Emploi Infirmier

12/08/2026 - INFIRMIER(E) IBODE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)

OBJECTIFS

Formalisation des situations de travail de chaque agent, une meilleure connaissance des contributions de chacun, l'amélioration de l'organisation du travail, la reconnaissance de l'importance du rôle de l'encadrement, l'émergence des projets de service.

MISSIONS :

Participer à la prise en charge globale de patient(e)s dont l'état nécessite un acte thérapeutique et/ou diagnostique sous anesthésie générale, locorégionale ou locale, en respectant les contraintes économiques et législatives.

MISSIONS PERMANENTES :

Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne, Accueil et soutien psychologique du patient,

Contrôle et préparation du matériel d'intervention chirurgical selon la check-list en vigueur, l'état du patient, le choix d'anesthésie, le type d'intervention et sa durée, Surveillance du déroulement de l'intervention,

Réalisation des techniques et rédaction des documents de traçabilité,

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité,

Contribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe

Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiènes et d'asepsie,

Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires relatifs à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, à l'hémovigilance et à l'infectio-vigilance,

Contribuer à l'amélioration et à l'évaluation des pratiques professionnelles,

Contribuer et veiller à la maintenance et à l'entretien des matériels, Participer à la gestion des consommables, Assurer de l'approvisionnement des arsenaux,

Assurer le suivi des médicaments et contrôle les péremptions.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Accueille le patient et recueille les informations nécessaires à sa prise en charge : se présenter au futur opéré, décrire son rôle, ses fonctions, présenter le bloc opératoire répondre à ses questions,

Prendre connaissance du dossier du patient et participer en collaboration avec équipe d'anesthésie à la vérification des documents nécessaires (autorisation d'opérer pour les mineurs, les tutelles),

Installer le patient de façon confortable et en fonction des nécessités de l'intervention avec et sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste, Vérifier les items de la check-list,

Assurer l'un des trois rôles inscrits dans les textes réglementaires : Circulante :

Assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et sa sécurité en maîtrisant l'environnement, Coordonner la check-list, Participer à l'installation et à l'induction du patient,

Habiller stérilement le chirurgien et son aide opératoire, voire l'instrumentiste,

Réaliser la préparation cutanée de l'opéré (détersion et premier badigeon),

Effectuer les branchements et moduler l'intensité du matériel (bistouri électrique, colonnes vidéos, ), Positionner l'éclairage opératoire,

Ouvrir les boites et les sachets d'instruments après contrôle des témoins de stérilisation et assurer la traçabilité,

Assurer le deuxième temps de la check list et valider ou non le « go incision »,

Donner les consommables nécessaires à l'intervention en maîtrisant les quantités,

Se déplacer pendant l'intervention pour répondre aux besoins de l'équipe opératoire,

Assurer le bilan entrée-sortie et transmet à l'équipe de l'anesthésie,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des textiles, des piquants et des instruments, Transcrire et valider les résultats des comptes, Surveiller le déplacement du personnel dans la salle, Collaborer avec les médecins anesthésistes à leur demande, Veiller à la température de la salle d'opération, Participer à la gestion des prélèvements,

Enregistrer les dispositifs médicaux ayant été utilisés pendant l'intervention,

Accompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I,

Assurer la mise en décontamination du matériel stérile utilisé lors de l'intervention ainsi que sa traçabilité. Elle est responsable de la prise en charge du bio-nettoyage des générateurs en salle et de l'intervention de l'équipe des ASH. Aide opératoire

Assurer en collaboration avec le chirurgien, le bon déroulement de l'acte opératoire,

Assurer l'asepsie cutanée du patient et participer au champage et à l'installation du matériel stérile (BE, aspi) Aider à l'exposition du champ opératoire,

Faire le lien avec l'équipe d'anesthésie lors des temps opératoires pouvant avoir des répercussions sur l'homéostasie du patient,

Anticiper les demandes du chirurgien auprès de la circulante et de l'instrumentiste, Participer à la gestion des prélèvements,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des compresses et des champs abdominaux en collaboration avec la circulante, Réaliser le pansement en fin d'intervention,

Effectuer un nettoyage cutané du patient avant son départ en salle de réveil,

Raccompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I.

LES ACTES EXCLUSIFS IBODE

Sous réserve que le chirurgien puisse intervenir à tout moment, dans les conditions fixées par un protocole préétabli, écrit, daté et signé par le chirurgien : Mise en posture chirurgicale : Installation définitive en fonction de la voie d'abord souhaitée Pose de drain sus aponévrotique : Pose, fixation, montage appareillage, vérification de la fonctionnalité Fermeture sous cutanée et cutanée En présence du chirurgien et dans les conditions fixées par un protocole : Exposition directe et indirecte : Mise en place et maintien des instruments adaptés pour le geste chirurgical Aide à la réalisation d'une aspiration : Aspiration, irrigation du site opératoire Pose d'un système aspiratif de récupération / autotransfusion Aide à la réalisation de l'hémostase : Réalisation d'une hémostase superficielle, compression manuelle/ tamponnement, aide à la réalisation d'une ligature En présence et sur demande expresse du chirurgien :

Aide aux sutures des organes et des vaisseaux : Aide aux sutures (surjet, points séparés) Préparation de colle biologique Aide à la congruence de segments de deux organes creux Manoeuvre d'un dispositif de suture mécanique

Aide à la réduction et au maintien d'une fracture au bloc opératoire : Mise en oeuvre de la traction et maintien

Aide à la pose d'un DMI

Caractéristique du DMI, étapes du montage et de la pose

Injection d'un produit à visée thérapeutique ou diagnostique dans un viscère, une cavité, une artère Mise en oeuvre et connaissance des risques encourus/ produit Instrumentiste

Collaborer au bon déroulement de l'intervention en organisant et gérant sa table d'instrumentation et en anticipant les besoins du chirurgien. Assurer le lien entre la zone stérile et non stérile.

Collaborer au compte des textiles, des piquants et des instruments.

Faciliter le déroulement de l'intervention, connaitre En fin d'intervention : Décontaminer le matériel dans le respect des protocoles, Trier les déchets contaminés ou non contaminés,

Evacuer le linge souillé de la salle ainsi que les sacs poubelle fermés hermétiquement datés et numérotés, Ranger la salle et le matériel en fin d'intervention,

Procèder à la fin de l'intervention à la remise en conformité de la salle d'opération avec le personnel chargé du bio-nettoyage. Fermeture de la salle :

Nettoyer le matériel spécifique

colonne, moteurs,

Participer au réapprovisionnement des stocks (matériel chirurgical,) e n salle d'opération en fin de programme. Bio-nettoyage des appareils électriques. Tâches annexes

Approvisionnement du bloc opératoire

Participer aux commandes des dispositifs médicaux (système plein/vide). Effectuer le rangement des commandes.

Participer au suivi des réparations du parc d'instruments et du matériel : (colonne vidéo, microscope, amplificateur de brillance, tables d'opération, etc...). Contrôler la présence et péremption des implants.

Rôle administratif

Assurer la tenue du dossier du patient, Vérifier le dossier à l'entrée et la sortie du patient de la salle d'opération, Remplir le suivi bloc-service et assurer le remplissage du dossier informatisé dans Q-Bloc, Vérifier la traçabilité, Préparer les feuilles pour les anatomopathologies et les bactériologies, Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations aux personnes concernées,

Vérifier la propreté des locaux,

Vérifier la fonctionnalité du matériel (bistouri électrique, fluides, aspiration, matériel spécifique), et de la salle (température et pression de la salle conforme),

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants,

Gestion des stocks

Rangement des commandes, Vérification des péremptions.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :

Qualités relationnelles et de communication Sens des responsabilités Autonomie et esprit d'initiative Rigueur et confidentialité Calme et pondération Réactivité et rapidité dans la prise de décisions Motivation et dynamisme Disponibilité en fonction des contraintes du service

CONNAISSANCES REQUISES

Compétences en soins infirmiers spécifiques à la chirurgie Sens de l'organisation et de la gestion Sens des priorités avec une capacité à anticiper et à prévoir Sens de l'économie Sens de l'écoute et de l'observation Aptitudes pédagogiques Capacité d'adaptation Esprit d'initiative Compétences informatiques

RELATIONS HIERARCHIQUES ET PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : L'IBODE exerce sous l'autorité du Cadre de bloc opératoire-anesthésie lui-même sous l'autorité du cadre de pôle et du directeur des soins. Dans la pratique de La chirurgie, l'IBODE exerce sous la responsabilité d'un chirurgien présent au bloc opératoire. Dans les tâches quotidiennes, les IBODE sont amenés à travailler avec les IADE, IDE et AS du bloc les chirurgiens et autres praticiens intervenant au bloc les médecins anesthésistes - le service brancardage les différents services de l'Etablissement les services administratifs, techniques et logistiques les équipes médicales et paramédicales de maternité ;

CONTRAT

CDD/CDI M. BERNARD Hervé

Annonce n°366382 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Infirmier de nuit aux Urgences H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• CDD (Salarié)

Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un/une infirmier diplômé d'état H /F en CDD pour le service des Urgences en 12h de nuit. L'établissement propose une offre de soins large répondant aux besoins de la population du sud Sarthe. Nous sommes engagés à privilégier le retour à domicile des personnes dans les meilleures conditions grâce à l'ensemble des équipes pluriprofessionnels (équipes de rééducateur, service social, des services au domicile, etc.). Vos missions : Au sein d'une équipe médicale et paramédicale motivée, vous participerez à la prise en soins des patients, en veillant à respecter la politique de soins déclinée dans le projet d'établissement. Selon votre affectation, vous serez amené à : - Assurer des soins techniques très variés (pansement, perfusion, prélèvements sanguins, Qtenza et transfusion.) - Accompagner en binôme les patients dans la réalisation des activités de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie - Assurer la continuité des soins en réalisant le recueil des données et leur traçabilité dans le dossier patient informatisé - Participer aux staff et réunions institutionnelles Les profils recherchés : Vous êtes Infirmier diplômé d'Etat doté de capacités techniques, relationnelles et professionnelles solides. Vous souhaitez travailler dans une équipe pluriprofessionnelle dans un centre hospitalier à taille humaine. La rigueur, le travail d'équipe, le souci de contribuer à la permanence et à donner des soins de qualité sont des principes importants pour vous. CENTRE HOSPITALIER MONTVAL SUR LOIR Bureau des Professionnels 5 Allée Saint Martin 72500 MONTVAL SUR LOIR

Annonce n°366374 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Infirmier (Hôpital Jacques Puel Rodez)

• Aveyron (12)
• Rodez
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Famille

SOINS Code métier : 05C10 1. Définition Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant â promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. 2. Spécificités dans le métier En stomathérapie En gypsothérapie En douleur En santé au travail D'accueil et d'orientation Technicien(ne) du sommeil En milieu scolaire 3. Autres appellations courantes -Infirmier(ère) 4. Les activités du métier -Gontrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - InformatiCin et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle 5. Les savoir-faire requis du métier Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - alyse §mthéttS8FÖeCrIfÔrf7fetttoÏfW gf1'h Ît "{ Î5 9N B g1etIAg III d sôtgDEe et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entouæge dans le cadre du pfojet personnalisé du patient ÊJâborer at formaliser un diagnostic senté de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

• Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

6. Connaissances associées

Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Droit des usagers du système de santé Connaissances générales Education santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances générales Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances générales Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances opérationnelles Psychologie générale Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances générales Santé publique Connaissances opérationnelles Sciences sociales Connaissances générales Soins Connaissances approfondies Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales

Connaissances opérafionne/les

Connaissances détaillées, pratiques ef théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et orocfidets dea matfifiaux_He'.ain«tnrnent d. I'fin,uipeant,ÆedaJeaoioologieLde-quelque idées théoriques. Ces connaissances sont contextua/isées. Durée d'acquisition de quelques mois ä un / deux ans. Connaissances généra/es : Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée â des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum. Connaissances ayyro/'onôies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maitrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/' 5 ans.

II- CONTEXTE D'EXERCICE

1. Relation professionnelles les plus fréquentes Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins Iors des transferts des personnes soignées travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

2. Etudes préparant au métier et diplômes 3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé Possibilité d'envisager ces études en promotion professionnelle après sélection. Diplôme d'état d'infirmier 3. Correspondances statutaires éventuelles Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 1 et 2) recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°366368 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - INFIRMIER - Diaconat Protestant - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un infirmier (H/F) à 50% suite à un départ au Diaconat Protestant. Vos missions Accueillir et prendre en charge la journée le public exclu de soins dans le cadre du PRAPS. Assurer les soins infirmiers adaptés aux besoins des patients. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale. Participer à la mise en uvre des projets de soins personnalisés. Profil recherché :

Compétences * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/217242?idt=159

Annonce n°366392 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - INFIRMIER(E) REANIMATION, SOINS CRITIQUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)

MISSION FONCTION PRINCIPALE

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner. Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation, de recherche et d'éducation à la santé.

ACTIVITES PRINCIPALES

Accueil du patient, de son entourage en vérifiant l'identité, les noms des personnes à prévenir et de confiance Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Etablissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Soins post-opératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Réalisation des bilans des entrées et des sorties sur 24h00 Contrôle hémodynamique régulière et réactivité aux alarmes Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information et éducation de la personne et de son entourage, Rédaction et mise à jour du dossier de soins, Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Réalisation d'études et de travaux de recherche et de veille professionnelle, Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures établis dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie du service et de l'établissement.

SAVOIR FAIRE REQUIS

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,

Poser un diagnostic infirmier, et décider de la mise en uvre d'un plan de soins relevant de son initiative, adapté à la personne prise en charge,

Planifier et organiser ses activités de soins en fonction de la situation des personnes prises en charge en les coordonnant avec ses collaborateurs et les autres professionnels,

Réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, Evaluer les résultats des soins administrés, Evaluer, tracer la douleur et assurer son suivi Tracer au dossier de soins les actes, les observations et les informations nécessaires à la prise en charge de la personne soignée et permettant d'assurer la continuité des soins, Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation, Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

S'impliquer dans le projet de pôle et d'établissement, Participer à l'élaboration et l'évaluation des protocoles de soins dans son domaine professionnel, Evaluer la qualité de ses pratiques professionnelles,

Réactualiser ses connaissances, Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Connaître le matériel utilisé et s'y former Savoir identifier une anomalie technique et la gérer

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : Personnel paramédical du service et des autres services, Cadre de santé de l'unité de soins,

Corps médical, Cadre du pôle, Personnels médico-techniques, Brancardiers, ambulanciers, Maisons de retraite et unités de vie, services de soins de suite, de rééducation, infirmières à domicile, services sociaux et autres organismes pour la continuité de la prise en charge à l'extérieur de l'institution,

Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires, Secrétariats médicaux, Directeur des Soins, D.R.H.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER : Manutention fréquente des patients Connaissances du fonctionnement des différentes machines Connaissances théoriques et techniques pour la réalisation des soins spécifiques Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Qualité d'organisation, de rigueur et priorisation Sens de l'écoute et qualité relationnelle requise Travail en équipe et par roulements de 12h15 de 8h00 à 20h15 et 20h00 à 8h15 avec 15 minutes de chevauchement pour les transmissions inter équipes Disponibilité

PREREQUIS INDISPENSABLES

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Avoir le sens des responsabilités,

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Etre discret et respecter le secret professionnel.

CONTRAT

CDD/CDI M. BERNARD Hervé

Annonce n°366397 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Infirmier (ière) de Coordination USLD - UCC - SMR (Les Jardins d'Automne AUCH)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: L'accueil des urgences et le SAMU 32, 487 lits et places Le plateau technique Les consultations médicales et de soins Les explorations fonctionnelles Les activités de prélèvement d'organes et de tissus L'équipe d'hygiène du territoire Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch : L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer Le CESU 32 Le service Douleur et Soins Palliatifs, La médecine préventive Les locaux administratifs et de formation

Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

1 - Missions principales Garantir la qualité et la continuité de la prise en charge des soins des patients en collaboration avec la cadre de santé Veiller en collaboration avec la cadre de santé, au respect des droits et des besoins des patients Assurer la pertinence et la qualité de la prise en charge des patients Participer en collaboration avec la cadre de santé aux démarches de qualité et à la gestion des risques 2 Activités

Participer à l'écriture, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins

Prendre en charge le devenir des patients, l'orienter vers diverses structures et/ou organiser son retour à domicile avec la collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.

Participer à la commission d'admission, à l'étude des demandes d'admission et organiser les entrées des futurs patients Mettre en uvre l'accompagnement personnalisé du patient en respectant ses attentes, ses besoins et ses droits : animer des réunions d'équipe autour de situations complexes de patients, coordonner les Projets d'Accompagnement Personnalisés, leurs suivis et leurs évaluations. Assurer la coordination des intervenants internes et externes à la structure auprès des patients Encadrer l'équipe soignante, organiser, prioriser et contrôler les soins et leur traçabilité. Participer aux évaluations du niveau de dépendance et de soins des personnes accueillies dans la structure en collaboration avec le médecin du service : grilles GIR et pathos Communiquer avec les familles, les proches, les tuteurs et les intervenants externes à la structure afin d'optimiser les prises en charges des patients. Participer à la mise en uvre de la prévention des risques : infectieux, chutes, dénutrition, liés à la vulnérabilité Participer aux groupes de réflexions éthiques et d'analyse de situations complexes afin d'accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration de leurs pratiques professionnelles

Participer à l'application de la politique de bientraitance de l'établissement

Animer des réunions d'équipe sur l'organisation et l'amélioration de la qualité des soins Participer à la gestion de l'absentéisme lors de l'absence de la cadre de santé Evaluer les agents lors des entretiens annuels d'évaluations professionnels Accompagner les nouveaux agents en poste Accueillir et accompagner les stagiaires Gérer et prévenir les conflits

Veiller à la bonne application des procédures et des protocoles Participer à la politique qualité et à la gestion des risques (élaboration de la cartographie gestion des risques, des protocoles) et veiller leur mise en uvre. Assurer une veille documentaire dans son domaine de compétence Niveaux requis

Diplôme d'Etat Infirmier(e) Formation recommandée : IDEC Expérience professionnelle antérieure souhaitée

Temps de travail

100% Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°366373 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle. Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital. Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude contact : Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97 Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES: - Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace COMPETENCES RELATIONNELLES: - Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/49387?idt=159

Annonce n°366415 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - INFIRMIER - EMPG Secteur Centre - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière à temps plein est à pourvoir début septembre 2026 suite à un arrêt maladie sur lunité EMPG Secteur Centre. Missions : Les missions des EMG Les missions de l'équipe mobile de gériatrie ont été définies par la circulaire du 18 mars 2002, elles sont diverses : conseil, information et formation pour les équipes soignantes ; évaluation globale de la personne âgée, c'est-à-dire une évaluation médico-psycho-sociale pour une prise en charge adéquate des situations complexes ; participation à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie ; orientation de la personne âgée dans la filière gériatrique intra-hospitalière ; orientation à la sortie de l'hôpital ; participation à l'organisation de la sortie. -Dispositif ambulatoire d'évaluation et de prise en soins des troubles psycho-comportementaux -Les personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques associés à d'éventuels troubles comportementaux, - À l'exception des démences et pathologies neurologiques : avis therapeutique. Population cibl é e : - Personnes âgées de plus de 75 ans. - Personnes âgées en institution médico-sociale gériatrique (sans limite inférieure d'âge). Profil recherché :

Compétences * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/217781?idt=159

Annonce n°366403 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN NEUROCHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous avez soif de nouveaux challenges, d'innovations médicales, de participer à soigner l'organe le plus noble tout en trouvant une nouvelle famille professionnelle ? LE BLOC DE NEUROCHIRURGIE EST FAIT POUR VOUS ! Pourquoi nous rejoindre ? Par la fonction d'infirmier en bloc opératoire en Neurochirurgie, nous vous proposons de travailler dans un milieu professionnel basé sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d'un quotidien diversifié, d'un esprit collectif d'entraide interprofessionnelle ne laissant pas de place à la monotonie. Quelles sont les missions ? Notre rôle en quelques mots : prendre en soins dans leur globalité et de manière efficiente les patients, adultes ou enfants, devant bénéficier d'une chirurgie neurologique programmée ou en urgence tout en assurant et optimisant la sécurité des interventions.La neurochirurgie est une activité de recours qui assure le traitement des pathologies tumorales, malformatives ou traumatologiques par des techniques traditionnelles, vidéo assistée ou naviguée et/ou en chirurgie éveillée. Quelles sont les activités principales de l'infirmier en bloc opératoire ? Activités quotidiennes majeures : Assurer la sécurité la conformité de la salle d'opération et des équipements. Assurer l'accueil, le suivi et l'installation du patient opéré. Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant en respectant les différents protocoles s'assurant de la sécurité du patient et la conformité des taches afférentes aux soins. Participe à l'acte chirurgical en qualité d'instrumentiste dans le périmètre stérile au contact de l'opéré, et assure la gestion des instruments et de leur conditionnement Applique les règles d'asepsie, de sécurité, d'ergonomie et d'organisation per opératoire ainsi que les normes de vigilance dans tous les domaines per opératoires. Collabore à la gestion des dispositifs médicaux (stocks et commandes, désinfection et stérilisation des instruments, état et traçabilité de ces matériels). Participe aux formations en vue de maîtriser les différentes techniques évolutives rencontrées au bloc opératoire. Activités ponctuelles : Encadrer et former les nouveaux agents. Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales. Participer à a solidarité inter bloc. Tutorat des étudiants IBODE et IDE. Contact : Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé, francoise.tubiana-dussin@chu-bordeaux.fr Poste 72140 Profil recherché :

Quels sont les avantages du Bloc de Neurochirurgie ? Roulement en 7H30 du lundi au vendredi : 7h-14h30, 13h-20h30 ou 13h30-21h+ astreinte. Prime de bloc augmentant avec les échelons. Astreinte de nuits, week-ends et jours fériés ayant le double avantage : de générer 1 semaine de repos d'astreinte toutes les 5 à 6 semaines environ d'augmenter le salaire par le paiement des heures d'astreintes déplacées. Possibilité de développer ses compétences en ayant un public de tout âge (avec une partie de l'équipe plus spécialisée pédiatrie) mais aussi grâce à l'apprentissage de la gestion des situations d'urgences. Se former à la maitrise de différents gestes techniques ou dispositifs médicaux innovants et high-tech inhérents au bloc opératoire de neurochirurgie. Participation à un projet de développement durable en triant divers dispositifs médicaux utilisés au bloc opératoire. Compétences techniques : Avoir le gout de la technique Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels intervenant en bloc opératoire en appliquant les règles d'exercice et de fonctionnement du bloc opératoire . Compétences organisationnelles : Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Compétences relationnelles : Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du service public Savoir rendre compte Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/69446?idt=159

Annonce n°366414 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - IDEC (EHPAD DOURDAN)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le SEGAH recherche pour son site de DOURDAN un/e IDEC à temps plein.

1 ) MISSION PRINCIPALE Il/Elle supervise et se porte garant de la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques gériatriques, en veillant à l'optimisation des moyens et à la qualité des prestations.

Il/Elle décline le projet de soins institutionnel en relation avec la Direction de l'établissement.

Il/Elle assure l'encadrement des personnels de l'équipe soignante, paramédicale, et socio-éducative. 2 ) ACTIVITES

• Réaliser des évaluations de préadmission en collaboration avec le médecin coordonnateur et la psychologue, - Assurer l'accueil et la prise en soin du résident et de l'entourage en évaluant régulièrement le niveau de dépendance et besoins du résident, en coordonnant le projet de soin et de vie, - Planifier, organiser, coordonner et suivre les activités de soins et d'accompagnement, en collaboration avec les partenaires de soins internes et externes, - Participer à la coordination de la mise en ouvre du projet d'accompagnement personnalisé , en lien avec la (le) psychologue, - Gérer des dysfonctionnements, des imprévus, - Procéder au suivi des ressources matérielles et des équipements (gestion des stocks et des besoins), - Contrôler et superviser la conformité des soins et des bonnes pratiques, - Réaliser le suivi des plannings des agents, - Intégrer des nouveaux agents, des stagiaires : accueil, suivi, encadrement, évaluations - Participer au plan de formation : définition des besoins, évaluations des compétences professionnelles et définition des formations nécessaires à l'amélioration des connaissances et compétences de chacun, - Informer et communiquer avec les résidents, leur entourage : suivi des plaintes ou insatisfactions éventuelles, - Réaliser le suivi de l'application des protocoles, procédures et suivi de leur compréhension et application, - Participer à l'élaboration de projet, - Animer des réunions quotidienne (transmissions) ou ponctuelles (commission des menus.), - Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité - Repérer les besoins en formation du personnel et en fait part au service SIEGE FORMATION - Réaliser les évaluations annuelles du personnel sous sa responsabilité.

3 ) Savoir-faire

- Concevoir, formaliser, et adapter des procédures/protocoles/consignes relatives aux soins - Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants - Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l'équipe de nuit - Transmettre ses connaissances pour une pratique soignante ayant du sens, et tendant toujours vers l'amélioration, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions - Être capable d'organiser et de maintenir des conditions de travail en étant vigilant aux facteurs de risque spécifique aux secteurs des personnes âgées, de l'épuisement professionnel, - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe /réseau - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier les résultats relatifs aux activités de soins

4 ) Savoir-être

- Travailler en interdisciplinarité, savoir se positionner, rendre compte - Maitrise de soi, gestion du stress - Aptitude à communiquer - Disponibilité, patience et écoute, diplomatie, sens de l'observation - Tolérance et respect, rigueur et intégrité - Sens du devoir et souci dune prise en charge dans le respect des valeurs soignantes et des droits du résident - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'analyse et de prise de décision - Capacité à négocier et à argumenter

5 ) Compétences

- Connaissances requises en gérontologie, géronto-psychologie, compétences en ressources humaines. 6 ) Qualification : Diplôme dÉtat Infirmier, Certification IDEC Horaires : journée forfait cadre Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique jtourret@ehpad91.fr

Mme FOUCHER

Adjointe de direction dourdan@ehpad91.fr

Annonce n°366306 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Infirmier en UMD - USIP - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac qui comprend par ailleurs 4 pôles cliniques adultes, et un pôle de psychiatrie infanto-juvénile. Le pôle est composé de : - L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. - L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de40 lits, - L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits, - L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux, - La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques. - L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire. Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité d'admission de soins intensifs. C'est une unité accueillant des patients en crise Descriptif du poste - missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes. Travailler en équipe pluridisciplinaire afin de stabiliser les patients dans ses symptômes et leur permettre de réintégrer une unité en lien avec le projet (unité d'admission sectorielle, transfert en UMD, judiciarisation) Localisation : Boissonnet Garonne, Av. Joseph Caussil, 33410 Cadillac-sur - Garonne Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire / contractuel poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD, + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Réaliser des synthèses cliniques Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/217664?idt=159

Annonce n°366365 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Infirmier.ière diplômé.e d'Etat de nuit - Soins Médicaux Réadaptation - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Etablissement de Beaune - Soins Médicaux Réadaptation - Prise de poste le 01/10/2026

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé (N +1)

Cadre supérieur de pôle (N+2) Directeur des soins (N+3)

Liaisons fonctionnelles

Les AS, les ASH, l'agent hôtelier, l'animatrice Les professionnels de rééducation, les médecins

Horaires de travail

poste en 12 heures de nuit Missions du poste Ø Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Ø Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Ø Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

ACTIVITES SPÉCIFIQUES ü Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. ü Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ü Coordination et organisation des activités et des soins ü Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ü Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ü Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ü Réalisation de soins de confort et de bien-être ü Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ü Recueil de données cliniques ü Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident ü Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Autres particularités de la fonction

Possibilité d'être référent (sécurité, hygiène, escarres/plaie/pansement, nutrition/poids /bucco-dentaire, pharmacie, CLAN, CLUD, vigilances) Particularités de la fonction en gériatrie : participation à l'élaboration du projet de vie, aux ateliers de stimulations cognitives, à l'accompagnement animé au quotidien, aux animations organisées par les animatrices, être référent de résidents.

Compétences requises

Accompagner les patients/résidents dans leurs soins quotidiens et leur projet de vie personnalisé. Évaluer les situations cliniques, analyser les besoins et assurer la continuité des soins. Mettre en uvre et coordonner les soins préventifs, éducatifs, diagnostiques et thérapeutiques. Organiser et coordonner les interventions soignantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Élaborer, appliquer et adapter les protocoles et procédures de soins. Informer, conseiller et accompagner les patients, leurs proches et les professionnels en formation. Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité. Savoir-être

Sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication. Respect de la personne, de ses proches et de la confidentialité. Esprit d'équipe, leadership et capacité à fédérer. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité d'adaptation et force de proposition dans l'amélioration des pratiques de soins.

Diplômes requis Diplôme d'état infirmier n° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°366375 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE MATERNITE / SUITE DE NAISSANCE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le service de suites de naissances est de type IIA. Les nouveau-nés peuvent être pris en charge à partir de 33 SA et/ou 1500 grammes. Ils ne doivent pas nécessiter de soins de réanimation. Le service comprend 22 lits dont 2 lits dédiés nommés « unité Koala ». L'unité Koala est une unité mère-enfant qui permet de maintenir le lien entre la mère et son nouveau-né, ce dernier nécessitant une surveillance rapprochée. Missions : Prendre en charge les couples mère-enfant dans le cadre de l'hospitalisation du post partum. Cette prise en charge est pluridisciplinaire et collégiale. À tout moment, l'IDE/IPDE peut faire appel à l'équipe médicale de garde. Organisation et temps de travail : Base horaire : Annualisation du temps de travail. Amplitude : 12H Horaire : 7h30/19h30, 7h/19h, 19h30/07h30. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'état Infirmier et/ou diplôme de puéricultrice. Compétences et qualités requises : Connaître les réglementations liées aux diverses activités. Connaître et respecter les procédures dans le cadre de l'anonymat. Connaître les principes d'identito-vigilance. Utiliser les outils informatiques. Respecter le secret professionnel. S'inscrire dans une démarche de développement professionnel continu. Sens du service public, Sens de l'organisation et autonomie développés, Capacité à se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Adaptabilité, rigueur, maîtrise de soi, réactivité face à l'urgence, Esprit d'initiatives, Disponibilité, écoute, respect. Maîtrise de soi. Connaissance(s) particulière(s) : Être à jour des formations en manutention et incendie et être titulaire de l'attestation de formation en gestes et soins d'urgences (AFGSU). Une première expérience auprès de l'enfant, de la petite-enfance sera un plus. Particularité(s) du poste : Polyvalence au sein du service de Suites de naissances : prise en charge des accouchées et prise en charge des nouveau-nés. Cette double compétence nécessite la capacité de travailler en binôme avec les sages -femmes Polyvalence dans la fonction sur la pédiatrie nécessitant des formations particulières assurées en interne avec des remises à niveau régulières. Être à jour des vaccinations recommandées dans le cadre de la périnatalité. Être capable de collaborer avec les multiples intervenants et de travailler en binôme. NOTES : Renouvelable Mme VICTOR JOUSSELIN CENTRE HOSPITALIER

Annonce n°366394 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - 1 poste de Cadre de Santé / Infirmier Formateur - H/F (IFSI-IFAS Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

1 poste de Cadre de Santé Formateur ou Infirmier Formateur à temps plein Présentation du service d'affectationL'IFMS se compose d'un IFSI, d'un IFAS et d'un IFAP (rentrée 2026) pouvant recevoir jusqu'à 66 étudiants infirmiers par promotion, 47 élèves aides-soignants et 20 apprentis et 20 élèves auxiliaire de puériculture et 5 apprentis.L'équipe se compose de :- un directeur- un cadre supérieur de santé en charge de la coordination pédagogique et adjoint au directeur- 16 formateurs sur l'ensemble des 3 formations (cadres formateurs, infirmiers formateurs),- une documentaliste- 4 secrétaires. Sous la responsabilité du directeur de l'IFMS, du cadre supérieur de santé et en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, le cadre de santé formateur:- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique et du projet de formation d'année.- Participe à la formation des étudiants, conçoit et organise les conditions de leurs apprentissages en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.- Participe à des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie. 1- ACTIVITES EN LIEN LES UE DE FORMATIONIl participe avec l'équipe d'année de formation / direction à la conception du projet d'année.Il construit et formalise le(s) projet(s) d'unité d'enseignement(s) (UE) dont il est référent ou Co référent selon l'UE.Il écrit les fiches pédagogiques en définissant les objectifs des séquences pédagogiques/ situation d'apprentissage, leur méthode pédagogique appropriée en tenant compte des ressources disponibles.Il construit, dispense et anime des séquences pédagogiques.Il choisit, le cas échéant et en fonction de l'intérêt pédagogique (objectifs de séquence), les intervenants vacataires experts de la thématique qui intègrent les données actuelles du contexte professionnel.Il réactualise, centralise et archive dans la banque les fiches pédagogiques, courriers des intervenants et les supports pédagogiques (Power point, )Il dépose les enseignements sur la plateforme MODDLE à destination des apprenants.Il saisit dans l'emploi du temps sur le logiciel dédié FORMEIS les séquences pédagogiques planifiées.Il réalise le bilan de chaque UE à partir des enquêtes de satisfaction, bilan collectif, résultats des évaluations. 2- ACTIVITES EN LIEN AVEC L'EVALUATION DU (des) UE (s)Il construit les évaluations théoriques (devoir sur table, grille d'évaluation, pratique simulée ) en concertation avec les co-référents d'UE et les soumet pour validation au comité de lecture des évaluations selon le calendrier établi.Il est évaluateur des évaluations écrites ou des situations simulées.Il saisit dans le logiciel dédié FORMEIS les résultats obtenus par les apprenants et les présente dans un power point à la Commission d'Attribution des Crédits (CAC) référentiel 2009 3- ACTIVITES EN LIEN AVEC LE SUVI PEDAGOGIQUEIl accompagne les apprenants dans leur parcours de formation et de professionnalisation lors de temps pédagogiques collectifs, individuels dont il est le référent de suivi pédagogique tout au long de leur formation.Il s'inscrit dans le respect des règles professionnelles et de confidentialité.Il effectue le lien entre les besoins de formation des étudiants et les ressources proposées par les différents lieux de stage.Il soumet au directeur les situations individuelles d'étudiants en difficulté.Il assure la traçabilité des différents entretiens individuels dans le logiciel dédié FORMEIS.Il assure le suivi des absences de son groupe d'apprenants. 4- ACTIVITES EN LIEN AVEC LES STAGESIl participe à l'élaboration des axes d'apprentissage et des courriers d'information de mise en stage pour chacun des stages.Il organise avec les maitres de stage / tuteurs les accompagnements cliniques, les réalisent et en assurent la synthèse tracée dans le logiciel dédié FORMEIS. 5- ACTIVITITES EN LIEN AVEC LA VEILLE PROFESSIONNELLEIl actualise ses connaissances au service des enseignements en fonction du contexte professionnel et de l'évolution des technologies. B- ACTIVITES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITEIl réalise une évaluation de son activité individuellement et en équipeIl tient à jour des tableaux de bord. Il réalise et diffuse des questionnaires de satisfaction à l'attention des apprenants, des intervenants. Il analyse les résultats individuellement et en équipe, il réajuste. Missions annexesC- ACTIVITES DE COMMUNICATIONIl établit et maintient des contacts avec l'ensemble des partenaires professionnels.Il représente l'IFMS ou le corps des formateurs sur délégation aux différentes instances et manifestations.Il participe aux échanges locaux, régionaux et internationaux concernant la formation.Il collabore à des groupes de travail au sein et à l'extérieur de l'IFMS. D- ACTIVITES INSTITUTIONNELLESIl est impliqué dans la démarche d'amélioration continue de la qualité participant à la certification QUALIOPI.Il veille au respect du règlement intérieur et il l'applique à lui même.Il participe à la sélection des candidats aux épreuves de sélection des infirmiers (FPC et parcours sup), des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture (épreuves orales).Il participe à la guidance et évaluations du travail de fin d'études des étudiants de 3ème année en binôme avec un cadre de santé formateur de l'IFMS.Il participe activement aux réunions pédagogiques, aux groupes de travail en interne et aux journées pédagogiques de fin dannée.Pour les formateurs cadres de santé, il participe à l'encadrement des stagiaires de l'IFCS ; il peut en être le tuteur de stage.Il assure des actions de formation continue dispensées au sein de l'IFMS pour les professionnels de santé.Il contribue par son engagement et sa recherche à l'évolution de la profession. E- ACTIVITES ORGANISATIONNELLESIl participe à la gestion des locaux et du matériel, veille à leur maintenance.Il suit et propose le renouvellement des équipements pédagogiques.Il assure l'ouverture et la fermeture des locaux. F-CONFIDENTIALITE ET DISCRETION PROFESSIONNELLE Le formateur infirmier ou cadre de santé est tenu à une discrétion professionnelle au regard de situations rencontrées, partagées par les apprenants. Le partage des informations à la direction, aux membres de l'équipe pédagogique et/ou administratives doit s'inscrire dans le plus strict intérêt de l'apprenant. Liaisons fonctionnellesCadres de santé formateurs infirmiers formateursSecrétairesDocumentaliste Liens hiérarchiquesDirecteur de l'IFMSCadre supérieur de santé. Conditions d'exercice Rythme de travail : Entre 8h et 18h du lundi au vendredi. Conditions particulières : Déplacement vers les lieux de stage (posséder le permis B et une voiture). Organisation des congés / RTT : selon la législation hospitalière et les règles de gestion du Centre Hospitalier. Congés pédagogiques : 6 jours à Noël et 6 jours à Pâques pour une année pleine d'exercice pour un temps plein au prorata du temps de travail. Environnement de travail : Un bureau collectif aménagé, équipé de fournitures et d'un poste informatique, d'une liaison intranet, une ligne téléphonique. Exigences relationnelles : Travail en sous équipe d'année (3 ou 4 cadres), communication avec les intervenants extérieurs, les professionnels de terrain Télétravail : maximum 2 jours/semaine à la demande de l'agent sur validation de la direction de l'IFMS Logiciels utilisés :- Logiciel de gestion des tâches administratives et pédagogiques : FORMEIS,- plateforme d'interface avec les étudiants MODDLE Profil recherché :

Pré requis obligatoires

Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de cadre de santéPré requis souhaités : Diplôme universitaire Master 2. Expérience souhaitée en pédagogie. Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/217650?idt=159

Annonce n°366358 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Infirmier (ière) Traitement Médicamenteux Systémique du Cancer (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 - Missions principales Assurer la prise en charge du patient cancéreux et en (garantir les soins spécifiques). Pallier aux effets secondaires en utilisant les protocoles préventifs. Assurer l'administration du traitement et en limiter les risques (Pose et dépose de Gripper sur PAC, ) Informer et éduquer le patient Accompagner le patient tout au long de sa prise en charge curative, palliative, relationnelle et psychologique Prise en charge de la douleur Maîtriser la pose des produits sanguins Maîtrise informatique Gestion entrée / sortie des patients (date de RDV, report, annulation, reconvocation) Accueil téléphonique (avis sur prise de traitement et soutient par entretien téléphonique)

2 Activités techniques Consultation d'annonce en chimiothérapie Utilisation des produits cytotoxiques Utilisation du matériel spécifique Mise en uvre des mesures de prévention des effets secondaires Tâches d'asepsie Tâches d'hygiène Contrôle des tâches effectuées en collaboration : soins de base, alimentation, entretien des locaux Contrôle des tâches effectuées Prescription des traitements

Chimiothérapie + pompe chimio

BODY GARD Antalgiques Antibiotique Facteurs de croissance Transfusions Immunoglobulines Pompes à morphine (PCA)

Evaluation et gestion des problèmes psychologiques liés à la maladie Angoisse Anxiété Troubles dépressifs Perte d'espoir Sentiment d'impuissance Perturbation de l'image corporelle et image de soi Modification de la sexualité Relation d'aide en collaboration avec la psychologue

3 - Prise en charge des hospitalisations de jour Gestion des entrées et des sorties Bilan sanguin spécifique Pose de voie veineuse périphérique (VVP) ou de Gripper

Mise en place et surveillance du traitement Préparation aux examens spécifiques et leur surveillance. Diplôme Infirmier - Expérience en chimiothérapie souhaitée.

Exigences relationnelles

Contact avec le malade : Accueil du malade et de sa famille. Contact avec le public : Information et éducation. Travail en équipe : Transmissions établies intra et extra hospitalières. Situation psychiquement éprouvante : o Soutien psychologique, o Accompagnement des malades cancéreux et de leur famille, o Accompagnement des personnes en fin de vie et de leur famille, o Consultation d'annonce (gestion plus lourde le week-end, plus de familles) Comportement discrétion et secret professionnel Disponibilité Mise en place de protocoles en chimiothérapie (travail en collaboration avec ONCOMIP)

CDD de 6 mois avec possibilité CDI Temps complet (100%) Dépôt des candidatures à l'attention de Madame Sandrine LAMBERT par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°366356 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - IDE SMR site du Loroux-Bottereau (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un infirmier diplômé d'État au sein du service SMR, à temps plein. Le poste est à pourvoir dès le début du mois de septembre, pour une durée de 2 mois.

Vos missions

- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits ; - Coordonner et organiser des activités et des soins ; - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient; - Réaliser les soins de confort et de bien-être ; - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique ; - Recueillir des données cliniques ; - Rédiger et mettre à jour le dossier patient ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne ; - Assurer une veille et une recherche professionnelle.

Connaissances requises

- Sens de la communication ; - Soins ; - Savoir maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière ; - Connaître les gestes de premiers secours ; - Éthique et déontologie professionnelles ; - Gestion du stress ; - Connaissance des risques ; - Vigilance.

Votre profil

Vous créez et développer des relations de confiance avec les patients. Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou jeune diplômé, vous êtes à la recherche d'une première expérience.

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier exigé

Informations sur le poste

- Contrat à Durée Déterminée de 2 mois. - Temps plein. - Travail en week-end de 12h (1 week-end sur 3) Ressources humaines : 02.40.80.80.18 Ressources.humaines@hopital-sevre-loire.fr

Annonce n°366398 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - INFIRMIER SERVICE D'ADDICTOLOGIE - CSAPA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) pour son service d'Addictologie, Unité CSAPA à temps plein. Missions générales du poste : Réalise des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une consommation à risque ou un usage nocif de substances ou de comportements potentiellement addictifs (jeux, troubles alimentaires, etc..). Assure la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués auprès des patients. Veille à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients. Participe à l'encadrement et à la formation des étudiants en Soins Infirmiers. Participe à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales: L'infirmier au CSAPA accueille de façon formalisée les patients. Il mène les prises en charges de nature globales, individualisées et à visée thérapeutique. Il met en uvre les prescriptions médicales. Il réalise des entretiens infirmiers et assure une fonction de référent auprès de certains patients. Il effectue des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation. Il évalue la détresse, la douleur et gère les situations aigues du patient. Il recueille et transmet des observations orales, écrites pour maintenir la continuité des soins, et assure la tenue du dossier patient informatisé. Il participe à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il s'investit dans les diverses missions de la filière ambulatoire (HDJ, CSAPA, RdR,). Il participe à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine de compétence Il s'inscrit dans le projet médico-soignant de la filière ambulatoire et dans celui du pôle en étant sensible au parcours patient. Il participe aux réunions cliniques et celles du PIE A. Il s'inscrit dans la Co construction des outils de traçabilité et de communication du PIE A. Il participe à l'intégration des nouveaux professionnels. Il se situe dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles au travers des formations continues transversales et de service. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Diplôme ou compétence souhaités : DU Addictologie et/ou formation d'addictologie équivalente. Formation en psychopathologie souhaitée Connaissances : Connait la psychopathologie et maîtrise les types de prise en charge que les comorbidités psychiatriques imposent. Connait (savoir les lire et savoir les utiliser) les instruments d'aide à l'évaluation des besoins individuels et à la détermination du projet thérapeutique en addictologie, notamment l'ASI (Addiction Severity Index). Connait les outils informatiques (HM), le cadre réglementaire du secteur sanitaire et du médico-social. S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement des connaissances par la formation continue et la pratique. Respecte les procédures et protocoles spécifiques à la gestion de produits stupéfiants au sens réglementaire. Savoir être : Fait preuve d'un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide. Fait preuve de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, de qualités d'écoute et de communication. S'inscrit dans une démarche d'auto évaluation. Est capable de créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. S'adapte aux contraintes du poste. Savoir-faire : Assure l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires. Analyse, synthétise et transmet des données utiles et précises. Identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre. Met en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Mène des actions de prévention et aide au repérage des usages nocifs de stupéfiants. Accueille, informe, oriente au regard de la prise en charge la personne ainsi que son entourage. Aide au diagnostic et assure une prestation de soins dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire. Assure le suivi de la dispensation des médicaments, des addictions (méthadone, buprénorphine, substituts nicotiniques, ...),( administre les traitements de substitution aux opiacées, enregistre les TSO dans le logiciel HM à partir des préscriptions et transmet à la pharmacie l'ensemble des données). Organise des soins infirmiers par référents Assure une activité de liaison avec les différentes structures hospitalières ou médico- sociales demandeuses Met en place une coordination avec les structures de soin en lien avec la personne soignée. Effectue des visites à domicile dans le cadre de suivi ambulatoire. Spécificités du poste : Poste à temps plein. Amplitude : 9h15 à 17h00 mais avec possibilité d'adaptation au regard de l'évolution du projet médical et de l'augmentation des moyens humains disponibles. Fréquence : ouverture 5 jours/7, fermé weekend et jours fériés. Contacts : Mme MESSIK - Cadre supérieur de santé : sabrina.messikh@chu-bordeaux.fr Mme PONSARD - Cadre de santé : cponsard@ch-perrens.fr Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/217583?idt=159

Annonce n°366237 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Infirmier·e de jour temps plein- Secteur 92G13 - Pavillons 25A, 25B et 24 Site de Villejuif - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions Accueillir les patients et leurs proches lors de l'admission et tout au long de l'hospitalisationAssurer une prise en charge globale en psychiatrie adulte, centrée sur le projet de soins individualiséRéaliser les soins infirmiers, somatiques et psychiatriques, et assurer le suivi cliniqueAdministrer et surveiller les traitements, avec traçabilité dans le dossier patient informatiséParticiper à la prévention et à la gestion des situations de crise, y compris en chambre d'isolement thérapeutiqueContribuer aux temps cliniques, transmissions, staffs et réunions d'équipeS'impliquer dans l'accompagnement à la sortie et le travail en réseau Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier·e ou Infirmier·e de secteur psychiatriqueExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacité à mener des entretiens infirmiers et à créer un lien thérapeutique de qualitéAisance dans le travail en équipe pluridisciplinaireSens des responsabilités, autonomie, rigueur et bienveillanceIntérêt pour le soin relationnel, éducatif et les médiations thérapeutiques Infos pratiques Poste de jour en unités d'hospitalisation temps pleinOrganisation du travail selon les accords locauxLieu : Site de Villejuif Pavillons 25A, 25B et 24 Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée réhabilitation psychosocialeEncadrement et accompagnement des étudiants en soins infirmiers Pour plus de renseignements sur le poste :directiondessoins@psysudparis.fr ou Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68 Les candidatures se passent sur SOFTY. Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/207185?idt=159

Annonce n°366301 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - INFIRMIER(E) POUR SON SERVICE MEDECINE POLYVALENTE A 80% OU 100% (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDI (Salarié)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins : - Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel). - Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée). - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein). À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre). Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse).

Le poste

Poste à pourvoir dès le mois de septembre en CDD-CDI-MUTATION.

Service médecine Polyvalente à orientation gériatrique de 15 lits dont 3 LISP (Lits Identifiés Soins Palliatifs) 4 lits d'addictologie. - équipe pluridisciplinaire, - plan de formation riche pour vous accompagner dans le développement de vos compétences, -horaires de travail en 7h30, travail 1 week-end sur 2,

Les plus de l'établissement

- établissement public à taille humaine, - parking gratuit, - accessibilité RN12 et proche gare, - forfait "mobilités durables".

Le profil

Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) obligatoire.

Débutant(e) accepté(e)

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles, bienveillance et rigueur direction.rh.hph@ght78sud.fr

Annonce n°366274 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Infirmier CSM rue Boecklin - pôle G48 F/H (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est un acteur important de l'offre de soins, certifié par la Haute Autorité de Santé. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes. La construction de l'EPSAN Strasbourg, répond à ces objectifs : · Améliorer la qualité des soins aux patients, · Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes.

Annonce n°366291 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - INFIRMIERS 100% - SAU (Centre hospitalier Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)

ACTIVITÉS

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

SAVOIR-FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

CDD de 1 mois jusqu'à 8 mois en fonction des disponibilités des candidats

Annonce n°362903 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Infirmier·e de jour temps plein- Secteur 92G13 - Pavillons 25A, 25B et 24 Site de Villejuif - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions Accueillir les patients et leurs proches lors de l'admission et tout au long de l'hospitalisationAssurer une prise en charge globale en psychiatrie adulte, centrée sur le projet de soins individualiséRéaliser les soins infirmiers, somatiques et psychiatriques, et assurer le suivi cliniqueAdministrer et surveiller les traitements, avec traçabilité dans le dossier patient informatiséParticiper à la prévention et à la gestion des situations de crise, y compris en chambre d'isolement thérapeutiqueContribuer aux temps cliniques, transmissions, staffs et réunions d'équipeS'impliquer dans l'accompagnement à la sortie et le travail en réseau Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier·e ou Infirmier·e de secteur psychiatriqueExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacité à mener des entretiens infirmiers et à créer un lien thérapeutique de qualitéAisance dans le travail en équipe pluridisciplinaireSens des responsabilités, autonomie, rigueur et bienveillanceIntérêt pour le soin relationnel, éducatif et les médiations thérapeutiques Infos pratiques Poste de jour en unités d'hospitalisation temps pleinOrganisation du travail selon les accords locauxLieu : Site de Villejuif Pavillons 25A, 25B et 24 Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée réhabilitation psychosocialeEncadrement et accompagnement des étudiants en soins infirmiers Pour plus de renseignements sur le poste :directiondessoins@psysudparis.fr ou Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68 Les candidatures se passent sur SOFTY. Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/207185?idt=159

Annonce n°366300 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Infirmier(ère) - 100% - HORIZON - PUPEA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein d'HORIZON - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction IDE à temps plein HORIZON Unité de soins pour adolescents Secteur I01

Liaisons hiérarchiques Directeur des soins Cadre supérieur de santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles Travail de liaison avec les équipes de pédopsychiatrie des différents secteurs, les équipes des secteurs de psychiatrie de l'adulte et les partenaires sociaux (Justice, A.S.E., Education Nationale, PMI).

Equipe médicale 1 Praticien Hospitalier 1 Assistant Chef de clinique - internes

Horaires de travail Variables en 8h

postes matin, après-midi, journée et nuit pour assurer les nécessités de service

Résidence administrative CPN Laxou

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

L'unité de soins HORIZON est un service d'hospitalisation qui accueille des adolescents en phase aiguë, âgés de 12 ans à 18 ans, 24 h sur 24 et toute l'année, pour des hospitalisations le plus souvent non programmées et habituellement courtes. La prise en charge peut prendre différentes orientations : observation, bilan et soins. Elle vise à évaluer et à prendre en charge le jeune patient, puis à organiser ou réorganiser un suivi, le plus opérant possible.

Particularité de l'Adolescence

L'Adolescence est la période de la vie où l'effervescence de conflits et de mal-être s'accompagnent de passages à l'acte multiples. Dans ces processus de l'agir, les tentatives de suicide sont très fréquentes. Nous sommes, de fait, souvent et brutalement, confrontés à des situations critiques dont nous ne pouvons savoir à l'avance si elles s'avèrent passagères ou non.

MISSIONS

Prendre en charge des adolescents en phase aiguë, essentiellement sur le mode à temps complet, en groupe ou en individuel, plus exceptionnellement en Hospitalisation de Jour Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux adolescents sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre en participant activement à la mise en place du projet de soins Animer des ateliers thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer les repas thérapeutiques Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant (PJJ, ASE, Education Nationale, AISCOBAM) Travailler en lien avec les partenaires internes comme les CMP ou les unités d'hospitalisation pour Adolescents et Adultes S'impliquer dans la mise en place de la démarche clinique et investir le rôle de référent Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier patient informatisé (DPI) Renseigner les indicateurs d'activité et utiliser les différents outils de transmissions et de communication Assurer administrativement les entrées et sorties des patients Participer aux groupes de travail et réunions au sein du service (réunions cliniques, de fonctionnement), du Pôle, et plus largement au sein de l'établissement Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du dispositif de prise en charge des adolescents et, plus généralement, de toutes celles du PUPEA.

COMPETENCES

• Faire preuve d'esprit d'équipe et être acteur d'une dynamique collective positive - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Justice, Aide Sociale à l'Enfance, Foyers Educatifs, Education Nationale) - Être capable de mesurer les risques et de répondre de façon adaptée aux situations d'urgence - Se positionner de façon adaptée et professionnelle dans la relation à l'adolescent : - Être capable d'instaurer des limites, - Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant, - Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités - Mener des entretiens infirmiers et les retranscrire dans le DPI - Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques - Être capable de rendre compte de son travail - Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications - Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du dispositif de prise en charge des adolescents et, plus généralement, pour toutes celles du PUPEA.

SPECIFICITES DU SERVICE

• Nécessité d'intervenir rapidement, afin d'éviter les effets de marginalisation de l'événement socio-familial de l'adolescent - Travail de partenariat important, notamment avec les services de Justice. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature

28/08/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°366271 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - INFIRMIER SERVICE D'ADDICTOLOGIE - CSAPA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) pour son service d'Addictologie, Unité CSAPA à temps plein. Missions générales du poste : Réalise des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une consommation à risque ou un usage nocif de substances ou de comportements potentiellement addictifs (jeux, troubles alimentaires, etc..). Assure la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués auprès des patients. Veille à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients. Participe à l'encadrement et à la formation des étudiants en Soins Infirmiers. Participe à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales: L'infirmier au CSAPA accueille de façon formalisée les patients. Il mène les prises en charges de nature globales, individualisées et à visée thérapeutique. Il met en uvre les prescriptions médicales. Il réalise des entretiens infirmiers et assure une fonction de référent auprès de certains patients. Il effectue des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation. Il évalue la détresse, la douleur et gère les situations aigues du patient. Il recueille et transmet des observations orales, écrites pour maintenir la continuité des soins, et assure la tenue du dossier patient informatisé. Il participe à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il s'investit dans les diverses missions de la filière ambulatoire (HDJ, CSAPA, RdR,). Il participe à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine de compétence Il s'inscrit dans le projet médico-soignant de la filière ambulatoire et dans celui du pôle en étant sensible au parcours patient. Il participe aux réunions cliniques et celles du PIE A. Il s'inscrit dans la Co construction des outils de traçabilité et de communication du PIE A. Il participe à l'intégration des nouveaux professionnels. Il se situe dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles au travers des formations continues transversales et de service. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Diplôme ou compétence souhaités : DU Addictologie et/ou formation d'addictologie équivalente. Formation en psychopathologie souhaitée Connaissances : Connait la psychopathologie et maîtrise les types de prise en charge que les comorbidités psychiatriques imposent. Connait (savoir les lire et savoir les utiliser) les instruments d'aide à l'évaluation des besoins individuels et à la détermination du projet thérapeutique en addictologie, notamment l'ASI (Addiction Severity Index). Connait les outils informatiques (HM), le cadre réglementaire du secteur sanitaire et du médico-social. S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement des connaissances par la formation continue et la pratique. Respecte les procédures et protocoles spécifiques à la gestion de produits stupéfiants au sens réglementaire. Savoir être : Fait preuve d'un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide. Fait preuve de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, de qualités d'écoute et de communication. S'inscrit dans une démarche d'auto évaluation. Est capable de créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. S'adapte aux contraintes du poste. Savoir-faire : Assure l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires. Analyse, synthétise et transmet des données utiles et précises. Identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre. Met en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Mène des actions de prévention et aide au repérage des usages nocifs de stupéfiants. Accueille, informe, oriente au regard de la prise en charge la personne ainsi que son entourage. Aide au diagnostic et assure une prestation de soins dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire. Assure le suivi de la dispensation des médicaments, des addictions (méthadone, buprénorphine, substituts nicotiniques, ...),( administre les traitements de substitution aux opiacées, enregistre les TSO dans le logiciel HM à partir des préscriptions et transmet à la pharmacie l'ensemble des données). Organise des soins infirmiers par référents Assure une activité de liaison avec les différentes structures hospitalières ou médico- sociales demandeuses Met en place une coordination avec les structures de soin en lien avec la personne soignée. Effectue des visites à domicile dans le cadre de suivi ambulatoire. Spécificités du poste : Poste à temps plein. Amplitude : 9h15 à 17h00 mais avec possibilité d'adaptation au regard de l'évolution du projet médical et de l'augmentation des moyens humains disponibles. Fréquence : ouverture 5 jours/7, fermé weekend et jours fériés. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/217583?idt=159

Annonce n°366239 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Infirmier en soins généraux - 100% - Médecine Gériatrique (Centre hospitalier Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

ACTIVITÉS

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

SAVOIR-FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°343965 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 90 % - Psychiatrie Adulte - Service Laborit (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplômé d'Etat (F/H), poste à 90 %, au sein de la Psychiatrie Adulte, service Laborit avec notamment pour missions : La réalisation des premières consultations, l'identification des troubles anxieux, dépressifs L'appréciation de la gravité des troubles, des mesures préventives et correctives en fonction des risques identifiés La conception et la mise en oeuvre d'un projet de soins correspondant au parcours du patient La garantie de la continuité du parcours de soins entre les différentes structures et l'écosystème de l'enfant Fiche métier : https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/763/fiche-Infirmier%28i%C3%A8re%29%20en%20pratique%20avanc%C3%A9e.pdf Horaires de travail : Matin de 6h30 à 14h15 Soir de 13h45 à 21h30 Nuit de 21h à 7h Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme d'Infirmier spécialisé en Psychiatrie Formation spécifiques liées à la prise en charge des soins psychiatriques Bonnes connaissances théoriques et actuelles des pathologies mentales Permis B et visite médicale permis de conduire pour le transport de personnes publiques à jour En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/217584?idt=159

Annonce n°366238 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Infirmier CSM rue Boecklin - pôle G48 F/H (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est un acteur important de l'offre de soins, certifié par la Haute Autorité de Santé. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes. La construction de l'EPSAN Strasbourg, répond à ces objectifs : · Améliorer la qualité des soins aux patients, · Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes.

Annonce n°366293 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé