Emploi Infirmier

01/07/2026 - INFIRMIER(E) EN SMR (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Poste

IDE soins généraux - services SMR (54 LITS). Poste de jour.

CDD 3 mois renouvelable - temps plein Travail en 12 heures POSTE A POURVOIR au 01/08/2026 CDD 3 mois 1 week-end sur 4 travaillé Missions assurées

Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements. Qualités et prérequis souhaités

• Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail
• Faire preuve de rigueur
• Être maître de soi
• Être capable de s'adapter

Diplôme d'Etat Infirmier Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Grade : Infirmière en soins généraux et spécialisés 1er grade. Reprise d'ancienneté pour tout agent contractuel

Annonce n°362075 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - INFIRMIERE EN HDJ PEDOPSYCHIATRIE (Hôpital de jour BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• CDI (Salarié)

URGENT Le CHAB recherche un(e) INFIRMIER(E) EN HDJ PEDOPSYCHIATRIE à temps complet

Métier

Infirmier en soins généraux poste à pourvoir au 1/09/2026

Code Métier

1A604 Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisé

Pôle

Santé mentale Service : Hôpital de jour Clé des songes

Horaires

de journée / Repos fixes, pas de travail les week-end et jours fériés

Contrat

CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois (14 RTT)

Rémunération brute mensuelle

selon profil du candidat et expérience professionnelle

(2 345 brut hors sujétions en début de carrière)

MISSION

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Établir un projet de soins et planifier des activités thérapeutiques pour le patient Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Informer et éduquer la personne et son entourage Rédiger et mettre à jour le dossier du patient

Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients

Réaliser des études et des travaux de recherche et veille professionnelle

Mettre en uvre des réponses thérapeutiques spécifiques pour les enfants et leur entourage.

Faire de l'éducation thérapeutique auprès du patient et de son entourage sur l'observance du traitement

Accompagner le patient dans la compréhension des modifications physiologiques en lien avec l'adolescence.

Conduire des entretiens individuels et/ou en binôme auprès des enfants et de leur entourage. Elaborer et animer des activités thérapeutiques groupales. Participer aux réunions de services et partenariales. Soutenir les familles dans les démarches engagées.

Favoriser les liens avec les différents partenaires (éducation nationale, protection de l'enfance)

SAVOIR-FAIRE REQUIS

Avoir une bonne connaissance du développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant.

Avoir une bonne connaissance de la psychopathologie de l'enfant.

Connaître le fonctionnement hospitalier et l'organisation des soins en santé mentale.

Connaître les partenaires intervenant auprès des familles et des enfants sur les différents champs d'interventions.

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens d'aide

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

PRÉREQUIS INDISPENSABLES

Diplôme d'État infirmier EXPÉRIENCE(S) CONSEILLÉE(S) Maitriser les conduites d'entretiens thérapeutiques.

Avoir une expérience (stage ou activité professionnelle) dans le domaine de l'enfance et l'adolescence en difficultés.

Annonce n°362163 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service de la M.A.S. à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie en conformité avec le décret de compétences I.D.E.

- HORAIRES 07 H 30 - 19 H 30

• Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• 40 min de pause repas
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
• Prise de poste : A définir
• Date limite de candidature : 30/06/2026

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359058 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - ENDOSCOPIE - C.D.D 6 mois -100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service ENDOSCOPIE en REMPLACEMENT à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Prendre en charge des patients relevant d'actes endoscopiques à visée diagnostique et/ou thérapeutique, en collaboration avec l'équipe médicale
• Assurer la coordination entre les soins et la mise en service du matériel d'endoscopie en

collaboration avec l'équipe d'aides-soignants

• Assurer l'accueil et les soins du patient lors des consultations externes
• HORAIRES ENDOSCOPIE :

07 H 00 - 15 H 00 / 08 H 00 - 15H 30 / 09 H 00 - 16 H 30 / 09 H 30 17 H

• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D. 6 mois
• Prise de poste : dès que possible
• Date limite de candidature : 30/06/2026

NOS ATOUTS :

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359052 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le service

L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.

Capacitaire maximale

38 lits par étage

Vos missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie.

L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°362217 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - I.B.O.D.E. - INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) 100% ou I.D.E. avec expérience ou projet I.B.O.D.E. (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire IBODE (H/F) afin de renforcer notre service de bloc médicochirurgical.

Votre rôle ? Grâce à votre sens de l'écoute et du relationnel, vous organisez les activités en salle d'intervention ou en secteur associé pour assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et l'accompagnement du patient.

Vous mettez en pratique vos connaissances en réalisant les soins infirmiers au sein du bloc opératoire.

NOUS VOUS PROPOSONS

• Poste à temps plein. 37h30 hebdomadaires.
• Accompagnement à la promotion professionnelle vers IBODE si FF IBODE
• Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
• Rémunération selon votre profil.

NOS ATOUTS

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou_ diplômé(e) I.B.O.D.E _? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°330255 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - INFIRMIE au Service des Urgences (SAU) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Envie de travailler en service d'URGENCES ?

Venez rejoindre une équipe dynamique avec une forte implication de tous les professionnels dans la vie du service.

L'intégration au sein de notre service des Urgences, démarre par un parcours d'acquisition des compétences au SAU qui vous sera présenté par le cadre du service, suivant les postes définis :

UHTCD / FC (Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée / Filière Courte)

BOX

SAUV (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) SMUR (Service Mobile d'Urgences et de Réanimation)

Dans la mesure du possible, une semaine de doublure est prévue avec identification des différents postes, contact avec l'infirmier référent, présentation des ressources et remise du livret de validation des compétences. Vous aurez à assurer, par la suite, les SMUR et les SMUR internes en première intention, puis en alternance avec un.e autre IDE. Profil recherché :

Venez mettre à profit votre technicité, votre réactivité, mais également votre discernement clinique et psychologique et votre expérience, au sein de notre service.

Dans le respect des protocoles et de la discrétion professionnelle, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, en vous adaptant au rythme de travail en 12 heures et de nuit, et en travaillant en binôme IDE/AS.

Le maintien de vos compétences sera par ailleurs un axe de travail, en participant à des actions de formation intra et extrahospitalières. Les attendus sur ce poste : Technicité, expérience et polyvalence.

Prise en charge simultanée de plusieurs patients en situations d'urgence. Adaptation à l'irrégularité de la charge de travail. Prise rapide de décisions adaptées aux situations. Savoir évaluer les critères de gravité des patients. Gérer des situations imprévues

Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs intervenant aux urgences.

Savoir se positionner, dans le respect du secret professionnel.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Annonce n°362206 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - JOUR - 7 H 30 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de JOUR en 7 heures 30. VOS MISSIONS :

• Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences IDE en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 % de JOUR en 7 heures 30.

• Horaires : 3 horaires possibles : Matin : 06 H 30 - 14 H 00 / Après-midi : 13 H 30 - 21 H 00 / Journée : 07 H 30 - 15 H 00
• Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
• Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
• Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière
• Date limite de candidature : 29/05/2026
• Prise de poste : à définir
• Rémunération : selon votre profil, votre expéricence professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°356118 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site du Loroux-Bottereau. Quelles sont vos missions ?

Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :

• Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordonner et organiser des activités et des soins
• Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
• Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réaliser des soins de confort
• Conditions de travail :

Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée

Quotité

100% ou temps partiel

Horaires

matin / journée / soir

Rythme de week-end

1 sur 3

Poste à pourvoir dès que possible

• Diplôme exigé :

Diplôme d'état Infirmier

Annonce n°353834 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - Pool de Nuit (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) pour le Pool de Nuit à 100% au sein de la Direction des soins, avec notamment pour missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Assurer la continuité des soins pendant la nuit et la collaboration optimale inter équipe (équipe de jour / équipe de nuit)

Fiche métier

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Le pool de nuit est composé des 6 services de soins suivants :

Médecine Gastro Entérologie Horaire de travail : de 21h à 7h

Pneumologie Horaire de travail

de 19h à 7h

Chirurgie Polyvalente Horaire de travail

de 19h à 7h

USLD Horaire de travail

de 20h à 7h

SMR Utrillo et Picasso Horaire de travail : de 21h à 7h Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Expérience

débutant accepté

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°362007 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER - MAS - POLE AFAC - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste :

• Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
• Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Activités principales :

• Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
• Coordination, organisation et planification des activités et des soins.
• Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
• Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins.
• Participation à l'évaluation de la douleur.
• Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
• Soins de prévention d'éducation à la santé.
• Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement.
• Préparation et administration des traitements.
• Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
• Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi).
• Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS.
• Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident.
• Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social).
• Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
• Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins).
• Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS.
• Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents).
• Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail).
• Participation aux groupes de travail.
• Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie.
• Gestion des stocks et des produits diététiques.
• Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux.
• Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin.
• Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers.
• Implication dans les entretiens annuels d'évaluation.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées :

Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques.

Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences.

Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies.

Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social.

Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA).

Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.

Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes.

Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être :

• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
• Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique.
• Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
• Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
• Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
• Être respectueux dans ses relations avec autrui.

Savoir-faire :

• Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
• Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins.
• Savoir gérer les situations d'urgence.
• Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle.
• Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur.
• Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
• Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic).
• Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels.

Spécificités du poste :

· Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit.

· Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Contacts :

Pour toutes questions relatives au poste, veuillez contacter :

• Cadre Socio-Educative : Mme Paola COUSIN-SARRETTE - poste 4905
• (Faisant Fonction) cadre socio-éducatif : Mme Sandrine RIOU - poste 4906
• Mme L. ALLIOT-BIRONNEAU : Directrice de la MAS : [email protected]

Annonce n°362038 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER DE NUIT 10h30 CHIRURGIE digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de chirurgie digestive de 26 lits dans un environnement neuf et moderne : activité programmée et prise en charge des urgences (oncologie, maladies inflammatoires, endométriose) 1 poste en chirurgie colorectale 1 poste en chirurgie hépato biliaire

______________________________________________________________________ Les principaux diagnostics en chirurgie colorectale :

Tumeur maligne du rectum Surveillance d'iléostomie Occlusions intestinales Éventration post-opératoire Fistule de l'intestin Appendicites aigües Adhérences de l'intestin (brides), avec occlusion Péritonite aiguë Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire :

Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue) Carcinome du canal biliaire intrahépatique Carcinome hépatocellulaire Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène Les principaux diagnostics en chirurgie sogastrique :

Hernie diaphragmatique Tumeur de l'sophage Péritonite aiguë Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass) Reflux gastro-sophagien Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales) Appendicites aigües

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) Equipe de suppléance IDE / AS En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 2 IDE et 1 à 2 AS ou 3 IDE

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (équipe de jour en 12h)

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base Profil recherché : Soins relationnels : Psychologue IDE TAS (temps d'accompagnement soignant) Casque de réalité virtuelle (patients)

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Parcours IDE ERAS

récupération accélérée après chirurgie

Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°362012 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER PUERICULTRICE EN SUITES DE COUCHES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) ou infirmier(ière) puériculteur(trice) pour son service de suites de couches.

La maternité, de type III, réalise environ 4500 naissances par an.

Les suites de couches sont divisées en deux secteurs : le secteur physiologique et le secteur pathologique.

Ce secteur « pathologique » compte 34 lits et accueille des couples mères-enfants, présentant des facteurs de risque pédiatrique et/ou maternel. Le secteur « physiologique » compte 21 lits sans pathologie. L'infirmière puéricultrice:

Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients nouveau-nés dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers

Détermine les besoins de santé des nouveau-nés et de leur mère, les analyses et recherche les réponses adaptées

Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé des nouveau-nés par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

Est responsable de l'accomplissement du suivi et de la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : IDE avec expérience chez l'enfant ou IPDE Il/Elle doit:

Analyser / évaluer la situation clinique de la mère et son nouveau-né en suites de couches.

• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relative à la prise en charge des mères et de son nouveau-né
• Conduire un entretien d'aide
• Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés
• Éduquer, informer la mère, le couple et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
• Travailler en équipe / en réseau
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°362023 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - IDE SAAD -Service d'Aide au Diagnostic 50% (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Service d'Aide au Diagnostic

L'unité accueille des patients de tout âge pour la réalisation d'ECG, pour des RDV auprès des vacataires (dentiste, cardiologue, ORL,sage femme, ophtalmologue...)

Cette unité est chargée de prendre tous les RDV vers des spécialités hors CHS pour les patients adultes, enfants et personnes âgées et d'en assurer le suivi.

MISSIONS :

-Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public -Accueillir les patients/résidents

-Planifier les RDV de consultations vers un spécialiste, les demandes d'imagerie ou d'exploration fonctionnelle (prise de rendez-vous, renseignement DPI, suivi de la réalisation des RDV).

-Saisir et classer les informations, résultats, comptes rendus dans le DPI

-Gestion du matériel nécessaire au bon déroulement des examens (rangement, stockage, traçabilité, entretien)

-Gestion des RDV

cotation des actes, enregistrement des résultats DPI et MSSANTE, traitement de courriers, dossiers, accueil téléphonique

-Suivi d'indicateurs, tableaux de bords et bilan annuel d'activité/suivi des transports

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement - Mutation

7h42, avec RTT Mi-temps (50%) Horaires de journée adaptables aux horaires des médecins vacataires

Expérience souhaitée

psychiatrie - ECG

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

grille indiciaire de la FPH

Annonce n°361978 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER POST URGENCE POUR ADOLESCENTS DE 16 ANS A 18 ANS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un Infirmier/ e en CDI pour son unité Post urgence pour adolescents de 16 à 18 ans. Mission générale du poste :

L'IDE réalise des soins techniques et relationnels auprès d'adolescents de 16 à 18 antits hospitalisés dans une structure de post urgence. Il participe au maintien ou à la restauration de l'état de santé et concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il participe à la prise en charge globale du patient. L'IDE s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations des mineurs en psychiatrie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches.

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique. Observer l'état clinique du patient.

Favoriser et développer des actions de prévention et de soin.

Prendre en compte les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures.

Tenir compte dans la prise en charge de l'adolescent de son environnement social, familial, scolaire.

Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins après l'hospitalisation.

Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, social, éducatif et juridique.

Assurer la tenue du dossier patient informatisé et utiliser les outils d'évaluation du risque suicidaire.

Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins. Participer à l'intégration des nouveaux professionnels.

Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Connaissances en psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, suicidologie et psychotraumatologie. Connaissances approfondies en soins infirmiers.

Connaissances du cadre réglementaire du secteur sanitaire, éducatif, juridique et social.

Connaissances des textes régissant les droits des mineurs et la charte du patient hospitalisé. Connaissances des techniques d'entretien IDE

Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Maîtrise des outils informatiques institutionnels. Savoir être : Capacité d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse.

Capacité à adopter une attitude contenante et bienveillante.

Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles Capacité à s'adapter aux contraintes du poste.

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Capacité à rendre compte Savoir faire :

Être capable de mettre en uvre des soins individualisés au plus près des besoins du mineur et du jeune adulte.

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre. Être capable de gérer la crise dont la crise suicidaire. Être capable de gérer des situations d'agressivité. Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences.

Être capable d'initiative et d'organisation dans son travail. Spécificité du poste : Poste à temps plein.

Unité de 5 lits intégrée dans la structure SECOP, dispositif post-urgence. Accueil de mineurs et jeunes adultes en SL.

Horaires de travail variables sur 3 amplitudes, 7H45 de jour et 9H50 de nuit.

L'IDE peut être amené à travailler sur l'ensemble du dispositif SECOP et sur le pôle PUMA dans le cadre de la mutualisation des moyens en interne. Précisions

Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur.

· Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment.

L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle.

Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ).

En tant qu'agent de l'établissement, une participation active aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise.

Annonce n°362033 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Infirmier DE - CMP Vitry sur Seine - 94G11 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupe Hospitalier Paul Guiraud recrute un Infirmier Diplômé d'État (IDE) H/F Poste basé à Vitry-sur-Seine (94) Service 94G11

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, innovante et engagée dans une approche humaine et moderne de la psychiatrie ? Rejoignez le service 94G11 du Groupe Hospitalier Paul Guiraud !

Composé de 10 IDE, 4 IPA, 2 pairs aidants, 1 EAPA, 2 assistantes sociales, 2 ergothérapeutes, 8 psychologues, 7 psychiatres, 5 secrétaires et 1 cadre de santé, le service bénéficie d'un management attentif à la qualité de vie au travail et d'une organisation favorisant la collaboration, l'autonomie et l'innovation.

Le service 94G11 développe une psychiatrie adulte ouverte, inclusive et orientée vers le rétablissement et la prévention, dans le respect des droits des patients et de leurs proches.

Au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) de Vitry-sur-Seine, de nombreux projets structurants sont en cours, parmi lesquels :

Une filière jeune dédiée à la détection précoce et aux soins des troubles psychiques émergents

Une unité mobile d'évaluation, de liaison et de soins dans le milieu de vie Une plateforme de réhabilitation psychosociale Une filière périnatalité

Un dispositif de coordination entre soins psychiatriques et soins de ville Un programme d'aide aux aidants Des groupes d'éducation thérapeutique du patient (ETP)

Localisation

Vitry-sur-Seine (94) Service 94G11 Établissement : Groupe Hospitalier Fondation Vallée- Paul Guiraud Type de poste : Temps plein 35h/semaine Horaires : Poste de jour Repos fixes, week-ends et jours fériés non travaillés

Missions principales Activités cliniques (80 %) :

Réalisation d'entretiens infirmiers d'accueil, d'orientation et de suivi Participation aux entretiens médicaux

Visites à domicile et accompagnements à la réhabilitation psychosociale Éducation à la santé physique et psychique

Gestion de la pharmacie, administration des médicaments, dispensation des soins Encadrement des stagiaires Activités transversales (20 %) :

Participation à la formation, l'enseignement et la recherche Implication dans les projets de service innovants :

ETP / PEPSY

Mon GPS (directives anticipées en psychiatrie) MPC (médiation pleine conscience) CLSM et CPTS Filière jeune

UMELOS

Unité Mobile d'Évaluation, de Liaison et d'Offre de Soins

EMISSAIRE

Soins somatiques ambulatoires intégrés

BREF

Programme pour les familles et aidants (en lien avec l'UNAFAM)

VAD

Visites à domicile en vélo électrique

Activités permanentes Accueil et orientation des patients

Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé

Réalisation d'entretiens, visites à domicile, accompagnements, soins

Participation aux activités de remédiation cognitive, réhabilitation psychosociale, psychoéducation Travail en réseau avec les partenaires du territoire Participation aux groupes de travail institutionnels Profil recherché : Expériences souhaitées Pratique en psychiatrie adulte Expérience en entretiens infirmiers Maîtrise des logiciels informatiques de traçabilité Permis de conduire souhaité (déplacements à domicile) Compétences attendues Savoirs

Bonne connaissance des pathologies mentales et du dispositif de soins en psychiatrie adulte Connaissance des différents modes de soins psychiatriques

Maîtrise des outils informatiques liés au circuit du médicament et à la traçabilité

Connaissance des protocoles de soins infirmiers et des traitements médicamenteux Savoir-faire

Exercer dans le cadre du rôle propre infirmier et sur prescription médicale

Accueillir, orienter et accompagner les patients dans leur parcours de soins

Créer un lien thérapeutique de qualité lors des entretiens infirmiers

Maîtriser les gestes techniques d'administration et assurer la surveillance des traitements Activités permanentes Accueil et orientation des patients

Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé

Réalisation d'entretiens infirmiers, visites à domicile, accompagnements et soins

Participation aux activités de remédiation cognitive, réhabilitation psychosociale et psychoéducation Travail en réseau avec les partenaires du territoire Contribution aux groupes de travail institutionnels Renseignements sur le poste

Contact RH Direction des soins

Madame Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 [email protected]

Annonce n°362002 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - IDE H/F-oncologie Jour (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.

Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...).

Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.

Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.

Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.

Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.

Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE : Présentation du service:

Le service comprend 18 lits d'hospitalisation traditionnelle et 15 lits d'hospitalisation de jour.

Il accueille des patients nécessitant une prise en charge spécifique en cancérologie (traitement curatif et palliatif) et en hématologie. Missions:

-

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

-

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative de nature à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

-

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Qualité et sécurité des soins :

-

Réalisation de soins de confort et de bien être

-

Recueil de données cliniques

-

Rédaction et mise à jour du dossier patient

-

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

-

Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires

-

Veille et recherche professionnelle Continuité des soins :

-

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

-

Coordination et organisation des activités et des soins

-

Surveillance de l'état de santé de la personne

-

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

-

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Missions spécifiques:

-

Prendre en charge la douleur

-

Accompagner les patients en fin de vie

-

Eduquer les patients à la chimiothérapie et assurer des consultations d'annonce

-

Garantir la comptabilité et la traçabilité des toxiques

-

Participer à l'élaboration et la réalisation des projets de service et projet de soins infirmier

-

participer à des groupes de travail institutionnels, à la réalisation d'outils d'évaluation des soins

-

travailler temporairement dans un autre service du pôle

Horaires

en 7h30

Hospitalisation traditionnelle

6h30-14h;8h-15h30;13h30-21h

Hôpital de jour

8h15-15h45;9h-16h30;10h30-18h

PROFIL RECHERCHÉ

IDE ayant une première expérience, ou nouvellement diplômée

Profil requis:

-

Avoir le sens du travail en équipe

-

Savoir gérer les priorités, avoir le sens de l'urgence

-

Etre organisé et méthodique

-

Etre autonome et savoir prendre des initiatives

-

Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse

-

Etre à l'écoute des patientes, être disponible

Annonce n°362011 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Infirmier - Bloc Opératoire (IBODE ou IDE) (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un infirmier(e) de bloc opératoire.

Vous prenez soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Vous organisez et réalisez des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré/per et post interventionnel.

Vous mettez en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Vous mettez en uvre les actes et activités relevant de votre compétence exclusive.

Vous travaillez en zones protégées, en stérilisation, en service de radiologie interventionnelle ou dans les services d'hygiène hospitalière.

Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène. Diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire - EXIGE

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.

Annonce n°361974 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (USLD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le service

L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.

Capacitaire maximale

38 lits par étage

Vos missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie.

L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°362055 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Infirmier - Bloc Opératoire (IBODE ou IDE) (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un infirmier(e) de bloc opératoire.

Vous prenez soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Vous organisez et réalisez des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré/per et post interventionnel.

Vous mettez en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Vous mettez en uvre les actes et activités relevant de votre compétence exclusive.

Vous travaillez en zones protégées, en stérilisation, en service de radiologie interventionnelle ou dans les services d'hygiène hospitalière.

Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène. Diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire - EXIGE

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.

Annonce n°361975 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER(E) U3 - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH charles perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDI à temps plein pour son unité U3 relevant du Pôle PGU. Missions générales du poste

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation généralement sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.

Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.

S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.

Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances :

· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.

· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).

· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.

· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :

· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.

· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI

· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :

Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

Annonce n°362040 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche un Infirmier (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein - CDD de deux mois. Missions générales du poste

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.

Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.

S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.

Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances :

· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.

· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).

· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.

· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :

· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.

· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI

· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :

Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

Annonce n°362039 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau Quelles sont vos missions ?

Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :

• Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordonner et organiser des activités et des soins
• Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
• Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réaliser des soins de confort

Vous travaillerez un week-end par mois

Annonce n°327288 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Infirmier / Infirmière H/F (Centre départemental Enfance Familles AVRILLE)

• Maine-et-Loire (49)
• ANGERS
• CDD (Salarié)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village Saint-Exupéry" assure une mission d'accueil sans délai, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants de 0 à 17 ans.

Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée saisonnier dès que possible jusqu'au 31 août 2026 à temps complet

L'infirmier(e) assure la coordination, la sécurisation et la mise en oeuvre du parcours de santé des enfants accueillis en unité d'accueil sans délai. Vos principales missions seront les suivantes :

• Accueillir et évaluer la situation de santé de l'enfant ;
• Coordonner, mettre en uvre et sécuriser le parcours de soins ;
• Accompagner les enfants et les familles ;
• Apporter un appui aux équipes éducatives ainsi qu'une expertise santé.

Poste varié en protection de l'enfance, au cur de l'accueil, de l'évaluation et de l'orientation des jeunes, alliant suivi éducatif, social et familial au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité dans l'exercice de vos missions.

Vous possédez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance ainsi que de solides compétences relatives au développement de l'enfant et de l'adolescent, à la santé mentale, aux traumatismes et à la pharmacologie. Vous êtes également en capacité d'organiser des systèmes de santé et réseaux.

Une expérience professionnelle ou une formation complémentaire en santé mentale, en psychiatrie de l'enfant, en coordination de parcours complexes ou en pratique avancée constituerait un atout apprécié. Rythme et organisation du travail :

• Travail en journée du lundi au vendredi
• Astreintes
• Déplacements quotidiens sur Angers et ses alentours avec un véhicule de service

Vous pouvez bénéficier de tickets-restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté.

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) et d'une attestation d'honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Permis de conduire exigé

Dispositions salariales

rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière + indemnités et primes

Annonce n°362067 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - IDE EHPAD (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

EHPAD de l'Hôtel Dieu Les domaines des Blés d'Or et des Métiers qui se situe au 2ième étage de l'Hôtel Dieu. Elle accueille 76 résidants LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

• Identification de la personne de confiance et des directives anticipées
• Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne
• Planification des activités infirmières pour le résidant
• Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales)

-Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant

-Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie

-Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins

-Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin

• Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR)
• Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire
• Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels
• Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social
• Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée
• Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage
• Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité.
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
• Participation à des groupes de réflexion transversale
• Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires

Organisation du travail :

6h45 18h45 ou 7h à 19h 9h - 21h ou 6h45 à 14h45 ou 14h à 21h30

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Etre rigoureux et organisé
• Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
• Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

• Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD,
• Connaissance de la personne âgée,
• Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...)
• Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie,
• Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence,

Annonce n°362050 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Jour au sein du Service de Remplacement du Pôle Médecine Interne Gériatrie Soins Palliatifs F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat F/H à 100% de Jour au sein du Service de Remplacement du Pôle Médecine Interne Gériatrie Soins Palliatifs.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. La partie MIG du pôle se compose de : · Service de Médecine Interne :

-

UMIP, unité de médecine interne polyvalente, Pontchaillou

-

Aile 1/Aile 2, Médecine interne et immunologique, Hôpital Sud

-

Méary, Hôpital Sud

-

UMP, unité de médecine polyvalente, Pontchaillou

-

MPU, unité de médecine post urgences, Clinique de St Laurent · Service de Gériatrie

-

Gériatrie aigue, consultations, HDJ, Pontchaillou

-

Soins de suite et de réadaptation (SSR), unité cognitivo comportementale (UCC),La Tauvrais

-

Soins de longue durée

USLD, La Tauvrais

-

EHPAD, à l'Hôtel Dieu · Service de soins palliatifs

-

Unité de soins palliatifs, USP, La Tauvrais

-

Equipe mobile de soins palliatifs,EMASP

-

la CARESP · Service social

Tous les services de la partie MIG du pôle sur 5 sites (St Laurent, La Tauvrais, l'Hôtel Dieu, Pontchaillou, l'H.Sud) Vos activités principales sont :

Accueillir le patient programmé ou dans le cadre de l'urgence

Assurer les soins techniques dans le respect du décret relatif aux actes professionnels Evaluer et traiter la douleur

Participer aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les aides-soignantes

Mettre en uvre et respecter les règles d'isolement des patients

Participer à la démarche institutionnelle pour développer les sorties des patients le matin avant 11h

Prévenir la survenue des infections nosocomiales en favorisant un environnement sain autour du patient, par le respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Informer les patients et les familles, dans la limite des compétences requises Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes :

Formations institutionnelles obligatoires : risques associés aux soins, gestion du risque infectieux, acte transfusionnel, prise en charge médicamenteuses Gestes d'urgence

Actualiser ses connaissances en fonction des secteurs d'activité

Utilisation des logiciels institutionnels : Dx Care, PTAH, Check lits

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD de 3 mois à compter du 01/10/2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 21/07/2026.

Annonce n°362049 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT VAISE (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

Infirmier (ère) Hôpital de jour Enfants Edelweiss CMP-CATTG Vaise, temps plein, Vacant 1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service

L'hôpital de jour est un accueil à la journée ou sur des demi-journées d'enfants présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques (trouble du développement/comportement de l'enfant, trouble de la communication et des interactions sociales, trouble du spectre autistique)

Un projet thérapeutique individualisé est élaboré pour chaque enfant en lien avec sa famille.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire associant pédopsychiatre, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotricien, enseignant spécialisé. Elle se fait en lien avec des partenaires extérieurs tels que l'éducation nationale ou les établissements spécialisés (MECS, IME, ITEP).

Le Centre Médico-Psychologique pour enfants de Vaise fait également partie de l'organisation du service public de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, rattachée administrativement à un établissement public de santé mentale : le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le CMP est le lieu de référence et d'implantation de l'équipe de soin ambulatoire. Dispositif de proximité qui accueille en première intention les demandes de soins d'enfants de 3 à 18 ans en difficultés psychologiques. Le CMP est un dispositif de consultation.

La demande de consultation donnera lieu à une première consultation avec une pédopsychiatre ou une psychologue.

Le CATTG (centre d'activités thérapeutiques et de temps de groupe) propose des soins groupaux à partir de médiations adaptées à l'enfant ou l'adolescent, soutenus par une prise en charge familiale régulière.

Pôle

I14

Spécialité

Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Lieu d'affectation

Saint-Cyr au Mont d'Or

Structure/Unité :

HJ Edelweiss sur site du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or CMP-CATTG Enfants de Vaise, Quai du Commerce, 69009 LYON

Adresse

Centre Hospitalier de Saint-Cyr au mont d'Or

Rue Jean Baptiste Perret 69450 SAINT CYR AU MONT D'OR 3. Missions principales La prévention Soin réglé parents/enfant Prise en charge groupale à médiation Prise en charge individuelle Accompagnement Orientation/hospitalisation 4. Missions spécifiques

Missions de secteur pédopsychiatrie ambulatoire comprenant l'organisation et la mise en uvre d'action de prévention et de soins à travers des repérages précoces, des consultations et entretiens individuels, des groupes de médiations thérapeutiques. Sur l'Hôpital de Jour :

• Participer en collaboration avec l'équipe médicale à une prise en charge du patient
• Elaboration et animation de de médiations thérapeutiques en lien avec le projet individuel de l'enfant
• Accompagner les patients et leur famille en fonction du projet de soins
• Participation aux instances institutionnelles (réunions cliniques, fonctionnelles, APP)
• Rédaction de synthèses relatives aux observations/intervention dans son domaine d'activité
• Mener des entretiens individuels et des consultations familiales

Sur le CMP-CATTG :

• Participer à la création des groupes thérapeutiques (jeux d'opposition, habiletés sociales, expression corporelle, APSA, mimes, jeux de société, contes, pataugeoire, )
• Coanimer ces groupes
• Faire des suivis individuels, ou soins réglés
• Participer aux réunions d'équipe et aux entretiens familiaux

5. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste : Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère) Permis de Conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises : Qualité d'écoute et d'observation Dynamisme Créativité Esprit d'équipe Autonomie professionnelle

Implication et participation à la vie du service et de l'institution.

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation

Capacité d'initiative, de rigueur et d'adaptation du travail et de l'organisation

Connaissance du fonctionnement de la pédopsychiatrie et du réseau partenarial

Approche clinique de la petite enfance et la psychopathologie de l'enfant. Expérience dans les médiations groupales. 6. Conditions de travail

Temps de travail

100%

Amplitude horaire

En journée

25 CA (+3 sous conditions) et 14 RTT (37h30 de travail par semaine) 7. Informations et Contacts

Disponibilité du poste

24 août 2026

Candidatures à envoyer avant le 15 juillet 2026 à :

[email protected]

Mme HURPY, cadre supérieure de santé du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 : [email protected]

Mme MARQUES, cadre de santé puéricultrice, [email protected]

Annonce n°361988 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

Infirmier (ère) Hôpital de jour Enfants Edelweiss CMP-CATTG Vaise, temps plein, Vacant 1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service

L'hôpital de jour est un accueil à la journée ou sur des demi-journées d'enfants présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques (trouble du développement/comportement de l'enfant, trouble de la communication et des interactions sociales, trouble du spectre autistique)

Un projet thérapeutique individualisé est élaboré pour chaque enfant en lien avec sa famille.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire associant pédopsychiatre, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotricien, enseignant spécialisé. Elle se fait en lien avec des partenaires extérieurs tels que l'éducation nationale ou les établissements spécialisés (MECS, IME, ITEP).

Pôle

I14

Spécialité

Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Lieu d'affectation

Saint-Cyr au Mont d'Or

Structure/Unité :

HJ Edelweiss sur site du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or

HJ Gleizé Enfants, 278 rue de l'ancienne distillerie, 69400 GLEIZE

Adresse

Centre Hospitalier de Saint-Cyr au mont d'Or

Rue Jean Baptiste Perret 69450 SAINT CYR AU MONT D'OR 3. Missions principales La prévention Soin réglé parents/enfant Prise en charge groupale à médiation Prise en charge individuelle Accompagnement Orientation/hospitalisation 4. Missions spécifiques

Missions de secteur pédopsychiatrie ambulatoire comprenant l'organisation et la mise en uvre d'action de prévention et de soins à travers des repérages précoces, des consultations et entretiens individuels, des groupes de médiations thérapeutiques. Sur l'Hôpital de Jour :

• Participer en collaboration avec l'équipe médicale à une prise en charge du patient
• Elaboration et animation de de médiations thérapeutiques en lien avec le projet individuel de l'enfant
• Accompagner les patients et leur famille en fonction du projet de soins
• Participation aux instances institutionnelles (réunions cliniques, fonctionnelles, APP)
• Rédaction de synthèses relatives aux observations/intervention dans son domaine d'activité
• Mener des entretiens individuels et des consultations familiales

5. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste : Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère) Permis de Conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises : Qualité d'écoute et d'observation Dynamisme Créativité Esprit d'équipe Autonomie professionnelle

Implication et participation à la vie du service et de l'institution.

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation

Capacité d'initiative, de rigueur et d'adaptation du travail et de l'organisation

Connaissance du fonctionnement de la pédopsychiatrie et du réseau partenarial

Approche clinique de la petite enfance et la psychopathologie de l'enfant. Expérience dans les médiations groupales. 6. Conditions de travail

Temps de travail

100%

Amplitude horaire

En journée

25 CA (+3 sous conditions) et 14 RTT (37h30 de travail par semaine) 7. Informations et Contacts

Disponibilité du poste

24 août 2026

Candidatures à envoyer avant le 15 juillet 2026 à :

[email protected]

Mme HURPY, cadre supérieure de santé du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 : [email protected]

Mme MARQUES, cadre de santé puéricultrice, [email protected] Mme NIEDERLENDER, cadre de santé, [email protected]

Annonce n°361989 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'état - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier de bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste.L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.

L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.

Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .

Les infirmiers en bloc ou IBODE postulant sur ce poste devront acquerir une double compétences ( spécialités du pôle en tant qu'instrumentiste) et circuler sur les 4 Spécialités du pôle, ainsi que le bloc ambulatoire et le bloc des uurgences.

Horaires en 9h30 avec des semaines de 4 jours sans WE et un WE par mois en astreinte débutant le vendredi soir pour les prélèvements d'organnes Profil recherché :

DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX avec EXPERIENCE EN BLOC INSTRUMENTISTE et CIRCULANTE d'au moins 2 années pleines. Compétences techniques

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles

Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles

Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte

Avoir des compétences d'adaptation en tant que d'IBO ou IBODE appartenant au pool du remplacement

Annonce n°362021 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - INFIRMIER - SECOP - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Infirmier/e pour son unité SECOP relevant du Pôle PUMA, en CDI. Missions générales du poste :

Accueillir toute personne, adulte ou mineure, qui se présente ou qui est adressée (en S.L, ASPDT, ASPDRE) au SECOP en situation d'urgence pour obtenir une prise en charge rapide et adéquate face au caractère aigu de la souffrance psychique. Les soins infirmiers sont de nature relationnelle, préventive, technique et éducative. Activités principales :

Assurer la prise en charge du patient dans la zone d'accueil et la zone d'hospitalisation de courte durée ; Évaluer la demande du patient et de ses proches ;

Évaluer le degré d'urgence psychiatrique et/ou somatique de la situation et prioriser les actions soignantes face à cette situation ;

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient ; Prendre en charge chaque patient sur le mode référentiel ;

Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'unité et de l'hôpital ;

Assurer la continuité des soins avec les professionnels de santé de l'hôpital et des structures extérieures ;

Contrôler le moyen de sortie du patient et organiser son départ depuis l'unité ou la salle d'attente ; Assurer la tenue et le suivi du dossier patient ; Participer à l'enregistrement de l'activité infirmière ;

S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants ;

Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels ;

Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue ;

Gérer et contrôler les médicaments, les matériels et les dispositifs médicaux ainsi que le chariot d'urgence. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie et conduite d'entretien ; Connaissances approfondies en soins infirmiers ; Connaissances du cadre réglementaire ;

Connaissances réglementaires des différentes modalités d'hospitalisation (ASPDT, ASPDRE) et mineurs ; Connaissances des règles de la sectorisation géographique ;

Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;

Capacité à communiquer, gérer le stress, l'angoisse du patient et de ses proches ;

Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ;

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à s'adapter aux contraintes du poste ;

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Savoir faire :

Être capable de faire face à de multiples actions pour prendre en charge le patient et ses proches ;

Être capable d'évaluer en urgence un patient dans la zone d'accueil ;

Être capable d'évaluer le degré d'urgence et de prioriser les dossiers ; Être capable de gérer la crise ; Être capable de gérer des situations d'agressivité ; Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences ;

Être capable d'organisation, de méthode et de gérer des tâches dissociées et discontinues ;

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital (HM, Copilote, Dematic, Isilog..). Spécificités du poste : Poste à temps plein ;

Gestion et prévention des risques dans un contexte de crise ;

Travail en unité d'admission d'urgence (zone d'accueil et zone d'hospitalisation) ; Unité de 11 lits portes ; Prime spécifique.

Accueil de patients adultes et mineurs, tous types de placements ;

Horaires de travail variables sur plusieurs amplitudes, avec le poste d'Infirmier d'Accueil et d'Orientation, soit 7H45 de jour et 9H50 de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Obligations professionnelles :

S'engager à suivre les obligations inscrites dans le code de la santé publique. Risques professionnels liés au poste :

Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.

Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels. Précisions :

Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur.

Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment.

L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle.

Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ).

En tant qu'agent de l'établissement, une participation active est attendue aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise.

Annonce n°362032 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé