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09/05/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le service
60 lits d'EHPAD (2 unités fermées maladie Alzheimer ou maladies apparentées) et 33 lits d'USLD.
Équipe pluridisciplinaire

Missions du médecin coordonnateur en EHPAD :
En cohésion avec l'ensemble des actions menées dans les EHPAD/USLD du Centre Hospitalier de Saint-Lô dans le cadre de la filière gériatrique, le médecin coordonnateur :
1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.
2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
7° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
8° Élabore un dossier type de soins ;
9° Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
11° Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique ;
12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
14° Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.

Compétences requises
Titulaire du diplôme de DES gériatrie ou Capacité de gériatrie souhaitée.
Implication dans la vie de service et de l'établissement.
Qualités relationnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rythme de travail (amplitudes horaires, jour/nuit, journée continue/discontinue, permanence des soins)
Poste de praticien hospitalier ou contractuel à temps plein. Temps partiel possible

Modalités d'intégration au sein du service
Accompagnement par les gériatres du pôle de gériatrie et par la directrice chargée de la filière gériatrique au sein du Groupement Hospitalier de Territoire.

AVANTAGES :
Possibilité de versement de la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière
Avantages CGOS (Billeterie, loisirs, avantages,...)
Association koala (salle de sport, bassin d'activités aquatiques, vente de produits locaux, avantages divers) Publié le 09 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°330359 publiée le 09/05/2025 par un
établissement de santé

09/05/2025 - MEDECIN GENERALISTE EN HAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

RECHERCHE d'un Praticien pour compléter l'équipe.

Vos missions
Activité clinique : la clinique garde une place importante dans l'activité quotidienne : évaluation des patients orientés vers l'HAD, réévaluation des patients instables et réajustement des plans de soins avec les partenaires libéraux, en particulier dans les domaines de la douleur, des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie, des plaies.
Cette activité se fait en lien avec les équipes mobiles de soins palliatifs et de la douleur.

Coordination médicale : vous assurerez la coordination médicale d'un secteur géographique du territoire d'intervention de l'HAD Saint-Lô/Coutances/Carentan, en collaboration avec le cadre de santé, les infirmières de coordination, les psychologues, le service social , incluant :
L'évaluation clinique du patient préalable à l'admission,
La prise de décision quotidienne sur les demandes d'admission en HAD
L'élaboration des projets thérapeutiques des patients en lien avec le service prescripteur et les équipes mobiles d'appui (EMSP, EMEG) et autres partenaires,
La prescription sur le logiciel institutionnel de toutes les thérapeutiques et prescriptions de soins avec un droit et un devoir d'analyse,
L'avis médical signé pour toute admission d'un patient dans la structure d'HAD. Il s'appuie pour cette décision médicale sur le protocole de soins qu'il signe après que ce protocole ait été préalablement élaboré et validé en totale concertation avec le médecin prescripteur et le médecin traitant et au regard de l'enquête médico-sociale. Il signe la sortie du patient de la structure d'HAD après décision prise conjointement avec le médecin traitant.
L'animation de réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire,
Le conseil et l'expertise auprès des médecins partenaires (prise en charge de la fin de vie ou de prise en charge de la douleur, notamment), les prescriptions en accord avec le médecin traitant,
Les contacts avec les médecins libéraux et hospitaliers impliqués dans les traitements du malade, et l'information de tout élément pouvant leur être utile,
La réalisation de visites à domicile pour les situations complexes, en lien avec le médecin traitant, et les équipes pluridisciplinaires d'appui.
La supervision éventuelle d'un interne en médecine.
La coordination et la participation à l'évaluation de la qualité du service d' HAD
La veille à l'équilibre financier de la structure :
o dans le cadre de la T2A, le médecin coordinateur d'HAD s'assurera de la qualité de la saisie de l'information médicalisée, avec optimisation des séquences, aidé par l'intervention d'un TIM.
o Un suivi de l'activité permettra au médecin coordinateur de réaliser un projet d'amélioration de l'efficience et de l'équipement du service.

Diffusion de la culture HAD auprès des médecins prescripteurs (hospitaliers ou libéraux) par :
La fonction d'expert médical auprès des équipes prenant en charge les patients,
Les rencontres régulières avec les médecins libéraux, les médecins hospitaliers, des médecins coordinateurs d'EHAPD et les médecins de structures privées du Centre Manche
La mise en place de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations),
La formation des professionnels libéraux collaborant avec l'HAD.

Profil
Vous êtes sensibilisé aux problématiques liées aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur (DU, DIU, Capacité, DESC, ou expérience professionnelle), et/ou intéressé par les plaies, la gériatrie,
Vous êtes diplomate, pédagogue, et disposez de capacités relationnelles certaines, au service de la coordination des acteurs,
Motivé, et prêt à participer à la croissance d'une structure dynamique et autonome,
Vous êtes prêt à vous investir dans l'élaboration de nouveaux protocoles de prise en charge, dans les relations Ville-Hôpital, l'amélioration des parcours de soins, le travail en équipe pluridisciplinaire.

Contexte d'exercice
L'HAD Centre Manche est basée sur les Hôpitaux de Saint-Lô, Coutances et Carentan,.

Nous disposons d'une équipe médicale et paramédicale expérimentée dans la prise en charge de la douleur, les soins palliatifs, la prise en charge des plaies chroniques, les suites chirurgicales, la rééducation fonctionnelle, nous collaborons avec les établissements publics / privés de notre territoire de santé.

Notre établissement a pour slogan « nous innovons pour votre bien-être », nous sommes attentifs aux évolutions technologiques, afin de faciliter le métier complexe de la coordination des soins à domicile (projet d'informatisation des domiciles, télé suivi des plaies chroniques, téléconsultations, ).

Le médecin recruté intégrera le pôle médecine et pourra s'il le souhaite participer ou développer des activités de consultation notamment concernant les soins de support.

A 45 minutes de Caen, à moins de 15 minutes de l'A84 ou de l'A13, vous pourrez rejoindre facilement la Bretagne ou Paris quand vous aurez pris trop de coups de soleil sur les plages de sable fin, variées, entre la côte est et la côte ouest situées toutes à moins de 35 minutes. Saint-Lô, ville emblématique du débarquement de 44, est une ville de Province conviviale, sympathique, abordable, où vous trouverez sur place tous les éléments indispensables à une vie familiale de qualité, (écoles, lycées, université...), loisirs (cinémas, théâtre, médiathèque...), vie sportive animée. Publié le 10 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°337406 publiée le 09/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - MEDECIN MEDECINE POLYVALENTE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin généraliste pour son service de médecine polyvalente / médecine post-urgences. Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

Le service de médecine polyvalente est intégré au pôle de médecine urgences.
Ce pôle est composé: - Services des urgences- UHCD - SAMU - CESU, Service de réanimation polyvalente (8 lits), Service de cardiologie (dont 4 lits USC cardio), Service de neurologie avec UNV et USINV.

Le service de médecine polyvalente dispose d'un effectif actuel de 2.1 ETP et a un capacitaire actuel de 19 lits avec un projet d'augmentation à 25 lits .
Il dispose de l'agrément pour les internes de médecine générale.

Ce service offre l'accès à une filière d'admission via les urgences de manière prépondérante et l'accès en entrée directe pour les patients en relation avec nos correspondants de ville.
La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale.

Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence.

Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer aux consultations de préadmissions- Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne.

Permanance de soins: Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés.

Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 18 juin. 2025

Annonce n°330256 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - MEDECIN REANIMATEUR (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin réanimateur.

Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.
Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

8 lits de Réanimation Polyvalente.
Projet d'agrandissement avec 4 lits d 'USC polyvalents. Environ 300 admisisons par an (85% pour motif médical).

Réhabiliation architecturale en Août 2022.
Equipement complet et récent.

Profil recherché:
DES Anesthésie-réanimation avec expérience en Réanimation
DES de Médecine Intensive
DESC de Réanimation Médicales
Qualificaton ordinale en Réanimation
Expérience attestée en Réanimation : 52 gardes sur les 3 dernières années dont au moins la moitié comme gardes médicales ou 24 mois passés à temps complet dans un service de réanimation.

Travail médical continu. Temps additionnel soumis à l'accord préalable du praticien. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 18 juin. 2025

Annonce n°330257 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - MEDECIN GERIATRE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin Gériatre.

Pour assurer la dynamique de prise en charge en oncologie sur le territoire du Gers, nous faisons appel à vous.
Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auchtravaille en partenariatavec 8 Hôpitaux de proximité, le CHU de Toulouse et l'Oncopole (Institut Universitaire du Cancer de Toulouse).

Le Centre Hospitalier d'Auch est organisé en 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.
C'est un établissement à taille humaine de 487 lits et places.

Le Pôle Gériatrique est investi dans le projet médico-soignant porté par le GHT du Gers qui est composé de 12 établissements, et dans la prise en charge de la filière gériatrique territoriale.

Il est composé d'une unité de Court Séjour Gériatrique, d'une unité de Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique et Polyvalent, d'une Unité de Soins de Longue Durée, d'un EHPAD, d'une Equipe Mobile de Gériatrie, d'une Equipe Parcours Santé en cours de finalisation avec la DAC 32.

Profil du médecin recherché :
Médecin Gériatre pour le SMR Gériatrique

Missions :
Assurer les admissions des patients et la gestion médicale
Organiser le parcours et le devenir
Réaliser les évaluations gériatriques
Répondre aux besoins d'avis des services non gériatriques
Participer aux consultations d'évaluation gériatrique

Qualités souhaitées :
Appétence pour le travail en équipe Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 13 juin. 2025

Annonce n°330289 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - MEDECIN NEUROLOGUE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin neurologue.

Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

Le service de NEUROLOGIE (4 lits USINV et 19 lits de salle) supporte une activité de neurologie vasculaire (thrombolyses sur place, thrombectomies sur Toulouse) mais également une activité de neurologie générale très variée par le biais des urgences (astreintes opérationnelles) comme depuis son plateau de consultation ambulatoire.
EMG, PES, PEV, EEG, et vidéoEEG de jour.
L'équipe médicale théorique est de 4.5 ETP (4 PH et 1 assistant partagé) et accueille un interne de neurologie.
L'équipe paramédicale est au complet, formée est reste très motivée pour la neurologie. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 18 juin. 2025

Annonce n°330311 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

25/04/2025 - Médecin coordonnateur EHPAD (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL ROQUEBILLIERE)

Poste partagé entre l'EHPAD FAM Sainte Croix (40 lits d'EHPAD) et les Hôpitaux de la Vésubie (147 lits d'EHPAD), situés dans la vallée de la Vésubie (Alpes-Maritimes) à 1h30 de Nice.

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, vous serez en charge de:
- Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonner et évaluer sa mise en uvre ;
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques ;
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions des médicaments ;
- Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale ;
- Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ;
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ;
- Elaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour.
Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025. Poste ouvert aux praticiens hospitaliers ou aux praticiens contractuels si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Publié le 27 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°336944 publiée le 25/04/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - Médecin généraliste ou interniste H/F (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

MEDECIN GENERALISTE OU INTERNISTE H/F
SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE
SITE DE CHATELLERAULT
TEMPS COMPLET / TEMPS PARTIEL
DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Présentation du service de médecine
-
Le service est composé de 36 lits d'hospitalisation complète, d'un secteur d'HDJ polyvalent (15 lits) avec une importante activité d'onco-hématologie, d'un plateau de consultations (endocrinologie, hématologie, oncologie, médecine-interne, gastro-entérologie, médecine vasculaire).

Le service d'hospitalisation complète est géré actuellement par 5 médecins dont 3 internistes et 2 généralistes. Autour de cette équipe intervient de nombreux médecins spécialistes avec une activité externe et d'avis (en particulier pour les patients hospitalisés), dont une grande partie en activité partagée avec le site de Poitiers. Pour exemple : infectiologue, médecin vasculaire, oncologues, hématologue, endocrinologue, gastro-entérologues

Le service est en cours de restructuration pour optimiser le lien hospitalisation - urgence/patients ambulatoires (en particulier HDJ et suivi par spécialistes) mais également le lien entre les patients relevant d'une prise en charge de proximité sur Châtellerault - nécessité d'une prise en charge sur le site de Poitiers / centre de référence.

De ce fait, nous recherchons un médecin titulaire du DES de médecine générale ou du DES de médecine interne, à temps plein de préférence sur le site de Châtellerault. Peut se discuter un temps partagé entre deux sites (Poitiers - Châtellerault par exemple) et un temps partiel.

- Missions générales
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- La principale mission sera une activité dans le service d'hospitalisation complète avec prise en charge médicale des patients hospitalisés via les urgences, le domicile ou l'HDJ, en collaboration avec les autres médecins du service.
- Participation à la permanence des soins, à raison d'une semaine d'astreinte (WE compris), tous les mois et demi environ.
- Possibilité de dédier une partie du temps de travail pour des consultations ou une activité externe en fonction du profil recruté

-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
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Praticien hospitalier ou contractuel

- Quotité de temps de travail
-
- Temps plein
- Temps partiel
- Peut se discuter un temps partagé entre deux sites (Poitiers-Châtellerault par exemple)
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III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
- DES de médecine générale ou du DES de médecine interne

IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès du Dr Thomas SYSTCHENKO par email thomas.systchenko@chu-poitiers.fr

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/medecin generaliste] est le 31 août 2025. Publié le 16 avr. 2025 Date de limite de candidatures 28 déc. 2025

Annonce n°329574 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin en Médecine Physique et de réadaptation (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Médecine Physique et de réadaptation.

Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

L'équipe du service est composée de médecins spécialisés, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychologues, de neuropsychologues, ainsi que d'infirmiers et d'aides-soignants, l'équipe travaille de manière cohérente et solidaire pour offrir une prise en charge globale et personnalisée à chaque patient.

Le service comporte 12 plats et 7 places en Hôpital de Jour (HDJ).

Rémunération : Selon profil.

Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329384 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin urologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service Urologie.

Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Le service comporte 18 lits et dispose d'une équipe poly compétente : médecins, infirmiers(ières), aide soigant(e), kinésithérapeutes, éducateurs(rices), Activités physiques Adaptées, orthophoniste, .

Rémunération : Selon profil.

Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329385 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service des Urgences.

Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Les transferts infirmiers inter hospitaliers (TIIH) font partie de l'ensemble des services hospitaliers nécessaires pour une prise en charge complète des patients. Il peut s'agir d'un transfert provisoire ou définitif vers un service à l'intérieur du même établissement de santé (intra) ou dans un autre hôpital (inter).

Engagée et suivie en permanence par le médecin régulateur, l'Unité Mobile Hospitalière Paramédicalisée (UMH-P) est rattaché au service des Urgences SAU/SMUR/UHTCD.

Rémunération : Selon profil.

Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329386 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin généraliste - PASS (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin généraliste pour intégrer son équipe au sein de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible.

Le PASS Un dispositif essentiel pour la santé publique
Le PASS est une structure de soins hospitalière ouverte à toute personne malade, en situation de précarité, sans couverture sociale ou dans une situation de vulnérabilité. Vous interviendrez dans un cadre de soins de proximité et d'accompagnement global, en veillant à garantir l'accès aux soins pour les personnes les plus démunies.
Les missions de la PASS sont d'ordre divers :
Accueillir et prendre en charge des patients en situation de précarité, en leur offrant un accès aux soins médicaux essentiels et Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329391 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin psychiatre (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Psychiatrie Infanto Juvénile.

Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

Le service comporte 22 places et dispose d'une équipe poly compétente d'environs 60 personnes (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs et infirmiers).
Le service est composé d'un hôpital de jour (pour les enfants de 3 à 11 ans pour les troubles du neurodéveloppement), un hôpital de jour (pour les adolescents de 12 à 18 ans), un CMP Enfants et un CMP Adolescents.
Vous intervenez sur l'hôpital de jour et CMP Adolescents et sur les activités de psychiatrie de liaison en pédiatrie.


Rémunération : Selon profil.

Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329387 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin ORL (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), acteur majeur de la santé dans la Nièvre, est un établissement moderne, à taille humaine, qui s'engage au quotidien pour offrir des soins de qualité, accessibles à tous. Composé d'une équipe médicale pluridisciplinaire et innovante, il bénéficie d'une infrastructure de pointe et d'une dynamique de collaboration entre professionnels de santé.
Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins. Il est l'établissement support du groupement hospitalier de 9 établissements.

Le service Otho-Rhino-Laryngologie du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un médecin ORL (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Intégrer le CHAN c'est intégrer un centre hospitalier moderne, où innovation et bien-être des équipes sont au cur de nos priorités. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant un environnement de travail stimulant et respectueux des besoins de chacun. Vous rejoindrez une équipe soudée, dans une culture d'entreprise conviviale, propice à l'enrichissement personnel et aux défis quotidiens, tout en bénéficiant d'une réelle prise en compte de vos aspirations professionnelles.

L'EQUIPE

Notre centre hospitalier, jeune et moderne, offre un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe complète et compétente. Nous mettons un point d'honneur à concilier vie professionnelle et personnelle, favorisant ainsi un équilibre sain pour nos collaborateurs. La solidarité, l'entraide et la possibilité de perfectionner ses connaissances sont au cur de notre organisation, permettant à chacun d'évoluer dans un cadre bienveillant et stimulant.


VIE DU CHAN ET DU SERVICE

Médecine, Chirurgie et Obstétrique : 323 lits et 36 places
Soins Médicaux et de Réadaptation : 31 lits et 17 places
Pédopsychiatrie : 22 places
EHPAD : 217 lits
USLD : 84 lits



POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT
Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier
Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.
Rémunération : Selon profil.

Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329389 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin généraliste - USMP (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement moderne et innovant, recherche un(e) médecin généraliste pour rejoindre son équipe au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Si vous êtes passionné par la médecine, l'accompagnement des personnes sous contrainte et souhaitez développer vos compétences dans un environnement riche d'opportunités, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible.

L'USMP

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) a pour mission d'assurer la prise en charge sanitaire des détenus dans un cadre de santé publique global. Vous interviendrez dans une approche humaniste, tout en bénéficiant de la modernité et des avancées technologiques d'un centre hospitalier comme le CHAN.

Les missions des USMP se déclinent en quatre axes :
- Assurer les soins en milieu pénitentiaire
- Assurer la prise en charge hospitalière par l'accueil hospitalier
- Favoriser le suivi des soins médicaux après la détention
- Développer la prévention Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329392 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin pneumologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pneumologue pour son service Pneumologie.

Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

L'EQUIPE

Le service de Pneumologie de notre centre hospitalier est actuellement en réouverture après une période de fermeture temporaire. Une équipe dynamique de professionnels de santé est déjà présente sur place. Nous recherchons un pneumologue pour renforcer cette équipe et assurer la prise en charge des patients, tout en contribuant activement à la relance et au développement du service de Pneumologie. Cette réouverture offre une occasion unique de participer à la mise en place et à la structuration d'un service moderne et performant, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération : Selon profil.

Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329388 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

08/04/2025 - MEDECIN DU TRAVAIL (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

MEDECIN DU TRAVAIL
Projet innovant porté par l'Hôpital Lozère et le CDG 48 : un projet territorial pour la fonction publique
Deux Postes à pourvoir à partir de janvier 2025
Dans le cadre du renforcement de l'équipe du SST, une réflexion
globale est conduite par les fonctions publiques du département
de la Lozère.
- Temps complet ou temps partiel
- Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent
- Accompagnement possible à la diplomation.
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire

L'hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48.
Le CDG48 se compose d'une équipe d'une quarantaine d'experts au service de l'ensemble des employeurs publics de la Lozère.
Dynamique et innovant, le CDG48 a à cur de répondre aux attentes spécifiques et exigeantes d'un territoire hyper-rural et développe de nombreuses missions, en lien avec ses partenaires.
L'Hôpital Lozère est le Centre hospitalier de référence de département (GHT48). Etablissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire, il est étroitement lié aux CHU de proximité notamment le CHU de Montpellier afin de proposer la meilleure prise en charge. Siège du Samu48, il propose une prise en charge dans de nombreuses spécialités, et dispose d'un plateau technique récent répondant aux exigences actuelles.
Services cliniques :
Chirurgie polyvalente (en hospitalisation et ambulatoire) : viscérale, urologique, orthopédique, ORL-dentaire, ophtalmologique
Médecine polyvalente, soins continus réanimation, SSR, soins palliatifs et gériatrie (avec équipe mobile)
Hôpital de jour polyvalent (suivi thérapeutique notamment oncologique)
Urgences, SMUR, unité sanitaire en milieu pénitencier
Missions d'enseignements et de formation (CESU, CESIM, IFMS)
Le Centre de Gestion :
Etablissement de référence en matière de gestion des ressources humaines, le CDG48 contribue au déploiement d'un service public de proximité avec une approche mutualisée. Il intervient dans de multiples domaines d'expertise auprès des employeurs publics territoriaux et de leurs agents, notamment le conseil départemental, mais également auprès de structures relevant de la fonction publique d'Etat.
Aux côtés des pôles « RH Juridique » et « Emploi - Concours », le Pôle « Protection Sociale » gère un service de médecine du travail, organise le Conseil Médical, accompagne les employeurs dans les démarches de prévention,

Le service de santé au travail : une équipe dynamique avec des professionnels expérimentés.
Le service de santé au travail du CDG48 et de l'HOPITAL LOZERE se compose de trois infirmières de santé au travail, une psychologue du travail, deux assistantes de santé au travail, deux conseillers en prévention des risques, un ergonome, deux assistantes sociales et des référents handicap.
Il uvre pour les établissements du GHT (2000 agents) et le CDG48 (4300 agents dont 750 agents relevant du conseil départemental).

Les missions du poste :
Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire approche transversale
Suivi médical visites d'embauche, surveillance médicale spécifique et renforcée
Actions en milieu de travail participation aux instances, prévention, visites de terrain

Cadre de vie :
Proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand.
La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c'est le sud à portée de main.
Un accompagnement personnalisé est proposé afin de faciliter l'installation grâce aux différents partenaires et réseaux locaux. Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329187 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

03/04/2025 - Un poste de praticien hospitalier - court séjour gériatrique (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Le Centre Hospitalier d'Arras est un établissement public offrant une réponse aux besoins de santé
d'un territoire de plus de 300 000 personnes, en plein cur de l'Artois.
Large gamme d'activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l'éducation à la santé. Il couvre ainsi la quasi-totalité des disciplines de médecine, de chirurgie et d'obstétrique.
Il dispose d'une maternité et d'une réanimation néonatale de niveau III et assure également une activité de psychiatrie et de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.
Le Centre hospitalier d'Arras dispose d'une filière gériatrique complète.
Poste et missions
Médecin PH/ PA au sein du service du CSG.
Prise en soins des patients : bilan initial, suivi des patients, informations des proches/ aidants, organisation avec les autres professionnels de la sortie, rédaction de lettre de liaison
Assister aux réunions de synthèse multidisciplinaires
Codage des rums
Participer à l'astreinte de week end.
Participer à la formation des internes et externes
Possibilité de faire une demi- journée de consultation: oncoégriatrie, psycho-gériatrie Publié le 18 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337778 publiée le 03/04/2025 par un
établissement de santé

27/03/2025 - Praticien Hospitalier Psychiatre - CMP Carabelli (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

L'établissement :
Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.
Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Ses projets :
Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.
En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical.
Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :
- L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
- Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :
Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :
- Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
- Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
- Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
- Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
- Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :
Le travail comporte des activités au sein de l'UNITE DE SOINS INTENSIFS ET au sein du CMP d'Aix en Provence :
- Gestion clinique et travail institutionnel avec l'équipe d'une unité de soin intensifs de psychiatrie générale de 15 lits constituée de psychiatres, infirmiers, aides-soignants et assistantes de service social,
- Entretiens d'accueil, consultations, suivi psychiatrique ou /et psychothérapique au Centre Médico-Psychologique Carabelli Aix-en-Provence,
- Participation à la vie institutionnelle du Service et de l'Etablissement et à sa démarche « Qualité ». .

Organisation du travail :
Temps plein à 10 demi-journées hebdomadaires :
- 6 demi-journées en intra hospitalier,
- 4 demi-journées au CMP.
Participation au tableau de gardes du CAP 48 ou CHM.

Compétences :
- Dynamisme et polyvalence : pouvoir prendre en charge des soins au long cours et des urgences.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Positionnement fort sur la confidentialité et le secret professionnel/ discrétion.
- Intérêt pour l'Education Thérapeutique du Patient (formation possible)

Diplômes et certification :
- DES de psychiatrie
- Inscription à l'Ordre des Médecins Obligatoire Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2026

Annonce n°336181 publiée le 27/03/2025 par un
établissement de santé

27/03/2025 - Praticien Hospitalier Psychiatre - Autisme Adulte (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

L'établissement :
Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé.
Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.
Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Ses projets :
Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical.
Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

- L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
- Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.
L'organisation polaire de l'établissement :
Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :
- Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
- Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
- Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
- Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
- Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD)

Le Pôle RESSOURCES est organisé comme suit :
- Un service de réhabilitation psychosociale,
- Un service dédié aux patients en situation de précarité (Équipe mobile, Pass-Précarité),
- Un service de Psychiatrie de la Personne Âgée,
- Un service d'Hôpital de Jour, Consultations et Equipe Mobile pour les adultes porteurs d'autisme,
- Le Département d'Information Médicale (DIM),
- Le 3bis F, Centre d'Art contemporain ,

Activités principales :
Vous aurez la possibilité de participer à des projets structurants avec l'appui de la Responsable du Pôle Ressources :
Participer à la création d'un Hôpital de Jour et d'une Equipe Mobile pour des porteurs d'autisme adultes; Ces modalités de prise en charge permettent une alternative pertinente à l'hospitalisation temps plein
Mettre en place une Unité de consultation spécialisée TND-TSA, avec la possibilité de suivre les patients mais également de proposer des évaluations diagnostique adultes et des évaluations multidisciplinaires ;
Participer au mangement du service ;
Participer au développement du travail de recherche au sein du CHM et avec les partenaires régionaux.

Organisation du travail :
Le temps de travail se partagera entre l'Hôpital de Jour, l'équipe Mobile et les consultations ambulatoires. A l'ouverture de l'Hôpital de jour, une redistribution sera possible.
- La quotité de travail sera définie en fonction de votre souhait et avec l'aval de la responsable du Pôle.
- La répartition du temps de travail se fera en fonction de la mise en place des projets et de la quotité de travail choisie ;
- Participation aux astreintes de journée du Pôle (8h30 à 17h00), environ une par semaine.
- Participation aux astreintes de samedi matin pour le pôle, environ une toutes les 6 semaines.
- Participation aux gardes une par mois
- Avoir un intérêt pour les TSA et les TND ;
- Capacité et intérêt dans la conduite et la valorisation de la Recherche ;
- La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est essentielle.
- Travail de Recherche possible et souhaitable (Unité de Recherche existante au chm)
- Savoir s'inscrire dans une dynamique de projets ;
- Faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative et avoir le sens des responsabilités.
Diplômes et certification :
- DES de psychiatrie et de Pédopsychiatrie
Une formation complémentaire concernant les troubles du spectre autistique est bienvenue. A défaut, un intérêt à se former est nécessaire Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2026

Annonce n°336180 publiée le 27/03/2025 par un
établissement de santé

27/03/2025 - Praticien Hospitalier Temps Plein - SPAD (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

L'établissement :
Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.
Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Ses projets :
Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical.
Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

- L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
- Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :
Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

- Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
- Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
- Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
- Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
- Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :
Le SPAD assure la promotion et le déploiement du champ et de la spécificité du soin psychiatrique en milieu pénitentiaire :
- Prise en charge psychiatrique globale des personnes détenues,
- Suivis psychiatriques, psychologiques, infirmiers et sociaux,
- Organisation de prise en charge hospitalière (R6111, UMD, SMPR, UHSA),
- Accueil et orientation de crise,
- Orientation et accompagnement à la sortie,
- Travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'UCSA (somatique) et du CSAPA (addictologie).
Possibilité d'activités annexes :
- Participation à la vie institutionnelle du Service et de l'Etablissement,
- Participation au tableau de gardes du CAP Aix ou CH Montperrin,
- Activité de formation auprès des internes et des étudiants infirmiers,
- Réalisation d'expertises et/ou formation à l'expertise,
- Recherche/publication/participation à des congrès.

Organisation du travail :
Temps de travail : 10 demi-journées hebdomadaires. // Horaire : de 9h à 17h

Caractéristiques :
Le Service de Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD) est situé au sein des Unités Sanitaires du Centre Pénitentiaire d'Aix-Luynes et de l'Unité Sanitaire du Centre de Détention de Salon-de-Provence. C'est un dispositif de soins psychiatriques en milieu carcéral (niveau 1) rattaché au Pôle Transversal du Centre Hospitalier Montperrin.
Le travail s'organise dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, infirmiers, cadre de santé, psychologues, secrétaires médicales, assistant de service social et psychomotricien. Un important dispositif de CATTP vient également renforcer l'offre de soins.
Enfin, le SPAD profite d'un Centre de Consultation Spécifique, pour les personnes sous mains de justice non incarcérées, au sein du CH Montperrin, pour des consultations extérieures et des groupes thérapeutiques, en particulier pour les auteurs d'infractions à caractère sexuel.

Compétences :
La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est essentielle.
Il est nécessaire d'avoir une ouverture sur des approches variées.
Savoir et apprécier s'inscrire dans une dynamique de projets.
Créativité, dynamisme, esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Diplômes et certification :
- Titulaire du Doctorat de Médecine Spécialisée en Psychiatrie Générale.

Compétences complémentaires souhaitées :
- Psychiatrie criminelle et médico-légale.
- Psychiatrie en milieu pénitentiaire
- Addictologie
- Criminologie
- Prise en charge des auteurs de violences sexuelles (formation CRIRAVS ou équivalent) Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2026

Annonce n°336179 publiée le 27/03/2025 par un
établissement de santé

12/03/2025 - Un praticien spécialisé en soins palliatifs (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Le Centre Hospitalier François Quesnay (78)
L'hôpital de Mantes-la-Jolie (CHFQ) dispose d'une capacité de 600 lits et places dans un bassin de vie d'environ 180 000 habitants. Il emploie 1700 personnes dont 230 médecins.
Depuis 2015, le CHFQ fait partie du GHT Yvelines Nord.
Il se situe aux portes du Parc Naturel du Vexin, à 45 km à l'ouest de Paris. Il est facilement accessible par l'A13 et par les transports en commun : bus A14 de La Défense, trains de St Lazare et Montparnasse.

Secteur concerné
L'Equipe Mobile d'Accompagnement, de Soins de Support et Palliatifs (EMASSP) est composée de médecins, d'infirmiers, de psychologues, d'un cadre de santé et d'une secrétaire.
Elle intervient auprès des patients atteints de maladies graves évolutives, tout au long du parcours de soins, au sein de l'établissement.
Depuis 2023, une activité extrahospitalière, en articulation avec les autres acteurs du domicile est attendue.
Le recrutement permettra de développer cette activité.

Définition du poste de médecin d'équipe mobile de soins palliatifs
Activité clinique :
Accompagner les services dans la réflexion sur les situations de soins complexes
Evaluer les besoins et les symptômes des patients
Aider à la mise en place d'un projet de soins personnalisé, centré sur la qualité de vie et la volonté du patient, en lien avec les proches, les aidants et les acteurs de soins concernés intra et extrahospitaliers
Participer aux staffs pluridisciplinaires
Possibilité de proposer des consultations spécialisées
Activité de recherche et de formation
Participer au plan de formation continue du personnel de l'établissement
Participer aux projets de recherche dans le domaine des soins palliatifs

Dans le cadre de l'équipe territoriale de Soins palliatifs, ces missions s'exerceront sur le lieu de vie des patients.
Compétences et aptitudes requises
Etre titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en Médecine
Disposer d'une expérience en soins palliatifs ; Une formation en soins palliatifs serait appréciable.
Etre titulaire du permis B Publié le 12 mar. 2025 Date de limite de candidatures 02 mai. 2025

Annonce n°327977 publiée le 12/03/2025 par un
établissement de santé

05/03/2025 - Médecin anesthésiste-réanimateur (H/F) (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

* Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement publique, support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat.
Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS.
Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD.
Maternité de niveau 2 700 accouchements/an.
Service de cardiologie interventionnelle avec une salle de coronarographie et une salle de rythmologie.7 lits d'USIC.
Le CH d'Aurillac est le siège du SAMU 15, SMUR 15 et HéliSMUR 15.
Services de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique, vasculaire, ORL, OPH.
Le service de réanimation polyvalente comporte 10 lits (8 lits ouverts actuellement). Une USIP de 5 lits est contigüe au service de réanimation.

* Compétences et qualifications :

Formation initiale : Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en Anesthésie Réanimation.
Qualités : Ecoute et empathie du patient et de l'entourage ; travail en équipe, disponibilité, implication, sens des responsabilités.

* Missions :

-Travail en réanimation avec possibilité d'alterner avec travail en anesthésie.
-Equipe médicale en réanimation comporte 6 ETP, un ou deux internes de spécialité suivant les semestres.
-Temps de travail hebdomadaire à 39h, avec déclenchement de TTA au-delà, sur la base du volontariat.
-Travail en garde (un médecin présent à H24) en réanimation et un deuxième médecin présent de 8h à 18h du lundi au vendredi pour l'USIP.

Statut : Praticien hospitalier ou Praticien contractuel

Temps de travail : temps plein ou temps partiel Publié le 23 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335574 publiée le 05/03/2025 par un
établissement de santé

05/03/2025 - Médecin de soins palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'AURILLAC recrute un(e) médecin de soins palliatifs, destiné à renforcer l'équipe médicale actuelle de 3 médecins.

Nous recherchons un médecin d'équipe mobile de soins palliatifs (temps partiel ou complet). Selon le profil du candidat, nous pouvons envisager un roulement sur l'EMSP et l'USP.
Possibilité PH, PHC.

Présentation de l'établissement :
Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat.
Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'un IFSI et un IFAS.
Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD.
La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT.
Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel.
Bloc neuf avec 6 salles.
Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes.

L'équipe de soins palliatifs :
Les soins palliatifs à Aurillac regroupent une unité de soins palliatifs de 8 lits et une EMSP avec une file active d'environ 450 nouveaux patients. Il existe une antenne EMSP à Mauriac et une autre à Saint Flour.

L'EMSP d'Aurillac est constituée de 0.8 ETP médical que nous souhaitons compléter. 3 ETP IDE, 0.5 ETP psychologue, 0.2 ETP cadre y sont aussi affectés.

Description du poste :
Intervention en intra ou extrahospitalier à domicile ou en institution (EHPAD, FAM)
L'équipe mobile de soins palliatifs a pour but de faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement dans les services d'hospitalisation et à domicile. Elle participe à la continuité des soins palliatifs au sein de l'établissement et au sein du territoire de santé défini par l'ARS.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Les interventions s'effectuent sous forme :
- d'actions de conseil, d'expertise clinique, de soutien et de concertation auprès des professionnels et équipes ayant en charge les patients en situation palliative et de soins de supports.
- Participations aux procédures collégiales pour les décisions palliatives (sédation, limitation de traitements)
- Animation des réflexions éthiques.
- Contribuer à la mise en uvre d'actions de formation à tous les professionnels de santé du secteur

Vous participerez à la permanence des soins sur l'USP le samedi matin et aux astreintes (Week-end et semaine). Pendant les vacances, vous aurez parfois un temps sur l'unité de soins palliatifs même si vous êtes posté sur l'EMSP.

Compétences :
Une Compétence relationnelle
Une Capacité de coopération - Travail interdisciplinaire - Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles) - Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville

Profil : Docteur en Médecine, être titulaire d'un DESC ou d'un DIU en soins palliatifs/douleur/Ethique ou être d'accord pour s'y investir.
Expérience en soins palliatifs souhaitée mais non exigée
Le poste est à pourvoir dès que possible

Les candidatures et CV sont à adresser au :
Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac.
Service des Affaires médicales
50, Avenue de la République
15000 Aurillac
l.rivaldi@ch-aurillac.fr
r.ternat@ch-aurillac.fr
g.le-go@ch-aurillac.fr Publié le 23 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335573 publiée le 05/03/2025 par un
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19/02/2025 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN F/H (Centre hospitalier Béziers)

Le CH de Béziers est le 5ème hôpital de la région Occitanie et établissement support du GHT Ouest-Hérault. C'est un hôpital dynamique, avec des locaux récents et proposant toute la palette des spécialités : Urgences/SMUR, Réanimation Polyvalente, USC, MCO, SSR, SLD, EHPAD, Psychiatrie et HAD. Il dispose également d'un plateau technique complet avec Bloc opératoire, radiologie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, Pharmacie, Biologie, Anatomopathologie.

C'est un établissement de 1 170 lits et places bénéficiant de 8 salles d'opération, 3 salles d'endoscopie et 1 salle de surveillance post-opératoire, 1 Salle de césarienne. La présence de 12 lits de Réanimation et 6 lits d'USC permettent la réalisation de chirurgies lourdes.

Le CH de Béziers recherche un gastroentérologue sachant notamment pratiquer les endoscopies en programmé et en urgence avec maitrise des gestes d'hémostase sur un plateau technique quasi complet comprenant: la gastro coloscopie, échographie, le cathétérisme bilio-pancréatique, l'échoendoscopie diagnostique et thérapeutique, vidéocapsules grêle et colon ,l'enteroscopie double ballon , plateau de manométrie et PHmétrie, hépatologie et virologie et plateau de proctologie complet.

Prise en charge de cancérologie digestive avec chimiothérapies.

Possibilité de s'assurer une formation sur site pour les techniques non maitrisées.

Service d'hospitalisation de 24 lits
Secteurs ambulatoire et Hôpital de jour
3 postes d'internes

Poste disponible de suite Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327047 publiée le 19/02/2025 par un
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19/02/2025 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE F/H (EHPAD BEZIERS)

Le CH de Béziers, établissement support du GHT Ouest-Hérault recherche un médecin généraliste ou spécialisé en gériatrie afin de prendre la responsabilité d'une unité d'EHPAD au sein du Pôle de Gériatrie (Site de Perréal).

Statut: Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant spécialiste / Attaché
Quotité: Temps plein ou Temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées:
- esprit d'équipe
- compétences en gérontopsychiatrie
- capacités de gestion d'équipe et d'animation de projet
- appétences pour les actions de formation
- formation au GIR et au Pathos
- pratique d'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés
- adhésion à la méthode Montessori (possibilité de formation interne)

Objectifs et actions:
Le praticien exercera une activité clinique au sein des unités EHPAD et USLD du Pôle Gériatrie et s'intégrera à la vie du Pôle (participation à commission d'admission, réunions projets d'accompagnement, comités techniques, Conseils de pôle )
Il sera chargé de la responsabilité médicale de l'unité qui lui sera confiée, participera à l'élaboration du projet médical de l'EHPAD avec ses collègues auprès du Responsable de Structure Interne et du Chef de Pôle et assurera un rapport d'activité médicale annuel relatif à son unité.
Il sera, auprès du Chef de Pôle, comme les autres praticiens du Pôle, un porteur du projet gériatrique inscrit au Projet d'Etablissement et sera chargé, au sein des unités d'EHPAD, de l'atteinte des objectifs fixés au contrat de pôle annuel.
Il participera avec le Chef de Pôle, les autres acteurs médicaux, l'attaché d'administration hospitalière et le Cadre Supérieur de Santé, aux réflexions pluriprofessionnelles visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins et les pratiques professionnelles au sein du pôle
Il sera, avec les Cadres de Santé et les autres médecins des unités d'EHPAD, le garant de la qualité des pratiques professionnelles
Il veillera aux liens à maintenir ou à développer en interne comme en externe favorisant les coopérations pour une approche globale et un soutien du sujet âgé et de son entourage

Caractéristiques des fonctions:
Organisation de la continuité de soins : Responsable de son unité de soins, le praticien s'impliquera dans la continuité de soins et le remplacement des collègues exerçant à temps partiel en EHPAD ou USLD

Organisation de la permanence des soins : Intégration à un tour d'astreinte de sécurité sur le site (210 lits d'EHPAD, 143 lits d'USLD, 45 lits de SSR) -etgt; 5 praticiens participants. A partir de 23h00, appel d'un Interne de garde en première ligne

Modalités particulières d'exercice:
Possibilité d'implication en consultation mémoire ou gériatrie (site Montimaran).
Possibilité d'implication dans la recherche clinique (Unité de Recherche Clinique de 3 ETP).

Moyens:
- Equipe Médicale du Pôle : 11 médecins seniors dont 4 en EHPAD et USLD
- Un Cadre Supérieur de Santé et 7 Cadres de Santé
- Un Directeur adjoint et un Attaché d'Administration Hospitalière
- Equipes Mobiles à disposition (rééducation et positionnement, Soins Palliatifs, intervention psychogériatrique, plaies)
- Consultations voire téléconsultations très accessibles
- Prescription informatisée et Pharmacie à Usage Intérieur Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327048 publiée le 19/02/2025 par un
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18/02/2025 - Chirurgien Viscéral (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de Chirurgie, un / une Chirurgien(ne) viscéral (e) dès à présent. Publié le 18 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°327001 publiée le 18/02/2025 par un
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18/02/2025 - Médecin Gériatre - Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Le CHICN recrute un médecin gériatre !

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Compiègne-Noyon (CHICN) recherche un Médecin Gériatre pour rejoindre le service de Court Séjour Gériatrique. Dans un environnement de travail dynamique et bienveillant, nous mettons l'accent sur la qualité des soins et l'accompagnement personnalisé des patients âgés.

Le Centre Hospitalier Compiègne-Noyon se trouve proche de Paris (40 mn en train TER, 1H00 en voiture) ainsi que des aéroports Roissy Charles de Gaulle et de Beauvais (40 mn en voiture)

Le Centre Hospitalier Compiègne Noyon est composé de trois sites principaux :

1 site à Compiègne où se trouve le service de CSG ainsi que la plupart des services de spécialité, les plateaux techniques et de soins critiques ainsi qu'un service d'urgences.
1 site à Noyon comportant un service d'urgences, un service de médecine polyvalente, un service de SMR et 2 EHPAD dont une USLD,
1 site dans le centre-ville historique de Compiègne : Le Centre de Gérontologie FOURNIER SARLOVEZE


I- MISSIONS PRINCIPALES DU PRATICIEN EN CSG

Le Médecin en Court Séjour Gériatrique est responsable de la prise en charge de patients âgés présentant une pathologie en phase aiguë, une aggravation de maladies chroniques ou d'une perte fonctionnelle. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes paramédicales et les autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge globale et personnalisée.

Prise en charge des patients gériatriques :
Assurer l'évaluation et le suivi médical des patients admis en service de court séjour gériatrique, qu'il s'agisse de pathologies aiguës, de décompensations ou de réévaluations post-hospitalisation.

Évaluation globale du patient :
Réaliser une évaluation gériatrique complète en prenant en compte les aspects médicaux, psychologiques et fonctionnels, afin d'optimiser la prise en charge et le parcours de soin.

Gestion des traitements et prescriptions :
Prescrire et suivre les traitements adaptés aux pathologies des patients âgés, tout en tenant compte de leur poly pathologie et de leurs traitements antérieurs.

Coordination avec l'équipe soignante :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes paramédicales (infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes) et les autres médecins (généralistes, spécialistes, etc.) pour garantir une prise en charge multidisciplinaire et cohérente.

Suivi et réévaluation des patients :
Assurer un suivi médical régulier et réévaluer l'état de santé des patients afin d'adapter les traitements en fonction de l'évolution de leur condition.

Conseil et accompagnement des familles :
Accompagner les familles dans la gestion de la situation de soins, leur fournir des informations claires sur l'état de santé de leurs proches et les aider à comprendre les décisions médicales.

II- RESSOURCES A VOTRE DISPOSITION ET CARACTERISTIQUES

Plateau technique complet (IRM, Scanner, radiologie, bloc opératoire, PUI, laboratoire).
Accès aux différentes spécialité (HGE, neurologie, urologie, cardiologie interventionnelle, etc.)

III- EQUIPE ACTUELLE DU CSG

Le praticien sera intégré à l'équipe de court séjour gériatrique actuellement composé de 5 praticiens. Le service accueille régulièrement 2 à 3 internes de gériatrie et/ ou de médecine générale par semestre.


IV- CONDITIONS D'EXERCICE

Temps plein (possibilité d'adaptation), recrutement sous statut de praticien contractuel ou de PH par mutation.
Selon le profil et les compétences, possibilité d'exercice mixte ville-hôpital ou de temps partagé entre plusieurs services. Possibilité également d'effectuer des gardes et astreintes dans d'autres services, notamment aux urgences

V- QUALIFICATION

Inscrit à l'ordre et titulaire d'un diplôme de spécialité en gériatrie ou de médecine générale avec une capacité en gériatrie et/ou une expérience dans le domaine. Publié le 21 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337900 publiée le 18/02/2025 par un
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10/02/2025 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

Caractéristiques des établissements

Les EHPAD du Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône.


Formation :
Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°326620 publiée le 10/02/2025 par un
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