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Spécialités médicales

  • Acupuncture
  • Addictologie
  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
  • Anatomie & cytologie pathologique
  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
  • Angéiologie & médecine vasculaire
  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
  • Chirurgie de la face et du cou
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
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  • Urologie
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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

20/01/2026 - Chirurgien plasticien (Hôpital Metz)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus
https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

  • d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
  • de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
  • d'une offre de formation riche et personnalisée
  • d'un accompagnement à la promotion professionnelle
  • d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
  • de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
  • de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
  • d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
  • d'un parking gratuit

LE POSTE :

LE SERVICE CHIRURGIE PLASTIQUE

Activité variée allant de la micro chirurgie à la chirurgie plastique générale et au centre des grands brûlés (activité partagée) :

-

Reconstruction par lambeaux, microchirurgicaux ou anastomosés

-

Reconstruction mammaire

-

Séquelles d'amaigrissement

-

Chirurgie plastique générale, esthétique éventuellement sur secteur libéral (pour les praticiens hospitaliers)

-

Chirurgie des brûlures et leurs séquelles

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Service à taille humaine respectant la vie privée et familiale

Collaborations avec les services de dermatologie, de gynécologie-obstétrique, d'ORL...

Accompagnement et formation en début de carrière par les séniors en poste PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHÉ

· Poste pour jeune sénior ou sénior expérimenté · Temps partiel accepté · Diplôme d'Etat de Docteur en médecine · DES en Chirurgie Plastique · Inscription à l'ordre des médecins · Vocation à travailler au sein d'un service Grands Brûlés ·

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

·

Un poste au sein d'un CHR de référence régionale avec une activité diversifiée ·

Des projets structurants permettant de développer vos compétences ·

Possibilité de réaliser une activité libérale dès passage sous le statut de praticien hospitalier, permettant un complément de rémunération ·

Possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle ·

Rémunération selon statuts et grilles de la Fonction Publique Hospitalière ·

Cadre de vie attractif
Metz, ville d'art et d'histoire, à 1h20 de Paris en TGV

Annonce n°345036 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Médecin généraliste ou gériatre en EHPAD (Centre hospitalier de Laval Laval)

Avec 2200 salariés et une communauté médicale de 160 praticiens, l'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique performant : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation...Il dispose également d'une filière gériatrique complète : gériatrie aigüe, soins de suite, et un pôle médico-social.

Le pôle médico-social est composé de 55 lits d'USLD sur le site du Rocher Fleuri et 464 lits d'EHPAD répartis sur 4 sites :

Maison du Rocher sur le site du CH
120 lits d'EHPAD conventionnel et 12 lits en unité pour personnes âgées dépendantes (UPAD),
Verger de Jeanne à Laval
90 lits d'EHPAD conventionnel, 30 lits en unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV)
Faubourg Saint Vénérand à Laval
112 lits d'EHPAD conventionnel et 28 lits d'UPAD
Les Charmilles sur la commune de Changé
60 lits d'EHPAD

L'équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels qui contribuent à la qualité de l'accompagnement des résidents : médecin chef de pôle et médecins, directeur, cadre supérieur, cadres de santé, équipes administratives, psychologues, IDE, AS, AMP et ASH, animateurs, diététicien, assistant des services sociaux, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, podologue

Le poste de médecin généraliste ou gériatre avec des fonctions de médecin traitant et coordonnateur est destiné à renforcer l'équipe médicale (1 praticien hospitalier, 2 médecins coordonnateurs salariés, 1 médecin généraliste salarié et un interne à l'USLD). Missions / Activités : Prise en charge des résidents de la Maison du Rocher, en tant que médecin coordonnateur et en tant que médecin traitant pour les résidents sans médecin traitant ; Participation aux PAP et aux réunions pluridisciplinaires ; Participation à la commission d'admission lors des absences du chef de pôle

Spécificités du poste
Poste à pourvoir immédiatement ; Présence en alternance le samedi matin (récupérée)
Statut et compétences
Compétences en gériatrie et en soins palliatifs souhaitées ;

Recrutement en qualité de praticien hospitalier ou contractuel ; Temps partiel possible

Poste pouvant être partagé avec un autre service : HAD, SMR, selon l'appétence du candidat. INSCRIPTION A L'ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE

Annonce n°345019 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Médecin Algologue-Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin algologue-soins palliatifs.

Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

Le centre de consultation douleur est situé au premier étage du Pavillon TAJAN sur le site de la Ribère avec un bureau de consultation en RDC pour les personnes à mobilité réduite.

La prise en charge de la douleur et des soins palliatifs est organisée au sein de l'Equipe Mobile Douleur et Soins Palliatifs (EMDSP) composée de 2 médecins TP, 1 infirmière référente douleur (IRD) TP, 1 psychologue clinicienne TP et 1 assistante médico-administrative TP et 0.3 TP d'assistante sociale.

L'algologie au sein de l'hôpital d'AUCH est labellisée Structure de Douleur Chronique (SDC) selon la SFETD/ARS avec renouvellement de labellisation accordée en 2023 pour une durée de 5 ans à type de Consultations Douleurs Chroniques. L'activité s'organise autour de consultations externes d'évaluation et de traitement de la douleur, de techniques non médicamenteuses initiées par l'IRD (Thérapie miroir, TENS, éducation thérapeutique), d'hospitalisation en HDJ pour application de patchs de Qutenza®, de cures de Kétamine ou de Laroxyl, d'injections de Botox® (avec la collaboration du service de neurologie), d'avis dans les secteurs d'hospitalisation et de consultations en douleurs chroniques ou deuils pathologiques par la psychologue clinicienne.

Les prises en charge palliatives sont organisées sous la forme d'évaluations en équipe dans les services pour les patients hospitalisés. L'EMDSP est une équipe intra hospitalière et extra hospitalière avec participation active aux CLUD des établissements du GHT (11 structures).

L'activité se répartie en quotité équivalente de 50% pour les soins palliatifs et 50% pour la prise en charge de la douleur chronique.

Annonce n°336313 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - MEDECIN MEDECINE POLYVALENTE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin généraliste pour son service de médecine polyvalente / médecine post-urgences. Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

Le service de médecine polyvalente est intégré au pôle de médecine urgences.

Ce pôle est composé
- Services des urgences- UHCD - SAMU - CESU, Service de réanimation polyvalente (8 lits), Service de cardiologie (dont 4 lits USC cardio), Service de neurologie avec UNV et USINV.

Le service de médecine polyvalente dispose d'un effectif actuel de 2.1 ETP et a un capacitaire actuel de 19 lits avec un projet d'augmentation à 25 lits .

Il dispose de l'agrément pour les internes de médecine générale.

Ce service offre l'accès à une filière d'admission via les urgences de manière prépondérante et l'accès en entrée directe pour les patients en relation avec nos correspondants de ville.

La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale.

Profil du médecin recherché
- Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence.
Missions
- Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer aux consultations de préadmissions- Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne.
Permanance de soins
Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés.
Qualités souhaitées
- Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues.

Annonce n°330256 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Médecin de Prévention et Santé au Travail (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

L'ÉTABLISSEMENT
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

En qualité de Médecin en Prévention et Santé au Travail, vous intervenez sur l'un de nos sites : Saint-Malo ou Dinan, afin de prendre en charge la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé de notre établissement. Vous jouez un rôle crucial dans le suivi médical de professionnels d'horizons variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail.

Dans une perspective de développement, vous animez et coordonnez l'équipe composée d'IDEST, Psychologue du travail et d'Assistant. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la cellule Qualité de Vie et Conditions de Travail : Responsable QVCT, Ergonome, Psychologue des organisations, Chargée de prévention.

ACTIVITES PRINCIPALES

Conseille les directeurs, le personnel hospitalier, les représentants du personnel sur les questions relatives à la santé au travail

Participe à l'élaboration de la politique de santé et sécurité au travail Assure le suivi médical du personnel hospitalier

Anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail

Effectue pour au moins un tiers de son temps des actions en milieu de travail : visite des lieux de travail, étude de poste, identification et analyse les risques professionnels. Participe aux réunions du CSE, à la CME,...

Anime les campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé en rapport avec l'activité professionnelle Participe aux enquêtes épidémiologiques

Elabore et participe à des formations en santé et sécurité au travail

Rédige le rapport annuel d'activité et le plan d'action de l'année à venir et les présente en F3SCT

Effectue les actes médicaux et paramédicaux en lien avec les risques professionnels repérés (vaccination, examens paramédicaux...)

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

La composition actuelle des SPST du GHRE (St Malo, Dinan, Cancale) est de 1 ETP médical, 3 ETP IDEST, 2.6 ETP assistante, 1 ETP psychologue du travail.

Déplacements à prévoir sur les différents sites du GHRE (St Malo, Cancale, Dinan).

Temps de travail
temps plein ou temps partiel selon disponibilité du candidat
Statut
PH ou contractuel, rémunération selon profil
Avantages
Flexibilité du temps de travail

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Oeuvres Sociales et l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation Doctorat en médecine

DES de médecine du travail ou formation équivalente (DU médecine du travail)

Formation complémentaires en lien avec les risques professionnels (TMS, RPS, biologique, toxique...)

RÉMUNÉRATION brut
105k / an

Annonce n°344495 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - MEDECIN GERIATRE (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soin, le centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin Gériatre à 80% à partir du 01/09/2025.

Le poste est en hospitalisation complète de médecine gériatrique aigüe. Sur le site de la Cité Sanitaire : ­ 70 lits de Court séjour Gériatrique ­ 30 lits de SSR G ­ 1 EMG intra et extra hospitalière ­ 1 HdJ ­ Une consultation mémoire, des consultations externes

L'ensemble de ces activités est assuré par une équipe de 19 praticiens et 7 internes. Des changements d'activité et d'affectation au sein du service de Gériatrie peuvent être envisagés régulièrement selon les besoins et les souhaits de chacun

  • Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : ergothérapeutes, psychologues, psychomotricienne, kinésithérapeute, E APA, diététicienne
  • Participation à l'élaboration des projets personnalisés
  • Participation aux astreintes de Gériatrie (Court séjour, SSR et Hébergement) : 1 à 2 astreintes de semaine par mois, 1 WE toutes les 5 à 6 semaines, en collaboration avec un autre Gériatre et 1 interne
  • Participation aux projets institutionnels, à la démarche qualité

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Etre médecin gériatre diplômé (DES, DESC, Capacité)
  • Etre médecin généraliste en cours de formation gériatrique ou avec une expérience en Gériatrie

Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser

  • au Dr Dessus Chevrel, chef de Pôle
  • aux Dr Bodé Matthieu ou Dr Simon Pauline, médecins référents
  • à Mme Pelligand, directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°342078 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - MEDECIN EN MEDECINE VASCULAIRE (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soin, le centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche plusieurs praticiens en Médecine Vasculaire.

L'activité de médecine vasculaire en place se décline en plusieurs points :

Pratique de l'échographie Doppler, avec 2 salles dédiées (échographe MINDRAY et Philipps EPIC)

Une consultation de Médecine Vasculaire
CS thrombose, acrosyndrome avec Capillaroscopie, Prévention du risque CV...

Une consultation spécialisée d'HTA Une consultation plaie avec HDJ dédié

Un HDJ spécialisé
thrombose, HTA, CardioVasculaire, Sclérodermie

L'accès à un plateau technique pour thermoablation endoveineuse, pose de sites implantables, pose de PICCLINE et MIDLINE. PROFIL RECHERCHÉ : DES de Médecine vasculaire Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser :

-

au Dr PLISSONNEAU-DUQUENE, Référent de Médecine Vasculaire

-

à Mme PELLIGAND, Directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°342295 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - 2 GASTROENTEROLOGUE ( F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

L'ÉTABLISSEMENT :

Afin de consolider son équipe, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche deux gastroentérologues (statut PH ou contractuel).

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. LE POSTE :

Le Centre hospitalier dispose de 1 007 lits et places, et propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), long séjour et EHPAD sur différents sites. Il est équipé d'un plateau technique complet (IRM 24/24, services d'urgences, réanimation USC et radiologie interventionnelle) et de 12 salles de bloc mutualisées avec la Clinique.

Les activités du Centre hospitalier sont structurées en 6 pôles cliniques ou médico-techniques pour un budget consolidé de près de 300M. Cette palette d'activités est possible grâce au dynamisme de 307 personnels médicaux et 2 602 personnels non médicaux. La Clinique Mutualiste complète l'offre de soins en Chirurgie, oncologie et SSR.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est en direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de la Presqu'ile Guérande - Le Croisic (605 lits et places, médecine polyvalente, soins palliatifs, soins médicaux et de réadaptation, addictologie, USLD, EHPAD et SSIAD) et le Centre Hospitalier de Savenay (231 lits et places, soins médicaux et de réadaptation, USLD, EHPAD et SSIAD). Il a également développé de solides partenariats avec les acteurs locaux de son bassin (GIE IRM, GCS angio-coro...). Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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L'équipe médicale est constituée de 4 collaborateurs spécialistes et d'un médecin polyvalent.

Ceux-ci interviennent au sein d'un service d'Hépatogastro entérologie de 14 lits d'hopitalisation complète d'une unité d'hôpital de jour, d'un plateau technique ( assurant, FOGD, coloscopie courte, vidéocapsule de l'intestin, pHmétrie...) et d'un bloc opératoire ( FOGD, coloscopie complète, ligature endoscopique de varices oesophagiennes, plasma Argon, dilatation oesophagienne et colique, pose de sonde de gastrostomie....). Les consultations spécialisées sont également proposées. Participation à la permanence des soins

Une collaboration existe avec les collègues de la clinique pour tous les gestes d'echo-endoscopie, de CPRE et de pose de prothèse)

La collaboration est également régulière avec les CHU de Nantes et de Rennes

Nous sommes terrain de stage pour les internes et les docteurs juniors en HGE pour la faculté de médecine de Nantes PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES d'hépato gastro entérologie

Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins obligatoire. Ne ne prenons pas de stagiaire associé sur ce poste

-

Au plan technique / définition des activités : Dr A Abdhulhai chef de service ou Dr F Yvain cheffe de pôle

-
Au plan administratif
Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, 02 72 27 86 46

Annonce n°341531 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Anesthésiste - Réanimateur (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier dOrange de référence du Nord-Vaucluse, situé au cur de la Provence à 10 min dAvignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de lItalie et de lEspagne.

Létablissement dispose de 7 pôles dactivité (Urgences, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Soutien aux Services Cliniques, Activités transversales), dun plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et dun Centre dEnseignement sur Simulateur Médical.

Le Centre hospitalier recrute un Anesthésiste à temps plein ou temps partiel.

Le service dAnesthésie réanimation est composé de 3 unités fonctionnelles :

  • LUnité de Surveillance continue (8 lits)
  • LUnité danesthésiologie prenant en charge :
o Le bloc opératoire
5 salles d'interventions pour la prise en charge des patients dans le cadre de l'urgence et d'interventions programmées dans les spécialités suivantes :

Chirurgie viscérale, digestive et bariatrique Chirurgie orthopédique et traumatologique Chirurgie carcinologique Chirurgie gynécologique Endoscopies o Le bloc obstétrical o Les consultations danesthésie

  • LUnité de Chirurgie ambulatoire

Profil souhaité :

  • Anesthésiste Réanimateur polyvalent
  • Bonne connaissance des techniques danesthésie générale et rachidienne pour adulte, péridurales
  • Compétence en pédiatrie chirurgicale pour enfants à partir de 3 ans
  • Expérience similaire souhaitée
  • Sens du travail en équipe, adaptabilité
  • Disponibilité et sens du service public

Annonce n°316680 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Pédiatre -PH/PC (Centre hospitalier Martigues)

Pédiatre souhaitant garder des compétences polyvalentes. Il y a beaucoup d'entraide dans l'équipe et ayant un esprit d'équipe

Besoins spécifiques
praticien avec compétences en néonatologie.

1- Missions principales

> Visites à assurer dans les différentes unités ( 2 unités d'Hospitalisation + une unité de néonat des lits de soins intensifs). >Participation aux STAFF > Gardes de sénior sur place (4/mois en moyenne) > Astreintes le week-end (visites le matin) > Consultations (générales et/surspécialités) > Encadrement des internes en médecine

> Expertises médico-judiciaires ( UMJ
unité médico-judiciaire dans l'unité de soins)

Des formations avec simulations sont proposées régulièrement dans le service (salle de naissance, urgences vitales). 2- Le personnel :

> Equipe médicale de 9 pédiatres (7.2 ETP) : endocrinologie, neurologie, pneumologie, allergologie, dermatologie, pédopsychiatrie. Vacations de néphrologie et de chirurgie pédiatrique.

> Equipe de liaison de pédopsychiatrie
pédopsychiatre, IDE, psychologue, éducatrice spécialisée et assistante sociale.
> Equipe de périnatalogie
psychologue, psychomotricienne et IDE.
> Equipe paramédicale infirmière
cadre, IDE, puéricultrices, IDE référentes diabète

Annonce n°344855 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Médecin en Unité de Soins Palliatifs [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur-Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M.

Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

L'établissement dispose d'une Unité de soins palliatifs de 10 lits et d'une Equipe Mobile de Soins Palliatifs intra et extra-hospitalière. Objectifs :

  • Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative.
  • Engagement à l'application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP).
Personnes concernées
Médecine générale ou toute spécialité.
Compétences
Une Compétence techno-scientifique
  • Rigueur professionnelle.
  • Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ).
  • Aptitude à participer aux EPP.
  • Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre.
  • Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

o Obligatoires :

  • DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques ».

o Souhaitées :

  • DU douleur (capacité douleur facultative).

Une Compétence relationnelle

  • Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie)
  • Aptitude à se remettre en question (humilité)
  • Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover
  • Capacité à la résolution de conflits

Une Compétence en éthique

  • Formations appréciées
  • Principe de réalité (neutralité, objectivité).
  • Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Une Capacité de coopération

  • Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles).
  • Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles)
  • Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville
Missions
Clinique :

o Le Patient

  • Accompagner
  • Evaluer les symptômes
  • Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux)
  • Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.
  • Discuter les traitements complémentaires
  • Discuter les examens complémentaires
  • Savoir transmettre oralement et par écrit

o Les proches

Accompagner
informer, être médiateur, soutenir

o Les soignants Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur Formation

  • Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires).
  • Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres).
  • Accueil des stagiaires.

Actions :

  • Participation aux actions propres à la structure
  • Participation à l'évaluation de l'activité.
  • Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle.
  • Travail en lien avec les bénévoles
  • Participation à l'organisation de la continuité des soins (astreinte sur le pôle de gériatrie / SSR et astreintes médicales trimestrielles sur l'établissement)
  • Capacité à respecter les horaires de travail

Le médecin en USP / EMSP

Le médecin en USP/EMSP est sous la responsabilité du Chef de Pôle Actions o Actions cliniques :

  • Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
  • Participation aux transmissions.
  • Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
  • Participation à la permanence des soins.
  • Participation à la vie de l'USP.
  • Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
  • Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
  • Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et des stagiaires (DU, DIU ).
  • Participation au codage (exhaustivité et qualité).
  • Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
  • Qualité de tenue du dossier médical.
  • Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
  • Initiation et suivi des EPP, PHRC
  • Evaluation
  • Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

o Actions institutionnelles :

  • Participation aux réunions de service, pôles, régionales.
  • Participation à la vie institutionnelle

Qualités requises

  • Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel
  • Capacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin dans les limites de la délégation préétablie avec le médecin responsable.
  • Intérêt pour l'enseignement

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité
A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°344023 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Gynécologue-obstétricien Orientation en Gynécologie Cancérologique [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier. Présentation du service et de l'activité :

Composition de l'équipe
Praticiens à temps plein, Praticiens à temps partiel, FFI, internes

Activités et équipements :

Consultations, hospitalisation, suivi de grossesse, suivi de grossesse pathologique, échographies gynéco-obstétrique, salle d'accouchement (conduite à tenir pour les urgences obstétricales et gynécologiques, césariennes, accouchements instrumentaux avec forceps ou ventouse, prise en charge d'une hémorragie de la délivrance), chirurgie coelioscopique pour les urgences gynécologiques chirurgicales, consultations diagnostic anténatal (visioconférence)

Participation au staff du matin et hebdomadaire pour les dossiers complexes Le service dispose :

D'un agrément pour la chirurgie cancérologique pelvienne et mammaire ;

D'une activité cancérologique importante et en développement ; D'un plateau de mammographie sur site ;

Des techniques de repérage préopératoire des tumeurs mammaires ;

D'une RCP hebdomadaire dédiée à la cancérologie gynécologique et mammaire ; D'une coelioscopie 3D ;

D'une perspective d'accès à la chirurgie robotique dans les prochaines années.

Le service travaille en étroite collaboration avec les CHU de Lyon et de Grenoble, permettant une prise en charge intégrée des patientes, des échanges réguliers et un accès à des expertises de recours. Identification du poste

Spécialité
Gynécologie / Obstétrique
Statut
Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail
temps plein/temps partiel
Localisation
site de Romans sur Isère

Poste disponible immédiatement

Position au sein de la structure
service de Gynécologie Obstétrique / pôle Femme et Enfant

Missions :

Prise en charge globale des patients atteints de pathologies cancéreuses,

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.

Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement. Participer aux réunions de service et revue de direction

Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité
A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée

Annonce n°344738 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Médecin Réanimateur – Réanimation [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

L'équipe médicale de réanimation polyvalente des Hôpitaux-Drôme-Nord recherche 1 réanimateur (suite à départ en retraite) pour compléter son équipe à partir du 1er janvier 2026, poste de PH / PHC / PA. Recrutement polyvalent; MAR, MIR, MRM. Possibilité pour les MAR d'un temps partagé avec le bloc opératoire. Présentation du service et de l'activité

L'équipe médicale de réanimation polyvalente des Hôpitaux-Drôme-Nord recherche 1 réanimateur (suite à départ en retraite) pour compléter son équipe à partir du 1er janvier 2026. Possibilité pour les MAR d'un temps partagé avec le bloc opératoire.

Composition de l'équipe
7 praticiens à temps plein et partiel : 2 MRM, 2 MAR, 3 MIR,

Equipe paramédicale solide et compétente.

Trois praticiens sont présents en journée ouvrable, et un praticien la nuit. Le service :

  • Service de réanimation actuellement de 12 lits.
  • Nouveau service de réanimation de 14 lits en construction, livraison prévue 2027
  • Le service dispose de l'agrément pour l'accueil des internes de spécialité (médecine intensive et réanimation)

Equipement biomédical complet :

  • Respirateurs (7 Monnal T75, 5 Drager Evita V600, 2 Respironics V60 et V60, 2 respirateurs de transport (dont 1 amagnétque) et NO, échographe GE (renouvellement en cours),
  • Fibroscopies bronchiques jetables, 1 vidéo-laryngoscope Mac Grath.2 CVVHD Fresenius MultiFiltratePRO + 1 EER séquentielle Fresenius 5008. Le PICCO est prévu à la prochaine réunion de la commission d'investissement (2026)

Identification du poste

Spécialité
Réanimation (médical / chirurgical 90% / 10%), Soins intensifs polyvalents, Surveillance continue
Statut
Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste / Praticien Associé
Temps de travail
temps plein ou temps partiel.
Localisation
site de Romans sur Isère.

Poste disponible au 1er janvier 2026

Position au sein de la structure
service Réanimation - Surveillance Continue / pôle Accueil et Hospitalisation d'Urgence

Missions :

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec les recommandations des sociétés savantes (SRLF, SFAR).

Participer à la rédaction des protocoles et procédures définis au sein du service.

Participer aux activités transversales (sur la base du volontariat)

Participer aux réunions médicales de service et rencontres de direction

Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, dans l'exercice de son art. Modalités particulières d'exercice : En temps continu

Garde sur place (chambre individualisée) avec repos de sécurité respecté et temps additionnel

Planning et emploi du temps très adaptables pour un équilibre vie privée/vie professionnelle 4 à 5 gardes par mois pour un temps plein,

Excellentes relations avec le service de réanimation du CH de Valence (support du GHT) et avec les différentes équipes des CHU de Lyon et Grenoble, résultat d'un travail de fond de plusieurs années. Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur-Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M.

Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Dans la Drôme, soleil jusqu'en octobre et dès mars-avril, vie citadine avec accès privilégié à la campagne et au Vercors

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 1h15.

Grands axes autoroutiers à proximité
A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée

Annonce n°343613 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - GERIATRE - SECTEUR EHPAD (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Le Centre Hospitalier de la Ferté-Bernard est doté detapos;un plateau technique performant et spécialisé (imagerie/scanner urgences médecines SMR chirurgie bloc pharmacie consultations externes). Letapos;établissement setapos;inscrit dans des coopérations de parcours de soins avec les établissements au sein du GHT de la Sarthe et ville/hôpital. Profil recherché

Praticiens à temps plein/temps partiel inscrit au Conseil de letapos;Ordre des Médecins

Praticiens titulaires de la Capacité de gérontologie ou DIU gériatrie et ayant suivi la formation de médecin coordonnateur Praticien Hospitalier / praticien contractuel Fonctionnement Base hebdomadaire = 10 demi-journées à temps plein

Exercice sur 3 sites médico-sociaux pour un capacitaire de 236 lits (hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour)

Labellisation « consultations mémoire de proximité » = consultations mémoire à développer

Développement de letapos;informatisation du dossier informatisé : dossier patient + prescription médicamenteuse Mise en place de commissions de coordination gériatrique

Participation aux différentes commissions de letapos;établissement

Le praticien aura la possibilité detapos;intégrer des missions au sein du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe.

Le centre hospitalier Paul Chapron à la Ferté Bernard comprend 305 lits autorisés répartis sur 4 sites, desservant une agglomération de 15 000 habitants dans un bassin de 80 000 habitants.

La Ferté-Bernard est une ville à caractère historique au cur du Perche (située à 40kms du Mans, entrée directe de letapos;A11, 1h30 de Paris, gare SNCF avec accès direct en gare de Montparnasse), dynamique, dispose de tous les commerces ainsi que de nombreuses associations sportives et culturelles, detapos;établissements scolaires (2 lycées, 2 collèges, nombreuses écoles maternelles et primaires), de 2 piscines et detapos;une base nautique.

Annonce n°341551 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Le Centre Hospitalier de La Ferté-Bernard est doté d'un plateau technique performant et spécialisé (imagerie/scanner urgences médecines SMR chirurgie bloc pharmacie consultations externes).

L'établissement s'inscrit dans des coopérations de parcours de soins avec les établissements au sein du GHT de la Sarthe et ville/hôpital. Profil recherché

2 praticien de médecine générale à temps plein inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Praticien Hospitalier / praticien contractuel

Praticien investi dans le fonctionnement de l'institution (groupes de travail, instances, EPP, qualité) Fonctionnement Base hebdomadaire = 10 demi-journées à temps plein

Exercice au sein d'une unité de médecine comprenant 34 lits installés de médecine polyvalente

Participation aux astreintes opérationnelles médecine et SMR, sur 2 étages

Le praticien aura la possibilité d'intégrer des missions au sein du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe.

Le centre hospitalier Paul Chapron à la Ferté Bernard comprend 305 lits autorisés répartis sur 4 sites, desservant une agglomération de 15 000 habitants dans un bassin de 80 000 habitants.

La Ferté-Bernard est une ville à caractère historique au cur du Perche (située à 40kms du Mans, entrée directe de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF avec accès direct en gare de Montparnasse), dynamique, dispose de tous les commerces ainsi que de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (2 lycées, 2 collèges, nombreuses écoles maternelles et primaires), de 2 piscines et d'une base nautique.

Annonce n°341552 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Le Centre Hospitalier de la Ferté-Bernard est doté d'un plateau technique performant et spécialisé (imagerie/scanner urgences médecines SMR chirurgie bloc pharmacie consultations externes). L'établissement s'inscrit dans des coopérations de parcours de soins avec les établissements au sein du GHT de la Sarthe et ville/hôpital. Profil recherché

Praticiens à temps plein/temps partiel inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins

Praticiens titulaires de la Capacité d'Aide Médicale d'Urgence ou DESC de médecine d'urgence

Praticien Hospitalier / praticien contractuel motif 2 (si 5 ans d'inscription au conseil de l'ordre), motif 1 ou motif 3 avec versement de la PECH Fonctionnement Base hebdomadaire = 39h postées + 9h non postées 2 praticiens présents de 8h30-20h30 6 box (dont 1 de déchoquage) + 4 lits installés d'UHTCD Equipe Paramédicale d'Urgences (EPMU) en 24h.

Le praticien aura la possibilité d'exercer une activité partagée au SAMU/SMUR au Centre Hospitalier du Mans et d'intégrer des missions au sein du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe.

Le centre hospitalier Paul Chapron à la Ferté Bernard comprend 305 lits autorisés répartis sur 4 sites, desservant une agglomération de 15 000 habitants dans un bassin de 80 000 habitants.

La Ferté-Bernard est une ville à caractère historique au cur du Perche (située à 40kms du Mans, entrée directe de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF avec accès direct en gare de Montparnasse), dynamique, dispose de tous les commerces ainsi que de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (2 lycées, 2 collèges, nombreuses écoles maternelles et primaires), de 2 piscines et d'une base nautique.

Annonce n°341555 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Un poste de praticien hospitalier - court séjour gériatrique (motif 2 possible) (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Le Centre Hospitalier d'Arras est un établissement public offrant une réponse aux besoins de santé

d'un territoire de plus de 300 000 personnes, en plein cur de l'Artois.

Large gamme d'activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l'éducation à la santé. Il couvre ainsi la quasi-totalité des disciplines de médecine, de chirurgie et d'obstétrique.

Il dispose d'une maternité et d'une réanimation néonatale de niveau III et assure également une activité de psychiatrie et de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.

Le Centre hospitalier d'Arras dispose d'une filière gériatrique complète. Poste et missions Médecin PH/ PA au sein du service du CSG.

Prise en soins des patients
bilan initial, suivi des patients, informations des proches/ aidants, organisation avec les autres professionnels de la sortie, rédaction de lettre de liaison

Assister aux réunions de synthèse multidisciplinaires Codage des rums Participer à l'astreinte de week end. Participer à la formation des internes et externes

Possibilité de faire une demi- journée de consultation: oncoégriatrie, psycho-gériatrie

Annonce n°337778 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MEDECINS SERVICE UNITE DE SOINS LONGUE DUREE (USLD) (Hôpital Houdan)

Letapos;hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, letapos;hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

  • Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
  • Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée)
  • Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Le poste : Médecins diplômés, temps plein ou temps partiel. Le profil :

Diplôme detapos;état de docteur en médecine indispensable, diplômes complémentaires addictologie, soins palliatifs, gériatrie souhaités (possibilité de formation prise en charge par letapos;établissement).

Annonce n°339904 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MEDECINS UNITES DE SOINS PALLIATIFS ET EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS - USP (Hôpital Houdan)

Letapos;hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, letapos;hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

  • Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
  • Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée)
  • Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Le poste :

Médecins généralistes diplômés, temps plein ou temps partiel, pour compléter ses effectifs médicaux au sein de son unité de soins palliatifs (10 lits). Poste à pourvoir dès que possible en CDI, CDD. Le profil :

Profils requis
Diplôme detapos;état de docteur en médecine indispensable, diplômes complémentaires addictologie, soins palliatifs, gériatrie souhaités (possibilité de formation prise en charge par letapos;établissement).

Annonce n°339905 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MEDECIN TRAITANT EN EHPAD (Hôpital Houdan)

Letapos;hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, letapos;hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

  • Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
  • Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée)
  • Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Le poste :

Médecin traitant à temps partiel ou temps plein pour son EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible en CDD CDI Le profil :

Profils requis
Diplôme detapos;état de docteur en médecine indispensable, diplômes complémentaires DES gériatrie, DU médecin coordonnateur souhaités (possibilité de formation prise en charge par letapos;établissement).

Annonce n°339903 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MEDECINS SERVICE ADDICTOLOGIE (Hôpital Houdan)

Letapos;hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, letapos;hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

  • Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
  • Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée)
  • Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Le poste :

Médecins diplômés, temps plein ou temps partiel, pour son service addictologie. Poste à pourvoir dès que possible en CDD, CDI. Le profil :

Profils requis
Diplôme detapos;état de docteur en médecine indispensable, diplômes complémentaires addictologie, soins palliatifs, gériatrie souhaités (possibilité de formation prise en charge par letapos;établissement).

Annonce n°339906 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (Hôpital Houdan)

L'hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, l'hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

  • Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
  • Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée)
  • Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Poste :

Un médecin coordonnateur (60% avec possibilité de compléter à 100% sur poste de médecine générale) et un/des médecin(s) traitant(s) (possibilité temps partiel de 40% à 80%) pour ses résidents d'EHPAD. Profils requis :

Diplôme d'état de docteur en médecine indispensable, diplômes complémentaires DES gériatrie, DU médecin coordonnateur souhaités (possibilité de formation prise en charge par l'établissement).

Annonce n°326484 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Médecin pour service EVC (Etat Végétatif Chronique) / MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) (Hôpital Houdan)

L'hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, l'hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

  • Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
  • Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée)
  • Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Poste :

Médecins diplômés, temps plein ou temps partiel, pour son service EVC (Etat Végétatif Chronique), 6 lits et son service MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), 12 lits. Profils requis : Diplôme d'état de docteur en médecine indispensable.

Annonce n°290415 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MEDECIN ENDOCRINOLOGUE - DIABETOLOGUE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

Une unité ambulatoire Le CARDEO ou Centre Ambulatoire et Régulation en Diabétologie-Endocrinologie et Obésité :

  • HJ, consultations, suivi externe et tout ce qui a trait à l'ambulatoire

-Personnel dédié seulement à notre unité (IDE, diététiciennes, psychologues, APA)

  • Lieu spécifique, séparé des lits d'hospitalisation

Suivi de patients diabétiques, Mise en place de pompe en boucle fermée, MGC PEC et suivi du diabète gestationnel Plaies de pied diabétique (centre du pied diabétique)

Télémédecine soit Télésurveillance (My Diabby ou GlookoXT) ou Téléexpertise (Omnidoc)

Unité d'hospitalisation, spécifique avec une équipe formée à la diabétologie (IDE, psychologue, diététicienne, APA)

  • 12 lits (programmes ETP validés par ARS)
  • Equipe Mobile de Diabétologie
Activité d'Endocrinologie développée
Thyroïde, hypophyse, surrénales
Filière thyroïde étoffée
échographie, cytoponction, chirurgie, Med Nucléaire diagnostique et thérapeutique pour pathologie bénigne
Egalement
-Activité de Recherche clinique

-Ateliers de médecine narrative sous la forme du Théâtre du Vécu

Ainsi, vous travaillerez dans un service actif, avec de nombreux projets et bien reconnu dans le bassin de vie avec 5 praticiens (4,2 ETP), internes et étudiants en médecine

Le CHB est un hôpital dynamique, à taille humaine, de 800 lits et places, avec 260 médecins, un plateau technique performant (4 IRM, 3 Scanners, 2 TEP scan, 2 gamma caméras, scintigraphie)

Bonne collaboration au CHB pour nos patients (cardiologie, néphrologie, neurologie, chirurgien orthopédique et vasculaire, infectiologue )

Annonce n°344577 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - 1 Chirurgien Urologue inscrit à l'ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants ainsi que l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT). Il compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 300 professionnels exercent au sein de l'établissement dont plus de 240 médecins, et 360 étudiants y suivent une formation initiale. Il se compose de 9 pôles : chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; administratif-ressources support.

PRESENTATION DU SERVICE Au sein d'une équipe de 3 Médecins urologues, vous exercez dans un bloc opératoire, innovant et à la pointe de la technologie (robot de chirurgie assistée Da Vinci X, Laser Rocamed, Plateau Carbone, Amplificateur...).

Le service dispose de 20 lits d'hospitalisation partagé avec le service de chirurgie digestive.

Suite à l'acquisition d'un robot de chirurgie assistée Dexter Distlmotion, le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un urologue.

Une formation à l'utilisation du robot est proposée en interne à l'aide d'un simulateur.

DESCRIPTION DU POSTE

Praticien inscrit à l'ordre des médecins avec compétences obligatoires en clioscopie titulaire ou contractuel, à temps partiel ou à temps plein.

L'organisation du temps de travail comprend : - 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ; - Participation à la permanence des soins par le biais d'une astreinte.

Rémunération
- Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (praticien hospitalier ou praticien contractuel) ; - Praticien contractuel motif 2 possible ; - Indemnités de permanence des soins ; - Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.

A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et autres activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs. A l'image de son environnement, l'hôpital de Châteauroux-Le Blanc est à taille humaine, ce qui facilite les relations interprofessionnelles.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école). Rejoignez une communauté médicale soudée et un établissement dynamique ! Intéressé(e) ? Postulez ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ! 02 54 29 65 14 / affaires.medicales@ch-chateauroux.fr

Annonce n°5743 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - MEDECIN(s) EN USP/EMSP (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

CH Arras recherche pour son groupement GH Artois ternois, un médecin temps plein thésé en France de médecine générale

(formation en soins palliatifs souhaitée)pour un temps partagé LISP/EMSP

PROFIL DE POSTE MEDECIN EN USP/EMSP

1. TRONC COMMUN POUR TOUS LES MEDECINS DE SOINS PALLIATIFS Objectif :

Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative.

Engagement à l'application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française D'accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP). Personnes concernées : Médecine générale ou toute spécialité. Compétences : Une Compétence techno-scientifique

  • Rigueur professionnelle.
  • Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ).
  • Aptitude à participer aux EPP.
  • Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre.
  • Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

Obligatoires :

  • DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs

chroniques ». Souhaitées

  • DU douleur (capacité douleur facultative).
  • Publications

Une Compétence relationnelle

  • Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation,

diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie).

  • Aptitude à se remettre en question (humilité).
  • Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover.
  • Capacité à la résolution de conflits.

Une Compétence en éthique

  • Formations en éthique ou engagement à les suivre.
  • Principe de réalité (neutralité, objectivité).
  • Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Une Capacité de coopération

  • Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires,

bénévoles).

  • Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité

(soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles)

  • Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville

Expériences :

  • Stages au moins dans une structure EMSP, USP, RESEAU ou engagement à le faire.
  • Expériences professionnelles requises : stages, modes d'exercice
Missions
1) Clinique:

a. Le Patient:

  • Accompagner
  • Evaluer les symptômes.
  • Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux)
  • Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.
  • Discuter les traitements complémentaires.
  • Discuter les examens complémentaires.
  • Savoir transmettre oralement et par écrit.

b. Les proches:

Accompagner
informer, être médiateur, soutenir
c. Les soignants
Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

d. les médecins Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur. Confraternité et respect mutuel Echanges et travail constructifs

Partage couverture et d' astreintes médicales communes et tours sur EMSP/USP 2) Formation:

  • Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires).
  • Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFMS, réseau, EPHAD,

autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres).

  • Accueil des stagiaires.

3) Recherche:

  • Participation aux projets de recherches (multicentriques ou locaux).
  • Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux, critique.
  • Publication.
  • Participation aux congrès avec présentation.
  • Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux (SFAP) et internationaux.

Actions :

  • Participation aux actions propres à la structure
  • Participation à l'évaluation de l'activité.
  • Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle.
  • Travail en lien avec les bénévoles
  • Participation à l'organisation de la continuité des soins (astreintes téléphoniques)
  • Capacité à respecter les horaires de travail

2. MEDECIN EN USP GHAT

Le médecin en USP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et EMSP. A) Actions 1/ Actions cliniques :

  • Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
  • Participation aux transmissions.
  • Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
  • Participation à la permanence des soins.
  • Participation à la vie de USP
  • Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
  • Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
  • Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et des stagiaires (DU, DIU ).
  • Participation au codage (exhaustivité et qualité).
  • Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
  • Qualité de tenue du dossier médical.
  • Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
  • Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche
  • Evaluation
  • Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

2/ Actions institutionnelles :

  • Participation aux réunions de service, pôles, régionales.
  • Participation à la vie institutionnelle

B) Qualités requises :

  • Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement

professionnel

  • Capacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin dans les limites de la délégation pré-établie avec le médecin responsable.
  • Intérêt pour l'enseignement et la recherche

3. MEDECIN EN EMSP GHAT

Le médecin en EMSP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs. A) Actions Equipe Mobile

  • Action transversale
  • Participation à réunion de l'équipe.
  • Participation à réunion de synthèse clinique (staff).
  • Non substitution médicale/médecin référent.
  • Non prescription sauf exception.
  • Information du médecin référent du malade/passage EMSP.
  • Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure (voir USP) et en dehors.
  • Clinique : capacité à transmettre son expertise en soins palliatifs aux soignants concernés (médicaux et paramédicaux) par oral et par écrit (traçabilité).

Institution ou autres

  • Représentativité de l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).
  • Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.
  • Connaissance de la vie et de l'organisation institutionnelle.
  • Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
  • Participation aux transmissions.
  • Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
  • Participation à la permanence des soins.
  • Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
  • Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
  • Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et des stagiaires (DU, DIU ).
  • Participation au codage (exhaustivité et qualité).
  • Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
  • Qualité de tenue du dossier médical.
  • Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
  • Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche
  • Evaluation
  • Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

B) Qualités requises

  • Favoriser la collégialité dans l'aide à la prise de décision.
  • Développer l'adaptabilité.
  • Aptitude à l'exercice de la transversalité.
  • Intérêt pour l'enseignement et la recherche.

Annonce n°344460 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - MEDECIN en EHPAD (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

Intitulé de l'établissement
Centre hospitalier départemental de Bischwiller
Adresse de l'établissement
17, Route de Strasbourg BP 90007- 67241 BISCHWILLER Cedex
Accès par
la ville de Bischwiller est située à 30 kilomètres au nord de Strasbourg et accessible en seulement 15 minutes en train de l'Eurométropole de Strasbourg avec une accessibilité et des horaires adaptés à l'organisation des soins (Ligne TER Strasbourg Wissembourg, un train toutes les 15 minutes, 40 trajets par jours). L'accès automobile est aisé avec un parking réservé aux médecins.

Nous cherchons un médecin généraliste ou gériatre pour l'un de nos EHPAD.

Vous interviendrez comme l'un des médecins traitants du pôle, au sein d'une équipe médicale jeune et dynamique.

Vous interviendrez, en équipe avec les autres médecins, sur le pôle hébergement composé actuellement d'une USLD de 32 lits, de 2 UVP de 30 lits et 3 EHPAD de 60 à 100 lits. La proximité avec le pôle sanitaire permet des transferts facilités en CSG, SMR ou USPG si nécessaire. Sont également disponibles un Hôpital de jour gériatrique et une Equipe mobile de Soins Palliatifs gériatriques pour des demandes d'avis complémentaires.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels et de 19 jours de RTT. 1. Les missions principales Assurer la prise en charge médicale des résidents,

Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire et à l'accompagnement des familles,

Assurer l'élaboration des projets de soins et aux projets de service,

Participation à la continuité des soins (ligne de garde sur place pour les services d'hébergement, CSG, SMR et USP avec l'ensemble des médecins du CH de Bischwiller, Possibilité de participer à des formations. 2. Le type de contrat

Statut selon profil du candidat
Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Assistant ou Praticien Attaché,

Temps additionnel rémunéré,

Possibilité d'aide aux démarches d'installation et de logement, Disponible dès que possible. 3. Les compétences et qualités requises Communication Esprit d'équipe Respect du secret professionnel Adaptabilité Sens de l'organisation Rigueur professionnelle

Titulaire du DES de médecine générale ou équivalent ou titulaire du DES de Gériatrie DU de gériatrie conseillé mais non obligatoire.

Annonce n°341600 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE - MEDECIN POLYVALENTISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

L'ETABLISSEMENT

Situé dans la préfecture de Saône-et-Loire, au carrefour de deux grandes régions, la Bourgogne Franche Comté, et l'Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier de Mâcon est le premier établissement de santé du territoire et l'établissement de support du GHT Bourgogne Méridional.

D'une capacité de 436 lits de MCO et 274 lits d'EHPAD, il enregistre pour 2022, 47059 séjours et hospitalisation complètes en MCO, et emploie 2076 professionnels, dont 164.6 ETP médicaux.

Pour répondre aux besoins de santé d'un bassin de vie d'environ 170 000 habitants, le Centre Hospitalier Mâcon bénéficie d'un large plateau technique avec : 3 IRM et 2 scanners

Un service d'urgences adulte et un service d'urgence pédiatrique, avec SMUR (51683 passages en 2022) Un bloc opératoire de 6 salles, et 1 bloc de maternité

Une maternité de niveau 2 et une unité de néonatologie, un service de pédiatrie Une unité de Soins Intensif de Cardiologie (USIC) Un plateau de cardiologie interventionnelle

Une réanimation de 14 lits et création de 8 lits de Soins Intensifs polyvalents en 2025 Un plateau de rééducation-réadaptation

Les spécialités de cardiologie, endocrinologie, pneumologie, addictologie, gastro-entérologie, médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine interne, hématologie, néphrologie, maladies infectieuses, dermatologie, médecine vasculaire, neurologie, psychiatrie

Les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, ORL, ophtalmologie

Un SMR, Une Unité de Soins palliatif (et une Equipe mobile de soins palliatifs) 274 lits d'EHPAD et 90 lits d'USLD

Dans le cadre des filières de soins graduées, l'établissement entretient également de nombreux partenariats (filières de prise en charge, temps partagés médicaux), notamment avec le CHRU de DIJON et les Hospices civils de LYON.

PRESENTATION DU SERVICE ET DEFINITION DU POSTE

Situé au 3 ème Etage du bâtiment principal du Centre Hospitalier, il comporte un secteur de 27 lits avec 2 lits supplémentaires « couchettes ».

Il s'agit d'une unité de soins polyvalents d'hospitalisation de patients le plus souvent passés préalablement aux urgences et présentant : Des pathologies aigues variées du post-urgence, des décompensations aigues de pathologies chroniques, chez des patients volontiers polypathologiques avec une intrication fréquente avec une problématique sociale.

Il est relié rapidement aux différents plateaux techniques (radiologie, endoscopies diagnostiques et interventionnelles, chirurgie, etc) ainsi qu'au Centre Ambulatoire comprenant les activités de consultations et d'Hôpital de jour. HORAIRES ET CONDITIONS D'EXERCICE Les horaires du service :

  • Lundi au vendredi de 8h30 à 18h30
  • Le samedi matin de 8h30 à 13h environ (réalisé en alternance entre les praticiens du service)

Participation à la permanence de soins :

  • Pas de garde ou astreinte dans le service, mais participation à la ligne d'astreinte et de garde générale selon un planning commun à l'ensemble des praticiens de médecine du Centre Hospitalier :

Astreinte à domicile de 18h30 à 8h30 en semaine, consistant à l'encadrement téléphonique de l'interne de tour.

Garde le dimanche ou jour férié, en général en binôme (environ 1 garde tous les deux mois) consistant à voir les entrées médicales sur le pôle de médecine.

Consultations
Possibilité de consultations externes
Effectif médical du service
service est dimensionné pour 4 postes de PH à hauteur de 4 ETP théoriques, (actuellement 2,8 ETP effectifs) et 2 internes
QUALIFICATIONS ET/OU DIPLOMES SOUHAITES

DES requis ou équivalent médecine générale FST Médecine Hospitalière Polyvalente bienvenue

Qualités professionnelles empathie envers les patients et capacité d'intégration avec l'équipe médicale et paramédicale

PERSONNES A CONTACTER
chef du pôle de médecine
Dr Pascal MENECIER
Secrétariat
03.85.27.53 69 Mail : [email protected]
Direction des Affaires Médicales
M Denis ROME
Mail
[email protected]

Annonce n°332836 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE - ORIENTATION ADDICTOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

UN MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE ORIENTATION ADDICTOLOGIE (H/F) pour son service d'Addictologie - Pôle Médecine

L'Unité d'Addictologie du CH de Mâcon, identifiée depuis 1995, labellisée niveau 2 par l'ARS BFC depuis 2010, développe en équipe pluridisciplinaire, différents axes d'activité :

  • Hospitalisation complète (séjours complexes) en Addictologie (Unité R3),
  • Liaison sur l'ensemble du CH de Mâcon et Annexes,
  • Hôpital de Jour en Addictologie
  • Consultations Externes.

L'équipe pluridisciplinaire comprend à ce jour :

  • 2 médecins PH (1.5 ETP),1 interne,
  • 1 cadre de santé (0.2 ETP)
  • 3 psychologues cliniciens 2.2 ETP),
  • 2 Infirmières (1.6 ETP),
  • 1 assistante de service social (0.7 ETP),
  • 2 secrétaires (1.5 ETP),
  • 1 enseignant APA (0.2 ETP), 1 diététicienne (0.1 ETP), 1 art-thérapeute (0.1 ETP)

Afin de poursuivre l'activité de niveau 2 : renforcer les présences médicales en HC et en liaison, continuer de développer l'HJA (avec présence médicale indispensable), relancer un projet d'addictologie hospitalière dans le GHT, ce poste de praticien donne place aussi à des axes de travail innovants, à l'Hôpital mais aussi en lien avec les partenaires locaux en addictologie (CSAPAs notamment).

Le praticien, exercera ses activités dans le cadre d'une équipe médicale addictologique coordonnée par un chef de service, en référence au pôle de Médecine.

Son activité se déclinera idéalement et progressivement sur l'ensemble des axes de travail en cours au CH de Mâcon. Cependant et par ordre d'importance sont envisagés des activités en :

  • HJA par demi-journées.
  • Hospitalisation complète et participation à la permanence de présence sur la semaine et l'année
  • Liaison sur le CH de Mâcon : renforcement et déploiement des offres existantes
  • Consultations externes en Addictologie, intégrées dans les missions des unités de niveau 2.
MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES (100%)

Organisation de la continuité des soins

Renforcer les présences médicales en Hôpital de Jour addictologique (HJA) dans l'unité d'hospitalisation complète (R3) et en liaison sur le CH (premières missions du service), en couvrant au maximum des ressources disponibles les jours ouvrés et horaires de journée, au fil de l'année (étalement de congés) Modalités particulières d'exercice :

Se savoir en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du court séjour médico-chirurgical, en hospitalisation complète ou de jour, y compris dans la post-urgence, tout en étant en lien avec les ressources de psychiatrie et santé mentale.

Se savoir en capacité de collaborer avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales des établissements, les encadrements, les directions, et d'intégrer la dimension institutionnelle du soin et du statut hospitalier

Se savoir en capacité de travailler avec des personnes présentant des troubles addictifs, quels qu'ils soient, en intégrant leurs différents entourages et notamment les familles.

Temps de travail
sur des demi-journées fixes dans la semaine.
Horaires
Adaptés aux besoins du service, au maximum répartis sur la semaine et l'année, et en articulation avec les présences des médecins de l'unité. Pose coordonnée des congés pour continuité de l'activité.
MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

Selon souhaits du praticien

AUTRES ACTIVITES

Participation possible à des enseignements en Addictologie effectués par l'équipe (Formation Continue sur le CH de Mâcon ou dans la GHT, dans les missions d'activité d'addictologie de liaison, avec un aspect RPIB tabac possible dans le cadre Lieu de Santé sans Tabac), Enseignements en IFSI de Mâcon,

Participation à des projets de recherche possible ; ou projets de recherches multicentriques régionaux.

Participation aux travaux en santé publique et programmation en Addictologie dans le cadre de l'ARS Bourgogne Franche-Comté ou associations/Sociétés savantes (ELSA, COPAAH Respadd, SFAA, FFA)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
Statut de recrutement
Tout statut

Autres modalités possibles selon conditions et compétences des candidats

Filière de soin en addictologie polyvalente de niveau 2 (Hospitalisation complète en soins complexes en court séjour médical, consultations externes et internes (liaison : ELSA), Hôpital de Jour en addictologie, et inscription dans un réseau local et locorégional en addictologie),

Lits d'hospitalisations réunis dans une unité partiellement dédiée Consultations internes et externes Equipe pluridisciplinaire Analyse de la pratique de l'équipe mensuelle

Participer éventuelle à la permanence des soins du CH de Mâcon selon les compétences somatiques ou psychiatriques du praticien, et son inscription dans les lignes de garde et d'astreinte existantes (à ce jour il n'y a ni garde ni d'astreinte spécifique pour l'Addictologie)

Annonce n°332837 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - ANESTHESISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

PROFIL DE POSTE PRATICIEN HOSPITALIER ANESTHESISTE
Spécialité recherchée
Anesthésie-réanimation (DES)
Profil du recrutement souhaité
Ancien interne DES ou ancien chef de clinique assistant ou Docteur Junior
Compétences complémentaires souhaitées
Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B)

Connaissance en ALR sous échographie Anesthésie pédiatrique au-delà d'1an Anesthésie pour chirurgie bariatrique Position et activité du Praticien dans le service :

A compter du 1er janvier 2024
affectation dans le Pôle de Chirurgie, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 8 Médecins Anesthésistes dont certain partage leur emploi du temps avec le service de Réanimation Polyvalente

Participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : bloc opératoire / maternité / consultations.

Activité d'environ 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1300 naissances en 2023, taux de péridurale de 79% en 2013, 11% de césarienne en 2013. Caractéristiques de fonctions : Organisation de la permanence sur place :

1 garde par semaine et 1 jour de week-end par mois avec repos compensateur

L'activité de permanence des soins est proratisée à la quotité de temps de travail du contrat de recrutement et de l'effectif des Médecins Anesthésiste :

Si contrat de travail à 25 %, nombre de garde prévisibles = au maximum 1 tous les 2 mois, pour un contrat à 50 % 2 à 3 sur 2 mois, pour un contrat à 75 %, 4 à 5 sur 2 mois et pour un contrat temps plein 6 à 7 Gardes sur 2 mois. Le poste proposé est à recrutement prioritaire.

Le temps de travail est décompté en temps continu à 44 heures par semaine. Une journée de travail est décomptée 10 heures, la période de permanence des soins de nuit de 18 heures à 8 heures est décomptée 14 heures et la periode de jour de 8 heures à 18 heures est décomptée 10 heures Statut de recrutement :

Praticien Hospitalier temps plein
44 heures par semaine

Praticien contractuel motif 2 Objectifs et Actions

Participation attendue sur les réunions d'équipe MAR et sur les RMM.

Adhésion à la nouvelle procédure de certification de la SFAR 2024

Annonce n°332838 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

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