Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 5

15/09/2026 - INFIRMIER (Maison de retraite Harcourt)

Eure | n°369609 |

Les missions: Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle) Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en uvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident Surveillance de l'état de santé du résident Accueil, encadrement et accompagnement de stagiaires Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins Rédaction, suivi et mise à jour du dossier patient en utilisant la méthode des transmissions ciblées Gestion des stocks de produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux Distribution et contrôle des médicaments Organisation de la visite médicale
Savoir-faire: o Analyser et évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique o S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises o Mettre à jour le dossier du résident pour assurer la continuité des soins o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives o Maîtriser et appliquer les techniques de manutention o Identifier, évaluer les situations d'urgence, et mettre en uvre les actions appropriées o Encadrer l'équipe aide-soignante

Contrat à durée déterminée pour commencer et proposition de CDI à la suite si vous convenez au poste.

Conditions de travail: Amplitudes horaires de 12h00 ou 6h00 De jour : à partir de 6h30 au plut tôt, et jusqu'à 20h30 au plus tard Travail week-ends et jours fériés (continuité de service) Si l'offre vous intéresse, vous pouvez nous communiquer sur l'adresse mail suivante votre CV et lettre de motivation.

louanne.felix@hbpa.fr

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15/09/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°369579 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er octobre 2026, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : P1 est un service d'hospitalisation temps plein dont la mission est d'accueillir des patients présentant des psychoses et/ou des déficiences intellectuelles invalidant profondément le potentiel d'autonomie psychique et physique P1 est d'abord un lieu de soins ; c'est aussi un lieu de vie pour les patients accueillis En lien avec le projet d'évolution du pôle santé mentale, le P1 diversifie ses missions en y intégrant des missions de moyen séjour (travail de réhabilitation ) PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : L'infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé. En référence aux textes réglementaires, l'infirmier assure des soins centrés sur la personne et travaille en collaboration avec les aides-soignants Le soin - L'infirmier prodigue les soins de base qui visent à assurer l'hygiène corporelle, alimentaire et la sécurité des personnes - Il réalise les soins techniques qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observation du comportement...) Il applique les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique des personnes. Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins - Il dispense des soins relationnels adaptés à chaque patient et assure l'accueil de son entourage - Il suscite la réflexion sur les comportements et les pathologies et contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents - L'infirmier participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets de soins ; à l'instauration d'un cadre thérapeutique sécurisant. - Il met en place et évalue des activités socio - thérapeutiques individuelles ou de groupe - Il accompagne les patients dans leurs projets de vie et de soins en favorisant leur autonomie Travail en équipe - L'infirmier participe à la dynamique d'équipe, à l'évolution des projets - Il travaille en collaboration avec les autres professionnels et les structures de soins dans un souci de cohérence et de continuité des soins Formation - L'infirmier met à jour ses connaissances en s'inscrivant à des actions de formation continue - Il participe aux groupes de travail qui permettront de faire évoluer les projets de service, de pôle ou de l'institution - Il encadre des étudiants en liaison avec les écoles et instituts de formation en collaboration avec l'équipe et le cadre de santé RÉMUNÉRATION brut : 2466.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369579 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - IBODE POOL ADEN ET CARDIO-THORACIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°369539 |

Descriptif du poste :

Poste IBODE sur l'équipe de suppléance des pôles ADEN et CARDIO-THORACIQUE Blocs polyvalents de haute technologie autour des spécialités cardiologiques, digestives, thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et actes d'endoscopies sous AG BLOC DIGESTIF et THORACIQUE Magellan : 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale BLOC CARDIO : 4 salles d'interventions dont : une salle dédiée à la chirurgie robotique ou vidéo assistée une salle dédiée à la chirurgie pédiatrique / congénitale 2 salles de cardiologie interventionnelle Chef de bloc : Pr ROUBERTIE Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Suivez et partagez la vie des équipes des pôles ADEN et CARDIO-THORACIQUE sur INSTAGRAM : aden_chubdx et cardiotho_chubdx Profil recherché :

Planning en 10h et 7h30. Participation aux astreintes. Montez en compétences, développez votre talentPosture positive et constructiveParticiper à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Possibilité d'évolution professionnelle Contact :Céline AUSSEL et Sylvain UZACCadres supérieurs de santéPôle CARDIO-THORACIQUE et pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216659?idt=159

Annonce n°369539 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - Puériculteur ou infirmier chargé de programmation - cellule d'ordonnancement de pédiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°369570 |

Descriptif du poste :

Missions du Pôle Pédiatrie-Génétique: Le pôle pédiatrie-génétique regroupe l'ensemble des activités au service de l'enfant et des couples ou parents : génétique, pédiatrie, néonatologie. Missions du service : Coordonner le parcours de l'enfant dans le cadre d'une hospitalisation programmée, conventionnelle ou ambulatoire Assurer la gestion de l'ensemble des demandes de programmations médicales et chirurgicales dans le cadre de pratiques professionnelles organisées et concertées, Fluidifier les parcours de soins à tous les niveaux de prise en charge dans une logique de filière de soins, Optimiser la gestion des lits pour limiter les annulations et les reports d'hospitalisation. L'ordonnancement consiste en la gestion réfléchie et organisée des lits dans le cadre d'un parcours suivi depuis la demande initiale d'hospitalisation par le médecin prescripteur et jusqu'à la sortie de l'enfant.

Profil recherché :

Puéricultrice ou infirmière disposant d'une expérience en pédiatrie et/ou au bloc opératoire. Connaissances requises : Connaître les différentes modalités et contraintes spécifiques à chaque programmation médicale ou chirurgicale Connaissances de la filière-enfant et des plateaux-techniques Maitrise de l'outil informatique et des logiciels institutionnels. Capacités organisationnelles attendues : Organiser son travail en fonction de l'activité Prendre des initiatives dans la limite de ses responsabilités, et rendre compte à sa hiérarchie, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir être à l'écoute et négocier, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Faire preuve de diplomatie et de solidarité, en particulier dans les relations inter-services. Collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenants dans le parcours de soin de l'enfant. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221601?idt=159

Annonce n°369570 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - IBODE BLOC DIGESTIF - MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°369538 |

Descriptif du poste :

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Poste IBODE disponible sur le bloc digestif ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique : hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique Chirurgie colorectale et pariétale : colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...) La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences. Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive. Les IBODE participent également : l'aide à l'exposition chirurgicale, l'hémostase per-opératoire, les aspirations profondes per-opératoires la fermeture cutanée l'injection de produit de contraste Au-delà des actes techniques, les responsabilités de l'IBODE sont élargies à toutes les étapes du parcours opératoire : préparation préopératoire du patient et de la salle, coordination de l'équipe, rôle actif pendant l'intervention, et suivi post-opératoire immédiat. L'IBODE contribue ainsi pleinement à la sécurité du patient et à la fluidité du programme opératoire. Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Profil recherché :

FONCTIONNEMENT ET HORAIRE Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi Cycle de travail : journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30 (Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame Astreinte : ~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2 1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte Pour voir la trame de travail cliquez ici Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont : 386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques ORGANISATION DU TRAVAIL · Rôle de circulante · Rôle d'instrumentiste (du SAS d'accueil à la salle opératoire) Présence de 1 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel PROFIL RECHERCHE Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52265?idt=159

Annonce n°369538 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Equipe Mobile de suivi de cas complexes - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°369567 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Dans le respect de la dignité et l'intimité des personnes, de la confidentialité des informations et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe mobile de suivi de cas complexes, de l'équipe du Centre de santé mentale dont dépend le patient, les partenaires du médicosocial, du social entre autres, l'IDE sera: -en relation hiérarchique avec la Coordinatrice Générale des Activités de Soins, le Cadre Supérieur de Santé du pôle psychiatrie et santé mentale et la cadre de santé de l'équipe mobile de suivi de cas complexes, -en relation fonctionnelle avec le médecin et le directeur (délégués responsables du pôle de référence), avec le médecin responsable de structure, les praticiens et les équipes pluridisciplinaires des différentes unités du Centre de santé mentale. Compétences requises (Savoir-Faire) Dans le cadre de ses fonctions, il est attendu que l'IDE soit en capacité: -d'accompagner le patient dans la réalisation de ses soins quotidiens (identifier les risques), -d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'un patient, relative à son domaine de compétence, -d'analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, -de concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, -de conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient, - d'élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, -d'évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence en participant aux réunions cliniques et institutionnelles organisées pour l'équipe du CMP de rattachement, -d'initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs, - de mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Profil recherché :

Le candidat doit être titulaire d'un Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique ou du Diplôme d'Etat Infirmier. Le candidat doit être détenteur du permis B. Horaires : Poste à la journée : 37 h 30 par semaine et 15 RTT, du lundi au vendredi, temps de repas hors temps de travail. Poste de 7 h 30 par jour sur une amplitude 8 h 30 - 17h Expérience professionnelle : Expérience exigée dans le domaine de la psychiatrie adulte. Prérequis : Connaissances en psychopathologie, Capacité à évaluer les situations cliniques, Capacité à prendre des décisions optimales adaptées aux situations en l'absence d'avis médical, Capacités à prendre des responsabilités, Techniques et thérapeutiques en soins psychiatriques requis, Capacité à s'intégrer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et en réseau, Connaissance des réseaux, des structures administratives, des acteurs médico-sociaux et des différents partenaires du secteur, Capacités d'analyser et à se situer dans un processus évolutif au niveau de ses connaissances, assurer sa formation continue, Connaître les textes de référence relatifs à la lutte contre l'exclusion, Respecter les règles d'hygiène des soins. Candidatures possibles jusqu'au 14/10/2026 La date de prise de poste sera définie ultérieurement Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/213890?idt=159

Annonce n°369567 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - INFIRMIER - COURT SEJOUR GERIATRIQUE - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

Meurthe-et-Moselle | n°369602 |

Descriptif du poste :

Missions générales Réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au diagnostic, au dépistage, au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et son autonomie. Travailler en collaboration avec tous les intervenants pour assurer une prise en charge globale du patient. Participer aux soins de base. Accompagner, en collaboration avec l'EMSP les patients en fin de vie et leur entourage Missions spécifiques Participer à l'évaluation globale et individualisée du patient Envisager avec le patient et son entourage le devenir et contribuer à son organisation en partenariat aves les assistantes sociales, l'ergothérapeute, les kinésithérapeutes, les infirmières de l'unité mobile gériatrique, le réseau en privilégiant le retour à domicile. Participer à la promotion des bonnes pratiques gériatriques Organisation Service en 12h00 Profil recherché :

Savoir: Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Les compétences sont fixées par le décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (Dispositions réglementaires) du code de la santé publique. Posséder ou acquérir des connaissances spécifiques sur le vieillissement physiologique, les pathologies du vieillissement, les handicaps, la prise en charge de la douleur, la fin de vie. Savoir-faire : Travailler en équipe inter professionnelle, évaluer et réajuster la qualité de ses propres pratiques et celles de ses collaborateurs afin d'adapter une prise en charge adaptée des patients. Planifier et organiser l'articulation de l'ensemble des soins apportés aux patients, dans le cadre du travail en équipe. Planifier, prioriser et réaliser en respectant les protocoles. Identifier les situations d'urgence Accueillir et encadrer les étudiants et les stagiaires placés sous sa responsabilité. S'impliquer dans les différents projets de service et émettre des propositions constructives. Savoir-être : Avoir des capacités d'écoute et faire preuve d'intérêt pour les relations humaines afin d'instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Etre capable de prendre des initiatives dans les limites de ses compétences. Adapter son attitude relationnelle à la prise en charge de la personne âgée atteinte de troubles cognitifs. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221652?idt=159

Annonce n°369602 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - Infirmier(ère) - EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°369612 |

La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des infirmier(è)s MISSION DU POSTE : Il dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, et en application de son rôle propre.Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, en considérant la personne âgée avant tout comme une personne à part entière, et non uniquement comme un malade. SYSTÉMATISATION DES TÂCHES : 1 - Aspect soins : Il conçoit, construit et met en place une démarche de soins adaptée à chaque résident.Il fait face à des situations critiques, notamment en cas de présence médicale réduite dans l'établissement.Il optimise les soins réalisés par les intervenants spécialisés.Il évalue la qualité des soins dispensés ainsi que l'évolution de l'état de santé global des résidents. 2 - Aspect communication / information : Il effectue un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et de leurs familles, entretient le dialogue avec eux et en informe le médecin ainsi que le directeur de l'établissement. Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en favorisant une approche commune des problématiques liées aux résidents. 3 - Aspect éducation et encadrement : Grâce à sa connaissance du dossier de soins et à ses compétences pédagogiques, il mène un travail éducatif auprès du résident et de son entourage. En tant que responsable des soins, il exerce une autorité fonctionnelle sur les aides-soignants et les agents des services hospitaliers, notamment lorsqu'ils interviennent dans le secteur de soins. Il participe à l'encadrement et à la formation des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants, ambulanciers, aides à domicile, etc.). 2-Aspect communication/information : Il fait un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et des familles, entretien le dialogue avec eux et en informe le médecin et le directeur d'établissement. Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en insistant sur une approche commune de la problématique des résidents. 3- Aspect éducation et encadrement : Grâce à sa connaissance du dossier de soins et son profil pédagogique, il est invité à faire un travail éducatif auprès de la personne elle-même et au niveau de l'entourage de la personne soignée. Etant responsable des soins, il agit comme supérieur hiérarchique auprès des aides-soignants et des agents des services hospitaliers surtout lorsque ceux-ci interviennent dans le secteur de soins. Il participe et assure l'encadrement des stagiaires (étudiant infirmier, aide-soignant, ambulancier, aide à la personne....) Profil recherché : Formation :Diplôme d'État d'infirmier. Connaissances particulières requises :Connaissances des personnes âgées, de la psychologie du vieillissement et de la communication interpersonnelle. Capacités requises :Excellentes capacités relationnelles. Organisation du travail :Horaires en 12 heures.

Annonce n°369612 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHERCHERELLE - C.D.D. - POLE SANTÉ MENTALE - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°369591 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 Infirmier(H/F) pour renforcer le service de CHERCHERELLE en C.D.D. de remplacement de 3 mois.

VOS MISSIONS PRINCIPALES: -

Apporter les soins nécessaires pour tous les patients hospitalisés - Accompagner les patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires - Gérer les programmes de soins établis par le psychiatre - Contribuer aux activités afférentes aux soins

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste de remplacement à temps plein (100 %) : - Horaires : Jour : 06 H 30 - 18 H 30 / 07 H 45 - 19 H 45 / 09 H 00 - 21 H 00 - Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles - 40 mn de pause - Possibilité de changement d'horaire selon les nécessités institutionnelles - Diplôme requis obligatoire : Diplôme d'État Infirmier - Modalités contractuelles : C.D.D. 3 mois - Rémunération : selon votre expérience et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel. - Prise de poste : dès que possible NOS ATOUTS : - Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e). - Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement. - Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent. - La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR COURRIER : A l'attente de Madame Yannick DOIDY, chargée de recrutemennt

Annonce n°369591 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - INFIMIER(ERE) MISSION SPECIFIQUE DE PREVENTION DANS LE CADRE DU DISPOSITIF IDEO F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°369618 |

MISSION DU POSTE: Participer au développement et a la réalisation du dispositif IDEO (Informer, Désigner, Evaluer, Orienter ) : Dispositif de prévention primaire en santé mentale pour les jeunes scolarisés en première année ou troisième (seconde professionnelle, seconde générale et technologique, 1 er année CAP, CFA ..) DESCRIPTION DES ACTIVITES PINCIPALES : - Réaliser les interventions dans les lycées et les évaluer - Tracer les activités réalisées - Evaluer la pertinence du dispositif - Etre force de proposition pour l'amélioration du dispositif - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Participer à la rédaction des synthèses des interventions par établissements FORMATIONS COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES POUR DISPOSITIF IDEO : Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Dépression et risque suicidaire de l'adolescent et jeune adulte Logiciels informatiques métiers utilisés (Word/Excel/Outlook) Ou toute autres formations permettant l'acquisition de connaissance spécifique à la santé mentale des adolescents. Une expérience dans l'animation de groupe avec un public adolescent serait un plus. CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES AU DISPOSITIF IDEO : - En adéquation à la règlementation - Equipe mobile avec véhicule de service à disposition - Horaires de travail : Du lundi au vendredi 37H30 par semaine Profil recherché : - Sens des responsabilités de l'organisation - Sens relationnel développé - Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation - Capacité d'écoute - Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation - Rigueur - Capacité à se situer en qualité de référent professionnel - Aptitudes pédagogiques - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. - Analyser la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre d'un projet personnalisé du patient - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Rechercher, traiter, et introduire des données processionnelles et scientifiques

Annonce n°369618 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - Infirmier(ère) - Pool Court de Nuit (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°369578 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Missions de l'infirmier(ère) Assure des soins centrés sur la personne relevant de ses fonctions définies par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004, Code de la Santé Publique, Livre III-Titre 1er- Chapitre 1er, en collaboration avec l'ensemble des soignants. S'adapte au projet du service, à son organisation et répond aux exigences et priorités du service formulées dans les procédures, protocoles, pour une prise en charge du patient de qualité. Est garant(e) de la qualité des soins, de leur continuité, en cohérence avec les projets de soins et participe à la bonne gestion du dossier de soins. Maintien à jour ses connaissances en participant à des actions de formation organisées au niveau de l'institution. Travaille en collaboration avec les AS de nuit. Encadre les étudiants et les élèves en stage dans le service. Participe aux groupes de travail, de recherche permettant l'évolution de la qualité des soins infirmiers. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat infirmier. Faire preuve d'adaptabilité et de maîtrise de soi. Posséder des qualités relationnelles et faire preuve de discernement et de discrétion. Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, se remettre en question et faire évoluer ses pratiques. Avoir un esprit de solidarité, d'entraide et de communication. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369578 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - INFIRMIER(ère) auprès de personnes âgées (EHPAD SAINT-FULGENT)

Vendée | n°369531 |

Vous êtes infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous recherchez un poste où l'humain et l'innovation sont au cur des pratiques ? La Résidence au Fil des Maines à St Fulgent/Chavagnes en paillers (Vendée) recrute un(e) infirmier(ère) En tant qu'Infirmier(ère), vous serez un pilier dans le quotidien de nos résidents : - Assurer la qualité et la sécurité des soins infirmiers. - Accompagner le résident dans sa globalité : écouter, percevoir ses attentes et offrir un soutien psychologique essentiel. - Être acteur du maintien de l'autonomie : évaluer, stimuler et proposer des actions (individuelles ou collectives) innovantes. Vous intégrerez une structure engagée, dotée d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et en cours de développement des pratiques Montessori pour une approche personnalisée et valorisante de la personne âgée. Ce que nous recherchons chez vous : - Formation : Diplôme d'État Infirmier (DEI) OBLIGATOIRE. - Expérience : Souhaitée, mais les débutants sont les bienvenus et seront accompagnés. - Qualités essentielles : Autonomie, réactivité et un forte capacité d'adaptation.

Les Conditions de votre engagement: - Contrat : CDD à partir du 15/10/2026 - Temps de travail : Temps complet ou temps partiel. - Rythme : Horaires continus (matin ou après-midi). Vous ne travaillez qu'un week-end sur trois ou cinq. - Rémunération nette mensuelle : 1957 net (ou plus selon expérience)
+ Primes Nos Avantages: Parce que votre bien-être compte ! Choisir notre établissement, c'est bénéficier d'un environnement professionnel stimulant : - Développement des compétences : Accès à un plan de formation ambitieux pour vous perfectionner. - Évolution : Réelles perspectives d'épanouissement professionnel via notre politique de mobilité interne. - Vie Sociale et Loisirs (CGOS) : Un Comité de Gestion des uvres Sociales dynamique offrant : o Prestations sociales, culturelles et de loisirs attractives. Abonnement Gymlib (accès illimité à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement). o Accès à l'offre de covoiturage Karos pour faciliter vos trajets domicile-travail. Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un accompagnement éthique et innovant ? Postulez dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! recrutement@residenceaufildesmaines.fr

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15/09/2026 - Infirmier (e) en consultations centralisées (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°369606 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. LE SERVICE : Il est composé de 4 étages, dont 3 secteurs de consultations au sous sol : centre de prélèvement et santé publique (PASS, CEGIDD) Au rdc : consultations médicales, chirurgicales, anesthésie adulte au 1er étage :consultations médicales, chirurgicales, anesthésie pédiatrique HORAIRE DE TRAVAIL: Amplitude de jour de 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi LE POSTE : Les infirmières du secteur des consultations centralisées assurent l'accueil, l'information et la prise en charge des patients adultes et pédiatriques. Elles réalisent les soins prescrits, les prélèvements biologiques, les examens techniques et participent aux consultations spécialisées (urologie, dermatologie, rhumatologie, traumatologie, allergologie, endocrinologie, etc.). Elles assistent les médecins lors des actes techniques, gèrent les situations d'urgence et veillent au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. Elles sont également responsables de la gestion des matériels, des stocks, des commandes et de la traçabilité des activités. Selon leur secteur d'affectation, elles mettent en uvre des compétences spécifiques en endoscopie urinaire, élastométrie hépatique, allergologie ou traumatologie. Enfin, elles participent à la qualité des soins, à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants, aux travaux institutionnels ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'état d'Infirmière

Le poste est ouvert de préférence à un(e) infirmier (e) expérimenté(e)

Contraintes organisationnelles: ·
Horaires alternés: horaires du matin et d'après-midi ·

Multiplicité des horaires, calés sur la présence et les activités médicales · Dépassement d'horaires possibles

Vos avantages: Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369606 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - MÉDECINE 3 - NUIT - 12 H - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°369586 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour la MÉDECINE 3 de NUIT à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES: - Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétence I.D.E,

en assurant une prise en charge optimale et efficace - Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique - Planifier les activités infirmières - Assurer des soins techniques, éducatifs et relationnels - Assurer des soins individualisés tout en maintenant un lien social et collectif au sein

des unités - Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire - Contribuer à l'accueil du patient et la préparation de sa sortie - HORAIRES : 19 H 00 07 H 00 - Week-end et jours fériés - Repos variables et horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles - Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier - Modalités contractuelles : C.D.D. - Prise de poste : A DEFINIR

NOS ATOUTS: - La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé (e) d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'in PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr

PAR COURRIER: Centre Hospitalier A l'attention de Madame DOIDY Yannick Chargée de recrutement 96 Rue des Capucins 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

Annonce n°369586 publiée le 15/09/2026 par un
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15/09/2026 - Infirmier en service de médecine légale et sociale - 80% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°369554 |

Descriptif du poste :

Missions du service: Prise en charge globale individualisée, en hospitalisation à temps complet, de patients relevant : de médecine polyvalente, de médecine sociale, de victimologie, d'anorexie sévère, de patients alcooliques susceptible de décompenser un délirium tremens, état de crise, de patients hospitalisés pour un syndrome anxio-dépressif avec risque ou passage à l'acte suicidaire, de patients aux antécédents psychiatriques présentant des pathologies somatiques ne permettant pas une prise en charge en secteur spécialisé psychiatrique et de patients présentant des pathologies médicales ou psychiatriques en grande précarité. Prise en charge des victimes d'agressions ou patients présentant de graves traumatismes psychologiques Doublure de 2 semaines

Profil recherché :

Diplôme d' Etat Infirmier exigé Horaires en 7h30 de jour et 10h la nuit Polyvalence à mettre en oeuvre sur tous les secteurs de la clinique notamment PASS et USN 1 Capacité à travailler en autonomie Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221573?idt=159

Annonce n°369554 publiée le 15/09/2026 par un
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14/09/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

Orne | n°369380 |

Poste à temps complet jour/nuit (alternance 9h et 12h) ou nuit exclusivement est à pourvoir en médecine gériatrique à compter du 1er décembre 2026. Monsieur David PEDENON Cadre supérieur de santé

Annonce n°369380 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - infirmier en HDJ cardiologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°369478 |

Descriptif du poste :

Poste varié alliant technicité, expertise infirmière pour la prise en charge de patients bénéficiant : des gestes de cardiologie et rythmologie interventionnelle des suivis de greffes cardiaques des suivis d'insuffisance cardiaque des séances d'éducation thérapeutique Travail en collaboration avec médecins Les points forts: Rythmes en 12h Doublure de 2 semaines Parrainage par les professionnels expérimentés Cours réalisés par l'équipe médicale Montée en compétences progressive sur les différents postes Prise en charge des patients de tout âge. Profil recherché :

Diplôme d'Etat Exigé Expérience en cardiologie appréciée Si vous possédez: Le sens de l'organisation L'esprit d'analyse, la curiosité La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée envers les patients et les collègues Le sens du travail en équipe pluri disciplinaire Le respect La discrétion Rejoignez-nous, venez intégrer notre équipe Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221544?idt=159

Annonce n°369478 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°119485 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans.

Spécialités: Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales Autres activités : Rythmologie / Endoscopie
Projet de service: Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LE POSTE ET SES MISSIONS L'IBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.

En opératoire, elle peut exercer l'un des trois rôles suivants : Infirmière circulante

Elle assure ses fonctions auprès de l'opéré dans la salle d'opération. - Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue l'ensemble des soins infirmiers. - Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de l'intervention.

Infirmière instrumentiste

Elle participe à l'acte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient. - Elle a en charge l'organisation de l'instrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.

Aide -opératoire

Elle collabore avec l'opérateur aux gestes techniques opératoires.

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE) Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité

Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel)

Temps complet 100% Planning en 4 jours / semaine Poste en jour/nuit, astreintes de nuit, astreinte week-end et jour férié CONTACT Cadre Supérieure de Santé Mme FRAYSSE 05.62.61.31.41 Cadre du Service Mme CABOT 05 62 31 90

PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt des candidatures à l'attention de Madame LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119485 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier Unité Carvi - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°369377 |

Descriptif du poste :

La période de dépôt des candidatures est ouverte jusqu'au 5 octobre 2026 inclus. MISSIONS DU POLE Le pôle de gérontopsychiatrie assure la prévention, l'évaluation, le suivi et la coordination des soins psychiatriques du sujet âgé sur le territoire Nord Saône et Loire. Il s'inscrit, selon une approche pluri disciplinaire, dans une logique de parcours de soins coordonnés. Le pôle vise à favoriser le maintien à domicile, fluidifier le parcours de soins et soutenir les aidants ainsi que les professionnels accompagnant les personnes âgées. Il initie une politique dynamique de collaboration avec les partenaires sociaux, médicosociaux et les collectivités locales MISSIONS DE L'UNITE L'unité Carvi est une unité de réhabilitation psychosociale qui a pour but de favoriser l'inclusion sociale des personnes âgées de plus de 65 ans souffrant d'un trouble psychiatrique. Elle met en place des actions centrées sur la personne et son potentiel. Ses actions contribuent à renforcer les capacités existantes, à limiter les déficits, à développer l'autonomie et à améliorer la qualité de vie de la personne âgée souffrant de trouble psychiatrique et/ou de maladie neuro-dégénérative. MISSIONS DU POSTE Assurer son poste en qualité d'infirmier(e) sur l'unité Carvi et éventuellement sur les autres unités du pôle et de l'établissement. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes âgées ou des groupes dans leur parcours de soin, en lien avec leur projet - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration - Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient - Identifier, recenser les besoins spécifiques et les attentes des patients, en relation avec le rôle propre infirmier - Réaliser les actes techniques dépendant du rôle propre infirmier - Conduire les entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux - Participer aux soins d'hygiène et de confort du patient - Assurer la sécurité et la protection du patient - Préparer les réunions cliniques et les synthèses - Accompagner physiquement les patients lors de leur retour / intégration au sein d'EHPAD et restituer une synthèse de l'hospitalisation à l'équipe de la structure - Assurer la tenue des dossiers de soins et la traçabilité écrite, sur les différents supports - Conseiller de façon pédagogique les personnels / utilisateurs / usagers, dans les limites du rôle propre infirmier - Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents - Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.) - Gérer les stocks de la pharmacie, des produits, des matériels (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) en relation avec le rôle propre infirmier - Gérer les troubles du comportement liés aux pathologies du grand âge - Participer aux renforts soignants dans l'ensemble de l'établissement (personnel masculin, personnel féminin volontaire) - Participer aux réunions et groupes de travail institutionnels ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE - Evaluer les difficultés, besoins d'aide et ressources des patients à l'aide d'outils adaptés : psycho éducation, remédiation cognitive, interventions psycho sociales, interventions pour les proches et les aidants, soutien social - S'inscrire dans un processus de référence IDE pour les patients de l'unité - Etablir en équipe pluri professionnelle le programme de thérapie psychosociale - Rédiger les comptes rendus des évaluations fonctionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du parcours individualisé de réhabilitation psycho-sociale : choix des programmes thérapeutiques - Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient - Animer ou co-animer des groupes de thérapie psychosociale (estime de soi, gestion du stress, etc.) - Collaborer avec les structures partenaires - Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer sa pratique - Échanger sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire - Prise en charge de patients âgés, porteurs de poly pathologies - Accueil et information de la famille/entourage du patient - Travail en collaboration étroite avec l'UIMS Profil recherché :

Savoir-faire: - Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Conduire un entretien d'aide ou entretien motivationnel, - Faire preuve d'empathie et pratiquer l'écoute active, adopter la bonne distance thérapeutique - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences - Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne âgée et la continuité des soins - Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et la législation en vigueur - Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins, - Avoir des capacités à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées, - S'inscrire dans un processus de formation en lien avec la réhabilitation psychosociale - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels, - Maitriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives /préventives - Connaître et respecter la législation propre aux établissements publics de santé mentale - Transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels et aux étudiants Savoir-être : Capacités d'accueil de réassurance et d'information auprès du patient et de son entourage Capacités d'observation et d'analyse Capacités d'écoute Capacités de gestion des situations de crise et d'adaptation de son attitude aux patients pris en charge Savoir synthétiser les informations, afin de transmettre des informations concises et précises Savoir s'impliquer dans la vie de l'unité, travailler avec une équipe pluridisciplinaire et en réseau Disponibilité et adaptation aux contraintes du poste, être réactif Capacités à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d'équipe Capacités à analyser et faire évoluer sa pratique et ses connaissances par tous les moyens fournis par l'établissement Capacité à analyser et évaluer sa pratique et à la remettre en cause Capacité à gérer le stress Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants S'adapter au changement Savoir se distancier des situations de soins afin de s'investir dans une relation thérapeutique Horaires : Tous les jours de l'année, week-end compris. Horaires postés : 6h-14h 13h30-21h30 9h-17h. Les horaires du poste en journée peuvent être modifiés en fonction des besoins de l'unité, liés à la prise en charge des patients Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221339?idt=159

Annonce n°369377 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°369420 |

Descriptif du poste :

Le CH Drôme Vivarais recherche un(e) infirmier(e) pour assurer, en autonomie, les missions relavant du rôle propre d'infirmier de santé au travail aurpès des agents de l'établissement. Prévention et promotion de la santé au travail - Conduite d'entretiens infirmiers à la demande de l'agent ou dans le cadre du suivi de l'état de santé Actions individuelles et collectives de promotion de la santé (addictions, sommeil, TMS, ...) Actions sur le milieu du travail - Visites de services et de postes de travail Contribution à l'évaluation des risques professionnels Observations et recommandations en matière d'oergonomie et de conditions de travail Prise en charge et orientation Accueil et écoute des agents en difficultés ou en questionnement sur leur santé au travail Premiers secours et soins d'urgence sur site Ortientation vers les interlocuteurs compétents (médecin traitant, assistante sociale du personnel, ...) Organisation et suivi Organisation de son activité (prise de RDV, planification des entretiens et visites de services) Participation à la F3SCT Ce poste n'inclut pas, en l'absence de médecin du travail, à établir un protocole de délégation : la réalisation des VIP, ni aucun acte relevant d'une délégation médicale. Egalement il n'y a pas de secrétaire médicale dédiée à la santé au travail Profil recherché :

Le CHDV recherche un infirmier étant obligatoirement titulaire d'un DIU d'infirmier(e) de Santé au Travail Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/221337?idt=159

Annonce n°369420 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - IDE POOL DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier MAUBEUGE)

Nord | n°364993 |

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute deux infirmiers(es) au pool de remplacement. TEMPS DE TRAVAIL : (Week-end - nuit - jours fériés) -De jour, horaire en 12h00 -De nuit, horaire en 12h00 Sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT/ An.

LES MISSIONS PRINCIPALES

-Activités spécifiques: Remplacer l'absentéisme sur les unités de soins et/ou renforcer les équipes selon la charge en soins

-Assurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté : accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués. Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance.

-Assurer la continuité des soins techniques et relationnels. Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué). Appliquer les prescriptions médicales. Participer à la prise en charge de la douleur (EVA.). Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit.

-Assurer la traçabilité sur sillage des soins effectués et les transmissions relatives au patient. Assurer des transmissions orales/écrites. Travailler en lien avec les différents médecins.

-Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie.

-Repérer les situations d'urgence. Être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence.

-Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants. S'engager à réactualiser ses connaissances

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

-Formation - Expérience souhaitée: -Diplôme d'Etat Infirmier

-Formation AFGSU. Aptitudes requises :

-Capacité d'adaptation et d'intégration aux différentes disciplines de l'établissement.

-Empathie, bienveillance, maturité, sens des responsabilités

-Maitrise de soi, facultés d'adaptation. Esprit d'initiatives -Rigueur, capacité à travailler en équipe -Discrétion et confidentialité -Capacité d'écoute

-Gestion des situations de stress, d'agressivité et de conflits

Annonce n°364993 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - IADE SMUR H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°369467 |

MISSION PRINCIPALE Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche, dans les domaines où un acte d'anesthésie ou de réanimation est nécessaire, en tenant compte de la prise en charge préhospitalière du patient. TACHES PRINCIPALES Dispense des soins au sein d'une unité mobile hospitalière,

Assure la prise de bilan au sein Centre 15 en fonction de l'activité au sein du SMUR Assure un accompagnement sur le plan relationnel avec le patient, sa famille et les équipes médicales et paramédicales,

Assure la gestion du matériel (réapprovisionnement, vérification du matériel et des médicaments, etc.) Participe à la dynamique de recherche et s'inscrit dans une démarche pédagogique auprès des étudiants et nouveaux arrivants Participe à la polyvalence au sein du Pôle en fonction des besoins identifiés (Urgences Adultes, Déchocage Chirurgical, etc.)

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Médecins et personnels paramédicaux pour la continuité des soins

Autres professionnels (secteurs d'hospitalisation et de consultation, brancardage, transport...)

Techniciens bio médicaux pour l'entretien et le renouvellement du matériel médical Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles Référent Hygiène pour l'adaptation des procédures d'hygiène dans le domaine d'activité

Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Transport sanitaire médicalisé d'urgence (automobile, hélicoptère : Ne pas être atteint du mal des transports) Guidage routier des ambulanciers Interventions sous abris et extérieures

Bonne forme physique (port parfois de charge lourde, escalier à monter ) FORMATION INITIALE REQUISE Diplôme d'infirmier anesthésiste diplômé d'état EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Diplôme d'état d'infirmier anesthésiste avec expérience minimale de 2 ans. PLAN D'ACCOMPAGNEMENT POUR L'INTEGRATION SUR LE POSTE Plan d'accompagnement de 6 postes de travail en 12 heures, proposés à l'agent avec un tutorat par un infirmier anesthésiste référent. MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION Accès et formations aux différents protocoles du service et à l'utilisation du matériel spécifique. EVOLUTION PROFESSIONNELLE Autres spécialités dans la filière IADE (cadre de santé, IBODE, PDE)

Profil recherché: SAVOIRS

Réalisation, organisation des soins auprès des patients pris en charge en préhospitalier Transmission des informations et traçabilité des soins et activités

Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention Contrôle, traçabilité, préparation de l'environnement du patient dans son domaine d'activité Réalisation de mesures de qualité et de sécurité (contrôle, traçabilité, vigilance)

Coordination, organisation, des actes relatifs à son domaine d'activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité Référent dans son domaine de compétences (respirateur, matériovigilance, douleur, gestes et soins d'urgence) SAVOIR-FAIRE Prise en charge globale du patient sous la responsabilité du médecin de l'équipe Préparation du matériel spécifique à l'intervention Contrôle du matériel de l'équipe dans le cadre de la matériovigilance Réalisation des soins en rapport avec le décret de compétence IADE Réapprovisionner le véhicule en matériel après chaque intervention Collaborer avec le médecin dans la réalisation des soins aux patients et la recherche diagnostique Participer aux interventions primaires, secondaires adultes et pédiatriques, terrestres et héliportées Participer aux différents exercices de médecine de catastrophe Gestion du parc de matériel en relation avec les aides-soignantes et l'encadrement paramédical Recensement des besoins en matériel et produits pharmaceutiques Gestion du Poste Sanitaire Mobile en relation avec les pharmaciens et l'encadrement paramédical Gestion des stupéfiants affectés à l'équipe Accueil et encadrement des nouveaux agents et des étudiants

Participation à la recherche et participation active aux protocoles Présentation de travaux dans les congrès et colloques SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL Sens de l'organisation et des responsabilités, Rigueur, Dynamisme, Capacité d'observation et d'analyse rapide,

Esprit d'équipe et disponibilité, Grande maitrise de soi et discrétion

Annonce n°369467 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER(E) MEDECINE LE BLANC (Centre hospitalier Le Blanc)

Indre | n°369401 |

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut: Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD
Catégorie: A

Organisation du travail :

-

Poste à temps plein

-

Horaires: 7 h 30 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 7 h 30

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Repos variable

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Organisation du temps de travail: base de travail en 12 h sur un roulement
Lieu de travail: Site Le Blanc
Déplacements liés à la fonction: NON
Suppléance (le cas échéant): non

Définition du métier

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, défini et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins Missions du service

Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste · Missions principales :

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Accueillir, identifier et installer les patients

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Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription

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Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés

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Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires

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Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient

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Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient · Missions spécifiques en lien avec la qualité

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Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures

-

Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité

-

Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables

-

Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service. · Autres missions spécifiques

-

Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels

-

Participer aux projets du service

-

Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)

-

Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service

-

Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue ·

Fonction d'encadrement: néant

Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

-

Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: Diplôme d'Etat Infirmier(e) GANET DELPHINE 0254282809

Annonce n°369401 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier h/f, pneumologie et oncologie thoracique (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°369466 |

L'ÉTABLISSEMENT: Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes ! Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels. C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire. En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France. Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement. LE POSTE : Dans le cadre de nos besoins en remplacements, nous recherchons un infirmiers h/f au sein du pôle des médecines spécialisées, Pneumologie et Oncologie Thoracique - Unité du sommeil HC à 100% de nuit, recrutement en CDD dès que possible jusqu'au 22/11/2026. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmiers diplômés d'Etat et disponible rapidement. La rémunération sera indexée sur la grille des « grades IDE », selon l'expérience professionnelle acquise. Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369466 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Rhumato-Infectiologie & Médecine Interne (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°356560 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

LE POSTE ET SES MISSIONS

1 - Missions principales

Participer, s'impliquer et être force de proposition dans le projet d'ouverture du nouveau service de Rhumatologie-Infectiologie et Médecine interne

Présenter des connaissances et compétences dans la prise en charge de patients relevant de rhumatologie, infectiologie et médecine interne (maladies auto-immunes, inflammatoires)

Maitriser les connaissances en pharmacologie (antibiotiques, antalgiques, corticoïdes) et les appareils d'injection (PCA, midline, piccline, pompe à perfusion)

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. 2 - Activités

Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale à la prise en charge clinique des patients Etablir un recueil de données fiable

Analyser les besoins de la personne soignée et mettre en uvre le projet de soins en équipe Assurer l'observation et la surveillance des patients

Réaliser des soins de qualité dans le respect des bonnes pratiques et des procédures en vigueur

Participer à la prise en charge de la douleur et des différents symptômes d'inconfort

Assurer en équipe un soutien et un accompagnement de la personne

Assurer les transmissions orales et écrites dans le DPI permettant la continuité des soins

Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service

S'investir dans la démarche continue d'amélioration des pratiques professionnelles et dans les projets de l'unité

Participer à la gestion des risques, la gestion et le suivi du matériel

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les personnes nouvellement affectées dans l'unité

Participer à des groupes de travail institutionnels et des actions de formation. PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE

Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience souhaitée: en unités de soins

Sens des responsabilités Rigueur dans le travail et disponibilité Sens de l'organisation et de la priorisation Qualités relationnelles, écoute, empathie Capacité à communiquer et transmettre les informations Capacité à analyser sa pratique et prendre du recul Capacité à alerter

TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps de travail: 100%

Annonce n°356560 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°369441 |

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de qualité et un accompagnement adapté à chaque patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante. En tant qu'infirmier en Pratique Avancée au sein du Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile, vous exercerez dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour est une opportunité de faire la différence dans la vie de nos jeunes patients. Vos missions Vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.Vous possèdez des compétences élargies: Activités cliniques Activités de conseil, consultation Activités de leadership / accompagnement Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activité de partenariat Activités spécifiques à la psy-périnatalité et petite enfance Prévention des troubles de l'attachement parents/enfants Prévention et repérage des troubles psychiques/psychiatriques maternels de l'anté au post-natal Intervention dans les services et les structures extérieures (PMI, maternités, néonatalogie, pédiatrie, crèches, maisons de la parentalité, unités de psychiatrie adultes, services des urgences, HDJ mères-enfants Tintinnabule, CMP enfants, Centre maternel) Repérage du réseau périnatal du département Harmonisation des prises en charges sur le territoire Description des activités de psy-périnatalité et petite enfance Intervention auprès des bébés et parents avec possibilité de binôme avec une infirmière, dans l'unité ou en visite à domicile. Participation aux STAFF de la maternité, néonatalogie, PMI sur des situations complexes. Participation aux STAFF trimestriels en visio-conférence avec les maternités de Dijon, Nevers et Macon. Collaboration avec l'ASEF afin de travailler le lien mère-bébé sur des situations de placement. Collaboration avec le service VIF, les juges des affaires familiales et les juges des enfants. Repérage de situations de maltraitance sur le bébé Pourquoi nous rejoindre En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une rémunération attractive, comprise entre 2 638 et 3 240 brut mensuel. Notre établissement vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant, tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Vous ferez partie d'une équipe engagée, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cur de nos préoccupations. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle épanouissante et significative au service de la santé mentale des jeunes en Saône-et-Loire. Profil recherché :

Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Expérience en psychiatrie requise Connaissances particulières Connaissances approfondies en psychopathologie et pharmacologie de l'enfant et de l'adolescent Connaissances du cadre juridique de la prise en charge de l'enfant et de l'adolescent Expérience en lien avec le réseau de l'enfance et de l'adolescence Maîtrise de l'outil informatique (statistiques) accompagnée d'une implication importante dans le suivi des indicateurs Lieu de travail Vous exercerez vos fonctions au sein de notre établissement situé à Sevrey, à 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi que dans nos différents sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Horaires de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps plein, avec des horaires adaptés aux besoins de notre structure et à votre équilibre professionnel. Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221405?idt=159

Annonce n°369441 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°369440 |

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau. Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure : Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai) Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel. En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché :

Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Connaissances spécifiques Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole) Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221404?idt=159

Annonce n°369440 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE CARDIOLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°369378 |

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 5ème étage de l'Institut Louis Mathieu, le service de Cardiologie est constitué de 3 unités avec chacune ses spécificités : accueil de patients en lien avec les activités de cardiologie interventionnelle (coronarographies, ablation de troubles du rythme, etc), mais aussi la prise en charge de pathologies cardiaques diverses et de médecine vasculaire. Au sein d'une unité, 3 IDE et 3 AS travaillent dans le cadre d'une organisation en binôme la journée. 2 IDE et 1 AS assurent la continuité de service la nuit. Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'infirmier gère l'organisation des soins sur son poste de travail et assure une prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes soignées. L'infirmier est garant des personnes qui exercent sous sa responsabilité en fonction de leurs compétences (aide-soignante, agent des services hospitaliers, étudiants). Il collabore avec une infirmière tutrice L'infirmier travaille en collaboration avec un médecin référent et en binôme avec un aide-soignant L'infirmier actualise/approfondit ses connaissances, ses compétences au regard des spécificités du service (documentations professionnelles, formations, etc) L'infirmier s'implique dans la vie de l'unité (participer aux différents projets, aux réunions institutionnelles) L'infirmier collabore avec les aides-soignants d'accueil en charge des appels téléphonique et accueil des patients au sein de l'unité L'infirmier collabore avec le préparateur en pharmacie hospitalière en charge de la gestion des commandes de matériel Dans le cadre de son rôle propre : Réaliser des actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité de la personne, de son environnement (soins d'hygiène, respect des précautions standard et complémentaires, soins relationnels) Prendre en charge 9 à 10 patients et assurer la gestion quotidienne des mouvements des patients (départ au bloc opératoire, retour de réanimation, sorties, entrées programmées et urgence) Maîtriser le matériel de monitorage : surveillance de certains patients avec centrale de télémétrie et report d'alarmes sur smartphone Assurer l'accueil des patients devant subir une intervention médicale à visée cardiaque (coronarographie, traitement des troubles du rythme cardiaque) Réaliser les actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit : Assurer la gestion des urgences vitales. Participer à la déclaration des évènements indésirables Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Prise en charge d'un patient porteur d'un Pace Maker et autres dispositifs implantables ou externes Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques Prise en charge des patients de médecine vasculaire (4 lits identifiés) Surveillance des troubles du rythme cardiaque avec ou sans télémétrie Surveillance et réfection des pansements de coronarographie et autres examens Profil recherché :

Maîtrise de soi, sens de l'adaptation Rigueur et sens du travail en équipe Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221340?idt=159

Annonce n°369378 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°356369 |

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. 1 - Missions principales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri disciplinaire de manière autonome et en collaboration Mission spécifique de l'agent dans le service

o Accueillir et prendre en charge les personnes polypathologiques fragiles âgées

o Prendre en charge des patients âgées relevant d'une chirurgie principalement orthopédique et traumatologique (extrémité supérieur du col du fémur) mais aussi d'autres chirurgies, en hospitalisation non programmée

o Réaliser un entretien infirmier et une évaluation gériatrique permettant de formaliser un projet thérapeutique pour chaque patient favorisant son autonomie et son retour à domicile

o Prendre en charge le devenir du patient en collaboration avec les autres professionnels et l'entourage du patient 2 - Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Formation initiale: Diplôme d'Etat Infirmier(e)

La fiche de poste détaillée est à votre disposition

Temps de travail: 100%

Annonce n°356369 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER(E) - HOPITAL DE JOUR GÉRONTOLOGIE - 80% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°369403 |

Descriptif du poste :

Le service d'hôpital de jour accueille des patients âgés de plus de 75 ans, du lundi au vendredi, dans le cadre d'évaluations gériatiques appronfondies pour diagnostic, aide à la prise de décision concernant un traitement lourd, actes techniques diagnoastiques et thérapeutiques, ainsi que traitement et suivi des fragilités. Notre HDJ est composé de 4 chambres, et 2 bureaux de consultations, une équipe pluridiscipliaire intervient : médecinss, infirmiers(ères), aide-soignant(e), kinésithérapeuthe, ortophoniste, diététicien(nne), assistant(e) social(e), psychologue, secrétaire. Missions et rôles des professionnels : Evaluer l'état de santé d'une personne âgée et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Missions : Accueillir le patient et sa famille Recueillir des informations sur le patient et son environnement pour réaliser l'évaluation gérontologique et élaborer le projet de soins. Prendre contact avec les soignants en lien avec le patient (IDE libérale, EHPAD). Réaliser des soins techniques, éducatifs et relationnels. Travailler en équipe pluridisciplinaire, collaboration étroite avec l'onco-gériatre Tracer ses activités sur DXcare. Participer à la démarche qualité et à l'amélioration de ses pratiques professionnelles. Participer aux protocoles de recherche. Principales activités : Réalisation des Evaluations Gériatriques Simples et Approfondies Planification et coordination des interventions, Biologie (AVK, diabète), ECG, prise des paramètres vitaux, recherche hypotension orthostatique, glycémies capillaires, bandelette urinaire. Evaluation de l'état cutané, réfection pansements. Administration des traitements. Préparation des soins Planification et coordination des interventions, Réalisation de Transfusion, injections de fer Transmissions et traçabilité des soins Poste en temps partiel : 80% Jours travaillés semaine 1 : Lundi, Mardi, jeudi et Vendredi de 08h30 à 16h00 Jours travaillés semaine 2 : Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 08h30 à 16h00 Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) exigé Sens de l'écoute et bienveillance pour accompagner des patients vulnérables Esprit d'équipe et adaptabilité, car la gériatrie est un travail collaboratif Capacités organisationnelles et réactivité face aux situations complexes et d'urgence Connaissances des échelles d'évaluation en gériatrie Expérience en gériatrie souhaitée mais non obligatoire débutants bienvenus avec formation assurée ! Volonté de s'inscrire dans une dynamique d'équipe centrée sur la reconstruction de l'unité, et plus sur la prise en soins des patients centrée sur une dynamique de bientraitance de la personne vulnérable. Contact : Léa SABANÈS, Adjoint administratif de pôle lea.sabanes@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/201138?idt=159

Annonce n°369403 publiée le 14/09/2026 par un
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Emploi Infirmier

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

15/09/2026 - INFIRMIER (Maison de retraite Harcourt)

15/09/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

15/09/2026 - IBODE POOL ADEN ET CARDIO-THORACIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

15/09/2026 - Puériculteur ou infirmier chargé de programmation - cellule d'ordonnancement de pédiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

15/09/2026 - IBODE BLOC DIGESTIF - MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

15/09/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Equipe Mobile de suivi de cas complexes - H/F (Centre hospitalier MACON)

15/09/2026 - INFIRMIER - COURT SEJOUR GERIATRIQUE - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

15/09/2026 - Infirmier(ère) - EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

15/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHERCHERELLE - C.D.D. - POLE SANTÉ MENTALE - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

15/09/2026 - INFIMIER(ERE) MISSION SPECIFIQUE DE PREVENTION DANS LE CADRE DU DISPOSITIF IDEO F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

15/09/2026 - Infirmier(ère) - Pool Court de Nuit (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

15/09/2026 - INFIRMIER(ère) auprès de personnes âgées (EHPAD SAINT-FULGENT)

15/09/2026 - Infirmier (e) en consultations centralisées (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

15/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - MÉDECINE 3 - NUIT - 12 H - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

15/09/2026 - Infirmier en service de médecine légale et sociale - 80% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

14/09/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

14/09/2026 - infirmier en HDJ cardiologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

14/09/2026 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmier Unité Carvi - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

14/09/2026 - INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

14/09/2026 - IDE POOL DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier MAUBEUGE)

14/09/2026 - IADE SMUR H/F (Hôpital LILLE)

14/09/2026 - INFIRMIER(E) MEDECINE LE BLANC (Centre hospitalier Le Blanc)

14/09/2026 - Infirmier h/f, pneumologie et oncologie thoracique (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

14/09/2026 - Infirmier (ière) Rhumato-Infectiologie & Médecine Interne (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE CARDIOLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

14/09/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

14/09/2026 - INFIRMIER(E) - HOPITAL DE JOUR GÉRONTOLOGIE - 80% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)