Emploi Infirmier

18/09/2026 - INFIRMIER(E) SERVICE URGENCES (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

• Somme (80)
• Montdidier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHIMR recherche 1 infirmie.e diplômé.e d'état pour son service des URGENCES, site de Montdidier Poste jour/nuit 12 heures 100 % A pourvoir au 1er novembre 2026

FONCTIONS ET ACTIVITES Définition

L'infirmière réalise des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Missions principales :

L'infirmière est responsable de la programmation, l'organisation et l'administration des soins infirmiers à la personne soignée prise en charge dans le service. L'infirmière anticipe, traite et réévalue la douleur du patient

Missions permanentes

Réaliser des soins d'urgence, technique, relationnels et éducatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Identifier et gérer les situations d'urgence ou de crise Etablir un projet de soins et une planification des activités infirmières Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Assurer la préparation, la distribution et l'administration des traitements médicamenteux

Effectuer différentes surveillances

plâtre, trauma crânien, plaie Conduire des entretiens d'aide Gérer le flux des patients Recueil des données cliniques, des besoins et les attentes du patient et de son entourage Organiser les examens complémentaires (préparation des patients aux examens) Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement Assurer la continuité des soins, transmettre les informations Rédiger et mettre à jour le dossier patient Assurer des transmissions orales et écrites à l'équipe et au médecin Assurer un rôle de prévention, d'information et d'éducation du patient et de ses accompagnants Gestion des commandes, des stocks et de la pharmacie Gestion de la matériovigilance dans le respect des procédures associées Assurer le contrôle des matériels et des dispositifs médicaux Promouvoir la démarche qualité : prise en compte des procédures qualité, déclaration des évènements indésirables, participation aux groupes de travail/aux réunions de service, EPP/audit Mettre à jour ses connaissances : FC, DU

Assurer un encadrement de qualité aux stagiaires

Activités relationnelles Accueillir le patient et sa famille Information et éducation du patient Assurer un soutien psychologique et une relation d'aide Assurer les relations inter services Accompagnement du patient en fin de vie ainsi que sa famille Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires Travailler en réseau avec les services sociaux, l'aumônerie

Taches administratives

Gérer les appels téléphoniques Tenir à jour les mouvements journaliers des patients (entrées et sorties) Remplir le contenu administratif du dossier de soins Organiser les sorties et transferts des patients

Gestion du matériel :

Vérification du chariot d'urgence Commande de médicaments, le réceptionner, le ranger et contrôler les dates de péremptions Gestion contrôle des produits, du matériel et des dispositifs médicaux

QUALITES PRINCIPALES REQUISES Dextérité dans les soins techniques Sens des responsabilités Gestion du stress et des émotions Capacité d'adaptation Capacité d'initiatives Discrétion professionnelle Qualités humaines (patience, écoute, communication, empathie). Dynamisme, assiduité, rigueur et conscience professionnelle Candidature (lette de motivation + CV) à adresser à Mme CZABAK par mail à l'adresse suivante : eva.czabak@chimr.fr

Annonce n°370052 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) H/F (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État en CDD/CDI à temps complet (100%) ou partiel :

• En psychiatrie adultes (service ouvert d'hospitalisation complète - unités de 18 et 12 lits) : Temps complet ou partiel / Poste avec comme horaires possibles 6h45-14h20/9h-16h35/13h50-21h25/21h-7h) - au sein de son hôpital de jour / CATTP / CMP à Thouars et Bressuire : poste CDI/CDD/Mutation dès que possible - temps plein ou temps partiel - En EHPAD aux Charmes de Fleury : CDD, temps partiel, à pourvoir dès que possible - au sein du CSAPA - site principal Thouars - déplacements aussi sur Parthenay et Bressuire (véhicule hospitalier) - au sein du service d'hospitalisation complète de psychiatrie adultes pour l'accompagnement des projets au long cours et de réhabilitation psychosociale Pour plus d'informations :

Mme Cécile FAILLER Coordinatrice générale des soins Tél : 05-49-68-29-26 direction-soins-secretariat@chnds.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des Soins 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Direction-soins-secretariat@chnds.fr 05.49.68.29.26

Annonce n°369948 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER (E) EHPAD SAINT LAZARE (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut

Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD

Catégorie

A

Organisation du travail

Poste à temps plein

Horaires

7 h 00 19 h 00

Repos variables

Organisation du temps de travail

roulement de 12h

Lieu de travail

EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc

Déplacements liés à la fonction

oui non mutualisation avec l'EHPAD Résidence de l'Anglin les week-ends et les jours fériés

Suppléance (le cas échéant)

Néant

Définition du métier

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. Missions du service

L'EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d'hébergement permanent. L'EHPAD Résidence de l'Anglin comprend 30 places d'hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste Missions principales

Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives

Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne

Organiser et coordonner les activités de soins et d'accompagnement du résident

Veillez au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance.

Veillez au respect des droits des résidents (liberté d'aller et venir, droits de vote, )

Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie

Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité.

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales

Participer à l'accompagnement et à l'éducation en santé du résident Répondre efficacement à une situation d'urgence Missions spécifiques en lien avec la qualité o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S'informer du suivi du PAQSS o

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Autres missions spécifiques o

Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o

Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités

Accueillir les nouveaux résidents et planifier les soins dans le DUI

Réaliser les soins et les surveillances cliniques en fonction des besoins

Gestion de la préparation, de l'administration des médicaments dans le respect des bonnes pratiques

Assurer le suivi des consultations médicales (généraliste et spécialiste), et des vaccinations

S'assurer de l'accompagnement bienveillant par l'ensemble de l'équipe soignante

S'assurer de la bonne coordination de l'équipe soignante dans ses missions de référent

Evaluer la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR en collaboration avec les aides-soignants

Evaluer le PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur

Proposer un temps d'échange pour le recueil des directives anticipées

Faire le suivi du DLU en collaboration avec le médecin coordonnateur

Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), et s'assurer de la complétude du livret des habitudes de vie avec le ou les référents Profil recherché - Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e) GANET DELPHINE 0254282809

Annonce n°370027 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE REEDUCATION POST-REANIMATION - 80 OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de rééducation post réanimation fait partie intégrante du Pôle AREMPO. Seuls quelques CHU en France ont pu créer ce type d'unités innovantes. Le service dispose de 12 lits adaptées et d'un plateau médico-technique de rééducation complet. Sa vocation est d'accueillir des patients neuro-lésés, en particulier traumatisés crâniens, sortant de réanimation, qui présentent un potentiel de récupération sous condition d'accès à une stimulation plurimodale et aux techniques de rééducation précocement mises en uvre dans une unité de soins intensifs polyvalents. Le niveau de dépendance des patients mais aussi leur besoin en surveillances intensives et en thérapies spécifiques, ont nécessité la constitution d'une équipe pluridisciplinaire : médecin rééducateur, médecin réanimateur, infirmier et aide-soignant, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien et psychologue Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'Infirmier travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'Infirmier est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante (médecins, internes, aides-soignants, agents de service hospitalier, masseur kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste). Identification et gestion des situations d'urgence avec mise en place des soins qui en découlent. Réalisation des soins de suppléance aux différents types de déficits neurologiques (Installation repas, installation au lit ou au fauteuil du patient hémiplégique, mise en sécurité des patients confus). Evaluation de la douleur, mise en uvre et adaptation du protocole antalgique (utilisation de toutes les échelles d'évaluation de la douleur). Organisation, planification et mise en uvre des actions avec méthode. Anticipation du devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie. Accompagnement du patient et de sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative). Surveillance des différents paramètres cliniques et para cliniques, hémodynamiques, respiratoires, neurologiques et biologiques. Administration des thérapeutiques propres au service selon les prescriptions médicales. Gestion des commandes et contrôle des stocks. Profil recherché :

Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant dans l'unité. Maturité professionnelle. Capacités psychologiques : maîtrise de soi, adaptabilité, esprit d'équipe. Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 9 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/222042?idt=159

Annonce n°370042 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT MALADIES RESPIRATOIRES 100 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

VENEZ NOUS REJOINDRE

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits (3 ide avec 2 AS la nuit pour 27 lits) DONT : 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose, 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, Interne de garde présent dans le service, sénior d'astreinte. Roulement en 10H30 (32H30 hebdomadaire) : 20h45 à 7h15 1 WE sur 2 travaillé, primes de nuit revalorisées depuis janvier 2024, prime de soins critiques. Accompagnement à la prise de poste : doublure 2 semaines de jour et 2 semaines de nuit. Vos Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles.

Profil recherché :

Rejoignez un collectif de nuit dynamique et engagée, dans lequel vous trouverez de l'entraide, de la solidarité et de la cohésion. Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Contactez nous : Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48744?idt=159

Annonce n°369974 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier(e) filière extra hospitalière - Hôpital de jour KOENIGSHOFFEN pôle G48 H/F (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Mission(s) générale(s) Les IDE à l'HJ-AT ont pour mission de : Accueil et accompagnement des patients :

• Assurer un cadre bienveillant et sécurisant pour les patients. - Evaluer l'état psychique des patients et adapter les soins en conséquence. - Assurer un suivi régulier et individualisé des patients accueillis.

Mise en place d'activités thérapeutiques :

• Concevoir et animer des ateliers adaptés aux besoins des patients. - Encourager l'expression et la gestion des émotions des patients à travers les activités proposées. - Favoriser le lien social et la réinsertion des patients.

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Collaborer avec les différents partenaires de soins. - Participer aux réunions de concertation pour ajuster les prises en soins des patients. - Assurer la transmission des informations dans le dossier patient.

Soutien et éducation thérapeutique :

• Aider les patients à mieux comprendre leur pathologie et leurs traitements. - Travailler sur le développement des compétences psychosociales : gestion du stress, autonomie, relations interpersonnelles - Soutenir les familles et les proches si nécessaire.

Prévention et réinsertion sociale :

• Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des patients. - Orienter vers d'autres structures si besoin : CMP, HJ, associations

Activités principales

• Accueillir, évaluer les besoins et orienter les patients vers des activités adaptées.
• Mettre en place et animer des activités thérapeutiques répondant aux besoins des patients accueillis.
• Favoriser l'autonomie et la réinsertion sociale des patients en maintenant leurs capacités relationnelles, affectives et cognitives.
• Réaliser des entretiens infirmiers afin de créer une alliance thérapeutique avec les patients.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : psychiatre, psychologue, assistante sociale, Infirmier de Pratiques Avancées, éducateur spécialisé pour élaborer et réactualiser les projets de soins personnalisés (PSP).
• Prévenir les rechutes en assurant un suivi régulier et en informant les médecins psychiatres référents de l'évolution de la prise en soins des patients.
• Participer à la lutte contre l'isolement des patients et favoriser leur adaptation à l'environnement social, familial et professionnel.

Annonce n°370066 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier(ère) - DAME (H/F) (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

• Seine-Maritime (76)
• Le Havre
• CDD (Salarié)

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.

Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour et/ou en internat.

Les missions

Effectuer et dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et sa responsabilité, analyser, organiser, réaliser, évaluer des soins infirmiers, contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Participer à des actions de prévention (bilans de santé), de sensibilisation et d'éducation à la santé. Identifier les besoins pour accomplir des actes ou dispenser des soins. Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Application des prescriptions médicales. Communiquer et informer de tout changement de suivi médical et de changements médicamenteux. Accueillir tout enfant : Transmission des ordonnances en cours de validité. Assurer les soins aux enfants blessés ou malades en respectant les protocoles médicamenteux mis en place. Accompagner l'enfant en cas d'urgence et prévenir la famille. Accompagner les enfants en difficulté psychique (écoute, réassurance.). Participer en lien avec le médecin psychiatre à la constitution du dossier médical. Coordonner l'ensemble du circuit du médicament. Intervention sur le pôle enfant au besoin.

Conditions requises

Diplôme d'État d'Infirmier. Capacité à respecter le cadre posé. Capacité de communication et savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues et identifier les besoins en informations des autres personnes concernées. Capacités d'adaptation et de créativité (personnalisation des suivis, adapter sa pratique professionnelle aux situations). Capacité à rendre compte en structurant les informations. Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission. Accueillir l'usager et sa famille, établir une relation de confiance et les accompagner dans leurs réflexions en apportant ses connaissances et son expérience professionnelle. Connaître les différents partenaires et savoir identifier les spécificités de chacun. Connaissances informatiques permettant l'utilisation d'un dossier informatisé pour la personne accompagnée (IMAGO). Permis de conduire souhaité.

Poste à pouvoir du 2 novembre 2026 au 24 décembre 2026 39h00/semaine

Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement@epahk.fr

Annonce n°370049 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier en équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de l'augmentation de l'activité clinique l'EMSP OCTOPUS du CH Rives de Seine basée à Puteaux (92) recherche un(e) infirmier(e) pour renforcer l'équipe pluriprofessionnelle déjà en place composée de médecins, d'infirmiers, d'une psychologue et d'une secrétaire. L'équipe exerce une activité intra hospitalière sur les différents établissements du GHT 92 et une activité territoriale au domicile des patients sur les communes du 92 Nord. Les déplacements s'effectuent en pluridisciplinarité, en binôme ou trinôme selon les situations. Profil recherché :

Vos missions seront les suivantes

Évaluation globale de la situation afin de déterminer les souhaits et besoins du patient et élaborer un projet de soins centré sur sa qualité de vie. Soutien et accompagnement du patient et de ses proches Expertise en soins palliatifs : Évaluation de la douleur et utilisation de techniques spécifiques (PCA, MEOPA ) Soins d'hygiène et installation du patient Évaluation et connaissance des thérapeutiques pour soulager les symptômes. Travail en collaboration avec les professionnels de santé dans un principe de non-substitution. Aide à la réflexion, aux décisions, orientation à la prise en charge Compagnonnage Coordination Formation des équipes de soins en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/158569?idt=159

Annonce n°370038 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT H/F USLD (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

A propos, Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. LE POSTE : L'unité de soins longue durée est située sur le site du Rocher Fleuri. Il est composé de 55 lits répartis sur 3 niveaux (rdc Les glycines, 1er étage les gentianes, 2ème étage les jasmins). L'usld accueille des personnes adultes de tout âge et principalement âgées dont la prise en soins est devenue complexe et ne permet pas un retour à domicile ou en EHPAD. Le poste, Le service d'Unité de soins de longue durée du Centre Hospitalier de Laval recherche un/une nouveaux(elles) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier(ère) de nuit. Vos missions, Vous serez en charge de : Accueillir et prendre en soins les résidents en assurant qualité et sécurité des soins dans le respect du décret de compétences. Assurer des soins techniques généraux et spécifiques aux patients de l'usld (pathologies prédominantes) en utilisant les techniques appropriées Assurer la continuité des soins, le partage des contraintes avec l'équipe de jour Collaborer avec l'équipe soignante, coordonner les activités soignantes (de nuit) Participer à la rédaction de synthèse (Staff pluridisciplinaire EMSP) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil, Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier Formations professionnelles : l'accompagnement en fin de vie, soins palliatifs, douleur, hygiène hospitalière, les gestes d'urgences, PRAP... Première expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Qualités recherchées : organisation, rigueur, discrétion, qualité relationnelle, capacité d'adaptation. Les conditions de poste,

CDD 1 an

Quotité de travail

75% Poste basé à Laval (53) Date prise de poste : 01 octobre 2026

Rémunération

selon grille FPH

Vous bénéficiez des avantages

15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.

Horaires

Horaires de nuit 20h30-6h00 Merci d'adresser avant le 30 septembre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de : M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval Ou via notre site carrière : https://chlaval.nous-recrutons.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370021 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER(e) OU PUERICULTRICE(eur) Néonatalogie - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du service Adossé à une maternité de niveau 2B, le service de Néonatologie dispose d'une capacité d'accueil de 12 lits de médecine néonatale et 6 lits de soins intensifs. Vous rejoindrez une équipe composée de 24 infirmières (dont une consultante en lactation et monitrice de portage), 3 auxiliaires de puériculture, 1 psychomotricienne, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 musicothérapeute, un cadre de proximité, un cadre supérieur de pôle et des pédiatres. Vos principales missions: En cohérence avec nos projets de service (soins de développement, prévention des troubles de l'oralité, accompagnement à la parentalité et démarche en santé environnementale), vos missions seront : Projet de soins : Recueillir les besoins de l'enfant et de ses parents pour élaborer un projet de soins personnalisé. Prise en charge : Réaliser les soins infirmiers (rôle propre et sur prescription médicale) dans le strict respect des règles d'hygiène et commandes de matériel. Surveillance et urgences : Suivre l'évolution de l'état de santé des nouveau-nés, adapter les soins et gérer les situations d'urgence. Accompagnement : Accueillir et accompagner les familles au quotidien, et participer à la formation des étudiants. Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) ou du Diplôme d'État de Puéricultrice (IPDE). Sens de l'écoute, rigueur professionnelle et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDD Rythme de travail : Alternance jour/nuit (12h) : de 7h à 19h et de 19h à 7h par période de 3 semaines. Ou Poste fixe de nuit (19h à 7h) Conditions de travail : En journée : 4 IDE + 1 Auxiliaire de puériculture. La nuit : 4 IDE. Intégration : Programme de tutorat adaptatif pour vous accompagner dans le développement de vos compétences. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/138930?idt=159

Annonce n°370030 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER en consultation de Gynécologie/Obstétrique de jour - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE Typologie des activités Consultations prénatales d'obstétrique, Consultations de gynécologie, Consultations centre santé sexuel, Consultations d'échographie, Consultations de gynécologie pour avis chirurgical, Consultations d'hystéroscopies diagnostic Consultations de colposcopie Amniocentèses Missions Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles. Collaborer avec l'aide-soignante pour la répartition des activités dans le cadre de ses compétences. Participer à la cohésion de l'équipe de soins et de l'équipe des secrétaires. Assurer l'encadrement des étudiants Accueillir les patients et les familles venues en consultations Connaître l'ensemble des circuits de maternité, gynécologie, chirurgie et UCA Faire respecter le circuit patient tout au long de la consultation Assurer le circuit du patient dans le cadre d'une hospitalisation programmée Réaliser les soins infirmiers nécessaires sur prescriptions : bilans sanguins et urinaire, prises de constantes, pansements. Effectuer des soins éducatifs si nécessaire. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge soignante Savoir constituer un dossier d'obstétrique, de gynécologie, de chirurgie et d'UCA Savoir remettre les documents concernant la maternité (livret d'accueil) Repérer des besoins psycho-sociaux et les adresser aux professionnels spécifiques Etre à l'écoute des patientes et des familles, s'assure de la PEC de la douleur, anxiété Aider et assister le médecin lors de certains actes ou examens Savoir convoquer des patientes pour des RDV ou des programmations de bloc op ou pour de nouveau prélèvement Vérifier la présence des dossiers médicaux selon le listing de consultations Préparer les différentes salles de consultations, en fonctions des spécificités. Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures. Assurer le rangement et la remise en état des salles Assurer le circuit et le suivi de départ du matériel en stérilisation Ranger les résultats des examens dans les dossiers de consultation après visa médical Assurer la commande de produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux d'usage unique, et son rangement. Participer à la gestion des stocks et aux prévisions de commandes Aider à l'installation et au brancardage si besoin Savoir face à l'urgence et mettre en place les premiers soins en attendant le médecin si besoin. Assurer les relevés d'activité nécessaire aux statistiques, Tenir à jour les différents classeurs nécessaires au service Collaborer avec la cadre, la sage-femme coordinatrice, les médecins, chirurgiens et le secrétariat pour actualiser le planning général des consultations. Participer aux groupes de travail dans l'établissement Encadrement des étudiants Participer à la vie du service Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires) Profil recherché :

PROFIL/CONNAISSANCES Savoir- être

Sens des responsabilités Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et à travailler en équipe Esprit d'initiative Capacité à établir une communication efficace Sens de l'organisation Maîtrise de soi, capacité d'écoute, Posture professionnelle Capacité à se former et volonté pour évoluer. Polyvalence Rigueur et conscience professionnelle Engagement dans la démarche qualité Assurer la traçabilité exhaustive nécessaire Connaissance de la réglementation Bonne connaissance du matériel utilisé (fonctionnement maintenance et dysfonctionnement) Savoir-faire : ·

Connaissances sur le suivi d'une grossesse, les pathologies de l'appareil génital de la femme ·

Connaissance de l'outil informatique Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/148125?idt=159

Annonce n°370039 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER(E) MEDECINE LE BLANC (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut

Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail :

-

Poste à temps plein

-

Horaires

7 h 30 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 7 h 30 -

Repos variable -

Organisation du temps de travail

base de travail en 12 h sur un roulement

Lieu de travail

Site Le Blanc

Déplacements liés à la fonction

NON

Suppléance (le cas échéant)

non

Définition du métier

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, défini et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins Missions du service

Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste

Missions principales

- Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires - Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient

Missions spécifiques en lien avec la qualité - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service.

Autres missions spécifiques - Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels - Participer aux projets du service - Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.

Fonction d'encadrement

néant

Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Profil recherché - Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

-

Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'Etat Infirmier(e) GANET DELPHINE 0254282809

Annonce n°369998 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier (IDE) référent en Hémovigilance H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un infirmier (IDE) référent en Hémovigilance H/F

L'IDE référente en Hémovigilance réalise ses missions en collaboration avec le médecin correspondant en hémovigilance et sécurité transfusionnelle de l'établissement. Elle collabore de façon constante avec l'infirmière et les techniciens du laboratoire (dépôt de sang) et les référents hémovigilance des services concernés par l'utilisation de produits sanguins labiles Missions :

Assurer la surveillance et le suivi de la sécurité transfusionnelle au sein de l'établissement.

Recueillir, analyser et déclarer les incidents et effets indésirables liés aux transfusions sanguines.

Participer à la gestion des déclarations à l'ANSM, via le réseau e-fit

Veiller à l'application des procédures réglementaires en matière d'hémovigilance.

Participer à l'identification, à l'investigation et au traitement des non-conformités.

Réaliser des audits et suivre les indicateurs qualité relatifs à la transfusion sanguine.

Assurer la traçabilité des produits sanguins labiles, de leur réception à leur administration.

Participer à la mise à jour des protocoles et procédures en lien avec l'hémovigilance. Contribuer aux démarches d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Organiser et accompagner la mise en place d'un réseau de référents en hémovigilance dans les services concernés par l'activité transfusionnelle

Animer une réunion par semestre de référents en hémovigilance à des fins de formation continue Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier

Conditions de travail

Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche sur Saône Grade/Catégorie : Infirmier Quotité de travail : Temps partiel 50%

37H30 - 28 CA+15 RTT (dont un pour la journée de solidarité) Rémunération : à partir de 1100 net reprise de l'ancienneté Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps

Avantages

Restauration collective Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Direction des soins

Annonce n°370029 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - IDE en néphrologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 20 lits d'hospitalisation complète. équipe d'environ 15 IDE et 10 AS. Horaire en 7H30 et en 12h en fin de semaine, 12h le weekend, permettant de faire 70% de 12h Binômes IDE et AS le jour et 2 IDE la nuit. les nuits sont en 12h en fin de semaine. Prise en charge de patient via les urgences mais aussi en suivi pré et poste greffe rénale. durée moyenne de séjour courte. Nombreux projets de service. Possibilité de poste mixte sur l'unité d'hospitalisation et sur la dialyse. Période de doublure et accompagnement à la prise de poste prévues. Profil recherché :

Accompagnement à la prise de poste pour les jeunes DE. Personne souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'équipe forte avec une collaboration étroite avec les médecins. Capacités appréciées : Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221999?idt=159

Annonce n°370014 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - IDE en néphrologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 20 lits d'hospitalisation complète. équipe d'environ 15 IDE et 10 AS. Horaire en 7H30 et en 12h en fin de semaine, 12h le weekend, permettant de faire 70% de 12h Binômes IDE et AS le jour et 2 IDE la nuit. les nuits sont en 12h en fin de semaine. Prise en charge de patient via les urgences mais aussi en suivi pré et poste greffe rénale. durée moyenne de séjour courte. Nombreux projets de service. Possibilité de poste mixte sur l'unité d'hospitalisation et sur la dialyse. Période de doublure et accompagnement à la prise de poste prévues. Profil recherché :

Accompagnement à la prise de poste pour les jeunes DE. Personne souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'équipe forte avec une collaboration étroite avec les médecins. Capacités appréciées : Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222000?idt=159

Annonce n°370018 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier Service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Infirmier(ère) F/H pour rejoindre son service de Soins Médicaux et Techniques Importants (SMTI). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au cadre de santé, vous assurez la prise en charge globale de patients présentant des pathologies lourdes, chroniques ou multiples, nécessitant des soins médicaux et infirmiers importants ainsi qu'une surveillance rapprochée. Le service dispose de 32 lits et accueille principalement des personnes âgées de plus de 60 ans. L'IDE joue un rôle essentiel dans l'évaluation de l'état de santé, la surveillance clinique, la réalisation des soins et l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours. Vous évoluez au sein d'une équipe engagée, dans un environnement permettant de développer et de valoriser vos compétences cliniques et relationnelles. Missions principales Évaluation et prise en charge des patients Évaluer l'état de santé des patients et assurer une surveillance clinique adaptée à la complexité de leur situation. Réaliser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès de patients présentant des pathologies lourdes et/ou multiples. Identifier les situations à risque et contribuer à la prévention des complications. Élaborer, mettre en uvre et réévaluer les projets de soins personnalisés. Adapter la prise en charge à l'évolution de l'état de santé et aux besoins spécifiques de chaque patient. Assurer les transmissions et la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions, synthèses et réflexions autour des situations cliniques complexes. Informer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage tout au long de leur prise en charge. Projet de soins et accompagnement Élaborer et mettre en uvre les projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer une communication adaptée avec les patients et leur entourage. Participer aux soins éducatifs et relationnels. Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge. Travail en équipe et missions institutionnelles Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge des patients. Participer aux transmissions, aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses. Participer aux missions transversales et aux réunions institutionnelles. Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Participer à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme et expérience Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire. Une expérience en secteur de soins médicaux et de réadaptation ou auprès de patients présentant des pathologies variées serait appréciée. Compétences professionnelles et relationnelles Être capable d'instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage. Faire preuve d'écoute et adapter sa communication aux besoins de chaque patient. Posséder un bon sens de l'organisation et savoir prioriser les soins. Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans la prise en charge des patients. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et favoriser une collaboration de qualité avec les différents professionnels. Vous souhaitez exercer dans un environnement où la technicité des soins s'allie à une prise en charge profondément humaine ? Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de patients aux parcours de soins complexes. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/222003?idt=159

Annonce n°370010 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER(E) EN ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de médecine cardio-vasculaire préventive Programme C.E.P.T.A - Réadaptation cardiaque Intégrez une équipe expérimentée, engagée dans la qualité des soins et l'accompagnement des professionnels. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste et de possibilités de formation tout au long de votre parcours. Intégrez un poste 100 % dédié à l'Éducation Thérapeutique du Patient, au sein du pôle cardio-thoracique de l'Hôpital Haut-Lévêque. Participez au développement du programme du Centre d'Exploration et de Prévention du Traitement de l'Athérosclérose et du parcours de réadaptation cardiaque, dans une dynamique de prévention cardiovasculaire, d'accompagnement et d'autonomisation des patients. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie dans l'éducation thérapeutique et la prévention cardiovasculaire ! Le poste associe accompagnement individuel, animation collective, coordination du parcours éducatif, travail en équipe pluridisciplinaire et participation au développement du programme. Poste IDE à 100 % dédié à l'ETP Programme CEPTA Réadaptation cardiaque Travail en équipe Pluridisciplinaire Organisation du travail Activité horaire en 7h30 du lundi au vendredi (9h00-16h30) Pas de travail le week-end ni les jours fériés À noter - organisation des congés : en raison des périodes de fermeture programmée du service, les CA et RTT sont positionnés sur ces périodes (environ 7 semaines par an, auxquelles s'ajoutent les ponts). Activités L'infirmier(ère) en poste : Réalise les bilans éducatifs partagés et identifie, avec le patient, ses besoins et ses objectifs. Prépare et anime des séances d'éducation thérapeutique individuelles et collectives. Accompagne les patients dans la compréhension de leur maladie cardiovasculaire, de leurs facteurs de risque et de leurs traitements. Participe à l'organisation et à la coordination du parcours éducatif en lien avec les différents professionnels. Assure la traçabilité des actions éducatives, le suivi des patients et l'évaluation du programme. Contribue à la création, à l'actualisation et à l'évolution des ateliers et des outils pédagogiques. Participe aux projets et actions de prévention et de promotion de la santé portés par l'équipe. Participe à la dynamique d'équipe, aux échanges pluridisciplinaires et à l'amélioration continue du programme. Profil recherché :

Connaissances et développement professionnel Être infirmier(ère) diplômé(e) d'État. Une expérience professionnelle en cardiologie est indispensable afin de disposer des connaissances nécessaires sur les pathologies cardiovasculaires, les traitements et les parcours de soins. Présenter un intérêt marqué pour l'éducation thérapeutique, la prévention cardiovasculaire et la réadaptation cardiaque. Une expérience préalable en ETP est appréciée mais non indispensable : la formation ETP de 40 heures pourra être proposée dans le cadre de la prise de poste. Posture professionnelle et travail en équipe Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques, d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. Être organisé(e), autonome, dynamique et force de proposition. Disposer de bonnes capacités d'analyse, savoir prioriser ses actions et s'adapter aux imprévus. Faire preuve de rigueur et de professionnalisme dans l'organisation, la traçabilité et le suivi des parcours. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire, le partage des pratiques et la conduite de projects. Candidature : CV et lettre de motivation. Contacts Cadre supérieur de santé : Stéphanie SIMONNET 06 98 29 87 68 ou * : stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Cadre de santé : Gaëlle DUFAU 05 57 62 33 84 ou * : gaelle.dufau@chu-bordeaux.fr Suivez la vie du pôle sur Instagram : @cardiotho_chubdx Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/221568?idt=159

Annonce n°369973 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT MALADIES RESPIRATOIRES 100 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

VENEZ NOUS REJOINDRE

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits (3 ide avec 2 AS la nuit pour 27 lits) DONT : 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose, 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, Interne de garde présent dans le service, sénior d'astreinte. Roulement en 10H30 (32H30 hebdomadaire) : 20h45 à 7h15 1 WE sur 2 travaillé, primes de nuit revalorisées depuis janvier 2024, prime de soins critiques. Accompagnement à la prise de poste : doublure 2 semaines de jour et 2 semaines de nuit. Vos Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles.

Profil recherché :

Rejoignez un collectif de nuit dynamique et engagée, dans lequel vous trouverez de l'entraide, de la solidarité et de la cohésion. Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Contactez nous : Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48744?idt=159

Annonce n°369975 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier en unité de soins Palliatifs - JOUR - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des soins palliatifs se compose de : L'Unité de Soins Palliatifs de 12 lits L'Equipe mobile de soins palliatifs du GHT 92 (intra et extra hospitalier) L'Espace Mortuaire de 24 places Le poste en USP est un poste de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'infirmière a pour missions : de dispenser des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. Elle soigne en fonction de son rôle propre dans le respect du secret médical et des prescriptions médicales. de prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement de participer à la continuité des soins, à la sécurité du patient, d'assurer la transmission des informations aux équipes. d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins de participer à la mission d'enseignement et de recherche dans le cadre de la démarche palliative concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins travailler en équipe pluriprofessionnelle et tout particulièrement en binôme pour tout soins. accueil des patients et des familles en collaboration avec les autres personnels de l'unité. développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches. accompagner les patients en fin de vie et leur entourage. Profil recherché :

Formation et expériences en soins palliatifs souhaitables, aptitudes au travail en équipe, capacité psychologique d'être confronté au quotidien à la mort. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/140481?idt=159

Annonce n°370037 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmière de nuit (Centre Hospitalier Yvetot)

• Seine-Maritime (76)
• Yvetot
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement Le Centre hospitalier Asselin-Hédelin est un établissement public de santé à orientation gériatrique comportant 15 lits de médecine polyvalente 25 places de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalentes. Il dispose également de 202 places d'EHPAD (dont une place d'hébergement temporaire), d'un PASA et d'un accueil de jour. L'EHPAD se compose des unités suivantes : - L'unité labellisée Unité d'hébergement renforcé (UHR) « Apollinaire » de 14 places ; - L'unité protégée « Verlaine » de 14 places ; - L'unité protégée « Rimbaud » de 14 places ; - L'unité dédiée aux personnes handicapées vieillissantes « Le Village » de 40 places ; - L'unité « Le Hameau » de 40 places ; - L'unité « Le Mesnil » de 40 places ; - L'unité « Le Bourg » de 40 places.

L'établissement se situe sur le pôle de santé de la ville d'Yvetot (Maison médicale, centre d'imagerie, laboratoire d'analyses, hôpital de jour psychiatrique, clinique de chirurgie ambulatoire). Renseignements relatifs au service

MISSIONS PRINCIPALES :

L'IDE de nuit intervenant au sein du Centre hospitalier et de l'EHPAD afin d'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit des personnes. Il/elle : - Évalue l'état de santé de la personne et analyser les situations de soins ; - Conçoit, définit et planifie les projets de soins personnalisés ; - Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et résidents.

POSITIONNEMENT DE L'AGENT DANS L'ORGANIGRAMME : Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, l'infirmière de nuit est rattachée à la cadre de santé des services de médecine et de SMR. Il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins/médecins coordonnateurs, les infirmiers, l'IPA, les hôtelières/ ASH, l'équipe de rééducation. Renseignements relatifs aux missions du poste

ACTIVITES PRINCIPALES SUR LA MEDECINE ET LE SMR :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ; - Coordination et organisation des activités et des soins ; - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ; - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Contrôle du suivi et de la mise en application des règles d'hygiène et de prévention ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être ; - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; - Recueil de données cliniques ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; - Veille et recherche professionnelle.

ACTIVITES ANNEXES SUR L'EHPAD :

• Participation à la démarche de soins des résidents pendant la nuit ; - Surveillance des résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des évènements (problèmes de santé, angoisses nocturnes) ; - Réalisation de toute action permettant d'assurer la continuité du service sur l'EHPAD, notamment en cas de sollicitation des aides-soignantes (aide au coucher et lever des résidents, changes, hydratation des résidents, accompagnement des résidents autonomes aux toilettesetc).

Temps de travail

32h50

Conditions d'exercice

Horaires de nuit en repos fixes Travail le week-end Horaire de journée pour les formations et entretiens professionnels.

Diplôme(e)

Infirmier(e) diplômé d'Etat (IDE)

Poste à pouvoir dès maintenant PERSONNE À CONTACTER CV et lettre de motivation à adresser à Mme RAZAC Jeannette, Responsable RH rh@hopital-yvetot.fr

Annonce n°370019 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - IDE pour le SINEM (Service Infirmier de nuit des EHPAD mutualisés) H/F (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents. Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ). LE POSTE : Le GHPP recherche 1 IDE pour le SINEM (Service Infirmier de nuit des EHPAD mutualisés) Horaires : 20h00-6h00 Lieu de rattachement : GHPP : service des urgences et déplacements sur les EHPAD conventionnés L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD a pour mission principales :

-

l'amélioration de la qualité, de la sécurité, de la continuité des soins

-

La réduction des hospitalisations non programmées des résidents des EHPAD conventionnés

-

La diminution du recours aux médecins de garde, au centre 15

-

Le soutien et l'accompagnement des équipes de nuit des EHPAD conventionnés - L'amélioration de la prise en charge des résidents au service des urgences la nuit L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD, intervient sur : - les situations d'urgence non vitales - la gestion des situations programmées nécessitant l'application de protocoles validés, datés et signés par le médecin référent - la dispensation de soins et de traitements sur la base de prescriptions datées et signées : ex : prise en charge palliatives, douleurs... - Elle favorise l'admission en EHPAD de résidents nécessitant des soins la nuit - Elle accompagne et conditionne un résident au retour d'un transfert aux urgences la nuit et s'assure des transmissions à l'équipe de nuit -Elle propose, participe, met en uvre toute disposition susceptible d'améliorer la continuité des soins et la pertinence de l'orientation nocturne des résidents -Elle remplit, en lien avec les personnels de nuit des EHPAD, les services d'urgences, les données permettant d'évaluer le dispositif mis en place. MISSIONS EXCLUES Les urgences vitales évidentes ou estimées comme telles par le personnel de nuit L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD n'a pas pour vocation de pallier le travail des IDE de jour, ni de remplacer le personnel de nuit PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES -

Compétences relationnelles et d'écoute

bonne communication écrite et orale -

Compétences techniques en soins d'hygiène, d'alimentation et de confort -

Connaissances théoriques ciblées sur les personnes âgées, les pathologies ainsi que les prises en charges liées au vieillissement -

Sens du travail en équipe et de l'organisation : Solidarité, Disponibilité et Souci de l'autre - Adaptabilité - Rigueur - Maitrise de soi -

Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé par un sens de l'observation - Respect des habitudes de vie - Respect des temps de travail -

Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle - Capacités à affronter des situations de deuil - Avoir un esprit ouvert au changement et aux évolutions -

Avoir une posture professionnelle adaptée avec respect et bienveillante -

Savoir adopter une démarche qualité par une réflexion d'amélioration continue des pratiques LIENS HIÉRARCHIQUES -

Cadre de santé

Cadre de santé de l'USLD -

Cadre supérieur du pôle de gériatrie du GHPP - Directeur des soins - Directeur de filière LIENS FONCTIONNELS -

Médecin Coordonnateur et/ou Médecin Généraliste et/ou Médecin référent de l'unité - AS,

ASH

Hôtelier, Educateur Spécialisé, Psychologue, Kinésithérapeute,

Psychomotricien, Ergothérapeute, Animateur, Secrétaire, Equipe NOTES : 3 mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370048 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER SERVICE DE REMPLACEMENT JOUR (SICS) (H/F)-1022 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS) a pour mission d'assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée. Missions du postes: Assurer les remplacements infirmiers sur les 3 sites du Groupe Hospitalier : CH de Brie-Comte Robert et CH de Melun Sénart (site Marc Jacquet et Santé pôle) Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé. Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise

Annonce n°369990 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - IBODE - INFIRMIER de BLOC OPERATOIRE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire et contribuez à l'excellence de nos soins au sein de notre établissement. En tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire, vous serez responsable de la préparation et de l'assistance aux interventions chirurgicales. Vous devrez maîtriser les soins infirmiers, la démarche de soins infirmiers (DSI), ainsi que les caractéristiques spécifiques du bloc opératoire. Vous devrez également appliquer les protocoles de soins pré et post-opératoires, en utilisant des outils et technologies adaptés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et l'ensemble de l'équipe médicale. Vos missions incluront la gestion des instruments chirurgicaux, la surveillance des patients avant, pendant et après les interventions, ainsi que la mise en place des conditions optimales de sécurité et d'hygiène dans le bloc opératoire. Vous devrez par ailleurs participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de notre établissement. Vous serez amené à travailler en temps plein et une demande de temps partiel pourra être étudiée, selon les besoins de notre service. Votre expérience et expertise seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués à nos patients. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) et vous justifiez d'une expérience significative en soins infirmiers au sein d'un bloc opératoire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les soins infirmiers spécifiques au bloc opératoire et connaissez les protocoles en vigueur, l'organisation du bloc ainsi que les équipements médicaux utilisés. Vous êtes formé(e) aux protocoles de soins pré et postopératoires et savez gérer les urgences et situations critiques avec professionnalisme et sang-froid. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et collaborez efficacement avec l'ensemble du personnel médical et paramédical. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre attention aux détails et votre bonne gestion du temps, vous contribuez pleinement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients. Venez rejoindre notre équipe de choc du bloc. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/222105?idt=159

Annonce n°370073 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - IDE de nuit (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) SERVICE: POOL REMPLACEMENT NUIT ROULEMENT 2 L'équipe permanente de nuit est située sur le site de Louis Pasteur et de l'Hôtel Dieu. Equipe de nuit présente dans l'unité : 1 AS et 1 IDE. Pool de remplacement constitué de 6 IDE, assure les remplacements des absences de courte ou de longue durée dans 13 services différents : - Médecine Gastrologie au 5ème étage : 24 lits + 4 lits d'hospitalisation de semaine - Médecine Interne Polyvalente au 5ème étage : 29 lits - Rhumatologie Médecine Interne/Médecine Polyvalente 2 au 5ème étage : 14 lits + 6 lits - Pneumologie au 4ème étage : 15 lits + 6 lits d'hospitalisation programmée - Médecine Diabétologie Endocrinologie au 4ème étage : 14 lits - Unité des Spécialités Chirurgicales au 3ème étage : 18 lits en semaine, 12 lits le week-end - Chirurgie Viscérale au 3ème étage : 27 lits - Chirurgie Orthopédique au 3ème étage : 19 lits - Médecine Gériatrique 1 au 2ème étage : 24 lits - Médecine Gériatrique 2 au 2ème étage : 18 lits + 7 lits UPOG - Oncologie au 1er étage bâtiment des urgences : 20 lits - Soins Médicaux et de Réadaptation 1, site de l'Hôtel Dieu 1er étage droite : 36 lits - Soins Médicaux et de Réadaptation 2, site de l'Hôtel Dieu 1er étage gauche : 42 lits LE POSTE : Mission : -

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -

Concevoir, définir et planifier de projets de soins personnalisés. -

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé. -

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités principales et spécifiques : -

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Coordination et organisation des activités et des soins. -

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. -

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. -

Observation de l'état et le comportement relationnel et social d'une personne. - Réalisation de soins de confort et de bien-être. -

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Recueil de données cliniques. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. -

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne. -

Veille et recherche professionnelle. Organisation du travail : 32H30 par semaine Amplitude horaire : 21h - 7h 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités -

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. -

Analyse, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. -

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. -

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. -

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence. - Conduire un entretien d'aide. -

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. -

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. -

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. -

Informer et former des professionnels et des personnes en formation. -

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. -

Mettre en uvre des actions à viser diagnostique et thérapeutique. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. -

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Adaptabilité, prise d'initiative. - Sens des responsabilités. - Maitrise de soi et sens de la relation. -

Rigueur, précision, anticipation, ponctualité. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369830 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER(ERE) H/F - CONSULTATIONS EXTERNES - poste à temps non complet (80%) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un/une IDE pour son Service des Consultations Externes. Poste à temps partiel.

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Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun a développé une offre de soins qui permet d'assurer une prise en charge des Patients sur plusieurs disciplines dans les Services :

• Médecine Polyvalente,
• Médecine à Orientation Pneumologique,
• Médecine Gériatrique,
• SMR,
• Unité de Chirurgie Ambulatoire,
• Urgences (Urgences / Unité de Surveillance Continue / SMUR).

Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.

Le service de consultations externes propose 13 spécialités médicales différentes avec l'intervention de médecins internes et externes à l'établissement. L'équipe infirmier assure une permanence quotidienne (5jours/7) sur RDV de prélèvements biologiques (enfants à partir de 3 ans).

Les horaires d'ouvertures du service sont de 7h30 à 18h afin de répondre au mieux aux demandes du public.

Les prises de RDV des consultations sont possibles en ligne, par téléphone (présence d'un pool téléphonique d'accueil) ou en direct. Liens hiérarchiques : Coordination des soins - Cadres de santé. Liens fonctionnels :

Chefs de service Médecins - IDE/AS/ASH - Assistant médico-administratif - Professionnels des autres services de soins et administratifs de l'établissement, professionnels libéraux, prestataires extérieurs Missions principales

Accueillir, informer, guider le patient consultant dans son parcours de soins.

Assistance du médecin spécialiste lors de la consultation (cardiologie, rhumatologie, proctologie)

Evaluer la situation clinique du patient et adapter les actes de soins ;

Dispenser des soins préventifs, curatifs visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients consultants.

Assurer un accueil direct et téléphonique, prise de RDV de consultations Aptitudes requises pour exercer le poste

Diplômes

Diplôme d'État d'infirmier, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2.

Formation/s attendues

Recyclage AFGSU 2

Expériences à valoriser

Encadrement d'apprenants en stage, Education thérapeutique, accueil de la personne.

S'engager dans une dynamique de formation continue

Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste Connaissances :

Théoriques solides et actualisées, sur l'anatomie, la physiopathologie, les soins, les thérapeutiques, les dispositifs médicaux, les droits des usagers du système de santé. Règles de l'hygiène hospitalière

Caractères médicaux d'une urgence, actions à mettre en place pour une prise en soins en équipe. Des parcours ambulatoires de chirurgie et médecine.

Méthodes et moyens pédagogiques pour l'accompagnement des nouveaux professionnels, des étudiants et des élèves. Compétences techniques :

Accueillir, informer le patient des examens réalisés et expliquer le parcours de soins s'il y a.

Faire preuve d'écoute, de compréhension auprès de la personne qui consulte. Faire preuve de dextérité, de rigueur dans tous ses actes.

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne afin d'adapter l'examen à réaliser.

Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées.

Planifier et organiser le planning de consultations en fonction du programme établit et les exigences médicales.

Travailler en équipe pluri-professionnelle : médecin, AMA, brancardiers, ambulanciers, équipes soignantes des services d'hospitalisation.

Conseiller, éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Maîtriser l'utilisation des multiples logiciels Compétences relationnelles : Langage discret et respectueux. Capacités relationnelles et d'humanité Respect, patience. Disponibilité, esprit d'équipe et de souci de l'autre. Adaptabilité et autonomie. Engagement et implication. Prise d'initiatives. Sens de l'éthique et de la déontologie.

Honnêteté intellectuelle et capacité à se remettre en question.

Spécificités du poste

conditions et environnement de travail

Horaires de travail et gestion du temps de travail :

Horaires et amplitudes variables en fonction de l'activité du service : de 5h à 9h, 4 à 5 jours par semaine.

Prise en charge de spécialités différentes dans une journée.

Roulement établi sur le logiciel Clepsydre® transmis au plus tard le 15 du mois précédent. (Référence documentaire) Participation institutionnelle et de service :

Attentes principales institutionnelles vis-à-vis du professionnel :

Concourir à la formation interne des nouveaux professionnels et de ceux en formation.

Concourir à l'amélioration continue de la qualité de l'accueil et de la prise en soins des usagers.

Implication dans les groupes de travail institutionnels et participation aux réunions du service. Implication dans les références institutionnelles. Activités spécifiques au service Accueil et accompagnement du patient. Réalisation de soins techniques très variés Travail en collaboration avec le médecin consultant

Risques professionnels principaux et moyens de prévention EPI

Risques liés à la charge physique du travail : Matériel d'ergonomie et de manutention, réduction de tâche, formation gestes et postures.

Risques liés aux agents biologiques

Equipement de protection individuel (EPI), implantation de distributeurs de produit hydro-alcoolique, tri du linge et des déchets organisé, formation et information des agents, campagne de vaccination antigrippe et anti COVID 19

Confidentialité, éthique et respect des règles professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. Garantir la protection et l'intégrité des données.

Respecter les obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité.

Respecter les valeurs, laïcité, neutralité, confidentialité.

Respecter les obligations à l'égard des tiers : impartialité, probité, réserve, secret professionnel.

Annonce n°349527 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER SERVICE DE REMPLACEMENT NUIT (SICS) (H/F)-1011 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Missions du postes

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise Participer à l'accueil du patient et de la famille. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration. Etre discret, respecter le secret professionnel et la confidentialité des patients hospitalisés. Etre en capacité d'assurer l'encadrement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants.

Annonce n°369832 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP-CATTP LA DUCHERE ENFANTS/ADOLESCENTS LYON 9EME ARRONDISSEMENT)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDD (Salarié)

Infirmier (ère) EN CMP-CATTG Duchère Ados, Pôle I14 Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent à Temps Plein, CDD du 01/11/2026 au 31/07/2027 1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation de services

CMP -CATTG Adolescents Lyon DUCHERE se situe au 5, rue Edith Piaf, 69009 LYON.

Le CMP-CATTG est un lieu de prévention et de soins pour les adolescents, âgés de 12 à 17 ans, présentant des difficultés psychologiques passagères ou des troubles plus importants. Ces difficultés peuvent se manifester de différentes façons :

Troubles relationnels, affectifs, psychologiques ou du comportement Troubles de développement psychomoteur ou du langage, ou des apprentissages Troubles du sommeil, de l'alimentation, énurésie, encoprésie, répétition d'affections somatiques Troubles de la séparation, difficultés dans la relation parent-enfant Parcours migratoire

Le CMP (centre médico-psychologique) est un dispositif de consultations.

La demande donnera lieu à une première consultation avec un pédopsychiatre ou une psychologue. Pourront ensuite être proposées :

Consultations avec psychologue ou pédopsychiatre Soins individuels avec une infirmière ou une éducatrice Suivi en psychomotricité ou en orthophonie Groupes thérapeutiques

Le CATTG (Centre d'Activités Thérapeutique et de Temps de Groupe) propose des soins groupaux / individuels à partir de médiations adaptées à l'enfant, soutenue par une prise en charge familiale et des liens avec l'environnement de l'enfant réguliers.

Le centre de soins de la Duchère assure les missions de service public en matière de prévention et de traitement pour les enfants domiciliés sur le secteur du CMP de la Duchère. Les liens avec les partenaires sociaux (Maison du Rhône, structures médicosociales et socioéducatives), avec les équipes pédagogiques (RASED), les médecins pédiatres et généralistes, les soignants paramédicaux en libéral sont un volet essentiel de notre pratique. Nous travaillons également en collaboration avec les services de notre pôle. 3. Missions

Principales Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée

Mettre en uvre les prescriptions médicales Contribuer à l'établissement du projet de soin de l'enfant Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant, dans les locaux du service ou à l'extérieur Organiser des activités ludiques, éducatives, et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de lenfant Participer aux entretiens médicaux Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin Préparation et rédaction de synthèses Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social de l'enfant Participer aux diverses réunions avec partenaires extérieurs (ESS école, CMP, PMI, MDR)

Spécifiques Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession) Possibilité d'être référent dans un domaine Participer à des groupes de travail et des instances Se former pour maintenir et améliorer ses compétences Inscription dans le travail institutionnel 4. Compétences et qualités requises

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle Compétences cliniques auprès d'enfants Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants Capacité à repérer et maitriser ses propres affects dans la relation avec les enfants (maturité professionnelleconnaissance de soi) Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants accueillis

Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Prérequis pour le poste

Diplôme d'Etat d'infirmier Permis de Conduire Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation 5. Conditions de travail

Temps de travail

100% CMP-CATTP Adolescents de la Duchère

Base horaire de 37h30 par semaine Amplitude horaire maximale : 9h Repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés La pose des congés est assujettie aux vacances scolaires Tenue vestimentaire : adaptée à l'activité et aux règles sanitaire en vigueur Repas : tickets restaurants 6. Contact(s)

Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2026 à : DS@ch-st-cyr69.fr khurpy@ch-st-cyr69.fr adubois@ch-st-cyr69.fr

Disponibilité du poste

du 01 octobre 2026 au 31 juillet 2027. Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2026 à : DS@ch-st-cyr69.fr khurpy@ch-st-cyr69.fr adubois@ch-st-cyr69.fr

Disponibilité du poste

du 01 octobre 2026 au 31 juillet 2027.

Annonce n°369858 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE MULTIDISCIPLINAIRE DE CHIRURGIE DE L OBESITE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmière Diplômée d'Etat au sein du service de Consultations partie Digestive située sur le site de Brabois. Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités. Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique. LE POSTE Service : Unité Multidisciplinaire de Chirurgie de l'Obésité Horaires : Poste de journée FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Accueil des patients et des proches Organisation des soins Engagement d'adhésion au protocole de coopération obligatoire Activité de soins d ans le respect des missions définies dans le protocole déposé : Adapter et assurer la consultation infirmière de suivi de patient ayant bénéficié d'une chirurgie de l'obésité, avec prescriptions de médicaments en lieu et place du médecin : Poser un diagnostic médical, concernant l'état pondéral, nutritionnel et vitaminique du patient Interpréter les résultats des glycémies, ferritinémies et dosages sanguins en vitamines Prescrire des vitamines et micronutriments selon un protocole défini Renseigner le dossier patient, par une mise à jour des données en temps réel dans DXcare Rédiger le courrier post consultation dans les délais attendus au niveau institutionnel Participer aux staffs médicaux avec réalisation de synthèses (contrôle des biologies, adaptation traitements, réajustement courriers aux médecins traitants, des ordonnances) Animer en collaboration avec les médecins/chirurgiens les tables rondes Appliquer les protocoles institutionnels Activité de coordination : Avec l'équipe médicale : Répondre aux demandes médicales Donner aux médecins les informations découlant de l'observation, de l'analyse et du suivi du patient Gérer les appels téléphoniques des patients (informer les médecins et apporter une réponse adapter aux patients) Avec les partenaires pluridisciplinaires : Diététicien (ne) : informer des difficultés alimentaires du patient, du suivi des régimes, des patients à prendre en charge pour le suivi à long terme. Kinésithérapeutes, Assistantes sociale, psychologue, ambulancier, etc Profil recherché :

S'exprimer en réunion Se remettre en question Transmettre son savoir S'auto évaluer et se positionner Prendre du recul dans les situations difficiles être attentif aux besoins du patient Savoir communiquer en public Date limite de dépôt des candidatures : 8 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/219092?idt=159

Annonce n°369860 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER URGENCES / UHCD (H/F)-1007 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le département de médecine d'urgence comprend : - Un service d'accueil des urgences qui a pour mission d'accueillir tout patient arrivant à l'hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'urgences lourdes ou d'urgences ressenties. - Un service d'hospitalisation de courte durée de 18 lits - Un SMUR L'encadrement du secteur est assuré par 4 cadres de santé polyvalents. Le département de médecine d'urgence a pour objectif de garantir aux usagers, un accueil offrant la qualité et la sécurité dans la prise en charge des patients Missions du postes: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDI

Annonce n°369878 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé