Emploi Médecin > PH temps plein

17/08/2026 - Médecin interniste (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de médecine interne se compose de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle, d'une activité d'hospitalisation de jour et d'une activité de consultation. L'activité de médecine interne en HDJ est d'environ 5 patients par semaine et en consultation 2 demi-journées. L'activité du service est la prise en charge de patients poly-pathologiques présentant une pathologie aigue à traiter et pouvant décompenser une ou plusieurs comorbidités ainsi que de la médecine interne. Le Groupe Hospitalier SECLIN CARVIN dispose aussi d'une équipe de nutritionnistes, de kinésithérapeutes, d'assistantes sociales ainsi qu'un psychiatre de liaison et une équipe mobile d'addictologie permettant un soutien dans la prise en charge des patients selon leurs besoins spécifiques. Les objectifs poursuivis par le service de médecine polyvalente et l'ensemble de son personnel sont : - Développer un accueil humain de qualité ; - Optimiser le séjour du patient pour une prise en charge spécifique et globale ; - Accompagner les étudiants dans leurs formations médicales et paramédicales ; - Proposer une qualité de vie au travail et un épanouissement personnel à chaque professionnel du service ; - Poursuivre l'activité de médecine interne au sein du service (possibilité de développer de nouvelles activités si souhait) Effectif du service : Praticiens hospitaliers : 2.8 ETP Praticiens contractuels : 1.6 ETP Missions générales

Activités principales - Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations - Missions médico-administratives: o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique - Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes

Permanence des soins

Participation au tour des services de médecine des dimanches matins (2/semestre). Participation à la continuité des soins le samedi matin (1/mois) Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales 0320627006 diram@ghsc.fr

Annonce n°366762 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Un poste de PH en Hématologie clinique (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• PH temps plein (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé à 55 minutes de Paris en TGV Il accueille des étudiants en médecine, des externes, internes, docteurs juniors Hôpital à taille humaine, disposant d'un plateau technique complet, un accès rapide à la TEP Service de soins continus et de Réanimation performants. Service de Médecine interne disponible et dynamique Travail en collaboration étroite avec le CHU de Lille (biologie, anapath) et le CHU d'Amiens LE POSTE : Description du service : 7 lits conventionnels; 15 places d'Hôpital de jour (25 passages quotidiens). Consultations Prise en charge de toutes les pathologies à l'exception des LAM < 65 ans et des aplasies médullaires ; Réalisation des autogreffes depuis 2013 ; Participation à la RCP locale hebdomadaire, Visio conférences de recours avec les CHU de Lille et Amiens. Unité de recherche clinique avec ARC disponibles, centre LYSA et IFM. Equipe de soins de support : Infirmière d'accompagnement, IPA, psychologue, oncoesthéticienne Equipe médicale : Le Service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 4 Praticiens Hospitaliers soit 3,70 ETP, et 1 à 2 internes par semestre. 1 à 2 consultations/semaine. Astreinte opérationnelle pour l'hématologie. Activité de recherche clinique et possibilité de travaux scientifiques, publication. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de docteur en médecine avec DES en hématologie ou DES médecine interne avec appétence pour l'hématologie. RÉMUNÉRATION brut : 5850.00 / mois M. Frédérick DERUE

Annonce n°366748 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre (SMR) (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

Nous recherchons un(e) médecin généraliste ou gériatre pour notre service de SMR gériatrique.

Équipe médicale

1 Praticien Hospitalier, 1 stagiaire associé ou Praticien associé PADHUE, 1 poste PH à pourvoir Équipe pluridisciplinaire : Cadre de santé, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, Masseurskinésithérapeutes, ergothérapeutes, Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), neuropsychologue (dédié à l'UCC, conformément au cahier des charges), Diététicien(ne), Assistante sociale, Appui des équipes transversales : EMSP, équipe douleur,

Vos missions principales

Établir un projet de rééducation, de réadaptation et de suivi médical pour tout nouveau patient dès son entrée, ainsi que le projet social Gérer les situations d'urgence Établir une évaluation gériatrique standardisée pour tous les patients Prévenir les complications iatrogènes en identifiant le profil gériatrique du patient et en adaptant la prise en charge S'assurer de la fluidité des parcours du patient au sein de la filière de territoire, repérer les patients éligibles à d'autres dispositifs, notamment l'HDJ SMR Maîtriser et optimiser le flux de patients avec le logiciel Trajectoire avec l'aide de la cadre Établir des réunions (staff) pluridisciplinaires hebdomadaires afin d'ajuster les objectifs de réadaptation Participer au codage Organiser les sorties le plus précocement possible et réévaluer le devenir du patient dès l'admission, en lien avec l'assistante sociale Informer les familles et les inclure dans la prise en charge du patient Réaliser une conciliation médicamenteuse, avec l'appui des pharmaciens si la situation est complexe Prendre en soin les patients en fin de vie de manière globale, en lien avec l'EMSP Rédiger courriers médicaux, plans de soins et ordonnances, expliqués au patient et à sa famille appui du logiciel Trakcare avec dictée vocale intégrée Travailler conjointement avec l'HAD (demandes anticipées, fiches urgence pallia, prestataires de santé, DAC, EHPAD) Assurer la permanence des soins au sein du pool de gériatres d'astreinte

Permanence médicale de 08h30 à 18h30/ Permanence des soins de 18h30 à 08h30 sous la forme d'une astreinte. Le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés : présence médicale le matin, puis astreinte téléphonique. Poste compatible temps plein / temps partiel.

Possibilité d'exercice mixte, selon le projet du candidat : - Consultations mémoire - Hôpital de jour mémoire - Hôpital de jour SMR

Profil recherché

Statut PH ou PC temps plein ou temps partiel selon le profil du candidat, rémunération selon grille en vigueur Inscrit au CDOM. Titulaire d'un diplôme de gériatrie, ou en faire la démarche dès le recrutement, ou manifester une expérience en gériatrie Adresser votre curriculum vitae à :

Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM 140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS

M. Cédric PONTON - Directeur secretariat-direction@ch-montreuil.fr Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales elambert@ch-montreuil.fr Affaires Médicales - Tél. : 03.21.89.45.10 - affmed@ch-montreuil.fr

Annonce n°366735 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Médecin responsable du Département d'Information Médicale (DIM) (Centre Hospitalier de Bastia Bastia)

• Corse (20)
• Bastia
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Contexte territorial et positionnement du poste Le Groupement Hospitalier de Territoire de Haute-Corse (GHT2B) Le Centre Hospitalier de Bastia est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Haute-Corse, constitué par convention en 2016 avec le Centre Hospitalier de Calvi-Balagne et le Centre Hospitalier Intercommunal de Corte-Tattone. Le GHT2B couvre l'ensemble du territoire de Haute-Corse, soit environ 170 000 habitants, structuré autour de plusieurs bassins de proximité : le Grand Bastia, le Cap Corse, le Cortenais-Centre Corse, la Balagne et la Plaine Orientale. Depuis 2024, les trois établissements parties sont placés en direction commune, portée par la direction générale du Centre Hospitalier de Bastia. Cette organisation renforce l'intégration territoriale déjà engagée sur plusieurs fonctions mutualisées (achats, système d'information, information médicale) et vise une gradation des soins cohérente entre l'établissement pivot et les deux établissements de proximité, adossée à un projet médico-soignant partagé. Présentation succincte des établissements du GHT2B Établissement Rôle dans le GHT2B Capacité indicative Données d'activité indicatives CH de Bastia Établissement support et pivot du GHT2B ; activités de proximité, de recours et de référence pour le Grand Bastia et la Haute-Corse 529 lits et places 36 346 séjours/an, 35 407 passages aux urgences/an, 150 000 consultations externes/an, 1 313 naissances/an ; 230 médecins, 1 900 professionnels non médicaux CH de Calvi-Balagne Établissement de proximité pour le bassin de la Balagne 32 lits (12 en médecine, 2 en UHCD, 20 en USLD) Urgences 24h/24 avec antenne SMUR du CH de Bastia, plateau de scanner, consultations avancées assurées par des spécialistes du CH de Bastia et des praticiens libéraux CHI de Corte-Tattone Établissement de proximité pour le bassin du Cortenais-Centre Corse ; site de Tattone dédié à l'hébergement médicalisé pour adultes handicapés (MAS) 75 lits et places sur le site de Corte (médecine, SSR, long séjour, HAD) AMNP, plateau de scanner, hôpital de jour de chimiothérapie, consultations de spécialités

Positionnement du poste Le Département d'Information Médicale occupe une position centrale dans le pilotage médico-économique de la direction commune. Au-delà de ses missions réglementaires classiques (production du PMSI, contrôle qualité des données, gestion des relations avec l'Assurance Maladie et l'ARS), le poste est conçu pour renforcer son rôle d'aide à la décision auprès de la Direction Générale, à l'échelle des trois établissements, dans un contexte de tension budgétaire, de virage ambulatoire, de réforme du financement des établissements de santé et d'exigence croissante de pilotage par la donnée. Le médecin DIM est ainsi un interlocuteur privilégié de la Direction pour éclairer les choix stratégiques (gradation de l'offre de soins entre les trois sites, allocation des ressources, projets de coopération territoriale, contractualisation interne) à partir d'une analyse objectivée de l'activité médicale et de ses déterminants. La fonction de DIM de territoire, déjà exercée de façon mutualisée au sein du GHT2B, est ici pleinement intégrée à la fiche de poste et repositionnée comme outil de pilotage stratégique de la direction commune. Afin de conforter ce pilotage stratégique et de conforter la trajectoire actuelle sur la sécurisation et l'optimisation des recettes T2A, le Département de l'information médicale est rattaché au périmètre de la Direction des Affaires Financières et du contrôle de gestion sous l'autorité de la Directrice des Affaires Financières.

Missions principales Appui à la stratégie et à la décision auprès de la Direction (mission prioritaire) Produire des analyses médico-économiques et des tableaux de bord d'aide à la décision destinés au Directeur Général, au Directoire et au Comité de Direction (activité, recettes T2A, parts de marché, pertinence des soins), à l'échelle de chaque établissement et du territoire. Constituer, avec la Direction des Affaires Financières (DAF) de la direction commune, le binôme de référence pour objectiver en données d'activité les arbitrages budgétaires et les échanges avec l'ARS et l'Assurance Maladie ; ce lien fonctionnel étroit avec la DAF est une condition de réussite du poste. Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Médical d'Établissement et du Plan Global de Financement Pluriannuel, en apportant l'éclairage de la donnée d'activité. Éclairer les arbitrages stratégiques : ouverture, redimensionnement ou fermeture d'unités, projets d'investissement, restructurations de filières. Réaliser des études de positionnement territorial et de parts de marché en lien avec les projets de coopération (GHT, conventions, filières territoriales). Contribuer aux négociations avec l'Agence Régionale de Santé (CPOM, autorisations d'activité, contractualisation) par la fourniture d'analyses argumentées. Alerter la Direction sur les risques et opportunités identifiés à partir de l'analyse des données d'activité (sous-activité, actes hors nomenclature, dérives de codage, actes non valorisés). Participer aux instances de gouvernance (CODIR, Directoire, CME, Commission des Usagers si besoin) en tant qu'expert de l'information médicale.

Pilotage médico-économique et contractualisation interne Décliner par pôle et par établissement les objectifs d'activité issus de la stratégie de la direction commune, en lien étroit et continu avec le contrôle de gestion et la Direction des Affaires Financières (DAF). Co-construire avec la DAF les comptes de résultat analytiques par pôle (CREA), l'EPRD et le Plan Global de Financement Pluriannuel, en appui à la contractualisation interne et aux dialogues de gestion avec les pôles. Analyser les écarts entre activité réalisée et activité prévisionnelle, et proposer, conjointement avec la DAF, des plans d'action correctifs partagés avec les chefs de pôle.

Mission réglementaire du DIM Organiser et superviser le recueil, le traitement et la transmission des données du PMSI (MCO, SSR, psychiatrie le cas échéant) dans le respect des délais réglementaires. Garantir la qualité, l'exhaustivité et la sécurité du codage médical et des données de santé (contrôle qualité interne, formation au codage, audits de dossiers). Assurer la gestion des relations avec l'Assurance Maladie dans le cadre du contrôle T2A (contrôles externes, contentieux, réponses aux notifications). Garantir la conformité du traitement des données de santé (secret médical, RGPD, hébergement de données de santé - HDS, sécurité des systèmes d'information de santé). Superviser la production des indicateurs qualité et sécurité des soins issus du PMSI (IQSS) et des indicateurs de pertinence des soins.

Management et organisation du département Encadrer, animer et organiser l'équipe territoriale du DIM (techniciens d'information médicale, data managers, secrétariat médical) répartie sur les trois établissements. Piloter les projets de modernisation du système d'information médicale à l'échelle du GHT2B (interopérabilité, entrepôt de données de santé, outils de pilotage partagés). Participer activement au dialogue de gestion avec les chefs de pôle et responsables d'unités des trois établissements, et sensibiliser en continu les équipes médicales à la qualité du codage et à ses enjeux stratégiques et financiers. Assurer une présence régulière et un dialogue de proximité avec les communautés médicales de Calvi-Balagne et de Corte-Tattone, pour ancrer la fonction de DIM de territoire au plus près des équipes de terrain.

Appui spécifique aux Centres Hospitaliers de Sartène et Bonifacio Par convention avec le CHB, le médecin DIM de territoire assure la fonction DIM des centres hospitaliers de Sartène et Bonifacio sur les champs des missions réglementaires.

Profil recherché Formation et qualification Doctorat en médecine, inscription à l'Ordre des médecins. DES de Santé Publique et Médecine Sociale, ou qualification ordinale en Santé Publique et Médecine Sociale, ou capacité/DU d'valuation et Gestion de l'Information Médicale (souhaité selon profil de recrutement). Une formation complémentaire en management, économie de la santé ou gestion hospitalière (Master, MBA santé, IEP) sera appréciée compte tenu de la dimension stratégique du poste. Compétences techniques Maîtrise des classifications médico-économiques (CIM-10, CCAM, classification en GHM) et des mécanismes de financement (T2A, réformes en cours). Maîtrise des outils de recueil et d'analyse PMSI (logiciels de groupage, requêteurs, infocentres décisionnels). Capacités avérées en analyse de données et en construction de tableaux de bord d'aide à la décision. Connaissance du cadre juridique applicable aux données de santé (secret médical, RGPD, hébergement de données de santé). Compétences transversales et qualités attendues Capacité à formaliser une analyse complexe en synthèses claires et opérationnelles à destination de décideurs non spécialistes. Aisance relationnelle et pédagogie vis-à-vis du corps médical, capacité à conduire le changement. Sens stratégique, rigueur méthodologique, discrétion et respect de la confidentialité des données. Aptitude au travail en équipe de direction et à la représentation de l'établissement auprès des tutelles.

Conditions d'exercice Poste basé au Centre Hospitalier de Bastia. Participation aux instances de direction et de gouvernance médicale de l'établissement. Déplacements réguliers (rythme à définir) sur les établissements de Corté et Clavi pour assurer l'animation et la formation des équipes de proximité et assurer le dialogue avec la communauté médicale Déplacements ponctuels dans le cadre de réunions territoriales (GHT, ARS, réseaux de coopération). Rémunération selon la grille statutaire de Praticien Hospitalier en vigueur, valorisation possible au titre de d'une activité multi site.

Relations professionnelles Relations internes Direction Générale et Direction Générale Adjointe de la direction commune (RH, affaires juridiques et générales, affaires financières). Direction des Affaires Financières (DAF) : partenaire de premier plan du médecin DIM, avec lequel il travaille en binôme rapproché et continu pour objectiver les choix stratégiques, construire l'EPRD et le PGFP, et fiabiliser le suivi de l'activité et des recettes. Présidents et membres des Commissions Médicales d'Établissement de Bastia, Calvi-Balagne et Corte-Tattone. Chefs de pôle et responsables d'unités fonctionnelles des trois établissements : relation de proximité et de confiance, restitution régulière et pédagogique des données d'activité et de performance par pôle, appui à la préparation et au suivi des contrats de pôle. Direction des Systèmes d'Information, Direction des Soins, Contrôle de gestion. Direction des CH Sartène et Bonifacio Relations externes Agence Régionale de Santé de Corse. Caisse Primaire d'Assurance Maladie / service médical de l'Assurance Maladie (contrôle T2A). Autres établissements et partenaires du GHT2B (membres associés, structures de coopération territoriale). Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation (ATIH). cellule recrutement

Annonce n°366729 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Médecin SMR USLD au CH de NONTRON (Dordogne 24) (Centre Hospitalier Nontron)

• Dordogne (24)
• Nontron
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement Le Centre Hospitalier de Nontron, labellisé hôpital de proximité, fait partie du GHT Dordogne regroupant les établissements de santé du Département. Le projet médico-soignant de territoire engage les 11 établissements dans une prise en charge coordonnée et graduée. Le Centre Hospitalier de Nontron est en Direction commune avec les centres hospitaliers de Périgueux, Lanmary, Domme et Sarlat. Il est un acteur majeur de la filière gériatrique du territoire par la diversité de ses services hospitaliers (SMR, USLD, Médecine) et médico-sociaux (EHPAD, SSIAD, Accueil de jour). Poste :

Médecin généraliste ou gériatre pour prendre en charge médicalement les patients hospitalisés au SMR (28 lits polyvalents et gériatriques), médecine (4 lits) et USLD (30 lits) du Centre Hospitalier de Nontron. L'équipe médicale est composée de 2 médecins. Un plateau technique de rééducation performant et une équipe pluridisciplinaire (IDE, aide-soignant, diététicienne, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, secrétaire médicale, psychologue, moniteur APA, ASHQ) sont en place. 4 lits du SMR sont identifiés soins palliatifs. La pharmacie à usage intérieur, les consultations avancées (pédiatrie, urologie, ophtalmologie, gynécologie, neurologie, psychogériatrie, dermatologie) et le service d'imagerie favorisent l'accès aux soins des patients du CH et de la population. Le projet d'établissement écrit pour la période de 2025 à 2029 témoigne la volonté de développement de l'établissement, comme avec le projet d'installation d'une mammographie.

Une politique des ressources humaines volontariste privilégie la formation comme axe de développement des compétences professionnelles du personnel médical et non-médical. Poste Temps Plein (possibilité de temps partiel) 25 congés et 19 RTT Exerce sur site du lundi au vendredi, et assure une astreinte téléphonique (sans intervention sur site) les soirs et les weekends rémunérées par forfait. Rémunération selon profil et expérience (Poste de praticien hospitalier titulaire ou contractuel) Inscription obligatoire à l'ordre des médecins Contact et information :

Monsieur Maurice BOUCHAIB Directeur Délégué : 05.53.60.88.15 secretariat.direction@ch-nontron.fr Projet d'établissement 2025 2029 fourni sur demande

Annonce n°366699 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Recherche médecin tps partiel pour son service de SMR spécialisé mention oncologique (Site Vincent de Paul Dax)

• Landes (40)
• Dax
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Dax est l'établissement de recours du territoire Sud Landes (bassin de population 220 000 habitants)

Comprenant 988 lits et places (367 MCO, 168 SMR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS) employant environ 2200 professionnels

Disposant d'un plateau technique complet

Imagerie (scanner, IRM), laboratoire d'analyses médicales, service d'anatomo-pathologie, accélérateurs de particules, bloc opératoire de 9 salles, endoscopie, écho endoscopie, UNV, Réanimation et USC, SAU / SMUR Comptabilisant chaque année +45 000 passages aux urgences (adultes, pédiatriques et gynécologiques), +50 000 séjours et séances, ~12 000 interventions chirurgicales, 150 000 consultations

Cet établissement à taille humaine, dynamique, hôpital de recours sur le territoire Sud Landes, est situé dans une région agréable, à proximité des plages landaises, de la Côte Basque et des Pyrénées, à 1h30 de l'Espagne et Bordeaux, proposant une vie culturelle, associative et sportive importante

Il fait partie du GHT des Landes, dont le CHI de Mont de Marsan est l'établissement support, fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé, pour garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes.

Service

Le CH de Dax dispose depuis 2025 d'une autorisation de création d'une unité de SMR spécialisé, mention oncologique. Celle-ci s'intègrera dans une dynamique forte de l'activité du pôle de cancérologie de l'établissement, qui dispose d'ores et déjà d'une filière d'activité étoffée :

Chirurgie carcinologique sénologique, gynécologique, digestive, urologique Activité de radiothérapie (2 accélérateurs dernière génération, installation d'un 3è début 2027) Activité de chimiothérapie ambulatoire en croissance tendancielle de 8 à 10% par an Service d'anatomo-pathologie Service de médecine polyvalente comprenant une activité à orientation oncologique en hospitalisation complète Articulation forte de la filière cancérologique avec une offre de soins palliatifs complète (EMSP, LISP, USP, HdJ)

Cette unité complètera cet ensemble pour proposer aux patients une prise en charge de réadaptation spécialisée, actuellement inexistante sur le territoire landais.

Son fonctionnement reposera sur un binôme médical, fortement articulé avec l'ensemble des ressources de la filière.

Son ouverture est envisagée début 2027 sur une capacité d'une quinzaine de lits.

Pour mener ces projets, l'établissement recherche un médecin à temps partiel (50 à 80%).

Profil

Praticien justifiant d'une formation/expérience en oncologie ou oncologue médical

Conditions d'exercice

Poste à temps partiel (50 à 80%) Recrutement par voie contractuelle ; évolution statutaire vers poste de PH possible Postes à pourvoir début 2027 Dr Maude ANDRIEU, présidente de la CME, maude.andrieu@ch-dax.fr Dr Maëlle MARTIN-JARRY, cheffe de pôle, maelle.martinjarry@ch-dax.fr M Simon BEAUDRAP, directeur des affaires médicales, emploimedical@ch-dax.fr , 05 58 91 49 42

Annonce n°366698 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - RECHERCHE un(e) pneumologue dans le cadre d’un poste partagé entre les CH de Dax et de Mont de Marsan (Site Vincent de Paul Dax)

• Landes (40)
• Dax
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Centres hospitaliers de Dax et de Mont de Marsan proposent chacun une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et disposent d'un plateau technique complet (scanner, IRM, laboratoire, bloc opératoire, médecine nucléaire à Mont de Marsan, radiothérapie à Dax). Ils sont regroupés dans le GHT des Landes, dont le CHI de Mont de Marsan est l'établissement support, associant également le CH de Saint Sever. Ils sont fédérés autour d'un Projet Médico-soignant Partagé, pour garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes. Ils sont situés dans une région agréable, à proximité de l'Océan et des Pyrénées, de l'Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Pau), proposant une vie culturelle, associative et sportive importante. L'offre de pneumologie du GHT Dans chaque établissement :

activité de consultations, avis dans les services, hôpital de jour (oncologie thoracique, allergologie sur site de Mont de Marsan), activité interventionnelle prise en charge en hospitalisation complète : en service de pneumologie au CH de Dax en service de médecine polyvalente au CHI de Mont de Marsan

plateau technique permettant la réalisation d'endoscopies bronchiques, biopsies pleurales, échographie pleurale, explorations fonctionnelles respiratoires, test de marche, polysomnographie (site de Mont de Marsan), polygraphie, biopsies sous scanner, scanner/IRM, TEP/TDM et scintigraphie (site de Mont de Marsan), écho-endoscopie (CH Dax)

Poste proposé

Intégrer une équipe médicale de spécialité sur un poste à dimension territoriale, avec exercice partagé entre les CH de Dax et de Mont de Marsan. Exercice majoritaire sur le CHI de Mont de Marsan ; vacation hebdomadaire et participation aux staffs pneumologiques sur le CH Dax. Participation à la PDS sur l'un ou l'autre des établissements.

Profil

DES de pneumologie, inscription à l'ordre requise Bonnes capacités de travail en équipe

Statut

Poste de praticien hospitalier, assistant ou praticien contractuel avec perspective PH Spécialité éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) Poste éligible à la prime d'exercice territorial

Disponibilité du poste

dès à présent Dr Amale AIT-ADDI, cheffe de service de pneumologie CH Dax, amale.aitaddi@ch-dax.fr Dr Basile KOFFI, chef de service CHI de Mont de Marsan, basile.koffi@ch-mdm.fr Simon BEAUDRAP, Directeur des affaires médicales CH Dax, emploimedical@ch-dax.fr, 05 58 91 49 42 Candice BERLAND, Directrice des affaires médicales CHI de Mont de Marsan, affaires-medicales@ch-mdm.fr

Annonce n°366690 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Pédiatre (Site Vincent de Paul Dax)

• Landes (40)
• Dax
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de Dax est un établissement

comprenant 988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS) employant environ 2200 professionnels

disposant d'un plateau technique complet

Imagerie (scanner, IRM), Laboratoire d'analyses médicales, Service d'anatomo-pathologie, accélérateurs de particules, Bloc opératoire de 9 salles, endoscopie, écho endoscopie, UNV, Réanimation et USC, SAU / SMUR et réalisant chaque année +45 000 passages aux urgences (adultes, pédiatriques et gynécologiques), +50 000 séjours et séances, ~12 000 interventions chirurgicales, 150 000 consultations

Cet établissement à taille humaine, dynamique, hôpital de recours sur le territoire Sud Landes, est situé dans une région agréable, à proximité des plages landaises, de la Côte Basque et des Pyrénées, à 1h30 de l'Espagne et Bordeaux, proposant une vie culturelle, associative et sportive importante.

Il fait partie du GHT des Landes, dont le CHI de Mont de Marsan est l'établissement support, fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé, pour garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes.

Le service de pédiatrie

Service de pédiatrie polyvalent de 12 lits dont 2 lits kangourous Unité de néonatologie (4 lits) Maternité de niveau 2A (environ 900 naissances par an) Antenne dacquoise du CTAL (centre des troubles des apprentissages des Landes)

Programmes d'éducation thérapeutique (diabète, asthme, obésité, mucoviscidose) Quelques données d'activité : environ 1900 entrées en pédiatrie générale (dont 150 de néonatalogie), 900 naissances, 6600 consultations aux urgences pédiatriques, 2500 consultations programmées par an. Organisation de la permanence des soins sous forme d'astreinte opérationnelle. Accueil des urgences pédiatriques dans le service en journée, aux urgences générales le WE et la nuit dans le cadre d'une filière pédiatrique gérée par les urgentistes Service intégré au pôle Femme Mère Enfant, en lien fort avec la maternité, le CAMSP, l'UAPED, le dispositif de pédo-psychiatrie rattaché à l'établissement

Le poste

Activité polyvalente : participation à l'activité du service, à la permanence des soins, à l'activité de consultation

Possibilité de développer de nouvelles activités selon les surspécialités Poste pouvant comprendre une dimension territoriale avec exercice partagé avec le CHI de Mont de Marsan disposant d'un service de pédiatrie de niveau 2B (12 lits d'hospitalisation complète, 5 places d'hospitalisation de jour, 9 lits de néonatalogie dont 3 lits de soins intensifs) ; éligible à la prime d'exercice territorial à ce titre Recrutement sur poste de praticien contractuel ou praticien hospitalier

Spécialité éligible à la Prime d'Engagement dans la Carrière Hospitalière (PECH)

Profil

DES de pédiatrie, inscription à l'ordre requise Polyvalence, compétences tant en en pédiatrie générale qu'en néonatologie Bonnes capacités de travail en équipe Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes opérationnelles Dr Jean CHEVREL, chef de service de pédiatrie, chevrelj@ch-dax.fr Dr François DESFARGES, chef de pôle, desfargesf@ch-dax.fr Simon BEAUDRAP, Directeur des affaires médicales, emploimedical@ch-dax.fr, 0558914942

Annonce n°366614 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - MEDECINS UNITES DE SOINS PALLIATIFS - USP (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• PH temps plein (Salarié)

Letapos;hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, letapos;hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

• Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
• Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée)
• Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)

Accès

ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Le poste :

Médecins généralistes diplômés, temps plein ou temps partiel, pour compléter ses effectifs médicaux au sein de son unité de soins palliatifs (10 lits). Poste à pourvoir dès que possible en CDI, CDD. Le profil :

Profils requis

Diplôme detapos;état de docteur en médecine indispensable, diplômes complémentaires addictologie, soins palliatifs, gériatrie souhaités (possibilité de formation prise en charge par letapos;établissement).

Annonce n°339905 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE A TEMPS PLEIN (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• PH temps plein (Salarié)

Etablissement Centre hospitalier de Chartres

Site géographique de l'offre Centre hospitalier Louis Pasteur 4 rue Claude Bernard 28630 LE COUDRAY Détail de l'offre Poste proposé CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE TEMPS PLEIN - PRATICIEN HOSPITALIER Descriptif

Le Service Le Service d'orthopédie du centre hospitalier de Chartres, CH Louis Pasteur, hôpital support du GHT d'Eure et Loir recrute un PH chirurgien orthopédique, temps plein, pour éventuellement prendre la chefferie de service en 2028. Les Hôpitaux de Chartres sont installés au Coudray, à proximité de Chartres (1h00 de Paris en train pour la gare de Chartres ; 1h00 de la porte d'Orléans au Coudray en voiture). Ils disposent d'environ 1000 lits dont 550 de MCO. Un ensemble de spécialités médicales et chirurgicales sont présentes, dont un service de dialyse, un service de cardiologie interventionnelle, des activités chirurgicales viscérales, urologiques, orthopédiques, gynécologiques, vasculaires, ORL, et OPH. Bonne activité de recherche clinique, dans laquelle les chirurgiens sont impliqués. Le profil souhaité serait un Praticien Hospitalier ayant plus de dix ans d'expérience en tant que tel, entre 45 et 55 ans. Il intégrera une équipe de 5 Praticiens, appuyée de deux docteurs juniors de l'Université de TOURS actuellement puis TOURS ORLEANS par la suite, un assistant partagé, un interne DES de Tours et un Médecin du Sport. L'activité chirurgicale se partage entre 50% de chirurgie programmée (conventionnelle et ambulatoire) et 50% d'activité traumatique. L'hébergement se fait au sein d'un service d'hospitalisation conventionnelle de 21 lits et de nombreuses places de chirurgie ambulatoire. Les astreintes sont quotidiennes et rémunérées de façon satisfaisante. L'activité programmée se concentre beaucoup sur la chirurgie prothétique de la hanche, du genou et de l'épaule. L'activité ambulatoire est représentée par la chirurgie du pied, du genou (ligamentoplastie, ménisque, PUC), de la main (canal carpien et Dupuytren) Projets en cours : L'hôpital se restructure avec réalisation d'un nouveau bloc avec plus de salles opératoires aux dimensions adaptées à la chirurgie 3.0 et équipements derniers cris, un nouveau service d'ambulatoire et une nouvelle réanimation afin de répondre à la demande chirurgicale croissante du territoire. Candidature sous un statut de PH contractuel ou de PH par voie de mutation, avec possibilité de mise à disposition dans l'attente de la publication du poste. Conditions Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de chirurgien orthopédique et disposez de la plénitude d'exercice en France. Personnes à contacter : Monsieur le Docteur Eric BACHEVILLE, Chef de Service, tel. 02 37 30 30 50- DECT 77227 ebacheville@ch-chartres.fr

Madame Patricia LEGOUT - Responsable des Affaires Médicales - plegout@ch-chartres.fr

Annonce n°366509 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ; - Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ; - Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH. L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/156409?idt=159

Annonce n°366387 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - ANESTHESISTE - PH ou contractuel - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc assure, au site de Châteauroux, près de 7 000 interventions chirurgicales et plus de 1 000 accouchements par an dans une maternité de niveau 2A qui dispose d'un pédiatre et d'un gynécologue de garde sur place. Au site de Châteauroux, le service d'anesthésie-réanimation comprend : Des salles de consultation ; 7 salles opératoires dont une d'anesthésie locale ; 1 bloc obstétrical pour les césariennes en urgence, à proximité immédiate des salles d'accouchement ; 7 salles d'accouchement ; 1 unité de chirurgie ambulatoire de 20 places. Le service d'anesthésie est informatisé et dispose de moyens techniques de haut niveau. Types de spécialités : Chirurgie viscérale - clioscopie classique, clioscopie robot Dexter ; Chirurgie ORL, cervico-faciale ; Chirurgie orthopédique et traumatologique ; Chirurgie vasculaire ; Chirurgie urologique ; Gynécologie-obstétrique ; Chirurgie pédiatrique au dessus de 3 ans ; Bloc d'urgences. L'équipe du service se compose de 5 médecins anesthésistes. Le service s'organise de la manière suivante : 1 médecin de garde pendant 24h ; 3 médecins anesthésistes-réanimateurs au bloc opératoire ; 2 médecins anesthésistes-réanimateurs en consultations. L'établissement met à disposition : HypnoVR Echographes Stations d'anesthésie dernière génération Vidéolaryngosocopes Cell-saver PCA Zalviso Grunenthal Réchauffeurs/accélérateurs Respirateurs salle de réveil Monitorage standard et spécifique Amplificateur de brillance vasculaire Amplificateur de brillance ortho Salles de bloc ISO 5 Robot Dexter de Distalmotion Colonnes de clioscopie 3D Laser Co2 Appareil RF pour varices Cholédoscope Tables mobiles motorisées Projets en cours : Une unité d'abord vasculaire créée, et en cours de développement ; Développement du parcours patient debout ; Développement de la médecine péri-opératoire ; Projet d'unité mobile de douleur aiguë ; Collaboration hôpital-clinique. Profil recherché :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un praticien hospitalier titulaire ou praticien contractuel, avec ou sans fonctions institutionnelles. Le DES d'anesthésie ou une équivalence est requis. La prime d'exercice territorial est possible en cas d'intervention au site du Blanc. Le service est en décompte horaire continu à 39h/semaine, avec temps de travail additionnel à partir de la 40ème heure. La rémunération du TTA se fait au quadrimestre. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/122613?idt=159

Annonce n°366384 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Médecin légiste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN LEGISTE (H/F) L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés. Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc souhaite par ailleurs développer une unité d'accueil pédiatrique enfants en danger (UAPED) ainsi qu'une maison des femmes. DESCRIPTION DU POSTE Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'équipe de la PASS à 20% et celle de l'UAMJ à 30%. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients au sein de la PASS, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales : Réalisation d'expertises médico-légales dans le cadre des activités de l'UAMJ ; Examen clinique des victimes de violences (physiques, sexuelles, psychologiques) : recueil des antécédents et des commémoratifs, constatation des lésions, réalisation des prélèvements, évaluation de l'ITT, rédaction de certificats médico-légaux ; Interface médico-judiciaire : échanges techniques avec les services d'enquête (gendarmerie, police judiciaire), réquisitions, lecture de pièces, interprétation médico-légale des lésions ; Participation au développement du projet médical de l'UAPED et de la Maison des Femmes, en lien avec la direction de l'établissement ; Contribution à l'organisation de l'activité médico-légale : procédures, protocoles, traçabilité, archivage sécurisé ; Collaboration avec les différents intervenants du réseau médico-judiciaire local et régional. Conditions d'emploi : Temps de travail : temps plein ou temps partiel ; Statut : praticien hospitalier ou praticien contractuel ; Rémunération : Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ; Lieu de travail : Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun à Châteauroux. Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme de Docteur en Médecine requis ; Diplôme ou formation en médecine légale fortement souhaité (Capacité ou DESC de médecine légale) ; Connaissances solides en traumatologie, lésions de violence, expertise médico-judiciaire ; Capacité à analyser des situations complexes, à objectiver les faits et à rédiger des conclusions précises et juridiquement recevables ; Rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise des obligations médico-légales ; Une expérience préalable en UMJ, UAMJ ou UAPED est un plus apprécié. Compétences et qualités requises : Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Sensibilité aux problématiques sociales, de violences et de santé publique ; Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/162845?idt=159

Annonce n°366385 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - OPHTALMOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

ETABLISSEMENT

Centre hospitalier Jeanne de Navarre

Route de Verdilly 02400 CHÂTEAU-THIERRY Route de Verdilly B.P. 10179

02405 CHÂTEAU-THIERRY

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute Un ophtalmologue (Inscrit à l'Ordre des Médecins)

Rejoignez une équipe dynamique dans un service en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment regroupant les activités chirurgicales est actuellement en construction, offrant des perspectives de développement stimulantes. Le poste

Nous recherchons un ophtalmologue motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un « centre ophtalmologique public-privé » moderne et bien structuré de 230 m² avec 4 boxes de consultation équipés. L'équipe actuelle

• 2 médecins inscrits à l'Ordre,
• 2 en parcours de consolidation
• 1 interne.
• Une orthoptiste libérale
• 4 secrétaires médicales complètent l'équipe.

Ce centre couvre un bassin de population d'environ 100 000 habitants.

3 sites de consultations avancées sont organisés sur les MSP de Fère en Tardenois , Montmirail et Oulchy-le-Château.

Une activité mixte publique privée est possible dans le cadre d'un contrat de participation. L'activité libérale bénéficie du dispositif de la Fiscalité Forfaitaire Réduite (FFR). Un environnement technique complet et performant

Bloc opératoire

5 salles, 1 salle de césarienne, SSPI de 6 postes ouverte 24h/24

Service de chirurgie

15 lits

Unité ambulatoire

10 places

75 % de chirurgie ambulatoire (ophtalmologie : 99 %)

Environ 6 500 actes d'anesthésie/an assurés par une équipe stable et expérimentée

500 actes de chirurgie ophtalmologique/an (cataracte, strabisme)

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24, 2 IRM

Explorations fonctionnelles

o neurologiques (EEG, EMG)

o respiratoires (EFR, endoscopie, polysomnographie) o cardiologiques (rythmologie) o digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies) Laboratoire et pharmacie hospitalière Maternité de niveau 1, pédiatrie et néonatologie

Nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, ophtalmologie, ORL.

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien avec l'ensemble des équipes médico-chirurgicales. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants

Une activité variée

consultations et chirurgie programmée

Un projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Une possibilité d'activité publique ou libérale ou mixte avec Fiscalité Forfaitaire Réduite (FFR) pour l'activité libérale

Une localisation attractive

cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343869 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Gériatre (H/F) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète : Le secteur de médecine gériatrique :

un service de Médecine Gériatrique Aigue de 20 lits sur le site de Beaune et 28 lits de médecine de proximité à Arnay le Duc, Nuits Saint Georges et Seurre. Le secteur ambulatoire : consultation gériatrique avec évaluation gérontologique médico psycho sociale, consultation mémoire, consultation doncogériatrie et consultation de cardiogériatrie. Une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune. Les soins de suite et de Réadaptation Gériatriques : 40 lits sur le site de Beaune et 10 lits sur le site de Nuits Saint Georges. Les Unités de Soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits sur le site dArnay le Duc et 30 lits dur le site de Seurre. Les secteurs médico-sociaux rattachés : 876 lits dEHPAD dont 260 sur le site de Beaune, 4 lits dhébergement temporaire à Beaune, un Accueil de Jour de 6 places à Beaune, 8 places à Nolay et à Saint Jean de Losne. Un PASA de 14 places à Beaune, 14 places à Seurre et 14 places à Nuits Saint Georges. SSIAD : 20 places à Arnay le Duc, 20 places à Nuits Saint Georges et 20 places à Nolay. Profil du poste : Exercice dune activité polyvalente : -Consultations -Prise en charge dans le service Permanence des soins organisée en astreintes à domicile les week-end et jours fériés en journée. Le candidat devra être qualifié en gériatrie ou médecine générale avec projet de formation en gériatrie. Statut : Praticien hospitalier ou Praticien contractuel, inscrit à l'ordre des médecins. Frédérique QUILLET, chargée des Affaires Médicales

Annonce n°125279 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - POSTE MÉDECIN GÉNÉRALISTE URGENCES/UHCD (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Jonzac Situé dans un bassin de 70 000 habitants, le Centre Hospitalier de Jonzac est le deuxième établissement sanitaire du groupement hospitalier de territoire de Saintonge. Le C.H. dispose de services spécifiques, d'un bloc opératoire, de médecines à orientation (médecins spécialistes : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, urologie), de chirurgie, d'un service d'urgences, d'un plateau médico-technique doté d'un scanner et d'une IRM, d'un service de court séjour gériatrique, d'un SMR et plateau de rééducation, de deux secteurs de psychiatrie adulte, d'un secteur de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi que des établissements et des services médico- sociaux (EHPAD, EAM, SAMSAH). Les orientations du Centre Hospitalier sont définies dans son projet d'Etablissement. La commune de Jonzac est située à quarante minutes de Saintes, à une heure de Bordeaux ou de Royan (cité balnéaire). Gare TER à environ 10 minutes à pieds. La ville bénéficie de commerces de proximité, d'enseignes commerciales de taille moyenne en cours de développement, d'une offre culturelle, d'un centre de cure thermale, d'un centre aquatique La communauté de communes de Haute Saintonge développe une offre touristique en lien avec le patrimoine architectural et la nature, de l'estuaire aux frontières de la Dordogne, de la Charente et de la Gironde.

Le poste Poste de Médecin Généraliste au sein des URGENCES/UHCD du Centre Hospitalier de Jonzac pour une activité de médecine générale hospitalière. Activité de médecine post urgence à l'UHCD (quatre lits et lits brancards) le matin, puis participation à l'activité des urgences : consultations de médecine, petite traumatologie. Deux séniors urgentistes 24H/24 de l'équipe assurent l'activité des urgences, les urgences vitales et le SMUR (toujours recours d'un médecin urgentiste présent pour prise en charge et gestes d'une urgence vitale). Formation en interne et externe : possibilité de faire le DIU de médecine polyvalente hospitalière de Nantes/Paris en distanciel pour la médecine polyvalente ou le DU de médecine d'urgence à proposer et évolution possible vers la pratique d'urgentiste. Activité : 16 000 passages urgences/an, équipe médicale solidaire, cadre de vie agréable. Possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier. Poste décompté en temps médical continu, un temps plein correspond à 4 journées de 10 h/semaine, possibilité de faire un temps partiel (plusieurs médecins généralistes ou urgentistes déjà en poste). Dr Marc PETER, Chef de service m.peter@ch-jonzac.fr 05.46.70.10.43

M. Eric TURPAIN, Adjoint au Chef d'Etablissement Directeur des Affaires Générales, des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. e.turpain@ch-jonzac.fr 05.46.48.75.02 direction.hopital@ch-jonzac.fr 05.46.48.75.01

Annonce n°366026 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS

1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - 1 médecin gériatre (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin temps plein pour le pôle gériatrique Madame BOURGUINE Sophie, Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°365899 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - 1 médecin généraliste (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin pour le service de médecine polyvalente Madame Sophie BOURGUINE Directrice des Affaires médicales

Annonce n°365901 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un/une RADIOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.

Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.

Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021).

Annonce n°251460 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Médecin Généraliste de médecine interne (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles

de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3

Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des

départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les

établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

Le service de Médecine Interne est actuellement rattaché à la Médecine A au

sein de laquelle exercent des internistes, des infectiologues, des rhumatologues et des dermatologues.

Il comporte un secteur d'hospitalisation complète de médecine interne de dix lits

où sont pris en charge des patients relevant de la médecine interne et +/- de la

médecine polyvalente NON gériatrique, provenant en majorité du domicile via les

appels des médecins traitants et/ou de la consultation de Médecine Interne.

L'activité de consultation de médecine interne est située au même étage.

Accès au plateau d'ambulatoire/HDJ pour réalisation de transfusion et perfusion de fer.

MISSIONS

Visite médicale quotidienne, accompagnée d'un interne de spécialité et/ou de

médecine générale et d'un externe. CV (a minima orale) chaque fin de matinée et après-midi avec le sénior de médecine interne.

Possibilité de consultations si souhaitée (suivi de patients stabilisés, posthospitalisation, maladie de Horton, syndrome de Raynaud).

Recours facile aux autres spécialistes rattachés au service (infectiologues et rhumatologues). Pas d'astreinte de week-end ni jours fériés.

Annonce n°340255 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Médecin Interniste / Immunologue (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9

salles de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de

coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la

Corrèze et une partie des départements limitrophes. A ce titre, il a tissé

des liens étroits avec les établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

Actuellement, la médecine interne au sein du Centre Hospitalier de Brive

se concentre exclusivement sur une activité de consultations, d'avis

spécialisés (intra-CH, médecine de ville, OMNIDOC) et d'hospitalisation

de jour (bilan initial ou de suivi de connectivités/vascularites/etc, biothérapies, transfusions, IgIV).

Une collaboration est en cours pour avis spécialisés avec le service de médecine polyvalente (indépendant de notre service).

MISSIONS :

• Consultations spécialisées en médecine interne.
• Prise en charge des patients d'HDJ.
• Staffs médicaux/para-médicaux (trois fois par semaine) pour les

patients « difficiles » hospitalisés en médecine polyvalente.

• Staff hebdomadaire en visio chaque mercredi avec la médecine

interne A du CHU de Limoges.

Annonce n°340262 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Réanimateur MAR / MIR (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles

de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3

Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des

départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les

établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe:

Le service de Médecine Intensive-Réanimation comprend 15 lits de Réanimation

répartis en deux unités et 12 lits de Soins Intensifs Polyvalents. L'équipe est

actuellement composée de 7 Praticiens Hospitaliers et 7 internes. Le temps de travail est décompté en temps

MISSIONS

L'équipe de Réanimation assure la prise en charge des patients défaillants

ou à fort risque d'aggravation 24h/24, 7 jours sur 7 pour toute la Corrèze et

une partie des départements limitrophes de Dordogne et du Lot. Le service

de Médecine Intensive-Réanimation de Brive est le service référent pour les

hôpitaux de Corrèze et notamment les Unités de Soins Intensifs Polyvalents Dérogatoires.

Le cadre d'activité (service récent et moderne doté de matériel fonctionnel et

complet) ainsi qu'un recrutement varié permet de s'épanouir dans sa pratique clinique.

Selon les centres d'intérêt de chacun, les praticiens assurent, en plus de leur

activité clinique, la formation des internes et des externes confiés par le CHU

de Limoges, la formation du personnel para-médical et une activité de recherche clinique.

Annonce n°340254 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - PEDOPSYCHIATRE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

PRESENTATION DU SERVICE

La Pédopsychiatrie du CH de Brive assure la couverture sanitaire de l'ensemble du territoire Corrézien. Son offre actuelle se compose : d'un Hôpital de jour enfants (3-11) ans situé à Brive ;

de deux Centres Médico-Psychologiques Enfants/ Adolescents : Brive, Tulle et trois antennes à Objat, Uzerche et Egletons ; d'une équipe mobile départementale ; d'une équipe de liaison en pédiatrie à Brive ; d'un service d'accueil familial thérapeutique.

Les nouvelles structures et activités en cours de développement sont les suivantes :

Un unité d'hospitalisation complète de 6 lits pour les mineurs en situation de crise (située au CH de Tulle) ;

Un hôpital de jour pédopsychiatrique pour adolescents 11-18 ans ;

Une activité de liaison pédopsychiatrique en pédiatrie au CH de Tulle ;

Un renforcement de l'activité hôpital de jour enfants au CH de Brive, de l'activité ambulatoire en CMP enfants - adolescents de Tulle et de l'activité de l'équipe mobile pédopsychiatrique.

MISSIONS

e CH de Brive recherche trois pédopsychiatres, dont un chef de service.

Hôpital de jour - liaison - équipe mobile de pédopsychiatrie (Brive) Hôpital de jour intensif - hospitalisation complète (Tulle) CMPEA - Liaison (Tulle)

Le médecin pédopsychiatre s'inscrit dans une dynamique d'équipe pluri professionnelle dont il assure la coordination au service du projet thérapeutique de l'enfant / de l'adolescent. Hôpital de jour : Participer au diagnostic ; Elaborer et coordonner projet thérapeutique ; Relations avec la famille et les partenaires. Liaison : Participer à l'établissement du diagnostic ;

Coordonner en collaboration avec les pédiatres la prise en charge thérapeutique durant l'hospitalisation de l'enfant. Hospitalisation complète : Participer au diagnostic ;

Coordonner la prise en charge thérapeutique le temps de l'hospitalisation ; Etablir les relations avec la familles et les partenaires ;

Elaborer le projet de sortie et organiser la continuité de la prise en charge. CMPEA : Assurer les consultations médicales ;

Coordonner la prise en charge pluridisciplinaire dans le cadre des réunions d'équipe ; Entretenir les liens avec les familles et les partenaires.

Annonce n°340256 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - ENDOCRINOLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles

de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3

Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des

départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les

établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe:

Un praticien hospitalier, un praticien contractuel, un stagiaire associé, une infirmière d'Education Thérapeutique. Un praticien hospitalier en Nutrition.

Prise en charge de diabète type 1, type 2, diabètes secondaires et autres types

de diabète, diabète et grossesse, pathologies endocriniennes, troubles

métaboliques, obésité avec parcours de chirurgie bariatrique.

Consultations externes. Hospitalisation de Jour. Activité transversale d'avis

spécialisés. Hospitalisation des patients dans le service de Médecine

Polyvalente. Programme d'ETP pour le diabète gestationnel. HDJ pied

diabétique dans le service de MPR. Possibilité d'échographie et cytoponction thyroïdienne. Télé-expertise.

Collaboration étroite avec le CHU de Limoges (RCP Hypophyse et RCP tumeurs endocriniennes). Formation des IDE de l'établissement.

Activité croissante, en développement, avec forte demande pour prise en charge

des patients de la Corrèze et des départements limitrophes. Projet de

développement de l'hospitalisation conventionnelle dédiée avec continuité des soins (astreintes).

Annonce n°340257 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

NOS ETABLISSEMENTS

EHPAD Bel Air - Brive

EHPAD Pays de Brive EHPAD Les Fontaines - Tulle EHPAD Le Chandou - Tulle EHPAD Les Ecureuils - Ussel EHPAD Bort Les Orgues EHPAD Eygurande Soit, un total de 686 lits et places. Nous proposons au recrutement 3 postes.

MISSIONS

Le médecin coordonnateur :

Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'EHPAD.

Assure sous l'autorité du Directeur, en application des règles éthiques et

déontologiques, la qualité de la prise en charge des personnes âgées

dépendantes en favorisant une prescription coordonnée des différents professionnels appelés à intervenir.

Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et à la démarche d'amélioration continue de celle-ci.

Assure l'encadrement médical des équipes soignantes, contribue à leur

professionnalisation par la mise en oeuvre, à leur intention, d'une politique de formation et d'information. .

Elabore le Projet général de soins, s'intégrant au projet d'établissement : de la

coordination, à la Mise en oeuvre et l'évaluation de ce projet.

Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant

notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.

Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser

l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut

effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Rédige le rapport d'activité médicale annuel.

NOS ATOUTS

Département situé dans le sud-ouest de la France, en région Nouvelle- Aquitaine.

Apprécié pour la douceur de son climat, son cadre de vie, son dynamisme, sa vie culturelle et sportive. Au carrefour autoroutier Paris-Toulouse / Lyon-Bordeaux.

Région touristique riche en patrimoine historique entourées de villages pittoresques.

Aide à l'installation possible (accès au service crèche, au logement, etc.).

Annonce n°340259 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé