Emploi Infirmier

28/10/2026 - IBODE - INFIRMIER de BLOC OPERATOIRE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire et contribuez à l'excellence de nos soins au sein de notre établissement. En tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire, vous serez responsable de la préparation et de l'assistance aux interventions chirurgicales. Vous devrez maîtriser les soins infirmiers, la démarche de soins infirmiers (DSI), ainsi que les caractéristiques spécifiques du bloc opératoire. Vous devrez également appliquer les protocoles de soins pré et post-opératoires, en utilisant des outils et technologies adaptés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et l'ensemble de l'équipe médicale. Vos missions incluront la gestion des instruments chirurgicaux, la surveillance des patients avant, pendant et après les interventions, ainsi que la mise en place des conditions optimales de sécurité et d'hygiène dans le bloc opératoire. Vous devrez par ailleurs participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de notre établissement. Vous serez amené à travailler en temps plein et une demande de temps partiel pourra être étudiée, selon les besoins de notre service. Votre expérience et expertise seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués à nos patients. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) et vous justifiez d'une expérience significative en soins infirmiers au sein d'un bloc opératoire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les soins infirmiers spécifiques au bloc opératoire et connaissez les protocoles en vigueur, l'organisation du bloc ainsi que les équipements médicaux utilisés. Vous êtes formé(e) aux protocoles de soins pré et postopératoires et savez gérer les urgences et situations critiques avec professionnalisme et sang-froid. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et collaborez efficacement avec l'ensemble du personnel médical et paramédical. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre attention aux détails et votre bonne gestion du temps, vous contribuez pleinement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients. Venez rejoindre notre équipe de choc du bloc. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/226513?idt=159

Annonce n°374023 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier Jour/Nuit en Neurologie - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Pôle Neurosciences Tête/Cou et Douleur : ORL/Ophtalmologie Neurochirurgie Neurologie Centre de la DouleurLa structure Interne de neurologie est composée de : Unité de soins intensifs neuro vasculaire (USINV) Unité de neuro vasculaire (UNV) Unité de neurologie générale (UNG) Définitions / Abréviations AS : Aide- Soignant(e) ASH: Agent de Service Hospitalier AVC : Accident Vasculaire Cérébral BMR : Bactérie Multi Résistante GSU : Gestes et Soins d'Urgence HDS : Hospitalisation de Semaine IDE : Infirmier (ère) Diplômé (e) d'Etat IPA : Infirmière en Pratiques Avancées SEP : Sclérose en Plaques SLA : Sclérose Latérale Amyotrophique USINV : Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaire Les missions Dans le cadre de la spécialité du service, dispenser des soins infirmiers (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique) aux personnes hospitalisées dans le cadre de: La prise en charge des patients victimes d'un AVC (ischémique ou hémorragique) Dans le cadre de l'urgence Dans le cadre d'une hospitalisation traditionnelle La prise en charge des patients atteints de pathologies neuro-dégénératives ou auto-immunes (Parkinson, SEP, SLA, Epilepsie)Le service de neurologie est Centre de référence de la maladie de Parkinson et Centre de référence territorial pour la prise en charge de l'AVC Participer à la lutte contre les infections nosocomiales sous l'impulsion du cadre de santé, de l'infirmière hygiéniste et des agents référents hygiène de l'unité. Participer à la mise en place des précautions complémentaires, à leur signalisation et à l'information des patients et de leur entourage, visant à éviter la diffusion des BMR. Prodiguer des soins de confort aux patients en fin de vie en leur assurant un maximum de qualité de vie, avec le concours si besoin de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs.Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la prise en charge des patients présents dans l'unité (orthophoniste kinésithérapeute ergothérapeute psychologue assistante sociale etc.) Collaborer avec les IDE coordinatrices (AVC, Parkinson, SEP) et l'IPA pour la prise en charge des patients. Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur. Participer à l'accompagnement, la formation et l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en formation, en collaboration avec l'encadrement. Participer de façon active aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur la structure interne de neurologie, intégrés au projet de soins du pôle NSTCD. Activité principales : Soins techniques spécifiques à l'unité : Gestion des différentes pompes (Apomorphine, Levodopa) Administration des traitements spécifiques aux maladies auto-immunes (Immunoglobulines) Participation à la PEC des urgences AVC (thrombectomie thrombolyse) (IDE alerte) en collaboration avec l'équipe médicale Surveillance hémodynamique rapprochée (scopes) Surveillance des paramètres d'évaluation de l'état de conscience des patients (scores NIHSS) Application des protocoles spécifiques à la neurologie (en Soins intensifs et en neurologie générale) Soins et surveillance des patients en isolement protecteur Surveillance de l'équilibre alimentaire, du respect des régimes alimentaires et des apports hydriques. Soins relevant du rôle propre : Définir les soins de confort, d'élimination et d'alimentation, les planifier et les réaliser en collaboration avec l'aide-soignante. Soins relationnels et éducatifs : Accueil Accueil, aide et soutien psychologique au patient et à son entourage, avec une attention particulière du fait de la chronicité ou de l'apparition brutale des différentes pathologies Informations sur l'organisation des soins dans l'unité et les différents examens qui peuvent être programmés pendant le séjour. Distribution et explications en ce qui concerne les données administratives (personne de confiance, directives anticipées, recueil de données) Education thérapeutique Travail en collaboration avec les infirmières coordinatrices Parkinson et AVC pour l'éducation des patients Information des patients : Au régime alimentaire (en collaboration avec la diététicienne) A l'observance de la prise de leur traitement (anti-coagulants) Activités administratives et organisationnelles Gestion des entrées avec une attention toute particulière sur le recueil de données, la personne de confiance, les directives anticipées, l'évaluation du risque d'escarres par la grille de Norton, l'évaluation de l'autonomie. Gestion des sorties avec anticipation d'éventuels problèmes de retour à domicile et mise en place d'aide en collaboration avec l'assistante sociale. Réalisation et gestion des demandes de convalescence en partenariat avec le cadre de santé, le service social et l'équipe médicale. Organisation du brancardage pour la bonne réalisation des examens prescrits et programmés. Transmissions écrites et orales pour permettre la coordination et la continuité de la prise en charge du patient entre les différentes unités. Activités transversales Participer à la gestion de la pharmacie, des dispositifs médicaux et des commandes. Contribuer au signalement des événements indésirables. Participer à l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels. Participer aux actions de formation, de recherche et aux réunions de service. S'investir dans un domaine de référence au sein de l'unité (hygiène, douleur, médicaments, plaies et cicatrisation, alimentation, formation des étudiants, etc.). Contribuer à la gestion efficiente des ressources et des dépenses du service. Caractéristique du poste Travail en 11h30: rythme 3 (jour/ nuit) ou rythme 4 (nuit) Amplitude Horaire : 07h00/19h00 ou 07h30/19h30 19h00/07h00 ou 19h30/07h30 Effectifs quotidiens : 14 IDE USINV (12 lits) : 3 IDE jour + 3 IDE nuit UNV (10 lits) : 1 IDE jour + 1 IDE nuit Secteur polyvalent (12 lits) : 1 IDE jour + 1 IDE nuit Secteur neurologie générale (12 lits dont 3 lits d'HDS) : 1 IDE jour + 1 IDE nuit IDE d'alerte AVC : 1 jour + 1 nuit Polyvalence sur tous les secteurs de neurologie

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Capacités requises : Sens du contact, de l'écoute et du travail en équipe, Discrétion, respect et professionnalisme, Rigueur, organisation, efficacité et sens de l'observation, Dextérité et capacité à respecter les procédures, Adaptabilité aux évolutions des techniques et aux changements de rythme de travail, Capacité à faire face aux situations d'urgence et aux imprévus, Bonne résistance physique et psychologique. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/226521?idt=159

Annonce n°374026 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER BMS 3 - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e Infirmier/e en CDI à temps plein pour son unité BSM 3 relevant du pôle BSM Mission générale du poste : L'infirmier participe en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques quelque soit le mode de placement (SL, SPDT, SPDRE, SPPI) et d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...). Il dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité ouverte avec secteur fermé modulable. Activités principales : Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches. Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration , la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travail en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP -HAD ) Transmissions des éléments utiles. Tenue du dossier patient informatisé (DPI). Implication dans le travail institutionnel: différents types de réunions, analyse de pratique,animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... Gestion des activités afférentes aux soins. Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient. Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique Diplôme d'État d'Infirmier Savoirs (connaissances) : Connaissances des techniques de soins infirmiers (soins d'hygiène et de confort, techniques et relationnels). Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la pharmacologie. Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver. Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ). Connaissances réglementaires de la responsabilité professionnelle et des droits des usagers. Connaissances de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Également sur la législation encadrant les mesures d'isolement et de contentions. Connaissances des droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière. Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière. Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité Savoir être (savoir faire relationnel, attitudes) : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel. Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle. Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles. Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect. Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel. Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. Savoir faire (savoir faire opérationnel, aptitudes) : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier. Maîtriser les différentes techniques d'entretien et de la relation d'aide. Savoir argumenter. Savoir gérer toutes situations de soins ( aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI. Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé. Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients. Maîtriser les outils informatiques et les outils métiers: DPI, tableurs, logiciel de messagerie, Ennov, Copilote, Datameal. GED.. Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelle avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. Spécificités du poste - Unité ouverte avec partie fermée modulable de 24 lits + 1 chambre de soins intensifs - Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local du 17/10/2016 et les nécessités de service - Horaires variables sur 3 amplitudes : 7 h 45 en journée et 9 h 50 en nuit - Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle B.S.M.,en fonction des besoins. - Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital. - Il (elle) participe aux missions de la suppléance - Il (elle) s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/220767?idt=159

Annonce n°374007 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER(IERE) CASMP - Conflans-Sainte-Honorine (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour le CASMP. Missions générales

Prévenir les rechutes et hospitalisations en favorisant le maintien des patients dans leur cadre de vie familial ou social

Recueillir et analyser les informations cliniques utiles à la prise en charge pluridisciplinaire et au suivi des traitements

Contribuer à la mise en oeuvre et à la surveillance des traitements médicaux et prescriptions infirmières

Évaluer et soulager la douleur ou la détresse psychique des patients et de leur entourage

Établir le projet de soins et planifier les activités infirmières

Réaliser et contrôler les soins préventifs et curatifs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Assurer les consultations d'accueil, d'orientation et de suivi

Fournir une relation d'aide au patient, à sa famille ou aux aidants

Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier patient informatisé

Coordonner et organiser les activités de soins pour garantir une prise en charge optimale

Participer aux consultations médicales, médiations thérapeutiques et actions de intersectorielles

Maintenir la continuité des soins extra hospitaliers et infra-hospitaliers

Effectuer des visites à domicile et accompagner les sorties et séjours thérapeutiques

Accueillir, encadrer et former les étudiants, le nouveau personnel et les stagiaires

Participer à la gestion du matériel, des consommables et à l'entretien fonctionnel du centre

Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins

Participer aux réunions d'équipe, aux projets du service et aux réseaux médico-sociaux

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis : diplôme d'état infirmier Compétences :

Accompagner et conseiller une personne dans un projet de soins global et personnalisé

Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique (entretien d'observation, activité de médiation, accompagnement de l'observance et suivi du traitement médicamenteux prescrit)

Organiser et coordonner des interventions soignantes dans le cadre du parcours du patient (collaboration de secteur, réseau ville-hôpital ...) Conduire un entretien d'aide de soutien et d'accompagnement

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence Informer et former des professionnels des personnes en formation. Qualités :

Capacité d'adaptation

face à des situations de crise

Capacité à s'inscrire dans une identité professionnelle spécifique Capacité d'analyse des situations cliniques (sémiologie) Ouverture d'esprit

Sens du travail en équipe (pluridisciplinarité), rigueur et ponctualité.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°374020 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER AU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

UMCRA

Unité médicale du Centre de rétention administrative est une unité en milieu fermé. Le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel sont des axes majeurs dans ce service; Poste IDE à 100% - Roulements variables en 7h30/ jour. UMCRA 8h30-16h 9h30-17h ou 9h-17h 10h-17h30 Missions L'IDE dispense les soins aux personnes retenues : Réalisation des entretiens des nouveaux arrivants Identification des problèmes de santé Distribution de médicaments Entretien infirmier Prise de RDV médicaux (radio, odontologie, ophtalmologie ) Présence relationnelle et apport de soutien psychologique L'IDE travaille en coordination avec les agents de la Police aux Frontières.

Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : A des situations de soins complexes A des fluctuations d'activités A un milieu fermé A une coopération avec la Police Aux Frontières Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance Contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieur de santé 06 72 87 92 32 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/225688?idt=159

Annonce n°374006 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier H/F en USLD de nuit (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes Infirmier H/F et recherchez un emploi de nuit?

L'équipe de l'unité de soins de longue durée du centre hospitalier gériatrique du mont d'or vous propose de les rejoindre pour contribuer au bien-être de ses résidents.

L'USLD fait partie intégrante des services de l'hôpital de proximité du Mont d'Or et dispose de moyens médicaux importants. Activités spécifiques du poste :

• Gestion des soins infirmiers indirects

· Participe à l'élaboration et la mise en uvre de projets individuels des résidents Accompagne la bientraitance dans les prises en chargeet participe au maintien du lien avec les familles.

· Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical et urgence des résidents.

· Participe aux réunions pluridisciplinaires et à la vie institutionnelle à travers les groupes de travail, la mise en uvre des nouvelles organisations, réunion de service

· Participe à l'encadrement des stagiaires : transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.

· Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments : gestion des stocks, commande, rangement. Gestion des soins infirmiers directs

· Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences.

• Sécurisation du circuit du médicament

· Administre les traitements aux résidents, contrôle la prise effective. Veille à la surveillance de l'administration et à la traçabilité des produits stupéfiants en fonction des prescriptions et de la dotation en cours. Demande les rajustements si besoin.

• Rôle d'évaluation

· Participe à l'évaluation de la dépendance (AGGIR) du résident sous le pilotage du médecin coordonnateur.

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplaire au sein d'un établissement de proximité? Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste en 12h de nuit à temps plein (pas d'alternance jour/nuit). Avec seulement 1 week-end sur 3 travaillé. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénéficie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% . .

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°368384 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER D'HYGIENE HOSPITALIERE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRE REQUIS Expériences professionnelles

une priorité sera faite aux professionels IADE lors de ce recrutement. ouvert également au ISG, IPDE et IBODE Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou de gestion du risque ou toute autre formation dans ces domaines serait un plus. Si non diplômé(e), vous vous engagez à faire le DU D'hygiène Hospitalière et prévention des infections associées aux soins Détenteur du permis B avec véhicule MISSIONS Contribuer à la prévention des infections associées aux soins, notamment en mettant en uvre le programme d'actions prioritaires institutionnel, sous la responsabilité du cadre de santé et du PH responsable de l'unité prévention et contrôle des infections: En participant : à l'élaboration, l'harmonisation et la diffusion aux équipes des recommandations de prévention des Infections associées aux soins. à l'investigation d'épidémie et des alertes sanitaires. à l'animation de groupes de travail pour l'élaboration de protocoles de soins en collaboration avec les services de soins et médicotechniques. à l'accompagnement des équipes des unités de soins (élaboration et mise en place de protocoles spécifiques, information, formation). aux évaluations des pratiques professionnelles. à la dynamique du réseau des correspondants en hygiène hospitalière. à la formation « prévention du risque infectieux nosocomial et associé aux soins » des personnels (initiale, continue et lors des recrutements). à la réalisation de prélèvements d'environnement. à l'encadrement des étudiants (tutorat). à participer à la lecture critique d'articles scientifiques.

Profil recherché :

Compétences techniques Avoir des connaissances en hygiène hospitalière et/ou en gestion des risques associés aux soins. Utiliser les outils informatiques (intranet, Word, Excel, Power Point). Compétences organisationnelles Être capable d'initiatives et de s'organiser en gérant les priorités. Analyser les situations dans leur globalité et en élaborer une synthèse. Proposer des actions cohérentes conformes aux protocoles et recommandations. Faire preuve de vigilance pour enregistrer les événements inhabituels afin d'anticiper les situations à risques. Faire preuve de créativité. Être enclin à travailler en mode projet. Compétences relationnelles Être capable de travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe opérationnelle, et tout professionnel soignant ou non soignant. Avoir des aptitudes à la communication et des capacités relationnelles. Disposer de qualités et compétences pédagogiques pour motiver les différents interlocuteurs. Etablir un climat de confiance avec les différents professionnels. Capacité de maîtrise de soi. Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité. Faire preuve de disponibilité et de mobilité. Être en capacité de remettre en question sa posture professionnelle et de s'adapter aux différents contextes et aux publics. contact: Emmanuelle DREYDEMY cadre supérieure pôle santé publique emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr tel 06 72 87 92 32 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/68384?idt=159

Annonce n°373995 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier - Cardiologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Centre Hospitalier de Blois recrute pour son service d'hospitalisation de cardiologie, un(e) infirmie(e) à temps plein.

Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée.

Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles).

Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Pour cela, vous observez les données cliniques. Vous réalisez les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e). Vous informez la personne et son entourage notamment sur le déroulement de la prise en charge et le consentement de soins. Vous surveillez l'évolution de l'état de santé de la personne et réalisez les soins à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Vous coordonnez et organisez les activités et soins. Vous contrôlez et gérez les matériels, produits et dispositifs médicaux.

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Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois renouvelable. Poste en journée (matin/soir) avec participation ponctuelle à la nuit.

Annonce n°373992 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER - UNITE CHARCOT - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possiblie un/e INDIRMIER (h/f) en CDI pour son Unité CHARCOT relevant du Pôle BSM. Mission générale du poste : L'infirmier participe prioritairement, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques hospitalisés sans leur consentement (ASPDT-ASPDRE), quelque soit le mode d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...).Il dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité fermée, avec secteur fermé et modulable. Activités principales : Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches. Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration , la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travaille en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP HAD, réhabilitation) S'inscrit dans le projet de l'unité et dans l'organisation spécifique du travail soignant de l'unité. Transmissions des éléments utiles. Tenue du dossier patient informatisé (DPI). Implication dans le travail institutionnel: différents types de réunions, analyse de pratique,animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... Gestion des activités afférentes aux soins. Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient. Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) SAVOIRS (Connaissances) : Connaissances des soins infirmiers. Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie. Connaissances de la pharmacologie. Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver. Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ). Connaissance dans la responsabilité professionnelle et des droits des usagers. Connaissance de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance dans les droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière. Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière. Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité SAVOIR ÊTRE (savoir faire relationnel, attitudes) : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel. Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle. Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles. Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect. Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel. Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. SAVOIR FAIRE (savoir faire opérationnel, aptitudes) : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier. Savoir argumenter. Savoir gérer toutes situations de soins ( aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI. Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé. Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients. Maitriser les outils informatiques métiers: DPI, tableurs, logiciel de messagerie, Ennov, Copilote, Datameal... Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelles avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. Spécificités du poste : - Unité fermée avec partie fermée modulable de 21 lits + 1 chambre de soins intensifs + 1 espace d apaisement - Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local en vigueur - Horaires variables sur 3 amplitudes, 7 h 45 en journée et 9 h 30 en nuit o 6h30 - 14h15 o 13h45 21h30 ou horaires décalés o 21h15 - 6h45 - Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle B.S.M., en fonction des besoins. - Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital. - Il(elle) participe aux missions de la suppléance - Il s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/222242?idt=159

Annonce n°373998 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier H/F en SMR gériatrique temps plein (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes Infirmier H/F?

Vous avez envie de travailler au sein d'un établissement de proximité ?

Vous souhaitez accompagner la hausse de l'activité de l'établissement ? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste en 12h (pas d'alternance jour/nuit) de jour à temps plein. Avec seulement 1 week-end sur 3 travaillé. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

La rémunération? Nous vous proposons un salaire à paritr de 2 580 Brut mensuel ségur inclus. Pour le reste cela dépendra de votre expérience.

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposerons chaque jour des plats variés et équilibrés.

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362850 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier coordinateur en EHPAD H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge comme infirmier coordinateur H/F ?

L'équipe paramédical de l'EHPAD du Val d'Or à Chasselay vous propose de la rejoindre pour contribuer à offrir des soins de qualité à ses 150 résidents. Vos missions seront :

Gérer l'organisation des soins, et individualiser les soins auprès des résidents.

Coordonner et contrôler la diffusion et la transmission de l'information auprès des médecins, du personnel de soins, des patients et des familles. Gérer les relations avec les familles

Garantir la sécurité des résidents à travers la bonne application des protocoles.

Encadrer et animer votre équipe en favorisant une dynamique au sein de votre unité.

Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux personnels et stagiaires.

Assurer la planification des moyens en relation avec le cadre supérieur du pôle médico-social. Evaluer le personnel et repérer les besoins en formation.

Le poste que nous vous proposons est un poste à temps complet du lundi au vendredi avec participation aux astreintes du Centre hospitalier du Mont d'Or selon un planning prédéfini. Vous bénéficiez de 28 CP et 14 RTT. Contrat CDI.

Votre rémunération sera basée sur la grille de la fonction publique hospitalière selon votre expérience

Annonce n°364369 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - UMPS / UST - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité Médecine Polyvalente et Spécialités / Unité de Soins pour Tous - Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

• Fonction : : IDE Unité Médecine Polyvalente et Spécialités/ Unité de Soins pour Tous, Pôle Transversal Universitaire
• Contrat : CDD
• Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'Organisation des Soins et des Relations Usagers - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé
• Liaisons fonctionnelles : Le Chef de Pôle en lien avec le médecin responsable de l'Unité et les autres praticiens intervenants sur l'UMPS.
• Horaire de travail : 7h36 de journée, horaires usuels 8h00-16h00 ; 8h30-16h30, du lundi au vendredi hors jours fériés
• Résidence administrative : Centre Psychothérapique de Nancy

PRESENTATION DU POLE

COMPOSITION DU POLE :

• Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités (UMPS), Unité de Soins pour Tous (USPT), Equipe de Lutte Contre la Douleur (ELUD),
• Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), Cellule opérationnelle d'hygiène, Coordination Education Thérapeutique du Patient,
• Département d'Information Médicale (DIM), Archives Centrales,
• Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP), Le Centre de Prévention du Suicide du Grand Est : VigilanS Lorraine et Grand-Est, 3114, Numéro National de Prévention du Suicide,
• Le Centre du Psycho traumatisme Lorraine Sud et la consultation du psycho traumatisme, la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique 54 (CUMP 54) et zonale Grand-Est, La Maison de la Résilience
• Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC) (hospitalisation temps complet en soins libres), Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP), PASS Psychiatrique,
• Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP),
• Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUDS, CLAN, Education thérapeutique du patient.

CATEGORIES PROFESSIONNELLES :

• Praticiens hospitaliers, médecins et pharmaciens
• Attachés d'Administration Hospitalière
• Assistant de Recherche Clinique
• Cadres de santé
• Préparateurs en pharmacie hospitalière

- IDE/IPA

• Aides-soignants/AMT
• Assistants Médico-Administratifs/Adjoints administratifs
• Diététicienne

PRINCIPALES ORIENTATIONS DE L'UMPS

L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités a pour objectifs :

• Assurer des consultations et des soins en médecine somatique,
• Apporter des soins somatiques de qualité dans différentes disciplines (cardiologie, ORL, OPH, dentaire),
• Accompagner les patients à l'UMPS, en service de rééducation fonctionnelle, en consultations et examens dans d'autres établissements de santé,
• Collecter et transférer les prélèvements biologiques réalisés dans les Unités de soins,
• Déploiement du dispositif de consultations dédiées aux personnes en situation de handicap,
• Assurer les consultations d'évaluation et de prise en charge de la douleur en binôme avec le médecin référent,
• Participer à la promotion et prévention des soins somatiques en santé mentale.

MISSIONSMISSIONS DE CONSULTATIONS ET D'ACTIVITES DE SOINS

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier,
• Evaluer les besoins de la personne et mettre en uvre des soins adaptés,
• Assurer des soins somatiques de qualité dans différentes disciplines,
• Apporter une aide technique ou informative / pédagogique dans les Unités de soins,
• Contribuer au circuit des examens d'analyse de biologie médicale : ramassage, points de collecte, traçabilité,
• Gérer les médicaments et dispositifs médicaux stériles et non stériles en stock à l'UMPS.

MISSIONS D'ORGANISATION ET DE REGULATION DE L'ACTIVITE

• Réceptionner et planifier les demandes de soins, de consultations et d'examens des Unités de soins,
• Elaborer le planning journalier des différentes activités et d'accompagnements des patients,
• Assurer un rôle de pivot dans la collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.

MISSIONS D'ACCOMPAGNEMENT

• Assurer la prise en soin des patient(s) de façon individuelle ou collective lors des transports, des soins et des consultations internes et externes en mobilisant leurs ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation,
• Contribuer au Dispositif de Consultations dédiées aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS DE TRANSVERSALITE

• Assurer les transmissions écrites dans le dossier informatisé patient et orales avec ses collègues,
• Participer au temps de coordination quotidien de l'activité de l'UMPS.

Aux vues de l'activité du service, une polyvalence et un équilibrage entre ces missions sont nécessaires.

COMPETENCESCOMPETENCES TECHNIQUES

• Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur,
• Avoir les compétences liées aux soins somatiques tout en continuant à mobiliser les compétences en soins psychiatriques,
• Analyser ses pratiques professionnelles et actualiser ses connaissances,
• Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants,
• Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels,
• Savoir utiliser les outils informatiques,

COMPETENCES RELATIONNELLES

• Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'autonomie,
• Assurer des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins,
• Avoir une communication et un accueil adaptés aux personnes prises en soin,
• Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation,
• Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les personnes prises en soin,
• Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations rencontrées,
• Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle).

SPECIFICITES DU POSTE

• Disposer d'aptitudes physiques compatibles avec les nombreux déplacements et la manutention répétée des patients à mobilité réduite,
• Maitriser les soins techniques ou se donner les moyens de parfaire sa technicité, notamment pour les prélèvements sanguins et les pansements,
• Être titulaire du permis B,
• S'adapter aux horaires de travail modulables en fonction de l'activité de l'Unité,
• Contribuer à la continuité des soins des autres Unités de soins.

Annonce n°372781 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER BSM 2 - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDI à temps plein pour son unité BSM 2 relevant du Pôle BSM Mission générale du poste : L'infirmier(e) participe en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques quelque soit le mode de placement (SL, SPDT, SPDRE, SPPI) et d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...). Il(elle) dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité ouverte avec secteur fermé modulable.. Activités principales : · Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches. · Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients · Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travail en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP HAD, réhabilitation) · Transmissions des éléments utiles. · Tenue du dossier patient informatisé (DPI). · Implication dans le travail institutionnel : différents types de réunions, analyse de pratique, animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... · Gestion des activités afférentes aux soins. · Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient. · Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. · Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

· Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : Connaissances des techniques de soins infirmiers (soins d'hygiène et de confort, techniques et relationnels). Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la pharmacologie. Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver. Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ). Connaissances règlementaires de la responsabilité professionnelle et des droits des usagers. Connaissances de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissances des droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière. Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière. Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité Savoir être : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel. Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle. Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles. Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect. Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel. Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. Savoir faire : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier. Maitriser les différentes techniques d'entretien et de la relation d'aide. Savoir argumenter. Savoir gérer toutes situations de soins (aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI. Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé. Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients. Maitriser les outils informatiques et les outils métiers : DPI, tableurs, logiciel de messagerie, ISILOG, Copilote, Datameal, ENNOV ... Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelles avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. - Spécificités du poste - · Unité ouverte avec partie fermée modulable de 24 lits + 1 chambre de soins intensifs · Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local · Horaires variables en 7h45 matin 6h30-14h15- après-midi 13h45-21h30-journée 9h30-17h15-nuit 21h05-6h55 · Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle BSM en fonction des besoins. · Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital. · Participe aux missions de la suppléance · Il s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/226464?idt=159

Annonce n°374009 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT NUIT (EHPAD LANDERNEAU)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29). En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins : 1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..). 2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13. Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation. Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère. L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE : Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état de nuit, dés que possible. CDD renouvelable. Postes à pourvoir sur le secteur EHPAD. Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Travail à temps partiel (80% ) Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374002 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER(ERE) URGENCES (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Intitulé du pote

Infirmier SMUR/ UMH-P

Lieu principal d'affectation

Route départementale 62 La Brèche du bois 14113 Cricqueboeuf

Liens hiérarchiques

L'IDE est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Chef d'Etablissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé du service des Urgences/SMUR.

Agent en responsabilité directe

l'IDE encadre les aides-soignants, les ambulanciers et les stagiaires dans l'exercice de leur fonction

Format du poste

Amplitude Horaires

08h-20h et 20h-08h

Quotité

100%

Alternance

Si compétent, l'IDE effectue les urgences adultes selon les modalités définies par l'encadrement et le SMUR

Conditions et sujétions particulières d'exercice :

Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaités : Diplôme d'État d'Infirmier

Formation exigée

A.F.G .S.U de niveau 2 en cours de validité

Contraintes

Rappel sur Situations Sanitaires exceptionnelles.

Sollicitation sur des exercices. Renforts sur SAMU territorial Description du poste Définition des missions liées au poste :

Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgences

Dispenser les soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et sur rôle propre

Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients, blessés ou parturientes, dans le cadre de l'intervention d'une équipe SMUR et sous la responsabilité de médecin. Moyens mis à disposition : Locaux adaptés

Matériels de réanimation en interne et en externe disponibles

Moyens informatiques pour le DPI et pour la recherche documentaire Régulation centre 15, système de téléphonie Documentations internes et revues professionnelles Principales activités Dans le service : Accueil du patient et de son entourage

Prise en charge de toutes les urgences (réelles ou ressenties)

Organisation des soins infirmiers, priorisation, mise en uvre, évaluation Participation à la rotation rapide des box ou des chambres

Collaboration, coordination et partenariat avec les équipes du Service d'Accueil des Urgences Psychiatriques (SAUP), avec les équipes d'amont et d'aval

Transmissions orales aux équipes soignantes nécessaires à la continuité des soins Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

Participation aux activités de service

réunions, groupe de travail, formation interne

En intervention :

Participation à la prise en charge des patients dans le cadre des missions SMUR primaires ou secondaires : premiers gestes d'urgence, administration des traitements prescrits, surveillance des différents paramètres médicaux (hémodynamique, conscience, traitement en cours.), transmissions vers les équipes soignantes accueillant la personne, rédaction de la fiche de transport infirmier.

Prise en compte des aspects relationnels et psychologiques afférents au patient et à son entourage. Au niveau logistique :

Contrôle et réapprovisionnement quantitativement et qualitativement des différents matériels et dispositifs médicaux.

Gestion et suivi au quotidien des stocks, des commandes et livraisons de médicaments, pansements, matériel à usage unique, petit matériel médical. Application des protocoles d'hygiène et de soins

Collaboration avec le service bio-médical pour la maintenance du matériel Compétences requises Compétences requises et savoir-faire :

Organiser des prises en charge globales de plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins, les mettre en uvre, les évaluer Avoir une capacité à travailler en équipe Avoir une capacité d'organisation et d'anticipation Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve et de respect Etre dynamique, autonome et disponible

Avoir une capacité à gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence des patients et/ou des proches

Avoir des qualités relationnelles

écoute, dialogue, patience, pondération, discrétion

Capacité à s'impliquer dans l'évolution du service et des pratiques de soins S'engager dans la démarche qualité de l'établissement Connaissances : Connaissances des pathologies de l'urgence

Connaissances législatives, réglementation hospitalière, droits des patients, médico-légales

Connaissances des principes de prise en charge des risques majeurs (NRC, pandémies) et des plans de secours (plan ORSEC, plan blanc) Qualités individuelles Motivation, esprit d'équipe développé,

Gestion du stress, capacité d'adaptation et d'évaluation rapide. Bonne résistance physique (brancardage important). Expérience

2 Ans d'expérience en médecine spécialisée, urgences et/ou unités de soins intensifs.

Annonce n°354462 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - CADRE DE SANTE INFIRMIER - URGENCES (Site Vincent de Paul Dax)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l'océan et des Pyrénées, de l'Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski) Structure :

988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)

2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux) LE POSTE :

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de

soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques. Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de cadre de santé en soins infirmiers : Ce poste nécessite plus particulièrement Des capacités d'anticipation et de réactivité

Une connaissance aigue des différents circuits des urgences et des parcours patients en aval. Horaires : 8H30/16H30 du lundi au vendredi Activités partagées :

Gestion des lits

collaboration avec la cellule gestion des lits

Connaissance des autres activités du cadre « binôme » en cas d'absence.

Mise à jour et suivi des différents documents placés dans le fichier partagé Contraintes :

o Permanence de l'encadrement sur les urgences de 8H30 à 16h30 o Participation aux transmissions sur les lits porte o Participation à la cellule de crise si besoin

o Alternance pour la prise de congés avec la cadre « binôme »;

Week-end et jours fériés

selon tableau de garde des cadres

NOTES

CDD RENOUVELABLE

Annonce n°373972 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER H/F - S.M.R Gériatrique (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Activités spécifiques : Avoir le sens des responsabilités et être capable de faire face à l'urgence Avoir des bases informatiques Savoir travailler en équipe pluri professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou en gériatrie. Aptitudes requises : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions de recrutement : CDD 2 mois renouvelable et évolutif Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée). Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45) RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373889 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER(ERE) - SMR GERIATRIQUE/SMR NUTRITION (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

1 Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer. L'offre de soins du Centre Hospitalier de la Côte Fleurie se répartit sur trois sites :

Cricqueboeuf

- Activités de médecine polyvalente, gériatrique, cardiologique, - Soins de suite et réadaptation en cardiologie, - Centre Périnatal de Proximité et Petite Enfance, Un service de médecine d'urgence et un SMUR fonctionnant 24h/24 assurent la prise en charge médicale de tout patient nécessitant des soins d'urgence. Cette offre de soins est complétée par les services proposés par la Polyclinique installée sur le même site à Cricqueboeuf, les deux établissements réunis constituant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie. Les patients hospitalisés dans l'établissement bénéficient, en cas de nécessité, de l'accès à l'IRM/scanner installés dans les locaux du cabinet de radiologie privée.

Equemauville

- Soins de Suite et Réadaptation en Nutrition, - Soins de Suite et Réadaptation gériatrique, - Unité de Soins de Longue Durée, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). - Unité d'Hébergement renforcé - Pôle d'activités et de soins adaptés - HDJ gériatrique - EMGD

Trouville-sur-Mer - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

2 Localisation et rattachement du poste

- Lieux principal d'affectation

• Soins Médicaux et de réadaptation gériatrique (SMR gériatrique) - Soins Médicaux et de réadaptation nutrition (SMR nutrition)

Liaisons hiérarchiques

Directeur de site, Directrice des ressources humaines, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluridisciplinaire : infirmiers, aides-soignants, personnel administratif, neuropsychologue, ergothérapeute, diététicienne, kinésithérapeute, agents de bio-nettoyage, agents logistique, EAPA

Présentation du service

Le SMR G est constitué de 20 lits. Un binôme AS et IDE est présent chaque nuit. Le SMR nutrition est constitué de 20 lits.

Les pathologies et motifs d'hospitalisation rencontrés sont multiples et variées : - Pathologie orthopédique avec PTH, PTG. - Troubles cognitifs - Problème cardiologique, pneumologique - Prise en charge palliative - Maintien à domicile difficile avec attente d'une place en EHPAD

L'agent doit adhérer aux principes du pôle gériatrique : - Respecter la non-discrimination - Maintenir des compétences professionnelles au fil de l'eau - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer à la dynamique de projet DESCRIPTION DU POSTE 1 Missions principales Poste partagé de nuit (SMR Gériatrique/SMR Nutrition)

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale et personnalisée des patients. Assurer les soins sur prescription et/ou en application de son rôle propre. Cette fonction comprend l'analyse des besoins, l'organisation et l'évaluation des soins. Elle participe à différentes actions, notamment en matière d'éducation, de formation et d'encadrement.

2 Activités principales Accueillir le patient et son entourage Elaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Adapter le matériel au patient pour favoriser le maintien de l'autonomie, travailler en collaboration avec l'ergothérapeute Informer et éduquer la personne et son entourage (prévention des risques chez le sujet âgé, chute, fausse route, dénutrition, déshydratation) Assurer la gestion du dossier de soins et du suivi médical, gestion du traitement médical), distribution des médicaments, gère et organise les soins infirmiers (pansements, soins de confort, régime) Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (famille, amis, visites, pédicure, kinésithérapeutes libéraux ) Renseigner et mettre à jour le dossier patient informatisé Accueillir et encadrer les étudiants (en collaboration avec le tuteur), stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH ) Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux (rangement et approvisionnement) Entretenir le matériel (chariots de soins, chariot dossier, dispositifs médicaux) selon procédures Participer en tant que référent aux différentes Instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène-, CLUD référent douleur- Hémovigilance) Participer à la Certification Participer à l'élaboration des procédures ou protocoles. Assurer le suivi mensuel en alternance avec l'équipe de jour du chariot d'urgences (en binôme avec l'AS) EXIGENCES DU POSTE Savoirs faire :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic IDE et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins IDE adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées (connaître le contenu et le fonctionnement du chariot d'urgence ainsi que la procédure d'appel) Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage (écoute, empathie) Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Participer à l'élaboration des protocoles de soins concernant le rôle IDE et les mettre en application Intégrer des groupes projets Travailler en équipe interprofessionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Eduquer, conseiller le patient en vue d'une démarche d'autonomisation. Développer une culture de l'évaluation de la douleur Développer une culture du signalement des effets indésirables (gestion des risques) Connaître les différents circuits (circuit des déchets) Allier l'efficacité à l'économie (efficience) Respect du secret professionnel Etre polyvalent et capable de travailler dans d'autres unités de soins Utiliser le dossier patient informatisé Axigate® Utiliser la planification murale Connaître les logiciels informatiques : o Axigate® o Datameal® o Messagerie Outlook® o Isilog® o vidal® o e-connexion

Savoir

Etablir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage, utiliser les techniques de communication nécessaires si présence d'un déclin cognitif et en adaptant son mode de communication en fonction du handicap du patient (cécité, surdité, phase palliative, fin de vie ). Connaître la géographie et la topographie de l'établissement Charte de la personne âgée Connaître la procédure d'alerte et de recherche d'un patient en cas de fugue Appliquer gestes et postures : Connaître et appliquer les techniques de manutention des charges Gestion du stress : Reconnaître les situations de stress et débriefer à distance de la situation Mme Hinderschiett - directrice des soins Tél. : 02.31.89.80.20

Annonce n°373886 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier/Manipulateur en Radiologie/Puéricultrice (H/F) - 100% - Centre des troubles du Sommeil (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Structure de l'unité 10 lits d'hospitalisation de semaine 4 places d'hospitalisation de jour Activités externes Missions Accueillir et prendre en charge des patients adultes et enfants pour dépistage et traitement des troubles du sommeil. Réaliser et analyser des enregistrements de diagnostic des troubles du sommeil : polygraphie respiratoire, polysomnographie, actimétrie... Participer à la réalisation et la surveillance d'examens spécifiques, aux protocoles de recherche réalisés en continu Utiliser, entretenir et maintenir les dispositifs médicaux Assurer les prélèvements biologiques Prendre part aux réunions pluridisciplinaires et de suivi des patients Contribuer à la formation des professionnels S'impliquer dans les projets de service PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Sens de la relation et de la communication Autonomie et réactivité Rigueur et concentration Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation Sens de l'organisation et des responsabilités Gestion du stress Disponibilité et sens du travail en équipe Pré-requis Maîtrise de l'outil informatique indispensable (Pack Office) Formation assurée en interne à la prise de poste Modèle journalier Matin : 6h30-14h00 Soir : 13h25-20h45 Soir 1 : 11h25-19h05 Jour : 07h25-15h25 Nuit : du dimanche soir au samedi matin : 20h45 6h45 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373884 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier H/F en 12h en USLD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche un/e infirmier/ère en soins généraux pour son unité de soins longue durée de 55 lits . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents. - Adapter la prise en soins en fonction des pathologies du patient âgé. - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les bonnes pratiques en vigueur, les règles professionnelles, éthiques et déontologiques. - Pérenniser le travail en binôme avec l'ASDE auprès des résidents - Adapter et assurer une organisation permettant la continuité des soins en temps de crise - Elaborer un projet de soins et le projet personnalisé du résident en recueillant les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. - Avoir un raisonnement clinique développé pour assurer une qualité de prise en soins du sujet âgé. - Prévenir les risques inhérents à la prise en soins du sujet âgé : dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infections. - Veiller à la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de l'exercice professionnel et à l'obligation de réserve. - Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires et nouveaux arrivants. - Participer à des actions de formation continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences. Conditions d'emploi et avantages : - Poste en CDI accessible par voie de mutation - Poste temps plein, journée - Horaires 12 heures / travail le week-end, roulement à 2 dimanches par mois - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) - Parkings gratuits, self - Possibilité d'accéder à un logement à loyer privilégié dans le Val de Saône - Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE) - Etre inscrit à l'ordre infirmier

Annonce n°373888 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat au Grau du Roi (Hôpital universitaire de Rééducation, Réadaptation et d'Addictologie Le Grau-du-Roi)

• Gard (30)
• Nimes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle. Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences. Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents. Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes. Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage Votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et enfin, de réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Être Infirmier(e) au CHU de Nîmes c'est : Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient Elaborer les projets de soins et les plans de traitement Surveiller l'état de santé et dispenser et contrôler les soins Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage Rédiger et mettre à jour le dossier patient Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Vos avantages sur le site du Grau du Roi : Parcours d'intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces Accessibilité sur le site du Grau du Roi : Plage à 10 mètres, autoroute à 20 min, Montpellier à 30 min Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) 28 CA et 19RTT (possibilité de dépôt sur un CET) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Vos conditions d'exercice : Vous exercerez au Grau du Roi Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373870 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier(ère) Anesthésiste (IADE) (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau déploient leur activité avec 947 lits et places dont 24 lits de soins critiques sur plusieurs sites, dont les deux principaux sont situés à Sète et Agde.

L'Hôpital Saint-Clair est le siège administratif et le site le plus important. Il offre un plateau technique complet (bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie). L'ensemble des spécialités de médecine et de chirurgie sont présentes y compris les spécialités de recours (réanimation, soins intensifs de cardiologie, néonatalogie). Une maternité, un service d'urgences et des unités de psychiatrie complètent l'offre du site. Des sites extérieurs de santé mentale se trouvent également à Sète, Frontignan et Mèze ainsi que des EHPAD, SMR et USLD sur Sète, Vias, Marseillan et Agde. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées EHPAD : Vias, Marseillan, Agde Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD Service Médico-Psychologique : Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair. CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat

[CDI, Statutaire, contractuel] Poste à pourvoir en Janvier 2027

Temps de travail

Temps plein 100%

Détail des Horaires

Jour + Astreintes Roulement en cours de révision

Vos missions principales :

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic et au traitement. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle Contenu du poste et activités:

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention, Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires,etc.) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires,etc.) Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Soins Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Formation

[Diplôme d'état infirmier anesthésiste]

Ce que nous offrons

Rémunération : à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière reprise des activités antérieures. Avantages : CE, self, transport, primes, formations Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

Votre CV à jour Votre lettre de motivation Adresse d'envoi des candidatures : recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°373874 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier - 100 % de nuit en 12 heures - MPU (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de nuit en 12 heures au sein de notre service Médecine Post-Urgences.

• Missions principales : L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecins, aides-soignants, internes, agents de service hospitalier, brancardiers, assistante sociale...

Soins

- Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients. - Utiliser les outils à sa disposition : dossier infirmier informatique. - Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales. - Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible d'autonomie. - Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables. - Respecter les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène et veille au respect des consignes d'isolement. - Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes. - Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal. - Être à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé. - Veiller notamment au respect du secret professionnel.

• Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé.
• Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°336828 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes - 01 Janvier 2027

Mission principale du service

L'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés,

Le service des urgences du CHSE comprend les domaines suivants : o Medecine o Gériatrie o Chirurgie o SMUR UHTCD La prise en charge se fait en continu.

Missions et activités du poste

o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient, o Elaboration du projet de soins, des objectifs de soins et mise en uvre des actions appropriées, o Planification des soins infirmiers,

o Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins délégués en conformité avec la réglementation, o Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Surveillance de l'évolution Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Information, éducation du patient et de son entourage, Accompagnement du patient et de son entourage

o Ouverture, mise à jour et tenue du dossier de soins du patient (dossier informatique et dossier papier), o Assurer des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, o Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, o Gestion et contrôles des produits, matériels et dispositifs médicaux, o Gestion et contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation, o Mise en uvre des protocoles d'hygiène : procédures d'élimination des déchets, des mesures d'isolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), o Participation aux staffs et réunions de synthèse, o Participation aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH),

o Participation aux réunions de service et de pole o Participation aux projets de recherche.

o Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

o Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques o Evaluer et prioriser la prise en charge du patient ayant un risque vital, o Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient, o Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, o Evaluer l'intensité de la douleur, o Répondre à leurs besoins, o Dispenser les soins relevant de son rôle propre o Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels, o Renseigner en temps réel le dossier informatisé du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, o Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile. o Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, o Orienter les communications téléphoniques, o Organiser et optimiser la disponibilité des salles de soins

Conditions d'exercice

Lieu d'exercice : URGENCES ETAMPES o Poste à temps plein, sur une base de temps de travail de 35 heures, conformément à la réglementation et au guide de la gestion du temps de travail. o Exercice en 12h15 soit 7h30-19h45 ou 19h30-7h45

Qualités requises

o Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion, respect,

o Respect du secret professionnel, o Professionnalisme et rigueur de travail, o Disponibilité, o Etre organisé, o Sens du travail en équipe, o Sens des responsabilités, o Sens de l'observation et de l'initiative, o Dextérité, o Capacités d'adaptation, o Ponctualité Madame BAZOIN, Cadre du service des Urgences Etampes

Annonce n°373890 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - infirmier(e) de nuit SSR (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

• Seine-Maritime (76)
• Barentin
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de l'Austreberthe recherche 1 IDE, poste à pourvoir au 1er décembre 2026

QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES, CONDITIONS DEXERCICE : Temps complet 100% - 1547 heures de travail sur la base d'un 100% - 20h45 à 6h45 (10h), 1 weekend/2 travaillé.

Possibilité de participation à l'astreinte IDE de nuit de territoire, sous réserve d'habiter à moins de 30 minutes des établissements partenaires Rémunération à discuter en fonction de l'expérience professionnelle.

Le SSR accueille 50 patients répartis sur 2 unités. L'équipe se compose 45 professionnels : praticiens hospitaliers, IDE, aides-soignants, rééducateurs, cadre de santé, ASH, assistante sociale, secrétaires.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Cadres, IDE, aides-soignantes, ASH, médecins hospitaliers, pharmaciens, patients et entourage, psychologue, ergothérapeute et kinésithérapeute, agents administratifs et techniques. MISSIONS GENERALES :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et concevoir des projets de soins personnalisé. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé (Osiris®) Coralie DEVARIEUX Responsable des Ressources Humaines Tel : 02.35.92.82.46

Annonce n°373897 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER.E - Nuit - Urgences - Étampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Mission principale du service

L'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés,

Le service des urgences du CHSE comprend les domaines suivants : o Medecine o Gériatrie o Chirurgie o SMUR UHTCD La prise en charge se fait en continu.

Missions et activités du poste

o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient, o Elaboration du projet de soins, des objectifs de soins et mise en uvre des actions appropriées, o Planification des soins infirmiers,

o Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins délégués en conformité avec la réglementation, o Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Surveillance de l'évolution Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Information, éducation du patient et de son entourage, Accompagnement du patient et de son entourage

o Ouverture, mise à jour et tenue du dossier de soins du patient (dossier informatique et dossier papier), o Assurer des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, o Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, o Gestion et contrôles des produits, matériels et dispositifs médicaux, o Gestion et contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation, o Mise en uvre des protocoles d'hygiène : procédures d'élimination des déchets, des mesures d'isolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), o Participation aux staffs et réunions de synthèse, o Participation aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH),

o Participation aux réunions de service et de pole o Participation aux projets de recherche.

o Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit à leur initiative, soit accompagnée,

o Effectuer le tri des patients grâce aux outils spécifiques o Evaluer et prioriser la prise en charge du patient ayant un risque vital, o Réaliser un entretien d'accueil individuel, afin de renseigner le dossier du patient, o Informer le patient et ses accompagnants dans la limite de ses compétences, o Evaluer l'intensité de la douleur, o Répondre à leurs besoins, o Dispenser les soins relevant de son rôle propre o Exécuter les prescriptions médicales, administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires potentiels, o Renseigner en temps réel le dossier informatisé du patient : prescriptions, traitements administrés, mouvements des patients au sein du service ou vers l'extérieur, o Organiser la prise en charge de la personne en liaison soit avec le secteur psychiatrique, soit avec un secteur d'hospitalisation, soit avec le service social, soit en vue d'un retour à domicile. o Apporter un soutien relationnel au(x) accompagnant(s) dans l'attente d'information concernant le patient, o Orienter les communications téléphoniques, o Organiser et optimiser la disponibilité des salles de soins

Conditions d'exercice

Lieu d'exercice : URGENCES ETAMPES o Poste à temps plein, sur une base de temps de travail de 35 heures, conformément à la réglementation et au guide de la gestion du temps de travail. o Exercice en 12h15 soit 7h30-19h45 ou 19h30-7h45

Qualités requises

o Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion, respect,

o Respect du secret professionnel, o Professionnalisme et rigueur de travail, o Disponibilité, o Etre organisé, o Sens du travail en équipe, o Sens des responsabilités, o Sens de l'observation et de l'initiative, o Dextérité, o Capacités d'adaptation, o Ponctualité Madame BAZOIN, Cadre du service des Urgences Étampes

Annonce n°373887 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - IDE 50% (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

• Loir-et-Cher (41)
• Savigny-sur-Braye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD Léguéré-Viau accueille 55 résidents en chambres individuelles. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, psychologue, animatrice à temps plein, cuisine faite sur place ainsi que la lingerie. L'EHPAD est lumineux avec accès aux patios et espaces verts, il est situé dans le coeur du village à proximité des commerces. LE POSTE : Le poste est proposé à 50% dans les soins. Ses principales missions sont les suivantes : - Réaliser les prescriptions médicales et les bonnes pratiques gériatriques ; - Organiser et coordonner les activités soignantes. Superviser les soins d'hygiène et de confort effectués par l'équipe soignante. Participer à l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) . Veiller au respect des procédures et des recommandations des bonnes pratiques. Être l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, pharmacie,). - Participer à la gestion du circuit du médicament, gérer et faire évoluer les dossiers de soins ; - Superviser les entrées, les sorties et les retours d'hospitalisation. - Prescrire et réaliser les toilettes évaluatives, les projets de soins, et en lien avec l'équipe soignante, assurer le suivi et l'application des projets personnalisés. - Participer aux réunions d'équipe - Accueillir les stagiaires - Animer aux transmissions quotidiennes, organisées l'activité de service;

PROFIL RECHERCHE

Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier et AFGSU2 Expérience grand-age souhaité Connaisssance de Netsoins serait un plus. MODALITES D 'ACTIVITE : Poste à 50% 12H ou 7H30 Poste de jour, CDD, CDI, mutation. Poste à pourvoir dès que possible Mme TURQUET Laétitia Responsable des ressources humaines ressourceshumaines@ehpad-leguereviau.fr 02 54 23 74 40 02 54 23 92 35

Annonce n°373898 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - INFIRMIER H/F CAROSM (Cellule d'Appui à la Régularisation et à l'Orientation en Santé Mentale) (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F.

Nos petits +

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous !

L'infirmier travaille en collaboration rapprochée avec l'infirmière d'appui à la fluidification des parcours, l'équipe de soins des urgences psychiatriques, les services d'hospitalisations et les professionnels du CAROSM du territoire DROUAIS. Il est également en lien avec les services extra hospitaliers et les partenaires du médico-social, pour l'orientation et la prise en charge de la patientèle.

Missions générales (liaison et Carosm)

- Ecoute téléphonique - régulation - orientation ; - Savoir coordonner des appels téléphoniques - Effectuer une bonne analyse des demandes d'afin afin d'apporter une réponse adaptée à la situation ; - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ; - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Recueil de données cliniques ; -Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; - Veille et recherche professionnelle. - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Missions spécifiques

- Travail en collaboration étroite avec le personnel du CAROSM 28 pour l'orientation et la prise en charge de la patientèle relevant des secteurs de DREUX ; - Réalisation d'entretien IDE de liaison dans les services de soins du CH L. Pasteur ; - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences psychiatriques du CH L. Pasteur ; - Travail en collaboration avec les services d'hospitalisation, services extrahospitaliers et partenaires sociaux.

L'IDE travaille de jour, sur une amplitude quotidienne de 7 heures 40. Lieu de l'activité : site du CAC - Le Coudray Diplôme d'Etat d'infirmier requis

Expérience en psychiatrie demandée Permis B Connaissances en informatique Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL

Annonce n°373892 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - IDE à 80% au SSR (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Missions Générales

Recueillir des données, analyser / évaluer la situation clinique des patients Concevoir et conduire un projet de soins, adapté au patient Organiser les prises en soins et coordonner les interventions auprès des patients (soins, examens paracliniques, transport interne)

Réaliser les soins prescrits, les surveillances et les soins du rôle propre Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des soins

Appliquer / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Assurer l'évaluation immédiate, la stabilisation et la surveillance des patients en détresse vitale

Conduire un entretien d'aide Conseiller, informer et/ou éduquer le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Préparer la sortie du patient vers son domicile, son lieu de vie ou un autre établissement. Participer à la démarque qualité et sécurité des soins du service et de l'établissement

Accompagner les étudiants, élèves et nouveaux arrivés Missions Spécifiques : Prise en charge jusqu'à 23 patients atteints de poly-pathologies Coordination des soins afin de s'adapter aux horaires de passage des rouleurs pour assurer les transports sur le CHB (laboratoire, pharmacie) Gestion logistique : assurer les commandes : DM, pharmacie Assurer les contrôles et vérifications obligatoires : chariot d'urgence, péremption des produits pharmaceutiques Participer à la rédaction des projets personnalisés de rééducation/réadaptions Organiser les soins afin de privilégier les temps de rééducation Préparer la sortie des patients en collaboration avec les familles, intervenants extérieurs (SIAD, IDE libéral, HAD) Pour tout renseignement contacter : - Mme DELPLANQUE, FFCS Tél. : 03/21/99/33/33, poste 4898 ou - Mme BIGNOT, CSS Tél. : 03/21/99/31/85

Annonce n°373882 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier.e à temps plein - Equipe de Réhabilitation Ambulatoire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infimier.e à temps plein est à pourvoir au sein de l'Equipe de Réhabilitation Ambulatoire.

Présentation du service

-L'équipe de Réhabilitation Ambulatoire est chargée du suivi intensif de patients ayant un déficit d'autonomie significatif et résidant principalement dans des logements protégés (appartements associatifs, individuels ou collectifs, résidences accueil). -L'objectif est l'amélioration de l'autonomie du patient au sein de son environnement de vie et repose sur une évaluation des compétences du patient. Les actions de soins et socio-éducatives se déroulent majoritairement au domicile et dans l'environnement du patient. Toutefois, en fonction des besoins des patients, l'équipe anime des groupes thérapeutiques au CPN ou à l'extérieur en développant des partenariats avec des organismes de droit commun. -Certaines prises en charge reposent essentiellement sur l'accompagnement sanitaire, d'autres se font en partenariat avec d'autres acteurs de la prise en charge : des SAAD (services d'aide et accompagnement à domicile), des associations partenaires du CPN (Association Ensemble, Relai autonome, ADAPA, UDAF, UTML)

Missions

L'infirmier à l'ERA dispense des soins visant à la réhabilitation de la personne soignée en cohésion avec les partenaires institutionnels et extra-institutionnels. Ces soins doivent répondre aux besoins provoqués par la maladie en prenant en compte la personne dans sa globalité et son environnement social afin de faciliter son accès à la citoyenneté.

-Coordonner les soins à partir d'une prescription médicale, -Investir le rôle de référent coordinateur de la prise en charge et formaliser le projet de soin par des synthèses écrites, co-construire un projet de soins personnalisé avec le patient, -Adapter le suivi du patient à partir d'entretiens individuels et d'une évaluation régulière de son autonomie au moyen d'un outil objectif, -Participer aux réunions cliniques et de synthèses, -Participer aux entretiens médicaux, -Veiller au suivi médical de chaque usager, tant sur le plan somatique que psychiatrique, -Garantir et coordonner le suivi social, -Utiliser la démarche de soins au travers de transmissions ciblées et renseigner de manière rigoureuse le dossier de soins informatisé du patient, -Préparer des traitements et associer le patient dans la gestion de son traitement, -Travailler en collaboration avec les personnels intervenant dans l'accompagnement à la vie sociale au quotidien et lors des réunions d'échanges, -Entretenir des liens de proximité avec le tissu associatif, -Maintenir des liens réguliers avec les différentes structures du département de réhabilitation, -Participer à l'animation d'activités thérapeutiques de groupe et au développement de l'espace de prises en charges ambulatoires, -S'inscrire dans la dynamique du département en participant aux activités transversales à visée de réhabilitation psychosociale et en développant des actions de prévention et de promotion de la santé mentale, -Être force de proposition pour faire évoluer le travail de réhabilitation psychosociale, -Développer ses missions en respectant la politique institutionnelle et stratégique de l'établissement, -Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.

Compétences

-Posséder de solides connaissances en psychopathologie, -Maîtriser l'entretien et la relation d'aide (bonnes capacités relationnelles et d'écoute), -Être capable d'identifier les besoins fondamentaux et d'apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et d'adapter sa réponse, -Être capable de discernement dans l'évaluation des risques de passage à l'acte, -Être capable d'identifier les carences en matière d'autonomie, de poser des objectifs d'amélioration et de mettre en uvre des actions correctives en cohérence le projet de soin, -Être capable d'animer un groupe d'entraide entre patients visant à améliorer leur qualité de vie, -Être capable d'une grande autonomie professionnelle tout en sachant restituer son travail à l'équipe pluridisciplinaire, -Être capable d'adopter une posture partenariale institutionnelle et de travailler en réseau avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge, chacun dans ses missions et plus particulièrement avec l'association Ensemble ainsi que les prestataires de service à la personne, -Mettre en uvre et évaluer les projets, -Identifier et connaitre les partenaires (sanitaire, médico-social, associatif) afin d'organiser des relais dans les prises en charge, -Faire preuve de souplesse, de disponibilité et de dynamisme, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, -Être capable de faire face, parfois seul, à des situations complexes, -Être capable d'adopter une posture professionnelle spécifique à un service de réhabilitation psychosociale, -Dynamisme et créativité dans la prise en charge au quotidien des patients ainsi que dans la construction et la mise en place de projets, -Connaissances et compétences dans l'utilisation des outils de la réhabilitation psycho sociale. S'engager à se former dans des champs spécifiques le cas échéant.

Conditions particulières d'exercice

-Un esprit de solidarité vis-à-vis des différentes composantes du pôle est également attendu. Ainsi, il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les différents services de soins du pôle en cas d'absentéisme. -De même, il est primordial d'avoir une bonne connaissance du pôle et de ses pratiques. Des stages d'observation au sein du PGN pourront vous être proposés, mais il est également attendu de votre part une certaine prise d'initiative allant dans ce sens. -Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues. -Avoir suivi et/ou être à jour dans les formations institutionnelles suivantes : Omega, Repérage et gestion de la crise suicidaire, Psychose et rétablissement : actualisation des connaissances, Entretien d'aide, Entretien d'orientation et d'évaluation dans les services adultes. Si ce n'est pas le cas, l'inscription à ces formations vous sera demandée. - Posséder le permis de conduire - Utilisation des transports en commun. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante: secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 11/11/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°373901 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé