucaire - EHPAD TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat sur poste vacant pour son EHPAD OUSTAU situé à Beaucaire (30)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

• Une offre sanitaire (56 lits de SMR, 10 lits d'EVC, 10 lits UCC , 30 lits d'USLD EVC et prochainement 10 lits de Médecine)
• Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée)
• Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé.

Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

SAVOIR FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

PROFIL

Titulaire diplôme d'Etat en Soins Infirmiers Poste 100% en 7h42 JOUR Débutant accepté Poste à pourvoir le 5/10/2026

Rémunération attractive selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière Personne à contacter

Annonce n°367208 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé