Emploi Infirmier

14/09/2026 - Infirmier (ière) Traitement Médicamenteux Systémique du Cancer (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 - Missions principales

Assurer la prise en charge du patient cancéreux et en (garantir les soins spécifiques).

Pallier aux effets secondaires en utilisant les protocoles préventifs.

Assurer l'administration du traitement et en limiter les risques (Pose et dépose de Gripper sur PAC, ) Informer et éduquer le patient

Accompagner le patient tout au long de sa prise en charge curative, palliative, relationnelle et psychologique Prise en charge de la douleur Maîtriser la pose des produits sanguins Maîtrise informatique

Gestion entrée / sortie des patients (date de RDV, report, annulation, reconvocation)

Accueil téléphonique (avis sur prise de traitement et soutient par entretien téléphonique) 2 Activités techniques Consultation d'annonce en chimiothérapie Utilisation des produits cytotoxiques Utilisation du matériel spécifique

Mise en uvre des mesures de prévention des effets secondaires Tâches d'asepsie Tâches d'hygiène

Contrôle des tâches effectuées en collaboration : soins de base, alimentation, entretien des locaux Contrôle des tâches effectuées Prescription des traitements

Chimiothérapie + pompe chimio

BODY GARD

Antalgiques Antibiotique Facteurs de croissance Transfusions Immunoglobulines Pompes à morphine (PCA)

Evaluation et gestion des problèmes psychologiques liés à la maladie Angoisse Anxiété Troubles dépressifs Perte d'espoir Sentiment d'impuissance Perturbation de l'image corporelle et image de soi Modification de la sexualité Relation d'aide en collaboration avec la psychologue 3 - Prise en charge des hospitalisations de jour Gestion des entrées et des sorties Bilan sanguin spécifique Pose de voie veineuse périphérique (VVP) ou de Gripper Mise en place et surveillance du traitement Préparation aux examens spécifiques et leur surveillance. Diplôme Infirmier - Expérience en chimiothérapie souhaitée. Exigences relationnelles :

Contact avec le malade

Accueil du malade et de sa famille.

Contact avec le public

Information et éducation.

Travail en équipe

Transmissions établies intra et extra hospitalières.

Situation psychiquement éprouvante

o Soutien psychologique,

o Accompagnement des malades cancéreux et de leur famille,

o Accompagnement des personnes en fin de vie et de leur famille,

o Consultation d'annonce (gestion plus lourde le week-end, plus de familles) Comportement discrétion et secret professionnel Disponibilité

Mise en place de protocoles en chimiothérapie (travail en collaboration avec ONCOMIP) CDD de 6 mois avec possibilité CDI Temps complet (100%)

Annonce n°366356 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier de bloc opératoire à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de bloc opératoire H/F à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle pharmacie est structuré en 3 secteurs d'activités : Gestion des produits pharmaceutiques regroupant :Achats Approvisionnements pharmaceutiques Distributions et préparations des doses à administrer Stérilisation Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et gestions de crises Essais cliniques Médicaments et DMS Arsenal Central Pharmacotechnie et Onco pharmacie :Production et contrôle qualité des doses préparées Pharmacie Clinique et Bon Usage couvrant les Soins Pharmaceutiques, Services pharmaceutiques et Rétrocessions Vos activités principales sont : Accompagner les agents de stérilisation en charge de la prédésinfection Mettre en place les moyens adaptés à la pré désinfection des DM Identifier les non conformités en provenance des unités de soins et blocs opératoires (ex : matériel non démonté) et informe les personnes concernées de ces unités de soins ou Blocs Opératoires Engager un réajustement en cas de non-conformité signalées par les unités de soins et Blocs Opératoires et procède à un rappel des consignes au personnel de stérilisation Analyser les incidents en cours de cycle de lavage, en réfère au pharmacien pour mettre en place des mesures adaptées Assurer que la traçabilité des compositions qui lui sont confiées soit enregistrée Assurer de l'homogénéité des charges, analyse les écarts, réajuste en fonction des protocoles Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience IBODE pluridisciplinaire Connaissances et aptitudes : Être formé ou s'engager à se former à l'assurance Qualité en stérilisation Être formé à l'outil informatique ou s'engager à s'y former Connaissance de l'instrumentation de bloc opératoire avec une compétence confirmée en recomposition des boites Posséder et maîtriser les connaissances en hygiène Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2026, ou mobilité interne. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6769. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 05/10/2026.

Annonce n°369470 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier à 80% sur l'unité de consultations d'anesthésie et centre de prélèvement - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Objectifs et Missions du service

Accueil et prise en charge des personnes venant en consultation d'anesthésie dans le cadre d'une intervention chirurgicale programmée Accueil et prise en charge des personnes venant effectuer leurs bilans biologiques Formation des étudiants infirmiers et des techniciens de laboratoire Activités spécifiques au poste : du lundi au vendredi Accueil des patients Informations sur les examens demandés Réalisation des soins sur prescription médicale : prélèvements biologiques, électrocardiogrammes Informations spécifiques dans le cas d'une prise en charge en ambulatoire en collaboration avec le secrétariat : vérification du passeport ambulatoire ; informations aux patients Nettoyage et entretien du matériel médical et paramédical des boxes et salles de prélèvements.Gestion du matériel médical et non médical : commande, gestion de la réserve Formation des étudiants à l'apprentissage du prélèvement sanguin ainsi qu'à la prise en charge du patient dans sa globalité

Profil recherché :

Connaissances

Connaissances des bonnes pratiques de prélèvement : respect des procédures pré- analytiques. Connaissances du parcours patient en chirurgie conventionnelle et en chirurgie ambulatoire Capacités organisationnelles : Capacité à organiser son travail en fonction de l'activité et de ses collègues A réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie A exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de la pharmacie A avoir de la rigueur dans les horaires Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe : esprit d'équipe avec la notion de collaboration, d'entraide et de solidarité Capacités à garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221345?idt=159

Annonce n°369384 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

• Orne (61)
• L'aigle
• CDI (Salarié)

Poste à temps complet jour/nuit (alternance 9h et 12h) ou nuit exclusivement est à pourvoir en médecine gériatrique à compter du 1er décembre 2026. Monsieur David PEDENON Cadre supérieur de santé

Annonce n°369380 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - IDE POOL DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute deux infirmiers(es) au pool de remplacement. TEMPS DE TRAVAIL : (Week-end - nuit - jours fériés) -De jour, horaire en 12h00 -De nuit, horaire en 12h00 Sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT/ An.

LES MISSIONS PRINCIPALES

-Activités spécifiques

Remplacer l'absentéisme sur les unités de soins et/ou renforcer les équipes selon la charge en soins

-Assurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté : accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués. Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance.

-Assurer la continuité des soins techniques et relationnels. Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué). Appliquer les prescriptions médicales. Participer à la prise en charge de la douleur (EVA.). Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit.

-Assurer la traçabilité sur sillage des soins effectués et les transmissions relatives au patient. Assurer des transmissions orales/écrites. Travailler en lien avec les différents médecins.

-Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie.

-Repérer les situations d'urgence. Être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence.

-Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants. S'engager à réactualiser ses connaissances

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

-Formation - Expérience souhaitée

-Diplôme d'Etat Infirmier

-Formation AFGSU. Aptitudes requises :

-Capacité d'adaptation et d'intégration aux différentes disciplines de l'établissement.

-Empathie, bienveillance, maturité, sens des responsabilités

-Maitrise de soi, facultés d'adaptation. Esprit d'initiatives -Rigueur, capacité à travailler en équipe -Discrétion et confidentialité -Capacité d'écoute

-Gestion des situations de stress, d'agressivité et de conflits

Annonce n°364993 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) POSTE EN 12H - SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE - PÔLE 5/6/7 - INTRA HOSPITALIER (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein jour Statut : Contractuel CDD, CDI, titulaire Grade : IDE

Intitulé du poste

Infirmier en santé mentale intra hospitalier Lieu de travail : Pavillon E Secteur 4 Site Sainte-Anne, 1 Rue Cabanis 75014 PARIS Organisation du travail : Planning élaboré sur la base des horaires ci-dessous Horaires : 7h45 20h 2 week-ends sur 3 en repos

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques

- Directeur des soins - Cadre supérieur de Pôle - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

- Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes - Équipe pluriprofessionnelle - Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs.

Poste à pourvoir

Dès que possible Adresser CV et lettre de motivation : Isabelle GUSTAVE CSS du Pôle 5/6 et 7 : i.gustave@ghu-paris.fr et Candidature-Soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Pour répondre au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5e, 6e et 7e arrondissement, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

L'infirmier organise son activité temps plein au sein de l'unité d'hospitalisation complète du Pavillon E. Cette unité accueille des personnes adultes atteints de troubles psychiques résidants dans le 7e arrondissement de Paris. Ce service a une capacité d'accueil de 18 lits dont 2 lits réservés au dispositif D2O (Dispositif d'Observation et d'Orientation).

Il permet à des usagers consommant du crack de bénéficier d'une triple évaluation dans les domaines suivants : Psychiatrie, Addictologie et Somatique.

L'équipe professionnelle est composée de

- 9 infirmiers, 5 aides-soignants, 1 psychomotricienne, 1 ergothérapeute ,1 enseignant en activité physique adaptée, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales, 3 psychiatres, 1 cadre de santé et 1 cadre de pôle.

DESCRIPTION DU POSTE L'infirmier en psychiatrie est amené à apporter des soins relationnels et techniques auprès des patients souffrant de troubles psychiques et psychiatriques. Il exerce des missions variées.

MISSIONS

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITES PRINCIPALES Participe à la prise en charge globale du patient :

• L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
• Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
• Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
• Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
• Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
• En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-sociaux thérapeutiques.
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
• Il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.
• Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques.
• Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique.
• Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
• Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
• Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
• Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relevée.
• Il rédige et met à jour les observations dans le dossier de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
• Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèses.
• Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des ambulatoires.
• Il réalise des actions de formation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (collègues infirmiers, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement )
• Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en sons infirmiers.
• Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

PROFIL

• Diplôme d'ÉTAT Infirmer - Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L.4311-15 du code de la santé publique) - AFGSU Niveau 2

COMPÉTENCES REQUISES

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène.
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Concevoir et conduire un projet de soins au seind'une équipe pluridisciplinaire. - Conduire un entretien d'aide.
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
• Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
• S'inscrire dans un processus de formation permanente. - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

• Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité.
• Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures) - Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale).
• Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures. i.gustave@ghu-paris.fr et Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°369416 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier en Psychiatrie - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71 et devenez un acteur clé dans la prise en charge des patients en santé mentale. Notre établissement, présent sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. En tant qu'infirmier en psychiatrie, vous exercerez vos missions au sein de notre site hospitalier de Sevrey. Vous contribuerez à la prise en charge des enfants, adolescents ou adultes, dans un cadre professionnel stimulant et valorisant. Vos missions Assurer les soins infirmiers aux patients en psychiatrie, en respectant les protocoles et les bonnes pratiques. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale des patients. Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers pour le suivi des patients. Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé mentale. Pourquoi nous rejoindre En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une réelle opportunité de développement professionnel. Notre établissement met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur évolution de carrière. Vous travaillerez en temps plein au sein d'une structure publique reconnue pour son engagement en faveur de la santé mentale. Votre expérience sera valorisée et vos compétences développées dans un cadre propice à l'innovation et à la qualité des soins. Rejoignez-nous pour contribuer à une mission essentielle et faire la différence au quotidien. Profil recherché :

· Savoir-faire

- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence - Adopter une bonne distance thérapeutique - Faire preuve d'empathie et d'écoute active - Maîtriser les soins relationnels : entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille - Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène - Alerter en cas de situations d'urgence - Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps - S'intégrer dans un travail d'équipe pluri-professionelle et en réseau · Savoir-être : - Capacité à se positionner dans sa fonction - Capacité à travailler en équipe - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions - Capacité à être disponible - Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects - Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs) - Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause - Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants - Capacité à travailler en réseau · Connaissances associées : - Connaissance psychiatrique et sémiologique - Connaissance du Projet Médical d'Etablissement - Connaissance de la législation psychiatrique, des droits des patients, des modes d'hospitalisation Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221400?idt=159

Annonce n°369436 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein de l'Unité d'Hospitalisation Sécurisée Interrégionale du Pôle Santé Publique F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein de l'Unité d'Hospitalisation Sécurisée Interrégionale du Pôle Santé Publique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'Unité d'Hospitalisation Sécurisée Interrégionale a pour vocation : D'accueillir des patients détenus majeurs, hommes et femmes et des patients détenus mineurs de plus de 13 ans de la région Ouest (Bretagne, Pays de Loire et Basse Normandie), De prendre en charge les hospitalisations somatiques, médicales et chirurgicales de plus de 48 heures, ainsi que toutes les hospitalisations programmées ou urgentes des centres pénitentiaires quel qu'en soit la durée. L'unité est composée de 19 lits. Vos activités principales sont : Accueillir et cerner les priorités concernant la prise en charge de la personne à son arrivée dans l'unité Etablir l'organisation des soins permettant d'assurer une prise en charge globale et adaptée de la personne Dispenser les soins techniques en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation auprès des patients Participer à la surveillance clinique et à la mise en uvre des thérapeutiques en se référant à la prescription médicale Collaborer avec l'administration pénitentiaire pour la planification des mouvements des patients Participer à l'accueil et à l'installation du patient détenu dans la chambre sécurisée Etablir une relation personnalisée et de qualité avec le patient en respectant les règles de sécurité (ex : ne pas donner d'heure et de dates de RDV au patient). Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expériences professionnelles souhaitées : médecine et chirurgie Connaissances et aptitudes : Avoir une pratique professionnelle diversifiée Connaissances des procédures de sécurisation de la prise en charge médicamenteuse Notion de la réglementation pénitentiaire Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD jusqu'au 12/04/27. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 05/10/2026.

Annonce n°369381 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER(E) HOSPITALISATION COMPLETE - SERVICE ADMISSION L'AIGLE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L'infirmier(e) en service d'entrée dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle assure la prise en charge de la crise aigüe. La prise en charge de tout entrant doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise tant médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

L'infirmier(e) en service d'entrée est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, socioéducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il/Elle est amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il/Elle peut également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier de service d'entrée est soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés. Il peut être amené à assurer un remplacement dans un autre service.

MISSIONS Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe, l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement , l'observation et la surveillance des troubles du comportement, la surveillance des personnes en chambre d'isolement. Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (Identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé. Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé. Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites. Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique. Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux. Connaissance de la législation afférent à son domaine d'intervention et particulièrement celle concernant les hospitalisations sans consentement. Autres missions Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine. Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en oeuvre des procédures, protocoles de soins. Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service. Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge de la personne en psychiatrie (entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités, connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire, bonnes pratiques d'isolement et de contention). Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.). Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement. Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants.

MISSIONS SPECIFIQUES Développement de l'autonomie psychique et la réinsertion sociale du patient dans le cadre d'un projet de soin personnalisé. Structuration de la coordination des soins entre le service d'admission et les autres services (urgences et équipes de liaison, services de suite, les structures ambulatoires, les partenaires extérieurs) pour une prise en charge de qualité. Circulation des informations, coordination des actions, ajustement des objectifs de soins, dynamisation du projet de soin personnalisé en lien avec l'infirmière de coordination du service. Réalisation d'actions d'éducation à la santé afin de permettre au patient d'acquérir des compétences et des comportements adaptés à son milieu et à sa pathologie. Accompagnement du patient dans son projet de sortie en se mettant en lien régulièrement avec les différentes structures alternatives à l'hospitalisation complète : hôpitaux de jour, CMP Pivot et de proximité, structures alternatives type appartements communautaires ou habitat inclusif mais aussi avec les différents partenaires : familles, assistants sociaux, services de tutelles, bailleurs sociaux et bailleurs particuliers. Accueil, évaluation et analyse de la situation du patient adressé aux urgences susceptibles de présenter des troubles psychiques afin d'améliorer le flux et favoriser la bonne orientation. Développement des liens avec les intervenants des urgences et de la santé mentale. Coordination du parcours patient vers nos structures, nos partenaires et le réseau. Transmission avec le service des urgences et les services du CH de L'Aigle des bons éléments cliniques et des bonnes informations pour ne prise en charge efficiente pour les patients. Mutualisation des compétences spécifiques en soins infirmiers au sein du service des urgences et des services du CH de L'Aigle. Participation aux entretiens médicaux afin de faciliter les orientations. Participation à des entretiens d'évaluation afin de favoriser la coordination sur prescription médicale. Prise en charge intensive des patients relevant d'une mise en chambre d'isolement. Sur les temps de nuit Surveillance des patients toutes les 2 heures au minimum et traçabilité des passages. Entretien et rangement du chariot à médicaments et chariot d'urgence. Bio nettoyage de la pharmacie à l'exception des sols. Préparation des bilans sanguins. Préparation des traitements des patients en sortie de permission. Impression quotidienne des ordonnances modifiées en prévention d'une défaillance informatique. Impression de façon hebdomadaire de la liste des médicaments à rythme régulier type IMR. Préparation de synthèse. Mise à jour des dossiers. Contrôle de la température du réfrigérateur de la pharmacie et traçabilité. Commande de la pharmacie e mardi et vendredi et vérification de la dotation. Préparation des bacs de décontamination. Vérification des péremptions et consommables (tous les 2 mois).

QUALITES PROFESSIONNELLES Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Bureau recrutement

Annonce n°369475 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier de nuit Médecine (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Falaise, recherche un ou une IDE de nuit pour le service de Médecine. 19h30 - 7h30 Fiche de poste :

HORAIRES TACHES 19h30 Transmissions orales ciblées équipe du jour/équipe de nuit. 20h00 Premier tour de soins : -Prise des constantes (en fonction des PM et de l'évaluation clinique du soigné par l'IDE), -Vérification des voies veineuses et autres dispositifs du patient, -Administration des traitements + soins, -Nursing et prévention escarre en binôme avec l'AS, -Installation du patient pour la nuit, -Soins relationnels aux patients et aux familles, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, -Vérification et mise à jour de la planification des examens/mutation/transferts/consultations et des demandes de brancardage et transport pour la journée à venir et les transmettre aux Transmissions avec l'équipe de jour. 00h00 Deuxième tournée de soins : -Gestion des angoisses, soins relationnels, -Préparation, administration des traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, -Activité de remise en conformité de la salle de soins et du chariot IDE (nettoyage et remplissage), -Préparation des commandes pharmacie/dispositifs médicaux/ dotation magasin, -Rangement de la salle de soins, -Remise en conformité de la salle de soin. 01h30 Pause repas. 02h30 Troisième tournée de soins : -Vérification installation des patients et besoins de nursing, -Préparation et administration des traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané. 04h30 Quatrième tournée de soins : -Vérification installation et besoins de nursing, -Préparation et administration traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané.

06h00 Vider les poches à urines dans les bocaux et quantifier la diurèse si PM, Relevé des constantes, Préparation administration traitement, Réinstallation et vérification installation des patients, Nursing si besoin, Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, Bilans sanguins au regard de la quantité des laboratoires PM, 07h00 Transmissions ciblées orales et écrites équipe de nuit/équipe de jour.

CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. angelique.lechatellier@ch-falaise.fr

Annonce n°369194 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER CONSULTATION EXTERNE TITULAIRE D.U PLAIES ET CICATRICATION F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

MISSIONS

Assurer l'accueil et l'accompagnement des consultants (adulte, enfant) et des accompagnants dans le parcours de soins. Assurer la prise en soin des personnes admises en programmé ou en urgence en vue d'une consultation ou d'un examen spécifique réalisé au sein de l'unité sous prescription médicale. Travailler en binôme avec l'aide-soignant et en collaboration étroite avec l'équipe médico-chirurgicale au bénéfice de la personne soignée et s'assurer du bon déroulement de la consultation. Collaborer avec Le praticiens lors de certaines consultations. Participation à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins (audits, EPP, FEI, ). Participer à l'amélioration des soins aux patients en s'inscrivant dans une réflexion continue d'équipe sur les bonnes pratiques professionnelles. Participer au projet de service, du pôle et de l'institution. Actualiser ses connaissances de façon régulière par le biais des formations proposées par l'institution et savoir les transmettre à ses paires. Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers en stage et des nouveaux arrivants dans le service. Réaliser la décontamination du matériel utilisé selon les protocoles d'hygiène appliqués au centre hospitalier de TROYES ACTIVITES: Préparer les salles, les dossiers de consultation et le matériel biomédicale nécessaire selon la spécialité. Accueillir, orienter les patients et leurs accompagnants au sein de l'établissement. Assister le médecin lors de sa consultation en installant les patients à mobilité réduite (habillage, déshabillage, brancardage). Travailler en binôme avec l'aide soignante dans la mobilisation des patients notamment pour les soins spécifiques: ablation de plâtres, pansements S'assurer que les patients dépendants peuvent être accompagner aux différents examens demandés par le praticien. Informer/ éduquer le patient et son entourage sur la conduite à tenir et les précautions à prendre selon l'examen pratiquée. Maitriser l'utilisation du matériel d'ergonomie existant dans les différentes spécialités. Accompagner les patients dépendants aux toilettes et réaliser leurs soins d'hygiènes dès que cela est nécessaire en fonction de la spécialité où se trouvent ces derniers. Coordonner et organiser le parcours patient : vérification de la présence de l'accompagnateur pour le retour à domicile/ Organiser le transfert en hospitalisation complète si une hospitalisation est indiquée. Connaitre les protocoles en vigueur au CHT relatifs aux techniques d'entretien du matériel spécifique à chaque spécialité. Assurer la décontamination du matériel de soins utilisé lors de la consultation avant de l'envoyer à la stérilisation. Nettoyer le réfrigérateur des médicaments, s'assurer des péremptions et tracer la température des réfrigérateurs Gérer les stocks, réaliser, ranger les commandes pharmaceutiques hebdomadaires et mensuelles Maitriser l'utilisation des logiciels suivants : Dxcare, Dxplanning, Winrest, Wintransport, Outlook, Blue Medi. Connaitre le fonctionnement du matériel biomédical et gestion des demandes de réparation biomédicale : GMAO. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR Avoir des connaissances dans le domaine de la chirurgie en O.R.L, Urologie, Vasculaire, Ophtalmologie, Stomatologie, Digestif, orthopédie, dermatologie, cardiologie, sénologie et les protocoles associés. Avoir une capacité d'adaptation face aux flux importants et variés des consultants (programmés et urgences) toute la journée. Capacité d 'organisation et de priorisation. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences. Savoir communiquer, rassurer les patients et/ou leurs entourages et répondre à leurs interrogations. Avoir une capacité d'écoute. Avoir l'esprit d'équipe. Capacité pédagogique et d'accompagnement des nouvelles collègues infirmières et aides-soignantes, leurs transmettre les pratiques professionnelles et le fonctionnement d'un service avec plusieurs spécialités. EXIGENCES DU POSTE DU plaies et cicatrisation OBLIGATOIRE Travail en binôme IDE /AS et médecin/IDE Polyvalence au sein du service Entraide pôle de chirurgie et institutionnelle Scenario horaire : en 9h (36 heures par semaines) / 6 RTT 25 jours de congés annuels PAS de travail les week-ends et jours fériés. HORAIRES : 8h00 -17h30 8h30- 18h00 9H00- 18H30 8h00-12h00 13h30- 17h30

Annonce n°369246 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier - Unité Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Unité d'hospitalisation Tosquelles Conditions d'exercice : Localisation : Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Contractuel Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : Qualifications requises Diplôme d'État d'Infirmier Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2026 Pour postuler : https://ch-cadillac.softy.pro/offres Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles : L'unité TOSQUELLES est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 23 patients dans un cadre fermé. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 19 IDE, 6 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 3 IDE + 2 AS + 1 ASHQ · Après-midi : 4 IDE + 1 AS + 1 ASHQ · Nuit : 2 IDE C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : Adapter les soins et l'accompagnement aux besoins et aux capacités de chaque personne. Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs. Promouvoir la santé mentale et l'autonomie des patients. Participer à la prise en charge pluridisciplinaire. Mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. Encadrer et former les étudiants. Participer à la recherche en soins infirmiers. Contribuer au développement de thérapies innovantes. Respecter les règles professionnelles et les principes éthiques. Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmissions et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/221248?idt=159

Annonce n°369239 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier(ère) à l'USLD (Hôpital André - psychiatrie générale, psychiatrie infanto-juvénile, SSR, SLD, EHPAD Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Le CHHM recrute deux postes d'infirmier / infirmière Début du contrat : dès que possible Lieu : USLD Missions principales:

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé.

Spécificités du poste :

• Accueillir le patient et son entourage - Recueillir des données cliniques - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Coordonner et organiser les activités et les soins - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Réaliser les soins de conforts et bien-être - Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident. - Evaluer le degré d'autonomie du patient (GIR), la douleur. - Utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE.) - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux. - Entretenir l'environnement proche du patient - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents. - Accueillir et accompagner les étudiants en stage et les nouveaux agents

Connaissances générales :

• Règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA - Soins de confort et de bien-être des patients/résidents - Gestes d'urgence et gestion du stress

Connaissances approfondies :

• Maladie d'Alzheimer et démences associées - Pathologies liées au vieillissement - Accompagnement des patients en fin de vie - Thérapeutiques de pansements simples/complexes - Compléments alimentaires - Méthode de validation de Naomi Feil

Horaire:

Matin

6h15/13h45 Soir: 13h30/21h00 Journée: 08h/16h00 (30 minutes pause repas) Nuit: 20h45/6h30

Formation

- Diplôme d'Etat Infirmier

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie Madame PIENNE Emmanuelle, cadre de santé du pôle Gériatrie em.pienne@chhm.fr Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie Madame PIENNE Emmanuelle, cadre de santé du pôle Gériatrie em.pienne@chhm.fr

Annonce n°369223 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - 1 Poste d’infirmier de nuit (H/F) Est à pourvoir sur le secteur du 59G12 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le site Lucien Bonnafé prend en charge les populations de Roubaix Centre, Roubaix Hem Lannoy, Roubaix Croix Wasquehal et Roubaix Wattrelos Leers. Il se compose :

d'un dispositif sectoriel

- 1 unité d'hospitalisation l'hôpital Lucien Bonnafé - 1 Centre Médico-psychologique et de son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel

de structures et activités intersectorielles : - L'hôpital de jour « l'Escale », L'Accueil Familial Thérapeutique, - Du Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel (CAPI) - De la Clinique Anxio Depressive (CNM)

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez si possible une expérience d'infirmier(e) en milieu hospitalier à temps complet et/ou dans les dispositifs psychiatriques ambulatoires.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluri-professionnelle.

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées. Vous possédez des formations complémentaires spécifiques

ACTIVITES ET MISSIONS Vous assurez l'accueil du patient.

Vous appliquez les protocoles en vigueur dans l'établissement concernant la sécurité, les soins, l'hygiène, la qualité et la gestion des risques.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge et vous utilisez les outils de communication et d'organisation du travail (crossway, pharma, ennov, dossier informatisé.)

Vous travaillez en collaboration avec les cadres de nuits, les médecins de garde.

Vous développez vos connaissances, et vous vous inscrivez dans un processus de formation continue.

Vous participez aux différentes réunions du Pôle (réunion jour/nuit et conseil de pôle, éventuellement réunion de synthèse).

Vous vous inscrivez dans une dynamique de nuit avec un esprit d'équipe, de solidarité et d'entraide.

Vous participez activement au travail de projet mis en place pour chaque patient sur le secteur en promouvant les soins de préparation à la sortie et au rétablissement

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous inscrivez dans une référence infirmière tels que CLUD ou hygiène ou éthique et vous partagez en équipe les connaissances acquises ou les informations

Vous répondez aux formations à caractère obligatoire : techniques d'entretien, oméga, gestes d'urgence, incendie, pharma et sécurité de médicament, hygiène...

Vous utilisez et optimiser les outils de soins infirmiers, maitrise des logiciels utilisés dans l'établissement Vous participez activement au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous êtes affecté en grille, mais il peut vous être demandé d'épauler l'autre grille en cas de difficultés, et le cas échéant de renforcer les équipes sur le dispositif Lillois. Période de jour programmée avant la prise de poste de nuit. Vous travaillez 32h30 par semaine.

Vos horaires sont 21h15 à 6h45 Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le vendredi 09 octobre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°369252 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier (H/F) (e h p a d PERCY EN NORMANDIE)

• Manche (50)
• Percy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste vacant

CDD d'un an avant intégration à la fonction publique hospitalière.

temps plein ou temps partiel. Base 7h30. Travail 1 week-end sur 3.

MISSIONS :

Gestion des soins infirmiers indirects

• Participe à l'élaboration et la mise en uvre de projets individuels des résidents
• Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical de chaque résident
• Assure les prises de RDV médicaux et leur organisation en termes de transport, accompagnement et de préparation des documents nécessaires (courrier médical, éléments du dossier médical, carte vitale, mutuelle)
• Assure la bonne tenue des dossiers de soins, traçabilité, transmissions
• Participe aux réunions pluridisciplinaires : transmissions, staffs
• Rédige des écrits professionnels sur les supports dédiés (NetSoins)
• Participe au maintien du lien avec les familles et les tuteurs
• Participe à la vie institutionnelle à travers les groupes de travail, la mise en uvre des nouvelles organisations.
• Rôle éducatif et pédagogique auprès des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé (alimentation, sexualité, activité physique, sommeil, tabac)
• Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments : gestion des stocks, commande, rangement
• Participe aux instances institutionnelles ( .) afin d'améliorer le quotidien des résidents, et d'apporter des idées constructives dans l'organisation.

Gestion des soins infirmiers directs

• Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences
• Veille à la bonne réalisation des actes délégués à l'équipe de soins
• Sécurisation du circuit du médicament
• Assure le suivi des ordonnances pour les renouvellements (traitements médicamenteux, dispositifs médicaux, oxygène, chaussures ortho)
• Distribue les traitements aux résidents le matin, le midi et le soir, ou, met en place tous les moyens pour que la dispensation des traitements soit faite correctement, et en toute sécurité.
• Veille à la traçabilité (Dossier Netsoins)
• Veille à la surveillance de dispensation et de traçabilité des produits stupéfiants en fonction des prescriptions et de la dotation en cours. Demande les rajustements si besoin.
• Aide à la prise des traitements si besoin

Rôle éducatif et pédagogique

• Participe à l'éducation thérapeutique des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé
• Encadre et accompagne les stagiaires des IFSI

Rôle d'évaluation

• Participe à l'évaluation de la dépendance (AGGIR) du résident sous le pilotage du médecin coordonnateur,
• Participe à l'évaluation des états cliniques (PATHOS) avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé.

Référent

• L'équipe IDE compte des référents : douleur, continence, circuit du médicament, nutrition, encadrement des stagiaires. A ce titre, elles participent au groupe de travail et réflexion lors des réunions sur le sujet.
• Les IDE ne sont pas référents de résident mais participent à l'élaboration du PVI en collaboration avec les AS/ASH référents du résident concerné.

Rôle de prévention

• Prévenir de la bientraitance

Annonce n°351978 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier nuit pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Votre Mission en tant qu'infirmier

Au sein du pôle gériatrie, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie.

Votre rôle consiste à

Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine.

Vous vous reconnaissez si

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e). Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité)

Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre Vous aimez travailler en équipe et partager les informations Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'infirmier(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDI dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de nuit à pourvoir immédiatement sur le pôle gériatrie. Votre candidature Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.

Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°369257 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Aide-soignant au SSIAD H/F (Service de soins infirmiers à domicile Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein d'une équipe d'environ 12 agents, vous intervenez au domicile des patients afin de contribuer au soutien à domicile des personnes, notamment en prévenant, ou différant, l'entrée à l'hôpital ou dans un établissement d'hébergement et en raccourcissant certains séjours hospitaliers.

Sur prescription médicale, vous dispensez des soins infirmiers d'hygiène sous contrôle de l'infirmière coordinatrice du service :

• Soins de nursing (toilette, shampooing, bain de pieds, ...)
• Prévention des risques (escarres, chutes, ...)
• Conseils (alimentation, autonomie, ...)
• Surveillance (poids, pouls, hydratation, ...)

Poste à pourvoir en remplacement dès que possible. Permis B Obligatoire

Temps de travail

100% = 80% au SSIAD + 20% sur le POOL

Annonce n°365985 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier recrute un infirmier h/f afin de compléter un temps partiel thérapeutique sur sur équipe EMPG de Sain-Vallier. L'équipe mobile de psycho-gériatrie intervient en structure ou à domicile auprès des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques. Profil recherché :

Expérience souhaitée auprès de la personne âgée et auprès de la personne présentant des pathologies psychiatriques. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220331?idt=159

Annonce n°369220 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier de nuit Pool Médecine (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Falaise, recherche un ou une IDE de nuit pour le service de POOL Médecine. 19h30 - 7h30. IDE sur différents services (Médecine, urgences, CSG, pédiatrie...) Exemple Fiche de poste (service médecine) :

HORAIRES TACHES 19h30 Transmissions orales ciblées équipe du jour/équipe de nuit. 20h00 Premier tour de soins : -Prise des constantes (en fonction des PM et de l'évaluation clinique du soigné par l'IDE), -Vérification des voies veineuses et autres dispositifs du patient, -Administration des traitements + soins, -Nursing et prévention escarre en binôme avec l'AS, -Installation du patient pour la nuit, -Soins relationnels aux patients et aux familles, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, -Vérification et mise à jour de la planification des examens/mutation/transferts/consultations et des demandes de brancardage et transport pour la journée à venir et les transmettre aux Transmissions avec l'équipe de jour. 00h00 Deuxième tournée de soins : -Gestion des angoisses, soins relationnels, -Préparation, administration des traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, -Activité de remise en conformité de la salle de soins et du chariot IDE (nettoyage et remplissage), -Préparation des commandes pharmacie/dispositifs médicaux/ dotation magasin, -Rangement de la salle de soins, -Remise en conformité de la salle de soin. 01h30 Pause repas. 02h30 Troisième tournée de soins : -Vérification installation des patients et besoins de nursing, -Préparation et administration des traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané. 04h30 Quatrième tournée de soins : -Vérification installation et besoins de nursing, -Préparation et administration traitements, -Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané.

06h00 Vider les poches à urines dans les bocaux et quantifier la diurèse si PM, Relevé des constantes, Préparation administration traitement, Réinstallation et vérification installation des patients, Nursing si besoin, Traçabilité sur le dossier de soins informatisé en simultané, Bilans sanguins au regard de la quantité des laboratoires PM, 07h00 Transmissions ciblées orales et écrites équipe de nuit/équipe de jour.

CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. angelique.lechatellier@ch-falaise.fr

Annonce n°369196 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Unité d'hospitalisation Tosquelles Conditions d'exercice : Localisation : Villenave d'Ornon / CVO 6 rue Victor Jara 33140 Villenave d'Ornon Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Contractuel Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Qualifications requises Diplôme d'État d'Infirmier Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2026 Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles : L'unité CVO est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 16 patients en unité ouverte. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins libres, présentant des troubles psychiatriques nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et d'accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 14 IDE, 7 AS. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 2 IDE + 1 AS · Après-midi : 2 IDE + 1 AS · Nuit : 2 IDE + 1 AS C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : · Adapter les soins et l'accompagnement aux besoins et aux capacités de chaque personne. · Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs. · Promouvoir la santé mentale et l'autonomie des patients. · Participer à la prise en charge pluridisciplinaire. · Mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. · Encadrer et former les étudiants. · Participer à la recherche en soins infirmiers. · Contribuer au développement de thérapies innovantes. · Respecter les règles professionnelles et les principes éthiques. Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmissions et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/221251?idt=159

Annonce n°369241 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier ECS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Votre Mission en tant qu'infirmier

Au sein du pôle gériatrie, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie.

Votre rôle consiste à

Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine.

Vous vous reconnaissez si

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e). Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité)

Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre Vous aimez travailler en équipe et partager les informations Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'infirmier(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDI dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de jour à pourvoir immédiatement sur le pool de remplacement ECS. Votre candidature Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.

Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°369255 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - IBODE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Mission générale :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Missions permanentes :

Activités

Gérer l'environnement opératoire en respectant le concept d'asepsie progressive Maîtriser les différents rôles en salle d'intervention (circulante, aide opératoire et instrumentiste) Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité et les faire respecter Vérifier l'ouverture de la salle et s'assurer de la présence du matériel nécessaire au bon déroulement de l'intervention et de la tracer dans le logiciel prévu Appliquer la check list de l'H.A.S Assurer la sécurité du patient en pré, per et post opératoire Contrôler, préparer et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles Respecter les exigences de la traçabilité Utiliser le logiciel dédié du bloc opératoire en traçant l'intervention, les dispositifs médicaux utilisés sur les logiciels et documents prévus à cet effet Recueillir les données, les besoins et les attentes du patient Réaliser l'accueil du patient en prenant connaissance de l'intégralité du dossier Appliquer le protocole d'identito-vigilance Participer à l'installation du patient en respectant sa pudeur, son confort.

Assurer avec rigueur et méthode le bon déroulement de l'intervention : Travailler en collaboration avec l'ensemble des soignants pendant la réalisation du geste opératoire Déceler les situations d'urgence, les complications peropératoires Adapter et réguler son comportement aux temps opératoires et à l'équipe d'intervention Respecter le secret professionnel

Missions ponctuelles ou spécifiques (non exhaustif) Participer au conseil de bloc Participer aux groupes de travail dans la cadre de la démarche qualité Participer aux exercices institutionnels Participer à la formation des élèves IBODE et des élèves IDE Participer aux prélèvements multi organes sur la base du volontariat Participer à la gestion du matériel : commande du matériel posé en salle d'intervention, commande de pharmacie, réception du matériel

Assurer les actes exclusifs

réalisation de l'installation définitive du patient, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous cutanée et cutanée, aide à la mise en place et au maintien des instruments d'exposition directe et indirecte, aide à la réalisation d'une aspiration, aide à la réalisation d'une hémostase (article 4311.11 arrêté du 27 janvier 2015) Pour tout renseignement, contacter : - Mme TASSART, cadre de santé Tél : 03/21/99/33/33, poste 3250 ou - Mme TAILLARDAS, cadre supérieur de santé, Tél. : 03/21/99/38/71

Annonce n°369234 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER - EMPG ST-VALLIER - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier recrute un infirmier h/f afin de compléter un temps partiel thérapeutique sur sur équipe EMPG de Sain-Vallier. L'équipe mobile de psycho-gériatrie intervient en structure ou à domicile auprès des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques. Profil recherché :

Expérience souhaitée auprès de la personne âgée et auprès de la personne présentant des pathologies psychiatriques. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220331?idt=159

Annonce n°369221 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - REANIMATION ET SOINS CONTINUS CCVT - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire). L'unité de de réanimation se compose de 16 lits adultes dont 4 lits de soins continus. Les patients hospitalisés relèvent essentiellement de la chirurgie cardiaque ou vasculaire programmée réalisée sous circulation extra-corporelle : pontages coronariens, remplacements valvulaires, drainages péricardiques sur tamponnade et toutes les situations d'urgence pour l'agglomération nancéenne et la région Est : dissection aortique, rupture de l'isthme aortique, défaillance cardiaque nécessitant une assistance et la transplantation cardiaque. Service : Réanimation et soins continus de chirurgie cardiaque et de transplantation. Horaires : 7H-19H 19H-7H et alternant jour/nuit Date estimative de vacance : 1er janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'Infirmier travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'Infirmier est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de : patients relevant d'une chirurgie cardiaque avec une ou plusieurs défaillances viscérales, patients relevant d'une greffe cardiaque ou d'une technique d'assistance cardiaque ou circulatoire. Dispenser des soins curatifs, préventifs ou palliatifs Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et de leurs proches, Participer à la formation des étudiants. Assurer une prise en charge des personnes sous monitorage et assistance respiratoire, Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients, Réaliser les soins spécifiques comme ; le branchement et le débranchement de techniques d'épuration extra rénales et la surveillance associée, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'unité, Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leurs encadrements et à ceux des étudiants, Participer aux sessions de formation continue interne au service en lien avec la pathologie. Profil recherché :

Maturité professionnelle. Capacités psychologiques : maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe. Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions. Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 2 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221178?idt=159

Annonce n°369198 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - IDE de jour ou de nuit sur le POOL de remplacement H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTE

Vous intégrez le POOL de remplacement.

Vous aurez pour missions dévaluer létat de santé dune personne et analyser les situations de soins.

Vous devez concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, mettre en uvre des traitements.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez léducation thérapeutique et laccompagnement des patients.

Vous intervenez dans le cadre dune équipe pluri professionnelle. RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDI, mutation, détachement

Afin dassurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, nuit, week-end et jours fériés par roulement.

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.

PROFIL

Niveau de formation

Diplôme d'État d'Infirmier exigé

4 postes sont à pourvoir

jour et nuit MMe LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°249896 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER - secteur polyhandicap - CEAP - H/F (Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (CEAP) « Le jardin des étoiles » situé à La Réole, est une structure médico-sociale qui accueille à temps complet 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans. Les 2 structures sont à proximité l'une de l'autre. Missions : L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous effectuerez les soins et contribuerez à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée. Sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre socio-éducatif, vos missions seront : - Prise en charge du résident dans sa dimension physique et mentale - Mise en oeuvre du plan de soins, accompagnement du résident pour les soins externes. - Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie -Observation et évaluation de l'autonomie de la personne -Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles - Participation à la sécurité et à la protection du patient - Communication avec différents intervenants Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : poste à temps plein, titulaire, CDI Conditions de travail : poste en 12h00 Une rémunération attractive : selon votre profil et reprise de votre ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221190?idt=159

Annonce n°369202 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier/Infirmière en Pédopsychiatrie, hôpital de semaine - COE (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 sur le site de Garderose du CH Libourne. Rythme de travail : 5j/7, régime au décompte horaire / base 35 heures par semaine

Astreintes le Week-end ACTIVITES / MISSIONS :MISSIONS GENERALES : Observer, évaluer les comportements de l'enfant/adolescent Mobiliser les ressources de l'enfant/adolescent et lui permettre d'exprimer ses émotions/ressentis avec ou sans médiateur de manière verbale ou non verbale Favoriser l'alliance thérapeutique Planifier des soins quotidiens Etayer l'enfant/adolescent dans les apprentissages des gestes de la vie Accompagner l'enfant/adolescent au cours des repas thérapeutiques, favoriser l'éducation alimentaire Assurer les soins techniques et les soins d'urgence Observer, évaluer les comportements de l'enfant/adolescent afin d'anticiper les situations de crises. Repérer les prodromes afin de les anticiper. Donner du sens à ces situations Assurer la gestion de la crise aiguë Appliquer les prescriptions médicales Dispenser des traitements médicamenteux : préparation, administration, surveillance de l'observance et des effets secondaires Appliquer au contexte des jeunes patients psychiatriques les procédures de prévention et maîtrise du risque infectieux Conduire des entretiens infirmiers dans la relation de soin et avec les familles Recueillir et analyser la sémiologie et l'anamnèse de l'enfant/adolescent Participer aux entretiens médicaux : observation, information, prise de note, intervention Elaborer des projets de soins individualisés Echanger, assurer un suivi et ou élaborer le projet de soin en collaboration avec les différents partenaires de soins, assistantes sociales, équipes de secteur, services sociaux, éducation nationale et modes de garde (crèches, garderie), les différentes institutions administratives et judiciaires, les Instituts de rééducation, médicaux éducatifs et les associations Transmettre, partager et élaborer autour du projet de l'enfant/adolescent lors d'un travail pluridisciplinaire au cours de réunions cliniques, de fonctionnement et de régulation Assurer la gestion du dossier de soin Inscrire l'enfant/adolescent dans la vie de la cité à partir d'activités socioculturelles Assurer des actions de secteur: visites à domicile, entretiens familiaux, individuels Accompagner l'enfant/adolescent aux consultations, examens ou soins en dehors du service Accompagner, informer, former, aider à la prise en charge de l'enfants/adolescents dans le cadre des familles d'accueil thérapeutique, évaluer et réajuster si besoin Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents et les étudiants Actualiser ses connaissances Assurer la gestion et le contrôle de la pharmacie, du sac d'urgence, du DSA ainsi que les différentes traçabilités (températures frigo, four, chariot ) Organiser et participer à des actions de prévention (conduites addictives, sexualité) TACHES ANNEXES : Contribuer à la tenue du dossier patient informatisé : gestion des mouvements, PMSI, dépendances, synthèses et l'ensemble des formulaires

Contrôler et appliquer les protocoles de la gestion administrative liée à l'hospitalisation (Permission Autorisation de sorties, Séjours thérapeutiques, autorisation de soins) Connaître le fonctionnement d'un budget thérapeutique Suggérer et élaborer en équipe les protocoles S'investir dans la démarche projet de service S'impliquer dans la démarche qualité et dans la démarche gestion des risques => Connaître et maîtriser l'utilisation de Kaliweb et d'Intranet Effectuer les commandes en fonction des procédures et contrôler les stocks Signaler un problème de maintenance des locaux et du matériel Collaborer avec les partenaires non soignants (ASHQ de l'unité, ouvriers, administratifs) MISSIONS PONCTUELLES : Participer, sur volontariat, au dispositif de la CUMP (cellule d'urgence médico-psychologique) S'impliquer dans la vie institutionnelle : CSIRMT et groupes de travail RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne :

Partenaires médico-sociaux (IME, ITEP, Foyers) Conseil général (PMI, ASE, MDSI) Education nationale Justice Associations * Internes au CH de Libourne : Equipe médicale Psychologues Assistant de service social

Psychomotricienne, orthophoniste Autres unités de pédopsychiatrie (EMEA, ULUP, Etudes thérapeutiques, autres hôpitaux de jour, C.M.P, C.A.T.T.P )

Familles d'accueil thérapeutique COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES :

Connaitre et avoir une expérience en psychiatrie et pédopsychiatrie:

Connaitre la législation concernant la profession mais aussi le droit des patients et la règlementation en vigueur en psychiatrie Connaitre les pathologies psychiatriques : repérer les symptômes, savoir adapter les interventions en fonction des pathologies présentes et/ou de la personnalité du patient. Avoir des bases en informatique

Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien. Effectuer et formaliser des diagnostics Infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre.

ORGANISATIONNELLES

Être rigoureux et objectif Être organisé et disponible

Savoir hiérarchiser les priorités selon les nécessités du service et de la charge de travail Être dynamique et créatif Être capable de travailler en équipe

S'adapter au fonctionnement et à l'organisation établis Avoir des capacités d'initiative et d'autonomie Avoir le respect de la confidentialité RELATIONNELLES : Maitrise de Soi Sens de la relation Conserver du recul dans les situations conflictuelles Avoir des représentations de l'autre suffisamment souples pour faciliter le contact. Être respectueux et tolérant. Trouver la bonne distance thérapeutique Capacité à établir une relation de confiance avec l'enfant et son entourage, faire preuve de disponibilité et de bienveillance Supporter son impuissance, ne pas être submergé par la souffrance de l'autre. Être capable de réfléchir, de travailler sur soi Être contenant Esprit d'analyse et de synthèse Posséder des capacités de désamorçage en cas de crise clastique.

Esprit d'équipe Communiquer à ses collègues des informations pertinentes en respectant les organisations mises en place Collaborer avec efficacité

Développer son sentiment d'appartenance institutionnelle en décloisonnant le service, en se positionnant institutionnellement. Etre capable de faire preuve d'esprit critique constructif dans le respect de la différence. Capacité à se positionner professionnellement : recul, discernement, engagement, rigueur, responsabilité, assiduité Capacité à travailler et à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Esprit d'initiative Observer, analyser les situations avec pertinence Prendre des initiatives adaptées Faire preuve d'esprit dynamique au sein de l'équipe Faire preuve de créativité dans le soin Infirmier (ère) Pédopsychiatrie, hôpital de semaine - COE CV et LM à l'attention de Mme BONACHERA Dominique cadre supérieur de santé TÉLÉPHONE : 05.57.25.49.75

Annonce n°369260 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier de nuit Admissions Urgences (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Falaise recherche un IDE de nuit pour le service des admissions-Urgences

Présentation du service

-Service comprenant 10 boxes : -2 pour déchoquages -4 pour hospitalisations, traumatologie, sutures -1 salle de plâtre -2 pour la pédiatrie -1 IOA - + 4 lits UHCD.

Horaires de travail

-Nuit de 12 heures : de 20 h à 8 h Comprenant 5 minutes de temps d'habillage et de déshabillage au changement de poste et 15 minutes de temps commun avec l'équipe de jour pour transmissions. -Organisation: -1 IDE : Urgences SMUR (ns) -1 IDE : IOA- UHCD (nu) -Travail : 1 week-end sur 3 -Rythme de nuit

1. Missions générales et permanentes

-S'informer des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l'établissement et participer à leur réalisation -Selon les procédures écrites d'accueil dans l'établissement, assurer l'accueil et la prise en charge des patients : -Assurer l'accueil des patients et des familles, -Prise en charge globale des patients, -Accompagnement psychologique des familles, -Assure les soins sur prescriptions médicales avec respect des textes et des protocoles, -Utilise le DMU et le DPI pour les UHCD, -Participe à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins infirmiers, -Pratique les transmissions ciblées, les analyse, met en place des actions sur son rôle propre, -Participe à l'information et à l'éducation des patients, -Encadre et forme les étudiants, -Accompagnement des patients en fin de vie. 2. Missions spécifiques : -Travail en binôme avec les AS, -Vérification du chariot d'urgence après chaque utilisation, -Assure le remplissage des chariots de soins et de pansements, -Assure la surveillance des patients en UHCD, -Assure les sorties SMUR et vérifie le matériel utilisé lors de ces sorties, -Remise en ordre du service afin d'assurer la continuité des soins, -Complète et / ou réalise les commandes de matériels, Activités principales Accueil et évaluation -Accueillir la personne soignée et ses accompagnants avec bienveillance et professionnalisme. -Se présenter et expliquer son rôle. -Écouter, rassurer et évaluer l'état de gravité selon le protocole de tri. -Recueillir identité, coordonnées et antécédents. -Installer la personne de façon antalgique et sécurisée. -Aider à la déshabiller si nécessaire tout en respectant la pudeur. Gestion du dossier patient -Établir les données administratives et compléter le DMU. -Respecter les règles de tenue de dossier an accord avec critères HAS . -Transcrire les observations et informations pertinentes dans le DMU. -Remettre les documents d'accueil et questionnaires de satisfaction selon l'état du patient. Accueil spécifique -Pédiatrie : Orienter vers les boxs pédiatriques, rassurer l'enfant et informer la famille. -Patients non francophones : Utiliser les applications de traduction agréées ou faire appel à un traducteur interne. -Patients en situation de handicap : Adapter l'accueil, l'information et l'accès aux boxs selon le handicap. Communication -Informer régulièrement les accompagnants dans le respect de la confidentialité. -Transmettre toutes informations pertinentes au cadre de santé et à l'équipe médicale. Soins et surveillance -Assurer les soins infirmiers d'urgence selon prescription médicale. -Surveiller l'évolution clinique et signaler toute détérioration immédiate. -Participer aux protocoles d'urgence vitale.

CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur un CDI. angelique.lechatellier@ch-falaise.fr

Annonce n°369195 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé