Emploi Infirmier

20/04/2026 - Infirmier de nuit à 50% Médecine interne Hospitalisation conventionnelle - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation est composé de 28 lits, il accueille des patients de médecine interne : maladies infectieuses et médecine vasculaire. L'amplitude de travail est en 10h30

La pose des congés est réalisée en concertation avec les autres professionnels de nuit et favorisée sur les périodes de fermetures de service. 2 IDE et 1 AS Profil recherché :

Participez à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et inscrivez-vous dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypno-analgésie, aromathérapie, toucher massage.

Participez aux réflexions d'équipe et aux projets du service :

• Transition écologique avec un projet de labélisation
• Accueil et tutorat des étudiants
• Elaboration des Belles Assiettes

Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques, des diplômes universitaires Développez votre posture réflexive

Vous recherchez un poste enrichissant, vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'investissement, vous êtes en capacité de mener une réflexion éthique, vous avez une posture positive, dynamique, venez nous rejoindre ! Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui prône l'entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d'accompagnement de 2 semaines sera formalisé dès votre arrivée. Contacts :

Mme JOUFREAU Cadre de santé Tel

05 57 82 25 26 [email protected]

Mme DELAGE Cadre supérieur de santé Tel

06 14 11 61 36 [email protected]

Annonce n°354430 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - INFIRMIER(E) DE jour (Maison de retraite Pantin)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Pantin
• CDD (Salarié)

L'EHPAD La Seigneurie, classé parmi les meilleurs EHPAD de la région Ile-de-France (classement l'Obs 2024), est un établissement public permettant d'accueillir 280 résidents répartis sur 3 pavillons à Pantin. L'organisation des espaces met l'accent sur la notion d'unité de vie. Des lieux de repos et d'échanges complètent ces espaces privatifs.

L'objectif est de prendre soins des résidents accueillis, selon leurs habitudes, souhaits et envies. L'accompagnement global est réfléchi en équipe pluridisciplinaire (médecin, cadres, psychologue, psychomotricienne, animatrices, soignants, agents d'hôtellerie, etc.).

L'établissement a actuellement un poste à pourvoir. Les IDE recherchant des vacations sont également les bienvenus.

Type de contrat

vacation / CDD / CDI selon préférences et profil

Rémunération

à partir de 2300 bruts + HS

Principales missions :

• organiser, planifier et réaliser des soins infirmiers dans le respect des protocoles existants
• appliquer les prescriptions médicales des médecins
• assurer les transmissions orales et écrites dans le dossier patient
• assurer la traçabilité des soins

Qualités requises :

• intérêt pour la gériatrie
• sens de l'organisation
• capacité à travailler en équipe

Atouts du poste :

• Travail en binôme
• EHPAD accessible en transports en commun (métro ligne 5 EGLISE DE PANTIN / bus 249 MONTIGNY MAISON DE RETRAITE)
• parking disponible sur site
• équipements et outils adaptés
• réfectoire à des prix attractifs
• utilisation de HUBLO
• formations
• salle détente
• massages assis (2x/mois)

Plus d'informations sur notre site

https://la-seigneurie.fr

Type d'emploi

Temps plein, CDI

Salaire

à partir de 2 052,35 par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• possibilité d'un logement sous condition

Réductions tarifaires

- RTT

Programmation :

• Période de travail de 10 heures
• Période de travail de 12 heures

Types de primes et de gratifications :

• Primes

Expérience:

Infirmier h/f ou similaire

1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

• Soins infirmiers (Optionnel)
• Permis B (Optionnel)

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°354409 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - INFIRMIER (H/f) HÔPITAL DE SEMAINE - SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT (IJ08) PÔLE 16 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Fonction publique hospitalière

Grade

IDE

Intitulé du poste

IDE en unité de pédopsychiatrie

Lieu de travail

Hôpital Sainte Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Organisation du travail

37h30/semaine

Horaires

6h45 14h15 - 13h15-21h15 / Repos samedi-dimanche

Spécificités liées à la fonction

Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement

Poste à pourvoir à compter DÈS QUE POSSIBLE

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°354432 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - IDE Hygiéniste mutualisé en EHPAD 80 % (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est I'établissement support de la filière personnes âgées pour le Territoire de Santé N°6 (T6). Dans ce cadre, l'EPIAS (Equipe de Prévention des Infections Associées aux Soins) participe à la prévention du risque infectieux et à l'organisation de la lutte contre les infections associées aux soins (IAS) au sein de 12 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) du Territoire de Santé.

L'EPIAS recrute un IDE Hygiéniste (H/F) mutualisé qui accompagne ces 12 EHPAD extérieurs au GHRE, en secteur malouin.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Décliner les politiques nationales et régionales de prévention des infections associées aux soins en EHPAD, en lien avec les directions, IDE coordinatrices, référents hygiène, médecins coordonnateurs et équipes

Accompagner les EHPAD dans la démarche d'autoévaluation et de maîtrise du risque infectieux (DAMRI) ainsi que dans la mise en uvre des axes d'amélioration

Aider à la rédaction et à la mise à jour des procédures et protocoles, et à leur mise en uvre

Assurer des missions de conseil et d'assistance technique aux professionnels des EHPAD en gestion du risque infectieux

Accompagner les EHPAD lors d'événements infectieux inhabituels (épidémies, non-conformités de prélèvements environnementaux, etc.)

Accompagner la gestion des signalements internes et externes des infections associées aux soins : investigations épidémiologiques, suivi et mise en uvre des mesures préventives et correctives

Soutenir les équipes dans l'évaluation des pratiques professionnelles en prévention du risque infectieux

Participer aux évaluations internes et externes (audits, inspections...) relatives au risque infectieux

Animer des formations pour les personnels des établissements (sur site et institutionnelles) Créer des outils d'amélioration des pratiques de soins

Participer aux réunions, visioconférences, journées régionales et congrès

Rédiger le rapport annuel d'activité selon la méthodologie du CPIAS et de l'ARS.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat

poste à temps partiel (80 %) - Catégorie A (IDE) - à pourvoir dès que possible (idéalement début mai 2026)

Lieu de travail

Site hospitalier de Saint-Malo et EHPAD du secteur malouin

Temps et horaires de travail

80 %, soit 30 heures par semaine, du lundi au vendredi + 12 RTT par an

Avantages :

Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis Diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplôme en Hygiène hospitalière ou en gestion du risque infectieux associé aux soins Expériences souhaitées

Expérience professionnelle dans divers services de soins, médico-techniques

Expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des infections dans un établissement de santé ou dans un EHPAD

Expérience dans la démarche qualité gestion des risques, voire expérience en tant que formateur(trice)

Expérience dans la conduite d'audit, dans I'élaboration et la mise en uvre de plans d'actions Expérience dans la conduite de projet Expérience dans la rédaction de procédures et protocoles. Savoir faire

Mettre en uvre des évaluations de pratiques professionnelles, de l'observation à l'élaboration d'un plan d'action et au suivi de sa mise en uvre

Repérer et analyser des situations à risque dans le domaine du risque infectieux

Prioriser les actions en tenant compte du fonctionnement et des impératifs des EHPAD accompagnés

Concevoir des actions de formation en hygiène adaptées aux besoins identifiés Animer des groupes de travail Elaborer des procédures et protocoles Organiser son temps de travail

Accompagner les professionnels au quotidien tout en tenant compte de leurs difficultés

Maitriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint, internet...) Mettre en place une veille scientifique et réglementaire. Savoir être

Rigueur dans la transmission des informations et des bonnes pratiques aux équipes de soins

Savoir tenir compte des difficultés des EHPAD dans la mise en uvre des actions de prévention des infections et savoir être force de proposition pour pallier à ces difficultés

Savoir poser le cadre de ses missions et alerter tant que de besoin

Travail en autonomie dans un cadre collectif en lien avec les professionnels des EHPAD, avec les autres membres de l'EPIAS, avec l'encadrement hospitalier, avec le CPIAS, le CAPPS, l'ARS... Respect du secret professionnel, déontologie, éthique. Autres Permis B obligatoire.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

RÉMUNÉRATION brut

2896.00 / mois

Annonce n°354453 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MATERNITE - SERVICE DE GYNECOLOGIE - 80% ou 50% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Service

gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS

· Horaires

7h/19h 19h/7h

· Remplacement en CDD

du 13/07 au 30/08/2026

Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.

Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,

Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé

Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage

Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :

· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes

Annonce n°354447 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC OPERATOIRE MATERNITE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Réaliser et participer à des activités d'anesthésie en pré, per et post interventionnels auprès de patientes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique dans la spécialité de la gynécologie-obstétrique et en salle de naissances

Jour

7h-14h30 / 11h30-19h00 /13h30-21h

Nuit

20h45-7h15

Astreintes

nuit semaine jour/nuit WE

Activités :

• Participer aux activités d'anesthésie programmées et en urgence sous la responsabilité exclusive d'un médecin anesthésiste réanimateur (titre 4 code de la Santé Publique)
• Collaborer avec l'équipe médicale d'anesthésie à la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes chirurgicales en situation programmée et/ou d'urgence (Code ROUGE)
• Participer à l'accueil et à l'accompagnement et l'installation des patients en collaboration avec les équipes médicochirurgicales
• Participer au transfert des patients en pré et post opératoire (SSPI, soins critiques, PT de radiologie)
• Participer à la prise en charge des patients en salle de surveillance post-interventionnelle en binôme IDE/AS
• S'inscrire dans une démarche de qualité de la prise en charge de la douleur
• Participer au maintien des compétences des équipes de SSPI, de soins critiques
• Participer à l'élaboration et/ou la réactualisation des outils de travail (check-list, documents de traçabilité, protocoles)
• S'inscrire dans une démarche de prise en charge et de tutorat des étudiants, des nouveaux professionnels
• S'inscrire dans une démarche de qualité et gestion des risques (évènement indésirable grave, traçabilité de suivi et contrôles, maintenance des matériels)

Missions spécifiques/Particularités du poste :

• Prendre en charge la femme enceinte en collaboration avec l'équipe des sages-femmes en salle de naissance
• Savoir s'adapter aux situations évolutives et d'urgence (Code Rouge)

Profil recherché :

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire (réajuster l'organisation de son travail en fonction des évènements indésirables ou imprévus)

Savoir identifier le degré de complexité et de gravité et s'entourer des ressources indispensables.

Etre capable de s'adapter aux priorités, aux changements et tenir compte des impératifs des autres collaborateurs.

analyser, anticiper, s'adapter en réajustant ses actes dans un contexte attendu et/ou d'urgence

Annonce n°354435 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Infirmière de coordination en Endométriose (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes infirmier(ère) motivé(e) et vous souhaitez vous investir dans un projet innovant ?

Intégrez la nouvelle coordination en endométriose au sein des Hôpitaux Universitaires de Marseille,

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au cur d'un parcours de soins structuré entre la Conception et l'Hôpital Nord !

Nous recrutons un(e) une infirmière de coordination des parcours de soins des patientes atteintes d'endométriose sur les site de la Conception et de Nord

L'équipe d'endométriose des Hôpitaux Universitaires de Marseille est un groupe de chirurgiens gynécologues, médecins de la reproduction, radiologues, gastro-entérologues, chirurgiens digestifs et urologues proposant leurs compétences aux patientes atteintes d'endométriose sur le site de l'Hôpital Conception-Timone et le site de l'Hôpital Nord.

Ainsi, dans le cadre de la coordination en endométriose, l'objectif est de répondre aux besoins de la patiente et de son entourage à chaque étape de la prise en charge, laquelle se doit d'être globale, coordonnée et personnalisée. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Vous accompagnez et informer les patientes sur l'endométriose, les traitements et la gestion de la douleur,

Vous assurez la coordination entre les différents professionnels de santé,

Vous préparez les réunions multidisciplinaires (RCP endométriose) et assurer le compte-rendu,

Vous facilitez la communication entre le patient, la famille et l'équipe médicale,

Vous organisez les parcours patients, planifier les consultations et interventions, suivre les rendez-vous et les examens complémentaires,

Vous informez et éduquer les patientes sur l'endométriose, ses traitements médicaux et chirurgicaux, et les stratégies de gestion de la douleur,

Vous participez aux réunions multidisciplinaires et assurer le suivi administratif et médical des dossiers,

Vous soutenez les patientes dans leur parcours émotionnel et psychologique,

Vous contribuez à la formation du personnel, aux actions de prévention et aux projets de recherche clinique,

Vous assurez le suivi des dossiers médicaux et la mise à jour des données patients dans le système informatique,

Vous participez à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles de soins et procédures spécifiques à l'endométriose, Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'infirmier (IDE) avec une formation en « Education Thérapeutique du patient » (ETP)

Ou vous avez suivi une formation en « Education Thérapeutique du patient »

Vous possédez une expérience dans un poste/service similaire. Vos compétences Vous avez suivi une formation douleur,

Vous avez une connaissance approfondie de l'endométriose et des parcours de soins associés,

Vous avez une capacité à vous investir dans l'organisation du service et dans son évolution,

Vous faites preuve de rigueur, précision, anticipation, organisation et ponctualité, Ce que nous vous proposons

Statut

IDE spécialisé en endométriose en CDD

Poste à temps complet

35h par semaine avec par an

Répartition du temps de travail

50% sur chaque site hospitalier

28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches

Pour vos déplacements

un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux

Annonce n°354416 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - PROFIL DE POSTE – IADE ou IDE avec projet IADE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• CDI (Salarié)

Identification du poste

Intitulé du poste

Infirmier (ère) SSPI

Grade

Infirmier en soins généraux / IADE

Catégorie

A

Pôle

Chirurgie-Anesthésie

Service

Bloc Opératoire

Direction de rattachement

Direction des Soins

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Equipe médicale et paramédicale Conditions d'emploi

Statut

Titulaire CDI

Temps de travail

Temps complet

Durée de travail hebdomadaire

37h30

Rémunération

Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Missions et activités Missions principales

Garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en Bloc Opératoire et en secteurs associés

Assurer l'ouverture de la salle de surveillance post-interventionnelle et sa conformité afin de recevoir les patients : contrôle et prépare le matériel d'anesthésie selon la check-list en vigueur Identifier, analyser les besoins de l'opéré et les risques

Elaborer la prise en charge de l'opéré en fonction du diagnostic prévalent du Bloc Opératoire

Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité de l'opéré en collaboration avec l'équipe dans une atmosphère sereine

Participer à la surveillance du patient en salle de surveillance post-interventionnelle. Apporter un soutien psychologique au patient

Réaliser et contrôler des soins infirmiers en anesthésie, réanimation et traitement de la douleur

Réaliser des techniques et rédiger des documents de traçabilité

Surveiller le déroulement de l'anesthésie et/ou réanimation en post-opératoire : l'état du patient, le choix d'anesthésie, le type d'intervention et sa durée

Encadrer et former des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Participer à la prise en charge de la douleur post-opératoire Assurer le suivi du matériel d'anesthésie Missions spécifiques

Connaitre et évaluer le risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention

Élaborer, maitriser, appliquer et faire appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement Donner par sa rigueur l'exemple en matière d'hygiène

Mettre à disposition ses compétences d'IDE afin de réaliser un travail en collaboration de qualité avec l'équipe de la pharmacie

Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants

Actualiser ses connaissances, les communique aux équipes afin de les mettre en application.

Assurer des transmissions écrites et orales concernant l'opéré, le matériel et l'organisation Partager les informations professionnelles

S'investir dans la recherche infirmière et clinique pour l'amélioration de la qualité des soins (ex : procédures, référentiels, protocoles)

Appliquer la politique institutionnelle et la politique du service projet de soin

Être sensibilisé(e) au benchmarking / parcours patient sur le pôle

Participer à la démarche qualité du pôle et de l'établissement

S'investir dans le service en étant référent dans un domaine : Pharmacie, Hygiène, Développement Durable, Qualité et Gestion des Risques, le tutorat Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience en service de chirurgie souhaitée.

Diplômes et formations

Diplôme d'Etat Infirmier - Hygiène des soins Manutention - AFGSU Niveau 1 et 2 - Incendie

Compétences et connaissances attendues Connaissances

Connaitre l'anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées

Déceler les situations d'urgence, les complications du réveil pour alerter et agir rapidement

Adapter et réguler son comportement aux types d'intervention et d'anesthésie Maîtriser parfaitement les gestes d'urgence (AFGSU)

Maitriser le fonctionnement des équipements du plateau technique. Savoir-Faire

Gestion du temps

Connaitre le fonctionnement du bloc opératoire et des secteurs interdépendants. Recueillir et analyser les différentes informations concernant le programme opératoire. Organiser des actions avec méthode, efficacité et rapidité en tenant compte de la septicité et du degré d'urgence

Gestion des matériels, des dispositifs médicaux : Connaitre le matériel et les équipements, contrôler leur disponibilité et leur fonctionnalité. Assurer le suivi de la maintenance et sa traçabilité. Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux et participer à la gestion des stocks et à la maitrise des coûts

Gestion de l'espace

Organiser l'aménagement de l'espace pour l'intervention suivant des principes d'ergonomie.

Dextérité Aptitudes physiques Savoir-Etre Rigueur Sens de l'organisation Sens de l'écoute, diplomatie Dynamisme, disponibilité, réactivité Discrétion Autonomie Capacité d'anticipation et de prise d'initiative Capacité à gérer les priorités Capacité d'analyse et de synthèse

Curiosité, capacité à appréhender voire anticiper les contraintes techniques et/ou organisationnelles des utilisateurs/prescripteurs

Annonce n°354415 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD OYONNAX H/F (Maison de retraite Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour l4EHPAD d'Oyonnax.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate Salaire net : 2000e

Clip présentation établissement

https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Madame GAUTHIER, Cadre Pôle Hébergement, 04.74.73.10.06

Annonce n°5136 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - INFIRMIER(ERE) URGENCES (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)

Intitulé du pote

Infirmier SMUR/ UMH-P

Lieu principal d'affectation

Route départementale 62 La Brèche du bois 14113 Cricqueboeuf

Liens hiérarchiques

L'IDE est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Chef d'Etablissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé du service des Urgences/SMUR.

Agent en responsabilité directe

l'IDE encadre les aides-soignants, les ambulanciers et les stagiaires dans l'exercice de leur fonction

Format du poste

Amplitude Horaires

08h-20h et 20h-08h

Quotité

100%

Alternance

Si compétent, l'IDE effectue les urgences adultes selon les modalités définies par l'encadrement et le SMUR

Conditions et sujétions particulières d'exercice :

Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaités : Diplôme d'État d'Infirmier

Formation exigée

A.F.G .S.U de niveau 2 en cours de validité

Contraintes

Rappel sur Situations Sanitaires exceptionnelles.

Sollicitation sur des exercices. Renforts sur SAMU territorial Description du poste Définition des missions liées au poste :

Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgences

Dispenser les soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et sur rôle propre

Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients, blessés ou parturientes, dans le cadre de l'intervention d'une équipe SMUR et sous la responsabilité de médecin. Moyens mis à disposition : Locaux adaptés

Matériels de réanimation en interne et en externe disponibles

Moyens informatiques pour le DPI et pour la recherche documentaire Régulation centre 15, système de téléphonie Documentations internes et revues professionnelles Principales activités Dans le service : Accueil du patient et de son entourage

Prise en charge de toutes les urgences (réelles ou ressenties)

Organisation des soins infirmiers, priorisation, mise en uvre, évaluation Participation à la rotation rapide des box ou des chambres

Collaboration, coordination et partenariat avec les équipes du Service d'Accueil des Urgences Psychiatriques (SAUP), avec les équipes d'amont et d'aval

Transmissions orales aux équipes soignantes nécessaires à la continuité des soins Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

Participation aux activités de service

réunions, groupe de travail, formation interne

En intervention :

Participation à la prise en charge des patients dans le cadre des missions SMUR primaires ou secondaires : premiers gestes d'urgence, administration des traitements prescrits, surveillance des différents paramètres médicaux (hémodynamique, conscience, traitement en cours.), transmissions vers les équipes soignantes accueillant la personne, rédaction de la fiche de transport infirmier.

Prise en compte des aspects relationnels et psychologiques afférents au patient et à son entourage. Au niveau logistique :

Contrôle et réapprovisionnement quantitativement et qualitativement des différents matériels et dispositifs médicaux.

Gestion et suivi au quotidien des stocks, des commandes et livraisons de médicaments, pansements, matériel à usage unique, petit matériel médical. Application des protocoles d'hygiène et de soins

Collaboration avec le service bio-médical pour la maintenance du matériel Compétences requises Compétences requises et savoir-faire :

Organiser des prises en charge globales de plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins, les mettre en uvre, les évaluer Avoir une capacité à travailler en équipe Avoir une capacité d'organisation et d'anticipation Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve et de respect Etre dynamique, autonome et disponible

Avoir une capacité à gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence des patients et/ou des proches

Avoir des qualités relationnelles

écoute, dialogue, patience, pondération, discrétion

Capacité à s'impliquer dans l'évolution du service et des pratiques de soins S'engager dans la démarche qualité de l'établissement Connaissances : Connaissances des pathologies de l'urgence

Connaissances législatives, réglementation hospitalière, droits des patients, médico-légales

Connaissances des principes de prise en charge des risques majeurs (NRC, pandémies) et des plans de secours (plan ORSEC, plan blanc) Qualités individuelles Motivation, esprit d'équipe développé,

Gestion du stress, capacité d'adaptation et d'évaluation rapide. Bonne résistance physique (brancardage important). Expérience

2 Ans d'expérience en médecine spécialisée, urgences et/ou unités de soins intensifs.

Annonce n°354462 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Adjoint administratif (F/H) - Secrétariat - IFSI Hôpitaux Paris-Est Val-de-Marne (Institut de Formation en Soins Infirmiers Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Définition du poste :

L'adjoint administratif est chargé des tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de dispositions législatives ou réglementaires. Il peut être chargé de fonctions d'accueil et de secrétariat et être affecté à l'utilisation des matériels de communication. Missions Principales :

Assurer, en lien avec le cadre supérieur de santé chargé de la coordination pédagogique, le cadre supérieur de santé chargé de la formation clinique et la directrice, la gestion administrative et pédagogique des étudiants depuis leur inscription jusqu'à la délivrance de leur diplôme. Connaissances requises : Maîtrise des outils bureautiques.

Connaissance générale du fonctionnement de l'IFSI et de la réglementation en vigueur des formations.

Inscription dans la politique de démarche qualité à l'IFSI au regard des exigences réglementaires. Savoir-faire : Rédiger des notes ou courriers administratifs. Créer et actualiser des banques de données. Savoir organiser et planifier ses activités. Bonne maîtrise du classement. Qualités requises : Travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Esprit d'initiative Discrétion et neutralité

S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés. Horaires de travail :

Temps plein

7h40 par jour.

Présence obligatoire pendant les pics d'activité et pendant les sessions d'examens.

Annonce n°354487 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Infirmier / Infirmière en EHPAD (EHPAD NOTRE MAISON NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'EHPAD "Notre Maison" est un établissement public accueillant 151 résidents (dont 2 unités de vie Alzheimer de 14 places) dans un cadre rénové et moderne, à Nancy, dans le nouveau quartier des Rives de Meurthes.

Il comprend une équipe pluridisciplinaire animée par un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une infirmière coordinatrice, une psychologue et une équipe constituée d'aides-soignantes et d'auxiliaires de vie sociale.

L'infirmière s'inscrit dans un collectif de travail au service des résidents, personnes âgées dépendantes. L'établissement est sous statut public (fonction publique hospitalière)

LE POSTE

Infirmier en soins généraux et spécialisée exerçant en EHPAD

Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.

Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins.

Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires.

DPI

Netsoins.

Conditions Infirmier diplômé d'Etat Inscription à l'ordre des infirmiers

Expérience en gériatrie et EHPAD souhaitée mais non obligatoire

Annonce n°354493 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - INFIRMIER CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax- GHT Bresse-Haut-Bugey- Zone de recrutement de 60 000 habitants. Desserte immédiate par autoroute A404.

1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot de GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous proposons un Contrat d'Allocation d'Etude IDE en EHPAD et Court Séjour Gériatrique. Identification du poste Etudiant en 3ème année - IDE

Voie d'accès

sélection sur dossier

Conditions :

Allocation de 12 000e (1000e/mois pendant 10 mois + 2000e à l'issue de la formation)

Réalisation d'un stage au sein de l'un des EHPAD du Centre hospitalier du Haut-Bugey ou en Court Séjour Gériatrique pendant l'année sous Contrat d'allocation d'étude

Engagement de 18 mois pour un poste à temps plein en sortie d'école avec une rémunération de base de 2000e net

Possibilité d'hébergement gratuit en résidence étudiante pendant les 3 premiers mois de CDD.

Annonce n°341185 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - IBODE (Centre hospitalier Brignoles)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour son service de Bloc Opératoire situé à Brignoles, un(e) IBODE ou Infirmier(e) de Bloc Opératoire, à temps plein, sous contrat Poste à pourvoir rapidement. Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Famille

SOINS

Sous-famille

Soins infirmiers

Code métier

05C20

Information générale Définition :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Autres appellations : Panseur(euse) -Circulant(e) Instrumentiste Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Exercice professionnel préalable de 2 ans en qualité d'IDE Activités

• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
• Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
• Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
• Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
• Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

Connaissances requises Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles

Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles

Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances opérationnelles

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances approfondies

Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies

Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation du travail Connaissances opérationnelles

Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Stérilisation Connaissances approfondies

Techniques et organisation des soins en bloc opératoire Connaissances approfondies

Connaissances opérationnelles

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances approfondies

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.

Connaissances générales

Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes :

Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins.

Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles.

Manipulateurs en électro-radiologie pour les radiologies per interventionnelles

Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux.

Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements. Cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'infimier(ère) de bloc opératoire.

Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d'IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015). Correspondances statutaires éventuelles :

Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 2 et 3) Passerelles : Formateur des professionnels de santé Hygiéniste Coordinateur de prélèvement ou de transplantation d'organe Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Annonce n°299140 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - INFIRMIER BLOC THORACIQUE Magellan - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste IDE disponible sur le bloc thoracique

_________________________________________________________

Plongez dans un environnement de travail neuf et moderne, où technologie de pointe et excellence médicale et paramédicale se conjuguent Bloc polyvalent dans de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG

____________________________________________________________

10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT Chef de Service de Chirurgie Thoracique et Cervicale et Transplantation pulmonaire : Dr RODRIGUEZ

2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Les chiffres clefs 2024 pour le bloc thoracique MAGELLAN :

259 chirurgies robotiques dont 27 transplantations pulmonaires

ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES

Chirurgie thoracique

pulmonaire, médiastinale, cervicale, transplantation pulmonaire

Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles

La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (cardiologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences.

Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 10 sont dédiés à la pathologie thoracique.

FONCTIONNEMENT ET HORAIRE

L'équipe IDE est spécialisée et dédiée à un secteur : soit le thoracique soit le digestif (poste sur thoracique).

Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie thoracique (SPOT) : le mercredi

Cycle de travail

journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30

(Roulement sur 12 semaines avec astreintes à 2 IDE/IBODE Nuit et WE ; vous n'êtes jamais seul.e) voir trame

1 semaine OFF en récupération d'astreinte toutes les 6 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte

Pour voir la trame de travail = CYCLE DE TRAVAIL IDE-IBODE Thoracique

ORGANISATION DU TRAVAIL

Rôle de circulante (gestion de l'organisation en salle et de la traçabilité)

Rôle d'instrumentiste (gestion de la stérilité et assistance au chirurgien) Présence de 2 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel

Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie

Bulle de bien-être

salle aménagée dédiée

Patient debout (du SAS d'accueil à la salle opératoire)

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants)

Projet tutorat

encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil

Transformation écologique

« Green Bloc »

Accompagnement de 4 semaines minimum à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°354236 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche un Infirmier (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein. Missions générales du poste

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.

Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.

S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.

Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances :

· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.

· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).

· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.

· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :

· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.

· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI

· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :

Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

Annonce n°354220 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Infirmier de nuit- USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.

Capacitaire maximale

38 lits par étage

Vos missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous collaborez avec l'équipes soignantes et les médecins d'astreintes

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins

L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.

Poste à temps plein (80% ou 100%), Horaire variable de nuit en 10h30 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°354175 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - INFIRMIER ORDONNANCEMENT DES LITS (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) en ordonnancement des lits.

Dans le cadre de la cellule d'ordonnancement et de la coordination des séjours, le gestionnaire des lits et parcours patients a pour mission principale d'optimiser l'organisation des hospitalisations et de fluidifier les parcours patients. Afin d'assurer cette mission, il a un rôle majeur dans la gestion des lits et des parcours patients en intra-hospitalier ainsi que dans la coordination des transferts avec les services de soins des établissements de santé publics et privés du territoire. Les informations et indicateurs relatifs aux flux dont il disposera, lui permettront d'être garant du suivi du capacitaire et du taux d'occupation en temps réel et en prévisionnel ainsi que de la mise en alerte des décideurs lors de tensions sur le capacitaire. Les missions : Gestion des lits

-

S'assurer de la gestion prévisionnelle des lits dans le cadre de l'activité programmée

-

S'assurer de la cohérence entre l'activité réelle et le système d'information (géolocalisation, identito-vigilance, mouvements) ;

-

Contribuer à la gestion des entrées non programmées à partir du service des urgences :

o Prend connaissance des besoins en lits d'hospitalisation pour les patients de l'UHCD et des urgences ;

o Identifie les capacités en lits d'aval dans les unités du CHIPS ainsi que sur les structures partenaires extérieures ;

o Propose des solutions d'hospitalisation immédiates ou différées pour les patients des urgences en faisant appel à l'ensemble des structures intra ou extra hospitalières ;

o Collabore avec le cadre de santé et l'IDE de flux des urgences, l'assistante sociale et le médecin urgentiste pour le transfert des patients dans la structure intra ou extra hospitalière la plus adaptée à la prise en charge du patient ;

-

Participer, en situation de crise, avec l'encadrement de chaque pôle, à l'évaluation des possibilités d'accueil et d'hébergement dans l'ensemble des unités ;

-

Assurer le suivi des hébergements et signale aux médecins et aux cadres de santé des unités d'hospitalisation les éventuels hébergements

-

Transmettre dans le cadre de la continuité des soins, les informations nécessaires en lien avec le capacitaire disponible (directeur de garde, cadre d'astreinte, cadres de nuit) ;

-

Tenir un registre des évènements indésirables et des dysfonctionnements constatés ;

-

Produire les tableaux de bord d'indicateurs de gestion des lits pertinents et fiables ;

-

Produire les tableaux d'indicateurs d'activité de la cellule gestion des lits ;

-

Participer à la Commission des admissions non programmées ;

-

Mettre à jour le tableau prévisionnel des fermetures des lits durant les congés scolaires ou ponctuelles, récupérer les feuilles d'ouverture et fermeture des lits auprès des cadres et les soumettre à la signature de la direction des soins puis de la direction. Communication et relation

-

Entretenir des relations privilégiées avec les cadre de santé des urgences, l'IDE de flux des urgences, les équipes médicales et transmettre quotidiennement avant son départ les démarches en cours pour l'orientation des patients ;

-

Communiquer avec les médecins et les cadres de santé des unités d'hospitalisation ;

-

Solliciter l'assistante sociale intervenant aux urgences pour favoriser les transferts et retours à domicile ;

-

Assurer la complétude des enquêtes ARS à la demande de l'équipe de l'équipe de direction (ADHOC, suivi renforcé des urgences, MARTHE, ...) ;

-

Participer aux réflexions menées sur

o Une meilleure gestion des flux ;

o L'amélioration de l'accueil des patients ; o La mise en place d'indicateurs d'hospitalisation ;

-

Référente Viatrajectoire (cf procédure). Informations complémentaires :

-

Activité temps plein ;

-

Horaires sur une amplitude de 7h30, du lundi au vendredi avec possibilité de mobilisation sur les weekend et jours fériés en fonction de l'activité et lors de tensions hospitalières :

o Présence de 2 professionnels

8h - 15h30, 11h - 18h30 ;

o Présence d'1 professionnel

amplitude en 10h de 8h à 18h ;

-

Possibilité de mobilisation à toute heure en cas de situation de crise (Plan Blanc, Hôpital sous tension, ...) ;

-

Gestion du temps de travail selon le guide du temps de travail ;

-

Nécessité de se déplacer dans les unités de soins et d'être en contact avec les structures externes. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Compétences :

-

Organisation et planification ;

-

Approche pluridisciplinaire des pathologies et des types de prise en charge ;

-

Connaissance de l'organisation des services et des circuits et parcours patients ;

-

Communication :

o Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel ; o Savoir rendre compte et alerter ;

-

Savoir mobiliser l'offre de santé du territoire

-

Informatique

Excel, Word, intranet, internet, utilisation des logiciels de l'établissement en lien avec l'ordonnancement

Qualités

-

Loyauté ;

-

Ethique et déontologie ;

-

Respect de la confidentialité et du devoir de réserve ;

-

Sens des responsabilités ;

-

Maîtrise de soi ;

-

Esprit d'initiative, de proposition, autonomie ;

-

Rigueur, sérieux, intégrité ;

-

Curiosité et prospection ;

-

Capacité d'écoute

-

Diplomatie ;

-

Dynamisme ;

-

Disponibilité.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°354263 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Infirmier jour 12h avec 1WE/3 : CHIRURGIE COLORECTALE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intégrez l'unité de chirurgie colorectale de 26 lits dans un environnement neuf et moderne

Activité programmée et prise en charge des urgences (cancers colorectaux, carcinoses péritonéales, endométrioses pelviennes complexes (en collaboration avec les gynécologues), maladies inflammatoires du tube digestif, pathologies fonctionnelles pelviennes (en collaboration avec les urologues et les gynécologues)

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie) ____________________________________________________ Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans l'unité Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour IDE en 12h

1 WE sur 3 (Equipe IDE fixe de nuit en 10h30)

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail

Effectif pour 26 patients

2 IDE "matin" (6h45/18h45) / 2 IDE "soir" (9h15/21h15) soit 4 IDE par jour (et la nuit, présence de 2 IDE)

Soins relationnels

Psychologue

Prêt à faire les soins autrement ? Un casque de réalité virtuelle est présent pour l'unité

Possibilité d'assister à certaines interventions chirurgicales comme la greffe hépatiqueVous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir

L'envie de développer l'encadrement des étudiants et prêt à intervenir en IFSI/IFAS ? C'est possible !

Réflexologie plantaire, palmaire, auriculaire et faciès avec Géraldine, AS dédiée à 100% pour ce nouveau projet novateur (à destination des patients et des soignants). Réservez votre créneau...

Education thérapeutique (soin nutritionnel) et projet des Belles Assiettes en cours ("relooking" du plateau repas)

3 IDE dédiées à la RAC

Récupération Accélérée après Chirurgie + kinésithérapeutes (1er lever)

Groupe lancé autour de la transformation écologique. Simple, basique, et dans l'objectif du bon sens avant tout !

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Temps partiel accepté

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU

(exemple

poste IDE au bloc digestif/thoracique au sein du pôle ADEN, avec ensuite formation IBODE ou IADE, cadre de santé...).

Contact

Sylvain UZAC

Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°354238 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - IDE EN EHPAD (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• Vacation (Salarié)

OSTE A POURVOIR AU 30/05/2026 jusqu'au 15/09/2026 - Contrat à durée déterminée vacation

Site d'affectation

Chazelles sur Lyon / 120 lits EHPAD - 14 lits en UVP - PASA et Accueil de jour

Organisation du travail

Temps de travail

100% avec 1 week-end sur 3 travaillé

Horaires

en 12H

Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY Missions assurées

Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements. Qualités souhaitées et prérequis

Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier Traitement

Grille de rémunération

infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière

Reprise d'ancienneté

Plus d'information auprès de Mme FOUILLAT Audrey - cadre de santé

Annonce n°354212 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Infirmier polyvalent (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

• Seine-Maritime (76)
• Barentin
• CDI (Salarié)

Le CH de l' Austreberthe recherche un infirmier polyvalent à temps plein pour ses EHPAD, son SMR, son SIAAD, et son USLD. A pourvoir à compter du 01/05/2026 Le Ch de l'Austreberthe regroupe :

• L'EHPAD Saint-Martin : 74 résidents
• L'EHPAD le Parc/UHR : 35 résidents dont 14 en UHR
• L'EHPAD La Madeleine : 87 résidents dont 14 en unité Alzheimer
• L'USLD : 39 patients
• Le SMR : 50 patients
• Le SSIAD : 70 places

QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES, CONDITIONS D'EXERCICE : Temps complet 100%, poste de jour

• 1547 heures de travail sur la base d'un 100%
• travail en 12h, 6h30-18h30 / 9h00-21h00, 1 weekend sur trois

Possibilité de participation à l'astreinte IDE de nuit de territoire, sous réserve d'habiter à moins de 30 minutes des établissements partenaires

• Rémunération selon profil du candidat, reprise d'ancienneté

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

Cadres, IDE, aides-soignantes, ASH, médecins hospitaliers et libéraux, pharmaciens, patients et entourage, psychologue, ergothérapeute et kinésithérapeute, agents administratifs et techniques.

MISSIONS GENERALES :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents,
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Savoir accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
• Développer des relations adaptées avec les familles,
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Assurer le suivi de l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi soins hygiène et de confort),
• Assurer la préparation des piluliers,
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Savoir répondre aux situations d'urgences,
• Participer à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). COMPÉTENCES REQUISES : Savoir faire

• Maîtrise des soins de nature technique et relationnelle,
• Rigueur et de méthode dans l'organisation des soins,
• Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène et des procédures,
• Suivi des projets de vie personnalisés validés en équipe,
• Maitrise de l'outil informatique.

Savoir être

• Dynamisme et disponibilité,
• Qualités relationnelles (résidents, familles, équipe et bénévoles),
• Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide,
• Maîtrise de soi et discrétion,
• Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe),
• Capacité 'd'initiatives et d'adaptation,
• Autonomie.

Annonce n°340901 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Nuit au sein du service de Chirurgie Orthopédique, Réparatrice et Traumatologique du Pôle Locomoteur F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat H/F à 100% de Nuit au sein du service de Chirurgie Orthopédique, Réparatrice et Traumatologique du Pôle Locomoteur.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Pôle Locomoteur est constitué de 3 services :

-

Service de rhumatologie

-

Service de chirurgie plastique

-

Service de chirurgie orthopédique, réparatrice et Traumatologique Vos activités principales sont :

Accueillir le patient programmé ou dans le cadre de l'urgence, le préparer physiquement et psychologiquement à l'intervention, l'informer, mettre en uvre des actions éducatives et assurer le suivi.

Assurer la prise en soins pré et post opératoire des patients en tenant compte des protocoles spécifiques du service et en conformité avec le guide de l'hygiène

Participer aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les aides-soignantes et aux visites chirurgicales et médicales

Assurer les soins relationnels, la traçabilité des soins effectués et des transmissions orales et écrites

Organiser les entrées et les sorties des patients, les anticiper et gérer les dossiers de soins des patients

Prévenir la survenue des infections nosocomiales en favorisant un environnement sain autour du patient, par le respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Gérer les stocks de pharmacie et de matériel de soin en lien avec les PPH référents de la pharmacie Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'infirmier

RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances et aptitudes :

Bonnes pratiques transfusionnelles de produits sanguins labiles Sécurité médicamenteuse Gestes et soins d'urgences

Maitrise des logiciels

Dx Care, E-Order, Copilote, PTAH, Check lit, Dx Planning, applications sur intranet (DI, ), Dx bloc

Le poste à pourvoir est un poste à temps complet à 100% de nuit en CDD dès que possible jusqu'au 15 Juin 2026.

Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.

Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 08/05/2026.

Annonce n°354237 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Infirmier de nuit service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie :

· Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs)

· Des projets innovants

Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac

· Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients,

· Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès

· Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie

· Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine)

Contrat

Mise en stage, CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

· Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

· Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée

Annonce n°354258 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - INFIRMIER(E) SMR (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDD (Salarié)

**Missions** :

• Assurer la prise en charge globale des patients en accord avec les protocoles établis
• Réaliser les soins infirmiers de manière autonome ou en collaboration avec l'équipe médicale
• Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la gestion des risques
• Assurer le suivi des dossiers patients et la transmission des informations nécessaires aux différentes équipes

**Conditions** :

• Salaire compétitif selon expérience et qualifications
• Avantages sociaux et possibilités de développement professionnel au sein de l'entreprise
• Disponibilité à temps plein/partiel en fonction des besoins du service

Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez contribuer activement à l'amélioration de la prise en charge des patients, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)

Annonce n°354179 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (USLD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le service

L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.

Capacitaire maximale

38 lits par étage

Vos missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie.

L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°354176 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - INFIRMIER(E) UHP : site du COUDRAY / CHARTRES (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier (H/F) de jour pour son Unité d'Hospitalisation Psychiatrique.

Cette unité d'hospitalisation complète accueille les patients de 16 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques, non stabilisés ou en cours de stabilisation pour des courts ou moyens séjours. Le suivi médical est assuré par le médecin et une équipe pluridisciplinaire.

Le mode d'hospitalisation peut être

en soins psychiatriques libres, en soins psychiatriques sans consentement sur demande d'un tiers ou en cas de péril imminent ou sur décision du représentant de l'Etat.

Les patients admis dans cette unité peuvent être adressés par les centres médico-psychologiques (C.M.P.) ou les hôpitaux de jour (H.D.J) de manière programmée ou par l'intermédiaire du C.E.D.A.P. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

Annonce n°341183 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Infirmier de jour service de Médecine aigüe Gériatrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service de Médecine aigüe Gériatrique, site de Sèvres.

Le service de médecine interne gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs.

Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique.

Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines.

Contrat

Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Horaires en 12h, travail un week-end sur deux.

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée

Annonce n°354254 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé