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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
19/12/2025 - Infirmier en nuit IME (Institut Médico Educatif Le Colibri MURET)
INFIRMIER SOINS GENERAUX POLE HANDICAPLe Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière en IME.
Identification du poste
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Missions principales
Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.
Informations relatives au poste
CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
Poste en nuit
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle
Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droits à congés : 2 CA par mois Publié le 19 déc. 2025 Date de limite de candidatures 17 jan. 2026
Annonce n°339026 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé
19/12/2025 - Infirmier EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MURET)
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière.
Identification du poste
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Missions principales
Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.
Informations relatives au poste
CDD 1 mois renouvelable
Poste de jour - EHPAD
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle
Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA Publié le 19 déc. 2025 Date de limite de candidatures 17 jan. 2026
Annonce n°339025 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé
Recherche conventionnement
Bonjour,
actuellement infirmier remplaçant,
je suis à la recherche d'un conventionnement ou d'une patientele à racheter, de préférence secteur Nice nord mais je reste ouvert à toute proposition.
n'hesitez pas à me contacter par message privé ou téléphone
merci
Annonce n°339018 publiée le 19/12/2025 par un
professionnel de sante
18/12/2025 - INFIRMIER (h/f) - HONORE DE BALZAC (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)
DIRECTION CONCERNEE : Direction des soinsFONCTIONS : infirmier psychiatrie adulte
GRADE : Infirmier
LIEU D'EXERCICE : unité Honoré de BALZAC
Description de la structure :
Cette unité est une structure ouverte avec une partie fermée (chambre fermée) et une activité ambulatoire.
Elle est composée de :
- 10 chambres individuelles pour la partie ouverte.
- 1 chambre d'isolement pour la partie fermée, qui nous amène à accueillir une population avec des pathologies plus aiguës.
- 1 lit d'appartement de transition.
AMPLITUDE HORAIRE :
- 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
MISSIONS
Missions Générales
Activités relationnelles
- Accueillir le patient et son entourage.
- Savoir gérer des phases aigües et évaluer les priorités et les urgences.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
- Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
- Favoriser les communications interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.
Organisations des soins
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
- Réaliser des entretiens infirmiers (d'accueil, d'évaluation et de suivi).
- Effectuer des transmissions écrites et orales.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
- Gérer administrativement (mise à jour des DPI, des mouvements, gestion de commande, ...).
- Participer aux entretiens médicaux.
- Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs.
Missions Spécifiques
- Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
- Aspect contenant de la prise en charge pour la partie fermée.
- Participer aux réunions pluri professionnelles.
- Travail en collaboration avec le Pôle Extra-Hospitalier, avant la sortie.
- Avec les structures extérieures (Foyers).
- S'approprier et utiliser les outils spécifiques aux service (Eladeb, psychoéducation, ).
- Assurer les prises en charge des patients d'hospitalisation complète ainsi que de l'ambulatoire.
- S'inscrire dans une démarche qualité/gestion des risques (audits, patients traceurs, traceurs ciblés, ).
- Assurer le suivi de son activité et la traçabilité.
Service référent pour les appartements alternatifs ainsi que l'appartement de transition.
Service référent périnatalité.
- Travail autour de la gestion de la frustration.
- Travail autour des conduites à risques.
- Travail autour du processus séparation/individualisation et autour du lien.
- Travail sur l'autonomisation.
- Education thérapeutique du patient (travail sur acceptation de la maladie et la prise des traitements).
- Travail sur les troubles cognitifs avec supports spécifiques (NEAR, RECOS).
- Travail sur la cognition sociale.
- Favoriser la réhabilitation psychosociale.
- Travailler en collaboration avec les Educateurs, le Neuropsychologue, le Pair-Aidant, ...
- Etre polyvalent (entre HC/ambu et au besoin exercer exceptionnellement dans une unité du pôle pour assurer la continuité des soins).
LES COMPETENCES REQUISES
Pré requis :
Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.
Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Positionnement adapté à un jeune public.
- Permis B. Publié le 18 déc. 2025 Date de limite de candidatures 16 jan. 2026
Annonce n°339004 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé
Vente patientele
Bonjour
je recherche un(e) infirmier(e) ayant le désire de s'investir dans un cabinet existant afin de vendre mes parts.
Cabinet constitué de 4 infirmiers avec une très bonne entente concernant organisation du caninet. Tournées situées sur le 20eme arrondissement de Paris faisable en scooter ou en vélo.
premier contact par email souhaité.
Annonce n°338989 publiée le 18/12/2025 par un
professionnel de sante
Cession patientele vendays montalivet
Bonjour
Je cède ma patientele dans un cabinet de deux infirmières, implanté sur la commune de Vendays Montalivet depuis plus de 25 ans.
Situé dans un cabinet de deux médecins, les soins sont variés et intéressant.
Bon chiffre d affaire et prix de cession très attractifs.
N hésitez pas à me contacter pour plus de renseignement
Annonce n°338946 publiée le 17/12/2025 par un
professionnel de sante
Cede patientele dumbea nouvelle caledonie
À céder : parts sociales et conventionnement infirmier libéral – Dumbéa
Cède mes parts sociales ainsi que mon conventionnement au sein d’un cabinet infirmier libéral de 3 titulaires, implanté depuis plus de 20 ans sur la commune de Dumbéa.
Le cabinet est idéalement situé, bénéficie d’une excellente réputation et d’une patientèle fidèle et variée.
Organisation du cabinet :
3 titulaires pour 2 tournées, avec des remplaçantes fixes déjà en place.
Tournées différentes selon les jours, permettant d’éviter la routine : soins variés, population diversifiée, très peu de patients lourds.
Tournées fluides, agréables et bien sectorisées, facilitant l’organisation quotidienne.
Conditions d’exercice :
Horaires habituels : environ 6h–12h et 14h–17h, avec des permanences au cabinet.
Environ 20 jours travaillés par mois pour un revenu net mensuel confortable (détails communiqués lors des échanges).
Données économiques :
Chiffre d’affaires annuel 2024/2025 du cabinet : environ 41 M XPF, soit un peu plus de 13 M XPF par convention pour 20 jours de travail par mois.
Activité stable, offrant un excellent potentiel de maintien et de développement.
Accompagnement à la transition proposé :
Présentation de la patientèle,
Présentation aux prescripteurs et partenaires
Aide aux démarches administratives.
Prix de cession demandé : 13 M XPF, véhicule inclus.
Opportunité intéressante pour un(e) infirmier(e) libéral(e) souhaitant s’installer dans un cabinet solide, structuré, avec un excellent équilibre entre revenus et qualité de vie.
Pour plus d’informations (détails de l’activité, organisation précise des tournées, éléments financiers complémentaires), me contacter en privé.
Annonce n°338916 publiée le 17/12/2025 par un
professionnel de sante
Idel salarié
Infirmier(ère) salarié(e) en CDD, avec possibilité de CDI – Cabinet Madras (Antony, Île-de-France)
Rejoignez une équipe dynamique et humaine au sein du Cabinet Madras, spécialisé dans les soins à domicile et la coordination des patients.
L’activité est basée sur Antony (92) et rayonnera sur les villes environnantes. Dans de bonnes conditions de travail.
✅ Vos missions
Réaliser des soins infirmiers à domicile (perfusion, pansements, suivi post-opératoire).
Assurer la coordination avec les prescripteurs et les prestataires.
Participer à la qualité et à la sécurité des prises en charge.
✅ Profil recherché
Diplôme d’État Infirmier.
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens).
Bonne connaissance des dispositifs intraveineux de longue durée (PICC line, cathéter central, etc.).
Maîtrise des soins de perfusion et des protocoles associés.
Sens du relationnel et esprit d’équipe.
Autonomie et rigueur dans la pratique des soins.
✅ Nos conditions de travail
Salaire net garanti : 3 000 € pour 35 h/semaine.
Primes motivantes : performance, cooptation, ancienneté.
Avantages sociaux : mutuelle premium pour vous et vos enfants, tickets restaurant, participation transport, chèques CESU.
Qualité de vie : planning stable et anticipé, 2 week-ends libres par mois, ambiance conviviale avec événements d’équipe et voyages organisés.
Formation et évolution : formations continues prises en charge, valorisation des compétences.
Reconnaissance : feedback régulier, primes exceptionnelles.
📍 Lieu : Antony (92) + villes alentours
📧 Candidature : envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@cabinetmadras.com
Ou appelez nous au 0690181236
Annonce n°338891 publiée le 16/12/2025 par un
professionnel de sante
Cession patientèle infirmière
Bonjour,
Je cède ma patiente infirmière au 30 juin 2026.
Nous sommes un cabinet de 4 IDEL (2 hommes,2 femmes) en milieu rural classé zone sous dotée donc avec des avantages fiscaux.
Le cabinet se trouve en centre-ville en face de la pharmacie, petit cabinet donc peu de charges car divisées en 4.
Nos horaires sont de 7h30 à 13h30 et 16h30 à 20h
Un weekend travaillé par mois.
Nous faisons nos planning pour plusieurs mois à l'avance en fonction des besoins de chacun.
Pas de nursing, soins variés, une grande partie de la patientèle est chronique (notamment diabétique).
Nous avons le même logiciel tous les 4 (logiciel sur tablettes synchronisées).
Je suis disponible pour répondre à toute demande de renseignements.
Annonce n°338888 publiée le 16/12/2025 par un
professionnel de sante
Cession de représentation de patientele avec remplacement possible
Idel cède mon conventionnement et mon droit de présentation à la patientèle.
Cabinet de 3 IDEL implanté plus de 35 ans sur le secteur de Cléon/Saint-Aubin-lès-Elbeuf à proximité de Rouen (76).
Aujourd'hui dans un pôle santé pluriprofessionnel (pharmacie, médecins, spécialistes, kiné, sage-femme, etc…) à proximité des principaux axes de circulation et à proximité d’un Hôpital interdépartemental comprenant SSIAD et HAD.
Patientèle agréable et variée : soins techniques, pas de nursings, pansements, injections, préparation et distribution des traitements...
Secteur avec facilité de circulation et de stationnement, env. 15j par mois avec roulement établi sur 3 semaines. Deux tournées distinctes le matin et une le soir en semaine pour 1 week-end travaillé/3.
CA attractif, prix de cession 37 000 euros négociable dans la limite du raisonnable. Cession souhaité pour début 2026.
Possibilité d’effectuer des remplacements pour découvrir la patientèle.
Annonce n°338889 publiée le 16/12/2025 par un
professionnel de sante
16/12/2025 - IDE USLD (Hospices Civils de Beaune Beaune)
Fonction : IDE - USLD (H/F) - 3 postes à pourvoir de jour et de nuitDispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
Condition d'accès : Dossier candidature (lettre + CV) et entretien
Service de rattachement : USLD à Beaune au Centre Nicolas Rollin
Le centre Nicolas ROLIN est un établissement gériatrique comprenant :
140 lits d'EHPAD et 14 places de PASA
30 lits d'USLD
Horaires de travail :
Poste temps plein --> de jour et de nuits
Travail weekend et jours fériés
Moyens mis à disposition : Bureau, ordinateur, imprimante, logiciels, téléphone, messagerie, tenues, chaussures professionnelles, lunettes de protection.
Activités principales :
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Savoir-Faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins ou un projet de vie individualisé, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient/résident
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes âgées
Travailler en équipe et se positionner en qu'infirmier chef d'équipe
Savoir-Être :
Avoir le sens de l'accueil
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser
Avoir le respect de la personne vulnérable et de ses proches
Veiller à la confidentialité des informations recueillies, confiées
Etre capable d'innovation dans la prise en soins du résident/patient
Diplôme requis :
Diplôme d'IDE
N° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir
Niveau d'expérience requis :
Expérience en secteur personnes âgées souhaitée Publié le 16 déc. 2025 Date de limite de candidatures 19 jan. 2026
Annonce n°338918 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé
15/12/2025 - Un(e) Infirmier (e) Diplômé(e) d’État A l’EHPAD Saint Charles (EHPAD STANISLAS et ST CHARLES LUNEVILLE)
Poste à pourvoir dès que possibleCDD CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État Infirmier(e)
Temps de travail et horaires :
Poste à 100% ou temps partiel sur une base de 37h hebdomadaire 12 RTT
Postes en 12h. Horaires : 7h-19h 7h30-19h30, avec des postes en 8h : 8h-16h
Mission principale:
Dans le respect de la réglementation, apporter des soins et une prise en charge de qualité aux
résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale.
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir, restaurer la
santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
Contribuer à l'éducation et à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de
soins en lien avec leur projet de vie.
Activités principales :
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour
l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi, l'actualisation du projet de vie et de soins du résident
Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Encadrement des AS, ASHQ, des nouveaux arrivants et des stagiaires
Compétences attendues :
Esprit d'équipe
Sens des initiatives, être organisé et réactif
Capacité d'écoute et de communication
Respect des valeurs humaines
Maîtrise de soi
Maîtrise des protocoles et actes prescrits
Connaissance du matériel et appareils médicaux
Connaissance des différentes pathologies présentes dans l'établissement
Connaissance des textes professionnels IDE/AS/AMP
Être investi dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement Publié le 15 déc. 2025 Date de limite de candidatures 01 fév. 2026
Annonce n°338875 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé
15/12/2025 - INFIRMIERE EN EHPAD (Centre hospitalier Hazebrouck)
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAILMétier de rattachement : Infirmier (e)
Grade : infirmier(e) DE
Secteur detapos;affectation : EHPAD Clos des Tilleuls
Letapos;organisation de letapos;EHPAD repose sur un projet detapos;établissement orchestré par le médecin coordonnateur et animé par une équipe pluridisciplinaire structurée.
Le Clos des Tilleuls dispose detapos;une capacité detapos;accueil de 136 résidents répartis en 5 unités autonomes (90 chambres à 1 lit et 23 chambres à 2 lits)
La structure dispose par ailleurs detapos;un pôle detapos;activité et de soins adaptés (PASA) et detapos;une unité detapos;hébergement renforcée (UHR)
Directrice de letapos;EHPAD : mme Lhomme
Coordonnateur médical : Dr Liagre
Equipe paramédicale : cadre de santé, infirmières, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, pédicure
Equipe pluridisciplinaire : secrétaires administratives, équipe detapos;animation, coiffeur
Le travail de chacun est centré vers un même intérêt : la recherche du bien être detapos;autrui, le respect de la personne âgée. Le professionnalisme mais aussi letapos;entraide entre tous est nécessaire.
MISSION PRINCIPALE
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à letapos;éducation à la santé et à letapos;accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluri professionnelle.
Les infirmiers sont amenés à travailler dans letapos;ensemble des unités de vie de letapos;activité detapos;affectation
Activité de soins :
Etablir letapos;organisation des soins et la planification des activités infirmières.
Planifier, en collaboration avec letapos;équipe aide-soignante, les activités de soin et assurer la res-ponsabilité des actes quetapos;elle délègue (soins detapos;hygiène, aide au repas, prise de tension, distri-bution des médicaments en EHPAD ).
Assurer le suivi de letapos;état de santé du résident, la mise à jour de son dossier médical avec letapos;organisation des visites des médecins quetapos;ils soient spécialistes en ville ou médecin traitant se déplaçant dans letapos;établissement.
Initialiser et réactualiser le projet de soins au cours du temps, avec letapos;aide du médecin coor-donnateur rattaché à letapos;EHPAD et de letapos;infirmière coordinatrice pour une bonne organisation des actions de tous.
Etre garante de la prise en soin des résidents au quotidien par letapos;équipe pluridisciplinaire.
Surveiller que les thérapeutiques soient adaptées au patient et seule ou avec letapos;équipe soi-gnante, et réévalue et ou alerter si nécessaire et selon les protocoles.
Contribuer activement à la cohésion de letapos;ensemble de letapos;équipe pluridisciplinaire.
Exécuter des soins de qualité en respectant les protocoles et les règles detapos;hygiène.
Assurer la surveillance de letapos;état de santé des résidents.
Identifier les situations detapos;urgence pour y faire face par des actions adaptées.
Créer un état de confiance indispensable avec le résident et letapos;équipe.
Participer en collaboration avec letapos;aide-soignant à la réalisation et à la réactualisation des pro-jets de vie.
Accompagner les résidents en fin de vie, participer à letapos;accompagnement des familles.
Assurer des transmissions pertinentes et fiables, orales et écrites, à letapos;ensemble de letapos;équipe soignante.
Utiliser des différents logiciels informatiques de letapos;établissement dont la prescription informa-tisée
Veiller au respect de la procédure detapos;accueil des résidents et de leurs familles.
Accueillir, encadrer et évaluer les nouveaux agents et les étudiants placés sous sa responsabi-lité.
Connaître ou acquérir les procédures de letapos;établissement et celles spécifiques à la gériatrie.
Assurer le contrôle et letapos;entretien du matériel utilisé.
Respecter letapos;autonomie des personnes selon la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
Reconnaître letapos;urgence et à répondre par les bonnes initiatives.
Assurer la distribution des repas et letapos;aide à la prise des repas du résident.
Vérifier les consignes en fonction des régimes alimentaires.
Assurer les soins techniques : diabète, pose et suivis des perfs protocoles, réfection panse-ment et leur réévaluation, prise de constantes, contention physique sur prescription médicale et évaluation.
Gérer les risques ; fausses routes, risques infectieux, déshydratation, circuit du médicament
Mettre en place des protocoles
Répondre aux appels téléphoniques soignants, médicaux, familiaux. Appels vers letapos;extérieur, prise de rendez-vous, commandes des ambulances ou des transports adaptés
Gérer les commandes de pharmacie, la gestion du stock, le réapprovisionnement, la location de matériel spécifiques pour le confort du résident (matelas anti-escarre, oxygène)
Suivre les dossiers, des examens labo
Tracer des administrations
Participer à la synthèse hebdomadaire.
Participer aux réunions diverses.
Setapos;informer, communiquer et se former à toute nouvelle pratique de soins au sein du service.
Maîtriser les logiciels informatiques.
Implication professionnelle de letapos;IDE :
Participe aux réunions et/ou informations réalisées par le cadre et le médecin.
Connaît et participe au projet de vie en EHPAD
Setapos;investit dans les groupes de travail transversaux. Il sera chargé de restituer les travaux au-près des équipes médicale et soignante de letapos;unité
Des actions sont partagées avec letapos;ide coordinatrice
EXIGENCE DU POSTE
Savoir :
- Charte de la personne hospitalisée et de la personne âgée,
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance,
- Connaissance de letapos;outil informatique : intranet, dossier de soins informatisé, fonctionnalités de base,
- Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène,
- Connaissance des consignes de sécurité,
- Anatomie, physiologie
- Hygiène hospitalière,
- Techniques et protocoles de soins,
- Communication et relation detapos;aide,
- Ethique et déontologie
- Techniques de manutention
- Raisonnement clinique,
- Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD,
- Connaissance des outils interne (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel),
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique detapos;un résident
- Créer et développer une relation de confiance et detapos;aide avec le résident et / ou son entourage
- Établir une communication adaptée au résident et à son entourage
- Évaluer le degré detapos;autonomie detapos;une personne ou detapos;un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein detapos;une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à letapos;état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir letapos;autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques detapos;entretien, des locaux et du matériel, spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
-Identifier les besoins fondamentaux et apprécier letapos;état de santé detapos;une personne ou detapos;un groupe et adapter sa réponse,
-Discerner le caractère urgent detapos;une situation de soins pour alerter,
-Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
-Accéder au dossier informatisé et letapos;abonder en fonction des responsabilités.
Savoir être :
- Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie,
- Respect des règles professionnelles et du code de déontologie,
- Respect detapos;autrui,
- Sens des responsabilités
- Capacité detapos;écoute, discrétion
- Esprit detapos;équipe,
- Disponibilité,
- Efficacité,
- Dynamisme,
- Adaptabilité,
- Respect des consignes,
- Sens de letapos;organisation,
- Capacité detapos;encadrement,
- Autonomie,
- Rigueur
Savoir devenir :
- Setapos;inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, Hygiène, Naomi Feil, Aromathérapie,)
- Setapos;investir dans les projets au sein de letapos;établissement, participer aux missions transversales (groupe de travail)
- Elaborer son projet professionnel personnel
Connaissances requises :
- Bionettoyage / hygièn des locaux
- Communication et relation detapos;aide
- Gestes et postures / manutention
- Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
- Médicales générales et scientifiques
- Premiers secours
- Soins
Qualités requises :
Respect des consignes et sens de letapos;organisation
Avoir un bon équilibre psychologique en lien avec la spécificité du service.
Rigueur dans le travail et les horaires
Disponibilité
Compétences pédagogiques
Sens de letapos;organisation
Sens des responsabilités
Esprit detapos;initiative
Esprit detapos;équipe
Capacités detapos;adaptation
Mobilité dans les différentes unités de vie
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:
TYPE DE ROULEMENT: Roulant
BASE HORAIRE : 37H30
CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES selon cycle établi :
7H30 - 16H00 / 8h30-12h30 + 15h00 19h00 / 11h30 20h00 du lundi au vendredi
7H15/15H15 / 8h30-12h30 + 15h00 19h00 samedi dimanche et jours fériés Publié le 15 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°338876 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé
Cession patientèle (retraite)
Cabinet situé à Villeneuve-sur-Lot cherche une IDE pour me remplacer lors de mon départ à la retraite le 1/07/2026.
Nous sommes 2 IDE, je cède mon conventionnement et mon droit à présentation de patientèle (zone sur-dotée) selon l'usage (20 à 40 % de la moyenne du CA des 3 dernières années).
Tournée agréable et pouvant évoluer, local bien situé avec reprise de bail, cadre de travail serein et horaires compatibles avec une vie de famille.
Possibilité d'accompagnement.
Pour tout renseignement n'hésitez pas à me contacter.
Annonce n°338823 publiée le 14/12/2025 par un
professionnel de sante
Collaboration 10 jours par mois
cabinet de 5 idel cherche une collaboratrice, planning de 10: 12 jours par mois, avec un week end par mois,
tournées de 6h30 à 12h30 et 16h30: 19h
soins techniques variés, peu de kilomètres.
Annonce n°338781 publiée le 12/12/2025 par un
professionnel de sante
Demande de collaboration
Madame, Monsieur,
Infirmière diplômée d’État, actuellement en exercice libéral, je souhaite développer mon activité en m’intégrant dans un cabinet existant.
Je suis spécialisée dans la prise en charge des plaies chroniques et la cicatrisation. Je privilégie une pratique fondée sur la rigueur, l’éthique et la transparence, et je suis particulièrement attentive à la qualité de la relation avec les patients comme avec les collègues.
Je serais ravie d’échanger avec vous afin d’étudier les modalités d’une collaboration et voir comment mes compétences pourraient compléter et enrichir votre cabinet.
Je reste à votre disposition pour convenir d’un rendez‑vous.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Annonce n°338771 publiée le 12/12/2025 par un
professionnel de sante
10/12/2025 - Infirmier(H/F) - EHPAD-USLD BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)
DIRECTION CONCERNEE : Direction des SoinsRéférences réglementaires :
Arrêté du 31 juillet 2009 et du 02 septembre 2015, modifié par les arrêtes du 18 mai 2017 et 17 avril 2018
Décret n°93-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières
Code de la Santé Publique du 29 Juillet 2004 : Article L 4311-1 à 4311-29
Code de déontologie des infirmiers Décret du 25 novembre 2016
FONCTIONS : Infirmier(e) en EHPAD ou EHPAD/USLD
Définition du poste :
Evaluer l'état de santé, l'autonomie d'une personne âgée, analyser les situations de soins et d'accompagnement, concevoir et définir en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés individualisés.
Prodiguer des soins relevant du rôle propre infirmier, mettre en uvre des traitements sur prescription médicale et les planifier.
Organiser, coordonner les soins et l'accompagnement des résidents dans les dimensions préventive, curative et palliative.
GRADE :
Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat
LIEU D'EXERCICE :
Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :
- l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoit (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA)
- l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun-Sur-Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits d'hébergement temporaire)
- l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits d'hébergement temporaire).
L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire.
Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations des ESSMS pour l'EHPAD et certification pour l'USLD (100 lits) au regard des recommandations de la HAS.
AMPLITUDE HORAIRE :
La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine.
EHPAD de Chezal-Benoît :
Jour (J37) de 07h30 à 19h30
EHPAD/USLD de Dun :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Jour (J37) de 07h30 à 19h30
Jour (J33) de 09h 21 à 21h21
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00
EHPAD/USLD de Bourges :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (J67) de 09h00 à 16h36
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00
MISSIONS
Missions Générales
L'infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.
Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante.
Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.
Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, elle met en uvre ses préconisations.
L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident :
- en respectant ses habitudes de vie et leur évolution,
- en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.
Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne
Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc).
Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.
Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité.
Missions Spécifiques
Elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'EHPAD/USLD.
En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).
Par l'intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l'évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.
De par ses compétences, l'Infirmière est amenée à assurer des missions de références :
- référent résident,
- référent d'unité,
- référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc)
Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.
L'infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.
LES COMPETENCES REQUISES
Pré requis :
Diplôme d'Etat d'infirmier.
Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées.
Expérience souhaitée :
Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD.
Connaissances à acquérir :
Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)
En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux.
Qualités requises :
- Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).
- Sens des responsabilités.
- Disponibilité.
- Capacités d'adaptation.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et organisation.
- Connaissance de la fonction et de ses limites.
- Leadership positif.
DEFINITIONS ET ABREVIATIONS
EHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
USLD : Unité de Soins de Longue Durée
HAS : Haute Autorité de Santé
CLIAS : Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins
CLUD : Comité de Lutte contre la Douleur
AGGIR : Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource
PATHOS : Outil d'évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées. Publié le 10 déc. 2025 Date de limite de candidatures 05 jan. 2026
Annonce n°338712 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé
10/12/2025 - INFIRMIER - CATTPI DE VETRAZ MONTHOUX (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-juvénile (C.A.T.T.P.I.) Vetraz Monthoux)
Présentation de l'EPSM 74 :L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de la Roche sur Foron :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
- 1 USIP interdépartementale de 15 lits
Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.
Description du poste :
Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage.
Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants.
Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre sur une durée déterminée.
Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.
Travail individuel à médiation (jeux symboliques, modelages, peinture).
Travail groupal à médiation.
Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant.
Soutien éducatif individuel ou familial, proposer une guidance parentale dans un souci de transmission de compétences.
Surveillance de l'état de santé de l'enfant; conseil et éducation à la santé.
Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence.
Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire.
Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...).
Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CATTPI de Vétraz.
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants.
Missions :
L'infirmier en psychiatrie infanto-juvénile au CATTPI de Vétraz Monthoux accompagne les enfants de 3 à 13 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Environnement du poste et conditions d'exercice :
Le CATTPI de Vétraz Monthoux est une unité proposant des soins en groupes selon les besoins de soins identifiés.
Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier (ère) est en relation avec :
- le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité.
- l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille.
- les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins.
- les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant
- les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques.
Compétences requises :
Intérêt pour le service public.
Expérience en pédopsychiatrie souhaitable.
Intérêt pour les soins
Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.
Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.
Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage.
Savoir rendre compte de son activité
S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets de l'unité
Cadre administratif et horaire de travail :
CDI à temps plein
Résidence administrative : CATTPI de Vétraz Monthoux
Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.
Base horaire hebdomadaire de travail : 38h20 par semaine Publié le 10 déc. 2025 Date de limite de candidatures 05 jan. 2026
Annonce n°338715 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé
Cession patientèle
Dans la ville de Senlis, je cède une partie de la patientèle. Nous avons à coeur de créer une équipe dynamique afin que chacun puisse s'épanouir et permettre un épanouissement professionel à ceux qui ont envie de vivre avec nous cette belle aventure des soins dans un cabinet libéral. La patientèle est diversifiée et nous travaillons en collaboration avec les différents professionnels afin d'apporter une prise en soin globale et aider chaque patient à developper son potentiel pour atteindre un equilibre.
La rencontre, l'acceptation, l'échange sont l'une des valeurs indispensable pour entrer en relation de travail et de soins.
Annonce n°338661 publiée le 10/12/2025 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant(e) idel pour l’été 2026
Bonjour,
nous sommes 3 infirmières libérales situées à brain sur l'authion et nous sommes à la recherche d'un(e) remplaçant(e) pour l'été 2026 (du 01 au 14 juin puis du 03 au 23 août et enfin du 31 août au 17 septembre). Je peux vous transmettre en privé les dates exactes. Nous vous proposons un accompagnement dans vos démarches administratives si besoin et une doublure avant votre première tournée. N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples renseignements.
Cordialement.
Mallaury DELAHAYE
Annonce n°338637 publiée le 09/12/2025 par un
professionnel de sante
09/12/2025 - IDE (H/F) - Centre de détention (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)
Le centre Hospitalier de Châteaudun recrute un/une IDE pour l'Unité sanitaire en milieu pénitentiaire.Poste de jour - à pourvoir dès à présent Publié le 09 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°338658 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé
08/12/2025 - Infirmier - site de Ballancourt (EHPAD VILLEBON SUR YVETTE)
Le service essonnien du Grand Age et du Handicap (SEGAH) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Ballancourt, destiné aux personnes handicapées vieillissantes, d'une capacité de 36 lits médicalisés et de 48 lits non médicalisés.Les IDE travaillent en 12h
Fonction:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.
Missions:
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
- Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
- Veille et recherche professionnelle,
- Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
- Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
- Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers,
- Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
- Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
- Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
- Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
- Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP,
- Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.
Activités ponctuelles:
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits,
- Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical,
- Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
- Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
- Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
- Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
- Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
- Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
- Travailler en réseau,
- Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
- Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement.
Horaires de travail: 7h30-19h30 Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026
Annonce n°338595 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé
05/12/2025 - Infirmier diplômé d’état (H/F) pour l’Ehpad de Châteauneuf de Randon. (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)
Poste en jour (11h30/jour)2 secteurs : 1 secteur Ehpad conventionnel + 1 secteur Alzheimer
Total de 45 lits
CDI
Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée.
Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes et groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Accueil, information et accompagnement du résident et de son entourage
- Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales, des besoins et des attentes du résident
- Evaluation de la dépendance et de l'autonomie de la personne âgée, tout au long de son séjour et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Elaboration et programmation du projet personnalisé de la personne âgée, en vue de son autonomisation
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Dispensation de soins à visée diagnostique, thérapeutique, soins de confort et de bien-être, soins de nursing (particulièrement en EHPAD), soins relationnels, soins d'urgence ainsi que des soins requis par l'état clinique et psychologique du résident
- Information, conseil et éducation thérapeutique de la personne âgée et de son entourage
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Respect de la confidentialité des informations
- Surveillance de l'état de santé de la personne âgée
- Accompagnement et soutien de la personne âgée et de son entourage tout au long de son projet de soin, dans les situations d'agressivité et de fin de vie (particulièrement en EHPAD)
- Information, conseil et éducation thérapeutique du résident et de son entourage
- Organisation et coordination le devenir de la personne âgée
- Préparation de la sortie de la personne âgée en équipe pluridisciplinaire
- Assistance technique pour la réalisation des soins
- Gestion des stocks, des matériels et des produits
- Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
- Implication dans les projets institutionnels Publié le 05 déc. 2025 Date de limite de candidatures 30 jan. 2026
Annonce n°338802 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé
Recherche remplacement idel
Bonjour,
Ide depuis 1997 je recherche actuellement un remplacement, association, collaboration en liberal.
Region corse du sud, pianottoli, figari, bonifacio, Porto-Vecchio...
Disponible début janvier.
Expérience riche, diversifiée, urgences, rea, pediatrie, liberal.
Annonce n°338497 publiée le 05/12/2025 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant(e) infirmière libérale
Bonjour,
Nous sommes un cabinet de 2 infirmières, nous recherchons un(e) remplaçant (e) pour notre cabinet.
Nous proposons 6 jours minimum par mois, CA intéressant, rétrocession de 10% sur les actes. Patientèle sympathique et rurale.
Soins divers et variés, très peu de nursing.
N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples renseignements !
Annonce n°338430 publiée le 04/12/2025 par un
professionnel de sante
Cherche remplacant(e)
je recherche un (ou une) remplacant pour des remplacements réguliers de 3 jours par semaine. Secteur de Saintes en Charente Maritime;
Contact 06.86.17.51.86.
Annonce n°338340 publiée le 02/12/2025 par un
professionnel de sante
01/12/2025 - Infirmier - Equipe mobile Saint Exupéry - PPEA (100%) (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)
Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein de l'équipe mobile de l'unité Saint-Exupéry.Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
Assurer l'accueil des patients et des familles.
Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour.
Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'adolescent.
Apprécier l'état clinique de l'adolescent et réaliser les soins adaptés.
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.
Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme.
Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP, SPE, ITEP, PMI, Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires).
Organiser et accompagner des adolescents dans des activités internes ou externes.
Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les adolescents dont l'IDE est référent
Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Rencontrer les parents ou tuteurs des adolescents.
Planifier et organiser les visites à domicile.
Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires.
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.
Compétences attendues :
Connaissances : Maîtrise des ressources et outils internes, développement et psychopathologie de l'adolescent, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement.
Savoir-faire : identifier troubles et besoins, élaborer et ajuster les projets de soins, organiser son activité et celle de l'équipe, encadrer les étudiants.
Savoir-être : autonomie, initiative, écoute, respect des distances thérapeutiques, volonté d'apprendre, respect des règles et de la hiérarchie.
Le poste se déroule principalement en journée avec des horaires variables et peut nécessiter des déplacements externes (réunions avec partenaires, visites à domicile, etc.).
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.
La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°338311 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé
01/12/2025 - Infirmiers H/F au Pool de remplacement (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, deux infirmier(e)s pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement.
Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation :
Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers)
Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Compétences demandées :
Connaissances : pathologies psychiatriques, règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire : identification des besoins des patients, gestion des situations d'urgence, application des techniques de soins, maîtrise des outils informatiques et gestion des dossiers patients.
Savoir-être : disponibilité, écoute, réactivité, autonomie, organisation, capacité d'adaptation et reporting régulier à l'encadrement.
Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.
Les critères de recrutement sont les suivants :
- Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B.
- Les jeunes diplômés sont acceptés.
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°338310 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé
01/12/2025 - Infirmier en soins généraux (f.h) - Hôpital de Jour Les Lilas - Pôle 94G16 (Hôpital de jour - CATTP - CMP les Lilas Alfortville)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Le pôle 94G16 accompagne les personnes présentant des troubles psychiques dans des parcours de soins individualisés fondés sur des valeurs humanistes, plaçant la personne comme co-acteur de sa santé.
Dans une approche pluridisciplinaire, il promeut le respect de la dignité et des droits de l'usager privilégiant une alliance thérapeutique solide pour favoriser le rétablissement.
Si vous êtes passionné(e) par la psychiatrie et souhaitez relever des défis stimulants, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) autonome et dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein sur l'hôpital de jour des Lilas à Alfortville.
Responsabilités :
Coordonner les soins infirmiers avec précision et efficacité.
Guidance médicamenteuse, éducation thérapeutique
Médiations thérapeutiques
Dispensation de soins de qualité en accordant une attention particulière à chaque patient.
Intervenir dans une équipe pluriprofessionnelle pour garantir une prise en charge holistique.
Travailler en transversalité pour favoriser une approche globale de la santé mentale.
Compétences et connaissances requises :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité d'écoute active et empathie envers les patients.
Curiosité intellectuelle pour une amélioration continue des pratiques.
Conditions de travail :
Horaires fixes du lundi au vendredi de 9h à 16h40 pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
Amplitudes horaires de 7h40 avec une quotité de temps de travail de 100%.
Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission d'offrir des soins de qualité et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à :
- alain.cantero@ght94n.fr, Alain CANTERO, Chef de pôle, 01 43 96 61 75
- Florian.SAADE@ght94n.fr, Florian SAADE, cadre coordonnateur de pôle, 01 43 96 61 88 // 06 58 53 14 52 Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026
Annonce n°338319 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé
Cession de patientèle
vente patientèle (et conventionnement si besoin) en Loire-Atlantique, secteur Redon.
Seule titulaire du cabinet repris en 2014 , vous ferez l'acquisition de 100% de la patientèle et un fichier de plus de 100 contacts accumulés.
Collaboratrice en place autonome et connaissant parfaitement le secteur et les patients. CA journalier confortable et en augmentation. Possibilité de créer une deuxième tournée et de faire encore évoluer l activité. Soins variés et collaboration avec les services AVS, HAD, SIAD fréquents. Tournée actuelle sur deux communes, en zone rurale.
J'accompagnerai la transition et on peut envisager une collaboration dans les premiers mois.
Contactez-moi pour plus d'infos.
Annonce n°338293 publiée le 01/12/2025 par un
professionnel de sante