Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 7

02/10/2026 - Infirmier (H/F) de liaison adolescents de pédopsychiatrie en pédiatrie (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : 1 poste vacant d'infirmier (H/F) de liaison adolescents de pédopsychiatrie en pédiatrie est à pourvoir à 100% de jour dès que possible au sein du pôle Femme Enfant Famille (FEF). Définition: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, la contribution à la coordination des soins avec les différentes unités du service, voire du Pôle, la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation, d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique. Activités principales: Accompagnement des enfants et adolescents hospitalisés dans le service de pédiatrie Accueil du jeune et de sa famille

Entretiens infirmiers individuels Animation de médiations thérapeutiques dans le service de pédiatrie Participation au repas thérapeutique Participation régulière aux réunions cliniques de l'équipe de pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie Faire le lien avec les différents partenaires de soins, le secteur médico-social, les établissements de protection de l'enfance. Coordination avec l'équipe mobile de liaison présente en pédiatrie et l'ensemble des professionnels de la pédiatrie. Relations professionnelles: Responsable hiérarchique: Direction des soins, cadre supérieur, cadres de santé (cadre de pédiatrie et cadre de la pédopsychiatrie de liaison) Fonctionnelles internes: Médecins et autres personnels paramédicaux Fonctionnelles externes: Acteurs du champ social, médico-social, éducatif, judiciaire Conditions particulières d'exercice: Différents horaires : 9h-17h / 8h30-16h30 / 13h30-21h Si participation aux repas thérapeutique : temps inclus dans le temps de travail Congés à prendre en alternance avec l'éducatrice spécialisée en poste Lieu d'exercice des fonctions: Service de pédiatrie du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels: Horaires de 7h30 par jour Une certaine souplesse est attendue et souhaitable pour s'adapter aux situations cliniques et aux exigences du travail en réseau Participation aux différents temps de réunion cliniques (Staff de pédiatrie, Equipe Mobile de Liaison adolescents...) PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Ou Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Expérience souhaitée dans les secteurs de psychiatrie adulte et/ou pédopsychiatrie Compétences requises (savoir-faire requis): Respect du secret professionnel et des règles professionnelles, éthiques et déontologiques. Qualités humaines et relationnelles. Discrétion et disponibilité auprès des enfants et/ou adolescents accueillis et de leurs familles. Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'initiative. Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant et des enjeux psychiques de l'adolescence, Connaissance du réseau des professionnels de l'enfance et de l'adolescence, Aptitude au travail en réseau pluri-institutionnel, Capacité d'allier le respect de la vie privée du jeune et des familles avec un travail partenarial, Capacité à repérer et à accompagner des situations de crise et/ou d'urgence, Savoir échanger et transmettre les informations utiles et être attentif à la tenue documentaire des dossiers Connaissances associées:

Connaissance du développement global de l'enfant et de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte. Connaissance de l'organisation géographique, institutionnelle et socioculturelle du secteur Motivation pour développer et actualiser sa connaissance du réseau de partenaires Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371538 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS GENERAUX - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Allier | n°254914 |

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d addictologie à François Mercier à Tronget (03240). Misions et activités du poste :

Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
Encadrer une équipe d aides-soignants, d agents des services hospitaliers qualifiés
Travailler en équipe, afin d organiser son temps et celui de ses collaborateurs
Savoir évaluer l état de santé des patients et faire face à des situations d urgence
Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d apprécier l évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l équipe soignante
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Réaliser des soins infirmiers
Surveiller l état clinique d une personne

Savoir-être professionnels

Travailler en équipe
Faire preuve d autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Diplôme

BAC+3, BAC+4 ou équivalents santé - DE IDE

Annonce n°254914 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - CADRE DE SANTE INFIRMIER EN MEDICO-SOCIAL EHPAD F/H (Hébergement personnes âgées dépendantes Saint-Pourçain-sur-Sioule)

Allier | n°340766 |

Caractéristiques du poste

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EHPAD (H/F).

Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :

Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique

- EHPAD

Médecine
Addictologie
Nutrition

- EAM

Missions et activités du poste

Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes :

MANAGEMENT

o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée.

o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles.

o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical.

o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets.

o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse.

o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels

ORGANISATIONS DES SOINS

o Décliner au niveau opérationnel l'organisation des soins de l'unité

o Organiser le parcours du patients en intégrant l'admission et le projet de soins o Collaborer avec les équipes médicales.

o Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en s'assurant de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations (soins, hôtellerie, hygiène, sécurité).

o Organiser la coordination et la collaboration entre les différents acteurs des unités.

o Organiser les soins en fonction des compétences des professionnels et de la charge de travail.

o Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins des patients en lien avec le projet de vie. o Participer aux staffs. o Organiser les entrées et sorties du service. o Gestion des ressources humaines. o Contribution à la démarche qualité o Suivi d'activités. o Encadrements des étudiants. Compétences Diplômes

Bac +3, Bac +4 ou équivalents santé souhaités
D.E IDE

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Apporter un appui technique pour le personnel
Concevoir des protocoles de soins
Contrôler les règles de qualité, hygiène, santé et environnement (QHSSE)
Piloter une activité
Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Outils informatiques :

- WORD- EXCEL- POWER POINT- OUTLOOK

Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat CDD de remplacement pour 6 mois évolutif Poste à temps complet du lundi au vendredi Horaires variables Travail en binôme Possibilité de recrutement par voie de mutation

Annonce n°340766 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - INFIRMIER H/F UNITE D'HOSPITALISATION DES ADOLESCENTS ALENCON (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°367597 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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L'infirmier(e) en UHA dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à

l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien

avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle assure la prise en charge des adolescents dans le cadre d'une hospitalisation à l'UHA. La prise en charge de tout adolescent doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises. Il/Elle veille à ce que le patient conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

LES MISSIONS

Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du

rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens

d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio

thérapeutique individuelles ou de groupe, la surveillance des personnes en chambre

d'isolement et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le

médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins

somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement,

l'observation et la surveillance des troubles du comportement.

Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des

transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et

planification des activités infirmières (identification, recensement des besoins et des

attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les

différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé.

Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites.

Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les

entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique.

Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions

médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux.

Connaissance de la législation afférente à son domaine d'intervention : Droits de

l'enfant et de l'adolescent en danger (loi sur la protection de l'enfance de 2007), concernant la maltraitance notamment. Autres missions

Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine.

Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en oeuvre des procédures, protocoles de soins.

Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des

analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge du patient en psychiatrie

(entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités,

connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire).

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.).

Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement.

Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de

formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants.

MISSIONS SPECIFIQUES

Développement l'autonomie psychique et la réhabilitation psychosociale du patient dans le cadre d'un projet de soin personnalisé.

Coordination des soins entre l'UHA et les autres services relevant du parcours

adolescents en ambulatoire, (équipes mobiles ados, CATTP ados, CMPEA) et les

partenaires extérieurs (pédiatrie, ASE, écoles, Familles d'Accueil, structures médicosociales) pour une prise en charge de qualité.

Contenance, protection et soulagement dans un espace « sécure », rassurant et

thérapeutique, des troubles et symptômes des adolescents, tout en prenant en compte la souffrance de l'entourage.

Participation avec nos partenaires, l'adolescent et sa famille (tuteur légal) à la

construction d'un projet de vie dans lequel s'inscrit un projet de soin.

Circulation des informations, coordination des actions, définition des objectifs de soins, dynamisation du projet de soin personnalisé.

Actions d'éducation à la santé afin de permettre au patient d'acquérir des

compétences et des comportements adaptés à son milieu et à sa pathologie.

Accompagnement du patient dans son projet de sortie en se mettant en lien

régulièrement avec les différentes structures alternatives à l'hospitalisation

complète: CMP Pivot et de proximité, structures alternatives et avec les différents
partenaires: familles, assistants sociaux, services de tutelles, ASE.

Accompagnement et surveillance des patients transférés aux urgences somatiques sur prescription médicale.

IMPERATIF METIER

L'infirmier en UHA participe obligatoirement à la continuité et la permanence des soins,

ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Il respecte le secret

professionnel et médical, le règlement intérieur. Il participe au groupe d'intervention de

l'établissement. Il maîtrise les logiciels métiers inhérents à son activité. Il est formé aux

gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel: loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit,

curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel: patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétencs et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires

extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Annonce n°367597 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - 2 Postes d’infirmier diplômé d’état de nuit (H/F) à pourvoir sur le secteur du 59G14 (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

Nord | n°371570 |

SPECIFICITE DU SERVICE Le site Lucien Bonnafé prend en charge les populations de Roubaix Centre, Roubaix Hem Lannoy, Roubaix Croix Wasquehal et Roubaix Wattrelos Leers. Il se compose :

d'un dispositif sectoriel: - 1 unité d'hospitalisation l'hôpital Lucien Bonnafé - 1 Centre Médico-psychologique et de son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel

de structures et activités intersectorielles : - L'hôpital de jour « l'Escale », L'Accueil Familial Thérapeutique, - Du Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel (CAPI) - De la Clinique Anxio Depressive (CNM)

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez si possible une expérience d'infirmier(e) en milieu hospitalier à temps complet et/ou dans les dispositifs psychiatriques ambulatoires.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluri-professionnelle.

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées. Vous possédez des formations complémentaires spécifiques

ACTIVITES ET MISSIONS Vous assurez l'accueil du patient.

Vous appliquez les protocoles en vigueur dans l'établissement concernant la sécurité, les soins, l'hygiène, la qualité et la gestion des risques.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge et vous utilisez les outils de communication et d'organisation du travail (crossway, pharma, ennov, dossier informatisé.)

Vous travaillez en collaboration avec les cadres de nuits, les médecins de garde.

Vous développez vos connaissances, et vous vous inscrivez dans un processus de formation continue.

Vous participez aux différentes réunions du Pôle (réunion jour/nuit et conseil de pôle, éventuellement réunion de synthèse).

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous inscrivez dans une dynamique de nuit avec un esprit d'équipe, de solidarité et d'entraide.

Vous participez activement au travail de projet mis en place pour chaque patient sur le secteur en promouvant les soins de préparation à la sortie et au rétablissement

Vous vous inscrivez dans une référence infirmière tels que CLUD ou hygiène ou éthique et vous partagez en équipe les connaissances acquises ou les informations

Vous répondez aux formations à caractère obligatoire : techniques d'entretien, oméga, gestes d'urgence, incendie, pharma et sécurité de médicament, hygiène...

Vous utilisez et optimiser les outils de soins infirmiers, maitrise des logiciels utilisés dans l'établissement Vous participez activement au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous êtes affecté en grille, mais il peut vous être demandé d'épauler l'autre grille en cas de difficultés, et le cas échéant de renforcer les équipes sur le dispositif Lillois. Période de jour programmée avant la prise de poste de nuit. Vous travaillez 32h30 par semaine.

Vos horaires sont 21h15 à 6h45 Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le vendredi 30 octobre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°371570 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Service d'admission - CDD / CDI / mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°308045 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
Prévenir et gérer les situations d'urgence.
Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
Contribuer à la recherche médico-soignante.
Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°308045 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - INFIRMIER(E) H/F en Centre de Traitement de l’Anxiété (CTA) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°340068 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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MISSIONS

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.

Les psychothérapies cognitives et comportementales se définissent comme des approches psychologiques structurées, limitées dans le temps, centrées sur la façon de faire face aux difficultés rencontrées dans la réalité quotidienne, par la prise de conscience et la modification des pensées dysfonctionnelles et inadaptées. La TCC s'est montrée particulièrement efficace pour les patients souffrant de troubles dépressifs et anxieux. Elles aident le patient à construire une nouvelle manière de percevoir la réalité et d'agir sur celle-ci en faisant appel, d'une part, à des interventions comportementales (assignation de tâches graduées, programme de résolution de problèmes, plans d'activités, exposition in vivo) et d'autre part, à des interventions cognitives (explication du modèle cognitif, identification des pensées automatiques, élargissement des interprétations, assouplissement des schémas cognitifs). Il s'agit d'un traitement qui demande au patient un investissement méthodique pour apprendre à changer progressivement la perception de soi, du monde et à se comporter autrement lorsque ses attitudes s'avèrent inadaptées.

Dans ce cadre, l'infirmier(e) en CTA est habilité(e) à mettre en place des thérapies cognitivo comportementales (TCC) et ainsi aider la personne à conserver sa place d'acteur dans les soins et à la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. CONDITIONS D'EXERCICE

Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CTA peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire dans le cadre de la transversalité et d'adapter vos horaires en fonction des urgences.

Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE

Obtention ou en cours d'acquisition du diplôme universitaire Thérapies Cognitivo-comportementales (TCC)

Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient Permis B obligatoire

Annonce n°340068 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EHPAD SAISSAC (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°334985 |

L'EHPAD Las Fountetos à Saissac est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places.

Afin de compléter son équipe, l'établissement recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat. Identification du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Missions principales :

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles.

Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité.

Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire Informations relatives au poste :

CDI

Postes en 12h et 9h30, 1 week-end travaillé sur 4 Quotité temps de travail 100% (temps partiel possible) A pourvoir dès que possible

Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Annonce n°334985 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - IDE EHPAD BANON H/F (EHPAD BANON)

Alpes-de-Haute-Provence | n°371576 |

L'EHPAD Le Crou de Bane à Banon accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 66 places.

HORAIRES

L'IDE travaille en journées de 12h00, de 07h30 à 19h30. L'effectif journalier est de 1 IDE/jour. Règle de gestion : 35h/semaine. Cycle de travail sur 10 semaines avec 1 weekend travaillé sur 3.

Annonce n°371576 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - INFIRMIER - CENTRE DETECTION ET D'INTERVENTION PRECOCE - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

Moselle | n°371548 |

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) infirmier(e) à temps plein au sein du Centre de Détection et d'Intervention Précoce, rattachée au Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du temps du travail Du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00. Quotité de travail de 100%. Missions principales Dans le cadre de ses missions au CDIP, l'infirmier participe au repérage, à l'évaluation, au suivi et à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant un état mental à risque de développer une pathologie psychiatrique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Identifier les jeunes présentant un état mental à risque ; Assurer une surveillance clinique rapprochée des situations à risque ; Assurer l'administration des traitements et la réalisation des bilans somatiques ; Prévenir la transition vers un trouble psychotique ; Réduire la durée de psychose non traitée en facilitant un accès rapide aux soins ; Développer des soins ambulatoires intensifs afin de limiter les hospitalisations ; Maintenir le jeune dans ses projets scolaires, universitaires, professionnels, familiaux et sociaux ; Favoriser l'adhésion aux soins et le rétablissement ; Lutter contre la stigmatisation liée aux troubles psychiques ; Fluidifier le parcouurs entre pédopsychiatrie et psychiatrie adulte. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois, suivi d'un second contrat à durée déterminée de 3 mois, avec la possibilité d'intégrer la Fonction publique hospitalière à l'issue de ces contrats, selon les besoins de l'établissement. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'état d'infirmier ; Expérience en psychiatrie, pédopsychiatrie ou santé mentale des adolescents et jeunes adultes est souhaitée ; Connaissances relatives à la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, états mentaux à risque, premiers épisodes psychotiques, outils d'évaluation clinique, thérapies cognitivo-comportementales, thérapie de soutien et interventions orientées rétablissement ; Qualités requises : sens de l'écoute, bienveillance, disponibilité, autonomie et capacité d'adaptation. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/223652?idt=159

Annonce n°371548 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Infirmière en hospitalisation de jour (Centre hospitalier Hirson)

Aisne | n°371505 |

Notre Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier (H/F) en CDI ou par voie de mutation, à temps complet, au sein de son service d'hospitalisation de jour

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Médecine Polyvalente de 50 lits, d'une unité de SSR de 30 lits d'un SMUR , d'un service d'accueil des urgences, d'un EHPAD et d'un accueil de jour. Prise de poste dès que possible.

Rémunération selon profil. Missions: Assurer les soins auprès des patients venant en consultations externes et en HDJ, secteur douleur, mémoire et addictologie
Travail en collaboration: Médecins spécialistes Secrétaires médicales des consultations externes/HDJ Médecins des services de soins Soignants de services de soins Cadres de santé des services de soins Secrétaires médicales des services de soins Secrétaires du DIM Assistante sociale Ergothérapeute Psychologue
Amplitude de travail: De 8h à 18h selon les consultations Du lundi au vendredi selon les consultations

Qualités requises pour le poste :

Adaptabilité et souplesse dans les horaires Disponibilité Ecoute Bon relationnel avec les médecins et les patients Rigueur dans la tenue des plannings Madame SEGUIN Anne Direction des soins dssi@hinove.fr

Annonce n°371505 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN SOINS GENERAUX H/F - POOL DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier Tronget)

Allier | n°349698 |

Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour son pool de remplacement. Missions et activités du poste :

Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
Encadre une équipe d'aide-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés et d'aide médico-psychologique.
Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs
Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence
Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Compétences: réaliser des soins infirmiers
Diplôme: BAC+3, BAC+4 ou équivalents Santé, DE IDE
Expérience: débutant accepté

Savoir-être professionnels :

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Type d'emploi/Durée du contrat :

CDD de 6 mois évolutif
Recrutement par voie de mutation
Poste de jour

Renseignements et candidature :

Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°349698 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Infirmier - Unité Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°371572 |

Descriptif du poste :

Infirmier Unité d'hospitalisation Tosquelles Conditions d'exercice : Localisation : Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Titulaire / Contractuel Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : Qualifications requises Diplôme d'État d'Infirmier Date limite de dépôt des candidatures : 23/10/2026 Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles : L'unité TOSQUELLES est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 23 patients dans un cadre fermé. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 19 IDE, 6 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 3 IDE + 2 AS + 1 ASHQ · Après-midi : 4 IDE + 1 AS + 1 ASHQ · Nuit : 2 IDE C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : Adapter les soins et l'accompagnement aux besoins et aux capacités de chaque personne. Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs. Promouvoir la santé mentale et l'autonomie des patients. Participer à la prise en charge pluridisciplinaire. Mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. Encadrer et former les étudiants. Participer à la recherche en soins infirmiers. Contribuer au développement de thérapies innovantes. Respecter les règles professionnelles et les principes éthiques. Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmissions et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/223691?idt=159

Annonce n°371572 publiée le 02/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmier EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

Hauts-de-Seine | n°371375 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute un(e) infirmier(e) pour son EHPAD Laval situé sur le site de Lelégard à Saint-Cloud. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux Contrat : Mise en stage, CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience Possibilité de disposer d'un studio quasi neuf dans une résidence de standing, située à Saint Cloud, loyer très modéré (idéal pour jeune diplômé.e). En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Profil recherché: Diplôme d'infirmier (e) d'Etat exigé Poste vacant dès que possible Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/223451?idt=159

Annonce n°371375 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - INFIRMIER H/F DE NUIT CHIRURGIE (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Eure | n°250073 |

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de ladministratif ou encore du technique. Il présente un large éventail dactivités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.

Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France). La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.

Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui sengagent pour lhôpital, le service public, les patients et leur entourage.

Le CH de Gisors recherche un/une IDE de nuit pour le service de chirurgie complète (15 lits).

Vos missions principales sont liées à la prise en charge des patients hospitalisés dans le service de Chirurgie.

Prodiguer des soins en fonction du rôle propre qui lui est dévolu - Participer aux actions de prévention et déducation - Evaluer létat de santé dune personne et analyser les situations de soins afin de poser un diagnostic infirmier - Participer à la prévention et au soulagement de la douleur - Effectuer des soins sur prescriptions médicales datées, signées, nominatives, qualitatives et quantitatives - Etre responsable de lélaboration et de la gestion des dossiers de soins - Déléguer et organiser les soins aves les AS et les ASH - Associer la personne soignée et son entourage dans la dispensation des soins - Contribuer à la prévention des infections nosocomiales - Participer à des actions de formations et de recherches

Formations/Diplômes: Diplôme d'Etat infirmier

Expérience du travail de nuit / Connaissance de la chirurgie requis

Qualités requises: Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe.
Autres: Respect des vaccinations obligatoires pour les soignants Adresser votre lettre de candidature et votre CV à drh@ch-gisors.fr Merci d'indiquer le référence suivante : IDE/230622

Annonce n°250073 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - IPA 100%- Pôle Pédopsychiatrie /Secteur Saint jean de Maurienne- Montmélian La Rochette (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°356377 |

Grade: IPA mention Psychiatrie et Santé Mentale
Temps de travail: 100%

(40% CMP St jean de Maurienne + 30% CMP Montmélian + 10% CMP La Rochette + 20% missions transversales.)

SERVICE: 1er Intersecteur de pédopsychiatrie.
Lieux d'intervention: Chambéry et/ou Saint jean de Maurienne - Montmélian
Date de prise de fonction: Dès que possible.

1. Contexte et finalités du poste

L'IPA en psychiatrie et santé mentale intervient conformément au cadre réglementaire en vigueur. Sa mission centrale est d'optimiser, coordonner et fluidifier les parcours de soins des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques dans le cadre des psychoses émergentes.

L'intégration d'un IPA au sein du 1er intersecteur répond à plusieurs enjeux :

Augmentation des besoins en santé mentale de l'enfant et l'adolescent

Prévalence croissante des jeunes patients à Ultra Haut Risque (UHR) et aux premiers stades des psychoses émergentes Baisse de la démographie médicale,

Nécessité d'un travail renforcé en réseau et en mobilité pour ces patients.

L'intégration d'un IPA dans le 1er intersecteur a pour perspective d'améliorer la prise en charge des TND, psychoses émergentes et refus scolaire anxieux, tout en fluidifiant la coordination médico sociale et en renforçant le travail en réseau.

Elle favorise également le développement de projets innovants en pédopsychiatrie, grâce à des actions ciblées telles que :

groupes de soutien et psychoéducation parentale, ateliers de relaxation, habiletés sociales et gestion des émotions, programmes de coaching scolaire,

collaborations avec les écoles pour les aménagements pédagogiques, interventions au domicile pour la guidance parentale, travail avec les interprètes et le réseau ADDCAES. 2. Missions principales Prise en charge des patients TDAH

Réalisation de primo consultations avec ou sans adressage médical Passation de tests spécifiques (Conners, Snap4, Moca test)

Evaluation du retentissement du TDAH pour niveau scolaire et familial : observation écologique, liens avec l'éducation nationale (professeurs, psychologues scolaires, IDE).

Soutien au maintien de la scolarité ; Evaluation diagnostique en concertation avec le médecin pédopsychiatre du CMP.

Suivi de l'effet thérapeutique et des EI des prescriptions initialisées par le médecin pédopsychiatre. Réévaluation.

Mise en place de groupes thérapeutiques spécifiques TDAH, avec un autre soignant : Education thérapeutique, groupe Barclay

Mise en place de remédiations cognitives en fonction du bilan neuropsychologique.

Travail partenarial avec les structures s'occupant des enfants TDAH suivis au CMP: ITEP, SESSAD, MECS, etc.

Travail partenarial avec les médecins généralistes, les pédiatres ou autres médecins s'occupants des enfants TDAH suivis au CMP/CATTG.

Conception et mise en place d'actions de préventions auprès des familles et partenaires.

Travail pluridisciplinaire avec les différents intervenants du CMP au sujet des enfants TDAH : réunions cliniques, élaboration du projet de soin personnalisé,

Des formations seront proposées dans le but d'un maintien ou d'une amélioration permanente des compétences, dans le cadre du plan de formation mais l'IPA sera également sollicité afin de contribuer à la formation/information sur le terrain des soignants des équipes au sein desquelles il collaborera (veille documentaire, retours sur formations, etc). Activités cliniques spécifiques

Prescription de dispositifs médicaux non soumis à ordonnance.

Prescription d'interventions non médicamenteuses (HDJ, CATTP, ateliers thérapeutiques).

Formulation de conclusions cliniques et participation au diagnostic.

Prescription d'examens complémentaires dans le cadre réglementaire.

Prescription de produits et prestations en psychiatrie / santé mentale (R.4301 2).

Rédaction de comptes rendus et transmissions au médecin généraliste. Optimisation et coordination des parcours de soins

Réalisation de primo consultations, avec ou sans adressage médical, et adaptation des prescriptions dans le cadre réglementaire de l'IPA.

Coordination du parcours pour réduire les délais d'accès au médecin, co construction, mise en uvre et suivi du Projet de Soins Personnalisé (PSP) avec l'équipe pluridisciplinaire en définissant des objectifs thérapeutiques réalistes et mesurables.

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques, organisation et animation de réunions de synthèse.

Travail en réseau avec les partenaires institutionnels, médico sociaux et scolaires (enseignants, infirmières et médecins scolaires, médecins de ville, pédiatres, psychiatres libéraux et réseaux territoriaux (CPTS, PMI, ASE)). Participation aux transitions CMP enfant / CMP adulte.

Travail en mobilité et interventions en milieu écologique dans une logique d' « aller vers »

Interventions au domicile, en établissements scolaires, ITEP, DITEP, MECS, lieux de vie et structures partenaires.

Observation clinique en milieu écologique pour affiner l'évaluation et ajuster les soins.

Prescription de stratégies d'adaptation pour l'école et les activités périscolaires.

Participation à la prise en charge des psychoses émergentes et du refus scolaire anxieux,

Soutien à la reprise ou au maintien de la scolarité et coordination avec les équipes éducatives.

Travail avec interprètes et réseau ADDCAES pour les familles non francophones.

Amélioration de la qualité de vie des enfants et des familles

Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et de psychoéducation pour enfants et parents.

Soutien au développement des compétences parentales et aide à la compréhension des troubles.

Accompagnement à l'élaboration de stratégies d'adaptation et renforcement de l'estime de soi, des habiletés sociales et des compétences émotionnelles des enfants : mise en place de programmes : habiletés sociales, TCC, relaxation, psychoéducation.

Création de ressources pédagogiques (brochures, supports numériques). Renforcement de l'efficacité des traitements

Construction d'un lien thérapeutique durable avec l'enfant et sa famille.

Suivi régulier de l'efficacité des traitements médicamenteux et non médicamenteux, avec adaptation selon l'évolution clinique.

Promotion d'une approche multimodale associant pharmacothérapie, psychothérapie, psychoéducation et interventions environnementales.

Coordination avec les médecins de ville pour le suivi somatique. Accompagnement aux soins somatiques et situations d'urgence

Préparation aux soins pour les enfants présentant TSA, TND ou besoins spécifiques (désensibilisation, guidance, médiation).

Accompagnement aux consultations somatiques, examens spécialisés ou hospitalisations.

Présence aux urgences pédiatriques et lien avec l'équipe de liaison pédopsychiatrique. Qualité, sécurité et organisation des soins Participation aux démarches qualité du pôle.

Contribution à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Implication dans la recherche paramédicale et la veille documentaire. 3. Expériences attendues

Expérience antérieure comme infirmier ou comme IPA en pédopsychiatrie apprécié(e).

Connaissances en TDAH, TND, TSA, refus scolaire anxieux, psychoses émergentes, appréciées. 4. Modalités de mise en uvre Organisation du travail

Intégration dans l'équipe pluridisciplinaire au regard de rôles et responsabilités de chacun : réunions cliniques, synthèses, rencontres partenaires.

Chaque consultation IPA fait l'objet d'une transmission dans le DPI Cortexte et d'un courrier au médecin référent. Évaluation et amélioration continue Plan de formation continue prévu. Suivi de la satisfaction des familles. Analyse régulière de l'activité du dispositif.

Ajustements organisationnels selon les besoins du territoire. 5. Missions transversales (20% à la Direction des soins)

Participation à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Contribution à l'enseignement et à la formation Participation à la recherche paramédicale.

Développement du réseau de communication (séminaires, SISM, publications).

Participation aux instances/comités et commissions de l'établissement pour soutenir la réflexion clinique et éthique. 6. Liens hiérarchiques Directeur de l'établissement Directeur des soins Cadre supérieur de santé 7. Liens fonctionnels Médecins intervenant dans le cadre d'intervention de l'IPA Équipe médicale Cadre de santé Équipe pluriprofessionnelle

Annonce n°356377 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - INFIRMIER H/F EAM LES CABORNES 100% (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE (EAM) SAINT-CYR AU MONT D'OR)

Rhône | n°367287 |

Intitulé du poste: 1 POSTE INFIRMIER F/H à 100% AU FAM DES CABORNES

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service :

Le foyer d'accueil médicalisé « les Cabornes » est un établissement médico-social géré par le centre Hospitalier de saint Cyr au Mont d'or. Nous accueillons 50 personnes adultes handicapées psychiques stabilisées. Au regard de la diversification des réponses aux besoins dans le champ de la santé mentale, le projet d'établissement s'inscrit comme élément novateur.

Dans le lieu de vie moderne et convivial, nous proposons une prise en charge soignante et un accompagnement éducatif adaptés. Le volet thérapeutique du projet garantit le suivi somatique et psychique des personnes. Le volet éducatif vise la restauration, le maintien, le développement des capacités d'intégration sociale et des habiletés relationnelles. 3. Missions principales

Au sein de l'équipe pluri-professionnelle, le professionnel H/F participe :

A la sécurité, à l'accompagnement et au bien-être de la personne dans les actes du quotidien.

Elle s'exerce principalement dans l'établissement de jour en roulement pour assurer une présence maximum à disposition des résidents.

Au développement des capacités d'intégration sociale et des habiletés relationnelles.

Fonction de référent d'unité qui implique une action privilégiée pour le suivi personnalisé des résidents.

Mise en uvre et évaluation des projets de soins et des thérapeutiques dans le cadre du projet personnalisé. Prévention, dépistage et diagnostique. 4. Missions spécifiques

Evaluation des besoins, élaboration des projets personnalisés

Prévention et éducation à la santé. Conseils et aides aux aidants. Participation aux activités thérapeutiques

Evaluation et diagnostiques: capacités cognitives, intellectuelles, affectives et relationnelles.

Repérages et analyse des situations de crise. Participation au projet de soins. Communication avec les familles Soins somatiques et psychiques. Coordination des soins avec les équipes partenaires. Transmissions Organisation Formation Participation au travail institutionnel 5. Compétences et qualités requises Avoir une attitude rassurante, contenante et bienveillante

Capacité à interagir en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de façon synthétique Observation et analyse Savoirs faire relationnels Connaissances psychopathologies Motivation pour le travail en médico-social Prérequis pour le poste

Diplôme d'état
Permis de Conduire
Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation

6. Conditions de travail

Temps de travail: 100%
Amplitude horaire: 7 h 40, du lundi au dimanche, service de WE (1 WE par mois) et fériés dans le respect de la règlementation de la fonction publique hospitalière

28 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine) 7. Contact(s)

Mme BERLING Lisa, Directrice EAM: [email protected]
Mr MESBAH Boualem, Cadre de Santé: [email protected]

Annonce n°367287 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - IADE 75 % jour (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°308041 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un infirmier anesthésiste (H/F) à 100 % de jour au sein du Bloc opératoire.

Le diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste est exigé.
Missions principales :
Préparer le site d'anesthésie (et traçabilité de cette « ouverture de salle ») et les médicaments nécessaires à l'anesthésie en fonction de l'acte chirurgical et de l'évaluation de l'état du patient faite par le médecin lors de la consultation d'anesthésie.
Accueillir le patient (dont vérification de l'identité selon la procédure en vigueur et du dossier du patient, information sur le déroulement de la prise en charge par l'équipe d'anesthésie), et veiller au confort physique et psychologique du patient, dans une atmosphère calme
Participer à l'installation du patient en position requise par l'anesthésie et l'intervention chirurgicale en collaboration avec les équipes chirurgicales et paramédicales
Participer, à condition que le médecin anesthésiste-réanimateur soit présent, à l'induction d'une anesthésie générale, en assurer la surveillance et l'entretien et le prévenir de la survenue de toute anomalie.
En cas d'anesthésie locorégionale ou locale : Assister le médecin anesthésiste dans la mise en oeuvre de la technique, la prise en charge et la surveillance du patient. Il est habilité à pratiquer les réinjections dans les différents dispositifs. L'IADE assure une présence continue auprès d'un patient bénéficiant d'une anesthésie. Enregistrement immédiat et de manière précise toute information pertinente sur la feuille de suivi du patient.
Contrôle des réponses physiologiques et éventuellement psychologiques, interprétation et utilisation des données obtenues par les systèmes de surveillance invasifs et non invasifs.
A la fin de l'intervention, accompagner le patient en SSPI. Information au médecin anesthésiste, à l'équipe chirurgicale et aux équipes de SSPI de l'état physique, psychologique du patient, du protocole d'anesthésie utilisé et des événements anesthésiques péri opératoires et assurer la transmission des informations nécessaires à la suite de la prise en charge, aux personnels de la SSPI.

L'IADE participe au transfert du patient et contrôle ses paramètres respiratoires et hémodynamiques avant de quitter la SSPI.

Entre chaque patient et à la fin du programme, s'assurer du respect des procédures d'hygiène, de décontamination, de stérilisation des matériels et des locaux d'anesthésie.
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 km au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie

Annonce n°308041 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmier pôle 2/3 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°371419 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 2/3 psychiatrie adulte - unité 23/2 Quotité temps de travail : 100 % - Horaires postés : semaine et week-end Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/223574?idt=159

Annonce n°371419 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmier au Bureau d'Accueil des Infirmiers (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°365599 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son bureau d'accueil des infirmiers.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : Accueillir et gérer les admissions Accueillir et gérer les consultations externes Veiller à la continuité des soins Répondre aux besoins des unités en l'absence des cadres

Gérer les situations d'urgence en concertation avec la direction des soins et/ou l'administratif d'astreinte

Assurer l'interface dans la gestion des étudiants et stagiaires. Vous aurez comme activités principales de :

Assurer une permanence téléphonique et physique de qualité : accueil, renseignements, orientation et écoute

Effectuer toutes les tâches administratives en lien avec les soins sous contrainte, les isolements et la contention lors de la fermeture du bureau des admissions

Participer à la gestion des urgences somatiques : coordination des moyens, mise à disposition du matériel en cas d'urgence vitale et accueil des secours (pompiers, smur) si intervention au NBH

Gérer les renforts infirmiers dans les unités en cas de situation d'urgence Coordonner la mise en uvre de la procédure en cas de décès

Gérer les lits en articulation avec le médecin de pôle (médecin de garde) et la gestion de la clientèle (astreinte administrative) Gérer les places en espace d'isolement

Mettre en uvre les procédures en cas de sortie non autorisée d'un patient en l'absence des cadres

Gérer et délivrer les médicaments et dispositifs médicaux stockés dans la zone logistique du NBH hors horaires d'ouverture de la pharmacie ou organiser l'approvisionnement en pharmacie de ville

Gérer les absences et les effectifs en collaboration avec le directeur d'astreinte en l'absence des cadres

Gérer et vérifier de manière hebdomadaire le matériel d'urgence du BAI

Réceptionner et gérer les biens des patients, les armes et les produits illicites Participer au débriefing du matin avec les médecins Compétences attendues : Sens de l'accueil

Aptitudes relationnelles (information, diplomatie, positionnement) Rigueur professionnelle (discrétion, objectivité) Sens des responsabilités et capacité d'analyse

Bonnes connaissances de l'établissement et de son fonctionnement Capacité à gérer les urgences et les risques Capacité d'application des connaissances professionnelles Polyvalence et capacité d'adaptation Capacités pédagogiques Capacité à conduire des projets Contraintes :

Poste de gestion nécessitant une vue globale sur l'établissement Poste de travailleur isolé Travail en horaires postés Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected]. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°365599 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - IPA 100%- Pôle Pédopsychiatrie / Secteur Chambéry (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°356376 |

Grade: IPA mention Psychiatrie et Santé Mentale
Temps de travail: 100%

(40% CMP Bergès de Chambéry + 40% CMP de Chambéry Le Haut + 20% missions transversales)

SERVICE: 1er Intersecteur de pédopsychiatrie.
Lieux d'intervention: Chambéry et/ou Saint jean de Maurienne-Montmélian
Date de prise de fonction: Dès que possible.

1. Contexte et finalités du poste

L'IPA en psychiatrie et santé mentale intervient conformément au cadre réglementaire en vigueur. Sa mission centrale est d'optimiser, coordonner et fluidifier les parcours de soins des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques dans le cadre des psychoses émergentes.

L'intégration d'un IPA au sein du 1er intersecteur répond à plusieurs enjeux :

augmentation des besoins en santé mentale de l'enfant et l'adolescent

prévalence croissante des jeunes patients à Ultra Haut Risque ( UHR) et au premiers stades des psychoses émergentes baisse de la démographie médicale,

nécessité d'un travail renforcé en réseau et en mobilité pour ces patients. 2. Missions principales

Repérage des premiers prodromes ou symptômes en primo consultation ou sur adressage médical

Passation de tests à visée diagnostique: CAARMS, SPIA,, échelle Cooper, Cog10

Evaluation du retentissement des symptômes en milieu écologique : famille, école, foyer, institution

Concertation avec le médecin pédopsychiatre sur ces évaluations.

Surveillance régulière de l'efficacité du traitement et des EI.

Mise en place de groupes thérapeutiques autours des psychoses émergentes : éducation thérapeutique du patient, de la famille

Remédiations cognitives en fonction du bilan neuropsychologique. Intervention précoce familiale avec un psychologue ;

Travail partenarial soutenu avec l'école, les institutions, les suivis libéraux.

Travail d'accompagnement et d'étayage et de liens avec les équipes lors des hospitalisations ou soins divers.

Travail d'accompagnement pour la transition au secteur adulte vers les 18 ans.

Travail de prévention des facteurs de risque de transition psychotique auprès des patients, familles, partenaires. Des formations seront proposées. Optimisation et coordination des parcours de soins

Réalisation de primo consultations, avec ou sans adressage médical, et adaptation des prescriptions dans le cadre réglementaire de l'IPA.

Coordination du parcours pour réduire les délais d'accès au médecin, co construction, mise en uvre et suivi du Projet de Soins Personnalisé (PSP) avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques du

Travail partenarial avec les enseignants, infirmières et médecins scolaires, médecins de ville, pédiatres, psychiatres libéraux et réseaux territoriaux (CPTS, PMI, ASE). Travail en mobilité et interventions en milieu écologique

Interventions au domicile, en établissements scolaires, ITEP, DITEP, MECS, lieux de vie et structures partenaires.

Observation clinique en milieu écologique pour affiner l'évaluation et ajuster les soins.

Participation à la prise en charge des psychoses émergentes et du refus scolaire anxieux, notamment via des actions d'« aller vers ».

Soutien à la reprise ou au maintien de la scolarité et coordination avec les équipes éducatives.

Travail avec interprètes et réseau ADDCAES pour les familles non francophones.

Amélioration de la qualité de vie des enfants et des familles

Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et de psychoéducation.

Soutien au développement des compétences parentales et aide à la compréhension des troubles.

Accompagnement à l'élaboration de stratégies d'adaptation et renforcement de l'estime de soi, des habiletés sociales et des compétences émotionnelles des enfants. Renforcement de l'efficacité des traitements

Construction d'un lien thérapeutique durable avec l'enfant et sa famille.

Suivi régulier de l'efficacité des traitements médicamenteux et non médicamenteux, avec adaptation selon l'évolution clinique.

Promotion d'une approche multimodale associant pharmacothérapie, psychothérapie, psychoéducation et interventions environnementales.

Coordination avec les médecins de ville pour le suivi somatique. Accompagnement aux soins somatiques et situations d'urgence

Préparation aux soins pour les enfants présentant TSA, TND ou besoins spécifiques (désensibilisation, guidance, médiation).

Accompagnement aux consultations somatiques, examens spécialisés ou hospitalisations.

Présence aux urgences pédiatriques et lien avec l'équipe de liaison pédopsychiatrique. 3. Rôle et compétences de l'IPA Co construction des projets de soins personnalisés

Définition d'objectifs thérapeutiques réalistes et mesurables.

Mise en place de programmes: habiletés sociales, TCC, relaxation, psychoéducation.

Prescription de stratégies d'adaptation pour l'école et les activités périscolaires. Participation aux transitions CMP enfant / CMP adulte. Coordination des soins et éducation thérapeutique Organisation et animation de réunions de synthèse. Ateliers d'éducation thérapeutique pour enfants et parents.

Création de ressources pédagogiques (brochures, supports numériques).

Travail en réseau avec les partenaires institutionnels, médico sociaux et scolaires. Qualité, sécurité et organisation des soins Participation aux démarches qualité du pôle.

Contribution à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Implication dans la recherche paramédicale et la veille documentaire. Activités cliniques spécifiques

Prescription de dispositifs médicaux non soumis à ordonnance.

Prescription d'interventions non médicamenteuses (HDJ, CATTP, ateliers thérapeutiques).

Formulation de conclusions cliniques et participation au diagnostic.

Prescription d'examens complémentaires dans le cadre réglementaire.

Prescription de produits et prestations en psychiatrie / santé mentale (R.4301 2).

Rédaction de comptes rendus et transmissions au médecin généraliste. 5. Modalités de mise en uvre IPA expérimenté(e) en pédopsychiatrie apprécié(e).

Connaissances en TDAH, TND, TSA, refus scolaire anxieux, psychoses émergentes, appréciées. Plan de formation continue prévu. Organisation du travail

Intégration dans l'équipe pluridisciplinaire : réunions cliniques, synthèses, rencontres partenaires.

Chaque consultation IPA fait l'objet d'une transmission dans le DPI Cortexte et d'un courrier au médecin référent. Définition claire des rôles et responsabilités. Évaluation et amélioration continue Suivi de la satisfaction des familles. Analyse régulière de l'activité du dispositif.

Ajustements organisationnels selon les besoins du territoire. 6. Perspectives

L'intégration d'un IPA dans le 1er intersecteur améliore la prise en charge des TND, psychoses émergentes et refus scolaire anxieux, tout en fluidifiant la coordination médico sociale et en renforçant le travail en réseau.

Elle favorise également le développement de projets innovants en pédopsychiatrie, grâce à des actions ciblées telles que :

groupes de soutien et psychoéducation parentale, ateliers de relaxation, habiletés sociales et gestion des émotions, programmes de coaching scolaire,

collaborations avec les écoles pour les aménagements pédagogiques, interventions au domicile pour la guidance parentale, travail avec les interprètes et le réseau ADDCAES. 8. Missions transversales (20% à la Direction des soins)

Participation à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Contribution à l'enseignement et à la formation. Participation à la recherche paramédicale.

Développement du réseau de communication (séminaires, SISM, publications).

Transmission aux équipes soignantes pour soutenir la réflexion clinique et éthique. 9. Liens hiérarchiques Directeur de l'établissement Directeur des soins Cadre supérieur de santé 10. Liens fonctionnels Médecins intervenant dans le cadre d'intervention de l'IPA Équipe médicale Cadre de santé Équipe pluriprofessionnelle

Annonce n°356376 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmier coordonnateur (IDEC) en EHPAD (EHPAD LES 4 CHENES AMIENS)

Somme | n°355816 |

L'EPMSA est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière d'une capacité de 345 lits et 15 places d'accueil de jour.

Il comprend quatre EHPAD et un accueil de Jour (I'EHPAD Les QUATRE CHÈNES, L'EHPAD PAUL CLAUDEL, L'EHPAD MONTIERES, L'EHPAD LÉON BURCKEL et l'accueil de Jour LES SAULES), L'ensemble des structures sont situées à AMIENS.

Les fonctions supports sont regroupées au siège social qui se trouve à l'EHPAD Les QUATRE CHENES

Sur chaque EHPAD, est présent un cadre de santé ou une infirmière coordonnatrice. Une Cadre supérieur de santé officie sur les quatre sites.

Le poste est à pourvoir à la date du 1er aout. Le poste se situe à l'EHPAD Les QUATRE CHENES. Une période de doublure avec l'actuelle IDEC peut être envisagée courant l'été selon les disponibilités du candidat.

DESCRIPTIF DU POSTE

Coordonner l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASHQ)
Préparer et gérer les plannings (conges, absences) via le logiciel Eplanning
S'assurer de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins
Organiser les transmissions.
Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques (déclinaison des procédures et des protocoles)
Participation active à l'amélioration permanente de la qualité d'accompagnement des résidents au sein de l'EHPAD
Accueillir les nouveaux arrivants et les stagiaires.
Accueillir et tutorer les jeunes en service civique, en co-tutorat avec l'animatrice
Participer au côté du médecin coordonnateur aux visites de préadmissions des résidents,
Préparer l'entrée avec l'équipe pluridisciplinaire, Accueillir le résident et sa famille,
Organiser et coordonner la formalisation des projets de vie individualisés et assurer leur déploiement
Être l'interlocuteur privilégié des usagers, des familles
Assurer la gestion des stocks des dispositifs médicaux en lien avec les infirmiers et référents
Assurer le suivi de la prestation linge en lien avec les professionnels et le responsable logistique
Assurer du reporting auprès de la direction
Collaborer avec le responsable technique et le responsable logistique
Contribuer activement aux partenariats avec les établissements de santé, les équipes mobiles et les instituts de formation.
Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail institutionnels.
Participer aux astreintes en roulement avec les autres cadres

DIPLÔME ET EXPÉRIENCE SOUHAITES

Une formation IDE coordonnatrice ou coordonnateur serait appréciée Expérience 1 an souhaitée

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES

Capacité de communication Capacité à prendre du recul Rigueur, anticipation et organisation

Compétences informatiques: Outlook, Word, Power point, Eplanning et Netsoins (souhaités)
Type d'emploi: CDD
Statut: Cadre
Durée du contrat: 12 mois
Salaire: 35 000,00 à 43 500,00 par an

Avantages Horaires flexibles

20 RTT

Programmation Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée

Astreintes administratives / roulement: soir, WE et JF

Annonce n°355816 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmier(e) - ODG JA - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°365650 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Olympe de Gouges Jeunes Adultes (16-25 ans) au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.

Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.

Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire

Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers

Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention

Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé Connaissances souhaitées : Connaître et comprendre les psychopathologies

Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes

Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux

Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] .Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°365650 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - INFIRMIER SERVICE CHIRURGIE DIGESTIVE/ GYNECO/VASCULAIRE/SENO F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°371418 |

MISSIONS: Assurer la prise en soins des personnes admises dans l'unité en hospitalisation programmée ou en urgence en vue d'une intervention chirurgicale ou non dans la spécialité digestive, gynécologique, ophtalmologique et odontologique dans les limites de la compétence IDE et le respect des bonnes pratiques. Assurer la prise en soins des personnes admises dans l'unité en hospitalisation programmée ou en urgence en vue d'une intervention chirurgicale ou non dans les autres spécialités de chirurgie. Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins. Contribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique. Travailler en binôme avec l'aide-soignant. Travailler en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire. Dispenser des soins infirmiers personnalisés dans le cadre du parcours de soins programmé en lien avec leur projet de soins. Assurer la logistique qui permette le fonctionnement continu du service. Assurer l'accueil et l'accompagnement des Etudiants et des nouveaux arrivants. Actualiser ses connaissances (formations, staffs, recherches personnelles, utilisation de blue medi) Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ACTIVITES Accueillir les patients programmés ou en urgence. Réaliser des soins sur prescription médicale et sur son rôle propre dans le respect des bonnes pratiques et dans les limites de sa compétence. Tracer les soins en temps réel le et assurer des transmissions complètes et utiles. Coordonner et organiser les étapes du parcours de soins préopératoires et postopératoires. Favoriser et préserver l'autonomie de la personne soignée et amorcer son retour à domicile (éducation thérapeutique, conseils d'hygiène de vie, éducation alimentaire) Prévenir et prendre en charge la douleur. Réalisation des soins infirmiers spécifiques : pansements de stomies, VAC, redons et drainages alimentation entérale et parentérale, sonde naso gastrique bilans entrées/sorties Collaborer à la gestion logistique des consommables - Gérer les stocks et commandes Gestion du dossier patient. Participer à la formation des futurs professionnels en stage et des nouveaux arrivants dans le service. Participer aux différents projets et études en cours du service et proposer des pistes d'analyses des pratiques Gérer les situations d'urgences. Anticiper et organiser le devenir de la personne soignée (assistante sociale, via trajectoire, HAD, prestataires à domicile) Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE Diplôme d'état en soins infirmiers. Travail en binôme avec l'AS sur un secteur de 10 lits. Travail en 12h. De Jour: 7-19h /7h15-19h15/ 7h30-19h30 De Nuit: 19h15-7h15 Alternance jour/nuit. Possibilité de travailler de nuit exclusivement Scénario 36h. Participation à l'entraide intra-pôle et mobilité sur les services de chirurgie. Engagement à suivre des formations dans les différentes spécialités de chirurgie. S'inscrire dans une dynamique d'amélioration de la qualité des soins. COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR Compétences cliniques et thérapeutiques solides sur les spécialités de digestif, gynécologie, ophtalmologie et odontologie. Connaissances et compétences à développer en Orthopédie, Urologie, ORL et vasculaire. Connaissance et respect des bonnes pratiques. Adaptabilité aux spécialités médicales. Organiser et coordonner les interventions soignant. Maitriser l'outil informatique OUTLOOK, GMAO, BLUEMEDI, DX CARE et des logiciels institutionnels. Compétences en situations d'urgences à maintenir QUALITES REQUISES Rigueur et conscience professionnelle. Sens de l'organisation, des priorités et du travail en commun. Capacités relationnelles, sens de la communication. Respect du secret professionnel. Sens de l'observation et de l'accueil. Dynamisme et esprit d'initiative. Curiosité intellectuelle et force de proposition. Disponibilité pour le service et pour le pole. Adaptabilité aux situations et aux multiples intervenants. Capacités pédagogiques. Maitrise de ses émotions

Annonce n°371418 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmier(ière) aux consultations EEG/EMG (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°371423 |

Intitulé du poste

Intitulé du poste: Infirmier technicien en électrophysiologie
Service d'affectation et orientation: Plateau technique EEG EMG rattaché à la Médecine B (unité de soins à orientation neurologique et rhumatologique) / Unité Neuro Vasculaire (UNV)

Activités et exigences du poste Accueillir et installer les patients. Assurer la réalisation des EEG aidant à la pose du diagnostic ou au suivi des patients. Assister le médecin dans la réalisation des EMG. Assister le médecin lors des consultations de rhumatologie et neurologie. Assurer la transmission informatique des examens à un autre centre (Nancy). Pendant les consultations en Neurologie, l'IDE est amenée à réaliser, sur demande du médecin, des mesures de paramètres (TA-SAT) ; à installer, si besoin, les patients ; à programmer des hospitalisations et examens complémentaires. Assurer et organiser de l'éducation thérapeutique aux patients de médecine B. Assurer la décontamination et l'entretien du matériel. Prendre en charge les commandes de matériel et de fournitures nécessaires aux services et gérer les stocks. Participer à l'encadrement des étudiants (IDE). Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle.

Particularités du poste Par nécessité de service en médecine B/UNV, l'IDE peut être amené à effectuer des remplacements dans ce service y compris les samedis, dimanches et jours fériés. Des temps de formation sont effectués hors département. L'IDE programme les RDV EMG. L'IDE assure le suivi téléphonique des patients en consultation neurologique et rhumatologique. Si nécessaire, l'IDE assure les transferts des patients de Médecine B/UNV au plateau technique EEG-EMG. Vaccination Hépatite B obligatoire Pour obtenir le profil de poste détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°371423 publiée le 01/10/2026 par un
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(ide) — prise en charge de la douleur chronique — cdd 6 mois puis cdi

Gironde | n°371330 |

L'Institut Français de la Douleur (IFD), centre de prise en charge de la douleur chronique situé au Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande (33), recherche un·e infirmier·ère diplômé·e d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.
Vos missions
Accueil, évaluation initiale et suivi infirmier des patients douloureux chroniques (fibromyalgie, lombalgies chroniques, douleurs neuropathiques, douleurs post-chirurgicales, SDRC, céphalées)
Assistance aux actes de douleur interventionnelle réalisés par les médecins algologues .
Surveillance post-geste et gestion des suites immédiates, dans la continuité de votre expérience en urgences/réanimation/SSPI
Éducation thérapeutique du patient et coordination du parcours de soins, en lien avec les médecins algologues et l'équipe paramédicale (kinésithérapeutes, psychologues, diététiciens, coach APA)
Traçabilité et suivi des dossiers patients
Profil recherché
Diplôme d'État d'infirmier·ère (IDE) exigé
Expérience en service d'urgences, de réanimation, de soins intensifs ou en salle de réveil (SSPI) est un plus — profil dynamique, une exigence
Formation complémentaire en algologie (DU douleur…) appréciée mais non exigée
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles pour une patientèle en douleur chronique
Conditions
Contrat : CDD de 6 mois (période d'évaluation) avec embauche en CDI à l'issue
Temps de travail : 36h/semaine, organisées en vacations de 12h, en journée uniquement — pas de nuit, pas de week-end, pas de jour férié
Lieu : Institut Français de la Douleur, Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande
Rémunération : à négocier, reprise d'ancienneté
Prise de poste : dès que possible
Avantages : formations, mutuelle, primes

Annonce n°371330 publiée le 01/10/2026 par un
professionnel de sante

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01/10/2026 - Infirmier(e) de nuit en SSR gériatrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°371373 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Recherche, pour le service de SMR (Soins médicaux et de réadaptation) gériatrique, un ou un(e) infirmier(e) de nuit. Le service de 26 lits est situé sur le site de Sèvres. Horaires : 12 heures 1 weekend travaillé sur 2 L'effectif de nuit est de 1 IDE et 2 AS. Les soins sont multiples et variés. Excellente cohésion d'équipe. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience, avec simulation de salaire soumise au préalable En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé Un parcours d'intégration est systématiquement organisé à la prise de fonction. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/223449?idt=159

Annonce n°371373 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmière (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

Bas-Rhin | n°365869 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD SELTZ

Missions

Analyser, organiser la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation,

Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques, Participer à des actions de prévention, de dépistage, Formation et éducation à la santé Activités

Entretiens d'accueil et d'organisation de la prise en charge et du suivi des usagers ainsi que de l'entourage

Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs en favorisant l'autonomie,

Réfléchir collégialement à l'optimisation des démarches de soins et des outils utilisés, S'impliquer dans une réflexion de reprise de pratiques,

Assurer une gestion efficiente des produits, des matériels et des stocks, Encadrer des étudiants infirmiers, Participer aux missions de formation.

Annonce n°365869 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmier - EHPAD Jean Rostand - H/F (EHPAD SEVRES)

Hauts-de-Seine | n°371374 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son EHPAD Jean Rostand (84 résidents), site de Sèvres. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilitéfacilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Profil recherché :

Expérience souhaitée en gériatrie Diplôme d'infirmier d'état exigé Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/223450?idt=159

Annonce n°371374 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Infirmier(e) en Dialyse - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°371371 |

Descriptif du poste :

Le CH4V recherche une IDE en CDI pour son centre de dialyse (12 places), situé sur le site de Saint-Cloud, face à la gare SNCF. Vous intégrez une équipe travaillant dans un esprit « famille » et soudée autour de la qualité de prise en charge des patients souffrant de maladie rénale. La charge en soins ira de la prise en charge des patients en pré dialyse jusqu'à la dialyse soit en centre lourd, soit en unité de dialyse médicale, soit en dialyse péritonéale. Vos missions : Procéder au branchement/ débranchement du patient. Surveillance des patients Effectuer les soins prescrits par les néphrologues Éduquer le patient et/ou sa famille Participer à la gestion des risques : transfusion, infections nosocomiales Participer aux instances : CLUD, CLAN, CLIAS La prise en charge sera donc variée, ce qui vous permettra d'asseoir et de parfaire vos compétences en hémodialyse. Horaires : 7h00-19h00 Autres avantages : 8 semaines de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Formation complémentaire abord vasculaire Possibilité de formations complémentaires en douleur, nutrition, hémodialyse à domicile, hygiène Une organisation du travail confortable avec le dimanche de repos, ainsi que les 25 Décembre et 1er Janvier Participation aux transports Contrat : CDI, détachement, mutation ou vacations Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS (Comité d'entreprise), une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en dialyse nécessaire, sur les équipements suivants : Fresenius 5800 et 6800 ARTIS DBB EXA (Nikiso) Par ailleurs le service utilise le logiciel « Hémodial ». Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/223447?idt=159

Annonce n°371371 publiée le 01/10/2026 par un
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Emploi Infirmier

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

02/10/2026 - Infirmier (H/F) de liaison adolescents de pédopsychiatrie en pédiatrie (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

02/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS GENERAUX - H/F (Centre hospitalier Tronget)

02/10/2026 - CADRE DE SANTE INFIRMIER EN MEDICO-SOCIAL EHPAD F/H (Hébergement personnes âgées dépendantes Saint-Pourçain-sur-Sioule)

02/10/2026 - INFIRMIER H/F UNITE D'HOSPITALISATION DES ADOLESCENTS ALENCON (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

02/10/2026 - 2 Postes d’infirmier diplômé d’état de nuit (H/F) à pourvoir sur le secteur du 59G14 (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

02/10/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Service d'admission - CDD / CDI / mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

02/10/2026 - INFIRMIER(E) H/F en Centre de Traitement de l’Anxiété (CTA) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

02/10/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EHPAD SAISSAC (Centre hospitalier Castelnaudary)

02/10/2026 - IDE EHPAD BANON H/F (EHPAD BANON)

02/10/2026 - INFIRMIER - CENTRE DETECTION ET D'INTERVENTION PRECOCE - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

02/10/2026 - Infirmière en hospitalisation de jour (Centre hospitalier Hirson)

02/10/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN SOINS GENERAUX H/F - POOL DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier Tronget)

02/10/2026 - Infirmier - Unité Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

01/10/2026 - Infirmier EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

01/10/2026 - INFIRMIER H/F DE NUIT CHIRURGIE (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

01/10/2026 - IPA 100%- Pôle Pédopsychiatrie /Secteur Saint jean de Maurienne- Montmélian La Rochette (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

01/10/2026 - INFIRMIER H/F EAM LES CABORNES 100% (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE (EAM) SAINT-CYR AU MONT D'OR)

01/10/2026 - IADE 75 % jour (Centre hospitalier VIENNE)

01/10/2026 - Infirmier pôle 2/3 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

01/10/2026 - Infirmier au Bureau d'Accueil des Infirmiers (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

01/10/2026 - IPA 100%- Pôle Pédopsychiatrie / Secteur Chambéry (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

01/10/2026 - Infirmier coordonnateur (IDEC) en EHPAD (EHPAD LES 4 CHENES AMIENS)

01/10/2026 - Infirmier(e) - ODG JA - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

01/10/2026 - INFIRMIER SERVICE CHIRURGIE DIGESTIVE/ GYNECO/VASCULAIRE/SENO F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

01/10/2026 - Infirmier(ière) aux consultations EEG/EMG (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

(ide) — prise en charge de la douleur chronique — cdd 6 mois puis cdi

01/10/2026 - Infirmier(e) de nuit en SSR gériatrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

01/10/2026 - Infirmière (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

01/10/2026 - Infirmier - EHPAD Jean Rostand - H/F (EHPAD SEVRES)

01/10/2026 - Infirmier(e) en Dialyse - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)