Emploi Infirmier

03/04/2026 - INFIRMIER(ERE) (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

• Loire (42)
• Le Chambon-Feugerolles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugeroles, à proximité de Saint Etienne et Firminy, sur laxe de la RN88. L'Établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SMR) (89 lits) réparties selon 4 spécialités : affectations du système locomoteur, onco-hématologie, neurologie(EVC, EPC), polypathologie gériatrique. La structure dispose également d'un EHPAD. Avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans l'accueil des personnes âgées.

Le C.H.G.Claudinon recrute immédiatement

- 1 IDE de jour à temps plein ou temps partiel : (Adaptation du temps partiel en fonction de la demande). Service : EHPAD/ SMR Horaire de jour : droit à 14 RTT pour une année complète matin : 6h45-14h15 soir : 13h45-21h15

Avantages

-Possibilités de pratiquer des séances d' Ostéopathie, de Shiatsu et de Pilates sur le temps de travail gratuitement -Prime présentéisme proposée aux contractuels

Pour toute question sur la rémunération

Veuillez contacter MME BENFRID Nassera : Responsable RH par mail : n.benfrid@ch-claudinon.fr ou par téléphone au : 04 77 40 11 42 Vous pouvez contacter MME Aurélie BOUIX cadre supérieure de santé en envoyant CV et lettre de par mail exclusivement : a.bouix@ch-claudinon.fr Pour plus d'information, vous pouvez téléphoner au 04 77 40 11 28

Annonce n°352659 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIER(E) PUERICULTRICE (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDD (Salarié)

*Description du poste** :

Le Centre Hospitalier de Manosque, recherche un(e) Infirmier(e) Puéricultrice pour un poste à 50% de nuit en Contrat à Durée Déterminée. Vous serez en charge d'assurer des soins de qualité aux enfants et aux nourrissons, de veiller à leur bien-être et de collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et de la petite enfance, que vous souhaitez relever de nouveaux défis et évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à [Adresse e-mail] en mentionnant la référence de l'offre d'emploi [Référence].

Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Annonce n°352896 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - IDE DE JOUR EN EHPAD (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDI (Salarié)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines.

L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

• Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel)
• Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée)
• Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)

Accès à l'hôpital

A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan

En train

Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)

Le poste :

Afin de renforcer ses équipes, nous sommes en recherche de nouveaux talents Infirmiers(ères) Diplômé(e)s d'État H/F pour intégrer nos services. Être Infirmier(e) :

• Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient
• Surveiller l'état de santé et dispenser et contrôler les soins
• Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient
• Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux

Le temps de travail est de 12H. Les atouts :

• Structure de proximité
• Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
• Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
• Reprise d'ancienneté
• Prime Ségur
• Adhésion au CGOS dès le premier mois d'ancienneté (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) Chèque cadeau à Noël

Le profil

Diplôme d'État d'infirmier.

Être rigoureux-euse, organisé-e et motivé-e

Travailler dans le respect du résident au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives. Savoir utiliser une communication bienveillante.

Être force de proposition et savoir s'adapter aux situations.

Annonce n°352662 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Infirmier(e) en Pratique Avancée – Hospitalisation temps plein Le Littoral (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

A propos de nous

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale

Assurer le suivi et la prise en charge globale des patients souffrant de pathologies psychiatriques, en collaboration avec les médecins et autres professionnels de santé, conformément aux compétences élargies de l'infirmier en pratique avancée définies par le diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée (Article R4301-1). L'infirmier(ère) en pratique avancée est habilité à renouveler et adapter les prescriptions médicales, à prescrire en primo-prescription certains médicaments et dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire, ainsi que demander des examens de biologie médicale (Article R4301-3). En cas de situation dépassant son champ de compétences, il/elle adresse le patient au médecin traitant (Article R4301-5) Le profil que nous recherchons

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale
• Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes motivé
• Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste :

• 35h
• Horaires et jours de repos variables

Les avantages

• Perspective de titularisation rapide
• Rémunération selon réglementation
• 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
• Politique dynamique de formation
• Primes
• Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
• Crèche en intra-hospitalier
• Remboursement de votre abonnement transport à 75%
• Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°352882 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État pour les sites de Quimper et de Concarneau.

Les postes qui vous sont proposés peuvent être secteur hébergement ou secteurs MCO. Ces postes peuvent vous offrir la possibilité de travailler de jour comme de nuit.

Nous sommes engagez dans un accompagnement du parcours professionnel des nouveaux professionnels au sein de notre établissement. Vous aurez en charge de :

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes

Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère)

Vous disposez d'une expérience, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants

Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités Votre avez une appétence pour le travail en équipe

Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Salaire ( hors prélèvement à la source)

1863 net mensuel (hors éléments variables) 1944 net mensuel avec un roulement de 2 week-ends

Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

NOTES

Premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Annonce n°352868 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - RECRUTEMENTS Étudiants IFSI L3 / Jeunes diplômés IDE (H/F) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Que vous soyez étudiant(e) en dernière année d'IFSI ou jeune diplômé(e), un poste vous attend au sein de nos secteurs : Hébergement Médecine Chirurgie - Obstétrique (MCO)

Le Centre Hospitalier de Cornouaille attache une importance particulière à vos souhaits d'affectation et s'engage à accompagner pleinement votre intégration et votre parcours professionnel.

En tant que futur(e) ou jeune infirmier(ère), vous serez amené(e) à :

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire un projet de soins

Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens Mettre en uvre des actions diagnostiques et thérapeutiques Initier des actions éducatives et préventives

Construire une relation soignante adaptée à chaque situation Analyser et améliorer votre pratique professionnelle

Rechercher, traiter et utiliser des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes

Participer à l'information et à la formation de professionnels et d'étudiants PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'État Infirmier ou étudiant(e) en cours d'obtention (L3) Rigueur, polyvalence, sens des responsabilités Réactivité et disponibilité Aisance dans le travail en équipe Respect du secret professionnel et sens du service Conditions d'emploi : CDD progressif :

1er contrat

4 mois

2e contrat

8 mois

3e contrat

12 mois

Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière Postes ouverts aux détachements et mutations

Rémunération

1 880 net mensuels (hors éléments variables)

Vos avantages Mobilité et transports Remboursement de 75 % des transports en commun Forfait « mobilités durables » Parkings gratuits (véhicules et vélos) Réseau de covoiturage accessible Restauration et infrastructures Restaurant du personnel 24h/24 7j/7 Cafétéria Salle de sport prochainement accessible aux professionnels Politique sociale et qualité de vie

Avantages CGOS et Amicale du Personnel

réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture...

25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an) Développement professionnel

Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle Politique handicap engagée

Accompagnement individuel

ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail

Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant : un CV détaillé, une lettre de motivation Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ?

Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel. N'hésitez plus et postulez ! Vivre à Quimper Cornouaille Vidéo de présentation de l'établissement

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

NOTES

CDD progressif : 1er contrat : 4 mois - 2e contrat : 8 mois - 3e contrat : 12 mois - Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°352873 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIER JOUR/NUIT POLE URGENCES-SAMU-SMUR - GH SANT-ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL:

Possibilité d'adaptation ponctuelle pour des remplacements de jour comme de nuit au regard de la réglementation du temps de travail

Polyvalence et mobilité quotidienne sur tous les différents secteurs des urgences Polyvalence et mobilité sur les urgences et U32

Poste Infirmier d'Orientation et d'Accueil réservé à ceux et celles qui ont eu la formation qualifiante PRINCIPALES ACTIVITÉS: Travailler dès que possible en binôme IDE-AS

Organiser les soins aux patients selon une planification efficace et pertinente Savoir gérer les situations de crise

Etre en capacité d'acheminer des prélèvements biologiques vers les laboratoires et transport de documents et matériels si besoin Collaborer avec les personnels médicaux et paramédicaux

Appliquer, évaluer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur

Respecter et appliquer les procédures de soins mis en place dans le service

Actualiser le recueil de données initial des personnes accueillies et répondre aux besoins des patients

Savoir élaborer une démarche de soins individualisée et/ou collective pour un patient ou un groupe de patient

Prioriser les actions de soins et hiérarchiser les degrés de prise en charge Gérer le dossier médico administratif du patient

Participer à la visite quotidienne, aux staffs médicaux et paramédicaux, aux réunions de transmissions

participer à l'accueil et l'encadrement des étudiants et autres stagiaires participer aux projets de service

contact

Emmanuelle DREYDEMY CSS POLE URGENCES

mail

[email protected]

tel

06 72 87 92 32

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES:

Mettre en uvre ou acquérir, et développer les connaissances pratiques et théoriques en rapport avec la prise en charge globale des personnes en tenant compte des spécificités de chaque secteur des urgences

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maitriser les outils informatiques COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES:

Etre capable de polyvalence, transversalité et réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients

Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins Analyser, gérer les priorités

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités COMPÉTENCES RELATIONNELLES:

Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence

Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes

Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance

Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique

Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même

Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec l'équipe médicale dans le cadre d'une continuité de soins

Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein d'une équipe

Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles

Annonce n°352879 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - infirmier(e)s anesthésistes diplômés d'Etat (IADE) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires.

Les infirmier(e)s anesthésistes diplômés d'Etat (IADE) s'intègrent dans une équipe pluridisciplinaire au sein du bloc opératoire.

Cette équipe de soignants participe conjointement à la prise en charge du patient au cours de la période péri-opératoire, avec pour objectif de lui assurer la meilleure qualité des soins et la plus grande sécurité.

La pratique d'une activité partagée, au bénéfice du patient, dans des locaux communs, nécessite l'observance des règles professionnelles. LE POSTE :

MISSIONS PERMANENTES :

• Prendre soin des personnes (adultes ou enfant) devant bénéficier d'une intervention chirurgicale et d'actes invasifs sous anesthésie, à visée diagnostique et thérapeutique (travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle dans l'ensemble des spécialités)
• Organiser et réaliser les soins et les activités en lien avec l'anesthésie, en pré, per et post-interventionnelles permettant l'optimisation de la continuité du programme opératoire
• Coordonner les activités en lien avec le type d'anesthésie tout en étant vigilant et réactif aux situations en tenant compte des contraintes de chaque catégorie professionnelle
• Mettre en uvre les mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature de l'anesthésie, de l'acte opératoire, à la spécificité des patients et à l'utilisation des dispositifs médicaux et spécifiques
• Réaliser les thérapeutiques de sauvegarde en situation d'urgence
• Travailler en zone protégée et respecter les bonnes pratiques liées à la tenue professionnelle
• Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
• Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster
• Répondre aux objectifs fixés lors des entretiens annuels d'évaluation

PROFIL RECHERCHÉ :

PREREQUIS

Diplôme d'Etat infirmier anesthésiste

SAVOIR FAIRE REQUIS EN LIEN AVEC LE DIPLOME

Connaissances anatomiques, physiologiques et des pathologies concernant le patient et les risques associés

Connaissances des différentes techniques et des nouvelles technologies d'anesthésie

Connaissances des différentes technologies des spécialités chirurgicales Diplôme (pour les AMA mettre diplôme souhaité) Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

0wkdq96l9f

Annonce n°352912 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIER(E) service USLD (unité de service longue durée) (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDD (Salarié)

L'établissement

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement

L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :

• Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
• Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée).
• Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).

Accès à l'hôpital

À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).

Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse). Le poste :

L'Hôpital de Houdan recrute 1 IDE à temps plein pour son Unité de Soins de Longue Durée. Journée en 7h30, un weekend sur deux. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le profil : Diplôme IDE

N ADELI

Conseil de l'ordre IDE

Annonce n°352933 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Infirmier(es) chirurgie et unité kangourou (Centre hospitalier Mont-Saint-Aignan)

• Seine-Maritime (76)
• Mont-Saint-Aignan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'IDE de chirurgie réalise

• la prise en soins des patients en pré et post-opératoire, en hospitalisation conventionnelle ou ambulatoire, sur le mode d'hospitalisation programmée ou d'urgence.
• la prise en soins de surveillance médicale sans intervention chirurgicale (surveillance médicale, orthogénie médicale).

L'IDE de l'unité kangourou:

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
• Accompagner les parents dans leur parentalité auprès de leur bébé.

Annonce n°352908 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIER JOUR 10H - CHIRURGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer sur un poste de jour dans une unité de pointe?

La chirurgie hépato biliaire vous attend

26 lits dans un environnement neuf et moderne avec une activité programmée et prise en charge des urgences

Un travail en équipe médico-soignante autour des pathologies de la vésicule biliaire, pancréas, foie #DéveloppementDesCompétences

Un binôme AS/IDE sur des secteurs de 8 à 9 patients par binôme Poste en CDD. Possibilité de CDI par la suite _____________________________________________________

Vous aimez les soins techniques ? Alors vous pourrez retrouver la palette quasi entière des types de soins : idéal pour se former et les maîtriser partout où vous irez ensuite! prise en charge post opératoire (pansements, redons...) transfusion soins stériles, nutrition parentérale sonde naso gastrique et sonde vésicale stomies (en lien avec le stomathérapeute) etc

Organisation du travail pour se recentrer sur le coeur de métier :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives (check list des documents à apporter - contact téléphonique des patients avant l'entrée)

Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière (Laetitia) pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments

Présence d'un infirmière (Reine) pour les activités afférentes aux soins (préparation dossiers des entrées...)

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (plein / vide) Equipe de suppléance IDE / AS Nouveau cycle du travail :

Effectif pour 26 patients

3 IDE matin (6h45/16h45) / 3 IDE soir (11h15/21h15)

Trame IDE en 10h la semaine et 9h le weekend (équipe fixe de nuit en 10h30) Secteur de 8 à 9 patients par binôme IDE/AS

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (30 minutes matin et 30 minutes soir)

A la recherche du travail en équipe ? Ici, c'est visite avec le chirurgien tous les matins et en équipe ! Soins relationnels : Psychologue

Prêt à faire les soins autrement ? Un casque de réalité virtuelle est présent pour l'unité

Possibilité d'assister à certaines interventions chirurgicales comme la greffe hépatiqueVous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir

L'envie de développer l'encadrement des étudiants et prêt à intervenir en IFSI/IFAS ? C'est possible !

Réflexologie plantaire, palmaire, auriculaire et faciès avec Géraldine, AS dédiée à 100% pour ce nouveau projet novateur (à destination des patients et des soignants). Réservez votre créneau...

Education thérapeutique (soin nutritionnel) et projet des Belles Assiettes en cours ("relooking" du plateau repas)

3 IDE dédiées à la RAC

Récupération Accélérée après Chirurgie + kinésithérapeutes (1er lever)

Groupe lancé autour de la transformation écologique. Simple, basique, et dans l'objectif du bon sens avant tout ! Profil recherché :

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU

(exemple

poste IDE au bloc digestif/thoracique au sein du pôle ADEN, avec ensuite formation IBODE ou IADE, cadre de santé...).

Temps partiel accepté Contact

Sylvain UZAC

Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°352891 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Infirmier MAS Cassiopé - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Tu intégreras notre MAS Cassiopé, un lieu où ton expertise d'infirmier sera mise au service de personnes en situation de handicap.

La MAS accueille 60 résidents répartis sur 4 unités, tous admis sur notification CDAPH.La MAS « Cassiopée » est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La prise en charge des personnes accompagnées est assurée par une équipe pluridisciplinaire y compris par des professionnels au sein de l'EPSM71 de Sevrey.Le résident se voit proposer un accompagnement individualisé adapté qui prend en compte l'évolution de ses besoins

La Maison d'Accueil Spécialisée assure de manière permanente aux résidents : L'hébergement, Les besoins de la vie courante, Les soins médicaux et paramédicaux,

L'aide et l'assistance constante nécessaires en l'absence d'autonomie Vos missions

En tant qu'infirmier au sein de notre MAS Cassiopé, tu seras amené à : Assurer les soins infirmiers de base et techniques

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins personnalisé

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale

Contribuer à l'accompagnement social et éducatif des résidents Participer à la prévention et à la promotion de la santé Pourquoi nous rejoindre

L'EPSM71 t'offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, avec des perspectives d'évolution et de formation continue. Tu bénéficieras d'un salaire mensuel compris entre 2499 et 3330 euros, ainsi que d'une organisation du travail en temps plein.

Notre établissement, réparti sur près d'une cinquantaine de sites, te permettra d'exercer dans un cadre varié et stimulant, au plus près des besoins des patients. Profil recherché : Compétences Prise en charge des patients en santé mentale Gestion des urgences médicales Administration des soins infirmiers Coordination avec l'équipe médicale Respect des protocoles sanitaires Communication bienveillante avec les patients Gestion du stress et des situations difficiles Connaissance des troubles psychiatriques Utilisation des outils informatiques de santé Respect de la confidentialité des données Soft Skills Empathie et écoute active Rigueur et organisation Travail d'équipe Adaptabilité Sens des responsabilités Patience et calme Autonomie Sens de l'observation Respect des valeurs éthiques Capacité à gérer les émotions Expérience Expérience en santé mentale ou en psychiatrie Expérience en soins infirmiers Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation complémentaire en santé mentale

Annonce n°352892 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX H/F CDD (E.H.P.A.D Saint-Pardoux-Soutiers)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Pardoux
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Résidence les 2 Châteaux recrute un(e) infirmier(e) en soins généraux pour rejoindre son équipe.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comportant cadres de proximité, coordinatrice des soins, ergothérapeute, animatrice, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en veillant au respect des protocoles de soins.

Temps de travail à temps complet (possibilité de temps partiel de 75% à 90%).

Poste à pourvoir dès que possible. Prise de poste avec doublure pour commencer. DESCRIPTION DU POSTE :

L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents (personnes âgées).

Interlocuteur privilégié et quotidien des soignants et des usagers, vous êtes un(e) professionnel(le) clé dans l'organisation des soins. VOS MISSIONS :

• Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescription médicale,
• Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques (pansements, injections, bilan sanguin, perfusion) et de leur traçabilité,
• Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, aux réunions d'information, au travail de groupe organisés au sein de la structure,
• Travailler en collaboration avec les aides-soignantes.

VOS COMPETENCES :

• Capacité de travail en équipe, capacité d'adaptation
• Prise d'initiative
• Qualité humaine, d'écoute et de communication

HORAIRES :

En semaine

6h45-14h45 ou 12h15-19h30

Le week-end

1WE travaillé sur 3 semaines : 6h45-12h30 / 16h30-19h30

REMUNERATION :

Fixée selon les statuts de la Fonction Publique Hospitalière ; Prime Ségur (CTI), Prime IDE et prime de dimanches/fériés, majoration pour enfants, prime de précarité, possibilité de reprise d'ancienneté.

AVANTAGES

Fonction Publique Hospitalière (EHPAD autonome), RTT, férié récupéré, formation, établissement adhérent au CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Rémunération à négocier. CDD 3 mois. Renouvelable CONTACT :

Cadre de Proximité Soins

Mme HUTEAU Catherine

Service RH

[email protected]

Téléphone

05-49-63-41-82

Annonce n°352920 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX H/F CDI (E.H.P.A.D Saint-Pardoux-Soutiers)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Pardoux
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Résidence les 2 Châteaux recrute un(e) infirmier(e) en soins généraux pour rejoindre son équipe.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comportant cadres de proximité, coordinatrice des soins, ergothérapeute, animatrice, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en veillant au respect des protocoles de soins.

Temps de travail à temps complet (possibilité de temps partiel de 75% à 90%).

Poste à pourvoir dès que possible. Prise de poste avec doublure pour commencer. DESCRIPTION DU POSTE :

L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents (personnes âgées).

Interlocuteur privilégié et quotidien des soignants et des usagers, vous êtes un(e) professionnel(le) clé dans l'organisation des soins. VOS MISSIONS :

• Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescription médicale,
• Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques (pansements, injections, bilan sanguin, perfusion) et de leur traçabilité,
• Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, aux réunions d'information, au travail de groupe organisés au sein de la structure,
• Travailler en collaboration avec les aides-soignantes.

VOS COMPETENCES :

• Capacité de travail en équipe, capacité d'adaptation
• Prise d'initiative
• Qualité humaine, d'écoute et de communication

HORAIRES :

En semaine

6h45-14h45 ou 12h15-19h30

Le week-end

1WE travaillé sur 3 semaines : 6h45-12h30 / 16h30-19h30

REMUNERATION :

Fixée selon les statuts de la Fonction Publique Hospitalière ; Prime Ségur (CTI), Prime IDE et prime de dimanches/fériés, majoration pour enfants, prime de précarité, possibilité de reprise d'ancienneté.

AVANTAGES

Fonction Publique Hospitalière (EHPAD autonome), RTT, férié récupéré, formation, établissement adhérent au CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Rémunération à négocier. CDI CONTACT :

Cadre de Proximité Soins

Mme HUTEAU Catherine

Service RH

[email protected]

Téléphone

05-49-63-41-82

Annonce n°352919 publiée le 03/04/2026 par un
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03/04/2026 - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32).

Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h.

L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins.

Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Candidatures jusqu'au 02/05/2026

Annonce n°352852 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIERE EN GERIATRIE (Maison de retraite Cazères-sur-Garonne)

• Haute-Garonne (31)
• Cazères-sur-Garonne
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier temps plein jour sur l'EHPAD, poste en 12h, Poste vacant à compter du mois d'aout,

Annonce n°352876 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIER DE NUIT 10h30 CHIRURGIE digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de chirurgie digestive de 26 lits dans un environnement neuf et moderne : activité programmée et prise en charge des urgences (oncologie, maladies inflammatoires, endométriose) 1 poste en chirurgie colorectale 1 poste en chirurgie hépato biliaire

______________________________________________________________________ Les principaux diagnostics en chirurgie colorectale :

Tumeur maligne du rectum Surveillance d'iléostomie Occlusions intestinales Éventration post-opératoire Fistule de l'intestin Appendicites aigües Adhérences de l'intestin (brides), avec occlusion Péritonite aiguë Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire :

Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue) Carcinome du canal biliaire intrahépatique Carcinome hépatocellulaire Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène Les principaux diagnostics en chirurgie sogastrique :

Hernie diaphragmatique Tumeur de l'sophage Péritonite aiguë Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass) Reflux gastro-sophagien Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales) Appendicites aigües

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) Equipe de suppléance IDE / AS En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 2 IDE et 1 à 2 AS ou 3 IDE

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (équipe de jour en 12h)

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base Profil recherché : Soins relationnels : Psychologue IDE TAS (temps d'accompagnement soignant) Casque de réalité virtuelle (patients)

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Parcours IDE ERAS

récupération accélérée après chirurgie

Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°352893 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Infirmier aux explorations fonctionnelles du système nerveux (EFSN) - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE affecté(e) aux explorations fonctionnelles neurologiques (EFSN) au CHUGA réalise des actes parmi 3 domaines d'activité d'examen :

Electroencéphalogramme

EEG

Electroneuromyogramme

ENMG

Potentiels évoqués

PE

Lors de ces examens, l'IDE évalue l'état de santé, analyse les situations de soins et participe à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'unité prend en charge des patients de tout âge, adultes et enfants, hospitalisés ou en externe.

Pour cela, l'IDE collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire des différentes unités où il(elle) intervient. En effet, les examens sont réalisés dans les laboratoires de l'unité mais aussi directement auprès des patients hospitalisés. Le domaine d'activité EEG comprend également 4 lits dédiés à la réalisation d'EEG de longue-durée : 2 lits d'hospitalisation dans le service d'hôpital de jour de Médecine Physique Réadaptation Pédiatrique et 2 lits au Laboratoire de Neurophysiopathologie de l'Epilepsie (LNPPE) rattachés au service de Neurologie B. L'IDE s'enrichit donc d'une mobilité sur un large nombre de services de soins du site Nord et de la collaboration entre l'unité d'exploration et les unités d'hospitalisation.

La formation est personnalisée et échelonnée sur les 3 domaines d'activité.

L'IDE participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et étudiants et a également l'opportunité de se former en participant aux journées professionnelles et congrès en lien avec la spécificité des EFSN. Profil recherché : Diplôme d'Etat obligatoire pour pouvoir exercer

Annonce n°352889 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR CHIRURGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute INFIRMIER(E)S pour ses 2 spécialités

CHIRURGIE GENERALE/VISCERALE

ou CHIRURGIE ORTHOPEDIE/TRAUMATOLOGIE Profil de poste

Coordination et organisation des activités et des soins infirmiers = soins pré et post opératoires

-Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

-Réalisation de soins de confort et de bien-être, de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

• Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'état d'infirmier exigé

Savoir-faire :

-

Organisation, rigueur et méthode

-

Capacité à gérer les urgences et les priorités.

-

Capacité à travailler en collaboration permanente pour une cohésion d'équipe performante

-

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

-

Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service. Savoir être :

-

Ecoute, disponibilité, discrétion et respect du secret médical Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en alternance jour/nuit

Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation. OU par voie de mutation, détachement À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivation à envoyer :

soit par courrier

Centre Hospitalier Alpes Léman Mme FEDKOW, Coordinatrice Générale des soins 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve

soit par mail

[email protected]

Annonce n°352785 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIER JOUR 10H - CHIRURGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer sur un poste de jour dans une unité de pointe?

La chirurgie hépato biliaire vous attend

26 lits dans un environnement neuf et moderne avec une activité programmée et prise en charge des urgences

Un travail en équipe médico-soignante autour des pathologies de la vésicule biliaire, pancréas, foie #DéveloppementDesCompétences

Un binôme AS/IDE sur des secteurs de 8 à 9 patients par binôme Poste en CDD. Possibilité de CDI par la suite _____________________________________________________

Vous aimez les soins techniques ? Alors vous pourrez retrouver la palette quasi entière des types de soins : idéal pour se former et les maîtriser partout où vous irez ensuite! prise en charge post opératoire (pansements, redons...) transfusion soins stériles, nutrition parentérale sonde naso gastrique et sonde vésicale stomies (en lien avec le stomathérapeute) etc

Organisation du travail pour se recentrer sur le coeur de métier :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives (check list des documents à apporter - contact téléphonique des patients avant l'entrée)

Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière (Laetitia) pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments

Présence d'un infirmière (Reine) pour les activités afférentes aux soins (préparation dossiers des entrées...)

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (plein / vide) Equipe de suppléance IDE / AS Nouveau cycle du travail :

Effectif pour 26 patients

3 IDE matin (6h45/16h45) / 3 IDE soir (11h15/21h15)

Trame IDE en 10h la semaine et 9h le weekend (équipe fixe de nuit en 10h30) Secteur de 8 à 9 patients par binôme IDE/AS

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (30 minutes matin et 30 minutes soir)

A la recherche du travail en équipe ? Ici, c'est visite avec le chirurgien tous les matins et en équipe ! Soins relationnels : Psychologue

Prêt à faire les soins autrement ? Un casque de réalité virtuelle est présent pour l'unité

Possibilité d'assister à certaines interventions chirurgicales comme la greffe hépatiqueVous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir

L'envie de développer l'encadrement des étudiants et prêt à intervenir en IFSI/IFAS ? C'est possible !

Réflexologie plantaire, palmaire, auriculaire et faciès avec Géraldine, AS dédiée à 100% pour ce nouveau projet novateur (à destination des patients et des soignants). Réservez votre créneau...

Education thérapeutique (soin nutritionnel) et projet des Belles Assiettes en cours ("relooking" du plateau repas)

3 IDE dédiées à la RAC

Récupération Accélérée après Chirurgie + kinésithérapeutes (1er lever)

Groupe lancé autour de la transformation écologique. Simple, basique, et dans l'objectif du bon sens avant tout ! Profil recherché :

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU

(exemple

poste IDE au bloc digestif/thoracique au sein du pôle ADEN, avec ensuite formation IBODE ou IADE, cadre de santé...).

Temps partiel accepté Contact

Sylvain UZAC

Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°352890 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Hémodialyse - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'Infirmier en dialyse assure plus spécifiquement :

• L'accueil et la prise en charge globale des personnes dialysées.
• L'organisation, la réalisation et la continuité des soins des patients dont il a la charge dans le respect de la bientraitance, de la dignité, de l'intimité des personnes et de la confidentialité.

Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

Horaires de jour variable, repos le dimanche sauf contraintes calendaires des fêtes de fin d'année en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin Prérequis :

§ Aucun en particulier car une période d'adaptation à l'emploi avec un accompagnement individualisé de 6 semaines est organisé Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel «Sens du travail en équipe pluri professionnelle

«Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

«Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

«Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service

«Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle Candidatures jusqu'au 02/05/2026

Annonce n°352897 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - IDE AUX URGENCES (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) IDE aux Urgences. Poste à pourvoir dès à présent. 1- Descriptif du service - effectif

Le service des urgences du CHF est situé au niveau -1 sur le site de Montbrison. Le service est ouvert 24h/24h et toute l'année et est doté d'un SMUR. L'UHCD est situé au deuxième étage et dispose de 10 lits. Il est ouvert 24h/24h et toute l'année. Chaque patient mineur ou adulte est enregistré au bureau des entrées et un bracelet est apposé autour du poignet. Les patients sont ensuite vus par l'IOA infirmier d'orientation et d'accueil qui classe les patients selon la gravité rencontrée selon l'échelle de French et renseigne le logiciel HM défini. Chaque patient est installé dans un box puis une prise en charge spécifique paramédicale et médicale est mise en place. Des avis médicaux ou examens sont réalisés pour établir un diagnostic. Selon le diagnostic médical retenu, un RAD retour à domicile, un transfert vers une autre structure de soins ou une hospitalisation au sein du CHF est indiqué. Les effectifs :

Urgences

5 Postes la journée en 12h dont 2 postes en 12C (7h30/19h30), 1 poste en 12D (IOA :8h/20h), 1 poste en 12P (7h30/19h30) et 1 poste SMUR (12S : 8h/20h)

4 Postes la nuit en 12h dont 3 postes en N2 (19h30/7h30) et 1 poste N4 (SMUR : 20h-8h)

UHCD

2 Postes la journée en 12A (7h/19h) et 1 Poste Nuit (19h/7h)

2- Identification du oste 2.1 Grade :

INFIRMIER DE en 12 heures avec alternance jour/nuit pour les nouveaux recrutés NB : Une formation IOA (poste en 12D) est requise pour tenir ce poste 2.2 Lieu d'exercice CHF- Site de Montbrison

Urgences

niveau -1

UHCD

niveau +2

2.3 Liaisons hiérarchigues Placé sous l'autorité :

Directeur Général - Coordonnateur des Soins - Cadre Supérieur de Santé - Cadre de Santé 2,4. Liaisons fonctionnelles

Equipe Médicale

Médecins Urgentistes et internes

Equipe Pluridisciplinaire

Cadre de Santé, Aide-soignant, Infirmiers, Agent Hospitaliers, Diététiciennes, PASS, Kinésithérapeute, Psychiatre, Assistante sociale, Equipe Opérationnelle d'Hygiène, les techniciens des services techniques et Biomédical, les professionnels des autres services de soins, du bloc opératoire et de la radiologie... Autres partenaires : SAMU, pompiers, sociétés d'ambulances...

3- Définition du poste- Missions 3.1. Mission Principale :

L'infirmer effectue des soins sur prescription médicale et de par son rôle propre. Il prend en charge plusieurs patients en s'identifiant sur Hôpital manager. L'infirmer en poste assure des soins personnalisés en référence à la description de la fonction de l'infirmier en collaboration avec le médecin, l'interne, l'aide-soignant et l'ensemble des professionnels en charge du patient. De ce fait, il évalue l'état de santé d'une personne, et analyse les situations de soins. Le projet de soin est défini et personnalisé. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative. Il dispense une information claire et adaptée au patient et sa famille. 3.2 Missions Spécifiques :

• Prise en charge du patient :
• Vérifie l'identité et place le bracelet d'identification
• Assure l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant
• Assure l'accueil et l'accompagnement des familles/proches en collaboration avec l'aidesoignante
• Réalise un inventaire des effets des patients hospitalisés en utilisant l'onglet HM
• Assure l'accompagnement des familles des patients en fin de vie, souffrance psychologique ou MADD en collaboration avec l'aide-soignant, l'équipe de I'U.M.A.S.P, de psychiatrie et de I'UMG - Réalise les soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et met en place toutes les thérapeutiques
• Planifie les soins en fonction des besoins du patient
• Evalue la douleur du patient dès son entrée et tout au long de son hospitalisation, administre le traitement prescrit
• Effectue les prélèvements sanguins/liquides biologiques et bactériologiques
• Assure la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes
• Réalise les soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant
• Facilite le retour à domicile ou le transfert de patients ou des mutations internes - Assure la sécurité des patients
• Réalise les soins d'urgence en binôme avec le médecin/interne
• Prépare et organise le matériel pour les transports de patients (examens, bloc opératoire) selon la procédure de Transport Inter Hospitalier (TIH)
• Participe à la rédaction, la mise en place, et le suivi de protocoles de soins.
• Soins techniques spécifiques aux urgences :
• Surveille les constantes du patient ainsi que les résultats biologiques et bactériologiques - Réalise une surveillance neurologique
• Réalise la mise en place de Ventilation Non Invasive (VNI), l'explique au patient et en assure la surveillance en contrôlant son efficacité et sa tolérance (réservé aux urgences)
• Réalise la surveillance des patients sous assistance respiratoire (réservé aux urgences)
• Assiste le médecin dans le cadre de l'urgence vitale
• Réalise des plâtres/résines/contentions sur prescriptions
• Assiste le médecin/ interne lors des sutures
• Soulage la douleur des patients sur prescriptions et assure une traçabilité effective des stupéfiants
• Assiste le médecin lors d'actes techniques médicaux et connait le matériel nécessaire (drain thoracique/lntubation Oro Trachéale/Ponction lombaire/ponction d'ascite...)
• Information/relation/Communication :
• Participe à l'information du patient et de son entourage dans la limite de ses compétences - Effectue des transmissions ciblées écrites et orales nécessaires à la prise en charge efficiente du patient et à la continuité des soins
• Observe et transmets les informations au médecin
• Est capable d'identifier un problème et de prévenir le médecin à bon escient
• Est capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service
• Transmet à sa hiérarchie les informations en lien avec le fonctionnement du service ou de l'institution

4- Activités principales

• Encadrement et Formation :
• Participe à l'encadrement des étudiants (I.D.E, AIS, étudiant Médecine)
• Participe à l'encadrement et l'accompagnement des nouveaux professionnels affectés dans le se Nice
• Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles par des formations adaptées institutionnelles ou extérieures, et/ou par la participation à des congrès
• Gestion :
• Assure le réapprovisionnement de la dotation de l'armoire à médicaments en partenariat avec l'IDE technique, la commande des D.M.S selon le planning établi en utilisant le logiciel Copilote - Assure à tour de rôle le rangement des commandes de pharmacie (médicaments, DMS)
• Participe aux réunions de service, staff, discussion éthique au sein du service, ainsi qu'aux R.M.M/CREX

5. Compétences et qualités requises 5.1. Qualification requise Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU niveau 2 5.2. Expérience requise

Expériences professionnelles d'exercice d'au moins 2 ans en secteur hospitalier sera un atout. Un stage préprofessionnel ou un stage aux urgences pendant les études est souhaitable. Une journée « Immersion-Découverte » est indispensable avant d'entreprendre une doublure dédiée selon le parcours de chaque professionnel est fixé par l'encadrement. 5.3. Compétences requises - savoir faire

• Connaissance des gestes d'urgence
• Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et d'isolement
• Connaissances des différentes pathologies de l'enfant à la personne âgée
• Prise en charge des urgences vitales
• Connaissance des protocoles de soin spécifiques appliqués dans le service

5.4. Qualités relationnelles savoir être

• Travail d'équipe, sens de la collaboration
• Sens de l'organisation et de la priorisation des actions
• Rigueur dans l'exécution des soins et leur traçabilité
• Curiosité Intellectuelle
• Capacité de remise en question - Capacité d'adaptation aux imprévus dans l'organisation des soins
• Maitrise de soi et gestion du stess - Respect des règles de secret professionnel
• Participation aux groupes de travail
• Disponibilité

6. Conditions particulières d'exercice

• Site principal : site de Montbrison
• Mobilité sur les deux services UHCD et urgences
• Alternance jour/nuit pour les nouveaux professionnels en 2023

7. Risques professionnels si besoin

• Risques psycho sociaux liés à la population de patients pris en charge et leur famille
• Risques psycho sociaux liés à la gestion du stress et du travail en alternance jour/nuit
• Risques Musculo squelettique liés à la manutention des patients

8. Formation continue obligatoire

• Des formations internes au service pour remise à jour et maintien des connaissances spécifiques aux urgences est requise La participation aux congrès est demandée
• Des formations spécifiques sont recommandées (oméga/afgsu/ Gypsothérapie l...) Une période de doublure/formation de 3 semaines est envisagée à la prise de poste et est à réévaluée selon chaque professionnel pour les urgences. Pour I'UHCD, cette doublure est limitée à 1 à 3 jours maximum.

Annonce n°352871 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - INFIRMIER(E) MI-TEMPS CONSULTATIONS NEUROCHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Horaires de travail :

Du lundi au vendredi 9H30/17H00, 10H00/17H30 ou 11H00/18H30. Une semaine à 2 jours et une semaine à 3 jours de travail. Activités :

Assurer l'accueil des patients dans le cadre d'une consultation programmée ou en urgence Installer le patient et assurer une surveillance si besoin Organiser et dispenser les soins infirmiers personnalisés Mener un entretien de pré hospitalisation

Organiser la prise en charge opératoire en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Compétences techniques

Posséder et maintenir des compétences dans la spécialité et se donner les moyens d'en acquérir de nouvelles,

Etre rigoureux en matière d'hygiène et appliquer les mesures de lutte contre les infections nosocomiales Etre capable de gérer l'urgence

Maitriser les logiciels métiers DX CARE, DX PLANNING, TRAJECTOIRE, OPERA

Développer des compétences en matière de législation en particulier concernant les mineurs et les incapables majeurs Compétences Relationnelles

Avoir le sens des relations humaines, des capacités d'observation et d'écoute Savoir travailler en pluridisciplinarité

Posséder le sens des responsabilités et des capacités de persuasion

Etre capable de reformulation à la recherche d'informations utiles à la PEC patient

Etre capable d'assurer la PEC d'enfants et de leur entourage Compétences Relationnelles

Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de discrétion et de patience

Savoir organiser une prise en charge de chirurgie et être capable d'anticiper

Etre capable d'organiser son travail en fonction de la charge de travail, des contraintes du service

Annonce n°352848 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - INFIRMIER.E - H/F - TEMPS PLEIN PARTIEL (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

• Nord (59)
• Loos
• CDD (Salarié)

le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN (GHLH) recrute un/une Infirmier.e à 100% ou 80% à Jean de Luxembourg sur le site d'Haubourdin sur JDL 1/JDL2/JDL3, pour un CDD de longue mission de remplacement.

Le temps de travail

100% ou 80%

Les horaires sont les suivants :

· Poste de jour en 12h

07h00/19h00 et/ou 08h00/20h00

· 1 Week-end sur 4

Diplôme d'Etat en Soins infirmiers + Permis B (Si possible travail de nuit facilité le déplacement). Le poste est à pourvoir le plutôt possible.

MISSIONS PRINCIPALES

Pose et surveillance de perfusions, PSE, oxygénothérapie, VNI Préparation, distribution des thérapeutiques Réfection de pansement Accompagnement du résident dans son projet de vie

Participation à la gestion des risques et à l'application des protocoles de soins

Soins relationnels, accompagnements de fin de vie, gestion des décès. Commandes de pharmacie Transmissions orales et écrites

Pour ce métier IDE en termes de responsabilités : il faut savoir Dispenser des soins infirmiers directs aux patients Surveiller et évaluer l'état de santé des patients

Administrer les médicaments et les traitements prescrits par les médecins

Assurer le suivi des dossiers médicaux et tenir à jour les informations pertinentes

Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins complets et efficaces

Vous êtes accompagné ( e)s par 4 ou 5 aides - soignant (e )s réparties dans les différentes unités de soins. Une astreinte médicale est assurée 24h/24.

Expérience

Infirmier h/f débutant acceptée également.

Lieu du poste

En présentiel

Vous appliquez les principes de la philosophie de l'Humanité

Statut

contractuel ou fonctionnaire

Durée du CDD

de longue durée éventuellement renouvelable sur un poste Pérenne et vocation à se transformer en CDI

Salaire

Selon expérience professionnelle

Avantages

Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants Formations (institutionnelles, études promotionnelles) Prime Ségur

RTT

Parking salarié, transport en commun Remboursement titres de transport/Prime mobilité

CGOS

Je vous remercie de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'attention de Mme Lydia CANARIO Cadre de Santé.

Vous pouvez l'envoyer par mail [email protected] ou le déposer à la boîte aux lettres du BRH.

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel, CDD

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°352790 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un infirmier au pôle 8/9 au sein de l'unité ouverte 22/2.

Le pavillon 22/2 est une unité d'accueil de psychiatrie générale,évaluations et traitements de pathologies résistantes (notamment dépressions uni ou bipolaires) Missions

En tant qu'infirmier, vous serez responsable de la prise en charge des patients dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques. Vos missions incluront :

La réalisation des soins infirmiers, tels que les injections, les pansements, et la surveillance des constantes vitales.

La gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations des patients.

La collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée.

L'utilisation des outils informatiques pour la gestion des dossiers médicaux et la communication interne.

Horaires postés (matin après-midi et nuit semaine et week-end) et journées Profil recherché : Diplôme d'Etat infirmier exigé Expérience en psychiatrie souhaitée

Annonce n°352795 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Infirmier H/F - Résidences Les Ligériennes (EHPAD SAINT GEORGES SUR LOIRE)

• Maine-et-Loire (49)
• Saint-Georges-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En tant qu'infirmier(ère), devenez un acteur essentiel du parcours de soins de nos résidents et participez à une prise en charge globale, digne et humaine.

Les Résidences Les Ligériennes recherche un(e) infirmier(e) passionné(e) pour intégrer nos équipes à la Résidence Art et Loire à St Georges sur Loire. La résidence Art et Loire est un établissement reconstruit en 2015 avec une architecture moderne. Elle accueille 149 résidents et propose de l'hébergement permanent, temporaire, de l'accueil de jour et un PASA de jour et équinoxe. Les résidences les ligériennes sont dynamiques et portent des projets innovants comme un centre de ressources territoriales, propose des séances de sport adapté aux usagers de la commune et travaille en collaboration étroite avec les acteurs du territoire, hospitalier et libéraux. Profil recherché :

• Diplôme d'État d'infirmier(e) exigé ;
• Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ;
• Motivation à travailler dans un environnement humain et chaleureux.

Conditions proposées ? Temps plein (100%) ou temps partiel (80%).

Travail en 10 heures de 8h00 à 19h00 et roulement d'un week-end travaillé sur 3.

Vous travaillez sur un secteur accueillant 46 résidents, avec une équipe fixe d'aide-soignant et d'hôtelier. Cette organisation permet une bonne connaissance des résidents.

4 infirmiers travaillent quotidiennement au sein de la résidence, cela présente l'avantage de ne pas avoir un travail isolé en tant qu'infirmier et pouvoir échanger sur les pratiques avec les collègues.

Au niveau institutionnel, Les résidences Les Ligériennes sont porteuses d'une forte valeur bientraitance auprès des résidents et déploient depuis plus de 10 ans la philosophie de l'Humanitude.

Ce poste est à pourvoir, à compter du 01 juillet 2026, en CDD/CDI ou par voie de mutation / détachement.

Rémunération selon profil et grille de la fonction publique hospitalière. Vos missions :

• Il/Elle dispense des soins préventifs et curatifs visant à promouvoir, maintenir et si possible restaurer la santé des résidents, ou des soins palliatifs visant à accompagner leur fin de vie.
• Il/Elle contribue à l éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et d'accompagnement personnalisé.
• Il/Elle intervient dans le cadre d une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ou souhaitez la fiche de poste complète et venez nous découvrir nos établissements pour écrire votre aventure !

Annonce n°352844 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Deux infirmier(es) en Pratique Avancée (H/F) CMP Psychiatrie Adulte (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• CDI (Salarié)

Conformément à la règlementation, l'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s) référent(s).

L'IPA mobilise, dans les différents axes de sa pratique, son expertise et ses compétences en sciences infirmières. Il exerce les missions qui lui ont été confiées.

ACTIVITÉS

La liste des activités autorisées (activités principales, prescriptions, actions de prévention et d'éducation thérapeutique, activités paracliniques) fait l'objet d'un protocole organisationnel validé par chaque Médecin psychiatre référent et chaque Infirmier(e) en Pratiques Avancées.

L'IPA exerce ses missions en collaboration étroite avec l'équipe médicale du CMP, dans le strict respect du protocole d'organisation établi. Ses interventions s'articulent autour de trois axes majeurs :

Suivi autonome des patients atteints de troubles psychiatriques stabilisés :

• Évaluation clinique : Conduire des entretiens réguliers pour évaluer l'état de santé physique et psychique du patient stabilisé, repérer les éventuels signes de rechute ou de décompensation, et prévenir les complications.
• Gestion thérapeutique : Assurer le renouvellement ou l'adaptation des prescriptions de traitements psychotropes conformément à la législation en vigueur pour les IPA et au projet de soins personnalisé.
• Éducation à la santé : Accompagner le patient dans la compréhension de sa maladie et de son traitement pour favoriser l'observance thérapeutique et l'autonomie (psychoéducation).

Évaluation rapprochée et accompagnement lors des phases aiguës :

• Suivi de l'instauration thérapeutique : En appui au médecin psychiatre, assurer des consultations de réévaluation fréquentes et rapprochées lors de la mise en place de nouveaux traitements.
• Surveillance clinique : Monitorer l'efficacité clinique de la nouvelle thérapeutique instaurée et dépister l'apparition précoce d'éventuels effets indésirables.
• Alerte et réorientation : Alerter immédiatement le psychiatre référent en cas de dégradation de l'état clinique du patient ou de mauvaise tolérance au traitement nécessitant une réévaluation médicale urgente.

Coordination des parcours de soins et interface avec la médecine de ville :

• Lien ville-hôpital : Accompagner et décharger les psychiatres du CMP dans la coordination des soins avec les médecins généralistes et les professionnels de santé libéraux.
• Continuité des soins (somatiques et psychiatriques) : S'assurer de la bonne transmission des informations cliniques et des synthèses de suivi entre le CMP et la médecine de ville pour garantir une prise en charge holistique du patient.
• Fluidification des parcours : Agir comme personne-ressource pour les partenaires extérieurs concernant l'évolution et l'orientation des patients suivis conjointement.

PREREQUIS A L'EXERCICE DE LA FONCTION D'IPA

Qualifications requises (diplôme) ou souhaitées (expérience, formation) :

• Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée
• Être enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers des Hautes-Pyrénées

Connaissances :

• Organisation hospitalière
• Santé publique
• Droit des patients et éthique
• Connaissances numériques

Compétences :

• Aptitude pédagogique
• Sens relationnel développé
• Maitrise du sens de l'autonomie

Qualités requises :

• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation
• Capacité d'écoute
• Capacité d'adaptation
• Dynamisme, disponibilité
• Rigueur
• Savoir rendre compte

DISPOSITIF D'EVALUATION DE L'ACTIVITE ET DES MISSIONS DE L'IPA Evaluation quantitative :

• Nombre de patients proposés pour un suivi IPA.
• Nombre de patients ayant refusé la proposition de suivi IPA.
• Nombre de consultations initiales.
• Nombre de consultations avec suivi de la cohorte de patients intégrés au protocole d'organisation de pratique avancée en termes de qualité et sécurité de la prise en charge et de satisfaction de l'usager.
• Nombre de prescriptions d'examens paracliniques.
• Nombre de patients ayant dû être revus précocement par le médecin.
• Nombre de formations réalisées in situ à destination des soignants.
• Nombre de communications réalisées.
• Nombre de publications scientifiques.

Evaluation qualitative :

• Niveau de satisfaction du patient.
• Qualité du recueil des données dans le dossier patient informatisé (Crossway)
• Niveau de traçabilité.
• Entretien professionnel annuel conduit par le Directeur des Soins.

FORMATION CONTINUE

L'IPA peut bénéficier de formations continues et ponctuelles en lien avec ses missions spécifiques. Les demandes doivent respecter la procédure appliquée aux Hôpitaux de Lannemezan (demandes à formuler lors des entretiens annuels d'évaluation).

Annonce n°352816 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - INFIRMIER(E) SOINS CONTINUS JOUR ET NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDD (Salarié)

Nous sommes à la recherche d'infirmier(e)s pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé et du social. En tant qu'infirmier(e) Soins Continus Jour et Nuit, vous serez responsable de prodiguer des soins continus de qualité et d'accompagner les patients tout au long de leur séjour.

**Description du poste

**

• Poste : Infirmier(e) Soins Continus Jour et Nuit
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
• Niveau d'expérience : Tous niveaux acceptés
• Niveau d'études souhaité : Licence/Bachelor/Bac+3

Annonce n°352847 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - INFIRMIER(E) OU PUERICULTRICE - PEDOPSYCHIATRIE - UMPAJA -CENTRE JEAN ABADIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels uvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail.

Le Centre Jean Abadie (situé en centre ville de Bordeaux), intégré au Pôle de Pédiatrie du CHU de Bordeaux, est constitué de plusieurs services d'hospitalisation à temps complet L'UTCA, L'UUHEA, l'UMPAJA, d'un secteur de consultations et d'un hôpital de jour.

L'Unité Médico-Psychologique pour Adolescents et Jeunes Adultes est composée de 13 lits et accueille des patients âgés de 12 à 20 ans. Cette unité prend en charge les adolescents en situation de mal-être ayant effectué une tentative de suicide ou qui ont des idées suicidaires. Mission générale :

Prendre en charge des jeunes de 12 à 20 ans en grande souffrance psychologique et/ou ayant fait une tentative de suicide Principales activités :

S'inscrire dans un projet de soins pour une prise en charge à la fois personnalisée, individuelle et groupale

S'inscrire dans un travail et un échange pluridisciplinaire et dans la dynamique institutionnelle Participer à des activités de médiation

S'inscrire dans une dynamique d'échanges et de réflexions sur les pratiques professionnelles (EPP, régulations, analyses de pratiques)

S'inscrire dans une organisation des soins nuit/jour pour assurer une continuité des soins

Assurer des transmissions écrites sur dossier de soins informatisé (logiciel DXCARE)

Réaliser la vérification des dates de péremptions du matériel et des traitements de l'unité ainsi que la commande et la mise en jour de la dotation pharma. Réaliser des commandes de matériel sur le logiciel Cpage

Réaliser la mise à jour des supports de planifications de soins Missions spécifiques/Particularités du poste :

Prise en charge individuelle et groupale de patients adolescents

S'inscrire dans une alternance de travail de jour et de nuit Profil recherché : Aptitudes attendues et/ou à développer : Compétences techniques :

Analyser / évaluer la situation clinique d'un adolescent/jeune adulte et/ou d'un groupe d'adolescents/jeunes adultes

Accueillir, accompagner et informer le patient et sa famille au long de son parcours de soins Conduire un entretien d'aide

Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'adolescent/jeune adulte

S'investir dans les projets-missions de l'unité/ de l'établissement Compétences organisationnelles :

Capacité à s'inscrire dans un travail en binôme avec un aide-soignant

Capacités à mobiliser les ressources internes et ou de l'institution, lors de situations complexes ou d'urgences.

Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives adaptées dans un contexte de travail particulier (unité de soins éloignée du site hospitalier de rattachement Compétences relationnelles :

Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/ d'une unité/ d'une équipe Coopérer avec d'autres professionnels

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Annonce n°352815 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé