Emploi Médecin : PH temps plein toutes les offres de la région 5

05/05/2026 - ANESTHESISTE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un ANESTHESISTE H/F, pour rejoindre son équipe. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution.

**Responsabilités: **

Effectuer des consultations, examens et traitements
Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées
Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine de l'Anesthésie
Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité

**Conditions: **

Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail
Rémunération attractive et évolutive
Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel
Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Annonce n°355883 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - ADDICTOLOGUE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Alpes-de-Haute-Provence | n°355882 |

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un ADDICTOLOGUE H/F, pour rejoindre son équipe. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution.

**Responsabilités: **

Effectuer des consultations, examens et traitements
Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées
Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine de l'addictologie
Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité

**Conditions: **

Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail
Rémunération attractive et évolutive
Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel
Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Annonce n°355882 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (EHPAD et ACCUEIL de JOUR CHAGNY)

Saône-et-Loire | n°355871 |

Un médecin coordonnateur d'EHPAD Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Chagny est un établissement public de santé labellisé « hôpital de proximité ». D'une capacité de 225 lits et places répartis comme suit : 20 lits de médecine ; 30 lits de soins médicaux et de réadaptation ; 118 lits d'EHPAD ; 45 places de SSIAD ;

8 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. 1 service de consultations externes

+ ouverture prévue en septembre 2026: 6 places d'hôpital de jour SMR

Une Pharmacie à Usage Intérieur

Depuis juillet 2016, le CH de Chagny est un établissement du Groupement Hospitalier « Saône et Loire - Bresse - Morvan » (GHT) dont le Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône est l'établissement support.

Depuis janvier 2019, les Centres Hospitaliers de Autun, Chagny, Chalon-sur-Saône,

La Guiche-Mont-Saint-Vincent, Montceau-les-Mines, Toulon-sur-Arroux et les EHPAD de Couches et d'Epinac coopèrent sous la forme d'une direction commune d'établissements.

De ce fait, le chef d'établissement du Chalon-sur-Saône est également le responsable du CH de Chagny. Il est assisté, localement, par une directrice déléguée.

Le Centre Hospitalier de Chagny compte près de 180 professionnels dont 4 médecins (sur le secteur sanitaire),

2 pharmaciens, 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres et 2 IDEC. Quotité du temps travail : Temps complet réparti :

60 % comme médecin coordonnateur sur site
40 % soit comme médecin prescripteur sur site soit médecin coordonnateur sur un autre EHPAD de la direction commune (à discuter avec le candidat)

L'EHPAD comprend 5 unités d'hébergement permanent :

dans le bâtiment principal (reconstruit entre 2029 et 2013) : 54 places :

o Les Acacias: 30 places réparties sur 2 ailes accolées (1er étage)
o Les Tilleuls: 24 places d'UVP réparties sur 2 ailes accolées (rez-de-chaussée) avec un jardin dédié

dans une partie plus ancienne de l'établissement dite « Les Maisonnées » : 64 places, dans 3 immeubles :

o Les Châtaigniers: 18 places réparties sur 2 étages ;
o Les Peupliers: 16 places réparties sur 2 étages ;
o Les Figuiers: 30 places réparties sur 3 étages.

L'accueil de jour « La Maison des Lilas » dispose de son accès autonome. Il est installé dans une ancienne maison de fonction, à l'arrière du bâtiment rénové. Sa capacité d'accueil est de 8 personnes par jour. Missions principales (non exhaustives ou hiérarchisées) :

Conformément aux textes réglementaires en vigueur, sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :

1° Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;

2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;

3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.

Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;

4° Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;

5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;

6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;

7° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;

8° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ; 9° Elabore un dossier type de soins ;

10° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;

11° Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ;

12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription.

Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

14° Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.

Echanges avec les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;

Mise en uvre des projets, études et conventions sanitaires et médicosociales diverses ;

Participer au plan de formation du personnel (la formation continue du médecin coordonnateur est à la charge de l'établissement)

Participer aux diverses réunions de service et de projet, aux instances (Conseil d'Administration,)

Participation à la vie institutinnelle de l'établissement : Conseil de la vie sociale, Commission Médicale d'Etablissement, groupes de travail, Comité qualité et gestion des risques, Comité de Liaison Alimentation, Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles, Comité de Lutte contre la Douleur

Participation au développement de la filière gériatrique de territoire Positionnement et relations :

Rattachement hiérarchique: président de la commission médicale d'établissement
Rattachement institutionnel: directrice déléguée du CH de Chagny par délégation du directeur général (directeur de la direction commune et du GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan)

Relations professionnelles quotidiennes avec les médecins, pharmaciens, cadres soignants, travailleur social, équipes soignantes, usagers, médecins libéraux et praticiens des autres hôpitaux du territoire Savoir-être requis Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles

Aptitude à l'animation de réunions de synthèses pluridisciplinaires avec les professionnels paramédicaux Capacité d'analyse et de discernement Aptitude au contact et à l'écoute Capacité à réinterroger les pratiques professionnelles Sens du service public hospitalier Conditions de travail Poste à temps plein, du lundi au vendredi ouvrés

Permanence des soins: ni garde ni astreinte

Bureau médical partagé DPI « Easily » commun avec l'établissement support du GHT Diplômes et formations : DE de docteur en médecine obligatoire

DESC ou DES de gériatrie ou de médecine générale obligatoire

Diplômes ou formations certifiantes appréciés(es) : capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur. Le cas échéant, le médecin candidat s'engagera dans une formation diplômante avec le soutien de l'établissement Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des médecins

Annonce n°355871 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Gastro-entérologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°355938 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un sénior gastroentérologue/oncologue Le service de gastroentérologie, maladies du foie et cancérologie digestive est une équipe médicale dynamique composée de 6 Praticiens temps plein, 1 Docteur junior et 2 internes de spécialité. L'activité médicale du service est diversifiée/riche : maladies de l'appareil Digestif, pancréatopathies, hépatopathies, endoscopies diagnostiques/thérapeutique/interventionnelle [cpre, écho endo, prothèse, Dilatation], cancérologie digestive. Nos équipes travaillent en lien avec le CHU de TOURS qui dispose, entre autres, d'une équipe de transplantation hépatique. Le service dispose d'une hospitalisation continue de 22 lits et de 4 lits d'hospitalisation de semaine ainsi qu'un hôpital de jour (chimiothérapies, biothérapies, ponctions ascite) également d'un plateau technique d'endoscopie digestive complet (fibros dont nasos, colos dont pedia /long, lateroscopes, écho endos diagnostic et ponction, manométrie oesophagienne, vidéo capsule endoscopique). Les activités d'endoscopie se réalisent en externe et au bloc et nous assurons une astreinte d'endoscopie 7j/7. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et exercer notre belle spécialité dans toute sa dimension n'hésitez pas à prendre contact avec nous.

Annonce n°355938 publiée le 05/05/2026 par un
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04/05/2026 - Néphrologue (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

Ardennes | n°355817 |

LE SERVICE DE NEPHROLOGIE - DIALYSE

Le service de néphrologie assure la prise en charge des patients atteints d'insuffisance rénale aiguë et chronique, ainsi que le suivi des patients dialysés et transplantés rénaux, en collaboration avec les centres référents. Le service comprend : Une unité d'hospitalisation de 15 lits, recrutement varié

Une unité d'hémodialyse en centre de 29 postes d'hémodialyse chronique

Une activité de consultations spécialisées de néphrologie, dialyse et transplantation (3800/an) Un Hôpital de jour, partagé avec le service de Rhumatologie

Le service travaille en étroite collaboration avec les services de médecine interne, cardiologie, diabétologie, réanimation, urgences et avec les centres de transplantation régionaux.

L'équipe médicale assure le suivi des patients dialysés hors centre lourd en collaboration étroite avec l'ARPDD, dont ils sont les médecins référents pour les Ardennes : 1 unité médicalisée, 2 unités d'auto-dialyses, dialyse péritonéale (25 patients) et HDDQ (5 patients)

Ainsi toutes les modalités de suppléance rénale sont proposées à nos patients. L'EFFECTIF MEDICAL Le personnel médical se compose actuellement de : 5 Praticiens hospitaliers en néphrologie, 1 Praticien contractuel, 1 Praticien associé, Internes, Docteur Junior et externes selon les semestres, L'équipe médicale s'appuie également sur : Une équipe paramédicale expérimentée en dialyse, Une cadre de santé dédiée, Des diététiciens, Des assistants sociaux, Une équipe de coordination des parcours de soins.

Équipe soudée, dynamique et prête à faciliter l'intégration d'un nouveau confrère.

La permanence médicale est assurée sous forme de présence sur site et d'astreintes partagées. L'ACTIVITE L'activité du service comprend :

Séances d'hémodialyse chronique, suivi des patients en DP et HDDQ Prise en charge des insuffisances rénales aiguës,

Suivi des patients insuffisants rénaux chroniques aux différents stades de la maladie,

Consultations spécialisées (néphrologie, dialyse et transplantation) Prise en charge des maladies lithiasiques

Préparation et suivi des patients candidats à la transplantation,

La réalisation des gestes techniques (Ponction biopsie rénale, Cathéter tunnélisé)

Collaboration avec les unités de soins critiques pour les indications de dialyse aiguë,

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire (réunion d'anatomo-pathologie , réunion maladies rénales rares avec le CHU de Reims)

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Poste de praticien intégré à l'équipe médicale de néphrologiehémodialyse.

MISSIONSHOSPITALISATION HEMODIALYSE CONSULTATION ASTREINTES

15 Lits Recrutement varié 3 ETP 29 Postes 2 Postes d'éducation

HDDQ

3 ETP ½ Journée Néphrologie Consultation Hémodialyse Consultation DP possible Consultation Transplantation possible 4/mois 1WE toutes les 5 semaines Le praticien participera à :

La prise en charge des patients hospitalisés en néphrologie, L'activité d'hémodialyse, Les consultations spécialisées, La continuité des soins au sein du service,

La coordination avec les équipes médicales et paramédicales, La participation aux staffs médicaux, L'amélioration continue de la qualité des soins, L'activité de recherche clinique La participation aux projets de service.

Plus spécifiquement, une activité, soit à dominante Hospitalisation, soit à dominante Hémodialyse, sera proposée.

PERMANENCE DES SOINS

Participation à la continuité des soins: Astreintes

Annonce n°355817 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°355711 |

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec le médecin gériatre et médecins de ville Acteur et partenaire du réseau gérontologique

Participation à la démarche d'amélioration (bonnes pratiques, protocoles, circuit du médicament )

=> partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Annonce n°355711 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Anesthésiste (Centre Hospitalier La Ciotat)

Bouches-du-Rhône | n°355691 |

Le Centre Hospitalier du la Ciotat (site Internet : www.ch-laciotat.fr), établissement public de santé de référence sur un site agréable situé en bord de mer-

La Ciotat, station balnéaire à proximité de Marseille 30 mn, Aix en Provence 45 mn - Région très bien desservie par l'aéroport de Marignane et la gare TGV de Marseille.

Nous recrutons, pour notre service d'anesthésie un médecin sur poste vacant. Temps partiel ou temps plein. Poste à pourvoir immédiatement.

Organisée en temps médical continu, l'équipe est composée de 10 anesthésistes. Equipe jeune et dynamique.

La qualification requise (OBLIGATOIRE toute candidature ne répondant pas à ce critère ne sera pas étudiée) :

Médecin titulaire d'un diplôme de Médecine permettant l'exercice de la médecine en FRANCE.

Annonce n°355691 publiée le 04/05/2026 par un
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30/04/2026 - Médecine Polyvalente (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°302518 |

Le service de Médecine Polyvalente du Centre Hospitalier recherche un médecin PH ou PHC ou assistant pour compléter son équipe actuelle (4 Praticiens + internes de médecine générale).

L'unité est composée de 30 lits d'hospitalisation conventionnelle au sein du nouveau bâtiment récemment livré. L'activité est celle d'un service de Médecine Polyvalente (médecine interne, maladies infectieuses, cardiologie, gériatrie, etc.), service d'aval privilégié des urgences de l'établissement et service ressource des médecins de tout le département grâce aux admissions directes.

Les activités annexes sont: la prise en charge de patients en Hôpital de Jour pluridisciplinaire, consultations dans des domaines très divers (Médecine Polyvalente, Médecine Interne, VIH/PrEP/IST, nutrition, suivi post-hospitalisation).

Du fait de son attachement universitaire, le service propose un accompagnement pour les thèses d'internes et publie des articles dans les revues telles que la Revue de Médecine Interne ; Le service et le Centre Hospitalier soutiennent la FMC avec financement pour des DU et des participations à des congrès.

Les perspectives du service sont: développement d'une filière anémie, prise en charge des hémoglinopathies (drépanocytose notamment), développement d'une activité nutrition/alimentation artificielle, création d'une unité post-urgence.

Le Centre Hospitalier de Périgueux, hôpital support du GHT de la Dordogne, dispose d'un plateau technique neuf et complet avec l'ensemble des spécialités sauf la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie et la neuroradiologie interventionnelle, ainsi qu'une activité d'artério-embolisation en cours de développement. Il héberge 1275 lits dont 575 MCO, 40000 passages aux Urgences, 9000 Interventions au bloc. Maternité niveau 2b.

Périgueux, Capitale du Périgord (bassin de population de plus de 400 000 habitants), offre un cadre de vie très agréable. Une ville chargée d'histoire, à taille humaine avec une ambiance qui a su rester familiale et bienveillante. Possibilité de place en crèche. Le Périgord abrite de très nombreux sites historiques, préhistoriques et naturels remarquables. Terroir reconnu de la gastronomie du Sud-Ouest. Possibilité de pratiquer de multiples activités de plein air.

Annonce n°302518 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Cardiologue profil non invasif (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341187 |

Le service de cardiologie comprend 14 lits dUSIC, 18 lits d'hospitalisation de semaine, 2 lits d'ambulatoire et 21 lits d'hospitalisation traditionnelle. Activité et plateau technique :

Laboratoire d'échographies avec échographies d'effort/stress, ETO, 4 dopplers (3 salles d'échographies + 1 appareil portable)
1 salle de coronarographie GE (1 200 angioplasties annuelles) avec Rotablator, FFR, OCT.
1 salle de rythmologie invasive avec cartographie (agrément N°2) avec ablations TSV, flutters, explorations, pose de pacemakers, défibrillateurs, resynchronisation
Scintigraphies myocardiques + imagerie cardiaque en binôme avec radiologues : IRM (2 IRM :1.5 T/3T), coroscanner.
Consultations, tests d'effort, Holters
Projet de service de développer une unité d'insuffisance cardiaque (télécardiologie des insuffisants cardiaques, débutée à l'automne, éducation thérapeutique déjà en place).

Equipe médicale: 9 postes de praticiens hospitaliers, 2 assistants, 5 à 6 internes

L'activité proposée comprend une participation à l'activité d'hospitalisation (USIC, cardiologie traditionnelle), à la permanence et à la continuité des soins, aux consultations, aux examens complémentaires non invasifs et à l'encadrement des internes et aux staffs.

Plus particulièrement, vous serez sollicité pour réaliser des échographies cardiaques transthoraciques, transoesophagiennes, des échographies de stress et d'échographies d'effort avec si besoin formation dans le service pour se perfectionner dans certaines techniques.

Possibilité de participer à l'imagerie cardiaque (IRM cardiaque, coro-scanner) en binôme avec les radiologues pour développer ces examens devenus indispensables dans la prise en charge en cardiologie.

Possibilité de coopérations inter-établissements au sein du GHT, donnant droit à la prime d'exercice territoriale.

Conditions: Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341187 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Oncologue médical (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341190 |

Disponibilité du poste Immédiate

Praticien contractuel motif 2 possible selon le profil du candidat

Conditions: Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Le service d'oncologie du centre hospitalier d'Angoulême comprend un maximum de 18 lits d'hospitalisation complète, 12 lits d'hôpital de jour et 5 lits d'hôpital de semaine, avec une équipe médicale composée de médecins spécialisés en oncologie et en médecine générale.

Activité d'oncohématologie développée en lien avec le CHU de Poitiers.
Astreintes du service d'oncologie assurée conjointement par les praticiens du

service et les praticiens du secteur public de radiothérapie.

Présence dune équipe mobile de soins palliatifs.
Télésurveillance assurée par des IDE de thérapies orales
Développement de la recherche clinique en cours en Oncologie
3ème accélérateur de particules VERSA HD BrainLab - activité de stéréotaxie
De nombreux partenariats associatifs.

Le renforcement de la filière oncologique constitue un axe prioritaire du projet médical de l'établissement et du projet médical partagé du groupement hospitalier de territoire de Charente : organisation du parcours du patient souffrant d'un cancer au sein du territoire de santé, renforcement de l'activité d'onco-gériatrie et d'évaluation gériatrique en collaboration avec le réseau régional, développement de l'offre de soins en onco-hématologie, structuration du partenariat ville-hôpital et promotion de la recherche clinique médicale et paramédicale.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341190 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Gynécologue obstétricien (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341275 |

Equipe médicale composée de 9 postes de praticiens

Elle accueille des internes de spécialité et de médecine générale.

Les praticiens travaillent en collaboration étroite et dynamique avec l'équipe des sages-femmes. Des staffs hebdomadaires d'obstétrique sont organisés, ainsi que des RMM trimestriels avec les maternités du territoire.

L'activité d'obstétrique et d'urgences de gynécologie-obstétrique est couverte par une garde sur place d'un gynécologue-obstétricien, d'un pédiatre et d'un anesthésiste.

Maternité de niveau 2B - 1 500 naissances par an - 25 lits d'hospitalisation dont les GHR et l'unité Kangourou

La salle de naissance bénéficie d'un automate de biologie délocalisée en salles de naissances (HB, PH lactates, HB maternelle), de la proximité du bloc opératoire, de la salle de réveil et du service de néonatologie. Une salle de bloc est dédiée aux césariennes urgentes en journée.

Secteur d'accueil-urgences à l'entrée des salles de naissance 7000 passages par an Chirurgie gynécologique et orthogénie

Accès au bloc opératoire avec robot chirurgical : 533 interventions, dont sénologie et cancérologie pelvienne.

RCPO sénologique.

400 IVG sont réalisées en moyenne par an, dont 63% par voies médicamenteuses.
Le taux de césarienne est de 18%.

Consultations externes gynécologiques assurées par les praticiens et les sages-femmes :

7 700 consultations gynécologiques et orthogénie (dont 40% sont assurées par les SF),
11 100 consultations obstétricales (dont 70% par les SF),
3 500 échographies obstétricales par an réalisées par les praticiens et les SF,

CPP de Barbezieux et de Ruffec :

Une consultation avancée de GO est assurée un jour par semaine dans chaque CPP.
Une consultation de gynécologie obstétricale et d'échographie est réalisée 5 jours/7 par les sages-femmes.

Les atouts de notre service -

Les équipes médicales en anesthésie, en imagerie, en pédiatrie et en médecine, en réanimation collaborent pour une prise en charge de très bon niveau.

L'équipe sages-femmes est composée de 30 sages-femmes, dont 2 sages-femmes échographistes, de 2 sages-femmes coordinatrices et dune sage-femme coordonnatrice en maïeutique sur le pôle Femme-Mère-Enfant. Les projets réalisations de notre service -

En 2023: un programme d'éducation thérapeutique diabète gestationnel et santé environnement.

Maintien du Label THQSE (Label Très Haute Qualité Sociétale et Environnementale) niveau Or acquis par la maternité en 2021. Développement de la chirurgie de l'endométriose.

Développement de l'anesthésie locale sous hypnose avec présence d'anesthésistes pour certaines interventions chirurgicales, et lors des accouchements.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341275 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Pédiatre - activité niveau 2B (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341191 |

Disponibilité du poste: Immédiate
Statut: Praticien contractuel, hospitalier ou assistant spécialiste

(spécialité éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière)

Seul service d'hospitalisation pédiatrie-néonatologie et d'urgences pédiatriques de la Charente, le service de pédiatrie-néonatologie dépend du pôle Femme-Mère-Enfant.

Il comporte 6 à 12 lits de pédiatrie - néonatologie selon les périodes épidémiques, dont 4 lits d'unités de soins intensifs polyvalents pédiatriques dérogatoires, 12 lits de néonatologie dont 6 lits de soins intensifs de néonatologie, 4 lits de pédiatrie ambulatoire (médicale et chirurgicale) et 4 lits d'UHCD.

Médecin généraliste en charge des urgences pédiatriques en journée

Urgences pédiatriques indépendantes, réorientation sécurisée vers la médecine de ville (logibec)

Maternité niveau IIB avec 1300 accouchements annuels environ

8600 passages aux urgences pédiatriques par an (moyenne de 25 admissions aux urgences/jour)

8 praticiens hospitaliers, dont 10 sur-spécialités, dont cardiopédiatre, neuropédiatre

Programme d'éducation thérapeutique du jeune diabétique, de l'enfant asthmatique, et de l'enfant et adolescent obèses

Consultations avancées mensuelles de chirurgie pédiatrique viscérale et orthopédique (CHU de Poitiers et Limoges)

Coordination avec la pédopsychiatrie hospitalière et ambulatoire Un CAMSP à Angoulême Gardes sur place de 24 heures, avec 2 internes Temps médical continu de 48h hebdomadaire

11 internes par semestre (médecine générale, DES Urgences et DES pédiatrie), docteurs juniors et PADHUE

Collaboration étroite avec les 3 CHU équidistants dans tous les domaines, SAMU 86 et 33 pédiatrique

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 221équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341191 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Pneumologue (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°11589 |

Disponibilité du poste: Immédiate Rémunération attractive selon profil du candidat

Agréé pour accueillir des internes, le service comporte 17 lits d'hospitalisation traditionnelle, 3 lits d'hospitalisation de semaine et 3 lits consacrés aux pathologies du sommeil.

Par ailleurs, le service dispose également de 2 lits étiquetés soins palliatifs avec l'aide de l'équipe mobile de soins palliatifs d'Angoulême.

Le service gère l'ensemble des pathologies suivantes : cancérologie thoracique, insuffisance respiratoire, pathologies infectieuses, asthme, troubles respiratoires liés au sommeil, allergologie.

Son plateau technique est complet avec: endoscopie bronchique, biopsies pleurales, échographie pleurale, pose de pleurX explorations fonctionnelles respiratoire, test de marche et épreuve d'effort polysomnographie, polygraphie et test de maintien d'éveil biopsies sous scanner, scanner/IRM, TEP/TDM, scintigraphies, anatomopathologie.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente : 2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques Un plateau technique complet : réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité. André TOMESCOT Chef de service andre.tomescot@ch-angouleme.fr

Stéphanie JONAS Directrice des affaires médicales 05 45 24 25 39 (secrétariat)

Annonce n°11589 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°110466 |

Le service des maladies de l'appareil digestif du Centre hospitalier de Périgueux recherche un Hépato-Gastro-Entérologue pour rejoindre une équipe dynamique. L'organisation du service :

unité d'hospitalisation conventionnelle complète de 15 lits au sein au sein de l'unité médico chirurgicale MAD avec lits dédiés identifiés HGE.
hospitalisation de jour (ponction ascite, perfusion venofer, possibilité biothérapies)
lits de chirurgie ambulatoire
hôpital de jour chimiothérapie dépendant du service d'oncologie médicale.

RCP oncologie digestive hebdomadaire

Possibilité nombreuses RCP de recours (CHU Bordeaux et CHU Limoges). L'effectif médical :

3.5 ETP à l'heure actuelle, l'objectif à terme est de former une équipe de 4 ETP

Possibilité d'accueillir 2 à 3 internes, avec actuellement 1 interne, 1 DFMS et 1 FFI en poste. Le poste :

Unité d'endoscopie digestive avec endoscopes de qualité. Possibilité VCE. 1 salle dédiée au sein du bloc opératoire.

Possibilité de faire des examens sous AL tous les jours, Vacations AG (3 à...., fonction contexte sanitaire), endoscopies conventionnelles, mucosectomie, gastrostomie, proctologie médicale.

Praticiens en poste ne pratiquant pas l'endoscopie interventionnelle, mais IDE d'endoscopie qualifiée, possibilité CPRE si candidat formé et autonome. Activité variée, généraliste (hors chimiothérapie)

Prise en charge des patients hospitalisés, avis urgences, avis extérieurs Consultations Endoscopies urgentes et programmées

Actuellement pas d'astreinte opérationnelle de nuit et week-end (astreintes mutualisées au niveau départemental en cours d'organisation).

Continuité des soins le week-end en association avec les oncologues.

Excellente entente et collaboration étroite avec l'équipe de chirurgie digestive, impliquée notamment dans la chirurgie oncologique, et prochainement bariatrique. Collaboration étroite avec le service d'imagerie médicale. Profil recherché :

Titulaire DES HGE inscrit au CNOM ou diplôme permettant une inscription au CNOM

Polyvalence, possibilité de développer une activité spécifique (MICI, endoscopie interventionnelle..) Travail en équipe

Statut proposé: praticien hospitalier, praticien hospitalier contractuel et/ou praticien attaché

Rémunération selon profil Poste disponible dès à présent

Le Centre Hospitalier de Périgueux, situé au cur de la Dordogne, constitue l'établissement de santé public de référence du GHT de la Dordogne (420 000 habitants), et offre de nombreux avantages (politique d'établissement dynamique, crèche du personnel, salle de sport...).

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac. La région est très agréable à tous points de vue.

N'hésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir.

Annonce n°110466 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Médecin formé aux soins palliatifs (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341192 |

Le CH d'Angoulême recherche un médecin titulaire du DU de soins palliatifs (ou projet de formation), pour le service d'oncologie composé de 18 lits d'hospitalisation complète, 12 lits d'hôpital de jour et 6 lits d'hôpital de semaine. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de médecins spécialisés en oncologie. Une astreinte est assurée conjointement par les praticiens du service et les praticiens du secteur public de radiothérapie.

Ce praticien pourra s'appuyer sur les travaux pluridisciplinaires menés dans le cadre de la filière « soins palliatifs » du projet médico-soignant du groupement hospitalier de Charente et la présence dune équipe mobile de soins palliatifs sur le territoire, nombreux partenariats associatifs.

Le CH Angoulême est l'établissement de référence de Charente, support du GHT. Il comprend des services de spécialités médicales (UNV, neurologie, USIC, cardiologie, médecine interne, infectiologie, rhumatologie, médecine gériatrique, diabéto-endocrinologie, pneumologie, oncologie, néphrologie). Conditions : Rémunération attractive selon le profil du candidat. Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins requise.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341192 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - médecin gériatre, généraliste ou interniste (Centre Hospitalier La Ciotat)

Bouches-du-Rhône | n°355434 |

Le Centre Hospitalier du la Ciotat (site Internet : www.ch-laciotat.fr), établissement public de santé de référence sur un site agréable situé en bord de mer-

La Ciotat, station balnéaire à proximité de Marseille 30 mn, Aix en Provence 45 mn - Région très bien desservie par l'aéroport de Marignane et la gare TGV de Marseille.

RECRUTE

1 médecin gériatre, généraliste ou interniste. Poste à pourvoir immédiatement

Temps de travail: 80% ou 100 %

Dans un hôpital à taille humaine, vous travaillerez dans un service de médecine polyvalente de 57 lits répartis en 2 unités. Plateau technique sur place avec laboratoire, scanner, IRM, Urgence, SMUR et Réanimateur sur place 24/24.

Jeune équipe médicale, pluridisciplinaire avec un interniste, un gériatre, un pneumologue et un cardiologue et deux médecins généralistes ; ainsi que d'autres spécialistes intervenants plusieurs fois dans la semaine (notamment néphrologue, neurologue, psychiatres, gastro-entérologue). Une astreinte le week-end, toutes les 5 à 6 semaines.

La qualification requise (OBLIGATOIRE toute candidature ne répondant pas à ce critère ne sera pas étudiée) :

Médecin titulaire d'un diplôme de Médecine permettant l'exercice de la médecine en FRANCE.

Annonce n°355434 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°4361 |

Au sein du Centre Hospitalier de recours de la Charente, seul hôpital public du territoire à développer une activité chirurgicale (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale et bariatrique, chirurgie urologique, ORL, odontologie, ophtalmologie ), avec des équipes impliquées dans les prises en charge en cancérologie, l'activité porte sur environ 10 000 interventions chirurgicales par an et 1 390 accouchements annuels.

Organisée en temps médical continu, l'équipe intervient sur 8 salles d'intervention polyvalentes, 1 salle de surveillance post interventionnelle équipée de 12 lits, 1 salle d'obstétrique, et 5 salles de naissance.

Elle développe également une activité de consultation et de traitement des douleurs aigues et chroniques et participe au développement de la médecine intégrative et des techniques d'hypnose.

Son travail est organisé de la manière suivante : - 4 anesthésistes au niveau du bloc opératoire central gérant 8 salles d'intervention et la salle de surveillance post-interventionnelle en collaboration avec une équipe de 21 infirmières spécialisées, 6 infirmières en SSPI, et dune cadre IADE, - 1 anesthésiste dédié à la maternité pour pose de péridurale et césarienne en urgence, - 1 anesthésiste pour le suivi post opératoire des patients hospitalisés et la gestion des patients urgents (non programmés), - 2 anesthésistes pour assurer les consultations pré-anesthésiques.

Possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière.

Possibilité de poste partagé anesthésie/réanimation et d'exercice territorial avec une autre USC du département (prime d'exercice territoriale).

Conditions: Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente : 2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques Un plateau technique complet : réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité. Docteur Yann COEYTAUX Chef de service 05 45 24 42 57 yann.coeytaux@ch-angouleme.fr

Mme Stéphanie JONAS, Directrice des affaires médicales 05 45 24 25 39 (secrétariat)

Annonce n°4361 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Médecin anesthésiste (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

Nord | n°355550 |

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie, mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services. La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 130 médecins et 1 092 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places. Description du poste :

-Equipe de 7 médecins anesthésistes ; 1 docteur junior ; 1 interne de DES phase socle.

-Activité possible en algologie (équipe médicale de 3 médecins)

-Environ 5 600 actes par an (chirurgie générale, chirurgie orthopédique, urologie, gynécologie, gastroentérologie, etc)

-4 salles de bloc opératoire avec un IADE par salle et agrandissement prévu du bloc avec une salle supplémentaire

-Maternité de niveau IIa avec environ 1 000 accouchements par an (obstétricien et pédiatre sur place 24h/24)

Annonce n°355550 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - ENDOCRINOLOGUE (Hopital Gaston Ramon Sens)

Yonne | n°355536 |

Profil du candidat :

Médecin spécialisé en endocrinologie, diabétologie, nutrition et Maladies métaboliques.
Médecin généraliste intéressé par la diabétologie (titulaire du DU de diabétologie ou formation en cours).
Inscrit à l'ordre des médecins en France.

Caractéristiques du poste :

Prise en charge des patients hospitalisés, consultations spécialisées en fonction du profil
Participation à la continuité des soins de médecine (sous forme d'astreinte environ 1 semaine tous les trois mois)

Activité du service d'endocrinologie/diabétologie :

Hospitalisation traditionnelle (10 lits dans un service de 28 lits partagé avec la Gastroentérologie et la Néphrologie) ;
Hôpital de jour Diabétologie : dans le cadre de l'HDJ Médecine
Prise en charge des pathologies métaboliques : DT2, DT1, obésité en collaboration avec la chirurgie bariatrique
Prise en charge des pathologies endocriniennes : thyroïde, surrénales, hypophyse, parathyroïdes
Diabète gestationnel avec application MyDiabby ;
Centre initiateur de pompe à insuline en boucle ouverte et boucle fermée;
Insulinothérapie fonctionnelle ;
Consultation spécialisée de Diabétologie et Endocrinologie, transition de la pédiatrie à l'endocrino/diabétologie de l'adulte
Programme DT2 accrédité par ARS. Education thérapeutique ;
Activité télémédecine
Consultation spécialisée pansement pour pied diabétique : en cours ;
1 IDE temps plein et 1 IDE mi-temps dédiée à l'éducation thérapeutique diabétique et à la surveillance des diabètes gestationnels.

Effectif médical du service :

1 Praticien hospitalier temps plein
1 Praticien hospitalier temps partiel
1 praticien associé lauréat des EVC
1 stagiaire associé

Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais

A proximité de Paris et des grands axes: 110 kms au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy

Annonce n°355536 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°302519 |

Bonjour,

Nous recherchons activement des collègues anesthésistes afin de renforcer notre équipe de 9 praticiens.

Notre bloc opératoire compte 12 salles. Nous réalisons des anesthésies dans 11 d'entre elles. Toutes les spécialités chirurgicales sont représentées hormis la neurochiurgie et la chirurgie cardiaque. Nous avons également une activité de cardiologie interventionnelle réglée et d'IRM sous AG. Nous prenons en charge les enfants à partir de 1 an et 10kg. Nous nous occupons dune maternité qui compte environ 1500 accouchements par an.

Sur le plan matériel médical, nous disposons d'un parc de respirateurs (Primus de Dragër, Flow I de Maquet) régulièrement mis à jour, d'un parc de 3 échographes dont 1 de moins de 2 ans. Nous avons 4 modules de BIS et un moniteur Starling pour le monitorage hémodynamique non invasif. Un Cell Saver est en cours dacquisition.

Nous formons 2 à 3 internes tous les 6 mois. Nous avons organisé une garde commune avec les internes danesthésie formés par la réanimation. Lentente avec le service de réanimation est absolument cordiale.

Les gardes sont sur place, avec une équipe comprenant un MAR, un IADE, un interne, 2 IBODE.

Nous sommes ouverts à tous modes d'exercice : temps plein, partiel, partagé avec la réanimation, la douleur chronique, ou même avec le SMUR, l'important étant l'épanouissement dans le travail au quotidien.

Le temps de travail est décompté en heures et le temps additionnel est compté à partir de 42h de travail.

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac.

La région est très agréable à tous points de vue. Nhésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir pour des remplacements dans un premier temps. Poste disponible dès maintenant. Bien confraternellement, Dr Sébastien Oger

Annonce n°302519 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Médecins urgentistes SAU -SAMU-SMUR (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341161 |

Centre hospitalier de recours, support du groupement hospitalier de territoire de Charente. Equipe médicale de 30 urgentistes

Possibilité de temps partagé SAMU SMUR et Service d'Accueil Urgences Pôle Samu-Urgences-Réanimation Activité :

65 000 dossiers annuels (DRM), 2 000 interventions primaires, 600 interventions secondaires
environ 50 000 passages aux urgences adultes
CESU IFA Centre de simulation

Organisation médicale par gardes de 24h Médecine libérale au 15 le soir, la nuit et le week-end

Gestion du temps de travail sur la base du Référentiel des Urgences ( 39h par semaine)

Conditions: Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341161 publiée le 30/04/2026 par un
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29/04/2026 - Médecin du Travail (Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe Pointe-à-Pitre)

Guadeloupe | n°355436 |

1. LIAISON HIÉRARCHIQUE

Le Médecin du Travail est placé sous l'autorité de la Direction générale du CHU de la Guadeloupe et de la Direction des ressources humaines par délégation. 2. LIAISONS FONCTIONNELLES Direction des Affaires médicales, Direction des soins,

Cellule psycho-sociale composée de 2 psychologues du travail et d'1 assistance sociale du travail, Référent Politique Handicap,

CPRP (Cellule de Prévention et des Risques Psychosociaux) Comité médical et Commission de Réforme, F3SCT (Formation du CSE)

Médecins traitants des agents, Médecins agréés et experts, Inspection du travail, ARS, Organismes nationaux de recherche et de veille sanitaire,

Service de prévention de la Caisse générale de sécurité sociale, CGOSH et MNH. 3. MISSIONS

Le Médecin du travail exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par le Médecin responsable du service et composée de deux Infirmières spécialisées en santé au travail, de 2 Secrétaires médicales. Il est amené dans le cadre de ses missions à : Piloter l'activité du service santé au travail Réaliser les visites médicales professionnelles, Mener des actions de prévention sur le milieu de travail,

Assurer le suivi individuel de l'état de santé des agents et accompagner les agents en reprise d'activité,

Participer à l'amélioration des conditions de travail et à l'élaboration des protocoles liés à des situations sanitaires exceptionnelles,

Protéger les salariés sur leur lieu de travail contre l'ensemble des risques professionnels, des nuisances, et particulièrement contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux,

Participer à l'analyse des risques professionnels et à la prévention des risques psycho-sociaux,

Faire de la prévention et l'éducation sanitaires dans l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle exercée,

Veiller à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés.

Contribuer à l'élaboration d'actions de formation, sensibilisation et promotion de la santé (stress, troubles musculo-squelettiques, vaccinations, etc)

Encadrer les internes affectés au service de médecine du travail,

Collaborer avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU et de ses partenaires. 4. ACTIVITÉS

Afin d'exercer ces missions, le Médecin du travail conduit différentes actions à savoir :

Le suivi médical individuel des agents dans le cadre de visites obligatoires (examens préalables à la prise de fonction, examens périodiques, examens de reprise du travail et examens complémentaires) ou de visites à la demande des agents ou de l'Administration et aussi assurer une surveillance médicale renforcée pour les agents concernés ainsi que le suivi des vaccinations obligatoires de tous les agents,

L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise en faisant des préconisations sur l'adaptation au salarié des postes, des techniques, des rythmes de travail,

La participation aux réunions du F3SCT, aux réunions institutionnelles dans son domaine de compétences ainsi qu'aux enquêtes épidémiologiques, La rédaction du rapport annuel d'activité,

Le rôle de conseil auprès de la Direction, des agents et de leurs représentants sur l'amélioration des conditions de vie et de travail en participant à l'identification des risques professionnels, en menant les investigations suite aux accidents de travail, maladies professionnelles, AES (Accidents Exposition au Sang), en proposant et en mettant en uvre les réponses aux risques constatés dans le cadre de ses compétences,

La surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration après congé longue maladie ou longue durée,

Le suivi des agents en postes adaptés, préconisation des postes de travail,

La mise en relation avec les différents services : Comité Médical (congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, réintégration ), Commission de Réforme (accident de service, maladie professionnelle ), Direction des Ressources Humaines,

Les actions complémentaires menées sur le tiers du temps de travail des actions complémentaires telles que : l'étude des postes de travail, les visites des lieux de travail à son initiative, à la demande de la Direction ou de la F3SCT avec déplacements sur les antennes extérieures du CHU (Pôle Logistique, Site de Palais Royal).

Ces actions sur le milieu de travail sont menées par le Médecin du travail, en collaboration avec les services chargés des activités de protection des salariés et de prévention des risques professionnels. 5. PROFIL RECHERCHÉ

Praticien hospitalier titulaire ou Praticien contractuel disposant d'un Doctorat de Médecine et d'un Certificat d'Etudes Spécialisées (CES) ou d'un Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) en Médecine du travail. 6. EXIGENCES DU POSTE 6.1 Compétences

Analyse et évaluation de la situation clinique d'un agent ou d'une équipe,

Animation de formations relatives à son domaine de compétences,

Identification, analyse, évaluation et prévention des risques, Risques et vigilances, Santé publique, Force de propositions dans son domaine d'activité,

Communication aisée (relations interpersonnelles, relations d'aide),

Rédaction et mise en forme de notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences, Maîtrise des outils bureautiques. 6.2 Qualités exigées Sens du service public et des responsabilités, Capacité d'initiative et de coordination,

Organisation, rigueur, méthode et curiosité professionnelle, Dynamisme et qualité d'écoute,

Communication aisée (relations interpersonnelles, relations d'aide), bon relationnel, Disponibilité, Mobilité Aptitude à travailler en équipe, Faculté d'adaptation,

Discrétion professionnelle et confidentialité sur toute(s) information(s) connue(s),

Respect de l'Ethique, de la déontologie et du secret professionnel, 7. CONDITIONS DE TRAVAIL 7.1 Lieu

Service de Santé au Travail, rez-de-chaussée du Bâtiment B sis à l'Hôpital Ricou. 7.2 Temps de travail hebdomadaire Temps complet (39 heures par semaine avec 20 jours de RTT), ou Temps partiel possible. 7.3 Matériel à disposition Outils bureautiques. 7.4 Déplacements Permis B recommandé.

Annonce n°355436 publiée le 29/04/2026 par un
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29/04/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°355440 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage.

L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre !

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Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée

Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles

Nuits en semaine: 18h30-08h30
Fin de semaine: du samedi 12h30 au lundi 08h30

Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

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Les petits + du CH Blois: formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Profil du candidat

Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°355440 publiée le 29/04/2026 par un
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28/04/2026 - Psychiatre du sujet âgé (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

Paris | n°355227 |

Situé à Paris 16ème, l'hôpital Sainte-Périne du groupe hospitalo-universitaire APHP Paris-Saclay, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge.

Il dispose d'une offre de soins diversifiée : admission en unité de gériatrie aiguë, unités de SMR spécialisées, unité de soins palliatifs, unité de soins de longue durée () et une équipe mobile gériatrique extrahospitalière. Depuis juin 2025, le nouveau bâtiment de 260 lits (bâtiment Mirabeau) sur le site de Sainte-Périne accueille de nouveaux patients en s'appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé : ouverture d'une nouvelle unité de gériatrie aiguë, plusieurs unités de soins de longue durée, une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et 3 unités de SMR spécialisées. Notre équipe médicale est très dynamique, avec 17 praticiens hospitaliers dont deux postes de psychiatres, un PU-PH et un poste de Chef de Clinique des Universités. L'entraide entre les différentes unités et secteurs du service est constante et garantit une bonne ambiance de travail. Les réunions de staff permettent de discuter de la prise en charge des patients de manière satisfaisante. Notre pratique s'appuie également sur un l'hôpital de jour, un centre de consultation mémoire labellisé, mais également les services de spécialité de l'hôpital Ambroise-Paré. Missions du poste :

Prise en charge de patients hospitalisés en SMR spécialisé (10 lits en Psychiatrie sujet âgé et 10 lits sur l'Unité

Cognitivo Comportementale) + bientôt UHR (30 lits). Sur les 3 unités (SMR Psy, UCC et UHR) : travail pluridisciplinaire gériatre, psychiatre, psychologue, rééducateurs, assistante sociale, orthophoniste, diététicienne, IDE et AS. Il s'agit d'un poste à l'activité variée et très riche cliniquement avec une équipe dynamique qui a le souci de prendre soin des patients et de leurs proches. Bonne ambiance dans l'équipe soignante et médicale.

Participation selon les besoins aux entretiens familiaux.
Avis psychiatriques pour les patients hospitalisés en UCC et en UHR. Une UGA psycho-comportementale de 10 lits doit également ouvrir tout prochainement sur notre site.
Participation selon les besoins aux entretiens familiaux.
Participation à la réunion d'équipe 1 fois par semaine.

Activité de consultations possible, ½ à 1 journée par semaine : suivi des patients en sortie d'hospitalisation, -

évaluation de patients à la demande des gériatres de Sainte-Périne ou des médecins traitants ou gériatres du secteur (Paris 16e).

Typologie des patients: patients âgés (plus de 70 ans), hospitalisés sur site ou adressés par les services psychiatrie du

secteur, les EHPADs de la filière gériatrique ou domicile en lien avec les équipes mobiles de psychiatrie du sujet âgé.

En SMR PSA: Les patients ont au premier plan des pathologies psychiatriques décompensées (trouble de l'humeur,

parfois schizophrénie vieillie et ses complications, troubles de la personnalité). Des comorbidités gériatriques sont

fréquentes ce qui rend la collaboration gériatre-psychiatre enrichissante et sécurisante.

En UCC, les patients ont principalement des troubles psycho-comportementaux dans le cadre de troubles

neurocognitifs sévères, et ont de bonnes capacités de déambulation.

La durée moyenne de séjour est autour de 50 jours (avec des sorties vers le domicile dans 50% des cas et 50% d'institution ou transferts).

Missions complémentaires: Participation à la vie institutionnelle de notre Groupe Hospitalo-Universitaire, au staff

médical du « mercredi midi », au staff gérontopsychiatrie mensuel (experts invités, situations cliniques complexes),

participation à l'animation des équipes médico-soignantes du service, formation des étudiants, médecins et

soignants, activités de recherche possibles, participation au comité éthique de l'hôpital.

Beaucoup de souplesse dans la façon de travailler, avec une vraie liberté d'exercice.

Annonce n°355227 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE (Hopital Gaston Ramon Sens)

Yonne | n°355190 |

Le service de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique recherche un chirurgien (ne) orthopédique et traumatologique avec une spécialisation sur les membres supérieurs.

Il/elle collaborera étroitement avec l'équipe en place : 2 praticiens hospitaliers, spécialistes de la hanche, du genou et du pied, 1 praticien hospitalier temps partiel spécialiste de la main, 1 praticien contractuel spécialistes du pied, 2 praticiens associés et 4 à 5 internes (FFI et SA) ; Il/elle participera aux astreintes opérationnelles de traumatologie.

Le service de chirurgie orthopédique a un capacitaire de 30lits et assure en moyenne 1 571 interventions par an.

Le CH de Sens et l'équipe de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique proposent un environnement de travail stimulant dans un établissement disposant : d'un plateau technique moderne et performant, de personnel soignant expérimenté et reconnu.

Situé à 1 heure de Paris et au carrefour de plusieurs autoroutes, le CH de Sens, établissement support du GHT Nord Yonne, et la Ville de Sens offrent de nombreuses possibilités liées au dynamisme de la région Bourgogne Franche-Comté.

Annonce n°355190 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste pour le service SMR et USLD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

Loire-Atlantique | n°355191 |

Le Centre Hospitalier de Savenay souhaite recruter un médecin gériatre ou un médecin généraliste pour son activité de SMR et USLD.

L'établissement se situe à 30 km de Nantes et de Saint-Nazaire, il est desservi par les réseaux routier et ferroviaire.

Le Centre Hospitalier de Savenay comprend 39 lits de SSR, 39 lits d'USLD, 128 lits d'EHPAD et 30 places de SSIAD. Il dispose d'une pharmacie à usage intérieur et d'une équipe de rééducation. Profil recherché:

Titulaire d'un diplôme de médecine, maitrisant parfaitement la langue française et bénéficiant de la plénitude d'exercice de la profession en France confirmée par son inscription à l'Ordre des médecins. Qualités relationnelles. Sens de la communication et du travail en équipe.

Disponibilité et engagement au sein de l'organisation et des missions institutionnelles de l'hôpital, Sens de l'intérêt général.

Un DES de gériatrie et/ou une capacité en gérontologie serait un véritable plus. Vous exercerez en binôme avec un médecin gériatre.

Le poste est éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Les modalités administratives de recrutement sont à discuter avec la direction de l'établissement selon votre projet professionnel : possibilités de contrat, mutation, temps plein ou temps partiel, possibilité de temps partagé Date à définir pour la prise de poste

Annonce n°355191 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - PNEUMOLOGUE H/F (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

Finistère | n°355208 |

L'Hôpital Régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre à Brest recherche un médecin pneumologue. Envie d'intégrer une équipe dynamique et complémentaire ? Rejoignez-nous ! Missions:

Le/la médecin Pneumologue travaille au sein du service de pneumologie de l'établissement.

Il/Elle est responsable des patients hospitalisés à tour de rôle avec les autres spécialistes.

Il/Elle réalise des actes de consultation, endoscopie bronchique et ponctions pleurales.

Il/Elle peut développer une activité dans le cadre d'un plateau technique très large: Echographie pleurale, allergologie, polysomnographie et polygraphie, VO2 max.

Il / Elle participe à la formation des internes et peut participer à des essais cliniques institutionnels et industriels. Profil: Docteur en médecine Diplôme d'Etudes Spécialisées Pneumologie Statut: Officier sous contrat (2 ou 3 ans renouvelable) ou Officier commissionné (2 ou 3 ans renouvelable) Compétences:

Connaissance et autonomie dans la réalisation des actes de consultation Réalisation d'actes d'endoscopie et ponction pleurale Capacité à travailler en équipe Disponibilité Réactivité Astreintes WE et Jours fériés Infos:

L'HRIA Clermont Tonnerre est situé au centre ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

L'HRIA est membre associé au GHT Bretagne Occidentale, dont le CHU de Brest est l'établissement support.

Le service de pneumologie et cardiologie comprend 1 cardiologue et 4 pneumologues.L'unité est constituée de 15 lits, un hôpital de jour et d'un plateau technique de consultation bien équipé.

L'orientation du service est pneumologie générale, allergologie et sommeil.

Annonce n°355208 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - Psychiatre du sujet âgé en remplacement 6 mois (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

Paris | n°355226 |

Au cur du 16ème arrondissement de Paris, l'hôpital Sainte Périne (GHU Paris Saclay APHP) a une activité dédiée exclusivement à la prise en charge des personnes âgés (>75 ans) avec une filière gériatrique complète ; à laquelle s'associent deux unités non gériatriques une de Soins Palliatifs (USP) et une unité de Soins Prolongés Complexes.

L'activité gériatrique concernant nos offres de poste se répartit actuellement entre une unité de gériatrie aigue (29 lits) ; 3 SMR gériatrique (107 lits) , un SMR Psychiatrie du sujet âgé (10 lits) , une unité cognitivo comportementale (10 lits), 6 unités de soins longue durée (180 lits) et une équipe mobile gériatrique extra hospitalière .

L'hôpital offre beaucoup d'opportunités en terme de projets, avec 3 nouvelles unités de soins susceptibles d'ouvrir en 2026. L'activité est en plein développement. Possibilité de participer à la formation des internes.

Très bonne ambiance au sein de la communauté médicale et très bonne ambiance globale de travail sur l'hôpital ; dans un cadre sympa!

Nous recherchons un Praticien Hospitalier Contractuel pour un poste de psychiatre du sujet âgé en remplacement d'un congé maternité dès le mois de mars 2026. Il s'agit d'un remplacement pour 6 mois, renouvelable une fois pour un poste temps plein ou partiel. Activité de liaison sur l'UGA , les SMR SLD et sur les EHPADs du 16eme dans le cadre de l'équipe mobile gériatrique extrahospitalière.

Annonce n°355226 publiée le 28/04/2026 par un
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27/04/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Moulins)

Allier | n°3722 |

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche un Gériatre pour compléter l'équipe du service du Court Séjour Gériatrique. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier. Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses. A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89). Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants. Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie. Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale. Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est : Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement : - Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation - A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants... - Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Filière gériatrique, autonomie et réadaptation est organisé autour de 10 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées. L'unité de Court Séjour Gériatrique (GSC) prend en charge en hospitalisation complètes des patients gériatriques âgés de 75 ans ou plus souffrant de plusieurs pathologies chroniques invalidantes. L'unité dispose d'un capacitaire de 36 lits d'hospitalisation répartis sur les bâtiments Curie (2e étage) et Pasteur (1er étage).

Les principales activités liées au poste Vie de Court Séjour Gériatrique - Assurer l'activité des différentes filières - Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés - Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation. - Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité - Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé - Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition - Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique en tant qu'investigateur ou co-investigateur, dans des projets régionaux ou nationaux

Permanence des soins Participer à la permanence des soins sur place par la réalisation de gardes de spécialité en étroite collaboration avec les autres praticiens Lieu d'exercice Site de Moulins

Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service

Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Gériatre en qualité de Praticien Contractuel Motif 2 Adressez vos CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°3722 publiée le 27/04/2026 par un
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27/04/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier SAINT-GIRONS)

Ariège | n°355116 |

Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un établissement de 450 lits et places regroupant des activités de psychiatrie, médecine, chirurgie, obstétrique et de soins médicaux et de réadaptation.

Le CHAC est situé au cur du Couserans, 35 000 habitants, à proximité immédiate de la cité de Saint-Lizier et de la vile de Saint Girons. Il se trouve à la confluence de 18 vallées des Pyrénées Ariégeoises : un territoire à la fois dynamique et ressourçant, prêt à vous accompagner dans votre installation.

Non loin de la frontière espagnole, vous rejoindrez les stations de ski en 40 minutes, Toulouse en une heure, la mer Méditerranée en deux heures et l'océan Atlantique en deux heures et demie.

Au sein d'un hôpital reconnu sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge médicale des enfants, de la sortie de la maternité jusqu'à 18 ans. Le service de gynécologie-obstétrique fait partie du Pôle MCO - Médicotechnique qui comprend 429 lits et places : 72 lits et places en Hospitalisation générale 103 lits d'EHPAD 30 lits d'USLD 134 lits psychiatrie générale - 24 lits/places à la MAS 34 lits et places en psychiatrie pour enfant 62 lits de SSR Dont :

Soins intensifs polyvalents: 10 lits ;
UHCD: 3 lits ;
Chirurgie et médecine ambulatoire: 10 places ;

Un service d'urgences 24h/24 traitant 20248 passages en 2023 ; 1 maternité de niveau 1 avec 2 salles de naissance ;

1 service d'imagerie (échographie, radiologie, scanner, IRM en cours d'acquisition) ; 1 bloc opératoire composé de 3 salles d'interventions ; 1 service de soins intensifs polyvalents de 10 lits. Le poste de PEDIATRE :

Le service de gynécologie-obstétrique assure environ 130 accouchements par an et des consultations pédiatriques quotidiennes.

Le service de maternité du CHAC assure le suivi et la prise en charge des femmes enceintes 24h/24 et 7j/7. Il dispose de : Une unité de 4 lits d'hospitalisation d'obstétrique. Un plateau technique d'obstétrique sur le site du CHAC : Deux salles de travail Une salle de réanimation néonatale Une salle de césarienne (dépendante du bloc opératoire)

Vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes au sein du Service de gynécologie-obstétrique : Assurer la visite des nouveau-nés en maternité

Prise en charge de nouveau-nés ayant une mauvaise adaptation à la vie extra-utérine ou une pathologie néonatale

Assurer les consultations de suivi de sortie de maternité (sortie précoce, contrôle de souffle, suivi d'ictère, difficultés de prise de poids) Assurer les consultations de suivi pédiatrique

Intervenir aux urgences sur demande des collègues urgentistes pour des avis spécialisés et stabiliser les enfants critiques.

Collaborer avec les collègues dans le cadre du GHT pour optimiser l'offre territoriale des soins

Assurer le suivi des enfants vulnérables (suivi cocon et RPO) Accompagner et aider les parents Participer à l'élaboration des projets personnalisés

Participer aux réunions transdisciplinaires mensuelles de l'équipe de maternité avec la PMI, les sage-femmes libérales et les assistantes sociales de l'hôpital

Assurer la transmission de l'information et participer à la vie institutionnelle

Contribuer a l'élaboration et au suivi des protocoles nécessaires au bon fonctionnement du service.

Annonce n°355116 publiée le 27/04/2026 par un
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Emploi Médecin > PH temps plein

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

05/05/2026 - ANESTHESISTE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

05/05/2026 - ADDICTOLOGUE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

05/05/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (EHPAD et ACCUEIL de JOUR CHAGNY)

05/05/2026 - Gastro-entérologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

04/05/2026 - Néphrologue (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

04/05/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

04/05/2026 - Anesthésiste (Centre Hospitalier La Ciotat)

30/04/2026 - Médecine Polyvalente (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

30/04/2026 - Cardiologue profil non invasif (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

30/04/2026 - Oncologue médical (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

30/04/2026 - Gynécologue obstétricien (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

30/04/2026 - Pédiatre - activité niveau 2B (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

30/04/2026 - Pneumologue (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

30/04/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

30/04/2026 - Médecin formé aux soins palliatifs (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

30/04/2026 - médecin gériatre, généraliste ou interniste (Centre Hospitalier La Ciotat)

30/04/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

30/04/2026 - Médecin anesthésiste (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

30/04/2026 - ENDOCRINOLOGUE (Hopital Gaston Ramon Sens)

30/04/2026 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

30/04/2026 - Médecins urgentistes SAU -SAMU-SMUR (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

29/04/2026 - Médecin du Travail (Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe Pointe-à-Pitre)

29/04/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

28/04/2026 - Psychiatre du sujet âgé (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

28/04/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE (Hopital Gaston Ramon Sens)

28/04/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste pour le service SMR et USLD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

28/04/2026 - PNEUMOLOGUE H/F (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

28/04/2026 - Psychiatre du sujet âgé en remplacement 6 mois (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

27/04/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Moulins)

27/04/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier SAINT-GIRONS)