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31/05/2024 - MEDECIN GENERALISTE EN ONCOLOGIE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il propose
une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et
7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.).
L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements
limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et
travaille avec des centres experts en fonction des spécialités.

Présentation du service et de l'équipe :

Le pôle de Cancérologie assure les prises en charge en oncologie,
radiothérapie et hématologie. Il comprend :
Une unité Hôpital de jour pouvant accueillir 45 patients par jour, pour
chimiothérapies, immunothérapies et transfusions ;
Une unité de production et de contrôle pharmaceutique (22 000
préparations / an) ;
Une unité d'hospitalisation de 30 lits dont 8 lits identifiés Soins Palliatifs et 7
lits en hospitalisation de semaine ;
Une unité de radiothérapie avec 3 accélérateurs de particules (stéréotaxie
intracrânienne débutée en novembre 2020) ;
Une offre complète et variée en soins de support ;
Une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle formée aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur.

MISSIONS

Assurer la prise en charge globale du patient.
Assurer la prise en charge des patients en hôpital de jour.
Participer aux RCP.
Participer aux réunions internes au service (réunions pluridisciplinaires,
staffs, CREX, RMM).
Participation à la permanence des soins. Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°320785 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation du service et de l'équipe :

Le Centre Hospitalier de Brive emploie environ 2100 personnels non médicaux et
250 personnels médicaux. Pour assurer le suivi des personnels l'équipe du
service de santé au travail est composée d'un médecin du travail, de deux
infirmières (2 ETP), un psychologue (0.1 ETP), une conseillère en radioprotection
(1 ETP), une ergonome (1 ETP) et une secrétaire (1 ETP). Par ailleurs, le service
de santé au travail peut s'appuyer sur diverses compétences mobilisables sur
l'établissement selon ses besoins (cadre responsable de la gestion/ prévention
des risques professionnels, handicap).
Liaisons : Directions fonctionnelles (DAM, DRH, Direction des soins)

MISSIONS

Suivi individuel de l'état de santé des agents :
Visites d'embauche ;
Surveillance médicale des agents dans le cadre des visites médicales d'embauche, de
pré reprise, de reprise, périodiques ;
Surveillance médicale renforcée des agents concernés ;
Prescription d'examens complémentaires, le cas échéant ;
Formulation d'avis relatif à l'aptitude, l'inaptitude au travail, restrictions à un poste ;
Suivi des vaccinations obligatoires ;
Avis concernant les accidents du travail et maladies professionnelles.
Actions sur le milieu du travail :
Visite des lieux de travail ;
Etude de postes en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation
dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi ;
Identification et l'analyse des risques professionnels et participation à la démarche
Document Unique ;
Participation aux activités de la F3SCT, de la commission de radioprotection, de la
cellule de mobilité et du comité de pilotage des risques psychosociaux.
Documents et rapports :
Elaboration et la mise à jour de la fiche d'entreprise ;
Rédaction du rapport annuel d'activité du service de santé au travail ;
Constitution du dossier médical en santé au travail et des fiches médicales d'aptitude.
Recherches, études et enquêtes :
Participation, notamment en liaison avec le médecin inspecteur du travail, à toutes
recherches, études et enquêtes, en particulier, à caractère épidémiologique, entrant dans
le cadre de ses missions.

SUJETIONS SPECIFIQUES

- Intervention dans le cadre d'une mise à disposition auprès de deux structures
extérieures (missions de surveillance médicale, participation aux activités de la
F3SCT) :
Un EHPAD localisé sur deux sites : l'un de 160 places, l'autre de 102 places ;
Un Centre Hospitalier Gériatrique comprenant un USLD de 71 places, un
EHPAD de 235 places, un SSR de 15 places.
- Participation à une réflexion territoriale sur le département de la Corrèze. Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°320786 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - PEDIATRE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation du service et de l'équipe :

Unité de pédiatrie générale
Unité d'hospitalisation de jour
Unité de néonatologie de IIA
Maternité 1300 naissances / an, 28 lits
Equipe de 6 pédiatres

MISSIONS

Prise en charge en hospitalisation de pédiatrie générale des enfants de 0
à 18 ans.
Prise en charge des soins des nouveaux nés en néonatologie sur un
niveau IIA.
Réalisation des consultations pédiatriques.
Réalisation des visites de sortie post accouchement dans le service de
maternité et assurer la continuité des soins de l'enfant pendant son séjour
Intervention en salle de naissance.
Participation aux astreintes opérationnelles avec pour missions :
d'assurer la continuité des soins des enfants hospitalisés
de gérer les avis sur appels téléphoniques des urgentistes
d'assurer les interventions en salle de naissance ainsi que la mise en
condition du nouveau-né pour transfert éventuel vers un service de
réanimation.
Possibilité de développer une sur spécialité de pédiatrie Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°320787 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

INSCRIPTION A L'ORDRE DES MÉDECINS FRANÇAIS OBLIGATOIRE
Profil : Intervenant au sein de l'USSA (Unité de soins de support et d'accompagnement) dune capacité d'accueil de 10 lits - Équipe actuelle composée de 1.5 ETP médecins formés aux soins palliatifs
Missions : prise en charge des patients hospitalisés dans l'unité , accompagnement des familles, soutien des équipes soignantes, encadrement des internes.
Projets du service : SOINS aux patients en phase avancée ou terminale, lorsque la prise en charge nécessite l'intervention dune équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques pour soulager douleur et inconfort, notamment les symptômes complexes et réfractaires qui nécessitent une technicité spécifique ou un recours à un plateau technique. Soutien psychologique, spirituel et social pour l'accompagnement des personnes malades et/ou leur entourage présentant des souffrances morales et socio-familiales complexes. Gestion de situation dans lesquelles des questions complexes d'éthique se posent. FORMATION ET ENSEIGNEMENT aux SP (formation initiale et continue) en complément des activités déployées par lETSP04 ; RECHERCHE en lien avec les universités de la région pour proposer des sujets de recherche aux étudiants dans le champ des soins palliatifs.
Formation : Diplôme de docteur en médecine (inscription à l'ordre des médecins) DU de soins palliatifs (ou formation en cours ) ou expérience en soins palliatifs.
Environnement professionnel : Dans un établissement neuf et très bien équipé, ce service crée en novembre 2022 s'insère dans un pôle de spécialités médicales et oncologie composé de composé de 11 autres services : médecine interne et infectieuse, médecine polyvalente à orientation cardio-pneumo, court séjour gériatrique, hôpital de semaine d'endocrino-diabétologie, hôpital de jour d'oncologie, SSR ortho et neuro, USLD 30 lits, 3 EHPAD publics, consultations mémoire et équipe mobile gériatrique.
L'établissement dispose d'un service d'urgence et SMUR avec une UHCD de 8 lits et un dispositif d'infirmiers gériatriques aux urgences, un service de surveillance continue de 8 lits, un pôle chirurgical (orthopédie-traumatologie, chirurgie viscérale et endoscopie, ORL, ophtalmologie, urologie, chirurgie dentaire), un pôle femme enfant (8 lits de pédiatrie, maternité, chirurgie gynécologique) labellisé IHAB, PUI, Imagerie conventionnelle, 2 scanners et 2 IRM sur site, LBM sur site.
Conditions financières : négociables selon ancienneté et statut (avec possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité, et/ou prime d'engagement dans la carrière hospitalière si statut de Praticien Contractuel avec perspective concours de PH). Astreintes forfaitisées. Possibilité de période d'essai sous format d'intérim. Accès large à la FMC et au DPC.
Atouts de la région : Accès par autoroute, gare SNCF, 5 navettes quotidiennes vers aéroport Marseille-Provence et Aix en Provence gare TGV Au coeur du pays de Giono, ensoleillement 2600 h par an, proximité stations de ski des Alpes (2H), de Marseille et de la mer Méditerranée (1H), des sites du Luberon et du Verdon (50 minutes) - Cadre de vie privilégié avec accès aisé à la propriété - Présence d'un établissement d'enseignement international pour enfants bilingues (de la maternelle au baccalauréat) en face de l'hôpital
Contacts : Dr Christelle TURRIERE chef de service turriere.c@ch-manosque.fr 04 92 73 43 35 Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°281937 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

INSCRIPTION A L ORDRE DES MÉDECINS FRANÇAIS OBLIGATOIRE

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque (04) situé à 35 minutes d'Aix en Provence recrute 1 Médecin gériatre (Temps plein ou temps partiel - Praticien hospitalier ou contractuel)

Profil :
Intervenant au sein du Service de médecine de court séjour gériatrique dune capacité d'accueil de 30 lits (3 secteurs de 10 lits avec travail en trinôme médecin-IDE-Aide soignant)- Équipe actuelle composée d'un médecin gériatre temps plein, de deux praticiens associés temps plein + remplaçants fidélisés - Équipe paramédicale formée et stable.
Mission : gestion de 10 lits d'hospitalisation, consultations, avis gériatriques aux urgences, encadrement des internes, séniorisation des praticiens étrangers, participation aux astreintes opérationnelles du pôle de médecine assurées par 10 praticiens, capacité à travailler en équipe, participation aux projets du service.

Formation :
Diplôme de docteur en médecine (inscription à l'ordre des médecins) - Capacité ou DESC de gériatrie, ou DU dans la discipline gériatrique (ou en cours de formation) serait un plus Expérience en gériatrie

Environnement professionnel :
Dans un établissement neuf et très bien équipé, ce service -1 200 entrées /an- DMS 9 jours - s'insère dans un pôle de spécialités médicales et oncologie composé de composé de 11 autres services : médecine interne et infectieuse, soins palliatifs, médecine polyvalente à orientation cardio-pneumo, hôpital de semaine d'endocrino-diabéto, hôpital de jour d'oncologie, SSR ortho et neuro, USLD 30 lits, 3 EHPAD publics, consultations mémoire et équipe mobile gériatrique.
L'établissement dispose d'un service d'urgence et SMUR avec une UHCD de 8 lits et un dispositif d'infirmiers gériatriques aux urgences, un service de surveillance continue de 8 lits, un pôle chirurgical (orthopédie-traumatologie, chirurgie viscérale et endoscopie, ORL, ophtalmologie, urologie, chirurgie dentaire), un pôle femme enfant (8 lits de pédiatrie, maternité, chirurgie gynécologique) labellisé IHAB, PUI, Imagerie conventionnelle, 2 scanners et 2 IRM sur site, LBM sur site.

Conditions financières :
négociables selon ancienneté et statut (avec possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité, et/ou prime d'engagement dans la carrière hospitalière si statut de Praticien Contractuel avec perspective concours de PH), éligible au contrat de motif 2. Astreintes opérationnelles forfaitisées.
Possibilité de période d'essai sous format d'intérim.
Atouts de la région : Accès par autoroute, gare SNCF, 5 navettes quotidiennes vers aéroport Marseille-Provence et Aix en Provence gare TGV Au cur du pays de Giono, ensoleillement 2600 h par an, proximité stations de ski des Alpes (2H), de Marseille et de la mer Méditerranée (1H), des sites du Luberon et du Verdon (50 minutes) - Cadre de vie privilégié avec accès aisé à la propriété - Présence d'un établissement d'enseignement international pour enfants bilingues (de la maternelle au baccalauréat) en face de l'hôpital
Contacts : Dr marie Emmanuelle OLARI chef de service olari.me@ch-manosque.fr 04 92 73 43 20 Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°281938 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - Radiologue, praticien temps plein, titulaire ou contractuel (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE LETABLISSEMENT

Situé au sein de la ville de Châteauroux le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de lIndre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de Châteauroux est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture. Laéroport de Châteauroux offre également, lors des périodes estivales, des vols vers la Corse, la Grèce, Maltes, Madère, les Baléares, Palma de Majorque, lItalie, le Portugal, lAndalousie.

Avec une capacité daccueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est létablissement de référence de lIndre.

Cest un hôpital à lactivité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles dexcellence. Lensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures dhébergement.

Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de lIndre.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose dun plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places.

Dautre part, létablissement dispose dun service de réanimation, dun SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).
Un centre de radiothérapie est en cours d'installation sur le site du Centre Hospitalier de Châteauroux.

Le Centre Hospitalier de la commune de Le Blanc accueillera également un IRM prochainement.

Enfin, doté dun plateau technique très performant, dune communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité davoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée quambulatoire.


2°) LE POLE DIMAGERIE MEDICALE

A Les équipements spécifiques au service :

Deux scanners, installation dun 2éme IRM en mars 2018, six salles de radiologie conventionnelle, 1 mammographe, 5 échographes.

Service agréé pour les internes de spécialité.

B Composition de léquipe médicale :

Site de Châteauroux: 6 postes

Site Le Blanc : 3 postes

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes.
Activité de radiologie interventionnelle à développer.
Implantation d'une service de radiothérapie en cours au sein du site de Châteauroux.
Implantation d'un IRM sur le Centre Hospitalier de la commune de Le Blanc en cours.

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte avec téléradiologie en semaine à partir de 21h.

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Ancien interne et si possible ancien assistant ou chef de clinique assistant
Praticien hospitalier ou Praticien contractuel
Expérience en radiologie interventionnelle, un plus

6°) REMUNERATION

Poste de clinicien possible
Possibilité davoir une activité libérale au sein de lhôpital
Possibilité de toucher la Prime dEngagement de Carrière Hospitalière
Possibilité de toucher la Prime dExercice Territorial (pour activité multi sites)
Possibilité davoir une activité partagée entre une structure privée et lhôpital public. Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°116193 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l'Ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'est (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l'établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l'échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence, Lamastre
Ces établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l'Ardèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d'éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s'étend du Diois à l'Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)

MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS

Dans le cadre des projets médicaux respectifs des centres hospitaliers de Valence et de Crest, l'équipe territoriale de soins palliatifs recrute un praticien temps plein ou temps partiel pour compléter et conforter l'équipe de médecin déjà en poste sur l'établissement.

FONCTION

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel

LIEU DEXERCICE

Centre Hospitalier de Crest, service USP (9 lits) et EMSP


DESCRIPTION DU POSTE

Prise en charge et suivi de patients relevant dune prise en charge palliative

Participation à la permanence des soins sur le court séjour et/ou HAD (astreinte opérationnelle du vendredi soir au lundi matin)

ORGANISATION DU TRAVAIL
Poste à pourvoir dès que possible et rémunération établie en fonction du statut du candidat
Praticien hospitalier temps plein/temps partiel
Praticien contractuel temps plein/temps partiel avec évolution possible PH, échelon défini selon profil du candidat

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Participation à la permanence des soins sur le court séjour

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION

L'unité de soins palliatifs comporte 9 lits d'hospitalisation.

L'activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs, les soins de support, la douleur liée au cancer au sein de l'unité et via l'EMSP.

Le service comporte aussi une activité d'enseignement bi annuelle aux IDE et AS de l'établissement ainsi que des structures alentours. Des interventions régulières ont lieu en IME et à la demande en EHPAD.

Equipe paramédicale constituée :

- USP/EMSP : Dun cadre de santé, d'infirmières et aides-soignants, assistant social, kinésithérapeute, diététicienne, socio esthéticienne, sophrologue, et psychologue bien formés à la fonction.
- Une équipe de bénévoles qui intervient à l'unité.

MISSIONS

- Animation dune équipe et travail en réseau autour de la prise en charge relevant de soins palliatifs et de l'EMSP.
- Examens et mise en route de traitements, contact avec les familles
- Coordination dune équipe mobile de soins palliatifs (1.5 ETP d'IDE, 1 secrétaire et 0.5 ETP de psychologue)
- Intervenant principalement au domicile, en HAD et dans les institutions médico-sociales.
- Participation aux diverses instances médicales de l'établissement (CME, CLUD)
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients

PROFIL DU CANDIDAT

Diplômes et expérience professionnelle
Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l'ordre des médecins
DESC, DU, DIU de soins palliatifs ou projet de formation en soins palliatifs
Expérience professionnelle en USP et ou en EMSP

Connaissances particulières requises
- Gestion des symptomatologies palliatives complexes et gestion de fin de vie dans l'unité ou à domicile
- Connaissance du fonctionnement d'un service de soins palliatifs, de ses acteurs, de ses spécificités
- Aptitudes attendues
- Aptitude à l'écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d'initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d'analyse, d'observation et de synthèse
- A l'écoute des patients, résidents et leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l'organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°4423 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier recrute un médecin pour compléter l'équipe médicale des urgences déjà constituée de 5 médecins, à temps plein ou à temps partiel

Identification du poste

En convention de fédération inter hospitalière avec le Centre Hospitalier de Valence, les médecins du service des Urgences assurent à tour de rôle une présence médicale selon lorganisation suivante :
- 1 praticien senior sur les urgences et lits dUHCD 24h/24h



Diplômes

- Titulaire du Diplôme dEtat de docteur en médecine,
- Titulaire de la Capacité de Médecine dUrgence, ou dun DESC ou DES de médecine durgence, ou pouvoir justifier dune expérience professionnelle équivalente à au moins trois ans dans un service ou une structure de médecine (Code de la santé publique article D.6124-1).

Inscription à lordre des médecins obligatoire avec n° RPPS


Missions Principales

Ses missions sont variées et vont de la prise en charge des patients à lélaboration dun diagnostic, la prescription dexamens complémentaires, dun traitement, lorganisation dune orientation ou dun transfert vers un service ou une structure adaptée, la réalisation de soins si besoin.

- Organiser laccueil médical
- Assurer la prise en charge médicale du patient : diagnostic, information, demande davis spécialisés et/ou examens complémentaires, traitement initial si nécessaire, et orientation
- Réaliser ou faire réaliser par le personnel paramédical des soins durgence
- Décider ladmission en UHCD, assurer la prise en charge médicale du séjour, réaliser ou faire réaliser des soins par le personnel paramédical, décider la sortie
- Assurer la traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier informatisé du patient et élaborer le compte-rendu de sortie si hospitalisation en UHCD (DMU/ Cristal-Link)
- Assurer la cotation des diagnostics et actes réalisés (CCAM ou PMSI si hospitalisation en UHCD)
- Décider et organiser les transports internes et externes des patients du service
- Assurer une mission déducation, de conseil et de formation auprès du personnel paramédical
- En outre prendre en charge les urgences vitales des services de létablissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes et les praticiens concernés
- Assurer la continuité et la permanence des soins et organiser les transmissions avec ses collègues et/ou le personnel infirmier
- Veiller à la qualité de laccueil et de la prise en charge du patient dans le respect du Code de déontologie, des valeurs et de la démarche de qualité et de gestion des risques impulsée par létablissement



Missions Secondaires

Peut également :
- Participer à lactivité des urgences des établissements concernés par la fédération inter hospitalière des urgences, (régulation, SMUR etc).
- Occuper des missions dintérêt général.
- Participer aux diverses instances de létablissement et commissions internes (CME, CLIN, CLUDE, CLAN, CQVR etc.)
- Participer à des actions de formation (DPC, AFGSU)

Doit sinvestir dans les démarches institutionnelles :
- démarche qualité et de gestion des risques initiée par létablissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)
- enquêtes, inspections et réclamations/plaintes en lien avec lexercice professionnel
- optimisation des durées de séjour, des prescriptions, des recettes et des dépenses


Particularités et contraintes du poste

- Le médecin urgentiste doit reconnaître les situations les plus à risques et les gestes réellement urgents à poser.
- Un des atouts essentiels du médecin urgentiste est la polyvalence, il doit avoir des compétences générales dans de nombreux domaines.

Compétences

- Le goût de limprévu,
- Capacité dadaptation aux différentes situations, changer de rythme, accélérer ses actes
- Capacité à optimiser lorganisation de ses tâches
- Gérer plusieurs problèmes en même temps
- Rigueur dans le travail
- Ethique relationnelle et professionnelle envers le patient, et léquipe soignante
- Maintenir un niveau de compétences scientifiques adapté aux soins dispensés
- Participer aux évolutions des pratiques professionnelles


Liaisons hiérarchiques

Médecin chef de pôle
Médecin Responsable du service
Président de CME


Liaisons fonctionnelles

Praticiens de létablissement
Direction/DRHAM
Médecins libéraux et autres spécialités
Cadres supérieur et cadres de santé
Equipe para médicale
Autres partenaires.


Organisation du travail

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Présence continue : 24 h, de 9h à 9h
24 jours de congés annuels (-1 jour de solidarité) et 20 jours de RTT pour un PH temps plein titulaire (conditions différentes pour les autres statuts : se rapprocher de la DRHAM)
Lorganisation en base 39 h consacrées exclusivement aux activités cliniques est en cours de réflexion ; il reste à définir les modalités dexercice de la 40ème à la 48ème heure. Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°122414 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Centre hospitalier CREST)

MEDECIN CARDIOLOGUE

FONCTION
Selon profil : Titulaire / contractuel ; Temps plein / partiel.
Poste à pourvoir dès que possible

LIEU DEXERCICE
Centre hospitalier de Crest avec possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO)

DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales :
- Consultations externes ;
- Avis spécialisés pour le service de médecine polyvalent et lEHPAD ;
- Epreuves deffort ;
- Coronarographie ;
- Holter ECG.

Autres missions :
- Participation à la vie institutionnelle de létablissement ;
- Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
- Travail en lien avec les autres médecins de létablissement ;
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients ;
- Possibilité de participer à la permanence des soins à lUSIC du centre hospitalier de Valence ;
- Possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO) et le centre hospitalier de Die (consultations externes)

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION
Le service des consultations externes dispose dun plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, urologie, ophtalmologie, ORL.

Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/

Equipe paramédicale constituée :

- 1 Cadre de santé
- 3 IDE : pour les épreuves deffort et ECG notamment.
- 3 secrétaires

Dossier patient informatisé : Logiciel Easily

PROFIL DU CANDIDAT

- Diplôme de docteur en médecine, Inscription à lordre des médecins
- Médecin cardiologue ou diplômes validés en cardiologie (formations possibles)
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée

Aptitudes attendues
- Aptitude à lécoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit dinitiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités danalyse, dobservation et de synthèse
- A lécoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans lorganisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population denviron 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à louest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, sadresse également aux habitants des communes à lEst (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est létablissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à léchelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de lArdèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles dactivités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et déducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et dhospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui sétend du Diois à lArdèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusquaux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle dActivités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places) Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°141591 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Médecine - Service de médecine polyvalente (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Le centre hospitalier de Die est un établissement de petite taille, qui propose des activités de court séjour, moyen séjour et dEHPAD. Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier de Die est en direction commune avec les établissements de Valence, de Crest, de Tournon-sur-Rhône et du Cheylard. Le centre hospitalier de Die propose des activités de court séjour (26 lits de médecine polyvalente,2 lits dUHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et dEHPAD 1, dun SSIAD, dun centre de périnatalité et de pédiatrie, dune PASS et dun service durgence H24. Les particularités géographiques de la Drôme et notamment du canton Diois font de lhôpital de Die un établissement de premier recours pour les habitants du territoire, qui sont majoritairement pris en charge dans létablissement, le seul du canton. Le centre hospitalier est ainsi un acteur sanitaire majeur sur son territoire et doit garantir proximité et accessibilité de loffre de soins. Son rôle est dorganiser la prise en charge des patients du territoire : à la fois au sein de létablissement et en lien avec les autres partenaires qui entourent les patients : médecins de ville, soignants des services HAD, autres établissements de santé et médico-sociaux.

Des filières sont construites avec les établissements du territoire afin dorganiser et/ou dorienter les patients vers létablissement le plus approprié (exemples : patients nécessitant une chirurgie, nécessitant une IRM, etc.), afin dassurer continuité et coordination des soins. Les parcours et filières, même non pris en charge directement à Die, sont réfléchis et organisés depuis le centre hospitalier de Die pour offrir aux patients une prise en charge rapide et optimale, prenant en compte leur projet de soins.

Le CH de Die se veut un élément du maillage médical et soignant du territoire, au service des patients et des acteurs de santé intra- et extra-hospitaliers. Les équipes médicales hospitalières ont à coeur dentretenir des liens réguliers avec les confrères libéraux (kinésithérapeutes, infirmier.e.s, médecins,), entre autres en organisant régulièrement des soirées de formation et déchanges sur des thèmes variés aussi bien médicaux, techniques, que sociologiques ou anthropologiques.

Le service de médecine polyvalente est de 26 lits dhospitalisation conventionnelle et de 1 place dHDJ gériatrique
Il est divisé en deux secteurs avec secteur fermé possible, ce qui permet daccueillir les patients déments déambulants du secteur (EHPAD dédiée).
Léquipe médicale de médecine polyvalente comprend actuellement 2 médecins :
- 2 praticiens hospitaliers contractuels à 80%
Des praticiens contractuels participent également et de façon régulière à la continuité et à la permanence des soins du service, le planning étant établi en concertation avec ces intervenants.
Participent également à la prise en soin des patients : infirmier.e.s, aide-soignant.e.s, ergothérapeute, kinésithérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, assistant.e.s sociaux

Cest un service de médecine polyvalent, la répartition de lactivité est denviron 30 % de médecine générale et 70% de médecine à orientation gériatrique.
Les principales prises en charge du service de médecine sont :
- Prise en charge globale du sujet âgé : examen clinique et paraclinique, évaluation mnésique et neurocognitive, bilan de chutes, évaluation des troubles nutritionnels et relationnels, prise en charge de situations médico-sociales complexes en lien avec les autres professionnels en charge du patient (médecin traitant, infirmiers libéraux, assistants sociaux), visite à domicile pour évaluation ergothérapique
- Prise en charge de pathologies majoritairement infectieuses (pneumopathie, bronchopneumopathie, infection urinaire, érésipèle, sigmoïdite.) et/ou cardiovasculaires (AVC, décompensation cardiaque, syndrome cardio-rénal ) ; lien avec le neurologue et le cardiologue de lhôpital
- Accompagnement des patients en situation palliative, le plus souvent dans un cadre oncologique. Accompagnement de fin de vie, sédation en lien avec lEMSP le cas échéant. Accompagnement au retour à domicile en lien avec lHAD, lEquipe Mobile de Soins Palliatifs, le médecin traitant. Accompagnement des familles et des proches aidants.
- Prise en charge de patients présentant des conduites addictives (sevrage OH, accompagnement social)
- Hôpital de Jour Gériatrique axé sur les situations de prise en charge complexe : accueil du patient et de son aidant principal, en équipe pluridisciplinaire (médecin gériatre, infirmière, assistants sociaux, psychologue,) permettant une vision globale, centrée sur le patient et ses besoins
- Activité de consultations régulières pour des gestes techniques de médecine générale : soustractions sanguines pour le suivi des patients porteurs dhémochromatose ou de polyglobulie, ponctions dascite pour les patients en situation palliative et pris en charge à domicile,

Du lundi au vendredi, la prise en charge des patients est assurée par deux médecins présents sur place et répartis sur les deux ailes du service.
Le jeudi après-midi, accueil des patients en HDJ gériatrique avec présence dun accompagnant : évaluation globale de la situation des patients et de lentourage, bilan cognitif et nutritionnel, accompagnement des aidants, évaluation du contexte médico-social dans sa complexité (souhait de vivre à domicile ou dintégrer une institution type EHPAD, vulnérabilités physiques ou psychiques, mesures de protection éventuelles)

Les praticiens du service participent à la permanence des soins de létablissement en sinscrivant sur le planning des astreintes couvrant les secteurs de la médecine, de lEHPAD et du SSR

Compétences attendues ou souhaitées :
DES requis ou équivalent
Spécialisations ou connaissances complémentaires sil y a lieu. Exemple : tout autre diplôme en lien direct ou non avec le DES de la discipline, DU ou DIU, formation managériale, compétences juridiques et éthiques, maitrise des logiciels métiers
Qualités professionnelles (par exemple, réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits)
Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développées (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches).

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Dr Claire Lise GALLAY Chef du service de médecine Claire-lise.gallay@ch-die.fr Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279140 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Médecine - Service de soins de suite et de réadaptation (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Présentation de lactivité du service

Le service de SSR dispose de 15 lits. Léquipe pluri professionnelle du service prend en charge les patients suite à une hospitalisation pour une rééducation polyvalente.

Léquipe est constituée de médecins, de professionnels soignants (infirmiers et aides-soignants) et dune équipe de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en activité physique adaptée (APA).

Letapos;effectif est actuellement detapos;un médecin, la présente offre detapos;emploi visant à compléter letapos;équipe médicale avec un second médecin.

Profil et fonctions attendus
Prise en charge médicale des patients
Participation aux astreintes opérationnelles de médecine de létablissement (6 WE/ an, 4 à 5 astreintes/mois en moyenne)
Participation au projet de service et à la vie institutionnelle de létablissement

Compétences recherchées
Titulaire du diplôme de docteur en médecine
Inscription à lordre des médecins obligatoire
DIU, DU, DESC en médecine de soins de suite et de réadaptation ou expérience en milieu hospitalier dans un service de SSR

Renseignement sur le poste :
Docteur Marcel BONJEAN, chef de service, marcel.bonjean@ch-die.fr Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279141 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Chirurgien orthopédique (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier d'Orange de référence du Nord-Vaucluse, situé au coeur de la Provence à 10 min d'Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l'Italie et de l'Espagne.

L'établissement dispose de 6 pôles d'activité (Urgences/Consultations, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Activités de soutien transversal), d'un plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et d'un Centre d'Enseignement sur Simulateur Médical.

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un Chirurgien orthopédique inscrit à l'ordre des médecins pour compléter une équipe de trois chirurgiens orthopédique et d'un médecin clinicien à temps partiel.

Le service de Chirurgie orthopédique est composé de 24 lits.

Possibilité d'octroi de la prime d'engagement de carrière hospitalière.

Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 27 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°306667 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

23/05/2024 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD-SSIAD Les résidences du Val d'Adour Rabastens-de-Bigorre)

En vue du prochain départ à la retraite de l'actuel médecin coordonnateur, L' EHPAD et SSIAD - Les Résidences du Val d'Adour, établissement public autonome, situé sur le territoire de santé du Val d'Adour (nord des Hautes Pyrénées), recrute un médecin coordonnateur à temps complet.
L'établissement récent et bien équipé, est composé de deux sites distants, l'un de l'autre de 16 kms. L'effectif global est de 180 ETP.

L'équipe soignante est composée des postes suivants:
-1 médecin coordonnateur
-1 médecin prescripteur salarié, à 0.80
-1 cadre de santé supérieur, chargé de la coordination des équipes paramédicales et de la qualité,
-3 cadres de santé , chargé de l'encadrement des équipes soignantes,
-2 psychologues,
-1 psychomotricien,
-1 ergothérapeute (poste vacant)
-11 IDE
-61 aide soignants.

Mission principale du médecin coordonnateur:

- Il organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement.

Contenu des missions :

- Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
- 1° Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ;
- 2° Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- 3° Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
- Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
- 7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
- 8° contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
- 9° élabore un dossier type de soins ;
- 10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
- 11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine ;
- 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
- 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
- Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesured'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
- Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- 14° élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1.

Autres activités :

- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en oeuvre de conventions avec le secteur hospitalier de proximité ;
- Participation à la politique de formation et formation du personnel soignant ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission

Savoir-faire / Savoir Etre attendus:

- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins ;
- Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ;
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille.

Profil requis:

- Diplôme dEtat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
- Inscription au Conseil de lordre des médecins Publié le 23 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°280497 publiée le 23/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - PEDIATRE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le CH de Digne les Bains est situé à l'entrée de la ville thermale et permet de travailler dans un cadre naturel de moyenne montagne, néanmoins proche de Marseille et Aix en Provence. Chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, hôpital support du GHT 04, il est implanté sur un bassin de 160.000 habitants. Cette configuration permet de concilier une vie personnelle et professionnelle facilitée (trajets réduits, contacts faciles). C'est une ville qui comprend une très importante vie associative pour enfants et adultes (sportive, culturelle, artistique, ludique, solidaire) qui permet une intégration rapide.
L'hôpital regroupe les activités de MCO et de PSYCHIATRIE (156 lits et 42 places en MCO, 147 lits et 161 places en psychiatrie). 20 000 passages aux urgences par an. Plateau technique complet comprenant scanner et IRM, radiologie conventionnelle, échographie doppler, bloc opératoire polyvalent.
Services de spécialités disponibles : réanimation et soins intensifs, Urgences-Samu-Smur, cardiologie, gastro-entérologie, gériatrie, pneumologie, médecine polyvalente, chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, maternité niveau 1, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, équipe territoriale de soins palliatifs, équipe mobile de nutrition.
La maternité de type 1, dispose de 10 lits d'obstétrique et de 5 lits de gynécologie, le plateau technique est performant. Elle assure la prise en charge des grossesses à bas risque et des nouveau-nés après 35 SA.
Elle adhère au réseau périnatal « méditerranée » et a été labellisée en 2023 Hopital Ami de Bébés IHAB.
L'équipe médicale actuelle comprend 1.80 ETP en pédiatrie.

L'UNITE PEDIATRIQUE
Les activités du service sont : consultations, avis spécialisés, accouchements/césariennes (environ 350/an).
Les équipements du service de Mére Enfant sont composés d'un bloc opératoire obstétrical constitué de 2 salles d'examen, 2 salles de naissance, d'une salle de pré travail et d'une salle « nature » et une salle de réa-néonatale.

PROJET DE SERVICE
Accompagner les parents dans une meilleure compréhension des besoins affectifs et comportementaux de leur nouveau-né -Formations régulières de l'équipe médicale et paramédicale (réanimation néonatale ...)

STATUT : Praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 1,2 ou 3) ou assistant spécialiste. Salaire et statut négociables selon expérience. Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000 Euros). Accès facilité au DPC. Possibilité de TTA sur volontariat. Astreintes opérationnelles forfaitisées tarif avantageux. Possibilité d'essai via intérim avant prise de poste.

CONDITIONS : Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d' un DES de pédiatrie, inscription à l'ordre obligatoire. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°280299 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - GYNECOLOGUE MATERNITE DE DIGNE LES BAINS (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

1°) PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT
Le centre hospitalier de DIGNE-LES-BAINS est situé au quartier Saint-Christophe, à DIGNE-LES-BAINS, station thermale, chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, il appartient au GHT dont il est l'hôpital pivot, qui regroupe 160.000 habitants.

Cet hôpital regroupe les activités MCO ET PSYCHIATRIE, il dispose de 147 lits et 161 places en psy ainsi que 156 lits et 42 places en MCO, il enregistre près de 20.000 passages aux urgences par an.

La maternité de type 1, dispose de 10 lits d'obstétrique et de 5 lits de gynécologie, le plateau technique est performant, la proximité du bloc opératoire central est immédiate. Le pôle de chirurgie comprend une unité de chirurgie orthopédique, une unité de chirurgie viscérale, une unité de chirurgie spécialisée, l'hôpital dispose d'un service de réanimation de 8 lits.
Elle assure la prise en charge des grossesses à bas risque et des nouveau-nés après 35 SA.
Elle adhère au réseau périnatal « méditerranée ».
Elle travaille en étroite collaboration avec les sages-femmes libérales, la PMI, le CAMPS.

Les activités du service regroupent les consultations externes, avec des échographes haut de gamme, les accouchements (environ 320), deux salles d'accouchements, une salle de pré travail, une salle de réa bébé, une salle « sauvage » avec table multi-positions, une salle de détente avec bain à bulles, la chirurgie gynécologie, les IVG, le suivi complet des grossesses, consultations d'acupuncture, sophrologie, homéopathe.

L'équipe médicale comprend trois ETP et deux et demi en pédiatrie.

2°) LE SERVICE DE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE
Les activités du service sont :
- Consultations
- Avis spécialisés
- Accouchements (environ 350/an)
- Chirurgie gynécologie
- IVG
- Echographie (gynéco-obstétrique), 3 appareils haut de gamme

Les équipements :
- 15 lits (dont 11 chambres seules)
- Un bloc opératoire obstétrical constitué de 2 salles d'examen, 2 salles de naissance, dune salle de pré travail et dune salle « nature » et une salle de réa-néonatale.
- Composition de l'équipe médicale : 3 ETP

3°) PROJET DE SERVICE
Consolidation et développement des activités existantes.
Formations régulières de l'équipe médicale et paramédicale (réanimation néonatale, manoeuvre obstétricale).
Accompagner les parents dans une meilleure compréhension des besoins affectifs et comportementaux de leur nouveau-né.
Labélisation IHAB en-cours.


4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE
Service en astreintes opérationnelles (nuit et week-end).

STATUT : Praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 1,2 ou 3) ou assistant spécialiste. Salaire et statut négociables selon expérience. Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000 Euro). Accès facilité au DPC. Possibilité de TTA sur volontariat. Astreintes forfaitisées tarif avantageux. Possibilité dessai via intérim avant prise de poste.

Conditions :
Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine, inscription à l'ordre obligatoire. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°152418 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - MEDECIN ADDICTOLOGUE CH DIGNE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le CH de Digne les Bains, établissement reconstruit récemment recherche un médecin pour son service d'addictologie.
L'équipe est pluridisciplinaire (psychologue, cliniciens spécialisés en TCCE, personnel soignant, cadre de santé, assistante sociale, médecin temps plein).
Le service est rattaché au pôle C (médecine) chef de pôle Dr BORDES. Il a travaillé en lien étroit avec le pôle E(psychiatrie générale) chef de pôle Dr JACQUEMIN.
* MISSIONS :
L'activité est répartie entre l'ELSA, sur l'ensemble du GHT04 (Digne, Manosque, SSR) et les SSR environnants, la consultation sur les sites de Digne, de Manosque et l'hôpital de jour en addictologie situé sur Digne (10 places actuellement, extension à 15 envisagée).
- traiter les addictions (substances psycho actives ou addictions comportementales)
-organisation du sevrage (ambulatoire ou résidentiel) et aide au maintien du sevrage.
-mettre en place avec l'équipe un projet de soins adapté aux besoins spécifiques de chaque patient.
-permettre un suivi au long cours des patients le nécessitant dans le but d'accompagner et de consolider l'abstinence.
-travail en réseau avec les partenaires de la filière addictologie 04-05 (CSAPA, SSR addictologie du bois de l'ours, ELSA du CHI de Gap et Sisteron, unité d'addictologie d'Arzeliers au sein du CH de Laragne, CAARUD 04 et 05..)
* CONDITIONS :
Etre inscrit à l'ordre national des médecins - Etre titulaire de la capacité ou du DIU en addictologie ou s'engager à se former.
Possibilité d'exercice temps plein ou temps partiel - poste ouvert aux PH titulaires (avec IESPE) ou contractuels, reprise d'ancienneté-prime d'exercice territorial.
*ATOUTS DE LA REGION :
Una activité entre mer et montagne, au coeur de la Provence, à 1h d'Aix en Provence et 40min des stations de ski. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°153529 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT
Le centre hospitalier de DIGNE-LES-BAINS est situé au quartier Saint-Christophe, à DIGNE-LES-BAINS, station thermale, chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, il appartient au GHT dont il est l'hôpital pivot, qui regroupe 160.000 habitants.

Cet hôpital regroupe les activités MCO soit 156 lits et 42 places s'ajoute près de 20.000 passages aux urgences par an.
Le plateau technique est complet, la proximité du bloc opératoire central est immédiate. Le pôle de chirurgie comprend une unité de chirurgie orthopédique de 18 lits, une unité de chirurgie viscérale de 6 lits, une unité de chirurgie spécialisée ainsi que le service de chirurgie ambulatoire d'une capacité de 16 lits.
L'hôpital dispose d'un service de réanimation de 8 lits et d'un service de radiologie avec scanner + IRM sur place et infiltrations sous échographie.

STATUT : Praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 1,2 ou 3) ou assistant spécialiste. Salaire et statut négociables selon expérience. Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000 Euro). Accès facilité au DPC. Possibilité de TTA sur volontariat. Astreintes forfaitisées tarif avantageux. Possibilité d'essai via intérim avant prise de poste.

CONDITIONS :
Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecin spécialisé, inscription à l'ordre obligatoire. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°160363 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE AVEC UNE AFFINITE POUR LA GERIATRIE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

LE CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS (04) RECRUTE 2 MEDECINS GERIATRES OU GENERALISTES AVEC AFFINITE POUR LA GERIATRIE pour son service de gériatrie aigue en renfort d'une équipe déjà constituée de 2 temps pleins gériatres, 1 praticien associé à diplôme étranger gériatre temps plein, 1 médecin généraliste 20% ; 1 médecin consultant (interniste) 40%. Statut : PH temps plein ou temps partiel, praticien contractuel, Assistant spécialiste
Activités :
Intra hospitalière : Service de gériatrie aigue 24 lits (agréé pour les internes de spécialité) ; hôpital de jour gériatrique 2 lits ; consultations de gériatrie.
1 EHPAD 70 lits dans un village à proximité pour une activité de médecin coordonnateur ainsi que la possibilité de consultations déportées sur le village soit exclusivement de gériatrie soit de médecine générale.
Consultation mémoire labélisée.
Choix du lieu d'activité (unique ou multiple) à définir en équipe en fonction des souhaits du/de la candidat(e) ; hôpital de jour à consolider ; possibilité d'extension de la capacité du service de gériatrie aigue ; nombreux projets à concrétiser (filière chutes, activité plaies et cicatrisation )
Environnement professionnel : L'hôpital de Digne les Bains, support du GHT des Alpes du Sud, à taille humaine, dans un cadre verdoyant, à 1h30 de Marseille, 30 minutes des stations de ski des Alpes du sud.
- 1 pôle de médecine : cardiologie ; pneumologie ; gastro-entérologie oncologie ; médecine polyvalente ; gériatrie ; équipe mobile de gériatrie ; consultation mémoire ; équipe mobile de soins palliatifs
- Chirurgie viscérale et orthopédique ; ORL, OPH.
- Consultations spécialisées : hématologie ; neurologie ; infectiologie ; urologie ; chirurgie vasculaire.
- maternité niveau 1
- plateau technique radiologique avec scanner et IRM
- service de réanimation ; urgences SAMU et SMUR
- pôle de psychiatrie adulte et pédo psychiatrie
Astreintes de nuit assurées par les internes ; astreintes de jour le Week end sur l'ensemble du pôle de médecine hors cardiologie (actuellement 7 médecins).
Conditions : pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecin et être inscrit à l'ordre ou titulaire des EVC gériatrie. Capacité ou DESC de gériatrie ou DU dans la discipline gériatrique ou expérience en gériatrie serait un plus mais non obligatoire. Formation continue possible au sein de l'établissement.
Conditions financières : négociables selon l'ancienneté et le statut (avec possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité, et/ou prime d'engagement dans la carrière hospitalière si statut de Praticien Contractuel avec perspective concours de PH), éligible au contrat de motif 2. Possibilité de période d'essai sous format d'intérim. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°160376 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - CARDIOLOGUE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le CH de Digne les Bains est situé à lentrée de la ville thermale et permet de travailler dans un cadre naturel de moyenne montagne, néanmoins proche de Marseille et Aix en Provence. Chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, hôpital support du GHT 04, il est implanté sur un bassin de 160.000 habitants. Cette configuration permet de concilier une vie personnelle et professionnelle facilitée (trajets réduits, contacts faciles). Cest une ville qui comprend une très importante vie associative pour enfants et adultes (sportive, culturelle, artistique, ludique, solidaire) qui permet une intégration rapide.

L'hôpital regroupe les activités de MCO et de PSYCHIATRIE (156 lits et 42 places en MCO, 147 lits et 161 places en psychiatrie). 20 000 passages aux urgences par an. Plateau technique complet comprenant scanner et IRM, radiologie conventionnelle, échographie doppler, bloc opératoire polyvalent.
Services de spécialités disponibles : réanimation et soins intensifs, Urgences-Samu-Smur, cardiologie, gastro-entérologie, gériatrie, pneumologie, médecine polyvalente, chirurgie, maternité niveau 1, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, équipe territoriale de soins palliatifs, équipe mobile de nutrition.

Le service de cardiologie est associé au service pneumologie.
Lensemble des deux services est constitué de 22 lits.
Le service possède un échographe général électrique et un échographe portable.
Possibilité dimplantation de stimulateur cardiaque, et réalisation déchographie deffort, déchographie de stress et dE.T.O.
Lactivité du service est assurée du lundi au vendredi par 2 médecins cardiologues et un interne, pas dastreinte et pas de garde de nuit.
Le week-end est assuré à tour de rôle en astreinte de 08h à 18h.

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine et être inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

STATUT : Possibilité dexercice temps plein (ou temps partiel) poste ouvert aux PH titulaires (avec indemnité dengagement de service public exclusif) ou aux contractuels reprise dancienneté prime dexercice territorial - Accès facilité au DPC. Possibilité de TTA sur volontariat. Astreintes forfaitisées tarif avantageux. Possibilité dessai via intérim avant prise de poste. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°168123 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - PNEUMOLOGUE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le Centre Hospitalier de DIGNE-LES-BAINS est situé Quartier Saint-Christophe, à DIGNE-LES-BAINS, station thermale, chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, il appartient au GHT dont il est l'hôpital pivot, qui regroupe 160.000 habitants.
Cet Hôpital regroupe les activités de MCO et de PSYCHIATRIE, il dispose de 147 lits et 161 places en PSY ainsi que 156 lits et 42 places en MCO, il enregistre près de 20.000 passages aux urgences par an. Le Centre Hospitalier dispose d'un plateau technique complet avec scanner et IRM, de services de spécialité comme la cardiologie, pneumologie, gastroentérologie, oncologie, chirurgie orthopédique et viscérale, gynécologie-obstétrique, réanimation, Urgences-Samu-Smur.
Digne les bains est une ville au coeur des Alpes de Haute Provence à 1h de la gare TGV d'Aix en Provence et de l'aéroport Marseille Provence. Stations de ski à 45mn.
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine et être inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

STATUT : Praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 1,2 ou 3) ou assistant spécialiste. Salaire et statut négociables selon expérience. Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000 Euro). Accès facilité au DPC. Possibilité de TTA sur volontariat. Astreintes forfaitisées tarif avantageux. Possibilité dessai via intérim avant prise de poste. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°168124 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - PEDOPSYCHIATRE (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

Une activité entre mer et montagne, au coeur de la Provence, à 1h d'Aix en Provence et 40 mn des stations de ski, le Centre Hospitalier de Digne les Bains (04) recherche pour son service de pédopsychiatrie, des candidats PH titulaires ou PH contractuels.

EN PEDOPSYCHIATRIE : une activité extra-hospitalière intersectorielle de psychiatrie infanto juvénile répartie sur le territoire : 3 PH, travail d'équipe pluridisciplinaire.

OFFRES ANNEXES
TTA sur la base du volontariat
Accès aux formations. L'établissement est prêt à accompagner les candidats souhaitant se spécialiser en psychiatrie ou en pédopsychiatrie.
Facilités d'installation pour les candidats, possibilité d'hébergement
Prime d'engagement dans la carrière hospitalière pour les contractuels, possibilité contrat motif 2
Pour les PH : prime d'engagement de service public exclusif et prime d'activité sectorielle selon affectation Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°228607 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - PSYCHIATRE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Une activité entre mer et montagne, au coeur de la Provence, à 1h d'Aix en Provence et 40 mn des stations de ski, le Centre Hospitalier de Digne les Bains (04) recherche pour son service de psychiatrie adulte, des candidats PH titulaires ou PH contractuels.

EN PSYCHIATRIE ADULTE : axe de soins s'appuyant sur des principes de psychothérapie institutionnelle et de psychiatrie de secteur:

o Une activité intra-hospitalière diversifiée, avec la particularité de soins en services ouverts
2 unités d'entrée de 20 patients, sectorisés (Nord/Sud du département) : 2 PH par service, 2 psychologues, la participation de 2 médecins généralistes
1 service de réhabilitation psycho-sociale de 28 patients, intersectoriel : avec 2 PH, 1 neuropsychologue spécialisé, une équipe soignante formée aux concepts de la réhabilitation psychosociale, la participation de 2 médecins généralistes
1 service de géronto-psychiatrie, un travail en binôme avec un neuro-gériatre, et 1 médecin généraliste à mi-temps
1 activité de liaison et de consultation d'urgences psychiatriques, en partenariat avec les services MCO du CH de Digne les Bains, avec un travail en binôme avec 1 IDE : 1 PH temps plein
1 service intersectoriel de 25 patients en attente de projet d'intégration vers des structures médico-sociales : 1 PH à temps partiel.

o Une activité extrahospitalière étendue, visant la proximité avec la population locale du département :
3 CMP/ CDJ (Digne, Manosque et Sisteron)
4 antennes de consultation ambulatoires (Oraison, Barcelonette, Château-Arnoux/Saint-Auban)
Une activité de thérapie familiale

o La Participation au planning de garde (2 gardes /mois environ).

UNE DYNAMIQUE DE PROJET ACTIVE :
- Des projets immobiliers novateurs sur lextra et lintrahospitalier avec un renouvellement du projet médical (nouveaux bâtiments pour le service de réhabilitation psychosociale, extension des unités dentrées)
- Un dispositif extrahospitalier de gestion de crise ambulatoire « psymobile» sur Manosque
- Des équipes psychiatrie-précarité (Manosque et Digne)
- Une offre importante dappartements thérapeutiques sur Manosque et Digne
- La participation au projet régional de réduction des séjours longs, en lien avec lARS
- Le déploiement des offres dhôpital de jour pour adolescents sur le territoire

OFFRES ANNEXES :
TTA sur la base du volontariat
Accès aux formations. L'établissement est prêt à accompagner les candidats souhaitant se spécialiser en psychiatrie ou en pédopsychiatrie.
Facilités d'installation pour les candidats, possibilité d'hébergement
Prime d'engagement dans la carrière hospitalière pour les contractuels, possibilité contrat motif 2
Pour les PH : prime d'engagement de service public exclusif et prime d'activité sectorielle selon affectation. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°280290 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - MEDECIN ANESTHESISTE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le CH de Digne les Bains est situé à lentrée de la ville thermale et permet de travailler dans un cadre naturel de moyenne montagne, néanmoins proche de Marseille et Aix en Provence. Chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, hôpital support du GHT 04, il est implanté sur un bassin de 160.000 habitants. Cette configuration permet de concilier une vie personnelle et professionnelle facilitée (trajets réduits, contacts faciles). Cest une ville qui comprend une très importante vie associative pour enfants et adultes (sportive, culturelle, artistique, ludique, solidaire) qui permet une intégration rapide.

L hôpital regroupe les activités de MCO et de PSYCHIATRIE (156 lits et 42 places en MCO, 147 lits et 161 places en psychiatrie). 20 000 passages aux urgences par an. Plateau technique complet comprenant scanner et IRM, radiologie conventionnelle, échographie doppler, bloc opératoire polyvalent.
Services de spécialités disponibles : réanimation et soins intensifs, Urgences-Samu-Smur, cardiologie, gastro-entérologie, gériatrie, pneumologie, médecine polyvalente, chirurgie, maternité niveau 1, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, équipe territoriale de soins palliatifs, équipe mobile de nutrition.

Le service danesthésie travaille en lien avec lUnité de chirurgie : 30 lits dhospitalisation et 16 lits de chirurgie ambulatoire (Chirurgie Orthopédique, Viscérale sauf cancérologie programmée, Gynécologique, ophtalmologique, Urologique -laser et Endoscopie digestive, en progression après lépisode COVID, la Maternité : 24 lits - Accouchements < 400/an en progression -Taux de péridurale : 16%et l Unité de Réanimation/ Soins continus de 8 lits devant passer prochainement à 12 lits, unité indépendante staffée par une équipe de réanimateurs.

Au niveau pratique anesthésique, nous disposons de tout le matériel nécessaire à une pratique de lanesthésie conforme aux bonnes pratiques en cours dont Machine danesthésie Dräger Primus en cours de remplacement par des Perséus, Monitorage cardiaque (PA invasive et CardioQ) , 2 échographes pour ALR et accès veineux, dont un dispose de sonde pour échographie trans-thoracique ou trans-abdominale.
Au sein de léquipe des OIADES, sest constitué une équipe formée à la pose de PICCline, Midline. Une unité dAccés Vasculaire central a été créée avec transfert de compétence.
Au niveau organisation : 3 anesthésistes / jour ( deux dédiés au bloc opératoire, et un en consultation) + astreinte opérationnelle de nuit et WE forfaitisées.

Projets en cours : pose de chambre implantable, mise en place sept 2023 dun logiciel intégré de DPI sur lequel nous travaillons depuis 2 ans avec de bonnes perspectives dutilisation et dergonomie

Au niveau vie courante sur lhôpital pour les anesthésistes : Les relations avec nos collègues chirurgiens sont bonnes et la programmation opératoire se fait en bonne collégialité entre nous, avec lappui efficace de la cadre de bloc, ancienne IADE de léquipe. Le support de léquipe de réanimateurs pour nos patients est appréciable et sans restriction ( hormis léventuelle indisponibilité de lits) et une autre unité de soins continus existe au CH de Manosque. Il existe une bonne dynamique et une bonne entente au sein de léquipe danesthésie, notamment avec la création de cette unité dAccès Vasculaire central. Les équipes IADE et IBODE sont stabilisées avec de jeunes éléments qui ont fini leur formation diplômantes.

En résumé, les conditions dexercice au sein du CH sont bonnes avec une organisation permettant un rythme de vie agréable. Il sagit dun établissement faisant partie dun GHT avec lhôpital de Manosque, avec un potentiel de développement important, et un très bel outil de travail.

STATUT : Praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 1,2 ou 3) ou assistant spécialiste. Salaire et statut négociables selon expérience. Possibilité de prime d engagement dans la carrière hospitalière (20 000 Euro). Accès facilité au DPC. Possibilité de TTA sur volontariat. Astreintes forfaitisées tarif avantageux. Possibilité dessai via intérim avant prise de poste. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°280289 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - GERIATRE - EQUIPE MOBILE DE GERIATRIE ET CS MEMOIRE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le CH de Digne les Bains est situé à l'entrée de la ville thermale et permet de travailler dans un cadre naturel de moyenne montagne, néanmoins proche de Marseille et Aix en Provence. Chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, hôpital support du GHT 04, il est implanté sur un bassin de 160.000 habitants. Cette configuration permet de concilier une vie personnelle et professionnelle facilitée (trajets réduits, contacts faciles). C'est une ville qui comprend une très importante vie associative pour enfants et adultes (sportive, culturelle, artistique, ludique, solidaire) qui permet une intégration rapide.

L'hôpital regroupe les activités de MCO et de PSYCHIATRIE (156 lits et 42 places en MCO, 147 lits et 161 places en psychiatrie). 20 000 passages aux urgences par an. Plateau technique complet comprenant scanner et IRM, radiologie conventionnelle, échographie doppler, bloc opératoire polyvalent.
Services de spécialités disponibles : réanimation et soins intensifs, Urgences-Samu-Smur, cardiologie, gastro-entérologie, gériatrie, pneumologie, médecine polyvalente, chirurgie, maternité niveau 1, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, équipe territoriale de soins palliatifs, équipe mobile de nutrition.

- Equipe mobile de gériatrie et consultations mémoires 80%, mission : Evaluation des troubles neurocognitifs et évaluation gériatrique de la personne âgée aux urgences, en unité de court séjour et en institution extrahospitalière.
L'équipe du service est composée d'un gériatre, 2 neuropsychologues et 1 IDE.

- Service de psychogériatrie de 25 lits 20%, missions : prise en charge des personnes âgées atteintes de troubles neurocognitifs et de troubles psychiatriques vieillis en association avec le gériatre chef de service et un psychiatre.
- Perspective d'évolution du poste :
intensifier la collaboration avec l'équipe médicale des urgences
développer une équipe de psychogériatrie
possibilités de formation complémentaire en psychogériatrie du sujet âgé et/ou psychiatrie du sujet âgé.
- Diplômes :
Etre titulaire du diplôme de docteur en médecine
Capacité de gériatrie ou DESC apprécié ou médecin généraliste avec engagement à se former à la gériatrie.
STATUT : poste ouvert aux PH titulaires (avec indemnité d'engagement de service public exclusif) ou aux contractuels reprise d'ancienneté prime d'exercice territorial - Possibilité d'essai via intérim avant prise de poste. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°280292 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - Pédiatre à temps partiel (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Établissement

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Il est organisé en pôles d'activités : pôle CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) pôle inter-établissement de Médecine d'urgence pôle Médecine pôle Gérontologie pôle Santé publique et activités cliniques transversales (SPACT) - pôle Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) pôle Soins médicaux et de réadaptation pôle-inter établissement d'imagerie médicale.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d'un handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie.

Service

Maternité de niveau 1, avec environ 1000 naissances par an, le pédiatre fait partie de l'unité de gynécologie-obstétrique qui compte une équipe de gynécologues-obstétriciens, une équipe de sages-femmes et une équipe de pédiatres.

L'activité des praticiens du service se déroule au niveau de plusieurs secteurs :
1) Un secteur de naissances (3 salles d'accouchement une salle de pré travail une salle d'urgences) (1er étage)
2) une Unité d'Hospitalisation destinée uniquement aux femmes enceintes et aux accouchées (1er étage)
3) Le service de chirurgie et d'anesthésie ambulatoire (UCA) (1er étage)
4) Le bloc opératoire (1er étage)

Au sein de cette équipe, le pédiatre est polyvalent et doté de la qualification ordinale en France.

Définition du poste :


1. Missions

Il participe à la permanence de soins sous forme d'astreintes opérationnelles 7/7 et une présence le dimanche matin.

Il décide de l'orientation des nouveau-nés après prise en charge : hospitalisation, intervention en urgence, sortie et suivi du patient, transfert en milieu spécialisé

Il est responsable des données consignées dans le dossier médical du patient. Ce dossier médical permet de comprendre la prise en charge du patient et les décisions médicales prises. Le praticien y note le suivi et les conseils prodigués au patient.

Le praticien réalise les certificats médicaux, les ordonnances, les prescriptions nécessaires au suivi du patient. Chaque prescription est datée, nominative et signée.



Activité de staff

Staff de transmission quotidien de relève de garde
Staff obstétrical quotidien

Activités hors soins

Staffs organisés dans l'hôpital
Réunion de bibliographie
Participation aux différentes commissions dans l'établissement (CME, CHSCT, CLIN, CLUD.)
Mise en place de Revue de Mortalité/Morbidité (RMM), d'Évaluation de Pratiques Professionnelles (EPP)
Travail de formation par la recherche, la lecture scientifique
Participation à des études
Élaboration de protocoles
Élaboration de projets
Staff mensuel du réseau de périnatalité MYPA Publié le 22 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°330917 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

16/05/2024 - GERIATRE (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète :
Le secteur de médecine gériatrique :
un service de Médecine Gériatrique Aigue de 20 lits sur le site de Beaune et 28 lits de médecine de proximité à Arnay le Duc, Nuits Saint Georges et Seurre.
Le secteur ambulatoire : consultation gériatrique avec évaluation gérontologique médico psycho sociale, consultation mémoire, consultation doncogériatrie et consultation de cardiogériatrie.
Une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune.
Les soins de suite et de Réadaptation Gériatriques : 40 lits sur le site de Beaune et 10 lits sur le site de Nuits Saint Georges.
Les Unités de Soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits sur le site dArnay le Duc et 30 lits dur le site de Seurre.
Les secteurs médico-sociaux rattachés : 876 lits dEHPAD dont 260 sur le site de Beaune, 4 lits dhébergement temporaire à Beaune, un Accueil de Jour de 6 places à Beaune, 8 places à Nolay et à Saint Jean de Losne. Un PASA de 14 places à Beaune, 14 places à Seurre et 14 places à Nuits Saint Georges. SSIAD : 20 places à Arnay le Duc, 20 places à Nuits Saint Georges et 20 places à Nolay.
Profil du poste :
Exercice dune activité polyvalente :
-Consultations
-Prise en charge dans le service
Permanence des soins organisée en astreintes à domicile les week-end et jours fériés en journée.
Le candidat devra être qualifié en gériatrie ou médecine générale avec projet de formation en gériatrie.
Statut : Praticien hospitalier ou Praticien contractuel, inscrit à l'ordre des médecins. Publié le 16 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°125279 publiée le 16/05/2024 par un
établissement de santé

10/05/2024 - Neurologue (Hopital Gaston Ramon Sens)

Le Centre Hospitalier de Sens recrute un neurologue temps plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais
A proximité de Paris et des grands axes : 110 kms au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy

Organisation :
Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse
(Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 30 / Pédiatrie-Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)
Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places
Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)
Plateau technique : Service radiologie, 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 1 salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hosp. complète, externe)

Chiffres clefs 2022 : 30 942 séjours MCO, 1 123 naissances, 51 365 passages aux urgences (Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques), 6474 interventions au bloc opératoire, 1254 personnels hospitaliers.


Le service de Neurologie :

Contexte : Seul service de neurologie du département, composé de 15 lits, avec astreintes en journée de 8h30 à 18h30, nous prenons en charge toute pathologie centrale ou périphérique.

Nous collaborons avec le CHU de Dijon pour les fibrinolyses et avec les centres parisiens pour la neurochirurgie.

Ce recrutement se fait en vue de créer une Unité Neuro-Vasculaire opérationnelle avec astreinte la nuit, puis des gardes si l'effectif est suffisant.
Effectif médical du service : actuellement 1 PH, 1 praticien contractuel, 0,2 Praticien attaché, 3 praticiens associés et 1 FFI.
Projets :
- Développer le service de neurologie, pôle de référence de l'Yonne,
- Création d'une Unité Neuro Vasculaire,
- Accueil d'internes.
Profil recherché : Neurologue général, vasculaire, EMG, toute expertise neurologique est la bienvenue.
Missions :
Activités de soins au lit du malade, astreintes de médecine puis neurovasculaires, consultation, EMG/EEG possibles si demandé. Enseignement aux internes possible. Publié le 10 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279082 publiée le 10/05/2024 par un
établissement de santé

06/05/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE ADDICTOLOGUE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

I/ IDENTIFICATION DU POSTE

Pôle Intersectoriel du CH Ravenel (API)

Pour son Hôpital de jour en Addictologie (HDJA) de 12 places situé sur la commune d'Épinal. Ouverture 5 jours sur 7 (hors WE et JF)

Fonction : Médecin psychiatre addictologue

Liaisons hiérarchiques : Chef du pôle API

Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire.
Temps de travail et horaires de présence : Poste de Praticien Hospitalier à temps plein soit 10 demi-journées par semaine, du lundi au vendredi. Poste de Praticien hospitalier à temps partiel possible.

Localisation : le Médecin psychiatre de l'Hôpital de jour en Addictologie exerce ses missions pour le territoire des Vosges. Il est basé dans des locaux à Epinal.

II/ PRESENTATION DE L'ACTIVITE DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE

L'HDJA propose une prise en charge diagnostique et thérapeutique intensive chez des patients dont l'état le nécessite, en permettant le maintien dans leur environnement de vie.
Il prend en charge les patients présentant un ensemble de risques particuliers tant en ce qui concerne la sévérité de leurs conduites addictives que la gravité des comorbidités et justifiant, de ce fait, le recours à un plateau technique spécialisé en addictologie.
Avec l'accord éclairé du patient et la recherche d'adhésion de son entourage y seront effectués des bilans et évaluations ainsi que des programmes de sevrage et thérapeutiques spécifiques.
Un lien régulier sera assuré entre l'HDJA et les structures et/ou professionnels de santé adresseurs de ces patients.


III PRESENTATION DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE

Fonctionnement
Structure sanitaire prenant en charge des patients présentant un comportement addictif (alcoologie, toxicologie, médicaments) présentant une dépendance et/ou des complications sévères nécessitant un cadre de soins adapté à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental.

Permanence des soins de jour assurée par un médecin sénior durant les horaires d'ouverture de la structure (9h-17h00).

Moyens :
Secrétariat
Logiciel médical : PHARMA, CARIATIDES.

Equipe pluridisciplinaire : cadre supérieur de santé, cadre de santé, IDE, neuropsychologue, éducateur(trice) spécialisé(e), diététicien(ne), assistant(e) social(e).

Relations :
Le département d'addictologie propose deux activités : consultation et hospitalisation de jour. Ces deux activités sont complémentaires.
Relations avec les différents CHG de périphérie (Epinal, Neufchateau) et CHS (Laxou), CSAPA, CMP, Médecins de ville.
La coordination
En interne, réunion de synthèse clinique pluridisciplinaire une fois par semaine.

IV/ MISSIONS DU POSTE

Missions principales :
Activité de consultation.
Assurer le suivi médical des patients au sein d'un accompagnement pluridisciplinaire.

Activités :
Activité de consultation
Activité de prévention

V/ FORMATIONS / SAVOIRS

Formation :
DES de psychiatrie, DESC addictologie ou FST d'addictologie, CAPACITE DE MEDECINE addictologie clinique.

Compétences :
Compétences en matière de communication et dans le domaine relationnel (contacts présentiels et téléphoniques avec les professionnels partenaires, les usagers, travail en équipe).

Inscription à l'Ordre des Médecins indispensable Publié le 15 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°310862 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

03/05/2024 - PRATICIEN HOSPITALIER - CHEF DE SERVICE INTRA-HOSPITALIER DE LA FEDERATION DES URGENCES HOSPITALIERES 82 (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

LE POSTE :
Poste de Chef de Service au sein d'une Fédération CDSIH (UF urgences, UF UHCD, UHCD psy, Moissac urgences et UHCD), Responsable UF urgences Montauban, coordinateur associé de la FDUH 82
Critères requis : expérience solide en médecine d'urgence polyvalente (minimum 3 ans), expérience souhaitée de management d'équipe des urgences.
Organisation pratique :
-Base Touraine (48h) avec Activité Postée 50 % : soit 24h (polyvalente et multi site), et 24h d'Activité Non Postée, sur les semaines travaillées
-Planning choisi (avec un minimum mensuel de 2 WE et de 4 nuits)

NOTRE FEDERATION :
Une Fédération qui existe depuis 2000, qui met en commun les ressources humaines médicales des Centres Hospitaliers de Montauban et de Moissac.
Structuration :
-2 services fédératifs : 1 préhospitalier, 1 intrahospitalier
-1 groupe d'activités extra-cliniques (plannings, enseignements, évaluation).
Equipe : 26 médecins (21 ETP) et une moyenne d'âge de 44 ans (14 temps plein, 11 temps partiels, 1 médecin généraliste, 1 Praticien associé)

NOS POINTS FORTS :
-Une Fédération exemplaire
-Une activité multi site (Montauban, Moissac) polyvalente :
*Montauban : Régulation, SMUR, Urgences, SAUV, UHCD somatique, UHCD psychiatrique,
*Moissac : Urgences, UHCD, SMUR.
-Une régulation des entrées aux urgences 24H/24h
-Une plateforme de régulation : PF3S
-Une structuration bien cadrée de l'organisation des 2 services
-Une dynamique de formation : (externes, internes, équipes paramédicales) ; laboratoire de simulation.
-Une culture de l'évaluation : groupe RMM, Groupe d'analyse de pratiques.
-Une culture de la QVT : un groupe planning performant, des dispositions pour les seniors, des facilités de logement
-Des projets novateurs : Nouvel hôpital 2031 (avec gare LGV à proximité), SAS psy ; UMHP ; IPA urgences

NOTRE ORGANISATION:
-Montauban : 5 lignes requises (3 à 4 opérationnelles)
-Moissac : 1.4 lignes requises (1 opérationnelle)

NOTRE ACTIVITE :
CH de Montauban :
-124000 DRM (dont 40 % régulés par la PDSA)
-32000 entrées urgences
-1433 interventions (SMUR primaires, secondaires, et TIIH)
CH de Moissac :
-8000 entrées aux urgences
-532 interventions.

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Annonce n°305608 publiée le 03/05/2024 par un
établissement de santé

02/05/2024 - Un·e médecin algologue temps partiel pour l’unité douleur (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Il est organisé en pôles d'activités : pôle CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) pôle inter-établissement de Médecine d'urgence pôle Médecine pôle Gérontologie pôle Santé publique et activités cliniques transversales (SPACT) - pôle Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) pôle Soins médicaux et de réadaptation pôle-inter établissement d'imagerie médicale.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d'un handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie.

Secteur concerné:
Le médecin algologue intervient au sein de l'Unité Douleur, située sur le site de Bécheville aux Mureaux. Celle-ci comprend une consultation d'évaluation et de traitement de la douleur chronique (CETD), une activité d'hospitalisation de jour en traitement de la douleur (HDJ Douleur), un programme d'éducation thérapeutique du patient douloureux et une activité d'équipe mobile douleur.

Définition du poste:
Missions du médecin douleur :
Activité de consultation douleur chronique
Consultations externes médicales de patients douloureux chroniques
Consultations médicales d'évaluation et traitement de la douleur
Consultations en téléconsultations de suivi des patients douloureux nécessitant un avis médical
Consultations médicales en techniques antalgiques non médicamenteuses possibles
Participation aux activités de l'hôpital de jour Douleur
Applications de patchs de Capsaicine
Évaluations pluridisciplinaires des douleurs complexes
Participation aux staffs pluridisciplinaires :
Réunions de synthèse pluriprofessionnelle :
rédaction de plan de soins personnalisés,
élaboration et réflexion clinique sur les prises en charge
Réunion concertation pluridisciplinaire 
Activité institutionnelle
Participation au CLUD Comité de Lutte contre la Douleur
Formations continues
Accueil de stagiaires : élèves IADE, IDE, médecin psychologue clinicien, interne,

Compétences et aptitudes requises:
Qualification requise :
Inscription à l'Ordre national des médecins
DU douleur et/ou Capacité Douleur (acquis, en cours ou engagement à le faire) ou DESC « douleur et médecine palliative »
Formation en techniques complémentaires possible

Expérience professionnelle souhaitée
Expérience de consultation en structure douleur chronique
Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
 
Qualités professionnelles :
Avoir le sens de l'accueil et manifester du respect envers les patients et leur famille.
Avoir des capacités d'analyse et de synthèse dans les prises en charges individuelles
Adaptabilité (travail en non-substitution, interdisciplinarité)
Savoir travailler en équipe/en réseau ;
Maîtriser les protocoles en rapport avec la douleur, l'hygiène et le soin ;
Savoir amener le patient vers une capacité de mise en lien de son corps ;
Être à l'écoute, avoir le sens de la relation d'aide et de la communication ;

Poste à temps partiel :
le temps de travail hebdomadaire. Il se répartit sur 4 ½ journées par semaine, du lundi au vendredi


Poste à pourvoir rapidement Publié le 09 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325050 publiée le 02/05/2024 par un
établissement de santé