Emploi Infirmier

10/09/2026 - 1 Infirmier(e) Urgences H/F CDD (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

CDD de remplacement 1 mois renouvelable à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Temps de travail :

Temps plein

100%

Jour / Nuit

poste en 12h00

Détail des horaires :

Jour

08h00 - 20h00 / 07h30 - 15h30

Nuit

20h00 - 08h00

Vos missions principales :

Assurer la prise en soins d'une personne présentant une souffrance physique et ou psychique et ou sociale.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration au domicile ou dans l'institution en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Contenu du poste et activités: Assurer une évaluation clinique initiale

Savoir hiérarchiser et orienter un patient se présentant aux urgences (y compris missions d'accueil patient/famille)

Assurer une surveillance clinique et paraclinique adaptée à l'évolution de l'état de santé du patient

Evaluer et prendre en charge la douleur de façon adaptée aux publics accueillis.

Coordonner la réalisation des examens complémentaires et avis spécialisés

Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne, l'accueillir et l'accompagner pendant la durée de l'hospitalisation Réaliser des soins en situation d'urgence vitale

Administrer des traitements IV, S/C, par voie entérale, réaliser des soins prescrits, contrôler leur efficacité et dépister d'éventuels effets secondaires

Administrer, surveiller et évaluer les traitements antalgiques y compris morphiniques Rédaction et mise à jour du dossier patient,

Assurer le renseignement du dossier administratif informatisé

Participer à la prise en charge psychologique, à l'accompagnement des patients et de leurs proches (famille, amis )

Participer à l'accompagnement et au suivi des patients et de leurs proches dans le cadre d'une prise en charge palliative

Assister le médecin lors de soins spécifiques : pansements complexes, sutures, intubation, pose de VVC, drain thoracique, ponction lombaire, pose de matériel d'immobilisation

Participer en tant que correspondant ou référent à des activités transversales

Savoir s'appuyer sur les compétences aide-soignante du service afin de travailler en collaboration pour l'intérêt du patient.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Gérer des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance, commandes)

Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Participer à des prises en charges extrahospitalières (Smur) en collaboration avec le médecin urgentiste Activités spécifiques

Maintenir et développer son niveau de compétence et suivre l'évolution de la profession, de l'hôpital et de la politique de santé Dispenser des enseignements dans les instituts de formation Participer aux jurys des différents concours Organiser l'encadrement des stagiaires Rédiger des articles professionnels Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Formation

[Diplôme d'état infirmier.] Débutant accepté

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

[email protected]

Annonce n°367181 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Infirmier service de chirurgie ambulatoire (HDJ) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) infirmier(e) de jour pour son secteur de chirurgie ambulatoire, situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et fixe qui sera là pour vous permettre de mieux appréhender le service lors de votre période d'intégration. Accès aux formations continues et promotion professionnelle Horaires en 12h, 3 jours fixe par semaine Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience Possibilité de contractualiser des heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire. Alors rejoignez le CV4H Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/221137?idt=159

Annonce n°369126 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Infirmier ou Puériculteur réanimation et soins intensifs pédiatriques - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance (y compris prématuré) à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence : - qui présentent ou sont susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances viscérales aigües mettant en jeu leur pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléances - qui nécessitent une surveillance rapprochée et/ou un monitorage continu en raison d'une défaillance potentielle d'un ou de plusieurs organes ne nécessitant pas la mise en uvre de méthodes de suppléance = surveillance continue pédiatrique, Connaissances requises : Activités pratiquées et pathologies médicales, chirurgicales ou pédopsychiatriques prises en charge au sein du secteur Techniques de soins spécifiques au service, Maîtrise des calculs de doses Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service), Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA).

Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress (agressivité, agitation, gestion des urgences vitales), savoir faire preuve de calme et de sérénité, Être capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221164?idt=159

Annonce n°369138 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER UPIDECC ouverte H/F (145) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous avez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés. Vous élaborez en équipe pluridisciplinaire un projet de soins personnalisé tenant compte de la singularité de chaque patient et visant à répondre à ses besoins afin de lui permettre un retour à domicile ou une admission dans une structure médico-sociale adaptée. L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie. Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Profil du candidat Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°369109 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE). La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité. L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité. Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites). Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ. L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient. Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Un poste à mi-temps 50% et un poste temps plein 100% sont proposés. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste : Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/220571?idt=159

Annonce n°369117 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER UNITE B H/F (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'unité se veut dynamique et ouverte vers l'extérieur, et valorise la réalisation d'activités thérapeutiques Profil du candidat Compétences requises Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Compétences relationnelles : écoute, observation, communication Connaissances en clinique psychiatrique Travail en équipe pluridisciplinaire autour de valeurs communes (respect, confiance) Qualités professionnelles : Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Travail autonome Esprit d'équipe Capacité à établir une relation d'aide

Annonce n°369113 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER UPIDECC ouverte H/F (145) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous avez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés. Vous élaborez en équipe pluridisciplinaire un projet de soins personnalisé tenant compte de la singularité de chaque patient et visant à répondre à ses besoins afin de lui permettre un retour à domicile ou une admission dans une structure médico-sociale adaptée. L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie. Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Profil du candidat Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°369108 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER UNITE DE RETABLISSEMENT PSYCHIQUE H/F (139) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Votre mission principale est

- d'accueillir en hospitalisation à temps plein, dans une unité de rétablissement psychique / réhabilitation, 20 personnes, atteintes de troubles psychiatriques. - d'élaborer avec elles un projet de soins individualisé dans le cadre d'un processus de réhabilitation. Le travail principal s'articule autour des habilités psychosociaux de l'usager : gestes du quotidien, accompagnement social et médical, travail autour de la relation sociale. Le service dispose d'une cuisine, d'une buanderie, de salle d'activité... Deux studios sont aménagés au sein de l'unité pour évaluer les capacités d'autonomie et favoriser le travail sur ces dernières L'organisation du service est une prise en soins 24h/24h répartie en 3 postes : Matin : 6h30 14h

Après-midi

13h30 21h

Nuit

21h 6h30 / Un poste de jour est également positionné en support de cette organisation. Profil du candidat Compétences requises : Relationnelles : écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir relation d'aide et mener des entretiens infirmiers Communication avec l'équipe pluridisciplinaire : respect mutuel et confiance Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel Connaître et appliquer la législation en matière de droits des usagers Sens de la responsabilité et de l'organisation Ouverture d'esprit et disponibilité Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique Comprendre et appliquer les usages de la réhabilitation dans les soins en psychiatrie Permis de conduire souhaité

Annonce n°369116 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER Unité Intersectorielle Fermée H/F (146) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Qualités professionnelles

Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à établir une relation d'aide Esprit d'équipe Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Autonomie dans le travail

Annonce n°369107 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE DE NUIT (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

• Dordogne (24)
• Antonne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un infirmier (ère) en soins généraux en SMR, temps plein, en poste de nuit. Le poste est à pourvoir le 3 mars 2025.

Annonce n°328077 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Infirmier / infirmière en EHPAD (EHPAD Hirson)

• Aisne (02)
• Hirson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Brisset d'Hirson, EHPAD de 86 lits d'hébergement permanent, rattaché au centre hospitalier , est à la recherche d'un(e) infirmier(ière). Temps plein. Possibilité de CDI. Postes de 6h15-14h ou 13h30-21h15.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée ayant le souci du bien-être des résidents. Vous justifiez d'un diplôme d'État d'Infirmier(ière) ; Vous aimez travailler en équipe ; Vous avez le sens des responsabilités ; Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). Poste à pourvoir rapidement.

Annonce n°310860 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC. A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus. Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution. Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient. Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil du candidat DE IDE Travail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants : Matin : soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 . Après-midi : de 13h30 à 21h. Nuit : soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30. Horaires de jour possibles selon les nécessités du service. Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°369118 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER(E) - Hôpital de Jour Les Lilas - Pôle 94G16 (Hôpital de jour - CATTP - CMP les Lilas Alfortville)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Le pôle 94G16 accompagne les personnes présentant des troubles psychiques dans des parcours de soins individualisés fondés sur des valeurs humanistes, plaçant la personne comme co-acteur de sa santé.

Dans une approche pluridisciplinaire, il promeut le respect de la dignité et des droits de l'usager privilégiant une alliance thérapeutique solide pour favoriser le rétablissement.

Si vous êtes passionné(e) par la psychiatrie et souhaitez relever des défis stimulants, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) autonome et dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein sur l'hôpital de jour des Lilas à Alfortville. Responsabilités :

Coordonner les soins infirmiers avec précision et efficacité. Guidance médicamenteuse, éducation thérapeutique Médiations thérapeutiques

Dispensation de soins de qualité en accordant une attention particulière à chaque patient.

Intervenir dans une équipe pluriprofessionnelle pour garantir une prise en charge holistique.

Travailler en transversalité pour favoriser une approche globale de la santé mentale. Compétences et connaissances requises : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité d'écoute active et empathie envers les patients.

Curiosité intellectuelle pour une amélioration continue des pratiques. Conditions de travail :

Horaires fixes du lundi au vendredi de 9h à 16h40 pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.

Amplitudes horaires de 7h40 avec une quotité de temps de travail de 100%.

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission d'offrir des soins de qualité et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à :

• [email protected], Alain CANTERO, Chef de pôle, 01 43 96 61 75
• [email protected], Florian SAADE, cadre coordonnateur de pôle, 01 43 96 61 88 // 06 58 53 14 52

Annonce n°369021 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN NEPHROLOGIE TEMPS PARTIEL - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

idéal pour un(e) infirmier(e) à temps partiel ayant besoin de grande disponibilité POSTE DE NUIT en 12h 19h-7h (10 nuits par mois à 80% en moyen ou 9 nuits par mois à 75 %) L'infirmier(e) : assure une prise en charge globale de 18 patients atteints de maladie rénale chronique ou aigue. travaille en binôme avec sa collègue aide soignante et en collaboration avec l'équipe des soins intensifs et la transplantation rénale. assure une grande polyvalence de soins techniques (dialyse péritonéale, gestion de KT de dialyse, pansements complexes....) et concours à l'évaluation de la fonction rénale du patient. assure la prise en charge des soins de confort et de bien être . par son raisonnement clinique, met en oeuvre un plan de soins personnalisé. Médecin sénior de garde sur place toutes les nuits. contact : Brigitte BONPUNT Cadre supérieur de santé Pôle Spécialités médicales 06 27 44 65 44 Profil recherché :

Infirmier(e) motivé(e) et dynamique et bienveillance avec les patients et les collègues. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/54244?idt=159

Annonce n°369062 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - SSPI (SALLE REVEIL) (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : la Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (salle de réveil) intégrée au Bloc opératoire. Les missions principales : ·

Participation à l'accueil et à la prise en charge des patients de SSPI dans le respect des procédures en place, en collaboration avec l'Aide-Soignant et l'IADE ; ·

Maintien du confort du patient et de l'entretien de l'environnement ; ·

Participation à la gestion et à la maintenance du matériel de SSPI ; · Participation à la gestion administrative du patient ; ·

Participation à l'encadrement des différents étudiants et des nouveaux collègues ; Horaires : 9h00-17h00 / 10h00-18h00 / 12h00-19h30 du lundi au vendredi ; repos fixes ; RTT Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD évolutif Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet 100% Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 14/09/2026 Nous vous offrons : ·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état Infirmier exigé ; ·

Expérience ou stages significatifs souhaités en chirurgie, SSPI, endoscopie, bloc ; ·

Maîtrise de la réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique ; · Aisance avec l'outil informatique ; · Organisation, capacité à prioriser, anticiper ; · Réactivité ; · Sens des responsabilités ; · Qualités relationnelles, écoute ; ·

Discrétion. RÉMUNÉRATION brut

2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369087 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC. A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus. Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution. Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient. Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil du candidat DE IDE Travail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants : Matin : soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 . Après-midi : de 13h30 à 21h. Nuit : soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30. Horaires de jour possibles selon les nécessités du service. Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°369119 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Infirmier/e D.E en 12h (EHPAD public Marie Gasquet SAINT REMY DE PROVENCE)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Saint-Rémy-de-Provence
• CDD (Salarié)

L'EHPAD public Marie Gasquet de Saint-Rémy-de-Provence recherche un·e Infirmier·ère Diplômé·e d'État (IDE) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un poste à temps plein, de jour.

Notre établissement L'établissement accueille 121 habitants, répartis au sein de différentes unités. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) accompagne également les habitants concernés. Engagé dans une démarche de labellisation Humanitude, l'EHPAD Marie Gasquet souhaite accueillir un·e professionnel·le partageant les valeurs de cette philosophie : respect, bientraitance, écoute et accompagnement personnalisé.

Une équipe dynamique et encadrée L'équipe IDE de jour est composée de 8 infirmier·ères. Chaque jour, 3 IDE sont présent·es, avec l'appui et l'encadrement d'une IDEC et d'une cadre de santé.

L'établissement bénéficie également

d'un médecin salarié ; d'un médecin coordonnateur ; d'une organisation en direction commune avec 6 établissements : 4 EHPAD et 2 centres hospitaliers.

Les conditions du poste

- Poste à temps plein - Travail de jour - Amplitude horaire de 12 heures - 1 week-end sur 2 travaillé - Parking sur place

Contrat

CDD de remplacement, pour une absence dont la durée est actuellement indéterminée

Vous avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes organisé·e, bienveillant·e et attentif·ve aux besoins des habitants ? Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement engagé dans une démarche de bientraitance et d'Humanitude ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre ! Nous serons ravis d'étudier votre candidature avec attention.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Madame Laurence DA SILVA Cadre de santé cadredesante@ehpad-mgasquet.fr Mme Laurence DA SILVA - Cadre de santé : cadredesante@ehpad-mgasquet.fr

Service RH

rh@ehpad-mgasquet.fr

04.90.92.71.00

Annonce n°369080 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - INFIRMIER Gérontopsychiatrie DAGONET H/F n°117 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier en unité d'admission intersectorielle de psychiatrie de la personne âgée (DAGONET). Le pavillon Dagonet regroupe donc de ce fait deux unités de soins, l'une ouverte, l'autre fermée, pour répondre à la double exigence d'accueil et de soins de patients hospitalisés sous contrainte ou nécessitant, du fait de leur pathologie, une surveillance de proximité et de la circulaire Veil qui précise les droits des patients d'aller et venir librement à l'intérieur de l'établissement Vos missions générales sont les suivantes : Accueillir en hospitalisation à temps plein, des patients de plus de 65 ans atteints de troubles psychiatriques aigus ou chroniques, en soins libres ou en soins sans consentement. L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; il conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; il planifie des soins, les prodigue et les évalue ; il met en uvre des traitements. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins, dans le respect des droits de la personne.

Annonce n°369123 publiée le 10/09/2026 par un
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09/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS INTENSIFS DE NEPHROLOGIE / TRANSPLANTATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier assure une prise en charge globale des patients atteints de maladies rénales chroniques au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, kiné, diététicienne, IPA).

Il travaille en binôme sur un secteur de 4 patients de soins intensifs dans le secteur spécifique des soins intensifs de néphrologie transplantation.

Il assure une surveillance active auprès des patients ayant un risque de dégradation majeur d'au moins un organe vital en surveillant le patient toutes les 2 heures. il doit etre en capacité de gerer les situations d'urgences.

Il assure une grande polyvalence de soins techniques (scope, pompe, vni, dialyse péritonéale, gestion de KT de dialyse, pansements complexes....) et concours à l'évaluation de la fonction rénale du patient. Il assure la prise en charge des soins de confort et de bien être et met en oeuvre un plan de soins adapté aux besoins du patient. Profil recherché : Formation pendant 15 jours avant d'être mis en autonomie; horaire en 12h 19h / 7h

Possibilité de mobilité sur la transplantation et la néphrologie pour maintien des compétences si besoin.

Solidarité avec ses collègues des services en proximité en cas de situation particulière;

Nous souhaitons recruter un(e) infirmière motivé(e) qui souhaite travailler avec des patients chroniques et aigues et des soignants capables de mettre en avant toutes ses qualités humaines et techniques.

contact

Brigitte BONPUNT Cadre supérieur de santé Pôle Spécialités médicales 0627446544

Annonce n°368992 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - IDE SERVICE DE NUIT EN 12H00 (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

IDE SERVICE DE NUIT EN 12H00

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

Service de nuit Chirurgie Urologique, Viscérale et Digestive Type de contrat : CDD, CDI, MUTATION Prise poste le 1er Octobre 2026 Temps de travail : [Temps plein 100% /Horaires de nuit en 12h00 Définition du poste

Organisation et coordination des soins

Planifier et répartir les tâches avec l'aide-soignant en fonction

des priorités et de l'état des patients. Assurer la supervision et la réalisation des soins infirmiers

(injections, pansements, surveillance des perfusions, pose de sondes, etc.).

Surveillance clinique

Effectuer des rondes régulières de nuit pour évaluer l'état de santé des patients,

le confort et la sécurité des patients (signes vitaux, douleur, saignements, drains, perfusions, etc.).

Détecter, signaler, corriger toute anomalie ou complication postopératoire (infection, hémorragie,

détresse respiratoire, etc.), avec l'aide de l'aide-soignant, et sous la responsabilité de l'équipe médicale de garde de nuit.

Gestion des traitements et des prescriptions : Vérifier, préparer et administrer les traitements

médicamenteux selon les prescriptions médicales. Surveiller les effets secondaires et l'efficacité des traitements.

Accueil et installation des patients

Réaliser en collaboration, avec l'AS de nuit, l'accueil des patients

arrivant en soirée ou en urgence, les installer et les informer sur le déroulement de la nuit. Assurer la liaison avec les familles si nécessaires.

Transmissions et traçabilité

Rédiger et transmettre les informations essentielles dans le dossier de soins

(logiciel informatique ou support papier). Assurer la continuité des informations entre les équipes de jour et de nuit.

Prévention des risques

Mettre en uvre la démarche d'identito-vigilance, la prévention des escarres,

des chutes, des infections nosocomiales et des erreurs médicamenteuses.

Gestion de l'environnement

Veiller à la propreté et à l'ordre des chambres et des espaces communs,

et au bon fonctionnement du matériel. Respecter et mettre en uvre les protocoles d'hygiène et de sécurité Exigences du poste :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques de soins infirmiers (injections, perfusions, pose de sondes, surveillance postopératoire, etc.) en chirurgie polyvalente.

Connaissance des protocoles de surveillance et de prise en charge des complications postopératoires et des signes d'alerte.

Capacité à utiliser les outils informatiques de transmission et de traçabilité des soins

Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques (infections nosocomiales, escarres, chutes, isolements standards, protecteurs etc.).

Connaissance des spécificités des différentes chirurgies (digestive, urologique, etc.).

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Compétences comportementales :

Initiative, réactivité, rigueur, organisation, dynamisme, méthodologie

Capacité d'organisation et d'adaptation à rendre compte (travail en équipe) Sens de l'observation, de l'écoute et de la médiation Sens de la pédagogie Travail en équipe pluridisciplinaire.

Capacité d'adaptation face à un public précaire et multiculturel

Expérience

Expérience dans un domaine similaire appréciée

Formation

Diplôme d'état infirmier obligatoire

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, Self , transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

[email protected]

Annonce n°368964 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État - EHPAD (EHPAD TONNERRE)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes infirmier(e) et souhaitez placer le résident, son histoire, ses habitudes et son projet de vie au cur de votre pratique ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recrute plusieurs infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour rejoindre les équipes de son EHPAD.

En EHPAD, votre rôle va au-delà du soin

vous accompagnez les résidents dans leur quotidien, participez au maintien de leur autonomie et contribuez à leur qualité de vie, en lien avec leurs proches et l'ensemble de l'équipe.

Votre quotidien avec nous :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi et la coordination des soins des résidents tout au long de leur parcours au sein de l'établissement. Concrètement, vous serez amené(e) à :

• évaluer l'état de santé des résidents et assurer leur surveillance clinique ;
• organiser, réaliser et assurer le suivi des soins infirmiers ;
• préparer et administrer les traitements dans le respect des prescriptions ;
• repérer les évolutions de l'état de santé et adapter la prise en charge en lien avec l'équipe médicale ;
• participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
• contribuer au maintien de l'autonomie, au confort et à la qualité de vie des résidents ;
• accompagner et informer les familles et les proches ;
• travailler au quotidien avec les aides-soignants, médecins et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents ;
• assurer la coordination et la continuité des soins.

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation en 12 heures
• Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.
• Un accompagnement au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un établissement à taille humaine.
• Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.
• Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.
• Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) qui apprécie le travail en équipe et qui souhaite construire une véritable relation avec les personnes accompagnées.

Écoute, observation, organisation et capacité à travailler avec les familles et les différents professionnels seront essentielles dans votre quotidien.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. L'expérience est évidemment appréciée, mais elle n'est pas un préalable pour venir nous rencontrer.

Annonce n°368970 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État (Centre hospitalier Tonnerre)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description du poste :

Vous êtes infirmier(e) et cherchez un poste où proximité, travail en équipe et diversité des prises en charge font partie du quotidien ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recrute plusieurs infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour rejoindre ses équipes.

Urgences, médecine, soins médicaux et de réadaptation, secteur médico-social plusieurs postes sont à pourvoir et nous pouvons échanger avec vous sur le secteur qui correspond le mieux à votre parcours et à vos envies. Votre quotidien avec nous :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement des patients ou résidents. Concrètement, vous serez amené(e) à :

• évaluer l'état de santé et les besoins de la personne accompagnée ;
• organiser, réaliser et assurer le suivi des soins infirmiers ;
• réaliser les actes techniques et assurer la surveillance clinique ;
• participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins ;

accompagner les patients, les résidents et leurs proches ;

travailler en lien étroit avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels ;

contribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. Ce que nous vous proposons :

• Une organisation en 12 heures
• Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.
• Un accompagnement au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un établissement à taille humaine.
• Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.
• Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.
• Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Nous recherchons avant tout des professionnels qui apprécient le travail en équipe, le contact avec les patients et les résidents et qui souhaitent s'investir dans leur prise en charge.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. L'expérience est évidemment appréciée, mais elle n'est pas un préalable pour venir nous rencontrer.

Annonce n°368966 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Infirmier(ère) d'appui aux équipes (EHPAD Flumet)

• Savoie (73)
• Flumet
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes IDE et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier ?

Notre EHPAD recherche un(e) IDE à temps plein ou 80%, avec l'organisation suivante : 50 % en fonction IDE et 50 % en mission d'appui et d'accompagnement des équipes soignantes. Vos missions 50 % en fonction IDE :

Assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents. Administrer et surveiller les traitements.

Assurer les prises en charge adaptées et les situations d'urgence.

Participer aux transmissions, à la coordination des soins et à la démarche qualité. 50 % en fonction d'IDE ressource :

Accompagner les aides-soignants dans leurs pratiques quotidiennes.

Réaliser des toilettes évaluatives afin d'identifier les capacités et le niveau d'autonomie des résidents.

Réaliser des toilettes lourdes ou complexes en soutien des AS. Référent(e) mobilisation Référent(e) plan de soin individualisé. Accompagner les ASH dans leurs démarches de VAE. Accueillir et encadrer les stagiaires et intérimaires. Contribuer à l'amélioration des pratiques. Votre profil

Titulaire du Diplôme d'État Infirmier, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre écoute et vos qualités relationnelles.

Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner vos collègues et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.

Une expérience en EHPAD et/ou dans l'accompagnement d'équipes serait appréciée. Ce que nous vous proposons

Un poste permettant de conjuguer soins, transmission et accompagnement, avec une véritable mission de personne ressource auprès des équipes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et serez placé(e) sous l'autorité de l'IDEC.

Annonce n°368994 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - CADRE DE SANTE PARAMEDICAL, FILIERE INFIRMIERE H/F (Centre Hospitalier Les Andelys)

• Eure (27)
• Les Andelys
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Recrutement d'un cadre de santé dans le cadre de la direction commune du Nouvel Hôpital Saint-Jacques des Andelys, de l'EHPAD "Les Quatre Vents" d'Ecouis et de l'EHPAD "Résidence les Jardins" de Lyons-la-Forêt.

Sa mission

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Annonce n°353850 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS INTENSIFS DE NEPHROLOGIE / TRANSPLANTATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier assure une prise en charge globale des patients atteints de maladies rénales chroniques au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, kiné, diététicienne, IPA).

Il travaille en binôme sur un secteur de 4 patients de soins intensifs dans le secteur spécifique des soins intensifs de néphrologie transplantation.

Il assure une surveillance active auprès des patients ayant un risque de dégradation majeur d'au moins un organe vital en surveillant le patient toutes les 2 heures. il doit etre en capacité de gerer les situations d'urgences.

Il assure une grande polyvalence de soins techniques (scope, pompe, vni, dialyse péritonéale, gestion de KT de dialyse, pansements complexes....) et concours à l'évaluation de la fonction rénale du patient. Il assure la prise en charge des soins de confort et de bien être et met en oeuvre un plan de soins adapté aux besoins du patient. Profil recherché : Formation pendant 15 jours avant d'être mis en autonomie; horaire en 12h 19h / 7h

Possibilité de mobilité sur la transplantation et la néphrologie pour maintien des compétences si besoin.

Solidarité avec ses collègues des services en proximité en cas de situation particulière;

Nous souhaitons recruter un(e) infirmière motivé(e) qui souhaite travailler avec des patients chroniques et aigues et des soignants capables de mettre en avant toutes ses qualités humaines et techniques.

contact

Brigitte BONPUNT Cadre supérieur de santé Pôle Spécialités médicales 0627446544

Annonce n°368993 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - INFIRMIER H/F MAS (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

La Maison d'Accueil Spécialisé "L'Archipel" située à Pontorson dépend du centre hospitalier de l'estran placé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social.

La MAS est une structure médico-sociale, lieu de vie organisé en 4 maisons où une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : Médecin généraliste responsable de la MAS, Médecin psychiatre, Encadrement de pôle, Équipes soignantes paramédicales (infirmiers, aides-soignants, AES ou AMP), Rééducateurs.

Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cur de notre mission.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est aussi intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le centre hospitalier de l'estran recrute un(e) infirmier(e) à la MAS (horaires en 12H). Missions :

Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident relative à son domaine de compétences.

Analyser et synthétiser des informations permettant la continuité et la prise en soin du résident.

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène.

Concevoir et conduire un projet d'accompagnement personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées. S'inscrire dans un processus de formation permanente.

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Participer aux séances d'analyse des pratiques.

Participer à l'évolution et aux changements institutionnels. S'inscrire dans une démarche de développement durable.

Participer à différentes actions notamment en matière de prévention et d'éducation à la santé. L'infirmier participe à l'accueil, l'information et l'accompagnement du résident et de son entourage. Il assure une collaboration fonctionnelle avec les équipes médicales et paramédicales. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Pré requis :

Avoir des connaissances et des compétences dans le domaine du handicap et du vieillissement ou s'engager à les acquérir.

Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière.

Outils informatiques (messagerie OUTLOOK, logiciels métiers utilisés..). Conditions d'exercice :

Durée du contrat

CDD de 6 mois renouvelable

Temps de travail

temps plein, travail en 12H

Lieu

MAS ARCHIPEL à Pontorson

Annonce n°368977 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - INFIRMIER(e) en soins généraux en EHPAD - postes journées à pourvoir en 12 Heures (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La MRL, Etablissement Médico-Social, située sur la commune de St Just St Rambert (Loire-42) cherche à recruter un(e) infirmier(e) de jour

La trame de travail est proposée en horaires de 12 heures, sur la base de 35 heures hebdomadaires. Sur chacun des 3 bâtiments de l'EHPAD une équipe infirmière de 9 équivalent temps plein assure la prise en soins des résidents, en étroite collaboration avec les équipes d'aides-soignants(e) et/ou AMP/AES. Organisation sur la semaine : 2 IDE en 12 H matin, et 1 IDE en 12 H soir, 1 poste en 12H journée ; week-end 2 matin et 1 soir.

Les équipes et les résidents bénéficient au quotidien du soutien d'une équipe paramédicale complète :

• service rééducation et maintien de l'autonomie : 1 kiné, 3 APA, 1 ergothérapeute
• 3,2 psychologues temps complet sur l'EHPAD (recrutement d'un 4ème en cours)
• 1 diététicienne

Un médecin psychiatre à temps complet est présent sur la MRL, arrivée prévue d'un Praticien Hospitalier Gériatre début 2026, et recrutements en cours de deux médecins gériatres : soit un effectif médical attendu pour 2026 de 4 ETP dont 3 médecins gériatres et un médecin psychiatre.

Nos résidents sont accueillis sur les 3 bâtiments de l'EHPAD, sur lesquels sont réparties des Services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des Unités Alzheimer, des unités plus spécifiques accueillant des personnes âgées dépendantes handicapées psychiques. Poste proposé à temps complet à pourvoir dès que possible Droit à congés de 25 jours annuels sur une année pleine.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Annonce n°336749 publiée le 09/09/2026 par un
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09/09/2026 - Infirmier(e) au sein de l'Equipe Mobile pour Adolescents - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) infirmier(e) à temps plein, pour son pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent au sein de l'Équipe Mobile pour Adolescents. Organisation du temps du travail Travail du lundi au dimanche et les jours fériés. Durées de travail :

9h00 17h00, avec une amplitude susceptible d'évoluer en fonction du projet de service (interventions ponctuelles en soirée ou le week-end) Missions principales

En tant qu'infirmier(ère) au sein de l'équipe mobile, vous intervenez auprès d'adolescents présentant ou susceptibles de présenter des troubles psychiques, en lien étroit avec leur entourage et les professionnels qui les accompagnent. Votre rôle repose notamment sur : Évaluation et accompagnement des adolescents

Accueillir, écouter, observer et évaluer l'adolescent et/ou sa famille, en lien avec les professionnels impliqués dans sa prise en charge : urgences, pédiatrie, travailleurs sociaux, enseignants, professionnels du médico-social, etc.

Réaliser des évaluations et des interventions, y compris à domicile lorsque cela est nécessaire.

Participer à l'évaluation pédopsychiatrique des enfants et adolescents hospitalisés à l'hôpital de Mercy et contribuer à la mise en place d'un suivi adapté.

Favoriser l'accès aux soins des jeunes en situation de grande souffrance psychique, notamment ceux qui rencontrent des difficultés à adhérer aux prises en charge ambulatoires.

Prévenir les situations de crise et limiter les hospitalisations ou passages répétés aux urgences.

Contribuer à l'orientation vers les dispositifs de soins les plus adaptés. Coordination et travail en réseau

Assurer la coordination et la liaison avec les professionnels et structures impliqués dans le parcours de l'adolescent.

Participer, en collaboration avec les médecins référents, le CASA et les équipes concernées, à l'orientation vers les unités d'hospitalisation adaptées de Mercy ou Jury, ou vers la pédiatrie.

Préparer et organiser les relais vers les structures et dispositifs adaptés : PMI, CAMSP, CMPP, Maison des Adolescents (MDA), services de protection de l'enfance, etc.

Développer et entretenir les partenariats avec les services hospitaliers, les structures médico-sociales et les acteurs de la protection de l'enfance.

Construire des parcours de soins individualisés et contribuer au développement de nouvelles modalités thérapeutiques au sein des institutions partenaires. Soutien aux professionnels et prévention

Intervenir comme personne ressource en santé mentale auprès des professionnels du secteur médico-social.

Apporter un regard soignant et éducatif dans l'analyse des situations complexes.

Conseiller et soutenir les équipes éducatives dans leur réflexion autour des problématiques de santé mentale.

Participer à des actions de prévention et de dépistage des troubles psychiques.

Contribuer à des actions de formation et d'information auprès des professionnels et partenaires. Travail institutionnel et transmission

Assurer la coordination des relais et la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins.

Rédiger et actualiser les observations dans le dossier patient informatisé (DPI), dans le respect des règles professionnelles.

Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants et des personnels placés sous votre responsabilité.

Participer aux temps de supervision d'équipe afin de favoriser l'analyse des pratiques et la réflexion autour des mécanismes transférentiels.

Participer à la politique qualité et à la gestion des risques de l'établissement.

Respecter le secret professionnel, le code de déontologie, la réglementation applicable au service public hospitalier ainsi que les procédures et protocoles de l'établissement.

Participer, si nécessaire, au remplacement intra-pôle et/ou extra-pôle afin de garantir la continuité des soins. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel : titulaire du diplôme d'état d'infirmier

doté de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ;

à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;

capable de travailler de manière autonome tout en sachant solliciter les professionnels ressources ;

intéressé par les problématiques liées à l'adolescence et à la pédopsychiatrie ;

disposant de qualités relationnelles et de communication indispensables au travail avec les jeunes, les familles et les partenaires ;

capable de s'adapter à des situations complexes et à des contextes d'intervention variés ;

sensibilisé aux enjeux de prévention, d'éducation à la santé et de promotion de la santé mentale.

Une expérience en psychiatrie, pédopsychiatrie, pédiatrie, médico-social ou protection de l'enfance serait appréciée.

Annonce n°368997 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier au Centre Formateur Régional au programme BREF - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) infirmier(e) à temps plein (100%) ou deux mi-temps (50%) pour le déploiement régional du programme BREF, un dispositif structuré et innovant de psychoéducation à destination des aidants et proches en psychiatrie.

Rattaché(e) au Centre de Formation Régional (CFR) et en étroite collaboration avec l'UNAFAM, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de ce programme sur la région Grand-Est à travers des formations à dispenser dans les établissements demandeurs ou sur le site de Jury. Organisation du temps du travail

7h30 par jour (09h00 - 17h00 avec 30 min de pause repas), du lundi au vendredi. Missions principales

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (Médecin, Psychologue, IPA, IDE, Représentants UNAFAM) et sous la responsabilité du Directeur des Soins et du Cadre Supérieur de Pôle, vous exercerez 5 grands types de missions : Formation et Pédagogie (Formation d'adultes)

-Animer et co-animer les sessions de formation « Devenir animateur BREF » (sessions régionales au CFR ou sur le site des établissements de santé).

-Mettre en uvre une pédagogie active (mises en situation, jeux de rôle, débriefings structurés, gestion des situations sensibles).

-Mobiliser les acteurs clés des établissements (cadres, médecins, administratifs) pour sécuriser l'engagement institutionnel. -Coordonner la co-intervention partenariale avec l'UNAFAM.

Accompagnement du déploiement (Implémentation en établissement)

-Appuyer les établissements partenaires pour concrétiser la création et le fonctionnement des centres animateurs locaux (planification, adressage, organisation interne).

-Réaliser le diagnostic des freins, proposer des plans d'action pragmatiques et accompagner les équipes en difficulté pour garantir la fidélité au modèle BREF. Animation du réseau régional

-Promouvoir le modèle BREF auprès des établissements de santé et des Binômes Opérationnels Locaux (BOL) de la région.

-Animer la communauté de pratique

retours d'expériences, partage de ressources et capitalisation des outils.

Relations institutionnelles et Partenariats

-Assurer les relations avec le Binôme Animateur/Formateurs National et les centres d'animation.

-Contribuer à la collecte des indicateurs et à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Qualité, Évaluation et Traçabilité

-Déployer les évaluations pré/post-formation et consolider les données.

-Assurer la traçabilité administrative et le suivi des tableaux de bord dans le respect strict du RGPD et de la confidentialité. Profil recherché :

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.

Expérience

3 ans minimum d'exercice professionnel dans le champ de la psychiatrie ou de la santé mentale.

Atout majeur

Avoir suivi la formation « Devenir animateur BREF » au cours des 3 dernières années est un vrai plus.

Savoir-faire apprécié :

Expérience en animation de groupe de psychoéducation / réhabilitation psychosociale.

Expérience en formation d'adultes, ingénierie pédagogique ou coordination de projet territorial.

Annonce n°369013 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - infirmière puéricultrice diplômée d'état ou infirmière avec expérience en Néonatologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, situé à St Cloud dans les Hauts-de-Seine recrute une puéricultrice ou une infirmière expérimentée pour son service de néonatalogie.

Le pôle femmes- enfants est composé de plusieurs unités : AMP, obstétrique, chirurgie gynécologique, orthogénie et néonatologie.

Le pôle comprend 7 salles de naissances, dont 1 salle nature, 52 lits d'hospitalisation, dont 10 lits de GHR et 12 berceaux de néonatalogie. Poste à temps plein en 12h

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmière d'état diplômée exigée Expérience souhaitée en Néonatologie

Annonce n°369006 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé