Emploi Médecin : Mutation toutes les offres de la région 5

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice: Psychiatrie

Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud- Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Par ailleurs, depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures . On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

Les priorisations des parcours de soins sur le GHT Bourgogne méridionale, Filière santé mentale

Dans le contexte précédemment décrit les parcours désignés comme prioritaires lors de l'élaboration du Projet Médico-Soignant Partagé de Territoire (PMSP) sont :

1-Construire les parcours urgences-psychiatrie sur l'ensemble du territoire 2-Déterminer le parcours gérontopsychiatrique 3-Se mettre en réseau sur le parcours périnatalité 4-Déterminer le parcours jeune adulte 5- Préciser le parcours précarité et patient migrant

En rappelant que le projet de la filière psychiatrique au sein du PMSP reste totalement tributaire de l'évolution de l'écriture du PTSM 71 en cours de rédaction. Nous avons veillé à la cohérence départementale des projets mais ils seront amendés, déclinés en fonction de l'apport des partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux sur l'ensemble du territoire, ainsi que par le déploiement d'outils collaboratifs que ce soit sur le territoire, le département ou encore la région.

La structure, rattachements fonctionnels et liens fonctionnels

Le CSM de Paray-le- Monial est situé 16 rue du Pré des Angles à Paray-le-Monial 71600 à uelques minutes du centre-ville. Il est éloigné à environ 75 km du site Pivot de Mâcon soit un trajet d'une durée proche de l'heure.

Le Centre de Santé Mentale de Paray le Monial est un Centre de Responsabilité (131) identifié à part entière dans le Fichier Commun de Structure du Centre Hospitalier de Mâcon dont il dépend.

Il comprend trois Unités Fonctionnelles, 3514 CMP Paray 08 Adulte, 3521 CATTP Paray G08 Adulte, et 3522 H.J Paray G08 Adulte, soit deux structures ambulatoires et une unité d'hospitalisation temps-partiel, alternative à l'hospitalisation complète.

Les horaires d'ouverture de la structure: 08 heures 30-17 heures

Il est rattaché au Pôle PSM (Psychiatrie Santé Mentale), et le rattachement fonctionnel se fait avec le trinôme de pôle.

Madame Corinne JOURNET assure l'encadrement paramédical du CSM.

Le profil de poste de PH présenté est susceptible d'être associé à la chefferie de service

Les liens fonctionnels se font avec le collège des Psychiatres, qui se réunit chaque premier lundi du mois pour aborder les questions institutionnelles d'actualité
Ils s'établissent avec la filière d'accueil d'urgence (filière de soins critiques du GHT), avec l'hôpital de proximité, à Paray, le SAU de Mâcon où l'offre d'accueil psychiatrique d'urgence est structuré, 24/24, semaine entière. Et dans ce contexte de la filière d'accueil non différé, des liens fonctionnels sont contractualisés avec le Clinique de Val Dracy (CVD), située au sud-ouest de Châlon-sur-Saône, et en dernier recours lors de situations exceptionnelles de désorganisation, soit de nos structures soit plus générales et étendues, avec l'EPSM 71 sis à Sevrey.
Les relations au SAU de Mâcon sont médiatisées par l'IDE psy présente, entre 9 heures et 19 heures
Liens fonctionnels avec les services d'hospitalisation temps plein situés au CH Mâcon, soit en passant par les secrétariats respectifs des unités soit par contacts directs avec personnels IDE, les cadres de santé et encore les médecins présents dans les services. La continuité des prises en charge est garantie par la participation régulière des personnels du CMP08 aux réunions cliniques de services d'hospitalisation, avec anticipation de la préparation de la sortie et du projet de soins personnalisé post-hospitalier.
Liens fonctionnels avec l'équipe mobile psychiatrie-précarité. Un temps d'infirmière étant rattaché pour une quotité de 80% au secteur 08.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUESCMP

En collaboration avec l'équipe paramédicale, organisation de la consultation médicale de CMP.
Accueil, examen, évaluation, prescriptions médicamenteuses et élaboration pluriprofessionnelle du projet de soins individualisé. Construction du projet de suivi et mise en réseau entre CMP et tous professionnels, associations, institutions pouvant participer au maintien de l'autonomie du patient et favoriser rétablissement et réinsertion.
Evaluation de la capacité à consentir et traçabilité répétée du consentement aux soins.
Collaboration avec les familles, les proches, les personnes de confiance désignées, les mandataires légaux, pouvant collaborer au projet de soins et à l'établissement du plan de prévention partagé.
Veiller à systématiser la construction du plan de prévention partagé, et recherche de l'accord du patient pour sa réalisation et pour l'enregistrement de ce document au dossier patient hospitalier voire à le verser au DMP.
PPP à associer à la prise en compte de l'expérience patient. Expérience qui peut être en lien avec n'importe quelle séquence des soins, intra-hospitaliers, ou extra-hospitaliers. La prise en compte de l'expérience patient peut déjà être tracée au dossier médicale ; elle peut alors être augmentée, modifiée et entraîner une modification du PPP et/ ou de projet de soins. L'enregistrement de l'expérience patient n'est pas exclusif de l'expression de la satisfaction qui peut aussi donner lieu à traçabilité.
Les collaborations avec le patient, son entourage, les aidants qu'ils soient professionnels ou non, les représentants, de même que l'usage des outils garantissant son engagement dans les soins (consentement, projets personnalisés, PPP .) sont à rechercher et formalisés quelles que soient les modalités administratives de soins, libres ou sous contrainte en programme de soins.
Suivi des IQSS à implémenter dans les pratiques les plus habituelles : surveillance de l'état cardiovasculaire et surveillance des troubles métaboliques, et proposition de prise en charge diététique et stratégie de mise en mouvement.
Prévention des addictions, information et orientation vers les partenariats spécialisés et les associations d'entraide.
Mise en lien avec les médecins généralistes quand les patients sont inscrits dans une file active. Sinon, avec le concours de l'équipe et de l'encadrement, recherche d'une solution pour faire entrer les patients dans le réseau général de soins somatiques. Veiller à l'organisation des suivis réguliers et complexes pour des pathologies somatiques graves chez des patients précarisés et ne bénéficiant que de peu de soutien.
Prise en compte des consultations suite à passage hospitalier. Que ce soit en post-urgence après avis et réorientation ambulatoire suite à passage au SAU ou hospitalisation de crise en UP72 ou en tout autre lieu de soins de courte durée ; que ce soit suite à hospitalisation plus prolongée, en soins libres, ou sous contrainte avec levée des soins ou poursuite en programme de soins. Donc envisager consultations de post-urgence et hospitalisation de réévaluation suite à soins hospitaliers.
Travailler avec les services d'hospitalisation la préparation de la sortie d'hospitalisation et la bonne transmission du projet de suivi que ce soit aux acteurs du CMP ou aux intervenants autres sanitaires, sociaux, médico-sociaux.
Animer avec la cadre de santé les réunions cliniques, de même que les temps de réunion institutionnelle.

CATTP

Consultations pluriprofessionnelles pour les patients sollicitant leur admission, soit dans le cadre d'un suivi déjà engagé avec les personnels de secteur dans le cadre de la VAD ou lors de consultations sur site, soit dans le cadre de demandes émanant d'autres acteurs du soin, psychiatre de l'enfant et de l'adolescent, hospitaliers spécialisés, autres spécialités (gériatres, neurologues, médecins de la douleur), médecin généraliste référent.
Participation à réunions cliniques et institutionnelles.
Dans le contexte de la réunion clinique, proposition d'un programme de soins personnalisé si intégration d'un nouveau patient et révision du programme à échéance régulière ou selon évolution clinique et/ou évolution de la demande pour les patients déjà en soins réguliers. Communication des orientations prises avec les patients et avec les médecins demandeurs, et les aidants et/ou accompagnants, selon accord du patient. Communication avec les acteurs de la prise en charge spécialisée ambulatoire.
Réunions institutionnelles. Révision des médiations proposées et des projets pour chacune d'elles. Examen des projets d'évolution quant à la constitution des groupes, des outils proposés et des objectifs corrélés.
Comme pour les activités de CMP, intégration des objectifs-qualité et traçabilité.
Comme pour le CMP, participation à des activités de sensibilisation, d'information et de communications thématiques autour de la santé mentale. Anticipation de la 37° journée d'information en santé mentale qui aura lieu du 5 au 18 octobre 2026 et qui aura pour thème « pour notre santé mentale, ouvrons-nous aux arts »
Plus habituellement participation au CLSM, pour l'ensemble de la structure.

HDJ

L'hôpital de jour n'est plus, actuellement. La venue d'un psychiatre temps plein doit permettre sa reprise totale d'activité.

Initialement conçu pour accueillir 25 patients pour des prises en charge à la journée ou à la demi-journée, avec partage dun repas thérapeutique, la structure a dû se replier sur une adaptation en fonctionnement CATTP « dit plus », c'est-à-dire accueil pour des activités ciblées avec détermination d'un pogramme individualisé de soins, qui sont prodigués en groupe, à la demi-journée, sans repas thérapeutique, et pour un effectif réduit.

Cette dégradation est commandée par l'évolution de l'effectif médical. Le maintien de l'activité de l'ensemble de la structure est fragilisé par l'éloignement des praticiens pouvant juste porter secours.

Cependant, l'évolution de cet HDJ est particulièrement intéressante.

Son activité actuelle se centre sur l'offre de soins de réhabilitation psycho-sociale et la remédiation cognitive (cette dernière activité ne peut être inscrite dans les tablettes, puisque les personnes formées en remédiation ne sont pas diplômées).

Aussi la gageure est de relancer l'activité de l'HDJ telle qu'elle a été inscrite initialement, de manière tout à fait classique, se calquant sur les référentiels antérieurs, tout en conservant les acquis en réhabilitation.

Par ailleurs le suivi des IQSS doit être réalisé dans cette structure comme dans les autres services d'hospitalisation, et l'évaluation de l'expérience-patient et de la satisfaction doit être tracée.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

En concertation avec les équipes spécialisées du CH Mâcon, les intervenants de psychiatrie du SAU de Mâcon, les urgentistes du CH Mâcon, et du CHPCB, participer à la détermination du parcours de soins critiques en psychiatrie sur l'ensemble du territoire
Mettre en uvre la recherche d'alliances avec la médecine générale, non seulement pour répondre aux besoins d'expertise psychiatrique, mais aussi pour garantir l'accès aux soins généraux pour nos patients précarisés.
Rechercher comment composer avec la Communauté Professionnelle de Territoire de Santé (CPTS) du sud-ouest du département, les différents Centre de Santé Départementaux et les Maisons de santé Pluriprofessionnelles.
A la fois pour favoriser l'intégration dans le réseau général des soins mais aussi pour garantir la fluidité du parcours de soins, se tourner vers RéseauPsy, structure dépendant de l'EPSM71 qui sera certainement le guichet unique d'entrée dans les parcours de soins et qui établira la cartographie des moyens afin d'orienter efficacement les demandes. Pouvoir aussi se tourner vers le DAC (dispositif d'appui à la coordination) dont les moyens numériques peuvent faciliter la communication entre les professionnels médicaux, et avec l'ensemble des professionnels, médico-sociaux, sociaux et associatifs intéressés par des patients entrant dans des parcours partagés.
Clarifier le parcours de soins des patients adultes migrants, et organiser les consultations et avis selon la disponibilité en temps médical.
Identifier la part de la consultation jeune adulte 18 à 25 ans et essayer d'avoir une démarche discriminante, notamment en ce qui concerne les psychoses naissantes et les troubles neuro-développementaux afin de réaliser les meilleures orientations possibles pour favoriser la chance de soins les plus adaptés. Se tourner vers les dispositifs départementaux et régionaux spécialisés, que ce soit sur Châlon, Sevrey ou Dijon.

AUTRES ACTIVITES

Travailler les liens avec le site pivot, réunion collégiale, mais aussi travail conjoint entre les structures similaires, CMP, CATTP acteurs de réhabilitation.
Soutenir les moyens des équipes mobiles, en premier lieu EMPP mais aussi l'équipe mobile cas complexe à venir.
Travailler les liens avec les acteurs locaux, mais aussi départementaux pour l'accès au logement de nos patients. Actions précisées dans le cadre du PTSM71
Soutenir l'engagement avec le CLSM
Soutenir les relations avec les tiers familiaux. Travail avec les familles. Programme BREF investi à Mâcon, facile à mettre en uvre. Partage possible avec CMP Mâcon. Mais aussi réflexion quant aux moyens d'intégrer institutionnellement les patients, leurs alliés, les familles et les associations de représentants des usagers et familles
Travailler l'opportunité d'un poste d'IPA attaché au CSM de paray
Projet de pair-aidance

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Eloignement du site pivot
Pauvreté de l'offre de soins libérale que ce soit en médecine générale ou en psychiatrie
Pauvreté de l'offre de transports
Pas de moyens de présence psychiatrique au SAU de l'hôpital de proximité
Territoire vaste et densité faible de population
Vieillissement de la population
Population précaire et migrants à l'extrême ouest (présence du CADA de Digoin avec pression de la demande)

Ensemble de difficultés qui dessine les nécessités de travail de mise en réseau sinon en lien, et de recherche de synergie avec les autres acteurs de santé du territoire ou du département, les ESMS et les acteurs sociaux locaux.

En première approximation, au vu de la charge à partager, le temps devrait pouvoir se répartir

A 40%, activité d'Hôpital de jour, activités cliniques et institutionnelles comprises A 30% activité clinique de CMP A 10% activité de CATTP

A 20% d'activité institutionnelle (comprenant l'activité institutionnelle de CMP) Pas de travail le samedi matin

Participation au tour d'astreinte les jours de semaine et les samedis et garde le dimanche matin. Nécessité d'anticipation d'une chambre à l'internat si habitation éloignée.

Ce profil de poste détaillé n'est en rien un projet de service. Il pourra être revu en association avec les collaborateurs du CSM selon la confrontation au terrain et l'expérience précédemment acquise.

Annonce n°353279 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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07/04/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°353139 |

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un Médecin du travail (H/F) exerçant en toute indépendance, en coordination avec l'employeur, la F3SCT, les intervenants en prévention des risques professionnels et les médecins du travail des autres établissements de la direction commune (CHIMM et CHFQ).

Le service de santé au travail comprend 2 médecins du travail, 1 poste d'interne, 2 infirmières en santé au travail, deux assistantes, une psychologue du travail. Il collabore étroitement avec un ingénieur en prévention des risques professionnels (1 ETP) ainsi qu'avec une assistante sociale du personnel (1 ETP).

Le service dispose d'un logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (UEGAR), tous les dossiers étant informatisés.

Le médecin du travail est conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par :

L'amélioration des conditions de vie et de travail ;
L'adaptation des postes, techniques et rythmes de travail à la santé physique et mentale pour préserver le maintien dans l'emploi ;
La protection contre les nuisances, accidents du travail et expositions à des agents chimiques dangereux ;
L'amélioration de l'hygiène générale et de l'hygiène en restauration ;
La prévention et l'éducation sanitaires en lien avec l'activité professionnelle ;
La prise en compte des constructions, aménagements nouveaux et modifications d'équipements ;
La mise en place ou modification de l'organisation du travail de nuit ;
L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services.

Il conseille l'employeur en participant à l'évaluation des risques (fiche d'entreprise, action sur le milieu de travail) avec l'équipe pluridisciplinaire qu'il anime et coordonne. Il décide du suivi individuel, à visée préventive, de l'état de santé des travailleurs, réalisé avec les personnels de santé sous son autorité, et contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES :

Suivi des visites périodiques d'aptitude au poste ;
Suivi médical spécifique pour les agents en surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après congé longue maladie ou longue durée, postes à risques spécifiques) ;
Participation au maintien dans l'emploi et à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins ;
Participation à la politique de prévention et de santé au travail ;
Collaboration avec les RH médicales et non médicales sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements ;
Participation à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et protection contre nuisances, accidents du travail, agents chimiques dangereux, rayonnements ionisants ;
Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (grippe, ROR...) pour les agents et étudiants.

MISSIONS SPECIFIQUES

Participation, avec rôle consultatif, aux F3SCT ;
Rédaction d'un rapport d'activité annuel présenté à la F3SCT et transmis au chef d'établissement.

Poste à temps plein ou à temps partiel (1 jour / semaine minimum). Missions et interventions à ajuster en fonction de la quotité de temps. Praticien hospitalier ou poste en CDI. PROFIL :

Etre qualifié en médecine du travail ;
Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;
Etre titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels ;
Les médecins s'engageant à suivre une formation en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l'ordre des médecins peuvent candidater.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°353139 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

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03/04/2026 - Praticien Hospitalier/Spécialité GERIATRIE ou MEDECINE GENERALE (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

Loire | n°340339 |

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugeroles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur laxe de la RN88.

L' établissement assure des activités de soins de suite et de réadaptation (SMR) (89 lits) réparties selon 4 spécialités : affectations du système locomoteur, onco-hématologie, neurologie(EVC, EPC), polypathologie gériatrique.

La structure dispose également d'un EHPAD. Avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans l'accueil des personnes âgées. Le C.H.G.Claudinon recrute un Praticien Hospitalier Tout statut ci dessus sera étudié : -Praticien Hospitalier temps plein

Praticien Contractuel
Assistant et/ ou Assistant spécialisé
Praticien Associé

Poste à temps plein,

Toute demande à temps partiel sera étudiée en fonction des nécessités de l'établissement Poste à pourvoir de suite

Annonce n°340339 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

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02/04/2026 - Médecine - Service de soins de suite et de réadaptation (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Drôme | n°279141 |

Présentation de lactivité du service

Le service de SSR dispose de 15 lits. Léquipe pluri professionnelle du service prend en charge les patients suite à une hospitalisation pour une rééducation polyvalente.

Léquipe est constituée de médecins, de professionnels soignants (infirmiers et aides-soignants) et dune équipe de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en activité physique adaptée (APA).

Letapos;effectif est actuellement detapos;un médecin, la présente offre detapos;emploi visant à compléter letapos;équipe médicale avec un second médecin. Profil et fonctions attendus Prise en charge médicale des patients

Participation aux astreintes opérationnelles de médecine de létablissement (6 WE/ an, 4 à 5 astreintes/mois en moyenne)

Participation au projet de service et à la vie institutionnelle de létablissement Compétences recherchées Titulaire du diplôme de docteur en médecine Inscription à lordre des médecins obligatoire

DIU, DU, DESC en médecine de soins de suite et de réadaptation ou expérience en milieu hospitalier dans un service de SSR Renseignement sur le poste : Docteur Marcel BONJEAN, chef de service, [email protected]

Annonce n°279141 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

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02/04/2026 - Médecin cardiologue (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Drôme | n°331643 |

Le centre hospitalier du Diois recrute un médecin cardiologue pour son service des consultations externes et les avis des patients hospitalisés dans les unités de court séjour et les EHPAD.

Statut: Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant des hôpitaux
Temps de travail et Rémunération: à déterminer selon profil du candidat
Disponibilité du poste: 1er septembre 2025

Qui sommes-nous ?

Le centre hospitalier du Diois se situe sur la ville du Die.

Le Diois, adossé au nord et à letapos;est contre la forteresse du Vercors, est une région detapos;altitudes (400 - 1500 mètres) et de formes vives.

Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier de Die est en direction commune avec les établissements de Valence, de Crest, de Tournon-sur-Rhône et du Cheylard. Le centre hospitalier de Die propose des activités de court séjour (30 lits de médecine polyvalente dont 2 dUHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et dEHPAD 1, dun SSIAD, dun centre de périnatalité et de pédiatrie, dune PASS et dun service durgence H24. Il organise la prise en charge des patients du territoire : soit au sein de létablissement, soit en lien avec dautres partenaires : médecine de ville, HAD, ESMS. Les consultations externes

Outre son service dimagerie médicale incluant un scanner fonctionnant H24 et 7j/7 (avec interprétation en télémédecine), il offre un plateau de consultation spécialiste diversifié : Chirurgie orthopédique et traumatologie, dermatologie, évaluation gériatrique et mémoire, diététique, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, imagerie médicale, neurologie, ORL, ophtalmologie, échographies de dépistage, Urologie, pédiatrie, cardiologie. Equipe paramédicale constituée :

1 cadre de santé

- 3 IDE

4 secrétaires

Dossier patient informatisé: logiciel Easily

Compétences recherchées Titulaire du diplôme de docteur en médecine Inscription à l'ordre des médecins en France

Spécialité cardiologie ou médecine générale avec une orientation en cardiologie Profil et fonctions attendus Missions principales :

Consultations externes
Avis spécialisés pour les services du court séjour et l'EHPAD
Holter ECG

Autres missions :

Participation à la vie institutionnelle de l'établissement
Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, la médecine de ville
Travail en lien avec les autres médecins de l'établissement
Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients
Possibilité de participer à la permanence des soins à l'USIC du CHV

Annonce n°331643 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

31/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE CENTRE DE SANTE (Centre hospitalier Issoudun)

Indre | n°325109 |

I Exercer au centre de santé

Le centre de santé est un projet de territoire porté par le Centre Hospitalier de la Tour Blanche et les collectivités locales pour proposer un dispositif innovant de centre de santé territorial reposant sur le salariat de médecins généralistes. Les avantages :

Un exercice diversifié en présence d'une équipe jeune et dynamique ;

Un cadre de travail privilégié au cur de l'Hôpital et de ses services ;

Un temps de travail exclusivement consacré à la prise en charge médicale ; Un dispositif administratif et un secrétariat dédié ;

Des équipements performants, un accès à des plateaux techniques de qualité (urgences, imagerie, rééducation, télémédecine) ; Des horaires adaptables ; 9 semaines de congés payés ; Une rémunération attractive ; II L'établissement

Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.

Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités. Il présente :

Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional ;

Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ;

Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ; Un plateau technique Urgences / SMUR ;

Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault composé de 6 médecins, 2 assistantes médicales, une secrétaire ; Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ;

Une filière gériatrique complète: SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) / Accueil de Jour Alzheimer ;

Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L Situation géographique

Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage.

Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population. III PROFIL RECHERCHÉ : Médecin inscrit à l'ordre des médecins ; Praticien hospitalier ; Praticien contractuel ; Temps plein ou temps partiel ;

Tout(e) candidat(e) sera doté(e) d'un bon sens de la communication, sera rigoureux(se), et impliqué(e) ;

Annonce n°325109 publiée le 31/03/2026 par un
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27/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

Somme | n°351980 |

Le secteur de Psychiatrie adulte du CH de Péronne (80G05) recouvre un territoire composé de 161 communes pour environ 80 000 habitants. Structures de prise en charge : Centre Henri Ey :

Unité d'hospitalisation complète de 19 lits

-Modes de prises en charge libres ou sous contrainte (sur décision du Directeur ou sur décision du Représentant de l'Etat), 3 CATTP (Péronne, Albert, et Ham), 3 CMP (Péronne, Albert, et Ham).

Activité de psychiatrie de liaison auprès du service des urgences du Centre Hospitalier, des autres services d'hospitalisation et des structures d'accueil des courts et longs séjours (EHPAD, USLD, SMR )

MISSIONS

Missions principales: Evaluation et prise en charge des patients

Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires autour des prises en charge des patients et de leur devenir

Développer des alternatives à l'hospitalisation complète en améliorant l'accès aux soins ambulatoires en CMP pour permettre une réduction des délais de rendez-vous Missions opérationnelles :

Participation au tableau des astreintes de semaine et week end

Elaboration et suivi des protocoles des soins et de leur qualité
Mise en place de réunions de service hebdomadaires pluridisciplinaires
Mise en place de réunions d'articulation et de coordination entre les différentes structures du pôle (service d'hospitalisation, CMP, CATTP) 1 par semaine
Mise en place de session de formation interne thématique des équipes autour des prises en charge psychiatriques (1 mensuelle avec objectif à long terme bimensuel)
Période de transition et de passation de chefferie de service

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

-Titulaire d'un diplôme de médecin psychiatre

-Travaille en relation avec le chef du pôle de psychiatrie et les cadres sur le plan organisationnel -Disponibilité -Sens du travail en équipe -Capacité d'adaptation -Sens de la communication -Compétence décisionnelle -Engagement au service du Patient -Rigueur

Annonce n°351980 publiée le 27/03/2026 par un
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27/03/2026 - Assistant dentaire (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

Ain | n°352057 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.

Pôle de rattachement: Pôle soins critiques et non programmé
Service de rattachement: USN1 (Unité Sanitaire de niveau 1) - Centre pénitentiaire

LE POSTE :

ACTIVITÉ

Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Prise de rendez-vous/gestion des agendas Reproduction et diffusion de documents, de dossiers

SAVOIR-FAIRE

Classer des données, des informations, des documents de diverses natures

Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites

Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures

Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels

Utiliser les outils bureautique/Technologie d'Information et de Communication (TIC) PROFIL RECHERCHÉ :

CONNAISSANCES REQUISES

Accueil téléphonique
Bureautique
Classement et archivistique
Communication et relation d'aide
Normes et techniques d'hygiène et de sécurité
Odontologie
Stérilisation

Être titulaire du titre d'assistant dentaire Poste à 50% CDD renouvelable

Annonce n°352057 publiée le 27/03/2026 par un
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27/03/2026 - PRATICIEN EN SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION A ORIENTATION NEUROLOGIE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

Pas-de-Calais | n°352063 |

LE CENTRE HOSPITALIER

800 lits et places 260 médecins et 2800 professionnels hospitaliers 80 782 séjours et 335 812 consultations 15 368 interventions au bloc

Un plateau technique performant: 3 scanners, 4 IRM, 2 gamma caméras, 2 TEP scan, scintigraphie

Un service de Neurologie (neurologie polyvalente, USINV, UNV, thrombectomie)

Un service de Médecine Physique et de Réadaptation en hôpital de jour

LE SERVICE DE SMR

SMR autorisé en SMR Polyvalent, Gériatrique, Neurologique, Locomoteur + Unité Cognitivo-Comportementale 81 lits répartis sur 2 étages

Un plateau technique de 1000 m2 (salles de kinésithérapie, d'ergothérapie, gymnase, appartement thérapeutique, tests isocinétiques, etc.) Un espace de balnéothérapie de près de 500 m2

Activité de Neurologie variée, centrée sur une filière de rééducation post AVC Equipe médicale de 4 praticiens (1 praticien par unité)

Collaboration avec une équipe dynamique de médecins MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, professeurs d'APA, psychomotriciens, psychologues et neuropsychologues, pédicures, orthoprothésistes et podo-orthésistes.

Service agréé pour accueillir des internes de médecine générale PROFIL SOUHAITE POUR L'UNITE DE SMR NEUROLOGIQUE Médecin MPR, Médecin généraliste, Neurologue Contrats temps plein ou temps partiel Statut PH / Praticien contractuel / assistant Praticien de plein exercice en France

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Prise en charge et suivi des patients hospitalisés de l'unité de SMR à orientation neurologique (17 lits), au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée

Participation à la permanence des soins du service (jours de semaine + 1week-end / 6 environ) Possibilité d'une aide temporaire au logement à l'arrivée

Annonce n°352063 publiée le 27/03/2026 par un
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23/03/2026 - Médecin - SMR Polyvalent (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Deux-Sèvres | n°279207 |

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche pour son SSR Polyvalent, un médecin.

Poste à pourvoir dès que possible sur le site de FAYE L'ABBESSE

LE SERVICE

D'une capacité de 45 lits, le SSR Polyvalent est rattaché Pôle « Médecine et SSR » et implanté au sein du site hospitalier récent de Faye l'Abbesse (2018).

L'équipe médicale bénéficie d'une proximité avec l'ensemble des services hospitaliers du site (demandes d'avis, accès à la radiologie/à la biologie, SMUR,USC..).

Le praticien rejoindra l'équipe médicale du Pôle de « Médecine/SSR » composée de 12 praticiens, dont 2 dédiés au SSR.

MISSIONS

En lien étroit avec ses confrères du SSR et au sein d'une équipement pluridisciplinaire, le praticien aura pour missions de :

Contribuer à la prise en charge des patients admis en soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique (capacitaire totale de 45 lits),
Contribuer à la coordination du suivi des patients en amont et dans les suites de l'hospitalisation en SSR,
Participer aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires,
Être en lien avec les médecins adresseurs (médecins hospitaliers du GHT, médecins traitants, médecins coordonnateurs) ou les structures partenaires (EHPAD, HAD, SSIAD),
S'intégrer et contribuer aux projets et à la dynamique de l'équipe médicale du Pôle de « Médecine et SSR »,
Le cas échéant selon les compétences particulières et souhaits du candidat : possibilités de développer des consultations externes spécifiques ;
Alimenter le dossier patient informatisé,
Participer aux instances, groupes de travail et commissions thématiques de l'établissement en lien avec la spécialité médicale qu'il exerce (ex : démarche qualité, comité éthique).

COMPETENCES REQUISES

Qualifications ou diplômes, ce poste est ouvert aux titulaires de :

D.E.S Docteur en médecine physique et de réadaptation
DES Médecine Générale ou DESC Gériatrie avec D.U. de médecine physique et de réadaptation

( ou possibilité de financement du DU par l'établissement une fois le praticien en poste) Aptitudes requises :

Capacité relationnelle ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à communiquer au sein d'une équipe.

CONDITIONS D'EXERCICE

Quotité de temps : temps plein
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres - site hospitalier de Faye l'Abbesse (en proximité de la Ville de Bressuire).
Participation à la permanence des soins (WE toutes les 6 semaines environ)

Contacts :

Dr Clément CANTIN, Chef de service du SSR
Mme Gaëlle LE GARGASSON, Directrice adjointe en charge des Affaires Médicales

Annonce n°279207 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Médecin prescripteur en EHPAD inscrit au Conseil de l’Ordre (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°339288 |

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne dispose de 2 EHPAD qui accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône.

Une équipe de 4 à 5 médecins traitants à temps partiel intervient sur chaque EHPAD.

Le poste est à pourvoir sur le site de l'EHPAD du CH Lucien Hussel, Montée du Dr Chapuis à VIENNE (38200).

MISSIONS

Assurer régulièrement le suivi médical des résidents

Assurer la prise en charge des résidents ayant un besoin médical aigu

Effectuer les prescriptions médicales et formaliser le suivi dans le dossier patient informatisé Tenir à jour le dossier médical du résident

Contribuer à l'élaboration du Projet individuel de soins et de vie des résidents en concertation avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l'équipe

Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Faire vivre le projet institutionnel Participer aux instances et à la vie de l'établissement

Participer éventuellement aux astreintes médicales du Centre Hospitalier

Développer ses compétences professionnelles par l'accès à la formation professionnelle

Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur

Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents Participer à la démarche éthique et déontologique

En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution

CONTRAT

Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel temps partiel ;

Exercice partagé possible entre la ville et l'hôpital ou entre deux établissements

REMUNERATION / AVANTAGES

Rémunération à déterminer en fonction du profil du candidat ;

Horaires de travail: 9h00 à 18H00 du lundi au vendredi pour un temps plein (par demi-journée);

25 jours de congés annuels et 19 RTT (base temps plein) ;

Pour le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne, les jeunes praticiens inscrits à l'Ordre en France et désirant passer le concours de Praticien Hospitalier sont éligibles à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les spécialités de gériatrie et médecine générale ;

Prime d'exercice territorial en cas de poste partagé avec un autre établissement public de santé ; Politique de formation dynamique.

Annonce n°339288 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Praticien hospitalier en Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Rochefort)

Charente-Maritime | n°341938 |

Le CH de Rochefort recrute un praticien hospitalier pour son service de Médecine Polyvalente (temps plein ou temps partiel) Présentation de l'établissement

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, à deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2x2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du service Le service de médecine polyvalente compte 36 lits. L'effectif médical est de 4 praticien et 1 interne.

Les praticiens du service participent à l'astreinte de médecine. Profil recherché

Médecin généraliste ou d'une autre spécialité médicale désireux de pratiquer la médecine polyvalente en développement dans l'établissement.

Seules les candidatures de praticiens inscrits au Conseil de l'Ordre des médecins français seront étudiées.

Recrutement sur statut contractuel (possibilité de contrat de motif 2) avec perspective de titularisation. Mutation possible.

Quotité de temps: poste à temps plein ou à temps partiel, à pourvoir immédiatement.

Possibilité de logement temporaire en début d'exercice.

Ce poste constitue une opportunité idéale pour un début de carrière : vous rejoindrez une équipe dynamique et un environnement formateur vous permettant d'acquérir une solide expérience clinique. Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Dr François SAUTE - Chef de Service de Médecine Polyvalente 05 46 88 56 08
[email protected] M. Fabien CHANABAS - Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40
[email protected]

Annonce n°341938 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recherche un.e gastro-entérologue senior (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Aisne | n°342179 |

Environnement :

La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).

Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons: https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
https: //www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html
Descriptif: Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Soissons est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional. Il offre une grande variété de soins :

en médecine (hépato-gasto-entérologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, pneumologie, médecine interne - maladis infectieuses, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, soins palliatifs (unité et équipe mobile de soins palliatifs), consultations douleur)

en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)

en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)

en soins critiques ou non programmés (service d'accueil des urgences, SMUR, réanimation, unité de soins intensifs polyvalents)

en gériatrie (court séjour gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)

Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir au sein du service d'hépato-gastro-entérologue du Centre hospitalier de Soissons Service de 15 lits d'hospitalisation complète Fibroscopie haute basse diagnostic et thérapeutique

Forte activité en médecine de jour: P ascite, cures fer et anti TNF endoscopie GPE Dilatation au ballon vidéo capsule grêle et colón manométrie sophagienne anorectale 80% HGE cancérologie digestive alcoologie MICI

5 000 CS/an, 4 000 examens

Sous le statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel

Annonce n°342179 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°339290 |

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.

Le service d'Endocrinologie est un service ambulatoire, avec des activités de consultations et d'hôpitaux de jour en diabétologie et endocrinologie.

Il n'y a pas de lits d'hospitalisation conventionnelle attachés au service, ce qui signifie qu'il n'y a ni garde ni d'astreinte le week-end.

De plus, le service fait partie d'une équipe territoriale sous la chefferie du Pr Emmanuel DISSE (chef du service EDN au CHU Lyon Sud) avec une activité répartie sur deux sites, ce qui permet des collaborations inter-hospitalières avec le CHU et une participation à des projets de recherche clinique, pour ceux qui souhaitent s'y investir. Caractéristiques du poste :

Médecin endocrinologue, à temps plein ou à temps partiel, en qualité de Praticien Hospitalier ou de Praticien Contractuel. Une inscription à l'ordre des médecins est impérative pour postuler. DESC, DU, DIU de diabétologie endocrinologie.

Diplôme de docteur en médecine, inscription à l'ordre des médecins obligatoire ou en attente d'obtention Missions / activités principales :

Diabétologie en consultations, Hôpital de Jour, avis inter-service et activité d'éducation thérapeutique en ambulatoire

Equipe mobile diabétologie pour les patients diabétiques hospitalisés

Activité d'éducation thérapeutique avec programmes d'ETP validés par l'ARS (diabète de type 1 et 2, diabète gestationnel)

Initiation et suivi de pompe à insuline et de boucles semi-fermées (file active de 200 patients) Education à l'insulinothérapie fonctionnelle

Prise en charge du diabète gestationnel (maternité de niveau 2) avec un suivi régulier en télémédecine (My Diabby).

Consultation hebdomadaire pour prise en charge des plaies du pied avec prise en charge multidisciplinaire (médecin vasculaire avec réalisation des dopplers artériels au sein du service)

Activité variée en endocrinologie: thyroïdologie dont cancer thyroïdien, avec échographies et cytoponctions échoguidées, pathologies surrénaliennes et hypophysaires. Participation aux RCP Thyroïde et Hypophyse du CHU de Lyon

Recherche clinique dans le cadre d'études multi-centriques

Annonce n°339290 publiée le 23/03/2026 par un
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20/03/2026 - Praticien Hospitalier - Service de Soins Palliatifs (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Oise | n°351233 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Compiègne-Noyon (CHICN) recherche un praticien hospitalier afin de participer au suivi médical des patients dans un environnement dynamique et moderne.

Le Centre Hospitalier Compiègne-Noyon se trouve proche de Paris (40 mn en train TER, 1H00 en voiture) ainsi que des aéroports Roissy Charles de Gaulle et de Beauvais (40 mn en voiture)

Le Centre Hospitalier Compiègne Noyon est composé de trois sites principaux :

1 site à Compiègne où sont situés la plupart des services de spécialité, les plateaux techniques et de soins critiques ainsi qu'un service d'urgences.

1 site à Noyon comportant un service d'urgences, un service de médecine polyvalente, un service de SMR et 2 EHPAD avec une USLD,

1 site dans le centre-ville historique de Compiègne : Le Centre de Gérontologie FOURNIER SARLOVEZE

I- MISSIONS PRINCIPALES DU PRATICIEN EN SOINS PALLIATIFS

A. Missions cliniques et de prise en charge

Assurer le diagnostic et la prise en charge médicale de patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales.

Évaluer et traiter la douleur et les autres symptômes (dyspnée, anxiété, troubles digestifs, etc.).

Accompagner le patient dans son parcours de soins en privilégiant la qualité de vie.

Assurer un suivi pluridisciplinaire avec les soignants, psychologues, assistants sociaux, bénévoles, etc. Préparer et accompagner les situations de fin de vie. B. Missions d'accompagnement et de soutien

Soutenir les familles et proches dans leur vécu, leur compréhension et leurs décisions.

Aider les équipes soignantes référentes (intra-hospitalières ou extra-hospitalières) à mieux gérer les situations complexes.

Participer aux réflexions éthiques autour des limitations ou arrêts de traitements. C. Missions de formation et transmission

Participer à la formation des professionnels de santé (internes, soignants, étudiants) aux soins palliatifs, à la gestion de la douleur, à la communication et à l'accompagnement en fin de vie.

Participer à des programmes d'enseignement universitaires ou inter-hospitaliers. D. Missions institutionnelles et de coordination

Contribuer à la coordination des parcours de soins entre l'hôpital, l'HAD, les EHPAD, les réseaux de soins palliatifs et les structures médico-sociales.

Participer aux réunions institutionnelles, aux comités éthiques et aux projets de service.

Contribuer au développement de la culture palliative au sein de l'établissement. E. Missions de recherche et d'innovation

Participer à des travaux de recherche clinique ou éthique en soins palliatifs.

Promouvoir l'innovation dans l'accompagnement, la prise en charge et la formation.

II- EQUIPE ACTUELLE DES SOINS PALLIATIFS

Le praticien sera intégré à l'équipe de Soins Palliatifs, composée de 7 praticiens et de 2 internes en moyenne. III- CONDITIONS D'EXERCICE

Temps plein (possibilité d'adaptation), recrutement sous statut de praticien contractuel ou de PH par mutation.

Selon le profil et les compétences, possibilité d'exercice mixte ville-hôpital ou de temps partagé entre plusieurs services

IV- QUALIFICATION

Expérience souhaitée en soins palliatifs, pathologies graves ou évolutives, cancérologie

Diplômes appréciés: D.U. ou D.I.U. de soins palliatifs, d'éthique et/ou capacité douleur (obtenus ou en cours).

Vous souhaitez des renseignements plus approfondis sur le poste et le contexte d'exercice ?

Madame le Docteur Laurence BIRKUI, Cheffe de Service Soins Palliatifs
[email protected] Vous souhaitez dès à présent adresser votre candidature ?

Monsieur Corentin BALLUAIS, Directeur des Affaires Médicales
[email protected]

Madame Emilie Deliancourt, Responsable des Affaires Médicales
[email protected]

Annonce n°351233 publiée le 20/03/2026 par un
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19/03/2026 - Médecin en centre de santé (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

Ille-et-Vilaine | n°351037 |

Le Centre de Santé de Fougères recrute !

Nous cherchons un médecin généraliste pour rejoindre notre équipe et franchement, le poste vaut le détour. Exercice coordonné, charge admin réduite

Accès direct au plateau technique du Centre Hospitalier de Fougères 25 CA + 19 RTT + 15 jours ouvrables de formation

Tiers payant, secrétariat, Doctolib: on gère

Statut salarié (PH ou contractuel), évolution possible

Ce n'est pas le modèle libéral classique. C'est autre chose : une médecine de proximité, en équipe pluripro, avec du temps pour soigner.

Fougères, à 45 min de Rennes et du littoral breton. Une ville à taille humaine, une utilité médicale réelle, un territoire qui bouge (CPTS, santé mentale, périnatalité).

On cherche quelqu'un qui aime le soin global, le travail en équipe, et qui a envie de s'inscrire dans un projet qui a du sens.

Annonce n°351037 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - Médecin généraliste (Unités de SSR Locomoteurs et Polyvalents AX-LES-THERMES)

Ariège | n°351087 |

Le CH Saint Louis d'AX les Thermes recherche: un Praticien en médecine générale pour le SMR

La Ville d'AX LES THERMES se situe sur l'axe TOULOUSE-BARCELONE (RN 20) : tourisme, thermalisme et station de ski (hiver-été) au pied de randonnées en moyenne et haute montagne.

Le secteur sanitaire du centre hospitalier Saint-Louis est composé de :

1 unité de SMR locomoteur : 40 lits d'hospitalisation conventionnelle + 8 places en hospitalisation de jour. Cette unité prend principalement en charge des patients affectés de pathologies locomotrices lourdes ou nécessitant une prise en charge rééducative complexe ou multidisciplinaire.
1 unité de SMR polyvalent : 10 lits d'hospitalisation conventionnelle pour dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation qui accueille tous types de patients au terme d'un séjour hospitalier ou autre dont l'affection nécessite une prise en charge spécifique, notamment en gériatrie.

ETP: 100%
MISSIONS: Prise en charge des patients du SMR Locomoteur (hébergement complet et hospitalisation de jour) et SMR Polyvalent (renfort) avec les 3 Médecins en poste, travail en équipe pluridisciplinaire spécialisée en rééducation fonctionnelle : 1 kiné Coord + 6 masseurs-kinésithérapeutes - 1 EAPA - 1 ergothérapeute - 1 psychologue - 1 assistant social - 1 DIET

Balnéothérapie en eau semi-thermale (rééducation + QVT) ASTREINTES TELEPHONIQUES : lundi au jeudi QUALITE DE VIE AU TRAVAIL :

Etablissement de 140 agents qui favorise une prise en charge de proximité et une ambiance de travail "familiale"

Annonce n°351087 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin vasculaire (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

Nord | n°351042 |

Le Pôle Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Médecin vasculaire (temps plein / temps partiel) pour compléter l'équipe de Médecine Vasculaire.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes.

Situé dans la métropole Lilloise (20 minutes en voiture du centre de Lille) et desservi facilement en transports en commun (métro, tramway), le Centre Hospitalier de Roubaix est facilement accessible.

L'unité de Médecine Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix propose un poste de médecin spécialiste en Médecine Vasculaire (temps plein ou temps partiel).

Activité exclusive de consultation et possibilité de phlébologie interventionnelle. L'activité y est variée et transversale :

Pathologies artérielles périphériques athéromateuses et inflammatoires
Maladie thromboembolique veineuse : diagnostic et suivi.
Phlébologie : du bilan au traitement, phlébologie interventionnelle
Abord d'hémodialyse
Microcirculation.

L'unité réalise des consultations externes et l'ensemble des explorations vasculaires du centre hospitalier.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du centre hospitalier et participe à différentes RCP :

- MTEV

Abords d'hémodialyse avec chirurgiens vasculaires et néphrologues
Neurovasculaire avec neurologues, radiologues et chirurgiens vasculaires.

L'équipe médicale est actuellement composée de deux praticiens hospitaliers et un interne.

Profil du candidat recherché: le (la) candidat(e) doit être titulaire du DES de Médecine Vasculaire, du DESC de Médecine vasculaire ou de la capacité.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°351042 publiée le 19/03/2026 par un
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17/03/2026 - Médecin Cardiologue (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341733 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est un établissement public de santé dynamique situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor. Il se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

L'établissement propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il bénéficie d'un plateau technique complet et les professionnels de l'unité de Cardiologie travaillent en étroite collaboration avec les autres services (réanimation, médecine polyvalente, gériatrie, chirurgie, imagerie médicale). LE POSTE : Les missions principales sont les suivantes :

prise en charge des patients hospitalisés en Cardiologie (hospitalisation conventionnelle, consultations externes, avis spécialisés)

activité d'échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, holter ECG et tensionnels

activité d'imagerie (IRM) et perspective de développement du scanner cardiaque participation à l'astreinte de cardiologie

possibilité de développer des consultations spécialisées (cardiologie interventionnelle, rythmologie, insuffisance cardiaque... selon profil)

possibilité de temps partagé avec l'équipe de cardiologie du GHT (Saint-Brieuc ou Paimpol) PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un PH titulaire ou PH contractuel à temps plein (temps partiel possible selon disponibilité)

Diplômes requis: Docteur en médecine, titulaire du DES de Cardiologie et Maladies vasculaires

Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire

Esprit d'équipe, sens du relationnel, implication dans les projets de service et de l'établissement Jeunes diplômés bienvenus Conditions proposées : Statut et rémunération selon grille hospitalière

possibilité d'exercice mixte (activité hospitalière et libérale) aide à l'installation possible

environnement de travail agréable à proximité de la mer, cadre de vie privilégié Contact / information :

Docteur Nicolas VELMANS, Chef du pôle Médecine - Tél. 02.96.05.70.25

Docteur Guillaume GOSSELIN, Chef de service de Cardiologie - Tél. 02.96.05.70.20

Docteur Ioana MOTHE-SIMA,Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90

Annonce n°341733 publiée le 17/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin Hépato Gastro-entérologue (H/F) - Poste partagé (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341825 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier propose un poste partagé en Hépato Gastro-entérologie avec le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel.

Possibilité d'un exercice diversifié: Hépato Gastro-entérologie (HGE) générale, HGE avec valence en oncologie digestive, HGE à orientation hépatologique, HGE à orientation MICI.

PRESENTATION DU SERVICE DE SAINT BRIEUC-PAIMPOL-TREGUIER

Etablissement support de GHT. Le service comprend une unité d'hépato gastro-entérologie et addictologie de 27 lits d'hospitalisation traditionnelle répartis en 14 lits d'hépato gastro-entérologie et 13 lits d'addictologie.

Accès filiarisé en hôpital de jour de médecine, en hôpital de semaine du pôle et en chirurgie ambulatoire.

L'équipe actuelle compte 7 PH en HGE, 2 praticiens attachés associés en HGE et 4 PH en addictologie.

Chaque praticien garde une activité d'HGE générale avec un ou des domaines d'expertise : 4 pratiquent l'écho-endoscopie et l'endoscopie interventionnelle, 3 ont une activité d'oncologie digestive, 2 PH ont une orientation hépatologique, 1 PH est spécialisé dans les MICI, 1 PH a une expertise en proctologie, 1 PH a une activité d'addictologie.

PRESENTATION DU SERVICE DE LANNION

Le service de Lannion dispose d'un plateau technique complet d'endoscopie avec accès à l'écho-endoscopie diagnostique et de nombreux créneaux au bloc possibles. L'activité est concentrée sur la consultation externe, le plateau technique et l'hôpital de jour.

Le travail est assuré en collaboration avec un médecin généraliste de l'HDJ pour libérer du temps de spécialiste. Pas de lit d'hospitalisation conventionnelle. Gros potentiel de développement. LE POSTE :

Prise en charge de patients très divers atteints de pathologies digestives.

Activité variée entre consultations, endoscopies, hôpital de jour, activité d'avis et télé-expertise.

Travail en équipe facilité dans le cadre d'une activité partagée sur le site de Saint-Brieuc avec réunion d'équipe et staff médico-chirurgical hebdomadaire.

L'activité d'oncologie est réalisée en étroite collaboration avec l'équipe d'oncologie sous la forme de vacations en hôpital de jour d'oncologie sur les sites de Saint-Brieuc et Lannion. Spécificités des services

Grande diversité du recrutement de pathologies ouvrant la possibilité de s'épanouir dans tous les domaines de la spécialité. Possibilité de développer des domaines d'expertise par une sur-spécialisation et de garder une activité générale et variée.

Plateau technique de grande qualité et accès à des thérapeutiques innovantes. Qualité du travail en équipe.

Etroite collaboration avec l'équipe de chirurgie digestive et d'oncologie.

Astreinte de territoire mutualisée entre l'ensemble des médecins de l'équipe avec IDE d'endoscopie d'astreinte H24. PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin DES Hépato Gastro-entérologue, inscrit à l'Ordre des Médecins. Poste contractuel possible ou par voie de mutation. Contact :

Docteur Karim AZIZ, chef de service Hépato Gastro-entérologie et Addictologie(site de Saint-Brieuc) - Tél. 02.96.01.71.06

Docteur Arezki BOUKHEDDAMI, chef de service Gastro-entérologie et endoscopies digestives - Chef du pôle Chirurgie/Femmes-Enfants (site de Lannion) - Tél. 02.96.01.72.93

Annonce n°341825 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin Pédiatre H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341963 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. LE POSTE : Hospitalisation complète, consultations externes

Prise en charge des enfants entre 0 et 18 ans pour des pathologies relevant de la médecine (bronchiolites, gastro-entéites, pyélonéphrites...) de la chirurgie (appendicites, orthopédie...).

Consultations de pédiatrie générale et consultations spécialisées en lien avec les pédiatres du centre hospitalier de Saint-Brieuc en : chirurgie urologique (cystographies...), chirurgie orthopédique, diabétologie (bilans...), pneumologie (tests allergènes...), cardiologie Vaccination des enfants nés prématurés PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en Médecine, titulaire du DES de Pédiatrie

Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire

Esprit d'équipe, sens du relationnel, implication dans les projets de service et de l'établissement Jeunes diplômés bienvenue

Type de contrat: PH titulaire, praticien contractuel, temps plein ou temps partiel possible

Annonce n°341963 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin vasculaire / angiologue H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341978 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose sur le site de Lannion de services de MCO, notamment une maternité de niveau 1, des spécialités médico-chirurgicales, des services de Médecine (cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, PSC...), d'un service de consultations externes multi-spécialisé (notamment endocrinologie, chirurgie vasculaire...) et d'un plateau technique moderne (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire).

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. LE POSTE : Missions principales :

Assurer les consultations spécialisées en angiologie (diagnostic et suivi pathologies veineuses et artérielles)

Assurer le suivi des patients greffés (hépatique et rénal) et le suivi des patients dialysés (site AUB à Lannion)

Participer à la prise en charge multimodale : prescriptions médicales, bilans, orientations vers chirurgie si besoin

Travail en collaboration avec les autres services (neurologie, endocrinologie, cardiologie, imagerie, chirurgie vasculaire à Saint-Brieuc avec consultation avancée sur le site de Lannion...) Activités clés :

Consultations externes pour pathologies vasculaires (artérielles, veineuses, aorto-veineuses...)

Bilan et orientation thérapeutique (scanner, écho-doppler, prescriptions)

Coordination avec les chirurgiens vasculaires locaux (consultations à Lannion et chirurgie au CH Saint-Brieuc), service de plaies et cicatrisation au CH Paimpol Participation aux staffs et réunions interdisciplinaires

Contribution à l'éducation thérapeutique (ex. : risque vasculaire en lien avec le Dr PROVOST LE PAGE) PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin vasculaire ou titulaire du DIU ou équivalents en écho-doppler vasculaire avec expérience souhaitable en consultations et ayant le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du territoire de santé

Inscrit à l'Ordre des médecins et spécialiste en angiologie/vascularité

Grade: Praticien hospitalier, praticien contractuel (CDD CDI)
Quotité: temps plein avec organisation à définir
Lieu d'intervention: sur les sites de Lannion (consultations, coordination) et possiblement Trestel (rééducation fonctionnelle, plateau technique marin)

Annonce n°341978 publiée le 16/03/2026 par un
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13/03/2026 - HEPAGASTRO ENTEROLOGUE (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

Ardennes | n°350561 |

L'effectif médical Le personnel médical se compose de 3 praticiens hospitalier à temps plein

des vacations d'un Professeur de gastroentérologie du CHU de Reims

des vacations d'un PH gastroentérologue interventionniste du CHU de Reims 4 internes

Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme d'astreinte. L'activité Doté de locaux neufs, le service dispose de : Hospitalisation de jour Le plateau technique comprend les explorations suivantes :

o Endoscopie digestive haute (gastroscopie) et basse (coloscopie) o Vidéocapsule du grêle o CPRE (Cholangio pancréatographie rétrograde endoscopique)

Biopsie du foie par voie transpariétale en collaboration avec les praticiens de radiologie

Le service dispose de lits d'hospitalisation gérés par les médecins de médecine polyvalente :

24 lits d'hospitalisation complète répartis en 14 chambres individuelles et 5 chambres doubles Les équipements du service :

Le plateau d'endoscopie digestive situé au sein de notre service est doté avec des consoles d'endoscopie de dernière génération avec plus de 25 appareils d'endoscopies

Les examens sont réalisés sous anesthésie générale ou sous anesthésie locale. Nous bénéficions de la présence d'un anesthésiste dédié sur notre plateau d'endoscopie avec une sale de surveillance post interventionnelle et un hôpital de jour d'endoscopie dédié.

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Gastroentérologue doté de la qualification ordinale en France Missions Activité sur le plateau technique d'endoscopie digestive Consultations

Prise en charge de patients en HDJ (transfusion traitements, MICI, Ferinject, ponction d'ascite)

Assurer à tour de rôle avec les autres collègues selon l'organisation, les avis de spécialités demandés par les médecins extérieurs du service. Participer à l'encadrement et formation des internes Participations aux staffs organisés dans le service Compétences et qualités recherchées Qualification ordinale impérative Maîtrise parfaite de la langue française Implication et dynamisme Bonnes qualités relationnelles

Engagement des candidats à embrasser une carrière hospitalière par inscription au concours national de praticien hospitalier Permanence des soins

Participer à la permanence de soin d'endoscopie digestive (astreinte) Participer à la permanence de soin du service (astreinte)

Annonce n°350561 publiée le 13/03/2026 par un
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12/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326084 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes Simone Veil, mis en service en 2011 et membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes, est le premier opérateur de santé de son territoire et l'établissement public de santé le plus important de l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, disposant d'un plateau technique de pointe. Il propose une offre de soins complète pour répondre aux besoins de prise en charge de la population.

D'une capacité de 840 lits et places, l'hôpital emploie plus de 2000 salariés dont 230 médecins.

Ce sont près de 160 000 consultations externes qui sont réalisées chaque année, plus de 56 000 passages aux urgences et près de 9 000 interventions chirurgicales.

Le pôle de santé mentale de 68 lits assure la prise en charge des pathologies en intra et extra hospitalier autour de: 2 unités ouvertes de 23 lits 1 unité fermée de 14 lits 1 unité d'accueil et d'urgence de 8 lits 2 hôpitaux de jour 2 Centres médico-psychologiques 1 POSTE DE PSYCHIATRE à POURVOIR

Nous sommes actuellement 10 Psychiatres ( 8 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire cadres, infirmiers, infirmiers de liaison, aides-soignants, agents de service hospitalier, secrétaires médicales, assistants socioéducatifs, psychologues, qui participent de façon coordonnée aux prises en charges des patients permettant d'assurer des soins de qualité et une réinsertion socioprofessionnelle.

Les projets sont nombreux et nécessitent que l'équipe étoffe de nouveaux talents ambitieux. C'est dans un climat de travail rigoureux et de structuration d'équipe que nous cherchons un psychiatre supplémentaire.

Homme ou femme, Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, l'essentiel est d'être titulaire du DES ou diplôme de spécialité de Psychiatrie et d'être motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits

Annonce n°326084 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326081 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 7 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, médico technique, tête et cou, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.

L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne

Le service de Pédiatrie est composé d'une unité d'hospitalisation de 12 lits (8 en hospitalisation conventionnelle et 4 en UHCD) et 6 lits de Néonatologie. UN POSTE DE PÉDIATRE à POURVOIR : Profil recherché :

Homme ou femme, Pédiatre polyvalent et titulaire du DES de pédiatrie avec compétence indispensable en néonatologie et motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation aux la garde sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits CV et lettre de motivation à faire parvenir à Mme Catherine Fernandez, Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°326081 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PSYCHIATRE CAUP - LIAISON (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326087 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes - Simone VEIL est le 2nd CH du département des Alpes maritimes après le CHU de NICE. Situé dans une ville attractive et dynamique, il dispose d'un très large panel de spécialités médicales et chirurgicales (urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, neurologie/neurovasculaire, maladies infectieuses, gastroentérologie, gynécologie-obstétrique, chirurgies urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique) avec un plateau médico-technique complet (bloc opératoire, imagerie médicale avec 3 scanners et 2 IRM), PUI, laboratoire. Il dispose également d'une filière complète de gérontologie (court séjour gériatrique, SMPR gériatrique, 230 lits d'EHPAD et 54 lits d'USLD).

Il dispose également d'un intersecteur Cannes-Grasse de psychiatrie infanto-juvénile et de 2 secteurs de psychiatrie adulte couvrant le bassin cannois. Chacun de ces 2 secteurs dispose detapos;une unité detapos;hospitalisation complète de 23 lits et de structures extrahospitalières (CMP et HdJ) en ville. Une unité intersectorielle fermée de 12 lits, un Centre detapos;accueil des Urgences psychiatriques (CAUP) de 8 lits, une équipe de Liaison psy aux urgences générales (H24 7/7) et une Equipe mobile psychiatrie précarité (EMPP) complètent le dispositif de soins psychiatriques.

Une unité d'addictologie rattachée au pôle Santé mentale réalise des soins en ambulatoire (CSAPA et centre méthadone) et assure une activité de liaison intra-hospitalière (ELSA).

1 POSTE DE PSYCHIATRE

Le poste proposé est un poste temps plein sur letapos;équipe de Liaison et le CAUP, avec participation aux gardes.

Le pôle de psychiatrie adulte compte actuellement : 9 psychiatres (8 ETP) attachés à l'activité psychiatrique intra-extra hospitalière.

Le Centre d'Accueil et d'Urgences Psychiatriques (CAUP) est rattaché au pôle santé mentale et reçoit toute personne en situation de souffrance psychiatrique. Il jouxte le service des urgences adultes du CH de Cannes et travaille en coordination avec l'équipe de Liaison psychiatrique installée aux urgences et qui intervient H24 -7 jours/7 auprès des patients présentant des troubles psychiques, en coopération avec les urgentistes.

Le CAUP travaille en étroite collaboration avec les autres unités d'hospitalisation de psychiatrie, avec l'extra-hospitalier de psychiatrie, l'EMPP et les cliniques psychiatriques de la région, mais également avec les services de spécialité du CH de Cannes et les hôpitaux périphériques pour proposer au patient les soins qui conviendront le mieux à ses difficultés du moment.

Le CAUP dispose de 8 lits d'hospitalisation de courte durée dont 2 chambres sécurisées, de bureaux, d'un poste de soins, d'une salle à manger et d'un patio intérieur.

L'unité a été fermée en sept 2021 pour des problèmes d'effectifs et ré-ouvre en sept 2024.

La Liaison assure la prise en charge H24 des patients accueillis aux urgences générales et présentant des troubles psychiques, par la réalisation d'entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation. Elle assure également un appui à la demande auprès des services de soins somatiques, facilitant la coopération entre ces équipes et la psychiatrie. L'activité au sein de l'équipe de liaison est très variée.

Activité globale de la Liaison: 1500 passages sur l'accueil des urgences / an et 700 cs dans les unités somatiques.

Le psychiatre exerce au sein du CAUP et de la Liaison. Avec une confrère ils assurent ensemble la continuité de service en journée du lundi au vendredi, avec l'appui des psychiatres des unités sur les périodes de congé et de repos de sécurité. L'unité peut également bénéficier de la présence d'1 interne. Les nuits (17h-8h), week-end (samedi-dimanche) et fériés, la consultation d'urgence est assurée par le psychiatre de garde.

Les médecins du CAUP - Liaison travaillent en binôme avec les équipes infirmières du CAUP et de Liaison, l'IDE de liaison réalisant systématiquement le 1er entretien d'accueil.

Le psychiatre réalise des entretiens d'évaluation psychiatrique, seul ou en binôme, afin de proposer une conduite à tenir pour le patient. Il supervise les décisions d'orientation. Il participe aux réunions : réunions médicales, de service, staffs cliniques et à la montée en compétence de l'équipe paramédicale et psychologique.

Possibilité d'une activité en extra hospitalier ou en éducation thérapeutique.

Des perspectives de prise de responsabilités sont offertes au praticien en fonction du projet individuel. Les activités d'enseignement et de recherche sont encouragées par l'établissement. L'accès à la formation professionnelle y est également favorisé. Le praticien participe également aux gardes. EQUIPE :

CAUP

2 médecins (1,5 ETP) + psychiatres des unités + psychiatre du tour de garde

6 IDE

1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur la Liaison 1 Assistante médico administrative (secrétariat) 1 tps assistance socio-éducative (assistante sociale) Liaison

5 IDE

1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur le CAUP Pôle 1 chef de pôle et 1 cheffe de service (cf infra) 1 cadre d'unité (CAUP et Intersecteur) 1 directrice référente de pôle Pôle Santé mentale :

Chef du pôle santé mentale - Dr Bernard LEROY : [email protected]

Cheffe de service du pôle santé mentale - Dr Mireille GIRALDI : [email protected]

A noter: chefferies de pôle et de service en renouvellement (retraites)

PROFIL RECHERCHE :

Praticien qualifié ou titulaire du DESC de psychiatrie générale Inscrit à l'Ordre des Médecins en France,

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits Pour en savoir plus : www.ch-cannes.fr

10 raisons de rejoindre l'hôpital de Cannes : https://www.youtube.com/watch?v=uyFe5CtT5BA

À vos côtés à chaque étape de votre vie: https://www.youtube.com/watch?v=Mu7UsB7fQNsett=14s

Annonce n°326087 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Biologiste médical (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°338591 |

Au Laboratoire du CH Cannes Simone Veil, un large catalogue detapos;analyses est proposé aux prescripteurs : hématologie, hémostase, biochimie (dont biochimie spécialisée), sérologie, microbiologie, biologie moléculaire, biologie délocalisée.

Nous sommes actuellement 3 biologistes pour encadrer ces paillasses et nous avons envie, à la fois, de développer letapos;offre de prestations du Laboratoire mais aussi de la réguler en nous impliquant dans la pertinence de prescription et de la valoriser en optimisant au mieux la cotation, en négociant au mieux nos marchés. Tout ceci demande du temps detapos;où la présente recherche... Chacune des biologistes a son domaine detapos;expertise mais nous tournons régulièrement à tous les postes pour maintenir nos compétences, les expertes étant toujours en soutien si besoin.

Cetapos;est dans ce climat de travail rigoureux et de bonne entente que nous cherchons deux nouveaux biologistes. Nous sommes partantes pour le développement de nouvelles paillasses en fonction de votre appétence (biochimie spécialisée, auto-immunité, biologie moléculaire, hémostase spécialisée) et pour les déploiements informatiques (prescription connectée, serveur de résultats).

Si possible polyvalents comme nous toutes. Homme ou femme, médecin ou pharmacien, letapos;essentiel est detapos;être titulaire du DES de biologie médicale et detapos;être motivé(e), rigoureux(se) et compétent(e).

Les postes à pourvoir sont à temps plein et comportent une participation aux astreintes (1 semaine sur 4 ou 5 en fonction des envies). Detapos;abord Praticien Contractuel et detapos;ici peu PH si letapos;alchimie fonctionne.

Letapos;Hôpital de Cannes, de taille humaine (230 médecins, 2100 salariés) est très récent (2011), compte 869 lits et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle). Un centre de gérontologie a également vu le jour en 2023 (à noter quetapos;une salle de sport y a été aménagée spécialement pour les soignants !). Letapos;ensemble des services de letapos;hôpital est situé sur le même site et rélié au laboratoire par le pneumatique. Le Laboratoire est spacieux (1000m2) et bien équipé : SIL Inlog, Middleware Nyna et MPL, chaine XN3100, Maldi-tof, SIRSCAN, chaine GLP Alinity-STAR-MAX, Capillarys, Hydrasis, Vidas, Filmarray Torch, GenExpert, Scanbac Nous réalisons 650 dossiers/j représentant 24 millions de B annuels dont 4 millions en bactériologie et 4 millions en biologie-moléculaire.

Annonce n°338591 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°341971 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin radiologue (temps plein ou temps partiel).

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire Endoscopie (UCAE), d'un EHPAD, d'une filière gériatrique complète et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

Le service d'imagerie du Centre Hospitalier de Gourdon propose une offre d'imagerie diagnostique complète : radiographie conventionnelle, échographie, doppler, mammographie, ostéodensitométrie, panoramique dentaire, scanner avec options coroscanner et coloscanner et IRM.

28 000 actes en 2024 (démarrage de l'activité IRM en mars 2024). Organisation médicale: -Equipe de 7 radiologues

-Présence 5 jours sur 7 d'un radiologue en présentiel pour l'activité scanner et échographie, parfois de deux radiologues sur certaines plages afin de proposer une offre, notamment en mammographie, qui réponde aux besoins.

-Un radiologue en distanciel assure l'activité d'IRM et de Radiologie conventionnelle

-Une permanence des soins assurée 24h/24, 7j/7, 365j/an en journée, nuit, jours fériés et week-ends, avec l'équipe de radiologues en place notamment avec le recours à la télé imagerie pour traiter les urgences la nuit, les week-ends et jours fériés.

Profil: médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341971 publiée le 12/03/2026 par un
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11/03/2026 - MEDECIN HAD (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

Hautes-Alpes | n°341672 |

L'ETABLISSEMENT

Gap, seule ville de plus de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques). Gap se situe à moins d'une heure des principales stations de ski des Alpes du Sud (Serre Chevalier, Vars, Risoul, Orcières ), proche du lac de Serre-Ponçon, à deux heures de la mer Méditerranée et 1h30 de Grenoble et Marseille.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

C'est le Centre Hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez découvrir en images : https://www.youtube.com/watch?v=K5tyOYK0pLg.

LE SERVICE

L'équipe pluridisciplinaire se compose: d'infirmières coordinatrices, aides soignantes, assistante sociale, psychologue, logisticien, secrétaire, préparatrice en pharmacie, pharmacien et un cadre de santé. Nous travaillons avec une pharmacie propre à l'HAD.

Actuellement un praticien en HAD 100 % plus deux praticiens contractuels.

Travail en collaboration étroite avec les différentes équipes mobiles hospitalières (soins palliatifs, gériatrie, insuffisance cardiaque) et plus particulièrement l'unité de soins palliatifs (30 à 40 % de notre activité concernant de soins palliatifs) ainsi que les urgences l'UHCD et le centre 15. Le territoire de l'HAD de Gap comprend toutes les Hautes-Alpes, la moitié nord des Alpes-de-Haute-Provence, une partie de l'Isère et de la Drôme

Nous travaillons exclusivement avec des cabinets d'infirmières libérales, le médecin traitant qui reste le médecin référent du patient (lorsqu'il est présent et disponible), les services de soins infirmiers à domicile

Nous avons une activité de chimiothérapie à domicile réalisée par les infirmières coordinatrices de l'HAD en collaboration avec l'hôpital de jour, les oncologues et les hématologues de l'hôpital.

Nous sommes en train de développer la mention HAD rééducation.

LE POSTE

Création de 2 ETP de médecin praticien en HAD
Minimum 60%, 3 jours par semaine dans le service. Possibilité de temps partagé pour compléter un 100%.

LES MISSIONS

Evaluer la pertinence des demandes d'HAD, de valider ou non cette demande
Prendre en charge les patients à domicile ou en EHPAD en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Coordonner la prise en charge en avec les différents acteurs hospitaliers et libéraux
Organiser le suivi et la gestion des urgences
Rédiger un projet thérapeutique d'entrée, un suivi médical et réalise la sortie du patient de l'HAD.
Lors de la prise en charge, mise en place des prescriptions thérapeutiques en collaboration avec le pharmacien de l'HAD, et adapter celles-ci au fil de l'hospitalisation.

Le déroulement d'une journée type :

Horaire de présence : 8h30 - 12h et 13h30 - 18h
Astreinte médicale 7j/j entre 18 heures à 8 heures. Il s'agit avant tout d'une astreinte téléphonique sans obligation de déplacement : une infirmière coordinatrice d'astreinte H24 en première ligne / Astreinte téléphonique : répondre aux sollicitations de l'infirmière coordinatrice
Prise en charge à partir des urgences, UHCD, centre 15 sur la période d'astreinte H24
Participation et animation du staff du matin à 8h30 et du staff de l'après-midi à 13h30 : discussion collégiale sur les demandes d'HAD, les prise en charge, les évaluations à domicile, les entrées et les sorties, discussion autour de dossiers complexe (soins palliatifs, difficultés sociales etc.)
Organisation et animation de formation continue du personnel paramédical en collaboration avec le cadre de santé.
Possibilité de formation médicale en HAD à Paris organisée par la FNEHAD
Possibilité de participer à des congrès selon vos envies et vos objectifs professionnels

Le médecin praticien HAD à sa disposition véhicule qui lui permet de faire des visites à domicile si besoin, seul ou en binôme (avec infirmière coordinatrice, assistante sociale, la psychologue).

Les principaux motifs de prise en charge en HAD sont les suivants :

Soins palliatifs
Surveillance de chimiothérapie, radiothérapie
Nutrition entérale et parentérale
Pansements complexes par thérapie négative
Traitement intraveineux : médicaments exclusivement à usage hospitalier
Traitement de la douleur : PCA morphine, MEOPA, Méphenon etc.
Rééducation orthopédique et neurologique
Sortie précoce de chirurgie
Gestion des pleur X, ascite X
Assistance respiratoire : ventilation invasive, non invasive, trachéotomie
Patient âgé polypathologique, en isolement social, en relais ou à la place de l'hospitalisation conventionnelle
Réaliser des évaluations anticipées en EHPAD

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DES de médecine
Inscription à l'Ordre des médecins
Permis B
Être à l'aise avec l'outil informatique
Travail sur logiciels métiers : HM, MH Care
Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité
Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange
Capacité d'animation de réunions/staff/formations
Faire preuve de bienveillance, respect, et bonne humeur

Annonce n°341672 publiée le 11/03/2026 par un
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10/03/2026 - ANESTHESISTE F/H (Centre hospitalier Béziers)

Hérault | n°349450 |

Le CH de Béziers est un établissement de 1 170 lits et places bénéficiant de 8 salles detapos;opération, 3 salles detapos;endoscopie et 1 salle de surveillance post-opératoire, 1 Salle de césarienne. La présence de 12 lits de Réanimation et 6 lits detapos;unité de soins intensifs polyvalents permettent la réalisation de chirurgies lourdes. Letapos;établissement dispose detapos;un robot DA VINCI dans une salle.

Le CH de Béziers recherche un ou une Anesthésiste-Réanimateur temps plein ou temps partiel aux compétences larges au regard detapos;une activité polyvalente adultes + maternité de niveau II B. Toutes les activités chirurgicales (patients âgés de + de 2 ans) sont réalisées dans letapos;établissement, hors neuro-chirurgie, chirurgie cardiaque et chirurgie du rachis (environ 10 500 interventions par an et 3000 actes de gastroentérologie et de pneumologie).

Une garde sur place est organisée, à laquelle participent les praticiens de letapos;équipe (effectifs cibles : 17 ETP). Cette garde concerne le Bloc général et le Bloc obstétrical. Letapos;équipe accueille des internes de spécialité. Le CH de Béziers dispose detapos;une Unité de Recherche Clinique permettant de développer tous projets de recherche. Les anesthésistes ont une activité :

au bloc opératoire.
à la maternité
de consultations externes et internes.
de téléconsultations.

Moyens à disposition:

un bloc opératoire récent.
des équipements modernes et de grande qualité.
une équipe paramédicale forte, en nombre et en compétences (1 IADE par salle).
des projets de développement des activités (chirurgie ambulatoire, hospitalisations programmées de semaines, activités interventionnelles.).
un secteur de réanimation et detapos; USIP à disposition pour les activités de chirurgie lourde.

Contacts:

Dr Cyril LE BRIS, Chef du Pôle Soins Critiques - Chef du Service d'Anesthésie

Tél: 07 72 66 89 01 - Mail: [email protected]

Carole GLEYZES, Directrice des affaires médicales 04 67 35 73 26 l [email protected]

Annonce n°349450 publiée le 10/03/2026 par un
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Emploi Médecin > Mutation

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial (Centre hospitalier MACON)

07/04/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

03/04/2026 - Praticien Hospitalier/Spécialité GERIATRIE ou MEDECINE GENERALE (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

02/04/2026 - Médecine - Service de soins de suite et de réadaptation (Centre Hospitalier du Diois DIE)

02/04/2026 - Médecin cardiologue (Centre Hospitalier du Diois DIE)

31/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE CENTRE DE SANTE (Centre hospitalier Issoudun)

27/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

27/03/2026 - Assistant dentaire (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

27/03/2026 - PRATICIEN EN SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION A ORIENTATION NEUROLOGIE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

23/03/2026 - Médecin - SMR Polyvalent (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

23/03/2026 - Médecin prescripteur en EHPAD inscrit au Conseil de l’Ordre (Centre hospitalier VIENNE)

23/03/2026 - Praticien hospitalier en Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Rochefort)

23/03/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recherche un.e gastro-entérologue senior (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

23/03/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier VIENNE)

20/03/2026 - Praticien Hospitalier - Service de Soins Palliatifs (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

19/03/2026 - Médecin en centre de santé (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

19/03/2026 - Médecin généraliste (Unités de SSR Locomoteurs et Polyvalents AX-LES-THERMES)

19/03/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin vasculaire (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

17/03/2026 - Médecin Cardiologue (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

16/03/2026 - Médecin Hépato Gastro-entérologue (H/F) - Poste partagé (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

16/03/2026 - Médecin Pédiatre H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

16/03/2026 - Médecin vasculaire / angiologue H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

13/03/2026 - HEPAGASTRO ENTEROLOGUE (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

12/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - PSYCHIATRE CAUP - LIAISON (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - Biologiste médical (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier Gourdon)

11/03/2026 - MEDECIN HAD (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

10/03/2026 - ANESTHESISTE F/H (Centre hospitalier Béziers)