Emploi Infirmier

14/04/2026 - IPA (Infirmier en Pratiques Avancées) en Gériatrie (CHCB - Site de Pontivy - PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 IPAS à 100% pour son EHPAD de Kervénoaël, site de Pontivy. Poste à pourvoir dès que possible. Missions :

L'infirmier(e) exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients et des résidents dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en uvre dans les conditions définies règlementairement et précisées dans un protocole d'organisation.

Dans le respect du parcours de santé du patient/résident coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Principales activités :

• Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités.
• Observation et recueil des données à distance.
• Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique.
• Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient.
• Interprétation des examens paracliniques.
• Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient.
• Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux.
• Repérage des situations d'urgence.
• Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation.
• Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier.
• Elaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau I

Bac + 5, grade Master, diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée

IDE justifiant d'au moins 3 années d'exercice de la profession, ayant obtenu son diplôme d'Etat d'IPA précisant la mention pathologies chroniques stabilisées.

Annonce n°353848 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux et Spécialisés (EHPAD Saint-Amand-Longpré)

• Loir-et-Cher (41)
• Saint-Amand-Longpré
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Résidence du Fresne héberge 75 résidents et présente une architecture de plain-pied facilitant le déplacement des personnes âgées. Équipe motivée et projet constitutionnel axé sur une prise en soins individualisée. Mise en place d'ateliers thérapeutiques et développement d'alternatives à la prise en soins non médicamenteuse (aromathérapie, réflexologie plantaire, toucher massage,... ).

SAVOIR-FAIRE REQUIS DU METIER

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soin
• Concevoir et définir des projets de soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire
• Planifier, prodiguer et évaluer des soins dans le respect des prescriptions médicales
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Conseil et éducation thérapeutiques relatif à son domaine d'activités

Equipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle : Médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne, EAPA... Travail 1 week-end sur 5 Débutants acceptés CDD, CDI, Détachement, Mutation

Poste à pourvoir en juin 2026 ou plus tôt sur des remplacements

Annonce n°345163 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) UHPJ Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité Psychiatrique d'Hospitalisation de Jour Centre Pénitentiaire de Fresnes Pôle 94P15

Lieu

Centre Pénitentiaire de Fresnes Horaires :

Semaine

08h0015h36 ou 09h2417h00

Week-ends et jours fériés

08h0017h00 (1 week-end travaillé par mois) Prime de risques selon réglementation

Le Pôle 94P15 SMPR/UHSA

Ce pôle prend en charge les personnes sous-main de justice présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales à Fresnes (UPC, UPL, UHPJ, CSAPA)

Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, Unité protégée, Psychiatrie générale, Réhabilitation psychosociale) Le CISPéO pour le suivi post-pénal Missions principales

Au sein de l'UHPJ, vous intervenez auprès de patients détenus présentant des troubles psychiatriques. Vos missions incluent : Soins relationnels, techniques et éducatifs

Participation au projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire Coordination avec les autres structures (USMP, UPC, UHSA) Co-animation d'activités thérapeutiques Encadrement des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques Entretiens d'accueil, d'évaluation et de suivi

Administration et surveillance des traitements, injections retard Application des protocoles institutionnels Renseignement du dossier patient informatisé Travail en lien avec l'administration pénitentiaire

Participation aux réunions cliniques, groupes de travail, formation continue Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis (DEI ou ISP) Expérience en psychiatrie adulte recommandée Expérience en milieu pénitentiaire souhaitée Compétences attendues :

Connaissances en pathologies psychiatriques, pharmacologie, éducation thérapeutique Respect du secret professionnel, travail en équipe Gestion des urgences, organisation, anticipation Empathie, adaptabilité, communication ajustée

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353740 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) CSAPA Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pôle 94P15 SMPR/UHSA

Ce pôle prend en charge les personnes sous-main de justice présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales au Centre Pénitentiaire de Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA)

Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, Unité protégée, Psychiatrie générale, Réhabilitation psychosociale) Le CISPéO pour le suivi post-pénal Missions principales

Au sein du CSAPA, vous intervenez auprès de personnes détenues présentant des conduites addictives (alcool, drogues, etc.). Vos missions incluent :

Accueil, information, évaluation et orientation des patients Soins relationnels, techniques et éducatifs

Participation au projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire

Travail en réseau avec les CSAPA extérieurs, CAARUD, USMP, UHSA Actions de prévention et de réduction des risques Encadrement des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques Entretiens d'accueil et de suivi

Administration et surveillance des traitements de substitution Co-animation d'activités thérapeutiques Application des protocoles institutionnels Coordination avec les équipes pénitentiaires et médicales Participation aux réunions cliniques et groupes de travail Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis (DEI ou ISP) Expérience en psychiatrie adulte recommandée Intérêt pour l'addictologie et le milieu pénitentiaire

Connaissances en pharmacologie, pathologies psychiatriques, réglementation en addictologie Qualités attendues : Empathie, adaptabilité, sens du service public Capacité à gérer les situations d'urgence et de conflit Respect du secret professionnel, travail en équipe Conditions de travail Temps plein 8h/jour

Horaires

8h3016h30 en semaine / 8h3012h30 les week-ends et jours fériés (1 week-end toutes les 6 semaines)

Prime de risques selon réglementation Contact et renseignement sur le poste :

Référente RH

Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 [email protected]

Annonce n°353692 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER/ INFIRMIERE (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

• Dordogne (24)
• Antonne
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un infirmier (ère) en soins généraux en SMR à temps plein. Le poste est à pourvoir le 3 mars 2025.

Annonce n°328076 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier·e CATTP intersectoriel Clamart / Le Plessis Robinson ( Secteur 92G16/G17) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer la psychiatrie adulte en ambulatoire, au cur d'un dispositif favorisant la resocialisation, la prévention des rechutes et le maintien à domicile ? Rejoignez le Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) de Clamart et participez à des prises en charge centrées sur l'autonomie et le lien social. Vos missions

Accueillir, évaluer, orienter et accompagner les patients dans le cadre de leur projet de soins personnaliséContribuer au maintien de la santé et de l'autonomie des patients dans leur environnement de viePrévenir les rechutes par un suivi infirmier régulierRéaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniquesAnimer des ateliers à médiation thérapeutique, y compris des activités tournées vers l'extérieurAssurer la traçabilité des soins et participer à la réflexion clinique pluridisciplinaireTravailler en réseau avec les structures du secteur et les partenaires du territoire Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier requisExpérience en psychiatrie appréciéeIntérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le soin ambulatoireCapacités d'écoute, d'analyse et de gestion des situations complexesSens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiativePermis de conduire souhaité Infos pratiques

Lieu

CATTP Clamart / Le PlessisRobinson Pôle Clamart (secteur 92G17)

Organisation

Soins médiatisés par des activités individuelles et de groupe

Horaires

Temps plein du lundi au vendredi, 9h00 à 16h36 (pas de weekend ni jours fériés)

Équipe

Infirmier·es, psychiatres, psychologues, assistante socioéducative, partenaires du secteur

Avantages

ticketsrestaurant, parking, dispositif de formation, comité d'entreprise, prime de service, facilités de logement

Prérequis

Diplôme d'État d'Infirmier, AFGSU 2 à jour

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353732 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier·e CATTP Clamart / Le PlessisRobinson - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer la psychiatrie adulte en ambulatoire, au cur d'un dispositif favorisant la resocialisation, la prévention des rechutes et le maintien à domicile ? Rejoignez le Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) de Clamart et participez à des prises en charge centrées sur l'autonomie et le lien social. Vos missions

Accueillir, évaluer, orienter et accompagner les patients dans le cadre de leur projet de soins personnaliséContribuer au maintien de la santé et de l'autonomie des patients dans leur environnement de viePrévenir les rechutes par un suivi infirmier régulierRéaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniquesAnimer des ateliers à médiation thérapeutique, y compris des activités tournées vers l'extérieurAssurer la traçabilité des soins et participer à la réflexion clinique pluridisciplinaireTravailler en réseau avec les structures du secteur et les partenaires du territoire Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier requisExpérience en psychiatrie appréciéeIntérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le soin ambulatoireCapacités d'écoute, d'analyse et de gestion des situations complexesSens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiativePermis de conduire souhaité Infos pratiques

Lieu

CATTP Clamart / Le PlessisRobinson Pôle Clamart (secteur 92G17)

Organisation

Soins médiatisés par des activités individuelles et de groupe

Horaires

Temps plein du lundi au vendredi, 9h00 à 16h36 (pas de weekend ni jours fériés)

Équipe

Infirmier·es, psychiatres, psychologues, assistante socioéducative, partenaires du secteur

Avantages

ticketsrestaurant, parking, dispositif de formation, comité d'entreprise, prime de service, facilités de logement

Prérequis

Diplôme d'État d'Infirmier, AFGSU 2 à jour

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

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Annonce n°353731 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - IDE - LES MELEZES (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Unité adulte de 25 lits du pole admissions.

L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus.

Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement. Missions :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés

Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : CDI Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein

Matin

6h15-13h57 - Après-midi : 13h33-21h15

Résidence administrative

Dole

Rémunération

grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Annonce n°345242 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER (ERE) DE COORDINATION HOSPITALIERE DE PRELEVEMENT DE TISSUS (CENTRE HOSPITALIER Sarreguemines)

• Moselle (57)
• Sarreguemines
• CDI (Salarié)

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins.

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support.

Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation.

Le Centre Hospitalier de Sarreguemines recrute un (e) INFIRMIER (ERE) DE COORDINATION HOSPITALIERE DE PRELEVEMENT DE TISSUS à temps partiel (50%) Présentation de l'équipe et du service : Présentation de l'équipe :

• d'un médecin Coordonnateur :
• d'un demi ETP IDE

Présentation du service :

UF 9474

Coordination Hospitalière de prélèvement de tissus

Pôle

Anesthésie Bloc Opératoire - Réanimation Chirurgie ambulatoire

Le service recense les donneurs potentiels d'organes du réseau Moselle Est, puis organise le transfert du patient. Horaires : Travail de jour

Amplitude horaire de 8h à 11h48 du mardi au vendredi et de 9h à 11h48 le lundi Repos Fixe le samedi et le dimanche, 20 jours de RTT

25 jours de congés et 2 jours hors saisons + 1 jour de fractionnement

Pause

30 minutes non incluse dans le temps de travail

Exigences liées à la mission institutionnelle :

Participation et implication dans le réseau de prélèvements d'organes et de tissus Lorrain PRELOR

Application des règles et recommandations de bonnes pratiques de prélèvements de tissus Respect du secret professionnel Exigences physiques et environnementales :

Exigences physiques

Déplacement régulier sur la région Lorraine et plus

particulièrement sur le réseau Moselle Est Exigences psychologiques et relationnelles :

Travail en contact avec le public

donneur de tissus décédés et leurs proches

Travail isolé et en mission transversale Décret IDE

Code de la santé publique articles

L4311-1 à L4311-15-1, R4311-1 à R4311-15-1 et

R4312-1 à R4312-32 et R4312-49

Décret 2010-1143 du 29/9/2010 portant statuts particuliers des infirmiers en soins

généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière La fonction de coordinatrice hospitalière est définie par :

Arrêté du 01/04/1997, portant homologation des règles de bonnes pratiques relatives au prélèvement des tissus et des résidus opératoires du corps humain utilisés à des fins thérapeutiques. Mission générale :

Dans le cadre d'un réseau départemental, en collaboration avec les équipes médicales et dans le respect des bonnes pratiques définies par les textes réglementaires et législatifs, l'Agence et les règles éthiques.

A - Mission d'identification des donneurs potentiels en collaboration avec le médecin référent

Recenser tous les décès et identifier les donneurs potentiels de tissus Activités permanentes : Donneur potentiel de cornées

A partir du recensement systématique des décès (liste du standards et appel des services), identifier les donneurs potentiels de cornées. a) Identification d'un donneur de cornées

Contrôler l'absence de contre-indications (dossier médical, médecin du patient, si besoin contact médecin de famille)

Vérifier l'absence d'opposition dans le registre national des refus Assurer le contrôle sérologique du donneur b) Accueil et accompagnement de la famille :

Rechercher la non opposition du défunt, à travers le témoignage de la famille

Informer et rassurer sur les techniques opératoires et la restauration tégumentaire Accompagner et aider aux démarches administratives Constitution du dossier médical et administratif

Certificat de décès, procès-verbal, fiche opérationnelle de prélèvement Interrogation du registre national des refus

Autorisation écrite des titulaires de l'autorité parentale si besoin Local de prélèvement

Préparation du matériel, décongélation des produits de transport Prise en charge du corps, champ opératoire

Aide le médecin préleveur dans la réalisation des prélèvements

Contrôle la restitution tégumentaire, conditionnement du corps avant départ Reconditionnement du matériel Acheminement des cornées à la banque de tissus Conditionnement des cornées Organisation du transport Assurer la traçabilité Archivage du dossier, statistiques Archivage des résultats des prélèvements réalisés B - Missions de formations et d'information

Dispense la formation et les informations relevant de sa compétence, dans les services hospitaliers

Rôle d'incitation pour le développement des prélèvements de tissus dans les établissements concernés

Actions de formation auprès des personnels paramédicaux et dans les écoles paramédicales du département

Promotion du don d'organes au niveau du grand public (conférence, table ronde, exposition ) C - Formations personnelles

Formations d'adaptation à l'emploi

séminaire spécifique, et formations dispensées

par l'Agence de la Biomédecine

Réunions du réseau Moselle Est et du réseau lorrain de prélèvement PRELOR Réunions régionales ABM des coordinatrices (2 par an) Réunions et formations nationales AFCH et ABM Congrès sur le thème. Activités spécifiques/ponctuelles : Gestion des commandes Gestion de la salle de prélèvement cornéen Gestion des péremptions

MOYENS MIS A DISPOSITION OUTIL DE TRAVAIL

• Bureau de Coordination Hospitalière : C5
• Poste informatique imprimante Fax Téléphone et DETC
• Véhicule de service sur demande à partir d'intranet
• Ordre de mission permanent
• Remboursement des frais engagés lors des missions

APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

Niveau requis :

Diplôme d'état d'infirmier et/ou de spécialisation et/ou certificat de cadre de santé Formations spécifiques ABM obligatoires Savoir : Connaissances générales et spécifiques

Connaissance du Droit de la santé (relatif au domaine d'activité) Connaissances de la gestion des risques et vigilances Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques Connaissance de pratiques sociales et rituels funéraires

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement Connaissance en psychologie générale Connaissance en éthique et déontologie professionnelles

Connaissances en soins infirmiers et en hygiène hospitalière Connaissance et application des règles et procédures

Connaissances des protocoles et des règles de bonnes pratiques Connaissance en informatique et communication Connaissance des protocoles et du système qualité Savoir-faire :

Accueillir et accompagner les proches d'un donneur potentiel dans un contexte de crise et/ou dans leur processus de deuil

Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle Maîtrise de l'outil de travail et des modes opératoires

Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (CRISTAL)

Choisir et évaluer des outils ou méthodes pédagogiques pertinentes Capacité d'analyse et de raisonnement Capacité à résoudre des problèmes Capacité à concevoir et réaliser des projets, créativité

Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge d'un donneur potentiel Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.

Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir être : Communication et relation d'aide Gestion des émotions Ecoute et disponibilité

Négociation

méthodes et techniques

Pédagogie Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Esprit d'initiative Dynamisme

EVOLUTION DU POSTE ET MELIORATIONS A PREVOIR

• Encadrant d'unité de soins
• Cadre soignant de pôle
• Formateur des professionnels de santé

Annonce n°353744 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER(ERE) EHPAD (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

• Marne (51)
• Montmirail
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL - 220 lits (40 lits de SSR et 180 lits detapos;EHPAD)

RECRUTE

INFIRMIER(ERE) EHPAD

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Le référentiel detapos;activités et de compétences précise les 10 compétences que tout infirmier diplômé doit maitriser :

1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier. 2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.

5. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.

7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.

8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques. 9. Organiser et coordonner des interventions soignantes.

10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. De plus, letapos;infirmier de jour doit :

Etre capable detapos;anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin)

Participe à letapos;élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet thérapeutique) et setapos;assure de la planification des activités infirmières pour le patient/résident

Évaluer letapos;état de santé et le degré detapos;autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles detapos;hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail detapos;équipe

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien detapos;aide

Éduquer, conseiller le patient et letapos;entourage en vue detapos;une démarche detapos;autonomisation

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Participer à letapos;encadrement des équipes soignantes en collaboration directe avec le cadre de proximité et le chef de pôle.

Participer dans la démarche qualité institutionnelles et des pratiques professionnelles (groupe de travail, connaissance et application procédures et protocoles)

QUALITES REQUISES :

Discrétion et respect de la confidentialité ; Respect strict du secret médical ; Motivation ; Capacité à travailler en équipe ;

Disponibilité, autonomie et forte capacité detapos;adaptation ;

Esprit detapos;initiative, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement ;

Qualités relationnelles

sens de letapos;écoute, faire preuve de diplomatie ;

Autonomie et sens de letapos;initiative tout en sachant rendre compte. Informations complémentaires Mutation / CDD / CDI Poste à temps plein (horaires en 12h et 7h30)

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont adressées à : Madame la Directrice Centre hospitalier de Montmirail BP 104 51210 Montmirail
[email protected]

Annonce n°348262 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat HdJ Malakoff Secteur 92G18 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le secteur 92G18 regroupe les communes de Malakoff (29 897 hab.) et de Montrouge (48 991 hab.).

Affectation

HDJ - Les Ateliers 18 - 19 rue Béranger - 92 240 MALAKOFF

Horaires

sur la base des accords du temps de travail

Heures fixes du lundi au vendredi de 09h à 16h36, poste temps plein Avantages :

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires le week-end et les jours fériés sur le GH via HUBLO Carte tickets restaurants Places de parking

Dispositif de formations institutionnelles et polaires (formation hebdomadaire « mardis clinique » Missions du poste

L'hôpital de jour intersectoriel accueille les patients des secteurs 92G18 (Montrouge et Malakoff) et 92G19 (Bagneux et Chatillon).

Le travail relationnel initié aux ateliers 18 est basé sur la confiance et l'écoute.

Son objectif est de permettre au patient d'optimiser sa créativité et de se revaloriser, de tisser des liens sociaux et ainsi, de sortir de l'isolement en l'amenant à échanger et à partager.

Le but thérapeutique recherché étant de créer une dynamique favorable à la prévention des rechutes et à l'entreprise de projets de réinsertion.

Les hospitalisations sont séquentielles (1 à 3 demi-journées par semaine en fonction des activités choisies par le patient) pour maintenir l'investissement du patient. Activités permanentes

Participer avec l'équipe pluridisciplinaire au projet de soins des patients

Assurer le maintien de la santé et de l'autonomie des patients en vue de favoriser leur maintien dans leur cadre de vie familial ou social

Assurer l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement des patients dans le cadre des projets thérapeutiques

Favoriser l'expression des patients et la communication avec les autres grâce à des prises en charges individuelles et collective, en s'appuyant sur différents types d'activités individuelles et de groupes à visées thérapeutiques, artistiques, sportives adaptées et culturelles (Vidéo, yoga, mosaïque, musique, théâtre dans la ville, arts plastiques, photo, sorties collectives, aquagym)

Proposer des ateliers de remédiation cognitive en collaboration avec l'équipe mobile de remédiation cognitive Encadrer les repas des patients

Réaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniques Assurer la traçabilité des actes infirmiers

Être associé à la réflexion clinique pluri-professionnelle (réunion, synthèse) Veiller à la prévention des rechutes par un suivi rapproché

Coordonner le travail en réseau avec les différentes structures du territoire

Encadrer les étudiants en soins infirmiers, et collaborer à l'encadrement d'autres stagiairesAtténuer l'isolement Administration des traitements médicamenteux Activités ponctuelles

Participer à des réunions institutionnelles et à des réunions avec les partenaires externes Profil recherché : Savoirs : Connaissances de la clinique psychiatrique Connaissances suffisantes des soins somatiques Savoir-faire : Sens de l'écoute et de l'observation Capacité d'analyse Maitrise du soin relationnel Sens de la notion d'équipe

Capacité à concevoir te gérer des activités à visées socio thérapeutiques Sens de l'organisation et de la méthode Logique de partenariat Rigueur Manière de servir : Qualités relationnelles et d'écoute Autonomie Sens des responsabilités Capacité d'introspection Fait preuve de respect, de disponibilité et de discrétion Dynamique Esprit d'initiative Réactivité Sens du service public

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353736 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier·e des consultations somatiques - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du pôle clinique transversal, vous intervenez en consultations somatiques et en transversalité auprès de patients en psychiatrie adulte et infantojuvénile :

Réaliser des consultations infirmières de prévention, dépistage, éducation et suivi des soins somatiquesConduire des actions d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) et animer des ateliers individuels et collectifsAssurer des soins techniques : ECG, Holter ECG, spirométrie, impédancemétrie nutritionnelle, EEG, EFR, pansements complexesParticiper à la prise en charge de la douleur et de l'anxiété (MEOPA, musicothérapie)Travailler en lien étroit avec les équipes médicales et pluridisciplinairesContribuer à la qualité et à la sécurité des soins (protocoles, gestion des risques)Participer à la continuité des soins et au suivi des patients dans le DPI Profil recherché : Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier·eIntérêt marqué pour la santé somatique en psychiatrieExpérience ou appétence pour l'ETP (formation possible)Capacité à animer des ateliers thérapeutiques et éducatifsOrganisation, autonomie et aisance relationnelleCapacité d'adaptation à des situations de soins complexes Infos pratiques

Temps de travail

38h/semaine 7h36 par jour, du lundi au vendredi (hors weekends et jours fériés)Lieu :

Site principal

Villejuif (bâtiment des spécialités médicales)Interventions programmées : Gentilly et Clamart (mobilité requise véhicule de service à disposition)

Patientèle

psychiatrie adulte et infantojuvénileÉquipe : pôle clinique transversal (service somatique et addictologie)

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame Poupée, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353656 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - IDE- Extra 92G16- CMP Meudon/Chaville - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation du service

Depuis octobre 2021, le Centre Médico-Psychologique de Meudon / Chaville se situe sur la ville de Vélizy, dans l'attente de la construction de nouveaux locaux, avec ensuite un retour à l'adresse d'origine (58 route du pavé blanc à Clamart).

Le CMP prend en charge les patients du secteur 92G16, situés sur les villes de Meudon / Chaville.

C'est une unité d'accueil organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile mises à la disposition de la population. Il est également un lieu d'orientation.

Le CMP est au centre de la prise en charge extrahospitalière et s'articule avec les autres structures de soins du secteur (secteur intra-hospitalier, HDJ, CATTP, SAU de Béclère, maisons relais, maisons de retraite).

Le CMP de Meudon se situe sur la ville de Vélizy (Limite Clamart / Tram 6 : arrêt Meudon-la-Forêt) Affectation : Centre Médico-Psychologique de Meudon/ Chaville 1 bis rue du Petit Clamart

78140 VELIZY VILLACOUBLAY

Affectation

Centre Médico-Psychologique

22 rue de la fontaine Henri IV

92 370 CHAVILLE

Horaires

Sur la base des accords du temps de travail

Heures fixes du lundi au vendredi de 09h à 16h36, pas de week-end ni de jours fériés (fermeture du CMP)

Permanence de 16h36 à 20h les lundis et jeudis (horaires 12h36/20h environ une fois par mois) Poste temps plein Missions du poste

Le Centre Médico-Psychologique est une unité d'accueil organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile mises à la disposition de la population. Il est également un lieu d'orientation.

Le CMP est au centre de la prise en charge extrahospitalière et s'articule avec les autres structures de soins du secteur (intra-hospitalier, HDJ, CATTP, SAU de Béclère, maison relais, maisons de retraite, ide libéraux). Activités permanentes Les activités permanentes de l'infirmier sont de :

Réaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniques

Être associé à la réflexion clinique pluri-professionnelle (réunion, synthèse)

Coordonner le travail en réseau avec les différentes structures du territoire

Assurer l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement des patients dans le cadre des projets de soins personnalisés

Assurer le maintien de la santé et de l'autonomie des patients en vue de favoriser leur maintien dans leur cadre de vie familial ou social

Participer avec l'équipe pluridisciplinaire au projet de soins des patients

Veiller à la prévention des rechutes par un suivi rapproché et via l'utilisation de l'outil « MON GPS »

Effectuer des visites à domicile, des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et dans le suivi du traitement

Assurer le suivi des patients en AFT en collaboration avec l'équipe dédiée

Effectuer les injections et le suivi des neuroleptiques retard

Surveiller les effets secondaires des traitements des patients suivis au CMP

Animer des groupes de psychoéducation sur les thèmes de la maladie mentale et traitement médicamenteux Participer à la démarche qualité Assurer la traçabilité des actes infirmiers Participer à l'accueil des patients sur le CMP

Assurer le suivi des patients en appartements communautaires

Encadrer les étudiants en soins infirmiers, et collabore à l'encadrement d'autres stagiaires Activités ponctuelles

Participer à des réunions institutionnelles, clinique (en Intra hospitalier) et à des réunions avec les partenaires externes (CLSM) Participer au groupe de travail institutionnel Renseignement sur le poste: Mr OLIVETTO Nicolas, Cadre de Pôle.

Tel

01 42 11 74 84 ou [email protected]

Me NUON Emilie, Faisant Fonction Cadre Supérieure de santé

Tel

01 42 11 74 89 ou [email protected]

Me NOTREDAME Cécile, Cadre de Santé

Tel

01 42 11 76 16 ou [email protected]

Profil recherché

Savoirs :

Connaissances des différentes pathologies mentales et du fonctionnement du dispositif de soins en psychiatrie adulte

Connaissance des différents modes de soins (loi du 05/07/2011) Expérience en entretien infirmier

Capacité de gestion de logiciels informatiques de traçabilité Permis B Savoir-faire :

Exercer dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale Accueillir, orienter et accompagner une demande de soin

Connaitre et respecter les protocoles de soins et soins d'urgence

Ecouter, créer un lien thérapeutique de qualité dans le cadre des entretiens infirmiers

Maîtriser les gestes techniques d'administration et la surveillance des traitements

Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés Synthèse des prises en charge

Intérêt accru pour le travail en équipe pluri professionnelle

Démarche constante de formation institutionnelle et personnelle Qualités :

Capacité d'adaptation à toutes les situations de soins et disponibilité Sens du travail en équipe pluri professionnelle Rigueur du travail fourni

Esprit d'initiative, autonomie avec un sens de l'organisation et de l'observation Dynamisme Qualités relationnelles développées Capacité d'écoute, empathie Discrétion Sens de la pédagogie et des responsabilités

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353730 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - IDE EHPAD LES IRIS ET UPPA (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

EHPAD de plein pied, situé à saint-Aubin avec une capacité d'accueil de 40 résidents.

cet EHPAD est doté d'un Unité Psychiatrique de la personne Âgée (UPPA) ouverte de 18 lits, hébergeant des résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés avec un projet orienté sur la cité.

Pôle Personne Âgées, composé de 5 EHPAD et de 2 services de gérontopsychiatrie.

MISSIONS :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir la personne âgée, recueillir des informations auprès du résident et de sa famille

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des projets ¨Personnalisés

Accompagnement du résident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Évaluer le risques dans les situations d'urgence psychiatriques et somatiques

DETAILS DU POSTE

CDI ou mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M: 6h15/13h57 AM : 13h33/21/15

Résidence administrative

SAINT AUBIN

Rémunération selon grille indiciaire de la FPH

Annonce n°350087 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER (h/f) - CASA (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins

FONCTIONS

Infirmier en unité d'hospitalisation à temps complet accueillant des adolescents de 11 ans à 18 ans.

GRADE

Infirmier DE

LIEU D'EXERCICE

Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents site de Bourges.

Possibilité de mobilité interne au sein du Pôle en fonction des besoins ou au sein de l'établissement (site de Bourges) en cas de baisse ou d'absence d'activité. DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

Le Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents (CASA) est une unité d'hospitalisation à temps complet pour adolescents de 11 à 18 ans, de 8 lits dont 2 dédiés par convention au Service de Psychiatrie Infanto Juvénile de l'INDRE. Les admissions y sont programmées par le Cadre de Santé sur indication du Médecin Chef de Service ou peuvent se faire en urgence de 17h à 8h30 sur indication du Médecin de Garde au Centre d'Accueil et d'Orientation Départemental (CAOD) du Centre Hospitalier George Sand. AMPLITUDE HORAIRE :

• 06h45 - 14h21
• 09h00 - 16h36
• 13h45 - 21h21
• 21h00 - 07h00

La présence des Infirmières est assurée 24h/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée à partir de cycles de travail.

Travail de jour avec environ 2 à 3 quinzaines de travail de nuit par an pour assurer les remplacements des professionnels fixes de nuit.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

La programmation des congés (annuels, récupération de fériés, RTT) est soumise à la validation de l'encadrement et de l'encadrement supérieur et est établie dans le respect des consignes signifiées dans une note d'information annuelle de la DRH.

Des fluctuations peuvent intervenir au niveau de l'effectif des adolescents hospitalisés, ce qui peut amener l'encadrement à modifier l'effectif et donc de fait la planification prévisionnelle (procédure PROC/DS/076/E).

MISSIONS

Missions Générales

• Réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins préventifs, curatifs, relationnels.
• Par son action, maintient, restaure et promeut la santé, l'autonomie des adolescents dans ses composantes psychologiques, sociales, éducatives, économiques et culturelles.
• S'engage à participer à des actions de formations.
• Assure l'encadrement des étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.
• Possède la mission d'éducation à la santé en lien avec l'adolescence et peut être amené à faire de la recherche en soins infirmiers.
• Organise l'espace thérapeutique proposé à partir de l'indication médicale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Programme et mène des entretiens infirmiers individuels dans l'unité avec l'adolescent et/ou son entourage.
• Participe activement à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins au sein de son service (audits, auto-évaluation, PAQSS, évènements indésirables et analyses associées).

Missions Spécifiques

• Assure l'accueil physique et, pour la partie qui lui incombe, la gestion administrative des entrées et des sorties des adolescents en tenant compte de la spécificité d'accueil de patients mineurs.
• Contribue à l'évaluation somatique et psychique de l'adolescent notamment par l'utilisation systématique d'échelles d'évaluation des risques (risque suicidaire, douleur, ).
• Organise et planifie les soins quotidiens nécessaires à la prise en charge de l'adolescent dont que les activités thérapeutiques en s'appuyant sur les outils existants.
• Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins (commandes de matériel, de médicaments, bons de travaux, ...).
• Utilise les supports informatiques mis à disposition pour la gestion du dossier patient, le circuit du médicament, les examens biologiques, la planification des soins, les transmissions ciblées.
• Elabore et met en uvre le projet de soins individualisé, en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle (Médecin, Enseignant Spécialisé, Aides-Soignantes, Assistant Social Equipe Socio-Educative, Psychologue).
• Participe aux entretiens médicaux (sur demande médicale) et assure la transmissions des informations à l'ensemble de l'équipe.
• Organise et coordonne les activités thérapeutiques à médiation au regard des indications médicales et de la psychopathologie liée à l'adolescence en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
• Accompagne l'adolescent et participe aux différentes médiations proposées par les artistes intervenants (musicothérapie, arthérapie, ...) et Educateurs Sportifs.
• Réalise l'anamnèse et des synthèses intermédiaires nécessaires à l'établissement du projet de soins et à la concertation en réunions cliniques.
• Est à l'écoute, surveille et évalue la symptomatologie. Mobilise un raisonnement clinique dans la communication de ses observations.
• Régule avec les Aides-Soignants la dynamique du groupe des jeunes hospitalisés.
• Participe à la réunion soignants/soignés hebdomadaire en collaboration avec la Psychologue et le Cadre de Santé et favorise l'expression du vécu du patient.
• S'inscrit dans une démarche de prévention, d'éducation à la santé en lien avec les différentes actions de Santé Publique dans lesquelles est engagé l'Hôpital et peut dans ce cadre orienter, accompagner l'adolescent vers des partenaires. Collabore avec le Médecin référent Santé Affective et Sexuelle.
• Organise et assure la continuité des soins à la sortie du patient (liens avec CATTP, HJ, CMP, secteur adulte, réseaux de santé, ) et élabore en ce sens une synthèse de sortie.
• Participe au temps d'analyse des pratiques avec le ou la Psychologue.
• Assure la gestion et l'entretien de la salle de soins, du matériel et de l'armoire à pharmacie en référence aux protocoles.
• S'implique lors de l'élaboration, l'évaluation ou le réajustement du projet de service, du projet de pôle, du projet médico-soignant de l'établissement.
• Participe aux références d'instances institutionnelles (CLIAS, CLAN, CLUD, ...) et à différents travaux en lien avec les projets en cours au niveau de l'unité, du Pôle et de l'Institution.

CONTINGENCES INHERENTES AU SERVICE

• Posséder le permis B afin d'utiliser les véhicules VL et 9 places pour transporter les adolescents lors d'activités thérapeutiques hors du CH.
• Etre responsable dans la gestion des véhicules : carburant, tenue à jour du carnet de bord.
• Participation à la gestion d'un budget relatif à un projet d'activité thérapeutique (compte 611) en tenant compte de la procédure élaborée par la Direction des Affaires Financières et du Système d'Information.
• Le port de la tenue professionnelle complète est réservé à la dispensation de soins techniques tels que la distribution des médicaments, les examens et soins somatiques, les prélèvements biologiques entre autres. Le port de la tenue n'est pas requis dans la réalisation des activités thérapeutiques notamment à l'extérieur du CH.

LES COMPETENCES REQUISES

Connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) :

• Développer ses connaissances en sémiologie des psychopathologies liées à l'adolescence ainsi que leur traitement.
• S'adapter aux diverses situations de soin en veillant à garder une distance thérapeutique de façon à renvoyer une image rassurante et positive à l'adolescent.
• Développer ses connaissances et adapter sa posture professionnelle en termes de gestion de crise et de la violence.
• Faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans le cadre de ses compétences dans un souci constant de référence à l'équipe et au Cadre de Santé.
• Avoir une démarche professionnelle rigoureuse afin de conforter l'image de référent adulte et de cohésion d'équipe dans les réponses apportées.

Compétences organisationnelles :

• Savoir organiser, analyser et prioriser les soins.
• Capacités d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation établis.
• Souplesse et disponibilité selon les nécessités de service et la charge de travail.

Compétences relationnelles :

• Capacité à établir une rlation de confiance avec l'adolescent et son entourage.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (pédiatrie, SPIJ, Aide Sociale à l'enfance, ).
• Capacité à assurer des transmissions appropriées écrites et orales.
• Capacité à transmettre des connaissances et une expérience professionnelles.
• Capacité à favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.

Annonce n°353682 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des soins

FONCTIONS

Infirmier psychiatrie adulte

GRADE

Infirmier

LIEU D'EXERCICE

Unité Alfred de Musset

Description de la structure :

L'unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d'accueillir les patients hospitalisés sans consentement. Elle dispose de deux parties distinctes :

• Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs).
• Une partie collective (capacité d'accueil de 21 lits).

AMPLITUDE HORAIRE :

• 06h45 - 14h21
• 09h00 - 16h36
• 13h45 - 21h21
• 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels).

MISSIONS

Mission générales Activités de soins

Dans le cadre de son rôle propre, l'Infirmier accomplit les actes suivants :

• Effectuer des entretiens d'accueil.
• Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe.
• Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence.
• Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...).
• Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique.
• Effectuer une relation d'aide.
• Observer et surveiller les troubles du comportement.
• Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique.
• Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires.
• Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse.
• Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives.
• Planifier les soins et les activités thérapeutiques.
• Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient.
• Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement.
• Assurer le lien avec le secteur ambulatoire.

Mission spécifiques Activités spécifiques

• Installer et surveiller le patient en chambre d'isolement thérapeutique.
• Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient.
• Utilisation et interprétation d'outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque.
• Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD).

Activités administratives et afférentes aux soins

• Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient).
• Tenir à jour le dossier de soins/DPI.
• Recueillir les données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés.
• Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires.
• Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire.
• Remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction.

Autres Activités

• Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie).
• Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient.
• Valoriser l'image du patient.
• Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l'unité.
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
• Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés.
• Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients.
• Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d'équipe,
• Assurer le nettoyage et l'hygiène du matériel de soin et sa traçabilité.
• Assurer et faire appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
• Organiser le transfert des patients lors d'orientation intra ou extra-hospitalière.
• Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient.
• S'impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, ).

Être en capacité d'exercer ponctuellement dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d'assurer la continuité des soins. Formations spécifiques demandées/à envisager

• Le soignant face à l'agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA.
• Techniques d'entretien infirmier en santé mentale.
• Prise en charge de la douleur.
• Droits des usagers.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

Etre titulaire du permis B. Capacités requises :

• Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
• Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
• Esprit d'initiative.
• Capacité d'animation.
• Communication adaptée et professionnelle.
• Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
• Disponibilité.
• Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
• Repérer les urgences et gérer les priorités.
• Capacité à gérer son stress, ses émotions.

Annonce n°336195 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) CMP Bagneux - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Contacts pour renseignements :

Mr BORDES, cadre superieur de santé, référent RH: 01 42 11 72 98

M. Nicolas OLIVETTO, Cadre supérieur de pôle : 01 42 11 74 84

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) de Bagneux, structure de soins ambulatoires de proximité située au 62 rue des Meuniers, 92220 Bagneux.

Le CMP assure des missions de prévention, d'accueil, d'évaluation, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.

En tant qu'infirmier(ère) du CMP, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et contribuerez au suivi global des patients du secteur : Accompagnement et soins

Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de soins individualisés.Accueillir, évaluer, orienter et accompagner les patients.Assurer les entretiens infirmiers et entretiens téléphoniques.Réaliser des visites à domicile (VAD) et accompagner certains actes de la vie quotidienne.Assurer le suivi thérapeutique : piluliers, injections retard, observance Prévention et coordination

Prévenir les rechutes par un suivi rapproché et un travail d'alliance thérapeutique.Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (médecins, structures municipales, associations).Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et à la vie du service.Encadrer ponctuellement les étudiants en soins infirmiers.Possibilité de remplacement au CATTP du secteur si besoin.Suivi des accueils familiaux thérapeutiques (AFT). Profil recherché : Diplôme / Statut

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État ou Infirmier(ère) de secteur psychiatrique.Expérience en psychiatrie appréciée. Compétences attendues

Connaissances en clinique psychiatrique et en soins somatiques.Capacités d'analyse, d'organisation et rigueur professionnelle.Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation.Autonomie, sens des responsabilités, discrétion professionnelle.Travail en équipe et sens du service public.Permis B souhaité (VAD avec véhicule de service). Conditions de travail Horaires

Temps plein, du lundi au vendredi, 9h16h36.Pas de week-end ni jours fériés.Permanences en alternance :lundi jusqu'à 18h30vendredi jusqu'à 19h30 Avantages

Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées le week-end/jours fériés.

Annonce n°353733 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - IDE en EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier - Saint-Géoire-en-Valdaine)

• Isère (38)
• Saint-Géoire-en-Valdaine
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en valdaine recrute un infirmier diplôme d'état (H/F) pour le secteur EHPAD.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée ayant le souci du bien-être des résidents.

Vos missions

Assurer la coordination et la réalisation des soins auprès des personnes âgées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, kinésithérapeute, APA, ). Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel Easily dans le dossier résident,

Assurer les transmissions inter équipes

Assurer la distribution et laide à l'administration des traitements (piluliers préparés par la pharmacie)

Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence Vous avez le sens des responsabilités Vous êtes rigoureux et ponctuel En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Dun établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables - Dune dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, ) - De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville avec une vie associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,)

Type de contrat

CDD remplacement d'un agent absent Temps plein, possibilité de temps partiel

Poste à pourvoir dès que possible

Conditions de travail

Journée en 12h 1 weekend sur 3 Salaire en fonction du profil avec reprise d'ancienneté Mme SCHULZE, cadre supérieure de santé

Annonce n°299152 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire).

L'unité de réanimation est composée de 18 lits. Elle accueille des patients polytraumatisés et /ou cérébrolésés par entrée directe du SMUR ou de la salle de déchocage, des transferts internes au CHRU de Nancy, des transferts des hôpitaux périphériques. Le service de soins continus se compose de 8 lits ; il accueille des patients nécessitant une surveillance. Au sein de ces unités, nous accueillons les polytraumatisés, les poly-fracturés, les traumatisés crâniens, les traumatisés viscéraux, les traumatisés thoraciques. Prise en charge des prélèvements multi organes et prise en charge des patients Maastricht 3. Toutes les prises en charge de patient en insuffisance rénale aigue, les suivis post-opératoires compliqués ou d'intervention programmée de longue durée. Prise en charge des chocs septiques, anaphylactique, hémorragique.

Service

Réanimation chirurgicale polyvalente et soins continus Hôpital Central.

Horaires

7H-19H 19H-7H et alternant jour/nuit

Date estimative de vacance

dès que possible

DESCRIPTIONS DES MISSIONS :

L'IDE travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'IDE est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES :

Assurer des soins de réanimation dans le contexte de l'urgence.

Assurer des soins pré et post opératoires des patients opérés dans les spécialités chirurgicales (polytraumatisés, neurochirurgie, chirurgie maxillo-faciale, chirurgie abdominale, obstétrique)

Assurer la surveillance des différents drainages en rapport avec les pathologies citées.

Assurer la prise en charge de patients sous assistance respiratoire.

Assurer la prise en charge et le suivi des patients sous épuration extra rénale. Prendre en charge des patients en état neurovégétatif.

Accompagner les patients en fin de vie et leurs proches. Assurer la prise en charge des patients en mort encéphalique. Profil recherché : Maturité professionnelle.

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe.

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions.

Grade Ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt de candidature

4 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°353719 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER (H/F) - RECRUTEMENT ESTIVAL 2026 (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Pour la période estivale, le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche des infirmiers (H/F). Postes basés à Chateaubriant, Nozay ou Pouancé, de jour sur le secteur médico-social en priorité.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Connaissance des protocoles d'urgence. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) récemment diplômé(e) ou expérimenté(e) Ouvert aux étudiants en médecine Savoir-faire requis : Animer, Accompagner, mobiliser une équipe d'aide-soignants Savoir travailler en équipe Faire preuve de qualité relationnelle

Etre en capacité de gérer des situations conflictuelles avec les patients

Véhiculer au quotidien des valeurs professionnelles dans le respect des patients et famille

Adapter sa communication à ses différents interlocuteur (patient famille médecin collègue encadrement) Savoir gérer son stress Savoir faire preuve de tolérance, respect Respecter le secret professionnel

Annonce n°353748 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIERE CHIRURGIE VASCULAIRE ET PLAIES ET REVASCULARISATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Développez une expertise dans le domaine de la prise en charge des plaies vasculaires en rejoignant une équipe dynamique qui accompagne des patients opérés d'une : chirurgie aortique, carotidienne, chirurgie vasculaire des membres inférieurs, création d'abords de dialyse ou de chirurgies de troubles trophiques ou les amputations.

Pour en savoir plus

La chirurgie vasculaire (chu-bordeaux.fr)

Des temps de rencontre médio-soignants

visites quotidiennes, staff pluridisciplinaire hebdomadaire.

1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 patients. 2 IDE et 1 AS pour 26 patients la nuit.

Horaires de travail

6H45-14h15, 13H30-21h00. 1 week-end sur 2. Equipe de nuit fixe (quelques nuits à remplacer par an).

Principales activités :

• Accueil et prise en soin des patients de chirurgie vasculaire.
• Mise en uvre du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participation aux projets de service et de pôle
• Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels.

Profil recherché

Compétences recherchées ou à développer :

Techniques

soins infirmiers en chirurgie (surveillances pré et post-opératoires, pansements, VACthérapie), maitrise des outils informatiques et connaissances des logiciels du CHU (DXCARE-OPERA-Viatrajectoire), raisonnement clinique

Relationnelles

capacités d'adaptation, de communication, d'écoute et d'analyse de situations relationnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°353712 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier (H/F) en SMR (Centre hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http

/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix, recherche des infirmiers/infirmières pour effectuer des remplacements sur ses services de SMR (anciennement SSR) à Plougonven. Plusieurs postes à pourvoir. PROFIL RECHERCHÉ :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les savoir-faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°353768 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier·e en psychiatrie adulte Unité d'hospitalisation pavillon 25B (SECTEUR 92G13) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein d'une unité d'hospitalisation temps plein orientée réhabilitation psychosociale, vous assurez une prise en charge globale et individualisée des patients :

Accueillir les patients et leurs proches tout au long du parcours de soins

Analyser les besoins, élaborer et conduire des projets de soins individualisés

Réaliser et évaluer les soins infirmiers psychiatriques et somatiques

Administrer et surveiller les traitements médicamenteuxAssurer la surveillance clinique, la gestion des situations de crise et des soins spécifiques

Participer aux activités sociothérapeutiques et au travail de réhabilitationContribuer au travail d'équipe : transmissions, réunions cliniques, coordination des parcours Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier·e ou infirmier·e de secteur psychiatrique Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Intérêt pour le soin relationnel, éducatif et la réhabilitation psychosocialeCapacité à mener des entretiens infirmiers et à travailler en situation complexeSens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipeQualités relationnelles, écoute et bienveillance Infos pratiques

Lieu

Unité 25B secteur 92G13 (site de Villejuif)

Organisation du travail

horaires de jour selon accords locaux

Équipe

pluridisciplinaire (médicale, soignante, rééducative)

Public pris en charge

adultes en psychiatrie

Environnement

unité d'hospitalisation temps plein, travail en réseau et en équipe

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353676 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact :

Cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°353710 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) CSAPA Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pôle 94P15 SMPR/UHSA

Ce pôle prend en charge les personnes sous-main de justice présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales au Centre Pénitentiaire de Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA)

Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, Unité protégée, Psychiatrie générale, Réhabilitation psychosociale) Le CISPéO pour le suivi post-pénal Missions principales

Au sein du CSAPA, vous intervenez auprès de personnes détenues présentant des conduites addictives (alcool, drogues, etc.). Vos missions incluent :

Accueil, information, évaluation et orientation des patients Soins relationnels, techniques et éducatifs

Participation au projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire

Travail en réseau avec les CSAPA extérieurs, CAARUD, USMP, UHSA Actions de prévention et de réduction des risques Encadrement des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques Entretiens d'accueil et de suivi

Administration et surveillance des traitements de substitution Co-animation d'activités thérapeutiques Application des protocoles institutionnels Coordination avec les équipes pénitentiaires et médicales Participation aux réunions cliniques et groupes de travail Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis (DEI ou ISP) Expérience en psychiatrie adulte recommandée Intérêt pour l'addictologie et le milieu pénitentiaire

Connaissances en pharmacologie, pathologies psychiatriques, réglementation en addictologie Qualités attendues : Empathie, adaptabilité, sens du service public Capacité à gérer les situations d'urgence et de conflit Respect du secret professionnel, travail en équipe Conditions de travail Temps plein 8h/jour

Horaires

8h3016h30 en semaine / 8h3012h30 les week-ends et jours fériés (1 week-end toutes les 6 semaines)

Prime de risques selon réglementation Contact et renseignement sur le poste :

Référente RH

Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 [email protected]

Annonce n°353686 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - IDE - Les Erables PPA (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission générale :

Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du code de la fonction publique

Entretien d'accueil du patient avec recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.

Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage

Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge.

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

Mise en uvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins.

Participation aux démarches qualité et de gestion des risques.

Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe.

Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie,

Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité.

Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre.

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Conduire des entretiens d'aide

Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance.

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissances particulières :

Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de la personne âgée et l'accompagnement des familles et des aidants.

QUALIFICATION

Diplôme d'Etat Infirmier. CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps plein de jour sur une base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT.

Possibilité de travail de nuit en fonction des nécessités de service.

Base de roulement des CA en vigueur au niveau institutionnelle

Résidence administrative

Dole

Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.

Annonce n°344318 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier (F/H) EHPAD en 12h (EHPAD GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDD (Salarié)

Un poste d'IDE en 12h sera prochainement vacant au Centre Hospitalier de Guebwiller, pour son EHPAD du « Bois-Fleuri » (114 résidents). Vos missions :

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Collaborer avec les médecins généralistes libéraux, le médecin coordonnateur et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'Ehpad

HORAIRES DE TRAVAIL

• Poste de jour
• Horaires postés en 12h
• 2 Week-End par mois

COMPETENCES REQUISES

• Porter un réel intérêt aux personnes âgées
• Maîtriser l'outil informatique
• Disponibilité
• Goût du travail en équipe

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• Cadre de travail agréable (locaux neuf - bâtiment inauguré en mai 2023 - et lumineux)
• Possibilité d'évoluer au sein des autres services de l'Hôpital (urgences, chirurgie, médecine.)

Annonce n°353701 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier·e en psychiatrie adulte Unité dhospitalisation pavillon 25B (SECTEUR 92G13) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein d'une unité d'hospitalisation temps plein orientée réhabilitation psychosociale, vous assurez une prise en charge globale et individualisée des patients :

Accueillir les patients et leurs proches tout au long du parcours de soins

Analyser les besoins, élaborer et conduire des projets de soins individualisés

Réaliser et évaluer les soins infirmiers psychiatriques et somatiques

Administrer et surveiller les traitements médicamenteuxAssurer la surveillance clinique, la gestion des situations de crise et des soins spécifiques

Participer aux activités sociothérapeutiques et au travail de réhabilitationContribuer au travail d'équipe : transmissions, réunions cliniques, coordination des parcours Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier·e ou infirmier·e de secteur psychiatrique Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Intérêt pour le soin relationnel, éducatif et la réhabilitation psychosocialeCapacité à mener des entretiens infirmiers et à travailler en situation complexeSens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipeQualités relationnelles, écoute et bienveillance Infos pratiques

Lieu

Unité 25B secteur 92G13 (site de Villejuif)

Organisation du travail

horaires de jour selon accords locauxÉquipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, rééducative)

Public pris en charge

adultes en psychiatrie

Environnement

unité d'hospitalisation temps plein, travail en réseau et en équipe

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353674 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé