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10/06/2024 - Médecin Généraliste (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Etablissement public de santé mentale de la Sarthe est situé à Allonnes. Cette ville fait partie de l'agglomération Le Mans Métropole (250 000 habitants), facilement accessible et à moins dune heure de Paris.

LEPSM de la Sarthe couvre la prise en charge en santé mentale de l'ensemble du département. La ville du Mans et le département sont divisés en 6 secteurs de psychiatrie adulte. L'établissement est également doté d'un Département de Médecine Générale pour garantir l'accès aux soins somatiques à l'ensemble des patients hospitalisés.
Des activités de neuromodulation sont disponibles sur l'établissement, avec la possibilité de réaliser des ECT au Centre Hospitalier du Mans directement sur le site d'Allonnes.

L'établissement accueille des internes en psychiatrie et en médecine générale.

Actuellement, l'établissement met en uvre un projet médical 2022-2025 tourné vers le renforcement des soins ambulatoires et des alternatives à l'hospitalisation. L'attractivité, la formation et le développement de la recherche en santé mentale constituent des priorités institutionnelles de ce nouveau projet médical.

Ainsi, l'EPSM de la Sarthe offre des possibilités d'exercice variées tant sur le plan clinique, que sur le plan pédagogique ou de la recherche.

Poste : Médecin généraliste
Spécialité recherchée : Médecine Générale
Statut de recrutement : Praticien hospitalier ou contractuel (temps plein ou temps partiel)
Possibilité de percevoir les primes et indemnités afférentes au statut (CESPE)
Rémunération du praticien contractuel basée la base annuelle de 60 264 brut pour un temps plein.
Ce poste peut émarger à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) avec le versement de 10 000 à la signature de la convention.

L'exercice mixte inter-établissements ou intégrant une activité libérale est facilitée par l'EPSM de la Sarthe.

Lieu d'exercice : EPSM de la Sarthe Pôle de psychiatrie adultes et personnes âgées

Caractéristiques du lieu d'exercice :
Le pôle dispose dune couverture totale grâce à la présence de Médecin Généraliste sur site.

Caractéristiques des fonctions :
Le praticien viendra compléter une équipe de médecin généraliste à hauteur de 5.9 ETP médicaux. L'établissement s'inscrit dans une dynamique de recrutements dans le cadre du nouveau projet d'établissement pour renforcer sa capacité à assurer les soins somatiques.

Le poste ouvre des perspectives de prise de responsabilités institutionnelles à court terme en fonction des projets individuels, notamment sur des thématiques précises (télémédecine, prise en charge des jeunes adultes, etc.)

L'établissement étant engagé dans la formation des futurs médecins, le praticien participera à l'encadrement des internes dans le cadre de la réforme du 3éme cycle.

Conditions de travail :
La quotité est idéalement à temps plein, mais une activité à temps réduit peut être envisagée.

Le médecin généraliste participe à la permanence des soins. Celle-ci est organisée autour de 2 lignes de garde à l'EPSM assurées par les médecins généralistes et les internes de l'établissement de 17h à 9h.

Les activités d'enseignement et de recherche sont encouragées par l'établissement. L'accès à la formation professionnelle diplômante y est également favorisé.

La ville du Mans a mis à disposition des nouveaux praticiens un guichet unique, a sollicité autant que de besoins afin de faciliter leur installation et l'ensemble des démarches afférentes.

Conditions de recrutement : DES Médecine Générale et Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°257677 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

07/06/2024 - Médecin du travail ou médecin collaborateur (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Présentation du service
Le service de prévention et de santé au travail du CH de Libourne est composé d'une équipe de :
- 2 secrétaires médicales,
- 3 infirmières de santé au travail,
- 1 psychologue du travail,
- 1 ergonome,
- 2 médecins du travail.
Pour environ 4600 agents sur l'ensemble des 4 établissements
Le service de prévention et de santé au travail a pour mission d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d'atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail.

Profil du poste
Diplôme ou formation requis
- Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent
- Docteur en médecine
Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail ou médecin généraliste ou spécialiste
Profil recherché
- Expérience en médecine du travail souhaitée,
- Engagement dans une formation de médecin collaborateur si pas de diplôme en médecine du travail (formation diplômante).

Descriptif du poste
Missions principales
Dans le cadre des suivis individuels, le médecin du travail :
Réalise les visites d'information et de prévention destinées à suivre individuellement l'état de santé des salariés,
Effectuer les examens médicaux d'aptitude à l'embauche dans le cadre du suivi individuel renforcé des salariés ainsi que les visites intermédiaires,
Prescrit les examens complémentaires en relation avec l'activité professionnelle du salarié,
Prescrire et réalise les examens liés au dépistage de maladies dangereuses pour l'entourage en cas d'épidémie,
Donne des indications ou effectuer des vaccinations obligatoires et réglementées.

Autres missions principales collectives :
L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'établissement
L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés,
Accompagner les agents à l'employeur dans la prévention de la désinsertion professionnelle
La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux,
La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle,
La construction ou les aménagements nouveaux en lien avec l'ergonome du SPST,
L'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'établissement.

Missions transverses :
Participation aux F3SCT
Participation aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail
Participation aux CME
Participation à des groupes de travail interdisciplinaire au regard des besoins institutionnels
Lieu principal : Libourne
Déplacements possibles Inter établissements Blaye, Sainte Foy la Grande, Ehpad Coutras
L'environnement de travail :
Liaisons hiérarchiques : Indépendance du médecin du travail dans l'exercice de ses fonctions
Liaisons fonctionnelles : Direction des Affaires médicales
Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des Ressources Humaines et Direction des soins
Conditions d'exercice : Bureau individuel Temps secrétariat Equipe pluridisciplinaire Publié le 07 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°283902 publiée le 07/06/2024 par un
établissement de santé

06/06/2024 - Médecin Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent (SMR) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) recrute 1 poste de médecin pour le service de soins médicaux et de réadaptation polyvalent- site de Poissy.

Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. L'établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d'hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).
Il est en direction commune avec le CH François Quesnay et le CH de Meulan-les Mureaux. Il est depuis 2016 l'établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.

Activités principales

prise en charge des patients hospitalisés
participer à la permanence des soins dans le service.

Périmètre

Au sein d'un Hôpital général dynamique disposant de la plupart des spécialités médico - chirurgicales, le service (26 lits) comporte 3 unités : neurologie, orthopédie, polyvalent.

Profil du candidat
Statut : PHC,PH,Assistant

Praticien hospitalier, gériatre, médecin généraliste ou rééducateur.
Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de doctorat en médecine.

Poste disponible immédiatement sur le site de Poissy

Compétences

capacité organisationnelle,
rigueur dans le travail,
capacité d'écoute,
qualités relationnelles et de disponibilité,
capacité à travailler en équipe.

Contact

Candidature à adresser (cv + lettre de motivation) : Docteur Caroline LEVE, Responsable du service, à l'adresse suivante caroline.leve@ght-yvelinesnord.fr

Contact téléphonique :
Secrétariat du Docteur LEVÉ : 01 39 27 50 76

Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS),
CS 73082 78303 Poissy Cedex Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°330137 publiée le 06/06/2024 par un
établissement de santé

06/06/2024 - Médecin du travail (Centre hospitalier Saint-Quentin)

Présentation du service :
Au sein d'un service de santé au travail à taille humaine, vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle : une secrétaire, une infirmière, un service social et une psycho ergonome.
Vous participez à la prise en charge des 2700 agents du CH de Saint-Quentin.

Activités principales du poste :
Assurer la surveillance médicale des agents
- Visites d'embauche
- Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes, etc.)
- Visites à la demande de l'agent ou de la DRH :
- Difficultés professionnelles en lien avec l'état de santé
- Aménagements des postes de travail
- Risques professionnels, conditions de travail
- Accidents de service, maladies professionnelles

Elaborer une politique de promotion de la santé au travail :
- Délivrer des conseils d'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
- Mettre en place des mesures de protection individuelles et collectives
- Gérer la campagne annuelle de vaccinale antigrippale et anti-Covid
- Rédiger et assurer le suivi des protocoles de vaccination

Etre acteur de la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux :
- Proposer des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail
- Mener des actions sur le milieu de travail
- Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats

Participer aux réunions : Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), CSE, CLIN, etc.

Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité

Profil :
Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre, titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou d'un qualification en médecine du travail

Conditions d'exercice :
Statut PH ou contractuel
temps plein ou temps partiel
Droits statutaires des congés et RTT
Possibilité de financement du DIU "pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins"
Possibilité d'accéder au avantages du CGOS et de l'amicale du personnel
Restaurant d'entreprise
Crèche hospitalière et aide à l'installation en lien avec la Ville de Saint-Quentin Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331688 publiée le 06/06/2024 par un
établissement de santé

05/06/2024 - PSYCHIATRE PRATICIEN HOSPITALIER - Pôle 94G03 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

PRESENTATION DU POLE
Le pôle 3ème secteur appartient au CH les Murets qui lui-même est intégré au GHT Hôpitaux Paris Est Val de Marne.
Le 3ème secteur de psychiatrie générale du Val de Marne est implanté sur la commune de Champigny sur Marne (78880 habitants en 2021), situé à proximité de la commune de la Queue-en- Brie, commune sur laquelle se trouve le Centre Hospitalier les Murets, lieu de l'hospitalisation temps plein.
Services intra hospitaliers récents avec deux unités d'hospitalisation (Manet : unités d'entrants de 27 lits + 2CSI, et Corot : unité de réhabilitation de 15 lits) et dispositif extra hospitalier lui-même récent avec le Centre de Soins la Tourelle (CMP, Centre d'Accueil avec notamment 5 places d'HDJ aigu et service de Soins à Domicile) et un Hôpital de Jour de 16 places.
Travail de partenariat établi de longue date dans la cité avec les partenaires. CLSM.
Les effectifs médicaux sont constitués de 12 postes de médecins : 9 psychiatres dont 8 PH temps plein, 1 PH temps partiel, et 1 agrément interne phase socle +1 agrément Dr junior, et 1 médecin généraliste (pour les soins somatiques).
L'activité en 2020 : File active 1340 dont 316 nouveaux patients / 18369 journées dont 9813 en HC


ACTIVITES DU PRATICIEN
L'exercice des fonctions de ce poste de PH temps plein, psychiatre de secteur, est partagé en 2 lieux essentiels d'exercice :
- En hospitalisation complète : travail au sein dune équipe pluridisciplinaire composée sur le plan médical de 3 praticiens hospitaliers temps plein, 1 interne.
Le travail est orienté principalement sur la prise en charge en phase aigüe ou subaigüe des patients.
- En ambulatoire au Centre de santé La Tourelle (à ¼ h du CHM) : activité de consultation au Centre Médico Psychologique à raison de 2 demi-journées par semaine et au CA de 1 demi- journée par semaine.

Participation à la vie institutionnelle du secteur : synthèses cliniques, réunions institutionnelles, conseils de pôle,
Possibilité de participer au travail partenarial dans la cité : groupe de réflexion avec les EDS, participation au Conseil Local de Santé Mentale, à la cellule des cas complexes
Enseignement, transmission des savoirs : accès et participation aux journées cliniques du secteur, aux travaux de l'association scientifique de l'hôpital (échanges théorico-cliniques, colloque annuel,
), enseignement aux internes, aux stagiaires, aux professionnels

COMPETENCES REQUISES
Compétences pour l'analyse clinique psychiatrique, médicale, psychopathologique et institutionnelle.
Compétences dans la prise en charge sectorielle des patients en phase aigüe, en lien avec l'ensemble des unités fonctionnelles du secteur (CMP, Centre d'Accueil, Soins à Domicile dont l'HAD, HDJ, CATTP).
Compétences et pratique habituelle et régulière concernant le travail de partenariat. Intérêt et connaissances concernant la psychothérapie institutionnelle et la psychiatrie communautaire.
Intérêt théorique et pratique pour la clinique médico-légale. Forte motivation au travail en équipe.
Intérêt et implication dans la dynamique institutionnelle du CHM et du GHT.

PARTICULARITES DU POSTE
Indépendamment du travail au sein du secteur, participation à la permanence des soins : gardes sur le site de l'hôpital des Murets, avec possibilité lors de chaque tour semestriel d'attribution des gardes, déchanges ou de cessions des gardes.
Participation avec l'ensemble des psychiatres aux astreintes du secteur ; nocturne du mardi soir au CMP, jeudi au CHM, samedi matin au CHM (soit un total cumulé d'environ 1 astreinte par mois).

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
- Psychiatrie : 5 secteurs de psychiatrie générale sont rattachés à létablissement, 20 structures extra hospitalières, 14 communes desservies, soit environ 1/3 de la population du Val-de-Marne.
Présence des équipes pluridisciplinaires sur 2 sites durgence psychiatrique : Hôpital Saint Camille (Bry sur Marne), CHU Henri Mondor (Créteil).
- Addictologie (dont 1 CSAPA)
- Gériatrie : filière gériatrique labélisée, consultation mémoire labélisée.
- Géronto-psychiatrie
- Soins somatiques
- Capacité du CHM : 325 lits et places en psychiatrie, 40 lits en SSR et 5 places dHDJ, 42 places en USLD géronto-psychiatrique.
- Lhôpital est labélisé culture et santé Publié le 05 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279066 publiée le 05/06/2024 par un
établissement de santé

05/06/2024 - Gériatre (H/F) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le Centre Hospitalier de Périgueux recherche un Gériatre (ou médecin généraliste avec DU ou capacité de gériatrie)

LETABLISSEMENT

Le CH de Périgueux constitue l'établissement de santé public de référence, pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme. Il est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne qui compte 11 établissements de santé.

Le plateau technique de lhôpital est diversifié avec un service dimagerie (radiologie conventionnelle, IRM, scanner), un laboratoire (biochimie, bactériologie, hématologie et parasitologie), une pharmacie à usage interne, 9 salles de bloc opératoire, un robot chirurgical et un plateau de cardiologie interventionnelle.

De plus, l'hôpital dispose d'un self pour le personnel, dune crèche, dune salle de sport et dune terrasse panoramique avec vente de presse et restauration rapide ainsi que d'un parking pour les médecins.


LE POSTE

L'hôpital recherche un gériatre (ou médecin généraliste avec DU ou capacité de gériatrie) sur un poste de praticien contractuel ou PH temps plein.

Possibilité d'intervenir sur le court séjour gériatrique, l'Equipe Mobile de Gériatrie ou les 2, au choix.

Le court séjour gériatrique est composé de 34 lits d'hospitalisation.
Le service accueil des patients de plus de 75 ans et plus avec un profil « gériatrique » pour diverses pathologies médicales aigues (pneumopathie, confusion, chute) en provenance des urgences ou en hospitalisation programmée.
L'activité est variée avec un travail en collaboration avec les différents spécialistes de l'Hôpital et un plateau technique complet facilement accessible.

L'Equipe mobile de gériatrie a une activité intra-hospitalière dévaluation globale auprès du service des urgences et des services d'hospitalisation.

Mission : participer à la prise en charge médicale des patients du service ou avis gériatriques dans l'hôpital au sein de l'Equipe Mobile de Gériatrie. Consultations de gériatrie.

LEFFECTIF MEDICAL

L'équipe est composée de 5 praticiens répartis sur le court séjour gériatrique, l'équipe mobile et les consultations.


PROFIL RECHERCHE

Gériatre ou médecin généraliste avec DU ou capacité de gériatrie.
Inscrit au CNOM ou diplôme permettant une inscription au CNOM.

Rémunération selon profil.
Poste disponible dès à présent.

LA REGION
Voici ce qui vous attend en Périgord situé dans la région de la Nouvelle-Aquitaine (1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes.

Il cultive l'art de vivre, la gastronomie reconnue dans le monde entier et la culture (plus de 4 000 manifestations). Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers autant que les sportifs et les personnes à la recherche de vie paisible.

Il offre un environnement et un cadre de vie préservé qu'il conjugue également avec infrastructures et vie citadine active bien remplie, vous n'avez plus qu'à choisir ce qu'il vous faut. Un parfait équilibre qui offre notamment une vie de famille privilégiée.

Vivre en Périgord : six raisons de vous installer :
- Terre D'histoire
- Terre de l'Homme
- Terre de goût
- Terre de sports
- Terre de Culture
- Terre d'excellence

N'hésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir. Publié le 05 juin. 2024

Annonce n°279076 publiée le 05/06/2024 par un
établissement de santé

Le CH Royan Atlantique recrute un Médecin Urgentiste H/F

LE CH ROYAN ATLANTIQUE RECHERCHE UN MEDECIN URGENTISTE

Service des Urgences-SMUR 

Praticien hospitalier ou contractuel (motif 2 accepté)

Situé à 1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron et surtout proche des plages de la côte Royannaise…

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique est composé de :

• 48 lits de Médecine, une USC de 6 lits, 60 lits de SMR et 20 lits de gériatrie aiguë
• Un plateau d’imagerie médicale avec Echographie, Scanner et IRM
• Un plateau de consultations externes et HJM (Hôpital de Jour en médecine et oncologie)
• Un centre de périnatalité / gynécologie
• Des avis de spécialistes en endocrinologie, ORL, neurologie, dermatologie, gastro-entérologie, pneumologie, rhumatologie, chirurgie orthopédique, etc.

Profil recherché :

Praticien Hospitalier ou Contractuel (motif 2 accepté), vous aimez le travail d’équipe

Vous êtes inscrit à l’Ordre en France, titulaire d’un DESC ou d’une Capacité de Médecine d’Urgence.

Le service est rattaché au pôle Urgences et Soins critiques. Les urgentistes peuvent s’appuyer sur une USC de 6 lits gérée en journée 7/7 jours par une équipe médicale dédiée (urgentistes, MIR, MAR).

Le service :

Le service dispose d’un SAU, d’une activité de SMUR primaire.

Il prend en charge quotidiennement environ 50 passages en période hivernale et une centaine de passages sur la période estivale, soit environ 20 000 passages par an. Présence d’une IOA de 09h00 à 21h00, 7/7 jours

Environ 800 sorties primaires par an 

Le service prend en charge des patients hospitalisés au sein de l’UHCD-Service de Médecine Post-Urgences (capacitaire de 8 lits au total avec une équipe soignante dédiée). En journée de semaine, présence médicale assurée en complément des urgentistes.

Le SAU du CHRA est organisé au plan médical avec 2 lignes H24 de praticiens urgentistes.

L’effectif médical des Urgences-SMUR :

• 5 ETP séniors
• 1 ETP stagiaire associé
• 1 ETP praticien associé spécialisé en médecine d’urgence en cours de professionnalisation
• 4 internes de médecine générale

Projets en cours :

Renforcement de la consultation de soins non-programmés assurée par des praticiens de médecine générale de ville ou hospitaliers pour désengorger les urgences hospitalières

Création d’une équipe mobile pré-hospitalière paramédicale intervenant sur régulation du Centre 15 pour évaluation des situations avant médicalisation éventuelle de l’intervention

Contactez-nous :

Le Chef du pôle et chef de service des Urgences, Docteur MEGLIO Sauveur : secretariat.urgences@ch-royan.fr

Direction des affaires médicales : affaires.medicales@ch-royan.fr

Annonce n°276805 publiée le 02/06/2024 par un
professionnel

31/05/2024 - ONCOLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :
Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il propose
une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et
7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.).
L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements
limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et
travaille avec des centres experts en fonction des spécialités.
Présentation du service et de l'équipe :
Le pôle de Cancérologie assure les prises en charge en oncologie,
radiothérapie et hématologie. Il comprend :
Une unité Hôpital de jour pouvant accueillir 45 patients par jour, pour
chimiothérapies, immunothérapies et transfusions ;
Une unité de production et de contrôle pharmaceutique (22 000
préparations / an) ;
Une unité d'hospitalisation de 30 lits dont 8 lits identifiés Soins Palliatifs et 7
lits en hospitalisation de semaine ;
Une unité de radiothérapie avec 3 accélérateurs de particules (stéréotaxie
intracrânienne débutée en novembre 2020) ;
Une offre complète et variée en soins de support ;
Une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle formée aux soins
palliatifs et à la prise en charge de la douleur.

MISSIONS

Assurer la prise en charge globale du patient.
Organiser, animer et participer aux RCP.
Participer aux réunions internes au service (réunions pluridisciplinaires,
staffs, CREX, RMM).
Participer aux études cliniques dédiées à l'oncologie.
Participation à la permanence des soins. Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°320784 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - MEDECIN GENERALISTE EN ONCOLOGIE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il propose
une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et
7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.).
L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements
limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et
travaille avec des centres experts en fonction des spécialités.

Présentation du service et de l'équipe :

Le pôle de Cancérologie assure les prises en charge en oncologie,
radiothérapie et hématologie. Il comprend :
Une unité Hôpital de jour pouvant accueillir 45 patients par jour, pour
chimiothérapies, immunothérapies et transfusions ;
Une unité de production et de contrôle pharmaceutique (22 000
préparations / an) ;
Une unité d'hospitalisation de 30 lits dont 8 lits identifiés Soins Palliatifs et 7
lits en hospitalisation de semaine ;
Une unité de radiothérapie avec 3 accélérateurs de particules (stéréotaxie
intracrânienne débutée en novembre 2020) ;
Une offre complète et variée en soins de support ;
Une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle formée aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur.

MISSIONS

Assurer la prise en charge globale du patient.
Assurer la prise en charge des patients en hôpital de jour.
Participer aux RCP.
Participer aux réunions internes au service (réunions pluridisciplinaires,
staffs, CREX, RMM).
Participation à la permanence des soins. Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°320785 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation du service et de l'équipe :

Le Centre Hospitalier de Brive emploie environ 2100 personnels non médicaux et
250 personnels médicaux. Pour assurer le suivi des personnels l'équipe du
service de santé au travail est composée d'un médecin du travail, de deux
infirmières (2 ETP), un psychologue (0.1 ETP), une conseillère en radioprotection
(1 ETP), une ergonome (1 ETP) et une secrétaire (1 ETP). Par ailleurs, le service
de santé au travail peut s'appuyer sur diverses compétences mobilisables sur
l'établissement selon ses besoins (cadre responsable de la gestion/ prévention
des risques professionnels, handicap).
Liaisons : Directions fonctionnelles (DAM, DRH, Direction des soins)

MISSIONS

Suivi individuel de l'état de santé des agents :
Visites d'embauche ;
Surveillance médicale des agents dans le cadre des visites médicales d'embauche, de
pré reprise, de reprise, périodiques ;
Surveillance médicale renforcée des agents concernés ;
Prescription d'examens complémentaires, le cas échéant ;
Formulation d'avis relatif à l'aptitude, l'inaptitude au travail, restrictions à un poste ;
Suivi des vaccinations obligatoires ;
Avis concernant les accidents du travail et maladies professionnelles.
Actions sur le milieu du travail :
Visite des lieux de travail ;
Etude de postes en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation
dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi ;
Identification et l'analyse des risques professionnels et participation à la démarche
Document Unique ;
Participation aux activités de la F3SCT, de la commission de radioprotection, de la
cellule de mobilité et du comité de pilotage des risques psychosociaux.
Documents et rapports :
Elaboration et la mise à jour de la fiche d'entreprise ;
Rédaction du rapport annuel d'activité du service de santé au travail ;
Constitution du dossier médical en santé au travail et des fiches médicales d'aptitude.
Recherches, études et enquêtes :
Participation, notamment en liaison avec le médecin inspecteur du travail, à toutes
recherches, études et enquêtes, en particulier, à caractère épidémiologique, entrant dans
le cadre de ses missions.

SUJETIONS SPECIFIQUES

- Intervention dans le cadre d'une mise à disposition auprès de deux structures
extérieures (missions de surveillance médicale, participation aux activités de la
F3SCT) :
Un EHPAD localisé sur deux sites : l'un de 160 places, l'autre de 102 places ;
Un Centre Hospitalier Gériatrique comprenant un USLD de 71 places, un
EHPAD de 235 places, un SSR de 15 places.
- Participation à une réflexion territoriale sur le département de la Corrèze. Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°320786 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - PEDIATRE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation du service et de l'équipe :

Unité de pédiatrie générale
Unité d'hospitalisation de jour
Unité de néonatologie de IIA
Maternité 1300 naissances / an, 28 lits
Equipe de 6 pédiatres

MISSIONS

Prise en charge en hospitalisation de pédiatrie générale des enfants de 0
à 18 ans.
Prise en charge des soins des nouveaux nés en néonatologie sur un
niveau IIA.
Réalisation des consultations pédiatriques.
Réalisation des visites de sortie post accouchement dans le service de
maternité et assurer la continuité des soins de l'enfant pendant son séjour
Intervention en salle de naissance.
Participation aux astreintes opérationnelles avec pour missions :
d'assurer la continuité des soins des enfants hospitalisés
de gérer les avis sur appels téléphoniques des urgentistes
d'assurer les interventions en salle de naissance ainsi que la mise en
condition du nouveau-né pour transfert éventuel vers un service de
réanimation.
Possibilité de développer une sur spécialité de pédiatrie Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°320787 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

INSCRIPTION A L'ORDRE DES MÉDECINS FRANÇAIS OBLIGATOIRE
Profil : Intervenant au sein de l'USSA (Unité de soins de support et d'accompagnement) dune capacité d'accueil de 10 lits - Équipe actuelle composée de 1.5 ETP médecins formés aux soins palliatifs
Missions : prise en charge des patients hospitalisés dans l'unité , accompagnement des familles, soutien des équipes soignantes, encadrement des internes.
Projets du service : SOINS aux patients en phase avancée ou terminale, lorsque la prise en charge nécessite l'intervention dune équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques pour soulager douleur et inconfort, notamment les symptômes complexes et réfractaires qui nécessitent une technicité spécifique ou un recours à un plateau technique. Soutien psychologique, spirituel et social pour l'accompagnement des personnes malades et/ou leur entourage présentant des souffrances morales et socio-familiales complexes. Gestion de situation dans lesquelles des questions complexes d'éthique se posent. FORMATION ET ENSEIGNEMENT aux SP (formation initiale et continue) en complément des activités déployées par lETSP04 ; RECHERCHE en lien avec les universités de la région pour proposer des sujets de recherche aux étudiants dans le champ des soins palliatifs.
Formation : Diplôme de docteur en médecine (inscription à l'ordre des médecins) DU de soins palliatifs (ou formation en cours ) ou expérience en soins palliatifs.
Environnement professionnel : Dans un établissement neuf et très bien équipé, ce service crée en novembre 2022 s'insère dans un pôle de spécialités médicales et oncologie composé de composé de 11 autres services : médecine interne et infectieuse, médecine polyvalente à orientation cardio-pneumo, court séjour gériatrique, hôpital de semaine d'endocrino-diabétologie, hôpital de jour d'oncologie, SSR ortho et neuro, USLD 30 lits, 3 EHPAD publics, consultations mémoire et équipe mobile gériatrique.
L'établissement dispose d'un service d'urgence et SMUR avec une UHCD de 8 lits et un dispositif d'infirmiers gériatriques aux urgences, un service de surveillance continue de 8 lits, un pôle chirurgical (orthopédie-traumatologie, chirurgie viscérale et endoscopie, ORL, ophtalmologie, urologie, chirurgie dentaire), un pôle femme enfant (8 lits de pédiatrie, maternité, chirurgie gynécologique) labellisé IHAB, PUI, Imagerie conventionnelle, 2 scanners et 2 IRM sur site, LBM sur site.
Conditions financières : négociables selon ancienneté et statut (avec possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité, et/ou prime d'engagement dans la carrière hospitalière si statut de Praticien Contractuel avec perspective concours de PH). Astreintes forfaitisées. Possibilité de période d'essai sous format d'intérim. Accès large à la FMC et au DPC.
Atouts de la région : Accès par autoroute, gare SNCF, 5 navettes quotidiennes vers aéroport Marseille-Provence et Aix en Provence gare TGV Au coeur du pays de Giono, ensoleillement 2600 h par an, proximité stations de ski des Alpes (2H), de Marseille et de la mer Méditerranée (1H), des sites du Luberon et du Verdon (50 minutes) - Cadre de vie privilégié avec accès aisé à la propriété - Présence d'un établissement d'enseignement international pour enfants bilingues (de la maternelle au baccalauréat) en face de l'hôpital
Contacts : Dr Christelle TURRIERE chef de service turriere.c@ch-manosque.fr 04 92 73 43 35 Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°281937 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

INSCRIPTION A L ORDRE DES MÉDECINS FRANÇAIS OBLIGATOIRE

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque (04) situé à 35 minutes d'Aix en Provence recrute 1 Médecin gériatre (Temps plein ou temps partiel - Praticien hospitalier ou contractuel)

Profil :
Intervenant au sein du Service de médecine de court séjour gériatrique dune capacité d'accueil de 30 lits (3 secteurs de 10 lits avec travail en trinôme médecin-IDE-Aide soignant)- Équipe actuelle composée d'un médecin gériatre temps plein, de deux praticiens associés temps plein + remplaçants fidélisés - Équipe paramédicale formée et stable.
Mission : gestion de 10 lits d'hospitalisation, consultations, avis gériatriques aux urgences, encadrement des internes, séniorisation des praticiens étrangers, participation aux astreintes opérationnelles du pôle de médecine assurées par 10 praticiens, capacité à travailler en équipe, participation aux projets du service.

Formation :
Diplôme de docteur en médecine (inscription à l'ordre des médecins) - Capacité ou DESC de gériatrie, ou DU dans la discipline gériatrique (ou en cours de formation) serait un plus Expérience en gériatrie

Environnement professionnel :
Dans un établissement neuf et très bien équipé, ce service -1 200 entrées /an- DMS 9 jours - s'insère dans un pôle de spécialités médicales et oncologie composé de composé de 11 autres services : médecine interne et infectieuse, soins palliatifs, médecine polyvalente à orientation cardio-pneumo, hôpital de semaine d'endocrino-diabéto, hôpital de jour d'oncologie, SSR ortho et neuro, USLD 30 lits, 3 EHPAD publics, consultations mémoire et équipe mobile gériatrique.
L'établissement dispose d'un service d'urgence et SMUR avec une UHCD de 8 lits et un dispositif d'infirmiers gériatriques aux urgences, un service de surveillance continue de 8 lits, un pôle chirurgical (orthopédie-traumatologie, chirurgie viscérale et endoscopie, ORL, ophtalmologie, urologie, chirurgie dentaire), un pôle femme enfant (8 lits de pédiatrie, maternité, chirurgie gynécologique) labellisé IHAB, PUI, Imagerie conventionnelle, 2 scanners et 2 IRM sur site, LBM sur site.

Conditions financières :
négociables selon ancienneté et statut (avec possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité, et/ou prime d'engagement dans la carrière hospitalière si statut de Praticien Contractuel avec perspective concours de PH), éligible au contrat de motif 2. Astreintes opérationnelles forfaitisées.
Possibilité de période d'essai sous format d'intérim.
Atouts de la région : Accès par autoroute, gare SNCF, 5 navettes quotidiennes vers aéroport Marseille-Provence et Aix en Provence gare TGV Au cur du pays de Giono, ensoleillement 2600 h par an, proximité stations de ski des Alpes (2H), de Marseille et de la mer Méditerranée (1H), des sites du Luberon et du Verdon (50 minutes) - Cadre de vie privilégié avec accès aisé à la propriété - Présence d'un établissement d'enseignement international pour enfants bilingues (de la maternelle au baccalauréat) en face de l'hôpital
Contacts : Dr marie Emmanuelle OLARI chef de service olari.me@ch-manosque.fr 04 92 73 43 20 Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°281938 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - Radiologue, praticien temps plein, titulaire ou contractuel (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE LETABLISSEMENT

Situé au sein de la ville de Châteauroux le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de lIndre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de Châteauroux est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture. Laéroport de Châteauroux offre également, lors des périodes estivales, des vols vers la Corse, la Grèce, Maltes, Madère, les Baléares, Palma de Majorque, lItalie, le Portugal, lAndalousie.

Avec une capacité daccueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est létablissement de référence de lIndre.

Cest un hôpital à lactivité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles dexcellence. Lensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures dhébergement.

Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de lIndre.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose dun plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places.

Dautre part, létablissement dispose dun service de réanimation, dun SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).
Un centre de radiothérapie est en cours d'installation sur le site du Centre Hospitalier de Châteauroux.

Le Centre Hospitalier de la commune de Le Blanc accueillera également un IRM prochainement.

Enfin, doté dun plateau technique très performant, dune communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité davoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée quambulatoire.


2°) LE POLE DIMAGERIE MEDICALE

A Les équipements spécifiques au service :

Deux scanners, installation dun 2éme IRM en mars 2018, six salles de radiologie conventionnelle, 1 mammographe, 5 échographes.

Service agréé pour les internes de spécialité.

B Composition de léquipe médicale :

Site de Châteauroux: 6 postes

Site Le Blanc : 3 postes

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes.
Activité de radiologie interventionnelle à développer.
Implantation d'une service de radiothérapie en cours au sein du site de Châteauroux.
Implantation d'un IRM sur le Centre Hospitalier de la commune de Le Blanc en cours.

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte avec téléradiologie en semaine à partir de 21h.

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Ancien interne et si possible ancien assistant ou chef de clinique assistant
Praticien hospitalier ou Praticien contractuel
Expérience en radiologie interventionnelle, un plus

6°) REMUNERATION

Poste de clinicien possible
Possibilité davoir une activité libérale au sein de lhôpital
Possibilité de toucher la Prime dEngagement de Carrière Hospitalière
Possibilité de toucher la Prime dExercice Territorial (pour activité multi sites)
Possibilité davoir une activité partagée entre une structure privée et lhôpital public. Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°116193 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l'Ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'est (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l'établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l'échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence, Lamastre
Ces établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l'Ardèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d'éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s'étend du Diois à l'Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)

MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS

Dans le cadre des projets médicaux respectifs des centres hospitaliers de Valence et de Crest, l'équipe territoriale de soins palliatifs recrute un praticien temps plein ou temps partiel pour compléter et conforter l'équipe de médecin déjà en poste sur l'établissement.

FONCTION

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel

LIEU DEXERCICE

Centre Hospitalier de Crest, service USP (9 lits) et EMSP


DESCRIPTION DU POSTE

Prise en charge et suivi de patients relevant dune prise en charge palliative

Participation à la permanence des soins sur le court séjour et/ou HAD (astreinte opérationnelle du vendredi soir au lundi matin)

ORGANISATION DU TRAVAIL
Poste à pourvoir dès que possible et rémunération établie en fonction du statut du candidat
Praticien hospitalier temps plein/temps partiel
Praticien contractuel temps plein/temps partiel avec évolution possible PH, échelon défini selon profil du candidat

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Participation à la permanence des soins sur le court séjour

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION

L'unité de soins palliatifs comporte 9 lits d'hospitalisation.

L'activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs, les soins de support, la douleur liée au cancer au sein de l'unité et via l'EMSP.

Le service comporte aussi une activité d'enseignement bi annuelle aux IDE et AS de l'établissement ainsi que des structures alentours. Des interventions régulières ont lieu en IME et à la demande en EHPAD.

Equipe paramédicale constituée :

- USP/EMSP : Dun cadre de santé, d'infirmières et aides-soignants, assistant social, kinésithérapeute, diététicienne, socio esthéticienne, sophrologue, et psychologue bien formés à la fonction.
- Une équipe de bénévoles qui intervient à l'unité.

MISSIONS

- Animation dune équipe et travail en réseau autour de la prise en charge relevant de soins palliatifs et de l'EMSP.
- Examens et mise en route de traitements, contact avec les familles
- Coordination dune équipe mobile de soins palliatifs (1.5 ETP d'IDE, 1 secrétaire et 0.5 ETP de psychologue)
- Intervenant principalement au domicile, en HAD et dans les institutions médico-sociales.
- Participation aux diverses instances médicales de l'établissement (CME, CLUD)
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients

PROFIL DU CANDIDAT

Diplômes et expérience professionnelle
Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l'ordre des médecins
DESC, DU, DIU de soins palliatifs ou projet de formation en soins palliatifs
Expérience professionnelle en USP et ou en EMSP

Connaissances particulières requises
- Gestion des symptomatologies palliatives complexes et gestion de fin de vie dans l'unité ou à domicile
- Connaissance du fonctionnement d'un service de soins palliatifs, de ses acteurs, de ses spécificités
- Aptitudes attendues
- Aptitude à l'écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d'initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d'analyse, d'observation et de synthèse
- A l'écoute des patients, résidents et leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l'organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°4423 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier recrute un médecin pour compléter l'équipe médicale des urgences déjà constituée de 5 médecins, à temps plein ou à temps partiel

Identification du poste

En convention de fédération inter hospitalière avec le Centre Hospitalier de Valence, les médecins du service des Urgences assurent à tour de rôle une présence médicale selon lorganisation suivante :
- 1 praticien senior sur les urgences et lits dUHCD 24h/24h



Diplômes

- Titulaire du Diplôme dEtat de docteur en médecine,
- Titulaire de la Capacité de Médecine dUrgence, ou dun DESC ou DES de médecine durgence, ou pouvoir justifier dune expérience professionnelle équivalente à au moins trois ans dans un service ou une structure de médecine (Code de la santé publique article D.6124-1).

Inscription à lordre des médecins obligatoire avec n° RPPS


Missions Principales

Ses missions sont variées et vont de la prise en charge des patients à lélaboration dun diagnostic, la prescription dexamens complémentaires, dun traitement, lorganisation dune orientation ou dun transfert vers un service ou une structure adaptée, la réalisation de soins si besoin.

- Organiser laccueil médical
- Assurer la prise en charge médicale du patient : diagnostic, information, demande davis spécialisés et/ou examens complémentaires, traitement initial si nécessaire, et orientation
- Réaliser ou faire réaliser par le personnel paramédical des soins durgence
- Décider ladmission en UHCD, assurer la prise en charge médicale du séjour, réaliser ou faire réaliser des soins par le personnel paramédical, décider la sortie
- Assurer la traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier informatisé du patient et élaborer le compte-rendu de sortie si hospitalisation en UHCD (DMU/ Cristal-Link)
- Assurer la cotation des diagnostics et actes réalisés (CCAM ou PMSI si hospitalisation en UHCD)
- Décider et organiser les transports internes et externes des patients du service
- Assurer une mission déducation, de conseil et de formation auprès du personnel paramédical
- En outre prendre en charge les urgences vitales des services de létablissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes et les praticiens concernés
- Assurer la continuité et la permanence des soins et organiser les transmissions avec ses collègues et/ou le personnel infirmier
- Veiller à la qualité de laccueil et de la prise en charge du patient dans le respect du Code de déontologie, des valeurs et de la démarche de qualité et de gestion des risques impulsée par létablissement



Missions Secondaires

Peut également :
- Participer à lactivité des urgences des établissements concernés par la fédération inter hospitalière des urgences, (régulation, SMUR etc).
- Occuper des missions dintérêt général.
- Participer aux diverses instances de létablissement et commissions internes (CME, CLIN, CLUDE, CLAN, CQVR etc.)
- Participer à des actions de formation (DPC, AFGSU)

Doit sinvestir dans les démarches institutionnelles :
- démarche qualité et de gestion des risques initiée par létablissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)
- enquêtes, inspections et réclamations/plaintes en lien avec lexercice professionnel
- optimisation des durées de séjour, des prescriptions, des recettes et des dépenses


Particularités et contraintes du poste

- Le médecin urgentiste doit reconnaître les situations les plus à risques et les gestes réellement urgents à poser.
- Un des atouts essentiels du médecin urgentiste est la polyvalence, il doit avoir des compétences générales dans de nombreux domaines.

Compétences

- Le goût de limprévu,
- Capacité dadaptation aux différentes situations, changer de rythme, accélérer ses actes
- Capacité à optimiser lorganisation de ses tâches
- Gérer plusieurs problèmes en même temps
- Rigueur dans le travail
- Ethique relationnelle et professionnelle envers le patient, et léquipe soignante
- Maintenir un niveau de compétences scientifiques adapté aux soins dispensés
- Participer aux évolutions des pratiques professionnelles


Liaisons hiérarchiques

Médecin chef de pôle
Médecin Responsable du service
Président de CME


Liaisons fonctionnelles

Praticiens de létablissement
Direction/DRHAM
Médecins libéraux et autres spécialités
Cadres supérieur et cadres de santé
Equipe para médicale
Autres partenaires.


Organisation du travail

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Présence continue : 24 h, de 9h à 9h
24 jours de congés annuels (-1 jour de solidarité) et 20 jours de RTT pour un PH temps plein titulaire (conditions différentes pour les autres statuts : se rapprocher de la DRHAM)
Lorganisation en base 39 h consacrées exclusivement aux activités cliniques est en cours de réflexion ; il reste à définir les modalités dexercice de la 40ème à la 48ème heure. Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°122414 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Centre hospitalier CREST)

MEDECIN CARDIOLOGUE

FONCTION
Selon profil : Titulaire / contractuel ; Temps plein / partiel.
Poste à pourvoir dès que possible

LIEU DEXERCICE
Centre hospitalier de Crest avec possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO)

DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales :
- Consultations externes ;
- Avis spécialisés pour le service de médecine polyvalent et lEHPAD ;
- Epreuves deffort ;
- Coronarographie ;
- Holter ECG.

Autres missions :
- Participation à la vie institutionnelle de létablissement ;
- Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
- Travail en lien avec les autres médecins de létablissement ;
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients ;
- Possibilité de participer à la permanence des soins à lUSIC du centre hospitalier de Valence ;
- Possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO) et le centre hospitalier de Die (consultations externes)

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION
Le service des consultations externes dispose dun plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, urologie, ophtalmologie, ORL.

Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/

Equipe paramédicale constituée :

- 1 Cadre de santé
- 3 IDE : pour les épreuves deffort et ECG notamment.
- 3 secrétaires

Dossier patient informatisé : Logiciel Easily

PROFIL DU CANDIDAT

- Diplôme de docteur en médecine, Inscription à lordre des médecins
- Médecin cardiologue ou diplômes validés en cardiologie (formations possibles)
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée

Aptitudes attendues
- Aptitude à lécoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit dinitiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités danalyse, dobservation et de synthèse
- A lécoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans lorganisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population denviron 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à louest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, sadresse également aux habitants des communes à lEst (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est létablissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à léchelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de lArdèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles dactivités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et déducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et dhospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui sétend du Diois à lArdèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusquaux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle dActivités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places) Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°141591 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Médecine - Service de médecine polyvalente (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Le centre hospitalier de Die est un établissement de petite taille, qui propose des activités de court séjour, moyen séjour et dEHPAD. Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier de Die est en direction commune avec les établissements de Valence, de Crest, de Tournon-sur-Rhône et du Cheylard. Le centre hospitalier de Die propose des activités de court séjour (26 lits de médecine polyvalente,2 lits dUHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et dEHPAD 1, dun SSIAD, dun centre de périnatalité et de pédiatrie, dune PASS et dun service durgence H24. Les particularités géographiques de la Drôme et notamment du canton Diois font de lhôpital de Die un établissement de premier recours pour les habitants du territoire, qui sont majoritairement pris en charge dans létablissement, le seul du canton. Le centre hospitalier est ainsi un acteur sanitaire majeur sur son territoire et doit garantir proximité et accessibilité de loffre de soins. Son rôle est dorganiser la prise en charge des patients du territoire : à la fois au sein de létablissement et en lien avec les autres partenaires qui entourent les patients : médecins de ville, soignants des services HAD, autres établissements de santé et médico-sociaux.

Des filières sont construites avec les établissements du territoire afin dorganiser et/ou dorienter les patients vers létablissement le plus approprié (exemples : patients nécessitant une chirurgie, nécessitant une IRM, etc.), afin dassurer continuité et coordination des soins. Les parcours et filières, même non pris en charge directement à Die, sont réfléchis et organisés depuis le centre hospitalier de Die pour offrir aux patients une prise en charge rapide et optimale, prenant en compte leur projet de soins.

Le CH de Die se veut un élément du maillage médical et soignant du territoire, au service des patients et des acteurs de santé intra- et extra-hospitaliers. Les équipes médicales hospitalières ont à coeur dentretenir des liens réguliers avec les confrères libéraux (kinésithérapeutes, infirmier.e.s, médecins,), entre autres en organisant régulièrement des soirées de formation et déchanges sur des thèmes variés aussi bien médicaux, techniques, que sociologiques ou anthropologiques.

Le service de médecine polyvalente est de 26 lits dhospitalisation conventionnelle et de 1 place dHDJ gériatrique
Il est divisé en deux secteurs avec secteur fermé possible, ce qui permet daccueillir les patients déments déambulants du secteur (EHPAD dédiée).
Léquipe médicale de médecine polyvalente comprend actuellement 2 médecins :
- 2 praticiens hospitaliers contractuels à 80%
Des praticiens contractuels participent également et de façon régulière à la continuité et à la permanence des soins du service, le planning étant établi en concertation avec ces intervenants.
Participent également à la prise en soin des patients : infirmier.e.s, aide-soignant.e.s, ergothérapeute, kinésithérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, assistant.e.s sociaux

Cest un service de médecine polyvalent, la répartition de lactivité est denviron 30 % de médecine générale et 70% de médecine à orientation gériatrique.
Les principales prises en charge du service de médecine sont :
- Prise en charge globale du sujet âgé : examen clinique et paraclinique, évaluation mnésique et neurocognitive, bilan de chutes, évaluation des troubles nutritionnels et relationnels, prise en charge de situations médico-sociales complexes en lien avec les autres professionnels en charge du patient (médecin traitant, infirmiers libéraux, assistants sociaux), visite à domicile pour évaluation ergothérapique
- Prise en charge de pathologies majoritairement infectieuses (pneumopathie, bronchopneumopathie, infection urinaire, érésipèle, sigmoïdite.) et/ou cardiovasculaires (AVC, décompensation cardiaque, syndrome cardio-rénal ) ; lien avec le neurologue et le cardiologue de lhôpital
- Accompagnement des patients en situation palliative, le plus souvent dans un cadre oncologique. Accompagnement de fin de vie, sédation en lien avec lEMSP le cas échéant. Accompagnement au retour à domicile en lien avec lHAD, lEquipe Mobile de Soins Palliatifs, le médecin traitant. Accompagnement des familles et des proches aidants.
- Prise en charge de patients présentant des conduites addictives (sevrage OH, accompagnement social)
- Hôpital de Jour Gériatrique axé sur les situations de prise en charge complexe : accueil du patient et de son aidant principal, en équipe pluridisciplinaire (médecin gériatre, infirmière, assistants sociaux, psychologue,) permettant une vision globale, centrée sur le patient et ses besoins
- Activité de consultations régulières pour des gestes techniques de médecine générale : soustractions sanguines pour le suivi des patients porteurs dhémochromatose ou de polyglobulie, ponctions dascite pour les patients en situation palliative et pris en charge à domicile,

Du lundi au vendredi, la prise en charge des patients est assurée par deux médecins présents sur place et répartis sur les deux ailes du service.
Le jeudi après-midi, accueil des patients en HDJ gériatrique avec présence dun accompagnant : évaluation globale de la situation des patients et de lentourage, bilan cognitif et nutritionnel, accompagnement des aidants, évaluation du contexte médico-social dans sa complexité (souhait de vivre à domicile ou dintégrer une institution type EHPAD, vulnérabilités physiques ou psychiques, mesures de protection éventuelles)

Les praticiens du service participent à la permanence des soins de létablissement en sinscrivant sur le planning des astreintes couvrant les secteurs de la médecine, de lEHPAD et du SSR

Compétences attendues ou souhaitées :
DES requis ou équivalent
Spécialisations ou connaissances complémentaires sil y a lieu. Exemple : tout autre diplôme en lien direct ou non avec le DES de la discipline, DU ou DIU, formation managériale, compétences juridiques et éthiques, maitrise des logiciels métiers
Qualités professionnelles (par exemple, réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits)
Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développées (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches).

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Dr Claire Lise GALLAY Chef du service de médecine Claire-lise.gallay@ch-die.fr Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279140 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Médecine - Service de soins de suite et de réadaptation (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Présentation de lactivité du service

Le service de SSR dispose de 15 lits. Léquipe pluri professionnelle du service prend en charge les patients suite à une hospitalisation pour une rééducation polyvalente.

Léquipe est constituée de médecins, de professionnels soignants (infirmiers et aides-soignants) et dune équipe de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en activité physique adaptée (APA).

Letapos;effectif est actuellement detapos;un médecin, la présente offre detapos;emploi visant à compléter letapos;équipe médicale avec un second médecin.

Profil et fonctions attendus
Prise en charge médicale des patients
Participation aux astreintes opérationnelles de médecine de létablissement (6 WE/ an, 4 à 5 astreintes/mois en moyenne)
Participation au projet de service et à la vie institutionnelle de létablissement

Compétences recherchées
Titulaire du diplôme de docteur en médecine
Inscription à lordre des médecins obligatoire
DIU, DU, DESC en médecine de soins de suite et de réadaptation ou expérience en milieu hospitalier dans un service de SSR

Renseignement sur le poste :
Docteur Marcel BONJEAN, chef de service, marcel.bonjean@ch-die.fr Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279141 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

27/05/2024 - Médecin Psychiatre Urgences - UAEO (Centre hospitalier Montéléger)

Pôle Transversal et Activités Spécifiques

Lieu d'affectation : Filière Urgences - UAEO
La filière est structurée autour :
- D'une Unité d'Accueil, d'Évaluation et d'orientation de 22 lits dédiée à la prise en charge des patients primo-admis et/ou en soins sans consentements (DMS 7-10 jours, 60% de sorties directes).
- D'une Antenne Psychiatrique implantée au sein des Urgences du CH de Valence (à 3 minutes du CH Drôme Vivarais) ayant également une activité de liaison au sein des autres services du CH Valence.
Votre candidature vise à compléter l'équipe médicale comptant 4 postes dont 3 sont aujourd'hui pourvus par des psychiatres tous inscrits à l'ordre.

Au sein de l'Antenne Psychiatrique des Urgences, en collaboration avec votre équipe dédiée (Cadre, IDE, secrétaire) et l'équipe des Urgences du Centre Hospitalier Général de Valence, par vos avis spécialisés :
- Vous organisez l'orientation des patients relevant d'une prise en soins en santé mentale au sein du dispositif du CH Drôme Vivarais. Parallèlement vous,
- Vous pilotez également l'activité de Psychiatrie de liaison dans les services MCO adultes.
Au sein de l'UAEO, vous collaborez avec une équipe médicale composée de psychiatres et d'un médecin généraliste à la prise en charge, l'évaluation et l'orientation des patients en soins sans consentements et/ou primo-admis sur le CH Drôme Vivarais.

- Activité clinique
Réalise les entretiens médicaux d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques incluant les mesures de contraintes
Réalise les entretiens avec familles et aidants
Participe à la continuité des soins du pôle
Prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage l'acte en collaboration avec l'équipe soignante
Travaille en étroite collaboration avec les praticiens généralistes de l'établissement en charges de comorbidités somatiques

- Coordination des équipes et vie institutionnelle
Coordonne la mise en place du projet médical
Travaille en collaboration avec les partenaires du réseau de santé mental du territoire
Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles (CME, )
L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspiration du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Publié le 13 mar. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°328017 publiée le 27/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - MEDECIN GYNÉCOLOGUE-OBSTÉTRICIEN (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes recherche un médecin gynécologue-obstétricien pour compléter son équipe.

Premier Hôpital Français de Haute Qualité Environnementale, le Centre Hospitalier Alès Cévennes (CHAC) inauguré en août 2011 se place au service des 180.000 habitants de son territoire grâce à une offre de santé diversifié. Le CHAC est un Hôpital à taille humaine avec près de 2000 agents dont 160 médecins et internes.

Tête de pont du bassin sanitaire des Cévennes, le Centre Hospitalier Alès-Cévennes assure aussi la formation initiale et continue des personnels, des programmes de recherche et des actions de prévention.

Il est le premier opérateur de santé du bassin des Cévennes et dispose d'une capacité d'accueil de 534 lits et places MCO PSY SSR et 346 lits et places d'EHPAD/USLD.

Le CHAC, situé à 30 mns de Nîmes, 1h de Montpellier et moins de 2h de l'aéroport de Marseille est idéalement situé entre mer et montagne. Cet établissement dispose d'un plateau technique étoffé avec un service de Pédiatrie, un service de réanimation, un service de cardiologie, un service de radiologie, un service de pneumologie, un service de psychiatrie, un service d'oncologie, un service de gastro-entérologie, des services de chirurgie.

L'équipe médicale du service de gynécologie-obstétrique est dirigée par Madame le Docteur Fanny BECHARD.
Le service est actuellement composé de 3 PH gynécologues obstétriciens à temps pleins, 2 PH gynécologues obstétriciens à mi-temps, 3 PC à temps partiels, 1 assistante spécialiste à mi-temps et 2 praticiens associés.

L'unité de Gynécologie Obstétrique comprend 20 lits d'hospitalisation + 2 chambres kangourou + 6 lits de chambre mère-enfant de néonatologie.

L'Hôpital propose une prise en charge globale de la femme, du couple et du nouveau-né, sur un parcours transversal de 3 Unités : consultations, service hospitalisation et bloc obstétrical. Le suivi gynécologique médical et chirurgical est assuré dès la puberté. Les activités de traitement du cancer du sein et de reconstruction sont en développement. Amélioration du suivi des patientes dans le cadre du cancer pelvien (coopération GHT, praticien temps partagé CH Alès CHU Nîmes).

La grossesse et l'accouchement sont pris en charge en niveau 2a, sur un plateau technique répondant aux dernières normes périnatales architecturale et technique. Optimisation de la prise en charge des grossesses pathologiques dans le cadre de la coopération avec le CHU de Nîmes, avec temps partagé médecin évitant la fuite de patientèle. En consultation, un accent a été mis sur davantage de diversification pour augmenter l'attractivité.

Pour optimiser la filière de soins mère-enfant, le service de Pédiatrie est à proximité de la maternité. Une prise en charge psychologique est assurée par deux psychologues qui interviennent à la fois en maternité et en pédiatrie. La médiation thérapeutique occupe une place essentielle dans les soins prodigués pour le bien-être de l'enfant, ainsi le service fait appel à différentes techniques de médiation. Le travail en réseau ville-hôpital occupe également une large place.

Un service de néonatologie de 6 lits de niveau 2A accueille les bébés en fonction de leur état de santé et propose des soins spécifiques, ainsi qu'une surveillance rapprochée. La prise en charge et le parcours du patient sont pensés pour privilégier le lien parental. Pour cela le service de néonatologie a pris place au sein même du service de maternité avec 6 chambres mère-enfant.

Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un DES de Gynécologie-Obstétrique.
Une orientation en chirurgie cancérologie mammaire serait un plus. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°143085 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Chirurgien orthopédique (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier d'Orange de référence du Nord-Vaucluse, situé au coeur de la Provence à 10 min d'Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l'Italie et de l'Espagne.

L'établissement dispose de 6 pôles d'activité (Urgences/Consultations, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Activités de soutien transversal), d'un plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et d'un Centre d'Enseignement sur Simulateur Médical.

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un Chirurgien orthopédique inscrit à l'ordre des médecins pour compléter une équipe de trois chirurgiens orthopédique et d'un médecin clinicien à temps partiel.

Le service de Chirurgie orthopédique est composé de 24 lits.

Possibilité d'octroi de la prime d'engagement de carrière hospitalière.

Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 27 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°306667 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

23/05/2024 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD-SSIAD Les résidences du Val d'Adour Rabastens-de-Bigorre)

En vue du prochain départ à la retraite de l'actuel médecin coordonnateur, L' EHPAD et SSIAD - Les Résidences du Val d'Adour, établissement public autonome, situé sur le territoire de santé du Val d'Adour (nord des Hautes Pyrénées), recrute un médecin coordonnateur à temps complet.
L'établissement récent et bien équipé, est composé de deux sites distants, l'un de l'autre de 16 kms. L'effectif global est de 180 ETP.

L'équipe soignante est composée des postes suivants:
-1 médecin coordonnateur
-1 médecin prescripteur salarié, à 0.80
-1 cadre de santé supérieur, chargé de la coordination des équipes paramédicales et de la qualité,
-3 cadres de santé , chargé de l'encadrement des équipes soignantes,
-2 psychologues,
-1 psychomotricien,
-1 ergothérapeute (poste vacant)
-11 IDE
-61 aide soignants.

Mission principale du médecin coordonnateur:

- Il organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement.

Contenu des missions :

- Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
- 1° Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ;
- 2° Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- 3° Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
- Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
- 7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
- 8° contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
- 9° élabore un dossier type de soins ;
- 10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
- 11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine ;
- 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
- 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
- Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesured'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
- Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- 14° élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1.

Autres activités :

- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en oeuvre de conventions avec le secteur hospitalier de proximité ;
- Participation à la politique de formation et formation du personnel soignant ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission

Savoir-faire / Savoir Etre attendus:

- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins ;
- Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ;
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille.

Profil requis:

- Diplôme dEtat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
- Inscription au Conseil de lordre des médecins Publié le 23 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°280497 publiée le 23/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - PEDIATRE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le CH de Digne les Bains est situé à l'entrée de la ville thermale et permet de travailler dans un cadre naturel de moyenne montagne, néanmoins proche de Marseille et Aix en Provence. Chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, hôpital support du GHT 04, il est implanté sur un bassin de 160.000 habitants. Cette configuration permet de concilier une vie personnelle et professionnelle facilitée (trajets réduits, contacts faciles). C'est une ville qui comprend une très importante vie associative pour enfants et adultes (sportive, culturelle, artistique, ludique, solidaire) qui permet une intégration rapide.
L'hôpital regroupe les activités de MCO et de PSYCHIATRIE (156 lits et 42 places en MCO, 147 lits et 161 places en psychiatrie). 20 000 passages aux urgences par an. Plateau technique complet comprenant scanner et IRM, radiologie conventionnelle, échographie doppler, bloc opératoire polyvalent.
Services de spécialités disponibles : réanimation et soins intensifs, Urgences-Samu-Smur, cardiologie, gastro-entérologie, gériatrie, pneumologie, médecine polyvalente, chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, maternité niveau 1, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, équipe territoriale de soins palliatifs, équipe mobile de nutrition.
La maternité de type 1, dispose de 10 lits d'obstétrique et de 5 lits de gynécologie, le plateau technique est performant. Elle assure la prise en charge des grossesses à bas risque et des nouveau-nés après 35 SA.
Elle adhère au réseau périnatal « méditerranée » et a été labellisée en 2023 Hopital Ami de Bébés IHAB.
L'équipe médicale actuelle comprend 1.80 ETP en pédiatrie.

L'UNITE PEDIATRIQUE
Les activités du service sont : consultations, avis spécialisés, accouchements/césariennes (environ 350/an).
Les équipements du service de Mére Enfant sont composés d'un bloc opératoire obstétrical constitué de 2 salles d'examen, 2 salles de naissance, d'une salle de pré travail et d'une salle « nature » et une salle de réa-néonatale.

PROJET DE SERVICE
Accompagner les parents dans une meilleure compréhension des besoins affectifs et comportementaux de leur nouveau-né -Formations régulières de l'équipe médicale et paramédicale (réanimation néonatale ...)

STATUT : Praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 1,2 ou 3) ou assistant spécialiste. Salaire et statut négociables selon expérience. Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000 Euros). Accès facilité au DPC. Possibilité de TTA sur volontariat. Astreintes opérationnelles forfaitisées tarif avantageux. Possibilité d'essai via intérim avant prise de poste.

CONDITIONS : Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d' un DES de pédiatrie, inscription à l'ordre obligatoire. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°280299 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - MEDECIN ADDICTOLOGUE CH DIGNE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le CH de Digne les Bains, établissement reconstruit récemment recherche un médecin pour son service d'addictologie.
L'équipe est pluridisciplinaire (psychologue, cliniciens spécialisés en TCCE, personnel soignant, cadre de santé, assistante sociale, médecin temps plein).
Le service est rattaché au pôle C (médecine) chef de pôle Dr BORDES. Il a travaillé en lien étroit avec le pôle E(psychiatrie générale) chef de pôle Dr JACQUEMIN.
* MISSIONS :
L'activité est répartie entre l'ELSA, sur l'ensemble du GHT04 (Digne, Manosque, SSR) et les SSR environnants, la consultation sur les sites de Digne, de Manosque et l'hôpital de jour en addictologie situé sur Digne (10 places actuellement, extension à 15 envisagée).
- traiter les addictions (substances psycho actives ou addictions comportementales)
-organisation du sevrage (ambulatoire ou résidentiel) et aide au maintien du sevrage.
-mettre en place avec l'équipe un projet de soins adapté aux besoins spécifiques de chaque patient.
-permettre un suivi au long cours des patients le nécessitant dans le but d'accompagner et de consolider l'abstinence.
-travail en réseau avec les partenaires de la filière addictologie 04-05 (CSAPA, SSR addictologie du bois de l'ours, ELSA du CHI de Gap et Sisteron, unité d'addictologie d'Arzeliers au sein du CH de Laragne, CAARUD 04 et 05..)
* CONDITIONS :
Etre inscrit à l'ordre national des médecins - Etre titulaire de la capacité ou du DIU en addictologie ou s'engager à se former.
Possibilité d'exercice temps plein ou temps partiel - poste ouvert aux PH titulaires (avec IESPE) ou contractuels, reprise d'ancienneté-prime d'exercice territorial.
*ATOUTS DE LA REGION :
Una activité entre mer et montagne, au coeur de la Provence, à 1h d'Aix en Provence et 40min des stations de ski. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°153529 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE AVEC UNE AFFINITE POUR LA GERIATRIE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

LE CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS (04) RECRUTE 2 MEDECINS GERIATRES OU GENERALISTES AVEC AFFINITE POUR LA GERIATRIE pour son service de gériatrie aigue en renfort d'une équipe déjà constituée de 2 temps pleins gériatres, 1 praticien associé à diplôme étranger gériatre temps plein, 1 médecin généraliste 20% ; 1 médecin consultant (interniste) 40%. Statut : PH temps plein ou temps partiel, praticien contractuel, Assistant spécialiste
Activités :
Intra hospitalière : Service de gériatrie aigue 24 lits (agréé pour les internes de spécialité) ; hôpital de jour gériatrique 2 lits ; consultations de gériatrie.
1 EHPAD 70 lits dans un village à proximité pour une activité de médecin coordonnateur ainsi que la possibilité de consultations déportées sur le village soit exclusivement de gériatrie soit de médecine générale.
Consultation mémoire labélisée.
Choix du lieu d'activité (unique ou multiple) à définir en équipe en fonction des souhaits du/de la candidat(e) ; hôpital de jour à consolider ; possibilité d'extension de la capacité du service de gériatrie aigue ; nombreux projets à concrétiser (filière chutes, activité plaies et cicatrisation )
Environnement professionnel : L'hôpital de Digne les Bains, support du GHT des Alpes du Sud, à taille humaine, dans un cadre verdoyant, à 1h30 de Marseille, 30 minutes des stations de ski des Alpes du sud.
- 1 pôle de médecine : cardiologie ; pneumologie ; gastro-entérologie oncologie ; médecine polyvalente ; gériatrie ; équipe mobile de gériatrie ; consultation mémoire ; équipe mobile de soins palliatifs
- Chirurgie viscérale et orthopédique ; ORL, OPH.
- Consultations spécialisées : hématologie ; neurologie ; infectiologie ; urologie ; chirurgie vasculaire.
- maternité niveau 1
- plateau technique radiologique avec scanner et IRM
- service de réanimation ; urgences SAMU et SMUR
- pôle de psychiatrie adulte et pédo psychiatrie
Astreintes de nuit assurées par les internes ; astreintes de jour le Week end sur l'ensemble du pôle de médecine hors cardiologie (actuellement 7 médecins).
Conditions : pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecin et être inscrit à l'ordre ou titulaire des EVC gériatrie. Capacité ou DESC de gériatrie ou DU dans la discipline gériatrique ou expérience en gériatrie serait un plus mais non obligatoire. Formation continue possible au sein de l'établissement.
Conditions financières : négociables selon l'ancienneté et le statut (avec possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité, et/ou prime d'engagement dans la carrière hospitalière si statut de Praticien Contractuel avec perspective concours de PH), éligible au contrat de motif 2. Possibilité de période d'essai sous format d'intérim. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°160376 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - CARDIOLOGUE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le CH de Digne les Bains est situé à lentrée de la ville thermale et permet de travailler dans un cadre naturel de moyenne montagne, néanmoins proche de Marseille et Aix en Provence. Chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, hôpital support du GHT 04, il est implanté sur un bassin de 160.000 habitants. Cette configuration permet de concilier une vie personnelle et professionnelle facilitée (trajets réduits, contacts faciles). Cest une ville qui comprend une très importante vie associative pour enfants et adultes (sportive, culturelle, artistique, ludique, solidaire) qui permet une intégration rapide.

L'hôpital regroupe les activités de MCO et de PSYCHIATRIE (156 lits et 42 places en MCO, 147 lits et 161 places en psychiatrie). 20 000 passages aux urgences par an. Plateau technique complet comprenant scanner et IRM, radiologie conventionnelle, échographie doppler, bloc opératoire polyvalent.
Services de spécialités disponibles : réanimation et soins intensifs, Urgences-Samu-Smur, cardiologie, gastro-entérologie, gériatrie, pneumologie, médecine polyvalente, chirurgie, maternité niveau 1, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, équipe territoriale de soins palliatifs, équipe mobile de nutrition.

Le service de cardiologie est associé au service pneumologie.
Lensemble des deux services est constitué de 22 lits.
Le service possède un échographe général électrique et un échographe portable.
Possibilité dimplantation de stimulateur cardiaque, et réalisation déchographie deffort, déchographie de stress et dE.T.O.
Lactivité du service est assurée du lundi au vendredi par 2 médecins cardiologues et un interne, pas dastreinte et pas de garde de nuit.
Le week-end est assuré à tour de rôle en astreinte de 08h à 18h.

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine et être inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

STATUT : Possibilité dexercice temps plein (ou temps partiel) poste ouvert aux PH titulaires (avec indemnité dengagement de service public exclusif) ou aux contractuels reprise dancienneté prime dexercice territorial - Accès facilité au DPC. Possibilité de TTA sur volontariat. Astreintes forfaitisées tarif avantageux. Possibilité dessai via intérim avant prise de poste. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°168123 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - PNEUMOLOGUE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le Centre Hospitalier de DIGNE-LES-BAINS est situé Quartier Saint-Christophe, à DIGNE-LES-BAINS, station thermale, chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, il appartient au GHT dont il est l'hôpital pivot, qui regroupe 160.000 habitants.
Cet Hôpital regroupe les activités de MCO et de PSYCHIATRIE, il dispose de 147 lits et 161 places en PSY ainsi que 156 lits et 42 places en MCO, il enregistre près de 20.000 passages aux urgences par an. Le Centre Hospitalier dispose d'un plateau technique complet avec scanner et IRM, de services de spécialité comme la cardiologie, pneumologie, gastroentérologie, oncologie, chirurgie orthopédique et viscérale, gynécologie-obstétrique, réanimation, Urgences-Samu-Smur.
Digne les bains est une ville au coeur des Alpes de Haute Provence à 1h de la gare TGV d'Aix en Provence et de l'aéroport Marseille Provence. Stations de ski à 45mn.
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine et être inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

STATUT : Praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 1,2 ou 3) ou assistant spécialiste. Salaire et statut négociables selon expérience. Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000 Euro). Accès facilité au DPC. Possibilité de TTA sur volontariat. Astreintes forfaitisées tarif avantageux. Possibilité dessai via intérim avant prise de poste. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°168124 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - PEDOPSYCHIATRE (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

Une activité entre mer et montagne, au coeur de la Provence, à 1h d'Aix en Provence et 40 mn des stations de ski, le Centre Hospitalier de Digne les Bains (04) recherche pour son service de pédopsychiatrie, des candidats PH titulaires ou PH contractuels.

EN PEDOPSYCHIATRIE : une activité extra-hospitalière intersectorielle de psychiatrie infanto juvénile répartie sur le territoire : 3 PH, travail d'équipe pluridisciplinaire.

OFFRES ANNEXES
TTA sur la base du volontariat
Accès aux formations. L'établissement est prêt à accompagner les candidats souhaitant se spécialiser en psychiatrie ou en pédopsychiatrie.
Facilités d'installation pour les candidats, possibilité d'hébergement
Prime d'engagement dans la carrière hospitalière pour les contractuels, possibilité contrat motif 2
Pour les PH : prime d'engagement de service public exclusif et prime d'activité sectorielle selon affectation Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°228607 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - MEDECIN GASTRO-ENTEROLOGUE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le Centre Hospitalier de DIGNE les BAINS, station thermale, chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, hôpital support du GHT 04, implanté sur un bassin de 160.000 habitants, CHERCHE MÉDECIN GASTROENTEROLOGUE pour renforcer une équipe déjà constituée de trois gastro-entérologues, et pour anticiper un départ à la retraite.

ENVIRONNEMENT L'établissement à taille humaine offre un environnement de travail agréable, au sein d'un cadre naturel remarquable de moyenne montagne, verdoyant, ensoleillé, à l air pur, procurant une qualité de vie exceptionnelle, à 1 h d Aix-en-Provence, 1h30 de Marseille, 40 minutes des stations de ski des Alpes du Sud et du site du Verdon.
Ces avantages permettent de concilier une carrière de gastro-entérologue exigeante avec une vie personnelle épanouissante à Digne-les-Bains, petite ville où les temps de trajet réduits, une communauté chaleureuse et des activités associatives, culturelles, solidaires et de loisirs variés pour les enfants et les adultes, permettent une intégration rapide et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

L hôpital regroupe les activités de MCO et de PSYCHIATRIE (156 lits et 42 places en MCO, 147 lits et 161 places en psychiatrie).
Le service des urgences qui assure 20 000 passages par an, est doté de 8 lits d'UHCD.
L'imagerie dispose d'un plateau technique complet avec scanner IRM, échographie, doppler, radiologie conventionnelle.
Les opportunités de collaboration et déchange sont régulières avec les services de spécialités : réanimation-soins intensifs, Urgences-Samu-Smur, cardiologie, pneumologie, oncologie, gériatrie, chirurgie orthopédique et viscérale, chirurgie spécialisée (ophtalmologie, odontologie, urologie), gynécologie-obstétrique, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, équipe territoriale de soins palliatifs, addictologie.
Le service de gastroentérologie est constitué de 16 lits d'hospitalisation complète. Un service de chirurgie ambulatoire de 20 places est disponible pour les examens externes, un service d'hôpital de jour de médecine est aussi à disposition pour bilans diagnostiques et de surveillance, les traitements spécifiques (biothérapies, fer injectable).
Le plateau technique d'endoscopie situé au bloc opératoire est constitué de colonnes et d'endoscopes olympus et pentax, modernes et mis à jour régulièrement. Il permet la réalisation quotidienne d'endoscopies diagnostiques et interventionnelles, d'écho endoscopie, de cathétérisme rétrograde, dans un cadre sécurisé, en collaboration avec l'anesthésiologie.
MISSIONS L'activité au quotidien est partagée en équipe avec les autres gastro-entérologues. Elle consiste en la prise en charge des patients hospitalisés, les consultations externes et avis internes, les actes d'endoscopie et d'échographie.
La collaboration avec les services de chirurgie du GHT est effective, permettant la prise en charge locale de nombreuses pathologies. Des conventions existent avec les services référents régionaux pour les patients le nécessitant.

La PDS est organisée sous forme d astreintes opérationnelles forfaitisées partagée par tous les médecins au sein du pôle médecine, et d'astreintes opérationnelles forfaitisées d'endoscopie la nuit, WE et JF.
La formation continue, l'accès aux congres, conférences est organisée et privilégiée. La participation à la recherche clinique est possible. La potentialité de progresser en acquérant de l expérience et en développant les nouvelles techniques interventionnelles est recherchée. La possibilité de progression dans la carrière en prenant des responsabilités supplémentaires est favorisée.

STATUT Praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 1-2 ou 3) ou assistant spécialiste. Salaire et statut sont négociables selon l'expérience. Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000 Euros).
CONDITIONS Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d un diplôme de médecin dans la spécialité et être inscrit à l'Ordre. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°280291 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé