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02/06/2026 - MEDECIN - MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

OUVERTURE D'UN NOUVEAU SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE Un nouveau service pour accueillir les patients suivants :

• Patients nécessitant une prise en charge complexe, transversale et pluridisciplinaire
• Patients nécessitant une prise en charge relevant des spécialités en Maladies infectieuses, Rhumatologie, Dermatologie.

Une unité de 16 lits située au sein du bâtiment principal de l'établissement

Une équipe médicale à constituer, composée de 3 ETP médecins dédiés au secteur de médecine polyvalente (avec une participation des Rhumatologues et des Infectiologues à la permanence des soins)

Une collaboration étroite et solidaire avec les services de Maladies infectieuses, de Rhumatologie, de Dermatologie et les différentes équipes mobiles (Gériatrie, Nutrition, Diabétologie) PROFIL SOUHAITE ET CONDITIONS D'EMBAUCHE Médecin généraliste / Urgentiste / Gériatre Contrats temps plein ou temps partiel

Statut PH / Praticien contractuel / Assistant / Cumul d'activité en parallèle d'une activité libérale de ville Praticien de plein exercice en France

Possibilité d'un recrutement à temps plein sur l'établissement, avec répartition du temps entre le service de Médecine polyvalente et d'autres services de l'établissement (addictologie, psychiatrie, SMR, Gériatrie, Urgences, etc.) Esprit d'équipe indispensable

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER

Le CH de Boulogne-sur-Mer est un hôpital dynamique, à taille humaine, de 800 lits et places, avec 260 médecins, un plateau technique performant (4 IRM, 3 Scanners, 2 TEP scan, 2 gamma caméras, scintigraphie)

Le CH de Boulogne-sur-Mer bénéficie d'une équipe médicale dynamique, représentative de toutes les spécialités, à l'exception de la Neurochirurgie et de la Chirurgie cardiaque.

Annonce n°358841 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Poste SOINS PALLIATIFS temps plein ou partiel (Centre de Moyen et Long Séjour Les Ormes Montfermeil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CDD, CDI ou poste de PH entre 50 et 100%

Poste médical disponible (Poste de PH libéré par un départ à la retraite) dans une Unité de Soins Palliatifs, de 14 lits, située à Montfermeil, sur un site arboré, très agréable et rattachée au GHI de Montfermeil (Groupe Hospitalier Territorial Paris Nord Est).

Montfermeil est une ville, de Seine Saint Denis, pavillonnaire et paisible à la limite de la Seine et Marne. L'hôpital est desservi par plusieurs bus en connexion avec les RER E et B et par le T4. L'accès en voiture est facile et le site dispose d'un parking.

Le service accueille entre 300 et 350 patients par an, principalement en accompagnement de fin de vie. Leur profil est varié, avec des patients d'oncologie, de gériatrie, des spécialités médicales (insuffisances d'organes ou maladies neurologiques) issus des hôpitaux des environs (93,77 et 75).

La collaboration est étroite avec les Départements d'Oncologie, et de Gériatrie du GHT.

Un EHPAD et une USLD sont situées sur le même site géographique et l'équipe de l'USP a une activité d'équipe mobile dans ces services.

L'équipe a développé plusieurs compétences en médecines complémentaires : sophrologie, sonothérapie, hypnose, aromathérapie qui pourront être partagées avec le nouveau praticien.

L'USP est adossée à une HAD permettant un travail sur le maintien au domicile des patients en accompagnement palliatif et/ ou sur des permissions au domicile ce qui enrichie la pratique. En fonction des compétences et des envies, le poste peut être partagé entre l'USP et l'HAD.

Profil requis

Diplôme d'état de Docteur en Médecine (généraliste ou spécialiste), un diplôme complémentaire en soins palliatifs serait un plus (mais une formation peut être prise en charge par l'établissement), inscription à l'Ordre des Médecins appréciée.

Annonce n°358903 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - 2 Gastroentérologues ( F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Afin de consolider son équipe, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche deux gastroentérologues (statut PH ou contractuel).

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. LE POSTE :

Le Centre hospitalier dispose de 1 007 lits et places, et propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), long séjour et EHPAD sur différents sites. Il est équipé d'un plateau technique complet (IRM 24/24, services d'urgences, réanimation USC et radiologie interventionnelle) et de 12 salles de bloc mutualisées avec la Clinique.

Les activités du Centre hospitalier sont structurées en 6 pôles cliniques ou médico-techniques pour un budget consolidé de près de 300M. Cette palette d'activités est possible grâce au dynamisme de 307 personnels médicaux et 2 602 personnels non médicaux. La Clinique Mutualiste complète l'offre de soins en Chirurgie, oncologie et SSR.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est en direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de la Presqu'ile Guérande - Le Croisic (605 lits et places, médecine polyvalente, soins palliatifs, soins médicaux et de réadaptation, addictologie, USLD, EHPAD et SSIAD) et le Centre Hospitalier de Savenay (231 lits et places, soins médicaux et de réadaptation, USLD, EHPAD et SSIAD). Il a également développé de solides partenariats avec les acteurs locaux de son bassin (GIE IRM, GCS angio-coro...). Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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L'équipe médicale est constituée de 4 collaborateurs spécialistes et d'un médecin polyvalent.

Ceux-ci interviennent au sein d'un service d'Hépatogastro entérologie de 14 lits d'hopitalisation complète d'une unité d'hôpital de jour, d'un plateau technique ( assurant, FOGD, coloscopie courte, vidéocapsule de l'intestin, pHmétrie...) et d'un bloc opératoire ( FOGD, coloscopie complète, ligature endoscopique de varices oesophagiennes, plasma Argon, dilatation oesophagienne et colique, pose de sonde de gastrostomie....). Les consultations spécialisées sont également proposées. Participation à la permanence des soins

Une collaboration existe avec les collègues de la clinique pour tous les gestes d'echo-endoscopie, de CPRE et de pose de prothèse)

La collaboration est également régulière avec les CHU de Nantes et de Rennes

Nous sommes terrain de stage pour les internes et les docteurs juniors en HGE pour la faculté de médecine de Nantes PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES d'hépato gastro entérologie

Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins obligatoire. Ne ne prenons pas de stagiaire associé sur ce poste

-

Au plan technique / définition des activités : Dr A Abdhulhai chef de service ou Dr F Yvain cheffe de pôle

-

Au plan administratif

Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, 02 72 27 86 46

Annonce n°341531 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - MEDECIN A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Service de médecine polyvalente et/ou Médecine générale (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au coeur du massif de la Chartreuse, le Centre Hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie. Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :

Filière sanitaire

Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »

Filière handicap

Foyer de vie « la Maisonnette », St Joseph de Rivière, Foyer d'Accueil Médicalisé « les alpages », Foyer d'Accueil Médicalisé « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel »

Notre équipe dynamique vous attend pour exercer en SMR Polyvalent et/ou Service de Médecine Aigue. Vos missions :

Intégré(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 à 25 lits et auprès dune équipe pluridisciplinaire établie (cadre de santé, AS, IDE, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, orthophoniste, secrétariat, pharmaciens), vous assurez une prise en charge globale du patient. Vous disposez d'un plateau technique (radiographies 2x/semaine, biologies 24/24) et avez la possibilité de travailler en réseau avec le CHUGA/CH Voiron/CH Chambéry. Vos missions en tant que praticien consistent à :

Gérer l'entrée et la sortie des patients en binôme avec un autre praticien hospitalier (10-14 lits à la charge de chaque praticien) Examiner les patients à leur entrée, puis selon l'évolution Accompagner les familles

Prescrire le traitement médicamenteux et les traitements des différentes thérapies Animer le staff pluridisciplinaire

Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end Pourquoi rejoindre notre CH ? Possibilités de participer à des formations (DU/DIU) Etablissement à taille humaine Environnement verdoyant

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :

• Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
• Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
• Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en rééducation serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat

Annonce n°300608 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

Au sein d'un service de santé au travail à taille humaine, vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle : une secrétaire, une infirmière, un service social et une psycho ergonome.

Vous participez à la prise en charge des 2700 agents du CH de Saint-Quentin. Activités principales du poste : Assurer la surveillance médicale des agents

• Visites d'embauche
• Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes, etc.)
• Visites à la demande de l'agent ou de la DRH :
• Difficultés professionnelles en lien avec l'état de santé
• Aménagements des postes de travail
• Risques professionnels, conditions de travail
• Accidents de service, maladies professionnelles

Elaborer une politique de promotion de la santé au travail :

• Délivrer des conseils d'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
• Mettre en place des mesures de protection individuelles et collectives
• Gérer la campagne annuelle de vaccinale antigrippale et anti-Covid
• Rédiger et assurer le suivi des protocoles de vaccination

Etre acteur de la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux :

• Proposer des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail
• Mener des actions sur le milieu de travail
• Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats

Participer aux réunions

Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), CSE, CLIN, etc.

Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité Profil :

Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre, titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou d'un qualification en médecine du travail Conditions d'exercice : Statut PH ou contractuel temps plein ou temps partiel Droits statutaires des congés et RTT

Possibilité de financement du DIU "pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins"

Possibilité d'accéder au avantages du CGOS et de l'amicale du personnel Restaurant d'entreprise

Crèche hospitalière et aide à l'installation en lien avec la Ville de Saint-Quentin

Annonce n°331688 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Pédopsychiatre (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 979 lits et plus de 3211 professionnels. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. LE POSTE :

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Son territoire d'attractivité comprend Saint-Nazaire, la presqu'île guérandaise et le Pays de RetzLe Centre Hospitalier de St-Nazaire est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

Il est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

Afin de parfaire son offre de soin, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche des praticiens (PH, contractuel, assistant) pour ses activités de secteur et en particulier pour ses unités de psychopérinatalité.

Au sein du Pôle Femme Enfant Famille, qui regroupe Pédopsychiatrie, Pédiatrie et Maternité, le service de pédopsychiatrie comprend plusieurs unités (HDJ, liaison, CATTP, CMP) et une équipe médicale de 7 praticiens (5 à partir de septembre 2024), avec un projet de soins dynamique et ouvert associant soins sectoriels, activité de liaison, travail de réseau et de partenariat.

Dans le cadre de ce poste, suite au départ de deux collègues, vous pourrez intégrer l'équipe avec une activité dans les unités prodiguant des soins aux 0-3 ans et à leurs parents : CMP parents tout-petits, Equipe mobile de Psychopérinatalité, Equipe de liaison en Maternité et Néonatalogie. L'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmières, psychomotricienne, assistantes sociales...) vient d'être renforcée dans le cadre d'un financement FIOP.

Cette activité s'appuie sur les liens déjà existant avec l'ensemble des partenaires de la petite enfance et de la parentalité, à l'échelle locale et départementale (soin, médico-social, protection de l'enfance, associations...).

Les praticiens participent à la liste des gardes et astreintes aux urgences adultes de Saint-Nazaire et l'établissement d'Heinlex avec tous les pédopsychiatres et psychiatres de l'établissement.

En fonction de vos centres d'intérêt, la répartition des missions sur les différentes unités du secteur peut être discutée.

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PROFIL RECHERCHÉ

Spécialité recherchée :

DES de Psychiatrie, DESC de pédopsychiatrie si possible avec expérience de travail en institution, en psychiatrie ou pédopsychiatrie. Position du praticien dans la structure :

Praticien dans le service de pédopsychiatrie sous l'autorité d'un chef de service et chef de pôle.

Temps de travail comptabilisé en demi-journée. A raison de 10 demi-journées par semaine. Contacts :

-

Au plan médical

Docteur Haulle, chef de service, mail : [email protected]

-

Au plan administratif

Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, [email protected]

Annonce n°341540 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Radiologue (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Afin de consolider son équipe en radiologie interventionnelle et diagnostique, le centre hospitalier recherche deux radiologues (statut PH ou contractuel) ; idéalement avec une orientation en radiologie interventionnelle.

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, la Cité Sanitaire réunit sur un même site, le Centre Hospitalier ainsi que la CLME. Les plateaux techniques et les services médico-techniques y sont mutualisés. LE POSTE :

Le CH est situé à 5 mn de la mer, 10 mn de la Baule et à 1 h de Nantes, vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le service de radiologie est équipé d' un plateau diagnostic et interventionnel complet (2 IRM 1,5T en GIE, 2 scanners dont un dédié aux urgences, un mammographe, 3 salles de radiologie, une salle de radiologie interventionnelle, et une salle de consultation).

L'activité interventionnelle est en développement avec une équipe jeune et une demande croissante des équipes du centre hospitalier. Des vacations d'anesthésie générale périodiques et des vacations dédiées au scanner permettent d'y répondre et de proposer une activité variée en vasculaire et percutané.

La permanence des soins est assurée par les radiologues du service, et est soutenue avec un relai par la téléradiologie à partir de minuit concernant l'imagerie en coupes.

Activité en radiologie diagnostique ou mixte en radiologie diagnostique et interventionnelle. Participation à la permanence des soins Développement d'activité spécialisée possible. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES radiologie et imagerie médicale Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France

Annonce n°341498 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin Gynécologue Obstétricien (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en 7 pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Maternité de niveau 2B ayant accueilli 2263 naissances en 2024 45 lits 4 salles de pré-travail 6 salles de naissance et une salle nature Membre du réseau de périnatalité Sécurité Naissance

Maternité

grossesses physiologiques (sages-femmes), grossesses à risques, Unité de Suivi Intensif de Grossesse, diagnostic anté-natal, échographie de dépistage et de diagnostic

Activité de chirurgie gynécologique, sénologique et cancérologique Centre de F.I.V. Fertiloa

Effectif médical

11 praticiens temps plein

Pool de garde

10 praticiens + docteurs juniors

Coopération médicale

Internes de médecin générale et de spécialité + Docteurs Juniors 1 et 2

Consultations Sages-femmes et Consultations alternatives (Acupuncture, hypnose, homéopathie) Maternité en cours d'obtention de l'Eco label PROFIL RECHERCHÉ : DES de Gynécologie-obstétrique

Suivi de grossesse avec échographie de dépistage (Voluson), suivi de grossesses à risques, suivi intensif de grossesse DAN possible Vacation possible au centre de santé sexuelle si souhaitée Suivi gynécologique

Contrat de Praticien Contractuel puis poste de PH titulaire dans les suites Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser : ­

au Dr FLEVIN Marie, Chef de service de gynécologie obstétrique ­

à Mme PELLIGAND Christine, Directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés. Il développe une activité de recherche clinique et s'inscrit dans une politique de développement durable et de qualité de vie au travail.

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Annonce n°358265 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Psychiatre UNIR (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire 44 (GHT44) et est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Le Pôle de santé mentale est organisé en 4 unités : Admission A, Admission B, deux unités intersectorielles de réhabilitation, et une Unité intersectorielle de crise. Il totalise globalement 84 lits d'hospitalisation et 29 places d'HDJ ;

Les services de psychiatrie sont essentiellement situés sur le site d'Heinlex et couvrent le territoire de santé de Saint-Nazaire, Presqu'Ile de Guérande ainsi que de Trignac, Montoir et Côte de Jade.

Chaque secteur dispose de centres médico-psychologiques (CMP), de centres d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP), d'une unité d'admission, les unités de réhabilitation étant intersectorielles.

Les trois CMP et les trois CATTP pour adultes sont implantés sur les communes de Saint-Nazaire, Guérande et Saint-Michel-Chef-Chef. L'hôpital de jour adulte intersectoriel « Le Trimaran » se trouve également sur le site d'Heinlex (28 places).

Le pôle de santé mentale adulte comprend également sur la cité sanitaire, au même niveau que le service des urgences générales, une unité intersectorielle de crise (UNIC) qui comprend un service d'urgences psychiatriques et de liaison, une unité d'hospitalisation de post-urgence de cinq lits.

Le pôle santé mentale comporte également des unités mobiles de psychiatrie pour l'intervention en sub-crise et post-crise ambulatoire (SPID) et pour le soutien aux structures partenaires accueillant des patients en hébergement, ou sollicitant l'unité pour un appui à la prise en charge de troubles psychiques de leurs résidents (EMAS).

L'hôpital est doté également d'une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP), de trois appartements thérapeutiques pour la réinsertion (5 places) et de 10 logements dans le cadre de SILAPSY.

Enfin, l'hôpital accueille le Centre Ressource d'aide psychologique en Mer et aux marins (CRAPEM), cellule de ressource psychologique nationale pour le monde maritime, chargée de missions d'appui aux CUMP maritimes et de consultation psychologiques et psychiatriques auprès des marins et leurs familles. PROFIL RECHERCHÉ : Activités principales

-Prise en charge des patients hospitalisés sur Heinlex sur les unités de réhabilitation psycho-sociale -Activité associée d'intervention sur l'équipe de l'EMAS

-Activité clinique complémentaire ambulatoire selon le profil du candidat (CMP, SPID, CRAPEM...)

-Participation à la permanence des soins (2 gardes/mois, 1WE par trimestre)

-Travailler en équipe, en articulation et en cohérence avec les autres intervenants pluri professionnels autour du projet de soins du patient

-Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire autour des dossiers de patients sous le secret médical partagé

-Participation aux réunions de fonctionnement et de planification des activités des équipes et des unités.Temps partagé sur 3 structures (Unité d'hospitalisation, EMAS, activité ambulatoire complémentaire) Relations professionnelles -Médecin chef de pôle -Médecin chef de service -Médecin psychiatre des unités -Cadres de santé -Equipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale -Partenaires du réseau médico-social du territoire

PROFIL DE POSTE

Spécialité recherchée

Titulaire d'un doctorat en médecine et d'un DES de psychiatrie polyvalente Position du praticien dans la structure

Praticien dans le service de psychiatrie sous l'autorité d'un chef de service et chef de pôle.

Temps partagé sur 3 structures (Unité d'hospitalisation, EMAS, CMP/CATTP)

Annonce n°358266 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin généraliste - SAU Bel Air (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE : Missions :

Prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, tout âge confondu

Évaluation clinique rapide, diagnostic initial, orientation thérapeutique ou hospitalière

Participation à la régulation des flux de patients (tri, orientation, admission)

Collaboration avec les équipes paramédicales, les spécialistes hospitaliers et les structures de soins en aval

Rédaction des comptes rendus médicaux et tenue du dossier informatisé du patient

Participation aux réunions de service, audits qualité et revue de morbi-mortalité

Respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement

Encadrement éventuel des internes, externes et stagiaires présents dans le service Compétences :

Maîtrise des gestes d'urgence

ventilation, intubation, accès veineux, immobilisation, ECG, etc.

Lecture et interprétation des examens paracliniques en situation d'urgence (biologie, imagerie)

Bonne connaissance des pathologies aiguës médicales, traumatiques et psychiatriques Capacité à évaluer la gravité d'une situation clinique

Aptitude à travailler dans l'incertitude et à prioriser les prises en charge Résistance au stress et bonne gestion émotionnelle

Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapides Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire, adaptée au patient et à ses proches Rigueur, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire d'un DES de Médecine Générale

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire

Expérience en médecine d'urgence, en médecine polyvalente ou en régulation souhaitée

Volonté de travailler en équipe dans un environnement à haute intensité clinique

Formation complémentaire en médecine d'urgence ou DU d'urgences souhaitée (non obligatoire)

Annonce n°358148 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin généraliste - SAU MY (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE : Missions :

Prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, tout âge confondu

Évaluation clinique rapide, diagnostic initial, orientation thérapeutique ou hospitalière

Participation à la régulation des flux de patients (tri, orientation, admission)

Collaboration avec les équipes paramédicales, les spécialistes hospitaliers et les structures de soins en aval

Rédaction des comptes rendus médicaux et tenue du dossier informatisé du patient

Participation aux réunions de service, audits qualité et revue de morbi-mortalité

Respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement

Encadrement éventuel des internes, externes et stagiaires présents dans le service Compétences :

Maîtrise des gestes d'urgence

ventilation, intubation, accès veineux, immobilisation, ECG, etc.

Lecture et interprétation des examens paracliniques en situation d'urgence (biologie, imagerie)

Bonne connaissance des pathologies aiguës médicales, traumatiques et psychiatriques Capacité à évaluer la gravité d'une situation clinique

Aptitude à travailler dans l'incertitude et à prioriser les prises en Résistance au stress et bonne gestion émotionnelle

Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapides Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire, adaptée au patient et à ses proches Rigueur, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire d'un DES de Médecine Générale

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire

Expérience en médecine d'urgence, en médecine polyvalente ou en régulation souhaitée

Volonté de travailler en équipe dans un environnement à haute intensité clinique

Formation complémentaire en médecine d'urgence ou DU d'urgences souhaitée (non obligatoire)

Annonce n°358149 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin Psychiatre - Bel Air/Hayange (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Suivi d'hospitalisation

Consultations en CMP Suivi des patients en CATTP

Hôpital de jour avec un projet de prise en charge de patients présentant des pathologies aigües Synthèse hebdomadaire Partenariat avec le CMP adolescent (14-18 ans)

Assurer la prise en charge médicale, psychologique et sociale des patients en consultation ou en hospitalisation.

Établir les diagnostics psychiatriques et proposer un projet thérapeutique adapté.

Prescrire et suivre les traitements médicamenteux ou psychothérapeutiques.

Participer aux réunions de staff pluridisciplinaires (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.).

Contribuer à la continuité des soins

astreintes, gardes, suivi post-hospitalisation.

Travailler en lien avec les structures médico-sociales, judiciaires ou éducatives (CMP, foyers, tribunaux, etc.).

Participer à la formation interne et à la recherche si souhaité.

Respecter les règles de sécurité, d'éthique et de confidentialité. COMPÉTENCES ATTENDUES :

Excellente maîtrise des pathologies psychiatriques de l'adulte (ou de l'enfant selon affectation).

Connaissance des psychothérapies (TCC, entretiens motivationnels, etc.) appréciée.

Capacités d'analyse clinique, rédaction de certificats et de comptes rendus.

Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (DPI, logiciels métiers). Sens de l'organisation, autonomie, rigueur professionnelle.

Connaissance du cadre légal en santé mentale (hospitalisation sous contrainte, droits du patient...). PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin titulaire du DES de psychiatrie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

Expérience hospitalière souhaitée (mais débutants acceptés selon la structure d'accompagnement).

Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en service public.

Bonne capacité d'écoute, de médiation et de gestion des situations de crise.

Aptitude à s'inscrire dans un projet de service ou de secteur.

Annonce n°358150 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin Psychiatre - Hôpital d'Hayang (Hôpital d'Hayange HAYANGE)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

MISSIONS PRINCIPALES :

Prendre en charge des patients en consultation, hospitalisation ou en lien avec les structures médico-sociales.

Évaluer, diagnostiquer et proposer une stratégie thérapeutique adaptée à chaque situation clinique.

Participer activement à la coordination des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier·ères, psychologues, assistantes sociales, etc.).

Assurer la continuité des soins

participation aux gardes, astreintes et réunions cliniques.

Contribuer au travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CMP, structures sociales, médico-éducatives ou judiciaires).

Possibilité de s'impliquer dans la formation, la supervision ou des projets de recherche selon les envies et les compétences. COMPÉTENCES ATTENDUES :

Connaissance solide des troubles psychiatriques et de leur prise en charge.

Capacités d'écoute, d'analyse clinique et de rédaction (certificats, observations, comptes rendus).

Aisance dans la collaboration interprofessionnelle et le travail en réseau.

Maîtrise (ou volonté d'apprentissage) des outils numériques de santé.

Connaissance ou intérêt pour le cadre juridique en santé mentale (loi 2016, soins sans consentement, etc.).

Toute compétence complémentaire (psychothérapie, addictologie, travail avec des publics spécifiques...) est valorisée. Intervention sur le site d'Hayange :

Centre Médico-Psychologique (CMP) 1er et 2ème secteur Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Une intervention partagée entre le site de Bel Air et d'Hayange est possible PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du DES de psychiatrie et inscrit·e au Conseil de l'Ordre des Médecins (ou en cours d'inscription).

Toute expérience ou parcours atypique est le bienvenu : débutant·e ou praticien·ne expérimenté·e, avec ou sans activité mixte.

Sensibilité au travail en équipe, à l'éthique du soin et à la diversité des situations cliniques.

Engagement pour un accompagnement humain, respectueux et global des patient·es.

Annonce n°358151 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin Urgentiste - SAU Bel Air (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE : Missions :

Prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, tout âge confondu

Évaluation clinique rapide, diagnostic initial, orientation thérapeutique ou hospitalière

Participation à la régulation des flux de patients (tri, orientation, admission)

Collaboration avec les équipes paramédicales, les spécialistes hospitaliers et les structures de soins en aval

Rédaction des comptes rendus médicaux et tenue du dossier informatisé du patient

Participation aux réunions de service, audits qualité et revue de morbi-mortalité

Respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement

Encadrement éventuel des internes, externes et stagiaires présents dans le service Compétences :

Maîtrise des gestes d'urgence

ventilation, intubation, accès veineux, immobilisation, ECG, etc.

Lecture et interprétation des examens paracliniques en situation d'urgence (biologie, imagerie)

Bonne connaissance des pathologies aiguës médicales, traumatiques et psychiatriques Capacité à évaluer la gravité d'une situation clinique

Aptitude à travailler dans l'incertitude et à prioriser les prises en charge Résistance au stress et bonne gestion émotionnelle

Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapides Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire, adaptée au patient et à ses proches Rigueur, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHÉ : Médecin Urgentiste

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire d'un DES ou DESC de Médecine d'Urgence

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire Expérience en service d'urgence ou SMUR appréciée

Capacité à intégrer les protocoles du service et participer à son amélioration continue

Annonce n°358153 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin urgentiste - SAU Mercy (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE : Missions :

Prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, tout âge confondu

Évaluation clinique rapide, diagnostic initial, orientation thérapeutique ou hospitalière

Participation à la régulation des flux de patients (tri, orientation, admission)

Collaboration avec les équipes paramédicales, les spécialistes hospitaliers et les structures de soins en aval

Rédaction des comptes rendus médicaux et tenue du dossier informatisé du patient

Participation aux réunions de service, audits qualité et revue de morbi-mortalité

Respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement

Encadrement éventuel des internes, externes et stagiaires présents dans le service Compétences :

Maîtrise des gestes d'urgence

ventilation, intubation, accès veineux, immobilisation, ECG, etc.

Lecture et interprétation des examens paracliniques en situation d'urgence (biologie, imagerie)

Bonne connaissance des pathologies aiguës médicales, traumatiques et psychiatriques Capacité à évaluer la gravité d'une situation clinique

Aptitude à travailler dans l'incertitude et à prioriser les prises en charge Résistance au stress et bonne gestion émotionnelle

Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapides Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire, adaptée au patient et à ses proches Rigueur, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHÉ : Médecin Urgentiste

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire d'un DES ou DESC de Médecine d'Urgence

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire Expérience en service d'urgence ou SMUR appréciée

Capacité à intégrer les protocoles du service et participer à son amélioration continue

Annonce n°358154 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Néphrologue H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE :

Le néphrologue aura pour mission principale d'assurer la prise en charge globale des patients présentant des pathologies rénales, dans un cadre hospitalier pluridisciplinaire. Ses missions comprennent notamment :

Diagnostiquer et traiter les maladies rénales aiguës et chroniques

Assurer le suivi médical des patients dialysés (hémodialyse, dialyse péritonéale)

Participer à la gestion et au suivi des patients transplantés rénaux Réaliser des consultations spécialisées en néphrologie

Collaborer avec les services de médecine interne, cardiologie, endocrinologie, et autres spécialités liées

Coordonner la prise en charge multidisciplinaire des patients

Participer à la formation des internes et du personnel médical

Contribuer à la recherche clinique et aux projets d'amélioration de la qualité des soins

Gérer les urgences néphrologiques au sein de l'établissement Participer aux réunions de service et aux staffs médicaux PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat bagage médical en néphrologie ainsi que des qualités humaines et professionnelles adaptées au travail en milieu hospitalier. Nous recherchons un praticien avec : Diplôme de spécialisation en néphrologie reconnu et validé Inscription à l'Ordre des Médecins

Expérience significative en milieu hospitalier souhaitée (stage, poste, etc.)

Maîtrise des techniques de dialyse et de transplantation rénale

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents services Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute

Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des patients

Annonce n°358155 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Néonatologie - Hôpital Bel Air (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Diagnostiques spécialisées :

Réaliser des explorations échographiques dans le service : échographies cardiaques, cérébrales, abdominales, thyroïdiennes, superficielles, et à venir, échographies pulmonaires.

Collaborer étroitement avec les cardio-pédiatres pour la prise en charge des pathologies de type 2B.

Effectuer des bilans neurologiques complets incluant l'examen clinique, l'imagerie et l'électrophysiologie.

Organiser des hospitalisations de courte durée pour la réalisation de bilans d'exploration ou l'administration de vaccins sous monitoring (scope). Consultations spécialisées :

Assurer des consultations anténatales à la demande des obstétriciens.

Suivre les nouveau-nés et nourrissons dans le cadre du suivi périnatal.

Assurer le suivi RAFAEL des enfants vulnérables (nés avant 34 SA, poids inférieur à 1600 g, chirurgie néonatale lourde).

Prendre en charge le suivi des enfants en situation de polyhandicap.

Réaliser les vaccinations pédiatriques et assurer la prophylaxie contre le virus respiratoire syncytial (VRS). Assurer le suivi cardiologique pédiatrique.

Effectuer un suivi de neurologie périnatale, incluant le dépistage précoce des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin titulaire du DES de pédiatrie, avec un intérêt marqué pour la néonatologie.

Une expérience en maternité ou en unité de néonatologie (niveau 2 ou 3) est souhaitée, mais les candidatures de jeunes spécialistes motivés seront également étudiées.

Compétences en prise en charge du nouveau-né en salle de naissance, en hospitalisation, et/ou en suivi post-natal.

Intérêt pour les explorations fonctionnelles (échographie, neurologie, etc.) ou volonté de se former dans ce domaine.

Goût pour le travail en équipe, les dynamiques pluridisciplinaires et la coordination des parcours de soins.

Profil ouvert à l' évolution, à la formation continue, et à l' implication dans les projets du service.

Annonce n°358156 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Psychiatre (Psychiatrie Adulte Millau)

• Aveyron (12)
• Millau
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Millau situé à 1h de Montpellier et de la Méditerranée.

RECRUTE

Un Psychiatre pour le pôle de santé mentale sur les unités de psychiatrie adulte du 5eme secteur Aveyronnais. Le candidat devra être titulaire du Doctorat en médecine et du diplôme de spécialité en psychiatrie. Il devra également être inscrit à l'ordre des médecins dans cette discipline.

Le service adulte est composé de 3 médecins psychiatres, le chef de service est le Dr GONZALES. Le service est dispose de 22 lits d'hospitalisation complète, 2 CMP, 2 hôpitaux de jour, 1 CATTP, 1 atelier thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, 30 places en appartements associatifs.

L'activité principale est celle du secteur (suivis CMP et responsabilité d'unité de soins)

Le 5eme secteur correspond à la zone géographique du parc naturel régional des grands causses, cadre exceptionnel pour la vie familiale, associative et pour la pratique des sports de pleine natures.

Le Centre Hospitalier de Millau est un établissement de proximité qui réalise plus de 10 000 séjours en hospitalisation, 25 000 consultations externes et 18 000 passages aux urgences. Il comprend 4 pôles : MCO Médico-technique / personnes âgées et rééducation / psychiatrie adulte et infanto juvénile.

Annonce n°288273 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Gynécologue-obstétricien H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitaier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie.

PRESENTATION DU SERVICE DE GYNECOLOGIE-OBSTESTRIQUE

Le service de Gynécologie-Obstétrique dispose d'une maternité de niveau 1 réalisant plus de 526 naissances/an, avec plus de 78% de péridurale, 22% de césarienne, une salle nature.

Il existe un secteur de consultations, un secteur d'hospitalisation (12 lits+ 1lit d'IVG), un bloc obstétrical attenant à un bloc chirurgical, un centre de santé sexuelle.

Un secteur de chirurgie gynécologique intégré dans le service de chirurgie polyvalente. Les lits ne sont pas dédiés, les places sont prises en fonction des besoins et des disponibilités.

L'activité de chirurgie est polyvalente avec un agrément pour l'oncologie pelvienne, pas la sénologie. Il existe une bonne activité de chirurgie de la statique pelvienne, voie basse et promontofixation coelioscopique. Le taux d'ambulatoire va en augmentant et dépasse 60%.

1 PH temps plein, 3 PH contractuels, 3 praticiens cliniciens, 1 médecin attaché, constituent la structure médicale du service. Des échographies cardio-ftale sont réalisées une fois par mois, et une fois par semaine, des consultations avancées pour pathologie mammaire.

La prise en charge concerne la gynécologie médicale, l'infertilité, les grossesses normales et pathologiques, la chirurgie gynécologique, des consultations de sénologie avancée sont assurées par les médecins de Saint-Brieuc.

Le service accueille des internes de spécialité gynécologique médicale et obstétrique et de médecine générale.

Les médecins anesthésistes sont de garde sur place et réalisent les péridurales, les interventions en urgence et servent de premier recours en cas de réanimation néo natale. Des pédiatres sont en astreintes tout au long de l'année. LE POSTE :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Hospitalisation complète, consultations externes. Suivi gynécologique et contraception Prise en charge des pathologies gynéco-obstétricales Infertilité Consultation de chirurgie mammaire Echographies Suivi de la grossesse et accouchements, salle nature Acupuncture Entretien prénatal précoce Aide au sevrage tabagique

Préparation à la naissance et à la parentalité (préparation globale et corporelle, sophrologie, piscine, visite de la maternité) Accompagnement de l'allaitement maternel Rééducation périnéale Interruption volontaire de grossesse PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou praticien contractuel. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Un temps partiel est possible.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information :

Docteur Solange COLLET-BITHO, Cheffe du service de Gynécologie-obstétrique - Tél. 02.96.05.72.49

Annonce n°341442 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Psychiatre pour l'unité d'intra (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

CONTRAT Praticien Hospitalier ; Praticien contractuel

Le Centre Hospitalier Nord Deux Sèvres recrute un psychiatre pour compléter l'équipe actuelle de l'unité dintra hospitalier.

Descriptif du poste

- Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon statut et expérience - Participation à la permanence des soins du pôle - Possibilité de temps partagé ville / hôpital - Ouverture à tout autre projet de collaboration et de travail en coopération territoriale (prime de solidarité territoriale, prime dexercice territorial).

Possibilité dun accompagnement à linstallation à larrivée.

Les atouts, les projets en cours

- Le travail en pluridisciplinarité et les collaborations médicales en interne (urgences, services de médecine, consultations, imagerie) et en externe avec la médecine de ville ; - Une collaboration médicale étroite avec le Centre Hospitalier Henri Laborit ; - Présence dune unité mobile de recherche clinique implantée sur le site hospitalier avec la possibilité de participer à la mise en oeuvre de protocoles de neuro stimulation ; - Un établissement certifié par l'HAS en 2022 et pleinement engagé dans les démarches continue d'amélioration de la qualité des soins ; - Des services équipés des outils de télémédecine ; - Un projet immobilier de reconstruction des services de psychiatrie et d'addictologie ;

Le projet du Pôle « 2021-2025 » est axé sur la qualité et la sécurité des soins, le virage ambulatoire, la prévention des ré-hospitalisations, la réhabilitation psycho-sociale, le développement de la RTMS (ex : sismothérapie), le soutien à la recherche clinique.

Présentation de létablissement

- Un hôpital structuré en plusieurs sites (MCO et activités excentrées) - Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants - Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels... - Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle - Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe - Une place est accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels.

Présentation du pôle et de ses composantes : Le service de psychiatrie est rattaché au Pôle « Santé Mentale » qui s'articule autour des services suivants :

Pour l'offre « Adulte »

- Une unité d'hospitalisation complète « Adulte » de 30 lits implantée sur le site de Thouars ; - Une unité de patients hospitalisés au long cours (18 lits), implantée sur Thouars ; - Une équipe de liaison psychiatrie implanté sur le site de Faye LAbbesse (Urgences-MCO), situé à 20 minutes de Thouars, 5 mn de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Thouars ; - Une équipe mobile « Psychiatrie-Précarité » rattachée au secteur ambulatoire ; - Une unité mobile de recherche clinique implantée sur Thouars (site associé à lURC du CH Laborit de Poitiers) ; - Equipe de médecins somaticiens rattachée au Pôle « Santé mentale » - Accueil dinternes et de docteurs juniors sur lintra et lambulatoire.

Pour l'offre « infanto-juvénile »

- Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance et enfance) sur Bressuire - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance, enfance et adolescents) sur Thouars - Un travail de réseau avec lensemble des partenaires : Maison des adolescents, PMI, Education Nationale, services médico-sociaux (ITEP, IME) Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°250216 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Oncologue médical H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie.

PRESENTATION DU SERVICE

Le service HDJ du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel accueille et assure la prise en charge des patients relevant d'un parcours d'onco-hématologie, d'oncologie et de médecine.

Il dispose de 22 places d'accueil

10 lits et 12 fauteuils répartis sur 10 chambres.

L'activité d'oncologie se décline selon les spécialités suivantes : Hématologie maligne Oncologie thoracique Oncologie digestive Oncologie gynécologique Oncologie dermatologique

Pour ces différentes spécialités, les traitements mis en place peuvent être réalisés en intraveineux, sous cutanés ou par thérapie ciblée orale. LE POSTE : Le praticien (H/F) assure la prise en charge des patients. Il a pour missions principales :

d'assurer la prise en charge des patients programmés en HDJ dans le cadre d'un traitement anticancéreux prescrit (chimiothérapie, immunothérapie)

d'assurer des consultations externes de suivi de patients relevant d'un parcours oncologique de dispenser des avis dans les services de l'hôpital PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est nécessaire.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information :

Docteur Nicolas VELMANS, Chef du pôle Médecine - Tél. 02.96.05.70.70

Docteur Claire ALIZON, Chef de service - Tél. 02.96.05.72.34

Annonce n°341434 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin urgentiste H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose sur le site de Lannion des services de MCO, notamment une maternité de niveau 1 assurant plus de 500 accouchements par an avec un projet de développement en niveau 2a, des spécialités médico-chirurgicales telles que la chirurgie digestive, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique, des services de médecine (cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, PSC...) et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire).

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitaier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. PRESENTATION DU SERVICE DES URGENCES :

Le service des Urgences du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel a bénéficié de travaux de rénovation et agrandissements structurants en 2023. Il comprend 4 unités fonctionnelles :

le Service d'Accueil des Urgences (SAU) (13 salles d'examens dont 2 box de déchocage et 1 box de déchocage pédiatrique commun avec l'activité de téléconsultation pour la télé AVC)

le Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) avec un véhicule SMUR neuf L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (6 lits) Le Dépôt de sang

Ces unités sont rattachées au pôle Médecine composé de sept services dont une unité de soins continus de 8 lis entretenant des liens étroits avec le SAU.

Situé à proximité de l'Imagerie médicale (projet d'installation d'un deuxième scanner) et du Laboratoire le service des Urgences est organisé autour de 4 médecins en journée et 2 médecins la nuit.

En 2022, le service des Urgences totalisait 25.457 passages.

Le SMUR du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel intervient à la demande du SAMU 22 basé à Saint-Brieuc (sur le site du Centre Hospitalier Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier). LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service des Urgences, le médecin urgentiste (H/F) assure la prise en charge des patients accueillis aux Urgences et en SMUR. Il a pour missions principales :

de concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients : prises en charge H24 7J/7 des urgences médico-chirurgicales, adultes, pédiatriques et psychiatriques

la prise en charge des AVC avec une spécificité dans la prise en charge des AVC aigus grâce à la télé-AVC (environ 150/an)

de collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes du service ainsi qu'avec les équipes de liaison (psychiatrie, addictologie, pédo-psychiatrie, équipe mobile de gériatrie, service social) et les différents spécialistes de l'établissement ou du GHT

d'informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins,

de participer aux différentes réunions contribuant au bon fonctionnement du service et à la gestion de projets au sein de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est souhaitée.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder le DESC ou le DES de médecine d'Urgence ou la CAMU.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Compétences professionnelles requises : Capacités à gérer les situations aiguës Rigueur, respect, disponibilité

compétences relationnelles tant auprès des équipes qu'auprès des patients

Un poste partagé avec un autre service ou un autre établissement est possible selon les souhaits du professionnel. Contact / information :

Docteur Véronique MEROUR, Chef de service des Urgences/SMUR - Tél. 02.96.05.70.85 - 02.96.05.73.38

Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90

Annonce n°341401 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Hépato Gastro-entérologue H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie.

PRESENTATION DU SERVICE DE GASTRO-ENTEROLOGIE

Le service comprend 12 lits d'hospitalisation complète et des places de chirurgie d'ambulatoire. Il est rattaché au pôle Chirurgie / Femmes-Enfants. Le pôle dispose notamment de quatre salles de bloc opératoire normes ISO 5

Les praticiens travaillent avec une équipe d'anesthésistes au complet constituée de praticiens titulaires.

Ils disposent d'un plateau technique très complet, dont le service d'Imagerie médical doté d'une IRM fixe, d'un scanner installé et d'un deuxième prochainement dont l'autorisation a été accordée.

Le plateau technique d'endoscopie digestive permet de réaliser des examens spécifiques en salle ou au bloc opératoire (fibroscopie, colonoscopie, rectoscopie, cathétérisme des voies biliaires, pose de prothèses oesophagienne ou digestives...). Un effectif de 3 praticiens temps plein est nécessaire.

Des staffs hebdomadaires sont organisés avec possibilité de participer aux staffs du CHU de Brest ??

Le service entretient de bons liens avec la médecine de ville. La télé-expertise OMNIDOC est en cours de réflexion. LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service de Gastro-entérologie, le praticien (H/F) a pour missions principales de :

Assurer les consultations, les endoscopies et les avis de spécialités

concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est nécessaire.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder la qualification en hépato gastro-entérologie.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information :

Docteur Arezki BOUKHEDDAMI, chirurgien digestif et viscéral, Chef du pôle Chirurgie/Femmes-Enfants, Chef de service - Tél. 02.96.05.70.64

Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90

Annonce n°341457 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Coordonnateur HAD (H/F) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CH de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme, et constitue l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne, qui compte 11 établissements de santé. Cadre de vie professionnelle Self du personnel Crèche hospitalière Salle de sport Amicale du personnel Terrasse panoramique presse et restauration rapide Parking réservé aux médecins LE POSTE et LE PROFIL RECHERCHÉ Le service

• 35 lits sur Périgueux et 14 lits répartis dur 2 antennes : Nontron et Ribérac
• 22 IDE dont 8 IDE de coordination, 12 aides-soignantes, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 1 secrétaire, 1 logisticienne, collaboration avec les IDEL et kinésithérapeutes par conventionnement
• 2 médecins coordonnateurs

Les activités principales

• Soins palliatifs
• Pansements complexes
• Chimiothérapie
• Traitements intraveineux

Statut et rémunération

Statut proposé

Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel temps plein ou temps partiel.

Rémunération selon profil. Profil recherché

Titulaire DES de Médecine Générale, inscrit au CNOM ou diplôme permettant une inscription au CNOM. Travail en équipe.

LA RÉGION VIVRE EN PÉRIGORD

Situé en Nouvelle-Aquitaine (à 1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes. Il cultive l'art de vivre, une gastronomie reconnue dans le monde entier, et une vie culturelle riche (plus de 4 000 manifestations par an).

Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers, les sportifs comme les personnes en quête d'une vie paisible avec des infrastructures modernes et une vie citadine active. Un cadre idéal pour une vie de famille épanouie. Six raisons de vous installer en Périgord Terre d'histoire Terre de l'Homme Terre de goût Terre de sports Terre de culture Terre d'excellence

Annonce n°357659 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin (H/F) - Hôpital de semaine de médecine polyvalente (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pourquoi rejoindre le CHNDS ?

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres est un établissement moderne et dynamique à taille humaine, au cur d'un bassin de 175 000 habitants, tourné vers l'avenir et engagé dans la transition écologique (Agenda 2030).

Votre futur environnement de travail

Hôpital de semaine de médecine polyvalente

Vous intégrerez une équipe médicale dynamique dans le service de l'Hôpital de semaine, conçu pour offrir une hospitalisation programmée et de courte durée (2 à 5 jours) du lundi 8h00 au vendredi 18h00.

Le service prend en charge des pathologies variées et accueille des profils de patients divers : Oncologie Patients chuteurs Diabétologie Infectieux Respiratoire Nutritionnels

Explorations fonctionnelles d'hépato-gastro-entérologie programmées Cardiologie Etc. Principaux atouts du service :

Fonctionne en lien étroit avec la médecine ambulatoire, l'hospitalisation complète, l'ELMG, l'HAD, les services post-urgences et la médecine de ville

Travail collaboratif avec des médecins spécialistes (cardiologues, hématologues, infectiologues, diabétologues, rhumatologue, dermatologue etc.)

Collaboration étroite avec la ville et les structures d'accompagnement social (DAC, CPTS, CPDS)

Plateau technique réactif

laboratoire, imagerie, bloc opératoire, pharmacie

Accueil d'internes de médecine générale et de praticiens associés Droit à la formation médicale continue Le poste Médecin généraliste

Lieu

site de Faye l'Abbesse

Service / Unité

Hôpital de semaine (10 lits) de médecine polyvalente

Nombre de médecins dans l'unité

2

Ici, polyvalence, programmation et qualité des soins se conjuguent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Le profil que nous recherchons Poste ouvert aux praticiens de plein exercice : Praticien contractuel Praticien hospitalier Aptitudes attendues : Excellentes capacités relationnelles Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif

Sens de la communication et de l'écoute auprès des collègues et des patients Pourquoi choisir le territoire ?

S'installer en Deux-Sèvres, c'est profiter d'un cadre de vie idéal :

Proximité

1h de Poitiers et La Roche-sur-Yon, 1h15 de Nantes et Angers, 1h30 de La Rochelle

Qualité de vie

douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, environnement verdoyant

Vie locale riche

associations dynamiques, offre culturelle et sportive variée, patrimoine historique. Idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Un territoire qui respire

idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle

Contact et candidature Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres

Responsable médical

Dr Bénédicte KARABETSOS

Gaêlle LE-GARGASSON, Directrice des affaires médicales Direction des affaires médicales 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Tél. 05 49 68 29 32

Mail

[email protected]

Rejoindre l'Hôpital de semaine de médecine polyvalente du CHNDS, c'est participer à un projet innovant, offrir des soins de qualité dans un service programmé et dynamique, et évoluer dans un environnement moderne, humain et collaboratif.

Annonce n°357728 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Anesthésiste - Réanimateur (Centre hospitalier Orange)

• Vaucluse (84)
• Orange
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier dOrange de référence du Nord-Vaucluse, situé au cur de la Provence à 10 min dAvignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de lItalie et de lEspagne.

Létablissement dispose de 7 pôles dactivité (Urgences, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Soutien aux Services Cliniques, Activités transversales), dun plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et dun Centre dEnseignement sur Simulateur Médical.

Le Centre hospitalier recrute un Anesthésiste à temps plein ou temps partiel.

Le service dAnesthésie réanimation est composé de 3 unités fonctionnelles :

• LUnité de Surveillance continue (8 lits)
• LUnité danesthésiologie prenant en charge :

o Le bloc opératoire

5 salles d'interventions pour la prise en charge des patients dans le cadre de l'urgence et d'interventions programmées dans les spécialités suivantes :

Chirurgie viscérale, digestive et bariatrique Chirurgie orthopédique et traumatologique Chirurgie carcinologique Chirurgie gynécologique Endoscopies o Le bloc obstétrical o Les consultations danesthésie

• LUnité de Chirurgie ambulatoire

Profil souhaité :

• Anesthésiste Réanimateur polyvalent
• Bonne connaissance des techniques danesthésie générale et rachidienne pour adulte, péridurales
• Compétence en pédiatrie chirurgicale pour enfants à partir de 3 ans
• Expérience similaire souhaitée
• Sens du travail en équipe, adaptabilité
• Disponibilité et sens du service public

Annonce n°316680 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

Un Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (F/H)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective finale de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Médecine physique et de réadaptation Neuro-locomoteur

Pour postuler

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail

[email protected]

Par courrier postal adressé à

Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°357548 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Médecin DIM (inscrit à l'ordre français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Statut recherché

tout statut sauf stagiaire associé et praticien associé

Etablissement Centre hospitalier de Vichy Boulevard Denière 03 200 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Les pôles cliniques sont les suivants

- Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie - Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.

ACTIVITÉ 2023 Évolution 2023/2022 Entrées MCO 22 871 6,7 % Psychiatrie 1 134 12,4 % SSR/UCC 465 - 14,4 % HAD 574 0,3 % USLD 83 0 % Journées MCO 102 174 2,8 % Psychiatrie 25 270 - 1,3 % SSR /UCC 18 611 - 0,2 % HAD 17 565 - 3,4 % USLD 36 861 0,8 % Venues en ambulatoire MCO(hors dialyses, IVG) 18 844 10,4 % Hôpital de jour Psychiatrie 5 836 7,1 % Hôpital de jour rééducation 435 - 20,5 % Durée Moyenne de Séjour en MCO 4,42 - 3,8 % Taux detapos;occupation HC MCO 90,7% 3,6 %

URGENCES Passages et Consultations........................32 895 SMUR Sorties................................................................2 735 IMAGERIE MÉDICALE Scanners.........................................................27 092 IRM*...................................................................8 992 Coronarographies**.......................................2 677 dont 1 360 angioplasties PLATEAU TECHNIQUE Detapos;ENDOSCOPIES Coloscopies.....................................................2 988 Échoendoscopies..............................................836 LABORATOIRE Nombre de B produits.........................23 272 111 dont B facturés........................................4 675 140 B sous traités...........................................1 598 217 BLOCS OPÉRATOIRES Interventions..................................................7 046 dont 2 270 interventions en ambulatoire BLOCS ACCOUCHEMENT Naissances.......................................................... 916 IVG............................................................................78 DIALYSES Patients externes...........................................6 358 PHARMACIE Reconstitutions chimiothérapie ...............12 093 CONSULTATIONS EXTERNES (publiques et privées) Consultants (MCO, y/c Explo Fonct.)....103 099 Le poste et le service Pole DEFI

Le pôle DEFI regroupe les services suivants : DIM, informatique, bureau des entrées, finances, contrôle de gestion, recherche clinique. Cette organisation avec des bureaux de pôles réguliers permet de travailler en commun les sujets transversaux. Service DIM

Personnel médical

- Actuel : 1,6 ETP - Effectif théorique : 2,6 ETP

Personnel non médical

6 agents

Missions

o Assurer letapos;envoi réglementaire des données médicales nécessaires au financement T2A (MCO et HAD) ainsi quetapos;au PMSI SSR et psychiatrique. Sauvegarde des fichiers, o Accompagner les pôles, en tant que médecin référent DIM, dans la construction de leur diagnostic, letapos;élaboration de leur contrat et le suivi du contrat de pôle. Suivi de letapos;activité des pôles et aide au chef de pôle dans prospective detapos;activité, o Améliorer la qualité et letapos;exhaustivité des données médicales produites : assurer la formation des acteurs de terrain en lien avec les TIM des secteurs concernés, apporter une réflexion sur letapos;organisation du recueil en vue de son optimisation, o Collaborer aux réflexions de pôle en faveur detapos;une démarche qualité de la prise en charge des patients (amélioration des flux, analyse médicalisée des durées de séjours et autres indicateurs detapos;activité), o Travailler en lien avec diverses instances de letapos;établissement et sur des projets institutionnels, dès lors que letapos;expertise du DIM est requise, o Participer à la mise en place du logiciel de dossier patient et du circuit du médicament. Gestion du dossier médical papier et des archives médicales, o Participer à la construction des outils de contrôle T2A (codage PMSI) et facturation (FIDES), o Participer au développement du décisionnel Profil recherché

De préférence un médecin spécialiste de Santé Publique ou médecin avec DESS/DEA ou Master dans le champ de la santé publique. Si possible expérience dans un poste similaire en CH ou CHU.

1. Connaissances fonctionnelles Connaissance de letapos;organisation et du fonctionnement hospitalier ; Connaissances en économie de la santé ; Connaissance du rôle du médecin DIM dans un établissement ; Connaissance de la T2A ; Connaissances statistiques et épidémiologiques ; Connaissance de la démarche qualité en milieux hospitalier ; Connaissances informatiques et bases de données. 2. Connaissances méthodologiques

Capacité detapos;appréhension des besoins des utilisateurs ; Maîtrise des méthodologies detapos;étude et detapos;analyse médico-économique Capacité detapos;analyse des processus de soins ; Aptitude dans le domaine de la gestion de projet et du management hospitalier. Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur letapos;établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus detapos;infos sur : www.vichy-destinations.fr Direction des affaires médicales

Annonce n°325226 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Anesthésiste-réanimateur senior (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un anesthésiste-réanimateur senior.

Pour son bloc opératoire

chirurgies urologique (dont chirurgie du cancer), gynécologique, digestive et viscérale, orthopédique et traumatologique, ophtalmologique, ORL, endoscopies

Et pour le bloc obstétrical

maternité de niveau 2A.

Activité programmée et d'urgences ('présence d'un SAU et d'un SMUR).

Hôpital à taille humaine, le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims.

Annonce n°324864 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Médecin en EHPAD (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHMDL recrute un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD

Poste de médecin prescripteur - temps non complet (poste partagé au sein du CHMDL pouvant être proposé pour un temps plein)

La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée avec le candidat selon ses disponibilités - organisation à deux praticiens.

Poste en EHPAD (100 lits et 5 places d'hébergement temporaire) à Saint Laurent de Chamousset. Diplômes requis : Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins Docteur en médecine générale

DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne peut accueillir de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Annonce n°357081 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé