Emploi Infirmier

24/06/2026 - Infirmier de nuit service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie :

· Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs)

· Des projets innovants

Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac

· Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients,

· Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès

· Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie

· Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine)

Contrat

Mise en stage, CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

· Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

· Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée

Annonce n°361453 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier F/H – Maison de Retraite Les Tilleuls (Ehpad Vendome)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'infirmier F/H, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures, repos variables, est à pourvoir à la Maison de retraite Les Tilleuls. Missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale

Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Évaluer les soins dispensés

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Missions spécifiques :

Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents

Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles

Travailler en collaboration avec les aide-soignant(e)s, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle

Assurer les tâches administratives

suivi des dossiers médicaux

Participer aux transmissions, formations, réunions

Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants Savoirs et qualités requises : Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie Être observateur et organisé

Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents

Savoir travailler en équipe, savoir déléguer Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress

Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener Maîtriser l'outil informatique Relations hiérarchiques principales : Cadre de santé Cadre supérieur de santé Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°361427 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - INFIRMIER(E) U3 - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH charles perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDI à temps plein pour son unité U3 relevant du Pôle PGU. Missions générales du poste

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation généralement sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.

Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.

S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.

Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances :

· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.

· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).

· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.

· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :

· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.

· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI

· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :

Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

Annonce n°361471 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - INFIRMIER - CDD 3 MOIS - TEMPS COMPLET - EHPAD ET UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE - HOPITAL GEORGES CLEMENCEAU - LA GARDE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'infirmier est à pourvoir à compter du 01/09/2026, à temps complet, au sein de l'EHPAD / USLD de l'hôpital Georges Clémenceau à la Garde :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement

Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s)

CS - CSS

PARTICULARITES

Exercice sous la responsabilité du Cadre de Santé, en collaboration avec l'Infirmière Diplômée d'Etat de Coordination (IDEC).

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'Infirmier dans le cadre de ses missions professionnelles intervient en binôme avec l'Aide-Soignant et en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle pour :

• Assurer une prise en charge globale, individualisée, continue et adaptée à la personne âgée dépendante en lien avec son projet de soins et son Projet de vie,
• Prévenir la perte d'autonomie, accompagner les troubles cognitifs et comportementaux, maintenir une qualité de vie et accompagner le résident en fin de vie et sa famille,
• Maintenir un lien constant avec les familles, les aidants, les tutelles dans une cohérence d'alliance thérapeutique.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Réaliser une évaluation gérontologique régulière,
• Elaborer, mettre en oeuvre, actualiser et évaluer le projet de soins et le projet de vie du résident dans une logique de coordination avec le projet de vie du résident,
• Participer au Conseil de Vie Sociale (CVS) pour l'infirmier (IDE) élu et en faire un retour à l'équipe,
• Prévenir et surveiller les risques spécifiques liés au grand âge : dénutrition, escarres, chutes, troubles cognitifs et comportementaux, iatrogénie, isolement,
• Collaborer avec les Aides-Soignants (AS) à la réalisation des soins de confort et d'accompagnement du résident,
• Accompagner le résident en fin de vie en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et les familles,
• Transmettre les informations essentielles aux équipes pluridisciplinaires, participer aux transmissions inter-équipes, aux staffs pluridisciplinaires et assurer la traçabilité dans le dossier de soins,
• Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la démarche qualité en EHPAD et en USLD (bientraitance, gestion des risques, audits internes),
• Soutenir les familles lors des situations critiques, de la dégradation de l'état de santé ou du décès du résident.
• Collaborer avec l'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) pour adapter la prise en charge du résident.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• Connaître les signes et les symptômes des pathologies liées au vieillissement et être capable de les prendre en charge,
• Connaître, anticiper et repérer les signes de déshydratation, fausse route, risque de chute afin de les prendre en charge ou de les prévenir,
• Connaître les droits et libertés des résidents.

Savoir - faire :

• Maîtriser les méthodes de manutention,
• Capacité à gérer des situations de fin de vie, de détresse psychologique ou de perte d'autonomie avec empathie.

Savoir-être :

• Exercer avec patience, bienveillance, bientraitance et faire preuve d'adaptabilité relationnelle,
• Respecter le cadre de vie du résident et ses choix,
• Avoir un positionnement professionnel dans la relation de soin avec les résidents et les familles ainsi que lors de toute situation conflictuelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 3 mois pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Cycle : Alternance jour/nuit selon planification réalisée par l'encadrement
• Temps de travail : 37h30
• Horaires : 6H15-13H45, 13H1520H45 et 20H30-6H30 / 7h30 le jour et 10h la nuit
• Quotité : temps plein
• Prise de poste : 01/09/2026

Annonce n°361467 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - INFIRMIER ELSA - Equipe de Liaison en Addictologie - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Inter-Etablissement en Addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales.

L'Equipe de Liaison en Soins Addictologie est repartie sur 4 sites : Groupe hospitalier Sud , l'hôpital Saint ANDRE, le Centre Hospitalier PELLEGRIN et l'hôpital Charles PERRENS.

Elle propose sur demande des équipes soignantes une évaluation addictologique au lit du patient, un repérage et un accès précoce aux soins pour les personnes hospitalisées présentant des troubles et ou des comportements addictifs.

L'équipe de liaison assure auprès des professionnels des actions et interventions de formation et de prévention, la mise en pace de protocole thérapeutiques, des conseils à la prise en charge des différents addictions . Elle oriente et coordonne le parcours de soins grâce au travail en réseau. Activités principales :

Gestion des demandes de soins (lecture, évaluation, réponse), et des signalements des partenaires Evaluation clinique des patients

Réalisation d'entretiens d'aide, de soutien, motivationnels, réguliers ou ponctuels

Organisation des relais de soins

assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Participation aux réunions cliniques pluri professionnelles de l'unité et des services partenaires Organisation et planification des activités

Travail en collaboration avec les différents partenaires : secteurs intra-hospitaliers du CHU, services d'hospitalisations d'addictologie niveau 1 et 2 du territoire, CSAPA, CMP, Urgences, SSR-A, Communauté thérapeutiques, CAARUD, CHRS... Animation de formation Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. DU Addictologie. Connaissances :

Connaitre le problématique des conduites addictives (avec ou sans substance), les stratégies de réduction des risques et les stratégies de prise en charge du trouble de l'usage.

Connaître la psychopathologie et maîtriser les types de prise en charge que les comorbidités psychiatriques imposent.

Annonce n°361420 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat H/F (FOYER DE VIE - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) pour son foyer de vie situé à Tremblay (35560 Val-Couesnon).

Poste à pourvoir du 6/07 au 21/08, 4 jours par semaine (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 8h à 16h, dans le cadre d'un CDD pour assurer un remplacement.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes.

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_IDE_TR_26006

Annonce n°361469 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier en Unité de Gériatrie Aigue de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres.

Le service d'Unité de Gériatrie Aigue est de composé de 26 lits.

Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique.

Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré avec une période d'intégration de deux semaines minimum.

Contrat

Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Horaires en 12h, travail un week-end sur deux.

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Parcours d'intégration à l'arrivée

Annonce n°361450 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier de nuit service de Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de nuit pour son service de chirurgie situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).

Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de nuit pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 18 lits.

Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie. Horaires en 12h 1 weekend sur 2 travaillé

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé.

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum)

Annonce n°361449 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EHPAD GASTON DOUMERGUE en 12H (Beaucaire - Site Gaston Doumergue TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des infirmier (ère) diplômé (e) (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein du l'EHPAD GASTON DOUMERGUE

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD, EVC et prochainement MEDECINE), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis Diplômes

• Diplôme d'Etat d'infirmier

Activités:

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Savoir Etre

L'exercice professionnel infirmier requiert une posture réflexive, éthique et collaborative.

L'infirmier veille à entretenir un climat de confiance et de coopération au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans un souci constant d'amélioration des pratiques et de qualité des soins.

Esprit critique et réflexif

capacité à analyser sa pratique, à questionner les habitudes professionnelles et à s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue.

Ouverture au dialogue et à la mise en discussion du travail : aptitude à partager les questionnements, expériences et difficultés pour favoriser la cohérence du soin.

Empathie et intelligence émotionnelle

compréhension des émotions et besoins du patient, respect de son rythme et de son vécu.

Communication bienveillante et assertive

expression claire, respectueuse et adaptée aux interlocuteurs (patients, familles, collègues).

Sens de la coopération

participation active au travail en équipe, reconnaissance des compétences de chacun, solidarité professionnelle.

Adaptabilité

capacité à ajuster sa posture et son organisation face aux imprévus, aux évolutions des pratiques ou aux besoins du service.

Sens des responsabilités

conscience des impacts de ses décisions et de ses actes dans la continuité et la sécurité des soins.

Engagement éthique et professionnel

respect de la dignité de la personne, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

Le poste proposé est à plein temps en 12h Poste à pouvoir dès juillet 2026

DEBUTANT ACCEPTE

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361475 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) pour son EHPAD La Loysance situé à Antrain (35560 Val-Couesnon).

Poste à pourvoir du 6/07 au 31/08, à 80 %, dans le cadre d'un CDD pour assurer un remplacement. Un seul week-end travaillé sur la période.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes.

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_IDE_AN_26017

Annonce n°361472 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier - chirurgie viscérale, vasculaire et urologie N° 2026-051 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

A - Intitulé du poste

· Grade

Infirmier(e) en soins généraux

· Affectation

Pôle Activités Chirurgicales Mère Enfant

B - Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) C - Conditions générales d'exercice

· Direction des Soins

Madame PARISOT.V

· Chef de Pôle

Docteur LEFEBURE.B

· Chef de Pôle Adjoint

Docteur VITTECOCQ.C

· Cadre de Pôle

Monsieur BECASSE.B

· Cadre d'Unité

Madame STIEVENARD.I

· Responsables de Spécialités :

· Docteur LEFEBURE.B

Viscérale

· Docteur BOUTIN.A

Vasculaire

· Docteur BUGEL.H

Urologie

Quotité de temps

Temps complet à 100%

1547 heures sur la base d'un 100% de jour selon OAT annuelle

Horaires de travail

6h20 18h20

9h10 21h10 6h20 14h20 20h45 6h45 D - Missions générales

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;

· Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ;

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; · Concevoir et conduire un projet de soins ;

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires ; · Conduire un entretien d'aide ;

· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ;

· Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences ;

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;

· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ;

· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; · Organiser et coordonner des interventions soignantes

· Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits E - Missions spécifiques

· Assurer une prise en charge globale de qualité et sécuritaire du patient ;

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux patients ;

· Appliquer les thérapeutiques et protocoles spécifiques aux pathologies chirurgicales rencontrées ; · Savoir répondre aux situations d'urgence ;

· Être polyvalent pour répondre aux besoins des patients au regard de leur pathologie et de la spécificité chirurgicale ;

· Faire preuve d'adaptabilité et de volontarisme pour renforcer si besoin dans les autres unités du pôle ;

· Veiller à l'application des protocoles d'hygiène préconisés par le COPRIAS

· Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité Profil recherché : F- Missions transversales

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels G- Compétences requises

· Connaissances théoriques

Anatomophysiologie en viscéral, vasculaire, urologie

· Qualités relationnelles · Maitrise de soi · Sens du travail en équipe · Dynamisme, esprit d'initiative · Souci permanent d'un accueil de qualité · Résistance physique

Annonce n°361428 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier anesthésiste - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) Infirmier(e) anesthésiste (IADE) à temps plein (100%) pour son bloc opératoire. Présentation du service :

• Bloc central : 4 salles de bloc opératoire

Spécialités médico- chirurgicales

gynécologie, digestif, urologie, orthopédie, ORL, stomatologie, endoscopies, pédiatrie (à partir de 4 ans)

• Bloc maternité : 7 salles de naissances, 1 salle de césarienne en urgences (code rouge).
• Bloc FIV : 1 salle de ponction d'ovocytes sous AG (uniquement heures et jours ouvrables)

L'équipe est constituée de 10 IADE.

Contrat

CDI, mutation, détachement ou mise en stage

Horaires de travail :

Journée de bloc en semaine

8h/18h

1 IADE de garde pour le bloc obstétrical uniquement.

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires.

Lieu de travail

Saint-Cloud

Salaire

rémunération statutaire en fonction de l'expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops, accès à une offre de formation continue.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé Expérience souhaitée

Annonce n°361448 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômé(e) d'état de nuit pour son service des urgences situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).

Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en CDD. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum)

Annonce n°361454 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (EHPAD DES FRONTIGNES NOELIE SECAIL ANTICHAN DE FRONTIGNES)

• Haute-Garonne (31)
• Bagnères-de-Luchon
• CDD (Salarié)

Notre EHPAD NOELIE SECAIL sur ANTICHAN DE FRONTIGNES accueille des personnes âgées dans un cadre bienveillant, sécurisé et chaleureux. Nous mettons au cur de notre accompagnement la qualité des soins, le respect de la dignité des résidents et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer notre équipe soignante. mission générale:

Interface indispensable entre les résidents, les médecins et les familles.

Il a pour mission d'analyser, d'organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l'EHPAD et d'apporter un soutien physique et moral aux résidents et à leurs familles. Missions ponctuelles ou spécifiques: Encadrement des stagiaires.

Gestion des problèmes autres que les soins (alarme, téléphone extérieur, demandes diverses (livraisons)). Missions principales :

• Dispense des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
• Applique les règles professionnelles.
• Encadre et coordonne l'équipe placée sous sa responsabilité.
• Participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés.
• Collabore avec les médecins, aides-soignants, psychologues et autres professionnels de santé.
• Garantie la traçabilité des soins et la bonne tenue des dossiers médicaux.
• Accompagne les résidents et leurs familles dans une démarche d'écoute et de bienveillance.

Horaires

poste en 12h (7h-19h) ou (7h30-19h30)

poste en remplacement sur agent en arrêt maladie

rémunération

calculé selon experience et ancienneté du grade

Annonce n°361462 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier de bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

L'IBODE est en charge de :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités liées aux métiers

· Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

· Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés en équipe pluridisciplinaire

· Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire

· Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés

· Participation à la formation, à la supervision et à l'information de nouveaux personnels, étudiants et apprenants · Participation aux démarches RSE et « blocs verts »

· Participe à l'organisation et à la coordination des soins infirmiers en salle d'intervention en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation de gestes techniques dans le cadre de son exercice exclusif

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention en équipe pluridisciplinaire

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés

· Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

La semaine 7H30/17H30

Samedi (garde) Dimanche et jours fériés 7h30-15h30 (garde) Pour la continuité des soins 24h/24h, la semaine :

• le poste de garde est sur place et peut être dérangé de 17h30 à 7h30 le lendemain
• le poste d'astreinte peut être dérangé de 17h30 à 7h30 (8h le samedi)

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°361421 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - INFIRMIER ADDICTO ET TCA - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle d'addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales.

L'unité de Soins Complexes en Addictologie et l'unité des Troubles Conduites Alimentaires accueillent 15 patients chacune. L'équipe est composée d'IDE, AS,Medecins, interne, psychologue, psychomotricien, diététicien, Roulement 2 IDE+ 1AS matin et soir en semaine /1IDE et 1AS wk et nuit. 1Wk /2 travaillé.

Unité de soins complexes en addictologie (USCA) - CHU de Bordeaux HC TCA - CHU de Bordeaux Missions:

S'inscrire et respecter le plan personnalisé de soin, dédiés aux patients présentants des addictions avec ou sans substance, ou des troubles des conduites alimentaires et faisant intervenir des champs disciplinaires complémentaires somatique, psychiatrique, nutritionnel et social.

Participer à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs, des règles de bonnes pratiques professionnelles et procédures mises en place. Accueille et accompagne les patients et leur entourage Assiste le patient dans la réalisation de ses soins

Dispense des soins de nature préventive, curative visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne

Évalue l'état de santé de la personne et analyse les situations de soins.

Participe à la prise en charge somatique, nutritionnelle psychiatrique de cas complexes selon le projet de soin établi par le médecin référent ainsi que l'accompagnement des familles

Participe aux groupes d'informations et de paroles à destination des patients ou des familles

Accompagne le patient lors de toute activité, anime ou Co anime des groupes d'actions thérapeutiques ou ETP Anime et participe aux repas thérapeutiques

Assure les prises en charge individuelles, les entretiens infirmiers de premier accueil, les entretiens à visée thérapeutique de suivi, participe aux entretiens familiaux et ou de l'entourage et avec l'équipe pluridisciplinaire

Coordonne la prise en charge du patient avec l'ensemble des acteurs de soins et collabore avec l'équipe pluridisciplinaire.

Contribue au recueil de données cliniques et à la traçabilité des actes effectués auprès des patients

S'inscrit dans la convergence médico soignante et dans la continuité des prises en charge

Participe aux réunions d'équipes (cliniques, de fonctionnement, de synthèse)

S'implique dans les activités afférentes aux soins (gestion des matériels, commandes pharmaceutiques.

Participe à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants, de tous professionnels (accueil, encadrement pédagogique) Profil recherché : Compétences techniques :

Connaitre et ou s'engager à acquérir les techniques de prise en charge psychiatriques (entretien motivationnel, groupe de parole, de psychoéducation), les techniques de prise en charge nutritionnelles (pose d'une nutrition entérale, pose de voie veineuse, soins de plaies) en lien avec les addictions et les TCA

Etre en capacité de repérer l'urgence somatique, psychiatrique avec une gestion des priorités et ou des situations de crise

Savoir analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises, rédiger les transmissions ciblées et assurer le suivi régulier du dossier patient informatisé Maitriser les soins infirmiers courants Maitriser les protocoles d'hygiène Maitriser, après formation, les logiciels métiers Compétences organisationnelles :

Être en capacité d'organiser, de hiérarchiser les soins en fonction du protocole établi pour chaque patient, voire des besoins des patients et ou de la charge de travail

Faire preuve d'autonomie, dans les limites de son champ de compétences, de capacités d'adaptation, d'intégration et de force de proposition dans sa pratique

Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité, et d'un esprit d'initiatives en participant à l'amélioration de l'organisation des soins

Mettre en uvre les activités confiées en ayant le sens des responsabilités Compétences relationnelles :

Présenter des capacités d'écoute, d'empathie et d'accompagnement des patients, de leur entourageMontrer un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage, créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Savoir gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle

Capacité à s'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation et d'amélioration continue de ses compétences Capacité à s'impliquer dans le projet de l'unité et du pôle

Annonce n°361419 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - USLD EVC (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des infirmier (ère) diplômé (e) (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein du service USLD et USLD EVC

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD, EVC et prochainement MEDECINE), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis Diplômes

• Diplôme d'Etat d'infirmier

Activités:

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Savoir Etre

L'exercice professionnel infirmier requiert une posture réflexive, éthique et collaborative.

L'infirmier veille à entretenir un climat de confiance et de coopération au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans un souci constant d'amélioration des pratiques et de qualité des soins.

Esprit critique et réflexif

capacité à analyser sa pratique, à questionner les habitudes professionnelles et à s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue.

Ouverture au dialogue et à la mise en discussion du travail : aptitude à partager les questionnements, expériences et difficultés pour favoriser la cohérence du soin.

Empathie et intelligence émotionnelle

compréhension des émotions et besoins du patient, respect de son rythme et de son vécu.

Communication bienveillante et assertive

expression claire, respectueuse et adaptée aux interlocuteurs (patients, familles, collègues).

Sens de la coopération

participation active au travail en équipe, reconnaissance des compétences de chacun, solidarité professionnelle.

Adaptabilité

capacité à ajuster sa posture et son organisation face aux imprévus, aux évolutions des pratiques ou aux besoins du service.

Sens des responsabilités

conscience des impacts de ses décisions et de ses actes dans la continuité et la sécurité des soins.

Engagement éthique et professionnel

respect de la dignité de la personne, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

Le poste proposé est à plein temps en 7h42 Poste à pouvoir dès juillet 2026

DEBUTANT ACCEPTE

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361474 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - INFIRMIER DIPLOME D ETAT COORDINATEUR (F/H) SERVICE PMOT (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Au sein du Pôle Médecine d'Urgence et Soins Critiques, vous coordonnez l'activité de prélèvement multi-organes et tissus (PMOT) sur donneurs décédés en lien étroit avec les équipes médicales, l'Agence de la biomédecine et le réseau Centre-Ouest.

Coordination des prélèvements

organiser et sécuriser les prélèvements sur donneurs en mort encéphalique (DDME) et cur arrêté tissus (DCAT)

Accompagnement des proches

contacter, accueillir et accompagner les familles tout au long de la procédure et en post-prélèvement

Gestion réglementaire

réaliser les démarches administratives, saisir les dossiers Cristal donneur sur le site sécurisé de l'Agence de la biomédecine

Intervention réseau

intervenir dans les établissements du Réseau Centre-Ouest et assurer la liaison avec les équipes préleveuses et banques de tissus

Organisation opératoire

préparer et suivre la procédure au bloc, veiller à la sécurité sanitaire, au respect du défunt, conditionner organes et tissus, organiser les transports

Suivi qualité

assurer le suivi bactériologique et la vigilance, vérifier et archiver les dossiers, participer aux rapports d'activité et groupes de travail scientifiques

Transversalité et formation

tutorat des nouveaux IDE coordinateurs, interventions en IFPPM, élaboration de procédures et pérennisation du programme Cristal Action

Information et sensibilisation

participer à des actions de sensibilisation (collèges, lycées, associations), animer des conférences, répondre à la presse

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous justifiez d'une solide expérience en environnement critique et souhaitez vous investir dans la coordination des prélèvements multi-organes et tissus au sein d'un établissement de référence.

Diplôme

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE)

Expérience clinique

minimum 3 ans, idéalement en réanimation, urgences, SMUR ou bloc opératoire

Compétences techniques

maîtrise des soins en situation d'urgence, connaissance de la logistique hospitalière, aisance en informatique bureautique

Compétences relationnelles

empathie, maîtrise de soi, capacité d'accompagnement des proches et familles en deuil, gestion des situations de crise

Qualités personnelles

grande disponibilité, réactivité, sens de l'organisation, esprit de synthèse, discrétion, diplomatie, curiosité professionnelle et réflexion éthique

Résistance

bonne résistance physique et psychologique, capacité à gérer une forte charge émotionnelle et des amplitudes horaires prolongées

Communication

aisance à la prise de parole en public (collèges, lycées, associations, médias, conférences)

Engagement

motivation pour un engagement pluriannuel (environ 3 ans) sur la fonction et acceptation des astreintes et heures supplémentaires liées à l'activité de prélèvement

Annonce n°361476 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - 1 Poste d’infirmier de jour (H/F) A pourvoir à la « clinique de l’ado », rattachée au pôle dactivité infanto-juvénile 59I06 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITES DU SERVICE

La Clinique Intersectorielle de l'Adolescent qui prend en charge les enfants de 12 à 18 ans de l'Agglomération Lilloise.

Dotée de 9 lits d'hospitalisation, elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des adolescents.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP et les équipes mobiles des secteurs de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous disposez de connaissances en psychiatrie et vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de l'adolescent souffrant de troubles psychiques.

Vous faites preuve de capacités d'autonomie, d'esprit d'initiative et de disponibilité. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous organisez l'accueil et la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous gérez des situations de crise et d'urgence,

Vous assurez la dispensation des thérapeutiques et leurs surveillances.

Vous mettez en place et menez des entretiens infirmiers, Vous participez aux consultations médicales.

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre le projet de soins individualisé du patient,

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles, et utilisez le DPI.

Vous assurez la traçabilité et l'évaluation des prises en charge, Vous accompagnez le patient dans ses démarches,

Vous participez au développement et à la mise en uvre des activités thérapeutiques,

Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service,

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues et Vous actualisez vos connaissances. Vous vous inscrivez dans la dynamique qualité.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet et du dispositif de soins des secteurs dans un souci d'orientation

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions.

Vous formez aux techniques d'entretien, à la relation d'aide, à l'éducation thérapeutique du patient et à la gestion des situations de crise

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Prendre connaissance de la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez 7 h 40/jour Vos horaires

o le matin 6h35/14h15

o Après-midi 13h45/21h25 et journée 9h00/17h10 du lundi au vendredi,

o le weekend et les jours fériés sur la base de 38h20/semaine,

Annonce n°361416 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - GYNECOLOGIE CHIRURGICALE ET URGENCES DE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE - 50% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Service gynécologie chirurgicale

12 lits pour un binôme IDE/AS

Horaires

7h/19h 19h/7h

Service des Urgences de GO

binôme IDE/ sage-femme

Horaires

8h/20h

Date du CDD

01/09/2026

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire, et les sages-femmes

Assurer l'accueil et la prise en charge des patientes présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées : préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,

Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé

Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage

Se référer aux fiches de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie et IDE au SUGO Profil recherché :

Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste Ecoute et empathie auprès des patientes Apte à la polyvalence

Annonce n°361338 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - IDE CONSULTATIONS EXTERNES (H/F) - 2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle.

Porter une attention toute particulière aux missions d'accueil et d'orientation dans le service.

Avoir une appétence pour la réalisation d'examens techniques avec appareillages biomédicaux.

Participer activement à l'organisation du service en évolution permanente.

Veiller à la remise en ordre des salles de consultation en temps réel.

Annonce n°361344 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Infirmier référent en soins palliatifs H/F (Hôpital SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Maixent-l'École
• CDI (Salarié)

Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat à 75% pour compléter son équipe référente en soins palliatifs sur son site de St Maixent l'Ecole à pourvoir dès que possible. L'équipe des soins palliatifs :

• Le groupe hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois est doté de 9 lits identifiés soins palliatifs (LISP).
• L'équipe référente en soins palliatifs intervient sur prescription médicale sur l'ensemble des services du groupe hospitalier (USLD, SMR, Médecine, EHPAD, UPG et HAD).
• Les IDE se déplacent au domicile du patient pour proposer un accompagnement spécifique aux personnes en fin de vie et leur famille, dans le cadre de l'hospitalisation à domicile.
• L'équipe référente de soins palliatifs collabore avec l'équipe mobile de soins palliatifs du Centre Hospitalier de Niort, composée de médecins, IDE et psychologues, afin d'apporter une expertise dans les prises en charge complexes.
• Une biographe travaille en collaboration avec l'équipe référente en soins palliatifs pour proposer à une personne très gravement malade et /ou en situation palliative de raconter l'histoire de sa vie et en écrire un livre souvenir.

Vos missions :

Sous la responsabilité du cadre de santé, et sur prescription médicale, vous travaillerez en collaboration avec tous les professionnels des équipes des secteurs sanitaire et médico-social pour favoriser l'accès aux soins palliatifs pour tout patient et résident. Activités principales : Activités auprès du patient :

• Evaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie du patient
• Accompagnement
• Expertise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleur, les pansements et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, MEOPA, TENS, proposition de soins complémentaires (massage, aromathérapie, soin musical)
• Suivi et saisie de l'activité sur les supports de suivi Activité auprès de l'entourage
• Soutien, accompagnement
• Suivi de deuil - Activité auprès des équipes
• Compagnonnage, conseils, formation
• Coordination avec l'EMSP
• Participation à la réflexion éthique
• Participation aux réunions de synthèse, aux transmissions
• Participation à l'analyse de la pratique

Activités de Formation :

• Participation à la formation initiale (IFAS et IFAP Niort, accueil et encadrement des stagiaires) et continue des professionnels de santé
• Participation à l'organisation de temps d'information : conférence, débat Activité de recherche
• Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs
• Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire
• Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs
• Veille scientifique

Les conditions de travail :

• Prise de poste immédiate
• Temps de travail de 7h48/jour
• Horaires de journée du lundi au vendredi, droit à 19 RTT/an
• Activité sur le site de Saint Maixent l'Ecole mais peut être amené à remplacer un collègue sur les deux autres sites (Melle et le Mothe St Héray) pendant les congés
• Rémunération selon expérience
• Temps de supervision proposée 1/mois à Saint Maixent l'Ecole

Profil recherché :

• Permis B obligatoire, déplacements réguliers
• DU soins palliatifs (en cours ou obtenu)
• Conduite d'entretiens
• Analyse des situations cliniques
• Compétences pédagogiques

En rejoignant le GHHVSM, vous intégrez un établissement à taille humaine qui permet un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre professionnels. Vous bénéficiez également des avantages de la fonction publique hospitalière : accès à la formation ; gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité, titularisation de la fonction publique rapide.

Annonce n°361275 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Infirmier - CPJ de Pfastatt - H/F (Centre psychothérapeutique de jour de Pfastatt Pfastatt)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD (Lauch-Thur-Doller) au CPJ de Pfastatt

Quotité temps de travail

100 % - horaires de journée du lundi au vendredi 8h30 - 18h30

Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé..................................................

Annonce n°361220 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - IDE de nuit services de médecine polyvalente, gastro-entérologie et médecine gériatrique. - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du service d'affectationLe service de médecine gériatrique se situe au 2E étage de l'aile A du Centre Hospitalier de CARCASSONNE : il comprend 25 lits d'hospitalisations classiques. Il remplit une mission de service public, et permet une hospitalisation rapide et de courte durée des patients âgés de plus de 75 ans poly-pathologiques et/ou avec une affection aigue..Le service de médecine polyvalente et gastrologie se situe au 2e étage de l'aile A : il comprend 14 lits d'hospitalisations de médecine polyvalente et 12 lits de gastrologie .Les patients accueillis ont des besoins et des degrés d'autonomie variables (d'autonome à grabataire), pour lesquels l'agent dispense des soins divers et variés selon leurs pathologies, et s'inscrit dans la lutte contre la douleur. L'infirmier(ère) travaille en collaboration avec les médecins par l'application des prescriptions, et a sous sa responsabilité les aide(s)-soignant(s) avec qui il (elle) travaille en binôme

Agent titulaire du diplôme d'état infirmier, il est intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participe à la prise en charge globale du patient hospitalisé, en lui assurant un accueil et des soins adaptés à ses besoins.L'amplitude horaire de travail de nuit est de 12h00, de 19h30 à 07h30 (DN1), avec un effectif 7 jours sur 7, sur le pôle Médecine Polyvalente/gastro et Gériatrique, de : 2 IDE et 1AS en medpoly/gastro et 1IDE/2 AS en médecine gériatrique.

Missions principales Evaluer une situation clinique du patient et adapter ses actions en fonction de ses besoins ; Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et des prescriptions médicales ; Assurer la préparation, l'administration, l'observance et la surveillance des thérapeutiques administrées ; Assister le médecin dans la réalisation d'actes médicaux ; Coordonner ses actions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les intervenants dans la prise en charge du patient ; Observer le patient âgé et surveiller ses paramètres principaux liés à son état de santé ; Participer à l'accueil du patient dès son entrée en hospitalisation ; Mettre en oeuvre des soins éducatifs selon les besoins et le degré de compréhension du patient et/ou de son entourage ; Entretenir le matériel de soins en assurant leur contrôle et leur nettoyage ; participer à la gestion des stocks ; Assurer la traçabilité écrite et la transmission orale de toutes les informations relatives à la prise en charge du patient ; Prendre en charge et surveiller la douleur de la personne hospitalisée ; Prendre en charge le patient en fin de vie, ainsi que son entourage ; gestion du patient décédé ; Etablir une communication adaptée et bienveillante face aux patients et l'adapter selon sa pathologie ;Réaliser des activités de soins relevant de son rôle propre ; prendre des initiatives dans la limite de ses fonctions.

Missions annexes Mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences par le biais des formations ; Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en stage ; S'impliquer dans les projets de service, à l'élaboration des protocoles et à l'amélioration des pratiques professionnelles ; Respecter les procédures et les protocoles d'établissement et de service liés aux soins et aux différents circuits ; Conduite à tenir en cas d'incendie.

Liaisons fonctionnellesInterne

Médecins du service, cadre de santé, Brancardiers, Kinés, Diététiciens, Assistantes sociales, laboratoire, imagerie, Autres service de soins, service techniques, services logistiques,

Liens hiérarchiquesDirecteur coordonnateur général des soinsCadre supérieur de santé co gestionnaire de poleCadre de santé sur la médecine gériatriqueCadre de santé sur la médecine polyvalente/ gastrologie

Conditions d'exerciceRythme de travail

Travail de nuit en 12hExigences physiques :Environnement de travail : Lumière artificielleExigences relationnelles :- travail en groupe : Maitrisé- gestion des communications / situations difficiles : MaitriséLogiciels utilisés :- DPI HM- SESAME- Trajectoire- Rubis- Sigscan

Profil recherché :

ProfilPré requis obligatoires

D'InfirmierPré requis souhaitésConnaissances liées aux pathologies et complications de la vieillesse

Annonce n°361361 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - INFIRMIER(E) en PRATIQUE AVANCEE (IPA) - Equipe Mobile de Soins Intensifs (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du service

L'Equipe Mobile de Soins Intensifs du Pôle Centre ville intervient au domicile ou substitut de domicile des personnes en situation de difficulté et/ou souffrant d'une pathologie psychiatrique. Les professionnels (médecins, cadre, IPA, infirmiers, psychologues, assistante sociale, secrétaire) travaillent ensemble afin de faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté, en incluant l'entourage personnel et professionnel (appelé le « réseau »).

Les principes sont

La flexibilité et la mobilité de l'équipe, la responsabilité du suivi, la continuité psychologique, le dialogue, l'aide immédiate (sous 24 heures)

le dialogue et la polyphonie.

Le territoire desservi correspond aux 1ers ; 2ème et 3ème arrondissement de Marseille Mission principale

Conformément à la réglementation, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients chroniques dont le suivi lui est confié par un médecin et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par ce médecin et l'IPA, tout en recherchant le consentement du patient.

Il contribue à l'efficience de la prise en charge du patient dans le cadre de leur suivi psychiatrique : réalisation de bilans (psychologique, psychiatrique, somatique et social) pour l'ensemble des troubles psychiatriques, évaluation clinique et para clinique, prescription des traitements, prescription des bilans sanguins et d'examens, coordination et organisation des parcours de soins.

Réalisation d'interventions en binôme au domicile ou au substitut de domicile.

Intervention auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux. Favorisation du lien entre les unités du Pôle et le CAP. Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé

Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires et jours de repos variables Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération selon réglementation 25 à 28 jours de congés Politique dynamique de formation Primes

Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler ?

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°361299 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - IDE Hôpital de Jour TNDA (Trouble du Neuro-Développement chez l’Adulte) Pôle 5/6/7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Infirmier titulaire ou contractuel

Grade

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Intitulé du poste

IDE - Hôpital de Jour TNDA (Trouble du Neuro-Développement chez l'Adulte) -Pôle 5/6/7

Lieux de travail

12 Cité Falguière, 75015 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi structure fermée le week-end et jours fériés Spécificité : remplacement ponctuel sur les services d'hospitalisation du pôle notamment durant la période estivale

Horaires

9h 16h30

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes Equipe pluriprofessionnelle

Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs

Poste à pourvoir à compter de

Dés que possible

Candidatures à adresser :

Isabelle GUSTAVE Cadre de pôle / CSS du Pôle 5/6/7
[email protected] Olivier MARTIN CSS du Pôle 5/6/7
[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°361302 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - EHPAD-USLD BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins

Références réglementaires :

Arrêté du 31 juillet 2009 et du 02 septembre 2015, modifié par les arrêtes du 18 mai 2017 et 17 avril 2018

Décret n°93-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières

Code de la Santé Publique du 29 Juillet 2004 : Article L 4311-1 à 4311-29

Code de déontologie des infirmiers Décret du 25 novembre 2016 FONCTIONS : Infirmier(e) en EHPAD ou EHPAD/USLD Définition du poste :

Evaluer l'état de santé, l'autonomie d'une personne âgée, analyser les situations de soins et d'accompagnement, concevoir et définir en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés individualisés.

Prodiguer des soins relevant du rôle propre infirmier, mettre en uvre des traitements sur prescription médicale et les planifier.

Organiser, coordonner les soins et l'accompagnement des résidents dans les dimensions préventive, curative et palliative. GRADE : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat LIEU D'EXERCICE :

Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :

• l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoit (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA)
• l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun-Sur-Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits d'hébergement temporaire)
• l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits d'hébergement temporaire).

L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire.

Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations des ESSMS pour l'EHPAD et certification pour l'USLD (100 lits) au regard des recommandations de la HAS. DESCRIPTION DE LA STRUCTURE : AMPLITUDE HORAIRE :

La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine. EHPAD de Chezal-Benoît : Jour (J37) de 07h30 à 19h30 EHPAD/USLD de Dun : Matin (M27) de 06h45 à 14h21 Soir (S61) de 13h45 à 21h21 Jour (H07) de 08h30 à 16h06 Jour (J37) de 07h30 à 19h30 Jour (J33) de 09h 21 à 21h21 Nuit (N03) de 21h00 à 07h00 EHPAD/USLD de Bourges : Matin (M27) de 06h45 à 14h21 Soir (S61) de 13h45 à 21h21 Jour (J67) de 09h00 à 16h36 Jour (H07) de 08h30 à 16h06 Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

MISSIONS

Missions Générales

L'infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.

Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante.

Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.

Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, elle met en uvre ses préconisations.

L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident :

• en respectant ses habitudes de vie et leur évolution,
• en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.

Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne

Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc).

Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.

Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité. Missions Spécifiques

Elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'EHPAD/USLD.

En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).

Par l'intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l'évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.

De par ses compétences, l'Infirmière est amenée à assurer des missions de références :

• référent résident,
• référent d'unité,
• référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc)

Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.

L'infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis

Diplôme d'Etat d'infirmier.

Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées. Expérience souhaitée :

Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD. Connaissances à acquérir :

Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)

En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux. Qualités requises :

• Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).
• Sens des responsabilités.
• Disponibilité.
• Capacités d'adaptation.
• Sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur et organisation.
• Connaissance de la fonction et de ses limites.
• Leadership positif.

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS

EHPAD

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes

USLD

Unité de Soins de Longue Durée

HAS

Haute Autorité de Santé

CLIAS

Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins

CLUD

Comité de Lutte contre la Douleur

AGGIR

Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource

PATHOS

Outil d'évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées.

Annonce n°361274 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - SSIAD ST SAVINIEN 90% (Service de Soins Infirmiers à Domicile SAINT SAVINIEN)

• Charente-Maritime (17)
• Saint-Savinien
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Service de Soins Infirmiers à Domicile rattaché aux ESMS ; intervention sur le secteur de Saint Savinien principalement.

Les principales missions

l'Aide-soignant à domicile travaille au domicile des personnes malades et/ou âgées et est en charge des missions suivantes :

Surveiller les fonctions vitales des personnes, y compris l'état général, la température, les urines et les selles, afin de détecter toute altération soudaine nécessitant une intervention urgente.

Assurer la dispensation des soins d'hygiène et de confort au domicile du patient, tels que les changes et les toilettes, tout en garantissant son consentement, sa sécurité et son bien-être.

Collaborer aux soins curatifs et préventifs, notamment pour prévenir les escarres et les chutes.

En coordination avec l'infirmier diplômé d'État (IDE), aider à la prise de médicaments, à la pose de patchs, de bas à varices, et à l'instillation de collyres.

Maintenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile en utilisant les outils du service, comme les dossiers de soins et les protocoles. Participer aux séances de transmissions journalières. Être capable de porter des charges si nécessaire.

Horaires

7h00-12h30 / 16h-19h00 ; en moyenne 2 week-ends / JF travaillés par mois. Changement périodique de secteur géographique.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 4 mois

Localisation

Saint Savinien (17350)

Quotité

temps non-complet 90%

Salaire

à partir de 2400 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 10/08/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé

Permis B impératif (conduite du véhicule de service pour les déplacements à domicile) ;

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière ;

Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne ;

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, de la fin de vie, de la douleur ;

Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; Ecoute, qualités relationnelles ; Discrétion ;

Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs ; Capacité à gérer le stress et les imprévus.

Annonce n°361342 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - EHPAD CHEZAL-BENOIT EN 12H (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)

POSTE INFIRMIER (H/F) EN CDD JUSQU'AU 30/09/26 EN 12H00

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins

Références réglementaires :

Arrêté du 31 juillet 2009 et du 02 septembre 2015, modifié par les arrêtes du 18 mai 2017 et 17 avril 2018

Décret n°93-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières

Code de la Santé Publique du 29 Juillet 2004 : Article L 4311-1 à 4311-29

Code de déontologie des infirmiers Décret du 25 novembre 2016 FONCTIONS : Infirmier(e) en EHPAD ou EHPAD/USLD Définition du poste :

Evaluer l'état de santé, l'autonomie d'une personne âgée, analyser les situations de soins et d'accompagnement, concevoir et définir en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés individualisés.

Prodiguer des soins relevant du rôle propre infirmier, mettre en uvre des traitements sur prescription médicale et les planifier.

Organiser, coordonner les soins et l'accompagnement des résidents dans les dimensions préventive, curative et palliative. GRADE : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat LIEU D'EXERCICE :

Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :

• l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoit (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA)
• l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun-Sur-Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits d'hébergement temporaire)
• l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits d'hébergement temporaire).

L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire.

Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations des ESSMS pour l'EHPAD et certification pour l'USLD (100 lits) au regard des recommandations de la HAS. DESCRIPTION DE LA STRUCTURE : AMPLITUDE HORAIRE :

La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine. EHPAD de Chezal-Benoît : Jour (J37) de 07h30 à 19h30 EHPAD/USLD de Dun : Matin (M27) de 06h45 à 14h21 Soir (S61) de 13h45 à 21h21 Jour (H07) de 08h30 à 16h06 Jour (J37) de 07h30 à 19h30 Jour (J33) de 09h 21 à 21h21 Nuit (N03) de 21h00 à 07h00 EHPAD/USLD de Bourges : Matin (M27) de 06h45 à 14h21 Soir (S61) de 13h45 à 21h21 Jour (J67) de 09h00 à 16h36 Jour (H07) de 08h30 à 16h06 Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

MISSIONS

Missions Générales

L'infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.

Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante.

Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.

Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, elle met en uvre ses préconisations.

L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident :

• en respectant ses habitudes de vie et leur évolution,
• en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.

Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne

Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc).

Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.

Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité. Missions Spécifiques

Elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'EHPAD/USLD.

En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).

Par l'intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l'évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.

De par ses compétences, l'Infirmière est amenée à assurer des missions de références :

• référent résident,
• référent d'unité,
• référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc)

Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.

L'infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis

Diplôme d'Etat d'infirmier.

Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées. Expérience souhaitée :

Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD. Connaissances à acquérir :

Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)

En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux. Qualités requises :

• Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).
• Sens des responsabilités.
• Disponibilité.
• Capacités d'adaptation.
• Sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur et organisation.
• Connaissance de la fonction et de ses limites.
• Leadership positif.

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS

EHPAD

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes

USLD

Unité de Soins de Longue Durée

HAS

Haute Autorité de Santé

CLIAS

Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins

CLUD

Comité de Lutte contre la Douleur

AGGIR

Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource

PATHOS

Outil d'évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées.

Annonce n°361279 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé