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27/02/2024 - Médecine Polyvalente (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le service de Médecine Polyvalente du Centre Hospitalier recherche un médecin PH ou PHC ou assistant pour compléter son équipe actuelle (4 Praticiens + internes de médecine générale).
L'unité est composée de 30 lits d'hospitalisation conventionnelle au sein du nouveau bâtiment récemment livré. L'activité est celle d'un service de Médecine Polyvalente (médecine interne, maladies infectieuses, cardiologie, gériatrie, etc.), service d'aval privilégié des urgences de l'établissement et service ressource des médecins de tout le département grâce aux admissions directes.
Les activités annexes sont : la prise en charge de patients en Hôpital de Jour pluridisciplinaire, consultations dans des domaines très divers (Médecine Polyvalente, Médecine Interne, VIH/PrEP/IST, nutrition, suivi post-hospitalisation).

Du fait de son attachement universitaire, le service propose un accompagnement pour les thèses d'internes et publie des articles dans les revues telles que la Revue de Médecine Interne ; Le service et le Centre Hospitalier soutiennent la FMC avec financement pour des DU et des participations à des congrès.
Les perspectives du service sont : développement d'une filière anémie, prise en charge des hémoglinopathies (drépanocytose notamment), développement d'une activité nutrition/alimentation artificielle, création d'une unité post-urgence.

Le Centre Hospitalier de Périgueux, hôpital support du GHT de la Dordogne, dispose d'un plateau technique neuf et complet avec l'ensemble des spécialités sauf la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie et la neuroradiologie interventionnelle, ainsi qu'une activité d'artério-embolisation en cours de développement. Il héberge 1275 lits dont 575 MCO, 40000 passages aux Urgences, 9000 Interventions au bloc. Maternité niveau 2b.

Périgueux, Capitale du Périgord (bassin de population de plus de 400 000 habitants), offre un cadre de vie très agréable. Une ville chargée d'histoire, à taille humaine avec une ambiance qui a su rester familiale et bienveillante. Possibilité de place en crèche. Le Périgord abrite de très nombreux sites historiques, préhistoriques et naturels remarquables. Terroir reconnu de la gastronomie du Sud-Ouest. Possibilité de pratiquer de multiples activités de plein air. Publié le 27 fév. 2024

Annonce n°302518 publiée le 27/02/2024 par un
établissement de santé

27/02/2024 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Bonjour,

Nous recherchons activement des collègues anesthésistes afin de renforcer notre équipe de 9 praticiens.

Notre bloc opératoire compte 12 salles. Nous réalisons des anesthésies dans 11 d'entre elles. Toutes les spécialités chirurgicales sont représentées hormis la neurochiurgie et la chirurgie cardiaque. Nous avons également une activité de cardiologie interventionnelle réglée et d'IRM sous AG. Nous prenons en charge les enfants à partir de 1 an et 10kg. Nous nous occupons dune maternité qui compte environ 1500 accouchements par an.

Sur le plan matériel médical, nous disposons d'un parc de respirateurs (Primus de Dragër, Flow I de Maquet) régulièrement mis à jour, d'un parc de 3 échographes dont 1 de moins de 2 ans. Nous avons 4 modules de BIS et un moniteur Starling pour le monitorage hémodynamique non invasif. Un Cell Saver est en cours dacquisition.

Nous formons 2 à 3 internes tous les 6 mois. Nous avons organisé une garde commune avec les internes danesthésie formés par la réanimation. Lentente avec le service de réanimation est absolument cordiale.

Les gardes sont sur place, avec une équipe comprenant un MAR, un IADE, un interne, 2 IBODE.

Nous sommes ouverts à tous modes d'exercice : temps plein, partiel, partagé avec la réanimation, la douleur chronique, ou même avec le SMUR, l'important étant l'épanouissement dans le travail au quotidien.

Le temps de travail est décompté en heures et le temps additionnel est compté à partir de 42h de travail.

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac.
La région est très agréable à tous points de vue. Nhésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir pour des remplacements dans un premier temps.

Poste disponible dès maintenant.

Bien confraternellement,

Dr Sébastien Oger Publié le 27 fév. 2024

Annonce n°302519 publiée le 27/02/2024 par un
établissement de santé

27/02/2024 - RADIOLOGUE H/F POSTE PARTAGE / CH ISSOUDUN & CH CHATEUROUX - LB (Centre hospitalier Issoudun)

MEDECIN RADIOLOGUE

Praticien temps plein et partagé entre le Centre Hospitalier de de Châteauroux-Le Blanc (CHTX-LB) et le Centre Hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun (CHTB)
--> Fiche de poste à temps partagé disponible sur demande ;

Quotité de temps de travail sur établissement CHTX-LB : 50%
Quotité de temps de travail sur établissement CHTB : 50%

I Présentation du CH de Châteauroux-Le Blanc :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est quant à lui l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants. Il est également l'établissement support du GHT de l'Indre, composé de 9 établissements MCO et d'un EHPAD.
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 000 équivalents temps pleins exercent au sein de l'établissement, dont 202 ETP médecins et 360 étudiants y suivent une formation initiale.
Il compte 9 pôles : chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; ressources support.
Situation géographique
Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h15 de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.
A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry permettent également de pratiquer la randonnées et autres sports et activités extérieurs. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et les aide dans leur installation (démarches, logement, inscription à l'école).

Présentation du service d'imagerie médicale :
Au sein du pôle médical et médico-technique, le service d'imagerie médicale compte à Châteauroux 7 radiologues, 33 manipulateurs radio ainsi qu'une cadre de santé. L'établissement dispose au site de Châteauroux de :
1 IRM 3 Tesla ;
1 IRM 1,5 Tesla depuis 2021 dans le cadre d'un GIE ;
2 scanners dont 1 aux urgences, depuis respectivement 2021 et 2022 ;
5 salles de radiographie dont 2 salles aux urgences ;
2 échographes ;
1 mammographe ;
1 panoramique dentaire ;
1 ostéodensitomètre.

Les logiciels et technologies utilisés sont les suivants :

Dx-image (RIS) ;
Dx-Care (DPI) ;
Pacs régional MIRC ;
Plateforme Itis (télé AVC) ;
Consoles de traitement dédiées pour les modalités d'imagerie en coupes (Philips pour les scanners, Siemens pour l'IRM 1.5 T du GIE, Général Electric pour l'IRM 3T) ;
Capteurs plans en salle de radiographie.

II Présentation du CH d'Issoudun :
Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.
Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités.
Il présente :
Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional : Balnéothérapie / Plateau technique de télémédecine / Appareil iso cinétique / Appareil de stabilométrie / Atelier d'appareillage / Laboratoire urodynamique / Laboratoire d'analyse de la marche ;
Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ;
Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ;
Un plateau technique Urgences / SMUR ;
Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault ;
Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ;
Une filière gériatrique complète : SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) /Accueil de Jour Alzheimer ;
Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L

III Présentation du GHT de l'Indre : découvrez l'Indre avec l'agence de l'attractivité
Le groupement hospitalier de territoire (GHT) de l'Indre, est donc composé de 7 établissements sanitaires et de deux EHPAD :
Direction commune « Indriance » :
Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (établissement support du GHT de l'Indre)
Centre hospitalier de La Châtre
Direction commune « Les 2 Vals » :
Centre hospitalier de Châtillon-sur-Indre
EHPAD Saint-Roch de Buzançais
Direction commune « EP'AGE 36 » :
Centre départemental gériatrique de l'Indre (CDGI)
Centre hospitalier de Levroux
Centre hospitalier Saint-Charles de Valençay
EHPAD de Vatan
Centre hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun
Les EHPAD de Clion-sur-Indre et de Mézières-en-Brenne (direction commune
Les 2 Vals) rejoindront prochainement le GHT.

Situation géographique
Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage.
Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.

Plateau technique : Le service d'imagerie médicale est doté d'un scanner Canon Aquilion Prime SP (installé en Novembre 2023), d'un échographe GE Logiq P9, d'une salle de radiologie os/poumon GE (qui sera renouvelée en 2024), d'une salle de radiologie télécommandée GE équipée d'un capteur plan Konica Minolta.
Collaboration existante pour l'interprétation radiologique ostéoarticulaire avec les médecins du MPR (médecin du sport), qui réalisent des actes d'imagerie interventionnelle ostéoarticulaire sous guidage échographique (infiltrations, PRP) (échographe Canon Aplio a acheté en juillet 2023).

Les logiciels utilisés sont : Actibase (RIS), PACS Carestream/Philips (console de visualisation VuePACS).

Equipe de la spécialité : 1 médecin radiologue à temps plein / un médecin radiologue à 50% (poste à pourvoir) / 1 cadre de santé / 5 manipulateurs en électroradiologie médicale / 2 secrétaires médicales

Activités principales :
Missions médicales :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement (clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé) ;
Mettre en uvre une imagerie diagnostique à visée polyvalente : radiologie conventionnelle, échographie, scanner ;
Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.

Autres missions / missions organisationnelles :
Participation aux réunions de service, et à l'encadrement des internes (agrément en attente) ;
Mise en uvre des protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement ;
Respect des règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.) ;

Caractéristiques particulières du poste
Permanence des soins, astreintes, gardes :
Astreintes de nuit et de week-end à assurer au CHTB (rythmicité souhaitée d'une semaine sur deux) mais possibilité d'une participation modulée via le recours à la téléradiologie (d'ores et déjà mise en uvre) ;

Le service de radiologie du centre hospitalier de Châteauroux assure :
- Une astreinte de scanner de 18h à 21h la semaine, et de 8h30 à 21h le weekend et les jours fériés ;
- Une astreinte de radiographie et d'échographie de 18h à 8h30 la semaine, le weekend et les jours fériés ;
- Une astreinte de téléradiologie Imadis est également assurée de 21h à 8h30, tous les jours.
- Le centre hospitalier est enfin partie prenante du projet de plateau d'imagerie médicale mutualisée (PIMM) de la région Centre-Val de Loire afin d'assurer la permanence des soins à l'échelle régionale.

Avantages du poste :
Exercice différencié, diversifié et multi-site attractif ;
Versement de la Prime d'Exercice Territorial (PET) ;
Spécialité éligible à la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière (PECH) ;
Participation à la ynamique commune et au travail collaboratif entre deux établissements sanitaires du GHT de l'Indre ;

Possibilité de temps partiel :
Possibilité d'exercice à temps partiel dans le cadre d'une répartition équivalente entre les deux établissements ;

Profil recherché
Médecin inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins Français ;
Tout(e) candidat(e) sera titulaire du DES Imagerie médicale ;
Tout(e) candidat(e) sera doté(e) d'un bon sens de la communication, sera rigoureux(se), et impliqué(e) ; Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325102 publiée le 27/02/2024 par un
établissement de santé

14/02/2024 - Médecin généraliste en chirurgie (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier d'Orange de référence du Nord-Vaucluse, situé au coeur de la Provence à 10 min d'Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l'Italie et de l'Espagne.

L'établissement dispose de 6 pôles d'activité (Urgences/Consultations, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Activités de soutien transversal), d'un plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et d'un Centre d'Enseignement sur Simulateur Médical.

Le Centre Hospitalier d'Orange recherche un Médecin généraliste pour les services de Chirurgie viscérale et chirurgie orthopédique à temps plein.

Présentation du service de Chirurgie viscérale :
- 3 chirurgiens viscéraux
- 3 chirurgiens urologiques
- Service de 15 lits

Présentation du service de Chirurgie orthopédique :
- 3 chirurgiens orthopédiques
- Service de 24 lits

L'une de vos missions principales sera notamment la prise en charge globale du patient afin de favoriser son rétablissement avant et après chirurgie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens.

Activités principales :

- suivi médicale des patients pré-op et post-op
- travail en lien avec les chirurgiens, anesthésistes et différentes spécialités (gériatrie, nutrition, etc.)
- participation aux staffs médicaux
- organisation des sorties programmées

Rémunération selon expérience.
Inscription à l'ordre des médecins à jour obligatoire. Publié le 14 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°168657 publiée le 14/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - MÉDECIN ADDICTOLOGUE (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

LE CENTRE HOSPITALIER DE JONZAC
(Charente-Maritime)

Situé dans un bassin de 70 000 habitants, le Centre Hospitalier de Jonzac est le deuxième établissement sanitaire du groupement hospitalier de territoire de Saintonge.

Le C.H. dispose de services spécifiques, dun bloc opératoire, de médecines à orientation (médecins spécialistes : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, urologie), de chirurgie, dune USC, dun service durgences, dun plateau médico-technique doté d'un scanner et d'un IRM, dun service de court séjour gériatrique, dun SSR et plateau de rééducation, de deux secteurs de psychiatrie adulte, dun secteur de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi que des établissements et des services médico-sociaux (EHPAD, FAM, SAMSAH). Les orientations du Centre Hospitalier sont définies dans son projet dEtablissement qui court jusquen 2025.

La commune de Jonzac est située à quarante minutes de Saintes, à une heure de Bordeaux ou de Royan (cité balnéaire). La ville bénéficie de commerces de proximité, denseignes commerciales de taille moyenne en cours de développement, dune offre culturelle, dun centre de cure thermale, dun centre aquatique La communauté de communes de Haute Saintonge développe une offre touristique en lien avec le patrimoine architectural et la nature, de lestuaire aux frontières de la Dordogne, de la Charente et de la Gironde.

Le poste

Médecin formé en Addictologie
Connaissances des problématiques addictives
Empathie, enthousiasme, humilité
Être disponible, savoir écouter, être ouvert à la pluridisciplinarité, au travail déquipe.

Equipe / Activité

Equipe pluridisciplinaire (Cadre de santé, infirmiers, psychologue, assistante sociale et secrétaire médicale)

Le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au C.S.A.P.A., organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers.
Il collabore et sappuie sur un service de soins complexes en Addictologie (15 lits) et une E.L.S.A. (les 3 structures formant la Filière daddictologie).
(Co)-Organise les initiatives dactions/programmes de Prévention, Promotion de la Santé, Soins, Recherche. Met en place et suit les traitements de substitutions (opiacés, nicotine).
Le travail de réseau (en interne et en externe) est important.
Léducation thérapeutique du patient est un des axes des soins, qui sintègre dans une vision bio-psycho-sociale globale et complexe du Patient de sa Famille, ainsi que de leurs accompagnements.
Les liens avec les Associations de Patients et de Familles de patients sont importants.
Un travail de sensibilisation, information, formation, développement de la culture addictologique est mené, dans une approche pluridisciplinaire, au sein de létablissement et à lextérieur.
Consultations avancées et Consultations Jeunes Consommateurs sont déployées sur le Territoire de Santé. Evaluation de lactivité et démarche qualité sont des valeurs de la filière.

Liaisons Fonctionnelles

Equipes médico-psycho-sociales de lensemble de lEtablissement Public de Santé. Partenaires extérieurs : partenaires médicaux (publics et médecine libérale), médico-sociaux, psychiatriques, pharmaciens, mondes de lenseignement, du travail, de la justice, pénitentiaire, Réseaux spécialisés en Addictologie.

Possibilité de travail à temps partiel Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°165561 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (EHPAD Jardins de Jovinius JONZAC)

LE CENTRE HOSPITALIER DE JONZAC (Charente-Maritime)

Situé dans un bassin de 70 000 habitants, le Centre Hospitalier de Jonzac est le deuxième établissement sanitaire du groupement hospitalier de territoire de Saintonge.

Le C.H. dispose de services spécifiques, dun bloc opératoire, de médecines à orientation (médecins spécialistes : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, urologie), de chirurgie, dune USC, dun service durgences, dun plateau médico-technique doté d'un scanner et d'un IRM, dun service de court séjour gériatrique, dun SSR et plateau de rééducation, de deux secteurs de psychiatrie adulte, dun secteur de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi que des établissements et des services médico-sociaux (EHPAD, FAM, SAMSAH). Les orientations du Centre Hospitalier sont définies dans son projet dEtablissement qui court jusquen 2025.

La commune de Jonzac est située à quarante minutes de Saintes, à une heure de Bordeaux ou de Royan (cité balnéaire). La ville bénéficie de commerces de proximité, denseignes commerciales de taille moyenne en cours de développement, dune offre culturelle, dun centre de cure thermale, dun centre aquatique La communauté de communes de Haute Saintonge développe une offre touristique en lien avec le patrimoine architectural et la nature, de lestuaire aux frontières de la Dordogne, de la Charente et de la Gironde.

Le poste :
Un médecin avec expérience gériatrique ou de coordination en EHPAD, ou souhaitant se former pour exercer en EHPAD (150 lits sur 2 sites (avec accueil de jour, UHR et unité sécurisé) / en binôme avec un autre praticien)

Activité - Présentation du Pôle :

Activité de coordination et de soins. EHPAD rattaché au pôle de gériatrie de l'hôpital (filière complète) facilitant une prise en charge de qualité. Possibilité de temps partiel.
Equipe médicale composée de 9 ETP de gériatres, un psychiatre (0.3 ETP), un interne
Le pole propose une filière gériatrique complète :
Court Séjour Gériatrique (30 lits)
SSR (32 lits)
UCC (11 lits),
2 EHPAD (150 lits),
Equipe Mobile de Gériatrie (intra et extra hospitalière)
Hôpital de Jour Gériatrique,
Hôpital de jour SSR et UCC
Consultation mémoire labellisée et consultations gériatriques, plaies et cicatrisations, oncogériatriques, douleurs
Pôle bien ancré au niveau de son territoire avec des liens étroits avec les acteurs hospitaliers (Pôle et CMP de psychiatrie de la personne âgée, Psychiatrie de liaison, Equipe Mobile de Soins Palliatifs) et les acteurs de ville, du médico social et social.
Pôle et équipe dynamique permettant l'émergence de projet.
Situé dans un ensemble architectural récent.
Intervenants : kinésithérapeutes, assistantes sociales, neuropsychologues, ergothérapeutes, psychologues, psychomotricien, diététiciens, psychiatre.
Plateau technique de rééducation, balnéothérapie, vestibulothérapie Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°259375 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien hospitalier URGENTISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Présentation du Centre Hospitalier de MACON

Ville de 35000 habitants, agglomération de 80000, zone d'influence 180000
Distances : 1h15 de Dijon, 45 mn de Lyon, 1h10 de Genève, 2 h00 de Chamonix

-SMUR : 1 ligne 1500 sorties dont 95% de sortie primaire
-Site pivot Bourgogne Méridionale, 414 lits MCO, 14 lits de réanimation, 8 lits USIC
-Spécialités médicales : cardio, pneumo, gastro, rhumato, Med. Interne, maladie infectieuse, nephro, médecine polyvalente, gériatrie, dermato
-Spécialités Chirurgicales : digestif, orthopédie, vasculaire, OPH, ORL, stomato
-Maternité 2B
-pédiatrie générale, néonatologie
-plateau technique : Scanner , IRM , Echo, Radiologie interventionnelle, cardiologie
interventionnelle, biologie, Bloc opératoire, Téléconsultation neurologie ( Chalon Dijon) neurochirurgie ( Dijon)

Le service des Urgences

-SAU 42700 passages ( 117 passages/j) : Urgences Adulte et traumatologique enfant . 3 boxes circuit court, 1 SAUV, 7 salles polyvalentes, 1 box isolement psy. 7 box ZHTCD
-SMUR : 1500 passages dont 95 % de sorties primaires. SAMU de référence : Chalon sur Saône
-UHCD : 10 lits

Le poste
Organisation temps de travail : 4lignes la matinée, 5 lignes en journée (dont MAO), 3 le soir, 2 en nuit profonde . Organisation sur la base de 39h00 de temps de travail clinique.

Le profil

Urgentiste polyvalent, esprit d'équipe, Leadership, esprit d'initiative, volonté de participer à la vie du service et de ses groupes de travail (Accueil, SMUR, Groupe réa, IOA..) intérêt en recherche et innovation. Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332839 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien hospitalier Psychiatrie (F/H) – CMP – EHPAD (Centre hospitalier MACON)

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure
Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).
=> 9 demi-journées sont consacrées à une activité ambulatoire, avec des consultations en Centre Médico-Psychologique, sur les secteurs 71G06 et 71G07, au Centre de Santé Mentale de Mâcon.

Il s'agit d'une activité de consultation, de prise en soins médicale psychiatrique, et de suivi des patients et patientes de secteur.
=> 1 demi-journée est consacrées à une activité de liaison sur les USLD de l'Hôtel Dieu :
- une USLD 1 de 25 lits, unité fermée de gérontopsychiatrie
- une USLD 3 de 40 lits, unité polypathologique
Le ou la médecin psychiatre a un rôle consultatif. Il ou elle donne son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service responsable, et peut orienter sur les services de psychiatrie si cela est indiqué.
Le ou la médecin psychiatre aura principalement un rôle expertal pour orienter les prises en soins au sein de ces 2 unités.
La psychiatrie de liaison pourra être développée et faire l'objet du projet de service.
Nombre de médecins présents sur les mêmes activités
En incluant ce poste :
- 5 médecins au CMP sur les secteurs G06 et G07
- 1 médecin sur la psychiatrie de liaison sur les USLD
Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :
- pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
- pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT

Statut de recrutement
Poste de praticien hospitalier temps plein.
Poste de praticienne hospitalière temps plein.
Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.
Les candidatures de praticien hospitalier et praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées.

Caractéristiques des fonctions
1. Organisation de la permanence des soins
Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).
Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie.

2. Valences (enseignement ou recherche clinique)
Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers.
Participation à la formation des internes et des IPA.
3. Pas de Modalités particulières d'exercice.
Objectifs et actions
1. Assurer :
- Des consultations de CMP des secteurs 71G06 et 71G07.
- La liaison psychiatrique dans les USLD de l'Hôtel Dieu
2. Optimiser :
- Le renforcement du temps médical du CMP de Mâcon (intersecteur G06-G07).
- La prise en soins psychiatriques des patients et patientes hospitalisées en USLD. Développer les liens avec les autres spécialités médicales du centre hospitalier. Participer à la lutte contre la stigmatisation de la santé mentale et à l'information des professionnels en services de somatique.
- La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.
Moyens mis en oeuvre
- Développement de l'articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
- Développement de l'articulation entre le service de psychiatrie et les USLD.
- Articulation avec l'entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend l'UPC, l'UPRS et les AT.
- Articulation avec l'entité « Troubles de l'humeur » qui comprend l'UPL, l'UP72 et l'ESPS.
Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération
Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.
Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'optention). Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332840 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Praticien Hospitalier en Psychiatrie – SAU – UPL (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Établissement

Centre Hospitalier de Mâcon, Bd Louis Escande, 71000 Mâcon
80 lits d'hospitalisation temps plein, intersectorisés, correspondant à la population du sud de la Saône-et-Loire (secteurs 71G06, 71G07 et 71G08), répartis sur 3 unités classiques (ouverte, fermée, de réhabilitation sociale) et 1 unité de 5 lits, de 72 heures.
2 Centres de Santé Mentale (CMP et CATTP), l'un à Mâcon (71G06 et 71G07), l'autre à Paray-le-Monial (71G08).

Spécialité recherchée
DES de psychiatrie.
Compétences complémentaires souhaitées
Du fait de la diversité des missions, toutes les formations complémentaires sont les bienvenues.
Souhaitées :
Expérience en psychiatrie aux urgences d'un centre hospitalier général
Expérience en service d'hospitalisation complète de psychiatrie générale

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure
Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).
=> 6 demi-journées sont consacrées à un rôle de consultant :
- au Service d'Accueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Mâcon, et à la ZHTCD.
- à l'Unité d'Observation (UO) du Centre Hospitalier de Mâcon (unité de post-urgence de courte durée de maximum 24 heures).
- pour les « équivalents d'UO », c'est-à-dire les patients et les patientes hospitalisées dans les services de médecine et de chirurgie faute de place à l'UO.
- en Service de Réanimation Polyvalente, médicale ou chirurgicale (SRP1 et SRP2) et en Unité de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC).
Le médecin psychiatre est consulté pour donner son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service concerné.
Le médecin psychiatrie oriente sur les services de psychiatrie si cela est indiqué.
Des IDE assurent une présence tous les jours de la semaine, du lundi au vendredi, de 9 heures à 19 heures, et interviennent en première ligne.
=> 4 demi-journées sont consacrées à des prises en soins en service ouvert.
Il s'agit de l'entité « troubles de l'humeur » qui comprend un ensemble associant l'Unité de Psychiatrie Libre (UPL), l'Unité de Psychiatrie de 72 heures (UP72), et l'Espace de Soins Psychosensoriels (ESPS).
Le praticien ou la praticienne sera amenée à travailler en priorité à l'UPL, mais sera sollicitée à certaines périodes pour participer aux soins dans les autres unités, principalement l'UP72, dans un esprit de suppléance.
Un service de médecine somatique va consolider son activité auprès des 4 unités d'hospitalisation complétes de psychiatrie à la fin 2022.
Nombre de médecins présents sur les mêmes activités
En incluant ce poste :
- 2 médecins psychiatres au SAU/UO/SRP/USIC
- 3 médecins psychiatres à l'UPL
Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :
- pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
- pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT
- pôle Permanence des Soins : docteur David CLAIR
Statut de recrutement
Poste de praticien hospitalier temps plein.
Poste de praticienne hospitalière temps plein.
Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.
Les candidatures de praticien hospitalier et praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées.

Caractéristiques des fonctions
1. Organisation de la permanence des soins
Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).
Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie.
2. Valences (enseignement ou recherche clinique)
Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers.
Participation à la formation des internes et des IPA.
3. Pas de Modalités particulières d'exercice.
Objectifs et actions
1. Assurer :
- Les interventions aux urgences et en post-urgences.
- La supervision des IDE psychiatriques aux urgences et en post-urgence.
- Les prises en soins en service ouvert.
2. Optimiser :
- Le fonctionnement de l'entité « troubles de l'humeur » (UPL, UP72, ESPS).
- Le parcours patient des usagers de la santé mentale se présentant aux urgences.
- L'information et la déstigmatisation de la santé mentale auprès des collègues non psychiatres aux urgences.
- La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.
Moyens mis en oeuvre
- Articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
- Intégration de l'UPL dans une entité « Troubles de l'humeur » qui comprend également l'UP72 et l'ESPS.
- Articulation avec l'entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend l'UPC, l'UPRS et les AT.

Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération
Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.
L'indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL) est valide sur l'organisation de ce poste.
Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'obtention). Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332841 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Médecin Gériatre, inscrit à l'Ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE LETABLISSEMENT

Vous trouverez ci-dessous le lien pour accéder à une vidéo réalisée à lété 2020 par la communauté hospitalière du Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc afin de promouvoir les activités médicales et paramédicales réalisées et développées sur le territoire du département de lIndre.

https://youtu.be/bvCRPeGMA3E


Situé au sein de la ville de Châteauroux le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de lIndre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de Châteauroux est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture.

Avec une capacité daccueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est létablissement de référence de lIndre.

Cest un hôpital à lactivité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles dexcellence. Lensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures dhébergement.

Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de lIndre.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose dun plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places.

Dautre part, létablissement dispose dun service de réanimation, dun SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).

Enfin, doté dun plateau technique très performant, dune communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité davoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée quambulatoire.

2°) LE POLE DE NEUROLOGIE GERIATRIE
(2 unités distinctes : 1 unité de neurologie et 1 unité de gériatrie)

A Le Pôle de neurologie-gériatrie se compose comme suit :

Nombre de lits : 28 hospitalisation complète + 4 lits hospitalisation de jour + 4 lits dunité neuro-vasculaire.

Il est composé dune unité de gériatrie spécifique composée de 13 lits.

B Les activités du service:
Activité dhospitalisation complète, de consultations externes, hôpital de jour, unité de consultation mémoire

Le service accueille des patients provenant directement des urgences et une partie relève des activités dhospitalisation programmée. développement en cours des entrées directes.

C Composition de léquipe médicale :

6 Postes de Praticiens.

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes. Renforcement de la coopération avec les services du CHU de TOURS dans tous les domaines, tout particulièrement dans la prise en charge des AVC, la prise en charge de la maladie de Parkinson et les maladies neurodégénératives, les consultations mémoires et les explorations neurophysiologiques

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte opérationnelle

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Médecin spécialisé en gériatrie inscrit à lordre praticien temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel, Praticien généraliste à orientation gériatrique Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°13000 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Pédiatre (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Présentation du service :

Pour la néonatologie type IIB :
Service récent et très agréable avec 10 chambres doubles dont 8 chambres parents-enfant et 2 box de soins intensifs (4 places). Autorisation d'activité de 15 lits au total (9 lits de SINN et 6 lits de NN).
Equipe formée aux soins de développement. Service membre du réseau Eclaur.
260 à 340 entrées selon les années en provenance de la maternité de l'hôpital ou les maternités environnantes.
Plus de 2200 naissances / an à la maternité.
Equipe dynamique, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
Services nourrissons et grands enfants séparés :
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité d'un des services et les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux) et d'éducation thérapeutique est possible.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les chirurgiens viscéraux et orthopédistes pédiatre, les ORLainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Onco-pédiatrie de Lyon.
Services des nourrissons de 16 lits l'été et jusqu'à 24 lits l'hiver et services de grands enfants de 19 lits.
Autorisation de 10 lits de SC l'hiver et de 4 lits de SC l'été.

Service d'hôpital de jour / consultations externes :
Unité d'HDJ pédiatrique de 10 lits avec activités médico chirurgicales dédiées à l'enfant, d'ETP et d'UAPED.
Consultations externes assurées par les médecins hospitaliers ou extérieurs permettant une PEC pluridisciplinaire de l'enfant.
Service d'urgences pédiatriques / UHCD :
Environ 36 000 passage annuel, activité médico chirurgicale et psychiatrique de l'enfants de 0 à 18 ans.
Plateau technique complet.
10 lits d'UHCD.
Missions principales :

Le pédiatre intègre une équipe médicale chargée de prendre en charge les patients en consultation et en hospitalisation.
Il peut développer une activité de consultation spécialisée en fonction de sa sur-spécialité.
Possibilité de formation (DIU, congrès, simulation).
Il assure également des missions de permanence des soins en intégrant la garde de pédiatrie qui comprends les appels du pédiatre en salle d'accouchement, la surveillance des enfants hospitalisés en néonatologie et dans les services des nourrissons et grands enfants. Un second médecin assure une garde aux urgences pédiatriques et un renfort supplémentaire est prévu jusqu'à minuit (double garde des urgences pédiatriques assurée certaines nuits).
Les autres missions du pédiatre comprennent la supervision de l'activité des internes et la participation à leur formation.
Il est acteur de la vie institutionnelle en intégrant divers groupes de travail associés à la Commission Médicale d'Etablissement.

Type de contrat proposé :

Contrats d'assistant spécialiste d'un an, renouvelable 1 fois.
Contrat de Praticien Contractuel, dans l'attente d'une nomination sur poste de Praticien Hospitalier, dès obtention du concours
Contrat dit "attractif", avec part variable sur objectifs
Nomination comme Praticien Hospitalier par mutation.

Temps de travail et conditions d'exercice :

Temps plein ou temps partiel
2 tours de gardes :
- Soit en néonatologie/ SINN / pédiatrie HC/ pédiatrie SC
- Soit aux urgences pédiatriques / UHCD
Projet d'organisation du service en temps continu en cours (déjà en place aux urgences pédiatriques).

