Emploi Médecin : PH temps plein toutes les offres de la région 8

15/07/2026 - Médecins urgentistes SAU -SAMU-SMUR (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341161 |

Centre hospitalier de recours, support du groupement hospitalier de territoire de Charente. Equipe médicale de 30 urgentistes

Possibilité de temps partagé SAMU SMUR et Service d'Accueil Urgences Pôle Samu-Urgences-Réanimation Activité :

65 000 dossiers annuels (DRM), 2 000 interventions primaires, 600 interventions secondaires
environ 50 000 passages aux urgences adultes
CESU IFA Centre de simulation

Organisation médicale par gardes de 24h Médecine libérale au 15 le soir, la nuit et le week-end

Gestion du temps de travail sur la base du Référentiel des Urgences ( 39h par semaine)

Conditions: Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341161 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Médecin vasculaire (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°363747 |

L'ÉTABLISSEMENT: Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, RECRUTE Un médecin vasculaire Poste à pourvoir dès que possible Organisation du service de médecine vasculaire :

Sur le site malouin, le plateau de consultations et d'explorations vasculaires est localisé au rez-de-chaussée du bâtiment à proximité du plateau de consultations externes et des explorations de pneumologie. Il a été récemment réaménagé et est désormais équipé : De plusieurs bureaux médicaux de consultation ;

D'une salle de traitement des plaies vasculaires, notamment utilisée lors de la consultation avancée de chirurgie vasculaire ; De Deux échographes vasculaires de dernière génération ; D'un laser endo veineux.

Le CH dispose également de la compétence de plusieurs IDE spécialisées titulaires du DU de plaies.

Sur le site dinanais, l'activité d'angiologie est située au niveau du plateau de consultations externes, et comprend une salle de consultation avec un appareil d'échographie vasculaire.

Le service, rattaché au service de cardiologie a connu des départs simultanés sur les derniers mois. Il est actuellement composé d'un praticien libéral, ancien assistant sur l'établissement, intervenant 1 demi-journée par semaine.

L'objectif est de reconstruire l'équipe et l'activité de médecine vasculaire. Pour cela, il est envisagé de créer un service de médecine vasculaire indépendant de la cardiologie, de développer les collaborations avec les angiologues libéraux et de recruter 2 à 3 praticiens souhaitant s'engager de manière pérenne dans le service et porter le projet de service. L'activité du service est variée : Consultations cliniques de médecine vasculaire ;

Actes de doppler pour patients internes (venant en HDJ de médecine ou hospitalisés dans les services) ainsi que pour patients externes (lien ville-hôpital) ;

Prise en charge globale de la pathologie artérielle (du dépistage au bilan et au suivi des artériopathies), notamment en lien fort avec le service de chirurgie vasculaire du CHU de Rennes (consultations avancées hebdomadaires) ;

L'activité veineuse incluant le diagnostic et le suivi des MTEV, participation possible au staff thrombose organisé par le CHU de Rennes ;

L'activité de phlébologie, du bilan à la sclérothérapie, avec possibilité de formation à l'ablation thermique (présence d'un appareil de laser endo veineux permettant de réaliser des procédures de traitement des varices en salle de technique de l'HDJ de St Malo) ;

Les explorations incluant essentiellement les échodopplers artériels et veineux, avec les mesures des IPS. Un projet de capillaroscopie est porté par la médecine interne ;

Participation aux filières de prise en charge des plaies chroniques (notamment à Dinan). Missions: Explorations vasculaires, écho-doppler ;

Avis interne, participations aux staffs pluridisciplinaires (médecine interne, thrombose...) ; Bilans vasculaires en HDJ ; Procédures de laser endo veineux ;

Consultation de cicatrisation, participation aux filières en place (St Malo, Dinan) ; Consultation de médecine vasculaire ; Participation à l'HDJ de médecine-chirurgie vasculaire ;

Participation à la CME et ses sous commissions (CLAN, CLIN, CLUD, COMEDIMS, CACNP, CDB, CSTH...). PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin vasculaire inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel. Conditions d'exercice

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Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

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Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

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Exercice partagé Dinan/ Saint Malo ou exercice sur un site en fonction des souhaits du candidat.

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Participation à la permanence des soins à Dinan ou Saint Malo selon le souhait du candidat. Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat.

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ;

-

PET (Prime d'exercice Territoriale) avec l'activité multi-site Saint-Malo-Dinan. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur HUDIER, Chef de pôle MVCM (Médecine Cardiovasculaire et Métabolique) : 02.99.21.51.68

Annonce n°363747 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Médecin généraliste pour service de médecine polyvalente (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°363749 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin généraliste pour le service de médecine polyvalente Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 Environnement de travail : Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le pôle de médecine se répartit entre les services d'hospitalisation de médecine polyvalente, les services de médecine à orientation pneumologie, d'addictologie, le CSAPA, l'HDS polyvalent, l'HDJ médecine (à forte orientation oncologie) et les consultations.

A Dinan, le service compte 8 lits d'hospitalisation complète dont 3 lits identifiés soins palliatifs (LISP).

Une équipe mobile de soins palliatifs intervient en support sur les lits identifiés soins palliatifs.

Des praticiens spécialistes du site de Saint Malo interviennent pour chaque spécialité sur le site de Dinan tant pour les consultations externes que pour les avis internes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH contractuel à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires), temps partiel possible

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein),

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin (1 samedi par mois) et à la permanence des soins 1 dimanche matin tous les 3 mois. Rémunération :

-

A définir en fonction du profil du candidat. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie sur le territoire :

Le cadre de vie sur le territoire est exceptionnel. La Ville de Dinan est située sur les bords de la Rance. La vie culturelle y est très dynamique. Pour tout renseignement :

Docteur Charlotte GOUIX, cheffe de service de médecine polyvalente

Tél: 02.99.21.36.47

Annonce n°363749 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°363763 |

Présentation générale de l'établissement

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes) Adresse : 2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients.

Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives.

Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement.

Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales.

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste :

CONTRAT

Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien associé Présentation du service d'UMC Le service comprend :

Un secteur de chirurgie avec 13 lits -
Un secteur de médecine polyvalente avec 17 lits

Il accueille des patients polypathologiques en décompensation aiguë. L'unité travaille également en étroite collaboration avec les médecins spécialistes de l'établissement en s'appuyant sur les équipes mobiles d'endocrinologie, de soins palliatifs, d'addictologie, ainsi que l'HAD.

L'UMC est composée d'une équipe pluriprofessionnelle comprenant :

Chirurgiens - Médecins généralistes - Anesthésistes - Cadres de santé - IDE - AS/ASH - Kinésithérapeute - Diététicienne - Assistante sociale

Missions principales :

Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés, présentant des pathologies variées et complexes

Réaliser les diagnostics, établir les plans de traitement et en assurer le suivi Prescrire les examens complémentaires nécessaires

Adapter la prise en charge aux besoins spécifiques de chaque patient (personnes âgées, maladies chroniques, poly pathologies, etc.)

Assurer la continuité des soins et la coordination avec les autres services ou professionnels de santé (spécialistes, paramédicaux, services sociaux...)

Participer aux staffs médicaux, aux réunions de service et aux projets transversaux de l'établissement

Tenir à jour les dossiers médicaux des patients de manière rigoureuse et conforme aux réglementations

Participer à la formation des internes et étudiants en médecine si applicable

Assurer les gardes et astreintes selon les modalités définies par la structure

Le profil recherché peut être adapté en fonction des candidatures :

N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions en discuter ensemble. Votre profil :

Doctorat en médecine et Diplôme d'Études Spécialisées (DES) en Médecine Générale ou qualifications équivalentes reconnues

Inscription à l'Ordre National des Médecins en France obligatoire

Expérience significative en médecine polyvalente ou en médecine interne souhaitée Excellentes compétences cliniques et diagnostiques

Capacité à gérer des situations médicales complexes et variées Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Qualités relationnelles et d'écoute développées Esprit d'équipe et collaboration interprofessionnelle

Maîtrise des outils informatiques de gestion du dossier patient

Connaissance des réglementations et bonnes pratiques en vigueur

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins Polyvalence et rigueur Sens de l'écoute et du relationnel Avantages :

RTT

Reprise d'ancienneté

PERSONNES À CONTACTER

CV et Lettre de motivation à adresser à

Direction des Affaires Médicales: [email protected]

Annonce n°363763 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE ( H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°363765 |

Présentation générale de l'établissement

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes) Adresse : 2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients.

Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives.

Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement.

Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Un Hôpital pluridisciplinaire :

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste : CONTRAT :

Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien associé DESCRIPTIF :

Le service des urgences comprend 4 salles de consultation, 1 salle de prise en charge des urgences vitales,

1 circuit de consultation médicale courte avec un médecin dédié la journée. Il est doté d'un SMUR et d'une UHCD.

Il comprend 3 médecins la journée, ainsi qu'un stagiaire associé et un praticien associé, et 2 médecins la nuit.

Le Centre Hospitalier est également équipé d'un plateau technique, d'un laboratoire, d'un scanner et d'une IRM. Missions principales :

Vous aurez la charge d'organiser l'accueil médical ; réaliser des soins d'urgence et des sorties SMUR, décider et organiser les transports internes et externes concernant les urgences, prendre en charge les urgences vitales des services de l'établissement.

Vous assurez l'accueil, la prise en charge, le diagnostic ainsi que l'orientation des patients se présentant aux urgences.

Vous articulez la prise en charge des patients dans le maillage du territoire de santé, en adaptant leur orientation au niveau de pathologie présentée avec le niveau de compétence des différents établissements du GHT et de la région.

Vous participez également à la vie institutionnelle, à des actions de prévention et de formation.

Vous êtes force de proposition pour développer l'offre de soins au service des patients. Aussi, vous participez à la politique de qualité et à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la gestion des risques de l'établissement dans l'exercice de votre art.

Le profil recherché peut être adapté en fonction des candidatures :

N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions en discuter ensemble. Votre profil : Titulaire d'un diplôme en médecine Capacités organisationnelles, management et coordination Capacité à gérer le stress Sens de l'écoute et du relationnel Horaires : 39h/semaine posté ainsi que 9h/semaine non posté 9h-19h la journée 19h-9h la nuit Avantages :

RTT

Reprise d'ancienneté

PERSONNES À CONTACTER

CV et Lettre de motivation à adresser à

Direction des Affaires Médicales: [email protected]

Annonce n°363765 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°363769 |

Présentation générale de l'établissement

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes) Adresse : 2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients.

Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives.

Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement.

Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Présentation de l'établissement : Un hôpital pluridisciplinaire

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste : CONTRAT :

Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien associé DESCRIPTIF :

Le médecin anesthésiste -réanimateur intervient au sein d'un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, il a également en charge un service de soins continus de 4 places (en cours d'évolution) et assure des consultations d'anesthésie. Missions principales :

Le médecin anesthésiste réanimateur est un professionnel de santé spécialisé dans l'anesthésie et la réanimation.

Assure la préparation et la réalisation des anesthésies pour les interventions chirurgicales

Surveille l'état du patient en salle de réveil et ajuste les traitements post-opératoires

Intervient en urgence pour des cas de réanimation et stabilise les patients en état critique

Collabore avec les chirurgiens et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale du patient

Participe à la gestion de la douleur post-opératoire et à l'amélioration continue des protocoles d'anesthésie

Peut être impliqué dans la formation des internes et la recherche médicale dans son domaine d'expertise. Savoir-faire : Management, Social, Soin

Maîtriser les différents types d'anesthésie (générale, régionale, locale)

Effectuer les anesthésies et surveiller les patients pendant les opérations

Elaborer les plans d'anesthésie personnalisés selon les besoins de chaque patient

Surveiller de façon continue les signes vitaux et ajuster les doses anesthésiques

Comprendre la pharmacologie des anesthésiques, analgésiques et autres médicaments utilisés en soins intensifs

Surveiller les paramètres vitaux durant l'intervention chirurgicale

Se coordonner avec l'équipe chirurgicale pour la préparation des interventions

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Production, Construction, Qualité, Logistique

Evaluer les risques anesthésiques en fonction des consultations pré-anesthésiques

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Assurer la confidentialité des informations médicales

Le profil recherché peut être adapté en fonction des candidatures :

N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions en discuter ensemble. Votre profil :

Titulaire d'un diplôme en médecine spécialité anesthésie-réanimation

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins Polyvalence et rigueur Sens de l'écoute et du relationnel Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi 8h30 17h30 Astreinte nuit et week-end Avantages :

RTT

Reprise d'ancienneté

PERSONNES À CONTACTER

CV et Lettre de motivation à adresser à

Direction des Affaires Médicales: [email protected]

Annonce n°363769 publiée le 15/07/2026 par un
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13/07/2026 - GYNECOLOGUE - OBSTETRICIEN (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°158192 |

Le CH Aunay Bayeux recherche un gynécologue obstétricien pour compléter son équipe. Equipe d'anesthésiste complète. Maternité, Bloc opératoire et bloc obstétrical neufs (inaugurés en 2012). Service de maternité de niveau 1 de 14 lits (environ 500 accouchements) développant une grande palette d'activités en obstétrique et gynécologie médicale et chirurgicale. Le candidat participera à la ligne d'astreintes de gynécologie obstétrique. Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins dune demi-heure de Caen. La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique. L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale, d'un pôle transversal (cancérologie, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre dévaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d'un pôle gériatrie et d'un pôle SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes médecins, présence dune réanimation et d'un bloc opératoire neufs. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une ville agréable de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent. Responsable Affaires Médicales : 02.31.71.76.04

Annonce n°158192 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°363536 |

Pour chef de clinique ou assistant finissant : proposition d'un poste de PH temps plein ou temps partiel.

-Pour docteur-junior finissant: proposition d'un poste d'assistant temps plein ou temps partiel en vue d'un poste de praticien ultérieurement.

-Possibilité de temps partagé avec CHU pour apprentissage endoscopie interventionnelle notamment, (échoendoscopie, CPRE, etc), activité libérale intra hospitalière ou activité de mission d'intérêt général sur Caen.

Equipe de 4 hépatogastroentérologues attachée à un service de médecine polyvalente à orientation gastroentérologique : 21 lits d'hospitalisation, passage à 27 lits en 2023 (75% de gastro 25% de médecine générale), dont 2 lits identifiés de soins palliatifs. Forte activité en lien avec l'unité de cancérologie et l'équipe mobile de soins palliatifs. Activité de nutrition. Activité de gastroentérologie :

La prise en charge des patients hospitalisés est réalisée par 3 médecins de médecine polyvalente. Encadrement spécialisé de ces 3 médecins avec « mini » staffs quotidiens + 1 « grand » staff hebdomadaire.

Consultations : 3 à 4 demi-journées /semaine par PH. Activité « généraliste » en hépatogastroentérologie : cancérologie, proctologie, maladies inflammatoires, suivis de cirrhoses, hépatites C, etc
Endoscopies : 1 plage de bloc minimum/semaine par PH pour examens sous AG + 1 demi-journée/semaine d'endoscopies sans AG par PH. Activité actuelle : environ 2600 endoscopies digestives réalisées/an.
Bon parc d'endoscopes avec armoire de stockage. Prise en charge des hémorragies digestives. Ligatures de varices. Plasma Argon. Poses de gastrostomies, réalisations de dilatations et poses de prothèses sophagiennes et coliques.
Activité en ambulatoire : pour ponctions ascite, Biothérapies, saignées, endoscopies... + lits disponibles en HPDD.
Pas de visite en semaine
1 samedi matin sur 6 maximum
Pas d'astreinte de médecine.
Astreintes d'endoscopie : « calmes », 1 semaine sur 4.
Activité de cancérologie avec une collaboration étroite avec l'Unité de Chimiothérapie (RCP : 1 staff/semaine).

-Bayeux = jolie ville de 15000 habitants, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture.

-Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes PH, des chirurgiens digestifs en nombre, une réanimation et un bloc opératoire très récents. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie compétente. Quasiment toutes les spécialités représentées en transversalité.

Annonce n°363536 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°332474 |

Accès possible à un poste de praticien hospitalier à temps plein ou temps partiel
Activité en temps partagé possible selon les souhaits du candidat

Equipe actuelle de 3 chirurgiens Equipe d'anesthésistes complète. Bloc opératoire de 5 salles Service de chirurgie situé sur le site de Bayeux

Consultations,
Activité chirurgicale,
Participation à la ligne d'astreintes de chirurgie.

Description de l'établissement /

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins dune demi-heure de Caen.

La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique.

L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale, d'un pôle transversal (UCP, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre dévaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d'un pôle gériatrie et d'un pôle SSR sur ses deux sites de Bayeux et dAunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes PH, une réanimation et un bloc opératoire neufs. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une jolie ville de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent.

Annonce n°332474 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - CARDIOLOGUE PRATICIEN HOSPITALIER (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°348058 |

Le CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX recrute un Cardiologue sur un poste de Praticien Hospitalier Temps plein ou partiel Activité non invasive complète avec équipement moderne :

ETT de repos et d'effort, ETO , Stress-Echo Dobutamine, EE + VO2, Apnée du sommeil ,Holter ECG, MAPA, Holter de longue durée, Holter implantable, Tilt-test .

Réadaptation cardio-vasculaire ambulatoire, télésurveillance des insuffisants cardiaques Hospitalisation de jour :

Pour insuffisance cardiaque, éducation thérapeutique, pré-réadaptation, prévention primaire Avis spécialisés au sein de l'hôpital :

Service de médecine polyvalente géré par gériatre/interniste, avec possibilité d'hospitalisation sur des lits télémétrés, travail en coopération avec l'unité de réanimation. Continuité des soins sous forme d'astreinte opérationnelle. Centre d'implantation et de contrôle de pacemaker :

Equipé d'une baie d'électrophysiologie permettant la réalisation de procédures diagnostiques et de stimulation physiologique, consultations de rythmologie, Centre de télésurveillance, pose de Holter implantable, ablations sur site proche (CHU Caen). Explorations vasculaires non-invasives,

Possibilité d'activité libérale statutaire : secteur II possible 2 centres de coronarographie à 15 mn

BAYEUX: Ville historique à 10 min de la mer ; 15 min de CAEN et 2h de PARIS par autoroute ou train direct. Hôpital en centre-ville avec cadre agréable.

Annonce n°348058 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Chirurgien Orthopédiste (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°348692 |

POSTE PROPOSE: Chirurgien orthopédiste

DESCRIPTIF :

Accès possible à un poste de praticien hospitalier à temps plein ou temps partiel
Activité en temps partagé possible selon les souhaits du candidat

Equipe actuelle de 4 Orthopédistes. Equipe d'anesthésistes complète. Bloc opératoire neuf de 5 salles inauguré en 2012.

Service de chirurgie polyvalente de 29 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation ambulatoire, situé sur le site de Bayeux. Activité d'orthopédie-Traumatologie

Consultations,
Activité chirurgicale orthopédique élective et traumatologique,
Participation à la ligne d'astreintes de chirurgie orthopédique et traumatologique.

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen.

La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et

digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique.

L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale, d'un pôle transversal (UCP, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre dévaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d'un pôle gériatrie et d'un pôle SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes PH, une réanimation et un bloc opératoire neufs.

Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une jolie ville de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc

possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris : un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent.

Annonce n°348692 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°363558 |

Descriptif du poste :

Rattaché au pôle médical et médico-technique, le service de médecine interne est un pôle de compétences polyvalent regroupant cinq spécialités médicales : la médecine interne, la diabétologie, l'hématologie, la rhumatologie et la dermatologie.

L'activité d'hématologie du service s'articule autour de prises en charge réalisées en hôpital de jour ou, selon l'état clinique du patient, en hospitalisation complète :

Chimiothérapie ;
Transfusion sanguine ;
Consultations spécialisées d'hématologie clinique.

Plateau technique composé de deux scanners, deux IRM et un Petscan à proximité. Le service est en astreinte. Profil recherché : Praticien titulaire du DES d'hématologie. Poste à temps plein ou temps partiel.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail :

o Direction des ressources médicales :

Clément BARRICAULT [email protected] ;
Marion FONTENEAU [email protected]
affaires.mé[email protected]
Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14

Annonce n°363558 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°363560 |

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Les services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :

Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)

Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :

Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :

1 médecin régulateur
2 médecins affectés au SMUR
2 médecins affectés au circuit long
1 médecin en traumatologie
1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h

Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.

Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.

Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.

Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.

Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :

Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
Expérience en médecine d'urgence obligatoire

Conditions d'emploi :

Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
Rémunération : Selon le statut
Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc

Annonce n°363560 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°363564 |

Descriptif du poste: Missions principales :

Prise en charge psychiatrique des patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs, thymiques, psychotiques ou comportementaux ;

Évaluation diagnostique complète incluant le dépistage des troubles neurocognitifs (Alzheimer et syndromes apparentés) ;

Élaboration et suivi des projets de soins individualisés, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, neuropsychologues, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc.) ;

Coordination avec les services de gériatrie, de médecine générale et de soins de suite et réadaptation ;

Participation aux consultations mémoire et évaluations en collaboration avec les neurologues et gériatres ;

Participation aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients et leurs aidants ;

Contribution aux dynamiques de filière de soins pour personnes âgées (EHPAD, USLD, équipes mobiles de psychiatrie de la personne âgée) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne ;

Formation complémentaire en Psychiatrie de la personne âgée, Gérontopsychiatrie ou équivalent appréciée. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Capacité d'adaptation et d'organisation ;

Expertise dans les pathologies psychiatriques du sujet âgé ;

Connaissance des troubles neurocognitifs, des polypathologies gériatriques et de la coordination gériatrique ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée: une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail: temps plein ou temps partiel ;
Rémunération: Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
Lieu de travail: Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail: direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79

Annonce n°363564 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Le Service de Santé Publique du CHU de Montpellier recrute un Médecin de Santé Publique (Hôpital MONTPELLIER)

Hérault | n°363583 |

Le Service de Santé Publique du CHU de Montpellier recrute un Médecin de Santé Publique

Rejoindre le CHU de Montpellier, c'est intégrer l'un des établissements hospitaliers les plus innovants de France : plus de 180 000 séjours, 90 000 patients en 2025, un centre d'excellence doté d'équipements de pointe, et un acteur majeur de la recherche et de l'innovation en santé.

Au coeur de cette dynamique, le Service d'Information Médicale, d'Épidémiologie et de Données de Santé (SIMED) pilote l'Entrepôt de Données de Santé (EDOL) et contribue activement au projet national France 2030 Alliance Santé IA.

Nous recrutons aujourd'hui un Médecin de Santé Publique pour prendre la tête de l'Unité d'Évaluation et d'Études Épidémiologiques sur les Bases Nationales d'Activité Hospitalière.

Une unité stratégique au service des CHU français et de la Fédération hospitalière de France

Créée en 2000, l'unité réunit un médecin épidémiologiste, un ingénieur informaticien et un ingénieur statisticien.

Sa mission principale: appui aux CHU et aux établissements publics français pour la valorisation de leur activité et de leur position dans l'offre de soins.

Evaluation d'activité et travaux de recherche pour l'ensemble des CHU français dans le cadre de la Base Inter-CHU donc les tutelles sont les conférences des DG de CHU et des PCME de CHU.
Evaluation d'activité des Etablissements publics, pour la Fédération Hospitalière de France.

Elle collabore étroitement avec les médecins de DIM, Directeurs Généraux, DAF, PCME et cliniciens des CHU, ainsi qu'avec les unités d'information médicale, de recherche clinique, de science des données et de médicoéconomie du service.

Vos missions: un rôle central, stratégique et à fort impact

Coordination et pilotage de l'unité Définir les orientations scientifiques et stratégiques. Coanimer le Collège des médecins DIM de CHU

Représenter les CHU, le collège et la FHF dans les instances nationales.

Assurer la gestion du personnel et la conformité réglementaire. Travaux d'analyse et d'expertise

Vous serez au coeur des réflexions stratégiques des CHU et de la FHF, en vous appuyant sur les grandes bases nationales : Base InterCHU (activité mensuelle des CHU) Base Nationales PMSI (Plateforme PDH/ATIH) Bases du SNDS (CNAM) lorsque nécessaire Vos missions incluent :

Conception, développement et coordination des travaux d'analyse.

Réponse aux sollicitations des conférences de CHU et de la FHF.

Élaboration du cadre méthodologique, interprétation des résultats, discussion des biais des études développées dans l'unité.

Rédaction de rapports, notes d'expertise, publications scientifiques.

Présentation des travaux en réunions nationales, congrès et groupes de travail (DGOS, ATIH, INCA, ANAP, Cour des Comptes). Recherche en épidémiologie hospitalière

Conception et réalisation d'études à l'initiative de l'unité ou de cliniciens.

Analyse des données du SNDS (séjours, soins de ville, mortalité). Production scientifique et publications. Enseignement

Cours de master en épidémiologie, biostatistiques, travaux sur les bases massives en santé, dépistages organisés,.

Encadrement de stagiaires (Master 1 et 2) et de thèses de médecine.

Collaborations internes et externes. Vous travaillerez en lien direct avec : Les ingénieurs de l'unité Les autres unités du Service de Santé Publique

Les directions hospitalières (DAF, services cliniques, fédérations de spécialités) Les conférences nationales des CHU La Fédération Hospitalière de France Les agences de l'État et le ministère Profil recherché

Médecin de santé publique, méthodologiste, titulaire d'une thèse d'université ou d'un Master 2 en santé publique, épidémiologie ou biostatistiques.

Maîtrise des enjeux hospitaliers et territoriaux en France (appréciée).

Expérience dans l'exploitation des bases du SNDS, notamment PMSI.

Excellente maîtrise des méthodes d'épidémiologie, biostatistiques, analyses multivariées ; une expérience en analyses temporelles ou spatiales est un plus. Compétences solides en data mining et analyse de données. Très bonne maîtrise de R et SAS. Qualités attendues Sens de la coordination et des responsabilités Rigueur, esprit de synthèse Excellentes capacités rédactionnelles

Aisance en prise de parole, dynamisme, capacité à animer des groupes interdisciplinaires et à dialoguer avec cliniciens, directeurs et représentants institutionnels Statut Praticien Hospitalier Temps plein

Annonce n°363583 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Médecin pour le service SMR Polyvalent Locomoteur et Neurologique "Les Maisonnées" (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°363623 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le service Patients accueillis: patients ayant besoin de rééducation et d'un suivi médical après une chirurgie ou une pathologie médicale aiguë.
Profil des patients: orthopédie, médecine polyvalente et neurologie.

Recrutement des patients essentiellement réalisé via les services de MCO de l'hôpital de Poissy.

Plateau technique: salle de kinésithérapie et d'ergothérapie.
Équipe de rééducation: kinésithérapeutes, ergothérapeute, EAPA, psychomotricienne et orthophoniste.

Dossier patient informatisé.

Partenariat: le SMR travaille en lien avec le CRC SEP Île-de-France Ouest.
Projet de développement: création d'un Hôpital de Jour (HDJ) SMR Neurologie.

Les missions

Soins médicaux et de réadaptation pour des patients à l'issue d'un séjour en MCO

Prise en charge globale du patient avec mise en place, en équipe pluridisciplinaire, d'un projet de soin personnalisé en accord avec le projet de vie du patient

Assurer la mission du SMR: conseil et expertise dans l'évaluation du patient, maintien dans le lieu de vie ou bonne orientation au sein des dispositifs sanitaires et sociaux

Participation à la permanence des soins du lundi au vendredi de 9h à 18h30 Continuité des soins du samedi matin 9h-13h30 Les modalités d'exercice Statut

Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) Temps de travail Temps plein ou temps partiel Début Recrutement dès que possible Permanence des soins Lundi au vendredi, 9h à 18h30 Continuité des soins Samedi matin, 9h à 13h30 Les avantages Une équipe territoriale dynamique Un territoire attractif (Yvelines Nord) Des projets variés et riches Établissement support du GHT des Yvelines Nord

Direction commune avec le CH de Mantes-la-Jolie et le CHI de Meulan-Les Mureaux

Campus InSanté avec 3 implantations: Campus Poissy, Campus les Mureaux, UVSQ Montigny-le-Bretonneux
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualification Profil recherché

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre en France

Titulaire d'un DES en Médecine Physique et Réadaptation, Médecine Générale, ou toute autre spécialité compatible avec l'exercice en SMR Qualités attendues

Intérêt marqué pour la prise en charge pluridisciplinaire des patients

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, psychologues, diététicien, assistantes sociales)

Capacité à s'investir dans la dynamique de service, les projets institutionnels et les activités transversales

Annonce n°363623 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL - Chef de service - Médecin psychiatre ou addictologue – Pôle MARMOTTAN - LA TERRASSE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°363626 |

Statut: PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL
Intitulé du poste: Médecin Psychiatre ou addictologue
Grade: Chef de service
Lieux de travail: Service La Terrasse :

CSAPA La Terrasse situé 224 rue Marcadet, 75018 PARIS
CAARUD Boréal, situé 64 ter rue de Meaux, 75019 PARIS

Organisation du travail: Temps plein
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie et Addictologie

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026

Candidatures à adresser: Chef de Pôle : Dr Mario BLAISE - [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le service de La Terrasse comprend le CSAPA La Terrasse situé 224 rue Marcadet, 75018 PARIS et Le CAARUD Boréal, situé 64 ter rue de Meaux, 75019 PARIS. Il est l'un des services du Pole Marmottan- La Terrasse, pôle addictologique Nord du GHU Paris psychiatrie Neurosciences.

DESCRIPTION DU POSTE

1/ Accueil, consultations médicales et suivis au long cours de patients présentant des problématiques addictives

2/ Coordination des activités de l'équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale du CSAPA La Terrasse et du CAARUD Boréal:

Equipe constituée d'une trentaine de personnes (Médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, pair aidants, secrétaires, psychologues, intervenants), en coordination avec les cadres de santé et le chef de pôle.

3/ Garantir les conditions d'un accompagnement institutionnel de qualité

Veiller au respect du contrat de soins en garantissant notamment le volontariat, l'anonymat, la gratuité et la réduction des risques et des dommages. Garantir un accompagnement souple et ouvert basé sur une approche intégrative et multiple 4/ Travail de réseaux

Travail en réseau avec les autres services du pôle de l'hôpital Marmottan (CSAPA Marmottan, Hospitalisation et unité de Médecine générale), avec le pole Moreau de Tours du GHU et autres services d'addictologie, de psychiatrie, associations, CAARUD, médecins généralistes

5/ Formation et Recherche en collaboration avec l'hôpital Marmottan

Participation à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires notamment des médecins en formation. Accès et participation aux activités de recherche et de formation : rédaction d'articles, journées d'études, colloques, séminaires, enseignements universitaires Poste à pourvoir au 1er octobre 2026

PROFIL

Psychiatrie Générale et/ou Addictologie PH ou Praticien Contractuel - temps plein Chef de Service

CONTACT

Chef de Pôle MARMOTTAN - LA TERRASSE: Dr Mario BLAISE - [email protected]

Annonce n°363626 publiée le 13/07/2026 par un
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10/07/2026 - Pour son EHPAD de Nérac - Recherche Médecin Gériatre ou Généraliste (Centre hospitalier NERAC)

Lot-et-Garonne | n°363334 |

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac - Pôle de Nérac (47600) Recherche

POUR SON EHPAD DE NERAC UN MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE - EXERCICE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - Inscription à l'ordre des médecins exigée Tous statuts hospitaliers envisageables (PH titulaire, PH contractuel)

L'Albret est un lieu de vie idéal pour tous ceux qui recherchent l'art de vivre Aquitain au cur d'un paysage vallonné parsemé de vignes, rivières et châteaux.

Nérac, la perle de l'Albret est située à 30km au Sud-Ouest d'Agen, entre Toulouse et Bordeaux.

Le pôle de Nérac est un site à taille humaine, bénéficiant d'une direction de proximité, et permettant des échanges, des partages d'expériences, et la mise en place de projets innovants au service des patients et des résidents.

Le pôle de Nérac comprend: - 20 lits de Médecine dont 5 lits identifiés soins palliatifs, - 20 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, - 185 lits d'EHPAD dont 1 lit d'hébergement temporaire et 1 lit d'hébergement temporaire d'urgence, - un service de radiologie conventionnelle, - un service de consultations spécialisées (15 spécialités), - un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 45 places, - une antenne SMUR (avec 1 médecin de garde sur place 24h/24).

L'équipe médicale se compose d'un médecin chef de pôle et de trois praticiens.

L'EHPAD, comprend 4 unités localisées sur 3 bâtiments distincts. Il accueille des personnes âgées dépendantes et/ou en perte d'autonomie. Il a pour vocation l'hébergement et la prise en soins de personnes âgées de plus de 60 ans.

Il peut également accueillir 19 résidents atteints de troubles cognitifs et de troubles psycho-comportementaux au sein de son unité protégée. Des espaces dédiés permettent une prise en charge non médicamenteuse des troubles du comportement : SNOEZELEN, TOVERTAFEL.

Le pôle est engagé dans la démarche qualité, et s'inscrit dans l'amélioration constante de la qualité des soins et de l'humanisation de la prise en charge. L'hôpital d'Agen-Nérac a obtenu une certification Haute Qualité des Soins avec Mention en janvier 2023. Poste à pourvoir

En raison d'un départ à la retraite, le pôle de Nérac recrute un médecin gériatre ou généraliste pour son EHPAD.

Statut proposé: praticien hospitalier titulaire, praticien hospitalier contractuel avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier titulaire. - Possibilité d'exercice partagé avec les autres services du Pôle Nérac - Possibilité d'exercice partagé avec le site hospitalier d'Agen. - Possibilité d'exercice ville/hôpital Dr Luc VOGT, Chef de Pôle Gériatrie-Rééducation Tél : 05.53.69.71.19 Mail : vogtl@ch-agen-nerac.fr

Mme Isabelle MARTIN, Directrice des Affaires Médicales Tél : 05.53.69.78.11 Mail : recrutement.dam@ch-agen-nerac.fr

Annonce n°363334 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363339 |

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service: Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale.
Activité, capacité en lits, effectif: Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente.

Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales :

Missions cliniques: Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR.
Compétences attendues: - Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale - Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations - Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé - Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés - Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés - Appréhender la relation avec les familles - Gérer les situations de fin de vie - Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires - Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique - Participer à la formation des internes et des externes - Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement - Contribuer à la coordination ville-hôpital
Autres activités possibles: participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.
Organisation du travail: - Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine - Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement. - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché

Diplôme requis: - DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Statut: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Formations complémentaires appréciées: - DU/DIU en électroencéphalographie - DU/DIU en gérontopsychiatrie - DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées - DU/DIU en soins palliatifs - Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en gériatrie - Approche globale et éthique de la personne âgée - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Type de recrutement: statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste: immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363339 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Médecin PH/PC - 0.4 à 1 ETP pour l'HAD - HAD, médecine g, médecine polyvalente, soins palliatifs (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

Tarn-et-Garonne | n°363344 |

Le Centre Hospitalier de Montauban est à la recherche de deux praticiens hospitaliers ou contractuels pour son service d'HAD rattaché au pôle santé société.

Deux HAD sur le département , HAD CH Montauban et HAD CH Moissac. Recrutement de deux médecins pour consolider l'Équipe médicale départementale (soit un objectif de 4 etp).

HAD Montauban - 1 unité de 30 places - 7 ETP infirmiers soins et coordination - 5 ETP aides soignants -0.5ETP psychologue -0.5 ETP assistante sociale

HAD Moissac -30 places -7 ETP IDE - 5 ETP aides soignants -0.5 ETP psychologue -0.2 ETP assistante sociale

Les activités sont variées (soins palliatifs, cicatrisation, chimiothérapie, antibiothérapie, etc...) - Volonté de développer les prises en charges palliatives dans le cadre de la filière départementale de soins palliatifs

Temps de travail, organisation du travail et répartition sur les deux sites à discuter avec l'équipe médicale. Astreintes téléphoniques, logiciel métier. Possibilité de se former selon les besoins du praticien. Rejoignez une équipe dynamique qui souhaite accueillir des nouveaux médecins !

Contacter: HAD montauban : DR Pujo : h.pujo-oustrieres@ch-montauban.fr HAD Moissac : Dr Ducuing : s.ducuing@ch-cm.fr Affaires médicales : affaires.medicales@ch-montauban.fr Contacter : HAD montauban : DR Pujo : h.pujo-oustrieres@ch-montauban.fr HAD Moissac : Dr Ducuing : s.ducuing@ch-cm.fr Affaires médicales : affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°363344 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Gynécologue Obstétrical (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Corrèze | n°363409 |

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 646 lits et 149 places. Il propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités.

Présentation du service et de l'équipe: Maternité de niveau 2A situé en Corrèze, à proximité des départements du Lot et de la Corrèze. Première maternité du département et hôpital de 1er recours. Environ 1250 accouchements par an. Equipe de 3 praticiens temps plein et 3 praticiens à 80%, +/- 1 docteur junior et 1 assistant. Gardes sur place gynécologue, pédiatre et anesthésiste. Un bloc d'accouchement avec 5 salles de naissance dont une salle nature, une salle de pré travail et une salle d'examen. Un service de maternité avec 25 lits (suite de couches, HDJ et grossesses pathologiques). Equipe de sages-femmes dynamiques et compétentes. Label ARS prévenir pour bien grandir. Une unité d'accueil maison de soie des femmes victimes de violence dans l'enceinte du Centre Hospitalier. Bloc opératoire attenant au bloc d'accouchement avec 9 salles d'opération dont une salle avec robot chirurgical. Equipes de chirurgie digestive, urologique et vasculaire de qualité. Un service de gynécologie avec 6 lits d'hospitalisation et service de chirurgie ambulatoire. Agrément sénologie et onco-pelvienne.

MISSIONS Consultations spécialisées en gynécologie et obstétrique Participation à la continuité des soins avec gardes sur place. Activité polyvalente ou principalement chirurgicale avec profil chirurgie pelvienne et uro-dynamique. Possibilité d'activité libérale. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter : Docteur Muriel CANTALOUBE, Cheffe de Pôle 05 55 92 79 96 Direction des Affaires Médicales 05 55 92 62 08 affaires-medicales.brive@ch-correze.fr www.ch-brive.fr

Annonce n°363409 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - PNEUMOLOGUE / ONCOLOGUE THORACIQUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°363436 |

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : - La maternité et la pédiatrie, - L'accueil des urgences 24h/24, - Les soins continus, - La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire, - La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, - Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, - La gynécologie-obstétrique, - Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie). L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Le praticien assurera les missions suivantes : - Visites médicales au sein du service de médecine polyvalente à orientation/cardio-pneumlogique partagées avec les PH de cardiologie et le PH de Pneumologie, avec le concours des internes, - Consultations de Pneumologie, et réalisations des EFR, - Fibroscopies bronchiques, - Prises en charge des chimiothérapies et immunothérapies en hôpital de jour concernant l'oncologie thoracique, avec participation aux RCP d'oncologie thoracique hebdomadaires sur le CHU de saint Etienne, - Interprétation d'enregistrements polygraphiques , - Possibilités de participer aux RCP mensuelles de pneumopathie interstitielle sur le CHU et en visio aux RCP mensuelles asthme du service de pneumologie de l'hôpital de la croix Rousse (CHU LYON), - Participer à la permanence des soins sous forme d'astreinte, - Participer aux réunions de l'équipe et aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME). Marie PONSONNET

Annonce n°363436 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°160277 |

Afin d'étoffer son équipe, le Service d'accueil et de traitement des urgences de Montélimar recherche des médecins spécialistes en médecine d'urgence sur des postes de praticiens hospitaliers actuellement disponibles.

Ce service, entièrement neuf et disposant d'un équipement biomédical moderne et performant, accueille près de 54 000 premiers passages et réalise environ 900 sorties SMUR annuellement.

Il s'agit d'un service d'urgences polyvalent accueillant les urgences médicales, chirurgicales, la pédiatrie et la gynécologie.

Il dispose d'un grand déchocage pouvant accueillir jusqu'à 8 patients graves sous la responsabilité des médecins urgentistes où tous les gestes de réanimation, de stabilisation et de conditionnement peuvent être réalisés. Il dispose également de 11 box de consultation en filière longue, de 6 box de consultation en filière courte, d'une UHCD de 16 lits et dune ligne de SMUR primaire.

L'équipe médicale, actuellement en poste, comporte uniquement des médecins diplômés en médecine d'urgence et titulaires ce qui favorise la cohésion de l'équipe et l'homogénéité des compétences.

Le service des Urgences de Montélimar accueille également chaque semestre environ 6 internes et des Docteurs Juniors ce qui contribue à l'enseignement et la formation des plus jeunes.

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure: https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160277 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - RADIOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°325467 |

Nous souhaitons recruter un radiologue à temps plein pour compléter l'équipe du service d'imagerie Médicale.

L'équipe médicale est constituée de 6 ETP (3 PH + 3 PAA). Le service est agréé pour l'accueil des internes. L'activité des praticiens est très variée : imagerie d'urgence, oncologique, gynécologique, pédiatrique, thoracique, vasculaire, ostéoarticulaire, urologique, neurologique, digestive.

Le plateau technique comporte: o 2 scanners Siemens o 3 salles d'échographie o 1 salle de mammographie avec installation d'un mammographe GE en 2023 o 2 salles de radiologies o 2 IRM Philips 1.5-T et 3-T

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de la prime d'engagement de carrière hospitalière (30 000 ). Formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure: https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Dr ROSENBERG, Responsable d'unité muriel.rosenberg@ghpp.fr

Mme MAGNETTE, AAH-DAM sandrine.magnette@ghpp.fr Tél. 04 75 53 41 29

Annonce n°325467 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - GERIATRE F/H - EHPAD (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363309 |

Présentation de l'établissement: Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service: Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale.
Activité, capacité en lits, effectif: Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente.

Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC.

Missions principales: - Prise en charge d'un secteur de 100 lits d'EHPAD - Participer à la Commission d'Admission, aux synthèses pluridisciplinaires
Missions cliniques: - Médecin coordonnateur et médecin traitant - Gestion des pathologies aigues et/ou chroniques - Elaborer un projet de soins individualisé - Maitriser la balance bénéfices-risques dans la prise en charge des résidents - Participer à l'élaboration des PAP, réalisation des NPI
Autres activités possibles: - Consultations de médecine gériatrique
Organisation du travail: - Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine - Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés
Liens fonctionnels: - Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement. - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché :

Diplôme requis: - DES médecine générale / DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Formations complémentaires appréciées: - DU/DIU en soins palliatifs - DU/DIU en oncologie - Formation aux troubles psycho-comportementaux en lien avec les troubles de la mémoire
Expérience souhaitée: - Médecin coordonnateur ou expérience en EHPAD

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en gériatrie - Approche globale et éthique de la personne âgée - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur Modalités de recrutement :

Type de recrutement: statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste: immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363309 publiée le 10/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363320 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

L'unité de surveillance continue (USC) dispose de 10 lits et assure la prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée, sans recours à la réanimation lourde. Elle est intégrée au pôle Urgences et travaille en lien étroit avec le service des urgences et les services de médecine du pôle. Missions principales Missions cliniques :

Prise en charge des patients hospitalisés en unité de surveillance continue (10 lits) - Surveillance et prise en charge des défaillances viscérales ne nécessitant pas de réanimation lourde - Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences - Gestion des situations d'urgence vitale au sein de l'établissement - Participation aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Autres activités possibles :

Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

Rythme journalier : 10 demi-journées de 8h30 à 18h30 (10h) avec une présence médicale 7j/7 sur le service. Les urgentistes postés assurent la continuité des soins la nuit. - Participation à la permanence des soins (gardes aux urgences possibles) - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible.

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers - Responsable hiérarchique : Dr Stéphane BRUN, Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire de l'USC, médecins et urgentistes du pôle, médecins des autres services du CHVM, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis (l'un des suivants): - DES d'anesthésie-réanimation - DES de médecine d'urgence - Médecin avec expérience en soins critiques, soins intensifs ou réanimation polyvalente - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (dans tous les cas)

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU de médecine intensive et réanimation - DU/DIU de soins critiques - DU/DIU d'échographie clinique et de réanimation - DU/DIU de ventilation mécanique

Statut: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Expérience souhaitée: - Expérience en soins critiques, intensifs ou de réanimation appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en médecine d'urgence et soins critiques - Capacité à gérer des situations d'urgence vitale - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et réactivité - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363320 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363319 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service

Le service des Urgences du CHVM est un service de taille humaine, accueillant près de 22 000 passages annuels, disposant d'un SMUR actif avec 817 sorties dont 97 secondaires et d'une UHCD de 6 lits.

Les praticiens du service des urgences assurent une permanence médicale H24 au SAU (secteur long), avec une organisation de gardes de 24 h et une articulation fonctionnelle avec l'activité SMUR.

L'équipe médicale est composée de 8 praticiens seniors, complétée par des praticiens associés et des FFI, dans un esprit de collaboration et de compagnonnage. Le service entretient des liens étroits avec le SAMU 41 et les services de recours du CHU de Tours, garantissant une prise en charge graduée et sécurisée des patients.

Le médecin en poste au SAU travaille en coordination avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, afin d'assurer la continuité des prises en charge, l'appui sur les situations complexes et l'orientation vers les filières adaptées. Cette organisation repose sur une coopération quotidienne avec les équipes paramédicales, les internes/praticiens associés et les spécialités d'aval, ainsi que sur l'articulation avec l'UHCD. Missions principales

Le poste est positionné sur le SAU (secteur long) avec une collaboration fonctionnelle étroite avec le médecin du SMUR (continuité des soins, appui lors des situations complexes et coordination des filières), dans le cadre du GHT 41. Missions cliniques :

Assurer la prise en charge des patients au SAU (secteur long) : évaluation clinique, prescriptions, examens complémentaires, réévaluation, et décisions d'orientation/aval (retour à domicile, hospitalisation, transfert). - Prendre en charge les urgences vitales, y compris au déchocage, et assurer la continuité des soins du patient tout au long de son parcours aux urgences. - Travailler en collaboration fonctionnelle avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, pour garantir la continuité des prises en charge et l'appui sur les situations complexes. - Solliciter et coordonner, si nécessaire, les filières spécialisées (ex. UNV, cardiologie) et organiser les transferts en lien avec les partenaires du territoire. - Participer à la permanence des soins selon l'organisation du service (présence médicale H24). - Réaliser et maîtriser les gestes techniques d'urgence (VNI, intubation, échographie clinique) selon les compétences attendues. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la tenue du dossier patient et au codage (RPU/actes). - Assurer la séniorisation, l'encadrement et la formation des internes et praticiens associés en stage aux urgences.

Plateau technique et logiciels métiers: scanner, échographie, radiologie conventionnelle, laboratoire H24 ; PACS avec interprétation radiologique diurne et téléradiologie à partir de 18 h 30 (Telediag). Systèmes d'information : Hôpital Manager, Pharma, Cursus, Portail Medibio.

Autres activités possibles

Encadrement et formation des internes et praticiens associés. - Participation aux instances (CME, Qualité et gestion des risques, CLUD). - Implication dans les projets institutionnels (protocoles, simulations, actions de formation). - Le cas échéant, participation à des activités territoriales dans le cadre du GHT 41.

Organisation du travail: - Rythme hebdomadaire : 39 h hebdomadaires en travail posté, avec présence médicale senior H24 au SAU (secteur long). Adaptations possibles en postes de 10 h ou 14 h selon les nécessités et la coordination médicale. - Gardes et astreintes : gardes de 24 h sur place ; volume indicatif jusqu'à 6 gardes de 24 h maximum par mois (à ajuster selon le planning et la continuité des soins). - Droit à congés : 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT, 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible en cohérence avec le projet de service

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique (chef de service / chef de pôle) : Dr Joseph Wassef (chef de service UrgencesSMURUHCD). Chef de pôle : par intérim, Dr Brun, président de la CME - Liens intrahospitaliers : USC, médecine polyvalente et médecine post-urgences (cardiologie, pneumologie), psychiatrie (équipe de liaison), chirurgie (gynécologie-obstétrique, orthopédie, viscéral), imagerie, laboratoire, pharmacie, cadres de santé et direction qualité/gestion des risques. - Liens extrahospitaliers : équipe SMUR locale (collaboration fonctionnelle), établissements partenaires du territoire et du GHT 41, CHU de référence (Tours, Orléans), réseaux cardiologiques et neurovasculaires, partenaires médico-sociaux et ville (médecins traitants, CPTS selon organisation).

Profil recherché: - Diplômes requis (DES ou équivalent) : DES de Médecine d'Urgence ou CAMU / DESC (ou équivalent reconnu). - Formations complémentaires souhaitées (DU, DIU) : médecine de catastrophe ; urgences pédiatriques ; DIU urgences traumatologiques ; échographie d'urgence. - Expérience souhaitée : expérience en SAU indispensable ; expérience en UHCD/aval des urgences appréciée. - Qualités professionnelles et personnelles attendues : autonomie, sang-froid, rigueur clinique, capacité décisionnelle, leadership, sens du travail en équipe, communication efficace, adaptabilité aux situations complexes (territoire semi-rural) et culture qualité/gestion des risques.
Atouts du poste: - Cadre de vie agréable dans le nord du Loir-et-Cher, à 42 minutes de Paris en TGV - Service à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence - Activité SMUR significative (en augmentation croissante) pour les praticiens souhaitant maintenir une pratique préhospitalière - Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du territoire - Accès au temps de travail additionnel (TTA) - Accompagnement financier de la formation continue
Modalités de recrutement: - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle PH, PHC ou assistant - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363319 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Médecin gériatre ou généraliste (SSR SAINT AULAYE)

Dordogne | n°363256 |

Le CHICRDD recherche un(e) médecin pour son service de SMR. Situé sur le site de SAINT-AULAYE, il comprend 45 lits d'Hospitalisation complète et 6 places d'hospitalisation de jour. Composé d'une équipe de 2 médecins, 1 cadre, IDE, AS, ASH, ergothérapeute, kiné, AMA, assistante service social, enseignant APA, il comprend des lits de SMR polyvalent et des lits de SMR gériatriques. Poste disponible début aout.. Il faut être titulaire d'un diplôme en médecine permettant une inscription au CNOM. Statut proposé : praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien attaché.

Le CHICRDD est un hôpital de proximité doté de + de 500 lits et places. Composé de 3 sites, il comprend un service de Médecine Polyvalente + Lits Identifiés Soins Palliatifs (hospitalisation complète et Hôpital de Jour), un service de SMR (hospitalisation complète et Hôpital de Jour), 3 EHPAD avec 293 Hébergement permanent + 4 Hébergement Temporaire + 2 Hébergement Temporaire en Sorti d'Hospitalisation, une USLD, un FAM, un SSIAD, une Équipe Spécialisée Alzheimer, un Accueil de Jour Thérapeutique et un Accueil de Jour Thérapeutique Itinérant. M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°363256 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - CHIRURGIEN UROLOGUE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

Paris | n°363241 |

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin Saint-Mandé (Val-de-Marne) recrute pour le service d'urologie un chirurgien urologue (H/F). Équipe :

Le service est actuellement composé de 6 urologues seniors à temps plein et accueille 1 à 2 internes. L'activité est diversifiée, offrant une prise en charge des principales pathologies urologiques de l'adulte dans un environnement collégial propice à la formation, à l'enseignement et au développement de projets. L'HIA Bégin est un établissement médico-chirurgical de référence du Service de santé des armées, disposant d'un service d'accueil des urgences et d'une réanimation de 12 lits, permettant une activité urologique variée au sein d'un environnement multidisciplinaire. Plateau technique complet :

Le service bénéficie d'un plateau technique moderne permettant le développement d'une chirurgie mini-invasive de haut niveau : Robot chirurgical Da Vinci Xi avec double console HoLEP Urétéroscopie souple numérique usage unique Mini-néphrolithotomie percutanée (mini-NLPC) Biopsies prostatiques transpérinéales Koelis Bilan urodynamique (BUD) Projet d'acquisition d'un laser à fibre thulium (TFL) Activité diversifiée d'urologie adulte :

Le poste permet de participer à une activité diversifiée d'urologie générale, comprenant notamment : Onco-urologie Lithiase urinaire Chirurgie de l'hypertrophie bénigne de la prostate

Traumatologie urologique, notamment dans le cadre de la mission de soutien aux forces armées

Participation aux consultations, à l'activité opératoire, aux staffs médico-chirurgicaux, aux réunions de concertation pluridisciplinaires et à la permanence des soins. Pas d'activité de greffe/PMO. Spécificités du Service de santé des armées :

Si volontaire: formation possible à la médecine et à la chirurgie en contexte opérationnel.

Opportunités d'enseignement, de recherche clinique et de développement professionnel. Un cadre de travail privilégié :

Situé à Saint-Mandé, entre Paris et Vincennes, l'HNIA Bégin est un hôpital moderne qui bénéficie d'une localisation exceptionnelle, facilement accessible en transports en commun, offrant un cadre de travail privilégié aux portes de la capitale. Profil recherché : Chirurgien urologue diplômé (DES) Inscrit à l'Ordre en France Contrat proposé : Officier sous contrat (OSC) ou officier commissionné (OC) Contrat de 2 à 3 ans, renouvelable

Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'un hôpital militaire de référence, disposant d'un plateau technique moderne et offrant une pratique urologique variée dans un environnement stimulant. Adressez vos candidatures sur souila.bougazar@intradef.gouv.fr

Annonce n°363241 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Praticien EOH (50%) et Biologiste médical (50%) (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°352902 |

Praticien EOH

Activités principales

1. Pilotage de la prévention des infections associées aux soins (IAS)

Participer à la mise en uvre des orientations du CLIAS pour la lutte et la prévention des IAS dans le secteur médico social du CH de Beauvais.

Élaborer et suivre le programme d'actions et les indicateurs de prévention des IAS pour les EHPAD, en lien avec le DAMRI / CPIAS.

Contribuer à la rédaction et à la diffusion des programmes d'activités et rapports annuels du CLIAS et de l'EOH auprès des différentes instances (CME, C3FCT). 2. Surveillance et gestion du risque infectieux

Assurer la surveillance des infections associées aux soins, y compris le suivi interne des IAS.

Suivre les BMR et BHRe, notamment la mise en place des mesures complémentaires d'hygiène.

Mener l'investigation et la gestion des épidémies, des infections à fort potentiel épidémique ou d'événements infectieux inhabituels ou graves. 3. Animation, coordination et expertise transversale

Intervenir en qualité d'expert du risque infectieux auprès de l'ensemble des services.

Participer à l'organisation et à l'animation des réunions des correspondants en hygiène des EHPAD, en collaboration avec le cadre-hygiéniste et les IDE hygiénistes.

Accompagner les EHPAD dans la préparation des démarches de certification. Siéger en tant que membre du CLIAS. 4. Qualité et documentation

Rédiger, actualiser et mettre en uvre les protocoles et documents qualité relatifs aux IAS.

Participer ou organiser des évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et audits selon les méthodologies locales, régionales ou nationales ; analyser et restituer les résultats aux équipes concernées. 5. Formation, information et veille

Participer à la formation et à l'information du personnel médical et non médical sur la prévention du risque infectieux.

Assurer une veille réglementaire, scientifique et documentaire (textes, recommandations, conférences de consensus). 6. Appui aux travaux et aux achats

Mettre en uvre les exigences de prévention du risque infectieux dans le cadre des travaux.

Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges lors des achats de matériel, sur les aspects liés au risque infectieux.

Missions complémentaires: Animation

Réseau inter établissements (Beauvaisis)

Animer et piloter un réseau inter établissements (publics et privés) de maîtrise du risque infectieux et d'hygiène hospitalière, représentant environ 1 800 lits.

Développer une politique commune de prévention et un bilan annuel d'activité du réseau.

Construire un programme partagé incluant: prévention (protocoles communs), suivi (IAS, BMR, infectiovigilance), surveillance environnementale (air, eau, surfaces, alimentation, équipements, circuits linge et déchets) et évaluations de pratiques (EPP, patient traceur, indicateurs).

Partager les expériences et favoriser la mutualisation des pratiques.

Concevoir et mettre en uvre un programme commun de formation.

Déployer un système d'information et de communication dédié au réseau.

Diffuser les recommandations, guides, textes, formations et informations issues du CPIAS, HAS, HCSP, etc.

Biologiste médical : Laboratoire de Biologie Médicale (LBM)

Contexte du laboratoire

Le LBM du CH de Beauvais est le laboratoire support pour le territoire du Groupement Hospitalier de Territoire Oise-Ouest-Vexin (GHT-OOV). Il s'agit d'un laboratoire polyvalent bi-site composé d'un plateau technique principal sur le site du CH de Beauvais et d'un laboratoire d'urgence et proximité sur le site du CH de Clermont-de-l'Oise accessible en 25 minutes en voiture. Il réalise les examens de biochimie, hématologie y compris immunologie érythrocytaire de 1re ligne, et microbiologie pour l'ensemble du GHT et des établissements clients du territoire. Le laboratoire est accrédité sur 100% des portées et plus de 70% de son activité. Missions principales du Biologiste médical A. Activités techniques et médicales :

Responsabilité de l'activité d'hygiène environnementale : contrôle de eaux (hors légionnelles) de surface et d'air pour les établissements du GHT et clients.

Participation à la validation biologique sur tous les secteurs de routine, interprétation des résultats, participation au diagnostic et suivi des patients. Supervision des équipes techniques et des performances des techniques. Prestation de conseil pré-/post-analytique aux préleveurs et prescripteurs. B. Gestion des prélèvements :

Supervision de l'activité de prélèvement pour la patientèle externe. Possibilité de participer à l'activité de prélèvement dermatologique.

C. Assurance qualité: participation à l'accréditation ISO 15189 en lien avec le RAQ et la cellule-qualité du laboratoire : gestion documentaire avec les techniciens référents de paillasse/techniques, suivi et exploitation des EEQ, réalisation et formalisation des vérifications de méthodes ; participation à l'amélioration continue via la gestion des non-conformités et réclamation.
D. Pilotage scientifique: veille technologique et scientifique, mise en conformité avec les recommandations des sociétés savantes, diffusion et interventions pédagogiques auprès des prescripteurs.
E. Activités transversales: collaboration EOH, surveillance épidémiologique pour les différents établissements et selon les besoins de l'EOH ; participation aux instances et sous-commission de l'établissement selon appétence et volonté, réunions interdisciplinaires bio-cliniques.

Conditions d'exercice

Participation à l'activité biologique sur le site d'urgence de Clermont de l'Oise (en moyenne 3 fois/mois) avec prime d'exercice territoriale.

Participation à la continuité biologique (8h-18h) en semaine et aux astreintes de biologie polyvalente de nuit et week-end, avec présence sur le plateau technique samedi et dimanche matins au minimum est attendue, avec une mise en place et une fréquence selon l'expérience.

Collaboration quotidienne avec les autres biologistes, les techniciens de laboratoire et l'encadrement paramédical de proximité.

La répartition indicative du temps entre hygiène environnementale et biologie médicale serait de 0.1/0.4. REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL : 1. Répartition hebdomadaire

La répartition s'effectue selon une alternance régulière, permettant d'atteindre 50 % du temps sur chacun des deux secteurs :

Semaines paires: 2 jours au service d'hygiène et 3 jours au laboratoire.
Semaines impaires: 3 jours au service d'hygiène et 2 jours au laboratoire.

2. Gestion des récupérations liées aux activités du week-end au laboratoire

Les éventuelles récupérations de temps consécutives au travail réalisé le weekend seront positionnées sur le temps du laboratoire. Profil requis : Les domaines de compétences

Les savoirs faire: Maitrise des logiciels métiers

Compétences attendues

Savoirs: compétence en biologie polyvalente ou appétence pour développer/retrouver cette compétence, compétence en analyse d'hygiène environnementale, connaissance de la norme ISO 15189.
Savoir-faire: validation biologique, assurance qualité, travail en équipe, gestion de l'urgence.

Les savoirs être :

Sens du contact, esprit d'équipe, Rigueur, sens clinique, communication, adaptabilité, qualité d'analyse, précis et ordonné.

Formation requise: Diplôme de docteur en médecine ou pharmacie, DES Biologie Médicale.

DU en Hygiène Hospitalière ou titulaire de la FST hygiène

Annonce n°352902 publiée le 09/07/2026 par un
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Emploi Médecin > PH temps plein

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

15/07/2026 - Médecins urgentistes SAU -SAMU-SMUR (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

15/07/2026 - Médecin vasculaire (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

15/07/2026 - Médecin généraliste pour service de médecine polyvalente (Site hospitalier René Pleven Dinan)

15/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

15/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE ( H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

15/07/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

13/07/2026 - GYNECOLOGUE - OBSTETRICIEN (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - CARDIOLOGUE PRATICIEN HOSPITALIER (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - Chirurgien Orthopédiste (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

13/07/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

13/07/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

13/07/2026 - Le Service de Santé Publique du CHU de Montpellier recrute un Médecin de Santé Publique (Hôpital MONTPELLIER)

13/07/2026 - Médecin pour le service SMR Polyvalent Locomoteur et Neurologique "Les Maisonnées" (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

13/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL - Chef de service - Médecin psychiatre ou addictologue – Pôle MARMOTTAN - LA TERRASSE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

10/07/2026 - Pour son EHPAD de Nérac - Recherche Médecin Gériatre ou Généraliste (Centre hospitalier NERAC)

10/07/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

10/07/2026 - Médecin PH/PC - 0.4 à 1 ETP pour l'HAD - HAD, médecine g, médecine polyvalente, soins palliatifs (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

10/07/2026 - Gynécologue Obstétrical (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

10/07/2026 - PNEUMOLOGUE / ONCOLOGUE THORACIQUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

10/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

10/07/2026 - RADIOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

10/07/2026 - GERIATRE F/H - EHPAD (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - MEDECIN F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - Médecin gériatre ou généraliste (SSR SAINT AULAYE)

09/07/2026 - CHIRURGIEN UROLOGUE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

09/07/2026 - Praticien EOH (50%) et Biologiste médical (50%) (Centre hospitalier Général Beauvais)