Emploi Infirmier

13/04/2026 - IDE EHPAD LES IRIS ET UPPA (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

EHPAD de plein pied, situé à saint-Aubin avec une capacité d'accueil de 40 résidents.

cet EHPAD est doté d'un Unité Psychiatrique de la personne Âgée (UPPA) ouverte de 18 lits, hébergeant des résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés avec un projet orienté sur la cité.

Pôle Personne Âgées, composé de 5 EHPAD et de 2 services de gérontopsychiatrie.

MISSIONS :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir la personne âgée, recueillir des informations auprès du résident et de sa famille

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des projets ¨Personnalisés

Accompagnement du résident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Évaluer le risques dans les situations d'urgence psychiatriques et somatiques

DETAILS DU POSTE

CDI ou mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M: 6h15/13h57 AM : 13h33/21/15

Résidence administrative

SAINT AUBIN

Rémunération selon grille indiciaire de la FPH

Annonce n°350087 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIERE CHIRURGIE VASCULAIRE ET PLAIES ET REVASCULARISATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Développez une expertise dans le domaine de la prise en charge des plaies vasculaires en rejoignant une équipe dynamique qui accompagne des patients opérés d'une : chirurgie aortique, carotidienne, chirurgie vasculaire des membres inférieurs, création d'abords de dialyse ou de chirurgies de troubles trophiques ou les amputations.

Pour en savoir plus

La chirurgie vasculaire (chu-bordeaux.fr)

Des temps de rencontre médio-soignants

visites quotidiennes, staff pluridisciplinaire hebdomadaire.

1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 patients. 2 IDE et 1 AS pour 26 patients la nuit.

Horaires de travail

6H45-14h15, 13H30-21h00. 1 week-end sur 2. Equipe de nuit fixe (quelques nuits à remplacer par an).

Principales activités :

• Accueil et prise en soin des patients de chirurgie vasculaire.
• Mise en uvre du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participation aux projets de service et de pôle
• Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels.

Profil recherché

Compétences recherchées ou à développer :

Techniques

soins infirmiers en chirurgie (surveillances pré et post-opératoires, pansements, VACthérapie), maitrise des outils informatiques et connaissances des logiciels du CHU (DXCARE-OPERA-Viatrajectoire), raisonnement clinique

Relationnelles

capacités d'adaptation, de communication, d'écoute et d'analyse de situations relationnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°353712 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - IDE - Les Erables PPA (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission générale :

Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du code de la fonction publique

Entretien d'accueil du patient avec recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.

Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage

Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge.

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

Mise en uvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins.

Participation aux démarches qualité et de gestion des risques.

Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe.

Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie,

Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité.

Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre.

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Conduire des entretiens d'aide

Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance.

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissances particulières :

Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de la personne âgée et l'accompagnement des familles et des aidants.

QUALIFICATION

Diplôme d'Etat Infirmier. CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps plein de jour sur une base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT.

Possibilité de travail de nuit en fonction des nécessités de service.

Base de roulement des CA en vigueur au niveau institutionnelle

Résidence administrative

Dole

Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.

Annonce n°344318 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche un Infirmier titulaire ou en CDI (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein. Missions générales du poste

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.

Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.

S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.

Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances :

· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.

· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).

· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.

· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :

· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.

· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI

· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :

Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

Annonce n°353696 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) CSAPA Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pôle 94P15 SMPR/UHSA

Ce pôle prend en charge les personnes sous-main de justice présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales au Centre Pénitentiaire de Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA)

Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, Unité protégée, Psychiatrie générale, Réhabilitation psychosociale) Le CISPéO pour le suivi post-pénal Missions principales

Au sein du CSAPA, vous intervenez auprès de personnes détenues présentant des conduites addictives (alcool, drogues, etc.). Vos missions incluent :

Accueil, information, évaluation et orientation des patients Soins relationnels, techniques et éducatifs

Participation au projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire

Travail en réseau avec les CSAPA extérieurs, CAARUD, USMP, UHSA Actions de prévention et de réduction des risques Encadrement des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques Entretiens d'accueil et de suivi

Administration et surveillance des traitements de substitution Co-animation d'activités thérapeutiques Application des protocoles institutionnels Coordination avec les équipes pénitentiaires et médicales Participation aux réunions cliniques et groupes de travail Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis (DEI ou ISP) Expérience en psychiatrie adulte recommandée Intérêt pour l'addictologie et le milieu pénitentiaire

Connaissances en pharmacologie, pathologies psychiatriques, réglementation en addictologie Qualités attendues : Empathie, adaptabilité, sens du service public Capacité à gérer les situations d'urgence et de conflit Respect du secret professionnel, travail en équipe Conditions de travail Temps plein 8h/jour

Horaires

8h3016h30 en semaine / 8h3012h30 les week-ends et jours fériés (1 week-end toutes les 6 semaines)

Prime de risques selon réglementation Contact et renseignement sur le poste :

Référente RH

Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 [email protected]

Annonce n°353686 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État CSAPA de Fresnes - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pôle 94P15 SMPR/UHSA

Ce pôle prend en charge les personnes sous-main de justice présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales au Centre Pénitentiaire de Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA)

Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, Unité protégée, Psychiatrie générale, Réhabilitation psychosociale) Le CISPéO pour le suivi post-pénal Missions principales

Au sein du CSAPA, vous intervenez auprès de personnes détenues présentant des conduites addictives (alcool, drogues, etc.). Vos missions incluent :

Accueil, information, évaluation et orientation des patients Soins relationnels, techniques et éducatifs

Participation au projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire

Travail en réseau avec les CSAPA extérieurs, CAARUD, USMP, UHSA Actions de prévention et de réduction des risques Encadrement des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques Entretiens d'accueil et de suivi

Administration et surveillance des traitements de substitution Co-animation d'activités thérapeutiques Application des protocoles institutionnels Coordination avec les équipes pénitentiaires et médicales Participation aux réunions cliniques et groupes de travail Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis (DEI ou ISP) Expérience en psychiatrie adulte recommandée Intérêt pour l'addictologie et le milieu pénitentiaire

Connaissances en pharmacologie, pathologies psychiatriques, réglementation en addictologie Qualités attendues : Empathie, adaptabilité, sens du service public Capacité à gérer les situations d'urgence et de conflit Respect du secret professionnel, travail en équipe Conditions de travail Temps plein 8h/jour

Horaires

8h3016h30 en semaine / 8h3012h30 les week-ends et jours fériés (1 week-end toutes les 6 semaines)

Prime de risques selon réglementation Contact et renseignement sur le poste :

Référente RH

Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 [email protected]

Annonce n°353694 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier·e en psychiatrie adulte Unité d'hospitalisation pavillon 25B (SECTEUR 92G13) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein d'une unité d'hospitalisation temps plein orientée réhabilitation psychosociale, vous assurez une prise en charge globale et individualisée des patients :

Accueillir les patients et leurs proches tout au long du parcours de soins

Analyser les besoins, élaborer et conduire des projets de soins individualisés

Réaliser et évaluer les soins infirmiers psychiatriques et somatiques

Administrer et surveiller les traitements médicamenteuxAssurer la surveillance clinique, la gestion des situations de crise et des soins spécifiques

Participer aux activités sociothérapeutiques et au travail de réhabilitationContribuer au travail d'équipe : transmissions, réunions cliniques, coordination des parcours Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier·e ou infirmier·e de secteur psychiatrique Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Intérêt pour le soin relationnel, éducatif et la réhabilitation psychosocialeCapacité à mener des entretiens infirmiers et à travailler en situation complexeSens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipeQualités relationnelles, écoute et bienveillance Infos pratiques

Lieu

Unité 25B secteur 92G13 (site de Villejuif)

Organisation du travail

horaires de jour selon accords locaux

Équipe

pluridisciplinaire (médicale, soignante, rééducative)

Public pris en charge

adultes en psychiatrie

Environnement

unité d'hospitalisation temps plein, travail en réseau et en équipe

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353676 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier·e en psychiatrie adulte Unité dhospitalisation pavillon 25B (SECTEUR 92G13) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein d'une unité d'hospitalisation temps plein orientée réhabilitation psychosociale, vous assurez une prise en charge globale et individualisée des patients :

Accueillir les patients et leurs proches tout au long du parcours de soins

Analyser les besoins, élaborer et conduire des projets de soins individualisés

Réaliser et évaluer les soins infirmiers psychiatriques et somatiques

Administrer et surveiller les traitements médicamenteuxAssurer la surveillance clinique, la gestion des situations de crise et des soins spécifiques

Participer aux activités sociothérapeutiques et au travail de réhabilitationContribuer au travail d'équipe : transmissions, réunions cliniques, coordination des parcours Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier·e ou infirmier·e de secteur psychiatrique Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Intérêt pour le soin relationnel, éducatif et la réhabilitation psychosocialeCapacité à mener des entretiens infirmiers et à travailler en situation complexeSens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipeQualités relationnelles, écoute et bienveillance Infos pratiques

Lieu

Unité 25B secteur 92G13 (site de Villejuif)

Organisation du travail

horaires de jour selon accords locauxÉquipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, rééducative)

Public pris en charge

adultes en psychiatrie

Environnement

unité d'hospitalisation temps plein, travail en réseau et en équipe

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353674 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER/ INFIRMIERE (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

• Dordogne (24)
• Antonne
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un infirmier (ère) en soins généraux en SMR à temps plein. Le poste est à pourvoir le 3 mars 2025.

Annonce n°328076 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - TEMPS PLEIN - EQUIPE MOBILE ASE - EXTRA HOSPITALIER - CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL TOULON - LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'infirmier en pratique avancée, à temps plein, est susceptible d'être vacant, à compter du 01/06/2026, au sein de l'équipe mobile ASE du Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne sur mer :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement

Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s)

CS - CSS

PARTICULARITES

• Charge émotionnelle importante,
• Gestion de situations de crise,
• Adaptation constante aux besoins individuels des enfants et des adolescents,
• Collaboration avec des familles parfois en grande difficulté.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier en pratique avancée (IPA) de l'équipe mobile aide sociale à l'enfance (EMASE) assure dans le cadre de ses missions professionnelles l'organisation du parcours de soins des enfants et des adolescents qui présentent des troubles psychiques et assure notamment sa participation à l'évaluation :

• pédopsychiatrique et à la prise en charge des enfants et des adolescents, de l'état de santé du patient confié à l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur son lieu de vie et qui requiert un avis pédopsychiatrique,

Il collabore avec les médecins pédopsychiatres et les professionnels de santé et est en interface avec les centres médico-psychologiques de l'enfant et de l'adolescent

(CMPEA), l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescents (UHA), l'Hôpital de jour (HDJ) intensif pour adolescents et la Pédopsychiatrie de liaison.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Evaluer l'état de santé du patient qui requiert un avis psychiatrique,
• Effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du sur son lieu de placement,
• Réaliser une observation clinique et prendre contact avec les référents médicaux et partenaires (psychologues, éducateurs, assistante sociale )
• Participer à l'orientation du patient vers la structure de soins adaptée (hospitalisation ou externe) au regard de son état clinique et de sa sectorisation,
• Collaborer avec les équipes éducatives des structures d'accueil,
• Collaborer avec les intervenants extérieurs (centre médico-psychologique (CMP), libéraux, association pour la prévention du suicide et du mal-être de l'adolescent (ASMA),
• Assurer la tenue du dossier de soins infirmiers et des transmissions ciblées,
• Effectuer une permanence téléphonique sur la plage horaire définie,
• Repérer et analyser les besoins et les attentes des patients (mise en place d'un suivi ambulatoire, lien avec l'établissement scolaire )
• Conduire des entretiens de suivi et d'aide avec les patients, leur famille ou leur entourage,
• Conseiller et éduquer à la santé les patients, leurs familles ou leur entourage,
• Réorganiser le parcours de soins du patient en lien avec le médecin et l'ensemble des acteurs du parcours (médecins libéraux, CMP, association, maison des adolescents (MDA), foyer d'accueil médicalisé (FAM), maison d'accueil spécialisée (MAS), maisons d'enfants à caractère social (MECS),
• Diminuer les risques d'hospitalisation ou de ré-hospitalisations en orientant la demande, prescrire et évaluer les bilans para cliniques de suivi (clozapinémie, lihiémie, bilan biologique standard, recueil de données annuel avec électrocardiogramme (ECG) ) renouveler ou adapter les posologies des traitements (en cas de nécessité de révision du traitement de fond, une consultation conjointe a lieu avec le psychiatre réfèrent du patient), alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque, coordonner avec le médecin psychiatre la mise en uvre des traitements et rester aussi à disposition du médecin généraliste en cas de nécessité de réévaluation, Assurer la formation des équipes éducatives à la clinique de l'adolescent
• Planifier en lien avec le cadre de santé la programmation des entretiens et des visites sur sites
• Autres missions importantes : mettre en uvre des actions d'évaluation, de démarche qualité et d'amélioration des pratiques professionnelles, de travaux de recherche clinique paramédical, de veille documentaire et analyser des pratiques.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• Des pathologies spécifiques des adolescents, De la pharmacologie psychiatrique,
• Maîtrise des protocoles de soins et de sécurité.

Savoir - faire :

• Faire preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptabilité, de prises d'initiatives professionnelles,
• Etre force de proposition et d'axes d'amélioration,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (en réseau),
• Analyser, évaluer et synthétiser la situation clinique du patient (accueillir, écouter, observer...)
• Conduire des entretiens infirmier d'aide, d'accueil, de soutien, d'orientation..., Éduquer, faire comprendre la nécessité des soins, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins,
• Identifier / analyser et prévenir les risques, définir les actions correctives et préventives,
• Anticiper et gérer des situations d'agressivité et de violence,
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins,
• Savoir évaluer et hiérarchiser les situations et définir les actions à mettre en place, Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage,
• Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées.

Savoir - être :

• Capacité relationnelle, d'écoute, d'empathie et de négociation, Savoir gérer son stress,
• Savoir se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations, Esprit d'équipe,
• Faire preuve de discrétion, de réserve et de respect du secret professionnel,
• Distance professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Cycle : Hebdomadaire
• Temps de travail : 37h30
• En semaine de 9h-16h30/ 10h30-18h
• Quotité : temps plein
• Prise de poste : 01/06/2026

Annonce n°353726 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF H/F - Centre de Lutte Anti-Tuberculeuse (C.L.A.T) (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Votre mission

agir au cur de la prévention et du soin

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous impliquer auprès de publics vulnérables, souvent éloignés des soins ?

