Emploi Infirmier

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (UHADO Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales du poste Mettre en uvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement psychoéducatif et soignant des adolescents accueillis de 12 à18 ans. Organiser et animer des groupes thérapeutiques : participer à la mise en place et à la co-animation d'activités et d'ateliers thérapeutiques dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle et en lien avec le projet de soins individualisé. Avoir une approche globale du soin tenant compte des différents domaines importants de la vie de l'adolescent : famille, école, autres partenaires de soin. Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié et régulier pour l'enfant et sa famille (référent). Activités p rincipales : Recueillir des données pour les premières demandes et organiser des premières observations. Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers. (Entretien d'aide, d'orientation, de promotion, et d'éducation à la santé. Rédiger et évaluer le projet thérapeutique des adolescents en lien avec le médecin responsable et l'équipe en tenant compte des besoins et des demandes de l'enfant et de sa famille. Mettre en place des ateliers/activités thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Rédiger des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient Rédiger des bilans en cours et à la fin de prise en charge Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques Tenir l'armoire à pharmacie de l'unité, et mettre en uvre des protocoles d'urgence en lien avec le pharmacien de l'hôpital. Dispenser des traitements d'urgence et/ou traitements personnels des enfants. Participer à la mise en uvre de la politique d'hygiène et de qualité de l'établissement. Activités spécifiques : Travailler en lien avec le réseau partenarial de soin Organiser des sorties thérapeutiques et culturelles Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence. Accueil des adolescents et de leur famille Accueil téléphonique des familles. Profil recherché :

Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/218880?idt=159

Annonce n°370758 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIA à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue. ACTIVITES Assurer l'accueil, évaluation et orientation des patients en phase aigüe des 3 secteurs adultes sur une période de 15 jours; Assurer l'accueil des souffrances psychiques aiguës et des décompensations psychiatriques 24H/24; Travailler en lien avec les services d'urgences, SAU, IPPP, CMP, psychiatres libéraux et unité de psychiatrie générale; Travailler autour des modalités d'hospitalisation du patient; Etre responsable de l'application des soins : liés au rôle propre et prescrits; Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers; Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels.

Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital) Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients. Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches. Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul) Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV! Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138685?idt=159

Annonce n°370778 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Formateur- Formatrice - Institut de Formation en Soins Infirmiers - H/F (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Le formateur a pour missions de promouvoir le projet pédagogique et le règlement intérieur, renforcer ses compétences, et améliorer la qualité et la gestion des risques. Il participe aux réunions pédagogiques. Mission 1 : Concevoir et réaliser des séquences d'enseignement : Assurer la conformité des enseignements avec le référentiel de formation. Élaborer et actualiser les métasyllabus et syllabus. Organiser des séquences d'enseignement, TD et TP simulés. Solliciter des experts pour les enseignements. Planifier et harmoniser les séquences d'enseignement. Gérer les ressources matérielles et assurer la traçabilité des enseignements. Améliorer les enseignements selon les objectifs de la direction. Mission 2 : Organiser l'évaluation des savoirs : Concevoir des évaluations adaptées. Valider et planifier les séquences d'évaluation. Assurer la correction et l'archivage des évaluations. Mission 3 : Suivi pédagogique des étudiants : Suivre la progression des étudiants et les accompagner. Gérer les absences et élaborer des plans de progression. Animer les séquences de stages et gérer les dossiers scolaires. Préparer les dossiers pour les instances. Mission 4 : Accompagnement des maitres de stage : Assurer un lien entre le terrain de stage et la coordination. Améliorer la qualité de l'encadrement des étudiants. Participer aux évaluations sur les terrains de stage. Mission 5 : Activités complémentaires : Participer à la sélection des candidats et aux communications extérieures. Assurer une veille professionnelle et s'inscrire dans une démarche de recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications (Diplômes) : Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme d'Etat de Cadre de Santé et /ou Master en pédagogie IFSI BRIEY RÉMUNÉRATION brut : 2639.50 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370697 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d’état (E.H.P.A.D VIARMES)

• Val-d’oise (95)
• Viarmes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

I- PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

L'EHPAD PAYS DE FRANCE CARNELLE est un établissement public autonome, accueillant des personnes âgées en perte plus ou moins importante d'autonomie et souvent atteints de poly pathologies. L'activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents. Ces derniers nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne. Ainsi, les professionnels ont la mission d'assurer auprès des résidents des accompagnements dignes et respectueux des personnes dans leur environnement. L'établissement dispose de :

130 Places en hébergement permanent dont 2 unités de vie adaptée,

13 Places en unité d'hébergement renforcé, projet d'ouverture 10 Places en hébergement temporaire, 14 Places d'accueil de jour, 14 Places de PASA, projet d'ouverture

II DESCRIPTION DU POSTE

Missions générales

L'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État assure la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe soignante et médicale. Il/elle contribue au bien-être et à la qualité des soins dispensés aux personnes âgées, en respectant leur autonomie et leur dignité. Missions spécifiques

Assurer les soins infirmiers (curatifs, préventifs et palliatifs) et la surveillance clinique des résidents

Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence

Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

Encadrer et accompagner l'équipe soignante (Aides-soignant(e)s)

Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations dans le dossier médical

Accompagner les résidents et leurs familles dans le parcours de soins

Participer aux réunions de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire

Contribuer à l'accompagnement des résidents atteints de troubles neuro-évolutifs avec troubles du comportement

Mettre en place des stratégies adaptées pour prévenir et gérer les troubles du comportement

Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens et autres professionnels pour offrir une prise en charge adaptée

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de vie et de soins de l'unité

III- DIPLOMES REQUIS /EXIGENCES DU POSTE

Diplôme requis

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (DE)

Expérience souhaitée

Une expérience en gériatrie et/ou en unité spécialisée (UHR, PASA, SSR, psychiatrie) est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.

Savoir-faire

Maîtrise des soins infirmiers et protocoles en gériatrie

Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des troubles neuro-évolutifs (Alzheimer, Parkinson, etc.)

Capacité à évaluer l'état de santé et à adapter les interventions en fonction des besoins Gestion des urgences et application des protocoles de soins

Transmission efficace des informations aux équipes et aux familles Savoir-être : Empathie et bienveillance envers les résidents Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonne communication et pédagogie Rigueur et sens des responsabilités

IV- ORGANISATION DE TRAVAIL

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé, IDEC, directeur

Liaisons fonctionnelles :

Médecin coordonnateur, médecins traitants, gouvernante, animatrices, AS, ASG, AMP, stagiaires, masseurs-kinésithérapeutes, podologue

Quotité de temps

Temps plein

Horaire de travail

12h en roulement de 7h30 à 19h30

Annonce n°351381 publiée le 24/09/2026 par un
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24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIR à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSIONS GÉNERALES L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue. ACTIVITES Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient; Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins; Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements; Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière; Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé); Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille; Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre; Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital) Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients. Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches. Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être

Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul) Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV! Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138688?idt=159

Annonce n°370769 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier(e) - Equipe de nuit de l'Unité de Gériatrie Aigüe (UGA) - Pôle de Gériatrie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes infirmier(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne à Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle de Gériatrie

Chef de Pôle : Docteur LAMBERT

Chef de service

Dr PEQUIGNOT

Définition du poste

Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver l'autonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale.

Compétences et connaissances requises

Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées. Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques. Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé.

Qualités requises

Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail

Lieu : untiés de gériatrie (UGA ou UCC ou SMRG ) Hôpitaux de Saint-Maurice, 14 rue du Val d'Osne à Saint-Maurice Nuit; horaire en 10h : 21h/7h00 Travail : 1 We sur Quotité temps de travail : 100%

Merci d'adresser directement par mail LM et CV à Madame Nagoi CLAIR cadre supérieure de santé et à Monsieur Arnaud FLEURY cadre de santé nagoi.clair@hpevm.fr arnaud.fleury@hpevm.fr Adresser CV et LM à Madame Nagoi CLAIR, cadre coordonnateur de pôle - nagoi.clair@hpevm.fr

Annonce n°370700 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CATTG Châtenay) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des enfants et adolescents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique : Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique) Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Accompagner l'enfant et de son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité : Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage Accompagner les enfants dans les actes de vie quotidienne Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et soins en pédopsychiatrie Approche psychanalytique ou systémique de la famille Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Charge psychique Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients. Maintien du cadre institutionnel Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/146123?idt=159

Annonce n°370763 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier ou Puériculteur CHIRURGIE PEDIATRIQUE - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La chirurgie pédiatrique consiste en la prise en charge pré et post-opératoire des enfants dans le cadre d'une chirurgie programmée ou non. Missions du service : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence en chirurgie : viscérale, orthopédique, traumatologique, maxillo-faciale, ORL, de la main et des brulés, ophtalmologique, neurochirurgicale. Profil recherché :

Activités principales

Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins infirmiers de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge chirurgicale toutes spécialités confondues,- Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. Connaissances requises :- Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein du secteur dans lequel il travaille et des éventuelles consignes particulières,- Techniques de soins spécifiques au service,- Maîtrise des calculs de doses,- Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),- Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA). Capacités organisationnelles attendues :- Organiser son travail en fonction de l'activité,- Réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,- Prendre des initiatives dans la limite de ses responsabilités, et rendre compte à sa hiérarchie,- Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,- Faire preuve de rigueur,- Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : maladies chroniques, maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222745?idt=159

Annonce n°370728 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation Générale Pôle 20) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSION GÉNERALE Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service. ACTIVITÉS Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers Participation aux entretiens médicaux. Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/139261?idt=159

Annonce n°370770 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Bagneux) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) Quotité de travail : 100% MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS GENERALES La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Conduire un entretien d'aide Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et de l'adolescent Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être

Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste IDE de CMP Renfort 1er RDV avec suivi des indicateurs relatifs à la réduction du délai d'attente et à la diversification de l'offre de soins. Maintien du cadre institutionnel Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Participer à l'EPP 1er RDV Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/121349?idt=159

Annonce n°370762 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier EHPAD Les Blés d'Or - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier H/F pour notre Ehpad les Blés d'Or. L'EHPAD les Blés d'Or est une unité fonctionnelle du pôle de Gérontopsychiatrie. La structure accueille des personnes âgées dépendantes, comporte 38 lits et les résidents sont admis à partir de 60 ans. Les résidents provenant de l'EPSM 71 ont le plus souvent des troubles de la conduite et du comportement quasi stabilisés mais nécessitant des prises en charge individualisées capables de répondre à leurs besoins. L'établissement est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité offerte aux résidents et aux familles. Les évaluations interne et externe sont engagées. L'EHPAD dispose également de 12 places de PASA (pôle d'activité et de soins adaptés). L'infirmier évalue l'état de santé des résidents et analyse les situations de soins. Profil recherché :

Il a pour missions de

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes accompagnées- Assurer la coordination des soins en lien avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé Horaires postés du lundi au dimanche par roulement Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/222764?idt=159

Annonce n°370736 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

POSTES DISPONIBLES

Antony Bagneux Boulogne-Billancourt Bourg-la-Reine Châtenay-Malabry Chaville Sceaux MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS GENERALES La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique Réception des demandes d'hospitalisation et des suivis en ambulatoire et participation à la recherche de lits d'aval d'hospitalisation Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Organiser, planifier et effectuer des visites à domicile Conduire un entretien infirmier avec le patient et/ou son entourage Accompagner le patient à l'hospitalisation Créer et développer un climat de confiance Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et animer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Participer en binôme à l'évaluation clinique du patient dans les SAU partenaires Le développement des activités de l'unité S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables

Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Psychopathologies de l'adolescent Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Travail collaboratif et esprit d'équipe Auto-évaluation et adaptabilité Prise d'initiatives et autonomie Esprit créatif et force de proposition Gestion émotionnelle et maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste Maintien du cadre institutionnel, déplacements d'évaluation au domicile, et/ou dans les structures partenaires. Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Risques professionnels liés à l'activité Charge psychique importante Exposition à des comportements agressifs ou violences verbales/psychologiques Risques d'infections (virus, bactéries) Risques liés aux déplacements professionnels Troubles musculo-squelettiques (TMS) liés à des postures ou gestes inappropriés EPS/IND Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/146210?idt=159

Annonce n°370752 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire à 100% de Jour au sein des Blocs Opératoires - Endoscopie du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H/F à 100% de Jour au sein des Blocs Opératoires - Endoscopie du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Les chirurgies pratiquées ; digestif, urologie, orthopédie, plastie, gynécologie, vasculaire, cardiaque, endoscopique, dentaire OPH, ORL, pédiatrie, neurochirurgie, DMI. Vos activités principales sont : Organiser et préparer la salle d'opération et l'intervention Connaître les techniques opératoires et assurer le rôle de circulante avec rigueur et précision Anticiper, vérifier et assurer les conditions de sécurité et de confort pour l'opéré Aider à l'installation sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste Assurer la traçabilité et veille à la continuité des soins Evaluer les pratiques de soins et les réajuste Enregistrer sur les supports adaptés à l'ouverture de salle les éléments concernant :la prise en charge des patients opérés, les implants ou prothèses posées, le matériel, les jalons d'activité Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience en bloc opératoire Connaissances et aptitudes : Rigueur et organisation dans l'exécution de son travail Discrétion professionnelle Sens de l'observation et de la communication Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD à compter du 07/12/26 au 29/03/2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 15/10/2026.

Annonce n°370726 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - INFIRMIER EN UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE (USMP) F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

Missions Assurer la prise en soin des personnes placées sous main de justice dans les établissements pénitentiaires du département de l'AUBE au sein des unités sanitaires du CHT : - Centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU - Centre de détention de VILLENAUXE LA GRANDE Activités Soins pluridimensionnels (de base, relationnels, préventifs, éducatifs et techniques) sur rôle propre et sur prescription médicale. Contexte des soins : en consultation, en téléassistance, en détention et en urgence si besoin. Activités : - d'évaluation clinique en particulier lors de l'accueil sanitaire des personnes placées sous main de justice arrivantes dans les établissements pénitentiaires. - de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé. - de coordination du parcours de santé et de soins de la personne détenue. - de suivi des activités de l'US (épidémiologie, recueils de données, travaux de synthèse). Travail en collaboration avec les intervenants médicaux, psychiatriques, psychologiques, médico-techniques, médico-administratifs, préventifs et associatifs. Travail en collaboration avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire (AP) et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP). Profil recherché : Exigences du poste Respect des règles et des devoirs déontologiques spécifiques à l'exercice en milieu pénitentiaire. Affectation sur une US définie avec mobilité ponctuelle sur les autres US (remplacement et/ou renfort ou activités spécifiques). Permis de conduire pour se déplacer dans les 2 USMP.

Annonce n°370797 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - INFIRMIER(E) (Résidence des deux Châteaux Attichy)

• Oise (60)
• Attichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein de notre EHPAD, vous travaillez en relation permanente avec toute l'équipe de soins, les résidents et leurs familles. Vous pouvez intervenir sur les deux sites : EHPAD à Attichy (119 lits) et l'Unité Protégée de Tracy-le-Mont (25 lits) Les missions principales du postes : Participer à l'accueil et la sortie du résident

Réaliser les soins relevant du rôle propre (superviser et contrôler les soins réalisés par les AS et les ASH) et ceux relevant de son rôle propre en fonction des prescriptions

Participer à l'élaboration et la mise en place des Plans d'accompagnement Personnalisé (PAP)

Participer à l'accompagnement du résident en fin de vie et ses proches Participer à la gestion des risques

Participer à La gestion des commandes, la maintenance du matériel

Assurer le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie du service Les activités principales :

• Participer à l'accueil et sortie du résident (en collaboration avec l'aide-soignant) :

Accueil

o Installer le résident en lui présentant son environnement

o Accueillir et accompagner sa famille o Renseigner le dossier dans le logiciel Net soins Sortie : o Renseigner le dossier administratif

o Accompagner la famille/proches dans les démarches (hébergement temporaire, vacances des résidents, permission) Les soins : o Distribuer les médicaments

o Superviser et contrôler les soins réalisés par les AS et les ASH affectés aux soins

o Appliquer les prescriptions médicales (prises de sang, glycémie capillaire, injections, pansements)

o Participer à la prévention et la gestion des risques d'escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec les AS/ASH) en réalisant les surveillances nécessaires

o Gérer les rendez-vous des consultations et médecins libéraux o Renseigner le plan de soins

o Rédiger les transmissions ciblées dans le logiciel Net soins et participer aux transmissions orales

• Participer à l'élaboration et la mise en place du PAP en tant que référent et en binôme avec une AS (en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et psychologue) :

o Recueillir les informations relatives à l'élaboration des PAP o Rédiger et présenter les PAP en staff

• Participer à l'accompagnement du résident en fin de vie et de ses proches :

o Participer à la prise en soins palliatives en collaboration (avec l'équipe médicale et l'EMSP si besoin) o Utiliser la relation d'aide lors des situations de soins o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches

• Participer à la gestion des risques :

o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue, escarres, DEI, urgences )

o Réaliser les procédures d'alerte et gérer les situations d'urgence

o Réaliser la vérification du chariot d'urgence selon la procédure et tracer

• Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel :

o Vérifier l'approvisionnement des dispositifs médicaux stériles et non stériles et des produits d'hygiène, transmettre les commandes aux IDEC puis réaliser le réassort si nécessaire

o Effectuer des demandes d'intervention auprès du service technique

o Suivre et répartir selon les besoins le matériel (anti escarres, manutention, contentions)

• Assurer le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants

o Participer au tutorat et à l'évaluation des apprentissages des stagiaires

o Participer à l'intégration d'une nouvelle collègue (organisation du travail dans le service, locaux, matériels, procédures)

• Participer à la vie du service

o Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, aux staffs

o Transmettre à ses collègues les informations issues des formations continues Compétences, aptitudes et savoir faire attendus :

• Savoir -faire :

o Formations

manutention, Humanitude, prise en soins des personnes âgées démentes,

o Maitriser le logiciel

Net soins

• Compétences et aptitudes :

Capacités

o Adaptation

o Organisation o Autonomie, prise d'initiative Savoir- être :

o Esprit d'équipe, sens du travail en collaboration pluriprofessionnelle

o Patience, maîtrise de soi et diplomatie en toute circonstance o Rigueur o Distance professionnelle, empathie, écoute o Participer à la continuité des soins Qualifications : Infirmière Diplômée d'Etat Expérience en gériatrie souhaitée AFGSU Niveau 1 et 2 Conditions de travail :

Poste de journée

12h00 (Attichy) / 10h00 (Tracy-le-Mont)

Déplacements entre les deux sites

Attichy/Tracy-le-Mont

Annonce n°355458 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (92G09) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSION GÉNERALE Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement en C.M.P. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service. ACTIVITÉS Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024 Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138538?idt=159

Annonce n°370777 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier nuit H/F - Service de soins Médicaux et Réadaptation (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Nozay)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche deux infirmiers(H/F) de nuit à 80% pour le SMR/USLD dès que possible. Poste basé à Châteaubriant. Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Connaissance des protocoles d'urgence. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) récemment diplômé(e) ou expérimenté(e). D'autres qualifications seraient appréciées, expérience en secteur médico-social ou sanitaire Contrat de 6 mois avec possibilté de négocier une durée inférieure ou supérieure RÉMUNÉRATION brut : 2090.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370734 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSION GÉNERALE Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service. ACTIVITÉS Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024 Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/143720?idt=159

Annonce n°370766 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (Service 6) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluri-professionnels des soins de santé psychique et somatique personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant. ACTIVITÉS · Participer activement à l'orga-nisation et la mise en place d'ate-liers thérapeutiques. · Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l'en-fant. Un travail d'ajustement quotidien est demandé. · Partager en équipe pluri-professionnelle sa ré-flexion clinique et faire preuve d'initiative tout en intégrant l'équipe à ses réflexions. · Participer aux réunions de synthèse en con-certation avec l'ensemble de l'équipe. · Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'unité et aux orientations théra-peutiques de celui-ci. · Représenter le centre de jour aux réunions à l'extérieur de l'unité et rencontrer les établisse-ments scolaires. · Organiser des visites à domicile. · Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles. · Accompagner les familles dans leur parenta-lité et les soins spécifiques de leurs enfants. · Assurer les soins somatiques des enfants ac-cueillis en cas de nécessité. · Participer aux instances administratives, mé-dicales ou paramédicale de l'établissement. · Participer à la planification des activités quoti-diennes de l'unité. · Observer et recueillir les données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. · Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles. · Elaborer et mettre en uvre des programmes personnalisés d'intervention avec l'équipe. · Partager avec l'ensemble de l'équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier. · Assurer la Formation, recherche, en-cadrement de stagiaires, travail de groupe. · Gestion de la pharmacie et de l'infir-merie. Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat d'infirmier. Savoirs Connaissance approfondie ou envie de se former : Aux différents troubles du neuro-développement, leurs manifestations cliniques et leurs implications pour la prise en charge des enfants. Sur les soins de santé pédiatriques, le développement infantile, les maladies cou-rantes de l'enfance et les protocoles de soins adaptés. Aux aspects psychologiques des TND pour les enfants et leurs familles. Savoir-faire Travailler en équipe pluri-professionnelle. Evaluer les besoins des enfants et construire un projet de soin individualisé. Communiquer efficacement avec les enfants, les familles, les collègues et les autres professionnels impliqués dans les prises en charges globales. Penser, élaborer et mettre en uvre des médiations à visée thérapeutique. Soutenir les enfants et leurs familles sur le plan psychique, émotionnel. Prodiguer des soins somatiques du quotidien aux enfants accueillis. Utiliser le dossier patient informatisé. Savoir-être Etre sensible aux troubles psychiques. Etre empathique tout en conservant une juste distance relationnelle. Etre autonome tout en prenant en compte l'équipe. Etre en relation avec les patients et leur entourage. Particularités du poste Ponctualité et respect des rythmes de congés liés aux fermetures de l'unité. Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel. Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs en lien avec la Santé Mentale et l'organisation de l'unité / établissement. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/204653?idt=159

Annonce n°370759 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier / Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI Quotité de travail : 100% MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS GENERALES La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Conduire un entretien d'aide Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables

Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste IDE de CMP Renfort 1ier Rdv avec suivi des indicateurs relatifs à la réduction du délai d'attente et à la diversification de l'offre de soins. Maintien du cadre institutionnel Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Participer à l'EPP 1ier RDV Avantages du poste 19 RTT annuels car le poste est en 39h de travail hebdomadaire. Horaires de travail entre 9h et 17h et pas de travail le week-end. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138993?idt=159

Annonce n°370755 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier(e) HJ Lormont - H/F (Clinique des Gravières Lormont)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'unité HJ Intensif-Centre de Jour de Lormont, dépendant du Pôle A. Cette unité accueille le matin une population de patients présentant des troubles nécessitant une prise en charge plus intensive, puis les après-midi, l'unité s'adresse à une population de patient nécessitant un accompagnement au long court vers l'autonomie. L'hôpital de jour Intensif se définit comme une alternative à l'hospitalisation tant en amont qu'en aval : - Soit en évitant le recours à une hospitalisation complète. - Soit en réduisant la durée d'hospitalisation pour favoriser la transition vers le retour à domicile. Il s'agit d'une prise en charge intensive se voulant également réactive proposant un cadre contenant et sécurisant. Elle assure un accompagnement s'intégrant au projet de soins du patient en étroite collaboration avec les différents professionnels intervenant déjà dans sa prise en charge. Le centre de jour est un lieu d'accueil et de traitement de la souffrance des patients fragilisés par leurs pathologies. Leurs conditions de vie et d'inscription dans le milieu social sont fréquemment mises à mal par leurs difficultés existentielles. Le centre de Jour est un soutien à leur psychisme et à leur autonomie. C'est un lieu de soins, permettant l'individuation de la personne par l'utilisation de pratiques privilégiant l'expression et la verbalisation. C'est un espace d'expérimentation, de restauration et de développement des capacités et des potentialités de chacun. Il instaure une dynamique de lien, d'appartenance par un étayage collectif et individuel qui favorise une meilleure autonomie et sociabilité. Le centre de Jour propose des prises en charge thérapeutiques aux patients en complément d'autres structures de soins. La durée de prise en soins varie selon le projet de soins individualisé et dépend du projet de soins global et de l'évolution clinique du patient. Localisation : 31 rue des Cavailles 33310 Lormont Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir début octobre 2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaire en journée (09h00/16h45) du Lundi au Vendredi Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » ou stabilisés Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Permis B Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/222810?idt=159

Annonce n°370789 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier F/H – Maison de Retraite Les Tilleuls (Ehpad Vendome)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'infirmier F/H, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures, repos variables, est à pourvoir à la Maison de retraite Les Tilleuls. Missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale

Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Évaluer les soins dispensés

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques :

Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents

Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles

Travailler en collaboration avec les aide-soignant(e)s, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle

Assurer les tâches administratives

suivi des dossiers médicaux

Participer aux transmissions, formations, réunions

Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants Savoirs et qualités requises : Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie Être observateur et organisé

Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents

Savoir travailler en équipe, savoir déléguer Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress

Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener Maîtriser l'outil informatique Relations hiérarchiques principales : Cadre de santé Cadre supérieur de santé Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°361427 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail: Horaires en 12 heures : 19h-7h / 1 WE sur 3 Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier : Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...) Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide) S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché :

Compétences attendues Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert) Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote) Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts : Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, caterine.biasini@chu-bordeaux.fr; Cadres de santé : Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/77847?idt=159

Annonce n°370699 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier F/H 50% – SMR1 - CSG (Ehpad CSAG Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Evaluer la situation clinique d'une personne

Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire des projets de soins

Elaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne dans le respect de son champ de compétence Informer et former les étudiants Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les interventions soignantes

Contrôler et gérer les matériels, produits et dispositifs médicaux Savoir-faire et compétences associées : Relation d'aide

Prise en charge du patient présentant des troubles cognitifs Prise en charge à visée palliative Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé Pansements simples et complexes Transfusions Qualités requises : Bienveillance Adaptabilité Dynamisme Ecoute Relations fonctionnelles principales :

Collaboration avec les autres professionnels intervenant dans la prise en soin du patient Collaboration avec les médecins Prérequis au poste: Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Expérience ou intérêt pour la prise en charge gériatrique

Connaissance des spécificités liées aux troubles cognitifs et comportementaux

Connaissance de la prise en charge des patients âgés polypathologiques

Connaissance des enjeux liés au maintien de l'autonomie et à la réadaptation Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°367263 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un/une Infirmier(e) H/F à 100% pour le Pôle Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) pour l'EMISS : EQUIPE MOBILE INTERDISCIPLINAIRE SANITAIRE ET SOCIALE (enfants), en CDD, avec possibilité de CDI Au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) contribue à un accompagnement global, coordonné et personnalisé des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), au travers des missions suivantes : Activités principales (liste non exhaustive) : Assurer des soins infirmiers individualisés auprès d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire. Accompagner et soutenir les équipes, les familles et les établissements afin de favoriser un parcours de soins coordonné et sans rupture. Apporter son expertise clinique dans la prévention, l'évaluation et la gestion des situations complexes, notamment autour de la douleur et des troubles du comportement. Développer les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social et sanitaire pour garantir un accompagnement adapté au plus près du lieu de vie de l'enfant. Garantir la qualité, la continuité et la traçabilité des soins en assurant les transmissions et le suivi des interventions. Profil recherché :

Qualités professionnelles

Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité. Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative. Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul. Adaptabilité, réactivité et gestion des situations complexes. Sens des responsabilités, de l'éthique et respect de la confidentialité. Qualités spécifiques au poste : Expertise ou fort intérêt pour les troubles du neurodéveloppement, notamment les troubles du spectre de l'autisme (TSA). Aptitude à créer une relation de confiance avec l'enfant, sa famille et les partenaires. Maîtrise ou volonté de développer les outils spécifiques à l'autisme et à la communication adaptée (PECS, TEACCH, ABA, Denver, etc.). Sens de la coordination et capacité à travailler en réseau avec les établissements sanitaires, médico-sociaux et les partenaires. Engagement dans une démarche d'amélioration continue des pratiques, notamment autour de l'évaluation de la douleur et de l'accès aux soins. Les candidatures sont à adresser à Madame PATUREAU, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/213133?idt=159

Annonce n°370793 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX SMR (GROUPEMENT HOSPITALIER VALLEE QUERCY NEGREPELISSE)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Negrepelisse
• CDD (Salarié)

Le Groupement Hospitalier Vallée Quercy (GHVQ), composé des sites de Nègrepelisse, de Caussade et Saint Antonin Noble Val, est l'un des acteurs de santé majeurs de l'est du département du Tarn et Garonne. Le GHVQ est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn et Garonne, porté par le Centre hospitalier de Montauban, établissement support.

Le GHVQ recrute des infirmier(e)s à temps complet ou temps partiel (à négocier) sur le secteur du SMR à Nègrepelisse. CDD de remplacement.

Profil souhaité Expérience

débutant accepté

Compétences Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Savoir-être professionnels

Autonomie Capacité d'adaptation Travail en équipe

Formation ; Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE INFIRMIER OBLIGATOIRE Madame DUFFROY Camille Responsable RH c.duffroy@ghvq82.fr

Annonce n°370803 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRE EN PSYCHIATRIE ADULTE (CMP JEAN WIER À SURESNES) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION DE L'UNITE ET DU POLE Le C.M.P. du pôle 9 a pour mission l'accueil, l'évaluation, l'orientation et le suivi psychiatrique des patients des communes de Suresnes et Puteaux. Le travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire pour maintenir le patient au sein de la cité en s'appuyant sur les ressources territoriales (mairie, partenaires libéraux, médico-sociaux, hôpital Foch). Le C.M.P. renforce son dispositif d'intervention à domicile pour les patients UNIDE, le sujet âgé et souhaite développer le suivi des patients en intégrant les nouveaux modèles de case management. MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. L'infirmier/ l'infirmière contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique : Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique) Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Accompagner le patient et son entourage dans différentes démarches de soins et dans les actes de la vie quotidienne Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Organiser et animer des groupes thérapeutiques Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Le développement des activités de l'unité : Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient : Accueillir les patients, leur famille ou leur entourage Accompagner les patients dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP, ) Participer à la réinsertion sociale des patients en lien avec les assistantes sociales Pour toute information complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter le secrétariat de la direction des soins au 01.46.74.30.14. Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe EPS/IND Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138200?idt=159

Annonce n°370775 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CATTP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) Quotité de travail : 100% MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière met en uvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement psychoéducatif et soignant des enfants accueillis (2 à 7 ans). Il/ Elle co-anime des groupes thérapeutiques, en utilisant des techniques d'approche intégrative dans le champ de la PEC des patients. Il/ Elle a une approche globale du soin tenant compte des différents domaines importants de la vie de l'enfant : famille, école, autres partenaires de soin (CMP, libéral). Il/ elle se positionne en tant qu'interlocuteur privilégié et régulier pour l'enfant et sa famille (référent). ACTIVITÉS L'accompagnement psychoéducatif et soignant des enfants · Recueillir des données pour les premières demandes et organiser des premières observations. · Participer aux entretiens médicaux en présence de l'enfant et sa famille (rôle fondamental dans l'observation de chacune des personnes présentes, des interactions et des dynamiques en jeu) · Rédiger et évaluer le projet thérapeutique des enfants en lien avec le médecin responsable et l'équipe en tenant compte des besoins et des demandes de l'enfant et de sa famille. · Mettre en place des ateliers/activités thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. · Rédiger des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient (ateliers, évènements qui pourraient modifier l'orientation du projet avec l'enfant, informations transmises par les familles et les partenaires) · Rédiger des bilans en cours et à la fin de prise en charge · Dispenser des traitements d'urgence et/ou traitements personnels des enfants. Le développement des activités de l'unité · Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés · Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques, ainsi qu'aux séances mensuelles de bibliographie Activités spécifiques · Travailler en lien avec le réseau partenarial de soin (CMP, libéral) et les lieux de socialisation de l'enfant (crèche, école). · Réaliser des visites à domicile et/ou observations dans les écoles-crèches · Organiser des sorties thérapeutiques et culturelles · Organisation et animation d'un groupe « Parents »

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Connaissance de l'organisation des secteurs de psychiatrie infanto-juvénile, des structures et des dispositifs de soin des pôles, psychopathologies de l'enfant et des traitements en psychiatrie Règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie, protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Avoir le sens de la relation d'aide et des notions d'informatique Savoir-être

Dynamisme et créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Permis B ; AFGSU 2, congés à prendre en priorité sur les vacances scolaires et les temps de fermeture de la structure (août) ; Risques professionnels liés à l'activité Risque de charge psychique Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques Risque de contamination (virus, bactéries) Risques routiers lors de déplacements professionnels Risque de TMS par non-respect ou méconnaissance des postures, gestes ou manutentions Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/126705?idt=159

Annonce n°370754 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - INFIRMIER (H/F) ÉQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRÉCARITÉ (EMPP) NORD-OUEST (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : Stagiaire ou titulaire Grade : INFIRMIER

Intitulé du poste

Infirmier (e)- pôle Psychiatrie Précarité - EMPP Nord-Ouest Lieu de travail : Bureaux : Bâtiment GOSB, 27 rue LEVERT, 2ème étage 75020 PARIS Accès par : Métro Ligne 11 : Jourdain ou Place des Fêtes ou Pyrénées - Bus

Territoire ou périmètre d'intervention

Arrondissements de Paris : 8,9,17 et 18èmes arrondissements de Paris

Organisation du travail

Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche

Horaires

9h/16h30 ou 9h30/17h, modulable selon le besoin, temps de repas compris.

Spécificités liées à la fonction

Equipe mobile Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de l'exclusion et de la migration.

Poste à pourvoir Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le Pôle Psychiatrie Précarité est composé de 7 structures internes :

• Le Service d'Appui « Santé Mentale et Exclusion Sociale » (SMES) composé lui-même de 2 unités fonctionnelles, l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) « sud de Paris » et l'unité « Atelier et Chantiers Thérapeutiques »
• 3 Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité réparties en territoires bien définis sur le Nord de Paris (EMPP Centre-Est, EMPP Nord-Est, EMPP Nord-Ouest)
• La PASS en milieu Psychiatrique (PASS Psy) qui est une PASS généraliste en milieu psychiatrique
• La « Consultation Accompagnement Psychiatrique et Social des Migrants d'Ile de France » : CAPsyS-Migrants IdF
• La valence sanitaire du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » (UCSA) - Une unité fonctionnelle de recherche et enseignement - Une unité de consultations avancées de psychologie en structures d'Accueil Hébergement Insertion (AHI)

La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Les professionnels (médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, AMP ) travaillent ensemble afin de la faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté des publics précaires.

Ils interviennent à la rue ou dans les différents lieux d'accueil soit directement auprès des personnes en situation de précarité, soit en appui aux équipes de première ligne.

Le territoire desservi correspond au territoire de la capitale, y compris voies sur berge de Seine, parcs et jardins, bois de Boulogne et Vincennes.

Les EMPP sont régies par une circulaire datant du 23 novembre 2005 qui en définit les missions et un cahier des charges 2024 qui en précise les priorités :

• Aller vers les publics en situation de précarité et d'exclusion
• Favoriser leur accès et leur maintien dans les soins psychiatriques mais aussi somatiques ainsi que leur accès aux droits sociaux
• Avoir un rôle de formation et d'information auprès des équipes sociales et médico-sociales (professionnels ou bénévoles)
• Développer les liens avec les partenaires et intervenants sanitaires et/ou médico-sociaux

Composition de l'équipe

Un psychiatre, 3 IDE, 3 psychologues AHI rattachés, un secrétaire et un cadre.

MISSIONS SPECIFIQUES

• Assurer une réponse téléphonique aux signalements de personnes en situation de précarité et présentant une souffrance psychique ; les traiter
• Aller à la rencontre des patients en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil ou d'hébergement médico-social ou autre
• Evaluer les situations cliniques rencontrées et orienter - Accompagner le patient
• Effectuer des permanences dans des structures médico-sociales, ou les accueils de jour bénévoles
• Effectuer un travail d'écoute, d'information, de soutien, et de formation auprès des équipes de première ligne des structures sociales et médico-sociales et/ou bénévoles

MISSIONS GENERALES

• Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires
• Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE)
• Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires - Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE)
• Participation aux projets de service, de pôle et institutionnels - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Participation à la démarche Qualité
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels, - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants - Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers

MISSIONS PERMANENTES

• Accueil et collaboration à l'évaluation clinique des patients - Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, relation d'aide, réassurance
• Participer à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins
• Rechercher l'engagement thérapeutique du patient, en allant vers lui, veiller au respect des objectifs du contrat de soins, programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
• Participer aux entretiens médico-infirmiers - Participer aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse
• Organiser et participer aux réunions de rencontres avec les partenaires médico-sociaux, avec les partenaires bénévoles, créer du lien avec ces structures, le maintenir, développer le réseau, assurer la coordination avec les autres dispositifs
• Rédiger les observations, assurer la traçabilité des actes de soins réalisés, saisir l'activité de soin dans le dossier de soin numérique CORTEXTE
• Accueil des familles ou des personnes ressources - Encadrement des étudiants en soins infirmiers.

CONTRAINTES DU POSTE

• Accepter une journée de mise en situation avant le recrutement
• Se concerter en équipe pour la prise de congés afin de garantir la permanence de l'accueil sur l'unité, avant validation du cadre
• Adapter ses horaires pour des réunions avec nos partenaires tôt le matin (7h30) ou tard le soir (ex : 20h, réunion mairie), ou pour aller à la rencontre des patients sur leur lieu de vie. (7h)

MODALITES DE RECRUTEMENT :

• Mise en stage et titularisation, mutation, détachement. - Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur) - Congés : 28 jours de congés par an, 15 RTT dont un jour de solidarité. - Tickets restaurant par jour de présence, partenariat avec réseau de crèches.

Adresser CV et lettre de motivation, ainsi qe les trois dernières notations, de préférence par courriel à :

Tania BALCAREK, cadre supérieure de pôle

T.BALCAREK@ghu-paris.fr , 07 63 45 93 23. Christophe RAYNAL, cadre de proximité : c.raynal@ghu-paris.fr Tania BALCAREK, cadre supérieure de pôle : T.BALCAREK@ghu-paris.fr Christophe RAYNAL, cadre de proximité : c.raynal@ghu-paris.fr

Annonce n°370780 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé