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Emploi Médecin > PH temps plein
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Spécialités médicales
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- Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
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- Santé publique & médecine sociale
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- Traumatologie du sport
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
24/04/2026 - Nous recrutons un médecin généraliste à temps partagé CEGIDD (30%) - PASS (30%) - USMP (40%) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recrute un médecin généraliste pour un poste à temps partagé entre trois dispositifs complémentaires de santé communautaire et de médecine en milieu contraint :
le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD), rattaché à la médecine interne, à hauteur de 30% ;
la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), à hauteur de 30% ;
l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP), à hauteur de 40%, avec une intervention prioritaire au centre pénitentiaire du Craquelin à Châteauroux.
Ce poste offre un exercice médical riche, polyvalent et ancré dans les enjeux de santé publique, au service des populations les plus vulnérables du territoire de l'Indre. Présentation des services : Le CEGIDD rattaché à la médecine interne (30%)
Le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD) assure des missions de prévention et de dépistage des infections sexuellement transmissibles (IST), du VIH et des hépatites virales. Rattaché à la médecine interne, il propose des consultations gratuites, confidentielles et sans ordonnance, accessibles à tous. Il joue un rôle essentiel dans la réduction des inégalités de santé sur le territoire. La PASS Permanence d'Accès aux Soins de Santé (30%)
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins pour des personnes vulnérables du territoire, souvent éloignées du système de santé. Ce dispositif contribue à réduire les inégalités d'accès aux soins et à garantir une prise en charge médicale et sociale appropriée. Elle vise à accueillir et orienter les patients, les prendre en charge médicalement de manière continue si nécessaire, aider à l'ouverture des droits sociaux, assurer un suivi médical et préventif et garantir la coordination avec les autres services. L'USMP Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (40%)
L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins aux détenus de la maison d'arrêt de Saint-Maur et du centre pénitentiaire du Craquelin. L'unité compte 4 IDE et une secrétaire à la maison d'arrêt de Saint-Maur et 3 IDE et une secrétaire au centre pénitentiaire du Craquelin. Des médecins spécialistes, psychiatres et dentistes interviennent également auprès des détenus. L'intervention du médecin recruté sera prioritairement réalisée au Craquelin. Description du poste :
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour ce poste à temps partagé. Le praticien aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients dans chacun des trois dispositifs, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels. Missions au sein du CEGIDD :
Assurer les consultations de dépistage des IST, du VIH et des hépatites virales ;
Délivrer des informations médicales adaptées et assurer les prescriptions prophylactiques (PrEP, TPE) ;
Participer à l'annonce des résultats et à l'orientation vers les filières de soins adaptées ;
Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé sexuelle sur le territoire ;
Collaborer avec la médecine interne et les partenaires associatifs du territoire. Missions au sein de la PASS :
Accueillir et consulter les patients en demande d'accès aux soins, notamment ceux en situation de précarité ;
Effectuer un diagnostic médical, proposer des traitements et orienter les patients vers les soins spécialisés si nécessaire ;
Assurer le suivi médical des patients dans le cadre de leur parcours de soins ;
Collaborer avec les professionnels de santé et travailleurs sociaux pour garantir une prise en charge globale ;
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et aux actions de prévention en santé publique pour les populations vulnérables. Missions au sein de l'USMP :
Assurer la consultation et le suivi médical des détenus (consultations générales, pathologies chroniques, soins d'urgence) ;
Prescrire et suivre les traitements médicaux nécessaires ; réaliser les bilans de santé à l'entrée et à la sortie de détention ;
Prendre en charge les urgences médicales au sein de l'établissement pénitentiaire ;
Identifier les troubles psychologiques et psychiatriques et orienter vers les soins spécialisés ;
Mettre en uvre des actions de prévention (addictions, maladies infectieuses, hygiène) ;
Assurer la mise à jour des dossiers médicaux, rédiger les certificats et rapports médicaux nécessaires ;
Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène en milieu pénitentiaire. Profil recherché : Diplôme requis :
Médecin généraliste titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre des médecins. Compétences et qualités requises :
Compétences solides en médecine générale et capacité à gérer des situations d'urgence ;
Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ;
Sensibilité aux problématiques de santé publique, de santé sexuelle et de médecine en milieu contraint ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ;
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans des environnements institutionnels variés ;
Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Expérience souhaitée :
Une expérience en CEGIDD, PASS, USMP ou dans des structures de soins destinées à des publics précaires ou en milieu contraint est un atout, mais n'est pas indispensable. Conditions d'emploi :
- Quotité de travail
- temps plein à 100% réparti entre les trois structures (CEGIDD 30% PASS 30% USMP 40%) ;
- Rémunération
- selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail principal
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun. Intervention prioritaire au centre pénitentiaire du Craquelin pour la part USMP ;
Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements entre sites). Contacts :
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail
- direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
Annonce n°354969 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé
24/04/2026 - MEDECIN EHPAD (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)
Le Centre Hospitalier Rémy Petit Lemercier de Montmirail est un établissement public de santé en direction commune avec le CHU de Reims, le CH d'Épernay et les EHPAD d'AY, d'Avize et de Vertus. Il est situé à :
- 1h de Reims via autoroute A4,
- 41 minutes d'Épernay,
- 30 minutes de Château Thierry,
- 1h15 maximum de la région parisienne (par exemple 44 minutes de Coulommiers et 1h de Meaux).
Il est membre du Groupement Hospitalier Universitaire (GHU) Champagne comprenant huit établissements de santé et sept EHPAD. Le CH de Montmirail est divisé en deux secteurs :
- Le secteur sanitaire avec le service de SMR de 41 lits et places situés dans le bâtiment A (rez-de-chaussée) et les consultations mémoire de proximité.
- Le secteur médico-social avec l'EHPAD (180 lits dont 28 d'UVP et 14 places de PASA) et le SSIAD (futur service autonomie) de 30 places (25 pour personnes âgées et 5 pour personnes en situation de handicap) ;
L'établissement est organisé en 4 bâtiments dont le plus récent a été achevé en 2017 :
- Bâtiment A : SMR au rez-de-chaussée et EHPAD au 1er étage ;
- Bâtiment B : Accueil, SSIAD, consultations mémoire, PUI, bureau de rétrocession de médicaments,
administration et logistique ;
- Bâtiment C : EHPAD au rez-de-chaussée et à l'étage
- Bâtiment D : EHPAD au rez-de-chaussée (deux UVP, un PASA, la balnéothérapie et la salle
d'esthétique) ainsi qu'au 1er étage.
Au total, 211 personnels non médicaux et 6 personnels médicaux travaillent au sein du CH. Une gérontopsychiatre intervient à la demande.
Enfin, l'établissement dispose de deux solutions de logement à titre temporaire (studio et petit appartement). L'EHPAD comporte 180 lits et places :
- 178 lits d'hébergement permanent (dont 28 lits d'UVP et 14 places de PASA)
- 2 lits d'hébergement temporaire et/ou d'hébergement temporaire d'urgence solvabilisé
L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux animatrices, une psychologue, deux ergothérapeutes (partagées avec le SMR), un éducateur en activité physique adaptée (partagé avec le SMR), une diététicienne et une référente bien-être (esthétique).
Deux kinésithérapeutes libéraux interviennent dans l'établissement ponctuellement ainsi qu'une pédicure/podologue.
Un travail collaboratif est en place via des conventions avec le GCS HAD d'Epernay ainsi que plusieurs équipes mobiles du territoire marnais :
- L'équipe mobile de gérontopsy (EPSMM de la Marne)
- L'équipe mobile de soins palliatifs (CH de Sezanne)
- L'équipe mobile bucco-dentaire (CHU de Reims)
Une convention est également en place avec le CH d'Épernay permettant de bénéficier de créneaux prioritaires toutes les semaines en imagerie médicale (hors IRM).
- Profil
- médecin généraliste (+/- DU de gérontologie)
Poste ouvert aux médecins qui n'ont pas encore effectué leur thèse (licence de remplacement) Appétence pour la gériatrie
Capacité à travailler en équipe (lien avec le médecin coordonnateur, les médecins du SMR de l'établissement) Adaptabilité et autonomie Sens relationnel Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Périmètre du poste :
- Besoin
- de 0.40 à 0.50 ETP
Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h)
- Permanence des soins
- assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).
Missions :
Responsable du suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant et effectuer les prescriptions médicales nécessaires ;
Assurer une prise en charge médicale adaptée en cas d'urgence lorsque le médecin traitant ne peut l'assurer ;
Collaborer à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents dont il a la
charge, en concertation avec le médecin coordonnateur, les cadres de santé et l'équipe soignante ;
Participer d'une façon générale à la vie médicale de l'EHPAD. Projets : En cours à ce jour au CH de Montmirail :
Préparation de la certification du SMR prévue en décembre 2026,
Augmentation de l'activité de consultations mémoire de proximité,
Déploiement du service autonomie à domicile en lieu et place du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)
Télémédecine (matériel) Préparation de la certification du SMR prévue en décembre 2026, Conditions d'embauche :
- Statut et rémunération
- selon profil et expérience
- Astreinte
- pas d'astreinte, pas de travail de nuit ni le week-end
- Divers
- congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut
Annonce n°354966 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - Médecin Gériatre Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier VIENNE)
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement
Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.
Il développe des coopérations notamment avec les Hospices Civils de Lyon et des structures privées.
Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de:
- Médecine
- 12 spécialités, dont HDJ diagnostique et thérapeutique,
- Chirurgie
- 7 spécialités
Gynéco-obstétrique Pédiatrie
Gérontologie (Court séjour gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD) Urgences et Soins Intensifs Polyvalents
HAD- Activités transverses
- Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins
de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipes Mobile de Gériatrie,
- Service d'imagerie médicale
- radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
- Plateau de consultations externes
- cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie,
urologie, dermatologie, ophtalmologie
Plateau d'explorations fonctionnellesdiversifiées (endoscopie digestive et bronchique, tests d'effort, ENMG, EEG, ) Caractéristiques du poste :
Médecin Gériatre (ou Généraliste) à temps plein ou partiel (80%) en qualité de Praticien Hospitalier ou Praticien
Contractuel. Une inscription à l'ordre des médecins est indispensable pour postuler. Vous prendrez en charge des
patients accueillis en direct du domicile, ou via les urgences ou l'UHCD, parfois réorienté d'un autre service de soin de l'Hôpital.
Annonce n°339285 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - Praticien en médecine polyvalente (H/F) (Hospices Civils de Beaune Beaune)
Nous recherchons un Médecin Généraliste (H/F) pour rejoindre notre équipe médicale sur un remplacement de 2 mois. En tant que médecin généraliste, vous serez responsable de fournir des soins médicaux complets à nos patients. Responsabilités:
- Effectuer des consultations médicales et diagnostiquer les maladies et les affections
- Établir des plans de traitement et prescrire des médicaments
- Effectuer des examens physiques et interpréter les résultats des tests
- Tenir à jour les dossiers médicaux des patients
- Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients
- Participer à la recherche médicale et aux études cliniques
Exigences:
- Inscription à l'ordre des médecins
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et capacité à gérer efficacement les dossiers des patients
Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et la possibilité de contribuer à l'amélioration de la santé de nos patients.
- Type d'emploi
- Temps plein, Temps partiel, CDD
Annonce n°326130 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER OU CONTRACTUEL - HAD CH VIENNE (Centre hospitalier VIENNE)
1/ Présentation de l'établissement :
Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE (établissement support : HCL) situé à 30 km au Sud de Lyon.
Le site des Hospices Civils de Lyon le plus proche est l'Hôpital Lyon Sud à 20 minutes du CH de Vienne par la route.
Le centre hospitalier Lucien Hussel développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées. Il se compose de 677 lits proposant des activités de :
- Médecine : 12 spécialités
- Chirurgie : 7 spécialités
- Gynéco-obstétrique
- Pédiatrie
- Gérontologie (court séjour gériatrique, EHPAD, Soins de Suite et de Réadaptation)
- Urgences et soins continus (mais il n'y a pas de réanimation sur place)
- Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP)
- Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
- Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie
- Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique, )
Aspects budgétaires et d'activité :
- Budget principal 2023 : 141 M ;
- Nombre de séjours MCO-SSR-HAD 2023 : 23 688
- Certification des comptes
2/ Caractéristiques du service :
L'HAD assure autour du bassin viennois des soins complexes hospitaliers directement au domicile des patients, avec une importante activité de soins palliatifs à domicile.
L'HAD a une capacité de 45 patients/jours pour 2.8 ETP de médecin (ainsi qu'un interne), avec une forte implication clinique
des médecins de l'HAD auprès des patients : visites à domicile, prescriptions, conseils auprès des médecins traitants, rencontres avec les familles.
L'équipe salariée pluridisciplinaire est riche d'une grande expérience des soins complexes à domicile. Très bonne ambiance dans l'équipe constituée de médecins, infirmières, psychologues, assistante sociale, cadre de santé, secrétaires et livreur. Culture palliative très présente, proximité et collaboration étroite avec l'équipe mobile de soins palliatifs.
Astreinte médicale téléphonique (sans déplacement) répartie sur 5 médecins actuellement (de l'HAD et de l'équipe mobile de soins palliatifs). Il existe une infirmière d'astreinte opérationnelle se déplaçant à domicile et qui appelle si besoin le médecin d'astreinte. 3/ Caractéristiques du poste :
Praticien Hospitalier ou de Praticien Contractuel à temps plein ou partiel dès que possible Recrutement - position, contrat :
Mutation, voie de détachement, contrats de tout type (motif 1 à 4 de l'article R. 6152-338 du code de la santé publique)
Possibilité éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière pour les spécialités médecine générale et géria-trie. 4/ Définition du poste :
Profil de médecin généraliste, gériatre ou expérience de médecine polyvalente hospitalière, intérêt et/ou formation souhaité dans le domaine des soins palliatifs, des plaies et cicatrisation, de la douleur, de la gériatrie.
Un médecin en cours de formation ou en projet de formation sera aussi le bienvenu. Son projet de formation pourra être accompagné par l'établissement. 5/ Accès
- Accès en voiture
- accès par les grands axes routiers au sud de Lyon par l'A7 en 35 min en voiture
Desserte par le train depuis Lyon en 15 min en TER jusqu'à la Gare de Vienne Desserte par le bus via la ligne LVA N°5
Annonce n°326612 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - Médecin urgentiste service d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)
L'hôpital de Vienne situé à 30 minutes de Lyon (15 minutes en train de la gare Part Dieu) recrute pour son service de médecine d'urgence, des médecins urgentistes, à temps plein ou temps partiel pour mettre en uvre son nouveau projet de service. Le service de médecine d'urgence est organisé comme suit : SMUR - environ 1100 sorties par an UHCD de 8 lits
Activité d'urgences - environ 30 000 passages adultes par an (l'activité d'urgences pédiatriques est assurée par le service de pédiatrie, unité dédiée à proximité des urgences adultes et les activités d'urgences obstétricales et gynécologiques par le service de gynécologie- obstétrique). L'organisation est la suivante :
- en journée
- 4 à 5 médecins présents (urgentistes et médecins généralistes) dont 1 ligne pour le SMUR, 1 ligne pour la filière courte de médecine générale, 1 ligne UHCD, 1 ligne urgences
- en nuit
- 1 ligne de garde SMUR, 1 ligne de garde SAU, une ligne de garde 16 heures - minuit assurée par les médecins des services de médecine
Les praticiens tournent sur les différentes lignes en fonction du planning.
Rejoindre le service médecine d'urgence de l'hôpital de Vienne, c'est l'assurance :
d'intégrer un collectif engagé, de pouvoir être accompagné dans son exercice et son installation (direction et communauté médicale ) ;
de pouvoir travailler dans une filière comprenant le service de médecine d'urgences et les services de médecine (médecine polyvalente et médecine post urgence) qui participent conjointement à l'organisation de la filière et à la prise en charge des activités (garde partielle assurée par les services de médecine aux urgences par exemple).
de pouvoir s'appuyer sur une cellule de gestion des lits pour les admissions des patients à hospitalier dans les services;
d'avoir un exercice sécurisé avec une unité de soins intensifs polyvalente à proximité directe du service des urgences. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;
Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre
Annonce n°298552 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - Médecin Gériatre ou Généraliste service de Gérontologie du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein. (Centre hospitalier VIENNE)
Le Pôle de Gérontologie du Centre Hospitalier de Vienne (Lucien Hussel) recherche, dans le cadre d'un projet d'ouverture de service, deux médecins gériatres ou généralistes formés ou qui souhaitent se former à la gériatrie, dynamiques, motivés et porteurs de projet.
Le projet est la création d'un service mixte de Court Séjour et SMR gériatrique de 28 lits, associant : · Une unité de CSG/SMR à orientation cardio-gériatrique,
· Une unité Cognitivo-Comportementale (nous disposons déjà d'un médecin responsable de cette unité).
La volonté des candidats à se former au DU de Cardio-Gériatrie et à l'échographie cardiaque du sujet âgé serait un plus, en collaboration avec le Service de Cardiologie du CH VIENNE.
Le Pôle de Gérontologie dispose d'une filière gériatrique complète comprenant 28 lits de court séjour gériatrique, 28 lits de SMR, d'une équipe mobile intra et extra-hospitalière, d'un plateau de consultation et d'Hôpital de Jour, de 174 lits d'EHPAD (dont unités d'UVP et UHR), d'une plateforme d'accompagnement et de répit, d'un Accueil de Jour Alzheimer.
L'établissement est situé à 30 km au sud de Lyon (Accès par Autoroute en 35 minutes en voiture et 15 mn en TER de Lyon au centre de Vienne). Le CH de Vienne est un hôpital à taille humaine qui dispose d'un plateau technique complet (TDM, IRM, écho, radio, etc), et un accès facile aux avis spécialisés de toutes les disciplines.
Les locaux sont récents et modernes adaptés à la prise en charge d'un public gériatrique. Nous disposons d'une équipe soignante compétente comprenant des rééducateurs (kinésithérapeute, éducateur en activité physique adaptée, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, etc), de psychologue, neuropsychologue et d'assistante sociale. Conditions :
- Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel
- Recrutement sous types de contrats et statuts, par voie de mutation, détachement.
- Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
- Inscription au conseil de l'ordre
Annonce n°339281 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)
Caractéristiques des établissements
Les EHPAD du Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.
Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône. Formation :
Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue.
Annonce n°326620 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Médecin urgentiste poste partagé USIP / médecine d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)
L'hôpital de Vienne situé à 30 minutes de Lyon (15 minutes en train de la gare Part Dieu) recrute pour son service de médecine d'urgence, des médecins urgentistes, à temps plein ou temps partiel pour mettre en uvre son nouveau projet de service.
Le service de médecine d'urgence et le service d'USIP est organisé comme suit : SMUR - environ 1100 sorties par an UHCD de 8 lits
USIP de 12 lits avec 2 médecins réanimateurs par jour (service en coopération avec les HCL).
Activité d'urgences - environ 30 000 passages adultes par an (l'activité d'urgences pédiatriques est assurée par le service de pédiatrie, unité dédiée à proximité des urgences adultes et les activités d'urgences obstétricales et gynécologiques par le service de gynécologie- obstétrique). L'organisation est la suivante :
- en journée
- 4 à 5 médecins présents (urgentistes et médecins généralistes) dont 1 ligne pour le SMUR, 1 ligne pour la filière courte de médecine générale, 1 ligne UHCD, 1 ligne urgences
- en nuit
- 1 ligne de garde SMUR, 1 ligne de garde SAU, une ligne de garde 16 heures minuit assurée par les médecins des services de médecine
Activité d'USIP - L'organisation est la suivante :
- en journée
- 2 médecins présents (urgentistes et réanimateurs) dont 1 ligne de sénior, et 1 ligne de junior.
- en nuit
- 1 ligne de garde sénior et junior
Les praticiens tournent sur les différentes lignes en fonction du planning.
Rejoindre le service médecine d'urgence et d'USIP de l'hôpital de Vienne, c'est l'assurance :
d'intégrer un collectif engagé, de pouvoir être accompagné dans son exercice et son installation (direction et communauté médicale ) ;
de pouvoir travailler dans une filière comprenant le service de médecine d'urgences et les services de médecine (médecine polyvalente et médecine post urgence) qui participent conjointement à l'organisation de la filière et à la prise en charge des activités (garde partielle assurée par les services de médecine aux urgences par exemple).
de pouvoir s'appuyer sur une cellule de gestion des lits pour les admissions des patients à hospitalier dans les services;
d'avoir un exercice sécurisé avec une unité de soins intensifs polyvalente à proximité directe du service des urgences. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;
Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre
Annonce n°339282 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Médecin généraliste service d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)
L'hôpital de Vienne situé à 30 minutes de Lyon (15 minutes en train de la gare Part Dieu) recrute pour son service de médecine d'urgence, des médecins urgentistes, à temps plein ou temps partiel pour mettre en uvre son nouveau projet de service. Le service de médecine d'urgence est organisé comme suit : SMUR - environ 1100 sorties par an UHCD de 8 lits
Activité d'urgences - environ 30 000 passages adultes par an (l'activité d'urgences pédiatriques est assurée par le service de pédiatrie, unité dédiée à proximité des urgences adultes et les activités d'urgences obstétricales et gynécologiques par le service de gynécologie- obstétrique). L'organisation est la suivante :
- en journée
- 4 à 5 médecins présents (urgentistes et médecins généralistes) dont 1 ligne pour le SMUR, 1 ligne pour la filière courte de médecine générale, 1 ligne UHCD, 1 ligne urgences
- en nuit
- 1 ligne de garde SMUR, 1 ligne de garde SAU, une ligne de garde 16 heures - minuit assurée par les médecins des services de médecine
Les praticiens tournent sur les différentes lignes en fonction du planning.
Rejoindre le service médecine d'urgence de l'hôpital de Vienne, c'est l'assurance :
d'intégrer un collectif engagé, de pouvoir être accompagné dans son exercice et son installation (direction et communauté médicale ) ;
de pouvoir travailler dans une filière comprenant le service de médecine d'urgences et les services de médecine (médecine polyvalente et médecine post urgence) qui participent conjointement à l'organisation de la filière et à la prise en charge des activités (garde partielle assurée par les services de médecine aux urgences par exemple).
de pouvoir s'appuyer sur une cellule de gestion des lits pour les admissions des patients à hospitalier dans les services;
d'avoir un exercice sécurisé avec une unité de soins intensifs polyvalente à proximité directe du service des urgences. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;
Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre
Annonce n°339283 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Médecin service Médecine Post-Urgence, Médecine Polyvalente Post-Urgence (Centre hospitalier VIENNE)
Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.
Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.
Le service de MPU/MPPU (Médecine Post-Urgence, Médecine Polyvalente Post-Urgence) est un service de 40 lits de médecine répartis sur 2 étages. Il est au coeur de la filière « urgences-médecine » puisqu'il reçoit 99% de ses patients du SAU, de la ZSCD ou de l'USIP.
Quelques patients proviennent directement du domicile et permettent d'éviter un recours indu aux urgences : résidants d'EHPAD, patients de l'HAD, d'addictologie pour sevrage programmé, de néphrologie (liens avec l'établissement de dialyse du secteur), d'endocrinologie lorsque une prise en charge par l'HDJ n'est pas adaptée.
Il vise à proposer à tout patient du territoire une prise en charge médicale globale et efficiente. Le temps d'hospitalisation est optimisé autant que sont rationnalisés le recours aux avis et au plateaux techniques.
Durant leur séjour, les patients sont évalués dès J1 aussi bien sur le plan médical que social et de leur autonomie.
L'ensemble de l'équipe médicale (étudiants, internes, médecins) et paramédicale (CDS, IDE, AS, rééducateurs, ) est impliquée dans cette prise en charge. Les partenaires territoriaux (DAC-MRSI, CCAS, SSIAD, PRADO, ) sont sollicités rapidement si un plan d'aides est nécessaire pour sécuriser la sortie.
Depuis octobre 2024, le service apporte également son appui à la prise en charge des patients de la ZSCD. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;
Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre
Annonce n°340454 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - MEDECIN ORL (Centre hospitalier VIENNE)
*Présentation de l'établissement :
Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.
Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.
Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de :
- Médecine : 12 spécialités dont HDJ diagnostique et thérapeutique,
- Chirurgie : 7 spécialités,
- Gynéco-obstétrique,
- Pédiatrie,
- Gérontologie (court séjour gériatrique, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD),
- Urgences, SMUR, ZSCD, unité de soins intensifs polyvalents et USINV,
- HAD,
- SMR neuro-locomoteur,
- Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipe Mobile de Gériatrie (EMG),
- Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
- Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie
- Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées (teste d'effort, EEG, ENMG, endoscopies digestive, bronchique, )
*Caractéristiques du poste :
- Responsable hiérarchique
- Dr MERCIER Marcelle (Cheffe de pôle) Dr C. ALLOMBERT-BLAISE (Cheffe de
Service spécialités), Pr S. TRINGALI (PU-PH ORL aux HCL) Organisation de travail :
- Quotité temps de travail
- 100 % (temps partiel envisageable)
- Horaires
- activité en journée du lundi au vendredi (pas d'astreinte ni de garde)
Spécificités :
Activité ORL mixte entre activité clinique et chirurgicale (consultations, plateau technique, bloc opératoire sur place) Activité de télé-expertise Collaboration avec les urgences Autonomie dans la pratique avec soutien du CHLS
- Résidence administrative
- Centre Hospitalier de Vienne
Description du pôle d'activité et service :
Service d'ORL à activité polyvalente assurant la prise en charge des pathologies courantes de l'adulte et de l'enfant : otites, surdité, vertiges, pathologies naso sinusiennes, amygdaliennes, pathologies bénignes du larynx et du cou, cancers cutanés. Avec une filière d'adressage territoriale pour les pathologies plus complexes.
Cette activité diversifiée comprend des consultations spécialisées, réalisation d'explorations fonctionnelles et une activité chirurgicale programmée ou urgente selon les besoins (pas de chirurgie lourde imposée) Spécificités du poste :
Activité chirurgicale selon compétence du praticien (en lien le plus souvent avec la cancérologie dermatologique), recrutement via la télé-expertise, collaboration avec réseau du spécialiste référent Activités innovantes et/ou à risques :
- Prise en charge des urgences ORL courantes (épistaxis, douleurs aigues, infections, cancérologie cutanée)
- Actes techniques : fibroscopie, geste sous anesthésie locale et générale
- Chirurgie programmée standard (drains trans tympaniques, amygdalectomie, chirurgies cutanées)
Missions / activités principales :
- Assurer les consultations ORL polyvalentes (adultes et enfants)
- Réaliser les actes techniques courants (fibroscopie, audiométrie)
- Effectuer la chirurgie ORL courante programmée (chirurgie cutanée ++)
- Prise en charge les urgences ORL
- Répondre aux demandes de télé-expertise
- Collaborer avec les autres spécialités du CH de Vienne (dermatologues, pédiatres, urgentistes, )
- Collaborer avec les médecins de ville
- Participer aux réunions de service, au développement de projets médicaux du service et du GHT
- Contribuer à la démarche qualité et sécurité des soins
*Accès
- Accès en voiture
- accès par les grands axes routiers au sud de Lyon par l'A7 en 35 min en voiture
Desserte par le train depuis Lyon en 15 min en TER jusqu'à la Gare de Vienne Desserte par le bus via la ligne LVA N°5
Annonce n°354878 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Centre hospitalier VIENNE)
- Présentation de l'établissement :
Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.
Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.
Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de : - Médecine : 12 spécialités dont HDJ diagnostique et thérapeutique, - Chirurgie : 7 spécialités, - Gynéco-obstétrique, - Pédiatrie, - Gérontologie (court séjour gériatrique, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD), - Urgences, SMUR, ZSCD, unité de soins intensifs polyvalents et USINV, - HAD, - SMR neuro-locomoteur, - Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès
aux Soins de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipe Mobile de Gériatrie (EMG), - Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM. - Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie - Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées (teste d'effort, EEG, ENMG, endoscopies digestive, bronchique, ) *Caractéristiques du service :
Le service de chirurgie orthopédique comprend un secteur d'hospitalisation et un secteur de consultations.
Les chirurgies les plus pratiquées concernent les prothèses de genou, de hanche, les ostéosynthèses de hanche, les prothèses d'épaule, la chirurgie du sport, la chirurgie arthroscopique du genou et de l'épaule.
Ainsi que toute la traumatologie (hors rachis, SOS main et pédiatrie complexe).
Public accueilli en hospitalisation complète : Adultes et pédiatrie (service dédié).
Hospitalisation d'orthopédie et traumatologie dont l'objectif est d'assurer une prise en charge médicale et chirurgicale des patients présentant des affections ostéo-articulaires, tendineuses, ligamentaires, ou musculaires.
Des interventions d'orthopédie et de traumatologie sont susceptibles d'être réalisées dans le cadre de l'Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA).
Le patient peut également être hospitalisé dans le service de chirurgie polyvalente (Cf. Plus d'informations ci-dessous). Service de chirurgie orthopédique et traumatologie.
Gestion des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique.
(Prescription pré op/post op/bilan médecine péri opératoire) Tour du service 2/semaine avec IDE et interne. Composition du service :
Dr MERCIER Cheffe de service (Congé maternité avril a sept inclus). Dr DUDOUIT PH temps plein Dr MAATOUGUI PH temps plein Dr DUCHARNE Assistant temps partiel 3 PA en temps partiel 3 FFI + 1 DFMS
2 IDE consultation pour pansement/infiltration et gypso thérapie *Définition du poste :
Remplaçant durant période de congé maternité ; temps partiel ou temps plein. Chirurgien orthopédiste inscrit au tableau de l'ordre des médecins (Avec RPPS) ; orientation membre supérieur ou membre inferieur. Connaissance en pédiatrie requises. *Missions / activités principales :
Participation au staff de traumatologie tous les matins 8h ; contrôle des radiographies post opératoires et discussion des indications et validation. Selon planning :
Tour du service le matin (2 jours/semaines) avec interne, IDE et cadre ; encadrement des internes en consultation ; temps non clinique.
Bloc d'urgence (2 jours/semaine), gestion des urgences, des avis et de l'ordre au bloc d'urgence avec MAR
Consultation (1 jour/semaine) avec une secrétaire, suivi et nouveau Tour en rééducation Aucune contrainte physique. *Accès :
- Accès en voiture
- accès par les grands axes routiers au sud de Lyon par l'A7 en 35 min en voiture
Desserte par le train depuis Lyon en 15 min en TER jusqu'à la Gare de Vienne Desserte par le bus via la ligne LVA N°5
Annonce n°354876 publiée le 23/04/2026 par un
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22/04/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
- Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
- Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
- Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.
Profil recherché :
Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.
L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.
Annonce n°354627 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - NOUS RECRUTONS UN MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD H/F TEMPS DE TRAVAIL POSSIBLE : DE 30% A 100% - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Le site hospitalier du Blanc compte 3 EHPAD :
- L'EHPAD SAINT- LAZARE : 35 résidents, situé au cur de la ville du Blanc, dans l'enceinte même du Centre hospitalier Le Blanc.
- L'EHPAD La Cubissole situé en ville haute du Blanc : 80 résidents en hébergement permanent dont 30 résidents en Unité Protégée « Les Tournesols », 2 places d'hébergement temporaire, un PASA (Pôle d'Activité de Soins Adaptés) de 14 places restructurées en 2019 et inauguré début 2020.
- Un Accueil De Jour de 6 places, situé sur le site de la Cubissole.
- L'EHPAD La résidence du Val d'Anglin, située sur la commune de Concremiers : 30 résidents.
Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire d'environ 120 professionnels comprenant les cadres de santé, des psychologues, un APA (enseignant en Activité Physique Adapté), des Infirmières, des aides-soignantes, des ASG (Assistant de Soins en Gérontologie), des AES (Assistants Educatifs et Social) et/ou AMP (Aide Médico Psychologique), des ASH (Agent de Service Hospitalier), des animatrices et une ergothérapeute dédiée au PASA.
Les 3 EHPAD bénéficient également de la PUI du CH du site LE BLANC et de l'aide ponctuelle de la diététicienne.
Depuis, 2018 l'EHPAD de la Cubissole accueille une antenne de la plateforme de répit, gérée par le centre départemental gériatrique de l'Indre à CHATEAUROUX.
Chaque site d'EHPAD est équipé d'un logiciel Dossier Patient Informatisé avec prescription relié à la PUI du CH Le Blanc.
Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :
Elaborer, met en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;
Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;
Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
- Prescription en cas d'urgence
- Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple)
Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;
Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements. Relations fonctionnelles : Au sein de l'établissement :
Le directeur général, le directeur des soins et le directeur de pôle ;
Le président de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; Les cadres de santé et les IDE référents ;
L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; La direction des ressources médicales de territoire. Partenaires extérieurs : L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;
Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;
L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités : En collaboration avec les directeurs d'établissement :
Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;
Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.
En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;
Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; Elaborer et suivre le dossier type de soins ; Animer et coordonner les soins ; Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;
Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs. En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;
Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé. En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs : Participer aux groupes de travail communs ;
Partager des documents supports, des procédures et des actions ; Participer à la mutualisation des formations internes. En collaboration avec les partenaires libéraux :
Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :
Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :
- Quantité de temps de travail
- temps plein ou temps partiel
- Statut
- titulaire ou contractuel
- Compétences et qualités requises
- Savoir-faire et savoir :
Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser
Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Savoir-être : Qualités relationnelles et diplomatiques Aptitude au travail en équipe Sens des responsabilités et d'initiative Conscience professionnelle Discrétion et disponibilité Autonomie et responsabilité : Autonomie dans l'organisation du travail
Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC
Annonce n°354628 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le service de psychiatrie infanto-juvénile prend en charge les enfants et les adolescents de l'ensemble du département de l'Indre. Il est organisé en unités :
4 unités -0/7 ans, 7/12 ans, 12/18 ans et l'Unité Mobile d'Accueil, d'Evaluation et de Coordination- situées au sein du site principal du centre hospitalier (avenue de Verdun à CHATEAUROUX) et en CMP
à CHATEAUROUX, ISSOUDUN, LA CHATRE, BUZANCAIS, LE BLANC, ARGENTON SUR CREUSE et VALENCAY.
Le service est doté de salles Snoezelen et de balnéothérapie et dispose de conventions avec un centre équestre pour l'utilisation de la médiation cheval, mais également avec les mairies pour l'utilisation des piscines municipales, des salles de sport et d'escalade.
L'équipe médicale est constituée de 4 postes de pédopsychiatre est complétée avec des infirmiers de pratique avancée (IPA).
Les activités sont essentiellement réalisées en soins ambulatoires (hôpital de jour, CATTP, consultations et soins individuels) et en psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés notamment en pédiatrie et pour lesquels un suivi psychiatrique est nécessaire. Vous aurez la possibilité de : participer à des projets innovants
travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire. Profil recherché : Praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel Praticien contractuel à temps plein ou à temps partiel Assistant spécialiste à temps plein ou à temps partiel
Annonce n°354629 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé
22/04/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
PRESENTATION DU SERVICELe service de cardiologie comprend :
- Secteur de Rythmologie Interventionnelle
- plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ;
Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ;
- Plateau technique
- 6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance.
Projets à venir en 2025 :
Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ;
Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché : Profil recherché : Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ;
Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place).
Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior.
Annonce n°354630 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé
22/04/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Les principales activités liées au poste :
Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :
10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;
Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :
Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.
Annonce n°354632 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé
22/04/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
DESCRIPTION DU POSTELe centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :
prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires
superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement
participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée
accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins
collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support
participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:
- le Dr. CHRISTIANN, chef de service
- [email protected]
- direction des ressources médicales
- [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
- Profil recherché
- Profil recherché :
- Diplôme requis : diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;
- Compétences et qualités requises :
Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients
Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités.
- Lieu de travail
- centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.
Annonce n°354633 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Missions principales :
Prise en charge psychiatrique des patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs, thymiques, psychotiques ou comportementaux ;
Évaluation diagnostique complète incluant le dépistage des troubles neurocognitifs (Alzheimer et syndromes apparentés) ;
Élaboration et suivi des projets de soins individualisés, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, neuropsychologues, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc.) ;
Coordination avec les services de gériatrie, de médecine générale et de soins de suite et réadaptation ;
Participation aux consultations mémoire et évaluations en collaboration avec les neurologues et gériatres ;
Participation aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients et leurs aidants ;
Contribution aux dynamiques de filière de soins pour personnes âgées (EHPAD, USLD, équipes mobiles de psychiatrie de la personne âgée) ;
Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;
DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne ;
Formation complémentaire en Psychiatrie de la personne âgée, Gérontopsychiatrie ou équivalent appréciée. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Capacité d'adaptation et d'organisation ;
Expertise dans les pathologies psychiatriques du sujet âgé ;
Connaissance des troubles neurocognitifs, des polypathologies gériatriques et de la coordination gériatrique ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;
Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.
- Expérience souhaitée
- une expérience en psychiatrie est indispensable.
Conditions d'emploi et d'hébergement :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne à Saint-Maur ;
Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail
- direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79
Annonce n°354634 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Médecin psychiatre en service de soins aigus - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Missions principales :
Prise en charge des patients en situation aiguë (troubles de l'humeur, états psychotiques aigus, conduites suicidaires, troubles anxieux sévères, etc.) ;
- Évaluation initiale
- bilan clinique complet, évaluation du risque suicidaire ou de passage à l'acte violent, élaboration d'un projet thérapeutique immédiat ;
Conduite et suivi des hospitalisations sous consentement ou sans consentement (soins sans consentement) ;
Supervision et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.) ;
Participation aux réunions cliniques, de synthèse et d'organisation du service ;
- Lien avec les familles et les aidants
- information, soutien, implication dans la stratégie de soins ;
Travail en réseau avec les partenaires de santé mentale du territoire (psychiatrie ambulatoire, médico-social, généralistes, structures médico-légales, etc.) ;
Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques à via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;
DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Expertise en gestion des situations psychiatriques aiguës ;
Connaissance des législations relatives aux soins psychiatriques sans consentement ; Capacité d'adaptation et d'organisation ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;
Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.
- Expérience souhaitée
- une expérience en psychiatrie est indispensable.
Conditions d'emploi et d'hébergement :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne, à Saint-Maur ;
Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail
- direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
Annonce n°354635 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - MEDECIN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le service des soins médicaux et de réadaptation possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).
L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.
Au sein d'un structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort. Profil recherché :
Médecin en médecine physique et de réadaptation temps plein ou temps partiel
Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.
Annonce n°354637 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR DE TERRITOIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :
- Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;
- Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
- Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;
- Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
- Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
- Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
- Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
- Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.
Relations fonctionnelles :
- Au sein des établissements de la direction commune :
o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ;
o Les présidents de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ;
o L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire.
- Partenaires extérieurs :
o L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;
o Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;
o L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités :
- En collaboration avec les directeurs d'établissement :
o Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;
o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.
- En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes :
o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;
o Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;
o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.
- En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :
o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;
o Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.
- En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs :
o Participer aux groupes de travail communs ;
o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes.
- En collaboration avec les partenaires libéraux :
o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :
Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :
- Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
- Statut : titulaire ou contractuel
Avantages :
Activité multi site possible avec le centre hospitalier de La Châtre, les EHPAD de Saint-Gaultier et d'Argenton-sur-Creuse, ouvrant droit à la prime d'exercice territorial. Possibilité d'hébergement temporaire. Possibilité de télétravail et/ou de télécoordination. Compétences et qualités requises :
- Savoir-faire et savoir :
o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser
o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes
o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Savoir-être :
o Qualités relationnelles et diplomatiques o Aptitude au travail en équipe o Sens des responsabilités et d'initiative o Conscience professionnelle o Discrétion et disponibilité
- Autonomie et responsabilité :
o Autonomie dans l'organisation du travail
o Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC
Annonce n°354626 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - médecin généraliste (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)
Le Centre Hospitalier de Graulhet recrute un médecin généraliste thésé et obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins en France pour assurer des consultations de médecine générale au sein de son cabinet pluridisciplinaire ouvert à l'ensemble de la population du territoire. Ce poste à temps partiel est à pourvoir sous le statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel selon votre profil avec pour mission principale la prise en charge globale des patients et la continuité des soins de proximité dans une structure hospitalière dynamique et à taille humaine. Votre expertise médicale s'exercera dans un cadre professionnel structuré favorisant la qualité de l'écoute et la pertinence du suivi clinique pour répondre aux besoins de santé croissants des habitants du secteur. Cette opportunité permet d'allier une pratique médicale diversifiée à un rythme de vie préservé au sein d'une équipe engagée dans l'accès aux soins pour tous. Veuillez adresser votre candidature accompagnée de votre curriculum vitae et de votre lettre de motivation à la direction des affaires médicales de l'établissement par voie postale ou électronique. Graulhet est une cité tarnaise audacieuse et vivante où la douceur des rives du Dadou se mêle à l'énergie créative d'une ville de caractère idéalement située entre Albi et Toulouse.
Annonce n°354699 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - MÉDECIN GENERALISTE OU SPECIALISTE pour le service MEDECINE POLYVALENTE (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)
LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNESitué en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif.
Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire.
LE SERVICE MEDECINE POLYVALENTEExercice sur le site de Saint Jean de Maurienne dans le service de médecine polyvalente qui dispose de 35 lits en hospitalisation complète.
- Spécialistes sur site
- cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens.
Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville.
Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été).
Lits d'aval avec un SMR locomoteur et un SMR gériatrique, un important secteur personnes âgées (USLD et EHPAD)
PROFIL RECHERCHÉPoste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Temps plein ou Temps partiel. Médecin généraliste ou spécialité médicale
ORGANISATION DU TRAVAILService de jour. Astreintes de nuit assurées par le service des urgences.
CADRE DE VIELa vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l'Arc. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne ;
Entre l'Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées.
Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.
Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie ; Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry,
Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct ;
Future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin.
Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
PROCÉDURE DE RECRUTEMENTPour l'envoi de votre candidature :
Madame Laurence ALEX, Responsable des affaires médicales - 04 79 20 69 72 - [email protected]
- Pour en savoir plus sur notre hôpital
- www.chvm.fr
Annonce n°354620 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - ANESTHESISTE - PH ou contractuel - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc assure, au site de Châteauroux, près de 7 000 interventions chirurgicales et plus de 1 000 accouchements par an dans une maternité de niveau 2A qui dispose d'un pédiatre et d'un gynécologue de garde sur place. Au site de Châteauroux, le service d'anesthésie-réanimation comprend : Des salles de consultation ; 7 salles opératoires dont une d'anesthésie locale ;
1 bloc obstétrical pour les césariennes en urgence, à proximité immédiate des salles d'accouchement ; 7 salles d'accouchement ; 1 unité de chirurgie ambulatoire de 20 places.
Le service d'anesthésie est informatisé et dispose de moyens techniques de haut niveau. Types de spécialités :
Chirurgie viscérale - clioscopie classique, clioscopie robot Dexter ; Chirurgie ORL, cervico-faciale ; Chirurgie orthopédique et traumatologique ; Chirurgie vasculaire ; Chirurgie urologique ; Gynécologie-obstétrique ; Chirurgie pédiatrique au dessus de 3 ans ; Bloc d'urgences.
L'équipe du service se compose de 5 médecins anesthésistes. Le service s'organise de la manière suivante : 1 médecin de garde pendant 24h ; 3 médecins anesthésistes-réanimateurs au bloc opératoire ; 2 médecins anesthésistes-réanimateurs en consultations. L'établissement met à disposition : HypnoVR Echographes Stations d'anesthésie dernière génération Vidéolaryngosocopes Cell-saver PCA Zalviso Grunenthal Réchauffeurs/accélérateurs Respirateurs salle de réveil Monitorage standard et spécifique Amplificateur de brillance vasculaire Amplificateur de brillance ortho Salles de bloc ISO 5 Robot Dexter de Distalmotion Colonnes de clioscopie 3D Laser Co2 Appareil RF pour varices Cholédoscope Tables mobiles motorisées Projets en cours :
Une unité d'abord vasculaire créée, et en cours de développement ; Développement du parcours patient debout ; Développement de la médecine péri-opératoire ; Projet d'unité mobile de douleur aiguë ; Collaboration hôpital-clinique. Profil recherché :
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un praticien hospitalier titulaire ou praticien contractuel, avec ou sans fonctions institutionnelles. Le DES d'anesthésie ou une équivalence est requis.
La prime d'exercice territorial est possible en cas d'intervention au site du Blanc.
Le service est en décompte horaire continu à 39h/semaine, avec temps de travail additionnel à partir de la 40ème heure. La rémunération du TTA se fait au quadrimestre.
Annonce n°354623 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) EN UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
PRESENTATION DU SERVICEL'unité sanitaire en milieu pénitentiaire (USMP) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins aux détenus de la maison d'arrêt de Saint-Maur et du centre pénitentiaire du Craquelin. L'unité compte 4 IDE et une secrétaire à la maison d'arrêt de Saint-Maur et 3 IDE et une secrétaire au centre pénitentiaire du Craquelin. Des médecins spécialistes, psychiatres et dentistes interviennent également auprès des détenus.
DESCRIPTION DU POSTELe centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'USMP. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients détenus, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales : Prise en charge médicale des détenus :
Assurer la consultation et le suivi médical des détenus, en fonction de leurs besoins (consultations générales, traitements de pathologies chroniques, soins d'urgence, etc.) ; Prescrire et suivre les traitements médicaux nécessaires ;
Réaliser des bilans de santé et participer à des examens médicaux préalables à l'incarcération ou à la sortie. Gestion des urgences médicales :
Prendre en charge les urgences médicales au sein de l'établissement (mises en place de soins immédiats, coordination avec les services d'urgence externes si nécessaire) ;
Intervenir dans la gestion des soins d'urgence en collaboration avec l'équipe paramédicale (infirmiers, etc.). Prévention et promotion de la santé :
Mettre en place des actions de prévention sur des thématiques spécifiques (prévention des addictions, des maladies infectieuses, hygiène, etc.) ;
Participer à la mise en place de programmes de santé publique adaptés au milieu pénitentiaire. Suivi psychologique et de santé mentale :
Identifier les troubles psychologiques et psychiatriques parmi les détenus et orienter, si nécessaire, vers des soins spécialisés ;
Assurer le suivi de détenus ayant des antécédents psychiatriques ou des troubles graves. Coordination avec les autres professionnels de santé :
Collaborer avec les équipes soignantes (infirmiers, psychologues, psychiatres, etc.) pour assurer une prise en charge globale du détenu ;
Assurer le suivi médical des détenus en lien avec l'équipe médicale de l'hôpital local ou d'autres structures de soins spécialisés. Gestion de la santé publique en milieu carcéral :
Participer à la gestion des risques sanitaires dans l'établissement (contrôle des épidémies, gestion des maladies infectieuses, suivi des vaccins, etc.) ;
Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène en milieu carcéral. Rédaction des dossiers médicaux :
Assurer la mise à jour des dossiers médicaux des détenus, en respectant les règles de confidentialité et les protocoles de l'établissement ;
Rédiger des certificats médicaux, des rapports médicaux et des avis médicaux dans le cadre de la procédure judiciaire si nécessaire. Profil recherché :
- Diplôme requis
- médecin généraliste titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine ;
Compétences et qualités requises :
Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ;
Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Sensibilité aux problématiques sociales et de santé publique ;
Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.
- Expérience souhaitée
- une expérience en USMP est un atout, mais n'est pas indispensable.
Conditions d'emploi :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail
- maison d'arrêt de Saint-Maur et/ou centre pénitentiaire du Craquelin.
Permis B + véhicule obligatoires PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL
Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.
A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et d'activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs.
L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école).
CONTACTSPour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail
- direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
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Annonce n°354624 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Médecin légiste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
PRESENTATION DU SERVICENOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN LEGISTE (H/F)
L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés.
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc souhaite par ailleurs développer une unité d'accueil pédiatrique enfants en danger (UAPED) ainsi qu'une maison des femmes.
DESCRIPTION DU POSTELe centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'équipe de la PASS à 20% et celle de l'UAMJ à 30%. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients au sein de la PASS, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales :
Réalisation d'expertises médico-légales dans le cadre des activités de l'UAMJ ;
Examen clinique des victimes de violences (physiques, sexuelles, psychologiques) : recueil des antécédents et des commémoratifs, constatation des lésions, réalisation des prélèvements, évaluation de l'ITT, rédaction de certificats médico-légaux ;
- Interface médico-judiciaire
- échanges techniques avec les services d'enquête (gendarmerie, police judiciaire), réquisitions, lecture de pièces, interprétation médico-légale des lésions ;
Participation au développement du projet médical de l'UAPED et de la Maison des Femmes, en lien avec la direction de l'établissement ;
Contribution à l'organisation de l'activité médico-légale : procédures, protocoles, traçabilité, archivage sécurisé ;
Collaboration avec les différents intervenants du réseau médico-judiciaire local et régional. Conditions d'emploi :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Statut
- praticien hospitalier ou praticien contractuel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun à Châteauroux.
- Profil recherché
- Profil recherché :
Diplôme de Docteur en Médecine requis ;
Diplôme ou formation en médecine légale fortement souhaité (Capacité ou DESC de médecine légale) ;
Connaissances solides en traumatologie, lésions de violence, expertise médico-judiciaire ;
Capacité à analyser des situations complexes, à objectiver les faits et à rédiger des conclusions précises et juridiquement recevables ;
Rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise des obligations médico-légales ;
Une expérience préalable en UMJ, UAMJ ou UAPED est un plus apprécié. Compétences et qualités requises :
Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ;
Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Sensibilité aux problématiques sociales, de violences et de santé publique ;
Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.
Annonce n°354625 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
PRESENTATION DU SERVICELes services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :
- Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
- Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
- Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
- Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
- Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)
Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :
Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :
- 1 médecin régulateur
- 2 médecins affectés au SMUR
- 2 médecins affectés au circuit long
- 1 médecin en traumatologie
- 1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h
Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.
Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.
Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.
Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.
Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :
- Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
- Expérience en médecine d'urgence obligatoire
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération : Selon le statut
- Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc
Annonce n°354638 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR Temps plein partagé ou temps partiel (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)
Le médecin coordonnateur définit les priorités de soins. Il facilite la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement. Il contribue à une bonne organisation des soins, à la formation gérontologique continue du personnel, donne un avis sur les admissions et les critères dévaluation des soins. IDENTIFICATION DU POSTE :
- Catégorie
- médical statut FPH
CDD ou CDI
- Service
- EHPAD 1 Louis Conte (56 lits) - EHPAD 2 Charles de Gaulle (48 lits)
POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :
- Relation hiérarchique
- Directeur
- Relation fonctionnelle
- Médecins libéraux, Infirmière en Pratique Avancée, Cadre de santé, Psychologue, Équipe paramédicale, Services administratifs, Pharmacien, Services logistiques, Intervenants professionnels externes, familles.
FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :
Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme d'université de médecin coordonnateur ou à défaut un engagement à suivre dans un délai de 2 ans une des formations citées précédemment. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : Respect du résident
Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités Sens du relationnel, du travail en équipe Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute
Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités
Appliquer et respecter les règles et les protocoles mis en place Participation à la démarche qualité. Contenu des missions :
- Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
- 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;
- 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. ;
- 7° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
- 8° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.
- 9° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ;
- 10° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
Autres activités :
- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration avec les partenaires dont le réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en uvre de conventions ;
- Participation à la formation du personnel ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire
Applique et respecte les règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement
Annonce n°250322 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
