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Type de contrat
- CDI (Salarié)
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- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
15/04/2026 - Médecin de la Pass H/F - Centre Hospitalier de Poitiers (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS), situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé.
- Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins
- Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins
- Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun
Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d'entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront également des actions de prévention et de promotion de la personne en situation de précarité.
Le public des PASS est un public en situation de précarité qui peut cumuler différentes vulnérabilités qui doivent être prises en compte dans l'accompagnement : pas de connaissance du système de santé, défaut d'hébergement ou conditions d'hébergement instables, besoins fondamentaux peu ou non satisfaits, difficulté de se repérer dans le temps et dans l'espace, isolement social, familial, non perception du besoin de soins, renoncement, personne non francophone, représentations culturelles différentes...
- Missions générales
A aménager selon la dimension de la PASS, le projet de service de la PASS, le fonctionnement de la PASS, l'établissement...
- Consultations et entretiens médicaux (évaluation de la situation de la personne) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.
- Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'ASE et l'IDE si présente dans l'équipe) et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).
- Prendre part aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec l'ASE, l'IDE, ...) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
- Points sur situations complexes
- Organisation du service
- Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins
- Elaboration et mise à jour du projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe.
- Fonctionnement et organisation de la PASS
- Suivi des protocoles
- Suivi de l'activité
- Participation au Copil annuel et à son organisation en lien avec la direction
- Rédaction du rapport d'activité avec le référent(e) institutionnel(le)
- Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l'établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation.
- Coordonner l'équipe et l'accompagner dans ses projets intra- et extrahospitalier
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
Le poste est à pourvoir à compter de 2026 sur un CDD 6mois renouvelable
- Quotité de temps de travail
Temps plein
- Diplôme et formation requis
Être titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine
- Formation médicale appréciée
- Médecine générale
- Médecine humanitaire
- Médecine d'urgence
- Addictologie
- Compétences et qualités requises
Connaissances / Compétences :
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, sens du relationnel et pragmatisme
- Capacité de médiation, d'interface, d'accompagnement
- Sensibilité aux questions sociales, administratives et politiques est un plus
- La maîtrise d'une langue étrangère est un plus
Qualités requises :
- Adaptabilité, autonomie et sens du collectif
- Responsabilité, rigueur, et réactivité
- Empathie et résilience
Relations fonctionnelles en interne de l'établissement :
- Cadre de santé
- Pharmaciens
- Professions médicales et paramédicales
- Secrétariat (bureau des entrées, urgences)
- Services des urgences, de consultations spécialisées, de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation
- Equipe de liaison psychiatrie, addictologie et autres
- Direction hospitalière et CME
Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :
- Autres offres de soins du territoire : médecine de ville, psychiatrie, dispositifs sanitaires et médico-sociaux, etc.
- Acteurs de l'hébergement d'urgence
- Acteur de la demande d'asile
- Réseau associatif et caritatif de la veille sociale
- Médecins libéraux, URPS et ordre des médecins
Rattachement hiérarchique
- Unité fonctionnelle
- Pôle de rattachement
- Supérieur hiérarchique
- Responsable fonctionnel
Annonce n°353959 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé
13/04/2026 - Gynécologue-obstétricien (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)
L'Hôpital Alexandra Lepève, Centre Hospitalier de Dunkerque recrute un gynécologue-obstétricien. Profil :
Médecin titulaire d'un DES de gynécologue-obstétricien, inscrit à l'ordre des médecins Les pathologies prises en charge :
- suivi des grossesses normales et pathologiques, en lien avec les sages-femmes de consultation
- diagnostic anténatal
- échographies
- bloc obstétrical (conduite à tenir, accouchements instrumentaux, césariennes, prise en charge des hémorragies
de la délivrance)
- activité opératoire gynécologique programmée
- prise en charge des urgences gynécologiques, en particulier des urgences chirurgicales (chirurgie coelioscopique)
- participation au staff quotidien
- participation aux gardes de gynécologie-obstétrique
- participation aux RCP selon la surspécialisation
- participation au réseau périnatal OREHANE
Le service :
- 9 médecins gynécologues-obstétriciens et 3 gynécologues médicaux, 35 sages-femmes
- 1 600 naissances
- maternité IHAB de niveau 2A
- 4 salles de naissance (dont 1 salle nature) et 1 salle de césarienne
- 32 lits d'obstétrique et 6 lits d'hospitalisation complète de gynécologie, 12 lits de néonatalogie
- anesthésiste et pédiatre en garde sur place, dédiés à la maternité
- 10 salles d'intervention, 1 robot chirurgical, un secteur dédié à l'imagerie de la femme
- agrément pour la sénologie et la cancérologie pelvienne
Annonce n°342441 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé
08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Activités extérieures et Psychiatrie de Liaison (Centre hospitalier MACON)
LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :
Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
- Spécialité d'exercice
- Psychiatrie
Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.
L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.
Soit deux structures ayant vocation à organiser l'action ambulatoire de la psychiatrie, éloignées de 75 km. Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud-Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte
Depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète
Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.
Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la
psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences.
UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.
UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement
UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel
Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ L'offre de soins ambulatoire Les CMP
A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité
Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques
Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques,
pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert.
Travail toujours en lien avec l'hospitalisation mais orienté vers les CMP, les CATTP, les partenaires médico-sociaux, les bailleurs sociaux, tous les intervenants locaux engagés dans l'autonomisation des patients. L'équipe reste pourtant fortement en lien avec l'UPRS, structure hospitalière de rétablissement, et le management doit être réévalué. Equipe mobile cas complexe
Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle Les CATTP
Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.
Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon
La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale, et disproportionnée à la demande. Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon
Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier. La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée
La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.
Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.
Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences.
Il n'y a pas de présence psychiatrique au SAU de Paray-le-Monial La garde
Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.
Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les Chanaux ».
En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. Elle débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures. On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.
Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.
Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.
Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.
PROFIL DE POSTE DE PRATICIEN HOSPITALIER DE SPECIALITE PSYCHIATRIQUEPROJET FIOP d'« équipe mobile cas complexes »
Nous rappelons que le projet s'inscrit dans l'item « Prévention et gestions des situations de crise, d'urgence et de limitation des soins sans consentement » de l'instruction DGOS/P3/2025/74 du 02 juillet 2025 relative au lancement d'appel à projets dans le cadre du fonds d'innovation organisationnelle en psychiatrie (FIOP) pour l'année 2025.
Ce projet a déjà été présenté et non retenu dans ce même contexte en 2024.
Pour rappel historique, il avait fait l'objet d'une première écriture en 2007, selon la même forme et n'avait connu aucun écho. Contexte et objectifs
En 2007, l'idée d'une équipe mobile s'appuyait sur le constat qu'une petite population de patients,
estimée à environ cent âmes, constituait un groupe « satellisé » autour de l'hospitalisation temps plein, sur le mode de l'HDT ou du HO à l'époque. Ces ptients nécessitaient des soins continus, mais échappaient de manière répétée à la continuité nécessaire des soins malgré l'assiduité de l'implication des équipes sectorielles, des proches et aidants familiaux et des mandataires légaux, et parfois-même malgré la pression des obligations judiciaires.
L'évolution de la loi sur les modalités de soins en psychiatrie de 2011 modifiée en 2013 apporte des possibilités de soins sous contrainte en dehors de l'hospitalisation complète, en la forme de programmes de soins. Ces modalités permettent de travailler le sens du soin, l'alliance thérapeutique, la diversification de l'offre de soins ambulatoires, la pérennité de l'adhésion aux propositions thérapeutiques et éducatives, qui justifiera de l'évolution vers des soins librement consentis durables. Avec les conséquences que cela peut laisser espérer, à savoir meilleure intégration dans la cité, socialisation parmi les proches et alliés, dé-stigmatisation, protection du
droit au logement et au retour à une activité adaptée voire au travail, diminution des risques de judiciarisation, meilleure intégration dans le réseau général de soins et soins de prévention selon les bonnes pratiques.
Cependant, le défaut de moyens dédiés pour le suivi des patients restant en difficulté à s'inscrire dans les soins, malgré les mesures d'aménagements ambulatoires, et les grandes difficultés à mettre en uvre des procédures d'urgences sécurisées pour le retour à l'hôpital, en hospitalisation complète, en cas de défaillance grave quant au respect du contrat de programme de soins, limitent l'usage de ses alternatives attendues, favorables à l'autonomisation des sujets intéressés.
Il en résulte une perte de chance pour les patients, une embolisation du service UPC par des hospitalisations complètes sous contrainte en SDDE ou en SDRE, avec des temps de séjours indûment prolongés, un risque accru de chronicisation avec désespérance et perte d'objectifs positifs que ce soit pour les patients ou les équipes, et par ces faits, un défaut de préparation à la sortie des patients en SDRE défavorable à la décision de sortie par l'autorité administrative.
Il en résulte également la répétition de retours bruyants, agités voire violents qui impactent le patient, sa famille, les aidants et alliés, les acteurs sociaux et médico-sociaux qui sont impliqués dans le soutien, ces patients aux problématiques complexes impliquant de nombreux acteurs.
Ces retours sont anticipés par des périodes plus ou moins prolongées de tensions et agressions qui font vivre une menace éprouvante à chacun, qui érode la compréhension et les alliances avec dénonciation de l'incurie des patients et des acteurs sanitaires. Cette dénonciation scinde la communauté médicale tout autant, médecine de ville prise au dépourvue, incoordination psychiatrie-urgence et entretien intramuros de la stigmatisation.
Cette stigmatisation trouve un écho hors les murs dans l'absence de coordination médecine (psychiatrie-urgence- C15-SMUR) - protection publique justice - SDIS- transporteurs agréés pour assurer des transports médicalisés sécurisés, malgré les bonnes pratiques prescrites par la HAS ou les différents corps de métier.
Il découle de tout cela une augmentation du risque d'hospitalisation qui redouble la contrainte par des temps d'isolement, voire de contention qui auraient pu être évités.
Autre difficulté, l'étendue du territoire et les distances qui impactent l'information, la réactivité, la charge pour tous les intervenants. Les services accueillant les patients en obligation de soins sont inter-sectorisés et reçoivent des patients des trois secteurs attachés au GHT Bourgogne sud, dont le 8° secteur à distance. Les interlocuteurs dépendant du site pivots sont bien identifiés, et la communication, si elle doit être formalisée sera simple et semblable. Les CSM seront essentiels à la communication avec les instances locales, les divers acteurs, en tenant compte de la diversité et de la dissymétrie de l'offre territoriale. Les objectifs de l'équipe mobiles sont
- Proposer un accompagnement du patient limitant le risque de rupture de soins avant la transition complète vers la prise en charge CMP
- Faciliter le retour à une vie normalisée, tout en rassurant les partenaires par la présence et la réactivité d'une équipe pluriprofessionnelle médicalisée dédiée
- Eviter les réadmissions en hospitalisation complète
- Favoriser l'insertion sociale et les accès aux droits de patients en situation complexe
- Faire le lien avec les acteurs ressources, en premier lieu les services d'hospitalisation dont l'UPC, la CVD, clinique de Val Dracy qui accueille bon nombre de nos patients contraints, les deux CSM, que ce soit l'offre de soin in situ ou les équipes de mobilité, les services de crise C15-SAU-SMUR- SDIS, la sécurité civile police- gendarmerie-justice, les services de mandataires légaux, les institutionnels de territoire, les deux CLSM, et sur la ville de Mâcon CLSPD
Allocation de moyens 1 Temps Plein médical, Psychiatre 2 temps plein IDE 0,20 temps d'AS 0,20 temps de psychologue 0,20 temps de cadre de santé 0,5 temps d'AMA
Attribution d'un véhicule, d'un logiciel dédié et coût de structure anticipé
MISSIONS GENERALESActivités principales
MISSIONS CLINIQUES-En association avec les services accueillant des patients en hospitalisation sous contrainte Préparation de la sortie
Rencontre intramuros préalable des patients et participation à l'élaboration du programme de soins,
recherche renouvelée du consentement et au mieux élaboration conjointe d'un Plan de Prévention
Partagé situant le rôle et les modalités d'intervention de l'équipe mobile cas complexe dans le contexte des soins ambulatoires contraints.
Participation aux réunions cliniques des équipes hospitalières, pour établir progressivement une file active de patients relevant de cet accompagnement renforcé du retour au domicile ou à son alternative institutionnelle. Pour établir les articulations fonctionnelles entre les différentes interventions soignantes, consultation par le psychiatre référent du soin et signataire du programme (le PPP pouvant être, quant à lui, établi à tout moment et corrigé par tout personnel, associé au
patient et à ses tiers familiaux ou désignés comme personne de confiance), consultation et accompagnement par l'équipe sectorielle, ou par les autres acteurs mobiles de réinsertion réhabilitation (appartements thérapeutiques, précarité), intervention de soins ambulatoires tant au CMP qu'au CATTP et à l'ESPS.
Préparation et accompagnement au retour en hospitalisation complète. Quand cela devient incontournable au vu de l'évaluation clinique directe du patient, du partage de l'information avec les intervenants sanitaires, spécialisés en premier lieu, et en recherchant l'engagement pertinent de la médecine de ville, des aidants, des représentants légaux, en tenant compte de l'information recueillie avec prudence auprès de l'environnement, des logeurs et des informations qui remontent par le biais des structures médico-sociales et des structures locales de vigilance comme le CLSPD.
Mise en uvre de l'hospitalisation avec anticipation auprès des services d'accueil psychiatriques, UPC ou autres selon la contrainte sur les lits et la clinique du patient, et à défaut la Clinique de Val Dracy, et interroger les suppléances possibles de l'EPSM 71 si conditions hôtelières d'accueil bloquées. Construction urgente des modalités de retour en associant les services d'évaluation et d'orientation type C15, prendre toutes les mesures nécessaires pour mesurer le niveau de médicalisation adéquat, et formaliser à la fois la sécurisation et les modalités impérieuses de traitement et de monitoring. A terme élaboration de procédures systématisées concertées avec les services d'accueil d'urgence, de transport sanitaire, de police et de gendarmerie, de la SDIS 71 afin de
dédramatiser et fluidifier le retour patient dans des conditions d'humanité et de sécurité suffisantes pour le patient et tous les intervenants. -En association avec les acteurs ambulatoires des soins
Suivi organisé et prgrammé des patients sur le lieu de vie, à échéance régulière.
Suivi pouvant comprendre l'administration médicamenteuse si cela apparaît nécessaire avec possibilité de l'inscrire au PPP préalable ou modifié et alors transmis au Dossier de Soins.
L'administration médicamenteuse peut être anticipée, comme un traitement retard, ou bien circonstancielle, entraînant nécessité de réalisation d'une trousse de base avec les problèmes liés à cette pratique que l'on devra éclairer avec les services de la pharmacie. L'intervention peut donner lieu à prescription et à nécessité d'assurer l'information au DS.
Suivi engageant systématiquement le binôme infirmier médecin, et si présence nécessaire AS dans le même temps. Les interventions au domicile se font à deux le plus souvent mais peuvent engager toute l'équipe plus rarement (travail institutionnel engageant le patient)
Configurer progressivement l'intervention psychologique soit au domicile soit sur le site de l'équipe.
Interventions diagnostiques, d'évaluation, intervention à vocation soignante tant auprès des patients que des tiers, ou encore information formalisée pour patients et tiers aidants. Cela à rationaliser sur un temps alloué relativement court. Mise en lien avec les IDE et psychologues intra et extra ayant en charge le soin du patient.
Suivi auquel peut être associé tout intervenant selon pertinence perçue, avec recherche de consentement systématiquement tracé. On peut imaginer des actions conjointes avec d'autres acteurs des équipes mobiles, et /ou des intervenants tiers cités plus haut, et selon développement des projets hospitaliers, recours à un pair-aidant.
Suivi assumé sur l'ensemble du territoire du GHT, soit engeant des déplacements rationalisés, et nécessitant la collaboration avec les deux CSM et de nombreux intervenants, ce qui laisse augurer des temps importants de communication mesurée, et conforme aux exigences professionnelles.
Participation aux temps de réunions cliniques et institutionnelles des équipes selon une
programmation à définir. Elle est nécessaire, et peut se révéler urgente voire impérative, ou secondaire et différable selon les circonstances ; elle sera donc considérée avec souplesse.
MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES- Réévaluation régulière du projet de l'équipe selon expérience accumulée, et recherche de données d'expérience auprès d'autres structures similaires sur le département, la région, à distance, et selon données de la littérature
- Travail institutionnel sur les modalités d'hospitalisation en urgence en s'aidant les référentiels HAS, référentiels de bonne pratique des services des urgences, et nécessité de concertation sanitaire police-justice.
- Vigilance à déterminer les limites de légalité des actions menées, en concertation d'équipe, en s'appuyant sur les personnes ressources de l'hôpital, voire en prenant avis des acteurs des services de la justice.
- Travail de mise en lien avec les intervenants familiaux, associatifs, sociaux et médico-sociaux.
- Elaboration quant à la possibilité de mettre en lien avec la pair-aidance, et la pertinence à moyen terme de formation d'un IPA.
- Travail de représentation auprès des instances de territoire telles le CLSM ou le CLSPD.
- Recherche de moyens de communication sécurisés partagés avec les acteurs sanitaires et médico sociaux permettant une meilleure réactivité, une meilleure interconnaissance et permettant de limiter les effets de distance et de disparité des moyens.
- Participer à la vigilance sur les IQSS ambulatoires, mais aussi tracer consentement, satisfaction, et travail sur expérience patient à formaliser
Travail en mobilité, multi-site, à valoriser. Quotité 100%
En première approximation, au vu de la charge à partager, le temps devrait pouvoir se répartir 70% de temps clinique 30% d'activité institutionnelle Pas de travail le samedi matin Participation au tour d'astreinte
Ce profil de poste détaillé n'est en rien un projet de service. C'est une création de fonctionnalité.
Il pourra être revu en association avec les différents collaborateurs selon la confrontation au terrain et l'expérience acquise
Annonce n°353271 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé
08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial - CH Mâcon (Centre hospitalier MACON)
LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :
Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
- Spécialité d'exercice
- Psychiatrie
Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.
L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.
Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte.
Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud- Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.
Par ailleurs, depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète
Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.
Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la
psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences
UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.
UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement.
UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel
Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP
A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité
Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques
Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Equipe mobile cas complexe
Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP
Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.
Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon
La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon
Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée
La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.
Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.
Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde
Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.
Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».
En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures . On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.
Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.
Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.
Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.
Les priorisations des parcours de soins sur le GHT Bourgogne méridionale, Filière santé mentale
Dans le contexte précédemment décrit les parcours désignés comme prioritaires lors de l'élaboration du Projet Médico-Soignant Partagé de Territoire (PMSP) sont :
1-Construire les parcours urgences-psychiatrie sur l'ensemble du territoire 2-Déterminer le parcours gérontopsychiatrique 3-Se mettre en réseau sur le parcours périnatalité 4-Déterminer le parcours jeune adulte 5- Préciser le parcours précarité et patient migrant
En rappelant que le projet de la filière psychiatrique au sein du PMSP reste totalement tributaire de l'évolution de l'écriture du PTSM 71 en cours de rédaction. Nous avons veillé à la cohérence départementale des projets mais ils seront amendés, déclinés en fonction de l'apport des partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux sur l'ensemble du territoire, ainsi que par le déploiement d'outils collaboratifs que ce soit sur le territoire, le département ou encore la région.
La structure, rattachements fonctionnels et liens fonctionnels
Le CSM de Paray-le- Monial est situé 16 rue du Pré des Angles à Paray-le-Monial 71600 à quelques minutes du centre-ville. Il est éloigné à environ 75 km du site Pivot de Mâcon soit un trajet d'une durée proche de l'heure.
Le Centre de Santé Mntale de Paray le Monial est un Centre de Responsabilité (131) identifié à part entière dans le Fichier Commun de Structure du Centre Hospitalier de Mâcon dont il dépend.
Il comprend trois Unités Fonctionnelles, 3514 CMP Paray 08 Adulte, 3521 CATTP Paray G08 Adulte, et 3522 H.J Paray G08 Adulte, soit deux structures ambulatoires et une unité d'hospitalisation temps partiel, alternative à l'hospitalisation complète.
- Les horaires d'ouverture de la structure
- 08 heures 30-17 heures
Il est rattaché au Pôle PSM (Psychiatrie Santé Mentale), et le rattachement fonctionnel se fait avec le trinôme de pôle.
Le profil de poste de PH présenté est susceptible d'être associé à la chefferie de service
- Les liens fonctionnels se font avec le collège des Psychiatres, qui se réunit chaque premier lundi du mois pour aborder les questions institutionnelles d'actualité
- Ils s'établissent avec la filière d'accueil d'urgence (filière de soins critiques du GHT), avec l'hôpital de proximité, à Paray, le SAU de Mâcon où l'offre d'accueil psychiatrique d'urgence est structuré, 24/24, semaine entière. Et dans ce contexte de la filière d'accueil non différé, des liens fonctionnels sont contractualisés avec le Clinique de Val Dracy (CVD), située au sud-ouest de Châlon-sur-Saône, et en dernier recours lors de situations exceptionnelles de désorganisation, soit de nos structures soit
plus générales et étendues, avec l'EPSM 71 sis à Sevrey.
- Les relations au SAU de Mâcon sont médiatisées par l'IDE psy présente, entre 9 heures et 19 heures
- Liens fonctionnels avec les services d'hospitalisation temps plein situés au CH Mâcon, soit en passant par les secrétariats respectifs des unités soit par contacts directs avec personnels IDE, les cadres de santé et encore les médecins présents dans les services. La continuité des prises en charge est garantie par la participation régulière des personnels du CMP08 aux réunions cliniques de services d'hospitalisation, avec anticipation de la préparation de la sortie et du projet de soins personnalisé post-hospitalier.
- Liens fonctionnels avec l'équipe mobile psychiatrie-précarité. Un temps d'infirmière étant rattaché pour une quotité de 80% au secteur 08.
Activités principales
MISSIONS CLINIQUESCMP- En collaboration avec l'équipe paramédicale encadrée par Madame Corinne JOURNET, cadre de santé, organisation de la consultation médicale de CMP.
- Accueil, examen, évaluation, prescriptions médicamenteuses et élaboration pluriprofessionnelle du projet de soins individualisé. Construction du projet de suivi et mise en réseau entre CMP et tous professionnels, associations, institutions pouvant participer au maintien de l'autonomie du patient et favoriser rétablissement et réinsertion.
- Evaluation de la capacité à consentir et traçabilité répétée du consentement aux soins.
- Collaboration avec les familles, les proches, les personnes de confiance désignées, les mandataires légaux, pouvant collaborer au projet de soins et à l'établissement du plan de prévention partagé.
- Veiller à systématiser la construction du plan de prévention partagé, et recherche de l'accord du patient pour sa réalisation et pour l'enregistrement de ce document au dossier patient hospitalier voire à le verser au DMP.
- PPP à associer à la prise en compte de l'expérience patient. Expérience qui peut être en lien avec n'importe quelle séquence des soins, intra-hospitaliers, ou extra-hospitaliers. La prise en compte de l'expérience patient peut déjà être tracée au dossier médicale ; elle peut alors être augmentée, modifiée et entraîner une modification du PPP et/ ou de projet de soins. L'enregistrement de l'expérience patient n'est pas exclusif de l'expression de la satisfaction qui peut aussi donner lieu à
traçabilité.
- Les collaborations avec le patient, son entourage, les aidants qu'ils soient professionnels ou non, les représentants, de même que l'usage des outils garantissant son engagement dans les soins (consentement, projets personnalisés, PPP .) sont à rechercher et formalisés quelles que soient les modalités administratives de soins, libres ou sous contrainte en programme de soins.
- Suivi des IQSS à implémenter dans les pratiques les plus habituelles : surveillance de l'état cardiovasculaire et surveillance des troubles métaboliques, et proposition de prise en charge diététique et stratégie de mise en mouvement.
- Prévention des addictions, information et orientation vers les partenariats spécialisés et les associations d'entraide.
- Mise en lien avec les médecins généralistes quand les patients sont inscrits dans une file active. Sinon, avec le concours de l'équipe et de l'encadrement, recherche d'une solution pour faire entrer les patients dans le réseau général de soins somatiques. Veiller à l'organisation des suivis réguliers et complexes pour des pathologies somatiques graves chez des patients précarisés et ne bénéficiant
que de peu de soutien.
- Prise en compte des consultations suite à passage hospitalier. Que ce soit en post-urgence après avis et réorientation ambulatoire suite à passage au SAU ou hospitalisation de crise en UP72 ou en tout autre lieu de soins de courte durée ; que ce soit suite à hospitalisation plus prolongée, en soins libres, ou sous contrainte avec levée des soins ou poursuite en programme de soins. Donc envisager consultations de post-urgence et hospitalisation de réévaluation suite à soins hospitaliers.
- Travailler avec les services d'hospitalisation la préparation de la sortie d'hospitalisation et la bonne transmission du projet de suivi que ce soit aux acteurs du CMP ou aux intervenants autres sanitaires, sociaux, médico-sociaux.
- Animer avec la cadre de santé les réunions cliniques, de même que les temps de réunion institutionnelle.
- Consultations pluriprofessionnelles pour les patients sollicitant leur admission, soit dans le cadre d'un suivi déjà engagé avec les personnels de secteur dans le cadre de la VAD ou lors de consultations sur site, soit dans le cadre de demandes émanant d'autres acteurs du soin, psychiatre de l'enfant et de l'adolescent, hospitaliers spécialisés, autres spécialités (gériatres, neurologues, médecins de la douleur), médecin généraliste référent.
- Participation à réunions cliniques et institutionnelles.
- Dans le contexte de la réunion clinique, proposition d'un programme de soins personnalisé si intégration d'un nouveau patient et révision du programme à échéance régulière ou selon évolution clinique et/ou évolution de la demande pour les patients déjà en soins réguliers. Communication des orientations prises avec les patients et avec les médecins demandeurs, et les aidants et/ou accompagnants, selon accord du patient. Communication avec les acteurs de la prise en charge spécialisée ambulatoire.
- Réunions institutionnelles. Révision des médiations proposées et des projets pour chacune d'elles. Examen des projets d'évolution quant à la constitution des groupes, des outils proposés et des objectifs corrélés.
- Comme pour les activités de CMP, intégration des objectifs-qualité et traçabilité.
- Comme pour le CMP, participation à des activités de sensibilisation, d'information et de
communications thématiques autour de la santé mentale. Anticipation de la 37° journée
d'information en santé mentale qui aura lieu du 5 au 18 octobre 2026 et qui aura pour thème « pour notre santé mentale, ouvrons-nous aux arts »
- Plus habituellement participation au CLSM, pour l'ensemble de la structure.
L'hôpital de jour n'est plus, actuellement. La venue d'un psychiatre temps plein doit permettre sa reprise totale d'activité.
Initialement conçu pour accueillir 25 patients pour des prises en charge à la journée ou à la demi -journée, avec partage dun repas thérapeutique, la structure a dû se replier sur une adaptation en fonctionnement CATTP « dit plus », c'est-à-dire accueil pour des activités ciblées avec détermination d'un programme individualisé de soins, qui sont prodigués en groupe, à la demi-journée, sans repas thérapeutique, et pour un effectif réduit.
Cette dégradation est commadée par l'évolution de l'effectif médical. Le maintien de l'activité de l'ensemble de la structure est fragilisé par l'éloignement des praticiens pouvant juste porter secours.
Cependant, l'évolution de cet HDJ est particulièrement intéressante.
Son activité actuelle se centre sur l'offre de soins de réhabilitation psycho-sociale et la remédiation
cognitive (cette dernière activité ne peut être inscrite dans les tablettes, puisque les personnes formées en remédiation ne sont pas diplômées).
Aussi la gageure est de relancer l'activité de l'HDJ telle qu'elle a été inscrite initialement, de manière tout à fait classique, se calquant sur les référentiels antérieurs, tout en conservant les acquis en réhabilitation.
Par ailleurs le suivi des IQSS doit être réalisé dans cette structure comme dans les autres services d'hospitalisation, et l'évaluation de l'expérience-patient et de la satisfaction doit être tracée.
MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES- En concertation avec les équipes spécialisées du CH Mâcon, les intervenants de psychiatrie du SAU de Mâcon, les urgentistes du CH Mâcon, et du CHPCB, participer à la détermination du parcours de soins critiques en psychiatrie sur l'ensemble du territoire
- Mettre en uvre la recherche d'alliances avec la médecine générale, non seulement pour répondre aux besoins d'expertise psychiatrique, mais aussi pour garantir l'accès aux soins généraux pour nos patients précarisés.
- Rechercher comment composer avec la Communauté Professionnelle de Territoire de Santé (CPTS) du sud-ouest du département, les différents Centre de Santé Départementaux et les Maisons de santé Pluriprofessionnelles.
- A la fois pour favoriser l'intégration dans le réseau général des soins mais aussi pour garantir la fluidité du parcours de soins, se tourner vers RéseauPsy, structure dépendant de l'EPSM71 qui sera certainement le guichet unique d'entrée dans les parcours de soins et qui établira la cartographie des moyens afin d'orienter efficacement les demandes. Pouvoir aussi se tourner vers le DAC (dispositif d'appui à la coordination) dont les moyens numériques peuvent faciliter la communication entre les
professionnels médicaux, et avec l'ensemble des professionnels, médico-sociaux, sociaux et associatifs intéressés par des patients entrant dans des parcours partagés.
- Clarifier le parcours de soins des patients adultes migrants, et organiser les consultations et avis selon la disponibilité en temps médical.
- Identifier la part de la consultation jeune adulte 18 à 25 ans et essayer d'avoir une démarche discriminante, notamment en ce qui concerne les psychoses naissantes et les troubles neuro développementaux afin de réaliser les meilleures orientations possibles pour favoriser la chance de soins les plus adaptés. Se tourner vers les dispositifs départementaux et régionaux spécialisés, que ce soit sur Châlon, Sevrey ou Dijon.
- Travailler les liens avec le site pivot, réunion collégiale, mais aussi travail conjoint entre les structures similaires, CMP, CATTP acteurs de réhabilitation.
- Soutenir les moyens des équipes mobiles, en premier lieu EMPP mais aussi l'équipe mobile cas complexe à venir.
- Travailler les liens avec les acteurs locaux, mais aussi départementaux pour l'accès au logement de nos patients. Actions précisées dans le cadre du PTSM71
- Soutenir l'engagement avec le CLSM
- Soutenir les relations avec les tiers familiaux. Travail avec les familles. Programme BREF investi à Mâcon, facile à mettre en uvre. Partage possible avec CMP Mâcon. Mais aussi réflexion quant aux moyens d'intégrer institutionnellement les patients, leurs alliés, les familles et les associations de représentants des usagers et familles
- Travailler l'opportunité d'un poste d'IPA attaché au CSM de paray
- Projet de pair-aidance
- Eloignement du site pivot
- Pauvreté de l'offre de soins libérale que ce soit en médecine générale ou en psychiatrie
- Pauvreté de l'offre de transports
- Pas de moyens de présence psychiatrique au SAU de l'hôpital de proximité
- Territoire vaste et densité faible de population
- Vieillissement de la population
- Population précaire et migrants à l'extrême ouest (présence du CADA de Digoin avec pression de la demande)
Ensemble de difficultés qui dessine les nécessités de travail de mise en réseau sinon en lien, et de recherche de synergie avec les autres acteurs de santé du territoire ou du département, les ESMS et les acteurs sociaux locaux.
En première approximation, au vu de la charge à partager, le temps devrait pouvoir se répartir
A 40%, activité d'Hôpital de jour, activités cliniques et institutionnelles comprises A 30% activité clinique de CMP A 10% activité de CATTP
A 20% d'activité institutionnelle (comprenant l'activité institutionnelle de CMP) Pas de travail le samedi matin
Participation au tour d'astreinte les jours de semaine et les samedis et garde le dimanche matin.
Nécessité d'anticipation d'une chambre à l'internat si habitation éloignée.
Ce profil de poste détaillé n'est en rien un projet de service. Il pourra être revu en association avec les collaborateurs du CSM selon la confrontation au terrain et l'expérience précédemment acquise
Annonce n°353274 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé
08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Psychiatrie de Liaison - CH Mâcon (Centre hospitalier MACON)
LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :
Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
- Spécialité d'exercice
- Psychiatrie
Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.
Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Les densités de population sont contrastées avec une prépondérance à l'est, dans le mâconnais clunisois, zone plus urbanisée, à l'intersection des voix de communication nord-sud et est-ouest et limitrophe aux départements du Rhône et de l'Ain.
Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.
L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.
Soit deux structures ayant vocation à organiser l'action ambulatoire de la psychiatrie, éloignées de 75 km environ.
Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud-Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.
Depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71 sis à Sevrey. L'offre de soins en hospitalisation complète
Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.
Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL. Elle correspond à une unité de crise, de post-urgence, pour un temps d'évaluation pluridisciplinaire, de prise en charge infirmière, psychologique et sociale, avant mise en lien avec les partenaires ambulatoires et/ou un temps d'accueil hospitalier plus prolongé
UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.
UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement. Cette unité reçoit les hospitalisations contraignantes pour les trois secteurs, dont les SPDRE, et les patients « médico-légaux » suite à jugement d'irresponsabilité.
UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales. L'offre d'hospitalisation à temps partiel
Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP
A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité
Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction Equipe des appartements thérapeutiques
Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Travail toujours en lien avec l'hospitalisation mais orienté vers les CMP, les CATTP, les partenaires médico-sociaux, les bailleurs sociaux, tous les intervenants locaux engagés dans l'autonomisation des patients.
L'équipe reste fortement en lien avec l'UPRS, structure hospitalière de rétablissement, et le management doit être réévalué. Equipe mobile cas complexe
Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP
Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.
Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon
La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale. Le déploiement d'un projet de territoire en gérontopsychiatrie a été élu comme prioritaire par le PMSP en conformité avec les attendus du PTSM. Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon
Elle est représentée par deux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée
La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.
Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept. Sauf à ce que l'effectif soit écorné pour des raisons diverses, essentiellement la nécessité de soutenir l'effectif en hospitalisation temps plein qui est régulièrement déficitaire par vacance de postes, ce temps au SAU est régulièrement couvert. En absence d'infirmier, l'activité médicale se maintient ; elle n'est pas conditionnée par cette présence. En revanche, si la couverture médicale, y compris le conseil téléphonique, devait être trop en défaut, le retrait infirmier peut être temporairement envisagé.
Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde
Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.
Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».
En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions et, actuellement, elle est rémunérée au maximum des possibilités offertes au vu de la charge des déplacements. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 11 heures sur le SAU. On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.
Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal ans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.
Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.
Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.
MISSIONS GENERALESActivités principales
Le poste de praticien hospitalier à pourvoir comporte des activités cliniques de consultation externe programmée, des activités cliniques associées au travail d'élaboration avec les différents équipes pluriprofessionnelles rattachées à la structure du CSM.
Il comporte également pour une grande part un travail d'organisation et de coordination des différentes « fonctionnalités » ambulatoires.
Donc un travail institutionnel de mise en lien avec les services de l'hospitalisation, les services de soins critiques, de supervision et de coordination des équipes mobiles.
Et par ailleurs le soutien au développement des pratiques innovantes, projets de pair-aidance, travail avec les représentants des familles et usagers, travail avec les familles et profiter du dynamisme engagé avec le programme BREF, poursuite du développement des relations avec les structures sociales et médico-sociales, implications dans le CLSM et le CLSPD.
En dernier lieu, en relation étroite avec l'encadrement para-médical et les référents qualité, travail non seulement sur les indicateurs attendus mais développement du PPP, de l'évaluation de la satisfaction et expérience patient.
MISSIONS CLINIQUES- Trois demi-journées « conventionnelles » de consultations programmées de CMP
- Deux demi-journées de consultations programmées, correspondant à :
- soit de la post-urgence avant réorientation rapide, suite à orientation différée SAU. Travail en collaboration IDESAU et/ou Psy SAU
- soit de la post-urgence suite à évaluation de l'équipe paramédicale d'évaluation et d'orientation CMP.
- soit réponse rapide à une demande de de conseil émanant des dispositifs départementaux de santé pour des cas estimés de gravité modérée. Collaboration à éclaircir et formaliser
- Une demi-journée CATTP. Consultations pluriprofessionnelles d'évaluation avant accueil dans un programme d'activité thérapeutiques ; soit consultation programmée d'évaluation annuelle systématique, soit de réévaluation de programme de soins trimestrielle ou liée à l'évolution clinique. Réunion hebdomadaire d'équipe avec échange clinique sur les situations problématiques ou nécessitant évolution de prise en charge. Echange sur l'offre de soins et les évolutions proposées. Echanges sur les actions conduites dans la cité notamment CLSM, mais aussi développement de partenariats divers. Actions de promotion du travail de réhabilitation. Projets de travaux de recherches.
- Participation au collège des psychiatres, ordre du jour organisé par sollicitation du secrétariat chef de pôle. Rythme mensuel. Etablissement des tableaux de garde. Surtout maintien du lien continu entre les praticiens pour favoriser la cohérence des actions, le partage d'information sur les actions menées par chacun, les difficultés rencontrées dans l'exercice, et échange d'expérience. Invitation des tiers impliqués dans l'organisation de l'offre de soins et ses modifications et évolution.
- Mission institutionnelle d'organisation et de coordination de l'ensemble de l'offre ambulatoire du CMP soit deux demi-journées par semaine, correspondant à
Réunion pluriprofessionnelle hebdomadaire réunissant les professionnels impliqués dans :
o CMP (permanence, accueil téléphonique, consultation locale et délocalisée, actes médico-techniques, évaluation-orientation, réhabilitation, éducation thérapeutique, travail avec familles, programme BREF, développement pair-aidance, IPA, etc)
o Les équipes mobiles, EMPP, EMAT (appartements thérapeutiques, à préciser) EMCC (cas complexes en développement).
o Les représentants des activités de liaison dans les services de soins somatiques.
o Les tiers invités, interconnaissance et développement de partenariats
Relance de réunions institutionnelles de l'ambulatoires communes aux deux CSM, semestrielles.
- Une demi-journée dévolue aux exigences de développement et de travail qualité
o Suivi des projets avec les pilotes, plus particulièrement ceux en lien avec le projet FIOP, le projet de pôle et d'établissement, les exigences post-certification. Ceux en lien avec PTSM, développement des IPA et pair aidance.
o Développement des projets émanant des professionnels de la structure même, en particulier éducation thérapeutique, programme BREF.
o Avec les référents-qualités de l'ambulatoire, et l'encadrement, promotion des projets qui s'inscrivent dans la directe ligne des attendus, santé cardio-vasculaire des patients, prévention des addictions, action de prévention risques métaboliques, diététique, remise en mouvement, liens avec les actions locales de promotion de la santé, mais également généralisation du PPP, de l'évaluation de la satisfaction et de l'expérience patient.
Participation aux instances locales et organisation de rencontre visant à développer les coordinations avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, et les acteurs de premier recours. Deux demi-journées.
- Avec les services d'hospitalisation : Supervision des participations paramédicales aux réunions de préparation de la sortie. Formalisation.
- Liens avec le CSM de Paray-le-Monial, confrontation et enrichissement des pratiques
- Liens avec la gériatrie, pour participation à la filière personne âgée.
- Représentation au CLSM et participation aux réunions départementales d'organisation des filières et des prises en charges de populations spécifiées.
- Relations avec la CPTS du Mâconnais et travailler l'accès aux soins, les actions d'information, de prévention. Travailler l'accès aux soins somatiques pour nos patients dans le contexte de pénurie de l'offre généraliste.
- Relations avec ARS, MDPH, services du département pour la « filière patients à difficultés multiples » (double handicap).
- Relations avec les acteurs du réseau, EPSM 71 et RéseauPsy pour les relations avec le sanitaire spécialisé, la prévention du suicide, les orientations troubles neuro-développementaux. Avec le DAC 71 et C360 pour la mise en réseau avec les ESEMS. Relation à créer avec le Centre d'Appui et de partage de Compétence en santé Mentale de Novillars pour les actions d'information et de formation.
Temps plein à 100%
Travail organisationnel qui associe plusieurs UF selon le fichier de structures appartenant à plusieurs centres de responsabilité, et donc logiquement possibilité de nomination au titre de chef de service.
Nécessité à terme de réviser le périmètre de certaine UF en fonction de ce découpage ambulatoire. Participation à la permanence des soins
Annonce n°353276 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé
08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - UPS - UPRS - UP72 (Centre hospitalier MACON)
LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :
Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
- Spécialité d'exercice
- Psychiatrie
Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.
Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.
L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.
Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud- Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.
Par ailleurs, depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète
Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.
Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences
UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.
UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement.
UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel
Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP
A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité
Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques
Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Equipe mobile cas complexe
Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP
Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.
Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon
La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon
Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée
La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.
Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.
Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde
Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.
Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».
En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures . On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.
Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.
Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.
Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.
Les priorisations des parcours de soins sur le GHT Bourgogne méridionale, Filière santé mentale
Dans le contexte précédemment décrit les parcours désignés comme prioritaires lors de l'élaboration du Projet Médico-Soignant Partagé de Territoire (PMSP) sont :
1-Construire les parcours urgences-psychiatrie sur l'ensemble du territoire 2-Déterminer le parcours gérontopsychiatrique 3-Se mettre en réseau sur le parcours périnatalité 4-Déterminer le parcours jeune adulte 5- Préciser le parcours précarité et patient migrant
En rappelant que le projet de la filière psychiatrique au sein du PMSP reste totalement tributaire de l'évolution de l'écriture du PTSM 71 en cours de rédaction. Nous avons veillé à la cohérence départementale des projets mais ils seront amendés, déclinés en fonction de l'apport des partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux sur l'ensemble du territoire, ainsi que par le déploiement d'outils collaboratifs que ce soit sur le territoire, le département ou encore la région.
MISSIONS GENERALESActivités principales
MISSIONS CLINIQUES- Travail clinique en UPL, à raison de cinq demi-journées par semaine.
o Accueil des patient. Actions de diagnostic, de prévention, de soins, d'élaboration du programme de soins avec l'équipe pluridisciplinaire et de préparation à la sortie et à l'articulation ambulatoire des propositions soignantes, et des interventions de rétablissement et/ou d'orientation sociale et médico-sociale. Cohésion avec l'offre intrahospitalière de soins somatiques, l'offre de soins à visée de rééducation portée par le Pôle Médico Technique (kiné, ergo, APA, psychomotricité). Participation et animation des réunions cliniques et de synthèse. Collaboration avec l'ensemble des professionnels, infirmiers, psychologues, AS et autres professionnels médicaux et paramédicaux dans une optique de clinique de réseau.
o Soutenir la présence des intervenants ambulatoires de soins spécialisés aux temps cliniques de préparation de la sortie.
o Travail avec les familles, et travailler avec le trinôme de pôle, l'encadrement, les personnels médicaux et paramédicaux, un projet visant à intégrer familles et représentants associatifs et usagers, ainsi que les mandataires légaux, dans le fonctionnement des unités.
o Elaborer un projet d'intervention de pair-aidance pouvant être transversal et intéresser l'ensemble des unités d'hospitalisation.
o Envisager un travail collaboratif avec les représentants des familles et des usagers, pour formaliser une intervention intramuros visant l'information et l'aide à la décision, l'obtention d'un consentement éclairé des patients et leurs proches aidants.
- Travail clinique en UP72, trois demi-journées par semaine.
o Animation de la synthèse clinique, et décision partagée quant aux orientations de post-hospitalisation.
o Révision des propositions de soins selon information partagée avec l'équipe pluridisciplinaire.
o Ajustement des thérapeutiques et de la proposition de parcours de soins selon l'évolution clinique.
o Entretiens collaboratifs avec les patients, les familles et les aidants, information sur les diagnostics, les choix thérapeutiques, les orientations ultérieures de soins, d'accompagnement social et médico-social.
MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES correspondant à deux demi-journées par semaine.
- Animation de la vie institutionnelle des services d'hospitalisation. En collaboration avec les médecins exerçant dans les trois unités intersectorisées, l'encadrement paramédical, et les personnels des différentes professions.
o Assurer la cohérence des projets des unités avec le projet d'établissement et le projet de pôle et favoriser l'aboutissement des projets portés par les services ; les promouvoir auprès du trinôme de pôle pour qu'ils puissent être supporter au Directoire.
o Assurer à rythme régulier l'animation des réunions institutionnelles des services.
o Organiser et animer au moins une fois par an une réunion institutionnelle réunissant l'ensemble des acteurs de l'intra-hospitalier.
o En collaboration avec le trinôme de pôle, animation d'une réunion annuelle de l'ensemble des acteurs de la filière santé mentale du territoire.
- Accompagnement et supervision de l'activité de l'ESPS (espace de soins psycho-sensoriels)
o Réunion d'information et de partage sur les activités, difficultés, et projets.
o Articulations réalisées ou souhaitées, à l'échelle des services d'hospitalisation psychiatrique, des structures ambulatoires, de l'hôpital ou au-delà. Projets en articulation avec les ESMS, le CLSM, d'autres établissements. Participation à des projets de promotion de la santé mentale au niveau départemental, régional ou national. o Travail clinique. o Envisager les projets de diversification de l'activité.
- Suivi des engagements qualité
o Suivi du programme d'humanisation des conditions de l'hospitalisation
Suivi des objectifs qualité suite à la visite de certification Suivi des objectifs qualité suite à visite CGLPL
Soutien des programmes et action de prévention de l'isolement et de la contention
o Avec le concours de l'encadrement et des référents qualité dans les services, suivi des indicateurs qualité pour l'hospitalisation psychiatrique
AUTRES ACTIVITES. Elles sont comprises dans l'activité médico-administrative
- Soutenir les liens avec l'activité ambulatoire, les deux CSM
- Liens avec le pôle urgence, cardiologie et soins critiques pour la régulation des admissions
- Liens avec les acteurs locaux sociaux et médico-sociaux, pour la régulation des admissions, la construction de parcours partagés, voire leur formalisation, et pour favoriser l'orientation d'aval
- Liens avec le pôle gériatrie et SMR, pour la continuité et la cohérence de la prise en charge des sujets âgés, soit déjà longtemps inscrits dans une trajectoire de soins spécialisés, soit nouvellement admis.
- Les activités cliniques sont habituelles en service ouvert de psychiatrie
- Difficultés liées à la nouveauté de fédérer sous une même chefferie de service l'ensemble des moyens d'hospitalisation complète, et de déterminer suffisamment de temps médico-administratifs disponible pour l'animation égalitaire des différents services et projets.
- En dernier lieu participation à l'astreinte de la spécialité au SAU et dans les services selon la description préalable
Annonce n°353277 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé
08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial (Centre hospitalier MACON)
LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :
Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
- Spécialité d'exercice
- Psychiatrie
Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.
Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.
L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.
Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud- Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.
Par ailleurs, depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète
Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.
Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences
UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.
UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement.
UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel
Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP
A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité
Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques
Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Equipe mobile cas complexe
Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP
Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.
Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon
La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon
Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée
La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.
Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.
Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde
Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.
Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».
En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures . On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.
Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.
Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.
Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.
Les priorisations des parcours de soins sur le GHT Bourgogne méridionale, Filière santé mentale
Dans le contexte précédemment décrit les parcours désignés comme prioritaires lors de l'élaboration du Projet Médico-Soignant Partagé de Territoire (PMSP) sont :
1-Construire les parcours urgences-psychiatrie sur l'ensemble du territoire 2-Déterminer le parcours gérontopsychiatrique 3-Se mettre en réseau sur le parcours périnatalité 4-Déterminer le parcours jeune adulte 5- Préciser le parcours précarité et patient migrant
En rappelant que le projet de la filière psychiatrique au sein du PMSP reste totalement tributaire de l'évolution de l'écriture du PTSM 71 en cours de rédaction. Nous avons veillé à la cohérence départementale des projets mais ils seront amendés, déclinés en fonction de l'apport des partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux sur l'ensemble du territoire, ainsi que par le déploiement d'outils collaboratifs que ce soit sur le territoire, le département ou encore la région.
La structure, rattachements fonctionnels et liens fonctionnels
Le CSM de Paray-le- Monial est situé 16 rue du Pré des Angles à Paray-le-Monial 71600 à uelques minutes du centre-ville. Il est éloigné à environ 75 km du site Pivot de Mâcon soit un trajet d'une durée proche de l'heure.
Le Centre de Santé Mentale de Paray le Monial est un Centre de Responsabilité (131) identifié à part entière dans le Fichier Commun de Structure du Centre Hospitalier de Mâcon dont il dépend.
Il comprend trois Unités Fonctionnelles, 3514 CMP Paray 08 Adulte, 3521 CATTP Paray G08 Adulte, et 3522 H.J Paray G08 Adulte, soit deux structures ambulatoires et une unité d'hospitalisation temps-partiel, alternative à l'hospitalisation complète.
- Les horaires d'ouverture de la structure
- 08 heures 30-17 heures
Il est rattaché au Pôle PSM (Psychiatrie Santé Mentale), et le rattachement fonctionnel se fait avec le trinôme de pôle.
Madame Corinne JOURNET assure l'encadrement paramédical du CSM.
Le profil de poste de PH présenté est susceptible d'être associé à la chefferie de service
- Les liens fonctionnels se font avec le collège des Psychiatres, qui se réunit chaque premier lundi du mois pour aborder les questions institutionnelles d'actualité
- Ils s'établissent avec la filière d'accueil d'urgence (filière de soins critiques du GHT), avec l'hôpital de proximité, à Paray, le SAU de Mâcon où l'offre d'accueil psychiatrique d'urgence est structuré, 24/24, semaine entière. Et dans ce contexte de la filière d'accueil non différé, des liens fonctionnels sont contractualisés avec le Clinique de Val Dracy (CVD), située au sud-ouest de Châlon-sur-Saône, et en dernier recours lors de situations exceptionnelles de désorganisation, soit de nos structures soit plus générales et étendues, avec l'EPSM 71 sis à Sevrey.
- Les relations au SAU de Mâcon sont médiatisées par l'IDE psy présente, entre 9 heures et 19 heures
- Liens fonctionnels avec les services d'hospitalisation temps plein situés au CH Mâcon, soit en passant par les secrétariats respectifs des unités soit par contacts directs avec personnels IDE, les cadres de santé et encore les médecins présents dans les services. La continuité des prises en charge est garantie par la participation régulière des personnels du CMP08 aux réunions cliniques de services d'hospitalisation, avec anticipation de la préparation de la sortie et du projet de soins personnalisé post-hospitalier.
- Liens fonctionnels avec l'équipe mobile psychiatrie-précarité. Un temps d'infirmière étant rattaché pour une quotité de 80% au secteur 08.
Activités principales
MISSIONS CLINIQUESCMP- En collaboration avec l'équipe paramédicale, organisation de la consultation médicale de CMP.
- Accueil, examen, évaluation, prescriptions médicamenteuses et élaboration pluriprofessionnelle du projet de soins individualisé. Construction du projet de suivi et mise en réseau entre CMP et tous professionnels, associations, institutions pouvant participer au maintien de l'autonomie du patient et favoriser rétablissement et réinsertion.
- Evaluation de la capacité à consentir et traçabilité répétée du consentement aux soins.
- Collaboration avec les familles, les proches, les personnes de confiance désignées, les mandataires légaux, pouvant collaborer au projet de soins et à l'établissement du plan de prévention partagé.
- Veiller à systématiser la construction du plan de prévention partagé, et recherche de l'accord du patient pour sa réalisation et pour l'enregistrement de ce document au dossier patient hospitalier voire à le verser au DMP.
- PPP à associer à la prise en compte de l'expérience patient. Expérience qui peut être en lien avec n'importe quelle séquence des soins, intra-hospitaliers, ou extra-hospitaliers. La prise en compte de l'expérience patient peut déjà être tracée au dossier médicale ; elle peut alors être augmentée, modifiée et entraîner une modification du PPP et/ ou de projet de soins. L'enregistrement de l'expérience patient n'est pas exclusif de l'expression de la satisfaction qui peut aussi donner lieu à traçabilité.
- Les collaborations avec le patient, son entourage, les aidants qu'ils soient professionnels ou non, les représentants, de même que l'usage des outils garantissant son engagement dans les soins (consentement, projets personnalisés, PPP .) sont à rechercher et formalisés quelles que soient les modalités administratives de soins, libres ou sous contrainte en programme de soins.
- Suivi des IQSS à implémenter dans les pratiques les plus habituelles : surveillance de l'état cardiovasculaire et surveillance des troubles métaboliques, et proposition de prise en charge diététique et stratégie de mise en mouvement.
- Prévention des addictions, information et orientation vers les partenariats spécialisés et les associations d'entraide.
- Mise en lien avec les médecins généralistes quand les patients sont inscrits dans une file active. Sinon, avec le concours de l'équipe et de l'encadrement, recherche d'une solution pour faire entrer les patients dans le réseau général de soins somatiques. Veiller à l'organisation des suivis réguliers et complexes pour des pathologies somatiques graves chez des patients précarisés et ne bénéficiant que de peu de soutien.
- Prise en compte des consultations suite à passage hospitalier. Que ce soit en post-urgence après avis et réorientation ambulatoire suite à passage au SAU ou hospitalisation de crise en UP72 ou en tout autre lieu de soins de courte durée ; que ce soit suite à hospitalisation plus prolongée, en soins libres, ou sous contrainte avec levée des soins ou poursuite en programme de soins. Donc envisager consultations de post-urgence et hospitalisation de réévaluation suite à soins hospitaliers.
- Travailler avec les services d'hospitalisation la préparation de la sortie d'hospitalisation et la bonne transmission du projet de suivi que ce soit aux acteurs du CMP ou aux intervenants autres sanitaires, sociaux, médico-sociaux.
- Animer avec la cadre de santé les réunions cliniques, de même que les temps de réunion institutionnelle.
- Consultations pluriprofessionnelles pour les patients sollicitant leur admission, soit dans le cadre d'un suivi déjà engagé avec les personnels de secteur dans le cadre de la VAD ou lors de consultations sur site, soit dans le cadre de demandes émanant d'autres acteurs du soin, psychiatre de l'enfant et de l'adolescent, hospitaliers spécialisés, autres spécialités (gériatres, neurologues, médecins de la douleur), médecin généraliste référent.
- Participation à réunions cliniques et institutionnelles.
- Dans le contexte de la réunion clinique, proposition d'un programme de soins personnalisé si intégration d'un nouveau patient et révision du programme à échéance régulière ou selon évolution clinique et/ou évolution de la demande pour les patients déjà en soins réguliers. Communication des orientations prises avec les patients et avec les médecins demandeurs, et les aidants et/ou accompagnants, selon accord du patient. Communication avec les acteurs de la prise en charge spécialisée ambulatoire.
- Réunions institutionnelles. Révision des médiations proposées et des projets pour chacune d'elles. Examen des projets d'évolution quant à la constitution des groupes, des outils proposés et des objectifs corrélés.
- Comme pour les activités de CMP, intégration des objectifs-qualité et traçabilité.
- Comme pour le CMP, participation à des activités de sensibilisation, d'information et de communications thématiques autour de la santé mentale. Anticipation de la 37° journée d'information en santé mentale qui aura lieu du 5 au 18 octobre 2026 et qui aura pour thème « pour notre santé mentale, ouvrons-nous aux arts »
- Plus habituellement participation au CLSM, pour l'ensemble de la structure.
L'hôpital de jour n'est plus, actuellement. La venue d'un psychiatre temps plein doit permettre sa reprise totale d'activité.
Initialement conçu pour accueillir 25 patients pour des prises en charge à la journée ou à la demi-journée, avec partage dun repas thérapeutique, la structure a dû se replier sur une adaptation en fonctionnement CATTP « dit plus », c'est-à-dire accueil pour des activités ciblées avec détermination d'un pogramme individualisé de soins, qui sont prodigués en groupe, à la demi-journée, sans repas thérapeutique, et pour un effectif réduit.
Cette dégradation est commandée par l'évolution de l'effectif médical. Le maintien de l'activité de l'ensemble de la structure est fragilisé par l'éloignement des praticiens pouvant juste porter secours.
Cependant, l'évolution de cet HDJ est particulièrement intéressante.
Son activité actuelle se centre sur l'offre de soins de réhabilitation psycho-sociale et la remédiation cognitive (cette dernière activité ne peut être inscrite dans les tablettes, puisque les personnes formées en remédiation ne sont pas diplômées).
Aussi la gageure est de relancer l'activité de l'HDJ telle qu'elle a été inscrite initialement, de manière tout à fait classique, se calquant sur les référentiels antérieurs, tout en conservant les acquis en réhabilitation.
Par ailleurs le suivi des IQSS doit être réalisé dans cette structure comme dans les autres services d'hospitalisation, et l'évaluation de l'expérience-patient et de la satisfaction doit être tracée.
MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES- En concertation avec les équipes spécialisées du CH Mâcon, les intervenants de psychiatrie du SAU de Mâcon, les urgentistes du CH Mâcon, et du CHPCB, participer à la détermination du parcours de soins critiques en psychiatrie sur l'ensemble du territoire
- Mettre en uvre la recherche d'alliances avec la médecine générale, non seulement pour répondre aux besoins d'expertise psychiatrique, mais aussi pour garantir l'accès aux soins généraux pour nos patients précarisés.
- Rechercher comment composer avec la Communauté Professionnelle de Territoire de Santé (CPTS) du sud-ouest du département, les différents Centre de Santé Départementaux et les Maisons de santé Pluriprofessionnelles.
- A la fois pour favoriser l'intégration dans le réseau général des soins mais aussi pour garantir la fluidité du parcours de soins, se tourner vers RéseauPsy, structure dépendant de l'EPSM71 qui sera certainement le guichet unique d'entrée dans les parcours de soins et qui établira la cartographie des moyens afin d'orienter efficacement les demandes. Pouvoir aussi se tourner vers le DAC (dispositif d'appui à la coordination) dont les moyens numériques peuvent faciliter la communication entre les professionnels médicaux, et avec l'ensemble des professionnels, médico-sociaux, sociaux et associatifs intéressés par des patients entrant dans des parcours partagés.
- Clarifier le parcours de soins des patients adultes migrants, et organiser les consultations et avis selon la disponibilité en temps médical.
- Identifier la part de la consultation jeune adulte 18 à 25 ans et essayer d'avoir une démarche discriminante, notamment en ce qui concerne les psychoses naissantes et les troubles neuro-développementaux afin de réaliser les meilleures orientations possibles pour favoriser la chance de soins les plus adaptés. Se tourner vers les dispositifs départementaux et régionaux spécialisés, que ce soit sur Châlon, Sevrey ou Dijon.
- Travailler les liens avec le site pivot, réunion collégiale, mais aussi travail conjoint entre les structures similaires, CMP, CATTP acteurs de réhabilitation.
- Soutenir les moyens des équipes mobiles, en premier lieu EMPP mais aussi l'équipe mobile cas complexe à venir.
- Travailler les liens avec les acteurs locaux, mais aussi départementaux pour l'accès au logement de nos patients. Actions précisées dans le cadre du PTSM71
- Soutenir l'engagement avec le CLSM
- Soutenir les relations avec les tiers familiaux. Travail avec les familles. Programme BREF investi à Mâcon, facile à mettre en uvre. Partage possible avec CMP Mâcon. Mais aussi réflexion quant aux moyens d'intégrer institutionnellement les patients, leurs alliés, les familles et les associations de représentants des usagers et familles
- Travailler l'opportunité d'un poste d'IPA attaché au CSM de paray
- Projet de pair-aidance
- Eloignement du site pivot
- Pauvreté de l'offre de soins libérale que ce soit en médecine générale ou en psychiatrie
- Pauvreté de l'offre de transports
- Pas de moyens de présence psychiatrique au SAU de l'hôpital de proximité
- Territoire vaste et densité faible de population
- Vieillissement de la population
- Population précaire et migrants à l'extrême ouest (présence du CADA de Digoin avec pression de la demande)
Ensemble de difficultés qui dessine les nécessités de travail de mise en réseau sinon en lien, et de recherche de synergie avec les autres acteurs de santé du territoire ou du département, les ESMS et les acteurs sociaux locaux.
En première approximation, au vu de la charge à partager, le temps devrait pouvoir se répartir
A 40%, activité d'Hôpital de jour, activités cliniques et institutionnelles comprises A 30% activité clinique de CMP A 10% activité de CATTP
A 20% d'activité institutionnelle (comprenant l'activité institutionnelle de CMP) Pas de travail le samedi matin
Participation au tour d'astreinte les jours de semaine et les samedis et garde le dimanche matin. Nécessité d'anticipation d'une chambre à l'internat si habitation éloignée.
Ce profil de poste détaillé n'est en rien un projet de service. Il pourra être revu en association avec les collaborateurs du CSM selon la confrontation au terrain et l'expérience précédemment acquise.
Annonce n°353279 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé
08/04/2026 - RADIOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)
Poste de praticien hospitalier contractuel ou titulaire.
Établissement membre de la Direction commune des hôpitaux de Sarthe, le PSSL est situé sur la commune de Le Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Il comprend des activités d'urgences, de chirurgie, d'USR, de médecine, de maternité, de pédiatrie, de SMR, ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI rattachés au PSSL. L'établissement dispose d'un plateau technique de chirurgie, d'endoscopie (bronchique et digestive), de radiologie disposant d'un TDM, d'une IRM, d'une activité d'échographie et de radiographie standard, ainsi que d'un laboratoire d'analyse médicale polyvalent et d'un dépôt de sang.
L'effectif médical comprend 1 praticien hospitaliers temps plein et 1 praticien associé.
Le plateau technique dispose de 3 salles de radiologie conventionnelle, 2 salles d'échographie, 1 unité de sénologie, 1 scanner (64 barrettes) et 1 IRM 1.5 T.
L'exploitation et le fonctionnement du scanner et de l'IRM sont réalisées en GIE. Il fait appel à la télé radiologie pour l'imagerie en coupe période diurne et pour la PDS. Équipe de 12 techniciens et 5 secrétaires. Activité mixte hospitalière et externe (60%).
- Profil recherché
- imagerie polyvalente, spécialité souhaitable avec possibilité de développer une activité de radiologie interventionnelle. Une activité d'intérêt général avec le CHU d'Angers ou le Centre Hospitalier du Mans est envisageable ainsi qu'une activité libérale pour les praticiens titulaires.
Annonce n°341176 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE CENTRE DE SANTE (Centre hospitalier Issoudun)
I Exercer au centre de santé
Le centre de santé est un projet de territoire porté par le Centre Hospitalier de la Tour Blanche et les collectivités locales pour proposer un dispositif innovant de centre de santé territorial reposant sur le salariat de médecins généralistes. Les avantages :
Un exercice diversifié en présence d'une équipe jeune et dynamique ;
Un cadre de travail privilégié au cur de l'Hôpital et de ses services ;
Un temps de travail exclusivement consacré à la prise en charge médicale ; Un dispositif administratif et un secrétariat dédié ;
Des équipements performants, un accès à des plateaux techniques de qualité (urgences, imagerie, rééducation, télémédecine) ; Des horaires adaptables ; 9 semaines de congés payés ; Une rémunération attractive ; II L'établissement
Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.
Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités. Il présente :
Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional ;
Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ;
Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ; Un plateau technique Urgences / SMUR ;
Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault composé de 6 médecins, 2 assistantes médicales, une secrétaire ; Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ;
- Une filière gériatrique complète
- SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) / Accueil de Jour Alzheimer ;
Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L Situation géographique
Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage.
Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population. III PROFIL RECHERCHÉ : Médecin inscrit à l'ordre des médecins ; Praticien hospitalier ; Praticien contractuel ; Temps plein ou temps partiel ;
Tout(e) candidat(e) sera doté(e) d'un bon sens de la communication, sera rigoureux(se), et impliqué(e) ;
Annonce n°325109 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
27/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)
Le secteur de Psychiatrie adulte du CH de Péronne (80G05) recouvre un territoire composé de 161 communes pour environ 80 000 habitants. Structures de prise en charge : Centre Henri Ey :
- Unité d'hospitalisation complète de 19 lits
-Modes de prises en charge libres ou sous contrainte (sur décision du Directeur ou sur décision du Représentant de l'Etat), 3 CATTP (Péronne, Albert, et Ham), 3 CMP (Péronne, Albert, et Ham).
Activité de psychiatrie de liaison auprès du service des urgences du Centre Hospitalier, des autres services d'hospitalisation et des structures d'accueil des courts et longs séjours (EHPAD, USLD, SMR )
MISSIONS- Missions principales
- Evaluation et prise en charge des patients
Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires autour des prises en charge des patients et de leur devenir
Développer des alternatives à l'hospitalisation complète en améliorant l'accès aux soins ambulatoires en CMP pour permettre une réduction des délais de rendez-vous Missions opérationnelles :
Participation au tableau des astreintes de semaine et week end
- Elaboration et suivi des protocoles des soins et de leur qualité
- Mise en place de réunions de service hebdomadaires pluridisciplinaires
- Mise en place de réunions d'articulation et de coordination entre les différentes structures du pôle (service d'hospitalisation, CMP, CATTP) 1 par semaine
- Mise en place de session de formation interne thématique des équipes autour des prises en charge psychiatriques (1 mensuelle avec objectif à long terme bimensuel)
- Période de transition et de passation de chefferie de service
-Titulaire d'un diplôme de médecin psychiatre
-Travaille en relation avec le chef du pôle de psychiatrie et les cadres sur le plan organisationnel -Disponibilité -Sens du travail en équipe -Capacité d'adaptation -Sens de la communication -Compétence décisionnelle -Engagement au service du Patient -Rigueur
Annonce n°351980 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé
27/03/2026 - PRATICIEN EN SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION A ORIENTATION NEUROLOGIE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)
LE CENTRE HOSPITALIER800 lits et places 260 médecins et 2800 professionnels hospitaliers 80 782 séjours et 335 812 consultations 15 368 interventions au bloc
- Un plateau technique performant
- 3 scanners, 4 IRM, 2 gamma caméras, 2 TEP scan, scintigraphie
Un service de Neurologie (neurologie polyvalente, USINV, UNV, thrombectomie)
Un service de Médecine Physique et de Réadaptation en hôpital de jour
LE SERVICE DE SMRSMR autorisé en SMR Polyvalent, Gériatrique, Neurologique, Locomoteur + Unité Cognitivo-Comportementale 81 lits répartis sur 2 étages
Un plateau technique de 1000 m2 (salles de kinésithérapie, d'ergothérapie, gymnase, appartement thérapeutique, tests isocinétiques, etc.) Un espace de balnéothérapie de près de 500 m2
Activité de Neurologie variée, centrée sur une filière de rééducation post AVC Equipe médicale de 4 praticiens (1 praticien par unité)
Collaboration avec une équipe dynamique de médecins MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, professeurs d'APA, psychomotriciens, psychologues et neuropsychologues, pédicures, orthoprothésistes et podo-orthésistes.
Service agréé pour accueillir des internes de médecine générale PROFIL SOUHAITE POUR L'UNITE DE SMR NEUROLOGIQUE Médecin MPR, Médecin généraliste, Neurologue Contrats temps plein ou temps partiel Statut PH / Praticien contractuel / assistant Praticien de plein exercice en France
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTEPrise en charge et suivi des patients hospitalisés de l'unité de SMR à orientation neurologique (17 lits), au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
Participation à la permanence des soins du service (jours de semaine + 1week-end / 6 environ) Possibilité d'une aide temporaire au logement à l'arrivée
Annonce n°352063 publiée le 27/03/2026 par un
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23/03/2026 - Médecin prescripteur en EHPAD inscrit au Conseil de l’Ordre (Centre hospitalier VIENNE)
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne dispose de 2 EHPAD qui accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.
Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône.
Une équipe de 4 à 5 médecins traitants à temps partiel intervient sur chaque EHPAD.
Le poste est à pourvoir sur le site de l'EHPAD du CH Lucien Hussel, Montée du Dr Chapuis à VIENNE (38200).
MISSIONSAssurer régulièrement le suivi médical des résidents
Assurer la prise en charge des résidents ayant un besoin médical aigu
Effectuer les prescriptions médicales et formaliser le suivi dans le dossier patient informatisé Tenir à jour le dossier médical du résident
Contribuer à l'élaboration du Projet individuel de soins et de vie des résidents en concertation avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l'équipe
Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Faire vivre le projet institutionnel Participer aux instances et à la vie de l'établissement
Participer éventuellement aux astreintes médicales du Centre Hospitalier
Développer ses compétences professionnelles par l'accès à la formation professionnelle
Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur
Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents Participer à la démarche éthique et déontologique
En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
CONTRATPraticien Hospitalier ou Praticien contractuel temps partiel ;
Exercice partagé possible entre la ville et l'hôpital ou entre deux établissements
REMUNERATION / AVANTAGESRémunération à déterminer en fonction du profil du candidat ;
- Horaires de travail
- 9h00 à 18H00 du lundi au vendredi pour un temps plein (par demi-journée);
25 jours de congés annuels et 19 RTT (base temps plein) ;
Pour le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne, les jeunes praticiens inscrits à l'Ordre en France et désirant passer le concours de Praticien Hospitalier sont éligibles à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les spécialités de gériatrie et médecine générale ;
Prime d'exercice territorial en cas de poste partagé avec un autre établissement public de santé ; Politique de formation dynamique.
Annonce n°339288 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - Praticien hospitalier en Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Rochefort)
Le CH de Rochefort recrute un praticien hospitalier pour son service de Médecine Polyvalente (temps plein ou temps partiel) Présentation de l'établissement
Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, à deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2x2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).
Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du service Le service de médecine polyvalente compte 36 lits. L'effectif médical est de 4 praticien et 1 interne.
Les praticiens du service participent à l'astreinte de médecine. Profil recherché
Médecin généraliste ou d'une autre spécialité médicale désireux de pratiquer la médecine polyvalente en développement dans l'établissement.
Seules les candidatures de praticiens inscrits au Conseil de l'Ordre des médecins français seront étudiées.
Recrutement sur statut contractuel (possibilité de contrat de motif 2) avec perspective de titularisation. Mutation possible.
- Quotité de temps
- poste à temps plein ou à temps partiel, à pourvoir immédiatement.
Possibilité de logement temporaire en début d'exercice.
Ce poste constitue une opportunité idéale pour un début de carrière : vous rejoindrez une équipe dynamique et un environnement formateur vous permettant d'acquérir une solide expérience clinique. Contacts
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Dr François SAUTE - Chef de Service de Médecine Polyvalente 05 46 88 56 08
[email protected] M. Fabien CHANABAS - Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40
[email protected]
Annonce n°341938 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recherche un.e gastro-entérologue senior (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)
Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.
- Découvrir la ville de Soissons
- https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
- https
- //www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html
- Descriptif
- Présentation de l'établissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional. Il offre une grande variété de soins :
en médecine (hépato-gasto-entérologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, pneumologie, médecine interne - maladis infectieuses, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, soins palliatifs (unité et équipe mobile de soins palliatifs), consultations douleur)
en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
en soins critiques ou non programmés (service d'accueil des urgences, SMUR, réanimation, unité de soins intensifs polyvalents)
en gériatrie (court séjour gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).
180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.
Poste à pourvoir au sein du service d'hépato-gastro-entérologue du Centre hospitalier de Soissons Service de 15 lits d'hospitalisation complète Fibroscopie haute basse diagnostic et thérapeutique
- Forte activité en médecine de jour
- P ascite, cures fer et anti TNF endoscopie GPE Dilatation au ballon vidéo capsule grêle et colón manométrie sophagienne anorectale 80% HGE cancérologie digestive alcoologie MICI
5 000 CS/an, 4 000 examens
Sous le statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel
Annonce n°342179 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier VIENNE)
Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.
Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.
Le service d'Endocrinologie est un service ambulatoire, avec des activités de consultations et d'hôpitaux de jour en diabétologie et endocrinologie.
Il n'y a pas de lits d'hospitalisation conventionnelle attachés au service, ce qui signifie qu'il n'y a ni garde ni d'astreinte le week-end.
De plus, le service fait partie d'une équipe territoriale sous la chefferie du Pr Emmanuel DISSE (chef du service EDN au CHU Lyon Sud) avec une activité répartie sur deux sites, ce qui permet des collaborations inter-hospitalières avec le CHU et une participation à des projets de recherche clinique, pour ceux qui souhaitent s'y investir. Caractéristiques du poste :
Médecin endocrinologue, à temps plein ou à temps partiel, en qualité de Praticien Hospitalier ou de Praticien Contractuel. Une inscription à l'ordre des médecins est impérative pour postuler. DESC, DU, DIU de diabétologie endocrinologie.
Diplôme de docteur en médecine, inscription à l'ordre des médecins obligatoire ou en attente d'obtention Missions / activités principales :
Diabétologie en consultations, Hôpital de Jour, avis inter-service et activité d'éducation thérapeutique en ambulatoire
Equipe mobile diabétologie pour les patients diabétiques hospitalisés
Activité d'éducation thérapeutique avec programmes d'ETP validés par l'ARS (diabète de type 1 et 2, diabète gestationnel)
Initiation et suivi de pompe à insuline et de boucles semi-fermées (file active de 200 patients) Education à l'insulinothérapie fonctionnelle
Prise en charge du diabète gestationnel (maternité de niveau 2) avec un suivi régulier en télémédecine (My Diabby).
Consultation hebdomadaire pour prise en charge des plaies du pied avec prise en charge multidisciplinaire (médecin vasculaire avec réalisation des dopplers artériels au sein du service)
- Activité variée en endocrinologie
- thyroïdologie dont cancer thyroïdien, avec échographies et cytoponctions échoguidées, pathologies surrénaliennes et hypophysaires. Participation aux RCP Thyroïde et Hypophyse du CHU de Lyon
Recherche clinique dans le cadre d'études multi-centriques
Annonce n°339290 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
19/03/2026 - Médecin en centre de santé (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)
Le Centre de Santé de Fougères recrute !
Nous cherchons un médecin généraliste pour rejoindre notre équipe et franchement, le poste vaut le détour. Exercice coordonné, charge admin réduite
Accès direct au plateau technique du Centre Hospitalier de Fougères 25 CA + 19 RTT + 15 jours ouvrables de formation
- Tiers payant, secrétariat, Doctolib
- on gère
Statut salarié (PH ou contractuel), évolution possible
Ce n'est pas le modèle libéral classique. C'est autre chose : une médecine de proximité, en équipe pluripro, avec du temps pour soigner.
Fougères, à 45 min de Rennes et du littoral breton. Une ville à taille humaine, une utilité médicale réelle, un territoire qui bouge (CPTS, santé mentale, périnatalité).
On cherche quelqu'un qui aime le soin global, le travail en équipe, et qui a envie de s'inscrire dans un projet qui a du sens.
Annonce n°351037 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé
19/03/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin vasculaire (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)
Le Pôle Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Médecin vasculaire (temps plein / temps partiel) pour compléter l'équipe de Médecine Vasculaire.
Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes.
Situé dans la métropole Lilloise (20 minutes en voiture du centre de Lille) et desservi facilement en transports en commun (métro, tramway), le Centre Hospitalier de Roubaix est facilement accessible.
L'unité de Médecine Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix propose un poste de médecin spécialiste en Médecine Vasculaire (temps plein ou temps partiel).
Activité exclusive de consultation et possibilité de phlébologie interventionnelle. L'activité y est variée et transversale :
- Pathologies artérielles périphériques athéromateuses et inflammatoires
- Maladie thromboembolique veineuse : diagnostic et suivi.
- Phlébologie : du bilan au traitement, phlébologie interventionnelle
- Abord d'hémodialyse
- Microcirculation.
L'unité réalise des consultations externes et l'ensemble des explorations vasculaires du centre hospitalier.
L'équipe travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du centre hospitalier et participe à différentes RCP :
- MTEV- Abords d'hémodialyse avec chirurgiens vasculaires et néphrologues
- Neurovasculaire avec neurologues, radiologues et chirurgiens vasculaires.
L'équipe médicale est actuellement composée de deux praticiens hospitaliers et un interne.
- Profil du candidat recherché
- le (la) candidat(e) doit être titulaire du DES de Médecine Vasculaire, du DESC de Médecine vasculaire ou de la capacité.
Poste à pourvoir rapidement
Annonce n°351042 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé
17/03/2026 - Médecin Cardiologue (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)
- L'ÉTABLISSEMENT
- PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est un établissement public de santé dynamique situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor. Il se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.
En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.
L'établissement propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il bénéficie d'un plateau technique complet et les professionnels de l'unité de Cardiologie travaillent en étroite collaboration avec les autres services (réanimation, médecine polyvalente, gériatrie, chirurgie, imagerie médicale). LE POSTE : Les missions principales sont les suivantes :
prise en charge des patients hospitalisés en Cardiologie (hospitalisation conventionnelle, consultations externes, avis spécialisés)
activité d'échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, holter ECG et tensionnels
activité d'imagerie (IRM) et perspective de développement du scanner cardiaque participation à l'astreinte de cardiologie
possibilité de développer des consultations spécialisées (cardiologie interventionnelle, rythmologie, insuffisance cardiaque... selon profil)
possibilité de temps partagé avec l'équipe de cardiologie du GHT (Saint-Brieuc ou Paimpol) PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un PH titulaire ou PH contractuel à temps plein (temps partiel possible selon disponibilité)
- Diplômes requis
- Docteur en médecine, titulaire du DES de Cardiologie et Maladies vasculaires
Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire
Esprit d'équipe, sens du relationnel, implication dans les projets de service et de l'établissement Jeunes diplômés bienvenus Conditions proposées : Statut et rémunération selon grille hospitalière
possibilité d'exercice mixte (activité hospitalière et libérale) aide à l'installation possible
environnement de travail agréable à proximité de la mer, cadre de vie privilégié Contact / information :
Docteur Nicolas VELMANS, Chef du pôle Médecine - Tél. 02.96.05.70.25
Docteur Guillaume GOSSELIN, Chef de service de Cardiologie - Tél. 02.96.05.70.20
Docteur Ioana MOTHE-SIMA,Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90
Annonce n°341733 publiée le 17/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin Hépato Gastro-entérologue (H/F) - Poste partagé (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier propose un poste partagé en Hépato Gastro-entérologie avec le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel.
- Possibilité d'un exercice diversifié
- Hépato Gastro-entérologie (HGE) générale, HGE avec valence en oncologie digestive, HGE à orientation hépatologique, HGE à orientation MICI.
Etablissement support de GHT. Le service comprend une unité d'hépato gastro-entérologie et addictologie de 27 lits d'hospitalisation traditionnelle répartis en 14 lits d'hépato gastro-entérologie et 13 lits d'addictologie.
Accès filiarisé en hôpital de jour de médecine, en hôpital de semaine du pôle et en chirurgie ambulatoire.
L'équipe actuelle compte 7 PH en HGE, 2 praticiens attachés associés en HGE et 4 PH en addictologie.
Chaque praticien garde une activité d'HGE générale avec un ou des domaines d'expertise : 4 pratiquent l'écho-endoscopie et l'endoscopie interventionnelle, 3 ont une activité d'oncologie digestive, 2 PH ont une orientation hépatologique, 1 PH est spécialisé dans les MICI, 1 PH a une expertise en proctologie, 1 PH a une activité d'addictologie.
PRESENTATION DU SERVICE DE LANNIONLe service de Lannion dispose d'un plateau technique complet d'endoscopie avec accès à l'écho-endoscopie diagnostique et de nombreux créneaux au bloc possibles. L'activité est concentrée sur la consultation externe, le plateau technique et l'hôpital de jour.
Le travail est assuré en collaboration avec un médecin généraliste de l'HDJ pour libérer du temps de spécialiste. Pas de lit d'hospitalisation conventionnelle. Gros potentiel de développement. LE POSTE :
Prise en charge de patients très divers atteints de pathologies digestives.
Activité variée entre consultations, endoscopies, hôpital de jour, activité d'avis et télé-expertise.
Travail en équipe facilité dans le cadre d'une activité partagée sur le site de Saint-Brieuc avec réunion d'équipe et staff médico-chirurgical hebdomadaire.
L'activité d'oncologie est réalisée en étroite collaboration avec l'équipe d'oncologie sous la forme de vacations en hôpital de jour d'oncologie sur les sites de Saint-Brieuc et Lannion. Spécificités des services
Grande diversité du recrutement de pathologies ouvrant la possibilité de s'épanouir dans tous les domaines de la spécialité. Possibilité de développer des domaines d'expertise par une sur-spécialisation et de garder une activité générale et variée.
Plateau technique de grande qualité et accès à des thérapeutiques innovantes. Qualité du travail en équipe.
Etroite collaboration avec l'équipe de chirurgie digestive et d'oncologie.
Astreinte de territoire mutualisée entre l'ensemble des médecins de l'équipe avec IDE d'endoscopie d'astreinte H24. PROFIL RECHERCHÉ :
Médecin DES Hépato Gastro-entérologue, inscrit à l'Ordre des Médecins. Poste contractuel possible ou par voie de mutation. Contact :
Docteur Karim AZIZ, chef de service Hépato Gastro-entérologie et Addictologie(site de Saint-Brieuc) - Tél. 02.96.01.71.06
Docteur Arezki BOUKHEDDAMI, chef de service Gastro-entérologie et endoscopies digestives - Chef du pôle Chirurgie/Femmes-Enfants (site de Lannion) - Tél. 02.96.01.72.93
Annonce n°341825 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin vasculaire / angiologue H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)
- L'ÉTABLISSEMENT
- PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT
Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.
En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.
Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose sur le site de Lannion de services de MCO, notamment une maternité de niveau 1, des spécialités médico-chirurgicales, des services de Médecine (cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, PSC...), d'un service de consultations externes multi-spécialisé (notamment endocrinologie, chirurgie vasculaire...) et d'un plateau technique moderne (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire).
Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées.
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. LE POSTE : Missions principales :
Assurer les consultations spécialisées en angiologie (diagnostic et suivi pathologies veineuses et artérielles)
Assurer le suivi des patients greffés (hépatique et rénal) et le suivi des patients dialysés (site AUB à Lannion)
Participer à la prise en charge multimodale : prescriptions médicales, bilans, orientations vers chirurgie si besoin
Travail en collaboration avec les autres services (neurologie, endocrinologie, cardiologie, imagerie, chirurgie vasculaire à Saint-Brieuc avec consultation avancée sur le site de Lannion...) Activités clés :
Consultations externes pour pathologies vasculaires (artérielles, veineuses, aorto-veineuses...)
Bilan et orientation thérapeutique (scanner, écho-doppler, prescriptions)
Coordination avec les chirurgiens vasculaires locaux (consultations à Lannion et chirurgie au CH Saint-Brieuc), service de plaies et cicatrisation au CH Paimpol Participation aux staffs et réunions interdisciplinaires
Contribution à l'éducation thérapeutique (ex. : risque vasculaire en lien avec le Dr PROVOST LE PAGE) PROFIL RECHERCHÉ :
Médecin vasculaire ou titulaire du DIU ou équivalents en écho-doppler vasculaire avec expérience souhaitable en consultations et ayant le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du territoire de santé
Inscrit à l'Ordre des médecins et spécialiste en angiologie/vascularité
- Grade
- Praticien hospitalier, praticien contractuel (CDD CDI)
- Quotité
- temps plein avec organisation à définir
- Lieu d'intervention
- sur les sites de Lannion (consultations, coordination) et possiblement Trestel (rééducation fonctionnelle, plateau technique marin)
Annonce n°341978 publiée le 16/03/2026 par un
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13/03/2026 - HEPAGASTRO ENTEROLOGUE (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)
L'effectif médical Le personnel médical se compose de 3 praticiens hospitalier à temps plein
des vacations d'un Professeur de gastroentérologie du CHU de Reims
des vacations d'un PH gastroentérologue interventionniste du CHU de Reims 4 internes
Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme d'astreinte. L'activité Doté de locaux neufs, le service dispose de : Hospitalisation de jour Le plateau technique comprend les explorations suivantes :
o Endoscopie digestive haute (gastroscopie) et basse (coloscopie) o Vidéocapsule du grêle o CPRE (Cholangio pancréatographie rétrograde endoscopique)
Biopsie du foie par voie transpariétale en collaboration avec les praticiens de radiologie
Le service dispose de lits d'hospitalisation gérés par les médecins de médecine polyvalente :
24 lits d'hospitalisation complète répartis en 14 chambres individuelles et 5 chambres doubles Les équipements du service :
Le plateau d'endoscopie digestive situé au sein de notre service est doté avec des consoles d'endoscopie de dernière génération avec plus de 25 appareils d'endoscopies
Les examens sont réalisés sous anesthésie générale ou sous anesthésie locale. Nous bénéficions de la présence d'un anesthésiste dédié sur notre plateau d'endoscopie avec une sale de surveillance post interventionnelle et un hôpital de jour d'endoscopie dédié.
DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIRGastroentérologue doté de la qualification ordinale en France Missions Activité sur le plateau technique d'endoscopie digestive Consultations
Prise en charge de patients en HDJ (transfusion traitements, MICI, Ferinject, ponction d'ascite)
Assurer à tour de rôle avec les autres collègues selon l'organisation, les avis de spécialités demandés par les médecins extérieurs du service. Participer à l'encadrement et formation des internes Participations aux staffs organisés dans le service Compétences et qualités recherchées Qualification ordinale impérative Maîtrise parfaite de la langue française Implication et dynamisme Bonnes qualités relationnelles
Engagement des candidats à embrasser une carrière hospitalière par inscription au concours national de praticien hospitalier Permanence des soins
Participer à la permanence de soin d'endoscopie digestive (astreinte) Participer à la permanence de soin du service (astreinte)
Annonce n°350561 publiée le 13/03/2026 par un
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12/03/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier Gourdon)
Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin radiologue (temps plein ou temps partiel).
L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire Endoscopie (UCAE), d'un EHPAD, d'une filière gériatrique complète et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.
Le service d'imagerie du Centre Hospitalier de Gourdon propose une offre d'imagerie diagnostique complète : radiographie conventionnelle, échographie, doppler, mammographie, ostéodensitométrie, panoramique dentaire, scanner avec options coroscanner et coloscanner et IRM.
28 000 actes en 2024 (démarrage de l'activité IRM en mars 2024). Organisation médicale: -Equipe de 7 radiologues
-Présence 5 jours sur 7 d'un radiologue en présentiel pour l'activité scanner et échographie, parfois de deux radiologues sur certaines plages afin de proposer une offre, notamment en mammographie, qui réponde aux besoins.
-Un radiologue en distanciel assure l'activité d'IRM et de Radiologie conventionnelle
-Une permanence des soins assurée 24h/24, 7j/7, 365j/an en journée, nuit, jours fériés et week-ends, avec l'équipe de radiologues en place notamment avec le recours à la télé imagerie pour traiter les urgences la nuit, les week-ends et jours fériés.
- Profil
- médecin ayant la plénitude d'exercice en France
L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.
Annonce n°341971 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)
ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE
L'hôpital de Cannes Simone Veil, mis en service en 2011 et membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes, est le premier opérateur de santé de son territoire et l'établissement public de santé le plus important de l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, disposant d'un plateau technique de pointe. Il propose une offre de soins complète pour répondre aux besoins de prise en charge de la population.
D'une capacité de 840 lits et places, l'hôpital emploie plus de 2000 salariés dont 230 médecins.
Ce sont près de 160 000 consultations externes qui sont réalisées chaque année, plus de 56 000 passages aux urgences et près de 9 000 interventions chirurgicales.
Le pôle de santé mentale de 68 lits assure la prise en charge des pathologies en intra et extra hospitalier autour de: 2 unités ouvertes de 23 lits 1 unité fermée de 14 lits 1 unité d'accueil et d'urgence de 8 lits 2 hôpitaux de jour 2 Centres médico-psychologiques 1 POSTE DE PSYCHIATRE à POURVOIR
Nous sommes actuellement 10 Psychiatres ( 8 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire cadres, infirmiers, infirmiers de liaison, aides-soignants, agents de service hospitalier, secrétaires médicales, assistants socioéducatifs, psychologues, qui participent de façon coordonnée aux prises en charges des patients permettant d'assurer des soins de qualité et une réinsertion socioprofessionnelle.
Les projets sont nombreux et nécessitent que l'équipe étoffe de nouveaux talents ambitieux. C'est dans un climat de travail rigoureux et de structuration d'équipe que nous cherchons un psychiatre supplémentaire.
Homme ou femme, Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, l'essentiel est d'être titulaire du DES ou diplôme de spécialité de Psychiatrie et d'être motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).
Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ
UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI
L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie
Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.
DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIALCrèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport
Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits
Annonce n°326084 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PSYCHIATRE CAUP - LIAISON (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)
ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE
L'hôpital de Cannes - Simone VEIL est le 2nd CH du département des Alpes maritimes après le CHU de NICE. Situé dans une ville attractive et dynamique, il dispose d'un très large panel de spécialités médicales et chirurgicales (urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, neurologie/neurovasculaire, maladies infectieuses, gastroentérologie, gynécologie-obstétrique, chirurgies urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique) avec un plateau médico-technique complet (bloc opératoire, imagerie médicale avec 3 scanners et 2 IRM), PUI, laboratoire. Il dispose également d'une filière complète de gérontologie (court séjour gériatrique, SMPR gériatrique, 230 lits d'EHPAD et 54 lits d'USLD).
Il dispose également d'un intersecteur Cannes-Grasse de psychiatrie infanto-juvénile et de 2 secteurs de psychiatrie adulte couvrant le bassin cannois. Chacun de ces 2 secteurs dispose detapos;une unité detapos;hospitalisation complète de 23 lits et de structures extrahospitalières (CMP et HdJ) en ville. Une unité intersectorielle fermée de 12 lits, un Centre detapos;accueil des Urgences psychiatriques (CAUP) de 8 lits, une équipe de Liaison psy aux urgences générales (H24 7/7) et une Equipe mobile psychiatrie précarité (EMPP) complètent le dispositif de soins psychiatriques.
Une unité d'addictologie rattachée au pôle Santé mentale réalise des soins en ambulatoire (CSAPA et centre méthadone) et assure une activité de liaison intra-hospitalière (ELSA).
1 POSTE DE PSYCHIATRELe poste proposé est un poste temps plein sur letapos;équipe de Liaison et le CAUP, avec participation aux gardes.
Le pôle de psychiatrie adulte compte actuellement : 9 psychiatres (8 ETP) attachés à l'activité psychiatrique intra-extra hospitalière.
Le Centre d'Accueil et d'Urgences Psychiatriques (CAUP) est rattaché au pôle santé mentale et reçoit toute personne en situation de souffrance psychiatrique. Il jouxte le service des urgences adultes du CH de Cannes et travaille en coordination avec l'équipe de Liaison psychiatrique installée aux urgences et qui intervient H24 -7 jours/7 auprès des patients présentant des troubles psychiques, en coopération avec les urgentistes.
Le CAUP travaille en étroite collaboration avec les autres unités d'hospitalisation de psychiatrie, avec l'extra-hospitalier de psychiatrie, l'EMPP et les cliniques psychiatriques de la région, mais également avec les services de spécialité du CH de Cannes et les hôpitaux périphériques pour proposer au patient les soins qui conviendront le mieux à ses difficultés du moment.
Le CAUP dispose de 8 lits d'hospitalisation de courte durée dont 2 chambres sécurisées, de bureaux, d'un poste de soins, d'une salle à manger et d'un patio intérieur.
L'unité a été fermée en sept 2021 pour des problèmes d'effectifs et ré-ouvre en sept 2024.
La Liaison assure la prise en charge H24 des patients accueillis aux urgences générales et présentant des troubles psychiques, par la réalisation d'entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation. Elle assure également un appui à la demande auprès des services de soins somatiques, facilitant la coopération entre ces équipes et la psychiatrie. L'activité au sein de l'équipe de liaison est très variée.
- Activité globale de la Liaison
- 1500 passages sur l'accueil des urgences / an et 700 cs dans les unités somatiques.
Le psychiatre exerce au sein du CAUP et de la Liaison. Avec une confrère ils assurent ensemble la continuité de service en journée du lundi au vendredi, avec l'appui des psychiatres des unités sur les périodes de congé et de repos de sécurité. L'unité peut également bénéficier de la présence d'1 interne. Les nuits (17h-8h), week-end (samedi-dimanche) et fériés, la consultation d'urgence est assurée par le psychiatre de garde.
Les médecins du CAUP - Liaison travaillent en binôme avec les équipes infirmières du CAUP et de Liaison, l'IDE de liaison réalisant systématiquement le 1er entretien d'accueil.
Le psychiatre réalise des entretiens d'évaluation psychiatrique, seul ou en binôme, afin de proposer une conduite à tenir pour le patient. Il supervise les décisions d'orientation. Il participe aux réunions : réunions médicales, de service, staffs cliniques et à la montée en compétence de l'équipe paramédicale et psychologique.
Possibilité d'une activité en extra hospitalier ou en éducation thérapeutique.
Des perspectives de prise de responsabilités sont offertes au praticien en fonction du projet individuel. Les activités d'enseignement et de recherche sont encouragées par l'établissement. L'accès à la formation professionnelle y est également favorisé. Le praticien participe également aux gardes. EQUIPE :
CAUP2 médecins (1,5 ETP) + psychiatres des unités + psychiatre du tour de garde
6 IDE1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur la Liaison 1 Assistante médico administrative (secrétariat) 1 tps assistance socio-éducative (assistante sociale) Liaison
5 IDE1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur le CAUP Pôle 1 chef de pôle et 1 cheffe de service (cf infra) 1 cadre d'unité (CAUP et Intersecteur) 1 directrice référente de pôle Pôle Santé mentale :
Chef du pôle santé mentale - Dr Bernard LEROY : [email protected]
Cheffe de service du pôle santé mentale - Dr Mireille GIRALDI : [email protected]
- A noter
- chefferies de pôle et de service en renouvellement (retraites)
PROFIL RECHERCHE :
Praticien qualifié ou titulaire du DESC de psychiatrie générale Inscrit à l'Ordre des Médecins en France,
UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI
Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.
DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIALCrèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport
Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits Pour en savoir plus : www.ch-cannes.fr
10 raisons de rejoindre l'hôpital de Cannes : https://www.youtube.com/watch?v=uyFe5CtT5BA
- À vos côtés à chaque étape de votre vie
- https://www.youtube.com/watch?v=Mu7UsB7fQNsett=14s
Annonce n°326087 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé
12/03/2026 - Biologiste médical (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)
Au Laboratoire du CH Cannes Simone Veil, un large catalogue detapos;analyses est proposé aux prescripteurs : hématologie, hémostase, biochimie (dont biochimie spécialisée), sérologie, microbiologie, biologie moléculaire, biologie délocalisée.
Nous sommes actuellement 3 biologistes pour encadrer ces paillasses et nous avons envie, à la fois, de développer letapos;offre de prestations du Laboratoire mais aussi de la réguler en nous impliquant dans la pertinence de prescription et de la valoriser en optimisant au mieux la cotation, en négociant au mieux nos marchés. Tout ceci demande du temps detapos;où la présente recherche... Chacune des biologistes a son domaine detapos;expertise mais nous tournons régulièrement à tous les postes pour maintenir nos compétences, les expertes étant toujours en soutien si besoin.
Cetapos;est dans ce climat de travail rigoureux et de bonne entente que nous cherchons deux nouveaux biologistes. Nous sommes partantes pour le développement de nouvelles paillasses en fonction de votre appétence (biochimie spécialisée, auto-immunité, biologie moléculaire, hémostase spécialisée) et pour les déploiements informatiques (prescription connectée, serveur de résultats).
Si possible polyvalents comme nous toutes. Homme ou femme, médecin ou pharmacien, letapos;essentiel est detapos;être titulaire du DES de biologie médicale et detapos;être motivé(e), rigoureux(se) et compétent(e).
Les postes à pourvoir sont à temps plein et comportent une participation aux astreintes (1 semaine sur 4 ou 5 en fonction des envies). Detapos;abord Praticien Contractuel et detapos;ici peu PH si letapos;alchimie fonctionne.
Letapos;Hôpital de Cannes, de taille humaine (230 médecins, 2100 salariés) est très récent (2011), compte 869 lits et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle). Un centre de gérontologie a également vu le jour en 2023 (à noter quetapos;une salle de sport y a été aménagée spécialement pour les soignants !). Letapos;ensemble des services de letapos;hôpital est situé sur le même site et rélié au laboratoire par le pneumatique. Le Laboratoire est spacieux (1000m2) et bien équipé : SIL Inlog, Middleware Nyna et MPL, chaine XN3100, Maldi-tof, SIRSCAN, chaine GLP Alinity-STAR-MAX, Capillarys, Hydrasis, Vidas, Filmarray Torch, GenExpert, Scanbac Nous réalisons 650 dossiers/j représentant 24 millions de B annuels dont 4 millions en bactériologie et 4 millions en biologie-moléculaire.
Annonce n°338591 publiée le 12/03/2026 par un
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11/03/2026 - MEDECIN HAD (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)
L'ETABLISSEMENT
Gap, seule ville de plus de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques). Gap se situe à moins d'une heure des principales stations de ski des Alpes du Sud (Serre Chevalier, Vars, Risoul, Orcières ), proche du lac de Serre-Ponçon, à deux heures de la mer Méditerranée et 1h30 de Grenoble et Marseille.
Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :
- Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
- Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
- Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.
C'est le Centre Hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez découvrir en images : https://www.youtube.com/watch?v=K5tyOYK0pLg.
LE SERVICE- L'équipe pluridisciplinaire se compose
- d'infirmières coordinatrices, aides soignantes, assistante sociale, psychologue, logisticien, secrétaire, préparatrice en pharmacie, pharmacien et un cadre de santé. Nous travaillons avec une pharmacie propre à l'HAD.
Actuellement un praticien en HAD 100 % plus deux praticiens contractuels.
Travail en collaboration étroite avec les différentes équipes mobiles hospitalières (soins palliatifs, gériatrie, insuffisance cardiaque) et plus particulièrement l'unité de soins palliatifs (30 à 40 % de notre activité concernant de soins palliatifs) ainsi que les urgences l'UHCD et le centre 15. Le territoire de l'HAD de Gap comprend toutes les Hautes-Alpes, la moitié nord des Alpes-de-Haute-Provence, une partie de l'Isère et de la Drôme
Nous travaillons exclusivement avec des cabinets d'infirmières libérales, le médecin traitant qui reste le médecin référent du patient (lorsqu'il est présent et disponible), les services de soins infirmiers à domicile
Nous avons une activité de chimiothérapie à domicile réalisée par les infirmières coordinatrices de l'HAD en collaboration avec l'hôpital de jour, les oncologues et les hématologues de l'hôpital.
Nous sommes en train de développer la mention HAD rééducation.
LE POSTE- Création de 2 ETP de médecin praticien en HAD
- Minimum 60%, 3 jours par semaine dans le service. Possibilité de temps partagé pour compléter un 100%.
- Evaluer la pertinence des demandes d'HAD, de valider ou non cette demande
- Prendre en charge les patients à domicile ou en EHPAD en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Coordonner la prise en charge en avec les différents acteurs hospitaliers et libéraux
- Organiser le suivi et la gestion des urgences
- Rédiger un projet thérapeutique d'entrée, un suivi médical et réalise la sortie du patient de l'HAD.
- Lors de la prise en charge, mise en place des prescriptions thérapeutiques en collaboration avec le pharmacien de l'HAD, et adapter celles-ci au fil de l'hospitalisation.
Le déroulement d'une journée type :
- Horaire de présence : 8h30 - 12h et 13h30 - 18h
- Astreinte médicale 7j/j entre 18 heures à 8 heures. Il s'agit avant tout d'une astreinte téléphonique sans obligation de déplacement : une infirmière coordinatrice d'astreinte H24 en première ligne / Astreinte téléphonique : répondre aux sollicitations de l'infirmière coordinatrice
- Prise en charge à partir des urgences, UHCD, centre 15 sur la période d'astreinte H24
- Participation et animation du staff du matin à 8h30 et du staff de l'après-midi à 13h30 : discussion collégiale sur les demandes d'HAD, les prise en charge, les évaluations à domicile, les entrées et les sorties, discussion autour de dossiers complexe (soins palliatifs, difficultés sociales etc.)
- Organisation et animation de formation continue du personnel paramédical en collaboration avec le cadre de santé.
- Possibilité de formation médicale en HAD à Paris organisée par la FNEHAD
- Possibilité de participer à des congrès selon vos envies et vos objectifs professionnels
Le médecin praticien HAD à sa disposition véhicule qui lui permet de faire des visites à domicile si besoin, seul ou en binôme (avec infirmière coordinatrice, assistante sociale, la psychologue).
Les principaux motifs de prise en charge en HAD sont les suivants :
- Soins palliatifs
- Surveillance de chimiothérapie, radiothérapie
- Nutrition entérale et parentérale
- Pansements complexes par thérapie négative
- Traitement intraveineux : médicaments exclusivement à usage hospitalier
- Traitement de la douleur : PCA morphine, MEOPA, Méphenon etc.
- Rééducation orthopédique et neurologique
- Sortie précoce de chirurgie
- Gestion des pleur X, ascite X
- Assistance respiratoire : ventilation invasive, non invasive, trachéotomie
- Patient âgé polypathologique, en isolement social, en relais ou à la place de l'hospitalisation conventionnelle
- Réaliser des évaluations anticipées en EHPAD
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d'un DES de médecine
- Inscription à l'Ordre des médecins
- Permis B
- Être à l'aise avec l'outil informatique
- Travail sur logiciels métiers : HM, MH Care
- Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité
- Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange
- Capacité d'animation de réunions/staff/formations
- Faire preuve de bienveillance, respect, et bonne humeur
Annonce n°341672 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé
09/03/2026 - Obstétricien avec compétence chirurgicale (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)
Le service de Gynécologie-Obstétrique du Centre Hospitalier de Soissons recherche un gynécologue-obstétricien au sein d'une équipe médicale de 6 praticiens hospitaliers.
Le service de Gynécologie-Obstétrique comprend 18 lits d'hospitalisation.
Il est autorisé en chirurgie carcinologique mammaire (une centaine d'opérations par an).
Il est validant pour les internes de la spécialité "gynécologie-obstétrique".
- La maternité est de niveau IIB
- les soins intensifs de néonatalogie sont contiguës au service de gynécologie-obstétrique.
Le nombre de naissances est de 850 par an (1 000 en 2019).
- Plateau technique
- IRM, scanner, médecine nucléaire, réanimation, USIC-coronarographie-rythmologie, USINV, soins palliatifs, service d'oncologie, radiothérapie dans le même bâtiment.
- Faculté de rattachement
- Amiens (1h30)
- CHU de recours
- Reims (50 mn)
- Organisation de la permanence des soins
- les obstétriciens seniors sont en astreinte opérationnelle, avec des internes ou praticiens associés en garde sur place. Les anesthésistes-réanimateurs et les pédiatre sont en garde sur place.
- Profil recherché
- obstétricien avec compétence chirurgicale.
Environnement :
La ville de SOISSONS se situe aux portes de PARIS et de l'Ile de France (100 km de PARIS, 45 mn de l'aéroport Paris Charles de Gaulle) et à 60 km de REIMS.
Ville de plus de 50 000 habitants, ville d'art et d'histoire, Soissons est pourvue de nombreux services culturels, sportifs Découvrir la ville de Soissons :
- https
- //www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
- https
- //www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI
- et http
- //www.ville-soissons.fr/accueil-315.html
Annonce n°343440 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé
09/03/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recherche un.e pneumologue senior (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)
- PROFIL RECHERCHE
- Pneumologue inscrit à l'ordre
Sous statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel DESCRIPTIF : Environnement :
La ville de SOISSONS se situe aux portes de PARIS et de l'Ile de France (100 km de PARIS, 45 mn de l'aéroport Paris Charles de Gaulle) et à 60 km de REIMS.
Ville de plus de 50 000 habitants, ville d'art et d'histoire, Soissons est pourvue de nombreux services culturels, sportifs Découvrir la ville de Soissons :
- https
- //www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
- https
- //www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI
- et http
- //www.ville-soissons.fr/accueil-315.html
- LE CENTRE HOSPITALIER
- Il offre une grande variété de soins :
- Soins critiques ou non programmés (Urgences, SMUR, Réanimation, USIC, USINV, USIP)
- Médecine : hépato-gastroentérologie, addictologie, médecine interne, diabétologie endocrinologie, néphrologie avec centre de dialyse lourd, pneumologie, cardiologies avec USIC, coronarographie et rythmologie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie (avec l'Institut Godinot), soins palliatifs, consultations douleur
- Chirurgie : chirurgies carcinologique digestive, gynécologique et sénologique, chirurgie orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologie, ORL, ophtalmologie, neurochirurgie
- Gynécologie obstétrique (maternité de niveau 2B), en pédiatrie et néonatologie avec soins intensifs, CAMPS
- Gériatrie : court séjour pédiatrique, SMR, USLD, EHPAD (PASA, USA)
- Le CH de SOISSONS dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP Scan)
180 Médecins temps plein travaillent au Centre hospitalier de SOISSONS
LE SERVICELe service d'hospitalisation de pneumologie (17 lits d'hospitalisation et 2 lits d'enregistrements nocturnes) s'occupe de la prise en charge des maladies respiratoires, BPCO, asthme, DDB, insuffisance respiratoire aigüe et chronique, patients sous ventilation non invasive et invasive ( sur trachéotomie), sous oxygénothérapie, aérosols, patients atteints de cancer du poumon, des maladies infectieuses ( pneumonie, tuberculose, viroses respiratoires, aspergillose, etc.), maladies professionnelles (asbestose, silicose, mésothéliome), des pneumothorax, pleurésies, syndrome d'apnées du sommeil, maladies neurologiques et myopathies avec atteinte respiratoire, pneumopathies d'hypersensibilité, fibrose pulmonaire, etc.
Les médecins du service assurent des avis, des consultations et des explorations externes de pneumologie et d'allergologie (EFR, GDS, fibroscopie bronchique, tests allergologiques, tests de désensibilisation).
Des actes techniques sont réalisés par les pneumologues (drainage pleural, ponctions pleurales, fibroscopies bronchiques) dans le service, ou dans d'autres unités.
Le service dispose d'un plateau technique, pour les explorations du sommeil et dispense des séances d'éducation thérapeutique pour les patients BPCO, ainsi que de l'aide au sevrage tabagique, en collaboration avec le Pôle de prévention.
Des hospitalisations pour des ponctions biopsies sous scanner sont organisées, en entrées directes, par les pneumologues du service, en collaboration également avec des pneumologues de ville, de Soissons et de Château Thierry.
Des EBUS sont organisées, en coopération avec le service de pneumologie de Château Thierry et les interventions de chirurgie thoracique sont organisées avec l'équipe de Courlancy Reims et celle de l'Hôpital Cochin (les chirurgiens thoraciques participent en RCP).
L'hôpital a un service de radiothérapie sur place, un service de cardiologie interventionnelle, une USIC, une USINV, une réanimation performante.
Le service accepte des entrées directes des patients adressés depuis la consultation de pneumologie du CH de Soissons, ou par des médecins spécialistes ou généralistes, exerçants en ville, ou dans d'autres centres hospitaliers.
Notre spécialité nécessite une collaboration étroite avec les kinésithérapeutes. Compte tenu de la situation actuelle, notre service met au profit des patients, les compétences des EAPA, qui interviennent également sur notre projet ETP BPCO.
Les patients bénéficient, sur avis médical, d'une consultation diététique, afin d'optimiser leur état nutritionnel, corrélé étroitement à la fonction respiratoire et à la capacité à l'effort. La présence d'une diététicienne est un élément clé de notre programme d'ETP BPCO.
Actuellement, nous travaillons en coopération avec la Pharmacie du CH de Soissons, sur un projet de conciliation médicamenteuse, ayant pour but d'optimiser les concordances thérapeutiques entre les prescriptions de ville et les prescriptions hospitalières à l'admission et lors du retour à domicile des patients.
Les médecins du service participent, en collaboration avec le comité étique, à la prise de décisions collégiales.
Des réunions avec l'équipe mobile de soins palliatifs ont lieu dans le service et le personnel de pneumologie contacte l'équipe de soins palliatifs, en cas de besoin ponctuel, exprimé par le patient ou par sa famille.
Les médecins participent aux RCP de cancérologie thoracique, 2 fois par mois et aux EPU, organisés avec les médecins de ville.
Des RCP fibrose sont organisée avec le CHU de Reims et RCP mycobactéries atypiques, avec le CHU d'Amiens.
Des RMM sont organisés régulièrement, ainsi que des études de pertinence d'hospitalisation et de parcours de soin patient.
- Equipe médicale actuelle
- 1 PH pneumologue temps plein, 2 pneumologues contractuels, temps plein, 2 médecins allergologues en consultations externes.
Le service est validant pour les internes de spécialité « pneumologie » et les internes de spécialité « médecine générale ».
- Equipe paramédicale actuelle
- IDE 7,6 ETP, AS 8 ETP, ASH 4,7 ETP.
Nous sommes à la recherche d'un pneumologue inscrit à l'ordre, afin de renforcer notre équipe médicale et de poursuivre la progression de notre activité d'hospitalisation et de consultations externes.
Annonce n°346731 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé
09/03/2026 - MEDECIN DIM (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)
Profil :
- Docteur en médecine thésé
- Formation et compétences en PMSI MCO (exigé) et PMSI SMR (apprécié)
- Connaissance de la statistique médicale
Environnement de travail :
- Equipe pluridisciplinaire composée de 2 médecins DIM, TIM, analyste de gestion, statisticien, etc.
- Environnement stimulant, possibilité d'initiatives et de projets transversaux
- Accès à des outils de travail performants et une organisation structurée
Missions :
- Gestion de l'information médicale (PMSI MCO / SMR)
- Assurer la qualité, la cohérence, la plausibilité et l'exhaustivité des données issues du dossier patient
- Piloter la mise en place d'outils d'aide au codage, en veillant à leur bon usage
- Superviser le codage, en collaboration avec l'équipe des TIM, dans un système centralisé ou semi-centralisé
- Conseil et expertise médico-économique
- Accompagner les instances décisionnelles, CME et directions dans l'amélioration de la qualité des soins, la stratégie médico-économique et l'efficience de la prise en charge
- Produire et analyser des données statistiques pertinentes afin de suivre l'activité des établissements
- Réaliser des études et synthèses à destination des médecins, chefs de service, et directions
- Animation d'équipe
- Encadrer et dynamiser l'équipe des TIM, assurer leur montée en compétences et la qualité de leur travail
Lieu d'exercice :
GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois (Dunkerque, Zuydcoote, Saint-Omer)
Annonce n°350155 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé
09/03/2026 - MEDECIN EN ADDICTOLOGIE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)
- Profil
- Médecin généraliste
Médecin toute spécialité médicale (Psychiatrie, Hépato-Gastro-Entérologie, Pneumologie...)
Capacité ou DU en addictologie (ou projet de formation dans les 2 années suivant l'arrivée) Missions :
- Evaluation des addictions
- Evaluation des comorbidités somatiques/psychiatriques
- Prescription de traitements notamment de substitution
- Réalisation d'hôpitaux de jour d'addictologie
- Travail en pluridisciplinarité (participation aux synthèses)
- Travail en réseau dans le cadre de la filière de soins en addictologie du territoire
Lieu d'exercice :
- Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
- Consultation hospitalière d'addictologie
- Eventuel autre temps partagé au sein de la filière du territoire
Annonce n°350169 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

