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09/09/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE ADDICTOLOGUE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

I/ IDENTIFICATION DU POSTE

Pôle Intersectoriel du CH Ravenel (API)

Pour son Hôpital de jour en Addictologie (HDJA) de 12 places situé sur la commune d'Épinal. Ouverture 5 jours sur 7 (hors WE et JF)

Fonction

Médecin psychiatre addictologue

Liaisons hiérarchiques

Chef du pôle API

Liaisons fonctionnelles

Equipe pluridisciplinaire.

Temps de travail et horaires de présence

Poste de Praticien Hospitalier à temps plein soit 10 demi-journées par semaine, du lundi au vendredi. Poste de Praticien hospitalier à temps partiel possible.

Localisation

le Médecin psychiatre de l'Hôpital de jour en Addictologie exerce ses missions pour le territoire des Vosges. Il est basé dans des locaux à Epinal.

II/ PRESENTATION DE L'ACTIVITE DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE

L'HDJA propose une prise en charge diagnostique et thérapeutique intensive chez des patients dont l'état le nécessite, en permettant le maintien dans leur environnement de vie.

Il prend en charge les patients présentant un ensemble de risques particuliers tant en ce qui concerne la sévérité de leurs conduites addictives que la gravité des comorbidités et justifiant, de ce fait, le recours à un plateau technique spécialisé en addictologie.

Avec l'accord éclairé du patient et la recherche d'adhésion de son entourage y seront effectués des bilans et évaluations ainsi que des programmes de sevrage et thérapeutiques spécifiques.

Un lien régulier sera assuré entre l'HDJA et les structures et/ou professionnels de santé adresseurs de ces patients. III PRESENTATION DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE Fonctionnement

Structure sanitaire prenant en charge des patients présentant un comportement addictif (alcoologie, toxicologie, médicaments) présentant une dépendance et/ou des complications sévères nécessitant un cadre de soins adapté à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental.

Permanence des soins de jour assurée par un médecin sénior durant les horaires d'ouverture de la structure (9h-17h00). Moyens : Secrétariat

Logiciel médical

PHARMA, CARIATIDES.

Equipe pluridisciplinaire

cadre supérieur de santé, cadre de santé, IDE, neuropsychologue, éducateur(trice) spécialisé(e), diététicien(ne), assistant(e) social(e).

Relations :

Le département d'addictologie propose deux activités : consultation et hospitalisation de jour. Ces deux activités sont complémentaires.

Relations avec les différents CHG de périphérie (Epinal, Neufchateau) et CHS (Laxou), CSAPA, CMP, Médecins de ville. La coordination

En interne, réunion de synthèse clinique pluridisciplinaire une fois par semaine.

IV/ MISSIONS DU POSTE

Missions principales

Activité de consultation.

Assurer le suivi médical des patients au sein d'un accompagnement pluridisciplinaire. Activités : Activité de consultation Activité de prévention

V/ FORMATIONS / SAVOIRS

Formation :

DES de psychiatrie, DESC addictologie ou FST d'addictologie, CAPACITE DE MEDECINE addictologie clinique. Compétences :

Compétences en matière de communication et dans le domaine relationnel (contacts présentiels et téléphoniques avec les professionnels partenaires, les usagers, travail en équipe). Inscription à l'Ordre des Médecins indispensable

Annonce n°310862 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Praticien Médecine générale Médecine et SMR (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

• Saône-et-Loire (71)
• Louhans
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, recherche praticien pour la prise en charge médicale de patients du service Médecine et du service SMR en complément des praticiens contractuels et des médecins libéraux.

Etre titulaire d'un diplôme de médecine Madame Jacqueline ROGÉ directeur 03.85.76.31.38

Annonce n°359304 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Praticien Médecine Générale EHPAD (EHPAD LOUHANS)

• Saône-et-Loire (71)
• Louhans
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste de médecin et coordination de l'EHPAD 175 lits + 2 places d'hébergement temporaire Alzheimer + 12 places Accueil de Jour Alzheimer Missions principales :organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant en EHPAD ; Evaluer et valider l'état de dépendance et les soins des résidents (grille AGGIR et coupe Pathos) ; Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, aux risques sanitaires ; Condition : être titulaire d'un diplôme de Médecine) Contribuer aux recommandations gériatriques des prescriptions de médicaments et des soins en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien ; Etude des dossiers d'admissions et inscription sur la liste d'attente et gestion des entrées et sorties ; Intégration dans la démarche qualité avec évaluation des pratiques professionnelles ; Réactualiser et mettre en place des projets de services ; Accompagnement des familles ; Madame Jacqueline ROGÉ directeur 03.85.76.31.38

Annonce n°360387 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - médecin DIM (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le DIM gère la production, la qualité et letapos;analyse de letapos;information médicale sur letapos;ensemble des champs MCO, PSY et SMR.

Il est organisé avec la présence de 2 médecins DIM, suite à un départ à la retraite letapos;établissement est en recherche detapos;un nouveau DIM pour conforter letapos;équipe.

Le centre hospitalier de Montauban est letapos;établissement support du GHT du Tarn et Garonne sur un territoire dynamique de 265 000 habitants disposant detapos;infrastructures de transports de qualité (gare, autoroute, voie verte) situé à 25 min de Toulouse.

Letapos;établissement emploie plus de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins de diverses spécialités.

Letapos;établissement dispose detapos;atouts importants avec une offre de soins diversifiée afin detapos;assurer qualité et sécurité des soins avec 840 lits et places dédiés à une offre des soins répartie sur plusieurs sites.

Une offre des services de diagnostic et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, en chirurgie et en obstétrique, en soins médicaux et de réadaptation, et en soins de longue durée ainsi quetapos;en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie.

Disposant detapos;un service detapos;urgences, siège du SAMU, detapos;un service de réanimation et detapos;une UNCV de 12 lits (6 cardio 6 neuro).

Detapos;un plateau technique moderne et performant intégrant 2 scanners et 2 IRM, ainsi quetapos;un mammographe de dernière génération.

Également detapos;une maternité de niveau 2A accueillant plus de 1100 naissances par an. Les projets structurants de letapos;établissement

La construction en cours detapos;un nouvel EHPAD à proximité de son site principal (90 lits)

La reconstruction detapos;un nouveau bâtiment MCO (2031) pour un montant de 200M sur un nouveau site à proximité de la future gare LGV, accompagné par letapos;ARS. Profil recherché

Docteur en médecine inscrit à letapos;ordre des médecins avec DES de santé publique, ou à défaut diplôme de santé publique ou detapos;information médicale avec une connaissance du fonctionnement des établissements de santé, des règles de production du PMSI et du traitement des informations médicales.

Compétences en traitement de letapos;information médicale et hospitalière

Maîtrise des logiciels de bureautique ou, detapos;analyses statistiques (R ou SAS)

Une bonne connaissance de letapos;organisation hospitalière et des enjeux budgétaires serait appréciée

Annonce n°349985 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil

- Médecin titulaire d'un DES de gériatrie

Le service

- 7,3 gériatres, 2 praticiens associés - 26 lits de court séjour gériatrique, un hôpital de jour et 230 places d'EHPAD - Équipe mobile de gériatrie au sein de l'établissement - Filière gériatrique de territoire labellisée

Missions

- Assurer la prise en charge de profil gériatrique polypathologique - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi médical des patients - Maintenir une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Possibilité de développement de projets selon compétences et volonté du praticien Justine.Leibig@ch-dunkerque.fr abdelghani.elazouzi@ch-dunkerque.fr

Annonce n°368416 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - GYNECOLOGUE- OBSTETRICIEN (Centre Hospitalier Flers)

• Orne (61)
• Flers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

APPEL A CANDIDATURE PRATICIEN GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN POLE FEMME ENFANT CENTRE HOSPITALIER JACQUES MONOD FLERS

LE GHT « LES COLLINES DE NORMANDIE » Le Groupement hospitalier de territoire Les Collines de Normandie est depuis, février 2019, organisé en direction commune comprenant comme membres de la direction commune : - Un établissement support le Centre Hospitalier de Flers, - De 2 établissements de proximité le CH de Vire et le CHIC des Andaines et l'EHPAD de Carrouges. Sont membres du GHT Les Collines de Normandie : - Le centre hospitalier de Flers - Le centre hospitalier de Vire - Le CHIC des Andaines - L'EHPAD de Carrouges - UGECAM (SMR) de Bagnoles de l'Orne

LE CH DE FLERS Établissement support du GHT Les Collines de Normandie, le Centre Hospitalier Jacques Monod de Flers est l'établissement MCO de recours de son bassin de vie. Il dispose d'un plateau technique médical et chirurgical permettant une prise en charge coordonnée des patientes, de la consultation à l'hospitalisation et au bloc opératoire. Le Pôle Femme-Mère-Enfant réunit la gynécologie, l'obstétrique, la pédiatrie et la néonatologie. La maternité est de niveau 2A et a enregistré 700 naissances en 2025. L'activité s'appuie notamment sur des espaces dédiés aux consultations et aux naissances, une salle nature, une unité de néonatologie ainsi que les équipes d'anesthésie-réanimation, de pédiatrie et du bloc opératoire. Le recrutement s'inscrit dans une volonté de conforter l'offre de soins locale, et d'approfondir les coopérations avec le CHU de Caen Normandie dans le cadre du Réseau de périnatalité de Normandie, dans une logique de gradation des soins, de recours et de parcours professionnels attractifs

LE SERVICE DE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE Equipe médicale et paramédicale - 4,1 ETP PH/ PHC - 17 ETP sages-femmes - 1 cadre sage-femme - 6 ETP d'IDE Accompagnée d'une équipe d'AS, d'AP et ASH. Permanence des soins Ligne de garde en 24h à couvrir

Activité obstétricale Assurer les consultations obstétricales, le suivi des grossesses et la prise en charge des grossesses à risque relevant d'une maternité de niveau 2A. Participer à l'activité de salle de naissance : accouchements, césariennes, gestes d'obstétrique opératoire et prise en charge des urgences. Contribuer au suivi du post-partum et à la coordination des parcours avec les sages-femmes, les pédiatres, les anesthésistes-réanimateurs et les professionnels de ville. Participer aux staffs obstétricaux, médico-psycho-sociaux et aux revues de morbi-mortalité.

Activité gynécologique Réaliser des consultations de gynécologie médicale, de prévention et de santé sexuelle, selon le champ de compétences du praticien. Prendre en charge les urgences gynécologiques ainsi que les patientes hospitalisées dans l'unité. Participer à l'activité de chirurgie gynécologique, notamment programmée et ambulatoire ; les activités spécifiques sont définies selon les compétences du candidat et les autorisations de l'établissement. Contribuer au développement de l'échographie, du diagnostic prénatal, de la colposcopie ou d'autres domaines d'expertise selon le projet professionnel du candidat.

Permanence et continuité des soins Participer à la permanence des soins en gynécologie-obstétrique dans le cadre de la ligne de garde du service. Prendre part à l'organisation collective de la continuité des soins et à la sécurisation des parcours urgents. Contribuer à la mise à jour des protocoles et à la coordination avec l'anesthésie-réanimation, la pédiatrie, la néonatologie, le bloc opératoire et les urgences.

PROJET DE COOPERATION AVEC LE CHU DE CAEN NORMANDIE En fonction du profil recruté et des besoins des deux établissements, une organisation partagée ou des temps de coopération peuvent être étudiés. Le projet pourra notamment porter sur : La formalisation des filières de recours, d'adressage et de retour des patientes ; La participation à des staffs, formations, protocoles et démarche qualité communs ; Le maintien ou le développement d'une expertise spécifique, par une activité partagée ou des vacations ciblées ; L'accueil et l'encadrement d'internes, d'assistants ou de praticiens en formation ; La participation aux réunions et aux projets portés par le Réseau de Périnatalité de Normandie ; La participation à des projets de recherche clinique ou d'évaluation des pratiques, selon les opportunités.

RESPONSABILITES INSTITUTIONNELLES ET COLLECTIVES S'inscrire dans le projet médical du pôle et dans le projet médico-soignant partagé du GHT ; Participer aux réunions de service et de pôle ainsi qu'aux instances et groupes de travail relevant de son champ d'activité ; Contribuer à la qualité, à la sécurité des soins, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; Participer à la relation avec les professionnels de ville, les centres périnataux de proximité et les partenaires du territoire ; Concourir à l'attractivité du service, à l'accueil des nouveaux professionnels et à la transmission des compétences.

CONDITION D'EXERCICE ET ACCOMPAGNEMENT Poste proposé prioritairement à temps plein ; une quotité à temps partiel ou une activité partagée avec le CHU peut être étudiée. Statut et rémunération définis selon le profil, l'expérience et le cadre réglementaire applicable. Temps de formation et d'actualisation des compétences organisé dans le respect du statut retenu. Accompagnement de la prise de fonction, de l'intégration dans l'équipe et de la construction du projet professionnel. Mise en relation facilitée avec les partenaires du territoire pour l'installation personnelle et familiale.

Profil recherché et modalités de contact

DES de gynécologie-obstétrique ou titre équivalent, inscription au Conseil de l'Ordre des médecins, ou conditions légales permettant l'exercice en France. Ouvert aux PH et PHC, assistant spécialiste ou dispositif partagé ; Prise de fonction dès que possible. Finalité du recrutement : Renforcer durablement l'équipe médicale, consolider la permanence des soins et développer une offre de gynécologie-obstétrique de proximité articulée avec le CHU de Caen Normandie. Envoyer CV et lettre de motivation à : charlotte.bancourt@ght-cdn.fr, adjointe à la direction des affaires médicales ou chloe.moru@ght-cdn.fr, directrice des affaires médicales.

Pour tout renseignement sur le contenu du poste : vous pouvez vous adresser à Chloé MORU, directrice des affaires médicales au 02.33.62.61.92 ou à la PCME Dr Sophie BUSTANY au 02.33.62.62.00 poste 23756.

Annonce n°368313 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Flers)

• Orne (61)
• Flers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

APPEL A CANDIDATURE PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE POLE MEDECINE CENTRE HOSPITALIER JACQUES MONOD FLERS

LE GHT « LES COLLINES DE NORMANDIE » Le Groupement hospitalier de territoire Les Collines de Normandie est depuis, février 2019, organisé en direction commune comprenant comme membres de la direction commune : - Un établissement support le Centre Hospitalier de Flers, - De 2 établissements de proximité le CH de Vire et le CHIC des Andaines et l'EHPAD de Carrouges. Sont membres du GHT Les Collines de Normandie : - Le centre hospitalier de Flers - Le centre hospitalier de Vire - Le CHIC des Andaines - L'EHPAD de Carrouges - UGECAM (SMR) de Bagnoles de l'Orne

LE CH DE FLERS Établissement support du GHT Les Collines de Normandie, le Centre Hospitalier Jacques Monod de Flers est l'établissement MCO de recours de son bassin de vie. Il dispose d'un plateau technique médical et chirurgical permettant une prise en charge coordonnée des patients, de la consultation à l'hospitalisation et au bloc opératoire. L'établissement développe ses coopérations avec les autres établissements du GHT et le CHU Caen Normandie afin de consolider les filières médicales, de favoriser les avis spécialisés et d'organiser les parcours de recours.

LE SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE Le service de médecine polyvalente accueille des patients adultes présentant des pathologies aiguës ou décompensées, fréquemment associées à des comorbidités et à des situations médico-sociales complexes. Il travaille en lien étroit avec : - le service des urgences ; - les spécialités médicales de l'établissement ; - les équipes de gériatrie et de soins palliatifs ; - les services de soins médicaux et de réadaptation ; - les professionnels de ville et les établissements médico-sociaux ; - les établissements du GHT et le CHU Caen Normandie. L'équipe médicale est composée d'une équipe de 2,8 praticiens séniors accompagnée d'une équipe de PADHUE et d'internes en médecine générale ou statut assimilé. Le service dispose de 36 lits d'hospitalisation.

Le praticien assure la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés dans le service. À ce titre, il est notamment chargé de : Réaliser l'évaluation diagnostique, le traitement et le suivi des patients ; Prendre en charge des pathologies médicales aiguës, des décompensations de maladies chroniques et des situations de polypathologie ; Organiser, en lien avec les professionnels concernés, le projet personnalisé de soins et la sortie du patient ; Solliciter et coordonner les avis des différentes spécialités médicales ; Participer aux réunions de concertation et aux staffs médico-soignants ; Assurer la continuité des soins au sein du service ; Contribuer à la qualité du dossier patient, à la pertinence du codage de l'activité et à la rédaction des courriers de sortie ; Développer les relations avec les médecins traitants, les structures d'aval et les partenaires du territoire ; Participer à la permanence des soins de l'établissement selon l'organisation en vigueur Participer aux consultations de médecine générale.

MISSIONS INSTITUTIONNELLES ET TRANSVERSALES Le praticien contribue également : Au projet médical du service, du pôle et du GHT ; À l'amélioration de la fluidité des parcours entre les urgences, les unités de médecine, le domicile et les structures d'aval ; Au développement de l'hospitalisation programmée et des prises en charge ambulatoires ; Aux démarches d'amélioration de la qualité, de gestion des risques et de certification ; À l'élaboration et à l'évaluation des protocoles et pratiques professionnelles ; Aux actions de formation des internes, étudiants en médecine et professionnels paramédicaux ; Aux projets de coopération territoriale avec les établissements du GHT et le CHU Caen Normandie ; Aux travaux des instances et commissions médicales, selon ses centres d'intérêt. Selon le profil du candidat, des responsabilités complémentaires pourront être proposées : référent médical, développement d'une activité spécifique, participation à une filière territoriale ou exercice partagé.

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES Compétences cliniques solides et approche globale du patient ; Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; Sens de la coordination et de la communication ; Intérêt pour l'organisation des parcours territoriaux ; Engagement dans les démarches de qualité et de sécurité des soins ; Disponibilité, autonomie et sens des responsabilités.

CONDITION D'EXERCICE ET ACCOMPAGNEMENT Organisation du temps de travail conformément au statut retenu et à la réglementation applicable ; Participation à la permanence des soins selon les modalités arrêtées par l'établissement ; Rémunération déterminée en fonction du statut, de l'expérience et des dispositions réglementaires ou contractuelles applicables ; Possibilité de formation continue et d'accompagnement dans le développement d'un projet professionnel ; Possibilité d'étudier un exercice partagé ou une coopération renforcée avec un autre établissement du GHT ou le CHU Caen Normandie.

Profil recherché et modalités de contact

Le poste est ouvert aux médecins : Titulaires d'un diplôme permettant l'exercice de la médecine en France ; Inscrits ou inscriptibles au Conseil de l'Ordre des médecins ; Titulaires d'un DES de médecine générale, de médecine interne, de gériatrie ou d'une spécialité compatible avec l'exercice en médecine polyvalente ; Disposant d'une expérience hospitalière ou souhaitant développer une pratique de médecine polyvalente ; Ouvert aux PH et PHC, assistant spécialiste ou dispositif partagé. Envoyer CV et lettre de motivation à : charlotte.bancourt@ght-cdn.fr, adjointe à la direction des affaires médicales ou chloe.moru@ght-cdn.fr, directrice des affaires médicales.

Pour tout renseignement sur le contenu du poste : vous pouvez vous adresser à Chloé MORU, directrice des affaires médicales au 02.33.62.61.92 ou à la PCME Dr Sophie BUSTANY au 02.33.62.62.00 poste 23756.

Annonce n°368316 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Médecin vasculaire (inscrit à l'Ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Inscription à l'Ordre des médecins français exigée Statuts recherchés : assistant spécialiste ou praticien hospitalier Etablissement

Centre hospitalier de Vichy Boulevard Denière 03 207 VICHY

Le Centre hospitalier de Vichy constitue une communauté de presque 2 000 personnes, dont environ 180 praticiens. Il est organisé en pôles d'activités : - Pôle médical 1 (urgences / SMUR / UHCD / médecine polyvalente, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) ; - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques, dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, hospitalisation à domicile,) ; - Pôle chirurgical ; - Pôle femme-enfant ; - Pôle réadaptation et gériatrie ; - Pôle Prévention, Education, Santé Publique (CLAT, CeGIDD, UTEP, PASS, PSP) - Pôle psychiatrie ; - Pôle médicotechnique ;

Le président de la Commission médicale d'établissement est le Docteur Didier AGUILERA.

En 2022, l'établissement a obtenu le plus haut niveau de certification : Haute qualité des soins.

Une équipe de 2 chirurgiens vasculaires temps plein est présente sur le CH Vichy. Le poste et le service

Le plateau technique de médecine vasculaire comprend 3 salles de consultation équipées d'un échographe Philips Epiq 5 ou 7, 1 salle de capillaroscopie, 1 salle de pansement, 1 salle en secteur opératoire pour l'ablation thermique des varices équipée dune échographe Philips Epiq 7. Accès à un plateau de test de marche sur tapis roulant.

Principales pathologies traitées dans le service Artériopathie oblitérante des membres inférieurs/carotidiennes Maladie thrombo-embolique veineuse Varices et insuffisance veineuse chronique Lymphdème possibilité d'hospitalisation à la semaine pour drainage lymphatique manuel.

Abords vasculaires de dialyse Ulcères de jambe d'étiologie vasculaire

Principaux gestes techniques pratiqués Exploration écho-dopplers, capillaroscopie et test de marche sur tapis roulant Sclérose à la mousse des varices écho-guidée ou non Ablation thermique des varices par laser endoveineux / par radiofréquence Greffe de peau en pastilles

Activité 5400 actes décho-dopplers en 2018 422 actes d'ablation thermique des varices en 2019

Le Centre hospitalier de Vichy a été classée 3 années consécutives dans le top 10 en ce qui concerne le traitement des varices par le magazine Le Point ! Profil recherché

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine DES ou DESC de médecine vasculaire ou capacité d'Angiologie Ancien interne des hôpitaux Rigueur et sens de l'organisation Sens de la communication et de l'encadrement Compétences informatiques Capacité d'intégration au sein dune équipe Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron Man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées.

Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.

Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus dinfos sur : www.vichy-destinations.fr

La ville de Vichy est située

- à 1h de Clermont-Ferrand en voiture, 30 min en train ; - à 2h de Lyon en voiture ou en train ; - à 4h de Paris en voiture, 3h en train ; - à 4h de la Méditerranée ; - à 5h de l'Atlantique. Le Centre hospitalier de Vichy est à proximité immédiate de la gare. Madame Amandine BERNON, directrice des affaires médicales amandine.bernon@ch-vichy.fr - 04 70 97 33 04

Docteur Fabrice ABBADIE, responsable de la médecine vasculaire fabrice.abbadie@ch-vichy.fr 04 70 97 34 52

Annonce n°136477 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Chirurgien orthopédiste H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV. En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale. Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an. Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents. Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest. Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. PRESENTATION DU SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE Le service comprend 16 lits d'hospitalisation complète et 9 places de chirurgie ambulatoire. Il est rattaché au pôle Chirurgie / Femmes-Enfants. Le pôle dispose notamment de quatre salles de bloc opératoire normes ISO 5 dont une dédiée à l'orthopédie pour les poses de prothèses. Les chirurgiens travaillent avec une équipe d'anesthésistes au complet constituée de praticiens titulaires. Ils disposent d'un plateau technique très complet, dont le service d'Imagerie médical doté d'une IRM fixe, d'un scanner installé et d'un deuxième prochainement dont l'autorisation a été accordée. Un effectif de 4 praticiens temps plein est nécessaire. Le service dispose d'un agrément. C'est un terrain de stage pour les internes de spécialité du CHU de Brest (un interne par semestre). Des staffs hebdomadaires sont organisés avec possibilité de participer aux staffs du CHU de Brest. Le service entretient de bons liens avec la médecine de ville. La télé-expertise OMNIDOC est en cours d'installation. LE POSTE : Rattaché(e) au Chef de service de Chirurgie orthopédique, le praticien (H/F) assure la prise en charge des patients. Il a pour missions principales de : assurer les consultations, les prises en charges chirurgicales et orthopédiques, les permanences de soins concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge Collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes Informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, Participer aux différentes réunions PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est nécessaire. Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder la qualification en chirurgie orthopédique. Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information : Docteur Arezki BOUKHEDDAMI, chirurgien digestif et viscéral, Chef du pôle Chirurgie/Femmes-Enfants, Chef de service - Tél. 02.96.05.70.30 Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Chirurgienne orthopédie et traumatologie, Cheffe de service, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90 Mme Constance CARDOEN

Annonce n°367569 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Médecin Généraliste ou gératre en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains, situé à 50 minutes de Chaumont, 1h de Vesoul et 1h10 d'Épinal, recherche un médecin gériatre ou médecin généraliste H/F pour son EHPAD, dès que possible.

L'EHPAD dispose de 120 places, dans un établissement entièrement construit et ouvert en 2012. Les résidents sont accueillis sur 4 pôles de 30 lits, dont une Unité de Vie Protégée (UVP), ainsi qu'une unité d'accueil de jour et un PASA.

L'équipe de soins est complète et de nombreuses activités sont proposées aux résidents.

Un médecin intérimaire assure actuellement la continuité des soins. Principales missions :

• Assurer le suivi médical et la prise en charge globale des résidents. - Prévenir la perte d'autonomie, les chutes et les complications liées au vieillissement. - Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. - Coordonner les soins avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prescrire et suivre les soins de rééducation et de réadaptation. - Participation aux astreintes médicales de l'établissement possible.

Diplôme requis :

• Diplôme d'État de Docteur en médecine. - Diplôme ou formation en médecine générale ou gériatrie. - Une formation complémentaire en gérontologie ou gériatrie serait appréciée. - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire.

Profil recherché :

• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire. - Une expérience auprès des personnes âgées est appréciée. - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la prise en charge globale de la personne âgée.

Conditions proposées :

• Rémunération selon grille indiciaire - Possibilité de prise en charge financière d'une formation spécialisée en gériatrie. - Possibilité de logement gratuit pendant les 3 premiers mois du contrat. - Véhicule fortement recommandé : absence de gare SNCF à Bourbonne-les-Bains et logement situé à environ 1 km de l'EHPAD.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie dans la prise en charge des personnes âgées ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains et bénéficiez d'un environnement de travail agréable, au sein d'un EHPAD récent et à taille humaine. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/219029?idt=159

Annonce n°367527 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin Psychiatre Pôle UMD-USMP service UMD (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Montfavet fait partie des 4 unités d'UMD historiques. Ouvert depuis 1947, les UMD du CHM sont centrées autour d'un parcours patient, avec :

• 1 unité d'entrée : l'Amourié,
• 2 unités de suite : le Coudrier et l'Olivier,
• 2 unités de réhabilitation : les Chênes verts 1 et les Magnolias (actuellement en rénovation),
• 1 unité d'ergothérapie
• 1 équipe mobile UMD (EMUMD)

Les patients accueillis sur le service sont sous le régime de placement en SDRE.

Le service UMD comprend 4.2 ETP de Psychiatre, 95 ETP IDE, 34 ETP Aide soignants, 1.5 ETP Psychologue, 1 ETP Assistante de Service Social, 5 ETP ergothérapeutes, 2.2 ETP AMA, 6 ETP de cadre de proximité.

Le pôle comprend aussi un service d'unités sanitaires en milieu pénitentiaire (USMP) avec une activité psychiatrique importante dans l'univers carcéral à la faveur d'une implantation sur plusieurs sites pénitentiaires :

• Un centre pénitentiaire au Pontet de 800 places,
• Un centre de détention à Tarascon de 650 places,
• Une maison centrale à Arles de 130 places,
• Une structure d'accompagnement à la sortie de 120 places au Pontet,
• Une Equipe Mobile Psychiatrique de Suivi Post Pénal, pour les patients sortant de détention EMOPSPP).

Ces différentes unités fonctionnent comme des CMP associés à des CATTP.

L'EMOPSPP, quant à elle, réalise l'accompagnement entre le dedans et le dehors.

Le service USMP comprend

3 ETP de Psychiatre, 2 ETP IPA, 19 ETP infirmiers, 7.3 ETP de psychologues, 1 ETP d'éducateur spécialisé, 1 ETP de moniteur éducateur, 1.9 ETP AMA, 2 ETP de cadre de proximité.

MISSION(S) GENERALE(S) Activités principales Missions cliniques :

• Evaluation clinique, diagnostique et mise en place d'un projet de soin pour des personnes hospitalisées présentant des troubles psychiatriques.
• Animation d'équipes psychiatriques dans le champ du soin, autour du projet de soins personnalisé du patient.
• Maintien du lien avec les équipes médicales d'origine.

Missions médico-administratives :

• Gestion d'équipe, participation à la vie institutionnelle du centre hospitalier de Montfavet et à la vie du pôle

Autres activités (%) :

• Fonctions managériales et institutionnelles

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières et contraintes du poste, modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins, nuisances de l'environnement. Poste en intra hospitalier sur un ou plusieurs sites.

Horaires de journées 5 jours sur 7, samedi matin à tour de rôle sur l'ensemble du pôle.

Participation à la permanence des soins de l'établissement hospitalier sous forme de garde et possibilité de temps de travail additionnel

Annonce n°367357 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Médecin Psychiatre Pôle Lubéron Val Durance (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de Montfavet assure sur trois sites d'hospitalisation (Avignon-Montfavet, Carpentras et Orange) et sur une quarantaine de sites ambulatoires des soins de santé mentale et de réinsertion sociale à la population du Vaucluse et du Nord des Bouches-du-Rhône et est organisé en six pôles médicaux sous la responsabilité de chefs de pôles. L'établissement prend en charge plus de 21 000 personnes différentes tous les ans, dans 85% des cas sans hospitalisation. Il est de plus organisateur d'activités de recours d'intérêt national et régional. Il a également développé une importante offre médico-sociale et sociale dans le champ du handicap et de l'insertion avec un pôle social et médico-social.

Le Centre hospitalier de Montfavet a en son sein 118 médecins dont 72 praticiens hospitaliers Psychiatrie générale adulte (hospitalisation, CMP, HDJ)

Pédopsychiatrie

CMP infanto-juvénile, périnatalité, unité pour adolescents

Géronto-psychiatrie

unité d'hospitalisation et suivi ambulatoire

Addictologie

unité SSR et travail ambulatoire

Psychiatrie en milieu pénitentiaire MISSION(S) GENERALE(S) Activités principales

Missions cliniques (100%)

Activité inta unité d'admission de 17 lits 80%, suivi/ consultation au CMP 20%

Travail en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire . Participation aux staff cliniques de l'unité et du pôle.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières :

• Contraintes du poste : trajet CMP
• Modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins : Accueil Pole intra une journée par semaine
• Un samedi tous les deux mois, garde nuit CHM selon le tableau général de garde,
• Exercice Partagé : Unité d'hospitalisation 80%, CMP Cavaillon 20%,

Annonce n°367358 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin Généraliste (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Montfavet recherche un médecin généraliste motivé pour rejoindre une équipe dynamique, avec de préférence un intérêt pour la psychiatrie. Les missions principales sont les suivantes :

Assurer la prise en charge en médecine générale coordonnée avec le référent psychiatre, et l'équipe de soins, et veiller à la continuité des soins.

Réaliser le bilan clinique d'évaluation à l'admission du patient et prescrire le bilan biologique d'entrée .

Travailler en lien avec les institutions hospitalières de proximité pour la réalisation de bilans, imagerie , et consultations spécialisées. (CH Avignon , Hôpital de Cavaillon-Lauris )

Tracer les comptes-rendus de consultation et examens, évaluations de spécialistes dans le dossier médical par Sillage .

Optimiser les prises en charge sur le plan médicamenteux, en lien avec les pharmaciens, et recourir éventuellement à des conciliations médicamenteuses.

Participer aux gardes et astreintes, selon le planning validé par le chef de service (garde du dimanche 9h au lendemain 9h et jours fériés de 9h à 18h).

Assurer le tutorat d'étudiants en médecine et la seniorisation.

Annonce n°367350 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Médecin Psychiatre Pôle Grand Avignon Alpilles (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de MONTFAVET est le seul établissement public psychiatrique du Vaucluse pour une population de 485 083 Habitants.

Il met à disposition de la population vauclusienne et nord-Bouches-du-Rhône un ensemble de services et d'équipements pour accueillir et accompagner toute personne nécessitant des soins en santé mentale, dans une visée de prévention, diagnostic, soins, réadaptation et réinsertion sociale.

Pour une prise en charge optimale des patients, le territoire est découpé en 3 secteurs pour les adultes, 1 secteur pour les enfants et les adolescents et 1 secteur pour l'UMD et les UMSP.

Le CHS de MONTFAVET propose une offre de soins diversifiée sur le site et dans les structures de proximités implantées sur l'ensemble du territoire : hospitalisation complète ; prises en charge à temps partiel ; consultations, accueil familial thérapeutique ; appartements communautaires ; urgences psychiatriques, unité de neuromodulation ; etc Le Pôle Grand Avignon -Alpilles comprend : 5 unités d'hospitalisation complète

5 HDJ4 CATTP

6 CMP situés à Avignon, Montfavet, Saint Rémy de Provence, Chateaurenard et Sorgues 1 service d'urgences psychiatriques et de liaison 5 équipes mobiles AFT/Appartements communautaires MISSION(S) GENERALE(S) Activités principales

Missions cliniques

Intrahospitalier / ambulatoire / urgences et liaison

Activités annexes

Participation aux projets de recherche et d'enseignement

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières :

• Poste à durée indéterminée
• Quotité souhaitée 100% mais peut être aménagée
• Possibilité de prendre une responsabilité fonctionnelle
• Accessible à un praticien hospitalier ou praticien contractuel
• L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon les aspirations et projets du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer et des besoins du pôle
• Le praticien participe à la continuité des soins : astreintes du samedi matin, accueils du pôle en journée
• Le praticien participe à la permanence des soins de l'établissement

CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

• Possibilité de bénéficier du versement de la PECH sous réserve de s'engager à passer le concours de Praticien Hospitalier
• Accès à la crèche de l'hôpital
• Accès au centre de ressource documentaire/conférences/manifestations et évènements
• Accès facilité à la formation médicale
• Possibilité pour un candidat contractuel d'être accompagné vers un poste de PH
• Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation)

Vivre à AVIGNON :

C'est profiter d'une ville belle, ensoleillée et culturelle, tout en restant dans un cadre simple et accessible. On y trouve une gastronomie riche, un patrimoine exceptionnel, une vie artistique intense avec le Festival, un quotidien doux grâce à la taille humaine de la ville, et une localisation idéale entre Provence, mer, montagne et grandes villes accessibles en TGV.

Annonce n°367349 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Médecins du Travail (H/F) en Centre Hospitalier (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le service santé au travail est mutualisé avec les deux autres établissements de la Direction commune : Savenay et Guérande-Le Croisic. Il est normalement constitué de 2 médecins, 2 infirmiers, 2 secrétaires, une psychologue du travail et une assistante sociale du personnel. LE POSTE :

2 postes de Médecin en santé au travail sont à pourvoir au sein de la Fonction Publique Hospitalière à 100% dès que possible : 1 poste vacant sur le site de Saint-Nazaire

1 poste vacant partagé sur les sites Savenay/Guérande/Saint Nazaire

(inscription au Conseil National de l'Ordre des médecins requise) Définition :

Réaliser le suivi de la santé des personnels médicaux et non médicaux afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé. Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels. Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.

Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

-Participer à l'organisation et contribuer au bon fonctionnement du service santé au travail

-Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel du personnel avec les moyens d'examens appropriés,

-Assurer les visites médicales réglementaires (d'embauche, suivis périodiques)

-Veiller à l'aptitude des salariés et à l'adéquation des postes de travail

-Étudier et organiser en lien avec la Commission de Retour et Maintien dans l'Emploi (CMRE) le retour vers l'emploi

-Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles, proposer des préconisations relatives à leur prévention et participer aux actions favorisant leur prévention

-Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels et psychosociaux et la mise en uvre d'actions adaptées

-Travailler en collaboration avec les autres membres du service santé au travail

-Proposer des mesures préventives permettant d'améliorer les conditions de vie et de travail

-Concevoir des actions de prévention sanitaire et dispenser des conseils et actions de formation/information à destination des personnels -Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction

-Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution

-Participer aux différentes instances du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire selon une organisation à définir entre les médecins en santé au travail et la DRH : CME, CHSCT, CLIN, CMRE (commission de maintien et de retour à l'emploi), autres commissions éventuelles ayant trait à la santé au travail Horaires actuels

Du lundi au vendredi, amplitude horaire des consultations entre 9h et 17h. PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste

-Titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou du DIU « pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins »

-Être inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des médecins Compétences requises (savoir-faire requis)

-Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-Animer des formations relatives à son domaine de compétence

-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence

-Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence -Évaluer une charge de travail

-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les logiciels métier Connaissances :

-Addictologie

connaissances détaillées

-Communication et relation d'aide

connaissances détaillées

-Descriptions des postes/métiers

connaissances détaillées

-Statut de la fonction publique hospitalière : connaissances détaillées

-Ergonomie

connaissances détaillées

-Évaluation de la charge de travail

connaissances générales

-Gestion des risques professionnels

connaissances détaillées

-Médicales

connaissances approfondies

-Radioprotection

connaissances détaillées

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe.

Annonce n°367221 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Médecin SSR-USLD (Centre Hospitalier de Fismes Fismes)

• Marne (51)
• Fismes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à moins de 30 km de Reims et 140 km de Paris, établissement de 295 lits et places (30 SSR, 30 USLD, 167 EHPAD, 54 places de SSIAD et 14 places de PASA), le Centre Hospitalier de FISMES recrute pour ses services de soins médicaux et de réadaptation et d'USLD un Médecin. Il interviendra sur les deux secteurs SMR et USLD et devra participer et s'impliquer dans la vie institutionnelle. Bonne relation avec la médecine libérale du secteur à entretenir pour garantir les filières d'amont. Le pôle sanitaire du C.H de Fismes fait partie d'une fédération médicale inter-hospitalière avec le Pôle Autonomie-Santé du CHU de Reims. Possibilité de participer aux astreintes, avec l'équipe de trois médecins en semaine (astreinte en demi-nuit à l'heure actuelle). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale efficace durant 10 demi-journées par semaine (8h/jour), bénéficierez de 25 congés annuels et de 19 RTT. Possibilité de travail à temps partiel. Rémunération min. de 4 633,98 /mois brut pour un senior. Poste à pourvoir sous contrat dès que possible, avec perspective de recrutement ultérieur en tant que praticien hospitalier avec une prime d'engagement de carrière hospitalière de 20 K. Candidature à envoyer à M. Romain Fève, Directeur délégué, par courrier au 12, rue des Chailleaux 51170 FISMES ou par e-mail à rfeve@hl-fismes.fr

Annonce n°310514 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Pédiatre (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

Au sein du pôle Femmes-Mères-Enfants, l'activité pédiatrique associe :

• Une activité de néonatologie à la maternité (1628 naissances en 2025) et dans le service de pédiatrie-néonatologie avec 6 lits de néonatologie, niveau IIA.
• Une activité de pédiatrie générale, en hospitalisation complète (11 lits), avec un recrutement de proximité pour la population sud de la métropole lilloise et dans le Pas-de-Calais proche (secteur de Carvin, Courrières).
• Une activité d'urgences pédiatriques dans la filière d'accueil des urgences pédiatriques au SAU du GHSC, avec 19.000 passages en 2023.
• Une activité de consultations programmées (1.900 consultations, pédopsychiatrie comprise):

Consultations de pédiatrie générale et de suivi de nouveau-nés prématurés,

Consultations spécialisées d'endocrinologie et de diabétologie, de gastro-entérologie, des troubles de l'apprentissage, de pédiatrie générale et de neuropédiatrie, Consultations d'allaitement, Consultation de psychologues.

La proximité du CHRU de Lille favorise le travail en collaboration et en réseau avec les différents services de spécialité pédiatriques de l'hôpital Jeanne de Flandre (cardiologie, gastro-entérologie, neurologie et autres), ainsi que les différents services de néonatologie (réanimation, soins intensifs et arc en ciel. Activités principales

• Missions cliniques:

o Visite dans le service de Pédiatrie o Consultations programmées

o Filière Urgences Pédiatriques avec un interne ou deux internes et +/- un externe de l'ensemble des patients à risque de détresse ou en détresse.

• Missions médico-administratives:

o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie avec le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique

• Autres activités :

o Missions d'enseignement auprès des internes o Participation aux RMM Permanence des soins :

Gardes sur place dans la filière d'urgences pédiatriques et disponibilité pour la salle de naissance avec un interne de garde dans la filière d'urgences pédiatriques. Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service.

Annonce n°367235 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - GÉRIATRIE (EHPAD Antoine Pinay Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier recherche un/une Gériatre ou Médecin Généraliste à temps plein pour venir compléter son équipe.

Prérequis

Inscription à l'Ordre National des Médecins

Contexte de l'activité

Assurer le suivi médical et élaborer les projets d'accompagnements des résidents de l'EHPAD, possibilité de participer à l'activité de l'équipe mobile de gériatrie et/ou du pôle de consultation

Temps de travail

Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Participation à la permanence des soins sous forme d'astreinte (1 WE toutes les 9 à 10 semaines, 1 à 2 jours de semaine / mois) 25 jours de congés et 20 RTT proratisés selon quotité.

Rémunération

Rémunération selon type de contrat, profil, expérience.

L'établissement

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus, La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort). Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus, Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

L'équipe

L'équipe de MCO est composée de 4 médecins sur des activités de médecine et chirurgie gériatrique L'équipe gériatrique hors MCO est composée de 6 médecins, partageant leur activité sur l'EHPAD (coordination et suivi des résidents), la consultation (gériatrique, mémoire, onco-gériatrique), l'équipe mobile de gériatrie, le SMR.

Les missions/activités

Le poste concerne l'équipe hors MCO Possibilité de mixer les activités Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe auto remplacement

• EHPAD : suivi médical des résidents, liens avec les familles, accompagnement des équipes paramédicales, participation aux recueil des indicateurs, être garant des bonnes pratiques

-UMG

Evaluation gériatrique, élaboration d'un projet d'accompagnement, lien avec les professionnels de santé, lien avec l'entourage, rédaction d'un compte rendu, promotion de la culture gériatrique en intra et extra hospitalier

• Consultations mémoire, gériatriques, onco-gériatriques et chute , cardio-gériatrique à développer Responsable des Affaires Médicales

Annonce n°367025 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Cardiologue (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

• 22 lits d'hospitalisation conventionnelle avec 12 télémétries - Une unité d'exploration cardiovasculaire et consultation externe avec 3 échographes dotés de technologie 3D, échographie avec contraste, ETO, épreuve d'effort métabolique, Échocardiographie d'effort et de stress pharmacologique, Holter ECG et MAPA. - Une unité de rééducation cardiovasculaire avec prise en charge phase 1 (SMR hospitalisation complète), phase 2 (HDJ, HDJ précoce post-opératoire, télé réadaptation). - L'activité clinique est organisée sur 2 secteurs et en 2 équipes, chacune composée d'1 médecin, qui assure la continuité de prise en charge d'un maximum de 11 patients. - Environ 1200 hospitalisation/an pour pathologies cardiovasculaires, hors prise en charg e enunité de soins intensifs. - Les explorations cardiovasculaires sont assurées par la totalité de l'équipe de Cardiologie et Maladies vasculaires. Environ 3000 actes d'explorations cardiovasculaires non invasives sont réalisés au long de l'année sur une maquette qui prévoit jusqu'à 30 vacations/semaine. - L'expertise vasculaire d'intérêt chirurgical et/ou interventionnel endovasculaire est garantie sur une vacation/semaine par un chirurgien vasculaire, et une demi-journée par 2 angiologues du CH de Seclin. -Parcours spécifiques par pathologie et filière d'activité : RCP neuro-vasculaire pour la coordination du parcours et stratégies de soins des maladies vasculaires et cardio-emboliques associées à l'AVC ou AIT parcours diagnostique et suivi des maladies vasculaires et cardio-emboliques associées à l'AVC ou AIT parcours dédié « hub and spoke » pour la prise en charge interventionnelle de la cardiopathie ischémique et des pathologies rythmiques sur le plateau technique du CHU de Lille Unité mobile de diagnostic et prise en charge intra-hospitalière de l'insuffisance cardiaque UMIC parcours d'accompagnements, coordination des soins et éducation thérapeutique dans la prise en charge post-hospitalisation de l'insuffisance cardiaque à FEVG réduite filière de réadaptation cardio-vasculaire vacations dédiées de radiologie vasculaire et cardiovasculaire (IRM et scanner) parcours diagnostique et de suivi de la maladie thromboembolique pulmonaire aigue et chronique RCP médico-chirurgicale pour la coordination des parcours de prise en charge des pathologies vasculaires complexes

Effectif du service

Praticiens hospitaliers : 5 ETP Praticiens contractuels : 1.2 ETP

Missions générales

Activités principales - Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations externes o consultations et avis interservices - Missions médico-administratives: o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique

• Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes

Permanence des soins

Participation au tour des services de médecine des dimanches matins (environ 1 par trimestre) Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Alice DUYTSCHE et Dr Elisabeth CHEN Cheffes de service alice.duytsche@ghsc.fr / elisabeth.chen@ghsc.fr

Annonce n°366857 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Chirurgien orthopédiste - Traumatologue (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le GHSC recherche un chirurgien orthopédiste spécialisé dans le membre supérieur ! Présentation du service :

Le service offre une prise en charge complète couvrant l'ensemble des segments de la spécialité. Il assure la prise en charge des urgences 7j/7 et la chirurgie programmée. Il est engagé dans la récupération rapide, afin de permettre aux patients de regagner leur domicile le plus rapidement possible. Le service de Traumatologie est un centre de référence pour la chirurgie prothétique du genou (centre de visite pour des chirurgiens d'autres établissements) et privilégie l'utilisation de techniques chirurgicales peu invasives (arthroscopies d'épaule et de genou, chirurgie percutanée et guides sur mesures pour les prothèses). Le service bénéficie aussi d'un lien privilégié avec des centres de rééducation (dont celui de l'hôpital ou le centre l'Espoir), dans le but de vous offrir une réhabilitation la plus rapide possible. Effectif du service :

Praticiens hospitaliers

2 ETP

Activités principales

• Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations
• Missions médico-administratives: o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie avec le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique
• Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes o Présentation ponctuelle de dossiers en symposium au CHU de LILLE Permanence des soins : Astreinte à domicile du lundi au dimanche inclus.

Activité extérieure

Possible en fonction des nécessités de service. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Michael AMZALLAG Chef de service michael.amzallag@ghsc.fr

Annonce n°366862 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Gériatre (EHPAD "Les Orchidées" CARVIN)

• Pas-de-Calais (62)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

1. Élaborer et suivre le projet de soin du résident en intégrant les éléments d'évaluation selon les bonnes pratiques professionnelles afin de maintenir la meilleure autonomie possible de la personne âgée. 2. Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins et en proposant des actions de développement professionnel. 3. Assurer la prise en charge médicale et le suivi des résidents (activités de médecin traitant pour les résidents de l'EHPAD avec également un rôle de coordination). 4. Participer aux permanences de soins gériatriques et aux consultations mémoire au sein de la filière. 5. Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : les réseaux de gérontologie et la continuité des soins. 6. Assurer la coordination de l'accueil de jour.

Profil recherché

DES de Gériatrie Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Emmanuel BERNACHON Chef de Pôle Gériatrie-Autonomie emmanuel.bernachon@ghsc.fr

Annonce n°366860 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Endocrino-diabétologue (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations sur l'activité

Service : Hospitalisation complète, HPDD, HDJ (diabète, diabète gestationnel, pied diabétique, bilans et tests endocrinologiques, mise sous pompe, boucle fermée) ; Consultations : diabétologie, endocrinologie ; Avis spécialisés (plateforme d'avis Omnidoc) Plateau technique : échographie thyroïdienne avec cytoponctions ; Aspects pluridisciplinaires : RCP au CHU en présentiel ou visio : RCP hypophyse, RCP tumeur neuro-endocrine ; RCP diabètes atypiques. RCP national le cas échéant. Surspécialités/ref. PEC : consultations spécialisées selon les compétences ; Encadrement et enseignement pour les étudiants (externes, internes) Organisation de la permanence des soins : astreintes téléphoniques (pompe) Participation aux astreintes du pôle (cardiologie/pneumologie/médecine interne/diabétologie) environ 1 tous les 3 mois

Profil recherché

Titulaire du DES d'ENDOCRINOLOGIE-DIABETOLOGIE ; Inscrit à l'ordre des médecins. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Justine CORLI Cheffe de service justine.corli@ghsc.fr

Annonce n°366859 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Médecin interniste (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de médecine interne se compose de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle, d'une activité d'hospitalisation de jour et d'une activité de consultation. L'activité de médecine interne en HDJ est d'environ 5 patients par semaine et en consultation 2 demi-journées. L'activité du service est la prise en charge de patients poly-pathologiques présentant une pathologie aigue à traiter et pouvant décompenser une ou plusieurs comorbidités ainsi que de la médecine interne. Le Groupe Hospitalier SECLIN CARVIN dispose aussi d'une équipe de nutritionnistes, de kinésithérapeutes, d'assistantes sociales ainsi qu'un psychiatre de liaison et une équipe mobile d'addictologie permettant un soutien dans la prise en charge des patients selon leurs besoins spécifiques. Les objectifs poursuivis par le service de médecine polyvalente et l'ensemble de son personnel sont : - Développer un accueil humain de qualité ; - Optimiser le séjour du patient pour une prise en charge spécifique et globale ; - Accompagner les étudiants dans leurs formations médicales et paramédicales ; - Proposer une qualité de vie au travail et un épanouissement personnel à chaque professionnel du service ; - Poursuivre l'activité de médecine interne au sein du service (possibilité de développer de nouvelles activités si souhait) Effectif du service : Praticiens hospitaliers : 2.8 ETP Praticiens contractuels : 1.6 ETP Missions générales

Activités principales - Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations - Missions médico-administratives: o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique - Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes

Permanence des soins

Participation au tour des services de médecine des dimanches matins (2/semestre). Participation à la continuité des soins le samedi matin (1/mois) Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales 0320627006 diram@ghsc.fr

Annonce n°366762 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Un poste de PH en Hématologie clinique (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• PH temps plein (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé à 55 minutes de Paris en TGV Il accueille des étudiants en médecine, des externes, internes, docteurs juniors Hôpital à taille humaine, disposant d'un plateau technique complet, un accès rapide à la TEP Service de soins continus et de Réanimation performants. Service de Médecine interne disponible et dynamique Travail en collaboration étroite avec le CHU de Lille (biologie, anapath) et le CHU d'Amiens LE POSTE : Description du service : 7 lits conventionnels; 15 places d'Hôpital de jour (25 passages quotidiens). Consultations Prise en charge de toutes les pathologies à l'exception des LAM < 65 ans et des aplasies médullaires ; Réalisation des autogreffes depuis 2013 ; Participation à la RCP locale hebdomadaire, Visio conférences de recours avec les CHU de Lille et Amiens. Unité de recherche clinique avec ARC disponibles, centre LYSA et IFM. Equipe de soins de support : Infirmière d'accompagnement, IPA, psychologue, oncoesthéticienne Equipe médicale : Le Service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 4 Praticiens Hospitaliers soit 3,70 ETP, et 1 à 2 internes par semestre. 1 à 2 consultations/semaine. Astreinte opérationnelle pour l'hématologie. Activité de recherche clinique et possibilité de travaux scientifiques, publication. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de docteur en médecine avec DES en hématologie ou DES médecine interne avec appétence pour l'hématologie. RÉMUNÉRATION brut : 5850.00 / mois M. Frédérick DERUE

Annonce n°366748 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - MEDECIN - Médecine polyvalente (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Contexte d'ouverture du poste

Afin de compléter son équipe médicale, l'établissement recherche un médecin F/H à temps plein ou partiel avec plénitude d'exercice en France pour son secteur de Médecine polyvalente.

Poste à pourvoir à compter du 2ème semestre 2026

Type de contrat proposé

Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Hospitalier Contractuel (PHC), vous bénéficierez de 25 jours de CA, 19 jours de RTT et de 15 jours de formation annuels. La rémunération est négociable selon votre parcours et le contrat choisi.

Temps de travail et conditions d'exercice :

Poste proposé à temps plein ou temps partiel. Vous exercerez dans une ville agréable (10.000 habitants) située à 45 km de Lyon accessible par la gare SNCF à proximité de l'établissement.

Lieux d'exercice

Tarare - 69170

Présentation de l'Hôpital Nord-Ouest (HNO) Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés au sein de l'Hôpital Nord-Ouest. L'Hôpital de Tarare-Grandris fait partie de la direction commune du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes, reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial des soins.

Site d'exercice

Médecine 1 Tarare Bâtiment neuf (achevé en 2017), situé à 5 minutes à pied de la ville et en face de la gare. Capacité autorisée : 104 lits (conventionnels, UHCD, HDJ) EHPAD : 300 lits 3 pôles d'activité : Le Pôle de Médecine / SSR / ELSA / Urgences SMUR UHCD est constitué de 5 services : Le service de Médecine 1 (30 lits) Le service de Médecine 2 (32 lits) Le SMR (30 lits) Urgences SMUR UHCD Le service ELSA (équipe transversale) Le pôle Pharmacie / Bloc ambulatoire / Consultations externes / Imagerie médicale Le service de médecine 1 est un service de médecine polyvalente à orientation gérontologie, gastro entérologie, pneumologie, neurologie et soins palliatifs ; les patients sont majoritairement adressés (75%) par le service des urgences/UHCD. Equipes en place :

Équipe médicale composée de 2 praticiens hospitaliers, 1 praticien associé, 2 internes/FFI Équipes paramédicales ; équipe de réhabilitation ; équipe sociale.

Missions principales médecine polyvalente - Prise en charge intégrative du patient poly-pathologique, assurée en collaboration avec les spécialistes des diverses filières au sein de l'Hôpital Nord-Ouest (cardiologie, pneumologie, neurologie, gastroentérologie, addictologie, urologie, infectiologie) - Participation aux staffs pluridisciplinaires Participation à la permanence des soins

Astreintes

une astreinte de soir toutes les 8 semaines Une astreinte de week-end (sur place de 08h30 à 17h30 samedi et dimanche) toutes les 5 à 6 semaines Compétences technico-scientifiques Niveau d'expérience souhaité Plénitude d'exercice en France de la profession exigée : médecine générale ou gériatrie

Expérience dans des services de médecine polyvalente / gériatrique / médecine interne

Compétences complémentaires - Capacité de travail en autonomie - Capacité relationnelle : travail en équipe - Capacité de travail en interdisciplinarité FOURCHET Stéphanie - Gestionnaire DAM - sfourchet@hno.fr

Annonce n°366265 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - 1 médecin gériatre (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin temps plein pour le pôle gériatrique Madame BOURGUINE Sophie, Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°365899 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - MEDECIN DERMATOLOGUE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin à Saint Mandé recrute un dermatologue (H/F).

Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi choisir l'hôpital Bégin ?

L'hôpital Bégin est un établissement militaire reconnu pour son expertise et ses valeurs d'engagement. Il combine une tradition d'excellence médicale avec des infrastructures modernes.

Une localisation stratégique

Situé aux portes de Paris, à Saint-Mandé, l'hôpital bénéficie d'un cadre agréable, à proximité des transports en commun (métro, bus) et du Bois de Vincennes.

Un environnement stimulant

Une équipe pluridisciplinaire dynamique, des moyens techniques performants et un accompagnement pour la formation continue.

Missions:

Activité essentiellement de consultations, avec une orientation plus particulière pour les dermatoses inflammatoires chroniques, la cancérologie cutanée (hors traitement du mélanome).

Le plateau technique comprend une salle de chirurgie, une lampe de PDT, une cabine UV.

1-2 infirmières dédiées à la consultation de dermatologie et une secrétaire.

Possibilité HDJ, recherche clinique, hospitalisation en médecine interne.

Possibilité de développer une activité plus spécifique si souhaitée. Profil: Docteur en Médecine DES dermatologie. Inscrit à l'Ordre en France Statut:

Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans)

Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI)

Civil

CDD de 3 ans renouvelable 1 fois.

Pas de garde et ni d'astreinte. Info +

Ce que nous vous offrons:

Un accompagnement personnalisé

intégration facilitée et opportunités de formation.

Des équipements modernes,performants et des outils innovants pour une prise en charge optimale. Une dynamique d'équipe bienveillante et collaborative.

Des perspectives d'évolution professionnelle en accédant à des responsabilités accrues ou spécialisez vous davantage dans votre domaine d'expertise.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer! souila.bougazar@intradef.gouv.fr

Annonce n°365703 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : - La maternité et la pédiatrie, - L'accueil des urgences 24h/24, - Les soins continus, - La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire, - La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, - Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, - La gynécologie-obstétrique, - Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie). L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Le service des urgences accueille environ 25 000 passages par an et assure la prise en charge des urgences fonctionnelles médicales, chirurgicales, et traumatiques. Le service travaille en étroite collaboration avec les autres unités de l'établissement et en particulier avec le bloc opératoire, les soins continus, l'imagerie médicale. 2 médecins séniors assurent la filière longue.

Le service dispose d'une Unité Hospitalisation Très courte durée, unité de 6 lits de surveillance post-urgence soit avec un retour à domicile soit avant une hospitalisation. 1 médecin sénior assure la filière courte en semaine.

Participation à la permanence des soins sous forme de garde sur place,

Participation aux réunions de l'équipe, Représentativité de l'équipe dans les services,

Participation aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME).

Activité en temps continu - 39h postées et 9 h d'activité non postées Marie PONSONNET

Annonce n°365737 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin recrute un Médecin Urgentiste pour son service d'urgence

L'hôpital Bégin est un établissement militaire reconnu pour son expertise et ses valeurs d'engagement. Il combine une tradition d'excellence médicale avec des infrastructures modernes.

Une localisation stratégique

Situé aux portes de Paris, à Saint-Mandé, l'hôpital bénéficie d'un cadre agréable, à proximité des transports en commun (métro, bus) et du Bois de Vincennes.

Un environnement stimulant

Une équipe pluridisciplinaire dynamique, des moyens techniques performants et un accompagnement pour la formation continue.

Missions:

Accueil et prise en charge de tous les typologies d'urgences non programmées se présentant aux urgences d'un hôpital d'instruction des armées en région Ile de France Gestion médicale des patients hospitalisés

Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil:

Médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES en médecine d'urgence. Statut:

Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans)

Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI)

Civil

CDD de 3 ans renouvelable 1 fois.

Par voie de détachement si vous êtes fonctionnaire. Compétences:

Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles Esprit d'équipe Pédagogie et transmission des savoirs Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur Capacités d'adaptation et disponibilité Ce que nous vous offrons:

Un accompagnement personnalisé

intégration facilitée et opportunités de formation.

Des équipements modernes,performants et des outils innovants pour une prise en charge optimale. Une dynamique d'équipe bienveillante et collaborative.

Des perspectives d'évolution professionnelle en accédant à des responsabilités accrues ou spécialisez vous davantage dans votre domaine d'expertise.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer! souila.bougazar@intradef.gouv.fr

Annonce n°365702 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin spécialiste en cardiologie (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Candidature souhaitée

Docteur en médecine spécialiste en pathologies cardiovasculaires inscrit au conseil de l'ordre des médecins dans la spécialité Statut : PH / PHC / Assistant Temps plein ou partiel Localisation : Hôpitaux Drome Nord (HDN), site de Romans sur Isère Poste disponible immédiatement

Missions

Développer une activité d'HDJ et d'hospitalisation de semaine de cardiologie (4 à 6 lits puis expansion possible au besoin). Développer une activité externe de consultations de cardiologie Travailler en collaboration avec l'IPA de cardiologie notamment pour le développement des hospitalisations courtes et de l'HDJ. Participer au programme d'éducation thérapeutique du service

Répondre aux demandes d'avis cardiologiques pour les patients hospitalisés aux HDN (aux urgences, services de médecine-chirurgie, dialyse, bloc opératoire, réanimation, EHPAD ) du L au V de 9h-18h à tour de rôle avec les collègues du service. Aider à la gestion des cardiaques hospitalisés dans les différents services en prodiguant des conseils thérapeutiques, suivi, aide à l'orientation du patient... etc Encadrer le praticien associé qui travaille sous la responsabilité d'un PH

Présentation du service Composition de l'équipe : 1 PH temps plein, 1 praticien associé temps plein, et 3 PH du centre hospitalier de Valence qui interviennent aux HDN chacun un jour par semaine dans le cadre d'une activité multisite.

Activités

centralisées en un seul lieu refait à neuf avec secrétariat dédié, des IDE formées à la cardiologie et à l'éducation thérapeutique, une IPA de cardiologie, nombreuses salles, 4 appareils d'échographie, 1 salle de tests d'effort, et proximité immédiate du service d'HDJ et d'HDS.

o Cardiologie générale, ETT, ETO, possibilité de développer l'échocardiographie de stress, écho-dopplers vasculaires, épreuve d'effort, holter rythmique et spider flash, MAPA, contrôle et réglages PM et DAI, CEE sous AG. o Les HDN disposent de radiologues qui effectuent : coroscanner, scanner cardiaque, IRM cardiaque. Possibilité de s'adosser à cette activité. o HDJ de cardiologie (insuffisance cardiaque, HTA ) o HDS de cardiologie (non scopée)

NB

le plateau technique de cardiologie interventionnelle est situé au CH de Valence à 24 km (coronarographie, implantation PM DAI, ablation, USIC). Possibilité de poste partagé avec le CH Valence. o L'HDS et HDJ de cardiologie est à proximité immédiate du service d'HDJ et HDS d'endocrinologie et autres spécialités (néphrologie, gastro-enterologie), avec une organisation spécifique dédiée à l'hospitalisation courte et programmée. o Un lit de repli en hospitalisation conventionnelle est mis à disposition en cas de difficulté de RAD le vendredi et au besoin.

Avantages

Service : bonne qualité de vie au travail, souplesse dans l'organisation du travail, pas de gardes ni d'astreinte de cardiologie la nuit comme les week-ends, facilité d'obtention d'avis spécialisés et d'examens d'imagerie pour nos patients. Proximité des autres spécialistes et organisation favorisant le travail multidisciplinaire en équipe, le développement de nouvelles activités et projets innovants. Potentiel évolutif de la structure (développement de l'HDJ notamment).

Etablissement

o 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT et 15 jours de formation par an pour un poste à temps plein. o De nombreuses réalisations en faveur de la qualité de vie au travail (club médical, salle de sport, etc.). o Prise en charge des transports en commun et accès au forfait mobilité durable. o Environnement de travail agréable avec un accès facilité aux différents avis o Possibilité de logement sur le site de l'hôpital lors de la prise de poste o Accès à des places en crèche. o Situation géographique attractive : à 45 minutes des premières stations de ski du Vercors et de Grenoble, et à 15 minutes de la gare Valence TGV, permettant de rejoindre Lyon ou Marseille en moins d'une heure.

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur des Affaires médicales : affaires.medicales@ch-hdn.fr Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation, à l'attention :

HOPITAUX Drôme Nord 607 av. Geneviève De Gaulle Anthonioz 26102 Romans-sur-Isère Direction des Affaires Médicales

Secrétariat de la DAM

affaires.medicales@hopitaux-drome-nord.fr

Annonce n°365556 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé