Emploi Infirmier

18/05/2026 - Infirmier en Hôpital de Jour Pneumologie / Gastroentérologie - H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'hôpital de jour est une structure de soins ambulatoires à visée diagnostique et thérapeutique principalement dans le domaine de l'oncologie. La durée de la prise en charge du patient peut varier de 30 min a 6 heures. HDJ Pneumologie / Gastroentérologie

Capacité d'accueil

33 places

Horaires d'ouverture pour les patients

8h15 18h00

LE POSTE

Vos missions principales :

Les soins prodigués concernent majoritairement l'administration de traitements anticancéreux (chimiothérapie, immunothérapie), mais également l'accompagnement de patients depuis le dépistage jusqu'aux soins palliatifs, dans une prise en charge globale et coordonnée. Vous participez à toutes les étapes du parcours patient : Programmation des séances, Administration des traitements, Surveillance clinique, Suivi et évaluation des effets secondaires, Coordination avec l'équipe médicale,

Une partie de l'activité concerne également l'administration de traitements en gastroentérologie, dans le cadre de maladies chroniques. Travail en équipe

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmier(ère), aide-soignant(e), psychologue, secrétaires médicales...

Vous collaborez étroitement avec les médecins des deux spécialités et avec une IPA en oncologie pneumologique, présente dans le service. Vos activités seront notamment de

Assurer la prise en charge globale des patients, dans le respect des protocoles, des règles de qualité et de sécurité.

Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins.

Garantir des soins de qualité, adaptés à l'état clinique de chaque patient, ainsi qu'un accueil bienveillant pour les patients et leurs familles. Organiser et planifier des soins individualisés, Conditions de travail :

Amplitude horaire

08h00 18h00 en journée de 7 h de travail

Passage prévisionnel au 1er trimestre 2026 en journée de 9h, journée de travail en 4 jours pour un temps plein Spécificités du poste :

Soins techniques spécifiques à l'oncologie pneumologie et à la gastroentérologie PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement des connaissances sur l'oncologie.

Annonce n°357162 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail:

Horaires en 12 heures

19h-7h / 1 WE sur 3

Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques

Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier :

Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances

Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide)

S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement

Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché : Compétences attendues

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts :

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, [email protected];

Cadres de santé

Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31

Annonce n°357186 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier·e de nuit temps plein / Secteur 92G29 Pavillons 20 22 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Accueillir et accompagner des personnes hospitalisées en psychiatrie adulte durant la nuit, en assurant une prise en charge globale et sécurisée.Garantir la continuité et la traçabilité des soins, en lien avec l'équipe médicale et pluriprofessionnelle.Préparer, administrer et surveiller les traitements, en évaluant les effets et en anticipant les situations à risque.Prévenir, identifier et gérer les situations d'urgence et d'agitation, dans le respect des protocoles.Favoriser l'autonomie des patients et participer à la préparation de la sortie et à la réinsertion.Contribuer à la démarche qualité, aux temps institutionnels et à la dynamique d'équipe. Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier·e (IDE) ou infirmier·e de secteur psychiatrique.Expérience ou fort intérêt pour la psychiatrie adulte.Connaissances en psychopathologie et en pharmacologie psychiatrique.Aisance avec les outils informatiques de traçabilité des soins.Qualités relationnelles, sens de l'écoute, empathie, discrétion et esprit d'équipe.Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus du soin.Permis B requis. Infos pratiques

Horaires de nuit

21h 7h.Lieu : Villejuif, Pavillons 20, 22 et 28 secteur 92G29 (BoulogneBillancourt).Équipe : travail au sein d'une équipe médicale et pluriprofessionnelle.Environnement : psychiatrie adulte, unités d'hospitalisation temps plein.Pré-requis : IDE diplômé·e, engagement dans le travail de nuit.

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68.

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°357218 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Infirmier·e Diplômé·e dÉtat Jour Temps plein UHSA - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Assurer des soins infirmiers auprès de patients présentant des troubles psychiatriques dans un cadre sécurisé.Réaliser des soins préventifs, curatifs et relationnels, sur rôle propre et sur prescription, avec traçabilité dans le dossier patient informatisé.Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Contribuer à la continuité des prises en charge et au travail de liaison avec les autres structures de soins.Mettre en uvre le suivi somatique, l'administration et la surveillance des traitements.S'impliquer dans la dynamique institutionnelle, la qualité des soins et la formation des étudiants. Profil recherché :

Diplôme d'État Infirmier requis ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.Expérience ou appétence pour la psychiatrie adulte appréciée.Connaissances des pathologies mentales et capacité à travailler dans un environnement pénitentiaire.Rigueur, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité et du secret professionnel.Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles, capacité de contenance et d'adaptation. Infos pratiques

Poste de jour en temps plein, organisation du travail en horaires de 12 heures.

Affectation au sein de l'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée, site de Villejuif.

Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires investies dans la prise en charge psychiatrique des personnes détenues. Prime de risque mensuelle.

Pour plus de renseignements sur le poste, contacter [email protected] ou Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68. Les candidatures se déposent exclusivement sur SOFTY

Annonce n°357196 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat de nuit H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) de nuit pour son service de Médecine situé à Antrain (35560 Val-Couesnon).

Poste remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 février 2027.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes,

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_26016.

Annonce n°357169 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier·e Diplômé·e dÉtat Nuit Pôle de Clamart - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés en psychiatrie durant la nuitRéaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre dans le respect de l'état clinique du patientGarantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins nocturnesSurveiller l'état clinique des patients et prévenir les situations à risqueAssurer la traçabilité des soins et des observations dans le dossier patient informatiséParticiper à la dynamique pluriprofessionnelle et à l'encadrement des étudiants infirmiers Profil recherché :

Infirmier·e Diplômé·e d'ÉtatUne expérience ou un intérêt pour la psychiatrie est appréciéCapacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une équipeRigueur, sens de l'observation et capacité à gérer les situations complexesQualités relationnelles, sens des responsabilités et engagement professionnel

Infos pratiques Poste de nuit à temps pleinOrganisation sur la base de 32h30 par semaine 10h par nuitHoraires variables selon planningAffectation : site de ClamartPôle comprenant 6 structures intrahospitalières (116 lits) et des structures extrahospitalières sur 8 communes des HautsdeSeineAvantages : possibilités de missions supplémentaires via HUBLO, parking sur site ( en sous-sol).

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68.Les candidatures se passent exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°357236 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - 1 poste d'infirmier diplômé d'état (H-F) à l'hôpital de jour du pôle d'addictologie 59T01 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITES DU SERVICE

L'Hôpital de Jour en Addictologie est une structure spécialisée d'une capacité d'accueil de 10 places alternative et/ou complémentaire à l'hospitalisation complète. Elle assure une prise en charge hospitalière spécialisée des patients ayant une ou plusieurs conduites addictives (avec ou sans produit), accompagnées de complications médico-psycho-sociales sévères.

• Les comorbidités psychiatriques sont retrouvées dans 50 à 70 % des cas dans les addictions.
• Les comorbidités somatiques sont très fréquentes et représentent une surmortalité importante : infectieuses (hépatites, HIV, septicémie, endocardites), gastro (cirrhoses, hépatites), cancéreuses (poumons, ORL), pneumo (insuffisance respiratoire, etc..), neurologiques (détérioration, Korsakoff, etc.) et bien d'autres comorbidités.
• Les problématiques sociales précédent ou découlent des conduites addictives.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez la capacité à rendre compte et à vous inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question. Vous savez gérer vos émotions.

Vous vous inscrivez dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue de vos connaissances et compétences professionnelles.

Vous êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.

Vous utilisez les outils mis en place au sein du pôle dans le respect des protocoles et procédures. Vous vous inscrivez dans la démarche qualité.

ACTIVITES ET MISSIONS

Cette structure concerne les patients ayant des problèmes complexes associant addiction, troubles psychiatriques et parfois troubles somatiques. Les missions du service :

• Evaluer et proposer une prise en charge médico-psycho-sociale
• Elaborer un projet individuel de soins et/ou social
• Proposer un accompagnement personnalisé et individuel tout au long de la prise en charge
• Favoriser la réinsertion sociale du patient en utilisant des outils de réhabilitation psychosociale
• Faire la liaison entre une hospitalisation complète et le retour au domicile du patient
• Instaurer et accompagner un sevrage (alcool, tabac, benzodiazepines)
• Consolider l'abstinence ou la gestion des consommations

Les activités du service :

• Thérapies individuelles et ateliers de groupe visant à améliorer l'état psychique et addictologique des patients, troubles neuro cognitifs, perte du rythme de vie, négligences corporelles, états démotivationnels, troubles psychiatriques et stress post traumatiques, difficultés à la verbalisation et à l'élaboration des affects, ETP / maladie et traitements médicamenteux
• Distribution des traitements
• Thérapies individuelles de soutien, relaxation, TCC, hypnose, thérapie brève
• Ateliers de groupe : motivationnels, psychoéducatifs, à médiation verbale et /ou corporelle, art thérapie, art audiovisuel, hydrothérapie, sport
• Activités extérieures dans la cadre de la réhabilitation psychosociale (découverte artistique randonnées activités vie quotidienne)

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous portez un intérêt pour l'addictologie Vous avez des compétences en psychiatrie Vous êtes capable :

D'instaurer une distance thérapeutique (distance et cadre thérapeutique).

D'acquérir des formations en adéquation avec le projet de service (personnalité addict, réhabilitation psychosociale, TCC, AEC). De mener des entretiens infirmiers

De mettre en place, animer ou coanimer des ateliers thérapeutiques. De gérer des situations de crise.

De développer des compétences techniques relatives au système d'information (CROSSWAY, CHRONOS, PHARMA Messagerie).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste en journée du lundi au vendredi

9h 16h40

Participation au repas thérapeutique

Annonce n°357250 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste en 7h30 - 15 RTT - Astreintes

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Profil recherché :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357158 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER (H/F) - OPHTALMOLOGIE - 50 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS : Un(e) INFIRMIER (e) en OPHTALMOLOGIE (H/F) à 50 % de JOUR. VOS MISSIONS :

• Réaliser des champs visuels (formation assurée au sein de l'établissement)
• Travailler en collaboration avec le médecin pour les I.V.T.
• Assurer l'installation des collyres et d'autres petits soins infirmiers

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps partiel à 50 % de JOUR.

• Horaires : A définir
• Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
• Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
• Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière
• Date limite de candidature : 09/06/2026
• Prise de poste : à définir
• Rémunération : selon votre profil, votre expéricence professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°357245 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER.E PUERICULTEUR.RICE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre Pole Femme-Mère-Enfant (FME), en mettant vos compétences et votre engagement au service des enfants et de leurs familles, au sein d'un environnement professionnel dédié à la qualité de l'accueil et des soins.

En tant qu'infirmière puéricultrice / infirmier puériculteur :

Vous êtes spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents.

Vous évaluez le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé.

Vous posez un diagnostic social, éducatif et sanitaire et accomplissez les actions conduisant à l'autonomie de l'enfant et de sa famille.

Vous accompagnez les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation. Poste à pourvoir à temps plein 100%, jour/nuit. Profil recherché :

Diplôme requis

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice), ou infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec une expérience significative en puériculture, ou IDE disposant d'un projet professionnel orienté vers la puériculture.

Un rôle essentiel auprès des tout-petits et de leurs familles.

Vous êtes sensible à l'univers de la petite enfance et vous vous engagez pour le bienêtre, la sécurité et le développement des enfants.

Patient(e), bienveillant(e) et émotionnellement stable, vous exercez vos missions avec responsabilité, professionnalisme et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Doté(e) de solides qualités relationnelles et d'un sens aigu de l'observation, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles et travailler efficacement en équipe.

Annonce n°357256 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). CDD 12 mois renouvelable Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps partiel

Horaires

50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°357230 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier·e Jour EMPSA (Équipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Âgé)-- Secteur 92G29 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Intervenir auprès des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques, directement sur leur lieu de vie (domicile ou institution)Évaluer la situation clinique, les besoins et l'environnement du patient et de son entourageConstruire et suivre le projet de soins individualisé en lien avec l'équipe médicaleAssurer le suivi clinique et la traçabilité des soins dans le dossier patient informatiséCoordonner les prises en charge avec les partenaires sanitaires, sociaux et médicosociauxMener des entretiens infirmiers de relation d'aide, de réassurance et d'éducation thérapeutiqueSoutenir et accompagner les aidants dans la compréhension des troubles et des soins proposés Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier·e requisIntérêt marqué ou expérience en psychiatrie adulte et psychiatrie du sujet âgéAisance dans l'évaluation clinique, le travail de coordination et le travail en autonomieCapacité à créer un lien thérapeutique de qualité avec les patients et les famillesSens du travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseauRigueur, discrétion, capacités d'adaptation et esprit d'initiativePermis B indispensable (interventions extérieures). Infos pratiques

Poste de jour au sein de l'EMPSA Équipe Mobile de Psychiatrie du Sujet ÂgéHoraires : 9h 16h36 Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Secteur d'intervention : BoulogneBillancourt (92) et partenaires du territoireTravail en lien étroit avec une équipe médicale et pluriprofessionnelle, au cur du réseau gérontologique local

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se passent sur SOFTY.

Annonce n°357215 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) Temps plein -CMP de Cachan Secteur 94G15 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Centre Médico-Psychologique (CMP) de Cachan Secteur 94G15

Lieu

43 avenue Carnot, 94230 Cachan Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h Accès : RER B Arcueil-Cachan (en face du CMP) Bus 162, 187, 193 Tickets restaurant Place de parking

Le Pôle 94G15

Le pôle dessert les communes d'Arcueil, Cachan, Gentilly et Kremlin-Bicêtre. Il comprend : 2 unités d'hospitalisation à Villejuif 2 CMP (Cachan et Kremlin-Bicêtre) 1 CATTP, 1 hôpital de jour, 2 appartements communautaires 1 dispositif d'accueil familial thérapeutique Missions principales

Au sein du CMP de Cachan, vous participez à la prise en charge extrahospitalière des patients adultes en lien avec les autres structures du secteur. Vos missions incluent :

Accueil, évaluation, orientation et accompagnement des patients Réalisation d'entretiens infirmiers et téléphoniques

Visites à domicile, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Suivi du traitement et prévention des rechutes Participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires Coordination avec les partenaires du réseau médico-social Encadrement des étudiants en soins infirmiers Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie souhaitée Permis de conduire souhaité Compétences attendues : Connaissances en clinique psychiatrique et soins somatiques Sens de l'organisation, de l'écoute, de l'analyse Esprit d'équipe, autonomie, rigueur Capacité à travailler en réseau et à s'adapter Conditions de travail Poste à temps plein, en journée Environnement pluridisciplinaire stimulant

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected] | 01 42 11 74 68

Annonce n°357255 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 100% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. CDD 12 mois renouvelable. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°357229 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) SSIAD CDD (Service de Soins Infirmiers A Domicile SAINT PIERRE DE BOEUF)

• Loire (42)
• PELUSSIN
• CDD (Salarié)

AIDE-SOIGNANT(E) DIPLOME(E) SSIAD 100% Contrat CDD du 22/06/26 au 30/09/2026 Descriptif PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Boeuf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.

Les valeurs portées par le CHPR dans le cadre de sa mission de service public sont partagées par l'ensemble des professionnels de l'établissement et se fondent sur les principes du Service Public Hospitalier :

• Continuité : Notre établissement est ouvert et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année
• Mutabilité : Adaptabilité en fonction de l'intérêt général
• Egalité :Nous garantissons la même prestation à tous.
• Neutralité :Nous adhérons, comme tout service public, au principe de laïcité tel qu'énoncé dans la Charte de la Laïcité.

Le CHPR porte des valeurs d'humanisme, de professionnalisme, de bienveillance et de proximité.

Les activités dispensées par l'établissement sont : SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes, SSIAD. POSTE PROPOSE :

Le CHPR recherche activement pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e), CDD du 22/06/2026 au 30/09/2026. Poste à pourvoir à 100 % pouvant évoluer vers un temps partiel à 70 %. Rémunération selon expérience Déplacements avec véhicule de l'Etablissement

PROFIL SOUHAITE

Savoir-faire :

Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) :

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des personnes, dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée.
• Savoir apprécier l'état clinique et alerter si besoin,
• Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne,
• Utiliser les ressources et techniques de manutention afin d'assurer la sécurité et le confort lors de la mobilisation et l'installation des personnes,
• Savoir adopter une communication adaptée à la personne et être à son écoute
• Travailler en collaboration avec les différents intervenants.

Savoir-être professionnels :

• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation et de l'observation
• Rigueur
• Réactivité
• Discrétion

FORMATION :

• Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante obligatoire
• titulaire du permis B
• Ouvert(s) aux contractuels et fonctionnaires

Poste à pourvoir dès que possible. Etablissement Service de Soins Infirmiers A Domicile 2, route de la Dame

42520 SAINT PIERRE DE BOEUF

Annonce n°357179 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE (EHPAD Castelnau-de-Medoc)

• Gironde (33)
• Castelnau-de-Médoc
• CDD (Salarié)

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant, au sein d'une équipe engagée et soudée ? Rejoignez-nous !

Situé dans le Médoc entre vignes et forêts des Landes de Gascogne, l'EHPAD Méduli bénéficie d'un emplacement privilégié au coeur de la commune de Castelnau de Médoc à proximité des commerces et des administrations.

L'Ehpad Meduli bénéficie de 80 chambres individuelles reparties sur 2 ailes. Vos missions :

En tant qu'infirmier(ère) au sein de notre établissement, vous serez au coeur de l'accompagnement de nos résidents, dans une démarche de soins individualisés et de qualité :

• Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet de soins personnalisé
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

-Accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance

• Garantir la traçabilité des actes dans le respect des protocoles et bonnes pratiques

*Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé *Débutants bienvenus *Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe *Dynamisme et rigueur Ce que nous offrons :

• Une organisation permettant un meilleur équilibre vie pro/vie perso
• Une ambiance chaleureuse et une direction à l'écoute
• Reprise d'ancienneté

Amplitude horaire

7h et/ou 12h

CDD de 3 mois renouvelable. Salaire à définir selon expérience et grille de la FPH Prise de poste dès que possible.

CV + LM à Nathalie TARTARAT, cadre de santé : [email protected]

et à Laetitia INCIARTE, RH

[email protected]

Annonce n°357084 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Infirmier(ère) à Maine de Biran (Centre médical Maine de Biran - psychiatrie générale (HC / HDJ / HDN / CMP / AFT) Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDD (Salarié)

Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) dès que possible pour l'unité Maine de Biran à Chaumont. Horaires :

Journée en 12h

7h-19h / 7h30-19h30

Nuit en 12h

19h-7h / 19h30-7h30

Journée standard

9h-17h15

Spécificités

Badgeage à l'entrée et à la sortie du service, polyvalence demandée, remplacement sur d'autres unités possible.

Missions principales:

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en psychiatrie, l'IDE intervient dans la prise en charge globale des patients, tant sur le plan psychique que somatique :

• Identifier les besoins des patients et y répondre de manière adaptée et personnalisée.
• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des projets de soins individualisés.
• Collaborer activement avec les autres professionnels de santé : médecins, psychologues, éducateurs, assistants sociaux.
• Prendre en charge des pathologies psychiatriques aiguës : névroses, psychoses, dépressions, addictions, ainsi que les pathologies somatiques associées.
• Exercer un rôle de référent de soins auprès de certains patients.
• Accompagner la personne dans le maintien ou le développement de son autonomie.
• Surveiller les effets secondaires des traitements et assurer la continuité des soins.
• Participer à l'éducation thérapeutique, à l'aide psychologique, et au soutien des familles.
• Animer ou co-animer des activités thérapeutiques, ludiques ou de réhabilitation.
• Assurer les accompagnements internes et externes du patient.
• Rédiger et assurer les transmissions écrites dans le DPI (CARIATIDES) et orales lors des temps de transmission.

Activités principales:

• Observer les signes cliniques et prévenir les décompensations psychiques.
• Réaliser des entretiens d'aide et de soutien (formation en relation d'aide souhaitée).
• Accompagner les patients dans la réintégration des gestes de la vie sociale.
• Participer activement au projet de réhabilitation psychosociale.
• Animer des activités thérapeutiques spécifiques ou médiations.
• Accompagner à la prise de traitement.
• Collaborer avec les médecins et partenaires du territoire de santé mentale.
• Participer à la formation continue et aux groupes de travail qualité et gestion des risques.

Profil requis:

• Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou DISP
• Être autonome et volontaire
• Se montrer disponible et bienveillant envers les patients accueillis et les membres de l'équipe
• Accepter l'évaluation de son propre travail et faire preuve de réflexivité
• Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative
• Maîtriser ses émotions
• Faire preuve de curiosité intellectuelle

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,

à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : [email protected].

Copie à Madame THIEBAUT Sophie, Cadre supérieur de santé, Adjointe à la direction des soins, [email protected],

Pour tous renseignements, merci de vous adresser à Madame DAMPEYROUX Héloïse, Cadre de Santé de l'Unité : [email protected]

Annonce n°357214 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Dans le secteur sanitaire et médico-social :

Prévention des infections nosocomiales liées aux soins et à l'environnement, notamment par l'élaboration et la mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène hospitalière

Elaboration et mise à jour des procédures de soins et d'environnement dans son domaine d'activité

Surveillance des infections nosocomiales et signalement éventuel aux autorités sanitaires

Surveillance et contrôle de la qualité de l'environnement (eau, air, déchets)

Participation à des surveillances des IAS en réseaux : (BMR, bactériémies)

Participation à des enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence nationales ou régionales

Réalisation des audits dans le domaine des soins et de l'environnement Gestion des alertes épidémiques

Formation, information et conseil pour l'ensemble des professionnels de l'établissement aux techniques et procédures en matière d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections nosocomiales associées aux soins

Conception et organisation des cycles de formation continue des personnels en hygiène hospitalière

Coordination des groupes de travail et le groupe de correspondants en hygiène hospitalière

Analyse du risque aspergillaire dans le cadre de travaux hospitaliers et mise en place les actions de prévention

Formalisation d'avis et assistance technique dans la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés en milieu hospitalier.

Participation aux différents appels d'offres en lien avec l'hygiène (produits d'entretien, dispositifs médicaux, )

Participation à l'élaboration des conventions avec les prestataires intervenant dans un domaine en lien avec l'hygiène (DASRI, bionettoyage)

Recueil des indicateurs institutionnels et nationaux de prévention des infections nosocomiales Participation aux instances Accueil et encadrement des stagiaires

Participation aux réunions de coordination animées par le CPIAS Bourgogne Franche-Comté Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires

8h30 17h00 ou 9h00 17h30

Profil recherché

Savoir-faire technique, relationnel et pédagogique :

Mettre en place une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (sens de l'écoute, discrétion, diplomatie) afin de développer la coopération.

Se positionner en tant qu'expert dans le domaine de la prévention du risque infectieux.

Coopérer avec les médecins afin d'améliorer les pratiques professionnelles.

Analyser les situations en prenant une certaine distance, afin de mieux appréhender les risques infectieux au sein des services et de les résoudre avec les personnes concernées.

Faire preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, de méthodologie et de positionnement.

Disposer de capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir prendre la parole en public.

Etayer son argumentaire adossé aux dernières mises à jour sur le sujet (SF2H, CPIAS, instructions ministérielles, ).

Adapter et personnaliser les recommandations aux spécificités de chaque établissement. Connaissances requises : Règles et bonnes pratiques en hygiène hospitalière

Connaître et comprendre le fonctionnement de l'établissement.

Connaître et mettre à jour la législation et recommandations en matière de lutte contre les infections associées aux soins.

Connaître les différents collaborateurs, circuits, en lien avec la lutte contre les infections.

Maîtriser l'utilisation des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et logiciels professionnels (Blue Medi, Cariatides) Qualités professionnelles : Initiative, rigueur, méthodologie Capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte

Travail en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle Capacités pédagogiques Formation: Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience: Justifier de 5 ans de pratique dans des unités de soins

Annonce n°357201 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Infirmier en EHPAD (H/F) (EHPAD Henrichemont)

• Cher (18)
• Henrichemont
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe soignante dans le cadre d'un remplacement à compter de juin 2026.

Au sein d'un EHPAD à taille humaine, vous interviendrez auprès des résidents dans le respect des protocoles en vigueur et des bonnes pratiques professionnelles, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions

• Dispenser les soins infirmiers courants et techniques (pansements, injections, surveillances, etc.)
• Planifier, organiser et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
• Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas d'évolution ou de situation à risque
• Garantir la traçabilité et la transmission des informations auprès des aides-soignants, infirmiers et médecins
• Contribuer activement au bien-être et à la qualité de prise en charge des résidents

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens des responsabilités, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe
• Une expérience en EHPAD est appréciée, mais les débutants sont les bienvenus

Conditions et avantages

• Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière
• Valorisation du diplôme
• Revalorisations Ségur 1 et Ségur 2

Environnement de travail bienveillant et équipe engagée.

Annonce n°357148 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER RADAR En 12 Heures - PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute à compter du mois de Mai 2026, 2 IDE à temps plein en 12 heures - CDD de 4 mois pour son unité radar du Pôle PGU Mission générale du poste :

Participer aux différentes activités de soin et de recherche de l'unité « RADAR » (évaluations populations cliniques spécifiques, prises en charge spécialisées). Activités principales :

Faire des bilans somatiques

paramètres cardiovasculaires (fréquence cardiaque, pression artérielle), température, prélèvements sanguins veineux, ECG...

Réaliser des entretiens d'accueil, d'évaluation clinique permettant de collecter les informations cliniques pertinentes en lien avec le motif d'hospitalisation et rédiger une observation infirmière

Réaliser des entretiens cliniques s'appuyant sur la passation d'instruments d'évaluation (auto-ou hétéro-questionnaires) Faire des entretiens psychothérapiques de suivi Animer des groupes d'éducation thérapeutique Maîtriser l'outil informatique

Participer activement aux réunions cliniques et de recherche

Réaliser la surveillance clinique en lien avec les protocoles de recherche en hospitalisation de jour (HDJ) (ex : surveillance de traitements innovants comme l'ESKETAMINE, IN)

Participer aux recherches en cours en répondant aux actes infirmiers prévus par celles-ci (prises de sang, etc.)

Faire le lien avec les structures et les professionnels de soin externe ou ceux impliqués dans la recherche en lien notamment avec le Centre de Référence régional des Pathologies Anxieuses et de la Dépression (CERPAD)

Appliquer les procédures validées en vigueur et s'engager dans la démarche Qualité de l'établissement. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : Connaissance des règles régissant la profession d'infirmier Connaissance de la réglementation des droits du patient

Connaissances cliniques approfondies dans le champ des troubles anxieux et de la dépression chez l'adulte ou dans le domaine du syndrome d'épuisement des professionnels de santé Connaissance en soins infirmiers Connaissance du réseau de prise en charge en santé mentale Connaissances globales du parcours patient Savoir être :

Capacité à accueillir, écouter et à analyser les propos du patient Communiquer avec les patients et leur entourage

Communiquer régulièrement avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire en témoignant des capacités d'intégration satisfaisantes

Être disponible et s'adapter à la diversité des activités en lien avec le poste Faire preuve d'autonomie professionnelle Savoir-faire : Évaluer et maîtriser les actes de soins Pratique de l'entretien infirmier Présenter un esprit de synthèse Capacité à évaluer les différentes situations cliniques

Capacité à répondre efficacement aux différentes situations cliniques

Savoir gérer les situations d'urgences anxieuses et/ou dépressives

Participer aux prises en charge des patients souffrant de troubles anxieux et/ou dépressifs, en étant sensibilisé aux approches cognitivo- comportementales dans le cadre des activités d'HDJ

Participer à la mise en place d'un programme ETP dans le domaine de la dépression Utiliser le dossier patient informatisé

Utiliser les outils diagnostiques et psychométriques standards d'évaluation des patients anxieux et/ou déprimés Utiliser les transmissions orales et écrites

S'investir dans les formations internes dispensées par le personnel médical de l'unité RADAR

S'investir dans les formations institutionnelles, et notamment celles du pôle d'activité

Prendre part à l'accueil et à l'encadrement des étudiants infirmiers et en médecine stagiaires.

Mettre en uvre les protocoles et procédures de soins institutionnelles et participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.

Participer aux appels à renfort programmés, à la suppléance, et répondre aux appels PTI

Assurer les accompagnements des patients et les gardes en subsistance en coordination avec l'équipe. Spécificités du poste Poste à temps complet sur l'unité RADAR

Horaires de base

Roulement en 12h.

Annonce n°357232 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER (H-F)-équipe mobile des plaies et cicatrisation (EMPC)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Missions :

Élaborer le projet de soins en concertation avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales

Observer l'état clinique de la personne et mettre en uvre des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique (appliquer les prescriptions médicales)

Réaliser, contrôler et évaluer les soins en respectant les protocoles et procédures du service, les règles d'hygiène et de sécurité Réaliser des soins de confort et de bien être Travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenant

Annonce n°357238 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (LES RESIDENCES DU VAL D'OUDON SEGRE)

• Maine-et-Loire (49)
• Sainte-Gemmes-d'Andigne
• CDD (Salarié)

Envie de nouveaux défis ? Rejoignez un établissement dynamique et moderne, où la qualité de vie des résidents comme celle des équipes est au cur des priorités. Votre futur environnement de travail

Intégrez un EHPAD public récent, véritable lieu de vie, offrant une diversité de prises en soins :

accompagnement des aînés aux profils variés dont handicap et troubles cognitifs dans des unités dédiées : PASA, accueil de jour, UPHA et EHPAD. Un travail d'équipe riche et collaboratif Vous ne serez jamais seul(e) :

collaboration quotidienne avec l'équipe soignante mais aussi psychologues, ergothérapeute, médecin coordinateur et même une aide administrative dédiée aux IDE

partenariat avec les professionnels libéraux dont kinésithérapeutes, orthophonistes, médecins généralistes

liens privilégiés avec les structures extérieures : HAD, EMG, EMSP, EMGH, etc. Un environnement de soins moderne

Dites adieu à la préparation des piluliers ! La PDA est en place.

Nouveau logiciel de soins moderne pour faciliter votre quotidien. Chariots de soins motorisés. Conditions de travail Statut Fonction Publique Hospitalière

Travail en repos variable

1week-ends travaillés sur 3 sur un roulement de 6 semaines.

Effectif constant du lundi au dimanche.

Poste en 11h dont 30 min de pause, ouvrant droit à des repos en plus !

Travail sectorisé

1 horaire sur un secteur de 50 lits et 2 horaires sur un secteur de 90 lits

Temps plein ou partiel CDD/CDI/mutation Avantages et bien-être Parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie :

Accès aux avantages CGOS pour soutenir vos loisirs, vacances et projets personnels. Envie de rejoindre l'aventure ?

Si vous recherchez un poste enrichissant, humain, varié et au sein d'une équipe soudée, cet EHPAD n'attend que vous !

Annonce n°357093 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE PEDIATRIE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts

référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

La pédiatrie accueille les nouveau-nés et les enfants de quelques semaines de vie à 15ans et 3 mois en urgence, en hospitalisation, en HDJ ou consultation externe. Elle est composée de 3 unités

Les urgences pédiatriques

composées d'un box d'accueil, 3 box de consultation, une salle de pause et un bureau polyvalent. Le SAS pédiatrique est commun au SAS des SAU et se situe aux urgences Adultes.

Descriptif du service pédiatrie grands enfants/ nourrissons : 15lits+ 4 lits HET en période hivernale, un office de soins, un lieu d'animation, 1 salle à manger, une salle de consultation, un secrétariat.

Descriptif du service de néonatalogie

6 berceaux, 2 box de 4 berceaux, 2 box individuels, 2 Chambres Mère-Enfant. Une salle de consultation, un vestiaire parent, une salle d'allaitement et une salle de transmissions, un secrétariat, des bureaux médicaux.

Missions :

Prendre en charge les nouveau- nés, nourrissons et enfants dans le cadre de l'urgence, de la consultation, de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation complète.

Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant.

Identifier les signes et symptômes liés à l'état de santé de l'enfant. Evaluer le degré de gravité et de risques.

Réaliser des soins à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage.

Conduire des activités à visée éducative et de soutien à la parentalité. Contribuer à la prise en charge et préparation du dossier lors des transferts.

Appliquer les protocoles médicaux et paramédicaux des soins relevant du rôle propre. -Respecter les procédures établies dans l'établissement.

Coordonner les interventions soignantes avec les professionnels de santé.

Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires pour assurer la continuité des soins.

Optimiser la qualité, la sécurité des soins et des activités. Prendre en charge les enfants victime de violence

S'impliquer et participer aux divers projets du service et de l'établissement.

Formation et information des équipes professionnelles et des stagiaires dans les secteurs de l'enfance et de l'adolescence. Pour l'ensemble des activités : Prendre en compte les règles de la « charte de l'enfant ».

Vérifier l'approvisionnement en pharmacie, les dates de péremption, le matériel de laboratoire pour assurer la continuité des soins. Assurer les commandes magasin sur le logiciel spécifique.

Contrôler et vérifier le matériel médical utilisé ainsi que leur maintenance.

Veiller au respect de l'hygiène des locaux et du matériel utilisé.

Transmettre les informations pour la continuité des soins. Tracer l'ensemble des actes réalisés. Contribuer à l'évaluation de la satisfaction des patients Veiller à la codification des actes.

Participer au dépistage, à la prévention et à l'évaluation des risques.

Faire appel auprès de personnes qui sont capables de traduire les langues étrangères.

Formation, recherche ; Encadrer les étudiants et les nouveaux agents.

Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales sur les divers travaux de recherche. Organisation et temps de travail :

Base horaire

Obligation annuelle de travail : 1582h repos fixes ou

Annonce n°357118 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail:

Horaires en 12 heures

19h-7h / 1 WE sur 3

Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques

Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier :

Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances

Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide)

S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement

Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché : Compétences attendues

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts :

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, [email protected];

Cadres de santé

Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31

Annonce n°357106 publiée le 15/05/2026 par un
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15/05/2026 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Missions :

Réalisation de soins et d'activités liés à l'intervention et au geste opératoire Préparation de l'environnement opératoire :

Coordination des équipes pendant la réalisation du geste opératoire : Activités de circulant en bloc opératoire :

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Accueil et suivi du patient en zone péri-opératoire Réalisation des soins au patient en zone opératoire :

Mise en uvre et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire

Mise en uvre de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire

Transmissions d'informations, organisation, planification en bloc opératoire/ Formation et information des équipes pluridisciplinaires et des stagiaires au bloc opératoire

Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spécifique aux activités péri-opératoires Organisation et temps de travail : Jour :

Jours ouvrés

08h00-18h00 / 08h00-20h00

Week-end

08h00-20h00

Nuit

20h00-08h00

Astreinte :

Semaine

20h00-08h00

Week-end

08h00-08h00

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s) requis :

Diplôme d'Etat infirmier de bloc opératoire OU diplôme d'Etat infirmier (candidat ayant un projet IBODE). Connaissance adaptée au niveau d'études : Anatomie et physiopathologie de l'être humain Connaissance générale : Principes de la démarche qualité Connaissances opérationnelles : Hygiène hospitalière Gestes et posture manutention Risques et vigilance

Gestion des flux (travailleurs, patients, produits et matériel) Qualités requises : Rigueur Organisation Autonomie Dynamisme Maîtrise du travail en équipe Prise d'initiatives Savoir prioriser ses actions Respect de la confidentialité Sens de l'écoute Sens de la négociation Résistance au stress Savoir faire face à des conflits individuels ou collectifs Savoir faire preuve d'un excellent relationnel Savoir rendre compte de ses actions Particularités du poste : Bruit Froid ou chaleur Port de charges

Annonce n°357114 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.

Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).

Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.

Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.

Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire

diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.

Profil recherché

Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°357098 publiée le 15/05/2026 par un
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15/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE DIABETOLOGIE-ENDOCRINOLOGIE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts

référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

Prise en charge des patient(e)s 24h/24. Spécialités du service : · La diabétologie · L'endocrinologie · La rhumatologie Les patient(e)s peuvent être hospitalisé(e)s pour : · Dépistage · Traitement · Education thérapeutique · Prévention Le service est composé de 27 lits : ·

15 lits d'hospitalisation complète (10 lits de diabétologie/d'endocrinologie et 5 lits de rhumatologie) ·

12 lits d'hospitalisation de semaine (7 lits de diabétologie/d'endocrinologie et 5 lits de rhumatologie) Missions :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer

Participer au recueil de données cliniques et épidémiologiques ainsi qu'aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé Organisation et temps de travail : Base de travail entre 1540 et 1561 heures annualisées. Travail en 07h00 ou 12h00 : Hospitalisation complète : 07h00 - 19h00 la semaine 07h30 - 19h30 le week-end Hospitalisation de semaine: 08h00 - 20h00 08h00 - 15h30 en décalé Travail de nuit: 19h30 - 07h30 PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme(s) requis

Diplôme d'Etat infirmier.

Compétences requises

·

Posséder des connaissances théoriques et pratiques spécifiques au diabète (diabète type 1, diabète type 2) et à certaines techniques (pompes à insuline) ·

Bonne connaissance des produits spécifiques aux traitements des pathologies rhumatoïdes · Bonne connaissance des règles d'hygiène ·

Connaissance de la prise en charge des patient(e)s en rhumatologie atteints d'une maladie évolutive et invalidante, mais aussi douloureuse · Formation en manutention · Formation à la douleur · Formation à l'utilisation des lits · Formation incendie · Formation de formateur pour pompe à insuline · Congrès Plaies et cicatrisation et/ou Creuzot · Congrès Alfédiam ·

Suivre au moins une fois par an, une formation relative aux nouveautés en matière de diabète et d'éducation Compétences éducatives : ·

Prise d'initiative pour adapter le traitement insulinique et répondre aux demandes de conseils téléphoniques ·

S'informer régulièrement des nouveautés dans le domaine du diabète (participation staff laboratoire, lecture de revues spécialisées, brochures, Internet) Qualités requises : · Organisation · Rapidité · Dextérité · Logique · Disponibilité · Sens des priorités · Motivation à l'éducation · Ecoute · Curiosité · Investissement · Collaboration pluridisciplinaire · Bonne capacité d'adaptation et d'intégration · Esprit d'équipe . Sens du travail en collaboration

NOTES

Renouvelable

Annonce n°357117 publiée le 15/05/2026 par un
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15/05/2026 - INFIRMIER Foyer d'Accueil Médicalisé H/F (150) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) au Foyer d'Accueil Médicalisé « les Néréides » qui accueille et héberge 40 personnes en situation de handicap qui nécessitent une aide permanente dans les actes de la vie quotidienne et des soins à caractère psychiatrique et/ou somatique.

Les résidents présentent des troubles du spectre de l'autisme, des déficiences mentales et/ou des troubles psychiatriques stabilisés.

Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure.

Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°357097 publiée le 15/05/2026 par un
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15/05/2026 - INFIRMIER (F/H) - SERVICE PSYCHIATRIE GENERALE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts

référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

Accueil d'un public souffrant de pathologies psychiatriques diverses (névroses et surtout psychoses décompensées) pour des soins intensifs individuels et/ou de groupe

Les modalités de prise en charge sont aujourd'hui multiples : gestion de la crise, hospitalisations séquentielles, travail de réhabilitation, hébergement, hospitalisation de nuit, prise en charge psychothérapique et activités thérapeutiques en lien avec un projet de soins individualisé pour chaque patient(e). L'unité est composée de trois secteurs de soins : ·

2 espaces d'isolement

pour l'accueil de la crise psychiatrique chez des personnes en soins sous contrainte (agitation, états délirants, auto ou hétéro agressivité potentielle ou avérée, ...)

·

5 lits dans un module de soins intensifs fermable : pour accompagner l'abrasement de la crise psychiatrique chez des personnes en Soins Sous Contrainte ou en contrats de soins ·

27 lits en service ouvert

pour un accompagnement vers un projet de sortie, voire un projet de vie

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique directe de l'encadrement de proximité et en collaboration étroite avec les psychiatres, psychologues et autres professionnel(le)s du service, l'infirmier(ère) assure une prise en soins individualisée, centrée sur la réhabilitation psycho-sociale et le suivi ambulatoire des adultes présentant des troubles psychiatriques stabilisés.

Jouer un rôle clé dans l'accompagnement thérapeutique, la réalisation des soins infirmiers spécialisés, la coordination du parcours patient ainsi que dans l'élaboration et le suivi du projet thérapeutique individualisé Organisation et temps de travail : Durée quotidienne du travail effectif de jour 12h Durée quotidienne du travail de nuit 12h Les agents alternent le travail jour et nuit.

Les horaires sont modulables en fonction des nécessités de service.

30 minutes de pause repas et une pause de 10 minutes par demi-journée de travail.

Participation aux repas thérapeutiques

temps de travail effectif donne droit à une récupération de 30 minutes

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s) requis :

Diplôme d'Etat d'infirmier. C ompétences requises : · Expérience en psychiatrie souhaitée ·

Maîtriser les techniques d'accueil de la/du patient(e), d'aide au diagnostic, d'entretiens infirmiers et d'évaluation de situation de soins ·

Savoir évaluer le risque suicidaire et capacité de gestion de crise ·

Connaître les mesures législatives relatives aux différents modes d'hospitalisation (Soins Sans Consentement, isolement, contention) ·

Recherche constante du maintien d'une posture permettant la mise en uvre des soins relationnels (travail du cadre thérapeutique et de la distance relationnelle) · Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques · Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences Qualités requises : · Rigueur professionnelle · Secret professionnel · Discrétion · Disponibilité · Sens de l'écoute · Empathie · Capacité à négocier · Maîtrise de soi · Savoir gérer ses émotions · Autonomie · Prise d'initiatives · Excellent relationnel Particularité(s) du poste :

Charge mentale et physique liée au profil de la personne accueillie

Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur et au domicile des patient(e)s).

NOTES

Renouvelable

Annonce n°357099 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé