Emploi Infirmier

18/05/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste en 7h30 - 15 RTT - Astreintes

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Profil recherché :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357157 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier(ère) à Maine de Biran (Centre médical Maine de Biran - psychiatrie générale (HC / HDJ / HDN / CMP / AFT) Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDD (Salarié)

Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) dès que possible pour l'unité Maine de Biran à Chaumont. Horaires :

Journée en 12h

7h-19h / 7h30-19h30

Nuit en 12h

19h-7h / 19h30-7h30

Journée standard

9h-17h15

Spécificités

Badgeage à l'entrée et à la sortie du service, polyvalence demandée, remplacement sur d'autres unités possible.

Missions principales:

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en psychiatrie, l'IDE intervient dans la prise en charge globale des patients, tant sur le plan psychique que somatique :

• Identifier les besoins des patients et y répondre de manière adaptée et personnalisée.
• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des projets de soins individualisés.
• Collaborer activement avec les autres professionnels de santé : médecins, psychologues, éducateurs, assistants sociaux.
• Prendre en charge des pathologies psychiatriques aiguës : névroses, psychoses, dépressions, addictions, ainsi que les pathologies somatiques associées.
• Exercer un rôle de référent de soins auprès de certains patients.
• Accompagner la personne dans le maintien ou le développement de son autonomie.
• Surveiller les effets secondaires des traitements et assurer la continuité des soins.
• Participer à l'éducation thérapeutique, à l'aide psychologique, et au soutien des familles.
• Animer ou co-animer des activités thérapeutiques, ludiques ou de réhabilitation.
• Assurer les accompagnements internes et externes du patient.
• Rédiger et assurer les transmissions écrites dans le DPI (CARIATIDES) et orales lors des temps de transmission.

Activités principales:

• Observer les signes cliniques et prévenir les décompensations psychiques.
• Réaliser des entretiens d'aide et de soutien (formation en relation d'aide souhaitée).
• Accompagner les patients dans la réintégration des gestes de la vie sociale.
• Participer activement au projet de réhabilitation psychosociale.
• Animer des activités thérapeutiques spécifiques ou médiations.
• Accompagner à la prise de traitement.
• Collaborer avec les médecins et partenaires du territoire de santé mentale.
• Participer à la formation continue et aux groupes de travail qualité et gestion des risques.

Profil requis:

• Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou DISP
• Être autonome et volontaire
• Se montrer disponible et bienveillant envers les patients accueillis et les membres de l'équipe
• Accepter l'évaluation de son propre travail et faire preuve de réflexivité
• Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative
• Maîtriser ses émotions
• Faire preuve de curiosité intellectuelle

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,

à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : [email protected].

Copie à Madame THIEBAUT Sophie, Cadre supérieur de santé, Adjointe à la direction des soins, [email protected],

Pour tous renseignements, merci de vous adresser à Madame DAMPEYROUX Héloïse, Cadre de Santé de l'Unité : [email protected]

Annonce n°357214 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER RADAR En 12 Heures - PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute à compter du mois de Mai 2026, 2 IDE à temps plein en 12 heures - CDD de 4 mois pour son unité radar du Pôle PGU Mission générale du poste :

Participer aux différentes activités de soin et de recherche de l'unité « RADAR » (évaluations populations cliniques spécifiques, prises en charge spécialisées). Activités principales :

Faire des bilans somatiques

paramètres cardiovasculaires (fréquence cardiaque, pression artérielle), température, prélèvements sanguins veineux, ECG...

Réaliser des entretiens d'accueil, d'évaluation clinique permettant de collecter les informations cliniques pertinentes en lien avec le motif d'hospitalisation et rédiger une observation infirmière

Réaliser des entretiens cliniques s'appuyant sur la passation d'instruments d'évaluation (auto-ou hétéro-questionnaires) Faire des entretiens psychothérapiques de suivi Animer des groupes d'éducation thérapeutique Maîtriser l'outil informatique

Participer activement aux réunions cliniques et de recherche

Réaliser la surveillance clinique en lien avec les protocoles de recherche en hospitalisation de jour (HDJ) (ex : surveillance de traitements innovants comme l'ESKETAMINE, IN)

Participer aux recherches en cours en répondant aux actes infirmiers prévus par celles-ci (prises de sang, etc.)

Faire le lien avec les structures et les professionnels de soin externe ou ceux impliqués dans la recherche en lien notamment avec le Centre de Référence régional des Pathologies Anxieuses et de la Dépression (CERPAD)

Appliquer les procédures validées en vigueur et s'engager dans la démarche Qualité de l'établissement. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : Connaissance des règles régissant la profession d'infirmier Connaissance de la réglementation des droits du patient

Connaissances cliniques approfondies dans le champ des troubles anxieux et de la dépression chez l'adulte ou dans le domaine du syndrome d'épuisement des professionnels de santé Connaissance en soins infirmiers Connaissance du réseau de prise en charge en santé mentale Connaissances globales du parcours patient Savoir être :

Capacité à accueillir, écouter et à analyser les propos du patient Communiquer avec les patients et leur entourage

Communiquer régulièrement avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire en témoignant des capacités d'intégration satisfaisantes

Être disponible et s'adapter à la diversité des activités en lien avec le poste Faire preuve d'autonomie professionnelle Savoir-faire : Évaluer et maîtriser les actes de soins Pratique de l'entretien infirmier Présenter un esprit de synthèse Capacité à évaluer les différentes situations cliniques

Capacité à répondre efficacement aux différentes situations cliniques

Savoir gérer les situations d'urgences anxieuses et/ou dépressives

Participer aux prises en charge des patients souffrant de troubles anxieux et/ou dépressifs, en étant sensibilisé aux approches cognitivo- comportementales dans le cadre des activités d'HDJ

Participer à la mise en place d'un programme ETP dans le domaine de la dépression Utiliser le dossier patient informatisé

Utiliser les outils diagnostiques et psychométriques standards d'évaluation des patients anxieux et/ou déprimés Utiliser les transmissions orales et écrites

S'investir dans les formations internes dispensées par le personnel médical de l'unité RADAR

S'investir dans les formations institutionnelles, et notamment celles du pôle d'activité

Prendre part à l'accueil et à l'encadrement des étudiants infirmiers et en médecine stagiaires.

Mettre en uvre les protocoles et procédures de soins institutionnelles et participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.

Participer aux appels à renfort programmés, à la suppléance, et répondre aux appels PTI

Assurer les accompagnements des patients et les gardes en subsistance en coordination avec l'équipe. Spécificités du poste Poste à temps complet sur l'unité RADAR

Horaires de base

Roulement en 12h.

Annonce n°357232 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) Temps plein -CMP de Cachan Secteur 94G15 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Centre Médico-Psychologique (CMP) de Cachan Secteur 94G15

Lieu

43 avenue Carnot, 94230 Cachan Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h Accès : RER B Arcueil-Cachan (en face du CMP) Bus 162, 187, 193 Tickets restaurant Place de parking

Le Pôle 94G15

Le pôle dessert les communes d'Arcueil, Cachan, Gentilly et Kremlin-Bicêtre. Il comprend : 2 unités d'hospitalisation à Villejuif 2 CMP (Cachan et Kremlin-Bicêtre) 1 CATTP, 1 hôpital de jour, 2 appartements communautaires 1 dispositif d'accueil familial thérapeutique Missions principales

Au sein du CMP de Cachan, vous participez à la prise en charge extrahospitalière des patients adultes en lien avec les autres structures du secteur. Vos missions incluent :

Accueil, évaluation, orientation et accompagnement des patients Réalisation d'entretiens infirmiers et téléphoniques

Visites à domicile, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Suivi du traitement et prévention des rechutes Participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires Coordination avec les partenaires du réseau médico-social Encadrement des étudiants en soins infirmiers Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie souhaitée Permis de conduire souhaité Compétences attendues : Connaissances en clinique psychiatrique et soins somatiques Sens de l'organisation, de l'écoute, de l'analyse Esprit d'équipe, autonomie, rigueur Capacité à travailler en réseau et à s'adapter Conditions de travail Poste à temps plein, en journée Environnement pluridisciplinaire stimulant

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected] | 01 42 11 74 68

Annonce n°357255 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier·e de nuit temps plein / Secteur 92G29 Pavillons 20 22 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Accueillir et accompagner des personnes hospitalisées en psychiatrie adulte durant la nuit, en assurant une prise en charge globale et sécurisée.Garantir la continuité et la traçabilité des soins, en lien avec l'équipe médicale et pluriprofessionnelle.Préparer, administrer et surveiller les traitements, en évaluant les effets et en anticipant les situations à risque.Prévenir, identifier et gérer les situations d'urgence et d'agitation, dans le respect des protocoles.Favoriser l'autonomie des patients et participer à la préparation de la sortie et à la réinsertion.Contribuer à la démarche qualité, aux temps institutionnels et à la dynamique d'équipe. Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier·e (IDE) ou infirmier·e de secteur psychiatrique.Expérience ou fort intérêt pour la psychiatrie adulte.Connaissances en psychopathologie et en pharmacologie psychiatrique.Aisance avec les outils informatiques de traçabilité des soins.Qualités relationnelles, sens de l'écoute, empathie, discrétion et esprit d'équipe.Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus du soin.Permis B requis. Infos pratiques

Horaires de nuit

21h 7h.Lieu : Villejuif, Pavillons 20, 22 et 28 secteur 92G29 (BoulogneBillancourt).Équipe : travail au sein d'une équipe médicale et pluriprofessionnelle.Environnement : psychiatrie adulte, unités d'hospitalisation temps plein.Pré-requis : IDE diplômé·e, engagement dans le travail de nuit.

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68.

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°357218 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). CDD 12 mois renouvelable Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps partiel

Horaires

50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°357230 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - IDE en EHPAD (EHPAD LA FORÊT CHÂTEAUNEUF-EN-THYMERAIS)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateauneuf-en-Thymerais
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD La Forêt à Châteauneuf en Thymerais (28170), 97 lits d'hébergement, recherche pour son équipe soignante un infirmier(e) Diplômé(e) d'État à compter du 01/06/2026.

Poste à pourvoir à temps plein en CDD, possible évolution en CDI. Poste de travail en 12h.

Rémunération suivant les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise de l'ancienneté.

Type d'emploi

Temps plein, CDI, mutation

Rémunération

2100 à 2400 par mois selon ancienneté

Horaires

Période de travail de 12 heures

Travail en journée Travail les jours fériés Formation : Bac +3 Diplôme IDE

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°357080 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 100% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. CDD 12 mois renouvelable. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°357229 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER.E PUERICULTEUR.RICE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre Pole Femme-Mère-Enfant (FME), en mettant vos compétences et votre engagement au service des enfants et de leurs familles, au sein d'un environnement professionnel dédié à la qualité de l'accueil et des soins.

En tant qu'infirmière puéricultrice / infirmier puériculteur :

Vous êtes spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents.

Vous évaluez le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé.

Vous posez un diagnostic social, éducatif et sanitaire et accomplissez les actions conduisant à l'autonomie de l'enfant et de sa famille.

Vous accompagnez les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation. Poste à pourvoir à temps plein 100%, jour/nuit. Profil recherché :

Diplôme requis

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice), ou infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec une expérience significative en puériculture, ou IDE disposant d'un projet professionnel orienté vers la puériculture.

Un rôle essentiel auprès des tout-petits et de leurs familles.

Vous êtes sensible à l'univers de la petite enfance et vous vous engagez pour le bienêtre, la sécurité et le développement des enfants.

Patient(e), bienveillant(e) et émotionnellement stable, vous exercez vos missions avec responsabilité, professionnalisme et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Doté(e) de solides qualités relationnelles et d'un sens aigu de l'observation, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles et travailler efficacement en équipe.

Annonce n°357256 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier·e Jour EMPSA (Équipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Âgé)-- Secteur 92G29 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Intervenir auprès des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques, directement sur leur lieu de vie (domicile ou institution)Évaluer la situation clinique, les besoins et l'environnement du patient et de son entourageConstruire et suivre le projet de soins individualisé en lien avec l'équipe médicaleAssurer le suivi clinique et la traçabilité des soins dans le dossier patient informatiséCoordonner les prises en charge avec les partenaires sanitaires, sociaux et médicosociauxMener des entretiens infirmiers de relation d'aide, de réassurance et d'éducation thérapeutiqueSoutenir et accompagner les aidants dans la compréhension des troubles et des soins proposés Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier·e requisIntérêt marqué ou expérience en psychiatrie adulte et psychiatrie du sujet âgéAisance dans l'évaluation clinique, le travail de coordination et le travail en autonomieCapacité à créer un lien thérapeutique de qualité avec les patients et les famillesSens du travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseauRigueur, discrétion, capacités d'adaptation et esprit d'initiativePermis B indispensable (interventions extérieures). Infos pratiques

Poste de jour au sein de l'EMPSA Équipe Mobile de Psychiatrie du Sujet ÂgéHoraires : 9h 16h36 Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Secteur d'intervention : BoulogneBillancourt (92) et partenaires du territoireTravail en lien étroit avec une équipe médicale et pluriprofessionnelle, au cur du réseau gérontologique local

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se passent sur SOFTY.

Annonce n°357215 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier en EHPAD (H/F) (EHPAD Henrichemont)

• Cher (18)
• Henrichemont
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe soignante dans le cadre d'un remplacement à compter de juin 2026.

Au sein d'un EHPAD à taille humaine, vous interviendrez auprès des résidents dans le respect des protocoles en vigueur et des bonnes pratiques professionnelles, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions

• Dispenser les soins infirmiers courants et techniques (pansements, injections, surveillances, etc.)
• Planifier, organiser et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
• Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas d'évolution ou de situation à risque
• Garantir la traçabilité et la transmission des informations auprès des aides-soignants, infirmiers et médecins
• Contribuer activement au bien-être et à la qualité de prise en charge des résidents

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens des responsabilités, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe
• Une expérience en EHPAD est appréciée, mais les débutants sont les bienvenus

Conditions et avantages

• Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière
• Valorisation du diplôme
• Revalorisations Ségur 1 et Ségur 2

Environnement de travail bienveillant et équipe engagée.

Annonce n°357148 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE (EHPAD Castelnau-de-Medoc)

• Gironde (33)
• Castelnau-de-Médoc
• CDD (Salarié)

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant, au sein d'une équipe engagée et soudée ? Rejoignez-nous !

Situé dans le Médoc entre vignes et forêts des Landes de Gascogne, l'EHPAD Méduli bénéficie d'un emplacement privilégié au coeur de la commune de Castelnau de Médoc à proximité des commerces et des administrations.

L'Ehpad Meduli bénéficie de 80 chambres individuelles reparties sur 2 ailes. Vos missions :

En tant qu'infirmier(ère) au sein de notre établissement, vous serez au coeur de l'accompagnement de nos résidents, dans une démarche de soins individualisés et de qualité :

• Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet de soins personnalisé
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

-Accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance

• Garantir la traçabilité des actes dans le respect des protocoles et bonnes pratiques

*Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé *Débutants bienvenus *Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe *Dynamisme et rigueur Ce que nous offrons :

• Une organisation permettant un meilleur équilibre vie pro/vie perso
• Une ambiance chaleureuse et une direction à l'écoute
• Reprise d'ancienneté

Amplitude horaire

7h et/ou 12h

CDD de 3 mois renouvelable. Salaire à définir selon expérience et grille de la FPH Prise de poste dès que possible.

CV + LM à Nathalie TARTARAT, cadre de santé : [email protected]

et à Laetitia INCIARTE, RH

[email protected]

Annonce n°357084 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Dans le secteur sanitaire et médico-social :

Prévention des infections nosocomiales liées aux soins et à l'environnement, notamment par l'élaboration et la mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène hospitalière

Elaboration et mise à jour des procédures de soins et d'environnement dans son domaine d'activité

Surveillance des infections nosocomiales et signalement éventuel aux autorités sanitaires

Surveillance et contrôle de la qualité de l'environnement (eau, air, déchets)

Participation à des surveillances des IAS en réseaux : (BMR, bactériémies)

Participation à des enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence nationales ou régionales

Réalisation des audits dans le domaine des soins et de l'environnement Gestion des alertes épidémiques

Formation, information et conseil pour l'ensemble des professionnels de l'établissement aux techniques et procédures en matière d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections nosocomiales associées aux soins

Conception et organisation des cycles de formation continue des personnels en hygiène hospitalière

Coordination des groupes de travail et le groupe de correspondants en hygiène hospitalière

Analyse du risque aspergillaire dans le cadre de travaux hospitaliers et mise en place les actions de prévention

Formalisation d'avis et assistance technique dans la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés en milieu hospitalier.

Participation aux différents appels d'offres en lien avec l'hygiène (produits d'entretien, dispositifs médicaux, )

Participation à l'élaboration des conventions avec les prestataires intervenant dans un domaine en lien avec l'hygiène (DASRI, bionettoyage)

Recueil des indicateurs institutionnels et nationaux de prévention des infections nosocomiales Participation aux instances Accueil et encadrement des stagiaires

Participation aux réunions de coordination animées par le CPIAS Bourgogne Franche-Comté Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires

8h30 17h00 ou 9h00 17h30

Profil recherché

Savoir-faire technique, relationnel et pédagogique :

Mettre en place une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (sens de l'écoute, discrétion, diplomatie) afin de développer la coopération.

Se positionner en tant qu'expert dans le domaine de la prévention du risque infectieux.

Coopérer avec les médecins afin d'améliorer les pratiques professionnelles.

Analyser les situations en prenant une certaine distance, afin de mieux appréhender les risques infectieux au sein des services et de les résoudre avec les personnes concernées.

Faire preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, de méthodologie et de positionnement.

Disposer de capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir prendre la parole en public.

Etayer son argumentaire adossé aux dernières mises à jour sur le sujet (SF2H, CPIAS, instructions ministérielles, ).

Adapter et personnaliser les recommandations aux spécificités de chaque établissement. Connaissances requises : Règles et bonnes pratiques en hygiène hospitalière

Connaître et comprendre le fonctionnement de l'établissement.

Connaître et mettre à jour la législation et recommandations en matière de lutte contre les infections associées aux soins.

Connaître les différents collaborateurs, circuits, en lien avec la lutte contre les infections.

Maîtriser l'utilisation des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et logiciels professionnels (Blue Medi, Cariatides) Qualités professionnelles : Initiative, rigueur, méthodologie Capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte

Travail en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle Capacités pédagogiques Formation: Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience: Justifier de 5 ans de pratique dans des unités de soins

Annonce n°357201 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIERE (H/F) – CMME - UNITE DES TROUBLES DE L’HUMEUR, HDJ SKETAMINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Poste à 100%

Statut

Mutation, CDD, CDI

Grade

Infirmier en soins généraux et spécialisés

Intitulé du poste

Infirmier en soins généraux : unité des Troubles de l'humeur

Lieu de travail

Site : Sainte Anne 1 rue Cabanis 75014 PARIS

Pôle

CMME/ Centre de psychothérapie

Service

TH : Troubles de l'humeur

Accès

Métro ligne 6, station Glacière - Bus n°21, 62, 88 - RER B station Denfert Rochereau

Poste de journée

08h30-16h00

Lundi, Mercredi, Vendredi

unité des troubles de l'humeur

Mardi, Jeudi

HDJ Skétamine

RH les samedis, dimanches et JF

Spécificités liées à la fonction

Secteur de Psychiatrie Adulte

Poste à pourvoir immédiatement CV et Lettre de motivation la Direction des Soins

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE

La CMME est rattachée à la faculté de médecine de l'Université de Paris (ex-Université Paris-Descartes) et poursuit les 3 missions de soins, d'enseignement et de recherche.

La CMME propose des soins spécialisés, non-sectorisés et ouverts, pour adultes (16 ans et plus) dans 4 domaines :

• Troubles des conduites alimentaires (anorexie mentale et boulimie)
• Troubles de l'humeur (troubles bipolaires et troubles dépressifs)
• Crise suicidaire (idées suicidaires et tentative de suicide)
• Troubles liés à l'usage de l'alcool

La CMME comporte trois unités d'hospitalisations spécialisées et des secteurs annexes (Hôpitaux de jour dans différentes spécialités, consultations spécialisées, groupes de paroles, etc.) :

• Une unité d'hospitalisation prenant en charge des patients atteints de troubles du comportement alimentaire : anorexie, anorexie boulimie
• Une unité d'hospitalisation prenant en charge des patients atteints de troubles de l'humeur
• Une unité d'hospitalisation accueillant des patients suicidants et des patients addictes, des patients souffrant de troubles du comportement alimentaire, sevrage complexe (alcool, boulimie )
• Un centre référent expert TCA
• Un hôpital de jour TCA/addictologie
• Un hôpital de jour intensif TCA
• Un hôpital de jour TH-Eskétamine
• Un service de psychothérapie

https

//www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/clinique-des-maladies-mentales-et-de-lencephale-pole-cmme-1

DESCRIPTION DU SERVICE

L'unité des troubles de l'humeur se situe au 2ème étage du pavillon Levy-Valensi

On y assure la prise en charge et le suivi des patients atteint de trouble dépressif ou bipolaire nécessitant une hospitalisation à temps plein pour évaluation diagnostique ou traitements spécifiques par neuromodulation (ECT, tDCS, TMS), psychopharmacologie innovante (EsKétamine, Kétamine), techniques non médicamenteuses (TCC, Exercice Aérobie). Les patients sont hospitalisés dans le cadre d'un consentement libre aux soins et un contrat peut être proposé pour l'adhésion au projet de soins.

L'équipe de soignants, pluriprofessionnelle est nombreuse : IDE, AS, ASH, diététicienne, ergothérapeute, psychomotricienn(e), kinésithérapeute, art-thérapeutes combinent leur savoir-faire avec les psychologues et médecins pour construire le projet de soins.

MISSIONS DU POSTE

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Activités permanentes Prise en charge globale des patients de l'unité :

• L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données administratives et cliniques de la personne et/ou de son entourage
• Il réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
• Il participe à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins individualisé
• Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse
• Il planifie des activités dans le cadre de son rôle, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
• Il participe aux entretiens médico-infirmiers
• Il recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,
• Il programme et organise des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
• Il participe aux temps de transmissions
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient (transmissions ciblées informatisées/dossier patient CORTEXTE) et assure la traçabilité des actes de soins réalisés
• Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de la CMME, de l'établissement et des secteurs
• Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Elaboration des objectifs de soins du patient en collaboration avec le médecin
• Participation aux entretiens familiaux
• Accompagnement et surveillance du patient pour des soins réalisés à l'extérieur (ECT, ateliers thérapeutiques, sorties thérapeutiques).
• Elaboration et animation des ateliers

Participation aux différentes commandes nécessaires à l'activité du service :

-

Commandes alimentaires, pharmaceutiques, dispositifs médicaux, laboratoires

• Participation à un projet de recherche paramédicale PHRIP 2022 piloté par les IDE du SERVICE sur les bénéfices de l'activité physique (VELO d'entraînement+ HOME TRAINER) pour réduire la DMS.
• Soins somatiques variés

COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
• Expérience en psychiatrie appréciée
• Débutant accepté (période de tutorat prévue et nomination d'un compagnon institutionnel)

-

Maitrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnel (formation assurée le cas échéant)

SAVOIR-FAIRE

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
• S'inscrie dans un processus de formation permanente
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Conduire un entretien d'aide

SAVOIR-ETRE

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
• Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
• Capacité à s'adapter aux changements

OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• Obligation à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

• Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité
• Risque de contamination par contact avec des virus lors de la man

ipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)

• Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès de patients potentiellement contacts
• Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

Annonce n°357152 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER -HOPITAL DE JOUR - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357160 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier à temps plein - CMP DES PRES (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein du CMP des Près à Essey-les- Nancy. Principales orientations du CMP/CATTP Adultes :

INVESTIR LA SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CMP/CATTP

-Travailler sur prescription médicale -Assurer tous les postes de travail infirmier

Proposer un accueil physique et téléphonique du patient, de sa famille et/ou de son entourage, des partenaires,

Répondre seul, ou en binôme, à des PEC non programmées sous forme d'entretien sur le CMP ou en VAD Coordonner le parcours de soin du patient : o entretien de suivi/évaluation sur le CMP ou en VAD,

o accompagnement du patient dans le maintien de son environnement,

o mission de coordination avec tous les acteurs de la PEC, la famille, les partenaires du sanitaire, du social et du médico-social.

Animer ou co-animer, seul ou en binôme des activités thérapeutiques Investir la consultation infirmière délocalisée

-Maîtriser les soins techniques, injections, préparation des traitements.

-Être en capacité de prendre en charge les situations de crise, et/ ou les situations de patients en rupture de soins

-Participer activement à l'élaboration du projet de soins en lien avec le projet de vie du patient et être garant de son évaluation régulière

-Participer aux réunions de fonctionnement, aux réunions cliniques et de synthèse.

-Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).

-Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants. -Participer à des actions de formations -S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins

-S'impliquer dans les groupes de travail au sein du CMP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement Conduire des entretiens infirmiers:

-Assurer les entretiens

de première intention, d'évaluation et d'orientation, de suivi, dans un contexte de crise

-Réaliser des recueils de données exhaustifs -Évaluer les besoins en soins

-Proposer un suivi en lien avec les médecins et les psychologues. Instaurer des relations thérapeutiques: -Assurer des suivis individuels et/ou familiaux.

-Participer aux projets de PEC en lien avec les Assistants socio-éducatifs.

Développer un travail de réseau avec les différents partenaires:

-S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et le travail de réseau,

-Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)

-Assurer la coordination dans le cadre du parcours du patient (intra, réhabilitation, urgence, Espoir 54, autres partenaires ).

-Développer et privilégier un partenariat avec les personnes proches et aidantes de l'usager (médecin traitant, famille et entourage) -Etablir des liens individuels de partenariat.

-Participer à des actions de prévention et/ou d'informations. Compétences: -Posséder un esprit d'équipe -Posséder de solides connaissances en psychopathologie

-Savoir mobiliser ses capacités d'écoute et d'accompagnement (techniques de la relation d'aide)

-Posséder ou développer des nouvelles techniques thérapeutiques initiées sur le PGN ou au niveau institutionnel.

-Etre capable d'assumer pleinement sa fonction de coordinateur infirmier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

-Etre capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

-Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients.

-Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites. -S'associer à une dynamique de projet.

-Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

-Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.

-Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.

-Savoir définir et comprendre la notion de crise et d'urgence en psychiatrie. -Reperer les outils d'insertion sociale. Conditions particulières :

-Il est attendu un investissement dans les différentes composantes de la structure, du CMP comme du CATTP. Ainsi, une appétence et des compétences spécifiques pour la conduite d'activités thérapeutiques en lien avec les attendus du service seront fortement appréciées.

-Un esprit de solidarité vis-à-vis des différentes composantes du pôle est également attendu. Ainsi, il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les différents services de soins du pôle en cas d'absentéisme.

-De même, il est primordial d'avoir une bonne connaissance du pôle et de ses pratiques. Des stages d'observation au sein du PGN pourront vous être proposés, mais il est également attendu de votre part une certaine prise d'initiative allant dans ce sens.

-Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues.

-Avoir suivi et/ou être à jour dans les formations institutionnelles suivantes : Omega, Repérage et gestion de la crise suicidaire, Psychose et rétablissement : actualisation des connaissances, Entretien d'aide, Entretien d'orientation et d'évaluation dans les services adultes. Si ce n'est pas le cas, l'inscription à ces formations vous sera demandée. -Posséder le permis de conduire

Annonce n°357199 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER(E) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDD (Salarié)

Titre du poste

** Infirmier(e) en Contrat à Durée Déterminée

**Lieu

** [DIGNE LES BAINS

**Type de contrat

** Contrat à Durée Déterminée

**Niveau d'expérience

** Tous niveaux d'expérience acceptés

**Niveau d'étude

** Licence/Bachelor/Bac+3

**Description du poste

**

En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de qualité aux patients, en assurant leur bien-être et leur confort. Vos tâches incluront la surveillance de l'état de santé des patients, la réalisation de soins infirmiers selon les protocoles établis, la coordination avec l'équipe médicale, et la tenue des dossiers médicaux.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie des patients !

Annonce n°357145 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER (H-F)-équipe mobile des plaies et cicatrisation (EMPC)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Missions :

Élaborer le projet de soins en concertation avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales

Observer l'état clinique de la personne et mettre en uvre des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique (appliquer les prescriptions médicales)

Réaliser, contrôler et évaluer les soins en respectant les protocoles et procédures du service, les règles d'hygiène et de sécurité Réaliser des soins de confort et de bien être Travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenant

Annonce n°357238 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER (H/F) - OPHTALMOLOGIE - 50 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS : Un(e) INFIRMIER (e) en OPHTALMOLOGIE (H/F) à 50 % de JOUR. VOS MISSIONS :

• Réaliser des champs visuels (formation assurée au sein de l'établissement)
• Travailler en collaboration avec le médecin pour les I.V.T.
• Assurer l'installation des collyres et d'autres petits soins infirmiers

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps partiel à 50 % de JOUR.

• Horaires : A définir
• Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
• Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
• Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière
• Date limite de candidature : 09/06/2026
• Prise de poste : à définir
• Rémunération : selon votre profil, votre expéricence professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°357245 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier·e Diplômé·e dÉtat Jour Temps plein UHSA - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Assurer des soins infirmiers auprès de patients présentant des troubles psychiatriques dans un cadre sécurisé.Réaliser des soins préventifs, curatifs et relationnels, sur rôle propre et sur prescription, avec traçabilité dans le dossier patient informatisé.Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Contribuer à la continuité des prises en charge et au travail de liaison avec les autres structures de soins.Mettre en uvre le suivi somatique, l'administration et la surveillance des traitements.S'impliquer dans la dynamique institutionnelle, la qualité des soins et la formation des étudiants. Profil recherché :

Diplôme d'État Infirmier requis ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.Expérience ou appétence pour la psychiatrie adulte appréciée.Connaissances des pathologies mentales et capacité à travailler dans un environnement pénitentiaire.Rigueur, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité et du secret professionnel.Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles, capacité de contenance et d'adaptation. Infos pratiques

Poste de jour en temps plein, organisation du travail en horaires de 12 heures.

Affectation au sein de l'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée, site de Villejuif.

Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires investies dans la prise en charge psychiatrique des personnes détenues. Prime de risque mensuelle.

Pour plus de renseignements sur le poste, contacter [email protected] ou Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68. Les candidatures se déposent exclusivement sur SOFTY

Annonce n°357196 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Circulant(e) au Bloc Opératoire (H/F) (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

Nous recrutons pour notre Centre Hospitalier Intercommunal d'Alençon un(e) Infirmier(e) circulant(e) au Bloc Opératoire.

L'infirmier(ère) au bloc opératoire accompagne le patient avant, pendant et après l'intervention chirurgicale.

Il exerce en étroite collaboration avec le chirurgien, le médecin anesthésiste, les IBODE, les IADE et les aides-soignants. LE POSTE :

MISSIONS :

L'infirmier(ère) au bloc opératoire, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques dans le cadre de son rôle propre et de sa formation.

ACTIVITES :

• Accueillir, contrôler l'identité du patient ;
• Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée ;
• Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions ;
• Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité ;
• Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie ;
• Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé ;
• Collaborer au retour du patient vers la salle de soins post interventionnelle ;
• Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants ;
• Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur ;
• Participer à la prise en charge des dispositifs médicaux par la stérilisation : Tri, Décontamination, Traçabilité ;
• Evacuer les déchets et le linge souillé de la salle d'intervention ;
• Assurer des transmissions écrites et orales significatives ;
• Transmettre toutes informations utiles pour permettre une continuité des soins dans les unités d'hospitalisation ;
• Etre référent dans des domaines spécifiques (hygiène, pharmacie...etc.) ;

ACTIVITES SPECIFIQUES :

• Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire : contrôle du bon fonctionnement du matériel :
• Garantir la sécurité des patients lors de l'utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles ;
• Assurer l'approvisionnement de la salle d'intervention en dispositifs médicaux nécessaires ;
• Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire (bonne tenue du cahier d'ouverture de salle) ;
• Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention ;
• Accueillir, préparer et installer le patient en position chirurgicale ;
• Aider à la réalisation des prélèvements à des fins diagnostics et/ou thérapeutiques ;
• Assurer la traçabilité de l'acte opératoire (cahier d'écologie) et sur la fiche de transmissions postopératoires ;
• Assurer l'approvisionnement des arsenaux vers la salle ;
• Assurer avec sécurité la sortie du patient de salle et aider à l'acheminement de l'opéré vers la SSPI ;
• Tracer et signaler au cadre du bloc tout dysfonctionnement rencontré dans l'utilisation de matériel ;

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences :

• Mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire ;
• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention et déterminer les mesures appropriées ;
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire ;

Formation et/ou qualification

-Diplôme d'Etat d'Infirmier ;

-IDE ayant pour projet professionnel de suivre la formation d'IBODE ; -Mise à jour régulière de ses connaissances ; Connaissances particulières :

-Connaissances et compétences requises sur les différentes spécialités ;

-Connaissances et compétences requises sur la réglementation : vigilances, stérilisation et hygiène ;

-Connaissances et compétences requises sur "tendances d'évolution du métier : techniques, informatiques ; Expériences professionnelles :

-Avoir une expérience en service de chirurgie serait un plus ;

-Avoir effectué un ou des stages au sein d'un bloc durant sa formation ; Qualités professionnelles :

-Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

-Bonne capacité d'analyse des situations et réactivité dans le cadre de l'urgence ; -Bonne capacité à gérer la pression ambiante ;

-Etre en capacité d'identifier les risques professionnels, afin de pouvoir alerter ; Avantages du poste : -Polyvalence dans les différentes spécialités

-Possibilité d'accéder à une formation professionnelle : IDE vers IBODE Organisation de travail :

-Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience ; -Mise en stage à l'embauche / CDI / CDD Horaires journaliers en semaine : de 8h à 17h Astreintes : de 8h à 8h les WE et jours fériés de 17h à 8h en semaine

Annonce n°357242 publiée le 18/05/2026 par un
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15/05/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (LES RESIDENCES DU VAL D'OUDON SEGRE)

• Maine-et-Loire (49)
• Sainte-Gemmes-d'Andigne
• CDD (Salarié)

Envie de nouveaux défis ? Rejoignez un établissement dynamique et moderne, où la qualité de vie des résidents comme celle des équipes est au cur des priorités. Votre futur environnement de travail

Intégrez un EHPAD public récent, véritable lieu de vie, offrant une diversité de prises en soins :

accompagnement des aînés aux profils variés dont handicap et troubles cognitifs dans des unités dédiées : PASA, accueil de jour, UPHA et EHPAD. Un travail d'équipe riche et collaboratif Vous ne serez jamais seul(e) :

collaboration quotidienne avec l'équipe soignante mais aussi psychologues, ergothérapeute, médecin coordinateur et même une aide administrative dédiée aux IDE

partenariat avec les professionnels libéraux dont kinésithérapeutes, orthophonistes, médecins généralistes

liens privilégiés avec les structures extérieures : HAD, EMG, EMSP, EMGH, etc. Un environnement de soins moderne

Dites adieu à la préparation des piluliers ! La PDA est en place.

Nouveau logiciel de soins moderne pour faciliter votre quotidien. Chariots de soins motorisés. Conditions de travail Statut Fonction Publique Hospitalière

Travail en repos variable

1week-ends travaillés sur 3 sur un roulement de 6 semaines.

Effectif constant du lundi au dimanche.

Poste en 11h dont 30 min de pause, ouvrant droit à des repos en plus !

Travail sectorisé

1 horaire sur un secteur de 50 lits et 2 horaires sur un secteur de 90 lits

Temps plein ou partiel CDD/CDI/mutation Avantages et bien-être Parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie :

Accès aux avantages CGOS pour soutenir vos loisirs, vacances et projets personnels. Envie de rejoindre l'aventure ?

Si vous recherchez un poste enrichissant, humain, varié et au sein d'une équipe soudée, cet EHPAD n'attend que vous !

Annonce n°357093 publiée le 15/05/2026 par un
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15/05/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail:

Horaires en 12 heures

19h-7h / 1 WE sur 3

Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques

Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier :

Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances

Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide)

S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement

Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché : Compétences attendues

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts :

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, [email protected];

Cadres de santé

Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31

Annonce n°357106 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Missions :

Réalisation de soins et d'activités liés à l'intervention et au geste opératoire Préparation de l'environnement opératoire :

Coordination des équipes pendant la réalisation du geste opératoire : Activités de circulant en bloc opératoire :

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Accueil et suivi du patient en zone péri-opératoire Réalisation des soins au patient en zone opératoire :

Mise en uvre et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire

Mise en uvre de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire

Transmissions d'informations, organisation, planification en bloc opératoire/ Formation et information des équipes pluridisciplinaires et des stagiaires au bloc opératoire

Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spécifique aux activités péri-opératoires Organisation et temps de travail : Jour :

Jours ouvrés

08h00-18h00 / 08h00-20h00

Week-end

08h00-20h00

Nuit

20h00-08h00

Astreinte :

Semaine

20h00-08h00

Week-end

08h00-08h00

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s) requis :

Diplôme d'Etat infirmier de bloc opératoire OU diplôme d'Etat infirmier (candidat ayant un projet IBODE). Connaissance adaptée au niveau d'études : Anatomie et physiopathologie de l'être humain Connaissance générale : Principes de la démarche qualité Connaissances opérationnelles : Hygiène hospitalière Gestes et posture manutention Risques et vigilance

Gestion des flux (travailleurs, patients, produits et matériel) Qualités requises : Rigueur Organisation Autonomie Dynamisme Maîtrise du travail en équipe Prise d'initiatives Savoir prioriser ses actions Respect de la confidentialité Sens de l'écoute Sens de la négociation Résistance au stress Savoir faire face à des conflits individuels ou collectifs Savoir faire preuve d'un excellent relationnel Savoir rendre compte de ses actions Particularités du poste : Bruit Froid ou chaleur Port de charges

Annonce n°357114 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE DIABETOLOGIE-ENDOCRINOLOGIE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts

référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

Prise en charge des patient(e)s 24h/24. Spécialités du service : · La diabétologie · L'endocrinologie · La rhumatologie Les patient(e)s peuvent être hospitalisé(e)s pour : · Dépistage · Traitement · Education thérapeutique · Prévention Le service est composé de 27 lits : ·

15 lits d'hospitalisation complète (10 lits de diabétologie/d'endocrinologie et 5 lits de rhumatologie) ·

12 lits d'hospitalisation de semaine (7 lits de diabétologie/d'endocrinologie et 5 lits de rhumatologie) Missions :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer

Participer au recueil de données cliniques et épidémiologiques ainsi qu'aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé Organisation et temps de travail : Base de travail entre 1540 et 1561 heures annualisées. Travail en 07h00 ou 12h00 : Hospitalisation complète : 07h00 - 19h00 la semaine 07h30 - 19h30 le week-end Hospitalisation de semaine: 08h00 - 20h00 08h00 - 15h30 en décalé Travail de nuit: 19h30 - 07h30 PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme(s) requis

Diplôme d'Etat infirmier.

Compétences requises

·

Posséder des connaissances théoriques et pratiques spécifiques au diabète (diabète type 1, diabète type 2) et à certaines techniques (pompes à insuline) ·

Bonne connaissance des produits spécifiques aux traitements des pathologies rhumatoïdes · Bonne connaissance des règles d'hygiène ·

Connaissance de la prise en charge des patient(e)s en rhumatologie atteints d'une maladie évolutive et invalidante, mais aussi douloureuse · Formation en manutention · Formation à la douleur · Formation à l'utilisation des lits · Formation incendie · Formation de formateur pour pompe à insuline · Congrès Plaies et cicatrisation et/ou Creuzot · Congrès Alfédiam ·

Suivre au moins une fois par an, une formation relative aux nouveautés en matière de diabète et d'éducation Compétences éducatives : ·

Prise d'initiative pour adapter le traitement insulinique et répondre aux demandes de conseils téléphoniques ·

S'informer régulièrement des nouveautés dans le domaine du diabète (participation staff laboratoire, lecture de revues spécialisées, brochures, Internet) Qualités requises : · Organisation · Rapidité · Dextérité · Logique · Disponibilité · Sens des priorités · Motivation à l'éducation · Ecoute · Curiosité · Investissement · Collaboration pluridisciplinaire · Bonne capacité d'adaptation et d'intégration · Esprit d'équipe . Sens du travail en collaboration

NOTES

Renouvelable

Annonce n°357117 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.

Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).

Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.

Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.

Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire

diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.

Profil recherché

Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°357098 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - INFIRMIER Foyer d'Accueil Médicalisé H/F (150) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) au Foyer d'Accueil Médicalisé « les Néréides » qui accueille et héberge 40 personnes en situation de handicap qui nécessitent une aide permanente dans les actes de la vie quotidienne et des soins à caractère psychiatrique et/ou somatique.

Les résidents présentent des troubles du spectre de l'autisme, des déficiences mentales et/ou des troubles psychiatriques stabilisés.

Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure.

Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°357097 publiée le 15/05/2026 par un
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15/05/2026 - INFIRMIER (F/H) - SERVICE PSYCHIATRIE GENERALE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts

référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

Accueil d'un public souffrant de pathologies psychiatriques diverses (névroses et surtout psychoses décompensées) pour des soins intensifs individuels et/ou de groupe

Les modalités de prise en charge sont aujourd'hui multiples : gestion de la crise, hospitalisations séquentielles, travail de réhabilitation, hébergement, hospitalisation de nuit, prise en charge psychothérapique et activités thérapeutiques en lien avec un projet de soins individualisé pour chaque patient(e). L'unité est composée de trois secteurs de soins : ·

2 espaces d'isolement

pour l'accueil de la crise psychiatrique chez des personnes en soins sous contrainte (agitation, états délirants, auto ou hétéro agressivité potentielle ou avérée, ...)

·

5 lits dans un module de soins intensifs fermable : pour accompagner l'abrasement de la crise psychiatrique chez des personnes en Soins Sous Contrainte ou en contrats de soins ·

27 lits en service ouvert

pour un accompagnement vers un projet de sortie, voire un projet de vie

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique directe de l'encadrement de proximité et en collaboration étroite avec les psychiatres, psychologues et autres professionnel(le)s du service, l'infirmier(ère) assure une prise en soins individualisée, centrée sur la réhabilitation psycho-sociale et le suivi ambulatoire des adultes présentant des troubles psychiatriques stabilisés.

Jouer un rôle clé dans l'accompagnement thérapeutique, la réalisation des soins infirmiers spécialisés, la coordination du parcours patient ainsi que dans l'élaboration et le suivi du projet thérapeutique individualisé Organisation et temps de travail : Durée quotidienne du travail effectif de jour 12h Durée quotidienne du travail de nuit 12h Les agents alternent le travail jour et nuit.

Les horaires sont modulables en fonction des nécessités de service.

30 minutes de pause repas et une pause de 10 minutes par demi-journée de travail.

Participation aux repas thérapeutiques

temps de travail effectif donne droit à une récupération de 30 minutes

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme(s) requis :

Diplôme d'Etat d'infirmier. C ompétences requises : · Expérience en psychiatrie souhaitée ·

Maîtriser les techniques d'accueil de la/du patient(e), d'aide au diagnostic, d'entretiens infirmiers et d'évaluation de situation de soins ·

Savoir évaluer le risque suicidaire et capacité de gestion de crise ·

Connaître les mesures législatives relatives aux différents modes d'hospitalisation (Soins Sans Consentement, isolement, contention) ·

Recherche constante du maintien d'une posture permettant la mise en uvre des soins relationnels (travail du cadre thérapeutique et de la distance relationnelle) · Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques · Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences Qualités requises : · Rigueur professionnelle · Secret professionnel · Discrétion · Disponibilité · Sens de l'écoute · Empathie · Capacité à négocier · Maîtrise de soi · Savoir gérer ses émotions · Autonomie · Prise d'initiatives · Excellent relationnel Particularité(s) du poste :

Charge mentale et physique liée au profil de la personne accueillie

Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur et au domicile des patient(e)s).

NOTES

Renouvelable

Annonce n°357099 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE PEDIATRIE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts

référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

La pédiatrie accueille les nouveau-nés et les enfants de quelques semaines de vie à 15ans et 3 mois en urgence, en hospitalisation, en HDJ ou consultation externe. Elle est composée de 3 unités

Les urgences pédiatriques

composées d'un box d'accueil, 3 box de consultation, une salle de pause et un bureau polyvalent. Le SAS pédiatrique est commun au SAS des SAU et se situe aux urgences Adultes.

Descriptif du service pédiatrie grands enfants/ nourrissons : 15lits+ 4 lits HET en période hivernale, un office de soins, un lieu d'animation, 1 salle à manger, une salle de consultation, un secrétariat.

Descriptif du service de néonatalogie

6 berceaux, 2 box de 4 berceaux, 2 box individuels, 2 Chambres Mère-Enfant. Une salle de consultation, un vestiaire parent, une salle d'allaitement et une salle de transmissions, un secrétariat, des bureaux médicaux.

Missions :

Prendre en charge les nouveau- nés, nourrissons et enfants dans le cadre de l'urgence, de la consultation, de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation complète.

Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant.

Identifier les signes et symptômes liés à l'état de santé de l'enfant. Evaluer le degré de gravité et de risques.

Réaliser des soins à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage.

Conduire des activités à visée éducative et de soutien à la parentalité. Contribuer à la prise en charge et préparation du dossier lors des transferts.

Appliquer les protocoles médicaux et paramédicaux des soins relevant du rôle propre. -Respecter les procédures établies dans l'établissement.

Coordonner les interventions soignantes avec les professionnels de santé.

Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires pour assurer la continuité des soins.

Optimiser la qualité, la sécurité des soins et des activités. Prendre en charge les enfants victime de violence

S'impliquer et participer aux divers projets du service et de l'établissement.

Formation et information des équipes professionnelles et des stagiaires dans les secteurs de l'enfance et de l'adolescence. Pour l'ensemble des activités : Prendre en compte les règles de la « charte de l'enfant ».

Vérifier l'approvisionnement en pharmacie, les dates de péremption, le matériel de laboratoire pour assurer la continuité des soins. Assurer les commandes magasin sur le logiciel spécifique.

Contrôler et vérifier le matériel médical utilisé ainsi que leur maintenance.

Veiller au respect de l'hygiène des locaux et du matériel utilisé.

Transmettre les informations pour la continuité des soins. Tracer l'ensemble des actes réalisés. Contribuer à l'évaluation de la satisfaction des patients Veiller à la codification des actes.

Participer au dépistage, à la prévention et à l'évaluation des risques.

Faire appel auprès de personnes qui sont capables de traduire les langues étrangères.

Formation, recherche ; Encadrer les étudiants et les nouveaux agents.

Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales sur les divers travaux de recherche. Organisation et temps de travail :

Base horaire

Obligation annuelle de travail : 1582h repos fixes ou

Annonce n°357118 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé