Emploi Médecin : Mutation toutes les offres de la région 5

18/02/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE (ou MEDECIN GENERALISTE AVEC EXPERIENCE EN ADDICTO) (Centre Hospitalier Mortagne-au-Perche)

Orne | n°341976 |

Le Centre hospitalier de Mortagne-au-Perche recrute un addictologue. Le Centre Hospitalier se compose de plusieurs services :

o Médecine: 42 lits (dont 2 lits identifiés Soins Palliatifs)

o Soins de Suite et Réadaptation polyvalent de 40 lits

o SSR spécialisé Addictologie de 16 lits + 2 places Hôpital de jour o Urgences / UHCD 2 lits porte / SMUR o Imagerie conventionnelle

o Pharmacie (2 praticiens, 4 préparatrices, 1 secrétaire, 1 magasinier) : o Consultations externes de spécialités o L'EHPAD (227 places)

Respect des conditions d'exercice (autorisations d exercice, inscription à l ordre et au RPPS à jour). -Logiciel dossier patient SILLAGE -Pas de garde ni astreinte Prise de poste dès que possible.

Annonce n°341976 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

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18/02/2026 - PEDOPSYCHIATRIE - Pédopsychiatre (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

Nord | n°119292 |

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé dans une ville traditionnelle, calme et agréable, proche des axes autoroutiers, situé à 50 mn de Lille, 1h15 de Roissy Charles de Gaulle, 1h15 de Reims et Bruxelles et 1h25 de Paris.

Etablissement public de Santé de 800 lits et places doté dun plateau technique de haut niveau

RECRUTE

1 PédoPsychiatre (H/F) pour son Equipe Mobile Enfant

Le praticien aura pour mission de superviser léquipe paramédicale qui sera amenée à intervenir dans les écoles primaires du Cambrésis, Caudrésis, Catésie et Solesmois sur demande des écoles afin deffectuer un repérage précoce et une évaluation des enfants âgés de 6 à 11 ans au sein des écoles primaires du territoire.

Cette équipe vient compléter une offre de prise en charge diversifiée au sein du Pôle de Pédopsychiatrie reposant notamment sur :

une structure dhospitalisation « le Passage » à Cambrai pour adolescents (de 11 à 16 ans) fonctionnant 5 jrs/7
un hôpital de jour "Les Petits Cygnes" à Caudry destiné aux enfants âgés de 3 à 9 ans ayant un trouble envahissant du développement (autisme et autres troubles)
3 CMP à Cambrai, Caudry et Le Cateau Solesmes proposant des consultations spécialisées
Une équipe mobile pour adolescents intervenant dans un cadre de prévention auprès des collèges et lycées afin de favoriser laccès aux soins spécialisés

Le poste est ouvert à tous statuts (PH ou contractuel) avec une inscription à lordre des médecins impératif

Le pôle de Pédopsychiatrie est titulaire dun agrément pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales et est validant pour les Lauréats des épreuves de vérification des connaissances (EVC) dans la spécialité de pédopsychiatrie. Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement

Annonce n°119292 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - MEDECIN HOSPITALISATION À DOMICILE (H/F) (Centre hospitalier BRIANCON)

Hautes-Alpes | n°341673 |

L'ETABLISSEMENT

Gap, seule ville de plus de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques). Gap se situe à moins d'une heure des principales stations de ski des Alpes du Sud (Serre Chevalier, Vars, Risoul, Orcières ), proche du lac de Serre-Ponçon, à deux heures de la mer Méditerranée et 1h30 de Grenoble et Marseille.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

C'est le Centre Hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez découvrir en images : https://www.youtube.com/watch?v=K5tyOYK0pLg.

LE SERVICE

L'équipe pluridisciplinaire se compose: d'infirmières coordinatrices, aides soignantes, assistante sociale, psychologue, logisticien, secrétaire, préparatrice en pharmacie, pharmacien et un cadre de santé. Nous travaillons avec une pharmacie propre à l'HAD.

Actuellement un praticien en HAD 100 % plus deux praticiens contractuels.

Travail en collaboration étroite avec les différentes équipes mobiles hospitalières (soins palliatifs, gériatrie, insuffisance cardiaque) et plus particulièrement l'unité de soins palliatifs (30 à 40 % de notre activité concernant de soins palliatifs) ainsi que les urgences l'UHCD et le centre 15. Le territoire de l'HAD de Gap comprend toutes les Hautes-Alpes, la moitié nord des Alpes-de-Haute-Provence, une partie de l'Isère et de la Drôme

Nous travaillons exclusivement avec des cabinets d'infirmières libérales, le médecin traitant qui reste le médecin référent du patient (lorsqu'il est présent et disponible), les services de soins infirmiers à domicile

Nous avons une activité de chimiothérapie à domicile réalisée par les infirmières coordinatrices de l'HAD en collaboration avec l'hôpital de jour, les oncologues et les hématologues de l'hôpital.

Nous sommes en train de développer la mention HAD rééducation.

LE POSTE

Création de 2 ETP de médecin praticien en HAD
Minimum 60%, 3 jours par semaine dans le service. Possibilité de temps partagé pour compléter un 100%.
Poste principalement basé sur Gap au Centre Hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud avec possibilité de mise à disposition sur l'établissement du CHEB

LES MISSIONS

Evaluer la pertinence des demandes d'HAD, de valider ou non cette demande
Prendre en charge les patients à domicile ou en EHPAD en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Coordonner la prise en charge en avec les différents acteurs hospitaliers et libéraux
Organiser le suivi et la gestion des urgences
Rédiger un projet thérapeutique d'entrée, un suivi médical et réalise la sortie du patient de l'HAD.
Lors de la prise en charge, mise en place des prescriptions thérapeutiques en collaboration avec le pharmacien de l'HAD, et adapter celles-ci au fil de l'hospitalisation.

Le déroulement d'une journée type :

Horaire de présence : 8h30 - 12h et 13h30 - 18h
Astreinte médicale 7j/j entre 18 heures à 8 heures. Il s'agit avant tout d'une astreinte téléphonique sans obligation de déplacement : une infirmière coordinatrice d'astreinte H24 en première ligne / Astreinte téléphonique : répondre aux sollicitations de l'infirmière coordinatrice
Prise en charge à partir des urgences, UHCD, centre 15 sur la période d'astreinte H24
Participation et animation du staff du matin à 8h30 et du staff de l'après-midi à 13h30 : discussion collégiale sur les demandes d'HAD, les prise en charge, les évaluations à domicile, les entrées et les sorties, discussion autour de dossiers complexe (soins palliatifs, difficultés sociales etc.)
Organisation et animation de formation continue du personnel paramédical en collaboration avec le cadre de santé.
Possibilité de formation médicale en HAD à Paris organisée par la FNEHAD
Possibilité de participer à des congrès selon vos envies et vos objectifs professionnels

Le médecin praticien HAD à sa disposition véhicule qui lui permet de faire des visites à domicile si besoin, seul ou en binôme (avec infirmière coordinatrice, assistante sociale, la psychologue).

Les principaux motifs de prise en charge en HAD sont les suivants :

Soins palliatifs
Surveillance de chimiothérapie, radiothérapie
Nutrition entérale et parentérale
Pansements complexes par thérapie négative
Traitement intraveineux : médicaments exclusivement à usage hospitalier
Traitement de la douleur : PCA morphine, MEOPA, Méphenon etc.
Rééducation orthopédique et neurologique
Sortie précoce de chirurgie
Gestion des pleur X, ascite X
Assistance respiratoire : ventilation invasive, non invasive, trachéotomie
Patient âgé polypathologique, en isolement social, en relais ou à la place de l'hospitalisation conventionnelle
Réaliser des évaluations anticipées en EHPAD

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DES de médecine
Inscription à l'Ordre des médecins
Permis B
Être à l'aise avec l'outil informatique
Travail sur logiciels métiers : HM, MH Care
Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité
Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange
Capacité d'animation de réunions/staff/formations
Faire preuve de bienveillance, respect, et bonne humeur

Annonce n°341673 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°343710 |

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
47 248 séjours
146 199 journées
8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Département de l'information médicale est actuellement composé d'1,5 ETP médecins DIM et de 5,5 ETP TIM.

Le codage PCMSI MCO est majoritairement centralisé au DIM, le codage SMR est actuellement géré par une société externe.

Le médecin travaille en collaboration avec les équipes TIM, administratives, médicales et paramédicales du Centre hospitalier d'Auxerre.

Le poste est ouvert aux médecins ayant une expérience PMSI antérieure ou souhaitant une reconversion dans le domaine de l'information médicale. Un accompagnement et une formation pourront être proposés afin de permettre une prise de fonction progressive.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Missions principales :

o Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe TIM

o Assurer le recueil, la fiabilité et l'exhaustivité des données PMSI (MCO et SMR)

o Assurer la veille règlementaire sur les nomenclatures, les classifications et les règles de codage

o Assurer la veille technique dans son domaine de compétence

o Informer et former les professionnels et acteurs impliqués dans la chaîne de production des données PMSI o Assurer l'envoi mensuel e-PMSI des données MCO et SMR

o Participer à l'élaboration et à la réalisation du Plan Assurance Qualité

o Participer à l'extraction de données (requêtes, étude médico-économiques, projets d'activité, recherche clinique) à la demande des services/pôles, de la direction ou des instances extérieures

o Participer au travail de la cellule d'identitovigilance, de l'équipe DPI et du service qualité

Traitement et valorisation des données d'activité :

o Collaborer avec la direction des finances pour la valorisation de l'activité

Appui stratégique et médico-économique :

o Participer à l'élaboration des analyses d'activités des services et pôles de l'établissement

o Contribuer à l'élaboration des projets de l'établissement, à la certification et au pilotage de la qualité CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
Rattachement hiérarchique : Pôle innovation Centre hospitalier d'Auxerre
Liens fonctionnels : Direction des finances, DSIN, chefs de pôle et de service, direction des soins, bureau des entrées
Rémunération : prime de service public exclusif
Possibilité de télétravail mais présence régulière sur site indispensable

COMPETENCES SOUHAITEES :

Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
Maîtrise du PMSI (MCO et SMR) ou souhait de se former
Maîtrise des outils d'exploitation des données (PowerBI, Excel, etc.)
Maitrise de la gestion de projet et/ou accepter de se former à la gestion de projet
Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
Compétences de communication écrite et orale
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité
Capacité d'organisation
Des aptitudes managériales, informatique et une expérience hospitalière seraient des atouts

PERSPECTIVES DE L'UNITE

Renforcement de l'équipe DIM et TIM
Déploiement de nouveaux outils DIM (codage, optimisation)
Internalisation du codage SMR du Centre hospitalier d'Auxerre

Annonce n°343710 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Médecin - Santé publique (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°344186 |

PRESENTATION DES ETABLISSEMENTS

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
47 248 séjours
146 199 journées
8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le médecin assure la responsabilité des trois missions de santé publique : CLAT, CeGIDD et vaccination.

Le médecin intervient dans le cadre de consultations hospitalières mais également en extrahospitalier. Il participe à la construction et à la mise en uvre d'actions de prévention sanitaire et sociale de proximité, aux actions de promotion de la santé hors les murs et au développement de projets portés par le département de manière transversale. L'équipe est composée de :

0,1 ETP médecin CeGGID
0,1 ETP médecin vaccination
2 ETP IDE travaillant dans le cadre de protocoles de coopération
0,5 ETP Cadre
0,8 AMA
Le chef de service de Pneumologie est positionné en appui sur la prise en charge de la tuberculose

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Missions principales :

o Mise en place et développement des politiques d'action et de prévention de santé publique dans les domaines de la vaccination, de la lutte antituberculeuse et des infections sexuellement transmissibles suivant les orientations et les campagnes locales et nationales impulsées par les tutelles ;

o Cette mise en place peut s'effectuer par le service lui-même ou sous forme de participation à des actions de service publique (ou confiées à d'autres partenaires en pilotage ou en appui ou encore déléguées à des structures qualifiées) ;

o Le fonctionnement, les actions et les données statistiques font l'objet d'un rapport d'activité au minimum annuel qui sera transmis par la direction de l'établissement à l'ARS

o La politique de santé publique de ce service va s'orienter de préférence vers des publics cibles qui ne peuvent bénéficier facilement d'un accès aux soins et vers une population plus vulnérable, par exemple vis-à-vis de la tuberculose (en particulier personnes en situation de précarité, migrants, zones à démographie médicale faible) et vers des publics qui seront plus facilement touchés par ce type de demande

Activités principales :

o Assurer la responsabilité du fonctionnement général du service de santé publique du territoire Sud de l'Yonne (service référent technique sur les politiques de santé publique pour la lutte contre la tuberculose, les vaccinations et les Infections sexuellement transmissibles). Il est notamment responsable du CLAT (centre de lutte antituberculeux) avec l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose et des dépistages systématiques notamment auprès des publics à risque et en milieu carcéral.

o La fonction de chef de service assurant le management et la coordination des équipes avec les différents médecins et les cadres de santé ; o La coordination des différents médecins du service ;

o La relation avec la direction de l'Hôpital, des tutelles départementales, régionales et instances nationales (exemple : Santé publique France, DGS, Réseau de Santé Publique comme celui des CLAT) avec l'appui et le relais de ses collègues ;

o La création d'un réseau partenarial de travail avec les différents acteurs de prévention et de santé publique professionnels et institutionnels (exemple : l'ARS, la CPAM, Mutuelles, Santé Scolaire, Conseil Départemental, Mairies, Etablissements de santé et sociaux et médico-sociaux, Professionnels de santé, Médecins libéraux, Médecins du travail, Hospitaliers, Associations, Entreprises, Usagers, etc).

CLAT (Centre de Lutte AntiTuberculeuse) :

o Il est responsable de l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose domiciliés dans le territoire sud de l'Yonne et des dépistages des sujets contacts sur son secteur géographique (cas index hors secteur). Il peut être amené à organiser des réunions avec des professionnels en cas de survenue d'un cas dans une collectivité.

o Il reçoit en consultation les sujets contacts durant les différents temps de l'enquête et peut solliciter si besoin en cas d'anomalie un avis auprès d'un pneumologue ou d'un pédiatre. Il est responsable de l'interprétation des résultats demandés auprès des sujets contacts dans le cadre de l'enquête.

Vaccinations :

o Il organise et participe aux vaccinations des personnes de plus de 6 ans (sauf BCG) dans le service et dans les sites extérieurs du territoire sud de l'Yonne accueillant des personnes en situation de précarité.

o Il peut être sollicité par l'ARS pour organiser une campagne de vaccinations en urgence

o Avec les partenaires institutionnels extérieurs, il décline la politique vaccinale conformément aux directives nationales et de l'ARS.

o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération avec les IDE du service.

CeGIDD (CENTRE GRATUIT D'INFORMATION DE DEPISTAGE ET DE DIAGNOSTIC des infections par le virus de l'immunodéficience humaine, des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles) :

o Il est responsable de l'organisation du CeGIDD sur le site principal d'Auxerre et les antennes d'Avallon, de la Maison d'arrêt d'Auxerre et du Centre de détention de Joux-la-Ville

o Il a des échanges réguliers avec le médecin responsable des antennes CeGIDD de Joigny et de Sens

o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération et peut recevoir en consultation des personnes, notamment en cas de signes cliniques, de traitements, pour les mineurs ou toute autre situation nécessitant un avis médical.

Activités ponctuelles :

o Organiser des campagnes ciblées à la demande de l'ARS CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
Rattachement hiérarchique : Pôle Médecines et Direction du Centre hospitalier d'Auxerre
Liaisons hiérarchiques descendantes : Coordination des autres membres du personnel des équipes du service de santé publique
Liens fonctionnels : Cadres, personnels médicaux, soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et services généraux
Rémunération : prime de service public exclusif possible en fonction du statut

COMPETENCES SOUHAITEES :

Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
Compétences dans le domaine de la santé publique, de la lutte antituberculeuse, des infections sexuellement transmissibles et des vaccinations.
Utilisation du logiciel Siloxane et de eDO (formation possible lors de la prise de poste)
Gestion de situations de crise à la demande de l'ARS (vaccinations groupées, enquête autour d'un cas de tuberculose en collectivité)
Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
Il est préférable d'avoir des notions en anglais pour mener les entretiens avec les personnes en provenance des pays à forte endémie
Compétences de communication écrite et orale
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité
Capacité d'organisation et de priorisation
Aptitudes managériales
Permis de conduire pour réalisation de déplacements dans le territoire du GHT

Annonce n°344186 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

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18/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°344368 |

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
47 248 séjours
146 199 journées
8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin urgentiste pour renforcer son équipe au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

Le service des Urgences du Centre hospitalier d'Auxerre dispose de l'ensemble des activités liés à la pratique de la spécialité : SAU, UHCD (11 lits), SMUR (2 lignes) et HéliSMUR ainsi que SAMU/SAS/Centre 15 pour l'ensemble du département de l'Yonne. Le service fait partie du Pôle Soins Critiques comprenant également le service d'Anesthésie ainsi que le service de Réanimation de l'établissement.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 16,35 ETP de praticiens seniors, 1 docteur junior, 8 internes, ainsi que 10 praticiens associés et 3 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation en circuit court/long/UHCD en sus des activités de régulation et de SMUR.

Le praticien travaille sur les différents secteurs, il est responsable de la prise en charge globale des patients incluant le diagnostic, le traitement ainsi que l'orientation dans les différentes filières de l'établissement. Il est amené à participer à la permanence des soins.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.

Les plannings sont construits dans une logique d'équité entre les praticiens dans les différents secteurs.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient

o Gérer efficacement la prise en charge des patients en urgence

o Participation aux sorties SMUR et à la permanence des soins

o Gestion de l'UHCD et orientation vers l'hospitalisation, transfert ou retour à domicile

Coopération et organisation :

o Coordination avec les spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress

Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Organisation de l'activité :

o UHCD: 1 praticien
o SAU: 3 praticiens dont 1 prenant en charge la ligne de SMUR 2
o SMUR: 1 praticien
o Circuit court: 1 praticien
o Régulation: 1 praticien

o 1 ligne d'interne

Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation
Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du GHT
Rattachement hiérarchique : Chef de service SAU/SMUR/UHCD/SAMU-SAS-Centre 15 Pôle Soins Critiques
Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale

COMPETENCES SOUHAITEES :

Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
DES de médecine d'urgence
Tenue des dossiers et rédaction des courriers
Compétences de communication écrite et orale
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité
Capacité d'organisation

Annonce n°344368 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

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18/02/2026 - Dentiste - USMP (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°347309 |

Le centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON, il est également le pivot de la direction commune composée d'Avallon, Clamecy et Tonnerre. Il dispose de près de 600 lits et places.

Le centre de détention de Joux-la-Ville est un établissement pour peines accueillant des détenus condamnés, 500 hommes majeurs et 100 femmes. Joux-la-Ville se situe à 16 km d'Avallon et à 38 km d'Auxerre. Il accueille les condamnés d'un an et plus considérés comme présentant les perspectives de réinsertion les meilleures.

L'USMP de Joux-la-Ville regroupe une activité somatique organisée par le centre hospitalier d'Auxerre et une activité psychiatrie par le centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. L'activité somatique est intégrée au Pôle médecines du centre hospitalier d'Auxerre. DEFINITION DU POSTE :

Le poste est destiné aux dentistes intéressés par l'exercice en milieu pénitentiaire et les actions de prévention (vaccination, dépistage, addiction, santé publique, etc.).

Le dentiste travaille en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et psychiatriques de l'USMP, ainsi qu'en interaction avec les équipes hospitalières.

Le poste peut être exercé à temps plein ou à temps partiel. Possibilité d'exercice mixte ville / hôpital ou d'exercice mixte entre l'USMP et un autre service du centre hospitalier d'Auxerre. Possibilité de cumul emploi-retraite.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge des prestations dentaires
Consultations nécessaires au suivi des personnes détenues
Bilans bucco-dentaires
Actes de détartrages
Soins de dévitalisation
Extractions dentaires
Soins de caries
Missions de prévention et d'éducation à la santé
Rédaction des dossiers et courriers
Travail en coordination avec les équipes médicales, paramédicales et psychiatriques

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Lieu d'exercice : Centre de détention de Joux-la-Ville, La Poste-aux-alouettes, 89 440 Joux-la-Ville
Equipe médicale :

o Médecin généraliste: 0,50 ETP
o Gynécologue: 0,10 ETP
o Maladies infectieuses: 0,05 ETP

Equipe paramédicale :

o IPA: 0,60 ETP
o IDE: 4 ETP
o Assistant.e dentaire: 0,30 ETP
o Secrétariat: 1 ETP
o Cadre: 0,60 ETP

Plateau technique et avis spécialisé : centre hospitalier d'Auxerre et centre hospitalier d'Avallon
Permanence des soins : SAMU Centre 15
Horaires : lundi au vendredi sans permanence la nuit ou le week-end

COMPETENCES SOUHAITEES :

Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant ou praticien libéral ou praticien retraité
Inscription à l'Ordre
Tenue des dossiers et rédaction des courriers
Compétences de communication écrite et orale
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité
Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

Projet de développement d'une offre de télémédecine
Intégration depuis 6 mois d'un IPA en maladie chronique dans l'équipe

Annonce n°347309 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

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18/02/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°347313 |

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Ile Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
47 248 séjours
146 199 journées
8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

CARACTERISTIQUES DU SERVICE :

L'activité du service est répartie entre le bloc général (8 salles), la maternité et de bloc gynécologique (2 salles et césarienne) et la cardiologie interventionnelle.

Le service d'anesthésie est organisé en temps continu fixé à 48 heures par semaine avec récupération ou TTA rémunéré à partir de 42h. Activité chirurgicale :

Orthopédie et traumatologie
Chirurgie viscérale et bariatrique
Chirurgie urologique et cancérologique
Chirurgie vasculaire
Cardiologie interventionnelle
Endoscopies digestives
Chirurgie stomatologique
Chirurgie gynécologique et carcinologique
Césariennes programmées et urgentes
Maternité type IIB
Activité de prélèvement d'organes
Secteur ambulatoire
Activité de chirurgie pédiatrique ponctuelle

DEFINITION DU POSTE :

Le médecin anesthésiste-réanimateur à temps plein ou à temps partiel, en qualité de praticien hospitalier ou contractuel, inscrit à l'ordre des médecins, prend en charge les patients accueillis au bloc opératoire.

Les postes de travail où le praticien peut être affecté sont les suivants :

Anesthésie au bloc opératoire situé au Centre hospitalier d'Auxerre, il supervise 2 salles de chirurgie (1 IADE par salle et selon le cas un interne de spécialité aussi présent). Dans le cadre de son activité, il sera également amené à coordonner l'activité d'urgence en relation avec le régulateur du bloc opératoire et les chirurgiens en cohérence avec la charte du bloc opératoire et les règes de régulation des interventions urgentes
Anesthésie à la maternité et au bloc gynécologique du Centre hospitalier d'Auxerre
Anesthésie dans le cadre de l'activité de cardiologie interventionnelle
Consultations en anesthésie d'urgence et réglée
Suivi post-opératoire des patients pris en charge au Centre hospitalier d'Auxerre

Responsable hiérarchique direct: Cheffe de service Anesthésie

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge des patients :

o Pratique quotidienne de l'anesthésie réglée et urgente au bloc opératoire central, au bloc maternité / gynécologique et en cardiologie interventionnelle

o Participation à la garde et l'astreinte du Centre hospitalier d'Auxerre

Suivi et coordination avec les équipes pluridisciplinaires

o Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales affectées à ces activités

Consultations et suivis post-opératoires
Formation et encadrement

o Participation à l'encadrement des internes affectés au secteur

Veille médicale et gestion des risques

o Participation à la mise en uvre d'évaluation des pratiques professionnelles o Participation aux revues de morbi-mortalité du service

Rôle institutionnel selon les motivations

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Service organisé en temps continu, obligations de services fixées à 42h.

Le praticien devra participer à l'activité de garde et astreinte du service d'anesthésie. La planification des gardes et astreintes est effectuée par un membre de l'équipe qui s'assure de la répartition juste et équitable des obligations de service de continuité des soins :

Garde sur place pour la maternité et le bloc opératoire
Astreinte de sécurité

Dans ce cadre, le praticien est aidé d'un.e IADE et de l'interne de garde COMPETENCES SOUHAITEES :

Diplôme de Docteur en médecine
Diplôme d'Etudes Spécialisées en anesthésie-réanimation
Inscription au conseil de l'ordre des médecins
Expertise des pratiques et procédures standard d'anesthésie
Connaissance des logiciels (Easily, Diane) et des outils informatiques
Tenue des dossiers et rédaction des courriers
Compétences de communication écrite et orale (bon niveau de français)
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité

Annonce n°347313 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - MEDECIN RADIOLOGUE - IMAGERIE MEDICALE (Centre Hospitalier Mortagne-au-Perche)

Orne | n°321521 |

Le Centre hospitalier de Mortagne-au-Perche recrute un.e médecin radiologue pour travailler en équipe au sein du service d'imagerie médicale. Le Centre Hospitalier se compose de 2 pôles :

Le Pôle médical et médico-technique: o Médecine : 42 lits (dont 2 lits identifiés Soins Palliatifs) o Soins de Suite et Réadaptation polyvalent de 40 lits o SSR spécialisé Addictologie de 16 lits + 2 places Hôpital de jour o Urgences / UHCD 2 lits porte / SMUR o Imagerie conventionnelle o Pharmacie PUI :

o Consultations externes de spécialités

Le Pôle gériatrie: 227 places EHPAD

Respect des conditions d'exercice (autorisations d exercice, inscription à l ordre et au RPPS à jour).

Service de radiologie: équipe de 4 radiologues Plateau technique : Mammographe, table d'ostéodensitométrie, échographe, panoramique et radiologie classique. projet d'installation d'un scanographe en 2025
Qualifications souhaitées: Mammographie numérique : Contrôle de qualité et lecture pour les 1ers et 2èmes lecteurs (Forcomed)

Respect des conditions d'exercice (autorisations d'exercice, inscription à l'ordre et RPPS à jour).

Prise de poste à compter de janvier 2025 Mme BERNARD Edwige rh2@ch-mortagne.fr

Annonce n°321521 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE EHPAD (ou GERIATRE) (EHPAD MORTAGNE AU PERCHE)

Orne | n°341975 |

Le Centre hospitalier de Mortagne-au-Perche recrute un médecin gériatre inscrit à l'Ordre (disposant d'un n° RPPS). Le Centre Hospitalier se compose de plusieurs services :

o Médecine: 42 lits (dont 2 lits identifiés Soins Palliatifs)

o Soins de Suite et Réadaptation polyvalent de 40 lits

o SSR spécialisé Addictologie de 16 lits + 2 places Hôpital de jour o Urgences / UHCD 2 lits porte / SMUR o Imagerie conventionnelle o Pharmacie à usage interne o Consultations externes de spécialités o L'EHPAD

Ehpad: 227 lits

147 lits sur site dont 80 en unité sécurisée, 87 lits sur un deuxième site à 800 m de l'hôpital.

Prise en charge des problèmes aigus ou problèmes du jour des résidents.
Suivi des pathologies chroniques.
Révision des ordonnances pour lutter contre la iatrogénie.
Rencontre des familles si nécessité.

-Logiciel dossier patient SILLAGE -Pas de garde ni astreinte

Respect des conditions d'exercice des (autorisations d exercice, inscription à l ordre et au RPPS à jour). Prise de poste dès que possible.

Annonce n°341975 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - GERIATRIE - Médecin généraliste - (F/H) Temps Plein / Partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

Nord | n°346846 |

Ville agréable à proximité de plusieurs métropoles. 50 minutes de Lille, 1h40 de Bruxelles, 2h10 de Paris, plages à moins de 2h.

Territoire principalement rural avec un cadre de vie de qualité. Paysages variés liés au tourisme vert et nombreux circuits de randonnées. Offre de loisirs pour la famille : activités nautiques, parcs, jardins et bases de loisirs, centres équestres Patrimoine historique et artistique riche MEDECIN GENERALISTE - GERIATRE (H/F) Temps Plein / Partiel - Exercice Mixte Possible

OBJECTIF: 50% sur le CH / 50% sur l'Espace Santé de Caudry

Le Pôle Gériatrie composé comme suit :

Service de Court Séjour Gériatrique (32 lits dont 3 lits identifiés en soins palliatifs) Service de SMR (20 lits), USLD (58 lits), 4 EHPAD (280 lits) Equipe Mobile de Gériatrie

Hôpital de jour de gériatrie (chute, onco-gériatrie, fragilité, mémoire) Equipe Mobile de Soin Pallaitifs.

Des consultations (mémoire, oncogériatrie, psychogériatrie,) sont organisées.

La prise en charge gériatrique bénéficie de toutes les activités de soins de support (consultations douleur, soins palliatifs, diététicien, psychologue,..) et chirurgicales sur site ou dans le cadre de partenariats sur la zone de proximité du Cambrésis. Est intégré à la filière gériatrique du territoire.

ORGANISATION MEDICALE

Postes ouverts tous statuts: PH - Praticien Contractuel Assistant
CONDITIONS D'EXERCICE: Inscription à l'ordre impérative

Participation à le Permanence des Soins Possibilité d'hébergement temporaire en Studio sur place. Hôpital de 800 lits et places

Annonce n°346846 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - GERIATRIE - Spécialiste en gériatrie (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

Nord | n°346845 |

GERIATRE (F/H) Temps Plein / Partiel - Exercice Mixte Possible

OBJECTIF: Participer au développement de l'activité de gériatrie

Le Pôle Gériatrie composé comme suit :

Service de Court Séjour Gériatrique (32 lits dont 3 lits identifiés en soins palliatifs) Service de SMR (20 lits), USLD (58 lits), 4 EHPAD (280 lits) Equipe Mobile de Gériatrie

Hôpital de jour de gériatrie (chute, onco-gériatrie, fragilité, mémoire) Equipe Mobile de Soin Palliatifs.

Des consultations (mémoire, onco-gériatrie, psychogériatrie,) sont organisées.

La prise en charge gériatrique bénéficie de toutes les activités de soins de support (consultations douleur, soins palliatifs, diététicien, psychologue,..) et chirurgicales sur site ou dans le cadre de partenariats sur la zone de proximité du Cambrésis. Est intégré à la filière gériatrique du territoire.

ORGANISATION MEDICALE

Postes ouverts tous statuts: PH - Praticien Contractuel Assistant
CONDITIONS D'EXERCICE: Inscription à l'ordre impérative

Rémunération à étudier selon expérience du candidat. Participation à le Permanence des Soins Possibilité d'hébergement temporaire en Studio sur place. Hôpital de 800 lits et places

Ville agréable à proximité de plusieurs métropoles. 50 minutes de Lille, 1h40 de Bruxelles, 2h10 de Paris, plages à moins de 2h.

Territoire principalement rural avec un cadre de vie de qualité. Paysages variés liés au tourisme vert et nombreux circuits de randonnées. Offre de loisirs pour la famille : activités nautiques, parcs, jardins et bases de loisirs, centres équestres Patrimoine historique et artistique riche

Annonce n°346845 publiée le 18/02/2026 par un
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17/02/2026 - MEDECIN GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°348063 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement public de santé positionné dans le sud de la Mayenne (53) et le Nord Ouest Maine et Loire (49). Cet établissement dispose d'une Maternité de niveau1, accueillant plus de 750 à 845 naissances par an, avec un taux de césarienne (~1418%) et un équipement adapté.

Dans le cadre d'un futur départ et afin d'assurer une continuité de service, le CH Haut Anjou recherche un praticien hospitalier ou praticien contractuel, à temps plein ou temps partiel (accompagnement possible vers réussite concours PH).

Vous intégrerez une équipe médicale composée actuellement de 5 gynécologues-obstétriciens avec 2 PADHUES, 1 gynécologue médical, 1 médecin échographe et 3 pédiatres. L'équipe paramédicale est présente 24h/24. LE POSTE :

Vous serez accueillis par une équipe stable et soudée, avec un turn-over très faible, et avec une activité régulière et bien structurée : ~750 à 850 accouchements/an, infrastructure moderne, permanence 24h/24.

L'environnement professionnel est bienveillant avec des services variés : accompagnement tabagique, préparation à la naissance, soutien post-natal, soutien à l'allaitement, nesting, sport adapté. Votre missions sera :

Consultations et suivi de grossesse (incluant visite postnatale), en lien étroit avec les sagesfemmes.

Conduite des accouchements, y compris accouchements pathologiques et césariennes, en coordination avec l'équipe anesthésique.

Participation à l'astreinte médicale et contribution à la permanence téléphonique 24h/24.

Échographies obstétricales en collaboration avec le médecin échographe.

Implication dans des activités de préparation à la naissance, en lien avec les sagesfemmes : cours classiques, sophrologie, piscine, etc. Participation aux activités de suivi postnatales PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme en gynécologie-obstétrique, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Qualités requises: motivation, esprit d'équipe, rigueur, sens du suivi global et de la bienveillance.

Volonté de s'investir dans une maternité dynamique et bienveillante et à taille humaine

Le poste est à pourvoir dès que possible (à temps plein ou partiel, selon profil et organisation personnelle) ; rémunération selon statut hospitalier en vigueur, selon quotité de temps de travail ; possibilité de temps partiel compatible avec le planning de l'équipe.

Ref: 2gvqcwumjt

Annonce n°348063 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - PRATICIEN ANESTHESISTE-REANIMATEUR (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°348064 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement public de santé positionné dans le sud Mayenne (Château-Gontier sur Mayenne) et le Nord Ouest Maine et Loire (Segré), au cur d'un territoire rural et attractif du Haut-Anjou.

Il offre une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique, soins médicaux et de réadaptation, psychiatrie, soins de longue durée et médecine d'urgence (SMUR).

Suite à un départ en retraite, Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche un ou une anesthésiste-réanimateur pour travailler à temps plein ou temps partiel.

Implanté dans un établissement à taille humaine, l'équipe est solide, dynamique et conviviale, avec un excellent esprit de collaboration. L'organisation de la garde est régulière, dans le respect du confort de vie des praticiens. LE POSTE :

Réaliser les actes d'anesthésie (pré, per et postopératoires) dans diverses spécialités : chirurgie viscérale, orthopédie, ORL, ambulatoire, endoscopies, maternité

Participer aux réunions de staff et à la formation des internes ou IADE du service. Valeurs de l'équipe :

Collaboration étroite, échanges professionnels fluides et respect mutuel,

Convivialité et esprit de corps au sein d'un pôle pluridisciplinaire (anesthésie, chirurgie, maternité, douleur),

Soutien professionnel pour les médecins plus jeunes ou à diplôme étranger, avec une structure facilitant la transmission des compétences. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé en Médecine (DES AnesthésieRéanimation), déjà inscrit à l'Ordre des Médecins.

Être praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel, éligible à exercer en service public hospitalier Esprit d'équipe, sens pédagogique, rigueur sécuritaire. Conditions : Temps plein ou partiel possible.

Rotation de garde régulière, mais toujours organisée dans le respect du bienêtre personnel des praticiens.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière (PH ou PHC). Indemnités de garde incluses.

Ref: cizb12ivap

Annonce n°348064 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - RADIOLOGUE (H/F) - Temps plein ou temps partiel - Praticien Hospitalier / praticien contractuel (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°348065 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement public de santé positionné dans le sud Mayenne (Château-Gontier sur Mayenne) et le Nord Ouest Maine et Loire (Segré), au cur d'un territoire rural et attractif du Haut-Anjou.

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche un ou une radiologue pour travailler à temps plein ou temps partiel afin de renforcer son équipe. Possibilité de cumul d'activité libérale sous conditions.

Établissement à taille humaine proche de Laval (53) et d'Angers (49) qui dispose d'un plateau technique récent. Activité polyvalente : scanner, IRM, échographie, mammographie. LE POSTE :

Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique dans une ambiance de travail bienveillante, avec une forte entraide professionnelle. Équipements et activités Scanner

IRM

Échographie radiologie conventionnelle mammographie

Imagerie interventionnelle (biopsies, infiltrations...) possible

Travail en lien avec les services cliniques de l'hôpital (urgences, médecine, chirurgie, maternité, etc.) Encadrement possible de stagiaires ou internes si souhaité PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du DES de radiologie, inscrit(e) ou rapidement inscriptible à l'Ordre des médecins

Intérêt pour l'imagerie en coupe (scanner/IRM), l'échographie et la sénologie Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Conditions d'exercice :

Praticien hospitalier (titulaire ou contractuel), possible praticien attaché ou associé

Astreintes organisées selon un tableau prévisionnel partagé au sein de l'équipe

Activité partagée entre examens programmés et urgence (scanner/IRM) Pas de garde sur place Possibilité de temps partiel adapté (ex. 50%, 60%, etc.)

Possibilité de réaliser un court contrat ou une courte mise à disposition pour faire un essai. Merci d'adresser votre candidature :

Dr GUE KORE Cyrille - Chef de service: [email protected]
Direction des Affaires Médicales: [email protected]
Ref: nn2wpimjbk

Annonce n°348065 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - ENDOCRINOLOGUE / DIABETOLOGUE / NUTRITIONNISTE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°348067 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recrute un médecin endocrinologuediabétologuenutritionniste, inscrit au conseil de l'ordre, en qualité de praticien hospitalier ou praticien contractuel, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre du remplacement d'un praticien partant à la retraite.

Poste à pourvoir dès que possible: possibilité d'une période de doublure d'un mois avant le départ en retraite du praticien.
LE POSTE: Vos missions :

Consultations externes d'endocrinologie, diabétologie et nutrition

Éducation thérapeutique du patient en diabétologie, avec infirmière dédiée

Prise en charge des patients hospitalisés en service de médecine conventionnelle

Hospitalisations programmées en service d'hospitalisation de semaine Hôpital de jour en diabète gestationnel Organisation médicale actuelle (2026) :

0,80 ETP: praticien actuellement en poste, prochainement retraité
0,10 ETP: praticien en activité
PROFIL RECHERCHÉ: Conditions d'exercice :

Hôpital périphérique, ouvert au développement de projets médicaux Aucune permanence des soins obligatoire

Possibilité, sur la base du volontariat, de participer à des astreintes de médecine générale Qualité de vie

Établissement à taille humaine, favorisant un exercice médical équilibré

Territoire offrant un cadre de vie agréable, associant environnement semi-rural et proximité de pôles urbains Coût de la vie modéré, propice à une installation durable Environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :

[email protected]

Président de la commission médico-soignante : Dr Lofti KHELFAT [email protected]

Ref: rr25pwt55m

Annonce n°348067 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE Service Cardiologie (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°348099 |

Le CH de ST LO recherche un médecin généraliste pour la prise en charge médicale des patients hospitalisés dans le service de Cardiologie.

1

Missions

Le praticien, sous la responsabilité du chef de service, gère plus spécifiquement les problèmes de médecine générale dans le service de cardiologie en collaboration avec les cardiologues du service.

Il s'occupe des patients hospitalisés dans le service de cardiologie en participant à la visite et en participant à la rédaction des CRH. Il pourra développer une activité de consultation externe en partenariat avec les cardiologues. 2 Type de poste 2-1. Statut

Poste de praticien hospitalier à temps plein avec possibilité d'une nomination dans le statut de praticien hospitalier temps plein (concours national de praticien hospitalier) ou d'un contrat (statut de praticien contractuel) 2-2.Relations hiérarchiques

Le présent poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service de cardiologie. 2-3. Relations fonctionnelles

Le praticien est l'interlocuteur privilégié des cardiologues pour le suivi médical des patients hospitalisés. La collaboration entre le praticien et les cardiologues pour la prise en charge globale des patients est un plus pour les patients hospitalisés dans ce service.

Il est en relation avec le service des urgences, par nature service adresseur de patients.

Il collabore avec les praticiens des services de médecine afin d'optimiser l'orientation des patients.

Il est également un référent pour les internes de ce service pour les problématiques qu'il gère.

Il est par ailleurs en relation avec le personnel paramédical des différents services dans lesquels il sera amené à intervenir. 2-4. Horaires de travail Poste à temps plein sur 10 ½ journées par semaine.

3

Profil requis Diplôme de docteur en médecine Expérience hospitalière en médecine générale Intérêt pour la pratique clinique, aisance relationnelle

Investissement sur le long terme sur le poste et dans l'établissement Appétence pour les pathologies cardiaques.

4

Précisions

L'établissement pourra accompagner un praticien souhaitant passer le concours de PH (recrutement préalable en qualité de contractuel et évolution vers un poste de PH)

Possibilité de développer une activité de consultation selon les compétences du praticien recruté au sein du pôle de consultations externes de l'établissement 5 - ORGANISATION MEDICALE DE L'UNITE DE CARDIOLOGIE/USIC

L'équipe médicale est composée de praticiens hospitaliers cardiologues, d'assistants spécialistes et de docteurs Juniors. Le service est agréé pour recevoir des internes de spécialité. Une demande d'agrément pour recevoir des internes de médecine générale est envisageable.

Chaque praticien effectue 10 demi-journées par semaine réparties du lundi au samedi. Il participe

à la permanence des soins sous forme de garde sur place 24h/24 et 7 jours/7 ou, d'astreinte si un interne est de garde. Le praticien recruté ne participera pas aux gardes de cardiologie.

Le planning des gardes et astreinte est mis à disposition des personnels du service le mois précédent.

Le temps médical est réparti dans les différentes activités selon un planning connu des équipes paramédicales et affiché au sein des unités. Ces différentes activités sont : visite des services de cardiologie et d'USIC, visite des patients en hôpital de semaine et dans les services hébergeurs, consultations internes et externes, échographies diverses, pose et suivi de stimulateur cardiaque, suivi de défibrillateur, lecture de Holter, MAPA, exploration électro-physiologique, test d'effort, gardes et astreintes

Les demandes d'absence se font sur chronos près du médecin responsable d'unité qui les valide. Les absences sont programmées de façon à être compatibles avec un fonctionnement adéquat du service.

Un staff a lieu le lundi matin 8 h30- 10h30 afin de discuter et réévaluer la prise charge de l'ensemble des patients présents, en équipe pluri disciplinaire. Un compte-rendu est intégré dans le DPI pour chaque patient.

Des réunions de bibliographie sont organisées régulièrement.

Les admissions des patients en provenance des urgences se font sur appel de l'urgentiste auprès d'un cardiologue de l'unité. Les patients de médecine ne relevant pas de la cardiologie peuvent être hospitalisés dans le secteur de cardiologie en cas d'indisponibilité de lit sur le service de la spécialité dont ils relèvent. Dans ce cas, ils sont sous la responsabilité du médecin des urgences pendant la garde puis sous la responsabilité du cardiologue/interne de l'unité. Le cardiologue de garde sera systématiquement prévenu de cette entrée.

Les entrées via les urgences se font 24h / 24, 7 jours / 7, après concertation entre les médecins des urgences et le cardiologue/interne de garde. Un protocole précisant les critères d'admission via les urgences de COUTANCES est disponible.

Les entrées directes via le SAMU en unité d'USIC seront privilégiées lorsque cela est possible.

Les patients relevant du service de cardiologie et hébergés en chirurgie faute de lit disponible dans le service sont sous la responsabilité du cardiologue/interne de garde et seront transférés, dans le service de cardiologie le plus rapidement possible.

Des entrées directes peuvent être faites sur appel du médecin traitant ou spécialisé auprès du cardiologue de garde (ou d'astreinte si un interne est de garde). Les DECT des cardiologues sont accessible directement par les généralistes.

Les actes médicaux sont enregistrés au fil de l'eau par les médecins sur le logiciel « Orbis ». Les

IDE font un relevé au fil de l'eau des actes techniques et des actes paramédicaux réalisés durant le séjour sur les feuilles de comorbidité. Ces éléments sont ensuite intégrés au dossier ORBIS dans l'item codage des activités. Une vérification est réalisée par le DIM afin d'optimiser la valorisation des séjours.

L'équipe médicale participe par ailleurs à des ateliers ETP, formation continue interne et externe, participation à des études cliniques multicentriques, IPAQSS, EPP, établissement de la liste de garde, aux instances de l'établissement

Annonce n°348099 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

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17/02/2026 - Médecin en soins palliatifs H/F (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°340574 |

L Hôpital du Gier recrute un médecin en soins palliatifs H/F.

Statut: titulaire (PH) ou contractuel

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière. Objectif :

Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative. Personnes concernées :

Médecine générale ou toute spécialité avec une expérience médicale en soins palliatifs. Compétences :

DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques » serait un plus. Une Compétence relationnelle

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie).
Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles).
Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville

Missions: 1) Clinique :

a. Le Patient :

Accompagner, évaluer les symptômes, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux)

Évaluer et mettre en ouvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.

Discuter les traitements complémentaires et les examens complémentaires.

b. Les proches: accompagner : informer, être médiateur, soutenir
c. Les soignants: accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

2) Formation :

Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires).

Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres). Actions Equipe Mobile

Action transversale
Participation à réunion d'équipe.
Non prescription sauf exception.
Information du médecin référent du malade/passage EMSP.
Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.
Lien avec le cadre de santé.
Représentativité de l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).
Participation aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME, CLUD, comité d'éthique, COMEDIM, COMEX ou directoire si élu).

Annonce n°340574 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - NEUROLOGUE (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°341636 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le CH de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. LE POSTE :

Le Centre hospitalier dispose de 979 lits et places, et propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), long séjour et EHPAD sur différents sites. Il est équipé d'un plateau technique complet (IRM 24/24, services d'urgences, réanimation USC et radiologie interventionnelle) et de 12 salles de bloc mutualisées avec la Clinique.

Les activités du Centre hospitalier sont structurées en 6 pôles cliniques ou médico-techniques. Cette palette d'activités est possible grâce au dynamisme de 312 personnels médicaux et 2 629 personnels non médicaux.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est en direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de la Presqu'ile Guérande - Le Croisic et le Centre Hospitalier de Savenay.

Il est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés. Il développe une activité de recherche clinique et s'inscrit dans une politique de développement durable et de qualité de vie au travail.

Son territoire d'attractivité comprend Saint-Nazaire, la presqu'île guérandaise et le Pays de Retz (de 250 000 habitants en période scolaire à 700 000 l'été). Caractéristiques du service

Equipe dynamique composée de 4 PH, 3 PHC, et 2 à 3 internes.

Le service de neurologie est constitué de 29 lits d'hospitalisation complète dont 4 d'USINV et 10 d'UNV. Plateau technique d'EMG et d'EEG.

Activités variées comprenant la participation à l'activité de consultation, la prise en charge des patients en hospitalisation de jour et conventionnelle, l'interprétation des EEG et la pratique d'EMG. Liens avec les CHU de Nantes et d'Angers dans le cadre de différents réseaux (AVC, Pathologies inflammatoires du SNC, neuropathies, mouvements anormaux).

Consultations avancées de mouvements anormaux par l'équipe nantaise.

La permanence des soins est assurée par une astreinte opérationnelle et une garde les week end et jours fériés dans le cadre de la thrombolyse, thrombectomie en lien avec les services de neuroradiologie et de neurologie de Nantes.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est autorisé et financé pour le passage en garde sur place 7/7. PROFIL RECHERCHÉ : Spécialité recherchée DES de Neurologie Position du praticien dans la structure

Praticien dans le service de Neurologie sous l'autorité d'un chef de service et d'un chef de pôle.

Possibilité d'organiser un assistanat partagé avec le CHU de Nantes (partage du temps modulable).

Annonce n°341636 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

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17/02/2026 - GASTRO-ENTÉROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°342416 |

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

La maternité et la pédiatrie,
L'accueil des urgences 24h/24,
Les soins continus,
La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique,

gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique,

gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique,

Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires,
La gynécologie-obstétrique,
Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également.

Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier. Le praticien assurera les missions suivantes :

Consultation de gastro-entérologie
Activité d'endoscopie digestive sous AG et sans AG, vidéocapsule grêle et colon, phmétrie et manométries.
Consultation de proctologie (ligature et infrarouge)
Consultation d'hépatologie avec fibroscanner
Échographie avec mesure de l'élastométrie et scanner sur place

HDJ pour chimiothérapies, thérapies ciblées, saignées et perfusions de Fer

Service de médecine à orientation gastro entérologique avec un médecin généraliste et souvent un interne de gastroentérologie.
Avis à donner et nombreux spécialistes

-->Possibilité de développer un projet d'endoscopie interventionnelle.

Annonce n°342416 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

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17/02/2026 - PÉDIATRE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°347515 |

L'Hôpital du Gier recrute un/e pédiatre. Contexte de l activité : En maternité :

Maternité de niveau 1,
Adhérente au réseau périnatal ELENA,
Environ 600 accouchements / an,
La maternité dispose d une salle nature, d une équipe formée à l acupuncture, à l animation d ateliers de portage, de bains enveloppés, d aide à la parentalité, etc..

Le pédiatre intervient pour les visites des nouveau-nés. Il est accompagné par une IDE de pouponnière.

Il participe aux réunions de service hebdomadaires où sont discutés les dossiers médicaux.

Il participe à la permanence des soins sous forme d astreinte à domicile.

Il se déplace pour les césariennes code rouge ou en cas de détresse néonatale. Un anesthésiste formé à la réanimation du nouveau-né est de garde sur place 24h/24h et 7 jours/7. En consultations spécialisées de pédiatrie :

Unité de consultations pédiatriques,
Une IDE et une AP assistent le médecin et réalisent les actes techniques,
Possibilité de réaliser des consultations pédiatriques générales ou de surspécialités.

Des consultations d endocrinologie, diabétologie, pneumologie, allergologie existent déjà. Une prise en charge pluridisciplinaire de l enfant en surpoids est également proposée (psychologue, diététicienne, infirmière formée au TCA, éducateur d activité physique adaptée).

Il est possible d envisager d ouvrir d'autres consultations de surspécialité en fonction des souhaits du praticien recruté.

Le pédiatre travaille en étroite collaboration avec le CHU de Saint-Étienne, le CAMSP de Saint-Chamond et les services de la PMI.

Les transferts des nouveau-nés sont facilités par la proximité du CHU de Saint-Étienne (à 15 minutes) et l'existence d'un SAMU néonatal 42. Temps de travail : Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.

Participation à la permanence des soins sous forme d astreinte opérationnelle forfaitisée 28 jours de congés et 20 RTT proratisés selon quotité. Rémunération : Rémunération selon type de contrat, profil, expérience. L établissement :

L Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : La maternité et la pédiatrie L accueil des urgences 24h/24, Les soins continus,

La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d opération, 1 salle d ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus,

Le site dispose également d'un plateau d imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également.

Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Annonce n°347515 publiée le 17/02/2026 par un
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16/02/2026 - un gériatre pour le service SMR (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°347980 |

Le Centre Hospitalier François Quesnay, dessert un bassin de vie de 200 000 habitants.

Il dispose de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.

Il bénéficie d'un plateau technique complet : bloc opératoire, endoscopies, imagerie, IRM, mammographie, ostéo densitométrie. .

Il fait partie du GHT Yvelines Nord depuis le 1er juillet 2016. L'établissement support est le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain, établissements associés : CHIMM (Centre hospitalier de Meulan les Mureaux,), CH Théophile Roussel (Montesson), 2 EHPAD : Conflans Saint Honorine et Sartrouville. Le SMR fait partie du pôle "SMR gériatrie" constitué de : Un court séjour gériatrique de 24 lits Un SMR polyvalent de 12 lits Un SMR gériatrique de 28 lits

Un EHPAD: 50 lits
Une USLD: 50 lits

Une équipe mobile de gériatrie intra hospitalière Une activité de consultation mémoire. Le médecin recruté est un futur chef de service.

Il sera étroitement associé à la définition et à la structuration de ce projet médical. Missions : Le médecin chef de service assure notamment :

La direction médicale et organisationnelle du SMR gériatrique ;

La coordination de l'équipe médicale et la collaboration étroite avec les équipes paramédicales et médico-sociales ;

La garantie de la qualité, de la sécurité et de la pertinence des soins ;

La participation active à la définition du projet médical de l'établissement, en particulier pour le développement du SMR polyvalent ;

Le travail en lien avec les partenaires du territoire (établissements de santé, acteurs du médico-social, médecine de ville). Profil recherché Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre ;

Qualification en gériatrie (DES, DESC, capacité ou expérience reconnue) ;

Intérêt marqué pour la réadaptation, le travail en équipe pluridisciplinaire et la construction de projets médicaux ;

Capacités de leadership, d'organisation et de conduite de projet.

Annonce n°347980 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Orange)

Vaucluse | n°297168 |

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un gastro-entérologue à temps plein afin de compléter son équipe à compter du 1er janvier 2024. Présentation du service :

Service à orientation diabétologie/endocrinologie/gastro-entérologie/rhumatologie
25 lits
Obligations de service : 10 demi-journées hebdomadaires, astreintes à prévoir

Missions principales :

Prise en charge des patients hospitalisés relevant de sa spécialité
Avis spécialisés dans les autres services sur demande
Consultations
Référent médical pour l'endoscopie digestive
Vacations hebdomadaire d'endoscopie digestive
Etroite collaboration avec la chirurgie digestive

Conditions :

Inscription à jour à l'ordre des médecins

Annonce n°297168 publiée le 16/02/2026 par un
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13/02/2026 - Médecin généraliste - UHCD (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°347315 |

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
47 248 séjours
146 199 journées
8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin généraliste pour renforcer son équipe des urgences et participer à la prise en charge en UHCD au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

Le service des Urgences du Centre hospitalier d'Auxerre dispose de l'ensemble des activités liés à la pratique de la spécialité : SAU, UHCD (11 lits), SMUR (2 lignes) et HéliSMUR ainsi que SAMU/SAS/Centre 15 pour l'ensemble du département de l'Yonne. Le service fait partie du Pôle Soins Critiques comprenant également le service d'Anesthésie, le Bloc opératoire ainsi que le service de Réanimation de l'établissement. Service organisé en temps continu sur une base de 39 heures hebdomadaires.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 16,35 ETP de praticiens seniors, 1 docteur junior, 8 internes, ainsi que 10 praticiens associés et 4 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation en circuit court/long/UHCD en sus des activités de régulation et de SMUR.

Le praticien est responsable des patients présents en UHCD (visite, prescriptions, orientations), il peut également prendre en charge des patients ne présentant pas de critères de gravité et relevant d'une consultation de médecine générale et de petites traumatologies.

L'activité est organisée en semaine de 8h30 à 18h30 sans permanence des soins la nuit et le week-end.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient o Gérer efficacement la prise en charge des patients

o Gestion de l'UHCD et orientation vers l'hospitalisation, transfert ou retour à domicile

Coopération et organisation :

o Coordination avec les spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress

Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Organisation de l'activité :

o UHCD: 1 praticien en sus du poste proposé
o SAU: 3 praticiens dont 1 prenant en charge la ligne de SMUR 2
o SMUR: 1 praticien
o Circuit court: 1 praticien
o Régulation: 1 praticien

o 1 ligne d'interne

Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie)
Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation
Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du GHT
Rattachement hiérarchique : Chef de service SAU/SMUR/UHCD/SAMU-SAS-Centre 15 Pôle Soins Critiques
Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale

COMPETENCES SOUHAITEES :

Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
Tenue des dossiers et rédaction des courriers
Compétences de communication écrite et orale
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité
Capacité d'organisation

Annonce n°347315 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Médecin Généraliste- psychiatrie adulte (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

Nord | n°347339 |

Hôpital de 800 lits et places, support du GHT du Cambrésis, situé dans une ville à proximité de plusieurs métropoles (50 minutes de Lille, 1h40 de Bruxelles, 2h10 de Paris).

Soins de Psychiatrie de l'adulte organisés, hors ambulatoire, de manière intersectorielle avec trois U.F. d'hospitalisation à temps complet situés à proximité des services de MCO :

USAD (Unité de Soins de l'Anxiété et de la Dépression),
USIP (Unité de Soins Intensifs Psychiatriques),
URPS (Unité de Réhabilitation Psycho-Sociale).

Présence de 5 psychiatres assurant la continuité des soins médicaux sur le secteur intra-hospitalier dont le capacitaire total s'élève actuellement à 60 lits.

Projet médical de pôle 2025-2029 en cours de rédaction, s'engageant à diversifier et enrichir l'offre de soins en santé mentale en lien avec les besoins populationnels et selon une approche individualisée et personnalisée. Plusieurs axes prioritaires sont d'ores-et-déjà définis : repérage et intervention précoce chez l'usager jeune, alternatives à l'hospitalisation à temps complet et virage ambulatoire, dynamique partenariale et démocratie sanitaire en santé mentale. Activités principales :

MISSIONS CLINIQUES (100 %)

-Assurer, en binôme infirmier, l'examen clinique physique à l'admission des usagers hospitalisés en psychiatrie notamment de ceux faisant l'objet de soins psychiatriques sans consentement (examen clinique dans les 24h suivant l'admission) ou de mesures exceptionnelles d'isolement et/ou de contention (surveillance clinique somatique rapprochée).

-Coordonner le suivi clinique somatique des usagers hospitalisés en psychiatrie, en binôme infirmier et en collaboration étroite avec les médecins psychiatres et les autres professionnels de santé éventuellement impliqués (praticiens hospitaliers des services de MCO, professionnels libéraux, etc.).

-Promouvoir la prévention des pathologies cardio-vasculaires, métaboliques et gastro-intestinales des usagers hospitalisés en psychiatrie, particulièrement ceux bénéficiant de traitements antipsychotiques et/ou thymorégulateurs.

-Organiser l'articulation du suivi et des soins somatiques avec le médecin traitant et/ou tout autre professionnel de santé impliqué dans une dynamique de collaboration Ville-Hôpital au service des usagers.

Missions cliniques partagées entre les trois U.F. intra-hospitalières (capacitaire total de 60 lits).

Collaboration avec le médecin généraliste actuellement présent à hauteur de 0.2 ETP.

Adaptabilité du poste en fonction des desiderata du candidat et des besoins du pôle. Pas de permanence des soins somatiques sur le pôle. Compétences attendues ou souhaitées

DES de médecine générale ou doctorat en médecine avec licence de remplacement (médecine générale).

Attrait pour le travail pluriprofessionnel, compétences adaptatives et communicationnelles. Sensibilité pour le champ de la santé mentale.

Annonce n°347339 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - médecin généraliste - Pédopsychiatrie Le Passage (Centre de crise pour adolescents Cambrai)

Nord | n°347341 |

Présentation de la structure :

Le Passage est une unité d'hospitalisation à temps plein de semaine accueillant jusque 10 adolescents de 11 à 18 ans présentant des difficultés psychiques. Les jeunes sont hospitalisés après évaluation par le pédopsychiatre référent de l'unité de soins.

L'équipe comprend un pédopsychiatre, psychologue, infirmiers, éducateur spécialisé et autres professionnels de santé.

Afin d'assurer une prise en charge globale, un médecin généraliste proposera une évaluation somatique. Missions :

-

Évaluation somatique initiale avec traçabilité dans le dossier de soins

Réaliser un entretien médical préliminaire : antécédents personnels et familiaux, traitements en cours, allergies, antécédents chirurgicaux.
Effectuer un examen clinique complet, notamment :

Examen général, croissance, stade pubertaire. Examen cardio-respiratoire Examen abdominal Examen neurologique standardisé

Évaluer le retentissement somatique éventuel des troubles psychiques ou des traitements déjà prescrits.

o Suivi somatique des adolescents hospitalisés depuis plusieurs semaines

-

Dépistage et prévention

o Évaluation des habitudes alimentaires et des comportements alimentaires (repères nutritionnels, conduites restrictives ou hyperphagiques).

o Promotion de la santé, conseils hygiéno-diététiques adaptés à l'adolescent.

o Message de prévention des conduites addictives : tabac, alcool, drogues, usage inadapté des écrans.

o Evaluation sur le plan gynécologique (prévention, règles, conduite à risque)

Annonce n°347341 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

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13/02/2026 - Pédo-psychiatre (CMP) (H/F) (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°338593 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

A 10 minutes de la mer, letapos;Hôpital de Cannes, très récent (2011), compte 840 lits et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Letapos;Hôpital offre également letapos;accès à la quasi-totalité des spécialités médicales (cardiologie, endocrinologie, neurologie, dermatologie) et spécialités chirurgicales (Vasculaire, Orthopédie et traumatologie, OPH, ORL, Stomato, urologie, digestive, gynécologique et obstétrique) et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Avec plus de 1800 agents et 250 médecins, il setapos;intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est. 1 POSTE DE PEDOPSYCHIATRE À POURVOIR : Letapos;équipe est actuellement composée de 7 praticiens. Les activités développées dans le service sont: 3 CMP, à Cannes, Cannes la Bocca, Grasse 1 HDJ pour jeunes enfants à Cannes

3 CATTP, 2 enfants à Cannes et Grasse, 1 adolescents à Grasse

1 équipe mobile et de liaison: letapos;UMPP
Unité de périnatalité: letapos;UAPP

1 équipe mobile à destination des enfants confiés à letapos;ASE : EMIP-ASE

1 équipe proposant une réponse rapide aux adolescents : ATRAP Profil recherché :

Personne motivée, rigoureuse, adhérente aux valeurs de letapos;hôpital public Titulaire du DES de pédopsychiatrie. Inscrit(e) à letapos;ordre des médecins en France

Poste à pourvoir: Médecin responsable de letapos;UMPP : activité de liaison sur les hôpitaux de Cannes et de Grasse, VAD, consultations post hospitalisation, dispositif de veille suicide.

Le poste à pourvoir est à temps plein et dès à présent.

DÉCOUVREZ Detapos;AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

Letapos;hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, letapos;hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité detapos;accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits

Annonce n°338593 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Pédo-psychiatre (Périnatalité) (H/F) (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°338594 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

A 10 minutes de la mer, letapos;Hôpital de Cannes, très récent (2011), compte 840 lits et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Letapos;Hôpital offre également letapos;accès à la quasi-totalité des spécialités médicales (cardiologie, endocrinologie, neurologie, dermatologie) et spécialités chirurgicales (Vasculaire, Orthopédie et traumatologie, OPH, ORL, Stomato, urologie, digestive, gynécologique et obstétrique) et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Avec plus de 1800 agents et 250 médecins, il setapos;intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est. 1 POSTE DE PEDOPSYCHIATRE À POURVOIR : Letapos;équipe est actuellement composée de 7 praticiens. Les activités développées dans le service sont: 3 CMP, à Cannes, Cannes la Bocca, Grasse 1 HDJ pour jeunes enfants à Cannes

3 CATTP, 2 enfants à Cannes et Grasse, 1 adolescents à Grasse

1 équipe mobile et de liaison: letapos;UMPP
Unité de périnatalité: letapos;UAPP

1 équipe mobile à destination des enfants confiés à letapos;ASE : EMIP-ASE

1 équipe proposant une réponse rapide aux adolescents : ATRAP Profil recherché :

Personne motivée, rigoureuse, adhérente aux valeurs de letapos;hôpital public Titulaire du DES de pédopsychiatrie ou FST périnatale. Inscrit(e) à letapos;ordre des médecins en France

Poste à pourvoir: Médecin responsable de letapos;UAPP : consultations conjointes parents et enfants jusquetapos;à 3 ans, activité de liaison sur les hôpitaux de Cannes et de Grasse, participation au staff MPS Cannes et Grasse.

Le poste à pourvoir est à temps plein et dès à présent.

DÉCOUVREZ Detapos;AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

Letapos;hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, letapos;hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité detapos;accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits

Annonce n°338594 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Médecin MPR H/F (Hôpital maritime Berck)

Pas-de-Calais | n°346982 |

L'hôpital maritime compte 201 lits d'hospitalisation complète SMR spécialisés et 12 places d'HDJ.

38 lits SMR gériatrie
60 lits SMR obésité
91 lits SMR neuro et 12 lits EVC-EPR
6 places HDJ SMR obésité
6 places HDJ SMR gériatrie

- 1 PUI

L'équipe médicale comprend actuellement 10 praticiens et 2 pharmaciennes.

L'hôpital maritime de Berck accueille des patients des régions Ile-de-France (45%) et Hauts-de-France (45%).

L'équipe de rééducation compte 17 kinés, 9 ergo, 5 diet, 2 orthoprothésistes, 2 psychomotriciens, 5 psychologues dont 2 spécialisées en neuropsy, 5 EAPA...

Les plateaux de rééducations comprennent notamment Balnéothérapie , Isocinétisme, Rééducation assistée du membre supérieur, Plateau de rééducation intensive des membres inférieurs.

Actualité: création de l'HDJ, d'une salle de renforcement musculaire, d'un gymnase, d'une cuisine thérapeutique.

Participation à la garde médicale. Possibilité de logement.

Annonce n°346982 publiée le 13/02/2026 par un
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12/02/2026 - MÉDECIN EN SANTÉ AU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°343597 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire situé en Loire Atlantique dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le service santé au travail est mutualisé avec les deux autres établissements de la Direction commune : Savenay et Guérande-Le Croisic mais également avec l'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz, l'EHPAD Mer et Pins ainsi que la Clinique Mutualiste de l'Estuaire. Il est constitué de 3 médecins, 2 infirmiers, 2 secrétaires, une psychologue du travail et une assistante sociale du personnel. LE POSTE :

Poste vacant de Médecin en santé au travail à pourvoir à temps plein dès que possible (inscription à l'ordre des médecins obligatoire) Définition :

Réaliser le suivi de la santé des personnels médicaux et non médicaux afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé. Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels. Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.

Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

-Participer à l'organisation et contribuer au bon fonctionnement du service santé au travail

-Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel du personnel avec les moyens d'examens appropriés,

-Assurer les visites médicales réglementaires (d'embauche, suivis périodiques)

-Veiller à l'aptitude des salariés et à l'adéquation des postes de travail

-Étudier et organiser en lien avec la Commission de Retour et Maintien dans l'Emploi (CMRE) le retour vers l'emploi

-Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles, proposer des préconisations relatives à leur prévention et participer aux actions favorisant leur prévention

-Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels et psychosociaux et la mise en uvre d'actions adaptées

-Travailler en collaboration avec les autres membres du service santé au travail

-Proposer des mesures préventives permettant d'améliorer les conditions de vie et de travail

-Concevoir des actions de prévention sanitaire et dispenser des conseils et actions de formation/information à destination des personnels -Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction

-Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution

-Participer aux différentes instances du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire selon une organisation à définir entre les médecins en santé au travail et la DRH : CME, CHSCT, CLIN, CMRE (commission de maintien et de retour à l'emploi), autres commissions éventuelles ayant trait à la santé au travail Horaires actuels

Du lundi au vendredi, amplitude horaire des consultations entre 9h et 17h. PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste

-Titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou du DIU « pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins »

-Être inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des médecins Compétences requises (savoir-faire requis)

-Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-Animer des formations relatives à son domaine de compétence

-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence

-Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence -Évaluer une charge de travail

-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les logiciels métier Connaissances :

-Addictologie: connaissances détaillées
-Communication et relation d'aide: connaissances détaillées
-Descriptions des postes/métiers: connaissances détaillées

-Statut de la fonction publique hospitalière : connaissances détaillées

-Ergonomie: connaissances détaillées
-Évaluation de la charge de travail: connaissances générales
-Gestion des risques professionnels: connaissances détaillées
-Médicales: connaissances approfondies
-Radioprotection: connaissances détaillées

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°343597 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Médecin > Mutation

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Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

18/02/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE (ou MEDECIN GENERALISTE AVEC EXPERIENCE EN ADDICTO) (Centre Hospitalier Mortagne-au-Perche)

18/02/2026 - PEDOPSYCHIATRIE - Pédopsychiatre (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

18/02/2026 - MEDECIN HOSPITALISATION À DOMICILE (H/F) (Centre hospitalier BRIANCON)

18/02/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Auxerre)

18/02/2026 - Médecin - Santé publique (Centre hospitalier Auxerre)

18/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Auxerre)

18/02/2026 - Dentiste - USMP (Centre hospitalier Auxerre)

18/02/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Auxerre)

18/02/2026 - MEDECIN RADIOLOGUE - IMAGERIE MEDICALE (Centre Hospitalier Mortagne-au-Perche)

18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE EHPAD (ou GERIATRE) (EHPAD MORTAGNE AU PERCHE)

18/02/2026 - GERIATRIE - Médecin généraliste - (F/H) Temps Plein / Partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

18/02/2026 - GERIATRIE - Spécialiste en gériatrie (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

17/02/2026 - MEDECIN GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

17/02/2026 - PRATICIEN ANESTHESISTE-REANIMATEUR (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

17/02/2026 - RADIOLOGUE (H/F) - Temps plein ou temps partiel - Praticien Hospitalier / praticien contractuel (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

17/02/2026 - ENDOCRINOLOGUE / DIABETOLOGUE / NUTRITIONNISTE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

17/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE Service Cardiologie (Centre hospitalier Saint-Lô)

17/02/2026 - Médecin en soins palliatifs H/F (Centre hospitalier Saint-Chamond)

17/02/2026 - NEUROLOGUE (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

17/02/2026 - GASTRO-ENTÉROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

17/02/2026 - PÉDIATRE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

16/02/2026 - un gériatre pour le service SMR (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

16/02/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Orange)

13/02/2026 - Médecin généraliste - UHCD (Centre hospitalier Auxerre)

13/02/2026 - Médecin Généraliste- psychiatrie adulte (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

13/02/2026 - médecin généraliste - Pédopsychiatrie Le Passage (Centre de crise pour adolescents Cambrai)

13/02/2026 - Pédo-psychiatre (CMP) (H/F) (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

13/02/2026 - Pédo-psychiatre (Périnatalité) (H/F) (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

13/02/2026 - Médecin MPR H/F (Hôpital maritime Berck)

12/02/2026 - MÉDECIN EN SANTÉ AU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)