Emploi Médecin : PH temps plein toutes les offres de la région 12

12/02/2026 - Anatomo pathologiste H/F (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

Paris | n°347045 |

L'Hôpital National d'Instruction des Armées BEGIN à Saint Mandé recherche un Médecin Anatomo-Pathologiste H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Activité d'anatomie et cytologie pathologiques polyvalente, notamment sur les secteurs de digestif/endocrinien, gynécologie/sénologie, urologie et dermatologie inflammatoire et tumorale Examens extemporanés (sur site)

Interaction avec les services cliniques (activité de prestation de conseils, RCP)

Participation à la démarche qualité et au développement des techniques Formation et encadrement des techniciens (macroscopie) Pas de garde ni d'astreinte Statut proposé:

Contrats d'engagement en temps que praticien civil ou militaire à temps plein Durée de contrat de deux à trois ans, renouvelable.

Possibilité par voie de détachement pour les praticiens hospitaliers titulaires. Profil : Docteur en Médecine Titulaire du DES d'anatomie et cytologie pathologiques Inscription valide au Tableau de l'Ordre des Médecins Avantages pour Vous :

Culture de Soutien: Bénéficiez d'un environnement où votre travail est apprécié et valorisé.
Développement Professionnel: Accédez à des formations pour renforcer vos compétences.
Mission Valorisante: Contribuez au bien-être de nos patients militaires et civils
Processus de recrutement: 1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°347045 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Médecin DIM H/F (2026-11946) (Hôpital Rouen)

Seine-Maritime | n°347054 |

Le CHU recrute un médecin pour intégrer son Département d'Information Médicale (DIM), au sein du pôle Santé Publique, Évaluation et Support Médical.

Le médecin DIM contribue à la production, à la qualité et à la valorisation de l'information médicale, au service du pilotage médico-économique, de la qualité des soins et de la stratégie de l'établissement. Missions principales

Organisation, contrôle et analyse des données PMSI (MCO et SMR)

Accompagnement des équipes médicales dans le codage des séjours et la qualité des comptes rendus

Appui aux services cliniques dans l'analyse de leur activité et des parcours patients

Contribution à la stratégie médico-économique et au projet d'établissement

Participation aux campagnes d'évaluation, de certification des comptes et aux contrôles externes

Garantie de la confidentialité et de la qualité des données de santé Appui aux activités de recherche et d'enseignement Profil recherché Docteur en médecine ou en santé publique

DES de santé publique, formation universitaire en information médicale ou expérience en DIM

Le poste est également ouvert aux médecins d'autres spécialités souhaitant s'orienter vers les fonctions de médecin DIM

Une formation et un accompagnement peuvent être proposés dans le cadre d'une reconversion professionnelle

Qualités attendues: rigueur, capacités d'analyse, sens du travail en transversalité, qualités relationnelles, respect du secret professionnel.

Annonce n°347054 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (Centre hospitalier Blaye)

Gironde | n°347081 |

Le Centre Hospitalier de la Haute-Gironde, situé en Gironde à 50km au Nord de Bordeaux (www.chblaye.fr/), dispose d'une filière gériatrique ayant pour projet d'ouvrir des lits de SMR gériatrique pour compléter son offre de soins.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, à temps partiel ou à temps complet, pour compléter l'équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 4 médecins. L'équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, bienveillant, ainsi qu'une excellente dynamique de groupe. Descriptif de la filière gériatrique :

2 EHPAD (102 places) et 1 USLD (20 lits) localisés sur 2 sites distants de 15 km (Blaye et Bourg-sur-Gironde) et 2 unités sécurisées (USA - UHR) de 28 places Un SMR polyvalent de 19 lits et 2 places d'hôpital de jour Un SMR gériatrique de 10 lits (en cours d'installation)

1 service de 5 lits identifiés de soins palliatifs localisés dans le service SMR polyvalent, sur le site du CH 1 consultation mémoire de territoire labellisée Missions principales du médecin coordonnateur de l'EHPAD :

Actualisation du projet médical et de soins de l'établissement en équipe pluridisciplinaire

Sensibilisation aux bonnes pratiques gériatriques de l'équipe soignante Promotion de la philosophie de l'HUMANITUDE

Participation aux différentes réunions institutionnelles et commissions (d'admission, de coordination gériatrique, conciliation médicamenteuse) Coupes PATHOS et AGGIR Evaluation gériatrique des nouveaux résidents Organisation des campagnes vaccinales Profil : Titulaire du diplôme de médecin gériatre Expérience en gériatrie

Sens du travail en équipe, engagement auprès de la personne âgée, rigueur et bienveillance

Motivation à rejoindre le projet de déploiement de la filière gériatrique Statut :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France.

Praticien hospitalier contractuel ou titulaire temps partiel ou temps plein (en fonction des missions)

Rémunération en fonction qualification et expérience, selon les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

Astreintes en alternance avec les autres médecins (astreintes forfaitisées), avec rémunération au quadrimestre des déplacements sur astreinte (TTA)

Poste à pourvoir: dès que possible

Annonce n°347081 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - 3ᵉ médecin pour compléter l'équipe de MEDECINE dynamique et engagée. (Centre Hospitalier BAILLEUL)

Nord | n°347166 |

Présentation de l'établissement: Équipe actuelle :

1 médecin gériatre
1 médecin de médecine polyvalente
2 internes de médecine générale

Service :

24 lits de médecine polyvalente à dominance gériatrique
5 lits identifiés de soins palliatifs
Hôpital de jour à redynamiser

Atouts :

Soignants formés à la prise en soin des personnes âgées et en fin de vie
Équipe pluri professionnelle : kinésithérapeute, éducateur APA, assistants sociaux, psychologue, pédicure
Plateau de consultations spécialisées et service d'imagerie
Liens forts avec les médecins et dispositifs du territoire

Localisation :

10 min à pied de la gare SNCF
Navette de bus gratuite
Métropole Lilloise à 30 min par autoroute ou

train Autres services :

SMR gériatrique (30 lits)
EHPAD de 205 places (dont 14 PASA et 14

UVA)

Membre du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille

Durée: Contrat de 6 mois, renouvelable.
Missions: Missions du médecin : tour médical, staff pluridisciplinaire, rencontre des familles, investissement dans les instances et groupes de travail de l'établissement, participation aux gardes et astreintes, encadrement des internes
Statut: Praticien contractuel
Diplômes/qualifications: Inscription à l'ordre des médecins en France

Diplôme de médecine générale exigé

Diplôme de gériatrie (capacité ou DES) et/ou diplôme en soins palliatifs apprécié

Annonce n°347166 publiée le 12/02/2026 par un
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11/02/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Abbeville)

Somme | n°346806 |

Le DIM du centre hospitalier d'Abbeville fait partie du DIM du territoire Somme-Littoral-Sud qui regroupe 10 établissements. Le centre hospitalier dispose des 3 champs du MCO, d'une activité SMR, Psychiatrie et HAD. En qualité de médecin d'information médicale vous êtes garant de la qualité du codage. Vous ouvrez au bon fonctionnement de l'équipe, à sa supervision et vous apportez une expertise médicale et technique.

Le médecin DIM est le référent médical pour l'ensemble de la communauté médicale de l'établissement, par le biais d'échange au plus près des services il contribue à l'optimisation de la valorisation des séjours.

Annonce n°346806 publiée le 11/02/2026 par un
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11/02/2026 - Praticien en médecine polyvalente (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Yvelines | n°341959 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Le CHIMM est structuré en 6 pôles d'activités : pôle médecine, pôle chirurgie, anesthésie, réanimation, gynécologie-obstétrique (CARGO), pôle activités transversales (PAT), pôle soins médicaux et de réadaptation (SMR), pôle psychiatrie, pôle gérontologie, en 2 pôles inter-établissements : Santé publique et activités cliniques transversales (SPACT) et d'imagerie et en une fédération médico-soignante de médecine d'urgence.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d'un handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie. Description du service

Service comprenant 2 unités: unité de gastroentérologie, gérée par 3 PH gastroentérologues + unité de médecine polyvalente. Actuellement 15 lits sont ouverts (5 à 7 en gastroentérologie, 8 à 10 en médecine polyvalente) sur un capacitaire de 22 lits. Le service a l'agrément pour des internes de médecine polyvalente (1 à 3 internes selon les semestres). Un poste de stagiaire associé et praticien associé est aussi rattaché à la médecine polyvalente.

La plupart des patients proviennent des urgences ou post réanimation, les pathologies principales relèvent de la pneumologie, infectiologie, diabétologie. Parfois soins palliatifs.

Une consultation de médecine post hospitalisation est assurée par les PH de médecine polyvalente si besoin.

Il existe un HDJ de spécialités médicales, avec possibilité de programmer des patients de médecine polyvalente pour des bilans ou de perfusions (Ferinjects etc) Spécialité recherchée

Poste adapté à un médecin généraliste. Médecin interniste ou infectiologue bienvenu Compétences complémentaires souhaitées DU souhaitable (antibiothérapie, addictologie etc) Qualités professionnelles recherchées Esprit d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation Statut du recrutement Praticien hospitalier ou Praticien contractuel Quotité de temps de travail 100% Missions cliniques

Prise en charge des patients hospitalisés, travaille en étroite collaboration avec les urgentistes pour les admissions.

Accueil des patients en décompensation aigüe, prise en charge globale des dépendances ou problèmes sociaux. Demande d'avis spécialisés (gastro/pneumo/diabéto/cardio )

Assurer dans certains cas les consultations post hospitalisation immédiate. Formation des internes de Médecine générale Développer l'hôpital de jour de médecine polyvalente Dynamique de FMC Participation à la permanence des soins

Visite le week end dans le service avec présence le samedi / dimanche matin en alternance avec les collègues des autres spécialités

Possibilité de participer aux gardes d'urgence sur la base du volontariat Objectifs

Après recrutement médicaux et paramédicaux, augmentation du capacitaire Développer l'HDJ de médecine polyvalente Stabiliser l'équipe médicale

Promouvoir de nouveaux projets en médecine polyvalente en lien avec les médecins de ville

Annonce n°341959 publiée le 11/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin addictologue (Hôpital Saint Clair Sète)

Hérault | n°340983 |

Dans un territoire à forts enjeux de santé, les Hôpitaux du Bassin de Thau assurent une offre de soins de recours et de proximité pour une population de 200 000 habitants, multipliée par quatre en période estivale et concentrée autour de deux agglomérations représentant un bassin de vie dense et étendu : Sète-Agglopôle Méditerranée (environ 120 000 habitants) et la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée autour de la ville d'Agde (environ 80 000 habitants).

Etablissement dynamique, les HBT proposent une offre large et diversifiée avec :

Un Service d'accueil des urgences renforcé pour assurer 24/24 l'accueil des urgences adultes et enfants et 2 lignes de SMUR ;
Une Maternité niveau 2A et un service de pédiatrie offrant des prises en charge alliant sécurité, confort et accompagnement personnalisé ;
Un large panel de spécialités en médecine, en chirurgie, en oncologie et en psychiatrie, avec une offre qui s'étoffe et se diversifie pour mieux répondre aux besoins
Un solide plateau médico-technique (imagerie, biologie, pharmacie) ;
Une filière gériatrique qui se distingue par son ancrage au sein du territoire et son dynamisme ;
Deux instituts de formation infirmiers et aides-soignants certifiés Qualiopi et pilotes de santé numérique.

La stratégie de l'établissement s'articule autour de 5 grandes priorités pour répondre aux enjeux de santé d'aujourd'hui et de demain :

Consolider l'offre de soins, médico-sociale et de formation portée par l'établissement en amplifiant les démarches de coopération avec les adresseurs, en créant de filières de soins intégrées Ville-Hôpital et en développant la recherche et des innovations,
Renforcer l'attractivité et la fidélisation des professionnels,
Concrétiser les grands projets immobiliers portés par les HBT,
Améliorer la performance des HBT,
Mettre en uvre une politique de responsabilité sociale et environnementale (réduction des déchets, politique d'achats durable, égalité professionnelle et exemplarité managériale)

Les HBT ce sont :

1800 professionnels
Plus de 27 000 hospitalisations, 70 000 consultations, 32000 passages aux urgences, 7000 interventions chirurgicales et 500 naissances, 651 personnes accueillis en EHPAD USLD et 223 étudiants formés chaque année ;
Un budget de 170 M
Un projet d'investissement de 65 M
Un établissement certifié qualité des soins confirmée

DESCRIPTION DU SERVICE D'AFFECTATION ET DU POLE

L'Unité d'addictologie est constituée d'une équipe pluridisciplinaire composée de 2 médecins addictologues, 1 médecin tabacologue, 3 infirmières spécialisées en addictologie, un cadre de santé, 1 psychothérapeute, 1 thérapeute familial et systémique, 1 assistante médico administrative, 1 musicothérapeute, 1 animatrice en socio-esthétique. L'unité regroupe :

une Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie qui se déplace dans l'ensemble des services des HBT à la rencontre des patients et des Equipes de soins ;
une Unité de consultations externes pluridisciplinaires pour l'accueil et l'accompagnement des patients présentant des addictions et de leur famille ;
un Centre de Soins et de Dispensation des Traitements au sein duquel se trouve le dispositif méthadone, en convention avec un CSAPA.
une Unité de Soins Ambulatoires pour accompagner les patients via des groupes thérapeutiques.

Poste disponible en juin 2025

MISSIONS GENERALES

Evaluer la dimension médicale de la dépendance, pour toutes les addictions et les poly consommations, et les conduites à risque liées aux pratiques de consommation, aussi bien en consultation que dans le cadre de l'activité de liaison ELSA.

Organiser la prise en charge des patients pour mettre en place un suivi individuel selon une approche globale et un travail en réseau.

Participer au Programme d'Education Thérapeutique en Addictologie et à l'animation des ateliers collectifs.

Participer à l'Hôpital de Jour mis à disposition des patients à différentes étapes de leur parcours de soin (sevrage en produits, consolidation après une post-cure, situation de crise, évaluation médicale).

Prendre part à l'enseignement du DPC « Améliorer le repérage et l'accompagnement en addictologie », destiné aux professionnels des HBT pour sensibiliser et former les équipes de soins à l'addiction.

Participer au développement de la filière addictologique selon le type de prise en charge et les profils des patients, et à la mise en place de nouveaux projets. Participer à la vie du pôle.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Conditions de travail: Horaires en journée (8h30/ 18h30) du lundi au vendredi
Liaisons fonctionnelles: Equipe pluridisciplinaire de l'unité d'addictologie,

Pôle d'Appui aux Fonctions Cliniques, Ensemble des services des Hôpitaux du Bassin de Thau, CSAPA, Partenaires libéraux, Réseaux, SSRA, GHT, CPTS. Compétences requises :

Formation en addictologie DESC, Capacité ou DIU / ou en cours, ou médecin avec expérience/appétence en addictologie. Approches motivationnelles et cognitivo- comportementales encouragées.

Annonce n°340983 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin généraliste - Service de médecine - court séjour gériatrique (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°346329 |

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Présentation du pôle: Médecine/Court Séjour Geriatrique /SMR

25 lits de médecine polyvalente dont 3 lits identifiés soins palliatifs
10 lits de court séjour gériatrique
25 lits de SMR Personnes Agées Polypathologique

Missions principales :

Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans l'unité de médecine polyvalente et LISP en collaboration avec le deuxième Praticien du service, et totalement lors des périodes de congés.
Participer à la permanence des soins

Missions associées :

Développer des consultations en lien avec l'activité de médecine
Participer à la prise en charge spécifique des patients admis dans les lits identifiés de Soins palliatifs en partenariat avec le ROADS et ASP
Participer aux différentes instances et commissions hospitalières

Annonce n°346329 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin Urgentiste (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

Haute-Savoie | n°343839 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l'attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.

Thonon-les-Bains, est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil.

L'Hôpital de Thonon les Bains, recherche pour son service des Urgences, un médecin urgentiste (h, f) à temps plein ou temps partiel. LE POSTE :

Pratique polyvalente en service d'accueil des urgences, en UHCD, en SAUV, et en SMUR avec possibilités de développer des projets spécialisés grâce aux formations proposés dans les domaines variés de l'urgence (échographie, déchoquage du patient grave...)

· Le service est organisé en deux secteurs : « médical » et « traumatologie »

· Nous disposons de 9 salles d'examens et 1 salle de déchoquage avec 2 à 3 places pour les urgences vitales

· Entre 90 passages par jour en basse saison et 170 passages en haute saison

· Prise en charge et traitement des urgences médicales, chirurgicales, psychiatriques et sociales, adultes et pédiatriques, en collaboration avec les praticiens concernés PROFIL RECHERCHÉ :

Praticien Hospitalier Temps Plein ou Partiel Praticien Contractuel Assistant Spécialiste Titulaire du DES Médecine d'Urgence Inscription obligatoire à l'Ordre National des Médecins

Pratique polyvalente en service d'accueil des urgences, en UHCD, en SAUV, et en SMUR avec possibilités de développer des projets spécialisés grâce aux formations proposés dans les domaines variés de l'urgence (échographie, déchoquage du patient grave...)

Possibilité d'avoir une aide au logement à la prise de poste Renseignements :

Docteur Philippe NICOUD - Chef adjoint du service des Urgences : [email protected] Candidatures à adresser à :

Direction des Ressources Médicales: [email protected]
Mireille DINAULT - Recruteuse Médicale: [email protected]

Annonce n°343839 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin gériatre en SMR (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°346136 |

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Présentation du pôle: Médecine/Court Séjour Geriatrique /SMR

25 lits de médecine polyvalente dont 3 lits identifiés soins palliatifs
10 lits de court séjour gériatrique
25 lits de SMR Personnes Agées Polypathologique

Missions principales :

Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans letapos;unité de SSR Participer à la permanence des soins Développer une prise en charge spécifiquement gériatrique

Participer aux différentes instances et commissions hospitalières

Veiller à la qualité des soins, participer à la mise en uvre des indicateurs de qualité

Participer à la finalisation des partenariats et objectifs et /ou à leur mise en uvre

Renforcement du partenariat avec le SSR de Lordat dans le cadre du GCS Elaboration et développement detapos;un programme ETP.

Travail sur les indicateurs T2A , valorisation des points IVA, réflexion sur un tableau de bord du service Fiche de poste disponible sur demande

Annonce n°346136 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°346140 |

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Nous recherchons un praticien senior (temps plein ou temps partiel) pour compléter l'équipe en place.

Le CH de Castelnaudary dispose detapos;un service detapos;imagerie (radiologie, scanner) ainsi que detapos;un service de médecine-court séjour gériatrique, un SMR, une USLD, un EHPAD, une UHR.

Le service des urgences dispose detapos;un accueil 24h/24h et detapos;un SMUR en 12h (déploiement en 24h en cours). Equipe paramédicale stable et formée.

Annonce n°346140 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Radiologue (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°346145 |

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Le service detapos;Imagerie est doté detapos;un scanner, un mammographe dernière génération, detapos;un échographe, de deux échodopplers et de deux tables de radiologie numérisées .

Le service detapos;imagerie médicale du centre Hospitalier est un des services qui a connu ces dernières années la plus forte croissance detapos;activité en lien avec letapos;arrivée detapos;un grand nombre de radiologues et le renouvellement des équipements avec du matériel de haute technologie. Missions principales :

Assurer la responsabilité médicale des patients qui consultent dans le service detapos;imagerie médicale Participer à la continuité des soins

Sur le pôle Médicotechnique, Urgences et soins de proximité : par une présence de médecin pour répondre aux besoins des urgences dans la journée
Sur les services médecine / SSR/ lits SMTI-ULSD. UHR
Sur le pôle médecine/ SSR et le pôle gérontologie, pour les astreintes en conformité avec les obligations de praticien hospitalier et aux décrets relatifs à letapos;organisation de la continuité des soins

Veiller à la qualité des soins. Participer à la mise en uvre des indicateurs de qualité

Annonce n°346145 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°346240 |

Poste à pourvoir à l'été 2026. 1. Intitulé du poste

Métier: Médecin du travail
Grade: Médecin du travail contractuel grille de rémunération de la fonction publique

Ou STATUTAIRE 2. Lieux d'exercice

Le poste est partagé entre le centre hospitalier de Meulan les Mureaux à 40% ETP et le centre hospitalier de Mantes la Jolie à 60% ETP.

Le Centre hospitalier de Mantes la Jolie: un site, 588 lits et places et près de 1800 professionnels.

Il dispose de l'ensemble des disciplines MCO, santé mentale, d'un plateau technique complet. Il est reconnu unité neurovasculaire de territoire.

Il est organisé en 7 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.

Le Centre hospitalier intercommunal des Mureaux : deux sites, 506 lits et places, et 1372 professionnels.

Déplacements possibles au sein des trois établissements de la Direction commune (POISSY SAINT GERMAIN EN LAYE, MEULAN LES MUREAUX, MANTES LA JOLIE) 3. Environnement

Liaisons hiérarchiques: Indépendance du médecin du travail dans l'exercice de ses fonctions
Liaisons fonctionnelles: Direction des ressources humaines

Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines, Direction des soins, Direction des affaires médicales

Conditions: cabinet médical, temps de secrétariat, équipe pluridisciplinaire (Infirmière en santé au travail, psychologue du travail, ingénieur en prévention des risques)

Financement pour les collaborateurs médecins possible 4. Missions

Assurer le suivi médical individuel des professionnels médicaux et non médicaux

En lien avec la Direction des ressources humaines, la Direction des affaires médicales et les directions fonctionnelles :

Déterminer l'aptitude au poste de travail, lors du recrutement, d'une reprise après un arrêt, et lors d'un changement dans les conditions d'exercice, fournir un avis médical sur les risques professionnels auxquels est exposé l'agent ;
Réaliser le suivi de la santé des professionnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, en fonction notamment des risques, de la pénibilité, de leur âge, en planifiant et en réalisant des examens médicaux de médecine professionnelle et préventive ;
Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement ;
Réaliser des consultations médicales à la demande de l'employeur ou du professionnel ;
Accompagner des situations individuelles complexes ;
Établir des rapports lors de situations individuelles spécifiques (accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ;
Gérer les accidents d'exposition aux virus (AEV) et mettre en place des protocoles adéquats.

Assurer la prévention, l'éducation à la santé et aux risques auprès des agents

Conduire les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs ;
Exercer une surveillance particulière pour les populations fragiles ;
Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles (risques chimiques, risques radioactifs, etc.) et à la veille sanitaire ;
Élaborer et mettre en place des actions en milieu de travail (avec étude de poste de travail, élaboration d'actions d'amélioration et suivi de leurs mises en uvre) ;
Participer en lien notamment avec, la Direction des soins et la Direction des ressources humaines à la mobilisation liée aux situations épidémiques (définition de conduites à tenir individuelles et collectives, remontées épidémiologiques demandées par les pouvoirs publics, etc.), participation aux actions institutionnelles (sensibilisation, prévention, vaccination, etc.), mise en place des mesures de protection individuelle et collective, mise en place des suivis et des protocoles de vaccination) ;
Gérer les campagnes annuelles de vaccination (grippe, COVID, etc.) ;
Assurer un conseil et les mesures de vaccinations obligatoires ou conseillées du fait de risques professionnels ;
En lien avec la DRH et la DAM, élaborer et conduire une politique de promotion de la santé au travail ;
Développer des actions d'information et de formation continue en lien avec la prévention des risques et la santé au travail ;
Mobiliser son équipe sur des projets communs avec d'autres services (ex : semaine de la QVT, consultations d'évaluation du risque de cancer d'origine professionnelle, mois sans tabac, etc.).

Assurer une activité d'expertise et de conseil sur le fonctionnement de la structure

Participer à certaines instances : CSE et F3SCT, CLIN, CME, etc.
Participer à des conduites de projets institutionnels et à des groupes de travail (amélioration des conditions de travail, de la qualité de vie au travail, Lieu de soins sans tabac, etc.) ;
Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail ;
Participer au suivi des situations individuelles en lien avec la DRH et la DAM, notamment dans le cadre de la procédure d'adaptation des postes de travail, de maintien dans l'emploi, de reclassement ;
Veille scientifique et juridique sur le domaine d'activité.

Participation aux projets institutionnels en cours :

Adaptation et finalisation du projet de service, organisation de l'intervention de l'équipe pluridisciplinaire (en lien avec la DRH et la Direction des soins) ;
Travail sur les procédures du service en lien avec la DRH notamment

5. Diplôme ou formation requis

Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent -Docteur en médecine générale -Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail ou médecin généraliste Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social 6. Savoir-faire et savoir-être :

Capacité d'adaptation, sens de la communication et de l'écoute, de l'empathie ;
Capacité d'analyse, de synthèse ;
Être force de proposition ;
Éthique, rigueur et respect du secret professionnel ;
Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) ;
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ;
Animer des formations relatives à son domaine de compétence ;
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions

Correctives/préventives ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ;
Travailler en équipe/en réseau ;
Utiliser les outils informatiques et les logiciels métier.

7. Horaires Poste à 100%, partagé entre deux établissements

Du lundi au vendredi: gestion du temps de travail au forfait 39 heures par semaine, avec 19 RTT annuels.

Annonce n°346240 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin SMR (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

Indre | n°346710 |

Offre emploi médecin SMR

Le Centre Hospitalier de Levroux et le Centre Hospitalier de Valençay recherchent des praticiens contractuels ou hospitaliers, pour exercer en Service Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Envie d'un poste avec du sens, du temps pour les patients, et une vraie qualité de vie ?

Nos deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation recrutent des médecins pour renforcer une équipe bienveillante et compétente. L'établissement

Centres Hospitaliers publics à taille humaine, situés à Levroux et à Valençay, offrant un cadre de travail serein, des circuits décisionnels courts dans des locaux neufs et bien équipés.

Le Centre Hospitalier (CH) de LEVROUX et le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY sont en direction commune avec le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) et l'EHPAD « Le Bois Rosier » de Vatan.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan.

Ils sont très impliqués dans la filière gériatrique et engagent de nombreuses coopérations, ils partagent des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le service SMR du CH de Levroux

SMR POLYVALENT, Hôpital de jour à monter (autorisation ARS accordée) 20 lits (15 lits déployés actuellement) Le service SMR du CH de Valençay SMR gériatrique 30 lits (15 lits déployés actuellement)

Des équipes pluridisciplinaires complètes et investies, projet médical dynamique, ouvert aux initiatives. Une direction à l'écoute, collaborative et soutenante.

Possibilité d'intervenir seulement sur l'un des deux SMR, en fonction de votre projet. Votre rôle : Suivi médical global des patients en réadaptation Co-construction des projets de soins avec l'équipe

Participation active à la vie du service (réunions, projets, qualité) Astreintes Le profil que nous recherchons Médecin inscrit(e) à l'Ordre en France Médecine générale, MPR, gériatrie

Envie de travailler en équipe et de s'inscrire dans un projet durable Débutants acceptés, accompagnement possible Ce que nous offrons

Statut FPH: PH ou praticien contractuel

Temps plein ou partiel (souplesse réelle) Rémunération selon grille + avantages FPH Possibilités de formation, évolution, projets transversaux Qualité de vie professionnelle respectée Logement

Poste à pourvoir Immédiatement. Adaptation possible selon votre situation. Intéressé(e) ?

Envoyez simplement votre CV (et quelques lignes si vous le souhaitez) à : Direction déléguée :

Pepijn CULT pour le CH de Levroux: [email protected] ou au 06.71.43.16.24
Valérie Gramon pour le CH de Valençay: [email protected]
Et à Aurore Marcantoni: DRH/DAM : [email protected]

Les directeurs délégués et la DRH/DAM se tiennent à votre disposition par mail ou par téléphone pour tout échange ou renseignement complémentaire.

Annonce n°346710 publiée le 10/02/2026 par un
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09/02/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier général Oloron-Sainte-Marie cedex)

Pyrénées-Atlantiques | n°345966 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Oloron est situé dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Il est situé à 45 minutes de route de Pau, 1h 15 de Bayonne. Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. LE POSTE :

Le centre hospitalier recherche est un praticien dès que possible en 2026 sur le service de gastrologie à temps partiel. Ce médecin intégrera l'équipe composée d'un autre gastro-entérologue à temps partiel, d'une cadre de santé et autres professionnels paramédicaux.

Annonce n°345966 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - PRATICIEN GYNECOLOGUE-OBSTETRIQUE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

Nord | n°172956 |

Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services daddictologie, ses services de gériatrie, son Centre dAction Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations.

Son action sinscrit dans une pratique de réseau et de partenariats notamment au travers du Pôle de Santé du Pays de Matisse, 1er modèle de partenariat public-privé en France, qui regroupe la Clinique des Hêtres, pour les prises en charge

Le pôle mère-enfant est composé dune équipe pluridisciplinaire : pédiatres, anesthésistes, sages-femmes et de gynécologues-obstétriciens. Cest une maternité de Niveau 1 de 15 lits.

Profil: Titulaire du diplôme de Docteur en Médecine avec la spécialité en gynécologie-obstétrique. Inscription à lordre des médecins impérative afin dexercer la plénitude des fonctions.
Organisation: 10 demi-journées (pour un temps plein) de 8h30 à 18h30

Participation à la permanence des soins sous forme dastreintes opérationnelle : la nuit, du samedi après-midi au lundi matin et les jours fériés de 18h30 8h30 le lendemain

Poste à pourvoir rapidement par voie de mutation ou contrat (en fonction de la situation du praticien)

Annonce n°172956 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Médecin du travail H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341371 |

L'ÉTABLISSEMENT :

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. QUALITÉ DE VIE EN COTES D'ARMOR

Entre terre et mer, les Côtes d'Armor sont réputées pour les sports-nature : randonnées, voile, kite, paddle et kayak de mer, trail, cyclisme et VTT, équitation, golf, etc.

A quelques minutes des plages et du sentier côtier des douaniers, loin des embouteillages.

La gastronomie tournée vers la mer y est renommée et met en valeur des produits locaux de grande qualité.

Une vie culturelle et associative riche pour un épanouissement personnel, le tout à 3H15 de Paris et 1H45 de Rennes en TGV ou en voiture. LE POSTE : Notre établissement recherche son médecin du travail. PRÉSENTATION DU SERVICE :

Le service de santé au travail se compose d'un médecin du travail, de deux assistantes de santé au travail, de deux infirmières de santé au travail, d'un ergonome et d'une psychologue du travail.

Le service de santé au travail se situe sur deux sites distincts : les Centres Hospitaliers de Lannion et de Tréguier. Il est en charge du suivi des agents hospitaliers et médecins travaillant sur ces deux sites.

Les équipes en place sont formées et disposent des locaux et équipements nécessaires.

Le service de santé au travail a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin :

il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;

il conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ;

il assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celles des tiers, de la pénibilité au travail et de leur âge ;

il participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

PRÉSENTATION DU POSTE: MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Votre rôle est exclusivement préventif: il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d'atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail.

Vous êtes le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :

l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,

l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés,

la protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux,

l'hygiène générale de l'établissement et dans les services de restauration,

la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle, la construction ou les aménagements nouveaux, les modifications apportées aux équipements,

la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit,

l'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :

Assurer le suivi individuel médico-professionnel des agents hospitaliers, adapté aux risques professionnels (consultations, vaccinations, examens complémentaires),

S'assurer de l'aptitude au poste et de l'absence de retentissement du travail sur la santé physique et mentale des travailleurs tout au long du parcours professionnel,

Réaliser des actions en milieu de travail (visites de services, études de poste, évaluation des risques professionnels etc.),

Participer aux groupes de travail institutionnels, aux instances et aux commissions de maintien dans l'emploi, Participer à la veille sanitaire. POSITION DANS L'ETABLISSEMENT

Relations hiérarchiques: Direction des Ressources Humaines
Interlocuteurs réguliers: Direction des Affaires Médicales et Direction Générale

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps plein Statut PH ou contractuel

Répartition hebdomadaire: 70% sur le Centre Hospitalier de Lannion et 30% sur le Centre Hospitalier de Tréguier
Congés annuels et RTT: droits statutaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent et êtes motivé(e) par les missions proposées, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Annonce n°341371 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Médecin MPR ou généraliste en SMR (Centre Hospitalier de Levroux Levroux)

Indre | n°314624 |

Le Centre Hospitalier de La Châtre et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux recrutent un praticien temps plein en SMR (Service de Soins Médicaux et de réadaptation) sur un poste partagé.

Spécialité d'exercice: médecine physique et de réadaptation (MPR) ou médecine générale

Mise à disposition du CH de La Châtre dans le cadre du temps partagé

Temps partagé: 2,5 jours par semaine dans chaque établissement

Distance entre établissement A et établissement B :

Châteauroux-Levroux: 20 minutes en voiture
Châteauroux-La Châtre: 40 minutes en voiture
Levroux-La Châtre: 50 minutes en voiture

Activités principales :

-Coordonner et assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir ou réduire au minimum inévitable les conséquences fonctionnelles physiques, psychologiques, sociales et économiques des déficiences et des incapacités. Missions médicales communes aux deux établissements:

-Gérer le programme de rééducation fonctionnelle des patients en lien étroit avec les autres professionnels

Annonce n°314624 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

Cher | n°316874 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Etablissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours) RECRUTE un CARDIOLOGUE H/F à temps plein

pour son service de médecine polyvalente à orientation cardiologie / diabétologie de 34 lits et de consultations externes

L'équipe est composée de 4 praticiens (spécialistes en endocrinologie-diabétologie, médecine générale).

Les statuts proposés sont: Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

Le praticien assurera une activité de soins dans le service de médecine et des consultations de cardiologie.

Participation aux astreintes opérationnelles (une astreinte opérationnelle hebdomadaire et un week-end par mois).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.

PROFIL: Inscrit à l'Ordre National des Médecins
Il est réparti sur 4 sites: le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Equipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation, Centre de santé.

Annonce n°316874 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Médecin à orientation gériatrique (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

Nord | n°121153 |

Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services daddictologie, ses services de gériatrie, son Centre dAction Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations. Service CSG de 20 lits Service Médecine de 10 lits

Le poste est à pourvoir de manière pérenne et en organisation de jour. Une expérience est souhaitée en gériatrie L'inscription à l'ordre des médecins est impérative.

Une possibilité dhébergement temporaire peut être proposée, si besoin

Annonce n°121153 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Médecin Généraliste- Service Pneumologie (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

Pyrénées-Orientales | n°346256 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir-Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Le service de Pneumologie comprend :

-1 secteur d'hospitalisation complète de 30 lits assurant de l'activité d'urgence et de l'activité programmée de pneumologie - sommeil -1 plateau technique EFR TM6 sommeil ambulatoire

-1 plateau technique interventionnel au sein du service (geste pleuraux ; échographie thoracique ; biopsie thoracique echoguidée ; endoscopie AL)

l'activité d'endoscopie sous AG est assurée au bloc opératoire 2 demi-journée par semaine pour les echoendoscopies/ bronchoscopie rigide/ cryobiopsies/ ...

-1 secteur de consultation pneumologique au sein du service.

L'activité du service est à la fois polyvalente dans sa prise en charge des pathologies thoraciques habituelles mais également spécialisée avec la mise en place de filière de prise en charge spécifique coordonnées par une IDEC ( filière bronchectasies-muco / filière nodule pulmonaire / projet de filière PID) ; activité d'oncologie thoracique

La continuité de soins est assurée par astreinte téléphonique en semaine et astreinte de weekend toutes les 6-7 semaines.

-Réalisation sur site en présence des praticiens libéraux locaux des DMD PID, RCP oncologie thoracique

-Recours spécialisé sur Toulouse ou Montpellier pour prise en charge spécifique si nécessaire -Réunion médicale de service hebdomadaire

-Initiative de développement d'activité, de recherche clinique et publication médicale encouragée au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Statut recherché et temps travail

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Associé (être lauréat de l'EVC).

Appétence particulière pour pneumologue avec activité sommeil ou oncologie thoracique Rémunération en fonction du statut et de l'expérience.

Temps de Travail: Temps plein ou temps partiel.

Diplômes et compétences demandés

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°346256 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Médecin Psychiatre responsable de pôle (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°341526 |

Le CH de Thuir recrute un.e médecin psychiatre (contrat de type 2) pour exercer en qualité de responsable de pôle au sein du pôle Nord-Ouest / Secteur Nord de l'établissement. DESCRIPTION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier de Thuir est un établissement public départemental de santé, spécialisé en santé mentale. Ses secteurs de psychiatrie assurent la couverture de l'ensemble de la population des Pyrénées-Orientales.

Le département compte un peu moins de 500 000 habitants qui se répartissent entre une zone littorale, une plaine maraichère et une zone montagneuse.

L'établissement compte 219 lits d'hospitalisation adultes et 8 lits pour adolescents, de nombreuses places d'hôpitaux de jour et des appartements thérapeutiques. Il existe une unité fermée sur l'établissement et chaque unité d'admission dispose d'une chambre d'isolement. Une quarantaine de structures extrahospitalières maillent le territoire. L'établissement est organisé en 8 pôles :

4 pôles de psychiatrie adulte support de 5 secteurs de psychiatrie générale et d'un service d'urgence psychiatrique
1 pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent support de 2 secteurs de pédopsychiatrie, d'une antenne du Centre Ressources Autisme et d'un service pour adolescents;
1 pôle support du secteur de psychiatrie en milieu carcéral, Service Médico-Psychologique Régional (SMPR), d'un Dispositif de Soins aux Auteurs de Violences Sexuelles (DSAVS) et d'un Centre Ressources aux Intervenants auprès des Auteurs de Violences sexuelles (CRIAVS), ainsi qu'un d'un Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
1 pôle de préparation à la sortie support d'une unité d'hospitalisation psychiatrique pour les sujets âgés, d'une unité de préparation à la sortie, d'une clinique pour patients autistes et d'une équipe mobile de psycho-gérontologie
1 Pôle médicotechnique vient en appui de ces dispositifs avec une équipe de médecins généralistes, une pharmacie, un laboratoire d'analyses médicales et des consultations spécialisées.

Ces pôles développent une offre de soins innovante et spécialisée : sujet âgé, précarité, liaison avec la ville, réhabilitation psychosociale, psycho trauma, prise en charge des psychoses débutantes, stimulation cérébrale

Les effectifs du CH comportent environ 1100 agents dont 80 emplois médicaux.

L'établissement est certifié par la HAS et a obtenu un label égalité professionnelle Femmes/hommes et une certification hébergement des données de Santé.

DESCRIPTION GENERALE DU POLE

Le Pôle Nord-Ouest se compose :

de deux secteur de psychiatrie adulte (66G01 et 66G02).
de plusieurs services innovants et spécialisés récemment mis en place :

o un service de stimulation cérébrale: ECT, tDCs et rTMS

o une équipe mobile d'intervention précoce dédiée aux premiers épisodes psychotiques et aux UHR (patients à ultra-haut risque de psychose)

o un centre ressource en psychotraumatologie à vocation régionale, labellisé depuis 2017

o un centre de réhabilitation psycho-sociale, labellisé depuis 2022.

Les unités d'admission ont été reconstruites en 2013, les services sont agréables et fonctionnels. DESCRIPTION GENERALE DU SERVICE D'AFFECTATION

Le service prend en charge le secteur Nord du département et une population de 10900 habitants. Il est composé :

d'une unité d'admissions composée de 24 lits et d'une chambre d'isolement
d'un centre médico-psychologie (et CATTP) situé à Perpignan et une équipe mobile dans le cadre du dispositif COMEVIH (coordination médecine de ville hôpital)
d'un hôpital de jour situé à Perpignan

La prise en charge est assurée par :

3 praticiens hospitaliers, 1 praticien associé et 1 mi-temps médecin généraliste
2 psychologues à temps plein
2 assistantes sociales à temps plein
1 infirmier en pratique avancé

MISSIONS GENERALES

Activités médicales:

-

Impulser et développer les projets médicaux du pôle en lien avec le projet d'établissement

Assurer les entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques en urgence
Apprécier l'indication et la pertinence des mesures de contrainte décidées par des médecins extérieurs et rédige les certificats en lien avec les mesures de contraintes
Accompagner l'équipe professionnelle dans la mise en place du projet d'accueil individualisé (rôle de conseil et d'information)
Etre vigilant quant au respect des protocoles et des procédures
Participer à la continuité des soins du pôle
Conduire des entretiens médicaux avec la personne soignée et des entretiens avec les familles, indiquer des thérapies individuelles ou de groupe
Evaluer les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), rechercher l'engagement thérapeutique du patient
Prévenir les situations d'urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte en collaboration avec l'équipe soignante
Animer de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles, des revues morbi-mortalités (RMM)

-

Assurer la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé Activités transversales :

Effectuer les actions d'information, de collaboration, de coordination avec l'ensemble des UF du pôle

-

Travailler en collaboration avec le réseau de santé mentale départemental

-

Travailler en étroite collaboration avec les praticiens somaticiens de l'établissement pour la prise en charge des patients hospitalisés

Participer à la vie de l'établissement (CME, Commission d'isolement et contention, Commission d'évaluation des pratiques professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS, )

Activité managériale:

Piloter et coordonner l'activité du pôle en veillant à assurer la continuité des soins
Animer et fédérer l'équipe médicale et pluridiscinplinaire
Superviser et évaluer l'activité des praticiens du pôle
Accompagner les praticiens dans leur développement professionnel
Favoriser la communication au sein du pôle ainsi qu'avec les autres services
Accompagner l'évolution des pratiques
Représenter le pôle au sein des instances de l'hôpital (CME...)

AVANTAGES

Possibilité de logement sur site (Thuir) sous réserve de disponibilité
Accès à la crèche de l'établissement
Cafétéria et self à disposition pour les agents du CH de Thuir.
Parking aisé sur le centre hospitalier
Accès facilité à la formation médicale
Possibilité pour un candidat contractuel d'être accompagné pour évoluer vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière
Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation)
Prime mensuelle de chef de pôle
Etablissement éligible à l'installation de praticiens ayant bénéficié d'un CESP pendant la durée de leurs études (classement ZAC zonage médecins).

CONTRAINTES DU POSTE

Assumer les permanences mutualisées (en moyenne deux par semaine)
Participer aux gardes et astreintes au niveau des urgences psychiatriques

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

Aptitude au travail en équipe

-

Leadership

Bonnes qualités relationnelles
Sens de la pédagogie

-

Capacité de communication

Sens des responsabilités et du service public
Disponibilité
Ouverture d'esprit
Force de propositions dans les projets

EXPERIENCE ET QUALIFICATION REQUISE

Titulaire d'un DES de psychiatrie
Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
Expérience dans la discipline souhaitée

Annonce n°341526 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - PRATICIEN EN ADDICTOLOGIE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

Nord | n°172955 |

Le pôle daddictologie se compose dune unité de sevrage complexe (10 lits), un service de soins de suite et de réadaptation (15 lits) ainsi quun hôpital de jour (10 places), dune équipe de liaison et un Centre de Soins dAccompagnement et de Prévention en Addictologie situés sur Cambrai. Le pôle se compose dune équipe médicale de 5 praticiens et est titulaire dun agrément permettant daccueillir des internes pour la spécialité en addictologie et en médecine générale. Situé sur Le Cateau, le pôle addictologie évolue au sein du pôle de santé (sur site) qui comprend un scanner, un IRM, un centre dimagerie médicale, une clinique chirurgicale, un pôle de consultations spécialisées telles que la gastrologie, lurologie, la cardiologie, la dermatologie, la pneumologie,

Lorganisation est en jour uniquement et ne prévoit pas dastreinte de nuit ni de week-end garantissant une certaine qualité de vie.

possibilité dactivités hospitalières non exclusives
possibilité dactivités multi sites dans le cadre dun réseau

Une possibilité dhébergement temporaire peut être proposée, si besoin Conditions

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine
L'inscription à l'ordre des médecins ou en cours dinscription est impérative.

*Empathie envers les malades / public concerné par un problème daddiction

Annonce n°172955 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Poste de praticien réanimateur (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Deux-Sèvres | n°346220 |

Recherche poste de praticien réanimation pour l'Unité de Soins Intensifs Polyvalents de 08 lits Site de Faye L'Abbesse (Bressuire) Service implanté au sein du plateau technique MCO + SAU

Poste en temps horaire + astreinte et garde sur place en journée le samedi et le dimanche Temps partiel ou temps plein Présence de praticiens associés dans le service Service rattaché au Pôle "Urgences-USIP"

Annonce n°346220 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

Nord | n°172957 |

Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services daddictologie, ses services de gériatrie, son Centre dAction Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations.

Son action sinscrit dans une pratique de réseau et de partenariats notamment au travers du Pôle de Santé du Pays de Matisse, 1er modèle de partenariat public-privé en France, qui regroupe la Clinique des Hêtres, pour les prises en charge chirurgicales, un Centre dImagerie Médicale libéral

Le pôle Mère-Enfant se compose dun service de Maternité de niveau 1 (15 lits), dun CAMSP de 60 places et dun planning familial.

Un infirmier et un médecin anesthésistes sont présents 24h/24h.

Le Centre Hospitalier recherche un pédiatre afin de compléter son équipe qui se compose dun praticien à temps plein (vacant) et de 2 praticiens à temps partiel.

Le poste est à pourvoir de manière pérenne et en organisation de jour ainsi que dune participation à la permanence des soins sous forme dastreintes opérationnelles : la nuit, du samedi après-midi au lundi matin et les jours fériés.

Le candidat doit être titulaire du diplôme de Docteur en Médecine et de la spécialité en Pédiatrie (expérience souhaitée en pédiatrie en Maternité ou Néonatalogie).

L'inscription à l'ordre des médecins ou en cours dinscription est impérative.

Une possibilité dhébergement temporaire peut être proposée, si besoin

Le poste est à pourvoir immédiatement par voie de mutation ou contrat (en fonction de la situation du praticien)

Annonce n°172957 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Ophtalmologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

Pyrénées-Orientales | n°346257 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Thuir- Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

-Assurer la prise en charge médico-chirurgicale des patients en consultation, au bloc opératoire, et aux urgences.

-Maîtriser l'anatomie et la physiologie de l'il et ses pathologies.

-Avoir des connaissances à jour dans l'exercice de la spécialité. -Maîtriser les gestes techniques de la spécialité. -Savoir interpréter les résultats des différents examens.

-Le médecin devra assurer la permanence et la continuité des soins ophtalmologiques. PROFIL RECHERCHÉ :

-Assistant Spécialiste / Praticien contractuel/ Praticien hospitalier

-Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

-Être titulaire du diplôme d'ophtalmologie français ou équivalent. -Connaître le cadre réglementaire de la fonction publique. -Aptitude au travail en équipe. -Respecter les règles strictes d'hygiène. -Formation continue. -Respect du secret professionnel

Annonce n°346257 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

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09/02/2026 - ORL- Praticien Hospitalier (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

Pyrénées-Orientales | n°346259 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir-Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

Le CH de Perpignan recrute un Praticien Hospitalier ORL/CCF pour venir renforcer son équipe. Une orientation Cervicale et cancérologique est demandée.

Le service ORL est polyvalent et dynamique, comporte 5 postes de PH, deux postes d'assistants, 4 postes d'internes dont un DJ.

Le bassin de recrutement est vaste du fait d'un GHT avec les hôpitaux de l'Est Audois. L'activité chirurgicale :

-

Pédiatrie à partir de 1 an,

-

Cancérologie avec un niveau d'accréditation B3 (exérèses complexes avec reconstructions multiples allant jusqu'aux lambeaux libres).

-

L'otologie prend en charge toutes les pathologies, jusqu'aux atteintes de la base du crâne qui est abordée avec l'équipe de Neurochirurgie.

-

La chirurgie cervicale est très développée, avec une forte activité de chirurgie thyroïdienne, parathyroïdienne, mais également celle des glandes salivaires (sialendoscopies et chirurgies d'exérèse).

-

La chirurgie endonasale est également pratiquée avec le plateau technique nécessaire pour

-

La chirurgie robotique: le service dispose d'une vacation bimensuelle.

Le plateau technique est moderne, avec un bloc opératoire récent disposant de toutes les technologies opératoires (Ultarcision, monitorring des 7, 10 et du nerf cochléaire pour la chirurgie de l'APC, Neuronavigation, Robot DaVinci, ....)

Le candidat doit avoir une expérience solide en chirurgie cervicale et cancérologique. Cette activité est en forte hausse dans le service du fait d'une désaffection grandissante de la part des praticiens libéraux. Le service est donc centre de recours pour les départements des PO et de l'Aude.

Une RCP départementale est organisée avec les autres centres deux fois par mois sur le site de l'hôpital, animé par les chirurgiens du service et les oncologues. Elle gère 400 dossiers par an.

Le rôle du Praticien est donc la prise en charge des patients atteints de pathologies carcinologiques, mais également la formation des juniors : Assistants, DJ, Internes.

Cet encadrement est nécessaire à la consultation (où les plus jeunes sont souvent en première ligne), lors des endoscopies diagnostiques, dans la gestion du service (une visite matinale par PH par semaine), dans celle de la RCP mais également lors du staff hebdomadaire le lundi après-midi. Cette réunion permet la concertation sur les indications opératoires de la semaine, les programmations urgentes des semaines à venir et les dossiers difficiles à gérer.

Le plateau technique des consultation permet de proposer 5 vacations minimum de consultations par semaine. Une salle de petite chirurgie est à disposition 2 vacations par semaine, ainsi que des salles d'explorations cochléo-vestibulaires. Le praticien dispose d'une vacation opératoire par semaine.

Il convient également de participer à la PDS par des astreintes forfaitisées. PROFIL RECHERCHÉ :

Le CH de Perpignan recrute un Praticien Hospitalier ORL/CCF pour venir renforcer son équipe.

Le candidat doit avoir une expérience solide en chirurgie cervicale et cancérologique. Cette activité est en forte hausse dans le service du fait d'une désaffection grandissante de la part des praticiens libéraux. Le service est donc centre de recours pour les départements des PO et de l'Aude.

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°346259 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Pneumologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

Pyrénées-Orientales | n°346261 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Thuir- Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Présentation du Service : Le service comprend :

-1 secteur d'hospitalisation complète de 30 lits assurant de l'activité d'urgence et de l'activité programmée de pneumologie - sommeil -1 plateau technique EFR TM6 sommeil ambulatoire

-1 plateau technique interventionnel au sein du service (geste pleuraux ; échographie thoracique ; biopsie thoracique echoguidée ; endoscopie AL)

l'activité d'endoscopie sous AG est assurée au bloc opératoire 2 demi-journée par semaine pour les echoendoscopies/ bronchoscopie rigide/ cryobiopsies/ ...

-1 secteur de consultation pneumologique au sein du service.

L'activité du service est à la fois polyvalente dans sa prise en charge des pathologies thoraciques habituelles mais également spécialisée avec la mise en place de filière de prise en charge spécifique coordonnées par une IDEC ( filière bronchectasies-muco / filière nodule pulmonaire / projet de filière PID) ; possibilité d'activité conjointe d'oncologie thoracique (consultation, HDJ déjà assurée par un médecin du service en lien avec le service d'oncologie de l'hôpital).

-Continuité de soins assurée par astreinte téléphonique en semaine et astreinte de weekend toutes les 6-7 semaines.

-Réalisation sur site en présence des praticiens libéraux locaux des DMD PID, RCP oncologie thoracique

-Recours spécialisé sur Toulouse ou Montpellier pour prise en charge spécifique si nécessaire -Réunion médicale de service hebdomadaire

-Initiative de développement d'activité, de recherche clinique et publication médicale encouragée au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Statut recherché et temps travail

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Associé (être lauréat de l'EVC).

Appétence particulière pour pneumologue avec activité sommeil ou oncologie thoracique Rémunération en fonction du statut et de l'expérience.

Temps de Travail: Temps plein ou temps partiel.

Diplômes et compétences demandés

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°346261 publiée le 09/02/2026 par un
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06/02/2026 - Psychiatre (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°331695 |

Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F)

Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète

Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins

Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement

Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement.

Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est :

-Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année.

-46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022

3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022.

Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ).

L'établissement dispose également de structures médico-sociales :

une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places.
un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places.
un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places.
un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA.
Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac.

Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de :

Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel par mail à [email protected]

Pour toute demande d'information complémentaire, il est possible d'entrer en contact avec :

La direction des affaires médicales: [email protected] ; 05.45.23.85.42

Docteur Stéphan SOREDA, président de la commission médicale d'établissement (C.M.E.) : [email protected]

Docteur Rarès IONASCU, chef du pôle santé mentale adultes : [email protected]

Annonce n°331695 publiée le 06/02/2026 par un
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06/02/2026 - URGENTISTE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°341591 |

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche des urgentistes à temps plein ou temps partiel. Les activités des services sont :

Régulation aide médicale de l'Aide Médicale Urgente (SAMU)
Régulation libérale de la PSA (en soirée de 20 heures à minuit, les jours ouvrables et de 8 heures à minuit les samedis dimanches et jours fériés)
Interventions SMUR terrestres et héliportées sur le territoire de l'Indre avec 2 antennes basées à Châteauroux et 1 antenne au Blanc
Accueil service urgences médico chirurgicales adultes et pédiatriques
Prise en charge des patients hospitalisés au sein du service d'hospitalisation de courte durée (10 lits)
Formations des professionnels de santé au sein du Centre d'enseignement des Soins d'Urgence (CESU)
Formations Médecins Correspondants Samu (MCS) / simulation

Profil recherché: Cursus souhaité

Médecin urgentiste titulaire CAMU ou DESC Médecine d'Urgence

ou expérience et activité dans un service de médecine d'Urgence

Activité diversifiée Régulation SMUR et Urgences ou Accueil Urgences Exclusive Possibilité d'activités multi-sites

Annonce n°341591 publiée le 06/02/2026 par un
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Emploi Médecin > PH temps plein

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

12/02/2026 - Anatomo pathologiste H/F (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

12/02/2026 - Médecin DIM H/F (2026-11946) (Hôpital Rouen)

12/02/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (Centre hospitalier Blaye)

12/02/2026 - 3ᵉ médecin pour compléter l'équipe de MEDECINE dynamique et engagée. (Centre Hospitalier BAILLEUL)

11/02/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Abbeville)

11/02/2026 - Praticien en médecine polyvalente (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

10/02/2026 - Médecin addictologue (Hôpital Saint Clair Sète)

10/02/2026 - Médecin généraliste - Service de médecine - court séjour gériatrique (Centre hospitalier Castelnaudary)

10/02/2026 - Médecin Urgentiste (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

10/02/2026 - Médecin gériatre en SMR (Centre hospitalier Castelnaudary)

10/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Castelnaudary)

10/02/2026 - Radiologue (Centre hospitalier Castelnaudary)

10/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

10/02/2026 - Médecin SMR (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

09/02/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier général Oloron-Sainte-Marie cedex)

09/02/2026 - PRATICIEN GYNECOLOGUE-OBSTETRIQUE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

09/02/2026 - Médecin du travail H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

09/02/2026 - Médecin MPR ou généraliste en SMR (Centre Hospitalier de Levroux Levroux)

09/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

09/02/2026 - Médecin à orientation gériatrique (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

09/02/2026 - Médecin Généraliste- Service Pneumologie (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

09/02/2026 - Médecin Psychiatre responsable de pôle (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

09/02/2026 - PRATICIEN EN ADDICTOLOGIE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

09/02/2026 - Poste de praticien réanimateur (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

09/02/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

09/02/2026 - Ophtalmologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

09/02/2026 - ORL- Praticien Hospitalier (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

09/02/2026 - Pneumologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

06/02/2026 - Psychiatre (Centre hospitalier La Couronne)

06/02/2026 - URGENTISTE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)