Emploi Infirmier

28/09/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de gastro entérologie et ORL. Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies digestives aigües, chronique set des pathologies ORL, afin d'assurer un suivi pré et post opératoire. Le service travaille en étroite collaboration avec le service d'endoscopie digestive et les blocs opératoires. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont : une collaboration étroite avec les instituts de formations afin de promouvoir des soins spécifiques auprès des étudiants, un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités.

Les missions :

accueil des patients adressés par les urgences, préparation du patient en pré opératoire

soins en lien avec les trachéotomies, pansements post opératoires, ablation de drains, surveillance en retour de bloc,

transfusions, pose de sonde naso-gastrique, perfusions sur Picc line, Mid line, gestion des situations d'urgence liées à la spécialité,

éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient.

Les modalités d'exercice

Amplitude horaire de jour en 12h : 6h45-18h45 ou 07h15-19h15,

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées :

Diplôme d'État d'infirmier. Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité

Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement

Annonce n°370985 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER - PSYCHIATRIE CENTRE D'ACCUEIL ET DE TRAITEMENT DE DUREE BREVE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Centre d'accueil et de Traitement de Durée Brève (CATDB). C'est une unité psychiatrique intersectorielle de court séjour (10 lits, 2 chambres d'isolement) au 1er étage du bâtiment neuropsychiatrique à Saint-Germain-en-Laye, accueillant les patients des secteurs 78G04 à 78G06 (CH Poissy/Saint-Germain-en-Laye) et 78G07 à 78G09 (CH Théophile Roussel). Ses missions : accueil, évaluation, traitement et orientation des patients selon leur pathologie psychiatrique et leur environnement, avec recours possible au plateau technique du CH de Poissy/Saint-Germain-en-Laye pour les problèmes somatiques associés. Missions et responsabilités - Participation à la prise en charge globale des patients dans le cadre du décret de compétences infirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004). - Analyse et adaptation des réponses aux besoins de santé des patients. - Réalisation de soins infirmiers de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche. - Suivi et continuité des soins. - Participation au suivi des soins sous contraintes (lien avec JLD, administrateur de garde, RAP). - Participation à la démarche qualité. Activités - Organisation - Surveillance clinique et paraclinique des patients. - Organisation des soins selon les priorités de l'unité. - Participation aux transferts de patients en soins sous contraintes. - Encadrement des étudiants en santé. - Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement pluridisciplinaires. - Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux. - Travail en équipe pluridisciplinaire et réalisation des missions du poste. - Réalisation des différentes traçabilités de l'unité. Horaires Poste du Matin : 6h45-14h15 Poste du Soir : 13h45-21h15 Poste de Nuit : 21h00-07h00 Répartition équitable des missions selon les postes. Evolution du poste Dans le service : - Mise à jour des connaissances et initiation aux nouveaux matériels. - Rôle de référent (hygiène, douleur, CUMP). - Évaluation des pratiques professionnelles. - Possibilité d'évolution vers un poste d'infirmier(ère) en pratique avancée. Dans l'établissement : - Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle. A l'extérieur : - Cours de perfectionnement et congrès.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Infirmier(ère) Compétences : - Analyse et évaluation de situations cliniques psychiatriques et somatiques. - Élaboration et adaptation de procédures, protocoles et consignes de prise en charge. - Conduite d'entretien d'aide. - Mise en uvre de soins et activités thérapeutiques adaptés. - Éducation et information du patient et de l'entourage dans le cadre du projet de soins. - Identification et analyse de situations d'urgence spécifiques. - Rédaction de notes, documents et rapports. - Travail en équipe / en réseau et respect du secret professionnel. - Utilisation de matériels et outils de diagnostic spécifiques. - Veille professionnelle, notamment juridique (soins sous contraintes). Qualités : - Bienveillance, empathie, dynamisme, disponibilité. - Organisation, méthode, rigueur. - Esprit d'initiative, curiosité. - Capacité de communication, écoute et réponse calme et mesurée. - Maîtrise de ses émotions, discrétion, calme, pondération. - Esprit d'équipe et d'entraide.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°371000 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER(E) UNITE D'HOPITALISATION SGL (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour l'unité d'hospitalisation du secteur 6.

Missions et responsabilités Missions infirmières fondées sur les décrets relatifs aux actes professionnels, à l'exercice de la profession et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'État Infirmier (N°2004-802 du 29 juillet 2004 code de la santé publique, parties IV et V). Missions spécifiques Domaine des soins :

Assurer les transmissions entre équipes pour la continuité des soins et l'organisation des accompagnements (examens, visites, audiences judiciaires).

Accueillir les familles et faciliter la relation patientsproches.

Délivrer les thérapeutiques selon prescriptions médicales, surveiller leur administration et les effets secondaires. Réaliser les bilans sanguins prescrits.

Accompagner les patients en consultations ou rendez-vous extérieurs.

Assurer une présence aux repas pour surveiller d'éventuels troubles du comportement alimentaire.

Préparer les thérapeutiques des patients autorisés à sortir par le psychiatre.

Transmettre quotidiennement aux psychiatres l'évolution de l'état de santé des patients.

Être présent aux entretiens médicaux réalisés par le psychiatre.

Prendre en charge les patients en chambre d'isolement et/ou sous contention : administration des thérapeutiques, surveillance, évaluation du comportement. Réaliser des entretiens infirmiers à la demande du patient. Ranger la pharmacie du service et gérer les péremptions. Contrôler et ranger le chariot d'urgence.

Surveiller le risque de troubles du comportement des patients.

Mener des activités thérapeutiques (culinothérapie, art thérapie...) pour évaluer capacités et besoins des patients.

Assurer les transferts de patients depuis les centres pénitentiaires/commissariats vers le service de soins.

Réaliser les séances d'ECT avec le psychiatre de l'unité au bloc opératoire.

Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions de vie et orienter la prise en charge.

Organiser des séjours thérapeutiques pour favoriser l'autonomie et évaluer les besoins des patients. Hygiène : Participer activement à la prévention du risque infectieux.

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles et procédures en vigueur.

Connaître et appliquer les précautions standard d'hygiène au quotidien.

Mettre en place et utiliser les précautions complémentaires. Entretenir le matériel de soins après utilisation. Gérer et entretenir son poste de travail.

Connaître et respecter les circuits dédiés au linge et aux déchets. Gestion administrative : Prise en charge administrative du patient (mouvements).

Gestion des documents administratifs liés aux hospitalisations en soins psychiatriques sans consentement. Gestion des stocks et du matériel :

Participer à la bonne utilisation, maintenance, vérification du matériel, des équipements et des locaux.

Participer à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables et produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions, traçabilité.

Vérifier le chariot d'urgence (matériel, péremptions, traçabilité) mensuellement et après chaque utilisation.

Détecter les dysfonctionnements et déclarer les événements indésirables avec l'encadrement.

Contribuer à la limitation des dépenses de santé par une utilisation rationnelle des produits et du matériel.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme requis : Diplôme d'Infirmier d'État

Compétences :

Connaissances actualisées et formation continue aux nouvelles techniques de soin

Compétences relationnelles

communication, compréhension, écoute, réponses calmes et mesurées envers équipes, patients et accompagnants

Capacité d'adaptation

analyse rapide, gestion de l'urgence, polyvalence

Compétences organisationnelles

anticipation, gestion du temps, méthodologie, rigueur, esprit d'initiative

Gestion du stress et des situations conflictuelles

Compétences rédactionnelles

transmissions écrites et orales

Qualités

Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, réactivité

Organisation, méthode, rigueur Curiosité, ouverture d'esprit

Communication, compréhension, écoute, réponses calmes et mesurées Discrétion, calme, pondération Esprit d'équipe et d'entraide

Amplitude horaire

7h30 de jour et 10h de nuit

Matin

6h45-14h15

Journée

8h-15h30

Soir

13h45-21h15

Nuit

21h-7h

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Annonce n°370996 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier diplômé d'Etat 100% Pneumologie - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplôme d'état (F/H) au sein du service Pneumologie, avec notamment pour missions : évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en fonction des situations dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, personnalisés et sécurisés concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement optimal assurer la transmission des informations pour garantir la continuité des soins Missions spécifiques : Activité plateau endoscopie, activités EFR, test de marche Activité Pneumologie / Hospitalisation : Le service accueille des patients orientés depuis les Urgences ou transférés d'autres services. Il est spécialisé dans la prise en charge des pathologies respiratoire aiguës ou chroniques. Le service dispose de 14 lits et assure une prise en charge globale Activité plateau endoscopique / Hôpital de jour et consultations : Le service de consultationsen Pneumologie est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 17h Examens spécifiques : Fibroscopie bronchique, exploration fonctionnelle respiratoire, test de marche, oxymétrie, polygraphie, capnographie Activité Médecine court séjour / Hospitalisation : Le service accueille des patients orientés depuis les Urgences ou transférés d'autres services. Il est spécialisé dans la prise en charge des pathologies aiguës ou des investigations urgentes qui ne justifient pas une hospitalisation prolongée Le service dispose de 10 lits et assure une prise en charge globale Fiche métier : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles Horaires 7h/19h hospitalisation complète 9h/16h30 renfort soins 8h/12h30 - 14h/17h15 consultations 10h/17h30 HDJ Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) Expérience : débutant accepté Connaissance et application des textes de loi régissant la profession infirmière du code de la santé publique AFGSU de niveau 2 Connaissances théoriques : Connaître les pathologies prévalentes rencontrées au sein du service Utiliser efficacement les outils de planification et de traçabilité, du service et du DPI Connaître les outils informatiques Maîtriser les principes d'ergonomie et de manutention Réactualiser ses connaissances par la formation continue Protocoles de nettoyage / désinfection / traçabilité du matériel d'endoscopie, programmation des consultations intra et extra CH Compétences : Réaliser l'examin clinique complet et analyser les signes cliniques pour établir un diagnostic infirmier Mesurer et tracer les paramètres vitaux Travailler en collaboration avec les aides-soignants et les intervenants gravitant auprès du patient Gérer les entrées, sorties et transferts des patients Appliquer rigoureusement les règles d'asepsie, d'ergonomie et de sécurité Eliminer les déchets hospitaliers conformément aux procédures Orienter la personne vers un autre professionnel si nécessaire Participer aux réunions de service et à la démarche qualité En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/222575?idt=159

Annonce n°370989 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - IDE en Hospitalisation Traditionnelle de Néphrologie - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dénomination du poste Infirmier(ère) diplômé(e) d'état en Chirurgie générale, digestive et endocrinienne. Secteur d'activité -POLE : DUNE : Digestif urologie néphrologie endocrinologie. -STRUCTURE INTERNE : Chirurgie digestive, hôpital CABROL -Unité de 30 lits de chirurgie générale, digestive et endocrinienne Pathologies pris en charge dans l'unité : Chirurgie programmée : -sophage (diverticules, reflux, tumeur) -estomac (tumeur) -grêle (tumeur, maladie de Crohn) -côlon (tumeur, sigmoïdite, rectocolite hémorragique) -rectum (tumeur, prolapsus) -proctologique (abcès de marge anale, fistule anale, hémorroïdes -pancréas (tumeur, pancréatite chronique, pancréatite aiguë) -biliaire (tumeur, lithiase, vésicule) -rate -foie (kyste, métastases) Endocrinienne : thyroïde/parathyroïde/surrénales/pancréas Pariétale : éventration/hernie Chirurgie bariatrique Biopsies ganglionnaires ou curage (diagnostique ou thérapeutique) Pose ou ablation de chambre implantable (PAC) Chirurgie d'urgence : nécessitant un traitement médical, une surveillance et une possible intervention chirurgicale -appendicite -cholécystite -hémorragies digestives -hernie étranglées -occlusions intestinales -pancréatite aiguë -péritonite -sigmoïdite -traumatisme de l'abdomen Réalisation de bilans : -bilan de contrôle d'une pathologie chronique suivie -bilan digestif à visée diagnostique (vomissements, diarrhées, douleur abdominale, dysphagie, constipation) -bilan carcinologique (pré ou post opératoire, décidé à l'issue d'une concertation multidisciplinaire : RESCOD (RESeau Champardenais d'Oncologie Digestive) Définitions / Abréviations -ARS : Agence Régionale de Santé -AS : Aide- Soignant(e) -CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition -CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales -CLUD : Comite de lutte contre la douleur -CS : Cadre de Santé -CSS : Cadre Supérieur de Santé -DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie -IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État -MEOPA : Mélange équimolaire oxygène-protoxyde d'azote -RCP : Réunion de Concertation Pluridisciplinaire -SSPI : salle de surveillance post interventionnelle Missions et activités Les missions Elles consistent en : La prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients et de leur entourage, pris en charge en chirurgie digestive, en collaboration avec l'équipe médicale. -La prise en charge des patients en pré et post opératoire. -Prise en charge des patients en soins palliatifs. -L'accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge. -La prise en compte de la douleur (physique et/ou morale) L'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement. La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur la structure interne chirurgie digestive, intégrés au projet de pôle, notamment au projet de soins. Les activités -Accueil des patients programmés ou non programmés. -Réalisation du recueil de donnés et responsable de la tenue du dossier de soins. -Préparation des patients en vue d'intervention chirurgicale. -Surveillance des paramètres vitaux. -Surveillance post opératoire. -Gestion des drainages (lames, drains de Shirley, redons, drains de Kerh, sonde naso gastrique) -Pose et surveillance des transfusions sanguines. -Repérage des stomies. -Réfection et surveillance des pansements, des colostomies et iléostomies (en collaboration avec l'infirmière stomathérapeute). -Pose, surveillance et quantification des sondes urinaires, naso gastriques. -Gestion des Picc-Line, des cathéters centraux et des chambres implantables. -Dépistage de la dénutrition. -Evaluation et prise en charge de la douleur -Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes. -Prises en charge palliative, et versant cancérologique de la chirurgie -Prises en charge des chirurgies bariatriques Caractéristiques du poste Equipe de jour : Travail en rythme 3 de jour avec des remplacements de nuit. Durée de travail journalière de 7h40 Equipe de nuit : nuit en 10h. rythme 4 Horaires :-6h25 / 14h25-13h30 / 21h30-Nuit : 20h45 / 6h45 Mobilité au sein des unités du pôle DUNE, selon les besoins et selon les compétences. Profil recherché :

Niveau d'étude Diplôme d'état infirmier Niveau de compétence Débutant accepté. Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. Une formation en stomathérapie est proposée. Capacités requises -Indispensables : Organisation, rigueur, esprit d'équipe, résistance physique et psychique.-Essentielles : Techniques et relationnelles-Souhaitées : stage en chirurgie digestive au cours des études. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223041?idt=159

Annonce n°370967 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER(E) ODYSSEE - PSMA (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste

jour

Pourcentage de temps de travail

100%

Rattachement hiérarchique Direction des Soins Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions

• Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement et occasionnellement en hospitalisation libre.
• Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins
• Lien avec les partenaires en interne et externe
• Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires
• Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale.
• Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne.
• Encadrement d'activités de type Education thérapeutique
• Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants
• Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis

Observations Service de moyen séjour ouvert Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort et de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoirs

Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances détaillées Droit des patients Connaissances détaillées

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissance détaillées Ethique et déontologie médicale Connaissances générales Gestes et soins d'urgence Connaissances détaillées Hygiène hospitalière Connaissances approfondies

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Savoir-faire

Libellé savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

• Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
• Pertinence des transmissions écrites et orales
• Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
• Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
• Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

• Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers.
• Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
• Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin.
• Pertinence des réactions en situation d'urgence.
• Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins. Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne.
• Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques.
• Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention. Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

• Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques.
• Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes.
• Exactitude du calcul de dose.
• Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens.
• Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention.
• Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques.
• Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques.
• Fiabilité et pertinence des données de traçabilité.
• Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes.
• Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.)

Maîtrisé Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

• Pertinence de la séquence éducative.
• Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs.
• Pertinence de la démarche de la promotion de la santé. Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

• Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle.
• Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage.
• Ajustement dans la recherche du consentement du patient. Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

• Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée.
• Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie ; de traçabilité ; liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.
• Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation.
• Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés.
• Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail.
• Qualité du raisonnement clinique.
• Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques.
• Positionnement professionnel dans la relation à l'autre.
• Capacité réflexive.
• Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

• Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée.
• Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif. Maîtrisé

Organiser et coordonner des interventions soignantes

• Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes.
• Cohérence dans la continuité des soins.
• Fiabilité et pertinence des informations transmises. Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

• Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique.
• Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle.
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage.
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel. Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées

Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins

Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Pré-requis IDE infirmier ou Infirmier de secteurpsychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Risques professionnels Violences Agressions physiques ou verbales

AES

Contraintes posturales(position debout/piétinement/) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Déplacements et circulation Ambiances climatiques Incendie

Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) Agents biologiques (virus) Formations Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandée Manutention des personnes Entretien dans la relation de soins Psychopathologie de l'adulte Réhabilitation psychosociale

Annonce n°340991 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier(e) Gériatrique aux Urgences - 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales

Améliorer la qualité de la prise en soin des personnes de plus de 75 ans aux urgences en complémentarité avec les urgentistes et l'équipe paramédicales des urgences Limiter les hospitalisations inappropriées en proposant un retour à domicile avec l'aide de l'EMG et les urgentistes Sécuriser les retours à domicile en établissant un lien avec le patient et/ou les aidants, le médecin traitant et les professionnels en collaboration avec EMG Activités de soins : 1. Évaluation la situation clinique des patients âgés : Effectuer une évaluation initiale complète de l'état général et fonctionnel du patient âgé (évaluation des fragilités selon la grille utilisée aux urgences, des troubles cognitifs, de la douleur, de la mobilité, des risques de chutes, etc.). Entretien avec le patient et les aidants afin d'identifier ses habitus, son mode de vie, les aides à domicile existantes, son environnement Identifier les risques iatrogènes, de dénutrition, de déshydratation, et de polymédication. Prendre en charge la douleur et anticiper les soins palliatifs si nécessaire. Accompagner la personne âge dans la réalisation des actes quotidiens (alimentation, hydratation, élimination,) 2. Soins infirmiers adaptés à la gériatrie : Réaliser des soins préventifs, curatifs et palliatifs en tenant compte des spécificités de la population gériatrique. Réaliser des entretiens favorisant l'adhésion de la personne âgée à son projet de soin Mettre en place des actions préventives pour éviter la décompensation, les infections nosocomiales et les complications liées à l'âge. 3. Coordination des soins : Assurer une prise en charge coordonnée avec les médecins, les aides-soignants, l'EMG et autres professionnels de santé impliqués dans le parcours de soins du patient. Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé du patient âgé. 4. Accompagnement des familles et des proches : Informer les familles sur l'état de santé du patient et les orienter vers des dispositifs de soutien (aides à domicile, structures adaptées, etc.). Répondre aux attentes des proches tout en respectant la confidentialité des informations médicales. 5. Gestion des risques et sécurité : Veiller à la prévention des risques de chutes et autres accidents chez les patients âgés. Aider à la mobilisation afin d'éviter les risques d'escarres Identifier et signaler les situations à risque et les anomalies observées, en proposant des solutions adaptées., en évitant la contention 6. Participation à la gestion des flux : Assurer l'orientation rapide et la prise en charge adaptée des patients âgés, en particulier ceux nécessitant une hospitalisation dans un service spécialisé ou une sortie rapide. En collaboration avec l'équipe médicale, décider des admissions en soins gériatriques ou orienter vers un autre service en fonction de la situation clinique. Fait le nécessaire pour prioriser la réalisation des examens en concertation avec les différents acteurs (Imagerie ; consultation cardio ; avis psychiatrique...)

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Formations complémentaires et/ou expérience en gériatrie (DIU, DU gériatrie, etc.) et en soins urgents seraient un plus. AFGSU valide Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223032?idt=159

Annonce n°370962 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier de Jour au pool du pôle DUNE - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Toutes les unités du pôle : Hôpital Robert Debré : Unités d'hospitalisions : U72-U73 Consultations : Consultations pied diabétique Hôpital Maison Blanche : Secteur de néphrologie : Soins intensifs de néphrologie (MNSC) - Hospitalisation traditionnelle (OP)- Hémodialyse (MNRA) HDJ néphrologie secteur de consultations et soins externes Hôpital CABROL : Unité d'hépato gastro entérologie Unité de soins intensifs hépato gastro entérologie Unité de chirurgie digestive Unité de chirurgie urologique et digestive Secteurs de consultation Hépato gastro entérologie, explorations fonctionnelles, Consultations de chirurgie digestive, Consultations d'urologie, lithotritie, endoscopies urologiques. Définitions / Abréviations ARS : Agence Régionale de Santé AS : Aide- Soignant(e) CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de lutte contre la douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État MEOPA: Mélange Equimolaire Oxygène-Protoxyde d'Azote RCP: Réunion de Concertation Pluridisciplinaire SSPI: alle de Surveillance Post Interventionnelle Les missions Prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients et de leur entourage, pris en charge dans les différentes unités du pôle, en collaboration avec l'équipe médicale. Les grandes caractéristiques (selon fiches de poste de chaque spécialité): La prise en charge des patients en pré et post opératoire Prise en charge des patients relevant de soins continus et soins intensifs Prise en charge des patients en soins palliatifs Prise en charge de patients atteints de pathologies chroniques Prise en charge des patients en dialyse : hémodialyse et dialyse péritonéale Prise en charge des patients transplantés rénaux L'accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge La prise en compte de la douleur (physique et/ou morale). Dans les missions figurent également : L'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement.La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail, intégrés au projet de pôle, et notamment au projet de soins. Les pincipaux axes du projet de soins (projet de soins 2021-2025) : La prise en charge patient La gestion des ressources humaines La démarche qualité L'encadrement des étudiants Extrait de la prise en charge patient : (10 fiches projet) : -Accueil du patient et de son entourage, et préparation de la sortie-Prise en charge de la douleur-Prise en charge de la nutrition-Lutte contre les infections-Education thérapeutique-Sécurisation du circuit du médicament-Tenue du dossier de soins-Dispositif d'annonce et Annonce de diagnostic grave-Prise en charge des urgences vitales en unité de soins-La recherche paramédicale Les activités : Accueil des patients programmés ou non programmés Réalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins Préparation des patients en vue d'interventions chirurgicales Surveillance des paramètres vitaux Les différentes surveillances liées aux prises en charge Gestion des drainages Pose et surveillance des transfusions sanguines Prise en charge des stomies (digestives et urinaires) Réfection et surveillance des pansements Pose, surveillance et quantification des sondes urinaires, naso gastriques Gestion des Picc-Line, des cathéters centraux et des chambres implantables Dépistage de la dénutrition Evaluation et prise en charge de la douleur Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes. Caractéristique du poste Mobilité au sein du pôle Travail en rythme 2 ou 3 (selon les années) Rythme 1 si posté en hémodialyse sur plus de 8 mois De jour avec des remplacements de nuit possibles ponctuellement. Durée de travail journalière de 7h40 ou 11h30 selon les secteurs. Horaires : 06h25 / 14h25 13h30 / 21h10 (S21- S22 selon les secteurs) 10h00 / 18h00 09h00 / 17h00 07h30 / 15h30 17h05 / 00h05 Nuit : 20h45 / 06h45

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Niveau de compétences : Débutant accepté. Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. Les formations e nlien avec le pôle sont indispensables dans les premières années d'exercice à ce poste: Traitement de l'insuffisance rénale- Dialyse péritonéale Prise en charge des détenus - Prise en charge des stomies digestives et urinaires Actualisation des connaissances en diabétologie Soins palliatifs Hygiène (en endoscopies radioprotection) Prise en charge de l'obésité, de l'anorexie. Capacités requises : · Indispensables : Organisation, rigueur, capacités d'adaptation très développées · Souhaitées : Ä stages au sein du pôle DUNE pendant les études, ou expériences dans une des spécialités du pôle au cours de la carrière ; seraient des atouts pour l'intégration. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223068?idt=159

Annonce n°370991 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier(e) Gériatrique aux Urgences - 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales

Améliorer la qualité de la prise en soin des personnes de plus de 75 ans aux urgences en complémentarité avec les urgentistes et l'équipe paramédicales des urgences Limiter les hospitalisations inappropriées en proposant un retour à domicile avec l'aide de l'EMG et les urgentistes Sécuriser les retours à domicile en établissant un lien avec le patient et/ou les aidants, le médecin traitant et les professionnels en collaboration avec EMG Activités de soins : 1. Évaluation la situation clinique des patients âgés : Effectuer une évaluation initiale complète de l'état général et fonctionnel du patient âgé (évaluation des fragilités selon la grille utilisée aux urgences, des troubles cognitifs, de la douleur, de la mobilité, des risques de chutes, etc.). Entretien avec le patient et les aidants afin d'identifier ses habitus, son mode de vie, les aides à domicile existantes, son environnement Identifier les risques iatrogènes, de dénutrition, de déshydratation, et de polymédication. Prendre en charge la douleur et anticiper les soins palliatifs si nécessaire. Accompagner la personne âge dans la réalisation des actes quotidiens (alimentation, hydratation, élimination,) 2. Soins infirmiers adaptés à la gériatrie : Réaliser des soins préventifs, curatifs et palliatifs en tenant compte des spécificités de la population gériatrique. Réaliser des entretiens favorisant l'adhésion de la personne âgée à son projet de soin Mettre en place des actions préventives pour éviter la décompensation, les infections nosocomiales et les complications liées à l'âge. 3. Coordination des soins : Assurer une prise en charge coordonnée avec les médecins, les aides-soignants, l'EMG et autres professionnels de santé impliqués dans le parcours de soins du patient. Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé du patient âgé. 4. Accompagnement des familles et des proches : Informer les familles sur l'état de santé du patient et les orienter vers des dispositifs de soutien (aides à domicile, structures adaptées, etc.). Répondre aux attentes des proches tout en respectant la confidentialité des informations médicales. 5. Gestion des risques et sécurité : Veiller à la prévention des risques de chutes et autres accidents chez les patients âgés. Aider à la mobilisation afin d'éviter les risques d'escarres Identifier et signaler les situations à risque et les anomalies observées, en proposant des solutions adaptées., en évitant la contention 6. Participation à la gestion des flux : Assurer l'orientation rapide et la prise en charge adaptée des patients âgés, en particulier ceux nécessitant une hospitalisation dans un service spécialisé ou une sortie rapide. En collaboration avec l'équipe médicale, décider des admissions en soins gériatriques ou orienter vers un autre service en fonction de la situation clinique. Fait le nécessaire pour prioriser la réalisation des examens en concertation avec les différents acteurs (Imagerie ; consultation cardio ; avis psychiatrique...)

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Formations complémentaires et/ou expérience en gériatrie (DIU, DU gériatrie, etc.) et en soins urgents seraient un plus. AFGSU valide Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223032?idt=159

Annonce n°370963 publiée le 28/09/2026 par un
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28/09/2026 - Infirmier - chirurgie viscérale, vasculaire et urologie N° 2026-072 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE Grade

Infirmier (e) en soins généraux Affectation : Pôle Activités Chirurgicales Mère Enfant Unité 12 Conditions Statutaires de Recrutement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Direction des Soins : Madame PARISOT. V Chef de Pôle : Docteur LEFEBURE. B Chef de Pôle adjoint : Docteur VITTECOQ. C Cadre de Pôle : Monsieur BECASSE. B Cadre d'unité : Madame STIEVENARD. I Responsables de Spécialités : · Dr LEFEBURE. B : Viscérale · Dr BOUTIN. A : Vasculaire · Dr BUGEL. H : Urologie Quotité de temps : Temps complet à 100% - 1561h sur la base d'un 100% de jour selon OAT annuelle Horaires : 06h20-18h20 09h00-21h00 06h20-14h20 20h45-06h45 MISSIONS GENERALES - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Informer et former des professionnels et des personnes en formations paramédicales - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits MISSIONS SPECIFIQUES - Assurer une prise en charge globale de qualité et sécuritaire du patient - Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux patients - Appliquer les thérapeutiques et protocoles spécifiques aux pathologies chirurgicales rencontrées - Savoir répondre aux situations d'urgence - Être polyvalent pour répondre aux besoins des patients au regard de leur pathologie et de la spécialité chirurgicale - Faire preuve d'adaptabilité et de volontarisme pour renforcer si besoin dans les autres unités du pôle - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène préconisés par le COPRIAS. - Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité - Tutorer les étudiants paramédicaux - Participer à des groupes de travail institutionnels et/ou du pole

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

- Connaissances théoriques en anatomophysiologie et une appétence pour la chirurgie - Qualités relationnelles - Maîtrise de soi - Sens du travail en équipe - Dynamisme, esprit d'initiative - Souci permanent d'un accueil de qualité - Résistance physique - Rigueur professionnelle Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/223051?idt=159

Annonce n°370974 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER(E) NUIT (Hôpital local - Vimoutiers)

• Orne (61)
• Vimoutiers
• CDI (Salarié)

Rattaché(e) à la cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe du service (médecins, AS, ASH, paramédicaux ,...) au sein du SMR du Centre Hospitalier de Vimoutiers. Missions générales Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative Évaluer l'état de santé du patient et analyser les situations de soins Assurer la continuité des informations et le suivi dans le cadre d'une étroite collaboration avec les autres professionnels de santé Effectuer la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé Caractéristiques du poste CDI, mutation ou détachement Temps plein, présence de nuit - 20h45 à 07h15 - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier Vous avez le sens des priorités et des responsabilités Vous savez gérer les situations d'urgence et prioriser les actions Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir Mme LAUNAY ML ml.launay@ch-vimoutiers.fr Mme BAZIRE F f.bazire@ch-vimoutiers.fr

Annonce n°370939 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTAIRE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle PULSAR est composé des services

Permanence d'accès aux soins de santé PASS Services des Urgences SU Unités Hospitalières pour les personnes privées de liberté UHPPL = UHSI et USMP Unité de post urgences polyvalente UPUP Médecine Légale SAMU-SMUR Centre Antipoison et de toxivigilance CAPTV Médecine Intensive Réanimation MIR L'USMP est un service de consultation et de soins ambulatoire au sein de la Maison d'Arrêt de Nancy Maxéville LE POSTE Service : USMP Horaires : 7h30, poste de jour uniquement, semaine et week-end Date estimative de vacances : Janvier 2027 MISSIONS L'infirmier(ère) en unité sanitaire en milieu pénitentiaire assure l'évaluation clinique, la prise en charge globale, le suivi et la coordination des soins des personnes détenues. Il/elle contribue à la promotion, à la prévention et à la restauration de la santé physique et mentale, dans le respect des règles déontologiques, des droits des patients et des contraintes de sécurité propres à l'environnement pénitentiaire. Il/elle exerce son activité dans le cadre des compétences infirmières définies par la réforme de la profession infirmière de 2025, intégrant notamment le raisonnement clinique, le diagnostic infirmier et la consultation infirmière. ACTIVITÉS Réaliser l'accueil, l'évaluation clinique et le diagnostic infirmier des personnes détenues. Assurer les consultations infirmières relevant de son champ de compétences. Initier, mettre en uvre, surveiller et évaluer les soins infirmiers préventifs, curatifs, éducatifs, relationnels et palliatifs. Administrer et surveiller les traitements médicamenteux prescrits. Assurer le suivi des patients présentant des pathologies chroniques, infectieuses, psychiatriques ou addictologiques. Participer à la prise en charge des urgences somatiques et psychiatriques. Repérer les situations de vulnérabilité, de souffrance psychique et de risque suicidaire et mettre en uvre les actions adaptées. Développer des actions de prévention, de dépistage, d'éducation thérapeutique et de promotion de la santé. Coordonner les parcours de soins en lien avec les professionnels sanitaires, médico-sociaux et les partenaires institutionnels. Préparer et organiser les consultations spécialisées, examens complémentaires, hospitalisations et extractions médicales. Assurer la continuité des soins lors des transferts et de la préparation à la sortie de détention. Garantir la traçabilité, la qualité et la sécurité des soins dans le dossier patient informatisé. Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles fondées sur les données probantes.

Profil recherché :

Expertise clinique infirmière et raisonnement clinique. Capacité à réaliser une évaluation globale de l'état de santé physique et psychique. Maîtrise de la gestion des urgences et des situations complexes. Connaissances en santé mentale, addictologie et prévention du risque suicidaire. Aptitudes relationnelles, écoute et gestion des situations conflictuelles. Capacité d'adaptation aux contraintes du milieu pénitentiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire et coordination de parcours. Maîtrise des outils informatiques et de la traçabilité des soins. Respect des règles déontologiques, de confidentialité et de secret professionnel. Il est attendu en termes de qualité de l'autonomie, de la rigueur, le sens des responsabilités, du sang-froid, un esprit d'équipe, une neutralité, une capacité d'analyse et de prise de décision et enfin une adaptabilité et un engagement professionnel. Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 19 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/222988?idt=159

Annonce n°370940 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de gastro entérologie et ORL. Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies digestives aigües, chronique set des pathologies ORL, afin d'assurer un suivi pré et post opératoire. Le service travaille en étroite collaboration avec le service d'endoscopie digestive et les blocs opératoires. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont une collaboration étroite avec les instituts de formations afin de promouvoir des soins spécifiques auprès des étudiants, Vous bénéficierez : D'un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, D'une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités. Les missions :

accueil des patients adressés par les urgences, préparation du patient en pré opératoire

soins en lien avec les trachéotomies, pansements post opératoires, ablation de drains, surveillance en retour de bloc,

transfusions, pose de sonde naso-gastrique, perfusions sur Picc line, Mid line, gestion des situations d'urgence liées à la spécialité,

éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient.

Les modalités d'exercice

Amplitude horaire de nuit en 12h : 19h00-7h00

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises et compétences souhaitées Diplôme : Diplôme d'État d'infirmier. Compétences et qualification :

Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité

Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées.

Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement

Annonce n°370986 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier au Pool du Pôle DUNE - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dénomination du poste Infirmier(ère) diplômé(e) d'état au sein du pool (Service Infirmier de compensation et suppléance) de pôle DUNE, de nuit Secteur d'activité POLE : DUNE : Digestif Urologie Néphrologie Endocrinologie.Diabétologie Nutrition STRUCTURE INTERNE : toutes les unités du pôle : ayant une activité de nuit CABROL : 4ème étage : Unité d'hospitalisation : Hépato gastroentérologie Chirurgie digestive 2- Urologie et chirurgie digestive 1 Soins intensifs d'hépato gastro entérologie (USIG) HRD : Unités d'hospitalisions : Endocrinologie Diabétologie Nutrition U73 (Hospitalisation conventionnelle) - U72 (Hôpital de semaine) HMB : Secteur de néphrologie : Soins intensifs de néphrologie (MNSC) - Hospitalisation traditionnelle (OP). Définitions / Abréviations ARS : Agence Régionale de Santé AS : Aide-Soignant(e) CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de LUtte contre la Douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État MEOPA : Mélange équimolaire oxygène-protoxyde d'azote RCP : Réunion de Concertation Pluridisciplinaire SSPI : Salle de Surveillance Post Interventionnelle Les missions Elles consistent en : La prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients et de leur entourage, pris en charge dans les différentes unités du pôle, en collaboration avec l'équipe médicale. Se référer aux profils de poste de chaque spécialité. Les grandes caractéristiques : La prise en charge des patients en pré et post opératoire Prise en charge des patients relevant de soins continus et soins intensifs Prise en charge des patients en soins palliatifs Prise en charge des patients en dialyse : hémodialyse et dialyse péritonéale Prise en charge des patients transplantés rénaux L'accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge La prise en compte de la douleur (physique et/ou morale). L'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement.La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail, intégrés au projet de pôle, et notamment au projet de soins. Les axes du projet de soins : disponible auprès de l'encadrement et sur le réseau informatique dédié au pool de pôle. Axes principaux La prise en charge patient La gestion des ressources humaines La démarche qualité L'encadrement des étudiants. Extrait de la prise en charge patient : (10 fiches projet) Accueil du patient et de son entourage et préparation de la sortie Prise en charge de la douleur Prise en charge de la nutrition Lutte contre les infections Education thérapeutique Sécurisation du circuit du médicament Tenue du dossier de soins Dispositif d'annonce et Annonce de diagnostic grave Prise en charge des urgences vitales en unité de soins La recherche paramédicale. Les activités Accueil des patients programmés ou non programmés Réalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins Préparation des patients en vue d'interventions chirurgicales Surveillance des paramètres vitaux Les différentes surveillances liées aux prises en charge Gestion des drainages Pose et surveillance des transfusions sanguines Prise en charge des stomies (digestives et urinaires) Réfection et surveillance des pansements Pose, surveillance et quantification des sondes urinaires, naso gastriques Gestion des Picc-Line, des cathéters centraux et des chambres implantables Dépistage de la dénutrition Evaluation et prise en charge de la douleur Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes. Caractéristiques du poste Mobilité au sein du pôle : cf. charte de fonctionnement du pool de pôle DUNE disponible Travail en rythme 4 Durée de travail journalière de 10h00 ou 11h30 selon les secteurs (et selon les possibilités de l'agent pour le 11h30. La règle étant le 10h de NUIT). Période de jour demandée tous les ans (15 jours) ou tous les 2 ans (1 mois) Cf. charte de Planning pôle DUNE disponible dans les unités Profil recherché :

Niveau d'étude Diplôme d'état infirmier Niveau de compétence Débutant accepté. Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. (Parcours d'intégration établi comprenant des doublures sur toutes les unités du pôle) Les formations en lien avec le pôle sont indispensables dans les premières années d'exercice à ce poste : Traitement de l'insuffisance rénale- Dialyse péritonéale Prise en charge des détenus - Prise en charge des stomies digestives et urinaires Actualisation des connaissances en diabétologie Soins palliatifs Hygiène (en endoscopies radioprotection). Capacités requises Indispensables : Organisation, rigueur, capacités d'Adaptation très développées Souhaitées : stages au sein du pôle DUNE pendant les études, ou expériences dans une des spécialités du pôle au cours de la carrière ; seraient des atouts pour l'intégration. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223062?idt=159

Annonce n°370984 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER H/F - PLATEAU TECHNIQUE DE CARDIOLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : L'infirmier au plateau technique de Cardiologie aura pour missions principales : De mettre en place les gestes d'urgence, D'assurer la traçabilité des actes sur Cardio report, De contrôler et veiller à la maintenance journalière des différents appareils et matériels de réanimation : détection des dysfonctionnements, contrôle bactérien et stérilisation, De préparer les salles d'interventions et d'examens programmés ou en urgence (salle de coronarographie et de cathétérisme) selon la check liste d'ouverture de salle, D'assister et aider le praticien pour la réalisation de l'examen, dans le respect des compétences infirmières, De surveiller le patient avant, pendant, après l'examen et organiser sa sortie de salle, D'assurer la décontamination du matériel. Particularités du poste : Grande polyvalence du travail IDE avec intervention au niveau du plateau technique (salle de coronarographie, salle d'échographie, salle de pace-maker et consultation), Exigence de stabilité dans le poste, A l'arrivée dans le service de cardiologie, un temps d'intégration de 8 à 10 semaines est prévu sur le plateau technique, Aptitude à acquérir des connaissances techniques spécifiques à la cardiologie et à la radiologie, à suivre des formations proposées pour développer des compétences sur le plateau. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : Etre titulaire du Diplôme d'état d'infirmier (obligatoire) et de préférence, justifier de 6 mois d'expérience professionnelle dans des services de soins aigus ou cardiologie. Formations : AFGSU 2, CUPT, Formation à la radioprotection des patients et des travailleurs, Surveiller et traiter les troubles du rythme cardiaque à prévoir. Compétences recherchées : Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation : faire face à l'absentéisme non programmé, faire face à l'urgence et à la charge de travail supplémentaire en résultant, Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, savoir se former, s'informer et maintenir un niveau de compétences, avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370965 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER AUX URGENCES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales.

Nos projets en cours

La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service des urgences.

Missions et responsabilités

Participation à la prise en charge globale des patients avec l'équipe médicale et paramédicale, détermination et analyse des besoins de santé, réalisation de soins infirmiers (rôle propre et sur prescription) pour le maintien ou la restauration de la santé (prévention, dépistage, diagnostic, traitement, recherche). Des missions spécifiques existent selon les circuits jour/nuit, détaillées dans les fiches de poste.

Activités Organisation Domaine des soins

Recueil des données cliniques, coordination et organisation des soins, élaboration du projet de soins et planification des activités paramédicales. Accueil personnalisé, évaluation du degré d'urgence et de dépendance, prise en charge des soins de base, relationnels et techniques, gestion du stress des patients et familles, sécurisation des biens, information du patient et de l'entourage, organisation de la sortie et de l'orientation, signalement des difficultés au cadre, liaison/hospitalisation ou transfert vers d'autres services/structures, transmissions ciblées et traçabilité sur Sillage, respect des procédures (stupéfiants, loging).

Domaine de gestion

Maîtrise de l'organisation des salles de consultation et du matériel spécifique, maîtrise des gestes d'urgence vitale, contrôle de la fonctionnalité des salles et matériels, élaboration des fiches d'intervention et déclarations de vigilances (ASSET Plus, DIT, Bluemédi) en cas de dysfonctionnement/événement indésirable, participation à la gestion des consommables et stocks avec l'infirmière coordinatrice et l'aide-soignant logistique, signalement des difficultés au cadre, recueil du nombre de patients en extension et saisie « zéro brancard », mise à jour du dossier de soins, respect des tours de repas paramédicaux.

Domaine de la relation et de la communication : Relation d'aide et de soutien, information du patient selon le champ de compétence, coordination des relations entre patient, accompagnants, médecins et administration, échanges avec l'équipe, coordination des urgences sociales avec l'assistante sociale, organisation de la sortie et du suivi, transmissions lors des changements d'équipe, vérification des documents et effets personnels à la sortie.

Domaine de formation

Participation à la formation interne et à la réactualisation des connaissances spécifiques, encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. Domaine de recherche : Contribution à l'élaboration de protocoles de soins, participation aux réunions d'équipe et au projet de service.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un DEI. Qualités requises et compétences souhaitées Compétences :

Analyse rapide des situations et anticipation en urgence

Connaissances actualisées et formation aux nouvelles techniques Adaptation au travail d'équipe

Communication calme et mesurée avec équipes, patients et accompagnants

Planification et organisation du travail selon les priorités Gestion du stress Transmissions écrites et orales Apprentissage de l'outil informatique Respect du secret professionnel Qualités : Dynamisme, disponibilité, organisation, méthode, rigueur Maîtrise en situation délicate et anticipation Calme, pondération, discrétion Adaptation, polyvalence Esprit d'initiative et curiosité Amélioration continue Esprit d'équipe et d'entraide

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement

Annonce n°370978 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER en USIC - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du service de Cardiologie, l'équipe IDE de notre Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC de 8 lits) cherche un.e collègue. Vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale présente 24h/24 et 7j/7. Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement du service, caractérisé par une activité de surveillance continue ultra-technique des fonctions vitales et une réactivité immédiate face aux urgences cardiaques aiguës. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 11 infirmiers(ères) et 8 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins en horaires jour/Nuit. Statut : Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks. Diplômé.e INFIRMIER, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière. Idéalement, vous avez de l'expérience en service de soins critiques ou de Médecine-Chirurgie. Postulez ici ou sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223019?idt=159

Annonce n°370951 publiée le 28/09/2026 par un
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28/09/2026 - Infirmier diplômé d'État F/H Equipe Mobile Psychiatrie Enfants Adolescents/ Maison des Adolescents) (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein du Pôle de psychiatrie infanto-juvénile, vous intervenez au sein de l' Equipe Mobile Psychiatrie EnfantsAdolescents (EMPEA) et/ou de la Maison des Adolescents (MDA), en lien avec les équipes pédiatriques et les partenaires du territoire. Vos missions principales :

Couvrir les bassins de Dreux et Nogent-le-Rotrou en équipe territoriale, en complémentarité avec l'EMPEA de Chartres.

Assurer des entretiens physiques et téléphoniques (écoute, réassurance, soutien, évaluation, orientation) avec les adolescents, leurs familles et les institutions.

Intervenir en situation de crise (réponse rapide, VAD, alternative à l'hospitalisation, coordination avec les structures et les services d'urgences).

Soutenir les équipes de pédiatrie et médico-sociales et assurer la liaison avec les pédopsychiatres.

Coordonner la prise en charge et préparer, si besoin, le passage vers une unité d'hospitalisation complète.

Participer aux actions collectives de prévention et d'information (forums, interventions en collèges/lycées, groupes de parole, activités de groupe à médiation).

Organiser des rencontres partenariales régulières avec les institutions médico-sociales et éducatives du territoire. PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu' Infirmier diplômé d'État F/H au sein du pôle de psychiatrie infanto-juvénile (EMPEA / Maison des Adolescents), vous contribuez à la prise en charge des enfants et adolescents en souffrance psychique sur le territoire eurélien. Profil et compétences recherchés :

Maîtriser l'entretien soignant à visée thérapeutique et l'évaluation clinique.

Connaître la législation et l'éthique en psychiatrie infanto-juvénile.

Évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'enfant.

Apprécier la souffrance psychique des enfants et adolescents et décrypter le sens de la demande.

Gérer ses propres affects et apporter une contenance relationnelle adaptée.

Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur, prendre des initiatives et rendre compte.

Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau avec les partenaires médico-sociaux et éducatifs.

Maîtriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams, logiciels métiers).

Justifier d'une expérience en psychiatrie, idéalement en pédopsychiatrie, avec connaissances en pathologies pédo-psychiatriques, pharmacologie et soins spécifiques.

Disposer du diplôme d'État d'infirmier (obligatoire) et du permis B pour les déplacements sur le territoire. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370993 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIERE EN HYGIENE HOSPITALIERE (SPRI - EMH) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

• Var (83)
• Pierrefeu-du-Var
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPSY VAR recherche un(e) infirmier(ère) en hygiène à 100% pour le Service de Prévention du Risque Infectieux au sein de l'établissement ainsi que les structures médico-sociales accompagnées par l'Equipe Mobile d'Hygiène pour participer à la mise en uvre de la politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux. Poste en CDD pérenne avec possibilité de mutation. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Prévention et maîtrise du risque infectieux

Accompagner les professionnels dans la prévention des infections associées aux soins.

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et recommandations en hygiène.

Réaliser des analyses de risques, des évaluations de pratiques et des visites de terrain.

Participer à la gestion des alertes sanitaires et aux investigations lors d'épisodes infectieux. Formation et accompagnement des professionnels

Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation.

Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et des référents en hygiène.

Développer des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. Évaluation et amélioration de la qualité des soins

Réaliser des audits et des évaluations de pratiques professionnelles.

Analyser les résultats obtenus et contribuer à l'élaboration des plans d'amélioration.

Participer aux démarches qualité, de gestion des risques et d'évaluation des établissements. Surveillance et veille

Participer à la surveillance des infections associées aux soins et de l'environnement.

Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire. Contribuer au repérage précoce des situations à risque

SAVOIR-FAIRES

Maîtriser les outils bureautiques et numériques (Word, PPT, Excel). Utiliser les logiciels institutionnels

Connaître les grands principes de prévention du risque infectieux.

Rédiger des procédures, protocoles, rapports, synthèses et supports pédagogiques.

Assurer la gestion documentaire et la traçabilité des informations.

Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation.

Créer et réaliser des audits, évaluations de pratiques et analyses de risques. Exploiter les données et indicateurs de surveillance.

Travailler en réseau (CPIAS, ARS, partenaires institutionnels et structures accompagnées). Organiser son activité en autonomie Conditions particulières : Activité transversale avec autonomie organisationnelle. Niveau de Formation : Diplôme d'État Infirmier. Formation ou expérience en hygiène hospitalière souhaitée

DU d'Hygiène Hospitalière obtenu, ou s'engage à se former à la prochaine session universitaire. GENNARO Elodie

Annonce n°370950 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE EN EHPAD (EHPAD BEAUFORT MAGNE PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD du Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IPA.

TEMPS DE TRAVAIL

100%

HORAIRES

9H-16H36

RYTHME DE TRAVAIL

du lundi au vendredi

ACTIVITÉS DOMINANTES

Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur

Coordination du parcours du résident, évaluation des pratiques professionnelles et de formation EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Médecine, EHPAD, USLD, Psychiatrie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaissance de la gériatrie Connaissance des pathologies psychiatriques Culture Médico-Sociale APTITUDES PERSONNELLES : Faire preuve de maitrise de soi Posture et communication professionnelle Adaptabilité

Numéro vacance de poste

49/2026

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°353467 publiée le 28/09/2026 par un
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28/09/2026 - IBODE (h/f) (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Etablissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne, implanté dans le Golfe du Morbihan, le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) de Vannes (56) recherche des IBODE ou des IDE avec un projet IBODE pour exercer au sein de son bloc opératoire. Etablissement siège d'une maternité de niveau 3, le CHBA dispose d'un bloc opératoire composé de 13 salles d'interventions. Les activités pratiquées sont programmées ou en urgence, et multidisciplinaires (Digestive et Viscérale, Orthopédique et Traumatologique, ORL, Odontologie, Ophtalmologie, Urologique, Vasculaire, Gynécologique, Pédiatrique). Une activité de PMO (prélèvements Multi-Organes) y est également assurée. Le CHBA est reconnu pour son plateau technique de pointe avec de la chirurgie robotique multispécialités (Da Vinci), de la radiologie interventionnelle (centre de référence départemental de thrombectomie), de la gastroentérologie interventionnelle, et un service de réanimation polyvalente. Vous intègrerez des équipes chirurgicales et anesthésiques jeunes et dynamiques. Cette diversité des activités vous permettra de développer de multiples compétences, pour vous permettre d'évoluer dans votre métier. Alors, venez rejoindre notre équipe ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier en Bloc Opératoire CONDITION D'EMPLOI ·

Poste à pourvoir dès que possible ·

Amplitude de travail pouvant aller jusqu'à 12h00, garde et astreinte ·

Recrutement par voie contractuelle uniquement (remplacement CDD 3 mois renouvelable) COMPETENCES ATTENDUES ·

Vous êtes consciencieux et avez le sens des priorités et de l'organisation. ·

Vous avez des aptitudes relationnelles et de communication. ·

Vous possédez un sens de l'accueil, de l'écoute et de l'observation Demande de renseignements sur le poste auprès de Mme LE PORT, Cadre Supérieur de Santé (02-97-01-43- -37) RÉMUNÉRATION brut : 34k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370964 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier en Chirurgie Uro-Digestive - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dénomination du poste Poste IDE en service d'hospitalisation d'urologie et chirurgie digestive 1 CABROL Description de la mission Elle consiste en : La prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visées diagnostiques), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients hospitalisés (et de leur famille) dans l'unité. Cette prise en charge se fait en collaboration avec l'équipe médicale et sous la responsabilité médicale du Chef de Service ; L'encadrement et la formation des agents sous sa responsabilité, des nouveaux agents et des stagiaires en formation ; La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur l'unité de soins. Cette mission comprend donc une démarche personnelle pour la formation, le développement et l'épanouissement du travail et de la cohésion d'équipe. Définitions / Abréviations IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat AS : Aide-Soignant(e)DU : diplôme universitaire Secteur d'activité du poste Urologie et chirurgie digestive 32 lits Service d'hospitalisation. CABROL 4ème étage Activités / Responsabilités Activités principales En adéquation avec les textes régissant la profession, les procédures du CLIN et les procédures administratives, l'IDE du service est à même de prendre en charge les patients dans leur globalité (personne, famille, soins techniques, psychologie, formation, information...) et donc d'assumer son rôle propre et le rôle sur prescription, seul ou en collaboration avec les autres catégories professionnelles, en tenant compte des règles de délégation des soins. Technicité En lien avec les deux spécialités : Chirurgie digestive : Gestion des drainages (lames, drains de Shirley, redons, drains de Kehr, sonde naso gastrique) Repérage des stomies. Réfection et surveillance des pansements, des colostomies et iléostomies (en collaboration avec l'infirmière stomathérapeute). Prises en charge des chirurgies bariatriques. Urologie : Surveillance de l'élimination urinaire en particulier pour les patients porteurs d'une sonde (Foley, Dufour, néphrostomie, cathéter sus-pubien, sondes urétérales), avec ou sans irrigation vésicale ou instillation urétérales. Cette surveillance inclus la surveillance des diurèses, des drainages et les bilans entrées sorties. Communs : Surveillance et adaptation de l'alimentation en fonction des protocoles et prescriptions ; Préparation, administration et surveillance des alimentations par sonde gastrique ; Surveillance de l'élimination fécale et plus particulièrement réalisation et surveillance des lavements ou autres préparations coliques ; Mise en place et changement des sondes urinaires Réalisation et surveillance des pansements et soins spécifiques liés aux cathéters courts et centraux veineux, chambres implantables, voie d'abord chirurgicales (médiane, lombotomie, coelioscopie), drainages (redons, sondes vésicales et urétérales, mèches, lames, aspiration sur sondes), stomies urinaires et digestives (repérage, adaptation de poches, dilatation) ; Installation du patient en fonction de sa pathologie et de son degré d'autonomie (gestion des premiers levers post-opératoires, installation au fauteuil et / ou au lit, aide à la marche) ; Surveillance, analyse des niveaux de douleur du patient pour mettre en place un traitement efficace (rôle propre et sur prescription). Ceci nécessite la connaissance, l'utilisation et la surveillance des réglettes de lecture de la douleur et des pompes PCA ; Préparation des patients en vue de leur intervention c'est-à-dire surveillance de l'hygiène, mise en place des bas de contention, gestion des dossiers de bloc, prémédication, prise en charge psychologique... ; Prise en charge des patients à leur retour de la salle de réveil ou du bloc (anticipation du retour par la préparation de la chambre, réinstallation du patient, surveillance post-opératoire...) ; Réalisation des actes à visée diagnostique et acheminement dans les conditions nécessaires à une analyse de qualité :- prélèvements veineux et artériels, prélèvements urinaires, prélèvements bactériologiques, bandelettes urinaires...- électrocardiogrammes Réalisation des actes de soins dans le cadre de l'urgence (ventilation manuelle, massage cardiaque) ; Participation aux procédures de désinfection en fonction du risque bactériologique du matériel, du mobilier et des locaux ; Accueil des patients et de leurs familles, en privilégiant l'écoute et l'observation dès le premier contact, afin d'anticiper les problèmes éventuels à gérer parallèlement (convalescence, placement, prise en charge financière) ; Participation à l'acheminement des patients au bloc, à la radiologie, lors de transferts ou consultations vers d'autres secteurs et vérification de l'intégralité des dossiers nécessaires ; Mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information, afin d'éviter la diffusion des bactéries multirésistantes ; Prise en charge spécifique des patients en soins palliatifs et de leur famille. Cette liste n'est pas exhaustive ; des soins généraux (nursing, alimentation, désinfection du matériel et des locaux...) et des soins plus spécifiques à d'autres secteurs peuvent être rencontrés dans l'unité et être pris en charge, comme le prévoit le décret relatif aux actes professionnels (ex : surveillance des drains pleuraux, réalisation de dialyse péritonéale...).Prise en compte dès l'entrée du mode de sortie, et réalisation des demandes de Soins de suite, ou autres pour le parcours de soins. Relation / Information / Communication Etablissement de relations courtoises et mesurées auprès des patients, familles et différents acteurs de soins ; Respect du secret professionnel ; Réalisation et aide à la réalisation des transmissions orales et écrites, pertinentes, concises, utilisables, sans jugement de valeur, en temps voulu, à propos de la réalisation des soins, de leur évaluation, des informations recueillies et de l'analyse de situation des patients. Les transmissions écrites sont faites sur l'ensemble des documents du service (dossiers de soins informatisés, feuille de température, feuilles de surveillances diverses) ; Information des patients et de leurs familles pour un bon déroulement de l'hospitalisation ; Vérification des documents lors d'une sortie ou d'un transfert (feuille de transfert, bon de transport, rendez-vous, soins à domicile, matériel pour les soins, aides à domicile, carton d'entrée...) ; Application des règles d'organisation dans la gestion des rendez-vous (retranscription sur documents adaptés, adaptation de l'alimentation, acheminement des courriers, vérification des dossiers...) ; Réalisation de soins d'éducation auprès des patients et de leur famille (stomie, auto sondage...). Respect des règles d'identitovigilance. Formation / Encadrement S'informe et se forme aux techniques de soins, d'hygiène et met régulièrement ses connaissances à jour ; Contribue aux changements, innovations et / ou adaptations au sein du service, en faisant preuve d'un esprit critique dans le but d'améliorer les choses ; Assure son rôle de formation auprès des autres catégories professionnelles, des nouveaux agents et des étudiants (AS, IDE, manipulateurs en radiologie ...) et participe aux évaluations de ces derniers, en tenant compte de leurs objectifs. Contribution économique Organisation et gestion des stocks de matériel ; Réalisation de commandes adaptées aux besoins du service et aux lieux de rangement, en lien avec la logistique d'étages ; Rédaction des feuilles d'utilisation des stupéfiants, afin de permettre le réapprovisionnement dans les meilleurs délais ; Economie du matériel en utilisant uniquement le nécessaire pour effectuer des soins de qualité. Autres spécificités Les différents référents de l'unité en lien avec le projet de soins du Pôle : L'IDE référent en hygiène et son suppléant L'IDE référent douleur L'IDE référent pharmacie et son suppléant L'IDE référent nutrition L'IDE référent urgences vitales Ils ont à leur charge les missions institutionnelles et celles liées au service en collaboration avec le Cadre de Santé : Etre ue référence au niveau de leur spécificité de référence ; Rapporter à l'équipe le contenu des réunions organisées par l'institution ou le pôle ; Sensibiliser les collègues dans les différentes recommandations ou tenu de leurs activités ; Etre moteur de proposition de projet dans leur spécificité ; Mettre à jour les documentations, dotation ou besoin. Tuteurs de stage Ils ont à leur charge les étudiants en stage dans l'unité en collaboration avec le cadre de santé (maître de stage). Encadrer les étudiants au cours de leur stage Suivre leur évolution durant le stage auprès de leurs collègues Alerter le cadre de santé si l'étudiant est en difficulté Remplir le E Port Folio Participer aux réunions du pôle « encadrement des étudiants » S'informer et se former sur les évolutions des études et décrets de la formation IDE, AS. Caractéristiques du poste Le poste est un poste en 7h40 de travail, en rythme 3.Pour le personnel de nuit, le poste est en 10h00, en rythme 4. Profil recherché :

Niveau de compétence DE infirmier Les DU d'urologie et de soins palliatifs sont souhaités au cours de l'expérience dans l'unité. Capacités requises (capacités personnelles) Capacités relationnelles (patient, famille, équipe) ; Capacités techniques : dextérité, rapidité d'action, efficacité et qualité des soins ; Capacités d'adaptation : aux changements de rythme de travail, aux situations d'urgence et imprévues, aux règles de fonctionnement établies (horaires, consignes de travail, gestion des nuits et des vacances, suivi du porteur de la clef des stupéfiants...) ; Capacités organisationnelles et de rigueur dans le travail, dans le respect des procédures ; Capacités à s'informer et à se former aux spécificités de l'unité (chirurgie, hygiène, infectiologie...) et aux changements professionnels (matériel, actes de soins, législation...) ; Discrétion professionnelle (propos, actions, mouvements...) ; Respect de l'être humain ; Capacités à travailler de nuit et donc à gérer les spécificités du poste (angoisse de la nuit, isolement, équipe restreinte...). Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223060?idt=159

Annonce n°370979 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - IDE à 100% en service HEMODIALYSE délocalisé au CHAM (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Mission générale

Participer à l'amélioration de la qualité de vie du patient hémodialysé, en assurant des soins adaptés et personnalisés au cours de séances d'épuration extrarénales. Réaliser des soins infirmiers préventifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales (insuffisance rénale aiguë, insuffisance rénale chronique, néphropathies diverses) Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie. MISSIONS PERMANENTES :

Maitriser les techniques d'épuration extrarénale sur les différents générateurs Accueillir le patient et son entourage Recueillir des données administratives et cliniques, des besoins et attentes du patient pour l'élaboration du projet et plan de soins, constitution du dossier de soins Organiser le planning des séances des patients Réaliser des soins et les surveillances de natures curatives, préventives et palliatives en respectant les bonnes pratiques au cours de la séance. Aide aux transferts et déplacements Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale Etablir un climat relationnel sécurisant et personnalisé Informer le patient et sa famille sur la pathologie, les traitements Participer à l'information et l'éducation des patients insuffisants rénaux concernant l'alimentation, la surveillance et l'hygiène de l'abord vasculaire ; Collaborer avec le praticien pour la pose des accès veineux centraux Réaliser l'entretien des générateurs de dialyse Participer au suivi des contrôles des générateurs de dialyse et de la boucle d'eau Transmettre des informations permettant la continuité des soins sur les outils de soins proposés (Sined) Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux agents en utilisant le principe du tutorat MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : (liste non exhaustive) Assurer le suivi de la préparation et de la planification des futurs greffés Eduquer le patient à prendre en charge sa dialyse Prendre en charge les urgences avec le néphrologue de garde (astreinte tout au long de l'année et intervention dans les 30 minutes) Assurer la prise en charge des urgences vitales Programmer des examens prescrits, consultations et calendrier des vaccinations Réaliser les séances de plasmaphérèse, rhéophérèse Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine : Pharmacie, dispositifs médicaux Participer à l'élaboration des protocoles, de projets, EPP, IPAQSS Participer aux réunions de service, réunions de travail organisées par l'encadrement. Pour tout renseignement contacter : - Mme DELABRE, cadre de santé Tél. : 03/21/99/33/33, poste 4075 ou - Mme BIGNOT, cadre supérieur de santé Tél. : 03/21/99/31/85

Annonce n°370859 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmiers H/F Site de Châtellerault (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDI (Salarié)

INFIRMIERS H/F SOINS GENERAUX SITE DE CHÂTELLERAULT TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL CDI I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

• Missions générales - Le CHU de CHATELLERAULT vous propose de jouer un rôle clé dans le parcours de soins de ses patients. En tant qu'Infirmier H/F, vous serez au ceur de notre mission de soin et d'accompagnement. Vos principales responsabilités seront :
• Assurer une prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée - Prodiguer des soins infirmiers préventifs, curatifs et de dépistages - Effectuer des actes de soins techniques (pansements, prises de sang, etc.) - Administrer les traitements médicaux par voie orale, injectable ou intraveineuse - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute modification - Établir une relation de confiance avec les patients et leurs familles - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé - Réaliser des transmissions ciblées écrites et orales

Les missions présentées ci-dessus sont indicatives et peuvent varier selon le service d'affectation.

• Nature du contrat et des conditions de recrutement -
• En tout début de carrière, votre rémunération brute de base s'élèvera à 2345 pour un temps complet, correspondant au grade d'Infirmier en soins généraux, catégorie A (grille de la fonction publique hospitalière). À ce salaire de base s'ajoutent diverses primes selon les conditions d'exercice. - Vous êtes soit recruté en CDI, par mise en stage direct ou intégré par voie de mutation ou de détachement. -
• Quotité de temps de travail - Temps plein / temps partiel

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier.

• Compétences et qualités requises

Votre sens de l'empathie et votre capacité à communiquer avec bienveillance sont des atouts indispensables. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et vous savez établir une relation de confiance avec les patients et les accompagner au mieux dans leurs soins. Alors rejoignez-nous et intégrez une équipe de passionnés engagés ! Nous sommes certains que vos compétences sauront faire la différence dans la vie de nos patients. IV. Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS/ CHATELLERAULT s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de : Madame LUNEAU Emmanuelle, Cadre supérieur de santé, par téléphone au 05.49.44.38.10 ou par email emmanuelle.luneau@chu-poitiers.fr

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute ». Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-28915@candidatus.com

Annonce n°370813 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmer(e) DE Hygièniste (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé). Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : La prévention des infections : Actions de prévention dans les soins (hygiène des mains, prévention de la transmission croisée, prévention des infections liées aux actes et aux dispositifs invasifs, promotion de la vaccination...) Prévention des risques infectieux liés à l'environnement (eau, air, surface notamment dans les zones à atmosphère contrôlée ou les dispositifs médicaux réutilisables) Protection des professionnels vis à vis des risques infectieux Contribution à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion des protocoles de bonnes pratiques La formation : Formation Initiale et Formation Continue des professionnels de santé, ainsi que les professionnels médico techniques à la PCI (préventions et contrôle des infections) Anime un réseau formalisé de correspondants paramédicaux Élabore des campagnes d'information et de sensibilisation auprès des professionnels de santé et des patients : journée mondiale hygiène des mains, semaine sécurité patient, vaccination... L'évaluation des pratiques professionnelles : Suivis d'indicateurs, audits, visites de risques avec rétro-information aux professionnels Ces évaluations contribuent à l'élaboration et au développement des programmes d'amélioration des pratiques professionnelles et leur suivi PROFIL RECHERCHÉ : Poste à 100% sur l'E.O.H. Infirmier(e) avec expériences souhaitées dans le domaine de soins Diplôme Universitaire en Prévention du Risque Infectieux souhaité Aptitudes : Sens du relationnel, bonne communication, orale et écrite, capacité d'écoute Capacité à s'adapter, à se positionner, à travailler en équipe Autonome, sens de l'initiative et de l'observation Esprit d'analyse et capacité de synthèse Sen s de l'organisation, créativité Aisance à utiliser l'outil informatique Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370838 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE SOINS CONTINUS - SOINS CONVENTIONNELS (G5) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant Evaluer l'état de santé des patients: tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins. Concevoir des projets de soins personnalisés: chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure. Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs: vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé Joindre une équipe dynamique: Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins. L'organisation du travail Les équipes tournent sur le secteur conventionnel (15 lits) et le secteur des soins continus (15 Lits) Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) Travail un week-end sur 2 Formation de 3 semaines lors de votre intégration Equipe de nuit fixe, cependant l'équipe de jour participe à la continuité des soins en réalisant des nuits selon les besoins Effectif quotidien Matin : 6 IDE et 4 AS pour 30 Patients AM : 6 IDE et 3 AS pour 30 Patients AS en transversal en J : logistique, renfort des collègues Le profil que nous recherchons : Diplôme d'Etat Infirmier Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle

Profil recherché :

pour vous renseigner, c'est ici Contacts

Antoine VIDEIRA cadre supérieur de santé 07.65.29.57.37 - antoine.videira@chu-bordeaux.fr Claire VEYSSIERE cadre de santé 05.24.54.92.12, en interne : poste 49212 - claire.veyssiere@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/51492?idt=159

Annonce n°370833 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE DE LIAISON EN ADDICTOLOGIE ELSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : IDE Grade : IDE Intitulé du poste : IDE de liaison en addictologie

Lieux de travail

Bureaux zone Nord : 3 -5 rue Lespagnol Paris 20 Bureaux zone Sud : 2 rue d'Alésia, 75014 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi hors jours fériés Horaires : Amplitude 7H30 ; 9H00-16H30

Spécificités liées à la fonction

- Mobilité sur l'ensemble des secteurs intra-hospitaliers du GHU : Sainte-Anne-Hauteville-Avron-LASALLE-HENRI Ey et tissu associatif de Paris - Tickets restaurant - Prise en charge du PASS Navigo

Poste à pourvoir à compter du 01/06/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

L'infirmier aura à intégrer l'équipe pluridisciplinaire du pôle Moreau de Tours du GHU PARIS Psychiatrie et Neurosciences qui assurent des consultations spécialisées en addictologie à Paris. Il est composé de 3 unités :

• Consultation d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours, à Sainte-Anne,
• Consultation CSAPA Paris La Santé, structure addictologique au Centre Pénitentiaire Paris La Santé, ré-ouverte depuis janvier 2019

Le service de liaison en addictologie du GHU : Equipe de liaison en addictologie pour l'ensemble des services d'hospitalisation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences et tissu associatif de Paris

• Evaluation, diagnostic des problématiques addictives et élaboration d'un projet de soins spécialisés des troubles addictifs.
• Relais de prise en charge : projets de postcure, lien avec les structures d'addictologie ambulatoires
• Travail institutionnel : participation aux réunions de synthèse, staff pluridisciplinaire, formation des professionnels, co-animation avec des membres des équipes de secteur de groupes motivationnels, réduction de risques

Composition de l'équipe

Médecins psychiatres, infirmiers, secrétaire, cadre de santé.

DESCRIPTION DU POSTE

IDE service de liaison en addictologie ELSA

L'infirmier propose en collaboration avec les médecins référents du service de liaison, une évaluation addictologique personnalisée et un projet de soins spécialisé et adapté aux patients atteints des troubles addictifs. L'infirmier a pour missions de : Intra-hospitalier :

• Contribuer à l'évaluation de l'addiction et à l'élaboration du projet de soins, d'aider les équipes soignantes lors de la réalisation des sevrages, de la mise en place des traitements addictologiques, en particulier de substitution opiacés et nicotiniques ; et des relais de prise en charge
• Sensibiliser et de former en addictologie les équipes de soins, en conseillant les soignants des différents services ou structures de soins sur les questions de dépistage, de diagnostic, de prise en charge et d'orientation des patients ayant une conduite addictive

Extra-hospitalier :

• Assurer des présences régulières dans le secteur associatif de Paris (CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues), ESI (espace Solidarité Insertion)) du nord-est de Paris de manière prioritaire ;
• Evaluation de situations complexes d'usagers in situ avec demande médiatisée lors de la mise en échec des intervenants par une infirmière en 1ère intention puis médicale ensuite si nécessaire ;
• Evaluation et orientation vers une réponse thérapeutique adaptée (CSAPA, CAARUD, CMP) ;
• Conseils et formation clinique auprès des acteurs de terrain recevant des usagers toxicomanes ainsi que sensibilisation aux questions de santé mentale et d'addiction pour améliorer l'accès aux soins et la qualité de la prise en charge thérapeutique ;
• Participation à des réunions de synthèse et/ou réunion d'équipe sur des thématiques particulières, coordination médicosociale psychiatrique pour les cas complexes.

ACTIVITES :

• Gestion des demandes de soins (lecture, évaluation, réponse), et des signalements des partenaires
• Evaluation clinique des patients
• Réalisation d'entretiens d'aide, de soutien, motivationnels, réguliers ou ponctuels
• Animation des séances d'ETP en séance de groupe ou en séance individuelle : prévention des conduites à risque et des conduites addictives
• Co-animation avec les autres professionnels d'activité de groupe (parole,)
• Organisation des relais de soins : assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participation aux réunions cliniques pluri professionnelles de l'unité et des services partenaires
• Organisation et planification des activités
• Rédaction des transmissions et mise à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient / Saisir son activité sur le logiciel « Cortexte » et participer au suivi et bilan d'activités du service
• Travail en collaboration avec les différents partenaires : secteurs intra-hospitaliers du GHU, CPOA, CMP, Urgences, CAARUD, ESI, CHRS,
• Réalisation d'actes de formation
• Participation à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers,
• Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Particularité du poste

- Mobilité sur structures intra et extrahospitalières de Paris

PROFIL - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience d'exercice dans les secteurs de psychiatrie et/ou addiction - Capacités d'autonomie Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°370817 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - IBODE - INFIRMIER DE BLOC H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : le bloc opératoire du site de Saint Jean d'Angély dispose de : ·

4 salles d'opération

2 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique, gynécologie, viscérale, urologie), 1 salle d'opération fonctionnelle mais non utilisée pour le moment et 1 salle d'opération réservée pour l'endoscopie digestive. ·

une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI ) : 8 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle dont 2 utilisés comme zone d'accueil et de préparation. La mission : l'IBODE ou IDE de Bloc opératoire réalise des soins infirmiers et organise les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Horaires : multiples horaires du lundi au vendredi ; repos fixes. Astreintes Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH) Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet 100% Salaire (hors variables) : sur grille IBODE, à partir de 2620 brut / mois ; sur grille IDE, à partir de 2450 brut / mois A pourvoir : le 28/09/2026 Nous vous offrons : Un cadre de vie de qualité à 35min des plages de l'Océan Atlantique ; Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ; 28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ; Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité. RÉMUNÉRATION brut : 2620.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370858 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmier.e (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)

• Hérault (34)
• Lamalou-les-Bains
• CDI (Salarié)

Le CH PAUL COSTE FLORET recherche un ou une infirmière. Activités :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°336442 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé