Emploi Infirmier

20/02/2026 - Infirmier (H/F) Unité Sanitaire du centre de détention de Melun. (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

L'Unité Sanitaire en Milieu Penitentiaire du Centre de Détention de Melun est rattachée au pôle médecine du Groupe Hospitalier Sud Ile de France.Elle a pour mission de faire bénéficier aux détenus la même qualité des soins que n'importe quel citoyen.L'unité est située au 1er étage du bâtiment d'hébergement en détention accueillant environ 300 détenus hommes. Vos missions :

Assurer les soins infirmiers sur prescriptions médicales en rapport avec le décret infirmier, tant sur le plan somatique que psychiatrique des personnes détenues Garantir la continuité des soins

Assurer l'ouverture du dossier patient dès leur arrivée sur site en collaboration avec les secrétaires, en utilisant le programme informatique sillage de l'établissement.

Préserver la continuité des traitements par une orientation vers le pharmacien puis le médecin. Autres missions: Réaliser des entretiens infirmiers

Réaliser des entretiens d'accueil

repérage, évaluation du besoin

Réaliser des suivis infirmiers

prise en charge au long terme

Réaliser des entretiens ponctuels

Assurer la vérification et la dispensation des médicaments au sein de l'US et sur les différents bâtiments

Type de contrat

Stagiairisation à l'embauche, mutation, poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDI

Organisation du poste :

Ouverture de l'unité de soins de 8h à 18h du lundi au vendredi

En semaine

7h40 par jour sur plusieurs plages horaires

Week-end et jours fériés

présence d'1 IDE de 7h30 à 9h30.

Contraintes et particularités :

Accepter les contraintes liées aux exigences de sécurité en milieu pénitentiaire. Environnement de travail : Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S

c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/qualification : Diplôme d'état d'infirmier Expérience de travail en unité de soins et/ou psychiatrique

Connaissance du milieu carcéral et/ou des soins aux personnes dépendantes aux produits (tabac, alcool, drogues) Equipements et dispositifs de protection:

Des surveillants pénitenciers sont présents en permanence dans les locaux de l'unité de soins pendant les heures d'ouvertures de l'US

Les soignants sont accompagnés d'un surveillant pénitencier lors de leurs déplacements en bâtiment.

Formations, bonnes pratiques institutionnelles et techniques de protection enseignées et diffusées par l'encadrement

Moyens spécifiques de protection à l'occasion des crises et situations exceptionnelles Qualités requises :

Prise en compte du cadre carcéral et ses spécificités (règles de sécurité, horaires, distance avec le personnel pénitencier à maintenir, respecter les missions de chacun ) Etre capable de mettre à distance ses jugements moraux

Savoir collaborer avec le personnel pénitentiaire tout en préservant les règles de déontologie et le secret médical.

Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire santé et pénitentiaire

Annonce n°348343 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - IADE - Infirmier(ère) anesthésiste (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Châteaudun recherche un ou une infirmier / infirmière anesthésiste

Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins :

• restructuration complète des urgences,
• plateau de consultations diversifié et en évolution,
• Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation,
• innovation avec la présence d'un Surgicube - bloc opératoire déporté,
• implantation prochaine de l'IRM.

Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min).

Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ».

Il compte

un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI.

Annonce n°339661 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - IDE CONSULTATIONS EXTERNES (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

L'IDE intègre le service de consultation externes de l'établissement.

L'équipe IDE est au nombre de 8 IDE et le plateau de consultations est constitué de 20 box de consultations, une cabine EFR, des salles d'explorations cardiaques. Missions du postes:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Type de contrat

Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuel CDD-CDI

Organisation du poste

Travail de jour sur la base de 35 heures par semaine, en 7h40 par jour, ampllitude 8h-18h.

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S

c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/ qualification : Diplôme d'état infirmier

Niveau d'expérience dans le domaine

tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels

Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :Qualités requises : Aptitude à l'analyse et à la synthèse

Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse et d'initiative Communication et relation d'aide Capacité relationnelle Diplomatie et amabilité

Capacité à travailler en autonomie et soutenir le rôle propre IDE

Annonce n°348344 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER CMP DAMMARIE-LES-LYS (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

La consultation médico-psychologique est une unité qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.

L'IDE du CMP participe à la prise en soin des personnes présentant des troubles psychiques Missions du postes:

Assurer les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Assurer une permanence et un accueil,

Assurer la continuité des soins dans le cadre de projet de soins en tant que référent

Assurer des entretiens d'accueil et d'orientation, de suivi (écoute, relation d'aide),

Assurer des visites à domicile, des accompagnements dans la cité, Administrer le traitement, aider à l'observance Participer aux réunions hebdomadaires de secteur

Type de contrat

stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation

Organisation du poste

Travail de jour de 09h00 à 16h40 du lundi au vendredi

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S

c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification

Diplôme d'état infirmier

Permis de conduire

Niveau d'expérience dans le domaine

tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels

Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Connaissances des troubles et pathologies psychiatrique Formation à l'entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Annonce n°348399 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR EN MEDECINE MONTEREAU - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques

transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348479 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - IDE MAS (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) infirmier(ère) au sein du service MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE pour un remplacement de congé maternité recrutement en CDD dès que possible, à temps plein ou temps partiel Diplôme dÉtat Infirmier exigé.

Vous réaliserez les soins infirmier, d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous serez amené(e) à travailler deux week-end par mois.

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Salaire

selon l'expérience

Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature complète en ligne (CV, lettre de motivation, certificats) à l'adresse suivante indiquée.

Annonce n°325788 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques

transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348486 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier(ière) (Centre hospitalier Chauny)

• Aisne (02)
• Chauny
• CDI (Salarié)

Grade

Infirmière de classe supérieure

Horaires et cycles de travail

35h par semaine / 7h par jour

60% Parcours de lutte contre l'obésité 20% Parcours diabète gestationnel 20% Coordination en ETP Diplômes requis: Diplôme d'état infirmier DU en ETP et/ou formation COPPEPI Formation certifiant de coordination en ETP

Type de contrat

CDD, CDI, mutation

Service

Unité transversale médico-chirurgical de lutte contre l'obésité

Parcours ETP diabète gestationnel

Rattachement hiérarchique (fonction et grade): Direction des soins Cadre Supérieur de Santé Pôle 3

Date limite de candidature

10/03/2026

Date de prise de poste ; 01/04/2026 2. Les missions et activités

Missions

Assumer professionnellement toutes les activités en lien avec sa fonction

Coordonner le parcours éducatif des patients pris en charge dans le parcours d'ETP. Réaliser les diagnostics éducatifs et assurer le suivi ETP. Animer des séances d'ETP individuelles et collectives.

Assurer le lien entre l'hôpital, les professionnels de ville et les structures partenaires.

Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la traçabilité des actions.

Contribuer aux missions de recours, d'expertise et d'animation territoriale.

Participer à l'évaluation des programmes et aux démarches qualité.

Avoir une expérience en obésité, en diabète gestationnel et en ETP. Avoir une expérience en chirurgie bariatrique

Observer une déontologie professionnelle, respectant le secret professionnel,

les attentes du patient et ses besoins thérapeutiques (écoute, soutient, éducation, accompagnement)

Activités

Coordination du parcours d'ETP obésité et diabète gestationnel

Organiser et coordonner le parcours éducatif des patients

Assurer l'articulation entre les différentes étapes du parcours : HDJ, bilan

éducatif, suivi médical et paramédical, évaluation, le suivi à long terme.

Coordonner les liens avec les différents intervenants du parcours obésité et diabète gestationnel Être le référent du patient dans le parcours ETP. Mise en uvre de l'ETP

Accueillir les patients dans une démarche bienveillante et non stigmatisant.

Réaliser le diagnostic éducatif partagé, en tenant compte de la complexité des situations,

Co-construire avec le patient des objectifs éducatifs personnalisés.

Participer à l'évaluation des compétences acquises par les patients

Participer à la conception, à l'actualisation et à l'évaluation des programmes

d'ETP (pré et post-chirurgie, parcours médical, diabète gestationnel). Animer des séances éducatives individuelles et collectives.

Développer les compétences d'autosoins et d'adaptation des patients.

Accompagner les patients dans les phases clés du parcours (préopératoire, post-opératoire, suivi à long terme). Suivi éducatif et accompagnement au long cours

Assurer le suivi éducatif des patients présentant des situations complexes ou à risque de rupture de parcours.

Identifier précocement les situations de vulnérabilité (troubles du comportement alimentaire, souffrance psychique, isolement social).

Adapter les objectifs éducatifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Préparer le relais vers les acteurs de proximité pour le suivi à long terme. Travail en équipe pluridisciplinaire

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Animer des réunions entre les différents membres de l'équipe

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP). Contribuer à l'analyse globale des situations complexes.

Assurer la traçabilité des actions éducatives dans le dossier patient.

Participer à la réflexion clinique et organisationnelle du CSO et du GHT ETP. Évaluation, qualité et obligations réglementaires

Contribuer aux indicateurs d'activité spécifiques du programme d'ETP.

Participer aux bilans d'activité et rapports exigés par les autorités de tutelle (ARS).

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de qualité du programme Formation, recherche et veille

Actualiser ses connaissances en obésité complexe, ETP et pratiques innovantes. Participer à des actions de formation, d'enseignement

Contribuer à la diffusion de l'expertise au sein de la structure et du territoire. 3. Compétences Savoir: Savoir Faire Savoir être: Obésité complexe et sévère.

Parcours de soins

chirurgie bariatrique, obésité, obésité complexe, CSO, diabète gestationnel

Cadre réglementaire de l'ETP. Approche biopsychosociale. Coordination de parcours en ETP. Conduite d'entretiens éducatifs approfondis. Animation de groupes ETP. Travail en réseau territorial. Posture professionnelle empathique et bienveillante Capacités d'analyse et d'adaptation. Sens de l'organisation et de la coordination. Aptitude au travail collaboratif et à l'expertise partagée

Annonce n°348414 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmière en Pratique Avancée en Centre de Ressources Territorial - Gériatrie (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Centre de Ressources Territorial (CRT) Territoire Bonnevalais et Grand Châteaudun (28) Le contexte

L'EHPAD public de Jallans, rattaché au Centre Hospitalier Public de Châteaudun, recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée Gériatrie pour son Centre de Ressources Territorial (CRT).

Le CRT est un dispositif innovant, producteur de soins, dédié à l'accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie (GIR 1 à 4), en articulation étroite avec l'hôpital, les professionnels libéraux et les services du domicile. Votre mission Vous êtes le pilier clinique du CRT.

À domicile, vous contribuez à sécuriser les parcours, prévenir les hospitalisations évitables et renforcer la qualité du maintien à domicile. Vos principales activités

Réaliser des évaluations gérontologiques globales au domicile

Assurer le suivi clinique de personnes âgées en situations complexes

Élaborer et ajuster les plans personnalisés de coordination en santé

Prévenir les décompensations et gérer les situations à risque Sécuriser les sorties et retours d'hospitalisation

Travailler en lien étroit avec le médecin gériatre référent, l'équipe CRT et les partenaires territoriaux

Contribuer aux actions de prévention et d'appui aux professionnels du territoire Votre profil Diplôme d'État Infirmier

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée (mention pathologies chroniques stabilisées) Inscription à l'Ordre National des Infirmiers

Intérêt marqué pour la gériatrie, le domicile et la coordination de parcours

Autonomie, sens clinique, esprit d'équipe et appétence pour l'innovation organisationnelle Conditions proposées

Contrat

CDI / mutation / détachement (selon statut)

Temps de travail

Temps plein (1 ETP)

Secteur

Domicile territoire rural structuré

Rémunération

Selon statut + reprise d'ancienneté

Avantages

o Projet innovant et reconnu ARS

o Forte articulation hôpitaldomicile o Autonomie professionnelle valorisée o Travail en équipe pluridisciplinaire dédiée

Prise de poste souhaitée

avant ouverture du CRT (printemps 2026)

Annonce n°347594 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - IDE (H/F) pour le service des urgences/USC/SMUR de Châteaudun (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un IDE (H/F) pour le Service URGENCES / USC / SMUR. Poste en 12h .

Expérience IDE aux Urgences/USC et/ou Réanimation souhaitée.

Les postes sont ouverts aux contractuels (CDD, CDI) avec possibilité de mise en stage et aux titulaires souhaitant muter.

Si vous êtes tentés par notre service mais ne souhaitez pas vous engager sur le long terme, des remplacements sont également possibles .

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Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement certifié dont le dynamisme a favorisé le développement d'offre de soins répondant aux besoins de la population du territoire :

• Médecine Polyvalente,
• Médecine à Orientation Pneumologique,
• Médecine Gériatrique,
• SMR,
• Unité de Chirurgie Ambulatoire,
• Urgences (Urgences Unité de Surveillance Continue SMUR).
• Ophtalmologie
• odontologie
• consultations externes

-...

Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.

Annonce n°301499 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques

transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348485 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER SERVICE DE MEDECINE (Centre Hospitalier Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour l ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un CDD de 6 mois pour le service de l'USLD qui comprend 25 lits avec un praticien sénior

Travail en 7h30 ou 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°327369 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE RHUMATOLOGIE - MEDECINE INTERNE - 50% OU 60% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.e au sein du Service de Rhumatologie / Medecine Interne - Site de Brabois - 3°étage du Bâtiment Philippe Canton

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Intégrer le service de Rhumatologie Medecine Interne vous permettra de prendre en soins des patients aux multiples pathologies et vous donnera une expérience conséquente dans la prise en charge de l'urgence.

En Rhumatologie, vous découvrirez une activité infirmière variée et stimulante, centrée sur la prise en charge de patients atteints de pathologies ostéo-articulaires, inflammatoires chroniques ou auto-immunes. Vous développerez une expertise dans le suivi de patients complexes, la surveillance thérapeutique, et l'accompagnement au long cours.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire, dans une approche globale et transversale du patient. Vous aurez également l'occasion de perfectionner vos compétences techniques (pansements spécifiques, perfusions, aide aux gestes spécialisés, surveillance clinique approfondie) tout en participant activement à la coordination du parcours de soins.

En Medecine Interne, vous pourrez acquérir des compétences spécifiques au vu de la diversité des patients accueillis. Vous bénéficierez aussi de compétences complémentaires avec l'émergence de nouveaux traitements en lien avec la multiplicité des pathologies rencontrées.

LE POSTE

Service

Rhumatologie/Medecine interne

Horaires

Poste en 12h, alternant ou fixe de Nuit

Jour

7h00/19h00

Nuit

19h00/7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dans le cadre de son rôle propre :

Actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité des personnes, de son environnement : soins d'hygiène, surveillance cathéters, sondes, drains, aide à la prise de médicaments + surveillance de leur effet et éducation du patient, aide et soutien psychologique

Travail en collaboration avec le médecin

actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole : injections, perfusions, mise en place et ablation d'un cathéter veineux périphérique, surveillance de cathéters veineux centraux, réfection de pansements, transfusions, chimiothérapie

Soins et thérapeutiques spécifiques à l'unité Description des activités : Accueillir le patient et sa famille

Planifier l'organisation des soins en fonction du degré d'urgence, des prescriptions médicales, des priorités et des rendez-vous d'examens.

Réaliser des soins infirmiers et médicaux prescrits dans le respect de l'organisation, des procédures (institutionnelles, spécifiques du service) et des protocoles d'hygiène.

Surveiller le patient en fonction des actes médicaux réalisés et des thérapeutiques administrées.

Transmettre toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient dans le dossier informatisé.

Organiser la sortie du patient en s'assurant de la continuité de la prise en charge.

Rédiger des transmissions pertinentes, utiles pour la suite de la prise en charge du patient. Gérer les commandes et leur suivi.

Déclarer tout événement indésirable via le logiciel prévu à cet effet Signaler tous les dysfonctionnements au cadre

Former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage. Profil recherché : Organisation Rigueur Adaptation Pertinence, lucidité Sens des responsabilités Esprit d'équipe et d'entraide Bienveillance, respect, intégrité, capacité d'écoute.

Date limite de dépôt des candidatures

12 mars 2026

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°348241 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pratique Avancée - Mention Néphrologie, dialyse, transplantation rénale (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service de Néphrologie de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris recrute un(e) Infirmier(ère) de Pratique Avancée (IPA) / Mention : Néphrologie, dialyse, transplantation rénale . Poste à pourvoir en mars 2023 QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE est bi-site.

Les services situés à l'Hôpital BICHAT

Pneumologie A et B, Oncologie thoracique, Aile Mixte, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine interne, ORL, Néphrologie, Hémodialyse, Urologie, Dermatologie, SSR de médecine interne et SSR de Pneumologie.

Les services situés à l'Hôpital Saint Louis : Néphrologie, Hémodialyse, Urologie Présentation du Service de Néphrologie :

• Un service d'hospitalisation au 3ème étage parcelle A avec 24 lits dont 9 chambres à 2 lits, 6 chambres individuelles.
• 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
• Un service d'hémodialyse au 1er étage parcelle B comprenant 12 postes de dialyse.

Activités :

• Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
• Hypertension artérielle
• Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angiosclérose, néphropathie héréditaire)
• Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé.
• Mise en dialyse
• Purpura rhumatoïde
• Para thyroïdectomie

Composition de l'équipe

Personnel non médical :

Néphrologie

• 0.5 Cadre Supérieur de santé
• 1 Cadre de santé
• 4 Secrétaires Médicales
• 1 Archiviste
• 21,86 IDE dont 15,86 ETP sur l'hospitalisation et 2 IDE sur l'HDJ
• 4 IDE coordinatrices de protocoles de greffe et thérapeutiques
• 11 AS dont 2 ETP secrétaires hospitalières

Hémodialyse

• 0,5 Cadre de santé
• 11 IDE / 4 AS / 0,5 ETP Logisticien

Personnel Médical :

• Chef de Service : Professeur LEFAUCHEUR

- 3 PUPH

• 3 PH temps plein
• 2 PH temps partiel
• 3 Chefs de Clinique
• 4 Attachés en Néphrologie
• 4 internes

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VOTRE PROFIL :

• Être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier de Pratique Avancée , délivré par une université accréditée,
• Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
• Expérience en Néphrologie ( éducation thérapeutique, coordination de greffe)
• Être enregistré auprès du service ou de l'organisme désigné à cette fin par un arrêté du ministre chargé de la santé

Savoir-faire requis :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d'initiative et de négociation
• Aptitudes pédagogiques
• Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
• Capacité à organiser et à s'organiser
• Sens de l'autonomie
• Sens de l'observation
• Sens relationnel
• Capacité d'écoute
• Maitrise des techniques de communication et de relation d'aide
• Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation

Connaissances associées :

• Organisation hospitalière
• Santé publique
• Droit des patients
• Connaissance de l'environnement Windows et des logiciels utilisés (bureautiques standards et logiciels institutionnels)
• Connaissances numériques spécifiques à l'exercice d'un infirmier en pratique avancée
• Utilisation des systèmes de gestion des bases de données

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

MISSIONS GENERALES :

• Rôle de coordination et d'accompagnement tout au long du parcours de soins de la Maladie Rénale Chronique (MRC) stade IV et V
• Activités de consultations de suivi de patients MRC , avec délégation médicale d 'activité de prescription d'examens complémentaires et surveillance de l'état clinique et des différents paramètres biologiques, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, en lieu et place du médecin néphrologue. Ces consultations seront intégrées dans un dispositif de consultations alternées néphrologue/ IPA
• Participation aux téléconsultations MRC
• Organisation du circuit de Maladie Rénale Chronique

ACTIVITES :

Consultations de patients suivis pour la maladie rénale chronique

• Evaluation de l'état de santé :
• Physique : en particulier plaintes à l'interrogatoire, poids, pression artérielle, présence d'dèmes, température, état de la fistule artério-veineuse (Cf. Annexe 1)
• Psychique : interrogatoire
• Biologique : analyse de la fonction rénale, protéinurie, ECBU, ionogramme plasmatique, NFS, du bilan du fer et de la PTH (Fiche de surveillance type élaborée)
• Saisie des données dans le dossier informatisé du patient.
• Vérification que les paramètres de suivi (kaliémie, bicarbonatémie, calcémie, phosphatémie, PTH, ferritine, hémoglobine) sont dans les cibles recommandées. Si oui, renouvellement des ordonnances. Si non, toute modification thérapeutique doit être décidée conjointement avec le médecin référent.
• Organisation de la création de Fistule Artério-Veineuse (FAV) en lien avec l'équipe d'hémodialyse en particulier l'infirmière transversale et les infirmières de coordination pour le suivi pré-transplantation.
• Informations et réponses aux questions du patient concernant les traitements de suppléance.

Suivi par téléconsultation des patients MRC

• Saisie des données dans le dossier informatisé du patient
• Organisation tous les 2 à 3 ans d'une nouvelle consultation par l'équipe médicale

_ Information des patients

_- Une fiche d'information est remise au patient et expliquée par le médecin néphrologue.

Le consentement du patient est recueilli dans le dossier patient informatisé. Ainsi, le patient aura pu rencontrer l'IPA avant la fin de son séjour hospitalier.

• Le suivi alterné par l'IPA peut être interrompu par le médecin à tout moment pour un patient dont l'état est jugé trop précaire

Critères d'alerte et gestion des urgences

• Les patients éligibles dans ce programme de suivi sont des patients jugés relativement stables porteurs de MRC stade IV et V.
• Seront exclus les patients présentant :
• Des complications non résolues (complications chirurgicales, complications immunologiques, retard de reprise de fonction rénale, complications infectieuses, récidives des maladies initiales).
• Les patients en pré-dialyse avec surcharge hydro-sodée sévère ou HTA très difficile à contrôler
• Les patients présentant des comorbidités sévères : insuffisance cardiaque, coronaropathie décompensée, insuffisance respiratoire, cirrhose décompensée.
• En cas d'aggravation clinique récente, l'IPA peut à tout moment joindre un néphrologue dans le service de Néphrologie Hôpital de SAINT-LOUIS (01.42.49.96.05.) ou en utilisant les téléphones portables des médecins du service.
• Une fiche détaillée des signes de gravité potentiels sera fournie à l'IPA (dème pulmonaire, HTA maligne, fièvre dans le contexte de l'immunosuppression, péricardite, syndrome coronaire aigu, complication aiguë du diabète, déshydratation sévère).

_ Formation continue de l'IPA

• Participation aux réunions hebdomadaires du service (staff du lundi et jeudi, réunion pré-transplantation lundi après-midi), réunions de concertation pluridisciplinaire permettant une information sur les nouveaux patients qui vont entrer dans la filière de suivi .

_- Participation hebdomadaire à la visite médicale en service d'hospitalisation.

• Participation aux congrès AFIDTN.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein
• Travail en 7h30 ou 7h36
• Amplitude horaire : 8h - 17h

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage,soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisirs

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Doctorat en Sciences infirmières

Annonce n°341278 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc opératoire (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

LUnité des Blocs opératoires de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) 10h GE : QUI SOMMES-NOUS ?

Situé dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU PARABOL (Péri opératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires, Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l'anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients visualisés regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients relevant d'actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).

Le Bloc opératoire de l'Hôpital Saint-Louis est une plateforme comprenant les blocs opératoires (14 salles), l'antenne de stérilisation, la salle de surveillance post interventionnelle et la réanimation chirurgicale. Il prend en charge six spécialités chirurgicales :

• Chirurgie Digestive : Pr Cattan
• Urologie - Greffes
• Prélèvements : Pr Desgranchamps
• Chirurgie mammaire : Dr Cahen-Doidy
• Cathéters centraux : Dr Villiers
• Chirurgie plastique réparatrice et Grands brûlés : Pr Mimoun
• Gynécologie robotique : Pr Benifla

Le Bloc opératoire de Saint-Louis est équipé dun robot chirurgical et a de grands projets autour de la chirurgie conventionnelle, robotique et autour des parcours (RAAC, patient debout, hypnose, etc.) pour apporter au patient la meilleure expertise et prise en charge. Equipe paramédicale du bloc opératoire de Saint-Louis :

• Encadrement

- 43 IBODE / IDE FF IBODE- 37 AS / ASH

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VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire :

• du Diplôme dEtat dInfirmière de Bloc Opératoire
• du Diplôme dÉtat infirmier ; programme dintégration de 14 semaines (tutorat et suivi)

Une expérience au bloc opératoire est bienvenue

Promotion professionnelle IBODE possible (à discuter lors des entretiens dévaluation) Savoir-faire requis :

• Connaitre ou apprendre à connaitre le fonctionnement de lhôpital et du bloc opératoire
• Analyser la qualité et la sécurité au bloc opératoire
• Utiliser loutil informatique et les applications spécifiques à lAP-HP
• Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient
• Travailler en équipe interprofessionnelle

Connaissances associées :

• Soins infirmiers, anatomie
• Communication et relation daide
• Organisation du travail
• Techniques chirurgicales
• Réglementation en hygiène hospitalière
• Règlementation en sécurité et gestion des risques

Qualités requises :

• Avoir le sens des priorités et de lurgence
• Savoir faire preuve de prise dinitiative (individuelle et collective)
• Sentir et faire vivre lesprit déquipe et le sens du collectif professionnel
• Faire preuve de responsabilité et dassiduité
• Être ponctuel, dynamique et rigoureux
• Manifester des capacités dadaptation et de disponibilité
• Avoir une bonne maitrise de soi ainsi quune certaine résistance physique
• Savoir travailler dans le respect de la chaîne hiérarchique

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Assurer les 3 missions de la fonction dIBODE : circulante, instrumentiste, aide opératoire
• Assurer le bon déroulement des interventions chirurgicales selon la spécialité en pré-per-post opératoire dans le respect des normes de sécurité et dhygiène et en collaboration avec léquipe paramédicale et médico chirurgicale.
• Gérer les risques liés à lactivité et à lenvironnement opératoire
• Assurer la traçabilité des activités au bloc opératoire

Missions permanentes et spécifiques :

Réalisation de soins auprès dun patient bénéficiant dune intervention :

• Accueil, observation et suivi du patient
• Réalisation des soins en zone opératoire

Réalisation de soins et dactivités liés à lintervention et au geste opératoire :

• Gestion et tenue de la salle dopération à laquelle le professionnel est affecté
• Préparation de lenvironnement opératoire : contrôle de sécurité (check List, ouverture de salle informatisée)
• Anticipation des besoins en dispositifs médicaux, vérification des commandes des dispositifs médicaux et rangement, préparation des chariots dintervention en fonction du programme opératoire
• Coordination des équipes pendant le geste opératoire
• Activité de circulante
• Activité dinstrumentiste
• Activité daide opératoire

Mise en uvre et contrôle des mesures dhygiène au bloc opératoire :

• Hygiène des personnels : mise en uvre et contrôle des mesures concernant la circulation des personnels incluant tenue vestimentaire ainsi que les règles dhygiène et dasepsie
• Hygiène des patients : contrôle et applications des protocoles de préparation cutanée
• Hygiène de lenvironnement : contrôle
• Contrôle de la stérilité des dispositifs médicaux ; supervision de la prise en charge de la désinfection des dispositifs médicaux réutilisables par les aides-soignantes de bio-nettoyage
• Contrôle des bonnes pratiques de la prise en charge des déchets (tri)

Mise en uvre des mesures de qualité et sécurité :

• Coordination du remplissage de la check List HAS (document informatisé)
• Déclaration des évènements indésirables (Osiris) et suivi (EPP et RMM)
• Traçabilité des dispositifs médicaux implantables sur supports mis à disposition
• Traçabilité des dispositifs médicaux restérilisables (fiche de liaison stérilisation - bloc et fiche de renseignements liés au risque de Creutzfeld Jacob)

Participation à la régulation - coordination quotidienne (cf. fiche de mission) :

• Assurer avec lencadrement IBODE, linfirmière de coordination et lanesthésiste de régulation, le déroulé et le suivi de lactivité programmée ainsi que lordonnancement des urgences dans le programme opératoire
• Gérer les flux de patients en fonction des ressources du plateau technique

Participation aux réunions de service :

• Réunion mensuelle dencadrement
• Conseil de bloc (biannuel)
• RMM (trimestrielle)
• Formations institutionnelles (incendie radioprotection)
• Formations liées à lintroduction de nouveaux matériels

Formation -Tutorat - Travaux de recherche :

• Accueil nouveaux arrivants et accueil des stagiaires Ibo et Ide et accompagnement pédagogique
• Élaboration de procédures : rédaction de fiches techniques en lien avec les chirurgiens
• Participation aux congrès et transmission au sein de léquipe

AVANTAGES :

• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime dinstallation et surprime
• Reprise dancienneté ou contrat dallocation détude pour les jeunes diplômés
• Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de lEst et Gare du Nord) -Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Logement temporaire possible
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• 35 heures selon protocole local
• Équipe en 10h de jour et remplacement de nuit en 12h (19h-7h) en cas de nécessité
• Week-end et jours fériés
• Astreintes Prélèvements et Greffes possibles, rémunérées
• Heures supplémentaires possibles, rémunérées
• Nuits supplémentaires possibles, rémunérées

Détails des horaires

7h45 - 17h45 ; 9h -19h ; 10h - 20h

Possibilité de logement temporaire sur place (jusquà 6 mois) EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre proje professionnel au sein de services de pointe..

Annonce n°341167 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires

8h30 17h00 ou 9h00 17h30

Profil recherché

Compétences

Prise en charge des patients en santé mentale

Connaissance des protocoles d'hygiène et de prévention des infections Gestion des urgences médicales Utilisation des logiciels de gestion des dossiers patients Travail en équipe pluridisciplinaire Communication avec les patients et leurs familles Respect des normes d'hygiène et de sécurité Organisation et gestion du temps Connaissance des dispositifs médicaux Sens de l'observation et de l'analyse Soft Skills Empathie et écoute active Rigueur et précision Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Autonomie et initiative Capacité à travailler sous pression Sens du service et de l'accueil Discrétion et respect de la confidentialité Sens de l'organisation Sens du travail d'équipe Formation Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience

Expérience de 5 ans en milieu hospitalier ou en établissement de santé mentale Expérience en gestion des urgences et en soins intensifs

Annonce n°348265 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Nuit au sein du service Soins Intensifs Hépato-Gastro CAROLI à 50% et du service Médecine Maladie Digestive LAMBLING à 50%, du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat F/H à 100% de Nuit au sein du service Soins Intensifs Hépato-Gastro CAROLI à 50% et du service Médecine Maladie Digestive LAMBLING à 50%, du Pôle Abdomen et Métabolisme.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le pôle Abdomen et Métabolisme est constitué de 5 services : Service des maladies de l'appareil digestif Service des maladies du foie Service d'urologie Service de chirurgie hépato-biliaire et digestive Service d'endocrinologie-diabétologie et nutrition

Vos activités principales sont

Accueillir des patients relevant de pathologies hépato-gastro-entérologie en phase aiguë et intensive

Organiser, planifier et effectuer des soins avec l'équipe médicale et paramédicale du service mais aussi avec les autres partenaires (kiné, assistante sociale, bureau des entrées, SAMU)

Dispenser des soins dans le respect de la personne et de sa famille

Participer à la formation, à l'encadrement et à l'évaluation des futurs professionnels

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels Gérer les stocks Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)

-Formations institutionnelles obligatoires : hygiène de base, acte transfusionnel, gestion des risques, gestion des erreurs médicamenteuses -Gestes d'urgence

Connaissances et aptitudes

Utilisation des logiciels institutionnels : Dx Care, PTAH, Check lits

Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD dès que possible, jusqu'au 30 juin 2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 12/03/2026.

Annonce n°348306 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en GE au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) en GE. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.

Il comprend 231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ, 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies Infectieuses et Tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service

Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

• 1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
• 1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
• des consultations réparties sur 7 cases et 2 salles de prélèvements
• 1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (patients greffés, complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

• 3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de validation (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire :

• Equipe paramédicale : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe,
• Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et des Assistants Médico-Administratifs
• Equipe médicale : 1 Chef de service, 2 PU-PH, des Praticiens Hospitaliers, des Chefs de Clinique Assistants, d'Internes et d'étudiants en médecine.
• Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d ' État Infirmier enregistré à la DDASS 75 (n° ADELI)

Connaissances requises :

• Soins infirmiers
• Communication et relation d'aide
• Hygiène et sécurité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Éthique et déontologie
• Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

• Savoir utiliser les différents supports informatiques
• Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

• Esprit d'initiatives et d'autonomie
• Curiosité professionnelle
• Assiduité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d'équipe : travail en collaboration
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Sens de la communication orale et écrite

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

• Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

• Accueillir les patients et leurs familles.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
• Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
• Informer et écouter les patients et leur famille. (Examens, traitements et soins).
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
• Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
• Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
• Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
• Éduquer et prévenir pour la santé
• Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
• Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Travailler en équipe pluri professionnelle.
• Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
• Organiser et ranger l'unité de soins
• Entretenir le poste de soins et les locaux communs

Missions spécifiques ou ponctuelles (liste non exhaustive) :

• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
• Participer à la mise en place du projet de service, du DMU et d' établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
• Participer à des travaux, des présentations et/ou à des projets de recherche paramédicale
• Participer aux protocoles de recherches cliniques
• Participer aux staffs quotidiens, réunions de service et aux groupes de travail
• Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients , demande de transports).
• Travailler en collaboration avec l'IDEC du service pour le parcours patient
• Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative
• Entraide entre les secteurs de soins et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait 35h / semaine, selon le protocole en vigueur
• Amplitudes horaires : 7h30
• Horaires : 6h45 / 14h15 ou 13h45/ 21h15 (en alternance 15 matin et 15 après midi)
• Cycle de travail : 1 week-end sur 2 travaillé

AVANTAGES :

• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime d'installation et surprime
• Possibilité de logement sur demande
• Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeuns diplômés
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
• Cadre de Santé

Annonce n°341197 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) en Imagerie (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins.

CDD / CDI / MUTATION

• Assurer la prise en charge des patients en imagerie médicale
• Préparer les équipements et les salles d'examen
• Réaliser des actes de soins et d'imagerie sous la supervision du radiologue
• Accompagner et rassurer les patients tout au long de leur parcours
• Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales
• Assurer la gestion administrative des dossiers patients
• Participer à l'organisation et au suivi des rendez-vous
• Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène
• Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
• Minimum de 2 ans d'expérience en soins infirmiers, de préférence dans le domaine de l'imagerie médicale
• Compétence avérée dans l'administration des soins aux patients
• Connaissance des techniques d'imagerie médicale et capacité à les appliquer
• Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical
• Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
• Souci du détail et capacité à suivre des protocoles stricts
• Engagement envers l'amélioration continue et la formation professionnelle
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des dossiers patients

Annonce n°348263 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) aux Urgences (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Urgences de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU INVICTUS réunit les spécialités

Urgences/SMUR - Gériatrie - Médecine Interne - Maladies Infectieuses - Médecine intensive Réanimation - Soins Palliatifs - Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA. Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.

INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soins, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.

La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.

Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail. La multiplicité des spécialités propose des opportunités dévolutions au sein du DMU.

Le Service des Urgences du Dr FONTAINE prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, oncologie, hématologie, dermatologie). + 41 000 passages/an + 5 000 hospitalisations/an. Le service se décline en 3 secteurs :

• les Urgences médicales avec 7 box dexamen dont 2 pour le circuit court et 2 salles de déchocage
• les Urgences chirurgicales avec 3 box dexamen dont une salle de suture et une salle de plâtre
• lUHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 7 lits

Service en cours de restructuration avec une extension de 5 lits à lUHCD, pour une ouverture fin 2023.

Léquipe est actuellement composée d'un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé, de 30 IDE, de 31 AS, d1 ASH et d1 AMA Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier
• Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe, le contact humain et disposez dune qualité découte
• Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de lorganisation et des responsabilités ainsi quun esprit dinitiatives et dautonomie
• Vous faites preuve dune curiosité intellectuelle avec une capacité à vous former et à évoluer
• Vous avez le sens de lobservation et savez identifier une urgence vitale et connaissez la conduite à tenir en prenant des décisions adaptées
• Vous savez repérer une situation sociale de précarité

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

• Evalue le degré d'urgence (fonction de lInfirmier dOrganisation et dAccueil)
• Participe à la prise en charge médicale
• Transmet dans le dossier du patient en utilisant le dossier informatisé des patients (logiciel Urqual) aux Urgences générales et dans le dossier papier à l'UMP
• Organise les soins et prélèvements prescrits par le médecin
• Garantit une surveillance continue des patients, reconnait toute modification de l'état du patient
• Saisit l'activité et gère le dossier administratif du patient
• Accompagne le patient dans le circuit de soins dans une dimension relationnelle et éducative
• Renseigne le patient et son entourage dans la limite de ses compétences
• Oriente les patients vers d'autres structures si nécessaire (ex : assistante sociale)
• Participe aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service
• Gère les box de consultation et les chambres de l'UMP : bio nettoyage, approvisionnement des consommables, imprimés, maintenance du petit matériel
• Participe au tutorat des infirmiers nouvellement affectés dans le service et des étudiants en soins infirmiers
• Participe aux différents projets de service et du pôle

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein

Grande équipe :

• Amplitude horaire en 9h00
• Alternance 6h45/15h45 - 12h15/21h15 (1 horaire : 9h30-18h30)

Nuit :

Horaires de travail en 10h

21h00/7h00

• Travail 1 weekend sur 2 et les jours fériés selon lorganisation du service

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Chargé de missions spécifiques en transversalité sur le DMU ou létablissement
• Diplôme de Cadre de santé

Annonce n°341243 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) de Nuit (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

LUnité des Blocs opératoires de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU PARABOL (Péri opératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires, Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l'anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients visualisés regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients relevant d'actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).

Le Bloc opératoire de l'Hôpital Saint-Louis est une plateforme comprenant les blocs opératoires (14 salles), l'antenne de stérilisation, la salle de surveillance post interventionnelle et la réanimation chirurgicale. Il prend en charge six spécialités chirurgicales :

• Chirurgie Digestive : Pr Cattan
• Urologie - Greffes - Prélèvements : Pr Desgranchamps
• Chirurgie mammaire : Dr Cahen-Doidy
• Cathéters centraux : Dr Villiers
• Chirurgie plastique réparatrice et Grands brûlés : Pr Mimoun
• Gynécologie robotique : Pr Benifla

Le Bloc opératoire de Saint-Louis est équipé dun robot chirurgical et a de grands projets autour de la chirurgie conventionnelle, robotique et autour des parcours (RAAC, patient debout, hypnose, etc.) pour apporter au patient la meilleure expertise et prise en charge. Equipe paramédicale du bloc opératoire de Saint-Louis :

• Encadrement

- 43 IBODE / IDE FF IBODE- 37 AS / ASH

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VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire :

• du Diplôme dEtat dInfirmière de Bloc Opératoire
• du Diplôme dÉtat infirmier ; programme dintégration de 14 semaines (tutorat et suivi)

Une expérience au bloc opératoire est bienvenue

Promotion professionnelle IBODE possible (à discuter lors des entretiens dévaluation) Savoir-faire requis :

• Connaitre ou apprendre à connaitre le fonctionnement de lhôpital et du bloc opératoire
• Analyser la qualité et la sécurité au bloc opératoire
• Utiliser loutil informatique et les applications spécifiques à lAP-HP
• Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient
• Travailler en équipe interprofessionnelle

Connaissances associées :

• Soins infirmiers, anatomie
• Communication et relation daide
• Organisation du travail
• Techniques chirurgicales
• Réglementation en hygiène hospitalière
• Règlementation en sécurité et gestion des risques

Qualités requises :

• Avoir le sens des priorités et de lurgence
• Savoir faire preuve de prise dinitiative (individuelle et collective)
• Sentir et faire vivre lesprit déquipe et le sens du collectif professionnel
• Faire preuve de responsabilité et dassiduité
• Être ponctuel, dynamique et rigoureux
• Manifester des capacités dadaptation et de disponibilité
• Avoir une bonne maitrise de soi ainsi quune certaine résistance physique
• Savoir travailler dans le respect de la chaîne hiérarchique

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Assurer les 3 missions de la fonction dIBODE : circulante, instrumentiste, aide opératoire
• Assurer le bon déroulement des interventions chirurgicales selon la spécialité en pré-per-post opératoire dans le respect des normes de sécurité et dhygiène et en collaboration avec léquipe paramédicale et médico chirurgicale.
• Gérer les risques liés à lactivité et à lenvironnement opératoire
• Assurer la traçabilité des activités au bloc opératoire

Missions permanentes et spécifiques :

Réalisation de soins auprès dun patient bénéficiant dune intervention :

• Accueil, observation et suivi du patient
• Réalisation des soins en zone opératoire

Réalisation de soins et dactivités liés à lintervention et au geste opératoire :

• Gestion et tenue de la salle dopération à laquelle le professionnel est affecté
• Préparation de lenvironnement opératoire : contrôle de sécurité (check List, ouverture de salle informatisée)
• Anticipation des besoins en dispositifs médicaux, vérification des commandes des dispositifs médicaux et rangement, préparation des chariots dintervention en fonction du programme opératoire
• Coordination des équipes pendant le geste opératoire
• Activité de circulante
• Activité dinstrumentiste
• Activité daide opératoire

Mise en uvre et contrôle des mesures dhygiène au bloc opératoire :

• Hygiène des personnels : mise en uvre et contrôle des mesures concernant la circulation des personnels incluant tenue vestimentaire ainsi que les règles dhygiène et dasepsie
• Hygiène des patients : contrôle et applications des protocoles de préparation cutanée
• Hygiène de lenvironnement : contrôle
• Contrôle de la stérilité des dispositifs médicaux ; supervision de la prise en charge de la désinfection des dispositifs médicaux réutilisables par les aides-soignantes de bio-nettoyage
• Contrôle des bonnes pratiques de la prise en charge des déchets (tri)

Mise en uvre des mesures de qualité et sécurité :

• Coordination du remplissage de la check List HAS (document informatisé)
• Déclaration des évènements indésirables (Osiris) et suivi (EPP et RMM)
• Traçabilité des dispositifs médicaux implantables sur supports mis à disposition
• Traçabilité des dispositifs médicaux restérilisables (fiche de liaison stérilisation - bloc et fiche de renseignements liés au risque de Creutzfeld Jacob)

Participation aux réunions de service :

• Réunion mensuelle dencadrement
• Conseil de bloc (biannuel)
• RMM (trimestrielle)
• Formations institutionnelles (incendie - radioprotection)
• Formations liées à lintroduction de nouveaux matériels

Formation -Tutorat - Travaux de recherche :

• Accueil nouveaux arrivants et accueil des stagiaires Ibo et Ide et accompagnement pédagogique
• Élaboration de procédures : rédaction de fiches techniques en lien avec les chirurgiens
• Participation aux congrès et transmission au sein de léquipe

AVANTAGES :

• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime dinstallation et surprime
• Reprise dancienneté ou contrat dallocation détude pour les jeunes diplômés
• Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de lEst et Gare du Nord) -Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Logement temporaire possible
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• 32h30 selon protocole local
• 12h de Nuit
• Week-end et jours fériés
• Astreintes Prélèvements et Greffes possibles, rémunérées
• Heures supplémentaires possibles, rémunérées
• Nuits supplémentaires possibles, rémunérées

Détails des horaires

19h - 7h

Possibilité de logement temporaire sur place (jusquà 6 mois) EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341329 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348305 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe différentes spécialités réparties sur 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - radiothérapie - Secteur de dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service

Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

• 1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
• 1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
• des consultations réparties sur 7 boxes et 2 salles de prélèvements
• 1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

• 3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de rédaction (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Présentation du personnel :

• Equipe paramédicale et administrative : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe
• Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et une équipe d'Assistants Médico-Administratifs
• Equipe médicale : 2 PU-PH, Praticiens Hospitaliers, Assistants spécialisés, Internes et Externes.
• Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d' Etat Infirmier
• Vous maîtrisez éventuellement les soins techniques de pointe (chambres implantables, pompes, purifiées)

Connaissances requises :

• Soins infirmiers
• Communication et relation d'aide
• Hygiène et sécurité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Éthique et déontologie
• Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

• Savoir utiliser les différents supports informatiques
• Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'initiatives et d'autonomie
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Curiosité professionnelle
• Assiduité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d'équipe : travail en collaboration
• Sens de la communication orale et écrite

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

• Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

• Accueillir les patients et leurs familles.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
• Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
• Informer et écouter les patients et leur famille. (examens, traitements et soins).
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
• Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
• Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, préparation, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
• Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
• Éduquer et prévenir pour la santé
• Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
• Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
• Participer aux protocoles de recherches cliniques
• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
• Participer aux staffs, réunions de service, groupe de travail, formations
• Participer à la mise en place du projet de service, de pôle et d'établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
• Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Contrôler les stupéfiants et gérer les clés de l'antenne de pharmacie ainsi que celle du coffre à stupéfiants
• Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
• Organizer et ranger l'unité de soins
• Entretenir le poste de soins et les locaux communs
• Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste désigné

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins pertinents de son initiative.
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Travailler en équipe pluri professionnelle.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Participer aux différents projets de soins du service.
• Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients, prise de rendez-vous d'examens, demande de transports).
• Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative.
• Entraide entre les secteurs de soin et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait 32h30 / semaine, selon le protocole en vigueur
• Amplitude horaire : 10h
• Horaires : 21h00 - 7h00
• Cycle de travail : 1 week-end sur 2

AVANTAGES :

• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime d'installation et surprime
• Possibilité de logement sur demande
• Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeunes diplômés
• Sur le site : un self (ouvert 5/7jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
• Cadre de santé

Annonce n°341196 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) à la Policlinique d’Hématologie Immunologie (PHI) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

La Policlinique d'Hématologie Immunologie (PHI) de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Robert Debré et l'Hôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de l'Hôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits d'Hospitalisation complète répartis sur 9 unités d'hospitalisation et 44 places d'Hôpitaux de jour répartis sur 3 plateformes d'activités ambulatoires et de consultations.

La Policlinique d'Hématologie Immunologie (PHI) regroupe les activités ambulatoires et de consultations et comprend 10 places en HDJ Pathologies prises en charge dans l'unité d'HDJ :

Lymphome, leucémie lymphoïde chronique, myélome, syndrome myélodysplasiques, déficits immunitaires, aplasie médullaire, hémoglobinurie paroxystique nocturne (HPN), suivi post greffe de moelle osseuse Composition de l'équipe :

• Chef de service : Pr OKSENHENDLER
• 2 Coordonnateurs médicaux : Dr Brice et Dr Zini
• Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 Infirmiers dont 1 IDEP et 1 IDEC, 19 Aides-Soignants dont 2 secrétaires hospitalières, 1 agent d'accueil en CS, 2 Agents Hospitaliers, 1 Logisticien, 1 Archiviste
• 2 secrétaires médicaux

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités requises :

• Ponctualité/assiduité
• Rigueur et Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe et d'initiatives
• Maitrise de soi
• Autonomie et sens des priorités
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du Code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge de l'équipe du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de DMU. Missions permanentes :

L'infirmier dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient.

Il ou elle réalise un recueil de données cliniques, participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce but, il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

• Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
• Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins.
• Il ou elle contribue à l'accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques

Activités particulières de l'unité

• Organiser de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée
• Programmation des patients sur le logiciel Agathe
• Participer au dispositif de la consultation infirmière d'annonce
• Participer au programme d'éducation thérapeutique du service (ETP)
• Assurer la continuité du secteur des prélèvements et de la programmation

ORGANISATION DE TRAVAIL

Selon l'OTT, décret de 2016

• Secteur CS et prélèvements :
• 35h par semaine en 7h30
• Présence entre 8h et 17h
• Secteur HDJ :
• 35h par semaine en 9h
• Présence entre 8h00 et 18h00

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en scène, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d 'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

- DU

• Master
• Cadre de santé

Annonce n°341218 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service de Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI (Hématologie Immunologie) est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Avicenne et l' hôpital Robert Debré. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR).

Il comprend sur le site de Saint-Louis , 180 lits Hospitalization complètes réparties sur 9 unités de soins et 44 places hôpitaux de jour réparties sur 3 plateformes. L' Unité de Pneumologie :

• Chef de service : Pr TAZI
• Cadres de santé : Mme Anne Marie BEBEY, Mme Marion CHOQUET
• Nombre de lits : 24 lits + 4 places HDJ
• Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 infirmiers, 11 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 3 secrétaires médicales
• Equipe médicale : 1 Chef de service PU PH, 2 PH, 2 PHC, 1 PH-temps partiel (endoscopie bronchique) 3 chefs de clinique, 3 internes (DES), 1 FFI , 1 praticien attaché

Principales pathologies prises en charge dans le service : Centre national de référence des Histiocytoses, Pathologies infectieuses et non infectieuses de l'appareil respiratoire, et atteintes respiratoires des patients immuno-déprimés et d'hématologie. Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :

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@HopSaintLouis

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/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL

-Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Qualités requises / Savoir-être

• Rigueur
• Ponctualité, assiduité
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe, maîtrise de soi
• Autonomie et sens des priorités
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail très diversifiée
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de soin du DMU Missions permanentes :

L'infirmier(ère) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle réalise un recueil de données cliniques

Il ou elle participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce mais il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

1. Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

2. Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés.

3. Il ou elle contribue à un accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

• Contribuer à l'élaboration des documents professionnels (documents d'information, dossier de soins, protocoles) dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins.
• Participer, en lien avec le cadre de santé, à la gestion économique, financière et contribuer au bon fonctionnement général de l'unité (réception et rangement des commandes de matériel, contrôle du char d'urgence, du stock des médicaments stupéfiants).
• Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
• Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues.
• Collaborateur au projet de pôle et projet de service.
• Participant aux diverses commissions institutionnelles

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Selon l'OTT, Décret de 2016, Travail en 35 heures
• Amplitude : 7h30 en Grande Equipe et 10h de nuit
• Travail 1 WE/2

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Master/DU en logique du système « LMD »
• Parcours qualifiant en interne du DMU

Annonce n°341184 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - IDE JOUR EN UNVSI (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour l'Unité de Soins Intensifs de Neurologie.

TEMPS DE TRAVAIL

100%

HORAIRES

7h-19h

RYTHME DE TRAVAIL

en 12h/jour - du lundi au dimanche

ACTIVITÉS DOMINANTES

Accueil, installation des patients

Prise en charge de l'urgence neurologique Surveillance clinique (centrale de surveillance) Application de protocoles Participation à la télémédecine EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Avoir une expérience aux prise en charge de l'urgence (télémédecine)

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaissance des protocoles et gestes d'urgence Capacité relationnelles APTITUDES PERSONNELLES : Sens de l'observation et de l'organisation Sens du contact et de la relation Méthode, rigueur et maîtrise de soi Travail en binôme avec l'AS

Numéro vacance de poste

24/2026

Annonce n°348286 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) Mention Oncologie & Hémato-Oncologie (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour son Unité Ambulatoire Médicale du Pôle des Médecines :

un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) Mention Oncologie et Hémato-Oncologie

Sous la responsabilité du praticien en charge de l'hématologie et du cadre supérieur de santé du Pôle, vous

• Participez à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un médecin dans le cadre d'un protocole d'organisation.
• Dans le respect du parcours de soins du patient coordonné par le médecin, vous apportez votre expertise et participez en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.
• Menez des actions d'éducation, de prévention et de dépistage : réaliser des actes techniques et des actes de surveillance clinique et paraclinique ; prescrire des examens complémentaires et renouveler ou adapter des traitements médicaux.

Profil

Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée

Spécialités

Mention Oncologie et Hémato-Oncologie

Poste pérenne, au forfait jour avec 19 RTT A pourvoir dès que possible

Annonce n°343047 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER CDD NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Dispenser des soins infirmiers aux patients filière neurochirurgicale de réanimation et de surveillance continue Assurer la continuité des soins

S'intégrer dans la dynamique de l'unité, du service, du pôle et du CHU Principales activités

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail d'équipe

Evaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins

Concevoir, définir, planifier et réaliser un projet de soins personnalisé et global au patient

Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y faire face par des actions adaptées Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmiers

Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information - auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité, avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer à la formation des acteurs de soins (étudiant IDE, AS, nouveau professionnel,).

Accompagner les familles durant l'hospitalisation de leur proche

Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

contact

Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02

Profil recherché

Compétences organisationnelles :

· Faire preuve de sens de l'observation · Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser · Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse

· Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

· Etre autonome dans certaines situations tout en respectant son champ de compétences

· Etre capable de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles · Savoir rendre compte, transmettre les informations Compétences relationnelles :

· Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

· Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire.

· Savoir prendre en charge les familles dans l'accompagnement de la prise en charge de leur proche. · Faire preuve d'esprit d'initiative

· Faire preuve de tact, de discrétion et maîtrise de soir et de disponibilité

Annonce n°348292 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - U5 NEUROLOGIE / USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Neurologie - USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires) - médecine gériatrique aigüe.

Les missions principales

Prise en charge des patients victimes d'AVC ; réalisation dans les meilleurs délais d'une thrombolyse pour les patients qui en relèvent. Travail en binôme IDE/AS :

En gériatrie aigue, neurologie et neuro-vasculaire : Repérage des signes d'aggravation de l'état clinique Rédaction des demandes « trajectoire »

Travail en interdisciplinarité (bilans neuro, orthophonistes, kinés ...)

Construction du projet de sortie en équipe pluridisciplinaire. En USINV :

Utilisation des protocoles thérapeutiques spécifiques (actilyse et thrombolyse / Loxen / Insuline) Repérage sur monitoring des troubles du rythme

Utilisation des échelles de cotation neurologiques nécessaires à la surveillance des patients (score de NHISS / score de GLASGOW)

Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités.

Horaires

poste en 7h30 ou 12h + possibilité nuit 21h-7h ; repos variables

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 21/01/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Expérience ou stage souhaitée en neurologie ;

Connaissance de la prise en charge des patients âgés ayant des poly-pathologies ; Connaissance de la prise en charge des AVC ; Formation aux arythmies cardiaques ;

Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités. Organisation, capacité à prioriser, anticiper ; Questionnement sur sa pratique professionnelle, curiosité ; Dynamisme et réactivité ; Esprit d'équipe.

Annonce n°344911 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Chirurgie Plastique Reconstructrice et Brûlés (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service de Chirurgie Plastique Reconstructrice et Brûlés de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE (Inflammation, Cancer, Réparation) regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.

231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Oncogénétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'Oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale.

Le service de Chirurgie Plastique Réparatrice et Brûlés est constitué :

• d'un secteur d'hospitalisation de 51 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 5 lits de brûlés et 10 lits d'hospitalisation de semaine répartis sur 2 unités
• d'un secteur d'HDJ - Consultations et urgences réparties sur 2 unités

Pathologies prises en charge :

Ce service accueille des patients ayant recours à la chirurgie réparatrice et reconstructrice, la chirurgie esthétique, la chirurgie des tumeurs cutanées, la chirurgie des escarres et le traitement des brulures aiguës ou séquelles de brulures, chirurgies transgenres.

Les consultations sont sur rendez-vous et l'équipe accueille aussi des urgences brûlures et urgences des patients du service 24h/24 du lundi au dimanche Composition de l'équipe :

• Chef de service : Pr M. MIMOUN
• PM : Pr M. CHAOUAT - Pr D. BOCCARA - PH - CCA - Internes, Attachés dont 2 psychiatres
• PNM : Cadre Supérieur de Santé, Cadres de santé, Secrétaires hospitalières, Secrétaires médicales, IDE sur 2 équipes GE et Nuit, AS sur 2 équipes GE et Nuit, Logisticienne, Photographe
• En transversale : Psychologue, Kinésithérapeute, Assistantes Sociales (une pour la chirurgie, une pour les Brûlés), Diététicienne, Préparatrice en pharmacie

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences requises :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatifs à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d' aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques
• Organiser et assurer des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances associées :

• Savoir utiliser les logiciels ORBIS, ORBIS BLOC, MOMO, OSIRIS, PTAH, BRANCARDAGE afin d'assurer une traçabilité des soins dans les conditions attendues par l'établissement ;
• Réactualiser ses connaissances dans les domaines de l'hygiène, de la chirurgie digestive, endoscopie, qualité des soins, nouvelles techniques et protocoles de soins et en assurer la mise en uvre dans ses pratiques professionnelles

Qualités requises :

• Adaptabilité aux besoins des patients et aux changements d'organisations de travail ou de structure
• Discrétion ; Conscience et rigueur professionnelle
• Capacité à s'organiser et à s'adapter
• Capacité à rendre compte et travailler avec l'encadrement, ainsi que l'équipe chirurgicale
• Capacité à se positionner et à coopérer dans une équipe pluridisciplinaire
• Esprit d'équipe
• Qualités d'écoute et d'attention aux besoins des patients

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Missions spécifiques et principales fonctions dans le cadre de la (CSP Articles R4311 - 1 à 15)
• Participer à la continuité de la qualité des soins dans le respect de la législation de la dignité du patient , contributeur à la sécurité du patient, promouvoir la bientraitance et assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe
• Accueillir le patient et Assurer des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs) du patient et de sa famille
• Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe
• Exécuter les prescriptions médicales et les surveillances particulières
• Coordonner les soins et les activités du service en fonction d'une équipe pluridisciplinaire
• Exécuter les soins pertinents de son rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant
• Assurer la tenue du dossier de soins
• Assurer la traçabilité et le suivi de ses actes
• Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse du patient et participer à son soulagement
• Exécuter les soins et les surveillances particulières ;

Missions permanentes :

• Effectuer laccueil du patient et de sa famille ainsi que son recueil de données
• Assurer les soins aux personnes et participer au staff journalier et à la visite médico-paramédicale hebdomadaire y afférent ;
• Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions (interventions chirurgicales ou examens) ;
• Prendre en charge les patients avant et après intervention ;
• Préparer et vérifier les traitements dans le chariot de médicaments quotidiennement.
• Administrer et surveiller les traitements ;
• Effectuer les pansements, les soins et surveillances de VAC, les surveillances de drains ;
• Evaluer la douleur avant, pendant et après les actes chirurgicaux ou examens ;
• Prendre en charge la douleur des patients et en assurer la traçabilité selon les normes requises ;
• Administrer et surveiller les produits sanguins et dérivés ;
• Assurer les soins de confort et dhygiène et de maintien de la vie en collaboration avec laide-soignant(e) ;
• Assurer léducation des patients et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, chirurgie de reconstruction) ;
• Gérer les situations durgence médicale ;
• Respecter, promouvoir et mettre en uvre le projet de soin en collaboration avec les différents professionnels ;
• Compléter et ranger les dossiers des patients ;
• Réaliser lentrée ou la sortie administrative ou tout autre mouvement dans ORBIS ;
• Organiser la sortie administrative des patients et les transferts en ambulances si besoin (utilisation du logiciel PTAH) ;
• Savoir programmer des transports internes ;
• Encadrer des étudiants en soins infirmiers ;
• Assurer le tutorat des infimiers (es) nouvellement affectés (es).

Missions transversales :

• Coordination et organisation des activités et des soins auprès du patient
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques
• Préparer les approvisionnements en collaboration avec le cadre de santé de proximité
• Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
• Contribuer à la démarche qualité en signalant les événements indésirables ou en participant aux RMM / CREX
• Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnels

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Quotité de travail : 35h selon le protocole de travail
• Amplitude horaire :
• En 7h30 en grande équipe pour les équipes de jour : 6h45 - 14h15 / 9h45 - 17h45 / 13h40 - 21h10
• En 10h pour léquipe de nuit : 21h 7h
• 1 week-end travaillé sur 2
• Organisation et planification des congés annuels après validation de lencadrement

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche , un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

Annonce n°341326 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé