Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 5

01/07/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°362217 |

Descriptif du poste: Le service

L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.

Capacitaire maximale: 38 lits par étage

Vos missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie.

L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°362217 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIE au Service des Urgences (SAU) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°362206 |

Descriptif du poste: Envie de travailler en service d'URGENCES ?

Venez rejoindre une équipe dynamique avec une forte implication de tous les professionnels dans la vie du service.

L'intégration au sein de notre service des Urgences, démarre par un parcours d'acquisition des compétences au SAU qui vous sera présenté par le cadre du service, suivant les postes définis :

UHTCD / FC (Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée / Filière Courte)

BOX

SAUV (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) SMUR (Service Mobile d'Urgences et de Réanimation)

Dans la mesure du possible, une semaine de doublure est prévue avec identification des différents postes, contact avec l'infirmier référent, présentation des ressources et remise du livret de validation des compétences. Vous aurez à assurer, par la suite, les SMUR et les SMUR internes en première intention, puis en alternance avec un.e autre IDE. Profil recherché :

Venez mettre à profit votre technicité, votre réactivité, mais également votre discernement clinique et psychologique et votre expérience, au sein de notre service.

Dans le respect des protocoles et de la discrétion professionnelle, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, en vous adaptant au rythme de travail en 12 heures et de nuit, et en travaillant en binôme IDE/AS.

Le maintien de vos compétences sera par ailleurs un axe de travail, en participant à des actions de formation intra et extrahospitalières. Les attendus sur ce poste : Technicité, expérience et polyvalence.

Prise en charge simultanée de plusieurs patients en situations d'urgence. Adaptation à l'irrégularité de la charge de travail. Prise rapide de décisions adaptées aux situations. Savoir évaluer les critères de gravité des patients. Gérer des situations imprévues

Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs intervenant aux urgences.

Savoir se positionner, dans le respect du secret professionnel.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Annonce n°362206 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmier - EHPAD LANGON - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°362123 |

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.

Localisation: site de LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets: CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet
Une rémunération attractive: selon votre profil et ancienneté
Avantages: Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)

Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Poste: de jour en 12H00
Prise de poste: Dès que possible
Liste des pièces à fournir: CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°362123 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - OPHTALMOLOGIE - 50 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°357245 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS : Un(e) INFIRMIER (e) en OPHTALMOLOGIE (H/F) à 50 % de JOUR. VOS MISSIONS :

1 / Assurer les missions du rôle propre de l'IDE au sein du service d'ophtalmologie :

instiller les collyres
gérer les médicaments et DM de l'armoire à pharmacie en collaboration avec les optométristes
gérer les DMR
Assurer la traçabilité dans le dossier patient
respecter des procédures d'hygiène
participer à la gestion des risques et à la déclaration des événements indésirables...

2 / Assurer les missions spécifiques au sein du service d'ophtalmologie :

réaliser des champs visuels et autres examens complémentaires ophtalmologiques (OCT, biométrie)
réaliser des soins oculaires post-opératoires
collaborer avec les ophtalmologues pour les IVT
participer au parcours patient en chirurgie ambulatoire notamment pour les interventions de cataracte

3 / Assurer les missions transversales :

participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels
participer aux démarches qualité institutionnelles
participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
participer aux réunions de service et projets institutionnels

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps partiel à 50 % de JOUR.

Horaires : A définir
Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière
Date limite de candidature : 09/06/2026
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : selon votre profil, votre expéricence professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°357245 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmièr(e) en soins généraux (E.H.P.A.D Lubersac)

Corrèze | n°362200 |

L'EPDA du Glandier est un Établissement Public Départemental Autonome de la Fonction Publique Hospitalière qui accueille aujourd'hui 260 résidents au sein de 7 services où nous accompagnons d'une part les personnes en situation de handicap. D'autre part, nous accompagnons les personnes âgées dépendantes au sein de notre EHPAD situé sur la commune de Lubersac parmi lequel un poste d'Infirmier en soins généraux est à pourvoir.

Vous intégrerez l'équipe pluridisciplinaire du service et aurez pour missions :

de la bonne application des protocoles de soins ;
des projets d'accompagnement personnalisés ;
la dispensation des thérapeutiques médicamenteuses ;
la réalisation des soins techniques, d'hygiène et de confort à destination des résidents.

Poste pérenne à pourvoir, CDI ou intégration fonction publique possible à l'issue d'une période de CDD (mutation, voie interne/externe).

Le salaire indiqué est indicatif et dépendra de l'expérience du candidat dans le métier d'infirmier.

Annonce n°362200 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmier (H/F) Baufort (EHPAD de Baufort RUMILLY)

Haute-Savoie | n°362144 |

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence BAUFORT est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. C'est avant tout un lieu de vie qui accueille plusieurs profils de résidents :

Des personnes présentant une dépendance modérée à lourde, aux facultés intellectuelles conservées,

Des personnes atteintes de syndromes démentiels sans troubles comportementaux susceptibles de perturber les relations sociales dans la structure,

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons-en uvre des projets de service visant l'amélioration du quotidien, comme la restauration.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité: Baufort
Contrat: CDD
Date début: août 2026
Quotité de temps de travail: 100%

Vaccination Hépatite B

Horaires: 7h00- 19h00
Roulement: 1 week-end sur 3

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assurer les soins techniques des résidents

Contribuer à la mise en uvre des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecin, IDE, AS, animatrice, psychologue, etc.), Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne,

Assurer la surveillance clinique des résidents et les soins ,

Travailler avec les aides-soignants et l'équipe pluriprofessionnelle

Travailler avec l'aide de l'agent de support qui intervient du lundi au vendredi dans le but de soulager l'équipe sur la partie administrative et paramédicale

Garantir le suivi de la continuité des soins en effectuant des transmissions ciblées écrites et orales Soutenir et accompagner les patients et leurs proches,

Participer à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles, de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène,

Assurer le tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires.

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Techniques: Connaissances théoriques en lien avec les résidents

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Base informatique indispensable Organisationnelles: Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles:

Capacité d'écoute vis à vis des résidents et des familles, calme et patience. Empathie et relation d'aide. Dynamisme et disponibilité.

Annonce n°362144 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359058 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service de la M.A.S. à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie en conformité avec le décret de compétences I.D.E.

- HORAIRES 07 H 30 - 19 H 30

Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
40 min de pause repas
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : A définir
Date limite de candidature : 30/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359058 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.D.D. 80 % - C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359070 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour un remplacement en C.D.D. pour le service C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 80 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir, évaluer et/ou orienter les premières demandes
Dispenser des soins de prévention, curatifs et/ou de réhabilitation auprès d'enfants et adolescents atteints de troubles cognitivo-affectifs en tenant compte de l'environnement social
Évaluer, dans le cadre de la liaison, des enfants et adolescents, hospitalisés en pédiatrie, ayant potentiellement des troubles cognitivo-affectifs.
HORAIRES : 09 H 00 17 H 00 (variables en fonction des besoins de service)
30 min de pause repas pour le déjeuner
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : dès que possible
Date limite de candidature : 19/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359070 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - SANTÉ MENTALE - HOPITAL DE JOUR - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°348632 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un Infirmier(H/F) en HÔPITAL DE JOUR sur le pôle santé mentale. VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en psychiatrie adulte et dans le domaine des suivis ambulatoire
Accompagner les patients dans un processus de soins en vue de se réaliser de s'autonomiser et s'insérer dans la collectivité

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 %

Horaires : 09 H 00 / 16 H 30
Possibilité de changement d'horaire selon les nécessités institutionnelles
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation
Rémunération : selon votre expérience et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
Prise de poste : 01/04/2026

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°348632 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmier anesthésiste D.E (Centre hospitalier Gien)

Loiret | n°347076 |

Le Centre hospitalier Pierre DEZARNAULDS de Gien recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste diplômé(e) d'Etat pour le bloc opératoire. Poste à pourvoir dès que possible. VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Agir selon les prérogatives liées au diplôme d'état d'infirmier(ère) anesthésiste.
Travailler en étroite collaboration avec les médecins anesthésistes réanimateurs.
Accompagner le patient dans les domaines de l'intervention chirurgicale et du traitement de la douleur.
Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation en salle d'intervention ou d'examen dans les secteurs obstétrique, gynécologique et endoscopique.
Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie- réanimation dans la période péri- interventionnelle.
Démarche Qualité Gestion des Risques

VOTRE PROFIL :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Anesthésiste

Annonce n°347076 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER(E) EN SMR (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

Rhône | n°362075 |

Poste: IDE soins généraux - services SMR (54 LITS). Poste de jour.

CDD 3 mois renouvelable - temps plein Travail en 12 heures POSTE A POURVOIR au 01/08/2026 CDD 3 mois 1 week-end sur 4 travaillé Missions assurées

Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements. Qualités et prérequis souhaités

Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail
Faire preuve de rigueur
Être maître de soi
Être capable de s'adapter

Diplôme d'Etat Infirmier Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Grade : Infirmière en soins généraux et spécialisés 1er grade. Reprise d'ancienneté pour tout agent contractuel

Annonce n°362075 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Rhône | n°362116 |

POSTE A POURVOIR dès que possible - Contrat à durée déterminée 1 mois renouvelable (remplacement arrêt maladie)

Site d'affectation: St Laurent de Chamousset / 40 lits EHPAD

Organisation du travail

Temps de travail: 100% avec 1 week-end sur 3 travaillé

Possibilité de 75%

Horaires: en 12H

Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY Missions assurées

Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements. Qualités souhaitées et prérequis

Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier Traitement

Grille de rémunération: infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière

Reprise d'ancienneté

Plus d'information auprès de Mme CALVOSA Marie-France - cadre de santé

Annonce n°362116 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmiere en service de chirurgie ORL et maxillo- faciale 6 LM - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°362239 |

Descriptif du poste: Activités spécifiques du secteur :

Mission de l'unité d'ORL / CMF

· Prise en charge de proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques en ORL et maxillo facaile

· Prise en charge chirurgicale des cancers des voies aéro-digestives supérieures : exérèse puis reconstructions par lambeaux musculo-cutanés, lambeaux libres,

· Prise en charge des dyspnées laryngées en urgence avec trachéotomie · Prise en charge médicale et chirurgicale de la surdité · Prise en charge des affections de la base du crâne · Prise en charge des pathologies vertigineuses

· Prise en charge de la douleur cancéreuse et psychologique (liée à une pathologie et/ou chirurgie délabrante)

· Prise en charge de la cancérologie de la face et endo-buccale

. Chrirugie esthetique ( body lift, reconstruction mamaire abdominoplatie..) . Chirurgie maxillaire Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé Connaissances :

Des différentes procédures en matière de précautions complémentaires d'hygiène

En mesure diététiques (prise en charge de la dénutrition, adaptation des textures selon les pathologies,) Du matériel spécifique au service (trachéotomie,) De la prise en charge des addictions

De la prise en charge de la pathologie cancéreuse, vertigineuse En pédagogie pour assurer l'éducation thérapeutique De la prise en charge de la douleur chronique et aigüe Capacités organisationnelles :

A organiser son travail en fonction de l'activité afin de réduire les délais de prise en charge des patients et assurer des soins de qualité en toutes circonstances A transmettre et à s'organiser au sein d'une équipe, Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,

A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli

Capacités à s'adapter à une prise en charge médicale différente lors de l'accueil des patients hébergés

Annonce n°362239 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmier(e) urologie 14 A - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°362240 |

Descriptif du poste :

Lieu d'exercice: Site Nord
· Urologie unité 14 A: 28 lits d'hospitalisation complète dont 12 chambres seules du lundi au vendredi. 22 lits d'hospitalisation WE, JF et 8 semaines par an ( à définir selon présence paramédicale pendant les vacances scolaire, en lien avec des fermetures d'aune salle de bloc opératoire).

Prise en charge et accueil au 14 eme A de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention des :

Pathologies oncologiques (Chirurgies du rein, de la prostate et de la vessie principalement)
Pathologies fonctionnelles (Hypertrophie bégnine de prostate, incontinence urinaire, lithiase urinaire, prolapsus)
Traumatologies (urgences et post réanimation)
Pathologies infectieuses (pyélonéphrite obstructive, prostatite)
Reconstructions (chirurgies de l'urètre, verge...)
Neuro-urologie (pathologies du haut appareil urinaire chez les patients blessés médullaires (paraplégiques et tétraplégiques) ou aux antécédents de maladies d'origine neurologique (sclérose en plaques...)

Hebergement des patients de chirurgie ( digestif, ortho... en fonction des besoins de l'institution) · Profil recherché : · Missions

Assurer la prise en charge des patients soins technique et de confort)

· Assurer la qualité des soins dans le respect des protocoles institutionnels · · ·

Annonce n°362240 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - NUIT - 10 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°339587 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de NUIT en 10 heures. VOS MISSIONS :

Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie.

NOUS VOUS PROPOSONS :

1 poste à temps plein à 100 % de NUIT en 10 heures soit 32 H 30 hebdomadaires.
Horaires : 20 H 45 06 H 45
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière;
PRISE DE POSTE : A définir
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

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Annonce n°339587 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER - TEMPS PLEIN - MEDECINE A/B - CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°362196 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation

Un poste d'infirmier(e) est susceptible d'être vacant, à compter du 15/08/2026- au sein du service MEDECINE A/B de l'hôpital George Sand de La Seyne Sur Mer :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement: Direction des Soins
Responsables hiérarchiques: CS et CSS

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier accueille et prend en soins les patients avec diverses pathologies (parfois polypathologiques) demandant une prise en charge globale et parfois complexe. Prise en charge des urgences vitales. Le service dispose également 4 lits Identifiés Soins Palliatifs (LISP). L'IDE prend en soins les patients en situation de fin de vie, dans le cadre des LISP, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les familles, dans une approche globale et humaine du soin.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Assurer une prise en charge globale des patients en soins palliatifs dans le cadre des 4 lits identifiés (LISP), en lien avec les équipes médicales, soignantes et les familles,
Réaliser une évaluation régulière de la douleur et des symptômes (douleur, anxiété, dyspnée, nausées, agitation, etc.) avec des outils validés,
Adapter les soins et traitements pour répondre aux besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels,
Assurer des soins de confort et d'accompagnement (toilette palliative, prévention des escarres, installation, hydratation buccale),
Respecter les volontés du patient dans le cadre du projet de soins personnalisé (projet de fin de vie, directives anticipées, personne de confiance),
Créer un climat de confiance et d'écoute avec les familles et proches,
Coordination et travail en équipe pluridisciplinaire,
Participer aux réunions de synthèse et staff pluridisciplinaire soins palliatifs,
Collaborer étroitement avec les médecins, psychologues, assistantes sociales, kinésithérapeutes, aides-soignantes, équipe mobile de soins palliatifs,
Participer à la réflexion éthique et aux décisions collégiales.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUESSAVOIR-FAIRE

Maitrise des soins techniques et relationnels,
Connaissance des pathologies chroniques, gériatriques et des soins palliatifs,
Capacité d'évaluation clinique et de priorisation des soins,
Connaissances de la démarche palliative, des symptômes pénibles (douleur, dyspnée, anxiété/angoisse, risque hémorragique, troubles de la déglutition),
Capacité à évaluer la douleur, les risques de complications liés au décubitus prolongés et/ou aux traitements, risques de chutes.

SAVOIR-ETRE

Adaptabilité et disponibilité,
Réactivité, autonomie et maitrise des émotions lors de situations stressantes,
Positionnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, capacité à travailler en équipe,
Disponibilité, sens de l'organisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
Cycle : Alternance Jour / Nuit
Temps de travail : 12 H
Horaires : 6h45-18h45 / 7h15-19h15 / 19h00-7h00
Quotité : Temps plein
Prise de poste : 15/08/2026

Annonce n°362196 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER en Service Hospitalier de Médecine A - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°362218 |

Descriptif du poste :

Notre service de Médecine Polyvalente à orientation pneumologique comporte 28 lits et offre une diversité dans les soins infirmiers.

Vos missions auprès de patients atteints de diverses pathologies médicales :

Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Mais aussi :

Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Coordonner et organiser les activités et les soins Encadrer des équipes d'AS Recueillir des données cliniques Rédiger et mettre à jour le dossier patient Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

L'équipe est composée de 3 IDE en 11h par jour et 2 IDE en 12h par nuit. La collaboration avec l'équipe AS est un point fort et permet une prise en soins globale du patient. Profil recherché :

Diplômé.e d'État Infirmier, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et souhaitez intégrer une équipe investie, au sein d'un établissement à taille humaine.

Rejoignez notre équipe médicale et paramédicale, dans laquelle un temps d'intégration permet au nouvel arrivant de se sentir en sécurité dans sa prise de fonction.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°362218 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - pôle SANTÉ MENTALE - 100% - JOUR ET NUIT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°330259 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de JOUR et de NUIT afin de renforcer notre service de psychiatrie. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (C.M.P., C.A.T.T.P. et H.D.J.) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes.

VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire. - Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients. -Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient. - Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale... - Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps plein à hauteur de 100 % : - Horaires : - JOUR en 12 heures : 06 H 30 - 18 H 30 / 07 H 45 - 19 H 45 / 09 H 00 - 21 H 00 - NUIT en 10 heures : 20 H 45 - 06 H 45 - Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles

Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière -Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS: - Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement. - Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent. - La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

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PAR COURRIER: CENTRE HOSPITALIER A l'attention de Madame Yannick DOIDY Chargée de recrutement 96 rue des Capucins 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

Annonce n°330259 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmier en 12h USLD H/F (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°362117 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) en 12h à temps plein ou temps partiel pour son unité de soins longue durée (USLD) au Pôle Personnes Agées.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Réaliser les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit. Administrer les traitements et en assurer la traçabilité.

Évaluer l'état clinique du résident et assurer une surveillance adaptée.

Prévenir les risques liés à la dépendance (chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, douleur...).

Participer à l'accompagnement des soins palliatifs et de la fin de vie.

Garantir le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Organiser et coordonner les soins avec les aides-soignants.

Participer aux transmissions ciblées et aux staffs pluridisciplinaires.

Élaborer, suivre et réévaluer les projets personnalisés de soins.

Assurer les liens avec les médecins, les familles et les intervenants extérieurs. Respecter les droits, la dignité et les habitudes de vie. Favoriser le maintien de l'autonomie. Accompagner les familles dans le parcours de soins.

Participer à la gestion des dispositifs médicaux et des médicaments. Veiller au bon fonctionnement du matériel. Signaler les événements indésirables. Participer aux démarches qualité et gestion des risques. Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels. Encadrer les étudiants en soins infirmiers.

Participer aux formations institutionnelles et au développement des bonnes pratiques. Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances) :

Le professionnel devra posséder des connaissances approfondies en soins infirmiers gériatriques, dans les pathologies chroniques et les spécificités du vieillissement. Il devra également maîtriser l'évaluation de la douleur, la prévention des risques gériatriques, l'utilisation du dossier patient informatisé, ainsi que les principes d'organisation et de priorisation des soins.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :

Le professionnel devra faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'un excellent sens du travail en équipe. Il devra adapter sa communication aux personnes âgées et à leurs proches, gérer avec professionnalisme les situations complexes et respecter le secret professionnel.

Le professionnel exercera son activité selon un rythme de journées de 12 heures, en assurant une collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante. Il participera activement aux transmissions orales et écrites, veillera également au respect des procédures, protocoles et règles institutionnelles en vigueur. Les critères de recrutement sont les suivants : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Détenir le Permis B Expérience en gériatrie souhaitée

Débutants motivés acceptés avec accompagnement à la prise de poste.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] .Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°362117 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359067 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service C.M.P. / PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir, évaluer et/ou orienter les premières demandes
Dispenser des soins de prévention, curatifs et/ou de réhabilitation auprès d'enfants et adolescents atteints de troubles cognitivo-affectifs en tenant compte de l'environnement social
Évaluer, dans le cadre de la liaison, des enfants et adolescents, hospitalisés en pédiatrie, ayant potentiellement des troubles cognitivo-affectifs.
HORAIRES : 09 H 00 17 H 00 (variables en fonction des besoins de service)
30 min de pause repas pour le déjeuner
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / Mutation de la Fonction Publique Hospitalière
Prise de poste : dès que possible
Date limite de candidature : 19/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

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Annonce n°359067 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Infirmier (H/F) - Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et l'Adolescent (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

Nord | n°362140 |

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un Infirmier (H/F) en CDD, CDI ou par voie de mutation, pour l'Espace Tom, à Tourcoing, du pôle de Psychiatrie de l'Enfant ou de l'Adolescent.

L'EPSM Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

Le Secteur 59I03 propose une large offre de soins destinée aux patients âgés de 0 à 17 ans inclus. La structuration du Pôle 59I03 s'étend sur 23 communes entre Armentières et Tourcoing. Ayant comme porte d'entrée principale les Centres de Santé Mentale (CSM), la réponse aux besoins de soins des usagers se veut graduée et proportionnée à la sévérité des troubles rencontrés par les jeunes patients du secteur.

Ayant à sa disposition un large éventail de dispositifs dont des centres de consultations, Hôpitaux de Jour, unité d'hospitalisation temps complet ou encore diverses équipes mobiles, le Secteur 59I03 est un Pôle actif inscrit dans une réelle dynamique projet qui sont portés par les équipes pluridisciplinaires et l'encadrement médico soignant du Pôle.

Au sein de ces dispositifs, l'Espace TOM est un centre de consultation et de soins à médiation spécialement dédié à la prise en soins des adolescents sur la tranche d'âge 12-18 ans. Missions générales : Générales

Conduire un entretien infirmier et participation aux entretiens médicaux
Conduire un entretien d'accueil
Evaluer et analyser les situations cliniques
Coordonner les prises en charge
Maîtriser le DPI comme outil de soins
Participer aux réunions de synthèse
Participer aux groupes de travail au sein du secteur
Participer aux missions transversales
Assurer la dispensation des thérapeutiques et leur surveillance
Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité

Spécifiques

Evaluations cliniques dans le cadre d'entretiens infirmiers d'accueil des premières demandes et d'urgence
Travail de liaison avec les services de pédiatrie et des urgences du Centre Hospitalier de Tourcoing
Information et promotion de la santé
Evaluation des éléments de bientraitance de l'enfant ou de l'adolescent au regard de son mode de vie
Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient
Permanence de l'accueil dans les périodes d'ouverture
Travail en réseau et partenariat : structures sanitaires (CH), Médico-Sociales, ASE
Travail avec les familles, aidants naturels dans l'accompagnement des troubles et leur retentissement
Développer les partenariats et faciliter le recours aux soins primaires et secondaires en matière de santé mentale
Proposer une réponse proportionnée aux besoins et spécificités des terrains d'intervention (institutions publiques et/ou privées) et aux populations

Caractéristiques particulières du poste :

Développer une démarche d'aller-vers la population et proposer, sur validation médicale, la mise en place d'alternatives à l'hospitalisation par l'intermédiaire d'actions de dépistage des troubles, d'orientation, de suivi et d'accompagnement soignant.
Consolider les articulations avec les autres dispositifs de soins du secteur 59I03 ainsi qu'avec les différents partenaires
S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail
Maitriser les protocoles en vigueur au sein de l'établissement spécifiques au Pôle 59I03

Lieu d'exercice :

Espace Tom: 70 rue du Chêne Houpline 59200 TOURCOING
Horaire du poste: Du lundi au vendredi de 8h45h à 17h15

Objectif de la structure :

Activités ambulatoires de consultation pluridisciplinaire pour enfants et jeunes de 12 à 18 ans
Prises en soins individuelles et de groupe
Soins médico-psychologiques, prises en charges infirmières et sociales aux enfants, adolescents et familles sur la structure ambulatoire et au domicile
Travail en réseau et partenariat (structures sanitaires, Médico-Sociales, ASE)

Compétences attendues et souhaitées :

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Capacité d'écoute et d'empathie
Etre disponible
Etre autonome
Posséder des capacités d'analyse
Capacité à rendre compte et à tracer son activité clinique
Capacité à prioriser et à intervenir en situation d'urgence
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Capacité à prendre des initiatives adaptées en regard de son champ de compétences
Capacité à se positionner dans le respect de son champ de compétences et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Evaluation du risque suicidaire
Evaluation des situations de maltraitance
Connaissance des stades de développement de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance de la psychopathologie spécifique en pédopsychiatrie
Connaissance des traitements psychotropes et de leurs surveillances
Inscription dans le processus de formation pour acquérir, améliorer et enrichir ses connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent et de la psychopathologie

Annonce n°362140 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER / INFIRMIERE DE NUIT EN MEDECINE GERIATRIQUE (Centre hospitalier Decize)

Nièvre | n°362156 |

INFIRMIER / INFIMIERE DE NUIT EN MEDECINE GERIATRIQUEPOSTE A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIEL

25 congés annuels / an

La médecine gériatrique du Centre Hospitalier de Decize dispose de 14 lits.

L'infirmier / infirmière travaille en binôme avec l'aide soignant / aide-soignante et garantit la une prise en chargé sécurisée des patients la nuit. Le Centre Hospitalier de Decize

est un hôpital de 330 lits et places situé dans le département de la Nièvre en Bourgogne; il est l'hôpital de proximité et de référence du bassin de vie du Sud Nivernais et est à équidistance (30 kms) de deux CH de taille intermédiaire: le CH de Nevers (Nièvre) et le CH de Moulins-Yzeure (Allier région Auvergne).

Il est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre regroupant 9 établissements.

Il occupe une place charnière à la croisée des régions Centre, Bourgogne et Auvergne.

Il dispose de plusieurs services tels que chirurgie ambulatoire, urgences / surveillance continue / smur, médecine, gynécologie, SSR, cardiologie, médecine gériatrique et 3 Ehpad ainsi qu'un plateau technique (laboratoire, imagerie médicale, scanner, bloc opératoire, stérilisation ).

Attaché au développement des compétences, plusieurs agents sont accompagnés chaque année dans des cursus diplômant (ibode, iade, cadre de santé, ergothérapeute) La Ville de Decize

est un carrefour fluvial , elle est en effet traversée par la Loire et 2 canaux (canal du Nivernais, canal latéral à la Loire); Decize offre un cadre de vie idéal pour les familles (collège et lycée, cinéma, piscine, nombreuses activités de loisirs et de nature).

Annonce n°362156 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER- POOL REMPLACEMENT - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°362124 |

Descriptif du poste :

Le POOL de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement. Intégrer le pool de remplacement permet :

de découvrir les différents services de l'établissement
de valider éventuellement un choix d'affectation dans une spécialité

mission générale :

évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Localisation: site de Langon ou La Réole
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Poste de travail en 12H
Un contrat adapté à vos projets: CDI, titulaire, mutation, détachement
Une rémunération attractive: selon votre profil et ancienneté

Avantages :

Un supplément familial de traitementAccès facilité à la formationAccès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)Forfait mobilité durableRemboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...Parking GRATUITRestauration collective

Liste des pièces à fournir: CV et copie du diplôme
Profil recherché: Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

Les débutants sont les bienvenus !

Annonce n°362124 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - INFIRMIER D.E H/F - REANIMATION (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°362192 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Le service de réanimation offre une prise en charge complète pour les patients nécessitant l'utilisation prolongée de méthodes de suppléance telles que la ventilation artificielle, le support hémodynamique, et l'assistance rénale.
Les missions principales: L'infirmier(-ère) collabore avec l'équipe pluridisciplinaire pour dispenser des soins visant à maintenir ou restaurer la santé du patient et l'accompagner de manière continue :

Accueil et prise en charge du patient ;

Réalisation de soins infirmiers et d'activités thérapeutiques adaptés, tout en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, et en préservant une relation de confiance avec le patient ;

Élaboration et utilisation des protocoles de soins relatifs au rôle infirmier ;

Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité ;

Participation à la gestion des stocks de produits et d'équipements.

Horaires: Rotation jour/nuit de 8h à 20h et de 20h à 8h ; repos variables.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 5 mois
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: Temps complet 100%
Salaire: entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: Le 01/07/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés ;

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire ; Un accompagnement qualitatif pour votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier requis ; Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s!

Une expérience ou un stage en réanimation est idéalement souhaité;

Formation sur les techniques spécifiques d'hémofiltration et de contre-pulsion, ainsi que sur le matériel de suppléance nouveau lié à l'ouverture de la coronarographie;

Connaissances opérationnelles en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales; Aptitude à travailler selon un rythme jour/nuit; Écoute et empathie; Capacité d'analyse en situation d'urgence et réactivité; Organisation et rigueur; Esprit d'équipe.

RÉMUNÉRATION brut: 2527.50 / an

Annonce n°362192 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

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Cession de patientele nice ouest

Alpes-Maritimes | n°362080 |

Bonjour,

cause déménagement, cession de patientèle sur secteur Noce Ouest

Tournée agréable (pas de soins lourds) dans un quartier où il est facile de stationner

patientèle stable et pérenne. le cabinet existe depuis 14 ans (bon CA)

Tournée uniquement du matin (7h/13h environ) mais possibilité de soins techniques le soir

Exercice en collaboration avec un associé fiable

Organisation actuelle : activité sur 15j/mois planning en alternance petite/grande semaine

Remplaçante expérimentée disponible

Pour plus d'info merci de me contacter en MP

Annonce n°362080 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - 6 Infirmier(e)s Diplômé(e) d'Etat - Unité de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355265 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute des Infirmier(e)s Diplômé(e) d'Etat pour son Unité de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : o Diplôme d'Etat d'infirmier

o Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; planifie des soins, les prodigue et les évalue ; met en uvre des traitements.

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

L'infirmier devra participer à une supervision d'équipe ou à un groupe d'analyse de pratique mis en place par l'institution. Missions générales : Observations et recueil de données cliniques Réalisation de soins de confort et de bien être

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et sur prescription médicale Coordination et organisation des activités et des soins

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et informations de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle et recherche Missions spécifiques :

L'ensemble des soins et activités se réalise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques.

Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative

Accompagner les patients et leur famille en identifiant leur besoin pour répondre au mieux à leurs attentes, être à leur écoute Travailler au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire

Collaborer avec l'équipe mobile de soins palliatifs, travailler en équipe pluriprofessionnelle dans une dynamique de collaboration en équipe Réaliser les entretiens d'accueil avec le médecin et l'AS

Repérer et assurer une prise en charge de la douleur et des différents symptômes d'inconfort liés à la fin de vie

Participer à l'identification, la prévention, le soulagement des symptômes physiques et psychologiques

Apporter des soins de confort physique et psychologique aux patients

Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique de la prise en charge Participer à l'accompagnement de fin de vie

Etablir une relation d'aide avec les proches au moment du décès Maitriser la manipulation des chambres implantables

Maitriser la manipulation des morphiniques, des seringues électriques, des PCA Maitriser l'utilisation du MEOPA

Participer au staff hebdomadaire avec l'équipe pluridisciplinaire

Suivre des formations pour maintenir et enrichir son niveau de connaissances

Participer à la veille professionnelle et aux congrès de la SFAP selon le plan de formation

Accueillir les bénévoles et les inclure dans les prises en charge globales Compétences requises : Connaissances/savoir : En médecine, cancérologie, neurologie Réglementation des soins palliatifs et de la fin de vie Communication et relation d'aide Gestes et postures manutention - ergonomie Premiers secours Soins techniques et relationnels Soins palliatifs et soins de support Hygiène hospitalière Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Sens de l'initiative, de l'anticipation et des priorités Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse

Rapidité, efficacité, curiosité, méthode, organisation et rigueur

Aptitudes aux techniques de communication et relation d'aide, techniques psychocorporelles

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Evaluer la situation clinique d'une personne

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager, le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire, respect et communication Disponibilité, adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe Empathie, sens de l'écoute

Être en capacité de prendre du recul face aux situations complexes Être à l'aise dans la relation et la communication Maitrise de soi et des émotions Respect d'autrui, tolérance Discrétion, ponctualité, autonomie

Capacité de ressourcement: gestion du stress et des émotions

Capacité à être confronté à la mort régulièrement Sens du questionnement éthique Conditions d'exercice :

Tenue professionnelle: La tenue professionnelle est fournie et entretenue par l'établissement.

Elle est composée d'une tunique à manches courtes et d'un pantalon.

Les chaussures doivent être fermées et réservées à l'usage professionnel.

Horaires de travail: poste en 12 h de jour (dont 1/2h pause repas à déduire) soit 11h30 de travail le jour et 12 h la nuit

Alternance postes de jour et de nuit

Quotité de travail: 100%
Particularités du poste: Prérequis recommandés pour exercer :

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience en service de médecine, oncologie ou appétence particulière pour ce poste -

Expérience dans des services de soins spécialisés dans des pathologies graves évolutives ou terminales

Connaissance du fonctionnement d'une unité de soins palliatifs (stage) Suivi de la formation Soins Palliatifs niveau II

Formations proposées en cours d'exercice: -

Journées de formation et séminaires techniques organisés par les sociétés savantes (SFAP, SFETD) - DU de Soins palliatifs

La validation du DIU « Bases en soins palliatifs » est un plus.

Spécificités: accompagnement des personnes en soins de confort, impact psychologique, émotionnel possible des prises en soins, gestion des émotions

Rappel des règles

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Être courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355265 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

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30/06/2026 - INFIRMIER PUERICULTRICE EN SUITES DE COUCHES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°362023 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) ou infirmier(ière) puériculteur(trice) pour son service de suites de couches.

La maternité, de type III, réalise environ 4500 naissances par an.

Les suites de couches sont divisées en deux secteurs : le secteur physiologique et le secteur pathologique.

Ce secteur « pathologique » compte 34 lits et accueille des couples mères-enfants, présentant des facteurs de risque pédiatrique et/ou maternel. Le secteur « physiologique » compte 21 lits sans pathologie. L'infirmière puéricultrice:

Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients nouveau-nés dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers

Détermine les besoins de santé des nouveau-nés et de leur mère, les analyses et recherche les réponses adaptées

Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé des nouveau-nés par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

Est responsable de l'accomplissement du suivi et de la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : IDE avec expérience chez l'enfant ou IPDE Il/Elle doit:

Analyser / évaluer la situation clinique de la mère et son nouveau-né en suites de couches.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relative à la prise en charge des mères et de son nouveau-né
Conduire un entretien d'aide
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés
Éduquer, informer la mère, le couple et son entourage dans le cadre du projet de soins
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°362023 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

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30/06/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT VAISE (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Rhône | n°361988 |

Infirmier (ère) Hôpital de jour Enfants Edelweiss CMP-CATTG Vaise, temps plein, Vacant 1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service

L'hôpital de jour est un accueil à la journée ou sur des demi-journées d'enfants présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques (trouble du développement/comportement de l'enfant, trouble de la communication et des interactions sociales, trouble du spectre autistique)

Un projet thérapeutique individualisé est élaboré pour chaque enfant en lien avec sa famille.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire associant pédopsychiatre, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotricien, enseignant spécialisé. Elle se fait en lien avec des partenaires extérieurs tels que l'éducation nationale ou les établissements spécialisés (MECS, IME, ITEP).

Le Centre Médico-Psychologique pour enfants de Vaise fait également partie de l'organisation du service public de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, rattachée administrativement à un établissement public de santé mentale : le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le CMP est le lieu de référence et d'implantation de l'équipe de soin ambulatoire. Dispositif de proximité qui accueille en première intention les demandes de soins d'enfants de 3 à 18 ans en difficultés psychologiques. Le CMP est un dispositif de consultation.

La demande de consultation donnera lieu à une première consultation avec une pédopsychiatre ou une psychologue.

Le CATTG (centre d'activités thérapeutiques et de temps de groupe) propose des soins groupaux à partir de médiations adaptées à l'enfant ou l'adolescent, soutenus par une prise en charge familiale régulière.

Pôle: I14
Spécialité: Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Lieu d'affectation: Saint-Cyr au Mont d'Or

Structure/Unité :

HJ Edelweiss sur site du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or CMP-CATTG Enfants de Vaise, Quai du Commerce, 69009 LYON

Adresse: Centre Hospitalier de Saint-Cyr au mont d'Or

Rue Jean Baptiste Perret 69450 SAINT CYR AU MONT D'OR 3. Missions principales La prévention Soin réglé parents/enfant Prise en charge groupale à médiation Prise en charge individuelle Accompagnement Orientation/hospitalisation 4. Missions spécifiques

Missions de secteur pédopsychiatrie ambulatoire comprenant l'organisation et la mise en uvre d'action de prévention et de soins à travers des repérages précoces, des consultations et entretiens individuels, des groupes de médiations thérapeutiques. Sur l'Hôpital de Jour :

Participer en collaboration avec l'équipe médicale à une prise en charge du patient
Elaboration et animation de de médiations thérapeutiques en lien avec le projet individuel de l'enfant
Accompagner les patients et leur famille en fonction du projet de soins
Participation aux instances institutionnelles (réunions cliniques, fonctionnelles, APP)
Rédaction de synthèses relatives aux observations/intervention dans son domaine d'activité
Mener des entretiens individuels et des consultations familiales

Sur le CMP-CATTG :

Participer à la création des groupes thérapeutiques (jeux d'opposition, habiletés sociales, expression corporelle, APSA, mimes, jeux de société, contes, pataugeoire, )
Coanimer ces groupes
Faire des suivis individuels, ou soins réglés
Participer aux réunions d'équipe et aux entretiens familiaux

5. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste : Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère) Permis de Conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises : Qualité d'écoute et d'observation Dynamisme Créativité Esprit d'équipe Autonomie professionnelle

Implication et participation à la vie du service et de l'institution.

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation

Capacité d'initiative, de rigueur et d'adaptation du travail et de l'organisation

Connaissance du fonctionnement de la pédopsychiatrie et du réseau partenarial

Approche clinique de la petite enfance et la psychopathologie de l'enfant. Expérience dans les médiations groupales. 6. Conditions de travail

Temps de travail: 100%
Amplitude horaire: En journée

25 CA (+3 sous conditions) et 14 RTT (37h30 de travail par semaine) 7. Informations et Contacts

Disponibilité du poste: 24 août 2026

Candidatures à envoyer avant le 15 juillet 2026 à :

[email protected]

Mme HURPY, cadre supérieure de santé du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 : [email protected]

Mme MARQUES, cadre de santé puéricultrice, [email protected]

Annonce n°361988 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

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30/06/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE MEDOC - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362044 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :

Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).

Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :

Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.

Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.

Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025

Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA

Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.

Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes

Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.

Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage

Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.

Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)