Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 7

01/06/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) dÉtat (IDE) Hôpital de Jour "Les Catalpas" - Secteur 92G13 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°358669 |

Descriptif du poste :

OFFRE D'EMPLOI: Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) Hôpital de Jour "Les Catalpas" Lieu : 20 rue des Calvaires, Saint-Cloud (92) Horaires : 9h 16h36 (7h36/jour) Type de contrat : Poste à temps plein Position dans la structure Rattachements hiérarchiques : Coordinatrice générale de soins : Mme Roxane PINNA Cadre de Pôle : Mme Delphine LAVOGADE Cadre de Santé : M. Said RABHY (intérim) Rattachement fonctionnel : Cheffe de Service / de Pôle : Dr Sophie SAÏD Relations professionnelles fréquentes : Équipe médicale et pluridisciplinaire du service Service social Structures du secteur : CAP, CMP, CATTP, unités intra-hospitalières (24/25A/25B) Services administratifs, techniques et économiques Pharmacie Services spécialisés, EOHH, hôpitaux partenaires SAU Ambroise Paré Familles et proches des patients Présentation du service Le Pôle 92G13/G29 couvre les communes de Garches, Vaucresson, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Ville d'Avray, Sèvres et Boulogne-Billancourt.Le secteur 92G13 dispose : D'un CMP et d'un CATTP à Garches De l'Hôpital de Jour Les Catalpas à Saint-Cloud De trois unités d'hospitalisation temps plein à Villejuif (31 lits + CIT) Missions principales Accompagnement vers le rétablissement, l'autonomie et la réinsertion Réhabilitation psychosociale via une approche multidisciplinaire Activités thérapeutiques : remédiation cognitive, éducation thérapeutique, santé physique et psychique, sport, créativité Activités permanentes Accueil et entretien avec le psychiatre lors des préadmissions et suivis Prise en charge individualisée et traçabilité dans le DPI Participation aux activités thérapeutiques en binôme avec les professionnels du service Entretiens infirmiers et suivi somatique Organisation des plannings individualisés Gestion de la pharmacie et des traitements Encadrement des étudiants IFSI Participation aux réunions de service et formations institutionnelles Activités ponctuelles Visites à domicile sur prescription médicale Accompagnement à des rendez-vous médicaux, sociaux ou liés à la réinsertion

Profil recherché :

Profil recherché Statut: Catégorie A IDE / ISP Expérience : Souhaitée en psychiatrie adulte Compétences requises : Savoirs : Pathologies mentales et somatiques Cadre réglementaire (sectorisation, loi du 05/07/2011) Entretien infirmier et relation d'aide Maîtrise des outils informatiques et de traçabilité Savoir-faire : Rôle propre et soins sur prescription Accueil et orientation des demandes de soins Protocoles de soins et d'urgence Administration et surveillance des traitements Élaboration de projets de soins individualisés Travail en équipe pluridisciplinaire Démarche de formation continue Qualités personnelles : Adaptabilité, disponibilité Esprit d'équipe et d'initiative Organisation, dynamisme Qualités relationnelles, écoute, empathie Discrétion et sens des responsabilités Contact Référent RH : Camille NOEL 01 42 11 27 07 camille.noel@psysudparis.fr Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/171923?idt=159

Annonce n°358669 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ière) pour consultations en Médecine A H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°357571 |

Pôle de médecine métabolique Médecine A

Orientation: Néphrologie, Diabétologie, Endocrinologie, Oncologie, Hématologie, Hépato-gastroentérologie

Missions générales :

Accueillir et prendre en charge les consultants : prise de contante

Répondre aux prescriptions médicales lors des consultations : divers examens (prise de sang, saignée, myélogramme, analyse d'urine, pansements...) Missions spécifiques :

Avoir une bonne connaissance théorique en insuffisance rénale et diabétologie Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Responsabilités et capacités à adapter son temps de travail à l'activité du moment. Diplôme d'infirmier(ière) obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire Poste à 50 %

Annonce n°357571 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier (ière) HDJ de Chimiothérapie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°358618 |

LE POSTE ET SES MISSIONS

Mission Objectif principal du poste en Chimiothérapie

Assurer la prise en charge du patient cancéreux et en (garantir les soins spécifiques).
Pallier aux effets secondaires en utilisant les protocoles préventifs.
Assurer l'administration du traitement et en limiter les risques (Pose et dépose de Gripper sur PAC, )
Informer et éduquer le patient
Accompagner le patient tout au long de sa prise en charge :
curative
palliative
relationnelle et psychologique
de la douleur
accueil téléphonique
Maîtriser la pose des produits sanguins
Maîtrise informatique
Gestion entrée / sortie des patients (date de RDV, report, annulation, reconvocation)
Accueil téléphonique (avis sur prise de traitement et soutient par entretien téléphonique)

Technique

Consultation d'annonce en chimiothérapie
Utilisation des produits cytotoxiques
Utilisation du matériel spécifique
Mise en uvre des mesures de prévention des effets secondaires
Tâches d'asepsie
Tâches d'hygiène
Contrôle des tâches effectuées en collaboration : soins de base, alimentation, entretien des locaux
Contrôle des tâches effectuées

Prescription des traitements

Chimio + (pompe chimio :BODY GARD)
Antalgiques
Antibiotique
Facteurs de croissance
Transfusions
Immunoglobulines
Pompes à morphine (PCA)

Evaluation et gestion des effets secondaires

Hématologiques
Digestifs
Urinaires
Pulmonaires
Allergiques
Cutanés
Infectieux
Neurologiques (gestion agitation, chutes)
Cytotoxiques (Alopécie, vomissements, diarrhée.)

Evaluation et gestion des problèmes psychologiques liés à la maladie

Angoisse
Anxiété
Troubles dépressifs
Perte d'espoir
Sentiment d'impuissance
Perturbation de l'image corporelle et image de soi
Modification de la sexualité
Relation d'aide en collaboration avec la psychologue
Prise en charge des hospitalisations de jour
Gestion des entrées et des sorties
Bilan sanguin spécifique
Pose de voie veineuse périphérique (VVP) ou de Gripper
Mise en place et surveillance du traitement
Préparation aux examens spécifiques et leur surveillance.

Diplôme Infirmier - Expérience en chimiothérapie souhaitée. Exigences relationnelles :

*Contact avec le malade: Accueil du malade et de sa famille.

Contact avec le public : Information et éducation.
Travail en équipe : Transmissions établies intra et extra hospitalières.
Situation psychiquement éprouvante : Soutien psychologique, accompagnement des malades cancéreux et de leur famille, accompagnement des personnes en fin de vie et de leur famille, consultation d'annonce (gestion plus lourde le week-end, plus de familles)
Comportement discrétion et secret professionnel :
Disponibilité
Mise en place de protocoles en chimiothérapie (travail en collaboration avec ONCOMIP)

Annonce n°358618 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier en Chirurgie de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°358634 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de jour pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie orthopédique, viscérale, urologique et gynécologique. Horaires en 12h : 1 weekend sur 2 travaillé Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état infirmier. Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/208644?idt=159

Annonce n°358634 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°358631 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômé(e) d'état de nuit pour son service des urgences situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en CDD. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum) Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/208640?idt=159

Annonce n°358631 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier service de chirurgie ambulatoire (HDJ) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°358633 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) infirmier(e) de jour pour son secteur de chirurgie ambulatoire, situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et fixe qui sera là pour vous permettre de mieux appréhender le service lors de votre période d'intégration. Accès aux formations continues et promotion professionnelle Horaires en 12h, 3 jours fixe par semaine Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience Possibilité de contractualiser des heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire. Alors rejoignez le CV4H Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/208643?idt=159

Annonce n°358633 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - IDE en médecine gériatrique F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

Nord | n°358673 |

Le CSG est à la recherche d'un(e) IDE pour venir renforcer son équipe de soins. Profil recherché : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient

Annonce n°358673 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER - COURT SEJOUR GERIATRIQUE et REGULATION DES FLUX - 80% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

Meurthe-et-Moselle | n°358623 |

Descriptif du poste :

POSTE PARTAGE 50% CSG + 30% REGULATION DES FLUX COURT SEJOUR GERIATRIQUE - 50% Mission principale Aider à améliorer l'orientation des personnes âgées dans le parcours de soins : en favorisant la communication avec les médecins généralistes et les médecins coordonnateurs des EHPAD en suivant une liste d'attente d'admission Permettre l'orientation et le recours à la télémédecine/téléexpertise gériatrique pour pouvoir donner une réponse médicale ou non médicale avec le praticien hospitalier, en lien avec les médecins généralistes, les médecins coordonnateurs d'EHPAD. Activités et tâches Réceptionner les demandes d'admission Analyser les demandes d'admission directe via un screening des problématiques Etablir les liens puis recenser les informations utiles et nécessaires avec les professionnels de santé autour de la personne âgée Informer le praticien hospitalier de la demande d'admission et organiser les actes complémentaires demandés par le praticien hospitalier dans l'attente d'une entrée en service Coordonner l'entrée en MCO en lien avec l'IDE régulatrice des flux Suivre les indicateurs d'évaluation de processus et de résultats REGULATION DES FLUX - 30% Mission principale Optimiser les processus du parcours patient en travaillant sur l'articulation des activités programmées et non programmées de l'admission jusqu'à la sortie (gestion des entrées et des sorties des patients dans les services d'urgence et d'hospitalisation : chirurgie, court séjour gériatrique, médecine, Unité de Soins Continus, hospitalisation de jour, service de soins de suite et de réadaptation, maternité) Fluidification du parcours, Adéquation de la prise en charge, optimisation de la performance Activités et tâches Optimiser le parcours patient en centralisant l'information et permettant l'orientation du patient dans le service le mieux adapté, dans les meilleurs délais, que ce soit en entrée programmée ou non programmée. En prenant connaissance en temps réel de l'ensemble des lits disponibles sur l'établissement ( par web pcp , par le DPI et par contact direct avec les équipes ) En ayant une vision globale anticipée des mouvements dans tous les services, en partenariat avec les équipes médicales, paramédicales et transverses (Assistantes sociales, Unité mobile gériatrique) En centralisant l'information des sorties et en organisant les désinfections terminales avec la société chargée du bio nettoyage, afin d'accélérer la disponibilité des lits. En attribuant les chambres seules selon les motifs et les possibilités de chacun (facturation) En participant aux différents staffs médico-sociaux En arbitrant les décisions d'affectation des patients, en relation avec les Praticiens Hospitaliers, les cadres des différents services, et en se référant à la procédure d'hébergement si besoin. Assurer un lien avec les médecins de ville ou d'autres établissements : En coordonnant la programmation d'entrées directes en Médecine et CSG, après appel de médecin traitant ou d'autres établissements hospitaliers, en accord avec le médecin accueillant le patient En échangeant sur l'opportunité d'une hospitalisation conventionnelle ou sur une possible alternative (HAD, HDJ) en partenariat avec le responsable médical (=rôle d'alerte et d'expertise) Assurer un lien avec le bloc opératoire : En communiquant les informations nécessaires pour assurer une cohérence entre la planification opératoire et l'organisation des hospitalisations programmées et non programmées En identifiant les patients porteurs d'un germe multi résistant programmés en HDJ afin de les positionner en fin de tableau opératoire En assurant la coordination des préparations opératoires Assurer un lien avec l'HDJ : En confirmant quotidiennement par un appel téléphonique la veille la concordance entre l'organisation du Tableau Opératoire et l'information reçue par le patient lors de sa consultation (adaptation de l'heure d'admission au regard du tableau définitif) En programmant des hospitalisations après concertation avec médecin traitant et médecin hospitalier : transfusion, saignée, injections diverses réservées au milieu hospitalier En organisant la prise en charge d'Urgences ambulatoires Participer à l'élaboration de documents visant à aider le parcours patient et sa prise en charge : check list de documents de sortie, procédure d'hébergement, prise en charge du patient en urgence ambulatoire, durée prévisionnelle de séjour, Communiquer quotidiennement l'état de disponibilité des lits aux responsables de l'établissement et à l'ARS (fichier disponibilités des lits et outil ROR) En période HET, identifier les hypothèses de patients à déprogrammer au cours de la cellule de planification Contribuer indirectement au développement de l'acticité et des recettes T2A En maximisant l'occupation des lits En réduisant les durées de séjours En diminuant les séjours non pertinents En participant aux différents chantiers d'efficience (promotion de l'établissement, redressement du budget) En limitant les transferts, délétères à l'établissement ou les déprogrammations. Profil recherché :

Compétences requises - Savoir faire Bonne connaissance des termes médicaux et des pathologies Maîtrise des circuits hospitaliers Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de l'architecture des services (nombre de lits, critères d'éligibilité des patients) de l'établissement Connaissance des différentes dimensions de la gestion des lits ( planification, programmation, régulation) Connaissance des organisations de chaque service de l'établissement Compréhension du contexte médico-économique de l'établissement Savoir-être Savoir négocier en situation de crise Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités Savoir être rigoureux et méthodique Etablir une relation de confiance avec ses interlocuteurs Savoir respecter la confidentialité S'adapter aux changements rapides Faire preuve d'autonomie Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/199601?idt=159

Annonce n°358623 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier (ière) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°339584 |

MEDECINE POLYVALENTE

Prise en charge des patients provenant du service des Urgences d'Auch et Condom, service de Réanimation en admissions directes ou programmées.

Prise en charge globale du patient poly pathologique, pneumologique et oncologique pour un motif médical et pour une durée prévisible de l'ordre de 5 jours : soins curatifs, préventifs, de maintenance intégrant qualité technique et relationnelle avec le patient. Travail en 12 heures, jour et nuit Principales missions de l'IDE :

Accueil des patients et leur famille.

Entretien d'accueil avec réalisation des transmissions sur le DPI Soins de confort, d'hygiène, en collaboration avec A.S.

Relation d'aide, soutien psychologique du malade, de la famille et entourage avec la collaboration de l'IDE Psychiatrique, de la Cellule Douleur et Soins Palliatifs. Réfection et suivi des pansements complexes. Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.

Evaluation et prise en charge de la douleur en collaboration avec le médecin.

Evaluation et prise en charge nutritionnelle collaboration la diététicienne.

Evaluation de l'autonomie du patient en collaboration avec le kiné et l'équipe mobile de gériatrie.

Prise en charge du devenir: organisation du retour au domicile en collaboration avec l'assistante sociale du service.

Encadrement des étudiants.

Participation aux projets de la Direction des Soins : qualité et gestion des risques. 1 Cadre de Santé 12 Infirmiers 13 Aides-Soignants Diplôme IDE Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique

Annonce n°339584 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier de jour en Médecine polyvalente aigüe - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°358632 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de jour pour son service de médecine aigüe polyvalente situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Horaires en 12h. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Profil: Titulaire du diplôme d'état infirmier. Un parcours de formation est organisé à la prise de fonction (1 mois minimum). Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/208642?idt=159

Annonce n°358632 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°345571 |

LE POSTE ET SES MISSIONS

Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.

Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité. Hygiène

Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
Entretien des locaux et du matériel.
Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)

Technique de soins

Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
Assister l'anesthésiste
Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
Aide aux échographies et aux actes sous échographie
Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
Surveillance post interventionnelle immédiate

Organisation

Traçabilité des patients et du matériel
Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel

Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer. Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique

Gestion de l'urgence endoscopique
Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end

Diplôme d'Etat d'Infirmier Les savoirs :

Pratique en service de soins actifs
Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
Connaissance de base en informatique

Les savoir-faire :

Gestion et planification des RDV et des examens
Repérer et améliorer les dysfonctionnements
Anticiper les besoins en matériel essentiellement
Relation d'aide et de soutien

Les savoir-être :

Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )

Annonce n°345571 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX OU INFIRMIER PUERICULTEUR - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, BRULOLOGIE, MAXILO-FACIALE ET NEUROCHIRURGIE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°358651 |

Descriptif du poste :

Le pôle/département Enfants Néonatologie du CHRU de Nancy recrute une infirmière ou puéricultrice au sein du service de Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxillo-faciale et neurochirurgie à l'hôpital d'enfants. LE PÔLE Pôle Enfants Néonatologie/ Hôpital d'enfants / Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie LE POSTE Service : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie Horaires : Alternance jour / nuit cycle de travail 12h FONCTIONS ET ACTIVITÉS Fonctions : Coordonner les actions mises en place, concernant la pathologie, le développement de l'enfant hospitalisé. Mettre en uvre des activités à visée éducative, de promotion de la santé et de protection de l'enfance. Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Réaliser des soins et activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage. Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant. Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux. Assurer des transmissions orales et écrites précises. Participer à l'encadrement et à la formation des élèves, étudiants, et nouvel agent dans le service Participation aux audits et actions dans le cadre de la démarche qualité. Activités : Assurer des soins spécifiques dans les domaines de spécialités suivants : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie : Analyser / évaluer la situation clinique et le développement des patients. Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions. Mettre en uvre des projets de soins adaptés aux enfants. Réaliser des surveillances et des soins post-opératoires Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les soins, en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire (Médecins, Diététiciennes, EJE, AP) Participer à l'entretien et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gérer la commande et le rangement du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments. Surveiller l'alimentation de l'enfant (biberons, régimes spécifiques) et participer à l'éducation des parents. Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels ou spécifiques du service. Utiliser les outils informatiques institutionnels (Web PCP, DxCare, PHARMA, PTAH, Granit, GEDoc etc.). Profil recherché :

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence. Travailler en collaboration avec de multiples intervenants Etre organisé, rigoureux, disponible, Savoir gérer les priorités. Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille. Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2026 Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/208682?idt=159

Annonce n°358651 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°358630 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ). Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud. Possibilité de formation interne dont IAO prévue dans l'année de la prise de poste. Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h : 7h30-19h30 Contrat : Mise en stage, CDI, détachement, mutation En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé Un parcours de formation est organisé à la prise de fonction. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/208639?idt=159

Annonce n°358630 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ière) puéricultrice en Pédiatrie/Néonatalogie H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°339590 |

Missions spécifiques de l'infirmière ou puéricultrice en pédiatrie et néonatalogie :

Travail polyvalent en secteur de pédiatrie et de néonatalogie (selon l'absentéisme).
Renfort entre la maternité et les unités de secteur de soins enfants.

En néonatalogie :

Accueillir les nouveaux nés transférés de la salle de naissance ou du bloc opératoire de l'établissement, de la Maternité ou d'hôpitaux périphériques
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la

mobilisation des enfants

Assurer des soins techniques, de nursing, d'hygiène
Observer et assurer la suivi de l'état de santé et des paramètres vitaux des prématurés ou nouveau-nés pris en charge dans l'unité de soins et assurer la traçabilité de ceux-ci
Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients
Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :

. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa

sortie, entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;

Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
Promouvoir les soins de développement ;
Assurer la vérification du bon fonctionnement du matériel médical (en collaboration avec le médecin)
Participer aux soins de réanimation avec le médecin ou l'équipe de réanimation dans le cas de transfert
Collaborer avec le personnel de Maternité et favoriser les échanges ;
Participer aux formations du Pôle pour acquérir de nouvelles connaissances ou pour les maintenir à jour
Participe à la formation des nouveaux agents (formalisation et transmissions des savoirs)
Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de

l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence.

Participer à des audits internes (linge plat)

En pédiatrie :

Accueillir des enfants âgés de 0 à 15 ans, présentant diverses de pathologies (digestives, urinaires, neurologiques, articulaires, pulmonaires, etc.)
Accompagner des adolescents de 11 à 17 ans ou jeunes enfants, en grande détresse

psychologique et psychiatrique en collaboration avec l'équipe de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la

mobilisation des enfants

Effectuer des soins techniques et de nursing de qualité avec le souci constant d'atténuer la douleur de l'enfant
Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient afin de prodiguer aux patients des soins adaptés
Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accompagner les médecins lors des visites médicales
Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
Accompagner, écouter et communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Travail en collaborations avec d'autres services ou professionnels de l'établissement dans le cadre de la prise en charge des patients
Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :

. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie,

. entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;

Accueillir des étudiants en stage et participer à leur formation, encadrement et évaluation (en cours et fin de stage)
Planifier, gérer des hospitalisations de jour et les examens en externe avec les secrétaires médicales
S'informer et participer à des formations pour pouvoir évoluer dans les techniques de

soins et les entretiens professionnels.

Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de

l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence

Participer à des audits internes (linge plat).
Polyvalence sur les différents secteurs d'activité.

Diplôme d'état d'infirmier(ière) puéricultrice obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°339590 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°340838 |

Missions principales du poste :

Garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire.

· Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, de césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence ou en programme réglé, de gestes d'endoscopies digestives et CPRE et d'autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique,

· Contrôler, préparer, et sécuriser l'environnement opératoire (salles, mobiliers, matériels, instrumentation, dispositifs médicaux stériles et non stériles, etc.),

· Organiser, coordonner et réaliser les soins et les activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel,

· Exercer, en peropératoire, les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur, selon le degré de validation des compétences relatives aux actes exclusifs,

· Mettre en oeuvre les mesures d'hygiène et de sécurité adaptées, en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques,

· Assurer la traçabilité des activités et les transmissions d'informations nécessaires à la continuité des blocs opératoire et obstétrical et de l'endoscopie digestive,

· Transmettre à l'encadrement tout dysfonctionnement rencontré, d'ordre matériel ou

organisationnel. Etre force de proposition pour améliorer une situation,

· Participer à la démarche qualité et de gestion des risques dans son domaine d'activité,

· Participer aux travaux d'actualisation des différentes procédures inhérentes au bloc opératoire, au bloc obstétrical et à l'endoscopie digestive à la demande de l'encadrement,

· Contribuer aux activités de traitement de l'instrumentation chirurgicale et des endoscopes dans les processus de décontamination et de stérilisation. Actualiser ses connaissances dans ce domaine,

· Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques sur l'ensemble de son activité au bloc opératoire, au bloc obstétrical et en endoscopie digestive veille spécifique à son domaine d'activités,

· S'inscrire dans une démarche de formation, participer aux formations par simulation sur la spécificité de prise en charge des césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence.

· Assurer l'accueil et le tutorat des personnes intégrant leur fonction au bloc opératoire et en endoscopie digestive, des étudiants et stagiaires. Diplôme d'infirmier(ière) de Bloc Opératoire obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340838 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ière) à l'EHPAD Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

Meuse | n°346073 |

Missions générales :

Accueillir les personnes âgées prises en charge en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé mentale et physique des résidents
A partir du projet de soins, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration d'aides-soignants sous sa responsabilité,
Identifier les besoins des résidents, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions appropriées et les évaluer, favoriser l'autonomie de la personne âgée,
Savoir collaborer et gérer les équipes AS-ASH,
Appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
Accompagner et soutenir les familles,
Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Gérer les rendez-vous (prise de rdv, commande de transport, préparation du dossier)
Utiliser et tenir à jour la planification murale
Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi des soins dans HM
S'inscrire dans un processus de formation continue

Missions spécifiques :

Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
Maîtriser les techniques d'approche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) obligatoire

Annonce n°346073 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER ONCOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°358676 |

Missions -Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé. -Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. ACTIVITES - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention. - Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques - Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise. - Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé. - Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins - Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie. - Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné. - Participer aux soins d'hygiène et de confort. - Evaluer et prendre en charge la douleur - Assurer la gestion des médicaments stupéfiants - Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées (PCA) antalgiques - Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie - Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès. - Connaître la notion de LISP (lit identifié soins palliatif) - Travail collaboratif avec l'UMASP - Utiliser et renseigner l'outil informatique : DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie) Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB, PTAH (demande de transport) Outlook, ChimioWeb ,

Cursus 3 , WEBcopilot (commande pharmacie) Blue Medi (recherche documentaire), GMAO (demande de réparation) Link parcours (gestion des lits) Commande de matelas à air , Winrest patient (commande repas) - Utiliser les voies veineuses périphériques de type MIDLINE - Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables (CIP), PICCLINE, - Réaliser des soins de trachéotomie - Savoir utiliser le KALINOX - Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques - Prendre en soins les patients en chambre d'isolement protecteur - Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées. - S'inscrire dans une démarche qualité - Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations. - réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité. - Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin. - Participer à la réflexion éthique - Contribuer au développement de la recherche - Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel - Participer aux réunions de service - Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS. Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE - Participer à l'entraide intra et extra pôle - Participer aux formations et actualiser ses connaissances. - Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum - Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui-ci - Alternance jour/ nuit - Travail en 12h - Scénario 35h / 0 RTT COMPETENCES REQUISES OU A AQUERIR - Travail en équipe - Respect des procédures d'hygiène et d'asepsie - Rigueur dans le travail - Manipulation et surveillances des différentes voies d'abords - Connaissances sur le parcours de prise en charge pour une inscription dans la continuité de soins - Connaissances des différents protocoles de chimiothérapie et savoir mettre en liens avec la pathologie du patient - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives QUALITES REQUISES -Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle -Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse. -Capacités d'adaptation aux différentes situations rencontrées -Maitrise de soi : gestion du stress -Capacité organisationnelle et rigueur -Assiduité -Respect de la tenue professionnelle -Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités -Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°358676 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER(E) EN 12H (EHPAD LA COTE SAINT ANDRE)

Isère | n°358692 |

Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD jusqu'au 31/12/26 Poste en 12h en journée, avec 1 week-end sur 3 de travaillé.

MISSIONS: Accueil des résidents et des proches Recherche du bien être des personnes, maintien de l'autonomie des résidents et l'aide dans la réalisation des soins dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, du référentiel de compétences et des projets d'accompagnements individuels. Accompagnement médical et paramédical des résidents Participation à la vie de l'établissement et du service (réunions, référents et travaux de groupe) Participation à la rationalisation des dépenses Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle Encadrement, Organisation et coordination des équipes soignantes
ACTIVITES: Vérification et distribution des médicaments Surveillance des risques individuels Transmissions orales et écrites, Traçabilités des actes Préparer et participer à la visite du médecin, en assurer les modifications et programmations Assurer une relation de confiance avec les proches

Maîtrise des différents protocoles, des techniques et des règles de sécurité Utilisation des outils et des logiciels : Netsoins, Ageval, Corim Connaissance de la règlementation en vigueur au sein de l'établissement Mise en uvre du projet d'établissement conformément à la vision commune Information systématique sur les consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail Animation des transmissions orales Gestion de l'absentéisme en l'absence du Cadre selon un mode adapté

Diplôme d'état d'infirmier et inscription au RPPS Sandrine ROBOL

Annonce n°358692 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°358693 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant les équipes soignantes ! LE POSTE : Vos missions seront...

Effectuer l'ouverture des salles d'urgences Assurer l'accueil et l'installation des patients en urgence, toutes spécialités confondues Préparer et organiser le site d'anesthésiste ainsi que le matériel nécessaire en attendant l'arrivée des équipes d'astreintes Organiser et coordonner l'activité, les déplacements, la position des matériels et les soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Identifier, choisir le matériel et les appareils adaptés à l'acte opératoire Adapter la position du patient au déroulement de l'intervention en prévenant les risques Maîtriser la sécurité transfusionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste Et en plus... Vous avez une connaissance indispensable des comportements à adopter devant une prise en charge en urgence Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité, indispensable à la profession Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de bienveillance et de respect Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : Prime de fidélisation de 2500 au recrutement pour les nouveaux contractuels 75% des frais de transports en communs pris en charge Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles Une crèche avec des horaires étendus : 6h-22h (7j/7) (ouverture en septembre 2025) Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28j de congés annuels et entre 15 RTT par an Mme Armelle CROCHET

Annonce n°358693 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmière en Pratique Avancée (Hôpital Jacques Puel Rodez)

Aveyron | n°358681 |

1. Définition

Conformément à la règlementation en vigueur, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients atteints de pathologies hémato oncologiques dont le suivi est confié par un médecin. Il ou elle : - Apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins intra et extrahospitaliers, les établissements et services de santé ou médicaux-sociaux. - Réalise des prescriptions ou renouvellement de prescription, des actes techniques dans son domaine de compétences. - Exerce également des missions de prévention et d'éducation à la santé, d'enseignement et de recherche ainsi que des missions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles. 2- Cadre règlementaire Article L.4301-1 du code de la Santé Publique

Loi n ° 2016-41 du 26 Janvier 2016 de modernisation de notre système de santé

Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée

Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique

Arrêté du 12 août 2019 modifiant les annexes de l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique Arrêté du 25 Avril 2025 qui modifie l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice IPA en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique Décret N° 2025-55 du 20 janvier 2025 relatif aux conditions de l'accès direct aux IPA 3- Conditions

Etre titulaire Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée mention oncologie et hématologie-oncologie délivré par une université accréditée Justifier de 3 années minimum d'exercice professionnel à temps plein Avoir été enregistré par le Conseil départemental ou interdépartemental de l'Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle. Expérience professionnelle de 5 ans dans la spécialité recommandée Expérience et connaissance en éducation thérapeutique (minimum formation de 40 heures en ETP) Expérience de formateur

II- IDENTIFICATION DU POSTE ET CONTEXTE D'EXERCICE Intitulé : Infirmière en Pratique Avancée, mention oncologie et hématologie-oncologie Catégorie : Catégorie A de la fonction publique hospitalière ; Corps des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée Etudes préparant au métier et diplômes : Formation de niveau bac+5, grade master, diplôme d'Etat en Pratique Avancée 1- Relations professionnelles les plus fréquentes

Liaisons Hiérarchiques: Direction, Direction des soins, chef de service d'oncohématologie, cadre supérieur de santé
Liaisons Fonctionnelles: Equipe médicale participant au protocole de la pratique avancée, cadre de santé, pharmaciens, psychologue, équipe paramédicale du service et des structures en lien avec la coordination du parcours de soins des patients (soignants, diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute), attaché de recherche clinique
Partenaires Extérieures: médecin traitant, médecins spécialistes, professionnels libéraux, structures médico-sociales (CPTS, MSP ESP), IPA en soins primaires, IPA autre mention, lieux de vie (SSR, EHPAD, foyers ), réseaux de santé et PTA, prestataire de service, institutions (HAS, ARS), sociétés savantes (AFIDTN, SFNDT, RDPLF), Universités et instituts de formation, Ordres professionnels

III- ACTIVITES

1 Activités essentielles :

1. Conduire toute activité d'orientation, d'éducation, de prévention ou de dépistage qu'il juge nécessaire ; 2. Observer et recueillir des données : - Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique - Interpréter les signes et les symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient. 3. Effectuer tout acte d'évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et paraclinique, consistant à adapter le suivi du patient en fonction des résultats des actes techniques ou des examens complémentaires ou de l'environnement global du patient ou reposant sur l'évaluation de l'adhésion et des capacités d'adaptation du patient à son traitement ou sur l'évaluation des risques liés aux traitements médicamenteux et non médicamenteux ; 4. Effectuer et interpréter les actes techniques et demander les actes de suivi et de prévention inscrits sur les listes établies par arrêté du ministre chargé de la santé, après avis de l'Académie nationale de médecine ; 5. Prescrire :

Des médicaments non soumis à prescription médicale obligatoire figurant sur la liste établie par l'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé en application de l'article R. 5121-202 ;

Suivre l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient Identifier les effets secondaires des traitements médicamenteux

Des dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire dont la liste est établie par arrêté du ministre chargé de la santé, après avis de l'Académie nationale de médecine ; - Des examens de biologie médicale dont la liste est établie par arrêté du ministre chargé de la santé, après avis de l'Académie nationale de médecine ;

6. Renouveler, en les adaptant si besoin, des prescriptions médicales dont la liste est établie par arrêté du ministre chargé de la santé, après avis de l'Académie nationale de médecine

7. Repérer les situations d'urgence, alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

8. Elaborer le projet de soins avec la participation du patient en cohérence avec le projet médical - Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale - Coordonner en collaboration avec le médecin la mise en uvre des traitements : Elaborer, suivre et évaluer le plan personnalisé de santé (PPS) - Planifier et coordonner le suivi du patient

9. Participer à l'organisation du parcours de santé du patient - Participation à la coordination des activités, en ville et en établissement de santé - Réaliser l'orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation - S'assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale Enrichissement du dossier médical du patient en tenant compte des actions menées, et des propositions visant à l'amélioration de la prise en charge 2- Les activités paracliniques

1. S'engager dans la démarche qualité et sécurité des soins ; analyser et évaluer les pratiques professionnelles soignantes. Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, repérer les besoins en formations, 2. Enseignement, tutorat : Accompagner les équipes dans l'approche systémique des patients et de leurs proches ; participer en collaboration avec le cadre de santé à la formation des nouveaux professionnels et des étudiants 3. Communication sur les pratiques professionnelles IPA et sur les résultats obtenus 4. Intégrer les données probantes et la recherche clinique à l'exercice professionnel, apporter sa contribution à des études et des travaux de recherche ; participer à des publications et communications scientifiques (séminaires) ; favoriser la valorisation des pratiques professionnelles et contribuer à l'émergence de pratiques innovantes. 5. Effectuer une veille scientifique et professionnelle : repérer les données probantes issues des travaux de recherche, les recommandations de bonnes pratiques, EBM sociétés savantes ; formation personnelle continue. Transmettre aux équipes soignantes. Promouvoir la lecture critique d'articles scientifiques et coordonner des groupes paramédicaux à cet exercice 6. Favoriser la coordination ville-hôpital 7. Participer aux instances, développer la réflexion et le positionnement éthique ; 8. Participer à la gestion de projets. 3- Activités spécifiques à la mention oncologie hématologie

1- Assurer le suivi des patients atteint de cancer en alternnce ou en complément du médecin référent et en partenariat étroit avec le médecin traitant pour les patients stabilisés à tous les stades de la maladie cancéreuse. - Repérage et évaluation des fragilités du patient dans ses différentes composantes (médicales, psychologiques, sociales, ) tout au long de son parcours afin de définir des actions de prévention - Recueil de données sur la qualité de vie du patient, notamment : o Repérage de la situation de la personne en prenant en compte le contexte de vie, la nature du traitement et l'isolement du patient o Repérage des difficultés de communication du patient o Repérage des situations d'urgence o Repérage des effets indésirables et des effets secondaires des traitements o Repérage des situations nécessitant des soins de support et des soins palliatifs, définition des soins de support adaptés o Repérage des interlocuteurs compétents en fonction de la situation - Prescription et demande d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : hémogramme, hémoculture, ECBU, marqueurs tumoraux selon recommandations, bilan hépatique, bilan d'hémostase, ionogramme, bilan rénal, gaz du sang, bilan nutritionnel, ECG, - Optimisation de la prise en charge des patients sous traitement oraux et IV par un dispositif médical numérique de télésurveillance - Renouvellement de prescriptions et adaptation éventuelle de la posologie de traitements anti-cancéreux dans le cadre d'une procédure de soin établie avec l'oncologue référent ou avec l'équipe, expliquant les enjeux et les risques thérapeutiques - Renouvellement de prescriptions et adaptation de la posologie de traitements de supports après évaluation de l'efficacité et des risques de toxicité : o Traitements symptomatiques et de traitements des effets indésirables et des complications des traitements systémiques spécifiques des cancers et de la radiothérapie

2- Fluidifier le parcours de soins des patients atteints de maladie cancéreuse

a. Identifier les fragilités (médicales, psychologiques, sociales) et orienter en fonction (consultation oncologique avec l'oncologue référent selon le protocole d'organisation, consultation diététique, soutien psychologique, aide sociale, éducation thérapeutique) et définir des actions de prévention b. Organiser les files actives de patients pour réduire les délais de prise en charge c. Organisation du parcours du rétablissement après cancer ou en situation de chronicité en lien avec le médecin traitant ou médecin spécialiste de recours d. Organisation du parcours de prévention primaire e. Réduire les disparités dans l'accès aux soins f. Coordination de la prise en charge entre la ville et les établissements de santé en lien avec les problématiques rencontrées par le patient à domicile 3- Prévention, prise en charge et suivi

a. Action de dépistage auprès du grand public (ligue contre le cancer) b. Réalisation d'actions de dépistage d'effets secondaires potentiels tout au long du parcours patient c. Conseils sur la prévention et l'identification des effets indésirables des traitements d. Accompagnement du patient en vue de sa réinsertion sociale et professionnelle dans le cadre de l'après cancer e. Conception et réalisation d'actions de soutien psychologique du patient en fonction des différentes étapes de son parcours en cours et post-traitement f. Recherche des facteurs de risque cardio-vasculaire g. Evaluation de l'observance et du suivi du traitement et adaptation des prescriptions ou orientation spécialiste h. Evaluation du retentissement psychologique et social et orientation si besoin 4- Travailler en équipe pluri professionnelle

a. Coordonner les intervenants autour du parcours de soin des patients b. Engager une réflexion éthique et participer aux prises de décisions éthiques c. Conseils aux professionnels pour les prises en charge des patients en situation complexe d. Enseignement et communication autour de la maladie cancéreuse e. Travailler dans le cadre des protocoles pluri professionnels définis et existants f. Participer aux démarches d'amélioration de la qualité au sein de l'établissement en s'intégrant à différents groupes de travail pour mettre en place des méthodes d'évaluation des pratiques professionnelles, évaluer les écarts de pratique au regard des recommandations disponibles et proposer des actions correctives (protocoles et préconisations visant à améliorer la pratique) 5- Expertise, enseignement, recherche

a. Tutorat des pairs et des autres professionnels b. Tuteur non médical des stagiaire IPA c. Formation et enseignements des nouveaux professionnels d. Initiation et participation à des projets de recherche en soins et en pluridisciplinarité e. Contribution au développement des sciences infirmières f. Promotion de la pratique avancée

IV- COMPETENCES

1. Compétences attendues

Savoir-faire requis: Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession. Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles Animer des groupes de travail ou des réunions Mener des travaux de recherche Maitriser l'outil informatique et les logiciels métiers Savoir-être : Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Aptitude d'observation clinique Esprit d'équipe, d'initiative

Capacités d'adaptation Sens du dialogue et de la communication, qualités d'écoute et excellent relationnel afin de faire adhérer à la politique qualité

Pédagogie et souplesse pour convaincre et former les équipes

Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés (directeurs, administrateurs, médecins, pharmaciens, soignants, ...) Capacité d'analyse pour repérer les dysfonctionnements Rigueur méthodologique et organisationnelle Capacité à définir des priorités d'actions

Capacité à anticiper et à analyser les évolutions réglementaires en matière de qualité 2. Connaissances spécifiques

Maitrise des soins courants en oncologie-hématologie Expertise en physiopathologie du cancer Expertise dans les différentes thérapeutiques du cancer Expertise en biologie médicale Expertise des modulations des thérapeutiques liées à la maladie cancéreuse 3. Compétences associées Organisation hospitalière Santé publique

Droit des patients et éthique Environnement Windows et logiciels bureautiques standards (Word Excel Powerpoint)

Connaissances numériques transversales (information et données, communication et collaboration, création de contenu, protection et sécurité),

Connaissances numériques spécifiques à l'exercice d'un infirmier en pratique avancée (par ex. appareils de santé connectés, données sensibles, etc.), Utilisation de systèmes de gestion des bases de données

V- PRESENTATION DU SERVICE ET HORAIRES

Le service est composé de deux ETP IPA. Elle dispose d'un bureau situé au deuxième étage, hémi pôle nord à proximité des bureaux de consultations médicale et de l'unité de chimiothérapie. L'activité se déroule du lundi au vendredi.

Temps de travail: 100% Horaires : Forfait jour. Repos hebdomadaires les samedis et dimanches

La planification des absences CA, RTT s'effectue en garantissant la présence d'une IPA. VI- EVALUATION DE L'ACTIVITE

Volume et suivi des activités cliniques et paracliniques Impact sur la structure hospitalière en termes d'offre de soins et d'accessibilité aux soins Satisfaction et expérience patient Satisfaction des acteurs travaillant en collaboration avec l'IPA Evaluation médico-économique de l'activité : passages aux SAU (service accueil des urgences), durée moyenne de séjour, ré hospitalisation, temps médical dégagé Secrétariat DRH : recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°358681 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INTERNE EXTERNE - Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur - EHPAD CHAUVIRE - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°358660 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un IDEC (Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur) placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD DE CHAUVIRE. Il sera également en lien avec le cadre supérieur de santé du pôle Gériatrie, Médecine Physique et réadaptation et le coordonnateur général des activités de soins. L'EHPAD Jacques CHAUVIRE est composé de 65 lits répartis comme suit : - 53 lits d'Hébergement Traditionnel - 1 unité de vie protégée de 12 lits L'IDEC managera l'équipe et coordonnera les moyens de l'EHPAD, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développera la culture du signalement et gèrera les risques. Il assurera la gestion des compétences individuelles et collectives. Il participera à l'organisation de la vie et de l'animation des résidents. Il assurera le suivi de l'entretien des locaux et du matériel attribué à l'EHPAD. L'IDEC travaillera en collaboration avec : - Le pôle d'appartenance - Le médecin coordonnateur, les médecins traitants des résidents - L'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM. - L'ensemble des services administratifs, logistiques et techniques du CHM - Les prestataires de service (entretien des locaux, du linge, coiffeurs, esthéticiennes) Profil recherché :

Une expérience IDE en gériatrie est nécessaire. Horaires de journée (8h30-16h00 ou 9h00-16h30) sur une base de 37.5 Heures avec 15 RTT. Planification des congés et autres absences en lien avec lIDEC de l'EHPAD PFITZENMEYER. Date limite de candidature le 23/06/2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/208211?idt=159

Annonce n°358660 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX OU INFIRMIER PUERICULTEUR - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, BRULOLOGIE, MAXILO-FACIALE ET NEUROCHIRURGIE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°358652 |

Descriptif du poste :

Le pôle/département Enfants Néonatologie du CHRU de Nancy recrute une infirmière ou puéricultrice au sein du service de Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxillo-faciale et neurochirurgie à l'hôpital d'enfants. LE PÔLE Pôle Enfants Néonatologie/ Hôpital d'enfants / Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie LE POSTE Service : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie Horaires : Alternance jour / nuit cycle de travail 12h FONCTIONS ET ACTIVITÉS Fonctions : Coordonner les actions mises en place, concernant la pathologie, le développement de l'enfant hospitalisé. Mettre en uvre des activités à visée éducative, de promotion de la santé et de protection de l'enfance. Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Réaliser des soins et activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage. Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant. Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux. Assurer des transmissions orales et écrites précises. Participer à l'encadrement et à la formation des élèves, étudiants, et nouvel agent dans le service Participation aux audits et actions dans le cadre de la démarche qualité. Activités : Assurer des soins spécifiques dans les domaines de spécialités suivants : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie : Analyser / évaluer la situation clinique et le développement des patients. Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions. Mettre en uvre des projets de soins adaptés aux enfants. Réaliser des surveillances et des soins post-opératoires Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les soins, en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire (Médecins, Diététiciennes, EJE, AP) Participer à l'entretien et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gérer la commande et le rangement du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments. Surveiller l'alimentation de l'enfant (biberons, régimes spécifiques) et participer à l'éducation des parents. Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels ou spécifiques du service. Utiliser les outils informatiques institutionnels (Web PCP, DxCare, PHARMA, PTAH, Granit, GEDoc etc.). Profil recherché :

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence. Travailler en collaboration avec de multiples intervenants Etre organisé, rigoureux, disponible, Savoir gérer les priorités. Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille. Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2026 Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/208682?idt=159

Annonce n°358652 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier / Infirmière EHPAD (EHPAD du PRE DE MILLET GRAULHET)

Tarn | n°228568 |

Poste en 10h du lundi au vendredi et en 12h le week-end avec 1 à 2 Week-end travaillé par mois. Poste vacant.

Type de contrat: Mise en stage, ou CDI, CDD possible, temps plein.

Vous travaillerez au sein des EHPAD du Centre Hospitalier de Graulhet, dans une équipe pluri professionnelle. Relations hiérarchiques :

Cadre de santé
Cadre supérieur de santé

Relations hiérarchiques :

Médecins
Secrétaire médicale
Autres agents du services

Missions principales:

Continuité et accompagnement dans les prises en charge : soins techniques, circuit du médicament, pansements
Soins relationnels et accompagnement psychologique
Coordination avec les services supports
Suivi et traçabilité du dossier patient, transmissions
Établir une communication adaptée aux patients et à leur famille

Activités courantes :

Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur,) et actualiser le dossier de soins infirmiers

(incidents, modifications d'état clinique,)

Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie
Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe soignante/médicale de son évolution

Prérequis :

Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers
Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier

Situation vaccinale obligatoire: Hépatite B, à jour

Annonce n°228568 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - IDE DE NUIT SMR EHPAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Isère | n°330837 |

Le CH Beaurepaire recherche pour ses services de SMR/EHPAD ex-USLD une IDE de NUIT par voie de mutation, de détachement, de CDI ou tout autre procédure envisagée par les candidats. Recrutement contractuel à durée déterminée également possible. Temps plein ou partiel proposé.

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres 35 lits SMR 179 lits EHPAD 32 places SSIAD 210 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous !

VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'état infirmier(ère) et bénéficiez d'une solide expérience ou êtes jeune diplômé(e) avec l'envie d'apprendre et de découvrir un premier emploi riche en compétences et polyvalence, alliant soins infirmiers et relationnel résident/patient.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous appréciez la polyvalence, avez le sens de l'organisation et de la priorisation des tâches. L'ensemble de ces qualités sont indispensables à la réussite de vos fonctions en tant qu'infirmier(ère). Connaissances spécifiques qui seraient un atout :

Pathologies du vieillissement, Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, Pratique de soins palliatifs, Utilisation du logiciel de soins Easily (formation prévue en interne).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDI, en mutation, à temps plein, à temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Temps de travail :

Durée hebdomadaire: 36h Durée quotidienne : 12h Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail : 19h/07h Avantages et rémunération : Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,

6 RTT par an, Reprise d'ancienneté possible, Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS), Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel.

Projet de reconstruction de l'hôpital validé, choix du constructeur en cours

VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction :

direction@ch-beaurepaire.fr et brh@ch-beaurepaire.fr Objet du mail : Candidature offre emploi IDE de nuit SMR/EHPAD

Ce recrutement viendra compléter une équipe IDE aux compétences développées et de qualité, dotée d'un dynamisme fort au service des patients et des résidents accueillis, au sein d'un établissement auquel la population et ses professionnels de santé sont tant attachés. Rejoignez-nous ! M Sébastien Vivès-Torrens, directeur délégué - direction@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°330837 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341185 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax- GHT Bresse-Haut-Bugey- Zone de recrutement de 60 000 habitants. Desserte immédiate par autoroute A404.

1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot de GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous proposons un Contrat d'Allocation d'Etude IDE en EHPAD et Court Séjour Gériatrique. Identification du poste Etudiant en 3ème année - IDE

Voie d'accès: sélection sur dossier

Conditions :

Allocation de 12 000e (1000e/mois pendant 10 mois + 2000e à l'issue de la formation)

Réalisation d'un stage au sein de l'un des EHPAD du Centre hospitalier du Haut-Bugey ou en Court Séjour Gériatrique pendant l'année sous Contrat d'allocation d'étude

Engagement de 18 mois pour un poste à temps plein en sortie d'école avec une rémunération de base de 2000e net

Possibilité d'hébergement gratuit en résidence étudiante pendant les 3 premiers mois de CDD.

Annonce n°341185 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341431 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) service Court Séjour Gériatrique Identification du poste

Grade: Infirmier en soins généraux
Catégorie d'emploi: A
Voie d'accès: mutation, contractuel

Salaire minimum 2000e net Activités

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie)

Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie S'informer sur la veille documentaire professionnelle

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Connaissances associées Approfondies Soins et matériels utilisés

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Méthodologie d'analyse de situation Éthique et déontologie professionnelle Communication et relation d'aide Gestion du stress Organisations de travail Opérationnelles Droit des usagers du système de santé Pharmacologie Psychologie générale Santé publique Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage Se rendre disponible

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser S'engager dans le fonctionnement général du service Faire preuve de rigueur Avoir le sens de l'organisation Savoir gérer le stress et l'agressivité Faire preuve de maitrise de soi

Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements Faire preuve d'esprit d'initiative Etre force de proposition Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun Faire preuve de discrétion professionnelle Etre ponctuel Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement Faire preuve de loyauté

Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'Etat d'infirmier

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 2 Particularités de la fonction Alternance jour/nuit

Annonce n°341431 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ière) circulant(e) - IDE en endoscopie (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°347592 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son Unité de Chirurgie Ambulatoire un(e) IDE remplaçant(e) circulant(e) - IDE en endoscopie. Poste à temps plein, en 7h30 du lundi au vendredi. Horaires:

Endoscopie: 8h 15h30

Activités principales de l'IDE en endoscopie :

Préparer la salle d'endoscopie et le matériel pour le programme quotidien. Vérifier le programme journalier sur l'ordinateur.

Collaborer avec l'AS d'endoscopie et le personnel d'anesthésie et de l'HDJ.

Accueillir et prendre en charge le patient externe et hospitalisé en ambulatoire ou dans un service.

Connaître, maîtriser les gestes techniques et collaborer avec le Gastro-Entérologue. Contrôler le bon fonctionnement du matériel.

Connaître et appliquer les procédures de désinfection, de maintenance et de surveillance bactériologiques des endoscopes en collaboration avec l'équipe d'hygiène.

Connaître les maintenances de l'enceinte de stockage des endoscopes.

Connaître les protocoles de nettoyage et de qualification de l'enceinte de stockage.

Travailler en collaboration avec les techniciens biomédicaux, le service d'hygiène et le laboratoire d'hydrologie de Cahors.

Réaliser les commandes de pharmacie et de matériel, vérifier les péremptions Gérer les stocks des produits et consommables.

Commander et gérer les produits avec le laboratoire d'anatomopathologie.

S'assurer d'une bonne traçabilité des actes, de l'usage matériel, des prélèvements divers selon la législation.

Savoir pratiquer des prélèvements réguliers d'endoscopes en collaboration avec l'aide-soignant et l'infirmier hygiéniste. Tracer et / ou vérifier les cotations T2A.

Acquérir et maintenir les connaissances spécifiques de l'endoscopie par des formations.

Savoir gérer d'éventuelles urgences en endoscopie avec le médecin.

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

Manutention des patients et port de charges.

Compétences requises pour le poste Diplômes

Infirmière diplômée d'Etat.
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide.

Savoir

Connaitre les principes fondamentaux de l'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales.

Connaître les soins et les actions spécifiques au service à mettre en place.

Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service. Savoir-faire Connaître les techniques en soins infirmiers.

Mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées

Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement. Savoir-être

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Travailler dans le respect de la personne soignée et avec bienveillance. Travailler en équipe/en binôme. Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse. Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation.

Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées. S'impliquer dans le service et l'institution.

Annonce n°347592 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(e) en SMR Onco-hématologie F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°358678 |

Missions Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité. Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé de soins. Contribuer en équipe pluriprofessionnelle à l'évaluation, à la rédaction des besoins et des attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter et de personnaliser les soins quotidiens Contribuer, en équipe pluri professionnelle, à la mise en uvre et à la réalisation du projet de soins et d'accompagnement personnalisé Participer à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention En binôme avec l'aide soignant, collaborer à la prise en charge dans une approche globale et individualisée de la personne soignée Participer à l'accompagnement des patients en fin de vie et des proches Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux groupes de paroles Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement et les professionnels des soins de support Contribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique. Participer au projet médico-soignant du service, du pôle et de l'institution. Participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, CREX, ). Actualiser ses connaissances en permanence Activités Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bien traitante, empathique et individualisée auprès des patients et des proches : Appliquer les bonnes pratiques professionnelles. Prendre en soins des patients de son accueil à sa sortie. Tracer les soins en temps réel au lit du patient. Réaliser des soins et surveillances spécifiques sur prescription médicale :Prélèvements biologique. Pose de perfusion : IV, SC, PCA, PSE, Pompe Perfusion continue, Picc-line, CIP. Pose de transfusions. Administration des traitements injectables et per os selon la Règle des 5 B : « bon médicament au bon patient à la bonne dose sur la bonne voie au bon moment ». Pose de sondes nasogastrique, urinaire, Être capable d'informer, préparer et surveiller les patients bénéficiant des différents examens. Mettre en application le rôle propre infirmier :Prescription et contrôle des soins délégués aux aides-soignantes. Participation aux soins d'hygiène et de confort. Evaluation et prise en charge la douleur. Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leurs proches. Participer à la réalisation et appliquer des protocoles et procédures de l'unité, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Réaliser des transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins. Utiliser l'outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, PM informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d'autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Win transport, Cursus 3. Participer à la gestion des stocks de produits (pharmacie) et de matériel, dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle. Vérifier et utiliser le matériel biomédical (tensiomètre, bladder scan, matériel à O2, système d'aspiration, Pompe à perfusions, PCA) et assurer la traçabilité. Accueillir et encadrer :Les nouveaux professionnels IDE et AS : un tuteur et un livret d'acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d'intégration est prévu en fonction des prérequis. Les étudiants et élèves des IFSI et IFAS : un tuteur est nommé et un livret d'accueil est à disposition. Profil recherché : Exigences du poste Travail en binôme IDE / AS et avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins. Horaires de jour. Scénario : 36h hebdomadaires et 6 RTT par an. Horaires : Journée : 7h30 19h30 Entraide intra-pôle et institutionnelle de jour. Compétences requises ou à acquérir Les savoirs : Connaitre les protocoles du CLIN et du service, inhérents aux soins Connaitre les pathologies, les traitements et leur surveillance en lien avec la population accueillie Connaître les risques liés à la perte d'autonomie, à la dénutrition, à l'immobilité, à la pose de contention physique Connaître les différents stades de l'escarre, leur prévention et leur traitement Connaître les différents régimes et textures alimentaires, ainsi que la gestion des différents modes d'apport de suppléments Connaitre les signes de la douleur et son évaluation Connaître les gestes d'urgence Connaître les bonnes pratiques transfusionnelles Connaître la gestion des rendez vous Connaître les modalités de commandes de transport Connaître les procédures informatiques : logiciel de soins : DXCare, Intranet, messagerie Connaître les procédures d'hygiène du CHT Connaître les procédures de gestions des traitements et des stupéfiants Connaître la législation sur les directives anticipées et la personne de confiance Les savoirs faire : Respecter les droits des patients. Collaborer avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire Créer et développer une relation d'aide/de confiance avec le patient et/ou son entourage, les éduquer et les conseiller dans le cadre du projet de soins. Elaborer et formaliser des diagnostics infirmiers permettant la continuité des soins Concevoir un projet de soins et participer à l'élaboration du Plan d'Intervention Individualisé Interdisciplinaire Identifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions. Identifier les signes de la douleur et évaluer Alerter suivant les situations les personnes ressources Réaliser les soins techniques dans le cadre du décret de compétences Appliquer les règles d'ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.

Annonce n°358678 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - IDE en SMR F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

Nord | n°358674 |

Le SMR du GHSC est à la recherche d'un(e) IDE pour accompagner les patients leur ré-autonomisation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin de rentrer à domicile dans de bonnes conditions. Profil recherché : Savoir évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, dispenser des soins de nature préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient

Annonce n°358674 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°329607 |

Quotité de temps de travail: 100% Temps de travail effectif : 12h00 06h30/18h30 ; 9h00/21h00

Définition du métier Prendre en charge les personnes âgées quels que soient leurs handicaps physiques et psychiques jusqu'à la fin de leur vie dans un triple objectif : o Maintenir les acquis de la vie sociale o Accompagner le handicap et la fin de vie o Accompagner et soutenir les familles Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales - Prise en charge des résidents atteints de diverses pathologies, afin d'assurer la continuité des soins ; des résidents en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des résidents en phase aigüe avec des troubles cognitifs - Initier les évaluations de résidents et les démarches de soins, en assurer le suivi. - Coordination et organisation des activités relevant de son rôle propre (hygiène, confort, alimentation) et des soins prescrits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Préparation des médicaments prescrits et leur distribution - Recueil de données cliniques - Transmissions orales et écrites - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Encadrement de l'équipe d'AS et ASH dans un souci de coordination de l'ensemble des soins et du travail en équipe - Analyse des informations venant des équipes et discerner celles relevant de problèmes médicaux (présence médicale discontinue) - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants - Veille et recherche professionnelle

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité - Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs - Travail sur écran - EHPAD se situe sur 3 sites, laffectation à La CLEDE ou au MAS ou à lOuvroir

Compétences requises pour le poste Diplômes - Diplôme détat dinfirmier - Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide - Formation et/ou expérience dans le dépistage de la fragilité, lévaluation gériatrique standardisée, la prise en charge de la douleur, la bientraitance Savoir - Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées - Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place - Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques - Connaitre les droits des usagers Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Utiliser les outils informatiques spécifiques à létablissement Savoir-être - Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion - Travailler en équipe/en binôme - Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse - Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation - Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées - Faire preuve de discernement et douverture desprit - Simpliquer dans le service et linstitution Madame La Directrice Centre Hospitalier Jean Coulon 50 Avenue Pasteur 46300 Gourdon

Annonce n°329607 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

01/06/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) dÉtat (IDE) Hôpital de Jour "Les Catalpas" - Secteur 92G13 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

01/06/2026 - Infirmier(ière) pour consultations en Médecine A H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

01/06/2026 - Infirmier (ière) HDJ de Chimiothérapie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - Infirmier en Chirurgie de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

01/06/2026 - Infirmier de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

01/06/2026 - Infirmier service de chirurgie ambulatoire (HDJ) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

01/06/2026 - IDE en médecine gériatrique F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

01/06/2026 - INFIRMIER - COURT SEJOUR GERIATRIQUE et REGULATION DES FLUX - 80% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

01/06/2026 - Infirmier (ière) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - Infirmier de jour en Médecine polyvalente aigüe - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

01/06/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX OU INFIRMIER PUERICULTEUR - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, BRULOLOGIE, MAXILO-FACIALE ET NEUROCHIRURGIE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

01/06/2026 - Infirmier de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

01/06/2026 - Infirmier(ière) puéricultrice en Pédiatrie/Néonatalogie H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

01/06/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

01/06/2026 - Infirmier(ière) à l'EHPAD Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

01/06/2026 - INFIRMIER ONCOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

01/06/2026 - INFIRMIER(E) EN 12H (EHPAD LA COTE SAINT ANDRE)

01/06/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

01/06/2026 - Infirmière en Pratique Avancée (Hôpital Jacques Puel Rodez)

01/06/2026 - INTERNE EXTERNE - Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur - EHPAD CHAUVIRE - H/F (Centre hospitalier MACON)

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX OU INFIRMIER PUERICULTEUR - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, BRULOLOGIE, MAXILO-FACIALE ET NEUROCHIRURGIE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

01/06/2026 - Infirmier / Infirmière EHPAD (EHPAD du PRE DE MILLET GRAULHET)

01/06/2026 - IDE DE NUIT SMR EHPAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

01/06/2026 - INFIRMIER CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

01/06/2026 - Infirmier(ière) circulant(e) - IDE en endoscopie (Centre Hospitalier Gourdon)

01/06/2026 - Infirmier(e) en SMR Onco-hématologie F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

01/06/2026 - IDE en SMR F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

01/06/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)