Lieu d'exercice :

Le service se situe au cur de l'hôpital de Villefranche sur Saône, situé Plateau d'Ouilly, sur la commune de Gleizé.
Accès parking personnel.
Parking à vélo.
Bornes de recharges électriques.


CONTACTS :
Cellule recrutement médical : RecrutementDAM@hno.fr
Chef de service : Docteur Marie-Caroline DELAFAY mdelafay@hno.fr Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328651 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

05/02/2024 - PSYCHIATRE PRATICIEN HOSPITALIER, COORDINATEUR EQUIPE MOBILE PRECARITE ET PSYCHIATRIE (Centre hospitalier La Queue-en-Brie)

Lieux d'exercice :

- L'ensemble des communes correspondant au territoire des 94G01 à 94G08 et du 94G16
- Les bureaux de l'EMPP de territoire sont situés sur le site du centre hospitalier Les Murets (94510 La Queue en Brie)

Description du poste :
Il aura pour mission globale de coordonner une équipe médico-psycho-sociale intervenant sur le territoire des 94G01 à G08 et du 94G16. Il interviendra sur tous les dispositifs de précarité de ce territoire, ainsi que dans la rue, afin de permettre aux personnes présentant des troubles psychiques, une prise en charge psychiatrique et somatique.
Sur le plan des missions opérationnelles, il devra :
- Rencontrer et évaluer les patients signalés comme présentant des troubles,
- Assurer les premiers soins en attente de relais avec les dispositifs de droit commun.
- Superviser et valider les prises en charge des autres membres de l'équipe.
- Participer aux réunions de cas complexes des instances personnes vulnérables.
- Initier et animer le comité de pilotage EMPP/ PASS psy.
- Former les personnels des dispositifs de précarité au repérage et à l'accueil des patients en souffrance psychique.
- Soutenir et assister les personnels accueillant ces patients.
- Participation aux permanences médicales de jour, de nuit et de week-end fera partie des missions.
- Participer aux activités d'enseignement et aux diverses réunions institutionnelles du pôle.

Description du Pôle 94G04 :
Le Pôle est dynamique avec de nombreux outils à disposition dont un dispositif ambulatoire étoffé et de réelles alternatives l'hospitalisation : un CMP, des soins à domicile et une hospitalisation à domicile, un hôpital de jour, CATTP, les soins psychiques dans la communauté (21 places d'alternative à l'hospitalisation dont 18 en appartements ou résidence communautaires), une unité d'hospitalisation de 30 lits ouverte en journée, une unité d'enseignement et de recherche (journée d'étude annuelle, séminaire, groupes de lecture ).
La présence d'artistes au sein du secteur et notamment en hospitalisation, deux associations de secteur dont un club thérapeutique, une unité intersectorielle de thérapie familiale, un réseau de soins et de partenaires institutionnels, un projet de conseil local de santé mentale à Villiers sur Marne, en voie de finalisation. Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325414 publiée le 05/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - Médecin Anesthesiste (F/H) (Centre hospitalier MACON)

PROFIL DE POSTE PRATICIEN HOSPITALIER ANESTHESISTE

Spécialité recherchée : Anesthésie-réanimation (DES)

Profil du recrutement souhaité : Ancien interne DES ou ancien chef de clinique assistant ou Docteur Junior

Compétences complémentaires souhaitées :
Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B)
Connaissance en ALR sous échographie
Anesthésie pédiatrique au-delà d'1an
Anesthésie pour chirurgie bariatrique

Position et activité du Praticien dans le service :
A compter du 1er janvier 2024 : affectation dans le Pôle de Chirurgie, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 8 Médecins Anesthésistes dont certain partage leur emploi du temps avec le service de Réanimation Polyvalente
Participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : bloc opératoire / maternité / consultations.
Activité d'environ 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1300 naissances en 2023, taux de péridurale de 79% en 2013, 11% de césarienne en 2013.

Caractéristiques de fonctions :
Organisation de la permanence sur place :
1 garde par semaine et 1 jour de week-end par mois avec repos compensateur
L'activité de permanence des soins est proratisée à la quotité de temps de travail du contrat de recrutement et de l'effectif des Médecins Anesthésiste :
Si contrat de travail à 25 %, nombre de garde prévisibles = au maximum 1 tous les 2 mois,
pour un contrat à 50 % 2 à 3 sur 2 mois,
pour un contrat à 75 %, 4 à 5 sur 2 mois
et pour un contrat temps plein 6 à 7 Gardes sur 2 mois.

Le poste proposé est à recrutement prioritaire.

Le temps de travail est décompté en temps continu à 44 heures par semaine. Une journée de travail est décomptée 10 heures, la période de permanence des soins de nuit de 18 heures à 8 heures est décomptée 14 heures et la periode de jour de 8 heures à 18 heures est décomptée 10 heures

Statut de recrutement :
Praticien Hospitalier temps plein : 44 heures par semaine
Praticien contractuel motif 2

Objectifs et Actions
Participation attendue sur les réunions d'équipe MAR et sur les RMM.
Adhésion à la nouvelle procédure de certification de la SFAR 2024 Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332838 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

01/02/2024 - Médecine Générale ou de Spécialité (H/F) - Médecin polyvalentiste (Centre hospitalier MACON)

L'ETABLISSEMENT

Situé dans la préfecture de Saône-et-Loire, au carrefour de deux grandes régions, la Bourgogne Franche Comté, et l'Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier de Mâcon est le premier établissement de santé du territoire et l'établissement de support du GHT Bourgogne Méridional.

D'une capacité de 436 lits de MCO et 274 lits d'EHPAD, il enregistre pour 2022, 47059 séjours et hospitalisation complètes en MCO, et emploie 2076 professionnels, dont 164.6 ETP médicaux.

Pour répondre aux besoins de santé d'un bassin de vie d'environ 170 000 habitants, le Centre Hospitalier Mâcon bénéficie d'un large plateau technique avec :
3 IRM et 2 scanners
Un service d'urgences adulte et un service d'urgence pédiatrique, avec SMUR (51683 passages en 2022)
Un bloc opératoire de 6 salles, et 1 bloc de maternité
Une maternité de niveau 2 et une unité de néonatologie, un service de pédiatrie
Une unité de Soins Intensif de Cardiologie (USIC)
Un plateau de cardiologie interventionnelle
Une réanimation de 14 lits et création de 8 lits de Soins Intensifs polyvalents en 2025
Un plateau de rééducation-réadaptation
Les spécialités de cardiologie, endocrinologie, pneumologie, addictologie, gastro-entérologie, médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine interne, hématologie, néphrologie, maladies infectieuses, dermatologie, médecine vasculaire, neurologie, psychiatrie
Les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, ORL, ophtalmologie
Un SMR, Une Unité de Soins palliatif (et une Equipe mobile de soins palliatifs)
274 lits d'EHPAD et 90 lits d'USLD
Dans le cadre des filières de soins graduées, l'établissement entretient également de nombreux partenariats (filières de prise en charge, temps partagés médicaux), notamment avec le CHRU de DIJON et les Hospices civils de LYON.

PRESENTATION DU SERVICE ET DEFINITION DU POSTE
Situé au 3 ème Etage du bâtiment principal du Centre Hospitalier, il comporte un secteur de 27 lits avec 2 lits supplémentaires « couchettes ».

Il s'agit d'une unité de soins polyvalents d'hospitalisation de patients le plus souvent passés préalablement aux urgences et présentant : Des pathologies aigues variées du post-urgence, des décompensations aigues de pathologies chroniques, chez des patients volontiers polypathologiques avec une intrication fréquente avec une problématique sociale.

Il est relié rapidement aux différents plateaux techniques (radiologie, endoscopies diagnostiques et interventionnelles, chirurgie, etc) ainsi qu'au Centre Ambulatoire comprenant les activités de consultations et d'Hôpital de jour.

HORAIRES ET CONDITIONS D'EXERCICE
Les horaires du service :
- Lundi au vendredi de 8h30 à 18h30
- Le samedi matin de 8h30 à 13h environ (réalisé en alternance entre les praticiens du service)

Participation à la permanence de soins :
- Pas de garde ou astreinte dans le service, mais participation à la ligne d'astreinte et de garde générale selon un planning commun à l'ensemble des praticiens de médecine du Centre Hospitalier :
Astreinte à domicile de 18h30 à 8h30 en semaine, consistant à l'encadrement téléphonique de l'interne de tour.
Garde le dimanche ou jour férié, en général en binôme (environ 1 garde tous les deux mois) consistant à voir les entrées médicales sur le pôle de médecine.

Consultations : Possibilité de consultations externes

Effectif médical du service : service est dimensionné pour 4 postes de PH à hauteur de 4 ETP théoriques, (actuellement 2,8 ETP effectifs) et 2 internes

QUALIFICATIONS ET/OU DIPLOMES SOUHAITES
DES requis ou équivalent médecine générale
FST Médecine Hospitalière Polyvalente bienvenue
Qualités professionnelles empathie envers les patients et capacité d'intégration avec l'équipe
médicale et paramédicale

PERSONNES A CONTACTER
chef du pôle de médecine : Dr Pascal MENECIER
Secrétariat : 03.85.27.53 69 Mail : pamenecier@ch-macon.fr

Direction des Affaires Médicales : M Denis ROME
Mail : derome@ch-macon.fr Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°332836 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé

01/02/2024 - Médecin généraliste ou de spécialité - Orientation Addictologie (H/F) (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute  :

UN MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE ORIENTATION ADDICTOLOGIE (H/F) 

pour son service d'Addictologie - Pôle Médecine

L'Unité d'Addictologie du CH de Mâcon, identifiée depuis 1995, labellisée niveau 2 par l'ARS BFC depuis 2010, développe en équipe pluridisciplinaire, différents axes d'activité :

- Hospitalisation complète (séjours complexes) en Addictologie (Unité R3),

- Liaison sur l'ensemble du CH de Mâcon et Annexes,

- Hôpital de Jour en Addictologie

- Consultations Externes.




L'équipe pluridisciplinaire comprend à ce jour :

- 2 médecins PH (1.5 ETP),1 interne,

- 1 cadre de santé (0.2 ETP)

- 3 psychologues cliniciens 2.2 ETP),

- 2 Infirmières (1.6 ETP),

- 1 assistante de service social (0.7 ETP),

- 2 secrétaires (1.5 ETP),

- 1 enseignant APA (0.2 ETP), 1 diététicienne (0.1 ETP), 1 art-thérapeute (0.1 ETP)




Afin de poursuivre l'activité de niveau 2 : renforcer les présences médicales en HC et en liaison, continuer de développer l'HJA (avec présence médicale indispensable), relancer un projet d'addictologie hospitalière dans le GHT, ce poste de praticien donne place aussi à des axes de travail innovants, à l'Hôpital mais aussi en lien avec les partenaires locaux en addictologie (CSAPAs notamment).

Le praticien, exercera ses activités dans le cadre d'une équipe médicale addictologique coordonnée par un chef de service, en référence au pôle de Médecine.

Son activité se déclinera idéalement et progressivement sur l'ensemble des axes de travail en cours au CH de Mâcon. Cependant et par ordre d'importance sont envisagés des activités en :

- HJA par demi-journées.

- Hospitalisation complète et participation à la permanence de présence sur la semaine et l'année

- Liaison sur le CH de Mâcon : renforcement et déploiement des offres existantes

- Consultations externes en Addictologie, intégrées dans les missions des unités de niveau 2.

MISSIONS GENERALES 

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES (100%)
Organisation de la continuité des soins

Renforcer les présences médicales en Hôpital de Jour addictologique (HJA) dans l'unité d'hospitalisation complète (R3) et en liaison sur le CH (premières missions du service), en couvrant au maximum des ressources disponibles les jours ouvrés et horaires de journée, au fil de l'année (étalement de congés)

Modalités particulières d'exercice :

Se savoir en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du court séjour médico-chirurgical, en hospitalisation complète ou de jour, y compris dans la post-urgence, tout en étant en lien avec les ressources de psychiatrie et santé mentale.

Se savoir en capacité de collaborer avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales des établissements, les encadrements, les directions, et d'intégrer la dimension institutionnelle du soin et du statut hospitalier

Se savoir en capacité de travailler avec des personnes présentant des troubles addictifs, quels qu'ils soient, en intégrant leurs différents entourages et notamment les familles.

Temps de travail : sur des demi-journées fixes dans la semaine.

Horaires : Adaptés aux besoins du service, au maximum répartis sur la semaine et l'année, et en articulation avec les présences des médecins de l'unité. Pose coordonnée des congés pour continuité de l'activité.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES 

Selon souhaits du praticien

AUTRES ACTIVITES

Participation possible à des enseignements en Addictologie effectués par l'équipe (Formation Continue sur le CH de Mâcon ou dans la GHT, dans les missions d'activité d'addictologie de liaison, avec un aspect RPIB tabac possible dans le cadre Lieu de Santé sans Tabac), Enseignements en IFSI de Mâcon,

Participation à des projets de recherche possible ; ou projets de recherches multicentriques régionaux.

Participation aux travaux en santé publique et programmation en Addictologie dans le cadre de l'ARS Bourgogne Franche-Comté ou associations/Sociétés savantes (ELSA, COPAAH Respadd, SFAA, FFA)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Statut de recrutement : Tout statut

Autres modalités possibles selon conditions et compétences des candidats

Filière de soin en addictologie polyvalente de niveau 2 (Hospitalisation complète en soins complexes en court séjour médical, consultations externes et internes (liaison : ELSA), Hôpital de Jour en addictologie, et inscription dans un réseau local et locorégional en addictologie),

Lits d'hospitalisations réunis dans une unité partiellement dédiée

Consultations internes et externes

Equipe pluridisciplinaire

Analyse de la pratique de l'équipe mensuelle

Participer éventuelle à la permanence des soins du CH de Mâcon selon les compétences somatiques ou psychiatriques du praticien, et son inscription dans les lignes de garde et d'astreinte existantes (à ce jour il n'y a ni garde ni d'astreinte spécifique pour l'Addictologie) Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°332837 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Pédiatre urgentiste (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Contexte d'ouverture du poste :
- Renforcement de l'équipe (poste pérenne)

Type de contrat proposé et modalités d'exercice :
- Le statut proposé dépends du profil du candidat : assistant spécialiste, praticien contractuel, praticien hospitalier.
- Contrat de praticien contractuel dit "attractif ", avec part variable sur objectifs
- Poste à Temps plein ou temps partiel
- Temps de travail continu en 39 heures clinique/semaine (jours, nuits, 24 heures possibles, non obligatoires) + 9h de temps non posté/semaine ou 48h cliniques pour les contrats attractifs
- Possibilité d'une consultation (pédiatrie générale de suivi ou de sur-spécialité, consultation PASS, suivi de petite traumatologie)

Lieu d'exercice :
Présentation de l'Hôpital Nord-Ouest (HNO) :
Les CH de Villefranche, Tarare, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont en direction commune pour certaines depuis 2010. Le tout est regroupé dans la marque « Les Hôpitaux Nord-Ouest ».
Depuis Juillet 2016, le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est également l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial des soins.
Site d'exercice : Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône
Le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est situé à 30 km de Lyon (30 minutes par l'A6) et dispose de 668 lits et places : 331 lits de médecine, 63 lits de chirurgie, 41 lits de gynécologie-obstétrique, 8 lits de réanimation, 6 lits de soins continus, 8 lits d'USIC et 8 lits d'USIN. Il dispose aussi 8 salles de blocs et d'un plateau d'imagerie complet.
En 2019, il y 87 000 passages aux Urgences dont 42 500 passages aux Urgences Adultes, 36 000 passages aux Urgences Pédiatriques et 8500 aux Urgences de Gynécologie/Obstétrique,
Un projet d'extension de 15 000 m² est en cours de construction. L'effectif total est de 1 700 agents et 300 médecins.

Organisation du service des Urgences Pédiatriques :
Equipe jeune et dynamique, actuellement composée d'un effectif total de 12 ETP, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité aux urgences pédiatriques, l'UHCD (10 lits), les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux).
Notre service a accueilli environ 36 000 urgences médico-chirurgicales et traumatologiques sur l'année 2022.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les autres pédiatres du service, les chirurgiens viscéraux et orthopédiques sur place 24h/24, les ORL et maxillo d'astreinte, ainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Oncopédiatrie de Lyon.
Le roulement aux urgences pédiatriques s'organise en temps continu sur une base de 48h de travail par semaine dont 9h non postées pour un temps plein, réparties sur des plages horaires d'une durée de 10 à 15h maximum. Un pédiatre du service d'hospitalisation conventionnelle est également présent en garde sur le service 24h/24.
Nous sommes en train de mettre en place un doublement de la garde de nuit aux urgences 7/7 (actuellement doublée jusqu'à minuit ou H24 certains jours seulement).

Missions principales :
- Il participe avec les autres médecins du service à la prise en charge des patients (accueil, examen clinique, prescription des examens complémentaires, diagnostic, traitement et orientation).
- Il participe à la coordination et la « bonne marche » du service.
- Il est responsable du bon fonctionnement de l'accueil des urgences pédiatriques.
- Il supervise l'activité des internes et participe à leur formation.
- Il supervise les hospitalisations.
- Il participe au fonctionnement de l'activité de consultation selon sa formation, ses envies.
- Il participe à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Il poursuit sa formation ou sa réactualisation en fonction de ses envies et/ou besoins.

Compétences complémentaires :
- Capacité relationnelle permettant un travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité au travail en interdisciplinarité et en autonomie Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328650 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - Médecin Soins Palliatifs (Centre hospitalier Antibes)

Le Pôle Territorial Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (TERDASP), regroupé sur un même lieu, comprend :
- une Unité detapos;hospitalisation de 12 lits (accompagnant des malades en soins palliatifs),
- une Equipe Mobile Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (EMDASP) intra et inter hospitalière (Equipe territoriale sur les 3 centres hospitaliers detapos;Antibes, Cannes, Grasse et les EHPADs du Territoire),
- une Equipe LISP
- un Réseau pour des soins palliatifs à domicile, intervenant sur le Territoire des Alpes Maritimes Ouest,
- une Consultation externe detapos;évaluation et de traitement de la douleur chronique sur Antibes et des consultations avancées sur les sites de Cannes et de Grasse,
- un Hôpital de jour douleur chronique soins detapos;accompagnements de 2 places, pour des traitements spécifiques médicamenteux ou non médicamenteux dans une prise en charge globale.

Le/la Praticien a pour missions principales detapos;évaluer la situation, detapos;établir un diagnostic, detapos;orienter et/ou detapos;assurer au patient une prise en charge adaptée. Entourée detapos;une équipe médicale et paramédicale, vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration.

Le poste consistera à :
Assurer une activité polyvalente au sein du Pôle TERDASP Territorial sur les Alpes Maritimes Ouest,
Intégrer letapos;équipe médicale et plus largement la communauté médicale de letapos;établissement
Assurer la prise en charge médicale des patients et de participer à la permanence des soins
Participer au développement continu des organisations et des protocoles permettant une prise en charge des patients diversifiée et sécurisée et une qualité des soins optimale

Le temps de travail est décompté en demi-journées.
La participation à la permanence des soins se fait sous forme detapos;astreintes opérationnelles. Publié le 04 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°282869 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

09/01/2024 - MEDECIN GENERALISTE - UNITE POST OPERATOIRE GERIATRIQUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Recherche praticien, médecin généraliste, interniste ou gériatre, pour prendre en charge le suivi médical des patients dans le service de chirurgie orthopédique

1 Missions

La mission générale est de veiller au bien-être médical des patients dans les services de chirurgie.
Effectif actuel de 1 médecin généraliste à temps plein.

Missions particulières sont :

Dans le service de chirurgie orthopédique :

- suivi des problèmes somatiques des patients après la phase post-opératoire immédiate, qui reste sous la compétence des médecins anesthésistes.
- prise en charge des problèmes médicaux des patients des services de chirurgie sur sollicitation des chirurgiens

Au sein de l'unité fonctionnelle

- Référent médical de l'unité
- A ce titre, le praticien veille à orienter les patients hospitalisés la nuit dans cette unité vers les services de spécialités adéquats.

2 Type de poste

2-1. Statut

Poste de praticien hospitalier à temps plein avec possibilité :
d'une nomination dans le statut de praticien hospitalier temps plein (concours national de praticien hospitalier)
d'un contrat (statut de praticien contractuel)

2-2.Relations hiérarchiques

Le présent poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service de médecine spécialisée.


2-3. Relations fonctionnelles

Le praticien est l'interlocuteur privilégié des chirurgiens pour le suivi médical des patients hospitalisés dans les services de chirurgie.
Il est en relation avec le service des urgences, par nature service adresseur de patients dans lunité.
Il collabore avec les praticiens des services de médecine afin d'optimiser l'orientation des patients.
Il est également un référent pour les internes de ces services pour les problématiques qu'il gère.
Il est par ailleurs en relation avec le personnel paramédical des différents services dans lesquels il sera amené à intervenir.
Il est enfin amené à collaborer avec les médecins anesthésistes lorsque ces derniers interviennent dans le suivi post-opératoire des patients.

2-4. Horaires de travail

Poste à temps plein sur 10 ½ journées par semaine.

3 Profil requis

Diplôme de docteur en médecine
Expérience hospitalière en médecine interne ou médecine générale ou gériatrie
Intérêt pour la pratique clinique, aisance relationnelle
Investissement sur le long terme sur le poste et dans l'établissement



4 - Précisions

L'établissement pourra accompagner un praticien souhaitant passer le concours de PH (recrutement préalable en qualité de contractuel et évolution vers un poste de PH)
Possibilité de développer une activité de consultation selon les compétences du praticien recruté au sein du pôle de consultations externes de l'établissement Publié le 11 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°321522 publiée le 09/01/2024 par un
établissement de santé

22/12/2023 - Médecin généraliste (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

Le Centre Hospitalier AUBAN-MOET d'Epernay, situé à 1h15 de Paris et 30 minutes de Reims recrute, pour compléter son équipe, un spécialiste en médecine interne, hématologie, infectiologie, médecine générale ou médecine polyvalente.
Médecin de plein exercice, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France dans sa spécialité.

Descriptif du poste : Praticien temps plein ou temps partiel dans le service de médecine polyvalente à orientation cardiologique et respiratoire (14 lits)

Tâches principales

Prise en charge hospitalière des patients hospitalisés de l'admission à la sortie en collaboration avec le praticien du service.

Visite quotidienne les jours de semaine.
Participation aux astreintes du service de médecine polyvalente à orientation cardiologique et respiratoire à une fréquence d'environ 1 présence tous les 3 ou 4 week-ends .
Participation à l'activité d'hôpital de jour.

Contraintes liées au poste : Nécessité d'être thésé

Rémunération : à définir en fonction du profil du candidat. Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°305724 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - PRATICIEN HOSPITALIER (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SSR Saint Laurent du Pont)

Au coeur du massif de la Chartreuse, le Centre Hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie. Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :
Filière sanitaire : Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »
Filière handicap : Foyer de vie « la Maisonnette », St Joseph de Rivière, Foyer d'Accueil Médicalisé « les alpages », Foyer d'Accueil Médicalisé « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel »
Notre équipe dynamique vous attend pour exercer en SMR Polyvalent et/ou Service de Médecine Aigue.

Vos missions :

Intégré(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 à 25 lits et auprès dune équipe pluridisciplinaire établie (cadre de santé, AS, IDE, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, orthophoniste, secrétariat, pharmaciens), vous assurez une prise en charge globale du patient. Vous disposez d'un plateau technique (radiographies 2x/semaine, biologies 24/24) et avez la possibilité de travailler en réseau avec le CHUGA/CH Voiron/CH Chambéry.

Vos missions en tant que praticien consistent à :
Gérer l'entrée et la sortie des patients en binôme avec un autre praticien hospitalier (10-14 lits à la charge de chaque praticien)
Examiner les patients à leur entrée, puis selon l'évolution
Accompagner les familles
Prescrire le traitement médicamenteux et les traitements des différentes thérapies
Animer le staff pluridisciplinaire
Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end

Pourquoi rejoindre notre CH ?
Possibilités de participer à des formations (DU/DIU)
Etablissement à taille humaine
Environnement verdoyant
Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :
- Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
- Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
- Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en rééducation serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°300608 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

12/12/2023 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un gastro-entérologue à temps plein afin de compléter son équipe à compter du 1er janvier 2024.

Présentation du service :
- Service à orientation diabétologie/endocrinologie/gastro-entérologie/rhumatologie
- 25 lits
- Obligations de service : 10 demi-journées hebdomadaires, astreintes à prévoir

Missions principales :
- Prise en charge des patients hospitalisés relevant de sa spécialité
- Avis spécialisés dans les autres services sur demande
- Consultations
- Référent médical pour l'endoscopie digestive
- Vacations hebdomadaire d'endoscopie digestive
- Etroite collaboration avec la chirurgie digestive

Conditions :
- Inscription à jour à l'ordre des médecins Publié le 16 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°297168 publiée le 12/12/2023 par un
établissement de santé

12/12/2023 - MEDECIN POLYVALENT (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest recrute un cinquième médecin pour son service de médecine polyvalente.

Statut de recrutement : praticien hospitalier/praticien contractuel/assistant spécialiste
Temps de travail : Entre et 8 demi-journées hebdomadaires
Rémunération : à déterminer selon profil du candidat
Spécialité(s) : médecine générale, gériatrie, médecine interne, médecine d'urgence
Disponibilité du poste : dès que possible

MISSIONS GENERALES
Le service a pour mission d'accueillir 24H/24 les patients d'âge adulte, pour des soins relevant de la médecine polyvalente avec une orientation gériatrique et médecine post urgence :

· bilan des grands syndromes de médecine générale : bilan d'altération de l'état général, de chute, de malaise, de fièvre, de décompensation cardio-respiratoire, de syndrome inflammatoire, de trouble hématologique et métaboliques

· prise en charge curative des principales affections (troubles d'origine diabéto-endocrinienne, gastro entérologique, infectieuse, pneumologique, cardiologique, neurologique, dermatologique) et des patients polypathologiques ou présentant une complexité particulière (complications de la fragilité médicosociale, pathologies en lien avec les addictions, coordination difficile des prises en charges), ne relevant pas dune prise en charge spécialisée exclusive

· En lien direct avec les médecins traitant ou via les urgences.

En hôpital de jour, il accueille prioritairement les patients dans le cadre de bilans complexes de diabétologie, pour des transfusions sanguines et cures de chimiothérapie, en tant qu'établissement associé en cancérologie du centre hospitalier de Valence.

La gestion du service est actuellement assurée par 4 praticiens temps partiel s'articulant autour de 2 secteurs d'hospitalisation conventionnelle, composés chacun de 15 lits, et de 4 places d'HDJ (transfusions, chimiothérapies ).

Le poste à pourvoir viendra conforter l'équipe médicales à 5 praticiens.

Le service dispose d'un plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, cardiologie.

Missions :

· Prise en charge médicale des patients dans le service ;
· Travail en lien avec le service des urgences et les autres médecins de l'établissement ;
· Participation au staff médical ;
· Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
· Participation à la démarche qualité et au codage PMSI ;
· Participation au projet médical partagé portant sur la médecine et au projet médical de l'établissement ;
· Participation aux diverses instances médicales de l'établissement
· Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
Participation aux astreintes opérationnelles sur le court séjour (du vendredi soir au lundi matin uniquement) avec l'équipe médical de l'établissement (environ 1 WE tous les 6/7 semaines)

Possibilité, si souhaité, d'effectuer des astreintes téléphoniques au service d'hospitalisation à domicile.

RESPONSABLES FONCTIONNELS

Chef de service : Dr Emmanuel LE COQ

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

· Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l'ordre des médecins en France
· Médecin polyvalent ou médecin généraliste ou médecin gériatre
· Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée Publié le 11 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331686 publiée le 12/12/2023 par un
établissement de santé

08/12/2023 - Medecin generaliste ou interniste (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est, avec les hôpitaux dArpajon, Dourdan et Etampes, un des établissements du Groupement Hospitalier de Territoire Ile-de-France Sud.
Situé à 30 km au sud de Paris, il couvre un territoire de santé de 700 000 habitants avec des patients en provenance du département de lEssonne pour 70% dentre eux et de Seine et Marne pour 10%.
Il intègre la majeure partie des spécialités médicales et chirurgicales avec une capacité de 1197 lits et places (dont plus de la moitié en médecine), un service de Réanimation Polyvalente et Surveillance Continue de 38 lits et dispose dun plateau technique largement pourvu permettant deffectuer la plupart des explorations usuelles.
Il bénéficie également depuis 2013 dune Unité de Recherche Clinique.

Le service de Médecine Générale appartient au pôle Médecine, composé également des services de :
Médecine Gériatrique, Rhumatologie, Dermatologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Hôpital de jour pluridisciplinaire de Médecine. LEHPAD du CHSF (84 lits) est également rattachée à ce pôle.

Le service comporte plusieurs unités fonctionnelles :
Lunité de Médecine Polyvalente de 21 lits
Lunité de Médecine Post Urgences (UMPU) de 8 lits
LHôpital de jour (HDJ)
Des consultations de médecine post-hospitalisation et drépanocytose.

Le CHSF est labellisé centre de Compétence pour la drépanocytose et lactivité liée à cette filière pour les adultes est inscrite dans le service : en consultation et en hôpital de jour pour le suivi, en hospitalisation conventionnelle pour les épisodes aigus. Lorganisation des soins est également assurée par une intervention transversale du médecin référent, au sein des différents services de spécialité, notamment aux urgences, en réanimation et en obstétrique.
Lensemble de cette activité est assuré par 1,4 Equivalent Temps Plein (ETP) réparti sur 2 praticiens.

Léquipe médicale est constituée de 4 praticiens temps pleins, 3 praticiens temps partiels (1 à 0.8 ETP et 2 à 0.5 ETP), 1 Assistante Spécialiste Partagée avec le GH Pitié Salpêtrière (0.5 ETP), 2 DES de médecine générales et 3 FFI.
Léquipe soignante comprend une cadre de santé commune aux deux unités dhospitalisation conventionnelle, des IDE et aides-soignantes en 12 heures. Une diététicienne et un kinésithérapeute participent quotidiennement à la prise en charge des patients et une assistante sociale intervient également très régulièrement.

Lactivité dhospitalisation conventionnelle est répartie sur lUMPU et lunité de Médecine Polyvalente.


1- Lunité de Médecine Polyvalente
Nombre de praticiens :
3 ETP pour 21 lits

Prise en charge et activité :
Lunité de Médecine Polyvalente accueille des patients provenant majoritairement des urgences et de lUHCD mais aussi dautres services (notamment de Réanimation et Surveillance Continue) ; certains sont adressés directement par les médecins de ville après contact avec un praticien du service : ce mode dadmission est en cours de développement afin déviter les passages inappropriés au SAU.
Elle accueille des patients de plus de 16 ans volontiers polypathologiques et/ou fragiles pour des motifs très divers : pathologie courante dun organe sans nécessité de prise en charge spécialisée, affections multiples aiguës ou chroniques décompensées nécessitant une prise en charge globale du patient, symptômes sans diagnostic précis, bilan daltération de létat général, pathologie cancéreuse pour recherche de lésion primitive ou au stade palliatif.
Elle prend également en charge, en étroite collaboration avec les médecins référents, les adultes drépanocytaires hospitalisés pour crise vaso-occlusives et autres épisodes aigus.

Points forts de lactivité du service :
Diversité des situations cliniques et des spécialités représentées
Interventions et échanges avec les spécialistes (particulièrement gériatres, infectiologues, Equipe Mobile de Soins Palliatifs) qui contribuent à une prise en charge rigoureuse et en accord avec les recommandations.
Prise en charge occasionnelle de maladies inflammatoires systémiques et auto-immunes.


2- LUnité dhospitalisation post urgence
Nombre de praticiens :
2 ETP pour 8 lits.

Prise en charge et activité :
Sa mission est de prendre en charge des patients dont le diagnostic nest pas totalement défini à lissue du passage aux urgences et nécessitant une hospitalisation temporaire. Les patients viennent exclusivement des urgences. A lissue du séjour, le diagnostic est précisé grâce à la réalisation dexamens complémentaires et à lintervention déquipes médicales spécialisées. Le patient peut alors être transféré dans le service de spécialité et achever sa prise en charge ou rentrer au domicile après organisation éventuelle dun parcours de soin ambulatoire personnalisé.
Les pathologies observées sont diverses et similaires à celles de Médecine Polyvalente mais les patients ont un nombre de comorbidités limité et une situation médicale stable pour escompter un séjour bref et proposer quotidiennement aux urgences le plus de lits daval possibles.

3- LHDJ médecine
Lactivité sinscrit au sein de lHDJ pluridisciplinaire et est actuellement principalement représentée par les bilans annuels de Drépanocytose avec toutefois le projet de développer les prestations diagnostiques et thérapeutiques de médecine polyvalente.

4- Les consultations
Il sagit de consultations de suivi des patients drépanocytaires ou de consultations « post hospitalisation » de synthèse avec les résultats déventuelles explorations complémentaires réalisées après un séjour dans le service.


Missions sur les unités dhospitalisation :
Le poste est à pourvoir sur lunité de Médecine Polyvalente principalement mais des rotations sont possibles avec lUMPU.
- Prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle, soit 7 lits en Médecine Polyvalente ou 4 lits en UMPU:
o Appréciation clinique, diagnostique et thérapeutique quotidienne avec réalisation dactes médicaux éventuellement nécessaires (ponction lombaire, ponction dascite).
o Prescription des examens paramédicaux et prescriptions médicamenteuses dans le respect des bonnes pratiques.
o Rédaction des observations médicales, de lévolution médicale
o Evaluation globale et individualisée des patients, à la fois médicale, psychologique et sociale permettant denvisager et dorganiser les conditions de sortie dhospitalisation.
o Réception et entretien avec les familles pour délivrer les informations médicales adaptées et envisager le devenir des patients dépendants.
o Rédaction des ordonnances de sortie.
o Rédaction des comptes rendus dhospitalisation.
o Codage PMSI.
- Activités en liaison fonctionnelle avec les différents professionnels de santé du service (praticiens, cadre de santé, infirmières et aides-soignantes, secrétaires médicales) et de létablissement (kinésithérapeutes, diététiciennes, assistante sociale) :
o Echange en transmission quotidien avec les IDE.
o Participation et animation avec léquipe paramédicale aux réunions médico-sociales de synthèse hebdomadaires du service organisées sur lunité de Médecine Polyvalente.
o Initiation si besoin, dune prise en charge sociale avec sollicitation et coopération avec lassistante sociale de létablissement et rédaction, le cas échéant, dune demande dorientation en soins de suite sur la plateforme « Via Trajectoire ».
o Coordination de lévaluation régulière des dossiers des patients avec les différentes équipes impliquées (équipe mobile dinfectiologie, équipe mobile de diabétologie, équipe mobile de la douleur, équipe mobile de gériatrie et équipe mobile daccompagnement et de soins palliatifs).
o Présentation des dossiers au staff médical du service ainsi quaux réunions pluridisciplinaires concertées (RCP) le cas échéant.

- Gestion des lits dont il a la responsabilité, ainsi que des lits de ses collègues de lunité si lun deux est absent.

- Dans le cadre de la continuité des soins, participation, à tour de rôle avec les autres praticiens du service aux visites du week-end etdes jours fériés sur ces deux unités dhospitalisation.

- Encadrement des internes du service et contribution à leur formation tant pratique, au lit du malade, que théorique avec présentation de cours de synthèse.

Activité ambulatoire :
- Possibilité de consultation « post hospitalisation » de synthèse permettant de clôturer le dossier des patients avec lensemble des résultats dexamens réalisés au décours dun séjour.
- Avis téléphoniques, à tour de rôle avec les autres praticiens du service, pour répondre aux demandes dhospitalisation programmées à partir de la ville
- Prise en charge de patients convoqués en Hospitalisation de Jour pour la Médecine Polyvalente.

Missions institutionnelles :
- Contribution aux actions du service dans le cadre de la démarche « Qualité et Gestion des Risques ».
- Mise en application et diffusion des procédures dhygiène hospitalière.
- Déclaration dévènements indésirables et participation aux RMM.
- Représentation du service au sein des différentes commissions : CLAN, CLIN, COMAI, CLUD, CSTH, COMEDIMS Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°303637 publiée le 08/12/2023 par un
établissement de santé

08/12/2023 - MEDECIN PSYCHIATRE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Poste de Praticien Hospitalier (PH ou PHC) au sein de lUnité ouverte de psychiatrie adulte du centre hospitalier Sud Francilien.

Le CHSF est un hôpital neuf, très dynamique, ouvert en 2012, qui assure des missions de proximité et de recours pour le sud Île-de-France. Il dispose de 1133 lits et places dans 40 spécialités et dun plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, TEP scan, robot chirurgical da Vinci). Il assure la couverture sanitaire dune population de 800 000 habitants et couvre 5 secteurs de psychiatrie de lEssonne (4 secteurs adultes et 1 secteur de pédo-psychiatrie), mais est également létablissement de recours pour le département notamment : maternité de niveau 3, prise en charge des AVC, centre de compétences de la drépanocytose, 3C avec 7 parcours rapides de prises en charge en cancérologie, cardiologie et radiologie interventionnelles... 2 services sont universitarisés et dirigés par un PU-PH. Le CHSF est létablissement support du GHT Île-de-France Sud qui inclut le CH dArpajon et le CH Sud-Essonne.
Situé sur les communes de Corbeil et Evry Courcouronnes, il est par ailleurs très bien desservi en voiture par les axes routiers N104/A6/N7 (parking à disposition du personnel) ou par le RER D (station à moins de 10 minutes du CHSF)
Le CHSF dispose dune unité de recherche clinique qui lui permet davoir une très belle dynamique en matière de recherche, doccuper la 4ème place du classement régional SIGAPS en matière de publications (hors CHU), de participer à près de 250 études par an, et dy inclure environ 5000 patients. Plus de 100 publications par an sont réalisées avec lappui de praticiens du CHSF dont 56 % dans des publications de niveau A+, A ou B.
Le pôle de psychiatrie adulte regroupe 4 secteurs du département, chacun comportant une unité dhospitalisation et des unités de secteur. Il existe 4 unités dhospitalisation de 20 lits et 2 chambres disolement chacun, regroupés au CHSF : G 10 (Camille Claudel- Vigneux), G 11 (Yerres), G12 (Vivaldi-Corbeil-Essonnes), G13 (Evry). De plus une Unité Psychiatrique de Liaison Intersectorielle (UPLI) de 20 lits accueille les patients pour des séjours brefs et répond aux situations durgence.
Le pôle reçoit les patients 24h/24 et 7j//7 via le service daccueil des urgences adultes sous légide dun psychiatre de garde.

Lunité ouverte est une unité intersectorielle, dépendante du G13, de 20 lits et 2 chambres dapaisement, destinée aux patients ne nécessitant pas une hospitalisation en secteur fermé ou stabilisés y compris en provenance des autres unités.
Le pôle de psychiatrie adulte regroupe 4 secteurs du département, chacun comportant une unité dhospitalisation et des unités de secteur. Il existe 4 unités dhospitalisation de 20 lits et 2 chambres disolement chacun, regroupés au CHSF : G 10 (Camille Claudel- Vigneux), G 11 (Yerres), G12 (Vivaldi-Corbeil-Essonnes), G13 (Evry). De plus une Unité Psychiatrique de Liaison Intersectorielle (UPLI) de 20 lits accueille les patients pour des séjours brefs et répond aux situations durgence.
Le pôle reçoit les patients 24h/24 et 7j//7 via le service daccueil des urgences adultes sous légide dun psychiatre de garde.

Lunité ouverte est une unité intersectorielle, dépendante du G13, de 20 lits et 2 chambres dapaisement, destinée aux patients ne nécessitant pas une hospitalisation en secteur fermé ou stabilisés y compris en provenance des autres unités.

Léquipe médicale se compose de : 1 PH et 1 assistante spécialiste, le service possède lagrément pour laccueil des internes DES. 1 médecin somaticien participe à la prise en charge des patients du pôle.
Léquipe paramédicale comprend : 1 cadre de santé, 13 IDE, 7 aides-soignantes, 3 ASH, 1 assistante sociale et 1 secrétaire.

Liens hiérarchiques :
Chef de pôle et responsable médical : Dr Caroline Debacq
Liens de collaboration avec les médecins du G13 et lensemble des médecins du pôle de psychiatrie

Missions générales
- Responsabilité de lUnité ouverte de psychiatrie du CHSF
- Prise en charge psychiatrique des patients dans leur globalité
- Consultations de psychiatrie
- Participation au bon fonctionnement du pôle
- Participation aux réunions communes du pôle, cliniques et institutionnelles

Missions spécifiques au CHSF
- Participation éventuelle aux gardes et astreintes opérationnelles du pôle de psychiatrie
- Participation aux astreintes du samedi matin

Le candidat sera soutenu dans le développement de ses projets, en cohérence avec le projet médical de létablissement, et pourra bénéficier de formation continue. Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°303638 publiée le 08/12/2023 par un
établissement de santé

05/12/2023 - GERIATRE (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un médecin gériatre à temps plein pour la création d'une unité de court séjour gériatrique au sein du service de médecine.

- Possibilité de logement les 3 premiers mois.
- Participation aux astreintes de létablissement
- Droits à congés : 25 congés annuels et 15 RTT,
- CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
- Amicale de létablissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
- Tarifs restauration, self sur place,
- Bons dachat alimentaire annuel.

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de loffre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu despaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes dAngoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.
Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, létablissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places dhôpital de jour, 120 lits dEHPAD et 6 places daccueil de jour ainsi que 30 lits dUSLD. Le montant du budget consolidé est supérieur à 20 millions deuros. Létablissement est en excellente santé financière avec un service durgences très actif, un service dimagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également dun service restauration et dune lingerie.
Au sein du Centre hospitalier de Confolens, le centre de santé de Charente Limousine avec 4 médecins généralistes salariés a ouvert ses portes au 1er janvier 2020. Il répond parfaitement à la mission doffre de soins de proximité.
Travailler au Centre Hospitalier de Confolens cest :

Sengager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,
Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches dexpériences humaines et techniques,
Un établissement à léquilibre financier,
Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, projet « Hôpital Cur Vert » pour lensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, etc,
Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place dun projet social lié à lamélioration des conditions de travail,
Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.


Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu dhistoire situé au cur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue.
Confolens, c'est :
Un cadre de vie agréable
Un décor historique et culturel : petite citée de caractère
Primaire, collège et lycée sur place
Des animations toute l'année
Prix de l'immobilier très attractif Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°293810 publiée le 05/12/2023 par un
établissement de santé

01/12/2023 - MEDECIN URGENTISTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) rayonne sur trois départements au sud de la périphérie de Paris (totalité de lEssonne, sud de la Seine-et-Marne et sud-est du Val-de-Marne). Il assure la couverture sanitaire dune population de près de 600 000 habitants de la grande couronne.
Le groupement hospitalier Sud Francilien se structure autour :
de lhôpital Sud Francilien dune capacité dun millier de lits et de places à la jonction de Corbeil-Essonnes et dEvry,
dun établissement dHébergement Pour Personnes Agées Dépendantes de 84 lits,
dunités daccueil de jour en psychiatrie et en psychiatrie infanto-juvénile implantées en ville (Hôpitaux de jour, Centres Médico-Psychologiques et Centres dAccueil Thérapeutiques à Temps Partiel),
de deux services de médecine pénitentiaire assurant la prise en charge médicale, psychologique et psychiatrique des détenus de la Maison dArrêt de Fleury-Mérogis.
Il assure la formation initiale et continue de professionnels de santé dans ses quatre instituts de formation.

Le service de SAU fait partie du pôle SARMU.Il accueille 70 000 patients par an.
Le SAU du CHSF est un service de recours pour le département en raison de la richesse de son plateau technique. Il assure la prise en charge médico chirurgicale de ladulte, la traumatologie pédiatrique, la psychiatrie en urgence et les détenus de Fleury-Mérogis.
Il existe un accueil distinct pour les urgences médicales pédiatriques et les urgences gynéco obstétricales.
Le SAU adulte participe aux différentes filières :
- filière AVC avec un neurovasculaire de garde H24, une USINV et 2 IRM
-filière cardiologique : coronarographiste dastreinte, coro interventionnelle H24, USIC avec un cardiologue de garde H24
- filière HGE avec endoscopiste dastreinte. Le CHSF est le seul à assurer la garde dendoscopie digestive la nuit dans le département.
Compétences complémentaires souhaitées:
être en mesure dassurer la prise en charge médico-chirurgicale de ladulte, la traumatologie pédiatrique.
Le praticien doit pouvoir occuper les différents postes au sein des urgences : SAUV, ACCUEIL ( MAO), les zones de soins médico-chirurgicales , UHCD, UHS ( Unité dHospitalisation sécurisée concernant les détenus de la MA de Fleury Mérogis).
Il doit assurer la formation des internes et des externes au quotidien, lors de la prise en charge des patients aux urgences. Il doit organiser des staffs.
Il doit faire parti de commission au sein de létablissement afin dy représenter les urgences (CLUD,CLIN,COMEDIMS, ).
Il doit assurer la mise en place des plans de crise : plan blanc, plan épidémique
Il doit maintenir ses compétences médicales et se former régulièrement à la médecine durgences ( participer au congrès annuel de la SFMU, à des séminaires de formation, des DU en lien avec la médecine durgence).

Possibilité d'exercice à temps partiel. Possibilité de poste partagé entre le service des urgences adultes et le service SAMU-SMUR. Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°303636 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé

01/12/2023 - Chirurgien urologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

La ville de Saint-Quentin, la plus importante en taille du département de lAisne,
est au cur dune Communauté dAgglomération de plus de 70 000 habitants.
Située à un carrefour autoroutier (A26 et A29), elle est facilement accessible et largement desservie, et se situe à 1h45 de Paris par la route (1h20 par le rail), 1h15 de Lille, 30 minutes de la gare TGV Haute-Picardie.

Avec près de 1000 lits et places, un budget consolidé dépassant les 261 millions deuros et couvrant une large gamme dactivités sanitaires et médico-sociales (médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SSR,USLD, EHPAD, CAMSP, CSAPA), le Centre Hospitalier de Saint-Quentin est létablissement le plus important de lAisne, le second de lex-région Picardie après le CHU.
Un IFSI-IFAS est aussi adossé à lhôpital, et une activité de recherche clinique est également très structurée.
Le CH de Saint-Quentin est aussi le premier employeur du département, avec près de 2600 collaborateurs dont plus de 300 médecins et internes.
Les politiques institutionnelles successives ont toujours visé à positionner le Centre hospitalier de Saint-Quentin comme un établissement dexcellence et de référence sur son territoire.
Le plateau technique (blocs opératoires, laboratoire de biologie médicale central, urgences, réanimation, unité de soins intensif cardiologiques, imagerie médicale) a totalement été reconstruit, rééquipé et mis en fonctionnement en 2010. Il a été renforcé depuis, par lacquisition dune seconde salle de coronarographie et dun deuxième scanner en 2017-2018.
En 2024, il est prévu la mise en service dune deuxième IRM à haut champ (3T) avec une extension bâtimentaire et lacquisition dun robot pour la chirurgie urologique, la chirurgie digestive et la chirurgie gynécologique.

Létablissement est désigné « Etablissement support » du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Aisne nord Haute-Somme, regroupant onze établissements, implantés sur un bassin de vie denviron 400 000 habitants.

Dans le cadre de l'aquisition du robot, le service durologie recherche un confrère pour compléter léquipe composée aujourd'hui de 3 urologues et un interne.
Il réalise plus de 2600 journées et 3540 consultations par an.
Il prend notamment en charge les cancers urologiques, des lithiases (voie endoscopique percutané, ou lithotritie extracorporelle), résection endoscopique bipolaire, neuromodulation sacrée, coeliochirurgie avancée, chirurgie pelvienne chez les femmes pour les pathologies urologiques, etc

La permanence des soins est organisée en astreinte opérationnelle partagée avec les praticiens du Centre Hospitalier de Laon dans le cadre de la Fédération Médicale inter-hospitalière durologie Aisne-Haute Somme.

Diplômes et expériences professionnelles souhaités :
Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins, titulaire dun DESC de chirurgie urologique Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331683 publiée le 01/12/2023 par un
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01/12/2023 - Médecin DIM (Centre hospitalier Saint-Quentin)

MEDECIN DIM à Temps plein rattaché au Centre Hospitalier de saint Quentin, établissement pivot du GHT Aisne Nord Haute Somme.

Le territoire Aisne Nord - Haute Somme
Le GHT Aisne-NordHaute-Somme, fait partie de la région Hauts de France, qui s'étend sur 31 806 km2 et compte cinq départements : l'Aisne, le Nord, l'Oise, le Pas-de-Calais et la Somme.

Le GHT Aisne-Nord Haute-Somme sinscrit dans un territoire denviron 300 000 habitants. Il fédère 11 établissements de santé autour du centre hospitalier de Saint-Quentin, établissement support de ce groupement, à savoir : les centres hospitaliers de Laon, Chauny, Guise, Hirson, Nouvion en Thiérache, Vervins, Péronne, Ham, La Fère, le CRRF Jacques Ficheux Saint-Gobain.

Le DIM de territoire est une structure transversale au GHT Aisne Nord - Haute Somme qui est placé sous la responsabilité médicale. e.
Le DIM est composé dun.e médecin DIM à temps plein, responsable sur le site de Saint Quentin et chargé de la coordination du DIM de territoire. Il.elle est assisté.e par deux médecins à temps plein sur une activité partagée pour Chauny et Péronne ; un médecin à temps partiel, et de sept TIM.
Le service est doté des commodités nécessaires au bon fonctionnement du DIM et à la qualité du travail : bureaux individuels et un espace ouvert, avec une salle de réunion partagée avec dautres services.
A linterface entre services médicaux et administratifs, le DIM a des relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de service et de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales et médicales, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, de linformatique et du bureau des entrées, ainsi quavec les commissions de létablissement (CME, CLAN,.). Le DIM participe aux instances institutionnelles du GHT.
Le codage est majoritairement décentralisé pour les secteurs dactivité (MCO, HAD, SSR et PSY) des établissements de la direction commune.

Les missions générales du poste :
Le Praticien hospitalier titulaire ou contractuel temps plein est rattaché au Département de lInformation Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de saint Quentin.
Les missions spécifiques du poste consistent, notamment à l :
Organisation de la production du PMSI en proximité avec les services ;
Accompagnement des services à lassurance qualité du codage (exhaustivité, fiabilité des données) et à la formation des services et des TIM ;
Organisation et participation à lélaboration de référentiels de codage ;
Assurance et évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien avec la pharmacie, la chaîne de facturation et la Direction des finances : traitement des fichiers PMSI, contrôles qualité, transmission des données sur e-PMSI et suivi ;
Analyse médicale et médico-économique de lactivité des services, des pôles, de létablissement, du GHT ;
Analyse et expertise stratégique et de planification médico-économique ;
Participation au développement du système dinformation hospitalier (identito-vigilance ; DPI ; prescription informatisée, ) ;
Assurance et gestion de la confidentialité des données PMSI en lien avec le Délégué à la protection des données ;
Contribution à donner des avis concernant les demandes de destruction de dossiers médicaux, conformément à la réglementation ;
Contribution à la conception et/ou à la contribution aux travaux de recherche clinique, épidémiologique, de santé publique.
Diplômes souhaités :
Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins ;
DES de santé publique, ou diplôme qualifiant en santé publique et/ou information médicale ;
Compétences requises :
Connaissance du PMSI et des différents thésaurus (CIM 10, CCAM, CSARR)
Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour sadapter aux besoins de la structure
Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec lensemble des professionnels de la structure et lanimation de formations ou groupes de travail
Capacité à animer et piloter une équipe ou un groupe projet
Compétences en informatique (tableur, bases de données) Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331684 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé