Emploi Infirmier

05/08/2026 - INFIRMIER H-F - EHPAD LES BALCONS DE MIRIBEL - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie sont élaborés, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Vos missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'EHPAD accueille 80 patients répartit sur deux étages. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur 2. Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216997?idt=159

Annonce n°365765 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier (H/F) - Unité d'admission le Cap Hornier - Armentières (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Lille-Métropole recherche un(e) Infirmier(e), en CDD de remplacement, renouvelable si nécessaire, pour l'Unité d'admissions le Cap Hornier.

L'EPSM Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

Situé au Nord de la Métropole Lilloise, le Pôle 59G19 couvre 4 communes :

La Madeleine, Marcq-en-Barul, Marquette-lez-Lille et Wambrechies. Il propose 10 dispositifs de soins : - 1 unité d'admission de 15 lits sur le site d'Armentières « Cap Hornier » - 1 unité d'appartements thérapeutiques de 8 places « Cap Azur », à Marquette-lez-Lille - 1 Centre Médico Psychologique « Les Caps » à La Madeleine - 1 Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, « Cap Horizon » à Marquette-lez-Lille - 1 Hôpital de Jour de 15 places « Cap Chabé » à Marcq-en-Baroeul - 1 Atelier Thérapeutique de 15 places « Cap Vie » à Wambrechies - 1 Équipe Mobile d'Intervention en Psychiatrie « EMIP » à Wambrechies - 1 Équipe Mobile de Réhabilitation « EMR » à Wambrechies - 1 Équipe Mobile de Géronto-psychiatrie à Wambrechies - 1 Unité de Réhabilitation Psycho Sociale « la Boussole », bi-sectorielle avec le 59G20, à Lambersart

Le « Cap Hornier » est une unité d'admission de 15 lits qui a pour mission d'accueillir des patients présentant des troubles de santé mentale aigus nécessitant des soins intensifs 7jours/7. Environ 10 % des personnes qui s'adressent à l'EPSM Lille-Métropole nécessitent une hospitalisation. Les unités d'hospitalisation temps plein permettent la prise en soin du patient dans la phase aiguë de sa maladie. La durée moyenne d'un séjour est d'environ 20 jours.

Missions générales

- Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil et participer aux entretiens médicaux - Identifier, recenser les besoins et attentes des patients - Participer à l'élaboration du projet de soins du patient - Gérer les situations de crise - Evaluer et analyser les situations cliniques - Coordonner les prises en charge

Spécifiques - Participer au Groupe d'Intervention d'Urgence (GIU) - Participer aux groupes de travail institutionnel - Participer aux commissions et à l'accompagnement des étudiants/stagiaires Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste 7h42 par jour, rythme 5/2 repos variables - Matin : 6h 13h45 - Journée : 9h 17h30 avec coupure 45mm - Après-midi : 13h15 21h Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité

Lieu d'exercice

Unité « Cap Hornier », 104 rue du Général Leclerc, ARMENTIERES

Formations et prérequis - Diplôme d'Etat Infirmier - Expérience en psychiatrie souhaitable Compétences attendues et souhaitées :

Connaissances (Savoir) - Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique - Connaître la législation en vigueur et les droits du patient - S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l'établissement en lien avec l'activité exercée - Tracer les informations dans le DPI et maîtriser les transmissions ciblées - Utiliser les outils de dépistage du risque clinique - Connaître et collaborer avec les partenaires de santé - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées - S'inscrire dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue des connaissances professionnelles (formation continue, formations internes au Pôle ...)

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) : - Accompagner les patients avec bienveillance, bientraitance et professionnalisme - Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve de solidarité - Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées - Participer à la mobilité au sein du pôle, faire preuve de disponibilité 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES

Annonce n°365768 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier H/F EHPAD (EHPAD GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDD (Salarié)

Des postes d'IDE à temps plein (100%) en horaires classiques sont à pourvoir rapidement au Centre Hospitalier de Guebwiller, pour son EHPAD du « Bois-Fleuri » (114 résidents) en CDD + en CDD évolutif CDI possible - mutation également Vos missions :

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Collaborer avec les médecins généralistes libéraux, le médecin coordonnateur et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'Ehpad

HORAIRES DE TRAVAIL

• Poste de jour
• Horaires adaptables selon les souhaits du candidat (horaires postés « classiques »)

Matin

6h35-14h05

Après-midi

13h40-21h00

• Fréquence des WE ajustée en fonction des horaires (1 à 2 WE par mois)

COMPETENCES REQUISES

• Porter un réel intérêt aux personnes âgées
• Maîtriser l'outil informatique
• Disponibilité
• Goût du travail en équipe

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• Cadre de travail agréable (locaux neuf - bâtiment inauguré en mai 2023 - et lumineux)

Annonce n°356195 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER(ERE) PLATEAU AMBULATOIRE CARDIO-VASCULAIRE_ SA - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient centré sur l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant (en 2023) : 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque 25 interventions robot 28 greffes cardiaques Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie offre également un parcours complet de soins adaptés aux diverses pathologies cardiaques de l'enfant. Le pôle se situe en majeur partie à Haut Lévêque mais il a des antennes relais à Saint André et Pellegrin. Vos missions : elles seront diversifiées, certaines en toute autonomie et toujours en responsabilité avec l'équipe médicale Vous exercerez sur 6 postes de travail différents, alternant les missions de coordination, programmation, de soins et d'explorations techniques : Accueil et préparation des patients en consultation puis pour des examens de spécialité cardiologique, vasculaire ou de rythmologie Réalisation autonome d'explorations cardio-vasculaires non invasives (ECG, épreuve d'effort simple et avec de la V02, holter tensionnel, Holter rythmique, test de marche, TCPO2... avec validation médicale en pré- et post-examen Surveillance clinique des patients avant et après les examens Collaboration étroite avec les médecins cardiologues et vasculaires, participation au bon déroulement des consultations et examens réalisés en leur présence (échographie d'effort, échographie Sonovue (injections intra-veineuses de bulles sous contrôle médical), séances de sclérose veineuse, cartographie veineuse... Participation à la planification, l'organisation et l'articulation logistique de l'ensemble de l'activité cardio et vasculaire sur le même plateau technique ainsi qu'à l'amélioration continue de la prise en soins des patients accueillis Gestion et prise en soins des patients venants en Hôpital de jour sur les différentes filières de cardiologie avec gestes techniques et éducation thérapeutique Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Polyvalence garantie et pas de routine : 5 postes aux missions différentes et complémentaires dans deux spécialités Autonomie valorisée : vous réalisez certains examens en toute indépendance avec confiance et validation médicale Encadrement bienveillant : intégration progressive accompagnée pendant 1 mois par vos pairs comme par l'encadrement et formations continues en interne Esprit d'équipe : cohésion, entraide et bienveillance Poste évolutif : développement des compétences techniques et relationnelles avec projet de protocoles de coopération IDE/médecins Participation au développement des HDJ et des nouveaux parcours ambulatoires Profil recherché :

Vous avez envie de vous investir dans un service dynamique, enrichissant et en pleine évolution ? Notre service de consultations et d'explorations cardio-vasculaires et prochainement plateau ambulatoire, vous propose un poste polyvalent, stimulant et formateur, au cur d'une équipe expérimentée, bienveillante et engagée. Profil recherché : Intérêt pour les spécialités de cardiologie et vasculaires et les techniques d'explorations Sens de l'adaptation, l'organisation, réactivité Disposer d'une rigueur dans le travail Savoir travailler en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants au sein de l'unité Êtres flexibles dans les horaires de travail afin de s'adapter au mieux à l'activité médicale S'engager à se former à l'éducation thérapeutique dans une dimension de prévention et de promotion de la santé Envie de nous rejoindre et de construire avec nous ? Déposez votre CV et une lettre de motivation Pour toute question, contactez : Me SIMONNET Stéphanie Cadre de pôle Junior Stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr 0698298768 Mme LAMOUNI Farida farida.lamouni@chu-bordeaux.fr 0557822824 ou poste interne CHU : 22824 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216957?idt=159

Annonce n°365733 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) SERVICE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION (SMR) (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique (SMR), vous prenez en charge des patients de 75 ans et plus, polypathologiques et dépendants, afin de traiter la pathologie, prévenir la dépendance et favoriser l'autonomie. Vos missions principales :

Réaliser et évaluer les soins infirmiers

recueil de données, élaboration, mise en uvre et réajustement du projet de soins individualisé

Assurer la prise en charge gériatrique

prévention des escarres, gestion de la douleur, pansements complexes, perfusions, sondes, transfusions, soins respiratoires et accompagnement de fin de vie

Contribuer à la surveillance clinique, nutritionnelle et fonctionnelle : évaluations (Braden, AGGIR, MNASF), suivi des apports, collaboration avec diététicienne, orthophoniste et équipe de rééducation

Gérer les situations d'urgence

application des procédures, utilisation et vérification du chariot d'urgence et du DSA

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques : application des protocoles, traçabilité, participation aux audits et projets de service

Travailler en équipe pluridisciplinaire

coordination avec médecins, cadre, AS, rééducateurs, services sociaux et équipes transversales

Encadrer et accompagner les nouveaux professionnels et étudiants : accueil, encadrement en stage, évaluation des compétences et transmission des savoirs PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier Diplômé d'État et souhaitez vous investir au sein d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique, dans une démarche de qualité et de prise en charge globale de la personne âgée.

Diplôme

Diplôme d'État d'infirmier obligatoire

Compétences techniques

maîtrise des soins infirmiers en gériatrie (douleur, pansements complexes, perfusions, sondes, transfusion, oxygénothérapie, ECG...)

Connaissances gériatriques

droits et charte de la personne âgée, prévention de la dépendance, évaluation de l'autonomie et de la dénutrition

Informatique

aisance avec le dossier de soins informatisé et les outils numériques

Savoirêtre

discrétion, respect, sens de l'initiative, rigueur, organisation, patience et diplomatie

Qualités relationnelles

capacité d'écoute, pédagogie, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la transmission aux étudiants

Contraintes du poste

acceptation du travail de jour et de nuit en 12h, bonne résistance mentale et physique face à une population âgée dépendante Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°365745 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier à la Maison d'Accueil Spécialisé - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, un poste Infirmier est à pourvoir à temps complet à la Maison d'Accueil Spécialisé. Cette structure médico-sociale permet la prise en charge de patients souffrant ou ayant des séquelles de pathologies mentales mais pouvant résider en dehors d'un service hospitalier de psychiatrie. Il accueille des personnes dont la dépendance totale ou partielle à toute activité professionnelle et rend nécessaire l'assistance d'une tierce personne pour la plupart des actes essentiels de l'existence, une surveillance médicale et des soins appropriés. Horaires en 12 heures - pas de nuit. Profil recherché :

Diplôme d'état Infirmier exigé............................................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/208502?idt=159

Annonce n°365732 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier - CMP Adolescents (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son CMP adolescents situé à Vendôme

Les missions de l'infirmier(ère) s'inscrivent au sein d'une équipe pluri-professionnelle, composée de médecins pédopsychiatres, de psychologues, d'infirmiers, de psychomotriciens, d'éducateurs spécialisés, d'art thérapeutes. L'infirmier du CMP adolescent de Vendôme partage les compétences développées en santé mentale. La prise en charge des jeunes de 11 à 18 ans est rythmée par : - des temps de consultations individuelles - des médiations thérapeutiques individuelles ou groupales, co-animées par des soignants - des rendez-vous avec les parents ou substituts - des réunions partenariales, dans le respect du secret professionnel et partagé L'IDE adapte ses missions en tenant compte du projet de soins défini et de la singularité des besoins de l'adolescent. Il participe activement à la coordination du parcours de soins.

---------

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Vous travaillez de 9H00 à 17H05 du lundi au vendredi (horaires susceptibles de variation selon les besoins et nécessités des service)

Risque de violence et d'agressivité chez certains patients Déplacements professionnels territoriaux (sorties thérapeutiques, différents services du CHSVB, partenaires)

---------DIPLOME(S) PROFESSIONNEL(S) ET FORMATION(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) - Diplôme d'Etat d'Infirmier EXIGE - Formation à l'évaluation du risque suicidaire EXIGE ou Engagement à suivre cette formation - Formation à la communication non violente EXIGE ou Engagement à suivre cette formation - Permis B EXIGE

SAVOIR-FAIRE

- Savoir conduire un entretien infirmier formalisé - Savoir prioriser - Savoir formaliser et transmettre le savoir professionnel (synthèses, protocoles, procédures, tutorat) - Capacité décisionnelle - Capacité d'initiative, d'autonomie et de travail en équipe

SAVOIR-ETRE

- Savoir établir une relation de confiance avec les patients et les équipes tout en étant capable de gérer les émotions induites (distance professionnelle) - Savoir collaborer avec l'ensemble des professionnels et des acteurs - Avoir le sens des responsabilités - Etre en mesure de se questionner et d'évaluer ses pratiques - Respecter les règles d'éthique, de secret professionnel, de déontologie liées à l'activité, au métier (règles professionnelles)

Annonce n°365709 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER - Unité de Régulation de l'Absentéisme Courte Durée NUIT en 12h - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'infirmier de NUIT de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) en 12h est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Participer à la gestion de l'absentéisme de courte durée de NUIT sur l'établissement. Profil recherché :

Horaires

Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins d'affectation. Poste en 12h. Une fois validés, les plannings affichés ne sont pas modifiables. Les échanges, (exclusivement entre collègues de l'unité de régulation de l'absentéisme) sont toutefois possibles. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/206644?idt=159

Annonce n°365770 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h15 par le TGV. En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants. Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE : Nous recherchons 1 Infirmier de Bloc Opératoire H/F pour un remplacement à compter du 01/10/2026 - poste à temps plein. Le Bloc opératoire est composé de 6 salles, il est situé au 1er étage de l'Hôpital. Les spécialités exercées sont principalement : Orthopédie-Traumatologie / Gynécologie-Obstétrique/Chirurgie générale/Viscérale gastro- entérologie et cardiologie (avec équipes dédiées). Votre activité s'articulera autour de 4 principales fonctions : 1- La fonction soins en rapport avec l'intervention chirurgicale : connaître et savoir évaluer le risque infectieux, élaborer, maîtriser, appliquer et faire appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement ; identifier et analyser les besoins de l'opéré(e), les risques ; informer et assurer le confort et la sécurité de l'opéré(e), connaître l'anatomie, la pathologie, les techniques opératoires, maîtriser le fonctionnement des équipements, exercer les activités de circulant, instrumentiste et aide-opératoire. 2- La fonction gestion : gestion des temps opératoires, des dispositifs médicaux, de l'espace. 3- La fonction formation, information, recherche : participer à l'encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels, actualiser ses connaissances et les communiquer aux équipes, partager les informations professionnelles, s'investir dans la recherche infirmière et clinique pour l'amélioration de la qualité des soins 4- La fonction évaluation : être l'acteur(-trice) essentiel(le) au cours des différentes étapes de la démarche qualité (élaboration, mise en place, évaluation, réajustement). Recrutement par CDD renouvelable PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire, ou IDE titulaire d'une autorisation d'exercice en bloc opératoire Savoir-être : rigueur - méthode - maîtrise de soi - curiosité professionnelle - esprit d'équipe RÉMUNÉRATION brut : 2600.00 / mois Mme Jessica IZOULET

Annonce n°365693 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier(e) H/F (Hôpital Départemental de Reignier - Section USLD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Ensemble avec passion et respect !

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Nous recherchons, pour notre service d'USLD, un(e) infirmier(è) diplômé(e) dEtat, à temps plein ou à temps partiel. En tant qu'IDE, quelles seront vos missions ?

• Réaliser l'assistance technique pour la continuité des soins, spécifique à votre domaine d'activité, - Encadrer l'activité et les pratiques de soins réalisés par les aides-soignant(e)s et nos ASH Soins afin que celles-ci s'exercent dans le maintien de l'autonomie de la personne âgée et dans le respect des protocoles, - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), - Conseiller et éduquer sur les motifs thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité, - Assurer le conseil pédagogique auprès du personnel / des utilisateurs / des usagers, - Élaborer et suivre le projet de soins ainsi que le plan du traitement du patient, de la personne âgée, - Gérer le stock de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), - Assurer l'entretien du matériel utilisé, - Identifier, recenser les besoins et les attentes de la patientèle spécifique, - Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'intervention, - Rédiger et mettre à jour le dossier de nos patients, - Surveiller l'état de santé des personnes âgées.

Quel profil pour réussir à ce poste ?

Le Diplôme d'État Infirmier est un impératif. À ce poste, nous recherchons une personne ponctuelle dotée de qualités humaines certaines, dont la bienveillance et la patience sont les mots clés. Nous recherchons également une personne disponible pour travailler les week-ends. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

CDI à temps plein ou temps partiel Travail varié entre accompagnement à domicile et action collectives Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables CGOS Lieu du poste : En présentiel

Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées exclusivement aux fins du processus de recrutement. Elles sont destinées uniquement aux personnes habilitées et sont conservées conformément à la réglementation en vigueur. Pour plus d'informations sur la gestion de vos données personnelles ou pour l'exercice de vos droits, vous pouvez consulter la page Protection des données de notre site internet. En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données personnelles dans le cadre de l'examen de votre dossier. Responsable des Ressources Humaines Madame MARQUES Gisèle 04 50 43 80 15

Annonce n°365728 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier - CPJ Thann - H/F (Centre psychothérapeutique de jour de Thann (pôle 4/5) Thann)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD - Centre Psychothérapeutique de Jour de Thann Quotité temps de travail : 100 % ; structure ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Expérience en psychiatrie exigée Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/212098?idt=159

Annonce n°365694 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier - Clinique des addictions (CDA) - CDD de remplacement - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

• Moselle (57)
• Jury-les-Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale recrute un(e) infirmier(e) à temps plein (CDD de remplacement) pour son Pôle Addictologie et Psychiatrie du Sujet Âgé, au sein de la Clinique des Addictions. Vous intervenez dans un service d'hospitalisation complète spécialisé dans la prise en charge des troubles de l'usage et des conduites addictives, dans une approche globale, pluridisciplinaire et centrée sur le patient. Organisation du temps du travail Amplitude horaire en roulement : 08h00 15h30 (journée) 14h30 22h00 (soir) 21h45 08h15 (nuit) Durées de travail : 7h30 en journée 10h30 en nuit Missions principales Accueil et évaluation du patient Accueillir le patient dans sa globalité et instaurer une relation de confiance Réaliser l'évaluation clinique : psychologique, psychiatrique et somatique Évaluer la sévérité des troubles de l'usage et leurs conséquences médico-psycho-sociales Recueillir les données cliniques, habitudes de vie et comportements liés aux consommations Accompagnement et suivi thérapeutique Conduire des entretiens infirmiers (évaluation, soutien, motivation) Co-construire et suivre le projet de soins individualisé avec le patient et l'équipe Accompagner le patient dans une démarche de changement, sans jugement Participer aux prises en charge individuelles et groupales selon le planning de soins Surveillance et gestion des situations cliniques Assurer la surveillance de l'état somatique (paramètres, prélèvements, évaluations cliniques) Détecter les signes d'alerte et situations d'urgence addictologique ou psychiatrique Participer à la prise en charge des situations aiguës (sevrage, intoxication, agitation, crise suicidaire) Travail en équipe et coordination Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer le lien avec les aidants et les proches Participer à la continuité et à la coordination des soins Spécificités du service Prise en charge spécialisée en addictologie Hospitalisation complète pour sevrage et stabilisation Élaboration de projets de soins individualisés Approche motivationnelle et thérapeutique centrée sur les ressources du patient Profil recherché :

Diplôme d'État Infirmier obligatoire Intérêt pour la psychiatrie et/ou l'addictologie apprécié Sens de l'écoute, de l'analyse clinique et du travail en équipe Capacité à gérer des situations cliniques complexes Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/213288?idt=159

Annonce n°365713 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) – CDD de remplacement congé maternité (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDD (Salarié)

CDD à temps plein Du 1er novembre 2026 au 28 février 2027 Site de Saint-Léger-du-Bourg-Denis (76) Rejoignez le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier est un établissement public spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée. Il dispose d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités, implanté sur les sites de Darnétal et de Saint-Léger-du-Bourg-Denis.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDD à temps plein pour notre EHPAD L'Eau Vive, situé à Saint-Léger-du-Bourg-Denis (80 lits répartis sur deux étages).

Vous intégrerez une équipe dynamique et investie de plus de 40 infirmiers, dont 3 infirmiers sur le site de Saint-Léger-du-Bourg-Denis, et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation, la pharmacie, les psychologues, les équipes soignantes et d'animation.

Débutants bienvenus. Rémunération selon le statut de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions réglementaires.

Conditions de travail CDD à temps plein du 01/11/2026 au 28/02/2027 Temps de travail : 35 heures par semaine Organisation en 7 heures Travail du lundi au vendredi Repos les week-ends et jours fériés Horaires : 07h00 14h30 (30 minutes de pause) 28 jours de congés annuels Journée de solidarité : 7 heures annuelles Vos missions

Au sein de l'équipe soignante et sous la responsabilité du Cadre de santé, vous :

Analysez l'état de santé des résidents et identifiez leurs besoins en soins. Élaborez, mettez en uvre et évaluez les projets de soins personnalisés. Réalisez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et relationnels. Administrez les traitements et assurez leur surveillance. Accompagnez les résidents tout au long de leur parcours de soins, en lien avec leurs proches. Contribuez à la continuité des soins grâce à des transmissions fiables et à une traçabilité rigoureuse. Vous serez notamment amené(e) à réaliser :

Soins techniques variés (SAP, Ferinject®, sondes urinaires, vaccinations, pansements simples et complexes, perfusions sous-cutanées). Prise en charge des situations d'urgence sur site. Évaluation de l'autonomie et de la dépendance. Surveillance clinique et application des prescriptions médicales. Prévention et prise en charge de la douleur. Accompagnement des résidents en fin de vie. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer au sein d'un établissement à taille humaine. Vous faites preuve de :

sens des responsabilités ; qualités relationnelles et d'écoute ; capacité d'adaptation ; esprit d'équipe ; rigueur et sens de l'organisation ; capacités d'analyse et de synthèse ; discrétion professionnelle, neutralité et respect des obligations des agents publics. Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons un environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire, ainsi que de nombreux avantages :

Formation professionnelle tout au long de la carrière ; Prestations du CGOS (vacances, logement, aides sociales, santé, famille) ; Stationnement gratuit ; Prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun ; Conciergerie d'entreprise (pressing, colis, services du quotidien, paniers de fruits et légumes) ; Supplément familial de traitement selon votre situation. Candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des Ressources Humaines. Protection des données personnelles

Les données personnelles transmises dans le cadre de votre candidature sont traitées par le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier exclusivement aux fins de gestion du recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition formulée de votre part, elles pourront être conservées pendant une durée maximale de deux ans. Service RH

Annonce n°365579 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Infirmier - Bloc Opératoire (IBODE ou IDE) (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un infirmier(e) de bloc opératoire.

Vous prenez soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Vous organisez et réalisez des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré/per et post interventionnel.

Vous mettez en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Vous mettez en uvre les actes et activités relevant de votre compétence exclusive.

Vous travaillez en zones protégées, en stérilisation, en service de radiologie interventionnelle ou dans les services d'hygiène hospitalière.

Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène.

Diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire - EXIGE Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.

Annonce n°365560 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDI (Salarié)

L'Hôpital Max Fourestier recherche un(e ) infirmier(ère) pour le service de l'EHPAD.

Présentation de l'établissement

Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2022-2023. Présentation du pôle d'activité :

Le pôle gériatrie organise le parcours de la personne âgée ou vieillissante en prenant en compte les spécificités des populations prise en charge. Il s'articule autour d'un Unité de Gériatrie Aigüe, d'un EHPAD (120 lits), d'un hôpital de jour gériatrique, d'un service de soins de suite et de réadaptation. Le pôle fait partie de la MAIA Centre Nord et s'inscrit dans une coopération accrue avec les Centres Municipaux de Santé de Nanterre et la filière gériatrique Nord des Hauts de Seine. Présentation de l'unité :

L'EHPAD « Le Figuier », d'une capacité de 110 lits, est une structure médico-sociale rattachée au Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il accueille des résidents en perte d'autonomie ayant des besoins de soins et d'accompagnement, soit à l'issue d'un séjour en établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement depuis leur domicile. La structure dispense des soins d'entretien de la vie, des soins médicaux et techniques et des soins relationnels afin de maintenir l'autonomie des personnes accueillies. L'objectif est de faciliter l'adaptation du résident dans un lieu de vie collectif en lui proposant un projet de vie individualisé fruit du travail de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Localisation de l'hôpital :

CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre Cedex Horaires : 6h45-18h45/9h15-21h15 Repos variables 1 à 2 week-ends travaillés par mois Mission(s) générale(s) :

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les aides-soignants, kinésithérapeutes, praticiens, adjoint administratif, assistante sociale,

Réaliser des soins sur prescription médicale : prélèvements sanguins, pansements, préparation de pilluliers, distribution de thérapeutiques médicamenteuses, perfusions sous cutanées, aérosols, oxygénothérapie, etc.

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Vérification du chariot d'urgence Participer à la formation des étudiants paramédicaux Mission(s) spécifique(s) :

S'approprier le projet de soin infirmier du pôle et de l'unité et sa mise en uvre

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; recueillir des données cliniques Réaliser des soins d'hygiène et de confort Avoir une bonne connaissance des résidents

Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers et/ou de confort, dispensés aux résidents

Participer à l'élaboration et actualiser les projets individualisés des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Mettre en uvre des projets individualisés dans le respect des règles professionnelles Maitriser la gestion des stupéfiants

Avoir une connaissance des traitements neurologiques dans les états de désorientation, d'agitation.

Évaluer la douleur somatique et/ou psychique, en utilisant les outils d'évaluation de l'unité.

Évaluer l'autonomie du résident pour l'aider à retrouver au mieux la maitrise de ses besoins personnels chez un public âgé, parfois désorienté avec ou sans trouble du comportement.

Intégrer qualité technique et qualité relationnelle avec le résident et son entourage

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures

Participer à l'évaluation des protocoles et procédures de soins

Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels spécifiques au service

Participer à la gestion de l'unité

entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption

Garantir des transmissions orales et écrites de qualité

Bonne connaissance des résidents et de leur habitude de vie et, plus largement, du secteur médico-social

En fonction de l'unité et des missions spécifiques confiées, l'infirmier(e) bénéficiera de formations d'adaptation à l'emploi. Capacités Personnelles :

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité relationnelle
• Capacité à gérer son stress
• Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations

Capacités Professionnelles :

• Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
• Capacité à gérer les conflits
• Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
• Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
• Respecter le secret professionnel
• Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux)

Compétences souhaitées :

• Connaissances techniques
• Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres
• Prise en charge et évaluation de la dénutrition
• Évaluation, maintien et promotion de l'autonomie de la personne
• Relation et accompagnement des familles

Conditions et/ou qualifications requises :

• Diplôme d'État d'infirmier(e)

- AFGSU 2

• Possibilité d'évolution professionnelle
• Cadre de santé

Annonce n°325614 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Infirmier(e) - ODG JA - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Olympe de Gouges Jeunes Adultes (16-25 ans) au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : Mettre en uvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire

Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Connaissances souhaitées

Connaître et comprendre les psychopathologies Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr .Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°365650 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - IDE CH NOGENT LE ROTROU URGENCES (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

• Eure-et-Loir (28)
• Nogent-le-Rotrou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IDE pour son service des URGENCES à compter de septembre 2026. Au départ pour une mission de six mois. Evolution possible. Poste en 12h, doublures à l'arrivée. Codes horaires en jour/nuit

Logement au départ si nécessaire CH NOGENT LE ROTROU DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES AVENUE DE L EUROPE 28400 NOGENT LE ROTROU

Annonce n°365644 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Infirmier - Médecine Interne Polyvalente (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service d'hospitalisation de Médecine Interne Polyvalente.

Vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Poste à pourvoir, dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Annonce n°365564 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - INFIRMIER(ÈRE) DE BLOC OPÉRATOIRE IBODE ou IDE expérimenté(e) – Hôpital de la Conception (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes IBODE ou IDE expérimenté(e) en bloc opératoire et souhaitez rejoindre une équipe engagée au sein d'un établissement hospitalier universitaire de référence ?

Rejoignez les blocs opératoires de l'Hôpital de la Conception et mettez votre expertise au service de la qualité et de la sécurité des soins.

Nous recrutons des IBODE ou IDE expérimenté(e)s pour intégrer les équipes des blocs opératoires de l'Hôpital de la Conception.

Vous rejoindrez des blocs opératoires proposant une activité chirurgicale variée, avec un bloc central de 12 salles d'intervention accueillant notamment la chirurgie plastique et réparatrice, l'urologie et les greffes rénales, l'ORL et la chirurgie maxillo-faciale ainsi que la chirurgie endocrinienne. Le bloc de gynécologie, composé de 3 salles, vient compléter cet environnement chirurgical riche et diversifié. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé. L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Au sein du bloc opératoire, vous êtes un acteur essentiel de la qualité et de la sécurité de la prise en charge chirurgicale des patients.

En collaboration avec les équipes médicales et paramédicales vous :

Préparez, organisez et gérez l'environnement du patient au bloc opératoire ainsi que le matériel et les dispositifs médicaux nécessaires aux interventions. Exercez les différentes fonctions du bloc opératoire en lien avec votre qualification (IBODE ou IDE), votre expérience et vos compétences, notamment en qualité de circulant(e), instrumentiste, aide opératoire ou assistant(e) de chirurgie. Participez à la préparation et à l'organisation du matériel et des dispositifs médicaux nécessaires aux interventions. Veillez au respect des règles d'asepsie, des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Participiez à la qualité et à la sécurité des soins ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Accompagnez les étudiants et les nouveaux professionnels dans leur intégration et leur montée en compétences. Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE). ou Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE) et disposez d'une expérience professionnelle en bloc opératoire. Vos compétences

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans un environnement technique exigeant.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la collaboration avec les différents professionnels du bloc opératoire.

Vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prioriser vos activités. Vous êtes motivé(e) par le développement de vos compétences et la transmission des savoirs. Ce que nous vous proposons

Statut

IBODE ou IDE de bloc opératoire. Poste à temps complet du lundi au vendredi : Vacation de 10h jour (7 vacations sur 2 semaines) Vacation de 7h48 jour (19 RTT par an) 28 jours de congés annuels par an Des astreintes rémunérées Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle

Vos avantages

Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèche Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à Madame Martine BECKER : martine.becker@ap-hm.fr et à postulez.conception@ap-hm.fr

Annonce n°365584 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - INFIRMIER (H/F) 100 % SERVICE URGENCES (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : L'infirmière assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence sur demande des praticiens assurant l'activité au service des urgences. Missions Prendre en charge des patients au sein du service des Urgences, avec progression dans l'acquisition des compétences, selon les secteurs d'activités : adulte, filière gériatrique, pédiatrie, déchocage, accueil, SMUR Savoir : -

Accueillir et installer le patient - Réaliser les soins relevant du rôle propre - Réaliser les soins sur prescription médicale - Maintenir et restaurer la santé - Gérer les situations d'urgences - Assurer la matériovigilance et la pharmacovigilance -

S'adapter aux logiciels métier (Azur-Easily) Savoir-faire : - Organisation, rigueur et méthode - Capacité à gérer les urgences et les priorités. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -

Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service. Savoir être : Ecoute, disponibilité, discrétion et respect du secret médical PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Infirmier(ère) EXIGE EXPERIENCE EN SERVICE D'URGENCES SOUHAITEE Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe CONDITIONS DE TRAVAIL -

poste 100% en 35 heures/semaine à repos variables 25 CA:an - Du lundi au dimanche - Horaire en 12h -

Alternance jour / nuit A POURVOIR 01 OCTOBRE 2026 Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°365622 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - INFIRMIER H/F - Urgences NUIT (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Le service des Urgences recherche un INFIRMIER H/F Le service des urgences a pour vocation d'accueillir et de prendre en charge des patients (adultes et enfants) présentant des pathologies médicales, chirurgicales et psychiatriques. 2 secteurs d'activités : 1 secteur comportant 16 salles d'examens (dont 4 box pédiatriques) et l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 9 lits. Missions générales : L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales : Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Développer une relation de confiance avec la personne soignée Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques Réaliser et gérer les actes transfusionnels Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit. Evaluer et prendre en compte la douleur dès l'arrivée du patient. Assurer la manutention et l'installation des blessés Prendre en charge les patients intubés et ventilés. Diluer les médicaments anesthésiques et calculer les doses. Utiliser l'accélérateur de produits sanguins labiles. Réaliser un lavage gastrique PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Polyvalence recherchée Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie Gestion du stress Éthique et déontologie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Conditions de recrutement : CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire) Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein de NUIT - cycle de 12h Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois Mme Agathe DEMARLY

Annonce n°365587 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Infirmier - Bloc Opératoire (IBODE ou IDE) (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un infirmier(e) de bloc opératoire.

Vous prenez soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Vous organisez et réalisez des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré/per et post interventionnel.

Vous mettez en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Vous mettez en uvre les actes et activités relevant de votre compétence exclusive.

Vous travaillez en zones protégées, en stérilisation, en service de radiologie interventionnelle ou dans les services d'hygiène hospitalière.

Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène.

Diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire - EXIGE Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.

Annonce n°365559 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - INFIRMIER (E.H.P.A.D. LE BUISSON DE CADOUIN)

• Dordogne (24)
• Cadouin
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Recherche d'1 IDE pour pourvoir un poste vacant par voie de mutation, CDI ou CDD. L'équipe d'IDE est constituée de 4 IDE avec le projet d'une organisation à 5 IDE. L'organisation du travail est en grande partie en journées de 12 h. L'EHPAD de Cadouin est un établissement public autonome de 88 lits situé dans un petit village au cadre verdoyant et touristique. Le site est sécurisé avec un joli parc de 800 m2. En tant que professionnel(le) de la santé, vous serez chargé(e) de dispenser des soins infirmiers de qualité, d'assurer le suivi médical des résidents et de contribuer au bon fonctionnement de l'équipe de soins. Vous intervenez dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens du service seront essentiels pour garantir le bien-être des résident(e)s. EHPAD de Cadouin 3 Rue Saint Bernard 24480 CADOUIN Rose SEQUEIRA, AAH ff directeur délégué 05 53 63 32 90

Annonce n°365607 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Infirmier(ère) en psychiatrie Unité Adolescents et Jeunes Adultes (ADAJ) (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : En tant qu' Infirmier(ère) en psychiatrie au sein de l'unité ADAJ, vous participez à la prise en charge globale d'adolescents et jeunes adultes en hôpital de jour, dans une logique de parcours de soins. Vos missions principales :

Évaluer et accompagner les patients par des entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation, de soutien et de relation d'aide

Organiser des soins individualisés

référence infirmière, planification des soins ambulatoires, prévention et gestion des situations de crise

Assurer la sécurité

maintien d'un cadre thérapeutique et d'hospitalisation sécurisant

Présenter les situations cliniques lors des réunions pluridisciplinaires et synthèses

Travailler en réseau avec les partenaires du soin, médico-sociaux et ressources du patient

Surveiller et administrer les traitements psychotropes, éducation thérapeutique et conseils d'hygiène de vie

Concevoir et animer des activités thérapeutiques adaptées aux jeunes pris en charge

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques, accueil et accompagnement des étudiants

Assurer des remplacements ponctuels au sein des autres unités du pôle en cas de besoin PROFIL RECHERCHÉ : Au sein de l'unité d'Hôpital de Jour Adolescents et Jeunes Adultes (ADAJ), vous assurez la prise en charge infirmière de jeunes de 16 à 18 ans dans une approche individualisée et pluridisciplinaire.

Diplôme

Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) obligatoire

Compétences cliniques

connaissances en psychiatrie, évaluation du risque suicidaire, gestion des crises

Psychopathologie de l'adolescent

connaissance ou intérêt marqué pour cette population

Qualités relationnelles

écoute, empathie, disponibilité, capacité à instaurer une relation d'aide

Rigueur et éthique

respect du secret professionnel, confidentialité, cadre thérapeutique

Travail en équipe

aptitude à la pluridisciplinarité, à la communication et à la transmission d'informations

Autonomie

capacité à prendre des initiatives et à analyser ses pratiques professionnelles

Formation continue

volonté d'actualiser régulièrement ses connaissances Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°365578 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - Urgences-SMUR-UHCD Jour/Nuit - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois Organisation du travail : Horaires en 12 heures : Jour : 7h30 19h30 Nuit : 19h30 7h30 Présentation du service : Le service des Urgences est composé de : 6 boxes SAU (filière courte), 2 boxes de déchocage, 1 filière SMUR. Le service UHCD dispose de 6 boxes. Missions principales : Assurer l'accueil des patients sur les plans paramédical, social et psychologique. Coordonner les différentes étapes de la prise en charge médico-technique afin d'optimiser le parcours de soins et de réduire les délais d'attente. Appliquer les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer à la fluidité du parcours patient au sein du service. Réaliser les soins préhospitaliers dans le cadre des interventions du SMUR. Profil recherché :

Compétences Faire preuve de rapidité, de réactivité et d'efficacité dans la prise en charge des patients. S'adapter en permanence aux situations d'urgence tout en gérant les flux de patients et l'attente des familles. Gérer les situations de stress et les priorités. Maîtriser l'utilisation du matériel spécifique au service. Développer une collaboration efficace avec les différents services de soins de l'établissement. Savoirs et savoir-faire Identifier toute évolution de l'état de santé du patient et reconnaître les signes de gravité. Assurer une prise en charge rapide, personnalisée et adaptée aux besoins de chaque patient. Faire preuve de polyvalence face à la diversité des pathologies rencontrées. Organiser son activité avec rigueur et faire preuve d'un bon sens de l'observation. Travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en milieu intra- et extrahospitalier. Savoir-être Faire preuve de respect, de tolérance et de bienveillance envers les patients, en tenant compte de leurs différences culturelles, sociales et de leurs croyances. Pratiquer une écoute active, rassurante et favoriser une relation de confiance. Garder son sang-froid et maîtriser son stress en toutes circonstances. Être disponible, réactif et adaptable aux évolutions de l'activité. Faire preuve d'une bonne résistance physique et psychologique. Respecter les règles de discrétion, de confidentialité et le secret professionnel. Exigences du poste Diplôme d'État d'Infirmier. Formations obligatoires ou à jour : Prise en charge des urgences vitales ; Infirmier d'Orientation et d'Accueil (IOA) ; SMUR ; Gypsothérapie ; Accouchement inopiné ; Gestion des alarmes incendie. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/216896?idt=159

Annonce n°365652 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - INFIRMIER NUIT - U1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Unité U1 relevant du Pôle PGU Missions générales du poste Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : · Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. · Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...). · Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. · Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à OMEGA Savoir être et savoir-faire : · Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. · Être capable de répondre efficacement aux différentes situations. · Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. · Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI · Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein, avec des horaires essentiellement de nuit, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215886?idt=159

Annonce n°365615 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - IDE NUIT USIP (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Recrute un(e) Infirmier(e) de JOUR (En 12h00) Pour son service d'unité de soins continus polyvalent

Le Centre Hospitalier d'Arpajon est un établissement public de santé,

situé en plein cur de la ville d'Arpajon, à 5 min de la gare. Le service d'unité de soins continus polyvalent: Comprend 8 lits accueille et prend en charge des patients ayant une ou plusieurs défaillances d'organes

Mission principale

Assurerles soins et l'accueil des patients dans le cadre

des urgences médicales ou des patients nécessitant une surveillance continue en post opératoire.

Plusieurs projets sont actuellement en cours de développement au

sein du pôle notamment l'hypnose, l'aménagement d'un salon des familles, la participation au congrès

Des formations en interne, polaire et institutionnelles sont mises en place dans le cadre du maintien de compétences.

Les projets sont suivis et les compétences individuelles valorisées. L'encadrement est à votre écoute.

Vous exercerez en équipe pluridisciplinaire, surtout en binôme avec les

aides-soignants et en étroite collaboration avec les Médecins réanimateurs.

Vous travaillerez avec des équipes dynamiques et impliquées auprès du patient. Venez nous rejoindre dans cette aventure!

Annonce n°351086 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - IDE NUIT SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE ET ONCOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) Infirmier(e), pour le service de Médecine Polyvalente et Oncologie.

TEMPS DE TRAVAIL

nuit HORAIRES : 19h-7h RYTHME DE TRAVAIL : 12h/nuit 2 dimanche/3 de repos

ACTIVITÉS DOMINANTES

Soins infirmiers auprès de patients atteints de pathologie cancéreuse et/ou pathologie polyvalente Prise en charge de la douleur Accompagnement de la fin de vie.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

Avoir une expérience en service de soins de médecine

CONNAISSANCES TECHNIQUES

Techniques en lien avec les voies d'abords, la prise en charge de la douleur, Transfusion et antibiothérapie Soins palliatifs, Aromathérapie

APTITUDES PERSONNELLES

Capacités relationnelles, patience, écoute et disponibilité Dynamisme Esprit d'équipe Capacités d'organisation et rigueur Autonomie

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

18/08/2026 Numéro vacance de poste : 75/2026 Dir Soins Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la Direction des Soins Secrétariat de la Direction des Soins à l'attention de M. Buisson Directeur des Soins

Annonce n°365662 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Infirmier(e) en service PASS à 80% H/F (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

[CDI, Statutaire, contractuel] Poste à pourvoir immédiatement. Temps de travail :

Temps partiel 80% Horaires fixes de jour

09h00 - 12h30 / 13h00-16h00 - 4jours/semaine Vos missions principales :

Accueillir les personnes en situation de précarité, multi linguiste et au parcours chaotique afin de leur faciliter l'accès aux soins et à la délivrance des traitements, en maintenant les liens et en coordonnant les actions qui sont urgentes et ne peuvent attendre l'ouverture de droits.

Organiser les soins autour de la demande de la personne et construire un projet de soins tenant compte de l'environnement et des ressources.

Assurer des soins de nature relationnelle, éducative et technique.

Organiser, coordonner et assurer les consultations de la PASS en collaboration avec le Médecin, les Assistants Sociaux, le plateau technique et structures partenaires. Contenu du poste et activités:

Consultation infirmière auprès des patients en situation de précarité

Accueil (physique, téléphonique et mail) des patients et entourage sur rendez-vous et sans rendez-vous.

Prise en charge du patient dans sa dimension physique, psychologique et sociale, en situation de précarité dans une démarche d'accompagnement et éducative.

Evaluer la demande de soins et la situation globale (santé, sociale, administrative), orienter vers les professionnels de santé ou les structures adaptés

Réaliser un premier bilan de santé (prise des constantes, dépistage des besoins urgents) et dispenser des soins infirmiers (pansements, prises de sang, suivi de traitement )

Evaluation de la situation clinique et du degré d'urgence et mise en place du projet thérapeutique Informations, prévention et éducation

-Réalisation de bilan d'activité et présentation au comité de pilotage annuel de la PASS : COPIL, devant les instances (ARS, Direction CH) et les partenaires de la précarité.

Mener des actions de prévention et d'éducation la santé (hygiène, alimentation, contraception, vaccination, dépistage...)

Assurer la traçabilité des soins prodigués et des démarches entreprises dans le dossier patient

Orientation vers des consultations spécialisées en lien avec les problématiques médicales constatées, vers les services du CH dans un cadre préventif (CLAT,) ainsi que vers les partenaires de la précarité hors-CH pour des problèmes d'hébergement Activités spécifiques

En collaboration avec le praticien de la PASS et sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de pôle Médecine :

Apporter son expertise, ses conseils dans le domaine de la PASS,

Promouvoir, coordonner et mettre en uvre, autant que possible, les projets spécifiques,

Participer aux échéances institutionnelles, reunions internes et de territoire, Participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels

Participer à la mise en place et au suivi du parcours de soins adapté (Prise de RDV, accompagnement)

Mener des actions de prévention et d'éducation la santé (hygiène, alimentation, contraception, vaccination, dépistage...)

Evaluer rapidement la demande de soins et la situation globale (santé, sociale, administrative)

Orienter vers les professionnels de santé ou les structures adaptés si besoin Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Soins Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Formation

[Diplôme d'état infirmier.]

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

recrutement@ch-bassindethau.fr Secteur Recrutement : recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°365612 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé