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11/05/2026 - Médecin pneumologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pneumologue pour son service Pneumologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

L'EQUIPE

Le service de Pneumologie de notre centre hospitalier est actuellement en réouverture après une période de fermeture temporaire. Une équipe dynamique de professionnels de santé est déjà présente sur place. Nous recherchons un pneumologue pour renforcer cette équipe et assurer la prise en charge des patients, tout en contribuant activement à la relance et au développement du service de Pneumologie. Cette réouverture offre une occasion unique de participer à la mise en place et à la structuration d'un service moderne et performant, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329388 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin psychiatre (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Psychiatrie Infanto Juvénile.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

Le service comporte 22 places et dispose d'une équipe poly compétente d'environs 60 personnes (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs et infirmiers).

Le service est composé d'un hôpital de jour (pour les enfants de 3 à 11 ans pour les troubles du neurodéveloppement), un hôpital de jour (pour les adolescents de 12 à 18 ans), un CMP Enfants et un CMP Adolescents.

Vous intervenez sur l'hôpital de jour et CMP Adolescents et sur les activités de psychiatrie de liaison en pédiatrie.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329387 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service des Urgences.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Les transferts infirmiers inter hospitaliers (TIIH) font partie de l'ensemble des services hospitaliers nécessaires pour une prise en charge complète des patients. Il peut s'agir d'un transfert provisoire ou définitif vers un service à l'intérieur du même établissement de santé (intra) ou dans un autre hôpital (inter).

Engagée et suivie en permanence par le médecin régulateur, l'Unité Mobile Hospitalière Paramédicalisée (UMH-P) est rattaché au service des Urgences SAU/SMUR/UHTCD.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint à la Direction des Affaires Médicales via chan.dam.recrutement@ght58.fr

Monsieur Nicolas HERAULT, chargé de recrutement à la direction des affaires médicales, herault.n@ght58.fr .

Annonce n°329386 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin urologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service Urologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Le service comporte 18 lits et dispose d'une équipe poly compétente : médecins, infirmiers(ières), aide soigant(e), kinésithérapeutes, éducateurs(rices), Activités physiques Adaptées, orthophoniste, .

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329385 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin en Médecine Physique et de réadaptation (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Médecine Physique et de réadaptation.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

L'équipe du service est composée de médecins spécialisés, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychologues, de neuropsychologues, ainsi que d'infirmiers et d'aides-soignants, l'équipe travaille de manière cohérente et solidaire pour offrir une prise en charge globale et personnalisée à chaque patient.

Le service comporte 12 plats et 7 places en Hôpital de Jour (HDJ).

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329384 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - MEDECIN RADIOLOGUE (Centre hospitalier Decize)

• Nièvre (58)
• Decize
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Decize (CHD), hôpital de proximité de 380 lits et 9 places situé dans le département de la Nièvre (58) sur la commune de Decize, à proximité du Morvan, à équidistance (trentaine de kms) de deux centres hospitaliers de taille intermédiaire : le centre hospitalier de Moulins-Yzeure (Allier) et le centre hospitalier de Nevers (Nièvre) et à 260 kms de Paris, recherche un médecin radiologue pour compléter le service. Possibilité d'astreintes forfaitisées. Assistance téléradiologie. Possibilité d'accéder à la chefferie de service. 1. Composition de l'équipe médicale :

Le service est actuellement géré par un seul radiologue à 80% avec intervention de radiologues du GHT (conventions).

Un poste est vacant. Un poste est assorti de la chefferie de service. 2. Composition de l'équipe paramédicale : -un cadre de santé (0,5 ETP) -manipulateurs en électroradiologie (5,8 ETP) -1 aide manipulateur. 3. Horaires :

Rendez-vous externes

du lundi au vendredi 8H30 - 17H00

Urgences

24 heures sur 24 et 7 jours sur 7

4. Equipements

1 salle radiologie à capteur plan « siemens » ysiomax

1 salle d'échographie « Toshiba » aplio 300 1 salle scanner « Canon aquilion prime SP »

1 salle de mammographie à intelligence artificielle « hologic » selenia dimension 1 panoramique dentaire et conebeam planmeca 3D Max 1 mobile de radiologie « BMI » Rémunération selon statut.

Annonce n°341169 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Rhumatologue (consultations externes et HDJ) (Centre hospitalier Dole)

• Jura (39)
• Dole
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier Louis Pasteur de Dole est à la recherche d'un(e) rhumatologue à temps plein ou à temps partiel. Activité:

-Activité variée de consultations externes: rhumatismes inflammatoires, pathologies mécaniques, ostéoporose

-Accès à un échographe récent de bonne qualité (General Electric) en salle de consultation facilitant la pratique quotidienne et les gestes techniques -Vacation dédiée d'ostéodensitométrice

-Prise en charge de patients en hôpital de jour (biothérapies, bilans, filière fracture)

-Activité transversale avec avis interservices (urgences, médecine) Organisation: -Aucune garde ni astreinte

-Hospitalisation possible de patients en médecine polyvalente (équipe complète: internistes, généralistes, infectiologue) ou en gériatrie

-Possibilité de développer une activité d'électromyogramme et des consultations de médecine du sport Pourquoi nous rejoindre: -Equipe accueillante et collaborative -Conditions de travail favorables -Activité diversifiée en autonomie

-Accès facile en travail avec prise en charge des frais de transport à 75%

Annonce n°356420 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - MÉDECIN PSYCHIATRE ADULTE ou ENFANT (H/F) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Description du service:

Le pôle de psychiatrie, qui compte près de 700 professionnels, est organisé en 3 grands domaines d'activités (psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et activités transversales) avec une capacité totale de 438 lits et places. Les lits sont implantés sur l'Hôpital Nord à proximité immédiate des activités de médecine, chirurgie et obstétrique (MCO) ainsi que des plateaux médicotechniques.

La psychiatrie adulte est organisée depuis 2009 en 4 secteurs :

• Secteur « Vallée du Gier », organisé autour du CMP de Saint-Chamond
• Secteur « Valée de l'Ondaine », organisé autour du CMP de Firminy
• Secteur « Plaine », organisé autour du CMP d'Andrézieux-Bouthéon
• Secteur « Saint-Etienne », organisé autour du CMP de Saint-Etienne

Le pôle dispose par ailleurs d'un service d'urgence psychiatrique ainsi que d'un service de pédopsychiatrie.

Plusieurs activités transversales et compétences sont également développées au sein de plusieurs unités spécialisées : centre référent pour les troubles du comportement alimentaire (TCA), centre expert schizophrénie, Unité de traitement de la dépendance et des toxicomanies (UTDT), Unité d'accueil et de soins pour les sourds (UASS), dispositif « VigilanS » de rappel des suicidants, standard « 31 14 » pour la prévention suicide. Fonctions et activités:

Le praticien participe idéalement à l'ensemble des activités de l'unité dans laquelle il est affecté, en matière de prise en charge des patients dans le cadre des urgences, des consultations et/ou de l'hospitalisation. Le profil de poste peut être personnalisé en fonction des souhaits d'exercice et des compétences du praticien. Il est demandé au praticien de participer à la permanence des soins à hauteur d'1 astreinte et d'1 garde sur place par mois.

Exerçant au sein d'un pôle clinique hospitalo-universitaire, le praticien recruté aura la possibilité de contribuer à des travaux de recherche clinique, et sera amené à encadrer des internes. Environ 20 étudiants de 3ème de cycle sont accueillis chaque semestre selon les secteurs.

Annonce n°356379 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Médecin en Unité de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Hazebrouck)

• Nord (59)
• Hazebrouck
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation générale de l'Etablissement

Le Centre Hospitalier d'Hazebrouck comptabilise 115 lits en hospitalisation et 136 lits d'EHPAD découpé en 4 pôles :

• Pôle Médecine : 41 lits de médecine polyvalente (36+5 en SMR), 15 lits de SMR, 5 places en hôpital de jour, 60 places en HAD, un service d'urgences.
• Pôle Chirurgie Obstétrique : 16 lits de chirurgie conventionnelle, 6 lits de chirurgie ambulatoire, 23 lits de gynécologie obstétrique, les explorations fonctionnelles.
• Pôle médico-social : 14 lits d'addictologie, 8 places en HDJA, le CSAPA et l'EHPAD « Le Clos des Tilleuls »
• Pôle médico-technique : pharmacie / stérilisation, imagerie médicale, laboratoire HospiBio.

Le Centre Hospitalier d'Hazebrouck est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Public Grand Lille. Il participe aux différentes instances et aux différents Comités Techniques Médico-Soignants (COTEMS) instaurés pour améliorer les parcours patients au sein du GHT.

Le projet d'établissement 2019-2023 a l'ambition de conforter le positionnement de l'établissement pour répondre toujours mieux aux besoins de la population de Flandre Intérieure, à travers 5 axes stratégiques :

1. Adapter nos organisations et diversifier nos modes de prises en charge : nouveau projet architectural structurant permettant la relocalisation des lits d'addictologie, des activités ambulatoires et l'installation d'une USP.

2. Améliorer la prise en charge des populations spécifiques : projet d'ouverture d'une unité de soins palliatifs, développement de la prise en charge de l'obésité, de la douleur chronique, coordination du parcours de la personne âgée ;

3. Consolider l'offre de soins spécialisés : diversifier nos spécialités médicales et chirurgicales, pérenniser la maternité, l'activité de cancérologie ;

4. Développer le lien ville-hôpital

télémédecine et communication entre la médecine de ville et l'hôpital.

Le projet d'établissement 2024-2028 est en cours d'écriture. Pôle Médecine

Le secteur de médecine, par sa couverture clinique, recoupe 36 lits installés en médecine et 5 relocalisés en service de SMR, 5 places d'hôpital de jour (cancérologie et médecine) et 60 places en Hospitalisation à Domicile (HAD).

Reconnu par les professionnels de santé du secteur, il maitrise chaque année de mieux en mieux le taux de fuite vers d'autres établissements concurrents. 15 lits de SMR polyvalents viennent compléter le panel d'activités, lits indispensables au sein de l'Etablissement, pour fluidifier le parcours du patient.

Enfin, l'HAD répond pleinement aux objectifs déterminés lors des précédents CPOM et est appelée à se développer, avec davantage de prises en charge spécialisées à domicile notamment avec le développement de 3 nouvelles mentions (réadaptation, périnatalité et bientôt pédiatrique). Ce mode de prise en charge répond entièrement aux exigences et attentes des patients.

Des actions de partenariat sont menées sur l'activité de cancérologie médicale avec le GHICL et le Centre de radiothérapie Bourgogne à Lille afin de soutenir un secteur en développement et en réponse à une demande de prise en charge de proximité.

La cardiologie, absente jusqu'alors des propositions de prise en charge, s'est vue dotée des matériels médicaux nécessaires à une prise en charge de 1er niveau de qualité et développe 3 types d'HDJ.

Le Service d'Accueil d'Urgences (SAU) est référencé au sein d'une filière de prise en charge de l'Accident Vasculaire Cérébral (AVC) et vient d'intégrer au mois de juin des nouveaux locaux et s'est doté d'un secteur d'UHCD de 6 chambres. Poste Unité de Soins Palliatifs :

Le CH d'Hazebrouck recrute pour l'unité de soins palliatifs de 10 lits ouverte le 2 mars 2026, un à deux médecins de soins palliatifs temps plein. Le projet vise à organiser sur la Flandre intérieur la prise en charge des patients palliatifs en ville ou à l'hôpital en lien avec l'EMSP, la CPTS et les établissements de santé du GHT grand Lille. Une activité d'HDJ est à mettre en place avec l'ouverture de USP. Le profil du poste avec un partage de temps sur l'unité d'HAD ( 70 places) pour le suivi des patients palliatifs au domicile (environ 40) nécessitant visites au suivi par téléconsultations. Une autorisation d'une équipe rapide d'intervention palliative au domicile ou ERI SP a été demandée et l'établissement est dans l'attente d'un retour de l'ARS. L'équipe médicale complète serait de 4 ETP. L'organisation de la PDS en astreinte est regroupée avec celle du service de médecine du CHH.

Annonce n°356313 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : - 730 lits MCO et EHPAD - 8 salles de bloc opératoire - 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) - 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) - 1 service de Maternité - Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales - Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Nous souhaitons recruter un médecin généraliste ou psychiatre, formé ou souhaitant se former à l'Addictologie.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

LE SERVICE

Le service d'addictologie est composé : o D'une unité d'hospitalisation de cures de sevrage simple ou complexe pouvant aller de 12 à 18 lits et dune durée de 15 jours en moyenne. o D'une ELSA composée de 3 infirmières spécialisées et d'un médecin. o De consultations externes pour les suivis addictologiques par des médecins addictologues, des psychologues et des infirmières spécialisées. o D'un projet Hôpital de Jour validé par l'ARS en attente d'un effectif médical complet.

L'équipe d'addictologie fonctionne ensemble selon les principes de bienveillance et d'écoute active du patient qui est au centre de la prise en charge. Les prises en charge sont pluridisciplinaires. Nous intervenons sur tout type d'addictions (tabac, alcool, produits stupéfiants, comportementales, TCA).

LE POSTE

Les fonctions du médecin recruté seront : o De prendre en charge des patients hospitalisés sur le plan somatique / psychologique / addictologique et d'évaluer la nécessité d'avis spécialisés et d'orientation vers un soignant paramédical (psychologue ou infirmières spécialisées). o De participer aux réunions de service hebdomadaires. o De réaliser des suivis ambulatoires de patients. o De participer aux missions de l'Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA) dans l'ensemble de l'institution et au niveau du réseau ville/hôpital. o De s'engager dans une réflexion commune sur un projet d'Hôpital de Jour en Addictologie.

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Toute candidature sera étudiée, y compris les candidats n'ayant pas de compétence spécifique dans cette spécialité qui seront accompagnés dans une formation adaptée (FST, DU). Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation. Dr AZZEDINE, chef de pôle : ahmed.azzedine@ghpp.fr Dr BUSSEUIL : catherine.busseuil@ghpp.fr Mme MAGNETTE, AAH-DAM : sandrine.magnette@ghpp.fr

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : secretariat.dam@ghpp.fr

Annonce n°151757 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Médecin biologiste - Service Biologie médicale (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) recrute un(e) biologiste médical(e) pour l'unité fonctionnelle (UF) de Biochimie - site de Poissy. Le statut pourra être Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste et sera adapté au profil des candidats.

Ce poste est à pourvoir au plus tard pour le 01/09/2026. Le CHIPS est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Yvelines Nord (GHT YN). Il dispose de 1 100 lits et comprend, entre autres, les services d'urgence et SMUR, de réanimation, de pédiatrie (avec urgences), une maternité de niveau 3 avec réanimation néo-natale et CPDPN, un centre de PMA, de chirurgie, de dialyse, les services de médecine spécialisée (neurologie, médecine interne ).

Le Service Hospitalo-Universitaire de Biologie Médicale du CHIPS, héberge les UF de biochimie, microbiologie, biologie moléculaire, hématologie, cytogénétique et génétique moléculaire et génétique médicale, produisant une activité d'environ 60 M B/BHN par an.

Il est intégré dans l'unité de recherche INSERM U1357 IMPROVE au sein de l'UFR Simone Veil Santé de l'Université Versailles St Quentin en Yvelines et participe à l'enseignement aux étudiants. Il réalise les analyses pour les patients hospitalisés du CHIPS, mais également pour les patients externes et des laboratoires/établissements externes, en particulier ceux du GHT YN, avec lesquels il est conventionné.

Il répond aux exigences du Cofrac à plus de 98% et dispose du logiciel qualité Kalilab. L'UF de Biochimie a en charge 4 secteurs : - Biochimie générale et d'urgence réalisée sur un plateau technique récent avec une chaîne péri-analytique ; - Hormonologie et dosage des marqueurs sériques maternels de trisomie 21, dépistage de la pré-éclampsie en développement, suivi des patientes en AMP ; - Biochimie spécialisée des protéines : électrophorèse des protéines sériques et urinaires immunofixation, dosage des chaines légères libres kappa et lambda ; électrophorèse de l'hémoglobine, HbA1c, isoélectrofocalisation,du LCR et index Kappa du LCR, test de la sueur ; - Biologie délocalisée (gazométrie en réanimation et maternité, recherches de drogues urinaires au CSAPA ).

La permanence des soins (nuit / WE) est assurée par 1 technicien dans chacune des 3 spécialités que sont la microbiologie, la biochimie et l'hématologie avec, pour les biologistes, des astreintes de sécurité hebdomadaires par spécialité, avec présence le samedi matin. L'équipe médicale est composée de 3,5 ETP biologistes avec 5 biologistes pour assurer les astreintes. Profil de poste :

• Validation biologique dans les différents secteurs de l'UF de Biochimie selon le planning, avec interprétation bio-clinique et prestations de conseil. - Coresponsabilité du secteur analytique de la biochimie générale avec partage des tâches inhérentes au secteur : maintien des accréditations, choix et améliorations des techniques et de l'organisation, validations des nouvelles méthodes, suivi des contrôles, formation/habilitation des techniciens. - Participation au fonctionnement des processus transversaux du service de Biologie Médicale. - Participation aux astreintes de biochimie (astreinte de sécurité rémunérées, nuit et dimanche) avec présence le samedi matin, 1 semaine sur 5. Les biologistes de Biochimie travaillent en équipe avec de multiples échanges et entraide et recherchent un(e) collègue travaillant dans cet état d'esprit.

Compétences requises

Médecin ou Pharmacien titulaire du DES de biologie médicale ou d'une autorisation d'exercer la biologie médicale en France, et être inscrit à l'Ordre.

Annonce n°356169 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHICRDD recrute un médecin pour son service de médecine à taille humaine (situé sur le site de RIBERAC). (INSCRIPTION à l'ORDRE DES MEDECINS FRANCAIS obligatoire). Recrutement PH Titulaire ou Contractuel (possible Motif 2) Le service comprend 25 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs), 4 places d' Hôpital de Jour de création récente (pour un effectif médical de 3 ETP). Pour ce poste, les qualités requises sont : une capacité à mener des projets, à penser le soin aux personnes dans sa dimension d'accompagnement de vie, à travailler en équipe. Un DU de soins palliatifs et/ou douleur serait souhaité ou projeté. Le poste peur évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse. Il n'y a pas de garde, seulement des astreintes opérationnelles : astreintes tranquilles la semaine, et une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de praticiens). Astreintes rémunérées forfaitairement. Des consultations spécialisées en cardiologie, urologie et dermatologie existent au sein de l'établissement.

Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne. Pour des personnes plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux qui est une belle ville de moyenne importance. A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire (selon disponibilités).

Contact Médecin

Dr GUY au 05 53 92 55 19 Envoyer CV + lettre de candidature à M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales (y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31) M. Yannick DENAUD, Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°308004 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - DIABETOLOGUE-ENDOCRINOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous intégrez un établissement à taille humaine situé dans les hauts-de-France à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, en qualité de

DIABETOLOGUE-ENDOCRINOLOGUE

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste Inscrit à l'ordre des médecins Vos Missions :

Couvrir l'activité transversale spécialisée au sein des services de soins (Médecine, Maternité, Gériatrie et Chirurgie),

Assurer la prise en charge des hôpitaux de jour pluridisciplinaires (maternité, gériatrie, médecine) et des consultants externes,

Consolider la filière bariatrique labellisée (consultations de nutrition, RCP préopératoires, suivis opératoires, éducation thérapeutique et bilans éducatifs partagés)

Profil recherché

Médecin spécialisé en diabétologie, endocrinologie et nutrition

• Prise en charge de tout type de diabète
• Activité aux Unités « Pied Diabétique » et « Plaies et Cicatrisation »
• Prise en charge du diabète gestationnel et pré gestationnel
• Prise en charge des pathologies endocriniennes
• Activité de nutrition et d'éducation thérapeutique
• Pas de participation à la permanence des soins

Vous avez la possibilité de faire évoluer le profil de poste en fonction de vos compétences et de vos objectifs professionnels. Mise à disposition temporaire d'un logement si besoin

Annonce n°341150 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

Médecin Psychiatre Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste, praticien associé (Lauréat EVC 2025) Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien viendra compléter, sur 2 secteurs de psychiatrie adulte, une équipe de 6 psychiatres et d un médecin généraliste somaticien. Il aura la possibilité de participer à des projets innovants et de prendre la responsabilité dune unité fonctionnelle. Psychiatrie d urgence et de liaison. Participation à la Permanence des Soins (astreintes). Activité hospitalière : accueil, diagnostic et prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle et de jour. Elaboration et mise en uvre des projets de soins ambulatoires en collaboration avec les familles, entourages et partenaires institutionnels. Activité ambulatoire, située sur la ville de Denain, dans un périmètre de moins de 1km autour du centre hospitalier : Consultations et suivis en CSPP (Centre de soins psychique de proximité) Elaboration et suivi de prises en charges ambulatoires pluridisciplinaires avec l équipe paramédicale du CSPP. Travail en réseau avec l ensemble des partenaires naturels du territoire. Possibilité d exercice dune spécialité particulière (EMDR, Hypnose thérapeutique, TCC, thérapie systémique, addictologie, pathologie du travail et du deuil) en lien avec les praticiens en poste. Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales. Ce poste est éligible à la prime d engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Dr LEKADIR. P Chef du Pôle de psychiatrie 03 27 24 33 64 plekadir@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°2183 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de laéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 100 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, USC, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste, praticien associé (Lauréat EVC 2025) Inscrit à l'ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH)

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions ; activités d'explorations digestives, de consultations spécialisées et d'hôpitaux de jour. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. Le Docteur MONTMUREAU Chef de service 03 27 24 31 18 amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. Séverine Responsable des Affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°1194 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - CARDIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025)

Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l ordre des médecins en France

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions, au sein d'un service de 27 lits qui comporte un secteur de Cardiologie conventionnelle, un secteur de Médecine Polyvalente et un secteur de Gastroentérologie : tour médical, prescriptions informatisées, traçabilité DPI, valorisation des courriers médicaux. Pas de participation à la Permanence des Soins.

L'activité du service comporte des explorations fonctionnelles et des consultations externes. Ce poste est éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Docteur MONTMUREAU. A Chef de service 03 27 24 33 18 - amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4553 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025) L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions

activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement à 50km de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un médecin anesthésiste temps plein ou temps partiel

Descriptif des services dans lesquels intervient l'équipe d'anesthésie :

• 1 bloc opératoire avec 3 salles
• 1 maternité avec 3 salles d'accouchement
• 1 plateau technique avec salle d'endoscopies
• 1 service de consultations externes

Equipe de 8 praticiens Type de chirurgie pratiquée :

Viscérale, Orthopédique et traumatologique, Gynécologique et obstétrique, orthogénie, Urologique, Dentaire, Vasculaire (phlébectomies), Endoscopies digestives Organisation de travail :

• 1 médecin anesthésiste par 2 salles d'intervention, sauf si césarienne et chirurgie pédiatrique (à partir de 3 ans, essentiellement ORL : amygdalectomie, adénoïdectomie et urologie: phimosis)
• 1 IADE / salle
• Pratique de l'anesthésie générale et anesthésie loco-régionale sous échoguidage
• Pose d'analgésie péridurale en obstétrique

Conditions d'exercice et astreintes

• 400 demi-journées par an pour un temps-plein (proratisé selon le temps de travail)
• 2 types de semaines : 1 semaine à 19 demi-journées avec 5 astreintes et une semaine de 11 demi-journées avec 2 astreintes.
• Demi-journée de repos l'après-midi le lendemain de l'astreinte.

Statut :

Praticien hospitalier ou praticien contractuel motif 2 (rémunération avec part variable dans le cadre du recrutement sur des spécialités en tension, sous condition de 5 années d'ancienneté au conseil de l'ordre en France) Profil du candidat

• Etre titulaire d'un diplôme de médecin anesthésiste
• Etre inscrit impérativement à l'Ordre des médecins Français.

Poste à pourvoir

dès que possible

Annonce n°356088 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Neurologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) neurologue.

Le service comprend 20 lits répartis dans deux spécialités :

-

15 lits de neurologie

-

5 lits de rhumatologie

Il comprend une salle d'examens d'EEG et une salle d'examens d'EMG

L'activité du service est polyvalente, avec des prises en charge qui se concentrent principalement sur les pathologies suivantes :

-

Accidents vasculaires cérébraux

-

Maladie démyélnisantes

-

Tumeurs cérébrales

-

Epilepsies

-

Parkinson et autres maladies du mouvement

-

Neuropathies périphériques

-

Céphalées et migraines

-

Troubles cognitifs et démences

-

Infectiologie

-

Drépanocytose

-

Obésité

-

Pédopsychiatrie

L'équipe médicale est composée de deux neurologues à temps plein, et de neurologues à temps partiel dans le cadre d'une coopération avec le CHU de Tours.

Annonce n°356136 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Médecin du Travail (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Hôpital St Clair - Sète

Type de contrat et temps de travail:

Le poste est volontairement ouvert sur le statut et lla quotité de travail, afin de permettre l'étude de différents profils. Vos missions principales :

Les Hôpitaux du Bassin de Thau recherchent un médecin du travail diplômé à compter du 1er janvier 2027 souhaitant exercer dans un environnement hospitalier à taille humaine, avec une forte culture pluridisciplinaire et de prévention.

Le médecin du travail conseille la direction, les encadrants, les agents et les représentants du personnel sur l'amélioration des conditions de travail, la prévention des risques professionnels et le maintien dans l'emploi.

Il ou elle participe au suivi individuel de l'état de santé des agents, aux visites réglementaires, aux visites à la demande et aux actions de prévention primaire et secondaire.

Le poste comprend également une contribution active à l'analyse des situations de travail, à la veille sanitaire et aux actions collectives de prévention. Environnement de travail :

Le service de santé au travail s'appuie sur une équipe déjà structurée, comprenant 2 infirmières de santé au travail diplômées et 1 secrétaire médicale, ce qui permet au médecin de se concentrer sur les missions à forte valeur ajoutée médicale et préventive.

Un travail étroit est également conduit avec le travailleur social du personnel et la psychologue du personnel, afin de renforcer l'accompagnement des situations complexes et la prévention de la désinsertion professionnelle.

Le poste s'inscrit dans une dynamique institutionnelle riche, avec participation à la F3SCT, au groupe QVCT et Égalité professionnelle, ainsi qu'à la Cellule d'Accompagnement de Retour et de Maintien à l'Emploi (CARE).

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Esprit d'équipe et sens du service.

Aisance relationnelle et capacité à créer une relation de confiance avec les interlocuteurs. Disponibilité, réactivité et sens de l'adaptation.

Qualités d'écoute, d'analyse et d'évaluation des situations.

Aptitude à préparer, prendre et expliquer des décisions, en assurant leur mise en valeur et leur compréhension.

Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité et du secret médical. Atouts du poste :

L'exercice en secteur hospitalier permet de travailler sur une grande diversité de métiers, de risques et de situations cliniques, avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels.

La présence de services et ressources annexes, notamment l'UPIAS, renforce la capacité d'action sur la prévention et l'amélioration des organisations de travail. Ce que nous offrons :

Le poste est proposé dans un cadre particulièrement ouvert afin de favoriser les candidatures. Toutes les quotités de travail pourront être étudiées avec attention, dans le respect du projet professionnel du candidat et des besoins du service. Inscription à l'ordre obligatoire

La rémunération sera construite selon la grille de la fonction publique hospitalière de manière individualisée, selon l'expérience, le niveau d'expertise, la quotité exercée et les responsabilités confiées. Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

[email protected]

Annonce n°356168 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USI, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute pour compléter son équipe d'anesthésie (5.7 ETP) ANESTHESISTE TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Bloc opératoire 6 salles (orthopédie, traumatologie, gynécologie, urologie, chirurgie viscérale, chirurgie vasculaire, chirurgie bariatrique, endoscopie digestive). Maternité (930 naissances par an), unité de Soins Continus de 6 lits avec présence dune équipe médicale dédiée et service d'urgences (29 500 entrées par an). Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels; Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Dr AIT ALI. Chef de service danesthésie 03 27 24 38 54 - 06 83 79 70 00- maitali@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°110298 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Biologiste (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Haguenau est situé dans la Région Grand Est. Haguenau, qui est la 2ème ville du département du Bas-Rhin, se situe à 25 km au nord de Strasbourg (environ 25 minutes par liaison autoroutière et voie rapide).

Il fait partie du GHT « Basse-Alsace Sud Moselle », dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Universitaire de Strasbourg.

Le CH de Haguenau, de par le panel de ses activités et la qualité de ses équipes médicales, est établissement de recours du Nord Alsace, et le second établissement le plus important au sein du GHT «Basse Alsace sud Moselle» qui regroupe 13 centres hospitaliers.

Le laboratoire du Centre Hospitalier de Haguenau assure la réalisation des examens de biologie médicale ainsi qu'une prestation de conseil aux prescripteurs pour:

• les patients hospitalisés dans l'établissement,
• des patients de structures externes,
• des consultants externes se rendant dans notre centre de prélèvement.

Son activité est de 28 millions de B pour 1 million d'actes de Biologie dont plus de 98% réalisés in situ dans les secteurs d'activités suivants :

• la biochimie générale et spécialisée dont les électrophorèses des protéines, l'hormonologie, les marqueurs tumoraux
• l'hématologie incluant la cytologie médullaire
• l'hémostase générale et spécialisée
• l'immuno-hématologie : groupage sanguin, recherche et identification des allo-anticorps irréguliers, épreuve directe de compatibilité, micro-titrage RH1
• la microbiologie : bactériologie, virologie, mycologie, parasitologie, sérologie infectieuse et biologie moléculaire.

Par ailleurs, le laboratoire est en charge du dépôt de délivrance de produits sanguins labiles de l'établissement. L'effectif cible du service (en ETP) est de :

• 4 PH biologistes +/- un interne/DJ
• 1 cadre, 32,5 techniciens, 2 IDE et 5 agents administratifs

Le fonctionnement du service est assuré 24h/24 et 7j/7 avec présence de deux techniciens la nuit et 4 le week-end complété par une astreinte médicale assuré par un biologiste (environ 1 semaine/mois).

MISSIONS :

Assurer la validation biologique et l'interprétation des examens dans les différentes disciplines couvertes par le laboratoire.

Participer à la permanence et à la continuité des soins via les astreintes opérationnelles.

Garantir la qualité et la sécurité des examens, en conformité avec la norme ISO 15189 et les procédures internes.

Collaborer étroitement avec les cliniciens pour optimiser la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients.

Contribuer à l'encadrement et à la formation des internes, techniciens et autres professionnels de santé.

Participation à des missions transversales au sein du laboratoire et de l'établissement

Participation à des projets de recherche clinique ou de développement de nouvelles techniques analytiques

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

Techniques

Maîtrise des principales disciplines de la biologie médicale (biochimie, hématologie, microbiologie, immunologie).

Qualité et réglementation

connaissance des normes qualité (ISO 15189) et de la réglementation en biologie médicale.

Relationnelles

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les cliniciens.

Organisationnelles

Gestion des priorités, réactivité face aux urgences.

Pédagogiques

Aptitude à former et accompagner les équipes.

Formation et qualifications

Diplôme d'État de Docteur en Médecine ou en Pharmacie avec DES en Biologie Médicale.

Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens (section Biologie Médicale).

Expérience en biologie polyvalente appréciée y compris en biologie libérale. Atouts du poste :

Plateau technique performant avec des locaux et des équipements récents, bureau individuel,

Polyvalence avec possibilité de spécialisation dans un secteur

proximité avec les services cliniques

établissement de recours en Alsace du Nord (recrutement de cas ++) malgré tout à taille « humaine », favorisant les échanges clinico-biologiques

Ouvert aux biologistes du secteur libéral : formation in situ à la pratique hospitalière/conseils pour le concours de PH

Annonce n°356209 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Anesthésiste à temps plein (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation des activités du service d'anesthésiologie :

Le bloc opératoire du Centre Hospitalier de Sens prend en charge des patients de chirurgie orthopédique et traumatologique, de chirurgie viscérale et vasculaire, de chirurgie urologique et gynécologique (adulte et enfant de plus de 3 ans). Une salle robotique a été ouverte en 2022. 437 opérations robot assistées ont été réalisées en 2025.

Le nombre d'interventions au bloc en 2025 a été de 6894. La maternité est classée 2A (1047 naissances en 2025) avec un taux d'analgésie péridurale autour de 80%. Le service participe à la RAAC colorectale et prothèse de hanche et de genou, avec un projet d'élargissement à la gynécologie et à l'urologie. 2 échographes sont disponibles en salle de réveil pour les ALR (formation à l'ALR possible au sein d'établissement tous les anesthésistes de l'équipe sont formés). La démarche d'accréditation du service a été validée par la HAS le 12/12/2025. Le service est agréé pour l'accueil des internes et des externes.

Organisation en temps continue (39h hebdomadaires) : garde de 24h + journées Indemnisation du TTA (pas de regroupement du temps de travail sur 2 à 3 semaines par mois).

Effectif médical du service

- 5 praticiens seniors à temps plein - 1 PAA - 1 PACT - 4 stagiaires associés Profil recherché : Médecin anesthésiste à temps plein inscrit à l'ordre en France PH ou contractuel

Le Centre Hospitalier de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord icaunais A proximité de Paris et des grands axes : 110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy et à 2 h de Dijon

Il s'organise en 3 pôles médicaux et médico-techniques : Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 154 lits et places et 18 postes d'Hémodialyse (Médecine : 128 lits / Réanimation : 12) Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places + Gynéco Maternité : 30 / Pédiatrie Néonatologie : 28 Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

Il s'appuie sur un plateau technique complet : 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 9 salles de bloc et une salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hospitalisation complète, externe) Rita MAGALHAES - Responsable des Affaires Médicales Tél : 03 86 86 10 63 - rmagalhaes@ch-sens.fr

Annonce n°340752 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Gastro-entérologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un sénior gastroentérologue/oncologue Le service de gastroentérologie, maladies du foie et cancérologie digestive est une équipe médicale dynamique composée de 6 Praticiens temps plein, 1 Docteur junior et 2 internes de spécialité. L'activité médicale du service est diversifiée/riche : maladies de l'appareil Digestif, pancréatopathies, hépatopathies, endoscopies diagnostiques/thérapeutique/interventionnelle [cpre, écho endo, prothèse, Dilatation], cancérologie digestive. Nos équipes travaillent en lien avec le CHU de TOURS qui dispose, entre autres, d'une équipe de transplantation hépatique. Le service dispose d'une hospitalisation continue de 22 lits et de 4 lits d'hospitalisation de semaine ainsi qu'un hôpital de jour (chimiothérapies, biothérapies, ponctions ascite) également d'un plateau technique d'endoscopie digestive complet (fibros dont nasos, colos dont pedia /long, lateroscopes, écho endos diagnostic et ponction, manométrie oesophagienne, vidéo capsule endoscopique). Les activités d'endoscopie se réalisent en externe et au bloc et nous assurons une astreinte d'endoscopie 7j/7. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et exercer notre belle spécialité dans toute sa dimension n'hésitez pas à prendre contact avec nous.

Annonce n°355938 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - MEDECIN GERIATRE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• PH temps plein (Salarié)

**Description du poste

**

En tant que Médecin Gériatre au sein de notre établissement MCO, sous l'autorité et en coordination avec la cheffe de service de médecin gériatirque, vous serez responsable de la prise en charge médicale de 10 patients dans une unité de 20 lits. Vos missions principales consisteront à réaliser des consultations, établir des diagnostics, proposer des traitements adaptés, assurer le suivi des patients et collaborer étroitement avec l'équipe soignante.

• Rémunération attractive selon expérience et grille indiciaire
• Environnement de travail stimulant et bienveillant, nombreuses coopérations avec les acteurs de santé du territoire via les CPTS
• Possibilité de participer à des formations et des congrès médicaux
• Projet de constitution d'une filière gériatrique à l'échelle de l'ensemble du territoire départemental

---

Annonce n°355898 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - MEDECIN DIM H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• PH temps plein (Salarié)

Le praticien hospitalier est recruté dès que possible dans le cadre d'un départ à la retraite.

Les missions du praticien hospitalier à remplacer étaient réparties au sein de 3 équipes territoriales du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes de Haute Provence (GHT04).

Le praticien devra exercer des missions de médecin DIM, qui pourront être associées si le praticien le souhaite à des missions qualité/gestion des risques et/ou hygiène hospitalière. Æ DIM de territoire (champs MCO, PSY et SMR) obligatoire

Le DIM de territoire est composé de 2 praticiens hospitaliers, d'un ingénieur, et de 7 techniciens de l'information médicale répartis sur les 2 principaux sites. Il prend en charge le PMSI des établissements de santé suivants (GHT04) :

CH de Digne les Bains ( MCO ; 179 lits et places ; 13 300 RSS en 2024 ; PSY : 253 lits et places ; 28 000 journées en TC ; 18 000 équivalents journées en temps partiel ; 60 000 actes)

CHI de Manosque

Hôpital Louis Raffali de Manosque (MCO ; 299 lits et places ; 18 000 RSS en 2024 ) et Hôpital Saint-Michel de Forcalquier (SMR ; 56 lits et 7 places ; 3 000 RHS)

Hôpitaux de proximité

EPS « Lumière » de Riez (MCO (4 lits ; 160 RSS) et SMR (15 lits ; 1 000 RHS) ; EPS « Ducélia » de Castellane (MCO (4 lits ; 110 RSS) et SMR (5 lits ; 380 RHS) ; EPS « Vallée de la Blanche » de Seyne Les Alpes (MCO ; 4 lits ; 80 RSA)

Annonce n°355896 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - GASTRO-ENTEROLOGUE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• PH temps plein (Salarié)

e Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un GASTRO-ENTEROLOGUE H/F pour rejoindre son équipe. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution.

**Responsabilités

**

• Effectuer des consultations, examens et traitements en gastro-entérologie
• Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées
• Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine gastro-entérologique
• Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité

**Conditions

**

• Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail
• Rémunération attractive et évolutive
• Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel
• Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Si vous êtes passionné(e) par la gastro-entérologie et souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en mentionnant la référence « GASTRO-ENTEROLOGUE H/F ».

Annonce n°355886 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - PSYCHIATRE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• PH temps plein (Salarié)

*Responsabilités

**

• Effectuer des consultations, examens et traitements
• Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées
• Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine de la psychiatrie
• Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité

**Conditions

**

• Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail
• Rémunération attractive et évolutive
• Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel
• Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Annonce n°355885 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - MEDECIN GERIATRE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un MEDECIN GERIATRE H/F chef de service pour rejoindre son équipe du service de court séjour gériatrique.

Le centre hospitalier dispose également d'une équipe mobile de gériatrie.

Possibilité d'intervention sur les EHPAD du département par voie de mise à disposition.

collaboration active à la mise en place de la filière départementale de gériatrique en partenariat avec les autres opérateurs de soins : structure de SMR gériatrique, CPTS, acteurs libéraux ...

Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution.

**Responsabilités

**

• Effectuer des consultations, examens et traitements
• Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées
• Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine de la gériatrie
• Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité

**Conditions

**

• Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail
• Rémunération attractive et évolutive
• Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel
• Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Annonce n°355884 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (EHPAD et ACCUEIL de JOUR CHAGNY)

• Saône-et-Loire (71)
• Chagny
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Un médecin coordonnateur d'EHPAD Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Chagny est un établissement public de santé labellisé « hôpital de proximité ». D'une capacité de 225 lits et places répartis comme suit : 20 lits de médecine ; 30 lits de soins médicaux et de réadaptation ; 118 lits d'EHPAD ; 45 places de SSIAD ;

8 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. 1 service de consultations externes

+ ouverture prévue en septembre 2026

6 places d'hôpital de jour SMR

Une Pharmacie à Usage Intérieur

Depuis juillet 2016, le CH de Chagny est un établissement du Groupement Hospitalier « Saône et Loire - Bresse - Morvan » (GHT) dont le Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône est l'établissement support.

Depuis janvier 2019, les Centres Hospitaliers de Autun, Chagny, Chalon-sur-Saône,

La Guiche-Mont-Saint-Vincent, Montceau-les-Mines, Toulon-sur-Arroux et les EHPAD de Couches et d'Epinac coopèrent sous la forme d'une direction commune d'établissements.

De ce fait, le chef d'établissement du Chalon-sur-Saône est également le responsable du CH de Chagny. Il est assisté, localement, par une directrice déléguée.

Le Centre Hospitalier de Chagny compte près de 180 professionnels dont 4 médecins (sur le secteur sanitaire),

2 pharmaciens, 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres et 2 IDEC. Quotité du temps travail : Temps complet réparti :

• 60 % comme médecin coordonnateur sur site
• 40 % soit comme médecin prescripteur sur site soit médecin coordonnateur sur un autre EHPAD de la direction commune (à discuter avec le candidat)

L'EHPAD comprend 5 unités d'hébergement permanent :

dans le bâtiment principal (reconstruit entre 2029 et 2013) : 54 places :

o Les Acacias

30 places réparties sur 2 ailes accolées (1er étage)

o Les Tilleuls

24 places d'UVP réparties sur 2 ailes accolées (rez-de-chaussée) avec un jardin dédié

dans une partie plus ancienne de l'établissement dite « Les Maisonnées » : 64 places, dans 3 immeubles :

o Les Châtaigniers

18 places réparties sur 2 étages ;

o Les Peupliers

16 places réparties sur 2 étages ;

o Les Figuiers

30 places réparties sur 3 étages.

L'accueil de jour « La Maison des Lilas » dispose de son accès autonome. Il est installé dans une ancienne maison de fonction, à l'arrière du bâtiment rénové. Sa capacité d'accueil est de 8 personnes par jour. Missions principales (non exhaustives ou hiérarchisées) :

Conformément aux textes réglementaires en vigueur, sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :

1° Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;

2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;

3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.

Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;

4° Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;

5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;

6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;

7° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;

8° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ; 9° Elabore un dossier type de soins ;

10° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;

11° Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ;

12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription.

Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

14° Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.

Echanges avec les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;

Mise en uvre des projets, études et conventions sanitaires et médicosociales diverses ;

Participer au plan de formation du personnel (la formation continue du médecin coordonnateur est à la charge de l'établissement)

Participer aux diverses réunions de service et de projet, aux instances (Conseil d'Administration,)

Participation à la vie institutinnelle de l'établissement : Conseil de la vie sociale, Commission Médicale d'Etablissement, groupes de travail, Comité qualité et gestion des risques, Comité de Liaison Alimentation, Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles, Comité de Lutte contre la Douleur

Participation au développement de la filière gériatrique de territoire Positionnement et relations :

Rattachement hiérarchique

président de la commission médicale d'établissement

Rattachement institutionnel

directrice déléguée du CH de Chagny par délégation du directeur général (directeur de la direction commune et du GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan)

Relations professionnelles quotidiennes avec les médecins, pharmaciens, cadres soignants, travailleur social, équipes soignantes, usagers, médecins libéraux et praticiens des autres hôpitaux du territoire Savoir-être requis Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles

Aptitude à l'animation de réunions de synthèses pluridisciplinaires avec les professionnels paramédicaux Capacité d'analyse et de discernement Aptitude au contact et à l'écoute Capacité à réinterroger les pratiques professionnelles Sens du service public hospitalier Conditions de travail Poste à temps plein, du lundi au vendredi ouvrés

Permanence des soins

ni garde ni astreinte

Bureau médical partagé DPI « Easily » commun avec l'établissement support du GHT Diplômes et formations : DE de docteur en médecine obligatoire

DESC ou DES de gériatrie ou de médecine générale obligatoire

Diplômes ou formations certifiantes appréciés(es) : capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur. Le cas échéant, le médecin candidat s'engagera dans une formation diplômante avec le soutien de l'établissement Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des médecins

Annonce n°355871 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé