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19/05/2025 - Médecin temps plein - Médecine générale (Centre Hospitalier de Bastia Bastia)

Le poste publié a pour objet de renforcer le service de gastroentérologie.
Présence de gastroentérologues pour letapos;activité interventionnelle.
Le praticien sélectionné aura pour mission la gestion médicale de letapos;unité (15 lits detapos;hospitalisation complète) en collaboration avec les gastroentérologues.
Service validant pour les internes.
Participation à la permanence des soins. Publié le 24 nov. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2026

Annonce n°338010 publiée le 19/05/2025 par un
établissement de santé

09/05/2025 - MEDECIN GENERALISTE EN HAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

RECHERCHE d'un Praticien pour compléter l'équipe.

Vos missions
Activité clinique : la clinique garde une place importante dans l'activité quotidienne : évaluation des patients orientés vers l'HAD, réévaluation des patients instables et réajustement des plans de soins avec les partenaires libéraux, en particulier dans les domaines de la douleur, des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie, des plaies.
Cette activité se fait en lien avec les équipes mobiles de soins palliatifs et de la douleur.

Coordination médicale : vous assurerez la coordination médicale d'un secteur géographique du territoire d'intervention de l'HAD Saint-Lô/Coutances/Carentan, en collaboration avec le cadre de santé, les infirmières de coordination, les psychologues, le service social , incluant :
L'évaluation clinique du patient préalable à l'admission,
La prise de décision quotidienne sur les demandes d'admission en HAD
L'élaboration des projets thérapeutiques des patients en lien avec le service prescripteur et les équipes mobiles d'appui (EMSP, EMEG) et autres partenaires,
La prescription sur le logiciel institutionnel de toutes les thérapeutiques et prescriptions de soins avec un droit et un devoir d'analyse,
L'avis médical signé pour toute admission d'un patient dans la structure d'HAD. Il s'appuie pour cette décision médicale sur le protocole de soins qu'il signe après que ce protocole ait été préalablement élaboré et validé en totale concertation avec le médecin prescripteur et le médecin traitant et au regard de l'enquête médico-sociale. Il signe la sortie du patient de la structure d'HAD après décision prise conjointement avec le médecin traitant.
L'animation de réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire,
Le conseil et l'expertise auprès des médecins partenaires (prise en charge de la fin de vie ou de prise en charge de la douleur, notamment), les prescriptions en accord avec le médecin traitant,
Les contacts avec les médecins libéraux et hospitaliers impliqués dans les traitements du malade, et l'information de tout élément pouvant leur être utile,
La réalisation de visites à domicile pour les situations complexes, en lien avec le médecin traitant, et les équipes pluridisciplinaires d'appui.
La supervision éventuelle d'un interne en médecine.
La coordination et la participation à l'évaluation de la qualité du service d' HAD
La veille à l'équilibre financier de la structure :
o dans le cadre de la T2A, le médecin coordinateur d'HAD s'assurera de la qualité de la saisie de l'information médicalisée, avec optimisation des séquences, aidé par l'intervention d'un TIM.
o Un suivi de l'activité permettra au médecin coordinateur de réaliser un projet d'amélioration de l'efficience et de l'équipement du service.

Diffusion de la culture HAD auprès des médecins prescripteurs (hospitaliers ou libéraux) par :
La fonction d'expert médical auprès des équipes prenant en charge les patients,
Les rencontres régulières avec les médecins libéraux, les médecins hospitaliers, des médecins coordinateurs d'EHAPD et les médecins de structures privées du Centre Manche
La mise en place de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations),
La formation des professionnels libéraux collaborant avec l'HAD.

Profil
Vous êtes sensibilisé aux problématiques liées aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur (DU, DIU, Capacité, DESC, ou expérience professionnelle), et/ou intéressé par les plaies, la gériatrie,
Vous êtes diplomate, pédagogue, et disposez de capacités relationnelles certaines, au service de la coordination des acteurs,
Motivé, et prêt à participer à la croissance d'une structure dynamique et autonome,
Vous êtes prêt à vous investir dans l'élaboration de nouveaux protocoles de prise en charge, dans les relations Ville-Hôpital, l'amélioration des parcours de soins, le travail en équipe pluridisciplinaire.

Contexte d'exercice
L'HAD Centre Manche est basée sur les Hôpitaux de Saint-Lô, Coutances et Carentan,.

Nous disposons d'une équipe médicale et paramédicale expérimentée dans la prise en charge de la douleur, les soins palliatifs, la prise en charge des plaies chroniques, les suites chirurgicales, la rééducation fonctionnelle, nous collaborons avec les établissements publics / privés de notre territoire de santé.

Notre établissement a pour slogan « nous innovons pour votre bien-être », nous sommes attentifs aux évolutions technologiques, afin de faciliter le métier complexe de la coordination des soins à domicile (projet d'informatisation des domiciles, télé suivi des plaies chroniques, téléconsultations, ).

Le médecin recruté intégrera le pôle médecine et pourra s'il le souhaite participer ou développer des activités de consultation notamment concernant les soins de support.

A 45 minutes de Caen, à moins de 15 minutes de l'A84 ou de l'A13, vous pourrez rejoindre facilement la Bretagne ou Paris quand vous aurez pris trop de coups de soleil sur les plages de sable fin, variées, entre la côte est et la côte ouest situées toutes à moins de 35 minutes. Saint-Lô, ville emblématique du débarquement de 44, est une ville de Province conviviale, sympathique, abordable, où vous trouverez sur place tous les éléments indispensables à une vie familiale de qualité, (écoles, lycées, université...), loisirs (cinémas, théâtre, médiathèque...), vie sportive animée. Publié le 10 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°337406 publiée le 09/05/2025 par un
établissement de santé

09/05/2025 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

1 Missions :

Le praticien collabore activement à la mise en uvre du projet médical. Il s'insère dans un travail d'équipe au sein de l'établissement.

2 Description de l'établissement :

Situé dans une région agréable, berceau du cheval, à 30 minutes de la mer et 40 minutes du CHU de Caen, le Centre Hospitalier Mémorial de Saint-Lô, composé de 517 lits et places, est le deuxième établissement du secteur nord-ouest de la région Basse Normandie et occupe le centre Manche. Ce secteur regroupe environ 150 000 habitants.

Établissement dispose d'un plateau technique complet : réanimation, laboratoire, pharmacie, scanner, IRM et d'équipes de chirurgiens dans les spécialités de chirurgie orthopédique, de chirurgie vasculaire, de chirurgie ORL et maxillo-faciale, de chirurgie viscérale et bariatrique.

3 Description du service :

Service rénové entièrement et composé de 17 lits d'hospitalisation conventionnelle sans sectorisation.
Mise à disposition de lits en Hôpital de Jour et en Hôpital de Semaine.
Effectif médical composé de 1 praticien hospitalier temps plein, 1 praticien hospitalier à 80%, 1 praticien associé, 1 praticien contractuel à 20 % et 2 internes de spécialité dont 1 docteur junior.

4 Description de l'activité :

Prise en charge de la patientèle du Centre Manche.
Consultations, endoscopies interventionnelles (mucosectomies, plasma Argon, dilatation au ballonnet etc) explorations par capsule vidéo-endoscopique, biopsies hépatiques par voie transjugulaire, gestion des biothérapies saignées et ponctions dascite en HdJ, proctologie instrumentale.
Pas d'écho-endoscopie ni de cathétérisme des voies biliaires : examens effectués par l'équipe du CHU de Caen avec lequel existe une convention cadre de collaboration.
Staff hebdomadaire et Réunion de Concertation Pluridisciplinaire en cancérologie.
Accès à la visioconférence.


5 Type de poste :

3-1 Statut

Poste de praticien à temps plein ou temps partiel sous statut permanent ou contractuel.


3-3 Relations fonctionnelles

Le présent poste est placé sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service
Le praticien est en relation avec le personnel médical des différents services de l'établissement avec lesquels il sera amené à collaborer.

3-4 Horaires de travail

Amplitude d'ouverture du service de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi et le samedi matin de 8h30 à 12h30

3-5 Permanence et continuité des soins

Organisation sous forme d'astreintes de sécurité endoscopique en semaine et dastreinte opérationnelle le week-end et les jours fériés.

6 Profil requis :
Titulaire du diplôme de Docteur en médecine et du DES en Gastro-entérologie.
Praticien inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
DU Maladie inflammatoire du tube digestif (MICI), proctologie et Diplôme en cancérologie appréciés
Intérêt pour le travail en équipe. Publié le 10 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°337405 publiée le 09/05/2025 par un
établissement de santé

09/05/2025 - MEDECIN DOULEUR (Centre hospitalier Saint-Lô)

MISSIONS :
Évaluation et prise en charge de patients souffrant de douleur chronique et ou rebelle pouvant être associée à tous type de pathologie.
Évaluation et prise en charge de patients hospitalisés souffrant de douleur aiguë/ chronique/ liée aux soins.
Participation au CLUD qui a pour mission de définir et accompagner le politique institutionnelle de la prise en charge de la douleur.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :
Activité diversifiée pluridisciplinaire/ pluri professionnelle :
Consultations externes.
Hospitalisations programmées : patchs de Capsaïcine, Toxine Botulique, Kétamine, évaluation pluridisciplinaire
Activité transversale : évaluation de la douleur pour des patients hospitalisés.
CLUD et autres projets institutionnels/Formation intra hospitalière
Éducation thérapeutique.
Participation à des projets de recherche

TYPE DE POSTE :
Praticien Hospitalier temps plein ou praticien contractuel
Temps partiel accepté
Équipe de 2 Praticiens
Horaires : 8h 18h
Pas de Permanence des soins
Équipe paramédicale : 1 cadre de santé, 1 IDE, 1 secrétaire, 1 Psychologue.

PROFIL DE POSTE RECHERCHE :
Praticiens disposant d'une formation douleur (DIU, Capacité, FST)
Toute candidature sera étudiée

ACCUEIL et INSTALLATION :
Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département.
En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc...

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Mémorial France/États-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche.
Il est situé à 30 mn de la mer.
Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec :
Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique
Service de réanimation et USPIc,
Service de soins intensifs de cardiologie,
Unité Neuro-Vasculaire
Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie),
Unité technique d'endoscopie,
Unité d'échodoppler de médecine vasculaire,
Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,
Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche
Pharmacie à usage intérieur.

La ville de SAINT-LÔ :
Capitale du cheval, ST LO est située à 30 minutes de la mer, 40 minutes de Caen par autoroute est au cur d'une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région normande riche d'attraits touristiques reconnus.
Saint-Lô est une ville au cadre de vie agréable et sa vitalité repose également sur :
une offre de services au public diversifiée : centres sociaux, services aux personnes âgées, accueil de la petite enfance, écoles, santé, logement, couverture numérique...
des structures sportives : capitale du cheval de sport, centre aquatique, golf, squash, bowling, clubs de tennis... et une vie associative riche de 250 associations...
une véritable identité culturelle : cinéma multiplex de 11 salles, bibliothèque, musées des Beaux-Arts et du Bocage normand, écoles de dessin et de musique, Théâtre municipal, plusieurs festivals de musique, création artistique...
Pour qui désire une vie sereine, dans un environnement de qualité, Saint-Lô fait figure de ville idéale. Un climat doux, peu de délinquance, pas d'embouteillage, des commerçants prévenants Saint-Lô offre tous les avantages de la ville, à 10 minutes de la pleine nature. Publié le 10 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°337404 publiée le 09/05/2025 par un
établissement de santé

09/05/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le service
60 lits d'EHPAD (2 unités fermées maladie Alzheimer ou maladies apparentées) et 33 lits d'USLD.
Équipe pluridisciplinaire

Missions du médecin coordonnateur en EHPAD :
En cohésion avec l'ensemble des actions menées dans les EHPAD/USLD du Centre Hospitalier de Saint-Lô dans le cadre de la filière gériatrique, le médecin coordonnateur :
1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.
2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
7° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
8° Élabore un dossier type de soins ;
9° Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
11° Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique ;
12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
14° Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.

Compétences requises
Titulaire du diplôme de DES gériatrie ou Capacité de gériatrie souhaitée.
Implication dans la vie de service et de l'établissement.
Qualités relationnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rythme de travail (amplitudes horaires, jour/nuit, journée continue/discontinue, permanence des soins)
Poste de praticien hospitalier ou contractuel à temps plein. Temps partiel possible

Modalités d'intégration au sein du service
Accompagnement par les gériatres du pôle de gériatrie et par la directrice chargée de la filière gériatrique au sein du Groupement Hospitalier de Territoire.

AVANTAGES :
Possibilité de versement de la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière
Avantages CGOS (Billeterie, loisirs, avantages,...)
Association koala (salle de sport, bassin d'activités aquatiques, vente de produits locaux, avantages divers) Publié le 09 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°330359 publiée le 09/05/2025 par un
établissement de santé

25/04/2025 - Médecin coordonnateur EHPAD (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL ROQUEBILLIERE)

Poste partagé entre l'EHPAD FAM Sainte Croix (40 lits d'EHPAD) et les Hôpitaux de la Vésubie (147 lits d'EHPAD), situés dans la vallée de la Vésubie (Alpes-Maritimes) à 1h30 de Nice.

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, vous serez en charge de:
- Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonner et évaluer sa mise en uvre ;
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques ;
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions des médicaments ;
- Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale ;
- Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ;
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ;
- Elaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour.
Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025. Poste ouvert aux praticiens hospitaliers ou aux praticiens contractuels si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Publié le 27 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°336944 publiée le 25/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin en Médecine Physique et de réadaptation (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Médecine Physique et de réadaptation.

Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

L'équipe du service est composée de médecins spécialisés, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychologues, de neuropsychologues, ainsi que d'infirmiers et d'aides-soignants, l'équipe travaille de manière cohérente et solidaire pour offrir une prise en charge globale et personnalisée à chaque patient.

Le service comporte 12 plats et 7 places en Hôpital de Jour (HDJ).

Rémunération : Selon profil.

Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329384 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin urologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service Urologie.

Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Le service comporte 18 lits et dispose d'une équipe poly compétente : médecins, infirmiers(ières), aide soigant(e), kinésithérapeutes, éducateurs(rices), Activités physiques Adaptées, orthophoniste, .

Rémunération : Selon profil.

Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329385 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin généraliste - USMP (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement moderne et innovant, recherche un(e) médecin généraliste pour rejoindre son équipe au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Si vous êtes passionné par la médecine, l'accompagnement des personnes sous contrainte et souhaitez développer vos compétences dans un environnement riche d'opportunités, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible.

L'USMP

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) a pour mission d'assurer la prise en charge sanitaire des détenus dans un cadre de santé publique global. Vous interviendrez dans une approche humaniste, tout en bénéficiant de la modernité et des avancées technologiques d'un centre hospitalier comme le CHAN.

Les missions des USMP se déclinent en quatre axes :
- Assurer les soins en milieu pénitentiaire
- Assurer la prise en charge hospitalière par l'accueil hospitalier
- Favoriser le suivi des soins médicaux après la détention
- Développer la prévention Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329392 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin généraliste - PASS (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin généraliste pour intégrer son équipe au sein de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible.

Le PASS Un dispositif essentiel pour la santé publique
Le PASS est une structure de soins hospitalière ouverte à toute personne malade, en situation de précarité, sans couverture sociale ou dans une situation de vulnérabilité. Vous interviendrez dans un cadre de soins de proximité et d'accompagnement global, en veillant à garantir l'accès aux soins pour les personnes les plus démunies.
Les missions de la PASS sont d'ordre divers :
Accueillir et prendre en charge des patients en situation de précarité, en leur offrant un accès aux soins médicaux essentiels et Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329391 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin ORL (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), acteur majeur de la santé dans la Nièvre, est un établissement moderne, à taille humaine, qui s'engage au quotidien pour offrir des soins de qualité, accessibles à tous. Composé d'une équipe médicale pluridisciplinaire et innovante, il bénéficie d'une infrastructure de pointe et d'une dynamique de collaboration entre professionnels de santé.
Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins. Il est l'établissement support du groupement hospitalier de 9 établissements.

Le service Otho-Rhino-Laryngologie du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un médecin ORL (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Intégrer le CHAN c'est intégrer un centre hospitalier moderne, où innovation et bien-être des équipes sont au cur de nos priorités. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant un environnement de travail stimulant et respectueux des besoins de chacun. Vous rejoindrez une équipe soudée, dans une culture d'entreprise conviviale, propice à l'enrichissement personnel et aux défis quotidiens, tout en bénéficiant d'une réelle prise en compte de vos aspirations professionnelles.

L'EQUIPE

Notre centre hospitalier, jeune et moderne, offre un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe complète et compétente. Nous mettons un point d'honneur à concilier vie professionnelle et personnelle, favorisant ainsi un équilibre sain pour nos collaborateurs. La solidarité, l'entraide et la possibilité de perfectionner ses connaissances sont au cur de notre organisation, permettant à chacun d'évoluer dans un cadre bienveillant et stimulant.


VIE DU CHAN ET DU SERVICE

Médecine, Chirurgie et Obstétrique : 323 lits et 36 places
Soins Médicaux et de Réadaptation : 31 lits et 17 places
Pédopsychiatrie : 22 places
EHPAD : 217 lits
USLD : 84 lits



POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT
Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier
Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.
Rémunération : Selon profil.

Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329389 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin pneumologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pneumologue pour son service Pneumologie.

Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

L'EQUIPE

Le service de Pneumologie de notre centre hospitalier est actuellement en réouverture après une période de fermeture temporaire. Une équipe dynamique de professionnels de santé est déjà présente sur place. Nous recherchons un pneumologue pour renforcer cette équipe et assurer la prise en charge des patients, tout en contribuant activement à la relance et au développement du service de Pneumologie. Cette réouverture offre une occasion unique de participer à la mise en place et à la structuration d'un service moderne et performant, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération : Selon profil.

Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329388 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin psychiatre (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Psychiatrie Infanto Juvénile.

Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

Le service comporte 22 places et dispose d'une équipe poly compétente d'environs 60 personnes (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs et infirmiers).
Le service est composé d'un hôpital de jour (pour les enfants de 3 à 11 ans pour les troubles du neurodéveloppement), un hôpital de jour (pour les adolescents de 12 à 18 ans), un CMP Enfants et un CMP Adolescents.
Vous intervenez sur l'hôpital de jour et CMP Adolescents et sur les activités de psychiatrie de liaison en pédiatrie.


Rémunération : Selon profil.

Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329387 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service des Urgences.

Statut : inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Les transferts infirmiers inter hospitaliers (TIIH) font partie de l'ensemble des services hospitaliers nécessaires pour une prise en charge complète des patients. Il peut s'agir d'un transfert provisoire ou définitif vers un service à l'intérieur du même établissement de santé (intra) ou dans un autre hôpital (inter).

Engagée et suivie en permanence par le médecin régulateur, l'Unité Mobile Hospitalière Paramédicalisée (UMH-P) est rattaché au service des Urgences SAU/SMUR/UHTCD.

Rémunération : Selon profil.

Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 19 mai. 2025

Annonce n°329386 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

08/04/2025 - MEDECIN DU TRAVAIL (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

MEDECIN DU TRAVAIL
Projet innovant porté par l'Hôpital Lozère et le CDG 48 : un projet territorial pour la fonction publique
Deux Postes à pourvoir à partir de janvier 2025
Dans le cadre du renforcement de l'équipe du SST, une réflexion
globale est conduite par les fonctions publiques du département
de la Lozère.
- Temps complet ou temps partiel
- Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent
- Accompagnement possible à la diplomation.
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire

L'hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48.
Le CDG48 se compose d'une équipe d'une quarantaine d'experts au service de l'ensemble des employeurs publics de la Lozère.
Dynamique et innovant, le CDG48 a à cur de répondre aux attentes spécifiques et exigeantes d'un territoire hyper-rural et développe de nombreuses missions, en lien avec ses partenaires.
L'Hôpital Lozère est le Centre hospitalier de référence de département (GHT48). Etablissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire, il est étroitement lié aux CHU de proximité notamment le CHU de Montpellier afin de proposer la meilleure prise en charge. Siège du Samu48, il propose une prise en charge dans de nombreuses spécialités, et dispose d'un plateau technique récent répondant aux exigences actuelles.
Services cliniques :
Chirurgie polyvalente (en hospitalisation et ambulatoire) : viscérale, urologique, orthopédique, ORL-dentaire, ophtalmologique
Médecine polyvalente, soins continus réanimation, SSR, soins palliatifs et gériatrie (avec équipe mobile)
Hôpital de jour polyvalent (suivi thérapeutique notamment oncologique)
Urgences, SMUR, unité sanitaire en milieu pénitencier
Missions d'enseignements et de formation (CESU, CESIM, IFMS)
Le Centre de Gestion :
Etablissement de référence en matière de gestion des ressources humaines, le CDG48 contribue au déploiement d'un service public de proximité avec une approche mutualisée. Il intervient dans de multiples domaines d'expertise auprès des employeurs publics territoriaux et de leurs agents, notamment le conseil départemental, mais également auprès de structures relevant de la fonction publique d'Etat.
Aux côtés des pôles « RH Juridique » et « Emploi - Concours », le Pôle « Protection Sociale » gère un service de médecine du travail, organise le Conseil Médical, accompagne les employeurs dans les démarches de prévention,

Le service de santé au travail : une équipe dynamique avec des professionnels expérimentés.
Le service de santé au travail du CDG48 et de l'HOPITAL LOZERE se compose de trois infirmières de santé au travail, une psychologue du travail, deux assistantes de santé au travail, deux conseillers en prévention des risques, un ergonome, deux assistantes sociales et des référents handicap.
Il uvre pour les établissements du GHT (2000 agents) et le CDG48 (4300 agents dont 750 agents relevant du conseil départemental).

Les missions du poste :
Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire approche transversale
Suivi médical visites d'embauche, surveillance médicale spécifique et renforcée
Actions en milieu de travail participation aux instances, prévention, visites de terrain

Cadre de vie :
Proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand.
La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c'est le sud à portée de main.
Un accompagnement personnalisé est proposé afin de faciliter l'installation grâce aux différents partenaires et réseaux locaux. Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329187 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

03/04/2025 - Médecin généraliste somaticien – Pôle chirurgie Hépato-Gastro-entérologie - (Hôpital Jacques Puel Rodez)

Améliorer la qualité et la sécurité des soins dans la prise en charge « globale » des patients de chirurgie.
Créer un parcours de soins spécifiques « patient fragile » grâce au développement detapos;un partenariat entre les urgentistes, les chirurgiens, les anesthésistes- réanimateurs, les médecins spécialistes, le médecin généraliste et la médecine de ville.

Activité :

Globale :

o Travailler en concertation avec les services de médecine.
o Renforcer le lien ville hôpital.
o Prévoir une extension sur le GHT.

Post-opératoire :

o Prendre en charge et suivre les problématiques médicales des patients en service de soins, en concertation avec les chirurgiens et les anesthésistes.
o Harmoniser les prises en charges de ces différents acteurs au sein de letapos;hôpital (suivi des avis et de leur mise en uvre).
o Optimiser la prise en charge post opératoire des patients entre suites chirurgicales et problèmes médicaux.
o Participer à la réflexion sur le devenir des patients et mise en place de filière de prise en charge post opératoire des patients (relation avec le SSR, letapos;HAD, la médecine de ville).
o Formation des équipes des services de soins.

Préopératoire :

o En collaboration avec le service detapos;anesthésie, favoriser les démarches de pré habilitation notamment lors de letapos;accueil des patients en chirurgie non programmée



CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Description du poste :

Temps plein : 10 demi-journées hebdomadaire
Exercice dans les services de chirurgie, hospitalisation complète et de semaine
Rattachement au chef de pôle de chirurgie Hépato Gastro-entérologie
LIENS FONCTIONNELS INTRA ET EXTRA HOSPITALIERS

En intra hospitalier : anesthésistes-réanimateurs, chirurgiens, urgentistes et spécialistes

En extra hospitalier : médecin et spécialiste de ville, Hospitalisation à domicile, Soins de Suite et de Réadaptation entres autres.


COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

o Médecin à compétence gériatrique
o Médecin pouvant s'adapter à une équipe multidisciplinaire
o Connaissance du fonctionnement hôpital
o Personne motivée, rassembleuse. Publié le 22 déc. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339093 publiée le 03/04/2025 par un
établissement de santé

03/04/2025 - Un poste de praticien hospitalier - court séjour gériatrique (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Le Centre Hospitalier d'Arras est un établissement public offrant une réponse aux besoins de santé
d'un territoire de plus de 300 000 personnes, en plein cur de l'Artois.
Large gamme d'activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l'éducation à la santé. Il couvre ainsi la quasi-totalité des disciplines de médecine, de chirurgie et d'obstétrique.
Il dispose d'une maternité et d'une réanimation néonatale de niveau III et assure également une activité de psychiatrie et de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.
Le Centre hospitalier d'Arras dispose d'une filière gériatrique complète.
Poste et missions
Médecin PH/ PA au sein du service du CSG.
Prise en soins des patients : bilan initial, suivi des patients, informations des proches/ aidants, organisation avec les autres professionnels de la sortie, rédaction de lettre de liaison
Assister aux réunions de synthèse multidisciplinaires
Codage des rums
Participer à l'astreinte de week end.
Participer à la formation des internes et externes
Possibilité de faire une demi- journée de consultation: oncoégriatrie, psycho-gériatrie Publié le 18 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337778 publiée le 03/04/2025 par un
établissement de santé

27/03/2025 - Médecin coordonnateur (Maison de retraite Cosne-d'Allier)

Vous intervenez à temps complet dans un ehpad qui accueille 86 personnes âgées dépendantes.
Votre mission est définie réglementairement :
avis à letapos;admission - participation à letapos;élaboration et à letapos;évaluation du projet de soin - participation à la politique de formation - établissement et évaluation de la politique du médicament - coordination des professionnels - participation à la conclusion et à letapos;évaluation des partenariats - participation à letapos;élaboration et à letapos;évaluation des projets de soin individualisés. Publié le 17 déc. 2025 Date de limite de candidatures 17 juin. 2026

Annonce n°338958 publiée le 27/03/2025 par un
établissement de santé

27/03/2025 - Praticien Hospitalier Psychiatre - CMP Carabelli (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

L'établissement :
Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.
Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Ses projets :
Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.
En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical.
Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :
- L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
- Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :
Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :
- Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
- Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
- Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
- Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
- Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :
Le travail comporte des activités au sein de l'UNITE DE SOINS INTENSIFS ET au sein du CMP d'Aix en Provence :
- Gestion clinique et travail institutionnel avec l'équipe d'une unité de soin intensifs de psychiatrie générale de 15 lits constituée de psychiatres, infirmiers, aides-soignants et assistantes de service social,
- Entretiens d'accueil, consultations, suivi psychiatrique ou /et psychothérapique au Centre Médico-Psychologique Carabelli Aix-en-Provence,
- Participation à la vie institutionnelle du Service et de l'Etablissement et à sa démarche « Qualité ». .

Organisation du travail :
Temps plein à 10 demi-journées hebdomadaires :
- 6 demi-journées en intra hospitalier,
- 4 demi-journées au CMP.
Participation au tableau de gardes du CAP 48 ou CHM.

Compétences :
- Dynamisme et polyvalence : pouvoir prendre en charge des soins au long cours et des urgences.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Positionnement fort sur la confidentialité et le secret professionnel/ discrétion.
- Intérêt pour l'Education Thérapeutique du Patient (formation possible)

Diplômes et certification :
- DES de psychiatrie
- Inscription à l'Ordre des Médecins Obligatoire Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2026

Annonce n°336181 publiée le 27/03/2025 par un
établissement de santé

27/03/2025 - Praticien Hospitalier Psychiatre - Autisme Adulte (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

L'établissement :
Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé.
Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.
Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Ses projets :
Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical.
Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

- L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
- Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.
L'organisation polaire de l'établissement :
Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :
- Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
- Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
- Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
- Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
- Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD)

Le Pôle RESSOURCES est organisé comme suit :
- Un service de réhabilitation psychosociale,
- Un service dédié aux patients en situation de précarité (Équipe mobile, Pass-Précarité),
- Un service de Psychiatrie de la Personne Âgée,
- Un service d'Hôpital de Jour, Consultations et Equipe Mobile pour les adultes porteurs d'autisme,
- Le Département d'Information Médicale (DIM),
- Le 3bis F, Centre d'Art contemporain ,

Activités principales :
Vous aurez la possibilité de participer à des projets structurants avec l'appui de la Responsable du Pôle Ressources :
Participer à la création d'un Hôpital de Jour et d'une Equipe Mobile pour des porteurs d'autisme adultes; Ces modalités de prise en charge permettent une alternative pertinente à l'hospitalisation temps plein
Mettre en place une Unité de consultation spécialisée TND-TSA, avec la possibilité de suivre les patients mais également de proposer des évaluations diagnostique adultes et des évaluations multidisciplinaires ;
Participer au mangement du service ;
Participer au développement du travail de recherche au sein du CHM et avec les partenaires régionaux.

Organisation du travail :
Le temps de travail se partagera entre l'Hôpital de Jour, l'équipe Mobile et les consultations ambulatoires. A l'ouverture de l'Hôpital de jour, une redistribution sera possible.
- La quotité de travail sera définie en fonction de votre souhait et avec l'aval de la responsable du Pôle.
- La répartition du temps de travail se fera en fonction de la mise en place des projets et de la quotité de travail choisie ;
- Participation aux astreintes de journée du Pôle (8h30 à 17h00), environ une par semaine.
- Participation aux astreintes de samedi matin pour le pôle, environ une toutes les 6 semaines.
- Participation aux gardes une par mois
- Avoir un intérêt pour les TSA et les TND ;
- Capacité et intérêt dans la conduite et la valorisation de la Recherche ;
- La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est essentielle.
- Travail de Recherche possible et souhaitable (Unité de Recherche existante au chm)
- Savoir s'inscrire dans une dynamique de projets ;
- Faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative et avoir le sens des responsabilités.
Diplômes et certification :
- DES de psychiatrie et de Pédopsychiatrie
Une formation complémentaire concernant les troubles du spectre autistique est bienvenue. A défaut, un intérêt à se former est nécessaire Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2026

Annonce n°336180 publiée le 27/03/2025 par un
établissement de santé

27/03/2025 - Praticien Hospitalier Temps Plein - SPAD (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

L'établissement :
Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.
Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Ses projets :
Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical.
Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

- L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
- Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :
Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

- Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
- Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
- Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
- Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
- Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :
Le SPAD assure la promotion et le déploiement du champ et de la spécificité du soin psychiatrique en milieu pénitentiaire :
- Prise en charge psychiatrique globale des personnes détenues,
- Suivis psychiatriques, psychologiques, infirmiers et sociaux,
- Organisation de prise en charge hospitalière (R6111, UMD, SMPR, UHSA),
- Accueil et orientation de crise,
- Orientation et accompagnement à la sortie,
- Travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'UCSA (somatique) et du CSAPA (addictologie).
Possibilité d'activités annexes :
- Participation à la vie institutionnelle du Service et de l'Etablissement,
- Participation au tableau de gardes du CAP Aix ou CH Montperrin,
- Activité de formation auprès des internes et des étudiants infirmiers,
- Réalisation d'expertises et/ou formation à l'expertise,
- Recherche/publication/participation à des congrès.

Organisation du travail :
Temps de travail : 10 demi-journées hebdomadaires. // Horaire : de 9h à 17h

Caractéristiques :
Le Service de Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD) est situé au sein des Unités Sanitaires du Centre Pénitentiaire d'Aix-Luynes et de l'Unité Sanitaire du Centre de Détention de Salon-de-Provence. C'est un dispositif de soins psychiatriques en milieu carcéral (niveau 1) rattaché au Pôle Transversal du Centre Hospitalier Montperrin.
Le travail s'organise dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, infirmiers, cadre de santé, psychologues, secrétaires médicales, assistant de service social et psychomotricien. Un important dispositif de CATTP vient également renforcer l'offre de soins.
Enfin, le SPAD profite d'un Centre de Consultation Spécifique, pour les personnes sous mains de justice non incarcérées, au sein du CH Montperrin, pour des consultations extérieures et des groupes thérapeutiques, en particulier pour les auteurs d'infractions à caractère sexuel.

Compétences :
La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est essentielle.
Il est nécessaire d'avoir une ouverture sur des approches variées.
Savoir et apprécier s'inscrire dans une dynamique de projets.
Créativité, dynamisme, esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Diplômes et certification :
- Titulaire du Doctorat de Médecine Spécialisée en Psychiatrie Générale.

Compétences complémentaires souhaitées :
- Psychiatrie criminelle et médico-légale.
- Psychiatrie en milieu pénitentiaire
- Addictologie
- Criminologie
- Prise en charge des auteurs de violences sexuelles (formation CRIRAVS ou équivalent) Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2026

Annonce n°336179 publiée le 27/03/2025 par un
établissement de santé

14/03/2025 - PRATICIEN(NE) GYNECOLOGUE/OBSTETRICIEN(NE) (H/F) - GYNECOLOGIE/OBSTETRIQUE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) PRATICIEN(NE) GYNECOLOGUE/OBSTETRICIEN(NE) (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps partiel ou temps plein, à pourvoir dès que possible.
PHC (6 mois renouvelable avec possibilité de PECH) PH (2 postes ouverts au 1er tour 2025) Assistant

Profil recherché :
- pratique obstétricale dont échographie obstétricale
- pratique de la chirurgie gynécologique
- capacité de travail en équipe
- perspective notamment de développement d'une activité de sénologie et/ou de filière de prise en charge de l'infertilité.

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 14/02/2025


Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.
L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Publié le 14 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°328074 publiée le 14/03/2025 par un
établissement de santé

12/03/2025 - Un praticien spécialisé en soins palliatifs (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Le Centre Hospitalier François Quesnay (78)
L'hôpital de Mantes-la-Jolie (CHFQ) dispose d'une capacité de 600 lits et places dans un bassin de vie d'environ 180 000 habitants. Il emploie 1700 personnes dont 230 médecins.
Depuis 2015, le CHFQ fait partie du GHT Yvelines Nord.
Il se situe aux portes du Parc Naturel du Vexin, à 45 km à l'ouest de Paris. Il est facilement accessible par l'A13 et par les transports en commun : bus A14 de La Défense, trains de St Lazare et Montparnasse.

Secteur concerné
L'Equipe Mobile d'Accompagnement, de Soins de Support et Palliatifs (EMASSP) est composée de médecins, d'infirmiers, de psychologues, d'un cadre de santé et d'une secrétaire.
Elle intervient auprès des patients atteints de maladies graves évolutives, tout au long du parcours de soins, au sein de l'établissement.
Depuis 2023, une activité extrahospitalière, en articulation avec les autres acteurs du domicile est attendue.
Le recrutement permettra de développer cette activité.

Définition du poste de médecin d'équipe mobile de soins palliatifs
Activité clinique :
Accompagner les services dans la réflexion sur les situations de soins complexes
Evaluer les besoins et les symptômes des patients
Aider à la mise en place d'un projet de soins personnalisé, centré sur la qualité de vie et la volonté du patient, en lien avec les proches, les aidants et les acteurs de soins concernés intra et extrahospitaliers
Participer aux staffs pluridisciplinaires
Possibilité de proposer des consultations spécialisées
Activité de recherche et de formation
Participer au plan de formation continue du personnel de l'établissement
Participer aux projets de recherche dans le domaine des soins palliatifs

Dans le cadre de l'équipe territoriale de Soins palliatifs, ces missions s'exerceront sur le lieu de vie des patients.
Compétences et aptitudes requises
Etre titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en Médecine
Disposer d'une expérience en soins palliatifs ; Une formation en soins palliatifs serait appréciable.
Etre titulaire du permis B Publié le 12 mar. 2025 Date de limite de candidatures 02 mai. 2025

Annonce n°327977 publiée le 12/03/2025 par un
établissement de santé

24/02/2025 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier BUGEY SUD Belley)

Le Centre Hospitalier BUGEY SUD recrute un/une médecin GERIATRE pour compléter son équipe de praticiens sur le service de Soins Médicaux de Réadaptation (40 lits d'hospitalisation complète) et/ou sur l'EHPAD rattaché au CH BUGEY SUD (185 places d'hébergement). Suivi de patients hospitalisés + activité de consultation Mémoire (10% ou 20%). Projet d'équipe mobile de gériatrie.

Le Centre Hospitalier Bugey Sud est rattaché au territoire de santé Est de la région Rhône-Alpes. Il dessert un bassin de population de 50 000 habitants qui correspond au secteur Bugey-sud.
Compte tenu de sa position géographique, son attractivité s'étend à l'avant-pays savoyard et à une frange du Nord-Isère.
En direction commune avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie (sites de CHAMBERY et AIX LES BAINS), l'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Savoie-Belley.
Le Centre Hospitalier Bugey Sud est composé de deux bâtiments neufs (construits en 2020) : un secteur hôpital et un secteur EHPAD.
L'établissement dispose des disciplines et spécialités médicales et chirurgicales répondant aux besoins de prise en charge de proximité :
Les spécialités médicales : cardiologie, diabétologie-endocrinologie, hématologie, hépato gastro-entérologie/endoscopie digestive, gériatrie/onco-gériatrie, hypnose médicale, neurologie/EEG-EMG, oncologie (médicale et digestive), pneumologie/endoscopie bronchique, rhumatologie, consultations de rétinopathie.
o A NOTER : possibilité d'avoir des avis spécialisés en journée sur plusieurs spécialités dont la cardiologie, l'ORL, urologieetc.

Les spécialités chirurgicales : viscérale et digestive, bariatrique (de l'obésité), orthopédique et traumatologique, du rachis, urologique, gynécologique, vasculaire, ORL. En hospitalisation complète et ambulatoire.
o A NOTER : la chirurgie viscérale et orthopédique est assurée en 24h/24.
Le CH Bugey Sud comprend aussi :
Un service de soins de suite de rééducation et de réadaptation avec un hôpital de jour de réadaptation pour la rééducation post chirurgicale et polypathologique.
Un secteur gériatrique :
o Des consultations mémoire
o Des consultations d'onco-gériatrie
o Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes)
Un pôle mère-enfant comprenant une maternité obstétrique de niveau 1 et un service de pédiatrie. Vous y trouverez également le Centre de Planification et d'Education Familiale ainsi que le CeGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections sexuellement transmissibles)
Un service d'urgences / SMUR / unité de surveillance continue / unité d'hospitalisation de courte durée
Un service d'imagerie médicale doté d'un scanner de dernière génération, d'un mammographe numérique avec tomosynthèse (système qui assure une imagerie de haute qualité à faible dose d'irradiation), d'un échographe, de deux salles télécommandées capteur plan et d'un panoramique dentaire. Ce service prend en charge les patients hospitalisés, les patients provenant des urgences ainsi que le public souhaitant consulter pour de la radiologie conventionnelle, des examens de scanner, des échographies, des mammographies, des panoramiques dentaires ainsi que des écho-dopplers.
Le Centre Hospitalier Bugey Sud est doté d'un plateau-technique comprenant :
Une pharmacie à usage intérieur,
Un laboratoire d'analyses médicales,
Un bloc opératoire composé ainsi :
o Un bloc obstétrical comprenant une salle de pré-travail « nature », deux salles de naissance et d'une salle de réanimation bébé.
o Un bloc opératoire pluridisciplinaire pour la réalisation des actes chirurgicaux et des endoscopies médicales (digestive, pneumologique). Le bloc opératoire comprend 3 salles d'opérations équipées de matériels de haute technologie : intégration vidéo, éclairage opératoire à LED poly et monochromatique, des tables d'opération modernes avec bras d'anesthésie et répondant aux normes de sécurité les plus récentes.
o Une salle de surveillance post interventionnelle (ou salle de réveil) équipée de 6 postes et de 2 postes d'induction.
L'EHPAD du Centre Hospitalier Bugey Sud est relié à l'hôpital par une passerelle permettant une circulation aisée des professionnels de santé et des résidents pour rejoindre les différents services de l'hôpital.
Il comprenant 185 lits avec un secteur protégé et sécurisé pouvant accueillir des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) a ouvert ses portes le 1er mars 2018.
Capacités du CH Bugey Sud : 335 lits et places dont :
102 lits et places en MCO
48 lits et places de SSR
185 lits à l'EHPAD
Effectif 2020 :
506 ETP dont une quarantaine de médecins.
A savoir ! L'établissement est situé dans un environnement rural et nature, la région est dynamique et touristique (montagnes, stations de ski réputées proches, lacs ), environnement et qualité de vie exceptionnelle, coût de l'immobilier accessible pour la région et proche de grandes agglomérations (à 30 minutes de Chambéry, 1h d'Annecy, 1h15 de Lyon) - Accès gares TGV et aéroports de Lyon ST Exupéry ou Genève, accès Autoroute à 20 minutes. Publié le 22 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°339092 publiée le 24/02/2025 par un
établissement de santé

18/02/2025 - Chirurgien Viscéral (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de Chirurgie, un / une Chirurgien(ne) viscéral (e) dès à présent. Publié le 18 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°327001 publiée le 18/02/2025 par un
établissement de santé

17/02/2025 - Médecin Gériatre Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement
Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les Hospices Civils de Lyon et des structures privées.
Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de:
Médecine : 12 spécialités, dont HDJ diagnostique et thérapeutique,
Chirurgie : 7 spécialités
Gynéco-obstétrique
Pédiatrie
Gérontologie (Court séjour gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD)
Urgences et Soins Intensifs Polyvalents
HAD
Activités transverses: Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins
de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipes Mobile de Gériatrie,
Service d'imagerie médicale: radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
Plateau de consultations externes: cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie,
urologie, dermatologie, ophtalmologie
Plateau d'explorations fonctionnellesdiversifiées (endoscopie digestive et bronchique, tests d'effort, ENMG,
EEG, )

Caractéristiques du poste :
Médecin Gériatre (ou Généraliste) à temps plein ou partiel (80%) en qualité de Praticien Hospitalier ou Praticien
Contractuel. Une inscription à l'ordre des médecins est indispensable pour postuler. Vous prendrez en charge des
patients accueillis en direct du domicile, ou via les urgences ou l'UHCD, parfois réorienté d'un autre service de soin
de l'Hôpital. Publié le 02 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°339285 publiée le 17/02/2025 par un
établissement de santé

14/02/2025 - Gériatre ou Médecin Généraliste (Hôpital d'Arbois Arbois)

Le CH du Pays du Revermont (39) recherche pour l'Hôpital d'ARBOIS et dans le cadre du développement de son projet Hôpital de proximité, un(e) Gériatre ou Médecin Généraliste (Temps plein ou temps partiel).
Vous participerez aux activité de Médecine polyvalente, gériatrique, SMR, hôpital de jour, dans un cadre de travail agréable. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330536 publiée le 14/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

Caractéristiques des établissements

Les EHPAD du Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône.


Formation :
Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°326620 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

30/01/2025 - Biologiste médical (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Au Laboratoire du CH Cannes Simone Veil, un large catalogue detapos;analyses est proposé aux prescripteurs : hématologie, hémostase, biochimie (dont biochimie spécialisée), sérologie, microbiologie, biologie moléculaire, biologie délocalisée.
Nous sommes actuellement 3 biologistes pour encadrer ces paillasses et nous avons envie, à la fois, de développer letapos;offre de prestations du Laboratoire mais aussi de la réguler en nous impliquant dans la pertinence de prescription et de la valoriser en optimisant au mieux la cotation, en négociant au mieux nos marchés. Tout ceci demande du temps detapos;où la présente recherche... Chacune des biologistes a son domaine detapos;expertise mais nous tournons régulièrement à tous les postes pour maintenir nos compétences, les expertes étant toujours en soutien si besoin.
Cetapos;est dans ce climat de travail rigoureux et de bonne entente que nous cherchons deux nouveaux biologistes. Nous sommes partantes pour le développement de nouvelles paillasses en fonction de votre appétence (biochimie spécialisée, auto-immunité, biologie moléculaire, hémostase spécialisée) et pour les déploiements informatiques (prescription connectée, serveur de résultats).
Si possible polyvalents comme nous toutes. Homme ou femme, médecin ou pharmacien, letapos;essentiel est detapos;être titulaire du DES de biologie médicale et detapos;être motivé(e), rigoureux(se) et compétent(e).
Les postes à pourvoir sont à temps plein et comportent une participation aux astreintes (1 semaine sur 4 ou 5 en fonction des envies). Detapos;abord Praticien Contractuel et detapos;ici peu PH si letapos;alchimie fonctionne.
Letapos;Hôpital de Cannes, de taille humaine (230 médecins, 2100 salariés) est très récent (2011), compte 869 lits et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle). Un centre de gérontologie a également vu le jour en 2023 (à noter quetapos;une salle de sport y a été aménagée spécialement pour les soignants !). Letapos;ensemble des services de letapos;hôpital est situé sur le même site et rélié au laboratoire par le pneumatique. Le Laboratoire est spacieux (1000m2) et bien équipé : SIL Inlog, Middleware Nyna et MPL, chaine XN3100, Maldi-tof, SIRSCAN, chaine GLP Alinity-STAR-MAX, Capillarys, Hydrasis, Vidas, Filmarray Torch, GenExpert, Scanbac Nous réalisons 650 dossiers/j représentant 24 millions de B annuels dont 4 millions en bactériologie et 4 millions en biologie-moléculaire. Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°338591 publiée le 30/01/2025 par un
établissement de santé