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31/08/2026 - PH en NEONATOLOGIE ET MATERNITE - Temps plein et temps partiel (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• PH temps plein (Salarié)

Poste de PH temps plein ou temps partiel en néonatologie et maternité

Maternité de Niveau 2A, à 3km Paris, proche du Bois de Vincennes, cadre agréable. 3550 accouchements en 2022 (stable depuis 3 ans) Néonatologie de 12 à 18 lits (selon effectif paramédical) Prise en charge de la prématurité 32 SA et 1400 g

Possibilité de ventilation non invasive de courte durée (un Infant Flow, deux Optiflow)

Equipe pédiatrique actuelle de 3 Praticiens Hospitaliers Temps Plein et 2 Praticien Hospitalier Temps Partiel ainsi que des médecins vacataires

Equipe jeune et dynamique. Possibilité de travaux de recherche, d'aménagement du temps de travail pour participation à des formations, diplômes universitaires ou raisons personnelles.

Projet à long terme de passage en maternité de niveau 2B, avec création d'un nouveau service, chambres individuelles familiales, participation de l'équipe au projet d'architecture

Possibilité également de ne prendre que des gardes sous forme de vacations. Activités :

-

Visite médicale en Mat

Annonce n°367934 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR / REANIMATEUR MEDICAL (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous souhaitons recruter un médecin anesthésiste pour le Bloc Opératoire ou un médecin anesthésiste ou réanimateur médical pour la Réanimation (12 lits REA + 6 lits SC) pour venir renforcer son équipe de 8 praticiens au Bloc et 7 praticiens en Réanimation.

Possibilité de travailler, si souhait du praticien, sur les deux unités : Bloc et Réanimation. Locaux neufs.

Activité de qualité organisée en temps continu en 40 heures hebdomadaire, basée sur une garde et deux jours hebdomadaires. Temps additionnel possible. Congés annuels et RTT statutaires.

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité de motif 2. Possibilité de faire un essai dans le cadre d'un remplacement.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation. Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 .

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160275 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE Le service de cardiologie comprend : Secteur de Rythmologie Interventionnelle : plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ; Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ; Plateau technique : 6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance. Projets à venir en 2025 : Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ; Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché :

Profil recherché

Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ; Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place). Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/131139?idt=159

Annonce n°367809 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - Praticien Hospitalier Pôle de Gériatrie (Centre hospitalier Intercommunal Marmande-Tonneins Marmande)

• Lot-et-Garonne (47)
• Marmande
• PH temps plein (Salarié)

INTITULÉ ET DÉFINITION DU POSTE Praticien Hospitalier au sein du pôle de gériatrie au Centre Hospitalier Inter-Communal de Marmande Tonneins (CHIC MT).

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Présentation de l'établissement : CHIC MT Le site de Marmande Le site de Marmande comprend une offre de soins MCO complète et de référence sur le territoire du Lot-et-Garonne, à proximité de Bordeaux (50 minutes). L'établissement est placé à proximité immédiate de la gare et est bien relié aux principaux axes routiers, au sein d'un territoire offrant un cadre de vie agréable et qualitatif. Hôpital à taille humaine, le CHIC MT permettra au praticien d'exercer dans un cadre sécurisé et de proximité avec l'ensemble des acteurs, vecteurs d'une pratique stimulante et transversale. Le CHIC MT entretient des relations fortes avec le CHU de Bordeaux et avec le Centre Hospitalier d'Agen-Nérac, établissement support du GHT du Lot-et-Garonne, permettant au praticien de bénéficier de possibilités de formations spécifiques et de haute technicité. Le CHIC MT se compose de : Un service d'Urgences et UHCD ; Médecine polyvalente, cardiologie, UGA, USC, chirurgie orthopédique et digestive, médecine et chirurgie ambulatoire ; Gynéco-obstétrique, Maternité et Pédiatrie ; EHPAD ; Laboratoire d'analyses médicales, Imagerie (radio, écho, scanner, IRM) ; Consultations avancées de spécialistes d'Agen et de Bordeaux : neurologue, cardiologue, rhumatologue, chirurgien vasculaire, néphrologue ; Équipe Mobile de soins palliatifs (EMA), Équipe Mobile à Orientation Gériatrique (EMOG). Le site de Tonneins Le site de Tonneins comprend les services suivants : SMR et UHR (unité Alzheimer), ainsi qu'un EHPAD. Composition du Pôle Gériatrique du CHIC MT Unité de Gériatrie Aiguë (UGA 35 lits, site Marmande) ; EMOG (intra-hospitalière, site Marmande) ; Consultation mémoire de territoire (site Marmande et/ou Tonneins) ; SMR gériatrique et polyvalent (50 lits, site Tonneins) ; Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer (UHR 27 lits, site Tonneins) ; EHPAD (Jean Destang à Marmande et Gardolles à Tonneins). Le pôle comprend donc l'ensemble de la filière personne âgée, permettant aux praticiens la réalisation de projets transversaux, au sein d'une équipe dynamique et engagée.

RATTACHEMENTS Rattachement hiérarchique

Direction générale de l'établissement CHIC MT. Rattachement fonctionnel : Pôle de gériatrie du CHIC Marmande Tonneins.

POSTE DE TRAVAIL Horaires de travail

forfait jours ; Quotité : 100 % (dont environ 50 % sur l'EHPAD de Marmande, 20 % sur l'EHPAD de Tonneins et 30 % sur des fonctions transversales de coordination du pôle) ; Présence en jours ouvrables, du lundi au vendredi. Astreintes : Possibilité de participation aux astreintes (nuits et week-ends) du service d'UGA, ainsi qu'aux astreintes communes de gériatrie (avec le SMR de Casteljaloux). Fonctionnement : Le poste concerne en partie la coordination médicale des deux EHPAD de l'établissement, en lien avec l'ensemble des services et des acteurs du pôle. Il s'inscrit dans un contexte de dynamique projet important, avec la réalisation de la coupe PATHOS, la structuration du projet de pôle et l'ouverture vers la médecine de ville. Spécificités : Exercice multisite éligible à la prime d'exercice territorial.

OBJECTIFS ET MISSIONS Objectifs

Assurer le suivi des résidents des deux EHPAD de l'établissement, ainsi que contribuer à la fluidification et à la coordination des parcours patients au sein du pôle gériatrie (astreintes communes, CRT, ...). Missions : I. Assurer la coordination médicale au sein des EHPAD de l'établissement Conformément au cadre réglementaire en vigueur, le praticien compétent : 1. Élabore et met en uvre le projet de soins Co-pilote, avec le concours de l'équipe soignante et la directrice référente du pôle gériatrie, le projet de soins de l'établissement, dans le cadre du projet d'établissement, et coordonne sa mise en uvre ; Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à l'adéquation entre les besoins de la personne et les capacités de soins de l'établissement ; Préside la commission de coordination gériatrique chargée de l'organisation de la prise en charge et du parcours de soins. 2. Assure l'encadrement médical et paramédical Évalue le PMP pour la coupe PATHOS, et participe à la commission gériatrique ; Contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des protocoles de soins ; Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques (prévention de la iatrogénie, des chutes, de la dénutrition, de la douleur, de la contention, escarres, etc.) ; Contribue à la formation continue des personnels soignants et à l'accueil des stagiaires. 3. Garantit la qualité et la sécurité des soins Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; Élabore un dossier type de soins ; Met en uvre une politique de prévention et de gestion des risques ; Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à l'application de toute mesure utile à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques d'infection ; Réalise des prescriptions médicales pour les résidents dépourvus de médecin traitant ou en cas de situation d'urgence ou de risque vital ; Établit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents. 4. Anime la vie institutionnelle Assure la liaison avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, HAD, pharmacien référent) ; Participe au conseil de la vie sociale et aux instances de l'établissement en tant que de besoin ; Contribue à l'accompagnement en fin de vie, en lien avec les équipes soignantes et les dispositifs de soins palliatifs. II. Volet transversal Médecin référent du Pôle Gériatrique En appui à la structuration du pôle et à la fluidité du parcours de la personne âgée, le praticien : Contribue à la construction et à la déclinaison du projet médical du Pôle Gériatrique, en lien avec la Cheffe de pôle et avec les responsables médicaux des différentes structures (SSR, USLD, équipe mobile, hôpital de jour, consultations mémoire, etc.) ; Pilote des projets en lien avec le projet de pôle : développement des HDJ, fluidification des parcours gériatriques, etc., pour développer l'offre de soin de la filière gériatrique ; Participe à l'harmonisation des pratiques et des protocoles gériatriques communs à l'ensemble des structures du pôle (prévention des chutes, iatrogénie, nutrition, douleur, soins palliatifs, prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, etc.) ; Facilite les parcours de soins et les transitions entre les différentes structures du pôle (admissions, transferts, retours d'hospitalisation, orientation en aval), en lien avec les équipes de coordination et les gestionnaires de cas ; Participe aux instances de gouvernance et de structuration du pôle (comité de pilotage, réunions de concertation médicale, groupes de travail thématiques) ; Contribue au lien avec les partenaires du territoire : établissements de santé (services de gériatrie aiguë, urgences), dispositifs d'appui à la coordination (DAC), CPTS, HAD, SSIAD, médecine de ville ; Participe aux réflexions sur les projets transversaux du pôle : télémédecine gériatrique, astreinte médicale mutualisée, mutualisation de compétences spécialisées (psychiatrie du sujet âgé, soins palliatifs, plaies et cicatrisation, etc.) ; Contribue à la démarche qualité et gestion des risques à l'échelle du pôle, en lien avec les cellules qualité des différentes structures ; Peut être associé à des missions de formation, de recherche ou d'enseignement portant sur la gériatrie, dans le cadre des orientations du pôle. DIPLÔMES ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme : Formation en géritrie : DESC ou capacité, DU. Pré-requis : Compétences médicales en gériatrie ; Expérience professionnelle en gériatrie, et notamment dans le domaine de la fin de vie ; Connaissance du secteur gériatrique (sanitaire, social et médico-social), de l'organisation et du fonctionnement des établissements de santé, des filières d'accompagnement des personnes âgées, de la prise en charge à domicile et des politiques publiques. Compétences requises : Connaissances diagnostiques et thérapeutiques des pathologies gériatriques ; Capacités organisationnelles et relationnelles ; Autonomie, esprit d'initiative et rigueur professionnelle ; Sens de la communication et du dialogue ; Aptitude à l'animation ; Esprit d'équipe et de collaboration ; Disponibilité et adaptabilité ; Travail en partenariat avec les acteurs de l'hôpital, de la rééducation et du domicile ; Capacité rédactionnelle ; Maîtrise des outils informatiques (logiciel Hôpital Manager, dictée automatique : Dragon, BNA).

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE Type de contrat : CDI ; Date de la prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026. Direction des Affaires Médicales : affaires.medicales@chicmt.fr

Annonce n°367760 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ; - Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ; - Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH. L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/156409?idt=159

Annonce n°367808 publiée le 28/08/2026 par un
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27/08/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe médicale de réanimation polyvalente du Centre Hospitalier de CAHORS recherche 1 réanimateur tout profil (DESC réanimation médicale, MAR, MIR) pour compléter son équipe à partir du 1 septembre 2026, poste de PHC à pourvoir avec possibilité de PH. Service de réanimation de 12 lits. 8 lits de réanimation et 4 lits de soins continus. Recrutement polyvalent à majorité médicale. Activité d'enseignement auprès des internes et de recherche clinique. Travail en temps continu 4-5 gardes par mois en temps plein. Deux praticiens sont présents en journée, et un praticien la nuit. 3 internes par semestre. Interne présent en journée et le weekend de garde. Possibilité pour les AR d'un temps partagé avec le bloc opératoire.

Ville de taille moyenne de la vallée du Lot, entourée de vignobles où il fait bon vivre, Cahors se trouve à 1h15 de Toulouse, à 40 minutes de Montauban, et dispose d'une connexion directe avec Paris par le train. Avec de nombreux villages classés parmi les plus beaux de France et un prix de l'immobilier défiant toute concurrence, cette région saura vous séduire par ses nombreux atouts. Docteur Didier KERKAD, Chef de Service, didier.kerkad@ght-lot Docteur Karim CHAOUI, Chef de Pôle karim.chaoui@ght-lot.fr Docteur Thierry DEBREUX, PCME thierry.debreux@ght-lot.fr

Monsieur Henri LE SAINT, Directeur des RH médicales et non médicales : henri.lesaint@ght-lot.fr

Madame Audrey MARTIN, Responsable des RH médicales : audrey.martin@ght-lot.fr

Annonce n°367743 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - Médecin généraliste SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Sa voie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Mé decine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL), établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de : - 20 lits de SMR Gériatrique - 10 lits de SMR Polyvalent (EVC) Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service. Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie. L'équipe médicale du service de SMR est dotée de 3 praticiens (1.8 ETP). Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat. Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition d'un logement. Quotité de travail : 80% à 100% Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée. Inscription au CNOM obligatoire Elisa Ferreira Da Silva - Directrice déléguée eferreiradasilva@hds-latour.fr Carole Voydeville DRH, cvoydeville@hds-latour.fr

Annonce n°329610 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE - INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Nous recherchons un praticien hospitalier à temps plein ou praticien contractuel à temps plein (10 demi-journées hebdomadaires) pour exercer au sein de notre service de chirurgie orthopédique et traumatologique. Structure du service/unité : 19 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique Chirurgie ambulatoire Effectif médical et paramédical : Direction du CHRSO Président de la CME 1 chef de pôle chirurgie anesthésie Effectif de 3 praticiens temps plein 1 cadre de pôle chirurgie anesthésie

1 cadre de santé en chirurgie orthopédique et traumatologique

Personnel paramédical dédié

IDE, AS, kinésithérapeute

Président du conseil de bloc Personnels du bloc opératoire

Relations transversales avec les services dont les services de Médecine Physique et Réadaptation (iso cinétisme et laboratoire du mouvement) et soins de suite. Objectif et action :

Développer et pérenniser l'activité de chirurgie orthopédique et traumatologique sur le secteur de l'Audomarois.

Offrir des compétences et des spécialistes (main, épaule, pied) pour permettre aux patients une prise en charge près de leur domicile. Développer des filières spécifiques.

Répondre aux praticiens généralistes du secteur en développant la liaison ville-hôpital. Développer l'ambulatoire.

Assurer le codage des actes et la dictée du courrier de sortie.

Participation au projet médical du service, au conseil de bloc et aux réunions institutionnelles nécessitant l'expertise.

Participer à l'agrément du service pour les internes de spécialité.

Travail dans le respect des indicateurs IPAQSS et participer à la démarche qualité de l'établissement.

Annonce n°348974 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Chirurgien Orthopédiste (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire, la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités, du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité, un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ. Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPEMENT HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Chirurgien Orthopédiste Poste à pourvoir pour son service de Chirurgie Orthopédique Poste à pourvoir dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service de Chirurgie Orthopédique Traumatologique est composé de : -

5 Praticiens hospitaliers tous polyvalents pour assurer la PDS mais avec une surspécialité pour la chirurgie programmée avec 3 praticiens plutôt orientés hanche et genou, 1 praticien plutôt pied et un praticien plutôt chirurgie de la main. -

Le service est validant pour les internes du CHU de Rennes (parfois Brest) pour les phases socles, approfondissements et consolidations, accueillant à ce titre régulièrement 1 à 2 internes de spécialités et un Docteur Junior. L'équipe est territoriale, avec un plateau technique unique sur St Malo mais des consultations déportées sur Dinan. La PDS de Dinan est statutairement attribuée à un établissement privé adossé aux urgences de l'hôpital, avec un travail en cours de restructuration et une réflexion sur un possible transfert de PDS sur St Malo et possiblement réouverture d'un plateau technique sur Dinan où il existe un potentiel important d'expansion d'activité. L'activité actuelle de la spécialité comprend environ 65% d'urgences et 35% de programmé dont une activité chirurgie de la main et prothétique membre inférieur ; développement de la RAAC avec environ 40% de prothèses en ambulatoire, hanches et genoux. Chirurgie de l'épaule à développer, avec important potentiel étant donné le peu d'offre sur le territoire., comme pour le rachis, totalement absent du territoire. Cadre de travail : Equipe dynamique en lien avec le CHU, bonne entente dans le fonctionnement du service, staff quotidien, accueil d'un à deux internes de spécialité et d'un Docteur junior chaque semestre. Une salle de chirurgie programmée et une salle de traumatologie chaque jour. Projets de restructuration de l'établissement, notamment du plateau technique. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Afin de compléter l'offre en chirurgie programmée, un profil chirurgien de l'épaule ou chirurgien du rachis serait idéal (non obligatoire) mais la priorité étant à la PDS, une certaine polyvalence est indispensable. Conditions d'exercice - Temps plein -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Participation à la permanence des soins Rémunération -

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat. Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur Jean-François LAHOGUE, chef de service de Chirurgie orthopédique et traumatologique, N° de téléphone : 02 99 21 65 90 Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°367715 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Oncologue médical temps plein (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• PH temps plein (Salarié)

Le Groupe Hospitalier de la Rochelle-Ré-Aunis recrute un Oncologue médical temps plein. Présentation de l'établissement

Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département. Établissement public de santé de recours sur son territoire, l'établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie. Il dispose d'une maternité, nommée Pernelle Aufrédy, au sein du Pôle Femme Enfant, et d'un plateau technique de qualité. Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron. Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique. Présentation du service Présentation du service d'Oncologie- Hématologie :

• 26 lits d'Hospitalisation complète - 4 lits d'Hôpital de semaine - Hôpital de jour de 56 places - Equipe d'encadrement et paramédicale dynamique et impliquée - Présence d'une socio-esthéticienne, d'une psychologue à temps plein pour les patients, d'une psychologue à temps partiel pour les familles, d'une diététicienne. - Investissement fort dans la sécurisation des chimiothérapies via l'innovation (premier site français ayant mis en place le système Drug Cam ; système SafeInject pour l'administration).

L'équipe médicale :

• 6,8 PH d'oncologie médicale (dont 0,5 gastro entérologue) + 0,2 Assistant + 1 interne DES - 2,5 PH d'Hématologie - 4,8 PH en Médecine Générale assurant l'Hospitalisation complète, l'Hospitalisation de semaine et des consultations (soins de support, oncologie digestive et oncologie ORL)
• Liens étroits entre le service de consultation, d'HDJ, d'HS et d'hospitalisation complète, fluidité des échanges et de l'organsiation globale, bonne communication entre les praticiens. - Mise en place récente d'un poste partagé avec le CH de Rochefort pour l'HDJ et la consultation en oncologie digestive, à hauteur de 0,5 ETP. Projet en cours de discussion pour le développement d'autres secteurs d'activité d'oncologie sur Rochefort.
• Plateau technique performant avec service de radiologie interventionnelle (biopsies multi site, ablathermie, chimio embolisation, pose de voies centrales), services de spécialités de qualité
• Collaboration étroite avec le centre de radiothérapie privé attenant au service (centre St Michel 5 praticiens). Service d'HDJ et d'Hospitalisation communs - Recours réguliers aux centres référents de la région (Bordeaux, Poitiers, Nantes)

Activités

• Activité de consultation d'oncologie, avec activité principale d'oncologie générale (valences sénologie, gynécologie, urologie) ; sous la forme de 4 demi-journées par semaine - Hôpital de Jour sur 3 à 4 demi-journées par semaine, file active d'environ 30 patients/semaine - Perspective de temps partagé avec le CH de Rochefort. - Avis intra-muros et extra muros - Participation aux RCP dédiées - Astreintes de week-end et jours fériés au sein du service d'hospitalisation complète avec astreinte téléphonique et astreinte opérationnelle le WE. Rythme d'environ 1 semaine par trimestre.

Profil recherché

• Praticien temps plein ou assistant spécialiste titulaire du DES d'oncologie médicale - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Français - Poste disponible immédiatement. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Dr Hélène TRELOHAN Chef de service d'Oncologie 05 46 45 88 67 helene.trelohan@ght-atlantique17.fr

M. Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 dam@ght-atlantique17.fr

Annonce n°367738 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE ET TRAUMATOLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon est organisé en 3 pôles d'activités cliniques multidisciplinaires (pôle urgences et secteurs médico-techniques, pôle médecine, pôle chirurgie obstétrique). Il intègre une communauté d'environ 850 personnels dont près de 120 praticiens et constitue l'établissement hospitalier de référence pour la population du Bassin d'Arcachon et du Nord des Landes. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Alliance de Gironde. Le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées.

Poste de chirurgien orthopédique et traumatologie au sein d'un service comprenant déjà deux chirurgiens (1 chirurgien hanche et genou, un chirurgien membre supérieur) avec une activité à 60 % de traumatologie hors rachis et 40 % d'intervention programmée. Service mixte avec chirurgie viscérale et gastro-entérologie possédant pour la chirurgie orthopédique un médecin généraliste spécialisé dans les infections ostéoarticulaires. Activité de consultations dans un bâtiment neuf avec infirmière dédiée programmation avec possibilité d'un protocole Raac ou d'une HDJ de pré habilitation. Accès à une salle interventionnelle pour geste avec anesthésie locale (exploration de plaie exérèse de lésion cutanée ou de lipome, ongle incarné, ablation de broche, Dupuytren, doigt à ressaut, canal carpien). Une salle opératoire par jour au bloc commun, une salle d'urgence dédiée le lundi en plus.

Activité principale de chirurgie traumatologique étant le seul hôpital de secteur du sud du bassin et du nord des Landes. Pas de chirurgie de pied diabétique, d'escarre ou de chirurgie du rachis. Consultation de suivi de traumatologie et de programmation avec première fois. Visite chirurgicale, la visite médicale étant réalisée par le médecin généraliste du service. Chirurgie programmée avec une exclusivité possible sur chirurgie de l'épaule du pied. Dr HERNANDEZ Thibaut, chef du service de chirurgie orthopédique et traumatologie, thibaut.hernandez@ch-arcachon.fr

Dr GARNAULT Valérie, chef du pôle COBAPS, valerie.garnault@ch-arcachon.fr

Annonce n°367556 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - GERIATRIE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Une activité à construire, un parcours à réinventer : donnez un nouveau souffle à la gériatrie du CHLVO MÉDECIN GÉRIATRE OU GÉNÉRALISTE À ORIENTATION GÉRIATRIQUE H/F Hôpitaux de Vendée - HTP Soins Médicaux et de Réadaptation - Challans ou Saint-Gilles-Croix-de-Vie VOS MISSIONS Devenez l'un des médecins fondateurs de l'activité d'Hospitalisation à Temps Partiel en Soins Médicaux et de Réadaptation du CHLVO. Vous construisez l'activité aux côtés de l'équipe médicale en place, vous posez les organisations, vous façonnez les parcours de soins au service de l'autonomie des patients âgés. L'ÉTABLISSEMENT EN UN COUP D'IL 1 500 professionnels engagés 3 sites (Challans, Machecoul, Saint-Gilles-Croix-de-Vie) Une communauté médicale de 135 médecins 28 881 passages aux urgences Une maternité, un service d'urgences, un plateau technique complet (bloc, imagerie, laboratoire, pharmacie) Un court séjour médical et chirurgical aigu Un Groupement Hospitalier de Territoire actif (GHT85), en lien avec Bouin, Noirmoutier et l'Île d'Yeu LE PROJET HTP SMR, EN QUELQUES MOTS 2 à 3 séances de réadaptation par semaine, sur plusieurs semaines Objectif : préserver l'autonomie des patients âgés et leur maintien à domicile Une activité à construire avec l'équipe médicale déjà en place Poste évolutif selon votre profil : Équipe Mobile de Gériatrie, consultation mémoire, hôpital de jour, EHPAD, UHR VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Statut PH ou Contrat motif 1 ou 3 Quotité de travail : 0,6 ETP, évolutif selon votre profil Temps de travail additionnel (TTA) sur volontariat Possibilité d'exercice partagée Prise de poste souhaitée : printemps 2027 (intégration anticipée possible) PDS - Astreinte de jour le week-end à Challans (maximum 1 week-end par mois) et participation aux astreintes de nuit et de week-end à Saint-Gilles-Croix-de-Vie selon l'organisation du service POURQUOI VOUS ? Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre, vous êtes gériatre ou généraliste avec une vraie appétence pour la gériatrie. Vous aimez travailler en réseau, construire des parcours de soins coordonnés et vous investir dans un projet naissant. Alors installez-vous entre Challans et Saint-Gilles-Croix-de-Vie : marais breton, campagne verdoyante et littoral. Entre Nantes (40 minutes) et La Roche-sur-Yon (30 minutes). LES + QUI FACILITENT VOTRE INSTALLATION Un plan de formation au service des praticiens Un dossier patient informatisé territorial Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Un accès au Comité de gestion sociale et à l'application WELLPASS RENSEIGNEMENTS et CANDIDATURE Dr Aurélie PIERRE, Chef du pôle « Gériatrie » Aurélie.pierre@ght85.fr - tel secrétariat : 02-40-78-44-33 Mme Valérie Albert Directrice ajointe - affaires médicales dam@ch-lvo.fr

Annonce n°367587 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - GERIATRIE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Un service qui vous ressemble, des résidents qui vous attendent : incarnez la gériatrie de proximité à Saint-Gilles-Croix-de-Vie MÉDECIN GÉRIATRE OU GÉNÉRALISTE H/F Hôpitaux de Vendée - EHPAD / USLD - Saint-Gilles-Croix-de-Vie VOS MISSIONS Rejoignez l'équipe médicale de l'EHPAD et de l'USLD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie. Vous assurez le suivi médical des résidents, vous coordonnez leur accompagnement, vous construisez avec l'équipe un parcours de soins qui leur ressemble. L'ÉTABLISSEMENT EN UN COUP D'IL 1 500 professionnels engagés 3 sites (Challans, Machecoul, Saint-Gilles-Croix-de-Vie) Une communauté médicale de 135 médecins 28 881 passages aux urgences Une maternité, un service d'urgences, un plateau technique complet (bloc, imagerie, laboratoire, pharmacie) Un court séjour médical et chirurgical aigu Un Groupement Hospitalier de Territoire actif (GHT85), en lien avec Bouin, Noirmoutier et l'Île d'Yeu LE POSTE, EN QUELQUES MOTS Suivi médical des résidents et coordination de leur accompagnement Un DIU Mémoire est un plus, pour une activité de consultation mémoire Poste transversal possible : court séjour Challans, SMR Saint-Gilles, EHPAD, USLD, activités ambulatoires Organisation souple : temps partiel annualisé, planning à l'année, parcours professionnel personnalisé VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Statut PH ou Contrat motif 1 ou 3 Quotité de travail : 1,4 à 1,6 ETP, évolutif jusqu'à 2 ETP selon l'organisation retenue Possibilité d'exercice partagée PDS - Astreintes de nuit et de week-end mutualisées avec le SMR, maximum 1 week-end par mois POURQUOI VOUS ? Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre, vous êtes médecin généraliste ou gériatre. Vous êtes sensible aux enjeux de la gériatrie, à l'écoute et à la bienveillance, et souhaitez offrir aux résidents un accompagnement de qualité. Alors installez-vous à Saint-Gilles-Croix-de-Vie : port de pêche, plages et qualité de vie, à deux pas de l'océan. LES + QUI FACILITENT VOTRE INSTALLATION Un plan de formation au service des praticiens Un dossier patient informatisé territorial Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Un accès au Comité de gestion sociale et à l'application WELLPASS RENSEIGNEMENTS et CANDIDATURE Dr Aurélie PIERRE, Chef du pôle « Gériatrie » Aurélie.pierre@ght85.fr - tel secrétariat : 02-40-78-44-33 Mme Valérie Albert Directrice ajointe - affaires médicales dam@ch-lvo.fr

Annonce n°367586 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Médecin SMR (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Généraliste ou Polyvalent ou Gériatre, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre l'équipe SMR de l'établissement à temps plein ou à temps complet partiel. L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. Le service est doté de 35 lits d'hospitalisation complète en SMR polyvalent et de 6 places d'HDJ SMR rééducation et réadaptation. L'éqsuipe médicale est actuellement composé d'un gériatre à temps plein, d'un MPR à temps plein et d'un ortho-gériatre à 60 %. Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne) L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet de Nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé et en cours de déploiement (constructeur sélectionné) Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Poste ouvert exclusivement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France. Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter la Direction à l'adresse mail suivante : direction@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°319566 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - médecin cardiologue en réadaptation cardiaque (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)

• Loire-Atlantique (44)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO) est positionné sur le territoire Nord-Ouest de la Vendée et Sud de la Loire-Atlantique. Il est composé de 3 sites : Challans, Machecoul, Saint Gilles Croix de Vie. Il fait partie du GHT 85. Il collabore également avec les établissements de Bouin, Noirmoutier et de l'île d'Yeu et de Corcoué sur Logne . Rejoignez unétablissement qui propose une offre de soin diversifiée: · Une maternité · Des services court séjour pour des prises en charge chirurgicales et médicales aigues · Un plateau technique: bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie · Un centre de psychiatrie ambulatoire et des unités de consultations psychiatriques · Un service d'urgences · Un secteur médico-social comprenant une équipe spécialisée Alzheimer et soins infirmiers à domicile, un EHPAD, une unité d'hébergement renforcée, ainsi qu'une unité de soins longue durée Missions principales Vous participerez à :

· La prise en charge médicale des patients en réadaptation cardiaque (bilan clinique,

échographique, test d'effort VO2, holter, MAPA, optimisation thérapeutique, contrôle des facteurs de risque) · L'élaboration et le suivi des programmes de réentraînement à l'effort · La participation au programme d'éducation thérapeutique · Une consultation externe (publique et / ou libérale) . Des staffs du CHU (insuffisance cardiaque, médico-chirurgical) L'équipe Vous intégrerez une équipe dynamique composée de :

· 4 médecins (3 cardiologues et 1 médecin généraliste) · Infirmiers · Masseurs-kinésithérapeutes · Enseignants en activité physique adaptée (APA) · Diététiciens · Psychologues

Travail en étroite collaboration avec les équipes de cardiologie (CHU de Nantes, CH de Saint-Nazaire, CH de la Roche sur Yon, hôpital du Confluent de Nantes). Profil recherché

· Cardiologue inscrit à l'Ordre · DU ou expérience en réadaptation cardiaque appréciés Conditions d'exercice

. Statut

PH, praticien contractuel ou assistant · Participation à la PDS sous forme d'astreintes

Atouts du poste

· Activité spécialisée dans un service à taille humaine · Travail pluridisciplinaire riche et coordonné · Participation à une filière territoriale de cardiologie · Qualité de vie attractive : 40 min de Nantes, proche du littoral Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Contactez :

secrétariat du service

02 40 78 44 53

Docteur PAVY

bruno.pavy@ght85.fr, PH cardiologue, chef de service, Docteur DARCHIS : julie.darchis@ght85.fr PH cardiologue, Mme Christelle CAILLAUD : christelle.caillaud-lebeau@ght85.fr cadre du service,

Valérie ALBERT- Directrice des affaires médicales dam@ch-lvo.fr / valerie.albert@ght85.fr

Annonce n°367466 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital.

Poste également accessible aux Médecins remplaçants et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (Séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement et par l'équipe médicale salariée). Vacations, temps complet ou partiel possibles.

Poste ouvert également aux PADHUE lauréats des EVC 2025/2026 en gériatrie exclusivement et inscrit dans un PCC (Praticiens Associés Contractuels Temporaires suite échec aux EVC gériatrie possibles).

Pour tout autre candidature (Stagiaire associé, FFI, ), s'abstenir svp.

L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait.

Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne)

L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT.

Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours)

Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS

Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Rejoignez-nous !

Annonce n°352329 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de médecine du site du Blanc comprend 30 lits d'hospitalisation. Il se compose de 20 places en chambre double et 10 places en chambre seule. 2 places sont dédiées aux soins palliatifs.

Les missions principales du service consistent en l'accueil de patients relevant de la médecine polyvalente (cardiologiques, gastroentérologiques, gériatriques, etc.). Les entrées se font principalement par le service des urgences du Blanc mais aussi suite à des transferts ainsi que par entrée programmée du domicile ou d'institution.

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée d'un médecin, d'un interne, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier. D'autres professionnels interviennent tels qu'une diététicienne, un kinésithérapeute, une aide-soignante à la marche, une assistante sociale, une psychologue, une neuropsychologue.

DESCRIPTION DU POSTE

Missions générales

le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly pathologique, personnes âgées fragiles, etc.). Dans ce cadre, il :

Organise et gère le suivi médical des patients ; Veille au respect de l'orientation des patients ;

Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi ;

Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante ; Assure les transmissions avec les infirmier(e)s ;

Participe à l'information et aux relations avec les familles ;

Participe à la continuité des soins de l'établissement : service de médecine, et sur la base du volontariat à l'astreinte du service des urgences lors des sorties SMUR ;

Peut avoir un temps dédié à de la consultation ou hôpital de jour. Missions complémentaires : Participe à l'élaboration du projet médical ; Participe aux réunions institutionnelles ; Mise en uvre possible des compétences propres du praticien. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

• Médecin généraliste ou gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel
• Inscription à l'Ordre des médecins
• DE de médecine
• Temps de travail : partiel ou temps plein
• Rémunération : en fonction du profil
• Mise à disposition d'un logement possible

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

Directeur des ressources médicales

[email protected]

Par téléphone

06.82.29.92.79

Annonce n°367626 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains, situé à 50 minutes de Chaumont, 1 heure de Vesoul et 1h10 d'Épinal en voiture, recherche un médecin coordonnateur pour son EHPAD H/F, poste à pourvoir immédiatement.

L'EHPAD dispose de 120 places, dans un bâtiment entièrement construit et ouvert en 2012. Les chambres et unités sont réparties sur deux niveaux : - au rez-de-chaussée : deux pôles de 30 lits, dont une UVP (Unité de Vie Protégée), une unité d'accueil de jour et un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) ; - au rez-de-jardin : deux pôles de 30 lits.

L'établissement dispose d'une équipe de soins complète et propose de nombreuses activités aux résidents. Vos principales missions :

• Élaborer et coordonner le projet général de soins et le programme de prévention. - Donner un avis sur les admissions des résidents. - Présider la commission de coordination gériatrique. - Évaluer et valider le niveau de dépendance et les besoins en soins des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à la qualité des soins. - Coordonner les évaluations gériatriques et formuler, si besoin, des propositions diagnostiques et thérapeutiques. - Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses aux besoins des personnes âgées. - Participer à la formation et à l'information des professionnels de santé. - Coordonner et signer le rapport annuel d'activité médicale. - Identifier les acteurs de santé du territoire et contribuer à la fluidité du parcours de santé des résidents. - Identifier les risques pour la santé publique et veiller aux mesures de prévention et de prise en charge. - Assurer certaines prescriptions médicales dans les situations prévues par la réglementation et, pour les résidents qui le souhaitent, assurer leur suivi médical. - Élaborer les mesures particulières prévues dans l'annexe au contrat de séjour, après évaluation des risques et bénéfices. - Un médecin intérimaire permanent assure actuellement la continuité des soins au sein de l'EHPAD.

Conditions proposées :

• Poste à pourvoir immédiatement. - Participation aux astreintes médicales de l'établissement possible. - Rémunération selon grille indiciaire. - Possibilité d'être logé gratuitement.

Profil recherché :

• Médecin idéalement titulaire du diplôme de médecin coordonnateur. - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins. - Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait appréciée. - Le poste est également ouvert aux médecins ne disposant pas encore du diplôme de médecin coordonnateur mais souhaitant l'obtenir : le financement de la formation peut être pris en charge via l'ANFH, sous réserve des conditions d'éligibilité. - Sens du travail en équipe et goût pour la coordination des professionnels de santé. - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et la prise en charge globale du résident. - Permis B et véhicule fortement recommandés : il n'y a pas de gare SNCF à Bourbonne-les-Bains et le logement proposé se situe à environ 1 km de l'EHPAD.

Venez rejoindre une équipe investie et contribuer à un accompagnement de qualité, au plus près des résidents. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/219013?idt=159

Annonce n°367525 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ; - Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ; - Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH. L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/156409?idt=159

Annonce n°367534 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Médecin Généraliste ou gératre en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains, situé à 50 minutes de Chaumont, 1h de Vesoul et 1h10 d'Épinal, recherche un médecin gériatre ou médecin généraliste H/F pour son EHPAD, dès que possible.

L'EHPAD dispose de 120 places, dans un établissement entièrement construit et ouvert en 2012. Les résidents sont accueillis sur 4 pôles de 30 lits, dont une Unité de Vie Protégée (UVP), ainsi qu'une unité d'accueil de jour et un PASA.

L'équipe de soins est complète et de nombreuses activités sont proposées aux résidents.

Un médecin intérimaire assure actuellement la continuité des soins. Principales missions :

• Assurer le suivi médical et la prise en charge globale des résidents. - Prévenir la perte d'autonomie, les chutes et les complications liées au vieillissement. - Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. - Coordonner les soins avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prescrire et suivre les soins de rééducation et de réadaptation. - Participation aux astreintes médicales de l'établissement possible.

Diplôme requis :

• Diplôme d'État de Docteur en médecine. - Diplôme ou formation en médecine générale ou gériatrie. - Une formation complémentaire en gérontologie ou gériatrie serait appréciée. - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire.

Profil recherché :

• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire. - Une expérience auprès des personnes âgées est appréciée. - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la prise en charge globale de la personne âgée.

Conditions proposées :

• Rémunération selon grille indiciaire - Possibilité de prise en charge financière d'une formation spécialisée en gériatrie. - Possibilité de logement gratuit pendant les 3 premiers mois du contrat. - Véhicule fortement recommandé : absence de gare SNCF à Bourbonne-les-Bains et logement situé à environ 1 km de l'EHPAD.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie dans la prise en charge des personnes âgées ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains et bénéficiez d'un environnement de travail agréable, au sein d'un EHPAD récent et à taille humaine. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/219029?idt=159

Annonce n°367527 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin de l'Information Médicale (DIM) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au Centre Hospitalier Jacques Coeur, ce sont plus de 2000 agents et plus de 130 métiers et spécialités médicales qui uvrent ensemble, 24h/24 et 7j/7, à la continuité des soins pour la population du territoire.

En rejoignant l'établissement de santé public de référence du département du Cher, vous uvrerez directement au développement de l'offre de soins, que ce soit sur la partie médicale, paramédicale, logistique ou administrative. Sens au travail, valorisation des compétences, évolutions de carrière... Dans tous les corps de métiers, vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement à nos côtés, tout en vous engageant pour le service public et la population du territoire. Le GHT18, c'est : Quatre établissements avec activités concernées par le PMSI

Centre hospitalier Jacques CUR

MCO SMR HAD

Centre hospitalier George SAND

PSY établissement de santé mentale

Centre hospitalier de Vierzon

MCO SMR

Centre hospitalier de St Amand

MCO SMR

LE POSTE

Les missions :

Recueil et déclaration de l'activité d'hospitalisation pour le MCO, SMR et HAD

Elaboration et suivi du programme d'assurance qualité des recettes

Participer aux travaux portant sur l'identito-vigilance et la sécurisation des données personnelles de santé Participation à la gestion des archives médicales

L'équipe DIM pour les activités de Jacques Cur, St Amand, Sancerre (GHT 15) est composée de 2,3 ETP médecin DIM 1 ETP ingénieur (informatique data manager) 4 IDE 3,2 TIM. Le codage est centralisé pour les diagnostics et décentralisé pour les actes. Le logiciel de reporting est commun à tout le GHT18. PROFIL RECHERCHÉ : Formation DES ou expérience en information médicale ou engagement dans une formation qualifiante Télétravail possible Perspectives d'évolution professionnelle Poste à temps plein (48H / semaine).

RÉMUNÉRATION brut

4000.00 / mois

Annonce n°367383 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin Coordonnateur EHPAD (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon ! Modalités :

• Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel
• Temps de travail : à définir - minimum 1 jour par semaine
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Poste basé à Crozon (29)

Missions

Vous aurez pour missions :

Définir et piloter l'organisation des soins au sein de l'EHPAD,

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins,

Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la prise en charge des résidents,

Assurer la coordination des professionnels de santé (internes et externes),

Accompagner les équipes soignantes et promouvoir les bonnes pratiques gériatriques,

Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'admission et au suivi des résidents,

Participer aux instances de l'établissement, notamment à la CME,

Développer les liens avec les partenaires du territoire et les acteurs de santé.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :

Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) pour tout renseignement.

Contact et candidature

02 98 16 66 10 ; [email protected]

Annonce n°357163 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales :

Prise en charge psychiatrique des patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs, thymiques, psychotiques ou comportementaux ;

Évaluation diagnostique complète incluant le dépistage des troubles neurocognitifs (Alzheimer et syndromes apparentés) ;

Élaboration et suivi des projets de soins individualisés, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, neuropsychologues, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc.) ;

Coordination avec les services de gériatrie, de médecine générale et de soins de suite et réadaptation ;

Participation aux consultations mémoire et évaluations en collaboration avec les neurologues et gériatres ;

Participation aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients et leurs aidants ;

Contribution aux dynamiques de filière de soins pour personnes âgées (EHPAD, USLD, équipes mobiles de psychiatrie de la personne âgée) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne ;

Formation complémentaire en Psychiatrie de la personne âgée, Gérontopsychiatrie ou équivalent appréciée. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Capacité d'adaptation et d'organisation ;

Expertise dans les pathologies psychiatriques du sujet âgé ;

Connaissance des troubles neurocognitifs, des polypathologies gériatriques et de la coordination gériatrique ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée

une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79

Annonce n°367372 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE - POST URGENCE (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU de Lille, établissement support du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille recrute pour son service de Médecine Polyvalente - Post Urgence un praticien hospitalier ou praticien contractuel. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Le service de médecine polyvalente - post urgence a pour mission de prendre en charge des patients âgés de plus de 18 ans provenant du service des urgences médicales du CHU de Lille ou de la ville nécessitant une hospitalisation et des soins non chirurgicaux. La richesse de ce service repose dans la variété des pathologies rencontrées avec, par exemple, des pathologies pulmonaires, endocriniennes et infectieuses chez des patients polypathologiques, des pathologies digestives canalaires (cholécystite, angiocholite, pancréatite, colites) avec une population en partie gériatrique.

Le projet de service prévoit la possibilité de réaliser des consultations de médecine générale, post-urgence ou de prévention en fonction des souhaits et du profil des candidats

Des cours sont organisés tous les 15 jours le vendredi pendant 1h30 traitant des pathologies fréquentes rencontrées dans le service.

Capacité d'accueil du service

récemment rénové complètement et situé au 3ème étage de l'hôpital Calmette du CHU de Lille, il dispose de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Il est doté d'une équipe composée de :

• 3 postes de praticien hospitalier
• 4 internes et 4 externes
• 1 à 2 externes / internes de pharmacie clinique assurant la conciliation médicamenteuse
• 32 infirmières et aide soignantes
• 1.5 secrétaires
• 0.5 kinésithérapeute
• 1 assistante sociale
• 1 cadre de santé.

Missions principales attendues du candidat : prise en charge des patients répartis sur une unité de 10 lits avec l'encadrement d'un interne sur place. La durée moyenne de séjour est de 6.5 jours.

Astreinte sénior de semaine et de week-end toutes les 5 semaines. Pas d'obligation de garde dans le service des urgences.

Rémunération définie au regard du niveau d'expérience et des compétences.

Annonce n°367336 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin Psychiatre Pôle UMD-USMP service UMD (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Montfavet fait partie des 4 unités d'UMD historiques. Ouvert depuis 1947, les UMD du CHM sont centrées autour d'un parcours patient, avec :

• 1 unité d'entrée : l'Amourié,
• 2 unités de suite : le Coudrier et l'Olivier,
• 2 unités de réhabilitation : les Chênes verts 1 et les Magnolias (actuellement en rénovation),
• 1 unité d'ergothérapie
• 1 équipe mobile UMD (EMUMD)

Les patients accueillis sur le service sont sous le régime de placement en SDRE.

Le service UMD comprend 4.2 ETP de Psychiatre, 95 ETP IDE, 34 ETP Aide soignants, 1.5 ETP Psychologue, 1 ETP Assistante de Service Social, 5 ETP ergothérapeutes, 2.2 ETP AMA, 6 ETP de cadre de proximité.

Le pôle comprend aussi un service d'unités sanitaires en milieu pénitentiaire (USMP) avec une activité psychiatrique importante dans l'univers carcéral à la faveur d'une implantation sur plusieurs sites pénitentiaires :

• Un centre pénitentiaire au Pontet de 800 places,
• Un centre de détention à Tarascon de 650 places,
• Une maison centrale à Arles de 130 places,
• Une structure d'accompagnement à la sortie de 120 places au Pontet,
• Une Equipe Mobile Psychiatrique de Suivi Post Pénal, pour les patients sortant de détention EMOPSPP).

Ces différentes unités fonctionnent comme des CMP associés à des CATTP.

L'EMOPSPP, quant à elle, réalise l'accompagnement entre le dedans et le dehors.

Le service USMP comprend

3 ETP de Psychiatre, 2 ETP IPA, 19 ETP infirmiers, 7.3 ETP de psychologues, 1 ETP d'éducateur spécialisé, 1 ETP de moniteur éducateur, 1.9 ETP AMA, 2 ETP de cadre de proximité.

MISSION(S) GENERALE(S) Activités principales Missions cliniques :

• Evaluation clinique, diagnostique et mise en place d'un projet de soin pour des personnes hospitalisées présentant des troubles psychiatriques.
• Animation d'équipes psychiatriques dans le champ du soin, autour du projet de soins personnalisé du patient.
• Maintien du lien avec les équipes médicales d'origine.

Missions médico-administratives :

• Gestion d'équipe, participation à la vie institutionnelle du centre hospitalier de Montfavet et à la vie du pôle

Autres activités (%) :

• Fonctions managériales et institutionnelles

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières et contraintes du poste, modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins, nuisances de l'environnement. Poste en intra hospitalier sur un ou plusieurs sites.

Horaires de journées 5 jours sur 7, samedi matin à tour de rôle sur l'ensemble du pôle.

Participation à la permanence des soins de l'établissement hospitalier sous forme de garde et possibilité de temps de travail additionnel

Annonce n°367357 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - MÉDECINS/ ADDICTOLOGIE HOSPITALIERE /E.L.S.A./ VAUCLUSE 84 (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Interne (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons UN MÉDECIN GENERALISTE, formé ou sensibilisé et/ ou en voie de formation en Addictologie.

Postes disponibles

Médecin, à Temps Plein ou Temps Partiel

LIEU :

CENTRE HOSPITALIER d'AVIGNON 84, MCO, Equipe mobile Addictologie E.L.S.A. CH Avignon DIPLÔMES REQUIS :

DES de de médecine générale, avec ou sans DESC d'Addictologie, ou Capacité d'Addictologie, ou Diplôme Universitaire d'Addictologie, validé ou en cours, ou intéressé et sensibilisé à l'Addictologie. COMPÉTENCES PARTICULIÈRES RECHERCHÉES :

Approches Motivationnelles et Educatives (Interventions Brèves, Entretien Motivationnel, Education thérapeutique), Thérapies Comportementales et Cognitives.

Capacités à prescrire (Tous Traitements , de Substitution , psychotropes et autres, )

PROFIL DE POSTE

-Prise en charge des cas simples et complexes de poly-consommations / poly-addictions (toutes addictions confondues : avec et sans produit), prise en charge par avis consultatifs en ELSA et consultations externes de réévaluation et orientation, coordination d'équipe. -Prise en compte de la précarité sociale.

-Patients en échec thérapeutique des autres dispositifs , etc

-Approche clinique de type intégratif et dimensionnel dans un projet de soins défini en équipe et dans un esprit de parcours de soins.

Annonce n°367330 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin Psychiatre Pôle Lubéron Val Durance (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de Montfavet assure sur trois sites d'hospitalisation (Avignon-Montfavet, Carpentras et Orange) et sur une quarantaine de sites ambulatoires des soins de santé mentale et de réinsertion sociale à la population du Vaucluse et du Nord des Bouches-du-Rhône et est organisé en six pôles médicaux sous la responsabilité de chefs de pôles. L'établissement prend en charge plus de 21 000 personnes différentes tous les ans, dans 85% des cas sans hospitalisation. Il est de plus organisateur d'activités de recours d'intérêt national et régional. Il a également développé une importante offre médico-sociale et sociale dans le champ du handicap et de l'insertion avec un pôle social et médico-social.

Le Centre hospitalier de Montfavet a en son sein 118 médecins dont 72 praticiens hospitaliers Psychiatrie générale adulte (hospitalisation, CMP, HDJ)

Pédopsychiatrie

CMP infanto-juvénile, périnatalité, unité pour adolescents

Géronto-psychiatrie

unité d'hospitalisation et suivi ambulatoire

Addictologie

unité SSR et travail ambulatoire

Psychiatrie en milieu pénitentiaire MISSION(S) GENERALE(S) Activités principales

Missions cliniques (100%)

Activité inta unité d'admission de 17 lits 80%, suivi/ consultation au CMP 20%

Travail en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire . Participation aux staff cliniques de l'unité et du pôle.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières :

• Contraintes du poste : trajet CMP
• Modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins : Accueil Pole intra une journée par semaine
• Un samedi tous les deux mois, garde nuit CHM selon le tableau général de garde,
• Exercice Partagé : Unité d'hospitalisation 80%, CMP Cavaillon 20%,

Annonce n°367358 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin Médecine / SMR (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'exterieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité médicale dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon. Modalités :

• Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel en CDI ou CDD
• Temps de travail : à définir temps plein ou temps partiel
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Poste basé à Crozon (29)

Missions

Vous aurez pour missions :

• D'assurer les soins aux patients du service pour lequel vous serez en poste,
• De participer au suivi de l'hémovigilance avec les correspondants,
• D'entretenir des liens étroits avec les médecins de ville participants à la CME de l'établissement et les autres établissements de santé aux alentours,
• De participer aux projets, instances et groupes de travail de l'établissement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :

Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) ou Dr LE GAC Gabrielle (Présidente de CME) pour tout renseignement. Contact et candidatures : 02 98 16 66 10 ou 02 98 16 66 81 ; [email protected]

Annonce n°331845 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recherche un.e urologue senior (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

• Aisne (02)
• Soissons
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement :

La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).

Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons

https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U

https

//www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Soissons est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional. Il offre une grande variété de soins :

en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)

en soins critiques ou non programmés (service d'accueil des urgences, SMUR, réanimation, unité de soins intensifs polyvalents)

en médecine (hépato-gastro-entérologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, pneumologie, médecine interne - maladies infectieuses, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie (GCS avec le CLCC Institut Godinot, soins palliatifs (unité et équipe mobile de soins palliatifs), consultations douleur)

en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)

en gériatrie (court séjour gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)

Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir

urologue inscrit à l'ordre, sous le statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel

Annonce n°367283 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Les services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :

• Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
• Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
• Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
• Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
• Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)

Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :

Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :

• 1 médecin régulateur
• 2 médecins affectés au SMUR
• 2 médecins affectés au circuit long
• 1 médecin en traumatologie
• 1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h

Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.

Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.

Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.

Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.

Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :

• Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
• Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
• Expérience en médecine d'urgence obligatoire

Conditions d'emploi :

• Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
• Rémunération : Selon le statut
• Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc

Annonce n°367370 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé