Emploi Infirmier

28/05/2026 - INFIRMIER(ÈRE) SPECIALISÉ(E) EN PSYCHIATRIE CMP/CATTG DU SECTEUR 91 - G13 A EVRY-COURCOURONNES (PSYCHIATRIE ADULTES (Secteur 91G13) Evry)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez nos services dès aujourd'hui. Le Centre Médico Psychologique - Les Passages, grâce à une équipe pluriprofessionnelle, assure un suivi personnalisé en santé mentale et médicale. Soucieux d'offrir un environnement bienveillant, le centre facilite l'accès aux soins pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Découvrez un lieu où le bien-être est au cur de chaque action.

Lieu

CMP Centre Médico Psychologique - Les Passages, situé à Évry-Courcouronnes (91000)

Horaires

Travail de 09h00 à 17h00 du lundi au vendredi et 10h30-18h30 (permanence)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé dans la création d'une équipe dédiée à la santé mentale et médicale pour améliorer la qualité des soin.

Un environnement dynamique

collaboration étroite avec les personnels paramédicaux et médicaux

Formation et intégration personnalisées

gestion de crise, communication thérapeutique, analyses de pratiques et supervision régulières.

Vos missions :

L'infirmier(e) assure la prise en charge ambulatoire des patients du secteur 91G13

Réalise les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner en s'inscrivant dans une démarche qualité des soins

Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients présentant des troubles psychiatriques, en respectant les règles et valeurs inhérentes à la profession.

Dispenser des soins personnalisés, adapté à l'état de santé du patient

Adapte sa pratique soignante en tenant compte des évolutions économiques et socioculturelles

Concourir à l'amélioration de la vie quotidienne du service en assistant aux différentes réunions institutionnelles Respect du secret professionnel Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier DE ou de secteur psychiatrique

Maîtrise des techniques de gestion de crise et communication thérapeutique.

Connaissances de base sur la psychiatrie ou s'engager à se former dans ce domaine Respect de la confidentialité et de l'intimité

Qualités relationnelles, écoute, gestion du stress et esprit d'équipe. Maitrise de l'outil informatique

Annonce n°358285 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32).

Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h.

L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins.

Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Candidatures jusqu'au 23/06/2026 inclus

Annonce n°358279 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SECTEUR PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Landerneau)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites

des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée, pour un contrat long, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour son pôle de Psychiatrie, sur son secteur d'hospitalisation et sur son CMP.

Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous contribuerez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, en intra hospitalier et dans des structures alternatives à l'hospitalisation, et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Les soins dispensés comportent trois niveaux : la prévention, la cure et la postcure. Conditions particulières

Exercice multi-sites en intra et/ou extra hospitalier qui engage des déplacements avec les véhicules de l'établissement. (Exigence du permis B)

Le pôle psychiatrie du Centre Hospitalier Ferdinand Grall est organisé en cinq unités fonctionnelles :

• Un Centre Médico-Psychologique (CMP) impartis sur trois sites : Landerneau (centre-ville), Pont de Buis et Crozon
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (CATTP) à Landerneau, Crozon et Pont de Buis
• Un hôpital de jour à Landerneau (centre-ville)
• Une unité d'hospitalisation complète et d'accueil de jour et de nuit
• Le service de psychiatrie de liaison et la filière gériatrique

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes :

Diplômé(e) d'Etat IDE

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Compétences spécifiques à développer Connaissance de la politique nationale en santé mentale.

Connaissance des textes propres à la psychiatrie et des règles d'admission dans le service (hospitalisations sous contraintes).

Connaissance des textes relatifs à la protection des biens (Tutelle, Curatelle).

Connaissance de données théoriques en psychiatrie (la nosographie, les médicaments utilisés en psychiatrie). Savoir-Faire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Conduire un entretien d'aide Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ;

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Annonce n°358274 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - IDE de jour unité d'ONCOLOGIE (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions générales :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, prenant en compte les composantes physiques, psychologiques, économiques, sociales et culturels de la personne

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, et restaurer la santé ; Ces soins intègrent qualité technique et qualité des relations. Ils sont dispensés dans le respect des droits et de la dignité de la personne.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration

S'inscrire dans une dynamique continue d'évaluation des pratiques et de la gestion des risques

Se soumettre, pour l'ensemble des activités, au respect des règles professionnelles et notamment le secret professionnel Savoirs faire :

Accueillir le patient et ses proches en respectant la procédure d'accueil institutionnelle

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner des interventions soignantes

Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, l'accompagner dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, son évolution et la continuité des soins

Conduire un entretien d'aide, repérer les situations à risque

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Mettre en uvre des actions à visée préventive, diagnostique et thérapeutique qui relèvent du rôle propre ou du rôle sur prescription. Participe à la surveillance clinique du patient

Participer à la prévention, l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et/ou psychique du patient, notamment en fin de vie Accompagner les proches Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention

Gérer et participer à la gestion des consommables et de la pharmacie Participer au rangement des locaux

Connaitre et appliquer les protocoles et procédures de l'établissement et du service

Connaitre et utiliser les outils informatiques de l'établissement

Connaitre et utiliser les systèmes automatisés de l'établissement Encadrement des étudiants et des nouveaux personnels Informer le cadre de santé lors d'événement indésirable

Rédige et met à jour les informations dans le dossier du patient Soins spécifiques :

Soins d'hygiène et de confort, positionnements antalgiques et de confort Prévention des troubles liés à l'alitement Soins sur chambre à cathéter implantable Calculs de dose Pompes à perfusion, seringues électriques, PCA, MEOPA Transfusion, autres produits sanguins labiles

Ponctions d'ascite, ponctions pleurales, drainages thoraciques Traitements morphiniques Oxygénothérapie Alimentation entérale et parentérale Chimiothérapies (IV, Per-os, IT) Accompagnement de fin de vie PROFIL RECHERCHÉ :

Une appropriation des compétences spécifiques en oncologie est organisée de manière progressive : hospitalisation conventionnelle, HDJ, programmation, consultation. Rigueur et professionnalisme dans la dispense des soins

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie ainsi que celles concernant les vigilances règlementaires

Douceur dans l'exécution des soins au regard du concept « Prendre Soin » Respect de la Charte du Patient Hospitalisé Favorise la bientraitance, respect des rites culturels.

Annonce n°358308 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - INFIRMIER - BSM1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Infirmier/e pour son unité BSM1 relevant du Pôle BSM. Mission générale du poste :

L'infirmier participe en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques et hospitalisées en SL. Les admissions se font via le SECOP, en direct ou via les structures extra-hospitalières.L'infirmier dispense des soins relevant de son domaine de compétences. Activités principales :

Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches

Collaboration avec le médecin responsable et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du ou des patients

Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travail en collaboration avec les unités du secteur (HDJ-CMP-HAD..) Transmissions des éléments utiles Tenue du Dossier Patient Informatisé DPI

Implication dans le travail institutionnel : différents types de réunions-analyse de pratique, animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail, transversaux Gestion des activités afférentes aux soins

Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours du patient

Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et étudiants aides-soignants et tutorat des nouveaux professionnels. Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier Diplôme d'Infirmier de secteur Psychiatrique Connaissances :

Connaissances des techniques de soins infirmiers (soins d'hygiène et de confort, techniques et relationnels) Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie Connaissances de l'hygiène hospitalière Connaissances de la pharmacologie

Connaissances des différents protocoles institutionnels ou moyens d'accès pour les trouver

Connaissances du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ)

Connaissances règlementaires de la responsabilité professionnelle et des droits des usagers

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et des mesures de protection pour les patients

Connaissances des droits et des devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière

Connaissances du Code de déontologie régissant la pratique infirmière

Connaissances des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes Connaissances du projet de pôle et de l'unité Savoirs-êtres : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités réflexives et de positionnement professionnel

Capacités à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire

Capacités à élaborer des projets d'activités thérapeutique et capacités à animer les acti-vités thérapeutiques Capacités à se remettre en question professionnellement Capacités à s'impliquer dans la vie institutionnelle

Capacités à s'impliquer dans le processus de formation et de développement des com-pétences professionnelles

Capacité à être autonome et force de proposition dans sa pratique Capacité à faire preuve de respect

Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel

Capacités à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité Savoirs-faire Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier

Maîtriser les différentes techniques d'entretien et de la relation d'aide Savoir argumenter

Savoir gérer toutes situations de soins (aigues, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI

Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients

Maitriser les outils informatiques et les outils métiers : DPI, Tableur, logiciel de message-rie, Ennov, Copilote, Datameal.....

Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelle avec des aides-soignants er des Agents de Service Hospitaliers Qualifiés ASHQ Spécificités du poste : Le poste est un poste plein

Le planning est en roulement et respecte le protocole GTT en vigueur au sein de l'établissement

Les horaires

temps de travail de 7h45 et de 9h50 la nuit

6h30-14h15 13h45-21h30 Horaires de journée soit 9-16h45 ou 9h30-17h15 21h05-6h55 Mobilité à l'intérieur du pôle Et renfort éventuel sur les autres unités de l'hôpital Participation aux missions de suppléance CONTACT :

• Mme BARRAUD : FF Cadre de Santé : 2547* Mme CLUZEAU : Cadre Supérieur de Santé - Assistante de pôle : 3469

Annonce n°358326 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) D’Etat Chirurgie Ambulatoire Gynécologique / HDJ (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• CDI (Salarié)

Conditions générales du poste :

• Emploi à 60%
• Mardi : 07h30 à 16h30, Mercredi : 07h30 à 17h30
• Titulaire de la fonction publique hospitalière ou CDI
• Prise de poste dès que possible et au plus tard au 31/08/2026

Présentation du Centre Hospitalier

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine, SMR et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, ménopause, césarienne programmée...

L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents.

Le Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (maternité de niveau 1) se compose d'un service de consultation de gynécologieobstétrique, d'un secteur Naissances : 4 salles d'accouchement dont 1 salle physiologique, (1000 accouchements/an), d'un bloc opératoire (2 salles), d'une SSPI, d'une unité d'hospitalisation de chirurgie ambulatoire (5 lits de chirurgie ambulatoires gynécologique et 22 lits de maternité).

Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré.

Nous recherchons un(e) infirmier(e) afin de prendre en charge les patientes en unité de chirurgie ambulatoire gynécologique et en Hôpital de Jour obstétrique/ gynécologique. Rattachement / Equipe Responsable hiérarchique :

• N+ 1 Coordinatrice Sage-Femme

Missions / Activité de l'Unité de Chirurgie Ambulatoire Gynécologique :

• Organisation de la prise en charge des patientes préalablement à leur entrée : préparation des dossiers patients et anticipation des besoins spécifiques.
• Accueil et préparation préopératoire des patientes selon les procédures mises en place.
• Etablir le projet de soins et assurer la planification des soins infirmiers des patientes
• Surveillance post-intervention (constantes, douleur, saignements.) selon la chirurgie exercée, dans le respect des protocoles du CHSFL.
• Administration des traitements prescrits (Prise en charge de la gestion de la douleurs)
• Traçabilité des soins (mise à jour du dossier patient)
• Evaluation des critères de sortie des patientes en chirurgie ambulatoire.
• Education de la patiente et organisation de la sortie.
• Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers spécialisés du bloc opératoire et l'équipe médicale)
• Coordination des flux patientes en associant les agents des services hospitaliers.
• Gestion de la disponibilité des lits en fonction du programme opératoire.
• Appel de la veille et Appel du lendemain.

Missions / Activité Hôpital de jour Maternité :

• Participer à la prise en charge des patientes dans leur parcours HDJ :

o HDJ VENOFER /FERINJECT prévention de l'anémie o HDJ Diabète o HDJ 8ème mois o HDJ Ménopause

• Réalisation des soins infirmiers : Prise de sang, surveillance Venofer ;
• Récupération des bilans des patientes.
• Traçabilité des soins et Mise à jour des dossiers patients.

Missions transversales :

• Application des procédures qualité du CHSFL
• Signalement EI
• Gestion du matériel
• Participation à des groupes de travail.

Profil recherché Niveau requis :

• Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
• Expérience en chirurgie appréciée.

Savoir-faire

-Evaluation clinique

-Travail en équipe -Gestion urgences Savoir-être : -Rigueur -Empathie -Adaptabilité -Discrétion Compétences :

• Soins infirmiers en chirurgie
• Surveillance post-opératoire
• Sens relationnel et esprit d'équipe
• Organisation, rigueur, autonomie

Candidature

Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines : [email protected]

Annonce n°358310 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - IBODE - IDE DE BLOC H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

le bloc opératoire du site de Saint Jean d'Angély dispose de :

·

4 salles d'opération

2 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique, gynécologie, viscérale, urologie), 1 salle d'opération fonctionnelle mais non utilisée pour le moment et 1 salle d'opération réservée pour l'endoscopie digestive.

·

une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI ) : 8 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle dont 2 utilisés comme zone d'accueil et de préparation.

La mission

l'IBODE ou IDE de Bloc opératoire réalise des soins infirmiers et organise les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient.

Horaires

multiples horaires du lundi au vendredi ; repos fixes.

Astreintes Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou Mutation (Titulaire FPH)

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet 100%

Salaire (hors variables)

sur grille IBODE, à partir de 2620 brut / mois ; sur grille IDE, à partir de 2450 brut / mois

A pourvoir

le 01/07/2026

Nous vous offrons :

Un cadre de vie de qualité à 35min des plages de l'Océan Atlantique ;

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ;

Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité.

Annonce n°358312 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Infirmier(e) H/F (Hôpital Altkirch)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Organisation générale du service de Médecine Altkirch :

Le service présente une capacité de 14 lits en médecine 1 et 26 lits en médecine 2. Il existe 3 lits dédiés soins palliatifs. Les équipes IDE et AS tournent sur les différentes unités.

Les patients pris en charge viennent pour des problématiques médicales variées. Les médecins ont une spécialisation en diabétologie ce qui permet un accueil privilégié de ce type de pathologies.

Un HDJ de médecine (Hôpital De Jour) est présent sur le même étage que la médecine 1. Il comporte 3 box. Les soins sont essentiellement : transfusion, fer inject, saignée, immunoglobuline, ponction d'ascite...

Un HDJ diabétologie avec consultations et ETP (Education Thérapeutique). La formation ETP pour les IDE est obligatoire pour cet HDJ. LE POSTE :

• évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Pour cela, l'IDE :

• met en uvre les prescriptions médicales et les soins relevant de son rôle propre,
• réalise les soins courants (prise de sang, etc...) et spécifiques (chimiothérapie, transfusions, etc...), l'IDE est amené(e) à utiliser différents dispositifs médicaux et peut travailler sur chambre implantable.
• travaille en coordination auprès des différents intervenants de l'établissement et du service.
• travaille en collaboration avec les différents professionnels (médecins, psychologue, diététicien, kinésithérapeute, assistante sociale, etc....).

Les horaires de travail

·

Matin

6h30 14h00

· Après-midi

13h30 21h00

· Nuit

20h45 06h45

·

Journée pour l'HDJ

8h00 16h30

Spécificités du poste

les organisations sont faites de sorte que les IDE sont polyvalent(e)s en travaillant dans les services de médecine 1 et 2 ainsi qu'en HDJ de médecine.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat d'infirmier(e)

Connaissances en soins infirmiers Connaissances en anatomie et physiologie Connaissances en soins palliatifs et fin de vie Connaissances en diabétologie Connaissance en informatique

Annonce n°358365 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - INFIRMIER(ÈRE) SPECIALISÉ(E) EN PSYCHIATRIE CMP/CATTG/HDJ DU SECTEUR 91 - G10 A VIGNEUX SUR SEINE (PSYCHIATRIE ADULTES (Secteur 91G10) Vigneux-sur-Seine)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Médico Psychologique Adultes (CMP) de Vigneux sur Seine, accueille chacun avec bienveillance pour accompagner le bien-être mental au quotidien.

Les patients bénéficient d'un accompagnement de qualité, adapté à leurs besoins spécifiques, dans un cadre convivial et apaisant, avec un accès facilité pour les personnes à mobilité réduite. Découvrez un espace où la santé mentale est au cur des préoccupations. Rejoindrez nos équipes dès aujourd'hui.

Lieu

CMP Centre Médico Psychologique, situé à Vigneux sur Seine.

Horaires :

CMP

Travail de 9 h à 17 h du lundi au vendredi et 10h30-18h30 (permanence)

HDJ

Travail de 9h15 à 16h 45 du lundi au vendredi

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé dans la création d'une équipe dédiée à la santé mentale et médicale pour améliorer la qualité des soin.

Un environnement dynamique

collaboration étroite avec les personnels paramédicaux et médicaux

Formation et intégration personnalisées

gestion de crise, communication thérapeutique, analyses de pratiques et supervision régulières.

Vos missions :

L'infirmier(e) assure la prise en charge ambulatoire des patients du secteur 91G10

Réalise les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner en s'inscrivant dans une démarche qualité des soins

Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients présentant des troubles psychiatriques, en respectant les règles et valeurs inhérentes à la profession.

Dispenser des soins personnalisés, adapté à l'état de santé du patient

Adapte sa pratique soignante en tenant compte des évolutions économiques et socioculturelles

Concourir à l'amélioration de la vie quotidienne du service en assistant aux différentes réunions institutionnelles Respect du secret professionnel Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier DE ou de secteur psychiatrique

Maîtrise des techniques de gestion de crise et communication thérapeutique.

Connaissances de base sur la psychiatrie ou s'engager à se former dans ce domaine Respect de la confidentialité et de l'intimité

Qualités relationnelles, écoute, gestion du stress et esprit d'équipe. Maitrise de l'outil informatique

Annonce n°358286 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - INFIRMIERE USLD MGG H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord, issu de la fusion des deux Centres Hospitaliers de Brumath et Hoerdt le 1er janvier 1999, est un acteur important de l'offre de soins en Alsace. Cet établissement a été certifié par la Haute Autorité de Santé en novembre 2017. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes, dont une centaine de médecins, et disposait d'un budget consolidé de fonctionnement de plus de 96 Md' en 2018, qui le classait en 4ème position par ordre d'importance, au sein des Centres Hospitaliers d'Alsace. La construction de l'hôpital EPSAN Strasbourg en 2019, second site d'hospitalisation complète en psychiatrie, répond à un double objectif : · Améliorer la qualité des soins aux patients, au plus proche de leurs besoins, dans des bâtiments totalement adaptés aux pratiques actuelles · Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Ouvert 24h/24, ce nouvel hôpital accueille des patients adultes domiciliés des quartiers centre et nord de Strasbourg, des communes du nord et de l'ouest de l'Eurométropole de Strasbourg et de la Vallée de la Bruche, correspondant à 4 secteurs de psychiatrie dépendant de l'EPSAN Strasbourg (67G04, 67G06, 67G07, 67G08).

Annonce n°358339 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État Référent(e) de Nuit (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Référent(e) de Nuit (IDERN).

Ce poste est ouvert aux infirmier(ère)s diplômé(e)s d'État, ainsi qu'aux cadres de santé et cadres juniors souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'évolution professionnelle. Il requiert une identité managériale affirmée, soutenue par la Direction des soins.

Le poste s'inscrit dans une organisation dynamique et offre une prise de responsabilités progressive au sein de l'équipe de nuit, avec un rôle clé dans la coordination et la continuité des soins.

Cette offre est à la fois attractive et valorisante, et s'adresse à des professionnels motivés par le travail en transversalité et l'encadrement d'équipe.

Annonce n°358319 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Infirmier de nuit - EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41).

Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo

Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°358349 publiée le 28/05/2026 par un
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27/05/2026 - Infirmier(e) (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

• Loiret (45)
• Chatillon-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Présentation de l'établissement :

L'EHPAD Résidence des Prés est un établissement médico-social public autonome situé à Châtillon-sur-Loire. La ville se situe à 180 km de Paris et à 80 km de Bourges, Orléans et Nevers. Proche de l'autoroute A77 et de la N7. L'EHPAD dispose de 92 lits, dont 28 lits en unités protégées pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés.

L'établissement assure la prise en soin des personnes âgées autonomes ou dépendantes. Profil :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins traitants, la psychologue, l'ergothérapeute et la diététicienne.

Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Poste en 12 heures de 7h30 à 19h30, 1 week-end travaillé sur 2

2 POSTES A POURVOIR

Missions :

• Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie, en collaboration avec le corps médical et l'équipe pluridisciplinaire
• Elaborer le plan de soins de la personne accueillie et en assure le suivi régulier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Evaluer la charge en soins des personnes accueillies (grille AGGIR, Pathos)
• Planifie et organise des soins personnalisés aux personnes accueillies dont il a la charge, au regard des protocoles de soins, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des prescriptions médicales
• Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
• Dispenser des soins techniques et relationnels et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques : bilans, préparation et délivrance de médicaments, perfusions, pansements
• Réalise une surveillance adaptée de l'état de santé des personnes accueillies et assure la continuité des soins
• Assurer le recueil de données cliniques sur les outils à sa disposition (logiciel de soin)
• Assurer la continuité des soins
• Coordonner les équipes AS/ASH
• Veiller au respect du secret professionnel et au code de déontologie

Annonce n°341604 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - Infirmier(ère) aux urgences (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) aux urgences de nuit.

Passage obligatoire de nuit avant d'envisager un passage de jour pour la formation.

Grade

Infirmier

Fonction

l'infirmier assure des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive. Il exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre et son rôle prescrit. Il est soumis au secret professionnel. Il participe à la formation et l'encadrement des stagiaires

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions générales :

Garant de la bonne administration des soins au patient et du respect des différents protocoles en assurant une prise en charge adaptée, responsable de l'organisation, l'exécution et de l'évaluation des soins prescrits et des soins relatifs au rôle propre, responsable de la tenue du dossier de soins responsable de l'encadrement et de la formation des étudiants, participe à l'organisation et au projet de service, participation à la démarche de sécurité et qualité des soins, veille sur Gestion et la maintenance du matériel particulièrement en SAUV.

Connaissances spécifiques

Connaître la mission du service en secteur public et son organisation, connaître les protocoles et procédures de l'unité ; connaître le protocole de prise en charge en salle d'accueil d'urgences vitales (SAUV) ; connaître le matériel spécifique particulièrement en SAUV

Connaître les différents actes de soins liés à l'activité du service, connaître l'organisation du service dans le cadre d'un plan blanc, connaître les différents protocoles et référentiels transversaux, connaître les différents outils et logiciels informatiques

Savoir déterminer et prioriser les signes de gravité d'un patient et savoir y répondre par un comportement professionnel adapté Polyvalence des activités du poste : un week-end sur deux Remplacement sur l'UHCD

SMUR selon les critères établis par le chef de service et l'encadrement PROFIL RECHERCHÉ :

2 horaires de nuit

19h15 - 7h15 ou 19h30 - 7h30

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

sens de l'organisation et des responsabilités ; capacité d'observation, d'analyse et de synthèse entraînant une réactivité immédiate et adaptée ; savoir prioriser et organiser la prise en soins des différents patients dont il a la responsabilité

Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, disponibilité, dynamisme, maîtrise de soi, discrétion, rigueur capacité relationnelle ; capacité d'auto évaluation; faire preuve d'une éthique et d'une déontologie compatible avec la mission du service

Position dans la structure

voir organigramme de la direction des soins

Relations hiérarchiques

Cf. organigramme Cadre de l'unité et de la direction

Relations fonctionnelles

Equipe médicale, équipes médico techniques, pharmacie, bloc, consultations externes, tout service de soins, assistantes sociales, PASS, équipes mobiles de psychiatrie et de gériatrie secrétaires, bureau des entrées, services économiques, service des travaux,bio médical, informatique, équipe de sécurité, chauffeurs.

Relations extérieures

SAMU 06 et 83, sapeurs-pompiers, ambulanciers des compagnies privées, médecins et infirmiers libéraux, EPHAD, établissements de santé publics et privés environnants, CHU, services sociaux, services de polices et de gendarmerie, justice

Annonce n°358127 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - INFIRMIER(E) EN ONCOLOGIE (Site de Layné Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 338 lits et places,

2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux), 7 pôles d'activité clinique,

un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ... Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE :

L'infirmier(e) est chargé(e) de réaliser des soins de nature techniques, relationnels et éducatifs dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret n° 2025-1306 du 24 Décembre 2025 relatif aux activités et compétences de la profession d'infirmier.

Ces soins concourent à la prévention et au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, en vue de maintenir la santé de la personne.

Dans les limites de son champ de compétences, l'infirmier(e), en service d'oncologie assure l'accueil et la prise en charge de patients atteints de pathologies cancéreuses dans le cadre d'un service ambulatoire. Il/elle assure la coordination avec les intervenants extérieurs (IDE libérales, familles, officines de ville).

L'infirmier(e) administre des traitements de chimiothérapie.

Il/elle assure sa fonction en collaboration avec l'aide-soignant(e) dans les domaines de compétences définis par la formation de ce dernier et avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social, médico-social et éducatif.

L'administration des chimiothérapies intraveineuses et la prise en charge du patient venant pour ses cures est l'activité prépondérante dans le service.

Outre cette activité, le travail infirmier revêt d'autres facettes :

Une activité d'annonce

certains jours l'IDE du service se consacre à cette mission qui est un temps d'accompagnement soignant. L'infirmier(e) complète la consultation médicale. Il s'agit d'un temps d'écoute, de soutien et d'information du patient. Au cours de cet entretien, l'infirmier(e) reprend le programme personnalisé de soins et oriente le patient en fonction du diagnostic infirmier réalisé.

Une activité autour de l'éducation thérapeutique du patient : En collaboration avec d'autres professionnels l'infirmier(e) est amené(e) à réaliser un diagnostic éducatif et à mettre en uvre des ateliers ou entretiens destinés à augmenter l'autonomie du patient dans ses décisions et dans sa manière de se prendre en charge pour lutter contre la maladie et faire face à la fatigue (cadre du programme d'éducation thérapeutique autorisé par l'ARS.) PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier Être apte au travail selon la législation en vigueur Exigences physiques Déplacements fréquents liés à la configuration du service Travail principalement en station debout

Nécessité de se protéger lors de la manipulation de produits injectés : gants, masques, calot, surblouses, lunettes

Ambiance sonore importante

sonnettes, alarmes des pompes

Travail régulier sur poste informatique Exigences psychologiques

Forte charge mentale, avec confrontation fréquente à des situations complexes et difficiles

Capacité de concentration dans un environnement bruyant et soumis à de multiples sollicitations Qualités professionnelles

Conscience professionnelle, sens des responsabilités, ponctualité, assiduité, sens du service public Respect strict du secret professionnel Excellentes aptitudes relationnelles

Capacité à prendre des initiatives dans la limite de ses compétences Rigueur et précision dans la réalisation des soins Esprit d'équipe affirmé

Capacité à entretenir des relations adaptées avec les patients, leur entourage, la hiérarchie et les collègues

Curiosité intellectuelle et volonté de mise à jour régulière des connaissances Qualités personnelles Écoute, compréhension, discrétion Respect de l'autre, tolérance, maîtrise de soi Dynamisme, sens de l'organisation

Adaptabilité aux changements, y compris pour les remplacements interservices

Capacité à interroger sa pratique et à se remettre en question Résistance au stress et capacité à se ressourcer

Annonce n°358185 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - INFIRMIER – Unité d’hospitalisation de pédopsychiatrie 3ème étage - Secteur IO4 – Hôpital d’enfants de Brabois (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) temps plein au sein de l'Unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie 3ème étage - Secteur IO4 Hôpital d'enfants de Brabois - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :

INFIRMIER Unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie 3ème étage - Secteur IO4 Hôpital d'enfants de Brabois Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins, Cadre supérieur et Cadre de santé de l'unité de soins Liaisons fonctionnelles :

Equipes pluridisciplinaires des services de l'hôpital d'enfants, médecins, soignants infirmiers et psychologues, assistantes sociales, diététiciennes. Services administratifs et logistiques. Réseau médico-social (Justice, A.S.E, Education Nationale). Equipe médicale :

Un PU-PH, chef de Pôle et responsable de l'unité de soins, 1 chef de clinique, 2 internes, externes. Horaires de travail :

Variables, postes matin, après-midi, journée et nuit pour assurer les nécessités de service. Résidence administrative : Vandoeuvre Brabois

PRESENTATION DU SERVICE

• L'Unité d'Hospitalisation au 3ème étage :

10 lits de prise en charge à temps complet, une place d'hospitalisation de jour

• La Consultation Régionale au rez de chaussée :

Consultations externes

Psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés en pédiatrie

Consultation pluridisciplinaire pour les enfants victimes de sévices

• Unité d'urgences pédopsychiatriques qui intervient au sein du Service des Urgences Pédiatriques du CHRU (UPUPEA) :

Sur demande du pédiatre des urgences, un avis pédopsychiatrique peut être donné par les pédopsychiatres par une organisation de permanence de soins et d'astreinte. Une équipe infirmière a pour missions principales, de :

• Réaliser des évaluations et des consultations dans le cadre de l'urgence et de la post urgence, en pédopsychiatrie
• Assurer le relais de soins avec les professionnels de ville ou les structures ambulatoires qui connaissent l'enfant
• Organiser l'accès aux soins vers la pédopsychiatrie pour des enfants non suivis et qui nécessitent une prise en charge spécifique.

Catégories professionnelles :

Du CPN

1 PU-PH responsable d'unité - Pédopsychiatres d'astreintes - Praticiens hospitaliers Internes - Externes - Cadre de santé - Psychologue Infirmiers Assistante sociale Secrétaires médicales

Du C.H.R.U

(travail conjoint avec les services du C.H.R.U.) : Pédiatres, internes en pédiatrie, diététiciennes, orthophoniste

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

L'unité d'hospitalisation temps plein situé au sein de l'hôpital d'enfants accueille des enfants et adolescents de tous âges. Elle est la seule unité de soins de la région pouvant accueillir en hospitalisation des enfants de moins de 13 ans.

Les pathologies les plus fréquentes sont des troubles des conduites alimentaires, tentatives de suicide, phobies scolaires, troubles du comportement et troubles de l'attachement, notamment pour les moins de 13 ans. Les hospitalisations se font soit dans le cadre des réponses à l'urgence, soit dans le cadre d'hospitalisations programmées.

MISSIONS

• Prendre en charge des enfants/adolescents nécessitant une hospitalisation temps plein et plus exceptionnellement en hospitalisation de jour.
• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux enfants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre en participant activement à la mise en place du projet de soins.
• Animer des ateliers thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Travailler avec les familles et en partenariat (ASE, Education Nationale, ) avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant.
• Participer activement aux réunions cliniques et de fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire.
• S'engager dans la fonction d'infirmier référent.
• Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant.
• Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication.
• Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants :
• Participer in situ à la formation des stagiaires étudiants infirmiers,
• Intervenir dans les IFSI, dans certains colloques sur les thèmes des pathologies spécifiques prises en charge dans le service (anorexie mentale, phobies scolaires).
• Participer aux actions de formation et de supervisions organisées dans le cadre du service.
• Assurer administrativement les entrées et sorties des patients.
• S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

COMPETENCES

• Capacités à accueillir des enfants souffrant de troubles graves de la personnalité et se trouvant en grandes difficultés d'intégration sociale et scolaire.
• Mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence.
• Réaliser des soins somatiques fondamentaux : prise de sang, pose de sonde naso gastrique, pansement, ECG,
• Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications.
• Savoir instaurer des limites, tant au niveau du projet individuel de soins que dans des aspects éducatifs.
• Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant.
• Avoir des capacités d'observation, d'analyser des situations cliniques.
• Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques, notamment avec et/ou lors du passage des partenaires somatiques (pédiatre, diététicienne, kinésithérapeute,).
• Savoir restituer les éléments cliniques d'observation dans le cadre des réunions de synthèse.
• Remettre en cause sa pratique et s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge.
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire en lien avec les familles et avec les différents partenaires (ASE, - Education Nationale, Professeurs spécialisés des écoles de l'Hôpital d'enfants, Professeurs bénévoles pour le secondaire, ).
• Mener des entretiens infirmiers.
• Faire preuve d'initiatives, de créativité dans les médiations utilisées.
• Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail.
• Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du pôle.

SPECIFICITES DU SERVICE ET DU POSTE

Les infirmiers de l'unité sont amenés à réaliser des entretiens d'évaluation au S.U.P. (Service des Urgences Pédiatriques) ou en service somatique sur demande du pédopsychiatre d'astreinte notamment la nuit.

Les durées d'hospitalisation peuvent être longues notamment pour les patients présentant des troubles des conduites alimentaires.

La diversité dans les âges des patients et les pathologies demandent des capacités d'adaptation pour l'équipe de soins.

Annonce n°358169 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - IDE/IPDE PEDIATRIE JOUR ET NUIT - 2026-253 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État, idéalement puériculteur(trice), y compris débutant(e), pour un poste de jour ou de nuit (sans alternance), au sein d'un secteur de pédiatrie dynamique. Dans des locaux neufs et repensés, au sein d'une équipe soudée et polyvalente vous exercez vos missions dans le service de pédiatrie

Engagé(e) dans une prise en charge profondément humaine, vous faites preuve de rigueur, d'empathie et d'une réelle motivation à vous investir auprès des enfants et de leurs familles, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.

Après une période d'intégration en cohérence avec vos compétences, vous développerez une polyvalence sur trois unités : urgences pédiatriques, pédiatrie générale et néonatalogie. L'entraide et la capacité d'adaptation sont essentielles pour évoluer dans cet environnement riche et exigeant.

Vous serez amené(e) à prendre en charge des enfants présentant des pathologies variées (diabète, oncologie, drépanocytose, pathologies congénitales), ainsi que des situations d'urgence nécessitant réactivité et qualité de mise en condition.

Une attention particulière est portée à la prise en charge de la douleur, à l'accompagnement des enfants vulnérables et à la qualité de la relation avec les familles.

Des formations sont proposées tout au long de l'année afin de soutenir votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.

Vos horaires sont en 12h et les congés sont organisés en concertation avec l'encadrement, dans un esprit d'équilibre et de continuité de service.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), curieux(se), et attaché(e) à la qualité des soins et au travail en équipe. Profil de candidat recherché : INFIRMIERE DE avec une expérience en pédiatrie

INFIRMIERE PUERICULTRICE

Capacité d'adaptation- rigueur et curiosité Appétence pour la polyvalence et le travail en équipe MAIS tous niveaux d'expérience acceptés

Annonce n°358195 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Infirmier F/H en Psychiatrie - JOUR (Service de psychiatrie Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'infirmier F/H, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé est à pourvoir au sein du service de Psychiatrie à compter du 7 septembre 2026. Missions générales : Veiller au confort et à la sécurité du patient Appliquer les prescriptions médicales des médecins

Assurer la surveillance de l'état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement)

Travailler en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins

Savoir collaborer avec l'aide-soignant(e) lors de situations d'urgence

Assurer les tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des planifications de soins, organisation des entrées et sorties des patients)

Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Participer aux transmissions, formations, réunions

Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes Savoir-faire et compétences associées : Sens de l'observation et de priorisation

Faire preuve d'empathie et être capable de psychologie, communiquer avec tous types de patients

Savoir désamorcer des situations d'agressivité et de crises aigues (mise en uvre de processus de désescalade)

Savoir travailler en équipe pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener Savoir décrypter les prescriptions des médecins Qualités requises : Adaptation rapide à toute situation Gestion du stress Discrétion et respect du secret professionnel Spécificité du poste :

Service psychiatrique Soins contraints Isolement thérapeutique Un week-end sur trois en RH Prérequis au poste : Diplôme d'état d'infirmier AFGSU 2 en cours de validité Poste ouvert à la RQTH

Annonce n°358207 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - 1 poste dIDE (nuit) en chirurgie orthopédique - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du service d'affectationDescription géographique et institutionnelleLe service de chirurgie orthopédique appartient au pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-gastro entérologie. Il est situé au 2 ième étage dans l'aile B du bâtiment.Il est composé de 26 lits d'hospitalisation :Missions de l'unitéLe service de chirurgie orthopédique et traumatologique répond aux exigences d'un hôpital accueillant des urgences et de la chirurgie programmée.C'est une spécialité qui traite essentiellement des maladies des articulations, os, tendons, ligaments et nerfs des membres. Elle intervient le plus souvent pour prendre en charge les traumatismes notamment sportifs, accidentels, les maladies dégénératives comme arthrose et le traitement des pathologies articulaires.

Description synthétique du poste L'IDE se doit- Veiller à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.- Favoriser la prise en charge de la personne soignée dans sa globalité : physique, psychique, sociale et culturelle.- Développer l'autonomie de la personne soignée dans les meilleurs délais.- Eduquer la personne soignée et son entourage.

Missions principalesL'IDE participe à l'accueil de la personne soignée et de sa famille dans les meilleures conditions possibles.L'IDE se conforme avec rigueur aux prescriptions médicales et aux protocoles de soins en vigueur dans l'unité.L'IDE effectue des soins infirmiers personnalisés et adaptés sur sa propre initiative en collaboration avec l'aide-soignant placé sous sa responsabilité.L'IDE maîtrise les techniques de soins dispensées dans l'unité.L'IDE se préoccupe du devenir de la personne soignée dès le début de l'hospitalisation.L'IDE informe le patient et sa famille sur le déroulement du séjour et la nature des soins réalisés.L'IDE respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur.L'IDE gère les situations d'urgence.L'IDE est responsable de la bonne tenue du dossier patient.L'IDE effectue des transmissions ciblées orales et écrites pertinentes, de façon à assurer la continuité des soins.L'IDE participe à la gestion du matériel, des stocks, de la maintenance, du nettoyage.L'IDE assure les tâches administratives inhérentes à la dispensation des soins (informatisation des données recueillies et des mouvements des patients).L'IDE cherche à réactualiser ses connaissances et développer ses compétences.L'IDE participe à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.

L'IDE cherche à s'intéresser à la vie de l'institution (participation à des commissions et/ou groupes de travail).L'IDE participe à la recherche en soins infirmiers (élaboration de nouveaux protocoles).Connaissances spécifiques :Prise en charge des patients en pré et post opératoireSurveillance des différents types de drainagesPose et surveillance de SNG, SUPose et surveillance PSEConnaitre et maitriser les pratiques transfusionnellesRéfection de pansements simples et complexes

Missions annexes- Savoir évaluer la douleur.- Evaluer les risques liés à l'hospitalisation du patient et évaluer les facteurs de fragilité.- Travailler en coordination et en concertation avec le bloc opératoire- Connaître le protocole urgence vitale interne au service : maîtrise du contenu du chariot d'urgence- Capacité à prioriser les soins selon le niveau de criticité du patient- Connaître les outils informatiques : Crossway / Intranet / Intraqual- Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux IDE- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des étudiants AS et IDE.- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène validées par le CLIN- Optimiser la gestion rationnelle des stocks.

Liaisons fonctionnellesSous la responsabilité directe du cadre de santé du service- Les médecins , chirurgiens, anesthésistes, radiologues, pharmaciens

• Les infirmiers et médecin responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière,- Les cadres de santé des services d'hospitalisation.- Les professionnels des services cliniques et médico-techniques pour la continuité des soins.- Les professionnels du secteur biomédical, des services économiques (consommables,).- Les professionnels de la qualité et de la gestion des risques.

Liens hiérarchiques- Le Cadre de santé du service.- Les cadres de santé du pole- Le Cadres co-gestionnaire de pôle.- Les Cadres de santé et cadre supérieur de santé de garde.- Le Coordonnateur général des soins, direction des soins.- Le Directeur.

Conditions d'exerciceRythme de travail

jour / nuit en 12hHoraires : 7h30-19h30 / 19h30 7h30Logiciels utilisés : Crossway, hospitplanner, intraqual

Autres renseignements Contractualisation pour 5 ans souhaitée Coordination avec le bloc Possibilité d'aller au bloc opératoire et SSPI Le Pôle de Chirurgie-Anesthésie-Bloc opératoire-Gastro-entérologie s'inscrit dans une logique de polyvalence de compétences et de mutualisation des effectifs, par logique de spécialité en fonction des besoins dans tous les secteurs du Pôle. La mobilité et réflexivité est promue à la fois sur les secteurs et sur les horaires, en fonction des enjeux stratégiques du Pôle. Profil recherché :

Centre Hospitalier de Carcassonne - 1060 Chemin de la Madeleine CS4000111010 CARCASSONNE CEDEX - 04.68.24.24.24 - www.ch-carcassonne.frProfil- Savoir être à l'écoute du patient et de sa famille- Avoir le sens de l'accueil, de l'observation et de l'organisation- Savoir se maîtriser- Faire preuve de discrétion et de tolérance et d'ouverture d'esprit- Capacité d'écoute et d'empathie- Travailler dans le non jugement de valeurs- Respect de soi et d'autrui- Capacité d'acceptation et d'adaptation- Posséder un esprit d'équipe- Etre dans l'échange d'information et dans le travail collaboratif- Faire preuve de rigueur dans son travail- Avoir de la dextérité- Faire preuve d'organisation, d'initiative, et de créativité- Analyser les situations pour anticiper les situations à risques- Etre capable d'appréhender la prise en charge de la maladie chronique- Etre autonome- Posséder un bon équilibre personnel- Savoir se ressourcer

Annonce n°358146 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - INFIRMIER(ERE) H/F - CONSULTATIONS EXTERNES - poste à temps non complet (80%) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un/une IDE pour son Service des Consultations Externes. Poste à temps partiel.

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Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun a développé une offre de soins qui permet d'assurer une prise en charge des Patients sur plusieurs disciplines dans les Services :

• Médecine Polyvalente,
• Médecine à Orientation Pneumologique,
• Médecine Gériatrique,
• SMR,
• Unité de Chirurgie Ambulatoire,
• Urgences (Urgences / Unité de Surveillance Continue / SMUR).

Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.

Le service de consultations externes propose 13 spécialités médicales différentes avec l'intervention de médecins internes et externes à l'établissement. L'équipe infirmier assure une permanence quotidienne (5jours/7) sur RDV de prélèvements biologiques (enfants à partir de 3 ans).

Les horaires d'ouvertures du service sont de 7h30 à 18h afin de répondre au mieux aux demandes du public.

Les prises de RDV des consultations sont possibles en ligne, par téléphone (présence d'un pool téléphonique d'accueil) ou en direct. Liens hiérarchiques : Coordination des soins - Cadres de santé. Liens fonctionnels :

Chefs de service Médecins - IDE/AS/ASH - Assistant médico-administratif - Professionnels des autres services de soins et administratifs de l'établissement, professionnels libéraux, prestataires extérieurs Missions principales

Accueillir, informer, guider le patient consultant dans son parcours de soins.

Assistance du médecin spécialiste lors de la consultation (cardiologie, rhumatologie, proctologie)

Evaluer la situation clinique du patient et adapter les actes de soins ;

Dispenser des soins préventifs, curatifs visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients consultants.

Assurer un accueil direct et téléphonique, prise de RDV de consultations Aptitudes requises pour exercer le poste

Diplômes

Diplôme d'État d'infirmier, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2.

Formation/s attendues

Recyclage AFGSU 2

Expériences à valoriser

Encadrement d'apprenants en stage, Education thérapeutique, accueil de la personne.

S'engager dans une dynamique de formation continue

Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste Connaissances :

Théoriques solides et actualisées, sur l'anatomie, la physiopathologie, les soins, les thérapeutiques, les dispositifs médicaux, les droits des usagers du système de santé. Règles de l'hygiène hospitalière

Caractères médicaux d'une urgence, actions à mettre en place pour une prise en soins en équipe. Des parcours ambulatoires de chirurgie et médecine.

Méthodes et moyens pédagogiques pour l'accompagnement des nouveaux professionnels, des étudiants et des élèves. Compétences techniques :

Accueillir, informer le patient des examens réalisés et expliquer le parcours de soins s'il y a.

Faire preuve d'écoute, de compréhension auprès de la personne qui consulte. Faire preuve de dextérité, de rigueur dans tous ses actes.

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne afin d'adapter l'examen à réaliser.

Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées.

Planifier et organiser le planning de consultations en fonction du programme établit et les exigences médicales.

Travailler en équipe pluri-professionnelle : médecin, AMA, brancardiers, ambulanciers, équipes soignantes des services d'hospitalisation.

Conseiller, éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Maîtriser l'utilisation des multiples logiciels Compétences relationnelles : Langage discret et respectueux. Capacités relationnelles et d'humanité Respect, patience. Disponibilité, esprit d'équipe et de souci de l'autre. Adaptabilité et autonomie. Engagement et implication. Prise d'initiatives. Sens de l'éthique et de la déontologie.

Honnêteté intellectuelle et capacité à se remettre en question.

Spécificités du poste

conditions et environnement de travail

Horaires de travail et gestion du temps de travail :

Horaires et amplitudes variables en fonction de l'activité du service : de 5h à 9h, 4 à 5 jours par semaine.

Prise en charge de spécialités différentes dans une journée.

Roulement établi sur le logiciel Clepsydre® transmis au plus tard le 15 du mois précédent. (Référence documentaire) Participation institutionnelle et de service :

Attentes principales institutionnelles vis-à-vis du professionnel :

Concourir à la formation interne des nouveaux professionnels et de ceux en formation.

Concourir à l'amélioration continue de la qualité de l'accueil et de la prise en soins des usagers.

Implication dans les groupes de travail institutionnels et participation aux réunions du service. Implication dans les références institutionnelles. Activités spécifiques au service Accueil et accompagnement du patient. Réalisation de soins techniques très variés Travail en collaboration avec le médecin consultant

Risques professionnels principaux et moyens de prévention EPI

Risques liés à la charge physique du travail : Matériel d'ergonomie et de manutention, réduction de tâche, formation gestes et postures.

Risques liés aux agents biologiques

Equipement de protection individuel (EPI), implantation de distributeurs de produit hydro-alcoolique, tri du linge et des déchets organisé, formation et information des agents, campagne de vaccination antigrippe et anti COVID 19

Confidentialité, éthique et respect des règles professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. Garantir la protection et l'intégrité des données.

Respecter les obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité.

Respecter les valeurs, laïcité, neutralité, confidentialité.

Respecter les obligations à l'égard des tiers : impartialité, probité, réserve, secret professionnel.

Annonce n°349527 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Cadre de santé paramédical ou Infirmier Coordinateur IDEC H/F (Centre Hospitalier Crévecoeur-le-Grand)

• Oise (60)
• Crévecœur-le-Grand
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jean-Baptiste Caron de Crèvecoeur le Grand (Oise -60) recherche un Cadre de Santé Paramédical ou Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F pour son EHPAD de Creveceour le Grand. Poste à temps plein - Disponible de suite - Mutation, CDD ou CDI suivant expérience. Diplôme de cadre de santé et ou d'état IDE requis.

Missions

Organiser l'activité de soins et des prestations associées,

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Elaboration et rédaction de rapports d'activité

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Savoirs Animation d'équipe Communication / relations interpersonnelles Droit des usagers du système de santé Ethique et déontologie professionnel Evaluation de la charge de travail

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes

opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ....

Annonce n°358113 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - INFIRMIER H-F - EHPAD LES BALCONS DE MIRIBEL - H/F (EHPAD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le service

L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie sont élaborés, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Vos missions

Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'EHPAD accueille 80 patients répartit sur deux étages.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur 2. Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°358130 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - IDE - Foyer de Vie (Foyer de Vie Les 4 Saisons DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)

CHS ST Ylie Jura

hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées.

Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire.

Le CHS recrute un Infirmier (H/F) pour son Foyer de Vie "Les 4 Saisons".

Etablissement public de 20 lits non médicalisé situé dans l enceinte du CHS Saint Ylie Jura, proposant un hébergement permanent pour les usagers ont une orientation MDPH. Les usagers ont une autonomie suffisante pour bénéficier d'activités quotidiennes.

MISSIONS :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir le résident, recueillir des informations auprès de lui-même et de sa famille ou de son mandataire, et l accompagner dans son projet de vie

Evaluer l'état de santé du resident et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec l usager et l équipe pluridisciplinaire

Accompagner le résident pour tous les actes de la vie quotidienne dans le maintien de l autonomie

Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques, et faire le lien avec les Médecins référents DETAILS DU POSTE :

CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 3 MOIS RENOUVELABLE

7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein Du lundi au vendredi 8h 15h42

Résidence administrative

Dole

Rémunération

grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°358128 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - INFIRMIER(E) - EHPAD - Centre Hospitalier La Loupe (EHPAD LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Prêt à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

En 2024, il se diversifie avec la création d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Vous êtes motivés par les nouveaux projets ? Il reste 4 postes IDE de nuit à pourvoir. Missions :

• Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
• Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
• Coordonner les équipes AS/ASH
• Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.

Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous. Poste à pourvoir dés que possible Travail de nuit en 12 heures Possibilité d'un hébergement temporaire

Annonce n°301517 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - INFIRMIER(E) POOL DE REMPLACEMENT (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du service

Le pool de remplacement est composé de 4 infirmiers et 3 aides-soignants.

Il intervient dans tous les services appartenant au site de Beaumont sur Oise. Identification du poste

L'infirmier du pool de remplacement réalise des soins auprès des patients/résidents du site de Beaumont et des Oliviers dans le respect du cadre réglementaire. L'agent est rattaché à la direction des soins et exerce au sein des différents services du site de Beaumont sur Oise en fonction des besoins institutionnels.

Temps dédié

L'infirmier travaille sur une amplitude horaire majoritairement de 12h selon le planning établi mais aussi, parfois, en 7h30 pour s'adapter à l'organisation de prise en charge des patients du service.

L'infirmier est amené à travailler le week-end et les jours fériés.

Intégration

L'infirmier du pool de remplacement de jour effectue un parcours d'intégration dans l'ensemble des services des différents sites d'une durée minimale de 2 à 3 jours, selon avis de la direction des Soins.

Affectation

L'infirmier du pool de remplacement de jour reçoit son planning de travail par mail de la Direction des soins (secrétariat ou encadrement) avant le 15 de chaque mois (si jour ouvré) pour le mois suivant.

Les affectations connues en début de mois peuvent être complétées voire modifiées si besoin. Missions du poste

• Prise en charge du patient
• Organisation des soins au sein de l'équipe
• Prise en charge de l'environnement du patient
• Gestion du matériel
• Encadrement de nouveaux arrivants et étudiants
• Démarches institutionnelles

Prérequis Savoir :

L'infirmier du service de suppléance de jour doit connaitre :

· Les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit · La communication et la relation d'aide · Les procédures et protocoles spécifiques du service

· Les procédures d'hygiène et de lutte contre les infections associées aux soins · Les bonnes pratiques de mobilisation et manutention · Les gestes d'urgence · Les droits des patient/résidents

· Les outils informatiques institutionnels et spécifiques du service Savoir-faire :

· Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et/ou son entourage

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence

· Rechercher, traiter et transmettre les informations liées aux patient/résidents

· Formaliser et adapter des procédures, protocoles, mode opératoire

· Assurer la culture du signalement grâce aux feuilles d'événements indésirables afin d'améliorer les pratiques

· Eduquer et conseiller le patient/résident ainsi que son entourage dans le cadre du projet de soins · Evaluer les pratiques professionnelles de soins

· Identifier/analyser les situations d'urgence et définir les actions, réagir et les maîtriser

· Travailler en équipe et organiser son travail en adéquation avec les autres acteurs du service au sein d'une équipe pluri-professionnelle · Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle · Parfaire et développer ses connaissances

· Savoir utiliser et gérer de façon rationnelle les matériels pour l'optimisation des ressources hospitalières

· Faire preuve d'initiatives dans la limite de ses compétences · Faire preuve d'adaptabilité · Respecter le secret professionnel Savoir être : · Etre disponible et savoir s'adapter · Etre motivé et dynamique

· Posture réflexive, critique et constructive pour l'amélioration des pratiques · Tact et discrétion · Gérer son stress et maitrise de soi · Bonnes capacités d'organisation · Savoir garder les justes distances professionnelles · Faire preuve de curiosité intellectuelle · Etre ponctuel Compétences requises Etre titulaire du diplôme d'infirmier.

Expériences souhaitées en service de soins facilitant la polyvalence des missions.

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence AFGSU. Risques professionnels Ø Risques physiques

· Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches Ø Risques bio mécaniques

· Manutention manuelle (charge lourde

patient/résidents, chariots et mobilier)

· Gestes répétitifs et contraintes posturales Ø Risques biologiques

· Risques liés à la manutention des déchets d'activité de soins à risques infectieux (risque d'accident lié à l'exposition au sang par piqure, coupure)

· Risques liés au contact de souillures biologiques (sang, urines, selles, vomissements)

· Risques liés aux contaminations (contact « air », « gouttelettes ») Ø Charge mentale · Gérer les interruptions de tâche

· Activité soutenue, gestion de situations d'anxiété, d'agressivité, de stress Ø Risques organisationnels · Travail le week-end, et jours fériés · Planning modulable en fonction des nécessités de service

Annonce n°358118 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN NEUROCHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous avez soif de nouveaux challenges, d'innovations médicales, de participer à soigner l'organe le plus noble tout en trouvant une nouvelle famille professionnelle ? LE BLOC DE NEUROCHIRURGIE EST FAIT POUR VOUS ! Pourquoi nous rejoindre ?

Par la fonction d'infirmier en bloc opératoire en Neurochirurgie, nous vous proposons de travailler dans un milieu professionnel basé sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d'un quotidien diversifié, d'un esprit collectif d'entraide interprofessionnelle ne laissant pas de place à la monotonie. Quelles sont les missions ?

Notre rôle en quelques mots

prendre en soins dans leur globalité et de manière efficiente les patients, adultes ou enfants, devant bénéficier d'une chirurgie neurologique programmée ou en urgence tout en assurant et optimisant la sécurité des interventions.La neurochirurgie est une activité de recours qui assure le traitement des pathologies tumorales, malformatives ou traumatologiques par des techniques traditionnelles, vidéo assistée ou naviguée et/ou en chirurgie éveillée.

Quelles sont les activités principales de l'infirmier en bloc opératoire ? Activités quotidiennes majeures :

Assurer la sécurité la conformité de la salle d'opération et des équipements.

Assurer l'accueil, le suivi et l'installation du patient opéré.

Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant en respectant les différents protocoles s'assurant de la sécurité du patient et la conformité des taches afférentes aux soins.

Participe à l'acte chirurgical en qualité d'instrumentiste dans le périmètre stérile au contact de l'opéré, et assure la gestion des instruments et de leur conditionnement

Applique les règles d'asepsie, de sécurité, d'ergonomie et d'organisation per opératoire ainsi que les normes de vigilance dans tous les domaines per opératoires.

Collabore à la gestion des dispositifs médicaux (stocks et commandes, désinfection et stérilisation des instruments, état et traçabilité de ces matériels).

Participe aux formations en vue de maîtriser les différentes techniques évolutives rencontrées au bloc opératoire. Activités ponctuelles : Encadrer et former les nouveaux agents.

Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales. Participer à a solidarité inter bloc. Tutorat des étudiants IBODE et IDE.

Contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé, [email protected] Poste 72140

Profil recherché

Quels sont les avantages du Bloc de Neurochirurgie ?

Roulement en 7H30 du lundi au vendredi

7h-14h30, 13h-20h30 ou 13h30-21h+ astreinte.

Prime de bloc augmentant avec les échelons.

Astreinte de nuits, week-ends et jours fériés ayant le double avantage :

de générer 1 semaine de repos d'astreinte toutes les 5 à 6 semaines environ

d'augmenter le salaire par le paiement des heures d'astreintes déplacées.

Possibilité de développer ses compétences en ayant un public de tout âge (avec une partie de l'équipe plus spécialisée pédiatrie) mais aussi grâce à l'apprentissage de la gestion des situations d'urgences.

Se former à la maitrise de différents gestes techniques ou dispositifs médicaux innovants et high-tech inhérents au bloc opératoire de neurochirurgie.

Participation à un projet de développement durable en triant divers dispositifs médicaux utilisés au bloc opératoire. Compétences techniques : Avoir le gout de la technique

Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels intervenant en bloc opératoire en appliquant les règles d'exercice et de fonctionnement du bloc opératoire . Compétences organisationnelles :

Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Compétences relationnelles :

Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du service public Savoir rendre compte

Annonce n°358136 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - IDE - EHPAD Fédé (H/F) - EHPAD Jallans / USLD (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un(e) IDE pour l'EHPAD Fédé. Postes de jour en 12h. En CDD, mutation ou vacations ponctuelles.

Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun a développé une offre de soins qui permet d'assurer une prise en charge des Patients sur plusieurs disciplines dans les Services :

• Médecine Polyvalente,
• Médecine à Orientation Pneumologique,
• Médecine Gériatrique,
• SMR,
• Unité de Chirurgie Ambulatoire,
• Urgences (Urgences Unité de Surveillance Continue SMUR).

Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.

Sous l'autorité des cadres de santé, l'infirmier assure des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret du 29 juillet 2004. Il exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre (en collaboration avec l'aide-soignant) et son rôle délégué (sur prescription écrite qualitative, quantitative, datée et signée par le médecin). Il est soumis au secret professionnel.

Pour exercer, l'infirmier doit être titulaire du Diplôme d'Etat et être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES.

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Analyse de la situation de soins des patients. Détermination des actions de soins adaptées.

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie.

Réalisation de soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale, Contrôle des soins infirmiers réalisés par délégation, Accompagnement de la personne soignée et de son entourage. Surveillance de l'état de santé de la personne soignée. Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.

Information et éducation de la personne soignée et de son entourage. Tenue et mise à jour du dossier du patient.

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en uvre des documents qualité en place dans l'unité. TACHES : Activités relationnelles.

• Accueillir le patient et son entourage :

Fournir des informations ou des compléments d'information d'ordre administratif.

Répondre aux sonnettes quand l'aide-soignant est indisponible.

• Installer le patient :

Faire gérer l'attente au patient et à son entourage. Assurer un soutien psychologique et une relation d'aide.

• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
• Coordonner le recueil des données médicales et administratives entre le médecin, le patient, la famille, l'équipe, les intervenants extra-hospitaliers.
• Assurer les communications inter-services :

Assurer les relations avec le service des admissions.

Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les associations, les bénévoles.

• Gérer le stress généré par l'équipe médicale, les patients et les accompagnants.
• Etablir une relation d'aide pour les et leur entourage.

Organisation des soins.

• Appeler le médecin pour toutes les entrées.
• Tenir à jour le dossier de soins infirmiers :

Recueillir les données nécessaires à la prise en soins du patient (évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée, ). Observer, surveiller, noter le comportement des patients.

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.

Déduire un plan de soins adapté pour les interventions relevant d'une prescription médicale.

• Prioriser les actes de soins.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement.
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Prévenir et évaluer la douleur et la souffrance du patient et ainsi concourir à son soulagement par des actions de son rôle propre en cohérence avec les prescriptions médicales
• Eduquer, conseiller les patients et leur entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Evaluer régulièrement les soins en fonction des priorités et des urgences.
• Travailler avec la collaboration directe des aides-soignants (en contrôlant et en délégant dans la limite de leur compétence).
• Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, pression artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prélèvements sanguins, ponctions, ).
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en binôme avec les aides-soignants de la maison de retraite.

Tâches administratives.

• Gérer les appels téléphoniques.
• Tenir à jour les mouvements des patients (entrées et sorties).
• Enregistrer les patients sur les registres spécifiques.
• Rédiger ou récupérer la fiche de liaison avec les admissions pour toutes les entrées.
• Vérifier le contenu administratif des dossiers des nouveaux patients.
• Prendre les rendez-vous pour les patients (et suppléer la secrétaire en dehors de ses heures de travail).
• Organiser les hospitalisations et les transferts et rassembler les éléments indispensables : radiographies, examens, fiches de liaison, ordonnance, rendez-vous, régime, moyens de transport.

Démarche qualité.

• Participer à l'élaboration de documents qualité du service.
• Participer à l'évaluation des besoins en formation au regard de l'activité du service.

Gestion du matériel.

• Vérifier et réapprovisionner en matériel les salles de soins.
• Commander les médicaments, les réceptionner, les ranger, contrôler les dates de péremption.
• Gérer le matériel (avec le cadre de santé).
• Vérifier le chariot d'urgence.

Rôle économique.

• Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Formation.

• Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage (cardiaques, diabétiques, porteurs de stomies, ).
• Encadrer les aides-soignants et les agents de service hospitalier.
• Encadrer les stagiaires : étudiants en soins infirmiers, élèves aides-soignants, élèves auxiliaires de puériculture, élèves de BEP carrière sanitaire et sociale.
• Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
• Savoir évaluer les compétences des collaborateurs et déléguer les tâches en conséquence.
• Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles personnelles.
• Participer à la formation.
• Participer à la formation de ses pairs en tant que formateur dans des sessions de formation continuer (pratique et sécurité transfusionnelle, ).

Participation à la vie du service.

• Participer au conseil de service ou de département.
• Participer à l'élaboration des différents projets de l'établissement (projet d'établissement, groupes de travail ).
• Assumer des responsabilités au sein du service (correspondant, référent, )

APTITUDES ET CAPACITES SPECIFIQUES REQUISES. Capacité à communiquer. Ouverture d'esprit. Capacité à se remettre en cause. Esprit d'équipe. Capacité à gérer des situations de stress et de conflit. Capacités de négociation. Capacité à se positionner. Capacité d'organisation. Capacité d'adaptation. Disponibilité. Capacités d'observation clinique. Capacité à prendre des initiatives pertinentes. Sens des priorités. Capacités d'analyse et de synthèse. Curiosité intellectuelle.

Connaissances approfondies dans le domaine des soins infirmiers.

Connaissances détaillées dans les disciplines médicales , en particulier en ce qui concerne les pathologies relevant de la gériatrie (physio-pathologie, complications, thérapeutiques, examens complémentaires, et les surveillances qui en découlent).

Annonce n°349174 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Infirmier (EHPAD MONTMIRAIL)

• Sarthe (72)
• Montmirail
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72) Recrute UN(E)INFIRMIER(E) Travail en 10 heures / 1 week-end sur 3

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents.

Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement. Missions :

• Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins relevant d'une prescription médicale
• Communiquer au médecin toute information nécessaire et utile à la prise en charge du résident
• Recueillir les habitudes et leurs histoires de vie auprès des résidents et de leurs familles
• Garantir la formalisation du projet de vie individualisé validé par le résident et s'engage à le respecter et à le faire respecter
• Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire
• Veiller au confort du résident
• Evaluer et prévenir les complications liées au décubitus
• Repérer et évaluer tout signe de douleur, changement de l'état général du résident

Communication / relation

• Respecte le secret professionnel
• Respecte le droit de réserve
• Accueille les familles et les visiteurs
• Adopte une attitude d'écoute et rassure le résident et la famille
• Collabore avec les familles
• Favorise les sorites avec les familles
• Entretient de bonnes relations avec ses collègues et sa hiérarchie
• Echange avec l'équipe sur les difficultés rencontrées et recherche des solutions
• Assure des transmissions ciblées orales et écrites, horodatées et signées
• S'implique dans des groupes de travail et de réflexion sur l'établissement
• Participe aux réunions (secteur, projet de vie, service) est force de proposition
• S'engage dans la démarche qualité
• Signale les incidents
• Coordonne l'équipe soignante avec et en l'absence du cadre.
• Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur

Formation - accompagnement tutorat

• Repérer les besoins en formation des agents
• Favoriser la participation des agents aux sessions de formation
• Définir une politique d'encadrement des stagiaires
• Favoriser l'intégration des nouveaux agents
• Actualiser ses connaissances
• Avoir une démarche pédagogique au sein du service
• Sensibiliser les agents à la prévention des risques
• Mettre à la disposition des professionnels de la documentation

Horaires

06h30-17h00 / 06h30-18h30

Salaire

Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Diplôme d'Etat IDE avec expérience ou récemment diplômé(e), nous vous proposons un poste de jour à 100% Types de contrats proposés :

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE en soins généraux et spécialisés », selon l'expérience professionnelle acquise. Poste à pourvoir rapidement

L'EHPAD L'Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail.

Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de l'autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard et de son Centre Hospitalier.

La structure est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée d'un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).

Candidatures à adresser à Madame la Directrice EHPAD L'ARC EN CIEL 5 Porte de l'Orthiau 72320 MONTMIRAIL Tél : 02.43.93.79.20
[email protected]

Annonce n°358144 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - INFIRMIERE PUERICULTRICE EN PEDIATRIE (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

• Lozère (48)
• Mende
• CDI (Salarié)

Liste des responsabilités spécifiques

• Réaliser des soins infirmiers adaptés aux enfants qu'ils soient à visée diagnostic, thérapeutiques ou préventifs.
• Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant.
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et de soins.
• Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, psychologues, éducateurs, etc.).
• Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier de l'enfant.
• Intervenir dans des structures variées : maternité, PMI, crèches, CAMSP, etc.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Mise en uvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance

Compétences techniques :

• Connaissance du développement de l'enfant et des pathologies pédiatriques.
• Maîtrise des soins infirmiers pédiatriques.
• Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant
• Concevoir et mettre en uvre des activités de promotion de la santé de l'enfant et de protection de l'enfance
• Evaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents
• Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Mettre en uvre des soins adaptés aux enfants présentant des altérations de santé
• Organiser et coordonner les soins et les activités de développement et d'éveil pour des enfants et des adolescents
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

Compétences comportementales :

• Empathie, douceur et patience.
• Sens de l'écoute et de la communication.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence.
• Sens de l'organisation et rigueur professionnelle

Diplômes

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) + Diplôme d'État de Puéricultrice.

Expériences requises

Expérience en pédiatrie, en PMI ou en structure médico-sociale souhaitée

Annonce n°358152 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé