Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 7

15/07/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Charente | n°297345 |

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute un(e) Infirmier(ère) de nuit à compter du 01.09.2026

Métier: Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat Services ou unités fonctionnelles : sur l'ensemble de l'établissement

Définition / Mission :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie, - Intervenir dans le cadre dune équipe pluri professionnelle, dans les services de soins, de manière autonome et en collaboration,

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Conditions particulières d'exercice Horaires : 21h00 7h00

Travail isolé: Oui
Déplacement: Oui
Temps partiel possible: Non Horaires : nuit Repos hebdomadaire : Variable Contact malade/public : Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Permis de conduire (déplacement avec véhicule de fonction au sein de l'établissement)

Expérience conseillée: non requis

ACTIVITES

Activités principales :

Soins techniques relatifs au rôle de l'infirmier sur prescription, - Préparation ou vérification des médicaments selon les services, - Transmissions orales et écrites en début et fin de nuit, - Surveillances régulières dans les différents secteurs, - Disponibilité pour répondre aux agents en poste dans les services lors de la survenue d'un problème et se déplacer sur site, - Participation aux réunions d'équipe et à d'éventuels groupes de travail institutionnels

Missions spécifiques :

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, la continuité des soins et l'identification d'un diagnostic infirmier, - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions (prévenir le médecin), - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, définir les actions correctives/ préventives, - Surveiller et prendre en charge des personnes en fin de vie, démentes déambulantes, ou polyhandicapées, - Conseiller, soutenir le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé, - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

SAVOIR-FAIRE / Compétences - niveau requis

Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé dune personne ou d'un groupe --> Maîtrisé Identification dune situation d'urgence --> Maîtrisé Connaissance des soins techniques--> Maîtrisé Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire --> Maîtrisé Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide --> Maîtrisé Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière --> Maîtrisé Connaissance des transmissions ciblées --> Pratique courante Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier --> Maîtrisé

CONNAISSANCES Connaissances principales: Autonomie Communication et relation d'aide Droit des patients Gestes et postures - manutention Gestion du stress Organisation du travail
Connaissances spécifiques: Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins

CONTRAT

Contrat: Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois Postes à pourvoir à compter du 01.09.2026 Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae Candidature à envoyer à : Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : drh@ch-larochefoucauld.fr Personne à contacter pour renseignements complémentaires : M. Rodophe GUERIN Directeur des soins par mail : rodolphe.guerin@ch-larochefoucauld.fr

Annonce n°297345 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - INFIRMIER - SMR POLYVALENT - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°363653 |

Descriptif du poste :

· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

· Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

· Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

· Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. · Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

· Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

· Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. · Encadrer les étudiants et les élèves. · Assurer les soins et l'accueil des patients. · Gérer l'activité

· Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Poste Alternant jour/nuit: 12h

Annonce n°363653 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - Secrétaire médical 94G13 Intra - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°363752 |

Descriptif du poste: Titulaire ou contractuel

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une prise en charge humaine et de proximité ? Rejoignez une équipe investie dans le domaine de la santé mentale, au sein d'une structure offrant des modalités de soins variées et complémentaires au bénéfice des patients et de leurs proches. Ce que vous ferez : Missions principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le secrétariat médical des unités d'hospitalisation et contribuez au bon fonctionnement du parcours patient. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

· Assurer la gestion administrative des hospitalisations (entrées, sorties, mouvements des patients).

· Garantir le suivi des certificats légaux et des procédures associées en lien avec les équipes médicales, le service des admissions et les partenaires institutionnels.

· Veiller à la qualité et à la conformité du dossier patient informatisé.

· Réaliser les activités courantes de secrétariat : gestion du courrier, rédaction de documents, classement et archivage.

· Accueillir et renseigner les patients, les familles et les partenaires, en présentiel et par téléphone.

· Assurer la transmission des informations avec les différents professionnels de l'équipe.

· Participer au suivi de l'activité du service et à l'élaboration des statistiques. Missions ponctuelles

· Assurer le secrétariat de la cheffe de service et de l'encadrement. · Gérer les fournitures et les commandes du service. · Organiser les rendez-vous médicaux.

· Participer aux réunions de service et aux projets institutionnels.

· Apporter un renfort ponctuel aux autres structures du secteur en fonction des besoins de service. Organisation du travail : · Temps plein · 38h00 hebdomadaire Ouvrants droits aux ARTT · Amplitude horaire 09h00 à 17h00 · Repos fixes Profil recherché :

Vous avez une expérience en milieu hospitalier, idéalement en psychiatrie, et êtes à l'aise dans l'accueil de publics en difficulté. Ce que nous recherchons :

· Maîtrise des outils bureautiques et excellentes qualités rédactionnelles

· Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et les imprévus · Aisance relationnelle et communication adaptée · Autonomie, rigueur et respect des procédures

· Discrétion, maîtrise de soi et respect du secret professionnel

Envie de rejoindre un établissement reconnu en Île-de-France ? Postulez dès maintenant !

Annonce n°363752 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - IDE en EHPAD en 12h (Centre hospitalier Givors)

Rhône | n°330535 |

Présentation du Centre Hospitalier de Givors Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits.

En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE L'EHPAD du Centre Hospitalier de Givors est un établissement moderne reconstruit en 2016. Il accueille 188 résidents répartis sur 4 unités de vie de 41 lits et une unité d'hébergement Alzheimer de 24 lits. Il dispose également d'un pôle d'activité et de soins adapté (PASA) de 12 places. De nombreux intervenants sont présents au service du résident : médecin, infirmiers, aides soignant, agents hôtelier, kinésithérapeute, ergothérapeute, monitrice APA, psychologue, assistante sociale, art-thérapeute, musicothérapeute, personnel d'animation

VOTRE FUTUR POSTE Vos missions principales : L'infirmier coordonne et organise les soins des résidents avec l'équipe médicale, soignante, paramédicale. Il dispense les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration. Vos conditions de travail : Temps plein décliné en journées de 12h selon une trame LE PROFIL RECHERCHÉ Vos formations : Diplôme d'infirmier diplômé d'Etat Vos savoir-faire :

Appliquer et respecter les prescriptions médicales, écrites, datées et signées par le médecin pour effectuer les soins aux résidents avec exactitude Analyser les besoins du résident et personnaliser les soins pour garantir la qualité et l'efficacité de la prise en charge. Établir une collaboration efficace avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux, soignants Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante Votre savoir-être :

Faire preuve d'empathie, d'écoute, de respect et de bienveillance Capacités à réinterroger le sens du soin avec les membres de l'équipe et les autres professionnels Avoir le sens de l'observation Avoir des capacités d'adaptation

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE Poste à pourvoir dès que possible ; Type de contrat : CDI/CDD ; Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;

Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales 28 jours de congés ;

Formations collectives régulièrement proposées. Mme FOUREL Delphine - Directrice de soins dfourel@ch-givors.fr

Annonce n°330535 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - Infirmier de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°363727 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ).

Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud.

Possibilité de formation interne dont IAO prévue dans l'année de la prise de poste.

Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé.

Horaires en 12h: 7h30-19h30
Contrat: Mise en stage, CDI, détachement, mutation

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+)

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé

Un parcours de formation est organisé à la prise de fonction.

Annonce n°363727 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - Infirmier service de chirurgie ambulatoire (HDJ) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°363726 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92.

Le CH4V recrute un(e) infirmier(e) de jour pour son secteur de chirurgie ambulatoire, situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).

Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie.

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et fixe qui sera là pour vous permettre de mieux appréhender le service lors de votre période d'intégration. Accès aux formations continues et promotion professionnelle Horaires en 12h, 3 jours fixe par semaine

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

Possibilité de contractualiser des heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire. Alors rejoignez le CV4H Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé.

Annonce n°363726 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - Infirmier de jour service de Médecine aigüe Gériatrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°363718 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service de Médecine aigüe Gériatrique, site de Sèvres.

Le service de médecine interne gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs.

Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique.

Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines.

Contrat: Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Horaires en 12h, travail un week-end sur deux.

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée

Annonce n°363718 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - INFIRMIER(E) REANIMATION (Centre hospitalier MAUBEUGE)

Nord | n°363781 |

Le Centre Hospitalier recrute un(e) infirmier(ère) pour le service de réanimation.

Les services de réanimation et d'USIP de Maubeuge sont des services médico- chirurgicaux adultes ouvert 24h/24 composés de 10 chambres chacun, assurant la prise en charge de patients dont les pathologies nécessitent une haute technicité

Il s'appuie sur une organisation structurée garantissant la qualité et la continuité des soins.

Le service repose sur une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée, favorisant la réactivité et la cohésion au quotidien. Temps complet CDD/CDI HORAIRES DE TRAVAIL : Poste en 12 heures (base de 37h30) Jours/ Nuits/ WE. 8h00/20h00 et 20h00/8h00

LES MISSIONS PRINCIPALES

L'infirmier(e)de réanimation et d'USIP doit être en capacité de prendre en charge des patients susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aigües. Il/elle réalise les soins infirmiers relevant de son rôle propre et sur prescription, participe à la prise en charge des patients dont le pronostic vital est en jeu et assure une surveillance continue des patients.

L'IDE coordonne les soins avec l'équipe pluridisciplinaire, assure la traçabilité dans le dossier patient et participe à l'information et au soutien des patients et de leurs proches. Enfin, il/elle contribue à l'organisation du service, à la pris en charge et à la qualité des soins.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Capacité de prendre en charge des patients présentant plusieurs défaillances viscérales ou des polytraumatisés. Capacité à gérer les situations complexes

Raisonnement clinique développé avec un sens aigu de l'observation

Réactivité, adaptabilité et sang-froid en situation critique Sens des priorités Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Bonne adaptation Maîtrise de soi face au stress et aux situations complexes Empathie, rigueur et professionnalisme

Respect des règles de traçabilité, de sécurité et de confidentialité

Annonce n°363781 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°363649 |

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier hygiéniste au sein du Service territorial de prévention du risque infectieux.

DÉPARTEMENT - SERVICE

Département Territorial de la qualité et des usagers (DTQU)/ Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux (STPRI) / Hôpitaux de BRABOIS

LE POSTE

Service: Territorial de Prévention du Risque Infectieux (STPRI) : Hôpitaux de BRABOIS 80%, Dieuze 20%
Horaires: Jour

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Mission principale :

Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités :

Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux.

Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence).

Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application.

Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement.

Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux.

Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée.

Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants.

Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi.

Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui

S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale

Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché : Aptitudes requises :

Connaissances générales en bureautique: Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet

Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités

Capacités d'animation de réunionsAptitudes pédagogiquesDiscrétion professionnelle Savoir être :

Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité

DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées.

Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins

Grades ciblés: Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale
Date limite de dépôt des candidatures: 5 aout 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°363649 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - Infirmier 100% CMP Beaujeu/ Equipe Mobile Gérontopsychiatrie et CMP du Sujet Agé (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Rhône | n°363743 |

Infirmier 80% CMP Beaujeu / 20% Equipe Mobile Gérontopsychiatrie et CMP du Sujet Agé

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône.

Le pôle Rhône Nord-Ouest recouvre un vaste territoire de 1504 km² au nord du département du Nouveau Rhône, comprenant les cantons d'Anse, Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare. Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

L'Equipe mobile de psychiatrie du sujet âgé a pour mission d'évaluer les besoins en soin psychiatrique de la population âgée du secteur G34, et si nécessaire organiser un suivi. Elle se déplace pour être au plus près de cette population, rencontre et élabore des préconisations de prises en charge avec les partenaires extérieurs, pour améliorer ou

organiser le suivi des patients. Il s'agit de favoriser le travail de secteur en accentuant la proximité et la présence des soignants auprès du patient, en étant particulièrement vigilant à la continuité des soins dans une dynamique de « parcours de patient ». Lieu d'exercice et déplacements .

L'EMG est situé sur le CMP de Gleizé. Lors des déplacements, une voiture de secteur est à disposition et doit être utilisée en priorité. Toutefois, une voiture personnelle est indispensable, les frais kilométriques étant remboursés lors de l'utilisation de celle-ci. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de :

Médecins: 0.6 ETP psychiatre référent de l'équipe ; 0.1 ETP Cadre de

santé de l'extrahospitalier du pôle ; 3 ETP infirmiers ; 0.4 ETP psychologue ; temps de secrétariat. Le CMP Beaujeu

Le CMP est situé au sein de la pension de famille de Beaujeu.

L'équipe pluriprofessionnelle est constituée : de 1.6 ETP infirmier, 0.2 ETP psychologue, 0.2 ETP assistante social et 0.2 ETP psychiatre, 0.2 ETP Secrétaire 0.05 ETP Cadre de santé.

Annonce n°363743 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - Infirmier de jour service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°363730 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie :

· Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs)

· Des projets innovants: Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac

· Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients,

· Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès

· Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie

· Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine)

Contrat: Mise en stage, CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

· Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

· Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée

Annonce n°363730 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - Aide-Soignant SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile POLLIONNAY)

Rhône | n°309286 |

La Résidence Jean Villard est un établissement public médico-social intercommunal situé à Pollionnay relevant detapos;un territoire qui regroupe 13 communes de letapos;ouest Lyonnais. Elle propose une gamme de services diversifiés, gradués et de proximité aux personnes âgées et handicapées à domicile et en EHPAD.

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la Résidence Jean Villard propose une prise en charge pour les personnes âgées de 60 ans et plus et les personnes adultes en situation detapos;handicap. Il intervient sur un secteur essentiellement rural (Pollionnay, Vaugneray, Courzieu, Sainte Consorce, Messimy, Thurins). Le SSIAD assure sur prescription médicale, par letapos;intermédiaire des aides-soignants, des infirmiers et sous la responsabilité de letapos;infirmière coordinatrice :

Des soins d'hygiène et de confort,
Des soins relationnels et éducatifs,
Des soins infirmiers,
La coordination des intervenants.

Le SSIAD est composé d'une Infirmière Coordinatrice, deux infirmiers et une équipe d'aides-soignants. Il comprend 50 places personnes âgées et 9 places personnes handicapées financées par la sécurité sociale sous autorité de l'ARS.

Suite à l'augmentation de sa capacité d'accueil au 1er octobre 2024 (10 places), le SSIAD de la résidence Jean Villard crée deux nouveaux postes et souhaite recruter deux : Aides-Soignants à Domicile (H/F) Temps partiel à définir Possibilité de compléter pour un temps plein avec l'EHPAD CDI/Mutation

Vous accompagnez les usagers à domicile dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et des infirmières, vous intervenez sur les missions suivantes :

Soins courants et mise en uvre des protocoles délégués,
Soins de nursing,
Accompagnement des actes de la vie quotidienne,
Recueil et transmissions des éléments relatifs au suivi et au maintien de l'état de santé des usagers,
Mise en uvre d'une relation de confiance avec les familles des usagers.

Profil: Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant, Aide-Médico-Psychologique, ou Accompagnant éducatif et social. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome lors des prises en charge à domicile. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans letapos;urgence. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.

Expérimenté(e) ou débutant(e) ? Rejoignez nos équipes ! Primes les dimanches et jours fériés

Prime Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)

Véhicule de fonction à disposition entre les tournées du matin et du soir

Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur

Horaires: 7h15 11h30 et 17h - 20h 1 weekend sur 3 travaillés.

Annonce n°309286 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - infirmier(e) en ohptalmologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°363741 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires.

LE SERVICE

Les pathologies prises en charge

Le service hospitalo-universitaire d'ophtalmologie de Créteil assure une activité mixte et variée, médicale et chirurgicale, permettant la prise en charge de plus de 43000 patients par an.

Il est plus particulièrement spécialisé dans la prise en charge de la dégénérescence maculaire liée à l'âge (DMLA), et les voies de recherches concernant cette pathologie.

La DMLA est la thématique principale du service. Y sont associées l'ensemble des pathologies rétiniennes telles que : > Occlusions vasculaires > Rétinopathie diabétique > Rétinopathies pédiatriques

HORAIRE DE TRAVAIL

Amplitude horaire 8h15 à 19h00 du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés. LE POSTE : · Accueil des patients et de leur entourage ·

Installation pour réaliser les soins respectant la confidentialité, le confort et le bien-être des patients · Coordination et organisation des activités et des soins ·

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ·

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ·

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Recueil de données cliniques · Tenue à jour du dossier patient ·

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état infirmier Le poste est ouvert à un nouveau diplômé Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise.

Annonce n°363741 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H UNITE DES PATHOLOGIES NEURO MUSCULAIRES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°363662 |

Descriptif du poste: Présentation unité :

L'unité de neuro- musculaire du 10 A2 est composée de 24 lits accueillant les patients porteurs de pathologies neuromusculaires.

Il est composée de 16 lits conventionnels et 8 lits de semaine (du lundi au vendredi) ce qui permet des prises en charges diversifiées avec des soins techniques riches telles que les cures sur les lits de semaine. Les organisations journalières sont :

En journée: de 3 IDE et 3 aides-soignantes en 12h de 7h30 à 19h30
La nuit: de 1 infirmière et 2 aide soignante de 19h30 à 7h30

Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de neuro-musculaire

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Divers :

Unité qui allie autant de soins techniques que de relationnels : Cure thérapeutique dans le cadre des hospitalisations de semaine. Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant son t :

Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques
Une prise en charge pluridisciplinaire
Les innovations thérapeutiques

contact: Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d'excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l'enfant, de l'adulte, et la personne âgée.

Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé : D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire

D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires

D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique

D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation

D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD)

L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires : Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels

Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant.

PROFIL RECHERCHÉ

Débutant accepté avec accompagnement à la prise de poste personnalisé au besoins de la personne.

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité
Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e)
Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient
Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel

Annonce n°363662 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - Infirmier de nuit en Médecine aigüe Gériatrique de nuit - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°363719 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service de Médecine Interne Gériatrique, site de Sèvres.

Le service de médecine aigüe gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs.

Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique.

Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines.

Contrat: Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Horaires en 12h, travail un week-end sur deux.

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée

Annonce n°363719 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - Infirmier(e) de jour Médecine/SMR (Centre Hospitalier Yvetot)

Seine-Maritime | n°337523 |

Notre établissement, l'Hôpital Asselin-Hédelin, situé à Yvetot, en Normandie cherche un(e) Infirmier(e) en CDD à pourvoir dès que possible à temps plein pour exercer dans son service de Médecine et SMR.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SSR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.

L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein (poste fixe). L'infirmier(e) travaillera en étroite collaboration avec une équipe de médecins, interne, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistant social, infirmiers, aides-soignants, ASH... L'infirmier(e) exerce son travail sur un quart de 10h. Elle n'est pas isolée sur l'établissement, ni dans l'établissement. Vos missions :

Assurer la continuité des soins avec tâches administratives spécifiques : analyse, organisation, réalisation de soins infirmiers et évaluation, contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans la structure de manière autonome en collaboration.
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires.

Le diplôme d'état infirmier est requis. Débutant accepté.

Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 29/05/2026.

Annonce n°337523 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - Infirmier DSIA - H/F (Clinique des Gravières Lormont)

Gironde | n°363711 |

Descriptif du poste :

Présentation du Pôle A: La prise en soins individualisée, au plus proche de l'usager, est au cur du projet du pôle A. Les patients peuvent bénéficier de dispositifs gradués et complémentaires, sur plusieurs sites du secteur, au plus proche de leur environnement social et familial : CMP pivot et antennes (Lormont, Cenon, Bordeaux Bastide, Créon), Hôpital de Jour Intensif, Centre de jour, CATTG Rive Droite et CATTG Créon, ainsi que les unités d'hospitalisation complète (Gravières-SL, CPL et Pussin SDT/SDRE).
Présentation de l'unité fonctionnelle: Le CMP Pivot est un lieu de prévention, d'évaluation et de coordination des soins en santé mentale, identifié par les usagers et les partenaires sanitaires et médico-sociaux du territoire.Il s'agit d'un poste infirmier sur un dispositif innovant qui vise à articuler les soins ambulatoires et l'hospitalisation complète. Ce dispositif propose une offre de soins ambulatoire graduée, permettant une alternative à l'hospitalisation en développant des soins intensifs à domicile ou en proximité.

A terme, le projet prévoit d'augmenter le nombre d'infirmiers faisant parti de l'équipe DSIA afin de pouvoir offrir ce dispositif sur tout le secteur du Pôle A. C'est donc un projet évolutif vers une équipe de coordination ambulatoire dans lequel vous serez partie prenant. Descriptif du poste - missions : Accueil et coordination ambulatoire :

Contexte: L'accueil téléphonique s'inscrit dans une démarche qualité visant à orienter les demandes vers une offre de soins graduée et adaptée, afin de limiter le recours à l'hospitalisation.

Missions :

Accueillir un appel téléphonique via numéro dédié à la médecine de ville et l'équipe de coordination/admission du CH.

Recueillir les informations relatives à une demande de soins.

Evaluer la demande et coordonner le parcours de soins au regard de l'offre de soins du pôle.

Réaliser des entretiens d'accueil inconditionnel en dernier recours si impossibilité de rendez-vous sur le CMP antenne.

Participer aux différentes réunions cliniques sur l'ensemble des unités du pôle.

DSIA Dispositif de Soins Intensifs Ambulatoire - Psychiatrie Adulte :

Contexte: Le DSIA intervient dans des situations subaiguës ou aiguës lorsque la prise en soin ambulatoire reste possible. Il vise à prévenir les décompensations, renforcer le lien thérapeutique, soutenir l'autonomie et favoriser l'insertion du patient dans son milieu de vie, dans le respect de son projet de soins et de vie.
Missions principales: Ø Suivi clinique et soins infirmiers :

Mettre en uvre les soins infirmiers sur prescription médicale, en collaboration avec le psychiatre ou l'IPA et l'IDE référent.

Assurer un suivi intensif et individualisé de patients présentant des troubles psychiatriques sévères ou en phase de pré-décompensation.

Évaluer l'état clinique, psychique, somatique et l'environnement du patient lors de visites à domicile ou dans les lieux de vie.

Administrer les traitements, en assurer le suivi et favoriser l'observance thérapeutique.

Repérer précocement les signes de rechute et mettre en uvre des actions de prévention adaptées.

Contribuer à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet de soins personnalisé. Ø Accompagnement thérapeutique et psychoéducation :

Rencontrer le patient en amont de la prise en charge lorsque nécessaire.

Conduire des entretiens infirmiers de soutien et à visée thérapeutique.

Soutenir l'engagement du patient dans son projet de soins et de vie.

Développer l'autonomie du patient dans la connaissance et la gestion de sa maladie et de ses traitements.

Mettre en uvre des actions de psychoéducation et d'éducation à la santé. Accompagner et soutenir les familles et les aidants. Ø Coordination et travail en réseau :

Coordonner les interventions avec les professionnels du CMP, de l'hospitalisation et les partenaires extérieurs.

Assurer la continuité et la cohérence du parcours de soins entre domicile, CMP et hospitalisation si nécessaire.

Participer aux réunions cliniques, synthèses et projets d'équipe. Ø Gestion des situations :

Identifier, évaluer et anticiper les situations dont ls situations d'urgence.

Élaborer avec le patient et l'équipe les Directives Anticipées en Psychiatrie (DAP). Missions permanentes :

Prendre en charge simultanément jusqu'à cinq patients pour une durée maximale de trois semaines.

Recueillir, analyser et transmettre les informations cliniques utiles à la coordination des soins.

Planifier et organiser les interventions à domicile en lien avec les sorties d'hospitalisation.

Assurer un reporting régulier auprès du médecin référent et de l'équipe infirmière du CMP qui suit la personne.

Accompagner le patient dans certaines démarches, consultations ou sorties à visée évaluative, sécurisante ou éducative.

Surveiller l'évolution de l'état de santé et ajuster les interventions en conséquence.

Renseigner, mettre à jour et tracer les actions de soins dans le dossier patient informatisé (DPI).

Localisation: 31 rue des cavailles 33 310 LORMONT.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein, Titulaire ou CDI.

Prise de poste: dès que possible.
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) +Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Interventions à domicile et déplacements fréquents. Véhicule et téléphone professionnel mis à disposition.

Horaires: 7h45 par jour et à ce jour du lundi au vendredi (amplitudes variables).

Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une extension des horaires en semaine et le week-end, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service.

Afin de prendre ses fonctions dans de bonnes conditions, des stages auprès des équipes DSIA déjà en place sur d'autres pôles seront organisés.

Droits à congés: 28 CA et 19 RTT pour une année complète.
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,
Profil recherché: Compétences attendues :

Détenir de solides connaissances en psychiatrie et en psychopathologie.

Observer, évaluer et analyser une situation clinique complexe.

Synthétiser les informations cliniques et transmettre de manière adaptée.

Maîtriser les techniques d'entretien infirmier (aide, motivationnel, communication thérapeutique).

Connaître et mobiliser les dispositifs de soins du pôle et de l'établissement.

Évaluer et ajuster ses pratiques professionnelles dans son champ de compétence. Utiliser les outils informatiques (Dx-Care, Dx-Planning).

Participer aux réunions institutionnelles et à la démarche qualité. Contribuer à l'évaluation et à l'évolution du dispositif. Produire des données et un rapport annuel d'activité.

Participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Savoir être : Rigueur et sens des responsabilités.

Autonomie et esprit d'initiative dans le respect des procédures.

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et multisites. Qualités relationnelles et capacité d'adaptation. Proactivité dans la coordination des parcours de soins. Capacité à l'altérité Qualifications requises : Diplôme d'État d'Infirmier. Permis de conduire

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°363711 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Recherche idel collaboration / remplacements

Ariège | n°363532 |

Bonjour,

Je suis Infirmière Libérale et je propose une collaboration / remplacements sur le secteur de Saint Girons, Eycheil, Caumont....

Le nombre de jours est variables et je suis ouverte à la discussion.

N'hésitez pas à me contacter

Annonce n°363532 publiée le 15/07/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

15/07/2026 - INFIRMIERE NUIT 12H UNITE DES PATHOLOGIES NEURO MUSCULAIRES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°363661 |

Descriptif du poste: Présentation unité :

L'unité de neuro- musculaire du 10 A2 est composée de 24 lits accueillant les patients porteurs de pathologies neuromusculaires.

Il est composée de 16 lits conventionnels et 8 lits de semaine (du lundi au vendredi) ce qui permet des prises en charges diversifiées avec des soins techniques riches telles que les cures sur les lits de semaine. Les organisations journalières sont :

En journée: de 3 IDE et 3 aides-soignantes en 12h de 7h30 à 19h30
La nuit: de 1 infirmière et 2 aide soignante de 19h30 à 7h30

Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de neuro-musculaire

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Divers :

Unité qui allie autant de soins techniques que de relationnels : Cure thérapeutique dans le cadre des hospitalisations de semaine. Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant son t :

Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques
Une prise en charge pluridisciplinaire
Les innovations thérapeutiques

contact: Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82