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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
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professionnel de sante
11/04/2025 - INFIRMIER H/F au CMP La Garenne Colombes (CMP LA GARENNE COLOMBES)
L'EPS Roger Prévot recherche sur le secteur de La Garenne Colombes, un(e) infirmier (ère).L'EPS Roger Prévot est un hôpital spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert la psychiatrie adulte des communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes.
Le pôle G05 prend en charge les patients adultes des villes de La Garenne Colombes et Bois-Colombes. L'unité d'hospitalisation du Pôle 5 se situe sur le territoire du Centre d'accueil et de Soins Hospitalier de Nanterre (CASH).
Il dépend de l'Établissement Public de Santé Roger Prévot situé sur la commune de Moisselles.
MISSIONS GENERALES :
- Prendre en charge la personne soignée dans sa globalité dans le respect de l'intégrité, de la dignité et le da culture de la personne.
- Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation.
- Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenant autour du patient.
- Travail en référence : Patient, Qualité, Pharmacie
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage.
- Il réalise des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation.
- Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
- Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV).
- Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
- Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
- Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
- Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
- Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
- L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins.
ACTIVITÉS TRANSVERSALES :
- Animer et/ co-animer des activités thérapeutiques et de resocialisation.
AVANTAGES :
- Possibilité d'heures supplémentaires en intra-hospitalier, Nanterre (20h / mois).
- Prime d'assiduité.
- Comité d'Entreprise de la Fonction Publique Hospitalière : CGOS.
CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
35 h / semaine, selon le protocole à RTT en vigueur dans l'établissement.
LOCALISATION :
3 bis rue de l'Aigle, 92 250 La Garenne Colombes,
A 10 mn de la Défense Tramway T2, arrêt Charlebourg
A 7 mn de la gare des Vallées : ligne L
HORAIRES :
Du lundi au vendredi et de 9 h à 17 h.
CONTRAT :
CDD, CDI, Détachement, Mutation.
Salaire, selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Permis B requis Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°329375 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé
11/04/2025 - INFIRMIER H/F (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
Présentation de l'établissement :Situé à 10 min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.
Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2022-2023.
Présentation du pôle d'activité :
Le pôle Médecine propose des urgences 24h/24, une hospitalisation en service dit de « soins critiques » Unité de Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs de Cardiologie, des consultations et hospitalisations pour différentes spécialités (cardiologie, diabétologie, addictologie, maladies infectieuses, gastroentérologie ). Il dispose également d'un hôpital de jour, alternative à l'hospitalisation complète, qui permet de réaliser des traitements à visée thérapeutique, diagnostique, préventive et éducative. Le Centre Vi'Tal, quant à lui, met à disposition des professionnels de santé une expertise hospitalière rapide pour les patients souffrant de pathologies chroniques ou présentant des diagnostics complexes. Le pôle coopère avec les autres pôles du CASH et avec de nombreux partenaires sur son territoire : CSAPA, Hôpital Louis-Mourier, Centre Hospitalier d'Argenteuil, Centres municipaux de santé de Nanterre, etc.
Présentation de l'unité de soins :
Le service de cardiologie est composé de deux unités :
Une unité de cardiologie située porte 15 du bâtiment Hermant, d'une capacité de 21 lits relevant d'une hospitalisation conventionnelle.
Une Unité de Soins Intensifs en Cardiologie située au Rez de Chaussée du bâtiment 19 en face des Urgences, d'une capacité de 6 lits.
CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Horaires :
Base de 37h30 hebdomadaires. RTT. Horaires en douze heures.
Amplitude horaire : 7h30 -19h30 - 19h30-7h30
Afin d'assurer la continuité des soins, les IDE de jour et de nuit pourront être amenés à se remplacer.
Complémentarité : Mutualisation des compétences sur le bi site USIC - USC
En fonction des nécessités de services et au nom de la continuité du service public, les agents pourront être sollicités pour des remplacements à des postes à compétence équivalente.
Mission(s) générale(s) :
Assurer la prise en charge d'un groupe de patients présentant des pathologies cardiaques et relevant d'une hospitalisation conventionnelle.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Mission(s) spécifique(s) :
A SAVOIR :
La configuration et la localisation des deux unités de cardiologie nécessite de l'Infirmier (e) une mobilité et une adaptabilité en fonction des situations rencontrées et des organisations de travail.
EN USIC
L'infirmier(e) est capable de prendre en charge un groupe de 4 patients dans sa globalité et d'assurer des soins curatifs, palliatifs et éducatifs lors de son positionnement en U.S.I.C. en binôme avec l'aide-soignant.
La qualité des soins et la sécurité des patients sont des éléments de responsabilités majeurs et fondamentaux en USIC.
SUR LES DEUX SECTEURS :
Maitriser les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de sa profession et de la spécialité, cardiologie.
Connaitre et respecter les protocoles et les procédures internes au service et à l'établissement.
Maitriser l'outil informatique et certains logiciels (SRI, Cpage i, Dxcare)
Assurer les transmissions ciblées informatisées
Assurer la gestion administrative des séjours
Analyser la situation sociale et psychologique des patients, en référer aux personnes compétentes
Participer au protocole d'établissement et à la surveillance des AVK et des ACO
Éduquer et informer le patient et sa famille (régime, pathologie, suivi des traitements, pace maker).
Connaitre et surveiller le respect des régimes en fonction des pathologies en collaboration avec la diététicienne.
CAPACITÉS - COMPÉTENCES :
Personnelles et Professionnelles :
Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation,
Esprit d'initiative et autonomie,
Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,
Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire,
Sens de l'écoute, de la relation et de la communication,
Respect des règles de confidentialité,
Assiduité et ponctualité,
Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires),
Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire,
Curiosité intellectuelle et professionnelle
QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES :
Conditions et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État Infirmier Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°329377 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé
Urgent cabinet idel
Cabinet infirmier de 3 idel cherche remplaçante une dizaine de jours par mois jusqu'à fin août, secteur Bormes le Lavandou 😊
Annonce n°329325 publiée le 11/04/2025 par un
professionnel de sante
11/04/2025 - INFIRMIER H/F à l'HDJ/CATTP La Garenne Colombes (HOPITAL DE JOUR LA GARENNE COLOMBES)
L'EPS ROGER PREVOT recherche un (e) infirmier (ère) pour l'HDJ de la Garennes Colombes au 23bis rue de Plaisance 92250 La Garenne Colombes.L'EPS Roger Prévot est un hôpital spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert la psychiatrie adulte des communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes.
Le pôle G05 prend en charge les patients adultes des villes de La Garenne Colombes et Bois-Colombes. L'unité d'hospitalisation du Pôle 5 se situe sur le territoire du Centre d'accueil et de Soins Hospitalier de Nanterre (CASH).
Il dépend de l'Établissement Public de Santé Roger Prévôt situé sur la commune de Moisselles.
MISSIONS GENERALES :
- Prendre en charge la personne soignée dans sa globalité dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne.
- Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation.
- Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenant autour du patient.
- Travail en référence : Patient, Qualité, Logiciel repas
ACTIVITÉS PRINCIPALES LIÉES AU CATTP et HDJ :
Animer et/ co-animer des activités thérapeutiques et de resocialisation.
Réaliser des entretiens infirmiers, selon référence.
Élaborer et évaluer le projet personnalisé de soins.
Tenir à jour le dossier patient informatisé Cariatide.
Favoriser l'insertion dans le tissu social, associatif et culturel par le biais de sorties.
Participer aux réunions cliniques, de service du Pôle et institutionnelles.
Réaliser conjointement avec la Psychologue des entretiens d'admission.
Animer l'atelier « Resto psy ».
Travailler en lien avec les structures intra, le CMP (5mn à pieds).
Participer à la démarches qualité et à différents groupes de travail institutionnels.
Accueil et accompagnement des étudiants, stagiaires.
Organiser et participer à des séjours thérapeutiques.
ACTIVITÉS TRANSVERSALES :
Assurer une matinée voir une journée au CMP pour les soins.
AVANTAGES :
Possibilité d'heures supplémentaires en intra-hospitalier, Nanterre (20h / mois).
Prime d'assiduité.
Comité d'Entreprise de la Fonction Publique Hospitalière : CGOS.
CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
35 h / semaine, selon le protocole à RTT en vigueur dans l'établissement
Horaires :
Du lundi au vendredi et de 9 h à 17 h.
CONTRAT :
CDD, CDI, Détachement, Mutation.
Salaire, selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Permis B requis Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°329376 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé
10/04/2025 - Infirmier en MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière. dans le cadre d'un remplacement. (1 mois renouvelable)
Identification du poste
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Missions principales
Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.
Informations relatives au poste
CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle
Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droits à congés : 2 CA par mois Publié le 10 avr. 2025 Date de limite de candidatures 10 mai. 2025
Annonce n°329310 publiée le 10/04/2025 par un
établissement de santé
Cession patientèle infirmière libérale
Bonjour,
Je cède mon droit de présentation à patientèle et conventionnement sur BORDEAUX secteur St Genès, Nansouty pour le 1er Juillet 2025. Cabinet existant depuis 2007. Je travaille avec une associée et une remplaçante. Rythme actuel : petite et grande semaine. Tournée possible à vélo ou motorisée. Stationnement Gratuit : dossier à constituer auprès de la mairie. Loyer 89 eus/mois comprenant aussi le matériel. Prix de vente calculé selon les 3 derniers bilans annuels.
Si intéressez, veuillez m'envoyer un sms, Je vous rappellerai.
A bientôt
Annonce n°329274 publiée le 10/04/2025 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant(e)
Le cabinet infirmier de Montauban de Bretagne recherche un remplacant(e) dès que possible et ce jusqu'à janvier 2026 ( temps plein)
N'hésitez pas à me contacter.
Merci. Mylène
Annonce n°329297 publiée le 10/04/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement long terme
Bonjour,
Cabinet infirmier sur l'ouest lyonnais recherche un(e) remplaçant(e) ou futur(e) collaborateur(rice) pour 8-10 jours par mois dès juillet (notamment les mercredis et 1 WE) voir plus à partir de la fin d'année (10-12 jours) pour un arrêt maladie de plusieurs mois prévu.
Tournée agréable en milieu rural, kilomètre montagne, très bon CA.
Débutant accepté. Rétrocession 90%.
N'hésitez pas à me contacter au plaisir !
Annonce n°329220 publiée le 09/04/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement
bonjour
Recherche remplaçant(e) régulièr(e) rapidement, je travaille seule actuellement et je recherche celle où celui qui deviendra mon binôme.
En attendant quelques remplacements réguliers seront les bienvenus.
Tournee en zone rurale, CA très correct, 80-100km/j, patientele et soins variés comprenant du nursing léger.
Cabinet en tour de ville, accessible et matériel à votre disposition ou chez les patients.
Tournée et dossiers de soins accessibles gratuitement sur une appli.
Cabinet situé à Gourdon 46300 Lot
Annonce n°329208 publiée le 09/04/2025 par un
professionnel de sante
Recherche collaborateur(trice)
Cabinet infirmier recherche activement un(e) 4ème collaborateur(trice) ) à partir du 1er juin
2 tournées sur la journée (petite et grande tournée) 2 IDELS le matin et 1 le soir
Secteur facile d'accès, stationnement facile, pas de nursings, soins variés
Equipe dynamique et impliquée
N'hésitez pas à venir vers nous pour plus de renseignements
A bientôt
Annonce n°329223 publiée le 09/04/2025 par un
professionnel de sante
09/04/2025 - INFIRMIERS - EHPAD Chezal et/ou EHPAD-USLD Bourges (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)
FONCTIONS : Infirmier(e) en EHPAD Chezal-Benoît en 12 heures ou EHPAD/USLD de BourgesDéfinition du poste :
Evaluer l'état de santé, l'autonomie d'une personne âgée, analyser les situations de soins et d'accompagnement, concevoir et définir en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés individualisés.
Prodiguer des soins relevant du rôle propre infirmier, mettre en uvre des traitements sur prescription médicale et les planifier.
Organiser, coordonner les soins et l'accompagnement des résidents dans les dimensions préventive, curative et palliative.
GRADE : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat
LIEU D'EXERCICE :
Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :
- l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoit (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA)
- l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun-Sur-Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits d'hébergement temporaire)
- l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits d'hébergement temporaire).
L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire.
Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations des ESSMS pour l'EHPAD et certification pour l'USLD (100 lits) au regard des recommandations de la HAS.
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
AMPLITUDE HORAIRE :
La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine.
EHPAD de Chezal-Benoît :
Jour (J37) de 07h30 à 19h30
EHPAD/USLD de Dun :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Jour (J37) de 07h30 à 19h30
Jour (J33) de 09h 21 à 21h21
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00
EHPAD/USLD de Bourges :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (J67) de 09h00 à 16h36
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00
MISSIONS
Missions Générales
L'infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.
Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante.
Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.
Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, elle met en uvre ses préconisations.
L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident :
- en respectant ses habitudes de vie et leur évolution,
- en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.
Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne
Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc).
Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.
Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité.
Missions Spécifiques
Elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'EHPAD/USLD.
En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).
Par l'intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l'évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.
De par ses compétences, l'Infirmière est amenée à assurer des missions de références :
- référent résident,
- référent d'unité,
- référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc)
Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.
L'infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.
LES COMPETENCES REQUISES
Pré requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées.
Expérience souhaitée :
Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD.
Connaissances à acquérir :
Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)
En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux.
Qualités requises :
- Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).
- Sens des responsabilités.
- Disponibilité.
- Capacités d'adaptation.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et organisation.
- Connaissance de la fonction et de ses limites.
- Leadership positif.
DEFINITIONS ET ABREVIATIONS
EHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
USLD : Unité de Soins de Longue Durée
HAS : Haute Autorité de Santé
CLIAS : Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins
CLUD : Comité de Lutte contre la Douleur
AGGIR : Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource
PATHOS : Outil d'évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées. Publié le 09 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°329252 publiée le 09/04/2025 par un
établissement de santé
08/04/2025 - Infirmier - H/F (Centre de gériatrie Wasquehal)
Le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique. Il réunit sur son site principal des activités de SSR (60 lits), USLD (60 lits), d'EHPAD répartis sur le "Molinel" (64 lits) et le Nouvel Horizon (56 lits), des équipes mobiles (EMSP, EMPG et ESPRèVE), et enfin de SSIAD (90 places). Il dispose également sur son site distant d'une activité d'EHPAD (116 lits, dont 12 UVA) au sein de la résidence le golf. Enfin, le CHI est en direction commune avec deux autres EHAPD situés à Marcq-en-Baroeul (Les Provinces du Nord et Paul Cordonnier).Le CHI WASQUEHAL se veut être un établissement moteur de l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise. Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de choix dans ce domaine. Il accueille quotidiennement près de 550 patients et résidents, avec plus de 650 professionnels.
le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique. Il réunit sur son site principal des activités de SSR (60 lits), USLD (60 lits), d'EHPAD répartis sur le "Molinel" (64 lits) et le Nouvel Horizon (56 lits), des équipes mobiles (EMSP, EMPG et ESPRèVE), et enfin de SSIAD (90 places). Il dispose également sur son site distant d'une activité d'EHPAD (116 lits, dont 12 UVA) au sein de la résidence le golf. Enfin, le CHI est en direction commune avec deux autres EHAPD situés à Marcq-en-Baroeul (Les Provinces du Nord et Paul Cordonnier).
Le CHI WASQUEHAL se veut être un établissement moteur de l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise. Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de choix dans ce domaine. Il accueille quotidiennement près de 550 patients et résidents, avec plus de 650 professionnels.
Au sein d'un établissement public de taille humaine et entouré par une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge médicale des résidents.
Vos principales missions sont :
- Evaluer l'état de santé du patient
- Analyser les situations de soin
- Effectuer les soins infirmiers
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
**
Rejoignez un environnement dynamique, ou vous serez reconnu(e) et écouté(e).
Les 5 raisons de nous rejoindre :
1. Une intégration sur-mesure dès votre arrivée : un tuteur présent pour vous accompagner sur vos missions et un travail quotidien en binôme.
2. Un équilibre vie pro / vie perso : planning prévisionnel à 6 semaines, roulement annuel et application d'un rythme en amplitude de 12 heures.
3. Un environnement de travail agréable et sécurisant : Une direction à l'écoute et des collègues au top !
4. Une évolution de carrière garantie : Avec intégration possible à la fonction publique hospitalière.
5. Un programme de formation adapté à vos besoins
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique de taille humaine qui facilite le dialogue et la proximité des équipes. Il gère deux sites distincts : le Molinel (centre de gériatrie) et la Résidence du Golf.
Ce sont 650 collaborateurs qui ont pour mission commune de contribuer à la prise en charge et l'accompagnement des patients afin de leur offrir des soins et un lieu de vie de qualité.
Le CHI réunit des activités sanitaires (SSR, USLD, équipes mobiles Soins Palliatifs et Psychogériatrie et prise en charge à domicile) et médico-sociales (EHPAD, unité Alzheimer). Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025
Annonce n°329185 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé
Cession patientèle
Bonjour je cède ma Patientèle dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Cabinet implanté depuis de nombreuses années, patientèle très agréable et soins variés.
N'hesitez pas à me contacter pour plus d'informations. Au plaisir d'échanger avec vous.
Delphine
Annonce n°329165 publiée le 08/04/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement lyon 8
Bonjour !
Nous sommes 2 infirmiers sur Lyon 8ème et nous cherchons un/une remplaçant(e) pour 1 week-end par mois et des jours pendant les vacances scolaires surtout l'été.
La tournée est composée d'une grande majorité de soins techniques et quelques patients chroniques sans nursing.
Le secteur est assez large.
Les relèves et la programmation des soins se font par le biais d'applications ce qui facilite les choses.
Nous aimerions quelqu'un qui reste sur le long terme, pour compléter un autre remplacement ailleurs par exemple.
Merci par avance de votre attention et au plaisir de travailler ensemble !
Annonce n°329097 publiée le 07/04/2025 par un
professionnel de sante
Infirmières salariées
Cabinet infirmières recherche infirmières salariées cdi mutuelle forfait téléphone forfait véhicule et autres
Annonce n°329052 publiée le 06/04/2025 par un
professionnel de sante
Vend patientèle cabinet infirmier dijon
Je cède ma part de cabinet infirmier sur Dijon centre(installé depuis plus de 15ans).
Cabinet composé de 2 Infirmières, et des remplaçant(e)s, avec des Soins variés, sans nursing. CA stable, horaires agréables.
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez plus de renseignements !
Annonce n°329014 publiée le 04/04/2025 par un
professionnel de sante
Cession patientele sur cimiez
cede droit présenyation patientéle conventionnement Cimiez,Nice
Me contacter en privé.
Annonce n°328959 publiée le 03/04/2025 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
Cabinet infirmier à Bouguenais cherche associé ou collaborateur dès que possible.
Notre cabinet est implanté depuis plus de 20 ans , nos soins sont variés et nos patients fidèles.
Nous travaillons 15 jours par mois, (petite et grande semaine), en collaboration avec HAD et prestataires de santé. Bon CA
Au plaisir d'échanger avec vous.
Annonce n°328961 publiée le 03/04/2025 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçante idel mont-de-marsan (40) 8 à 10 jours par mois.
Exerçant à Mont-de-Marsan (40), dans le même quartier depuis 15 ans auprès d’une patientèle accueillante, je suis à la recherche d’une infirmière remplaçante. Viens rejoindre notre équipe dès le mois de mai 2025 pour 8 à 10 jours de travail par mois avec un planning établit par semestre.
Au plaisir d’échanger sur notre envie de travailler ensemble !
Annonce n°328900 publiée le 02/04/2025 par un
professionnel de sante
02/04/2025 - Infirmier - Poste en 12h - Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation Néphrologique - Centre de Traitement de l'Insuffisance Rénale (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes « « infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir en CDI au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)
Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Planifie les activités de soins et les coordonne en équipe.
- Coordonne avec la secrétaire les rendez-vous des patients pour consultation, examens internes et externes et séances de rééducation.
- Evalue les risques avec les aides-soignants : dénutrition, chute, escarres perte d'autonomie, de fausses routes
- Evalue et prévient la douleur
- Respecte et fait respecter les précautions standards d'hygiène.
Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse ou en dialyse péritonéale
- Connaissances théoriques sur :
o La Dénutrition, les escarres et les plaies.
o L'Hémodialyse, abords vasculaires et la dialyse péritonéale
o L'Equilibre alimentaire, les régimes néphrologique et diabétique
o L'Equilibre hydro-sodé, acide-base
o Les bilans biologiques (normes)
Qualités requises :
- Savoir s'organiser,
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie
- Etre constructif et force de propositions
- Etre dynamique,
- Faire preuve de rigueur et de vigilance
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Instaure un climat de confiance avec le patient, la famille et les proches
Conditions de travail :
Service Hospitalisation
Horaire 7h30- 19h30 ou 8H-20H ( 12heures)
Quotité temps de travail 100% Publié le 02 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°328920 publiée le 02/04/2025 par un
établissement de santé
Cession patientele les sables d olonne
Cession cabinet infirmier total
vends aux sables d Olonne Patientele totale, tournée agréable.
Soins variés.
vous pourrez choisir un remplaçants ou un collaborateur selon le planning que vous souhaiterez.
pour été 2025
contactez moi au 0659133123
Annonce n°328896 publiée le 02/04/2025 par un
professionnel de sante
01/04/2025 - IDE (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)
le C.H.Georges Claudinon recrute 1 IDE de jourCDD long avec perspective de CDI
Poste à temps plein ou temps partiel
horaires :
- matin : 6h45/14h15
- soir : 13h45/21h15
Services SMR : Onco-hématologie et médecine physique et réadaptation Publié le 01 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025
Annonce n°328866 publiée le 01/04/2025 par un
établissement de santé
Cession cabinet infirmier boulay-moselle
Cède mes parts dans un cabinet de 4 infirmiers situé à Boulay-Moselle. Soins variés et patients agréables. Organisé en 2 tournées.
CA stable variant de 70 à 75 k, pour 12 jours de travail par mois.
Disponible au plus tôt
Annonce n°328767 publiée le 31/03/2025 par un
professionnel de sante
31/03/2025 - Infirmier Infirmière Etablissement d'accueil médicalisé les 4 Vents (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)
HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents.Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective.
L'EAM recrute un(e) Infirmier/ière à temps plein (IDE)
MISSION PRINCIPALE
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne.
Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés.
Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.
ACTIVITES PRINCIPALES
Observations et surveillance
- Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident.
- Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en uvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité
- Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires
- Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats
- identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service
Soins :
- Met en uvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités.
- Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident
- Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident
- Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins
- Prépare et met en uvre les thérapeutiques médicamenteuses
- Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste
- Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident
- Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées
Soins de confort et de bien-être
- Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques
- Identifie les besoins spécifiques de relation et met en uvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks
- Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement
- Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés
- Assure le nettoyage et/ou la désinfection, le rangement et la commande du matériel nécessaire
Accueil, Information et formation
Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences.
Etudiants et stagiaires : Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe.
Transmissions :
Traçabilité : Recueille, traite et transmet, de manière systématique, par oral et par écrit, dans le respect des droits du patient, toutes les informations concernant les soins, le comportement et l'environnement du résident pour maintenir la continuité des soins. Assure une traçabilité rigoureuse et exhaustive dans le DPI qui respecte les attendus institutionnels. Transmet aux partenaires médicaux et paramédicaux l'évolution de l'état de santé. Prépare les dossiers de RDV ou hospitalisation
Projet Personnalisé : En responsabilité du projet de soins. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Collecte toutes les informations permettant de construire une prise en charge individuelle et pour pouvoir élaborer, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du résident
Participation à la vie institutionnelle
Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, aux groupes de travail mis en place au sein de l'unité, en devenant référent du service pour un thème, en participant aux évènements institutionnels, formations internes et analyses des pratiques
PROFIL/COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Détenir le diplôme d'Etat d'infirmier
Savoirs théoriques (connaissances associées) : Soins ; Communication et relation ; Education à la santé ; Ethique et déontologie professionnelles ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales ; connaissances médicales générales ; Méthodologie d'analyse de situation ; Pharmacologie ; Psychologie générale ; Sciences sociales
Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; évaluer la situation clinique d'une personne ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Organiser et coordonner des interventions soignantes
Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025
Annonce n°328872 publiée le 31/03/2025 par un
établissement de santé
Cherche infirmière libérale la valette-du-var 83160
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un infirmier / infirmière dynamique et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence et ses alentours. Au sein de ce pôle dédié à l'épilation définitive, nous utilisons des dispositifs de dernière génération. En tant que seul employé du centre, vous aurez la responsabilité de superviser toutes les opérations et de fournir des soins de qualité à nos patients/clients.
Exigences du poste:
• Diplôme d'infirmier et au moins 1 an d'expérience post-diplôme (toutes spécialités confondues)
• Connaissance de base en médecine esthétique (expérience préalable dans le domaine est un plus, mais pas obligatoire)
• Excellentes compétences en communication et en gestion du temps
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées
• Forte éthique professionnelle et engagement envers la qualité des soins
Responsabilités principales :
• Gestion des plannings et des rendez-vous patients
• Appeler les patients pour confirmer les rendez-vous et fournir des informations supplémentaires
• Assurer des soins de qualité à la hauteur de notre savoir-faire.
• Suivre les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
• Répondre aux questions des patients et fournir des conseils post-soin appropriés
• Collaborer étroitement avec notre équipe pour se former sur les procédures spécifiques
Nous offrons un environnement de travail stimulant, une formation complète sur le matériel dédié et la possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la médecine esthétique.
Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients, avez de solides compétences organisationnelles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de prendre contact avec vous.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et d'envisager une collaboration fructueuse au sein de notre équipe.
Note: Nous vous remercions à l'avance de l'intérêt que vous portez à notre poste. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois
Annonce n°328712 publiée le 29/03/2025 par un
professionnel de sante
Recherche urgente remplacant
Nous sommes un cabinet de trois IDELS et à la recherche de professionnels dynamiques et polyvalents. - Nous partageons notre cabinet avec différents professionnels sages femmes, ostéopathe, auxiliaire de puériculture et psychologue dans une maison de santé. - Nous sommes en plein essor et avons besoin de collègues afin d'assurer nos trois tournées journalières sur le secteur de Melun (2 tournées) et sur le secteur de Boissise le Roi avec un bon CA journalier - Patientèle agréable et soins variés - Nous avons hâte de vous rencontrer pour pouvoir échanger et répondre à vos questions. -
Annonce n°328675 publiée le 28/03/2025 par un
professionnel de sante
Recherche idel remplaçant
Bonjour,
Cabinet de 2 ide Paris 13, secteur olympiades, Recherche une Idel remplaçante du 9/09 au 15/09/2025 ou du 16 au 22/09/2025 ainsi qu'une semaine au choix au mois d'août. La tournée est agréable, sectorisée avec un CA intéressant.
N'hésitez pas à me contacter.
Annonce n°328681 publiée le 28/03/2025 par un
professionnel de sante
Recherche conventionnement 83
Bonjour, je recherche activement un conventionnement avec patientèle pour travailler seule ou en binôme sur les secteurs suivants : Roquebrune sur Argens , la Motte , Puget sur Argens , Fayence et les alentours ....
Recherche limitrophe 06 si tournée du matin.
À l'écoute de toutes opportunités.
Au plaisir d'échanger.
Annonce n°328694 publiée le 28/03/2025 par un
professionnel de sante