Le CLAT recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour renforcer son action sur le terrain, dans une approche pluridisciplinaire et partenariale.

Votre rôle

accompagner, orienter, protéger.

Ce que vous ferez concrètement :

Accueillir, écouter, évaluer la situation sociale des patients atteints de tuberculose ou d'infection tuberculeuse latente (et leur entourage).

Assurer un accompagnement social individualisé tout au long du parcours de soin, en lien avec les infirmiers, médecins et partenaires du territoire.

Participer aux enquêtes sanitaires pour repérer les cas contacts autour de patients atteints.

Développer un réseau solide d'acteurs locaux (associations, structures médico-sociales, CCAS, CPAM, etc.) pour faciliter l'accès aux droits et aux soins.

Contribuer à la veille sanitaire, via la déclaration des cas, la documentation des traitements et des suivis. Des missions spécifiques à forte valeur humaine Mener des entretiens auprès des patients et familles

Élaborer des plans d'aide adaptés et mobiliser les dispositifs adéquats Rédiger comptes-rendus, notes sociales, synthèses

Travailler au quotidien avec une équipe engagée : médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Nous recherchons un professionnel : Titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social Ce qu'on attend de vous Vos compétences

Bonne connaissance du champ social et des dispositifs de santé publique

Aisance dans la conduite d'entretiens et la rédaction de documents professionnels Sens de l'analyse, esprit d'initiative, autonomie Maîtrise de l'informatique Vos qualités humaines Écoute active, empathie, respect Posture bienveillante et non jugeante Adaptabilité, réactivité, discrétion Mobilité requise entre les sites de Lille et Tourcoing Où et comment ?

2 sites d'affectation

CHU de Lille (Calmette) ou CH de Tourcoing (Yves Mouton)

Mutualisation possible entre les 2 structures pour assurer la continuité de service

Consultations sur site (matin ou après-midi) et déplacements au domicile ou dans les structures partenaires

Possibilité de rejoindre à terme une unité mobile "hors les murs" pour des actions de prévention/dépistage Modalités de recrutement : CDD de 12 mois renouvelable et évolutif vers un CDI.

Rémunération attractive selon l'expérience (à partir de 1900 nets/mois pour un débutant hors variables)

Horaires

Amplitude horaires entre 08h30 et 17h30 selon organisation du service

Formation professionnelle continue et perspectives d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact social et de santé publique Une vraie dynamique d'équipe et de transversalité Des publics variés, un territoire en mouvement Un environnement stimulant, entre terrain et coordination

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

NOTES

CDD 12 MOIS

Annonce n°353705 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - IDE - LES MELEZES (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Unité adulte de 25 lits du pole admissions.

L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus.

Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement. Missions :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés

Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : CDI Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein

Matin

6h15-13h57 - Après-midi : 13h33-21h15

Résidence administrative

Dole

Rémunération

grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Annonce n°345242 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) UHPJ Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité Psychiatrique d'Hospitalisation de Jour Centre Pénitentiaire de Fresnes Pôle 94P15

Lieu

Centre Pénitentiaire de Fresnes Horaires :

Semaine

08h0015h36 ou 09h2417h00

Week-ends et jours fériés

08h0017h00 (1 week-end travaillé par mois) Prime de risques selon réglementation

Le Pôle 94P15 SMPR/UHSA

Ce pôle prend en charge les personnes sous-main de justice présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales à Fresnes (UPC, UPL, UHPJ, CSAPA)

Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, Unité protégée, Psychiatrie générale, Réhabilitation psychosociale) Le CISPéO pour le suivi post-pénal Missions principales

Au sein de l'UHPJ, vous intervenez auprès de patients détenus présentant des troubles psychiatriques. Vos missions incluent : Soins relationnels, techniques et éducatifs

Participation au projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire Coordination avec les autres structures (USMP, UPC, UHSA) Co-animation d'activités thérapeutiques Encadrement des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques Entretiens d'accueil, d'évaluation et de suivi

Administration et surveillance des traitements, injections retard Application des protocoles institutionnels Renseignement du dossier patient informatisé Travail en lien avec l'administration pénitentiaire

Participation aux réunions cliniques, groupes de travail, formation continue Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis (DEI ou ISP) Expérience en psychiatrie adulte recommandée Expérience en milieu pénitentiaire souhaitée Compétences attendues :

Connaissances en pathologies psychiatriques, pharmacologie, éducation thérapeutique Respect du secret professionnel, travail en équipe Gestion des urgences, organisation, anticipation Empathie, adaptabilité, communication ajustée Contact:

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°353739 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER (ERE) DE COORDINATION HOSPITALIERE DE PRELEVEMENT DE TISSUS (CENTRE HOSPITALIER Sarreguemines)

• Moselle (57)
• Sarreguemines
• CDI (Salarié)

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins.

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support.

Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation.

Le Centre Hospitalier de Sarreguemines recrute un (e) INFIRMIER (ERE) DE COORDINATION HOSPITALIERE DE PRELEVEMENT DE TISSUS à temps partiel (50%) Présentation de l'équipe et du service : Présentation de l'équipe :

• d'un médecin Coordonnateur :
• d'un demi ETP IDE

Présentation du service :

UF 9474

Coordination Hospitalière de prélèvement de tissus

Pôle

Anesthésie Bloc Opératoire - Réanimation Chirurgie ambulatoire

Le service recense les donneurs potentiels d'organes du réseau Moselle Est, puis organise le transfert du patient. Horaires : Travail de jour

Amplitude horaire de 8h à 11h48 du mardi au vendredi et de 9h à 11h48 le lundi Repos Fixe le samedi et le dimanche, 20 jours de RTT

25 jours de congés et 2 jours hors saisons + 1 jour de fractionnement

Pause

30 minutes non incluse dans le temps de travail

Exigences liées à la mission institutionnelle :

Participation et implication dans le réseau de prélèvements d'organes et de tissus Lorrain PRELOR

Application des règles et recommandations de bonnes pratiques de prélèvements de tissus Respect du secret professionnel Exigences physiques et environnementales :

Exigences physiques

Déplacement régulier sur la région Lorraine et plus

particulièrement sur le réseau Moselle Est Exigences psychologiques et relationnelles :

Travail en contact avec le public

donneur de tissus décédés et leurs proches

Travail isolé et en mission transversale Décret IDE

Code de la santé publique articles

L4311-1 à L4311-15-1, R4311-1 à R4311-15-1 et

R4312-1 à R4312-32 et R4312-49

Décret 2010-1143 du 29/9/2010 portant statuts particuliers des infirmiers en soins

généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière La fonction de coordinatrice hospitalière est définie par :

Arrêté du 01/04/1997, portant homologation des règles de bonnes pratiques relatives au prélèvement des tissus et des résidus opératoires du corps humain utilisés à des fins thérapeutiques. Mission générale :

Dans le cadre d'un réseau départemental, en collaboration avec les équipes médicales et dans le respect des bonnes pratiques définies par les textes réglementaires et législatifs, l'Agence et les règles éthiques.

A - Mission d'identification des donneurs potentiels en collaboration avec le médecin référent

Recenser tous les décès et identifier les donneurs potentiels de tissus Activités permanentes : Donneur potentiel de cornées

A partir du recensement systématique des décès (liste du standards et appel des services), identifier les donneurs potentiels de cornées. a) Identification d'un donneur de cornées

Contrôler l'absence de contre-indications (dossier médical, médecin du patient, si besoin contact médecin de famille)

Vérifier l'absence d'opposition dans le registre national des refus Assurer le contrôle sérologique du donneur b) Accueil et accompagnement de la famille :

Rechercher la non opposition du défunt, à travers le témoignage de la famille

Informer et rassurer sur les techniques opératoires et la restauration tégumentaire Accompagner et aider aux démarches administratives Constitution du dossier médical et administratif

Certificat de décès, procès-verbal, fiche opérationnelle de prélèvement Interrogation du registre national des refus

Autorisation écrite des titulaires de l'autorité parentale si besoin Local de prélèvement

Préparation du matériel, décongélation des produits de transport Prise en charge du corps, champ opératoire

Aide le médecin préleveur dans la réalisation des prélèvements

Contrôle la restitution tégumentaire, conditionnement du corps avant départ Reconditionnement du matériel Acheminement des cornées à la banque de tissus Conditionnement des cornées Organisation du transport Assurer la traçabilité Archivage du dossier, statistiques Archivage des résultats des prélèvements réalisés B - Missions de formations et d'information

Dispense la formation et les informations relevant de sa compétence, dans les services hospitaliers

Rôle d'incitation pour le développement des prélèvements de tissus dans les établissements concernés

Actions de formation auprès des personnels paramédicaux et dans les écoles paramédicales du département

Promotion du don d'organes au niveau du grand public (conférence, table ronde, exposition ) C - Formations personnelles

Formations d'adaptation à l'emploi

séminaire spécifique, et formations dispensées

par l'Agence de la Biomédecine

Réunions du réseau Moselle Est et du réseau lorrain de prélèvement PRELOR Réunions régionales ABM des coordinatrices (2 par an) Réunions et formations nationales AFCH et ABM Congrès sur le thème. Activités spécifiques/ponctuelles : Gestion des commandes Gestion de la salle de prélèvement cornéen Gestion des péremptions

MOYENS MIS A DISPOSITION OUTIL DE TRAVAIL

• Bureau de Coordination Hospitalière : C5
• Poste informatique imprimante Fax Téléphone et DETC
• Véhicule de service sur demande à partir d'intranet
• Ordre de mission permanent
• Remboursement des frais engagés lors des missions

APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

Niveau requis :

Diplôme d'état d'infirmier et/ou de spécialisation et/ou certificat de cadre de santé Formations spécifiques ABM obligatoires Savoir : Connaissances générales et spécifiques

Connaissance du Droit de la santé (relatif au domaine d'activité) Connaissances de la gestion des risques et vigilances Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques Connaissance de pratiques sociales et rituels funéraires

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement Connaissance en psychologie générale Connaissance en éthique et déontologie professionnelles

Connaissances en soins infirmiers et en hygiène hospitalière Connaissance et application des règles et procédures

Connaissances des protocoles et des règles de bonnes pratiques Connaissance en informatique et communication Connaissance des protocoles et du système qualité Savoir-faire :

Accueillir et accompagner les proches d'un donneur potentiel dans un contexte de crise et/ou dans leur processus de deuil

Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle Maîtrise de l'outil de travail et des modes opératoires

Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (CRISTAL)

Choisir et évaluer des outils ou méthodes pédagogiques pertinentes Capacité d'analyse et de raisonnement Capacité à résoudre des problèmes Capacité à concevoir et réaliser des projets, créativité

Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge d'un donneur potentiel Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.

Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir être : Communication et relation d'aide Gestion des émotions Ecoute et disponibilité

Négociation

méthodes et techniques

Pédagogie Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Esprit d'initiative Dynamisme

EVOLUTION DU POSTE ET MELIORATIONS A PREVOIR

• Encadrant d'unité de soins
• Cadre soignant de pôle
• Formateur des professionnels de santé

Annonce n°353744 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier·e CATTP intersectoriel Clamart / Le Plessis Robinson ( Secteur 92G16/G17) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer la psychiatrie adulte en ambulatoire, au cur d'un dispositif favorisant la resocialisation, la prévention des rechutes et le maintien à domicile ? Rejoignez le Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) de Clamart et participez à des prises en charge centrées sur l'autonomie et le lien social. Vos missions

Accueillir, évaluer, orienter et accompagner les patients dans le cadre de leur projet de soins personnaliséContribuer au maintien de la santé et de l'autonomie des patients dans leur environnement de viePrévenir les rechutes par un suivi infirmier régulierRéaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniquesAnimer des ateliers à médiation thérapeutique, y compris des activités tournées vers l'extérieurAssurer la traçabilité des soins et participer à la réflexion clinique pluridisciplinaireTravailler en réseau avec les structures du secteur et les partenaires du territoire Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier requisExpérience en psychiatrie appréciéeIntérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le soin ambulatoireCapacités d'écoute, d'analyse et de gestion des situations complexesSens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiativePermis de conduire souhaité Infos pratiques

Lieu

CATTP Clamart / Le PlessisRobinson Pôle Clamart (secteur 92G17)

Organisation

Soins médiatisés par des activités individuelles et de groupe

Horaires

Temps plein du lundi au vendredi, 9h00 à 16h36 (pas de weekend ni jours fériés)

Équipe

Infirmier·es, psychiatres, psychologues, assistante socioéducative, partenaires du secteur

Avantages

ticketsrestaurant, parking, dispositif de formation, comité d'entreprise, prime de service, facilités de logement

Prérequis

Diplôme d'État d'Infirmier, AFGSU 2 à jour

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353732 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER (h/f) - CASA (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins

FONCTIONS

Infirmier en unité d'hospitalisation à temps complet accueillant des adolescents de 11 ans à 18 ans.

GRADE

Infirmier DE

LIEU D'EXERCICE

Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents site de Bourges.

Possibilité de mobilité interne au sein du Pôle en fonction des besoins ou au sein de l'établissement (site de Bourges) en cas de baisse ou d'absence d'activité. DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

Le Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents (CASA) est une unité d'hospitalisation à temps complet pour adolescents de 11 à 18 ans, de 8 lits dont 2 dédiés par convention au Service de Psychiatrie Infanto Juvénile de l'INDRE. Les admissions y sont programmées par le Cadre de Santé sur indication du Médecin Chef de Service ou peuvent se faire en urgence de 17h à 8h30 sur indication du Médecin de Garde au Centre d'Accueil et d'Orientation Départemental (CAOD) du Centre Hospitalier George Sand. AMPLITUDE HORAIRE :

• 06h45 - 14h21
• 09h00 - 16h36
• 13h45 - 21h21
• 21h00 - 07h00

La présence des Infirmières est assurée 24h/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée à partir de cycles de travail.

Travail de jour avec environ 2 à 3 quinzaines de travail de nuit par an pour assurer les remplacements des professionnels fixes de nuit.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

La programmation des congés (annuels, récupération de fériés, RTT) est soumise à la validation de l'encadrement et de l'encadrement supérieur et est établie dans le respect des consignes signifiées dans une note d'information annuelle de la DRH.

Des fluctuations peuvent intervenir au niveau de l'effectif des adolescents hospitalisés, ce qui peut amener l'encadrement à modifier l'effectif et donc de fait la planification prévisionnelle (procédure PROC/DS/076/E).

MISSIONS

Missions Générales

• Réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins préventifs, curatifs, relationnels.
• Par son action, maintient, restaure et promeut la santé, l'autonomie des adolescents dans ses composantes psychologiques, sociales, éducatives, économiques et culturelles.
• S'engage à participer à des actions de formations.
• Assure l'encadrement des étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.
• Possède la mission d'éducation à la santé en lien avec l'adolescence et peut être amené à faire de la recherche en soins infirmiers.
• Organise l'espace thérapeutique proposé à partir de l'indication médicale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Programme et mène des entretiens infirmiers individuels dans l'unité avec l'adolescent et/ou son entourage.
• Participe activement à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins au sein de son service (audits, auto-évaluation, PAQSS, évènements indésirables et analyses associées).

Missions Spécifiques

• Assure l'accueil physique et, pour la partie qui lui incombe, la gestion administrative des entrées et des sorties des adolescents en tenant compte de la spécificité d'accueil de patients mineurs.
• Contribue à l'évaluation somatique et psychique de l'adolescent notamment par l'utilisation systématique d'échelles d'évaluation des risques (risque suicidaire, douleur, ).
• Organise et planifie les soins quotidiens nécessaires à la prise en charge de l'adolescent dont que les activités thérapeutiques en s'appuyant sur les outils existants.
• Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins (commandes de matériel, de médicaments, bons de travaux, ...).
• Utilise les supports informatiques mis à disposition pour la gestion du dossier patient, le circuit du médicament, les examens biologiques, la planification des soins, les transmissions ciblées.
• Elabore et met en uvre le projet de soins individualisé, en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle (Médecin, Enseignant Spécialisé, Aides-Soignantes, Assistant Social Equipe Socio-Educative, Psychologue).
• Participe aux entretiens médicaux (sur demande médicale) et assure la transmissions des informations à l'ensemble de l'équipe.
• Organise et coordonne les activités thérapeutiques à médiation au regard des indications médicales et de la psychopathologie liée à l'adolescence en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
• Accompagne l'adolescent et participe aux différentes médiations proposées par les artistes intervenants (musicothérapie, arthérapie, ...) et Educateurs Sportifs.
• Réalise l'anamnèse et des synthèses intermédiaires nécessaires à l'établissement du projet de soins et à la concertation en réunions cliniques.
• Est à l'écoute, surveille et évalue la symptomatologie. Mobilise un raisonnement clinique dans la communication de ses observations.
• Régule avec les Aides-Soignants la dynamique du groupe des jeunes hospitalisés.
• Participe à la réunion soignants/soignés hebdomadaire en collaboration avec la Psychologue et le Cadre de Santé et favorise l'expression du vécu du patient.
• S'inscrit dans une démarche de prévention, d'éducation à la santé en lien avec les différentes actions de Santé Publique dans lesquelles est engagé l'Hôpital et peut dans ce cadre orienter, accompagner l'adolescent vers des partenaires. Collabore avec le Médecin référent Santé Affective et Sexuelle.
• Organise et assure la continuité des soins à la sortie du patient (liens avec CATTP, HJ, CMP, secteur adulte, réseaux de santé, ) et élabore en ce sens une synthèse de sortie.
• Participe au temps d'analyse des pratiques avec le ou la Psychologue.
• Assure la gestion et l'entretien de la salle de soins, du matériel et de l'armoire à pharmacie en référence aux protocoles.
• S'implique lors de l'élaboration, l'évaluation ou le réajustement du projet de service, du projet de pôle, du projet médico-soignant de l'établissement.
• Participe aux références d'instances institutionnelles (CLIAS, CLAN, CLUD, ...) et à différents travaux en lien avec les projets en cours au niveau de l'unité, du Pôle et de l'Institution.

CONTINGENCES INHERENTES AU SERVICE

• Posséder le permis B afin d'utiliser les véhicules VL et 9 places pour transporter les adolescents lors d'activités thérapeutiques hors du CH.
• Etre responsable dans la gestion des véhicules : carburant, tenue à jour du carnet de bord.
• Participation à la gestion d'un budget relatif à un projet d'activité thérapeutique (compte 611) en tenant compte de la procédure élaborée par la Direction des Affaires Financières et du Système d'Information.
• Le port de la tenue professionnelle complète est réservé à la dispensation de soins techniques tels que la distribution des médicaments, les examens et soins somatiques, les prélèvements biologiques entre autres. Le port de la tenue n'est pas requis dans la réalisation des activités thérapeutiques notamment à l'extérieur du CH.

LES COMPETENCES REQUISES

Connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) :

• Développer ses connaissances en sémiologie des psychopathologies liées à l'adolescence ainsi que leur traitement.
• S'adapter aux diverses situations de soin en veillant à garder une distance thérapeutique de façon à renvoyer une image rassurante et positive à l'adolescent.
• Développer ses connaissances et adapter sa posture professionnelle en termes de gestion de crise et de la violence.
• Faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans le cadre de ses compétences dans un souci constant de référence à l'équipe et au Cadre de Santé.
• Avoir une démarche professionnelle rigoureuse afin de conforter l'image de référent adulte et de cohésion d'équipe dans les réponses apportées.

Compétences organisationnelles :

• Savoir organiser, analyser et prioriser les soins.
• Capacités d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation établis.
• Souplesse et disponibilité selon les nécessités de service et la charge de travail.

Compétences relationnelles :

• Capacité à établir une rlation de confiance avec l'adolescent et son entourage.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (pédiatrie, SPIJ, Aide Sociale à l'enfance, ).
• Capacité à assurer des transmissions appropriées écrites et orales.
• Capacité à transmettre des connaissances et une expérience professionnelles.
• Capacité à favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.

Annonce n°353682 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier.e services des Urgences (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

• Finistère (29)
• Douarnenez
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recrute un.e Infirmier.e pour le service des Urgences, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (renouvelable) et également sur un remplacement pour un poste de nuit Missions principales :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale et continue des patients accueillis aux urgences.

Assurer l'accueil, l'évaluation et l'orientation des patients, en identifiant les priorités de prise en charge

Réaliser les soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre, dans le respect des protocoles et bonnes pratiques

Participer à la surveillance clinique des patients et à la détection précoce des signes de dégradation

Contribuer à la gestion des situations d'urgence et des détresses vitales, en lien avec l'équipe médicale

Participer à la prise en charge des patients en SAUV (Salle d'accueil des urgences vitales)

Assurer des transmissions orales et écrites fiables et structurées avec les différentes équipes

Collaborer étroitement avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels de santé pour garantir la continuité des soins

Participer au maintien de la capacité d'accueil et au bon fonctionnement global du service des urgences

Contribuer à la gestion du matériel, au contrôle et à la vérification régulière des équipements nécessaires à la prise en charge PROFIL RECHERCHÉ : Organisation du poste : Travail en 12 heures ou en horaires de jour Horaires possibles : 7h30 19h30 9h00 21h00 Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé AFGSU 2 à jour souhaitée Expérience en service d'urgences appréciée

Capacités d'adaptation et de gestion des situations d'urgence Sens du travail en équipe et qualités relationnelles

Ref

4p5kt7n8l0

Annonce n°353693 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - IDE - LES PEUPLIERS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Unité adulte de 25 lits du pole admissions

L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus.

Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement. Missions :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés

Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : CDI Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein

Matin

6h15-13h57 - Après-midi : 13h33-21h15

Résidence administrative

Dole

Rémunération

grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Annonce n°347564 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - IDE en EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier - Saint-Géoire-en-Valdaine)

• Isère (38)
• Saint-Géoire-en-Valdaine
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en valdaine recrute un infirmier diplôme d'état (H/F) pour le secteur EHPAD.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée ayant le souci du bien-être des résidents.

Vos missions

Assurer la coordination et la réalisation des soins auprès des personnes âgées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, kinésithérapeute, APA, ). Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel Easily dans le dossier résident,

Assurer les transmissions inter équipes

Assurer la distribution et laide à l'administration des traitements (piluliers préparés par la pharmacie)

Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence Vous avez le sens des responsabilités Vous êtes rigoureux et ponctuel En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Dun établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables - Dune dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, ) - De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville avec une vie associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,)

Type de contrat

CDD remplacement d'un agent absent Temps plein, possibilité de temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible

Conditions de travail

Journée en 12h 1 weekend sur 3 Salaire en fonction du profil avec reprise d'ancienneté Mme SCHULZE, cadre supérieure de santé

Annonce n°299152 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - IDE - Unité les Mimosas (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Unité les Mimosas

Unité d'hospitalisation psychiatrique au long cours pour 15 patients complexes( dont des TSA) et déficitaires, partiellement ou totalement dépendants dans les gestes de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement médical et paramédical soutenu, en raison d'atteintes physiques, psychiques et comportementales sévères

Missions :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille ou de son mandataire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés en équipe pluridisciplaire

Mettre en place des activités thérapeutiques , des techniques de gestion de la violence , et désescalade, afin d'éviter le moindre recours à l' isolement Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques DETAILS DU POSTE : CDI Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein

M

6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15

Un week end sur deux en repos

Résidence administrative

Dole

Rémunération

grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

CHS ST Ylie Jura

hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées.

Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire.

Annonce n°344814 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier·e Centre MédicoPsychologique (CMP) Malakoff (secteur 92G18) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer la psychiatrie adulte en ambulatoire, au plus près des patients et de leur lieu de vie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez le CMP de Malakoff et participez à des prises en charge globales, coordonnées et orientées vers le maintien de l'autonomie. Vos missions

Réaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniquesAssurer des visites à domicile et accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et le suivi des traitementsAdministrer les traitements, réaliser les piluliers, injections et le suivi des neuroleptiques retardSurveiller les effets secondaires des traitementsParticiper à l'élaboration et au suivi des projets de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaireAssurer la traçabilité des soins et contribuer à la réflexion clinique collectiveTravailler en réseau avec les structures et partenaires du territoire Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier requis (IDE ou ISP)Expérience en psychiatrie appréciéeIntérêt pour le travail en équipe et le soin ambulatoireCapacités d'écoute, d'analyse et d'organisationAutonomie, réactivité et esprit d'initiativePermis de conduire souhaité Infos pratiques

Lieu

CMP Malakoff 1 place du 14 juillet, 92240 Malakoff

Organisation

Soins ambulatoires en lien avec l'ensemble des structures du secteur

Horaires

Temps plein du lundi au vendredi, 9h00 à 16h36Permanence un soir par semaine jusqu'à 20h (avec récupération)Pas de weekend ni jours fériés

Équipe

Infirmier·es, psychiatres, psychologues, assistante socioéducative, secrétariat médical

Avantages

ticketsrestaurant, prime de service, stationnement gratuit, proximité transports, dispositif de formation, comité d'entreprise, facilités de logement, possibilité de place en crèche

Prérequis

Diplôme d'État d'Infirmier, expérience ou appétence pour la psychiatrie

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353737 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État CSAPA de Fresnes - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pôle 94P15 SMPR/UHSA

Ce pôle prend en charge les personnes sous-main de justice présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales au Centre Pénitentiaire de Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA)

Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, Unité protégée, Psychiatrie générale, Réhabilitation psychosociale) Le CISPéO pour le suivi post-pénal Missions principales

Au sein du CSAPA, vous intervenez auprès de personnes détenues présentant des conduites addictives (alcool, drogues, etc.). Vos missions incluent :

Accueil, information, évaluation et orientation des patients Soins relationnels, techniques et éducatifs

Participation au projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire

Travail en réseau avec les CSAPA extérieurs, CAARUD, USMP, UHSA Actions de prévention et de réduction des risques Encadrement des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques Entretiens d'accueil et de suivi

Administration et surveillance des traitements de substitution Co-animation d'activités thérapeutiques Application des protocoles institutionnels Coordination avec les équipes pénitentiaires et médicales Participation aux réunions cliniques et groupes de travail Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis (DEI ou ISP) Expérience en psychiatrie adulte recommandée Intérêt pour l'addictologie et le milieu pénitentiaire

Connaissances en pharmacologie, pathologies psychiatriques, réglementation en addictologie Qualités attendues : Empathie, adaptabilité, sens du service public Capacité à gérer les situations d'urgence et de conflit Respect du secret professionnel, travail en équipe Conditions de travail Temps plein 8h/jour

Horaires

8h3016h30 en semaine / 8h3012h30 les week-ends et jours fériés (1 week-end toutes les 6 semaines)

Prime de risques selon réglementation Contact et renseignement sur le poste :

Référente RH

Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 [email protected]

Annonce n°353738 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - IDE- Extra 92G16- CMP Meudon/Chaville - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation du service

Depuis octobre 2021, le Centre Médico-Psychologique de Meudon / Chaville se situe sur la ville de Vélizy, dans l'attente de la construction de nouveaux locaux, avec ensuite un retour à l'adresse d'origine (58 route du pavé blanc à Clamart).

Le CMP prend en charge les patients du secteur 92G16, situés sur les villes de Meudon / Chaville.

C'est une unité d'accueil organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile mises à la disposition de la population. Il est également un lieu d'orientation.

Le CMP est au centre de la prise en charge extrahospitalière et s'articule avec les autres structures de soins du secteur (secteur intra-hospitalier, HDJ, CATTP, SAU de Béclère, maisons relais, maisons de retraite).

Le CMP de Meudon se situe sur la ville de Vélizy (Limite Clamart / Tram 6 : arrêt Meudon-la-Forêt) Affectation : Centre Médico-Psychologique de Meudon/ Chaville 1 bis rue du Petit Clamart

78140 VELIZY VILLACOUBLAY

Affectation

Centre Médico-Psychologique

22 rue de la fontaine Henri IV

92 370 CHAVILLE

Horaires

Sur la base des accords du temps de travail

Heures fixes du lundi au vendredi de 09h à 16h36, pas de week-end ni de jours fériés (fermeture du CMP)

Permanence de 16h36 à 20h les lundis et jeudis (horaires 12h36/20h environ une fois par mois) Poste temps plein Missions du poste

Le Centre Médico-Psychologique est une unité d'accueil organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile mises à la disposition de la population. Il est également un lieu d'orientation.

Le CMP est au centre de la prise en charge extrahospitalière et s'articule avec les autres structures de soins du secteur (intra-hospitalier, HDJ, CATTP, SAU de Béclère, maison relais, maisons de retraite, ide libéraux). Activités permanentes Les activités permanentes de l'infirmier sont de :

Réaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniques

Être associé à la réflexion clinique pluri-professionnelle (réunion, synthèse)

Coordonner le travail en réseau avec les différentes structures du territoire

Assurer l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement des patients dans le cadre des projets de soins personnalisés

Assurer le maintien de la santé et de l'autonomie des patients en vue de favoriser leur maintien dans leur cadre de vie familial ou social

Participer avec l'équipe pluridisciplinaire au projet de soins des patients

Veiller à la prévention des rechutes par un suivi rapproché et via l'utilisation de l'outil « MON GPS »

Effectuer des visites à domicile, des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et dans le suivi du traitement

Assurer le suivi des patients en AFT en collaboration avec l'équipe dédiée

Effectuer les injections et le suivi des neuroleptiques retard

Surveiller les effets secondaires des traitements des patients suivis au CMP

Animer des groupes de psychoéducation sur les thèmes de la maladie mentale et traitement médicamenteux Participer à la démarche qualité Assurer la traçabilité des actes infirmiers Participer à l'accueil des patients sur le CMP

Assurer le suivi des patients en appartements communautaires

Encadrer les étudiants en soins infirmiers, et collabore à l'encadrement d'autres stagiaires Activités ponctuelles

Participer à des réunions institutionnelles, clinique (en Intra hospitalier) et à des réunions avec les partenaires externes (CLSM) Participer au groupe de travail institutionnel Renseignement sur le poste: Mr OLIVETTO Nicolas, Cadre de Pôle.

Tel

01 42 11 74 84 ou [email protected]

Me NUON Emilie, Faisant Fonction Cadre Supérieure de santé

Tel

01 42 11 74 89 ou [email protected]

Me NOTREDAME Cécile, Cadre de Santé

Tel

01 42 11 76 16 ou [email protected]

Profil recherché

Savoirs :

Connaissances des différentes pathologies mentales et du fonctionnement du dispositif de soins en psychiatrie adulte

Connaissance des différents modes de soins (loi du 05/07/2011) Expérience en entretien infirmier

Capacité de gestion de logiciels informatiques de traçabilité Permis B Savoir-faire :

Exercer dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale Accueillir, orienter et accompagner une demande de soin

Connaitre et respecter les protocoles de soins et soins d'urgence

Ecouter, créer un lien thérapeutique de qualité dans le cadre des entretiens infirmiers

Maîtriser les gestes techniques d'administration et la surveillance des traitements

Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés Synthèse des prises en charge

Intérêt accru pour le travail en équipe pluri professionnelle

Démarche constante de formation institutionnelle et personnelle Qualités :

Capacité d'adaptation à toutes les situations de soins et disponibilité Sens du travail en équipe pluri professionnelle Rigueur du travail fourni

Esprit d'initiative, autonomie avec un sens de l'organisation et de l'observation Dynamisme Qualités relationnelles développées Capacité d'écoute, empathie Discrétion Sens de la pédagogie et des responsabilités

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353730 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire).

L'unité de réanimation est composée de 18 lits. Elle accueille des patients polytraumatisés et /ou cérébrolésés par entrée directe du SMUR ou de la salle de déchocage, des transferts internes au CHRU de Nancy, des transferts des hôpitaux périphériques. Le service de soins continus se compose de 8 lits ; il accueille des patients nécessitant une surveillance. Au sein de ces unités, nous accueillons les polytraumatisés, les poly-fracturés, les traumatisés crâniens, les traumatisés viscéraux, les traumatisés thoraciques. Prise en charge des prélèvements multi organes et prise en charge des patients Maastricht 3. Toutes les prises en charge de patient en insuffisance rénale aigue, les suivis post-opératoires compliqués ou d'intervention programmée de longue durée. Prise en charge des chocs septiques, anaphylactique, hémorragique.

Service

Réanimation chirurgicale polyvalente et soins continus Hôpital Central.

Horaires

7H-19H 19H-7H et alternant jour/nuit

Date estimative de vacance

1er septembre 2026

DESCRIPTIONS DES MISSIONS :

L'IDE travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'IDE est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES :

Assurer des soins de réanimation dans le contexte de l'urgence.

Assurer des soins pré et post opératoires des patients opérés dans les spécialités chirurgicales (polytraumatisés, neurochirurgie, chirurgie maxillo-faciale, chirurgie abdominale, obstétrique)

Assurer la surveillance des différents drainages en rapport avec les pathologies citées.

Assurer la prise en charge de patients sous assistance respiratoire.

Assurer la prise en charge et le suivi des patients sous épuration extra rénale. Prendre en charge des patients en état neurovégétatif.

Accompagner les patients en fin de vie et leurs proches. Assurer la prise en charge des patients en mort encéphalique. Profil recherché : Maturité professionnelle.

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe.

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions.

Grade Ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt de candidature

4 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°353721 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER(ERE) EHPAD (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

• Marne (51)
• Montmirail
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL - 220 lits (40 lits de SSR et 180 lits detapos;EHPAD)

RECRUTE

INFIRMIER(ERE) EHPAD

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Le référentiel detapos;activités et de compétences précise les 10 compétences que tout infirmier diplômé doit maitriser :

1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier. 2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.

5. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.

7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.

8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques. 9. Organiser et coordonner des interventions soignantes.

10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. De plus, letapos;infirmier de jour doit :

Etre capable detapos;anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin)

Participe à letapos;élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet thérapeutique) et setapos;assure de la planification des activités infirmières pour le patient/résident

Évaluer letapos;état de santé et le degré detapos;autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles detapos;hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail detapos;équipe

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien detapos;aide

Éduquer, conseiller le patient et letapos;entourage en vue detapos;une démarche detapos;autonomisation

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Participer à letapos;encadrement des équipes soignantes en collaboration directe avec le cadre de proximité et le chef de pôle.

Participer dans la démarche qualité institutionnelles et des pratiques professionnelles (groupe de travail, connaissance et application procédures et protocoles)

QUALITES REQUISES :

Discrétion et respect de la confidentialité ; Respect strict du secret médical ; Motivation ; Capacité à travailler en équipe ;

Disponibilité, autonomie et forte capacité detapos;adaptation ;

Esprit detapos;initiative, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement ;

Qualités relationnelles

sens de letapos;écoute, faire preuve de diplomatie ;

Autonomie et sens de letapos;initiative tout en sachant rendre compte. Informations complémentaires Mutation / CDD / CDI Poste à temps plein (horaires en 12h et 7h30)

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont adressées à : Madame la Directrice Centre hospitalier de Montmirail BP 104 51210 Montmirail
[email protected]

Annonce n°348262 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) UHPJ Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité Psychiatrique d'Hospitalisation de Jour Centre Pénitentiaire de Fresnes Pôle 94P15

Lieu

Centre Pénitentiaire de Fresnes Horaires :

Semaine

08h0015h36 ou 09h2417h00

Week-ends et jours fériés

08h0017h00 (1 week-end travaillé par mois) Prime de risques selon réglementation

Le Pôle 94P15 SMPR/UHSA

Ce pôle prend en charge les personnes sous-main de justice présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales à Fresnes (UPC, UPL, UHPJ, CSAPA)

Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, Unité protégée, Psychiatrie générale, Réhabilitation psychosociale) Le CISPéO pour le suivi post-pénal Missions principales

Au sein de l'UHPJ, vous intervenez auprès de patients détenus présentant des troubles psychiatriques. Vos missions incluent : Soins relationnels, techniques et éducatifs

Participation au projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire Coordination avec les autres structures (USMP, UPC, UHSA) Co-animation d'activités thérapeutiques Encadrement des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques Entretiens d'accueil, d'évaluation et de suivi

Administration et surveillance des traitements, injections retard Application des protocoles institutionnels Renseignement du dossier patient informatisé Travail en lien avec l'administration pénitentiaire

Participation aux réunions cliniques, groupes de travail, formation continue Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis (DEI ou ISP) Expérience en psychiatrie adulte recommandée Expérience en milieu pénitentiaire souhaitée Compétences attendues :

Connaissances en pathologies psychiatriques, pharmacologie, éducation thérapeutique Respect du secret professionnel, travail en équipe Gestion des urgences, organisation, anticipation Empathie, adaptabilité, communication ajustée

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353740 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La chirurgie cardiaque est composée 58 lits répartis sur 3 unités d'hospitalisation conventionnelle : deux unités de 23 lits une unité de 12 lits.

Une équipe dynamique, une expertise reconnue, pluridisciplinaire Une activité de pointe alliée à l'innovation

Une aide au cadre, une IDEC, renforcent l'équipe avec leur bonne humeur et leur professionnalisme. horaires en 7h30 de jour 7h-14h30/13h45-21h15 1 week end sur 2 3 binômes IDE/AS le matin 2 binômes l'après-midi. Formation à la prise de poste encadrée sur 3 semaines

Projet d'horaire en 9 h et 12h de jour avec 1 week end sur 3 Développement de la RAAC, Utilisation de l'hypnose dans les soins Patient debout ou fauteuil pour le bloc opératoire

Formation continue au sein du pôle et du service, participations à des colloques, congrès Missions :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Prise en charge de patients transplantés

Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers.

Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure

Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles. Profil recherché : Profil recherché : · Compétences et qualités attendues :

· Intérêt pour la cardiologie, la chirurgie et les nouvelles technologies · Bienveillance auprès des patients et dans l'équipe

· Dynamisme, motivation à développer des compétences techniques spécifiques

· Capacité à travailler en collaboration en binôme et en équipe pluridisciplinaire · Sens de l'organisation, rigueur et réactivité · Capacité d'adaptation · Attitude positive et esprit d'équipe

· Flexibilité dans l'organisation du travail afin de s'adapter à l'activité du service A cur de vous accueillir au cur d'une équipe pluridisciplinaire pour le cur des patients

Contacts

Céline AUSSEL Cadre Supérieur pôle cardio-thoracique [email protected] 06.29.27.76.86

Annonce n°353661 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La chirurgie cardiaque est composée 58 lits répartis sur 3 unités d'hospitalisation conventionnelle : deux unités de 23 lits une unité de 12 lits.

Une équipe dynamique, une expertise reconnue, pluridisciplinaire Une activité de pointe alliée à l'innovation

Une aide au cadre, une IDEC, renforcent l'équipe avec leur bonne humeur et leur professionnalisme. horaires en 7h30 de jour 7h-14h30/13h45-21h15 1 week end sur 2 3 binômes IDE/AS le matin 2 binômes l'après-midi. Formation à la prise de poste encadrée sur 3 semaines

Projet d'horaire en 9 h et 12h de jour avec 1 week end sur 3 Développement de la RAAC, Utilisation de l'hypnose dans les soins Patient debout ou fauteuil pour le bloc opératoire

Formation continue au sein du pôle et du service, participations à des colloques, congrès Missions :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Prise en charge de patients transplantés

Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers.

Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure

Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles. Profil recherché : Profil recherché : · Compétences et qualités attendues :

· Intérêt pour la cardiologie, la chirurgie et les nouvelles technologies · Bienveillance auprès des patients et dans l'équipe

· Dynamisme, motivation à développer des compétences techniques spécifiques

· Capacité à travailler en collaboration en binôme et en équipe pluridisciplinaire · Sens de l'organisation, rigueur et réactivité · Capacité d'adaptation · Attitude positive et esprit d'équipe

· Flexibilité dans l'organisation du travail afin de s'adapter à l'activité du service A cur de vous accueillir au cur d'une équipe pluridisciplinaire pour le cur des patients

Contacts

Céline AUSSEL Cadre Supérieur pôle cardio-thoracique [email protected] 06.29.27.76.86

Annonce n°353665 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La chirurgie cardiaque est composée 58 lits répartis sur 3 unités d'hospitalisation conventionnelle : deux unités de 23 lits une unité de 12 lits.

Une équipe dynamique, une expertise reconnue, pluridisciplinaire Une activité de pointe alliée à l'innovation

Une aide au cadre, une IDEC, renforcent l'équipe avec leur bonne humeur et leur professionnalisme. horaires en 7h30 de jour 7h-14h30/13h45-21h15 1 week end sur 2 3 binômes IDE/AS le matin 2 binômes l'après-midi. Formation à la prise de poste encadrée sur 3 semaines

Projet d'horaire en 9 h et 12h de jour avec 1 week end sur 3 Développement de la RAAC, Utilisation de l'hypnose dans les soins Patient debout ou fauteuil pour le bloc opératoire

Formation continue au sein du pôle et du service, participations à des colloques, congrès Missions :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Prise en charge de patients transplantés

Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers.

Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure

Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles. Profil recherché : Profil recherché : · Compétences et qualités attendues :

· Intérêt pour la cardiologie, la chirurgie et les nouvelles technologies · Bienveillance auprès des patients et dans l'équipe

· Dynamisme, motivation à développer des compétences techniques spécifiques

· Capacité à travailler en collaboration en binôme et en équipe pluridisciplinaire · Sens de l'organisation, rigueur et réactivité · Capacité d'adaptation · Attitude positive et esprit d'équipe

· Flexibilité dans l'organisation du travail afin de s'adapter à l'activité du service A cur de vous accueillir au cur d'une équipe pluridisciplinaire pour le cur des patients

Contacts

Céline AUSSEL Cadre Supérieur pôle cardio-thoracique [email protected] 06.29.27.76.86

Annonce n°353659 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact :

Cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°353710 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé