Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 5

08/04/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°353235 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants

Vous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignants

Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels.

Localisation: CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9h/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.
Date limite de dépôt des candidatures: 19/04/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des ateliers socio-thérapeutiques

Renseignement du DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autruirespect de la hiérarchie

Lien hiérarchique: cadre de santé Liens fonctionnels : Médecin psychiatre, équipe pluriprofessionnelle.
Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Annonce n°353235 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°353211 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un infirmier(e) de bloc opératoire.

Vous prenez soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Vous organisez et réalisez des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré/per et post interventionnel.

Vous mettez en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Vous mettez en uvre les actes et activités relevant de votre compétence exclusive.

Vous travaillez en zones protégées, en stérilisation, en service de radiologie interventionnelle ou dans les services d'hygiène hospitalière.

Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène. Diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire - EXIGE

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.

Annonce n°353211 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - INFIRMIER H/F - ONCOLOGIE (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°353247 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et souhaitez vous investir dans un service spécialisé, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?

Le service d'oncologie du Centre Hospitalier de Tourcoing recrute un(e) Infirmier(ère) H/F à temps plein (100%). Votre environnement de travail :

Service de 14 places, ouvert en journée du lundi au vendredi

Accueil de patients pour chimiothérapies, consultations d'oncologie et consultations d'annonce Vos missions : En tant qu'infirmier(ère) en oncologie, vous assurez :

Des soins techniques, relationnels et éducatifs, dans le cadre de la continuité des soins

L' accompagnement du patient tout au long de son parcours : avant, pendant et après l'hospitalisation

La gestion et coordination des traitements, examens et dossiers La participation à l' éducation thérapeutique du patient

L' encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux arrivants

La participation active à la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Les atouts du poste :

Poste en horaires de jour (lundi au vendredi, de 7h à 18h) pas de week-end, ni de garde régulière

Service spécialisé en oncologie: soins techniques, relationnels et éducation thérapeutique

Travail en équipe pluridisciplinaire, dans un environnement structuré et bienveillant

Rémunération attractive selon expérience: à partir de 2010 nets/mois pour un débutant (hors variables)

Accès à la formation continue et perspectives d'évolution PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché: Diplôme d'État Infirmier exigé
Savoir: Avoir des connaissances en pathologies tumorales

Accueil des patients en pré, per et post hospitalisation ( gestion des dossiers, programmation des patients, appels de la veille et du lendemain, coordination des différents examens)

Analyser/ Evaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Maitrise des outils informatiques Savoir faire :

Eduquer le patients et son entourage en fonction du geste et/ou de la pathologie

Travailler en équipe pluri professionnelle, et tout particulièrement avec les aides-soignantes dans la dispensation des soins.

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. Savoir être :

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne soignée et à son entourage

RÉMUNÉRATION brut: 2425.00 / mois

Annonce n°353247 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - Infirmier en soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°353287 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute Infirmier H/F à 100% pour le Pôle Trouble du Spectre Autistique, unité d'Hospitalisation Complète Daniel Tammet.

Le service que vous intègrerez, l'unité Daniel Tammet, accueille des adultes âgés de plus de 18 ans avec un diagnostic de Trouble du Spectre de l'Autisme sans trouble du développement intellectuel et présentant des complications psychiatriques telles que : épisodes dépressifs majeurs avec idées suicidaires, TOCS, trouble anxieux sévère, etc.

Cette unité de 12 lits intersectorielle, en soins libres et ouverte, a pour objectifs l'évaluation pluridisciplinaire ciblée (médicale, neurodéveloppementale, psychiatrique) et la prise en charge des comorbidités psychiatriques nécessitant des soins intensifs en milieu hospitalier.

En lien avec l'équipe pluri professionnelle composée de Neuropsychologues, Psychomotriciens, Aide soignants, Médecins Psychiatre, Infirmiers, Assistante sociale et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous serez donc un acteur majeur à l'accompagnement global du patient. Vos missions :

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne

Evaluer la souffrance psychique et l'évolution de l'état de santé de la personne

Identifier les situations d'urgence ou de crise (crise suicidaire) et y faire face de façon adaptée

Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées

Mettre en uvre des médiations thérapeutiques en lien avec le projet individualisé du patient

Communication et conduite de relation dans un contexte de soins Evaluer les effets du traitement

Réalisation d'un plan de prévention du suicide (PPS) pour les patients en risque suicidaire Profil recherché :

Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste : Avoir une communication adaptée Aptitude à développer une relation de confiance

Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Volonté de travailler avec les familles et les aidants

Compétence relationnelle fondée sur le respect des patients et des personnes autistes

Rémunération: à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience

Horaires postés alternés en journée uniquement, repos variables.

Annonce n°353287 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - IDE EQUIPE DE SUPPLEANCE NUIT (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°353270 |

Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche deux IDE NUIT pour l' ÉQUIPE INTER SERVICE.

TEMPS DE TRAVAIL: 100%
HORAIRES: 10H/N 21H-7H
RYTHME DE TRAVAIL: 32H30 /Semaine - 1 Week-end sur 2 de travail
ACTIVITÉS DOMINANTES: Soins de nursing, techniques, relationnels.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Expériences variées en médecine, chirurgie, gériatrie et psychiatrie, Savoir repérer et dispenser les soins d'urgence.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaissance et maîtrise des soins en rapport avec les différentes pathologies, Respecter avec rigueur les différents protocoles. APTITUDES PERSONNELLES :

Aptitude physique au travail de nuit, sens des responsabilités, faire preuve de discernement, et d'autonomie Posséder des aptitudes à la relation, à l'écoute, Capacité d'organisation et de collaboration avec l'AS.

Numéro vacance de poste: 43/2026

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°353270 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - [QUINTIN] INFIRMIER.E DE NUIT 80% (EHPAD de Quintin QUINTIN)

Côtes-d'armor | n°353261 |

Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (Côtes d'Armor 22-Bretagne), est un établissement public de santé qui a pour vocation de proposer une hospitalisation ou un hébergement à la population du territoire de proximité et de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et prendre en charge la très grande dépendance.

Le CH2P emploie près de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV. Missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en oeuvre des traitements

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Compétences requises :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences Conduire un entretien d'aide

Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil recherché : Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE

Annonce n°353261 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - INFIRMIER DE JOUR - 12 h - MEDECINE GERIATRIQUE - CDD 6 MOIS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°353208 |

Descriptif du poste: Le pôle de Gériatrie regroupe :
Hôpital Xavier-Arnozan: 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,
Hôpital Saint-André: 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques

Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)

Organisation: 4 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits jour - effectifs identiques semaine et week-end - Cycle en 12h.

Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie

Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients

Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :

Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )

Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)

Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle d'eau dans les chambres
Equipe pluridisciplinaire: Equipe médicale

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins

Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Contact :

Cadre de santé supérieur, Mme Sandrine BONNEFONT, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité, du pôle et de l'institution

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant

Implication dans la continuité des soins jour/nuit et au sein du pôle

Posture positive dans le travail d'équipe et contributive à l'amélioration des prises en soins

Annonce n°353208 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - INFIRMIER H/F - Chirurgie Conventionnelle (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°353252 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service de Chirurgie Conventionnelle comprend 25 lits de chirurgie toutes spécialités : ORL, vasculaire, viscérale, urologie, ophtalmologie. Missions principales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Aptitudes requises : Adaptabilité aux différents services et spécificités Gestion du stress Éthique et déontologie

Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc....) Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique (hôpital manager) Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Conditions de recrutement :

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée)

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut: 2425.00 / mois

Annonce n°353252 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - Cadre de santé - Infirmier Faisant Fonction de nuit F/H - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°353197 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un cadre de santé - Infirmier Faisant Fonction de cadre de nuit (F/H) avec notamment pour missions :

Organiser l'activité de soins des services la nuit en collaboration avec les professionnels exerçant la nuit (IDE, AS), et les médecins de garde/astreinte, service des urgences

Manager l'équipe IDE et AS de nuit et coordonner les ressources des services,

Veiller à la qualité des prises en charge et au respect des bonnes pratiques, ainsi qu'à une coordination des soins jour/nuit de qualité

Missions spécifiques du cadre soignant ou faisant-fonction de nuit

Fiche métier: Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales | ANFH - Guide des métiers

Forfait jour cadre 19 RTT Equipe d'encadrement constituée de 3 cadres : Cycle de travail sur trois semaines :

Semaine 1: Nuit du lundi au mercredi de 21h à 8h
Semaine 2: Nuit du mercredi de 18h à 5h et nuit du jeudi et vendredi de 21h à 8h
Semaine 3: Jour de 14h à 21h30

Lors de l'absence pour congés d'un cadre, les horaires de nuit sont maintenus et astreinte de 18h à 21h. Pas d'astreintes de week-end. Profil recherché : En résumé :

Vous savez analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités du domaine

Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et proactif.ve, et savez allier autonomie avec le travail d'équipe pour gérer plusieurs projets et priorités

Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°353197 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - Infirmier en Consultations Ophtalmologiques H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°353284 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez une équipe passionnée

Vous aimez allier technicité, relation patient et travail d'équipe ? Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son service de consultations ophtalmologiques.

Le service de consultation ophtalmologie accueille les patients nécessitant une prise en charge médicale et chirurgicale de la pathologie oculaire.

IL accueille les patients sur rendez-vous et en urgence aux horaires suivants :

-

Du lundi au jeudi de 8h15 à 18h et le vendredi de 8h15 à 16h

-

La filière d'accès direct pour les urgences : du lundi au vendredi de 8h à 17h LE POSTE :

En qualité d'infirmier vous assurerez les missions relevant de votre champ de compétences, et réaliserez les examens nécessaires en ophtalmologie dans le cadre des consultations programmées et de la filière d'accès d'urgence l'urgence (biométrie, topographie, scanner de la rétine, angiographie rétinienne, champ visuel...).

Le poste est proposé sur des horaires variables de journée avec amplitude de 8h à 18h à temps plein (35hrs hebdomadaires) ouvrant droit à 28 CA selon conditions.

Activité soutenue dans un environnement de travail dynamique et bienveillant Des formations continues pour monter en compétences Un contrat stable PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts : Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire Expérience en ophtalmologie ou en milieu médical appréciée Sens du contact, rigueur et organisation Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers)

alors n'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !

Annonce n°353284 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - Infirmier Coordinateur SSIAD (Ehpad Public (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ) Villefranche-sur-Mer)

Alpes-Maritimes | n°353288 |

Intitulé du poste: Infirmier Coordinateur (IDEC) / Cadre de santé SSIAD
Type de structure: Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) rattaché à un EHPAD public autonome
Capacité du service: 80 places
Statut: Fonction publique hospitalière (ou contractuel selon profil)
Temps de travail: Temps plein
Lieu: Villefranche-sur-Mer

1. Présentation du service

Le SSIAD accompagne à domicile des personnes âgées dépendantes et/ou des personnes en situation de handicap, afin de favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles de sécurité, de qualité des soins et de coordination avec les partenaires du territoire. Il intervient sur les communes de Villefranche-sur-Mer, Beaulieu-sur-Mer et le Cap de Nice.

Le service s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants, d'infirmiers et travaille en lien étroit avec les médecins traitants, les services hospitaliers, les acteurs du domicile et les familles. 2. Missions principales Organisation et coordination des soins

Évaluer les besoins des patients lors des admissions et organiser les prises en charge.

Élaborer, mettre en uvre et suivre les projets de soins individualisés.

Coordonner l'intervention des aides-soignants et des infirmiers du SSIAD.

Assurer le suivi de la qualité et de la continuité des soins à domicile.

Planifier et optimiser les tournées et l'organisation du service. Encadrement et management d'équipe

Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers du service. Organiser les plannings et gérer les remplacements.

Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels.

Conduire les entretiens professionnels et participer au développement des compétences. Favoriser la cohésion et la dynamique d'équipe. Coordination partenariale

Assurer les relations avec les médecins traitants, infirmiers libéraux et autres professionnels de santé.

Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (DAC, CCAS, HAD, services sociaux, hôpitaux, etc.).

Participer aux réunions de coordination et aux dispositifs territoriaux.

Mise en place de la réforme des services autonomies à domicile avec les CCAS. Gestion administrative et qualité

Assurer la gestion administrative du service (dossiers patients, admissions, suivi d'activité).

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.

Contribuer aux projets institutionnels et à l'amélioration continue des pratiques. Participer au suivi des indicateurs d'activité du SSIAD. 3. Profil recherché Diplôme Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.

Formation de Cadre de santé ou d'IDEC appréciée ou expérience significative en coordination Expérience

Expérience en gériatrie, en soins à domicile ou en coordination de soins souhaitée Expérience en management d'équipe obligatoire Expérience en pilotage de projet. Compétences Capacités d'organisation et de coordination Qualités relationnelles et sens du travail en réseau Autonomie et capacité de décision Aptitude au management et à l'accompagnement d'équipe Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers Qualités attendues Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative 4. Conditions d'exercice Travail en journée du lundi au vendredi Déplacements réguliers au domicile des patients Permis B indispensable Astreintes (CRT) 5. Rémunération

Selon grille de la fonction publique hospitalière + primes selon statut. Possibilité de logement provisoire.

Annonce n°353288 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - [Quintin] Infirmier(e) (EHPAD de Quintin QUINTIN)

Côtes-d'armor | n°353220 |

Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (Côtes d'Armor 22-Bretagne), est un établissement public de santé qui a pour vocation de proposer une hospitalisation ou un hébergement à la population du territoire de proximité et de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et prendre en charge la très grande dépendance.

Il comprend une section d'hospitalisation : deux services de Médecine- deux services SSR (Lamballe et Quintin)-un service USLD (Lamballe) et une 1 section d'hébergement.

Le CH2P emploie près de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV, recrute : UN.E INFIRMIER.E Missions :

-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

-Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en uvre des traitements

-Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Savoir-faire requis du métier :

-Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence

-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences -Conduire un entretien d'aide

-Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins

-Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

-Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

-Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

-Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil : -Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE

-Expérience: Expérience dans les soins exigés

Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier à l'indice majoré 395 + prime dimanche travaillés et jours fériés.

Poste à pourvoir dès que possible à l'EHPAD de QUINTIN, CDD 1 mois renouvelable

Annonce n°353220 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - INFIRMIER H/F - GYNECOLOGIE (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°353243 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics du Grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise, à proximité immédiate de la frontière belge.

Établissement de référence pour la vallée de la Lys, il dessert un bassin de population de près de 230 000 habitants.

Avec un budget d'environ 180 M, l'hôpital est structuré en 6 pôles d'activité qui lui permettent de proposer une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico-Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE)

Doté de près de 1 000 lits, le Centre Hospitalier Gustave Dron se distingue notamment par la présence d'un service universitaire : le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité dans de nombreux domaines : Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale, et bien d'autres spécialités. Présentation du service 9 lits d'hospitalisation 2 bureaux de consultation d'urgences gynécologiques Pathologies prises en charge : Urgences gynécologiques Gynécologie médicale et chirurgicale

Interruption Volontaire de Grossesse (IVG) instrumentale et médicamenteuse Cancer du sein Fausses couches et Mort Ftale In Utero (MFIU) Interruption Médicale de Grossesse (IMG)

Pathologies du début de grossesse (vomissements gravidiques, etc.) LE POSTE : Missions principales :

Dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession IDE, l'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. Il est soumis au respect des règles professionnelles.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnelle avec la personne soignée. Activités principales :

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Développer une relation de confiance avec la personne soignée Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques

Prendre en charge des patientes, relevant des urgences gynécologiques

Prendre en charge des pathologies gynécologiques (médicales et chirurgicales) et de début de grossesse

Prendre en charge des patientes (majeures ou mineures) dans le cadre d'une IVG Prendre en charge des patientes présentant une MFIU Prendre en charge des patientes dans le cadre d'une IMG

Prendre en charge des patientes relevant de la sénologie carcinologique PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Savoir-faire requis : Savoir gérer une urgence vitale

Etre capable d'affronter la mort d'un bébé et d'accompagner les parents

S'inscrire dans une dynamique d'évolution et d'amélioration des pratiques professionnelles (formation, signalement d'évènements indésirables, CREX, participation à la vie du service, polyvalence...)

Etre capable d'utiliser les outils de gestion (Hôpital Manager ; Prescription connectée ; Cyberlab ; Dématérialisation pharmacie)

Appartenance à un pôle d'activité avec notion de mobilité intrapôle

Participer à la permanence des soins et avoir un esprit d'équipe Savoir gérer son stress Sens de l'organisation, autonomie Capacité d'adaptation Implication et curiosité intellectuelle Discrétion et respect du secret professionnel Faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'empathie Conditions de recrutement : CDD de 3 mois

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée) ou cycle de 12h.

RÉMUNÉRATION brut: 2425.00 / mois

Annonce n°353243 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - Infirmier (ère) en gériatrie (EHPAD COUSIN DE MERICOURT CACHAN)

Val-de-Marne | n°353286 |

Rejoignez la Direction des Solidarités de la Ville de Paris !

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris est au coeur de l'engagement social, unissant des missions essentielles telles que l'action sociale, l'autonomie, la prévention et la protection de l'enfance.

Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris dont La sous-direction de l'autonomie élabore et met en uvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.

Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.

C'est dans le cadre de cet engagement social fort et des missions essentielles qu'elle déploie au sein de sa SDA que la Dsol recherche des Infirmier(e)s diplômé(e)s d'état pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le secteur parisien et banlieue limitrophe.

Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à contribuer à un projet ambitieux, lisez la suite !

En qualité d'Infirmier(e) votre mission principale sera d'assurer un accompagnement global de nos aînés en situation de vulnérabilité en veillant à ce que leur environnement soit agréable et que la continuité des soins soit effectuée avec bienveillance. Vos missions :

Soins infirmiers: Protéger, maintenir et restaurer la santé des résidents à travers des soins personnalisés (diagnostic, protocoles, etc.).
Supervision de l'équipe: Coordonner les aides-soignants et agents sociaux pour garantir la qualité des soins.
Circuit du médicament: Assurer la sécurisation de la distribution et signaler toute complication éventuelle.
Sécurité des résidents: Veiller à leur sécurité et pratiquer les soins de premier secours. Continuité des soins : Effectuer des transmissions orales et écrites, assurer la traçabilité des événements.
Amélioration continue: Participer activement aux comités d'éthique et groupes de travail. Accueil des proches : Informer et accompagner les familles des résidents.
Accompagnement des stagiaires: Former et soutenir les futurs professionnels de santé.

Profil recherché :

Infirmier(e) diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'ordre des infirmiers. Une expérience en EHPAD ou au sein d'un SSIAD est un plus. Passion pour le soin des aînés, avec des qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute. Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant. Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Avantages statutaires: Prime Ségur, indemnité du supplément familial de traitement.
AGOSPAP: Accès à des réductions pour vacances, loisirs, et accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville.
Transport: Remboursement à 75% de votre titre de transport et forfait mobilités (jusqu'à 300 ) pour vos déplacements alternatifs.
Équilibre vie pro/perso: Jusqu'à 54 jours de congés par an, établissement proche des transports en commun.
Points forts de l'établissement: Équipe pluridisciplinaire, jardin thérapeutique, salles d'activités, et projet PASA pour Alzheimer.
Développement personnel: Plan de développement des compétences et accompagnement à la prise de poste.

Particularités du poste :

Lieu: Postes à pourvoir dans plusieurs de nos établissements situés sur Paris et en banlieue parisienne Temps complet : Un week-end sur deux travaillé, horaires fixes (07h00-14h48 ou 13h32-21h20).

Poste ouvert aux titulaires et contractuels : CDD de droit public d'une durée d'un an, renouvelable, en attendant la réussite au concours, qui se compose d'une épreuve unique de sélection sur dossier

NB: Nous tenons à préciser que le poste à pourvoir n'est pas ouvert à la vacation et est réservé uniquement aux candidats souhaitant un engagement à long terme.

La Ville de Paris et le CASVP s'engagent à accompagner les agents en situation de handicap, avec des aménagements adaptés tout au long de leur carrière.

Prêt(e) à contribuer à un changement positif ? Postulez dès maintenant et intégrez une aventure humaine et solidaire !

Annonce n°353286 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - Infirmier - Filière Addictologie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°353229 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'UF d'Addictologie, pôle TRANVERSAL, filière « Addictologie », basée sur le site central du CH de Cadillac.

La filière d'addictologie du CH de Cadillac comprend une unité d'ELSA (Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie), une unité de Consultations Addictologiques avancées en CMP, un Hôpital de Jour d'Addictologie et un Centre de Consultations Addictologiques, récemment ouvert.

Vous serez amené à intervenir auprès d'une population présentant des problématiques addictives, avec et sans substance, dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, proposant consultations, évaluation, prise en soins et orientation des patients souffrant d'addictions en CMP et HDJ d'Addictologie. Vous réaliserez des bilans addictologiques, l'animation d'activités groupales et individuelles, la conception et l'animation d'ateliers thérapeutiques, ainsi que des actions de sensibilisations et de préventions pour une population adulte.

Pour cela, vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin psychiatre addictologue, internes, psychologue, IPA, IDE, AMA et Cadre de santé) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin de promouvoir une qualité et une sécurité des soins pour tous types de population (avec et sans comorbidités psychiatriques), dans un souci de prise en soins holistique.

Vous serez placé sous la responsabilité du cadre de santé et médecin psychiatre, responsables d'unité.

Localisation: 89 Rue Cazeaux Cazalet et sites des CMP du territoire cadillacais

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à 100% - Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Planning en journée (9h à 16h45). Possibilité d'adaptation des horaires en fonction des impératifs de service (organisation d'ateliers, formations, actions de sensibilisations)

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme d'Etat d'Infirmier, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 30/04/26
Profil recherché: Compétences attendues :

-Repérer, évaluer et prendre en soins des patients présentant des troubles de l'usage avec ou sans substances ;

-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne soignée et la continuité des soins ;

-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, permettant la prise en soins et l'orientation des patients souffrants d'addictions, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;

-Conduire un entretien infirmier en santé mentale et en psychiatrie ;

-Disposer de connaissances actualisées dans les dispositifs de soins, la prise en soins des addictions et la psychopathologie en santé mentale ;

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne et l'orienter en fonction des signes cliniques ou situations d'urgence ;

-Disposer de compétences développées en termes de prévention et de psychoéducation (information au patient, actions de prévention, de sensibilisation, de formation) ;

-Contribuer à une démarche de réduction des risques (addictifs, suicidaires) ;

-Accompagner le patient dans son parcours de soins complexes et favoriser une alliance thérapeutique contenante ;

-Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;

-Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;

-Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques ; -Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique ;

-Être en capacité d'organiser son exercice au quotidien, en autonomie et en collaboration ;

-Permettre le développement d'un travail en réseau et en collaboration avec les partenaires extérieurs et les CMP du territoire. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, bienveillance, adaptabilité, autonomie Comportement adapté dans ses relations avec autrui Dynamisme Sens des responsabilités Capacité de remise en question

Qualifications requises: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Permis B Déplacement sur les différents CMP ou structures partenaires du territoire à prévoir

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés

Annonce n°353229 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H - MEDECINE GERIATRIQUE - - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°353205 |

Descriptif du poste: Le pôle de Gériatrie regroupe :
Hôpital Xavier-Arnozan: 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,
Hôpital Saint-André: 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques

Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)

Organisation: 2 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits nuit - effectifs identiques semaine et week-end - Horaires 19h30-07h30

Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie

Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients

Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :

Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )

Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)

Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle d'eau dans les chambres
Equipe pluridisciplinaire: Equipe médicale

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins

Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Contact :

cadre de santé supérieur, Mme Sandrine BONNEFONT, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°353205 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - Infirmier(ère) Unité d'Hospitalisation pour Mineurs (UHM) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°353272 |

L'UHM (Unité d'Hospitalisation pour Mineurs) recherche un(e) infirmier(ère). MISSION DU POSTE :

Les missions de l'IDE au sein de l'unité s'inscrivent dans une approche globale du patient mineur. Il/elle assure la liaison et la coordination avec l'équipe de pédiatrie et apporte une expertise ainsi qu'un soutien concernant les soins en santé mentale des mineurs.

Il/elle participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé de soins. Il/elle conçoit également des projets d'ateliers à médiation thérapeutique, en individuel ou en groupe.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle collabore à la prise en charge des besoins en santé mentale, tant sur le plan individuel que collectif, en adéquation avec le projet d'établissement, le projet de service et le projet de soins individualisé co-construit avec les représentants légaux de l'enfant. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service de pédiatrie

Réaliser l'accueil physique et téléphonique, ainsi que les soins directs et indirects auprès des mineurs

Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit dans le cadre d'un protocole, soit relevant de son rôle propre

Élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés

Réaliser les entretiens d'accueil et d'orientation, ainsi que ceux au cours de l'hospitalisation, seul(e) ou avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire

Participer à l'accueil et à l'information des familles des mineurs

Participer aux temps institutionnels formalisés (staff, réunions institutionnelles, synthèses, réunions d'équipe soignante, analyses de pratiques)

Participer aux réunions partenariales (secteurs sanitaire, social, médico-social, justice et Éducation nationale) Réaliser des transmissions écrites et orales Assurer la traçabilité des informations et des soins (DPI)

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

S'inscrire dans une démarche de formation continue en adéquation avec le projet de l'unité Profil recherché :

Diplôme d'État d'infirmier(ère) (DE)Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) Horaires de travail :

Organisation en continu: 7j/7 et 24h/24, selon un cycle de travail
Quotité horaire de jour: 7h30 (matin, après-midi et parfois en journée complète)
Quotité horaire de nuit: 9h17

Les repas sont pris en présence des enfants (repas à visée thérapeutique).

Annonce n°353272 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - Infirmier.ere Diplômé.e d'Etat Coordinateur.trice (H/F) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°353278 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons pour le Centre Nicolas Rolin (EHPAD et USLD), une.e Infirmier.ere Diplômé.e d'Etat Coordinateur.trice (H/F) dès que possible, en CDI.

Ce profil de poste est évolutif en fonction des évolutions réglementaires et des besoins de l'institution

Sous l'autorité du cadre de santé, l'IDEC participe à la coordination, à l'organisation et à la qualité des soins paramédicaux

afin de garantir la continuité, la sécurité et la pertinence des prises en charge des résidents, Conformément au Décret

n°2025-897 du 4 septembre 2025 relatif aux missions et conditions d'exercice des infirmiers et médecins coordonnateurs en EHPAD. Missions principales :

Organiser et coordonner les soins afin d'assurer la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des résidents
Accompagner et soutenir les équipes soignantes dans les pratiques professionnelles
Veiller à la qualité des transmissions et au respect des bonnes pratiques gériatriques
Participer à l'évaluation des résidents et à la mise en uvre des projets d'accompagnement personnalisés (PAP)
Contribuer à l'analyse des dossiers d'admission et à l'intégration des nouveaux résidents
Assurer le suivi des indicateurs de soins : chutes, dénutrition, escarres, douleur, infections
Participer à la démarche qualité et à l'analyse des événements indésirables
Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GIR, PATHOS) et à la fiabilité des données médico-économiques
Accompagner les équipes : soutien des pratiques, accueil des nouveaux professionnels et des stagiaires
Participer au suivi des plannings et des effectifs en appui au cadre de santé
Coordonner les relations avec les partenaires extérieurs (hôpital, HAD, professionnels libéraux)
Contribuer à la préparation des évaluations et au suivi des indicateurs qualité

Profil recherché :

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
Connaissances en gérontologie et en organisation des soins en EHPAD appréciées
Sens de l'organisation, leadership de proximité et esprit d'équipe
Capacités de coordination et de communication interprofessionnelle

Annonce n°353278 publiée le 08/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Bagneux) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°353126 |

Descriptif du poste: Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement: CCD de 3 mois renouvelable une fois)
Quotité de travail: 100%

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Conduire un entretien d'aide

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et de l'adolescent Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

IDE de CMP Renfort 1er RDV avec suivi des indicateurs relatifs à la réduction du délai d'attente et à la diversification de l'offre de soins. Maintien du cadre institutionnel

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Participer à l'EPP 1er RDV

Annonce n°353126 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

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07/04/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Odyssée) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°353102 |

Descriptif du poste :

Poste disponible à temps plein au CMP L'Odysée - 17 avenue de Verdun - 92330 SCEAUX Ouvert aux contractuels (CDI) et aux titulaires

Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

ACTIVITÉS

La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique)

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients

Accompagnement de l'enfant et de son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne

Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé

Savoir réagir, évaluer et orienter face à une urgence clinique psychiatrique toujours en collaboration et avec le médecin de l'unité (scarifications, idées suicidaires, mises en danger)

Réaliser une surveillance infirmière dans le cadre de TCA ou traitement de fond, en collaboration avec le médecin Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Organiser et animer des groupes thérapeutiques Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles

Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Le développement des activités de l'unité

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient Accueillir les adolescents, leur famille ou leur entourage

Accompagner l'adolescent(e) dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP, )

Accompagner l'adolescent(e) dans les actes de vie quotidienne

Faire de l'éducation thérapeutique et réaliser un accompagnement vers l'autonomie du patient dans ses soins

Réaliser un travail de prévention adapté (consommation de toxiques...)

Accompagner l'adolescent et sa famille dans lien avec l'école et les prescriptions médicales de PAI

Accompagner l'adolescent et sa famille dans le lien avec les partenaires de soin (HDJ, pédiatrie)

Réaliser un accompagnement infirmier en lien avec le projet de soins pluridisciplinaire de l'adolescent Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et soins en pédopsychiatrie Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Charge psychique

Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients.

Annonce n°353102 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier(e) de nuit service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°353010 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie :

· Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs)

· Des projets innovants: Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac

· Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients,

· Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès

· Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie

· Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine)

Contrat: Mise en stage, CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

· Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

· Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée

Annonce n°353010 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier(e) en Hygiène Hospitalière - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°353018 |

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe Qualité en Direction Commune et intervenez de manière transversale sur le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, l'EHPAD de Laignes et de l'EHPAD de Moutiers-Saint-Jean !

En collaboration avec le praticien hygiéniste, vous êtes le garant de la sécurité sanitaire des patients et des agents. Votre mission est transversale et dynamique :

· Pilotage de la prévention: Vous organisez et coordonnez les actions de lutte contre les infections associées aux soins sur l'ensemble de nos sites (sanitaire et médico-social).
· Expertise de terrain: Vous réalisez les prélèvements d'environnement (eau, endoscopes, blocs opératoires) et menez les investigations en cas d'épisodes épidémiques.
· Surveillance et Audit: Vous pilotez les indicateurs nationaux (IQSS) et réalisez des audits de pratiques (parcours traceurs) pour préparer nos prochaines certifications.
· Culture de l'hygiène: Vous animez le réseau des correspondants hygiène et formez les équipes (soignants, techniques, ASH) aux précautions standard et complémentaires.
· Veille et Méthode: Vous rédigez les procédures de bonnes pratiques et assurez une veille documentaire rigoureuse pour maintenir un haut niveau de sécurité.
Profil recherché: Savoir-être requis

· Vous démontrez de fortes capacités d'organisation et de rigueur pour planifier vos activités en toute autonomie sur les différents sites de la Direction Commune.

· Votre agilité opérationnelle vous permet de réajuster votre organisation avec réactivité afin de faire face aux imprévus et aux urgences sanitaires du terrain.

· Doté(e) d'aptitudes confirmées pour le travail en équipe, vous collaborez étroitement avec les acteurs des secteurs sanitaire et médico-social.

· Vous assurez une présence de proximité par votre mobilité sur l'ensemble des sites de la Direction Commune, garantissant la cohérence de la politique d'hygiène.

Annonce n°353018 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier(e) UGA/SMR (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°353058 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité : Elle se compose de 24 lits d'UGA et de 30 lits de SMR

Une permanence médicale, infirmière et aide soignante est assurée 24h sur 24.

HORAIRE DE TRAVAIL

Amplitude de nuit en 10h (21h-7h), avec deux mois de jour à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) LE POSTE :

Accueil et prise en charge du patient lors de son admission :

Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé Réaliser la pose d'un bracelet d'identification

Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'aide-soignant(e). Préserver l'autonomie du patient Organisation des soins :

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence

Evaluer et assurer la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé

Effectuer les soins sur prescription médicale et en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles

Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage

Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster Gérer ses émotions face aux situations complexes.

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Organisation administrative : Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé

Coordonner la gestion administrative en lien avec les examens complémentaires (prise de RDV, bon de transport)

Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE

Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients

Coordonner les entrées et sorties: les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de santé.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires à la spécificité gériatrique et SSR Diplôme d'état infirmier avec AFGSU de moins de quatre ans Maîtrise du calcul de dose. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref: t1wj4d6bx5

Annonce n°353058 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIR à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°353092 |

Descriptif du poste: Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement: CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSIONS GÉNERALES

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient;

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins;

Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements;

Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière;

Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé);

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille;

Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre;

Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°353092 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Cadre de santé OU Infirmier.e Coordinateur.rice Expéruimenté.e (EHPAD Pipriac)

Ille-et-Vilaine | n°352953 |

Résidence Ker Joseph 34 rue de l'Avenir, 35550 Pipriac À seulement 20 minutes de Rennes et de Redon

La résidence Ker Joseph, établissement fonction publique hospitalière de 84 places, est située à Pipriac et facilement accessible depuis Rennes et Redon. L'établissement gère également un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). C'est une structure dynamique en développement, avec des projets importants (Projet d'établissement, Contrat pluri-annuel d'objectifs et de moyens, renforcement de la coopération avec le SSIAD).

Nous recherchons un(e) cadre de santé ou infirmier.e coordinateur.rice pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre projet. Votre mission

En tant que cadre de santé ou infirmier.e coordinateur.rice, vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et de la supervision des activités de soins et hôtelières au sein de la résidence, avec une attention particulière à la qualité des prestations, le tout en collaboration étroite avec la directrice et l'équipe administrative. Vos responsabilités incluent :

Gestion des admissions et relations résidents/familles : vous accueillez les nouveaux résidents, assurez les liens avec les familles et facilitez leur intégration dans l'établissement.

Encadrement et coordination des équipes de soins et hôtelières : vous gérez et animez l'équipe soignante (infirmières, aides-soignantes, accompagnants éducatifs et sociaux), hôtelière et accompagnez les stagiaires, gérez les plannings, participez au recrutement.

Mise en place et suivi des Projets d'Accompagnement Individualisés : en collaboration avec les résidents et leurs familles, vous planifiez, évaluez, et ajustez les projets d'accompagnement individualisés, en garantissant le respect des protocoles et des recommandations de bonnes pratiques.

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : vous participez activement aux évaluations de la dépendance (grille AGGIR) et des soins requis (PATHOS), à l'expertise gériatrique.

Coordination avec les partenaires extérieurs : articulation avec la filière gériatrique du Centre hospitalier de Redon (EMG, HAD), et coopération avec les établissements du territoire. Profil recherché

Diplôme de cadre de santé ou équivalent en coordination infirmière.

Expérience confirmée en gestion d'équipe de soins, idéalement en EHPAD

Aptitudes à la communication bienveillante, à l'écoute et au travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions de travail

Type d'emploi: CDD de 1 an puis à l'issue possibilité de CDI.
Temps de travail: 100%
Statut: Cadre de santé ou infirmier.e coordinateur.rice
Salaire: selon grade et expérience
Avantages: Horaires flexibles, RTT, télétravail possible
Horaires: du lundi au vendredi, en journée
Lieu: Poste en présentiel, résidence située à Pipriac
Date de début prévue: 1er juin 2026 (doublure de 3 à 4 semaines avec l'IDEC actuellement en poste)

Si vous êtes prêt.e à vous investir dans une mission riche de sens au sein de notre équipe et souhaitez apporter une réelle plus-value aux résidents en nous rejoignant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Pourquoi rejoindre la Résidence Ker Joseph ?

1. Un cadre de travail humain et valorisant : à Ker Joseph, chaque collaborateur est encouragé à partager ses idées et à participer à l'amélioration des pratiques pour le bien-être des résidents.

2. Un établissement à taille humaine: nous privilégions une approche individualisée qui place le résident au cur de nos priorités.
3. Des projets ambitieux et innovants: nous travaillons sur des projets pour améliorer nos accompagnements, enrichir nos activités et améliorer notre service, avec un accent sur le maintien de l'autonomie et la qualité de vie.
4. Un accompagnement pluridisciplinaire: rejoignez une équipe dynamique composée de soignants, d'une psychologue (40%), d'une ergothérapeute (60%), d'une équipe infirmière, d'une infirmière hygiéniste (20%) d'une coordinatrice de la vie sociale, qui collaborent dans une approche globale de l'accompagnement.

Adressez votre candidature à Céline Clouin, Directrice : [email protected]

Annonce n°352953 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - INFIRMIER URGENCES - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°353070 |

Descriptif du poste: Descriptif du poste et missions :

L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.

Accueil des patients en priorisant les actions en fonction des degrés d'urgences vitales - Prise des renseignements administratifs indispensables à la constitution du dossier patient (saisie informatique) Prise en charge : - Relationnelle d'un patient ou groupe de patients lors d'une intervention SMUR en réalisant les gestes techniques, utilisant la relation d'aide auprès des familles, en respectant les protocoles et le décret de compétences. - De la douleur - Des situation d'urgences

Hémovigilance: - Distribution des produits sanguins labiles au service demandeur. - Réception de la commande en l'absence de l'infirmier référent en hémovigilance
Matériel: - Gestion des stocks en matériel et médicaments des chariots de soins - Vérification du fonctionnement et de l'équipement du véhicule SMUR après chaque sortie et une fois par mois dans sa globalité ; signalement de dysfonctionnement auprès des services concernés et du cadre de santé - Toutes activités en rapport avec les missions générales
ocalisation: rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Poste de travail en 12H à repos variables Jour et nuit en alternance Horaires : Jour : 8H 20H ou 10h-22h uniquement pour le SMUR Nuit : 20H 8H IOA :8h30-20h30 et 20h30-8h30 Possibilité de poste exclusivement de nuit

Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.

Un contrat adapté à vos projets: CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein
Une rémunération attractive: selon votre profil et ancienneté
Des avantages: Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir: CV et copie du diplôme
Profil recherché: Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

Profil IOA Recherché et Expérience SMUR serait un plus Connaissances associées : Les gestes d'urgence L'hygiène hospitalière Les matériels spécifiques L'informatique (bases) Les techniques relationnelles Les droits des patients

La pharmacologie et la prise en charge de la douleurAnesthésie et réanimation Les principes relatifs au secret professionnel

Annonce n°353070 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier(e) service de chirurgie ambulatoire (HDJ) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°353003 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92.

Le CH4V recrute un(e) infirmier(e) de jour pour son secteur de chirurgie ambulatoire, situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).

Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie.

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et fixe qui sera là pour vous permettre de mieux appréhender le service lors de votre période d'intégration. Accès aux formations continues et promotion professionnelle Horaires en 12h, 3 jours fixe par semaine

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

Possibilité de contractualiser des heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire. Alors rejoignez le CV4H Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé.

Annonce n°353003 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CATTP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°353124 |

Descriptif du poste: Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement: CCD de 3 mois renouvelable une fois)
Quotité de travail: 100%

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière met en uvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement psychoéducatif et soignant des enfants accueillis (2 à 7 ans).

Il/ Elle co-anime des groupes thérapeutiques, en utilisant des techniques d'approche intégrative dans le champ de la PEC des patients. Il/ Elle a une approche globale du soin tenant compte des différents domaines importants de la vie de l'enfant : famille, école, autres partenaires de soin (CMP, libéral). Il/ elle se positionne en tant qu'interlocuteur privilégié et régulier pour l'enfant et sa famille (référent).

ACTIVITÉS

L'accompagnement psychoéducatif et soignant des enfants

· Recueillir des données pour les premières demandes et organiser des premières observations.

· Participer aux entretiens médicaux en présence de l'enfant et sa famille (rôle fondamental dans l'observation de chacune des personnes présentes, des interactions et des dynamiques en jeu)

· Rédiger et évaluer le projet thérapeutique des enfants en lien avec le médecin responsable et l'équipe en tenant compte des besoins et des demandes de l'enfant et de sa famille.

· Mettre en place des ateliers/activités thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

· Rédiger des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient (ateliers, évènements qui pourraient modifier l'orientation du projet avec l'enfant, informations transmises par les familles et les partenaires)

· Rédiger des bilans en cours et à la fin de prise en charge

· Dispenser des traitements d'urgence et/ou traitements personnels des enfants. Le développement des activités de l'unité

· Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

· Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques, ainsi qu'aux séances mensuelles de bibliographie Activités spécifiques

· Travailler en lien avec le réseau partenarial de soin (CMP, libéral) et les lieux de socialisation de l'enfant (crèche, école).

· Réaliser des visites à domicile et/ou observations dans les écoles-crèches · Organiser des sorties thérapeutiques et culturelles · Organisation et animation d'un groupe « Parents » Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs

Connaissance de l'organisation des secteurs de psychiatrie infanto-juvénile, des structures et des dispositifs de soin des pôles, psychopathologies de l'enfant et des traitements en psychiatrie Règlementations des droits des patients

Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie, protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins

Avoir le sens de la relation d'aide et des notions d'informatique Savoir-être

Dynamisme et créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste

Permis B ; AFGSU 2, congés à prendre en priorité sur les vacances scolaires et les temps de fermeture de la structure (août) ; Risques professionnels liés à l'activité Risque de charge psychique

Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques Risque de contamination (virus, bactéries) Risques routiers lors de déplacements professionnels

Risque de TMS par non-respect ou méconnaissance des postures, gestes ou manutentions

Annonce n°353124 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - IDE H/F - JOUR - EHPAD à 100% (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

Nord | n°296904 |

Description de létablissement

Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social.

Le GHLH cest plusieurs unités: soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, unité cognitivo-comportementale, hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont une unité de vie Alzheimer et une unité dhébergement renforcée et des services de consultations (mémoire et douleur) ainsi que des équipes mobiles (en soins palliatifs, en prévention, astreintes mutualisées dinfirmière de nuit, télémédecine).

Le GHLH cest 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients

Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs
Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.

Venez rejoindre un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore lapproche non médicamenteuse. Missions de lInfirmier (e) Diplôme dEtat Préparation et distribution des thérapeutiques

Evaluation de l'état de santé d'une personne et analyse des situations de soins

Dispensation de soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé

Travail en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur

Participation à la gestion des risques, aux différentes commissions de létablissement (CLUD, CLAN, CLIN, Bientraitance)

Soins relationnels, accompagnement de fin de vie, gestion des décès Commandes de pharmacie Suivi des dossiers médicaux et des examens. Transmissions orales et écrites

Conception, définition et planification en équipe des projets personnalisés du résident, accompagnement des proches du résident

Accompagnement de léquipe de soins, des stagiaires, dans la prise en soins au quotidien du résident Organisation

Vous travaillez sur le site dHaubourdin qui comprend 3 unités dEHPAD, une unité de vie Alzheimer de 12 lits et une Unité dHébergement renforcée de 12 lits

Horaires: 07h00-19h00 ou 08h00-20h00

Une IDE par étage est présente chaque jour (week-end compris) et une IDE chaque nuit Astreinte médicale assurée 24h/24.

Statut: contractuel ou fonctionnaire

CDD de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI Temps de travail Temps plein Expérience Diplôme IDE exigé Débutant (e) accepté (e) Salaire Selon expérience professionnelle Avantages Parcours dintégration

Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, socio-esthéticienne, psychologue, assistante sociale Formations (institutionnelles, études promotionnelles) Prime Ségur

RTT

Promotion de la bientraitance

Valorisation des approches non médicamenteuses dont les Huiles essentielles Projet médical de pôle Parking salarié, transport en commun Remboursement titres de transport/Prime mobilité

CGOS

Maison dAssistantes Maternelles

Merci dadresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN

20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX ou par mail : egusmini@ghlh.fr

Annonce n°296904 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

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07/04/2026 - Infirmier (H/F) en service de SSR (Centre hospitalier Hirson)

Aisne | n°318480 |

Notre Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier (H/F) en CDI à temps complet, au sein de son service de SSR.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Médecine Polyvalente de 50 lits, d'une unité de SSR de 30 lits d'un SMUR , d'un service d'accueil des urgences, d'un EHPAD et d'un accueil de jour. Prise de poste dès que possible. Rémunération selon profil.

L'établissement est situé à environ 240 km de Paris et 140 km de Lille. Vos missions principales seront les suivantes :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Annonce n°318480 publiée le 07/04/2026 par un
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Emploi Infirmier

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

08/04/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

08/04/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

08/04/2026 - INFIRMIER H/F - ONCOLOGIE (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

08/04/2026 - Infirmier en soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

08/04/2026 - IDE EQUIPE DE SUPPLEANCE NUIT (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

08/04/2026 - [QUINTIN] INFIRMIER.E DE NUIT 80% (EHPAD de Quintin QUINTIN)

08/04/2026 - INFIRMIER DE JOUR - 12 h - MEDECINE GERIATRIQUE - CDD 6 MOIS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

08/04/2026 - INFIRMIER H/F - Chirurgie Conventionnelle (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

08/04/2026 - Cadre de santé - Infirmier Faisant Fonction de nuit F/H - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

08/04/2026 - Infirmier en Consultations Ophtalmologiques H/F (Hôpital Mulhouse)

08/04/2026 - Infirmier Coordinateur SSIAD (Ehpad Public (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ) Villefranche-sur-Mer)

08/04/2026 - [Quintin] Infirmier(e) (EHPAD de Quintin QUINTIN)

08/04/2026 - INFIRMIER H/F - GYNECOLOGIE (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

08/04/2026 - Infirmier (ère) en gériatrie (EHPAD COUSIN DE MERICOURT CACHAN)

08/04/2026 - Infirmier - Filière Addictologie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

08/04/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H - MEDECINE GERIATRIQUE - - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

08/04/2026 - Infirmier(ère) Unité d'Hospitalisation pour Mineurs (UHM) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

08/04/2026 - Infirmier.ere Diplômé.e d'Etat Coordinateur.trice (H/F) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

07/04/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Bagneux) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

07/04/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Odyssée) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

07/04/2026 - Infirmier(e) de nuit service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

07/04/2026 - Infirmier(e) en Hygiène Hospitalière - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

07/04/2026 - Infirmier(e) UGA/SMR (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

07/04/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIR à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

07/04/2026 - Cadre de santé OU Infirmier.e Coordinateur.rice Expéruimenté.e (EHPAD Pipriac)

07/04/2026 - INFIRMIER URGENCES - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

07/04/2026 - Infirmier(e) service de chirurgie ambulatoire (HDJ) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

07/04/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CATTP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

07/04/2026 - IDE H/F - JOUR - EHPAD à 100% (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

07/04/2026 - Infirmier (H/F) en service de SSR (Centre hospitalier Hirson)