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Emploi Médecin > PH temps plein
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Spécialités médicales
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- Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
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- Santé publique & médecine sociale
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- Stomatologie
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- Traumatologie du sport
- Urologie
- Virologie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
07/04/2026 - Médecin H/F Unité médicochirurgicale MONTMORILLON (Site hospitalier de Montmorillon Montmorillon)
MEDECIN H/FUNITE MEDICOCHIRURGICALEPOLE MONTMORILLONDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESTEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEINI. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
Le site hospitalier de Montmorillon, situé à 50 km (45 mn de Poitiers) est rattaché au CHU de Poitiers depuis la fusion du 1er janvier 2016. Il compte 234 lits et places et plus de 300 professionnels dont une dizaine de médecins ainsi que des intervenants du CHU de Poitiers.
C'est un pôle de proximité important, le seul au Sud du département de la Vienne. Le service d'urgence accueille environ 8 500 passages par an il compte aussi un Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR). Le pôle développe une activité de chirurgie et de chirurgie ambulatoire réalisée principalement par des praticiens du CHU de Poitiers dans le cadre de temps partagés. On y trouve également une activité importante de médecine et de soins de suite et un secteur de long séjour. II. Poste proposé
Nous sommes à la recherche pour notre service de médecine polyvalente un quatrième médecin ( Médecin généraliste, interniste, infectieux ou gériatre) pour renforcer l'équipe du service d'unité médicochirurgicale qui comporte 36 lits de médecine aigue polyvalente, afin de compléter une équipe de 3 titulaires du DES de médecine générale au sein d'un pôle dynamique comprenant un plateau technique de qualité ( bloc opératoire, plateau d'imagerie performant, service des urgences et soins continus..) , un service de SMR et un secteur médicosocial
Le pôle de Montmorillon a été entièrement reconstruit dans des bâtiments neufs et modernes en 2021 donnant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques.
Hôpital à taille humaine, performant, permettant un équilibre entre gestion fluide des patients et qualité de vie au travail.
Equipe médicale, paramédicale et d'encadrement innovante privilégiant le management participatif et la coopération saine et productive. Participation aux astreintes de service.
Présence médicale H24 assurée par les urgentistes et l'anesthésiste.
- Missions générales
Activités principales :
Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine polyvalente
Encadrement des internes, participation aux staffs de service. Missions cliniques 90 %) Missions médico-administratives (10%)
Astreinte médicale nuit et weekends à repartir entre les différents médecins du pole.
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
- Date de prise de fonction à convenir avec le candidat
- Quotité de temps de travail
- Temps partiel ou temps plein
III. Profil recherché
- Diplôme et formation requis
- DES requis ou équivalent
- médecine générale/ médecine interne/gériatrie et inscription à l'OM en France.
- Compétences et qualités requises
Qualités professionnelles :
-Travail en collaboration
-Enseignement
-Écoute et relationnel bienveillant IV. Renseignements complémentaires Responsables fonctionnels :
- Chef de Pôle
- Chef de service ou responsable de la structure interne.
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de : Dr THEVENOT Aldine, Chef de pôle, [email protected]
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 12 juillet 2026.
Annonce n°353000 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - Médecin Généraliste (EPSM de la Sarthe ALLONNES)
Etablissement public de santé mentale de la Sarthe est situé à Allonnes. Cette ville fait partie de l'agglomération Le Mans Métropole (250 000 habitants), facilement accessible et à moins dune heure de Paris.
LEPSM de la Sarthe couvre la prise en charge en santé mentale de l'ensemble du département. La ville du Mans et le département sont divisés en 6 secteurs de psychiatrie adulte. L'établissement est également doté d'un Département de Médecine Générale pour garantir l'accès aux soins somatiques à l'ensemble des patients hospitalisés.
Des activités de neuromodulation sont disponibles sur l'établissement, avec la possibilité de réaliser des ECT au Centre Hospitalier du Mans directement sur le site d'Allonnes.
L'établissement accueille des internes en psychiatrie et en médecine générale.
Actuellement, l'établissement met en uvre un projet médical 2022-2025 tourné vers le renforcement des soins ambulatoires et des alternatives à l'hospitalisation. L'attractivité, la formation et le développement de la recherche en santé mentale constituent des priorités institutionnelles de ce nouveau projet médical.
Ainsi, l'EPSM de la Sarthe offre des possibilités d'exercice variées tant sur le plan clinique, que sur le plan pédagogique ou de la recherche.
- Poste
- Médecin généraliste
- Spécialité recherchée
- Médecine Générale
- Statut de recrutement
- Praticien hospitalier ou contractuel (temps plein ou temps partiel)
Possibilité de percevoir les primes et indemnités afférentes au statut (CESPE)
Rémunération du praticien contractuel basée la base annuelle de 60 264 brut pour un temps plein.
Ce poste peut émarger à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) avec le versement de 10 000 à la signature de la convention.
L'exercice mixte inter-établissements ou intégrant une activité libérale est facilitée par l'EPSM de la Sarthe.
- Lieu d'exercice
- EPSM de la Sarthe Pôle de psychiatrie adultes et personnes âgées
Caractéristiques du lieu d'exercice :
Le pôle dispose dune couverture totale grâce à la présence de Médecin Généraliste sur site. Caractéristiques des fonctions :
Le praticien viendra compléter une équipe de médecin généraliste à hauteur de 5.9 ETP médicaux. L'établissement s'inscrit dans une dynamique de recrutements dans le cadre du nouveau projet d'établissement pour renforcer sa capacité à assurer les soins somatiques.
Le poste ouvre des perspectives de prise de responsabilités institutionnelles à court terme en fonction des projets individuels, notamment sur des thématiques précises (télémédecine, prise en charge des jeunes adultes, etc.)
L'établissement étant engagé dans la formation des futurs médecins, le praticien participera à l'encadrement des internes dans le cadre de la réforme du 3éme cycle. Conditions de travail :
La quotité est idéalement à temps plein, mais une activité à temps réduit peut être envisagée.
Le médecin généraliste participe à la permanence des soins. Celle-ci est organisée autour de 2 lignes de garde à l'EPSM assurées par les médecins généralistes et les internes de l'établissement de 17h à 9h.
Les activités d'enseignement et de recherche sont encouragées par l'établissement. L'accès à la formation professionnelle diplômante y est également favorisé.
La ville du Mans a mis à disposition des nouveaux praticiens un guichet unique, a sollicité autant que de besoins afin de faciliter leur installation et l'ensemble des démarches afférentes.
- Conditions de recrutement
- DES Médecine Générale et Inscription au Conseil de l'ordre des médecins
Annonce n°257677 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - ONCOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)
LE POSTE :
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence recherche un oncologue à temps plein
L'Unité Médicale d'Oncologie est composée d'un service d'hospitalisation de jour avec 12 places, d'un service d'hospitalisation complète de 16 lits et de 4 lits en hospitalisation de semaine, dune activité de consultations.
Prise en charge de tout type de cancer avec, pour chaque type de pathologie, des RCP spécifiques et des RCP de recours.
L'effectif médical est de 4 PH onco-hématologues avec une convention de mise à disposition de temps médical à hauteur de 20 % avec le Centre Léon Bérard de LYON et la participation du Professeur BLAY avec des consultations avancées.
Une activité de radiothérapie importante existe au sein du GHPP avec deux accélérateurs linéaires de particules (technique IMRT) ainsi qu'un scanner dédié. PROFIL RECHERCHÉ :
ONCOLOGUECe poste est à pourvoir par mutation ou contrat.
Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l installation. L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d activité partagée ou en filière. C est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de : · 730 lits MCO et EHPAD · 8 salles de bloc opératoire · 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) · 1 service d Urgences (50000 passages par an) · 1 service de Maternité · Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales ·
Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d échographie, des salles de radiologie conventionnelle
Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.
Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).
- Film de présentation de la structure
- https://youtu.be/kAlRqq5JKmw
Annonce n°259237 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - Gastro-entérologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un sénior gastroentérologue/oncologue Le service de gastroentérologie, maladies du foie et cancérologie digestive est une équipe médicale dynamique composée de 6 Praticiens temps plein, 1 Docteur junior et 2 internes de spécialité. L'activité médicale du service est diversifiée/riche : maladies de l'appareil Digestif, pancréatopathies, hépatopathies, endoscopies diagnostiques/thérapeutique/interventionnelle [cpre, écho endo, prothèse, Dilatation], cancérologie digestive. Nos équipes travaillent en lien avec le CHU de TOURS qui dispose, entre autres, d'une équipe de transplantation hépatique. Le service dispose d'une hospitalisation continue de 22 lits et de 4 lits d'hospitalisation de semaine ainsi qu'un hôpital de jour (chimiothérapies, biothérapies, ponctions ascite) également d'un plateau technique d'endoscopie digestive complet (fibros dont nasos, colos dont pedia /long, lateroscopes, écho endos diagnostic et ponction, manométrie oesophagienne, vidéo capsule endoscopique). Les activités d'endoscopie se réalisent en externe et au bloc et nous assurons une astreinte d'endoscopie 7j/7. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et exercer notre belle spécialité dans toute sa dimension n'hésitez pas à prendre contact avec nous.
Annonce n°352935 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - Praticien EOH (50%) et Biologiste médical (50%) (Centre hospitalier Général Beauvais)
- Praticien EOH
Activités principales
1. Pilotage de la prévention des infections associées aux soins (IAS)
Participer à la mise en uvre des orientations du CLIAS pour la lutte et la prévention des IAS dans le secteur médico social du CH de Beauvais.
Élaborer et suivre le programme d'actions et les indicateurs de prévention des IAS pour les EHPAD, en lien avec le DAMRI / CPIAS.
Contribuer à la rédaction et à la diffusion des programmes d'activités et rapports annuels du CLIAS et de l'EOH auprès des différentes instances (CME, C3FCT). 2. Surveillance et gestion du risque infectieux
Assurer la surveillance des infections associées aux soins, y compris le suivi interne des IAS.
Suivre les BMR et BHRe, notamment la mise en place des mesures complémentaires d'hygiène.
Mener l'investigation et la gestion des épidémies, des infections à fort potentiel épidémique ou d'événements infectieux inhabituels ou graves. 3. Animation, coordination et expertise transversale
Intervenir en qualité d'expert du risque infectieux auprès de l'ensemble des services.
Participer à l'organisation et à l'animation des réunions des correspondants en hygiène des EHPAD, en collaboration avec le cadre-hygiéniste et les IDE hygiénistes.
Accompagner les EHPAD dans la préparation des démarches de certification. Siéger en tant que membre du CLIAS. 4. Qualité et documentation
Rédiger, actualiser et mettre en uvre les protocoles et documents qualité relatifs aux IAS.
Participer ou organiser des évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et audits selon les méthodologies locales, régionales ou nationales ; analyser et restituer les résultats aux équipes concernées. 5. Formation, information et veille
Participer à la formation et à l'information du personnel médical et non médical sur la prévention du risque infectieux.
Assurer une veille réglementaire, scientifique et documentaire (textes, recommandations, conférences de consensus). 6. Appui aux travaux et aux achats
Mettre en uvre les exigences de prévention du risque infectieux dans le cadre des travaux.
Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges lors des achats de matériel, sur les aspects liés au risque infectieux.
- Missions complémentaires
- Animation
Réseau inter établissements (Beauvaisis)
Animer et piloter un réseau inter établissements (publics et privés) de maîtrise du risque infectieux et d'hygiène hospitalière, représentant environ 1 800 lits.
Développer une politique commune de prévention et un bilan annuel d'activité du réseau.
- Construire un programme partagé incluant
- prévention (protocoles communs), suivi (IAS, BMR, infectiovigilance), surveillance environnementale (air, eau, surfaces, alimentation, équipements, circuits linge et déchets) et évaluations de pratiques (EPP, patient traceur, indicateurs).
Partager les expériences et favoriser la mutualisation des pratiques.
Concevoir et mettre en uvre un programme commun de formation.
Déployer un système d'information et de communication dédié au réseau.
Diffuser les recommandations, guides, textes, formations et informations issues du CPIAS, HAS, HCSP, etc.
- Biologiste médical : Laboratoire de Biologie Médicale (LBM)
Contexte du laboratoire
Le LBM du CH de Beauvais est le laboratoire support pour le territoire du Groupement Hospitalier de Territoire Oise-Ouest-Vexin (GHT-OOV). Il s'agit d'un laboratoire polyvalent bi-site composé d'un plateau technique principal sur le site du CH de Beauvais et d'un laboratoire d'urgence et proximité sur le site du CH de Clermont-de-l'Oise accessible en 25 minutes en voiture. Il réalise les examens de biochimie, hématologie y compris immunologie érythrocytaire de 1re ligne, et microbiologie pour l'ensemble du GHT et des établissements clients du territoire. Le laboratoire est accrédité sur 100% des portées et plus de 70% de son activité. Missions principales du Biologiste médical A. Activités techniques et médicales :
Responsabilité de l'activité d'hygiène environnementale : contrôle de eaux (hors légionnelles) de surface et d'air pour les établissements du GHT et clients.
Participation à la validation biologique sur tous les secteurs de routine, interprétation des résultats, participation au diagnostic et suivi des patients. Supervision des équipes techniques et des performances des techniques. Prestation de conseil pré-/post-analytique aux préleveurs et prescripteurs. B. Gestion des prélèvements :
Supervision de l'activité de prélèvement pour la patientèle externe. Possibilité de participer à l'activité de prélèvement dermatologique.
- C. Assurance qualité
- participation à l'accréditation ISO 15189 en lien avec le RAQ et la cellule-qualité du laboratoire : gestion documentaire avec les techniciens référents de paillasse/techniques, suivi et exploitation des EEQ, réalisation et formalisation des vérifications de méthodes ; participation à l'amélioration continue via la gestion des non-conformités et réclamation.
- D. Pilotage scientifique
- veille technologique et scientifique, mise en conformité avec les recommandations des sociétés savantes, diffusion et interventions pédagogiques auprès des prescripteurs.
- E. Activités transversales
- collaboration EOH, surveillance épidémiologique pour les différents établissements et selon les besoins de l'EOH ; participation aux instances et sous-commission de l'établissement selon appétence et volonté, réunions interdisciplinaires bio-cliniques.
Conditions d'exercice
Participation à l'activité biologique sur le site d'urgence de Clermont de l'Oise (en moyenne 3 fois/mois) avec prime d'exercice territoriale.
Participation à la continuité biologique (8h-18h) en semaine et aux astreintes de biologie polyvalente de nuit et week-end, avec présence sur le plateau technique samedi et dimanche matins au minimum est attendue, avec une mise en place et une fréquence selon l'expérience.
Collaboration quotidienne avec les autres biologistes, les techniciens de laboratoire et l'encadrement paramédical de proximité.
La répartition indicative du temps entre hygiène environnementale et biologie médicale serait de 0.1/0.4. REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL : 1. Répartition hebdomadaire
La répartition s'effectue selon une alternance régulière, permettant d'atteindre 50 % du temps sur chacun des deux secteurs :
- Semaines paires
- 2 jours au service d'hygiène et 3 jours au laboratoire.
- Semaines impaires
- 3 jours au service d'hygiène et 2 jours au laboratoire.
2. Gestion des récupérations liées aux activités du week-end au laboratoire
Les éventuelles récupérations de temps consécutives au travail réalisé le weekend seront positionnées sur le temps du laboratoire. Profil requis : Les domaines de compétences
- Les savoirs faire
- Maitrise des logiciels métiers
Compétences attendues
- Savoirs
- compétence en biologie polyvalente ou appétence pour développer/retrouver cette compétence, compétence en analyse d'hygiène environnementale, connaissance de la norme ISO 15189.
- Savoir-faire
- validation biologique, assurance qualité, travail en équipe, gestion de l'urgence.
Les savoirs être :
Sens du contact, esprit d'équipe, Rigueur, sens clinique, communication, adaptabilité, qualité d'analyse, précis et ordonné.
- Formation requise
- Diplôme de docteur en médecine ou pharmacie, DES Biologie Médicale.
DU en Hygiène Hospitalière ou titulaire de la FST hygiène
Annonce n°352902 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - Cardiologue (H/F) (Hopital RUMILLY)
A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIERLe Centre Hospitalier de Rumilly situé au cur du territoire de l'Albanais. D'une capacité de 354 lits et places.
Il propose une offre de soins et de consultations généralistes et spécialisées, des services d'hospitalisation aigüe (médecine polyvalente, pneumologie, cardio-gériatrie, soins médicaux et de réadaptations polyvalentes, neurologiques, pneumologiques et cardiovasculaires.
Il est situé à 25 km d'Annecy, 20 km d'Aix les Bain et 30 km de Chambéry.
LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRERLe service de réadaptation cardiaque comporte 14 lits d'hospitalisation complète, 10 places d'HDJ et une activité de télé réadaptation. L'équipe médicale est composée d'un cardiologue et d'un médecin généraliste.
Il assure la prise en charge des patients à la suite d'un évènement cardio vasculaire et/ou chirurgie cardiaque y compris des activités d'expertise : assistance ventriculaire, insuffisance cardiaque avancée, cardiopathie congénitale.
La majorité des patients sont adressés par le centre Hospitalier d'Annecy avec lequel le service collabore étroitement au sein du GHT Haute-Savoie, Pays de Gex.
Le service dispose de ressources humaines et matérielles pour la mise en place de programmes spécifiques en particulier le développement de télé réadaptation, ainsi qu'un programme d'éducation thérapeutique labellisé.
Le nouveau projet médical du service prévoit de renforcer l'offre de réadaptation et de diversifier les modes de prise en charge.
- Parmi les équipements à disposition
- Ergocycle mètres, tapis roulant, salle de gymnastique.
- Matériel d'évaluation et de surveillance
- télémétrie, épreuve d'effort et mesure des échanges gazeux, échographie cardiaque, Holter.
- Pôle d'activité
- Cardiologie
- Date de début
- au plus tôt
- Statut
- PH
- Quotité de temps de travail
- 100% ou temps partiel
- Assurer le suivi et la rééducation cardiovasculaire des patients.
- Être acteur/actrice du nouveau projet médical du service
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (Médecins, Kinés, IDE, ASD, psychologue, diététicienne etc...)
- DES de Cardiologie (ou équivalent) avec autorisation d'exercice en France.
- DU de réadaptation cardio-vasculaire non indispensable
- Intéressé(e) par la rééducation et la prévention.
- Esprit d'équipe, dynamique et investi(e)
Annonce n°352878 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR DE TERRITOIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :
- Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;
- Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
- Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;
- Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
- Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
- Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
- Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
- Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.
Relations fonctionnelles :
- Au sein des établissements de la direction commune :
o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ;
o Les présidents de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ;
o L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire.
- Partenaires extérieurs :
o L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;
o Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;
o L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités :
- En collaboration avec les directeurs d'établissement :
o Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;
o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.
- En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes :
o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;
o Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;
o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.
- En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :
o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;
o Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.
- En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs :
o Participer aux groupes de travail communs ;
o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes.
- En collaboration avec les partenaires libéraux :
o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :
Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :
- Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
- Statut : titulaire ou contractuel
Avantages :
Activité multi site possible avec le centre hospitalier de La Châtre, les EHPAD de Saint-Gaultier et d'Argenton-sur-Creuse, ouvrant droit à la prime d'exercice territorial. Possibilité d'hébergement temporaire. Possibilité de télétravail et/ou de télécoordination. Compétences et qualités requises :
- Savoir-faire et savoir :
o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser
o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes
o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Savoir-être :
o Qualités relationnelles et diplomatiques o Aptitude au travail en équipe o Sens des responsabilités et d'initiative o Conscience professionnelle o Discrétion et disponibilité
- Autonomie et responsabilité :
o Autonomie dans l'organisation du travail
o Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC
Annonce n°352864 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
- Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
- Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
- Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.
Profil recherché :
Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.
L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.
Annonce n°352863 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
DESCRIPTION DU POSTELe centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :
prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires
superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement
participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée
accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins
collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support
participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:
- le Dr. CHRISTIANN, chef de service
- [email protected]
- direction des ressources médicales
- [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
- Profil recherché
- Profil recherché :
- Diplôme requis
- diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;
Compétences et qualités requises :
Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients
Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités.
- Lieu de travail
- centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.
Annonce n°352862 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - Médecin psychiatre en service de soins aigus - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Missions principales :
Prise en charge des patients en situation aiguë (troubles de l'humeur, états psychotiques aigus, conduites suicidaires, troubles anxieux sévères, etc.) ;
- Évaluation initiale
- bilan clinique complet, évaluation du risque suicidaire ou de passage à l'acte violent, élaboration d'un projet thérapeutique immédiat ;
Conduite et suivi des hospitalisations sous consentement ou sans consentement (soins sans consentement) ;
Supervision et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.) ;
Participation aux réunions cliniques, de synthèse et d'organisation du service ;
- Lien avec les familles et les aidants
- information, soutien, implication dans la stratégie de soins ;
Travail en réseau avec les partenaires de santé mentale du territoire (psychiatrie ambulatoire, médico-social, généralistes, structures médico-légales, etc.) ;
Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques à via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;
DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Expertise en gestion des situations psychiatriques aiguës ;
Connaissance des législations relatives aux soins psychiatriques sans consentement ; Capacité d'adaptation et d'organisation ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;
Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.
- Expérience souhaitée
- une expérience en psychiatrie est indispensable.
Conditions d'emploi et d'hébergement :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne, à Saint-Maur ;
Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail
- direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
Annonce n°352860 publiée le 03/04/2026 par un
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03/04/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Missions principales :
Prise en charge psychiatrique des patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs, thymiques, psychotiques ou comportementaux ;
Évaluation diagnostique complète incluant le dépistage des troubles neurocognitifs (Alzheimer et syndromes apparentés) ;
Élaboration et suivi des projets de soins individualisés, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, neuropsychologues, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc.) ;
Coordination avec les services de gériatrie, de médecine générale et de soins de suite et réadaptation ;
Participation aux consultations mémoire et évaluations en collaboration avec les neurologues et gériatres ;
Participation aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients et leurs aidants ;
Contribution aux dynamiques de filière de soins pour personnes âgées (EHPAD, USLD, équipes mobiles de psychiatrie de la personne âgée) ;
Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;
DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne ;
Formation complémentaire en Psychiatrie de la personne âgée, Gérontopsychiatrie ou équivalent appréciée. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Capacité d'adaptation et d'organisation ;
Expertise dans les pathologies psychiatriques du sujet âgé ;
Connaissance des troubles neurocognitifs, des polypathologies gériatriques et de la coordination gériatrique ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;
Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.
- Expérience souhaitée
- une expérience en psychiatrie est indispensable.
Conditions d'emploi et d'hébergement :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne à Saint-Maur ;
Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail
- direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79
Annonce n°352859 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - MEDECIN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le service des soins médicaux et de réadaptation possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).
L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.
Au sein d'un structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort. Profil recherché :
Médecin en médecine physique et de réadaptation temps plein ou temps partiel
Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.
Annonce n°352857 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
PRESENTATION DU SERVICELes services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :
- Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
- Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
- Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
- Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
- Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)
Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :
Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :
- 1 médecin régulateur
- 2 médecins affectés au SMUR
- 2 médecins affectés au circuit long
- 1 médecin en traumatologie
- 1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h
Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.
Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.
Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.
Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.
Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :
- Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
- Expérience en médecine d'urgence obligatoire
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération : Selon le statut
- Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc
Annonce n°352856 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Les principales activités liées au poste :
Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :
10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;
Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :
Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.
Annonce n°352855 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
PRESENTATION DU SERVICELe service de cardiologie comprend :
- Secteur de Rythmologie Interventionnelle
- plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ;
Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ;
- Plateau technique
- 6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance.
Projets à venir en 2025 :
Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ;
Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché : Profil recherché : Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ;
Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place).
Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior.
Annonce n°352854 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
03/04/2026 - PNEUMOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)
LE POSTE :
Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence (site de Montélimar) recherche 1 PNEUMOLOGUE pour compléter son équipe composée de 3 praticiens.
- Activité
- service hospitalisation complète 12 lits pneumologie polyvalente + unité de sommeil (polygraphie et polysomnographie), consultations avec IDE dédiée, hôpital de jour, fibroscopies bronchiques avec possibilité d'échoendoscopie au bloc opératoire.
Service d'oncologie et de radiothérapie sur l'hôpital ; RCP d'oncologie.
Filière de soins établie pour les patients post-hospitalisation en pneumologie, avec les SSR respiratoires de Dieulefit et de Nyons dans la Drôme ainsi que Folcheran en Ardèche.
Un programme d'éducation thérapeutique est en cours et à développer. De même en fonction des centres d'intérêts, développement possible de l'allergologie, de l'oncopneumologie ou de toute autre spécialisation en lien avec la pneumologie.
- Plateau technique complet
- vidéo endoscopie écho endoscopie, thoracoscopie, EFR complètes VO2max Polygraphie, Polysomnographie, Echographie pleurale, scanner, IRM, radiothérapie sur place
Possibilité de formation soutenue par l'établissement.
Possibilité de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000). Poste à pourvoir par mutation ou contrat. Facilités de logement.
Possibilité de poste partagé si souhaité, avec le service d'oncologie, les établissements de réhabilitation respiratoire. Temps de travail évolutif. Tout profil étudié PROFIL RECHERCHÉ :
Formation initiale DES pneumologie ou équivalent, avec de ce fait autonomie dans les gestes usuels en pneumologie (fibroscopie bronchique, gestes pleuraux) et dans la prise en charge du patient. L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle
Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.
Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).
- Film de présentation de la structure
- https://youtu.be/kAlRqq5JKmw
Annonce n°160294 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé
02/04/2026 - Médecin Interniste ou Médecin Généraliste (Centre hospitalier Moulins)
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un médecin généraliste ou médecin interniste inscrit au conseil de lordre des médecins pour compléter l'équipe médicale du service de médecine interne.
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires sengagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Nous vous proposons également un accompagnement à linstallation : aide à la recherche dun logement, crèche, aide à linstallation du conjoint, ainsi quune écoute attentive à vos besoins.
LE SERVICE DE MEDECINE INTERNELe service de médecine interne situé à Pasteur 1 est un des services du pôle médecine. Le service comprend 8 lits.
LES MISSIONSAssurer lactivité dhospitalisation du service
Participer à tour de rôle à la visite du samedi matin et à lastreinte de médecine.
Participer aux projets du pôle en lien étroits avec le quatuor de pôle
REMUNERATION- Praticien hospitalier
- grille de rémunération PH
- Praticien contractuel
- rémunération selon lancienneté et le profil
Bénéficiant dun cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de lAllier, est située à 2h30 de Paris et 1h de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose denviron 1000 lits et places. Avec ses 2 200 professionnels répartis en une centaine de métier, létablissement dispose dun plateau technique complet et entièrement rénovée
Alors convaincu(e) ? Venez rejoindre un établissement qui bouge au sein dun territoire qui bouge !
Annonce n°187520 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé
02/04/2026 - Cardiologue (Centre hospitalier Moulins)
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Cardiologue pour compléter son équipe médicale de Cardiologie. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Médecin Cardiologue Vasculaire Générale.
Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier. Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses. A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89). Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants. Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie. Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale. Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est : Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement : - Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation - A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants... - Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande
Le Pôle Médecine est organisé autour de 18 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées. Le service de Cardiologie (situé au bâtiment Curie 1er étage) du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure dispose d'une équipe médicale dynamique composée de 3 Praticiens Séniors, 2 Praticiens Associés dont 1 qui sera très prochainement Sénior et, 2 Praticiens associés contractuels temporaires et 3 Internes. Il est composé de : - Un secteur d'Hospitalisation complète, composé de 15 lits disposant de télémétries reliées à l'Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) pour la surveillance des troubles du rythme ou de conduction. Sa mission principale est la prise en charge et le traitement de patients en court séjour - Une USIC et Consultations de Cardiologie, composé de 6 lits et 2 lits dédiés à l'activité des urgences cardiologiques. Sa mission est d'accueillir des patients en phase aigüe d'une pathologie cardiaque - Une Cellule d'Urgence Cardiologique (CUC), qui fonctionne tous les jours, sollicitée par les Médecins Traitants via une ligne téléphonique dédiée - Deux lits d'Ambulatoire pour la réalisation de chocs électriques, bilan d'hypertension, ateliers d'éducation thérapeutique patient et Hôpital de Jour insuffisance cardiaque récemment ouvert - Un Bloc de Rythmologie, avec l'agrément B (ARS) (implantations de pacemaker, défibrillateurs automatiques implantables endocavitaires et sous cutanés, ablation de flutter, explorations électrophysiologiques) - Un Plateau Technique qui répond à une demande intra-hospitalière mais également extrahospitalière.
Les principales activités liées au poste Vie de l'Unité de Cardiologie - Assurer l'activité d'hospitalisation du service - Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés - Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation. - Participer, à tour de rôle, aux visites du Samedi matin - Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle.
Dossier patient informatisé et Démarche Qualité - Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé Easily - Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition - Participer aux staffs et aux CREX
Vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement ; - Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique en tant qu'investigateur ou co-investigateur, dans des projets régionaux ou nationaux
Permanence des soins - Participer à la permanence des soins par le biais d'astreinte de spécialité en étroite collaboration avec l'interne de garde Lieu d'exercice Site de Moulins
Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service Activité mixte libérale-hôpital possible
Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Cardiologue en qualité de Praticien Contractuel Motif 2 Adressez CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr
Annonce n°3088 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé
02/04/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Moulins)
Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche un Gériatre pour compléter l'équipe du service du Court Séjour Gériatrique. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier. Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses. A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89). Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants. Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie. Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale. Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est : Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement : - Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation - A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants... - Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande
Le Pôle Filière gériatrique, autonomie et réadaptation est organisé autour de 10 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées. L'unité de Court Séjour Gériatrique (GSC) prend en charge en hospitalisation complètes des patients gériatriques âgés de 75 ans ou plus souffrant de plusieurs pathologies chroniques invalidantes. L'unité dispose d'un capacitaire de 36 lits d'hospitalisation répartis sur les bâtiments Curie (2e étage) et Pasteur (1er étage).
Les principales activités liées au poste Vie de Court Séjour Gériatrique - Assurer l'activité des différentes filières - Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés - Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation. - Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle
Dossier patient informatisé et Démarche Qualité - Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé - Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition - Participer aux staffs et aux CREX
Vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique en tant qu'investigateur ou co-investigateur, dans des projets régionaux ou nationaux
Permanence des soins Participer à la permanence des soins sur place par la réalisation de gardes de spécialité en étroite collaboration avec les autres praticiens Lieu d'exercice Site de Moulins
Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service
Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Gériatre en qualité de Praticien Contractuel Motif 2 Adressez vos CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr
Annonce n°3722 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé
02/04/2026 - Médecin Coordonnateur d'EHPAD (Les Magnolias Moulins)
Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche, pour compléter ses équipes de gériatrie, un médecin coordonnateur en EHPAD.
Une équipe dynamique vous attend pour développer de nouveaux projets. Ce poste propose notamment une perspective d'exercice dans un Centre de ressources territoriales ! Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :
- Elaborer, avec le concours de léquipe soignante, le projet général de soins, sintégrant dans le projet détablissement, et coordonner et évaluer sa mise en uvre.
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de linstitution.
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée dorganiser lintervention de lensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de létablissement.
- Evaluer et valider létat de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à laide des référentiels spécifiques (AGGIR, PATHOS).
- Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à lévaluation de la qualité des soins.
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans létablissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations.
- Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre des conventions conclues entre lEHPAD et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans létablissement, dune organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
- Contribuer à la mise en uvre dune politique de formation et participer aux actions dinformation des professionnels de santé exerçant dans létablissement.
- Elaborer un dossier type de soins.
- Etablir avec le concours de léquipe soignante, un rapport annuel dactivité médicale (RAMA)
- Collaborer à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de létablissement exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation durgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- Elaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de léquipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans lannexe au contrat de séjour pour assurer lintégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir lexercice de sa liberté daller et venir
La filière gériatrique est particulièrement développée au CHMY, avec un EHPAD de 196 lits, un USLD de 80 lits dont 15 lits dUHR, un CSG de 24 lits, un hôpital de jour de 8 places, un accueil et une plateforme de répit, un PASA, une UMG, des consultations mémoires, un cogert
LEHPAD fait partie du pôle Filière Gériatrie Autonomie et Réadaptation. Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents. Létablissement est engagé dans le concept « humanitude » afin dobtenir une labellisation.
Un projet de restructuration des EHPAD est en cours de réflexion avec une relocalisation de lensemble de nos EHPAD sur le site dYzeure.
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Nous vous proposons aussi un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.
Bénéficiant dun cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de lAllier, est située à 2h30 de Paris et 1h00 de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose denviron 1.000 lits et places. Avec ses 2.200 professionnels répartis en une centaine de métiers, létablissement dispose dun plateau technique complet et entièrement renouvelé.
Vous souhaitez vous investir dans un projet au sein dun établissement dynamique, rejoignez-nous !
Annonce n°156839 publiée le 02/04/2026 par un
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02/04/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Moulins)
Le Centre hospitalier de Moulins-Yzeure recherche pour compléter son équipe du service d'anesthésie un médecin anesthésiste inscrit à l'ordre des médecins (praticien hospitalier ou contractuel) ou un praticien attaché associé lauréat des Epreuves de Vérification des Connaissances (EVC).
Le pôle Bloc-Anesthésie-Chirurgie comprend le bloc central auquel est rattaché le bloc dendoscopie et une salle pour de la petite chirurgie (sur le même site), une SSPI, 2 services de chirurgie conventionnelle et 1 service de chirurgie ambulatoire. Il faut rajouter à cela une maternité de niveau 2b et un service de consultation danesthésie.
Le bloc central comporte 8 salles, 6 dentre elles sont en fonctionnement chaque jour en comptant la salle dendoscopie. 1 salle supplémentaire est réservée pour les césariennes. Enfin nous intervenons dans la salle de petite chirurgie ponctuellement pour effectuer des cardioversions.
Nous réalisons de la chirurgie orthopédique (3 praticiens avec une activité de traumatologie, de membre infé-rieur et dépaule), vasculaire (2 praticiens : chirurgie endovasculaire, chirurgie aortique, pontages), digestive (4 praticiens : chirurgie carcinologique, thyroïdienne), gynécologique, urologique (3 praticiens) et ophtalmologique (2 praticiens, 2 jours par semaine en collaboration avec le CHU de Clermont-Ferrand).
Nous travaillons avec une équipe dIADE motivée, dynamique et qui continue de perfectionner ses connais-sances.
La SSPI comporte 11 lits. Elle sert aussi de salle dinduction pour les anesthésies locorégionales et possède un poste dédié à la pose dabord vasculaire de type Piccline et Midline. Pour ce faire nous disposons de 2 écho-graphes avec un système délectro-navigation.
Nous disposons par ailleurs de 3 échographes dont un avec une sonde cardiologique.
Les feuilles danesthésie sont informatisées au moyen de Diane Anesthésie.
La maternité comporte 4 salles daccouchement avec une équipe de sage-femme expérimentée. Un obstétricien est sur place 24h/24, 7j/7.
Nous assurons les consultations danesthésie 5 jours par semaine.
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Nous vous proposons aussi un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.
Bénéficiant dun cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de lAllier, est située à 2h30 de Paris et 1h00 de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose denviron 1.000 lits et places. Avec ses 2.200 professionnels répartis en une centaine de métiers, létablissement dispose dun plateau technique complet et entièrement renouvelé.
Alors convaincu ? Venez rejoindre un établissement qui bouge au sein dun territoire qui bouge !
Annonce n°171951 publiée le 02/04/2026 par un
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01/04/2026 - Praticien Hospitalier (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)
- Période
- Lundi 29 juin 2026 au dimanche 30 août 2026
- Structure
- Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais
- Site
- Saint Symphorien sur Coise (Rhône)
- Nombre de lits sur le site
- 54 lits SMR (2 services) et 77 lits EHPAD
- Profil du Médecin
- généraliste / gériatrie / PMR
- Service
- SMR/médecine 27 lits par étage
Baisse d'activité pour la période estivale (15 / 17 lits)
- Présence
- 8 à 10 demi-journées
Présences médicales 2 médecins par jour + le poste ouvert
- Logiciel
- EASILY
- Astreintes médicales
- 1 WE par mois + 4 nuits par mois
- Rémunération
- application de la loi RIST du 26 avril 2021 - Arrêté du 05/09/2025 fixant le montant du plafond des dépenses engagées par un établissement public de santé au titre d'une mission de travail temporaire
- Prestation Intérim
- motif de remplacement sur congés annuels
- Prestation Vacation
- contrat de gré à gré pouvant être envisagé
- Logement mis à disposition
- pas de logement disponible / prise en charge possible conformément au montant du plafond des dépenses engagées
- Frais de déplacements
- Prise en charge 1 A/R sur la période -> soit selon Indemnité Kilométrique barème de la fonction publique soit billet de train 2nd Classe
Accessibilité par une ligne régulière de bus depuis le métro Gorge de Loup à Lyon.
- Prérequis
- enregistrement à l'ordre des médecins
Annonce n°352671 publiée le 01/04/2026 par un
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01/04/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Moissac)
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac situé à 45 minutes de Toulouse? recherche un médecin gériatre service de Médecine Polyvalente .
Activité de jour 8h30/18h30- Participation au tour d'astreintes. Le service est composé de 38 lits d'hospitalisation. Possibilité de logement temporaire.
Annonce n°299421 publiée le 01/04/2026 par un
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01/04/2026 - Médecin généraliste - Service Médecine et SMR polyvalent H/F (Centre Hospitalier Local du Sud Ouest Mayennais CRAON)
Vous souhaitez participer à la prise en soins des patients au sein d un Hôpital à taille humaine, dynamique et innovant, rejoignez-vous !
Le CHLSOM dispose de services de Médecine-SMR répartis sur les deux sites de l hôpital. Ils offrent 40 lits (dont 3 LISP) d hospitalisation à Craon et 30 lits (dont 2 LISP) à Renazé. Le périmètre d activité est à définir ensemble.
La prise en soins globale est facilitée par la présence sur chaque site des médecins généralistes, d un interne et d une équipe paramédicale dynamique avec laquelle il est agréable de travailler.
Poste à temps plein ou temps partiel, possibilité d activité mixte au sein des maisons de santé pluri-professionnelles adossées au Centre Hospitalier.
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-vous, nous serons ravis d échanger avec vous et de vous transmettre la fiche de missions.
Annonce n°352665 publiée le 01/04/2026 par un
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31/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU ONCOLOGUE H/F - (CDI) (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.
Au coeur d'un parc boisé de 85ha, à 30 km au sud de Paris (91 - Essonne), dans la Vallée de Chevreuse nous proposons :
- un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs.
- un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents.
- Poste
- Pour un poste en CDI à temps plein au sein du service OSSR.
Dans un cadre de travail préservé, au sein d'un hôpital multidisciplinaire (pneumologues, cardiologues, internistes, infectiologues, dermatologue), nous recrutons un(e) oncologue pour le pôle d'onco-hématologie. LE POLE D'ONCO-HEMATOLOGIE :
L'équipe médicale est composée de 10 médecins dont 3 oncologues et 2 hématologues.
Les services offrent une filière complète de prise en charge aux patients atteints de cancer ou d'hémopathies malignes :
- 12 places d'hôpital de jour (transfusions, chimiothérapies),
- 22 lits de court séjour onco hémato (dont une unité de soins palliatifs dédiée de 8 lits),
- 40 lits de SSR (20 lits SSR onco et 20 lits SSR hémato)
L'activité d'oncologie est organisée avec :
Une unité de préparation centralisée des chimiothérapies sur site réalisant 5000 préparations par an, présence systématique d'un pharmacien aux staffs d'oncologie
Une équipe mobile douleur et soins palliatifs comprenant un médecin et deux infirmières spécialisées + accès aux techniques psychocorporelles (hypnose, toucher-massage)
Des infirmières d'annonce et de coordination dédiées en lien avec l'Hôpital de Jour Une équipe d'éducation thérapeutique à développer
Un travail en réseau avec les équipes chirurgicales et de radiothérapie du secteur, participation à des RCP communes par organe deux fois par mois
Un 3C local intégré au 3C inter-établissement (18 établissements accrédités) Profil :
Médecin généraliste ayant un attrait pour la pratique hospitalière et le travail en équipe, participant aux RCP et staffs, ayant principalement une activité en secteur d'hospitalisation. Autres informations NOS AVANTAGES :
Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins et son atmosphère bienveillante
Un Plan de Formation et des participations aux congrès de la spécialité Une crèche hospitalière (sous réserve de disponibilité) Une Restauration sur place Une mise à disposition temporaire d'un logement
Convention FEHAP du 31/10/1951 - Maison Sport Santé - Labélisé Culture et Santé par l'ARS et DRAC - Certification de l'HAS Niveau A avec mention (juin 2022).
Situé dans un parc boisé de 85 ha, à 30 km Sud de Paris - 15 mn des Ulis, à proximité des axes A10 - N20 et N118 - RER B (Massy Palaiseau) + Bus.
Annonce n°352235 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Gastroentérologue (Hopital Gaston Ramon Sens)
Le Centre Hospitalier de Sens (1h de Paris) recherche un gastro-entérologue à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le service de d'Hépato Gastroentérologie possède 14 lits d'hospitalisation complète au sein d'un service de Médecine de Spécialité de 28 lits. - Activité de Gastro-entérologie et d'endoscopie (sauf biliaire), écho endoscopie, vidéo-capsule et fibroscan - Accessibilité à l'Hôpital de Jour et au service de Chirurgie Ambulatoire - Astreinte d'endoscopie (uniquement en journée le week-end) - Travail en étroite collaboration avec le CHU de Dijon : RCP Foie du lundi, Digestif du mercredi et TNE du vendredi + adressage de la chirurgie lourde.
L'équipe est composée de 1 praticien hospitalier à temps plein, 1 praticien associé lauréat des EVC, 1 PACT, 1 stagiaire associé. Le service est agréé pour les internes de la spécialité.
Possibilité de réaliser de l'activité libérale pour les PH qui le souhaiteraient.
- Profil recherché
- - Inscription à l'ordre (en France) effective ou en cours indispensable - Praticien hospitalier ou contractuel, temps plein ou temps partiel - Praticien autonome en endoscopie (exigé)
L'hôpital de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais, siège du GHT Nord Yonne. Prenez 3 minutes pour découvrir le CH et la Ville de Sens : https://www.youtube.com/watch?v=-QLs4GJQark
- Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant
- 200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse (Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 30 / Pédiatrie-Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique) Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour) Plateau technique : Service radiologie, 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 2 salles dédiées aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hosp. complète, externe). Personne à contacter : Nom : Rita MAGALHAES Fonction : Responsable des Affaires Médicales Téléphone : 03.86.86.10.63. Mail : dam@ch-sens.fr
Annonce n°325779 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - MEDECIN MPR (orientation neurologique et appareil locomoteur) H/F (Centre hospitalier Issoudun)
Profil recherché :
- Vous souhaitez vous investir dans un établissement, à taille humaine, aux valeurs humaines fortes, où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs. - Vous êtes force de proposition auprès des instances médicales et comités (CME, CLAN, CLUD, ). - Vous souhaitez participer à la création dun lien entre professionnels hospitaliers et libéraux pour garantir la qualité et la sécurité des soins. - Vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région (sport, culture, patrimoine, loisirs, paysages, ).
Missions :
- Prise en charge au maximum dune vingtaine de patients, en collaborations avec les autres médecins MPR - Participation à la commission dadmissions - Consultations de Médecine physique et réadaptation - Consultations dans les SSR du département de lIndre (Télémédecine Déplacements) - Participation aux programmes déducation thérapeutique du patient - Participation à la fédération médicale inter hospitalière SSR de lIndre
Participation à l'équipe mobile SSR sur l'Indre et le Cher
Animation de réunions pluridisciplinaires - Pas dastreintes médicales Qualités requises :
- Travail en équipe et sens du relationnel - Capacité découte et dempathie - Organisation et rigueur - Respect de lintimité des patients, - Discrétion professionnelle
Rémunération / Avantages :
- Rémunération attractive (salaire négocié, temps de travail additionnel, indemnités nuit et week end, prime dexercice partagé, engagement carrière hospitalière, indemnité dengagement de service public exclusif) - Politique de formation dynamique (financée) - Facilité dinstallation proposée (logement, accueil de la famille, )
Le Pôle Soins de suite et réadaptation :
78 lits dhospitalisation complète et 10 places dhôpital de jour spécialisés neurologie et appareil locomoteur (MPR) 7 lits EVC/EPR 38 lits de soins de suite : 18 pour personnes âgées polypathologiques /20 lits polyvalents 30 lits dUnité de Soins Longue Durée Léquipe médicale et paramédicale est organisée comme suit :
7 médecins MPR, 1 médecin généraliste, 1 pharmacien clinicien, 3 cadres Infirmier.e.s, Aides-soignant.e.s , Agents de services hospitaliers, 16 masseurs kinésithérapeutes, 8 ergothérapeutes, 2 psychomotriciens, 2 orthophonistes, 1 psychologue, 2 assistantes sociales, 1 orthoprothésiste, 3 neuropsychologues 3 enseignants en activité physique adaptée. Informations et chiffres clés :
Plateau technique de rééducation avec des équipements innovants : Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie
Atelier dappareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire danalyse de la marche
Au sein du CH, plateau technique dimagerie (scanner, échographie, radiologie) Activité MPR annuelle : Près de 22 550 journées dhospitalisation complète Plus de 5 550 journées dhospitalisation de jour 2100 consultations
- Le CH compte 481 lits et places (pôle SSR pôle médical filière gériatrique)
Situation géographique :
Vous évoluez dans la ville dISSOUDUN (13 000 hab environ), au cur de la champagne Berrichonne, où les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant, et au sein de laquelle est développée une politique dynamique et volontariste en matière de santé, au travers de la mise en place dun contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population. Issoudun est situé à 35km de Bourges, de Châteauroux et de Vierzon et à 15 minutes de lautoroute (A20). Le Centre Hospitalier est à proximité de la gare, ligne directe pour Paris (1h50) Dr Eric TALLIER Chef de service MPR Centre Hospitalier de la Tour Blanche (Issoudun)
Dr Laurent MINOIS Président de la CME Centre Hospitalier de la Tour Blanche (Issoudun)
M. Romain EL-KHOURGE Directeur des affaires médicales Centre Hospitalier de la Tour Blanche (Issoudun)
Annonce n°118409 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - GASTRO-ENTEROLOGUE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)
e Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un GASTRO-ENTEROLOGUE H/F pour rejoindre son équipe. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution.
- **Responsabilités
- **
- Effectuer des consultations, examens et traitements en gastro-entérologie
- Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées
- Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine gastro-entérologique
- Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité
- **Conditions
- **
- Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail
- Rémunération attractive et évolutive
- Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel
- Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Si vous êtes passionné(e) par la gastro-entérologie et souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en mentionnant la référence « GASTRO-ENTEROLOGUE H/F ».
Annonce n°352427 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - CHIRUGIEN ORTHOPEDISTE-TRAUMATOLOGUE (H/F) (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants ainsi que l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT). Il compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 300 professionnels exercent au sein de l'établissement dont plus de 240 médecins, et 360 étudiants y suivent une formation initiale.
- Il se compose de 9 pôles
- chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; administratif-ressources support.
Une équipe de 4 Chirurgiens Orthopédistes-Traumatologues soudée où la collégialité est une réalité quotidienne. Chacun est polyvalent mais avec des domaines d'expertise.
Toute la traumatologie est gérée à Châteauroux et au Blanc, hormis la chirurgie du rachis et les patients relevant de SOS mains, orientés vers le CHU de Tours.
Bloc opératoire de 7 salles, deux salles d'opération ISO 5 sont dédiées à la chirurgie d'urgence et à la chirurgie programmée. bien équipées tant pour l'orthopédie que pour la traumatologie.
La chirurgie réglée représente 40% de l'activité du service, avec un potentiel de développement important.
Le service est validant et reçoit régulièrement internes et docteurs juniors venant de Tours.
Le service dispose de 20 lits d'hospitalisation complète, d'un service d'hospitalisation de semaine dédiée le plus souvent à la chirurgie réglée et d'un service de chirurgie ambulatoire très fonctionnelle.
DESCRIPTION DU POSTEPraticien inscrit au conseil national de l'ordre des médecins avec des compétences polyvalentes en traumatologie et chirurgie réglée de membre supérieur et chirurgie du sport.
PH ou contrat possible, temps plein souhaité mais possibilité de temps partiel. L'organisation du temps de travail comprend :
- 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;
- Participation à la permanence des soins par le biais d'une astreinte.
Rémunération :
- Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (praticien hospitalier ou praticien contractuel) ;
- Praticien contractuel motif 2 possible ;
- Indemnités de permanence des soins ;
- Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).
PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL
Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.
A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et autres activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs. A l'image de son environnement, l'hôpital de Châteauroux-Le Blanc est à taille humaine, ce qui facilite les relations interprofessionnelles.
L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école).
Annonce n°352393 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Neurologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) neurologue.
Le service comprend 20 lits répartis dans deux spécialités :
-15 lits de neurologie
-5 lits de rhumatologie
Il comprend une salle d'examens d'EEG et une salle d'examens d'EMG
L'activité du service est polyvalente, avec des prises en charge qui se concentrent principalement sur les pathologies suivantes :
-Accidents vasculaires cérébraux
-Maladie démyélnisantes
-Tumeurs cérébrales
-Epilepsies
-Parkinson et autres maladies du mouvement
-Neuropathies périphériques
-Céphalées et migraines
-Troubles cognitifs et démences
-Infectiologie
-Drépanocytose
-Obésité
-Pédopsychiatrie
L'équipe médicale est composée de deux neurologues à temps plein, et de neurologues à temps partiel dans le cadre d'une coopération avec le CHU de Tours.
Annonce n°352380 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

