Emploi Infirmier

22/10/2026 - Infirmier(ère) en Soins Généraux aux Urgences, SMUR et en UHTCD (Centre hospitalier de Vierzon VIERZON)

• Cher (18)
• Vierzon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche un(e) Infirmier(ère) en Soins Généraux aux Urgences, SMUR et en UHTCD dès que possible, par voie de CDD, poste en 12h de jour et nuit en alternance ou possibilité de nuit exclusivement.

Missions

- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation, surveillance et traçabilité des actes prescrit notamment thérapeutique - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et des soins - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes dans les limites de son champ de compétence - Transmissions et mise à jour du dossier patient - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Hygiène et désinfection des équipements - Vérifications périodiques des péremptions : médicaments, colonnes, SMUR, VLM, SAUV, PSM, . - Veille et contribution à la recherche professionnelle

MISSIONS SPECIFIQUES

- Accueillir et installer les patients dans les boxs en collaboration avec l'AS - Connaitre, appliquer et faire respecter les protocoles et chartes spécifiques aux Urgences - Recueillir les éléments en lien avec le diagnostic - Repérer et transmettre les signes d'aggravation de l'état de santé des patients à l'équipe médicale - Avoir une communication adaptée aux situations, en respectant une attitude et une terminologie professionnelle - Maitriser la gestion et l'utilisation du matériel en SAUV (dont la pression artérielle sanglante) et des véhicules SMUR - Savoir rendre compte à l'équipe médicale et à l'encadrement - Assurer des transmissions pertinentes et synthétiques quel que soit le support - Réaliser un MTVDE pour tous les patients hospitalisés - Informer les équipes de MCO lors d'un transfert dans une unité de soins : validation en collaboration de l'horaire du transfert et transmissions orales. - Maitriser le dossier patient informatisé - Délester les patients en accord avec le médecin référent du patient - Respecter la pudeur des patients en utilisant les ressources matérielles mises à disposition dans les couloirs (paravent, ) - Réaliser en collaboration avec l'aide-soignant un inventaire des biens personnels pour tous les patients devant être hospitalisés - Actualiser ses compétences dans le domaine de la PEC des patients aux Urgences (formations intra-muros et recherches personnelles) Mme QUERAUD Claire, Directrice des soins : cqueraud@ch-vierzon.fr - 02 48 52 32 86 Mme HADDADI Ophélie, Chargée Paye et Contractuels : ohaddadi@ch-vierzon.frn.fr

Annonce n°373552 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier(ère) en Soins Généraux en Soins Médicaux et Réadaptation (Soins de Suite et Réadaptation VIERZON)

• Cher (18)
• Vierzon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CHV recherche un(e) Infirmier(e) pour les services de Soins Médicaux et de réadaptation (hospitalisation complète avec une unité cognitivo-comportementale, hôpital de jour, consultation mémoire), dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation, poste en 07h30 de jour.

MISSIONS GENERALES

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle

MISSIONS SPECIFIQUES - Pour chaque unité

réunion hebdomadaire en équipe pluridisciplinaire (bilan/synthèse, projet de soins, préparation de la sortie) - En unité EV EPR : soins de trachéotomie, alimentation entérale - En HDJ gériatrique : visite de préadmission pour définir les objectifs de prise en soins, visite à domicile - Activité de consultation post-AVC en équipe pluridisciplinaire - Consultations spasticité (avec injection de toxines botuliques)

FORMATIONS REQUISES Diplôme d'état d'infirmier Mme COUREAU Nathalie, Cadre Supérieur de santé : ncoureau@ch-vierzon.fr - 02 48 52 33 32 Mme HADDADI Ophélie, Chargée des Ressources Humaines : ohaddadi@ch-vierzon.fr

Annonce n°373553 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (LE TRAIT D'UNION DU CAILLY MAROMME)

• Seine-Maritime (76)
• Maromme
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

RECRUTE UN(E) INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT Poste à temps complet

Résidence « La Côte de velours » - Notre Dame de Bondeville (76) Résidence « Le Villâge des Aubépins » - Maromme (76) Résidence « Le Villâge des Myosotis » - Montville (76) Prise de poste dès que possible CDI mutation - détachement ________________________________________ Qui sommes-nous ? Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un établissement public regroupant trois résidences EHPAD situées dans la vallée du Cailly (Seine-Maritime) et un ensemble de services de proximité à domicile pour personnes âgées : Le Village des Aubépins à Maromme La Côte de Velours à Notre-Dame-de-Bondeville Les Myosotis à Montville Notre mission : accompagner chaque personne âgée dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité. Nos valeurs : Chaque habitant est acteur de son projet de vie Approche résidentielle et domiciliaire Le lien social et la lutte contre l'âgisme guident nos pratiques Nos professionnels sont soutenus avec exigence et bienveillance ________________________________________ Rejoignez un projet de soins humain au cur de deux lieux de vie innovants et chaleureux ! Les résidences du Trait d'union du Cailly accueillent leurs résidents dans des environnements pensés comme de véritables lieux de vie, favorisant les rencontres, la convivialité et le bien-être au quotidien. Organisés autour de places centrales et de patios aménagés, ces espaces encouragent les échanges et créent une atmosphère familiale et ouverte. À La Côte de Velours, les logements confortables et les espaces collectifs invitent au partage et à la vie sociale. Le Villâge des Aubépins, conçu comme un village à taille humaine, s'inscrit pleinement dans la vie locale grâce à ses commerces ouverts sur l'extérieur. Portées par des valeurs fortes de respect, de tolérance et de liberté, les équipes pluridisciplinaires s'engagent chaque jour pour accompagner les habitants avec professionnalisme, bienveillance et attention à l'autonomie de chacun. En rejoignant nos équipes, vous participez activement à un projet de soins et de vie où la qualité de l'accompagnement et l'humain sont au centre de tout. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre nos équipes soignantes investies et participer activement à ce projet de vie unique. ________________________________________ Vos missions principales Répondre aux besoins de santé des habitants dans une logique de travail pluridisciplinaire Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé Participer activement à l'accompagnement des habitants selon leur projet de vie personnalisé Assurer la coordination avec les équipes soignantes, les prestataires, les familles et les autres services de l'établissement ________________________________________ Activités principales Réalisation des soins prescrits et du rôle propre, seul(e) ou en collaboration avec les aides-soignants Supervision et organisation des soins délégués aux AS / ASH faisant fonction Surveillance de l'état de santé des habitants Accueil, information et accompagnement des habitants et de leurs proches Encadrement des équipes soignantes sur les aspects liés aux soins Participation à l'élaboration des plans de soins et projets personnalisés Transmissions ciblées et participation aux réunions institutionnelles Mise en uvre des protocoles d'hygiène, prévention des escarres, qualité des soins Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires Suivi des stocks et commandes de matériel de soins ________________________________________ Profil recherché Diplôme d'État Infirmier(ère) requis Expérience en EHPAD ou en gérontologie souhaitée Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses spécificités Maîtrise des outils informatiques (logiciel de soins) Sens du service, de l'écoute et de la bientraitance Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, capacité d'adaptation ________________________________________

Conditions d'exercice CDI mutation - détachement Temps complet

1 week-end sur 4 travaillé Astreintes sur la base du volontariat Rémunération : à partir de 2 500 brut mensuel, selon expérience Poste basé à Notre Dame de Bondeville, Maromme, Montville ________________________________________ Avantages liés au poste Repas pris en charge (avantage en nature) Accès au CGOS dès le 1er mois : uvres sociales, prestations, aides diverses Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement) Travail en tenue civile ________________________________________ Candidature à adresser à : Mme GAILLON DECONYNCK Angélique, Directrice adjointe 16 rue de la République

76150 MAROMME adjdirection@village-des-aubepins.fr www.traitdunionducailly.fr Service RH

Annonce n°373565 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - IDE EHPAD BRANTUS (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

EHPAD BRANTUS EHPAD situé à Montmirey-la-Ville, unité de 25 résidents. Architecture en cercle, les chambres donnent sur l'extérieur. Équipe formée à la démarche "HUMANITUDE", accueillant des résidents présentant des pathologies neurodégénératives ou psychiatriques, des troubles psycho-comportementaux modérés. Pôle Personnes Âgées, composé de 5 EHPAD et 2 services de gérontopsychiatrie.

MISSIONS

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public Accueillir la personne âgée, recueillir des informations auprès du résident et de sa famille Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des Projets personnalisés Accompagnement du résident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques et somatiques

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M : 6h15/13h57 AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : MONTMIREY LA VILLE Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°373569 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Etablissement Public Départemental de Santé GORZE)

• Moselle (57)
• Gorze
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pôle / Service / Site

EPDS GORZE

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD pouvant déboucher sur une pérennisation.

Date estimative de vacance de letapos;emploi : 1er octobre 2025 Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s)

Infirmier

Contenu du dossier de candidature

CV .

Profil recherché

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°339419 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - INFIRMIER(E) ACA (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques

afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

Participer à l'évaluation des pratiques, du parcours patient

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil du patient et de son entourage,

Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,

Etablissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,

Information et éducation de la personne et de son entourage, Rédaction et mise à jour du dossier de soins,

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,

Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués,

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,

Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. Appel du lendemain

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :SAVOIR FAIRE REQUIS :

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,

Expliquer les modalités de prise en charge au sein du bloc opératoire afin de rassurer le patient, Travailler en binôme, Gérer et organiser le flux des patients,

Poser un diagnostic infirmier, et décider de la mise en oeuvre d'un plan de soins relevant de son initiative, adapté à la personne prise en charge,

Planifier et organiser ses activités de soins en fonction de la situation des personnes prises en charge

en les coordonnant avec ses collaborateurs et les autres professionnels,

Réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Vérifier la préparation préopératoire, Gérer la prise en charge de la douleur,

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, Evaluer les résultats des soins administrés,

Tracer au dossier de soins les actes, les observations et les informations nécessaires à la prise en

charge de la personne soignée et permettant d'assurer la continuité des soins,

Eduquer, conseiller le patient et son entourage à la sortie,

Evaluer la qualité de la prise en charge en ambulatoire par les questionnaires de satisfaction,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, S'impliquer dans le projet de pôle et d'établissement,

Participer à l'élaboration et l'évaluation des protocoles de soins dans son domaine professionnel, Evaluer la qualité de ses pratiques professionnelles,

Réactualiser ses connaissances par une participation aux réunions et formations du pôle,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

Travail en équipe en journée continue de 11 heures 7h 18h ou 8h à 19h tous les jours. Rigueur et disponibilité, Polyvalence au bloc opératoire.

CONNAISSANCES REQUISES :

PREREQUIS INDISPENSABLES

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier,

Etre compétente dans la fonction d'infirmière de bloc opératoire,

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Avoir le sens des responsabilités, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Etre discret et respecter le secret professionnel.

Annonce n°367816 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMIER (H/F) CHIRURGIE ORTHOPEDIE/TRAUMATOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute INFIRMIER(E)S pour spécialité CHIRURGIE ORTHOPEDIE/TRAUMATOLOGIE Profil de poste Coordination et organisation des activités et des soins infirmiers = soins pré et post opératoires -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Réalisation de soins de confort et de bien-être, de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Savoir-faire : -

Organisation, rigueur et méthode - Capacité à gérer les urgences et les priorités. -

Capacité à travailler en collaboration permanente pour une cohésion d'équipe performante -

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire -

Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service. Savoir être : -

Ecoute, disponibilité, discrétion et respect du secret médical Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en alternance jour/nuit Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation. OU par voie de mutation, détachement À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivations à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman Mme FEDKOW, Coordinatrice Générale des soins 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373576 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Service de Neurochirurgie - Pôle Tête-Cou/CETD (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6801 : 12 lits Hôpital de semaine UF 6802 : 24 lits d'hospitalisation conventionnelle UF6808 : consultations de neurochirurgie Missions Assurer et organiser les soins relationnels, curatifs et préventifs Participer à la préparation du patient en pré opératoire Participer à la surveillance du patient en post opératoire (constantes, douleur, surveillance neurologique : score de GLASGOW) Accueillir et assurer les soins des patients admis en urgence Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner et soutenir le patient et sa famille PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Capacité d'adaptation Capacité à gérer l'urgence Curiosité Compétences relationnelles Capacités à travailler en équipe Compétences organisationnelles Capacités d'anticipation Dynamisme Modèle journalier MJ 10H semaine et WE. Une alternance entre le secteur HDS et SC sera organisé. Une phase d'immersion en horaires de jour sera prévue en amont, permettant de s'approprier du parcours patient, des protocoles associés et de l'organisation du service. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373584 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMIERS (H/F) DIPLOME 2026 POUR SPECIALITES = MEDECINE/CHIRURGIE/GERIATRIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute INFIRMIER (H/F) dans tous les secteurs de soins = MEDECINE/CHIRURGIE/GERIATRIE et SAU des IDE diplômés promotion 2026. Postes à pourvoir dès l'obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier Le professionnel bénéficie d'une période d'adaptation à l'emploi avec temps de doublure et d'accompagnement par des professionnels expérimentés. Profil de poste au regard de l'unité d'affectation : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME D'ETAT INFIRMIER Qualités professionnelles requises : Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, savoir rendre compte Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Postes en horaires de 12h EN ALTERNANCE JOUR/NUI T Recrutement par CDI avec possibilité de mise en stage et titularisation; Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, CV et lettre de motivation à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANTS DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373579 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - CONSULTATIONS EXTERNS / ENDOSCOPIE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage, Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne, Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins), Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées, Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement, Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage, S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées, Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte, Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients, Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur. M. BERNARD Hervé

Annonce n°373564 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SERVICE MEDECEINE POLY EST (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage, Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne, Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins), Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées, Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement, Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage, S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées, Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte, Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients, Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur. M. BERNARD Hervé

Annonce n°373561 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Unité d'Explorations Fonctionnelles d'épilepsie - Pôle Tête-Cou CETD (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Structure des unités 4 lits d'hospitalisation technique situés au sein de l'unité conventionnelle d'hospitalisation de 14 lits (UF 6967) au 9 IIème étage de l'hôpital de Hautepierre. Equipe composée de 6 IDE et 1 AS PMA. 1 IPA est présente pour le service de neurologie de l'Epilepsie. Missions Installer et préparer le patient pour la nuit Informer le patient et/ou l'aidant de l'examen réalisé et du déroulement de la nuit Administrer les traitements prescrits dans DX care Surveiller les enregistrements, détecter les crises et tester les capacités du patient pendant les crises Gérer les incidents et tracer les évènements pour les transmettre aux neurologues Participer au diagnostic différentiel Recoller les électrodes si nécessaires Réaliser les transmissions écrites Participer au nettoyage, décontamination, désinfection du matériel, des machines et des surfaces Signaler les dysfonctionnements de matériels PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Relationnelles Capacités d'adaptation Esprit d'équipe, d'entre-aide et d'initiative Gestion des situations complexes : patients anxieux, agités Travail en autonomie : prise de décision rapide Collaboration avec l'équipe médicale Organisationnelles Priorisation des soins et surveillances Traçabilité rigoureuse Respect des protocoles Assurer une continuité des soins avec les IDE de jour Exigences du poste Capacité à acquérir de nouvelles techniques de soin et de nouvelles techniques par rapport aux machines Maîtrise de l'outil informatique Rigueur, régularité dans l'exécution du travail Régularité dans la présence Disponibilité Ponctualité Modèle journalier MJ : amplitude de 10h de nuit du lundi au vendredi inclus, nuit du dimanche. Une phase d'immersion en horaires de jour sera prévue en amont, permettant de s'approprier du parcours patient, des protocoles associés et de l'organisation du service. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373573 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - IDE DE NUIT H/F CARDIOLOGIE 75% (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : L'infirmier de nuit au sein du service de Cardiologie aura pour missions principales : Accueillir et surveiller des patients présentant des pathologies cardiaques en assurant la qualité et la sécurité des soins, dans le respect du décret de compétences, Prendre en soins les patients de cardiologie (problèmes coronariens, thromboemboliques, arythmiques et bilans préopératoires) arrivant en urgence (SAMU, SAU), par les consultations ou par entrée directe (médecin traitant, programmation), Assurer la surveillance des scopes (USIC) et des télémétries (post-réanimation), Mettre en place les gestes d'urgence, Assurer une polyvalence sur les deux secteurs : hospitalisation et USIC, Gérer la sécurité transfusionnelle, Assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : être titulaire du diplôme d'État d'infirmier et, de préférence, justifier de 6 mois d'expérience professionnelle dans des services de soins de court séjour. Formations : AFGSU 2, CUPT, Surveiller et traiter les troubles du rythme cardiaque. Compétences recherchées : Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation, Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, Avoir une bonne maîtrise de soi et du discernement face à l'urgence et à la mort, une capacité au questionnement personnel, faire preuve de disponibilité pour répondre à l'usager au plus vite et pour pouvoir écouter et soutenir le personnel, Diplomatie, tolérance, souplesse et adaptabilité, ouverture d'esprit. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373460 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier(ière) Anesthésiste D.E (IADE) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions générales :

Garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins spécifiques de qualité en anesthésie et salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI), dans le domaine des soins généraux et de l'anesthésie. Liens de collaboration avec :

• Les équipes paramédicales du bloc opératoire.
• Les chirurgiens et médecins intervenants au bloc opératoire.
• Les équipes de stérilisation, de pharmacie, d'hygiène hospitalière, biomédicales.
• Les équipes paramédicales des services d'hospitalisation.

Missions spécifiques :

L'IADE exécute ses missions sur différents sites sous la responsabilité des médecins

Anesthésistes en collaboration avec les différentes équipes présentes sur ces sites (bloc opératoire central, bloc d'endoscopie digestive, bloc obstétrical du Pôle Mère-Enfant, salle de SSPI, SAU, imagerie médicale, réanimation). L'IADE assure :

• La préparation du site d'anesthésie : vérification et contrôle du fonctionnement, mise

en sécurité du site d'anesthésie avant prise en charge de patients.

• Le reconditionnement en fin d'intervention, l'entretien et la maintenance du matériel

spécifique à son domaine d'activités.

• La réalisation des essais de matériels et équipements spécifiques à son domaine

d'activités, ainsi que l'analyse et la traçabilité qui en découlent.

• La gestion, la sécurisation, la traçabilité des spécialités médicamenteuses et des

dispositifs médicaux en conformité avec le circuit du médicament.

L'IADE réalise, en coopération avec les autres acteurs du bloc opératoire :

• L'accueil et la prise en charge du patient en préopératoire, notamment la vérification

du dossier.

• Les transferts et installations des patients en vue de l'anesthésie, de l'intervention

chirurgicale.

• Le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des activités.
• La rédaction et la mise à jour du dossier du patient et du dossier d'anesthésie

informatisé.

L'IADE participe à l'induction anesthésique ou à la mise en place d'une anesthésie locorégionale avec le médecin Anesthésiste. Il assure :

• La surveillance et l'entretien de l'anesthésie selon le protocole établi et en

collaboration avec le médecin Anesthésiste.

• La réalisation des actes de surveillance post-opératoire des différents types

d'anesthésie.

• La surveillance des patientes bénéficiant d'une anesthésie péridurale obstétricale.
• La prise en charge de patients à risques en salle de déchocage, au décours d'examens d'imagerie médicale, lors de transferts intra-hospitaliers.
• L'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes (agents,

étudiants, stagiaires).

L'IADE assure la continuité des soins lors de sa permanence 24h/24. Conditions de travail

• Travail de jour et de nuit alterné (astreintes)
• Travail les week-end et jours fériés

Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°371097 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions principales du poste :

Garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire.

· Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, de césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence ou en programme réglé, de gestes d'endoscopies digestives et CPRE et d'autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique,

· Contrôler, préparer, et sécuriser l'environnement opératoire (salles, mobiliers, matériels, instrumentation, dispositifs médicaux stériles et non stériles, etc.),

· Organiser, coordonner et réaliser les soins et les activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel,

· Exercer, en peropératoire, les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur, selon le degré de validation des compétences relatives aux actes exclusifs,

· Mettre en oeuvre les mesures d'hygiène et de sécurité adaptées, en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques,

· Assurer la traçabilité des activités et les transmissions d'informations nécessaires à la continuité des blocs opératoire et obstétrical et de l'endoscopie digestive,

· Transmettre à l'encadrement tout dysfonctionnement rencontré, d'ordre matériel ou

organisationnel. Etre force de proposition pour améliorer une situation,

· Participer à la démarche qualité et de gestion des risques dans son domaine d'activité,

· Participer aux travaux d'actualisation des différentes procédures inhérentes au bloc opératoire, au bloc obstétrical et à l'endoscopie digestive à la demande de l'encadrement,

· Contribuer aux activités de traitement de l'instrumentation chirurgicale et des endoscopes dans les processus de décontamination et de stérilisation. Actualiser ses connaissances dans ce domaine,

· Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques sur l'ensemble de son activité au bloc opératoire, au bloc obstétrical et en endoscopie digestive veille spécifique à son domaine d'activités,

· S'inscrire dans une démarche de formation, participer aux formations par simulation sur la spécificité de prise en charge des césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence.

· Assurer l'accueil et le tutorat des personnes intégrant leur fonction au bloc opératoire et en endoscopie digestive, des étudiants et stagiaires. Diplôme d'infirmier(ière) de Bloc Opératoire obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340838 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du service rhumatologie - Unité Forestier du Pôle Locomoteur F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein du service rhumatologie - Unité Forestier du Pôle Locomoteur. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'unité Forestier est située sur le site de l'hôpital Sud et fait partie du pôle locomoteur. Elle accueille des patients venant de leur domicile sur avis d'un médecin du service, après une consultation, du service des urgences, d'autres services du CHU ou des établissements périphériques. La mission de l'unité est d'accueillir et prendre en charge des patients en phase aiguë d'une affection rhumatismale, porteurs d'une affection chronique invalidante nécessitant des soins spécifiques ou porteurs d'une pathologie cancéreuse. Vos activités principales sont : Recueillir les données cliniques, identifie les besoins et les attentes des personnes soignées et de son entourage Etablir le projet de soins du patient et planifie les soins. Organiser et coordonner les soins d'un groupe de patients avec les différents intervenants S'adapter aux situations d'urgence Garantir une qualité d'accueil et de prise en charge sur le secteur des patients et des familles Participer à l'information des patients et de leur entourage Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Adhérer au mode d'hospitalisation longue qui nécessite un accompagnement des patients et de leur entourage Connaissances en informatique (Outlook, Excel, Word.) Connaissances de la législation en vigueur pour la profession Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, à partir du 18/01/27 par voie de mobilité interne ou CDD de 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7936. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 11/11/2026.

Annonce n°373462 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier (H/F) de liaison adolescents en pédopsychiatrie (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : 1 poste vacant d'infirmier (H/F) de liaison adolescents en pédopsychiatrie (pédiatrie) est à pourvoir à 80% de jour au sein du pôle Femme Enfant Famille (FEF). Définition: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, la contribution à la coordination des soins avec les différentes unités du service, voire du Pôle, la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation, d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique. Activités principales: Accompagnement des enfants et adolescents hospitalisés dans le service de pédiatrie Accueil du jeune et de sa famille

Entretiens infirmiers individuels Animation de médiations thérapeutiques dans le service de pédiatrie Participation au repas thérapeutique Participation régulière aux réunions cliniques de l'équipe de pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie Faire le lien avec les différents partenaires de soins, le secteur médico-social, les établissements de protection de l'enfance. Coordination avec l'équipe mobile de liaison présente en pédiatrie et l'ensemble des professionnels de la pédiatrie. Relations professionnelles: Responsable hiérarchique: Direction des soins, cadre supérieur, cadres de santé (cadre de pédiatrie et cadre de la pédopsychiatrie de liaison) Fonctionnelles internes: Médecins et autres personnels paramédicaux Fonctionnelles externes: Acteurs du champ social, médico-social, éducatif, judiciaire Conditions particulières d'exercice: Si participation aux repas thérapeutique : temps inclus dans le temps de travail Congés à prendre en alternance avec l'éducatrice spécialisée en poste Une certaine souplesse est attendue et souhaitable pour s'adapter aux situations cliniques et aux exigences du travail en réseau Participation aux différents temps de réunion cliniques (Staff de pédiatrie, Equipe Mobile de Liaison adolescents...) Lieu d'exercice des fonctions: Service de pédiatrie du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels: Horaires de 7h30 par jour, différents horaires : 9h-17h / 8h30-16h30 / 13h30-21h PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Ou Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Expérience souhaitée dans les secteurs de psychiatrie adulte et/ou pédopsychiatrie Permis de conduire Compétences requises (savoir-faire requis): Respect du secret professionnel et des règles professionnelles, éthiques et déontologiques. Qualités humaines et relationnelles. Discrétion et disponibilité auprès des enfants et/ou adolescents accueillis et de leurs familles. Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'initiative. Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant et des enjeux psychiques de l'adolescence, Connaissance du réseau des professionnels de l'enfance et de l'adolescence, Aptitude au travail en réseau pluri-institutionnel, Capacité d'allier le respect de la vie privée du jeune et des familles avec un travail partenarial, Capacité à repérer et à accompagner des situations de crise et/ou d'urgence, Savoir échanger et transmettre les informations utiles et être attentif à la tenue documentaire des dossiers Connaissances associées:

Connaissance du développement global de l'enfant et de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte. Connaissance de l'organisation géographique, institutionnelle et socioculturelle du secteur Motivation pour développer et actualiser sa connaissance du réseau de partenaires Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) NOTES : Renouvelable jusqu'à stagiairisation Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373455 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier 100 % nuit - RFN et pneumologie (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de nuit, pour un remplacement long, à temps partagé en pneumologie et rééducation fonctionnelle neurologique. Référence de l'offre : 138

• Principales missions : - Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales.:
• Techniques : injections, perfusions, prises de sang, pose et surveillance de voie veineuse périphérique, surveillance de voie veineuse centrale, alimentation parentérale, alimentation entérale, soins de trachéotomie, pansements, sondages urinaires réalisés selon les protocoles en vigueur dans l'Etablissement et le service.
• Spécifiques de rééducation :

o Évaluation de l'autonomie o Analyse et adaptation en collaboration avec les autres professionnels des grandes fonctions altérées : motrices, cognitives, émotionnelles, fondamentales et sensorielles. o Rééducation urinaire, intestinales, apprentissage des auto sondages, toute forme de rééducation ou d'éducation afin de retrouver le maximum d'autonomie en vue du retour au domicile. o Surveillance plus particulière des patients présentant des déficits moteurs et/ou sensitifs dans le cadre de pathologies neurologiques ou traumatiques.

• Spécifiques de pneumologie : Avoir des connaissances de bases en médecine pneumologie et cancérologie.
• Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé.
• Candidature à envoyer à : dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°337317 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier(ière) aux Urgences H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions. Accueillir et installer les patients dans les box et chambres. Appliquer les règles dhygiène nécessaires à la prise en charge des patients et mettre en uvre les mesures afin déviter toute contamination. Recueil des données (patient, famille ou accompagnateurs).

Réalisation des soins (rôle propre ou prescription médicale). Renseignement du dossier informatique et papier. Surveillance régulière de lévolution du patient. Information du patient et de sa famille ou proches. Encadrement des étudiants infirmiers. Organisation de la journée de travail.

A chaque changement de poste, désignation de lIDE de chaque secteur : médecine, traumatologie/SMUR . Vérification des box et chambres du secteur concerné.

Prise en charge globale du patient de ladmission à la sortie en collaboration avec lAS. Remise en ordre de la chambre ou box.

Lors dune hospitalisation, transmissions à léquipe du service concerné.

Léquipe de nuit effectue les commandes de pharmacie et matériel médical. Vérification de la SAUV

Effectuer laccueil administratif des patients de 0h00 à 7h30.

LIDE de côté médecine assure la surveillance et la présence physique en SAUV lorsque lIDE de SAUV est en consultation avec un patient dans un autre service Exigences de la fonction. Travail de jour, de nuit, dimanche et jours fériés compris. Présence permanente au SAU.

Port d'une tenue professionnelle et d'un badge d'identification.

Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales. Résistance physique et psychique.

Vaccination Hépatite B obligatoire Pour obtenir le profil détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°372739 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier(ière) aux consultations EEG/EMG (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

Intitulé du poste

Infirmier technicien en électrophysiologie

Service d'affectation et orientation

Plateau technique EEG EMG rattaché à la Médecine B (unité de soins à orientation neurologique et rhumatologique) / Unité Neuro Vasculaire (UNV)

Activités et exigences du poste Accueillir et installer les patients.

Assurer la réalisation des EEG aidant à la pose du diagnostic ou au suivi des patients. Assister le médecin dans la réalisation des EMG.

Assister le médecin lors des consultations de rhumatologie et neurologie.

Assurer la transmission informatique des examens à un autre centre (Nancy).

Pendant les consultations en Neurologie, l'IDE est amenée à réaliser, sur demande du médecin, des mesures de paramètres (TA-SAT) ; à installer, si besoin, les patients ; à programmer des hospitalisations et examens complémentaires.

Assurer et organiser de l'éducation thérapeutique aux patients de médecine B. Assurer la décontamination et l'entretien du matériel.

Prendre en charge les commandes de matériel et de fournitures nécessaires aux services et gérer les stocks. Participer à l'encadrement des étudiants (IDE).

Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle. Particularités du poste

Par nécessité de service en médecine B/UNV, l'IDE peut être amené à effectuer des remplacements dans ce service y compris les samedis, dimanches et jours fériés. Des temps de formation sont effectués hors département. L'IDE programme les RDV EMG.

L'IDE assure le suivi téléphonique des patients en consultation neurologique et rhumatologique.

Si nécessaire, l'IDE assure les transferts des patients de Médecine B/UNV au plateau technique EEG-EMG. Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°371423 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier(ère) Pédo psychiatrie Unité BASTIDE (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 442 lits et places, 3 499 salariés (342 personnels médicaux et 3 157 personnels non médicaux), 8 pôles d'activité clinique, 1 plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie). C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ...

Vivre à Mont de Marsan, c'est

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique. Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable. Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'infirmier(e) est chargé(e) de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par la réglementation. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne. Il/Elle assure l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des enfants, des adolescents et de leurs familles. ACTIVITÉS DU POSTE ·

Accueillir les enfants, les adolescents et leurs familles. ·

Réaliser des entretiens d'accueil, d'évaluation de santé physique et psychique des patients et assurer une surveillance régulière. ·

Observer le comportement et l'évolution clinique des patients. ·

Dispenser les soins infirmiers et administrer les traitements prescrits. ·

Surveiller l'efficacité et les effets indésirables des traitements. ·

Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne lorsque cela est nécessaire. ·

Organiser et animer des activités thérapeutiques, éducatives et de médiation. ·

Prévenir, désamorcer et gérer les situations de crise ou d'agitation. ·

Participer aux réunions cliniques et aux synthèses avec l'équipe pluridisciplinaire. ·

Assurer les transmissions orales et écrites et mettre à jour le dossier de soin. MODALITÉS DE RECRUTEMENT: Poste à pourvoir le 1er décembre 2026 Ouvert aux contractuels et aux titulaires. PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATION-EXPERIENCES: Etre titulaire du Diplôme d'état d'infirmier. Expérience ou une formation complémentaire en psychiatrie ou en pédopsychiatrie est appréciée. COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE Evaluer l'état de santé physique et psychique des adolescents. Réaliser des soins infirmiers adaptés aux besoins des patients. Maitriser les techniques de communication et de relation d'aide. Observer, analyser et transmettre les informations cliniques de manière pertinente. Identifier et gérer les situations de crise ou d'urgence psychiatrique. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale du patient. Accompagner, informer et soutenir les familles le long de la prise en charge. Assurer la transmission des informations et la traçabilité des soins dans le dossier patient. Administrer les traitements et assurer leur surveillance. Concevoir, mettre en uvre et évaluer un projet de soin individualisé. Animer des activités thérapeutiques, éducatives ou de médiation. Travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner les actions de soins. Accompagner et soutenir les familles dans le parcours de soin. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373507 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - IDE avec les mesures transitoires autorisant la pratique des 10 actes exclusifs IBODE - F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Le bloc opératoire indifférencié du CHB est situé au niveau -1. Il est composé de :

Bloc général

8 salles d'intervention dont une dédiée à la chirurgie robotique.

Bloc d'endoscopie

3 salles d'intervention dont une dédiée à la chirurgie sous anesthésie locale.

Bloc maternité

1 salle d'intervention pour les césariennes situées au 3ème étage.

SSPI

18 postes.

Missions générales

Assurer l'accueil et la prise en soins des patients au bloc opératoire.

Aider à réaliser dans les meilleurs délais, un acte opératoire, endoscopique et autres actes techniques invasifs à visée thérapeutique et/ou diagnostique.

Assurer l'accueil et la prise en soins des patients en urgences, en semaine et pendant l'astreinte (nuit, week-end et jours fériées).

Collaborer avec le service de la pharmacie et de la stérilisation pour la prise en charge des DM chirurgicaux et des DMS. Prise en charge du patient

o Recueillir les informations auprès du patient et/ou de la famille/accompagnant. Identifier, analyser les besoins de l'opéré et les risques liés à sa prise en charge. o Etre capable de repérer et de gérer l'anxiété de l'opéré.

o S'assurer du confort et de la sécurité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

o Organiser les soins pour la prise en charge en pré, per et post-opératoire.

o S'assurer de la disponibilité des différents matériels nécessaires à l'intervention (implants, DMS, DMI) avant de réaliser le transfert du patient en salle.

o Prévoir l'ensemble des ancillaires nécessaires pour l'intervention.

o Vérifier l'intégrité du conditionnement du matériel stérile.

o Assurer la traçabilité du dossier informatique du dossier patient et des dispositifs médicaux.

o Travailler en collaboration avec l'Aide-Soignant pour s'assurer de la remise en état de la salle d'intervention et de la traçabilité par ce dernier (entretien d'ouverture, d'enchaînement et de fermeture). Hygiène :

o Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe dans la salle d'intervention.

o Connaître et savoir évaluer le risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention.

o Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés. Fonction de gestion :

o Participer à la gestion des stocks et à la vérification des dispositifs médicaux implantables, et des médicaments

o Participer à la protection de l'environnement écologique par le tri et l'élimination des déchets

o Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel médico-chirurgical pendant la période préopératoire par une maîtrise des coûts et une optimisation des moyens. Fonction formation :

o Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.

o Actualiser ses connaissances, les communiquer aux équipes (groupe de travail/misions de référents) Fonction recherche :

o S'investir dans la recherche infirmière et clinique pour l'amélioration de la qualité des soins : procédures, référentiels, protocoles, audits cliniques, évaluation participation à l'accréditation. Missions spécifiques

Participer à la réalisation des prélèvements multi organes et de tissus (PMOT) et de l'activité d'orthogénie en tant que circulant, instrumentiste, aide opératoire et assistant chirurgical.

Participer à la chirurgie robotique en tant que circulant, instrumentiste, aide opératoire et assistant chirurgical.

Amplitude horaire

7h 20h30.

Horaires de travail

7h 17h30 / 7h30 18h / 10h 20h30.

Astreintes

20h30 6h59 (Semaine) et Astreinte 7h 6h59 (Week-end et Fériés)

Astreinte sur site pour la maternité :

• 9h 19h30 + Astreinte sur site 19h30 7h30 (Semaine)

-7h30 - 19h30 + Astreinte sur site 19h30 7h30 (Week-end / Fériés).

Organisation

Cycle de travail en 10h30.

Poste à 100% Prérequis :

Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) avec mesures transitoires autorisant la pratique des 10 actes exclusifs IBODE

Annonce n°352272 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier(e) Unité FOURNIERE (Unité Médico Légale de Psychiatrie Adulte) (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 442 lits et places, 3499 salariés (342 personnels médicaux et 3 157 personnels non médicaux), 8 pôles d'activité clinique, 1 plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie). C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ...

Vivre à Mont de Marsan, c'est

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique. Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable. Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE : Missions principales du poste : Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des patients accueillis. Transmettre les informations nécessaires à la prise en soins. Etablir les projets de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle. Planifier les activités infirmières et les actes en collaboration. Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier. Mettre en oeuvre une démarche d'éducation à la santé et de prévention des risques. Surveiller l'état clinique du patient et son évolution. Assurer la sécurité du patient. Assurer les transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé. Organiser l'accueil du patient et de son entourage. Participer à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins (réunion, références, groupes de travail...) Spécificité du Service de Fournière : Accueil des détenus et des PEC médico-légales. Effectuer la surveillance dans l'unité. Veiller au verrouillage des portes et des locaux conformément aux règles de sécurité et de fonctionnement de l'unité. Vérifier quotidiennement les dotations des trousseaux de clés du service. Répondre aux appels à renfort de manière rapide et organisée conformément aux procédures. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs. Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes. Rechercher, traiter et produire des données professionnelles. QUALIFICATION-FORMATION Diplôme d'État Infirmier ou du Diplôme d'Infirmier en Soins Psychiatrique. MODALITES DE RECRUTEMENT: Poste à pourvoir dès que possible. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373484 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - IDE DE NUIT H/F PNEUMOLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : L'infirmier de nuit en service de Pneumologie aura pour missions principales : D'accueillir des patients présentant des pathologies pulmonaires et rénales en assurant qualité et sécurité des soins, selon le respect du décret de compétences et des prescriptions médicales, De prendre en soins le patient (insuffisances respiratoires aigües et chroniques, infectiologie, cancérologie, Asthme, BPCO, Insuffisance rénale aigue et chronique) arrivant par les urgences, par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation), De réaliser des actions éducatives et pédagogiques (aérosolthérapie, régimes, hygiène de vie,...), De gérer la sécurité transfusionnelle, D'assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : Etre titulaire du Diplôme d'état d'infirmier (Obligatoire) Formations : AFGSU 2, PRAP, Sécurité transfusionnelle. Compétences relationnelles et organisationnelles recherchées : Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation, Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort, Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins des usagers, Diplomatie, tolérance, souplesse et ouverture d'esprit. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373459 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier (EHPAD Flumet)

• Savoie (73)
• Flumet
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Marin Lamellet recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) CDI, mutation ou détachement Temps plein ou 80 %

Rejoignez une équipe engagée dans un cadre de vie exceptionnel ! Situé à Flumet, au cur des montagnes savoyardes, à 18 minutes d'Ugine et 28 minutes d'Albertville, l'EHPAD Marin Lamellet est un établissement public autonome accueillant 50 résidents.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, où la qualité des soins, le travail en équipe et l'accompagnement personnalisé des résidents sont au cur des priorités ? Rejoignez-nous !

Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en soins globale des résidents : Réaliser les soins infirmiers et assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés. Assurer la traçabilité des soins et animer les transmissions. Collaborer avec les équipes soignantes et accompagner les professionnels dans les bonnes pratiques. Veiller à la sécurité du circuit du médicament et à la gestion des dispositifs médicaux. Accompagner les résidents et leurs proches, notamment en fin de vie. Votre profil Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire. Permis B en cours de validité. Connaissances en gériatrie appréciées. Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe. Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Nos conditions et avantages Temps plein ou 80 %, avec horaires de jour CDI pour les agents contractuels, mutation ou détachement pour les fonctionnaires. Rémunération selon les grilles statutaires et le régime indemnitaire applicable. Reprise de l'ancienneté pour les agents contractuels, selon les modalités applicables. Prise en charge éventuelle des frais de changement de résidence pour les agents publics éligibles, conformément à la réglementation.

Envie de vous investir dans un établissement à taille humaine, au service des personnes âgées ? Rejoignez l'EHPAD Marin Lamellet à Flumet ! GEX Anne-Catherine - Responsable ressources humaines ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr

Annonce n°373405 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier(ière) en MPR H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions spécifiques et exigences du poste :

• Accueillir le patient, sa famille et son entourage- l'informer du déroulement de son hospitalisation
• Collaborer avec les différents intervenants du service (médecin, kinésithérapeute,

ergothérapeute, enseignant d'Activité Physique Adapté ou autre (assistante sociale, diététicien, orthophoniste, psychologue,))

• Formaliser le processus de raisonnement clinique dans le dossier patient
• Identifier, analyser, organiser et dispenser des soins infirmiers selon le décret de

compétences qui régit la profession et selon les protocoles en vigueur, dans un contexte de rééducation, réadaptation, réinsertion

-Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne

soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient

• Participer à l'élaboration du projet de soins du patient, notamment le devenir des

patients en concertation avec la famille/entourage (préparation du domicile, information, aides extérieures.)

• Accompagner les patients sur le plateau technique, si besoin
• Participer aux synthèses interdisciplinaires (projet de soins)
• Assurer des transmissions écrites et orales, afin de garantir la continuité des soins
• Participer à la prise en charge de la douleur, à l'identification des risques, à la lutte

contre les infections nosocomiales

• Participer à l'encadrement des élèves/étudiants accueillis
• Assurer la vérification des sacs d'urgence (service + plateau technique)
• Tenir à jour et vérifier les armoires à pharmacie, selon les recommandations de la

pharmacie

• Entretenir le matériel selon les protocoles en vigueur
• Assurer les commandes nécessaires aux soins (pharmacie, stérilisation,)
• Acquérir les connaissances spécifiques pour une approche globale de personne en

situation de handicap

• S'approprier les concepts de rééducation-réadaptation-réinsertion
• Consulter la gestion documentaire et sa boite mail
• Travailler en collaboration avec les aides-soignants : soins d'hygiène, installation des

patients selon leur pathologie, réfection de lit, aide alimentaire,

• Travailler en collaboration (IDE de l'HDJ) avec l'IDE de l'HC
• Participer à la vie du service (réunions de service groupe de travail) et institutionnelle

Aptitudes requises :

Avoir une bonne résistance physique et morale et de l'empathie Savoir se rendre disponible Etre organisé

Avoir le sens des responsabilités - le souci de perfectionnement curiosité professionnelle

Posséder de bonnes capacités relationnelles et un bon esprit d'équipe Etre à l'écoute

Savoir solliciter le patient pour encourager la prise d'autonomie Travailler en équipe pluridisciplinaire Rendre compte Posséder un esprit de synthèse

Avoir des notions d'ergonomie et les mettre en pratique au quotidien Utiliser l'outil informatique Particularités du poste :

Travail sur deux types d'hospitalisation

HDJ et HC

Travail en binôme avec l'aide-soignant et plus particulièrement la nuit, le week-end et jours fériés (1 IDE et 1 AS) Collaboration de l'IDE de l'HDJ avec l'équipe de l'HC

Possibilité d'effectuer des soins à des patients pris en charge médicalement en consultation en externe Travail en étroite collaboration avec le plateau technique Multiciplité des intervenants

Prise en charge de patients à mobilité réduite relevant des affections de l'appareil

locomoteur (PTG, PTH, AVP, amputations) et affections du système nerveux (AVC, SEP, AVP, hémi-para-tétraplégie) Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°371386 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute des IDE pour services de spécialités MEDECINE CARDIOLOGIE/NEUROLOGIE MEDECINE DIABETOLOGIE/NEPHROLOGIE MEDECINE PNEUMOLOGIE MISSIONS : L'IDE réalise des soins infirmiers, relevant de son rôle propre et de son rôle sur prescription, dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée,

L'IDE réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne par : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle Participe à la mise en uvre d'actions à visées curative, préventive, éducative, palliative tout au long du parcours de soins du patient. L'infirmier assure l'accompagnement du patient, de sa famille et de son entourage. Contribue à la démarche qualité conduite par l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en alternance jour/nuit, du lundi au dimanche Base horaire 35h/semaine // 25 CA/AN Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivation à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANTS DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373495 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier - 100 % jour en 12 heures - MPPU (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de jour en 12 heures, pour un remplacement long, au sein du service Médecine Polyvalente Post-urgences Hépato gastroentérologie, à compter du 15 décembre 2026.

Référence de l'offre

139

• Missions principales : - Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients. - Utiliser les outils à sa disposition : dossier infirmier informatique. - Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales. - Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible d'autonomie. - Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables. - Respecter les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène et veille au respect des consignes d'isolement. - Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes. - Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal. - Être à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé.
• Le diplôme d'Etat d'infirmier est obligatoire.
• Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°313617 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier(ière) en psychiatrie adulte H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions spécifiques exigences du poste :

Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers ;

S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels ;

Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : Compétences pour un travail en équipe et en partenariat

Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. Développer et partager des valeurs professionnelles.

Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels.

Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. S'engager dans le respect des décisions prises en équipe.

S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. Compétences pour développer la connaissance de soi

Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi

Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. Compétences pour la prise en charge du patient Développer une observation clinique pertinente. Restituer les informations recueillies. Mener un entretien infirmier adapté.

Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son environnement

S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des

structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés (Sanitaire, médico-social, social).

Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de son entourage.

Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Aptitude à faire face à des situations d'agressivité et ou d'urgence psychiatrique Aptitudes intellectuelles et manuelles Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'IDE obligatoire

Annonce n°335680 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé