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03/08/2026 - Médecin pneumologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pneumologue pour son service Pneumologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

L'EQUIPE

Le service de Pneumologie de notre centre hospitalier est actuellement en réouverture après une période de fermeture temporaire. Une équipe dynamique de professionnels de santé est déjà présente sur place. Nous recherchons un pneumologue pour renforcer cette équipe et assurer la prise en charge des patients, tout en contribuant activement à la relance et au développement du service de Pneumologie. Cette réouverture offre une occasion unique de participer à la mise en place et à la structuration d'un service moderne et performant, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329388 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin ORL (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), acteur majeur de la santé dans la Nièvre, est un établissement moderne, à taille humaine, qui s'engage au quotidien pour offrir des soins de qualité, accessibles à tous. Composé d'une équipe médicale pluridisciplinaire et innovante, il bénéficie d'une infrastructure de pointe et d'une dynamique de collaboration entre professionnels de santé.

Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins. Il est l'établissement support du groupement hospitalier de 9 établissements.

Le service Otho-Rhino-Laryngologie du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un médecin ORL (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Intégrer le CHAN c'est intégrer un centre hospitalier moderne, où innovation et bien-être des équipes sont au cur de nos priorités. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant un environnement de travail stimulant et respectueux des besoins de chacun. Vous rejoindrez une équipe soudée, dans une culture d'entreprise conviviale, propice à l'enrichissement personnel et aux défis quotidiens, tout en bénéficiant d'une réelle prise en compte de vos aspirations professionnelles. L'EQUIPE

Notre centre hospitalier, jeune et moderne, offre un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe complète et compétente. Nous mettons un point d'honneur à concilier vie professionnelle et personnelle, favorisant ainsi un équilibre sain pour nos collaborateurs. La solidarité, l'entraide et la possibilité de perfectionner ses connaissances sont au cur de notre organisation, permettant à chacun d'évoluer dans un cadre bienveillant et stimulant.

VIE DU CHAN ET DU SERVICE

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Soins Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

Pédopsychiatrie

22 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329389 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin généraliste - PASS (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin généraliste pour intégrer son équipe au sein de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Le PASS Un dispositif essentiel pour la santé publique

Le PASS est une structure de soins hospitalière ouverte à toute personne malade, en situation de précarité, sans couverture sociale ou dans une situation de vulnérabilité. Vous interviendrez dans un cadre de soins de proximité et d'accompagnement global, en veillant à garantir l'accès aux soins pour les personnes les plus démunies. Les missions de la PASS sont d'ordre divers :

Accueillir et prendre en charge des patients en situation de précarité, en leur offrant un accès aux soins médicaux essentiels et

Annonce n°329391 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin généraliste - USMP (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement moderne et innovant, recherche un(e) médecin généraliste pour rejoindre son équipe au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Si vous êtes passionné par la médecine, l'accompagnement des personnes sous contrainte et souhaitez développer vos compétences dans un environnement riche d'opportunités, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible. L'USMP

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) a pour mission d'assurer la prise en charge sanitaire des détenus dans un cadre de santé publique global. Vous interviendrez dans une approche humaniste, tout en bénéficiant de la modernité et des avancées technologiques d'un centre hospitalier comme le CHAN. Les missions des USMP se déclinent en quatre axes :

• Assurer les soins en milieu pénitentiaire
• Assurer la prise en charge hospitalière par l'accueil hospitalier
• Favoriser le suivi des soins médicaux après la détention
• Développer la prévention

Annonce n°329392 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin ophtalmologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin ophtalmologue pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital.

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. Profil recherché

Diplôme d'État de docteur en Médecine générale et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Poste Poste à temps plein à pourvoir dès que possible 25 congés payés et 19 RTT

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

En tant qu'ophtalmologue, vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes :

• Consultations et bilans ophtalmologiques

> Réaliser les consultations ophtalmologiques complètes (bilan visuel, réfraction, examen du fond d'il, etc.).

> Évaluer et diagnostiquer les pathologies oculaires et visuelles (myopie, glaucome, cataracte, DMLA, etc.).

>Prescrire les corrections optiques adaptées (lunettes, lentilles de contact, orthoptie).

> Effectuer le suivi médical des patients atteints de pathologies chroniques.

• Explorations et examens complémentaires

> Réaliser ou interpréter les examens spécialisés (OCT, champ visuel, rétinographie, topographie cornéenne, biométrie, etc.).

> Garantir la qualité, la pertinence et la traçabilité des examens réalisés.

• Collaboration interdisciplinaire

> Travailler en coordination avec les orthoptistes, optométristes, infirmiers et autres professionnels de santé.

> Échanger avec les médecins généralistes et spécialistes pour le suivi global du patient.

> Participer aux réunions cliniques et à la concertation pluridisciplinaire.

Annonce n°356476 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin neurologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin neurologue pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital.

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

En tant qu'neurologue, vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes : Activité clinique

Assurer la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints de pathologies neurologiques (aiguës et chroniques).

Réaliser les consultations externes et avis spécialisés pour les services de l'établissement.

Participer à la continuité des soins (gardes, astreintes, permanence des soins).

Assurer le suivi des patients hospitalisés en service de neurologie, en hôpital de jour ou en consultation de suivi.

Participer à la prise en charge des urgences neurologiques (AVC, crises épileptiques, syndromes neurologiques aigus). Activités techniques et d'exploration

Réaliser et interpréter les explorations électrophysiologiques (EEG, EMG, potentiels évoqués).

Participer au diagnostic des pathologies du système nerveux à l'aide des examens d'imagerie et des bilans complémentaires.

Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire (neuropsychologie, rééducation, neuroradiologie, etc.). Travail en équipe et coordination

Travailler en étroite collaboration avec les autres services (urgences, réanimation, médecine interne, psychiatrie, gériatrie).

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP).

Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients atteints de maladies neurologiques chroniques. Profil recherché

Diplôme d'État de docteur en Médecine générale et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Poste Poste à temps plein à pourvoir dès que possible 25 congés payés et 19 RTT

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°343266 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin anesthésiste (H/f) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), tête pilote du Groupement Hospitalier de Territoire composé de 9 établissements, recherche un(e) médecin anesthésiste pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital. Quelques chiffres :

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, à 02h de Paris, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. La Nièvre se distingue également par un marché immobilier particulièrement accessible, que ce soit pour devenir locataire ou propriétaire, permettant ainsi de concilier qualité de vie et projet d'installation durable. Service et composition d'équipe 7500 actes par an.

Maternité de niveau 2B avec 1000 accouchements par an avec réanimation néonatale assurée par un médecin pédiatre sur place.

Composition de l'équipe médicale

2 praticiens hospitaliers et 5 praticiens contractuels

Composition de l'équipe paramédicale

17 infirmiers(ières) anesthésistes diplômé(e)s d'Etat (IADE).

Le service fonctionne avec un médecin anesthésiste de garde en permanence avec un IADE Missions principales :

Assurer les consultations pré-anesthésiques et évaluer les risques du patient.

Définir la stratégie anesthésique adaptée (anesthésie générale, locorégionale, sédation).

Réaliser l'anesthésie en bloc opératoire et assurer la surveillance per-opératoire.

Participer à la prise en charge de la douleur aiguë et chronique.

Assurer la surveillance post-interventionnelle en salle de réveil (SSPI).

Intervenir en situations d'urgence vitale (réanimation, intubation)

Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles de sécurité anesthésique.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (chirurgie, soins critiques, urgences). Contribuer à la continuité des soins (gardes, astreintes).

Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à la formation interne.

Mise en place d'abords d'accès vasculaires (midlines, picclines, voies veineuses centrales) Profil recherché Diplôme de spécialité anesthésie-Réanimation Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins Poste

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Temps partiel possible. 25 congés payés

42h de temps clinique par semaine auxquelles s'ajoutent 2h de temps non clinique par semaine, avec déclenchement de temps additionnel au-delà du temps clinique. Ce temps additionnel est récupéré ou indemnisé selon la volonté du praticien.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°343664 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin Pédo psychiatre (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pédopsychiatrie site de Bergerac - CH Vauclaire - Temps plein/ temps partiel Il s'agit d'une activité de psychiatrie enfant au sein du pôle adulte du Ch Vauclaire Le pole de pédopsychiatrie a une file active de plus de 2 300 patients; L'offre de soins est la suivante: 6 places en hospitalisation pour adolescents, 4 hôpitaux de jours, 8 CMP, 5 CATTP, 3 équipes mobiles (périnatalité, enfants ASE, ados en lien avec les MECS) Le CMP et l'hôpital de jour enfant de Bergerac recherchent un pédopsychiatre. Ce médecin viendra compléter l' équipe de 4 pédopsychiatres du pôle. Les missions, les lieux d'exercice et l'organisation du temps de travail des Praticiens nous rejoignant pourront être discutés et ajustés en fonction des centres d'intérêt et des formations spécifiques éventuelles de chacun. Dossier patient informatisé CORTEXTE

Rémunération

selon le statut des PH ou contractuels (contrat de motif 2 possible , le versement de la prime d'exercice territorial est possible selon l'activité du praticien). Mise à disposition d'un logement pouvant accueillir une famille possible. Des gardes sur place sont à prévoir (2 à 3 par mois). Accès au plan de formation médical entièrement consacré à la psychiatrie (Du, colloques, ...). Le CH est signataire de la convention solidarité territoriale en Nouvelle Aquitaine Possibilité contrat en attente de nomination avec reprise d'ancienneté selon grille CNG Possibilité prime d'engagement carrière hospitalière Possibilité activité d'intérêt général Possibilité d'exercer des responsabilités institutionnelles

Profil candidat recherché

Praticien spécialisé en psychiatrie, Inscrit au conseil de l'ordre

Présentation Générale Le CHS Vauclaire est un établissement public spécialisé en santé mentale et consacre la totalité de son activité à la psychiatrie et l'addictologie. Le CH Vauclaire comprend 227 lits d'hospitalisation complète, 126 places d'hospitalisation de jour, 20 CMP et 9 cattp pour une file active de plus de 11 000 patients adulte ou enfants.

Le CHS prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d'offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire. Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.

Il expérimente de nouvelles prises en charge telle que la RTMS ou un CMP mobile

Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART

Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l'association ESPAIRS Dordogne.

Environnement Le Centre Hospitalier Vauclaire se trouve dans le département de la Dordogne (418 000 habitants). Ce département est réputé pour son patrimoine architectural et environnemental empreint de traditions du bon- vivre et bien-manger. Il offre un cadre de vie préservé avec un climat privilégié et des sites naturels d'exception. Il accueille 3 millions de touristes par an.

Le site de Bergerac se trouve en Périgord pourpre en référence à l'activité viticole de grande renommée de cette partie du département, en pleine ville de Bergerac qui compte 27 000 habitants. Bergerac est accessible par autoroute depuis Bordeaux (1 heure 15) et par train. Aéroport international de Bordeaux. Ligne TGV pour Paris depuis Bordeaux, Libourne, Angoulême. Présence d'un aéroport à Bergerac avec des vols réguliers Sur Bergerac : écoles maternelles, élémentaires, collèges et lycée. Nombreuses Activités sportives et culturelles : cinéma, médiathèque, associations sportives Dr Philippe CHABERT - Président de CME et chef de pôle pédo psychiatrie Matthieu SAJOUS - directeur délégué Sylvie TEKPO - Directrice des ressources humaines médicales et non médicales

Annonce n°365501 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - médecin psychiatre adulte - CMP hopital de jour (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Psychiatrie adulte - CH Vauclaire - Temps plein/ temps partiel Il s'agit d'une activité de psychiatrie adultes au sein du pôle adulte du Ch Vauclaire

Le pôle adulte se structure en différentes filières de prise en charge: hospitalisation libre, hospitalisation sous contrainte, filière gériatrique, une unité de réhabilitation, une unité de soin intensif en psychiatrie et 9 CMP. Les unités d'hospitalisation sont réparties sur Montpon Ménesterol et Bergerac. Nous recherchons un psychiatre qui viendra exercer dans le nord du département : Brantome et Nontron au sein de notre hôpital de jour, nos 2 CATTP et nos 2 CMP.

Les missions, les lieux d'exercice et l'organisation du temps de travail des Praticiens nous rejoignant pourront être discutés et ajustés en fonction des centres d'intérêt et des formations spécifiques éventuelles de chacun.

Gardes sur place mutualisées entre tous les psychiatres sur centre hospitalier Dossier patient informatisé CORTEXTE

Statut - rémunération - aide à l'installation - formation Plusieurs statuts sont possibles en fonction du parcours du candidat et de son projet professionnel Mutation sur poste praticien hospitalier ou recrutement sur contrat

Statut PH

nomination sur poste vacant possible avec prime exercice territorial, prime service public exclusif Le CH est signataire de la convention solidarité territoriale en Nouvelle Aquitaine Possibilité contrat en attente de nomination avec reprise d'ancienneté selon grille CNG Possibilité prime d'engagement carrière hospitalière Possibilité activité d'intérêt général

Statut contractuel En fonction de la quotité de travail, possibilité d'envisager la mise à disposition d'un logement Contrat de motif 2 possible

La formation médicale continue et le DPC sont des orientations institutionnelles stratégiques et sont financées par l'établissement. Financement de DU et DIU en fonction du projet professionnel Possibilité d'exercer des responsabilités institutionnelles

Profil candidat recherché Praticien spécialisé en psychiatrie Inscrit au conseil de l'ordre Personnes à contacter

Direction des affaires médicales Sylvie TEKPO, directrice des affaires médicales dam@ch-vauclaire.fr

Présentation Générale Le CHS Vauclaire est un établissement public spécialisé en santé mentale et consacre la totalité de son activité à la psychiatrie et l'addictologie. Le CH Vauclaire comprend 227 lits d'hospitalisation complète, 126 places d'hospitalisation de jour, 20 CMP et 9 cattp pour une file active de plus de 10 000 patients adulte ou enfants.

Le CHS prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d'offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire. Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.

Il expérimente de nouvelles prises en charge telle que la RTMS ou un CMP mobile c

Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART

Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l'association ESPAIRS Dordogne.

Environnement Le Centre Hospitalier Vauclaire se trouve dans le département de la Dordogne (418 000 habitants). Ce département est réputé pour son patrimoine architectural et environnemental empreint de traditions du bon- vivre et bien-manger. Il offre un cadre de vie préservé avec un climat privilégié et des sites naturels d'exception. Il accueille 3 millions de touristes par an.

Le site de Brantôme se trouve en Périgord vert. Le Périgord vert se situe dans le nord du département de la Dordogne. Il comporte 81 000 habitants. Le périgord vert se distingue par ses forêts verdoyantes, sa nature à perte de vue ses innombrables jardins, ainsi que ses historiques. Brantôme est à 30 minutes de Périgueux, ville de 29 000 habitants et à 1h de la gare TGV d'Angoulême. Matthieu SAJOUS - Directeur délégué Sylvie TEKPO - Directrice des ressources humaines médicales et non médicales

Annonce n°365506 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin Pédiatre H/F (Centre Hospitalier Sarrebourg)

• Moselle (57)
• Sarrebourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarrebourg recherche un Pédiatre pour son service de Pédiatrie.

Statut accessible

Sénior ou Junior (FFI ou stagiaire associé) Possibilité d'accéder à un contrat PACT après 6 mois d'exercice validé par le chef de service et si obtention de l'autorisation d'exercice provisoire par l'ARS.

Le centre Hospitalier de Sarrebourg dispose : - D'un plateau technique complet avec un plateau d'imagerie médicale conséquent (scanner, IRM, mammographe et radiologie conventionnelle), un bloc opératoire de 5 salles et un secteur d'endoscopie (digestive et bronchique), - D'un service d'accueil des Urgences (environ 25 400 passages par an), ainsi qu'un SMUR - D'une Unité de Surveillance Continue (8 lits), - D'un service de consultation de Gynécologie-Obstétrique et d'une Maternité de niveau 1 (15 lits), - D'un service de consultation et d'un service d'hospitalisation en Pédiatrie (8 lits), - D'un service de pneumologie (26 lits), - D'un service de cardiologie (23 lits), - D'un service de médecine polyvalente (19 lits), - D'un service de médecine à orientation gériatrique (23 lits), - D'un service d'hospitalisation à domicile, - D'un service de chirurgie ambulatoire (14 lits), - D'un service d'hospitalisation en chirurgie viscérale et digestive (8 lits), - D'un service d'hospitalisation en chirurgie orthopédique et traumatologique (14 lits), - De nombreuses consultations externes et explorations fonctionnelles - D'un hôpital de jour de Médecine (4 places) et d'un hôpital de jour d'Oncologie (3 places), - D'une équipe mobile de soins palliatifs et d'une équipe mobile de gériatrie, - D'un gastroentérologue.

Présentation du service

Unité d'hospitalisation en pédiatrie comportant 8 lits. Unité des urgences pédiatriques. Unité de consultation. Unité maternité de type 1.

Le service assure les activités suivantes : Assurer la prise en charge médicale globale des nourrissons, enfants et adolescents hospitalisés, en urgence ou suivis en consultation. Assurer la prise en charge néonatale en maternité et en salle de naissance. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins pédiatriques, en appliquant les protocoles et recommandations professionnelles. Participer à l'encadrement et à la formation des internes et étudiants. Contribuer aux projets et à la démarche qualité du service. Développer et maintenir un travail en réseau avec les structures de soins de proximité, les services spécialisés et les professionnels de santé partenaires. Participer à la continuité des soins (gardes et astreintes). Participer aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires.

Organisation du travail

Équipe pluridisciplinaire : pédiatres, internes, infirmières, auxiliaires de puériculture, kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues, secrétaires. Continuité des soins : équipes de jour et de nuit en astreintes. Admissions et suivi : patients admis via urgences, consultations ou transferts ; suivi individualisé selon protocoles professionnels. Coordination et communication : transmissions quotidiennes, staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires. Formation et encadrement : accueil des internes et étudiants en médecine, stages pratiques et suivi pédagogique régulier.

Missions principales

Prise en charge des enfants hospitalisés et consultations spécialisées. Gestion des urgences pédiatriques et situations critiques. Prescription et suivi des examens biologiques, radiologiques et autres explorations complémentaires. Participation à l'activité de la maternité de type 1. Suivi des nouveau-nés, réanimation initiale et gestion des transferts à risque. Coordination avec les équipes paramédicales et autres services (maternité, urgences, néonatologie, soins intensifs pédiatriques).

Compétences attendues

DES de Pédiatrie

Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité Sens du travail en équipe et de l'entraide Souplesse et polyvalence Rigueur et sens de l'organisation Qualités humanistes et sens éthique Monsieur Julien MARION Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier de Sarrebourg 25, avenue du Général de Gaulle BP 80269 57402 SARREBOURG

Annonce n°365516 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Praticien en Ophtalmologie (profil segment antérieur) (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• PH temps plein (Salarié)

Le GH de La Rochelle recrute un praticien pour son service d'Ophtalmologie (profil segment antérieur) Présentation de l'établissement

Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département. Établissement public de santé de recours sur son territoire, l'établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie. Il dispose d'une maternité, nommée Pernelle Aufrédy, au sein du Pôle Femme Enfant, et d'un plateau technique de qualité. Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron. Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique. Présentation du service

Le service d'ophtalmologie du Groupe hospitalier de la Rochelle compte trois postes de PH temps plein et un poste d'assistant. II accueille quatre internes à chaque semestre et un docteur junior. Permanence des soins en astreinte opérationnelle.

Le service a une activité médico-chirurgicale large et variée en consultation, favorisée par la position de l'établissement en tant que centre de recours. Aide en consultation réalisée par une équipe d'infirmières et de deux orthoptistes.

Matériel de consultation

OCT Heidelberg avec module cornée, OCT-angiographie, topographe Scheimpflug Sirius, IOL master 700, lasers YAG/Argon/SLT, échographie Quantel avec module UBM, microscopie spéculaire Nidek, Panocam.

Au bloc opératoire

microscope Zeiss Artevo 850 (OCT per opératoire et mode 3D), ALCON Constellation. Matériel nécessaire aux kératoplasties transfixiantes et lamellaires (DMEK, DALK et DSAEK).

Profil recherché

• Profil recherché tourné vers la prise en charge des pathologies du segment antérieur (surface oculaire, greffe cornéenne, glaucome) afin de compléter l'équipe en place (rétine, oculoplastie). - Recrutement par voie de mutation ou sous statut contractuel (assistant ou PHC) avec possibilité de titularisation rapide. - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins Français.

Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Frédéric GOBERT Chef de service ophtalmologie frederic.gobert@ght-atlantique17.fr Dr Emilie SZTERMER emilie.sztermer@ght-atlantique17.fr

Secrétariat d'Ophtalmologie secretariat_ophtalmologie@ght-atlantique17.fr

Madame Sandra POITEVIN Directrice adjointe des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 sandra.poitevin@ght-atlantique17.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Frédéric GOBERT Chef de service ophtalmologie frederic.gobert@ght-atlantique17.fr Dr Emilie SZTERMER emilie.sztermer@ght-atlantique17.fr

Secrétariat d'Ophtalmologie secretariat_ophtalmologie@ght-atlantique17.fr

Madame Sandra POITEVIN Directrice adjointe des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 sandra.poitevin@ght-atlantique17.fr

Annonce n°365543 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE, en service de Psychiatrie (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE DE PSYCHIATRIE DU CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE SUR MER

80 lits d'hospitalisation complète répartis dans 3 unités, dont une fermée Une équipe médicale engagée composée de psychiatres dynamiques et d'un médecin généraliste (0,8 ETP) Un service agréé pour accueillir des internes

MISSIONS DU POSTE

Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés pour troubles psychiatriques - Evaluation initiale dans les 24h suivant l'admission (hors week-ends et jours fériés), - Réévaluation selon points d'appel - Prescription et suivi des éventuels examens complémentaires - Sollicitation d'avis spécialisé dans les situations le justifiant Mettre en uvre des actions de prévention adaptées à la pathologie psychiatrie (recueil statuts vaccinaux et mise à jour, promotion de l'activité physique et d'une alimentation équilibrée, suivi et prévention cardio-vasculaire et métabolique, orientation vers suivi et dépistage gynécologique) Travailler en coordination avec le médecin généraliste actuellement en poste pour assurer la continuité de la prise en charge somatique dans le service Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, infirmier, psychologue, APA ) Pas de participation à la permanence des soins

PROFIL SOUHAITE ET CONDITIONS D'EMBAUCHE Médecin généraliste / Médecin spécialiste, expérience clinique appréciée dans le champ de la psychiatrie Contrat de 50 % à 100% en Psychiatrie Statut PH / Praticien contractuel / Assistant / Cumul d'activité en parallèle d'une activité libérale de ville Praticien de plein exercice en France

Possibilité de partage d'activités avec un autre service de l'établissement (Addictologie, Médecine polyvalente, SMR, Gériatrie, etc.)

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER Le CH de Boulogne-sur-Mer est un hôpital dynamique, à taille humaine, de 800 lits et places, avec 260 médecins, un plateau technique performant (4 IRM, 3 Scanners, 2 TEP scan, 2 gamma caméras, scintigraphie) Le CH de Boulogne-sur-Mer bénéficie d'une équipe médicale dynamique, représentative de toutes les spécialités, à l'exception de la Neurochirurgie et de la Chirurgie cardiaque. h.pamelard@ch-boulogne.fr

Annonce n°365409 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Pharmacien - Service Pharmacotechnie et Contrôles (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Un poste bivalent et riche en projets

Le service Pharmacotechnie et Contrôle du CHU de Saint Etienne recrute un pharmacien sur un poste : Allergologie et Essais Clinique. Le poste est à prévoir dès novembre 2026

1. Déploiement du circuit

Allergologie et Pharmacotechnie (0,5 ETP) En vue de l'ouverture en 2027 d'un nouveau service d'allergologie porté par un jeune médecin MCU-PH ambitionnant de faire du CHU de Saint-Étienne un centre d'expertise de référence au sein du GHT : Mise en place du circuit d'allergologie : Structuration complète du circuit du médicament pour l'Hôpital De Jour (HDJ). Partenariat médical et clinique : Participation aux réunions d'allergologie, présence médicale sur le terrain et protocolisation des prescriptions sur Easily en binôme avec le médecin. Pilotage et Qualité : Déploiement de la production et des contrôles des préparations d'allergologie. Management : Encadrement d'un PPH temps plein dédié à cette activité.

2. Recherche Clinique (0,5 ETP) Gestion du circuit des ME : Prise en charge intégrale du circuit des médicaments expérimentaux (hors cancérologie). Préparation des médicaments expérimentaux : superviser la préparation des médicaments expérimentaux en synergie directe avec l'équipe de pharmacotechnie. Projets et Essais : Implication dans les ouvertures et mises en place des essais à promotion industrielle et institutionnelle, ainsi que dans les projets de service.

Personnes à contacter

Secrétariat de la pharmacie : 04.77.82.80.70 Dr Elodie JACQUEROUX : 04.77.82.96.44 / elodie.jacqueroux@chu-st-etienne.fr Dr Freddy MOUNSEF: 04.77.82.94.01 / freddy.mounsef@chu-st-etienne.fr

Annonce n°365404 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Médecin généraliste pour le service d'oncologie (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe d'oncologie du Centre Hospitalier de Périgueux est composée de 7 médecins oncologues et de 2 médecins généralistes à temps partiel. Les pathologies prises en charge concernent principalement les cancers digestifs, urologiques, ORL, pulmonaires et gynécologiques.

Un service en pleine expansion L'unité d'hospitalisation conventionnelle d'oncologie, créée en 2022, a récemment doublé sa capacité d'accueil, passant de 9 à 18 lits en 2025. L'organisation médicale repose sur deux secteurs de 9 lits, chacun encadré par un médecin et un FFI. Une alternance est mise en place entre les oncologues et les médecins généralistes pour assurer la continuité des soins.

Les motifs d'hospitalisation sont variés

complications des traitements oncologique, bilan d'altération général, bilan de fièvre, prise en charge nutritionnelle, antalgique, palliative. Il s'agit de prise en charge globale de patients suivis pour un cancer.

Des réunions pluridisciplinaires hebdomadaires réunissent médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologue, assistante sociale, équipe de soins palliatifs, HAD afin d'échanger sur une prise en charge individuelle et multidisciplinaire pour chaque patient hospitalisé.

De nombreux soins de support sont proposés aux patients hospitalisés : psychologue, dispositif d'annonce, assistante sociale, activité physique adaptée, art-thérapie, médiation animale, séances de réalité virtuelle. La Ligue contre le cancer intervient également par l'intermédiaire d'une socio-esthéticienne et d'une réflexologue plantaire.

Selon ses souhaits, le médecin généraliste recruté pourra exercer une activité exclusivement centrée sur l'hospitalisation, ou développer également des consultations (douleur, soins de support, etc.). L'activité des oncologues se répartit actuellement entre l'hospitalisation conventionnelle, l'hôpital de jour, les consultations spécialisées.

Un environnement pluridisciplinaire riche Le service d'oncologie est intégré à un plateau de médecine de 60 lits regroupant les services de médecine polyvalente, maladies infectieuses, médecine interne et immuno-hématologie. Cette proximité favorise les échanges et la collaboration entre spécialités.

Le service travaille également en étroite collaboration avec l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs, l'unité de soins palliatifs de 12 lits, et le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD).

Conditions d'exercice Ambiance de travail particulièrement agréable. Excellente entente entre les médecins du service et avec les équipes paramédicales. Poste disponible immédiatement. Possibilité de poste à temps partiel ou partagé entre l'unité d'oncologie, l'HAD, selon le projet professionnel du candidat. Docteur CALMETTES Claire claire.calmettes@ch-perigueux.fr 05 53 45 25 85 Direction des Affaires Médicales da.am@ch-perigueux.fr 05 53 45 25 58

Annonce n°365393 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Rattaché au pôle médical et médico-technique, le service de médecine interne est un pôle de compétences polyvalent regroupant cinq spécialités médicales : la médecine interne, la diabétologie, l'hématologie, la rhumatologie et la dermatologie. L'activité d'hématologie du service s'articule autour de prises en charge réalisées en hôpital de jour ou, selon l'état clinique du patient, en hospitalisation complète : - Chimiothérapie ; - Transfusion sanguine ; - Consultations spécialisées d'hématologie clinique. Plateau technique composé de deux scanners, deux IRM et un Petscan à proximité. Le service est en astreinte. Profil recherché :

Praticien titulaire du DES d'hématologie. Poste à temps plein ou temps partiel. Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : - Par mail : o Direction des ressources médicales : - Clément BARRICAULT clement.barricault@ch-chateauroux.fr ; - Marion FONTENEAU marion.fonteneau@ch-chateauroux.fr - affaires.médicales@ch-chateauroux.fr - Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/206149?idt=159

Annonce n°365301 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Médecin Généraliste (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recherchent un Médecin Généraliste à 50% sur l'EHPAD CDM et 50% sur l'EHPAD de St Rémy de Provence.

Découvrez les Hôpitaux des Portes de Camargue, deuxième pôle gériatrique du département ! Nos expertises incluent une prise en charge globale avec des unités de soins de longue durée (USLD), des soins médicaux et de réadaptation (SMR), des consultations mémoire, et une équipe mobile de gériatrie. Nos projets récents comprennent notamment l'ouverture d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et nous avons beaucoup de nouveaux projets passionnants à venir ! Nous sommes également spécialisés dans le secteur du handicap.

Intégrez des équipes multidisciplinaires et dynamiques où nous prônons l'innovation et la formation dans un environnement participatif et convivial, au cur d'une région ensoleillée et proche de la mer !

Le poste

Site de Tarascon (13)

Le profil

Médecin Généraliste - Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel Florian MORNON, Directeur des affaires médicales et des coopérations

Annonce n°253146 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Médecin en HAD (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles d'activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 2000 personnes dont 312 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants

- Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (urgences, SMUR, UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie - Pôle prévention, éducation, santé publique

HAD Le service est rattaché au pôle médical 2.

Effectif médical cible

2 équivalent temps plein, actuel : 1,2 équivalent temps plein

L'unité d'hospitalisation à domicile du Centre hospitalier de Vichy, avec ses antennes de Thiers et Ambert est une structure de soins, intermédiaire entre l'institution hospitalière dont elle fait partie et la médecine de ville. Elle concerne les malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui en l'absence d'un tel service seraient ou resteraient hospitalisés en établissement de santé. L'unité d'hospitalisation à domicile assure plusieurs missions : - Les soins discontinus programmés ; - Les réunions de collaboration avec le secteur libéral pour mettre en place un plan de soin personnalisé, tracé et suivi ; - Les entrées et les sorties ; - La permanence des soins ; - L'évaluation de la qualité des soins et de l'activité.

Différents modes de prise en charge sont assurés par l'unité d'hospitalisation à domicile : - Assistance respiratoire, - Nutrition parentérale, - Traitement intraveineux, - Soins palliatifs, - Chimiothérapie anticancéreuse, - Nutrition entérale, - Prise en charge de la douleur, - Pansements complexes et soins spécifiques (stomies compliquées), - Post-traitement chirurgical, - Rééducation orthopédique, - Rééducation neurologique, - Surveillance postchimiothérapie anticancéreuse, - Soins de nursing lourds, - Education du patient et de son entourage, - Surveillance de radiothérapie, - Transfusion sanguine, - Surveillance d'aplasie, - Prise en charge psychologique et/ou sociale, - Traitement intraveineux, un seul passage quotidien, - Education du patient ou de son entourage chez un enfant ou un adolescent de moins de 18 ans, - Prise en charge psychologique ou sociale chez les patients de moins de 18 ans, - Autres traitements.

L'unité d'hospitalisation à domicile travaille en collaboration avec le secteur libéral. Les médecins traitants, pivot de la prise en charge, sont également en liaison avec le médecin coordonnateur du service d'hospitalisation à domicile. La majorité des prises en charge porte sur l'oncologie (chimiothérapie, radiothérapie, douleur, alimentations artificielles, soins palliatifs, etc.), les plaies (escarres, MPP, ulcères, soins post-opératoires, etc.) et le traitement IV complexe.

L'HAD est en projet

- de relocalisation dans le cadre d'un hôpital dynamique avec des projets architecturaux majeurs en cours - de développement en lien avec les autres HAD du département

Spécialités recherchées

Généraliste, urgentiste, interniste, gériatre

Selon votre projet professionnel, possibilité d'activité mixte incluant participation aux activités transverses de l'établissement ou aux services hospitaliers (gardes aux urgences, cellule de coordination des parcours)

Permanence des soins

Astreintes téléphoniques Bénéfice de la prime d'exercice territorial (PET) au taux maximal (1000 bruts) Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (2 fois 10 000 bruts pour engagement et installation comme praticien hospitalier)

Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr amandine.bernon@ch-vichy.fr

Annonce n°364947 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Médecin hépato-gastro-entérologue (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre hospitalier est organisé dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 300 praticiens.

840 lits, environ 33 000 passages / an aux urgences, 916 naissances

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé d'ex Auvergne. Réanimation sur place Service d'hépato-gastro-entérologie L'effectif médical est de 4 à 5 praticiens + 2 internes

Permanence des soins

Participation au tableau d'astreintes (nuits de semaine, samedis après-midis et nuits, dimanches et jours fériés jours et nuits).

Modalité d'organisation médicale du service :

• Consultations internes / externes - Prise en charge en hospitalisation, continuité des soins, visites, contre-visite (en fonction du planning du praticien), animation ou participation au staff de concertation et d'orientation qui a lieu de 8h30 à 9h00 du lundi au vendredi inclus - Activités sur le plateau d'endoscopies

Plateau technique d'endoscopie indépendant du bloc opératoire. 3 salles d'examens dont une plombée pour effectuer des gestes sous amplificateur de brillance sous anesthésie. Salle de décontamination avec 4 laveurs d'endoscopes et une salle de stockage disposant de 2 armoires de séchage. Possibilité d'activité libérale sur le statut PH. Divers

Crèche hospitalière Unité de recherche clinique avec 3 ARC Les « petits plus » de la ville de Vichy :

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr 04 70 94 34 21

Annonce n°364940 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychiatre/Pédopsychiatre CMP petite enfance et enfance AUCHY (Psychiatrie adulte et infanto juvénile CAMIERS)

• Pas-de-Calais (62)
• Camiers
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien Psychiatre Pédopsychiatre 100% CMP petite enfance/enfance Auchy-les-Hesdin Sébastien GOSSELIN, Directeur des RH, de la Qualité, des AM et du SI Mail : sgosselin@ch-idac-camiers.fr

Annonce n°364927 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychiatre/Pédopsychiatre CMP/HDJ Ados Camiers (Psychiatrie adulte et infanto juvénile CAMIERS)

• Pas-de-Calais (62)
• Camiers
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien Psychiatre/Pédopsychiatre Affectation 100% CMP/HDJ Ados Camiers Sébastien GOSSELIN, Directeur des RH, de la Qualité, des AM et du SI

mail

sgosselin@ch-idac-camiers.fr

Annonce n°364925 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychiatre/Pédopsychiatre CMP enfants Beaurepaire (Psychiatrie adulte et infanto juvénile CAMIERS)

• Pas-de-Calais (62)
• Camiers
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien Psychiatre/Pédopsychiatre Affectation 100% sur le poste vacant de PH au CMP enfants Beaurepaire à Boulogne sur mer. Sébastien GOSSELIN, Directeur des RH, de la Qualité, des AM et du SI

Mail

sgosselin@ch-idac-camiers.fr

Annonce n°364924 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Les principales activités liées au poste

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend : 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ; Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures.

Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/127216?idt=159

Annonce n°364916 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Médecin légiste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN LEGISTE (H/F) L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés. Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc souhaite par ailleurs développer une unité d'accueil pédiatrique enfants en danger (UAPED) ainsi qu'une maison des femmes. DESCRIPTION DU POSTE Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'équipe de la PASS à 20% et celle de l'UAMJ à 30%. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients au sein de la PASS, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales : Réalisation d'expertises médico-légales dans le cadre des activités de l'UAMJ ; Examen clinique des victimes de violences (physiques, sexuelles, psychologiques) : recueil des antécédents et des commémoratifs, constatation des lésions, réalisation des prélèvements, évaluation de l'ITT, rédaction de certificats médico-légaux ; Interface médico-judiciaire : échanges techniques avec les services d'enquête (gendarmerie, police judiciaire), réquisitions, lecture de pièces, interprétation médico-légale des lésions ; Participation au développement du projet médical de l'UAPED et de la Maison des Femmes, en lien avec la direction de l'établissement ; Contribution à l'organisation de l'activité médico-légale : procédures, protocoles, traçabilité, archivage sécurisé ; Collaboration avec les différents intervenants du réseau médico-judiciaire local et régional. Conditions d'emploi : Temps de travail : temps plein ou temps partiel ; Statut : praticien hospitalier ou praticien contractuel ; Rémunération : Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ; Lieu de travail : Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun à Châteauroux. Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme de Docteur en Médecine requis ; Diplôme ou formation en médecine légale fortement souhaité (Capacité ou DESC de médecine légale) ; Connaissances solides en traumatologie, lésions de violence, expertise médico-judiciaire ; Capacité à analyser des situations complexes, à objectiver les faits et à rédiger des conclusions précises et juridiquement recevables ; Rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise des obligations médico-légales ; Une expérience préalable en UMJ, UAMJ ou UAPED est un plus apprécié. Compétences et qualités requises : Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Sensibilité aux problématiques sociales, de violences et de santé publique ; Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/162845?idt=159

Annonce n°364915 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ; Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI; Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ; Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ; La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques. Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ; Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) : Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI; Contribuer à la cohérence du système d'information clinique; Participer aux projets institutionnels : certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données. Analyse et valorisation de l'activité : Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers; Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ; Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ; Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché :

Profil recherché

Compétences techniques : Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers; Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ; Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises : Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire; Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ; Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences : Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ; Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi : Temps de travail : temps plein ou temps partiel ; Rémunération : Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ; Lieu de travail : Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal. Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: direction des ressources médicales : clement.barricault@ch-chateauroux.fr et marion.fonteneau@ch-chateauroux.fr Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79 Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/168261?idt=159

Annonce n°364914 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Médecin DIM de Territoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• PH temps plein (Salarié)

DESCRIPTIF DU POSTE

Le médecin DIM de territoire pilote la dynamique et les travaux relatifs à l'information médicale des deux hôpitaux du GHT, avec un objectif d'harmonisation des méthodes et des pratiques entre les deux établissements. A ce titre, le médecin DIM de territoire encadre et anime les équipes du DIM des deux hôpitaux. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Direction des Affaires Financières et la Direction des Opérations et du Pilotage. Partie prenante à la réflexion médico-économique sur les projets et le pilotage des activités, le médecin DIM accompagne les services et les pôles dans la production et l'analyse des données d'activités médicales. Il/elle collabore activement avec les équipes recherche. Le médecin DIM de territoire participe aux instances des deux hôpitaux et du GHT. Il/elle contribue ainsi à la réflexion stratégique aux côtés de la Direction Générale et de la Gouvernance Médicale. Les champs couverts sont ceux du MCO, du SMR et de la psychiatrie.

MISSIONS GÉNÉRALES

1. Assurer les fonctions de DIM de Territoire, en veillant à l'harmonisation des méthodes et des pratiques entre les équipes 2. Management et accompagnement de l'équipe DIM 3. Contrôle et traitement de la production des informations médicales nécessaires au PMSI dans les champs MCO, SSR et Psychiatrie. 4. Travaux sur la qualité du codage (centralisé pour le MCO et le SMR, décentralisé pour la psychiatrie) et l'optimisation de la valorisation en lien avec les cliniciens et les utilisateurs de l'information médicale (Veille réglementaire, information et formation des acteurs) 5. Analyse stratégique de l'activité de l'établissement en lien avec la Direction Générale, les Présidents de CME, le Président de la CMG, les Directoires des deux hôpitaux et les Pôles 6. Collaboration avec le Contrôle de Gestion dans l'élaboration des tableaux de bord d'activité et recettes, l'analyse des données médico-économiques et stratégiques 7. Collaboration avec la Direction des Affaires Financières, la Direction des Opérations et du Pilotage, la Direction des Systèmes d'Information et la Direction des Parcours Patient, dans le cadre de projets visant à un système d'information optimal dans les domaines en lien avec le PMSI et de la valorisation de l'activité en général (ACE, RIHN, CS spécifiques ). 8. Pilotage de l'identito-vigilance et participation active aux processus qualité / certification HAS en collaboration avec la Direction Qualité Gestion des Risques 9. Accompagnement des services et de la Direction de la Recherche en Santé et Innovation (DRCI) dans l'activité d'enseignement et de recherche 10. Participation aux diverses instances requérant la présence du DIM ou du DIM de territoire (CME, Directoire, Comité Stratégique du GHT, Commission Médicale de Groupement)

RATTACHEMENT

Direction générale, PCME du CHIC et du CHIV, PCMG

LIENS FONCTIONNELS INTRA ET EXTRAHOSPITALIERS Pôles d'activités cliniques et médico-techniques Services de soins et médico-techniques Direction Générale Direction des Affaires Financières Direction des Opérations et du Parcours Patients Direction des Parcours Patient Direction de la Qualité et de la Gestion des Risques Direction du Système d'Information Direction Data Recherche Innovation Information Médicale (DRSI/DRCI) (DRIIM) Direction des Affaires Médicales et de la Recherche

PROFIL RECHERCHÉ

Médecin de santé publique ou d'une autre spécialité disposant d'une formation/expérience DIM Médecin inscrit à l'Ordre des médecins Praticien hospitalier ou praticien contractuel Exercice bi-sites CHIC / CHIV impératif

COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière d'information médicale Connaissance approfondie du PMSI et des nomenclatures pour le codage des activités médicales Connaissance des spécificités et des contraintes liées aux systèmes d'information de santé et au traitement de données médicales

Connaissance des logiciels de bureautique et de bases de données

Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour s'adapter aux besoins de la structure Pédagogie, capacité à accompagner les équipes Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels de la structure et l'animation de formations ou groupes de travail. Capacité d'analyse et de conseil stratégique sur les activités et les projets de développement de l'établissement auprès de la gouvernance Capacité d'organisation, rigueur, discrétion Maîtrise des outils informatiques

RESSOURCES INFORMATIQUES Recueil du codage dans le dossier patient Orbis médical, groupage dans Orbis PMSI (SIM), PMSI Pilot GHT, Solution d'intelligence artificielle Sancare, IAcod+

PRÉSNTATION DE L'ÉTABLISSEMENT ET DU SERVICE : CHI de Créteil (CHIC) Etablissement support du groupement hospitalier de territoire, le CHIC assure des missions de recours et de proximité tout en proposant des prises en charge d'excellence et innovantes, notamment au sein de ses neuf disciplines universitaires Une dynamique de recherche et d'innovation Neuf disciplines hospitalo-universitaires : ORL, ophtalmologie, obstétrique-gynécologie, néonatologie, pédiatrie, pédopsychiatrie, pneumologie, pathologies professionnelles. Cinq centres de référence dédiés aux patients atteints de maladies rares de l'enfant ou de l'adulte Un département data recherche innovation information médicale (DRIIM) pour le GHT Une offre de soins de proximité Un service d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco-obstétricales et un service de réanimation d'importance majeure sur le territoire du Val-de-Marne. Un service de prévention et médecine communautaire. Des filières spécialisées Un pôle cancérologie majeur qui s'appuie sur un plateau technique de dernière génération en radiothérapie et chimiothérapie. Un service universitaire d'ophtalmologie de pointe, spécialisé dans les pathologies de la Macula. Des spécialités médico-chirurgicales et médicales reconnues. Un service de médecine interne et de médecine gériatrique, reconnu en Île-de-France.

Périnatalité, femme, enfant, adolescent

un pôle d'excellence Une prise en charge complète du couple, de la femme et de l'enfant. Un centre périnatal de type III, intégrant une unité d'assistance médicale à la procréation. Un service pédiatrique reconnu pour la prise en charge des enfants atteints de mucoviscidose et de drépanocytose. Un service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent en lien avec la maison de l'adolescent du Val-de-Marne 5e inter-secteur de pédopsychiatrie du Val-de-Marne (CHIC/CHIV).

CHI de Villeneuve Saint Georges (CHIV) Le CHIV est un établissement de recours et de proximité, alliant une expertise forte autour de prises en charge reconnues sur plusieurs secteurs. Une offre de soins de proximité et un plateau technique performant en lien avec les partenaires du territoire Un service d'urgences majeur sur les territoires du Val-de-Marne et du nord de l'Essonne. Des blocs opératoires de dernière génération. Deux unités de soins continus (réanimation polyvalente et soins intensifs de cardiologie).

Un plateau technique d'imagerie complet et dynamique (scanner, IRM, EOS, Cone beam). Une salle d'angiographie numérisée avec astreinte interventionnelle coronaire 7j/7 et rythmologie. Des expertises fortes et reconnues Expertises autour de l'orthopédie, l'ORL, la chirurgie maxillo-faciale, la gériatrie et sa filière, la prise en charge des maladies infectieuses, ainsi que le soin, l'accompagnement et la prévention en addictologie (CSAPA).

Une fédération médicale inter hospitalière d'hépato- gastroentérologie.

L'un des cinq centres de référence nationaux pour la prise en charge des maladies vectorielles à tiques, telles que la maladie de Lyme. Un centre de compétences maladies rares pour la drépanocytoseet un centre initiateur de boucle fermée pour le diabète. L'hôpital de la femme et de l'enfant Une prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales et un centre d'orthogénie Une offre de soins en néonatologie, en pédiatrie et en chirurgie pédiatrique.

Un centre périnatal (maternité de type II B) permettant d'assurer en continu une surveillance et des soins spécialisés aux nouveau-nés à risque. Une unité de liaison pédopsychiatrique et un hôpital de jour somato-psychique 5e intersecteur de pédopsychiatrie du Val-de-Marne (CHIC/CHIV).

PRÉSENTATION DU SERVICE Le DIM est présent sur les deux hôpitaux du GHT et compte deux équipes :

Au CHIC

8,5 ETP TIM auxquels s'ajoutent 2 ETP en charge de l'identito-vigilance, 1 ETP en charge de la mouvemento-vigilance et 1,5 ETP data scientist

Au CHIV

5,5 ETP TIM que viennent compléter 1 ETP en identito-vigilance, 1 ETP en mouvemento-vigilance, 1 data scientist Sur le GHT : 0,4 ETP de médecin DIM pour la production et l'analyse en SMR Les deux équipes sont engagées dans une dynamique d'harmonisation des méthodes et des pratiques. Matthieu LALLOT Directeur des Affaires Médicales et de la Recherche du GHT matthieu.lallot@chicreteil.fr

Dr Isabelle de LACROIX Présidente de la Commission Médicale d'Etablissement (PCME) isabelle.delacroix@chicreteil.fr

Annonce n°364886 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un Médecin du travail (H/F) exerçant en toute indépendance, en coordination avec l'employeur, la F3SCT, les intervenants en prévention des risques professionnels et les médecins du travail des autres établissements de la direction commune (CHIMM et CHFQ).

Le service de santé au travail comprend 2 médecins du travail, 1 poste d'interne, 2 infirmières en santé au travail, deux assistantes, une psychologue du travail. Il collabore étroitement avec un ingénieur en prévention des risques professionnels (1 ETP) ainsi qu'avec une assistante sociale du personnel (1 ETP). Le service dispose d'un logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (UEGAR), tous les dossiers étant informatisés. Le médecin du travail est conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par : L'amélioration des conditions de vie et de travail ;

L'adaptation des postes, techniques et rythmes de travail à la santé physique et mentale pour préserver le maintien dans l'emploi ;

La protection contre les nuisances, accidents du travail et expositions à des agents chimiques dangereux ;

L'amélioration de l'hygiène générale et de l'hygiène en restauration ;

La prévention et l'éducation sanitaires en lien avec l'activité professionnelle ;

La prise en compte des constructions, aménagements nouveaux et modifications d'équipements ;

La mise en place ou modification de l'organisation du travail de nuit ;

L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services. Il conseille l'employeur en participant à l'évaluation des risques (fiche d'entreprise, action sur le milieu de travail) avec l'équipe pluridisciplinaire qu'il anime et coordonne. Il décide du suivi individuel, à visée préventive, de l'état de santé des travailleurs, réalisé avec les personnels de santé sous son autorité, et contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES :

Suivi des visites périodiques d'aptitude au poste ;

Suivi médical spécifique pour les agents en surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après congé longue maladie ou longue durée, postes à risques spécifiques) ;

Participation au maintien dans l'emploi et à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins ;

Participation à la politique de prévention et de santé au travail ;

Collaboration avec les RH médicales et non médicales sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements ;

Participation à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et protection contre nuisances, accidents du travail, agents chimiques dangereux, rayonnements ionisants ;

Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (grippe, ROR...) pour les agents et étudiants.

MISSIONS SPECIFIQUES

Participation, avec rôle consultatif, aux F3SCT ;

Rédaction d'un rapport d'activité annuel présenté à la F3SCT et transmis au chef d'établissement. Poste à temps plein ou à temps partiel (1 jour / semaine minimum). Missions et interventions à ajuster en fonction de la quotité de temps. Praticien hospitalier ou poste en CDI. PROFIL RECHERCHÉ : Etre qualifié en médecine du travail ;

Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;

Etre titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels ;

Les médecins s'engageant à suivre une formation en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l'ordre des médecins peuvent candidater.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°364855 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Médecin au CPOS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

• Loiret (45)
• Orleans
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service :

Equipe pluridisciplinaire (médecins, dentiste, infirmiers, diététicien) avec activité polyvalente

Service doté d'un cabinet dentaire, d'une salle de radiographie numérisée, d'une salle de télémédecine et d'un secrétariat Compétences recherchées : Médecin généraliste

Connaissance du milieu pénitentiaire appréciée mais non indispensable Vos missions :

Activité de consultations, programmées entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi

Différents types de consultation

consultations d'entrées, consultation d'urgence, continuité des soins

Travail partenarial avec l'administration pénitentiaire Poste à pourvoir à 100% ( temps partiel possible) Horaires de journée, pas d'astreintes ni de garde

Profil contractuel du CHU d'Orléans ou Praticien hospitalier Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV : M Olivier FERRENDIER Directeur des affaires médicales

et Dr Isabelle COUPEZ, chef de service
[email protected]
[email protected]

Annonce n°345269 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

• Côtes-d'armor (22)
• Guingamp
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Guingamp est un établissement de 579 lits et places : - Médecine (Cardiologie, pneumologie, médecin interne, Soins palliatifs ...) - Chirurgie, surveillance continue - Soins Médicaux et de Réadaptation, neuro-locomoteurs, gériatriques et Polyvalent -EHPAD, USLD, accueil temporaire - Plateau technique (Imagerie : IRM, Scanner, Laboratoire, Pharmacie) - Urgences/UHCD/SMUR. Le Centre Hospitalier de Guingamp est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor, GHT d'Armor. LE POSTE : Recherche Gériatre pour le service de SSR Gériatrique Il s'agit d'une unité soins de suite gériatriques de 30 lits à vocation territoriale (territoire de santé n°7) et rattachée au pôle Soins de suite et réadaptation. Cette unité prend en charge les patient PAPD (Personnages âgées polypathologiques dépendantes) venant des services de médecine et qui ont un projet de ré autonomisation avant d'envisager la sortie. MISSIONS ET ACTIONS : Conformément à la réglementation, cette unité aura 3 missions : une mission de soins une mission d'enseignement, en direction de tous les acteurs de santé du territoire, des structures médico-sociales, ainsi que vers le grand publics, une mission de recherche PROFIL RECHERCHÉ : Praticien inscrit à l'ordre des médecins Praticien hospitalier Praticien contractuel TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Poste éligible à la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière Mme Alexia LE MEE

Annonce n°364861 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - MEDECIN D’INFORMATION MEDICALE - PRATICIEN SPECIALISTE DES CLCC (PH) - H/F (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• PH temps plein (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Le Département d'information médicale est composé de 3 médecins DIM, 7 TIM et 1 TIM qualifiée. Le codage est centralisé au sein du DIM. Il concerne les champs MCO et HAD. Le DIM utilise les logiciels suivants : Web100t PMSI Hôpital Manager (DPI) PMSIPilot / OPEN BI /Qliksense

MISSIONS PRICNCIPALES :

Le futur médecin DIM aura pour missions principales : Gestion du PMSI MCO et HAD :

• Organiser, traiter et analyser l'information médicale dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d'information (PMSI) en garantissant la confidentialité des informations médicales - Superviser le recueil et le traitement de l'information médicale - Organiser l'optimisation du codage PMSI et des recettes issues de l'activité en termes de qualité et d'exhaustivité, dans le respect du guide méthodologique - Organiser le suivi de la traçabilité des contrôles - Participer aux audits annuels des Commissaires aux Comptes et aux contrôles T2A de l'Assurance Maladie. - Assurer la formation continue, l'accompagnement et le conseil des TIM - Créer un lien de proximité avec les médecins des établissements - Collaborer avec le bureau des entrées : gestion des PIE, reclassement des séjours ambulatoires en activité externe, etc. - Rédiger des modes opératoires, procédures, thésaurus,

Pilotage médico-économique :

• Produire des indicateurs et des tableaux de bord d'activité médico-économique en lien avec le contrôle de gestion - Contribuer à l'élaboration de l'EPRD en lien avec la DAF et le contrôle de gestion - Analyser l'impact financier des modifications de règlementation PMSI (nouveaux tarifs, nouvelles règles de codage, ...) - Réaliser des études médico-économiques - Contribuer aux études de positionnement stratégique - Répondre aux demandes d'information de la Direction, des médecins et des cadres - Participer aux enquêtes épidémiologiques ou à visée scientifique

Projets de l'établissement :

• Participer à l'instruction des projets de l'établissement en lien avec la cellule gestion de projets - Participer aux projets article 51 - Participer à l'élaboration du projet d'Etablissement - Participer à l'élaboration du rapport d'activité - Participer aux instances de l'établissement (CME, CIV, ...)

Identitovigilance :

• Participer à la démarche d'identitovigilance et à la cellule d'identitovigilance - Former et encadrer les TIM chargées de réaliser les fusions de dossiers - Participer au projet règlementaire de mise en place de l'identifiant national de santé (INS)

Qualité Gestion des risques :

• Contribuer à la mise en uvre de certains objectifs et processus qualité - Participer au financement à la qualité (envoi fichiers e-satis, indicateurs, ) - Réaliser les tirages au sort QUALHAS

Veille règlementaire :

• Suivre les évolutions réglementaires, analyser leurs impacts, diffuser ces évolutions aux personnels concernés et adapter le recueil d'information PMSI si nécessaire

PROFIL ATTENDU :

• Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins - DES de santé publique ou Master 2 en Santé Publique

COMPETENCES :

• Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Capacités d'organisation et rigueur - Capacités d'analyse et de restitution, de gestion de projets - Maîtrise des logiciels PMSI - Maîtrise d'Excel niveau expert - Intérêt prononcé pour les outils informatiques

AVANTAGES SOCIAUX :

Restaurant d'entreprise, crèche, comité d'entreprise, intéressement, plan d'épargne entreprise, prévoyance, mutuelle d'entreprise,

PLAGE HORAIRE

Du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail. DUREE : Contrat à Durée Indéterminée DATE DEMARRAGE : Novembre 2026 REMUNERATION : Selon expérience et qualification. pieyrea@ipc.unicancer.fr

Annonce n°364865 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Praticien Conctractuel Urgences (CENTRE HOSPITALIER JOIGNY)

• Yonne (89)
• Joigny
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Joigny est un établissement public de santé offrant une large gamme de soins de proximité pour les habitants du Jovinien.

Implanté quai de l'Hôpital, il dispose notamment d'un service d'urgences ouvert 24h/24, d'unités de médecine polyvalente, d'un plateau technique performant (imagerie, cardiologie), d'un hôpital de jour et d'un service de soins médicaux et de réadaptation couvrant plusieurs spécialités.

Le site comprend également un pôle gériatrie complet EHPAD, unités de longue durée, accueil de jour, équipe mobile spécialisée permettant un accompagnement adapté des personnes âgées du territoire.

Nous recherchons pour compléter nos équipes des urgentistes ayant l'autorisation d'exercice et l'inscription au RPPS. Dr Wendeu Abessolo Frank 03 86 92 32 78 Dr Coquempot 03 86 92 34 14 chef de pôle Hôpital DAM 03 86 92 33 09

Annonce n°364862 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé